計劃可以幫助我們更好地分配資源，提高工作效率，達到預期的目標。一個完美的計劃應該能夠合理分派任務和資源，確保各項工作的順利進行。下面是一些行業(yè)領先者推薦的計劃書和計劃報告樣例，讓我們一起來學習。
街道團工委半年工作計劃篇一
同志們：
剛才，局安委會辦公室的同志傳達了^v^安委會冬季安全生產(chǎn)工作會議精神和^v^國務委員的重要講話，并通報了江西省“.”地震災情。近一段時間以來，我國突發(fā)性的公共安全事件呈增多趨勢，月日吉化公司雙苯廠車間發(fā)生爆炸，引起哈爾濱市供水水源嚴重污染，致使全市停水天;月日金信化工有限責任公司發(fā)生廢水池坍塌排污，致使湖南省冷水江市全市停水小時;月日江西省九江市、瑞昌市發(fā)生.級地震，目前已造成人死亡。
上述這些事件的發(fā)生以及對事件的處置處理情況，反映了當前我國嚴峻的安全生產(chǎn)和城鄉(xiāng)防災形勢。目前，建設系統(tǒng)在應急管理方面距離^v^的要求和實際工作的需要尚有一定的差距。一是各級建設主管局門在制定應急預案方面進展不平衡，對于重大工程質(zhì)量安全事故一般都建立了相應的應急反應機制，而對涉及到城市命脈的供水、供氣、排污、公共交通等公共安全事件的應急預案尚不健全和細致，有的甚至根本沒有任何應對措施，只是臨時組織相關方面研究對策。二是局分地區(qū)建設主管局門的應急管理意識不強、應急管理機構和職責不明確，應急管理未形成制度化，以致發(fā)生公共安全事件后，難以充分發(fā)揮建設主管局門在相關領域的組織、協(xié)調(diào)和技術支持等作用。三是各地尚未全面開展應急資源的普查、儲備工作，綜合應急信息反應平臺尚未建立，物資、人力、技術、信息等資源不能滿足應急管理需要，致使在突發(fā)事件發(fā)生后第一時間不能有效采取補救和應對措施，不能及時消除群眾的各種不穩(wěn)定情緒。四是各地應急培訓和預案演練仍需加強，應對突發(fā)事件的科技水平不高，有的大城市仍采用一些比較原始、普通的處置處理手段，與我國的經(jīng)濟和社會發(fā)展形勢不相適應。這些問題都需要我們好好的進行反思和研究，并提出可行的指導意見和改進措施。
關于做好我局應急管理和安全生產(chǎn)工作，重點要把握以下幾點：
一、明確應急管理工作機構和職責。
要進一步明確建設局對于各類突發(fā)事件、事故的應急工作機構和職責。根據(jù)分工，城市供水、供氣應急工作機構為城市建設司;城市橋梁、重大工程質(zhì)量安全、地鐵應急和抗震應急工作機構為質(zhì)量安全司。應急工作機構的主要職責就是明確各專項預案的操作規(guī)程并盡快制定操作手冊，負責預案的動態(tài)管理和修訂，組織指導預案演練，做好突發(fā)事件的預測和預警及風險分析，建立相關專家?guī)旌蛯ν话l(fā)事件的調(diào)查評估等。
同時，為了與^v^應急管理機構相對應，局安委會也作為局應急管理工作非常設領導機構，質(zhì)量安全司作為局安委會辦公室的同時，也作為建設局應急工作辦事機構。主要職責是：建立統(tǒng)一高效的應急信息平臺，統(tǒng)一抓好建設系統(tǒng)應急專業(yè)隊伍建設，統(tǒng)一規(guī)劃組織公共安全科技研究，開展面向全社會的應急知識宣傳教育，及時向^v^報送應急處置信息報告，在突發(fā)事件發(fā)生第一時間向社會發(fā)布簡要信息等。
為確保應對突發(fā)事件工作落到實處，從月日起到春節(jié)，每個節(jié)假日都由局安委會各成員單位安排專人在崗值班，并明確一位司局級干局帶班，以對各地發(fā)生的應急突發(fā)事件做到及時發(fā)現(xiàn)、及時匯報、及時指導、及時應對，最大限度保障人民生命財產(chǎn)安全，減少事故損失。
二、強化對各個應急預案的落實工作。
應急管理工作關鍵在于落實。要認真貫徹全國應急管理工作會議精神，抓好我局負責的地鐵、建設工程、橋梁、供水、供氣、地震等預案的落實工作，從應急機構體系、預防預警機制、應急響應、應急保障等方面加大工作力度，確保發(fā)生突發(fā)事件時能夠及時啟動預案。同時，要督促地方做好以下工作：
三是健全應急管理機構，加強應急專業(yè)隊伍建設，不斷提高安全科技進步水平;。
四是要建立完善應急信息披露發(fā)布制度，讓人民群眾及時了解突發(fā)事件的真相和政府已經(jīng)采取的各項措施，并加強應急常識的宣傳教育工作，消除群眾的各種不穩(wěn)定情緒。
三、研究建立城市建設綜合防災體系。
黨的xx屆五中全會通過的“”建議中明確指出，要“加強各種自然災害預測預報，提高防災減災能力”。建設局在《關于××年建設工作的初步思考》中，也把“加強城市建設防災綜合體系建設”作為重要的工作內(nèi)容單獨提出。目前城市建設綜合防災能力較為薄弱，應對和處置突發(fā)公共安全事件的能力不強，村鎮(zhèn)建設工程質(zhì)量監(jiān)管薄弱，農(nóng)房抗震防災能力較低。加強城市建設綜合防災能力建設，研究建立城市建設綜合防災體系具有十分重要的意義。
要認真研究編制《城市建設綜合防災“”規(guī)劃》，用以指導城市建設系統(tǒng)減輕各類自然災害和突發(fā)公共事件危害，指導城市政府加大防災減災投入，提高抵御和處置各類災害的能力?！啊币?guī)劃的指導思想是預防為主，綜合防御;平災結合，全面設防。要從構建社會主義和諧社會的高度推動城市建設綜合防災工作的發(fā)展，確立與城市可持續(xù)發(fā)展相適應的綜合防災大安全觀，建立法制、體制、機制相結合的城市綜合防災常態(tài)建設理念，提高城市生命線工程和地下空間的抗災能力，建立城市防災技術支撐體系，大力發(fā)展城市綜合防災新技術。
四、認真做好冬季安全生產(chǎn)工作。
各級建設主管局門要認真貫徹落實^v^冬季安全生產(chǎn)工作會議精神，針對年底建設工程施工任務比較集中，容易因為趕搶工期而忽視安全生產(chǎn)管理，再加上北方許多地區(qū)風、雪天氣增多等特點，做好建設系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作：
一是更加嚴格實施建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可制度，對于今年月底之前未提出安全生產(chǎn)許可證申請、××年月底前仍不具備發(fā)證條件的建筑施工企業(yè)，要責令停工，并依法處理。
二是強化地鐵等城市軌道交通運營安全生產(chǎn)工作，制定完善可行的安全運營應急預案，加強安全監(jiān)督檢查。
三是要加強對城市供水、排污等的安全管理，要特別研究化工產(chǎn)品爆炸、泄露等產(chǎn)生的有毒物質(zhì)對水環(huán)境和城市供水的影響，要提出對策，針對可能發(fā)生的各類突發(fā)事件制定預案，確保城市居民用水安全。
四是認真做好建筑工程施工安全工作，加強建筑工程施工安全監(jiān)督執(zhí)法，督促施工企業(yè)強化對作業(yè)人員生活區(qū)的管理，嚴防煤氣中毒、觸電等事故發(fā)生。
五是認真開展燃氣安全檢查，重點排查各類事故隱患，并采取有效措施消除隱患，堅決遏制重、特大燃氣安全事故的發(fā)生。
六是加強對公園、風景名勝區(qū)及其他人員密集場所的安全管理，特別是要加強對舉辦大型公共活動的安全管理，按照“誰主辦，誰負責”的原則落實安全責任。
為指導各地加強今冬明春的安全生產(chǎn)工作，質(zhì)量安全司要制定下發(fā)關于建筑安全和地鐵安全的專項通知，城建司要制定下發(fā)關于城市供水和燃氣安全的專項通知。
同志們，切實加強安全生產(chǎn)和城市綜合防災工作，及時提高應對和處置突發(fā)公共事件的能力，對于社會穩(wěn)定和構建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。我們一定要認真貫徹落實^v^領導同志的指示精神，以對人民生命高度負責的精神，扎扎實實地抓好建設領域安全生產(chǎn)。城市防災和應急管理工作。要堅持不懈地把安全生產(chǎn)和城市綜合防災、應急管理放在突出的位置，進一步加強法規(guī)、標準體系建設，理清安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，嚴格實施執(zhí)法檢查，強化事故預警提示工作，提高應對突發(fā)事件能力，把城市建設綜合防災和應急管理工作落到實處。
街道團工委半年工作計劃篇二
（一）推動“兩新”組織團建工作，結合實際數(shù)據(jù)，完善共青團基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，開展團建活動。
（二）做好推優(yōu)表彰工作。
（三）組織做好“一學一做”考學。
（四）維護運營“青年之聲”系統(tǒng)平臺。
（一）繼續(xù)壯大志愿者隊伍。運用好志愿者隊伍，不斷豐富志愿服務的形式，更廣泛地發(fā)動志愿者服務社區(qū)、服務社會，豐富志愿者生活。
（二）做好志愿者管理服務、學習培訓、推優(yōu)表彰工作。
（三）營運東曉u站。
（二）讀書月開展“書香校園，傳承文化”活動，為少年兒童贈送少年讀物，營造良好讀書氛圍。
街道團工委半年工作計劃篇三
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以團隊組織建設為基礎，以項目為主導，以陣地為依托，以機制為保障，建立青少年服務社區(qū)，社區(qū)青少年的雙向服務體系。以團隊組織建設為主要力量，發(fā)揮團隊組織的先鋒模范作用，開展社區(qū)教育，提高居民素質(zhì)，提高綜合治理，保障居民安居樂業(yè);開展文體活動，豐富文化生活，發(fā)展社區(qū)服務，提高生活質(zhì)量及社區(qū)青少年的整體素質(zhì)，形成和諧的社區(qū)人際關系。
1、結合社區(qū)現(xiàn)有資源，吸納青年志愿者，開展扶困助結對子等活動，定期走訪看望幫助解決其生活，工作中遇到的困難。
2、在暑期校外輔導站，組織開展青少年讀書活動，宣傳科普知識，倡導健康文明的生活方式。
3、動員和組織廣大團員志愿者擔任校外輔導員，充分發(fā)揮他們的人才優(yōu)勢和智力優(yōu)勢，開展文化教育，醫(yī)療衛(wèi)生，法律咨詢等服務活動，為社區(qū)建設貢獻力量。
4、組織動員社區(qū)青少年參加社區(qū)治安綜合治理，開展法律宣傳教育，倡導助人為樂，見義勇為的社會風尚，為維護社區(qū)安全穩(wěn)定發(fā)揮作用。
5、進一步健全和完善本社區(qū)團組織各項工作制度及工作資料，為創(chuàng)建“青少年文明社區(qū)”而努力。
6、完成街道團工委和社區(qū)黨支部交辦的其它日常性工作。
街道團工委半年工作計劃篇四
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結合城市社區(qū)建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高街道社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)，推進我市城鎮(zhèn)化進程和城市現(xiàn)代化建設提供堅強的組織保證。
街道社區(qū)黨的建設要努力實現(xiàn)“五個好”的目標要求：
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，政治堅定，求真務實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團結協(xié)作。
(3)工作機制好。街道、社區(qū)黨組織工作制度健全、運行規(guī)范，社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制完善。
(4)工作業(yè)績好。社區(qū)各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)濟、政治、文化和社會建設成效明顯，社區(qū)治安良好。
(5)群眾反映好。社區(qū)群眾和駐區(qū)單位對街道、社區(qū)黨組織的工作滿意，街道、社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護。圍繞這一總體目標，今后三年著重做好四個方面的工作。
1、配強街道社區(qū)領導班子。按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，拓寬選人用人渠道，采取上派、下選、內(nèi)育、外聘等方式，多渠道選賢任能，選好配強街道、社區(qū)領導班子，特別要選拔思想政治素質(zhì)好、文化程度高、年富力強的干部擔任街道黨政一把手和社區(qū)黨組織書記，逐步改善街道社區(qū)領導班子的知識結構和年齡結構。經(jīng)過三年的努力,使全市街道領導班子成員、社區(qū)黨組織書記和居委會主任，逐步形成以中青年干部為主體、梯次配備的年齡結構;街道黨政班子成員全部達到大專以上文化程度，社區(qū)黨組織書記大專文化程度的達到80%以上。提倡社區(qū)“兩委”班子成員交叉任職，社區(qū)黨組織書記和居委會主任經(jīng)過民主選舉由一人擔任。實行“一肩挑”的社區(qū)，應配備1名專職副書記，負責黨務工作。
街道團工委半年工作計劃篇五
xxx年上半年，區(qū)團委在區(qū)委和上級團組織的正確領導下，按照“黨建領航、經(jīng)濟提質(zhì)、民生改善”工作要求以及“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”的四維工作格局，緊密圍繞新形勢下黨對群團工作的新要求，區(qū)委、區(qū)人民政府確定的工作目標和任務，以及青少年健康成長發(fā)展需求，各項工作均得到了良好開展，并取得優(yōu)異成績。現(xiàn)將上半年工作情況總結如下：
一、主要做法和成效。
(一)凝聚青年，緊扣時代主題，深化青少年思想政治引領和價值引領工作。一是常態(tài)化學習^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全年常態(tài)化開展“學習^v^講話?做合格共青團員”教育實踐、“青年大學習”行動等，牢牢把握好思想引領工作。二是在“五四”期間組織基層團組織開展青年文化節(jié)主題團日活動30余場，覆蓋4560名團員青年;“六一”期間組織學校開展“爭做新時代好隊員”主題宣傳教育系列活動20余場，覆蓋11560名少先隊員。三是持續(xù)推進社會主義核心價值觀培育工作，以春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為契機，在上半年重大節(jié)日節(jié)點，組織轄區(qū)內(nèi)“雷鋒超市”志愿服務站開展主題教育活動26場，使青少年在實踐中接受教育，引導廣大青少年不忘初心、牢記使命，切實增強“四個意識”、樹立“四個自信”，堅定不移聽黨話、跟黨走。
(四)從嚴治團，投身全區(qū)改革發(fā)展實踐，穩(wěn)步推進自身改革。一是穩(wěn)步推進xxx區(qū)共青團改革。圍繞重點改革任務，著力解決基層“四缺”問題;聚焦共青團主責主業(yè)，開展多種形式活動;履行全團帶隊職能，同步推進學校團隊改革。二是夯實團的基層組織建設，督促各基層團組織嚴格落實“三會兩制一課”制度。三是加強團干隊伍建設。結合“走進青年、轉變作風、改進工作”“常態(tài)化下沉基層”“團干部直接聯(lián)系青年”等機制，推動落實1+100團干部聯(lián)系青年制度，推動轄區(qū)內(nèi)專兼職團干常態(tài)化、制度化深入基層聯(lián)系青年。四是加大團員管理力度，開展團員發(fā)展調(diào)控工作，嚴格落實發(fā)展團員相關規(guī)定，規(guī)范離隊入團儀式活動。五是改進工作作風。增強“三性”共識，真抓實干開展“三個年”活動進行作風整頓。
二、存在問題。
(一)從嚴治團。完善機關團干部學習制度，每月開展一場專題學習活動，機關團干部每月學習不少于8小時。落實“4+1”工作制度，機關專職團干部每周到基層團組織工作1天，每個季度為基層團組織提1個工作建議或幫助解決1個困難問題。加強團組織管理，實行直管團組織季度例會制度和學校團隊工作例會制度。在xxx年下半年繼續(xù)開展“學習^v^講話?做合格共青團員”教育實踐活動，以“學習^v^講話?做合格共青團員”教育實踐為抓手開展團員教育、推進從嚴治團，開展組織整頓工作。嚴格按照團章規(guī)定的標準發(fā)展團員，嚴格履行入團程序和入團手續(xù)，確保發(fā)展團員工作質(zhì)量，做好發(fā)展團員調(diào)控工作。
(二)“青年大學習”行動。深入學習貫徹黨的十九大精神工作，組建xxx區(qū)“青年大學習”宣講分隊、小隊，面向全區(qū)團員青年廣泛開展宣講交流。指導基層團組織按照xxx區(qū)共青團“青年大學習”重點內(nèi)容安排表分層分類開展活動。通過構建“導學、講學、研學、比學、踐學、督學”六位一體的學習體系，著力提升學習的制度化和實效性，推動黨的創(chuàng)新理論深入人心。
(三)推進改革攻堅。按照當前共青團改革實施方案、改革的步驟、具體措施及實施部門，加大改革攻堅推動力度，穩(wěn)步推進xxx區(qū)共青團各項改革工作順利開展。區(qū)團委班子掛職、兼職干部配備到位，專職團干部人數(shù)達到要求。推廣中學團校，實現(xiàn)轄區(qū)中學全部建成團校，達成初中畢業(yè)班團青比例低于30%的控制目標。
街道團工委半年工作計劃篇六
以打造低保救助、醫(yī)療救助、防災救濟、應急救助、慈善救助等五大救助體系為重點，進一步健全和完善社會救助工作，使社會救助保障能力、群眾滿意度等工作指標都處于全市前列。
一是打造低保救助體系，加強城鄉(xiāng)低保動態(tài)和規(guī)范化管理。做好全區(qū) “三級聯(lián)審” 低保的審批工作。協(xié)調(diào)制定并完善全區(qū)行業(yè)評估標準。組織申請低保人員進行勞動能力鑒定。做好全區(qū)低保救助漸退工作及清理核查工作。
二是打造醫(yī)療救助體系，完善“一站式”救助模式。進一步完善一站式結算工作。全面鋪開一站式結算工作，通過培訓班為契機，將我區(qū)的醫(yī)療救助工作由目前的住院一站式結算，達到住院門診大病、臨時救助、門診慢病救助全面納入系統(tǒng)一站式結算。實現(xiàn)醫(yī)療救助工作全面的網(wǎng)絡化管理。
三是打造防災救濟體系，為群眾生產(chǎn)生活提供保障。完成3家福利中心的外墻保溫和鍋爐房改造工作，確保冬季室溫達標，提高五保供養(yǎng)對象的居住生活水平；完成五保供養(yǎng)對象申請審批工作，按時發(fā)放各類補貼。加強福利中心管理工作，完成福利中心星級評定工作。
四是打造慈善救助體系，提高慈善助學工作實效。實施“有一助一”助學工程，，積極開展“我心飛翔”、“親情回歸”、“幸福城市”、“關愛母親”等系列慈善救助活動；積極開展“安老、助學、助醫(yī)、助殘、扶貧、濟困、賑災”等慈善救助項目，充分發(fā)揮慈善事業(yè)在社會保障體系中的重要作用。
緊緊圍繞“幸福朝陽”建設任務，積極打造幸福品牌社區(qū)，大力提升全區(qū)居民的幸福指數(shù)，使我區(qū)“幸福社區(qū)”創(chuàng)建水平保持全市領先地位。
一是全面鋪開志愿服務記錄制度工作.去年，我區(qū)作為國家民政部試點單位，已在清和街道、永昌街道推進試點工作，并形成經(jīng)驗。今年，我們將在各個街道全面鋪開此項工作，使xx區(qū)志愿服務工作邁向新的臺階。
二是繼續(xù)做好社區(qū)工作者城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險落實情況。為切實保障社區(qū)工作者的基本權益，我科室下半年將進一步落實社區(qū)工作者城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和失業(yè)保險待遇，實現(xiàn)社區(qū)工作者五險一金待遇。
三是召開全省社區(qū)民主協(xié)商工作現(xiàn)場會。9月份，我區(qū)將作為吉林省典型示范單位，召開全省民主協(xié)商工作現(xiàn)場會，屆時長紅中心社區(qū)和辛屯社區(qū)將作為農(nóng)村社區(qū)典型，與其他地區(qū)交流經(jīng)驗，分享成果。下半年，我們將全力打造這兩個典型示范社區(qū)建設，營造民主協(xié)商工作氛圍。
四是加大社工服務機構注冊工作。截止到目前，已有8家社工服務機構陸續(xù)在我區(qū)進行登記注冊，今年下半年，我區(qū)還要完成5個社區(qū)社工服務機構的注冊目標，使xx區(qū)社區(qū)社會工作向專業(yè)領域延伸。
五是完善社區(qū)公共服務用房建設。今年下半年，我區(qū)將全面落實樂山鎮(zhèn)長勝村、二道村、糖坊村、松林村、楊木村、蓮花村的公共服務用房建設，以擇址新建的方式，完善農(nóng)村社區(qū)硬件設施和辦公環(huán)境。同時還將打造6個城市千米社區(qū)，兩者預計投入1500余萬元。
豐富新時期雙擁體系建設內(nèi)涵，加強文化和信息化擁軍建設，加大優(yōu)撫投入，豐富活動載體，提高服務水平，推進軍民融合式發(fā)展。
一是深入開展“愛心獻功臣活動”。做好優(yōu)撫對象撫恤金提標工作，對一至六級殘疾軍人、在鄉(xiāng)復員軍人和烈屬實施醫(yī)保范圍內(nèi)醫(yī)療費用100%補助。
二是開展好各具特色的社會化擁軍工作。組織各街道定期開展“雙進工程”和“一日兵”活動，發(fā)揮好“百家民企擁軍聯(lián)盟”的資源和技術優(yōu)勢。
三是豐富和完善文化擁軍的內(nèi)涵。著重從思想、知識和文藝擁軍入手，重點打造“擁軍大講堂”、“電子圖書館”、“流動擁軍圖書館”等擁軍品牌項目，每季度開展擁軍活動不少于3次。
嚴格加強各項社會事務管理，搞好窗口服務和各項事務規(guī)范檢查督促，提高各項工作服務水平，進一步提升居民滿意度，為“幸福朝陽”創(chuàng)建工作深入開展發(fā)揮積極推動作用。
一是扎實開展老齡工作。完善17個農(nóng)村養(yǎng)老服務大院的建設工作，做好老年證和老年人補貼的發(fā)放和管理工作，全年開展各類活動不少于100場次。
二是強化婚姻登記管理。在全國婚姻登記規(guī)范化建設檢查中爭創(chuàng)先進單位，做好婚姻登記信息化管理工作，實現(xiàn)無婚姻記錄一站式查詢。
三是加強社會養(yǎng)老服務體系建設。60%以上的農(nóng)村社區(qū)建立養(yǎng)老服務設施和站點；推進城鄉(xiāng)社區(qū)日間照料站和農(nóng)村居家養(yǎng)老服務大院建設；加大“民辦公助”的扶持力度，支持新建及現(xiàn)有民辦養(yǎng)老機構進行改、擴建，適當擴大規(guī)模。
四是加大對特殊群體的幫扶力度。對社會散居孤兒身份進行動態(tài)確認，按時發(fā)放生活補貼；對入住福利院的孤老和入住康寧醫(yī)院的精神病人（三無人員）及時上報、審批；保證百歲老人補助資金及時準確發(fā)放。
一、夯實基層基礎
一是全面推進20xx年居、村委會換屆工作。針對街道、鎮(zhèn)工作需求，組織分層、分類的政策指導和業(yè)務培訓，并針對難點問題，提供有針對性的解決方案。宣傳法律法規(guī)和政策規(guī)定，引導居、村民正確行使民主權利。同時，選取兩個試點街道，先行試點，每個街道、鎮(zhèn)再選取一個試點居委會，先行選舉，組織其他居委會觀摩學習，為換屆選舉提供經(jīng)驗。確保20xx年居、村委會換屆工作順利完成。加強社區(qū)工作者隊伍建設，健全實施意見和制度細則，通過考察考核和招聘考錄，統(tǒng)一實施先行納入范圍人員的勞動合同簽訂和薪酬體系建立工作。
二是推進信息化建設工作。會同社區(qū)辦、科委，協(xié)調(diào)實施居委會電子臺賬建設，以曹楊新村街道為試點，通過居委會臺賬信息系統(tǒng)，協(xié)調(diào)、認證定義表單，定義報送流程，進行臺帳數(shù)據(jù)模擬填報。籌建xx區(qū)居委會工作審核委員會，建立居委會工作事項和臺賬準入機制，制定《xx區(qū)社區(qū)居委會依法協(xié)助行政事項清單》和《xx區(qū)社區(qū)居委會印章使用范圍清單》。制定社區(qū)事務受理服務中心區(qū)級平臺建設方案。
三是推進社區(qū)自治和共治。加強對街道社區(qū)自治辦公室的工作指導和培訓。加強居委會規(guī)范化和民主協(xié)商制度化建設，規(guī)范居委會工作經(jīng)費使用，完善事項準入機制。創(chuàng)新帶教模式，探索帶教實踐機制，成立“梁慧麗工作室”，帶教新進社區(qū)工作者，幫助他們熟悉并掌握居民區(qū)各項工作的方法；健全和落實社區(qū)代表會議和社區(qū)委員會制度，完善運行機制，建立健全知情、議事、協(xié)商、評議、監(jiān)督等機制，發(fā)揮“三會”制度在議事協(xié)商中的作用，促進社區(qū)民主協(xié)商，推動解決治理難題；依托街鎮(zhèn)，探索引導居民建立自下而上的自治議題和自治項目形成機制，建立自下而上的居委會工作評價體系，加強居民對居委會及其成員的評議監(jiān)督。成立xx區(qū)居村委工作協(xié)會。
二、加強社會組織建設
一是培育發(fā)展社會組織參與社區(qū)治理。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關于進一步創(chuàng)新社會治理加強基層建設的實施意見》重要政策措施的分工方案的要求，聯(lián)合相關單位和各街道、鎮(zhèn)積極培育發(fā)展社會組織參與社區(qū)治理。按照xx市關于社區(qū)基金會建設指引要求，全面推動社區(qū)基金（會）在各街道、鎮(zhèn)成立和規(guī)范運作，促進自律自治和加強能力建設。加強社會組織服務中心建設，開展本區(qū)各民間組織服務中心統(tǒng)一名稱變更登記工作（更名為社會組織服務中心）。保障人、財、物配備，推進中心實體化建設，完善社會組織樞紐式管理工作。
二是推進全區(qū)孵化基地建設。目前區(qū)社會組織孵化園即將開園入駐，將強化孵化園區(qū)日常管理和培育孵化機制，結合政府購買服務工作，建設園區(qū)供需對接網(wǎng)站平臺。注重與區(qū)內(nèi)其他孵化園地的聯(lián)動，鼓勵街道、鎮(zhèn)利用社會組織服務中心、社區(qū)生活服務中心、青年中心、創(chuàng)業(yè)園區(qū)等場所，推動社會組織的培育發(fā)展，打造“1+x”培育孵化聯(lián)動機制。
三是推進建立政府購買服務機制。與財政局協(xié)調(diào)配合，制定《xx區(qū)政府購買社會組織服務實施目錄》和《承接社區(qū)服務的社會組織指導目錄》。將符合社區(qū)治理和群眾需要的服務納入政府購買服務指導目錄，通過項目購買、項目補貼、項目獎勵和公益創(chuàng)投等方式，推動社會組織服務供給與社區(qū)需求對接。
三、加快社會化養(yǎng)老服務網(wǎng)建設
一是加快“久齡家園”為老服務立體網(wǎng)絡建設。引入社會組織參與為老服務工作，合理設置為老服務項目，實現(xiàn)供需對接完善“久齡家園”為老服務立體網(wǎng)絡;召開20xx年適老房改造項目動員會，收集各街道、鎮(zhèn)符合適老房改造的受助老人家庭信息，開展上門評估，公示評估結果;加強對社會組織的監(jiān)督管理，選擇已經(jīng)運作的個別站點，試點對“久齡家園”站點運作開展評估。
二是推進統(tǒng)一老年照護需求評估體系試點建設。建立健全區(qū)內(nèi)統(tǒng)一的老年照護綜合管理信息平臺建設；會同區(qū)衛(wèi)計委、人社局、宜川街道、曹楊街道等部門和單位完善區(qū)統(tǒng)一評估試點方案；加強整合養(yǎng)老床位和醫(yī)療護理床位資源；建立第三方評估隊伍。
三是加強養(yǎng)老機構消防安全。匯總分析本輪檢查情況，組織養(yǎng)老機構負責人以及消防安全責任人進行消防安全知識培訓；針對消防安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行跟蹤督查，落實整改，責任到人；督促、指導各養(yǎng)老機構完善院內(nèi)消防安全制度和消防應急預案。
四、有序開展社會救助
繼續(xù)開展“一站式”醫(yī)療救助平臺建設，完成項目建設書和可行性研究報告編寫，向區(qū)發(fā)改委報送方案。建立xx區(qū)社會救助聯(lián)系會議制度，強化社會救助工作區(qū)級層面的統(tǒng)籌。同時，按照時間節(jié)點做好居民經(jīng)濟狀況核對和綜合幫扶和慈善救助等工作。
五、加強雙擁優(yōu)撫安置工作
按照新一輪雙擁模范城區(qū)創(chuàng)建要求，對照指標狠抓落實，做好迎評迎檢工作；做好20xx醫(yī)保年度重點優(yōu)撫對象的醫(yī)療補助工作，分別按50%、40%、30%、20%的比例給予殘疾軍人、烈屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬醫(yī)療自負部分的補助；做好20xx年上半年度的傷殘評定工作，完成材料的初審、傷殘鑒定的組織等工作；進一步推進“關愛功臣活動”項目，落實上門走訪慰問、日間照料等精神慰籍和生活幫助服務；做好干休所搬家前的準備工作，努力為軍休干部營造溫馨舒適的活動場所。
街道團工委半年工作計劃篇七
一、以“青春獻永中、活力促和諧”為主題，通過豐富多彩的紀念活動，展示永中青年“勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻”的精神面貌。主要開展以下幾項活動：
對青少年進行創(chuàng)新教育和創(chuàng)新思維訓練，弘揚和傳播創(chuàng)新知識、創(chuàng)新文化，引導、幫助青少年樹立“綠色上網(wǎng)，健康成長”觀念，提高創(chuàng)新素質(zhì)和能力。
以奧運會舉辦、改革開放三十周年為契機，廣泛開展主題教育，引導團員青年知團情、明責任、做貢獻。
通過登山活動，大力豐富節(jié)日文化，全面展示團員青年的智慧、友愛、勇敢、活躍、奉獻、進步的青春風采，以活動促進團組織的活力建設。
表彰xx年年度先進團組織和優(yōu)秀團干部，重視發(fā)揮青年典型的示范帶動作用，營造崇尚先進、學習先進的良好氛圍，激勵廣大青年在改革開放和現(xiàn)代化建設的實踐中健康成長、建功成才。
組織機關團員青年外出學習考察，以開闊眼界、交流經(jīng)驗、學習先進，提高工作熱情和工作水平。
促進街道機關青年的聯(lián)絡交流、崗位建功和成長發(fā)展。
二、做好基層團組織換屆前的調(diào)查摸底工作，根據(jù)村兩委換屆的進度，對已換屆的村逐個走訪，調(diào)查了解，確保選出德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)良、有戰(zhàn)斗力的基層團干部。爭取在6月底完成各基層團組織的換屆選舉工作。
三、配合開展“六一”兒童節(jié)慰問活動。為永中轄區(qū)各學校的少年兒童和教師送去節(jié)日的問候和關心。
四、在“6.26”禁毒日之際，在青少年中開展禁毒知識教育，營造“遠離毒品，關愛未來”的良好氛圍。
街道團工委半年工作計劃篇八
加強領導，落實責任。成立了以街道黨工委副書記為組長的工作領導小組，制定了工作實施方案和預防青少年違法犯罪、創(chuàng)建未成年人零犯罪社區(qū)工作計劃，切實將此項工作落到實處。
開展送法進學校，法制校園建設活動主要：
1、懸掛名人名言。在教室外墻上，我們懸掛中外法學名家如馬克思、商鞅等人頭像及生平事跡簡介，一方面紀念這些偉人為人類在法律方面作出的貢獻，一方面有助于推崇“法治”文明價值，讓小學生認識法治精神的象征。
2、建立青少年法制長廊。我們在學校里設立法制長廊，通過開展張貼法律格言、法制謎語猜謎等活動，吸引青少年進入學法、懂法、守法的良性循環(huán)中來，從小就能具備一定的法律素養(yǎng)，建立正確的社會觀、價值觀、人生觀，降低未成年人犯罪率。
3、法治典故文化墻展覽。街道團工委組織青年志愿者精心制作了法治典故宣傳版畫，搭建法制宣傳墻，將歷史上與法律相關的經(jīng)典案例采用漫畫加故事性文字的方式，向未成年人灌輸法律意識，使他們能夠對照案例，積極運用法律“武器”維護自身的合法權益。
4、打造法制宣傳苗圃。團工委特別訂做了各種形狀的法制宣傳標牌，既利用學校苗圃空隙資源，又起到了法制宣傳教育的直觀作用，使得未成年人在課余活動時間也能感受到法治文化氛圍，有助于未成年人法治素質(zhì)的提高。
1、開展三五學雷鋒便民服務日活動，內(nèi)容涉及政策宣傳、法律咨詢、計生服務、保健推拿、就業(yè)咨詢、健康咨詢等，為500余名群眾送去了服務。
2、組織團干到敬老院看望孤寡老人，為老人送去了水果等慰問品。
3、是組織團員、團干到社區(qū)廣場、綠化帶里清理垃圾，清理平時保潔容易忽視的衛(wèi)生死角。并帶著掃帚等工具把社區(qū)路道清掃干凈，動手清除了電線桿上和樓道里的“牛皮癬”。
街道團工委半年工作計劃篇九
20xx年，社區(qū)團工委重點開展四方面的工作。
一是加強規(guī)模企業(yè)團建。
根據(jù)規(guī)模企業(yè)團建摸底情況，對未建團但符合建團條件的企業(yè)耐心上門做工作，努力使20年底規(guī)模企業(yè)團建覆蓋率達到80％。另外，對新搬入我社區(qū)的規(guī)模企業(yè)進行拜訪，進一步補充新資源。同時，將新建的規(guī)模企業(yè)團支部融入社區(qū)團工委的各類活動之中。
二是推動青年社團發(fā)展，主要是“社區(qū)樓宇青年聯(lián)誼會”培育后開展的相關青年社團活動的策劃與組織實施。
作為新人俱樂部和相約四季俱樂部的法人社團運作背景，聯(lián)誼會不僅承擔了政府需要的各類服務項目，還將成為服務青年工作和生活的平臺、凝聚各類青年的有效組織。因此，其策劃和組織的各類大型體育、文化、交友、公益、咨訊活動要圍繞社區(qū)青年和社區(qū)團工作的重點需求而開展，用特色求發(fā)展，在發(fā)展中形成特色。
三是培育青年組織和開展凝聚青年活動。
指導和組織好各類青年參與到社區(qū)的志愿者活動之中，并圍繞就業(yè)的主題繼續(xù)開展“半月職場秀”等特色服務，為青年就業(yè)提供渠道和維權的保證。繼續(xù)開展青年需求調(diào)研，針對青年的`各類需求，探索并開展各種類型、各種方式的學習和活動，進一步凝聚青年。
四是推動社區(qū)團校有序運轉。
根據(jù)社區(qū)團校開展情況及效果，調(diào)整2010年團校計劃，將反響良好的課程繼續(xù)保持，將效果一般的課程進行相應調(diào)整，以實現(xiàn)社區(qū)團校的生機與活力。擬與我區(qū)其他四個社區(qū)團工委協(xié)調(diào)商量社區(qū)團校的開課計劃，相關課程將以某個社區(qū)為主，其他社區(qū)參與其中的方式開展，實現(xiàn)資源共享與再擴大的效能。
街道團工委半年工作計劃篇十
20xx年，社區(qū)團工委重點開展四方面的工作。
一是加強規(guī)模企業(yè)團建。根據(jù)09年規(guī)模企業(yè)團建摸底情況，對未建團但符合建團條件的企業(yè)耐心上門做工作，努力使20xx年年底規(guī)模企業(yè)團建覆蓋率達到80％。另外，對新搬入我社區(qū)的規(guī)模企業(yè)進行拜訪，進一步補充新資源。同時，將新建的規(guī)模企業(yè)團支部融入社區(qū)團工委的各類活動之中。
二是推動青年社團發(fā)展，主要是“xx社區(qū)樓宇青年聯(lián)誼會”培育后開展的相關青年社團活動的策劃與組織實施。作為新xx人俱樂部和相約四季俱樂部的法人社團運作背景，聯(lián)誼會不僅承擔了政府需要的各類服務項目，還將成為服務青年工作和生活的平臺、凝聚各類青年的有效組織。因此，其策劃和組織的各類大型體育、文化、交友、公益、咨訊活動要圍繞社區(qū)青年和社區(qū)團工作的重點需求而開展，用特色求發(fā)展，在發(fā)展中形成特色。
三是培育青年組織和開展凝聚青年活動。指導和組織好各類青年參與到社區(qū)的志愿者活動之中，并圍繞就業(yè)的主題繼續(xù)開展“半月職場秀”等特色服務，為青年就業(yè)提供渠道和維權的保證。繼續(xù)開展青年需求調(diào)研，針對青年的各類需求，探索并開展各種類型、各種方式的學習和活動，進一步凝聚青年。
四是推動社區(qū)團校有序運轉。根據(jù)20xx年社區(qū)團校開展情況及效果，調(diào)整20xx年團校計劃，將反響良好的課程繼續(xù)保持，將效果一般的課程進行相應調(diào)整，以實現(xiàn)社區(qū)團校的生機與活力。擬與我區(qū)其他四個社區(qū)團工委協(xié)調(diào)商量社區(qū)團校的開課計劃，相關課程將以某個社區(qū)為主，其他社區(qū)參與其中的方式開展，實現(xiàn)資源共享與再擴大的效能。
街道團工委半年工作計劃篇十一
1、認真落實“一法三規(guī)一條例”，鞏固和提高基礎工作水平。今年以來，我們緊緊圍繞全面落實“一法三規(guī)一條例”，堅持把宣傳教育放在計劃生育工作的'首位，開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。一是注重社會宣傳的效果，營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。在運河里社區(qū)建立人口文化大院一個，文化書屋一個，依托人口學校開展宣傳活動。二是積極開展“關愛女性健康”行動。
2、認真落實計劃生育家庭特別扶助獎勵政策。推進計劃生育利益導向機制的進程。今年落實獎勵扶助對象78人，兌現(xiàn)資金81840元；新批11個。
3、積極開展“生育關懷零距離服務”活動。在會員中開展互幫互學活動，開展知識、真情、關愛進家庭活動，以科學文明的生育文化助推婚育新風。開展生殖健康知識教育，優(yōu)生優(yōu)育知識教育，開展關愛女孩、關注母親行動，宣傳男女平等、動員計生志愿者做團兒女、兵兒女，關愛計劃生育特殊家庭活動，參與婚育新風進萬家活動，向群眾傳播科學的生活、創(chuàng)業(yè)及生育知識。
4、開展避孕藥具綠色通道活動，在客運公司和國美電器安放免費避孕藥具箱和宣傳掛圖。
1、利用7.11世界人口日在國美廣場舉行大型宣傳文藝演出，發(fā)放宣傳單。
2、把計生宣傳和藥具工作送上火車。
4、繼續(xù)落實藥具規(guī)范法街道創(chuàng)新活動。
5、完善人口學校，迎接市調(diào)研。
街道團工委半年工作計劃篇十二
江口街道團工委20xx年將在街道黨工委、辦事處和團市委的領導下，著力強化團的各項能力建設，繼續(xù)深化品牌工作，積極探索工作新機制，努力開拓服務于團員青少年成長需求的工作新領域。
一、著力加強團的基層組織建設。召開共青團江口街道第三次代表大會，做好團工委委員的推薦工作；推進“兩新組織”團建工作，重點做好農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、汽車4s店等領域團建；全力推進“雙網(wǎng)互動”團建工作，實施“一網(wǎng)格一特色”項目化工作，有效激發(fā)基層活力，使團的組織真正達到覆蓋和影響街道內(nèi)全體青年的目標。
二、著力推進團的隊伍建設。強化組織格局創(chuàng)新后團工委班子建設，加強團干部教育培訓，深化團干部作風建設，打造一支“有底氣、有朝氣、有銳氣，品質(zhì)好、工作好、業(yè)績好”的團干部隊伍。
三、深化青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺建設。開展不同領域、不同層次的“訂單式”培訓，加強培訓內(nèi)容與崗位需求的銜接，加大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地建設力度。創(chuàng)新青年創(chuàng)業(yè)項目，并通過導師帶徒、技能培訓、青年創(chuàng)業(yè)貸款，搞活創(chuàng)業(yè)基地，將創(chuàng)業(yè)基地真正建設為創(chuàng)業(yè)者的樂園。
四、深化志愿者奉獻工作。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，切實發(fā)揮志愿服務工作委員會作用，確保志愿者活動常態(tài)化。積極發(fā)揮志愿服務團隊作用，以3.5學雷鋒日、5.4青年節(jié)、12.5國際志愿者日等重大節(jié)假日為活動重點，不定期開展環(huán)境衛(wèi)生、助殘扶困、醫(yī)療幫助、政策宣傳等各方面志愿服務。深入開展青少年低碳環(huán)保行動，通過低碳承諾、綠色出行、植綠護綠、環(huán)保制作等形式，提高青少年生態(tài)文明素養(yǎng)。組織青年主動參與農(nóng)村環(huán)境整治，積極參與“美麗鄉(xiāng)村”建設，推進“我與小樹共成長”活動，創(chuàng)建青少年生態(tài)家園。大力發(fā)展青少年公益事業(yè)，創(chuàng)新載體，深入推進低收入農(nóng)戶青少年關愛行動。
五、著力推進青年文化建設，從五四、植樹節(jié)、志愿者日、國慶、元旦等節(jié)假日入手，適時組織開展健康向上的文化、娛樂、體育活動。使青年文化活動向青年聚集區(qū)延伸，提高青少年文化活動的影響力。
江口街道20xx年農(nóng)業(yè)工作，在上級涉農(nóng)部門的正確領導下，在街道黨工委、辦事處的強力支持下，以貫徹、實踐科學發(fā)展觀為方向，以服務農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民為內(nèi)容，以實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、建設江口現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為主要工作目標，主要做了以下幾項工作：
一、以糧食功能區(qū)建設為工作重點，提升江口現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎條件。
1.糧食生產(chǎn)功能區(qū)建設。20xx年江口街道xx市級糧食生產(chǎn)功能區(qū)標準化建設，涉及前橫、后橫等6個行政村，功能區(qū)面積達5950畝，投入資金600萬元，新建鋼筋混凝土進水渠8494米，鋼筋混凝土排水渠15140米，新建機耕坡、涵管過橋等，該建設項目已全部完工，等待寧波專家組驗收。
2.糧功區(qū)小農(nóng)水建設。-20xx年糧功區(qū)小農(nóng)水建設目前已完成踏勘測量、規(guī)劃施工圖設計、預算編制、財政標底審核，預算投入資金331萬元，預計20xx年11月可全面完工。
3.中低產(chǎn)田改造工程。xx市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)存量土地治理項目江口街道中低產(chǎn)田改造工程主要涉及朱應、上三等9個行政村，面積達6300畝，2012-20xx年新建鋼筋混凝土進水渠16325米，排水溝5153米，進排水渠1624米，維修及新建機耕路7852米，道路硬化2346米以及其他附屬工程，投入資金670萬元。目前已全面完工。
4.山塘整治、水閘維修。畚斗箕山塘整治已于20xx年4月全面竣工并通過驗收，投入資金約11萬元；馬鞍山山塘整治工程，預計今年11月開工，20xx年3月底前竣工，預計投入資金48萬元；由于受臺風“菲特”影響，對我街道造成了嚴重影響，街道投入資金46萬元，修復了各損毀工程。
二、以農(nóng)技、林特、農(nóng)機等為主要工作內(nèi)容、促進江口現(xiàn)代農(nóng)業(yè)穩(wěn)中有升。
1.農(nóng)技服務，科技示范推廣工作踏實開展。農(nóng)業(yè)科技示范，促進了糧食優(yōu)良品種和新型栽培管理技術推廣。我們在糧食生產(chǎn)功能區(qū)開展了高產(chǎn)攻關示范，預計畝產(chǎn)可達850公斤以上，名列奉化第一；開展了轄區(qū)內(nèi)一枝黃花防治，對農(nóng)田的田力監(jiān)測，進行測土配方施肥試驗；開展了性誘捕劑防控水稻二化螟田間試驗工作，探索減少農(nóng)藥面源污染；上半年調(diào)查確認設施農(nóng)業(yè)（標準連片鋼管大棚5畝以上）15畝，下半年已將補助資金4.5萬元發(fā)放到戶；今年受臺風“菲特”影響，晚稻嚴重受損，對參加政策性農(nóng)業(yè)保險的農(nóng)戶進行勘察及理賠，理賠面積3.5萬畝左右，資金約600萬元左右，目前正在進行理賠中；同時，對種糧農(nóng)民開展了相應的農(nóng)業(yè)技術培訓，已舉辦不同類型的培訓班7期，培訓700多人次，印發(fā)病蟲警報等農(nóng)技資料1000份，指導農(nóng)戶科學生產(chǎn)。
2.林業(yè)特產(chǎn)發(fā)展勢頭良好，工作到位。我街道創(chuàng)建xx市級“森林城鎮(zhèn)”，已通過xx市林業(yè)局專業(yè)評審，11月份等待驗收；創(chuàng)建三迸橋和后江兩個村為浙江省森林村莊，創(chuàng)建蔣葭浦、周村、儒江三個村為xx市級森林村莊；提出了珍貴樹種進萬村的口號，將珍貴樹種免費送達江口、山頭朱，共計3000株；全街道四旁植樹達45000株；清理松材線蟲病樹120株，打松材線蟲病防治針3200株，防治面積達400畝，使松材線蟲病得到有效控制；新建生物防火隔離帶2公里，折造林面積60畝，種植樹木3000株；森林防火工作扎實到位，在進山的重要路口新增小型廣告警示牌11塊、懸掛森林防火橫幅標語30幅、刷寫森林防火標語、閉路電視字幕滾放、發(fā)放森林防火宣傳資料5000份等多方位開展森林防火宣傳；加強滅火器械管理，督查巡山員巡山、值班工作，今年轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生森林火警，有力地保護了森林資源；同時，加強對葡萄、水蜜桃種植大戶進行技術培訓，參加人員達100人。
3.農(nóng)機服務與管理工作盡職盡責。20xx年全街道新增插秧機5臺，大中型拖拉機4臺，烘谷機3臺，大型收割機8臺，投入資金400萬元，為全面推進水稻生產(chǎn)全程機械化打好了良好的基礎；緊緊抓住農(nóng)機安全生產(chǎn)，利用大走訪活動，進行農(nóng)機安全生產(chǎn)知識宣傳，簽訂安全生產(chǎn)責任書；規(guī)范和完善農(nóng)機購置補貼和農(nóng)機作業(yè)補貼，使國家的貼農(nóng)資金真正用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上。
三、以農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、動物防疫為工作抓手，保障江口現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和諧發(fā)展。
1.畜禽疫病防控嚴格細仔。根據(jù)上級畜禽防疫工作要求，以源頭開始抓畜禽產(chǎn)品的`質(zhì)量安全，對規(guī)模養(yǎng)殖場戶的獸藥、添加劑飼料進行安全監(jiān)管，對疑有違規(guī)使用的場或戶，及時收取畜禽尿樣、血樣進行送檢，對活畜禽買賣嚴格進行到戶、場、逐頭、逐只認真進行產(chǎn)地檢疫，對死亡畜禽進行無害化處理。切實做好非洲豬瘟防范工作，加強動物飼養(yǎng)管理和防疫監(jiān)督，全街道共免疫豬33554頭次，牛44頭次，羊559頭次，家禽180679羽次；共送檢尿樣150份，家禽血清90份，家禽咽/肛拭子90份，；檢疫生豬2萬頭，家禽1萬羽；新建動物無害化處理池1座，因“菲特”臺風影響，今年共處理病死畜7314頭，病死家禽54200羽，發(fā)放畜禽消毒藥粉1680袋，消毒藥水100公斤，并指導養(yǎng)殖戶定期消毒；與97戶規(guī)模養(yǎng)殖戶簽訂防疫責任狀，落實防控責任，確保畜禽產(chǎn)業(yè)安全、健康；同時加強對畜禽養(yǎng)殖戶的技術培訓，參加人員達56個。
2.農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全嚴格把關。積極完成市農(nóng)安辦下達的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全例行檢測要求，每月抽取基地樣品30個以上，專人進行定期的農(nóng)殘速測，檢測項目為有機磷和氨基甲酸酯類農(nóng)藥的含量，20xx年檢測400只蔬菜鮮樣，合格率達98%以上；另積極配合農(nóng)技中心的抽樣檢查，目前止市農(nóng)技中心代表農(nóng)業(yè)部及xx市已到我街道抽取36只蔬菜鮮樣，15只草莓樣品，檢測結果均合格；新建實驗室一間，新增農(nóng)殘速測儀一套；與17家專業(yè)合作社、14家農(nóng)資店、86家種養(yǎng)殖散戶、21家外來人員簽訂了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全承諾書；在重大節(jié)假日期間，開展了“隱患排查”、“專項整治”、“強網(wǎng)清源”三次農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全大排查，巡查了130家種養(yǎng)殖戶以及農(nóng)資店，并對存在隱患進行了及時整治；設立新橋下、三迸橋、浦口王、山頭朱、前橫5個村為村級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站，并配備協(xié)管員各一名；新增3塊農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳牌，申報綠苑果蔬專業(yè)合作社為xx市示范性無公害基地；同時，聯(lián)合農(nóng)辦畜牧站及農(nóng)科站，對廣大種養(yǎng)殖戶進行了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全技術培訓，已舉辦不同類型的培訓班4期，培訓人數(shù)達371人。
四、以農(nóng)村財務管理、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計為工作基礎，夯實農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作平臺基礎。
1.農(nóng)村財務管理，“三資”融合工作順利進行。農(nóng)村財務管理工作，在補充完善各村財務管理制度的基礎上，嚴格按照我市“百村審計”要求和街道年度審計計劃，已完成對蔣葭浦、江口、后胡、郭范、儒江等15個村的財務審計，涉及審計金額11787.51萬元，共提出整改措施45條；同時，加強對村級資金資產(chǎn)資源的嚴格管理和審查，迎接上級三次督查，對全街道52個村的三資管理水平進行了全面的整改和提升；全方位、無死角地做好“三資”代理站標準化工作，加大資金投入，改善了“三資”代理站辦公室、檔案室的工作環(huán)境，實現(xiàn)了窗口式服務，同時健全了“三資”管理內(nèi)部管理和考核制度，完善了合同資產(chǎn)等各類“三資”臺帳，使“三資”代理站工作更加規(guī)范化、制度化和標準化。積極謀劃發(fā)展集體經(jīng)濟項目，通過廣告牌、三產(chǎn)用房、農(nóng)貿(mào)菜場等項目的建造和招租，順利使竺家、包山、前橫、周村、倉基、浦口王、沈家站等10個村的集體經(jīng)營性收入提高到20萬以上。加強了對土地流轉的指導工作，目前我街道土地流轉面積達到33000畝，規(guī)模經(jīng)營達到32500畝。指導同發(fā)梅花鹿農(nóng)民專業(yè)合作社的會計制度、辦公場所等建設，幫助其順利成為市級規(guī)范化農(nóng)民專業(yè)合作社。
2.農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作認真、扎實、有序開展。農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作以隊伍建設入手，下半年組織42個村文書參加農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員繼續(xù)教育培訓;建立了蔣葭浦、儒江等5個行政村的糧食生產(chǎn)監(jiān)察調(diào)查點，并做好了糧食監(jiān)測實地丈量地塊面積工作；及時做好了20xx年種糧農(nóng)民農(nóng)資綜合直補工作，發(fā)放補貼金額約331萬元；同時認真及時地完成了名錄庫工作、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季報和居民生活品質(zhì)調(diào)查、0.5%人口變動抽樣調(diào)查、統(tǒng)計、匯總上報工作；20xx年據(jù)統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)油菜面積155畝，大小麥1200畝，早稻面積6400畝，晚稻面積3.5萬畝，20畝以上種糧大戶210戶。
近年來，我縣行政審批服務工作在縣委、縣政府的高度重視和市審管辦的關心指導下，緊緊圍繞中心工作，以提高行政效率、方便群眾辦事、優(yōu)化投資環(huán)境為目標，深化行政審批制度改革，創(chuàng)新審批服務方式，強化行政審批服務中心建設，取得了較好的工作成效，有力地改善了我縣的投資環(huán)境，許多改革創(chuàng)新工作走在全市前列。我單位先后被評為xx市審批服務工作先進單位、xx縣20考績先進單位、xx縣20度勤廉機關建設先進單位，本單位黨組織榮獲xx縣2012年度先進基層黨組織、xx縣2012年度機關黨建工作先進黨組織等榮譽，并被縣委組織部門推薦為服務型基層黨組織創(chuàng)建示范點。現(xiàn)將20xx工作總結和明年工作思路匯報如下：
一、主要工作開展情況。
（一）三級聯(lián)動審批服務體系建設穩(wěn)步推進。一是縣級行政服務中心建設繼續(xù)加強。目前，我縣進駐行政服務中心審批職能單位38個，占全縣的97.4%，其中審批服務科成建制進駐中心有33個部門（其中人力社保局窗口在建設大廈分部）；進中心行政許可事項316項，非行政許可事項365項，20xx年1-11月份，中心共受理各類審批事項78090件，已辦結77726件，其中即辦件48388件，承諾件29702件。從服務事項承諾時限看，平均辦理期限2天，平均提前8天。20xx年1至11月，共收表揚信68封，錦旗32面，共有13部門受到群眾書面表揚。據(jù)電子評價和民意征詢測評結果看，群眾滿意度為99.88%。二是功能區(qū)（鎮(zhèn)街）及社區(qū)便民服務體系基本建成。2012年底,實現(xiàn)全縣12個功能區(qū)（鎮(zhèn)街）行政服務中心、76個社區(qū)便民服務中心全部按照規(guī)范化要求建設提升。調(diào)整為功能區(qū)（鎮(zhèn)、街道）辦理事項共287項（直接授權和委托放權的29項、內(nèi)部調(diào)整即下放基層站所的258項），調(diào)整為社區(qū)辦理的110項。20xx年7月份，制定出臺了《xx縣審管辦關于印發(fā)加強功能區(qū)（鎮(zhèn)街）行政服務中心、社區(qū)便民服務中心規(guī)范化建設實施方案的通知》（永審管辦發(fā)〔20xx〕11號）文件，深化推進行政服務中心（便民服務中心）規(guī)范化建設，全面提高服務中心建設質(zhì)量和辦事服務水平。據(jù)統(tǒng)計，20xx年1-11月全縣12個功能區(qū)(鎮(zhèn)街)行政服務中心受理辦結各類申辦事項共計234203件，76個社區(qū)共計辦件71404件,辦結率為100%。三是四級聯(lián)網(wǎng)體系建設不斷健全。以市級網(wǎng)上審批系統(tǒng)為基礎，以縣（市、區(qū)）行政服務中心為樞紐，組織制定市、縣、鎮(zhèn)、社區(qū)上下對接的行政服務業(yè)務流程和數(shù)據(jù)交換標準，進一步推進四級聯(lián)動審批和同步電子監(jiān)察，實現(xiàn)四級行政審批服務無縫隙互聯(lián)互通。截至20xx年4月，全縣12個功能區(qū)(鎮(zhèn)街)行政服務中心、76個社區(qū)便民服務中心實現(xiàn)四級聯(lián)網(wǎng)平臺全覆蓋。
（二）行政審批制度改革創(chuàng)新不斷深化。一是對投資項目審批流程優(yōu)化再造，投資項目審批進一步提速。對全縣投資項目審批流程進一步進行優(yōu)化再造，出臺《xx縣優(yōu)化投資項目審批的實施辦法》“1+8”體系文件。政府投資項目部門審批時間從過去59個工作日壓縮到31個工作日，民間投資項目部門審批時間從過去39個工作日壓縮到25個工作日，招商選資項目通過“直通道”審批，審批時間由39個工作日壓縮至10個工作日。今年以來，我縣已有121個項目通過新流程審批。二是全面開展企業(yè)登記“四聯(lián)一體”聯(lián)合辦證。全面開展工商、國稅、地稅、質(zhì)監(jiān)、統(tǒng)計“五部門四證”聯(lián)中“一窗式”辦理，企業(yè)注冊登記審批時間從原21個工作日減少為5個工作日，審批時間壓縮76.19%。今年以來，聯(lián)合登記窗口已辦理1500余件。三是大力開展投資項目全程無償代理。對全縣范圍內(nèi)招商選資、重大建設項目和民生項目的審批實行無償代理。同時為業(yè)主提供項目申報材料準備、業(yè)務培訓、倒排計劃表等各種審批服務。今年以來全程代理項目39個，涉及投資額約98.31億，總建筑面積約658192平方米。四是規(guī)范開展“六個聯(lián)合”審批。實行“六個聯(lián)合”審批。在聯(lián)合會商、聯(lián)合踏勘、建設條件聯(lián)合審查、初步設計聯(lián)合審查的基礎上，擴大并聯(lián)審批的實施范圍，試行施工圖聯(lián)合審查、聯(lián)合竣工驗收。使項目的審批總體時間進一步壓縮。今年1-11月份，已組織聯(lián)合會商12次、聯(lián)合踏勘25次、建設條件聯(lián)合審查17次、初步設計聯(lián)合審查152次，施工圖聯(lián)合預審查4次，涉及210多個項目。
（三）審批服務督查考核機制不斷強化。一是加強審批服務日常督查。繼續(xù)將審批服務工作納入年度績效考核和黨風廉政責任制考核，對部門開展行政審批提升提效工作專項考核，對功能區(qū)（鎮(zhèn)街）開展條線工作考核。強化對為進駐行政服務中心部門辦事窗口的綜合管理和督查考核。繼續(xù)開展日常審批檔案內(nèi)審、集中檢查、重點項目跟蹤督辦、行政審批電子監(jiān)察、年終考績等多種監(jiān)督方式開,做好月審批辦件案卷內(nèi)審工作,每周抽查1-2個窗口，每窗口2-3件，1-11月份，檔案內(nèi)審184件次。對個別當事人進行回訪，每月進行匯總，對查到的問題，要求有關單位落實整改。二是認真組織專項工作檢查指導。20xx年6月份、8月份協(xié)同縣紀委開展對各中心鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)上政務服務系統(tǒng)平臺與四級網(wǎng)絡聯(lián)接情況的督查；7月份，組織開展功能區(qū)（鎮(zhèn)街）行政服務中心、社區(qū)便民服務中心規(guī)范建設專項督查；8月份，組織召開功能區(qū)(鎮(zhèn)街)行政服務中心、社區(qū)便民服務中心規(guī)范化建設工作專題會議。三是積極組織開展聯(lián)合督查。xx縣紀委定期開展聯(lián)合督查，分組對全縣鎮(zhèn)街（能區(qū)）、社區(qū)進行規(guī)范化建設進行督查。7月份協(xié)助縣紀委開展重點巡查工作，對全縣職能部門和沙頭鎮(zhèn)的兩集中、兩到位及便民服務中心的建設情況進行巡查。
二、20xx年的工作亮點。
（一）推行招商選資項目“直通道”審批。實行“規(guī)劃編制先行、技術審查提前、同步集中審批、全程代理服務”的高效服務方式，推行招商選資項目“直通車”審批，政府部門審批時限從40個工作日壓縮至10個工作日，項目整個審批過程可在3個月內(nèi)完成。
（二）協(xié)調(diào)落實招商選資項目審批倒逼提速制度。為解決招商選資項目審批周期長、落地難等長期存在的突出問題，我辦積極協(xié)同縣紀委等部門出臺實施xx縣招商選資項目審批倒逼提速制度。通過明確招商選資攻堅項目、倒排項目審批工作計劃、按月考核通報審批進度召開，召開分析研判工作會議、實施審批全程督查追責等舉措，實現(xiàn)以目標倒逼執(zhí)行、以時間倒逼進度、以排名倒逼提速、以督促倒逼提效、以問責倒逼落實。招商選資項目審批倒逼提速機制的建立健全，促進作風建設，激發(fā)干事熱情，加快投資項目審批進度，提升辦事服務效能。
（三）周二主要領導現(xiàn)場辦公制度。為有效破解基建項目審批過程中的“程序繁瑣、人難找、溝通協(xié)調(diào)難”等問題，加快推進項目審批進度，出臺《基本建設項目周二主要領導現(xiàn)場辦公制度》。每周二由縣領導牽頭、各部門分管領導參與，現(xiàn)場審批或協(xié)調(diào)基本建設項目。自該制度出臺以來，共組織了50場次縣領導現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場審批225多個項目，促開工32個項目，促驗收23個項目。
（四）重點科室督考。為切實解決“中梗阻”現(xiàn)象，進一步提升執(zhí)行力和辦事服務效能，開展重點中層科室不定期督考，全縣27個行政審批職能科室和26個服務管理、執(zhí)法監(jiān)督科室納入督考。督考測評采用百分制，實行集中測評、分組測評、專項測評等方式?？h四套班子領導測評占15%，縣督考領導小組及督考組測評占20%，機關中層以上干部及功能區(qū)(鎮(zhèn)街)班子成員為20%，督考科室所在單位全體人員或部分代表評分占10%，縣審管辦評分占10%，服務對象評分占15%，行風監(jiān)督員評分占10%。對分類排名第1名的科室，列入下年度免督考重點中層科室。對分類排名處于倒數(shù)1-3名的科室負責人實行剛性交流，其中分類排名倒數(shù)第1名的科室負責人必須跨部門剛性交流，倒數(shù)2-3名的科室負責人在本單位剛性交流。
（五）實行辦件預登記制度。今年我們學習和借鑒了省、市先進地區(qū)的做法，自8月開始推行首次辦理預登記制度,至10月份已全面運行。該制度實行后，凡到中心各窗口申辦事務的，統(tǒng)一到預登記窗口進行登記取號，預錄辦件基本信息并實時網(wǎng)上轉輸相關部門窗口，申請人憑預登記告知單再到相關部門窗口辦理相關事項。實行審批辦件的預登記制度，有利于加強對審批辦件的監(jiān)管，可有效解決辦件不錄入、不一次性告知等逃避監(jiān)管的問題。同時，也可有效減輕窗口審批人員二次錄入的負擔，加快審批辦件速度及維護中心大廳良好辦事秩序。
街道團工委半年工作計劃篇十三
加強理想信念教育。組織機關團員青年深入學習黨的十八屆五中全會和市委四屆七次全會以及習近平總書記系列重要講話精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護中央權威，堅決同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人。以“紀念紅軍長征勝利八十周年”為契機，開展形式多樣的主題團日紀念活動。???2.開展“共青講壇進高?！被顒?。積極響應中央大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新戰(zhàn)略，助推全市創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，增強經(jīng)濟發(fā)展動力支撐，鼓勵和支持大學畢業(yè)生創(chuàng)辦小微企業(yè)，充分利用機關的業(yè)務工作和政策優(yōu)勢，積極營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)的氛圍，團工委將繼續(xù)組織機關青年到高校對大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)進行政策宣傳和幫扶指導。???3.深入推進青年文明號創(chuàng)建工作。指導已創(chuàng)建成功的“青年文明號”立足崗位建功五大功能區(qū)，在推動行業(yè)發(fā)展、促進改革創(chuàng)新、服務民生建設、廉潔自律方面做表率。扎實開展市級青年文明號創(chuàng)建和復核工作，嚴把檢查驗收關。加大對基層一線的傾斜力度，有針對性的開展“青年文明號”經(jīng)驗交流等活動，積極支持符合條件的集體爭創(chuàng)“全國青年文明號”。???4.加強團員青年廉潔從政教育。認真貫徹落實市紀委四屆六次全會精神，深化市直機關“青春倡廉”行動，開展“青春倡廉示范崗”創(chuàng)建活動。在團員青年中大力弘揚社會主義核心價值觀，引導團員青年堅定理想信念，模范遵守黨章、團章及廉潔自律相關要求，筑牢拒腐防變思想道德防線，積極投身全面深化改革和五大功能區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。???5.舉辦“共青講壇”。結合機關團員青年所思所想所急所盼，積極培育“心齊氣順風正勁足”的機關文化。針對團員青年心理和婚戀等方面存在的問題，邀請心理咨詢專家、婚戀指導專家等進行輔導，開展面向團員青年特別是年輕干部成長觀的教育。???6.開展機關青年“庭審旁聽”活動。結合依法治市，組織機關團員青年走進法庭進行旁聽，帶頭尊法學法守法用法，提高用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力和水平。???7.舉辦第二屆重慶市直機關青年足球賽。豐富機關青年的文化體育生活，增進系統(tǒng)各單位團員青年之間的交流，增強共青團組織的凝聚力和吸引力。???8.舉辦市直機關單身青年聯(lián)誼活動。針對機關團員青年的婚戀問題，積極搭建交流與溝通平臺，拓寬機關青年擇偶渠道，培育健康的婚戀觀，倡導社會婚戀新風，更好地幫助他們安家立業(yè)。???9.大力加強市直機關志愿服務行動。繼續(xù)加強市直機關志愿者隊伍建設，規(guī)范志愿者注冊管理，提高注冊比例;聯(lián)合工委宣傳部舉辦市直機關志愿服務推進會。???10.?深入推進“共青講壇進社區(qū)”活動。對講解員進行清理和補充，組織各單位結合行業(yè)職能職責，深入學校、企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)或市民學校開展政策宣傳、科技傳播、醫(yī)療救護、法律援助、愛心捐贈等志愿服務活動。???11.?繼續(xù)深化城鄉(xiāng)社區(qū)市民學校建設。繼續(xù)推進專兼職團干部領創(chuàng)辦城鄉(xiāng)社區(qū)市民學校工作。深入發(fā)動機關各級團組織、市級五四紅旗團組織、青年文明號集體、青春倡廉示范崗與城鄉(xiāng)社區(qū)市民學校結對共建。???12.?穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)區(qū)域化團建工作。團工委將在端午節(jié)、中秋節(jié)期間組織機關團組織到上清寺街道和領事巷社區(qū)開展結對共建活動。???13.著力加強組織建設。督促指導相關團組織嚴格按照有關程序完成換屆選舉和屆中調(diào)整工作，廣泛推進基層團組織“公推直選”和團務公開以及推優(yōu)入黨工作。團工委將開展以“走出機關，走進青年，轉變作風，改進工作”為主題的市直機關基層團組織建設大調(diào)研活動。???14.加強和規(guī)范市直機關共青團工作協(xié)作組建設。加強制度建設，健全完善市直機關共青團工作協(xié)作組工作制度。進一步發(fā)揮協(xié)作組作用，定期召開協(xié)作組會議，積極支持協(xié)作組開展相關活動。???15.著力推進網(wǎng)絡新媒體工作。推行“支部網(wǎng)上行動”，督促指導各級團組織按照團市委的要求建立微信群(有條件的可以建立微信公眾號);在條件允許的情況下，推動以團支部為單位，建立微信群。依托微信群、微信公眾號等新媒體平臺，針對團員青年工作、生活的時間節(jié)點和規(guī)律，打造有價值、受歡迎、影響大的線上線下活動，為青年提供開放共享、互動互利的綜合服務。加強團組織網(wǎng)絡陣地建設，大力打造機關共青團網(wǎng)宣隊伍，推動共青團網(wǎng)絡輿論宣傳工作，為構建清朗網(wǎng)絡空間積極作為。建立重慶市直機關團工委微信公眾號，積極運用微信群、qq群等新媒體手段主動占領新媒體領域話語權。
街道團工委半年工作計劃篇十四
20xx年，街道團工委在喜獲20xx年度xx市共青團強鎮(zhèn)（示范街道）市級榮譽的鼓舞和支持下，按照“盤活存量、用好增量”的工作主線深入開展了各項工作，積極做好新形勢下的青年群眾工作，著力增強對青年的思想引領，加大服務青年成長成才力度，為率先全面建成小康社會貢獻青春力量?，F(xiàn)將20xx年工作情況和20xx年工作計劃報告如下：
一、作情況。
（一）深化基層基礎探索聯(lián)創(chuàng)共建。
1、扎實推進團的基層組織建設。今年10月中旬，街道層面通過團工委班子人事調(diào)動，依據(jù)組織格局創(chuàng)新等精神，調(diào)整成員，補充新鮮力量，充實工作動力，注重從學校、企業(yè)、機關吸收有能力、有思想、政治立場堅定的優(yōu)秀青年，選定編外的團工委副書記。堅持黨建帶團建，堅持狠抓基層不放松、不動搖，切實改變基層組織和工作薄弱的局面。建立完善工作匯報和反饋制度，積極向街道黨工委匯報工作進展和困難，以便取得其加大對青年工作的領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，為共青團工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。認真做好基層團組織按期換屆的督促指導工作，推進換屆選舉工作的制度化、規(guī)范化，重點做好學苑團總支升格和九峰山團委的換屆選舉工作。
2、繼續(xù)深入開展兩新組織建設。20xx年街道團工委以黨群一體化建設為原則，在建黨企業(yè)、已建工會企業(yè)、先進代表所在企業(yè)（青聯(lián)委員、人大代表、政協(xié)委員、黨代表、區(qū)域協(xié)商議事單位等）中先行開展建團和團建工作，實現(xiàn)對團員青年更加廣泛的覆蓋和有效的服務。并在擴大增量基礎上，不斷規(guī)范和提升和企業(yè)團建工作。目前，我街道將新建兩個社區(qū)，分別是塔峙岙社區(qū)、靈峰社區(qū)，這兩個社區(qū)為農(nóng)村型社區(qū)，團建工作如開展的好，將極大的改善農(nóng)村團組織的工作面貌，街道團工委已經(jīng)提前和社區(qū)黨委銜接，及早的開展團組織新建工作，聯(lián)合工會、婦聯(lián)等開展工作，實施一體化新建計劃。
3、積極開展聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建活動。一是與寧職院開展校地合作。5月份，xx街道團工委、寧波職業(yè)技術學院、學苑社區(qū)團總支首次召開了聯(lián)建商議會,會議根據(jù)街道、社區(qū)和學校的基本情況、團工作開展、文化活動舉辦、志愿者隊伍建設等工作以及各自的20xx年度工作規(guī)劃進行對接，就如何開展校地合作、資源共享等達成了一致。11月中旬，街道團工委與寧職院海天學院聯(lián)合舉辦了“環(huán)北侖騎行”活動；如今，寧職院宣講團已經(jīng)開始參與到xx街道團工委日常開展的活動中，如團日、團課等。二是與梅山邊檢站開展聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建。以“團建促共建、以共建促和諧、以和諧促發(fā)展”為主題，采取內(nèi)外“互動式、互助式、互建式”靈活多樣的形式，充分利用雙方各自的團建資源，取長補短，實現(xiàn)警地團組織建設互促雙贏，推進警地雙方在各自建設領域的科學發(fā)展。
（二）推進雙網(wǎng)互動激發(fā)團建活力。
1、開拓團的虛擬空間。根據(jù)我街道雙網(wǎng)互動工作的開展實際，在完成前期調(diào)研工作的基礎上，隨著“巖河人家”和“而不舍”兩家社團的成立，目前“xx青年”微信的公眾號已正式開通，這不僅作為團的現(xiàn)代宣傳方式，也將作為區(qū)域青年日常必看的信息源。
2、組建網(wǎng)格服務團隊。九峰山網(wǎng)格的`蒲公英宣講團上半年就“飛”入?yún)^(qū)域9個村，發(fā)放第二十二期九峰新韻報刊，廣泛開展宣講活動。宣講隊員以地域為中心，向轄內(nèi)居民、企業(yè)等駐區(qū)單位宣傳工作動態(tài)，并及時收集各類反饋信息。宣講員們通過和村民閑聊發(fā)生在身邊的好人好事、社會熱點問題等，引導正確的輿論導向，不斷增強群眾搞好社會主義新農(nóng)村建設的責任感和信心，積極構建文明祥和的和諧農(nóng)村新社區(qū)；橫楊網(wǎng)格以“18”志愿服務日活動為載體，推行“融愛?花之韻”志愿者積分卡，更是在外來務工子女讀書問題上綻放異彩，將平時的無償志愿服務活動轉變?yōu)橛行蔚姆e分值，推動志愿者服務規(guī)范化、社會化、特色化運作。志愿者積分卡不僅在外來務工子女就學上提供幫助，還是社區(qū)“四海之家”陽光假日學校錄取標準，是一種長效機制，旨在普及志愿服務理念，弘揚志愿服務精神，充分調(diào)動青年積極參與志愿服務的積極性。
3、力推“四自”運作模式。通過“四自”開展活動和服務，即自主設計、自主組織、自主教育、自主管理”?！岸簧帷鼻嗄晟鐖F是第一家由街道團工委牽頭籌劃的社團，目的是跨越傳統(tǒng)的團組織架構，從學校、企業(yè)、社會、機關吸取專業(yè)、活躍、熱心的青年加入社團，組織結構上和區(qū)志愿者協(xié)會對接，成為其合法的下屬社團，社團的特點是活動眾籌，具體運行模式還在籌建中，首批8名理事會成員已經(jīng)初步落實，資金保障上從團工委年度經(jīng)費中劃撥專門資金予以保障，但是在資金使用上還要嚴格的按照規(guī)定執(zhí)行，結合市區(qū)關于民間社團資金的運作規(guī)定進行。
（三）注重思想引領廣泛凝聚青年。
1、以文化育人。通過節(jié)慶廣泛開展青少年文體活動，引導廣大青年樹立健康、文明的學習生活方式，打造青年思想文化品牌。如在植樹節(jié)期間，通過舉辦“以書易綠播種希望”置換活動，提高全社會的綠色環(huán)保意識和環(huán)境道德素質(zhì)，共同營造“愛綠護綠植綠低碳環(huán)保生活”的良好氛圍；以《柴靜霧霾調(diào)查:穹頂之下》節(jié)目走紅為契機，團工委聯(lián)合企業(yè)組織了“共抗霧霾我們在行動系列活動”，傳遞綠色環(huán)保、低碳出行理念；開展“五四”青年節(jié)讀書交流會活動，組織30余名青少年志愿者、少數(shù)民族大學生在閱覽室交流讀書心得，在交流中了解圖書，擴展視野，激發(fā)讀書熱情。
2、以實踐樹人。在“五一”勞動節(jié)期間，團工委聯(lián)合總工會在斯達克水上運動培訓基地開展了“親近自然擁抱春天”戶外拓展活動，組織近100名青年進行了真人cs和龍舟比賽，通過活動增強相互協(xié)作的團隊精神，體會組織分工和協(xié)作的重要性；在“五四”青年節(jié)期間，各個社區(qū)團組織也開展了豐富的慶“五四”活動，如高田王團總支組織青年前往九峰山開展“親近大自然，青春志愿行”環(huán)?；顒?；六一兒童節(jié)期間，團工委舉行了xx街道第七屆十佳民族之鷹（花）評選活動，對進一步增進民族團結，創(chuàng)建多元民族文化氛圍，促進各族青少年健康成長，推進“七彩民族和諧校園”建設起了重要作用；團工委、街道文化站還承辦了第四屆“天籟琴行杯“明日之星少年才藝大賽，該比賽每兩年一屆，為期近兩個月，是為了展示少年兒童朝氣蓬勃、健康向上的精神狀態(tài)，進一步提升少年兒童綜合素質(zhì)，旨在給少年兒童一個展現(xiàn)自我的舞臺。這是我街道規(guī)格較高、影響面較廣的少年才藝賽事，今年也是由團工委首次承辦。相信通過組織時尚的文化活動凝聚和引領青年，形成對青少年具有強烈吸引力、廣泛影響力和持久生命力的文化品牌。
（四）倡導志愿服務展現(xiàn)青春風采。
街道團工委依托“學雷鋒”活動廣泛開展學習活動和各種形式的志愿服務活動，進一步壯大志愿服務隊伍，拓展服務項目，推動志愿服務規(guī)范化、專業(yè)化、品牌化。
1、組織開展“熱血愛心”行動。主要包括組織志愿者獻血和“無償獻血進企業(yè)”活動，如勝克換向器公司青年員工獻血活動，青年員工們按車間分段進行獻血活動，本次活動共有120余名員工參加，69名員工成功獻血，這是街道團工委的組織的第二次無償獻血車進企業(yè)活動。在街道團工委的號召下，勝克、百佳兩家定點企業(yè)以及越來越多的企業(yè)進入到無償獻血進企業(yè)活動中來。
2、建立健全學雷鋒長效機制。在街道團工委的統(tǒng)一部署下，各個社區(qū)和學校也開展了學雷鋒系列活動共計30余次，如xx中學校團委組織到xx周賀孝仁敬老院慰問孤寡老人，以實際行動學雷鋒給敬老院的老人送去一份溫暖。如九峰山社區(qū)團委開展“學雷鋒靚家園微行動”的活動，活動結合文明創(chuàng)建，把學習雷鋒志愿者活動形成長效機制，引導和鼓勵更多的志愿者積極參與行動，奉獻自己的愛心。此外，作為長效的志愿服務活動，團工委繼續(xù)號召青年多的理發(fā)店在去年的活動基礎上繼續(xù)開展長期的免費為老人理發(fā)的志愿活動，6、7兩個月的每周五上午都在xx文化廣場舉行。
3、結合文明城市、國家生態(tài)區(qū)、內(nèi)河整治工作、平安志愿服務體系延伸等黨政工作中心，廣泛發(fā)動團員青年和志愿者開展文明勸導、植綠護綠、低碳環(huán)保、參與社會管理和公共服務等系列活動，本年度開展了平安志愿者活動、助殘志愿者活動和減災志愿者活動共計40余次。
（五）把脈青年需求有效服務青年。
1、為青年就業(yè)搭建平臺。街道團工委繼續(xù)依托紫泉、勛輝、埃利特、勝克等企業(yè)建立的青年就業(yè)見習基地，成功征集就業(yè)見習崗位，舉辦“見習直通車”、集中對接會。同時注重多渠道培養(yǎng)青年的創(chuàng)業(yè)能力，如組織推薦2名優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)青年參加團省委“千萬農(nóng)民素質(zhì)提升工程”高層次農(nóng)村青年實用人才培訓項目。在春節(jié)后至今，已經(jīng)聯(lián)合街道經(jīng)濟發(fā)展科開展了4次青年勞動力招聘會，共有75余家企業(yè)到場參加招聘，包括浙江新美心食品公司、寧波拓普集團公司、xx鎮(zhèn)大商場、寧波敏實集團、寧波冰水服飾公司等大型企業(yè)。共提供崗位864個。
2、在青少年維權方面，團工委聯(lián)合街道綜治辦、安監(jiān)所共同開展了以預防青少年犯罪的平安綜治雙月宣傳活動。活動中，街道團工委緊緊圍繞預防青少年犯罪和“平安xx”建設工作，結合實際工作，專門制作了預防青少年犯罪宣傳橫幅、標語，懸掛張貼在主干道路、村口、菜市口等人流密集之處，讓過往的居民群眾將預防青少年犯罪問題“看在眼里、記在心上”。通過開展各種形式的宣傳活動，不但提高了轄區(qū)青少年和群眾對預防犯罪、平安創(chuàng)建工作的知曉率、參與率和滿意率，也有力地推進了全街道預防青少年犯罪、平安建設和社會管理綜合治理工作。
3、在預防青少年犯罪方面，街道團工委繼續(xù)挑選法律專業(yè)的科班生擔任幸福陽光觀護團社區(qū)成員，已經(jīng)連續(xù)參加未成年人庭審等活動多次。
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（六）開展“五進五出”助力“五水共治”
去年xx街道團工委通過深入調(diào)研，啟動了“五進五出”活動來參與五水共治中心工作（進企業(yè)、進學校、進農(nóng)村、進社區(qū)和進機關，出服務、出活動、出經(jīng)驗、出效果和出理念），今年繼續(xù)繼續(xù)沿用去年建立的“保護母親河志愿者聯(lián)盟”體系發(fā)揮團組織在黨政中心工作中的作用，并將基層團組織在五水共治工作中的作用作為20xx年度xx市共青團工作、青年工作創(chuàng)新項目予以上報。
1、在進企業(yè)方面，由街道團工委發(fā)起，經(jīng)濟發(fā)展科、橫楊社區(qū)參與的“結對助治水”承諾書簽訂工作已有300余家企業(yè)參加。在承諾書中，號召企業(yè)積極參加“五水共治”活動，動員職工共同參與區(qū)域治水宣傳和包干河道整治。此外還進行如“五水共治”捐款、橫幅簽名倡議等其他活動，有序推進“五水共治”工作長期有效開展下去。上半年，xx街道團工委還組織志愿者聯(lián)盟成員50余人參觀了寧波潤軸油品公司，了解該企業(yè)治水情況，在企業(yè)負責人的帶領下志愿者們參觀了企業(yè)的治水設備，在專業(yè)人員的介紹下，了解污水回收的方法和過濾的方法。此外xx街道團工委聯(lián)合街道河道管理所聘請社會人士擔任治水監(jiān)督員，負責對企業(yè)周邊水域情況進行監(jiān)督。
2、在進學校方面，團工委還在xx區(qū)實驗小學舉辦了“五水共治兩美浙江”故事比賽，此次故事大賽既有涉及如何節(jié)約用水的妙招，又有呼吁保護我們身邊河流的宣言，更有關于“五水共治”知識的介紹。孩子們在臺上講得頭頭是道，臺下的聽眾更是豎起耳朵仔細傾聽。各個小選手們用生動的語言，鮮活的事例向大家講述了“五水共治”的重要意義。
3、在進社區(qū)方面，團工委將去年重點打造的金泉社區(qū)作為治水典型繼續(xù)開展多項活動，一是通過社區(qū)團總支發(fā)動志愿者、青年職工、假日學?！靶『蝤B”組建護水小分隊，定期巡查河道衛(wèi)生情況，及時清理河岸垃圾，小手牽大手共同鞏固好治水成果，轄內(nèi)青年職工在上下班路上隨時巡查，將治水任務落實、落小、落細。二是“水岸同治”，組織志愿者對生態(tài)河道兩岸種植的品種多樣的綠色植物開展拔草、種植、澆水等維護行動。三是宣傳造勢，將護水意識深入人心。充分利用宣傳欄、公告欄等宣傳工具，多形式、多渠道開展“五水共治”相關政策、法律法規(guī)的宣傳教育，增強群眾保護水環(huán)境的責任感和緊迫感，引導全民參與“五水共治”。
1.扎實推進團的基層組織建設。明年將認真做好基層團組織按期換屆的督促指導工作，推進換屆選舉工作的制度化、規(guī)范化，重點做好學苑團總支升格和九峰山團委的換屆選舉以及塔峙社區(qū)、靈峰社區(qū)的團建工作，這兩個新社區(qū)團建工作對覆蓋農(nóng)村青年至關重要。
2.繼續(xù)開展與梅山邊檢站“黨團共建、聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建”活動。以“團建促共建、以共建促和諧、以和諧促發(fā)展”為主題，采取內(nèi)外“互動式、互助式、互建式”靈活多樣的形式，充分利用雙方各自的團建資源，取長補短，實現(xiàn)警地團組織建設互促雙贏，推進警地雙方在各自建設領域的科學發(fā)展。初步合作建設從實際需求出發(fā)，通過各自優(yōu)勢提供共建資源，如參觀學習邊檢流程、港口檢查、出入境辦事，為企業(yè)提供出入境法律法規(guī)宣傳講解，為士兵提供常規(guī)和突擊培訓，豐富部隊文體生活等，通過搭建長效的框架，如掛牌、協(xié)議等方式，固定長期開展，在團建模式成熟后，開展黨組織的聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建。在組織機構、隊伍培養(yǎng)、陣地建設方面全面合作，特別人事方面在團工委班子中安排共建人選予以體現(xiàn)。
3、推進“巖河人家”、“而不舍”社團的運作?！皫r河人家”協(xié)會作為具備入黨積極分子和預備黨員參與社會服務認定主體資格的公益機構，得到了區(qū)委組織部的認可，該公益協(xié)會由xx街道團工委創(chuàng)建和進行日常管理，具體的活動開展由街道本級和區(qū)域化分塊管理同時進行，實施注冊實名化、志愿服務積分化、參與社會服務情況公開化的“三化”管理?！岸簧帷鄙鐖F是第一家由街道團工委牽頭籌劃的社團，目的是跨越傳統(tǒng)的團組織架構，從學校、企業(yè)、社會、機關吸取專業(yè)、活躍、熱心的青年加入社團，組織結構上和區(qū)志愿者協(xié)會對接，成為其合法的下屬社團，社團的特點是活動眾籌，具體運行模式還在籌建中，首批8名理事會成員已經(jīng)初步落實，資金保障上從團工委年度經(jīng)費中劃撥專門資金予以保障，但是在資金使用上還要嚴格的按照規(guī)定執(zhí)行，結合市區(qū)關于民間社團資金的運作規(guī)定進行。
4、推動共青團信息工作建設。加快推進微信的公眾號建設，加大活動的信息報送頻率和深度，下步將繼續(xù)不斷強化信息報送意識，努力提高信息報送質(zhì)量，積極推進信息化建設，努力為全面掌握工作情況、科學決策和推動工作落實發(fā)揮重要作用。積極適應新形勢發(fā)展的需要，整合統(tǒng)籌團的信息資源，充分發(fā)揮信息在提供參考、溝通上下、交流經(jīng)驗、傳遞工作、推廣典型等方面的重要作用，為團的工作提供全面、及時、準確、規(guī)范的信息服務，促進團事業(yè)的健康發(fā)展。具體措施方面將嚴格執(zhí)行信息考核制度，對各社區(qū)信息員上報的信息逐一統(tǒng)計、分類存檔。根據(jù)不同單位的不同性質(zhì)和具體情況，具體規(guī)定每個單位每個月的信息報送量，實行獎罰制度。
5、深入開展“一網(wǎng)一品”工作。不斷完善橫楊社區(qū)、九峰山社區(qū)區(qū)域化團建工作。橫楊網(wǎng)格要按照打造“融”的品牌，深化“3t”課堂、“四海之家”陽光假日學校、“青年就業(yè)見習實踐基地”、“向日葵”志愿服務俱樂部等幾個品牌，做好“新生代外來農(nóng)民工”的服務工作。九峰山網(wǎng)格則著重在深化“蒲公英宣講團”、服務新農(nóng)村、服務九峰山景區(qū)上做足文章，加強新農(nóng)村融合型組織團建工作。推進學苑社區(qū)區(qū)域化團建工作，緊跟區(qū)域化黨建，根據(jù)轄區(qū)多種經(jīng)濟結構和成份特別是曼哈頓廣場商圈，在天港大酒店、肯德基、大潤發(fā)超市等新經(jīng)濟組織（非公企業(yè)）和新社會組織建團基礎上，依托商圈文化節(jié)，爭創(chuàng)團建示范點、評選青年文明商鋪、開展“帶團徽、亮身份”微笑服務等活動和載體打造學苑社區(qū)區(qū)域化團建工作新亮點。
街道團工委半年工作計劃篇十五
xx年上半年，xx街道總工會按照黨的'群眾路線教育實踐活動要求，以《xx年度全區(qū)工會工作考核細化指標體系》為標準，從夯實基層基礎建設、引領職工建功立業(yè)、關心關愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作，努力在“五好示范工會”建設上邁出堅實步伐，團結帶領廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
一、探索新機制，夯實基層基礎建設。
1、穩(wěn)步實行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求，為規(guī)范和加強社區(qū)工會工作，延伸服務職能，上半年，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會，召開區(qū)域職工代表大會和工會會員代表大會，實現(xiàn)了工會組織體制和運行機制的重大突破。
2、繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設。去年，街道總工會通過調(diào)研后，出臺了《基層工會規(guī)范化建設考核管理辦法（試行）》，開展示范工會、先進工會、達標工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過年底的考核評比、現(xiàn)場會推進后，今年五一慶祝大會上，街道總工會對xx年度的3家示范企業(yè)工會、8家先進企業(yè)工會和10家達標企業(yè)工會進行了表彰，并給與了補助獎勵。這一活動的開展，有力地促進了基層工會規(guī)范化建設，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。
3、努力完成基層工會組建任務。以社區(qū)總工會升格為抓手，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進行摸清、核實，對未建工會的企業(yè)進行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。上半年新建企業(yè)工會3家，覆蓋企業(yè)數(shù)25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷2家，更名1家,轉出1家。
二、拓展新領域，引領職工建功立業(yè)。
1、開展各類活動提升職工技能素質(zhì)。結合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達標、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化”的經(jīng)濟工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動；同時聯(lián)合街道相關部門開展本地特色的職工技術比武，如?；髽I(yè)員工應急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動。
2、發(fā)揮職工培訓基地作用，加大職工免費培訓力度。街道在成校和社區(qū)兩個層面建立職工技能培訓教育基地，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學”上門活動。上半年，成校和社區(qū)兩個層面共舉辦各類職工免費培訓8期，到3家企業(yè)送學上門，近千名企業(yè)職工參加培訓。
3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報市級學習型示范企業(yè)，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號。
三、突出新亮點，關心關愛企業(yè)職工。
1、企業(yè)幫困基金建設不斷完善。街道總工會一直大力推進百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占95.5％，基金總額達到575.8萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。上半年，新增困難職工5人，發(fā)放臨時困難救助金0.95萬元。
2、健全完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務等職能，使街道職工服務中心（站）成為綜合性的服務中心，真正實現(xiàn)“一站式”服務，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務站。與此同時，上半年還在各社區(qū)普遍建立職工服務點，在50家企業(yè)設立職工服務點，不斷延伸職工服務點的觸角和內(nèi)容。
3、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強、促”活動創(chuàng)建及“5.1服務卡”工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工76名，發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達的任務。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，目前共有89家企業(yè)參加了“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，完成年度任務的60%。積極穩(wěn)妥推進“5.1服務卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現(xiàn)已累計采集信息12561人，制卡9449人，聯(lián)系特約服務商戶1家。
4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動。上半年，積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會主席參加區(qū)總安排的免費體檢活動，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費療休養(yǎng)，受到職工的歡迎。
四、搭建新平臺，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、摸索開展工資集體協(xié)商工作。上半年，以xx、xx兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
2、搭建職工維權維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調(diào)解組織，上半年，在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織，已確定成為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預警員79名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預防、預警、調(diào)處工作網(wǎng)絡和工作機制，加強企業(yè)勞動關系矛盾隱患風險預期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年上半年，街道勞動爭議調(diào)解分中心，共接待職工信訪65件，成功調(diào)處勞資糾紛14件，其中勞動合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬元，調(diào)處率100%，成功率達90%以上。
3、扎實推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過幾年的創(chuàng)建培植了xx逸盛石化有限公司、xx新橋化工有限公司、xx僑泰興紡織有限公司和xx騰龍精線有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進行現(xiàn)場學習取經(jīng)。
五、挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。
1、組織開展豐富多彩的文體活動。五一前夕，街道總工會主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會、社區(qū)工會的13支代表隊近400名職工同臺競技，用熱情奔放的舞蹈展示xx街道廣大職工積極健康的精神風采；組隊參加全區(qū)職工運動會花樣田徑比賽，取得團體總分第六名。上半年，街道總工會與文化站、婦聯(lián)、團工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。
2、加強企業(yè)文化建設。與街道文化站聯(lián)合召開xx街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗，并對當前企業(yè)文化工作的一些熱點、難點問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報星級企業(yè)文化俱樂部，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>
六、加強總工會自身工作。
1、抓好工會經(jīng)費收繳和經(jīng)審工作。xx年1月份收繳xx年7-12月工會經(jīng)費收繳情況，有124家（25人以上）企業(yè)工會計提2591637.10元，上繳區(qū)總20%為518327.42元，25人以下上解街道總工會20%為48622.17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請免交工會經(jīng)費。舉辦了xx年企業(yè)工會財務人員培訓班。邀請了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會的財務人員授課。此次培訓旨在全面推進企業(yè)工會財務、經(jīng)審工作規(guī)范化建設，規(guī)范工會經(jīng)費收支行為。培訓內(nèi)容包括如何做好工會財務管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關法規(guī)、政策。
2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實踐活動學習貫徹活動，深入基層企業(yè)工會開展“走親認親連親”大走訪活動；街道總工會主席深入基層，為企業(yè)工會主席和職工上黨課。
下半年，街道總工會將嚴格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容，針對各項重點工作進展情況和薄弱環(huán)節(jié)，計劃從以下幾個方面真抓實干，確保xx年目標全面完成，確保整體工作有序推進。
一、夯實工會組織基礎，擴大工會組織覆蓋面。
1、繼續(xù)依法推進工會組建。按照年初計劃目標，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進工會組織建設，積極探索新思路、新方法，完善各項措施，堅持“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡體系建設。
2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設工作，按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度，指導幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細，定時召開領導小組工作例會，探討工作經(jīng)驗與思路，及時總結經(jīng)驗，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補短，進一步提升規(guī)范化管理的整體水平。
二、加強基層民主政治建設，維護職工合法權益。
1、探索區(qū)域職代會建設，大力推進企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。根據(jù)安排，下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂，并著手擬定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議。
2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。堅持以服務促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促規(guī)范，加強組織領導，切實發(fā)揮好橋梁紐帶作用，積極做好xx年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面，動員和引導更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。
三、竭誠服務職工群眾，積極開展各類文體活動。
1、進一步完善幫困基金機制。定期對困難職工檔案進行維護，及時更新困難職工信息庫，進一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導企業(yè)工會完善幫困制度。
2、進一步完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務中心（站）成為綜合性的服務中心，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務站。
3、進一步抓好各類職工權益保障工作。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，力爭盡早完成年度任務；積極穩(wěn)妥推進“5.1服務卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務等工作，出臺一系列獎勵補助措施，力爭完成全年任務；做好高溫慰問、金秋助學等其他職工權益保障任務。
4、進一步豐富職工業(yè)余文化生活。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設施；計劃下半年繼續(xù)開展職工歡迎的文體活動，如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來務工職工子女參加街道第二屆七彩夢夏令營活動；七夕期間聯(lián)合團工委、婦聯(lián)舉辦職工相親會；8月中下旬舉辦xx第六屆職工游泳比賽；9月份計劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動；10月國慶準備舉辦企業(yè)職工拔河比賽；金秋時節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)?；顒拥?。
四、完善工會自身建設，提升整體工作水平。
1、深化職工素質(zhì)工程建設。以基層一線職工為重點，以黨群眾路線教育為主題，加強職工的政治教育和思想引導。繼續(xù)開展基層工會主席培訓，職工心理健康培訓等。積極推進“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，以學習型企業(yè)和“五型”班組建設為抓手，引導廣大職工牢固樹立終身學習理念，進一步增強針對性和實效性。
2、繼續(xù)完善工會財務制度。加強工會財務的規(guī)范化建設，下半年將完善街道、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡，以工會年報工作會議為契機，選擇重點幾家企業(yè)，進一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費績效內(nèi)審工作。
20xx年xx月xx日。
街道團工委半年工作計劃篇十六
以“青春獻永中、活力促和諧”為主題，通過豐富多彩的紀念活動，展示永中青年“勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻”的精神面貌。主要開展以下幾項活動：
對青少年進行創(chuàng)新教育和創(chuàng)新思維訓練，弘揚和傳播創(chuàng)新知識、創(chuàng)新文化，引導、幫助青少年樹立“綠色上網(wǎng)，健康成長”觀念，提高創(chuàng)新素質(zhì)和能力。
以奧運會舉辦、改革開放三十周年為契機，廣泛開展主題教育，引導團員青年知團情、明責任、做貢獻。
通過登山活動，大力豐富節(jié)日文化，全面展示團員青年的智慧、友愛、勇敢、活躍、奉獻、進步的青春風采，以活動促進團組織的活力建設。
表彰xx年年度先進團組織和優(yōu)秀團干部，重視發(fā)揮青年典型的示范帶動作用，營造崇尚先進、學習先進的良好氛圍，激勵廣大青年在改革開放和現(xiàn)代化建設的實踐中健康成長、建功成才。
組織機關團員青年外出學習考察，以開闊眼界、交流經(jīng)驗、學習先進，提高工作熱情和工作水平。
促進街道機關青年的聯(lián)絡交流、崗位建功和成長發(fā)展。
1、做好基層團組織換屆前的調(diào)查摸底工作，根據(jù)村兩委換屆的進度，對已換屆的村逐個走訪，調(diào)查了解，確保選出德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)良、有戰(zhàn)斗力的基層團干部。爭取在6月底完成各基層團組織的換屆選舉工作。
2、配合開展“六一”兒童節(jié)慰問活動。為永中轄區(qū)各學校的少年兒童和教師送去節(jié)日的問候和關心。
3、在“6.26”禁毒日之際，在青少年中開展禁毒知識教育，營造“遠離毒品，關愛未來”的良好氛圍。
街道團工委半年工作計劃篇十七
（一）推動“兩新”組織團建工作，結合實際數(shù)據(jù)，完善共青團基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，開展團建活動。
（二）做好推優(yōu)表彰工作。
（三）組織做好“一學一做”考學。
（四）維護運營“青年之聲”系統(tǒng)平臺。
二、志愿者工作。
（一）繼續(xù)壯大志愿者隊伍。運用好志愿者隊伍，不斷豐富志愿服務的形式，更廣泛地發(fā)動志愿者服務社區(qū)、服務社會，豐富志愿者生活。
（二）做好志愿者管理服務、學習培訓、推優(yōu)表彰工作。
（三）營運東曉u站。
（二）讀書月開展“書香校園，傳承文化”活動，為少年兒童贈送少年讀物，營造良好讀書氛圍。
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