通過制定計劃，我們可以更好地組織和管理自己的時間和資源。最后，一個完美的計劃還需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和反思，不斷提高和優(yōu)化計劃的質(zhì)量。最后，希望這些計劃范文能夠給你帶來一些思考和啟示，愿你的計劃藍圖早日變?yōu)楝F(xiàn)實。
工作計劃屬于文書篇一
我是xx，xx年7月畢業(yè)于xx，xx年xx月xx日擔任xx公司辦公室文秘職務(wù)。為了能使以后的工作達到質(zhì)量更好，效率更高，同時進一步提高個人的能力，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
我個性比較開朗，辦事認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認認真真地對待。我還是個善于學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話，在xx集團實現(xiàn)自己的人生夢想。
辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。
1一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的.吩咐和安排。
2.領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。
3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力。
但是服從并不是被動，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。
其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。
1在日常事物工作中，我將做到以下幾點。
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。
(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。
(8)認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
2.在行政工作中，我將做到以下幾點。
(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
(2)做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。
(3)做好員工服務(wù)：及時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。
(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。
(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點。
(1)積極參加集團安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。
(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。
我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為xx集團就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。
(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。
(2)協(xié)助財務(wù)部、物業(yè)部、項目部做好相應(yīng)工作。
(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。
(4)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。
辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。
工作計劃屬于文書篇二
本學(xué)期我班又新轉(zhuǎn)入8名幼兒，通過中班一學(xué)年的活動和鍛煉，每個幼兒在各個方面都有了不同程度的發(fā)展。主要表現(xiàn)在生活自立能力，學(xué)會有序地穿脫、整理衣物、鞋襪。能正確使用手絹、毛巾、便紙。大部分幼兒逐步養(yǎng)成了認真的洗手，主動喝水，安靜愉快進餐和無歸原處的好習(xí)慣。另外，通過在區(qū)角活動中的擺弄、操作，幼兒學(xué)會了進行簡單的比較、分類、測量等活動，能自然、愉快地唱歌、表演，還嘗試了使用各種材料、工具和方法進行制作和繪畫，體驗到成功的快樂。與此同時，我們也發(fā)現(xiàn)在幼兒發(fā)展過程中存在的問題：部分幼兒起床后不能自覺地整理床鋪;對生活中各種信息關(guān)注不夠;沒有及時體驗到交流的樂趣。我們將針對這些在本學(xué)期采取適宜的措施，使幼兒的能力得以全面的發(fā)展。
二、教育教學(xué)工作。
1、在開展區(qū)域活動中，我們根據(jù)幼兒年齡特點、發(fā)展需要投放活動材料，根據(jù)主題進展需要設(shè)計了一些與主題有關(guān)的區(qū)域活動材料，做到有計劃有目的地投放，并及時增減活動材料。引導(dǎo)幼兒積極認真參與區(qū)域活動，滿足幼兒發(fā)展的需要。針對幼兒個別差異，興趣、能力投放了不同難度的活動材料。
2、本學(xué)期我們將開展一系列適合孩子發(fā)展水平的主題教育活動。注重根據(jù)孩子感興趣的事物去探究研習(xí)，調(diào)動孩子各種感官參與，強調(diào)孩子在現(xiàn)實中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的互動過程，從中滿足了孩子好奇心，孩子們在愉快的探索活動中快樂地收獲，經(jīng)驗得到一次又一次的提升和運用。
3、學(xué)期加強對幼兒閱讀、寫數(shù)字、講故事、算算式等各方面的培養(yǎng)，提前做好幼小銜接工作。為幼兒準備：田字格本、數(shù)學(xué)練習(xí)本，充分利用餐前、離園前這段時間，組織幼兒早期閱讀、識字游戲、練習(xí)寫數(shù)字、做算術(shù)題等活動。
4、教育幼兒將垃圾分類投放，開展一些生活垃圾分類知識的活動。
三、保育工作。
本學(xué)期，我們合理安排幼兒的一日生活，動靜交替，抓住生活中的每一個教育契機，做到保教有機相結(jié)合。
1、發(fā)揚上學(xué)期的優(yōu)點，做好日常安全保健工作。
(1)、嚴格執(zhí)行幼兒園的各項保育制度，如消毒制度，衛(wèi)生制度。
(2)、培養(yǎng)孩子主動跟老師反映身體情況的習(xí)慣，不舒服時及時地跟老師說。
(3)、在一日活動的各個環(huán)節(jié)當中，幼兒自己能完成的，教師決不代勞。讓孩子通過自己動手服務(wù)，提高自理能力。
(4)、在一日生活中，介紹各種保健知識，讓孩子形成初步的自我保健意識。
(5)、繼續(xù)對孩子進行安全教育，培養(yǎng)孩子的安全意識，不安全的地方不去，不安全的事情不做。
(6)、每周檢查班內(nèi)有無安全隱患，如有及時采取措施。
村委文書述職報告。
禮儀文書祝詞的格式。
起訴狀法律文書。
行政答辯狀文書樣式。
文書檔案管理簡歷模板。
申訴狀民事訴訟文書。
關(guān)于民事申訴狀文書制作。
民事上訴狀法律文書。
法律文書答辯狀范文。
工作計劃屬于文書篇三
1、建議辦公室認真落實每周五下午集體學(xué)習(xí)制度。
2、文書機要科將組織全體人員認真學(xué)習(xí)《縣政府辦公室工作制度》等規(guī)章制度，切實保障各項工作做到有章可循，運轉(zhuǎn)有序。
二、公文處理更加規(guī)范化。
1、收文辦理做到細、快、勤、實。
來文登記突出一個“細”字。對上級發(fā)文的來文時間、來文單位、文號、份數(shù)、秘級、標題都作詳細的登記。文件分發(fā)突出一個“快”字。及時準確地通過政府網(wǎng)上辦公平臺將來文來電傳到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)和有關(guān)部門。
文件處理傳閱突出一個“勤”字。文件傳閱做到四“勤”。首先“腦勤”，收到文件后，及時附上辦文單，把握好傳閱文件的最佳時機。其次“手勤”，認真記錄文件運轉(zhuǎn)過程中的具體位置，同時堅持把領(lǐng)導(dǎo)未閱的文件放在最顯著的位置，以便領(lǐng)導(dǎo)及時批閱。三是“腿勤”，對涉密文件堅持當面送呈，當天取回，緊急文件馬上傳閱。最后“嘴勤”，勤與各位領(lǐng)導(dǎo)的秘書聯(lián)系，提醒領(lǐng)導(dǎo)及時閱示，及時收回文件。
領(lǐng)導(dǎo)批示督辦做到一個“實”字。對領(lǐng)導(dǎo)的批示做好登記，并及時轉(zhuǎn)辦有關(guān)部門和科室，做到件件有落實、事事有回音。
2、發(fā)文辦理做到嚴格把關(guān)，及時發(fā)送。
嚴格把好發(fā)文關(guān)，無領(lǐng)導(dǎo)簽字授意的文件堅決不發(fā)，認真檢查每次發(fā)文的內(nèi)容，確保發(fā)出的文件不出任何問題，緊急通知發(fā)出后，及時跟上短信提醒。
三、政務(wù)值班工作做到責任到人。
1、辦公室值班工作，實行主任帶班制度，公務(wù)員和各科室人員共同負責。值班人員確保24小時不斷檔，妥善處理各項工作事宜，重要事項做好記錄。
2、實行嚴格的交接班制度，交班人員必須向接班人員介紹當班情況和需要繼續(xù)處理的事項，并在值班登記簿上注明交接班時間和人員姓名，以便明確責任。
3、實行重大緊急情況報告制度，值班期間如有緊急突發(fā)事件，要立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見，迅速安排落實；同時，要主動同有關(guān)部門聯(lián)系，及時掌握情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4、建立值班簽到冊，落實值班責任制。當班人員要按時簽到，凡出現(xiàn)空崗或因工作失誤，造成一定損失和不良影響的，要追究當時值班者的責任。
5、快捷高效地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。針對辦公室臨時性緊急性事務(wù)多的特點，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時完成任務(wù)。
四、認真做好保密、印章、檔案、文印、收發(fā)管理工作。
1、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》，切實增強保密工作意識，認真落實保密規(guī)定。
2、加強印信管理工作。凡需加蓋縣政府或縣政府辦公室印章的，嚴格按印信管理規(guī)定辦理，堅持印章使用登記和領(lǐng)導(dǎo)簽字制度，做到堅持原則、用印準確、管理規(guī)范。
3、打算在今年6月份之前將辦公室的檔案整理歸檔。
4、制定辦公耗材登記制度，對于辦公耗材的使用要由科室提出申請，分管主任進行簽批，嚴格控制辦公耗材的使用，為辦公室節(jié)約開支。
5、定期對文印設(shè)備進行保養(yǎng)，出現(xiàn)故障及時維修，保證文印室的正常運轉(zhuǎn)。
6、認真細致地做好收發(fā)管理工作，確保不出問題。文書機要科將以“不讓工作在自己手里耽誤;不讓文件在自己手里積壓;不讓錯誤在自己手里出現(xiàn);不讓辦公室形象因自己受到損害”的“四個不讓”為目標，踏踏實實，全力以赴，做好本職工作。
工作計劃屬于文書篇四
為了貫徹落實黨的十八界三中全會精神，更好的為廣大人民群眾身體健康保駕護航，使腫瘤科做大做強，在激烈的醫(yī)療市場競爭中獨占鰲頭，滿足惡性腫瘤患者的需求，使之不出滿城既能享受到高水平的醫(yī)療服務(wù)，特制訂腫瘤科工作計劃：
一、引進和培養(yǎng)人才，使腫瘤科走可只需發(fā)展之路。
醫(yī)療市場的競爭的關(guān)鍵是人才的競爭，做大做強走上可持續(xù)發(fā)展之路，必須引進和培養(yǎng)人才。20計劃送2名人員到北京和天津腫瘤醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，積極開展腫瘤熱療、三維適形放療、微創(chuàng)介入治療和生物治療。聘請北京或石家莊腫瘤專家和血液病專家來院指導(dǎo)工作，打造一支優(yōu)秀的醫(yī)療團隊。
二、技術(shù)創(chuàng)新，努力開展腫瘤綜合治療的新局面。
伴隨醫(yī)學(xué)的進步，腫瘤的綜合治療更加豐富多彩，從手術(shù)、放療、化療，到微創(chuàng)介入治療，從全身治療到局部毀損治療，從靶向治療到免疫治療，治療手段突飛猛進，日新月異，我們腫瘤科要趕上時代的步伐，要在腫瘤常規(guī)放化療的基礎(chǔ)上，積極開展技術(shù)創(chuàng)新，利用目前所有治療手段，合理組合，在確保病人免疫力的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)腫瘤病人個體化治療。開展化療與熱療結(jié)合，放療與熱療結(jié)合；血管栓塞與射頻消融結(jié)合；化療與生物治療結(jié)合；加強與腫瘤外科醫(yī)師協(xié)作，努力開創(chuàng)腫瘤綜合治療和個體化治療的新局面。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力打造一支優(yōu)秀的醫(yī)療團隊。
在新的一年，要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。從科室講座到業(yè)務(wù)練兵；從。
外出參加學(xué)術(shù)講座到外院進修學(xué)習(xí)，以各種方式提高醫(yī)護人員技術(shù)素質(zhì)。在提高技術(shù)素質(zhì)的同時，要注意思想品德的修養(yǎng)，做到又紅又專，德藝雙馨，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)先進的醫(yī)療團隊。
四、加強管理，提高管理水平，使科室工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。嚴格按照“二甲”要求，落實患者安全目標，認真學(xué)習(xí)執(zhí)行各項規(guī)章制度和服務(wù)流程，特別是醫(yī)療護理核心制度，充分發(fā)揮科室質(zhì)量與安全管理小組的作用，進行經(jīng)常性的檢查與督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，提出整改措施，并建立長效機制，使科室工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。樹立核心價值觀，做到“一上三高”即患者利益至上，高忠誠度，高執(zhí)行力，高技術(shù)素質(zhì)，給想干著一個機會，給能干這一個舞臺，給干好者一個驚喜，給不干者一個危機，改革分配制度，逐步實行效績考核，效績工資。
五、加強宣傳、積極隨訪、擴大影響力、打造品牌科室，拓展服務(wù)半徑和范圍。
利用報紙、電臺、網(wǎng)絡(luò)及各種媒體大力宣傳我科開展的各項新技術(shù)；下鄉(xiāng)義診，建立醫(yī)患關(guān)系；與周邊縣的醫(yī)療工作者加強溝通與聯(lián)系，利用鄉(xiāng)醫(yī)聯(lián)誼會、同學(xué)會等多種方式進行宣傳，打造科室品牌拓展服務(wù)半徑和范圍。
六、積累臨床資料，總結(jié)經(jīng)驗，提高學(xué)術(shù)水平。
鼓勵醫(yī)護人員總結(jié)經(jīng)驗，積極書寫文章，并在有影響力的雜志上發(fā)表，以提高我院在全省乃至全國的影響力。
七、努力提高護理水平，積極開展整體護理和優(yōu)質(zhì)護理。
加強護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護理規(guī)范學(xué)習(xí)，使其了解腫瘤病人的護理特殊性，充分掌握各種化療藥物的常見不良反應(yīng)以及腫瘤科常見的腫瘤急癥的護理要點，加強醫(yī)護、護患之間的溝通，盡力避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
八、定期召開患者聯(lián)誼會，進行健康知識講座，改變觀念。
每月召開患者和患者家屬座談會，組織醫(yī)護人員舉辦健康知識講座，讓病人及家屬樹立腫瘤是一種慢性病的理念，是可防、可治的；改變不良的生活習(xí)慣；高?；颊叨ㄆ隗w檢，是早期發(fā)現(xiàn)腫瘤的重要方法，早期處理癌前病變能夠減少癌癥的發(fā)病率。保持心情舒暢，健康飲食，適當?shù)捏w育鍛煉，提高機體的免疫力，是腫瘤患者康復(fù)的重要手段。
總之在年，努力工作，開拓進取，應(yīng)用先進的技術(shù)手段，先進的治療方法，先進的治療理念，使腫瘤科做大做強，圓滿完成醫(yī)院布置的各項任務(wù)。
工作計劃屬于文書篇五
（農(nóng)村經(jīng)營管理部份）。
一、村文書的村會計職責剝離后，村文書仍為本行政轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村經(jīng)營管理負責人。
二、負責本村農(nóng)民負擔、農(nóng)村財務(wù)、農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計等農(nóng)村經(jīng)營管理方面的工作。
三、
負責本行政轄區(qū)內(nèi)各核算單位收入、支出的監(jiān)督和管理。
四、審核本行政轄區(qū)各核算單位的收支的真實性、合理性、合法性、合規(guī)性。
五、協(xié)助委派會計開展工作。
六、組織“兩審一辦”工作會，每季度帳目結(jié)算工作并負責召集有關(guān)人員。
七、聽取和收集干部群眾的財務(wù)管理、農(nóng)民負擔、農(nóng)村土地承包的意見和反映,并負責具體問題的處理。
八、為本轄區(qū)內(nèi)的財務(wù)公開提供工作條件及便利。
委派會計崗位職責。
一、負責委托單位日常財務(wù)管理，會計核算、財務(wù)公開等應(yīng)歸屬于財務(wù)會計工作范圍的各項工作。
二、認真鉆研財經(jīng)、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高會計業(yè)務(wù)管理水平。
三、嚴格執(zhí)行《。
鎮(zhèn)村組財務(wù)管理試行辦法》、《。
鎮(zhèn)村組財務(wù)管理試行辦法實施細則》及會計核算制度，正確使用會計科目，真實、準確無誤地處理會計業(yè)務(wù)。
四、按時定期向主管部門和受托的村、組報送報表和各種資料。
五、正確進行會計事項并進行財務(wù)分析，為所在村、組提供決策依據(jù)。
六、堅持“兩審一辦”，財務(wù)公開制度，按時結(jié)帳、按時公開，凡未經(jīng)審批及民主理財小組審查通過的收支發(fā)票不得入帳。
七、做好會計檔案登記保存，會計資料必須真實齊全，不得丟失。
八、協(xié)助村、組管好集體經(jīng)濟組織的固定資產(chǎn)。
九、發(fā)現(xiàn)問題及時反映和匯報，對財務(wù)管理情況提出有效建議。
十、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強與核算單位負責人信息溝通，做到信息互通。
委派會計崗位職責。
一、負責委托單位日常財務(wù)管理，會計核算、財務(wù)公開等應(yīng)歸屬于財務(wù)會計工作范圍的各項工作。
二、認真鉆研財經(jīng)、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高會計。
業(yè)務(wù)管理水平。
三、嚴格執(zhí)行《。
鎮(zhèn)村組財務(wù)管理試行辦法》、《。
鎮(zhèn)村組財務(wù)管理試行辦法實施細則》及會計核算制度，正確使用會計科目，真實、準確無誤地處理會計業(yè)務(wù)。
四、按時定期向主管部門和受托的村、組報送報表和各種資料。
五、正確進行會計事項并進行財務(wù)分析，為所在村、組提供決策依據(jù)。
六、堅持“兩審一辦”，財務(wù)公開制度，按時結(jié)帳、按時公開，凡未經(jīng)審批及民主理財小組審查通過的收支發(fā)票不得入帳。
七、做好會計檔案登記保存，會計資料必須真實齊全，不得丟失。
八、協(xié)助村、組管好集體經(jīng)濟組織的固定資產(chǎn)。
九、發(fā)現(xiàn)問題及時反映和匯報，對財務(wù)管理情況提出有效建議。
十、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強與核算單位負責人信息溝通，做到信息互通。
委派會計崗位職責。
一、負責委托單位日常財務(wù)管理，會計核算、財務(wù)公開等應(yīng)歸屬于財務(wù)會計工作范圍的各項工作。
二、認真鉆研財經(jīng)、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高會計業(yè)務(wù)管理水平。
三、嚴格執(zhí)行《。
鎮(zhèn)村組財務(wù)管理試行辦法》、《。
鎮(zhèn)村組財務(wù)管理試行辦法實施細則》及會計核算制度，正確使用會計科目，真實、準確無誤地處理會計業(yè)務(wù)。
四、按時定期向主管部門和受托的村、組報送報表和各種資料。
五、正確進行會計事項并進行財務(wù)分析，為所在村、組提供決策依據(jù)。
六、堅持“兩審一辦”，財務(wù)公開制度，按時結(jié)帳、按時公開，凡未經(jīng)審批及民主理財小組審查通過的收支發(fā)票不得入帳。
七、做好會計檔案登記保存，會計資料必須真實齊全，不得丟失。
八、協(xié)助村、組管好集體經(jīng)濟組織的固定資產(chǎn)。
九、發(fā)現(xiàn)問題及時反映和匯報，對財務(wù)管理情況提出有效建議。
十、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強與核算單位負責人信息溝通，做到信息互通。
委派會計崗位職責。
一、負責委托單位日常財務(wù)管理，會計核算、財務(wù)公開等應(yīng)歸屬于財務(wù)會計工作范圍的各項工作。
二、認真鉆研財經(jīng)、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高會計業(yè)務(wù)管理水平。
三、嚴格執(zhí)行《。
鎮(zhèn)村組財務(wù)管理試行辦法》、《。
鎮(zhèn)
村組財務(wù)管理試行辦法實施細則》及會計核算制度，正確使用會計科目，真實、準確無誤地處理會計業(yè)務(wù)。
四、按時定期向主管部門和受托的村、組報送報表和各種資料。
五、正確進行會計事項并進行財務(wù)分析，為所在村、組提供決策依據(jù)。
六、堅持“兩審一辦”，財務(wù)公開制度，按時結(jié)帳、按時公開，凡未經(jīng)審批及民主理財小組審查通過的收支發(fā)票不得入帳。
七、做好會計檔案登記保存，會計資料必須真實齊全，不得丟失。
八、協(xié)助村、組管好集體經(jīng)濟組織的固定資產(chǎn)。
九、發(fā)現(xiàn)問題及時反映和匯報，對財務(wù)管理情況提出有效建議。
十、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強與核算單位負責人信息溝通，做到信息互通。
工作計劃屬于文書篇六
細節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機性強，平時工作習(xí)慣差，做護士長忙于日常事務(wù)，疏于管理，20xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣，減少懶散心理及應(yīng)付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責任護士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。
改變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護理計劃，責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達到提高業(yè)務(wù)水平，解決護理問題的目的。同時，討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)專科疾病的知識，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊?，便將此種疾病的護理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。
加強?？茦I(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識，新生兒復(fù)蘇，產(chǎn)科急癥護理及應(yīng)急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。并進行產(chǎn)科急證搶救演練，人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及?？谱o理水平。
設(shè)計?？平】到逃謨?，分為新生兒保健手冊，產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達，設(shè)計清新的版面，吸引病人真正去了解知識。同時規(guī)范科室健教內(nèi)容，制作護理人員健教手冊，形成一體化健教內(nèi)容，科室備份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。
已申請護理科研項目：中藥貼敷促進泌乳的效果觀察與研究。年內(nèi)全面開展效果觀察與研究，進行統(tǒng)計學(xué)分析，撰寫研究論文，上報申請材料。并要求全科參與科研項目，學(xué)習(xí)開展科研的知識，提高各類人員整體素質(zhì)及專業(yè)水平。
產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，產(chǎn)房交接及查對工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實，20xx年產(chǎn)房管理工作細化，每項工作指定一位負責人，小組長總負責全面質(zhì)控工作，全面提高產(chǎn)房的管理工作。同時加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作，完成各項護理質(zhì)量控制與管理。
工作計劃屬于文書篇七
1、辦公室日常公務(wù)接待工作。
（1）、電話接待準確率達到95%以上，公司及院里通知通報準確率達到100%。
（2）、對基層單位提出的問題及時反饋到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2、文書檔案收集、整理、歸檔和管理工作。
（1）、對公司各種規(guī)章制度進行發(fā)放、整理和歸檔管理，檔案合格準確。
（2）、對負責日常行政、公關(guān)信息的收發(fā)、傳遞和歸檔做到準確無誤，合格率達到100%。
（3）、對公司對口要求的相關(guān)檔案及時整理、歸檔，公司檢查合格率100%。
3、文件收發(fā)、電子公文系統(tǒng)的使用。
（1）、函電、郵件、文件等收發(fā)處理工作準確率達到100%，做到“重大事件當時處理，小事不過天”
（2）、研究院行政及黨委文件、重要會議會議紀要的分發(fā)準確率達到100%。
（3）、上級來文處理后的傳閱、辦理、歸檔工作及時，準確率達到100%。
4、辦公室相關(guān)物資、物品管理工作。
（1）、辦公費用控制在（這個得你自己填）萬元之內(nèi)，完成公司下達的計劃。
（2）、辦公附屬設(shè)備、事務(wù)設(shè)備的完好率達到95以上，有問題及時報修。
（3）、低值易耗品發(fā)放有計劃、有監(jiān)督。在保證使用的前提下，盡量節(jié)約開支。
5、辦公室及全院辦公系統(tǒng)的日常管理工作。
（1）、合理安排院里值班工作，在重要節(jié)日、重大事件時期按照公司要求強化值班工作。
（2）、對院領(lǐng)導(dǎo)交辦的.工作進行督辦，督辦率達到100%。
（3）、按照公司管理規(guī)定嚴格管理報銷核銷工作，準確率達到100%。
（4）、及時準確的完成公司、院里相關(guān)會議通知工作。
（1）、對上級保密文件、會議精神，對廠保密委員會的決定及時傳達貫徹。
（2）、定期組織檢查保密手冊、資料件等使用完成情況。
（3）、督促基層領(lǐng)導(dǎo)抓好保密教育，督促機要崗位的保密工作情況。
（4）、管理好保密協(xié)議，涉密人員保密協(xié)議簽署率達到100%。
7、車輛管理工作。
（1）、對司機出車、排班、調(diào)配進行認真的考核。做到合理調(diào)配、車輛合理使用，滿足需求。
（2）、對車輛保養(yǎng)、維修、油料進行認真管理，建立臺賬。控制車輛維修費用在（這個你自己填）萬元以內(nèi)，不超過公司制定的指標。
工作計劃屬于文書篇八
（1）從內(nèi)容方面看，有學(xué)習(xí)計劃、生產(chǎn)計劃和工作計劃。
（2）從權(quán)威性方面看，有指令性計劃、指導(dǎo)性計劃和一般性計劃。
（3）從時間跨度和成熟程度方面看，有月度、季度、年度計劃，還有規(guī)劃、設(shè)想、計劃、安排、打算等。
計劃：計劃的時間跨度有的比較長，例如，七屆人大四次會議批準的我國《第八個五年計劃綱要》，講的是1991~1995年我國社會發(fā)展的基本任務(wù)和綜合經(jīng)濟指標。但就般的情況說，計劃內(nèi)容比較具體，時限短一些。
同計劃相比，安排、打算的時限更短，內(nèi)容更為集中、具體。所謂長計劃、短安排，講的正是這方面的情況。
工作計劃屬于文書篇九
安排是計劃中最為具體的一種格式：由于其工作比較確切、單一，不作具體安排就不能達到目的，所以其內(nèi)容要寫得詳細一些，這樣容易使人把握。
安排的具體寫法：安排的內(nèi)容由于是涉及范圍較小或單位內(nèi)部的工作，所以一般有兩種發(fā)文形式：一種是上級對下級安排工作，盡管涉及面較小，也要用“文件頭”形式下發(fā)。
“安排”的格式是“標題”和“正文”兩部分。
另一種，如果是單位內(nèi)部的工作安排，也可直接下發(fā)文件，格式就由“標題”、“正文”、“落款及時間”三部分組成。
但不管哪種形式，作為“安排”本身都不該有受文單位，如果必須有，則或者以“文件頭”形式下發(fā)，或者以“關(guān)于.....安排的通知”名義下發(fā)。
安排的標題可是“三要素”寫法，也可是“兩要素”寫法(省略機關(guān)名稱)。
安排的正文一般由“開頭”、“主體”和“結(jié)尾”三部分組成;也有的省略“結(jié)尾”，“主體”結(jié)束，正文即隨之結(jié)束。
“開頭”同計劃的開頭差不多，或闡述依據(jù)，或概述簡明扼要。
“主體”是正文的核心，一般包括任務(wù)、要求、步驟、措施四方面內(nèi)容。
在結(jié)構(gòu)上可按這四方面內(nèi)容分項來寫;也可把任務(wù)和要求合在一起，把步驟和措施合在一起來寫;還可以先寫總?cè)蝿?wù)，然后按時間先后順序一項一項地寫具體任務(wù)，每一項有每一項的要求及措施，要依據(jù)工作性質(zhì)及具體內(nèi)容來定。
但不管怎樣結(jié)構(gòu)，其任務(wù)都要具體，其要求都要明確，其措施都要得當。
方案和安排有共同之處，即寫作題材都是單項的工作，即只對一項工作作出部署和安排。
這也正是方案、安排與規(guī)劃、設(shè)想、計劃、要點的根本不同。
但二者在內(nèi)容范圍上也有個大小之分：方案的內(nèi)容范圍適合于上級對下級或涉及面比較大的工作，安排的內(nèi)容范圍則適合于單位內(nèi)部或涉及面較小的工作，如《××市關(guān)于計劃生育的工作安排》。
方案和安排還有一種較為概要一點的寫法，以便于下級具體實施時靈活掌握，叫做“意見”：方案大多稱“實施意見”，如《××市“七五”期間社會主義精神文明建設(shè)的實施意見》;安排往往稱“安排意見”，如《××××系統(tǒng)關(guān)于開展增收節(jié)支活動的安排意見》。
在此需要說明的是，有些機關(guān)把單位內(nèi)部或涉及面很窄的單項工作計劃也稱之為“方案”，這是不合適的，因為這些工作都比較切近、具體，也并不復(fù)雜，只要用“安排”就足夠了，如果較為原則，則可稱為“安排意見”。
工作計劃屬于文書篇十
狹義的計劃是應(yīng)用寫作廣義工作計劃中最適中的一種。
這個特點表現(xiàn)在，時間一般在一年、半年左右，范圍一般都是一個單位的工作或某一大項重要工作，內(nèi)容和寫法要比規(guī)劃具體、深入，要比設(shè)想正規(guī)、細致，要比方案簡明、集中，要比安排闊展、概要。
計劃的具體寫法：計劃由于大多以一個單位的工作內(nèi)容范圍，只在單位內(nèi)要求執(zhí)行，所以一般不以文件形式下發(fā)，因而除標題和正文外，往往還要在題下或文后標明“×年×月×日制定”字樣，以示鄭重。
計劃的標題也是“四要素”寫法，其中哪一個要素都不應(yīng)省略。
正文寫法，由于計劃是對一個單位的全面工作或某一項重要工作的具體要求，所以寫作是要比規(guī)劃和設(shè)想都要具體、詳細得多。
一般包括以下幾方面內(nèi)容：(1)開頭，或闡述依據(jù)，或概述情況，或直述目的，要寫得簡明扼要;(2)主體，即計劃的核心內(nèi)容，闡述“做什么”(目標、任務(wù))、“做到什么程度”(要求)和“怎樣做”(措施辦法)三項內(nèi)容，既要寫得全面周到，又要寫得有條不紊，具體明白。
全面工作計劃一般采取“并列式結(jié)構(gòu)”(任務(wù)、措施分說)。
(3)結(jié)尾，或突出重點，或強調(diào)有關(guān)事項，或提出簡短號召，當然也可不寫結(jié)尾。
工作計劃屬于文書篇十一
本學(xué)期我班又新轉(zhuǎn)入8名幼兒，通過中班一學(xué)年的活動和鍛煉，每個幼兒在各個方面都有了不同程度的發(fā)展。主要表現(xiàn)在生活自立能力，學(xué)會有序地穿脫、整理衣物、鞋襪。能正確使用手絹、毛巾、便紙。大部分幼兒逐步養(yǎng)成了認真的洗手，主動喝水，安靜愉快進餐和無歸原處的好習(xí)慣。另外，通過在區(qū)角活動中的擺弄、操作，幼兒學(xué)會了進行簡單的比較、分類、測量等活動，能自然、愉快地唱歌、表演，還嘗試了使用各種材料、工具和方法進行制作和繪畫，體驗到成功的快樂。與此同時，我們也發(fā)現(xiàn)在幼兒發(fā)展過程中存在的問題：部分幼兒起床后不能自覺地整理床鋪;對生活中各種信息關(guān)注不夠;沒有及時體驗到交流的樂趣。我們將針對這些在本學(xué)期采取適宜的措施，使幼兒的能力得以全面的發(fā)展。
二、教育教學(xué)工作
1、在開展區(qū)域活動中，我們根據(jù)幼兒年齡特點、發(fā)展需要投放活動材料，根據(jù)主題進展需要設(shè)計了一些與主題有關(guān)的區(qū)域活動材料，做到有計劃有目的地投放，并及時增減活動材料。引導(dǎo)幼兒積極認真參與區(qū)域活動，滿足幼兒發(fā)展的需要。針對幼兒個別差異，興趣、能力投放了不同難度的活動材料。
2、本學(xué)期我們將開展一系列適合孩子發(fā)展水平的主題教育活動。注重根據(jù)孩子感興趣的事物去探究研習(xí)，調(diào)動孩子各種感官參與，強調(diào)孩子在現(xiàn)實中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的互動過程，從中滿足了孩子好奇心，孩子們在愉快的探索活動中快樂地收獲，經(jīng)驗得到一次又一次的提升和運用。
3、學(xué)期加強對幼兒閱讀、寫數(shù)字、講故事、算算式等各方面的培養(yǎng)，提前做好幼小銜接工作。為幼兒準備：田字格本、數(shù)學(xué)練習(xí)本，充分利用餐前、離園前這段時間，組織幼兒早期閱讀、識字游戲、練習(xí)寫數(shù)字、做算術(shù)題等活動。
4、教育幼兒將垃圾分類投放，開展一些生活垃圾分類知識的活動。
三、保育工作
本學(xué)期，我們合理安排幼兒的一日生活，動靜交替，抓住生活中的每一個教育契機，做到保教有機相結(jié)合。
1、發(fā)揚上學(xué)期的優(yōu)點，做好日常安全保健工作。
(1)、嚴格執(zhí)行幼兒園的各項保育制度，如消毒制度，衛(wèi)生制度。
(2)、培養(yǎng)孩子主動跟老師反映身體情況的習(xí)慣，不舒服時及時地跟老師說。
(3)、在一日活動的各個環(huán)節(jié)當中 ，幼兒自己能完成的，教師決不代勞。讓孩子通過自己動手服務(wù)，提高自理能力。
(4)、在一日生活中，介紹各種保健知識，讓孩子形成初步的自我保健意識。
(5)、繼續(xù)對孩子進行安全教育，培養(yǎng)孩子的安全意識，不安全的`地方不去，不安全的事情不做。
(6)、每周檢查班內(nèi)有無安全隱患，如有及時采取措施。
工作計劃屬于文書篇十二
20__年護理文書質(zhì)控組在總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果的基礎(chǔ)上，圍繞“簡化護理文書，規(guī)范護理文書書寫，提高優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的總體目標不動搖，根據(jù)護理部提出的計劃目標，開展護理文書各項質(zhì)量控制工作。現(xiàn)特制訂具體計劃如下：
一、修定護理文書標準。
為提高優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，把病人真正還給病人，簡化護理文書書寫，護理部及文書質(zhì)控組制定簡化護理文書方案，統(tǒng)一考核標準。在檢查過程中，檢查者需將發(fā)現(xiàn)的問題在相應(yīng)的欄內(nèi)記錄清楚，最后集體匯總與各科，各病區(qū)對護理文書存在的問題進行分析、整改與總結(jié)。
二、加強在院病歷質(zhì)控。
科內(nèi)病歷質(zhì)控。每月由護理文書質(zhì)控員對照標準逐項檢查，將存在的問題分類記錄在護理文書質(zhì)控記錄本中，并將問題和建議反饋給科室。質(zhì)控員每月將檢查的問題匯總科室護士長，護士長將不能解決的問題反饋予護理文書質(zhì)控組，護理文書組將寫出綜合分析、整改及反饋。
三、加強出院病歷質(zhì)控。
科內(nèi)質(zhì)控，由辦公護士整理病歷，并對護理文書進行審核簽名，最后交護士長審核，交信息科歸檔。
工作計劃屬于文書篇十三
2014年度，安監(jiān)站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心下，在各村委會、相關(guān)站所及企業(yè)的支持配合下，以“十二五”為契機，深入貫徹落實黨的“十八大”精神，落實科學(xué)發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念，堅持“預(yù)防為主，綜合治理”的方針。緊緊圍繞全鎮(zhèn)安全監(jiān)管工作的總體部署，通過努力，全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作取得了較好的成績。
一、基本情況。
全鎮(zhèn)煤炭產(chǎn)量實現(xiàn)8萬噸，較去年少6萬噸，頁巖磚產(chǎn)量實現(xiàn)3500萬塊，砂石產(chǎn)量實現(xiàn)25萬方，條石產(chǎn)量實現(xiàn)萬方，發(fā)電產(chǎn)量85萬度。
二、工作開展情況。
各行業(yè)、各領(lǐng)域運行平穩(wěn)，基本實現(xiàn)今年的安全目標要求，在移民大遷建穩(wěn)定的情況下，全年實現(xiàn)零死亡指標任務(wù)，但道路交通等個別領(lǐng)域還是存在盲點、死角。
全年度會儀鎮(zhèn)深入開展礦山安全專項行動、打非治違等專項行動，煤礦以抓好六項基礎(chǔ)工作建設(shè)及六大系統(tǒng)除避險系統(tǒng)外的五大系統(tǒng)建設(shè)，非煤礦山主要抓好標準化建設(shè)并全面推行中深孔爆破技術(shù)。全鎮(zhèn)全年共出動車輛25車次，人員80余人次，對轄區(qū)范圍內(nèi)的3家煤礦企業(yè)及2家非煤礦山企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)出執(zhí)法文書20余份，發(fā)現(xiàn)隱患120余條，督促企業(yè)整改完成率達98%，凡是客觀上未能整改的各類隱患要求企業(yè)制定了相應(yīng)的防范措施及應(yīng)急預(yù)案。要求各企業(yè)按照年初簽訂的責任書及安全生產(chǎn)會議精神嚴格落實，到目前為止，會儀鎮(zhèn)煤礦及非煤礦山企業(yè)無安全生產(chǎn)死亡事故，實現(xiàn)了零死亡指標的好成績。
今年以來，安監(jiān)站聯(lián)合派出所、交管站、航管站等部門，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)交通運行特點，重點對“三黃”公路、“會太”公路及其它鄉(xiāng)村公路開展路檢路查工作，9-11月以來派出所牽頭，安監(jiān)站、交管站配合下，大力開展“三超一疲勞”專項行動，全年度共教育違章違規(guī)駕乘人員200余人次，同時協(xié)助縣交管部門管理好轄區(qū)內(nèi)縣鄉(xiāng)公路。縣交通局12月啟動三黃公路硬化改造工作，全力推進工程進度。
水運安全工作，在航管站的具體努力下，在各船主及渡船簽單員的配合下，簽單發(fā)航制度落實到位，確保無超載，無帶病船只行航，無夜航行為。
造良好的道路交通運行環(huán)境。
為強化安全責任意識，樹立大安全的觀念，安監(jiān)站聯(lián)合派出所、消防站對人員密集場所(如學(xué)校、醫(yī)院)、易燃易爆場所(如炸藥倉庫、液化氣經(jīng)營店)等重點場所及重點消防單位進行排查整治，綜合檢查9次，廣泛宣傳，讓廣大群眾有用火用電的安全意識，盡最大限度消除火災(zāi)隱患及用電安全;并協(xié)調(diào)配合林業(yè)部門做好森林消防工作;建立、完善重特大火災(zāi)事故應(yīng)急處置機制，制定和完善應(yīng)急處置預(yù)案，確保應(yīng)急處置工作反應(yīng)靈敏、快速有效，切實做好消防安全工作，全鎮(zhèn)未發(fā)生消防安全事故。安監(jiān)站會同派出所、工商所等部門，開展了對轄區(qū)內(nèi)所有煙花爆竹經(jīng)營戶(20戶)進行聯(lián)合檢查，對部分業(yè)主安全意識差，安全警示標志不懸掛、無專柜、煙花爆竹無安全商標的行為進行了批評教育，并發(fā)出了整改通知書，要求限期整改;配合司法所、綜治辦等開展了普法工作的培訓(xùn)、宣傳;提高了安全生產(chǎn)的法制意識;配合派出所、衛(wèi)生院、中心校開展了以校園安全為重點的安全整治活動，清理整頓了校園周邊副食品經(jīng)營店。
法律、法規(guī)和重大舉措，使人民群眾的安全知識和防災(zāi)減災(zāi)能力有所提高，大大地增強了人民群眾的自我安全保護意識。
三、存在的問題和困難及下步工作安排。
到目前為止，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作取得了一定成績，但也還存在著一些急需解決的突出問題，主要表現(xiàn)在：
1、各種安全操作規(guī)程、技術(shù)標準的執(zhí)行和勞動保護知識教育有待進一步加強，操作工人的技術(shù)培訓(xùn)待加強。
2、安全生產(chǎn)投入不夠，少數(shù)企業(yè)及經(jīng)營單位生產(chǎn)方式落后，安全設(shè)施簡陋，各種事故隱患仍然存在。
3、繼續(xù)改善安全生產(chǎn)執(zhí)法環(huán)境，加大宣傳教育培訓(xùn)工作及應(yīng)急救援機制的建設(shè)。
4、安監(jiān)站將竭盡全力近段時期的安全生產(chǎn)工作及今冬明春的安全監(jiān)管工作，積極查找各項工作的不足，計劃好明年的工作安排。
今年的安全生產(chǎn)工作已接近尾聲,基本完成了年初簽訂的責任書。我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會發(fā)展營造良好氛圍，為移民群眾后續(xù)發(fā)展、經(jīng)濟社會的穩(wěn)定等各項事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
工作計劃屬于文書篇十四
二〇一四年以來，xxx安監(jiān)站在鄉(xiāng)賢街辦事處的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在xxx安監(jiān)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，高舉社會主義理論偉大旗幟，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，以安全生產(chǎn)事故隱患排查治理為主線，以嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為、安全生產(chǎn)專項整治、安全生產(chǎn)百日大檢查等工作為有效載體，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，促進“三深化”、“三推進”工作，有效實踐了“安全生產(chǎn)年”活動，圓滿完成了區(qū)政府下達的各項安全生產(chǎn)工作控制指標，轄區(qū)安全生產(chǎn)發(fā)展態(tài)勢良好。
一、安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作體制建立。
生產(chǎn)大檢查;建立各項安全生產(chǎn)管理臺帳，轄區(qū)安全生產(chǎn)工作形成辦事處全面抓、站所分行業(yè)(領(lǐng)域)抓、社區(qū)分片抓、企業(yè)主體抓的安全監(jiān)管新格局。
二、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制建立。
根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的有關(guān)要求，我站建立健全了事故隱患排查治理制度，定期對轄區(qū)各類生產(chǎn)經(jīng)營單位進行事故隱患排查，并做好隱患排查登記，對重大安全隱患，嚴格落實責任單位、責任人、整改目標和整改期限，實施跟蹤整改。同時，要求各單位嚴格按照法律規(guī)定上報季度和年度安全生產(chǎn)事故隱患排查統(tǒng)計分析表。
三、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作成績突出。
知識有了更深層次的了解和掌握，安全培訓(xùn)工作分2期進行。
四、執(zhí)法檢查工作實現(xiàn)常規(guī)化。
我們把安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)督檢查作為督促企業(yè)落實主體責任的有效手段，嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對轄區(qū)煙花爆竹、液化石油氣供應(yīng)站、危險化學(xué)品、人員聚集場所每月進行一次執(zhí)法檢查，對其他行業(yè)每季度檢查一次。在執(zhí)法檢查過程中，我們嚴格執(zhí)法程序，嚴格依法檢查，嚴格行政處罰自由裁量，將安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查作為打非治違的有效手段，轄區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查工作實現(xiàn)了常規(guī)化發(fā)展。
五、打非治違、專項整治和百日大檢查齊頭并進，綜合治理。
整改指令290余份，排查隱患2170余項，治理隱患1300余項，綜合監(jiān)管工作落實到位。
總之，我站在安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，積極探索實踐街道安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的新思路、新方法，有效預(yù)防了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，為建立本質(zhì)安全街道奠定了堅實的基礎(chǔ)。
工作計劃屬于文書篇十五
為進一步提高全市企業(yè)管理水*，增強企業(yè)市場競爭力，市*確定，今年在全市范圍內(nèi)組織開展“企業(yè)管理創(chuàng)新年”活動。
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以體制機制管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、精細化管理為重點，堅持繼承、借鑒和創(chuàng)新相結(jié)合，引導(dǎo)企業(yè)不斷豐富管理內(nèi)涵，探索具有自身特點的管理模式和方式方法，推動企業(yè)管理創(chuàng)新，引導(dǎo)企業(yè)建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理體系，促進企業(yè)管理由傳統(tǒng)經(jīng)驗型向現(xiàn)代管理轉(zhuǎn)變。
（一）深化企業(yè)制度創(chuàng)新。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，針對重點民營工業(yè)企業(yè)，大力引進職業(yè)經(jīng)理，規(guī)范股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理層“三會一層”權(quán)責，建立健全責權(quán)統(tǒng)一、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)。加快推進企業(yè)決策、用人分配、績效管理、企業(yè)文化等機制創(chuàng)新，完善職工特別是一線職工薪酬激勵機制，增強企業(yè)發(fā)展活力和動力。
（二）強化企業(yè)戰(zhàn)略管理。引導(dǎo)企業(yè)準確把握國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟和市場形勢，認真研究國家產(chǎn)業(yè)政策，明確發(fā)展方向，搞好發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。各縣區(qū)要組織專家?guī)椭攸c企業(yè)搞好發(fā)展定位，抓好戰(zhàn)略規(guī)劃的編制與實施。全市選取30家骨干企業(yè)，按照科學(xué)發(fā)展觀和新型工業(yè)化要求，指導(dǎo)幫助其編制企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃。
（三）推廣實施精細化管理。引導(dǎo)企業(yè)加強對生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)、領(lǐng)域、流程的控制，建立健全各項規(guī)章制度和操作規(guī)范，通過加強基礎(chǔ)管理挖潛力、降成本、增效益。有計劃組織企業(yè)負責人到先進企業(yè)進行考察學(xué)習(xí)，促進企業(yè)開展精細化管理。
（四）開展企業(yè)管理對標活動。分行業(yè)、分階段選取不同內(nèi)容的企業(yè)管理標桿，組織企業(yè)對照標桿找差距，不斷研究改進企業(yè)管理辦法。加快信息技術(shù)、現(xiàn)代管理技術(shù)與企業(yè)生產(chǎn)的融合，推進企業(yè)管理持續(xù)改進。
（五）開展企業(yè)管理“三創(chuàng)建”活動。深入開展現(xiàn)場管理樣板企業(yè)、誠信示范企業(yè)和管理信息化示范企業(yè)創(chuàng)建活動，及時總結(jié)我市企業(yè)管理創(chuàng)新方面的先進經(jīng)驗，樹立典型，并適時舉辦現(xiàn)場觀摩會，以先進典型帶動企業(yè)管理創(chuàng)新。年終分別評選20家現(xiàn)場管理樣板企業(yè)、誠信示范企業(yè)和管理信息化示范企業(yè)。
（六）積極開展管理咨詢和診斷。與有關(guān)高校聯(lián)合搭建企業(yè)管理創(chuàng)新*臺，利用企業(yè)管理的前沿理論和管理方式，在質(zhì)量、安全、節(jié)能、成本控制、風(fēng)險控制、技術(shù)創(chuàng)新、信用管理等方面，為企業(yè)無償提供信息引導(dǎo)和服務(wù)。
（七）加強企業(yè)信息技術(shù)應(yīng)用推廣。大力支持信息技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)合的集成創(chuàng)新，進一步推動計算機管理信息系統(tǒng)、制造資源計劃、業(yè)務(wù)流程重組、供應(yīng)鏈管理和客戶關(guān)系管理等技術(shù)的應(yīng)用，積極發(fā)展電子商務(wù)，建立完善企業(yè)信息化管理系統(tǒng)。
（八）加強企業(yè)家隊伍建設(shè)。分期分批組織優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人員赴高校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，推薦優(yōu)秀經(jīng)營者參加國家、省組織的職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，鼓勵企業(yè)聘用職業(yè)經(jīng)理，努力提高企業(yè)家隊伍整體素質(zhì)。
（九）開展“和諧勞動關(guān)系企業(yè)”創(chuàng)建活動。以維護企業(yè)正常生產(chǎn)秩序為重點，著力化解企業(yè)的不和諧勞動關(guān)系，維護企業(yè)及員工的合法權(quán)益。組織召開“和諧勞動關(guān)系企業(yè)”經(jīng)驗交流會，引導(dǎo)企業(yè)建立健全規(guī)章制度，落實勞動合同、工資、社會保險、勞動保護、安全生產(chǎn)、民主管理等制度。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。“企業(yè)管理創(chuàng)新年”活動由市經(jīng)濟和信息化委牽頭具體組織實施，各縣區(qū)、各有關(guān)部門單位要結(jié)合實際，組織企業(yè)積極開展“企業(yè)管理創(chuàng)新年”活動。要引導(dǎo)企業(yè)重視管理，不斷創(chuàng)新管理機制，積極開展好管理創(chuàng)新活動，促進企業(yè)管理水*的全面提高。要通過多種形式，深入宣傳活動的重要意義，廣泛發(fā)動企業(yè)參與。
（二）注重引導(dǎo)扶持。進一步完善促進企業(yè)加強管理的政策措施，大力推動企業(yè)管理創(chuàng)新。市*將對為全市企業(yè)管理工作作出突出貢獻的企業(yè)和管理創(chuàng)新成果進行表彰。各縣區(qū)要積極建立企業(yè)管理創(chuàng)新激勵機制，鼓勵企業(yè)管理創(chuàng)新。
（三）狠抓工作落實。各級各有關(guān)部門、單位要加強對企業(yè)的分類指導(dǎo)，幫助企業(yè)研究制訂管理標準和管理規(guī)范。同時，要對照活動內(nèi)容，明確目標，細化措施，認真抓好組織落實。
為進一步強化供銷系統(tǒng)企業(yè)管理工作，創(chuàng)新管理方式，提高管理水*，夯實管理基礎(chǔ)，使企業(yè)管理更科學(xué)、更有效、更規(guī)范、更透明，逐步建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度，提高競爭力，促進經(jīng)濟效益提高和企業(yè)發(fā)展。根據(jù)市*要求，結(jié)合企業(yè)實際情況，特制定供銷系統(tǒng)“企業(yè)管理年”活動實施方案。
加強管理是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，重視管理創(chuàng)新是企業(yè)提升核心競爭力的根本。面對殘酷的市場競爭和不斷提升的企業(yè)發(fā)展要求，只有不斷升華管理理念、管理模式和管理方法，把先進的管理理念根植于企業(yè)的各個層面，把創(chuàng)新動力滲透于管理活動的體制、機制當中，把規(guī)范管理的內(nèi)容融入于經(jīng)營活動的常態(tài)運行中，才能真正實現(xiàn)與時俱進，在競爭中立于不敗之地。
開展“企業(yè)管理年”活動，是供銷系統(tǒng)提升管理水*的一項重要舉措。從當前看，加強企業(yè)管理既是貫徹落實市*的具體要求，更是解決企業(yè)管理粗放，減少和杜絕跑冒滴漏，規(guī)范企業(yè)管理，積極參與競爭，實現(xiàn)健康、穩(wěn)定、安全、和諧發(fā)展的需要。從長遠看，加強企業(yè)管理是企業(yè)整體素質(zhì)提升和增長方式轉(zhuǎn)變的需要，也是企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，建設(shè)和諧供銷的一項戰(zhàn)略舉措。各企業(yè)都要從戰(zhàn)略的高度重視這一活動，以先進的思想認識作為搞好這項活動的先導(dǎo)，按照“務(wù)實求真、開拓創(chuàng)新”的管理理念，下大力氣抓實抓嚴，抓治理、抓改進、抓提升，抓出成效。
通過實施“企業(yè)管理年”活動，逐步實現(xiàn)人員管理現(xiàn)代化，經(jīng)營管理科學(xué)化，財務(wù)管理規(guī)范化，資產(chǎn)管理系統(tǒng)化，使全系統(tǒng)企業(yè)管理水*登上一個新的臺階，進一步提高企業(yè)經(jīng)濟效益，推動各項工作的全面展開。
1、完善管理制度，強化管理手段。對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行充實和完善，彌補管理制度死角，提高管理制度的針對性和實效性。不斷創(chuàng)新規(guī)章制度，適應(yīng)新的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，建立健全新的管理規(guī)則和行為規(guī)范，建立機制，編制《供銷系統(tǒng)規(guī)章制度匯編》。杜絕有章不循、違章不究、紀律渙散、管理松懈等現(xiàn)象發(fā)生。
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