查擺心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)12篇)

心得體會(huì)是我們?cè)诔砷L和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財(cái)富。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。

查擺心得體會(huì)篇一

要對(duì)照鏡子,始終貫徹整風(fēng)精神,查擺問題，要緊密結(jié)合自身的實(shí)際,通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫,在找準(zhǔn)找全上下功夫，下面是查擺四風(fēng)心得體會(huì)，歡迎閱讀。

力量之源、勝利之本;如何反對(duì)形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng);“四風(fēng)”問題在該辦有哪些具體表現(xiàn)，對(duì)審計(jì)人員履職盡責(zé)有什么影響;在審計(jì)工作中如何踐行為民務(wù)實(shí)清廉要求等提前思考，做好交流發(fā)言準(zhǔn)備。

力量之源、勝利之本，在研討發(fā)言中認(rèn)真回答了“為了誰、依靠誰、我是誰”這一根本問題，進(jìn)一步堅(jiān)定了只要我們永不動(dòng)搖信仰、永不脫離群眾，我們黨就能無往而不勝的信心和決心。

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，與會(huì)人員以黨章為鏡，對(duì)照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，初步進(jìn)行了一次作風(fēng)大排查。

責(zé)任意識(shí)淡薄、工作浮于表面，不能深入傾聽群眾意見等問題;存在攀比心理、精神懈怠和自我滿足等享樂主義問題;存在鋪張浪費(fèi)、講究排場(chǎng)等奢靡之風(fēng)問題。

這些問題，如果不從思想根源上認(rèn)清其危害，聽之任之，必將對(duì)審計(jì)人員履職盡責(zé)產(chǎn)生消極影響，其結(jié)果只會(huì)是渙散斗志，影響團(tuán)結(jié)，阻礙發(fā)展。

如何促進(jìn)中央政治局八項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)等進(jìn)行了深入探討，提出了整改措施，紛紛表示要積極踐行審計(jì)人員核心價(jià)值觀，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，虛心向群眾學(xué)習(xí)，履行好審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，全心全意為群眾服務(wù)。

為進(jìn)一步做好教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育聽取意見及后續(xù)環(huán)節(jié)的工作，將教育實(shí)踐活動(dòng)不斷引向深入，辦黨組提出：

一要搞好結(jié)合。

防止邊學(xué)邊查邊犯，引導(dǎo)審計(jì)人員以更加振奮的精神和更加過硬的作風(fēng)促進(jìn)審計(jì)任務(wù)更好更快地完成。

二要把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終。

堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、帶頭聽取意見、帶頭談心、帶頭查擺問題、帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)、帶頭進(jìn)行整改，自覺把自己擺進(jìn)去，做到認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一著、解決問題好一籌，切實(shí)發(fā)揮好帶頭作用。

三要建立防范“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的長效機(jī)制。

要針對(duì)查找出來的問題，研究建立健全各項(xiàng)制度，定好規(guī)矩，不斷完善干部的行為約束機(jī)制，從源頭上防止不正、不實(shí)、不廉。

發(fā)現(xiàn)什么問題就著手解決什么問題，能改的'馬上改，要讓全辦黨員、干部看到起色和進(jìn)步，扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終，取得實(shí)實(shí)在在的成效。

學(xué)習(xí)教育與查擺問題是一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一的整體。

如果只學(xué)習(xí)不查擺，就會(huì)讓學(xué)習(xí)過程變得空洞乏味兒，難以入腦入心，學(xué)習(xí)也就失去了應(yīng)有的意義;如果只查擺不學(xué)習(xí)，就可能讓查擺方向不明確，沒有了著力點(diǎn)，查擺很容易陷入“空轉(zhuǎn)”的誤區(qū)。

所以說，“四風(fēng)”問題的發(fā)現(xiàn)，前提是認(rèn)識(shí)水平的提高;查擺問題的過程，同時(shí)也是一個(gè)思想升華的過程。

因此，我們?cè)陂_展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，要注意把學(xué)習(xí)教育和查擺問題有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持“一手抓學(xué)習(xí)，一手抓查擺”，邊學(xué)邊擺，交叉進(jìn)行。

警鐘長鳴;在查擺問題的過程中，要注意每查擺一個(gè)問題，都認(rèn)真總結(jié)剖析，思考問題背后的根源所在，研究問題整改的破解之策。

只有邊學(xué)邊擺，才能觸動(dòng)思想、觸及靈魂;只有邊擺邊學(xué)，才能越學(xué)越明，越擺越清。

堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”，才能讓教育實(shí)踐活動(dòng)方向更明確、重點(diǎn)更突出、措施更有力、效果更顯著。

查擺心得體會(huì)篇二

查擺問題一直以來都是我們黨內(nèi)的一項(xiàng)重要的工作，其核心是從中發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)而采取措施加以解決，并借此推進(jìn)黨的建設(shè)和發(fā)展。然而，要想真正查擺得到問題，關(guān)鍵在于大家都能夠積極投入到查擺當(dāng)中去，不但要全面深入地了解自身所處的環(huán)境和現(xiàn)實(shí)情況，同時(shí)還需要做到對(duì)照黨的根本宗旨和綱領(lǐng)，從而反思工作中的不足之處。接下來，我將結(jié)合我自身的一些體會(huì)，談?wù)勗诓閿[問題的過程中應(yīng)該注意的幾個(gè)方面。

第二段：目的明確

查擺問題不能是一種形式上的工作，而應(yīng)該是有實(shí)際的目的和任務(wù)的。這就要求我們?cè)诓閿[過程中一定要將目的和任務(wù)明確化。只有經(jīng)過明確化的任務(wù)才能夠在查擺中起到指導(dǎo)和促進(jìn)作用，并且總結(jié)得到的歷史經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)前問題，不斷發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，補(bǔ)齊不足，才能真正提高我們的工作效率和成效。

第三段：問題定位

查擺問題需要有明確的問題定位。在具體執(zhí)行過程中，我們需要將問題從全局以及局部兩個(gè)層面進(jìn)行分類，清晰明了地列出每個(gè)問題的確切方位。一方面，全面從宏觀的角度對(duì)所在地及所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的工作進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估，另一方面要注意細(xì)節(jié)問題，從實(shí)際工作以及加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)等方面挖掘出最小的潛在問題。更為重要的是，在問題定位過程中，我們必須做到如實(shí)、如實(shí)地把問題列出，竭盡所能地去發(fā)現(xiàn)，盡可能的避開主觀臆斷和帶有偏見的因素，確保查擺工作完成。

第四段：認(rèn)真分析問題

查擺問題的終極目的是為了發(fā)現(xiàn)問題所在并進(jìn)行解決。如何解決問題，我們必須認(rèn)真分析問題，從而進(jìn)一步找出問題背后的復(fù)雜原因。不僅如此，我們還要不斷地對(duì)問題分析進(jìn)行反復(fù)推敲，保證查擺出的問題不過于簡單粗暴，更符合實(shí)際的情況。最重要的一點(diǎn)是，我們?cè)诜治鰡栴}時(shí)要盡可能的著眼于唯物主義的思想，以及發(fā)展社會(huì)主義的根本方向來研究整個(gè)政治生活的基本狀態(tài)。

第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

查擺問題不是一次性的工作，也不是一項(xiàng)極其簡單的活動(dòng)，我們必須總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。只有透過查擺問題，認(rèn)真反思自我，積極踐行條堅(jiān)持改革的原則，才能真正地提高我們的自身素質(zhì)，更為重要的是，我們能夠把經(jīng)驗(yàn)與其他地方共享，共同促進(jìn)全國性的黨建事業(yè)，使之更加的科學(xué)化和系統(tǒng)化。

查擺心得體會(huì)篇三

為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，宿豫區(qū)環(huán)保局黨總支再次組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案，要求全體黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“五查擺五強(qiáng)化”，深刻查擺剖析，自我批評(píng)，限時(shí)整改問題，自覺檢身正己。

一是查擺信仰信念是否動(dòng)搖，強(qiáng)化政治定力;二是查擺紀(jì)律規(guī)矩是否松弛，強(qiáng)化黨的意識(shí);三是查擺宗旨觀念是否淡薄，強(qiáng)化群眾觀念;四是查擺精神狀態(tài)是否懈怠，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神;五是查擺德行表現(xiàn)是否缺失，強(qiáng)化道德修養(yǎng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、支部書記要在“五查擺五強(qiáng)化”的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)際，做到“七查擺七強(qiáng)化”，即深入查擺新發(fā)展理念是否樹立和落實(shí)，強(qiáng)化踐行新發(fā)展理念的思想行動(dòng)自覺，成為合格的經(jīng)濟(jì)工作組織者、推動(dòng)者、引領(lǐng)者;深入查擺落實(shí)管黨治黨是否不力不嚴(yán)，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，成為真抓真管真嚴(yán)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)者、促進(jìn)者、實(shí)干者。

通過“五查擺五強(qiáng)化”，著力將解決問題貫穿于學(xué)習(xí)教育始終，并及時(shí)列出問題整改清單，實(shí)行銷號(hào)整改，對(duì)全面整治黨員隊(duì)伍中存在的頑癥痼疾、推動(dòng)宿豫環(huán)保事業(yè)發(fā)展起到了積極作用。

查擺心得體會(huì)篇四

中國共產(chǎn)黨一向高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，總書記習(xí)近平更是在多次講話中強(qiáng)調(diào)抓好查擺問題和整改落實(shí)這個(gè)“兩手抓、兩手硬”。此次黨的百年華誕之際，全面從嚴(yán)治黨更是進(jìn)一步深化。在我所在的單位中，查擺自身問題的工作也在有序推進(jìn)之中，下面我將結(jié)合自己的感受，談?wù)剬?duì)查擺心得和體會(huì)。

一、 要應(yīng)用正確的工作方法

查擺自身問題，是把自己擺進(jìn)去，曬出來，查出問題，改進(jìn)自己的過程。在具體落實(shí)中，要靈活運(yùn)用各種方法手段，既注重整體層面，也要重視個(gè)人方面。比如，我們采取座談會(huì)、個(gè)別談話、問卷調(diào)查等方式，有效彌補(bǔ)了上級(jí)下達(dá)任務(wù)書時(shí)間緊、人手不足的不足。還發(fā)揮了教育培訓(xùn)的作用，不斷改進(jìn)自我，增強(qiáng)做好工作的自覺性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性。查擺需要用心、做實(shí)、講效果。

二、班子干部帶頭，發(fā)揮骨干作用

表面上看各項(xiàng)整改措施比較簡單直接，但實(shí)際上要做到想清楚這些措施能對(duì)組織、干部、工作、思想等各方面帶來哪些影響，考驗(yàn)著班子干部的智慧和能力。踐行班子領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮典型示范作用，是落實(shí)查擺問題整改工作的有效做法。班子的主要領(lǐng)導(dǎo)要有以上意識(shí)，在帶動(dòng)全員做好相關(guān)調(diào)查整改的同時(shí)，以個(gè)人的言行和實(shí)際行動(dòng)，誠實(shí)守信，打好正風(fēng)反腐斗爭的急先鋒，做為黨員干部的示范標(biāo)桿，為黨員、干部做榜樣。

三、問題查擺真實(shí)不折不扣，找出深層次根源

在查擺中過于強(qiáng)調(diào)表面上看起來的問題，只去解決“一時(shí)的不好”，往往是治標(biāo)不治本。為此，問題查擺必須真實(shí)不折不扣地查擺根源，查找深層次的問題，從面上的只是到實(shí)際最本質(zhì)的地方去解決，才能發(fā)現(xiàn)真正的、客觀的根源所在。在面對(duì)復(fù)雜問題時(shí)，要深入調(diào)研、分類分析，發(fā)展分化問題，找出合適的解決方法。做到查問題不打死不縮小。

四、問題明確后須講究執(zhí)行力，注重細(xì)節(jié)

在抽象的問題查擺階段結(jié)束后，就需要制訂實(shí)施方案，啟動(dòng)整改程序。這個(gè)階段抓住細(xì)節(jié)，注重方法程序，重視執(zhí)行效果非常重要，在努力解決各類新問題時(shí)，切勿松懈，也不必顧慮太多，只要實(shí)現(xiàn)最終整改效果，解決自身問題，讓大家都看到實(shí)實(shí)在在的成果，才是關(guān)鍵。

五、績效評(píng)估考核，不斷完善

對(duì)于查擺問題整改工作，還應(yīng)進(jìn)行不斷完善和歸納總結(jié)。各單位在開展查擺問題整改工作時(shí)，應(yīng)建立相應(yīng)的績效考核機(jī)制，尤其是對(duì)于重點(diǎn)工作、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的推進(jìn)和落實(shí)，要檢測(cè)和跟蹤，對(duì)查擺整改后達(dá)到的績效和成果，進(jìn)行匯總和分析，以調(diào)整工作方向和提高整改效果。

總之，查擺問題是提高黨的建設(shè)水平、發(fā)展黨的事業(yè)的重要一環(huán)，是不可或缺的一環(huán)。新時(shí)代的黨員干部應(yīng)以習(xí)近平總書記為榜樣，從自身出發(fā)，不斷地查擺自己的問題，不住地完善自己，一步一個(gè)腳印，秉持初心使命，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度做好工作，為中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量。

查擺心得體會(huì)篇五

最近，我開始進(jìn)行一項(xiàng)叫做“再查擺”的活動(dòng)，它的目的是讓我更好地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以及如何改善自己的不足之處。通過這一過程，我學(xué)到了許多有關(guān)自己的東西，也收獲了一些益處，現(xiàn)在我想將我的心得體會(huì)與大家分享。

第二段：了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

在進(jìn)行“再查擺”活動(dòng)的過程中，我首先認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。雖然在平時(shí)的生活中，我們也會(huì)暫時(shí)意識(shí)到自己的不足，但是在這個(gè)過程中，我真正深入地了解了自己。例如，我發(fā)現(xiàn)自己比較容易走神，不夠?qū)Ｗ?，但同時(shí)我也有很好的溝通能力和獨(dú)立解決問題的能力。了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是很重要的，它可以幫助我們更好地利用自己的長處和改善自己的不足，不斷成長進(jìn)步。

第三段：發(fā)現(xiàn)并改正自己的缺點(diǎn)

通過對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行反思，我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn)。例如，我發(fā)現(xiàn)自己常常會(huì)將任務(wù)拖延到最后一刻，而這種拖延會(huì)導(dǎo)致我的壓力和不必要的緊張感。于是，我嘗試通過制定計(jì)劃和提前開始工作來改善這個(gè)問題。我也了解到，溝通不好是我的一個(gè)劣勢(shì)，因此，我開始努力提高自己的溝通能力，并積極參加團(tuán)隊(duì)討論，以此來改善自己的缺點(diǎn)。

第四段：提高自我認(rèn)知

通過這個(gè)活動(dòng)，我不僅了解了自己的長處和不足，也逐漸提高了自我認(rèn)識(shí)。我認(rèn)識(shí)到，自我認(rèn)知是非常重要的，因?yàn)樗軌驇椭覀兏玫亓私庾约旱膬?nèi)心，更好地指導(dǎo)自己的行為。我開始關(guān)注自己內(nèi)在的感受和想法，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行行動(dòng)。通過這個(gè)過程，我人生的許多事情變得更加清晰，我也逐漸開始了解自己真正想要什么。

第五段：總結(jié)和未來計(jì)劃

通過“再查擺”的過程，我獲得了許多益處。我了解了自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)并改正了自己的缺點(diǎn)，提高了自我認(rèn)知。在未來，我會(huì)繼續(xù)進(jìn)行這個(gè)活動(dòng)，不斷自我反省和完善自己。我希望更好地利用自己的長處，也要更加積極地改善自己的不足，讓自己變得更加成熟和自信。這個(gè)過程并不容易，但我相信，只要我堅(jiān)持不懈，我最終會(huì)成功。

查擺心得體會(huì)篇六

按照我局《作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)》的總體部署，通過第一階段深入學(xué)習(xí)后，我個(gè)人感到深受教育，且收獲很大。經(jīng)過對(duì)照政治、大局、責(zé)任、紀(jì)律、創(chuàng)新、服務(wù)等“六種意識(shí)”的自查，我進(jìn)一步提高了對(duì)作風(fēng)建設(shè)性的思想認(rèn)識(shí)，看到了自身存在的不足。也使我更加充分地認(rèn)識(shí)到了，開展思想作風(fēng)整頓，是適應(yīng)新形勢(shì)，加強(qiáng)工商隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要促使工商干部內(nèi)練素質(zhì)，外型形象，進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)廣大干部職工的思想作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律的必要手段。

在第二階段，通過與身邊的同志談心、交流等各種形式征求各種意見時(shí)，個(gè)人，我及時(shí)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進(jìn)行自查自擺，力求盡快找準(zhǔn)存在的問題，以便于克服缺點(diǎn)提高自己。對(duì)于查擺的問題，現(xiàn)匯總?cè)缦拢?/p>

存在的主要問題幾個(gè)問題是: 一.理論知識(shí)淡化。在理論學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想，學(xué)習(xí)目的性、系統(tǒng)性、計(jì)劃性不夠明確，主要表現(xiàn)在對(duì)工商工作理論知識(shí)的學(xué)習(xí)比較認(rèn)真系統(tǒng)，對(duì)其他業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)較薄弱，特別是對(duì)政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏自覺性和主動(dòng)性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實(shí)際上不到位、不緊密，出現(xiàn)了政治意識(shí)不強(qiáng)的問題，存在能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和支部交給的各項(xiàng)任務(wù)就行了的畏難思想，沒有更好地從學(xué)習(xí)理論性、必要性的高度和深度去認(rèn)識(shí)是理論功底不夠。二是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)“服務(wù)”的體會(huì)的不深不透，甚至個(gè)別時(shí)候?qū)Υk事群眾還有高高在上的現(xiàn)象，有工作做的還不是令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，服務(wù)是永無止境的。

三是精神還不能很好的適應(yīng)目前工作形勢(shì)的。自從調(diào)任至辦公室工作，對(duì)辦公室工作困難考慮過多，擔(dān)心機(jī)關(guān)人多口雜，人事關(guān)系協(xié)調(diào)難、成績?nèi)〉秒y、事情千頭萬緒理清難而出現(xiàn)“出力不討好”的現(xiàn)象，因此工作熱情有所降低，精神不佳，不滿足于現(xiàn)狀，存在不求有功，但求無過的想法，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

四是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。個(gè)別時(shí)候?qū)Υk事群眾還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。甚至有時(shí)態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。

五是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來、深不進(jìn)去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，把握形勢(shì)、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。

以上為本人在此次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)中個(gè)人自查，不妥之處，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志本著治病救人的態(tài)度，對(duì)本人進(jìn)行誠懇的幫助，我也愿意通過此次整頓來幫助糾正自身存在的不足。在今后的工作中,我更應(yīng)該狠抓源頭,從思想上認(rèn)識(shí)問題,從根本上解決掉問題。

查擺心得體會(huì)篇七

“再查擺心得體會(huì)”，這個(gè)主題是非常重要的。每一個(gè)人在成長過程中都會(huì)有錯(cuò)誤，所以查擺自己的錯(cuò)誤并及時(shí)改正是非常重要的。這是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和不斷提升自己的過程。今天，我們一起來探討一下“再查擺心得體會(huì)”。

第二段： “再查擺”的意義和重要性

“再查擺”不僅是一個(gè)態(tài)度，更是一個(gè)方法。每個(gè)人都有缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，只有不斷審視自己的錯(cuò)誤，才能逐漸變得更加完善。只有坦誠地面對(duì)自己的錯(cuò)誤，才能找到解決問題的方法。而這一過程不僅能夠使我們的脾氣更好、性格更加成熟、思考更深入，而且能夠不斷升華自己的品質(zhì)和能力，為今后的職業(yè)生涯和生活奠定基礎(chǔ)。

第三段： “再查擺”的實(shí)踐方法

想要有效地進(jìn)行“再查擺”，需遵循以下幾個(gè)方面：

1、做事前回顧：在做事之前認(rèn)真考慮自己的行動(dòng)是否正確，是否對(duì)得起別人，如果可能的話，還可提交給同事或者朋友進(jìn)行檢查。

2、做事后總結(jié)：做完事之后暫停，好好審視一下自己的行動(dòng)是否正確。盡可能做到“事后不悔”。

3、聽取反饋：接受別人對(duì)自己的反饋意見，并盡可能去改正錯(cuò)誤和缺點(diǎn)。

第四段： “再查擺”的實(shí)際應(yīng)用

“再查擺”不僅適用于生活、學(xué)習(xí)，也同樣適用于工作。在工作中，我們時(shí)常會(huì)犯錯(cuò)誤。如果不及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改正，這些錯(cuò)誤可能會(huì)影響公司的形象、業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。而如果能夠?qū)W會(huì)“再查擺”，在工作中發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤，就能讓自己的工作不斷升級(jí)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的順利發(fā)展。

第五段：結(jié)論

“再查擺”的實(shí)踐不是一天兩天的事情，而是一個(gè)長期的過程。這一過程中不斷發(fā)現(xiàn)、改正自己的錯(cuò)誤，才能真正認(rèn)識(shí)自己，才能隨著時(shí)間的推移，在人生的道路上越走越順利。

查擺心得體會(huì)篇八

--------“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)提擺剖析材料

濮陽市燃?xì)夤こ烫帉O紅光

“一創(chuàng)雙優(yōu)”進(jìn)入深入查擺、解決問題階段活動(dòng)以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)市委段書記及鞏局長等領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)段動(dòng)員講話精神，按照邊查邊學(xué)邊改的要求，結(jié)合集中、自學(xué)等形式的認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)照自己在思想學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面，進(jìn)行了深刻的自我查擺和剖析。

一、以“老李服務(wù)熱線精神”，深刻查擺找不足。

通過對(duì)照查擺，認(rèn)識(shí)到自己在以下幾方面還存在著一定的不足：

1、學(xué)習(xí)深入程度還不夠，在創(chuàng)新思想觀念上有待提高。由于工作性質(zhì)的關(guān)系，常常認(rèn)為從事燃?xì)庑袠I(yè)，掌握專業(yè)知識(shí)是第一要?jiǎng)?wù)，其它的學(xué)習(xí)包括政治思想理論學(xué)習(xí)是第二位的，表現(xiàn)出了政治高度還不夠高；認(rèn)為自己掌握的專業(yè)知識(shí)已經(jīng)在工作上夠了，從思想上缺乏走出去，跳出舊圈子看一看新技術(shù)、新工藝、新材料的創(chuàng)新思想意識(shí)；認(rèn)為平時(shí)搞工程，經(jīng)常出去跑，沒有時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)的勁頭不夠高，甚至有放松學(xué)習(xí)的現(xiàn)象等等。

不是眉毛胡子一把抓，但是梳理得還不夠清楚。二是對(duì)待同志表揚(yáng)不多批評(píng)多，有急躁情緒。三是雖然能堅(jiān)持原則，但對(duì)待同志的小毛病、小錯(cuò)誤沒有能及時(shí)糾正，堅(jiān)持使期徹底整改，在人情關(guān)、面子關(guān)上把關(guān)不嚴(yán)。四是做為單位的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在單位的管理上缺乏系統(tǒng)的管理知識(shí)，認(rèn)為自己做好自己的事情就好了，缺乏主動(dòng)與班長與班子其他成員之間更高層次的交流、更好的溝通。五是能堅(jiān)持常常深入一線，但是身先士率的工作作風(fēng)不夠明顯。

3、生活作風(fēng)不夠簡樸，在優(yōu)化環(huán)境上重視不夠。一是一直認(rèn)為自己把好了“金錢關(guān)”，自己的錢可以隨便化，在生活作風(fēng)上存在簡樸不夠的現(xiàn)象，買了兩套房，平時(shí)生活中艱苦奮斗的作風(fēng)堅(jiān)持不夠。二是雖然沒有違法亂紀(jì)現(xiàn)象，但在做文明市民，樹濮陽文明形象方面做得還不夠，有認(rèn)為“就靠我一個(gè)，濮陽不會(huì)改變什么”的錯(cuò)誤意識(shí)。三是在生活中對(duì)社會(huì)上發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象沒能完全制止，濮陽市民的主人翁意識(shí)不夠強(qiáng)。

二、深入查擺進(jìn)行原因分析

通過“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)的開展和學(xué)習(xí)，查找出了出現(xiàn)以上不足的原因，歸結(jié)起來可以分為兩個(gè)方面：

1、思想上禁錮沒有完全放開。由于平時(shí)政治理論沒有形成系統(tǒng)，因此，不能統(tǒng)領(lǐng)全部思想，在個(gè)別地方存在著管不住、管不嚴(yán)的現(xiàn)象。

到這些的影響。

三、

1、重視學(xué)習(xí)，不斷提高。學(xué)習(xí)是一個(gè)人不斷進(jìn)度提高的階梯，人們常說“活到老，學(xué)到老”。這是前輩對(duì)人生經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)

總結(jié)

2、在工作作風(fēng)上下功夫，克服不足，改正缺點(diǎn)。在工作開展過程中，做到舒緩有序，輕重有別，不單自己雷厲風(fēng)行，還要管好自己的身邊的工作人員，在工作中不拖沓，不推脫。嚴(yán)格要求自己的的同時(shí)，對(duì)分管的部門及身邊的工作人員也要嚴(yán)格要求，不做老好人，不做和事佬。加強(qiáng)與同志之間的交流、溝通，使自己與其他同志關(guān)系和諧、融洽，更加有利于各項(xiàng)工作的開展。

3、在生活作風(fēng)上下功夫，在優(yōu)化濮陽環(huán)境上下功夫。按照段書記三個(gè)“意識(shí)”要求，樹立家園意識(shí)，濮陽就是自己的家，應(yīng)該為自己的這個(gè)家多做些什么、多創(chuàng)造些什么。樹立和諧意識(shí)，與廣大市民和睦相處，共同進(jìn)步，把濮陽的生活秩序和發(fā)展環(huán)境維護(hù)好。樹立趕超意識(shí)，在生活作風(fēng)上趕超自己，趕超他人，在優(yōu)化濮陽發(fā)展環(huán)境、樹文明濮陽形象上趕超自己，趕超他人。

督。

5、以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)思想為指導(dǎo)，統(tǒng)領(lǐng)其他各項(xiàng)工作?！耙粍?chuàng)雙優(yōu)”，需要長期堅(jiān)持，并且建立長效機(jī)制，自己的一言一行，一舉一動(dòng)，都要以“一創(chuàng)雙優(yōu)”為標(biāo)準(zhǔn)，把“一創(chuàng)雙優(yōu)”觀念牢固要植在自己思想中。

〇一〇年十二月一日二

查擺心得體會(huì)篇九

為推進(jìn)“”學(xué)習(xí)教育，宿豫區(qū)環(huán)保局黨總支再次組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案，要求全體黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“五查擺五強(qiáng)化”，深刻查擺剖析，自我批評(píng)，限時(shí)整改問題，自覺檢身正己。

通過“五查擺五強(qiáng)化”，著力將解決問題貫穿于學(xué)習(xí)教育始終，并及時(shí)列出問題整改清單，實(shí)行銷號(hào)整改，對(duì)全面整治黨員隊(duì)伍中存在的頑癥痼疾、推動(dòng)宿豫環(huán)保事業(yè)發(fā)展起到了積極作用。

查擺心得體會(huì)篇十

近年來，中國政府一直在推廣反腐敗的工作，不斷加強(qiáng)對(duì)各部門的監(jiān)管和查處工作。其中，查擺工作被認(rèn)為是一項(xiàng)重要且有效的工作方式。對(duì)于普通人來說，如何正確地對(duì)待和理解查擺工作，也是他們作為公民應(yīng)盡的義務(wù)。本文將從個(gè)人經(jīng)歷出發(fā)，分享一些與查擺工作有關(guān)的心得體會(huì)。

第一段：深入了解查擺工作的背景和意義

在我看來，查擺工作不僅僅是一種紀(jì)律檢查和管理手段，更是一種引導(dǎo)和推動(dòng)各部門規(guī)范運(yùn)作、優(yōu)化服務(wù)的工作方式。對(duì)于一個(gè)現(xiàn)代化的國家來說，讓政府機(jī)構(gòu)更加治理有序、更加高效，符合市場(chǎng)化、社會(huì)化發(fā)展規(guī)律的權(quán)力運(yùn)作，是從根本上實(shí)現(xiàn)政府和人民利益“共贏”的前提。因此，雖然查擺工作會(huì)受到一些不良心態(tài)的干擾和質(zhì)疑，但我們同樣不能否認(rèn)查擺工作對(duì)于促進(jìn)全社會(huì)正義、保持社會(huì)穩(wěn)定的作用。

第二段：認(rèn)真落實(shí)查擺工作的要求，在實(shí)踐中逐漸理解其深層含義

作為一名普通的職場(chǎng)人，在實(shí)際的工作中，我也跟著公司和社區(qū)的查擺工作小組，深入了解和參與了查擺工作的各個(gè)細(xì)節(jié)。從走訪調(diào)查到信息收集，從反饋整改到宣傳教育，每個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)都需要我們認(rèn)真地去完成和理解。之于我而言，這些看似繁瑣、甚至無趣的工作，實(shí)際上是鍛煉自己從多角度思考、多維度觀察和分析問題的能力，以及從點(diǎn)滴細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)工作進(jìn)展的耐心和敏銳度。

第三段：多方面的溝通配合能力是提高查擺工作效果的關(guān)鍵因素

如果說工作筆記是查擺工作的紀(jì)律和標(biāo)準(zhǔn)，那么溝通配合就是查擺工作的生命線。由于查擺工作涉及面比較廣、時(shí)間比較長、難度比較大，所以需要各方面人員的配合和參與：從直接負(fù)責(zé)的組長、隊(duì)員，到相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人和工作人員，再到社會(huì)組織和群眾的反饋和支持，都起到了重要的作用。而如何在這些人員之間建立起良好的溝通和配合關(guān)系，則是提升查擺工作效果的關(guān)鍵因素。

第四段：積極提出反饋意見和建議，是參與查擺工作的義務(wù)

從個(gè)人經(jīng)歷來看，參與查擺工作不僅是對(duì)于國家形象、群眾利益的一份貢獻(xiàn)，更是一份體現(xiàn)個(gè)人社會(huì)責(zé)任和公民意識(shí)的精神投入。而能夠發(fā)揮有效作用的前提，則是充分發(fā)揮自己的思維能力和創(chuàng)造力，積極提出與工作相關(guān)的反饋意見和建議。通過對(duì)工作流程、工作效率、數(shù)據(jù)分析等方面的深入思考和探討，不僅能夠幫助一個(gè)隊(duì)伍提升查擺工作效果，更能夠提高自己自我管理和團(tuán)隊(duì)合作的能力。

第五段：總結(jié)查擺工作的收獲和意義，并展望未來的發(fā)展方向

在查擺工作的實(shí)踐過程中，我深刻理解到查擺工作既是一種方法，也是一種態(tài)度。對(duì)于一個(gè)國家和一個(gè)社區(qū)來說，不僅需要具備有效的查擺工作機(jī)制和措施，更需要每個(gè)公民習(xí)慣于做到“遵紀(jì)守法，勤政廉潔”。未來，我希望國家和各級(jí)政府繼續(xù)加大對(duì)查擺工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，吸引更多優(yōu)秀的青年人加入到查擺工作隊(duì)伍，為建設(shè)一個(gè)更為美好的社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

查擺心得體會(huì)篇十一

做到“七查擺七強(qiáng)化”，即深入查擺新發(fā)展理念是否樹立和落實(shí)，強(qiáng)化踐行新發(fā)展理念的思想行動(dòng)自覺，成為合格的經(jīng)濟(jì)工作組織者、推動(dòng)者、引領(lǐng)者;深入查擺落實(shí)管黨治黨是否不力不嚴(yán)，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，成為真抓真管真嚴(yán)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)者、促進(jìn)者、實(shí)干者。以下是本站小編為大家整理的關(guān)于20xx五查擺五強(qiáng)化七查擺七強(qiáng)化

心得體會(huì)

誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，是中國人安身立命的基本規(guī)范和行為準(zhǔn)則。同志指出，講仁愛、重民本、守誠信等思想，不論過去還是現(xiàn)在，都有其永不褪色的價(jià)值。這一重要論述，為今天黨員干部弘揚(yáng)守誠信的傳統(tǒng)美德提供了遵循。做人要有人品，當(dāng)官要有官德。企業(yè)無信，則難求發(fā)展;社會(huì)無信，則人人自危;政府無信，則權(quán)威不立。黨員干部要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，爭做誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者，切實(shí)履行時(shí)代賦予的職責(zé)和使命。

對(duì)黨忠誠

忠誠是共產(chǎn)黨員的基本政治品格。同志強(qiáng)調(diào)，黨員干部要努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業(yè)成就。中央今年開展“

兩學(xué)一做

忠誠是“三嚴(yán)三實(shí)”的基本要求?！叭龂?yán)三實(shí)”為新形勢(shì)下黨員干部守誠信定了規(guī)矩，“嚴(yán)”與“實(shí)”已成為新時(shí)期黨員干部守誠信的基本要求。修身、用權(quán)、律己，唯有嚴(yán)才是誠;謀事、創(chuàng)業(yè)、做人，唯有實(shí)才有信。黨員干部無論對(duì)黨組織還是對(duì)人民、對(duì)同志，都要忠誠老實(shí)。同志作出一系列嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要論述，就是要促使廣大黨員干部保持誠信本色，做到在政治上忠誠可靠。黨員干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、保持誠信本色，要把深入改進(jìn)作風(fēng)與加強(qiáng)黨性修養(yǎng)結(jié)合起來，自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，做到臺(tái)上臺(tái)下一種表現(xiàn)，任何時(shí)候、任何情況下都不越界、不越軌。

忠誠是干部選拔任用的基本條件。同志強(qiáng)調(diào)：“什么樣的人該用，什么樣的人重用，都要把德放在首位”?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》明確規(guī)定，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則。這里的“德”首先體現(xiàn)在忠誠老實(shí)上。什么樣的干部是好干部，不同歷史時(shí)期要求有所不同。但無論革命戰(zhàn)爭年代、社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期，還是全面深化改革之際，忠誠老實(shí)、政治上靠得住都是對(duì)黨員干部的首要要求。因此，同志指出，要樹立正確用人導(dǎo)向，使那些對(duì)群眾感情真摯、深得群眾擁護(hù)的干部，那些說話辦事有灼見、有效率的干部，那些對(duì)上對(duì)下都實(shí)實(shí)在在、不玩虛招的干部，那些清正廉潔、公眾形象好的干部，得到褒獎(jiǎng)和重用。

忠誠是堅(jiān)定信念的基本前提。同志要求，廣大黨員干部要堅(jiān)定理想信念，真正做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)，是中華民族近代以來最偉大的夢(mèng)想。對(duì)黨員干部來說，實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)必須對(duì)黨的宗旨和理想深信不疑，在黨言黨、在黨愛黨、在黨護(hù)黨。黨員干部只有真誠信仰馬克思主義、真心為中國特色社會(huì)主義而奮斗，全心全意為人民服務(wù)，才能真正創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績;只有鑄牢忠誠意識(shí)、強(qiáng)化忠誠教育、樹立忠誠形象，才能經(jīng)受住各種風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)，抵御住各種腐朽思想的侵蝕，才能有更高的境界、更廣的眼界、更開闊的胸懷，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

取信于民

同志多次強(qiáng)調(diào)，人民是歷史的創(chuàng)造者，群眾是真正的英雄;人民群眾中蘊(yùn)藏著治國理政、管黨治黨的智慧和力量。只有讓人民來監(jiān)督政府，政府才不敢松懈。只有相信群眾，請(qǐng)群眾來監(jiān)督和評(píng)判，我們黨的各項(xiàng)工作才能做到不虛不空不偏。貫徹落實(shí)這些重要論述精神，要求我們結(jié)合工作實(shí)際弘揚(yáng)守誠信的傳統(tǒng)美德，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，贏得人民的信任和支持。

真誠愛民。始終以感恩的心對(duì)待人民群眾，誠心誠意向人民群眾學(xué)習(xí)，真心對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)，熱心為人民群眾服務(wù)，誠心接受人民群眾監(jiān)督。與人民群眾交朋友要態(tài)度真誠，而不能高高在上。同志十分關(guān)注貧困地區(qū)、貧困群眾的生活和發(fā)展，提出的“精準(zhǔn)扶貧”“精準(zhǔn)脫貧”就包涵真誠深厚的為民情懷。今年兩會(huì)期間，同志將新型政商關(guān)系概括為 “親”“清”二字，并指出，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，所謂“親”，就是要坦蕩真誠同民營企業(yè)接觸交往，特別是在民營企業(yè)遇到困難和問題的情況下更要積極作為、靠前服務(wù)，對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)人士多關(guān)注、多談心、多引導(dǎo)，幫助解決實(shí)際困難，真心實(shí)意支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這一理念也可以擴(kuò)展開來，適用于一般意義上的干群關(guān)系。

為民辦事。取信于民，關(guān)鍵是要真心為群眾辦實(shí)事、辦好事，讓群眾享受到實(shí)實(shí)在在的發(fā)展成果。同時(shí)，辦實(shí)事好事要堅(jiān)持實(shí)事求是。同志強(qiáng)調(diào)，要抓實(shí)在，既盡力而為、又量力而行，做那些現(xiàn)實(shí)條件下可以做到的事情，讓群眾得到看得見、摸得著的實(shí)惠;決不能開空頭支票，也要防止把胃口吊得過高，否則就會(huì)失信于民。要做到“言必信、行必果”，任務(wù)目標(biāo)一經(jīng)確定，就要一步一個(gè)腳印、穩(wěn)扎穩(wěn)打向前進(jìn)，積小勝為大勝、積跬步致千里，這也是守誠信的具體表現(xiàn)。

“徙木立信”。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展之初，為了釋解大家的擔(dān)心和顧慮，同志指出，要把貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神這一步抓好，起“徙木立信”的作用;這件事情要牢牢抓住，善作善成，才能做其他的事情。群眾的眼睛是雪亮的，我們的工作取得了什么成效，是否能夠長久堅(jiān)持，是為了眼前利益還是為了長遠(yuǎn)利益，是真心為老百姓還是虛情假意，老百姓看得一清二楚。目前，一些地方不同程度存在政府公信力下降問題。提升政府公信力，需要我們從一件一件具體工作抓起，大力改進(jìn)工作方式、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，逐步積累、鞏固和增進(jìn)群眾對(duì)政府、對(duì)黨員干部的信任。

勇于擔(dān)當(dāng)

勇于擔(dān)當(dāng)是黨員干部守誠信的題中應(yīng)有之義。誠信不能只停留在口頭上，而要落實(shí)到具體實(shí)踐中。要落實(shí)就要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯?，不能畏首畏尾，也不能爭功諉過。

當(dāng)前，中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和反“四風(fēng)”的部署得到有效貫徹落實(shí)，“亂作為”現(xiàn)象越來越少，“不敢腐”“不能腐”正在向“不想腐”轉(zhuǎn)變。但也有一些人以反腐為借口，“怕嚴(yán)畏難”“借難抵嚴(yán)”，在其位不謀其政，尸位素餐，在群眾中引起負(fù)面影響。俗話說，為官避事平生恥。為官不為是黨員干部不講誠信、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w表現(xiàn)，需要分清“病因”、辨證施治。

目前出現(xiàn)的為官不為，原因主要表現(xiàn)在四個(gè)方面。一是從心態(tài)看，因怕事而不敢為。有的黨員干部怕出事被上級(jí)追責(zé)，怕得罪人引火燒身，于是明哲保身、但求無過，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，缺乏主持正義的勇氣。二是從能力看，因平庸而不會(huì)為。面對(duì)新情況新問題新矛盾，無能為力、束手無策，缺乏開拓精神，跟不上時(shí)代發(fā)展進(jìn)步的節(jié)奏，本領(lǐng)不足。三是從意識(shí)看，因懶政而不想為。懶政說到底還是缺乏責(zé)任意識(shí)，對(duì)權(quán)力的來源缺乏正確的認(rèn)知，對(duì)群眾缺乏應(yīng)有的感情，對(duì)“以人民為中心的工作導(dǎo)向”缺乏堅(jiān)定的信念，又不愿深入基層調(diào)查研究;安于現(xiàn)狀，工作沒有熱情，缺乏進(jìn)取心。四是從利益看，因私心作祟而不去為。有的黨員干部不能正確處理公私關(guān)系，因?yàn)樵诼殑?wù)、職稱上沒有達(dá)到自己的要求，就跟組織“叫板”，或者干脆撂挑子;有的因?yàn)槭チ恕盎疑杖搿?，收入減少了，心理不平衡而不作為。

促使黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)思想教育和行政問責(zé)是有效手段。要針對(duì)黨員干部能力上的“短板”，加大精準(zhǔn)培訓(xùn)的力度，切實(shí)解決本領(lǐng)不足問題;對(duì)于因不作為而造成責(zé)任事故的，要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，以儆效尤。為了消除想干事又怕出事的黨員干部的顧慮，同志強(qiáng)調(diào)要保護(hù)作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來。這需要我們切實(shí)做到“三個(gè)區(qū)分開來”，即把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來，把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級(jí)尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。做到“三個(gè)區(qū)分開來”，就能讓想干事、會(huì)干事的黨員干部沒有后顧之憂，大刀闊斧地開展工作。

“五治”活動(dòng)中，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)市區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)大會(huì)精神，認(rèn)真查擺問題，制定整改方案。

一、存在問題

(一)基層黨建方面。社區(qū)“兩委”班子建設(shè)情況不平衡，個(gè)別社區(qū)工作開展落實(shí)不到位。部分班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，造成工作被動(dòng)。個(gè)別社區(qū)兩委班子成員里沒有女同志。在居務(wù)、政務(wù)和黨務(wù)公開上還是流于形式，公開不及時(shí)。個(gè)別村村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂，極易滋生違法違紀(jì)現(xiàn)象，在群眾中造成了不良影響。

(二)工作作風(fēng)及黨風(fēng)黨紀(jì)方面。主要表現(xiàn)在少數(shù)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺性不高，抓落實(shí)的力度不夠，責(zé)任心不強(qiáng);深入基層調(diào)查研究的不夠，有時(shí)有畏難情緒;工作中有急躁情緒，對(duì)待服務(wù)對(duì)象的態(tài)度還不夠熱情，處理問題的方式方法還不夠靈活。個(gè)別同志經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，上級(jí)安排什么工作就干什么工作，缺乏工作主動(dòng)性，不能做到超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備。

(三)個(gè)人思想作風(fēng)方面。政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，存在明顯的實(shí)用主義現(xiàn)象，多用時(shí)方學(xué)、有用時(shí)才學(xué)、急用時(shí)先學(xué)，自覺性有待提高，不能有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有針對(duì)性地安排自學(xué)。思想解放的不夠，與區(qū)級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)存在差距，開拓創(chuàng)新和敢為人先的精神還沒有得到較好發(fā)揚(yáng);深入基層少，工作作風(fēng)不夠深入?；旧鲜菚?huì)議多、接待多、應(yīng)酬多，浮在上面，深不下去。好多工作安排布置的多，檢查落實(shí)的少，指導(dǎo)指揮的多，會(huì)議上講的多，交流談心的少。

二、整改措施

(一)樹立發(fā)展的觀念，做解放思想的表率。在今后的工作中，努力增強(qiáng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，著力研究適應(yīng)管理區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的新方法、新舉措。要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準(zhǔn)的事就大膽試、帶頭闖，帶出一個(gè)“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的班子和隊(duì)伍。

(二)樹立楷模的觀念，做嚴(yán)格自律的表率。堅(jiān)持嚴(yán)以律已，帶頭執(zhí)行紀(jì)委廉潔自律的規(guī)定。深入基層傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，踏踏實(shí)實(shí)地為基層解決實(shí)際困難，要時(shí)刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)的模范，做善于團(tuán)結(jié)的模范，做聯(lián)系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白為官，堂堂正正做人，扎扎實(shí)實(shí)辦事，努力為班子做出榜樣。

(三)樹立奉獻(xiàn)的觀念，做勤奮工作的表率。作為黨工委書記，自己要時(shí)刻意識(shí)到肩上沉甸甸的責(zé)任，在今后的工作中，始終保持良好的精神狀態(tài)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇挑重?fù)?dān)，切實(shí)肩負(fù)起富民強(qiáng)管理區(qū)的神圣使命，用自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)踐行以人為本，執(zhí)政為民理念。

(四)樹立自強(qiáng)的理念，做力爭上游的表率。今后工作中，我要把這次民主生活會(huì)上大家對(duì)我提出的批評(píng)、建議以及征求的意見和同志們對(duì)我的期望，做為自己干好工作的不竭動(dòng)力，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望的事做起，努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，做任何工作都要高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流的業(yè)績報(bào)答黨和人民。

(五)樹立科學(xué)的理念，做領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的表率。要把發(fā)揮一班人的作用同關(guān)心愛護(hù)班子成員有機(jī)結(jié)合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認(rèn)真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發(fā)揮好集體的智慧和力量，經(jīng)常溝通思想，溝通感情，密切關(guān)系，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，注意調(diào)動(dòng)全體班子成員的積極性，定期召開民主生活會(huì)，用批評(píng)和自我批評(píng)的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強(qiáng)黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

對(duì)此，筆者深有同感，在以前，鄰里之間互幫互助是常事，沒事也串個(gè)門兒聊聊天，正所謂“遠(yuǎn)親不如近鄰;現(xiàn)在卻找不到這種感覺了，就算是同在政府一個(gè)機(jī)關(guān)大院上班，很多人也相逢未必相識(shí)，有的平時(shí)見面也不打個(gè)招呼，甚至連一個(gè)微笑都沒有。據(jù)1月 24日的《北京晚報(bào)》報(bào)道，有一對(duì)母子在家里身亡，兩年之后才被發(fā)現(xiàn)，這駭人聽聞的怪事讓人深感世態(tài)炎涼。從過去的“信義之邦”到現(xiàn)在的“誠信危機(jī)”，中國已建立幾千年的誠信體系面臨挑戰(zhàn)。

如何化解這場(chǎng)“誠信危機(jī)”，筆者以為，政府必須要帶頭講誠信。大家都知道，社會(huì)誠信包括政府誠信、企業(yè)誠信和個(gè)人誠信，其中政府誠信最為關(guān)鍵。因?yàn)?，政府既是社?huì)信用制度的制定者、執(zhí)行者和維護(hù)者，又是公共信用的示范者。如果政府不講誠信，企業(yè)誠信和個(gè)人誠信就更無從談起。榜樣的力量是無窮的，積極的如此，消極的更如此。近年來，我們有些政府部門和官員誠信缺失，表面一套、背后一套，欺上瞞下，對(duì)整個(gè)社會(huì)的負(fù)面影響極壞。如20xx年，“郭美美事件”引起軒然大波，讓人們第一次強(qiáng)烈地對(duì)政府和一些機(jī)構(gòu)產(chǎn)生不信任感。

政府要帶頭講誠信，黨員干部就必須要帶頭講誠信。黨的報(bào)告提出：“抓好道德建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)，教育引導(dǎo)黨員、干部模范中踐行社會(huì)主義榮辱觀，講黨性、重品行、作表率，做社會(huì)主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正議的維護(hù)者，以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的人力力量?！秉h員干部講誠信首先要對(duì)黨忠誠，要始終牢記入黨宣誓時(shí)許下的對(duì)黨忠誠、永不叛黨的諾言，要始終在思想上、行動(dòng)上與黨保持一致，忠心耿耿向著黨，誠實(shí)守信緊跟黨;其次是要對(duì)人民忠誠，要按照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，對(duì)人民群眾不忽悠，不欺騙，要對(duì)人民群眾說過的話堅(jiān)決落實(shí)，切實(shí)用誠信樹立黨員干部的良好形象;此外，還要對(duì)家庭忠誠，要自覺做到對(duì)得起父母，不干讓父母?jìng)摹⒓胰瞬傩闹?要對(duì)得起妻子，不干違背良心、沒有道德之事;要要對(duì)得起兒女，不干讓人瞧不起、受人遣責(zé)之事;對(duì)得起親友，不干違法亂紀(jì)、沒有光彩之事。

如果我們每個(gè)黨員干部都從我做起，從小事做起，對(duì)身邊的人不說謊、不欺騙，對(duì)需要幫助的陌生人伸出援手;如果全國8000多萬黨員都來講誠信，給大家樹立榜樣，堅(jiān)決“做社會(huì)主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者”，誠信之花就一定能在全社會(huì)開花結(jié)果、落地生根。誠信不僅是一種品行，更是一種責(zé)任;不僅是一種道義，更是一種準(zhǔn)則，黨員干部必須要帶頭執(zhí)行好。只有這樣，我們偉大的“中國夢(mèng)”才能早日實(shí)現(xiàn)。

查擺信仰信念是否動(dòng)搖，有沒有對(duì)“舉什么旗、走什么路”認(rèn)識(shí)不清、對(duì)共產(chǎn)主義缺乏信仰、對(duì)中國特色社會(huì)主義缺乏信心等問題、有沒有精神空虛迷茫、組織或參加封建迷信活動(dòng)、信仰宗教、推崇西方價(jià)值觀念等問題，強(qiáng)化政治定力。

查擺紀(jì)律規(guī)矩是否松弛，有沒有政治上的自由主義、發(fā)表和傳播同中央決定相違背的言論、當(dāng)“兩面人”、頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”、拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙等問題，有沒有在黨不言黨、在黨不愛黨、在黨不護(hù)黨、在黨不為黨、組織紀(jì)律散漫、不按規(guī)定參加黨的組織生活、不按時(shí)交納黨費(fèi)、不完成黨組織分配的任務(wù)、不按黨的組織原則辦事等問題，強(qiáng)化黨的意識(shí)。

查擺宗旨觀念是否淡薄，有沒有漠視群眾疾苦、為群眾辦事不上心不主動(dòng)、在人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅時(shí)臨危退縮等問題，有沒有與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、優(yōu)厚親友、假公濟(jì)私、損害群眾利益等問題，強(qiáng)化群眾觀念。

查擺精神狀態(tài)是否懈怠，有沒有安于現(xiàn)狀、精神不振、不作為、不會(huì)為、不善為、只求過得去不求過得硬、逃避責(zé)任、工作和學(xué)習(xí)上得過且過、不起先鋒模范作用等問題，有沒有大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機(jī)面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔(dān)責(zé)任、歪風(fēng)邪氣面前不敢堅(jiān)決斗爭等問題，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。

查擺德行表現(xiàn)是否缺失，有沒有不注意個(gè)人品德、講奉獻(xiàn)講公德講誠信不夠等問題，有沒有違反社會(huì)公德職業(yè)道德家庭美德、價(jià)值取向扭曲、情趣低俗、貪圖享受、奢侈浪費(fèi)等問題，強(qiáng)化道德修養(yǎng)。

縣處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要在認(rèn)真落實(shí)全體黨員“五查擺五強(qiáng)化”要求的基礎(chǔ)上，增加以下內(nèi)容：

查擺新發(fā)展理念是否樹立和落實(shí)，有沒有不適應(yīng)、不適合甚至違背新發(fā)展理念的認(rèn)識(shí)、行為、做法，有沒有做到崇尚創(chuàng)新、注重協(xié)調(diào)、倡導(dǎo)綠色、厚植開放、推進(jìn)共享，有沒有把新常態(tài)當(dāng)作避風(fēng)港、把工作沒做好沒干好的原因都?xì)w結(jié)于新常態(tài)、為不干事不發(fā)展找借口，有沒有積極推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、落實(shí)好中央和省委確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，強(qiáng)化踐行新發(fā)展理念的思想行動(dòng)自覺，成為合格的經(jīng)濟(jì)工作組織者、推動(dòng)者、引領(lǐng)者。

查擺落實(shí)管黨治黨責(zé)任是否不力不嚴(yán)，有沒有認(rèn)真踐行好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求、黨建意識(shí)淡漠、黨建工作缺失、主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，有沒有按“親、清”原則正確處理政商關(guān)系、營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和從政環(huán)境，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，成為真抓真管真嚴(yán)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)者、促進(jìn)者、實(shí)干者。

查擺心得體會(huì)篇十二

存在突出問題的查擺材料

根據(jù)全市加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)“查擺問題，開展批評(píng)”階段有關(guān)文件精神，按照市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，結(jié)合我局實(shí)際，我局領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開了班子會(huì)，開展談心活動(dòng)，廣泛征求干部職工意見等，從思想、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找，分析了存在問題的原因，并制定了整改措施。

一、存在的主要問題和原因

（一）理論學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí)。班子成員平時(shí)都有繁重的工作任務(wù)，除全處每周組織的集中學(xué)習(xí)和自己抽時(shí)間自學(xué)外，一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員只能在下班后再擠出時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)。而且以會(huì)代學(xué)，傳達(dá)會(huì)議精神，念文件學(xué)習(xí)的情況多，具體討論深入學(xué)習(xí)的不夠系統(tǒng)、深入。

查找原因主要是：一是在思想上認(rèn)為學(xué)習(xí)是個(gè)人的事，班子成員間共同學(xué)習(xí)，經(jīng)常交流，相互促進(jìn)的自覺性不夠。二是日常工作太多，時(shí)間太緊，共同學(xué)習(xí)不好組織，也沒有時(shí)間，“釘子”精神不夠。三是對(duì)新生事物學(xué)習(xí)的途徑較少，只限于表面上的了解，沒有采取有效的渠道深入的學(xué)習(xí)和掌握。四是在學(xué)風(fēng)上存在著一定的實(shí)用主義思想，常常是用的時(shí)候才想起來學(xué)。對(duì)機(jī)關(guān)管理工作中的一些新情況、新問題，1 缺乏從理論層面上進(jìn)行深入研究思考。

（二）對(duì)職工的崗位教育還不夠深入。在狠抓業(yè)務(wù)工作的時(shí)候，對(duì)職工的崗位教育還不夠深入和系統(tǒng)，權(quán)、責(zé)不夠具體清晰，就出現(xiàn)了個(gè)別職工缺乏責(zé)任意識(shí)，遇到有交叉性的工作就相互推諉的情況。

查找原因主要是：一是在職工教育、管理工作中重抓業(yè)務(wù)工作，輕崗位教育。二是職責(zé)分工還存在交叉現(xiàn)象，具體職責(zé)落實(shí)到個(gè)人還不夠具體和細(xì)致。

（三）管理制度需進(jìn)一步完善。多年來，我局重視建立健全各項(xiàng)管理制度工作，隨著形勢(shì)的變化和管理上出現(xiàn)的新情況、新問題，還需進(jìn)一步完善有關(guān)制度。如，我局請(qǐng)、休假制度和考勤制度，在具體實(shí)施過程中存在“懲多獎(jiǎng)少”的問題；局機(jī)關(guān)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度與年終考核結(jié)合還不夠完善。

查找原因主要是：班子對(duì)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作非常重視，也有很大的決心，但是在制度的完善和抓落實(shí)上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，一方面是把主要時(shí)間和精力都放在繁雜外事行政工作上了，對(duì)管理制度的完善和落實(shí)還有所忽視；另一方面則是采取人性化管理，認(rèn)為個(gè)別同志偶爾遲到、早退一定是有各種原因的，就沒有嚴(yán)格管理，仍然存在“好人主義”。

二、整改措施

針對(duì)存在的問題，我局班子成員結(jié)合局機(jī)關(guān)工作實(shí)際制定了切實(shí)可行的整改措施：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。把學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)內(nèi)容有機(jī)結(jié)合，通過開展各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步深刻理解黨的各項(xiàng)方針政策，特別是在理解科學(xué)發(fā)展觀和的科學(xué)內(nèi)涵和基本要求上下苦功夫、下狠功夫，在精學(xué)、深學(xué)上下大功夫，進(jìn)一步牢固樹立大局意識(shí)、全方位開放意識(shí)和超前意識(shí)，不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、

總結(jié)

（二）明確職責(zé)，加強(qiáng)崗位教育。為了進(jìn)一步提高干部職工的執(zhí)行力，做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)守紀(jì)律、落實(shí)責(zé)任、認(rèn)真履職、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格問責(zé)。將局機(jī)關(guān)工作職責(zé)細(xì)化到科室、個(gè)人，讓干部職工明確局機(jī)關(guān)的職能職責(zé)、自己所在科室的職能職責(zé)及個(gè)人的職責(zé)和任務(wù)，讓每個(gè)人都有明確的工作職責(zé)，每項(xiàng)工作都有專人來落實(shí)。加強(qiáng)崗位職責(zé)教育，充分調(diào)動(dòng)每一名干部職工的工作積極性，要求干部職工珍惜工作，愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)。同時(shí)，要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的教育和培養(yǎng)，在局機(jī)關(guān)承擔(dān)重大工作任務(wù)時(shí)，全體干部職工要發(fā)揮“心往一處想，勁往一處使”的精神，做到有分工、有協(xié)同，二者配合得力。（近期）

3 己率先做到，并接受大家的監(jiān)督。對(duì)我局個(gè)別干部職工存在的“庸”、“懶”、“怕”、“浮”等問題，敢抓敢管，通過采取加強(qiáng)監(jiān)督檢查、嚴(yán)格問責(zé)，加大治庸治懶力度，嚴(yán)肅查處落實(shí)不力、工作不扎實(shí)、不作為的現(xiàn)象，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任等措施，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部職工隊(duì)伍的管理，切實(shí)提高干部職工的執(zhí)行力。（近期）

思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子有決心在市委、市紀(jì)檢委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”有關(guān)要求，增強(qiáng)干部職工紀(jì)律性，進(jìn)一步提高其執(zhí)行力，帶領(lǐng)全處廣大干部職工不斷提升外事工作水平和服務(wù)質(zhì)量，做到“兩個(gè)服務(wù)”，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)施作出貢獻(xiàn)。

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