晚上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿(匯總23篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-13 21:38:04
晚上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿(匯總23篇)
時間:2023-12-13 21:38:04     小編:琴心月

總結(jié)是一種思維的整理和歸納過程,可以幫助我們更好地理清思路和提煉核心要點。要寫一篇完美的總結(jié),首先要有明確的目標(biāo)和主題。以下是小編為大家匯總的讀書總結(jié),希望對大家的閱讀有所幫助。

晚上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇一

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),同學(xué)們,老師們,女士們,先生們:

大家下午好!

通過前期的溝通交流,在校企雙方的積極籌備下,今天,我們在這里隆重舉行xx體育用品有限公司和晉興五中合作辦學(xué)的“xx班”開班儀式?!靶F蠛献鳌边@個工程,這對我們企業(yè)及晉興五中來說都將具有深遠(yuǎn)的意義,我們期待著這次深入的合作。

xx是一家成立于1994年的綜合體育用品企業(yè),經(jīng)過十幾年的發(fā)展,xx已成為中國最大的以營銷為導(dǎo)向的綜合性體育用品企業(yè)之一。公司集“中國馳名商標(biāo)”,“中國名牌產(chǎn)品”、“中國質(zhì)量免檢產(chǎn)品”等多種榮譽于一身,連續(xù)多年在運動鞋市場綜合占有率榮列第一,目前xx在全球擁有超過7000家專賣店,建立了覆蓋中國的營銷網(wǎng)絡(luò),已經(jīng)成為民族體育用品行業(yè)的領(lǐng)跑者。“將超越自我的體育精神融入每個人的生活”作為xx的企業(yè)使命,xx人致力于把運動的理念、運動的精神傳遞給每個消費者?!暗?011年成為中國市場品牌美譽度和市場份額雙第一的體育品牌,并成為全球銷售額排名前十的體育用品公司”是xx企業(yè)的愿景,“”是xx對于未來、對于中國體育的莊重承諾。

我們企業(yè)深知,在知識經(jīng)濟(jì)背景下,隨著市場份額的逐步擴(kuò)大,業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,企業(yè)建立一支高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊是多么的重要,因此每年對各類技術(shù)人員的需求不斷增加。而“用得上、留得住、可發(fā)展”的高素質(zhì)、高技能人才卻可遇而不可求。招聘來的人才,需要很長一部分時間來適應(yīng)和學(xué)習(xí)企業(yè)的文化及技術(shù),導(dǎo)致人才上崗時間與人才需求形成了極大的“時間差”。這次和晉興五中的合作可以說搭建了一個人才“直通車”,我們雙方將本著“優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,共同辦好“xx鞋業(yè)特訓(xùn)班”和“xx服裝特訓(xùn)班”兩個班級,辦出特色,共同把這次合作做實、做強(qiáng)、做大,實現(xiàn)學(xué)員、學(xué)校、企業(yè)三方共贏。

同學(xué)們:

你們來自不同的地區(qū),不同的家庭,處于人生不同的年齡,有著不同的生活經(jīng)歷,不同的個性和愛好,但我相信你們都曾經(jīng)做過一個共同的夢。就是成為對家庭,對社會有用的人。今天在這里我希望所有“xx班”的學(xué)員積極利用企業(yè)和學(xué)校為我們打造的這個平臺,努力學(xué)習(xí),不斷提升自己,為自己在今后職業(yè)生涯中有更好的發(fā)展,為的自己在工作崗位上,發(fā)揮更多的聰明才智,為公司的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)打好基礎(chǔ)。

最后祝xx有限公司和晉興五中校企合作的路越走越寬!

謝謝!

晚上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇二

尊敬的各位嘉賓、各位同道們:

大家早上好!

由徐州市醫(yī)學(xué)會骨科分會主辦、徐州市中心醫(yī)院承辦的20xx年徐州市骨科學(xué)術(shù)年會于今日在徐州開元名都大酒店隆重召開,會議非常榮幸得到您的大力支持與積極參與,我謹(jǐn)代表徐州市醫(yī)學(xué)會骨科專業(yè)委員會向在座的各位同仁朋友們拜個早年!祝大家在新的一年身體健康,工作順利,家庭幸福,萬事如意!

本屆年會將是徐淮地區(qū)骨科領(lǐng)域的一次高水平學(xué)術(shù)盛會。本次會議授課專家德藝雙馨,臨床經(jīng)驗豐富,會議將有重點、高效率的開展學(xué)術(shù)交流并傳播骨科領(lǐng)域的新技術(shù)和新理論,加強(qiáng)基礎(chǔ)與臨床、全市兄弟醫(yī)院骨科的溝通與合作,組委會非常榮幸邀請到省內(nèi)外骨科學(xué)術(shù)名家前來傳經(jīng)送寶,他們將聚焦骨科各專業(yè)最前沿的臨床技術(shù),展示他們的臨床經(jīng)驗與體會,演講內(nèi)容注重實效與提高,力爭學(xué)以致用。

本次大會將通過專題演講、疑難病歷展示等形式,展示各大兄弟醫(yī)院的骨科學(xué)術(shù)風(fēng)貌。我們希望此次會議能夠促進(jìn)徐淮地區(qū)骨科事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展,增強(qiáng)兄弟醫(yī)院同仁的相互交流與友誼。

徐州兩漢文化源遠(yuǎn)流長,是著名的帝王之鄉(xiāng),為北國鎖鑰、南國之門戶,享“南秀北雄”之美譽。近年來,隨著我市骨科事業(yè)的發(fā)展,徐州骨科年會已經(jīng)成為本地區(qū)骨科醫(yī)師不可或缺的繼續(xù)教育課程和高端學(xué)術(shù)交流平臺。我謹(jǐn)代表徐州市醫(yī)學(xué)會骨科專業(yè)委員會感謝各位學(xué)術(shù)大咖與同仁們拔冗相聚徐州,讓我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分利用本次會議提供的平臺,交流經(jīng)驗,增進(jìn)友誼,共襄盛舉,美麗彭城歡迎您!預(yù)祝本次會議圓滿成功!

另遵醫(yī)學(xué)會指示,下午會議快結(jié)束時我們將發(fā)放學(xué)分登記卡,并將登記卡信息報醫(yī)學(xué)會,然后為大家快遞二類學(xué)分,需提請大家注意的是:因?qū)W分審批嚴(yán)格,只有堅守到會議結(jié)束的人員才能獲得學(xué)分,敬請大家用心聆聽各位專家的精彩演講。謝謝!

晚上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇三

大家好!

很高興參加德州職業(yè)教育集團(tuán)20xx年年會,受梁斌言處長的委托,首先我代表省教育廳職成教處對集團(tuán)年會的召開表示熱烈的祝賀!同時,向一直關(guān)心和支持職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)家們表示衷心的感謝!

今天,我來到美麗的德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,和大家一道共襄德州職教集團(tuán)盛會,與各位領(lǐng)導(dǎo)、教育專家、企業(yè)界精英共同探討職業(yè)教育改革發(fā)展大計,感到無比榮幸。借此機(jī)會,我想跟大家探討一下我們的職業(yè)教育集團(tuán)未來如何發(fā)展的問題。

全省現(xiàn)有普通高等學(xué)校142所,其中本科院校66所,高職高專院校76所,普通本??圃谛If人,高等教育毛入學(xué)率達(dá)到。高中階段普通高中565所,在校生萬人;中等職業(yè)教育學(xué)校799所,在校生萬人。職普比為,接近1:1。

今年6月份,在北京召開了全國職業(yè)教育工作會議,這次會議是改革開放以來召開的第四次全國職業(yè)教育工作會議。會前,作出重要指示,接見與會全體代表并作重要講話,這充分表明_、_對會議的重視程度是前所未有的;會議以_中央、_名義印發(fā)了《關(guān)于加快現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的決定》《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(20xx-20xx年)》,全面、系統(tǒng)地對未來幾年我國職業(yè)教育發(fā)展進(jìn)行了頂層設(shè)計和細(xì)致安排,目標(biāo)之明確、任務(wù)之清楚、路徑之清晰均是前所未有。我總結(jié),這里面主要有三個方面的重要改革和突破的點,跟大家重溫一下:一是要加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),深化產(chǎn)教聯(lián)合校企合作,培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動者和技能型人才;二是加快推進(jìn)職業(yè)院校分類招生考試或注冊入學(xué),以后職業(yè)教育考試制度與普通高考制度將會分開,甚至高職院校可以免試將中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生注冊入學(xué);三是試行普通高校、高職院校、成人高校之間學(xué)分的轉(zhuǎn)換,拓寬終身學(xué)習(xí)通道。通過這三個方面的改革和創(chuàng)新,我個人認(rèn)為將會帶來的訊息是:一是職業(yè)教育會作為一種類型的教育成為未來發(fā)展的導(dǎo)向;二是構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系將會是職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展的目標(biāo)和方向;三是校企合作、集團(tuán)化辦學(xué)將會成為未來我國職業(yè)教育改革空間的重要突破口。

因此說,以全國職業(yè)教育工作會議的召開為標(biāo)志,我國職業(yè)教育迎來了新一輪改革發(fā)展的重大機(jī)遇。我希望德州職教集團(tuán)能夠借國家職教大發(fā)展的東風(fēng),大膽創(chuàng)新,勇于實踐,多出經(jīng)驗。特別是在以下兩個方面大膽嘗試:一是在行業(yè)、企業(yè)參與人才培養(yǎng),參與人才評價的機(jī)制方面要大膽創(chuàng)新;二是在基于產(chǎn)權(quán)制改革方面的集團(tuán)化辦學(xué)要大膽創(chuàng)新?,F(xiàn)在我們的集團(tuán)化辦學(xué)還只是一個松散的、聯(lián)盟式的,以后要走實體化的道路,使企業(yè)和學(xué)校更好地結(jié)合起來,更好地融合在一起,朝著實體化的方向發(fā)展。

我相信在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體集團(tuán)理事單位的努力下,德州職教集團(tuán)一定能發(fā)展的越來越好,更上一層樓。

最后,預(yù)祝年會圓滿成功!祝同志們在新的一年里身體健康,工作順利,家庭幸福,萬事如意!

謝謝大家!

晚上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇四

尊敬的同事們、親愛的xxx員工們:

大家新年好!

經(jīng)歷了一年的努力和拼搏之后,公司在xx行業(yè)的市場上,也邁出了強(qiáng)健有力的步伐!如今,伴隨著新年的到來,無論是xxx公司的新老員工,我們都在此相聚,共同慶祝我們在20xx年來的努力和奮斗,為新生的20xx賀彩!

在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo),對各位以及仍堅守在崗位上的同時們說上一句:新年好!祝愿各位在新的一年里工作順利,家庭美滿!步步高升!同時也請各位和我一同祝愿,我們最為親愛的xxx公司,能在新的一年里,前程似錦,一帆風(fēng)順!

各位同事們,今天我們相聚于此,共同感受這一年來的喜樂與收獲?;仡欉^往,20xx年對我們而言,絕不算是一個順利的日子。甚至,比起過往,我們的工作要更加的困難和艱辛。這對我們每個人而言,都是一樣的。對于我們xxx公司來說,這一年更是步步為營!

但是,俗話說得好“時勢造英雄”!在艱難和困苦中,我們在xxx的團(tuán)隊中,也不斷的開始涌現(xiàn)出一個個出色的同時,出色的員工!他們難道不被20xx年的麻煩困擾嗎?不!絕不是,在困難當(dāng)頭,越是往前,他們的壓力也將越大!但即使是在這樣的情況下,他們也不曾放棄,不曾退縮!越難越上,xx越勇!并且,隨著有人帶頭做出改變,在道路上,也有越來越多的人成為了英雄!不僅僅是某個人,而是一支團(tuán)隊,一個集體,一個家庭!在今年里,我們每個人都在工作中給公司貢獻(xiàn)了力量,為公司取得了出色的成績!我們每個人,都是xxx公司的一名“英雄”。

如今,我們渡過了20xx年的艱辛,并在此迎來了嶄新的2021年!回首望去,我們竟已經(jīng)寬闊了無數(shù)的困難和艱辛,才最終有了這樣的.收獲。也許連你們自己都沒有發(fā)覺,比起過往,你們已經(jīng)成長了許多。

但是,正如同時間不會停止它的流動一樣,xxx公司也不會停止前進(jìn)的腳步。在這全新的20xx年里,希望大家能以全新的態(tài)度,全新的要求,努力的去完成工作,為xxx公司在20xx年的工作,貢獻(xiàn)自己的光和熱!

昨日的歷史已經(jīng)在我們的腳下,現(xiàn)在的我們,要求開拓全新的未來!我相信,我們每個人,都有著創(chuàng)造更美好的明天的力量!讓我們一起為xxx公司的明天而努力奮斗吧!

最后,祝愿各位新年快樂!謝謝大家!

晚上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

精神中的膚淺認(rèn)識,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報如下:

_報告提出的科學(xué)發(fā)展觀,是以_同志為核心的_,集全黨、全國人民智慧創(chuàng)立的同馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想一脈相承又與時俱進(jìn)的科學(xué)理論,是發(fā)展中國特色社會主義的重大戰(zhàn)略思想,是_精神的重要體現(xiàn)。而解放思想,是改革開放的一條基本經(jīng)驗,是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一大新法寶。要落實科學(xué)發(fā)展觀,首要的是繼續(xù)解放思想??茖W(xué)發(fā)展觀的提出是黨的執(zhí)政理念和治國理念的大轉(zhuǎn)變,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,需要掀起新的思想解放。

應(yīng)該說,科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新了發(fā)展的理念,豐富了發(fā)展的內(nèi)涵,拓展了發(fā)展的思路,為中國特色社會主義理論增添了新的內(nèi)容??茖W(xué)發(fā)展觀的提出,意在解決我們在建設(shè)中國特色社會主義進(jìn)程中經(jīng)濟(jì)的快速增長與自然系統(tǒng)、社會系統(tǒng)和精神系統(tǒng)所出現(xiàn)的階段性矛盾和不協(xié)調(diào),使社會主義中國走上一條又好又快、更加健康的發(fā)展道路。因此,這不僅是國家重大戰(zhàn)略思想的一次大轉(zhuǎn)變,也是我們黨執(zhí)政理念和治國理念的一次大轉(zhuǎn)變。

不難理解,只有解放思想,才能針對現(xiàn)實的矛盾和問題的解決,形成新思路,拿出新辦法。從實踐上看,改革開放以來,每一次大發(fā)展都伴隨著一次思想的大解放,每一次思想的大解放都促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會的大進(jìn)步?!敖夥潘枷胧歉母镩_放的歷史源頭,是建設(shè)發(fā)展中國特色社會主義的邏輯起點”,這是改革開放以來中國實踐所證明的道理。結(jié)合實際___總經(jīng)理在傳達(dá)貫徹黨的_精神會議上強(qiáng)調(diào),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,在新的歷史起點上繼續(xù)推進(jìn)廣東中煙的改革創(chuàng)新,最根本、最重要的就是要解放思想。今天講解放思想就是要著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,就是要從沖破舊的思想觀念的束縛中獲得新的目標(biāo)、新的路徑和新的動力。因此,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,需要我們掀起新的思想解放。

這幾年是____深化改革和加快發(fā)展的關(guān)鍵時期,也是廣東__工業(yè)各項改革發(fā)展事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵幾年。為貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略,__緊跟公司的改革步伐,結(jié)合自身實際努力提高企業(yè)的各項管理水平,在改革中不斷解放思想,完善管理機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)邁上了“做實基礎(chǔ),做精管理,做活機(jī)制,做強(qiáng)品牌”的科學(xué)發(fā)展道路。

雖然我們從廣東__工業(yè)重組開始,就著力轉(zhuǎn)變思維,準(zhǔn)確定位了___作為廣東___的一個生產(chǎn)制造中心的地位,找準(zhǔn)了自己的工作重心,各項工作的開展也取得了較大的進(jìn)步,但是,我們也應(yīng)該看到___廠作為一個有著70年歷史的企業(yè),經(jīng)歷過不同時期的管理文化理念,跟先進(jìn)企業(yè)相比我們還存在一些薄弱環(huán)節(jié),離現(xiàn)代企業(yè)的要求還有一定的距離。

比如在出臺一些管理制度或管理規(guī)定時,雖然都經(jīng)過反復(fù)征求意見,但是在實際工作開展過程中,還是會遇到一些未預(yù)料到的問題,遇到問題并不可怕,關(guān)鍵是面對問題的態(tài)度,我們在處理問題時能不能真的做到解放思想,實事求是。

這些問題的出現(xiàn),不同程度的反映了,在制定制度時的思想解放程度,制度本身是否符合科學(xué)的發(fā)展觀念;在執(zhí)行制度時的思想解放程度,是否真真做到了實事求是的來執(zhí)行制度;在制度反饋時的思想解放程度,是否站在客觀、全局的角度來反饋制度;在完善制度時的思想解放程度,是否能夠堅持做到持續(xù)改進(jìn)的來完善制度。

這些現(xiàn)象不同程度的表現(xiàn)了職工和管理人員的業(yè)務(wù)能力差異、協(xié)作能力差異及主觀能動性差異,同時也從側(cè)面反映了我們企業(yè)的管理人員和職工在工作、學(xué)習(xí)、協(xié)作及創(chuàng)新等方面存在熱情、主動性和積極性等個人綜合素質(zhì)有差異的問題。

對于我們這樣經(jīng)歷過不同時期的管理文化理念洗禮的企業(yè),要協(xié)調(diào)好這些問題,應(yīng)該著重從三個方面來完善和思考:

一、進(jìn)一步提高各級管理人員的管理能力。

生產(chǎn)過程中的各項基礎(chǔ)管理工作,個人理解本質(zhì)上是對人的管理,只有通過轉(zhuǎn)變?nèi)说乃季S,改進(jìn)人的行為,才能從本質(zhì)上做好管理工作。而提高各級管理人員的管理能力主要有賴于兩個方面的努力,一是企業(yè)的管理者自身要從思想意識上明確,對人的管理無論是對于整個企業(yè)還是對于管理者本人和職工來說,都是一個至關(guān)重要的問題;二是加強(qiáng)對管理者的管理技能開發(fā)和培訓(xùn)。與西方發(fā)達(dá)國家的企業(yè)相比,中國企業(yè)在管理人員的管理技能開發(fā)方面,不僅重視程度不夠,投入較少,而且缺乏系統(tǒng)性和對企業(yè)自身的適用性,這些是我們今后需要著力解決的問題。

二、進(jìn)一步培育有生命力的企業(yè)文化。

企業(yè)文化是一種以企業(yè)人力資源管理實踐為基礎(chǔ)的價值共鳴、心理感受或企業(yè)各種人際關(guān)系氛圍,真正有生命力的強(qiáng)烈的企業(yè)文化是蘊藏在企業(yè)的所有活動之中的。只有以統(tǒng)一的價值觀為核心,并且貫穿于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格、職工的言行以及具體的人力資源管理政策和實踐之中,深入到每一位企業(yè)職工心中的東西才是真正的企業(yè)文化。人力資源管理政策與實踐是企業(yè)文化建設(shè)的重要支柱。事實上,人力資源管理和企業(yè)文化的有機(jī)融合會更加有助于改善員工的態(tài)度、工作行為以及工作績效,培養(yǎng)他們對企業(yè)的信任與忠誠,將企業(yè)和員工之間的單純經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系上升到一種文化和價值觀高度一致的精神認(rèn)同關(guān)系。

三、進(jìn)一步完善企業(yè)的績效管理體系。

績效管理作為現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的一種重要工具和手段,在戰(zhàn)略實現(xiàn)、人才開發(fā)以及員工管理等方面發(fā)揮著重要的功能,這一點已經(jīng)慢慢成為國內(nèi)企業(yè)的一種共識。但是有效的企業(yè)績效管理系統(tǒng)的構(gòu)建及其運行不是一件可以一蹴而就的事情,它需要企業(yè)的管理者及各職能部門傾情投入,通力協(xié)作,同時還要承擔(dān)責(zé)任,它不僅需要正確的理念,同時還要有具體的制度、程序和規(guī)范來確保其落地生根。

作為生產(chǎn)管理部門的一名__管理人員,在面對行業(yè)改革與公司發(fā)展新形勢下新要求,在做好本職工作的同時,將針對個人的薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)專業(yè)知識,專業(yè)技能方面的學(xué)習(xí),努力成為企業(yè)需要的復(fù)合型管理人才。建議__能夠多組織和多創(chuàng)造一些管理技能、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等綜合管理方面的培訓(xùn)、講座機(jī)會,以便我們能夠進(jìn)一步解放思想,拓寬視野。

以上是本人對“解放思想,落實科學(xué)發(fā)展觀”的思想情況匯報,有不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評、指正。

謝謝大家!

晚上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

近年來,xx景區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展取得了顯著的成效,旅游的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),不僅位于xx市的首位,而且在全省也是名列前茅。xx領(lǐng)導(dǎo)對景區(qū)提出的指導(dǎo)意見,以及對景區(qū)近年來工作的肯定,充分體現(xiàn)了各級領(lǐng)導(dǎo)和xx委、xx政府對xx旅游景區(qū)工作和全縣旅游產(chǎn)業(yè)的高度關(guān)心和重視。這次會議的主題是:總結(jié)景區(qū)旅游發(fā)展成績和經(jīng)驗,進(jìn)一步深化旅游發(fā)展認(rèn)識;進(jìn)一步落實今年和今后一個時期旅游工作重點和任務(wù);進(jìn)一步強(qiáng)化旅游發(fā)展措施;進(jìn)一步提高旅游景區(qū)的管理和服務(wù)水平,優(yōu)化旅游環(huán)境,創(chuàng)建和諧美好的旅游。

借此機(jī)會,我向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一些看法和建議,不當(dāng)之處請予批評指正。

長期以來,xx以敢為天下先的精神,大力發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì),把旅游培育成為全市經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)的龍頭,為全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),也為全省旅游業(yè)發(fā)展提供了寶貴經(jīng)驗。通過資料寫一下所需的一些數(shù)據(jù)與發(fā)展規(guī)模。我們要充分肯定xx在旅游發(fā)展所取得的成績。

一、景區(qū)的建設(shè)有一定的規(guī)模:旅游規(guī)劃編制。

二:具有完善的管理體系與服務(wù)體系:

六:旅游市場宣傳不斷加強(qiáng),對外宣傳成效顯著。

此外,風(fēng)景區(qū)和各有關(guān)涉旅部門在加強(qiáng)旅游與資源環(huán)境保護(hù)、旅游秩序規(guī)范、旅游隊伍和行業(yè)組織建設(shè)等方面也取得了明顯進(jìn)步。

近幾年,xx景區(qū)的發(fā)展相對于自身進(jìn)步較快,但置于全國第一批風(fēng)景名勝區(qū)來比較,無論是產(chǎn)業(yè)規(guī)模、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、管理水平和年接待人數(shù)仍然存在著相當(dāng)大的差距。存在的突出問題:

一是景區(qū)規(guī)劃問題,主要涉及到景區(qū)的科學(xué)規(guī)劃,景區(qū)的不合理開發(fā)等問題。

二是旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)模問題,產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大,旅游產(chǎn)業(yè)鏈不長,大部分旅游企業(yè)還處于“小、弱、散”狀態(tài),粗放經(jīng)營,旅游經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量比較低,旅游管理、經(jīng)營和導(dǎo)游隊伍整體素質(zhì)不高。

三是旅游產(chǎn)品開發(fā)問題,主要是產(chǎn)品單一,文化旅游項目開發(fā),特別是人文景觀景點開發(fā)嚴(yán)重滯后,旅游資源未能有效整合,游線少,游程短,留不住客。

四是旅游景區(qū)接待問題,旅游服務(wù)功能還不夠完善,大型團(tuán)隊、大型會議難以接待,大型活動無法開展,旅游購物、休閑娛樂處于薄弱環(huán)節(jié)。

五是市場秩序的問題,在旅游高峰到來之前,要大力凈化旅游景區(qū)(點)的市場環(huán)境。

六是景區(qū)的可持續(xù)發(fā)展問題,主要涉及到環(huán)境的破壞,人為破壞等一些原因。

這些矛盾和問題制約著景區(qū)難以真正形成海內(nèi)外旅游目的地,也制約著旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)模和旅游經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展,必須切實加以解決。旅游景區(qū)該如何定位發(fā)展,旅游經(jīng)濟(jì)該如何做大做強(qiáng),是值得我們認(rèn)真對待、深刻思考的問題。我們要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,切實增強(qiáng)對發(fā)展旅游業(yè)的認(rèn)識。

現(xiàn)在,我就xx市的旅游發(fā)展發(fā)展講四句話:與時俱進(jìn)、拓寬發(fā)展思路,加快改革,創(chuàng)新體制機(jī)制,突出特色、創(chuàng)精品名牌、善于創(chuàng)新,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實。

一、與時俱進(jìn)、拓寬發(fā)展思路。

一要把握旅游業(yè)發(fā)展趨勢。

旅游休閑產(chǎn)業(yè)已成為全球發(fā)展速度最快的第一大產(chǎn)業(yè),去年我國旅游總?cè)藬?shù)十三億三千萬,總收入7686億元,增長速度超過10%。中國已成為世界旅游大國,中國內(nèi)地已成為世界排名第四大旅游目的地;世界旅游組織預(yù)測,到2020年中國將成為世界第一大旅游目的地。我們最大的資源是旅游和文化資源,最具有比較優(yōu)勢和巨大發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)是旅游產(chǎn)業(yè)。旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實踐證明,旅游業(yè)是吸納勞動力最多的行業(yè),不僅能解決就業(yè)問題,解決富民問題,而且能夠富市區(qū),解決財政增收問題,是個富民富市的大產(chǎn)業(yè)。

二是分工合作,形成合力。天管會、發(fā)改委、旅游、建設(shè)、土地、交通、商務(wù)、水利、林業(yè)、文化、教育、宗教等部門,要共同搞好旅游資源的綜合開發(fā)與利用。旅游、公安、工商、技術(shù)監(jiān)督、物價、衛(wèi)生等行政執(zhí)法部門,要加強(qiáng)旅游市場綜合治理。供電、供水、電信等單位要搞好配套服務(wù)。各有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要樹立全局觀念,圍繞大旅游、大產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),積極履行各自職責(zé),認(rèn)真落實工作任務(wù),切實形成推動旅游發(fā)展的整體合力,掀起全縣上下關(guān)注旅游、支持旅游、合力辦旅游的新熱潮,掀起旅游開發(fā)建設(shè)的新熱潮,掀起以旅游牽引招大商、引大資的新熱潮,掀起全民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展旅游業(yè)的新熱潮。

同志們,讓我們在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,奮力突破扎實工作,為實現(xiàn)我市旅游經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展而努力奮斗!堅定信心、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,為加快我市旅游業(yè)發(fā)展、建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市做出更大的貢獻(xiàn),以優(yōu)異的成績迎接新中國成立60周年!

晚上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇七

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

新年伊始,萬象更新,又一個生機(jī)勃發(fā)的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、愛護(hù)和培育,走到今天,我們的集團(tuán)已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表眾誠易達(dá)向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝xxxxxx以來關(guān)心支持眾誠易達(dá)事業(yè)的各級xxxx領(lǐng)導(dǎo)、廣大投資者和社會各界友好人士,祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!

過去的一年,是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年。經(jīng)過一年多的運作和百余名員工的不懈努力,目前我們的房地產(chǎn)事業(yè)蒸蒸日上,xxx目進(jìn)展順利;20xx年3月,xxx隨房地產(chǎn)的發(fā)展應(yīng)運而生,成為集團(tuán)發(fā)展征途中又一支生力軍。20xx年1月,xxx酒店也正式開業(yè),開業(yè)至今,穩(wěn)中求進(jìn)。好事不斷,喜事連連,我堅信集團(tuán)的明天會更好。

“雄關(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰(zhàn),我們要一如既往、信心倍增,激情滿懷。“金戈鐵馬聞?wù)鞴?,只爭朝夕啟新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20xx年的眾誠易達(dá)驚喜無數(shù),20xx年的眾誠易達(dá)必將無數(shù)驚喜。未來的燕郊屬于眾誠易達(dá),我們必將在燕郊開拓出一條具有xxx色的成功創(chuàng)業(yè)之路!

最后,請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康,祝愿眾誠易達(dá)蒸蒸日上、宏圖大展!

謝謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓:

大家好!

借此機(jī)會向大家拜個早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、xx年吉祥!

xx自創(chuàng)業(yè)至今,已經(jīng)走過xx個年頭。首先感謝董事會對我的信任,委我以重任。xx年來,公司在梁納新董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過前任總經(jīng)理xx女士的經(jīng)營,所經(jīng)歷的風(fēng)雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為xx的一名老員工,伴隨著企業(yè)的歷史一路走來,見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標(biāo)逐一達(dá)成,我為在這樣的一個自強(qiáng)不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪!身為公司領(lǐng)導(dǎo)人,從投身企業(yè)那一天開始,我們就為xx確立了一個理想,我們認(rèn)為自己的使命,就是要打造一個事業(yè)平臺,一個讓一切有責(zé)任感的有志于借助xx成就自我價值的xx人的事業(yè)平臺!上一年,董事長將xx企業(yè)經(jīng)營的這副重?fù)?dān)交給了我,讓我和大家一起擔(dān)著繼續(xù)往前走,我相信:只要我們堅持并發(fā)揚企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),勇于創(chuàng)新、樂于拼搏,應(yīng)該可以不辱使命,完成公司董事會的要求并實現(xiàn)企業(yè)的各項經(jīng)營指標(biāo)。

今天,我很欣慰,也很自豪。不是為我自己,而是為在座的每一位,正是大家的共同努力,使xx事業(yè)實現(xiàn)了歷史性的跨越!借此機(jī)會,我謹(jǐn)代表集團(tuán)總經(jīng)辦并以我個人的名義,向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合xx總經(jīng)辦工作的人們,表示衷心的感謝和誠摯的問候!

各位同事,xx年是xx事業(yè)發(fā)展史上的又一轉(zhuǎn)折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,在國家加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策支持和地方政府的繼續(xù)支持下,通過全體xx人的共同努力,我們就一定能夠圓滿完成xx年各項任務(wù),順利實現(xiàn)_年公司各項經(jīng)營指標(biāo)。我希望在往后的日子里,各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工,繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統(tǒng),奮發(fā)向上、繼往開來,朝著我們既定的目標(biāo),堅定地、踏實地向前邁進(jìn)。公司制定的“將集團(tuán)逐步建設(shè)成為中國辦公家具行業(yè)的領(lǐng)頭羊”的目標(biāo)就一定能夠變?yōu)楝F(xiàn)實!同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機(jī)遇、珍惜這個行業(yè)蓬勃發(fā)展的動力、珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎(chǔ)和提供的平臺,在企業(yè)的下一年xx企業(yè)、為自己再創(chuàng)輝煌!

謝謝大家!

尊敬的同事們、朋友們:

大家晚上好!在xx年新春佳節(jié)即將來臨之際,我受銀座集團(tuán)股份有限公司董事長的委托,代表公司班子向東方城市廣場的全體員工及家屬致以親切的節(jié)日問候和誠摯的祝福!

過去的20xx年,是不平凡的一年。東方城市廣場的全體員工積極應(yīng)對激烈的市場競爭,以強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心,開拓進(jìn)取,實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營、管理和服務(wù)水平的大幅提升,實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收,進(jìn)一步鞏固了東方城市廣場在x省消費者心目中良好的聲譽和企業(yè)形象。

過去的20xx年,是具有標(biāo)志性的、歷史意義的一年。東方城市廣場通過股權(quán)轉(zhuǎn)換加入了銀座集團(tuán),從而融入魯商集團(tuán)的大家庭,使大家成為銀座人、魯商人,掀開了企業(yè)發(fā)展的新的歷史一頁。這不僅為廣大員工提供了更為廣闊的發(fā)展機(jī)遇和平臺,同時也將拉開銀座加速在x市場擴(kuò)張發(fā)展的序幕,為銀座走向京津乃至華北筑起了便捷的通途。

20xx年,是充滿希冀和期待的一年。新的機(jī)遇,帶來新的希望;新的目標(biāo),成就新的輝煌;新的歷程,承載著銀座人、魯商人偉大的夢想。讓我們在新的一年里,緊緊圍繞集團(tuán)“雙千億”的戰(zhàn)略目標(biāo),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,以超常規(guī)的方式實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展;讓我們以一流的經(jīng)營業(yè)績、一流的管理和一流的服務(wù),把東方城市廣場建成x省會x的“旗艦”,為深耕x市場打下堅實的基礎(chǔ);讓我們進(jìn)一步融會和弘揚魯商集團(tuán)的企業(yè)文化,深刻理解:只有卓越的企業(yè)才能產(chǎn)生優(yōu)秀的企業(yè)文化,優(yōu)秀的企業(yè)文化將成就偉大的企業(yè)。讓我們攜起手來,以主人翁的姿態(tài),用我們的辛勤汗水和聰明才智,把商業(yè)集團(tuán)的主業(yè)—零售業(yè)做大做強(qiáng),為實現(xiàn)魯商集團(tuán)的“雙千億”戰(zhàn)略目標(biāo)和企業(yè)的宏偉愿景做出積極的貢獻(xiàn)!

最后,祝大家新春快樂,生活幸福;祝東方城市廣場在新的一年里再創(chuàng)佳績,續(xù)寫更加輝煌的新篇章!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們、親愛的員工們:

大家新年好!

經(jīng)歷了一年的努力和拼搏之后,公司在xx行業(yè)的市場上,也邁出了強(qiáng)健有力的步伐!如今,伴隨著新年的到來,無論是xx公司的新老員工,我們都在此相聚,共同慶祝我們在20xx年來的努力和奮斗,為新生的20xx賀彩!

在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo),對各位以及仍堅守在崗位上的同時們說上一句:新年好!祝愿各位在新的一年里工作順利,家庭美滿!步步高升!同時也請各位和我一同祝愿,我們最為親愛的xx公司,能在新的一年里,前程似錦,一帆風(fēng)順!

各位同事們,今天我們相聚于此,共同感受這一年來的喜樂與收獲。回顧過往,20xx年對我們而言,絕不算是一個順利的日子。甚至,比起過往,我們的工作要更加的困難和艱辛。這對我們每個人而言,都是一樣的。對于我們xx公司來說,這一年更是步步為營!

但是,俗話說得好“時勢造英雄”!在艱難和困苦中,我們在xx的團(tuán)隊中,也不斷的開始涌現(xiàn)出一個個出色的同時,出色的員工!他們難道不被20xx年的麻煩困擾嗎?不!絕不是,在困難當(dāng)頭,越是往前,他們的壓力也將越大!但即使是在這樣的情況下,他們也不曾放棄,不曾退縮!越難越上!并且,隨著有人帶頭做出改變,在道路上,也有越來越多的人成為了英雄!不僅僅是某個人,而是一支團(tuán)隊,一個集體,一個家庭!在今年里,我們每個人都在工作中給公司貢獻(xiàn)了力量,為公司取得了出色的成績!我們每個人,都是xx公司的一名“英雄”。

如今,我們渡過了20xx年的艱辛,并在此迎來了嶄新的20xx年!回首望去,我們竟已經(jīng)寬闊了無數(shù)的困難和艱辛,才最終有了這樣的收獲。也許連你們自己都沒有發(fā)覺,比起過往,你們已經(jīng)成長了許多。

但是,正如同時間不會停止它的流動一樣,xx公司也不會停止前進(jìn)的腳步。在這全新的20xx年里,希望大家能以全新的態(tài)度,全新的要求,努力的去完成工作,為xx公司在20xx年的工作,貢獻(xiàn)自己的光和熱!

昨日的歷史已經(jīng)在我們的腳下,現(xiàn)在的我們,要求開拓全新的未來!我相信,我們每個人,都有著創(chuàng)造更美好的明天的力量!讓我們一起為xx公司的明天而努力奮斗吧!

最后,祝愿各位新年快樂!謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同事:

大家晚上好!

歲月如歌,跋涉似舞。20xx年,xx市xx有限公司又走過了不平凡的一年。20xx年,是我們xx人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。今天的年終總結(jié)表彰大會事實上就是xx實業(yè)公司的一次盛大閱兵。在這里,我要真誠地向各位合作伙伴,醫(yī)藥公司、各供貨單位,向為公司勤勉服務(wù)的全體員工致以崇高的敬意,并再次感謝大家的支持和幫助!

下面我將從以下幾個方面總結(jié)xx年,展望xx年:

年初我們定下了“x個門店全年銷售完成x萬元”的目標(biāo),面對日益變幻激烈的市場風(fēng)云,xx人迎難而上,在激烈的市場競爭中,勇立潮頭,在市場的波濤中歌唱,在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動,譜寫了一首首xx人的贊歌。為了實現(xiàn)目標(biāo),每一個xx人都加足馬力,汗水灑滿了x個日夜。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署,堅持“一切為了xx”的理念,以與時俱進(jìn)的市場開拓、無微不至的服務(wù),贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經(jīng)過一年的拼搏,我們終于不負(fù)眾望,提前x個月超額完成任務(wù),實現(xiàn)了我們公司戰(zhàn)略三步走的第一步。

目標(biāo)的實現(xiàn)離不開廣大顧客和合作伙伴的信賴與厚愛,更離不開xx人的頑強(qiáng)拼搏和團(tuán)結(jié)奮斗。作為公司的總經(jīng)理,我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、忘我工作的精神所感動,如我們的執(zhí)業(yè)藥師xxx。x副總經(jīng)理,每開一個店,他都親力親為;總經(jīng)理助理兼人事部經(jīng)理xxx,不計個人得失,忘我工作;財務(wù)部xx、xxx和xx,沒有假日和上下班之分;配送中心的全體員工,經(jīng)常加班加點工作,幾萬件貨物都是自己扛上樓;酒店的xxx經(jīng)理等等,還有許許多多令我萬分感動的員工,他們用自己的實際行動,在xx這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。

20xx年是公司“責(zé)任、溝通、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”年,我們?nèi)wxx人圍繞著公司的戰(zhàn)略部署,xx這個大團(tuán)隊持續(xù)創(chuàng)新,迎接挑戰(zhàn)。x月份xx店開業(yè)、x月份xx店開業(yè)并擴(kuò)大xx店的經(jīng)營規(guī)模、x月份xx店開業(yè)等等,把xx大藥房的觸腳延伸至xx大街小巷,xx大藥房也在xx心中形成良好的口碑。對xx旗下的xx酒店進(jìn)行了全面裝修,塑造了一支可敬、團(tuán)結(jié)、精干的隊伍,在目前xx市酒店激烈的競爭當(dāng)中,xx酒店的業(yè)務(wù)依然蒸蒸日上,為xx實業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基矗對xx實業(yè)的xx公司,在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績。為使xx產(chǎn)品在xx新市場站穩(wěn)腳跟。我們xx實業(yè)公司將加大xx公司的投資力度,相信會有一個更好的發(fā)展。

山不厭高,海不厭深。xx事業(yè)的發(fā)展是無限的。事業(yè)的發(fā)展與管理的進(jìn)步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。20xx年,我們建立競爭機(jī)制,加大員工責(zé)任心的培養(yǎng)力度,讓敢于承擔(dān)責(zé)任的員工主動跳出來,形成“能者上、平者讓、庸者下”的格局。

各位嘉賓、各位同仁:

大家好!

首先,我向為公司辛勤工作,頑強(qiáng)拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!虎躍龍騰歡盛世、風(fēng)調(diào)雨順兆豐年!春回大地,萬象更新!值此新春佳節(jié)即將到來之際,我再次代表某某集團(tuán)向所有員工及員工家屬致以新春的問候!向大家拜個早年!

新的一年開始,又到了我們總結(jié)過去,展望未來的時候,過去的20xx年,是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年,某某集團(tuán)一路走來,走過的路并不平坦,前進(jìn)的每一步,都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅:“某某應(yīng)臵城”的盛大開盤、某某天心禪茶居項目的成功啟動、貴州銅仁項目的成功簽約等等,這些成就的取得,是管理的結(jié)果,是大家努力的結(jié)果,更是我們某某人的驕傲。

企業(yè)的成功需要管理團(tuán)隊的高度執(zhí)行力,但公司部分員工執(zhí)行意識淡薄,出現(xiàn)問題不及時溝通,聽之任之者不乏。正是因為這樣,導(dǎo)致“某某金谷”工程進(jìn)度過慢,錯失最佳銷售時機(jī)。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng),能夠做到令行禁止,防微杜漸,能夠以身作則,處處留心,能夠在發(fā)現(xiàn)問題后及時溝通,我們的工作效率就會隨著上升,公司的發(fā)展就會水漲船高。所以我們所有人都應(yīng)該有危機(jī)感和緊迫感,在其位、謀其職、得其酬,強(qiáng)化執(zhí)行理念、提高執(zhí)行力度,改善溝通環(huán)節(jié),提高溝通水平,不能得過且過、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數(shù)。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。

下面,我對公司20xx年的工作提出幾點意見:

我們知道,今年房地產(chǎn)行業(yè)的競爭越來越激烈,國內(nèi)形勢也越來越嚴(yán)峻,樓市在國家的調(diào)控政策和銀行限貸政策收緊的影響下,地產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)一片不景氣態(tài)勢。怎樣順時而動,因機(jī)而發(fā),是大家在20xx年肩負(fù)的職責(zé)。

挑戰(zhàn)是必然有的,但是我們的機(jī)會更大!武漢地處中國中部,被規(guī)劃為中國中部地區(qū)的中心城市,也是華中最大的工業(yè)、商業(yè)城市。自中國提出大力發(fā)展中西部地區(qū)之后,武漢不管是從城市規(guī)劃還是鼓勵外資進(jìn)入,都吸引了越來越多的外商借此進(jìn)入中國市場。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也帶來了城市的發(fā)展,在國家新政策的扶持下,武漢迎來了城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)新的`高峰期,二七大橋、環(huán)線建設(shè)、地鐵建設(shè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施的改善,極大提升了我們這一中部支點的戰(zhàn)略地位。城市的迅速發(fā)展必然帶動了房價的增長,武漢作為中國中部中心城市,房價也已經(jīng)直逼一線大城市??梢哉f,經(jīng)濟(jì)的調(diào)整給湖北帶來了新一輪的發(fā)展機(jī)遇。作為社會發(fā)展的重要主體,企業(yè)家在其中起到的作用和貢獻(xiàn)巨大。

在眼下的兩三年時間是一個過渡期,在一片不利的地產(chǎn)形勢下,我們需要沉著,如何將危機(jī)轉(zhuǎn)化為商機(jī),是我們當(dāng)前需要調(diào)整的重點觀念問題,觀念可以改變命運!我們應(yīng)以坦然的態(tài)度去面對,不驚、不燥、不虛。多觀自身幾大優(yōu)勢,發(fā)揮優(yōu)勢才是上策。用超常規(guī)的第三只“眼”看問題,分析問題,越是危機(jī)越有商機(jī),找準(zhǔn)商機(jī)的切入點。這樣才能將危機(jī)轉(zhuǎn)化為商機(jī)。

管理是效益之本,是公司成長之基,是公司持續(xù)發(fā)展的保障。我們公司,如何創(chuàng)造自己的特色,如何有效的形成核心競爭力,如何在激烈的競爭中發(fā)展壯大,管理就顯得尤為重要。

制度是管理的根本,是規(guī)范公司發(fā)展的基石。但長期以來形成的壞習(xí)慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度,我行我素,這對企業(yè)發(fā)展形成了一種桎梏。不依規(guī)矩,不成方圓。要改變這種現(xiàn)象,公司將著力完善各項規(guī)章制度,完善員工崗位職責(zé),對公司的基本制度進(jìn)行全方位的宣傳,改變制度朝令夕改的做法,用穩(wěn)定的制度來約束員工,用合理的制度來激勵員工,從制度上增強(qiáng)員工對公司的信任度,從思想上喚起員工對制度的認(rèn)同感,對企業(yè)的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模范作用,主動當(dāng)好標(biāo)兵,而且要帶領(lǐng)整個團(tuán)隊形成合力,攻堅克難,提高工作的自覺性和能動性,增強(qiáng)團(tuán)隊的執(zhí)行力。

各個部門都要時刻積極學(xué)習(xí)掌握最新房地產(chǎn)政策,金融法規(guī)、相關(guān)稅收法律政策知識;學(xué)習(xí)房產(chǎn)、物業(yè)新概念,并結(jié)合周圍真實案例,吸取經(jīng)驗,員工只有利用自身的知識修養(yǎng)素質(zhì)的提高與公司企業(yè)文化相結(jié)合,學(xué)習(xí)和理解好的經(jīng)營理念和核心價值觀,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)、理念來要求自己,才能真正發(fā)揮自己的潛能,才能真正證明自己的價值,也才能更好地為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

創(chuàng)新是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉。說到創(chuàng)新,大家自然而然的想到那是發(fā)展部部的事,對自己則事不關(guān)己、高高掛起,其實創(chuàng)新是所有人員的義務(wù),是公司實行管理中的必需。宣傳人員的樓盤宣傳創(chuàng)新是創(chuàng)新的重中之重,直接決定著樓盤的市場宣傳度和成本控制,而其它各系列人員也要從自己工作的角度出發(fā),想想怎樣合理改變工作流程,減少時間和人力的浪費,怎樣提出一種新方法減少實際工作中的損耗,為公司節(jié)約成本。改變宣傳策略,傳播公司知名度;樹立典型,建立模范標(biāo)準(zhǔn);積極梳理和挖掘,倡導(dǎo)別具一格的企業(yè)文化,力爭將某某集團(tuán)建成一個盡人皆知、受人尊敬的大公司。只要對我們公司有益的,我們都可以吸納進(jìn)來,只要對提升我們公司實力有幫助的,我們都應(yīng)該勇敢的提出來,集腋成裘,聚沙成塔,一個人的力量是微弱的,但匯聚全體公司員工的力量,我們一定會乘風(fēng)破浪,一往無前。

企業(yè)文化就像人的神經(jīng)一樣,是一個企業(yè)的魂,是企業(yè)發(fā)展壯大的力量源泉和精神支柱。以“和諧、誠信、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神是公司區(qū)別于其它公司的主要標(biāo)志,也是所有員工工作成功與否的主要標(biāo)準(zhǔn)。一個員工如果不融入公司,那他只是獨行俠,得不到別人的認(rèn)可與尊重,就更談不上實現(xiàn)自身的價值。員工只有利用自己的知識與公司企業(yè)文化相結(jié)合,學(xué)習(xí)和理解公司的經(jīng)營理念和核心價值觀,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)、理念來要求自己,才能真正發(fā)揮自己的潛能,才能真正證明自己的價值,才能受到別人的尊重。借浙商、楚商平臺,結(jié)合佛學(xué)思想,資源整合、財智整合,成全更好更完美的事業(yè)發(fā)展。

在座的各位既然加入了某某這個大家庭,我希望大家能夠同心同德,齊心協(xié)力,共同把它做強(qiáng)做大,相信只要我們堅持誠信待人,堅持務(wù)實勤奮,就一定能夠成功!

我對某某的未來充滿了信心,我對在座的各位同仁更有信心!某某集團(tuán)給大家提供了一個大舞臺,而我相信你們的努力能讓這里更加精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的某某事業(yè)能在20xx年走出難關(guān),步上一個新的臺階,而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天!

最后,我在這里祝愿大家在新的一年里,身體健康!萬事如意!闔家幸福!

謝謝大家!

尊敬的各位嘉賓、各位朋友:

大家上午好!

首先,請允許我謹(jǐn)代表****支公司總經(jīng)理室對各位的到來,表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!明天是“母親節(jié)”了!祝各位已經(jīng)成為母親的嘉賓節(jié)日快樂!祝各位男士家中的老母親節(jié)日快樂!

晚上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇八

尊敬的石光部長、各位來賓、同志們、鄉(xiāng)親們:

大家好!

在這春意盎然、生機(jī)勃勃的季節(jié)里,__鄉(xiāng)乘東風(fēng)揚帆,借國發(fā)2號促跨越,邁開了強(qiáng)有力的發(fā)展步伐,優(yōu)惠的招商引資政策、優(yōu)美舒適的投資環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的投資服務(wù),更加堅定了投資者的信心。今天我們懷著十分喜悅的心情迎來了__鄉(xiāng)“幸福小鎮(zhèn)—福廣大道”的開工儀式。值此良機(jī),我謹(jǐn)代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府向蒞臨開工儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、來我鄉(xiāng)興業(yè)投資的__縣德森礦業(yè)有限公司總經(jīng)理吳玉權(quán)先生、__江西商會副會長殷豪先生、各位嘉賓、同志們、朋友們、鄉(xiāng)親們表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!向多年來關(guān)心、支持__經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全鄉(xiāng)廣大干部群眾和社會各界人士表示崇高的敬意!

豐富的礦產(chǎn)資源、原生態(tài)的自然環(huán)境。是__發(fā)展的潛力所在,“__幸福小鎮(zhèn)—福廣大道”的開工是我們__鄉(xiāng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展在新的一年又一個嶄新的開始,是我們打造“畫里鄉(xiāng)村、能源__”邁出的又一個堅實的步伐。

“__幸福小鎮(zhèn)—福廣大道”由鄉(xiāng)人民政府引進(jìn)__縣__礦業(yè)有限公司和__江西商會進(jìn)行全額投資一項民心工程。該工程總投資概算一億元,占地總面積128200萬平方米,擬建一個行政中心(占地面積12000平方米)、一條商業(yè)街(長1250米,寬22米)、一個集貿(mào)市場(占地面積5000平方米)、一個文化廣場(占地面積2200平方米),整個工程由重慶市華西設(shè)計院貴陽分所設(shè)計。該工程的建成,將有效地避讓滾石危險和過境公路交通擁堵現(xiàn)象,為__鄉(xiāng)能源基地建設(shè)打通制約瓶頸。對__來說,將進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)功能,促進(jìn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)布局、優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu),擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會,拉動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

過去的__,雖然儲藏著豐富的煤炭和天然氣資源,擁有獨特的“萬峰林”自然風(fēng)光和得天獨厚的氣候條件,但由于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)缺乏特色,城鎮(zhèn)建設(shè)缺乏亮點,工業(yè)發(fā)展單一,發(fā)展后勁不足,嚴(yán)重制約了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的步伐,特別是城鎮(zhèn)承載能力極低,街道集市混亂不堪,道路交通堵塞嚴(yán)重,人民群眾對提升我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)化水平的渴求越來越迫切,在這種情況下,鄉(xiāng)黨委、人大、政府經(jīng)過認(rèn)真研究后一致認(rèn)為,興建一條新的'“福廣大道”是一件利國利民、造福子孫的大事,因而也就刻不容緩,無論有多大的困難也要想辦法把它建好,在經(jīng)過四個多月的緊張籌備之后,于4月6日召開大寨村、街群村的“一事一議”群眾大會,得到了與會群眾的一致同意和支持,很多群眾積極主動參與謀劃,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,這一切都充分表明了“福廣大道”建設(shè)迫在眉睫、眾望所歸、福祉于民。同時也更加堅定我們認(rèn)真做好這項民心工程的信心和決心。正因為有了上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,投資者的真誠合作和全鄉(xiāng)廣大人民的鼎力支持,才有了今天“福廣大道”提前破土動工的到來。借此機(jī)會,讓我再一次代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府對給予__鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展關(guān)心、支持和貢獻(xiàn)的上級領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴和廣大群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、鄉(xiāng)親們,今天我們在這里舉行隆重的開工儀式,標(biāo)志著__鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展將邁上一個新的臺階。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,__鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會加速發(fā)展的航船已經(jīng)開啟,加速發(fā)展的方向已經(jīng)明確,加速發(fā)展的前景無限美好。在緊接著的建設(shè)中,我們將為投資方提供最有力的保障和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),全力支持該工程的建設(shè),全程監(jiān)管工程質(zhì)量,切實解決工程建設(shè)過程的困難和問題,為工程建設(shè)營造一流的環(huán)境,確保工程順利推進(jìn),建設(shè)單位要重質(zhì)量,搶時間,趕進(jìn)度,把該工程建社成為優(yōu)質(zhì)工程,使其早日完成,實現(xiàn)雙方最大的共贏。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、鄉(xiāng)親們,我們相信,新建后的“幸福小鎮(zhèn)—福廣大道”必將以它嶄新的風(fēng)姿、誘人的魅力、舒適的環(huán)境吸引眾多的客商來我鄉(xiāng)落戶,助推我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提速跨越,為早日實現(xiàn)“畫里鄉(xiāng)村、能源__”繪上濃墨重彩的一筆。

最后,讓我們一起展望__美好的明天,預(yù)祝大道早日完成,并祝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、朋友和鄉(xiāng)親們身體健康,工作順利,闔家幸福!

謝謝大家!

晚上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇九

歲月流金,盛世歡歌。過去的20xx年,對于我們外科醫(yī)院來說,是不平凡的一年,有諸多的困難和挑戰(zhàn)。同時我們外科醫(yī)院也取得了足步的發(fā)展。我們醫(yī)院先后被批準(zhǔn)為xx縣職工醫(yī)保、xx縣新農(nóng)合、xx縣工傷定點醫(yī)療機(jī)構(gòu),xx市職工醫(yī)保、xx市城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、xx市工傷、xx市新農(nóng)合、xx市慢性病、xx市110、122聯(lián)動救治醫(yī)療機(jī)構(gòu)及數(shù)家商業(yè)保險定點醫(yī)療機(jī)構(gòu),又被安徽省民營醫(yī)院管理協(xié)會評定為“安徽省誠信民營醫(yī)院”等諸多的名譽。這些,都為我們外科醫(yī)院的發(fā)展提供了前所未有的空間和平臺。

在醫(yī)院管理上,有了長足的進(jìn)步,各類醫(yī)療管理制度正在逐步的建立、健全和展開、執(zhí)行、落實。醫(yī)療管理體系逐步建立和完善。醫(yī)院的知名度進(jìn)一步提高,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。成績來之不易,凝聚著大家的心血和汗水。醫(yī)院逐步向更高級別醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展方向邁進(jìn),醫(yī)院未來發(fā)展的藍(lán)圖也逐步展現(xiàn)在我們面前。

20xx年,醫(yī)院在醫(yī)療質(zhì)量管理等方面,我們要邁出新的步伐,醫(yī)院晉級任務(wù)重、時間緊,已經(jīng)由不得我們松松垮垮。各部門、各科室要齊心協(xié)力,密切配合。醫(yī)院的發(fā)展需要我們付出艱辛的努力。

我們要推進(jìn)醫(yī)院各方面的工作力度,其根本目的是:要讓醫(yī)院以更快的速度發(fā)展起來;讓醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量得到提升;讓服務(wù)質(zhì)量得到患者及家屬的滿意;同時,也讓醫(yī)院有更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益;讓醫(yī)院員工的工資及福利待遇進(jìn)一步提高。

請允許我引用我們、習(xí)的一段話:生活總是充滿希望的,成功總是屬于積極進(jìn)取、不懈追求的人們。我們在前進(jìn)的道路上,還會遇到各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)。讓我們的員工過上更加美好幸福的生活,還要大量的工作要做。我們要謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗,共同譜寫醫(yī)院發(fā)展的新篇章。

20xx豬年到,萬馬奔騰景壯觀;新年迎來新氣象,快馬加鞭都爭先;馬到功成事業(yè)燦,昂首闊步勇向前;愿君豬年福祿壽,新年快樂合家歡。

最后,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁及朋友們新春快樂!闔家幸福!豬年吉祥!身體健康!萬事如意!

晚上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家下午好,我叫___,是咱們公司加制氫車間的一名工藝員。

首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個相互認(rèn)識、交流的平臺。我呢,2009年2月進(jìn)廠實習(xí),7月正式成為公司的一員,如今快6年了。今日就借助這個平臺來談點自己在這六年來的認(rèn)識和感想:

第一點,就談?wù)勜?zé)任心的問題?,F(xiàn)實中,任何一個企事業(yè)單位,任何一個崗位,都離不開責(zé)任心?!耙粋€人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責(zé)任心——列夫·托爾斯泰”。責(zé)任心是影響一個人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個具有高度責(zé)任心的人,會把工作看成追求和奉獻(xiàn),滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績,做出卓越的貢獻(xiàn),實現(xiàn)自身的人生價值。一個沒有責(zé)任心的人,一個喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人,會把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),自然就會喪失工作的樂趣,一事無成,虛度年華,悔恨終身。責(zé)任心是我們每一個青年員工成才的基礎(chǔ)、為人處事的前提,也是我們廠發(fā)展的根本。

一是手勤,我們上班接觸的人很少,每天只是班組的那幾個人,我相信在班組里面,沒有一個人不喜歡勤快的新員工。你勤快了,大家會更容易接受你。同樣,你勤快了,會讓你獲得不小的人緣。不管是其他班組的人員還是車間領(lǐng)導(dǎo),會給他們留下一個很不錯的印象,這樣,你在工作中就成功了一步。

二是嘴勤,多向老職工求教。家有一老,如有一寶,老員工的工作經(jīng)驗是我們公司最寶貴的財富。我想大家上班半年時間對各自的裝置有了一定的了解,但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到熟練操作的要求。好多事情,在你看來比較難,但是老職工就很容易的解決了。這就需要我們多向老職工請教、學(xué)習(xí),我想大家都明白,站在地面上和站在巨人肩膀上,哪個看的更高、更遠(yuǎn)。經(jīng)過半年多的接觸,大家都對各自班組的人員有所了解,大家對新員工還是比較照顧的,只要你們有問題問他們,他們都會給你們耐心解答,不會私藏,沒有什么教會徒弟,餓死師傅的想法。

三是腦勤,凡事多思考、多想、多問自己幾個為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平,掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的。在我們裝置進(jìn)行每一項調(diào)整、每一項作業(yè)、每一次改動流程都是有不同目的的。這就要我們在做沒一項工作時,多問自己幾個為什么,多思考不同的操作方法,多想這樣干是不是對的,有沒有安全風(fēng)險。當(dāng)然了你們剛工作不久,沒有那么多的經(jīng)驗,這都不是問題,可以向老職工請教,老職工不會了還有班長,還有專業(yè)技術(shù)人員。

講出來,這不關(guān)面子不面子的問題,這是你對自己、家人還有同事們負(fù)責(zé)。就拿打掃機(jī)泵衛(wèi)生來說,這是大家需要掌握的最基本的技能,運行的泵怎么打掃,需要注意哪些,停運的需要注意哪些,帶自起的又需要注意哪些,只有你清楚了,才能去干。因為打掃機(jī)泵,我們新員工和老員工都出過問題,慶幸的是,都沒有造成太大的影響。我想你們也聽說過有女職工因為長頭發(fā)被卷進(jìn)轉(zhuǎn)動設(shè)備死亡和有人因為身背工具包被卷進(jìn)轉(zhuǎn)動設(shè)備死亡的例子。

第四點,遠(yuǎn)離負(fù)面信息。大家接觸最多的還是班組里面的人,上班期間,總會有人不斷的怨天尤人,今天抱怨工資收入少了,明天抱怨這個不好、那個不好。我們要有理性的判斷力,聽聽就可以了,不要因為這些負(fù)面信息影響到我們的學(xué)習(xí)熱情。我們公司很年輕,規(guī)模也小,全廠也就1000人。因為年輕,所以我們?nèi)狈蠌S那種幾十年的技術(shù)底蘊;正因為年輕,我們更有活力和潛力,個人發(fā)展也更有前途。你們應(yīng)該都跟那些進(jìn)入老國企的同學(xué)交流過,老廠人多,人員也穩(wěn)定,上升空間有限。而我們公司不存在這樣的問題,你們也看到了,現(xiàn)在有好幾個12年上班的師哥、師姐現(xiàn)在都是我們裝置的主操、甚至是副班長,12年、13年工作的已經(jīng)有評上助理工程師職稱,你學(xué)的再好,在老廠也是不可能的。更何況,老廠不會給你這么多學(xué)習(xí)的機(jī)會。

第五點,要有一個職業(yè)規(guī)劃和工作目標(biāo),這是成長的方向。目標(biāo)就像是一盞指明燈,每個人都有自己前進(jìn)的方向。作為一名青年職工,我們要在適應(yīng)了自己的工作之后,為自己樹立了一個工作的目標(biāo),奮斗的目標(biāo)。

這是我在工作以來總結(jié)出來的幾點經(jīng)驗,希望能對大家今后的工作有所幫助。最后,我想送大家一句話:每個人的心中,都有一個舞臺——心有多大,舞臺就有多大。只要你是一顆有生命力的種子,就能在這里長成參天大樹。

謝謝大家,我的發(fā)言完畢。

晚上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十一

各位同學(xué):

大家中午好!

xx年早已過去,20xx年正在我們的腳步下漸漸變作回憶?;仡櫸曳株犨@一年來的種種工作和成長歷程,我們需要總結(jié)的太多。

有一句話說得好?!爸驹刚卟皇侵笓]者、教育者,而是用生命去影響生命”這句話一直影響著我們文傳系青年志愿者分隊的每一個人。這一年來,我們做出了許多活動,也積極地配合了系上和院上的各種工作。

從xx年9月開學(xué)以來,我們開展了“迎接新生”活動、“紀(jì)念南京大屠殺”活動、“走進(jìn)圖書館”活動、“世界水日”環(huán)境保護(hù)活動、“清明節(jié)掃墓”活動、“母親節(jié)”祝愿活動和“收集小紅帽”活動等多項活動。在這之間,我們參加了青總舉辦的“12·5志愿者日活動、3月5日的雷鋒日活動和黃再軍敬老院活動等多項活動。在這些活動中,文傳志愿者們堅守著自己的信念,奉獻(xiàn)自己、服務(wù)他人。工作中,我們時常會開一些小會,將隊員們聚攏到一起談?wù)劰ぷ髦械膯栴}和每次活動之后的總結(jié)。正是在這種不斷總結(jié)、不斷學(xué)習(xí)的工作態(tài)度下,我們每個人都得到了極大的鍛煉,也使得我們分隊的工作一直有條不亂地進(jìn)行著。事無巨細(xì),文傳系青分隊員們都一如既往地用自己腳踏實地地行動踐行著,“回饋社會、服務(wù)他人“的責(zé)任在無形中潛移默化地對身邊的人和事帶來著影響。在思想上,我們漸漸懂得了許多。志愿者的工作多是體力活,并且,他們總是充當(dāng)著一種無償?shù)膭趧诱咝蜗?。一些與希望相違背的聲音仍會出現(xiàn),也有人直接諷刺他們?yōu)椤懊赓M勞動力”。但是,我們卻能夠坦然面對:每個人都有自己的看法,這些不能強(qiáng)求,但最重要的是,要明白自己要做什么。志愿者對我們來說一個光榮的身份,它讓我們在每次勞動和付出中學(xué)會了奉獻(xiàn),收獲著充實和快樂。所以,一切都是值得的。

文傳系青分有著自己的活動準(zhǔn)則和發(fā)展規(guī)劃,它們將指引著這個年輕且充滿活力的隊伍走得更加坦然和安穩(wěn)。下一步,文傳青分將擴(kuò)大在校外的活動范圍,在讓這支志愿者隊伍更加貼近于社會、貼近群眾,為更多地區(qū)、更多人做更多的事,并將志愿者的精神播灑到更廣闊的天地。

懂得回饋社會、學(xué)會奉獻(xiàn)自己,是在行進(jìn)路上的一股偉大的力量。在每一次的真心付出中,我們也同時收獲了幸福。這就是志愿者精神的真諦,更是美好人生的真諦。我們有理由相信,無論是這支可愛的文傳系青分隊伍,還是隊伍中的每一個人,都享受著奮斗路上最美的風(fēng)景。

因為我們心中有愛,因為我們是在用愛看這個世界,謝謝大家。

晚上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十二

各位朋友,各位同學(xué),父老鄉(xiāng)親們:

大家上午好!金秋送爽、丹桂飄香。走過xx載風(fēng)雨歷程的祖國即將迎來又一個喜慶的日子。在此,我們歡聚一堂,共同慶祝祖國的xx周年華誕。借此機(jī)會,我謹(jǐn)代表xx鎮(zhèn)黨委、政府及全鎮(zhèn)45000父老鄉(xiāng)親,向一貫以來支持xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的各位朋友和嘉賓表示衷心的感謝!向所有關(guān)心和致力于全鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展的各界人士和父老鄉(xiāng)親致以崇高敬意!向為這場演出付出辛勤勞動的縣老年大學(xué)的藝術(shù)家們表示衷心的感謝!

xx年前的10月1日,第一面五星紅旗從天安門城樓冉冉升起,從此宣告我們的祖國進(jìn)入一個嶄新的時代。從社會主義改造到社會主義現(xiàn)代化建設(shè),從西方列強(qiáng)肆意劃分勢力范圍、蠶食我國領(lǐng)土到成功收復(fù)香港澳門,從不被國際社會承認(rèn)到成為聯(lián)合國常任理事國、與170多個國家和地區(qū)建交,從打火機(jī)都靠進(jìn)口到神舟系列飛船的成功飛天,從_到亞運會、奧運會、世博會及各種世界級論壇的舉辦,從全球最貧窮國家到gdp躍居世界第二……我們偉大的祖國正朝著繁榮昌盛、富強(qiáng)文明、民族、復(fù)興的中國夢穩(wěn)步前進(jìn)!

伴隨祖國的強(qiáng)大,xx鎮(zhèn)在打造“有品質(zhì)的生態(tài)之鎮(zhèn)、有品位的宜居之鎮(zhèn)、有品德的和諧之鎮(zhèn)”、全面建成小康社會的征程中不斷奮勇前行。特別是近幾年來,我鎮(zhèn)黨建工作進(jìn)步明顯,經(jīng)濟(jì)建設(shè)明顯提速,基礎(chǔ)設(shè)施加快完善,鄉(xiāng)村面貌明顯改善,生態(tài)建設(shè)取得實效,社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,社會環(huán)境和諧穩(wěn)定,各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面。

“秋霜近逼天漸寒,文化下鄉(xiāng)情更暖”。朋友們、同學(xué)們、鄉(xiāng)親們,本次演出活動是縣委宣傳部、縣文體廣新局主辦的城鄉(xiāng)文化互動進(jìn)基層演出。今天,縣老年大學(xué)的藝術(shù)家們給我們送來了豐盛的精神盛宴。我們在享受這道盛宴的同時,務(wù)必要以這次活動為契機(jī),全面提升科學(xué)文化素質(zhì),用超前的思維、更新的理念、扎實的作風(fēng)去謀劃、發(fā)展全鎮(zhèn)的各項事業(yè),為早日實現(xiàn)“三品之鎮(zhèn)”與全面建成小康社會而不懈奮斗。

最后,預(yù)祝本次演出活動圓滿成功!祝我們的祖國更加繁榮富強(qiáng)!祝在座各位工作愉快、幸福安康!同時也祝大家節(jié)日快樂!

謝謝大家!

晚上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十三

年過去了,回首xx這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和xx一路走來的每一位員工,感謝你們對我的信任,是你們的努力和堅持,讓xx在中國xx業(yè)內(nèi)嶄露頭角,取得今天這樣的成就。

我還記得這樣一位員工——xx,當(dāng)時,我派他到北方某一工地出差,走之前他來我辦公室時,還是非常英俊,非常精神的一個小伙子??墒钱?dāng)他二個星期后回來再站在我面前時,我看到他的嘴上滿是熱蒼。我就問他怎么回事,他說因為井道里很冷,凍感冒了。我問羽絨服穿了沒有(因為冬天北方很冷,走前我特意給他們都買了厚厚的羽絨服)?他說衣服太厚,井道里干活不方便就沒有穿。說實話,當(dāng)時,我真的是很心酸!很心疼!我知道在xx,有許許多多的員工象xx一樣,為了工作,主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達(dá)旦的工作;還有許多員工冒著賽風(fēng)酷暑,常年累月奮戰(zhàn)在工地現(xiàn)場,365天沒有幾天可以合家團(tuán)聚。

很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此,我想借這個機(jī)會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!”

今天,我講話的主題是——光榮與夢想。為什么用這個標(biāo)題?

所以說,進(jìn)入xx公司并不意味著你就是一個xx人。只有當(dāng)你真正地融入xx,把這個公司當(dāng)成自己的公司,把xx的榮辱看作自己的榮辱,把這個夢想當(dāng)成自己的夢想的時候,你才稱得上是一個真正意義上的xx人。xx需要的是真正的xx人,如果不能成為一個真正的xx人,必將會被xx所淘汰,這也就是為什么20xx年公司會勸退部分員工的原因。

為了實現(xiàn)我們的夢想,爭取光榮。我想對我們xx的員工和領(lǐng)導(dǎo)們提幾點要求。

作為一名xx人,我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象,一個不熱愛工作的人,怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做好的?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感,這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。前者是主動的,后者是被動的。舉個例子:銷售部收到一份客戶關(guān)于工程維保方面事宜的傳真,把它拿到維保部,維保部的人說,這樣,你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來,好象沒有什么問題,挺正常。但維保部說這個話的人,他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說:“好的,你把他的電話給我,我來和他聯(lián)系。”這就是主動工作和被動工作的區(qū)別。被動工作時間久了,會形成壓力,這種壓力容易使人的身心倦怠,對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中,因為他把工作看成是一種鍛煉,把工作中的困難看成是機(jī)會,是挑戰(zhàn)。

其次,我要求我們每一個xx人都要有團(tuán)隊合作的精神。這讓我想起,我們小時候都玩過的一個運動項目——接力賽。大家都知道,在接力賽中,交棒是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié),它直接關(guān)系到整個比賽的輸贏。因此,在中途交棒時,把棒遞交給下一個隊友的人,他一定會考慮:我要怎樣把手里的接力棒遞出去,可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時,準(zhǔn)備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作,才有贏的可能。其實,我們每個人,每個部門,就好比是這個隊伍中的一員。而我們企業(yè),就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊,誰合作得好,接得穩(wěn),跑得快,誰才能拿第一!目前,我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起。那么,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一,發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望,我們都能有一顆寬容心。

此外,還有很重要的一點,就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢?我認(rèn)為,執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的能力,這一點我認(rèn)為中國人民解決軍做得最好。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的,它必須是貫徹到點點滴滴的細(xì)節(jié)上,貫徹到執(zhí)行的速度上。

1、領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,建立影響力。

如果領(lǐng)導(dǎo)沒有影響力,光是業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),他是不可能成為一個真正得到下屬認(rèn)同的領(lǐng)導(dǎo)的。身為領(lǐng)導(dǎo),就必須通過自己的一言一行,傳達(dá)、引領(lǐng)公司的文化,這是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和使命。美國沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個習(xí)慣,在檢查工作的時候,他喜歡站在門口。有一次,他看到一個太太走出沃爾瑪時,居然二手空空,于是他就上前問,這么大一個沃爾瑪,沒有東西可以買嗎?太太說她是替孫子來買機(jī)器人玩具的,這里沒有。結(jié)果他就親自帶這位太太去玩具部買到了她需要的玩具,老太太很高興的付了錢,抱著玩具走了以后,他就馬上把主管叫過來:“你看著人家二手空空地出去,居然沒有任何反應(yīng)?”從今以后,沃爾瑪?shù)闹鞴芫徒y(tǒng)統(tǒng)注意看,顧客手上有沒有拿東西,一定要想方設(shè)法讓他們滿載而歸。

2、要培養(yǎng)一個有思考力的團(tuán)隊。

什么叫思考力?就是采用什么樣的流程、什么樣的方法都要自己去思考。

許多企業(yè)都存在這樣一種普遍現(xiàn)象,即領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)意見,領(lǐng)導(dǎo)做出決策,領(lǐng)導(dǎo)開動腦筋,員工只有聽領(lǐng)導(dǎo)的指揮才能做事。這是一個沒有思考力的團(tuán)隊。一個部門的點子、意見、方法,有多少是從上面下來?又有多少是從底下上去?按照國際上習(xí)慣的講法,如果70的意見是從上面下來的,這就不是團(tuán)隊,至多是個群體。只有當(dāng)70的意見是從下面上來時,才能稱之為團(tuán)隊。領(lǐng)導(dǎo)長期決策,容易忽略員工的思考性,養(yǎng)成員工的惰性。長此以往,他就不會自動自發(fā),自行解決問題,工作效率和自主性也會越差。下屬不思考,做領(lǐng)導(dǎo)的要負(fù)很大的責(zé)任,因為沒有讓他們養(yǎng)成思考的習(xí)慣,是做領(lǐng)導(dǎo)的失職。請不要忘了,大部分的工作都是我們普通員工在做,大部分的產(chǎn)品都是普通員工在制造,大部分的服務(wù)都是普通員工在提供,一個沒有思考力的團(tuán)隊必然是一個不能創(chuàng)新的團(tuán)隊。

我希望我們各位領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中,多提供給員工參與決策的機(jī)會,培養(yǎng)他們的主動性、責(zé)任感和使命感,在這一點上,我覺得人力資源部做得非常不錯。據(jù)我所知,他們在各部門都發(fā)展了自己的文化聯(lián)絡(luò)員,象《xx人》和本次年會的籌備等都是他們發(fā)動集體智慧的結(jié)果。

3、領(lǐng)導(dǎo)要務(wù)實,要深入基層。

前面我說到沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個習(xí)慣,在檢查工作的時候,他喜歡站在門口。為什么?因為他認(rèn)為公司到底碰到什么問題,顧客對公司有什么意見或想法,要站在門才能發(fā)現(xiàn)。這也是我為什么很多時候會去參與管理許多細(xì)節(jié)的原因。我們領(lǐng)導(dǎo)也要學(xué)會沉下去,不要只抓面上的工作。而是要深入到每一個操作細(xì)節(jié),要學(xué)會從客戶中、從細(xì)節(jié)中去發(fā)現(xiàn)問題。

年前,公司將會對整個組織架構(gòu)做一個相對較大的調(diào)整。在確保監(jiān)控有效的前提下,把一部分人員分解到可以產(chǎn)生增值的崗位上去。我想很多人可能都多少聽說一些,精簡機(jī)構(gòu)的目的是為了減少環(huán)節(jié),簡化流程,提高工作效率,降低成本。最終的目的還是為了提高企業(yè)的競爭力,讓xx公司發(fā)展得更快更好。

當(dāng)然,機(jī)構(gòu)的調(diào)整勢必會觸及到部分員工的一些利益??赡苣愕膹R被拆除了,大方丈變成了小方丈。在這一點上,我希望大家要有一個正確的心態(tài),要有一顆平常心,不要發(fā)牢騷,說怪話,不要傳播小道消息。我希望每一個員工都要站在嚴(yán)格要求自己的角度說話,不要道聽途說,斷章取義。

20xx年,我們的工作將圍繞“保證質(zhì)量,降低成本和提高獲利能力”三個方面展開。其中,保證質(zhì)量主要從提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量三個方面入手;提高獲利能力主要從銷量快速增長、提高合同質(zhì)量、加強(qiáng)合同執(zhí)行以及投資發(fā)展入手。

我要告訴大家,xx行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說,我們的客戶越來越成熟,我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著單件產(chǎn)品利潤會越來越低,如果我們不在降低成本上下狠功夫,是不可能持續(xù)保持住我們目前的竟?fàn)幜Φ?。xx要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力,贏得更多的訂單。

20x年的成績即將成為歷史,20x年又是充滿希望和美好的一年。從xx未來的發(fā)展藍(lán)圖上,大家可以看到,我們將發(fā)展成一個注重研發(fā)和營銷的、多行業(yè)的、國際化的xx集團(tuán)公司。我相信,只要我們大家眾志成城,群策群力,我們的目標(biāo)一定會實現(xiàn),我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實。

謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!

晚上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十四

尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)各位同仁:

大家下午好!今天我滿懷感激和喜悅之情,在這里代表萬晉置業(yè)有限公司發(fā)言,對公司2014年的工作進(jìn)行總結(jié)匯報,并提出2015年的工作設(shè)想。

回首2014年,萬豪·商貿(mào)總部項目從無到有,從當(dāng)初的山坡地到現(xiàn)在的三通一平;項目隊伍從當(dāng)初的幾人成長為現(xiàn)在的40多人,隨著公司的發(fā)展,一個高素質(zhì)、重能力的優(yōu)秀團(tuán)隊逐漸形成并不斷發(fā)展壯大,萬豪·商貿(mào)總部項目的各項工作也正朝著預(yù)定的目標(biāo)按部就班的往前推進(jìn),對此,我深感欣慰。

在剛剛過去的2014年,全國經(jīng)濟(jì)及房地產(chǎn)市場都處于較為低迷的狀態(tài),但商業(yè)地產(chǎn)依舊方興未艾,呈現(xiàn)快速增長的態(tài)勢,而這在貴陽市場尤其表現(xiàn)明顯。作為本項目首期規(guī)劃的建材家居總部市場,在前期蓄客待售期間,也或多或少受到其它專業(yè)市場項目的影響,潛在客戶挑選空間變得更大,心里對市場的判斷就更為謹(jǐn)慎。但我們深信,經(jīng)過我們不懈努力,加上項目的先天優(yōu)勢,2015年,萬豪商貿(mào)總部,必將成為貴州市場標(biāo)桿項目,形成全城熱銷的良好局面。而我和我的團(tuán)隊,也將竭盡所能朝這個方向努力前進(jìn),實現(xiàn)預(yù)定的銷售目標(biāo)。

項目營銷情況:

展望充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的2015年,我深感責(zé)任重大,萬晉公司也將再接再厲,認(rèn)真落實項目各項工作,為集團(tuán)交上滿意的答卷。

銷售計劃:

1、項目首次開盤:2015年5月中旬,推出一期a地塊,截至2015年8月30日一期a地塊去化90%。

2、項目二次開盤:2015年8月初,推出一期b地塊并啟動認(rèn)籌;預(yù)計10月初開盤,截止12月31日去化90%。

資金回籠計劃:

2015年全年銷售目標(biāo):10元1、2015年5月中旬,力爭認(rèn)籌數(shù)量達(dá)150家(以人均15萬計算),預(yù)計認(rèn)籌回款金額為2250萬元。

3、在2015年12月31日前,啟動b地塊銷售及前期尾鋪清售,爭取銷售8-10萬平米,預(yù)計銷售額為4-6億左右。

項目工程進(jìn)展方面:

2015年3月份正式動工,分為三期進(jìn)行建設(shè):

一期a區(qū)一標(biāo)段:預(yù)計2015年3月15日開工,2015年8月10日結(jié)構(gòu)封頂,2015年11月25日達(dá)到交房條件。

一期a區(qū)二標(biāo)段:預(yù)計2015年4月15日開工,2015年8月15日結(jié)構(gòu)封頂,2015年12月15日達(dá)到交房條件。

一期a區(qū)二標(biāo)段:預(yù)計2015年6月15日開工,2015年10月15日結(jié)構(gòu)封頂,2016年1月31日達(dá)到交房條件。

預(yù)計2015年11月前,全面封頂,在2016年2月前一期全部產(chǎn)品達(dá)到交房條件。

萬豪地產(chǎn)發(fā)展已近十個年頭,公司在吳僑軍董事長的帶領(lǐng)下日益壯大,產(chǎn)業(yè)遍布貴州各地,而對于我們新成立的萬晉置業(yè)而言,每個人希望它能發(fā)展得更快更好,就萬晉公司的經(jīng)營管理,特提出一些發(fā)展思路以供各位領(lǐng)導(dǎo)和同事監(jiān)督指正:

(一)企業(yè)文化建設(shè)一:建立企業(yè)理念。

公司可通過組織員工滿意度調(diào)查,了解員工對公司的總體滿意狀況,公司內(nèi)部溝通協(xié)作狀況,管理者行為評價,薪酬與福利等意見,分析公司成功緣由,及時摸清公司存在問題,找出我們工作中存在的不足之處,掌握員工思想動態(tài),采取相應(yīng)的管理措施,提高我們的管理水平,提高員工對企業(yè)的忠誠度,提升員工主人翁意識,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。三:加強(qiáng)對公司價值觀、項目優(yōu)勢、項目規(guī)劃理念的宣傳和培訓(xùn)。注重對新員工的培訓(xùn),每一位新員工上崗都會接受關(guān)于公司價值觀、規(guī)劃理念,公司需抽出時間專門培訓(xùn),讓員工對企業(yè)文化有較強(qiáng)深刻的認(rèn)識,可分批組織員工參觀企業(yè)子公司項目等,增強(qiáng)員工對公司及項目的信心。

(二)讓員工樹立正確的企業(yè)價值觀一:愛崗敬業(yè),忠于企業(yè)。

教會員工忠誠企業(yè),熱愛企業(yè),關(guān)心和維護(hù)公司利益不受侵害,房地產(chǎn)行業(yè)投入大,每位人員都有一定權(quán)利和資源,希望每位員工和領(lǐng)導(dǎo)慎用手中的權(quán)利,替公司負(fù)起責(zé)任,我們堅決杜絕社會不正之風(fēng)、不良習(xí)氣分割公司肌體。

二:勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。

保持積極的進(jìn)取心態(tài)對公司、企業(yè)、個人是非常重要的內(nèi)在因素,可以化不利為有利,化危機(jī)為商機(jī),從復(fù)雜和難度中看到希望和曙光,面對困難要有積極克服困難、跨越障礙、堅韌不撥、不達(dá)勝利不罷休的態(tài)度和氣魄,現(xiàn)實社會里競爭即是殘酷的,也是快樂的,通過市場的競爭我們能夠更加成熟,增長才干,創(chuàng)造財富,體驗人生的美好。

三:詳做計劃,腳踏實地。

每個階段有每個階段的重點,根據(jù)各階段的不同側(cè)重點,制定每個階段的工作計劃,督促自己不斷完成設(shè)定的目標(biāo),對自己的工作做到心中有數(shù),按部就班,腳踏實地跟上公司前進(jìn)的步伐。

四:轉(zhuǎn)變觀念,顧客至上。

不斷學(xué)習(xí),有真誠為客戶服務(wù)的觀念,牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)意識,將客戶真正融會在日常工作中,真心的為客戶服務(wù),在實際行動中樹立萬豪地產(chǎn)品牌。

過去的幾個月,我和我的團(tuán)隊不斷摸索前行,雖有各種艱辛,但也體會到了這一過程帶來的快樂,今天當(dāng)我們站在一個新的起點,面對明天更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),我們依靠的是領(lǐng)先一步的產(chǎn)品,一流的規(guī)劃理念,先進(jìn)的營銷知識,良好的銷售團(tuán)隊和優(yōu)秀的干部、員工隊伍,也許擺在我們面前的是一條并不平坦的路,但我們堅信這條路注定是充滿機(jī)遇、充滿挑戰(zhàn)和充滿希望的。

我們深信,在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,只要我們?nèi)w人員堅定信念,奮發(fā)進(jìn)取,團(tuán)結(jié)一致,就能跨越前進(jìn)道路上的任何障礙,我們的事業(yè)就能取得更加輝煌的勝利。

謝謝大家!

晚上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位家長、小朋友們,大家好:

在這個美麗的季節(jié),我很高興參加魏莊社區(qū)幼兒園的開園典禮,在此,我代表灌漲鎮(zhèn)向魏莊社區(qū)幼兒園的開園表示熱烈的祝賀,向在場的小朋友們并通過你們向全鎮(zhèn)的小朋友們致以親切的問候!向辛勤耕耘的幼兒教師表示良好的祝愿!

近年來,我鎮(zhèn)民辦幼兒教育在社會各界的大力支持下,從無到有,有小到大,呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢,全區(qū)已基本形成多層次、多形式、多規(guī)格、多門類的辦學(xué)格局,民辦幼教事業(yè)的發(fā)展為我區(qū)的文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

魏莊社區(qū)幼兒園是一所高端現(xiàn)代化的幼兒園,嶄新的校舍,明亮的教室,憑借“讓幼教贊美生命”的教育理念,依托高素質(zhì)的師資隊伍,與北京紅纓教育南陽育纓國際幼兒園連鎖合作,利用現(xiàn)代化的教育設(shè)施開展特色教育,為幼兒營造快樂學(xué)習(xí)的天地,特別是0-6歲早期教育的探索和紅纓理念的導(dǎo)入,將開創(chuàng)我鎮(zhèn)幼教之先河,開拓幼兒園發(fā)展的新局面。

北京紅纓教育客戶中心。

教工作者來說,既是一種莫大的鼓勵,更是一種無形的鞭策。我們希望魏莊社區(qū)幼兒園創(chuàng)造一流的幼兒教育,讓每一個孩子接受良好的啟蒙教育,建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、相對穩(wěn)定的幼兒教師隊伍,吸引優(yōu)秀人才加入到幼兒教師隊伍中來,為幼兒教育的發(fā)展提供優(yōu)良的師資保障。其次要把新的觀念與實踐結(jié)合起來,用實踐來體現(xiàn)先進(jìn)的教育觀念,在教育教學(xué)中尊重兒童的人格,為兒童提供安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境。三是要把保障幼兒的安全作為幼兒教育的第一要務(wù),注重幼兒的人身安全、交通安全、食品安全等方方面面,為幼兒安全筑起第一道防線。我們殷切希望魏莊社區(qū)幼兒園從對每個孩子負(fù)責(zé),對國家和人民負(fù)責(zé)的高度,切實辦好讓家長滿意的幼兒園,盡心盡責(zé)地為幼教事業(yè)作出自己的努力,不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)幼兒教育工作的新局面!

最后祝魏莊社區(qū)幼兒園開園大吉!

北京紅纓教育客戶中心。

晚上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:

大家晚上好!

元月邕城好夜色,此刻冬景勝春華!在此辭舊迎新之際,在這快樂與幸福匯聚的地方,我謹(jǐn)代表中房集團(tuán)南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司向各位送上最誠摯的問候和祝福:祝大家在新的一年里身體健康,事業(yè)順利,闔家歡樂,萬事如意!同時,向長期以來給予我們大力支持的業(yè)主朋友們和媒體朋友們表示最真摯地感謝!

20xx年對中房南寧公司來說是意義非凡的一年。這年里,我們提出了建設(shè)“品質(zhì)服務(wù)年”的年度戰(zhàn)略目標(biāo),將提升產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)作為全公司的中心工作。為此,公司采取了一系列有效的措施,力圖為我們的客戶提供更為優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。如產(chǎn)品品質(zhì)提升方面,公司在堅持全新的“n+1”多變戶型的基礎(chǔ)上,追求室內(nèi)使用功能最大化,為客戶量身定做全精裝產(chǎn)品,滿足更多購房者對住宅的舒適、健康、安全等方面的要求。再如服務(wù)品質(zhì)提升方面,下大力氣開展的“五心”服務(wù)、n+1增值服務(wù)使我們的客戶服務(wù)體系更加完善,讓業(yè)主深切感受到“客戶至上”的服務(wù)理念。

現(xiàn)在,“品質(zhì)服務(wù)年”在公司的努力和大家的支持下取得了令人欣喜的成果,我們感到非常高興,但我們中房南寧公司不會止步不前,而是在不斷總結(jié)去年得失的基礎(chǔ)上繼續(xù)提升項目品質(zhì),為廣大業(yè)主和客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),為社會奉獻(xiàn)卓越品質(zhì)的住宅!最后,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓以及廣大業(yè)主和媒體朋友們一年以來對中房南寧公司的信任和支持,希望在新的一年里我們能夠得到大家更多的關(guān)懷和鼓勵,預(yù)祝各位度過一個愉快而溫馨的夜晚!

謝謝大家!

晚上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十七

大家下午好:

今天,我的心情很激動,因為我能站在這里發(fā)言,感到很榮幸,

告別xx年,在新的一年里,希望我們大家可以再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我們的各項工作任務(wù),做到盡職、盡責(zé)!同時我們要向公司里的優(yōu)秀員工們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們優(yōu)良的品質(zhì)和認(rèn)真的工作態(tài)度!在不久的將來,我相信,錦豪一定會獲得更好的成績,在我們大家的齊心協(xié)力下,我相信,錦豪的明天會越來越好!

就像我們公司的口號一樣:加油!加油!力爭上游!,讓我們互勉一句:生命不息,奮斗不止!

讓我們互祝一聲:合家歡樂,萬事如意!

愿你們在新的一年里。

身心長健長怡,祥和長在;。

生活有滋有味,共享天倫!

讓我們用樸實的汗水,換來豐碩的果實。

讓我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的xx年!

接下來有請懂事長為我們講幾句,大家掌聲鼓勵一下!

說了這么多,我相信大家應(yīng)該都餓的發(fā)暈了,現(xiàn)在大家開始盡情的動筷吧,哈哈。

一定要吃飽喝足哦。

晚上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十八

尊敬的各位來賓:

大家好!

我是xx企業(yè)的一名成員,我叫xx,相信不少人也認(rèn)識我,這也不奇怪,因為我在咱們企業(yè)里已經(jīng)工作了十多年了,此刻已經(jīng)是xx部門的主要負(fù)責(zé)人之一,這一次能被大家推選出來作為年會上的發(fā)言人之一,我是感到分外的榮幸啊,畢竟這代表著大家對我的認(rèn)可,所以我可是為此做了不少的準(zhǔn)備的,接下來就讓我談一談自我對于工作的一些感想吧。

在過去的20xx年中,咱們企業(yè)是發(fā)展壯大了不少,效益也是明顯的得到了上升,這都得感激每一位員工的進(jìn)取配合,這才能讓我們順利地完成了年初就制定好的工作目標(biāo),此刻又迎來了年末時刻,我們的確要好好地慶祝一番,在此年會之際,咱們企業(yè)可是為大家伙準(zhǔn)備了不少禮物和獎品的,當(dāng)然了,這些東西可不是隨便就能獲得的,其中一部分是要頒發(fā)給咱們企業(yè)的優(yōu)秀員工,另一部分才是送給在接下來的活動里表現(xiàn)突出的同事的,所以大伙在接下來的活動里可得好好的表現(xiàn)了!

在此新春佳節(jié)來臨之際,我們除了要吸取上一年的經(jīng)驗教訓(xùn)之外,還得規(guī)劃好新一年的工作任務(wù),雖然我們在20xx年里的提高還不錯,可是這絕對還沒有到達(dá)我們的極限,我們要力爭在20xx年里讓自我的工作效率再上一個檔次,使咱們企業(yè)再創(chuàng)佳績,我相信明年的這個時候,咱們企業(yè)的收益必然會再高出幾個百分點出來,這就得靠大家的努力啦,到時候咱們的領(lǐng)導(dǎo)必然也少不了大家的好處的,是不是?在那里我還有幾個提議給大家提一下,那就是大家得能夠多多關(guān)注一下企業(yè)的發(fā)展動向,然后在工作的時候雖然不能要求每一位同事都能進(jìn)取地對待自我的工作,但好歹每一天上班要準(zhǔn)時點嘛,拖拖拉拉的也不是回事,要是你有這個情景的話,可得在新年里改一改啦!

好了,我關(guān)于工作方面的事情就差不多說到那里了,相信大家也都迫不及待的想開始接下來的活動了,可是“心急可是吃不了熱豆腐”的,我還得向大家拜個早年才行,祝大家在20xx鼠年里健健康康,工作上順順利利!接下來大家就開始準(zhǔn)備熱身吧,這一次的年會可是準(zhǔn)備了不少活動的,只要你肯出力,那么你的收獲是必然不會讓你失望的!

多謝大家!

晚上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的員工朋友們:

大家下午好!

今天是公歷--月--日,農(nóng)歷--月初九,農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了--天,但在這里,我還是要送上----年我最真摯的祝福,祝愿大家在----年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

同時,我很高興能和大家一起在這里召開我們--文具公司----年度首次員工大會,我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,文章才會更加精彩。

剛才-經(jīng)理的講話具體實在,同時對生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

在這里,我也要強(qiáng)調(diào)三點:

第一遵章守紀(jì)、重塑形象

----年我們的管理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍,因為成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責(zé),需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次,加?qiáng)團(tuán)隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”,只要我們這個團(tuán)隊對工作更加細(xì)致點、溝通多一點、責(zé)任心強(qiáng)一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事,努力樹立企業(yè)形象,比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細(xì)說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

第二齊心協(xié)力、精誠團(tuán)結(jié)

截止今天,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們?yōu)橐粋€共同的目標(biāo)(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,及時反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,因為,團(tuán)結(jié)就是力量,只有團(tuán)結(jié),才能保證各項生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。

第三忠于職守,盡職盡責(zé)

我們的整個公司就像一部大機(jī)器,每一個人就像機(jī)器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關(guān)鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,---行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會跟著提高。

全體員工朋友們,----年我們將翻開新的一頁,讓我們在-總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏、開拓進(jìn)取,為全面完成----年各項目標(biāo)任務(wù),為--文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

謝謝大家!

晚上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇二十

大家早上好!

今天是xx大學(xué)20xx屆畢業(yè)生供需見面會召開的日子,在此,我謹(jǐn)代表xx大學(xué)對各位的到來表示熱烈的歡迎!

隨著我國“十二五”計劃的出臺,xx的建設(shè)也將步入新的時期。x省迎來大跨越、大發(fā)展的歷史機(jī)遇在客觀上為畢業(yè)生提供了一個良好的就業(yè)環(huán)境。但與此同時,廣大畢業(yè)生也還面臨著諸多挑戰(zhàn):需要就業(yè)的人員基數(shù)大、競爭激烈,而社會所能提供的崗位又十分有限。因此,如何促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)就成為了我們必須面對的大問題。在這方面,xx大學(xué)的各級各部門歷來十分重視畢業(yè)生的就業(yè)問題,長期致力于搭建在用人單位與畢業(yè)生之間的溝通交流橋梁,將促進(jìn)就業(yè)作為學(xué)校的一項中心工作來抓。

xx大學(xué)作為xx省唯一一所全國重點大學(xué),身肩建設(shè)、發(fā)展國際旅游島的重要使命,正著力打造建設(shè)為xx省的政府智庫、業(yè)界智囊、學(xué)術(shù)高地和人才培養(yǎng)基地。近年來,在黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的親切關(guān)懷下,xx大學(xué)也迎來了全面發(fā)展的新時期。隨著“211”工程建設(shè)的逐步深入,xx大學(xué)無論是在硬件設(shè)施上還是在教育水平上都達(dá)到了前所未有的高度。如今不僅是國家大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地、全國華文教育基地、教育部本科教學(xué)水平評估優(yōu)秀學(xué)校,而且是具有推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士研究生資格的高校。

目前我校共有在校本科生28800余人,碩士、博士研究生3240人。學(xué)校每年選派上百名優(yōu)秀本科生、研究生前往美國、英國、法國、加拿大、新加坡、俄羅斯、日本等國家和臺灣地區(qū)的高校學(xué)習(xí)深造。畢業(yè)生所涉及的專業(yè)面不斷擴(kuò)大,人才結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化??梢哉f,我校的人才素質(zhì)是一流的、國際化的。因此,xx學(xué)子在日益激烈的競爭中脫穎而出,受到越來越多的用人單位的青睞。近5年我校組織開展的“社會對我校教育教學(xué)和畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量評價”調(diào)查表明:用人單位對我校畢業(yè)生滿意度均在96%以上,普遍認(rèn)為我校畢業(yè)生可靠、務(wù)實、好學(xué)、好用。這就吸引了更多的用人單位來到我校招募人才,xx大學(xué)的精英學(xué)子已然成為建設(shè)xx的中堅力量。

我?,F(xiàn)有20xx屆畢業(yè)生7746人,學(xué)歷層次齊全,涉及專業(yè)面廣。他們的就業(yè)問題直接關(guān)系到我校學(xué)子能否學(xué)有所用、回報社會,學(xué)校各級各部門都予以高度重視。因此,學(xué)校特開展畢業(yè)生供需見面會、校園招聘會等各種形式的招聘宣講活動,方便企業(yè)到學(xué)校選拔人才,讓同學(xué)們盡快找到滿意的工作。這一舉措不僅拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)渠道,同時也逐步搭建起了用人單位與畢業(yè)生之間的橋梁。

本次供需見面會由xx省人力資源局和xx大學(xué)聯(lián)合舉辦,吸引了省內(nèi)外二百余家大型企事業(yè)單位參加,是一次大規(guī)模、高水平的人才交流盛會。它為廣大企業(yè)和畢業(yè)生提供了一個充分交流的平臺,一個雙向選擇的良好機(jī)會,愿大家認(rèn)真把握,共創(chuàng)明日輝煌!

在這個特殊的日子里,我謹(jǐn)代表xx大學(xué)向與會的各位表示衷心的感謝!尊敬的企業(yè)來賓們,愿你們伯樂相馬,找到滿意的人才;親愛的同學(xué)們,愿你們鋒芒畢露,找到滿意的工作。我相信,各位行業(yè)領(lǐng)軍者與精英學(xué)子的交流必定會綻放出璀璨奪目的火花。

最后,衷心祝愿本次供需見面會取得圓滿成功!

晚上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇二十一

親愛的同學(xué)、老師以及各位領(lǐng)導(dǎo):

下午好!

今天是鄭州科技學(xué)院世紀(jì)風(fēng)文學(xué)社與鄭州紅十字會聯(lián)手舉辦的大型募捐的交接現(xiàn)場,我們特邀請鄭州紅十字會領(lǐng)導(dǎo),把本次活動的所有募捐物資交予紅十字會。

世紀(jì)風(fēng)文學(xué)社自成立十余年以來,本著“立足校園,走向社會”的原則,“文化的意識,市場的觀念、奉獻(xiàn)的精神”為理念,舉辦了一系列意義深遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)型娛樂性活動。20xx年會同全省六十所高校成功舉辦了“第四屆河南省大中專校園聯(lián)誼會”,20xx年該社應(yīng)邀參加“河南省首屆主持人大賽”并取得了可惜的成績,20xx年,世紀(jì)風(fēng)文學(xué)社十周年慶典晚會成功舉辦,得到院領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

今天,在鄭州紅十字會的授權(quán)下鄭州科技學(xué)院世紀(jì)風(fēng)文學(xué)社又成功舉辦了一次有意義有影響的大型募捐活動,而且在社會上引起了強(qiáng)烈影響。這些足以看出世紀(jì)風(fēng)文學(xué)社有其頑強(qiáng)的生命力,強(qiáng)大的后續(xù)力量。

在此,我希望鄭州科技學(xué)院越辦越輝煌,世紀(jì)風(fēng)文學(xué)社越辦越好!

最后,祝本次募捐交接儀式取得圓滿成功!

晚上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇二十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家午時好!

十分高興今日能夠在那里與大家分享的20xx年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上,我們腳踏實地的送走了20xx,在充滿期望和滿懷活力的道路上,我們又信心百倍的迎來了20xx。

回顧過去的一年,是努力拼搏不斷進(jìn)取的一年,是全體同仁勇迎挑戰(zhàn)、克服困難、加大步伐邁向市場進(jìn)軍的一年。在這一年里,我們審時度勢,搶抓機(jī)遇,趁勢而上。本著不斷促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的精神,健全公司架構(gòu),提升員工素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化品牌形象,同時涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的好員工。他們在自我的崗位上兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)著自我的點點滴滴。值此新年到來之際,我謹(jǐn)代表公司,向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感激!

20xx年,在整體經(jīng)濟(jì)低迷、零售業(yè)多數(shù)出現(xiàn)滯增長的大環(huán)境下,我們也在應(yīng)對著多個困難:朝陽店主街道修路封閉、學(xué)府店大范圍改造、同時競爭店的開業(yè)也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力,但我們每一位同仁,群策群力,異常是我們一線的員工們,正是他們的兢兢業(yè)業(yè),無私無畏的付出,才有了今年的各項經(jīng)營指標(biāo)可喜的同比增長。

為更好地提高單店盈利本事,我們根據(jù)商圈的變化重點對學(xué)府店進(jìn)行了改造,擴(kuò)大了外租面積,其中二層外租區(qū)在引進(jìn)三友電器進(jìn)駐的同時,還成功的將品牌餐飲“風(fēng)味大王”納入其中、并豐富了動漫游戲廳及兒童樂園等娛樂項目,與此同時,我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區(qū),使學(xué)府店構(gòu)成以超市為主,電器、餐飲、娛樂,互動為一體的商業(yè)模式,使學(xué)府店成為該地區(qū)新興商圈的主體。

為了實現(xiàn)20xx年團(tuán)購業(yè)績增長60%的目標(biāo)以及未來團(tuán)購方面的長遠(yuǎn)發(fā)展,今年在下半年公司設(shè)立了總部團(tuán)購部,先后制定并完善了團(tuán)購相關(guān)制度,為未來公司團(tuán)購方面的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),同時也為公司的整體發(fā)展創(chuàng)造動力;在對人才梯隊建設(shè)項目的完善過程中,突出了人才梯隊建設(shè)的現(xiàn)代化,使每一個員工都能在梯隊中有自我清晰的職場定位。同時我們從進(jìn)貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運、采購的標(biāo)準(zhǔn)。我們在大力度開發(fā)新供應(yīng)商的同時,也開始專注于商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,重視并加強(qiáng)品類管理工作,以單店為試點,細(xì)作陳列標(biāo)準(zhǔn),不斷研究、不斷復(fù)制;營運方面,我們加強(qiáng)日常督導(dǎo)機(jī)制,狠抓現(xiàn)場監(jiān)督管理,從商品質(zhì)量到環(huán)境衛(wèi)生,從庫存管理到服務(wù)機(jī)制,從制度的完善到執(zhí)行力的優(yōu)化,每一步都要求做到精細(xì)管理;同時,我們制定并完善了一系列考核機(jī)制,更包括我們在制定sop作業(yè)考核方面都在逐步健全我們企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu),讓我們在體系梳理過程中,使自身的管理本事得到更大的提升,實現(xiàn)了內(nèi)部管理上的大發(fā)展,也為今后的跨越供給了強(qiáng)有力的內(nèi)部支持。

在“綠色”、“有機(jī)”的消費觀念深入人心的時代,xx建立農(nóng)業(yè)蔬果園基地,以農(nóng)超對接的形式向顧客供給物美價廉的放心蔬果,以綠色為特色凸顯于消費者的視線。20xx年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西xx超市有限公司壽陽農(nóng)業(yè)蔬果園基地,兩年多的時間,蔬果基地的發(fā)展已經(jīng)逐漸步入正軌,所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認(rèn)可與親睞,同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創(chuàng)造了百分之十增長的驕人成績。

明年將是我們繼續(xù)經(jīng)受考驗的一年,我們會秉承董事長所提出的“向精細(xì)管理要利潤”的主導(dǎo)思想,研究向管理要增長的策略,具體從開源、節(jié)流兩方面展開工作。開源方面,我們固守定位,堅持做實社區(qū),同時繼續(xù)加強(qiáng)品類管理及商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,使商品貼合各區(qū)域的消費特點,從更大程度上滿足顧客需求,此外,經(jīng)過更有力的營銷活動,主打親情營銷聚集人氣,深入優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,降低采購成本。經(jīng)過各店個性化調(diào)整、改造,在確保在架商品動銷率、有效益的情景下,強(qiáng)調(diào)一店一議、一店一樣。節(jié)流方面,我們會重點研究經(jīng)過大力度消化不良庫存、節(jié)儉能效、加大防損力度等方式全面降低運營成本。

我們深知,人才是企業(yè)的第一資本,是發(fā)展的力量之源?!皬?qiáng)化以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn),合理引進(jìn)人才,注重員工的心態(tài)培養(yǎng)”是我們一向秉承的原則。明年,我們將在培訓(xùn)方面制定一整套完整的培訓(xùn)體系,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部訓(xùn)練,從入職上崗到轉(zhuǎn)崗升職,每個階段均設(shè)定針對性較強(qiáng)的培訓(xùn)課程。員工培訓(xùn)機(jī)制的建成,要求人力資源儲備能為我們門店源源不斷的輸入高素質(zhì)、強(qiáng)有力的管理人才?!皟?yōu)化制度不如先優(yōu)化我們的執(zhí)行力”,僅有關(guān)注執(zhí)行力的企業(yè)才能從平凡走向成功,我們要在明年的不斷學(xué)習(xí)過程中,細(xì)致研究,建立一種注重執(zhí)行的企業(yè)文化,使戰(zhàn)略、人員與運營的的每一個環(huán)節(jié)都能經(jīng)過“執(zhí)行”的精神來指導(dǎo)、落實。

即將走遠(yuǎn)的20xx年是成功的一年、奮斗的一年,也是收獲和考驗并存的一年。在這一年里,市場有壓力、有阻礙,但我們經(jīng)過全員的共同努力,依然取得了較好的成績?!靶坳P(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”。在充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的20xx年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務(wù),我們必須要善于抓住機(jī)遇,一如既往的發(fā)揚敢于拼搏,銳勁進(jìn)去的精神,為xx的騰飛做出不懈的努力,以高度的使命感和職責(zé)感開創(chuàng)xx發(fā)展的新局面!

多謝大家!

晚上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇二十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:

下午好!

首先我代表xxx的全體員工在之里感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的 愛心人士對“xxx”的大力支持。作為xx拓展華南都會城市戰(zhàn)略部署的第一站,xxx在落戶南寧之際,便積極響應(yīng)西部大開發(fā)政策,并表示融入南寧,扎根南寧,熱愛南寧。在7月6日炫麗開業(yè)之際,同期啟動愛心助學(xué)計劃暨“xx”。出資人民幣25萬,資助50名考上南寧大學(xué)的大學(xué)生。今天,我們將親手助學(xué)資金親手送到特困學(xué)生的手中,為本次活動畫上圓滿的句話。

人才強(qiáng)國、教育興邦。教育是富國強(qiáng)民之根本,在發(fā)展日迅猛的綠城南寧來說,優(yōu)質(zhì)的人才資源更是讓南寧插上騰飛的翅膀。兩廣一直友好往來,xxx此次落戶美麗的綠城,得到了廣西、南寧各級領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)心與大力支持。xxx做為南寧的一份子,本著真情感謝社會,關(guān)注青少年成長,關(guān)注未來的理念,為南寧的教育與人才發(fā)展做出貢獻(xiàn)。資助特困學(xué)生,支持南寧教育事業(yè),儲備優(yōu)良人才,為南寧的未來發(fā)展做好充足的準(zhǔn)備,同構(gòu)建和諧廣西,和諧南寧。

和諧是國家富強(qiáng)、社會興邦、國民幸福之根本。xxx為社會成員之一,以擁護(hù)和諧、倡導(dǎo)和諧為已任。真情助學(xué)子,在幫助特困學(xué)生的同時,讓學(xué)生們感受到社會大家庭的關(guān)愛,讓社會的愛化成最暖的陽光,照亮他們的心靈?!皒x”啟動以來,得到了社會各界的關(guān)注和支持。由尤其是得到了團(tuán)市委的大力支持,他們親自走訪特困學(xué)生,了解學(xué)生的家庭、生活等情況,給予我們的助學(xué)活動提供了很大支持。在這里我代表xxx的全體員工對團(tuán)市委表示由衷的感謝。

“xx”即將在今天落下帷幕。但我們的愛心仍在繼續(xù),我們將與社會各界的愛心人士一同支持社會公益事業(yè),構(gòu)建和諧社會,共同創(chuàng)造南寧美好的明天。最后我預(yù)?!皒x”助學(xué)儀式圓滿成功!

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/19292098.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔