通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，進一步提升自己。寫總結(jié)時，可以借鑒一些模板和范文，但要根據(jù)自身實際情況進行調(diào)整和修改。接下來是一些精選的總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
研究所財務(wù)工作總結(jié)篇一
2008年，在醫(yī)科院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的^v^精神，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合我所“突出?？铺厣?，加強創(chuàng)新改革，實現(xiàn)我所及所屬醫(yī)院事業(yè)科學(xué)發(fā)展”的實踐載體，求真務(wù)實，團結(jié)奮斗，在學(xué)科建設(shè)、制度創(chuàng)新、經(jīng)營理念等方面都有所提高，硬件設(shè)施進一步完善，服務(wù)水平進一步提升，特色?？平ㄔO(shè)進一步加強，科研和教育工作取得實效，醫(yī)療事業(yè)各項指標(biāo)再創(chuàng)新高，黨建工作、后勤服務(wù)等各項工作都取得了新的進展。較圓滿的完成了全年各項工作任務(wù)。
對2008年的工作主要從取得的成績與存在的問題兩個方面進行總結(jié)。
一、取得的成績。
（一）深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，黨建和精神文明建設(shè)進一步加強。
1、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想。
活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》，進一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求的理解。堅持邊學(xué)邊改，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，改進學(xué)習(xí)方法，提高了學(xué)習(xí)效果。對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我所堅持理論聯(lián)系實際，深入到干部群眾中開展各種形式的調(diào)研，如發(fā)放征求意見表、個別訪談、召開座談會等，大力解放思想，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，認(rèn)真總結(jié)，深刻剖析，把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分析和解決實際問題的能力，增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，從而提高了領(lǐng)導(dǎo)能力和推動科學(xué)發(fā)展的能力。
2、加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
按照^v^要求，所黨支部積極教育引導(dǎo)黨員干部立足本職工作，堅定理想信念，以實際行動貫徹落實^v^精神；貫徹以人為本的思想，重點解決黨員干部職工的困難，增強黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；抓準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)開展黨建工作，緊密結(jié)合工作實際，為建設(shè)和諧高效的醫(yī)院提供有力的思想基礎(chǔ)和組織保障；加強調(diào)查研究，勇于批評與自我批評，探索黨建工作的新方法，取得實效。認(rèn)真堅持民主集中制，使領(lǐng)導(dǎo)班子決策民主化、全局化。^v^同志在紀(jì)念^v^十一屆三中全會召開三十周年大會上指出，我們要深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。2008年，我所積極倡導(dǎo)踐行黨內(nèi)良好風(fēng)氣，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，繼續(xù)旗幟鮮明地反對腐敗，切實改進作風(fēng)。發(fā)揚奮發(fā)向上的精神，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓進取，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的威信和執(zhí)政能力。
汶川大地震發(fā)生后，我所第一時間投入抗震救災(zāi)，在黨員干部的帶領(lǐng)下全體職工迅速開展支援災(zāi)區(qū)捐助活動，共捐款14100元，棉衣棉被20多件。積極組織學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)英雄模范事跡，將“一方有難、八方支援”的全民精神融入到了日常工作中，提高了黨在群眾中的威信。
3、堅持以人為本，進一步加強了精神文明建設(shè)。
我所堅持以人為本，努力營造蓬勃向上的文化氛圍。通過召開座談會、組織參加各項文體活動等形式，加強干部職工間的溝通，拉近距離，提高團隊協(xié)作精神。加強新進職工的文化理念培訓(xùn)，對老員工創(chuàng)新意識和團隊精神的培養(yǎng)系統(tǒng)化、經(jīng)?；?，組織全體職工進行新理論新技術(shù)的學(xué)習(xí)，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，增強了自主創(chuàng)新的積極性和主動性，促進了我所精神文明建設(shè)。
（二）深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進醫(yī)、教、研、防各項工作全面發(fā)展。
我所始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實將貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀融入到工作生活中，有效促進我所及所屬醫(yī)院事業(yè)全面發(fā)展。
1、重視人才培養(yǎng)，提高了核心競爭力。
從而解決問題的思維意識，優(yōu)化人才隊伍建設(shè)，提高了核心競爭力。
2、提高醫(yī)療技術(shù)，狠抓醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量，促進了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
我所始終把提高服務(wù)質(zhì)量、確保醫(yī)療安全放在工作首位，結(jié)合“兩好一滿意”和“深化醫(yī)院管理年”活動，逐步完善醫(yī)療質(zhì)量控制體系，規(guī)范服務(wù)程序。加強了醫(yī)務(wù)人員的“三基”訓(xùn)練，定期考核，加大繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，促進醫(yī)務(wù)人員自覺學(xué)習(xí)、提高自身業(yè)務(wù)水平。定期舉辦技能培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)，開展相關(guān)領(lǐng)域科技進展研討會，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)水平，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，為確保服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療安全提供智力保障。全年沒有發(fā)生一起安全事故，連續(xù)8年實現(xiàn)零投訴。各項業(yè)務(wù)指標(biāo)又有新突破。其中門診量增長％；住院人次增長％；醫(yī)療總收入達到1357元，同比增長％。固定資產(chǎn)達到1383萬，同比增長。
研究所財務(wù)工作總結(jié)篇二
我處人員圍繞學(xué)校中心工作，轉(zhuǎn)變觀念，將管理和服務(wù)重心前移，寓管理于服務(wù)之中，樹立科學(xué)的理財觀，堅持財權(quán)與事權(quán)相分離的原則，主動引導(dǎo)有關(guān)部門用足和用好經(jīng)費，依靠學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)家理財，做到財盡其用，促進學(xué)校事業(yè)的發(fā)展；同時對外加強與省市有關(guān)部門聯(lián)系溝通，為學(xué)校營造良好外部發(fā)展環(huán)境，為學(xué)校爭取資金和政策的雙重支持，（順利獲準(zhǔn)按大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)撥款和提高學(xué)費、試行學(xué)分制收費管理辦法）；對內(nèi)通過召開校內(nèi)行政部門、教學(xué)部門負責(zé)人財務(wù)座談會等形式，宣傳政策法規(guī)，介紹業(yè)務(wù)流程，推出新舉措，積極聽取意見與建議，改進工作，確立為教學(xué)科研工作服務(wù)的理念。
2、制度創(chuàng)新。
一方面，繼續(xù)加強財務(wù)管理工作制度化建設(shè)，向管理、制度要效益；另一方面，主動圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合學(xué)校實際適時完善相關(guān)制度（如出臺教師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議制度，連續(xù)四年四次修訂差旅費管理辦法、學(xué)雜費管理辦法和經(jīng)費審批管理辦法等制度），教師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議制度的出臺，鼓勵教師參加學(xué)術(shù)交流，體現(xiàn)了學(xué)校教學(xué)工作的優(yōu)先地位。經(jīng)費審批管理辦法的出臺，明確了二級財務(wù)管理的責(zé)、權(quán)、利，建立了經(jīng)濟責(zé)任制，規(guī)范了經(jīng)費審批行為，以適應(yīng)大學(xué)轉(zhuǎn)型的要求。
3、服務(wù)創(chuàng)新。
在保持優(yōu)良服務(wù)傳統(tǒng)的前提下，不斷推出新的服務(wù)舉措，方便師生。為減輕長期以來成教學(xué)費收繳靠手工開票的工作壓力，本學(xué)年將成教學(xué)生收費納入學(xué)校收費系統(tǒng)，大大提高了收費工作效率；另外，在新生繳費工作中繼續(xù)采用一站式收費辦法，對新老生收費采取后臺打印票據(jù)再集中發(fā)放的方法，都極大方便了學(xué)生繳費。
研究所財務(wù)工作總結(jié)篇三
本年度，隨著學(xué)校各項教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，學(xué)校資金總量繼xx年之后再創(chuàng)歷史新高，達到xx億元，其中校本級財務(wù)收入達xx億元，比去年同比增長xx%，xx校區(qū)基建投入xx億元，其他資金投入xx億元。面對學(xué)校建設(shè)和發(fā)展帶來的巨大資金需求，我們一方面多方積極籌措資金，另一方面加強科學(xué)規(guī)劃和理財，為學(xué)校大學(xué)更名、xx校區(qū)建設(shè)、獨立學(xué)院獲準(zhǔn)等中心工作提供了有力的資金保障，并且保持了良好的財務(wù)狀況，最近獲悉，我校在省農(nóng)行和省工行的財務(wù)信用等級評定中均被評為最高等級（分別為aaa+和aa+級）。同時積極參與學(xué)校各項中心工作，當(dāng)好參謀，值得一提的是，在大學(xué)更名評估過程中，專家組對學(xué)校資金問題予以高度關(guān)注。為此，我處經(jīng)過縝密籌劃，十幾次易稿，編制了學(xué)校長期資金平衡計劃，最終得到教育部大學(xué)評審專家組的認(rèn)可。
2、齊心協(xié)力，任勞任怨，愛崗敬業(yè)，全力做好管理與服務(wù)工作。
本年度，我處在人員減少情況下，工作任務(wù)和工作量大幅度增加。目前，我處幾乎承擔(dān)了學(xué)校除后勤財務(wù)以外所有的財務(wù)管理及會計核算工作，這在省屬高校中也是少有的，包括：學(xué)?；举~戶與專項、基建、獨立學(xué)院財務(wù)、教育服務(wù)中心、科研縱橫項課題、校級科研、高教、黨建研究課題、科技開發(fā)公司、校工會、校辦企業(yè)和下屬承包經(jīng)營單位（國教中心、成教學(xué)院、車隊、政法培訓(xùn)中心等）、校園一卡通資金結(jié)算與各部門基金賬戶、代管經(jīng)費和獎貸學(xué)金專用賬戶等的財務(wù)管理和會計核算工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，20xx年度發(fā)生會計業(yè)務(wù)xx筆，其中科研課題會計業(yè)務(wù)量在xx年基礎(chǔ)上繼續(xù)增長，漲幅xx%（全年科研經(jīng)費xx萬元），編制六套報表（日報、月報、季報、年報、內(nèi)部報表、對外報表）及平時各類臨時統(tǒng)計報表共計xx余張。此外，接受國家^v^高教園區(qū)檢查、國家發(fā)改委等七部委、省物價局教育收費大檢查、財政部、省財政實驗室專項資金評估等各類評估檢查達x次之多，得到上級檢查組的充分肯定。在工作量大幅度增加情況下，我處人員齊心協(xié)力，任勞任怨，加班加點，努力做好本職工作。全處各位員工本著服從學(xué)校大局、以工作為重的精神，圓滿完成全年各項工作任務(wù)，為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
3、進一步加強與省市有關(guān)部門聯(lián)系工作，為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造、拓展良好外部環(huán)境。
本年度，一方面，我們繼續(xù)全面接受省、市、區(qū)有關(guān)部門（如教育廳、財政、稅務(wù)、審計、物價、國資、金融等部門）的工作指導(dǎo)和檢查；另一方面，我們也主動走出校園，登門匯報工作，溝通情況，反映辦學(xué)實際困難，以求得上級各主管部門的理解和支持，及時掌握信息，抓住機遇，為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)造條件，爭取更多的資金和政策支持。
這一年經(jīng)過努力，通過財政渠道為學(xué)校爭取各類專項經(jīng)費xx萬元，相當(dāng)于生均撥款增加xx元/人（如加上生均經(jīng)常性撥款xx元/人，并軌生生均撥款則可達xx元/人）。專項經(jīng)費中，博士點建設(shè)專項xx萬元，目前累計獲準(zhǔn)博士點建設(shè)專項資金xx萬元，大學(xué)獎勵xx萬元，部省實驗室建設(shè)專項xx萬元，xx建設(shè)補助xx萬元，醫(yī)療補助xx萬元。為學(xué)校開辟了除正常撥款、學(xué)費收入外第三條財源。此外，與基建處等部門一起爭取到國家國債資金xx萬元。通過積極工作得到省人民銀行、省物價局收費驗審辦、區(qū)地稅局等部門的支持，節(jié)省了學(xué)校費用開支，為今后工作的順利開展創(chuàng)造了有利條件。
另外，經(jīng)過多方努力，我處落實了省財政對我校按大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)生均定額撥款，即學(xué)院經(jīng)常性撥款標(biāo)準(zhǔn)上浮xx%（xx元/生。年）的政策，這一政策增加學(xué)校撥款xx萬元；同時經(jīng)省物價局批準(zhǔn)按大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)提高學(xué)費（由xx元/生/年提高到4400元/生/年），上半年，我們作為學(xué)分制收費試點單位接受了省物價局的復(fù)查并順利通過，從而使學(xué)校重修、輔修、超選等年收費xx萬元合法化，同時保證了學(xué)校教學(xué)改革的順利開展。
4、全面參與xx校區(qū)建設(shè)，積極籌措建設(shè)資金，做好資金平衡和規(guī)劃工作。
xx校區(qū)建設(shè)啟動以來，財務(wù)處全面參與了xx建設(shè)招投標(biāo)及基建財務(wù)管理與核算工作，通過資金成本測算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。多方聯(lián)系落實建設(shè)資金為新校區(qū)建設(shè)提供資金保障，并做好整個校區(qū)建設(shè)資金平衡和規(guī)劃工作。在當(dāng)前國家銀根收緊的宏觀形勢下，現(xiàn)已全部落實xx基本建設(shè)所需資金的授信貸款額度，其中x行的所有貸款的利率仍為x行利率最低限。截止目前，學(xué)校下沙校區(qū)建設(shè)已投資達xx億元，其中貸款x億元，利用和調(diào)度自有資金支付和墊付下沙工程款項xx億元，為學(xué)校節(jié)省貸款利息支出xx萬元以上。
5、扎實細致，努力做好學(xué)校學(xué)生巨額收費、清欠催繳和各種款項發(fā)放工作。
隨著學(xué)校再度擴招，學(xué)校學(xué)雜費等收費和清欠催繳及各種款項發(fā)放工作也隨之劇增。20xx年全校學(xué)雜費總金額達xx億元，比上年增長xx萬元；由于領(lǐng)導(dǎo)重視，部門配合，措施得力，截止xx月xx日，全校學(xué)雜費實收xx億元，收繳率達xx%，由于xx多位學(xué)生助學(xué)貸款受阻，繳費率略低于去年，但仍繼續(xù)居于省屬高校前列。
為規(guī)范學(xué)校教育收費行為，增強收費工作透明度，我校繼續(xù)推行收費公示制度，執(zhí)行國家教育收費政策，得到國家、省有關(guān)部門和社會的好評，在年度收費驗審工作中被省物價局授予“收費規(guī)范單位”和“年審免檢單位”。
6、進一步完善學(xué)校財經(jīng)制度，規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理工作。
隨著學(xué)校發(fā)展規(guī)模不斷擴大，學(xué)校財務(wù)管理工作的規(guī)范化、制度化要求也就尤為迫切。為此，我處繼續(xù)堅持將建立和完善學(xué)校有關(guān)財經(jīng)制度作為本年度的工作重點之一。本年度修訂、增訂學(xué)校經(jīng)費審批管理辦法、校內(nèi)一卡通資金結(jié)算管理辦法、差旅費管理辦法、學(xué)雜費管理辦法以及獨立學(xué)院財務(wù)管理辦法等多項財經(jīng)管理制度，至此，學(xué)校的財務(wù)工作已基本做到“有章可循、按章辦事”。財務(wù)處內(nèi)部建立了嚴(yán)格的內(nèi)控制度和廉政公約，不假公濟私，不“雁過拔毛”。
7、加強信息化建設(shè)，提高財務(wù)工作的效率和管理水平。
研究所財務(wù)工作總結(jié)篇四
我所黨支部在上級黨組織的重視、關(guān)心、支持和領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實黨的^v^、^v^精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以開展保持^v^員先進性教育為契機，加強黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，認(rèn)真抓好黨員的教育管理工作，不斷提高黨員素質(zhì)，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真開展精神文明建設(shè)和宣傳思想工作，調(diào)動全所干部職工的積極性，促進了各項工作的順利開展，取得了良好成績?，F(xiàn)將我所黨支部的工作情況總結(jié)如下：
一、堅持抓好政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝人。
我所黨支部注重抓好政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝人，不斷提高黨員、干部的素質(zhì)。認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，并抓好學(xué)習(xí)計劃的落實，學(xué)習(xí)的方式多種多樣，有自學(xué)、上輔導(dǎo)課、集中討論和開展心得體會交流等，共組織黨員干部集中學(xué)習(xí)達40多次。為提高學(xué)習(xí)的效果，支部在學(xué)習(xí)前還預(yù)先擬定一些討論題供大家學(xué)習(xí)思考，在學(xué)習(xí)討論中安排部分同志作中心發(fā)言，引導(dǎo)大家開展討論，活躍學(xué)習(xí)氣氛。此外，我們還舉辦了4次知識競賽活動，寓教于樂，取得了良好效果。通過組織全體黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想、^v^^v^關(guān)于社會主義榮辱觀的重要論述、黨的^v^和^v^精神、黨的路線、方針、政策以及法律法規(guī)知識等等，進一步提高了全體黨員、干部的政治素質(zhì)，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。
二、加強支部班子的自身建設(shè)，不斷增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
我所黨支部重視抓好班子的自身建設(shè)。一是注重抓學(xué)習(xí)。班子成員每月集中學(xué)習(xí)一次，通過抓好班子成員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步提高班子成員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、決策水平及分析和解決實際問題的能力，從而不斷增強黨支部的戰(zhàn)斗力、號召力和凝聚力。二是注重抓團結(jié)。支部很重視抓好班子的團結(jié)，較好地堅持了民主生活會制度，通過開展批評與自我批評，增進了班子成員的團結(jié)，班子成員之間能夠做到大事講原則，小事講風(fēng)格，工作上互相支持、相互配合，形成了一種團結(jié)共事的工作氛圍。三是注重抓溝通。在班子成員之間經(jīng)常開展談心活動，增進了解，大家相互理解，融洽了感情。四是注重抓形象。促進班子成員勤政廉政，樹立公仆意識，改進作風(fēng)，以良好形象帶動全體黨員、干部始終保持奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài)。
一是實行黨員全員培訓(xùn)，切實抓好學(xué)習(xí)教育，進一步提高黨員的整體素質(zhì)。二是加強黨員管理，嚴(yán)格要求黨員執(zhí)行黨的決議，忠實履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，自覺遵守黨的紀(jì)律。三是按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，有計劃、有重點地做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格把好黨員隊伍“入口關(guān)”，大力推動高素質(zhì)黨員隊伍建設(shè)?，F(xiàn)已有4名青年骨干向黨支部遞交了入黨申請書，其中有1人已被列入入黨積極分子進行了培養(yǎng)和考察，并計劃在今年發(fā)展該同志入黨。
2、注重抓好干部隊伍建設(shè)工作。
一是抓好干部的學(xué)習(xí)和教育。每月都組織干部學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，制定了干部全員培訓(xùn)計劃，認(rèn)真做好干部的全員培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)干部達30多次，進一步提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。二是優(yōu)化選人用人的機制。按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好干部的招聘，使用、考核、提拔工作。在選人用人方面，能夠堅持民主集中制原則，做到充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾意見，集體研究決定，形成了公開、公平、擇優(yōu)的選人用人機制。在招聘5名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、2名專業(yè)技術(shù)人員、1名管理人員、考核提拔2名中層干部及推薦婦女干部和黨外人士時，都能嚴(yán)格按照規(guī)定的3/10程序辦理，均反映良好。
四、堅持“三會一課”制度，認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
我所黨支部共召開黨員大會8次，支委會19次，上黨課6次，開展黨日活動18次，召開民主生活會4次。較好地堅持了“三會一課”制度。
我所黨支部圍繞“五個好”（建設(shè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)好的黨員隊伍、建立好的黨建制度、形成好的思想作風(fēng)、創(chuàng)造好的工作業(yè)績）的目標(biāo)，認(rèn)真開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全面加強黨支部建設(shè)，進一步提高黨員的素質(zhì)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，取得了良好成績，有2名黨員被評為市直機關(guān)工委表彰的優(yōu)秀黨員。
我所黨支部認(rèn)真貫徹落實^v^、^v^《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項法規(guī)，遵守四大紀(jì)律八項要求，注重抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是抓好黨風(fēng)廉政教育。堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，把黨風(fēng)廉政教育作為重點內(nèi)容列入黨員干部的學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)中紀(jì)委三次、四次、五次、六次、七次全會精神、《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國^v^紀(jì)律處分條例》、《中國^v^黨員權(quán)利保障條例》和有關(guān)法律知識等，組織全體黨員干部觀看警示教育的電影、電視、錄像及圖片展覽，做到警鐘長鳴，進一步增強了全體黨員干部廉潔自律和反腐倡廉的意識，提高了防腐拒變的能力。二是認(rèn)真抓好“四五”和“五五”普法工作，加強法制教育，進一步增強了全體黨員干部的法制觀念。三是按照上級的要求認(rèn)真做好落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的自查和總結(jié)工作，確保了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》各項工作的貫徹落實。四是建立完善了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案。五是認(rèn)真堅持匯報工作制度、述職述廉制度、談話與誡勉制度、公示制度等。通過以上措施，較好地促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展。
六、認(rèn)真開展宣傳思想工作，充分調(diào)動職工的積極性。
我所黨支部能夠結(jié)合實際，認(rèn)真開展宣傳思想工作，在宣傳方面，主要是采取集中學(xué)習(xí)、宣講和利用板報、舉辦知識競賽等形式廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，共出版了板報20期，舉辦知識競賽4次。
在開展思想工作方面，我們堅持思想工作和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，采用學(xué)習(xí)討論、談心家訪等多種形式將政治思想工作融于日常的工作、學(xué)習(xí)、生活中去，及時發(fā)現(xiàn)和解決群眾思想上的熱點、難點問題、化解矛盾，增進團結(jié)。使大家心往一處想，勁往一處使。
通過認(rèn)真開展宣傳思想工作，使全體黨員干部進一步提。
展的部署上來，更好地調(diào)動全所人員的積極性、促進了各項工作的順利開展。
此外，我所黨支部積極支持單位工會依照《工會法》開展各項活動，充分發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，更好地關(guān)心群眾疾苦，反映群眾的呼聲，解決群眾的實際問題，活躍職工文化生活，進一步融洽職工之間的關(guān)系，以利于調(diào)動一切積極因素，齊心協(xié)力做好各項工作。
七、認(rèn)真開展保持^v^員先進性教育活動。
根據(jù)市委以及市科技局黨組的統(tǒng)一部署和要求，我所黨支部從2016年2月18日起認(rèn)真開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持^v^員先進性教育活動。本單位的21名黨員全部參加了這次先進性教育活動。在開展這次先進性教育活動中，我們嚴(yán)格按照上級黨組織的規(guī)定，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，加強領(lǐng)導(dǎo)，并制定了活動計劃和實施方案，明確了開展這次先進性教育活動的重大意義、總體要求、主要目標(biāo)、方法步驟等，精心組織，周密部署，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)動員、分析評議和整改提高三個階段每一個環(huán)節(jié)的各項具體工作，圓滿完成了各項任務(wù)，取得了良好效果。通過認(rèn)真開展保持^v^員先進性教育活動，進一步提高了黨員的素質(zhì)，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更加激發(fā)了廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。黨員的工作熱情和積極性更高，工作更加主動，更加勤奮努力，在開展“四服務(wù)一促進”主題實踐活動中積極帶領(lǐng)群眾深入企業(yè)和農(nóng)村，為企業(yè)服務(wù)，為“三農(nóng)”服務(wù)，幫助企業(yè)和農(nóng)民群眾解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題，促進經(jīng)濟發(fā)展，深受企業(yè)和農(nóng)民群眾的好評，讓群眾看到了先進性教育活動的實效和帶來的新氣象、新變化。由于我們在開展“四服務(wù)一促進”主題實踐活動中成績顯著，本單位榮獲了自治區(qū)先進性教育活動辦公室、自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳授予的“農(nóng)村科技引領(lǐng)先鋒行”活動先進集體二等獎，還有一名黨員被評為“農(nóng)村科技引領(lǐng)先鋒行”活動先進個人，受到了表彰。
八、認(rèn)真開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強工作效能建設(shè)活動。
7/10署、措施得力，確保了此次作風(fēng)效能建設(shè)活動的順利開展。到目前為止，已較好地完成了本次作風(fēng)效能建設(shè)活動第一、二階段的各項任務(wù)，達到了預(yù)期的目的，取得了良好效果。通過第一階段的反復(fù)動員、深入學(xué)習(xí)，進一步提高了全體干部對開展作風(fēng)效能建設(shè)活動重大意義的認(rèn)識，增強了責(zé)任感和使命感，全體干部都表示要以高度的熱情和積極認(rèn)真的態(tài)度，全身心地投入到這次活動當(dāng)中。通過第二階段的廣泛征求意見、查擺問題、深刻剖析原因，廣大干部明確了整改方向，并針對存在的問題，提出了整改措施，做到邊查邊改，干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，干部主動學(xué)習(xí)的多了，上班閑聊的現(xiàn)象基本沒有了，上下班準(zhǔn)時了，工作效率提高了，對待辦事的客戶更加熱情了，服務(wù)意識明顯增強，廣大干部紛紛深入企業(yè)、農(nóng)村，為企業(yè)服務(wù)，為“三農(nóng)”服務(wù)，積極開展主題實踐活動，為企業(yè)和“三農(nóng)”解決技術(shù)難題，組織專家服務(wù)團的專家和有關(guān)的科技人員下鄉(xiāng)，下廠開展服務(wù)達80多次。例如：1、我們組織專家服務(wù)團成員及有關(guān)專家先后到了某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)及咨詢服務(wù)，共培訓(xùn)人員2171人，印發(fā)技術(shù)資料3200多份；2、我們聯(lián)系了日本專家和某某生產(chǎn)力促進中心的有關(guān)專家到了本市“百強企業(yè)”某集團有限責(zé)任公司以及某藥業(yè)有限公司開展了企業(yè)診斷服務(wù)；3、組織科技人員深入到某有限責(zé)任公司、某鐵合金有限公司、某中藥股份有限公司、某信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司、某食品有限公司等50多家企業(yè)開展了技術(shù)服務(wù)、信息服務(wù)和咨詢服務(wù)。深受企業(yè)和農(nóng)民群眾的歡迎。此外，我們支部還組織全體黨員到某社區(qū)開展了一次義工服務(wù)活動。走訪慰問了3戶貧困戶，送去了慰問金，免費為90多人提供了醫(yī)療保健及咨詢服務(wù)，印發(fā)有關(guān)資料600多份，修理摩托車2輛、電動車1輛、自行車6輛，為社區(qū)打掃了環(huán)境衛(wèi)生等，受到了群眾的好評。
九、存在的問題及今后的努力方向。
回顧過去，我們雖然做了一定的工作，取得了一些成績，但離上級黨組織的要求仍有一定差距，工作中還存在一些不足，主要是：1、對新時期黨建工作研究不夠；2、在發(fā)展黨員工作方面，雖然作了努力，但效果還不明顯。
今后，我們將在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，進一步鞏固保持^v^員先進性教育活動成果，切實加強黨支部的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持“三會一課”制度，抓好黨員的教育管理和發(fā)展工作，認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“八桂先鋒行”和作風(fēng)效能建設(shè)活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和^v^員的先鋒模范作用，為促進改革開放和經(jīng)濟發(fā)展，加快構(gòu)建社會主義和諧社會的步伐作出更大貢獻。
9/10。
研究所財務(wù)工作總結(jié)篇五
20_-教育經(jīng)費收入主要包括財政撥款收入、其他收入等部分合計元。
1、財政撥款收入：元?；臼杖耄涸?。
2、其他收入(零星收入):元。(1)三刊返點、教師代課：元。
(2)門面收入：元。
(3)自來水公司捐款：元;(4)其他：元。
(三)本年經(jīng)費支出情況。
20_-度教育經(jīng)費主要支付了教職工工資福利支出、商品與服務(wù)支出、對個人和家庭的補助等支出等，合計元。
1、工資福利支出：元。(1)基本工資：元;。
2、商品與服務(wù)支出：元。(1)辦公費：元;。
(2)打印及試卷費用：元;。
(13)工會費(節(jié)日活動)：元(14)體檢費：元。
(18)教學(xué)樓巖土工程檢測費等元。
19)借教師集資款利息：元。
3、項目支出：元。
(1)、宿舍樓拆遷補助款：元(2)、校門及校外廣場、圍墻工程款元。
研究所財務(wù)工作總結(jié)篇六
一年來，我所支部在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，全體黨員深入學(xué)習(xí)中國^v^16屆中央委員會第三次第四次會議和省委第八屆四次、五次會議精神，緊緊圍繞振興東北老工業(yè)基地的中心任務(wù)，貫徹落實^v^同志的三個代表的重要思想，構(gòu)建和諧社會和立黨為公、執(zhí)政為民，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，解放思想，求真務(wù)實，強化改革，推進文化科技工作的二次創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮黨支部的作用,帶領(lǐng)全所職工共同努力，完成了今年的各項指標(biāo)和預(yù)定的科研項目，各項工作都有了很大的發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況做簡要的匯報。
一、政治學(xué)習(xí)和思想教育。
1、深入學(xué)習(xí)16屆三中、四中全會精神，認(rèn)真開展保持黨員先進性教育，提高加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識。當(dāng)前，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論水平不高，依法執(zhí)政能力不強，不能適應(yīng)社會的要求，事業(yè)心和責(zé)任感不強，思想作風(fēng)不端正，作風(fēng)不扎實，脫離群眾，組織渙散，腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重，這些問題嚴(yán)重影響執(zhí)政能力和成效。因此，必須加以解決，通過學(xué)習(xí)認(rèn)識到：解決這些問題必須堅持用^v^理論、“三個代表”和^v^^v^“構(gòu)建和諧社會”的思想武裝全黨，不斷提高馬列主義水平，深化干部人事制度改革，提高干部素質(zhì)，開拓創(chuàng)新，勤政廉潔，實踐三個代表。堅持黨的民主集中制，求真務(wù)實，密切聯(lián)系群眾。這樣才能提高黨的執(zhí)政能力，完成執(zhí)政興國的歷史重任。我也是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在上述的那些問題上也有不同程度的體現(xiàn)，雖然自己不是政府領(lǐng)導(dǎo)干部，但也負責(zé)一個單位，立黨為公，提高執(zhí)政能力，增強政治素質(zhì)和理論水平，也是我必須具備的必要條件，我一定要加強自身的修養(yǎng)，勤政廉潔，密切聯(lián)系群眾，忠實實踐三個代表的重要思想，構(gòu)建和諧社會、和諧單位，努力適應(yīng)改革開放，二次創(chuàng)業(yè)的新形勢，做振興東北老工業(yè)基地的合格帶頭人。
2、要深入對^v^三個代表重要思想、^v^^v^提倡的構(gòu)建和諧社會的重要思想的學(xué)習(xí)，就要不斷增強黨員干部與時俱進的思想觀念，以人為本，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤勞自強，敬業(yè)愛崗。結(jié)合單位的實際，推進改革的不斷深入。
學(xué)習(xí)^v^精神，要有一個良好的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持深入群眾，關(guān)心群眾的疾苦，做到立黨為公，執(zhí)政為民，做到始終與人民同呼吸、共命運。
學(xué)習(xí)^v^精神要加強領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)在前、用在前，自覺學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)。
3、抓好黨員的思想教育。重點是抓好共產(chǎn)主義理論教育,樹立共產(chǎn)主義人生觀，深化對^v^基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的認(rèn)識，解放思想，實事求是；艱苦奮斗、淡泊名利、無私奉獻。
抓好宗旨教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，為人民、為社會多做好事，立足本職、服務(wù)于大眾、克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義。
抓好《公民道德建設(shè)實施綱要》的教育，做有理想、有道德、守紀(jì)律的好黨員和社會主義的好公民。
4、積極開展“學(xué)、做、創(chuàng)”活動。
“學(xué)先進典型,做勤廉公仆，創(chuàng)一流業(yè)績?！边M一步激勵黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政為民，努力踐行^v^同志“三個代表”的重要思想，樹立共產(chǎn)主義人生觀，增強為人民服務(wù)的思想，關(guān)心職工思想、生活和疾苦，做他們的服務(wù)員和貼心人，做合格的^v^員。
努力踐行^v^“三個代表”的重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為群眾多辦實事。關(guān)心離退休干部的生活、學(xué)習(xí)，尤其對有病住院的老同志，安排有關(guān)人員探視、慰問等。在職人員家里有事，都能積極出車、出人，幫助解決一些生活當(dāng)中的實際困難。
解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，深化改革，增強責(zé)任意識，學(xué)習(xí)汪洋湖，做廉潔公仆，創(chuàng)一流業(yè)績。
落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，廉潔自律，自覺接受群眾的監(jiān)督，抵制不正之風(fēng)，立黨為公，勤政為民，清正廉潔，自覺遵守“黨風(fēng)廉政責(zé)任制十不準(zhǔn)”，沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
貫徹民主集中制原則，推進決策民主化、科學(xué)化進程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，有事同群眾商量，堅持帳目公開。
堅持重大問題通報制度，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，團結(jié)一致，實現(xiàn)科研創(chuàng)收任務(wù)。
發(fā)揚民主，艱苦奮斗，講奉獻，講團結(jié)，做群眾滿意的帶頭人。平時注意增收節(jié)支，不亂花錢，不講排場，不講享受，不大吃大喝。帶頭學(xué)習(xí)，帶頭勞動，艱苦的工作走在前頭，不擺架子，和群眾打成一片，以寬容的態(tài)度待人，做廣大群眾的貼心人。
5、開展保持黨員先進性的收獲。
較好地解決了在理想、信念、宗旨、作風(fēng)方面存在的問題，進一步堅定了共產(chǎn)主義的信念和走中國特色社會主義道路的決心，獻身現(xiàn)代化建設(shè)，艱苦創(chuàng)業(yè)。
黨員要保持先進性，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛。
研究所財務(wù)工作總結(jié)篇七
努力做好后勤工作本年度雖然完成學(xué)校的各項工作，但還存在一定差距，如：上繳財政各項款項后，申請卻很困難，一時半晌申請不回來，耽誤了學(xué)校的正常工作，使學(xué)校工作受到一定的影響，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多動腦筋，要替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些困難，把后勤工作做好。
幾點感想：
1、領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高，工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們在認(rèn)真做好工作的同時，注重同上級領(lǐng)導(dǎo)的交流，不定期匯報工作情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任，取得了領(lǐng)導(dǎo)對工作的高度重視和大力支持。校領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)工作倍加關(guān)注，對重大問題的定性與處理親自過問，對財務(wù)報告認(rèn)真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為財務(wù)工作的順利實施提供了有力保證。
2、財務(wù)工作要樹立服務(wù)意識。財務(wù)工作的性質(zhì)決定了財務(wù)工作必須堅持監(jiān)督與服務(wù)并重，寓監(jiān)督于服務(wù)之中。
3、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;。
4、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;。
5、團隊協(xié)作精神非常重要;。
總之，經(jīng)過共同努力，雖然我們財務(wù)工作也受到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善，方法需進一步。
研究所財務(wù)工作總結(jié)篇八
---師投身教育教學(xué)研究的熱情空前高漲。xxx年共計申報了159項教研項目，經(jīng)校內(nèi)外專家組的嚴(yán)格評審，學(xué)校共批準(zhǔn)了77項課題作為校級課題。在評審過程中，高教所對專家意見進行了系統(tǒng)梳理，并及時反饋給各院部有關(guān)同志，較以往立項過程增加了按專家意見進行修改的環(huán)節(jié)，經(jīng)過這一反饋過程，使得立項課題質(zhì)量有了很大提高，教師填寫立項申請書的水平也得到了提升。經(jīng)過二次遴選，在確立的校級項目中遴選了8項課題上報省教育廳并全部獲批為xxx年xxx省高等教育教學(xué)改革課題立項。同時，高教所還積極組織各院部開展國家教育教學(xué)課題立項申報工作。由外國語學(xué)院南敬實院長主持申報的《建筑類院校大學(xué)英語esp課程體系的研究》獲得第五批中國外語教育基金項目立項，資助經(jīng)費5000元，這也是我校首次獲得有經(jīng)費資助的國家級教育教學(xué)研究項目課題子項立項，開創(chuàng)了教研工作新局面。
2.組織開展高等教育教學(xué)研究課題。
2---體制改革工作重點》重要部署，結(jié)合我校現(xiàn)實工作基礎(chǔ)，協(xié)同教務(wù)處等部門，選取“改革教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和評價制度”及“推進行業(yè)、地方與高校共建，探索共建新模式，建立產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟長效機制”2個項目完成教改立項申報書撰寫工作。盡管最終沒有獲準(zhǔn)立項，仍然對學(xué)校今后教育研究與改革方面的工作指明了方向。
4.完成高等學(xué)校教學(xué)改革信息收集與交流工作。
繼續(xù)通過政策引導(dǎo)與廣泛宣傳加大。
4---作;協(xié)助教務(wù)處做好課程與專業(yè)建設(shè)、教學(xué)工作會議籌備、教師講課大賽評獎等工作;協(xié)助組織部完成了處、科級干部試用期滿考核工作;做好支部建設(shè)工作;協(xié)助規(guī)劃處做好全國建筑類高校書記校院長論壇論文討論與起草工作及“十一五”規(guī)劃實施總結(jié)和“十二五”規(guī)劃制定工作;協(xié)助保衛(wèi)處認(rèn)真踏實做好部門安全防火工作。按照學(xué)校的總體要求認(rèn)真落實消防安全“四個能力”建設(shè)工作，建立消防安全制度12項，組織開展消防知識培訓(xùn)1次，堅持每日巡查制度，堅決杜絕違章用電現(xiàn)象。
不足之處是工作理念還需進一步更新，工作方法、手段還需進一步提高。
二、2011年度工作設(shè)想、任務(wù)目標(biāo)、保障措施。
2011年是國家“十二五”規(guī)劃的開局之年，高教所將繼續(xù)緊密圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量問題扎實開展工作。
1.工作設(shè)想。
一是全面落實教育規(guī)劃綱要精神，6---學(xué)校改革發(fā)展的依據(jù)，并用教育教學(xué)研究成果指導(dǎo)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，為學(xué)校決策服務(wù)。2011年，爭取省級、廳級教育教學(xué)研究課題立項15項以上，努力再申報國家級教育科學(xué)規(guī)劃課題立項1項;培育校級教育教學(xué)研究課題40項;培育校級教學(xué)成果獎20項以上。依托課程建設(shè)、教學(xué)內(nèi)容與方法改革等項目，舉辦1次全校教學(xué)方法有獎?wù)魑幕顒?，大力引?dǎo)教師把主要精力投入到人才培養(yǎng)和教育教學(xué)研究活動中，鍛煉隊伍，提升素質(zhì)。在有條件的學(xué)院積極嘗試實行人才培養(yǎng)模式改革工作，著力提高“三實”人才培養(yǎng)質(zhì)量。
3.保障措施。
研究所財務(wù)工作總結(jié)篇九
xx年茶業(yè)版塊相關(guān)產(chǎn)品的國際貿(mào)易工作正式開展，茶的方便茶和袋泡茶產(chǎn)品已實施部分出口，熟悉并完成產(chǎn)品設(shè)計和申報、接收訂單、組織生產(chǎn)、報關(guān)和運輸?shù)娜舾芍芷?。繼續(xù)實施國家發(fā)改委現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)體系黑茶產(chǎn)業(yè)化項目普洱茶深加工課題的相關(guān)科研工作，各項技術(shù)指標(biāo)和經(jīng)濟指標(biāo)順利進展，并每日、每月、每季度、年度進行匯報工作和成果統(tǒng)計工作。
20xx年研發(fā)的茶產(chǎn)品包括普洱茶咖啡以及藝袋茶體質(zhì)養(yǎng)生茶和本草功能茶系列的25個品種。并協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品創(chuàng)意和電子商務(wù)運營工作。養(yǎng)顏排毒茶保健食品的申報工作，完成產(chǎn)品的配方及配方依據(jù)、原輔料的來源及使用依據(jù)、功效成分及其檢驗方法、生產(chǎn)工藝簡圖和詳細說明及相關(guān)的研究資料，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的初步起草、產(chǎn)品中試，并開始動物試驗。但研發(fā)進度比合同制訂的進度滯后普洱茶精華素軟膠囊進行了1批中試，部分以科學(xué)茶產(chǎn)品的方式進行市場調(diào)試。并開展了市場調(diào)研和保健品申報可行性論證工研究所工作總結(jié)及思路協(xié)助茶業(yè)集團基地及采供部完成鳳慶ctc試，以及昌寧ctc生產(chǎn)線設(shè)備選型、采購工作。20xx年完成茶業(yè)板塊相關(guān)的產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)明專利11配合茶業(yè)集團的營銷工作，如產(chǎn)品知識、產(chǎn)品手冊、包裝設(shè)計、員工培訓(xùn)等。
1、完成滇橄欖潤喉糖(硬糖)的專利寫作與申報，開始實驗室開發(fā)、研制、oem代加工、產(chǎn)品公司內(nèi)調(diào)研。
2、完成滇橄欖研究中心網(wǎng)絡(luò)平臺的升級和維護工作。自網(wǎng)站發(fā)布以來為滇橄欖科研工作提供了廣泛的免費信息服務(wù)，愛伲新聞平均點擊量在600左右。網(wǎng)站針對“滇橄欖”搜索關(guān)鍵詞排名一直保持領(lǐng)先地位。
3、在新項目篩選方面，完成了《云南黑藥項目可行性報告》、《基因組項目可行性報告》、《黃芩甙鋅項目可行性報告》、《滇橄欖、普洱茶功效國內(nèi)外研究總結(jié)》、《滇橄欖凝膠軟糖開發(fā)方案》、《愛伲潤喉糖配方工藝設(shè)計方案》、《藍莓綜合調(diào)研報告》等。
5、開展之愛網(wǎng)站推廣，參與之愛故事的創(chuàng)意工作。
6、每周進行一次醫(yī)藥行業(yè)動態(tài)信息收集和整理工作，年度完成內(nèi)部報告。
7、食品版塊申請專利一項。
8、在龍發(fā)板塊，開展了秋瀉靈、紫燈膠囊等產(chǎn)品的相關(guān)科研、項目申報及專利申請工作。
1、開展了保健品的申報工作，完成產(chǎn)品的配方及配方依據(jù)、原輔料的來源及使用依據(jù)、功效成分及其檢驗方法、生產(chǎn)工藝簡圖和詳細說明及相關(guān)的研究資料，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的初步起草、產(chǎn)品中試。
2、配合酒業(yè)進行保健食品生產(chǎn)gmp認(rèn)證和保健食品衛(wèi)生許可證的申報工作。
3、酒業(yè)版塊申請專利一項。
4、配合酒業(yè)的產(chǎn)品營銷策劃、產(chǎn)品設(shè)計工作。
1、20xx年度新申請產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)明專利14項，其中國際專利。
2、14項新申請專利為：一種植物果實利口酒及其制備方法；一種滇橄欖潤喉糖及其制備方法；一種養(yǎng)顏排毒酒及其制備方法；一種茶鹽牙膏及其制備方法；一種茶提取物洗面奶及其制備方法；一種排毒瘦身花糕及其制備方法；一種排毒美顏保健品及其制備方法；一種含茶防曬乳及其制備方法；一種保持皮膚健美的化妝品及其制備方法；一研究所工作總結(jié)及思路種功能性咖啡及其制備方法；《含茶的洗浴用品的制備》；《一種帶卡扣的袋泡茶》；preparationfunctionalcoffeesame；hot-proofhiddenteacup-theutilitymodel。項新增獲授權(quán)專利為：一種奶茶酒及其制備方法；一種普洱茶酒及其制備方法。
3、與總裁辦、藥廠及公司各部門通力協(xié)作、團隊作戰(zhàn)，有效完成了各種知識產(chǎn)權(quán)維護工作，有效保障集團公司的產(chǎn)品群的市場推廣。
2、設(shè)計、制作茶國際貿(mào)易主題網(wǎng)站，包括中英繁版，該網(wǎng)站采用asp、vbscript技術(shù)編寫。
3、與多國客戶進行洽談，并開展產(chǎn)品在多國的國內(nèi)申報、注冊工作，業(yè)已取得顯著進展。目前處于拓展中的客戶分布于俄羅斯、美國、老撾、印度、泰國、韓國、阿聯(lián)酋等。
4、電子商務(wù)學(xué)習(xí)方面，制訂了《集團公司b2c電子商務(wù)實施方案》、《茶國際貿(mào)易電子商務(wù)解決方案》、《電子商務(wù)循序漸進啟動建議》、《b2c電子商務(wù)核心團隊成員及關(guān)鍵績效指標(biāo)分析》、《茶o2o模式新探索》，開展了《之愛》歌曲的網(wǎng)絡(luò)推廣，并通過一萌電子商務(wù)人員交流學(xué)習(xí)電子商務(wù)運營。
5、在營銷、貿(mào)易管理領(lǐng)域，完成《茶直營店erp管理系統(tǒng)解決方案研究所工作總結(jié)及思路在科研項目申報方面，20xx年研究所與總裁辦、藥廠、物流部、人力資源部及公司其它部門共同申報院士工作站、藥業(yè)及商貿(mào)高新技術(shù)企業(yè)、茶物聯(lián)網(wǎng)茶葉精準(zhǔn)種植及智慧物流等榮譽或項配合集團公司其它部門如總裁辦、黨團委、工會、直營店、信息部、茶業(yè)各事業(yè)部、采供部、文化傳播公司、龍發(fā)制藥、藥業(yè)營銷中心等的相關(guān)工作。
管理和工作惰性逐漸顯現(xiàn)，反映在工作效率和效果不能達到理想狀態(tài)，對于有些工作范疇有該作為而沒有作為的現(xiàn)象，比如科學(xué)技術(shù)進步獎勵和個別科研項目的申報工作。20xx年應(yīng)繼續(xù)強化學(xué)習(xí)集團的企業(yè)文化，提高工作激情和效率。
管理工作有待在企業(yè)文化學(xué)習(xí)中進一步提高，以提高研究工作效率、開源節(jié)流。研究所與集團各板塊、各部門以及外部企事業(yè)單位的溝通交流在20xx年雖有一定加強，但遠遠沒有達到創(chuàng)造性工作的需求，亟待進一步加強。團隊攻堅意識顯薄弱，總體戰(zhàn)斗力還有待進一步加強，未來需要堅持不懈地完成每一項攻關(guān)，爭取把每項工作做扎實、到位。
雖然研究所碩士研究生及以上人員在80%，但激勵機制不到研究所工作總結(jié)及思路位，影響技術(shù)人員的創(chuàng)造性。將來需努力提高科研工作的實效性，通過加強管理提高創(chuàng)新效率。
20xx年是集團公司實現(xiàn)管理提升和業(yè)務(wù)大發(fā)展的一年。在即將過去的一年中，研究所與集團公司各板塊、各部門通力協(xié)作、團隊作戰(zhàn)，取得一定成績，工作上取得一些突破，形成一些亮點，但未全部完成年度計劃和責(zé)任目標(biāo)，并且尚未為公司創(chuàng)造重大贏利，與集團公司的要求和利潤目標(biāo)不匹配。新的一年里，我們要加強精細化管理，創(chuàng)造性工作，并配合集團公司的全面預(yù)算管理政策和措施，繼續(xù)加強與集團內(nèi)外各板塊、各部門、各單位的合作、交流，努力打造學(xué)習(xí)型組織和營銷型組織，積極服務(wù)集團公司各事業(yè)部，為公司實現(xiàn)更穩(wěn)健、更快速、更顯著的發(fā)展貢獻自己的力量。
作為集團公司整體構(gòu)架的重要組成部分，藥物研究所在做好自身的研發(fā)項目的同時，為公司各板塊、各部門提供技術(shù)支撐，配合產(chǎn)品營銷及新品研發(fā)和推廣工作。根據(jù)研究所的工作內(nèi)容和性質(zhì)，贏利應(yīng)該主要體現(xiàn)在國際貿(mào)易、新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用、科研項目申報、電子商務(wù)以及全員營銷等方面。20xx年研究所科研及貿(mào)易經(jīng)費預(yù)算為121.2萬元，其中科研經(jīng)費預(yù)算102萬元，貿(mào)易業(yè)務(wù)費用19.2萬元。預(yù)算明細詳見《部門經(jīng)營費用預(yù)算表(研究所)》。
20xx年，研究所的新的一年，根據(jù)《目標(biāo)責(zé)任書》，昆明天然藥物研究所工作總結(jié)及思路繼續(xù)儲備新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)，構(gòu)建合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品力，為實現(xiàn)利潤目標(biāo)打好基礎(chǔ)。做好各項科研工作，爭取市級、省級、國家級科研獎項，積極申報科研項目，并以科技平臺支撐茶市場工作。
繼續(xù)積極、扎實地推進排毒茶保健食品申報工作，保障計劃內(nèi)相應(yīng)進展，爭取進度提前。加速保健酒科研，并以最快的速度申報保健食品批文。在國際貿(mào)易領(lǐng)域，扎實細致地做好各項開創(chuàng)性工作，拓展海外市場，打造國際化品牌。20xx年國際貿(mào)易回款目標(biāo)300萬元，利潤60萬元。另外，一方面構(gòu)建國際貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)平臺，迅速擴大客戶群，拓展訂單業(yè)務(wù)；另一方面與各部門協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，提高訂單執(zhí)行效率，提高經(jīng)濟效益。
創(chuàng)造性工作，篩選新項目，為集團公司提供新的生長點，并獲得信息，協(xié)助制訂集團公司未來發(fā)展戰(zhàn)略。繼續(xù)針對集團公司現(xiàn)有的產(chǎn)品，構(gòu)建產(chǎn)品理論體系，為市場營銷提供理論支持。做好知識產(chǎn)權(quán)保護工作。進一步深化與高校、科研單位的合作伙伴關(guān)系，共同申報科研項目，共享研究開發(fā)平臺資源，開發(fā)新產(chǎn)品。
配合藥廠、龍發(fā)、總裁辦、文化傳播公司、營銷中心、采供部等公司其它各部門的工作。積極引進優(yōu)秀人才，同時加強企業(yè)文化培訓(xùn)，狠抓管理，提高研究所工作總結(jié)及思路團隊執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。20xx年，研究所決心踏踏實實做好本職工作，嚴(yán)格落實精細化管理，配合集團的全面預(yù)算管理政策和措施，全心全意服務(wù)集團公司各事業(yè)部門和后勤支撐部門，打造作風(fēng)過硬、戰(zhàn)斗力強的贏利型團隊。在努力實現(xiàn)部門責(zé)任目標(biāo)的同時，研究所將盡全力配合其它部門或板塊的工作，實現(xiàn)年度新的利潤目標(biāo)、邁向新的輝煌!
研究所財務(wù)工作總結(jié)篇十
20xx年完成或已進行的工作如下：20xx年茶業(yè)版塊相關(guān)產(chǎn)品的國際貿(mào)易工作正式開展，茶的方便茶和袋泡茶產(chǎn)品已實施部分出口，熟悉并完成產(chǎn)品設(shè)計和申報、接收訂單、組織生產(chǎn)、報關(guān)和運輸?shù)娜舾芍芷?。繼續(xù)實施國家發(fā)改委現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)體系黑茶產(chǎn)業(yè)化項目普洱茶深加工課題的相關(guān)科研工作，各項技術(shù)指標(biāo)和經(jīng)濟指標(biāo)順利進展，并每日、每月、每季度、年度進行匯報工作和成果統(tǒng)計工作。茶物聯(lián)網(wǎng)項目的申報、季度匯報、年度總結(jié)工作。
20xx年研發(fā)的茶產(chǎn)品包括普洱茶咖啡以及藝袋茶體質(zhì)養(yǎng)生茶和本草功能茶系列的25個品種。并協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品創(chuàng)意和電子商務(wù)運營工作。養(yǎng)顏排毒茶保健食品的申報工作，完成產(chǎn)品的配方及配方依據(jù)、原輔料的來源及使用依據(jù)、功效成分及其檢驗方法、生產(chǎn)工藝簡圖和詳細說明及相關(guān)的研究資料，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的初步起草、產(chǎn)品中試，并開始動物試驗。但研發(fā)進度比合同制訂的進度滯后普洱茶精華素軟膠囊進行了1批中試，部分以科學(xué)茶產(chǎn)品的方式進行市場調(diào)試。并開展了市場調(diào)研和保健品申報可行性論證工研究所工作總結(jié)及思路協(xié)助茶業(yè)集團基地及采供部完成鳳慶ctc試，以及昌寧ctc生產(chǎn)線設(shè)備選型、采購工作。20xx年完成茶業(yè)板塊相關(guān)的產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)明專利11配合茶業(yè)集團的營銷工作，如產(chǎn)品知識、產(chǎn)品手冊、包裝設(shè)計、員工培訓(xùn)等。
藥業(yè)、食品板塊：
1、完成滇橄欖潤喉糖(硬糖)的專利寫作與申報，開始實驗室開發(fā)、研制、oem代加工、產(chǎn)品公司內(nèi)調(diào)研。
2、完成滇橄欖研究中心網(wǎng)絡(luò)平臺的升級和維護工作。自網(wǎng)站發(fā)布以來為滇橄欖科研工作提供了廣泛的免費信息服務(wù)，愛伲新聞平均點擊量在600左右。網(wǎng)站針對“滇橄欖”搜索關(guān)鍵詞排名一直保持領(lǐng)先地位。
3、在新項目篩選方面，完成了《云南黑藥項目可行性報告》、《基因組項目可行性報告》、《黃芩甙鋅項目可行性報告》、《滇橄欖、普洱茶功效國內(nèi)外研究總結(jié)》、《滇橄欖凝膠軟糖開發(fā)方案》、《愛伲潤喉糖配方工藝設(shè)計方案》、《藍莓綜合調(diào)研報告》等。
4、科研文獻保障方面，提供文獻資料全文，包括期刊論文、碩博論文、國家專利、國家標(biāo)準(zhǔn)、電子書籍等，資料來源為中國知網(wǎng)、維普、萬方數(shù)據(jù)庫、國家知識產(chǎn)權(quán)局、食品伙伴網(wǎng)、超星讀秀等，新增文獻千篇，形成具有特色的國內(nèi)外科研信息文獻數(shù)據(jù)庫，為集團的科研工作提供長期的免費資源。
1、開展之愛網(wǎng)站推廣，參與之愛故事的創(chuàng)意工作。
2、每周進行一次醫(yī)藥行業(yè)動態(tài)信息收集和整理工作，年度完成內(nèi)部報告。
3、食品版塊申請專利一項。
4、在龍發(fā)板塊，開展了秋瀉靈、紫燈膠囊等產(chǎn)品的相關(guān)科研、項目申報及專利申請工作。
酒業(yè)板塊。
1、開展了保健品的申報工作，完成產(chǎn)品的配方及配方依據(jù)、原輔料的來源及使用依據(jù)、功效成分及其檢驗方法、生產(chǎn)工藝簡圖和詳細說明及相關(guān)的研究資料，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的初步起草、產(chǎn)品中試。
2、配合酒業(yè)進行保健食品生產(chǎn)gmp認(rèn)證和保健食品衛(wèi)生許可證的申報工作。
3、酒業(yè)版塊申請專利一項。
4、配合酒業(yè)的產(chǎn)品營銷策劃、產(chǎn)品設(shè)計工作。
知識產(chǎn)權(quán)保護。
1、20xx年度新申請產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)明專利14項，其中國際專利。
3、研究所工作總結(jié)及思路：種功能性咖啡及其制備方法;《含茶的洗浴用品的制備》;《一種帶卡扣的袋泡茶》;preparationfunctionalcoffeesame;hot-proofhiddenteacup-theutilitymodel。項新增獲授權(quán)專利為：一種奶茶酒及其制備方法;一種普洱茶酒及其制備方法。
4、與總裁辦、藥廠及公司各部門通力協(xié)作、團隊作戰(zhàn)，有效完成了各種知識產(chǎn)權(quán)維護工作，有效保障集團公司的產(chǎn)品群的市場推廣。
貿(mào)易領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)拓展工作。
2、設(shè)計、制作茶國際貿(mào)易主題網(wǎng)站，包括中英繁版，該網(wǎng)站采用asp、vbscript技術(shù)編寫。
3、與多國客戶進行洽談，并開展產(chǎn)品在多國的國內(nèi)申報、注冊工作，業(yè)已取得顯著進展。目前處于拓展中的客戶分布于俄羅斯、美國、老撾、印度、泰國、韓國、阿聯(lián)酋等。
4、電子商務(wù)學(xué)習(xí)方面，制訂了《集團公司b2c電子商務(wù)實施方案》、《茶國際貿(mào)易電子商務(wù)解決方案》、《電子商務(wù)循序漸進啟動建議》、《b2c電子商務(wù)核心團隊成員及關(guān)鍵績效指標(biāo)分析》、《茶o2o模式新探索》，開展了《之愛》歌曲的網(wǎng)絡(luò)推廣，并通過一萌電子商務(wù)人員交流學(xué)習(xí)電子商務(wù)運營。
5、在營銷、貿(mào)易管理領(lǐng)域，完成《茶直營店erp管理系統(tǒng)解決方案研究所工作總結(jié)及思路在科研項目申報方面，20xx年研究所與總裁辦、藥廠、物流部、人力資源部及公司其它部門共同申報院士工作站、藥業(yè)及商貿(mào)高新技術(shù)企業(yè)、茶物聯(lián)網(wǎng)茶葉精準(zhǔn)種植及智慧物流等榮譽或項配合集團公司其它部門如總裁辦、黨團委、工會、直營店、信息部、茶業(yè)各事業(yè)部、采供部、文化傳播公司、龍發(fā)制藥、藥業(yè)營銷中心等的相關(guān)工作。
20xx年工作中的不足及20xx年需要注意或改進之處：
管理和工作惰性逐漸顯現(xiàn)，反映在工作效率和效果不能達到理想狀態(tài)，對于有些工作范疇有該作為而沒有作為的現(xiàn)象，比如科學(xué)技術(shù)進步獎勵和個別科研項目的申報工作。20xx年應(yīng)繼續(xù)強化學(xué)習(xí)集團的企業(yè)文化，提高工作激情和效率。管理工作有待在企業(yè)文化學(xué)習(xí)中進一步提高，以提高研究工作效率、開源節(jié)流。研究所與集團各板塊、各部門以及外部企事業(yè)單位的溝通交流在20xx年雖有一定加強，但遠遠沒有達到創(chuàng)造性工作的需求，亟待進一步加強。團隊攻堅意識顯薄弱，總體戰(zhàn)斗力還有待進一步加強，未來需要堅持不懈地完成每一項攻關(guān)，爭取把每項工作做扎實、到位。
雖然研究所碩士研究生及以上人員在80%，但激勵機制不到研究所工作總結(jié)及思路位，影響技術(shù)人員的創(chuàng)造性。將來需努力提高科研工作的實效性，通過加強管理提高創(chuàng)新效率。
20xx年的工作計劃：
20xx年是集團公司實現(xiàn)管理提升和業(yè)務(wù)大發(fā)展的一年。在即將過去的一年中，研究所與集團公司各板塊、各部門通力協(xié)作、團隊作戰(zhàn)，取得一定成績，工作上取得一些突破，形成一些亮點，但未全部完成年度計劃和責(zé)任目標(biāo)，并且尚未為公司創(chuàng)造重大贏利，與集團公司的要求和利潤目標(biāo)不匹配。新的一年里，我們要加強精細化管理，創(chuàng)造性工作，并配合集團公司的全面預(yù)算管理政策和措施，繼續(xù)加強與集團內(nèi)外各板塊、各部門、各單位的合作、交流，努力打造學(xué)習(xí)型組織和營銷型組織，積極服務(wù)集團公司各事業(yè)部，為公司實現(xiàn)更穩(wěn)健、更快速、更顯著的發(fā)展貢獻自己的力量。作為集團公司整體構(gòu)架的重要組成部分，藥物研究所在做好自身的研發(fā)項目的同時，為公司各板塊、各部門提供技術(shù)支撐，配合產(chǎn)品營銷及新品研發(fā)和推廣工作。根據(jù)研究所的工作內(nèi)容和性質(zhì)，贏利應(yīng)該主要體現(xiàn)在國際貿(mào)易、新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用、科研項目申報、電子商務(wù)以及全員營銷等方面。20xx年研究所科研及貿(mào)易經(jīng)費預(yù)算為121.2萬元，其中科研經(jīng)費預(yù)算102萬元，貿(mào)易業(yè)務(wù)費用19.2萬元。預(yù)算明細詳見《部門經(jīng)營費用預(yù)算表(研究所)》。
20xx年，研究所的新的一年，根據(jù)《目標(biāo)責(zé)任書》，昆明天然藥物研究所工作總結(jié)及思路繼續(xù)儲備新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)，構(gòu)建合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品力，為實現(xiàn)利潤目標(biāo)打好基礎(chǔ)。做好各項科研工作，爭取市級、省級、國家級科研獎項，積極申報科研項目，并以科技平臺支撐茶市場工作。繼續(xù)積極、扎實地推進排毒茶保健食品申報工作，保障計劃內(nèi)相應(yīng)進展，爭取進度提前。加速保健酒科研，并以最快的速度申報保健食品批文。
在國際貿(mào)易領(lǐng)域，扎實細致地做好各項開創(chuàng)性工作，拓展海外市場，打造國際化品牌。20xx年國際貿(mào)易回款目標(biāo)300萬元，利潤60萬元。另外，一方面構(gòu)建國際貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)平臺，迅速擴大客戶群，拓展訂單業(yè)務(wù);另一方面與各部門協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，提高訂單執(zhí)行效率，提高經(jīng)濟效益。
創(chuàng)造性工作，篩選新項目，為集團公司提供新的生長點，并獲得信息，協(xié)助制訂集團公司未來發(fā)展戰(zhàn)略。繼續(xù)針對集團公司現(xiàn)有的產(chǎn)品，構(gòu)建產(chǎn)品理論體系，為市場營銷提供理論支持。做好知識產(chǎn)權(quán)保護工作。
進一步深化與高校、科研單位的合作伙伴關(guān)系，共同申報科研項目，共享研究開發(fā)平臺資源，開發(fā)新產(chǎn)品。配合藥廠、龍發(fā)、總裁辦、文化傳播公司、營銷中心、采供部等公司其它各部門的工作。
積極引進優(yōu)秀人才，同時加強企業(yè)文化培訓(xùn)，狠抓管理，提高研究所工作總結(jié)及思路團隊執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。20xx年，研究所決心踏踏實實做好本職工作，嚴(yán)格落實精細化管理，配合集團的全面預(yù)算管理政策和措施，全心全意服務(wù)集團公司各事業(yè)部門和后勤支撐部門，打造作風(fēng)過硬、戰(zhàn)斗力強的贏利型團隊。
在努力實現(xiàn)部門責(zé)任目標(biāo)的同時，研究所將盡全力配合其它部門或板塊的工作，實現(xiàn)年度新的利潤目標(biāo)、邁向新的輝煌!
研究所財務(wù)工作總結(jié)篇十一
20xx年，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)從我院的辦學(xué)實際和學(xué)院長足發(fā)展的需求出發(fā)，審時度勢，經(jīng)過充分的醞釀和準(zhǔn)備后，成立了高等職業(yè)教育研究所。一年來,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，高教所較好地完成了本年度的各項工作任務(wù)。
今年，教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估工作是我院工作的重點，
這次評估，是對我院辦學(xué)水平的一次檢驗，也是對我院進一步發(fā)展的一種推動，因此迎評工作顯得非常重要。為了做好迎評工作，高教所全體成員全心全意投入迎評工作中，承擔(dān)了自評報告、院長匯報和分項自評報告中的一項起草工作，承擔(dān)了分項自評報告中的核心內(nèi)容的起草整理工作。本著對學(xué)院認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度，在對各項材料的查閱過程中，盡職盡責(zé)，細致入微，通過反復(fù)的查閱、糾錯、反饋、修補等工作，最終很好地完成了評估材料的準(zhǔn)備工作。評估期間負責(zé)材料組的工作，配合評建專家出色地完成了任務(wù)，為學(xué)院的迎評工作做出了極大貢獻。
為了迎接高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估工作，更好地展現(xiàn)學(xué)院的辦學(xué)成果，高等職業(yè)教育研究所和學(xué)報編輯部共同承擔(dān)了學(xué)院辦學(xué)成果展的展覽廳布置工作。在所長的帶領(lǐng)下，高教所和學(xué)報的全體成員都投入到成果展的布展工作中，學(xué)院各部門積極配合，團結(jié)奮戰(zhàn)。為了更好地達到展覽的目的和效果，大家夜以繼日，從展覽廳的裝飾設(shè)計到燈光音響效果的布置上力求盡善盡美。成果展涉及的內(nèi)容主要包括學(xué)院概況、學(xué)院建設(shè)、學(xué)院發(fā)展和辦學(xué)成果四個部分，囊括了學(xué)院各個方面的主要工作和突出成就。布置展館時采用樸實、大方、簡潔、高雅的藝術(shù)方法，至誠至真地展現(xiàn)出學(xué)院最豐富和最有特色的成果及內(nèi)涵。
在評估期間，辦學(xué)成果展廳接待了教育部評估專家及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的參觀，評估結(jié)束后，還接待了學(xué)院外一些單位和組織的參觀，以及學(xué)院師生的參觀，累計參觀人數(shù)達4800多人次。成功地向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家展示了學(xué)院的辦學(xué)特色，增強了全院師生對學(xué)院的認(rèn)識與了解，擴大了學(xué)院的社會影響。
今年，高教所承擔(dān)了“十二五”課題子課題《以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)核心能力培養(yǎng)的課程建設(shè)與教學(xué)實驗》、《以價值觀為核心的職業(yè)綜合素質(zhì)培養(yǎng)課程建設(shè)》等項科研項目研究，其中兩項在我院開題；參與了重點課題《核心能力培訓(xùn)和測評體系開發(fā)》、《核心能力培訓(xùn)和測評體系開發(fā)》的研究；此外還參與省級、院級教育教研課題多項。
負責(zé)對外學(xué)術(shù)交流是我所的主要職能之一，為了活躍學(xué)術(shù)氛圍，提升學(xué)院的學(xué)術(shù)研究水平，我所積極加強與其它高職院校研究機構(gòu)、學(xué)術(shù)團體和專家學(xué)者的互動與交流，邀請專家對相關(guān)主題作了指導(dǎo)講座。今年，高教所聘請了專家來院講學(xué)。為了貫徹落實教育部關(guān)于加強實踐性教學(xué)的文件精神，更好地完成人才培養(yǎng)工作評估整改方案項目“開展以工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式為主題的教學(xué)研究”提出的任務(wù)，為學(xué)院深入教育改革的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
此外，高教所還積極參加了學(xué)院內(nèi)外相關(guān)的科研工作與學(xué)術(shù)會議。
大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽是面向大學(xué)生的競賽，是規(guī)模較大、影響較廣的學(xué)生課外科技活動。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，高教所與教務(wù)處、信息技術(shù)研究所聯(lián)合組織學(xué)生的參賽工作。經(jīng)過辛勤的工作和對學(xué)生折悉心指導(dǎo)，組成了五個隊參加今年的全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽，并取得了優(yōu)異的成績。
為了盡早發(fā)現(xiàn)和培育年參賽選手，結(jié)合學(xué)院第三屆“英才節(jié)”活動，高教所和其他相關(guān)部門對20xx級新生開展了“數(shù)學(xué)應(yīng)用能力競賽活動。通過這類活動，提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，進一步推動了我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)，促進了我院“以賽促學(xué)”這一極具特色的教學(xué)模式。
由于學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和所長的積極帶動，一年來，高教所取得了一定的成績。但因為高教所成立時間不長，還有更多的工作有待我們?nèi)ラ_展。在今后的工作中，我們將團結(jié)奮進，銳意進取，努力將高教所的工作推向一個新的臺階，為學(xué)院的發(fā)展與進步貢獻應(yīng)有力的量。
研究所財務(wù)工作總結(jié)篇十二
xx年的下半年對我來說，是極為充實和懷念的，每天都有新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。面對，正向李所指出的那樣：腳步正健，行路依然；正向我入職感想寫到的那樣：我會繼續(xù)懷著自信、包容與責(zé)任為714所、為十二室的自立自強的目標(biāo)再出發(fā)！
20xx年對于我來說，是具有跨時代意義的一年。年6月28日，我懷著對恩師的難忘之情，懷著對學(xué)生這個“職業(yè)”的難舍之情離開了生活了22年的校園。年的7月4日，我光榮的成為了中國船舶重工集團公司第七一四研究所的一名員工，正式走向了工作崗位。單位的生活是緊張而充實的，短短的半年時光，我累計出差74天。從月份來統(tǒng)計，7月份：9天；8月份：8天；9月份：12天；10月份：10天；11月份：21天；12月份：14天。從地點分布來看，天津：8天；上海8天；重慶：19天；武漢：17天；無錫：7天；揚州：4天；大連：7天；昆明：4天。從成員單位角度來看，已經(jīng)前往了不少科研院所和船廠、配套廠進行現(xiàn)場評審，其中科研院所包括：701所、702所、705所昆明分部、707所、712所、717所、719所、722所、723所；船廠有432廠；配套廠有466廠、468廠、489廠。經(jīng)過這么多次現(xiàn)場評審，在評審中心張主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在陳健博士、王吉武博士和趙英杰老師的悉心指導(dǎo)下，這半年來我對安全標(biāo)準(zhǔn)化評審的理解有了較大提升，個人認(rèn)為也較快的適應(yīng)了工作節(jié)奏，不敢說取得了什么成績，但是個人還是取得一定的進步，尤其是溝通能力進步較為明顯。先將年下半年的工作情況述職如下，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正：
安全評審是我們室目前的核心業(yè)務(wù)，所以首先必須干好評審工作。安全標(biāo)準(zhǔn)化評審是國家的強制性要求，作為集團公司的唯一評審機構(gòu)，責(zé)任重大，在評審工作中要做到“一細二活三原則”。
一是心細，從前期專家的邀請、組合、行程、性格，到評審過程中的各種組織溝通、路線制定到最后的評審報告審查、分?jǐn)?shù)核對等繁枝細節(jié)，一處沒想到，便會引發(fā)各種大小麻煩，因此做評審工作一定要心細，從每個細節(jié)出發(fā)，從每件小事做起。
二是靈活，評審對象是集團公司的成員單位，每家的單位的情況不盡相同，大體上可以分為兩類：一類是集中在華中和華東片區(qū)的科研院所，這些單位整體素質(zhì)較高、經(jīng)濟實力雄厚；另一類則是以重慶地區(qū)為代表的配套廠，這些單位大多是當(dāng)年三線建設(shè)留下來的，大部分單位效益較差，員工學(xué)歷較低，作風(fēng)偏重江湖義氣。因此如何和這些單位保持良好的合作關(guān)系來將評審工作順利開展進行，是對我這個剛走出校園的年輕人一次巨大的挑戰(zhàn)?！办`活”是我個人認(rèn)為對做好這件事的一個關(guān)鍵因素，一定要做到因地制宜，靈機而動。
三是堅持原則，安全評審是關(guān)系到集團公司10多萬干部職工生命的大事，不能有絲毫的懈怠，一定要堅持我們評審中心做事的原則，那就是實事求是、客觀公正，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進行評審編寫評審報告，在這個問題上沒有絲毫的疑問。
學(xué)習(xí)是人生成長之梯，作為一名新參加工作的職工，首先必須加強學(xué)習(xí)，為推進所里和室里各種工作的開展奠定堅實的基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)W習(xí)方面，首先對《中國船舶重工集團公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核評分細則——艦船設(shè)備研制單位》（版）進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并在評審過程中全程跟隨電氣、設(shè)備設(shè)施專業(yè)的專家進行現(xiàn)場學(xué)習(xí)，收獲頗多。其次根據(jù)室里業(yè)務(wù)拓展需要，在11月16日-22日前往大連安科院參加了安全評價師的培訓(xùn)和鑒定；第三，閱讀了大量與安全相關(guān)科技類文獻，為進一步開拓室內(nèi)科研業(yè)務(wù)，保持知識水平的先進性做好知識儲備。
身為一名博士研究生，雖然離開了學(xué)校，但從骨子里還是對科研工作充滿著激情和向往。目前已經(jīng)將自己在博士階段比較熟悉的安全檢測與監(jiān)測方向與船舶行業(yè)相結(jié)合撰寫了2個科研課題的開題建議書，一個是大型船舶推進裝置狀態(tài)診斷與預(yù)警關(guān)鍵技術(shù)研究，另一個是基于多源信息融合的船舶管系泄漏診斷系統(tǒng)開發(fā)及應(yīng)用示范。此外，已有2另外兩個課題有了較為成熟的思路，一個是船用大型壓縮機風(fēng)險評價與可靠性方向，另一個是船舶火災(zāi)方向。與此同時，還準(zhǔn)備進一步拓展思維，擬思考基于物聯(lián)網(wǎng)搭建社區(qū)老年人安全、健康服務(wù)平臺等項目。
總而言之，年的下半年對我來說，是極為充實和懷念的，每天都有新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。面對，正向李所指出的那樣：腳步正健，行路依然；正向我入職感想寫到的那樣：我會繼續(xù)懷著自信、包容與責(zé)任為714所、為十二室的自立自強的目標(biāo)再出發(fā)！
研究所財務(wù)工作總結(jié)篇十三
xx年，在主管領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在學(xué)校各部門的通力配合下，在部門同志的大力支持下，高教所以提高教育教學(xué)研究和管理水平為目標(biāo)，以學(xué)?！肮芾砟辍敝黝}實踐活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，緊緊圍繞學(xué)校黨政工作要點，解放思想，求真務(wù)實，恪守公正、自覺、指導(dǎo)、服務(wù)的工作理念，全面推進教育教學(xué)研究工作扎實有序開展。
1.完成xxx年各級教育教學(xué)研究項目立項與評審工作。
為充分調(diào)動廣大教師投身教育教學(xué)研究的熱情，高教所積極組織教師申報各級教育教學(xué)研究課題立項工作，同時向?qū)W校申請研究經(jīng)費并最終獲得批準(zhǔn)。在這一有利政策的支撐下，學(xué)校廣大教師投身教育教學(xué)研究的熱情空前高漲。xxx年共計申報了159項教研項目，經(jīng)校內(nèi)外專家組的嚴(yán)格評審，學(xué)校共批準(zhǔn)了77項課題作為校級課題。在評審過程中，高教所對專家意見進行了系統(tǒng)梳理，并及時反饋給各院部有關(guān)同志，較以往立項過程增加了按專家意見進行修改的環(huán)節(jié)，經(jīng)過這一反饋過程，使得立項課題質(zhì)量有了很大提高，教師填寫立項申請書的水平也得到了提升。經(jīng)過二次遴選，在確立的校級項目中遴選了8項課題上報省教育廳并全部獲批為xxx年xxx省高等教育教學(xué)改革課題立項。同時，高教所還積極組織各院部開展國家教育教學(xué)課題立項申報工作。由外國語學(xué)院南敬實院長主持申報的《建筑類院校大學(xué)英語esp課程體系的研究》獲得第五批中國外語教育基金項目立項，資助經(jīng)費5000元，這也是我校首次獲得有經(jīng)費資助的教育教學(xué)研究項目課題子項立項，開創(chuàng)了教研工作新局面。
2.組織開展高等教育教學(xué)研究課題的結(jié)題驗收工作。
為保證課題研究工作的正常進行，高教所不斷擴展職能，并主動為課題研究提供服務(wù)和指導(dǎo)。通過充分發(fā)揮校內(nèi)專家組及校外專家作用，對結(jié)項課題嚴(yán)格把關(guān)，保證了結(jié)項課題的質(zhì)量。經(jīng)過與項目負責(zé)人的反復(fù)溝通，今年共組織完成了6項校級課題、4項xxx省教育科學(xué)規(guī)劃課題、6項省教育廳教育教學(xué)改革課題的結(jié)題工作。在嚴(yán)格管理過程中，項目研究人員越來越重視把研究成果轉(zhuǎn)化為可操作的方案，直接作用于教育改革和實踐，使課題研究真正深入實際、解決現(xiàn)實問題。逐步擯棄了為了研究而研究，為了職稱而研究的做法，使研究具有實際意義和價值，增強了課題研究的實踐性。
3.圍繞我校改革和發(fā)展中的重點問題，積極申請國家教改立項工作。
高教所按照《教育部關(guān)于組織申報國家教育體制改革試點的通知》(教改函[xxx]1號)文件精神及其附件《深化教育體制改革工作重點》重要部署，結(jié)合我?，F(xiàn)實工作基礎(chǔ)，協(xié)同教務(wù)處等部門，選取“改革教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和評價制度”及“推進行業(yè)、地方與高校共建，探索共建新模式，建立產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟長效機制”2個項目完成教改立項申報書撰寫工作。盡管最終沒有獲準(zhǔn)立項，仍然對學(xué)校今后教育研究與改革方面的工作指明了方向。
4.完成高等學(xué)校教學(xué)改革信息收集與交流工作。
通過積極參加各種學(xué)術(shù)交流會議，不斷提高管理人員的業(yè)務(wù)水平。通過獲取高等學(xué)校教學(xué)改革信息，加強教育教學(xué)研究信息交流，為全校教育思想觀念創(chuàng)新和教學(xué)改革的深入開展做好信息保障，編輯高等教育參考10期，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門決策提供參考。
5.繼續(xù)做好《xxx建筑工程學(xué)院學(xué)報(教育科學(xué)版)》的組稿、編輯、出版、發(fā)行工作。
繼續(xù)通過政策引導(dǎo)與廣泛宣傳加大學(xué)報投稿數(shù)量，提升稿件質(zhì)量。同時，為支持學(xué)校土木工程專業(yè)評估，特意為土木工程學(xué)院設(shè)一期?？?，將土木工程專業(yè)教育與改革的最新成果及時刊出，進行交流學(xué)習(xí)。
6.認(rèn)真做好部門的搬遷工作。
在接到學(xué)校整體搬家指令后，立即對部門資產(chǎn)進行了統(tǒng)一整理，并于7月16日夜間11點順利完成了搬遷。搬遷過程中克服了人手少，全是女性、沒有交通工具、深夜等種種困難，堅持不給學(xué)校造成任何財產(chǎn)損失、不給學(xué)校添任何麻煩的工作原則，在全所同志的共同努力下高質(zhì)、高效地完成了搬遷工作。整個搬遷工作過程中沒有損壞、丟棄一件物品，沒有丟失一件文件檔案，真正實現(xiàn)了完整、原封不動的搬遷。
7.認(rèn)真完成學(xué)校其他各項工作。
在完成本職工作的同時，高教所按要求認(rèn)真貫徹學(xué)校xxx年黨政工作部署，認(rèn)真完成學(xué)校各部門布置的其他任務(wù)。協(xié)助檔案館做好年鑒撰寫與整理工作；協(xié)助教務(wù)處做好課程與專業(yè)建設(shè)、教學(xué)工作會議籌備、教師講課大賽評獎等工作；協(xié)助組織部完成了處、科級干部試用期滿考核工作；做好支部建設(shè)工作；協(xié)助規(guī)劃處做好全國建筑類高校書記校院長論壇論文討論與起草工作及“十一五”規(guī)劃實施總結(jié)和“十二五”規(guī)劃制定工作；協(xié)助保衛(wèi)處認(rèn)真踏實做好部門安全防火工作。按照學(xué)校的總體要求認(rèn)真落實消防安全“四個能力”建設(shè)工作，建立消防安全制度12項，組織開展消防知識培訓(xùn)1次，堅持每日巡查制度，堅決杜絕違章用電現(xiàn)象。
不足之處是工作理念還需進一步更新，工作方法、手段還需進一步提高。
20xx年是國家“十二五”規(guī)劃的開局之年，高教所將繼續(xù)緊密圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量問題扎實開展工作。
一是全面落實教育規(guī)劃綱要精神，積極嘗試研究符合學(xué)校實際情況的教育發(fā)展項目和改革試點工作。通過加快學(xué)校自身改革和建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作職能、工作方式、工作作風(fēng)，切實把中央的決策部署落到實處，切實提高學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。
二是做好20xx年學(xué)校教學(xué)成果獎和省級教學(xué)成果獎的培育、評審與推薦工作。通過總結(jié)、整合、凝練、提升帶動學(xué)校教學(xué)成果獎躍升一個新水平。
三是舉辦一次教學(xué)方法有獎?wù)魑幕顒?，將教師在教學(xué)工作中取得的有參考價值的教學(xué)方法進行推廣和交流。
四是加大課題立項預(yù)申報力度，爭取有所突破。明年是國家“十二五”開局之年，也是各級各類課題的立項大年，因此高教所將盡全力爭取在立項上取得新的成績。
2.任務(wù)目標(biāo)。
進一步發(fā)揮教育教學(xué)研究在促進學(xué)校特色形成、學(xué)科發(fā)展以及學(xué)校管理中的重要作用，把教育教學(xué)研究成果作為學(xué)校改革發(fā)展的依據(jù)，并用教育教學(xué)研究成果指導(dǎo)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，為學(xué)校決策服務(wù)。20xx年，爭取省級、廳級教育教學(xué)研究課題立項15項以上，努力再申報教育科學(xué)規(guī)劃課題立項1項；培育校級教育教學(xué)研究課題40項；培育校級教學(xué)成果獎20項以上。依托課程建設(shè)、教學(xué)內(nèi)容與方法改革等項目，舉辦1次全校教學(xué)方法有獎?wù)魑幕顒?，大力引?dǎo)教師把主要精力投入到人才培養(yǎng)和教育教學(xué)研究活動中，鍛煉隊伍，提升素質(zhì)。在有條件的學(xué)院積極嘗試實行人才培養(yǎng)模式改革工作，著力提高“三實”人才培養(yǎng)質(zhì)量。
3.保障措施。
一是在學(xué)校采取課題公開招標(biāo)的方式積極嘗試人才培養(yǎng)模式改革試點，并從經(jīng)費上予以支持和保證。試點內(nèi)容重點應(yīng)從人才培養(yǎng)觀念轉(zhuǎn)變(樹立全面發(fā)展觀、人人成才觀、多樣化人才觀、樹立終身學(xué)習(xí)觀、系統(tǒng)培養(yǎng)觀)、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新(專業(yè)教育和注冊師執(zhí)業(yè)資格教育有效銜接、教育教育教學(xué)方法、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合)、教育質(zhì)量評價和人才評價制度進行大膽嘗試和探索，爭取收到良好成效。
二是繼續(xù)加強學(xué)校對教育教學(xué)研究項目支持力度。從政策導(dǎo)向、研究條件、研究時間、研究經(jīng)費等方面給予經(jīng)費支持。
三是對課題負責(zé)人及主要研究人員進行教育科研理論、教育科研方法、教育科研管理基本要求等方面的培訓(xùn)。針對實際，采取各種措施普及和推廣教育科研知識、基本理論，提高教育工作者的科研素質(zhì)和能力，使廣大教師以科學(xué)態(tài)度、科學(xué)精神、科學(xué)方法開展研究工作，提升教育教學(xué)研究內(nèi)涵質(zhì)量。
四是開展評優(yōu)評先活動大力表彰在教育教學(xué)研究工作中做出突出貢獻的集體和個人，充分發(fā)揮其典型示范作用，從而形成學(xué)校教育教學(xué)研究的良好氛圍。
五是大力推廣教學(xué)成果。對我校取得的優(yōu)秀的教育教學(xué)研究成果均是廣大教師和教育工作者長期教學(xué)改革實踐的結(jié)果，有很高的推廣價值。評獎不是目的，要充分重視對教學(xué)成果的學(xué)習(xí)、宣傳和推廣工作，使之真正成為學(xué)校教學(xué)改革的旗幟，更好地發(fā)揮其示范作用，同時要積極學(xué)習(xí)與實踐國內(nèi)同類院校的教學(xué)成果，以鼓勵更多的教師投身教育教學(xué)研究與改革的實踐中去。
六是探索多元的教育教學(xué)研究管理模式，進一步完善課題管理。按照規(guī)范化、科學(xué)化管理要求，繼續(xù)加強教育教學(xué)研究管理，通過加大管理力度、細化管理環(huán)節(jié)、創(chuàng)造有利環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等措施，把教育教學(xué)研究工作者的研究熱情引導(dǎo)到教育教學(xué)研究事業(yè)發(fā)展的需要中來。
研究所財務(wù)工作總結(jié)篇十四
隨著時針和秒針交替運行的滴答聲，轉(zhuǎn)眼豬年已悄然走過，即將迎來豬年，下面是小編搜集整理的研究所。
歡迎閱讀。
今年以來，我所在省廳的領(lǐng)導(dǎo)下，全所上下共同努力，完成了今年的各項指標(biāo)和預(yù)定的科研項目。在工作中不斷深化機構(gòu)改革、內(nèi)部機制進一步完善，，全國公務(wù)員公同的天地www全體職工的思想穩(wěn)定，工作積極，團結(jié)和諧，精神面貌發(fā)生了很大的變化，各項工作都有了新的發(fā)展,現(xiàn)就有關(guān)工作情況做簡要的匯報。
根據(jù)省廳黨組[2019]2號文件的通知精神和統(tǒng)一部署,于2月1日召開全所黨員及在職人員保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會，并做了動員報告。制定了具體實施意見。
根據(jù)單位的工作實際，采取集體上黨課、專題進行輔導(dǎo),對正反兩方面的典型人物、典型事例，用放錄像、學(xué)材料、座談討論等方式進行典型教育,學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間基本能保持不少于40個學(xué)時的學(xué)習(xí)時間。
通過第一階段的學(xué)習(xí)，大家對開展先進性教育活動的重大意義有了更加深刻的認(rèn)識：保持共產(chǎn)黨員先進性教育，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的重要舉措，是提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，完成黨的執(zhí)政使命的舉措，是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要舉措。在學(xué)習(xí)中大家認(rèn)真找出在黨員隊伍中存在的與保持共產(chǎn)黨員先進性要求不相適應(yīng)的具體表現(xiàn)，如：理想觀念動搖;標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán);先鋒作用不好，事業(yè)心、責(zé)任感不強;思想作風(fēng)不端正，學(xué)習(xí)自覺性差，滿足于不出問題就行，不思進取，缺乏創(chuàng)新精神;群眾觀念差，工作不深入，為人民服務(wù)的意識不強等等。這些問題的存在，嚴(yán)重影響共產(chǎn)黨員的先進性，影響黨的工作，損害黨和人民的利益。要解決這些問題，必須開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，通過這次活動，才能達到提高黨員素質(zhì)，加強基層組織建設(shè)，全心全意為人民服務(wù)，促進各項工作的目的。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位和個人的實際，按照黨章規(guī)定的黨員八條標(biāo)準(zhǔn)，討論制定了本單位黨員保持先進性的具體標(biāo)準(zhǔn)，這個標(biāo)準(zhǔn)使大家感到更加實際，操作性更強。在學(xué)習(xí)中，支部還把每位黨員的。
入黨志愿書。
發(fā)給大家，每位黨員都重新閱讀自己的入黨申請和誓詞，對照自己的思想和言行，使大家受到一次強烈的心靈振撼。通過第一階段的學(xué)習(xí)，基本達到了預(yù)期目的和要求。
根據(jù)省廳的統(tǒng)一部署,在完成第一階段的學(xué)習(xí)之后，轉(zhuǎn)入第二階段的分析評議階段。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，全面總結(jié)自己近年來思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，重點檢查存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，領(lǐng)導(dǎo)干部要從權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面進行剖析。首先廣泛的征求意見，采取發(fā)征求意見表、大會發(fā)言、個別征求等形式，征求對領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員個人、黨組織的意見。積極開展談心活動，做到交叉談心，不漏一人，通過談心達到了溝通思想，增進了解和團結(jié)的目的。這些做法，使每位黨員對自己存在的問題有了一個比較深入的了解，為撰寫。
黨性分析材料。
打下了基礎(chǔ)。全體黨員在撰寫黨性分析材料中，都能夠?qū)φ拯h章規(guī)定的黨員義務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求，總結(jié)近年來的思想、工作和作風(fēng)等方面的問題，重點檢查在理想、信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律和立足本職工作發(fā)揮作用等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀和價值觀上剖析思想根源，明確努力方向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要從堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面進行剖析，形成黨性分析材料。通過分析評議階段，緊密結(jié)合黨員的思想實際和分析階段的工作要求，組織黨員有針對性的選學(xué)學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)黨員提高認(rèn)識，端正態(tài)度，擺正位置，自覺投入，增強以世界觀、人生觀、價值觀等方面進行自我剖析的自覺性。正確地開展批評與自我批評，堅持實事求是的原則，從團結(jié)的愿望出發(fā)，本著對同志對事業(yè)負責(zé)的態(tài)度，敞開思想，暢所欲言。自我批評，對大家提出的問題，態(tài)度端正，原因分析深刻，做到觸動思想，提高認(rèn)識;對提出來的問題，積極進行整改。
態(tài)度端正學(xué)習(xí)深入，堅持正面教育，注意激發(fā)黨員的內(nèi)在動力，力求自身解決問題，從嚴(yán)要求，開展積極健康的思想斗爭。啟發(fā)黨員自我教育、自我提高，不斷深化認(rèn)識，解決好思想認(rèn)識問題;誠心誠意聽取群眾意見，找準(zhǔn)問題;引導(dǎo)黨員正視自己存在的問題，正確對待群眾意見，正確對待黨組織和同志們之間的批評;聯(lián)系實際，搞好談心活動。
堅持從世界觀、人生觀、價值觀上深入進行黨性分析。撰寫黨性分析材料，嚴(yán)肅認(rèn)真，不就事論事，而從理上論事;不輕描淡寫、避重就輕，從思想根源上進行分析;少講共性問題，而是從自身查找思想根源;不用工作總結(jié)代替黨性分析，要從黨性原則和世界觀、人生觀、價值觀的高度進行剖析，問題找不準(zhǔn)，思想剖析不深不透、不能通過，要認(rèn)真修改。
認(rèn)真開展批評與自我批評，強化黨性意識、大局意識、團結(jié)意識。工作多，學(xué)習(xí)時間不能少;黨員少，學(xué)習(xí)步驟不能減;時間緊，學(xué)習(xí)效果不能差。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮表率作用，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，做到：學(xué)習(xí)帶頭，問題找的準(zhǔn)，聯(lián)系思想緊，根源挖的深，整改動作快。
較好地解決了在理想、信念、宗旨、作風(fēng)方面存在的問題，進一步堅定了共產(chǎn)主義的信念和走中國特色社會主義道路的決心，獻身現(xiàn)代化建設(shè)，艱苦創(chuàng)業(yè)。
黨員要保持先進性，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，認(rèn)真實踐三個代表的重要思想，才能和黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗。
進一步增強了革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時刻把黨和人民的利益放在第一位，正確的行駛?cè)嗣褓x予的權(quán)力，清正廉潔，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，做讓黨和人民放心的黨員干部。加強了黨組織的建設(shè)，增強了黨員之間的團結(jié)，促進了單位各項工作的開展。
我們的主題實踐活動的名稱為“立足本職，面向市場，改革創(chuàng)新。
宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負的任務(wù)。
組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，落實三個代表的重要思想，學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色社會主義的方針、路線、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識。
對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)、增強黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。當(dāng)前通過對黨員的教育和管理，嚴(yán)格黨的組織生活，使組織生活經(jīng)?；?、制度化。
做好發(fā)展黨員的工作，對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng),做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員的工作。我們對黨的積極分子的管理，考核，嚴(yán)格履行有關(guān)程序，指定專人負責(zé)，定期進行談話，考核。力求把積極分子納入黨組織的管理之內(nèi)，杜絕任其自由發(fā)展的不良現(xiàn)象。
規(guī)范黨的組織生活。不流于形式，不走過場，切實過好組織生活。
定期開好支部大會、小組會、民主生活會，要形成制度，上好黨課。
工會工作要繼續(xù)加強，一年來支部重視工會工作，積極支持工會工作和安排的一切活動，保護職工的合法權(quán)益。工會組織在扶貧濟困、對困難職工幫助，離退休老干部的工作方面做得很好,調(diào)動了大家的積極性。
密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想工作。黨支部應(yīng)當(dāng)同群眾息息相通，血肉相連。如果不同群眾保持密切聯(lián)系，得不到群眾的擁護，就不能帶領(lǐng)群眾去完成黨的任務(wù)。因此,要求黨員要為群眾辦實事，謀利益;同時,要加強思想政治工作，不斷提高群眾的黨悟,正確處理好個人、集體和國家三方面利益的關(guān)系。黨支部要教育和監(jiān)督黨員自覺遵守國家法律,模范執(zhí)行黨的政策,關(guān)心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,努力維護群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益。
監(jiān)督黨員干部、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和其他工作人員嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守財經(jīng)法律和人事制度，反對各種不良傾向。
教育黨員自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要正確行使人民賦予的權(quán)力，清正廉明、以身作則、艱苦樸素，反對任何謀求私利。
堅持清正廉潔。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭關(guān)系到黨的生死存亡。黨越是長期執(zhí)政，越要提高反腐倡廉防變的能力。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)來抓。因此，要堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防，建立各項教育監(jiān)督制度，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。以解決群眾反映的突出問題為重點，堅持糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。查處領(lǐng)導(dǎo)干部濫用權(quán)力、謀取私利的違法違紀(jì)案件為重點，嚴(yán)厲懲處腐朽分子。加強廉政法制建設(shè)，真正形成用制度規(guī)范施政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，保證干部廉潔從政。加強道德和紀(jì)律教育，提高黨性修養(yǎng)。我們在教育中，充分利用各類案例，加強黨風(fēng)黨性教育,嚴(yán)格按照“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”及“領(lǐng)導(dǎo)干部的十不準(zhǔn)”要求自己，做到立黨為公，執(zhí)政為民。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭方面做出表率，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，圍繞廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況加強監(jiān)督檢查，加強思想教育，把監(jiān)督的關(guān)口前移，力爭把違紀(jì)違法的事例消滅在萌芽之中，從源頭上預(yù)防和治理腐朽現(xiàn)象，通過深化改革，創(chuàng)新體制機制，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督;堅持標(biāo)本兼治，逐步建立起教育、制度、監(jiān)督三者并重的預(yù)防和懲治腐朽的體系。我所沒有發(fā)生違法違紀(jì)的現(xiàn)象。還實行了財務(wù)公開制度，定期向職工公布帳目，給自己一個清白，還群眾一個明白。嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律和審批制度，不該花的錢堅決不花，除工作必須的招待之外，沒有額外招待的開支，大家對所領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律是滿意的。
1、前幾年的人事制度改革取得了一定的成果，但在新的形勢下，需要不斷地深化和完善。根據(jù)全省事業(yè)單位人事制度改革動員大會精神，按照省事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)文件和省廳事業(yè)單位改革的總體部署要求，根據(jù)我單位實際，制定了崗位設(shè)置方案。按照省編辦批準(zhǔn)的編制標(biāo)準(zhǔn)和各類人員的結(jié)構(gòu)比例，結(jié)合我單位實際，重新設(shè)崗位，推行全員聘任制，競爭上崗，定期考察，逐步建立起一個鼓勵先進，調(diào)動一切積極因素的用人機制。
2、深化分配管理制度改革，我所在原分配管理制度的基礎(chǔ)上，進一步細化分配標(biāo)準(zhǔn)，引入競爭機制，實行工效掛鉤，按崗定酬，設(shè)定崗位工資和效益工資、效益獎金相結(jié)合的分配方案。在原來改革的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推行全員聘任制，競爭上崗，定期考察，逐步建立起一個鼓勵先進，調(diào)動一切積極因素的用人機制。
3、根據(jù)工作的需要，設(shè)立崗位，這些崗位要在首先選聘本單位職工的基礎(chǔ)上，可以破格選聘社會上的優(yōu)秀人才。專業(yè)技術(shù)職務(wù)實行評聘分開，可以低職高聘或高職低聘，應(yīng)聘期間按實際職務(wù)享受待遇。
4、競爭上崗之后，未聘人員實行待崗，待崗期間的工資標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、鼓勵職工自謀職業(yè)，免交管理費，保留人事檔案和工資檔案。
6、開展橫向聯(lián)合，利用大專院校、科研單位的技術(shù)優(yōu)勢，挖掘內(nèi)部潛力，廣招人才，采取課題招標(biāo)、內(nèi)外交叉、聯(lián)合攻關(guān)、招聘兼職研究員、客座教授、回聘研究員等形式，彌補科研力量的不足。現(xiàn)已從*大學(xué)、藥廠、等單位招聘專業(yè)技術(shù)人員近8人。
7、我所在原分配管理制度的基礎(chǔ)上，進一步細化分配標(biāo)準(zhǔn)，引入競爭機制，實行工效掛鉤，按崗定酬，設(shè)定崗位工資和效益工資、效益獎金相結(jié)合的分配方案。
科研經(jīng)費的不足，制約了科研產(chǎn)品的開發(fā)和發(fā)展;科技人員不足，導(dǎo)致科研后續(xù)項目的短缺;對科技體制改革的認(rèn)識不足，有等、靠的思想，缺乏危機感。
1、〈》，年內(nèi)完成本課題的基礎(chǔ)性研究，并制出樣品。
2、〈》、，年內(nèi)完成樣機。
4、研究，完成、研制并推向市場。
5、繼續(xù)加強黨支部建設(shè)，規(guī)范各項組織活動制度，做好政治思想工作。
6、繼續(xù)深化科技體制改革，完善各項規(guī)章制度。
7、做好新一年的科研立項及研制工作，讓更多的成果推向市場。
8、繼續(xù)加強美容護膚品，洗滌用品的研究和開發(fā)，用高科技，創(chuàng)造高效益。
9、繼續(xù)加強人才的引進和培養(yǎng)，用外聘的方法補充科技人員，營銷人員的不足。
10、加速工藝類項目的轉(zhuǎn)化，使其盡快走向市場，創(chuàng)造效益。
11、開展橫向聯(lián)合，利用大專院校的科研人才優(yōu)勢，采取課題招標(biāo)，聯(lián)合攻關(guān)，提高我所的科研水平與成果開發(fā)能力。
12、有償利用外單位的現(xiàn)成的廠房，車間，設(shè)備擴大自己的生產(chǎn)能力.
年，中國科學(xué)院電子學(xué)研究所黨委(以下簡稱“所黨委”)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，緊密結(jié)合“創(chuàng)新2020”和規(guī)劃制定工作，以圍繞創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、促進創(chuàng)新為宗旨，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，著力加強和改進黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，大力開展創(chuàng)新文化建設(shè)，積極發(fā)揮所黨委的政治核心和監(jiān)督保證作用，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，保證了研究所的改革創(chuàng)新與和諧奮進，促進了研究所各項事業(yè)快速發(fā)展。
年，所黨委從提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)入手，把加強各級黨組織和黨員、干部的政治理論學(xué)習(xí)，作為常抓不懈的重點工作。黨委中心組堅持理論與實際相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，帶頭開展學(xué)習(xí)。黨委中心組全年組織了4次集中學(xué)習(xí)活動，分別以xx屆五中全會精神、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、中科院“創(chuàng)新2020”實施方案、國防科技發(fā)展戰(zhàn)略與形勢等為主題內(nèi)容，較好地起到了提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、聯(lián)系實際、指導(dǎo)工作的作用。所黨委還結(jié)合各種學(xué)習(xí)活動，為黨委委員和各基層黨組織購買發(fā)放了相關(guān)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料。
所黨委以領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會為載體，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)上級黨組織部署和要求，所黨委認(rèn)真制定民主生活會方案。所領(lǐng)導(dǎo)和黨委委員圍繞會議主題，開展學(xué)習(xí)和談心活動，進行黨性分析;所黨委先后組織召開7個座談會，廣泛征求各方面意見和建議，為開好民主生活會奠定了良好的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。會上，與會人員聯(lián)系工作和思想實際，充分發(fā)揚民主，開展批評與自我批評，并結(jié)合制訂和實施“創(chuàng)新2020”及規(guī)劃，研討問題，集思廣益，提出了一系列改進工作、促進發(fā)展的措施和建議，較好地達到了開展思想交流、提高黨性修養(yǎng)、增進班子團結(jié)、解決突出問題、推動作風(fēng)改進和促進事業(yè)發(fā)展的效果。會議組織工作也得到上級黨組織充分肯定。
全所各基層黨組織也以靈活多樣的方式，組織廣大黨員、干部學(xué)習(xí)黨的xx屆四中、五中全會精神和上級黨組織的有關(guān)文件，力求全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會中央精神，把握工作要求，在政治上和思想上與黨中央保持一致;開展向沈浩同志學(xué)習(xí)活動，加強中層干部和廣大黨員的思想作風(fēng)建設(shè)，為基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
年是收官之年，研究所全面實現(xiàn)目標(biāo)的任務(wù)十分繁重;年也是研究所謀劃發(fā)展的關(guān)鍵一年，面臨著總結(jié)知識工程創(chuàng)新三期工作、制定“創(chuàng)新2020”和規(guī)劃的重要任務(wù)。一年來，所黨委緊密圍繞研究所的根本任務(wù)和使命，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，積極發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用，密切配合所長和所務(wù)會，共同推進和規(guī)劃研究所各項事業(yè)的改革、創(chuàng)新和發(fā)展。年，我所又取得一批重要科研成果，經(jīng)費收入再創(chuàng)歷史新高，懷柔園區(qū)建設(shè)總體上按計劃順利進行，各項事業(yè)繼續(xù)快速發(fā)展。
為做好“創(chuàng)新2020”和規(guī)劃工作，年下半年，所黨委一方面通過多種渠道，動員和組織全所黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和科研、管理骨干，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃的建議，以及中科院黨組關(guān)于實施“創(chuàng)新2020”的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作要求，認(rèn)真分析形勢，深入研討發(fā)展戰(zhàn)略;另一方面結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，由所長和黨委書記帶隊，相關(guān)所領(lǐng)導(dǎo)和黨委委員及有關(guān)部門負責(zé)人參加，深入各研究部門進行調(diào)查研究，指導(dǎo)“創(chuàng)新2020”和規(guī)劃制定工作，推動和促進研究所又好又快和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
所黨委全年召開了7次黨委會，及時研究部署工作，推進黨的工作扎實、有序開展。同時，所黨委還著力發(fā)揮基層黨組織的積極性，要求各基層黨組織將學(xué)習(xí)貫徹五中全會精神與實施“創(chuàng)新2020”和規(guī)劃緊密結(jié)合起來，積極配合部門行政班子，參與發(fā)展戰(zhàn)略的研究和規(guī)劃的制定工作。各基層黨組織在本部門規(guī)劃的制定過程中發(fā)揮了積極作用。
年5月以來，根據(jù)中央和上級黨組織的部署，所黨委組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了顯著的階段性進展。所黨委在認(rèn)真學(xué)習(xí)中央精神、準(zhǔn)確把握上級要求、深入實際調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定了實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了動員部署大會，提出了“為創(chuàng)新做貢獻，為黨旗添光彩”的活動載體，對活動開展做了全面安排和部署。
所黨委堅持圍繞中心，聚焦科研，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動與科技創(chuàng)新緊密結(jié)合。一是創(chuàng)建“兩級活動載體”機制，組織基層黨支部圍繞部門任務(wù)創(chuàng)先進。二是根據(jù)黨員崗位特點和工作要求，發(fā)動黨員立足本職崗位爭優(yōu)秀。三是結(jié)合中心和重點工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效落到實處。如把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與制定“創(chuàng)新2020”和規(guī)劃、促進研究所改革創(chuàng)新和科學(xué)發(fā)展結(jié)合起來;在全所新一輪保密資格審查認(rèn)證工作中，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用;許多黨支部圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，結(jié)合部門工作實際，積極組織開展黨課、講座等主題活動。這些活動不僅突出了鮮明的研究所特色，而且在實踐中取得了初步成效。
為加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)，所黨委會多次聽取階段性工作匯報，研究部署和推動活動深入開展。7月中旬，所黨委分別召開研究部門和管理部門黨支部書記座談會，總結(jié)交流，分類研究、指導(dǎo)和部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動。12月初，所黨政主要領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研點評和指導(dǎo)，推動活動不斷扎實深入開展。所黨委還對基層黨組織機構(gòu)設(shè)置進行了調(diào)整和優(yōu)化，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動健全長效機制夯實了組織基礎(chǔ);同時，通過科電論壇、所刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等各類平臺，加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動和先進典型的宣傳，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造了濃厚氛圍。
我所創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到上級黨組織的指導(dǎo)和肯定。所黨委在中國國家機關(guān)和中科院黨組召開的創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗交流會上分別作了書面交流和大會典型發(fā)言;中組部調(diào)研組也來我所調(diào)研中科院創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況。我所開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐獲得京區(qū)黨委黨建工作創(chuàng)新二等獎。
根據(jù)黨員構(gòu)成與分布及基層黨支部工作的實際情況，所黨委在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，按照科學(xué)設(shè)計、穩(wěn)步調(diào)整、健全網(wǎng)絡(luò)、利于工作的原則，于下半年對全所基層黨組織機構(gòu)設(shè)置進行了調(diào)整，確立了黨總支(下設(shè)黨支部)和直屬黨支部的組織架構(gòu);并結(jié)合基層黨組織正常換屆，于年底前基本完成了各黨總支、直屬黨支部委員會的換屆工作。這一措施不僅促進了我所基層黨組織管理體系和工作制度的健全，加強黨務(wù)骨干隊伍建設(shè)和研究生黨建工作，而且將激發(fā)基層黨組織的活力，提高基層黨建工作的科學(xué)化水平，更好地發(fā)揮基層黨組織在聯(lián)系黨員、開展活動和團結(jié)動員、教育督促等方面的作用，更好地服務(wù)和促進科技創(chuàng)新。
所黨委還調(diào)整了黨委委員聯(lián)系基層黨組織制度，強化對基層黨建工作的指導(dǎo)和支持力度;并認(rèn)真組織開展了基層黨組織考核工作，引導(dǎo)基層黨組織強化組織管理、嚴(yán)格組織生活、完善工作規(guī)范，積極創(chuàng)先爭優(yōu)。各基層黨組織開展了內(nèi)容豐富多彩、形式靈活多樣的主題教育和主題實踐活動。
所黨委重視發(fā)展黨員和對申請入黨積極分子的教育與培養(yǎng)。全年發(fā)展黨員16名，選派了2批19位青年科技骨干參加入黨積極分子黨的知識培訓(xùn)班。“七一”期間，所黨委組織舉行了新黨員入黨宣誓暨老黨員重溫。
入黨誓詞。
活動。
年，我所涌現(xiàn)出一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?！捌咭弧逼陂g，六室黨支部榮獲中科院京區(qū)先進基層黨組織稱號;九室黨總支、六室黨總支、機關(guān)黨總支等3個先進基層黨組織和132名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員受到所黨委表彰。
所黨委和紀(jì)委根據(jù)上級黨組織和紀(jì)委的部署，認(rèn)真組織所務(wù)會成員、黨委委員、紀(jì)委委員及全所黨政中層領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》(以下簡稱《廉政準(zhǔn)則》)，并開展了學(xué)習(xí)答卷活動，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)及對其內(nèi)容的準(zhǔn)確把握和理解。
結(jié)合《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)貫徹，所黨委和紀(jì)委舉辦了反腐倡廉教育專題報告會、北京市海淀區(qū)人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育展和工程建設(shè)領(lǐng)域職務(wù)犯罪警示教育案例展等活動，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，使反腐倡廉教育警鐘長鳴、深入人心。所紀(jì)委還按照京區(qū)紀(jì)委的要求，積極組織紀(jì)檢干部參加中央國家機關(guān)紀(jì)委組織開展“推進反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化”理論研討活動，并取得較好成果。
在學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的基礎(chǔ)上，所黨委認(rèn)真扎實抓好《中國科學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》和我所《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》的落實工作。年8月，所長和黨委書記與所屬各部門黨政負責(zé)人簽訂了新一輪《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，從宣傳教育、責(zé)任要求、工作機制等方面提出了明確具體的要求，進一步強化了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
根據(jù)上級有關(guān)部門的工作部署，通過加強學(xué)習(xí)、健全制度、強化監(jiān)督，開展了工程建設(shè)、“小金庫”治理等重點領(lǐng)域突出問題的專項治理工作。組織全所中層以上干部學(xué)習(xí)中央和中科院有關(guān)部門關(guān)于整治干部選拔任用工作中腐朽行為的有關(guān)文件。所黨委和紀(jì)委還配合有關(guān)部門查處我所職工違紀(jì)案1件，辦理轉(zhuǎn)辦函1件。
所黨委高度重視思想政治宣傳和創(chuàng)新文化建設(shè)，積極拓展創(chuàng)新文化陣地。在建黨89年之際，所黨委創(chuàng)辦了高層次綜合性文化論壇——“科電論壇”，年內(nèi)成功舉行了3場報告會;在對所簡訊改版的基礎(chǔ)上，創(chuàng)辦了所刊《創(chuàng)新科電》，編印發(fā)行了2期。這些工作拓展了創(chuàng)新文化平臺，推動了創(chuàng)新文化建設(shè)，在所內(nèi)外都產(chǎn)生了良好影響。年，我所著力宣傳重要科技創(chuàng)新進展和成果，政務(wù)信息與宣傳工作全院排名第25名，不僅較上年有較大提高，而且是我所此項排名中迄今取得的最好成績。
所黨委注重加強對群團組織工作的指導(dǎo)的支持，積極發(fā)揮它們在活躍文化、化解矛盾、凝聚人心、促進發(fā)展等方面的作用。所工會、婦委會和各基層群眾組織開展了豐富多彩的文化、體育和社會實踐活動，受到廣大職工和研究生歡迎。在所長大力支持和所黨委的積極推動下，“職工之家”活動場地得到落實，將改善我所職工活動包括離退休職工活動的條件。年，研究生會還修訂了章程，完成了換屆的各項籌備工作。
所黨委和所工會還積極關(guān)心、幫助生活困難職工，積極組織廣大黨員和職工向社會獻愛心。全所全年為67人次生活困難職工提供了幫扶和慰問資金73000元，送去了研究所和黨組織的關(guān)懷與溫暖。一年來,全所職工為一位肝癌晚期科研骨干捐款共17萬元;803名黨員職工為玉樹災(zāi)區(qū)捐款7.7萬元;337名職工、研究生為“貧困母親”捐款0.89萬;年底廣大黨員和職工又為“送溫暖、獻愛心”活動捐獻了1.6萬元和大量物品。
我所離退休職工共有757人，占全所總?cè)藬?shù)的三分之一強。離退休干部工作是黨委工作的重要內(nèi)容。一年來，所黨委和有關(guān)部門以提高“兩項待遇”為抓手，認(rèn)真落實中組部10號文件精神，按照“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”的指導(dǎo)思想，積極開展離退休干部工作。
我所高度重視落實并逐步提高老同志生活待遇。按照中科院通知精神，在國家出臺相關(guān)政策之前，采取臨時性措施，為726名退休人員調(diào)整了津貼，共投入經(jīng)費2732804元。全年為離退休人員發(fā)放節(jié)日補助共622400元，比去年有較大提高;共為43人次離退休職工提供困難幫扶基金72019元。年，除國家政策性撥款外，所財政用于離退休職工經(jīng)費總數(shù)超過1000萬元。
所領(lǐng)導(dǎo)注重利用離退休人員代表座談會、離退休職工黨員大會、科電論壇報告會、老科協(xié)活動、重陽節(jié)祝壽活動和慰問探望等場合，加強與老同志們的聯(lián)系，了解老同志身體和心理狀況，并通報研究所改革發(fā)展情況，征求意見和建議。所黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊慰問生活困難或生病的離退休黨員和職工，所領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負責(zé)人全年慰問老同志達120余人次。
以“霞輝映滿天、快樂伴我行”主題活動為著力點，我所離退休職工文化生活內(nèi)容豐富，形式多樣?！袄峡茀f(xié)”活動富有特色和成效，得到北京市和院有關(guān)部門贊揚;“攝影協(xié)會”和其他文體活動等深受老同志歡迎。老同志們還積極組織“所史訪談”活動，并堅持為新入所職工進行傳統(tǒng)教育。年，我所5名老同志獲中科院“霞輝映滿天、快樂伴我行”主題活動表彰。
2019年是中國共產(chǎn)黨建設(shè)90周年，也是規(guī)劃的開局之年。所黨委將堅持圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，以高度的責(zé)任感、緊迫感和使命感，扎實做好2019年的黨委工作，為研究所改革、創(chuàng)新和發(fā)展發(fā)揮好政治核心和監(jiān)督保證作用，以實際行動迎接黨的90華誕。
一是要以慶祝建黨90周年為契機，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)深入開展，在進一步聚焦科技創(chuàng)新、促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動與科技創(chuàng)新緊密結(jié)合和黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)等方面取得進展和成效，形成鮮明特色，健全長效機制;同時要表彰和宣傳一批先進基層組織和優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，強化典型示范引領(lǐng)作用。
二是要以實施“創(chuàng)新2020”和規(guī)劃為中心，不斷加強所黨委和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，提高謀劃發(fā)展、推動發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展的能力，著力解決影響和制約研究所發(fā)展的若干瓶頸問題，促進研究所各項事業(yè)又好又快和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
三是要在基層黨組織機構(gòu)調(diào)整和換屆基礎(chǔ)上，健全黨務(wù)工作制度，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，夯實組織基礎(chǔ)，提高基層黨建工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平;進一步強化黨委委員聯(lián)系基層黨組織工作，加強對基層黨建工作的指導(dǎo)、支持和協(xié)調(diào)，鼓勵和推動基層黨組織圍繞中心、結(jié)合實際、突出重點、注重特色，在以黨建促創(chuàng)新發(fā)展方面取得新進展;加強在優(yōu)秀科研骨干中發(fā)展黨員工作。
四是要貫徹落實中央和中科院關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部干部選拔任用工作的有關(guān)規(guī)定和干部選拔任用工作責(zé)任制的要求，加強中層干部隊伍和后備干部隊伍建設(shè)，提高黨政管理干部的素質(zhì)和管理能力，更好地適應(yīng)和支撐研究所各項事業(yè)的快速發(fā)展。
五是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委xx屆六次全會精神，重點加強基建工程、科研經(jīng)費管理、設(shè)備采購等重點領(lǐng)域的監(jiān)督和治理，通過健全制度鞏固和擴大工作成果，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，為研究所發(fā)展保駕護航。
六是要組織開展學(xué)習(xí)黨的歷史和慶祝建黨90周年活動;進一步辦好科電論壇和所刊，加強政治理論學(xué)習(xí)和創(chuàng)新文化建設(shè)，加強思想政治工作和信息宣傳工作，營造崇尚實干、鼓勵創(chuàng)新、風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定的科研文化環(huán)境，為研究所的快速發(fā)展提供良好的文化氛圍和精神動力。
研究所財務(wù)工作總結(jié)篇十五
20xx年還有兩個來月就結(jié)束了，面臨著離別工作崗位之際，我敲打著鍵盤回憶著過去的歲月，盤點著這些年來我的工作生活的點點滴滴。
我是1972年參加工作的，這些年來曾多次被評為先進個人，1999年榮幸地出席了全省婦女第九次代表大會。
下面我要總結(jié)的是近年來在市科技情報研究所工作的情況。
擁護執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，參加單位組織的政治活動。有工作責(zé)任感，敬業(yè)精神；遵紀(jì)守法，廉潔奉公；自律、能正確評價自己，有自制力；自重，有自信心；有社會集體責(zé)任感。
1、閱覽室的服務(wù)管理。
20xx年，單位被評為市“文明窗口”，閱覽室是單位的窗口之一，我為工作得到認(rèn)可感到欣慰。
我的工作崗位十七年一貫制，看來一直到退休仍然在在閱覽室這個工作崗位了。我喜歡這個崗位。首先，得天獨厚的看書讀報優(yōu)越，新雜志新報紙先睹為快，不亦樂乎。我生性喜歡靜下來做自己喜歡做的事情，我的工作正合我的性情，真正要感謝十七年來的歷屆負責(zé)人看準(zhǔn)了我這個“坐得住的“人才”，而且一干十七年都不厭煩的難得的“人才”。其次，與讀者打交道中，我逐步地學(xué)著與不同人交往的技巧，也常常與讀者一起談?wù)搰录沂拢⒑妥x者成為了好朋友，這使我感到幸福，我們分享著知識和快樂！讀者對我的工作和為人的肯定，就是對我最大的鞭策，我愿意以更好的質(zhì)量服務(wù)于各位讀者。
1992年接任閱覽室的工作，我制定了相關(guān)的借閱制度，正常進行閱覽室的日常工作。為了提高科技文獻服務(wù)的準(zhǔn)確性，了解讀者的需求，我擬出了一份資料服務(wù)效果調(diào)查表發(fā)放給讀者，讀者的反饋讓我們更好地保證了服務(wù)質(zhì)量。
那時網(wǎng)絡(luò)還沒如今這么發(fā)達，所以來閱覽室科技咨詢的比較多，無論口頭書面或者電話的咨詢，我都能盡可能地以不同的方式給予答復(fù)。對他們了解市場，選擇推廣項目等有一定的幫助。
每年按時訂閱5000多元報紙、雜志，認(rèn)真做好報刊雜志的編目整理上架日常工作，過期的報刊能井井有條地整理裝訂。整理編寫xxx——1991年、1992年——1995年和1996年-xx年館藏中文期刊目錄。
2、科技信息港的業(yè)務(wù)。
為更好地推動郴州經(jīng)濟市場的繁榮，情報所信息港開通了商務(wù)頻道，我主動聯(lián)系了幾家商戶，精心為他們建立網(wǎng)頁，用文字圖片展示商家的基本情況。在科技論壇里，我管理兩個欄目：社會觀察和數(shù)碼電腦。
3、職工工會工作。
xx年情報所成立工會后，我負責(zé)工會工作，開展了以下幾項活動：
組織會員們學(xué)習(xí)《中華人民共和國工會法》，服從配合局聯(lián)合工會和所領(lǐng)導(dǎo)，把工會工作做得生機勃勃。我的宗旨是，讓每一個會員都享受到大家庭的溫暖和組織的關(guān)懷，感覺自身的體面與尊嚴(yán)，從而增強單位的凝聚力，更好地開展工作。
慰問愛撫工作，面向職工及職工家屬。每當(dāng)員工過生日會得到工會的祝福。
娛樂健身活動。組織職工做工間操，鍛煉身體。由戶外活動中心的驢友帶領(lǐng)我們，乘木舟游翠江，篝火晚會，搭建帳篷扎營喻家寨；到崗腳鄉(xiāng)農(nóng)家樂和參觀古民居；游玩“夢里故鄉(xiāng)生態(tài)園”，員工們玩得還算盡興，進行團隊拓展游戲，品嘗了自己燒烤的食品；到郊外“田園風(fēng)光”尋找快樂，開展球類活動比賽等。
4、其它工作。
我是情報所的一名助理研究員，搞課題研究是我的工作的'一部分。參與的課題研究有《鉛鋅銅鉍鉬錳鎂深度開發(fā)調(diào)查研究》、《郴州地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)查研究》、《地區(qū)礦業(yè)數(shù)據(jù)庫的開發(fā)》等。
負責(zé)《情報》內(nèi)刊編輯發(fā)行工作，除了給當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)報送外，還與全省各地州市情報所及外地一些同行互相交換刊物，影響良好。
參加市圖書館學(xué)會常務(wù)理事會議及有關(guān)活動。
自我教育，終身學(xué)習(xí)，這是我對自己的基本要求。除看書讀報外，還利用各種媒體學(xué)習(xí)更新知識，適應(yīng)時代的發(fā)展，與時俱進。
這些年讀了一些書，有業(yè)務(wù)書，也有其它類別的書，留下了6萬余字讀書筆記。xx年年陽春三月，我在新浪開辟了一塊綠地，在那辛勤地耕耘，不知不覺900多個日日夜夜了，我種下了400多棵小草，收獲了綠色心情和快樂生活，更慶幸的是結(jié)交了一位又一位讓自己受益很大的朋友。5月黃金周，我一個人上路，深入到瑤鄉(xiāng)山村，觀賞瑤民的吊腳樓和他們深山伐木放排的生活。神州瑤都的盤王殿、九嶷山、九龍井、霧江、紫霞巖、舜帝陵給我留下了一串串美好的回憶。從7月份開始，走進廣場跳舞人群，加入他們的隊伍，天天傍晚舞動肢體，快樂心情。11月份，我從網(wǎng)上得到需救助的貧困地區(qū)的地址后，伸出援手，兩次給他們郵寄去了御寒的冬衣，為自己的行動感到快慰。
20xx年伊始，我們居住的城市經(jīng)歷了百年不遇的冰凍災(zāi)害，在這沒水停電惡劣的環(huán)境里，我們掃雪鏟冰，度過了艱難的十六個日日夜夜，經(jīng)過鍛煉我們更健康更堅韌了。
我的職業(yè)生涯是在愉快中度過的，這要衷心地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們！工作給我?guī)碛鋹偅椭C的人際關(guān)系讓人輕松幸福。我對生活越來越滿懷感激，雖然我不懂得基督，但我認(rèn)同感恩。最后，我想與大家共勉一句話：真正懂得珍惜、知足，然后時刻保持一顆感恩的心來看待這個世界，這樣你就能擁有幸福的人生。
研究所財務(wù)工作總結(jié)篇十六
20xx年茶業(yè)版塊相關(guān)產(chǎn)品的國際貿(mào)易工作正式開展，茶的方便茶和袋泡茶產(chǎn)品已實施部分出口，熟悉并完成產(chǎn)品設(shè)計和申報、接收訂單、組織生產(chǎn)、報關(guān)和運輸?shù)娜舾芍芷凇＠^續(xù)實施國家發(fā)改委現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)體系黑茶產(chǎn)業(yè)化項目普洱茶深加工課題的相關(guān)科研工作，各項技術(shù)指標(biāo)和經(jīng)濟指標(biāo)順利進展，并每日、每月、每季度、年度進行匯報工作和成果統(tǒng)計工作。
20xx年研發(fā)的茶產(chǎn)品包括普洱茶咖啡以及藝袋茶體質(zhì)養(yǎng)生茶和本草功能茶系列的25個品種。并協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品創(chuàng)意和電子商務(wù)運營工作。養(yǎng)顏排毒茶保健食品的申報工作，完成產(chǎn)品的配方及配方依據(jù)、原輔料的來源及使用依據(jù)、功效成分及其檢驗方法、生產(chǎn)工藝簡圖和詳細說明及相關(guān)的研究資料，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的初步起草、產(chǎn)品中試，并開始動物試驗。但研發(fā)進度比合同制訂的進度滯后普洱茶精華素軟膠囊進行了1批中試，部分以科學(xué)茶產(chǎn)品的方式進行市場調(diào)試。并開展了市場調(diào)研和保健品申報可行性論證工研究所工作總結(jié)及思路協(xié)助茶業(yè)集團基地及采供部完成鳳慶ctc試，以及昌寧ctc生產(chǎn)線設(shè)備選型、采購工作。20xx年完成茶業(yè)板塊相關(guān)的產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)明專利11配合茶業(yè)集團的營銷工作，如產(chǎn)品知識、產(chǎn)品手冊、包裝設(shè)計、員工培訓(xùn)等。
1、完成滇橄欖潤喉糖(硬糖)的專利寫作與申報，開始實驗室開發(fā)、研制、oem代加工、產(chǎn)品公司內(nèi)調(diào)研。
2、完成滇橄欖研究中心網(wǎng)絡(luò)平臺的升級和維護工作。自網(wǎng)站發(fā)布以來為滇橄欖科研工作提供了廣泛的免費信息服務(wù)，愛伲新聞平均點擊量在600左右。網(wǎng)站針對“滇橄欖”搜索關(guān)鍵詞排名一直保持領(lǐng)先地位。
3、在新項目篩選方面，完成了《云南黑藥項目可行性報告》、《基因組項目可行性報告》、《黃芩甙鋅項目可行性報告》、《滇橄欖、普洱茶功效國內(nèi)外研究總結(jié)》、《滇橄欖凝膠軟糖開發(fā)方案》、《愛伲潤喉糖配方工藝設(shè)計方案》、《藍莓綜合調(diào)研報告》等。
4、科研文獻保障方面，提供文獻資料全文，包括期刊論文、碩博論文、國家專利、國家標(biāo)準(zhǔn)、電子書籍等，資料來源為中國知網(wǎng)、維普、萬方數(shù)據(jù)庫、國家知識產(chǎn)權(quán)局、食品伙伴網(wǎng)、超星讀秀等，新增文獻千篇，形成具有特色的國內(nèi)外科研信息文獻數(shù)據(jù)庫，為集團的科研工作提供長期的免費資源。
5、開展之愛網(wǎng)站推廣，參與之愛故事的創(chuàng)意工作。
6、每周進行一次醫(yī)藥行業(yè)動態(tài)信息收集和整理工作，年度完成內(nèi)部報告。
7、食品版塊申請專利一項。
8、在龍發(fā)板塊，開展了秋瀉靈、紫燈膠囊等產(chǎn)品的相關(guān)科研、項目申報及專利申請工作。
1、開展了保健品的申報工作，完成產(chǎn)品的配方及配方依據(jù)、原輔料的來源及使用依據(jù)、功效成分及其檢驗方法、生產(chǎn)工藝簡圖和詳細說明及相關(guān)的研究資料，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的初步起草、產(chǎn)品中試。
2、配合酒業(yè)進行保健食品生產(chǎn)gmp認(rèn)證和保健食品衛(wèi)生許可證的申報工作。
3、酒業(yè)版塊申請專利一項。
4、配合酒業(yè)的產(chǎn)品營銷策劃、產(chǎn)品設(shè)計工作。
1、20xx年度新申請產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)明專利14項，其中國際專利。
2、14項新申請專利為：一種植物果實利口酒及其制備方法；一種滇橄欖潤喉糖及其制備方法；一種養(yǎng)顏排毒酒及其制備方法；一種茶鹽牙膏及其制備方法；一種茶提取物洗面奶及其制備方法；一種排毒瘦身花糕及其制備方法；一種排毒美顏保健品及其制備方法；一種含茶防曬乳及其制備方法；一種保持皮膚健美的化妝品及其制備方法；一研究所工作總結(jié)及思路種功能性咖啡及其制備方法；《含茶的洗浴用品的制備》；《一種帶卡扣的袋泡茶》；preparation functional coffeesame；hot-proof hidden teacup-the utility model。項新增獲授權(quán)專利為：一種奶茶酒及其制備方法；一種普洱茶酒及其制備方法。
3、與總裁辦、藥廠及公司各部門通力協(xié)作、團隊作戰(zhàn)，有效完成了各種知識產(chǎn)權(quán)維護工作，有效保障集團公司的產(chǎn)品群的市場推廣。
2、設(shè)計、制作茶國際貿(mào)易主題網(wǎng)站，包括中英繁版，該網(wǎng)站采用asp、vbscript技術(shù)編寫。
3、與多國客戶進行洽談，并開展產(chǎn)品在多國的國內(nèi)申報、注冊工作，業(yè)已取得顯著進展。目前處于拓展中的客戶分布于俄羅斯、美國、老撾、印度、泰國、韓國、阿聯(lián)酋等。
4、電子商務(wù)學(xué)習(xí)方面，制訂了《集團公司b2c電子商務(wù)實施方案》、《茶國際貿(mào)易電子商務(wù)解決方案》、《電子商務(wù)循序漸進啟動建議》、《b2c電子商務(wù)核心團隊成員及關(guān)鍵績效指標(biāo)分析》、《茶o2o模式新探索》，開展了《之愛》歌曲的網(wǎng)絡(luò)推廣，并通過一萌電子商務(wù)人員交流學(xué)習(xí)電子商務(wù)運營。
5、在營銷、貿(mào)易管理領(lǐng)域，完成《茶直營店erp管理系統(tǒng)解決方案研究所工作總結(jié)及思路在科研項目申報方面，20xx年研究所與總裁辦、藥廠、物流部、人力資源部及公司其它部門共同申報院士工作站、藥業(yè)及商貿(mào)高新技術(shù)企業(yè)、茶物聯(lián)網(wǎng)茶葉精準(zhǔn)種植及智慧物流等榮譽或項配合集團公司其它部門如總裁辦、黨團委、工會、直營店、信息部、茶業(yè)各事業(yè)部、采供部、文化傳播公司、龍發(fā)制藥、藥業(yè)營銷中心等的相關(guān)工作。
管理和工作惰性逐漸顯現(xiàn)，反映在工作效率和效果不能達到理想狀態(tài)，對于有些工作范疇有該作為而沒有作為的現(xiàn)象，比如科學(xué)技術(shù)進步獎勵和個別科研項目的申報工作。20xx年應(yīng)繼續(xù)強化學(xué)習(xí)集團的企業(yè)文化，提高工作激情和效率。
管理工作有待在企業(yè)文化學(xué)習(xí)中進一步提高，以提高研究工作效率、開源節(jié)流。研究所與集團各板塊、各部門以及外部企事業(yè)單位的溝通交流在20xx年雖有一定加強，但遠遠沒有達到創(chuàng)造性工作的需求，亟待進一步加強。團隊攻堅意識顯薄弱，總體戰(zhàn)斗力還有待進一步加強，未來需要堅持不懈地完成每一項攻關(guān)，爭取把每項工作做扎實、到位。
雖然研究所碩士研究生及以上人員在80%，但激勵機制不到研究所工作總結(jié)及思路位，影響技術(shù)人員的創(chuàng)造性。將來需努力提高科研工作的實效性，通過加強管理提高創(chuàng)新效率。
20xx年是集團公司實現(xiàn)管理提升和業(yè)務(wù)大發(fā)展的一年。在即將過去的一年中，研究所與集團公司各板塊、各部門通力協(xié)作、團隊作戰(zhàn)，取得一定成績，工作上取得一些突破，形成一些亮點，但未全部完成年度計劃和責(zé)任目標(biāo)，并且尚未為公司創(chuàng)造重大贏利，與集團公司的要求和利潤目標(biāo)不匹配。新的一年里，我們要加強精細化管理，創(chuàng)造性工作，并配合集團公司的全面預(yù)算管理政策和措施，繼續(xù)加強與集團內(nèi)外各板塊、各部門、各單位的合作、交流，努力打造學(xué)習(xí)型組織和營銷型組織，積極服務(wù)集團公司各事業(yè)部，為公司實現(xiàn)更穩(wěn)健、更快速、更顯著的發(fā)展貢獻自己的力量。
作為集團公司整體構(gòu)架的重要組成部分，藥物研究所在做好自身的研發(fā)項目的同時，為公司各板塊、各部門提供技術(shù)支撐，配合產(chǎn)品營銷及新品研發(fā)和推廣工作。根據(jù)研究所的工作內(nèi)容和性質(zhì)，贏利應(yīng)該主要體現(xiàn)在國際貿(mào)易、新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用、科研項目申報、電子商務(wù)以及全員營銷等方面。20xx年研究所科研及貿(mào)易經(jīng)費預(yù)算為121.2萬元，其中科研經(jīng)費預(yù)算102萬元，貿(mào)易業(yè)務(wù)費用19.2萬元。預(yù)算明細詳見《部門經(jīng)營費用預(yù)算表(研究所)》。
20xx年，研究所的新的一年，根據(jù)《目標(biāo)責(zé)任書》，昆明天然藥物研究所工作總結(jié)及思路繼續(xù)儲備新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)，構(gòu)建合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品力，為實現(xiàn)利潤目標(biāo)打好基礎(chǔ)。做好各項科研工作，爭取市級、省級、國家級科研獎項，積極申報科研項目，并以科技平臺支撐茶市場工作。
繼續(xù)積極、扎實地推進排毒茶保健食品申報工作，保障計劃內(nèi)相應(yīng)進展，爭取進度提前。加速保健酒科研，并以最快的速度申報保健食品批文。在國際貿(mào)易領(lǐng)域，扎實細致地做好各項開創(chuàng)性工作，拓展海外市場，打造國際化品牌。20xx年國際貿(mào)易回款目標(biāo)300萬元，利潤60萬元。另外，一方面構(gòu)建國際貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)平臺，迅速擴大客戶群，拓展訂單業(yè)務(wù)；另一方面與各部門協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，提高訂單執(zhí)行效率，提高經(jīng)濟效益。
創(chuàng)造性工作，篩選新項目，為集團公司提供新的生長點，并獲得信息，協(xié)助制訂集團公司未來發(fā)展戰(zhàn)略。繼續(xù)針對集團公司現(xiàn)有的產(chǎn)品，構(gòu)建產(chǎn)品理論體系，為市場營銷提供理論支持。做好知識產(chǎn)權(quán)保護工作。進一步深化與高校、科研單位的合作伙伴關(guān)系，共同申報科研項目，共享研究開發(fā)平臺資源，開發(fā)新產(chǎn)品。
配合藥廠、龍發(fā)、總裁辦、文化傳播公司、營銷中心、采供部等公司其它各部門的工作。積極引進優(yōu)秀人才，同時加強企業(yè)文化培訓(xùn)，狠抓管理，提高研究所工作總結(jié)及思路團隊執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。20xx年，研究所決心踏踏實實做好本職工作，嚴(yán)格落實精細化管理，配合集團的全面預(yù)算管理政策和措施，全心全意服務(wù)集團公司各事業(yè)部門和后勤支撐部門，打造作風(fēng)過硬、戰(zhàn)斗力強的贏利型團隊。在努力實現(xiàn)部門責(zé)任目標(biāo)的同時，研究所將盡全力配合其它部門或板塊的工作，實現(xiàn)年度新的利潤目標(biāo)、邁向新的輝煌!
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