招就部的工作總結(jié)優(yōu)選(優(yōu)秀19篇)

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招就部的工作總結(jié)優(yōu)選(優(yōu)秀19篇)
時間:2023-12-13 22:08:05     小編:曼珠

總結(jié)既是一種總結(jié)經(jīng)驗的過程,也是一種反思和思考的過程。寫一篇完美的總結(jié)需要先對過去的工作進行充分的回顧和思考。這些總結(jié)范文雖然只是供參考,但從中我們可以找到一些共同點和亮點,為我們寫總結(jié)提供了一些啟示。

招就部的工作總結(jié)優(yōu)選篇一

我自20xx年x月x日加入神威藥業(yè)集團有限公司,至今已度過了6個月,在這六個月實習(xí)里,我收到了集團、領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的教導(dǎo)和關(guān)懷,經(jīng)過集團總部入司培訓(xùn)、車間實習(xí)與市場實習(xí)三個階段,我順利地從一名大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻裢?,開始了我的職業(yè)生涯。

入司培訓(xùn)。

20xx年x月x日—8月x日,我參加了為期21天的軍訓(xùn)。軍訓(xùn)鍛煉了我的身體;磨練了我的意志;規(guī)范了我的行為;增強了我的集體榮譽感;使我得到了迅速的成長,在此感謝公司對我們的良苦用心。

入職培訓(xùn)中,經(jīng)過集團領(lǐng)導(dǎo)的介紹和講述,我更加全面、深入地了解了神威藥業(yè),能有幸進入這樣一家現(xiàn)代中藥行業(yè)領(lǐng)航者,我慶幸自己當初的選擇,同時也感謝公司給了我機會和這么廣闊的平臺。神威文化的學(xué)習(xí),讓我收獲良多并深感認同。神威陽光文化早就了神威人,我堅信并推崇神威精神:稱職、敬業(yè)、公正、無私!員工職業(yè)道德行為規(guī)范、保密制度、人力資源管理、職業(yè)安全等一系列的培訓(xùn),使我很快地了解了作為一個職業(yè)人所需具備的各項條件和要求,我也必將以此嚴格要求自己。

車間實習(xí)。

招就部的工作總結(jié)優(yōu)選篇二

一.鋪貨:產(chǎn)品只有占據(jù)終端市場,在銷售點上與顧客見面,才能被顧客購買,所以銷售工作的首要要求是把產(chǎn)品擺到零售商的柜臺上,讓消費者看得到,買得到.不僅新產(chǎn)品需要鋪貨,老產(chǎn)品也需要提高鋪貨率,保持一定貨存,滿足銷費者的需求以提高銷售.

鋪貨的關(guān)鍵是要了解藥店庫存,以便適時提醒藥店進貨.

鋪貨的方法有:1.購進獎勵.2.建立樣板店,以點的銷售帶動面的鋪貨.3.捆綁銷售來鋪貨.4.啟動消費者策略如免費贈飲.試用等.5.假扮顧客促進貨.7.適量鋪底貨.8.贈送鋪貨.

二.陳列:即展示.裝飾產(chǎn)品,以達到銷售目的.

陳列的基本原則:易看.易選.易拿.容易明白.

陳列要求:比同類產(chǎn)品做得更好.

陳列包括:1.基本陳列:陳列面和陳列位.

2.第二陳列:堆頭,花車.產(chǎn)品空合等。

3.其它:如燈箱.海報.噴畫.吊棋等。

三.價格唯護:目的是穩(wěn)定市場價格,保證一定的銷售空間.促進銷售商積極性,提高銷量.方法有:1.歸籠渠道,統(tǒng)一供貨價.

2.客情.

3.終端支持.

4.合同約束.

四.店員促進:藥品是一種特殊商品,專業(yè)性比較高,所以店員推薦非常重要.

招就部的工作總結(jié)優(yōu)選篇三

作為學(xué)生班干部,要以身作則,為大家做實事兒,帶動大家好好學(xué)習(xí)。下面是本站小編整理學(xué)生。

優(yōu)選的范文,歡迎閱讀!

在過去的這一個學(xué)年里,我積極做好學(xué)習(xí)委員的本職工作,并且配合其他班委的各項工作。通過對以前的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行總結(jié),加上老師和同學(xué)們的大力支持,我這一個學(xué)年的工作開展也比較順利。下面是我的工作總結(jié)。

一、基本情況:

1.努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,以身作則,認真學(xué)習(xí),上好每一堂課;。

5.平時做好一些必要的記錄工作,如個人會議記錄等,及時傳達給同學(xué)們;。

6.盡自己所能幫助學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué),組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流活動;。

8.為準備英語四級考試,組織班級集體上早自習(xí),穩(wěn)定同學(xué)們的備考情緒;。

9.搜集并印發(fā)學(xué)習(xí)資料;。

10.在臨近考試的時候,了解大家的思想波動,努力保持良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),防止本班同學(xué)有厭學(xué)、作弊等不良思想,搞好考試動員工作。

二、經(jīng)驗教訓(xùn):

1.要樹立明確的目標,激勵自己不斷努力,堅持不懈,勇于面對挫折;。

2.勤動腦,勤動手,善于發(fā)現(xiàn)班級學(xué)習(xí)方面的一些問題,并尋找合理的解決方案;。

4.加強團隊協(xié)作意識,提高班集體內(nèi)部的凝聚力和向心力;。

6.在工作中不能怕得罪人,如果有的同學(xué)不理解,應(yīng)該悉心開導(dǎo),把道理講明白;。

7.善于聽取各個方面的意見,加強師生間、班委間溝通,把輔導(dǎo)員傳授的工作方法應(yīng)用到實踐中去。

三、日后發(fā)展:

2.作為學(xué)習(xí)委員,努力學(xué)習(xí)新知識,不斷提升自我能力,起好帶頭作用;。

3.拓寬同學(xué)們獲取知識的渠道,使大家開闊眼界,自主學(xué)習(xí),從而全面發(fā)展;。

5.提高自己的責任心,做到公私分開,嚴格按規(guī)章辦事,不能做“老好人”;。

6.多多聽取和采納老師和同學(xué)們的意見、建議,讓自己的工作更加民主化、透明化;。

7.鼓勵同學(xué)們積極參加課外活動,這會對個別只關(guān)心學(xué)習(xí)成績的同學(xué)起了很大作用,讓他們體會到參加這些活動帶來的樂趣,增進對彼此的了解,從而提高班級凝聚力。

總的來看,我們班的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)良好,大家具有較高的學(xué)習(xí)積極性與主動性,但是也存在一些問題不容我們忽視,比如個別同學(xué)的學(xué)習(xí)自覺性還有待提高、學(xué)習(xí)方法還需要改進、師生間以及同學(xué)之間的交流還比較少等等,這些不足都需要我們在下一步的工作中加以完善。

以上便是我的工作總結(jié)。通過一年多的鍛煉,我對學(xué)習(xí)委員這個角色有了更深層次的了解,也可以和其他班委比較好地配合,但是仍然存在一些問題,我會總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn),在今后的工作中盡力解決,這也需要大家提出寶貴意見,對我進行監(jiān)督與指點。

總之,這一個學(xué)年我的工作進行得比較順利,這得利于大家的支持與配合。在今后的班級建設(shè)中,我也會積極地與老師和同學(xué)交流,吸收大家的意見和建議,明確前進的方向,完善自己的工作方法,投入百分之百的努力為大家服務(wù),爭取讓班級的學(xué)習(xí)生活更加豐富,邁上一個新的臺階!

大學(xué)生活已過了兩年多了,在這兩年多的時間里,我一直擔任著班上的學(xué)習(xí)委員這一職務(wù)。首先感謝當初競選的時候同學(xué)們都很支持我。在這兩年朵的工作和學(xué)習(xí)中,我的處事能力和工作能力都得到了很大的提高。我和各位老師以及同學(xué)們的感情也增進了不少。以下我對我這兩年多的工作做一個總結(jié)。有些工作是我做得比較滿意的:

1.能夠積極地配合老師工作,安排課代表按時收發(fā)作業(yè),傳達老師的學(xué)習(xí)任務(wù)。

2.上課雖然有時候開些小差,但還是能夠認真聽講,不說與課堂無關(guān)的話,做好班級的表率,并及時提醒愛說話的同學(xué)認真聽課。

3.積極的去了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況、生活狀況以及思想動態(tài),幫助有困難的同學(xué)。

4.幫助任課教師對班級同學(xué)的了解。

5.在英語四、六級或其他考試的報名過程中,鼓勵同學(xué)們積極報考,每次考試前,督促同學(xué)們用心備考。

6.針對班上那些不愛學(xué)習(xí)愛上網(wǎng),愛玩游戲或不遵守紀律的同學(xué),給他們做思想工作,分析上網(wǎng)、玩游戲的利與弊,上大學(xué)的目的及不遵守紀律會帶來的嚴重后果,鼓勵他們積極向上,做一名合格的大學(xué)生。

7.當考試時間安排出來時,仔細地記錄下來,通知每個補考的同學(xué),并且?guī)椭恍┩瑢W(xué)找些相關(guān)資料復(fù)習(xí)。

8.經(jīng)常鼓動同學(xué)們參加一些有意義的課外活動,特別對于個別曾經(jīng)只關(guān)心學(xué)習(xí)成績的同學(xué)起了很大作用,也讓他們體會到了參加這些活動所帶來的樂趣。

9.無論何時何地,只要同學(xué)們有疑問或困難的,我都會積極解答與幫助,如果我的能力有限,我也尋求其他人幫忙。

10.在考試前組織一對一幫扶,或者采取集體教學(xué)的方式,由學(xué)習(xí)成績好的同學(xué)講課,幫助學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)通過考試。

11.我每周將在班上召開一次學(xué)習(xí)交流會用于總結(jié)上周的學(xué)習(xí)和計劃本周的學(xué)習(xí)情況,我兩到三周召開一次學(xué)習(xí)例會,收集各同學(xué)在學(xué)習(xí)上所反饋的信息,了解各同學(xué)的思想動態(tài)及對學(xué)習(xí)委員開展工作的看法,并做到及時的解決。通過例會讓各同學(xué)更快的融入了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

12.為更好的完善學(xué)習(xí)學(xué)風(fēng)建設(shè),我根據(jù)班上同學(xué)的實際情況制定了各項紀律。

規(guī)章制度。

具體實行了考核制度對于平時學(xué)習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)在期末進行了評比并實施了內(nèi)部獎勵對于個別學(xué)習(xí)態(tài)度不認真不積極的同學(xué)進行了批評教育。

在工作中覺得應(yīng)該要做到以下這些:

1、用一顆積極、負責任、真誠的心去對待同學(xué)和工作。

要做好一件事,如果不負責任,辦事漫不經(jīng)心,這不但不能按時完成學(xué)校、班級規(guī)定的任務(wù),而且會損害到同學(xué)們的利益,耽誤同學(xué)們的學(xué)習(xí),甚至?xí)袚p班級的名譽。在學(xué)習(xí)工作中更要以真誠的心去對待每一位同學(xué),不論成績的好與差。學(xué)習(xí)委員是班上的一個重要的職位,在我當初當上它的時候我就在想,一定要不辜負老師及同學(xué)們對我的信任和支持,一定要把工作做好。到現(xiàn)在,兩年多過去了,我也自認為把這個工作做得很好。

2、以身作則,為大家做實事兒,帶動大家好好學(xué)習(xí)。

何謂班干?班干就是為大家做實事兒,以身為則的人。如果一個人只為虛占其名,為自己利益著想,把其他同學(xué)和班級的利益擺在其后,這不但會耽誤整個班級成績提升的進程,而且會辱沒了這個職位。我深知自己為什么能得到這個職位,那是因為老師、同學(xué)們對我的信任。當我在工作中遇到困難的時候,我都會鼓勵自己。做一件事兒,既然做了,就要做好。如果三心二意,還不如把這件事讓給別人去做。每一件事兒對我來說都是一次鍛煉,沒有鍛煉何來自身綜合素質(zhì)的提高,經(jīng)驗的積累呢?我在此也感謝老師、同學(xué)們給我這個鍛煉的機會。

經(jīng)過同學(xué)們一年多的努力,我們班的學(xué)習(xí)成績有了很大的提高,學(xué)風(fēng)也有改善,報考四級的人數(shù)達到了100%,四級通過率達到40%以上。這種優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成離不開我們每一名班干部的努力,也離不開班上同學(xué)們的積極配合和對我們工作的支持。

我相信,在大家的努力下,我們的班集體會更加美好的。我們班的學(xué)習(xí)成績和學(xué)風(fēng)都會有進一步的提高。

首先感謝大家對我的信任,在擔任班長的這一年里,我的收獲頗多,為此我感謝同學(xué)和老師對我的幫助。

接下來,我簡單的總結(jié)一下這一年來我班情況。

我班同學(xué)對待學(xué)習(xí)十分用心,不僅上課認真,課后努力,完成作業(yè)一絲不茍,而且在某些科目上展現(xiàn)出極其刻苦的鉆研精神。在這樣的勤奮背后,我班取得了一系列的成就,不僅在年級總成績名列前茅而且班上更有數(shù)名同學(xué)為大家樹立了榜樣,這些同學(xué)在學(xué)校開展的學(xué)科競賽中均獲得較好名次。我想這樣成績的取得是基于大家和老師共同努力。

除去學(xué)習(xí)之外,在寢室生活方面,我班也取得了令人矚目的成績。我班寢室xxx和xxx分別取得了學(xué)校的多次表揚,成為文明寢室,使我們班在生活方面也展現(xiàn)了我們優(yōu)秀的一面。而且在文藝和體育方面,我們班也十分出色,在一年一度的文藝匯演中,我們班以xxxxxxx在各班中拔得頭籌,驚艷全場。在學(xué)校組織的小型體育競賽中,我們班的同學(xué)也拼盡全力,展現(xiàn)了我們班獨有的風(fēng)采。

但是,班上還存在一些不足,比如大家對學(xué)習(xí)的拓展熱情不高,學(xué)習(xí)的靈活度也不是很高,對生活方面的細節(jié)把握的也不是很到位。

希望大家可以共同努力??傊覀儜?yīng)該自豪,為我們身在一個值得我們驕傲的班級。雖然大家即將分班,但是我們曾同在這個班,所以情誼不變,驕傲不變,我們永遠是高一(x)的一份子。謝謝大家。

招就部的工作總結(jié)優(yōu)選篇四

修證完善了我院醫(yī)療工作制度已匯編冊,待校對后即可發(fā)致本院醫(yī)務(wù)人員,本制度涵蓋了各項關(guān)鍵性醫(yī)療制度及常用醫(yī)療工作制度、醫(yī)療事故、糾紛防范和處理預(yù)案、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)處理預(yù)案以及本院抗感染藥物應(yīng)用實施細則等。同時,對關(guān)鍵性醫(yī)療制度強化了環(huán)節(jié)管理,把每周一次的定期檢查與不定期檢查相結(jié)合,統(tǒng)一了全院關(guān)鍵性醫(yī)療制度落實過程中八個登記本,規(guī)范了記錄的要求,使醫(yī)院的各項制度的落實正在向規(guī)范化方面進行,并取得了一定的成效。

2、強化基礎(chǔ)質(zhì)量管理,提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)。

全面提升全院醫(yī)務(wù)人員的“三基”水平是強化基礎(chǔ)質(zhì)量的關(guān)鍵之一,今年則重抓了學(xué)習(xí),抓學(xué)習(xí)首先要抓學(xué)風(fēng),與學(xué)習(xí)制度的落實,尤其要側(cè)重醫(yī)務(wù)人員實際工作水平的提高與應(yīng)急能力的綜合素質(zhì)的提高;第二是抓學(xué)習(xí)制度的落實,規(guī)定每周二為醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日;第三是抓學(xué)習(xí)的內(nèi)容,包括相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)操作常規(guī)、各規(guī)章制度及規(guī)范以及專業(yè)相關(guān)的專業(yè)理論及醫(yī)學(xué)進展;第四是抓學(xué)習(xí)的方法,包括全院性及科室業(yè)務(wù)講座、病例討論、遠程教育、外出參加學(xué)術(shù)活動,選送上級醫(yī)院進修及短期培訓(xùn),在人員緊缺的情況下克服困難,選派了數(shù)十名醫(yī)務(wù)人員去上級醫(yī)院進修與短期培訓(xùn),針對我院的現(xiàn)狀,尤其側(cè)重了高級職稱人員的繼續(xù)再教育問題;第五是以考促學(xué),注重考試的實用性,以及考試的深度與廣度。強化“三基三嚴”訓(xùn)練,對全院45周歲以下在職在編的醫(yī)技人員舉行三基考試2次,參考人數(shù)達268人,在參考人員中隨機抽考83人再次考試,兩次成績均達良好。

3、抓病歷處方質(zhì)量的提高。

上半年召開病案管理委員會議3次,就如何提高我院病歷書寫質(zhì)量進行討論,同時對各科的歸檔病歷、處方質(zhì)量評審結(jié)果進行展評,及時總結(jié)梳理,剖析存在問題,及時反饋,要求各科室限期整改,并組織復(fù)查整改情況。除了院內(nèi)每月組織對病歷、處方進行自查外,上半年共抽取315份歸檔病歷在自查的基礎(chǔ)上,送到xxxx人民醫(yī)院評審。在共計315份送審病歷中,甲級病歷284份,乙級病歷28份,未定級病歷1份,丙級病歷2份,甲級率達90%。對丙級病歷的個人給予了嚴肅處理:

1、待崗兩個月處分;。

2、扣發(fā)人民幣1000元;。

3、全院通報批評。同時,當事人所在科室扣季度績效考核分5分。

對質(zhì)量差的病歷和處方以《醫(yī)療通報》等形式在院內(nèi)公開曝光,起到了一定的警示和促進作用。

招就部的工作總結(jié)優(yōu)選篇五

轉(zhuǎn)眼間,我已告別了2017年,進入了新的一年,回顧自己在這12個月的工作中有失敗,也有成功,失敗的是我的銷售業(yè)績沒有達到我預(yù)期的成績,成功的是;自身業(yè)務(wù)知識和能力有了很大的提高,otc業(yè)務(wù)員年終總結(jié)及工作計劃書。這首先得感謝公司給我提供了好的工作條件和生活環(huán)境,還有我的各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)和幫助。在此我將這一年的工作情況作一下總結(jié)目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,同時列出新一年的工作計劃我有信心和決心,在新的一年內(nèi)把工作做得更出色。截止****年**月**日我負責的藥店共有**家,其中**家為單店。

2017年我的具體工作情況:負責藥店的銷售及進貨和回款,并按照拜訪計劃每天拜訪藥店與店員溝通,對于目標店員,經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請目標店員,好穩(wěn)定與目標店員的關(guān)系增加銷量,并在擁有固定的藥店的同時盡量去開發(fā)新的藥店。同時將市場情況及時反映給公司,并盡自己最大的努力去做好本職工作。以上就是我2017年的具體工作內(nèi)容,看似簡單但對于我這個才剛剛工作一年半的新手來說也有一定的困難,自從**年1**月接下**藥店以后我才感覺到我正式成為了一名otc業(yè)務(wù)員,但可惜的是藥店的銷量平平,對此我對公司及各位領(lǐng)導(dǎo)深表歉意,因為我一直堅信沒有做不好的業(yè)務(wù)只有做不好業(yè)務(wù)的人,沒有賣不出去的藥只有賣不出去藥的人。不過雖然我的業(yè)績不突出,但我一直在努力學(xué)習(xí)如何成為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,經(jīng)過這一年多的磨練,我已經(jīng)逐步成熟起來學(xué)會了如何克服困難,并將這些困難轉(zhuǎn)變成我成功的動力。我有信心在接下來的一年里運用我所學(xué)到的一切為公司做出貢獻!

2017年工作計劃如下:

1)積極努力的提高自己的銷量。

2)制定更完善的拜訪計劃,嚴格按照拜訪計劃拜訪藥店。

3)在維護好現(xiàn)有藥店的基礎(chǔ)上,在公司的支持下盡力開發(fā)新的藥店。4)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,并向其他優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)。5)對2017年工作的細節(jié)要求:

1:一周一小結(jié),每月一大結(jié),總結(jié)工作上的失誤并及時改正2:去藥店之前要多做準備工作充分考慮到店員的狀態(tài)和需求,這樣才能更好的與店員溝通增進我們之間的關(guān)系。3:與店員溝通要誠懇,答應(yīng)好的事就要做到。我在外面代表的不單單是自己跟代表了公司,如果在言行上輕浮不講信用,會影響到店員對我甚至是對公司的不信任,以至于店員對推銷我們的產(chǎn)品失去興趣。

2017年保險業(yè)務(wù)員工作計劃范文2017廣告業(yè)務(wù)員工作計劃。

招就部的工作總結(jié)優(yōu)選篇六

完成救助業(yè)務(wù)升級系統(tǒng)的設(shè)計文檔、數(shù)據(jù)庫字段整理和系統(tǒng)開發(fā),原有救助業(yè)務(wù)系統(tǒng)的改造。

在這半年的工作生活中,從剛開始的知識學(xué)習(xí)到后來的獨立完成救助業(yè)務(wù)模塊,走過的種種,讓我的確成長了很多,也學(xué)到了很多平時書本上、課堂上沒有接觸到的知識。

在初始化工作的過程中,本來以為很簡單的數(shù)據(jù)整理,原來也是隱藏著很多的學(xué)問的,怎樣將數(shù)據(jù)錄入整理的更快更好,而且錯誤率更低,都是很有技巧性的,就連簡單的文件拆分工作,掌握了竅門后也能提高很大的工作效率。在這其中,不僅使得自己在工作上能夠更加的細心仔細,也通過初始化的工作,讓我對船舶管理的一些數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)有了一定的了解,也可以說加快了我熟悉整個船舶管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)的腳步。

救助業(yè)務(wù)系統(tǒng)可以說是我接手的第一個項目,由于是從原有的c/s系統(tǒng)改造成現(xiàn)有的b/s系統(tǒng),所以從剛開始的數(shù)據(jù)庫字段整理我就開始參與,在比照數(shù)據(jù)庫字段的時候,在初始化工作時積累的經(jīng)驗就可以派上用場了,也可以說做的得心應(yīng)手,然后接下來就是設(shè)計文檔的編寫,根據(jù)b包監(jiān)理給的模板,比照現(xiàn)有的救助業(yè)務(wù)系統(tǒng)的實現(xiàn),也順利的完成了文檔的編寫。而對于我最有挑戰(zhàn)的就是后續(xù)的系統(tǒng)開發(fā)。在開發(fā)過程中遇到了很多自己解決不了的問題,這時候,同事的幫助顯得格外重要,通過同事的幫助,不僅解決了遇到的問題,同時也讓我學(xué)到了分析處理問題的思路和方法,在以后遇到相似的問題時,也能夠通過類似的方法自己進行分析解決,這點是我覺得收獲最大的地方,也是自己經(jīng)驗積累的一個重要過程。

在救助業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)過程中,讓我充分認識到自己的不足。首先是知識上的欠缺。由于缺少一定的實踐開發(fā)經(jīng)驗,所以對于相關(guān)知識在開發(fā)過程中的運用并沒有靈活掌握,可以說只是學(xué)的書本上的知識,并沒有轉(zhuǎn)化為自己的“戰(zhàn)斗力”,所以在明年華威的項目中,我希望能夠在參與開發(fā)的過程中,學(xué)到更多實際的開發(fā)經(jīng)驗和知識,使得書本上學(xué)到的知識真正能夠為實踐所運用。

其次,就是對知識的總結(jié)歸納。別人教給你的,如果沒有經(jīng)過自己的總結(jié)和歸納,那就永遠的都是別人教給你的,并不能被自己吸收利用,下次再遇到相似的問題時,還要請教別人,自己并沒有成長。所以,希望在明年的工作中,對于在救助業(yè)務(wù)開發(fā)中已經(jīng)遇到過的問題,可以通過自己的能力來解決,并且能漸漸的找到自己解決問題的思路和方法,形成自己的知識體系,在完成任務(wù)的同時也讓自己能夠迅速的成長起來。

最后就是期望明年在能夠完成項目開發(fā)的基礎(chǔ)上,慢慢的吸收一些關(guān)于項目設(shè)計的思想,潛移默化的培養(yǎng)自己對于項目整體的把握和對事物全局性的考慮。

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最近,有開發(fā)人員在我面前報怨有些實施人員的業(yè)務(wù)和技能水平達不到工作要求,在和開發(fā)人員的溝通和交流上有問題。這個過程,實際上是一個不斷給用戶培訓(xùn)、和用戶、開發(fā)人員溝通交流、并協(xié)助軟件開發(fā)人...

設(shè)計師工作總結(jié)。對于今年剛剛?cè)肼毜奈襾碚f,從事施工圖設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫...

招就部的工作總結(jié)優(yōu)選篇七

(一)大力開展綠化寶島大行動,譜寫生態(tài)建設(shè)新篇章。

二是突出重點、以點促面,全力打造亮點。在“綠化寶島”工程建設(shè)中,采取突出重點,以點促面的做法,著力在示范點建設(shè)上做文章,把高速路長豐互通口至蓮花互通口段作為主通道綠化示范工程建設(shè);把蓮興路和蓮神路作為通往重點旅游區(qū)通道綠化示范工程建設(shè);把興梅大道至熱帶森林花園路段作為通往主要景點通道綠化示范工程建設(shè);把高速路蓮花互通口至禮紀希望小鎮(zhèn)道路作為墟鎮(zhèn)通道綠化示范工程建設(shè),下一步市政府與石梅灣華潤置地有限公司聯(lián)手,結(jié)合鄉(xiāng)土樹種和本土文化全力高品位打造石梅灣高速路互通口至日月灣公里“萬州綠廊、美景伴行”通道綠化。三是加強督促檢查指導(dǎo)。我市“綠化寶島”大行動建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立督導(dǎo)組(3個督導(dǎo)組)對全市造林綠化情況進行全面督查指導(dǎo),督查主要采取聽、查、看三種方式,定期或不定期開展對各責任單位“綠化寶島”大行動情況跟蹤督查并指導(dǎo),并將督查情況通報,確保我市造林綠化成效。

2,工作成效。20xx年全市完成造林畝,占年度計劃任務(wù)的。其中海防林完成2000畝;河流水庫綠化5017畝;生態(tài)經(jīng)濟兼用林完成造林11274畝;通道綠化畝;城市植樹完成3320畝;村莊綠化完成12062畝。中幼齡林撫育20000畝,森林覆蓋率。

(二)加快構(gòu)建檳榔產(chǎn)業(yè)體系,做強檳榔產(chǎn)業(yè)。

1,我局邀請中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院椰子研究所有關(guān)專家分別在南橋等六個鎮(zhèn),舉辦6期檳榔栽培技術(shù)培訓(xùn)班,全市接受培訓(xùn)農(nóng)民1200人,發(fā)放檳榔生產(chǎn)實用技術(shù)手冊7000冊。

2,我局會同中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院椰子研究所,通過定點取土樣、測驗分析,確定富硒檳榔生產(chǎn)區(qū)域范圍,打造富硒檳榔生產(chǎn)示范基地,樹立優(yōu)質(zhì)富硒檳榔品牌。

3。建設(shè)兩個檳榔病蟲害綜合治理標準化示范園。以生物防治為主,化學(xué)防治、物理防治、農(nóng)業(yè)防治為輔的綜合防治技術(shù),提高病蟲害的綜合防控技術(shù)水平,充分發(fā)揮示范園的生產(chǎn)示范作用,實現(xiàn)檳榔增產(chǎn)、農(nóng)民增收。

我局通過集中整治“庸懶散貪”問題專項工作重要舉措的實施,提升了干部職工的思想素養(yǎng)、嚴肅了工作紀律、加強了干部隊伍建設(shè),轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng),推動了科學(xué)發(fā)展。一是組織“聯(lián)村進企促發(fā)展”工作組,深入三更羅鎮(zhèn)二村和上溪兩個村民委員會進行調(diào)查研究,幫助兩村委會制訂了村發(fā)展和農(nóng)民增收工作計劃?;I措資金3萬多元支持二村和上溪兩村委員會修建兩個欄水壩和六處水渠。幫助三更羅鎮(zhèn)田墩村(后進村)完善村級活動場地基礎(chǔ)設(shè)施(村道綠化,庭院綠化),建設(shè)垃圾池2個,公廁1個,共投入資金15萬元。二是成立華凱南燕灣項目跟蹤服務(wù)小組,按照市委、市政府的工作要求,深入項目區(qū)認真調(diào)查研究,會同禮紀鎮(zhèn)及有關(guān)部門協(xié)助開發(fā)商及時解決實際問題。9月18日該項目順利開工,截至10月底,已投入資金2800萬元。

(一)落實森林目標管護責任制,森林資源得到有效保護。

1、落實森林資源管護責任制,完善管護措施。20xx年2月14日,由市林業(yè)局長分別同下屬上溪、尖嶺等六個自然保護區(qū)和長豐、大茂等四個木材檢查站的主要負責人簽訂了20xx年度森林資源目標管理責任狀,將管護的地段、任務(wù)和責任落實到責任單位和專職護林員,按照《重點公益林管理辦法》不定期開展跟蹤監(jiān)督檢查活動,近半年來,各責任單位管護工作到位,沒有發(fā)生毀林事件。

2、認真查處林業(yè)行政案件。截至20xx年10月30日,全市發(fā)生林業(yè)行政案件14起,已查處14起,查處率100%。其中查處違法征、占用林地6起,違法收購、運輸木材5起,非法掠捕野生動物1起,查處非法收購、運輸野生動物及其產(chǎn)品案件2起。沒收非法經(jīng)營木材立方米,沒收非法綠化大樹2株,行政罰款萬元,行政處罰5人次。

3、全力抓好森林防火。我局從責任落實、宣傳教育,火災(zāi)預(yù)防,應(yīng)急撲救,物資儲備處等各個環(huán)節(jié)入手,全面落實各項森林防火措施。一是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),舉辦三期森林防撲火業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,受訓(xùn)人數(shù)達600人次。二是抓好宣傳教育,全市共出動森林防火宣傳車128輛次,利用媒體宣傳15次,播放公益廣告63次,印刷宣傳品萬份,散發(fā)宣傳手冊5000份,送出《森林防火條例》560本,懸掛宣傳橫幅742條,張貼宣傳標語萬條。實現(xiàn)了零發(fā)生森林火災(zāi)的工作目標。

4、開展“綠盾20xx”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法行動。20xx年5月18日,我局召開專題工作會議,部署林業(yè)檢疫執(zhí)法行動的具體任務(wù)和工作要求,全市檢查林木種苗生產(chǎn)苗圃11家,苗木檢疫登記率達;木材及其制品生產(chǎn)經(jīng)營個體戶59家,木材及其產(chǎn)品檢疫登記率達98%。

5、堅持不懈抓好椰心葉甲蟲害防治。我局多渠道籌措防治經(jīng)費,積極組織專業(yè)隊對重點區(qū)域進行防治。截至20xx年6月10日全市完成掛藥包防治37865株,釋放寄生蜂萬頭。有效地遏制了椰心葉甲疫情的反彈。

(二)抓好林業(yè)重點項目建設(shè)。

1、退耕還林工程建設(shè)。我局指派退耕還林驗收小組深入造林地塊(小班)進行檢查驗收,確保退耕還林惠農(nóng)政策落實到位。截至20xx年10月30日全市兌現(xiàn)退耕還林惠農(nóng)政策補助資金萬元,達到退耕農(nóng)戶收入增加,農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,生態(tài)環(huán)境明顯改善的效果。

2、森林撫育工程建設(shè)。我局組織專業(yè)綠化機構(gòu),依據(jù)森林撫育作業(yè)設(shè)計,按照有關(guān)技術(shù)規(guī)程與要求,完成中幼齡撫育20000畝。

(一)在推進“綠化寶島”工程建設(shè)進程中,存在著造林地塊落實難、資金籌集到位滯后,珍貴鄉(xiāng)土樹種的苗木不足等問題。

(二)在森林資源管護方面,由于森林資源分布置地域廣,周邊群眾生態(tài)文化素質(zhì)低,法律淡薄,給森林資源的管護工作帶來一定的阻力。

(三)在森林防火方面,由于市財政投入少,各鎮(zhèn)(場)沒有把防火經(jīng)費列入年度財政預(yù)算,鎮(zhèn)場級防火裝備水平相對較低于,不能滿足當前防火形勢日益嚴峻的.需要。

(四)在林業(yè)機構(gòu)建設(shè)方面,一是林業(yè)基層單位屬自收自支的事業(yè)單位,人員工資無法全額發(fā)放,工作經(jīng)費難以解決,嚴重影響林業(yè)基層的工作開展;二是市防火辦和專業(yè)森林消防隊有機構(gòu)沒有編制,給防火工作帶來很多被動。

(一)繼續(xù)開展“綠化寶島”大行動。一是增加投入,擴大鄉(xiāng)土珍貴樹種樹苗,生產(chǎn)基地和彩葉產(chǎn)業(yè)樹種種苗生產(chǎn)基地規(guī)模,為全市綠化建設(shè)提供種苗保障。二是突出做好重點項目建設(shè),以“兩環(huán)”為重點,以高速路長豐出口至蓮花出口路段為示范,貫通全市境內(nèi)高速路通道綠化,打造高速路“美景長廊”。以蓮花互通口至禮紀希望小鎮(zhèn)道路為示范,全面鋪開全市鄉(xiāng)村通道綠化工程,打造“鄉(xiāng)村美景長廊”。與石梅灣華潤置地有限公司聯(lián)系,結(jié)合鄉(xiāng)土樹種和本土文化,打造高速路石梅灣出口至日月灣出口公里通道綠化精品。三是森林旅游項目建設(shè)。提升興隆熱帶花園品位,推進青皮林主題公園建設(shè)。四是做好菠蘿地和沙灘地綠化。充分利用菠蘿地和沿海沙灘地,推進退耕治沙還林,提高森林覆蓋率。

(二)加強森林資源管護工作。認真配合開展森林目標管理責任書執(zhí)行情況的檢查,嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為;狠抓林業(yè)有害生物防控,加強椰心葉甲、檳榔黃化病、桉樹枝櫻姬小蜂、薇甘菊等有害生物發(fā)生趨勢預(yù)報預(yù)警和防治工作,不斷提高預(yù)測率和防治水平,創(chuàng)造良好的林業(yè)發(fā)展環(huán)境。深入繼續(xù)貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主,積極消滅”的森林防火工作方針,舉辦兩期撲火技能和安全常識業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,建立健全完善各項防控措施,確保20xx年我市森林火災(zāi)發(fā)生率低于次/萬公頃,森林火災(zāi)受害率低于‰的防控目標。

(三)深入推進林業(yè)改革,完成集體林權(quán)制度配套改革。一是建立健全有關(guān)集體林權(quán)配套改革相關(guān)制度;二是成立市林權(quán)管理服務(wù)中心,配齊工作人員,投入正常運作;三是按照省委推進集體林改的有關(guān)精神,積極推進木材檢查站體制改革,將六個木材檢查站工作人員定編并將工資經(jīng)費納入市財政全額撥款,促進林業(yè)隊伍穩(wěn)定。

(四)加強自身建設(shè),提高林業(yè)隊伍素質(zhì)。

1、抓好林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),加快林業(yè)道路硬化,提高林業(yè)應(yīng)對能力。

2、加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高林業(yè)地位與影響力。

3、大力治理市林業(yè)局大院人文環(huán)境,改善林業(yè)系統(tǒng)干部職工生活條件,促進社會和諧穩(wěn)定。

招就部的工作總結(jié)優(yōu)選篇八

xx年,我?guī)煸趚x縣x及xxxxxxxx的領(lǐng)導(dǎo)下,“安全第一、堅持預(yù)防為主”的原則,通過對員工的安全教育、懸掛安全宣傳條幅、安全板報、消防演練等各種豐富多彩的安全活動,使全庫員工的安全意識和應(yīng)急能力得到不斷地提高和增強。通過齊抓共管,營造全庫員工關(guān)心和支持安全工作的局面。從而切實使我?guī)斓陌踩ぷ鞯玫介L足的進步和發(fā)展,為xx石油市場的平穩(wěn)運行,在安全方面起到了保駕護航的作用。同時也為xx的經(jīng)濟發(fā)展貢獻出了我們石油人的一份光和熱!在xx年全年的安全工作中,xx安全監(jiān)督局、xxxxxxxx各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員經(jīng)常深入我?guī)爝M行安全檢查與指導(dǎo)工作。并及時下發(fā)各種安全文件和舉辦各種安全教育培訓(xùn)活動,使xx油庫的安全工作得到了不斷的鞏固和加強,并取得實效。

為進一步做好安全工作,切實加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),我?guī)彀寻踩ぷ髁腥胫匾h事議程。油庫主任xx直接抓、分管副主任及安全監(jiān)督xxxx具體抓、油庫付油、接卸、化驗、維修等各個班組負責具體實施,上下一心、齊抓共管,使各項安全措施得到真正的貫徹和落實。

建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)責任制和責任追究制度。由油庫主任負責,將安全工作列入各班組的目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核。

油庫與各班組負責人層層簽訂安全生產(chǎn)責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對油庫每一位員工考核的重要內(nèi)容,“誰貫徹主管、誰負責”的原則。做到職責明確責任到人。

每月定時開展安全演練。根據(jù)文件的相關(guān)要求,詳細地制定“xx年安全生產(chǎn)活動月”活動方案。通過安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)、板報、條幅的宣傳,經(jīng)常性的自檢自查工作使“安全生產(chǎn)月”活動在我?guī)烊缁鹑巛钡恼归_。

xx油庫實行員工日檢查、班組周檢查、油庫月檢查的常規(guī)檢查制度。遇有國家重大節(jié)日、特殊時期、特殊天氣(國慶、汛期、大風(fēng)、暴雪)等,xx油庫還專門制訂了《防恐預(yù)案》《防汛預(yù)案》《防暴雪、、預(yù)案》等各種專項預(yù)案,并進行了專項檢查和專項演練,真正做到了“安全第一、預(yù)防為主”。

我們在安全工作的方面做了一些工作,xx油庫的安全工作也得到了切實的加強和鞏固,但是,隨著社會的進步和發(fā)展、形勢的不斷變化,安全工作會有更多更新的要求,難度也會越來越大。油庫是易燃易爆的危險化工企業(yè),安全工作的形勢在今后的工作中會更加嚴峻,要求和標準也會更加嚴肅、嚴格。今后,我們將進一步重視安全工作。同時積極解決安全工作中隨時出現(xiàn)的新問題,不斷提高我?guī)斓陌踩ぷ魉剑?/p>

招就部的工作總結(jié)優(yōu)選篇九

一、otc代表業(yè)務(wù)人員工作目標:最大限度地促進產(chǎn)品的銷售。

1.改進產(chǎn)品在市場上的表現(xiàn)及視覺效果。

2.清楚地表達產(chǎn)品的價格,價值及有關(guān)信息。

3.避免店內(nèi)缺貨的可能性。

4.增強消費者對產(chǎn)品的認知及選擇。

5.增加消費者的即時購買行為。

6.維持產(chǎn)品的市場領(lǐng)導(dǎo)地位,在終端對競品進行攔截。

7.維護終端零售價格的穩(wěn)定。

8.渠道歸攏,更大的體現(xiàn)對商業(yè)的拉動作用。

二、otc代表的素質(zhì)要求(otc代表應(yīng)具備之基本條件)。

1.對工作充滿熱情。

2.具有上進心及對成功的渴望。

3.遵守公司各項規(guī)定,服從上級的指揮。

4.身體健康,不怕苦和累。

5.具有數(shù)字觀念,能誠實而正確記錄報表。

6.自我管理能力。

三、otc代表每日工作流程。

(一).otc代表,是受過醫(yī)藥學(xué)專門教育,具有一定的臨床理論知識及實際經(jīng)驗的醫(yī)藥專業(yè)人員,經(jīng)過市場營銷知識及促銷技能的培訓(xùn),從事藥品推廣、宣傳工作的市場促銷人員。工作重點:關(guān)系的溝通、建立良好的商業(yè)合作關(guān)系、個人友誼,圍繞拜訪藥店的各個環(huán)節(jié)展開工作。

招就部的工作總結(jié)優(yōu)選篇十

寫工作總結(jié)能夠讓大家找到自己的得失,讓大家對自己有一個認識,下面就由我為你分享一下光伏公司員工工作總結(jié)范文吧!

光伏公司員工工作總結(jié)1我是xx光伏電站的xxx,于20xx年xx月xx日成為貴公司的試用員工,到今天已經(jīng)有6個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認能夠完全勝任本職工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工?,F(xiàn)將這六個月的工作情況總結(jié)如下:

光伏公司員工工作總結(jié)2初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

從進入公司以來我一直從事事的幫助下,我從一個對成為可以獨立進行工作的一名合格員工,對此我對領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心表示由衷的感謝?,F(xiàn)將本人這三個月來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報:

從來到公司接手導(dǎo)和部門經(jīng)理的幫助指導(dǎo)下慢慢的對的知識有了更加系統(tǒng)的了解,個人素質(zhì)也得到了相當大的提高,但是,盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤,對此我一定會積極做出改正,不在犯同樣的錯誤,爭取盡自己最大努力做好工作。以下是我對這三個月的工作作出的總結(jié):

1.積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)工作,做到工作上有問題及時向領(lǐng)導(dǎo)尋求解決問題的方案,不懂就問,努力把工作做好;2.工作與實際相符合,工作之前最大程度做好調(diào)查,分析工作的重點難點,做好詳細的工作計劃,做到知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆;3.全面考慮問題,對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細節(jié),遇到不知道的問題絕不一帶而過,做到打破沙鍋問到底,徹底把問題搞明白,不為將來的工作埋下隱患;4.主動完成工作,對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作一定及時準確的去完成,對于領(lǐng)導(dǎo)沒有安排的工作,要做到主動去發(fā)現(xiàn)工作,只有這樣才能體現(xiàn)出自己的主觀能動性,而不是成為一個執(zhí)行命令的機器;總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加堅信這里就是實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值的地方,因此,我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!光伏公司員工工作總結(jié)3轉(zhuǎn)眼間,自xxxx年xx今一年的見習(xí)期一瞬即逝。回顧一年的歷程,在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,我從一個懵懂的憤青逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的小資。在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作一年以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,我完全融入到了公司這個大家庭。在此,我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!下面,我將自己一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報:

一、思想上,自覺加強理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想素質(zhì)。

招就部的工作總結(jié)優(yōu)選篇十一

20xx年即將結(jié)束,20xx年的工作也將告一段落。以下是本人工作總結(jié)!

一工作回顧:

1.學(xué)習(xí)gmp相關(guān)知識。

2.車間日常生產(chǎn)監(jiān)督。

3.原藥材,中間產(chǎn)品,成品取樣,留樣,記錄等。批生產(chǎn)記錄中的qa監(jiān)控。

4.跟進工作組織的1次gmp自檢。

5.中藥材驗收及前處理。

6.學(xué)習(xí)各個車間操作工序的標準操作規(guī)程。

二不足處:

1.缺乏豐富的工作經(jīng)驗,在處理突發(fā)事件和一些新的工作問題上存在著較大的欠缺,需進一步努力和學(xué)習(xí)。

2.現(xiàn)場gmp管理能力還欠弱,很多事情的處理不是很到位。

3.專業(yè)能力特別是在工藝以及設(shè)備的能力還很欠缺。需自己步進。

在今后的工作和生活中,必須加強專業(yè)知識和專業(yè)技能學(xué)習(xí)!要隨時總結(jié)自己的工作經(jīng)驗,所學(xué)知識以及所犯的錯誤,從身邊的小事做起,從各種微小的細節(jié)入手。

三下半年工作計劃。

1.認真學(xué)習(xí)gmp規(guī)范和專業(yè)知識,結(jié)合公司的規(guī)章制度和實際情況,按規(guī)范及要求執(zhí)行。

2.加強車間日常質(zhì)量監(jiān)督。

3.竭盡全力完成20xx年的工作任務(wù)。

其實作為一個新進來的員工,所有的地方都需要多學(xué)習(xí)。多聽,多看,多想,多做,多溝通,向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣。

招就部的工作總結(jié)優(yōu)選篇十二

按照xxx《質(zhì)量發(fā)展綱要(xxxx—xxxx)年》和xx市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求,我鎮(zhèn)結(jié)合《xx市xxxx年質(zhì)量興市工作專項目標任務(wù)分解表》,圍繞產(chǎn)業(yè)聯(lián)動富市、都市農(nóng)業(yè)示范、農(nóng)副產(chǎn)品質(zhì)量和農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管,狠抓各項工作落實,取得了較好的成績,現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下:

在全市質(zhì)量興市活動開展后,我鎮(zhèn)高度重視,成立了以鎮(zhèn)長毛坤靜同志為組長,分管農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長李進軍同志為副組長,經(jīng)發(fā)辦工作人員和村支部書記、主任為成員的“寶林鎮(zhèn)質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,落實專人管理,保障經(jīng)費,明確了工作職責和具體協(xié)調(diào)承擔工作任務(wù);并將質(zhì)量興市工作納入我鎮(zhèn)目標管理,提出了質(zhì)量興市鎮(zhèn)級工作目標和措施,并多次召開專題會議研究具體工作。做到層層簽訂產(chǎn)品質(zhì)量安全目標責任,堅持年初有計劃,年終有總結(jié),提出了:“以促進產(chǎn)品質(zhì)量安全,增強產(chǎn)品質(zhì)量意識的思路”,推進質(zhì)量興市活動的開展。

為切實落實質(zhì)量興市工作,我鎮(zhèn)詳細制定了《寶林鎮(zhèn)質(zhì)量興市工作方案》,并組織相關(guān)人員進行培訓(xùn),學(xué)習(xí)質(zhì)量興市活動精神,截止xxxx年6月30日,我鎮(zhèn)、村(社區(qū))、企業(yè)共組織質(zhì)量興市相關(guān)培訓(xùn)11場次,累計培訓(xùn)人員470余人;以“放心農(nóng)資下鄉(xiāng),維護農(nóng)民權(quán)益”宣傳周活動,科技下鄉(xiāng)進村服務(wù)活動,質(zhì)量安全宣傳培訓(xùn)活動,農(nóng)副產(chǎn)品質(zhì)量現(xiàn)場宣傳咨詢活動等載體,發(fā)放宣傳資料6500余份,通過農(nóng)信通、廣播等手段廣泛宣傳,把質(zhì)量興市工作融入在全鎮(zhèn)工業(yè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各項具體工作中去,進一步增強了企業(yè)、種養(yǎng)植戶和一般百姓的產(chǎn)品質(zhì)量安全意識,為我鎮(zhèn)質(zhì)量興市工作打下了群眾基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。

以規(guī)模以上企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社及主要的種植基地、大戶為抓手,通過農(nóng)業(yè)標準化示驗示范、典型引導(dǎo)、重點扶持及項目實施,開展質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量提升活動,推進全鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品標準化生產(chǎn)進程,建立完善農(nóng)、工產(chǎn)品標準體系。堅持以市場為導(dǎo)向,積極配合相關(guān)部門完善了規(guī)范化的技術(shù)操作規(guī)程和高產(chǎn)、有機、無公害栽培技術(shù)措施。逐步完善糧油、水果、蔬菜、茶葉等生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。充分發(fā)揮現(xiàn)有農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍的技術(shù)優(yōu)勢,全面開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標準和新技術(shù)的推廣服務(wù)工作。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推廣有機肥,配方施肥,無公害農(nóng)藥的使用,建成了1000畝的獼猴桃生態(tài)示范園,1300畝的寶林白茶有機示范園,不僅降低了生產(chǎn)成本,同時還對提高農(nóng)副產(chǎn)品的品質(zhì)起到了重要作用。

認真貫徹實施《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)相關(guān)工作,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量安全軟環(huán)境建設(shè),提升全鎮(zhèn)產(chǎn)品質(zhì)量安全。通過工作,全鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量得到了提高,連續(xù)多年來未發(fā)生過重大區(qū)域性、行業(yè)性的質(zhì)量安全及環(huán)境污染事故。

xxxx年上半年我鎮(zhèn)質(zhì)量興市工作取得了較好的成績,這主要歸功于市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo),歸功于市質(zhì)量興市領(lǐng)導(dǎo)小組耐心指導(dǎo)。在今后的工作中,我鎮(zhèn)將本著堅持“質(zhì)量第一”、“以質(zhì)取勝”方針,大力實施名牌、生態(tài)、有機、無公害戰(zhàn)略,努力促進產(chǎn)業(yè)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級,使質(zhì)量興市工作進一步提高,全面提升我鎮(zhèn)工業(yè)、農(nóng)業(yè)競爭的綜合能力,開創(chuàng)質(zhì)量興市的新局面,促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

招就部的工作總結(jié)優(yōu)選篇十三

1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,使修理工作細致到元器件,縮小故障范圍,聯(lián)系外部使用最低的維修成本修復(fù)設(shè)備,避免直接更換新的部品,共節(jié)約成本1580(附表1-1)。

2、減少模具外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度,今年共送外維修2,內(nèi)部修理模具16,內(nèi)部修復(fù)占總修理數(shù)量的,修理工時,節(jié)約成本5275(附表1-2-1)。

3、零部件制作、治具加工,避免整機購進,今年共制作治具9,制作工時,節(jié)約成本4325,其中不包括貨架、工作臺等生產(chǎn)用具的制作。(附表1-2-2)。

1、高模具清洗安裝質(zhì)量,減少模具返洗返裝數(shù)量,使模具返洗返裝數(shù)量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月(附表2-1)。

2、進行保養(yǎng)監(jiān)控,組織對高故障設(shè)備大修,減少因設(shè)備故障停機而造成生產(chǎn)不良(附表2-1)。

1、通過使用模具清洗定時自量標準,減少模具清洗安裝時間,提高模具使用效率,人均清洗模具由6月的塊增加到11月的人均塊,上升幅度達到(附表2-1)。

2、指定設(shè)備保養(yǎng)計劃,并安排落實設(shè)備保養(yǎng)工作,通過變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能,使設(shè)備停機故障時間由5月的下降到11月的,下降幅度達到(附表2-1)。

本年度設(shè)備科(電工)因合同工資原因離職,模具班新員工分入,機修班提升轉(zhuǎn)職為班長(搶修班長:胡紀康;制造三科深夜班班長:朱紅亮;制造精練一科維修班長:陸英貴),10月設(shè)備科科內(nèi)改制,跟班機修由制造各科科內(nèi)班組管理,設(shè)備科現(xiàn)有員工2,其中模具班1,搶修班,電工班,人員穩(wěn)定,圓滿完成公司給設(shè)備科員工流動率20xx年/季度的目標。

1、合理利用夏季分時電價的差價,通過更改生產(chǎn)的作業(yè)時間,減少模具保溫時間,合理利用電能,夏季(7~10月)節(jié)約電費(附表3-1)。

2、模具臺帳電子化管理,大大減少了模具清洗安裝時的找尋時間,使原來需要模具清洗工和機修工兩個人完成的工作現(xiàn)只需模具清洗員工單獨完成,大大的提高了工作效率。

我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行教育,并制定了相應(yīng)的對策和處理辦法,對新近員工進行系統(tǒng)的培訓(xùn),專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。

1、本年度針對模具班清洗模具時間集中,鏟車使用沖突的實際情況進行了全面改制,取消員工定點定位工作制度,實行實時分配、模具定型定時考核制度,模具清洗按急出貨、已停產(chǎn)和一般三個等級分類依次清洗,安排專人進行模具的安裝和模具放置架的5s整理工作,充分利用其時間安排靈活、機動性高的特點,保證班內(nèi)無閑人,人人有活干,相互補充協(xié)作完成現(xiàn)有增加的模具安裝的工作量。

2、搶修制作班日常負責對通用設(shè)備(空壓機、水泵房)進行維護保養(yǎng),定人定時對設(shè)備的使用狀況進行確認,保證其他設(shè)備日常生產(chǎn)需要的用水和用氣;并負責對特殊產(chǎn)品(187-144)加工及尺寸的確認工作,r/j200ton溫水器的保養(yǎng)以及治具零部件和貨架工作臺的制作,在設(shè)備組織大修的時候也機動靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。

1、三科機器重新移動、定位(5月)。

2、新設(shè)備增加(5~7月)。

3、全公司電氣故障排查,線路規(guī)范整改(6~9月)。

4、×××立廠房維修改造(12月21~26日)。

5、無塵室設(shè)備添置移動(12月27日)。

6、×××立設(shè)備移動安裝(12月29日pm1:00~31日)。

1、在處理不是我分管的工作時,表現(xiàn)不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。

2、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

3、班組的.管理還不夠細致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強,導(dǎo)致本年度的重大安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理,針對性的作出了相應(yīng)的對策。但應(yīng)還是預(yù)防為主,加大平時的教育力度,提高員工的安全和質(zhì)量意識,從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。

4、設(shè)備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,應(yīng)加強自身日語學(xué)習(xí)多與日方管理人員溝通交流,保障設(shè)備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時間。

以上的缺點我將通過不斷的學(xué)習(xí),努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。展望20xx年,工作重點主要放在保證05年設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的好勢頭的同時,加強科室管理和建設(shè)上,使設(shè)備科的管理上臺階,工作上檔次。

以上是我的20xx年度總結(jié),不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

招就部的工作總結(jié)優(yōu)選篇十四

(二)。

相較于前一段時間的生疏和慌亂,現(xiàn)已經(jīng)漸漸有了頭緒,現(xiàn)場qa的工作流程,以及生產(chǎn)工藝的各個環(huán)節(jié)都已經(jīng)有了比較全面的認識和掌握。今后,要做的便是工作方法的積累,工作技能的提升,以及生產(chǎn)工藝的進一步熟悉和了解。下面就這一段時間所學(xué)習(xí)到的知識,工作中遇到的問題,個人存在的不足以及今后如何提高的思考,還有個人一些建議,這四個方面進行一個總結(jié)。

一、所學(xué)習(xí)到的知識。

由于以前從事于食品企業(yè)的品質(zhì)監(jiān)控工作,在食品企業(yè)內(nèi)部比較注重于haccp的推行以及qs認證等體系的執(zhí)行,gmp體系的實施顯得較為薄弱,雖然曾在課堂上學(xué)習(xí)過gmp相關(guān)的知識,但是仍然覺得非常欠缺。因此,在這段工作期間,對gmp體系在實踐中的運行有了一個全新的認識,并通過在工作中遇到的實際問題與理論知識的結(jié)合,使得我對gmp體系有了進一步的理解。

現(xiàn)場qa的工作內(nèi)容包括生產(chǎn)過程的監(jiān)控,品質(zhì)的預(yù)防和改進,現(xiàn)場生產(chǎn)記錄的監(jiān)督和審查,原輔料、半成品、成品的取樣,以及生產(chǎn)前后清場工作的檢查,質(zhì)量異常的反饋,并填寫相關(guān)記錄。三個月來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助之下,對以上這些現(xiàn)場工作的基本流程都有了一個基本的掌握,今后要做的便是進一步的提高和拓寬!

在對****產(chǎn)品批記錄的整理和分析過程中,再聯(lián)系到生產(chǎn)實際,使我逐步加深了對****產(chǎn)品的認識,并意識到品質(zhì)工作不單單是現(xiàn)場的監(jiān)控,從流程入手可能更有利于gmp的推行和品質(zhì)的改進。此項工作也是來源于經(jīng)理的指導(dǎo)和帶領(lǐng),希望今后能夠更深入的學(xué)習(xí)。

二、工作中遇到的問題。

下面就在工作中遇到的幾個典型問題進行一個簡單的總結(jié):“黑色”膠丸問題:壓丸機膠帶轉(zhuǎn)軸部位滲漏出一滴機油,滴在了膠帶上,導(dǎo)致出現(xiàn)色澤偏深的雜質(zhì)膠丸,當時現(xiàn)場進行了初步處理,發(fā)現(xiàn)有70余顆污染膠丸,后經(jīng)多次揀丸后又找到30余顆丸子污染。此事件對于我來說,是一次深刻的教訓(xùn):今后出現(xiàn)類似問題,切記及時反饋,現(xiàn)場物料和產(chǎn)品受控。

清場不徹底問題:車間清場過程中,清場人員應(yīng)付了事,總是有一些死角不能夠清理掉,今后清場檢查工作要加強。

外包現(xiàn)場操作人員頭發(fā)外露問題:外包操作的員工,經(jīng)常將發(fā)套披在肩上,未能夠戴在頭上包住頭發(fā),這樣極易導(dǎo)致頭發(fā)掉進產(chǎn)品,有重大質(zhì)量安全隱患。通過和現(xiàn)場員工的溝通,部分員工能夠意識到這個問題,并能按要求戴好發(fā)套,而少量員工不能很好做到,除了反映車間熱以外,深層原因則是質(zhì)量意識薄弱。

質(zhì)量安全隱患:膠原干燥車間使用生銹美工刀,膠液保溫桶讀數(shù)顯示不準確,投料稱量不夠精確,現(xiàn)場使用鋼絲清潔球,拋光后丸子框內(nèi)標識和墻面標識不符,干燥膠丸用的白色框架無物料狀態(tài)標識隨地堆放,試驗產(chǎn)品的車間不做清場、試驗品留在現(xiàn)場,甘油罐閥門滲油用盆接住的“作坊”行為,等等。

質(zhì)量反饋問題:包材粘有頭發(fā),紙盒壓痕太硬,bopp膜起皺、寬度不夠,包材色差,等問題。

三、個人存在的不足以及今后如何提高的思考。

個人能力方面,qa的工作是需要具備廣泛的知識面,良好的溝通能力,敏銳地發(fā)現(xiàn)問題,清晰地作出判斷以及解決問題的能力。在這些方面,個人覺得都還很有所欠缺,今后要積累更多的知識,鍛煉與現(xiàn)場操作人員的溝通能力,提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。

工作技能方面,需要進一步的學(xué)習(xí)和提高,今后要多向領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)驗豐富的同事請教。

產(chǎn)品知識方面,也需要加強學(xué)習(xí),力求更加了解我們的產(chǎn)品。產(chǎn)品檢驗方面,這一方面是薄弱環(huán)節(jié),需要和qc進行多交流,從而更好的為現(xiàn)場監(jiān)控工作服務(wù)。

工藝流程方面,合理的流程能夠事半功倍,qa加強對工藝的學(xué)習(xí)可以準確而又及時的進行品質(zhì)預(yù)防和改進。

生產(chǎn)技術(shù)方面,即是對設(shè)備的了解,這方面這三個月的學(xué)習(xí)其實是比較摸不著頭腦的,可能是不具備相關(guān)專業(yè)背景的問題,只有今后在實際工作中進行多動手,多思考,多查閱資料,多請教有經(jīng)驗的人。

四、個人的一些建議。

作為一個新人,進入****以來,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的很多幫助,使我感受到了公司的溫暖,是****使我個人由“我”變成了“我們”!三個月的經(jīng)歷很快的就成為過去,理當以一個正式的員工去要求自己,過去的錯誤可以原諒,今后的錯誤將會是無法諒解!以下是個人對公司的一些建議,希望能夠起到一點微薄的幫助:第一,建議公司完善崗位培訓(xùn)的系統(tǒng)課程,每一個崗位制定出一套對應(yīng)的新人入職的系統(tǒng)培訓(xùn)課程,現(xiàn)在采用的是“師傅帶徒弟”模式,該模式也缺乏績效考核。

第二,建議盡快建立行之有效的績效考核體系,歷史證明:“大鍋飯”不能長久吃下去!

第三,這個時代證明,質(zhì)量問題沒有小問題,建議公司進一步加強對產(chǎn)品質(zhì)量的管理,加大對質(zhì)量的投入,實現(xiàn)全員參與。

第四,建議完善管理流程,“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”是不能從根源上解決問題的。

現(xiàn)場qa:*****。

*年*月*日。

招就部的工作總結(jié)優(yōu)選篇十五

1、批記錄打印、蓋受控章、下發(fā)、登記、回收存檔(每天)。

2、倉庫現(xiàn)場各項檢查,如有不符合項,應(yīng)下發(fā)整改通知書,跟蹤,實施監(jiān)管(每周至少兩次)。

4、原料到貨時,倉庫寫請驗單,應(yīng)認真核對,有代碼的必須寫代碼,例如:品名:二氯乙烷,請驗應(yīng)寫代碼(yl06)。

5、倉庫日常填寫記錄打印、蓋受控章、下發(fā)、回收存檔(每月)。

6、每月月底參與倉庫現(xiàn)場物料,中間體、產(chǎn)品的盤點工作。

7、包裝材料到貨時,要現(xiàn)場檢查外形、質(zhì)量(例如:紙板桶、復(fù)合桶、內(nèi)膜袋)。

8、倉庫出入庫流程的監(jiān)管。

9、倉庫設(shè)備(電子秤、溫濕度記錄表)有效期合格證的更換。

招就部的工作總結(jié)優(yōu)選篇十六

otc代表業(yè)務(wù)培訓(xùn)鉆石級教程(1-6)從今天開始你就是一名從事人類健康事業(yè)的一份子了,你將通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),初步增長藥品推銷技能,藉此使您在工作上得到更美好的效果。這就是我們進行新人入門培訓(xùn)的最終目的。

醫(yī)藥代表職責的重要性——從每天銷售活動中,你可獲得應(yīng)有的獎勵,而它每月的總數(shù)又可超出你底薪,那么,怎樣才能獲得更美好的業(yè)績呢?你需學(xué)習(xí)一種代表應(yīng)有的態(tài)度,深入地去體會和研究,然后在業(yè)務(wù)上施展出來,持之以恒,你便會發(fā)覺自己可以成為一個優(yōu)秀的代表。

你是公司贏利的關(guān)鍵人物——公司把產(chǎn)品銷售給患者,這是營銷過程,但這過程的媒介就是醫(yī)藥代表。推銷術(shù)是怎樣的?——顧名思義,它是一種說服他人購買的技能,其過程有銷售、服務(wù)、廣告招貼及貨品陳列等等。一位成功的醫(yī)藥代表,不單是推銷藥品,更要推銷你本身和公司的信譽、推銷忠誠的服務(wù)。若能推銷自己的信譽,工作就更方便——別以為自己相信某些事物,別人亦會和你一樣看法,你要努力得到客戶們的信任,能辦到這點,客戶們便掌握在你手中。相反的,他會拒你于千里之外。

怎樣使客戶們信任你?——答案是友善和忠誠。不論何時何地,你都要利用機會幫助顧主,為他們服務(wù),你的誠懇和殷勤必能贏得他們的信任。

學(xué)識就是力量——在工作上,你將會需要很多不同的知識,努力學(xué)習(xí)推銷的技術(shù)和知識,更加上親身體驗,你才會更有把握地去爭取生意,陳列貨品和處理投訴。

把推銷看成一種游戲——一個勤奮的醫(yī)藥代表會把他的工作當成一種享受。用自己真正的意志去做喜愛的工作,而不會感到工作乏味。有時醫(yī)藥代表會感到每天工作都象是探險一樣,要排除這種心理上的威脅,你需要以下兩個條件:

第一要真正對自己的工作有興趣和認識客戶一般的心理。第二要有克服環(huán)境的精神,不怕日曬雨淋或更惡劣的環(huán)境。

你將會有競爭——你不會很輕易就成功,你的同行會不斷地努力和你競爭,他們會設(shè)法在效率上超前。不過,競爭是銷售的生命,它會造就出良好的銷售人才,給人們上進心,使他們充滿信心、勇氣,向前邁進。許多時候,你會遇到困難,遇到困難是常有的事,你要努力去克服它,所以你要有堅忍的耐力,切勿因此而放棄或冷淡下來。

你有沒有相遇過一個十全十美的醫(yī)藥代表呢?我相信你和我都沒有。但我曾見過很多盡責和不負責的醫(yī)藥代表。

以下有八個步驟,可造就一個良好的銷售人才。他們就是健康、整潔、說服力、熱誠、自信、殷勤、堅忍和忠誠?,F(xiàn)在,讓我們簡單地討論一下:

健康——你需要有一個強健的身體去應(yīng)付煩惱的工作,每當?shù)竭_各客戶藥店,然后再費唇舌和他們談產(chǎn)品銷售,這過程好象很簡單,但會消耗我們相當多的精力。因此,你們要特別注意自己的健康,多吸煙和飲酒對健康都有很壞的影響。要有充足的睡眠,飲食不要過量,這樣,相信你一定會有充分的體力應(yīng)付每日的工作。

整潔——我們要時常注意自己的衣著、頭發(fā)、鞋襪等,盡量保持整齊清潔,因為好的外表會直覺地給人一個好印象。整潔是一種無往而不利的武器。

說服力——每一個成功的醫(yī)藥代表都需要有良好的口才,鼓其如簧之舌去說服客戶,所以你必須培養(yǎng)自己的口才,因為它是必須的工具,幫助你發(fā)展你的業(yè)務(wù)。

熱誠——一個忠誠的醫(yī)藥代表會得到人家的信任和尊敬,藥店經(jīng)理會喜歡和他傾談,因此事半功倍。你的熱誠、整潔和健康的面孔,會令你的客戶更加信任你,不自覺地成為你的客戶。

醫(yī)藥代表都有堅強的自信心。自信心的產(chǎn)生是由于自己有充分的知識、能力和經(jīng)驗。因此,我們需要謙虛地不斷從工作中吸收更多的經(jīng)驗,建立自信,這樣辦事就會快捷得當。

殷勤——一位好的醫(yī)藥代表相信也是一位殷勤的人,同時他會很友好。殷勤不單是一種良好的行為,而且也是一種最好的外交手段。一位機敏的醫(yī)藥代表,常常會令人感到他可愛友善,因為他懂得利用機會,在適當?shù)臅r間做適當?shù)墓ぷ鳌?/p>

堅忍醫(yī)藥代表的職務(wù)是絕不適宜那些膽小懦弱和易受驚嚇的人的。你需要隨時隨地準備接受拒斥責備,你要有再接再厲的精神,向那些頑固的客戶挑戰(zhàn)。換言之,你必須要面皮厚。害羞、懦弱和膽小都是造成銷售失敗的最大原因,千萬記住不要接受客戶及患者的拒絕,畏難退縮,以為再沒有希望。

忠誠——對公司忠心的態(tài)度就是承認自己是公司的一份子。應(yīng)以我們來代表公司,因為你是公司的,你的一言一語都關(guān)系到公司的聲譽。如你對公司冷淡,你所認識的朋友和客戶便會看不起你,因為食君之祿,實應(yīng)擔君之憂。與你的藥商做朋友——你不會不知道和藥商做朋友的重要,若然你能和每一客戶都交上朋友,那么你的工作便會事半功倍,令自己獲益。

以下有七種提議,可以幫助你去結(jié)交你的客戶。

常常微笑的面孔——人人都是因為內(nèi)心歡喜而微笑,它會令人覺到舒服,給人好感。藥商也是人,他會喜歡和笑面迎人的代表談生意。因此微笑的習(xí)慣是無往而不利的良好的外表——請大家翻看本節(jié)整潔那段。

和善的聲音——美好友善的聲調(diào),人人都愛聽,你的客戶亦不例外。因此,你的說話和聲調(diào)也要象你微笑的面孔,使人感到舒服。

表現(xiàn)誠懇的態(tài)度——客戶們愛向你大發(fā)謬論,雖然在談生意,他們會不自覺地與你傾談許多與生意無關(guān)的事,這時,你要盡可能表示誠懇的態(tài)度和他傾談,這樣他會覺得你就是他的朋友,那么萬事都會順利。

守信——你若對某客戶作了諾言,你一定要守信,不守信,很容易破壞你和他的交情。

盡可能去稱贊你的客戶——但千萬不要太過夸張。假若他們的藥店裝修或新裝置了廣告板,你應(yīng)稱贊他的眼光,對他說這藥店是那區(qū)最突出的,令他認為你的批評有獨到之處,以后他必定喜歡和你交往。給他們作一些額外服務(wù)——例如藥店沒有零錢找付,你應(yīng)樂于幫忙,最好幫他整理一下混雜的小藥庫,清理藥箱的污漬,順便把自己公司的產(chǎn)品放到容易拿的地方。這少許的幫助,會留給他們非常良好的印象。

二、認識你的客戶。

如果你有一百個客戶,你便要對付一百個不同的面孔,以一百種不同的態(tài)度去應(yīng)付他們,所以你的工作象是探險和研究,你要設(shè)法獲取一百個人的答允。因此,使工作方便首先要和每一位客戶交朋友,或者最低限度成為業(yè)務(wù)上的朋友。你越能了解你的客戶,你的工作便更容易。

為了方便我們了解不同性格的客戶,我們把他們分成七大類:

(1)普通客戶——這一類大約是你所有客戶的百分之六十或七十,他們是不難應(yīng)付的,雖然他們有點主觀,但卻很誠懇。他們愛作決定,喜歡發(fā)表意見。我們應(yīng)多取悅他們,多為他們服務(wù),不久,他將成為你第一號的客戶。

(2)沖動客戶——這種人很普遍,他們腦筋靈活,精力充沛。所以你不難和他們接觸,只要你用客氣禮貌的說話,他們一定會歡迎你,同時,你說話要正確,絕不含糊,因為他是極爽快的人。

(3)讓我考慮一下的客戶——他很可能需要和其它人商討一下,才能作出決定,因此,你必須要有耐性,給他們一些時間和方便,或許你可向他提出一些問題,例如:“你想失去和別的藥店競爭的機會嗎?”

你的提議會幫助他下決定,若然他還是不答允,你可追問原因,同時,更可和他詳細傾談,最后他一定會向你投降的。

(4)自大客戶——對這類客戶,你要非常小心,他自負,敏感和非常主觀。切勿和他辯論,一切都要順從他,對他的意見、言論,盡可能表示贊同,這樣,或許你能容易便和他做成生意。

(5)友善客戶——他很喜歡說和聽笑話,他善于傾談,非常友善。但你千萬不要以為他是容易交易的,相反的,他是最難應(yīng)付的一種。你應(yīng)讓他說話,不要沖撞他,一有機會,就要把話題轉(zhuǎn)到生意方面去,不要放松,最后,你要用決定性的問題,使他無法拒絕。例如:“你想要5箱我們的藥品還是暫要1箱,以求安全呢?”

(6)呆板客戶——他是最難應(yīng)付的一種,向他推銷,好象是全無希望,有時甚至令人氣怒。他會目瞪口呆地望著你說話,毫無反應(yīng),使你感到失望。唯一的方法,就是利用機會,給他親身體驗,合他口味后,或許他會成為你的客戶。

(7)粗魯客戶——許多otc代表都非常害怕和他接頭,因為他行為舉止非常粗魯,他的言語會使你感到不大舒服,但你不要因此而退縮,因為他的粗魯會嚇走了其他人,這便是你的機會,你很可能做成一筆大生意,得到意想不到的收獲。然而,和他傾談時切勿和他辯論,你要設(shè)法把他帶回生意上,要應(yīng)付他粗魯?shù)男袨楹驼f話,你該表現(xiàn)自然些,不要取笑他的無知,同時,和他談生意,要非常謹慎。

粗魯客戶雖然粗魯,但也非常注重利益,故我們要把握他的弱點,向他進攻,這樣,便能水到渠成了。

otc代表需要身體和頭腦的精力,推銷是辛勞的工作,體力欠佳只有影響效率,下面我們只談及頭腦的精力,買賣是一項腦力運動,如果亂用,或者如果運用錯誤,腦力就無辜浪費了。

擔憂的惡果:

使腦力消耗最甚的是擔憂,而對付的方法是行動,你有用行動來對付使你擔憂的事物嗎?能夠的話,做吧!如果沒有辦法去對付的,擔憂又有什么用?如果這是已成的事實,算了吧,擔心什么?如果目前還未到對付的時候,就該停止擔憂,等待行動的日子,然后專心對付。

一個可以提供給你制止擔憂方法是問問自己:事情可以壞到什么地步呢?你自然會發(fā)覺眼前遭遇到的仍未算山窮水盡。

“行動答復(fù)一切?!毕胍幌率裁词强梢宰龅?,去做,或許你不一定會成功,但通常你是會成功的。

練習(xí)分析事物:

分析形式是對付擔憂的方法,寫下事情的前因后果,然后分析出哪些是對你有利的,哪些是對你有害。

歸納精力因素,我們明白到:

一、正常生活使你獲得體力。

二、小心計劃使你節(jié)省體力。

三、你可以獲得腦力。

四、你可以不浪費腦力。

機會因素:

看到機會,認定機會和制造機會可以使你獲得物質(zhì)上的成功,如果有人抱怨一生沒有機會,他只是戴上“模糊的眼鏡”,每一天都有新的機會出現(xiàn),問題是你能否抓得住而已。

有“活力”的otc代表都懂得發(fā)掘機會和制造機會,分別在他們都分辨出機會,別人看不見吧了!記著,很小的機會可能使你獲得很大的收獲。

抓緊你的機會,但別操之過急,雖然打鐵要趁熱,但鐵還沒有熱便打只是白費工夫而已。

那么,那些“他一向都是幸運的!”的人又怎樣呢?他是不是只比你懂得抓住機會呢?

歸納機會因素如下:

一、有效率的otc代表完全抓緊每一天到來的機會。

二、他制造將來交易的機會。

三、他不浪費機會。

四、他永不失責,而能看別人所看不見的機會。

五、他隨時迎接機會的來臨,因為他早有準備。

三、認識自己的otc藥品及自己的公司。

認識自己的產(chǎn)品是銷售的本錢之一——沒有本錢,不能做任何生意。認識藥品就象資本一樣,是每一位otc代表所必需的,想成為一級的銷售人才,我們首先要弄清藥品及公司的情況。

怎樣以公司的藥品和其他的比較——你可請教你的領(lǐng)導(dǎo)或銷售經(jīng)理,怎樣準備應(yīng)付一些藥商的問題,如賣這種藥品有什么好處?這時你可回答說:“我非常清楚這種藥品的制作過程,它的品質(zhì)高、效果佳、價格公道,所以賣這種藥品的銷量,一定比其他高的多多……”

沒有兩種藥品是完全相同的——每一種藥品和其他各種始終有些不同,你若能知道自己公司產(chǎn)品的長短,舍短取長地向客戶解釋一番,便無往而不利。

認識自己的公司——對公司認識越多,越能增強你的信心。一位常向人道歉的otc代表,工作成績一定很差。相反的,一位自信心較強的,工作會比前者好得多。otc代表有一基本的原則,就是“對自己藥品的認識,要如一幅圖畫,刻在你的腦袋里?!币韵率且涣惺马?,供給大家去參考,怎樣去認識自己的公司:

每一種批發(fā)買賣都要依循一些有系統(tǒng)和計劃的標準程序去辦理,才會有好的效果。許多大規(guī)模的公司,都有詳盡的計劃,使營業(yè)部門的工作人員,按部就班去處理,而其收到的成績,往往勝于其他沒有系統(tǒng)的公司。otc代表看來好象是獨立的,但其實要有充分的合作,才能事半功倍。

由于長年累月的工作,otc代表會對一些經(jīng)常的工作感到麻木,不自覺地忽略了一些重要的事項。所以,你應(yīng)該反省,總結(jié)自己的工作,以防引起這種弊病。

面對面的銷售技巧——你要推銷就要游說,因此,你要學(xué)習(xí)一套面對面銷售說話,以常去研究實習(xí),才會收到良好效果,以下有五項建議:

(1)怎樣去接觸藥商。

(2)怎樣把握藥商的注意。

(3)怎樣引起他的興趣。

(4)引起他的欲望去購買。

(5)使他采取行動購買。

現(xiàn)在,讓我們詳細的解釋一下以上五點:

(1)怎樣接觸藥商:當你初次和他接觸,最好盡可能預(yù)先查得他的姓名和他的嗜好,如足球,電影等,幫你很大的忙,很快你會和他混熟,以后的生意就容易辦得多了。

(2)怎樣把握藥商的注意:最初的三十秒鐘是最艱巨的,你要利用這段時間,打好談話的基礎(chǔ),吸引他的注意后便較容易說話了。

(3)怎樣引起他的興趣:在你把握了藥商的心理和注意力后,你要趁機向他進攻,不要放松,不要浪費時間,你要盡量使他相信賣你公司的藥品會獲得很大的利益,環(huán)境許可,你可給他計算一下,如此這般的獲利數(shù)字,使他無從拒絕。

(4)引起他的欲望去購買:藥商一定想知道你公司的產(chǎn)品和別的產(chǎn)品有何不同?是價錢較平,還是利潤率較高,是易于賣出,還是你的服務(wù)較好?總之,你必須盡量表現(xiàn)出你或你的藥品的長處。(5)使他采取行動購買:不過,就算你已經(jīng)引起了藥商的興趣,假如你不能跟著令他采取行動的話,那你便前功盡棄了,否則的話,他可能會說:“你所說的可能都是真的,不過我已經(jīng)沒有地方放置更多藥,也沒有地方貼更多的廣告?!彼砸豢吹剿X得你的說話有理,便應(yīng)立即進行交易的工作。

五、otc代表工作的五步曲。

otc代表一定要有特別的性格。這句話說來容易,但究竟怎樣才算是特別的性格呢?當然這不會是一副兇相,隨時會把客人激惱的那一種啦!特別的性格的意思就是說一個otc代表一定要有其他人所沒有的東西,那是說要積極,要樂觀,而不要消極,悲觀和軟弱,常常希望別人提拔的那一種人。要知道,一個客戶的隨從,和創(chuàng)造性的otc代表分別是很大很大的,但并不是說你要當一只咆哮的雄師,作勢噬人,但卻別只懂得做一只陳列室里的羔羊,或是拾取訂單的人。

或者利用一些相反和同義的詞語可以幫助一下大家去明了這方面——進取和退步,積極和消極,強硬和軟弱,給與取,依附和獨立,可憐與可敬,甚至可愛和可憎。

如果說otc代表是擁有“完美性格”的人,實在有點言過其辭,但無論如何,他們該比普通性格高出一點點,重復(fù)說一次,他該有特別的性格,使客戶特別喜歡和他交易的,他才是成功的otc代表。

當你要和客戶直接交易,沿門兜售時,就更需持一副使人喜歡的性情,而到了日后,這種性格必須保持下去,使人們肯繼續(xù)和你交易。

一otc代表必須是一個人:

otc代表必須自問:“我到底是一個怎樣的人?”

一個性情古怪的人也有機會成為一個良好的otc代表的,當然他一定有別的專長(例如:良好的藥品知識),使別人不計較他的性情,但如果你有吸引人的地方,成功的希望當然更快,也更高,更無可限量了。

如果有客戶需要和你的公司交易,他會特別指明要你嗎?那就要看他眼中你是否一個人才了。

二otc代表必須建立信用:

大多數(shù)的業(yè)務(wù)都在信用中做成的,只有小量的業(yè)務(wù)是只靠合約做成的,如果每筆業(yè)務(wù)都要經(jīng)過繁雜的“簽署,對印和證明”,那恐怕每一次都要耽擱很多時候才成。

在許多情況下,客戶拒絕和一家公司交易只因為:“我們對他們失了信用?!?/p>

如果客戶能夠這樣對otc代表說:“我現(xiàn)在很忙,你該知道我要些什么,一切交給你好了?!蹦敲矗呀?jīng)在客戶心中建立了信用了。

換句話說,如果你不能在客人心中獲得信用,你并不是一個良好的otc代表。

三otc代表必須供給資料:

如果otc代表不能時常供給客戶資料,他的工作必定日漸消退,他是一個不思進取的人;因為消滅一筆業(yè)務(wù)的最佳方法是連續(xù)三次對你的客人說:“我不知道。”

業(yè)務(wù)愈大,客戶希望獲得的資料愈多,他就算希望和你交易,也不能盲目地購入貨物的啊!

只供給他需要的資料就好了,給予他無謂的資料極可能換得相反的效果的。能夠選擇資料乃是成功要訣。

四otc代表必須引導(dǎo)選擇:

任何一個客戶,在他的私人上,職業(yè)上,都需要購買許多東西的,大的,小的,而要買到好的物品,他必須每樣懂一些。

來向他推銷的人一定給他視作專家的,他一定期望這個人帶引他選擇得良好的貨物。

一個精明的客戶會讓otc代表作出最后決定,只要這個otc代表肯負全責的話。

五otc代表一定要做記錄表:

不幸地,許多otc代表忘記了記錄,這是說,otc代表必須要把他和客戶之間的約定記下來,賣出貨物之后,仍把約定施行到最徹底的地步,使客戶完全滿意。

推銷是有技術(shù)的,而且這技術(shù)是可以從學(xué)習(xí)中得來,并非紙上談兵,乃實際可行的。

一“推銷不應(yīng)如此的”

推銷不是買賣雙方的比賽,比賽是要分勝負的,當然我們必須達到目的,但并不是說要把客戶打敗,買賣是一種“理想的交換”,一定要做到雙方滿意。

推銷更不是和客戶斗爭,真奇怪為什么許多的otc代表都故意和客戶為難,如果你一開始就和客戶走相同的路線,他決不會和你背道而馳的。

二“高壓的弊處”

在任何情形下都不要向客戶施壓逼,這并不是說要你采取消極態(tài)度,你應(yīng)積極進行,但別過分到使他以為你在“欺負”他,如果你要他購買他不需要的藥品,或者買得過多,或者價錢過份,你只有使他覺得你在“殺豬”,對你反感而已。

三“自衛(wèi)作用”

人類都有自衛(wèi)的本能,用壓力的結(jié)果只會引起自衛(wèi)作用而產(chǎn)生反壓力,而這反壓力又往往和壓力成正比。特別是女性在生理上及心理上都比男性容易產(chǎn)生自衛(wèi)作用。

四“推銷術(shù)是——或者應(yīng)該是——什么”

推銷術(shù)的定義是銷售更多的貨物和建立良好公共關(guān)系的藝術(shù)。而后一部分更加比前部分重要。

推銷可分作“原有”和“開發(fā)”兩種類,原有的是不管怎樣這生意都存在的,而開發(fā)的就是前面說的“銷售更多的藥”了,良好的otc代表并非收集訂單而已,必須能夠有創(chuàng)造性的推銷,同時建立雙方的良好關(guān)系。

招就部的工作總結(jié)優(yōu)選篇十七

本人通過近三個月的工作,目前已對公司組織構(gòu)、部門職責、信息流、單據(jù)流、實物流及資金流等有了較深的了解,熟悉掌握了儲運業(yè)務(wù)流程、工作現(xiàn)場管理、工作任務(wù)安排、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等,并且已能夠很好地融入團隊,與銷售、財務(wù)、倉庫服務(wù)商、運輸服務(wù)商、印刷廠等通力合作,正確、及時地完成公司的交付目標及任務(wù),因此在此提出轉(zhuǎn)正申請,請各位領(lǐng)導(dǎo)予以批示,非常感謝!

5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合,減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務(wù)的不良影響,降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復(fù)確認的工作量;同時對單據(jù)核對方式進行優(yōu)化,將原先3天完成的工作量縮短為2天。

附件二:后續(xù)工作策略。

5、成本方面:通過歷史數(shù)據(jù)分析對比,合理地對包裝方式、運輸方式等進行調(diào)整,減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用,降低包轉(zhuǎn)成本;同時通過訂單的整合及合理的計劃,提高臨時人員及設(shè)備的利用率,減少發(fā)貨時間,從而降低人工成本。

相關(guān)措施的目標值將在分析歷史數(shù)據(jù)后制定詳細工作計劃時進行體現(xiàn)。

招就部的工作總結(jié)優(yōu)選篇十八

1、講話稿求活。領(lǐng)導(dǎo)講話是科室日常文字撰寫工作中的重頭戲,一個會議的主要部分在領(lǐng)導(dǎo)講話,講話稿寫的不好,直接影響會議的效果,影響工作的安排部署。為此,我科室在撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話上,采取了先理清思路,列出提綱,與主管主任溝通的辦法,確保講話內(nèi)容全面、語言簡練、格式規(guī)范。從而在一定程度上解決了寫講話時xxx無處下手、無話可寫、無病呻呤xxx等弊病,逐步提高寫作水平。xx年,由我科撰寫工業(yè)、民營、電力、安全、工程致辭等講話,縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、對口領(lǐng)導(dǎo)基本上比較認可的照稿宣講。

2、新聞稿求新。xx年,我科為擴大我縣對外名度,認真做好宣傳報道工作,在報道的深度和廣度上下功夫,不斷擴大宣傳范圍和領(lǐng)域。通過不懈努力,我科刊發(fā)的新聞稿由少到多,采用篇幅也由小到大,稿件采用也由原來的《邯鄲日報》、《河北經(jīng)濟日報》等擴大到《中國縣域經(jīng)濟報》、《中國國土資源報》、《中國工業(yè)報》、《中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報》、《中國質(zhì)量報》、《中國安全生產(chǎn)報《河北城市研究》等。xx年,各級報道共采用稿件36篇,其中國家級報刊采用16篇,省級報紙采用8篇,市級報紙采用12篇。

3、調(diào)研文章求深。為了充分發(fā)揮參謀、服務(wù)作用,按照辦公室安排,我科每月針對全縣中心工作和分管工作的重點,積極深入到各單位、各企業(yè)了解情況,分析問題,提出有針對性的意見和建議,撰寫好每篇調(diào)研文章。其中我科撰寫的《探討xx年我縣工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展之路》、《發(fā)展外向型工業(yè)經(jīng)濟的幾點思考》等調(diào)研文章受到縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示。

4、緊急稿求快。緊急稿件必須xxx快xxx且質(zhì)量高的問題,我科在工作中注意培養(yǎng)應(yīng)急能力和快速成稿能力,確保在關(guān)鍵時刻能用得上,做得好。在河北天合制藥有限公司gmp工程啟動剪彩時,由于省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)參加,領(lǐng)導(dǎo)講話起草工作量大,我科作為專業(yè)科室,不推諉、不延誤,夜以繼日,高質(zhì)量的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦各項文字撰寫任務(wù)。

1、多參謀。我科把提高參謀能力作為科室的一項重點工作來抓,對承擔的工作目標,注意收集信息,認真分析存在的問題,并就下步工作口頭上或書面上向主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。為更好地搞活工業(yè)經(jīng)濟,促進縣域經(jīng)濟健康發(fā)展,我科在認真分析研究的基礎(chǔ)上,為領(lǐng)導(dǎo)參謀設(shè)立縣企業(yè)管理者聯(lián)合會及企業(yè)管理者論壇,通過成立這一組織,將更好地服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

2、勤協(xié)調(diào)。由于縣領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)較多,對口部門和企業(yè)很多事情需要溝通協(xié)調(diào),為此,我科積極職能作用,充當橋梁??剖夷軌虺雒娼鉀Q的事項,積極妥善地處理;不能及時解決的,為領(lǐng)導(dǎo)出主意,想辦法,恰當?shù)靥幚砗酶鞣矫娴年P(guān)系,促進對口部門工作順利開展。

3、重服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)及各對口部門和工業(yè)企業(yè)提供大量有價值的信息,是轉(zhuǎn)變科室職能,提升服務(wù)能力的重要舉措。在縣領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我科充分利用現(xiàn)代辦公手段,下載各類經(jīng)濟信息,為各企業(yè)了解市場、提高管理水平、拓寬市場發(fā)展空間提供了參考依據(jù)。xx年,共下載轉(zhuǎn)發(fā)各類信息100余條,印發(fā)《工業(yè)企業(yè)特刊》5期、《xx工業(yè)企業(yè)管理者培訓(xùn)教材》6期。這些文章受到企業(yè)管理者的普遍好評。

按照辦公室制定的各項考核任務(wù)目標,我科認真分析研究,細化共性指標和業(yè)務(wù)指標,合理安排好年度工作和階段性工作,確保各項工作協(xié)調(diào)、有序運行。xx年,科室承擔的共性指標考勤、值班、參加集體活動等,我科工作人員都能按要求高標準完成,從未出現(xiàn)過無故缺勤,逃避集體活動等現(xiàn)象的發(fā)生。業(yè)務(wù)工作我科認真地負責主管縣長活動動態(tài),會議組織,起草通知、會議紀要、意見、決定等文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,每周按時撰寫上報信息、新聞稿件、工作建議等。xx年,我科共組織各類會議90余次,撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話材料30余篇,撰寫新聞稿件80余篇,上報信息50余條。

xx年,我科經(jīng)過不懈努力,各(20xx年校長個人工作總結(jié))項工作取得了一定成績,但也存在一些問題和不足。在新的一年里,我科將進一步加大工作力度,開拓創(chuàng)新,全面樹立科室良好的形象。

xx年,我科將在辦公室主任和各位副主任領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下,認真做好科室本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時各項工作任務(wù),確保辦公室高效、有序的運轉(zhuǎn)。xx年,我科主要做好以下幾方面工作。

在科技飛速發(fā)展的今天,必須不斷的學(xué)習(xí),吸取新知識,才能適應(yīng)社會的發(fā)展,尤其是辦公室工作人員,必須加強學(xué)習(xí),才能更好的做好本職工作。xx年,我科從著力提高人員素質(zhì)入手,加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),吃透上級方針政策,特別是學(xué)習(xí)國企改革、發(fā)展民營經(jīng)濟、企業(yè)規(guī)范管理等方面的知識,以便更好地支持我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

作為主管工業(yè)經(jīng)濟的專業(yè)科室,xx年將在發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟方面求突破。根據(jù)我縣各工業(yè)企業(yè)發(fā)展的實際,及時提出符合我縣發(fā)展的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)制度相應(yīng)政策提供參考依據(jù);進一步加大企業(yè)信息服務(wù)工作,針對各行業(yè)的特點,定期印發(fā)行業(yè)發(fā)展動態(tài)、先進管理辦法等,通過強力幫扶,促進我縣工業(yè)經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

根據(jù)我縣中心工作和主管縣長分管的工作重點,深入實地進行分析研究,及早掌握第一手真實材料,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供合理化建議;針對工作不同階段出現(xiàn)的各類難點、熱點問題,及時進行溝通協(xié)調(diào),盡量讓領(lǐng)導(dǎo)少分心,費心,集中精力謀大事,抓重點工作。

招就部的工作總結(jié)優(yōu)選篇十九

一、親近學(xué)生,研究學(xué)生;展現(xiàn)自我,樹立威望。

xxx誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。xxx班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和xxx愛xxx。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學(xué)生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。

在親近與研究學(xué)生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你xxx既親近又崇拜xxx,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著xxx以點帶面xxx和xxx以面帶面xxx的作用,我稱他們是xxx班主任的左右手。xxx所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

當選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即xxx以點帶面xxx;其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即xxx以面帶面xxx。

三、以強化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。

良好的常規(guī)是進行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。根據(jù)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面,我制定了《七年三班日常行為規(guī)范》張貼到墻上,務(wù)必使每個學(xué)生具有xxx服從集體,服從命令xxx的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出xxx活而不亂,嚴而不死xxx的良好班風(fēng)班貌。

四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

有目標才有動力。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學(xué)生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學(xué)生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

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