計劃不僅限于工作，還包括個人生活和學習的方方面面。要將計劃細化為具體的行動和任務(wù)，以便更好地實施和跟進。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇一
結(jié)窮親、幫窮戶、撥窮根精準扮貧已經(jīng)開始了。那么，我村的貧困現(xiàn)狀如何?扶貧要達到什么樣的目標?精準扶貧對象如何產(chǎn)生確立?上一輪扶貧情況怎樣?現(xiàn)在又如何實施精準扶貧?有哪些意見和建議?帶頭這些問題，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，三送工作組對村進行了實地調(diào)研，現(xiàn)將情況報告如下：
象。召開戶主會，逐級申報摸底，明確扶貧方式主要是項目扶貧和產(chǎn)業(yè)扶貧，而不是現(xiàn)金扶持和物資幫助。而且扶貧對象是動態(tài)的，可每年更換。正是這種宣傳氛圍中，產(chǎn)生和確立了精準扶貧對象。
造問題。(三)多方投資，對中、小學進行了校舍、食堂和宿舍樓改造，
極大地提高了教學環(huán)境和衛(wèi)生質(zhì)量。完成了一村一名中(大)專生各3名的培養(yǎng)。
(四)新農(nóng)村建設(shè)。積極爭資爭項，實行新農(nóng)村建設(shè)，幾年來，共打造新農(nóng)村建設(shè)點5個，有效地提升了村生活質(zhì)量。
五、本輪精準扶貧實施方案(一)整合項目，建設(shè)村綜合性服務(wù)大樓。積極爭取上級支持，力爭在20__年投資100萬元啟動建設(shè)集辦公室、衛(wèi)生室、圖書室、活動室、村文化活動廣場于一體的綜合服務(wù)大樓，為全民辦事、健身提供服務(wù)。(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。1、道路建設(shè)。全村需拓寬、硬化村莊主干道8000米，新修簡易公路1200米，并搞好路肩和排水溝建設(shè)及綠化帶建設(shè)，形成和諧景觀帶。2、水利建設(shè)。興修水陂2座，蓄水池1座，新建山塘16口，新修水圳9350米。3、改善土地生產(chǎn)條件。針對我村土地特點，進行標糧改造360畝，新砌河堤護坎5000米，改挖河道2000米，修建機耕道21條1800米，田間作業(yè)道33條4000米。(三)成立農(nóng)村專業(yè)合作社。
分別成立種植和養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)合作社，把分散的農(nóng)戶組織起來實行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營管理，徹底解決小生產(chǎn)與大市場的連接問題，帶動貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，增加收入。
(四)大力推進新農(nóng)村建設(shè)。積極爭資立項，興建新農(nóng)村建設(shè)點8個，完成建設(shè)點內(nèi)布點規(guī)劃，盡快改變我村的貧困現(xiàn)狀，努力提升村民的生活質(zhì)量。(五)大力興辦文教衛(wèi)生和養(yǎng)老事業(yè)。充分發(fā)動各方力量，積極宣傳，加強思想建設(shè)和文化教育建設(shè)，提升村民思想意識境界，努力改善衛(wèi)生條件，做到病有所醫(yī)。積極輸送一村一名大學生培養(yǎng)人才。大力提倡社會養(yǎng)老，提倡個人服務(wù)養(yǎng)老形式，跟進養(yǎng)老服務(wù)，完善養(yǎng)老機構(gòu)，充分實現(xiàn)老有所養(yǎng)。六、幾點建議1、切實把精準扶貧納入重要日程，做到心中有目標，工作有計劃，行動有措施，活動有內(nèi)容。2、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶貧力度。3、實施精準扶貧，應(yīng)以產(chǎn)業(yè)扶貧和項目扶貧為主要方式，千萬不能以現(xiàn)金方式或物資方式進行扶助。4、對五保戶、純低保戶實行兜底扶貧。5、加強思想建設(shè)培訓，提升農(nóng)民素質(zhì)。抓住要害、突出重點，加強對村民的專業(yè)技術(shù)培訓，達到扶志、扶知、扶智的有機統(tǒng)一，為實現(xiàn)農(nóng)村整體脫貧奠定基礎(chǔ)。
6、每個自然村莊搞好一個文化健身小廣場。結(jié)窮親、幫窮戶、撥窮根精準扮貧已經(jīng)開始了。那么，我村的貧困現(xiàn)狀如何?扶貧要達到什么樣的目標?精準扶貧對象如何產(chǎn)生確立?上一輪扶貧情況怎樣?現(xiàn)在又如何實施精準扶貧?有哪些意見和建議?帶頭這些問題，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，三送工作組對村進行了實地調(diào)研，現(xiàn)將情況報告如下：一、我村基本情況與現(xiàn)狀村屬鄉(xiāng)中心村，地域面積平方公里，全村共有12個村民小組，698戶，人口2937人，耕地面積畝，其中退耕還林面積197畝，林地面積8500畝，我村現(xiàn)有貧困戶248戶，786人，占全村總?cè)丝诘?。有史以來，村始終以自給自足的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，但農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件較差，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，生產(chǎn)水平低，成本高，效益低下，增收門路少。農(nóng)民思想意識，觀念落后，因災(zāi)、因病致貧的較多。這是我村貧困的現(xiàn)狀的集中體現(xiàn)，嚴重制約著發(fā)展。二、精準扶貧對象的產(chǎn)生，識別和確立根據(jù)有關(guān)政策，實施精準扶貧，改漫灌為滴灌。發(fā)放《致全縣農(nóng)民朋友的一封信》至每家每戶，規(guī)定九種人員不納入扶貧對象。召開戶主會，逐級申報摸底，明確扶貧方式主要是項目扶貧和產(chǎn)業(yè)扶貧，而不是現(xiàn)金扶持和物資幫助。而且扶貧對象是動態(tài)的，可每年更換。正是這種宣傳氛圍中，產(chǎn)生和確立了精準扶貧對象。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇二
(1)對五嶺溝到半坡引水溝渠進行再修復(fù)。
(2)協(xié)助搞好村容村貌的美化和亮化。
(3)力爭解決杉樹坪進組路硬化2公里。
(1)鞏固聯(lián)合村650畝核桃種植基地，做好核桃種植的動員和技術(shù)指導(dǎo)工作。
(2)做好現(xiàn)有300畝楊梅林的致富信息員和技術(shù)指導(dǎo)員。
(3)做好群眾的鼓勵和引導(dǎo)工作，進一步調(diào)整養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)，利用小額貸款養(yǎng)殖雞、鴨、羊、豬等，增加群眾收入。
(1)邀請醫(yī)院的醫(yī)生專家到村內(nèi)義診，開展健康知識講座，引導(dǎo)農(nóng)民群眾樹立健康文明的生活方式。
(2)幫助搞好村腰鼓隊的組建，豐富群眾文化生活的同時推進群眾關(guān)系。
(3)結(jié)合息烽集中營革命歷史紀念館的特點，利用流動集中營或分批組織村民參觀集中營紀念館等多種形式對村民進行愛國主義教育宣傳。
(4)扎實推進“生態(tài)文明村”和“十星級文明戶”創(chuàng)建活動。
(1)開展黨建幫扶活動。發(fā)揮息烽集中營革命歷史紀念館資源優(yōu)勢，組織黨員群眾到息烽集中營革命歷史紀念館參觀，重溫入黨誓詞，堅定永遠跟黨走的信心和決心。
(2)搞好村務(wù)黨務(wù)公開，加強村務(wù)黨務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，提高工作的透明度。
(1)解放思想，加強自身學習，不斷增強和提高觀察和分析問題的能力，增強適應(yīng)基層工作的本領(lǐng)。
(2)轉(zhuǎn)變作風，深入群眾搞好調(diào)研，真正摸清村情民意，做好幫扶工作。
(3)嚴守紀律。自覺遵守各項規(guī)章制度，珍惜這次駐村掛幫工作的機遇，多辦實事，力求實效，爭取做“讓組織滿意、讓群眾受益”的工作組。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇三
時間：
主要目的：摸清家底，心中有數(shù)。
沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。由于長期在市級機關(guān)工作缺乏基層特別是農(nóng)村工作經(jīng)驗，深入調(diào)研摸清情況是開展工作的基礎(chǔ)和先決條件。
主要的調(diào)研方法：
1.走村入戶調(diào)查法;。
2.重點對象訪問法;。
3.座談交流談話法。
(一)走村入戶調(diào)查(9月1日-9月18日)。
調(diào)查內(nèi)容：a核實全村貧困人口基數(shù);b對建檔立卡貧困人員進行復(fù)核;c全村人口及年齡情況;d外出務(wù)工人數(shù);e外出務(wù)工人員收入情況;f外出務(wù)工從事行業(yè)情況;g本地農(nóng)村勞動力就業(yè)狀況;h本地就業(yè)人員收入情況，共8個大類指標。
(二)重點對象訪問(9月19日-9月24日)。
訪問對象：本地種植大戶、養(yǎng)殖大戶、高粱酒企業(yè)負責人、優(yōu)秀外出務(wù)工人員家屬、黨員代表。
收集的內(nèi)容：重點了解當?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展情況，優(yōu)秀外出務(wù)工人員是否有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的愿望。
(三)座談交流。(9月25日-9月30日)。
座談的對象：村兩委干部、黨員、社長、社員代表，養(yǎng)殖大戶、種植大戶、企業(yè)代表。
座談內(nèi)容：收集民意、聽取建議、商討發(fā)展思路。
(四)本階段其它工作。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇四
__年是促進我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)在新的起點上加快發(fā)展的重要一年，我們將以__為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞鎮(zhèn)政府中心工作，以殘疾人安托養(yǎng)、康復(fù)、就業(yè)培訓、扶貧、基層組織建設(shè)和宣傳文體等工作為重點，逐步形成政府主導(dǎo)、社會參與、部門配合、高效運轉(zhuǎn)的殘疾人工作長效機制，推進殘疾人工作的整體效能，全面開創(chuàng)我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展的新局面。
1、重度殘疾人安托養(yǎng)、困難殘疾人四項補助。完成新增加x名重度殘疾人集中托養(yǎng)、日間照料、居家安養(yǎng)的工作。上限不超過90名的困難殘疾人四項補助。
2、殘疾人康復(fù)。完成貧困殘疾人白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，為貧困精神病患者免費提供藥品，資助重癥精神病患者住院治療，假肢裝配和肢體殘疾矯治術(shù)，聾兒聽力語言康復(fù)語訓，盲人定向行走和生活生產(chǎn)技能訓練，腦癱兒童康復(fù)訓練。組織供應(yīng)各類輔助器具。
3、殘疾人就業(yè)培訓工作。繼續(xù)開展助殘就業(yè)培訓、殘疾人種養(yǎng)殖技術(shù)培訓和法制教育培訓等各類培訓班，根據(jù)實際需要開發(fā)較高層次的技術(shù)培訓項目;做好殘疾學生及貧困殘疾人家庭子女的助學補助工作;規(guī)范殘疾人就業(yè)登記、推薦、安置程序，加強殘疾職工權(quán)益保障力度。
4、積極開展殘疾人幫扶救助工作。采取定期救助和臨時救助相結(jié)合的方式，通過多種形式，利用多種渠道，采取一系列措施，為全鎮(zhèn)貧困殘疾人提供切合實際、靈活多樣的幫扶救助工作;繼續(xù)解決農(nóng)村貧困殘疾人家庭住房問題，繼續(xù)做好殘疾人危舊房修繕、新建補助工作，切實有效的改善我鎮(zhèn)殘疾人家庭的住房條件。
5、加強基層殘疾人組織建設(shè)。繼續(xù)完善鎮(zhèn)殘疾人組織建設(shè)，建立健全村(社區(qū))殘疾人協(xié)會組織，抓好村殘疾人協(xié)會專、兼職委員隊伍，全面推進基層殘疾人工作規(guī)范化建設(shè)。
6、宣傳文體工作。殘疾人事業(yè)宣傳，圍繞“全國助殘日”、“國際殘疾人日”等開展幫殘助殘的主題宣傳活動，增進全社會對殘疾人和殘疾人工作的理解，活躍殘疾人精神文化生活，促進殘疾人平等參與社會。
7、努力維護好殘疾人的合法權(quán)益。貫徹落實好省市在殘疾人事業(yè)發(fā)展和殘疾權(quán)益保障方面制定的法律法規(guī)，依法發(fā)展殘疾人事業(yè)，依法維護殘疾人權(quán)益。加大法律、法規(guī)、政策的教育宣傳力度，要積極配合人大、政協(xié)開展有關(guān)殘疾人法律法規(guī)執(zhí)行情況的檢查、視察，嚴厲打擊各種侵害殘疾人權(quán)益的違法犯罪行為。推進城鎮(zhèn)無障礙設(shè)施的建設(shè)和改造。
8、鞏固創(chuàng)建__市愛心鎮(zhèn)成果。對照__市殘疾人愛心鎮(zhèn)創(chuàng)建標準，繼續(xù)做好各類臺賬和扶貧基地、公療車間的建設(shè)。在現(xiàn)有1個__級扶貧基地和2個__市級扶貧基地的基礎(chǔ)上努力再創(chuàng)建一個扶貧基地，輻射帶動殘疾人就業(yè)增收。努力創(chuàng)建下陳、西謝2個社區(qū)康復(fù)示范站，落實專門的康復(fù)室和康復(fù)醫(yī)生，配備康復(fù)器材，完善社區(qū)康復(fù)服務(wù)工作。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇五
盡管我鎮(zhèn)在前期工作中較為圓滿的完成了上級部門部署的工作，但我鎮(zhèn)還存在不足之處，一是部分產(chǎn)業(yè)見效較慢。例如新建油茶，五年才能掛果，實現(xiàn)收益。二是貧困戶內(nèi)生動力仍需進一步激發(fā)。少數(shù)貧困群眾“等靠要”思想和攀比心理不同程度存在，主觀上缺少脫貧致富意愿，客觀上缺乏資源條件與發(fā)展能力，參與脫貧攻堅的積極性與主動性不夠，自身發(fā)展信心和能力不足。三是穩(wěn)定脫貧增收措施有待進一步做細。存在“輸血式”扶貧的多，“造血式”扶貧的少。在接下來的工作中我鎮(zhèn)將持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果，完善后續(xù)幫扶，鞏固脫貧攻堅成果堅持“摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管，工作力度不減、資金投入不減、政策支持不減、幫扶力度不減”的“四不摘四不減”原則，抓住產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、保障兜底、雙基建設(shè)“四大關(guān)鍵”，立足油茶、茶葉兩大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，鞏固發(fā)展“七小工程”，進一步完善各項政策措施，進一步加強后續(xù)幫扶，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。
一是對照全面建成小康社會指標，堅持打好脫貧攻堅戰(zhàn)與實施鄉(xiāng)村振興有機結(jié)合，緊緊圍繞“生態(tài)立鎮(zhèn)、文化塑鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)、旅游強鎮(zhèn)”這個思路，大力發(fā)展高附加值的生態(tài)綠色產(chǎn)品，進一步提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟水平、調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)；大力發(fā)掘兩色文化，即茶葉、油茶綠色文化和三線軍工紅色文化，創(chuàng)造文化品牌，涵養(yǎng)文化生態(tài)；大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，以文旅結(jié)合的模式打造旅游新態(tài)勢，重點打造“一園一廊三館”，進一步提升完善茶文化主題公園功能和輻射力度；進一步綠化美化亮化河棚河綠色休閑長廊，加快濱河公園建設(shè)；進一步打造茶博館、三線軍工文化館和農(nóng)耕文化館，全面實現(xiàn)鎮(zhèn)域景區(qū)化目標，形成旅游產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展目標。
二是以樣板村帶動各村文化發(fā)展。我鎮(zhèn)黃河村先行開展村規(guī)民約制定，，全村注重家風建設(shè)，積極參與“好婆婆”等評選活動，在全村樹立良好家風典范，以“家風家訓”傳承文明。把家風文化融入到鄉(xiāng)村振興工作中，讓更多的家庭感悟到優(yōu)秀家風的精神力量。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將進一步推廣深化黃河村的創(chuàng)新做法，打造鄉(xiāng)村振興文化樣板村，切實把鄉(xiāng)風文明傳承好。
三是優(yōu)化鄉(xiāng)村人才培育環(huán)境。吸引優(yōu)秀人才服務(wù)基層，鼓勵扶持基層組建業(yè)余隊伍，培養(yǎng)鄉(xiāng)土能人。研究出臺更有吸引力的政策，吸引外出人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鼓勵轄區(qū)內(nèi)具有一技之長、帶動效益明顯的農(nóng)村致富能手和各類“土專家”“田秀才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
四是積極推進環(huán)境保護工作。深入開展農(nóng)村人居環(huán)境整治行動，深化廁所革命，開展村莊清潔行動，加強大氣污染防治，推廣秸稈綜合利用技術(shù)，杜絕燒荒、秸稈焚燒等現(xiàn)象。嚴格落實河長制，大力整治不達標、黑臭水體、加強水污染綜合防治。加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，整體提升美麗鄉(xiāng)村建設(shè)水平，形成具有鄉(xiāng)村特色風貌的美麗鄉(xiāng)村。
五是加強基層黨組織建設(shè)。扎實推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，突出政治建設(shè)，提升組織力，選好配強村兩委班子，村兩委中引進大學生，強化村兩委班子，提升服務(wù)水平。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇六
三是扎實做好項目資產(chǎn)管理。繼續(xù)盤活用好扶貧項目資產(chǎn)，加強資產(chǎn)的核查、監(jiān)管和處置，確保扶貧資產(chǎn)在鞏固拓展脫貧攻堅成果中持續(xù)發(fā)揮效益。加強2022年銜接資金項目入庫謀劃，確保產(chǎn)業(yè)類項目資金占比超過60%。
四是積極實施脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)提升行動。大力推行。
“三業(yè)一崗”就業(yè)幫扶，配合縣人社局認真開展2022年春風行動，通過組織系列專場招聘會、勞務(wù)輸出、公益崗位等多種途徑，千方百計抓好脫貧人口的穩(wěn)崗就業(yè)工作，確保就業(yè)人數(shù)不低于2021年同期水平。
五是做好涉貧信訪和輿情防范。高度重視涉貧信訪化解和輿情防范處置，做到迅速介入、查清情況、及時回應(yīng)、主動發(fā)聲，科學處置，堅決防止沖擊社會道德底線的事件發(fā)生，堅決防止負面輿情影響大局。
六是做好相關(guān)工作交接。按照上級要求，做好“三定”方案制定，積極做好2022年鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境整治、改廁、光伏電站、小額信貸、項目庫建設(shè)等相關(guān)工作交接?？h鄉(xiāng)村振興局加強業(yè)務(wù)培訓，充分領(lǐng)會政策規(guī)定和有關(guān)要求，跟進學習，主動入位，確保交得出、接得住。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇七
2021年，是鞏固拓展脫貧攻堅成果，推進同鄉(xiāng)村振興有效銜接的起始之年，按照^v^戰(zhàn)略部署和省、市工作安排，我區(qū)切實把防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作擺在突出位置、作為重大政治任務(wù)，進一步強化責任擔當、健全工作機制、補齊短板弱項、消除風險隱患。同時，對脫貧攻堅的質(zhì)量進行全方位的提升，好的方面優(yōu)化提升，不足之處加以完善，從而促進農(nóng)村地區(qū)各項事業(yè)的再落實、再提升和再完善，加快推進同鄉(xiāng)村振興的有效銜接?，F(xiàn)就我區(qū)今年以來工作開展情況總結(jié)如下：
（一）建立健全過渡期工作機制，持續(xù)夯實工作責任。
（二）常態(tài)化排查化解返貧致貧風險，持續(xù)守住民生底線。
（三）集中開展專項行動，持續(xù)鞏固脫貧成果。
今年以來，按照省、市安排部署，我區(qū)組織開展了鞏固脫貧攻堅成果“大走訪大排查”“回頭看回頭幫回頭補”、防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶集中排查、“農(nóng)村安全飲水大排查”“我為群眾辦實事”到村“六查”入戶“六問”等專項行動，走訪排查范圍覆蓋了6個涉農(nóng)街道的所有行政村常住人口，建檔立卡脫貧人口走訪比例達到100%，回復(fù)解答群眾政策疑問820余項，幫助群眾解決實際問題21個。從排查情況看，我區(qū)脫貧攻堅期各項幫扶政策總體穩(wěn)定，街道、村組對個別群眾突發(fā)生活困難基本能做到早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早幫扶，脫貧人口兩不愁三保障穩(wěn)定達標，發(fā)生規(guī)模性返貧風險較小，區(qū)域脫貧攻堅成果得以有效鞏固。
（四）優(yōu)化財政銜接資金支出結(jié)構(gòu)，持續(xù)推進有效銜接。
脫貧攻堅期，扶貧項目多為到戶到人的精準幫扶項目，對貧困戶精準脫貧提供了有效保障。進入過渡期，為加快推進同鄉(xiāng)村振興的有效銜接，我區(qū)參考省市相關(guān)文件精神，制定出臺了《**區(qū)財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金管理辦法》《**區(qū)財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金項目管理辦法》，明確了過渡期財政資金保障推進鄉(xiāng)村振興項目建設(shè)的方向、目標和任務(wù)要求。同時，組織開展了2021年度市級、區(qū)級銜接資金支持項目和2022年度儲備項目征集工作，建立了2021年度銜接資金項目庫，爭取市級鄉(xiāng)村振興銜接資金680萬元（是攻堅期市級專項資金的倍）用于支持農(nóng)村安全飲水提升、基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境提升等項目；安排區(qū)級銜接資金萬元（與上年基本持平），用于持續(xù)支持脫貧勞動力公益專崗、教育幫扶“雨露計劃”技校生補助、脫貧戶助農(nóng)保、脫貧戶產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效等到戶到人幫扶項目。從資金投入力度看，我們統(tǒng)籌兼顧了鞏固脫貧成果同鄉(xiāng)村振興的有效銜接，在穩(wěn)定保持了對原有到戶到人幫扶項目資金投入的同時，對于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)提升、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等目前推進全面振興中的短板弱項，我們明顯加大了資金投入力度，更突出了資金投放和項目建設(shè)的普惠性，體現(xiàn)了過渡期從集中財力支持脫貧攻堅轉(zhuǎn)向保障鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的階段性任務(wù)要求。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇八
向農(nóng)村派駐工作隊是中國^v^開展農(nóng)村工作的重要方式。駐村工作隊在不同的歷史階段發(fā)揮了不同的作用。
十八大以來，被賦能的工作隊大規(guī)模下鄉(xiāng)，發(fā)揮了資源輸入、精準幫扶、激活群眾路線等作用。
在全面鄉(xiāng)村振興的進程中，工作隊需要扮演好群眾路線的踐行者、鄉(xiāng)村基層組織的輔助者、城鄉(xiāng)融合的銜接者以及村莊內(nèi)生動力的培育者等角色。駐村工作的作用有：
（1）它不僅能夠促進鄉(xiāng)村經(jīng)濟和鄉(xiāng)村治理的發(fā)展，還能夠有效地完善基層黨組織建設(shè)、監(jiān)督考核的工作機制，也能有效地提高干部工作的質(zhì)量。
（2）它有利于密切黨群關(guān)系，十分符合群眾路線，體現(xiàn)了一切以人民為中心的理念能夠有效地促進鄉(xiāng)村的建設(shè)，進而實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
（3）干部駐村機制能夠激發(fā)村民們對政治參與的覺悟，能夠促進社會資源進行有效整合并運用到鄉(xiāng)村治理中去。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇九
（四）農(nóng)村基層^v^組織建設(shè)工程。全市抽調(diào)200名新進入機關(guān)事業(yè)單位的人員，到市新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組確定的200個重點村村委會擔任村長助理，進行為期一年的駐村幫扶工作。另外，由市上招募50名普通高校畢業(yè)生自愿進村工作，每縣（區(qū)）分配5名。
（五）支農(nóng)、支教、支醫(yī)工程。嚴格執(zhí)行陜政發(fā)12號文件的規(guī)定，根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳（陜農(nóng)業(yè)發(fā)316號）、省教育廳（陜教8號）、省衛(wèi)生廳（陜衛(wèi)人發(fā)393號）下達的年度計劃進行。
1、支農(nóng)工作由市、縣（區(qū)）農(nóng)業(yè)部門牽頭具體負責，協(xié)調(diào)水利、林業(yè)、建設(shè)、科技等部門各司其職。今年從市級涉農(nóng)事業(yè)單位選派50—80人，從十個縣（區(qū)）級涉農(nóng)事業(yè)單位各選派7—10人。重點面向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)一線。
2、支教工作由市、縣（區(qū)）教育部門具體負責。今年支教全市共選派198人，其中：市級（含城三區(qū)）選派98人；長安區(qū)、臨潼區(qū)、藍田縣、高陵縣、戶縣、周至縣各選派15人；閻良區(qū)、灞橋區(qū)各選派5人。重點面向農(nóng)村邊遠地區(qū)中小學和山村中小學。
3、支醫(yī)工作由市、縣（區(qū)）^v^門具體負責。今年從市屬和駐地醫(yī)院選派100人（其中省上計劃下達33人，市衛(wèi)生局主動增派67人）,從十個縣（區(qū)）醫(yī)院各選派5—7人。重點面向縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。
（六）學歷教育工程。根據(jù)實際情況，計劃每縣（區(qū)）選派30名35歲以下不具備國民教育大專以上學歷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，共計300人，實行帶薪學歷教育。
（七）農(nóng)村實用人才建設(shè)工程。十個縣（區(qū)）共培養(yǎng)、選拔農(nóng)村實用人才10000人。其中重點培養(yǎng)3000名生產(chǎn)能手、能工巧匠、經(jīng)營能人和鄉(xiāng)村科技人員；依托農(nóng)校、農(nóng)函大、農(nóng)廣校、農(nóng)職校、林廣校等培訓農(nóng)村實用人才5000人；通過支農(nóng)專業(yè)人員傳幫帶，培養(yǎng)農(nóng)民技術(shù)員2000人。
（八）資助到農(nóng)村基層從醫(yī)從教的在校大學生和面向基層就業(yè)的定向（委培）生。在省內(nèi)高校師范、醫(yī)學專業(yè)各設(shè)立25個助學金名額（共計50名，平均每個縣區(qū)5名）。對家庭困難、學業(yè)優(yōu)秀的250名高中生進行資助，每個縣（區(qū)）確定25名。
二、工作職責。
（一）市政府有關(guān)部門工作職責。
實施振興計劃指導(dǎo)協(xié)調(diào)的責任在市，市級各職能部門要切實加強對本單位、本系統(tǒng)工作的組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)，及時解決“振興計劃”實施過程中出現(xiàn)的問題。
1、市人事局工作職責：負責全市“振興計劃”的組織、協(xié)調(diào)、督促和檢查工作，總體負責“振興計劃”的年度實施工作。負責與省振興辦和市新農(nóng)辦的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。負責“振興資金”的管理工作。根據(jù)縣（區(qū)）上報專業(yè)需求，組織招錄高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教、從醫(yī)和從事農(nóng)技服務(wù)。做好對口“三支一扶”專業(yè)技術(shù)人員選派的組織協(xié)調(diào)工作。負責組織、協(xié)調(diào)、選派新進入機關(guān)事業(yè)單位人員駐村幫扶工作。負責組織實施學歷教育工作。做好農(nóng)村實用人才的選拔培養(yǎng)工作。負責普通高校畢業(yè)生自愿進村的招募工作。負責享受助學金的在校大學生和定向委培高中生的審批工作。承擔振興計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及其它日常工作。
2、市財政局工作職責：負責按照“振興計劃”的要求落實配套資金，保證“振興資金”及時足額到位。負責“振興資金”的審核、撥付、監(jiān)督使用。加大對涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性事業(yè)單位的財政投入力度。
3、市編辦工作職責：負責改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財政供養(yǎng)體制。根據(jù)現(xiàn)有編制使用情況和高校畢業(yè)生到崗情況，負責確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制數(shù)，并實行周轉(zhuǎn)編制，確保高校畢業(yè)生能到基層一線工作。
4、市教育局工作職責：負責指導(dǎo)縣（區(qū)）教育部門落實山區(qū)中學教師隊伍建設(shè)工作。指導(dǎo)縣（區(qū)）教育部門清退代課人員和無教師資格證人員，下派學歷不達標教師，調(diào)整農(nóng)村中學隊伍人員結(jié)構(gòu)，分流農(nóng)村中學編制定員外超配的管理人員和工勤人員。負責落實支教人員的選派工作和條塊支教計劃的協(xié)調(diào)銜接工作。指導(dǎo)縣（區(qū)）教育、人事部門負責到農(nóng)村基層從教資助生畢業(yè)后的安置工作。根據(jù)省教育廳學歷教育計劃落實學歷教育的院校。做好享受助學金的在校大學生和定向委培高中生的推薦、審核、評審工作，協(xié)助高校加強對享受助學金的在校大學生和定向委培高中生的教育管理和安置工作。負責對招錄到農(nóng)村中學的高校畢業(yè)生實施崗前培訓和進修學習。負責組織實施對中小學教師進行系統(tǒng)的在職培訓。
5、市衛(wèi)生局工作職責：負責指導(dǎo)縣（區(qū)）^v^門落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的建設(shè)工作。指導(dǎo)縣（區(qū)）^v^門清退無從醫(yī)資格人員，調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院隊伍人員結(jié)構(gòu)，分流鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制定員外超配的管理人員和工勤人員。負責落實支醫(yī)人員的選派工作和條塊支醫(yī)計劃的協(xié)調(diào)銜接工作。指導(dǎo)縣（區(qū)）衛(wèi)生、人事部門落實到農(nóng)村基層從醫(yī)資助生畢業(yè)后的安置工作。負責對招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的畢業(yè)生實施崗前培訓和進修學習。負責組織實施對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行系統(tǒng)的在職培訓。
6、市農(nóng)業(yè)局工作職責：牽頭具體負責支農(nóng)工作和條塊支農(nóng)計劃的協(xié)調(diào)銜接工作。組織協(xié)調(diào)水利、林業(yè)、建設(shè)、規(guī)劃、科技等涉農(nóng)部門各司其責。指導(dǎo)縣（區(qū)）農(nóng)業(yè)部門落實農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)工作。指導(dǎo)縣（區(qū)）農(nóng)業(yè)部門調(diào)整農(nóng)技隊伍人員結(jié)構(gòu)，分流農(nóng)技服務(wù)機構(gòu)編制定員外超配的管理人員和工勤人員。負責做好農(nóng)村實用人才的選拔培養(yǎng)工作。負責落實支農(nóng)人員和幫扶人員的選派工作。
7、市林業(yè)、水務(wù)、畜牧、城建、規(guī)劃、科技等部門。負責按照牽頭部門的要求落實所屬單位“三支一扶”人員的選派工作。
（二）縣（區(qū)）政府職責。
縣（區(qū)）是實施“振興計劃”的責任主體，組織推進的責任在縣（區(qū)），實施落實的責任在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。各縣（區(qū)）政府及鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實做好“振興計劃”各項建設(shè)工程的落實工作，確保資金按時足額到位，工作機制健全，人員到崗，全面完成本年度“振興計劃”各項目標任務(wù)。
三、實施步驟。
年推進“振興計劃”實施工作分為三個階段：
第一階段（1月初—2月底）：動員籌備階段。分別召開市、縣（區(qū)）推進“振興計劃”動員會議，學習領(lǐng)會相關(guān)文件精神，安排部署年落實“振興計劃”的各項工作。各縣（區(qū)）按要求組建振興計劃領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，落實工作人員和配套“振興資金”，制定本區(qū)縣年實施方案，統(tǒng)籌安排本區(qū)縣年落實“振興計劃”的各項工作。
第二階段（2月底—11月底）：全面實施階段。
根據(jù)“振興計劃”和本方案有關(guān)目標任務(wù)和職責分工，全面啟動“振興計劃”的貫徹落實工作。各項工作時間安排如下：
（一）3月底前完成從教、從醫(yī)和從事農(nóng)技服務(wù)人才的招錄和培訓工作、農(nóng)村基層^v^組織建設(shè)人才的選派和招募工作。
（二）4月底前完成“三支一扶”人員的選派工作。
（三）7月底前完成實施學歷教育人員登記工作，確定人員名單，9月份開始實施學歷教育。
（四）10月底前完成貧困大學生和高中生的審批和資助工作。
（五）11月底前完成農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)和選拔工作。
第三階段（11月底—12月底）：調(diào)研檢查階段。
健全監(jiān)督檢查機制，確保“振興計劃”各項政策、目標任務(wù)落到實處。各相關(guān)責任部門、各縣（區(qū)）在自查的基礎(chǔ)上，做好迎接市振興計劃領(lǐng)導(dǎo)小組的調(diào)研檢查準備工作，通過對全市本年度“振興計劃”執(zhí)行情況的調(diào)研和檢查，總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，研究解決計劃執(zhí)行中遇到的實際問題，為年“振興計劃”的實施工作奠定良好的基礎(chǔ)。
四、具體要求。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。各縣（區(qū)）要把“振興計劃”作為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重中之重，確定一名主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責任人。由縣（區(qū)）組織、人事部門牽頭，建立健全工作機制，相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極配合認真落實。市級各有關(guān)部門也要明確責任，制定配套實施辦法，積極督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
（二）密切配合，上下聯(lián)動。市、縣（區(qū)）相關(guān)職能部門要加強溝通協(xié)調(diào)，主動搞好配合，做到不推不拖。各縣（區(qū)）要以積極負責的精神認真做好各項工作，把市委、市政府加強農(nóng)村基層人才隊伍的決策落到實處。
（三）加強督導(dǎo)，跟蹤檢查。市“振興計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強對各項工作的檢查督促，每季度檢查一次，定期通報情況。各縣（區(qū)）根據(jù)工作進度進行跟蹤檢查。對工作責任心不強、指導(dǎo)不力導(dǎo)致不能落實大學生工作崗位、工資不能按時足額發(fā)放、經(jīng)費落實不到位、人才閑置浪費等問題要追究領(lǐng)導(dǎo)責任。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十
市委、市政府：
2020年是全面建成小康社會收官之年，同時也是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的第一場硬仗——農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動計劃的完成之年。今年，面對突如其來的新冠疫情和百年不遇的特大洪水災(zāi)害，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞*****建設(shè)主題，抓重點、補短板、強弱項，嚴格貫徹落實《中國^v^農(nóng)村工作條例》，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略各項工作穩(wěn)步推進。根據(jù)《**市貫徹落實辦法》規(guī)定，現(xiàn)將2020年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施情況報告如下：
一、高度重視，確保鄉(xiāng)村振興工作往嚴里抓。
一是統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。堅持把學習貫徹落實《中國^v^農(nóng)村工作條例》（以下簡稱《條例》）作為一項嚴肅的政治任務(wù)，制定工作方案，區(qū)、鎮(zhèn)、村層層開展專題培訓。二是健全組織機構(gòu)，完善推進機制。調(diào)整充實區(qū)委農(nóng)村工作暨實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組，將實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略納入各級各部門的重要考核指標，建立定期調(diào)度、分析研判工作機制。三是強化牽頭抓總，系統(tǒng)集成推進。召開全區(qū)農(nóng)村工作暨實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作會議，印發(fā)《***區(qū)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略行動計劃》，2019年、2020年區(qū)委1號文件，鄉(xiāng)村振興十大重點工程等文件，突出重點、聚焦難點、區(qū)域聯(lián)動、系統(tǒng)推進。四是堅持問題導(dǎo)向，做到規(guī)劃先行。編制《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃實施方案》，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地落實。編制《**區(qū)村布局規(guī)劃》，編制*個村的村域現(xiàn)狀分析及規(guī)劃指引，*個村的村規(guī)劃，確保村規(guī)劃應(yīng)編盡編。編制《**片區(qū)綜合提升規(guī)劃設(shè)計方案》，確保**城鄉(xiāng)融合發(fā)展有序推進。五是注重項目策劃，補齊短板弱項。編制《**區(qū)鄉(xiāng)村振興重點項目策劃》，策劃重點項目**個，總投資**億元。梳理完善**區(qū)鄉(xiāng)村振興項目庫，總計**個項目，總投資**億元。圍繞農(nóng)村人居環(huán)境整治短板弱項，制定農(nóng)村人居環(huán)境整治三年滾動投資計劃（2020-2022），連續(xù)兩年累計整合涉農(nóng)資金和交通、水利等資金**億元，統(tǒng)籌用于農(nóng)村公路、入戶便道、農(nóng)村廁所改造、生活垃圾治理、農(nóng)村污水治理等**個項目，實現(xiàn)項目化、清單化打表推進。
二、強化措施，確保目標任務(wù)往實處落。
（一）聚焦產(chǎn)業(yè)振興，構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系。一是嚴格落實農(nóng)業(yè)保供措施。全面落實“菜籃子”區(qū)縣長負責制，保持糧食播種面積和產(chǎn)量基本穩(wěn)定；與忠縣簽訂《生豬生產(chǎn)發(fā)展合作協(xié)議》，建立跨區(qū)縣共建生豬生產(chǎn)基地和資源互助長效合作機制，開展生豬及其產(chǎn)品點對點調(diào)運，穩(wěn)定我區(qū)生豬生產(chǎn)市場供應(yīng)，提升我區(qū)豬肉保供能力。二是夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施。2018年以來，累計提檔升級農(nóng)村公路約**里，改造通村通組路**公里，建成環(huán)金鰲山片區(qū)彩色健身步道**公里、南北登山步道**公里，規(guī)劃建設(shè)健身（登山）步道5條11公里。完成高標準農(nóng)田建設(shè)項目3000畝。三是發(fā)展壯大現(xiàn)代特色高效農(nóng)業(yè)。編制《農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年行動計劃》，修訂完善品牌農(nóng)業(yè)獎補政策，全面試行食用農(nóng)產(chǎn)品合格證制度。成功打造農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化市級龍頭企業(yè)4家、農(nóng)產(chǎn)品加工示范企業(yè)6家；支持新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體爭取到市級智慧農(nóng)業(yè)項目1個，爭取到疫情期間新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體產(chǎn)銷補助萬元，**市農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)獎補50萬元。四是做精做強鄉(xiāng)村旅游業(yè)。與***達成初步合作意向，結(jié)合成渝現(xiàn)代高效特色農(nóng)業(yè)帶建設(shè)，推進“**”等鄉(xiāng)村旅游項目，共建鄉(xiāng)村旅游觀光帶。實施**片區(qū)景觀打造，建設(shè)登山步道、觀光果園、七彩梯田等項目。按照“小組團、微田園、生態(tài)化、有特色”標準，整合資金**萬元，因地制宜打造**個小微生特宜居示范點建設(shè)。五是組建專班強化招商。組建**城鄉(xiāng)融合發(fā)展工作專班，建立定期聯(lián)席會議制度和督查督辦制度，形成“周調(diào)度、月通報、季小結(jié)、年總結(jié)”工作機制，全年共接待來訪企業(yè)24家（次）、拜訪企業(yè)數(shù)量21家（次）。2020年簽署涉及鄉(xiāng)村振興招商引資項目9個，共計金額億元。六是全面深化農(nóng)村改革。以農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革為總抓手，強化農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革系統(tǒng)集成，拓展“三變”改革覆蓋范圍，先后在**等4個村開展試點。全區(qū)32個行政村開展產(chǎn)權(quán)制度改革，全部完成集體經(jīng)濟組織登記賦碼?；就瓿蛇M一步深化農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)頒證工作。培育發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，3個農(nóng)民專業(yè)合作市級示范社全部監(jiān)測合格，完成6個區(qū)級示范家庭農(nóng)場的認定和入庫。七是加大鄉(xiāng)村振興金融支持。將金融支持鄉(xiāng)村振興納入金融企業(yè)服務(wù)發(fā)展評價內(nèi)容。截至11月末，轄區(qū)銀行業(yè)涉農(nóng)貸款余額約60億元，同比增長22%。疫情期間引導(dǎo)轄區(qū)銀行落實定向授信貸款政策，通過專用再貸款支持涉農(nóng)和小微企業(yè)新增貸款，為184戶涉農(nóng)及小微企業(yè)提供融資約億元。
（二）促進人才振興，增強內(nèi)生發(fā)展能力。一是摸清人才底數(shù)。建立鄉(xiāng)村人才臺賬，實行實時動態(tài)管理。截至目前，我區(qū)鄉(xiāng)村人才共4大類481人，其中技能人才13人、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才37人、鄉(xiāng)村文化旅游人才4人、鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才427人。二是搭建就業(yè)平臺。在區(qū)人力資源市場和鎮(zhèn)（街）設(shè)立農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口，提供就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等“一條龍”服務(wù)。將農(nóng)民工納入創(chuàng)業(yè)政策扶持范圍。累計創(chuàng)建市級充分就業(yè)村5個、全國就業(yè)扶貧基地1個、市級返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園1個、新建農(nóng)村社會工作室3個，完成農(nóng)村社工項目3個。三是聚力人才培養(yǎng)。推進全區(qū)中小學校長教師交流輪崗工作，將教師支教薄弱學校作為職稱評審的必要條件。加強新型職業(yè)農(nóng)民培訓，開展各類農(nóng)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)技能培訓活動。四是強化人才激勵。加大返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持力度，2020年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款110萬元，三年累計為20名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款295萬元。協(xié)調(diào)轄區(qū)金融企業(yè)加強鄉(xiāng)村區(qū)域業(yè)務(wù)，引導(dǎo)轄區(qū)融資性擔保機構(gòu)對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才置業(yè)興業(yè)給予融資支持。積極落實對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員、上級政府派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)工作人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼及對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位的高校畢業(yè)生、試用人員的工資高定政策。
（三）推動文化振興，鑄就鄉(xiāng)村文明之魂。一是崇德向善風氣更加濃厚。評選表彰孝善先進典型110余個；持續(xù)開展“鄉(xiāng)賢善治”主題實踐活動，各村共評選出新鄉(xiāng)賢33名。打造**“五品家園”社區(qū)示范點。開展“理論直通車”“榜樣面對面”宣講活動3000余場?！袄碚撝蓖ㄜ嚒北皇形麄鞑吭u為全市基層理論宣講先進集體。開展夢想課堂699堂，科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動117場。組建**大普法宣講團20余支，集中開展“千萬市民學法律”活動304場，全區(qū)建有2塊法治宣傳專欄的村（社區(qū)）達到80%以上。二是文化遺產(chǎn)保護取得實效。完成全區(qū)鄉(xiāng)村物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源調(diào)查，開展“非遺三進”宣傳展示活動6場次，三年累計建成鄉(xiāng)情陳列館5個。三是精神文化生活不斷豐富。完成8個鎮(zhèn)街綜合文化服務(wù)中心、66個村（社區(qū)）基層綜合文化服務(wù)中心建設(shè)，實現(xiàn)動態(tài)全覆蓋，**綜合文化服務(wù)中心獲“第八屆全國服務(wù)在民、服務(wù)基層文化建設(shè)先進集體”，建成村（社區(qū)）綜合文化服務(wù)中心29個。四是村民文明素養(yǎng)切實提升。70%以上的行政村村規(guī)民約體現(xiàn)移風易俗“十抵制十提倡”要求，區(qū)級以上文明村鎮(zhèn)占比超過50%。開展文明禮儀、健康衛(wèi)生等文明實踐活動800余場次。成功創(chuàng)建全國文民村3個、市級文明村2個，開展“文明看我家”“家風潤萬家”等活動170余場次，成立“紅白理事會”“治保會”等100余個。推薦高雪獲評**市十大“鄉(xiāng)村閱讀榜樣”。五是特色文化活動越加繁榮。成功舉辦2018—2020年三屆“中國農(nóng)民豐收節(jié)”系列慶祝活動、農(nóng)耕文化體驗等活動。開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”系列宣講活動7場次，送演出、圖書、培訓、講座、展覽等流動文化服務(wù)200余場。成功打造“一村一品”文化活動品牌5個。
三、下一步工作打算。
隨著城市化的推進，我區(qū)鄉(xiāng)村振興陣地逐步壓縮?！笆奈濉逼陂g，城鄉(xiāng)融合發(fā)展將成為我區(qū)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主旋律。下一步，我區(qū)將著力做好以下幾項工作：一是抓好“十四五”規(guī)劃，進一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向；二是抓好“三農(nóng)”隊伍建設(shè)，進一步統(tǒng)一思想，提高實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略執(zhí)行能力；三是抓好項目資金保障，多措并舉籌措資金，統(tǒng)籌用于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地落實。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十一
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的作出的重大決策部署，是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手，區(qū)城管局深刻領(lǐng)會、吃透把準要求，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，提升農(nóng)業(yè)發(fā)展質(zhì)量，推動鄉(xiāng)村綠色發(fā)展，繁榮興盛農(nóng)村文化，夯實農(nóng)村基層基礎(chǔ)，提高農(nóng)村民生保障水平，深化農(nóng)村各項改革，打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在浉河區(qū)落地生根。結(jié)合我單位工作職責，緊密結(jié)合實際，特定如下工作計劃。
20xx年的工作目標：以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，立足產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕五個方面，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制，力爭鄉(xiāng)風文明更加濃厚，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)更加健全，民生保障更加有力，群眾生活更加幸福，讓農(nóng)業(yè)更強、農(nóng)民更富、農(nóng)村更美。
一、打造經(jīng)濟發(fā)展新亮點。
發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，打造特色小鎮(zhèn)建設(shè)。加強綠化和基礎(chǔ)設(shè)施改造提升：通過招商引資,鼓勵民間資本參與開發(fā),采取政府引導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)的模式,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)集觀光、休閑、采摘于一體的農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游園,餐飲、娛樂,住宿于一體的商業(yè)綜合體,著力打造山水相映,綠色相間、古色古香的旅游景區(qū)重振“農(nóng)家樂^v^這一特色,成立專業(yè)協(xié)會,改造提升“農(nóng)家樂”基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)質(zhì)量,實行提質(zhì)降價、提檔升級、重塑形象,吸引消費者。
二、打造鄉(xiāng)村環(huán)境新面貌。
扎實推進生態(tài)環(huán)境保護，加快推進農(nóng)村人居環(huán)境整治。按照中央《改善農(nóng)村人居環(huán)三年計劃》及《浉河區(qū)改善農(nóng)村人居環(huán)境五年行動計劃》要求，扎實開展建設(shè)美麗鄉(xiāng)村及農(nóng)村人居環(huán)境工作。重點是環(huán)湖路廊道建設(shè)。嚴格按照環(huán)湖路綜合整治的要求，對環(huán)湖路沿線進行集中整治，重點對環(huán)湖路兩側(cè)、通往鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、集鎮(zhèn)、旅游景點、信陽毛尖核心產(chǎn)區(qū)道路兩側(cè)進行集中整治，達到“三無四規(guī)范一眼凈”，茶節(jié)期間茶鄉(xiāng)茶葉營銷行為規(guī)范，秩序井然。“三無”即無垃圾亂丟、無雜物亂放、無污水亂流?！八囊?guī)范”即規(guī)范垃圾收集處理、規(guī)范污水處理、規(guī)范衛(wèi)生改廁、規(guī)范庭院環(huán)境、以及規(guī)范茶葉交易秩序。
落實河長制、湖長制。積極開展城市內(nèi)河入河排污口調(diào)查摸底、規(guī)范整合、城鎮(zhèn)生活污水整治、城市黑臭水體整治、畜禽養(yǎng)殖污染整治;對禁養(yǎng)區(qū)關(guān)閉搬遷養(yǎng)殖場戶關(guān)閉搬遷情況進行巡查，對不關(guān)閉搬遷的養(yǎng)殖場進行依法拆除，對限養(yǎng)區(qū)養(yǎng)殖場戶污染治理情況進行指導(dǎo);對全區(qū)的河道進行實地調(diào)研，編制河道綠化方案。
三、提振幫扶鄉(xiāng)村建設(shè)。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十二
主席就實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的系列重要講話，為開啟城鄉(xiāng)融合發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)新局面指明了方向。小偏整理了2020黨員關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略感悟范文精選，希望能幫助到大家。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略感悟一。
一、關(guān)于赴浙江學習的幾點體會。
(一)偉大思想創(chuàng)造偉大實踐，浙江率先踐行“兩山”理論結(jié)碩果。浙江是紅船精神發(fā)源地,改革開放先行地，新時代中國特色社會主義思想重要萌發(fā)地。同志主政浙江期間，2003年就提出了“八八戰(zhàn)略”(發(fā)揮八大優(yōu)勢，推進八大舉措)，提出發(fā)揮浙江生態(tài)優(yōu)勢，創(chuàng)建生態(tài)省，打造綠色浙江，并啟動“千村示范，萬村整治”工程。2005年在浙江安吉調(diào)研時，第一次提出了“綠水青山就是金山銀山”的“兩山”理論。10多年來，這些重要思想理論在浙江大地結(jié)出碩果，成功打造了美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的浙江標桿。浙江農(nóng)村正初步形成“一戶一處景、一村一幅畫、一線一風景、一縣一品牌”的大美格局，農(nóng)民人均年收入連續(xù)10多年在全國領(lǐng)跑，美麗宜居示范村部級試點和全國美麗宜居示范村總量居全國首位。
(二)“功成不必在我”、“一張藍圖干到底”，浙江美麗鄉(xiāng)村建設(shè)方能成氣候。在浙考察學習期間，很少看到標語，只見杭州市中心矗立了一個醒目標牌“接力實施八八戰(zhàn)略，一張藍圖干到底”。浙大教授介紹，這些年來浙江就是這么干的，同志之后的^v^、夏寶龍、車俊等省委領(lǐng)導(dǎo)也是一件事情接著一件事情干，一屆接著一屆干。憑借這種境界和精神，從“千村示范，萬村整治”入手，到打造美麗鄉(xiāng)村建設(shè)升級版，之江兩岸正繪就水清景美人和的美好景象。美麗浙江已成為世人矚目的亮麗名片。
(三)重生態(tài)優(yōu)先、綜合整治，“千萬工程”切入換新顏。2003年同志親自調(diào)研、親自部署、親自推動“千村示范、萬村整治”工程，經(jīng)過15年的努力，浙江通過鄉(xiāng)村環(huán)境綠化、路面整治、立面外墻美化等基礎(chǔ)設(shè)施提檔升級，垃圾分類、河道治理、生活污水處理等農(nóng)村環(huán)境設(shè)施改善，以及“最多跑一次”等鄉(xiāng)村行政效能的提高，全省已有萬個村完成村莊整治建設(shè)，占總數(shù)的97%。同時，將美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為生態(tài)效益和美麗經(jīng)濟，已成為產(chǎn)業(yè)興旺、游人如織、鄉(xiāng)風文明的美麗鄉(xiāng)村、特色鄉(xiāng)村、富裕鄉(xiāng)村。
(四)重文創(chuàng)策劃，用文化鑄魂，美麗鄉(xiāng)村內(nèi)涵式旅游成品牌。浙江省鄉(xiāng)村旅游注重文創(chuàng)謀劃，講好歷史故事，散發(fā)人文氣息，吸引各方游客，尚書干村是此中翹楚。該村六百多年前出了一位禮部尚書，尚書干村因此聞名。此后，尚書街、尚書閣、尚書臺一系列景點應(yīng)運而生。隨后，該村深度挖掘，每年都舉辦尚書文化節(jié)，通過開展舌尖上的尚書文化、趣味農(nóng)事活動、傳統(tǒng)文化體驗游、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和經(jīng)營交流等系列活動，不僅聚集了人氣，提升了知名度，而且濃厚的傳統(tǒng)文化，豐富了鄉(xiāng)村旅游的內(nèi)涵，實現(xiàn)了傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代旅游的融合共贏。
(五)抓融合發(fā)展，“五個鄉(xiāng)村”、“八個互促共進”作法值得借鑒。浙江省是美麗鄉(xiāng)村的首創(chuàng)地。近年來，浙江省以打造美麗鄉(xiāng)村升級版為目標，堅持美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與生態(tài)文明建設(shè)、文化建設(shè)、美麗經(jīng)濟、新型城鎮(zhèn)化、社會建設(shè)、農(nóng)村改革、美麗黨建、政府投入與社會投入八個“互促共進”原則，創(chuàng)新農(nóng)民主體、政府主導(dǎo)、社會參與、市場運作、規(guī)劃引領(lǐng)的建設(shè)機制，在宜居鄉(xiāng)村、共富鄉(xiāng)村、人文鄉(xiāng)村、樂活鄉(xiāng)村、善治鄉(xiāng)村等“五個鄉(xiāng)村”為內(nèi)涵的美麗鄉(xiāng)村升級版建設(shè)上取得顯著成效。
(六)強化組織、人才措施，美麗鄉(xiāng)村、美麗經(jīng)濟快速發(fā)展有保障。鄉(xiāng)村振興首先是人才支撐。浙江鄉(xiāng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民生活水平的極大提高，關(guān)鍵是人力資源開發(fā)得好，人才使用得好。近年來，浙江省圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，出臺了《全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略高水平推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化行動計劃》，明確從加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新試點建設(shè)、推進千萬農(nóng)民素質(zhì)提升、促進各類人才投身鄉(xiāng)村振興等方面，引進和培養(yǎng)了一大批人才投身美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，實現(xiàn)了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念的良性互動，創(chuàng)造了多種鄉(xiāng)村振興的新模式、新經(jīng)驗、新典型。
二、關(guān)于我市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的幾點思考。
他山之石可以攻玉。當前，鄂州正值加快推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展、努力建設(shè)江南美麗田園城市的歷史時刻，結(jié)合赴浙江的所學、所看、所想，談幾點思考和建議：
(一)堅定信心，以“一張藍圖繪到底”的氣魄和胸懷，往實處干，往實效處干。要堅決貫徹“兩山”理論，焦點不散，靶心不變，久久為功。在確保農(nóng)業(yè)農(nóng)村綠色基調(diào)的基礎(chǔ)上，推進鄉(xiāng)村經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)全面振興，用一張藍圖統(tǒng)領(lǐng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興和組織振興。一是建議每年全市高規(guī)格召開一次美麗鄉(xiāng)村建設(shè)推進會，科學統(tǒng)籌，細致謀劃，分段推進，一環(huán)緊扣一環(huán)，一個步驟接著一個步驟，在全市上下形成大抓、真抓、用心抓的工作局面。二是各地各單位要緊密結(jié)合實際，按照“條塊結(jié)合，高效對接，科學規(guī)劃，有序建設(shè)”的要求，形成全市鄉(xiāng)村振興“1+n”方案，在思想上同頻，行動上共振。三是完善市區(qū)鄉(xiāng)村四級鄉(xiāng)村振興考核機制，定期組織項目拉練，公布正反典型案例，形成工作“閉環(huán)”和責任“倒逼”，確?！耙粡埶{圖干到底”，努力把全市鄉(xiāng)村振興的“規(guī)劃圖”變?yōu)椤皩嵕皥D”。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十三
為進一步貫徹落實黨的__精神，加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總體要求，圍繞區(qū)委1368工作計劃和2568重點工程，結(jié)合我區(qū)實際，制定如下實施方案：
一、工作目標。
堅持以新時代特色社會主義思想和黨的__大精神為指導(dǎo)，切實加強黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，補齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村短板，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，進一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，使產(chǎn)業(yè)更加興旺；大力推進人居環(huán)境整治，使環(huán)境更加宜居；深入推進移風易俗，使鄉(xiāng)風更加文明；基層黨建進一步加強，使鄉(xiāng)村治理更加有效；落實農(nóng)村醫(yī)療、衛(wèi)生、扶貧、社保等各項民生事業(yè)，使農(nóng)民生活更加幸福。
二、重點任務(wù)。
（一）加快轉(zhuǎn)型升級，讓產(chǎn)業(yè)更加興旺。
1．穩(wěn)步提升糧食生產(chǎn)。
加快等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的3萬畝中低產(chǎn)農(nóng)田改造。
實施好千億斤糧食田間工程，加強對鎮(zhèn)、鄉(xiāng)農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
在地下水超采區(qū)補貼推廣小麥節(jié)水品種。
實施好萬畝糧食綠色高效示范項目，加快鄉(xiāng)國家產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)建設(shè)。
建設(shè)完善90萬畝糧食生產(chǎn)功能區(qū)，全區(qū)糧食種植面積穩(wěn)定在101萬畝，全年糧食總產(chǎn)50萬噸以上。
培育壯大家庭農(nóng)場、合作社、龍頭企業(yè)等各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，全年新增市級合作示范社2家、市級示范家庭農(nóng)場10家、省級示范家庭農(nóng)場3家。
（牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局；責任單位：有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
2．推進蔬菜產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。
鞏固蔬菜區(qū)域公用品牌，積極打造大蒜品牌，提升蔬菜知名度和市場競爭力。
推進綠色蔬菜示范基地建設(shè)，培育耐思、科瀚、喆興、際洲等一批示范園區(qū)，帶動蔬菜產(chǎn)業(yè)向高端邁進。
支持秋景育苗、航天育苗等育苗場做大做強，年產(chǎn)集約化育苗億株。
支持外向型龍頭企業(yè)積極開拓國際市場，扶持食品、維新蔬菜、廣興公司等企業(yè)擴大蔬菜深加工，提高產(chǎn)品附加值。
全年蔬菜播種面積達到20萬畝，產(chǎn)量92萬噸，產(chǎn)值21億元。
（牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局；責任單位：有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
3．大力發(fā)展林果產(chǎn)業(yè)。
在東部，以豆下鄉(xiāng)等村為中心，大力推廣新品種新技術(shù)，叫響葡萄品牌。
在中部，以、、、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，打造千畝優(yōu)質(zhì)林果帶，帶動全區(qū)林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
在西部，以永合會鎮(zhèn)、界河店鄉(xiāng)等為重點，大力發(fā)展核桃、蘋果、草莓等，實現(xiàn)園林化發(fā)展。
（牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局；責任單位：有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
4．加快緊固件產(chǎn)業(yè)上檔升級。
抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展提升、技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新、高端產(chǎn)品生產(chǎn)、重點企業(yè)培育、市場物流發(fā)展、知名品牌打造、搭建服務(wù)平臺等重點工作，推動緊固件產(chǎn)業(yè)向中高端邁進。
加快實施一批行業(yè)支撐項目，開展知名品牌創(chuàng)建，提升企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和檔次。
實施入園進區(qū)戰(zhàn)略，推進主城區(qū)標準件企業(yè)、十里長廊沿線企業(yè)，向工業(yè)園區(qū)和標準件園區(qū)集中，實現(xiàn)規(guī)模生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、高效生產(chǎn)。
（牽頭單位：標發(fā)委；責任單位：區(qū)直有關(guān)單位、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
（二）推進環(huán)境整治，讓鄉(xiāng)村更加宜居。
1．全域推進農(nóng)村人居環(huán)境整治。
對標對表農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動任務(wù)目標，以廁所改造、垃圾治理、污水治理、街巷硬化、村莊綠化等為主攻方向，加快補齊農(nóng)村人居環(huán)境短板，確保圓滿完成三年行動目標任務(wù)。
一是深入推進廁所革命。
改造農(nóng)村廁所3萬座，提高全區(qū)衛(wèi)生廁所普及率。
在改廁過程中嚴把施工、貨物質(zhì)量、驗收三關(guān)，確保改廁成效。
對已經(jīng)改造的廁所開展回頭看，完善改廁臺賬，繪制改廁分布圖，對存在質(zhì)量問題的，制定整改方案，確保改一座用一座。
加強改廁后續(xù)使用維護服務(wù)，解決廁所維修難的問題。
配建廁所糞污處理設(shè)施，支持專業(yè)化企業(yè)和個人開展定期收運、糞液糞渣資源化利用。
二是健全垃圾治理長效機制。
完成總投資億元的區(qū)垃圾焚燒發(fā)電項目，實現(xiàn)城鄉(xiāng)生活垃圾處理一體化。
加強非正規(guī)垃圾堆放點整治，解決垃圾堆、垃圾溝、垃圾坡等問題。
加強對保潔公司的管理，確保保潔公司規(guī)范高效運行。
繼續(xù)開展垃圾分類和資源化利用示范工作，推動實現(xiàn)垃圾源頭減量化、收集分類化和處理資源化。
三是加強農(nóng)村生活污水管控。
完成20個村的生活污水治理，完成106個村的生活污水管控，實現(xiàn)農(nóng)村生活污水治理管控全覆蓋，徹底解決農(nóng)村污水亂流問題。
振興辦工作計劃優(yōu)選篇十四
為認真做好2022年全區(qū)鄉(xiāng)村人才振興工作，充分發(fā)揮人才支撐作用，推動鄉(xiāng)村全面振興，根據(jù)***和省、市關(guān)于加快推進鄉(xiāng)村人才振興相關(guān)文件要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定本工作計劃。
一、總體要求。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫物落實新時代人才工作新理念、新戰(zhàn)略、新舉措和***人才工作會議精神，認真落實省、市、區(qū)黨代會部署安排，切實加強黨對鄉(xiāng)村人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持把鄉(xiāng)村人力資本開發(fā)放在首要位置，大力培養(yǎng)本土人才，引導(dǎo)城市人才下鄉(xiāng)，推動專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村，健全鄉(xiāng)村人才工作體制機制，強化人才振興保障措施，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的”三農(nóng)”工作隊伍，為打造全省鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)融合發(fā)展”xx樣板”提供有力人才支撐。到2022年底，全區(qū)鄉(xiāng)村”五支重點人才隊伍”規(guī)模達到1000人左右，基本建立機制完善、充滿活力、富有效率的鄉(xiāng)村人才支撐體系。
二、重點任務(wù)。
（一）培育壯大鄉(xiāng)村”五支人才隊伍”
落實城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學教職工編制標準，采取師生比和班師比相結(jié)合的方式，足額核實農(nóng)村中小學教師編制。制定小學全科教師培養(yǎng)培訓方案，為農(nóng)村培養(yǎng)優(yōu)秀全科教師，健全鄉(xiāng)村教師發(fā)展體系。拓寬鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才招錄渠道，根據(jù)需要至少組織開展1次鎮(zhèn)村衛(wèi)生人才引進工作。選派文化旅游體育行業(yè)經(jīng)營管理人員到發(fā)達省份或知名企業(yè)觀摩學習培訓至少1次。實施鄉(xiāng)村建設(shè)本土人才培育工程，逐步壯大村莊建設(shè)管理隊伍，提升農(nóng)村環(huán)境治理、基礎(chǔ)設(shè)施及農(nóng)村住房建設(shè)管護水平。年底前鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才規(guī)模達到500人左右。
注重從鄉(xiāng)村致富能手、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、本土大學畢業(yè)生、退役軍人中的黨員里培養(yǎng)和補充村黨組織書記，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的村級帶頭人隊伍。實施鄉(xiāng)村人才”向日葵”工程，把鄉(xiāng)村人才優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才黨員培養(yǎng)成基層黨組織帶頭人。加強農(nóng)村法律人才隊伍建設(shè)，年內(nèi)建成3個以上示范性公共法律服務(wù)站（室），持續(xù)推進”一村（居）一法律顧問”制度。年底前鄉(xiāng)村治理人才隊伍規(guī)模達到200人以上。
將農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域各類人才納入?yún)^(qū)級重點人才培養(yǎng)計劃，優(yōu)先推薦申報市級以上人才項目及人才培養(yǎng)計劃。完善優(yōu)化科技^v^補助發(fā)放、職稱評審等扶持激勵政策，持續(xù)加大對科技^v^工作支持力度，推廣利益共同體模式，支持科技^v^領(lǐng)辦創(chuàng)辦協(xié)辦農(nóng)民合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會和農(nóng)業(yè)企業(yè)。健全完善科技人員兼職兼薪、分享股權(quán)期權(quán)、領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)、成果權(quán)益分配等激勵機制。充分發(fā)揮平臺培養(yǎng)人才的作用，依托農(nóng)業(yè)科技園區(qū)等創(chuàng)新平臺，優(yōu)先承擔各類科技項目，年內(nèi)創(chuàng)建市級科技示范園區(qū)1家、農(nóng)業(yè)科技示范點3個。年底前全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人才隊伍規(guī)模達到100人左右，打造1－3個鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新工作室。
（二）鼓勵引導(dǎo)各類人才服務(wù)鄉(xiāng)村。
堅持”不求所有、但求所用”的原則，采取顧問指導(dǎo)、兼職服務(wù)、項目合作、技術(shù)入股等多種模式，年內(nèi)至少柔性引進3個以上推動鄉(xiāng)村重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的家顧問和創(chuàng)新團隊。深入開展科技^v^扶貧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項行動，年內(nèi)選派10名以上農(nóng)業(yè)科技^v^進村入鎮(zhèn)服務(wù)。舉辦”金川區(qū)科技活動周”，組織全區(qū)各類專家人才，通過設(shè)置技術(shù)服務(wù)熱線、組織科技培訓、開展定點幫扶等方式開展送智送技活動。區(qū)科技局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等單位與省內(nèi)外農(nóng)科院所、高校等開展合作對接，年內(nèi)解決我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)難題10個以上。
抓好”鄉(xiāng)村創(chuàng)客”培育行動，落實大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富培育等政策，引導(dǎo)大學生、退役軍人、外出農(nóng)民工、經(jīng)商人員、返鄉(xiāng)青年等回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，年底前實現(xiàn)”一村一客”。積極扶持”鄉(xiāng)村快遞直播帶貨”等新業(yè)態(tài)發(fā)展，加大電商從業(yè)人員培訓力度，鼓勵各類學員在淘寶、京東、拼多多、抖音等電商平臺開設(shè)店鋪，年內(nèi)重點培養(yǎng)出10名適應(yīng)”電商賣貨”直播經(jīng)濟”等新型電商人才。實施”扶貧車間”扶持計劃，引導(dǎo)各類經(jīng)濟組織在農(nóng)村興辦廠房式、居家式、合作社式等多種形式的”扶貧車間”，吸納貧困勞動力就近就地就業(yè)。開展青年創(chuàng)業(yè)者培育、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型培樹計劃，年內(nèi)至少培樹5名青年創(chuàng)業(yè)主體、2名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型，培訓300名家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員。
通過以獎代補等形式，鼓勵區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、種養(yǎng)殖企業(yè)依托原料基地、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等建設(shè)實訓基地，培訓當?shù)剞r(nóng)民應(yīng)用新技術(shù)。鼓勵農(nóng)業(yè)企業(yè)依托信息、科技、品牌、資金等優(yōu)勢，帶動農(nóng)民創(chuàng)辦家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社，打造鄉(xiāng)村人才孵化基地。支持農(nóng)業(yè)企業(yè)通過產(chǎn)學研合作方式，聯(lián)合科研院所、高等學校開展項目協(xié)同攻關(guān)、建設(shè)協(xié)同創(chuàng)新基地，培育涉農(nóng)科技創(chuàng)新人才。
區(qū)委黨校（行政學院）年內(nèi)分級分類舉辦”三農(nóng)”工作方面專題培訓班1－2期，加強對村干部、駐村第一書記、基層團組織書記、基層婦聯(lián)主席等鄉(xiāng)村干部隊伍的培訓。健全常態(tài)化駐村工作機制，全覆蓋選派鄉(xiāng)村振興駐村工作隊到村開展工作。從區(qū)直機關(guān)和企事業(yè)單位選派一批年輕干部、人才到鎮(zhèn)村掛職鍛煉，從區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)部門選派一批優(yōu)秀干部到市級對口部門跟班學習、掛職交流，交流干部規(guī)模不少于10人。建立城市醫(yī)生、教師、科技、文化等專業(yè)技術(shù)人才定期服務(wù)鄉(xiāng)村制度，年內(nèi)各行業(yè)主管部門制定定期服務(wù)鄉(xiāng)村5年工作規(guī)劃。
（三）健全完善鄉(xiāng)村人才發(fā)展體制機制。
按照省市部署，探索實行從上往下跨層級調(diào)劑行政事業(yè)編制，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)更加靈活的用人自主權(quán)根據(jù)學校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鄉(xiāng)區(qū)域人口流動、各學段學生規(guī)模變化等情況，及時調(diào)整編制配置，加強教師交流輪崗，推動人員編制在城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、學校及學段之間動態(tài)調(diào)整，合理配置，提高使用效益。加強全區(qū)衛(wèi)生人才一體化配備和管理，在衛(wèi)生編制總量內(nèi)統(tǒng)一配備各類衛(wèi)生人才，強化多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，加快推行”區(qū)聘鎮(zhèn)用”和”鎮(zhèn)聘村用”。
完善農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域高級職稱評審申報條件，探索推行技術(shù)標準、專題報告、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)方案、試驗報告等視同發(fā)表論文的評審方式。鼓勵高素質(zhì)農(nóng)民、農(nóng)村實用人才、家庭農(nóng)場經(jīng)營者、農(nóng)民合作社帶頭人等參加職稱評審、技能等級認定，通過開展”以賽代評”“以項目代評”等形式，對符合條件的直接認定相應(yīng)技能等級，對作出重大貢獻的人才可通過特殊人才”綠色通道”評審獲得高級職稱。對鄉(xiāng)村發(fā)展急需緊缺人才，可以設(shè)置特設(shè)崗位，不受常設(shè)崗位總量、職稱最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。
三、保障措施。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)直有關(guān)部門單位和兩鎮(zhèn)黨委政府要切實提高政治站位，壓實主體責任，堅持”一把手”負總責，及時研究解決工作中的困難和問題。各職能部門要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分頭抓好責任落實，推動形成部門協(xié)同、上下配合的工作格局，切實推動鄉(xiāng)村人才振興各項任務(wù)落實到位。
（二）加強工作調(diào)度。區(qū)直各部門單位和兩鎮(zhèn)黨委政府要切實增強責任感和緊迫感，主動認領(lǐng)任務(wù)，找準工作定位，精心謀劃推進，制定具體措施，建立工作臺賬，列出責任清單，明確完成時限和責任人。要加強統(tǒng)籌調(diào)度，實行銷號管理，緊盯工作時間節(jié)點和任務(wù)要求，采取有效措施，一項一項抓推動，一件一件抓落實，高質(zhì)量完成各項工作。
（四）加強宣傳引導(dǎo)。采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳鄉(xiāng)村人才思路目標、工作重點及優(yōu)惠政策等，及時總結(jié)提煉鄉(xiāng)村人才工作中的好經(jīng)驗、好做法，努力形成一批可推廣、可復(fù)制的鄉(xiāng)村人才資源開發(fā)新模式。積極開展優(yōu)秀人才評選和各類比賽活動，選樹一批鄉(xiāng)村人才先進典型，進行廣泛宣傳并給予表彰和政扶持、不斷提升各類人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的積極性和主動性，在全社會營造尊重、關(guān)心、愛護鄉(xiāng)村人才發(fā)展的良好氛圍。
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