整訓活動心得體會（通用18篇）

通過寫心得體會可以加深對所學知識的理解和記憶。那么，如何寫一篇較為完美的心得體會呢？下面給大家分享幾點經驗。心得體會是對自己在學習或工作中的感悟和思考的總結。通過撰寫心得體會，我們可以更好地理解自己的成長和進步。我想我們需要寫一份心得體會了吧。如何寫一篇較為完美的心得體會是許多人面臨的問題。那么我們該如何寫一篇較為完美的心得體會呢？以下是小編為大家整理的心得體會范文，供大家參考。

整訓活動心得體會篇一

今天是來北京整整一周年的日子，正月初九。

同樣的行程，不同樣的心情。清晨自己一個人開車從縣城開赴北京，再次開始孤寂的前行。兩天的整訓還是令人感觸頗深的。聆聽了老板兩次意義深遠的講話，宛若上了一次關于人生的講座。

“心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗”老板這句話被大家廣泛傳頌。每個人也深有所感。調整心態(tài)真的很重要，同樣的經歷，同樣的工作，同樣的待遇，不同人不同的心態(tài)其結局會很大不同。選擇一種好的心態(tài)真的是快樂的根本，而且還能在工作上干出成績。

一年一度的整訓再次開始，對于我來說感受依然頗深，從20xx年進入津西集團擔任中層干部以來，歷次參加春節(jié)干部整訓，每當我踏進津西辦公大樓七樓會議大廳的時候，看到很多既熟悉又陌生的面孔，我會一連想幾個問題：今年有誰沒來呢?為啥沒來?我將來還能來嗎?因為這是整個津西集團干部的搖籃，也可謂精英所在。一萬多人的企業(yè)只有100多人能坐在這里。而坐在這里其中就意味著你會有一份相應的待遇。因為津西的人才選聘有一套獨特考核體系，期中包含了末位淘汰。最重要的是老板心中有一桿稱，那就看你是否經得起稱一稱。其次，我也會注意前幾排高管中是否有新的面孔出現，也就是說誰能夠從中層經過自己的努力得到集團領導的認可而達到質的飛躍。

如果說讓我談談整訓心得，或者說感悟，那么我可以列舉幾個關鍵詞，從兩個層面說起：

第一個層面是：剖析自己，爭取更大進步。

第二個層面是：談談對工作的幾點認識。

首先在剖析自己的過程中我歸納幾個關鍵詞：

勵志 執(zhí)著 視野 學習 思考 磨礪 心態(tài) 胸懷 感恩

勵志，談起我個人的成長，可以說經歷了很多波折和起伏，這個過程也驗證了中國社會變革的歷程，同時也見證可企業(yè)成長過程，1991年師范畢業(yè)，原本可以走向教育崗位，然而通過特殊關系扎進企業(yè)隊伍，先后經歷了礦山企業(yè)(1991-1992)械制造(1993-1997)鋼鐵(1998-至今)三段主要工作歷程，在20xx年的經歷中，體會到了人生的苦辣酸甜，經歷了縣辦國有企業(yè)，集體企業(yè)，民營與外資企業(yè)，上市公司，也曾經歷了國有體制下企業(yè)鼎盛與衰敗，更重要的是經歷了國企改制后，引入外資上市等系列跳躍式的飛速發(fā)展而最終實現輝煌業(yè)績的過程，所以說，我個人的成長和企業(yè)息息相關、密不可分，對于津西集團，則更有一種衣食父母的認同感，因為我人生的重要經歷都在這里，這里有我的奮斗歷程，也可以說是我的事業(yè)所在，在這里通過努力得到了應有的回報，改善了生活，贍養(yǎng)了父母，養(yǎng)育了子女，因此，我可也毫不夸張的說：我熱愛津西。

在津西的20xx年時間，我一直執(zhí)著的追求自己的目標。從一名普通的員工，經歷不同的崗位，從后勤科員到分廠的工段長、車間主任、科長、辦公室主任等基層干部，一直到外派深圳從事行政工作，然后回到集團項目發(fā)展部任職，再到津西審計處任職，然后到集團總裁辦任職，最后到房地產擔任綜合部經理。我一直滿懷熱情并擁有夢想，為追求目標而努力工作，如果說“視野，學習，磨礪”這三個詞，我要感謝在深圳將近三年的工作經歷，在此期間，我看到了很多高端的國際化的大企業(yè)的工作風范，學習了很多理念和工作方法，非常感謝帶過我的領導，他讓我懂得什么是情商，以及情商和智商的關系，經過忍受遠在異鄉(xiāng)的孤寂，經歷了很多磨礪，這些都使我受益匪淺，可也說實現我人生一次飛躍，主要是從思想上逐漸走向成熟，改變了原來的一些人生觀和價值觀，知道了如何面對人生，面對自己，面對工作，回到集團工作的兩年，讓我知道什么是歷練，人只有擁有寬曠的胸懷，平和的心態(tài)，并以此對待周邊的任何事情和任何人，否則難以成就更大的事業(yè)，在董事長身邊工作的經歷，是難得的一次學習的機會，耳濡目染的熏陶，可以說勝過一次讀研的過程。

20xx年又非常有幸到房地產工作，在這里我又遇到了閱歷豐富、知識廣博，即為仁者又為智者的龐書記，同時還有寬厚仁愛、上善若水的趙總，兩位高管都在人生中是成功者，在事業(yè)是佼佼者，他們所營造的良好的工作氛圍，非常的感染我們，讓我覺得在這樣一個思想寬松、制度嚴謹的環(huán)境里，必須做好本職工作，否則難以回報他們的關愛。

最后一個詞--感恩，我認為人必須常懷感恩之心，而且這么多年一直這么做的，因此我得到了很多領導、同事的支持和幫助。從感恩父母、家人，到感恩朋友師長，以致感恩企業(yè)，感恩社會，感恩國家，這是一個人的人品所在，別無選擇。

其次，我想通過整訓談談自己對工作的幾點認識：

1、信念

我個人覺得做任何事情，成就任何事業(yè)首先要有一個至死不渝、堅定的信念，目前，無論從宏觀分析還是集團的導向來看，我們已經義無反顧邁向了打造房地產板塊的這條道路，因此，我們必須從內心深處堅定把房地產做大做強的信念，任何一個行業(yè)都有做成功的，也有做失敗的，成功的一定是堅持信念做好的，況且我們中層干部處于企業(yè)的執(zhí)行層，所以，我將堅持這一信念，滿腔熱情投入地產開發(fā)工作。

2、專業(yè)

我早在前幾年看到了一本日本人大前研一的著作《專業(yè)主義》，也就是那時候得到了前任領導提出的專業(yè)化、職業(yè)化的思想，其實至今我們對于專業(yè)認識還不夠清楚，專業(yè)不等同于專家，專家以專業(yè)為前提的，而專業(yè)是以業(yè)為前提，不是以專為前提。什么是業(yè)?我們常說成家立業(yè)，在這里業(yè)指的是某種成就或結果，比如做事是為了立業(yè)，所以叫事業(yè)，事在前，業(yè)在后，做事如果無業(yè)(沒有結果)就等于白做。既然專業(yè)強調的專是為了顧客創(chuàng)造價值，為顧客創(chuàng)造價值就是業(yè)，那么把客戶價值當成前提，就使業(yè)績獲得獨立---也就是說業(yè)績價值并不是因為老板不同而不同，無論誰是老板，創(chuàng)造的業(yè)績都是由市場制度與客戶決定的。

因此我認為，我們的團隊在今后的工作多以“專業(yè)”的理念做事，最終才能創(chuàng)造出更大價值。

3、效率

談到效率，這是在普通不過的道理，每個人都深知做事要講效率，關鍵是在工作中如何取得效率?；仡櫲ツ甑墓ぷ?，盡管我們以滿腔熱忱投入到工作中，實際上，我認為依然存在一些效率方面的問題，如果要獲取較高的效率，那么每個分管的部門經理就要拿出專業(yè)的工作理念，拿出專業(yè)的判斷，敢于擔當，并不是像管理層反映問題，反映問題的同時一定要附上解決問題的建議，最后等待管理層的決議，這樣才能有效的獲取效率。我們在工作中往往覺得千頭萬緒，諸事考慮周全，左思右想，但是此時可能使問題復雜化，失去決策的最佳時機，其實應該在恰當評估風險的同時做出決斷，有利于體現效率。

總之，20xx年的春節(jié)整訓，先后通過聽取董事長的動員講話和龐書記的講話精神，再次受到心靈的觸動，我將深入學習用經營理念指導今后的管理工作，進一步解放思想，努力用創(chuàng)新思維完成領導交辦的各項任務。

整訓活動心得體會篇二

企業(yè)整訓活動是一項非常重要的工作，尤其在如今市場競爭異常激烈的時代更加不可或缺。通過對企業(yè)員工的不斷培訓，提升他們的能力水平和職業(yè)技能，可以為企業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。在過去的幾個月里，我所在的企業(yè)舉行了一系列的整訓活動，并在其中所獲得的收獲與體會讓我深受啟發(fā)和感動。

第二段：活動的準備。

在整訓活動的準備階段，有關部門進行了精心的策劃和充分的準備。他們根據企業(yè)當前的實際需求，制定出了一份詳細計劃，并邀請了資深的培訓師進行授課。同時，他們還通過內部推薦和競賽等方式選拔了優(yōu)秀的員工擔任培訓班的組織者和講座演講者。這些準備工作的精益求精，進一步確保整訓活動的成功。

整訓活動的內容豐富多彩，有管理、營銷、人力資源、經營等方面。我參加了其中一部分課程，他們不僅注重理論知識的學習，還關注實用技能的培訓和經驗的分享。培訓師通過應用案例和模擬演練等形式，把知識點娓娓道來，讓我們在學習的同時還能學到實際操作技能；講座演講者則分享了他們在工作中的成功經驗和教訓，讓我們受到很大的啟發(fā)。

第四段：活動效果。

整訓活動的效果不僅體現在員工的認知水平和技能水平提升上，也反映在企業(yè)的發(fā)展上。通過整訓活動，企業(yè)的管理層更加注重人才的培養(yǎng)和管理，并建立了一套完整的人才培養(yǎng)和管理機制。在實際應用中，我注意到許多同事們開始更加注重團隊合作和企業(yè)文化的建設，更加全面和客觀地認識企業(yè)的市場競爭和發(fā)展道路。

第五段：結論。

總的來說，這次企業(yè)整訓活動的效果得到了全體員工的高度認可。活動的順利舉行，得益于各部門之間相互配合、協同合作的精神，也得益于企業(yè)對人才和業(yè)務的高度關注，以及對整訓活動的有計劃、有策略的把握。我相信，在今后的企業(yè)發(fā)展中，整訓活動會成為更加普遍和必要的工作，帶來更加穩(wěn)健的發(fā)展和更加優(yōu)良的企業(yè)人文環(huán)境。

整訓活動心得體會篇三

整訓周是每個學期的必修課程，是為了提高學生的綜合素質和學習能力，從個人發(fā)展和團隊合作等方面來進行培訓。這次整訓周的收獲很大，我從中學到了很多，收獲頗豐。下面我將從五個方面來分享我的心得體會。

第一，人際交往能力的提高。整訓周期間，我們組織了一些小團隊合作，完成指定的任務。這個環(huán)節(jié)讓我深刻地感受到了在團隊中的重要性，小組成員之間需要充分溝通和合作，才能充分發(fā)揮個人和團隊的優(yōu)勢。任務之間的討論和分工，一次次試錯的過程中，我們逐步地提高了我們的人際溝通能力，這也讓我更加深入地認識到了團隊合作的重要性。

第二，學習方法的改進。在整訓周期間，我也學到了很多新的學習方法，這些方法可以幫助我更高效地學習。譬如，在備考期間，早上空閑時間我用來背單詞，把生詞整理成表格，一列是中文，一列是英文，然后按照詞性再來歸納整理，大大提高了我的記憶效果。在這期間的學習過程，我也更加認真地學習英語，英語聽力、口語和閱讀能力也都大大提高了。這讓我認識到只有學會更好的學習方法，我們才能更高效地學習。

第三，自我管理能力的加強。整訓周要求我們按照安排計劃，進行科學的時間規(guī)劃。這要求我們，要有計劃性地完成每個任務，學習知識的同時也把衛(wèi)生整理好，按時入睡起床，這樣才能保證我們的身心健康。在這期間，我也學著制定了合理科學計劃，養(yǎng)成了好的習慣，讓我意識到只有有規(guī)律、有目的地做事才能更好地完成任務。自我管理的能力不僅在整訓周中有用，長期來看，也是為一個人的發(fā)展打好了基礎。

第四，良好的社會責任感。教育的本質很重要，掌握好基礎知識也很關鍵。但行進學校門檻下，卻更需要的是對社會貢獻和擔當的意識。在整訓周期間，我們的一項任務就是為社區(qū)做服務，我們零距離了解到社區(qū)的問題，并換了角度去看待這些問題，同時積極地參與解決方案的實現。這個過程我們更進一步認識到學校的教育不僅僅是給我們傳授一些知識，更重要的是如何應對社會和未來的挑戰(zhàn)。

第五，要勇于嘗試和反思。在完成不同的任務和活動的過程中，我們經歷的更多的是嘗試、失敗和重新嘗試的過程。在這個過程中，我們需要發(fā)揮自己的主觀能動性，勇于嘗試不同的方法策略。同時，還需要勇于自我評價，及時進行反思，找出自己的不足和需要改進之處，讓自己做得更好。

整訓周的收獲比想象的要多，讓我不僅深刻理解到學校定義的綜合能力，更深刻體會到一個人好的發(fā)展離不開內在和外在環(huán)境的和諧統一。這次整訓周讓我更加深入地認識到了自己的不足，也讓我認識到了自我提高的方向和前途?？傊?，整訓周是我們成長路上一個必經的關口，我們需要踏實經營、勇往直前。

整訓活動心得體會篇四

企業(yè)是一個競爭激烈的世界，為了保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，不斷提高員工素質和工作效率就顯得十分重要。而整訓活動(也稱為企業(yè)培訓)成為公司中不可或缺的一部分，通過整訓活動，我們可以提高員工的專業(yè)技能，增強團隊協作能力，了解企業(yè)的運營概念，促進個人成長和企業(yè)發(fā)展，下文將探討整訓活動的心得體會。

第二段：主體部分。

整訓活動是我們公司的常規(guī)活動，每個季度都會有安排，而每一次的整訓都有著不同的主題和形式。首先的體驗就是整訓的形式要多樣化，通過讓員工體驗到不同形式的整訓活動，增強了公司內部文化，提高了工作上的情緒和積極性，讓每個人都感到被重視、被愛護和被關懷。其次，整訓活動不僅僅是傳遞知識，還能通過研討會、討論等方式讓員工自發(fā)地交流工作體驗和思路，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和想象力，調動員工的工作熱情，使員工們更加融入企業(yè)文化，更為團結和默契。此外，整訓活動還有著與時俱進的特點，以具體的工作場景為例進行針對性訓練，從而增強團隊的執(zhí)行力，提高業(yè)務素質和自我鑒定能力。

所以，整訓活動在培養(yǎng)企業(yè)文化關鍵人物方面也是極具意義的。在完成任務和達成目標的過程中，我們也可以根據員工表現為基礎加以記錄，作為員工職稱評審、晉升等方面的參考依據，實現激發(fā)員工潛能的目的，進而更加提高工作效率和辯證能力。

第三段：案例分析。

實踐是發(fā)現問題和解決問題的最好方式。我們公司本身也有通過整訓活動得到提升和個人成長的局面，以下是我分享的一個案例：

在過去的一次整訓活動中，我們進入了一家市場領導的企業(yè)，在觀察完企業(yè)內部的運營概念之后，對整個企業(yè)的管理構思產生了一定的思考，同時也立即反思自己的管理與運營概念的不足。在主題為“團隊協作”的研討會上，我不僅學習到了和其他公司不同的管理概念，還通過與其他公司的參與方分享了自己的觀點。能夠與其他公司合作分享知識，我們尚且想象不到會有多么有益于我們雙方的企業(yè)發(fā)展。

第四段：總結。

通過整訓活動，市場競爭給了我們很大的壓力，我們也付出了很多努力和心血。但堅持下去，心動不如行動，努力付出總會有回報。整訓活動可以幫助企業(yè)形成具有強大執(zhí)行力和深刻合理性的企業(yè)文化，使企業(yè)管理能力不斷提升，同時推動員工工作能力和生產效率。

第五段：啟示。

通過此次整訓活動，我進一步認識到整訓活動的重要性和價值，公司整訓活動的參與人員從多元多樣的角度為公司的發(fā)展提出了建設性的意見和建議，同時也意識到了自己個人在企業(yè)中的重要性和價值。只要我們技多不壓身，行動不過拘束，將會跨越自我和團隊之間的界線，實現全面在團隊中獲得成功的目標。

整訓活動心得體會篇五

整訓，是許多人提升自己能力的途徑之一，很多人會在整訓過程中經歷許多疲憊、抱怨、焦慮等情緒。然而，一旦完成整訓，取得自己想要的成果，對自己的成長也將有莫大的促進，因此，整訓的心得體會也是值得探討的。在本文中，我將會分享自己在整訓后的心得體會。

第二段：對整訓過程的評價與總結。

在整訓過程中，我遇到許多困難和挑戰(zhàn)。我記得當我因為一次考試失敗而感到失望時，整訓的導師告訴我，這是正常的過程，只要繼續(xù)努力就能取得更好的結果。這句話讓我有了重新振作的信心。

整訓過程中的課程和活動也讓我受益匪淺。我學習了新的知識、學會了如何管理時間和組織任務，并進一步加強了我的溝通技巧，成為了更好的團隊領袖。這些知識和技能在我的職業(yè)生涯和日常生活中都將會非常有用。

第三段：對自己成長的認識。

整訓讓我認識到，在成長的過程中，沒有捷徑可走。要取得成果，必須堅持不懈地努力。我也意識到，雖然目前取得的成就已不錯，但還有很多機會可以學習和成長。在整訓的過程中，我明白了知識更新的重要性以及如何在適當的時候與他人交流和合作。

第四段：對團隊成員的評價與認識。

在整訓的過程中，我有幸結交了許多優(yōu)秀的團隊成員。他們不僅在團隊工作中給予我很大的支持和幫助，也讓我感受到了團隊合作合力的力量。在整訓中我也意識到，每個人的背景、經驗和思想都是獨特的，如何將這些因素結合起來是成為一支強大團隊的關鍵。

第五段：對整訓的推薦和總結。

在我的整訓經驗中，參與整訓不僅是提高自己，也是認識新的朋友，建立聯系并提升自己的領導能力的好機會。無論從職業(yè)發(fā)展上、個人成長上或是社交交往方面，整訓都是很好的選擇。在完成整訓之后，我不但收獲知識、經驗和友誼，還培養(yǎng)了積極的心態(tài)和自信，這為我未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。如果你正在尋找一種提高自己的方式，整訓絕對是一個值得推薦的選擇。

總而言之，整訓雖然會經歷許多困難和挑戰(zhàn)，但是在心態(tài)正確的情況下，通過努力和堅持，最終會取得很好的結果。參與整訓不僅能夠學到知識和技能，還可以認識到新的朋友和建立聯系，從而為職業(yè)生涯和個人成長提供很多的機會和優(yōu)勢。

整訓活動心得體會篇六

作為一名新兵，整訓是必不可少的環(huán)節(jié)。整訓不僅是加強身體素質和軍事訓練，更是塑造新兵們的思想品質和軍事意識的關鍵時期。經過一段時間的漫長整訓，我有了很多新的體驗和感悟。

第二段：整訓期間的心路歷程。

整訓期間，每天練習各種動作，每天固定時間起床跑步，每天固定時間晚上睡覺。開始的時候，我感到又辛苦又枯燥；但是，逐漸地，我開始沉迷于這種循環(huán)生活。我開始享受紀律性的生活，因為這樣的生活方式有助于我更好地培養(yǎng)軍事素養(yǎng)，增強體能，養(yǎng)成向軍事事務挑戰(zhàn)的勇氣和信念。

第三段：收獲。

整訓的目的是為了讓新兵更好地融入軍隊并為國家保衛(wèi)和平做出貢獻。在整訓期間，我受益匪淺。我學會了如何與同樣有責任心、守紀律的人相處。我也學到了如何留意自己、如何始終恪守紀律，這些都是進行軍事訓練所必不可少的能力。同時，整訓也深刻地教會了我要如何尊重別人、珍惜機會并牢記核心價值觀。

第四段：反思。

整訓的意義不僅在于加強體能和學習軍事技能，還在于提高思想意識和道德修養(yǎng)。在整訓過程中，我學到了紀律、集體榮譽和衛(wèi)士精神的重要性。這些品質是每名好士兵所應該具有的，而整訓的主要任務就是給新兵們帶來這些品質。作為一名新兵，我也向著這些品質不斷努力。

第五段：總結。

整訓是一次開闊眼界的機會，通過各種形式的訓練，我懂得了堅守到底、不言放棄的道理。整訓也是一個身心鍛煉的過程，通過持久的跑步和各種鍛煉，在訓練中鍛造出一顆堅強的心。在整訓過程中，我經受了各種磨難和挑戰(zhàn)，有了不少感慨和收獲，帶著這些珍貴的經驗，我相信未來在部隊中，我會變得更加堅強和自信，為國家的安全和和平貢獻出自己的力量。

整訓活動心得體會篇七

整訓是指通過一系列的培訓和訓練，對個體進行全面、系統的提升和改造，使其在知識、技能、思維等各個方面達到更高水平。整訓對于個體成長和發(fā)展具有重要意義，通過整訓，我們可以不斷完善自我，提升自己的競爭力。在參與整訓的過程中，我深感收獲良多，不僅對自己進行了梳理和提升，更有了對整訓的新的認識和體會。

首先，整訓讓我認識到了自己存在的不足之處。在整訓之前，我總是習慣于按部就班地完成任務，缺少創(chuàng)新和突破的勇氣。而整訓中的講師們?yōu)槲覀儙砹舜罅康陌咐蛯嵺`經驗，讓我意識到了問題和困難并非不可逾越。在整訓的過程中，我不斷反思自己的行為和思維方式，認識到固有思維的局限性，以及過度依賴他人的弱點。這讓我明確了自己需要改進和提升的方向，使我能夠更積極地面對挑戰(zhàn)，勇于擔當。

其次，整訓讓我學到了許多實用的技能和知識。整訓的過程中，涉及到了許多實用技能的培訓，如溝通技巧、決策能力和團隊合作等。這些技能對于我個人和職業(yè)發(fā)展來說都至關重要。在整訓中，我學會了更好地與人溝通，學會了更高效地管理時間和資源，學會了更深入地思考問題。這些技能的掌握幫助我在工作中更加游刃有余，提高了自己的工作效率和質量。

再次，整訓讓我認識到了團隊合作的重要性。在整訓的過程中，我們進行了眾多的團隊合作項目，通過與不同背景和專業(yè)的同學們合作，我深刻地認識到了每個成員的獨特性和重要性。在整訓中，我更加注重傾聽他人的聲音，更加注重尊重他人的意見，這使得我們團隊的合作變得更為緊密和順利。整訓中的團隊活動也鍛煉了我的協調能力和領導能力，使我更加適應在不同的團隊環(huán)境中工作。

最后，整訓讓我對自己未來的發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。在整訓的過程中，我們接觸到了許多成功的個體和企業(yè)的案例，這讓我對自己的未來有了更高的追求和期望。通過整訓，我明確了自己在職業(yè)發(fā)展中的目標和方向，了解到了自己需要提升的技能和知識，并且明確了自己想要取得的成就。整訓讓我認識到，追求成功是一條漫長的道路，需要不斷努力和堅持，但只要有明確的目標和規(guī)劃，就能夠朝著成功的方向邁進。

總結起來，整訓讓我在許多方面得到了提升和改進。通過整訓，我認識到了自己的不足之處，并學會了一些實用的技能和知識。同時，整訓也讓我對團隊合作和自身的未來發(fā)展有了更深入的認識和規(guī)劃。整訓不僅是知識的傳授和技能的培訓，更是一個挑戰(zhàn)自我的過程。我相信，通過整訓的經歷，我會變得更加優(yōu)秀和出色，為自己的未來發(fā)展打下堅實的基礎。

整訓活動心得體會篇八

為了進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的突出問題，縣委決定集中15天時間，對全縣黨政機關干部進行和加強作風整訓。全縣春季干部作風整訓動員大會召開后，我鄉(xiāng)立即行動，對我鄉(xiāng)春季干部作風整訓進行全面安排部署。

在全鄉(xiāng)20xx年經濟工作暨干部作風整訓會上，同志做了《振奮精神鼓干勁，改進作風抓落實，以嶄新的精神風貌開創(chuàng)各項工作新局面》的動員講話，客觀總結了20xx年我鄉(xiāng)各項工作，并結合實際，針對干部在思想、作風、紀律等方面存在的“因循守舊、不思進取、利己主義現象、作風漂浮、脫離實際、推諉扯皮、效率不高、自由散漫、有禁不止”等五個方面問題進行了深刻剖析，要求：全體干部職工都要以這次春季作風整訓為契機，深刻對照檢查，堅決清除和糾正這些不良習氣和作風，會后鄉(xiāng)黨委又組織學習縣委十三屆七次全會精神和王書記在縣春季干部整訓動員會上的講話等重要文件，我受到了很大教育。

通過學習，我充分認識到，辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門，是對外的窗口。作為辦公室一員，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，必須進一步增強服務意識和責任意識，對基層群眾，要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為xx的建設發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責；切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。從現在做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為xx的發(fā)展添磚加瓦！始終牢記黨的宗旨，始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。

我認為，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處在基層，和群眾直接接觸，更要工作再實一些，真正撲下身子埋頭苦干，多到群眾中去發(fā)現問題，解決問題，力求工作取得實效。只有形成勤于學習、善于思考，深入實際、聯系群眾，真抓實干、開拓創(chuàng)新，群策群力、團結奮進的良好風氣，才能在群眾中樹立良好的形象，確保全年各項工作任務順利實施。

整訓活動心得體會篇九

整訓是一種個人或團體發(fā)展的培訓方式，旨在幫助參與者識別并提高自身潛力，發(fā)現和改正自身的弱點，并為有效的個人和團體目標建立具有利于自身和組織表現的自信，本文將詳細描述整訓過程中的體驗和感受。

首段：整訓對自我成長的幫助。

整訓是一種學習和發(fā)展自己的方式，是一個來自個人對自已進行教育和提高的機會。它提供了一種交流，編制和實施個人或團體目標的機會，并用于發(fā)現自身的潛能，并幫助明確自己職業(yè)或個人發(fā)展的方向。通過在整訓中參與活動，學員在實踐中獲得審視自我的機會，進而增強信念，并且發(fā)掘自身潛能的同時，同時獲得了更加成熟和自信的態(tài)度。

次段：整訓的技能提升和對團體協作的促進。

整訓注重個人技能的發(fā)展，尤其是在團體合作和協商方面，整訓為學員提供了發(fā)展這些技能的良好環(huán)境。在整訓期間，學員們通過互動活動和團隊項目得到了加強團隊精神和協作能力的機會，同時在工作中發(fā)揮積極的角色。這些全新的技能將繼續(xù)使他們在未來的個人和職業(yè)發(fā)展中獲得巨大的好處。

第三段：從認真的環(huán)節(jié)中得到的收獲。

整訓的過程較為嚴格，需要學員們按著固定的進度進行，從整訓中走出來時，我們發(fā)現訓練中的唯一的變量就是我們自己。盡管在整訓反思中，我們可能會忽略某些因素，但這個訓練喚醒了我們對自己的細節(jié)注意力，并突出了我們如何做出自己的決策。我們學會把自己的想法落實在行動中，并切實的體會到了這樣一種感覺：在艱難的環(huán)境中，我們實現了艱難的目標。換言之，我們得到了一種獨立思考和決策的能力，并且學會了全心全意去做一件事。

第四段：感受自我潛能的釋放。

在整訓中，學員們經歷了一些具有挑戰(zhàn)性的任務和活動，這不僅考驗了自己身體上的耐力和心理承受能力，也鼓勵了自己挑戰(zhàn)自己、釋放自己潛能的勇氣。在整訓結束時，學員們感受到了一種莫名的自豪感和信心，感覺到自己能夠卓越表現，壹展才華，為個人及團體作出突出的貢獻。

第五段：對整訓的感恩和對未來的展望。

總體來看，整訓對有志于發(fā)掘自己潛能并在團隊或個人能力提升的人來說，是一種具有價值的經歷。從整訓中，我們可以學到如何在高壓環(huán)境下掌控自己的情緒，并且將自己的觀點和信念傳達給團隊。這將有助于我們在未來的職業(yè)和個人生活中發(fā)揮更大的作用。通過整訓，我們領悟到了什么是真正的團隊合作和協作，掌握了探索和發(fā)展新的價值的技能，讓我們對未來充滿了信心和希望。

總之，整訓提供了一個成功、成長、自我評估、潛能發(fā)掘和團隊協作的機會。它不僅有助于學員們提高自己的技能水平，而且為他們的職業(yè)和個人生活奠定了一種全新的基礎。

整訓活動心得體會篇十

為了提高公司員工的工作效率和職業(yè)素質，公司組織了一次整訓會。整訓會期間，我不僅學到了很多知識和技能，還收獲了很多感悟和體會。下面，我將就本次整訓會的經歷與感想進行分析和總結。

二、理解職業(yè)規(guī)劃的重要性。

整訓會中，我最大的收獲之一就是理解職業(yè)規(guī)劃的重要性。在職場中，沒有人能夠永遠地靠著加班、努力、拼搏獲得成功。如果沒有科學的職業(yè)規(guī)劃，就很難有大的突破和成就。我意識到，只有明確自己的職業(yè)目標和走向，才能更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展路線，努力向目標邁進。

三、提高溝通能力。

另外，整訓會還強調了一個非常重要的能力，那就是溝通能力。在職場中，一些問題不僅僅是技術性的問題，更多的是人際關系和溝通問題。健康良性的辦公環(huán)境將會能促進您的工作效率和獲得更好的工作結果。在學習中，我們非常重要的學習了特定的溝通技巧、更好地交流溝通、掌握工作技巧、分析團隊溝通中的問題，使我們更有自信和靈活性地處理工作和人際關系.

四、了解自己的優(yōu)勢和劣勢。

作為一個人，每個人都有自己的優(yōu)勢和劣勢。整訓會為自己考核各方面能力的結果送回，我們可以得到自我評估中的各個方面的表現，這也讓我們有機會了解自己的優(yōu)勢和劣勢，了解自己面臨的問題和逆境。在這個過程中，我們可以更好地認識自己、發(fā)掘自己的優(yōu)勢和潛力，找到自己在職場中的定位并全力以赴。對于自己劣勢的問題，我們也可以思考如何改進自己、提高自己的能力。

五、總結。

整訓會的經歷讓我受益非淺。通過學習，我意識到了職業(yè)規(guī)劃的重要性，提高了自己的溝通能力，認識了自己的優(yōu)勢和劣勢，這些都讓我更有信心、更有勇氣、更有智慧地面對和解決職場中遇到的各種問題和挑戰(zhàn)。余生還長，但路徑漫漫，希望自己能夠沿著規(guī)劃好的道路，勇敢邁進，放手行動！

整訓活動心得體會篇十一

整訓是一種全面系統地培訓和教育的方式，通過集中學習、實踐訓練、團隊合作等環(huán)節(jié)，使學員在短時間內得到全方位的成長和提升。參加整訓是我的一次難忘的經歷，讓我收獲頗多，深有體會。下面我將從整訓的意義、整訓的收獲、整訓的困難、整訓的啟示以及對未來的展望五個方面，來分享我對整訓的心得體會。

首先，整訓具有重要的意義。整訓不僅是一次集中學習的機會，更是為我們提供了鍛煉和成長的平臺。在整訓期間，我們接觸到各種各樣的新知識、新技能，提高了專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。同時，整訓也幫助我們建立了深厚的友誼和互相合作的意識，在團隊合作的過程中，我們相互促進，共同進步。整訓不僅讓我們在實踐中學習，也讓我們在交流中發(fā)現自己的不足，給予提醒和啟示。

其次，整訓給我?guī)砹素S富的收獲。整訓期間，我深入了解了行業(yè)背景和前沿動態(tài)，了解了客戶需求和市場趨勢。通過模擬實踐、角色扮演等環(huán)節(jié)，我提升了解決問題的能力和溝通協調的能力。同時，我也加強了團隊合作的意識和技巧，學會了欣賞和尊重每個人的特長和價值。我還學到了如何適應和應對不同的工作環(huán)境和團隊氛圍，這些經驗對我今后的職業(yè)發(fā)展有著重要的影響。

然而，整訓也存在著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，整訓期間時間緊、任務重，需要我們全力以赴，投入大量的精力和時間去完成任務。在臨近截止日期的時候，我們也會面臨著壓力和緊張感。其次，整訓過程中需要我們和陌生的同伴合作，這對于一些內向的人來說是個挑戰(zhàn)。在團隊合作中，會發(fā)生意見不合、溝通不順暢等問題，但就是這些問題，也成為了我們協商、妥協和解決問題的機會。最后，整訓的教師團隊不斷提高教學質量，要求學員積極參與，不斷反思和總結，這對于我來說，也是一種巨大的促進和挑戰(zhàn)。

整訓給予了我很多啟示，對我今后的發(fā)展有著重要的指導意義。首先，整訓教給了我如何學習和成長的方法，讓我明白了學習不僅僅是知識的累積，更重要的是理論與實踐相結合。其次，整訓中的團隊合作使我認識到與他人溝通和合作的重要性。無論在事業(yè)上還是個人生活中，團隊合作都起著極其重要的作用。最后，整訓對我的職業(yè)規(guī)劃有了新的啟發(fā)。通過整訓，我對自己的興趣和潛力有更明確的認識，為今后的發(fā)展方向提供了寶貴的參考。

展望未來，我將繼續(xù)努力，將整訓的心得體會運用到實際中。我將保持積極的學習態(tài)度，不斷向前輩學習，提升自己的專業(yè)水平和綜合素質。同時，我也將注重團隊合作，加強溝通協調能力，與同事們和諧共事，共同為公司的發(fā)展做出貢獻。我相信，通過不斷地學習和實踐，我一定能夠實現自己的職業(yè)目標，成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人士。

整訓是一次寶貴的經歷，這次經歷讓我受益匪淺。我明白了學習的重要性，認識到團隊合作的價值，也為自己的未來規(guī)劃有了更明確的方向。感謝整訓給我?guī)淼囊磺校覍⒁愿语枬M的熱情和高昂的斗志投入到今后的工作中，不斷提升自己，為實現自己的夢想而努力。

整訓活動心得體會篇十二

整訓，這是一個越來越受到重視的概念，代表著對一個單位或組織進行全方位的管理和培訓，目的是為了提升員工的工作能力和素質，達到更高的目標。而我也有幸參加了公司的整訓，通過這次整訓，我獲得了很多收獲和心得體會。

第二段：體驗感受。

整訓的過程是艱辛的，但也是有益的。在整訓中，我們收獲了許多知識和技能，并結合實踐操作，深刻體會到了許多理論和知識的實用性。特別是在與同事合作的過程中，我們加強了團隊協作能力，增強了彼此之間的信任感。

第三段：反思成長。

整訓也讓我反思了自己的成長。我發(fā)現自己在團隊中并不太擅長表達自己的意見和想法，容易局限于自己的角度去看問題。這讓我認識到了自己的不足，并決定積極調整自己的態(tài)度和行為，提高自己的溝通表達和團隊協作能力。

第四段：認識領導者。

整訓中，我們組織了一次領導者講座，讓我們對于管理層的工作，有了更深刻的認識。我們了解到領導者要承擔更多的責任和義務，不僅要有良好的思維和判斷能力，還要具備領導力和人際交往能力。這讓我認識到領導者的角色并非輕松，也更加尊重他們的工作。

第五段：總結感言。

總的來說，整訓是一次難得的機會，在其中我學到了更多知識和技能，認識到了自己的不足和可矯正的地方。通過這樣的培訓和自己的調整，我相信我會在今后的工作中做得更好，實現自己的目標。在這里，我也感激公司為我們提供這樣的機會，并會更加努力回報公司的培養(yǎng)和支持。

整訓活動心得體會篇十三

整訓是對捉摸不定、跳躍起伏的新鮮事物進行深入了解、認知和思考的過程。在整訓過程中，我不僅加深了對所學知識的理解，還體驗到了團隊合作的力量和個人的成長。在此次整訓中，我領悟到了幾個關鍵點，包括重視團隊合作、注重實踐探究、靈活應對變化和時刻保持學習的心態(tài)。

首先，團隊合作是整訓取得成功的重要因素之一。在整個訓練過程中，我們需要與隊友們密切配合，相互間的信任和協作非常重要。只有通過有效的溝通和協商，我們才能共同制定出行動計劃，以應對各種挑戰(zhàn)和困難。在團隊中，每個人的貢獻都是不可或缺的。每個人都要充分發(fā)揮自己的特長，將個人的能力與他人的優(yōu)勢相結合，以提高整個團隊的綜合實力。通過團隊合作，我深刻體會到了集體的智慧和團隊的力量。

其次，實踐探究是整訓中不可或缺的環(huán)節(jié)。只有通過實踐，我們才能真正理解所學知識的內涵和實際應用的方法。在整訓中，我們通過模擬實戰(zhàn)、案例分析、討論和演練等方式進行了大量的實踐探究。在實踐中，我們不斷摸索和嘗試，發(fā)現問題并尋找解決辦法。通過實踐探究，我不僅增強了自己的實際操作能力，還對相關知識有了更深入的了解。

第三，靈活應對變化是整訓過程中的一項重要技能。在現實生活中，變化時刻都在發(fā)生，我們需要及時應對和適應這些變化。在整訓中，我們經常面臨各種意想不到的情況和突發(fā)事件，需要迅速做出反應和調整計劃。靈活應對變化能夠幫助我們更好地應對挑戰(zhàn)和困難，適應不斷變化的環(huán)境。在整訓過程中，我深刻體會到了靈活應對變化的重要性，這對于個人的成長和團隊的發(fā)展都有著積極的影響。

最后，時刻保持學習的心態(tài)是整訓取得成功的關鍵。整訓雖然只是一個短暫的過程，但是其中蘊含的知識和經驗卻是可以持續(xù)應用和積累的。所以，我們需要時刻保持學習的心態(tài)，不斷提升自己的能力和素質。在整訓中，我們不僅要掌握零散的知識點，還需要深入思考和總結經驗，做到真正掌握和應用。通過不斷學習，我們可以不斷提高自己的能力，成為更好的自己。

總之，整訓不僅帶給了我深刻的學習體驗，還讓我領悟到了一些重要的人生價值觀。重視團隊合作、注重實踐探究、靈活應對變化和時刻保持學習的心態(tài)，這些都是我在整訓中獲得的寶貴財富。我相信，我所學到的這些經驗和教訓將對我的未來發(fā)展產生積極的影響，讓我更好地適應社會的發(fā)展和挑戰(zhàn)。未來，我將繼續(xù)努力，不斷學習和成長，為實現自己的夢想而努力奮斗。

整訓活動心得體會篇十四

同樣的行程，不同樣的心情。清晨自己一個人開車從縣城開赴北京，再次開始孤寂的前行。兩天的整訓還是令人感觸頗深的。聆聽了老板兩次意義深遠的講話，宛若上了一次關于人生的講座。

"心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗"老板這句話被大家廣泛傳頌。每個人也深有所感。調整心態(tài)真的很重要，同樣的經歷，同樣的工作，同樣的待遇，不同人不同的心態(tài)其結局會很大不同。選擇一種好的心態(tài)真的是快樂的根本，而且還能在工作上干出成績。

一年一度的整訓再次開始，對于我來說感受依然頗深，從20xx年進入津西集團擔任中層干部以來，歷次參加春節(jié)干部整訓，每當我踏進津西辦公大樓七樓會議大廳的時候，看到很多既熟悉又陌生的面孔，我會一連想幾個問題：今年有誰沒來呢?為啥沒來?我將來還能來嗎?因為這是整個津西集團干部的搖籃，也可謂精英所在。一萬多人的企業(yè)只有100多人能坐在這里。而坐在這里其中就意味著你會有一份相應的待遇。因為津西的人才選聘有一套獨特考核體系，期中包含了末位淘汰。最重要的是老板心中有一桿稱，那就看你是否經得起稱一稱。其次，我也會注意前幾排高管中是否有新的面孔出現，也就是說誰能夠從中層經過自己的努力得到集團領導的認可而達到質的飛躍。

如果說讓我談談整訓心得，或者說感悟，那么我可以列舉幾個關鍵詞，從兩個層面說起：

第一個層面是：剖析自己，爭取更大進步。

第二個層面是：談談對工作的幾點認識。

首先在剖析自己的過程中我歸納幾個關鍵詞：

勵志執(zhí)著視野學習思考磨礪心態(tài)胸懷感恩。

勵志，談起我個人的成長，可以說經歷了很多波折和起伏，這個過程也驗證了中國社會變革的歷程，同時也見證可企業(yè)成長過程，1991年師范畢業(yè)，原本可以走向教育崗位，然而通過特殊關系扎進企業(yè)隊伍，先后經歷了礦山企業(yè)(1991-1992)械制造(1993-1997)鋼鐵(1998-至今)三段主要工作歷程，在20xx年的經歷中，體會到了人生的苦辣酸甜，經歷了縣辦國有企業(yè)，集體企業(yè)，民營與外資企業(yè)，上市公司，也曾經歷了國有體制下企業(yè)鼎盛與衰敗，更重要的是經歷了國企改制后，引入外資上市等系列跳躍式的飛速發(fā)展而最終實現輝煌業(yè)績的過程，所以說，我個人的成長和企業(yè)息息相關、密不可分，對于津西集團，則更有一種衣食父母的認同感，因為我人生的重要經歷都在這里，這里有我的奮斗歷程，也可以說是我的事業(yè)所在，在這里通過努力得到了應有的回報，改善了生活，贍養(yǎng)了父母，養(yǎng)育了子女，因此，我可也毫不夸張的說：我熱愛津西。

在津西的20xx年時間，我一直執(zhí)著的追求自己的目標。從一名普通的員工，經歷不同的崗位，從后勤科員到分廠的工段長、車間主任、科長、辦公室主任等基層干部，一直到外派深圳從事行政工作，然后回到集團項目發(fā)展部任職，再到津西審計處任職，然后到集團總裁辦任職，最后到房地產擔任綜合部經理，我一直滿懷熱情并擁有夢想，為追求目標而努力工作，如果說"視野，學習，磨礪"這三個詞，我要感謝在深圳將近三年的工作經歷，在此期間，我看到了很多高端的國際化的大企業(yè)的工作風范，學習了很多理念和工作方法，非常感謝帶過我的領導，他讓我懂得什么是情商，以及情商和智商的關系，經過忍受遠在異鄉(xiāng)的孤寂，經歷了很多磨礪，這些都使我受益匪淺，可也說實現我人生一次飛躍，主要是從思想上逐漸走向成熟，改變了原來的一些人生觀和價值觀，知道了如何面對人生，面對自己，面對工作，回到集團工作的兩年，讓我知道什么是歷練，人只有擁有寬曠的胸懷，平和的心態(tài)，并以此對待周邊的任何事情和任何人，否則難以成就更大的事業(yè)，在董事長身邊工作的經歷，是難得的一次學習的機會，耳濡目染的熏陶，可以說勝過一次讀研的過程。20xx年又非常有幸到房地產工作，在這里我又遇到了閱歷豐富、知識廣博，即為仁者又為智者的龐書記，同時還有寬厚仁愛、上善若水的趙總，兩位高管都在人生中是成功者，在事業(yè)是佼佼者，他們所營造的良好的工作氛圍，非常的感染我們，讓我覺得在這樣一個思想寬松、制度嚴謹的環(huán)境里，必須做好本職工作，否則難以回報他們的關愛。

最后一個詞--感恩，我認為人必須常懷感恩之心，而且這么多年一直這么做的，因此我得到了很多領導、同事的支持和幫助。從感恩父母、家人，到感恩朋友師長，以致感恩企業(yè)，感恩社會，感恩國家，這是一個人的人品所在，別無選擇。

其次，我想通過整訓談談自己對工作的幾點認識：

1、信念。

我個人覺得做任何事情，成就任何事業(yè)首先要有一個至死不渝、堅定的信念，目前，無論從宏觀分析還是集團的導向來看，我們已經義無反顧邁向了打造房地產板塊的這條道路，因此，我們必須從內心深處堅定把房地產做大做強的信念，任何一個行業(yè)都有做成功的，也有做失敗的，成功的一定是堅持信念做好的，況且我們中層干部處于企業(yè)的執(zhí)行層，所以，我將堅持這一信念，滿腔熱情投入地產開發(fā)工作。

2、專業(yè)。

我早在前幾年看到了一本日本人大前研一的著作《專業(yè)主義》，也就是那時候得到了前任領導提出的專業(yè)化、職業(yè)化的思想，其實至今我們對于專業(yè)認識還不夠清楚，專業(yè)不等同于專家，專家以專業(yè)為前提的，而專業(yè)是以業(yè)為前提，不是以專為前提。什么是業(yè)?我們常說成家立業(yè)，在這里業(yè)指的是某種成就或結果，比如做事是為了立業(yè)，所以叫事業(yè)，事在前，業(yè)在后，做事如果無業(yè)(沒有結果)就等于白做。既然專業(yè)強調的專是為了顧客創(chuàng)造價值，為顧客創(chuàng)造價值就是業(yè)，那么把客戶價值當成前提，就使業(yè)績獲得獨立---也就是說業(yè)績價值并不是因為老板不同而不同，無論誰是老板，創(chuàng)造的業(yè)績都是由市場制度與客戶決定的。

因此我認為，我們的團隊在今后的工作多以"專業(yè)"的理念做事，最終才能創(chuàng)造出更大價值。

3、效率。

談到效率，這是在普通不過的道理，每個人都深知做事要講效率，關鍵是在工作中如何取得效率。回顧去年的工作，盡管我們以滿腔熱忱投入到工作中，實際上，我認為依然存在一些效率方面的問題，如果要獲取較高的效率，那么每個分管的部門經理就要拿出專業(yè)的工作理念，拿出專業(yè)的判斷，敢于擔當，并不是像管理層反映問題，反映問題的同時一定要附上解決問題的建議，最后等待管理層的決議，這樣才能有效的獲取效率。我們在工作中往往覺得千頭萬緒，諸事考慮周全，左思右想，但是此時可能使問題復雜化，失去決策的最佳時機，其實應該在恰當評估風險的同時做出決斷，有利于體現效率。

總之，20xx年的春節(jié)整訓，先后通過聽取董事長的動員講話和龐書記的講話精神，再次受到心靈的觸動，我將深入學習用經營理念指導今后的管理工作，進一步解放思想，努力用創(chuàng)新思維完成領導交辦的各項任務。

整訓活動心得體會篇十五

無論干

什么

?一個人如果有偏心眼，處事不公，同樣難以服人，難以得到人們的尊重。有一位老人，她對自己的兩個兒子疼一個，嫌一個。結果，不僅其家庭不和睦，就連旁人也說這老人不會為人，其晚景可想而知。所以，公正是良心的代名詞，是公平正直不偏私，是手心手背都是肉，是一個人為人處事的行為準則。

?公正還與公開、公平相提并論，與正直、正義一脈相承。公正是個偏正詞組，公于前，正于后，惟有公才能正，不正枉談公。這個“公”就是對人對事，不論親疏，不分貴賤，也不管是否有人說情、開后門，都不偏廢，都一碗水端平。只有心存公正，說話才有底氣，才不怕鬼敲門，亦才能得到人們的尊重與推崇。

?公正與廉潔相輔相存。公正者必定廉潔，廉潔又反過來促進公正。歷史上的包公之所以敢于碰硬，敢于剛正不阿，就因為他光明磊落，一塵不染;干隆年間被稱為“不倒翁”的`和shen之所以最終栽倒在剛上臺的嘉慶帝手里，則因為他橫征暴斂，貪婪成性?，F實

生活

?公正是社會和諧、穩(wěn)定的基石。以捍衛(wèi)法律尊嚴為天職的檢察機關，之所以要把“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”作為自己工作的永恒主題，其目的就是為了不讓社會和諧、穩(wěn)定的基石受損。而社會生活中，那些大大小小的矛盾糾紛和潛在的不穩(wěn)定因素，絕大多數就緣于一些職能部門或手握大權者處事不公;一些心中有冤屈的人之所以要不停的上訪，其實也并非僅僅為了錢財，而是為了討說法，求公正。

?總之，要構建和諧社會，公正必不可少。最近在全省政法機關開展的“雙學雙整”教育整訓活動，其最終目的和宗旨正是為了營造一種追求公正的氛圍。

整訓活動心得體會篇十六

整訓——一個帶有訓練和修整雙重含義的詞匯。它也是一種提升個人素質的過程，是一種以行為的重構來提高自我素質的訓練。而于我而言，參加整訓能夠讓我收獲到許多寶貴的經驗，并提高了我自身的素質。

第二段：整訓的過程。

整訓期間，我們不但被安排了多項訓練，更有機會參加了團隊協作、個人思考等許多活動。其中最讓我印象深刻的是獨木橋。走在獨木橋上，光腳加上又肥又笨的行走道，讓我感到非常害怕。但在教練的引導下，我終于完成了這個過程。獨木橋給我們的不僅僅是一個在高處行走的挑戰(zhàn)，更是一種可視化的思想情境。這也讓我們認識到，苦難只是時間上的暫時，悟性、踏實、堅韌才是我們應該提升的素質。

第三段：整訓的意義。

整訓，不僅僅是一種體能的訓練，更是一種心理意義上的探險。只有經歷了挑戰(zhàn)、完成了自我提升，才能讓我們在平淡無味的生活中保持自信和自尊。整訓教會了我們什么叫做“爬的前面就是坡”，一種對于“前途未卜”的企業(yè)家來說的判讀下一步的堅定決策。只有通過對錯誤的分析與反思及對問題的自我評價和調整，才能讓人在工作中與生活中不斷進步和成長。

整訓期間，我們有了很多體會，比如團隊合作的重要性、對于困難的鼓勵與挑戰(zhàn)等等。我甚至認為這些體會變成了對個人的“領悟”，從而使自己逐漸與一直旋轉的馬車分離。我親身體驗了“行百里者半九十”，也體會了困難與挫折成就勝利，在每個小目標的達成成就中，都有益于建立自信和領導風范。這一刻不會被遺忘，不僅帶來的是人生的成熟也成就了自己的成長。

第五段：總結。

參加整訓，帶給了我很多的感悟和收獲。經過這次鍛煉和歷練，我明白了“權利的大小是有限的，責任的重大卻沒有上限”。人生沒有捷徑，因此只有依靠天賦、刻苦努力及個人積累等一系列因素才能夠通過，才能留下自己獨特的印跡。我深信，通過這次整訓的體驗，自己的人生也將變得更加充實，更加精彩！

整訓活動心得體會篇十七

春季干部集訓是我們國稅系統的光榮傳統,通過集訓,總結過去的成績,修正過去的不足,通過集體大討論,開展批評與自我批評,對照先進找差距,本人收獲甚多,認識深刻,感概如下:一是弄請了這次集訓主題是：以“開展先進性教育活動，提高行政執(zhí)行能力”為主題，弘揚國稅正氣，認真解決干部職工在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，明確20xx年工作目標和任務，進一步提高干部的思想意識、團結意識、進取意識，在全系統形成講學習、講團結、講奉獻的良好氛圍。

二是明確了春季集訓的指導思想是以黨的xx屆四中會精神為指導，認真學習貫徹中央保持共產黨員先進性教育活動的有關文獻，全面貫徹省市國稅工作會議精神，按照機制治局、激勵帶隊、規(guī)范執(zhí)法、精細管稅、人本服務的國稅工作思路，認真開展國稅干部先進性教育活動，堅持科學的發(fā)展觀，加強行政執(zhí)行能力，以正面教育為主，發(fā)揮表率作用，不斷鞏固國稅工作成果，努力實現國稅工作的創(chuàng)新發(fā)展。

三是掌握了這次春季干部集訓的重點是:解決國稅干部在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。其一是深刻領會中央開展共產黨員先進性學習教育活動的重要意義，準確把握國稅干部先進性教育活動的目標和要求，結合我縣國稅系統涌現出的先進代表，找準差距，在各自的崗位上敬業(yè)奉獻。其二是要認真解決部分干部的工作責任感問題。全縣國稅系統大多數干部的工作責任感是好的，但也有少數干部工作責任感不強，工作中沒有壓力，動力不足。主要表現為：工作質量不高，管理工作的深度不夠，工作力度不夠，管理基礎工作比較薄弱，數據失真、信息利用水平偏低，“淡化責任，疏于管理”問題尚未得到根本解決;少數干部宗旨觀念淡薄，理想信念缺乏，安于現狀，不思進取，精神上萎靡不振，工作上無所用心;工作考核的力度也遠遠達不到要求;學習的主動性不強，大部分干部都是被動地學習。其三是影響團結不穩(wěn)定的因素依然存在。

1、少數干部思想滑坡，極少數干部過早的進入得過且過的狀態(tài)，工作有無成就都無所謂。

2、工作作風不實，習慣于當甩手干部，特別是少數中層以上的干部，具體工作上做的比較少，不深入實際調查研究，沒有及時發(fā)現解決工作中存在的問題。

3、講個性，不講組織原則，個性突出，聽不進不同的意見，個人第一，小團體思想嚴重。

4、工作方法欠妥，工作中缺乏換位思考，造成了不必要的誤會，影響了國稅工作。上述種種問題，盡管有的只發(fā)生在少數單位和少數人身上，但在一定程度上損害了國稅機關的形象，甚至危害了國稅事業(yè)發(fā)展的大局，我們務必要引起足夠的重視。因此，我們必須把解決這些問題作為做好今年國稅工作的著力點和切入點，采取措施，突出規(guī)范，狠抓管理，標本兼治。

四是通過學習中央關于開展黨的先進性學習教育活動的文件精神，學習先進事跡,以及局長的輔導課，大家集中討論,查擺問題，深度剖析，誠懇開展批評與自我批評，找準向先進人物學習的切入點，深刻剖析了我自身存在的問題及根源:。

(一)學習被動，學習的緊迫感不強。世界瞬息萬變，人不學就落后，認識到了重要性，卻沒有真正的靜下心的學習，一知半解。對照先進人物自身存在不少差距,主要是想學而沒有付出行動,根源在于沒有學習動力,缺乏上進心,沒有明確的奮斗目標。

(二)思想麻木，對工作生活前景不明。主要是對國稅部門建設“三型”稅務機關的認識不夠?！叭汀奔磳W習型、服務型、創(chuàng)新型，建立“三型”性的稅務機關，要求系統上下有一種良好的學習份圍，每個干部的個人素質、執(zhí)法水平都有較大的提高;要求能夠真正平等征納關系，實實在在、真心真意地為納稅人服務;要求國稅部門的各項工作有創(chuàng)新、有發(fā)展。管理工作是面對面直接與納稅人打交道的工作，但是在日常管理工作中，由于長時間管理思想占了上風，平等對待管理對象作好服務在很多時候都成了一句空話。

(三)工作作風不夠扎實，工作上缺乏主動性和創(chuàng)造性，缺乏鉆研精神。表現在認識事物上不夠理性，許多時候只求把工作做完交差，應付考核，不求有所創(chuàng)新。不能充分認識管理工作的重要，在管理上按步舊搬，目光短淺，對事物缺乏周密全面的認識和考慮。

產生問題的主要根源是：

1、思想上放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及江“三個代表”重要思想沒有深入的學習，對xx大的精神沒有充分地領會，不注重理論學習，在思想上總有畏難情緒，不愿意思考問題，不愿意開展調查研究，不愛全面進行學習，對自身要求時緊時松，以致掌握的只是一些膚淺知識，沒有很好的理論功底，得過且過思想嚴重。

2、生活與工作上都缺乏持之以恒的精神。由于自我要求不嚴，對自身的不足沒有全面正確的去認識、分析，片面看問題，沒有考慮到長此以往帶來的利害性。對于自己的某些不足雖然也能夠發(fā)現、能夠認識，但是都因缺乏持之以恒的態(tài)度沒有長期堅持下來，收效很小。

20xx年的目標及措施：

1、進一步強化理論學習，武裝思想。認真學習“三個代表”重要思想和xx大精神的實質，堅持有計劃，有筆記，有心得，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強為人民服務的意識，提高解決實際問題的能力。

2、進一步加強政策法規(guī)學習，不斷更新知識。在新的形勢下，原有的知識已遠遠不能滿足工作需要，迫切要求更新知識。

3、搞好本職工作，要明確崗位工作任務，做到戶籍清楚，情況明確，管理到位。主要是深入了解納稅人的經營情況，掌握納稅人的第一手資料，結合實際，探討個體管理“十法”的可操作性以及如何能夠廣泛推廣，力爭作出一些實實在在的事情，以良好的服務創(chuàng)一流的管理水平。

一年之際在于春，我通過春訓，統一了思想，提高了認識，改進了作風，為不斷創(chuàng)新秭歸國稅事業(yè)打下了堅實的基礎，我決心以這次春訓為契機，借東風，鼓斗志，力爭20xx年為秭歸國稅事業(yè)作出自己應有的貢獻。

整訓活動心得體會篇十八

近幾年，隨著社會的發(fā)展和科技的進步，培訓班成為了我們學習和提高自己的重要途徑。整訓班也逐漸成為了一種流行的培訓方式，通過整訓班，學員們可以在短時間內系統地學習到一門技能。在整訓班結束之際，我深刻地體會到了整訓班的好處和重要性。

整訓班是一種團隊合作的體驗。整個過程中，我與同學們緊密合作，共同學習，相互幫助。我們一起解決問題、一起討論，從中建立了深厚的友誼關系。這樣的團隊合作和交流，不僅促進了學習效果的提高，還讓我感受到了分享的樂趣和團結的力量。

整訓班也是一次自我挑戰(zhàn)的機會。在整訓班中，我們需要面對各種新的知識和技能，需要學會適應不同的學習環(huán)境和方式。這對于我們來說是一次很大的挑戰(zhàn)，但同時也是一次很好的機會，通過挑戰(zhàn)自己，我們可以突破自己的界限，不斷提高自己的能力和素質。

整訓班也讓我意識到了自己的不足。在整訓班的學習中，我發(fā)現了自己在某些方面的不足之處，比如學習方法的不科學和不高效，思維邏輯的不清晰等等。通過意識到這些問題，我認識到了自己還需要不斷學習和努力，才能更好地提高自己，并迎接未來的挑戰(zhàn)。

整訓班也為我?guī)砹诵碌臋C會和發(fā)展。通過整訓班的學習和實踐，我積累了一定的知識和經驗，提升了自己的技能水平。這讓我在面對工作和生活中的各種挑戰(zhàn)時更加從容和自信。同時，通過整訓班還結識了一些業(yè)界的專業(yè)人士和合作伙伴，為我未來的發(fā)展和學習提供了更多的機會和資源。

綜上所述，整訓班是一種非常有價值和意義的學習方式。通過整訓班，我們可以有機會與他人進行團隊合作，挑戰(zhàn)自己，發(fā)現自己的不足，并為自己的未來發(fā)展打下良好的基礎。在今后的學習和工作中，我將更加積極地參與到各種整訓班中，不斷提高自己，為實現自己的夢想努力奮斗。

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