通過總結(jié)，我們可以找到問題所在，并制定改進的方案。總結(jié)的文字應(yīng)該簡潔明了，語言流暢，不應(yīng)出現(xiàn)紕漏和模糊之處?？偨Y(jié)范文中的成功經(jīng)驗和教訓(xùn)可以給我們啟示，避免重復(fù)犯錯。
制水工工作總結(jié)篇一
9.在完成其車間衛(wèi)生后，工作人員應(yīng)開啟紫外線燈，并迅速離開車間。
洗桶車間操作人員守則。
1.操作人員在進入車間前必須穿戴好工作服、靴、帽，洗凈手、靴消毒。
2.經(jīng)風(fēng)淋、紫外線消毒后方可進入車間；
3.操作人員應(yīng)嚴(yán)格按比例1：100配制洗桶消毒藥水；
4.操作人員應(yīng)對生產(chǎn)用聰明蓋進行清洗、消毒、浸泡時間為10分鐘；須裝入不銹鋼桶。
7.操作人員在洗桶過程自檢時匯總?cè)绨l(fā)現(xiàn)個別pc桶有不易清洗油漬或其他污物時，應(yīng)將pc桶放到指定位置，等待特別處理；8.每日生產(chǎn)完畢后操作員應(yīng)完成其車間衛(wèi)生。9.離開車間時操作人員應(yīng)開啟紫外線燈消毒殺菌。
灌裝車間操作人員守則。
4.生產(chǎn)開始時，工作人員首先將水源閥打開，并開啟電源對灌裝機各水箱進行注水；
7.灌裝車間工作人員，必須嚴(yán)格注視生產(chǎn)過程防止不潔雜物進入灌裝機；
8.生產(chǎn)過程中，工作人員時刻觀察灌裝機運轉(zhuǎn)過程，如有異常情況，就立即停機檢查，待故障排除后，方可繼續(xù)進行生產(chǎn)；桶在經(jīng)過消毒、沖洗、成品水沖洗，灌裝封蓋過程送出灌裝機后，工作人員應(yīng)對每一個桶進行檢查，若發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)將該桶水放入不合格產(chǎn)品區(qū)，若確認(rèn)無誤后，方可將產(chǎn)品送入封裝車間；10.在完成其車間衛(wèi)生后，工作人員應(yīng)開啟紫外線燈，并迅速離開車間。
包裝間操作人員守則。
6.在一批次生產(chǎn)結(jié)束時，質(zhì)檢人員應(yīng)如實填制《產(chǎn)品質(zhì)量缺陷表》并交生產(chǎn)主管；
7.每日工作完畢，車間各工作人員應(yīng)妥善收管好各自物資及工具并完成其車間衛(wèi)生；
8.在完成其車間衛(wèi)生后，工作人員應(yīng)開啟紫外線燈，并迅速離開車間。
制水工工作總結(jié)篇二
廟子鎮(zhèn)始終堅持“生態(tài)立鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略方針，保障生態(tài)，治水先行。自市委、市*明確各條河道的“河長”以來，鎮(zhèn)黨委、*高度重視，結(jié)合實際，迅速開展行動，扎實推進廟子鎮(zhèn)“河長制”工作進程。
成立了主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的淄河河道治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并發(fā)放《河道管護工作實施方案》82份；與淄河沿岸9個村簽訂《淄河河道治理責(zé)任書》；發(fā)放《河道管理通知》800份，明確河道管護工作要求。建立部門聯(lián)動、巡河排查等機制，成立監(jiān)管小組，每天進行巡查監(jiān)管，確保環(huán)境監(jiān)管全覆蓋。
重點抓好河道污染源頭整治，消除村民亂倒垃圾、放羊、放鴨現(xiàn)象，確保沿河無雜物、垃圾，無阻水物，水面無漂浮物；加強河道執(zhí)法力度，組織管區(qū)人員、執(zhí)法中隊、規(guī)劃辦等人員依法清除沿河管理范圍內(nèi)的違法建筑物和行洪障礙12處；配合*、礦產(chǎn)部門加大對私采礦石、私磨河沙行為的打擊力度，已刑事拘留3人。同時，重點做好河道防汛工作，確保河道排水暢通，定期對河道堤岸進行全面巡查，設(shè)置明顯的沿河標(biāo)志牌、警示牌18個。
制水工工作總結(jié)篇三
1、純化水產(chǎn)水流程及其操作。
2、純化水水質(zhì)監(jiān)測及其標(biāo)準(zhǔn)要求。
3、純化水貯罐、管道清洗、消毒方法及其要求。
4、二級反滲透的原理。
二、見習(xí)時間。
2015年7月19日—8月1日，7月30日休息一天，共13天。
三、見習(xí)內(nèi)容。
（一）制水崗位。
1、純化水概念。
2、本公司純化水產(chǎn)水流程及其操作。
3、純化水水質(zhì)監(jiān)測及其要求，制水崗位的監(jiān)測內(nèi)容。
4、反滲透裝置的原理，及其作用。
5、預(yù)處理系統(tǒng)的清洗，保養(yǎng)與更換。
6、加藥箱與阻垢劑箱的溶劑更換。
7、原水箱、一級反滲透裝置的清洗。
8、制水系統(tǒng)使用時的注意事項。
9、純化水貯罐、管道清洗方法。(二)空調(diào)凈化系統(tǒng)。
1、本公司的空調(diào)組成與分配。
2、空調(diào)機組的清潔保養(yǎng)。
3、壓縮空氣的制備流程。
4、水塔的清洗。
5、臭氧消毒器的使用。
四、見習(xí)心得。
在制水站見習(xí)13天，天天與水為伴，深刻感受到水的博大精深。應(yīng)該說擬完成目標(biāo)基本達成，可以獨立頂崗工作。工作開始時，看見那么多的閥門管道，是不知所措的，但是在師傅的教導(dǎo)與自己的努力下，慢慢發(fā)現(xiàn)一切都是很簡單的。解決問題需要一個一個來，由淺入深。當(dāng)熟悉之后，就不再是新奇，而是平凡，此時應(yīng)該從平凡的事情中找到不平凡的價值，制水崗位的工作簡單，卻極其重要，必須為生產(chǎn)車間提供合格、足量的純化水，保障生產(chǎn)車間的正常生產(chǎn)。這其實是車間生產(chǎn)的第一步。水是生命之源，脫離了水，車間是無法正常工作的。平凡的崗位，價值確是無窮的。
雖然說頂崗是沒有問題了，但是自己依舊有不足的地方，如。
1、未了解反滲透裝置的內(nèi)部結(jié)構(gòu)與材料。
2、未參與呼吸器的完整性測試。
3、中間淡水箱未進行清洗。
4、五個取樣口閥門未卸下來用75%的酒精浸泡消毒。
5、sop規(guī)程記得不牢固。
6、制水方面的一些原理掌握不透徹，僅停留在表面。
7、對于反滲透裝置的污染物判斷存在問題，導(dǎo)致清洗液的選擇會出現(xiàn)不當(dāng)。
8、空調(diào)機組與空壓系統(tǒng)的清洗與保養(yǎng)，未參與。
9、對于自己不懂得方面沒有及時與帶教老師溝通。
對于不足的一面，加以改進，對于自己好的一面，需要繼續(xù)努力！
每天讓自己積極一點點，進步一點點，細心嚴(yán)謹(jǐn)工作，用最快的速度掌握崗位的工作要點，讓自己成為一個能貢獻價值的人！
制水工工作總結(jié)篇四
1．制水人員必須嚴(yán)格按《國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和各項操作規(guī)程進行制水，并嚴(yán)格對源水及凈化過程各階段的水質(zhì)進行三班自檢。
2．應(yīng)嚴(yán)格遵守各項勞動紀(jì)律和交接班制度，按時上下班。做到不遲到，不早退，不離崗串崗。
3．負責(zé)及時按要求配制混凝溶液，并根據(jù)源水及凈化過程中水質(zhì)渾濁度情況投加混凝劑，定時檢測余氯，及時調(diào)整加氯量。
4．負責(zé)做好自檢工作，定時對源水、沉淀水、出廠水渾濁度和余氯量進行檢測，并做好記錄。
5．負責(zé)沉淀池的行車排泥及穿孔排泥管排泥工作，根據(jù)各階段的水質(zhì)情況，嚴(yán)格按有關(guān)操作規(guī)程控制排泥時間與頻率，并認(rèn)真做好各項工作記錄以備查考。
6．負責(zé)沉淀池、過濾池內(nèi)懸浮物的清理和周圍的清潔衛(wèi)生工作。
7．制水人員必須加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握生產(chǎn)規(guī)律，及時反映制水情況，提出制水意見，研究制水中的問題。
8．應(yīng)接受化驗室的水質(zhì)監(jiān)督，雙方配合，通力合作，提高水質(zhì)。
9．應(yīng)加強安全知識學(xué)習(xí)，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的緊急情況懂得應(yīng)急處理。
10．負責(zé)聚鐵溶解池及溶液池的懸浮物清理工作，依據(jù)化驗室檢測數(shù)據(jù)，合理調(diào)配凈水劑的投加。
11．合理調(diào)配加氯設(shè)備，投加的狀況(濾前，濾后)，及時對沉淀池池壁息附著物進行清理。
12．當(dāng)班期間嚴(yán)禁動用電腦生產(chǎn)設(shè)備玩游戲。
13．生產(chǎn)期間，遇突發(fā)停電事件，應(yīng)及時關(guān)閉聚鐵溶解池前閘閥，并做好有關(guān)記錄．。
14．生產(chǎn)期間，對各類設(shè)備故障及時排查處理，并把有關(guān)情況及時報告廠部負責(zé)人。
龍?zhí)端畯S。
制水工工作總結(jié)篇五
(一)定位“見河長”。我縣已在全縣范圍內(nèi)xx管理中全面推行河長制，縣、鄉(xiāng)、村三級河長制，工作方案已按照時間節(jié)點全部印發(fā)。我縣共落實縣、鄉(xiāng)兩級河長239人。各級黨委、人大、*領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任分段河長，組織協(xié)調(diào)xx管理保護工作，解決xx保護的突出問題。堅持開展河長巡河督導(dǎo)，去年以來，縣級河長堅持問題導(dǎo)向，對所負責(zé)河道突出問題進行現(xiàn)場督查。今年以來縣、鄉(xiāng)兩級河長巡河422人次，其中縣級河長巡河20人次?？h、鄉(xiāng)兩級分別成立了河長制辦公室，配備了辦公用品和專職人員，縣、鄉(xiāng)級“一河一策”全部編制完成，正在按方案實施。縣財政已撥付河長制專項經(jīng)費200萬元。
(二)定機構(gòu)。縣*辦公室印發(fā)了《關(guān)于成立太和縣河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》明確太和縣縣級河長制辦公室設(shè)在縣水務(wù)局，縣水務(wù)局李和斌任辦公室主任，縣環(huán)保局、水務(wù)局分管負責(zé)同志任副主任。縣級河長會議成員單位聯(lián)絡(luò)員為縣河長制辦公室成員，承擔(dān)河長制組織實施具體工作?？h機構(gòu)編制委員會《關(guān)于縣水務(wù)局調(diào)整機構(gòu)設(shè)置的批復(fù)》同意縣水務(wù)局增設(shè)河長制工作股，負責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)、制度制定和督查考核工作，落實河長確定的事項等具體工作。
水資源保護上。全面落實最嚴(yán)格水資源管理制度，認(rèn)真貫徹省、市、縣實行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法，分解落實省、市下達我縣的“三條紅線”控制指標(biāo)體系，加強河道清障違法和擅自取用地下水的行為查處力度，組織開展地?zé)峋姓涡袆?，?yán)厲打擊水事違法行為。加強集中式飲用水源地保護和水質(zhì)檢測工作，劃定飲用水源地保護范圍，設(shè)置保護區(qū)警示標(biāo)志，確保飲用水源地水質(zhì)安全。
河道水域岸線管理保護上。今年以來，打擊河道非法采砂行為10次，出動執(zhí)法人員120人次，銷毀非法采砂機械6臺套、采砂工具26件，拘留1人。我縣沙潁河、黑茨河、茨谷河(設(shè)防部分)全部確權(quán)劃界，其余河道(大中溝)的劃界工作正在按有關(guān)要求進行中。
水環(huán)境治理上。通過河道清淤和建設(shè)綠道工程等措施，整治現(xiàn)有水系，積極開展引水入城項目，新開挖河道總長35公里，力爭實現(xiàn)城區(qū)河道自流貫通。由保潔公司對沙潁河、黑茨河、茨谷河負責(zé)水面日常保潔，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地負責(zé)岸上綠化保護。投資2200多萬元的太亳河治理工程正在施工中，計劃8月份完工。今年來，共清理河面水草、垃圾、漂浮物及岸坡垃圾共9萬余噸。以河流沿線為重點，對農(nóng)村陳年垃圾進行集中清理，清除違章傾倒垃圾點26處、拆除河道管理范圍內(nèi)違章建筑面積800*方米。
水生態(tài)修復(fù)上，太和縣沙潁河國家濕地公園二期工程已完工，開挖濕地保育區(qū)界線溝千米，建護欄千米;實施河道疏浚清淤203萬立方米，植被恢復(fù)40公頃，水土保持林45公頃，實施河道疏浚清淤，并進行植被恢復(fù)。目前太和正積極申報太和濱河國家級水利風(fēng)景區(qū)。
河長制工作在推進過程中有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部對這項工作了解不多，認(rèn)識不深，思想不夠重視，信息共享落實不到位，還存在水務(wù)部門單打獨斗的現(xiàn)象，鄉(xiāng)級河長制辦公室專職人員不足，河長制工作宣傳氛圍有待進一步提高。
制水工工作總結(jié)篇六
xx成都市城市節(jié)水工作在市水務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹市委工作會議精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，以市委、市政府城鄉(xiāng)統(tǒng)籌“四位一體”發(fā)展戰(zhàn)略為中心，以建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”的目標(biāo)定位為要求，堅持節(jié)水工作“為城鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)，為用水單位服務(wù)”的思想，努力將節(jié)水工作融入城鄉(xiāng)一體化建設(shè)中。今年的工作以宣傳貫徹《成都市城市節(jié)約用水管理條例》為中心，以實踐科學(xué)發(fā)展觀為重點，各項工作任務(wù)全面完成。
全年全市（市區(qū)）節(jié)水量達萬立方米，工業(yè)用水重復(fù)利用率達到88％。有四川省林業(yè)中心醫(yī)院等四家企業(yè)單位通過省級節(jié)水型企業(yè)（單位）驗收，完成水平衡測試單位20個，洗車場污水處理循環(huán)使用、節(jié)水技改工程10個，推廣節(jié)水設(shè)備、器具共計16680件／套。xx年，市城市節(jié)水辦榮獲中國水協(xié)節(jié)水委“xx年度城市節(jié)水先進集體”光榮稱號，被省水協(xié)節(jié)水委授予了“四川省城市節(jié)水工作先進集體”。四川錦江賓館榮獲“全國節(jié)水示范賓館（酒店）”稱號、西藏飯店、成都京川賓館、成都市鏡湖園賓館榮獲“全國節(jié)水優(yōu)秀賓館（酒店）”稱號。
（一）加強黨建和干部職工隊伍廉政建設(shè)，確保各項工作穩(wěn)步開展認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中、xx全會和市委xx屆七次全會、市委工作會議精神，努力把黨員、干部的思想和行動統(tǒng)一到省委、市委的決策上來，不斷增強促進和諧成都、推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌改革試驗區(qū)和世界現(xiàn)代田園城市建設(shè)的自覺性、堅定性。同時，在推進廉政建設(shè)方面采取了多項措施，一是強化教育，不斷增強黨員干部職工拒腐防變的能力。以提高黨員干部樹立公仆意識，群眾意識，自律意識為重點開展了專題教育；二是按照市水務(wù)局要求制定了《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》，健全了中層以上干部崗位職責(zé)規(guī)范和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，強化了制度建設(shè)；三是加大了監(jiān)督力度，從源頭上預(yù)防腐敗的發(fā)生。根據(jù)《_成都市水務(wù)局黨組關(guān)于“三重一大”事項決策程序的暫行規(guī)定》，制定并印發(fā)了《市城市節(jié)水辦關(guān)于“三重一大”事項決策程序的暫行規(guī)定》，將落實“三重一大”事項決策與黨風(fēng)廉政建設(shè)、事務(wù)公開等工作結(jié)合起來，不論是重要人事調(diào)配安排、重大項目安排，還是大額資金使用等，都嚴(yán)格按規(guī)定落實程序，確保各項工作落到實處；四是進一步完善和健全了黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強了對中層以上干部的監(jiān)督制約。以上措施有效地推進了反腐倡廉工作的進一步發(fā)展。
（三）按照節(jié)水減排的工作要求，進一步加強節(jié)水管理。
1、認(rèn)真貫徹落實《節(jié)水條例》，迎接市人大檢查通過xx年大力貫徹落實條例規(guī)定，我市節(jié)水各項工作已取得了明顯成效。今年按照市人大《xx年_會工作要點》的工作安排，8月12日，由市_會主任王東洲、市_會副主任葉學(xué)東、童若春、敖錫貴、孫傳敏、楊偉、李小新等多位市_會委員及代表組成的檢查組在市政府副市長劉仆、原市水務(wù)局局長張學(xué)愛等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下對我市貫徹實施《成都市節(jié)約用水管理條例》情況進行了全面檢查及現(xiàn)場指導(dǎo)。檢查組一行在聽取市水務(wù)局原局長張學(xué)愛的匯報后，到成都普天電纜股份有限公司和置信麗都花園進行了現(xiàn)場視查，詳細了解了用水單位節(jié)水工作開展情況、取得的成績和成功的經(jīng)驗以及面臨的困難。在普天電纜公司參觀了其循環(huán)用水系統(tǒng)及機車車?yán)|廠房的冷卻水循環(huán)系統(tǒng)，人大領(lǐng)導(dǎo)和代表對循環(huán)系統(tǒng)的節(jié)水效率表示贊賞。在置信麗都花園參觀小區(qū)二次水循環(huán)利用系統(tǒng)時，_會主任王東洲對居民小區(qū)的循環(huán)水利用情況給予了積極的評價?，F(xiàn)場檢查結(jié)束后，檢查組一行對我市貫徹實施《成都市節(jié)約用水管理條例》的情況給予了高度的肯定。此次由市人大組織的檢查堅定了我市繼續(xù)貫徹落實條例的信心，有利地促進了我市節(jié)水管理工作的進一步深化。2、不斷完善計劃用水管理，加大節(jié)水管理力度隨著我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)步伐的加快，新用水戶不斷增多，需要不斷調(diào)整和完善計劃用水管理，適應(yīng)城鄉(xiāng)發(fā)展的需要。今年在搞好原有計劃用水戶計劃用水工作的基礎(chǔ)上，又多次對新增用水戶進行調(diào)查和走訪，新納入362戶用水戶，提高了城區(qū)計劃用水率；合理制定了xx年城市用水計劃的編制，完成了總共7000余戶用水單位的計劃報批和下達工作，確保了我市城市生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等用水的正常進行；嚴(yán)格執(zhí)行超計劃用水加價收費制度。加強對全市城區(qū)近百個單位的節(jié)水管理進行了檢查，并嚴(yán)格節(jié)水設(shè)施“三同時”管理工作，對城區(qū)新改擴建基建施工用水單位進行了檢查和督促，參與其工程的竣工驗收。
3、積極加強城市地下水水資源費和污水處理費征收工作今年除常規(guī)的收費工作外，重點完成了三項工作：一是按照成都市區(qū)劃調(diào)整要求，受水務(wù)局委托，順利完成了原雙流所管轄的中和、華陽片區(qū)地下水固定取水用戶的管理及收費的移交工作，將其納入管理；二是按照節(jié)水條例規(guī)定和水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)指示精神，自xx年第四季度開始正式實施對地下水用戶超計劃用水征收加價費的工作；三是年底前及時召開了中心城區(qū)地下水計劃用水工作會，向250戶用戶下達了xx年用水計劃指標(biāo)。
4、在城鄉(xiāng)一體化進程中，依托《成都市城市節(jié)約用水管理條例》，積極推進區(qū)縣城鎮(zhèn)節(jié)水工作的科學(xué)發(fā)展《條例》的頒布實施，為解決城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)水管理體制的問題提供了機遇。由于我市各區(qū)（市）縣的節(jié)水工作發(fā)展并不均衡，我們充分利用既有的城市節(jié)水管理經(jīng)驗，將節(jié)水工作向區(qū)縣拓展和延伸，起到示范和指導(dǎo)作用。如定期召開區(qū)縣節(jié)水工作聯(lián)席會，及時有效地交流各區(qū)縣節(jié)水管理經(jīng)驗和教訓(xùn)；定期派出技術(shù)管理人員深入?yún)^(qū)縣開展技術(shù)及管理指導(dǎo)等，在計劃用水管理、節(jié)水型企業(yè)（單位）創(chuàng)建、水平衡測試、節(jié)水型城市復(fù)查等方面對區(qū)市縣加強技術(shù)指導(dǎo)，使其建立和完善節(jié)水管理方式，推廣節(jié)水科技，為節(jié)水型社會的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)。
5、大力開展創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)（單位）活動為提高用戶創(chuàng)建工作水平，今年分期舉辦了“創(chuàng)建工作”培訓(xùn)班，特別加強了對區(qū)縣有關(guān)企業(yè)（單位）技術(shù)骨干人員的培訓(xùn)，共培訓(xùn)人員130余人，以使用戶單位通過學(xué)習(xí)，理解和明晰創(chuàng)建工作，為我市下一步大規(guī)模開展創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)（單位）工作，夯實城鄉(xiāng)一體化基礎(chǔ)建設(shè)，加快節(jié)水減排工作的推進奠定了基礎(chǔ)。今年由省建設(shè)廳、省經(jīng)委、市經(jīng)委、市水務(wù)局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家和相關(guān)技術(shù)人員組成的二個驗收小組，對我市xx年度創(chuàng)建并申報的四川省林業(yè)中心醫(yī)院、成都市青羊區(qū)體育局、成都金同輝物業(yè)公司和成都信息工程學(xué)院4家企業(yè)、單位開展了節(jié)水型企業(yè)（單位）驗收工作。經(jīng)綜合考評，現(xiàn)場打分，4個企業(yè)（單位）的評分均在90分以上，取得了較好的成績，得到了省市相關(guān)部門的好評，并驗收達標(biāo)。
制水工工作總結(jié)篇七
在過去的一年里，制水組全體員工各守其職、各盡其責(zé)，為各生產(chǎn)車間提供合格、足量的純化水、注射用水和消毒、滅菌用的純蒸汽，有力地保障了生產(chǎn)車間的正常生產(chǎn)，這得益于我們?nèi)w人員的認(rèn)真工作?，F(xiàn)將制水組全年的工作匯總?cè)缦拢?/p>
年新春伊始，就制定了制水組考核經(jīng)濟責(zé)任制，由全體人員簽字同車間的規(guī)章制度一起存放在各崗位上，制度詳細地列出了員工應(yīng)該干什么，干到什么程度，不應(yīng)該干什么，違規(guī)后將要受到什么樣的考核等等，成為約束和規(guī)范員工日常行為的準(zhǔn)則。
月份，我們做了大量細致、認(rèn)真的工作，迎接了國家飛行專項檢查及國家專家對車間的gmp復(fù)認(rèn)證檢查工作，針對專家提出的問題，我們認(rèn)真進行分析，制定出合理的整改措施并付諸實施，獲得了市藥監(jiān)局問題整改檢查專家的肯定。
3.按照車間的安排，完成了分公司同行的指導(dǎo)、學(xué)習(xí)的接待工作，我們本著學(xué)習(xí)的態(tài)度，與北京的師傅互相交流工作中的心得體會、經(jīng)驗教訓(xùn)，設(shè)備運行狀態(tài)判定和易損部件的檢查等知識，收獲頗豐。
4.四月份，車間改造停產(chǎn)，安排人員對各制水站的活性炭，部分制水站的軟化器、混床的樹脂進行更換；配合安裝師傅對貯罐及管道進行大清洗，對多效蒸餾水機的冷凝器酸洗工作進行配合，對預(yù)處理及反滲透的部分組件進行堿洗或更換，還對磨損嚴(yán)重的冷卻循環(huán)水泵的機械密封進行更換，對設(shè)備上存在的跑、冒、滴、漏進行檢修，對破損、生銹的墊片及閥門進行更換。不定期對中間水箱、原水流量計、一、二級反滲透的濃水流量計和溶鹽箱進行清洗，我們要在在設(shè)備運行的最佳狀態(tài)的基礎(chǔ)上保證水質(zhì)的穩(wěn)定。
5.協(xié)助車間的驗證人員對各制水站的工藝用水系統(tǒng)進行驗證，收集制水設(shè)備的備件資料以供參考，收集驗證期間的有關(guān)資料，協(xié)助編制驗證方案及最終的驗證報告，確保了驗證工作的順利進行。
6.為迎接gmp復(fù)認(rèn)證專家組，借著2010年新藥典頒布實施的東風(fēng)，我們對崗位操作規(guī)程中與新版藥典不符合的條款和與生產(chǎn)實際操作不符的部分條款進行了修改，對新購設(shè)備，我們重新制定了崗位操作維護規(guī)程來指導(dǎo)我們的操作，并組織全體人員對修改和補充后的崗位sop進行學(xué)習(xí)，用最快的速度將新版藥典的內(nèi)容運用于生產(chǎn)實踐；我們還對制水間的硬件改造進行配合，如地面重做自流平、墻面的重新粉刷，電源線的整理、管道水箱和暖氣片的刷漆設(shè)備的除銹，還有排水渠的改造、玻璃鋼水溝和玻璃鋼蓋板的更換等等，這一切，都是為了保證車間順利地通過gmp復(fù)認(rèn)證。
7.細致地完成每月兩次的常規(guī)培訓(xùn)和依據(jù)情況召開的班組會議，圍繞培訓(xùn)計劃，選取合適的資料，編寫了新進員工培訓(xùn)資料和制水組全體員工應(yīng)知應(yīng)會，對全體員工進行培訓(xùn)，定期對培訓(xùn)筆記本及培訓(xùn)效果進行檢查，采用集中培訓(xùn)和現(xiàn)場提問相結(jié)合，理論考核和手動操作相結(jié)合的方式進行考核，以真正使員工在培訓(xùn)中有所收獲。
我們做出的成績，人人可見，但也存在著一些令人擔(dān)憂的問題：個別員工請假、倒班隨意性過大，發(fā)生過不請假不到崗的現(xiàn)象，對請假制度沒有很好的履行；記錄填寫馬虎大意，沒有一個認(rèn)真的態(tài)度，記錄填寫不真實、不完整，水質(zhì)檢測不能按時，新進員工的學(xué)習(xí)勁頭不能持之以恒，個別員工什么都不在乎，工作態(tài)度不端正，總認(rèn)為我就這樣，大不了你扣分、罰款，那有什么？甚至有個別員工打聽、散布一些未經(jīng)證實的小道消息，造成了員工與員工之間不團結(jié)，不合作的局面，給班組管理造成了不小的障礙，這是我們制水組目前存在的最大的隱患。
在以后的工作中，要加大巡查力度，加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)，對違規(guī)的員工適時進行處罰，絕不手軟，對新進員工要多督促、多幫助，盡我們最大的努力讓制水這個小團隊往前再邁一大步。
制水工工作總結(jié)篇八
車間領(lǐng)導(dǎo)招集各班組長以上人員專門召開了多次停車檢修會議，會上就大檢修中檢修物資、檢修進度、檢修安全措施、檢修技術(shù)措施、檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以及檢修工作的重點及難點，有針對性的提出了切實可行的解決方案，為檢修工作安全順利完成奠定了基礎(chǔ)。
為了保證檢修工作按質(zhì)、按量、按時完成，班組對各項檢修任務(wù)進行了具體分工，做到了責(zé)任到人、任務(wù)落實、層層把關(guān)、各盡其責(zé)。
充分調(diào)動每個檢修人員的積極性和創(chuàng)造性，為全面完成檢修目標(biāo)、推動和促進檢修及技改任務(wù)的順利完成做好準(zhǔn)備。
二、抓好檢修的安全管理，確保檢修工作萬無一失。
安全工作在停車檢修過程中永遠都是最重要的。要始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，制訂嚴(yán)格、可行的安全措施，把安全工作抓到了每一個檢修環(huán)節(jié)，責(zé)任落實到每一個人，對人們?nèi)菀缀鲆暫吐楸缘牡胤剑扇×藦娀胧?，加強專人預(yù)防、監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”.以上安全工作的落實，使得在這次檢修過程中沒有發(fā)生一起人身傷害事故，確保整個檢修工作順利完成。三、突出重點難點，很抓特殊項目的實施。
本次大檢修，合成班的檢修項目共計164項，其中，計劃檢修項目28項，非計劃檢修項目129項，計劃技改項目7個。尤其對車間上報公司的兩項重點改造項目作為這次檢修工作的重點，一是合成工段37臺儀表保溫箱及伴熱管的改造任務(wù);二是氨壓縮機200多個儀表點的電纜重新敷設(shè)任務(wù)。這兩項工作經(jīng)過檢修前精心的準(zhǔn)備，從保溫箱的選購、導(dǎo)壓管的前期制作以及電纜橋架的重新敷設(shè)，并在檢修過程中克服了人員經(jīng)驗不足、電氣焊配備不到位等因素，圓滿的完成了這兩項重點項目。
四、員工的業(yè)務(wù)能力得到了提高。
這次大檢修，使得班組每位員工的專業(yè)技術(shù)、動手能力等方面都得到了很明顯的提高，對于每個人來說，開車階段和大檢修的時候是最能學(xué)到知識的時候，自己以前見過的不敢動的現(xiàn)在都有機會一展身手，不怕修不好，就怕你不敢修。每個人都上手進行操作維修，將自己的專業(yè)維修技能進一步得到提高。
而且我們在這次維修中特別注重質(zhì)量，首先檢修工具擺放整齊，拆卸下來的儀表進行規(guī)整，慢慢來，容不得一絲馬虎，確保檢修質(zhì)量，一個月的大檢修下來，每位員工都有很大收獲，從他們的言談討論中我可以深刻的感受到他們的進步，只有大家不斷的進步，才能將工作做的更好。
歷時一個月的年度大檢修結(jié)束了，我班組在保證安全的前提下全面完成了今年的大檢修項目。雖然每個人都感覺非常的累，但為了公司能夠早日順利開車，達產(chǎn)達效，這些累都是值得的。
制水工工作總結(jié)篇九
流江河xx段境內(nèi)河道長公里，流域面積*方公里，涉及余家壩、李家寨、五通嘴等8個村，37個社，轄區(qū)內(nèi)總?cè)丝?000余人。
1、按照文件要求我鄉(xiāng)成立以黨委*陸華銘同志為組長，鄉(xiāng)長龍新同志為副組長，黨委班子其他成員、駐村干部、各村支部*為成員的河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)全面落實河長制工作，組織制定落實河長制工作重要政策措施，研究解決難點問題，督促檢查重點工作落實情況。
2、設(shè)立以鄉(xiāng)黨委*陸華銘同志為總河長，其他黨委成員任分段河長，各村村委會主任擔(dān)任“村河長”，鄉(xiāng)、村二級“河長”全覆蓋。村級河段長負責(zé)協(xié)助鄉(xiāng)級河長掌握相應(yīng)河流段河長制工作推動情況，向鄉(xiāng)級河長和鄉(xiāng)河長辦公室作出報告;協(xié)助鄉(xiāng)級河長組織審定相應(yīng)一河一策管理保護方案;協(xié)助鄉(xiāng)級河長組織實施對相應(yīng)河流段的管理保護和督導(dǎo)檢查;受鄉(xiāng)級河長委托，協(xié)調(diào)解決河流段管理保護工作中的突出問題;完成鄉(xiāng)級河長交辦的其他事項。
3、設(shè)立xx鄉(xiāng)河長制辦公室，辦公室主任馬紹波，成員張斐、何佳負責(zé)日常事務(wù)的辦理，軟件資料歸檔。
按照文件精神，我鄉(xiāng)進一步落實綠色發(fā)展理念、推進生態(tài)文明建設(shè)，保護好我鄉(xiāng)水環(huán)境，完善水治理體質(zhì)、保障用水安全，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定《xx鄉(xiāng)全面推行河長制工作實施方案》，并按方案認(rèn)真組織實施。
根據(jù)《xx鄉(xiāng)全面推行河長制工作實施方案》，我鄉(xiāng)制定了全面推行河長制的工作機制、巡查制度、會議制度。工作機制明確了鄉(xiāng)級河長、村級河長的工作職責(zé)。巡查制度明確了鄉(xiāng)級河長及村級河長的巡查頻次、方式、主要內(nèi)容，巡查處置以及工作要求。會議制度中制定了總河長會議制度、領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度、河長制辦公室會議制度、鄉(xiāng)級河長專題工作會議制度。
1、由鄉(xiāng)級河長牽頭，鄉(xiāng)河長制辦公室按照分級編制、分級負責(zé)，分類編制，分步編制、分步實施，自下而上、上下結(jié)合、部門聯(lián)動的原則，根據(jù)河流、水庫、堰道管理保護六大主要任務(wù)，組織編制了流江河的“一河一策”管理保護方案。
2、按照“一河一策”管理保護方案，提出4張年度工作清單(目標(biāo)清單、問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單)，并報鄉(xiāng)黨委會議審定執(zhí)行。依據(jù)年度工作清單，組織開展年度河湖管理保護工作。
1、按照河長制巡查制度要求，鄉(xiāng)級河長每月至少巡河4次，村級河長每天至少巡查1次，巡查當(dāng)天，及時、準(zhǔn)確記錄巡查情況，填寫《xx鄉(xiāng)河長制巡查記錄表》，保存好影像資料，存檔備查。每月至少開展2次鄉(xiāng)級河長制聯(lián)系會、村級河段長碰頭會，針對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，進行研究解決，并督促檢查工作落實情況。
制水工工作總結(jié)篇十
自酒店開業(yè)以來，酒店領(lǐng)導(dǎo)十分重視內(nèi)部的節(jié)能工作。酒店專門成立節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)的節(jié)約用水是一種傳統(tǒng)的美德，也是企業(yè)嚴(yán)格控制成本創(chuàng)造更多經(jīng)濟效益的一項重要指標(biāo)，酒店節(jié)水管理工作，按照《河南省節(jié)水型企業(yè)（單位）創(chuàng)建工作的通知》的要求，酒店相關(guān)部門開展了深入細致的創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)的各項工作。作為一家酒店，我們義不容辭地成為了低耗節(jié)能生活的推行者，為了更好地做好酒店的節(jié)能節(jié)水工作，提高水的循環(huán)利用率，現(xiàn)將酒店節(jié)水工作情況匯報如下：
xx鴻寶大酒店是一家準(zhǔn)四星現(xiàn)代化旅游涉外酒店。位于xx市穎昌大道中段。對面是xx火車站，南臨xx市汽車站，交通十分便利。鴻寶大酒店于1996年6月6日開業(yè)至今已走過16年歷程。在這16年里記擠帶動了xx市旅游業(yè)的發(fā)展，為xx市的經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。鴻寶大酒店是集商務(wù)、客房、餐飲、ktv等一體的多功能現(xiàn)代化酒店。酒店分為餐飲部、客房部和xx部：餐飲部包括xx咖啡廳和粵川美食軒。一樓北側(cè)機商務(wù)洽談、用餐、休閑為一體的xx咖啡廳，經(jīng)營項目有自助餐、咖啡、中西式套餐，可同時容納140人就餐。位于二樓北側(cè)的標(biāo)志性餐廳"粵川美食軒"精制廣東名菜和全國各地菜肴，擁有風(fēng)格迥異的大小包房15間，最大的包房單臺可接待18人就餐，整體餐廳可接待220人就餐?？头坎浚瑩碛醒b飾風(fēng)格各異的標(biāo)準(zhǔn)套房175間，能同時接納270人住宿。酒店以一流的服務(wù)接待四方賓客，為賓客營造家一般的溫馨，"家外之家"的舒適與方便。
水是生命之源，是城市的命脈，直接關(guān)系到人民群眾的生活、關(guān)系到社會的穩(wěn)定、關(guān)系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應(yīng)日趨緊張的今天，如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源已成為全社會共同關(guān)注的焦點，節(jié)水工作已被各級政府列入"可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略"工作，也成為企業(yè)加強內(nèi)部管理、節(jié)能降耗的工作重點。
近幾年酒店加強節(jié)能管理，嚴(yán)格考核，特別是于去年創(chuàng)建省級"節(jié)水型酒店"工作以來，酒店專門為餐飲部和客房部安裝了分級計量水表，在班組間進行了節(jié)約用水專項勞動競賽，各部門用水量不斷下降?；仡欉@些成績的取得，與"節(jié)水型酒店"的創(chuàng)建工作和全體員工的共同努力是密不可分的。在創(chuàng)建省級"節(jié)水型酒店"的工作中，我們主要做了以下幾個方面的工作。
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，健全組織機構(gòu)，完善節(jié)水制度
鴻寶大酒店在原節(jié)能辦公室的基礎(chǔ)上，專門組建了紅包大酒店酒店節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由酒店總經(jīng)理裴蕊親自擔(dān)任，辦公室主任寇小四、工程部經(jīng)理李武擔(dān)任副組長，各主要的經(jīng)營部門經(jīng)理為小組成員。節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)省級節(jié)水型酒店的創(chuàng)建目標(biāo)要求，擬定酒店創(chuàng)建工作方案和實施計劃，報酒店總經(jīng)理辦公會議通過后，在資金、人員、辦公場地上得到充分保障，使創(chuàng)建工作能按計劃有序開展。在制度管理建設(shè)方面，酒店制定了較完整的"節(jié)水用水管理制度"、"節(jié)水工作辦公制度"、"節(jié)約用水獎懲制度"、"用水管道定期檢修制度"、"管道管理員崗位職責(zé)"、"節(jié)水統(tǒng)計員崗位職責(zé)"、"節(jié)水管理員崗位職責(zé)"。并納入酒店日常管理制度中執(zhí)行。特別是獎懲制度執(zhí)行更加嚴(yán)格，酒店在"節(jié)約用水獎懲制度"中，將節(jié)水工作納入酒店質(zhì)量管理體系的首要位置，著為質(zhì)管員每日檢查工作的主要內(nèi)容，嚴(yán)格檢查，并將檢查情況納入員工年度目標(biāo)考核中去。
2、積極開展節(jié)水宣傳、轉(zhuǎn)變觀念、樹立全員節(jié)水理念
近十多年以來，隨著城市建設(shè)進程的不斷加快，人口的不斷增加，加之河流污染加劇，自來水的供應(yīng)緊張局面不斷顯現(xiàn)。在這種情況下，我店領(lǐng)導(dǎo)高度重視節(jié)水工作，將節(jié)水型酒店創(chuàng)建工作納入了重要議事日程。利用酒店宣傳板報，向全店員工宣傳節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作的重要性和必要性，登載節(jié)水小常識、通訊報道等，使我店全員節(jié)約用水意識明顯增強，主動投身到節(jié)水創(chuàng)建工作中去，酒店各主要用水部門，都根據(jù)創(chuàng)建工作要求，建立一套完整的節(jié)水管理機制和獎懲機制，保證了經(jīng)營管理和節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作的同步進行。以前那種水龍頭滴水不斷、到處都能發(fā)現(xiàn)的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象已銷聲匿跡，用水器具的泄漏率也不斷下降，浪費水資源現(xiàn)象得到了根本遏制，創(chuàng)建工作取得明顯效果，同時酒店的經(jīng)濟效益也在不斷增加。
措施一：采用新型節(jié)水器具，酒店按照國家建設(shè)部文件規(guī)定，投入大量人力、物力，酒店選用新型的節(jié)水馬桶，既給客人提供舒適的感覺，又達到節(jié)水效果。
措施二：酒店規(guī)定后廚清洗蔬菜時，不在水龍頭下直接進行清洗，把蔬菜放入到盛水容器中，并調(diào)整清洗順序，先清洗葉類、果類蔬菜，然后清洗根莖類蔬菜，不用水來幫助解凍食品。
措施三：號召員工日常生活注意節(jié)水，刷碗水、養(yǎng)魚缸里的水可以用來澆花為節(jié)約用水，如果家中用老式抽水馬桶，采取土辦法，將裝滿水的礦泉水瓶放入座便器水箱內(nèi)，每一次沖水可節(jié)約1升左右水量；刷牙、取洗手液、抹肥皂時及時關(guān)掉水龍頭，漂洗衣物的水，可以作為下次洗衣的洗滌用水，或用來擦地，洗衣時添加適當(dāng)洗衣粉，并選擇無磷洗衣粉，減少污染等。
4、嚴(yán)格用水計量和建立完善考核評價體系
結(jié)合酒店實際，改造供水管網(wǎng)，安裝了三級供水計量水表，定期觀測定量分析。專人定時、定期抄錄水表，比較分析用量，發(fā)現(xiàn)情況異常，立即進行管網(wǎng)檢查。工程部安排專人負責(zé)供水設(shè)施日常監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)"常流水"現(xiàn)象，應(yīng)及時關(guān)閉水龍頭，如有供水設(shè)施受損壞現(xiàn)象，及時上報工程部負責(zé)人或值班人員。管道維修班定期進行巡查工作，發(fā)現(xiàn)有"跑、冒、滴、漏"現(xiàn)象，及時進行相應(yīng)的維修工作，做相應(yīng)記錄。同時，不定期開展節(jié)水檢查工作，對在節(jié)水工作中成績顯著的部門予以表彰獎勵；對用水定額嚴(yán)重超支的部門給予通報批評、經(jīng)濟處罰。
酒店的節(jié)水創(chuàng)建工作從目前來看，只是取得階段性的成果，面對水資源緊缺的嚴(yán)竣形勢，我們還有很長的路要走。我們將面對現(xiàn)實，找出差距，不斷改進和完善節(jié)水管理工作。尤其在雨水及中水回收重復(fù)利用方面，我店還存在較大節(jié)水空間，還需我們學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位成功經(jīng)驗，引進新技術(shù)、新工藝。以創(chuàng)新的思路，創(chuàng)新的辦法，來解決我酒店如何實施中水回用難題。我們堅信在市水資源管理部門的指導(dǎo)和幫助下，充分運用好現(xiàn)有的技術(shù)條件，一定能攻克這一難題，為縣同行業(yè)開展節(jié)水創(chuàng)建工作做出示范和表率作用，為實現(xiàn)全社會節(jié)約水資源、水資源循環(huán)再利用和xx市域經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量。
制水工工作總結(jié)篇十一
xx縣交通運輸局是全縣交通運輸行業(yè)主管部門，負責(zé)全縣縣、鄉(xiāng)公路、渡口和交通運輸行業(yè)的建設(shè)和管理。主要職責(zé)：
(一)貫徹上級關(guān)于交通行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，產(chǎn)業(yè)政策和法規(guī);擬訂全縣公路和水路交通行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和政策，并監(jiān)督組織實施。
(二)根據(jù)xx生產(chǎn)力布局和社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，組織編制全縣公路和水路交通行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;制訂交通基礎(chǔ)設(shè)施以及運輸生產(chǎn)、工業(yè)、科技、教育中長期計劃和年度計劃，并組織實施。
(三)負責(zé)公路、水路交通的行業(yè)管理和運輸組織管理;組織重點交通工程建設(shè)的實施，協(xié)調(diào)實施關(guān)系;組織國計民生的重點客貨運輸，特殊緊急貨物的運輸。
(四)會同有關(guān)部門培養(yǎng)和管理交通運輸市場、交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)市場，建立和完善信息、服務(wù)體系、引導(dǎo)交通運輸優(yōu)化結(jié)構(gòu)，協(xié)調(diào)發(fā)展。
(五)負責(zé)全縣縣、鄉(xiāng)公路及其設(shè)施的建設(shè)、養(yǎng)護、管理，負責(zé)公路及其客貨市場、汽車維護市場和短途運輸?shù)男袠I(yè)管理;指導(dǎo)城鄉(xiāng)客、貨運輸?shù)你暯訁f(xié)調(diào)工作。
(六)負責(zé)全縣交通生產(chǎn)及民間渡口安全管理;會同有關(guān)部門制定交通戰(zhàn)略建設(shè)規(guī)劃，編制戰(zhàn)時保障方案。
(七)指導(dǎo)交通企業(yè)管理工作，負責(zé)局屬單位國有資產(chǎn)的管理和保值增值監(jiān)督;
(八)負責(zé)推廣交通科技新技術(shù)、新產(chǎn)品，組織重大科技開發(fā)，推動行業(yè)科技進步;負責(zé)管理、指導(dǎo)、檢查、實施全縣交通工程建設(shè)(農(nóng)村公路和水運工程)質(zhì)量監(jiān)督工作。
(九)指導(dǎo)交通行業(yè)的精神文明建設(shè)和職工隊伍建設(shè);組織指導(dǎo)交通行業(yè)人才預(yù)測、教育、培訓(xùn)、交流和勞動工資工作。
(十)協(xié)同有關(guān)部門做好投資、價格稅收、信貸、勞動工資和其它有關(guān)交通行業(yè)的經(jīng)濟管理工作。
(十一)承辦縣政府交辦的其它工作。
20xx年單位主要用水區(qū)域為辦公大樓、職工食堂，用水人口合計59人，用水統(tǒng)一計量和考核。
1、計量安裝情況
目前單位計量水表為1個總表。
用水情況統(tǒng)計
截止20xx年11月，全局辦公人數(shù)49人，全局用水量為151m，人均用水量3.08l/(人·d)，大大小于《江西省城市生活用水定額》(db36/t419-20xx)規(guī)定的國家機構(gòu)機關(guān)辦公用水定額200l/(人·d)。
一是統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識。局領(lǐng)導(dǎo)深刻領(lǐng)會上級關(guān)于做好節(jié)水工作的重要意義，堅持把推進公共機構(gòu)節(jié)水和建設(shè)節(jié)約型機關(guān)與加強黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)系起來，與經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型方式、調(diào)整結(jié)構(gòu)聯(lián)系起來。通過集體學(xué)習(xí)，在全局上下統(tǒng)一思想，明確抓好節(jié)水工作的重要性和緊迫性，增強了職工抓好節(jié)水工作的責(zé)任感和自覺性。
二是理清思路，制定規(guī)劃。從本單位實際出發(fā)，確定我局節(jié)水工作總體思路，即注重科學(xué)合理，完善節(jié)水措施，深化宣傳教育，加強內(nèi)部管理，實現(xiàn)節(jié)水工作目標(biāo)。先后制定了《xx縣交通運輸局節(jié)水管理規(guī)定》、《xx縣交通運輸局節(jié)能考核評價辦法》、《xx縣交通運輸局20xx年公共機構(gòu)節(jié)能目標(biāo)和實施方案》和《xx縣交通運輸局20xx年節(jié)能工作計劃》等，使節(jié)水工作做到了有目標(biāo)、有計劃、有重點地開展。
三是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實職責(zé)。20xx年5月，成立了以局長秦曉東為組長、副主任傅力揚為副組長，班子成員為成員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)局節(jié)能工作。局領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次節(jié)能工作專題會，將節(jié)水工作列為會議重點內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級指示精神，聽取節(jié)水工作匯報，部署節(jié)水工作，研究解決影響節(jié)水工作的重點、難點問題。
一是建立健全用水統(tǒng)計制度。20xx年初制定了《xx縣交通運輸局“十三五”公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃》，以20xx年用水為基數(shù)，到20xx年末人均總體下降15%，每年下降3%;制定《xx縣交通運輸局用水計量管理制度》，明確用水計量管理部門，建立統(tǒng)計臺帳，按時保質(zhì)保量向縣節(jié)能辦報送能源資源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)。并經(jīng)常作用水?dāng)?shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)節(jié)水工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。
二是建立健全節(jié)水考評與獎懲制度。制定了《xx縣交通運輸局節(jié)能考核評價方法》，采取平時考核與年終考核評比相結(jié)合、自查與抽查相結(jié)合的方式，將考核結(jié)果作為全年節(jié)能節(jié)水工作評比表彰的主要依據(jù)。制定了《xx縣交通運輸局公共機構(gòu)節(jié)能獎懲暫行辦法》，建立我局節(jié)能長效機制，調(diào)動全委干職工節(jié)能積極性，提供能源利用效率，確保節(jié)能目標(biāo)的順利完成。
三是建立健全節(jié)水監(jiān)督制度。制定了《xx縣交通運輸局節(jié)水管理規(guī)定》，安排專人定期不定期對各區(qū)域用水情況進行抽查，針對各區(qū)域各部門在節(jié)水工作中存在的問題，積極督促整改。
四是強化日常節(jié)水管理，提高用水效率。制定了《xx縣交通運輸局用水器具定期檢修制度》，明確局辦公室負責(zé)日常節(jié)水管理，并對供用水設(shè)施進行日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件，并在用水區(qū)域內(nèi)設(shè)置節(jié)約用水標(biāo)識。
日常節(jié)水措施：
(1)加強用水設(shè)備的日常維護和每個月末定期巡查，及時更換損壞管件，防止破管、滲水、漏水。
(2)統(tǒng)計用水量，制定用水臺賬。
(3)節(jié)水器具及設(shè)備：根據(jù)國家發(fā)布的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，加強現(xiàn)有用水器具的管理，及時采購替換不符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施，確保我委采用節(jié)水器具及設(shè)備。
(4)加強用水管理，注重行為節(jié)水。通過下達月用水計劃、加強用水計量考核管理等手段，提高干職工的節(jié)水意識。
20xx年節(jié)能資金支出比20xx年增加了28%，其中購置空調(diào)等節(jié)能設(shè)備2萬元，節(jié)能設(shè)備維修0.5萬元，節(jié)能辦公經(jīng)費0.8萬元，節(jié)能獎勵經(jīng)費0.5萬元，用于提高節(jié)能工作人員的工作水平，提高全委干職工的節(jié)能意識。
加強單位食堂用水管理，由于我局干職工食堂于20xx年9月份正式啟用，目前尚未嚴(yán)格控制用水量。下一步需要強化計量監(jiān)督，在滿足基本使用要求的前提下，控制食堂用水總量。
制水工工作總結(jié)篇十二
水是生命之源，是城市的命脈，直接關(guān)系到人民群眾的生活，關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應(yīng)日趨緊張的今天，如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源，已成為企事業(yè)單位加強內(nèi)部管理、節(jié)能降耗的工作重點，我單位也把這項工作作為控制生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益的主要途徑。近幾年來，特別是xxxx年以來，我單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視節(jié)水工作，把節(jié)約用水用電工作列入單位工作的議事日程，還專門成立節(jié)約用水用電領(lǐng)導(dǎo)小組，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極采取措施，深挖節(jié)水潛力，科學(xué)用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加強內(nèi)部用水節(jié)水管理，提高水的利用率，減少水的浪費，取得了一定成績?，F(xiàn)總結(jié)如下:
xxxx年我公司加大了節(jié)水工作的管理力度，把節(jié)水工作作為工作的重中之重，各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為了爭創(chuàng)節(jié)水型單位，專門成立了節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由物業(yè)公司總經(jīng)理擔(dān)任小組副組長，主管日常節(jié)水工作，各相關(guān)部門經(jīng)理任組員，并明確專職節(jié)水員監(jiān)督節(jié)水管理工作，自上而下形成管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，各負其責(zé)。對節(jié)水辦下達的節(jié)水任務(wù)，認(rèn)真謀劃，精心安排，狠抓落實，保障了節(jié)水工作的順利實施。
節(jié)水工作除了取決于設(shè)備管理人員對各種設(shè)備的維修保養(yǎng)，還取決于全體職工對節(jié)水工作的重視。為了提高我公司全體員工的節(jié)水意識，我們定期利用集團公司網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，發(fā)布節(jié)水倡議書，在員工浴室張貼宣傳標(biāo)牌。同時利用板報、局域網(wǎng)等多種形式宣傳節(jié)能知識、節(jié)能法規(guī)，使節(jié)水工作深入人心，使廣大職工的節(jié)水意識普遍提高，自覺規(guī)范用水行為，在實際工作中養(yǎng)成了良好的節(jié)水習(xí)慣，為深入開展節(jié)水工作奠定基礎(chǔ)。
為了更好地節(jié)約水資源，我們還定期組織碰頭會，總結(jié)當(dāng)月用水情況，對于辦公區(qū)內(nèi)用水設(shè)備采取定期巡檢制度，發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏及浪費現(xiàn)象及時予以糾正，并采取書面通知的方式告知該部門的負責(zé)人員給予重視。我公司一貫堅持節(jié)約經(jīng)營的方針，節(jié)能、節(jié)水、節(jié)約開支是我公司領(lǐng)導(dǎo)對實際工作的指示與倡導(dǎo)，在日常工作中也一直在大力宣傳節(jié)約用水的重要性，并采取實際措施改進原有設(shè)施，不斷提高管理水平，加強節(jié)水意識教育，增強節(jié)水觀念。根據(jù)實際情況，我們不斷健全各項規(guī)章制度，制定了爭創(chuàng)節(jié)水型單位的實施辦法，對節(jié)約用水工作起到了積極作用。在開展創(chuàng)建節(jié)水型單位過程中，修訂和完善了巡回檢查制度、設(shè)備維修制度、用水超罰制度、節(jié)水獎勵制度、用水計量制度等規(guī)章制度，并建立用水臺帳，及時記錄用水信息，定期分析用水情況，使我公司節(jié)水工作有章可循。
日常工作中，要求值班人員加強現(xiàn)場“跑、冒、滴、漏”管理，嚴(yán)格遵守檢查制度，根據(jù)我司特點,保潔人員打掃公共衛(wèi)生區(qū)時,同時檢查用水設(shè)備設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題立即報維修人員到現(xiàn)場修理,維修工每日進行巡檢,做到小修不過時，中修不過夜，需要大修不能立刻解決的問題，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，以求及時解決，確保設(shè)備完好。我們還從源頭做起，采取措施把所有龍頭的水流都調(diào)整到合適的位置,避免水流過大造成浪費。
為了更好地貫徹節(jié)水精神，挖掘節(jié)水潛力。從xxxx年至今物業(yè)大量的投入人力物力對辦公區(qū)域的設(shè)備設(shè)施進行節(jié)能改造。領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，對設(shè)備、設(shè)施逐一進行了檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題邀請專家進行會商，制定了切實可行的改造計劃。
為保證《創(chuàng)建節(jié)水型單位》工作的順利開展，今年我們在節(jié)水辦的領(lǐng)導(dǎo)下與具有專業(yè)技術(shù)的水平衡測試隊伍合作，對所轄內(nèi)進行了水平衡測試工作。在測試期間，測試中心的工程師與我司有關(guān)部門一起勘察了地形圖、對地下水管網(wǎng)進行了尋管、測漏，從而確定了管線的位置、埋深和走向等。通過測試，我們對所轄內(nèi)的用水情況有了進一步了解，對各用水單元、部門提出了節(jié)約用水的建議和要求，弄清了單位用水的基本情況，為今后用水指標(biāo)考核提供了可靠的依據(jù)。經(jīng)過我公司測試工作小組和測試機構(gòu)成員的共同努力，測試工作順利完成。
1、要求職工節(jié)約用水，提倡使用回收剩余開水進行保潔，清潔時定量用水。
2、加強用水管理，嚴(yán)禁用自來水沖洗車輛。
3、為防止用水器具跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，堅持定期巡查用水設(shè)施，及時維修損壞的器具。
4、隨裝修改造，逐步更新老舊管道、設(shè)施，細劃用水節(jié)點，合理分解水指標(biāo)，定期分析用水區(qū)域用水情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
5、加強對租戶的節(jié)水宣傳及用水監(jiān)控，做好服務(wù)的同時將節(jié)水工作落到實處。
我公司近幾年來在節(jié)水管理上有了很大進步，按照節(jié)水分工職責(zé)每月完成本職工作，每月抄表記錄，有異常情況及時分析處理，避免了大量浪費水的現(xiàn)象，但我們深知:北京近幾年嚴(yán)重缺水，節(jié)約用水是我們每個公民的職責(zé)，作為企業(yè)單位，節(jié)水管理工作是艱巨的、任重而道遠的;我們希望在北京市豐臺區(qū)節(jié)約用水辦公室的指導(dǎo)幫助下，不斷改造用水設(shè)施，改進節(jié)水方法，提高管理水平;通過開展創(chuàng)建節(jié)水型單位，我們希望公司樸實細致的管理措施對節(jié)水工作做出一點貢獻，為社會盡到責(zé)任。
制水工工作總結(jié)篇十三
1、節(jié)水精播采用一次完成播水、播種、施肥、噴藥、鋪膜，復(fù)合式作業(yè)，減少了多次農(nóng)機作業(yè)降低了生產(chǎn)成本，提高了作業(yè)效率。
2、播水裝置采用穴播水，可保證棉花出苗，避免了大水漫灌式澆地的水資源浪費，節(jié)水也符合節(jié)水型農(nóng)業(yè)發(fā)展的思路。
3、對于水源條件差的地塊，可適時播種，不受外部條件的影響，為棉花的增產(chǎn)打下基礎(chǔ)。
4、對于絕對的旱地，靠天等雨播種的地塊，節(jié)水播種可增加棉花種植面積，增加農(nóng)民的收入。
機耕、節(jié)水精量播種、田間管理、收獲
1、機耕：采用大拖帶旋耕機機耕。旱地宜反復(fù)作業(yè)二次，耕深xxcm，地表平整，無坷垃。
2、節(jié)水精量播種：選擇適宜我縣棉花種植品種。鋪膜同時，噴灑除草劑，隔xm遠壓土將膜壓實。
3、田間管理：依品種不同定苗，畝株數(shù)在xx—xx之間，及時除蟲害，地旱時及時澆水，加強田間管理，保證棉花正常生長。
選擇我縣旱地突出及棉花種植基礎(chǔ)好的劉八里鄉(xiāng)前七里村和潞灌鄉(xiāng)三教庵村為示范方種植基地，示范方面積各1000畝，推廣示范方的實施我們主要做了以下幾點：
1、統(tǒng)一規(guī)劃：棉花品種以我縣棉花良種補貼的方式集中發(fā)放到農(nóng)戶。
2、統(tǒng)一機耕、種植。統(tǒng)一實行旋耕作業(yè)，統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)xx元/畝。每個示范方集中七臺節(jié)水精播機統(tǒng)一作業(yè)，統(tǒng)一播種收費標(biāo)準(zhǔn)xx元/畝，統(tǒng)一安排運水車x臺，并配技術(shù)指導(dǎo)及專業(yè)維修人員以保證機具正常作業(yè)。
3、縣農(nóng)業(yè)局抽調(diào)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員x人，負責(zé)示范方的病蟲測報及田間技術(shù)管理。
1、節(jié)水精播機的使用調(diào)查情況
我縣使用的是農(nóng)哈哈機械公司生產(chǎn)的水穴播種，從使用及機手反映情況看總體反映良好。一是播種均勻，出苗情況良好。二是播水裝置播水量較準(zhǔn)，漏播水現(xiàn)象少。三是故障率較低。出現(xiàn)的主要問題：一是機具較長，且后重量大，機手操作強度大。二是裝配質(zhì)量有的有問題。有的地方中心不在同一水平，有的地方緊固程度差。三是應(yīng)設(shè)計的越緊湊越好。轉(zhuǎn)彎靈活，減少轉(zhuǎn)彎耗時，提高生產(chǎn)效率。
節(jié)水播種機的生產(chǎn)率一般在x畝/小時左右，受水源的供應(yīng)條件、供水時間、地塊大小等因素影響很大。加之節(jié)水播種機分布分散，不能建立統(tǒng)一的供水服務(wù)組織，所以說影響了機手的作業(yè)效率，增加了機手的作業(yè)成本，這也是造成機手積極性低的一個因素。
2、棉花的出苗情況及成本初步核算情況分析
同一天播種，節(jié)水精播與造墑相比，出苗提前x天，出苗率高x，而從出苗后10天的長勢看比造墑精播苗情況差。節(jié)水精播與造墑后精播成本相比，畝種植成本低x元。
制水工工作總結(jié)篇十四
20xx已經(jīng)成為過去，不知不覺間我參加工作已兩年有余，這才發(fā)現(xiàn)，雖同樣是工作，其實每年的想法與感受都各不相同。一年到頭自己收獲了哪些、失去了哪些、哪里成長了、哪里退步了，確實有必要梳理一下。一年的拼搏進取，喜怒哀樂，終不是“好”或“差”一個字可以概括的，也不是“湊合吧”“還可以”可以應(yīng)付的，本著對自己負責(zé)，也要把一年的進步，差距總結(jié)下來，給20xx劃個句號，為20xx定個目標(biāo)。
今年的xxxxxxxx工程經(jīng)過反復(fù)調(diào)整，反復(fù)修改，著實令人煩躁，但同時也使我學(xué)會了調(diào)節(jié)情緒。無論怎樣，對方是業(yè)主，這是我們的工作，調(diào)節(jié)工作中的負面情緒也是我們所應(yīng)掌握的一個基本技能。對業(yè)主有耐心，講究溝通方式方法，時刻保持積極高效的工作狀態(tài)，提升自身圖紙質(zhì)量與服務(wù)，讓業(yè)主找不到拖欠設(shè)計費的理由，或許這只是我的一廂情愿，但是，我認(rèn)為這也是為領(lǐng)導(dǎo)分憂的一種形式。
這一年跟隨xx做了一些“非主流”項目，從這些項目中學(xué)到了很多東西，最重要的是可以在與xx共同研究學(xué)習(xí)的過程中，掌握解決問題的辦法，同時各式各樣的項目都有所接觸，技術(shù)面才能越來越寬。xxxxxxx工程就屬于這種，它是今年遇到的難度較大的項目，項目本身處在海中央，本身給給排水造成一定困難，由于形狀不規(guī)則，不能用軟件自動布置，同時為了內(nèi)部美觀，將噴淋人工布置成菱形。再設(shè)計這種不常見項目的時候，先查閱網(wǎng)上有無相似案例，查找有無專門規(guī)范以及期刊資料，有了自己的想法和方案再和王工探討最可行的設(shè)計方式，既保證設(shè)計質(zhì)量又保證工作效率。
xxx淋浴間的設(shè)計工作再次提醒我，設(shè)計工作符合規(guī)范僅僅是一個最基本要求，給排水的設(shè)計必須要滿足實際使用的需要，必須要考慮實際使用的種種狀況。作為一名設(shè)計人員，對設(shè)計工作的責(zé)任心不能僅僅停留在嚴(yán)謹(jǐn)、細心、符合規(guī)范上，而是要追求完美實用，規(guī)范想不到的，我們要想到；業(yè)主想不到的，我們要想到；施工想不到的，我們也要想到。比如在規(guī)范中，不同建筑內(nèi)的淋浴是有不同的“同時使用概率”，在實際使用中，其實同時使用所有淋浴的情況很常見，要保證所有淋浴噴頭隨時可以同時使用，在這個項目中，為了保證所有30個淋浴器在高峰時同時使用，擴大了管徑；同時為了每個淋浴冷熱水均衡，冷熱水管均采用閉式環(huán)路系統(tǒng)。
xxxxxxx增設(shè)防滲檢漏措施并改為干式消火栓系統(tǒng)，這個項目中一開始不知道是地處自重濕陷性黃土，我也不知道土質(zhì)不同對給排水還有不同的要求，后來發(fā)現(xiàn)才出的變更，告誡我平時應(yīng)該多看看規(guī)范、設(shè)計手冊，全面了解其他地區(qū)的設(shè)計有哪些特殊要求，設(shè)計前一定要仔細考慮當(dāng)?shù)厥欠裼刑厥馇闆r，嚴(yán)謹(jǐn)細心，同時靈活變通。
xxxxxxxx的生產(chǎn)業(yè)務(wù)樓，不過是一個四層的小辦公樓，沒有噴淋系統(tǒng)，設(shè)計工作共用了五天。個人感覺還是對辦公樓的設(shè)計工作不熟練，缺乏經(jīng)驗，設(shè)計效率不高?；叵脒@兩年多的設(shè)計工作，發(fā)現(xiàn)自己對于常見的小辦公樓、倉庫、室外工程、管網(wǎng)綜合已經(jīng)得心應(yīng)手，今年以及明年任務(wù)主要是提高速度，這樣以后在應(yīng)對同時設(shè)計多個項目時就能為復(fù)雜的項目爭取更多的時間。但對于帶有二次供水的多層辦公樓、帶有噴淋的倉庫、復(fù)雜的泵房雖然知道設(shè)計流程、步驟方法，也參與過幾個項目，但是不熟練，速度也提高不起來，是明年要加強熟練的幾類項目。
目前這個階段，自身對常見工程已經(jīng)熟悉并掌握，總工對我們也初步信任，簡單的問題他們審圖時不會再一一核對、計算，這意味著自己要更加細致，出圖前自己再認(rèn)認(rèn)真真的看一遍，對工程質(zhì)量負責(zé)，更是對自己負責(zé)。加加班沒什么，不過少休息一會兒，工程如果出了問題，我們將失去的，將會是未來。
在與其他專業(yè)協(xié)調(diào)配合時，我所提出的一些工藝要求或者需要條件等經(jīng)常令其他專業(yè)不信服，甚至其他專業(yè)拿著給排水規(guī)范要求我這樣改那樣改，并且總是要找xxx再討論確認(rèn)?；蛟S這跟我剛來，技術(shù)不過硬有關(guān)，但每年那么多項目，不可能每一個都讓總工操心。明年我要積極提升自身實力和專業(yè)威信，加強對規(guī)范的理解并能熟練正確解釋規(guī)范，無論對其他專業(yè)還是甲方、施工方、審圖機構(gòu)都能有理有據(jù)、有信心有底氣的討論并協(xié)調(diào)問題，以理服人，減輕總工的壓力。
制水工工作總結(jié)篇十五
剛進公司時，我通過入司教育學(xué)習(xí)了公司的發(fā)展歷程和發(fā)展規(guī)劃，了解了公司的規(guī)章制度和工作要點等內(nèi)容，在戶外素質(zhì)拓展中拉近了與新同事的距離，提高了團隊意識和協(xié)作能力。之后，我較為系統(tǒng)地了解了給排水設(shè)計的相關(guān)規(guī)范，研習(xí)了《建筑給水排水設(shè)計規(guī)范》、《建筑設(shè)計防火規(guī)范》、《建筑滅火器配置設(shè)計規(guī)范》等常用規(guī)范。在后來的具體設(shè)計過程中，通過實例查詢規(guī)范相關(guān)條款，對規(guī)范內(nèi)容又有了更深的理解。同時，我還學(xué)習(xí)了《消防安全綜合能力》與《消防安全案例分析》兩本消防類書籍，對消防安全知識和技術(shù)措施有了較為全面地了解。在設(shè)計初期，依托給排水組前輩們的指導(dǎo)，我模仿圖紙繪制了室內(nèi)給排水平面圖及系統(tǒng)圖，繪制了給排水安全衛(wèi)生設(shè)備表，制作了給排水-工藝交流ppt演示稿，搜集整理了給排水專業(yè)圖集替換情況和規(guī)范的過期作廢情況。這一階段，我進一步熟悉了天正給排水軟件的操作，也了解了一部分給排水設(shè)計工作的內(nèi)容。接下來，我制作了公用工程室第三季度的板報，這次正巧輪到我們給排水組制作，我用photoshop軟件幫助到了整個團隊。進入九月下旬，我參與到了實際項目的給排水和消防設(shè)計，包括駿化二氧化碳壓縮廠房給排水詳細設(shè)計圖、駿化變換廠房給排水詳細設(shè)計圖以及西藏加油站衛(wèi)生間給排水詳細設(shè)計圖。在具體項目的設(shè)計中，我遇到不會的先想，想不明白的就問，最終順利完成了設(shè)計圖紙。但將圖紙畫完，不代表將圖紙畫得好，在感到自己正在一點一滴進步的同時，我也認(rèn)識到自己要掌握的東西還有很多，學(xué)習(xí)的腳步一刻不能停下。十月，我在同事們的指導(dǎo)對之前的作圖進行修改完善，并設(shè)計繪制了新疆中能煤貯運生產(chǎn)輔助間的給排水圖紙，同時開始跟隨同事搜集整理一些概算報價資料。十一月，我完成了中能點火油泵房、中能硫酸貯運間及中能輸煤變電所的給排水及消防設(shè)計，并學(xué)習(xí)了華昱項目的水力計算方法。目前，我正著手設(shè)計甲醇儲罐消防及鍋爐房空壓機消防的平面布置圖。
在設(shè)計工作之余，我還積極參加公司及部門組織的'各項活動，主要有《我的成長》主題演講、足球聯(lián)誼賽、趣味運動會、合理化建議、成長雜志投稿、藝術(shù)作品投稿、多功能廳啟用儀式籃球友誼賽以及元旦晚會等。公司豐富多彩的活動充實了我們新人的個人生活，更讓我們感覺到了家的溫暖。同時，鑒于個人在電腦軟硬件上的愛好，我被臨時負起信息員的職責(zé)，為科室的電腦設(shè)備、電腦軟件及打印機等的正常運行保駕護航。
在工作中，我還有許多不足需要盡快彌補。首先，是個人設(shè)計能力需要不斷提高，不能松懈，正如梁院長在航天大廈入住儀式上指出“能力”與“實力”的關(guān)系，公司入住新大樓是公司實力的體現(xiàn)，而不代表我們個人能力的提高，這就需要我們進一步提高設(shè)計水平，與公司所展現(xiàn)的實力相映襯。其次，需要增強吃苦耐勞精神。面對更多繁雜的任務(wù)，我要不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
制水工工作總結(jié)篇十六
根據(jù)節(jié)水辦《關(guān)于在全市開展“全國城市節(jié)約用水宣傳周”活動的通知》要求，我校積極響應(yīng)，深入開展節(jié)約用水宣傳周活動，精心制定活動實施方案，在全校上下掀起了節(jié)水減排活動的熱潮，使“建設(shè)海綿城市，促進生態(tài)文明”的主題深入人心，有效增強了全校教職工和培訓(xùn)班學(xué)員在工作生活中的節(jié)水意識，取得了較好的成效?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
接通知后，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議，制定細化方案，嚴(yán)密組織實施。為使節(jié)水工作落到實處，我校節(jié)水監(jiān)督員加強檢查督促，定期巡查、抽查，做到有問題及時發(fā)現(xiàn)，快速整改。在宣傳周活動中，我校按照實施方案開展了豐富多彩的載體活動，確保各項工作落實。
為切實抓好“全國城市節(jié)約用水宣傳周”活動，我校結(jié)合實際，在教學(xué)大樓、學(xué)員餐廳、學(xué)員住宿樓、辦公大樓等處懸掛“節(jié)水橫幅標(biāo)語”，大力宣傳節(jié)水知識。通過電子屏、宣傳欄等多種形式向廣大教職工和前來培訓(xùn)的學(xué)員介紹我國的水資源現(xiàn)狀，節(jié)水的意義及節(jié)水小知識。倡導(dǎo)從我做起、從現(xiàn)在做起、從點滴做起，樹立愛水、護水、節(jié)水的意識，養(yǎng)成良好的節(jié)約用水習(xí)慣，共同建設(shè)綠色、低碳、環(huán)保、和諧的美好校園。
修訂完善學(xué)校節(jié)水管理規(guī)章制度，明確節(jié)水工作責(zé)任，并將長期堅持，嚴(yán)格按章執(zhí)行。由于我校培訓(xùn)人員的人數(shù)具有不確定因素，每月用水人數(shù)浮動較大，要求各用水點（教學(xué)樓、餐飲部、客房部）有專人動態(tài)統(tǒng)計用水人數(shù)和用水情況，有特殊情況及時上報。認(rèn)真做好用水量的核算工作，每月定期抄表，增加抄表次數(shù)，以便分析本單位用水情況，通過用水量核算，能反映出用水的損耗是否正常，及時發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，找出原因進行解決，真正地做到管理出效益。
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