情感體驗是一種主觀的感知體驗，會因個人差異而有所不同。寫總結要注意語言的準確性和表達的精煉性。在這里給大家分享一些總結范例，希望能夠給大家?guī)盱`感。
經理的個人簡歷篇一
戶口所在地：梅州身材：162cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：25。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職務：客戶總經理兼行政。
熟悉個人貸款業(yè)務流程，準備簽約工作，與客戶面簽合同，填寫及審核合同，房管局入抵押，放款及后續(xù)跟蹤服務。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
所學專業(yè)一：經濟學所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長：
我是一個性格開朗活潑的女生，善解人意，做事細心，責任心強，吃苦耐勞，具有很強的親和力和一定的領導和溝通能力，富有團隊合作精神。具備快速學習能力和創(chuàng)新能力，適應新工作環(huán)境的能力。
本人畢業(yè)于2008年7月畢業(yè)于華南師范大學經濟管理學院的經濟學專業(yè)。
在大學期間，我努力學習了本專業(yè)和相關專業(yè)的理論知識，并以良好的成績來完成了所有課程，為以后的工作實踐打下了牢固的理論基礎。同時，我還不不懈地學習英語，并通過了大學英語國家四級考試，具有較好的聽，說，讀，寫能力。在這個日新月異的社會，計算機高度發(fā)達，我緊跟時代步伐，認真學習了windows基本操作，office辦公軟件的應用，特別是word，excel等等，并以機試優(yōu)秀，筆試良好的成績通過了國家計算機二級(visualbasic)的考試。另外我還考取了廣東省會計從業(yè)資格證書。
從事工作以來，以認真負責的態(tài)度，本人按照上級并結合實際情況與同事完成交辦的任務。并得到領導及同事的好評。
經理的個人簡歷篇二
姓名：
國籍：
中國。
目前住地：
所在地。
民族：
族
戶籍地：
所在戶籍。
身高體重：
xxxcm。
xxkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
xx歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
x
職稱：
xxx。
求職類型：
均可。
可到職日期：
即可工作時間。
xxx-xxx。
希望工作地區(qū)：
希望地區(qū)。
工作經歷：
20xx.12-至今北京xxxx機電設備有限公司（6年4個月）。
工作描述：
1.擔任硬件工程師主要從事工作。
進入公司初期主要從事c301g與c301-09自動防炫目內后視鏡產品硬件設計工作，經過1年半時間完成產品硬件設計、實驗及批量前的工裝設計制作工作。后續(xù)介入b12、b6自動防炫目內后視鏡的硬件研發(fā)工作。經過多個同類型產品的硬件研發(fā)鍛煉，逐步形成將自動防炫目內后視鏡產品進行平臺化設計的想法，覺得產品硬件平臺化能降低產品的研發(fā)周期及成本。
2.擔任硬件主管工程師主要從事工作。
在c301g與c301-09自動防炫目內后視鏡產品研發(fā)完成投入批量生產后，由于涉及初期個人及公司在批量產品設計中存在的能力不足。導致產品批量生產過程中存在生產效率不高、可檢驗性不足等生產缺陷。通過組織相關人員進行產線跟蹤及外協加工企業(yè)的技術交流，參考其它公司對硬件設計的規(guī)范，結合公司的`實際情況制定出一套公司內部的pcb設計及評審規(guī)范，避免后續(xù)產品在硬件設計中出現重復的錯誤現象。在此期間還從事c303、c131自動防炫目內后視鏡的硬件設計工作，并協助藍牙項目組進行方案的評審工作。
3.擔任技術部副經理主要從事工作。
在此期間參與b50高配內后視鏡項目的硬件設計工作，解決此項目在外協pcb設計中存在的emc實驗不通過問題。參與公司一汽大眾胎壓報警售后版本項目工作，此項目于20xx年5月通過一汽大眾售后認可工作。在公司一汽大眾麥克風出現線束焊盤脫落問題時，組織相關人員解決此項問題并通過大眾的認可。在藍牙項目組emc實驗出現問題的時候，協助藍牙項目組解決產品在emc實驗中碰到的問題。
主要擔任公司b50高/低配內后視鏡、b70高/低配內后視鏡降成本項目經理（兼硬件工程師），項目于20xx年10月份完成所有的功能設計及驗證工作，達到項目預期目標值（單套成本節(jié)約20元以上），做到b50與b70產品的材料通用。通過此項目新建立公司的dc/dc電源平臺，此電源平臺基本能滿足公司大電流產品的應用。在此期間兼任v501自動防炫目內后視鏡的硬件設計工作，此產品借用與前期產品的平臺，項目從啟動至量產僅僅用3個月時間。
工作描述：
1.企業(yè)印章管理儀器設備。
該系統由用戶系統與印章管理系統組成，主要功能是在管理系統控制下實施用印過程記錄與上傳用印文件。在該系統開發(fā)中主要負責印章管理系統硬件電路設計與測試程序編制工作，印章管理體系主要由控制器、步進電機、機械傳動系統、相機組成。
-t數字機頂盒。
該系統通過高頻頭利用vhf載波接收地面數字視頻廣播信號，然后經過專用數字圖像處理芯片后在液晶屏上播放。該系統主要由圖像處理芯片、sdram芯片（16位、128m）、flash芯片（16位）、高頻頭、cf卡都寫電路組成。在此項目中主要負責電路原理圖設計更改、pcb板layout、pcba調試工作。
技術部|電子技術研發(fā)工程師|20xx-4000元/月。
工作描述：
1.公司板卡驅動程序與測試程序編寫。
公司有ad轉換、da轉換、開關量控制、小信號放大等系列工控板卡產品，為方便銷售對產品進行推廣和客戶對產品的使用，對每一種板卡編寫pc驅動程序與測試程序。板卡驅動程序采用vc++編寫，測試程序采用vb編寫。
2.淋浴節(jié)水系統設計。
該系統主要包括pc監(jiān)控軟件和淋浴噴頭控制器組成，主要應用于大學等公共浴室淋浴噴頭水流控制與計算。pc軟件采用vb設計操作界面，access數據庫存儲信息，采用r485總線與淋浴噴頭控制器進行數據通訊。硬件電路核心控制器采用atmel51單片機對rf無線射頻卡進行讀寫操作（數據流為曼徹斯特編碼方式），硬件編程語言采用匯編。此系統由我單獨完成設計與調試工作。
3.邯鄲新興鑄管廠生產線檢測系統。
該系統主要由生產線傳感器、生產線操作顯示儀表、系統監(jiān)控終端pc軟件、系統調度終端pc軟件、報表查詢打印終端pc軟件組成。此系統用于邯鄲新興鑄管廠四條球墨鑄管生產線傳感器狀態(tài)監(jiān)測、每根鑄管狀態(tài)信息記錄、生產班組人員調度。在該系統中主要負責系統監(jiān)控終端pc軟件、系統調度終端pc軟件、報表查詢打印終端pc軟件開發(fā)。軟件開發(fā)采用vb設計操作界面、sqlserver數據庫存儲數據，報表查詢采用sql數據庫查詢語言實現數據網絡查詢，報表打印采用程序語句調整打印格式。
4.水療按摩儀器設備。
該設備主要由水循環(huán)系統、機械傳動系統、系統主控制器、遙控器、變頻器、水泵、壓縮機、加熱器組成。該系統主要用于大型商場、健身中心、浴室等運動休閑場所。設備通過水泵產生加壓水流對人體不同部位采用不同力度進行按摩。在該設備開發(fā)中主要負責系統主控制器與遙控器設備pcb板設計與軟件開發(fā)。電路設計核心采用華邦8位單片機，外圍設備有eprom、lcd顯示、編碼開關傳感器繼電器控制、232轉485通訊（采用modbus通訊協議），軟件代碼采用單片機c語言編寫。
教育背景。
畢業(yè)院校：
xx大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)：
第二專業(yè)：
教育經歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
自我評價。
10年以上硬件系統設計經驗，6年以上汽車電子從業(yè)經驗，1年以上項目管理經驗。
熟悉汽車電子產品開發(fā)流程。
熟練使用單片機和常用外圍電路做系統設計。
熟悉電路板emc設計和整改。
熟練使用c和匯編語言。
經理的個人簡歷篇三
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 企業(yè)內部審計是組織內部建立的對企業(yè)經營管理進行獨立的審查和評價活動，對企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設性的作用。近年來,隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進了企業(yè)內部審計工作的快速發(fā)展。為引導和保持企業(yè)的健康發(fā)展，需要加強和完善企業(yè)內篰管控，充分發(fā)揮審計部門在內部管理、風險控制、經濟效益審計和價格審計等方面的作用，以增強企業(yè)價值、改善企業(yè)風險管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業(yè)實現經營目標。
從事過生產、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經驗，為開展審計工作打下了堅實基礎。
希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價值的服務，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。
其他要求：
自身情況
自我評價： 1.從事過生產、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經驗，為開展審計工作奠定基礎。
2.良好的品性和職業(yè)操守，誠實守信，“受人之托,忠人之事”;
3.較強的環(huán)境適應能力和學習意識
4.客觀、公正、恰當的價值觀，較好地把握審計原則和實際操作靈活性的“度”;
興趣愛好：乒乓球、游泳、跑步
獲獎獎勵
經理的個人簡歷篇四
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-深圳。
年齡：33。
現所在地：廣東-深圳。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：計算機it類-開發(fā)/應用-網站策劃師。
尋求職位：產品經理。
教育經歷。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：互聯網、電子商務。
擔任職位：產品經理崗位類別：
工作描述：有較強的邏輯思維能力及細膩的需求文檔撰寫能力，獨立完成產品功能策劃;。
1.跨部門溝通，推進產品方案的執(zhí)行;。
3.跟蹤產品上線后的數據分析并據此優(yōu)化體驗，推進產品的迭代改進。
4.負責在線產品的統籌與功能建設，通過數據運營改善用戶體驗;。
6.流利的英文溝通能力，使產品部與hk及國外產品部能良好對接;。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：互聯網、電子商務。
擔任職位：產品經理。
崗位類別：網站策劃師。
工作描述：
1.挖掘和捕捉用戶需求，在數據分析基礎上提出新產品概念或者現有產品改進;。
2.制定139郵箱網盤工作規(guī)劃;。
3.完成產品具體功能的原型設計，編寫產品文檔;。
3.和設計、開發(fā)、測試和運營團隊緊密合作，共同推動產品開發(fā)和發(fā)展。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：計算機軟件。
擔任職位：產品經理。
崗位類別：網站策劃師。
工作描述：
1.負責網站產品策劃，提供需求分析、產品原型設計、功能描述等文檔的撰寫;。
2.負責產品上線后的改進，組織產品測試，進行bug跟蹤、收集改進意見、提供改進方案，引導用戶熟悉使用產品。
一、策劃&改進產品。
策劃產品：根據公司業(yè)務發(fā)展需要，進行新產品策劃，包含ui規(guī)劃，前后臺數據流程、規(guī)則的規(guī)劃。
二、實現產品。
2.網站后臺業(yè)務流程與功能設計;。
3.撰寫相關產品用戶需求文檔，并提供給開發(fā)人員作為開發(fā)依據;。
4.負責與開發(fā)人員、美工、測試人員溝通，跟進產品制作進度與監(jiān)督完成質量。
三、優(yōu)化產品：
2.通過產品培訓與溝通協調推進各項產品的地區(qū)性銷售實施;。
離職原因：公司被××收購股權后離開。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：可處理來往英文郵件，并進行工作氛圍內的英語口語交流。口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：產品經理，網站運營。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
經理的個人簡歷篇五
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：xx。
民族：漢族。
身高：xxx。
學歷：大專。
戶籍：xxx。
畢業(yè)學校：xx大學。
計算機能力：精通。
目前所在地：
求職意向。
工作職位：酒店總經理助理。
希望工作地區(qū)：
待遇要求。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
工作經歷。
1、20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經理助理。
2、20xx年~20xx年：某大酒店（四星）總經理辦公室人力資源部總監(jiān)。
3、20xx年~20xx年：某三星國際商務酒店總經理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
主要業(yè)績。
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
2、交叉xxx網的建立及客戶的維護思路清晰明朗。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓需求，負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓。
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內部非工作性質的員工活動，多方位的`豐富員工業(yè)余生活。
自我評價。
有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經理的得力助手及搭檔！
個人總結。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。
經理的個人簡歷篇六
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
劉先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
越秀區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
179cm?68kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
市場/營銷/拓展經理：銷售、銷售助理、
工作年限：
3
職稱：
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：中介服務(公證,代理,信息服務)。
擔任職務：
營銷副總。
工作描述：
4月擔任部門經理，組建新的銷售團隊，開拓新的商務資源，包括負責培訓新人，客戶的`洽談，商務資源的談恰、簽署等日常工作。經歷部門從無到有，從小到大，從弱到強。6月任職營銷副總，負責銷售團隊管理工作至9月。
離職原因：
個人對行業(yè)前景不看好。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職務：
會員市場經理。
工作描述：
部門為公司新成立部門，負責整理會員系統，開發(fā)新會員，同事組織各種會員營銷活動，促使會員重復消費。先后組織策劃了“太陽鏡展銷”、“博士護照”“儲值卡”等。帶領團隊開發(fā)新會員8.9萬人，其中39％重復消費；儲值卡項目截止到10月離職時共創(chuàng)造289萬銷售額。太陽鏡展銷5個月總銷售為356萬。
離職原因：
母親生病手術，回家照顧母親。
教育背景。
畢業(yè)院校：
白求恩醫(yī)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
中西醫(yī)結合。
所學專業(yè)二：
醫(yī)學心理學。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
白求恩醫(yī)學院。
臨床醫(yī)學。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
性格開朗，能承受高輕度工作壓力，對銷售工作有興趣，溝通能力和組織能力強。通過三年的銷售和營銷策劃、管理工作，對銷售有自己的見解，同時對銷售工作也更加喜愛，更有自信。
詳細個人自傳。
生于農村，長在城市；北方求學，南方尋夢，雖無大成，扔在路上；授吾以漁，還君滿倉。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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經理的個人簡歷篇七
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：174cm。
體重：78kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場營銷：營銷總監(jiān)，高級管理：辦事處經理。
工作年限：
11。
職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：湖南，湖南，湖南。
工作經歷。
**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務。
擔任職位：
營銷總監(jiān)。
工作描述：快速消費品。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-06～20xx-01。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：
工作描述：1、有一年多創(chuàng)維彩電營銷管理經驗。2、負責創(chuàng)維汽車電子全國渠道市場的管理和維護。3、熟悉產品的oem采購、生產、質檢、銷售、售后工作流程。4、有操作過項目的招、投標工作經驗。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：
業(yè)務員/主管。
工作描述：國內渠道市場的開拓和維護。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：長沙鐵道學院。
專業(yè)一：市場營銷與企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0420xx-05創(chuàng)維集團職業(yè)經理人培訓營銷管理。
20xx-0520xx-05湖南省高級職業(yè)經理人培訓營銷管理。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
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經理的個人簡歷篇八
性別：女。
民族：漢族出生年月：19xx年1月25日。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm體重：54kg。
戶籍：湖南衡陽現所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：江西經濟管理干部學院學歷：?？啤?/p>
專業(yè)名稱：管理類旅游管理畢業(yè)年份：20xx年。
工作經驗：五年以上最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：一般。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
20xx年9月-20xx年7月江西經濟管理干部學院專科。
20xx年9月-20xx年7月衡陽市第六中學高中。
工作經歷。
所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司z。
時間范圍：20xx年9月-20xx年3月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：行政/后勤。
工作描述：職責描述：
1、負責酒店招聘，初步面試選擇合適崗位要求人員推薦給部門負責人，員工入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。
2.負責考勤及績效考核，核算工資。
3.負責主持員工大會。
4.負責員工宿舍管理。
5.負責酒店規(guī)則制度建立，經總經理簽字后落實執(zhí)行情況。
所在公司：xx。
時間范圍：20xx年4月-20xx年2月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經理。
工作描述：負責酒店客房部日常運作。
其他信息。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強組織能力和團隊協作精神，具有較強適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強無私奉獻精神。
經理的個人簡歷篇九
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖北身材：170cm60kg。
婚姻狀況：已婚年齡：40歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：經營/管理類：總經理,廠長、生產副總、
工作年限：19職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣東省廣東省廣東省。
個人工作經歷：公司名稱：起止年月：20xx-06～20xx-08***。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：工作職責：
1、全面管理公司人、財、物、產、供、銷。達成董事會制訂的經營目標。
2、維護老客戶，開發(fā)新客戶。
3、控制生產成本。
4、聘用合適的管理和技術人才。
5、組織現場考察評估合格的供應商。
6、落實董事會議臨時決定的事項。
7、主持公司日常管理工作。
工作成績：
1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發(fā)放。
2、推行目標管理，績效考核。
3、a類客戶由原1家發(fā)展到3家。
4、人均產值由原每人每月7千元上升到1.1萬元。
5、改造一條噴粉生產線,一條無塵噴涂生產線。
6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%。
7、完成了tuv標準的年審。
離職原因：股東不和。
公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-05浙江長城換向器有限公司。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：總經理助理，生產副總。
工作描述：工作職責：
1、全面管理公司生產，達成質量、成本、交期目標。
2、特種設備的引進、仿制(公司內有一設備制造廠)。
3、控制生產成本。
4、ie改善小組的日常工作。
5、精益生產方式的推進。
6、落實總經理辦公會決定的事項。
7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作。
工作成績：
1、導入tps豐田生產方式，并在精加工車間實施。
2、推行生產管理人員的標準作業(yè)票。
3、實行生產、成本、質量、設備等部門的目標管理，績效考核。
4、主持編制公司經營計劃書。
5、部分產品的加工工藝改進。
6、新廠房生產流程設計，設備布局。
離職原因：謀求發(fā)展。
公司名稱：起止年月：20xx-06～20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：生產副總。
工作描述：工作職責：
1、生產計劃、制造流程、現場5s、工藝技術。
2、設備、工裝模具管理。
3、質量控制，qrqc日常工作。
4、主持月度生產計劃會議。
5、確保訂單的順利完成。
6、培養(yǎng)一崗多能員工，穩(wěn)定關鍵工序員工。
7、安全生產。
工作成績:。
1、任內完成企業(yè)iso9000程序文件的改版，體系內審。
2、完成企業(yè)內erp流程再造，軟件培訓，生技部流程編制。
3、完成了化油器實驗流水線引進談判，安裝調試，培訓使用。
4、關鍵崗位員工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故為零。
離職原因：合同期滿。
公司名稱：起止年月：-02～20xx-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會社。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：生技課長/廠長。
工作描述：工作職責：
1、主持生產課、技術課日常工作。
2、生產過程中的.質量控制。
3、自動轉繞機電控開發(fā)，
4、生產排單、現場5s。
5、生產主輔設備的三級維修保養(yǎng)。
6、生產過程中的ie改善。
工作成績。
1、完成新建廠房投產準備工作，如水、電、氣站、中央空調、電梯、組裝線的安裝;。
2、受日方現場5s管理強化訓練并參與作業(yè)指導書的制訂;。
3、優(yōu)化裝配線流程，由原22步改進為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);。
4、主持開發(fā)二種型號轉繞機;電控方式由單片機到plc。
5、建立了一支受客戶好評的售后服務團隊。
離職原因：培訓學習。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔任職務：工程師、設備科長、總裝車間主任。
工作描述：工作職責：
1、負責工廠擴建、發(fā)動機生產線的技術改造。
2、維修計劃安排。
3、總裝車間全面管理。
工作成績:。
1、發(fā)動機總裝生產線及加工中心引進的技術資料準備。就位安裝。
2、制訂發(fā)動機總成20xx多個部件的技術標準和編碼。
3、主持eqd6102柴油發(fā)動機總裝線的安裝、就位、調試。
4、建立完善設備管理制度。
5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設備停臺的記錄。
離職原因：辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校：哈爾濱工業(yè)大學。
所學專業(yè)一：電氣自動化所學專業(yè)二：企業(yè)管理。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0820xx-11廠內培訓iso900014000認證結業(yè)。
20xx-0420xx-06日資企業(yè)5s6西格碼ie改善qrqc5零生產結業(yè)。
20xx-1220xx-03中山大學培訓mba課程結業(yè)。
20xx-0820xx-12廠內培訓erpjittqm畢業(yè)證。
語言能力。
外語：英語良好。
其它外語能力：日語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
自我評價。
1、能建立公司目標管理體系，制訂公司總目標并分解為人力資源、生產制造、設備檢修、質量管理、產品檢驗、銷售、產品設計等部門目標及各部門的kpi指標。熟悉員工招聘、培訓。對最優(yōu)化生產和成本控制有獨到見解，多次參加企業(yè)籌建。
2、熟悉日資企業(yè)的5s、qrqc機制、ie工程及改善、top工廠布置、tps生產方式、qcc品管圈、pdca工作方法、iso9000質量保證體系、三級設備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內物流優(yōu)化等，熟知iso9000/ts16949認證的相關過程，能主持企業(yè)iso9000認證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內erp的運作。
3、具備團隊協作精神，能組織、指揮、協調、監(jiān)督大型團隊的生產活動。工作時間長、經驗豐富、具備多行業(yè)知識，責任心強。
4、專業(yè)知識扎實,對國產設備,日本、德國、意大利等國進口設備的機械傳動、電氣控制方式有較深的認識和實踐。
推動企業(yè)管理升級，如：目標管理，績效考核。
能將在日資企業(yè)的工作經驗如5s、ie工程、qcc，tps生產方式等推廣應用;。
知識面廣，經驗豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩(wěn)重坦誠務實，善于學習與創(chuàng)新，能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領導能力和溝通協調能力，能合理分配利用各項資源;有較強的責任感和使命感，顧全大局，勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，具備高層管理經驗和全局統籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。
要求月薪：15000元。
求職意向：總經理、生產副總,設備技術副總。
中介、保險勿電勿擾!
經理的個人簡歷篇十
王先生(男，42歲，大專學歷，10年以上工作經驗)
： 已婚
： 漢族
： 178
： 石家莊市
： 石家莊市
： 全職
： 石家莊市,石家莊其他地區(qū)
： 1個月內
： 8000元－1萬元 （稅前）
： 哈爾濱師范大學
： 企業(yè)管理
： 大專
： 企業(yè)管理
20xx-12至20xx-11 數碼科技有限公司
： 經理部
： 總經理
： it服務/系統集成
： 私營．民營企業(yè)
： 第二代居民身份證人像采集設備供應和采集相關數據. 負責公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標,并順利中標.與公安部門建立良好的工作關系,同時也建立了個人關系,使工作順利進行,也給公司帶來了好的經濟效益.
20xx-03至20xx-11 綠洲生物技術有限公司
： 經理部
： 總經理
： 制藥/生物工程
： 私營．民營企業(yè)
： 20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術有限公司任總經理.
微生物肥料和生物農藥的河北省總代理，在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨家代理，形成銷售網絡。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02 石家莊九紅糖酒貿易商行
： 經理部
： 經理
： 快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)
： 私營．民營企業(yè)
： 20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內建立以中高檔酒店為主的銷售終端網絡、建立了良好的客情關系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。
： 主任 科長
1994年5月石家莊高新技術開發(fā)區(qū)引進人才調入石家莊市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產基地中國意大利合資)先后擔任:
辦公室主任1年
在此期間負責制訂公司各項規(guī)章制度，并逐一實施。
主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。
供應科科長3年
負責公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產。因此供應科獲得集團公司1996年度先進集體的光榮稱號。參加iso9001質量體系認證工作，負責起草采購與儲運相關文件,并取得內審員資格。
勞動人事主管半年
負責公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負責人2年
在銷售公司的2年里,多次參加投標。熟悉銷售業(yè)務流程。
： 化工 公司性質： 中外合營(合資．合作)
1、近20年的實踐管理經歷，能理論結合實際 結合企業(yè)實際 制定相應的管理方案，并能貫徹實施。只應聘高層管理。
2、用數據說話、用結果交換。
3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。
4、用電子郵件或msn聯系！
5、不符合條件請勿打擾 謝謝！
： iso900i質量保證體系
： 10天
： 內審員 培訓機構： 中質協
： iso900i質量保證體系
經理的個人簡歷篇十一
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國井：中國。
婚姻狀況：
民族：
培訓認證：未參加。
身高：
誠信徽章：未申請。
體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：物業(yè)管理經理/主管：，行政經理/主管/辦公室主任：，資料員：
工作年限：10。
職稱：中級。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望。
工作地區(qū)：廣州，
工作經歷：廣州駿發(fā)投資有限公司。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：公司秘書。
工作描述：具備5年公司秘書工作經驗，能系統熟悉地運作企業(yè)內部工作全過程，擔任多個部門的管理工作，熟練使用各種辦公軟件、公文寫作及人事管理。在參與五星級酒店及甲級寫字樓開發(fā)、報建、在建的全過程中，負責各單位的聯系工作，建立合作雙方良好的關系，熟悉房地產開發(fā)招標流程、工程檔案管理等工作。在組織策劃工作上，曾多次成功完成策劃活動，得到領導的肯定。本著不斷進取的精神，在工作中不斷完善各項規(guī)章制度，使企業(yè)降低運營成本，為防止固定資產的流失做出貢獻。
離職原因：個人發(fā)展。
廣州凱華城房地產開發(fā)有限公司。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：銷售人員、物業(yè)助理。
工作描述：參與了廣州國際輕紡城項目落成的銷售和接待工作，并在屬下開發(fā)的雙子星城擔任物業(yè)助理一職，處理業(yè)主的詢問、登記，文件往來，檔案處理，接待客戶，資料錄入等工作。
離職原因：個人發(fā)展。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：銷售助理。
工作描述：具備4年任職銷售助理經驗。在職期間參與了包括寶潔、可口可樂、飛利浦、卡尼爾等國際知名品牌產品銷售的入職培訓、銷售講解、品牌促銷活動，并在工作中超額完成了銷售任務，多次受到領導和客戶的表揚。在工作中鍛煉了多種工作能力，學習到跨國外資企業(yè)的人員管理，企業(yè)文化的形成，對人員培訓、招聘流程有一定認識。
離職原因：個人發(fā)展。
刻育背景：
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
最高學歷：大專。
畢業(yè)日期：xx年xx月
專業(yè)：工商企業(yè)管理。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日華南師范大學秘書。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日廣東工業(yè)大學工商企業(yè)管理。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔灣區(qū)培訓中心物業(yè)中級。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀，工作能力及其他專長。
熟練操作各類辦公軟件，掌握辦公自動化設備的使用和維護，文檔處理能力強，熟悉各類公文寫作，具有效強的組織策劃能力、執(zhí)行力、親和力，能夠勝任各個部門的管理工作，是一個綜合型管理人才。
自我評價。
本人性格積極上進，誠懇，熱情待人。在工作中擁有良好的服務意識，強烈的責任感和親和力，并具備良好的職業(yè)道德和工作處理能力。
經理的個人簡歷篇十二
又到了求職高峰期，你的簡歷準備好了嗎，下面小編為大家整理了一篇關于經理的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名：韓玉國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：168cm64kg
婚姻狀況：已婚年齡：35歲
聯系電話：138888888888
人才類型：普通求職
工作年限：12職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：總經理助理、市場部經理
工作描述：總經理助理的工作內容包括：
1)協助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2)公司人員招聘、員工考核、內部關系的協調;
2)與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本;
4)對市場部人員進行必要的培訓。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力
擔任職務：部門經理
工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作
1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿易部經理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理，協助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。
3、1999年，調任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經理，工作包括負責對外協調與客戶的關系，對大客戶的.跟進;公司內部的行政管理，各部門間組織協調。
4、2001年，調回永明實業(yè)公司任貿易部經理，全面負責對外燃料油貿易和運輸方面相關工作的聯系。
經理的個人簡歷篇十三
學歷：中專/技校。
工作年限：10年以上。
期望薪資：20000元以上。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：餐飲店長/經理工作經驗(工作了8年3個月，做了1份工作)。
連鎖酒店和飲食企業(yè)。
工作時間：20xx年10月至今[8年3個月]。
職位名稱：高級顧問和總經理。
經理的個人簡歷篇十四
戶口所在地：廣州身材：168cm64kg。
婚姻狀況：已婚年齡：35歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：12職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：總經理助理、市場部經理。
工作描述：總經理助理的工作內容包括：
1)協助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;。
2)公司人員招聘、員工考核、內部關系的協調;。
3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協調與客戶的關系。
市場部經理的工作內容包括：
2)與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本;。
4)對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因：
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：部門經理。
工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經歷主要包括。
1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿易部經理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。
3、1999年，調任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經理，工作包括負責對外協調與客戶的關系，對大客戶的跟進;公司內部的行政管理，各部門間組織協調。
4、20xx年，調回永明實業(yè)公司任貿易部經理，全面負責對外燃料油貿易和運輸方面相關工作的聯系。
5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經理職位，全面負責油庫工作。工作內容包括：
1)組織、協調好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;。
2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓;。
3)協調好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關系;。
4)做好油庫碼頭和車輛調度工作，保障電廠的生產用油和對外的配送工作。
離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產。
教育背景。
畢業(yè)院校：東北財經大學。
所學專業(yè)一：工商管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0520xx-11國家人事部中級經濟師中級經濟師證。
20xx-0920xx-07東北財經大學工商管理本科畢業(yè)證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統籌、協調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。
1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習慣比較了解;。
2)可到職日期：隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
經理的個人簡歷篇十五
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：30。
戶口所在：清遠。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：161cm。
體重：51kg。
人才類型：不限。
應聘職位：
工作年限：6。
求職類型：均可。
可到職日期：一個星期
希望工作地區(qū)：天河區(qū)，越秀區(qū)，荔灣區(qū)。
xxx公司。
起止年月：20xx-03～20xx-03。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
工作描述：整理并記錄開會所需文件，臨時的日語翻譯，協助人力資源部與采購部的相關工作，偶爾外出辦理有關與政府事業(yè)的有關事情等。
離職原因：離家太遠，對工作與生活不便。
xxx公司。
起止年月：20xx-09～20xx-03。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：大堂主管。
工作描述：接受及處理酒店客人對酒店內所有部門（包括個人）的一切投訴，聽取客人的各類意見和建議，處理客人在酒店內發(fā)生的意外事故（傷亡，兇殺，火警，失竊，自然災害），解答客人的咨詢，向客人提供必要的幫助和服務，并管理前臺的大小事務等。
離職原因：公司調動。
xxx公司。
起止年月：20xx-01～20xx-09。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：客服專員。
工作描述：接待來訪客人，接聽電話，處理客人投訴問題，定期上門拜訪大客戶和定期電話訪問工作等。
離職原因：學習日語。
畢業(yè)院校：廣播電視大學。
學歷：大專。
獲得學位：畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：物流管理。
專業(yè)二：商務日語。
外語：日語良好。
粵語水平：精通。
其它外語能力：英語，泰語。
國語水平：精通。
性格開朗，積極樂觀，樂于助人，喜歡與人交流，注重團體合作精神。
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