個(gè)人離職報(bào)告(優(yōu)質(zhì)17篇)

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個(gè)人離職報(bào)告(優(yōu)質(zhì)17篇)
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報(bào)告是對某一特定問題或情況進(jìn)行詳細(xì)說明和分析的一種正式書面陳述方式,它可以幫助我們了解問題的背景和現(xiàn)狀,并提出相應(yīng)的解決方案。報(bào)告可以用于各個(gè)領(lǐng)域,比如學(xué)術(shù)研究、市場調(diào)研、項(xiàng)目管理等等。我想我們需要寫一份報(bào)告了吧。報(bào)告的結(jié)論應(yīng)該簡潔明了,概括主要觀點(diǎn)和結(jié)論,提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。[報(bào)告標(biāo)題9]

個(gè)人離職報(bào)告篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在過去的兩年里,我在銷售部里工作的很開心,感覺銷售部的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在銷售部里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在銷售部的過去兩年里,利用銷售部給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于銷售部兩年多的照顧表示真心的感謝?。?/p>

在經(jīng)過xx年下半年的時(shí)間里,銷售部給予了很好的機(jī)會,讓自己學(xué)習(xí)做方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒有能很好的為銷售部做好新的市場開發(fā),自己身感有愧銷售部的兩年的培養(yǎng)。但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣,我現(xiàn)在必須向銷售部領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到銷售部領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

辭職人:

日期:20xx年10月2日

個(gè)人離職報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先,我想感謝x公司給我的工作機(jī)會,感謝在x公司工作的時(shí)光。我對這寶貴的.時(shí)光充滿著感情。

進(jìn)入x公司是我第一份正式的工作,從20xx年x月進(jìn)入公司,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余,一直還記得最初面試,復(fù)試,實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。正是這一年多的時(shí)間,讓我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會人的轉(zhuǎn)變,正是這一年多的時(shí)間,讓我學(xué)到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的能力,也正是在這一年多的時(shí)間里,我真正快速成長和成熟起來。同時(shí),也正是因?yàn)檫@是成長的一年,整個(gè)過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學(xué)東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,對此,我深感惋惜。

繼續(xù)下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責(zé)任感,這對于公司和我個(gè)人的發(fā)展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個(gè)團(tuán)隊(duì)。但我堅(jiān)信,沒有了我,會有更優(yōu)秀的人才補(bǔ)充上來,這個(gè)團(tuán)隊(duì)依然是充滿了活力與拼搏。

我也愿意把這種離開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因?yàn)橹挥惺〔拍軌蜃屓藢W(xué)到足夠的東西,也只有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會重新調(diào)整自己,繼續(xù)以后的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

最后,我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。請領(lǐng)導(dǎo)審批并安排合適人員接手我的工作,希望能于本月月底辦理離職手續(xù)。

祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,

祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。

申請人:xx。

xxxx年xx月x日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職。

來到公司也有接近半年的時(shí)間了,在這段時(shí)間里,公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會累一點(diǎn),但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

最后祝愿誠信馬達(dá)蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo),同事們身體健康,工作愉快。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日。

個(gè)人離職報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

們好!

我從xxxx年入職到現(xiàn)在,在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲20xx年度先進(jìn)員工獎(jiǎng)。在這三年里,我對工作兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞,全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但遺憾的是,在今年4月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)決定,對我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,但是我現(xiàn)在的職務(wù)(司機(jī)兼文員)已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。是的,公司有培訓(xùn)計(jì)劃,有培養(yǎng)機(jī)制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就重用呢,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時(shí)候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

出租車司機(jī)辭職報(bào)告范文各類報(bào)告以上所述,因個(gè)人原因,現(xiàn)向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年x月x日。

個(gè)人離職報(bào)告篇四

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!感謝公司給我這個(gè)平臺,在我工作期間幫助我指導(dǎo)我,很遺憾,我要辭職了。

自xxxx年xx月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過去的時(shí)間里,利用公司給予的良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然,我也自認(rèn)為自己在這期間的工作中做出了自己的最大努力。

但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年xx月xx日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,對公司,對客戶盡好最后的責(zé)任。

希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人:xx。

20xx年xx月xx日。

個(gè)人離職報(bào)告篇五

尊敬的李經(jīng)理(或公司人事部):。

您好!

很抱歉此時(shí)我正式向公司遞交了辭呈。

在公司快一年了,很榮幸能成為xx公司的一員。在公司工作一年,學(xué)到了很多知識和技能,公司經(jīng)營狀況良好。我非常感謝公司給我機(jī)會在這么好的環(huán)境下工作和學(xué)習(xí)。

但是因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職,因?yàn)槲倚沦I的房子在城南,距離公司15公里以上,每天通勤到公司的時(shí)間超過3個(gè)小時(shí),對我的工作造成了不利影響。(離職原因也可以寫為:身份原因需要回家休養(yǎng),希望個(gè)人原因不要影響工作進(jìn)度。)所以,我不得不忍痛離開心愛的崗位。

希望在xx年xx月xx日前完成工作交接。請領(lǐng)導(dǎo)安排交接人。離職前,我一定會站在最后一班。請領(lǐng)導(dǎo)分配我崗位的工作。我一定會做好本職工作,做好該做的事。

希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,請幫我辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝你身體健康,事業(yè)有成。并祝公司前程似錦。

辭職人:xxx。

個(gè)人離職報(bào)告篇六

尊敬的xx:

您好!

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向xx正式提出離職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封離職信。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。

來到xx也快兩個(gè)月了,開始感覺xx的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

在這一個(gè)多月的工作中,我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道,還是一個(gè)朋友給我投的資料,也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。n多的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時(shí)候向xx離職于xx于自己都是一個(gè)考驗(yàn),xx正值用人之際,不斷有新項(xiàng)目啟動,所有的前續(xù)工作在xx上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到xx今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對xx負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓xx因我而造成失誤,我鄭重向xx提出離職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

離開xx,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請xx和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

祝愿xx蒸蒸日上!

此致

敬禮!

離職人:xx。

xx年x月x日。

個(gè)人離職報(bào)告篇七

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

很遺憾我在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職報(bào)告。

去的盡管去了,來的盡管來著;去來的中間,又怎樣地匆匆呢?我到機(jī)場安檢旅檢已經(jīng)工作了三年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

在安檢,我學(xué)會了忍讓的面對事物,細(xì)致的剖析人生。離開安檢非我所愿,這里有我最好的老師和最要好的同學(xué),更有對我無微不至關(guān)懷的同事。

但嚴(yán)重的超時(shí)、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)讓我的身體無法承受,現(xiàn)已多處存在多處病患。“同工不同酬”的單位體制,讓我對自己將來的發(fā)展前景堪憂,更對法律對單位的作用產(chǎn)生了質(zhì)疑,員工的正當(dāng)權(quán)益得不到保障,也無人保障的局面,讓我等空嗟嘆的時(shí)候,更多的只是無奈。

走出學(xué)校步入社會,面對日益高漲的物價(jià)而收入?yún)s不漲的情況,讓我難以維系將來的生活。單位部分管理員素質(zhì)過低,粗暴管理、臟話管理讓我的心理無法承受。

我真心的感謝單位的領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任和照顧,感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助,很榮幸自己成為過單位的一員,我確信在單位的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財(cái)富。

祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

個(gè)人離職報(bào)告篇八

xxxx的領(lǐng)導(dǎo):

我是xx年xx月到xxxx公司。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程機(jī)票,到了xxxx公司。雖然過去我在中國工作過,也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到xxxx公司的這個(gè)決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來,我的經(jīng)歷豐富了很多,對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個(gè)決定。

還有一個(gè)月的時(shí)間,我將離開xxxx公司。五月份時(shí),這個(gè)信息將公開于眾。我們共同探討xxxx公司的模式和人選,已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是,在這幾個(gè)月的工作中,您們?nèi)匀槐3謱ξ业男湃危C芎兔舾械墓ぷ魅匀唤桓督o我,讓我看到您二位和xxxx公司的寬厚和胸懷。對此,我由衷地感謝!

人力資源是支撐xxxx公司未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在xxxx公司,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,xxxx公司人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:

今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立xxxx公司統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括xxxx公司的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區(qū),各個(gè)國家。只要是xxxx公司的企業(yè),就應(yīng)該納入xxxx公司統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),xxxx公司才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把xxxx公司職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。xxxx年要把職級推進(jìn)到burg,vanguard,泰國,等等。

今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持,整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,對上下一致協(xié)調(diào),推動工作,業(yè)績管理等,都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計(jì)劃的推動下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評價(jià)各級員工的完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測能力,團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無法代替有效管理的能力。

由此可以看出提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動一樣,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到xxxx公司的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,xxxx公司可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的'喉舌,推動統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動“遠(yuǎn)航二”,“遠(yuǎn)航三”,等等。

一旦有了統(tǒng)一的職級,統(tǒng)一的業(yè)績管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深,企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對人治的依賴性會減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的會產(chǎn)生,會加深對人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里,有很多基礎(chǔ)工作要做。xxxx公司的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來,是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。同時(shí),我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。

在xxxx公司目前的情況下,我不建議xxxx公司到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。xxxx公司更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來,激勵(lì)起來。他們給xxxx公司帶來的長遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無法適應(yīng)xxxx公司現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會哭,不愿意叫,不等于這些人沒有期望,沒有抱負(fù),沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。

今天提出辭職書,是我經(jīng)過認(rèn)真思考,做出的決定。我決定離開,讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們,許多成員企業(yè)的人力資源同事,許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,最后還有您二位。在這一年半的工作過程中,我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心,中國人的那種情分,是我多年在國外比較難以得到的。

我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能,幫助它的成長。同時(shí),了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查,離職面談,申訴調(diào)查等等信息,做為了解員工的正當(dāng)。使用人力資源部提供的信息,將是對人力資源職能的最大認(rèn)可。

此致

敬禮!

辭職申請人:

xx年7月6日。

個(gè)人離職報(bào)告篇九

尊敬的xx總:尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向酒店提出辭職,辭去酒店經(jīng)理,不能再和酒店的一起發(fā)展!

其實(shí)我已經(jīng)很幸福,很幸運(yùn)能在酒店工作了近二十年多的時(shí)間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的發(fā)展添磚加瓦。

離開這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人:xxxxxx。

xx年xx月xx日。

個(gè)人離職報(bào)告篇十

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝公司這幾年對我的信任和照顧,給了我一個(gè)發(fā)展的平臺,讓我有了長足的進(jìn)步?,F(xiàn)在由于個(gè)人原因,無法繼續(xù)為公司服務(wù)?,F(xiàn)在正式向公司辭職申請,20xx年12月31日離職。請做好相應(yīng)的安排。期間一定會站在最后一班,做好交接工作。對于給公司帶來的不便,我深表歉意。

希望公司認(rèn)可,謝謝!

祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人:xx。

時(shí)間:xx年x月x日。

個(gè)人離職報(bào)告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先,我感覺非常的抱歉和遺憾,由于個(gè)人和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準(zhǔn)。

在貴公司工作半年多的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和路橋?qū)I(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝貴公司提供給我這個(gè)良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。

在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事,半年來對我的信任和關(guān)照,在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。在這里真心的說聲謝謝!

望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

致此。

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

個(gè)人離職報(bào)告篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

相信任何一位剛剛進(jìn)入車間的員工都能受到內(nèi)部的感染,那種團(tuán)結(jié)一心對待生產(chǎn)工作的老員工們一直都是大家所學(xué)習(xí)的榜樣,不得不承認(rèn)那個(gè)時(shí)候的我真的是將車間的發(fā)展當(dāng)成自己的發(fā)展一般,每逢難以解決的問題都會主動向大家進(jìn)行請教,這種熱烈探討的氛圍就像是一場學(xué)術(shù)上的盛會一般令人難忘,但是不得不提的是最近我經(jīng)過一番仔細(xì)考慮以后做出的的決定是選擇辭職離開。

很多人都明白輕易得到的事物往往都不會有人重視,或者說是此刻的自己一點(diǎn)都不懂得感恩過去的工作,這種互幫互助的作風(fēng)不管在哪一家企業(yè)都是難以見到的存在,有的時(shí)候我也會自己為什么要輕易放棄這份工作而另謀出路呢?畢竟不管怎么說目前的工作足夠穩(wěn)定且待遇還是很不錯(cuò)的,尤其是自己在工作中遇到困難的時(shí)候也能夠得到大家的幫助并成功解決,即便時(shí)車間的領(lǐng)導(dǎo)下來視察工作的時(shí)候面對我們也是一點(diǎn)架子都沒有,很多時(shí)候我都覺得只要肯沉下心來努力工作一定能夠收獲到難以想象的回報(bào)。

還記得自己在工作中出現(xiàn)的第一次挫折是因?yàn)楣ぷ魇韬鏊斐傻?,那時(shí)候盡管自己得到了很多人的幫助也不能夠否認(rèn)眼前的損失是因我而起,似乎從那以后自己在工作的時(shí)候就常常出現(xiàn)走神的狀況,似乎那一次的失誤已經(jīng)成為我心目中難以抹去的陰影了,這也是為什么近段時(shí)間自己在工作的時(shí)候常常不在狀態(tài)的緣故,因?yàn)槌藢Υぷ鞲有⌒囊酝庖彩呛ε峦瑯拥氖虑樵俅伟l(fā)生,這樣面對挫折一蹶不振的自己似乎已經(jīng)沒有勇氣繼續(xù)再呆在車間之中了。

其實(shí)相比于以上原因來說更為重要的還是自己家里的親戚安排了另外一份工作,雖然說我從心底并不是很想去但是總是被父母所嘮叨,似乎在他們的眼中親戚總是比其他的工作要讓人放心許多,但是不管怎么說離開熟悉的環(huán)境去投靠多年未見的親戚都不是一個(gè)好主意,但是誰讓自己最近工作的時(shí)候常常走神導(dǎo)致難以進(jìn)入狀態(tài)呢?比起當(dāng)初那個(gè)意氣風(fēng)發(fā)的小伙子來說我已經(jīng)是個(gè)害怕犯錯(cuò)的庸人了。

從目前的狀況可以得出的結(jié)論則是自己已經(jīng)不再適合生產(chǎn)車間的工作了,因?yàn)橐粋€(gè)害怕犯錯(cuò)的人是很難將目前的工作做好的,而且有些時(shí)候我能夠發(fā)現(xiàn)自己在工作中所花費(fèi)的時(shí)間越來越長,但是能夠得出的效率相比于其他員工來說則是很少,所以我經(jīng)過許多個(gè)日夜的斟酌以后終于還是決定離開這個(gè)工作多年的地方。

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

個(gè)人離職報(bào)告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

從20xx年x月至今,進(jìn)入公司半年的時(shí)間,得到公司及xxx項(xiàng)目部各位同事的多方幫助,我非常感謝各位同事。

在過去的半年時(shí)間,我在xxx項(xiàng)目部工作的很開心,感覺項(xiàng)目的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在項(xiàng)目也學(xué)會了與同事相處,如何與分包員工建立良好關(guān)系等方面的東西。并在項(xiàng)目的半年時(shí)間里,利用項(xiàng)目給予良好的學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)一些新知識充實(shí)自己,并增加生活和工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對公司和項(xiàng)目的照顧表示真心的感謝!

在經(jīng)過半年的時(shí)間,公司給予了我很好的機(jī)會,讓自己學(xué)習(xí)工程方面的運(yùn)作,但由于自身缺乏工程上面的經(jīng)驗(yàn),自己沒能為xxx項(xiàng)目做出該有的貢獻(xiàn),自身愧對公司及項(xiàng)目的培養(yǎng)。

由于我個(gè)人的感覺,在過去的半年時(shí)間里表現(xiàn)不能使自己滿意,感覺愧對公司及項(xiàng)目的照顧,自己也在項(xiàng)目安全部沒有貢獻(xiàn),覺得自己差距還很大,在項(xiàng)目需求上能力不夠。所以,自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司及項(xiàng)目提出辭職,望公司及項(xiàng)目給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

個(gè)人離職報(bào)告篇十四

尊敬的經(jīng)理:

您好!思考良久,卻不知該從何處下筆,不知該從何處說起。姑且想到哪兒寫到哪兒吧。在沒有看完全文之前,希望您不要輕易就下否定的結(jié)論。希望您看完之后能夠理解我目前的處境。

自進(jìn)入公司到現(xiàn)在,3年多的時(shí)間已經(jīng)過去了。在這3年時(shí)間里看著公司一步一步發(fā)展壯大,我心中有一種說不出的成就感;在這3年的時(shí)間里,無論工作還是同事之間的相處,我都覺得很滿意。但是這種成就這種滿意卻越來越被另一種感情所代替:我想離開,我想回到兒子的身邊去。孩子今年10多歲了,可我陪伴孩子度過的時(shí)間總共還不到4年。夜深人靜的時(shí)候我時(shí)常引首北望,兒子的形象清晰而又模糊,觸手可摸卻又遙不可及。

每當(dāng)看到其他父母為孩子輔導(dǎo)功課,陪孩子玩耍的時(shí)候,一種愧疚感就會充斥著我的內(nèi)心,我的孩子也有那么大了,但是他的媽媽從來沒有輔導(dǎo)過他,從來沒有陪伴過他。我不知道該如何描繪我的心情,但是既然同為人之父母,我相信你能體會我的這種心情。在這兒,不論是待遇,工作還是方面,我覺得都不錯(cuò),想到一旦離開,心中竟是諸多不舍。但是不舍歸不舍,在一個(gè)母親的心里,工作、地位、榮譽(yù)、財(cái)富與孩子的青春和未來相比都是微不足道的。

孩子的童年已經(jīng)過去了,在他的童年記憶里,媽媽只是一個(gè)符號,是電話另一端的一個(gè)聲音,是一年只能回家兩次的一個(gè)匆匆過客……沒有母愛陪伴的成長是殘缺的,童年既已殘缺無法彌補(bǔ),我不希望孩子的青少年還在殘缺中度過。今年孩子上初一了,是學(xué)知識、長身體、學(xué)做人的一個(gè)關(guān)鍵階段,這個(gè)階段對孩子的成長和未來而言是極其重要的。

這次升初中考試,孩子的成績很不理想,未來會怎樣,誰也說不清楚。家里雖有他奶奶照料,但老人沒上過多少學(xué),輔導(dǎo)不了孩子,孩子遇到問題也無人解答,久而久之就開始厭學(xué)。我很明白這樣下去對孩子的未來而言意味著什么,所以我思慮再三,決定回去陪伴孩子度過其成長中的初中和高中階段。

但是我發(fā)現(xiàn),我離孩子越來越遠(yuǎn)了,我沒有時(shí)間陪伴他,沒有時(shí)間輔導(dǎo)他,甚至連看他一眼都那么困難。我想給孩子最好的,但是我忘了最好的教育就是愛的教育。如果孩子在這個(gè)階段的成長出現(xiàn)偏差,我在外面即使做的再好又有何用?錯(cuò)失的青春是任何東西都無法彌補(bǔ)的。

在此工作了3年多了,對這個(gè)企業(yè)我也有很深的感情,幾次想離去都鼓不起勇氣。我可以再等1年、2年、3年甚至是4年,但是孩子無法等待,孩子每一天都在成長,都在變化,再過3年就上高中了,如果在此之前沒有奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ),那會如何?我不敢想象也無法想象。也許你會問那為什么不把孩子帶到身邊?讓孩子來這邊上學(xué)?孩子從小在那邊長大,他熟悉那邊的環(huán)境,那兒有他的朋友,如果貿(mào)然離開,孩子不見得會適應(yīng),孩子不能在變來變?nèi)サ沫h(huán)境中成長。唯一的選擇就是我回去陪伴孩子,陪伴他度過成長中這段最重要的時(shí)期。

既然已經(jīng)決定回去,就請不要再作挽留。時(shí)候我就回去看看情況,如果可以我就不會再回寧波了。我們認(rèn)識這么多年,現(xiàn)在選擇中途離開,我真不知道該如何開口。在離開之前,我會把工作都安排妥當(dāng),以便我走之后,公司的各項(xiàng)工作都能正常進(jìn)行。在此之前,我也希望您能尋找合適人選,有些工作我們可以提前交接,也好觀察一下對方是否勝任。如果未來還有機(jī)會,我希望我們可以再次合作,共同把企業(yè)做大做強(qiáng)!

一想到離開,心中感慨萬分,許多話不知該從何處說起。說了這么多,只是想說明一點(diǎn),我選擇離開,不是因?yàn)楣镜膯栴},而是孩子需要我回去,希望能夠理解。其它的話就不多說了,人離開了,友情還在。相信新來的人員會比我做的更好,相信咱們企業(yè)會發(fā)展的越來越好!

辭職人:xx。

20xx年xx月xx日。

個(gè)人離職報(bào)告篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

自20xx年xx月進(jìn)入xxx銀行這個(gè)大家庭以來,我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,使我我學(xué)到了很多知識。非常感激領(lǐng)導(dǎo)給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境中工作和xxx。

雖然對單位的一些基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需要不斷xxx。提出辭職我想了很久,鑒于我個(gè)人的興趣偏好和能力等原因的考慮,要在單位自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于現(xiàn)有的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,很多人也經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于單位培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。我也一直在努力改變,不斷的去適應(yīng),以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我始終覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪自己。

不論怎樣,在中行的這段工作經(jīng)歷作為我邁入社會的第一次社會體驗(yàn)將是我永生難忘的,也是我今后xxx工作中的一筆寶貴的財(cái)富,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次工作的機(jī)會。

最后希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

個(gè)人離職報(bào)告篇十六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請,我在我們公司已擔(dān)任保安職位已有一段時(shí)間,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

家中父母歲數(shù)大,家里小生意沒人接管,多次強(qiáng)烈要求回家?guī)兔?。然而在廣州沒什么建樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。廣佛地鐵的開通,廣佛同城的理念,讓我看到的是商機(jī)。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策,深深的觸動著我。

離開這個(gè)單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職。

同時(shí),很榮幸曾身為xx公司的一員,能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

致此。

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

個(gè)人離職報(bào)告篇十七

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):。

你好。

我非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會在那里工作,以及他們在過去兩年的幫助和關(guān)心!因?yàn)槿碌滓貙W(xué)校參加一年的培訓(xùn),當(dāng)天就在那里申請了正式辭職。

來到xx已經(jīng)兩年多了,在這里我進(jìn)入了社會,完成了從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。兩年多了,有歡笑,有收獲,有辛酸。酒店清新的工作環(huán)境和與同事的和諧相處,能讓我在那里愉快地工作和學(xué)習(xí)。但是隨著時(shí)間的推移,一切細(xì)微的變化都發(fā)生了,工作上的不成熟,處理瑣事的無聊,生活的壓力,未來的不確定,都開始讓我焦躁不安。

我記得曾經(jīng)有人說過,如果兩年工作沒有起色,就要自己找原因。也許這是真的,當(dāng)然我也只能這么想,于是我開始思考,認(rèn)真思考。但是,每一次我想,我都會讓上帝發(fā)笑,這笑容里的苦澀,忍不住讓我害怕。每次想起來,我甚至覺得很驚訝——可能是肚子里學(xué)的東西太少了,可能是不適合那里和這個(gè)工作環(huán)境。我還記得過去11年有一大群,現(xiàn)在只有幾個(gè)。也許有離開的理由,也有留下的理由,想想我的理由,真的不知道是什么:也許這個(gè)地方是我第一次從學(xué)校出來。進(jìn)入社會的紐帶;也許這個(gè)地方曾經(jīng)讓我細(xì)細(xì)品味起起落落;也許這個(gè)地方有那么多同事幫助過我,關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo);也許這個(gè)地方給我留下了很多瑣碎煩惱的完美;可能這個(gè)地方只是我人生旅途的一個(gè)小平臺......

人總是要面對現(xiàn)實(shí)的。以前有一系列的問號:他們的興趣是什么,喜歡什么,適合什么?,F(xiàn)在這一系列尷尬的問號已經(jīng)被打破,是時(shí)候做點(diǎn)什么了。家人給我的機(jī)會應(yīng)該珍惜,所以我決定辭職。如果我堅(jiān)持到底,原因還是四:。

1、有句話說,父母在,不遠(yuǎn)游,或近游,這是其中之一;

4、在這個(gè)世界上活了三年,對生存很迷茫。但是感覺胃里的墨水很少,不能做大展。我需要回到學(xué)校學(xué)習(xí)知識。這是第四個(gè),也是第一個(gè)。

也許我人生的下一步就是再次跑進(jìn)社會,遇到挫折,在不斷的奮斗中找到自己的定位。從小到大一直很滿足,曾經(jīng)讓我驕傲,現(xiàn)在讓我憤怒。如果我再不打破水壺,我就會掉進(jìn)另一個(gè)水壺里。也許人真的需要學(xué)會慢慢長大。

為酒店工作的日子不多了。我會站在最后一班,做好本職工作,盡最大努力讓值班人員平穩(wěn)過渡,不影響酒店工作。

在xx酒店的這段時(shí)間,我受益匪淺,在此不能多說什么,但還是謝謝大家,表明心意!愿華天繁榮,開放天下!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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