特警工作計(jì)劃報(bào)告優(yōu)選范文(18篇)

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特警工作計(jì)劃報(bào)告優(yōu)選范文(18篇)
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計(jì)劃不僅限于工作,還包括個(gè)人生活和學(xué)習(xí)的方方面面。在制定計(jì)劃時(shí),我們可以從過去的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn),學(xué)習(xí)借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)和方法。根據(jù)你給出的分類名稱 "計(jì)劃",第一部分選擇第9句;第二部分選擇第4句;第三部分選擇第10句。

特警工作計(jì)劃報(bào)告優(yōu)選篇一

摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變,財(cái)務(wù)管理也由過去企業(yè)輔助性管理轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)主導(dǎo)性管理,對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)起著綜合控制、綜上所述合平衡、綜合反映、綜合監(jiān)督的作用。財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)分析作為一項(xiàng)運(yùn)籌與謀劃全面效益的管理活動(dòng),必然受到人們的重視。

關(guān)鍵字:財(cái)務(wù)報(bào)表;分析;管理效率;償債能力;運(yùn)營(yíng)狀況;

財(cái)務(wù)報(bào)表分析是指運(yùn)用一定的方法和手段,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)資料提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)和深入的分析研究,揭示有關(guān)指標(biāo)之間的關(guān)系及變化趨勢(shì),以便對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)和有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)做出評(píng)價(jià)和預(yù)測(cè),從而為報(bào)表使用者進(jìn)行相關(guān)經(jīng)濟(jì)決策提供直接、相關(guān)的信息,給予具體、有效的幫助。財(cái)務(wù)報(bào)表分析是將大量的報(bào)表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為對(duì)特定決策有用的信息,減少?zèng)Q策的不確定性,因此財(cái)務(wù)報(bào)表分析是連接財(cái)務(wù)報(bào)表和使用者的橋梁和紐帶,提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析的有效性,實(shí)質(zhì)是提高決策的有用性。

企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果最終體現(xiàn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上,所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、股東、債權(quán)人及潛在的投資者了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和發(fā)展水平的主要信息來源。為了使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者能夠理解和掌握企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告所揭示的真正的經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵,我們就必須要運(yùn)用科學(xué)的方法對(duì)其進(jìn)行綜合的分析。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告主要由會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書組成(不要編制和提供財(cái)務(wù)情況說明書的企業(yè)除外)。那么,如何對(duì)這些會(huì)計(jì)報(bào)表及附注進(jìn)行分析呢,我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面來進(jìn)行:。

一、財(cái)務(wù)效益是企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的核心內(nèi)容。

評(píng)價(jià)企業(yè)效績(jī)包括評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和評(píng)估經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)。而經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)主要體現(xiàn)在企業(yè)的財(cái)務(wù)效益狀況上,即企業(yè)的資產(chǎn)(資本)收益能力。所有者或投資者關(guān)心的是資本能否實(shí)現(xiàn)保值增值,所投資本能否帶來預(yù)期的回報(bào)(心理預(yù)期),或者是不低于銀行存款利率(也可用一年期國(guó)債利率來衡量)的現(xiàn)實(shí)回報(bào)(理論預(yù)期),債權(quán)人關(guān)心的是借出資本的安全,但債權(quán)安全也要以企業(yè)良好的經(jīng)營(yíng)效益作為保障,沒有正常的利潤(rùn)回報(bào),企業(yè)將無力償還債權(quán)人的債務(wù)。對(duì)于反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)效績(jī)的其他方面,如企業(yè)的成長(zhǎng)性等也必須以企業(yè)良好的財(cái)務(wù)效益為基礎(chǔ)。因此,應(yīng)將企業(yè)財(cái)務(wù)效益作為企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的核心內(nèi)容。財(cái)務(wù)效益狀況主要反映企業(yè)的投資回報(bào)和盈利能力,主要通過凈資產(chǎn)收益率和總資產(chǎn)回報(bào)率反映。同時(shí),采用資本保值增值率、主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率、盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)和成本費(fèi)用利潤(rùn)率指標(biāo)分析。

二、對(duì)企業(yè)資產(chǎn)管理效率的分析。

對(duì)于企業(yè)來說,各項(xiàng)資產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)能力的強(qiáng)弱,體現(xiàn)了管理者對(duì)現(xiàn)有資產(chǎn)的管理水平和使用效率。資產(chǎn)使用效率越高,周轉(zhuǎn)速度越快,反映了資產(chǎn)的流動(dòng)性越好,償還債務(wù)的能力越強(qiáng),企業(yè)的資產(chǎn)得到了充分的利用。對(duì)資產(chǎn)管理效率的分析,主要是通過以下指標(biāo)來進(jìn)行,即應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、投資報(bào)酬率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。

對(duì)應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率,通??刹捎脦g分析法,重點(diǎn)分析應(yīng)收帳款的質(zhì)量狀況,評(píng)價(jià)壞帳損失核算方法的合理性,對(duì)于呆帳和壞帳,還要具體分析其產(chǎn)生的原因。對(duì)存貨周轉(zhuǎn)率的分析,主要是將這一指標(biāo)與同行業(yè)和企業(yè)以前年度同期進(jìn)行比較,同時(shí)還要對(duì)影響存貨周轉(zhuǎn)速度的個(gè)別因素進(jìn)行進(jìn)一步的分析,如原材料、半成品、產(chǎn)成品等存貨周轉(zhuǎn)情況,以找出影響存貨周轉(zhuǎn)率水平的根本原因。對(duì)投資報(bào)酬率的分析主要是看投資期限和投資回收期,從而可知企業(yè)的投資是否有效,投資風(fēng)險(xiǎn)的程度有多大。

對(duì)三大資產(chǎn)(流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)和總資產(chǎn))周轉(zhuǎn)率的分析,主要是看企業(yè)對(duì)資產(chǎn)的使用效率,是否有不良資產(chǎn)。

三、通過財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金流量分析。

現(xiàn)金流量表是用來反映企業(yè)創(chuàng)造凈現(xiàn)金流量的能力。對(duì)現(xiàn)金流量表的分析,有助于報(bào)表使用者了解企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)現(xiàn)金流入、流出的信息及變動(dòng)的原因,預(yù)測(cè)未來期間的現(xiàn)金流量,評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)和償還債務(wù)的能力,判斷企業(yè)適應(yīng)外部環(huán)境變化對(duì)現(xiàn)金收支進(jìn)行調(diào)節(jié)的余地,揭示企業(yè)盈利水平與現(xiàn)金流量關(guān)系。由于現(xiàn)金流量的客觀性與其他指標(biāo)的相關(guān)性,對(duì)現(xiàn)金流量的分析,可以對(duì)其他指標(biāo)的分析起到很好的補(bǔ)充作用。

1.現(xiàn)金流量與銷售收入比。該比率說明了每實(shí)現(xiàn)一元銷售收入所獲得的現(xiàn)金流量。比率越高,說明企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生現(xiàn)金流量的效果越好,支付能力越強(qiáng)。

2.現(xiàn)金流量與營(yíng)業(yè)利潤(rùn)比。該比率說明了每實(shí)現(xiàn)一元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)所獲得的現(xiàn)金流量。比率越高,表明企業(yè)實(shí)現(xiàn)帳面中流入現(xiàn)金的利潤(rùn)越多,企業(yè)的營(yíng)業(yè)質(zhì)量越高。

3.現(xiàn)金凈流量與凈利潤(rùn)比。該比率說明了每實(shí)現(xiàn)一元凈利潤(rùn)中所獲得的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金凈流入的數(shù)量,反映企業(yè)凈利潤(rùn)的收現(xiàn)水平及企業(yè)分紅派息的能力。

4.資產(chǎn)的現(xiàn)金凈流量回報(bào)率。該比率反映了每一元資產(chǎn)所獲得的現(xiàn)金流量。比率越高,說明企業(yè)資產(chǎn)的利用效率越高。

5.負(fù)債現(xiàn)金流量比率,即經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~與平均流動(dòng)負(fù)債的比率。由于有利潤(rùn)的年份不一定有足夠的現(xiàn)金來償還債務(wù),所以,利用收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)的負(fù)債現(xiàn)金流量指標(biāo),能充分體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流入可以在多大程度上保證償還當(dāng)期流動(dòng)負(fù)債。

四、對(duì)企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況的評(píng)價(jià)。

資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀況反企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況的評(píng)價(jià)映企業(yè)資產(chǎn)管理水平和使用效率的一個(gè)重要內(nèi)容。企業(yè)加強(qiáng)資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理的主要目的就是加快資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)速度,謀求等量資產(chǎn)創(chuàng)造更多的收益。資產(chǎn)利用率的提高在一定程度上等于資產(chǎn)的節(jié)約和資產(chǎn)的增加。比如1000萬元的資產(chǎn)周轉(zhuǎn)一次帶來50萬元利潤(rùn),即資產(chǎn)利潤(rùn)率為5%,如果一年周轉(zhuǎn)4次,那么1000萬元資產(chǎn)在一年就能創(chuàng)造200萬元利潤(rùn)??梢钥闯?,資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀況不但從一個(gè)方面反映了企業(yè)的盈利能力,而且也間接反映了基礎(chǔ)管理、經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)營(yíng)銷等諸多因素的影響,所以評(píng)價(jià)企業(yè)的資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀況十分必要,它可以促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)使用效率,增強(qiáng)盈利能力。評(píng)價(jià)企業(yè)資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀況,主要包括評(píng)價(jià)企業(yè)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)情況、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)情況,同時(shí)對(duì)企業(yè)的存貨和應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)情況及固定資產(chǎn)使用情況等影響企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)的重要因素,也做了進(jìn)一步的深入分析。

五、對(duì)企業(yè)償債能力狀況的評(píng)價(jià)。

企業(yè)償還短期債務(wù)和長(zhǎng)期債務(wù)的能力強(qiáng)弱,是企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和財(cái)務(wù)狀況的重要體現(xiàn),也是衡量企業(yè)是否穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大小的重要尺度。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,國(guó)有企業(yè)不再是“擊不沉的鐵船”,每個(gè)企業(yè)都可能存在資不抵債或無力償還期債務(wù)而導(dǎo)致破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。因此,必須重視企業(yè)償債能力的評(píng)價(jià)。通過對(duì)企業(yè)償債能力的評(píng)價(jià),可以反映企業(yè)利用財(cái)務(wù)杠桿的水平,分析企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債比例是否適度,促進(jìn)企業(yè)合理負(fù)債,保持適度的資產(chǎn)負(fù)債比例結(jié)構(gòu)。我國(guó)現(xiàn)行企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系對(duì)企業(yè)償債能力的評(píng)價(jià),采用的財(cái)務(wù)指標(biāo)主要是國(guó)際上較為通用的負(fù)債比率、已獲利息倍數(shù)、速動(dòng)比率等指標(biāo)。這些指標(biāo)可以從不同角度反映企業(yè)的償債能力、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和安全狀況。

最后,還要補(bǔ)充的一點(diǎn)是,對(duì)償債能力進(jìn)行分析,并不能全面地了解公司狀況。一個(gè)公司具備了良好的償債能力,只能保證公司當(dāng)前的破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)比較低;而如何發(fā)展并獲利則是擺在經(jīng)營(yíng)者面前更重要的問題。對(duì)公司的分析不能局限于一個(gè)方面,而應(yīng)該對(duì)其有一個(gè)全面的了解,并把公司放到同行業(yè)中進(jìn)行比較,才能對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況有一個(gè)總體上的把握。

六、對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表附注的分析。

由于會(huì)計(jì)報(bào)表格式中所規(guī)定的項(xiàng)目?jī)?nèi)容較為固定,只能提供有限數(shù)量的信息,同時(shí),列入會(huì)計(jì)報(bào)表的各項(xiàng)信息都必須符合會(huì)計(jì)要素的定義和確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn),因此,會(huì)計(jì)報(bào)表本身所能反映的財(cái)務(wù)信息受到一定限制。會(huì)計(jì)報(bào)表附注是對(duì)報(bào)表正文信息的補(bǔ)充說明,它提供與會(huì)計(jì)報(bào)表所反映的信息相關(guān)的其他財(cái)務(wù)信息,使財(cái)務(wù)報(bào)表使用者通過閱讀會(huì)計(jì)報(bào)表及其相關(guān)的附注,為其決策提供更充分的信息。通過會(huì)計(jì)報(bào)表附注,會(huì)計(jì)信息使用者可以了解企業(yè)的基本會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)變更、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)等內(nèi)容。由于會(huì)計(jì)報(bào)表附注的內(nèi)容較多,且相當(dāng)一部分內(nèi)容是定性的而不是定量的,因而相對(duì)來說,會(huì)計(jì)報(bào)表附注的分析容易被人忽視。

參考文獻(xiàn):

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特警工作計(jì)劃報(bào)告優(yōu)選篇二

按照區(qū)教育局黨委的工作思路:實(shí)驗(yàn)幼兒園黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大及xx屆四中全會(huì)精神,緊緊圍繞“發(fā)展幼兒、服務(wù)家長(zhǎng)、成就教師”目標(biāo),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),改革創(chuàng)新,以提高教育質(zhì)量為核心,以推進(jìn)教育均衡為主題,以推進(jìn)教育改革為主線,深入開展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要資料的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),為了群眾、相信群眾、依靠群眾,提高黨員干部服務(wù)群眾的潛力水平,著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,營(yíng)造出風(fēng)清氣正、心齊氣順的教育環(huán)境,努力辦好人民滿意教育。

一、優(yōu)質(zhì)高效落實(shí)重點(diǎn)工作,讓人民群眾共享教育改革發(fā)展成果。

1、圍繞“發(fā)展幼兒、服務(wù)家長(zhǎng)、成就教師”目標(biāo),開展“抓提升,強(qiáng)服務(wù),促發(fā)展”活動(dòng),重點(diǎn)抓好一日活動(dòng)游戲開展、名師送教、全民終身學(xué)習(xí)教育、職責(zé)區(qū)督學(xué)掛牌服務(wù)等惠民實(shí)事。

2、繼續(xù)開展“向人民匯報(bào),請(qǐng)人民評(píng)議”、為人民群眾“辦實(shí)事、解難事”、“貼近群眾、服務(wù)群眾”等活動(dòng),真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事,樹立黨員干部良好形象。

二、全面加強(qiáng)黨的思想理論建設(shè),推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

3、深入學(xué)習(xí)宣傳領(lǐng)會(huì)xx屆三中全會(huì)精神實(shí)質(zhì)。組織開展學(xué)習(xí)宣傳黨的xx屆三中全會(huì)精神系列活動(dòng),深化“中國(guó)夢(mèng)”和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,深入推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,以“我的夢(mèng)?同心夢(mèng)?教育夢(mèng)”為主題開展資料豐富、形式多樣的教育實(shí)踐活動(dòng)。以慶祝建黨93周年、建國(guó)65周年等重大紀(jì)念日為契機(jī),進(jìn)行重溫入黨誓詞、黨員承諾、黨員服務(wù)等主題教育。

4、切實(shí)抓好立德樹人工作。透過開展演講比賽、讀書征文、志愿服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐等主題教育,結(jié)合教育崗位實(shí)踐,深入開展師德師風(fēng)建設(shè),建立健全師德承諾、新教師宣誓、師德檔案、師德問題調(diào)研等制度,啟動(dòng)“愛與職責(zé)――我身邊的師德故事”原創(chuàng)微*評(píng)選活動(dòng),將老師們身邊的育人故事、教育案例以微*的形式呈現(xiàn)出來,樹立師德典型,弘揚(yáng)師德正能量。

深入學(xué)習(xí)和全面貫徹黨的xx大精神。在黨員干部和教師中深入開展“學(xué)習(xí)xx大、做幸福教師、辦美麗教育”為主題的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。透過xx大精神宣講、專題討論、知識(shí)問答、“師生共學(xué)xx大”主題等將xx大精神帶到師生身邊,確保學(xué)習(xí)宣傳效果。

3、深入開展“我的中國(guó)夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。透過主題征文比賽、演講比賽、收看勵(lì)志*、分享勵(lì)志書籍、傳唱?jiǎng)?lì)志歌曲等形式,結(jié)合中國(guó)_成立和新中國(guó)成立等重大紀(jì)念日,開展經(jīng)典誦讀比賽、參觀博物館、展覽館、革命烈士紀(jì)念館、太原城市規(guī)劃展廳等活動(dòng)。

三、以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),不斷深化黨的基層組織建設(shè)。

6、按照中央和省、市、區(qū)統(tǒng)一安排,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),緊緊圍繞查擺教育行業(yè)“四風(fēng)”突出問題,不折不扣落實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”,結(jié)合實(shí)際設(shè)計(jì)好“自選動(dòng)作”。廣泛征求師生和社會(huì)各界對(duì)教育工作和幼兒園的意見要求,著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,在改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾上做表率,樹立良好形象,建立和諧校園。

7、扎實(shí)開展“基層組織提升年”活動(dòng)。按照“提素質(zhì)、增活力、全覆蓋、強(qiáng)服務(wù)”的總要求,創(chuàng)新管理辦法,加強(qiáng)黨組織建設(shè),加大對(duì)“軟、懶、散”后進(jìn)黨組織整頓力度,不斷完善黨內(nèi)*決策和*監(jiān)督機(jī)制,健全完善*生活會(huì)、*評(píng)議、工作考核、黨務(wù)公開等黨建工作制度,完善支部建設(shè)、黨建工作與教育教學(xué)工作相協(xié)調(diào)的運(yùn)行機(jī)制,增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

8、加強(qiáng)新形勢(shì)下黨員發(fā)展和管理工作。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求,不斷提高黨員發(fā)展和管理工作科學(xué)化水平。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,嚴(yán)明黨的紀(jì)律。

9、推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展。扎實(shí)搞好“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)(亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾;比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī);領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議),展示黨組織和黨員風(fēng)采,激發(fā)黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)*,提升群眾滿意度。推動(dòng)“黨員先鋒崗”、“一崗雙責(zé)”活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員更好履行崗位職責(zé),鼓勵(lì)青年教師創(chuàng)業(yè)績(jī),促進(jìn)中老年教師比奉獻(xiàn),增強(qiáng)黨員志愿者服務(wù)和參與公益活動(dòng)的自覺性,展示先鋒形象。

加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)師德正能量。繼續(xù)開展以“愛與職責(zé)”為主題的師德師風(fēng)系列教育活動(dòng),透過開設(shè)師德大講堂、師德論壇、發(fā)放師德溫馨寄語(yǔ)卡、青年教師志愿服務(wù)、警示事例大討論等活動(dòng),進(jìn)一步提升師德建設(shè)水平。深入開展“愛從微笑開始”活動(dòng),建立和諧的師生關(guān)系,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

10、全面加強(qiáng)園領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,深入開展踐行“三個(gè)核心價(jià)值觀”活動(dòng),教育引導(dǎo)廣大干部敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)為民、扎實(shí)工作。

11、加強(qiáng)園長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。努力完善園長(zhǎng)選拔任用、培訓(xùn)培養(yǎng)、業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)勵(lì)處罰機(jī)制。加大干部交流力度,用心創(chuàng)造條件參加各級(jí)各類園長(zhǎng)提高培訓(xùn)。

加強(qiáng)班子建設(shè)。班子*和諧,凝聚力強(qiáng),整體功能發(fā)揮得好,職責(zé)明確,分工合作。班子在*考察中,群眾滿意率高。開展“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”建立活動(dòng),做踐行三個(gè)核心價(jià)值觀的先鋒與表率。按要求組織召開專題*生活會(huì),不斷改善工作。

堅(jiān)持制度管理。健全、規(guī)范黨建工作制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等,修訂支部黨建工作制度匯編。進(jìn)行職責(zé)分工,落實(shí)黨建工作。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每月8日前上報(bào)本月工作計(jì)劃表和上月工作完成狀況表。

加強(qiáng)班子建設(shè)。班子*和諧,凝聚力強(qiáng),整體功能發(fā)揮得好,職責(zé)明確,分工合作。班子在*考察中,群眾滿意率高。開展“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”建立活動(dòng),做踐行三個(gè)核心價(jià)值觀的先鋒與表率。按要求組織召開專題*生活會(huì),不斷改善工作。班子成員有較強(qiáng)的潛力,工作有思路、落實(shí)有方法、經(jīng)驗(yàn)有成果、創(chuàng)新有特色。班子成員在*考察中達(dá)標(biāo)率高。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)和改善作風(fēng)建設(shè),切實(shí)維護(hù)教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。

12、切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市、區(qū)關(guān)于厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的各項(xiàng)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、管理和教育,提高工作執(zhí)行力,確保各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)。

13、切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。圍繞201x―201x年懲防體系建設(shè),進(jìn)一步落實(shí)懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪各項(xiàng)工作,以教育制度監(jiān)督為重點(diǎn),完善黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督職能,加強(qiáng)對(duì)違紀(jì)行為的查處力度。加強(qiáng)黨員干部廉潔自律教育,不斷強(qiáng)化黨員自覺自省意識(shí),開展警示教育、崗位廉政教育,不斷推進(jìn)廉政文化建設(shè)。

14、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。深入推進(jìn)行風(fēng)“四評(píng)”工作,開展行風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)教育和治理行動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,認(rèn)真查擺教育*問題,堅(jiān)決查處教師違反職業(yè)道德行為。

15、切實(shí)維護(hù)園所和諧穩(wěn)定。牢固樹立安全第一、穩(wěn)定大局的思想,嚴(yán)格落實(shí)安全工作職責(zé),深入開展安全知識(shí)教育、安全技能培訓(xùn)、安全隱患大排查、大整治。完善領(lǐng)導(dǎo)包案以及“日排查、周例會(huì)”等制度,加強(qiáng)正面宣傳和*引導(dǎo),健全教育熱點(diǎn)輿情快速反應(yīng)機(jī)制。

六、高度重視精神禮貌、統(tǒng)一戰(zhàn)線和群團(tuán)工作,凝聚促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展的力量。

繼續(xù)把*宣傳學(xué)習(xí)列入各支部學(xué)習(xí)計(jì)劃和黨課教育資料中,進(jìn)一步鞏固統(tǒng)一戰(zhàn)線的思想基礎(chǔ)。用心上報(bào)*調(diào)研論文或相關(guān)工作信息。

建立健全統(tǒng)一戰(zhàn)線工作制度。每學(xué)期至少召開一次*對(duì)象座談會(huì),向他們廣泛征求意見,通報(bào)工作,充分發(fā)揮他們參政、議政、*監(jiān)督作用。

特警工作計(jì)劃報(bào)告優(yōu)選篇三

為切實(shí)踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),有效地推進(jìn)我縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作的順利開展,按照國(guó)家、省、州城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作相關(guān)要求,在縣委、政府的高度重視和支持下,在縣人大、政協(xié)的法律和民主監(jiān)督下,在州醫(yī)保局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下。一年來,我局按照縣行政局的統(tǒng)一安排部署,在解決我縣城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障工作上,做了大量艱苦細(xì)致的工作,且取得了一定成效,現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下:

一、高度重視,提高認(rèn)識(shí)。

為切實(shí)做好我縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作,我局給予了高度重視,始終把這項(xiàng)工作作為踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),黨委、政府減輕城鄉(xiāng)居民醫(yī)療負(fù)擔(dān),密切黨群、干群關(guān)系和構(gòu)建和諧社會(huì)的一件大事來抓。充分認(rèn)識(shí)到了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn),是幫助城鄉(xiāng)居民抵御重大疾病風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑做好這項(xiàng)工作,對(duì)解決城鄉(xiāng)居民“看病難、看病貴”問題,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要意義。

二、201x年工作開展情況。

(一)參保情況。

通過各種方式宣傳我縣廣大城鄉(xiāng)居民真切地體會(huì)到了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作的好處,參加、支持、擁護(hù)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作的`自覺性有了進(jìn)一步提高。

――城鄉(xiāng)居民參保情況:我縣城鄉(xiāng)居民自愿參加醫(yī)療保險(xiǎn)的有85922人(其中城鎮(zhèn)居民833人,農(nóng)村居民85089人)。農(nóng)村居民應(yīng)參合人數(shù)為85948人,參合率達(dá)99%。

――城鎮(zhèn)職工參保情況:20,我縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)3885人,參保達(dá)100%。

(二)資金到位、上解情況。

1、城鄉(xiāng)居民資金到位、上解情況。

――到位情況:(1)年我縣城鄉(xiāng)居民(新農(nóng)合)人均籌資達(dá)390元標(biāo)準(zhǔn),全縣應(yīng)籌資總額為萬元,截止10月30日實(shí)際到位城鄉(xiāng)居民(新農(nóng)合)資金萬元(其中中央配套資金1421萬元,省配套資金520萬元,州配套資金萬元,縣配套資金萬元,個(gè)人籌集萬元)。(2)到位20城鄉(xiāng)居民大病賠付款萬元,到位2015年城鄉(xiāng)居民大病賠付款10萬元。

――基金上解情況:上解州財(cái)政城鄉(xiāng)居民基金萬元。

2、城鎮(zhèn)職工資金到位、上解情況。

――到位情況:(1)1―10月城鎮(zhèn)職工資金到位萬元,(2)離休人員醫(yī)?;?0萬元。

(三)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店管理情況。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,保障我縣職工、城鄉(xiāng)居民享有醫(yī)療健康保障的權(quán)益和利益。按照《州城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度暫行辦法》、《藏族自治州城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》及州醫(yī)保局關(guān)于加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理有關(guān)規(guī)定,我局做了大量工作。

1、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店《服務(wù)協(xié)議》簽訂工作。

3月26日,一是我局召集全縣定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店負(fù)責(zé)人召開了“定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(藥店)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議簽訂暨相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)政策培訓(xùn)會(huì)”。并簽訂了《2015年以來保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議》。二是從“醫(yī)療報(bào)銷單據(jù)不規(guī)范、過度診療、外傷報(bào)銷把關(guān)不嚴(yán)、個(gè)人單次刷卡費(fèi)用較大”等九個(gè)方面通報(bào)了去年我縣各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店在從事醫(yī)療服務(wù)行為中存在的問題,提出了六個(gè)方面整改意見。三是對(duì)各級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店今后的工作開展,從“責(zé)任、義務(wù)、利益”三方面進(jìn)行作了今后相關(guān)工作要求。

2、醫(yī)療監(jiān)督檢查管理工作。

5月23日至28日,6月24-25日我局抽調(diào)審核、會(huì)計(jì)等相關(guān)人員,組成工作組,深入全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和4個(gè)縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2家藥店,對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為進(jìn)行了監(jiān)督檢查。一是查看了各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)窗口醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程和工作開展情況。二是查看了各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦內(nèi)控制度建設(shè)。三是查看了院內(nèi)各科室醫(yī)療文書的書寫及藥品、診療項(xiàng)目收費(fèi)等情況,并走訪院內(nèi)病人就醫(yī)療服務(wù)行為及價(jià)格進(jìn)行了了解。四是聽取了各片區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)轄區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作開展情況和存在問題的匯報(bào)。五是工作組在各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診和住院病人中進(jìn)行走訪了解。

針對(duì)各級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在的問題工作組召集醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人召開了“意見反饋會(huì)”,對(duì)各級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在在問題給予了指出,并提出了整改措施。

特警工作計(jì)劃報(bào)告優(yōu)選篇四

剛剛過去的xx年,是xx建廠20周年的日子,也是xx成長(zhǎng)期間的關(guān)鍵一年,銷售收入創(chuàng)歷史新高,達(dá)到xx億元,利潤(rùn)大幅度提升。這一年也是綜合管理部緊張忙碌的一年,是我們不斷加強(qiáng)管理、完善機(jī)制、為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的一年。綜合管理部緊緊圍繞公司xx億元銷售目標(biāo),大家能齊心協(xié)力、主動(dòng)擔(dān)責(zé),緊跟公司各項(xiàng)工作部署,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。

一、人事管理方面。

啟發(fā):留住人、用好人,比招人更重要。xx年人員招入數(shù)量可觀,但是從部門新員工培養(yǎng),及在職6個(gè)月以上的老員工離職的情況可以反映出,用人、留人比招人的工作更重要,成本也更低。總結(jié)兩點(diǎn):一是生產(chǎn)部針對(duì)淡旺季明顯的情況,如何保證淡季少走人?任務(wù)繁忙時(shí)的協(xié)調(diào)配合,每個(gè)員工能賺到錢是留人的關(guān)鍵。二是部門對(duì)人員的關(guān)心關(guān)懷要加強(qiáng),粗暴管理、不解決崗位實(shí)際問題,人心自然難留。

2、員工培訓(xùn),xx年2-3月,招入新員工近xx人,分xx次進(jìn)行全員素質(zhì)培訓(xùn),使新員工較快融入。派骨干人員參加外訓(xùn),如彭宗元參加測(cè)量體系,金啟善參加質(zhì)量官培訓(xùn),陳亨建參加的勞動(dòng)合同法規(guī)避學(xué)習(xí),外貿(mào)的業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn),erp升級(jí)改版培訓(xùn)等,有利于專業(yè)崗位的操作技能。本年開展了消防演習(xí)2次。

3、新員工考評(píng)和轉(zhuǎn)正,人事部能夠充分跟蹤職能部門人員的按期按質(zhì)轉(zhuǎn)正,力求在工作業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度上進(jìn)行三維衡量,即時(shí)在試用期內(nèi)優(yōu)勝略汰。車間員工100%在7天內(nèi)予以跟蹤,1個(gè)月試用期內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同,保證用工合法化。

4、離職人員按流程辦理,綜合部審批時(shí)100%離職交談,打算xx年記錄離職人員的離職動(dòng)機(jī),對(duì)前3項(xiàng)離職原因進(jìn)行整改和優(yōu)化。

二、項(xiàng)目申報(bào)。

xxxx。

三、lowes驗(yàn)廠工作。

組織各部門做好lowes的驗(yàn)廠工作,結(jié)合公司的軟硬件實(shí)際情況,做好與中間商、輔導(dǎo)公司的溝通和整改執(zhí)行,上半年3月份通過了sgs去年遺留的復(fù)查工作。下半年11月開展了bv的新的年度的驗(yàn)廠,由于多方面的標(biāo)準(zhǔn)提升,公司對(duì)消防設(shè)施、逃生通道、質(zhì)量管理等重新進(jìn)行布置和整改,最后在12月復(fù)查時(shí)已整改完畢。

啟發(fā):驗(yàn)廠工作涉及生產(chǎn)、質(zhì)量和行政管理等幾乎全廠運(yùn)作情況,必須團(tuán)隊(duì)合作,對(duì)驗(yàn)廠的標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和明確,對(duì)員工的整改執(zhí)行情況和相關(guān)部門的口徑一致問題,這些都是xx年lowes驗(yàn)廠的重中之重。

四、日常管理方面。

綜合部的部門職責(zé)之一是服務(wù)部門,我們部門人員xx人的編制,對(duì)某些特定工作一定要強(qiáng)化綜合部團(tuán)隊(duì)實(shí)力。xx年,我們把內(nèi)務(wù)管理擺在突出位置,努力提高工作效率,緊緊圍繞建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系這個(gè)總目標(biāo),對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)行了準(zhǔn)確的定位。

特警工作計(jì)劃報(bào)告優(yōu)選篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!我叫xx,現(xiàn)任品質(zhì)工程(qe)一職,入職已半年多,我就現(xiàn)今主要工作及下一步工作思路和目標(biāo),作如下報(bào)告。

為了公司有效實(shí)施品質(zhì)管理及推行iso質(zhì)量體系的標(biāo)準(zhǔn)化操作,數(shù)月以來,制造、檢驗(yàn)、入庫(kù)、出貨等各類報(bào)表格式和統(tǒng)計(jì)方法在以前的基礎(chǔ)上都有了較大的改進(jìn)和完善。特別是通過iso質(zhì)量體系的考核和驗(yàn)證以后,針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求所做的統(tǒng)計(jì)分析改進(jìn)、數(shù)據(jù)資料收集,也更能反映公司生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)狀況,更便于作出品質(zhì)不良原因分析,得出品質(zhì)糾正措施實(shí)施的驗(yàn)證結(jié)果。

2.品質(zhì)跟蹤確認(rèn)。

由于公司正處于高速發(fā)展時(shí)期進(jìn)料品種比較不固定,供應(yīng)商也都是時(shí)有更換,所以來料品質(zhì)不是很穩(wěn)定。但有原物料品質(zhì)異常時(shí),通知采購(gòu)與供應(yīng)商溝通后,也都能及時(shí)配合處理,并很快做出回復(fù)和改善。

帶領(lǐng)ipqc、qa檢驗(yàn)人員正確及時(shí)的完成公司的成品出貨檢驗(yàn)工作;及時(shí)有效處理客戶反饋信息,整理客戶不良統(tǒng)計(jì)資料,并進(jìn)行處理,反饋至相關(guān)人員進(jìn)行根源上的改善,杜絕不良的重復(fù)發(fā)生和流出,以減少客戶投訴,提升客戶的滿意度。

3.客訴處理及客退品跟進(jìn)。

關(guān)注顧客及客訴的處理。與客戶建立良好的溝通,了解客戶的需求,客訴及時(shí)處理回復(fù),并驗(yàn)證其效果予以標(biāo)準(zhǔn)化水平展開,預(yù)防問題的再發(fā)生,遇特殊情況需到客戶處現(xiàn)場(chǎng)了解情況并跟線處理我司品質(zhì)問題。

將客戶退回的客退機(jī)具體分析客退原因并做成報(bào)告致部門了解及改善,再將客退機(jī)交于修理修復(fù)并確認(rèn)修復(fù)效果后再送檢入倉(cāng)。

二、工作中的問題與不足。

1、公司已通過iso認(rèn)證,品保部是iso標(biāo)準(zhǔn)的主要監(jiān)督和執(zhí)行部門。為滿足iso標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求,應(yīng)在公司內(nèi)推行和宣導(dǎo)6s管理模式,保證各車間、倉(cāng)庫(kù)及辦公室的干凈、整潔、有序。完善品保部iso相關(guān)職能,督導(dǎo)iso標(biāo)準(zhǔn)化在全公司范圍內(nèi)的執(zhí)行與落實(shí)。品保部也正需要專人為公司iso體系標(biāo)準(zhǔn)化管理的實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)化文件及程序的操控進(jìn)行監(jiān)督和管理。

2、由于公司剛明確各部門的權(quán)限與職責(zé)加上人員配置還不完整,各部門之間溝通不是很順暢,致使品質(zhì)管理在操作中遇到障礙,質(zhì)量數(shù)據(jù)和分析結(jié)果在公司內(nèi)流轉(zhuǎn)效率不高,沒有達(dá)到最優(yōu)利用率??绮块T流程也需要標(biāo)準(zhǔn)化。

3、公司正處于高速發(fā)展階段,發(fā)展空間和機(jī)遇值得期待,在此基礎(chǔ)上應(yīng)強(qiáng)化員工的品質(zhì)意識(shí)和觀念,以適應(yīng)公司更快更好發(fā)展的需要。在iso認(rèn)證的不符合項(xiàng)糾正中,對(duì)職員工進(jìn)行了相關(guān)知識(shí)考核,發(fā)現(xiàn)他們對(duì)品質(zhì)知識(shí)明顯的茫然和缺乏。

1、完善新年度公司質(zhì)量目標(biāo),根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)狀況制定并改善質(zhì)量目標(biāo)。督促各部門按公司質(zhì)量目標(biāo)建立部門目標(biāo),并按標(biāo)準(zhǔn)化健全目標(biāo)統(tǒng)計(jì)方法,設(shè)計(jì)合理的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,完善質(zhì)量記錄和質(zhì)量統(tǒng)計(jì)。

2、質(zhì)量管理體系文件已經(jīng)建立,不能讓這些成為一種表面工作,在體系運(yùn)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)修正,并持續(xù)改進(jìn)。我們必須及時(shí)更新、修訂或重新制定適合于本公司的作業(yè)程序以及相應(yīng)工序、機(jī)械設(shè)備、人員管理、管理匯報(bào)等作業(yè)程序,操作指示,檢驗(yàn)指導(dǎo)書以及各種質(zhì)量記錄和生產(chǎn)報(bào)表,完善品質(zhì)管理制度,為生產(chǎn)提供改善方向和依據(jù),為公司生產(chǎn)效益和質(zhì)量的提升打好基礎(chǔ)。

3、制定定期培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)與品質(zhì)相關(guān)的人員進(jìn)行品質(zhì)意識(shí)培訓(xùn)。

4、對(duì)于qe工程師的職責(zé),除制定品質(zhì)計(jì)劃、跟蹤檢驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)分析外,還應(yīng)增強(qiáng)在品質(zhì)異常處理及協(xié)調(diào),公司的質(zhì)量安全監(jiān)督,iso標(biāo)準(zhǔn)管理的督導(dǎo),部門內(nèi)文件和程序上的iso標(biāo)準(zhǔn)化操控和及時(shí)更新改進(jìn)等方面的職能。并希望能適時(shí)的參加品質(zhì)會(huì)議,加強(qiáng)部門間溝通。

xxxqe:xxx。

20xx-xx-xx。

試用工作總結(jié)。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年4月21日成為公司的試用員工,至今已近3個(gè)月,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切,首先離不開領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和指導(dǎo);同時(shí)也離不開同事對(duì)我無私的關(guān)懷和幫助。從內(nèi)心而言,我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實(shí)習(xí)期間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。也為我有機(jī)會(huì)成為xxx的一份子而驚喜萬分。

在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)嚴(yán)格要求下屬做好本職工作;利用自已在別的公司好的管理方法應(yīng)用到工作中去,培訓(xùn)下屬能及時(shí)反映問題及處理問題的能力。

經(jīng)過近三個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作,能對(duì)車間問題進(jìn)行簡(jiǎn)單分析處理,并與品質(zhì)工程師一起處理相關(guān)品質(zhì)問題,與生產(chǎn)主任溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法,糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(dāng)(人、機(jī)、料、法、環(huán))造成的品質(zhì)問題,把制程中存在的問題降底到最少,使產(chǎn)品不良率降底到最小。

我在工作過程中,充分做到認(rèn)真、負(fù)責(zé)、主動(dòng)的了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況。和組長(zhǎng)及巡檢的溝通,使我了解了他們內(nèi)心的真實(shí)想法和對(duì)工作的認(rèn)識(shí)及看法;經(jīng)過一段時(shí)間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足。通過全面的了解,我認(rèn)為員工整體品質(zhì)意識(shí)不強(qiáng),巡檢工作力度不夠,主要原因我認(rèn)為在于細(xì)節(jié)方面做得不夠完善。集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.產(chǎn)線制程品返工較多。原因?yàn)楫a(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè),工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。

2.巡檢對(duì)6s及儀器設(shè)備點(diǎn)檢督導(dǎo)力度不夠完善。6s造成生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料混用,儀器設(shè)備未點(diǎn)檢造成品質(zhì)有所降底。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈。

努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

工作規(guī)劃:1.提高各巡檢員的檢驗(yàn)水平,實(shí)現(xiàn)一個(gè)巡檢員至少會(huì)兩個(gè)崗位或多個(gè)崗位。2.提高全員的品質(zhì)意識(shí),有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行品質(zhì)意識(shí)教導(dǎo)。3.讓各巡檢員明確每天的工作重點(diǎn),計(jì)劃,努力的方向。4.與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素,制定相關(guān)的改進(jìn)措施。5.對(duì)巡檢員品質(zhì)理念的宣導(dǎo),培養(yǎng)巡檢員的工作能力。

不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作.今后努力的方向:隨著xxx機(jī)芯組件產(chǎn)品與xxx的機(jī)芯組件的合并生產(chǎn),可以預(yù)料我的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識(shí)更高更廣。培養(yǎng)下屬的工作能力要更強(qiáng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會(huì),我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

梁國(guó)昌。

20xx/7/10。

試用期工作總結(jié)。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年7月26日成為公司的試用員工,至今已近3個(gè)月,根據(jù)公司的規(guī)章制度和個(gè)人需求,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。初來公司,就感覺到公司有融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,能夠與同事共處順利開展工作;在崗實(shí)習(xí)期間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了本崗的所有作業(yè)流程及與外部門的溝通,很快的融入到工作中。在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為本職工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出一定的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,工作期間,難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我到公司后的指引和幫助,對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過近三個(gè)月的工作與學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本崗位工作,帶領(lǐng)qa檢驗(yàn)人員正確及時(shí)的完成公司的成品出貨檢驗(yàn)工作;及時(shí)有效處理客戶反饋信息,整理客戶不良統(tǒng)計(jì)資料,并進(jìn)行處理,反饋至相關(guān)人員進(jìn)行根源上的改善,杜絕不良的重復(fù)發(fā)生和流出,以減少客戶投訴,提升客戶的滿意度。當(dāng)然我還有很多不足,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己產(chǎn)品不良分析能力,使客訴問題的處理周期進(jìn)一步縮短。

期間主要工作成績(jī):1.對(duì)成品出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂。

升版,使之符合使用要求,且更具指導(dǎo)性,并對(duì)qa檢驗(yàn)員進(jìn)行了新的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn);2.針對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)項(xiàng)目,編制了成品出貨檢驗(yàn)的所有試驗(yàn)項(xiàng)目的操作指導(dǎo)書,規(guī)范、固化檢驗(yàn)員的作業(yè);3.按時(shí)完成每月qa報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與編制;4.客訴案例均在要求時(shí)間內(nèi)完成處理,并及時(shí)反饋至各相關(guān)部門。

工作規(guī)劃:為了能夠更好的作好本職工作,下一步將努力并有信心做好以下工作:完善客訴客退品處理流程,建立客戶技術(shù)資料檔案;加強(qiáng)與市場(chǎng)部門的溝通,及時(shí)了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;配合qe工程師和現(xiàn)場(chǎng)qc完成對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)異常的處理,進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn);及時(shí)完成公司的成品出貨檢驗(yàn)工作,質(zhì)量信息的整理與匯報(bào)以及質(zhì)量例會(huì)的核實(shí)與跟蹤;并能及時(shí)高效的完成上司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。

進(jìn)本公司以來,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起發(fā)展與進(jìn)步!

試用工作總結(jié)。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年5月28日(周一)成為公司的試用員工,至今已近3個(gè)月,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。初來公司,能夠與同事共處順利開展工作;感覺公司有融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實(shí)習(xí)期間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為本職工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出一定的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,工作期間,難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我初到公司的指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過近三個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作,整理產(chǎn)品不良統(tǒng)計(jì)資料,并進(jìn)行處理,從整體上把握產(chǎn)品運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己產(chǎn)品不良分析能力?,F(xiàn)已掌握公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和性能,能夠?qū)Ξa(chǎn)品突發(fā)性問題進(jìn)行分析和處理;對(duì)長(zhǎng)期存在的質(zhì)量問題,能夠提出改善措施,進(jìn)行分析改善,把制程中存在的問題降到最少,使產(chǎn)品不良率降到最小。

參與工作項(xiàng)目:根據(jù)公司產(chǎn)品測(cè)試和檢驗(yàn)要求,滿足公司產(chǎn)品質(zhì)量要求,制作檢驗(yàn)夾具進(jìn)行立項(xiàng):1、光色箱2.葉片保持力3.噴漆螺釘?shù)软?xiàng)目;擬訂儀器/試驗(yàn)操作指導(dǎo)書;在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,對(duì)檢測(cè)室進(jìn)行布局,整理等工作;能夠及時(shí)完成上司安排的任務(wù)。

工作規(guī)劃:為了能夠更好的作好本職工作,下一步將努力并有信心做好以下工作:完善質(zhì)量改進(jìn)流程,建立信息收集渠道;配合qc對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)異常的處理,并提出根治措施,對(duì)異常問題進(jìn)行分析匯總,預(yù)防不良現(xiàn)象的再次發(fā)生;制訂新品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書;質(zhì)量信息的整理和匯報(bào)以及質(zhì)量例會(huì)的核實(shí)及跟蹤。并能及時(shí)完成上司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。

進(jìn)本公司以來,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

試用期工作總結(jié)報(bào)告。

首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給予了我學(xué)習(xí)和工作的機(jī)會(huì),感謝單位同事對(duì)我的支持與幫助,讓我盡快地融入到這個(gè)大家庭中。公司有著團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn),寬松融洽的工作氛圍,能夠加入到這樣的團(tuán)隊(duì)中,是我莫大的榮幸。

現(xiàn)將我的工作情況和實(shí)習(xí)心得作以下匯報(bào):

一、本著“把工作做得更好”的目標(biāo),在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)與同事們的幫助下,開拓創(chuàng)新,積極圓滿地完成了以下本職工作:

1、對(duì)信賴性試驗(yàn)規(guī)范,進(jìn)行了全面的修改,增加了一些新的內(nèi)容,使其符合安規(guī)標(biāo)準(zhǔn),滿足客戶的要求,讓公司的試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)更加完整,更加規(guī)范。

2、及時(shí)認(rèn)真地回復(fù)客訴,對(duì)于客人投訴的品質(zhì)異常,做到了積極地查找不良原因,認(rèn)真分析,作出改善對(duì)策,采取糾正預(yù)防措施,及時(shí)回復(fù)客人8d報(bào)告。

3、新機(jī)種預(yù)轉(zhuǎn)移、試產(chǎn)、量產(chǎn)各個(gè)階段須做的試驗(yàn),均會(huì)按時(shí)完成,對(duì)于未能通過試驗(yàn)的機(jī)種,積極地與研發(fā)和工程部門進(jìn)行有效地溝通,提出具體的改善方案,使不同階段的產(chǎn)品有了品質(zhì)保證,也為產(chǎn)品順利出貨提供了可靠的保障。

4、除了做好自已的本職工作以外,還會(huì)幫助有困難的同事,在幫助別人的同時(shí),自己也學(xué)到了不少東西,團(tuán)結(jié)互助,充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

二、通過這段時(shí)間的工作,有了一些心得和體會(huì):

1、qe的溝通協(xié)調(diào)能力十分重要,在制造性質(zhì)的工廠里,qe日常面對(duì)的人,品質(zhì)意識(shí)深淺不一,在推行品質(zhì)改善活動(dòng)的時(shí)候,如果沒有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,將會(huì)遇到很大的阻力。

2、須有敏銳的觀察能力和縝密的思維能力,導(dǎo)致品質(zhì)發(fā)生異常的因素往往是潛在性的,如果走馬觀花,僅僅停留在表面,將會(huì)很難發(fā)現(xiàn)異常,更難進(jìn)行品質(zhì)改善。

3、應(yīng)有不斷進(jìn)修、探索學(xué)習(xí)的能力,眾多的qe并非科班出身,也并非質(zhì)量管理專業(yè)。因此系統(tǒng)學(xué)習(xí)qualitymanagementknowledge就變得十分重要。但是,也應(yīng)盡可能多地學(xué)習(xí)對(duì)應(yīng)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí),這些對(duì)開展品質(zhì)工作十分重要。

4、良好的心理承受素質(zhì),品質(zhì)改善往往不能立竿見影,馬上有成效,你的想法未必就能一針見血,真正能夠發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)也許大費(fèi)周章,整個(gè)驗(yàn)證過程或許很漫長(zhǎng),這時(shí)就需要你有堅(jiān)持品質(zhì)改善的信心和決心。

三、在實(shí)際工作中,也許會(huì)存在著一些缺點(diǎn)和不足,但我堅(jiān)信,在今后的工作中,我會(huì)表現(xiàn)得更好,努力學(xué)習(xí),克服自身的不足,在擴(kuò)充自己的知識(shí)面的同時(shí),不斷提高自己的專業(yè)能力,確保企業(yè)的質(zhì)量生命長(zhǎng)青。

未來的日子里,我將會(huì)更加努力工作,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情,把工作做得更好,為公司創(chuàng)造價(jià)值,作出更大的貢獻(xiàn)。

相信自己,挑戰(zhàn)明天,展望美好的未來。

以上謝閱!

據(jù)公司產(chǎn)品測(cè)試和檢驗(yàn)要求,滿足公司產(chǎn)品質(zhì)量要求,制作檢驗(yàn)夾具進(jìn)行立項(xiàng):

1、光色箱2.葉片保持力3.噴漆螺釘?shù)软?xiàng)目;擬訂儀器/試驗(yàn)操作指導(dǎo)書;在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,對(duì)檢測(cè)室進(jìn)行布局,整理等工作;能夠及時(shí)完成上司安排的任務(wù)。工作規(guī)劃:為了能夠更好的作好本職工作,下一步將努力并有信心做好以下工作:完善質(zhì)量改進(jìn)流程,建立信息收集渠道;配合qc對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)異常的處理,并提出根治措施,對(duì)異常問題進(jìn)行分析匯總,預(yù)防不良現(xiàn)象的再次發(fā)生;制訂新品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書;質(zhì)量信息的整理和匯報(bào)以及質(zhì)量例會(huì)的核實(shí)及跟蹤。并能及時(shí)完成上司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。進(jìn)本公司以來,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

姓名:個(gè)人簡(jiǎn)歷。

目前所在:

順德區(qū)。

年齡:

戶口所在:

國(guó)籍:

婚姻狀況:

民族:

培訓(xùn)認(rèn)證:

未參加。

身高:

168cm。

誠(chéng)信徽章:

未申請(qǐng)。

體重:

人才測(cè)評(píng):

未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng):

求職意向。

人才類型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

工作年限:

職稱:

求職類型:

可到職日期:

一個(gè)星期。

3500--5000。

希望工作地區(qū):

佛山,佛山,中山。

工作經(jīng)歷。

順德區(qū)偉德利起止年月:

公司性質(zhì):

外商獨(dú)資所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:

20xx-11~至今。

qe工程師。

工作描述:

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:

鄭州信息學(xué)院。

最高學(xué)歷:

大專獲得學(xué)位:。

畢業(yè)日期:

20xx-07。

專業(yè)一:

電子技術(shù)。

專業(yè)二:

機(jī)電一體化。

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

所學(xué)專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

20xx-06。

中國(guó)核工業(yè)23培訓(xùn)學(xué)院。

機(jī)電一體化。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

英語(yǔ)一般。

粵語(yǔ)水平:

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:

工作能力及其他專長(zhǎng)。

1、熟悉iso90001質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系和haccp原理,經(jīng)歷過前公司關(guān)于iso質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和外審。

2、知悉17025(國(guó)家實(shí)驗(yàn)室)認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn),熟悉rohs儀器的操作及測(cè)試。

3、具備良好的組織協(xié)調(diào)﹑管理能力﹐善于交際﹐溝通,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。

自我評(píng)價(jià)。

本人在工作中養(yǎng)成了耐心細(xì)致的工作作風(fēng)和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度并不斷追求上進(jìn)。樂觀積極。能正確對(duì)待各種工作環(huán)境,不斷創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新更好的工作方法,參加過“品質(zhì)管理”“工廠管理”和“5s管理”的培訓(xùn),熟悉gb4706一系列標(biāo)準(zhǔn),熟悉rohs儀器的操作和rohs的管理體系。

個(gè)人自傳:

我自中專畢業(yè)以后加盟志高空調(diào)有限公司--品質(zhì)中心做性能測(cè)試工作。并利用業(yè)余時(shí)間通過努力學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)取得了大專學(xué)歷。

20xx年5月進(jìn)tcl(南海)有限公司做電磁爐和飲水機(jī)及電飯煲的檢測(cè)工作(零部件及整機(jī)型式試驗(yàn))。20xx年11月份進(jìn)順德輪教偉德利電器做qe工程師.本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于溝通、勇于創(chuàng)新;較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn);對(duì)未來充滿信心,相信自己在今后的工作中能夠充分發(fā)揮自己的所長(zhǎng),全力以赴面對(duì)一切挑戰(zhàn)。

一、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。

在校期間,我始終以“博學(xué)篤行,與時(shí)具進(jìn)”為人生信條努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)。從專而廣充實(shí)和完善自己。

二、負(fù)責(zé)、踏實(shí)的工作態(tài)度。

在學(xué)校的生活和現(xiàn)在的工作鍛煉了我的組織協(xié)作能力、表達(dá)能力、交際能力和獨(dú)立開展工作的能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神;任何時(shí)刻,我都堅(jiān)持一步一個(gè)腳印,踏實(shí)肯干、奮力開拓,較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

三、具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

有幸為志高空調(diào)、tcl家庭電器和偉德利服務(wù),使我的綜合能力得到進(jìn)一步的提升,具備了一定的獨(dú)立解決問題的能力;我堅(jiān)信,在未來的工作中我一定能夠接受更大的挑戰(zhàn),不斷跨越新的高峰!

如果我有幸能成為貴公司(單位)中的一員,我將盡自己的全部努力將工作做好,和貴公司一起創(chuàng)造更美好的明天。

qe工程師及其主要的工作職責(zé)。

qe工程師及其主要的工作職責(zé)。

qe=品質(zhì)工程師(qualityengineer)。

職責(zé)如下:

2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;。

3.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴并提供解決措施;。

*******************************。

qe的全部任務(wù):

質(zhì)量體系中qe的監(jiān)督功能。

品質(zhì)設(shè)計(jì)中qe的參與程度。

品質(zhì)保證中qe的策劃活動(dòng)。

過程控制中qe的執(zhí)行方法。

品質(zhì)成本中qe的資料統(tǒng)計(jì)。

客訴處理中qe的對(duì)策分析。

持續(xù)改善中qe的主導(dǎo)跟蹤。

品管手法中qe的宣傳推廣。

供方管理中qe的審核輔導(dǎo)。

作業(yè)管理中qe的ie手法。

補(bǔ)充說明:

qe=質(zhì)量工程師。

目前大概qe按工作內(nèi)容分幾類:

1.可靠度測(cè)試。

2.體系維護(hù)、導(dǎo)入。

3.制程異常分析。

4.客戶抱怨)。

5.新產(chǎn)品分析(qe)程式的制作,sip的制作,6.儀校。

7.供應(yīng)商輔導(dǎo)/稽核(sqe)協(xié)輔改善。

8.教育訓(xùn)練。

qe應(yīng)具有的技能:

1:與顧客有關(guān)的信息包括:

顧客和使用者的調(diào)查;

有關(guān)產(chǎn)品方面的反饋;

顧客要求和合同信息;

服務(wù)系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù);

顧客抱怨;

與顧客直接溝通的結(jié)果;

問卷和調(diào)查;

委托收集和分析的數(shù)據(jù);

關(guān)注的群體的反饋;

消費(fèi)者組織的報(bào)告;

各種媒體的報(bào)告;

行業(yè)研究的結(jié)果;

顧客需求的期望和評(píng)審;

顧客需求和期望轉(zhuǎn)化成要求;

顧客滿意程度的調(diào)查數(shù)據(jù);

顧客投訴信息;

售后服務(wù)信息。

2:市場(chǎng)分析的信息包括:

與市場(chǎng)有關(guān)的因素,如技術(shù)、研究和開發(fā)以及需求動(dòng)態(tài);

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)績(jī);

水平對(duì)比活動(dòng)的結(jié)果;

市場(chǎng)評(píng)估及戰(zhàn)略研究結(jié)果;

市場(chǎng)機(jī)會(huì)、劣勢(shì)及未來競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì);

產(chǎn)品、過程和活動(dòng)對(duì)社會(huì)(尤其是對(duì)社區(qū))所產(chǎn)生的實(shí)際影響及潛在影響;

市場(chǎng)需求;

有關(guān)產(chǎn)品方面的反餽;

故障調(diào)查活動(dòng);市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。

3:不合格報(bào)告。

可為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和分析與改進(jìn)活動(dòng)提供依據(jù)。其中不合格包括產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的不合格和支持過程的不合格。對(duì)于那些正常工作中已經(jīng)得到糾正的不合格的信息,也應(yīng)該加以重視。這一類數(shù)據(jù)能提供有價(jià)值的信息提供質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)參考。

4:質(zhì)量記錄包括:

管理評(píng)審記錄。

培訓(xùn)記錄。

產(chǎn)品要求的評(píng)審記錄。

設(shè)計(jì)和開發(fā)記錄。

供方評(píng)價(jià)記錄。

產(chǎn)品標(biāo)識(shí)。

產(chǎn)品和過程的測(cè)量監(jiān)控記錄。

顧客財(cái)產(chǎn)問題記錄。

過程確認(rèn)記錄。

測(cè)量和監(jiān)視裝置核準(zhǔn)依據(jù)和結(jié)果記錄。

內(nèi)部審核結(jié)果記錄。

5:其他相關(guān)方信息包括:

其他相關(guān)方的需求和期望;

其他相關(guān)方的抱怨;

對(duì)相關(guān)方滿意程度的測(cè)量和監(jiān)視果;

合同要求;

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

水平對(duì)比;

法律法規(guī)要求及變化;

采購(gòu)產(chǎn)品的驗(yàn)證結(jié)果;

對(duì)供方的測(cè)量和監(jiān)視結(jié)果;

qe工程師工作內(nèi)容質(zhì)量控制計(jì)劃起草;。

控制計(jì)劃發(fā)到各個(gè)相關(guān)執(zhí)行部門,各個(gè)執(zhí)行部門根據(jù)該計(jì)劃安排過程的控制;

后續(xù)可以從一個(gè)新產(chǎn)品開始執(zhí)行,陸續(xù)再將以前的進(jìn)行增補(bǔ);2新產(chǎn)品測(cè)試計(jì)劃起草;。

特警工作計(jì)劃報(bào)告優(yōu)選篇六

信貸業(yè)務(wù)調(diào)查報(bào)告中有很大一部分是對(duì)借款人(企業(yè))經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,因?yàn)閺氖芾砩暾?qǐng)開始業(yè)務(wù)人員就要思考三個(gè)問題:一是借款人(企業(yè))為什么需要資金,貸款資金到底用到了哪里;二是貸款人(銀行)是否用貸款支持了借款人的良性可持續(xù)發(fā)展;三是預(yù)期用于還款的資金來源是什么?這些來源是否存在風(fēng)險(xiǎn)。要想得出正確的判斷就要詳實(shí)了解借款人(企業(yè))的經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行全面分析。

目前對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析常見方法為swot分析法,即通過對(duì)被分析對(duì)象的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅等加以綜合評(píng)估與分析得出結(jié)論,確定企業(yè)的預(yù)期發(fā)展目標(biāo)是否可行、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)是否可控、信貸資金是否給予支持。我們認(rèn)為應(yīng)重點(diǎn)進(jìn)行以下五個(gè)方面的分析:

一、借款人(企業(yè))外部環(huán)境分析。

企業(yè)外部環(huán)境是指存在于企業(yè)周圍、對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和生存發(fā)展構(gòu)成影響的各種客觀因素與力量,具有可變性、企業(yè)不可控制性,對(duì)企業(yè)影響較大。

境因素指直接影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的一些外在因素,如行業(yè)性質(zhì)狀況、競(jìng)爭(zhēng)者及其結(jié)構(gòu)、其他社會(huì)利益集團(tuán)、區(qū)域市場(chǎng)規(guī)模、企業(yè)所在地區(qū)的營(yíng)銷環(huán)境、消費(fèi)者及其構(gòu)成等因素。

目前我們感覺比較明顯的就是國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的調(diào)控,隨著房地產(chǎn)行業(yè)調(diào)控力度不斷加大,房地產(chǎn)行業(yè)壓力會(huì)越來越大。對(duì)于國(guó)家限制類行業(yè)如高耗能、高污染、產(chǎn)能過剩行業(yè),客戶經(jīng)理在調(diào)查時(shí)就應(yīng)該充分做出分析,高壓線是絕對(duì)不能碰的。

二、借款人(企業(yè))內(nèi)部資源分析。

企業(yè)內(nèi)部資源因素包括:企業(yè)管理狀況、生產(chǎn)與操作、新產(chǎn)品和新技術(shù)研發(fā)能力、企業(yè)的品牌形象、企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷水平(包括市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本、研發(fā)能力等方面)、企業(yè)的財(cái)務(wù)能力、企業(yè)的人力資源情況、上下游客戶穩(wěn)定性及結(jié)算方式等因素。在企業(yè)管理狀況因素中我們要了解企業(yè)的體制機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)(包括股東實(shí)力、領(lǐng)導(dǎo)能力、員工奉獻(xiàn)程度、靈活應(yīng)變的能力)、戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)作流程、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、管理制度、企業(yè)文化等;在生產(chǎn)與操作因素中我們要了解企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)水平(設(shè)備、工藝流程是否先進(jìn))、產(chǎn)品質(zhì)量、成本費(fèi)用、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、物流控制、服務(wù)水平等。

通過對(duì)內(nèi)部資源的分析可以讓我們了解企業(yè)自身實(shí)力,抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。

三、借款人(企業(yè))財(cái)務(wù)報(bào)告分析。

對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析應(yīng)分為會(huì)計(jì)分析和財(cái)務(wù)分析。

會(huì)計(jì)分析是評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況的反應(yīng)程度,通過分析會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)核算,可以知道企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)字的扭曲程度,可靠的會(huì)計(jì)分析可以提高財(cái)務(wù)分析結(jié)論的可靠性。財(cái)務(wù)分析是利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)評(píng)估企業(yè)當(dāng)前和過去的業(yè)績(jī),并了解企業(yè)發(fā)展的持續(xù)性。比率分析和現(xiàn)金流量分析是兩個(gè)常用的財(cái)務(wù)分析工具。比率分析著重評(píng)估企業(yè)在產(chǎn)品市場(chǎng)中的業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)政策;現(xiàn)金流量分析著重分析企業(yè)的資金流動(dòng)性和財(cái)務(wù)的靈活性。

我們要對(duì)企業(yè)近幾年的主要資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、銷售收入、利潤(rùn)總額及經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流的簡(jiǎn)單情況做出描述,正確評(píng)價(jià)企業(yè)銷售情況、貨款回收情況及后期的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

四、借款人(企業(yè))成長(zhǎng)戰(zhàn)略分析。

通過評(píng)估企業(yè)的內(nèi)部成長(zhǎng)和外部成長(zhǎng)因素、戰(zhàn)略,重點(diǎn)分析當(dāng)前經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)未來前景的影響,從而從戰(zhàn)略高度上預(yù)測(cè)企業(yè)的未來發(fā)展。

五、借款人(企業(yè))經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分析。

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)遭受經(jīng)營(yíng)失敗的可能性,是由企業(yè)經(jīng)營(yíng)的不確定性引起來的,這種不確定性來自三個(gè)方面:總體環(huán)境的不確定性、產(chǎn)業(yè)的不確定性、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的不確定性。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),這需要在調(diào)查中重點(diǎn)闡述,并提出風(fēng)險(xiǎn)防控措施。

以上分析得出的結(jié)論會(huì)影響我們對(duì)借款人經(jīng)營(yíng)情況的判斷,為決策人提供決策依據(jù)。這就需要客戶經(jīng)理調(diào)查的內(nèi)容要充分,并附實(shí)際材料、分析說明、數(shù)據(jù)匯總等書面資料佐證得出的結(jié)論。我們的審查也是從以上幾個(gè)方面入手,所以客戶經(jīng)理得出的結(jié)論必須明確,假設(shè)必須合理,并能夠經(jīng)得住推敲。

特警工作計(jì)劃報(bào)告優(yōu)選篇七

教學(xué)設(shè)計(jì)的目的是為了有效促進(jìn)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí),而學(xué)習(xí)者是學(xué)習(xí)活動(dòng)的主體,學(xué)習(xí)者的特征是決定課堂教學(xué)效果的關(guān)鍵,正確認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)者的特征有助于我們對(duì)學(xué)習(xí)者進(jìn)行更為有效的指導(dǎo)。因此,在教學(xué)設(shè)計(jì)的前期分析階段,必須對(duì)學(xué)習(xí)者的實(shí)際需要、能力水平和認(rèn)知傾向進(jìn)行深入的分析,以便使教學(xué)設(shè)計(jì)與學(xué)習(xí)者的特征相匹配,促進(jìn)其“最近發(fā)展區(qū)”的形成和發(fā)展,從而更好的實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),提高教學(xué)效率。為此,在教學(xué)中可以把了解學(xué)生的興趣、動(dòng)機(jī)作為分析學(xué)習(xí)者的突破點(diǎn)。

一、了解學(xué)生的興趣、動(dòng)機(jī)。

動(dòng)機(jī)是激勵(lì)人去行動(dòng),以達(dá)到一定目的的內(nèi)在因素;而動(dòng)機(jī)又產(chǎn)生于人的興趣和需要。課堂教學(xué)的對(duì)象是活生生的學(xué)生,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí),是教學(xué)活動(dòng)的核心;教師所追求的科學(xué)教學(xué)的目的要求,必須通過學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)。因而,科學(xué)教學(xué)要獲得成功,就要認(rèn)真分析、了解學(xué)生的心理需求,想方設(shè)法啟動(dòng)學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力,并采取各種有力措施,把學(xué)生的興趣和需求納入合理的軌道,以調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,將外在的教學(xué)目標(biāo)系統(tǒng)轉(zhuǎn)換為學(xué)生的心理需要,成為學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo),使學(xué)生由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,只有當(dāng)學(xué)生對(duì)所學(xué)的內(nèi)容產(chǎn)生了興趣,形成了內(nèi)在的需要和動(dòng)機(jī),他才能具有達(dá)成目標(biāo)的主動(dòng)性,教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)才有保證。在本節(jié)課中,第二個(gè)實(shí)驗(yàn)加熱白糖,通過教師的引導(dǎo),學(xué)生對(duì)白糖加熱過程的變化進(jìn)行了多方面的猜測(cè),極大的調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,而要證明自己的猜測(cè)必須通過實(shí)驗(yàn)來驗(yàn)證,這就激發(fā)了學(xué)生急于做實(shí)驗(yàn)的內(nèi)動(dòng)力,有了前面的猜測(cè),也讓學(xué)生明白做實(shí)驗(yàn)過程中所要觀察的幾個(gè)重要階段,這樣能讓實(shí)驗(yàn)順利進(jìn)行。

二、分析學(xué)生的知識(shí)能力水平。

學(xué)生的知識(shí)能力水平是學(xué)生達(dá)成目標(biāo)的基礎(chǔ)。教學(xué)設(shè)計(jì)要遵循教學(xué)規(guī)律,符合學(xué)生的知識(shí)建構(gòu)。教學(xué)成功的關(guān)鍵是學(xué)生能夠積極主動(dòng)地學(xué)習(xí),能夠有效地吸收和運(yùn)用。教學(xué)設(shè)計(jì)要研究學(xué)生的知識(shí)起點(diǎn),能力水平,要考慮學(xué)生的可接受性,把握學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)的“最近發(fā)展區(qū)”。力求使教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)水準(zhǔn)適合學(xué)生的知識(shí)水平和心理特征,使學(xué)生能體驗(yàn)到“跳一跳摘到桃子”的滋味。針對(duì)本節(jié)課,在進(jìn)行白糖加熱實(shí)驗(yàn)前,先讓學(xué)生通過小組討論,預(yù)測(cè)白糖加熱過程會(huì)發(fā)生哪些變化,通過學(xué)生的回答,就可以了解學(xué)生已經(jīng)掌握哪些知識(shí)、具備哪些生活經(jīng)驗(yàn),如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生知識(shí)經(jīng)驗(yàn)不足,一方面可以采取必要的補(bǔ)救措施,另一方面可以適當(dāng)調(diào)整教學(xué)難度和教學(xué)方法。

三、了解學(xué)生的認(rèn)知傾向。

教學(xué)活動(dòng)中,教師應(yīng)結(jié)合考慮學(xué)生的認(rèn)知傾向,根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知差異不斷改進(jìn)教學(xué)法方法和教學(xué)策略,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo),努力做到因材施教。如對(duì)依存型的學(xué)生,注意培養(yǎng)其獨(dú)立思考的能力;對(duì)沖動(dòng)型的學(xué)生,注意培養(yǎng)其有條理地、細(xì)心地分析問題、解決問題的能力等。另外,在組織研究學(xué)習(xí)小組時(shí),教師如能根據(jù)學(xué)生情況,將具有不同認(rèn)知傾向的學(xué)生組合在一起,讓他們?cè)谛〗M學(xué)習(xí)中,依據(jù)各自不同的特點(diǎn)去研究分析問題,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短??梢詭椭鷮W(xué)生更深入、全面地分析問題、解決問題。同時(shí),在這樣的小組活動(dòng)中,不同認(rèn)知傾向的學(xué)生相互影響,也有助于對(duì)學(xué)生認(rèn)知傾向的培養(yǎng)調(diào)整。因此,了解學(xué)生的認(rèn)知傾向?qū)虒W(xué)設(shè)計(jì)具有重要的意義。

所以,必須要對(duì)學(xué)習(xí)者進(jìn)行分析,通過對(duì)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的分析,得到學(xué)習(xí)者主要的動(dòng)機(jī),從而在教學(xué)過程中適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī),激勵(lì)學(xué)生更加積極的學(xué)習(xí),從而讓學(xué)生更好的學(xué)習(xí),促進(jìn)教學(xué)的進(jìn)程。通過對(duì)學(xué)習(xí)者知識(shí)能力水平的分析,而得知學(xué)習(xí)者的現(xiàn)有的能力,從而確定教學(xué)難度和教學(xué)的速度,定制教學(xué)的目標(biāo)。通過對(duì)學(xué)習(xí)者風(fēng)格的分析,而定制個(gè)性化的學(xué)習(xí)方案,更有利于學(xué)生學(xué)習(xí)、理解和掌握新知識(shí)也利于教師教學(xué)的進(jìn)行。

特警工作計(jì)劃報(bào)告優(yōu)選篇八

我隊(duì)分工會(huì)在^v^工會(huì)的正確組織下,以十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo),以全面提高干警職工素質(zhì)為目標(biāo),以加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)為重點(diǎn),緊緊圍繞工作大局,認(rèn)真履行職能,積極開展工作,較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。

今年以來,分會(huì)始終堅(jiān)持以高效、務(wù)實(shí)、為民為根本原則,扎實(shí)穩(wěn)進(jìn)開展工作,深入群眾,為民排憂解難。規(guī)范分工會(huì)基礎(chǔ)資料。進(jìn)一步完善工會(huì)各項(xiàng)制度,使工會(huì)工作分類明晰合理,資料齊備,便于利用。組織開展各種活動(dòng),活躍了干警職工文化生活;培育了健康向上、團(tuán)結(jié)和諧的人文環(huán)境,在增強(qiáng)干警的凝聚力和向心力等方面發(fā)揮了重要作用。

一、不斷加強(qiáng)自身建設(shè),緊跟時(shí)代發(fā)展力。

加強(qiáng)分會(huì)自身建設(shè)是分會(huì)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)、推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)的重要保證。近年來,分會(huì)為適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求,不斷強(qiáng)化民主管理體制,合理優(yōu)化人員配置,積極拓展工作思路,創(chuàng)新工作理念,有力的推動(dòng)了分會(huì)工作健康有序發(fā)展。

二、提升隊(duì)伍整體素質(zhì),加強(qiáng)隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力。

分會(huì)始終把提升隊(duì)伍素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作來抓,緊緊圍繞能力建設(shè)和干警職工素質(zhì)建設(shè),開展理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。以分會(huì)學(xué)習(xí)為陣地,以職工學(xué)習(xí)為主體,深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),引導(dǎo)干警職工學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能,堅(jiān)持學(xué)以致用,用以促學(xué),不斷把學(xué)習(xí)引向深入,提升隊(duì)伍素質(zhì)水平,提高適應(yīng)新形勢(shì)的工作能力,推動(dòng)監(jiān)管工作的持續(xù)、健康、穩(wěn)固向前發(fā)展。

三、開展各類文體活動(dòng),激發(fā)集體向心力。

以“職工之家”活動(dòng)為載體,分會(huì)積極響應(yīng)^v^工會(huì)的號(hào)召組織開展民警及家屬團(tuán)拜會(huì)、迎春游園活動(dòng)。紅歌大合唱、推廣學(xué)習(xí)“第九套廣播體操”“三八”節(jié)開展紅色之旅等一系列活動(dòng),成立文藝骨干團(tuán)體(合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)),突出特色。豐富了干警職工的業(yè)余文化生活,培養(yǎng)了共同協(xié)作、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大局意識(shí)。使分會(huì)大家庭更加和諧相處、團(tuán)結(jié)有愛。

回顧今年來的分會(huì)工作,在肯定工作成績(jī)的同時(shí),還存在以下幾方面的不足:一是分會(huì)的積極性、創(chuàng)造性有待進(jìn)一步激發(fā);二是分會(huì)的群眾性、參與面有待拓展。所有這些不足將在以后的工作中加以改正,使分會(huì)工作不斷與時(shí)俱進(jìn)成為各分會(huì)的排頭兵。

特警工作計(jì)劃報(bào)告優(yōu)選篇九

根據(jù)《特巡警工作管理制度》(新巡警三十條)的有關(guān)要求,特巡警工作計(jì)劃如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心部署。

根據(jù)新巡警工作要求,我隊(duì)要求各警民團(tuán)成員必須在隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,各警民團(tuán)成員必須嚴(yán)格遵守“”重要思想和以來新巡警工作的要求,積極履行職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)自身職責(zé),積極投入到新巡警工作中來,以維護(hù)新巡警隊(duì)的形象和整體隊(duì)伍建設(shè)為中心,努力提高自身素質(zhì)。

二、突出重點(diǎn),落實(shí)責(zé)任。

三、加強(qiáng)培訓(xùn),強(qiáng)化素質(zhì)。

新巡警工作是一項(xiàng)專業(yè)繁、任務(wù)重的工作,要求巡警隊(duì)必須具備較高的素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我隊(duì)要求全隊(duì)干警要不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高思想修養(yǎng),不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能水平,提高業(yè)務(wù)能力,努力做到“干一項(xiàng)工作,學(xué)一項(xiàng)業(yè)務(wù),爭(zhēng)取一次活動(dòng)”。

四、積極配合,搞好協(xié)調(diào)。

新巡警要求巡警隊(duì)要配合好隊(duì)的統(tǒng)一安排部署,配合好隊(duì)的各項(xiàng)工作安排和各項(xiàng)工作要求。我隊(duì)要求新巡警要積極配合隊(duì)完成各項(xiàng)工作。

特警工作計(jì)劃報(bào)告優(yōu)選篇十

1、根據(jù)薄弱的課程來分析。

許多學(xué)生在學(xué)習(xí)中都曾經(jīng)或正在遇到這樣一個(gè)問題,那就是偏科問題。有的程度還不明顯,有的差距驚人。我所認(rèn)識(shí)的一個(gè)學(xué)生,她在高考中語(yǔ)文與數(shù)學(xué)的成績(jī)居然相差了100分,這么嚴(yán)重的偏科現(xiàn)象,不能不引起我們的重視。

其實(shí)薄弱的課程,就是你發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題的切入點(diǎn)。這就好比讓你從一堆珍珠中找一粒沙子會(huì)非常困難,而在幾顆珍珠中找一堆沙子就容易的多。成績(jī)低的科目,暴露的問題勢(shì)必多,發(fā)現(xiàn)問題也會(huì)容易的多。

為什么有的課程優(yōu)秀而有的差?其實(shí)之所以會(huì)產(chǎn)生偏科現(xiàn)象通常有這么幾種原因。第一,不喜歡這門課程所以投入的精力不夠多。孩子的學(xué)習(xí)行為中往往感性因素要大于理性因素,他們還不太會(huì)考慮為什么學(xué)這個(gè)科目,有時(shí)只是被填鴨似的灌輸知識(shí),老師安排上啥課程就上啥課程,自己沒有任何異議。上什么課,孩子沒有發(fā)言權(quán)決定性,但是怎么學(xué)可是他們自己的事情。喜歡的課程他們聽講的時(shí)候會(huì)專心致志,做作業(yè)的時(shí)候也感受到其中的無窮樂趣,不把不明白的東西弄明白,心里就不痛快。而對(duì)于那些他們感覺枯燥無味的課程,態(tài)度可就截然不同了,上課走神,回家后也不想做作業(yè),考試更是頻亮紅燈。越是學(xué)得好的,越想學(xué),越是學(xué)不好的,越想棄之一邊,于是就早成了偏科的局面。

興趣是需要的,但不是唯一的,因?yàn)榕d趣也是可以培養(yǎng)的。尤其在當(dāng)前的教育制度之下,還無法做到你對(duì)什么科目感興趣就去學(xué)什么科目,況且這種想法也是不合理的。

有一個(gè)學(xué)生數(shù)學(xué)好,英語(yǔ)差,上高中的時(shí)候,數(shù)學(xué)能考到班里前幾名,而英語(yǔ)卻總是不及格。我問他為什么不把時(shí)間多分給英語(yǔ)一些呢?這樣總分會(huì)提高很多呀。他一聽英語(yǔ)兩個(gè)字,就抓耳撓腮,他說:“我實(shí)在不喜歡英語(yǔ),也沒那根弦,不如好好學(xué)數(shù)學(xué)呢!”后來我從他的家長(zhǎng)處得知,這個(gè)孩子把英語(yǔ)課也全都當(dāng)成了數(shù)學(xué)課,這樣死死抓一個(gè)科目,把另一個(gè)科目扔掉一邊的做法,就是全部源自興趣。當(dāng)然這里還有一種原因是,為了給自己不學(xué)英語(yǔ)找更好的借口,而更加關(guān)注數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)。

如果孩子遇到類似這樣的問題,一方面你自己要學(xué)會(huì)從沒興趣的科目中尋找興趣,要對(duì)自己說,它很有意思,千萬不要放棄任何一科,這樣做是不明智的,慢慢的,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)其中的樂趣,也會(huì)越學(xué)越好。另一方面,家長(zhǎng)也要在孩子小的時(shí)候,著重培養(yǎng)他們?nèi)姘l(fā)展的意識(shí)。

第二,由于老師教學(xué)質(zhì)量不夠出色,或者不喜歡該課程的帶課教師。其實(shí)這也是孩子的感性因素在作祟,是一種不成熟的表現(xiàn),同時(shí)也是正常的表現(xiàn)。我聽過一個(gè)孩子對(duì)偏科問題的最夸張的解釋居然是他不喜歡某個(gè)任課老師的長(zhǎng)相,因此聽課提不起興趣。

如果孩子是因?yàn)檫@點(diǎn)而導(dǎo)致學(xué)習(xí)不好,那么就需要家長(zhǎng)的大力協(xié)作了,把這種苗頭及早扼殺在搖籃里。最好家長(zhǎng)可以和及時(shí)老師溝通,讓孩子不要對(duì)老師有排斥抵觸的心里,更不要因此而厭煩學(xué)習(xí)。

面對(duì)這種問題你不妨思考一下,不喜歡某個(gè)人的說話方式,不接受他的方法,不喜歡這門課程等等這樣的心理都是很正常的,但人一輩子要做好很多你并不喜歡的事情,你是否有過這樣的經(jīng)歷,你很討厭藥的滋味,但你還是很堅(jiān)強(qiáng)地喝下去了,因?yàn)槟忝靼缀认氯サ乃庪m苦,但更明白藥對(duì)你會(huì)有什么好處。當(dāng)你的認(rèn)識(shí)把通過了這一關(guān),努力使自己去加強(qiáng)這門功課的學(xué)習(xí)力度,你便會(huì)習(xí)慣給這門課程更多的時(shí)間,也會(huì)逐漸從不喜歡到不討厭,而且還會(huì)因?yàn)檫M(jìn)步而感到無比的開心,那時(shí)候想讓你不喜歡這門課程都難。其次老師的教學(xué)水平不可能相平,可能是他的方言、也許是他的經(jīng)驗(yàn)不足,但在最好的老師的班里也會(huì)有很差的學(xué)生,在最差的老師的班里也不是大家都差。其實(shí)這個(gè)時(shí)候正是考察你的智慧的時(shí)候,為什么不在這個(gè)時(shí)候不給自己一個(gè)證明的機(jī)會(huì),證明一下自己的實(shí)力呢?我想你不會(huì)也不應(yīng)該把老師的不足也作為自己不足的理由吧!

對(duì)薄弱課程的解決方法通常有兩種措施:

特警工作計(jì)劃報(bào)告優(yōu)選篇十一

根據(jù)《華中師范大學(xué)教育實(shí)習(xí)工作綱要》和教務(wù)處學(xué)年度教學(xué)工作安排,我系--級(jí)教育實(shí)習(xí)工作安排在20--年9月13日—11月25日進(jìn)行,為期10周,共計(jì)74天。實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)299人。常規(guī)實(shí)習(xí)254人,自主實(shí)習(xí)點(diǎn)13人。

一、目標(biāo)與要求。

二、內(nèi)容和要求。

(一)教學(xué)工作實(shí)習(xí)。

內(nèi)容:聽課、備課、設(shè)計(jì)教案、試講、上課、課前課后輔導(dǎo)、作業(yè)批改與講評(píng)、擬定考卷及成績(jī)?cè)u(píng)定、組織課外學(xué)習(xí)活動(dòng)。

要求:

特警工作計(jì)劃報(bào)告優(yōu)選篇十二

對(duì)沃爾瑪?shù)木G色采購(gòu)計(jì)。

劃進(jìn)行分析。

姓名:趙艷輝。

學(xué)號(hào):06600061。

學(xué)院:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。

摘要:我國(guó)政府“綠色采購(gòu)”制度開始實(shí)施,這對(duì)于引導(dǎo)綠色生產(chǎn)和消費(fèi),推進(jìn)環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)具有重要意義。全球最大的零售商沃爾瑪別出心裁地制定了綠色采購(gòu)計(jì)劃。日前,沃爾瑪ceo李·斯科特宣布公司將針對(duì)商品包裝推出一項(xiàng)改革計(jì)劃,該計(jì)劃正式執(zhí)行的時(shí)間表定在2008年開始,目的是當(dāng)年減少5%的包裝材料。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感這一問題越來越重要,而這與中國(guó)的“和諧社會(huì)”的發(fā)展目標(biāo)在本質(zhì)上是一致的。所以,對(duì)于沃爾瑪?shù)倪@一舉動(dòng),我們舉雙手歡迎。在沃爾瑪之后,我們希望有更多的跨國(guó)企業(yè)能對(duì)中國(guó)企業(yè)提出這樣的要求。

關(guān)鍵詞:綠色采購(gòu)環(huán)境沃爾瑪和諧社會(huì)。

財(cái)政部、^v^日前聯(lián)合發(fā)布《環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品政府采購(gòu)實(shí)施意見》和首批《環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品政府采購(gòu)清單》,標(biāo)志著我國(guó)政府“綠色采購(gòu)”制度開始實(shí)施,這對(duì)于引導(dǎo)綠色生產(chǎn)和消費(fèi),推進(jìn)環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)具有重要意義。

如今,越來越多的公眾開始關(guān)注生活環(huán)境質(zhì)量,關(guān)注所購(gòu)買的產(chǎn)品是否符合環(huán)境保護(hù)的要求。政府“綠色采購(gòu)”就是在政府采購(gòu)中著意選擇那些符合國(guó)家綠色認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù),是一項(xiàng)利用市場(chǎng)機(jī)制來對(duì)全社會(huì)的生產(chǎn)和消費(fèi)行為進(jìn)行引導(dǎo)的環(huán)境保護(hù)政策,表明了政府本身從采購(gòu)環(huán)節(jié)推行環(huán)保政策的決心,有助于培養(yǎng)全社會(huì)尤其是生產(chǎn)企業(yè)的環(huán)境意識(shí),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

政府“綠色采購(gòu)”制度開始實(shí)施,也對(duì)政府采購(gòu)和環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證工作提出了更高的要求。各級(jí)政府要對(duì)政府采購(gòu)人員、招標(biāo)評(píng)審專家、供應(yīng)商以及監(jiān)督管理人員實(shí)施培訓(xùn)和宣傳教育,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度,確保政府“綠色采購(gòu)”的順利進(jìn)行。環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證工作則要嚴(yán)格按照認(rèn)證程序,科學(xué)公正地開展工作,做到認(rèn)證過程和結(jié)果公開透明,接受社會(huì)監(jiān)督,防止某些企業(yè)或個(gè)人在環(huán)境標(biāo)志上做文章。

政府綠色采購(gòu)就是在政府采購(gòu)中著意選擇那些符合國(guó)家綠色認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)。權(quán)威人士認(rèn)為,政府綠色采購(gòu)也將迫使企業(yè)提高管理水平并進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,以滿足綠色采購(gòu)提出的資源能源的減量化、再利用、再循環(huán),減少生產(chǎn)過程的環(huán)境污染,減少對(duì)人體健康的影響等要求。同時(shí),政府綠色采購(gòu)能促進(jìn)公民環(huán)保意識(shí)的提高,加快綠色消費(fèi)市場(chǎng)的形成。

政府綠色采購(gòu)制度是國(guó)家控制直接支出的基本手段,足以影響產(chǎn)品的市場(chǎng)份額和消費(fèi)者的消費(fèi)取向。面對(duì)如此巨大的市場(chǎng)需求,政府綠色采購(gòu)制度與行為會(huì)對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)生積極影響,供應(yīng)商為贏得政府這一最大客戶,必將增強(qiáng)其產(chǎn)品的綠色度。

可以預(yù)見,隨著我國(guó)公用事業(yè)不斷加強(qiáng)和管理進(jìn)一步規(guī)范,政府采購(gòu)的規(guī)模將會(huì)持續(xù)增長(zhǎng)。龐大的政府采購(gòu)活動(dòng)中,優(yōu)先購(gòu)買對(duì)環(huán)境友好的環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品,將鼓勵(lì)企業(yè)生產(chǎn)可回收、低污染、省資源的產(chǎn)品,推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,促進(jìn)資源循環(huán)利用,減少污染,保護(hù)環(huán)境,同時(shí)引導(dǎo)消費(fèi)者去選擇綠色產(chǎn)品。

全球最大的零售商沃爾瑪別出心裁地制定了綠色采購(gòu)計(jì)劃。日前,沃爾瑪ceo李·斯科特宣布公司將針對(duì)商品包裝推出一項(xiàng)改革計(jì)劃,該計(jì)劃正式執(zhí)行的時(shí)間表定在2008年開始,目的是當(dāng)年減少5%的包裝材料。

從表面上看,沃爾瑪?shù)倪@一決定是將包裝是否合格,作為自己選擇供應(yīng)商的一大標(biāo)準(zhǔn),但以更長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來看,沃爾瑪則是把企業(yè)的各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任納入自己的采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn),而這次的側(cè)重包裝只是整個(gè)綠色采購(gòu)計(jì)劃中的一個(gè)組成部分而已。

沃爾瑪作過如下測(cè)算:減少5%的包裝,將減少數(shù)以百萬磅計(jì)的垃圾被運(yùn)往垃圾掩埋場(chǎng),還將使排放到空氣中的二氧化碳減少萬噸,此舉相當(dāng)于每年在公路上,把萬輛卡車撤下來;或相當(dāng)于節(jié)約萬噸的煤炭,這個(gè)計(jì)劃將幫助沃爾瑪節(jié)約34億美元的開支。李·斯科特說:“改進(jìn)包裝意味著減少浪費(fèi),更少的使用材料,并且在交通、制造、航運(yùn)和存儲(chǔ)方面節(jié)省資源。

特警工作計(jì)劃報(bào)告優(yōu)選篇十三

今年以來,我大隊(duì)工作在市局、支隊(duì)兩級(jí)黨委的指導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中、六中全會(huì)精神為指針,進(jìn)一步推進(jìn)“三基”工程建設(shè),以“特警支隊(duì)法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)”和“**地區(qū)集中整治”為契機(jī),堅(jiān)持訓(xùn)練演練實(shí)戰(zhàn)化,職能作用突出化,平戰(zhàn)結(jié)合,大力提高隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),全面推動(dòng)特警隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),立足本職加大巡邏力度和健全處警快速反應(yīng)措施,嚴(yán)密控制城區(qū)社會(huì)治安面,為“打造平安首府,構(gòu)建和諧社會(huì)”而努力工作,創(chuàng)造了良好的社會(huì)治安環(huán)境。切實(shí)擔(dān)負(fù)起鞏固^v^執(zhí)政地位、維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安、保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會(huì)責(zé)任。現(xiàn)簡(jiǎn)要將一年來的主要工作總結(jié)如下:

一、抓思想教育,促進(jìn)隊(duì)伍健康發(fā)展。

我隊(duì)堅(jiān)持每周不少于5次的政治學(xué)習(xí)制度,并結(jié)合“八榮八恥”教育、社會(huì)主義法治理念教育、重點(diǎn)治理“庸、懶、散”行為、治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作、特警支隊(duì)公安業(yè)務(wù)培訓(xùn)等一系列活動(dòng),狠抓政治思想教育,不斷提高民警的政治素養(yǎng)和警務(wù)修養(yǎng),增強(qiáng)黨性和政治敏銳性,密切了黨群和警民關(guān)系,打牢了“立警為公,執(zhí)法為民”的思想。*月大隊(duì)長(zhǎng)**同志被省團(tuán)委授予“十大**青年”稱號(hào),*月5名民警又被市局授予“大干60天先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。一年來,我大隊(duì)累計(jì)組織政治學(xué)習(xí)140余次,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)30余次,為民做好事36件,參加搶險(xiǎn)救災(zāi)8起。同時(shí),積極開展了“向sos村兒童獻(xiàn)愛心活動(dòng)”、“向犧牲民警**等二位同志捐款”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心社會(huì)捐助活動(dòng)”等主題等活動(dòng),活動(dòng)中大隊(duì)民警共捐款捐物折合現(xiàn)金*0000余元,大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常性的開展交心談心活動(dòng),掌握了民警的思想狀況,堅(jiān)持思想教育工作不松勁,確保了特警隊(duì)伍的思想穩(wěn)定,工作熱情高,保證了警令暢通,隊(duì)伍建設(shè)得到了健康發(fā)展。半年來,全隊(duì)無一人曠工、脫崗、溜崗等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

二、全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及紀(jì)檢工作。

xx年初我大隊(duì)召開了全體民警大會(huì),會(huì)議上大隊(duì)長(zhǎng)**就黨風(fēng)、糾風(fēng)和隊(duì)伍建設(shè)工作做了詳細(xì)部署,大隊(duì)黨支部落實(shí)責(zé)任,敢抓敢管,確保黨風(fēng)、糾風(fēng)和隊(duì)伍建設(shè)工作穩(wěn)步進(jìn)行。根據(jù)安排部署,我大隊(duì)按照上級(jí)紀(jì)檢部門的要求,結(jié)合本大隊(duì)實(shí)際,制定了一系列責(zé)任狀,經(jīng)大隊(duì)黨支部會(huì)議通過,并于大隊(duì)黨支部全體成員簽定了大隊(duì)黨支部成員一崗雙責(zé)、糾風(fēng)工作、信訪工作和績(jī)效考核責(zé)任狀。同時(shí),大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)還和各中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)簽定了廉政工作承諾書,從而形成了“一把手”負(fù)總責(zé),黨支部成員各負(fù)其責(zé),一級(jí)抓一級(jí)、逐級(jí)負(fù)責(zé)落實(shí)的工作格局,加大了抓隊(duì)伍工作的力度,規(guī)范了我大隊(duì)的紀(jì)檢工作,為各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為做到警鐘長(zhǎng)鳴,我大隊(duì)始終把黨風(fēng)廉政談話和誡勉談話工作做為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。為此,我大隊(duì)根據(jù)支隊(duì)黨委的安排,結(jié)合本大隊(duì)實(shí)際工作,制定了《廉政談話的安排》,大隊(duì)黨支部成員認(rèn)真履行了一崗雙責(zé)的職責(zé),對(duì)大隊(duì)民警都積極進(jìn)行了廉政談話,使民警遠(yuǎn)離腐敗,清政為民。今年以來,全大隊(duì)共進(jìn)行廉政談話**次,收到了較好的效果。

三、全力做好“兩新”工作,建好新駐地,帶好新同志。

(一)建好新駐地。

今年7月份為貫徹落實(shí)市局及支隊(duì)多次專門會(huì)議和**局長(zhǎng)、**副局長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和特警支隊(duì)的統(tǒng)一部署,對(duì)**地區(qū)展開集中整治。我特警*大隊(duì)作為集中整治的一支專門力量于*月下旬將駐地遷至*內(nèi)。

遷至新址以后,在支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下,我大隊(duì)的各項(xiàng)軟、硬件等基礎(chǔ)設(shè)施實(shí)現(xiàn)了從無到有的變化。建造了全新的電氣化民警食堂,方便民警就餐;布置了一大、一小兩個(gè)會(huì)議室,解決了民警學(xué)習(xí)、開會(huì)的場(chǎng)地問題;關(guān)心民警生活,為民警宿舍安裝了窗簾,修繕了衛(wèi)生間,方便了民警的生活。制作了各類宣傳標(biāo)牌,弘揚(yáng)了特警精神,鼓舞士氣,美化了駐地環(huán)境,樹立了積極向上的特警形象。帶領(lǐng)大隊(duì)民警在駐地開辟出沿街綠化帶。修建了一大、兩小三個(gè)車庫(kù)。

我大隊(duì)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展的同時(shí)積極與駐地單位和平路街道辦事處、解放路街道辦事處、天山交警大隊(duì)、天山區(qū)行政執(zhí)法局等單位展開聯(lián)系,加強(qiáng)彼此交流、協(xié)作、溝通,為以后工作的開展奠定了基礎(chǔ)。與此同時(shí)和駐地企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校搞好關(guān)系發(fā)展了一批共建單位,如:**超市、××汽車專賣店、××醫(yī)院、××大學(xué)體育部等,共建單位為我大隊(duì)修建了國(guó)旗桿,安裝了全息式監(jiān)控設(shè)備,建造了封閉式值班室,并在樓道安裝了單雙杠、沙袋等訓(xùn)練設(shè)施,有效的解決了訓(xùn)練場(chǎng)地不足的難題。

(二)帶好新同志。

×月中旬,我大隊(duì)迎來了××名新同志,為了做好新同志的培訓(xùn)工作。大隊(duì)專門抽調(diào)四名政治立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)務(wù)素質(zhì)精尖的老警擔(dān)任新同志的教官,經(jīng)過近×個(gè)月的培訓(xùn),新同志逐步完成了從校園到警營(yíng)、從大學(xué)生到國(guó)家公務(wù)員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng),成為政治素質(zhì)過硬,警務(wù)技能優(yōu)秀,思想道德高尚的新時(shí)期人民警察。

四、夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)訓(xùn)練,不斷提高實(shí)戰(zhàn)能力。

在支隊(duì)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我大隊(duì)立足維護(hù)穩(wěn)定這個(gè)中心任務(wù),制定了針對(duì)性很強(qiáng)的訓(xùn)練計(jì)劃,將日常巡邏要?jiǎng)t、反恐戰(zhàn)術(shù)、群體性事件處置方法、警衛(wèi)安全保衛(wèi)執(zhí)勤方法作為訓(xùn)練重點(diǎn),對(duì)提高我隊(duì)整體戰(zhàn)斗力具有重要作用。

訓(xùn)練中我們堅(jiān)持“大小兼顧,靈活多樣”的原則,結(jié)合工作實(shí)際,突出訓(xùn)練的實(shí)戰(zhàn)性,既組織開展了夜間戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練、突發(fā)事件處置小組協(xié)同演練、緊急集結(jié)演練等綜合性訓(xùn)練,加強(qiáng)整體作戰(zhàn)能力;也注重單警戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練,提高每位民警應(yīng)對(duì)各種情況的能力。在訓(xùn)練形式上,增強(qiáng)訓(xùn)練的規(guī)范化,強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練場(chǎng)紀(jì)律。在訓(xùn)練手段上,采取由淺入深,反復(fù)加固的方式。在訓(xùn)練考核上,為達(dá)到以考促訓(xùn)的目的,實(shí)施“訓(xùn)考分離”制度。并且在訓(xùn)練中推行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)訓(xùn)練成績(jī)優(yōu)異的民警進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)訓(xùn)練熱情。通過嚴(yán)格的訓(xùn)練,特警二大隊(duì)整體執(zhí)勤能力和民警個(gè)人素質(zhì)都有了很大的提高,為完成各項(xiàng)反恐防暴處突保衛(wèi)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

今年我大隊(duì)先后參加了×次大型訓(xùn)練匯報(bào)表演,為省委及市領(lǐng)導(dǎo)××、××、××等領(lǐng)導(dǎo)同志、香港特別行政區(qū)警務(wù)處副處長(zhǎng)、國(guó)外記者訪問團(tuán)、^v^檢查組及全省公安局長(zhǎng)培訓(xùn)班做了精彩訓(xùn)練表演,得到了他們的高度評(píng)價(jià)。

由于訓(xùn)練成效顯著,×月份我大隊(duì)民警××,代表省公安廳××體協(xié)參加省××屆運(yùn)動(dòng)會(huì),取得男子組1500米第一名,男子組3000米第×名的好成績(jī)。

10月份,在支隊(duì)狙擊手培訓(xùn)班考核中我大隊(duì)取得單項(xiàng)第一名和總分第一名。

xx年度支隊(duì)考核中,我大隊(duì)分別獲得5。

特警工作計(jì)劃報(bào)告優(yōu)選篇十四

一、以“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)為抓手,堅(jiān)持政治建警,確保公安特警忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于法律的政治本色,把公安特警隊(duì)建設(shè)成為政治堅(jiān)定、服從命令的忠誠(chéng)警隊(duì)。

公安特警隊(duì)是黨委、政府直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮下的公安機(jī)關(guān)的一個(gè)特殊警種,承擔(dān)著打擊暴力恐怖犯罪、處置群體性事件和各種突發(fā)事件的特殊任務(wù),擔(dān)負(fù)著巡邏執(zhí)勤、防暴處突、大型活動(dòng)安全保衛(wèi)、維護(hù)社會(huì)安定等日常任務(wù),具有其他警種無法替代的重要作用。因而,公安特警隊(duì)必須有堅(jiān)定的政治信念和過硬的政治素養(yǎng),這是核心問題。

一是堅(jiān)持政治建警。要充分運(yùn)用好“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)這一載體,堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,切實(shí)筑牢“除暴安良保平安、人民至上銘心間、無怨無悔忠于黨、心底無私天地寬”的信念,確保隊(duì)伍始終置于黨委、政府的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)之下。

二是強(qiáng)化班子建設(shè)。要打造一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、廉政勤政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,不斷提升班子科學(xué)決策、民主決策、依法決策的能力和水平。要有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、高度的責(zé)任感和使命感,對(duì)工作敢抓敢管敢負(fù)責(zé),真正把心思用在干事業(yè)上,把精力投到抓落實(shí)上。要做到勤政廉政,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,當(dāng)好民警表率,做到自重、自省、自警、自勵(lì)、慎獨(dú)、慎微。

三是樹立良好學(xué)風(fēng)。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性,把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種生活習(xí)慣、一種興趣愛好、一種價(jià)值追求。要按照“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么”的原則,制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),統(tǒng)籌學(xué)習(xí)安排,注重學(xué)習(xí)考核,完善學(xué)習(xí)檔案。

二、以“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)為抓手,堅(jiān)持從嚴(yán)治警,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格管理、嚴(yán)明紀(jì)律,把公安特警隊(duì)建設(shè)成為業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)頑強(qiáng)的精銳警隊(duì)。

特警支隊(duì)以“抓工作、穩(wěn)隊(duì)伍,抓隊(duì)伍、促工作”為指導(dǎo)思想,立足本職,求實(shí)求效,不斷增強(qiáng)民警隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為扎實(shí)開展工作、服務(wù)公安工作大局提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。

一是堅(jiān)持軍事化管理。要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行最嚴(yán)格的內(nèi)務(wù)管理和一日生活制度。按照內(nèi)務(wù)條令、紀(jì)律條令和正規(guī)化建設(shè)的有關(guān)要求,立足于提高素質(zhì),強(qiáng)化養(yǎng)成教育。正是基于規(guī)范有效的管理,特警支隊(duì)在正規(guī)化建設(shè)方面一直走在全市公安機(jī)關(guān)的前列。10月9日,市公安局“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)辦公室對(duì)83個(gè)辦公場(chǎng)所進(jìn)行了全面檢查,特警支隊(duì)以99分勇奪內(nèi)務(wù)管理第一名,成為公安機(jī)關(guān)正規(guī)化建設(shè)的標(biāo)桿和典范。

二是加強(qiáng)快速反應(yīng)機(jī)制建設(shè)。組建應(yīng)急突擊力量,便于在擔(dān)負(fù)各種特殊任務(wù)時(shí)迅速發(fā)揮尖刀作用;推行使用手機(jī)群發(fā)功能,縮短響應(yīng)時(shí)間,提高快速集結(jié)能力;推行駐勤制,保證足夠數(shù)量的警力參與應(yīng)急處突;健全車輛和裝備管理制度,確保始終處于良好的備戰(zhàn)狀態(tài);加強(qiáng)模擬演練。7月8日至10日,特警支隊(duì)在黃河故道森林公園舉行了跨區(qū)域緊急拉動(dòng)實(shí)戰(zhàn)演練,以此檢驗(yàn)和提高緊急集結(jié)能力和應(yīng)急處置能力。在建黨90周年慶典等重大活動(dòng)安保、“6·26”金鷹市場(chǎng)火災(zāi)事故等突發(fā)事件處置過程中,特警支隊(duì)招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝,圓滿完成了反恐處突的特殊任務(wù)。

三是強(qiáng)化技能戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練。要牢固樹立“練為戰(zhàn)、練為用、練為勝”的思想,不斷提高訓(xùn)練的針對(duì)性,著力培養(yǎng)專業(yè)人才,確保在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮重要作用。要總結(jié)研究緊急突發(fā)事件處置的戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法,明確處置各類突發(fā)事件的組織指揮、力量配置、裝備攜帶、相關(guān)保障的程序和要求,使處置環(huán)節(jié)程序化、條理化。在2011年全市公安機(jī)關(guān)警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能比武中,特警支隊(duì)勇奪團(tuán)體和個(gè)人綜合成績(jī)第一名。

三、以“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)為抓手,堅(jiān)持執(zhí)法為民,增進(jìn)群眾感情,密切警民關(guān)系,把公安特警隊(duì)建設(shè)成為特殊的群眾工作隊(duì)。

特警支隊(duì)始終把構(gòu)建和諧警民關(guān)系作為檢驗(yàn)“三治三提”活動(dòng)成效的主要標(biāo)準(zhǔn)來抓,深刻認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧警民關(guān)系的特殊重要性,以依法履責(zé)、維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)民生為核心,充分發(fā)揮職能作用,有力維護(hù)全市社會(huì)治安大局的持續(xù)穩(wěn)定,努力形成了“警愛民、民擁警,警安民、民助警,警民和諧一家親”的良性互動(dòng)的新型警民關(guān)系。

一是不斷深化“大走訪”活動(dòng),著力拉近警民距離,努力構(gòu)建和諧警民關(guān)系。今年我市遭遇嚴(yán)重旱災(zāi),受災(zāi)麥田占相當(dāng)大的分量,抗災(zāi)救災(zāi)任務(wù)繁重,特警支隊(duì)迅速組織民警參加抗旱保苗活動(dòng),受到群眾的廣泛好評(píng)。麥?zhǔn)諘r(shí)節(jié),又組織特警搶收小麥,金燦燦的麥田里留下了特警的身影。5月30日,特警走進(jìn)孤兒院,為小朋友送去作業(yè)本、文具盒等急需物品。期間,特警共走訪機(jī)關(guān)、單位及學(xué)校100多個(gè),走訪群眾2萬多人,排查化解矛盾糾紛102起。同時(shí),舉辦警營(yíng)開放活動(dòng)4場(chǎng),進(jìn)一步增加了群眾對(duì)公安特警工作的認(rèn)識(shí)和理解。

特警工作計(jì)劃報(bào)告優(yōu)選篇十五

研究生學(xué)位論文質(zhì)量的高低是衡量研究生培養(yǎng)質(zhì)量的重要標(biāo)志。而論文水*的高低,很大程度上取決于開題報(bào)告的質(zhì)量。開題報(bào)告做的細(xì)致,前期雖然花費(fèi)時(shí)間較多,但寫起論文來就很順手,能夠做到胸有成竹,從而保證論文在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量地完成;但如果不重視開題報(bào)告,視開題報(bào)告為走過場(chǎng),寫起論文來就會(huì)沒有目標(biāo),沒有方向,沒有思路,可能就要多走彎路,也很難保證論文的質(zhì)量。

開題報(bào)告是研究生在完成調(diào)研后寫成的關(guān)于學(xué)位論文選題與如何實(shí)施的論述性報(bào)告。開題報(bào)告既是文獻(xiàn)調(diào)研的聚焦點(diǎn),又是學(xué)位論文研究工作展開的散射點(diǎn),對(duì)研究工作起到定位作用。

寫開題報(bào)告的目的是要請(qǐng)老師及專家們幫忙判斷一下研究選題有沒有價(jià)值,研究方法是否奏效,論證邏輯有沒有明顯缺陷。因此開題報(bào)告就要圍繞研究的主要內(nèi)容,擬解決的主要(或闡述的主要觀點(diǎn)),研究步驟、方法及措施為主要內(nèi)容。如果在開題報(bào)告中花費(fèi)大量筆墨敘述別人的研究成果,而對(duì)自己的研究方法寥寥數(shù)語(yǔ)一筆帶過,則不便于評(píng)審老師指導(dǎo)。

研究生的開題報(bào)告普遍存在選題不合適的問題。有的提出的問題太“*庸”,有的選題范圍太大,研究?jī)?nèi)容太多、太寬泛,提出的問題不切合碩士生的實(shí)際,實(shí)踐操作起來難度較大。因此應(yīng)確定研究?jī)?nèi)容,注重項(xiàng)目的可操作性。

應(yīng)通過理論思維來發(fā)現(xiàn)研究問題。研究生論文要想創(chuàng)造新理論很難,多數(shù)是在既有理論的基礎(chǔ)上加以發(fā)展。其次,選擇問題是一個(gè)“剝皮”的過程,理論問題總是深深地隱藏在復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)背后,而發(fā)現(xiàn)理論問題,則需要運(yùn)用理論思維的能力。這就需要我們不斷鍛煉和提高自己的理論思維能力,需要在日常的學(xué)習(xí)中,不斷總結(jié)和分析以往的研究者大體是從哪些視角來分析和研究問題,運(yùn)用了哪些理論工具和方法,通過學(xué)習(xí)和總結(jié)來不斷提高自己的理論思維能力,從而選擇具有學(xué)術(shù)理論價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值,并與國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)及導(dǎo)師承擔(dān)的科學(xué)研究項(xiàng)目緊密結(jié)合的研究問題。

研究生學(xué)位論文開題報(bào)告出現(xiàn)的普遍問題是對(duì)文獻(xiàn)研讀不夠,對(duì)研究背景了解不夠深入,對(duì)研究方向上國(guó)內(nèi)外的具體進(jìn)展情況了解不夠全面、詳細(xì),資料引用的針對(duì)性、可比性不強(qiáng)。有很多學(xué)生沒有完全搞清開題報(bào)告與文獻(xiàn)綜述的區(qū)別,他們的開題報(bào)告有很多僅僅是對(duì)前人工作的敘述,而對(duì)自己的工作介紹甚少。

要想寫好開題報(bào)告,必須認(rèn)真研讀文獻(xiàn),對(duì)所研究的課題有個(gè)初步的了解,知道別人都做了哪些工作,哪些方面可以作為自己研究的切入點(diǎn)。因此,文獻(xiàn)調(diào)研的深入和全面程度,會(huì)相當(dāng)程度地影響開題報(bào)告的質(zhì)量,是學(xué)生充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性的客觀基礎(chǔ)。

一個(gè)清晰的選題,往往已經(jīng)隱含著論文的基本結(jié)論。對(duì)現(xiàn)有文獻(xiàn)的缺點(diǎn)的評(píng)論,也基本暗含著改進(jìn)的方向。開題報(bào)告就是要把這些暗含的結(jié)論、論證結(jié)論的邏輯推理,清楚地展現(xiàn)出來。開題報(bào)告的總步驟是:課題選擇—課題綜述—論題選擇—開題報(bào)告。開題報(bào)告的基本內(nèi)容主要包括:選題的意義;研究的主要內(nèi)容;擬解決的主要問題(闡述的主要觀點(diǎn));研究(工作)步驟、方法及措施;畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))提綱;主要參考文獻(xiàn)。開題報(bào)告的一般內(nèi)容包括:

(1)課題來源、開題依據(jù)和背景情況,課題研究目的以及理論意義和實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。

(2)文獻(xiàn)綜述。在閱讀規(guī)定文獻(xiàn)量(不少于50篇其中外文文獻(xiàn)占40%以上)的基礎(chǔ)上,著重闡述該研究課題國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài),同時(shí)介紹查閱文獻(xiàn)的范圍以及查閱方式、手段。

(3)主要研究?jī)?nèi)容。包括學(xué)術(shù)構(gòu)思、研究方法、關(guān)鍵技術(shù)、技術(shù)路線、實(shí)施方案、可行性分析、研究中可能遇到的難點(diǎn)、解決的方法和措施以及預(yù)期目標(biāo)。

(4)擬采用的實(shí)驗(yàn)手段,所需科研和實(shí)驗(yàn)條件,估計(jì)課題工作量和所需經(jīng)費(fèi),研究工作進(jìn)度計(jì)劃。

選題是撰寫學(xué)術(shù)論文的第一步,選題是否妥當(dāng),直接關(guān)系到論文的質(zhì)量,甚至關(guān)系到論文的成功與否。不同于政策研究報(bào)告,學(xué)術(shù)文章聚焦理論層面、解決理論問題。有的學(xué)生的選題不具有新穎性,內(nèi)容沒有創(chuàng)新,僅僅是對(duì)前人工作的總結(jié),或是對(duì)前人工作的重復(fù)。在選題時(shí)要堅(jiān)持先進(jìn)性、科學(xué)性、實(shí)用性及可行性的原則。在提出問題時(shí),要以“內(nèi)行”看得懂的術(shù)語(yǔ)和明確的邏輯來表述。選題來源包括:1、與自己實(shí)際工作或科研工作相關(guān)的、較為熟悉的問題;2、自己從事的專業(yè)某問題發(fā)展迅速需要綜合評(píng)價(jià);3、從掌握的大量文獻(xiàn)中選擇反映本學(xué)科的新理論、新技術(shù)或新動(dòng)向的題目。所選題目不宜過大,越具體越容易收集資料,從某一個(gè)側(cè)面入手,容易深入。

文獻(xiàn)資料是撰寫好學(xué)術(shù)論文的基礎(chǔ),文獻(xiàn)越多,就越好寫,選擇文獻(xiàn)時(shí)應(yīng)選擇本學(xué)科的核心期刊、經(jīng)典著作等,要注意所選文獻(xiàn)的代表性、可靠性及科學(xué)性;選擇文獻(xiàn)應(yīng)先看近期的(近3~5年),后看遠(yuǎn)期的,廣泛閱讀資料,有必要時(shí)還應(yīng)找到有關(guān)文獻(xiàn)所引用的原文閱讀,在閱讀時(shí),注意做好讀書卡片或讀書筆記。

整理資料時(shí),要注意按照問題來組織文獻(xiàn)資料,寫文獻(xiàn)綜述時(shí)不是將看過的資料都羅列和陳述出來,而是要按照一定的思路將其提煉出來。只有這樣,才能寫出好的文獻(xiàn)綜述,也才能寫出好的開題報(bào)告,進(jìn)而為寫出好的論文打下基礎(chǔ)。

開題報(bào)告一般要明確學(xué)位論文的研究目標(biāo),但研究目標(biāo)也不宜規(guī)定得太死板。學(xué)位論文選題和研究目標(biāo)體現(xiàn)了研究工作的價(jià)值特征。

為了保證研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,提高論文質(zhì)量,就必須對(duì)開題報(bào)告進(jìn)行評(píng)價(jià)。開題報(bào)告會(huì)由3~5位相關(guān)學(xué)科的專家對(duì)開題報(bào)告進(jìn)行評(píng)議,不同學(xué)科的開題報(bào)告的側(cè)重點(diǎn)不同。開題報(bào)告會(huì)上研究生應(yīng)對(duì)課題進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào),并對(duì)專家提問做出必要的解釋和說明。開題報(bào)告的成績(jī)考核以合格、不合格記。評(píng)審小組成員最后簽名并給出學(xué)生是否合格的評(píng)審意見,并以百分制打出具體的分?jǐn)?shù)。開題報(bào)告成績(jī)不合格者,不得進(jìn)入課題研究。

為了提高論文質(zhì)量,研究生必須首先從思想上重視開題報(bào)告,在*時(shí)的學(xué)習(xí)中注意積累,從各個(gè)方面提高能力,尤其要注意培養(yǎng)通過理論思維發(fā)現(xiàn)研究問題的能力。開題報(bào)告是研究工作的開始,良好的開端為優(yōu)秀的學(xué)位論文奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

首先,關(guān)注提出問題的“層次”。不同于政策研究報(bào)告,學(xué)術(shù)文章聚焦理論層面、解決理論問題。理論是由一系列前一設(shè)和術(shù)語(yǔ)構(gòu)造的邏輯體系。特定領(lǐng)域的理論有其特定的概念、范疇和研究范式。只有在相同的概念、視角和范式下,理論才能夠?qū)υ?只有通過對(duì)話,理論才能夠發(fā)展。極少有碩博淪文是創(chuàng)造新理論的,能這樣當(dāng)然最好,但難度很大。我們多數(shù)是在既有理論的基礎(chǔ)上加以發(fā)展。因此,在提出問題時(shí),要以“內(nèi)行”看得懂的術(shù)語(yǔ)和明確的邏輯來表述。

其次,選擇問題是一個(gè)“剝筍”的過程。理論問題總是深深的隱藏在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)背后,而發(fā)現(xiàn)理論問題,則需要運(yùn)用理論思維的能力。理論思維的訓(xùn)練是一個(gè)長(zhǎng)期積累的過程。不過初學(xué)者也不必望而卻比,大體上可以分“三步走”:第一步,先劃定一個(gè)“興趣范圍”,如體育產(chǎn)業(yè)、公共服務(wù)、農(nóng)村醫(yī)療、高等教育體系等,廣泛瀏覽相關(guān)的媒體報(bào)道、*文獻(xiàn)和和學(xué)術(shù)文章,找到其中的“癥結(jié)”或“熱點(diǎn)”。第二步,總結(jié)以往的研究者大體從哪些理論視角來分析該“癥結(jié)”或“熱點(diǎn)”、運(yùn)用了哪些理論工具,如公共財(cái)政的視角、社會(huì)沖突范式等。第三步,考察問題的可研究性,也就是我們自己的研究空間和研究的可行性。例如,利用西方的理論是否無法完全解釋*自身的問題?或者同一個(gè)問題能否用不同的理論來解釋?或者理論本身的前提假設(shè)、邏輯推演是否存在缺陷?通過回答這些問題,我們找到自己研究的立足點(diǎn)。不過還要注意我們的研究在規(guī)定的一到兩年時(shí)間內(nèi),是否可能完成?資料獲取是否可行等等。

最后,如何陳述問題?陳述問題實(shí)質(zhì)上就是凝練核心觀點(diǎn)的過程。觀點(diǎn)應(yīng)當(dāng)來自對(duì)現(xiàn)實(shí)問題的思考和總結(jié),而不是為了套理論而“削足適履”。*的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展充滿了動(dòng)態(tài)的、豐富的景象,如何才能用恰當(dāng)?shù)男g(shù)語(yǔ)、準(zhǔn)確的邏輯表述出來?雄心勃勃的初學(xué)者往往提出宏偉的概念或框架,但建議盡可能縮小研究范圍、明確研究對(duì)象,從而理清對(duì)象的內(nèi)在邏輯,保證能在有限的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)范的學(xué)術(shù)論文。

特警工作計(jì)劃報(bào)告優(yōu)選篇十六

我校歷史課自學(xué)探究式教學(xué)策略研究的課題結(jié)合本校的工作計(jì)劃。制定每學(xué)期課題工作目標(biāo),主要圍繞課題研究的重點(diǎn)。展開深入的調(diào)查研究。主要培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,構(gòu)建自主學(xué)習(xí)、合作探究有效的歷史課堂。以培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)為目標(biāo),促進(jìn)歷史教學(xué)的發(fā)展。

二.課題研究的主要工作。

并且要注意課堂實(shí)踐,以及理論提升,整理及總結(jié)取得的理論觀點(diǎn)。

根據(jù)每次活動(dòng)做好會(huì)議記錄,圍繞主題,提前形成書面材料上交。

三.活動(dòng)安排。

特警工作計(jì)劃報(bào)告優(yōu)選篇十七

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)金融法律法規(guī),積極參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

利用業(yè)余時(shí)間,通過自學(xué)考試獲得山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院金融專業(yè)專科學(xué)歷和助師資格。在抓好自身業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),我能夠立足本職工作,苦練出納基本功,并取得較好的成績(jī)。先后獲得省行級(jí)單指單張、機(jī)器點(diǎn)鈔能手稱號(hào)、總行級(jí)機(jī)器點(diǎn)鈔能手稱號(hào),在省分行第xx屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中,獲得出納專業(yè)機(jī)器點(diǎn)鈔第一名的好成績(jī),xx年4月被推薦到省分行干部治理學(xué)校參加出納機(jī)器維修和反^v^培訓(xùn)學(xué)習(xí),為今后工作夯實(shí)了理論基礎(chǔ)。xx年10月,在競(jìng)爭(zhēng)上崗中,我競(jìng)聘到第二儲(chǔ)蓄所。到崗后,在部室領(lǐng)導(dǎo)和主任的幫助下,我立即撲下身子學(xué)習(xí)儲(chǔ)蓄各項(xiàng)規(guī)章和專業(yè)知識(shí),在短時(shí)間內(nèi)能夠獨(dú)立對(duì)外辦理業(yè)務(wù)。當(dāng)時(shí),儲(chǔ)蓄專業(yè)正面臨儲(chǔ)蓄綜合業(yè)務(wù)上機(jī),時(shí)間緊、任務(wù)重。我珍惜每一次外出學(xué)習(xí)和上機(jī)實(shí)踐機(jī)會(huì),多問、多學(xué)、多練,不分晝夜地加班、加點(diǎn),結(jié)合自己在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)上機(jī)中學(xué)到的知識(shí)和摸索出的經(jīng)驗(yàn),很快熟悉了儲(chǔ)蓄專業(yè)系統(tǒng)上機(jī)的各項(xiàng)工作。在xx年11月4日上機(jī)中,我所在的儲(chǔ)蓄所做到了不壓?jiǎn)?、不壓人,很好的完成了上機(jī)后的第一天工作。

二、以“立足本職、扎實(shí)工作”為理念,勤奮務(wù)實(shí),為工行事業(yè)發(fā)展盡責(zé)盡職。

我先后從事過管庫(kù)員、出納員、儲(chǔ)蓄員等不同的崗位,無論在哪一個(gè)崗位工作,我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn),為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。xx年8月,在我行內(nèi)退人員離崗后,出納科人員缺口較大,我主動(dòng)承擔(dān)起大量的工作。清點(diǎn)現(xiàn)金是一項(xiàng)要求嚴(yán)、任務(wù)重的工作,我時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己,按規(guī)章操作,快捷高效的辦好每一筆業(yè)務(wù)。在三、四季度,我天天收款量月均在300萬元以上,占我行月均收付量的40%左右。在出納科期間,我同時(shí)兼任管庫(kù)員工作。大家知道,管庫(kù)員是一早、一晚,兩頭必須準(zhǔn)時(shí)的工作。工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)管庫(kù)員守則和庫(kù)房治理的各規(guī)定,嚴(yán)格遵守庫(kù)房鑰匙的治理規(guī)定,協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)共同做好現(xiàn)金清點(diǎn)、上繳人民銀行等業(yè)務(wù),及時(shí)、準(zhǔn)確地使儲(chǔ)蓄專業(yè)庫(kù)包出庫(kù)、入庫(kù),保障了一線的工作需要。在從事所內(nèi)業(yè)務(wù)主辦時(shí),我積極協(xié)同所主任搞好各項(xiàng)所內(nèi)工件利用自己所學(xué)把握的知識(shí),做好所內(nèi)機(jī)具的保養(yǎng)和維修,保障業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行,營(yíng)業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營(yíng)業(yè)終了,逐項(xiàng)檢查好各項(xiàng)安全措施,關(guān)好水電等再離所。

三、以“客戶滿足、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),搞好服務(wù),樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。

在出門收款中,每到一處,我們的一言一行,能代表我們工行的形象。所以,我對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不該說的話不說,不該做的事不做,積極為客戶著想,在規(guī)章范圍內(nèi),積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等,極大的方便了客戶。同時(shí),向客戶宣傳我行的各項(xiàng)新技術(shù),新業(yè)務(wù),新政策,擴(kuò)大我行的知名度。把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量、重大投資、款項(xiàng)專移等情況及時(shí)向信貸部門匯報(bào),為我行對(duì)企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時(shí)有用的信息。在許多季節(jié)性的大額現(xiàn)金收款中,我都認(rèn)真對(duì)待每一次大額現(xiàn)金收款任務(wù),期間的工作也得到了信貸、公存等科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。

我到二所工作后,由于所里代發(fā)財(cái)政工資較多,牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機(jī)款,代交費(fèi),以及單位與銀行的業(yè)務(wù)來中。我想客戶所想,急客戶所急,協(xié)同所主任共同搞好服務(wù)。獲得了各單位會(huì)計(jì)人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時(shí),提前兌換好大小票,積極主動(dòng)、熱情服務(wù),盡努力為老年人提供方便,讓他們興奮而來、滿足而去。一次,東關(guān)批發(fā)市場(chǎng)一農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶送來三麻袋零、殘、破幣,要求兌換,我們加班加點(diǎn),僅用一周時(shí)間就把三萬余元兌換好的現(xiàn)金送到儲(chǔ)戶手中。此后,這位儲(chǔ)戶陸續(xù)把自己的資金轉(zhuǎn)移到我所來,成為我們的黃金儲(chǔ)戶。這樣的例子還有許多。由于工作認(rèn)真勤奮,在xx年度考評(píng)中,我被評(píng)為良好。

特警工作計(jì)劃報(bào)告優(yōu)選篇十八

2、十月中旬對(duì)各街道的普查工作進(jìn)行評(píng)比,對(duì)完成好的單位給予表彰,對(duì)質(zhì)量不到的必須進(jìn)行反工。

從使月份開始安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,組織全區(qū)安全管理技術(shù)人員,進(jìn)行崗位培訓(xùn),對(duì)未達(dá)到市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局上崗要求的,一率安排參加市安監(jiān)局組織的上崗培訓(xùn)。對(duì)已達(dá)到要求的人員進(jìn)行崗位自學(xué)及有組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),以達(dá)到不斷提高業(yè)務(wù)水平為目的。

2、認(rèn)真加強(qiáng)人員密集場(chǎng)所及大形商場(chǎng)、超市、市場(chǎng)等安全防火工作;

3、認(rèn)真開展“元旦”前的安全生產(chǎn)大檢查,以確保節(jié)日之間的安全工作。

2、填寫好相關(guān)報(bào)表,統(tǒng)計(jì)好相關(guān)的數(shù)據(jù),為年度評(píng)比工作做好準(zhǔn)備;

3、擬定xx年度安全生產(chǎn)工作評(píng)比辦法;

五、認(rèn)真完善安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳:

四季度中要認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳的更換工作,力爭(zhēng)在十一月份前各生產(chǎn)單位都能使用上全區(qū)統(tǒng)一臺(tái)帳。十二月一日開始記錄xx年度的安全生產(chǎn)工作時(shí),必須使用新的統(tǒng)一臺(tái)帳。

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