疫情反思檢討報告（通用16篇）

報告通常以客觀的方式呈現(xiàn)事實和數(shù)據(jù)，并包含對這些內容的分析和解釋。通過不斷的修改和潤色，我們可以提高報告的質量和可讀性，使其更具專業(yè)性和說服力。以下是幾篇經(jīng)典的報告范文，它們涵蓋了不同領域和主題，都值得一讀。

疫情反思檢討報告篇一

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告，在已發(fā)布的黨、人大、政府、司法、軍隊機關的公文處理規(guī)范中。以下是小編為大家收集的疫情防控反思報告3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

人生處處是考場，從升學考試、參加工作考試以及各種資格考試都記錄在每個人的人事檔案中。時下新型冠狀病毒肺炎(簡稱ncp)正在華夏大地肆虐，全民抗“疫”進展得如火如荼，這場戰(zhàn)“疫”作為全民試題，考驗著每位公民的責任和意識，更考驗著每名黨員的黨性和修養(yǎng)。作為一名黨員，特別是一名黨員干部，應當向黨中央和廣大群眾上交一份滿意的“答卷”。

做好新冠肺炎疫情防控工作，要認真“審題”。工欲善其事，必先利其器。ncp發(fā)生以來，黨中央高度重視，從中央層面作出了頂層設計，通過各省定期調度，每日媒體通報、專家組會商研判、召開新聞發(fā)布會以及組成指導組深入各地開展疫情督查指導等等一系列措施，既提升了信息公開效率，更保護了群眾的知情權和參與權。作為一名“考生”，審清題意務必事先做好知識儲備，應當在每日關注黨中央的最新指示和。

政策法規(guī)。

基礎上，知曉ncp的基本定義，直接傳播、氣溶膠傳播、接觸傳播等三種傳播途徑，普通群眾如何做好防護措施等基本常識，全面掌握目前黨中央對ncp精準定位和科學防控，為進一步答好每道試題做足充分準備。

做好新冠肺炎疫情防控工作，要精準“做題”。條條大路通羅馬。在面對突出其來的ncp疫情傳播開來，各地均采取了發(fā)布管制公告，關閉了部分高速公路出口，停運了部分航班和列車，大型商場、超市、飯店等營業(yè)場所關閉，限制居民出行等等，凡此種.種措施，最終目的皆為保障人民生命健康權利，降低人感染人的機率。作為一名“考生”，如果你是衛(wèi)生專業(yè)?？瞥錾?，可以請愿奔赴抗疫一線救死扶傷;如果你是非衛(wèi)生專業(yè)?？瞥錾恚梢宰鲆恍┹o助工作，當防疫志愿者，深入社區(qū)村屯進行防疫宣傳，深入家庭進行人口排查，協(xié)作專業(yè)人士做好往來人員的登記和測溫，利用部門微信公眾號進行宣傳報道抗疫工作動態(tài);如果你是一名普通群眾，請關注國家衛(wèi)計委和地方衛(wèi)計委微信公眾號，了解一定的防護知識，從自身做起，堅決不聚餐、不傳謠、不造謠，給家庭成員宣傳一定的防護知識，增強家人的防護意識。

做好新冠肺炎疫情防控工作，要接受“驗題”。如果說歷史是檢驗實踐的唯一標準，那么群眾是檢驗全體黨員答好這場無硝煙戰(zhàn)“疫”試題的唯一“考官”。作為一名黨員，應當換位思考，站在“考官”的角度考慮問題，立足本職般作出維護群眾利益或損害群眾利益的“選擇”;精準定位般作出形式主義、官僚主義的“判斷”;逐字逐詞般作出科學防控的“填空”;解剖麻雀般作出案例評判的“簡要分析”。

“共同的事業(yè)，共同的斗爭，可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量?！本屯瑠W斯特洛夫斯基說的一樣，在新冠肺炎疫情以異常迅猛之勢席卷全國之時，基層干部胸懷一腔熱血沖鋒在前，以人民福祉為最大目標，整合力、出新招，力守一方熱土、護百姓平安。

一腔熱血來自于信仰。“信仰是個鳥兒，黎明還是黝黑時，就觸著曙光而謳歌了?！眾^戰(zhàn)一線的勇士，雖身處抗擊疫情的迷霧之中，仍不畏艱險毅然堅守崗位，這份執(zhí)著源自心中的信仰。有幸我們生活在和平的年代，雖不能像_烈士那樣發(fā)出“敵人只能砍下我們的頭顱，絕不能動搖我們的信仰”那樣的豪言壯志，但是新時代的我們在面對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭時，無數(shù)基層干部發(fā)出了“我是黨員，我先上”的慷慨陳詞。當看著身邊頭發(fā)花白的老黨員堅守的身影、卡點值班的干部不厭其煩的耐心勸說，這里面的情懷、無畏，難以用只言片語去詮釋，只有在為民服務、共筑新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)時才能體悟其中的力量。

一腔熱血根植于人民。習近平總書記作出重要指示：“要緊緊依靠人民群眾堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)?！边@是廣大基層干部同舟共濟、群策群力戰(zhàn)勝疫情的法寶。大年初三寒風凜然，沒有防護。

措施。

沒有厚實棉衣保暖沒有場所休息，沒有的東西數(shù)不勝數(shù)，卻都敵不過有一面心系群眾的偉大旗幟。

方法。

總比困難多，組織上積極謀劃，把一件件大衣、一頂頂帳篷、一句句叮嚀送到了基層干部身邊。基層干部也迸發(fā)出了超脫的激情與能量，24小時的值班輪守，嚴謹有序的摸排、登記、測溫、查殺程序，忙完疫情防控不忘本職工作的加班加點，基層干部用血肉之軀當好了群眾的貼心人和主心骨。疫情無情人有情，基層干部用這份堅守換來了社區(qū)居民的支持與理解，社區(qū)居民送來的一份份暖心餐食、一句句親切關懷，溫暖了基層干部的心，也筑牢了這道充滿愛的防疫防線。

近日，習近平總書記在講話中提出“讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線”，廣大干部群眾表示，要按照習近平總書記重要講話要求，貫徹落實黨中央決策部署，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。我們作為新時期的黨員干部，更要做到站得起來，頂?shù)蒙蟻恚傅闷饋?，面對?zhàn)“疫”無畏無懼，用實實在在的行動詮釋初心使命與責任擔當，“疫”戰(zhàn)到底。

戰(zhàn)“疫”場上，我們“無畏無懼”，當好一名“防御員”。不忘初心，牢記使命從來不是僅浮于口頭的。

口號。

也不是浮于白紙上的筆記而應是內化于心、外化于行的精神和品質。作為留守后方基層黨員干部要切實做到堅守崗位、守土有責竭盡全力做好運轉有序的疫情防控體系中有效一環(huán)才能助力于形成環(huán)環(huán)相扣、嚴防密控的防御網(wǎng)為打好疫情防控阻擊戰(zhàn)打下堅實的基礎。要通過黨旗引領、黨員帶頭組建疫情防控應急服務小分隊、分片包組聯(lián)戶等方式加強疫情防控政策宣傳和思想政治輿論引導切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉化為疫情防控的強大動力讓黨徽在疫情防控一線熠熠閃耀。

戰(zhàn)“疫”場上，我們“無畏無懼”，當好一名“排頭兵”。疫情就是命令，防疫就是責任，在防疫戰(zhàn)危急險要之時、在人民群眾最需要我們之時，總有一些身影“逆行而上”，把危險擋在前面，把責任扛在肩頭，以“雖千萬人吾往矣”的無畏擔當，構筑起疫情防控的銅墻鐵壁!作為新時代的黨員干部，就要敢于叫響“讓我來”，身先士卒、迎難而上，勇于犧牲、無私奉獻，真正在危難險急關頭站得出來、豁得出去，成為抗“疫”的“排頭兵”，打勝仗的“急先鋒”。懷揣“我是黨員我先上”的使命擔當、“哪里需要我就上”的大局意識、“令必行戰(zhàn)必勝”的壯志決心，展現(xiàn)出有責任、敢擔當、講奉獻的干部風采，在戰(zhàn)“疫”一線淬煉成鋼。

戰(zhàn)“疫”場上，我們“無畏無懼”，當好一名“守護人”。黨旗飄揚，是無數(shù)共產(chǎn)黨員信念的凝聚;黨徽閃耀，如燎原的星星之火，守護著人民群眾的健康安全。疫情面前，必須把保障群眾的利益、保護群眾健康和滿足群眾需求擺在首位，牢固樹立以人民為中心的工作導向，牢記人民利益高于一切，以無私無畏的精神擔當起宣傳、摸排、安撫等各項工作，落實好聯(lián)防聯(lián)控、群防群治各項舉措。要發(fā)揚不畏艱險、無私奉獻的精神，努力做好群眾工作，切實穩(wěn)定群眾情緒、增強團結帶領群眾打贏疫情阻擊戰(zhàn)的信心，用身軀護得身后一片“凈土”，用行動匯聚成守護人民生命健康的力量，筑成守護的“長城”，成為廣大群眾可以依賴的“暖心人”。

戰(zhàn)“疫”，我們無畏無懼，堅定信心、奮力作為、共克時艱，以高度的責任感和使命感，當好群眾的“主心骨”，成為戰(zhàn)“疫”的“尖刀兵”，用忠誠與擔當筑起疫情防控的“銅墻鐵壁”，讓黨旗在群眾最需要的地方高高飄揚!

疫情反思檢討報告篇二

尊敬的部隊領導:。

您好!

這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯部隊的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

部隊一開始就三令五申，一再強調軍規(guī)軍紀，提醒不要違反軍規(guī)，可我卻沒有把部隊和首長的話放在心上，沒有重視上級說的話，沒有重視軍隊頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對領導的不尊重。應該把領導說的話緊記在心，把軍隊頒布的軍規(guī)軍紀緊急在心。

事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給部隊也造成了及其壞的影響，破壞了部隊的規(guī)章制度.在戰(zhàn)友們中間也造成了不良的影響。

由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的戰(zhàn)友的效仿，影響連隊的紀律性，排里的紀律性，對班里的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的領導和父母也是一種傷害，也是對其他戰(zhàn)友的父母的一種不負責任。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

xxxx年x月xx日。

疫情反思檢討報告篇三

尊敬的**老師：

您好！

關于此次我們幾個人一起飲酒的事情，我經(jīng)過深深的反思，已經(jīng)意識到我犯了嚴重的違紀錯誤。以嚴肅反省我的錯誤，深刻檢討錯誤原因，以征求您的原諒，彌補給班級造成的損失。

我對我的所作所為，所做感到深深的后悔。若是學生我做的事情已經(jīng)影響到了老師您的聲譽，那么學生叩首泣血，后悔莫及，我真是很對不起您的教導，讓您失望了，我很后悔！

多少年來，您總是教導我們要做文明的學生，為的是能夠更好地服務社會，給社會做榜樣，每位學生都有矢志不渝的精神去做，然而今日我的所作所為已經(jīng)嚴重影響到了老師平時對我們的教導，實在是使得恩師痛心??！不過，我今日會發(fā)生如此惡劣的事件亦屬有原因的，否則我亦不會給您摸黑。今天中午放學后，我和同學出去吃飯，再大家的吆喝下實在沒忍住，喝了酒，且喝了不少，請老師可以原諒我的莽撞。我只是想嘗嘗，否則我怎么會那么傻呢。回來后，整個人昏昏沉沉，在上課的時候竟然沒忍住吐了，引來了老師的關注，擾亂了整個課堂的秩序，讓老師給我留下了不好的印象，我很后悔我今日所做的一切！

報效祖國，為祖國獻出我能做到的一切，這是學生多年的夙志。夜以繼日，通宵達旦，是您，我的老師，不停地提點我，讓我能夠學習較多的知識道理。老師，作為您的學生，我從來都將您視為我行事，處世的榜樣、法則，請您不要以今日之失蹄而對學生另眼相看。我發(fā)誓，以后不會再有類似情況發(fā)生，若有再犯，任憑處罰！

經(jīng)過您的嚴肅批評，我做了較為深刻的反省，我意識到我有以下這么幾點錯誤：

1、高中生身心還未成熟，是不能飲酒的，我們這不僅僅是違反了校紀校規(guī)，更是影響了自己的身心健康發(fā)展，嚴重點說這也是觸犯了法規(guī)，是要不得的。

2、我們一起喝酒，搞得行為異常，嚴重影響了學生、班級甚至學校的形象，這點是很不對的。

3、我們這樣的不良行為給班級造成了不良影響，讓班級榮譽受損，讓您顏面掃地，使得學校蒙受惡語。

“分析錯誤以后，就得改正錯誤！”您對我們教訓得非常正確，我們必須改正：首先，我們必須嚴肅地去認識飲酒行為的危害，徹底端正行為，發(fā)誓今作為學生再也不做違反校規(guī)校紀的事情，更不喝酒鬧事。其次，我們必須要將教室衛(wèi)生打掃干凈，不留一絲酒氣，還原一個整潔、清爽的教室環(huán)境。與此同時，保證校園良好的風紀。再有，必須檢討自我，重塑自我，以更嚴格的標準要求自己，并認真為班級做事，努力彌補班級損失。

總之，今后我們一定要好好學習，爭取為班級贏得榮譽，在此向您做出保證！最后再一次對您說聲：非常抱歉！

此致

敬禮！

檢討人：**。

20**年**月**日。

疫情反思檢討報告篇四

您好!

*月*日，在工作中，我不僅沒有認真投入新型肺炎疫情防控工作，還在下面偷偷玩電腦，并被領導發(fā)現(xiàn)，雖然是看新聞，但是卻是明顯的違反紀律。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，政府部門有嚴格的制度，政府工作人員要以身作則，這充分說明，我從思想上沒有把工作的責任重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

我決定做出如下整改：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。認真學習各項規(guī)章制度，嚴格要求自己。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，增強自己的責任心，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、經(jīng)常和領導、同事加強溝通，像優(yōu)秀的同志學習，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力工作做出積極的貢獻來回報，請領導相信我。

疫情反思檢討報告篇五

尊敬的領導：

此時此刻我懷著極其復雜的心態(tài)寫下自己人生的第一份檢討書以檢討自己所犯下的基本上屬于零容忍的錯誤，希望自己的經(jīng)歷能給他人以某種程度的警示!

犯下這種錯誤將直接導致我不能參加此次考試，而參加下次報名的時間是在10月份，這使得自己獲得從業(yè)資質的時間大大向后推移，而取得從業(yè)資質時間的推移，不僅給自己增加了很大的壓力而且也讓公司處于證監(jiān)會“合規(guī)”的風險之下。經(jīng)過自己的反思，我將此次所犯的錯誤定性為概率基本為零的零容忍的錯誤，究其根源，不僅在于對自己的過分自信，而且在于自己對“面子”的過于在意和做事的呆板，偏執(zhí)，不知變通。明明孟孟多次提醒過自己交費的時間已經(jīng)接近尾聲，明明孟孟不斷的告訴自己暫時沒錢的話可以讓小白或者公司的其它同事先替自己把報名的費用交掉，但自己不僅過分自信的認為工資會按時的發(fā)放，又羞于臉面的拒絕同事的建議——尋求同事的幫忙。這就是過分自信，對公司利益和自己前途不負責任，做事呆板不知變通的具體體現(xiàn)!

作為剛參加工作不久的大學畢業(yè)生，我有沖擊一切的勇氣，也有尋找夢想的強大力量但我想更多的還是心里的浮躁和不理智。其一，因為自己才離開大學校園不久，身上還或多或少的存在學生時代的氣息，在工作中我并沒有把任何事都放在心上，覺得任何事情在我面前都都會顯得很容易，滿腦子不切實際的想法，一句話來說就是沒有很好的駕馭年輕的自己的拼勁和闖勁，沒有踏踏實實的去做好自己該做好的最基礎的工作，最后，犯下這樣的錯誤;其二，做事偏執(zhí)的性格還沒有得到很好的修正。不知道什么時候開始自己變得有些偏執(zhí)，做事情會一根筋，陷入“小巷思維”中不能自拔，總覺得自己想到的是權衡各方面后的方案。其實是自己的思維比較閉塞，做事比較呆板，不知道融會變通。雖然偏執(zhí)的性格也有好的一面，但是自己更多的時候都是將其片面的地方發(fā)揮到極致。倘若我接受大家的建議，先從別處挪來資金補這個缺口，之后工資到賬之后再補回去，僅是一個小小的變通事情的結果就不會是像現(xiàn)在的這個樣子了。其三，可能是因為自己在大學生活中也取得了一點微不足道的成績，自己不僅沒有看到它的微不足道，有時候反而會去陶醉過去的成績，不是覺得那些事情離自己已經(jīng)越來越遠，而是覺得自己已經(jīng)強大到可以處理很多的事情。這不僅僅助漲了自己驕傲的氣焰，更重要的是讓自己有點飄飄然，太把自己當會事兒，以至于羞于在資金不足時請求其它同事的幫助，撿到了自己微薄面子的小芝麻而為此丟掉了工作資質這個大西瓜。其四，面對這中國中期這個難得的工作機會我沒有以很好的心態(tài)去對待。說實在話，公司給我們提供了一個很好的工作環(huán)境和工作平臺。但是我是身在福中不知福，從加入至今都懷揣著自己輕松加入這個大家庭的自豪感，不斷的放松對自己的工作要求，不僅沒有感恩公司給我們提供的舞臺去好好的回報公司，而且也沒有踏實認真的做好自己的基本工作。心理的失衡直接導致了我心態(tài)的失衡，最終也犯了這樣粗魯?shù)腻e誤!

作為剛參加工作不久的職場新人，犯了這樣的錯誤，真的是難以容忍的，我辜負了您和大家對我的期望，造成的后果也非常的嚴重，同時這也產(chǎn)生了不好的影響，教訓深刻!我真誠的接受您對我的處理，同時也感謝您對我的批評和指導，因為這些都會促使我的成長。通過寫檢討書這樣的方式，我不僅可以冷靜的思考犯錯背后的東西，直接找到犯錯的根本，對癥下藥，程度的避免類似錯誤的再犯，而且也從內心激發(fā)出我改過自新的勇氣，勇敢的站在自己的對面，大膽的向自己的“短板”宣戰(zhàn)，改掉自己身上的壞毛病，以避免自己在錯誤的路上越走越遠，如果此刻我們沒有采取這樣的措施來糾正我犯得錯誤，徹底的端正我的心態(tài)，反思自己的問題，那么最少是要栽很大的跟頭才會知道自己的不足。更有甚者，我可能真的會在錯誤心態(tài)的指導下越走越遠，那一定會是不堪設想的損失，或許我會因此而丟掉這份大部分人都很心儀的工作!因此，從某種程度上來說，您就是蹇宏老師口中的幫我改錯的貴人!我很感謝您，也會以此為契機，從新出發(fā)，在前進的道路上邁出更加堅實的步伐。

作為一個犯了錯誤的人，我認為犯錯并不可怕，可怕的是犯錯，知錯而不知改錯。我深知您讓我寫檢討的用意并不在字數(shù)的多寡，而在于我寫檢討時的心態(tài)!檢討不是目的，找準背后的原因，極力的改錯才是我們的出發(fā)點。所以在以后的工作中我將嚴格的要求自己，以一種良好的心態(tài)對待我們的工作，踏踏實實的做好我的基本工作。具體的來說有以下幾個方面：

1、努力的準備期貨從業(yè)資格考試，認真掌握該掌握的基礎知識，在下次考試來臨的時候不是爭取一次全部通過，而是一定堅決的一次性通過，如果沒有一次性完全通過期貨從業(yè)考試，愿意全權接受您對我的任何懲罰!

2、以最短的時間徹底的完成角色轉換，讓自己的心態(tài)完全的站在職業(yè)的立場，并以此為出發(fā)點，妥善的處理相關的問題，讓自己以最快的速度成為為成熟的，穩(wěn)重的，有職業(yè)素養(yǎng)的職場人。思考問題的時候要做到開拓自己的視野，不要僅僅局限在自己的小思維中，靈活的處理自己遇到的各種問題，最重要的是要學會變通，懂得曲線救國!

3、踏實的做好自己的本職工作。把自己那顆飄忽不定的心沉潛下去，認真的學習行業(yè)知識，田飛說的好，期貨這個行業(yè)即使你在學校學的是這個專業(yè)的知識，你工作的時候也要把他們全部歸零，從頭學起。懷著金鵬告誡大家的“空杯心態(tài)”，從頭做起，虛心學習。

4、努力剔除性格中偏執(zhí)的部分完善自己的性格，為將來的業(yè)務發(fā)展打好基礎。這次的失誤，不僅使得我能夠更加清醒的認識到自己的不足，也使我有更多的時間去準備業(yè)務應該具有的相關技能。比如說交流的技巧，業(yè)務的技巧等。爭取在自己拿到資格證的時候，已經(jīng)可以站在一個較高的起點去做屬于我自己的市場。

在自己參加工作的這段時間我真摯的認識到公司給我們提供的良好平臺，也感謝有這么多親切的同事，他們都讓我的生活充滿了快樂，當然也從他們身上學到了很多自己在學校不曾學到過的知識。面對未來我堅信我們是一群充滿活力的戰(zhàn)斗群，年輕而有活力，只要我認真的反思自己，積極的融入我們的團隊，我想那一定是一個很讓人憧憬的畫面!

以此做為檢討，也作為對自己的思索，展望未來，還是信心滿滿!

疫情反思檢討報告篇六

尊敬的教官、尊敬的老師、親愛的同學們：今天,我懷著愧疚和懊悔給你們寫下這份檢討書,以向你們表示我對上課玩手機這種不良行為的深刻認識以及再也不在上課的時候玩手機的決心.現(xiàn)在想起我當時的行為，我是千般懊惱，萬番悔恨。在目前的情況下，尤其是軍訓期間，我利用這寶貴的學習時間來玩手機，真是極其不該。這樣的行為，不但是對教官和老師的不尊重，還是對我們這個集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但使教官和老師對我產(chǎn)生了極為不良的印象，同時也令教官和老師對我們整個學院這個集體留下了很不好的印象，使我們集體的同學在校園內丟了臉了。我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該在練習軍歌的時候玩手機，我不應該違背教官的話，違背老師的規(guī)定，我們作為學生就應該完全的聽從教官和老師的話，而我這次沒有很好的重視到教官和老師講的話。我感到很抱歉，我希望教官和老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。我要避免這樣的錯誤發(fā)生，希望老師可以相信我的悔過之心。相信你們看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望教官老師可以原諒我的錯誤，我可以向教官和老師保證今后一定不會在軍訓課及其他任何課上玩手機了。所以，老師讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認識到這點。其次，我在上課的時候玩手機的行為也是一種對老師的工作不尊敬的表現(xiàn)。中國是一個禮儀之邦，自古就講究尊師重道，這是一種傳統(tǒng)的美德，過去我一直忽視了它。拋開著一層面，不單單是教官和老師，無論對任何人，我們都應該尊重他，尊重他的勞動，他的勞動成果。我這樣做，直接造成了不尊重教官和老師，不尊重他人，不尊重他人勞動的惡劣影響。作為一名新生的大學生，一名正在接受教育的人來說，這種表現(xiàn)顯然不符合社會對我們的要求。再次，我這種行為還在學校同學間造成了及其壞的影響，破壞了學校的形象。同學之間本應該互相學習，互相促進，紀律良好，而我這種表現(xiàn)，給同學們帶了一個壞頭，不利于學校的學風建設。同時，也對學校形象造成了一定損害，我們應該去維護而不是去破壞它！對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思主要有以下幾點:1.在同學們中間造成了不良的影響,由于我在上課的時候玩手機,有可能影響班級紀律性,讓其他同學也效仿，都沒有好好聽課，這實際上也是對別的同學的父母的不負責.2.影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下不能提高.如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤.3.思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發(fā)生.之所有的問題都歸咎于我還未能達到一個現(xiàn)代大學生應具有的認識問題水平,為能對教官和老師的辛勤勞作作出回報,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以后的幾年里更嚴格地要求自己,在上課的時候絕對不玩手機和做其它有亂課堂紀律的事，同時,使自己的言行都與一個現(xiàn)代大學生相符合.作為在上課的時候玩手機的一份子,我覺得有必要對我們的行為作出檢討,所以按照老師的要求激納保質保量的檢討書一份.對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果.望老師能念在我認識深刻的份上,從輕處理,請關心愛護我的教官老師同學繼續(xù)監(jiān)督,幫助我改正缺點,取得更大的進步.今后我一定會好好學習，上課不玩手機，并且積極為班級做貢獻，為班級添光彩！請教官、老師和同學們相信我！

檢討人:。

尊敬的xx教官：

您好！

從開始軍訓我就知道軍訓是非常嚴格的，有很多的規(guī)矩都是不能夠逾越的，并且教官在第一天的時候，就基本上將這十幾天軍訓的要求告訴我們了，但是我還是沒能好好遵守這些要求，沒有成為一名優(yōu)秀學生，是我在這方面有很大的錯誤。我已經(jīng)是明白自己的錯誤了有很大了，現(xiàn)在我對我自己進行了一次深刻的自我反省，并表達自己對這次錯誤的悔過。

教官對我們的批評、責罵完全是出自于責任心，也是想要讓每一個學生都可以接受到較好的教育，然后成長成為對社會有益的人。而我在軍訓中的這般作為已經(jīng)讓我的教官對我失望，甚至讓教官認為我是那種完全沒有辦法改正自己錯誤的人。所以我必須要向教官表明這次事件時我沒有好好面對如今的軍訓生活，之后我都會好好的調整自己，讓自己盡快融入到軍訓生活中，好好地參與軍訓，更加要在軍訓生活中將自己磨煉得更加的出色。

這一次我個人的錯誤都是我自己平時沒有注意到的，現(xiàn)在我才真正的明白什么叫做“細節(jié)決定成敗”，我會更加在這些方面多多注意自己，讓自己不會再出現(xiàn)錯誤，尤其是這樣的一些小細節(jié)上。雖說這樣的小事情在軍訓中可能不太能夠被發(fā)現(xiàn)，但若是在軍訓匯演時，這樣的我就會顯得特別的突出，這也就是我必須要注意我的這些問題的地方。軍訓本來就是為了讓我們感受軍人生活，讓我們在這樣的生活感悟到較多的精神、信念、意志等東西，能使我們在之后的人生道路上行走得更加容易一些。而我卻未能注意到這一點，甚至在訓練時都沒有好好地進行每一步的動作，這是我個人的錯誤，是我必須要深深明白的一點。

我自然是明白我錯處了這等的錯誤，之后的我更是會相當?shù)淖⒁膺@一點，讓我能夠在未來的時光中把自己完全作為一位軍人來對待，讓我在剩下的軍訓生活中能更加投入，更加真切地感受到我可以成為一名軍人的榮耀感。這次教官對我的教導與處罰我都覺得是應該的，我也有非常認真的完成，我更是對自己這幾天時間的各種行為都進行了反思，明白我自己有哪些地方是需要我去提高的，很感謝教官在我成長的路上為我鋪了一段這么好的路，讓我可以有方向地繼續(xù)前進，我堅信有這般信念的我是一定可以在未來的生活中展現(xiàn)自己的光彩。當然僅剩不多的軍訓時光我也是會好好珍惜，爭取能為整個連隊做出較大的貢獻，讓整個連隊在軍訓中能夠發(fā)光發(fā)熱。

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

疫情反思檢討報告篇七

尊敬的老師：

您好！

我是xxx，身為學生我最基本的素質丟了，這非常不好，私自外出是很嚴重的，惡劣的，這些種種情況本來就是不是我們應該去做的事情，作為學生的任務就是樹立形象，做自己自己的學習，很多的事情是靠自己自覺地，不讓自己的行為影響到他人，我們也要為學校的榮譽形象做努力，這次我是私自離校外出，還是非常不文明的翻過了我們學校x門的圍墻，讓您知道了這件事情，盡管我是很后悔，本來就是被學校禁止的事情，我們班上的同學，甚至是學校很少有這樣的事情，這才開學沒多久，學校很多的新同學，我自己沒有樹立好形象，現(xiàn)在也是高二了，您平時不會對我們過于嚴格，我自己還是不珍惜您的寬松，我知道錯了。

這次的事情其實是一個很反面的例子，因為是開學不久，我還是處在假期的幻想中，以為自己在學校還是在放假，我的心態(tài)就一直沒有變化，這是我最大的問題，什么時候我的行為這么的惡劣了我不知道，這次我感覺到自己非常讓您失望，這是一次很多人知道的事情，我是給班級丟臉了，是最大的不應該，因為自己翻墻的事情，肯定也會受到一些處罰，但是相比我給班級抹黑的事情，我的處罰還是輕的，我覺得在接下來的學習中這需要很長的時間去撫平，但是我的錯誤是一直在那里的。

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

外出檢討書2。

尊敬的領導：

今天，我懷著愧疚和懊悔給廠領導寫下這份檢討書，以表示我對不假外出，工作失職的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。

本人，公司員工林xx，工作崗位是負責榮耀洗煤廠地磅司稱。于5月10日晚19時，不假外出私自前往樂山市購個人物品，第二日早晨09時才回廠里，造成工作失職，影響較壞，嚴重違反了公司《員工考勤制度》規(guī)定，在此向公司領導道歉。

犯下這種錯誤，我非常羞愧，作為公司一名員工，應該尊重領導，和領導溝通，有事請假。而我的態(tài)度和行為，讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧，平時對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司（廠）規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。

對于這次的失誤，我覺得我錯啦，相信您也早已發(fā)現(xiàn)了我錯了，完全的錯了，真的錯了，犯了大錯，這是為什么呢？因為我發(fā)現(xiàn)自己太天真太幼稚了，為什么我不能乖乖的呢？為什么還要在熄燈之后關機呢？首先客觀原因是放學后時間緊急要搶位置洗澡所以沒有時間，但也不能做為理由，我為什么不能抗拒誘惑呢？無法堅持抵制誘惑，我該怎么辦，怎樣去改呢，最后知道了就是捉住她并且暴打一頓。在我寫這份檢討的時候我的內心在掙扎，為什么第一次寫的那么認真呢？我百思不得其解，最后我得出了答案，那就是我錯了，真的錯了，我知道我挑戰(zhàn)不了規(guī)章制度，而且我對那斗雞眼十分無語，陰魂不散的斗雞眼，誒…對于這次的錯誤我非常的后悔，并且不會再犯。

疫情反思檢討報告篇八

尊敬的領導：

您好!

對于的自己昨天在工作時間的錯誤飲酒行為，我真的.感到無比的抱歉!這是一場十分嚴重的工作失誤!是我對公司紀律的嚴重違反!這對于公司而言是十分不應該，是給大家都帶來麻煩的錯誤!

我很慚愧，作為__公司的一員，我自然也十分清楚這樣的行為是不應該，但我起初只打算沾一點就算過去了，但卻不自覺的加入到了飯桌的氛圍中，毫不猶豫的主動舉起了酒杯!這樣的結果可想而知。我不僅自己喝的醉醺醺的，甚至還帶著這樣的狀態(tài)回到公司，不僅影響了的公司的紀律和環(huán)境，還吧自己的工作做的一團糟。影響了部門和同事們的正常工作。咋成了非常惡劣的影響。

現(xiàn)在清醒過來，回想自己的行為，我很后悔，很慚愧。作為__公司的員工，我卻忘記了自己的職責。

“喝酒誤事，喝酒誤事!”這句話常常被我們提起，但我卻怎么也記不住這句話的提醒!我知道，自己是一個愛酒之人。過去在聚餐和吃飯的時候，總是無酒不歡。但如今身在工作，更是明確的知道自己還有工作沒完成的情況下，卻沒有克制住自己的欲望，讓自己喝的一身酒氣，卻沒想過會給公司的同事帶來怎樣的影響!這是非常不應該的!

我很抱歉，更是懊悔自己沒能正確認識自己的情況，沒有重視公司和自己的工作!這是十分不對的!為此，我將自己的思想和問題做反思如下：

作為公司的一員，為工作努力本該是我們每個人的想法。為此，我也清楚的意識到自己應該在工作日禁酒的的行為是十分必要的!為此，我也曾在思想上為自己定下規(guī)矩，警告自己不要在工作期間犯下錯誤，避免引起工作的麻煩。但我如今，卻又主動的犯下了錯誤!這是我在思想上的問題，是我對工作責任感的不足!

喝酒本是一件平常的事情。但不注意時間、地點、飲用量的問題，就很容易犯下錯誤!這次的問題，其實如果我能多注意一些，對自己控制一下，至少不會在工作中引起這些問題，但我卻沒有為工作著想，只顧著自己享樂!這才引起了問題發(fā)生，這是的我對工作的不重視!

我會很抱歉!工作中喝酒這根本就是不應該的事情，給公司帶來麻煩就更是荒唐。我很慚愧自己導致的不良影響。也很抱歉給各位帶來了麻煩。但還望您能給我一次改過自新的機會，我會痛定思痛，絕不會再因為這樣的問題，給大家?guī)砺闊?

此致

敬禮!

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

疫情反思檢討報告篇九

按照省委、市委、縣委關于學習討論落實活動的安排，我辦從2014年12月開始到2015年3月底，在機關黨員干部中開展以“深入學習***總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清，重塑山西形象、促進富民強省”為主題的學習討論落實活動。召開了活動動員會，制定下發(fā)了實施方案和學習計劃，按照計劃要求認真組織集中學習、觀看警示教育片《警鐘長鳴》，在此基礎上，根據(jù)縣委要求，領導班子成員結合本辦和自身實際認真討論，深刻反思，細致剖析，形成了班子的反思剖析材料，如下：

（一）落實“兩個責任，遵守黨的政治紀律方面”

對“兩個責任”的認識不足、落實不力。十八屆中央紀委三次全會明確要求，地方黨委還有一項重要任務就是反腐敗，要把抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定、反腐敗一同歸入黨委工作的“主業(yè)”，縣委也圍繞“主業(yè)”定了制度、出了方案，但我辦班子成員普遍對黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任沒有認真學習領會，沒有搞清楚該負什么責任，怎樣承擔責任，甚至把黨風廉政建設責任制等同于其他單項工作，淡化了責任意識。有的領導班子成員固執(zhí)地認為黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察機關的具體業(yè)務工作，對自己分管范圍內的黨風廉政建設直接領導責任履行不到位，只是準備資料，安排布置，認為這樣就履行了責任，事后很少過問。具體研究和推動黨風廉政建設相關工作次數(shù)少，具體指導和檢查落實就更少，形成年初開會說起來重要，年中落實做起來不重要。

（二）執(zhí)行八項規(guī)定反對“四風”方面。

在執(zhí)行八項規(guī)定反對“四風”方面沒有做到零容忍。實際工作中，對領導班子和個人所承擔的責任沒有具體化，沒有剛性要求，缺乏程序性、保障性、懲戒性措施。有的黨員干部“老好人”思想突出，相互批評怕影響團結、自我批評怕失去權威，對一些黨員干部存在思想苗頭，不愿去管；有的在面對“四風”問題的過程中，有畏難情緒，不敢擔當，擔心弄不好自己反而被打擊報復。

（三）使用干部方面。

在使用干部方面具有隨意性。干部的職責不明確，在工作中，遇到事情隨意安排個人去完成就是了，形成了工作的人忙不過來，沒事的人悠閑自得，造成工作的人怨言很多，沒事的人意見很大。

（四）規(guī)范權力運行方面。

在工作中，權力運行有不透明現(xiàn)象，往往是班子成員商定就行使，不能做到廣泛征求群眾意見。同時沒有認真履行職權，特別是對全縣地方志工作沒有嚴格按照國務院《地方志工作條例》和《山西省地方志工作條例》以及市《地方志工作管理辦法》執(zhí)行，職責不落實，管理不嚴格，監(jiān)督有缺失，指導不到位。

（五）服務群眾方面。

服務群眾的意識不強，往往是被動式服務，不能做到主動積極地深入到群眾中，真正了解他們的意見、傾聽他們的呼聲，不夠接地氣，和群眾有距離感，沒有真正解決服務群眾最后一公里的問題。

產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，既有客觀方面的原因，也有主觀方面的原因，有些是領導班子和領導干部自身的原因，有些是工作體制、機制等方面的原因。綜合起來分析，主要有4個方面：

（一）理論武裝不到位。我們的黨員干部應該說是一支黨性強、作風正、政策理論水平較高的團隊。但是，隨著年齡的增長、職務的升遷，受環(huán)境的制約和社會不良風氣的影響，一些同志心態(tài)發(fā)生了微妙變化，失去了主動探求真理真知真相真意的動力與欲望，認為學習純屬一種走過場或完任務，存在自得自滿、不愿學習、被動參與的情況，等等。這些不良的學習態(tài)度和學習風氣，導致大家對對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏高度警醒，對作風問題改進不深入。

（二）在政績觀上出了偏差。班子成員沒有真正樹立抓好黨建工作的責任意識，沒有自覺擔負起從嚴治黨的主體責任、首要責任。用黨的建設引領、推動、保障經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的意識不夠，對經(jīng)濟工作緊迫感強，對黨建工作緊迫感不足。

（三）用制度管人管事管權力度小。嚴明的紀律不僅是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，而且是黨的事業(yè)不斷取得勝利的保證。辦班子在執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，使大家對黨風廉政建設的長期性、復雜性、艱巨性的認識出現(xiàn)了偏差，對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，對干部職工政治紀律教育不夠，這種主觀上的輕視是導致對制度執(zhí)行督促不力的直接原因。

（四）黨風廉政建設教育重形式、輕效果。從班子層面上來講，對黨風廉政建設教育經(jīng)常是動口多、動手少，主要表現(xiàn)在：會上強調多，會后教育少；正面教育多，警示教育少；典型案例教育多，本地反面事例用的少。多是采用廉政警句上墻面、廉政教育上會議，給村干部發(fā)點廉政書籍等形式開展教育活動，黨風廉政建設的教育效果不是十分明顯，沒有真正入腦、入心，達到預期效果。

緊密結合我辦實際、班子實際、工作實際和個人實際，開展調研、征求意見，圍繞查找出的存在問題，聚焦討論、揭短見真。辦班子對存在的五個方面主要問題形成了共識，認為存在的問題危害嚴重，在學習討論落實活動以及今后的工作中，將從以下五個方面加以整改。

（一）堅持正本清源，凈化政治生態(tài)。省委把“凈化政治生態(tài)”擺在活動目標首位，就是要全方位、多角度，不留死角地深入反思剖析全省政治生態(tài)問題。我們必須要把正本清源作為凈化政治生態(tài)的基礎，要在從嚴管黨、從嚴治吏上見到新成效。

（二）規(guī)范權力運行，實現(xiàn)弊革風清。把落實“六權治本”作為凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清的治本之策。在認真查找制度、執(zhí)行、監(jiān)督等方面存在漏洞的基礎上，進一步建立完善有效管用的權力運行體系。

（三)強化作風建設，重塑良好形象。辦班子要把強化作風建設作為一項長期抓而不能松動的工作來抓，把違反八項規(guī)定、“四風”反彈變異、存在的腐敗問題等作為強化作風建設的突破口，對準焦距、找準穴位，責任到人，要下大力氣持續(xù)不斷抓作風建設。

（四）增強服務意識，助推強縣富民。以深入開展“學習討論落實”活動為契機，強化服務意識、提升服務技能、拓寬服務渠道，利用史志成果，助推強縣富民，為落實五大戰(zhàn)略、辦好三件大事、發(fā)展三大產(chǎn)業(yè)做出史志工作者應有的貢獻。

疫情反思檢討報告篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx縣疫情防控復盤反思情況報告

面對當前新型冠狀病毒感染肺炎疫情的嚴峻形勢，xx縣委縣政府深入貫徹落實市委市政府領導關于《省委領導同志批示事項通知》（辦文通字〔2021〕855號）的批示要求，對照國家衛(wèi)健委《關于轉發(fā)〈河北、黑龍江、吉林三地新冠肺炎聚集性疫情防控總結評估報告〉的函》中指出的冀黑吉三地疫情防控工作薄弱環(huán)節(jié)，結合xx疫情防控工作實際存在的短板和不足，進行再反思復盤、再對照檢查，針對疫情防控存在的短板不足，完善工作措施，補齊短板，落實落細常態(tài)化疫情防控各項措施?，F(xiàn)將匯報如下：

一、疫情防控工作的短板不足

（一）東北地區(qū)受傳統(tǒng)習俗影響，多年習慣于走村串戶、走親訪友、紅白喜事、集市貿(mào)易、請客吃飯等聚集性活動較多，特別是臨近年終，城鄉(xiāng)接合部流動人口多，弱化了疫情防控的力度和深度

（二）基本公共衛(wèi)生服務體系不健全，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室人員少、技術差，公共衛(wèi)生基礎設施落后，核酸采樣能力不足，核酸檢測不能實現(xiàn)全程信息化，無法及時滿足病例溯源、密接追蹤等疫情處置需求。

常態(tài)化狀態(tài)下應急預案缺乏系統(tǒng)推演和實戰(zhàn)檢驗。進入應急狀態(tài)后，數(shù)據(jù)信息反饋不及時不準確，衛(wèi)健、疾控系統(tǒng)作用發(fā)揮不力，應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件專業(yè)素養(yǎng)嚴重不足，應急管理人員的知識水平和應急決策能力不強。

二、采取的工作措施

結合常態(tài)化疫情防控工作形勢，切實壓實“四方責任”，始終繃緊疫情防控這根弦，全面履行屬地防控職責，時刻保持高度警惕，增強憂患意識，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理，進一步明確各級領導干部責任分工，成立了以縣長為總指揮長的疫情防控指揮部，下設1個辦公室和12個工作專班，橫到邊，豎到底，落實落靠疫情防控責任，嚴厲查處疫情防控工作不力、失職失責行為，筑牢“外防輸入、內防擴散”最有效的防線。

嚴格按照《xx市常態(tài)化疫情防控工作指導意見》關于早預警要求，建立以村（社區(qū)）為單位的“紅黃藍”三色預警機制，充分運用網(wǎng)格化管理模式，結合常態(tài)化疫情防控各項工作要求，以發(fā)現(xiàn)問題為導向，突出重點、排查隱患、依法規(guī)范，嚴格落實“防疫三寶”，常態(tài)化疫情防控下各醫(yī)療機構嚴格執(zhí)行掃碼、測體溫、戴口罩，對發(fā)熱等可疑癥狀人員或患者，全部進行核酸檢測。確保各個部門間形成各方協(xié)同、持續(xù)攻堅的工作合力，信息及時互通、要求及時傳達、工作及時落實，切實做好常態(tài)化疫情防控各項工作。

嚴格執(zhí)行“外防輸入”八項機制和農(nóng)村疫情防控“七個嚴格”要求，發(fā)揮哨點監(jiān)測早發(fā)現(xiàn)作用，加強藥店、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、個體診所等哨點作用，有發(fā)熱等可疑癥狀人員或患者，全部進行核酸檢測；做好進口冷鏈和非冷鏈物品進口、生產(chǎn)、流通、銷售、追溯、處置等各環(huán)節(jié)風險防控。區(qū)域發(fā)生疫情，立即啟動抵返慶人員排查，強化“報告”“報備”“舉報”措施，實現(xiàn)查、控、檢、訪、隔全閉環(huán)管理，及時開展核酸檢測，做好返慶人員管理。各醫(yī)療機構嚴格落實首診負責制，重點關注發(fā)熱、干咳、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等可疑癥狀的患者，所有患者均應進行核酸和血常規(guī)檢測（必要時進行抗體檢測、肺ct檢查），可疑患者全部進行留觀排查。

按全面加強“八個保障”要求，著力補齊鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生體系不健全的短板，把農(nóng)村基層醫(yī)療與疾控結合起來，加強對村衛(wèi)生室、私人診所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理和指導。對村醫(yī)、私人診所以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)護人員，強化傳染病、流行病知識培訓，提高防疫意識和能力。各類藥房嚴格執(zhí)行憑醫(yī)生處方銷售退燒藥，避免個人私自購買。建立發(fā)熱病例數(shù)據(jù)庫。通過互聯(lián)網(wǎng)將農(nóng)村一線與疾控部門聯(lián)結起來，便于監(jiān)控疫情、發(fā)揮哨點作用。加強基層疾控隊伍建設。按照國家規(guī)定的公共衛(wèi)生專業(yè)和感染專業(yè)人員比例要求，配齊農(nóng)村疾控和醫(yī)院公共衛(wèi)生專業(yè)人才，并加強專業(yè)人才培訓和應急演練。

嚴格按照《xx市常態(tài)化疫情防控工作指導意見》關于早儲備要求，按照專業(yè)化、知識化要求，配齊配強專業(yè)防控隊伍，凡從事衛(wèi)生健康管理工作的人員，進行應知應懂應會崗前培訓，把培訓考核成績合格作為任職條件，聘用專業(yè)素質高、業(yè)務能力強、實踐經(jīng)驗豐富的專業(yè)人才，有一定水平的醫(yī)護工作者，充實到疫情防控重要崗位，負責捕捉疫情苗頭，解決疾控基層“無腿”問題，暢通村與上級疾控對接網(wǎng)絡，第一時間反饋疫情信息，形成橫向到邊、縱向到底的疾控網(wǎng)絡體系，提高重大公共衛(wèi)生事件的發(fā)現(xiàn)、報告、預警和處置能力。

三、下步工作打算

全縣各個部門深刻認識當前疫情防控面臨的不確定性和復雜性，汲取云南瑞麗疫情防控教訓，持續(xù)強化“外防輸入、內防反彈”防控策略，健全完善常態(tài)化疫情防控舉措，壓實“四方責任”，繃緊疫情防控這根弦，不麻痹、不厭戰(zhàn)、不松勁。根據(jù)我縣實際和行業(yè)特點，制定節(jié)日期間的疫情防控方案和應急預案，提前部署節(jié)日期間疫情防控工作，切實做好應急處置人員、防控物資準備。

時刻掌握縣內境外人員信息，及時了解入境時間、隔離結束時間。入境隔離結束后，及時與入境人員溝通，報告醫(yī)療機構，安排專用救護車接送回慶，落實健康管控措施，堅決避免出現(xiàn)自行返慶現(xiàn)象。

入境人員解除隔離后，由專用救護車接送回慶隔離點進行集中隔離7天，解除隔離后7天內嚴格落實居家健康監(jiān)測，外出時做好個人防護，避免參加聚集性活動，解除隔離后次日和第7天各開展一次核酸檢測。

加強對進口物品表面特別是冷鏈食品包裝及其運輸工具的樣本開展核酸檢測、預防性消毒，指導相關企業(yè)加強轉運、交易、加工等重點環(huán)節(jié)的防控，對相關從業(yè)人員開展定期核酸檢測，指導嚴格落實個人防護和健康監(jiān)測。

加快推進新冠病毒疫苗接種工作，按照xx市新冠病毒疫苗接種總體工作方案要求，加快推進疾病傳播風險高的服務業(yè)、勞動密集型行業(yè)人群等疫苗接種工作，在此基礎上不斷擴大18-59周歲目標人群接種范圍，降低疫情輸入后的傳播風險。

堅持人、物、環(huán)境同監(jiān)測。加強醫(yī)療機構發(fā)熱病人等就診人員核酸檢測，加強進口冷鏈食品從業(yè)人員、服務人員等風險職業(yè)人群的定期全員核酸檢測，加強農(nóng)貿(mào)市場、快遞外賣、交通運輸?shù)忍囟ǚ請鏊托袠I(yè)人員定期抽樣核酸檢測，加強來自高風險地區(qū)人員、解除隔離入境人員等的社區(qū)健康監(jiān)測，加強養(yǎng)老機構、人員密集型場所（如商場超市、培訓機構）等重點機構人員的健康監(jiān)測，加強進口冷鏈食品及相關環(huán)境、設有發(fā)熱門診的醫(yī)療機構、集中隔離場所環(huán)境等的定期核酸檢測，盡早發(fā)現(xiàn)感染者和危險因素，避免疫情傳播。

車站、公共交通工具嚴格落實日常清潔、通風和消毒等防控措施，嚴格體溫檢測。開展健康宣傳，提醒旅客按要求佩戴口罩，保持安全距離，建議旅行歸來自我健康監(jiān)測14天。及時調整客運專線交通工具頻次和運量，避免乘客在站點聚集，合理控制載客量。加強對旅游、交通、餐飲等行業(yè)從業(yè)人員的健康監(jiān)測和管理，工作期間做好個人防護。

節(jié)日期間盡量減少大規(guī)模人員聚集性活動，提倡家庭聚餐聚會不超過10人，原則上封閉場所的聚集性活動人數(shù)不超過50人。劇院等演出場所、上網(wǎng)服務場所、娛樂場所接待消費者人數(shù)等不超過最大承載量，嚴格落實通風消毒等防控措施。

根據(jù)國內外疫情形勢和假期特點，加強新冠肺炎等重點傳染病防控和安全出游知識宣傳，引導公眾加強自我防控，提倡人群聚集和密閉場所佩戴口罩，養(yǎng)成勤洗手、公筷制、分餐制、咳嗽打噴嚏時注意遮擋等良好衛(wèi)生習慣。加強假期傳染病疫情和輿情信息監(jiān)測，及時回應社會關切，切實維護社會和諧穩(wěn)定。

節(jié)日期間啟動24小時疫情防控指揮值班體系，加強值班值守，強化重點時段、重點地區(qū)、重點場所、重點人群防控措施落實情況的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，堵塞可能出現(xiàn)的各種漏洞。指導醫(yī)療機構做好節(jié)日期間醫(yī)療服務，強化院感防控。發(fā)現(xiàn)疫情后立即按照相關預案方案啟動應急響應，并在做好網(wǎng)絡直報的同時，第一時間向縣疫情防控指揮部報告。加強統(tǒng)籌指揮調度，確保疫情能夠及時發(fā)現(xiàn)處置，患者能夠得到及時有效救治，爭取在最短的時間內控制疫情。

疫情反思檢討報告篇十一

州委舉辦州委讀書班暨警示教育專題班，是對***新時代中國特色社會主義思想和***總書記對四川工作系列重要指示精神的“再貫徹”，是對落實中央著力防范化解重大風險和省委治蜀興川要求的“再部署”，是對深刻汲取蒲波、嚴春風、青理東、楊長清嚴重違紀違法案件教訓的“再警示”，對領導干部承擔起“關鍵少數(shù)”責任提出重要要求，充分體現(xiàn)了州委安不忘危、治不忘亂的憂患意識和以刮骨療毒勇氣正視問題、以堅如磐石韌勁自我革命的責任擔當，為推動阿壩“一州兩區(qū)三家園”建設營造良好政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境具有重大而深遠的意義。蒲波、嚴春風、青理東、楊長清嚴重違紀違法案件教訓，前車之鑒、教訓深刻、令人痛心，更發(fā)人深省，使自己再一次經(jīng)受了一次精神洗禮。通過反思，自身仍然存在一些不容忽視的問題，現(xiàn)剖析如下。

認真對照蒲波、嚴春風、青理東、楊長清嚴重違紀違法案件教訓，通過反思主要存在的問題有，一是強化思想政治教育存在差距。雖然制定了年度學習計劃，也按照計劃開展了系列思想政治學習認教育，但隨著審計任務日趨繁重，審計人員長期出差在外，對強化思想政治學習教育的實際效果重視不夠，存在過得去、差不多，當時不以為然，認為是小事，針對蒲波、嚴春風、青理東、楊長清案暴露出的突出問題，通過反省，才深刻認識到這才是大問題。用科學的理論武裝教育黨員干部，是黨的思想理論建設的根本任務，面對新形勢、新任務，加強理論學習“不忘初心、牢記使命”，樹立“三觀”，自覺運用科學發(fā)展觀指導實踐，比以往任何時候都更為重要、更為緊迫。二是審計從思想轉型、技術轉型與時代要求存在差距。面對審計任務繁重與審計力量嚴重不夠的現(xiàn)實矛盾，對審計推進度和任務完成作為硬指標，雖然開展的“大學習、大討論、大調研”“作風建設年”“能力提升年”等活動中，堅持在審計創(chuàng)新中鍛煉干部，堅持在審計轉型中鍛煉干部，堅持“以老帶新”和“傳幫帶”，但與新時期審計的職能定位不相適應，存在拖一拖、放一放，對審計面臨新形勢和新要求認識不到位，從推動審計事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的高度研究不夠。三是對主動服務于州委州政府中心工作的切入點把握不到位。雖然在維護民生利益、促進經(jīng)濟發(fā)展、推動深化改革、保障政令暢通、推進反腐倡廉等領域開展了審計監(jiān)督，但因審計任務繁重、審計力量嚴重不足，審計工作的深度、廣度明顯不夠，從審計質量和審計成果運用等方面與州委州政府的要求存在差距。

以上所查找的問題，雖然有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子還在思想上。

(一)從事物的表象看問題，對思想政治建設的深層次保障和促進作用認識不夠，抓思想政治促審計業(yè)務和審計事業(yè)發(fā)展的切入點定位不夠準。

(二)一定程度上存在慣性思維，認為工作經(jīng)驗豐富，考慮判斷問題有時憑經(jīng)驗。對工作中出現(xiàn)的一些問題和矛盾，沒有冷靜下來深入思考、分析和尋求解決辦法。由于事務性工作較多，甚至有時工作急功近利?？吹搅藛栴}的存在，擔對產(chǎn)生問題的深層次原因查找和分析研究不深入。

（一）提升審計政治站位。充分認識到思想政治工作關系著審計干部隊伍的素質能力，更決定著審計工作的質量水平和審計事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。堅定不移把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常，真正把政治思想工作做深、做細、做實。一是強化“四個意識”，增強規(guī)矩紀律。將政治規(guī)矩和政治紀律擺在首位，讓“四個意識”成為領導班子成員的政治自覺和行動自覺。自覺維護班子團結，堅持從大局出發(fā)，堅定執(zhí)行黨的路線、方針和政策，執(zhí)行好集體決策。二是強化理論學習，提高水平素養(yǎng)。堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝領導班子成員思想，始終成為政治上的清醒人、理論上的明白人；創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容，讓理論學習成為良好習慣；注重理論聯(lián)系實際，提高領導科學發(fā)展和實際工作能力，夯實領導班子思想基礎。三是強化文化建設，弘揚正能量。以培養(yǎng)客觀公正、忠于職守、清正廉潔、求實創(chuàng)新的審計精神為目標，以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計文化理念教育為中心，著力加強審計文化建設，營造良好的政治文化氛圍，保持審計機關風清氣正的政治生態(tài)。樹立良好的審計形象，提高行業(yè)的社會認同感和滿意度，推動審計事業(yè)與政治文化建設同步發(fā)展。

(二)塑造審計優(yōu)良作風。引領審計人員看未來、思改革、謀轉型，帶著審計人員跟黨走、講政治、顧大局，激勵審計人員自覺把個人職業(yè)生涯規(guī)劃與審計事業(yè)發(fā)展相結合、相統(tǒng)一，真正塑造審計人員“忠誠、干凈、擔當”的優(yōu)秀品質和優(yōu)良作風。用共同的理想信念塑造審計人員忠誠黨的審計事業(yè)的政治品格；不斷補齊審計人員在思想轉型、技術轉型與時代要求不相適應的短板，使我州審計人員更好地擔負起新時代審計工作職責。進一步提升軟硬件水平，適應大數(shù)據(jù)審計的需求，補齊條件、手段不足的短板，讓審計工作與信息化社會發(fā)展同步，更好地為我州經(jīng)濟社會健康發(fā)展貢獻審計力量。

(三)推進審計工作提質增效。把圍繞州委州政府中心工作、服務改革發(fā)展作為根本職責,準確把握著力點，切實解放思想、更新理念,推進審計工作提質增效,更好地發(fā)揮審計在服務改革發(fā)展中的積極作用。在推動重大政策措施落地見效、深化重點領域改革、持續(xù)打好“三大攻堅戰(zhàn)”、加強保障和改善民生、規(guī)范權力運行和責任落實等方面發(fā)揮積極作用。重點對財政支出預算和政策績效、鄉(xiāng)村振興相關政策和資金落實、扶貧政策落實及效果、拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款、優(yōu)化營商環(huán)境、防范化解重大風險、重大項目推進、對口援建資金和項目等情況進行審計。結合領導干部經(jīng)濟責任審計，同步開展領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計。同時，進一步落實好“三個區(qū)分開來”要求，推動建立健全鼓勵激勵機制和容錯糾錯機制，促進干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。

疫情反思檢討報告篇十二

根據(jù)第x巡視組20xx年x月x日向反饋的巡視意見，緊扣這次民主生活會主題，聯(lián)系本地本部門本單位重要工作案例，找準存在的突出問題，深入具體地開展黨性分析，重點從政治建設方面、思想建設方面、組織建設方面、作風建設方面、紀律建設方面、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面、巡視整改及巡察工作方面等方面開展自查和征求意見建議，逐條查找自身存在的不足和問題，深入剖析原因，認真制定了整改措施?，F(xiàn)作對照檢查如下：

(一)政治建設方面。一是執(zhí)行上級決策上有偏差。比如，在執(zhí)行縣委、縣政府相關決策部署上，結合實際貫徹落實的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務，創(chuàng)新性開展工作不夠。二是作用發(fā)揮不夠好。作為街道黨工委委員之一，協(xié)助黨工委書記發(fā)揮作用不夠到位，在街道黨工委統(tǒng)攬全局工作中建言獻策不夠、主動作為不夠。比如：在街道黨工委研究如何更好的開展脫貧攻堅工作時，主動思考不夠、提出意見較少，都是服從黨工委安排的多。

(二)思想建設方面。一是對推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要性認識不夠。認為把具體業(yè)務工作做好就行了，沒有認識到“兩學一做”學習教育對武裝頭腦、指導工作的重要意義。比如：在日常開展“兩學一做”學習教育工作與自己的日常業(yè)務工作相沖突時，總是優(yōu)先完成業(yè)務工作，認為自己思想上沒有問題，參不參加學習教育都沒有太大影響。二是意識形態(tài)工作責任制落實不到位。對自己分管領域干部意識形態(tài)工作抓得不夠緊不夠扎實，總認干部職工意識形態(tài)方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項工作。比如：對干部職工意識形態(tài)方面教育工作沒有做到經(jīng)常性、常態(tài)化開展，沒有時刻提醒，只是想起時提一下、上級有具體要求時提一下，主動開展較少。

(三)組織建設方面。一是開展黨內政治生活不夠到位，存在老好人思想。對一些同志工作中出現(xiàn)的問題，存在過得去就行思想，不能大膽的提出建議意見。比如：對一些工作拖沓的同志只是間接提醒，沒有直接提出批評意見。又比如，開展批評與自我批評時多是以工作建議代替思想抨擊，缺乏“真批實斗”的勇氣。二是執(zhí)行黨支部工作制度不夠到位。比如：執(zhí)行黨費收繳制度不嚴，為了圖自己方便，沒有按規(guī)定按月交納黨費，而是按季度交納。又如：執(zhí)行三會一課制度時，有時候因為其他工作原因缺席支部黨員大會。

(四)作風建設方面。一是深入基層一線調查研究實踐不足，工作中處理復雜實際問題的能力有待進一步加強。比如：對所分管的民政低保申報和社會救助工作整個流程只是掌握了理論，對實際工作運用中的一些特殊情況、特殊問題找不到辦法解決，只能解決一些常規(guī)的問題。二是工作抓落實力度不夠。在具體工作落實上，有時抓的不夠扎實，總是從人手少、工作任務多等客觀方面找借口，沒有從自己的主觀能動性、工作能力、工作統(tǒng)籌兼顧上找差距。比如：面對今年脫貧攻堅老舊危房透風漏雨整治和歷年危房改造工作任務，因為業(yè)務不熟、人員不足無從下手而沒有很好的主動去落實，總是想著還有時間可以留著慢慢推進，造成15戶農(nóng)危改資金尚未兌付。

(五)紀律建設方面。一是對分管干部的紀律教育不夠到位，執(zhí)行紀律有偏差。比如：沒有嚴格按照“森林管護”工作要求做到對分管站辦干部時時提醒、經(jīng)常教育。二是對執(zhí)行街道相關工作制度的要求不夠嚴格，雖然出臺了制度，但在執(zhí)行上存在偏差。比如：執(zhí)行街道脫貧攻堅指揮部考勤管理制度不夠嚴，還一定程度存在蹲點干部月考核時并沒有按照制度要求對相關人員進行扣分。

(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是對全面從嚴治黨的認識不夠到位，對黨建工作的重要性認識不夠。比如：日常開展業(yè)務工作時，沒有履行好將分管業(yè)務工作與黨建工作同部署、同落實的工作職責。二是對履行黨風廉政建設“一崗雙責”認識不夠到位。認為黨風廉政工作有紀工委書記負責，有黨工委書記主抓，自己很少主動過問。

(七)脫貧攻堅方面。一是對聯(lián)系村脫貧攻堅指揮所的工作統(tǒng)籌力度不夠。比如：在入村開展脫貧攻堅工作時把重點放在了蹲點干部的日常管理和資料上報上，對聯(lián)系幫扶村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設等考慮不足，沒有站在街道班子的角度多為聯(lián)系村的發(fā)展出謀劃策。二是開展結對幫扶工作浮于表面。更多的時候是為完成縣、街道安排的各項硬性工作任務，沒有設身處地的與結對幫扶戶深入開展交心談心，了解他們的所想、所需、所盼，只能簡單地幫他們咨詢一些政策、偶爾送些生活慰問品。

(八)巡視整改及巡察工作方面。本人無巡視巡察反饋問題，但是還一定程度存在落實巡視巡察整改不到位的現(xiàn)象。一是對省委巡視整改工作重視不夠。比如：認為巡視整改是縣委縣政府的事情，我一個普通干部干好本職工作就好，影響不到縣里面巡視整改工作，對巡視整改工作關心不夠、重視不夠。二是對省委第九巡視組反饋的問題整改工作在思想上認識有偏差。比如：從思想上認為巡視組反饋問題沒有涉及到我的具體工作，沒有抱著有則改之無則加勉的態(tài)度虛心接受認真整改。

(一)學習自覺性不強。對理論學習重要性的認識不夠，認為只要把工作做好就可以了，覺得理論學習用途不大，在學習上滿足于一知半解，缺乏學習的系統(tǒng)性和自覺性，認為按時參加各類學習會議聽聽內容就可以了，不需要花費過多的心思去研究黨的理論，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。思想上的要求不嚴格，導致忽視了主觀世界的自我改造和自我提高，使工作中把握政策理論的能力不足，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神。

(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的襟懷，工作中存在不愿得罪人、怕出事等這樣那樣的顧慮，導致工作中思維不夠開放。

(三)宗旨意識不牢固。工作中多是忙于應付各項工作任務指標，與群眾的接觸少了，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，深入基層幫助農(nóng)民群眾，為群眾服務做得還不夠，全心全意為人民服務的根本宗旨有所淡化。

(四)履行職責上工作能力不夠。工作中人浮于事，忙于應付各種工作任務多，靜下心來思考和學習少，經(jīng)驗不足、能力不足的問題較為突出，導致面對一些重點難點問題思路不清、辦法不多，抓落實的力度不夠。

(一)加強學習，提高個人綜合素質。一是采取以單位學習為輔、個人學習為主的方式，認真學習領會黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記各類重要講話精神，認真學習省州領導關于我縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的相關要求，做到準確把握我縣脫貧攻堅發(fā)展方向。二是加強法律法規(guī)知識學習，著力提高依法辦事水平和法律素質。三是加強學習經(jīng)濟、項目、社會、文化等各方面知識，向書本學、向基層學、向身邊的同志學，不斷積累知識和經(jīng)驗，增長智慧，不斷提高處理復雜問題的能力。

(二)轉變作風，著力提高工作水平。一是牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細致，不浮躁、不被動應付，增強開拓創(chuàng)新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。二是努力提高工作實效性，堅決克服靠會議推動工作、靠文件落實工作的情況，對安排布置的各項工作加強督促檢查，推動各項工作落到實處、取得實效。

(三)深入群眾，扎實做好脫貧攻堅各項工作。結合當前全縣脫貧攻堅工作要求，認真開展所聯(lián)系村脫貧攻堅指揮所和自己結對幫扶貧困戶的各項工作，經(jīng)常性深入聯(lián)系村指揮所和結對幫扶戶家中，安排落實街道指揮部各項工作，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，維護群眾利益，把群眾當親人，時刻想著群眾的安危冷暖、衣食住行、努力把群眾反映強烈的突出問題解決好，不斷提高群眾的生活質量。認真研究脫貧攻堅優(yōu)惠政策，積極向貧困戶做好政策宣傳，讓更多好的政策惠及于民，取信于民。

(四)嚴于律己，強化自身廉潔建設。一是深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十條規(guī)定、州委十二項規(guī)定、縣委十五項規(guī)定，堅決遵守和執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，力求做到以身作則，率先垂范。二是認真落實好“一崗雙責”工作職責，在加強自身建設的同時，加強對分管站辦的監(jiān)督管理，真正把黨風廉政建設落到實處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅持重大問題提交班子集體決策，一旦形成決定，堅決帶頭執(zhí)行，不打折扣。四是帶頭堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，加強黨性鍛煉，當好人民公仆。

以上對照檢查如有不到位、不透徹之處，懇請同志們批評指正，我一定虛心接受并認真改正。

疫情反思檢討報告篇十三

市商務局黨組關于巡察整改情況的自查報告2018年6月27日至8月3日，市委第四巡察組對市商務局黨組進行了巡察。9月29日，巡察組共反饋13類問題涉及35項整改任務。根據(jù)通知要求，市商務局黨組對落實整改情況進行了全面自查。截止目前，33項整改工作已完成，2項整改任務已基本完成，整改完成率94%?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：

???一、整改工作組織情況???巡察反饋意見中指出市商務局黨組在政治站位、日常監(jiān)管、作風建設、反腐敗工作四個方面存在四個意識“不牢固、黨內政治生活不經(jīng)常不嚴肅、干部選拔任用程序不規(guī)范、財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴格、風險防范機制不健全等13類問題涉及35項整改任務。市商務局黨組高度重視，以極其負責的態(tài)度，按照黨要管黨、從嚴治黨“要求，把巡察整改工作作為全局首要政治任務，認真消化反饋問題和整改意見建議，精心組織整改工作，全力抓好市委巡察反饋問題的整改落實。

黨組成員各負其責，對職責范圍內的整改工作抓細抓嚴抓實，建立整改臺賬，實現(xiàn)了整改工作全覆蓋。

對需要長期努力、標本兼治的整改事項，建立健全各項規(guī)章制度。整改情況及時在單位內部進行公示，并由專人負責按月更新，確保整改任務件件落實到位。

???三是統(tǒng)籌結合、務求實效。對照巡察反饋問題及反饋意見，市商務局黨組堅持舉一反三，注重統(tǒng)籌結合，堅決把維護全市商務事業(yè)健康發(fā)展放第一位，既在整改中接受教育，又在整改中提升能力，放下思想包袱，打消顧慮，真正做到以整改促工作、以工作成效鞏固整改成果。

20**年2月23日至3月24日，縣委派出巡察組對xx鎮(zhèn)黨風廉政建設工作進行了巡察，并于7月14日反饋了巡察意見，巡察組實事求是地指出了我鎮(zhèn)工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。對我們進一步解放思想、轉變作風，加強黨風廉政建設，提*部隊伍素質，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展具有十分重要的意義。鎮(zhèn)黨委對縣委巡察組反饋的意見高度重視，及時召開專題會議進行研究，針對存在的問題，制定整改方案，細化整改措施，明確牽頭領導、責任單位和完成時限。經(jīng)過兩個月的整改，我鎮(zhèn)在落實黨風廉政建設“兩個責任”方面，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨章的嚴肅性和*性，規(guī)范干部選拔任用程序，堅持正確的用人導向，改進工作作風，密切聯(lián)系服務群眾，抓問題整改，努力糾正損害群眾利益的突出問題，暢通信訪渠道，堅決查處違紀案件，強化對權利運行的制約和監(jiān)督，從源頭上預防*等問題上取得較好的效果。具體整改情況報告如下：

(一)、執(zhí)行政治紀律方面。

存在的問題：黨委落實主體責任不夠到位。(1)抓黨風廉政建設虛化，有些責任內容只停留在文件上，執(zhí)行和落實不夠;(2)20**年之前，黨委年度內聽取班子成員落實黨風廉政建設情況匯報較少;(3)支持紀委“三轉”工作不到位，紀委書記、副書記兼職較多;(4)班子成員履行“一崗雙責”不到位。班子成員抓黨風廉政建設投入精力不夠;(5)“三書兩報告一記實”內容簡單。(6)廉政教育文化載體缺乏，廉政教育氛圍不濃。

整改落實情況：一是認真落實了《xx縣黨風廉政建設“兩個責任”清單實施辦法》，鎮(zhèn)黨委每季度研究一次黨風廉政建設工作，截止目前，已經(jīng)召開過4次黨風廉政建設工作專題會，鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制工作領導小組召開3次會議;強化了黨委抓黨風廉政建設的主體責任，黨委書記單朝暉認真履行第一責任人責任，先后開展兩次黨風廉政建設情況專題調研，分析情況，提出意見，解決問題;班子成員認真執(zhí)行“三書兩報告一記實”制度，完善內容，細化責任。二是鎮(zhèn)黨委聽取班子成員、村和部門主要負責人落實主體責任情況的匯報2次。專題聽取鎮(zhèn)紀委關于全鎮(zhèn)黨風廉政建設的工作匯報12次，討論研究鎮(zhèn)紀委工作計劃和案件專題匯報。對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。三是細化了任務分解。鎮(zhèn)黨委將黨風廉政建設工作任務分解到人，鎮(zhèn)黨政班子成員按照包點分工抓好聯(lián)系村和分管單位“兩個責任”落實。四是支持紀委抓好“三轉”工作，強化主業(yè)主責意識，鎮(zhèn)紀委書記、副書記專職抓紀檢監(jiān)察工作。五是強化廉政文化教育，在政府駐地建設高規(guī)格廉政文化廣場，并利用集鎮(zhèn)公交站臺開設廉政文化櫥窗，各村開設廉政文化專欄，內容及時更新。不斷增強落實黨委主體責任的重要性，先后組織觀看警示教育片4次，組織學習上級紀委關于查處發(fā)生在群眾身邊的*案件通報6次，重點觀看和學習了田永春等系列警示教育片和反面教材，用身邊的案例教育廣大干部。利用節(jié)日、假期向全鎮(zhèn)黨員干部群發(fā)廉政短信。六是不斷強化檢查考核。進一步健全黨風廉政建設責任制考核機制，完善考核辦法，把落實“兩個責任”作為年度檢查考核的重點內容，使領導班子和領導干部履職盡責有抓手、有任務、有檢查。檢查考核結果在一定范圍內通報，并作為領導干部工作業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

存在的問題：個別班子成員沒有向組織如實報告?zhèn)€人有關事項。

整改落實情況：由黨委副書記牽頭，抽調組織、紀檢人員認真核查了鎮(zhèn)班子成員個人重大事項問題。鎮(zhèn)所有領導干部重新填報了個人房產(chǎn)情況，與向上級報告的個人有關事項報告中房產(chǎn)情況逐一進行了核對，對出現(xiàn)前后不一致的，要求其就房產(chǎn)申報前后不一致作出書面說明。同時，依據(jù)中組部《領導干部個人有關事項報告抽查核實辦法(試行)》文件精神，對科級領導干部報告?zhèn)€人有關事項情況進行抽查核實。已于8月底全部核查清楚。

(三)、執(zhí)行工作紀律、群眾紀律和生活紀律方面。

存在的問題：個別干部利用手中權利為自己或親朋好友辦私事，對基層群眾的訴求解決力度不夠，有推、拖、慢作為現(xiàn)象，個別干部生活作風不檢點。

整改落實情況：鎮(zhèn)黨委堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定、省委30條規(guī)定、縣委38條規(guī)定要求，組織干部簽訂了《領導干部廉潔自律書》，明確廉政要求和相關紀律。一是加大了舉報力度。鎮(zhèn)紀委公布舉報電話，發(fā)動群眾和社會對違反工作紀律、群眾紀律和生活紀律的人和事，進行監(jiān)督舉報。二是加大了警示教育力度。組織觀看警示教育片、學習上級紀委有關違反相關紀律的通報以及典型案例、面對面談心，從防早防小入手，提高了干部執(zhí)行紀律的自覺性。三是加大了明查暗訪力度。鎮(zhèn)紀委不定期的組織明查暗訪，發(fā)現(xiàn)對群眾反映的問題有推、拖、慢作為現(xiàn)象的進行了批評教育，并與村干部的廉勤績效工資掛勾，必須時還對單位主要領導進行了問責。四是加大了執(zhí)紀問責力度。強化對“六條戒律”執(zhí)行檢查，加大問責力度。強化權力運行監(jiān)督。對違反工作紀律、群眾紀律、生活紀律的不旦進行了嚴肅查處，還對分管負責人和單位責任人進行了問責。共開展監(jiān)督檢查22次，對問題糾錯6件，問責3人次，通報4人次。

存在的問題：推薦干部把關不嚴。

xx年度一名黨委委員、三名村級干部因經(jīng)濟問題被移送司法機關。在20**年度村級兩委換屆中，審核把關不嚴，致使一名監(jiān)外服刑人員被選舉為村委會主任。

整改落實情況：針對推薦干部把關不嚴問題，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》，進一步規(guī)范了干部選拔任用工作機制，特別是重點細化醞釀、提名、征求紀委意見的程序和規(guī)則。強化了干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿在干部選拔任用考察全過程，給予紀檢監(jiān)察機關充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風廉政情況?？疾旖M綜合多方面意見，深入了解考察對象遵守廉潔自律有關規(guī)定情況，進行印證分析，作出客觀公正、實事求是的評價，形成準確鮮明的意見。在推薦使用干部時，廣泛征求計生、綜治、信訪等部門的意見，多部門把關，防止帶病提拔。同時加強管理教育，在干部的日常管理中，把教育貫徹于始終，建立了常態(tài)化的政治學習和黨委中心理論組學習制度，把政治思想教育、政策法制教育、廉潔自律教育、業(yè)力能力教育等貫徹于始終，使干部樹立良好的人生觀、權力觀、金錢觀、價值觀和政績觀。有效地防止干部精神上“缺鈣”。加強了對重點領域和分管同志以及單位、村主要負責人的監(jiān)督，時刻關注，發(fā)現(xiàn)苗頭性的傾向，及時提醒，及時采取措施，抓早抓小，預防干部出問題。在黨委換屆中，新提拔副科級干部2人，在團委換屆中，新提任3名科員級干部。加強村級班子的配備和培訓，新選任5名后備干部跟班培養(yǎng)。新提拔的干部大家普遍反映，綜合素質較好，群眾認可度較高。

存在的問題：村級財務存在違規(guī)發(fā)放獎金和工作補貼現(xiàn)象，個別村有*旅游現(xiàn)象。

整改落實情況：首先是開展一次村級違規(guī)發(fā)放資金和工作補貼專項清查活動。對違規(guī)發(fā)展獎金和工作補貼的予以退繳。同時嚴明各村、各單位嚴格按照獎金和工作補貼相關政策執(zhí)行。其次是加強剛性約束。嚴格執(zhí)行《xx縣機關、事業(yè)單位差旅費管理辦法(試行)》(xx財行〔20**〕113號)，嚴格落實外出審批審核制度，開展了定期和不定期監(jiān)督檢查。對未經(jīng)批準擅自出差，不按規(guī)定開支和報銷差旅費的單位和人員進行嚴肅處理。所發(fā)生的費用一律予以追繳。

(一)、財務制度執(zhí)行不到位。

一是建立健全了財務管理制度。嚴格審批審核程序，費用報銷必須使用合法票據(jù)，手續(xù)不完善不予報銷入賬，大額支出必須附明細清單。二是加強了對財務人員管理。保持財務人員的相對穩(wěn)定，加強對財務人員的培訓，嚴格執(zhí)行會計基礎工作規(guī)范的相關要求和制度。三是加強了撥出資金監(jiān)管，保證資金的專項使用。四是組織人員對應收款進行了核查，及時清理回收，保證了財政資金的安全。

(二)、村級財務監(jiān)管不到位。

在村級財務監(jiān)管不到位方面，我鎮(zhèn)主要做了以下幾個方面：一是嚴格落實了村財務委托代理。加大了村財務委托代理的力度，強化了對村級收支入賬監(jiān)管。保持鎮(zhèn)委托代理中心會計人員相對穩(wěn)定。村級報賬員調整由村兩委商鎮(zhèn)“三資”代理中心確定。舉辦了全鎮(zhèn)級委托代理中心會計培訓班，加強了業(yè)務指導，重點培訓了會計記賬業(yè)務、票據(jù)審核等專業(yè)知識。二是加強了村級收支管理。村集體各項收支必須及時足額入賬，嚴禁設立小金庫或賬外賬，避免了坐收坐支，墊付不應該村級支出的項目;對1000元以上的支出，轉賬支付;所有費用及時報銷，沒有一次性領取大額備用金集中報銷的情況。所有支出票據(jù)和支出費用，必須由經(jīng)辦人、村書記主任、村委監(jiān)督委員會主任、村級“三資”中心會計、鎮(zhèn)分管領導簽字方后帳報銷。嚴格了票據(jù)要求，原則上白條不予入帳。三是大額資金必須經(jīng)過集體研究。凡單項5000元的村級支出，必須經(jīng)過村兩委辦公會議(村務監(jiān)督委員會主任參加)研究通過，方可列支。四是加強了對村監(jiān)督委的教育管理。促使他們正確履行職責，確保了村級財務監(jiān)管到位。五是加大了村級財務審計力度。委托上級部門，對全鎮(zhèn)村級帳務每三年滾動輪審一遍。重點察看了財務收支、工程建設、票據(jù)管理和各項制度執(zhí)行情況，對不規(guī)范票據(jù)進行了限期整改。六是扎實開展了陽光村務。鞏固實施“陽光村務工程”，全面推行村級黨務公開、財務公開，接受群眾監(jiān)督，確保村級財務在陽光下運行。

(一)、農(nóng)村養(yǎng)老保險方面。

鎮(zhèn)黨委制定并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)農(nóng)村養(yǎng)老保險個人繳費帳戶專項核查整治方案》，召開專題會議安排部署相關工作內容，利用1個月的時間，組織鎮(zhèn)村干部入戶將鎮(zhèn)社保所繳費信息與農(nóng)戶手中繳費條據(jù)進行核對。逐年清繳，保證了帳實相符。此次專項核查整治共計發(fā)現(xiàn)286例錯誤信息，涉及39人，其中38人退費，一名群眾補繳1800元。社保所通過對20**年至20**年參保人錯誤信息進行比對，已退資金29700元。

(二)、農(nóng)村危房改造方面。

成立危房改造資金違規(guī)使用清繳小組，對全鎮(zhèn)危房改造進行了逐人逐戶清理，對侵占危房改造補助款的黨員，限期將所侵占的補助款退還危改補助專戶;對已查出的個別村違規(guī)使用危房改造資金的，督促各村負責將危改違規(guī)使用的資金金額退還鎮(zhèn)財政，由鎮(zhèn)財政上繳縣危改資金專戶;嚴明了工作紀律和崗位職責，嚴把危房改造申報關，強化對資料核查，對各村上報的有關資料結合危改工程實際進行逐戶認真審核，一旦發(fā)現(xiàn)村審核后資料存在虛假，危改資金不予通過審核，同時對危改任務分配進行限制。此次共追繳危房改造資金16.4萬元，對在危房改造工作中弄虛作假、挪用、套取、騙取資金的9名黨員干部給予黨政紀處分其中鎮(zhèn)干部兩名，1名已移交司法機關。

(三)、困難群眾低保救助方面。

全面開展了清理核查低保對象“回頭看”專項治理。在年初全鎮(zhèn)開展民政“五類對象”(城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、孤兒、農(nóng)村社會救濟及優(yōu)撫五類對象)清理核查基礎上進行“回頭看”，對城鄉(xiāng)低保對象再次進行全面摸底調查和集中復核，切實做到了“應保盡保、應退盡退”。完善了評議制度，規(guī)范評議程序。實行低保民主評議制度，健全有廣泛代表組成的低保評議小組，規(guī)范民主評議程序和完備評議記錄，確保低保公平、公正。強化了低保公示，特別是末端長期公示，打造陽光低保。對低保政策、評審結果、對象情況等內容的公示進一步規(guī)范，做到2+1公示。進一步提高了低保工作透明度，充分接受群眾監(jiān)督。嚴肅了查處“優(yōu)親厚友”等違規(guī)違紀問題。公布城鄉(xiāng)低保監(jiān)督舉報電話，暢通投訴舉報渠道，嚴把村干部近親屬辦理低保的申報審核公示關。針對專項治理中發(fā)現(xiàn)干部辦理低保存在“優(yōu)親厚友”的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

(四)、執(zhí)行殯葬改革政策方面。

我鎮(zhèn)出臺了《xx鎮(zhèn)殯葬改革實施意見》，壓實了工作責任，明確了獎懲措施，嚴肅了工作紀律，確保實現(xiàn)了火化一刀切，形成了公平殯改有利局面。不斷暢通監(jiān)督舉報渠道。通過張貼有獎舉報宣傳單、網(wǎng)絡舉報、信箱舉報、電話舉報等形式，讓群眾積極參與支持殯改工作。對偷埋土葬、以罰代葬舉報查實的，給予了一定的獎勵。加大處理力度。對以罰代葬的，鎮(zhèn)紀委及時介入。日前已查實違規(guī)收取葬戶案例1起，涉案金額4000.00元。黨內警告處分1例。對責任人嚴肅執(zhí)紀問責，構成犯罪的，移交司法機關處理。截至至9月底，我鎮(zhèn)共計實行殯改火化17例，殯改工作較為好轉。

(五)、干部工作作風方面。

鎮(zhèn)黨委堅持把落實縣委巡察組反饋的意見和“兩學一做”教育實踐活動整改落實工作作為一項重大政治任務，一著不讓的抓好整改。強化干部的宗旨意識教育，在真“學”和真“做”上下功夫。把宗旨意識強不強，謀事實不實，為民服務好不好作為衡量干部在“兩學一做”中做的好不好的重要標準。一是制定了《關于加強干部管理，嚴肅工作紀律的通知》，從學習、請假、會議、工作、獎勵、財務六個方面明確了46條規(guī)定。完善了機關去向告知制度。推進鎮(zhèn)便民服務中心建設和村級為民服務室建設，完善窗口職能，提高辦事效率。強化了監(jiān)督檢查力度，全力支持鎮(zhèn)紀委對鎮(zhèn)、村政務、財務公開和各重點項目的落實情況以及機關作風效能建設進行監(jiān)督，切實改進工作作風、規(guī)范公務行為、創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境。二是開展了民主評議干部活動。有計劃地組織黨員、群眾代表、服務對象等開展民主評議活動。評議好的，群眾公認的干部進行表揚，適時提拔重用，評議差的黨委要給予誡勉談話。三是暢通了信訪渠道，加大了問責力度。鎮(zhèn)繼續(xù)落實信訪接待日制度，對群眾反映作風有問題的干部，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

幾個月以來，我鎮(zhèn)針對縣委巡察組反饋意見認真整改落實，在黨風廉政建設和反*以及各項民生工程中取得一定的成效，但離上級要求還有一定的差距，我們將以此次縣委巡視組反饋意見為契機，堅持科學發(fā)展，堅持服務宗旨，堅持勤政廉政，團結和帶領全鎮(zhèn)干部群眾，把巡視工作的成果落實到推動xx科學發(fā)展上來，不辜負縣委對xx的殷切期望，以實際行動回報縣委巡視組對我們的真情厚愛。

在今后的工作中我們會堅定不移的認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署，以實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防*體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反*斗爭進行到底，為建設幸福和諧xx提供堅強的政治保障和紀律保障。

(一)動員準備階段(2020年x月x日——2020年x月x日)??。

(二)集中治理整改階段(2020年x月x日——2020年x月x日)?。

1.成立區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機構;???。

4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;?。

5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領導小組;?。

8.x月x日前，各牽頭單位將整改落實情況報區(qū)委巡察整改辦公室;?。

(三)建章立制階段(2020年x月x日——2020年底)???。

20**年3月17日至4月20日，省委第六巡視組對甘肅省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司進行了為期一個月的專項巡視工作。5月18日，省委第六巡視組向我公司通報了巡視情況的反饋意見，并對如何結合工作實際抓好整改落實工作提出了明確要求?，F(xiàn)就整改落實情況和今后的工作打算匯報如下。

公司黨委以高度警醒、負責的態(tài)度，全面貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，對省委巡視組反饋的問題全面看待、正確對待，始終把抓好反饋意見的整改作為當前公司的政治任務，真正做到了認識充分、措施有力、效果顯著。

1.高度重視、反復部署。對省委巡視組反饋的問題和整改意見，省公司黨委高度重視。公司數(shù)次召開專題會議，結合“三嚴三實”專題教育，認真?zhèn)鬟_和學習省委巡視組的《關于對甘肅省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司的巡視反饋意見》，大家一致認為巡視組的反饋意見實事求是、客觀公正，既符合公司實際，又具有很強的針對性和指導性?！斗答佉庖姟吩诔浞挚隙宋夜境闪⑺哪陙斫?jīng)營管理發(fā)展取得的成績的同時，也中肯地指出了三個方面的問題和不足，并提出了下一步整改建議，對我公司加強和改進今后一個時期的工作具有十分重要的意義，必須照單全收、全面整改落實。為此，我公司成立了整改工作領導小組，由公司董事長、總經(jīng)理王永生和黨委書記田生榮共同擔任組長，公司其他高管擔任副組長，各部門、各市州分公司、各子公司主要負責人為成員，明確各級責任，全面開展整改工作。我公司黨委還通過下發(fā)整改方案、督查督辦、召開電視電話會議等多種措施反復部署、推進，督促各單位、各部門高標準、嚴要求的扎實完成各項整改落實任務。

2.層層分解、責任到人。公司黨委多次召開會議進行專題研討，重點就三大方面55項具體問題一一歸納梳理，提出了整改舉措，明確了責任部門、責任領導和完成時限。經(jīng)過公司黨委會議研究，最終形成了《中共甘肅省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司委員會關于落實省委巡視組反饋意見的整改方案》和《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司省委第六巡視組反饋意見整改分解表》。整改方案和整改分解表按照“實事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當前與著眼長遠相結合”的原則，緊密結合省委“工作落實年”活動和中央“三嚴三實”專題教育活動，全面落實黨要管黨、從嚴治黨責任，對號入座，狠抓責任落實，做到件件有著落。公司要求各單位、各部門要按照方案要求把解決問題的責任具體到人，具體到事，具體到部門，迅速制定整改方案，建立整改臺賬，細化整改措施，明確時間節(jié)點，一個問題一個問題的整改，一個節(jié)點一個節(jié)點推進，真正做到問題不解決堅決不松手，整改不到位堅決不收兵。

3.強化督導、狠抓落實。為進一步強化對整改工作的督導檢查，確保各項整改任務落到實處，我公司制定下發(fā)了《強化工作落實開展督導考核實施方案》，同時派出以黨委副書記、紀委書記謝鵬，副總經(jīng)理李向坤，副總經(jīng)理朱林安為組長的三個聯(lián)合督查組，奔赴各市級分公司和子公司，重點針對黨建群團工作、“三嚴三實”專題教育活動、省委巡視組反饋意見的整改落實情況、省公司確定的重點工作和項目推進情況等五個方面進行督查考核，開展督查工作。通過實地查看、提問抽查，理論考試和座談交流，督導組普遍感到，各黨總支嚴格按照省委巡視組的反饋意見，聚力抓整改、促落實。黨的政治核心作用發(fā)揮得以充分，基層黨組織建設不斷強化，主體責任意識明顯增強。能夠做到主動對薄弱環(huán)節(jié)進行自查自糾，較好地堅持“三會一課”、黨總支中心組學習制度、黨員評議制度和開好民主生活會。能夠高度重視省委巡視組反饋意見，按照整改方案要求逐條認真整改。督查組也對在黨建群團工作、“三嚴三實”學習和黨風廉政建設部署三方面做的不到位的個別支部和個人提出了嚴厲批評并限期整改。

4.建章立制、完善管理。用制度管人、依制度辦事。為了將各項工作納入制度的軌道，我公司黨委立足完善制度建抓整改。先后出臺了確保黨委政治核心作用發(fā)揮方面的制度7項，關于主體責任落實方面的制度4項，關于監(jiān)督責任落實方面的制度5項，關于加強企業(yè)內部審計方面的1項，關于風險防控和內部管理方面的制度13項，關于干部作風改進方面的制度3項，關于執(zhí)行民主集中制方面的制度3項，關于選人用人方面的制度2項。這些制度的建立，加強了對關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控，加強了對權利運行的制約監(jiān)督，確保權利始終運行在正確的軌道。切實扎緊黨內制度的籠子，強化制度的執(zhí)行力和約束力，使得各項工作有章可循、有規(guī)可遵、有制可守。真正做到用制度管事管人，進一步規(guī)范了工作程序和行為，有效促進作風轉變，切實提高了工作效率。

5.緊盯線索、督辦案件。省委巡視組向省公司紀委移交了此次巡視期間收到的信訪舉報和問題線索9件。其中檢舉控告類5件，省公司紀檢監(jiān)察審計室已進行了初核，形成的結論已經(jīng)黨委會審定，整改處理正在進行中。群眾訴求類4件，均已移交相關職能部門或分公司進行了處理。20pc年5月28日將反映雁灘家園團購房問題的2件移交綜合辦公室進行處理;20pc年5月29日將平?jīng)鍪杏脩舴从硲魬敉ㄊ車乐馗蓴_、靜寧縣分公司員工反映一線職工工資過低問題的2件轉平?jīng)龇止具M行了處理。

為確保整改工作取得實效、落到實處，我公司要求各單位、各部門以高度的政治責任感、使命感和緊迫感，在政治上更加清醒、態(tài)度上更加堅定、行動上更加堅決、措施上更加有力，要嚴格按照既定的時間表、路線圖全面完成整改任務。

1.關于黨風廉政建設和反*工作方面。

一是針對黨委政治核心作用發(fā)揮不充分的問題，我們以切實強化從嚴治黨，加強黨對國有企業(yè)領導，全面建立健全公司系統(tǒng)黨的組織體系，健全并完善黨內議事規(guī)則，落實從嚴治黨責任為目標，在集中力量發(fā)展業(yè)務的同時，大力健全和完善黨風廉政建設與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核的工作機制，形成了上下貫通、層層負責的工作格局和抓黨風廉政建設的強大合力，以徹底扭轉抓發(fā)展、抓業(yè)務一手硬，抓黨風廉政建設一手軟的狀況。出臺了《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司20pc年黨建及群團組織工作實施意見》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司開展“三嚴三實”專題教育實施方案》，切實加強了企業(yè)黨建工作，把抓黨建作為政績，不斷增強了黨委在公司經(jīng)營管理發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時，為大力加強公司發(fā)展黨員的工作，切實改變基層黨組織軟弱渙散的狀況，公司出臺了《關于做好20pc年度黨員發(fā)展等工作的通知》、《關于加強黨組織建設目標任務考核實施辦法》和《關于進一步加強基層黨組織建設的實施意見》，把黨組織的機構設置、職責分工、目標任務納入了企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，加大考核比重，使黨委的政治核心作用組織化、制度化、具體化。

二是針對主體責任沒有完全落實的問題，公司黨委認真落實黨風廉政建設主體責任和“3783”主體責任體系，對各級班子成員落實黨風廉政建設和“3783”主體責任體系進行不定期督查并對落實不力的在全公司予以通報。與各市州分公司、各子公司、省公司各部、室(中心)重新簽訂了《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司20pc年度黨風廉政建設和反*重點工作責任書》，進一步細化和量化了黨風廉政建設責任書的內容、指標，確保簽訂的黨風廉政建設責任書具有很強的針對性和操作性。進一步明確了黨委的集體領導責任、主要負責人的第一責任、班子其他成員的分管責任，切實增強了“一崗雙責”意識，出臺了《關于深入落實兩個責任，進一步強化“一崗雙責”的實施細則》，并對各級班子成員落實“一崗雙責”的情況進行督查，對“一崗雙責”落實不到位、措施不明確的單位和個人，啟動高管集體約談、重點個別談話提醒，公司內部通報等形式予以加強，真正做到了把“一崗雙責”落實到單位、靠實到個人。同時實行省公司高管聯(lián)系市縣分公司主體責任落實情況的層層包抓制度，加大了對市縣分公司落實主體責任的領導，強化了對市縣分公司主體責任落實情況的監(jiān)督考核，確保了主體責任的全覆蓋。

三是針對監(jiān)督責任落實不到位的問題，公司黨委著力于改革體制機制，創(chuàng)新組織制度，改進方式方法。各單位、各部門都緊緊圍繞“轉職能、轉方式、轉作風”對各自的工作職能、方式方法、工作作風進行了一次全面的回頭看，結合“三嚴三實”黨課教育，對不嚴不實的表現(xiàn)一一列舉，逐條整改。同時還以黨課的形式對“三轉”內容全面講解，幫助提高，切實做到了往監(jiān)督執(zhí)紀問責上轉，向轉變作風上轉，下大力氣糾正“四風”，切實形成嚴、細、深、實的工作作風，做到了情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實。公司黨委召開黨委會，及時調整了公司紀委書記所分管、協(xié)管的工作分工，抽出專門的時間，專門的精力，加大工作力度，領導和督促檢查公司系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作，切實發(fā)揮公司紀委書記的紀檢監(jiān)察職能，強化了公司紀委對省市縣三級公司紀檢監(jiān)察監(jiān)督工作的統(tǒng)一領導。進一步健全和完善了公司三級紀檢監(jiān)察監(jiān)督體制機制，出臺了《關于組建省、市、縣三級紀檢檢察隊伍的實施意見》，一支102人的專職紀檢監(jiān)察干部隊伍正在建設中，形成了橫向到邊、縱向到底的全覆蓋紀檢監(jiān)察監(jiān)督體系。公司紀委在全面落實公司《關于紀檢監(jiān)察信訪舉報工作暫行規(guī)定》和《公司關于開通紀檢監(jiān)察信訪舉報渠道的通知》等相關規(guī)定的同時，起草了公司《關于加強內部審計工作的意見》，啟動了黨委、紀委約談程序，進一步暢通了信訪渠道，加大了對違紀違法案件的查辦力度，綜合運用紀檢監(jiān)察、經(jīng)濟責任審計、任期審計、離任審計等手段，形成了經(jīng)常性的監(jiān)督檢查機制。

四是針對風險防控機制不健全，內部管理存在薄弱環(huán)節(jié)的問題，公司先后出臺完善了《關于財務審批及內部報銷流程的規(guī)定》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司內部審計制度》、《商務卡管理使用辦法》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司招標管理實施細則》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司投資項目管理暫行辦法》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司工程對外發(fā)包管理辦法》、《關于各級分公司總經(jīng)理、敦煌市分公司總經(jīng)理績效薪酬核算的指導意見(暫行)》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司關于所屬子公司財務支出暫行規(guī)定》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司子公司財務管理制度》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司預算管理制度》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司關于市(州)縣級分公司財務管理改革暨財務人員直管的通知》等一系列規(guī)則制度，進一步加大公司資金管理、資本運作、成本分析等方面的管控力度，對公司主要負責人兼任子公司法人的情況進行了及時調整變更，從業(yè)務上加強了對子公司的監(jiān)管，保持子公司的獨立性的具體管理。健全了財務審批、報銷流程，對個別人員借用*的問題進行清理，對部分分公司、子公司私設小金庫問題的專項排查整治，已對7家市級分公司，5家縣級分公司進行了離任審計，形成全方位專業(yè)化的內部審計監(jiān)督長效機制。嚴格執(zhí)行中央省上關于國有企業(yè)薪酬管理的意見，對公司目前執(zhí)行的績效考核和薪酬管理制度進行了全面的回頭看，制定了體現(xiàn)效率公平、薪酬透明的收入分配制度。在人才培養(yǎng)方面，通過業(yè)務培訓、專業(yè)考試等手段，加大對現(xiàn)有財會人員的學習培訓，提高專業(yè)素質。同時面向社會和高校，公開招聘財會經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力較強的專業(yè)性人才，充實公司財會隊伍。全面從嚴落實公司關于設備集采、項目招投標、工程建設發(fā)包等方面的制度，由紀檢監(jiān)察審計室牽頭，對目前所有實施的項目從招投標、設備集采、工程建設各個環(huán)節(jié)予以查驗，切實規(guī)范相關程序。通過公司內部oa等渠道，對物資采購、項目招投標、工程的發(fā)包、承包情況予以公示，做到了過程公開結果透明。組建了公司項目投資專家委員會，加強對投資項目的調查研究和評估論證，健全了項目投資決策程序，做到了凡是重大項目、重大資金，均由公司總經(jīng)理辦公會議集體決策。

2.關于落實中央八項規(guī)定精神和作風建設方面。

一是針對公司管理中還存在比較濃厚的行政化色彩的問題，公司進一步加快去行政化的步伐，切實轉變事業(yè)單位的管理模式，樹立企業(yè)化的經(jīng)營管理思維，深化公司內部改革，建立健全了現(xiàn)代企業(yè)制度和公司內部法人治理結構。進一步加快了去行政化的步伐，堅決破除“官本位”思想，徹底轉變管理模式，提高履職服務能力，加大了公開競聘、競爭上崗和干部交流力度，形成了干部能上能下、能進能出的優(yōu)勝劣汰的競爭淘汰機制。公司鼓勵廣大員工在思想上盡快完成從事業(yè)單位向現(xiàn)代企業(yè)、事業(yè)干部向企業(yè)管理者、粗放式向精細化管理等方面的大轉變，全面整合公司技術、管理、體制、人才等方面資源，通過企業(yè)各要素的相互作用、相互協(xié)調，促進了企業(yè)發(fā)展的正能量。

二是針對管理部門和基層單位都不同程度存在服務意識不強、運行效率不高的問題，公司一方面指導市縣各級分公司建立定期向當?shù)攸h委政府通報、匯報工作機制，積極協(xié)調處理與當?shù)攸h委政府的關系，力爭當?shù)攸h委政府的支持。一方面全面參與當?shù)鼐W(wǎng)絡信息化、智慧城市建設，千方百計做好以電視安全傳輸播出為主的公共服務保障。同時繼續(xù)加大公司內部深化改革的力度，徹底轉變管理單一、服務呆板、深入基層不夠的問題。結合群眾路線教育活動和“三嚴三實”專題教育，大力開展“走基層、訪用戶、接地氣”專項行動，落實板塊化分工，打破部門界限，轉變服務管理職能，強化支撐保障。由省公司紀檢監(jiān)察審計室牽頭，集中整治懶散慢、不作為、亂作為、慢作為問題，從源頭上杜絕了推諉扯皮。由黨群工作部牽頭，加大了對工作目標任務、經(jīng)營收入完成情況、黨的基層組織建設等方面的督促檢查。通過定期和不定期的召開經(jīng)營形勢分析會，研判市場，增強員工市場意識和競爭意識。以靈活多樣的市場營銷體系、健全的機制和科學的策略達到提升服務、搶占市場，發(fā)展業(yè)務的目的。

疫情反思檢討報告篇十四

按照省委、市委、縣委關于學習討論落實活動的安排，我辦從2014年12月開始到2015年3月底，在機關黨員干部中開展以“深入學習習近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清，重塑山西形象、促進富民強省”為主題的學習討論落實活動。召開了活動動員會，制定下發(fā)了實施方案和學習計劃，按照計劃要求認真組織集中學習、觀看警示教育片《警鐘長鳴》，在此基礎上，根據(jù)縣委要求，領導班子成員結合本辦和自身實際認真討論，深刻反思，細致剖析，形成了班子的反思剖析材料，如下：

（一）落實“兩個責任，遵守黨的政治紀律方面”

對“兩個責任”的認識不足、落實不力。十八屆中央紀委三次全會明確要求，地方黨委還有一項重要任務就是反腐敗，要把抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定、反腐敗一同歸入黨委工作的“主業(yè)”，縣委也圍繞“主業(yè)”定了制度、出了方案，但我辦班子成員普遍對黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任沒有認真學習領會，沒有搞清楚該負什么責任，怎樣承擔責任，甚至把黨風廉政建設責任制等同于其他單項工作，淡化了責任意識。有的領導班子成員固執(zhí)地認為黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察機關的具體業(yè)務工作，對自己分管范圍內的黨風廉政建設直接領導責任履行不到位，只是準備資料，安排布置，認為這樣就履行了責任，事后很少過問。具體研究和推動黨風廉政建設相關工作次數(shù)少，具體指導和檢查落實就更少，形成年初開會說起來重要，年中落實做起來不重要。

（二）執(zhí)行八項規(guī)定反對“四風”方面。

在執(zhí)行八項規(guī)定反對“四風”方面沒有做到零容忍。實際工作中，對領導班子和個人所承擔的責任沒有具體化，沒有剛性要求，缺乏程序性、保障性、懲戒性措施。有的黨員干部“老好人”思想突出，相互批評怕影響團結、自我批評怕失去權威，對一些黨員干部存在思想苗頭，不愿去管；有的在面對“四風”問題的過程中，有畏難情緒，不敢擔當，擔心弄不好自己反而被打擊報復。

（三）使用干部方面。

在使用干部方面具有隨意性。干部的職責不明確，在工作中，遇到事情隨意安排個人去完成就是了，形成了工作的人忙不過來，沒事的人悠閑自得，造成工作的人怨言很多，沒事的人意見很大。

（四）規(guī)范權力運行方面。

在工作中，權力運行有不透明現(xiàn)象，往往是班子成員商定就行使，不能做到廣泛征求群眾意見。同時沒有認真履行職權，特別是對全縣地方志工作沒有嚴格按照國務院《地方志工作條例》和《山西省地方志工作條例》以及市《地方志工作管理辦法》執(zhí)行，職責不落實，管理不嚴格，監(jiān)督有缺失，指導不到位。

（五）服務群眾方面。

服務群眾的意識不強，往往是被動式服務，不能做到主動積極地深入到群眾中，真正了解他們的意見、傾聽他們的呼聲，不夠接地氣，和群眾有距離感，沒有真正解決服務群眾最后一公里的問題。

產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，既有客觀方面的原因，也有主觀方面的原因，有些是領導班子和領導干部自身的原因，有些是工作體制、機制等方面的原因。綜合起來分析，主要有4個方面：

（一）理論武裝不到位。我們的黨員干部應該說是一支黨性強、作風正、政策理論水平較高的團隊。但是，隨著年齡的增長、職務的升遷，受環(huán)境的制約和社會不良風氣的影響，一些同志心態(tài)發(fā)生了微妙變化，失去了主動探求真理真知真相真意的動力與欲望，認為學習純屬一種走過場或完任務，存在自得自滿、不愿學習、被動參與的情況，等等。這些不良的學習態(tài)度和學習風氣，導致大家對對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏高度警醒，對作風問題改進不深入。

（二）在政績觀上出了偏差。班子成員沒有真正樹立抓好黨建工作的責任意識，沒有自覺擔負起從嚴治黨的主體責任、首要責任。用黨的建設引領、推動、保障經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的意識不夠，對經(jīng)濟工作緊迫感強，對黨建工作緊迫感不足。

（三）用制度管人管事管權力度小。嚴明的紀律不僅是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，而且是黨的事業(yè)不斷取得勝利的保證。辦班子在執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，使大家對黨風廉政建設的長期性、復雜性、艱巨性的認識出現(xiàn)了偏差，對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，對干部職工政治紀律教育不夠，這種主觀上的輕視是導致對制度執(zhí)行督促不力的直接原因。

（四）黨風廉政建設教育重形式、輕效果。從班子層面上來講，對黨風廉政建設教育經(jīng)常是動口多、動手少，主要表現(xiàn)在：會上強調多，會后教育少；正面教育多，警示教育少；典型案例教育多，本地反面事例用的少。多是采用廉政警句上墻面、廉政教育上會議，給村干部發(fā)點廉政書籍等形式開展教育活動，黨風廉政建設的教育效果不是十分明顯，沒有真正入腦、入心，達到預期效果。

緊密結合我辦實際、班子實際、工作實際和個人實際，開展調研、征求意見，圍繞查找出的存在問題，聚焦討論、揭短見真。辦班子對存在的五個方面主要問題形成了共識，認為存在的問題危害嚴重，在學習討論落實活動以及今后的工作中，將從以下五個方面加以整改。

（一）堅持正本清源，凈化政治生態(tài)。省委把“凈化政治生態(tài)”擺在活動目標首位，就是要全方位、多角度，不留死角地深入反思剖析全省政治生態(tài)問題。我們必須要把正本清源作為凈化政治生態(tài)的基礎，要在從嚴管黨、從嚴治吏上見到新成效。

（二）規(guī)范權力運行，實現(xiàn)弊革風清。把落實“六權治本”作為凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清的治本之策。在認真查找制度、執(zhí)行、監(jiān)督等方面存在漏洞的基礎上，進一步建立完善有效管用的權力運行體系。

（三)強化作風建設，重塑良好形象。辦班子要把強化作風建設作為一項長期抓而不能松動的工作來抓，把違反八項規(guī)定、“四風”反彈變異、存在的腐敗問題等作為強化作風建設的突破口，對準焦距、找準穴位，責任到人，要下大力氣持續(xù)不斷抓作風建設。

（四）增強服務意識，助推強縣富民。以深入開展“學習討論落實”活動為契機，強化服務意識、提升服務技能、拓寬服務渠道，利用史志成果，助推強縣富民，為落實五大戰(zhàn)略、辦好三件大事、發(fā)展三大產(chǎn)業(yè)做出史志工作者應有的貢獻。

疫情反思檢討報告篇十五

根據(jù)第x巡視組20**年x月x日向反饋的巡視意見，緊扣這次民主生活會主題，聯(lián)系本地本部門本單位重要工作案例，找準存在的突出問題，深入具體地開展黨性分析，重點從政治建設方面、思想建設方面、組織建設方面、作風建設方面、紀律建設方面、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面、巡視整改及巡察工作方面等方面開展自查和征求意見建議，逐條查找自身存在的不足和問題，深入剖析原因，認真制定了整改措施。現(xiàn)作對照檢查如下：

(一)政治建設方面。一是執(zhí)行上級決策上有偏差。比如，在執(zhí)行縣委、縣政府相關決策部署上，結合實際貫徹落實的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務，創(chuàng)新性開展工作不夠。二是作用發(fā)揮不夠好。作為街道黨工委委員之一，協(xié)助黨工委書記發(fā)揮作用不夠到位，在街道黨工委統(tǒng)攬全局工作中建言獻策不夠、主動作為不夠。比如：在街道黨工委研究如何更好的開展脫貧攻堅工作時，主動思考不夠、提出意見較少，都是服從黨工委安排的多。

(二)思想建設方面。一是對推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要性認識不夠。認為把具體業(yè)務工作做好就行了，沒有認識到“兩學一做”學習教育對武裝頭腦、指導工作的重要意義。比如：在日常開展“兩學一做”學習教育工作與自己的日常業(yè)務工作相沖突時，總是優(yōu)先完成業(yè)務工作，認為自己思想上沒有問題，參不參加學習教育都沒有太大影響。二是意識形態(tài)工作責任制落實不到位。對自己分管領域干部意識形態(tài)工作抓得不夠緊不夠扎實，總認干部職工意識形態(tài)方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項工作。比如：對干部職工意識形態(tài)方面教育工作沒有做到經(jīng)常性、常態(tài)化開展，沒有時刻提醒，只是想起時提一下、上級有具體要求時提一下，主動開展較少。

(三)組織建設方面。一是開展黨內政治生活不夠到位，存在老好人思想。對一些同志工作中出現(xiàn)的問題，存在過得去就行思想，不能大膽的提出建議意見。比如：對一些工作拖沓的同志只是間接提醒，沒有直接提出批評意見。又比如，開展批評與自我批評時多是以工作建議代替思想抨擊，缺乏“真批實斗”的勇氣。二是執(zhí)行黨支部工作制度不夠到位。比如：執(zhí)行黨費收繳制度不嚴，為了圖自己方便，沒有按規(guī)定按月交納黨費，而是按季度交納。又如：執(zhí)行三會一課制度時，有時候因為其他工作原因缺席支部黨員大會。

(四)作風建設方面。一是深入基層一線調查研究實踐不足，工作中處理復雜實際問題的能力有待進一步加強。比如：對所分管的民政低保申報和社會救助工作整個流程只是掌握了理論，對實際工作運用中的一些特殊情況、特殊問題找不到辦法解決，只能解決一些常規(guī)的問題。二是工作抓落實力度不夠。在具體工作落實上，有時抓的不夠扎實，總是從人手少、工作任務多等客觀方面找借口，沒有從自己的主觀能動性、工作能力、工作統(tǒng)籌兼顧上找差距。比如：面對今年脫貧攻堅老舊危房透風漏雨整治和歷年危房改造工作任務，因為業(yè)務不熟、人員不足無從下手而沒有很好的主動去落實，總是想著還有時間可以留著慢慢推進，造成15戶農(nóng)危改資金尚未兌付。

(五)紀律建設方面。一是對分管干部的紀律教育不夠到位，執(zhí)行紀律有偏差。比如：沒有嚴格按照“森林管護”工作要求做到對分管站辦干部時時提醒、經(jīng)常教育。二是對執(zhí)行街道相關工作制度的要求不夠嚴格，雖然出臺了制度，但在執(zhí)行上存在偏差。比如：執(zhí)行街道脫貧攻堅指揮部考勤管理制度不夠嚴，還一定程度存在蹲點干部月考核時并沒有按照制度要求對相關人員進行扣分。

(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是對全面從嚴治黨的認識不夠到位，對黨建工作的重要性認識不夠。比如：日常開展業(yè)務工作時，沒有履行好將分管業(yè)務工作與黨建工作同部署、同落實的工作職責。二是對履行黨風廉政建設“一崗雙責”認識不夠到位。認為黨風廉政工作有紀工委書記負責，有黨工委書記主抓，自己很少主動過問。

(七)脫貧攻堅方面。一是對聯(lián)系村脫貧攻堅指揮所的工作統(tǒng)籌力度不夠。比如：在入村開展脫貧攻堅工作時把重點放在了蹲點干部的日常管理和資料上報上，對聯(lián)系幫扶村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設等考慮不足，沒有站在街道班子的角度多為聯(lián)系村的發(fā)展出謀劃策。二是開展結對幫扶工作浮于表面。更多的時候是為完成縣、街道安排的各項硬性工作任務，沒有設身處地的與結對幫扶戶深入開展交心談心，了解他們的所想、所需、所盼，只能簡單地幫他們咨詢一些政策、偶爾送些生活慰問品。

(八)巡視整改及巡察工作方面。本人無巡視巡察反饋問題，但是還一定程度存在落實巡視巡察整改不到位的現(xiàn)象。一是對省委巡視整改工作重視不夠。比如：認為巡視整改是縣委縣政府的事情，我一個普通干部干好本職工作就好，影響不到縣里面巡視整改工作，對巡視整改工作關心不夠、重視不夠。二是對省委第九巡視組反饋的問題整改工作在思想上認識有偏差。比如：從思想上認為巡視組反饋問題沒有涉及到我的具體工作，沒有抱著有則改之無則加勉的態(tài)度虛心接受認真整改。

(一)學習自覺性不強。對理論學習重要性的認識不夠，認為只要把工作做好就可以了，覺得理論學習用途不大，在學習上滿足于一知半解，缺乏學習的系統(tǒng)性和自覺性，認為按時參加各類學習會議聽聽內容就可以了，不需要花費過多的心思去研究黨的理論，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。思想上的要求不嚴格，導致忽視了主觀世界的自我改造和自我提高，使工作中把握政策理論的能力不足，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神。

(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的襟懷，工作中存在不愿得罪人、怕出事等這樣那樣的顧慮，導致工作中思維不夠開放。

(三)宗旨意識不牢固。工作中多是忙于應付各項工作任務指標，與群眾的接觸少了，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，深入基層幫助農(nóng)民群眾，為群眾服務做得還不夠，全心全意為人民服務的根本宗旨有所淡化。

(四)履行職責上工作能力不夠。工作中人浮于事，忙于應付各種工作任務多，靜下心來思考和學習少，經(jīng)驗不足、能力不足的問題較為突出，導致面對一些重點難點問題思路不清、辦法不多，抓落實的力度不夠。

(一)加強學習，提高個人綜合素質。一是采取以單位學習為輔、個人學習為主的方式，認真學習領會黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想和***總書記各類重要講話精神，認真學習省州領導關于我縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的相關要求，做到準確把握我縣脫貧攻堅發(fā)展方向。二是加強法律法規(guī)知識學習，著力提高依法辦事水平和法律素質。三是加強學習經(jīng)濟、項目、社會、文化等各方面知識，向書本學、向基層學、向身邊的同志學，不斷積累知識和經(jīng)驗，增長智慧，不斷提高處理復雜問題的能力。

(二)轉變作風，著力提高工作水平。一是牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細致，不浮躁、不被動應付，增強開拓創(chuàng)新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。二是努力提高工作實效性，堅決克服靠會議推動工作、靠文件落實工作的情況，對安排布置的各項工作加強督促檢查，推動各項工作落到實處、取得實效。

(三)深入群眾，扎實做好脫貧攻堅各項工作。結合當前全縣脫貧攻堅工作要求，認真開展所聯(lián)系村脫貧攻堅指揮所和自己結對幫扶貧困戶的各項工作，經(jīng)常性深入聯(lián)系村指揮所和結對幫扶戶家中，安排落實街道指揮部各項工作，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，維護群眾利益，把群眾當親人，時刻想著群眾的安危冷暖、衣食住行、努力把群眾反映強烈的突出問題解決好，不斷提高群眾的生活質量。認真研究脫貧攻堅優(yōu)惠政策，積極向貧困戶做好政策宣傳，讓更多好的政策惠及于民，取信于民。

(四)嚴于律己，強化自身廉潔建設。一是深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十條規(guī)定、州委十二項規(guī)定、縣委十五項規(guī)定，堅決遵守和執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，力求做到以身作則，率先垂范。二是認真落實好“一崗雙責”工作職責，在加強自身建設的同時，加強對分管站辦的監(jiān)督管理，真正把黨風廉政建設落到實處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅持重大問題提交班子集體決策，一旦形成決定，堅決帶頭執(zhí)行，不打折扣。四是帶頭堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，加強黨性鍛煉，當好人民公仆。

以上對照檢查如有不到位、不透徹之處，懇請同志們批評指正，我一定虛心接受并認真改正。

疫情反思檢討報告篇十六

尊敬的領導：

您好!

對于的自己昨天在工作時間的錯誤飲酒行為，我真的.感到無比的抱歉!這是一場十分嚴重的工作失誤!是我對公司紀律的嚴重違反!這對于公司而言是十分不應該，是給大家都帶來麻煩的錯誤!

我很慚愧，作為__公司的一員，我自然也十分清楚這樣的行為是不應該，但我起初只打算沾一點就算過去了，但卻不自覺的加入到了飯桌的氛圍中，毫不猶豫的主動舉起了酒杯!這樣的結果可想而知。我不僅自己喝的醉醺醺的，甚至還帶著這樣的狀態(tài)回到公司，不僅影響了的公司的紀律和環(huán)境，還吧自己的工作做的一團糟。影響了部門和同事們的正常工作。咋成了非常惡劣的影響。

現(xiàn)在清醒過來，回想自己的行為，我很后悔，很慚愧。作為__公司的員工，我卻忘記了自己的職責。

“喝酒誤事，喝酒誤事!”這句話常常被我們提起，但我卻怎么也記不住這句話的提醒!我知道，自己是一個愛酒之人。過去在聚餐和吃飯的時候，總是無酒不歡。但如今身在工作，更是明確的知道自己還有工作沒完成的情況下，卻沒有克制住自己的欲望，讓自己喝的一身酒氣，卻沒想過會給公司的同事帶來怎樣的影響!這是非常不應該的!

我很抱歉，更是懊悔自己沒能正確認識自己的情況，沒有重視公司和自己的工作!這是十分不對的!為此，我將自己的思想和問題做反思如下：

作為公司的一員，為工作努力本該是我們每個人的想法。為此，我也清楚的意識到自己應該在工作日禁酒的的行為是十分必要的!為此，我也曾在思想上為自己定下規(guī)矩，警告自己不要在工作期間犯下錯誤，避免引起工作的麻煩。但我如今，卻又主動的犯下了錯誤!這是我在思想上的問題，是我對工作責任感的不足!

喝酒本是一件平常的事情。但不注意時間、地點、飲用量的問題，就很容易犯下錯誤!這次的問題，其實如果我能多注意一些，對自己控制一下，至少不會在工作中引起這些問題，但我卻沒有為工作著想，只顧著自己享樂!這才引起了問題發(fā)生，這是的我對工作的不重視!

我會很抱歉!工作中喝酒這根本就是不應該的事情，給公司帶來麻煩就更是荒唐。我很慚愧自己導致的不良影響。也很抱歉給各位帶來了麻煩。但還望您能給我一次改過自新的機會，我會痛定思痛，絕不會再因為這樣的問題，給大家?guī)砺闊?

此致

敬禮!

檢討人：**x。

20**年**月**日。

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