在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書篇一
各學院、各部門：
按照江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的工作安排，我校將于6月初報送__屆畢業(yè)生就業(yè)方案。為確保每位畢業(yè)生在畢業(yè)前能順利辦理好各項就業(yè)派遣手續(xù)，現(xiàn)將有關(guān)工作事項通知如下：
一、審核畢業(yè)生《就業(yè)報到證》發(fā)放資格
各學院需在6月12日前統(tǒng)計出__年預(yù)計不能畢業(yè)的學生名單，填寫《__屆預(yù)計不能取得畢業(yè)資格學生名單》（附件二）送交校就業(yè)指導(dǎo)中心，并注明結(jié)業(yè)或肄業(yè)結(jié)論。結(jié)業(yè)生由學校報江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心登記備案后，發(fā)給返回生源地人才服務(wù)機構(gòu)的《就業(yè)報到證》，檔案、戶口遷回生源地；已經(jīng)簽約的結(jié)業(yè)生如用人單位同意接收可以正常辦理派遣手續(xù)，但《就業(yè)報到證》學歷欄注明"結(jié)業(yè)生"字樣。肄業(yè)生不發(fā)給《就業(yè)報到證》。
二、確定畢業(yè)生就業(yè)去向
（一）已簽約畢業(yè)生就業(yè)去向登記。
各學院應(yīng)要求已簽約畢業(yè)生在完善以下手續(xù)后，于6月1日前將《就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)材料報就業(yè)指導(dǎo)中心登記，以便在離校前辦理好有關(guān)就業(yè)手續(xù)。
4.凡升學、出國留學、考取公務(wù)員者，必須將其《錄取通知書》或《調(diào)檔函》的原件交就業(yè)指導(dǎo)中心備案，同時交還畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》及《就業(yè)協(xié)議書》原件，否則將不能如期派遣。
（二）未簽約畢業(yè)生就業(yè)去向登記。
未簽約畢業(yè)生指未簽訂經(jīng)用人單位上級人事主管部門或政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門登記備案的《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生（含未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》但已簽訂就業(yè)合同、擬錄用協(xié)議或提供工作證明）。各學院應(yīng)組織所有在5月12日前未簽約的__屆畢業(yè)生進行就業(yè)去向登記，指導(dǎo)其填寫《徐州師范大學__屆未簽約畢業(yè)生就業(yè)去向登記表》（附件三），并準確統(tǒng)計匯總《徐州師范大學__屆未簽約畢業(yè)生就業(yè)去向明細表》（附件五）。
注：根據(jù)公安部門有關(guān)意見，入學時將戶口遷入我校的畢業(yè)生不得申請將檔案保留在學校。
6.準備參加國家、地方基層就業(yè)項目（如：高校畢業(yè)生到村任職、西部計劃、蘇北計劃等）的未簽約畢業(yè)生，由于最終錄取名單需在暑假期間確定，故建議畢業(yè)生選擇申請緩派，將檔案保留在學校。
三、開展就業(yè)狀況統(tǒng)計
畢業(yè)生離校前的就業(yè)狀況是形成首次派遣方案的必備項目內(nèi)容，各學院要全力以赴做好未簽約畢業(yè)生的就業(yè)狀況統(tǒng)計工作。
自主創(chuàng)業(yè)：指創(chuàng)立企業(yè)（包括參與創(chuàng)立企業(yè)），或是新企業(yè)的所有者、管理者，包括個體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型。
自由職業(yè)：指以個體勞動為主的一類職業(yè)，如作家、自由撰稿人、翻譯工作者、中介服務(wù)工作者、某些藝術(shù)工作者等。
（三）對在離校時有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生，應(yīng)要求其進行待業(yè)登記，填寫《普通高校畢業(yè)生待就業(yè)登記表》（附件十二）。學校在年度內(nèi)將繼續(xù)對這部分學生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息、短期培訓(xùn)等服務(wù)，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。
四、有關(guān)工作要求
（一）由于畢業(yè)生就業(yè)派遣統(tǒng)計工作時效性強、政策性強，為確保該項工作平穩(wěn)、順利進行，上述各類表格匯總上報時限以《__屆畢業(yè)生就業(yè)派遣各項工作日程安排》（附件一）要求為準，請嚴格遵守。
（二）畢業(yè)生就業(yè)去向的確定及就業(yè)狀況的統(tǒng)計涉及畢業(yè)生《就業(yè)報到證》的制作、《戶口遷移證》的簽發(fā)、學生人事檔案的郵寄及學校就業(yè)率的統(tǒng)計等重要問題，因此，希望各學院吃透文件精神，按照具體工作要求準確指導(dǎo)學生登記填寫各類表格，及時做好相關(guān)表格匯總上報工作。
就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書篇二
甲方：河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院 建筑環(huán)境設(shè)備工程系 (部)
乙方：
為了使學生快速練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，必須加強同產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，建立校企合作平臺，使學生盡快將所學專業(yè)知識與能力同生產(chǎn)實際相結(jié)合，在學習期間實現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標，并為學生創(chuàng)造完成學業(yè)的同時又實現(xiàn)就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們在人才培養(yǎng)方案中設(shè)計了頂崗實習教學環(huán)節(jié)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要，組織學生進入企業(yè)進行一線生產(chǎn)，實現(xiàn)學工一體的實訓(xùn)教學目標，有效提升職業(yè)素質(zhì)，取得實訓(xùn)教學的最佳實效。
為加強實習的組織管理，提高實訓(xùn)質(zhì)量河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院 建筑環(huán)境設(shè)備工程系 系(部)與 就學生頂崗實習簽訂協(xié)議如下：
1. 甲方負責提供
實習計劃
、要求及共同制定實訓(xùn)方案。2. 甲方可派實習指導(dǎo)教師到現(xiàn)場進行指導(dǎo)。
3. 甲方學生遵守乙方的一切
規(guī)章制度
。4. 甲方實訓(xùn)結(jié)束按規(guī)定辦理離廠手續(xù)。
1. 乙方負責提供實訓(xùn)場地、設(shè)備、實習用具及材料。
2. 乙方負責對實訓(xùn)學生的實訓(xùn)活動進行合理安排并給予指導(dǎo)。
3. 乙方應(yīng)保證實習學生的安全。
4. 乙方按學生工作實績付給相應(yīng)的勞動報酬。
5.實習學生有違規(guī)行為，乙方有權(quán)處罰，情節(jié)嚴重有權(quán)解除
合同
。6.學生實習期滿乙方應(yīng)同意學生回校完成其他教學環(huán)節(jié)。
20 年 月 日起——20 年 月 日止，河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
建筑環(huán)境設(shè)備工程 系(部)共 名學生，進入 實習。
甲方委托代理人 乙方委托代理人
(簽字蓋章) 20 年 月 日 (簽字蓋章)20 年 月 日
就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書篇三
甲方：乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方在甲方部門工作，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：
協(xié)議人雙方于×× 年 月 日登記結(jié)婚，__ 年 月 日生育一子，取名張×?，F(xiàn)協(xié)議雙方夫妻感情確已完全破裂，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿離婚、財產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)事宜達成如下協(xié)議：
實訓(xùn)期間，自第三天實訓(xùn)開始前，允許丁方向丙方申請無條件全額退費，自第三天實訓(xùn)開始，不再退還實訓(xùn)費用。
一、甲方責任與義務(wù)：
1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。
2、甲方為乙方提供工資。
3、甲方為乙方提供相關(guān)保險等相關(guān)待遇，具體情況在補充協(xié)議中明確。
4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故，按甲方員工工傷有關(guān)規(guī)定及責任保險條款執(zhí)行。
二、乙方責任義務(wù)：
1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規(guī)章制度。
協(xié)議期間按規(guī)定可不進行失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險，且不享受失業(yè)保險待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險金一并續(xù)領(lǐng)。
2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請，并及時完清相關(guān)手續(xù)。
3、乙方在工作期間有嚴重違規(guī)過失行為，甲方將與乙方協(xié)商共同處理。
十經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應(yīng)當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。
畢業(yè)生與用人單位對有關(guān)條款可進行協(xié)商，因而畢業(yè)生與用人單位在簽約時，應(yīng)盡量采用示范條款。如要進行變更或增加的，內(nèi)容上也必須明確，不要產(chǎn)生歧義，尤其是涉及福利待遇、工作期限、違約責任等，否則一旦發(fā)生爭議，由于事先約定不明確，不利于自身合法權(quán)益的保障。如有附加條款，應(yīng)在協(xié)議書中的明確羅列注明。
三、協(xié)議有效期。
本協(xié)議有效期從 年 月 日至 年 月 日。
四、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商并簽定補充協(xié)議。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
協(xié)議書上有條形碼，是特定某畢業(yè)生唯一使用的，嚴禁轉(zhuǎn)借他人，若將協(xié)議書轉(zhuǎn)借他人使用，所造成的一切后果由學生本人承擔。
甲方(簽章)：乙方：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書篇四
定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書閱讀參考。
甲方(實習單位)：
通訊地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
乙方(定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)學生)：
班級：性別：
身份證號碼：
通訊地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
丙方(學校):
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)事宜達成如下協(xié)議。
乙方第學期前半學期在丙方進行定向培養(yǎng)課程學習，第學期后半學期和第學期在甲方預(yù)就業(yè)(頂崗實習)，年月甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書，月乙方獲取丙方畢業(yè)證書。定向培養(yǎng)課程的選取辦法是：乙方按工作崗位的需要，在甲方人員和丙方教師的共同指導(dǎo)下，從丙方“定向培養(yǎng)課程庫”中選取培養(yǎng)課程，取得本學期相應(yīng)學分。乙方在甲方實習的同時完成畢業(yè)設(shè)計(論文)。
甲方安排為乙方實習期間的指導(dǎo)教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作，如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。
學生根據(jù)工作崗位選擇畢業(yè)設(shè)計(論文)課題，在甲方技術(shù)人員和丙方教師的.共同指導(dǎo)下進行畢業(yè)設(shè)計(論文)，最后必須通過畢業(yè)答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業(yè)答辯等提供必要的時間和方便。
甲方應(yīng)給予乙方一定的待遇，預(yù)就業(yè)期間每月為元，簽訂就業(yè)協(xié)議后，按甲方聘用試用期本科生的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，學生取得畢業(yè)證書后即轉(zhuǎn)為正式員工。
，應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。如有違反規(guī)章制度情況，甲方可以終止本協(xié)議。
，丙方指定教師輔導(dǎo)、檢查乙方的定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)過程。
，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
本協(xié)議自三方簽字之日起生效。
協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：乙方(簽字)：
甲方代表(簽字)：
年月日年月日
丙方(公章)：
丙方代表(簽字)：
年月日
就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書篇五
甲方(招生單位)：
乙方(定向省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門)：
丙方(定向生本人)：
根據(jù)《xxxx年“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”招生管理辦法》，就丙方攻讀碩士學位研究生事宜，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
二、甲方根據(jù)《普通高等學校學生管理規(guī)定》對丙方進行管理，按培養(yǎng)方案對丙方進行培養(yǎng)。甲方按學校規(guī)定向丙方發(fā)放碩士研究生普通獎助學金。丙方學習期滿、符合碩士研究生畢業(yè)條件，甲方準予畢業(yè)，符合碩士學位授予條件，甲方授予碩士學位。丙方學習結(jié)束離校后，甲方將丙方的畢業(yè)證書、碩士期間檔案等一并直接寄送乙方，乙方負責指導(dǎo)丙方就業(yè)。
三、丙方人事檔案、戶口轉(zhuǎn)入甲方。黨、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入基礎(chǔ)培訓(xùn)學校，基礎(chǔ)培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格后轉(zhuǎn)入甲方，丙方在甲方的學習結(jié)束后必須回到乙方所在省、自治區(qū)、直轄市就業(yè)，且服務(wù)年限不得少于5年。甲方在丙方畢業(yè)后負責將其人事檔案、戶口及黨、團組織關(guān)系直接轉(zhuǎn)回到乙方。
丙方中途退學、受開除學籍處分，或因其他原因不宜繼續(xù)學習，由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。丙方在學期間欲變動學籍(休學、延期畢業(yè)等)，須提供乙方的同意證明，否則不予辦理。
五、丙方第一學年須到教育部指定的基礎(chǔ)強化培訓(xùn)基地進行培訓(xùn)，考核合格后方可進入甲方繼續(xù)碩士學位培養(yǎng)階段學習。
六、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字并蓋公章后，自丙方取得正式學籍(到民族碩士基礎(chǔ)強化培訓(xùn)基地報到)之日起生效。甲、乙、丙三方各持有一份，按本協(xié)議執(zhí)行全部條款。
七、違約情形及處理
丙方有以下情況，乙方有權(quán)追究其相應(yīng)的違約責任：
畢業(yè)后未按本協(xié)議去定向省、自治區(qū)、直轄市工作的`，應(yīng)在違約處理決定公布后1個月內(nèi)，一次性向乙方退還所享受的免費教育經(jīng)費、普通獎學金，并繳納該費用50%的違約金。
八、未盡事宜，由甲、乙、丙三方分別簽訂補充協(xié)議。
甲方單位公章：乙方單位公章：丙方簽字：
甲方負責人簽字：乙方負責人簽字：
就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書篇六
甲方：（招生學校）
地址：
法定代表人：
乙方：（學生姓名）
家庭住址：
身份證號：
丙方：（生源所在省轄市教育行政部門）
地址：
法定代表人：
江蘇省在南京幼兒高等師范學校、徐州幼兒高等師范學校和蘇州高等幼兒師范學校實行師范生免費教育，招收培養(yǎng)幼兒園男教師。根據(jù)《省教育廳關(guān)于開展師范生免費教育試點工作的通知》（蘇教師〔20xx〕10號）精神以及相關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定，甲、乙、丙三方達成以下協(xié)議，共同遵守：
一、協(xié)議簽訂的前提
第一條乙方具有參加當?shù)仄胀ㄖ械葘W校招生統(tǒng)一考試資格，熱愛幼教事業(yè)，有志于長期從教、終身從教，自愿報考甲方學前教育師范專業(yè)。甲方和丙方經(jīng)審核，認為乙方符合擇優(yōu)錄取條件，同意錄取乙方為免費幼兒師范男生（以下簡稱免費師范生）。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
第二條根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，制訂免費師范生的招生辦法和錄取原則，對報考甲方學前教育師范專業(yè)的考生進行審核，擇優(yōu)錄取免費師范生。將免費師范生的錄取通知書及經(jīng)甲方、丙方簽字蓋章的本協(xié)議書一式四份一并寄送乙方。乙方或乙方及其監(jiān)護人在本協(xié)議書簽字后，錄取通知書生效。
第三條按照培養(yǎng)造就優(yōu)秀教師和教育家的目標，制訂免費師范生教育培養(yǎng)方案，提供優(yōu)良的教育教學條件，對乙方實施教育培養(yǎng)，進行管理和綜合評價。
第四條按照國家財政部核定的標準，在乙方五年修讀年限內(nèi)，免除學費，免繳住宿費，并補助生活費。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
第五條持本人或本人及其監(jiān)護人簽字的本協(xié)議書一式四份及錄取通知書到甲方報到，經(jīng)甲方復(fù)查合格后，正式注冊入學，成為免費師范生。
第六條按照國家教育行政部門的相關(guān)規(guī)定及甲方的教育培養(yǎng)方案，接受甲方的教育培養(yǎng)，修讀年限為五年。
第七條在五年修讀年限內(nèi)免繳學費、住宿費，并領(lǐng)取生活費補助，同時可享受其他非義務(wù)性獎學金。延長修讀年限期間，費用自理。
第八條在校學習期間應(yīng)遵守法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。
第九條按時完成甲方規(guī)定的教育教學計劃，達到教育培養(yǎng)方案的要求，取得江蘇教育學院五年制?？飘厴I(yè)證書。
第十條按照江蘇省師范生免費教育的相關(guān)政策，履行國家義務(wù)，畢業(yè)后回生源所在地公辦幼兒園從事幼兒教育工作不少于五年。
第十一條在協(xié)議規(guī)定服務(wù)期內(nèi)，經(jīng)丙方同意，可在公辦幼兒園間流動。
第十二條免費師范生畢業(yè)前不得參加“專轉(zhuǎn)本”等學習，在協(xié)議服務(wù)期內(nèi)一般不得報考脫產(chǎn)專升本學習。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)
第十三條按照省教育廳下達的免費師范生招生計劃，配合甲方做好招生錄取工作。在錄取之前向甲方提供由法定代表人簽章的本協(xié)議書。
第十四條做好接收和安排免費師范畢業(yè)生到公辦幼兒園任教的各項工作，確保其有編有崗。在乙方畢業(yè)時，組織用人單位與其在需求崗位范圍內(nèi)進行雙向選擇，落實任教幼兒園。
第十五條鼓勵和支持乙方在職攻讀業(yè)余、函授性質(zhì)的專升本學習，促進其終身學習和職業(yè)發(fā)展。
第十六條負責免費師范畢業(yè)生的履約管理，建立誠信檔案。對于違約者，要求其退還已享受的免費教育費用并交納違約金，同時公布其不誠信記錄。
五、終止協(xié)議
第十七條乙方有下列情形之一的，經(jīng)規(guī)定審批程序，終止本協(xié)議：
，因身體原因不宜從事幼兒教師職業(yè)。
六、解除協(xié)議及處理
第十八條乙方在校學習期間有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方不再繼續(xù)享受師范生免費教育，且須在學籍取消之日起一個月內(nèi)向甲方一次性退還已享受的'免費教育費用：
（一）因觸犯刑律或違反校紀被開除學籍；
（二）自動放棄甲方學籍。
七、違約情形及處理
第十九條乙方有下列情況之一的，丙方有權(quán)追究其相應(yīng)的違約責任：
（一）畢業(yè)后未按本協(xié)議從事幼兒教育工作的，應(yīng)在違約處理決定公布后1個月內(nèi)，一次性向丙方退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50%的違約金；超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金。
（二）畢業(yè)后從事幼兒教育工作未滿五年的，在離開教育崗位之日，按不足服務(wù)年限（包括離開當年）每年10%的比例一次性向丙方退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50%的違約金；超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金。
八、附則
第二十條本協(xié)議未盡事宜，凡屬國家及相關(guān)部門有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他事宜三方協(xié)商解決。
第二十一條本協(xié)議經(jīng)甲、丙方蓋章和法定代表人簽章，以及乙方或乙方及其監(jiān)護人簽字后生效。乙方在簽訂本協(xié)議時如未滿18周歲，須由乙方及其監(jiān)護人共同簽訂本協(xié)議。
第二十二條本協(xié)議書一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，一份存入乙方個人檔案，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人簽章：
簽訂日期：年月日
乙方（簽字）：
簽訂日期：年月日
乙方監(jiān)護人（簽字或按指?。?/p>
簽訂日期：年月日
丙方（蓋章）：
法定代表人簽章：
簽訂日期：年月日
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就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書篇七
乙方：____________
單位名稱：____________
姓名：____________
法人代表：____________
性別：____________
委托代理人：____________
出生年月：____________
廠址：____________
家庭住址：____________
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的.原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：
一、甲方愿意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意到甲方工作。
三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
六、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
七、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)。
2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目。
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格。
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)。
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況。
八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關(guān)損失。
九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。
十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十一、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定。
十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。
十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
乙方(簽名)：____________
負責人：____________
____________年____________月____________日
公章：____________
____________年____________月____________日
就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書篇八
根據(jù)國家教育部有關(guān)文件規(guī)定，定向培養(yǎng)_________士學位研究生，是指在招生時即通過協(xié)議形式，明確該生畢業(yè)后回原工作單位的_________士研究生。
根據(jù)上述精神，_________(甲方)、_____(乙方)、_____________士生三方簽訂如下協(xié)議：
一、通過____________年_________士研究生入學考試，經(jīng)審查符合國家士研究生錄取標準，乙方同意為甲方定向培養(yǎng)_________士學位研究生。
二、乙方承擔責任：
1、乙方按_________大學相關(guān)學科、專業(yè)_________士生培養(yǎng)方案和教學計劃進行課程教學和論文指導(dǎo)工作。
2、定向_________士生修滿規(guī)定的學分及論文答辯合格，準予畢業(yè)，頒發(fā)畢業(yè)證書。
3、定向_________士生學位審查合格后，授予_________士學位，并頒發(fā)_________士學位證書。
三、甲方承擔責任：
1、定向培養(yǎng)_________士生在學期間，仍屬甲方人員，其工資關(guān)系、人事檔案仍留在甲方，并由甲方發(fā)放工資，享受甲方職工的待遇。
2、負責定向培養(yǎng)_________士生畢業(yè)后的接收和工作安置。
四、定向培養(yǎng)_________士生承擔責任：
1、在學期間努力學習，刻苦轉(zhuǎn)研，保證學業(yè)按期完成。
2、在學期間保證遵守學校的各項規(guī)章制度，積極參加學校組織的'各項活動。
3、_________士畢業(yè)后即返回回甲方工作。
五、其它
1、定向_________士研究生不享受在學期間普通獎學金。
2、本協(xié)議一式三份，協(xié)議三方簽字蓋章后生效。
3、協(xié)議的修改或補充由三方協(xié)商處理。
4、補充協(xié)議：
本協(xié)議的有效期為：______________年________月_________日起至_________年________月_________日止。
甲方：______________
簽字：_____(公章)
乙方：_____
簽字：_____(公章)
_________士簽字：_____
日期：_________年________月_________日
就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書篇九
伴隨中國改革開放的成功進行及加入wto進程的實踐，中國航運市場已融入世界航運市場的浪潮，緊跟步伐，在國際航運市場演繹重要角色并越來越受國際市場之青睞與認同。國際海員勞務(wù)作為國際航運業(yè)的附屬品，作為航運業(yè)的重要人力資源構(gòu)成，普遍引起世界各大航運企業(yè)的重視和關(guān)注。中國作為發(fā)展中國家，地大物薄，人力資源尤其豐厚。近年來，由于中國自身經(jīng)濟的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展和越來越多的國外知名航運企業(yè)進入中國市場，導(dǎo)致中國的高級海員需求量迅猛增加，缺口越來越大，航運業(yè)必將成為一個就業(yè)前景廣泛，福利待遇好的朝陽行業(yè)。
一、海員培養(yǎng)能力有限
中國目前有航海院校30余家，培訓(xùn)機構(gòu)30余個，共計74家。據(jù)統(tǒng)計，我國航海教育機構(gòu)目前的培養(yǎng)能力年均大約6450人。按層次分，本科約為2750人，?？萍s1300人，職教及中專約2400人。培養(yǎng)任務(wù)由30多家航海教育機構(gòu)承擔，其中從事本科以上層次航海教育的機構(gòu)有6所院校，從事?？茖哟谓逃挠?所院校，從事中專(技)層次教育的有20多家。各層次的學制本科4年，?？埔话銥?年，中專為2-3年。因國家教育管理體制的調(diào)整，一些學校還處在并轉(zhuǎn)改制之中。
隨著外派海員業(yè)務(wù)的發(fā)展，我國海事院校海員培養(yǎng)規(guī)模在不斷擴大，隨著全球海員勞務(wù)市場對中國海員需求的增加和中國航運業(yè)自身對海事人才需求的擴大，海事院校同其他類型的院校一樣，也逐年擴大招生規(guī)模，為航運業(yè)培養(yǎng)了更多的后備人才。僅大連海大、上海海大、集美大學、武漢理工等四大傳統(tǒng)航海院校到畢業(yè)生數(shù)量將近翻了一番，達到2500人左右，這是歷史上從未有過的數(shù)字。盡管如此，近年來我國航海專業(yè)畢業(yè)生仍一直供不應(yīng)求。如果能繼續(xù)擴大培養(yǎng)規(guī)模、提高培訓(xùn)質(zhì)量，海員外派必將成為我國對外勞務(wù)合作的新增長點。
根據(jù)交通部科教司組織的“交通專門人才需求預(yù)測及交通教育發(fā)展戰(zhàn)略研究”的預(yù)測結(jié)果，不計研究生，在最近5年內(nèi)年均需要航海人才數(shù)量為7880，與實際培養(yǎng)能力6450人相比，相差達1400多人。該研究還表明，目前本科層次及中專以下層次的培養(yǎng)規(guī)模與預(yù)測需求差距相對較小，而專科或高職層次的差距則較大。
事實上我國航海教育的培養(yǎng)規(guī)模不能滿足海運業(yè)需要的問題在最近幾年就已經(jīng)有比較明顯的反映。大連海事大學最近6年的畢業(yè)生供求關(guān)系統(tǒng)計結(jié)果，能供應(yīng)的畢業(yè)生數(shù)量僅為計劃需求的44%。據(jù)上海海事大學、南通航運職業(yè)技術(shù)學院、廣州航海高等?？茖W校等航海教育機構(gòu)反映，其畢業(yè)生數(shù)量與海運企業(yè)的需求計劃也有類似的差距。
二、海員需求量不斷增大
隨著我國改革開放的深入發(fā)展，特別是中國加入世界貿(mào)易組織后，我國海員對外勞務(wù)合作的發(fā)展步伐不斷加快。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，-，我國海員輸出的年平均增長率超過13.8%。據(jù)波羅的海國際航運分會(bimco)和國際航運聯(lián)合會(isf)4月公布的人力資源調(diào)研報告，20國際航運業(yè)共需要海員181.9萬人,其中高級船員46萬人,普通船員63.9萬人,而目前國際海員勞務(wù)市場能提供的高級船員為40.4萬人,普通船員52.3萬人。這表明，高級船員短缺5.6萬人,普通船員短缺11.6萬人。如果按照全球艦隊規(guī)模年增長率1%，海員培養(yǎng)和供給量仍按過去5年的增長速度計算，那么到高級船員將短缺14.6萬人,而普通船員則短缺25.5萬人，但事實上，這些普通船員中還包括了無資格或無船舶工作經(jīng)歷需要更換的船員、不能在特定船舶供職或即將離職的富余人員。因此，嚴格來說，具有一定文化水平、懂英語、航海技術(shù)熟練的普通海員根本沒有達到需求量，恰恰相反，今后的乃至以后，市場對合格的普通船員的需求量與對高級船員的需求量一樣會持續(xù)增長。
[海員的就業(yè)前景]
就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書篇十
甲方(實習單位)：
通訊地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
乙方(定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)學生)：
班級：性別：
身份證號碼：
通訊地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
丙方(學校):
一、乙方的定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)期限為一年，時間自年月起至年月。
二、培養(yǎng)方式：乙方第學期前半學期在丙方進行定向培養(yǎng)課程學習,第學期后半學期和第學期在甲方預(yù)就業(yè)(頂崗實習)，年月甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書,月乙方獲取丙方畢業(yè)證書。定向培養(yǎng)課程的選取辦法是：乙方按工作崗位的需要，在甲方人員和丙方教師的共同指導(dǎo)下，從丙方“定向培養(yǎng)課程庫”中選取培養(yǎng)課程，取得本學期相應(yīng)學分。乙方在甲方實習的同時完成畢業(yè)設(shè)計(論文)。
乙方享受甲方正式員工同等的'勞動安全保障。
四、實習期間，學生根據(jù)工作崗位選擇畢業(yè)設(shè)計(論文)課題，在甲方技術(shù)人員和丙方教師的共同指導(dǎo)下進行畢業(yè)設(shè)計(論文)，最后必須通過畢業(yè)答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業(yè)答辯等提供必要的時間和方便。
五、乙方在甲方實習期間，甲方應(yīng)給予乙方一定的待遇，預(yù)就業(yè)期間每月為元，簽訂就業(yè)協(xié)議后，按甲方聘用試用期本科生的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，學生取得畢業(yè)證書后即轉(zhuǎn)為正式員工。
六、乙方在實習期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。如有違反規(guī)章制度情況，甲方可以終止本協(xié)議。
七、本協(xié)議必須經(jīng)丙方審核確認后生效，丙方指定教師輔導(dǎo)、檢查乙方的定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)過程。
八、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自三方簽字之日起生效。
十、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：乙方(簽字)：
甲方代表(簽字)：
年月日年月日
丙方(公章)：
丙方代表(簽字)：
年月日
就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書篇十一
乙方：__________________
為滿足國家對高級專門人才的需求，根據(jù)原國家教委(88)教研字026號等有關(guān)文件規(guī)定，我校每年招收一定比例的定向培養(yǎng)碩士研究生，為做好此項工作，特定如下協(xié)議:
一、_________(簡稱甲方)與_________大學(簡稱乙方)商定，從_________年全國統(tǒng)一考試錄取的碩士研究生中，由甲方委托乙方定向培養(yǎng)碩士研究生_________名。
二、_________同志已同意錄取為由甲方委托乙方定向培養(yǎng)的_________專業(yè)碩士研究生，學制_________年。從_________年_________月起到_________年_________月止。
三、計劃內(nèi)定向培養(yǎng)是在國家計劃內(nèi)按一定比例實行定向招生、培養(yǎng)、分配的。定向生在學習期間培養(yǎng)費用由上級核撥(甲方不承擔培養(yǎng)費)。
四、甲方推薦為本單位定向培養(yǎng)的在職人員考生，被錄取為碩士研究生后，其學習期間，不轉(zhuǎn)人事檔案、不轉(zhuǎn)戶口、工資關(guān)系，按甲方有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。
五、甲方須在與乙方簽定定向協(xié)議時(_________月底寄發(fā)錄取通知書前)向乙方一次性交納定向管理手續(xù)費_________元。
六、定向培養(yǎng)研究生在校學習期間，乙方按所學專業(yè)的培養(yǎng)方案進行培養(yǎng)，完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的要求，考試成績合格，通過論文答辯，由乙方發(fā)給研究生畢業(yè)證書。經(jīng)本人申請，校學位委員會審查通過，授予碩士學位。
七、定向培養(yǎng)研究生應(yīng)遵守乙方學籍管理等各項規(guī)定，因故無法完成培養(yǎng)計劃(包括違紀、病退、學習成績不合格等)，乙方有權(quán)根據(jù)學籍管理規(guī)定對其作出退學或開除的處理決定。
八、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，由甲方安排工作。
九、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，畢業(yè)證書、學位證書、組織關(guān)系及報到證等均由乙方直接轉(zhuǎn)交甲方。
十、甲方應(yīng)與定向生之間簽訂必要的合同以規(guī)范雙方的權(quán)利及義務(wù)。
本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效(有效期_________年)。
本協(xié)議一式三份，三方各存一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書篇十二
甲方：
（單位／公司）
乙方：
（學校／實習學生）
為明確實習學生與實習單位的責任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習期限及工作時間
乙方_________學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事________工作。
實習期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習學生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習學生應(yīng)自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
甲方根據(jù)實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現(xiàn)等酌情給予勞務(wù)費用或?qū)嵙暯蛸N，具體金額由公司決定。
四、實習期間應(yīng)遵守以下規(guī)定
1．實習學生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的'處分或終止實習。
2．因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
3．本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生，實習學生的個人安全由實習學生自己負責。
五、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。
六、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
七、法律效力
本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：
就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書篇十三
尤其進入21世紀，人們生活水平快速提高，很多人不再滿足傳統(tǒng)的旅游模式，因此更多人選擇豪華郵輪旅游度假。由于郵輪崗位分工細致，噸位又高，所以每艘郵輪需要800-2500名的海乘服務(wù)人員。
福利待遇好
其他享受待遇：吃住免費、醫(yī)療免費外，每年可有2名親屬郵輪折扣。公司發(fā)放工作服，有專門工作人員免費洗衣服，還有一些體育設(shè)施和娛樂設(shè)施都是向海乘人員免費開放的。
就業(yè)方向廣泛
除了郵輪公司，還有其他很多高薪的崗位，例如：國際機場、娛樂度假村和連鎖酒店、星級酒店管理和導(dǎo)游(海乘方向)、大型免稅店、奢侈品專賣店銷售人員等，讓你在選擇就業(yè)時多一些機遇。
優(yōu)錄政策多
高考、對口、單招考試生，只要體檢面試合格后，達到錄取分數(shù)線，學校將優(yōu)先錄取，并且給予一定的獎學金。
就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書篇十四
很早以前，海員就是一個令人向往的職業(yè)，誰家里有人做國際海員，走起路來都挺胸抬頭。海員不僅掙得多，能周游世界，還能不時給家里人捎上一些舶來品，真是令人羨慕。今天，海員仍然是一種很好的職業(yè)：
一是采取“定單式”培訓(xùn)，培訓(xùn)就業(yè)率比任何重點大學都高;
二是職業(yè)收入高，投入的培訓(xùn)費上船后一年就可以收回;
三是勞動強度小，現(xiàn)代船舶自動化程度高，海員在船上主要是值班，坐辦公室;
四是升遷機會多，普通海員可以升高級海員，直至船長(輪機長)。
[海員專業(yè)就業(yè)前景]
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