口頭工作總結（精選21篇）

寫總結的過程中，我們還可以與他人進行交流和討論，從而得到更全面的意見和建議。想要寫一篇較為完美的總結，首先需要梳理整個過程的要點和重點。建議大家多讀一些優(yōu)秀的總結范文，逐漸培養(yǎng)起自己的總結寫作技巧和風格。

口頭工作總結篇一

一個學年匆匆而過,我校后勤工作,遵循學?？傮w工作思路和后勤。

工作計劃。

以提供良好的物質條件和優(yōu)質的教育教學環(huán)境為重點在工作中堅持以“服務”為宗旨強化后勤工作人員素質提高辦事的實效性。我們遵循學?？傮w工作思路圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃避免后勤保障缺位而影響教學工作。現(xiàn)總結如下:。

口頭工作總結篇二

物管中心工會在礦工會的領導下，在本單位黨政的大力支持下，嚴格按照礦黨委及礦工會文件、充分發(fā)揮工會維護職工合法權益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，在各項工作中取得了明顯成績。現(xiàn)將工作總結如下：

1.加強職工思想學習，提高職工安全意識。

今年根據(jù)我單位的生產發(fā)展要求，結合我單位的實際情況，開展了生產學習活動。在職工中開展“學理論、提素質、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動，始終把職工教育培訓作為搞好安全生產的首要工作，根據(jù)各階段的中心工作安排，不間斷地加強職工教育培訓。經常利用“安全學習日”、班前會，組織職工認真學習《工會法》、《勞動法》和《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)知識，通過事故案例分析、職工道德教育、思想意識開導、安全演講等形式的安全教育，提高了職工的安全生產意識和自主保安能力。

2.加強民主管理、堅持民主監(jiān)督，堅持廠務公開。

不斷完善了民主管理機制，推動和完善了各種維權機制和工作制度，包括職代會和財務公開制度。堅持每月召開一次紀檢監(jiān)察站工作會議，認真聽取“四大員”反饋的信息充分發(fā)揮黨員、職工代表、委員會的監(jiān)督職能，形成職工、黨員、領導干部互相監(jiān)督的機制，及時公布單位經營狀況，資金使用情況，資金福利費用開支等重大事項。

3.堅持走群眾路線，及時解決職工困難。

一年來，工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生產生活問題作為大事來抓，堅持深入到生產一線，深入職工生活工作中，傾聽職工呼聲，及時分析、化解職工矛盾，避免了職工的上訪。全年共找職工談話、家訪達6人次，合理采用職工建議21條，救濟救助特困職工15人，發(fā)放救濟金21000元。同時，我們還利用節(jié)假日慰問退休老職工，幫助他們解決生活中的實際困難，并到醫(yī)院看望生病職工，協(xié)助解決醫(yī)療費等具體問題，全年共看望住院職工、退休職工及家屬達6人次。

4.做好工會管理和自身建設工作。

堅持工會委員會工作學習例會制度，積極向上級工會繳納會員會費，會費使用情況及時向全體會員公布，堅持按時向支部書記匯報工作，配合支部的各項工作順利開展。堅持走民主管理路線，不斷建立和完善工會各項民主制度，不斷加強工會的自身建設，與時俱進，開拓進取，全面履行工會的各項社會職能，不斷提高工會工作水平，全面完成了各項工作任務。

口頭工作總結篇三

20xx年，我們在公司領導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的公司管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標，“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質服務工作，在此對一年的工作做以簡要總結:。

口頭工作總結篇四

年初以來，我們緊緊圍繞*安穩(wěn)定這條主線，突出群眾滿意這個目標，優(yōu)化措施，自我加壓，探索創(chuàng)新，全力推進了社會管理綜合治理工作，實現(xiàn)了單位大局持續(xù)穩(wěn)定。

一、主要成效。

全面實現(xiàn)了“無刑事案件、無吸毒人員、無越級*、無*”的“四無”目標，機關單位*安穩(wěn)定，干部職工團結和諧，精神面貌積極向上，連續(xù)五年獲得“全州社會管理綜合治理工作先進單位”，連續(xù)兩年被評為“*安單位”。主要特點是：

——*安創(chuàng)建取得新成效。一是積極開展創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建“*安單位”、“*安院落”、“*安家庭”、“文明單位”等為主要內容，深入開展聯(lián)防聯(lián)治、樓幢值守、五好文明家庭評選活動，加強了技防物防人防，倡導了文明新風，營造了“*安是我家，創(chuàng)建靠大家”的濃厚氛圍。二是全面開展了矛盾糾紛排調活動。健全和完善了矛盾糾紛“三調聯(lián)動”機制，進一步落實了*“三級責任捆綁”措施，做到矛盾糾紛排調抓早、抓小、抓苗頭。全年無重大*，無矛盾糾紛激化的“民轉刑”案件，實現(xiàn)了矛盾糾紛零發(fā)生。三是加強治安防范工作。重點加強春節(jié)、元旦、五一、國慶等特殊時期的防范工作，強化了值班值守，提升了群眾安全感，確保了機關單位*安穩(wěn)定。

——社會管理項目推進取得新進展。規(guī)劃了“十二五”政法基礎設施建設項目73個，制定《社會管理項目推進責任分解》。中央預算內投資安排政法基礎設施建設項目12個，計劃總投資7503萬元，其中下達中央預算內投資6196萬元，順利地實施了一批項目，推進了一批項目，竣工了一批項目，極大地改善政法部門的辦公條件，有力地推進全州政法基礎設施建設。

——社會穩(wěn)定責任機制取得新突破。建立健全了重大事項決策風險評估機制、預防處置突發(fā)性和*工作機制、**“三級責任捆綁”機制,確保工作事先有評估、事中有落實、事后有追責。

二、主要做法。

(一)強化保障，堅持組織領導到位。

1、健全組織。建立健全了社會管理綜合治理領導機構和辦事機構，委機關成立了綜治工作領導小組，由委黨組*、主任任組長，紀檢組長任副組長，具體分管綜治*工作，各科室主要負責人為成員。領導小組下設綜治辦，明確了綜治專干，確保工作有人負責、有人抓、有人落實的良好局面。

2、加強領導。主要領導親歷親為，帶頭抓工作，多次召開主任辦公會議研究綜治工作，及時解決相關問題和困難，分管領導具體抓，科室具體落實，形成了“主任管，副主任抓，科室辦，辦公室督”的工作機制，各項工作實行了全程監(jiān)督、無縫對接。

3、完善制度。出臺了矛盾糾紛調處制度、重大事項決策風險評估機制、預防和處置突發(fā)性、*工作預案等23項制度，做到了用制度管人、用制度辦事、用制度促工作。

(二)強化獎懲，堅持責任考評到位。

1、明確責任。堅持把綜治工作納入科室目標管理，與所屬機構簽訂了社會管理綜合治理責任狀，并與各項重點工作同部署、同檢查、同考核，真正做到“責任不脫鉤，要求高標準，考核嚴獎懲”。

2、嚴格考核。制度了《州*機關工作目標管理考核暫行辦法》、《關于對縣市發(fā)改局湘西經開區(qū)經濟發(fā)展局主要工作實行目標管理的通知》，對社會管理綜合治理工作進行重點考核，進行排名排位。

3、注重運用。按照“月調度、季講評、半年督查、年終考核”的方式，加強考核，對考核結果實行“兩個掛鉤”，即：與評先評優(yōu)掛鉤，與績效評估掛鉤。

(三)強化投入，堅持經費保障到位。

口頭工作總結篇五

服務工作專題會議開場白各位客服戰(zhàn)線上的同事和朋友們：

今天我們召開2014年服務工作專題會議，共商漢中電信服務改善提升的方針大計和戰(zhàn)略戰(zhàn)術。這也是漢中電信客服部成立兩年多來，分公司第一次召開服務專題會議。

為什么要開這個會?因為經過兩年多的快速改善，我們的服務到了攻堅期。這一段時間籌備會議，尤其是前幾天晚上加班到兩點多趕材料，我頭腦中一直有一個意象。

下面，我們有請范總(注：分管服務的副總經理)講話!大家歡迎!

口頭工作總結篇六

時光荏苒，光陰似箭，我來到xxx已有大半年了。這段時間里，我完成了兩個方面的轉變，一是社會角色的轉變，我從不諳世事、缺乏社會經驗的學生轉變成了一個能基本獨立完成所在崗位本職工作的銀行工作人員;二是學習方法和方式的轉變，在學校時主要以理論學習為主，在現(xiàn)實工作中更多的是強調學習的實用性，更加偏向理論與實踐聯(lián)系的緊密性。在這半年的時間里，我對銀行的日常運作、業(yè)務流程以及相關崗位的職責都有了一定的了解，在業(yè)務技能上，我也取得了一定的收獲，但也存在著許多不足之處，現(xiàn)總結如下：

口頭工作總結篇七

20xx年招生與就業(yè)指導處在學院黨委的正確領導下，堅持“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向”，與校內各系部、各職能處室緊密聯(lián)系，通力合作，為我院今年上半年招生與就業(yè)工作開創(chuàng)了一個良好的局面，較好地完成了上半年的各項工作任務。現(xiàn)將有關。

如下：

口頭工作總結篇八

規(guī)章制度。

認真負責忠于職責勇挑重擔；辦事堅持原則講求實效敢講真話。對職責內的事不推諉對問題不回避。未發(fā)生工作不負責任互相扯皮放棄原則的失誤行為。20xx年在領導的大力支持下在各部門的密切配合下在我本人認真努力下各項工作圓滿完成。下面我就20xx年內的工作情況陳述如下：

口頭工作總結篇九

匯報工作老板不滿意，有很多原因，比如你沒有提供他想知道的信息，比如邏輯混亂，主次不分等等。

學會金字塔原理，可以很好地避免這些情況發(fā)生。金字塔原理有四個基本原則，分別是結論先行、以上統(tǒng)下、歸類分組、邏輯遞進，每個原則都能解決匯報工作所遇到的問題。

即先說結論，再論述得出結論的過程。

這樣的回報工作，你愿意聽到嗎？我想，大部分人是不愿意的。

對于上司來說，她更想聽到的是你有沒有把這件事做成，所以在匯報工作中，應結論先行。過程如何，如果有時間的話，再簡單帶過。

金字塔原理要求上層的思想必須是對下層思想的總結。

在一個關于制定方案的金字塔結構中，上層是方案可行。下層即是論證可行的原因。如受眾廣，成本可控，盈利空間大等。

不管是口頭匯報，還是書面匯報，以上統(tǒng)下，既理清了匯報者的思路，也使表達清晰明了。

每一組中的思想屬于同一個范疇。據(jù)研究，大腦會自動將發(fā)現(xiàn)的所有事物以某一種秩序組織起來。

看到一組陌生的詞匯我們首先做的就是按照一定的生活經驗或者已有的知識將他們進行分類，再進行記憶。

匯報工作，按照已經完成，正在進行，還沒開始三種情況進行分類，就比想起什么說什么來得清晰直觀。

一篇好的文章講究邏輯遞進，層層深入。金字塔原理即滿足這個結構。

一朋友因為會議記要寫得好，迅速在新人中脫穎而出。別的入職者，很多人老板連他們名字都記不住。他已經被委以重任了。寫宣傳稿，寫工作總結，參加演講比賽等，忙得不亦樂乎。

匯報工作，與人交談都是如此。滿足金字塔結構的談話邏輯清楚，層層遞進，能讓別人迅速抓住重點。

具有這四個原則的金字塔結構不僅使表達的觀點鮮明，層次分明，還簡單易懂，讓受眾有興趣，記得住。

口頭工作總結篇十

尊敬的領導，親愛的同志們，大家好，我是12級軟件技術（.net）班的鄧嘉鑫，我志愿加入中國_，愿意吸收為預備黨員。我承諾在今后的學習和工作中，將以黨員的標準更加嚴格要求自己，用科學的理論武裝頭腦，加強思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的情操，爭取早日成為正式黨員。

黨的十八大報告指出，堅定理想信念，堅守_人精神追求，始終是_人安身立命的根本，我將保持對共產主義的堅定信仰、對中國特色社會主義的堅定信念，積極踐行社會主義核心價值觀，以實際行動彰顯_人的人格力量，秉承為民務實的態(tài)度，主動發(fā)揮模范帶頭作用，樹立其在學生中的良好形象，從而推動大學生黨建工作。

在一個新的歷史起點上，十八屆三中全會將把改革開放大業(yè)和建設中國特色社會主義現(xiàn)代化的進程，推向新的更高境界。此次改革政策力度之大，范圍之廣，都是空前的。這將是推動我國建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的歷史新起點，將給全國人民帶去無限美好的前程，從而將為實現(xiàn)中華民族的偉大復興夯實基礎。

為人民服務是我們黨最根本的政治價值取向，應當成為每個黨員和干部的堅定信念。只有始終堅持這一根本政治價值取向，牢固樹立這一核心價值觀，我們黨才能真正成為名副其實的馬克思主義執(zhí)政黨，黨員和干部才能真正成為名副其實的忠誠的社會公仆、人民的勤務員。

以上是我這點時間的學習總結，同時我也意識到自己的不足，今后我一定努力克服，請黨組織繼續(xù)加強對我的培養(yǎng)、教育和幫助。

謝謝大家！

匯報人：鄧嘉鑫。

2013年11月23日。

口頭工作總結篇十一

20xx年，團縣委在縣委、縣政府的正確領導下，在團市委的關心指導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照縣委十二屆七次全會的部署和要求，圍繞“抓基層、打基礎、強服務、促和諧”工作方針，以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)為抓手，以建好組織、強化基層為重點，以黨政工作中心為切入點，以豐富多彩的活動為載體，扎實有效地開展了團的各項工作?，F(xiàn)將工作匯報如下：

口頭工作總結篇十二

如何在口頭上做好自我介紹呢？下面就介紹了做好自我介紹的要點和技巧，希望大家看了之后能學習到從中的知識。

介紹是指對人、事、物作口頭的描述、說明或評價。

在日常工作、學習和生活中，我們經常要作口頭介紹。比如，向別人介紹自己的學校、工作單位和家庭情況，向同學、朋友推薦一本書、一支歌或一種新產品，或者在發(fā)生突發(fā)性事件后向有關方面陳述目擊情況，等等?？陬^介紹在社會交際中是不可缺少的。

介紹的內容，有的是具體的，如某個人、某件物品;有的是比較抽象的，如某種經歷體驗，某種心得體會等。聽介紹的對象，有時是一個人，有時是幾個人或一群人;有時是熟悉的人，有時是陌生的人。作介紹，有時有準備，比如向用人單位作自我推薦;有時則來不及準備，比如向有關部門陳述一起交通事故。作介紹時所處的場所、環(huán)境也多種多樣、千差萬別，教室、會場、車間、商店、家庭、馬路，都會遇到要作口頭介紹的情況。

作介紹時，要有良好的心理狀態(tài)，態(tài)度要自然、大方，語調要清晰、恰當。向陌生人作介紹，在不熟悉的場合作介紹，或在倉促的情況下作介紹，要注意克服緊張、膽怯的心理，控制好自已的情緒。

根據(jù)不同的介紹環(huán)境，介紹條件和介紹內容，可將介紹分為自我介紹、介紹他人、介紹實物、推銷自我等。

一、基本要點。

自我介紹，是推銷自己和組織形象的一中重要方法和手段。介紹得當，可以給人留下深刻而良好的第一印象，取得別人對自己的了解、信任和支持。介紹不當，則會帶來許多麻煩，甚至會使你原來的努力白費。

在正式介紹之前，應面帶微笑，首先說：“請允許我向您介紹…………”或“請讓我介紹一下”，“請允許我自我介紹一上”等，這樣的表達方式，給聽者留下謙虛、有禮、文明、高雅的印象。

自我介紹時，要大方地向對方說：“您好!我是(**單位的)***，認識您很高興，請多關照”。等禮貌謙詞。如果你是擔任一定的領導職務，只介紹自己的所在單位即可，不必介紹自己是**領導。介紹語言要簡練，切記不要長篇大論，因是初次見面，談自己太多會給對方留下夸夸其談，過份表現(xiàn)自己的印象。介紹時，應留心觀察對方的反應，不可連珠炮似地一下子說出好多話。想與對方繼續(xù)保持聯(lián)系的話，可主動地把自己的地址和電話留給對方，但不可強求對方也這么做。

自我介紹時，態(tài)度要謙恭。語言要得體。自我介紹時，既不要夸張，也不必過謙。做到這一點，可以借鑒的方法主要有三種;第一種是自知。俗話說人貴有自知之明。對待別人的贊譽要冷靜，對自己應嚴格地剖析，作出讓人信服的自我評價。第二種是自謙。自我介紹中，應盡可能不用或少用“很”、“非?！?、“第一”、“極”等過于極端的修飾詞。言過其實，夸夸其談，會給人以極壞的印象。但“謙虛過分即為虛偽”，為謙會減少別人對你的信任，使人覺得你不誠實或能力低下。第三種是自嘲。在自我介紹中偶用自我嘲諷，即自我貶低和自我揶揄，效果往往會出人意料地好。當然，自我貶低中應含著一點自解、自慰、幽默、含蓄和智慧，自我揶揄中可露出一絲自信和自得，這樣既可使語言增添風趣，又不流于自夸、俗套和油滑。

二、訓練安排。

1、向你的老師或長輩介紹自己。

2、向你的同學介紹自己。

3、期中總結會上，你作為學生代表上臺發(fā)言。發(fā)言前需自我介紹一下，如何介紹?

4、假如你現(xiàn)在是某公司的推銷員，推銷商品時需自我介紹，如何介紹?

5、假如你是某公司經理，參加一洽談會，碰到一些陌生朋友，介紹一下自己。

三、精彩范例。

自我介紹。

我叫陳遠，由于“遠”和“圓”讀音相似，不知哪天起，大家都叫我“小圓子”。我的臉又長的特圓，久而久之，我覺得這個外號倒挺有意思的。

我跑步時兩腳替換的頻率特別快，而步子又特別小，跑起來一步緊跟一步。每次跑步，同學們都笑我：“小圓子，你跑步真有趣，像一只球在滾，滾的快極了?！卑?，是嗎?我可從沒有看見過，不過我知道我跑得挺快的，尤其是短跑。在運動會上，我居然也會“滾”出點名堂來了，和其他三人“滾”出兩次4*100米接力第一，兩次100米第六。能為集體爭光，我真自豪。我最喜歡說話，語速又特別快，就像竹簍倒豆子一樣，一上子能滾出上百顆圓豆兒。可我這個人生就是頭腦簡單，什么事情都是來不及考慮會脫口而出，以至有時上課也會和同學爭論起來。唉，真是，…………我真想把“圓豆兒”吞下去。我是個科代表，我熱愛自己的工作，因為我愛我的集體。生活在集體中就是要為集體做貢獻?？捎袝r工作不順利時，我還好幾次掉“金豆兒”———眼淚。不過我還是愿意為集體工作的。我愛掉“金豆兒”，因為“金豆兒”也是圓的。

不過“圓”也會給我?guī)聿簧俾闊?。在做?shù)學題時，我往往會把小數(shù)點點錯，使最終的答案相差十倍、百倍：我也會因為漏看一個零，以至一道數(shù)學題從頭錯到尾……。

“小圓子”這個外號對我真是太合適不過了。我好比一滴圓圓的小水滴，只有匯入大海才不會干涸，我愿去拼搏，去奪取光彩奪目、圓圓的金牌，而無愧于一上新世紀的青年。

評析：

這則”自我介紹“，自然親切，從外號的來源說起，把“我”的形象介紹得生動具體。

口頭工作總結篇十三

微觀：結合學院就是做到三個有利于的標準。

二、我們學工辦的工作思路。

在穩(wěn)定壓倒一切的壓力下，我們學工辦的工作思路是做到“四個零”，“三個分層”，和“三個面向”，1.“四個零”：

學生黨員干部零違紀，學生考試零違紀，零欠費、零安全事故。

2.“三個面向”：

面向基層（深入性），面向全體（全面性），面向每一個學生（人性化），3.“三個分層”：

分層進行年級教育（完成日常工作的保證），分層進行個別差異教育（個性特長），分層進行群體教育（社團、黨支部、學生干部群體）。

不求轟轟烈烈，但求保一方穩(wěn)定。

三、工作原則——做好自己的事，站好自己的崗。

兩眼一睜，忙到天黑?！案麆e人的田而荒了自己的地。”放下其他的事務，做好本職工作，本學期沒有參加上課。

1.日常工作：完善各項制度，有章可循。（見支撐材料）按期完成學工部、團委、及黨辦交給的各項任務。

2.特色工作：體表系參加國家、省、市的12項比賽中，44人次獲獎，其中特等獎7人。心理學系開展了團體輔導進軍營、進社區(qū)，面向學生、面向老人、面向兒童的團體輔導活動。

3.黨建工作：幸福心理和諧生活五個一工程的立項工作，黨建帶團建發(fā)揮了較好的作用。

五、本學期工作反思。

“葉瀾教授說:“一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師?！?/p>

1.沒有能做到按期交周末點到表。

2.個人的能力有待提升，工作的細致和深入度還不夠。與學生的交流不夠。

3.工作的延伸式管理不夠。

4.隨著學院對輔導員工作職業(yè)化專業(yè)化方向的提出，后期應該要跟進的是做什么和怎么做的問題。（分層、個體差異性）不可能人人都成為專家，成為專家也不可能成為一樣的專家。障礙和瓶頸。

口頭工作總結篇十四

語言文字工作是幼教中心工作的一個重要內容，根據(jù)《國家通用語言文字法》，認真落實xx委[20xx]3號文件精神，進一步提高全體師生的語言文字規(guī)范意識，提高認識、統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點，并通過目標管理，自查評估等措施，努力提高幼教中心語言文字工作規(guī)范化程度，現(xiàn)將一年來的工作作如下匯報。

積極貫徹“大力推行，積極普及，逐步提高”的方針，努力營造健康規(guī)范的校園語言文字環(huán)境，以“制度保障、課程提高、活動推進”作為語言文字工作的思路，有計劃、有步驟地開展，切實提高了廣大師生的語言文字應用能力和規(guī)范意識。

1、建立幼教中心語言文字工作領導小組，主任由中心主任擔任，副主任由分管領導和工會主席擔任，成員由下屬幼兒園園長和副園長組成，明確工作職責、制定規(guī)劃、落實目標、上下一致、齊抓共管，確保目標的按期實現(xiàn)。

2、組織全體教職工認真學習和貫徹實施《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《江蘇省實施中華人民共和國國家通用語言文字法辦法》，提高對學校普及普通話和用字規(guī)范化的認識，領會精神，明確意義，促進學校在語言文字規(guī)范工作中的表率作用。

在全面推行素質教育的今天，幼教中心對語言文字工作在教育工作中的地位和作用有了進一步的認識，制定并完善了有關語言文字工作的獎懲制度，將語言文字工作納入到精神文明建設和校園文化建設的相關要求和規(guī)定之中。

適齡教師必須通過普通話測試并達到相應等級，堅持實行教師持普通話等級證書上崗制度，不合格不上崗。將語言文字工作的有關要求納入幼教中心的各項工作，納入教師的業(yè)務考核中。將普通話水平列入推薦學科帶頭人、教壇新秀等評優(yōu)選優(yōu)的必備條件。這些規(guī)章制度的實施，進一步強化了教職工用語用字的規(guī)范化意識，使校園語言環(huán)境得到了有效的凈化。

1、開展“聞書香”系列活動。通過繪本教學、開展親子閱讀、設立圖書角等適合幼兒年齡的活動，讓幼兒感受文字的精彩、培養(yǎng)對學習文字的興趣、培養(yǎng)良好的閱讀習慣。開展古詩教學活動，讓幼兒感受傳統(tǒng)文化的源遠流長，感受祖國語言文字的博大精深，更加熱愛我們國家的語言文字。

2、發(fā)揮校園網和園報的語言文字宣傳示范作用。我們充分利用園報“小雨點”進行宣傳活動，及時報道幼教中心有關語言文字規(guī)范化工作的活動措施，展示幼教中心的精彩活動，讓更多家長支持中心工作，更多幼兒喜歡閱讀。

3、充分利用環(huán)境的教育功能。在走廊、窗戶、綠化帶等處都有大量的配有圖畫、充滿情趣的語言文字，有的是語言文字工作永久性宣傳牌，有的是良好行為習慣培養(yǎng)字畫組合圖，有的是故事，利用散步等日?；顒樱龑в變鹤x讀認認，極大的激發(fā)了幼兒對文字的興趣。

4、利用游戲，培養(yǎng)孩子的口語表達能力。幼兒在游戲的時候也最活躍與愿意交流。因此，老師在組織幼兒游戲的時候更加注重孩子語言的表達與交流，引導幼兒說標準的普通話。如在玩“超市”游戲時要求幼兒說禮貌用語，如玩“小舞臺”游戲時，引導幼兒用生動的語言進行故事表演等等。

5、開展“我是小小推普娃”活動。每周組織一次，在莊嚴的升國旗儀式后，大班幼兒中普通話說得較好的幼兒輪流為大家念兒歌、講故事、說新聞、念古詩等等，為幼兒樹立學習和模仿的榜樣，激發(fā)幼兒愛說普通話，說好普通話的興趣。

6、家園合作。我們十分重視家長工作，鼓勵家長在家和幼兒交流盡量說普通話，給幼兒營造一個良好的學習普通話的家庭氛圍，在家多開展親子閱讀活動，建立書香家庭。

7、開展各類評優(yōu)活動。幼教中心開展了示范展示課、新苗杯評優(yōu)課、小荷杯評優(yōu)課。教師把語言的規(guī)范、有效的問題引導進行重點的研討，提升語言文字規(guī)范化水平。

8、成立青蘋果社團之方言社團，充分發(fā)揮xx方言培訓老師的作用。實驗幼兒園開設中班幼兒xx方言興趣班，婁東中心幼兒園開設大班幼兒xx方言興趣班。社團編排學期活動計劃，有兒歌“金鎖銀鎖”、“捉小狗”等內容，根據(jù)幼兒的年齡特點，強化口語對話，多以文藝娛樂、童謠、講故事等形式，激發(fā)幼兒學習方言的積極性。結合迎新活動，開展方言社團成果匯報展示活動，小演員進每個班級進行表演。為充分挖掘xx方言的內涵，保護區(qū)域語言文化遺產，弘揚中華民族優(yōu)秀文化作出貢獻。

9、積極開展語言文字基礎性活動，倡導語言文字規(guī)范化從幼兒園抓起，接受了xx市教育局語言文字規(guī)范化的檢查。檢查組對照《xx市語言文字工作規(guī)范學校自我評估表》，詳細查閱了臺帳資料與校園環(huán)境，最后對幼教中心語言文字規(guī)范化工作給予較好肯定，檢查組一致認為，實驗幼教中心語言文字規(guī)范工作起步早，具有扎實的功底，在以下幾方面表現(xiàn)突出：具有健全的組織機構;宣傳氛圍比較濃郁;制度管理比較有效;以豐富的各項活動推進語言文字規(guī)范工作。最近還凸顯特色，在幼兒園里開設xx方言興趣班，與xx電視臺聯(lián)手拍攝節(jié)目，為xx方言的宣傳與傳承貢獻一份小小的力量。相信在上級領導的關心和指導下，幼教中心一定會將語言文字規(guī)范化工作開展得更好。

口頭工作總結篇十五

歲月匆匆而逝，似乎只是彈指一瞬?；仡欉@一年來所經歷的事，工作雖然很忙，但忙得很充實。“為了每一個孩子都有進步”，這是我為之不懈努力的動力。在一年中，我竭盡自己最大的努力，傾注最高的熱情，踏實、勤奮地完成了一學期的工作?，F(xiàn)將本學期的工作總結如下：

一、政治思想方面

我熱

愛

班級

安全

二、認真?zhèn)湔n教學

都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教玩具。

三、堅持學玩結合

在工作中，自己努力增強上課技能，力求講解清晰化、條理化、準確化、情感化、生動化，做到線索清晰，層次分明，深入淺出。在活動中特別注意調動幼兒的積極性，加強師幼-交流，充分體現(xiàn)幼兒的主作用，讓幼兒動靜結合，寓學于玩，學得容易，學得輕松，學得愉快。

四、謙虛虛心請教

在教學上，有疑必問。教學中積極征求

其他

學習

五、家長工作

長交流時，我真心把他們當成自己的朋友，但他們遇到困難時，我很熱情的去幫助他們，為此，我想只要自己付出了，家長才能對我工作的肯定。

總之本學期非常忙也非常累，收獲當然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質，大膽地創(chuàng)新教學方法，學習老教師的教學經驗。對幼兒加強德育教育，加強幼兒常規(guī)教育，注重幼兒自身能力的培養(yǎng)。并與家長密切聯(lián)系，實現(xiàn)家園同步。與配班教師團結協(xié)作，共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教，因人施教，針對個別幼兒進行個別教育。并努力提高自己的思想及業(yè)務素質，積極地進行專題研究，積極地參與各種競賽學習活動，力求把日后的工作做得更好！

新的一年又到了。一年忙到頭，那我們付出的是

什么

一、政治思想方面： 本人遵守園內紀律，團結同事，認真學習"三個代表" ，班級工作認真負責，服從分配，用愛心愛護每一位孩子。

二、保教工作：

5月份，為了迎接"六、一"的到來，讓孩子們過上一個愉快的"六、一"兒童節(jié)，我們三位老師每天早上都堅持來園和孩子們一起排練節(jié)目，終于，我們的辛苦沒有白費，到了"六、一"兒童節(jié)這天，孩子們精彩的表演，喜慶的鼓聲響滿了整個幼兒園，熱鬧極了，最終贏得了家長及老師們的好評，我們班評到了中班組的第一名。

10月份，學校又組織了一次以班級為單位的教玩具制作比賽，雖然沒拿到好的名次，但我會在今后的教學中努力做好各種教玩具，上好每一節(jié)課。

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口頭工作總結篇十六

xx年秋季學期已經在孩子們歡聲笑語中畫上了句號。在園領導正確的領導和大力支持下，在家長們的積極配合下，在我們學前班教師的共同努力和辛勤工作下，順利完成了各項任務。學前班像個大家庭，班中孩子在老師的愛護下快樂成長。我班有幼兒40人,其中女生16人,男生24人.現(xiàn)就學前班這。

如下：

口頭工作總結篇十七

今年以來，縣旅游局在縣委、縣*的正確領導下，以“*”重要思想和“科學發(fā)展觀”為指導，緊緊圍繞縣綜治工作會議精神和*安建設總體部署，以創(chuàng)建“*安××、和諧旅游”活動為契機，按照我局總體工作要求，充分履行職責、切實做好綜治及*各項工作，為我局整治穩(wěn)定、社會安定和經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境?，F(xiàn)將全年工作情況總結如下：

一、2015年綜治及*工作主要情況。

(一)加強組織領導，全面落實綜治工作責任制。

1、領導重視。旅游局領導班子高度重視*及綜治工作，多次主持召開綜治*工作會議，聽取職工的工作情況匯報，研究制定綜治*工作計劃，對轄區(qū)綜治*工作進行全面部署，為旅游局綜治*工作地扎實有序開展奠定了基礎。

2、責任明確。我局與各單位負責人簽訂綜治目標管理責任書，落實責任，將綜治工作從基層抓起，取得了良好效果。

(二)積極開展*工作，狠抓落實*排查，并預防和妥善處理群眾性事件。

1、堅持做到傾情民生、關注群體，堅持利益向下，帶著感情面對群眾的來信來訪，使信方工作科學有序地進行，有效地化解各種社會矛盾，同時宣傳了國家相關法律法規(guī)，促進了社會穩(wěn)定和諧，收到了顯著的效果。

2、狠抓排查調處工作、按照縣*工作要求，旅游局對可能影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛進行了全面細致的排查，全面充分掌握社會動態(tài)，目前我局無不穩(wěn)定因素。

3、集中處理*突出問題和*。旅游局組織召開會議，專題研究部署預防和處置*，制定切實可行的突發(fā)性事件應急預案，建立由*為組長的矛盾糾紛排查調處工作領導小組，并層層建立健全預防和處置群眾事件責任制度，全年沒有縣立案交辦逾期未報的案件，今年全所未發(fā)生級到省、進京*事件，實現(xiàn)了省、州、縣市領導提出的“四個確?！?。

(三)創(chuàng)建“*安××、和諧旅游”，全面維護社會穩(wěn)定。

2015年，我局認真貫徹落實縣社會治安綜合治理工作會議精神，根據(jù)縣委、縣*的統(tǒng)一部署，以黨的*精神為指導，按照縣委，縣*關于*安建設的部署和要求，緊密結合單位實際，廣泛動員社會力量，扎實地推進“*安××、和諧旅游”創(chuàng)建活動，按照縣委、縣*創(chuàng)建“*安××、和諧旅游”實施方案，進一步明確了思想和目標任務，將建設“*安××、和諧旅游”的具體目標和任務進行下去，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，充分發(fā)揮各自的職能作用，把*安建設的各項任務落實到了實處，使我局建設工作重點突出，目標更加具體，任務更加明確。為了進一步貫徹落實創(chuàng)建“*安××、和諧旅游”戰(zhàn)略部署，切實加強協(xié)作，形成打擊、遏制違法犯罪行為，疏導、化解社會矛盾及時到位，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧的綜治格局。

(四)齊抓共管，切實解決綜治工作的突出問題。

1、經常組織職工學習中央、省、州、縣關于對反對^v^工作的有關指示精神，認清當前“^v^”對國家社會的危害性的認識，增強他們反對^v^工作的使命感。

2、按照上級要求，及時傳達上級有關指示精神，開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對^v^”為主題的反邪警示教育活動。旅游局上下廣泛發(fā)動、打造深勢，使職工們明白了什么是“^v^”，“^v^”的危害有多大，以及如何抵制^v^的一些基本方法。

3、利用形式多樣教育方式，提醒和教育職工、充分利用黑板等輿論宣傳工具進行宣傳，真正做到家喻戶曉，人人皆知。

4、切實加強轄區(qū)周邊治安巡查。

二、存在的主要問題。

今年1-11月份，我局*及綜治工作在上級有關部門和局黨委的領導下，雖然取得了一定的成績，但治安形勢仍比較嚴峻，還存在不少困難。各項業(yè)務工作需進一步加強。雖然目前我局全面工作已開展，但由于條件限制，各項工作離規(guī)范化還有一段距離，需不斷改進。

三、2015年綜治*工作方案。

為確保2015年我局整治穩(wěn)定，社會和諧，經濟又好又快發(fā)展，根據(jù)中央、省、縣的部署，結合我局實際情況，制定2015年綜治*工作方案。

(一)工作目標。

堅持以科學發(fā)展觀和動態(tài)的穩(wěn)定觀統(tǒng)領我局社會穩(wěn)定，全力在思想認識、強化源頭化解、強化依法處置、強化責任落實四個重要環(huán)節(jié)上做好我局的*工作，為我局的社會和諧穩(wěn)定、經濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

(二)工作要求。

1、加強領導、實施責任。

加強領導，提高認識，將確保社會穩(wěn)定作為工作中的重要任務。為確保下一階段綜治*工作順利進行，干部職工要認真做好自己份內的*工作，并緊緊配合，形成綜治*工作的新格局。

2、加強社會治安綜治宣傳和理論研究工作。

加強對綜治*及*安創(chuàng)建工作的組織領導，精心制定宣傳方案，廣泛開展宣傳活動。加強與各級部門的聯(lián)系溝通，組織輿論引導，研究;利用宣傳欄、橫幅等信息渠道進行宣傳的措施，為社會和諧穩(wěn)定營造出一個濃厚的輿論氛圍。

3、強化預防、及時排查矛盾糾紛。圍繞早發(fā)現(xiàn)，早介入，在處理目標，加強社會不穩(wěn)定因素的排查預測，每月定期調查摸底，對“五一、十一”等重要節(jié)假日、重要會議，提前開展排查預測，并對群眾職工反映的熱點難點問題、歷史遺留問題進行專項調查。健全*制度，加強聯(lián)系，及時了解動態(tài)，把問題解決在基層。

4、加大禁毒宣傳力度。堅持“提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理”的方針，加大宣傳力度，努力促進我局綜治*工作又好又快發(fā)展。

口頭工作總結篇十八

20xx年過去了，在博實自動化烏魯木齊服務中心的這一年，過得忙碌而充實，總結為這幾方面的工作：

米泉現(xiàn)場的主要工作：

3熟悉并掌握各類觸摸屏的程序上傳下載，plc程序上傳下載，現(xiàn)場io點的檢測及更改等；4了解伺服驅動器的安裝及基本參數(shù)設置。

大黃山現(xiàn)場的主要工作；

2熟悉機器人設備的電氣原理。

另外，綜合現(xiàn)場中出現(xiàn)一些問題,想提出以下幾點建議：

一：標記明確。

包裝及碼垛電器柜中的接觸器及斷路器標記不明確，每次檢修時不能迅速找到故障電器對應的斷路器，接觸器，所以建議以后能夠在柜中標記清楚，例如，每個電機對應的斷路器，接觸器。

二：書面記錄維護經驗。

維護之后，大家都進行口頭交流，并沒有書面記錄下來，這樣很容易遺忘，不利于以后類似問題的處理，建議以后能夠記錄下來，作為一種維護手冊，提高工作效率。當然在工作中也出現(xiàn)一些問題，對現(xiàn)場的設備需要進一步的熟悉和了解，在此基礎上能夠繼續(xù)提升自己的技術水平，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄之力。

口頭工作總結篇十九

20xx年，在我村黨支部、村委會領導班子的正確領導下，在全體黨員、村民的大力支持配合下。全村民組以科學發(fā)展觀為指導，堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，緊緊圍繞年初制定的工作部署，加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，推進社會主義新農村建設，促進了新農村建設又好又快發(fā)展。

今年以來，通過全體黨員、代表和群眾的共同努力，我村民組各項工作取得了較好的成效，現(xiàn)將情況總結如下：

1、投資1972元，成功舉辦口頭村三組首屆文化節(jié)全部議程。

2、投資3200余元，對活動中心添置了音響一套。極大改善了村民的。

文化、健身需要。

3、投資950元，對本民組19位70歲以上老年人，村民組每人給予發(fā)。

放食用油一桶。

4、投資4800余元，完成對后溝紅土坑事件的處置工作。通過紅土坑。

“事件”的處置，體現(xiàn)了我們全體村民在大是大非面前的大局觀念。

5、今年我村民組在得知村委會爭取到改廁項目指標后，積極。

爭取，我們通過努力爭取到了80戶的改廁項目。為按時按。

質按量完成改廁任務，加強宣傳力度，營造改廁建設氛圍。

我們及時召開了黨員、代表以及全體群眾動員會。通過廣。

口頭工作總結篇二十

在匯報工作前，如果你不在事先理清自己的思路，你就難以有條理的、屋次分明的、有說服力地把自己做過的工作向老板匯報清楚。你在向老板匯報工作之前，特別是在向老板匯報那些重大問題之前，必須先打腹稿，即先在腦海中把要匯報的問題以提綱的形式，列出一個分條目的小標題，記在心中，在匯報時逐條道來。當然，你也可以把這些提綱寫在小本子上，作為向老板匯報工作時的備記錄。

實踐證明，擬寫提綱是理清思路的最佳方法，你不妨一試。

把握重點，常常意味著抓住了工作的要害。而這些要害問題又往往關系著企業(yè)和老板事業(yè)的大局或重大利益。所以，老板聽你的匯報，或看你的匯報材料，他關心的根本問題，就是你對工作中的重點問題的處理結果如何。

在具體操作時，你應掌握俗語所講的“事不過三”的原則。即在一般情況下，員工或下屬向上司或老板匯報工作時，每次交談的重點事項、關鍵問題，只談一個或一件，最多不要超過三個或三件。常?？梢砸姷竭@種***，他們在總結工作或做指示時，一般情況下總是“講三條內容”或提“三點建議”，“希望大家從三方面去做好工作”。那些往往把問題或意見或指示歸納為三個數(shù)，而加以羅列的***，大多都比較干練，且辦事效率相當高。

因此，員工或下屬在向***匯報工作或交談問題時，注意每次只強調一個問題，只突出一個重點，最多不超過三個問題或三件事情，不僅有利于或上司理清思路，迅速決斷，同時，還會使老板或上司對你的能力和效率表示好感。

無論是做口頭匯報，還是做書面匯報，你都必須注意刪繁就簡的問題。也就是要把一切不必要的話語從匯報中予以刪除。因為它不僅是技巧，而且是原則。

在具體操作上，我們可以這樣進行：假如你要以書面的形式向老板匯報工作，那么，你就應該把文章盡是寫得簡練一些，千萬擔心才寫了一頁紙，老板會不會說我太沒才了。按照魯迅的說法：“寫完后至少看兩遍，竭力將可有可無的字、句、段刪去，毫不可惜。寧可將可用小說的材料縮成速寫，決不將速寫材料拉成小說?！?/p>

假如你是以口頭語言形式向老板匯報工作，則必須注意掌握老板問什么答什么的原則和策略，不做無謂的拓展和借題發(fā)揮。比如，老板只問到事情的結果，你就只敘述結果，而不要涉及事情的過程。因為，老板可能對事情的過程不感興趣。事實證明，對別人不感興趣的問題，濫加描述，只會招致反感。

通常而論，老板對于下屬的工作總結，大多都會有一個評斷，不同的是有一些評斷他可能公開講出來，而有一些評斷他則可能保留在心里。事實上那些保留在心里的評斷，有時卻是最重要的評斷，對此，你決不可大意。反之，你應該以真誠的態(tài)度去征求老板的意見，讓老板把心里話講出來。對于老板的誠懇的`評點，即便是逆耳之言，你均應以認真的精神、負責的態(tài)度去細心反思。因為，老板，之所以能夠站到老板的位置上，他肯定在很多方面或某些方面，有著強于你的優(yōu)點。

只有那些能夠虛心接受老板評點的員工和下屬，才能夠被老板委以重任。

那些經常與老板打交道的員工和下屬，如能掌握上述匯報工作的技巧，必定能不斷提高工作能力和文化品位，同時也會受到老板的信任與常識。

老板最喜歡的是能幫他解決問題的助手。也最需要了解全面的工作實際情況。最喜歡那種全局在胸的感覺。

因此在匯報工作時，要簡明扼要的匯報工作進展和工作中遇到的難題。對于遇到的困難，主動提供解決問題的建議，以供領導參考。走一步看三步的人才更能得到領導的重用。

盡量不提自己的功勞，大家都是有眼睛的，往往低調做人的人得到領導的重視和重用。

向老板匯報工作時應該簡明扼要還是詳細些好.要看老板的素質和理解能,如果老板的素質高,理解能力強,最好簡明扼要,省得老板說自己婆婆媽媽,也顯得自己干工作干脆,講究效率；如果老板的素質相應低些,理解能力欠缺,最好說的慢點,詳細點,好把自己的匯報讓老板清楚,但切記要點,一事一說,別麻子攪黑豆,分不清條理!!

口頭工作總結篇二十一

今年來，在黨委的正確領導和指導關心下，霞山村黨支部認真學習貫徹中央和省市縣委、鎮(zhèn)黨委關于基層黨建工作有關精神，對照年初制定的工作目標和任務，真抓實干，開拓創(chuàng)新，基層黨建工作成效顯著。現(xiàn)將我村20xx年度基層黨建工作匯報總結如下：

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