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社會事務辦述職報告篇一
隨著教育改革的深層發(fā)展，學校管理的法制化，規(guī)范化，科學化的進程不斷加快，學校事務也繁瑣紛雜。下面小編帶來的學校事務工作述職報告最新，希望大家喜歡！
尊敬的各位老師：
你們好!20__年度，學校財務人員克服了始終牢記全校工作一盤棋，以年度工作目標為中心，透過群策群力，發(fā)揮財務人員的整體力量，全面完成了年度既定的工作目標，并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內外聯(lián)系等多方面取得了必須的工作成績，受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定?，F(xiàn)將學校財務總體工作總結如下：
一、資金籌措、內外協(xié)調。
1、學校財務人員對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標準化。
2、學校財務人員開源節(jié)流，較大地緩解了學校的資金壓力，保證了學校正常教學工作的開展。
3、在對外聯(lián)系的過程中，財務人員堅持把學校利益放在首位，堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，時時不忘宣傳學校，為學校整體發(fā)展而盡努力。
二、財務會計核算。
1、精心設計會計核算體系，全面、真實、及時的帶給財務會計信息，為領導決策等帶給有用的決策信息。學校財務人員結合學校具體狀況和年度財務工作目標，透過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐、再總結等多種形式，精心組織、設計學校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。
2、堅持會計創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。用心適應財政、物價、工商、稅務體系的要求，全面維護學校的整體利益，確保學校的利益化，為學校節(jié)省超多資金流出，為學校發(fā)展帶給了財務基礎。
三、財務會計監(jiān)督。
1、對學校每筆經濟業(yè)務的合法性、合理性進行監(jiān)督。嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事。進一步加強財務票據的管理，采取專人負責，日常工作中做好各種財政、稅務票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作。每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規(guī)定、注意事項等相關的事宜。及時核銷各種票據，以確保學校的所有收入及時進行賬務處理。堅持財務收支兩條線，嚴格實物資產的入庫手續(xù)，從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作。
2、對學校整體資產進行監(jiān)督，定期進行固定資產盤點，以保證學校財產不受侵害。
四、經費管理。
預算內經費管理：預算內經費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務費等開支。主要透過以下工作來實現(xiàn)經費管理。
1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費等;。
2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。
此致
敬禮!
述職人：__。
20__年x月x日。
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20__學年轉瞬即逝，根據教育局的工作部署，今天我就自己一年來的履職情況向大家作一匯報，請大家審議。
20__學年，我擔任學校黨支部書記一職，主要負責學校黨務工作以及工會工作、教師評優(yōu)評先等工作。同時，擔任我校的緊密型共同體學校大禹路小學的副校長一職。
20__年，是我校體制變革后的第二年，脫離集團母體的星洲能否繼續(xù)保持高位發(fā)展，繼續(xù)發(fā)揮名校影響力，一直是我們班子要研究的核心問題，也是我們全體教職工共同奮斗的目標。值得欣慰的是，這一年，在老師們的共同努力下，我們交出了一份滿意的答卷：去年年底，學校被授予全國德育實驗學校、被區(qū)教育局考核為優(yōu)秀級學校;學校黨支部被考核為五黨支部、教育系統(tǒng)示范黨支部，學校工會被評為系統(tǒng)先進等等。這是我們全體星洲教職工共同奮斗的結果。作為星洲的一員，我為你們——我的同事們，感到驕傲。
一年來，在全體老師的支持和配合下，支部各項工作得以順利開展。在工作中，我始終牢記黨的宗旨，執(zhí)行黨的決定，做到廉潔自律;在學校管理中，積極參與學校重大問題決策，支持校長依法行使職權?；仡櫣ぷ鞯狞c點滴滴，有付出，有收獲，也還有很多要努力和提高的地方。
一、強黨性優(yōu)作風。
老師們?yōu)閷W校、為學生辛勤付出，一件件感人的事演繹出了我們星洲老師“敬業(yè)奉獻“的職業(yè)精神。作為支部書記，更加需要加強自我__，為大家作出表率。一年來，我能以共產黨員的標準嚴格要求自己，一是重視學習提高，閱讀各種專著簡報，主動參加各種研討學習活動，不斷提升自己各方面的素質和修養(yǎng)。注重學以致用，結合學校實際和支部工作，豐富自己的教育思想，牢固樹立為學生服務，為教師服務，為學校服務的思想，二是嚴格自己的言行細節(jié)，努力做到嚴以律己，寬以待人，踏實做事，關心他人。無論是星洲還是甲來路的工作，我一定都認真完成，對自己負責，對老師負責，對學校負責。工作中始終要求自己廉潔自律，履行好黨員干部”一崗雙責“的義務，不求名利，不求得失，但求問心無愧，真誠、熱情、公正地對待每一個人、每一件事。我身邊的老教師，對工作兢兢業(yè)業(yè)，年輕老師對工作熱情投入，班主任一個個認真負責，任課教師全心全意，你們身上的人格魅力像是一面面鏡子，督促我不斷地診斷和修正自身的行為，提高自己的工作水平和自身修養(yǎng)。
二、擔責任抓落實。
責任帶著壓力、也連著動力，工作抓落實的關鍵是要落實“抓“。黨建工作是學校內涵發(fā)展的重要保證，作為支部負責人，我深知要認清形勢，謀求發(fā)展，善于結合，統(tǒng)籌安排。對上要把握上級黨委的指示精神，要胸懷大局;對下，要了解學校的情況和民情，做到心中有數，再來細化工作，采取措施，保證各項工作的有序推進。如何讓黨建工作與學校工作、與上級要求、與計劃內、計劃外活動等有機、有效結合，不讓老師重復勞動，也是我在開展工作中一直想努力協(xié)調統(tǒng)籌，重點考慮的問題。
(一)思想先導，提振教師隊伍精氣神。
思想是行動的先導，學校的發(fā)展需要一個心齊、勁足、氣順的良好氛圍。
1.抓好三支隊伍建設。有計劃地組織好教職工政治學習，黨員干部學習和黨小組學習。制定中心學習組理論學習計劃，并按計劃實施;組織好中層干部理論學習，形成常態(tài);做好教師政治思想工作，扎實開展談心談話制度，增進人文關懷;結合區(qū)深入開展“師德師風鞏固年“暨第五輪”弘揚西湖教師精神“大討論活動，組織好一年一度的暑期師德專項學習活動，進行教師職業(yè)道德行為自查，專題黨課等活動，深化教師核心價值觀，強化師德師風建設，提振教師”精氣神“，把全校教職工的思想和行動統(tǒng)一到智力學校發(fā)展的目標上來。
2.落實“三會一課”制度。定期召開全體黨員大會，支部委員會議，傳達和學習上級有關文件和精神，布置黨建工作，凝心聚力為支部發(fā)展出謀劃策。一學年來，通過黨員大會、黨小組學習和黨員自學等形式主要組織學習了黨的的會議精神、《全面深化改革熱問》、《依法治國熱問》等內容。自己帶頭上黨課，今年6月，給全體教師和黨員上了一堂“弘揚西湖教師精神，做‘四有’教師”專題教育黨課。
3.組織好隔周一次的教師政治學習。按照黨建工作行事歷，開展學習形式多樣，內容豐富的政治學習。通過觀看視頻、聽取講座、微型黨課、觀點學習、讀書交流等各種形式組織教師學習，激發(fā)老師學習的積極性，取得了良好的效果。
4.鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。繼續(xù)抓好整改落實，確保教育實踐活動有始有終。認真實施教育系統(tǒng)“三學三轉，三爭三創(chuàng)”先鋒教育活動，“六大專項行動“落實到位。對照時間表和任務書檢查整改落實情況，并在全校公示，接受群眾的評議。結合黨建工作行事歷，組織好每月黨員固定活動日活動。
5.宣傳引導，營造良好氛圍。通過結合上級的評優(yōu)評先活動、教師節(jié)表彰大會、校園網“全情沃桃李，最美求是人”專欄，黨建精品專欄、黨建電子雜志《求是先鋒》、校報《星苑》等載體，挖掘、宣傳、表彰在學校教學、管理、服務等崗位上立足本職、敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀教師，營造健康向上的輿論導向。
(二)求真務實，夯實黨建基礎工作。
立足學校實際，強化黨建組織建設、陣地建設和制度建設，切實加黨建工作。在落實黨建常規(guī)的基礎上，制定好工作計劃、理清拓展思路，全面推進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
1.換屆選舉，圓滿完成。20__年10月，支部按期進行了換屆選舉，程序規(guī)范，選舉產生了新一屆的支部委員。
2.談心談話，凝聚人心。校級領導跟中層干部、中層和群眾、黨員和聯(lián)系人、黨員和責任區(qū)群眾談話幾年來始終堅持。通過談心談話，我們發(fā)現(xiàn)了教師中的感人小事，對個別教師尤其是新任干部和新進教師的思想困惑及時疏導，談心談話沒有固定地點，也沒有固定時間，每次談話看似無意，卻是有心。不僅樹立了黨員干部的良好形象，拉近了與教師之間的距離，更是弘揚了教師群體的正氣。
3.公開承諾，明確責任。繼續(xù)做好黨員承諾、踐諾活動，黨員和中層以上干部人人公開承諾，明確責任和使命，接受群眾監(jiān)督。
5.課題引領，助推發(fā)展。結合實際，研究教師中的熱點和難點問題，通過課題研究，探索黨建工作的新思路、新舉措，努力提高組織建設科學化水平。20__年一項黨建課題獲得西湖區(qū)教育研究課題成果評比二等獎;20__年又有一課題在區(qū)規(guī)劃課題立項。
6.干部培養(yǎng)，積聚力量。做好后備干部的推薦、選拔、考察和培養(yǎng)工作。20__學年，提拔了三位中層干部、兩位校長助理，鼓勵、輸送年輕骨干教師參加教育局公開選拔校長助理崗位。
7.組織發(fā)展，有序推進。加強對入黨積極分子的動態(tài)管理，落實黨員聯(lián)系人工作，定期談心談話。嚴格按“十六”字方針，及時做好預備黨員的培養(yǎng)、考察工作，召開了徐倩同志預備黨員轉正大會。
8.雙爭雙評，評出實效。以加強學習，增強黨性，落實行動，凸顯黨員先鋒作用為重點，年初制定計劃，年末進行總結，做好民主評議，落實好民主評議“雙票”制。把“黨員風采展示”活動、黨員考核達標活動與“雙爭雙評”結合起來，發(fā)揮“雙爭雙評”對黨員的教育作用。
9.精品建設，激發(fā)動力。維護好黨建精品網站，通過黨建精品項目的創(chuàng)建，引領和推動學校健康發(fā)展。同時，教師也成為學校發(fā)展的受益者。
10.指導和開展好工會工作。黨支部會議專題研究工會工作。開好工會委員例會，學習《區(qū)基層工會經費使用管理辦法(試行)》。在新形勢下，努力設法組織每月一次的全體教工活動。健康步行、趣味運動會、觀看電影、節(jié)日慶祝等活動。努力通過各種形式豐富全體教職工的課外生活，在工作之余放松心情，健康生活。在大家共同努力下，在全體教師的積極參與下，20__年度，工會再一次被評為區(qū)系統(tǒng)先進工會。
11.指導和開展好團組織的相關活動。通過邀請專家定期來校指導、舉行新教師拜師會、舉辦一年一度的青年教師素養(yǎng)大賽、團員送溫暖活動、節(jié)日活動、召開青年教師座談會等活動，進一步關注青年教師健康成長，增強他們對工作的責任感、對集體的歸屬感。選送六位老師參加市教改之星評選，五位獲得金獎，一位獲銅獎。
12.做好黨建宣傳工作。及時在校園網黨建網站、教育局黨建園地中上傳支部黨建活動信息。一年來，西教網黨建信息報道20多篇，其中熱點報道已經超出5篇。協(xié)助集團做好做好黨建電子雜志《求是先鋒》的刊出。
(三)特色活動，深化黨員形象工程。
繼續(xù)扎實開展好黨員“亮身份樹形象”工程活動。
1.黨員志愿者服務隊活動常態(tài)化。全體黨員人人參加志愿者服務，在學校分發(fā)教材、清掃衛(wèi)生死角、安全保衛(wèi)等工作中承擔義務勞動。
2.黨員結對切實服務學生。措施到位，成效明顯。除了平時對學生幫扶外，六一前夕，黨支部還組織了“點亮小小心愿，凝聚暖暖關愛”黨員認領結對學生微心愿，與結對學生一起趣味競賽活動，并為結對學生送上了節(jié)日禮物，拉近了師生之間的距離。
3.立足本職崗位，展示黨員風采。有一支思想過硬、業(yè)務精良的黨員干部隊伍，在學校各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。20__年度，黨員在區(qū)級以上開課、論壇講座45次，達到黨員總人數的136%，人人都參與課題研究，14個課題在區(qū)級以上立項，其中全國級1項;在區(qū)級及以上各類業(yè)務評比競賽中有57人次獲獎，占黨員人數的172%。羊敏同志獨立完成編寫的校本教材《水墨畫》已經正式刊出;戴月仙同志入選首屆“最美西湖教師”二十強。
4.黨員帶頭送教下鄉(xiāng)。黨員帶頭送教下鄉(xiāng)互聯(lián)共進，互促共享。一年來，共有十余名黨員赴麗水、建德、縉云、開化、遂昌等地送教。
5.黨小組協(xié)同責任區(qū)。黨小組協(xié)同責任區(qū)工作在責任區(qū)與黨小組組織架構上實現(xiàn)統(tǒng)整。
6.黨員進社區(qū)切實服務群眾。20__學年主要開展的活動有新生招生咨詢、慰問等。組織進行了“黨團隊員手拉手，元宵送‘福’福滿心頭“、“在職黨員送愛心，星洲居民享祝?！被顒?，送出新春對聯(lián)100余幅，“福”字300余個，受到了社區(qū)居民的熱烈歡迎。社區(qū)還給學校黨支部頒發(fā)了“20__年度星洲社區(qū)在職黨員先進集體”榮譽證書。
三、踐承諾守廉潔。
作為一名黨員，我嚴格遵守《黨員干部廉政從政若干準則》，嚴守黨員承諾。認真學習上級有關黨風廉政建設工作的會議、文件、指示精神，學習黨紀、政紀有關制度及相關法律法規(guī)。積極參與各項廉政教育活動。在管理中，講求民主，遇事能廣泛聽取群眾的意見，積極發(fā)揮行政會的作用，聽取行政人員對管理工作的想法。經常性與老師們交換思想，共享智慧。作為一名黨員干部，我認真履行“一崗雙責”，做到“兩手抓，兩手硬”。
1.認真組織和參加學校的政治學習、行政會理論學習、理論中心組學習、師德專題培訓，做好筆記，交流學習體會。通過學習，更加明確了黨風廉政建設的重要性。
2.進行廉政風險自查。根據局黨委的要求，和班子成員一起從自身思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險、業(yè)務流程風險和外部環(huán)境風險等五個方面進行了個人風險排查，認真制定自我防控的具體措施。填寫廉政風險自查表。
3.組織召開學校黨風廉政建設情況分析會。結合分管工作及崗位職責，對“一崗雙責”落實情況及個人廉政風險點的防控落實情況作了剖析和匯報，虛心聽取班子成員的意見和建議。并與班子成員就學校貫徹民主集中制、完善議事決策制度、深化校務公開、黨務公開、推進民主管理、民主監(jiān)督以及在重點工作領域加強廉政風險防控等工作進行了進一步的討論。
4.認真執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，按照相關文件規(guī)定如實填寫了本年度個人重大事項，自覺接受監(jiān)督。
5.組織好校級領導民主生活會。針對自己一年來的工作、學習、生活、廉潔從教情況做了批評和自我批評。會后，認真梳理大家的意見和建議，深刻反思，有則改之無則加勉。
6.按規(guī)定執(zhí)行黨務公開，自覺接受廣大黨員和教師的監(jiān)督。學校后備干部的確定都是經民主推薦，行政會、校務會討論決定。對教職工實施獎懲、教師推優(yōu)、評職、聘任及出國交流等工作，能嚴格按學校各項制度規(guī)范操作。
7.做好教師的政治思想工作。除了組織開展好形式各異的政治學習活動，定期與中層干部、后備干部、群眾談心談話，進行交流和溝通，力所能及地幫助大家解決困難，做教師的知心人。
謝謝大家!
述職人：__x。
20__年__月__日。
緊張、忙碌的一學期即將結束，學校干部述職報告。本學期，在__x校長的直接領導下，在生活教師、夜班護理員和保潔員阿姨的共同努力下，生活區(qū)的整體工作取得了一定的進展和提高。但是，與__x校長開學初提出的“穩(wěn)中有進，穩(wěn)中改革;服務育人，管理育人;管理工作要規(guī)范化、程序化”的工作原則及四條工作重點和十條要解決存在的問題，還有一定差距，需要在今后工作中不斷加強和改進。下面把本學期的工作向領導和全體老師匯報如下：
一、聽從領導，服從分配，統(tǒng)一理念，找準定位。
本學期因工作調整，有幸與在座各位再次一起共事。生活區(qū)的工作對我來說，盡管不太陌生，但是，也是一次新的挑戰(zhàn)。它與總務處的工作不同，一個是管理任人擺布的物，一個是管理有個性、有思想、活生生的人。所以，面對兩千多名學生的服務與管理，要說沒有壓力，那是不現(xiàn)實的。我把這份壓力變成動力，接受了這次挑戰(zhàn)，并且只有一個目標，把這份工作做好，力爭保一方平穩(wěn)，讓領導放心。
本學期，通過學校多次對崗位負責人的培訓，我的觀念有了很大的轉變，對學校的辦學理念更加理解，對生活區(qū)的工作有了新的認識，對自己的定位更加明確。1、認真貫徹落實學校的辦學理念，認真執(zhí)行校長對生活區(qū)工作的決議、指示和各種規(guī)章制度。2、加強生活教師隊伍建設，調動全體員工的積極性。3、做好協(xié)調工作，協(xié)調好生活區(qū)內部的關系(生活教師、組長、干事)，協(xié)調好與其他部門的關系(學部、膳食中心、醫(yī)務室、總務處等)。4、做好服務工作，為學生服務，為教育、教學服務，為在座的各位服務。5、制定相應的規(guī)章制度。
二、深入實際，調查研究，不斷完善管理方法。
要做好這份工作，尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作，必須深入實際，調查研究，述職報告《學校干部述職報告》。本學期，我?guī)缀趺刻於嫉綄W生寢室、餐廳、操場，觀察問題，發(fā)現(xiàn)問題，與老師、學生交流溝通，虛心聽取他們的意見和建議，只有這樣，才可以證實自己的管理是否正確，因為服務對象和服務者，是管理者一切指令的受益者和實行者，只有他們的反映和實施的結果，才能準確地檢驗自己的指令是否正確，是否完善，以此來改變自己的管理工作。另外，還可以及時了解他們的需要、愿望和要求，可以從他們那里吸取智慧和營養(yǎng)，還能夠使我盡快了解、熟悉生活區(qū)工作性質和特點，以最佳狀態(tài)進入工作角色。
三、加強生活教師隊伍建設，發(fā)揚團隊精神，營造良好的工作氛圍。
生活區(qū)的工作要做到“學生滿意、家長滿意、學校滿意”，生活教師隊伍的整體素質很關鍵。必須有一支與學校辦學理念保持一致的管理隊伍和具有高尚品德，腳踏實地，熱愛本職工作，熱愛學生，具有服務意識和管理學生能力的生活教師隊伍。本學期，__x校長非常重視生活區(qū)管理工作，通過競聘，讓能力較強的教師從事管理工作兼生活教師，加強了管理隊伍的力量。為了提高全體員工的整體素質，我們加強了統(tǒng)一理念培訓，業(yè)務(常規(guī)工作)培訓，勞動紀律培訓，安全教育培訓，管理學生方式方法培訓，教職工日常行為及儀表禮儀規(guī)范培訓，如何接待家長及參觀者的培訓等。通過培訓，基本上統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認識，統(tǒng)一了觀念，能夠把學校的辦學思想、辦學思路，得到進一步的貫徹和落實，提高了對工作的責任感和責任心，提高了服務意識和管理能力。生活教師的組織紀律性，對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有了很大的提高。簡單粗暴的工作方法，也有了明顯的改進。對畢業(yè)班的學生，我們從本學期以開始，就要求生活教師提供優(yōu)質服務和嚴格管理，要做好學生情緒穩(wěn)定工作，保證學生考試時具有良好的精神狀態(tài)，取得好的成績。
另外，工作氛圍對一個部門來講也是非常重要的。良好的工作氛圍，能夠增強隊伍的凝聚力和團結協(xié)作的精神，工作互相補位，提高工作效率，大家能夠心情舒暢、精神愉快的完成各自的工作任務。本學期有五位老師請假，在生活教師非常緊張的情況下，老師們不計較個人得失，齊心協(xié)力主動補位，沒有因為老師短缺而影響工作。在工作中相互提醒，相互幫助，蔚然成風，特別是對那些沒有經過培訓的新聘教師，為了使他們盡快了解萬里的辦學理念，掌握生活區(qū)的工作特點和工作程序，盡快的進入工作角色，以師帶徒的方式，向他們傳授方法和經驗。因為生活區(qū)的工作，不是靠幾個或十幾個人就能干好的，而是要靠在坐每一位老師的共同努力，只要每一塊木板一樣高，才能保證生活區(qū)的工作水平整體提高?，F(xiàn)在生活區(qū)這種良好的工作氛圍正在形成，整體意識和集體意識已經成為生活區(qū)的主流，通過我們生活區(qū)組織的那臺晚會和本學期的整體工作，充分體現(xiàn)生活區(qū)的凝聚力和團隊精神。
四、建立健全各項規(guī)章制度，力求管理工作規(guī)范化、程序化。
尊敬的領導：
您好!
今年，我和小班的孩子們在一齊是幸福的、歡樂的、充實的。為了讓明年過的更充實、更有收獲，我給自我的一年進行盤點，下頭我將從德、能、勤、績幾個方應對這年的工作進行總結。如有不當之處，敬請批評指正。
一、德。
德能勤績的德需要政治方向上的保證。我結合工作實踐，對黨的創(chuàng)新理論”“建設和諧社會，促進和諧發(fā)展”理論有必須的理解和認識，并深受啟發(fā)，能自覺地應用到工作中。我將一如既往的熱愛黨、熱愛祖國，關心國內外大事，堅持向先進人物學習。政治學習中我能認真做筆記，積極參與討論，說出自我的觀點和想法;在平日的工作中，用實際行動支持園內外工作，團結同事，自覺遵守各項規(guī)章制度，正確的進行批評和自我批評;在對待教育對象時，我能公平、公正的對待每一位幼兒與家長。
二、能。
本事是保證德能勤績的必要條件。一年來，我能不斷地強化主角意識，強化職責意識，強化主人奉獻意識，能堅持原則，實事求是，出以公心，服從大局，積極配合領導工作，高效地完成教育教學各項任務。我能認真做好以下工作：
1、認真?zhèn)湔n，在教育活動中，科學合理的安排幼兒活動，充分調動幼兒學習和活動的積極性，啟發(fā)幼兒的主動性和創(chuàng)造性，最大限度地促進幼兒身心健康發(fā)展。積極參加教研組活動，以新課程標準的研討實施為載體，全面穩(wěn)步提高教育教學質量和自身素質。
2、開展教育活動過程中，不體罰和變相體罰幼兒，不諷刺、挖苦、歧視幼兒，要關愛和尊重幼兒，注重保護幼兒的好奇心，培養(yǎng)幼兒的想象力，發(fā)掘幼兒的興趣愛好，提高幼兒教育質量，促進幼兒在受教育過程中獲得身體、認知、語言和社會性等多方面的發(fā)展。
3、掌握好同事、與幼兒、與家長人溝通的方法，要善于傾聽幼兒的發(fā)言和提出的要求，態(tài)度要和藹可親，講課的要大聲、清晰、明了，幫忙幼兒解決困難，做幼兒貼心人，與幼兒進行有效溝通;幼兒教師要善于與同事合作交流，相互通氣，促進信息交流，分享教育保育經驗和資源，共同發(fā)展;要與家長進行有效溝通合作，經常家訪，堅持聯(lián)系，共同促進幼兒健康發(fā)展;要主動協(xié)助幼兒園園長與社區(qū)建立合作互助的良好關系，利用家長和社會有效資源，推進幼兒園健康、和諧發(fā)展。
4、為了適應學習型社會發(fā)展的需要，更好地為幼兒服務，就必須具備較強的學習本事，養(yǎng)成終身學習的習慣，做到“活到老，學到老”。一是不斷學習專業(yè)知識，積極參加繼續(xù)教育，更新教育觀念，給自我充電;二是向幼兒學習，了解幼兒心理要求和掌握幼兒語言習慣，和幼兒零距離接觸，提高教育教學實效;三是向社會學習，不斷用社會知識豐富、充實自我，讓自我的知識得到源源不斷的“活水”，使自我成為一個適應社會變革的學習型幼兒教師。
今后為了做到讓社會滿意和家長滿意，就應不斷地更新現(xiàn)代教育觀念，適應不斷發(fā)展的社會需要，具備各種應有的素質本事，加強自主學習和終身學習的理念，不斷提高自我的水平和本事，做一個合格的幼兒教師。
三、勤。
我每一天堅持在園認真工作，從不遲到早退。當要外出學習時，認真履行園里的制度，并與配班教師溝通好，做好班級的各項工作。我深知自我在很多方面還有很多的不足和不解，所以我堅持做到手勤，腳勤、眼勤。我認真參加每一次的業(yè)務學習、教研學習，并做詳盡的記錄;平時參考成功教案結合本班特點創(chuàng)造性的備課，認真開展教育活動;積極參加園內外活動，領導交給我的各項工作，我都會認真地完成。
四、績。
績效是考核德能勤績的重要的方面。這一年來，在園領導的正確領導下，在園長的辦學思想和辦學目標的正確指引下，在配班教師的共同協(xié)助下，完成各項教育教學任務，取得了成效。
第一、我感覺張弘霖小朋友的改變是今年收獲最大的成績。他從一個不說話、拉尿褲子、不合群的孩子，變成了一個上課回答問題舉手、主動和小朋友玩、親戚鄰居都夸獎、不再隨意拉尿褲子的好孩子。從他的變化中我看到期望，看到孩子們的可愛，意識到對待每一個孩子都要用愛去感化，用語言去鼓勵，用實際行動去維護他們幼小的心靈。
第二、我們是小班的孩子，也是第一次在二樓上課，可是孩子們都能自如的抱球上下樓，沒出現(xiàn)任何安全事故，我感覺這與我和配班教師的隨機教育是分不開的，也許新學期我們又會更上一層樓，我們會更好的抓住安全教育的契機教育并保護好孩子。
第三、在兩次比賽活動中，我班都取得了優(yōu)異的成績，六一的匯演雖然我不明白成績是第幾，但我感覺孩子們表現(xiàn)的都很好，就連平時不愛動的孩子也在舞臺上跳得很好，尤其是兩個小胖子扭得，深受家長的喜愛。當然有個別幼兒動作慢，不到位，我想在新學期里會加強部分幼兒的動作訓練。
以上，是我這一學年來的工作總結。在這一年里，我成長了，我收獲了，可是我自身還存在很多不足，期望大家監(jiān)督我改正。工作標準還應當更高，平時的教育教學管理工作還應更系統(tǒng)化、科學化。應及時克服心理障礙，盡量多請示、多匯報、勤溝通。懇請大家監(jiān)督我改正缺點和不足。
今后，我必須在工作中挖掘自身潛能，極大限度的團結調動一切力量，發(fā)揮群體優(yōu)勢，揚長避短，做好班級工作，不辜負領導和教師們對我的信任和支持，為幼兒園的和諧發(fā)展做出應有的貢獻。
述職人：__。
20__年x月x日。
尊敬的各位領導、各位代表，同志們：
______第八屆教代會，在各位領導的關心支持下，經過全體教職工的共同努力，今天隆重開幕了?，F(xiàn)在，我受大會主席團的委托向大會作震湖中學工作報告，請各位代表予以審議，并請列席代表和在百忙之中專程出席會議的各位領導提出寶貴意見。
__年，在教體局和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導和全校教師的奮力拼搏下，______中學以“復興路―中國夢”為指導統(tǒng)領學校全面工作，緊緊圍繞教體局的工作目標，繼續(xù)堅持以人為本，依法治校、質量立校、教研興校、發(fā)展學生，成就教師，輝煌學校的辦學理念;堅持以工作業(yè)績?yōu)槟繕藢颍愿偁幋偬岣?，以集體明榮辱;立足科學規(guī)范管理，突出教育教學中心，強力打造品牌學校的治校方略;全面貫徹教育方針，扎實推行“高效課堂”，堅持教學中心地位、質量核心地位不動搖，積極推進學校均衡、協(xié)調、持續(xù)、健康發(fā)展。大力弘揚吃苦耐勞，甘于奉獻，奮發(fā)向上，爭先創(chuàng)優(yōu)，遵規(guī)守紀，團結合作的精神，創(chuàng)建和諧校園，辦人民滿意的教育，努力實現(xiàn)了我校教育的又好又快發(fā)展。一年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
段的工作;在此基礎上，領導班子針對在黨的群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的問題，進行認真梳理和研究，統(tǒng)一思想、理清思路，明確整改目標和方向，積極整改落實，取得了積極的成效。
1、堅持領導帶頭，是教育實踐活動落到實處、取得實效的關鍵。堅持領導帶頭，是我們黨加強作風建設的重要方法，也是開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要原則。在黨的群眾路線教育實踐中，學校領導班子成員切實做到了把自己擺進去，帶頭深入學習，帶頭查找問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭制定整改落實措施，旗幟鮮明的做出了表率。一級做給一級看，一級帶著一級干。正是在學校領導班子成員深入教室、食堂和一線的務實中，全校上下體會到了學校凝心聚力促發(fā)展之真，對服務師生辦實事之誠，并以樂于干事創(chuàng)業(yè)的志氣、勇于改革創(chuàng)新的銳氣，促使思想觀念有了新變化、務實辦學有了新進展、服務師生有了新作為。
2、堅持群眾路線，是教育實踐活動落到實處、取得實效的法寶。開展教育實踐活動，就是要堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，以人民群眾為鏡子，正衣冠、洗洗澡、治治病。對于學校而言，全體師生員工就是最廣大的人民群眾。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，學校始終堅持眼睛向下、重心下移，深入一線問政于師生、問需于師生、問計于師生，找準問題所在、民心所向，并堅持開門搞整改，請師生監(jiān)督批評，滿意的才通過，不滿意的決不放過，努力讓每位師生都能共享出彩的機會、共享發(fā)展的成果，努力取得讓全體師生滿意的成效。
新鞋走老路，不能用新瓶裝舊酒”，而要努力在繼承的基礎上站的更高、看的更遠，在改革創(chuàng)新中走的更遠、走的更好，讓廣大師生看到變化、見到實效、感到滿意。
二、構建適合當前教育教學協(xié)調發(fā)展的高效課堂模式。
以深化教育改革、提高課堂教學的實效性為目標，以細化課程標準為基礎，針對目前課堂教學方法陳舊、效率不高的現(xiàn)狀，為了充分落實學生的主體地位，激發(fā)學生自信和挖掘學生潛力，采用“自主、合作、探究”新課程理念，學習、借鑒“太平中學教學模式”和兄弟學校課改經驗，進一步深化課堂教學改革，堅持以“三環(huán)六步教學”教學模式為抓手，認真編寫導學案，全面提升教師的課堂教學能力，促進課堂教學改革的深入開展，努力提高教育教學質量和全面實施素質教育。
1、課任教師全員參與，人人展示，組中推優(yōu)，重點發(fā)展。所有教學人員必須展示，從中選取優(yōu)秀者，學校安排專門時間集中展示，優(yōu)勝者在評先晉級時優(yōu)先考慮，并搭建平臺，推薦參加市級以上公開課、優(yōu)質課、觀摩課。
2、各教研組認真組織教師參加校本教研活動，活動主題就是“改進、完善‘三環(huán)六步教學’教學模式”。各教研組認真組織教師聽評課。各種公開課必須按照“一課兩上三討論”的要求認真準備;評課重心就是是否按照“三環(huán)六步教學”模式上課，各個環(huán)節(jié)設置是否合理。
3、學校定期檢查、抽查導學案，重要標準就是是否按照“三環(huán)六步教學”模式備課，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，或進行誡勉談話，若不改正將責令停課反思。
4、定期進行高效課堂研討會，及時改進、豐富、完善“三環(huán)六步教學”模式。各教研組要全員參與“三環(huán)六步教學”模式課題研究，及時進行階段總結，并形成材料。
三、加強過程管理，提升課堂育人質量。
進一步明確方向，堅持抓教學質量提升的四個不動搖。即堅持教學中心地位、質量核心地位不動搖;堅持向教學常規(guī)管理要質量不動搖;堅持以校本教研促質量提升不動搖;堅持弘揚校風、教風、學風，向三風要質量的思想不動搖。學校層層簽訂了教學目標責任書，找出了影響教學質量提升的主要問題及整改措施。圍繞教學質量提升這個中心，確立了夯實基礎，分層施教，防止分化，培優(yōu)輔差，抓出成效，爭創(chuàng)一流的奮斗目標。
1、以校本研修活動為載體，向校本教研要質量。兩個學期的期初，我們分別組織任課教師結合寒暑假教學成績，查找了自身教學中存在的問題，提出了新學期提升教學質量的具體措施。從學校、教師、班主任和學生四個層面進行總結、反思。找出阻礙教學質量提升的突出問題，制定了切實可行的改進措施。全體教師在認真設計課堂教學的同時，每次講完課后，都認真的反思自己的課堂教學行為，通過創(chuàng)新----反思----完善----再反思----再完善----再創(chuàng)新這樣循環(huán)，使教師課堂教學的實效性得到較大的提高。
2、鞏固教學評估成果，向教學常規(guī)管理要質量。強化教學常規(guī)的落實，注重了教學過程和教學環(huán)節(jié)管理。教導處堅持深入教學一線，走近教師，走近學生，走近課堂。校長堅持聽課、評課，每學期參加校本教研活動都超額完成了上級下達的任務。
3、以質量監(jiān)控為抓手，向質量監(jiān)控體系要質量。采取檢查與指導相結合，引導教師集中精力做好教學階段性教學質量檢測工作，激勵師生爭先創(chuàng)優(yōu)。在學生中開展了一帶一、一帶二為形式的小老師活動，通過抓教學質量分析，查找出了教學中的薄弱環(huán)節(jié)，及時采取了補救措施，鞭策了教學質量停滯不前的薄弱班級、薄弱學科的教師，促進了教學質量的全面提高。
在學習上開展良性競爭。
四、進一步推進學校文化建設，促進了學校又好又快發(fā)展。
1、著力打造了學校精神文化。學校精神文化是學校文化的核心，是學校的靈魂和生命、是催生教師成長和學生成長的深厚土壤。在學校文化建設過程中，我們圍繞學校精神文化主題，拓展了學校文化建設的內涵，把學校物質文化，學?；顒游幕?，學校制度文化，學校管理文化有機統(tǒng)一，通過豐富多彩的學校文化活動彰顯了學校精神文化，促進學校和學生全面發(fā)展。為此，我們從班級文化建設抓起，創(chuàng)設和發(fā)揮班級環(huán)境的熏陶作用，激勵學生超越、完善自我，鑄造人格精神。此外，我們還注重校訓、教風、學風的激勵作用，把它們設計成美觀的招牌張貼在醒目的位置，這些物化的精神文化在校園內、師生的心中積淀下來，時刻鼓勵廣大師生不斷上進，力求完美。
2、堅持育人為本的理念，扎實開展學生養(yǎng)成教育。進一步樹立了向德育要質量的理念。做到抓德育就是抓質量、抓習慣就是抓學習。明確了重點，細化了要求。以學生養(yǎng)成教育為契機，進一步深化德育工作。
3、提高了學校精細化管理水平。我們堅持人本管理和制度管理相結合，依法治校與以德治校相結合的管理策略。堅持以人為本、思想先行，重在激勵的管理方法。充分發(fā)揮學校各種組織的職能作用，將目標管理、常規(guī)管理、過程管理、民主管理和全員管理有機結合，要求管理人員做到五管理即懂管理、會管理、敢管理、善管理、勤管理，形成了聚精會神抓管理，凝心聚力抓教學，一心一意謀質量的良好局面，促進了學校的可持續(xù)發(fā)展。
一、引——引言。
20__至20__三年，我敢說，是__中學辦學歷史上最耀眼的三年。在吳劍平校長的帶領下，我和我們這一屆領導班子，行政成員，全體教師一起，見證并親歷了__中學飛速提升、跨越發(fā)展的光輝歷程。我很幸運，沒有錯過這個令人驕傲、自豪的歷史時期。我在三年前的一次家長會上說過：能夠親歷并為__中學通過國家級示范高中盡自己的綿薄之力，所有教師、家長和在校學生，都“與有榮焉”。__的這三年，是奮斗的三年，是進取的三年，也是成就的三年。良好的德育局面和校風，連年豐收的高考，國家示范高中的初評和終評，省教學水平的高分通過，宿舍、運動場等硬件的改善，國家高考考場工作的精心組織，數十項榮譽的獲得，無不凝聚著全體教師的智慧和汗水。我們沒有辜負上級教育行政部門、街道黨委的期望和重托，履行了自己的職責，完成了任職的使命。我“任逢其時”，憑一漿之力，享全船之功，心中充滿無限感激。
二、德——德操。
德操是人安身立命的基石。但是，評價一個人的德操，是一件困難的事情;要認清自己，更不是一件容易的事情。翻開《論語》，我們感受先哲以及先哲所處的時代，人性的妍媸美丑就如同親見。兩千年以降，人性也沒有多大的改變?，F(xiàn)代社會甚為復雜，人性多重本屬正常，誰能說自己毫無自私自利之心?誰又能說他人沒有悲天憫世之懷?只不過我們總是能用高尚的重負鎮(zhèn)壓住卑劣，顯出我們足以為人師表的一面。
作為黨員，我認為我的政治立場、思想道德、世界觀、人生觀、國家觀念、社會制度觀念、民族觀念等，這些政治層面的東西，基本符合黨性要求，經得起一個平凡人可能遭遇到的名利得失的考驗。從教二十年來，始終保持著對黨的信任、對國家的忠誠、對社會制度的熱愛、對改革開放政策的擁護、對教育事業(yè)的專心。
為人處事，寬容為懷，尊重為本，克己為禮，和諧為貴?？鬃诱f：躬自厚而薄責于人。自厚，就是要不斷加強自己的修養(yǎng);薄責，就是對他人寬容。我用以自勉。在行政領導這個角色上，我堅持做到如下幾點：講黨性，顧大局，求團結，維護領導班子的形象和__中學的形象。不沽名，不逐利，不爭權。低調做人，中調做事，基本不吟高調。不拉幫，不結派，不虛為(作為)，少虛言，對屬下一視同仁，表里如一。
三、能——能力。
德高為師，學高為范。能力的培養(yǎng)，首先靠學習。幾年來，學習不曾廢棄，研究沒有停止。曾兩度帶職進修(本、碩)，三項科研主持(分層教學課題、德育活動課課題、宿舍文化課題)，養(yǎng)成了喜歡看書，長于思考的習慣。但是，作為教師，特別是行政領導，僅僅“學高”是不夠的，還需要具備各方面的綜合素質。這些素質包括：組織能力、管理能力、協(xié)調能力、說服能力、良好的思維品質、準確的預見、判斷、解決問題的能力等等。這些能力，在我的稟賦之中，自己覺得還略有所長。再加上四年級長、六年行政的經歷，雖不能說是“日有所進”，“月有所獲”，至少沒有讓自己退步。一些社會活動和業(yè)余愛好，如主持街道文化站文學沙龍、文藝晚會、經常寫作等等，對于綜合素質的提高，也起到了一定的作用。憑著經驗和勤勉，我的教育教學能力、組織管理能力、科研能力、社會活動能力，有了較大的提高。覺得努力之下，還能夠勝任自己的工作。
尊敬的領導：
一年來在領導們的關懷和鼓舞下，在同志們的支持和幫助下，恪盡職守，竭誠奉獻，辛勤工作。現(xiàn)就本人20__年履行職責和廉潔自律情況匯報如下：
一、加強學習，努力提高自身素質。
我始終堅持政治理論學習，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。
在加強理論學習的同時，也注重更新知識結構，重點加強業(yè)務知識學習，在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、恪盡職守，認真履行工作職責。
作為一名高校財務工作者，我始終忠誠于教育事業(yè)和服務宗旨，遵循教書育人、服務育人的原則，以強烈的崗位責任感、革命事業(yè)心、盡職盡責，樂于奉獻。
工作中時刻謹記做好參謀和助手，工作到位不越位，積極主動配合處長開展各項工作。一年來，主要完成以下工作：
1、積極與上級主管部門溝通，主動聯(lián)系預算執(zhí)行各部門，督促和協(xié)調預算執(zhí)行各環(huán)節(jié)，確保財政資金預算執(zhí)行進度，圓滿完成20__年及以前年度政府采購項目資金支付，截至20__年x月底政府采購項目支付__%以上的既定目標。
2、著力推進財務信息化建設。
財務處繼20__年使用網上繳費系統(tǒng)和網上薪酬系統(tǒng)，今年又推出全面預算和網上簽批及預約報賬系統(tǒng)，使財務工作更加規(guī)范、科學、精準。
3、按照上級主管部門要求，協(xié)助處長部署開展內部控制基礎性評價工作，并及時上報評價結果和報告。
4、按照上級主管部門要求，協(xié)助處長部署開展內部控制制度建立完善和實施工作，并聘請華普事務所幫助我們梳理業(yè)務流程、環(huán)節(jié)，分析經濟活動風險，選擇風險應對措施，形成__學院內部控制管理手冊。
5、協(xié)助處長，積極配合省物價監(jiān)督檢查局教育收費專項檢查工作，按照反饋函要求立即整改，并提交省發(fā)改委整改報告。
6、配合國資處做好資產清查工作，對長期掛賬的應收、應付等資產進行清理，并提出處理建議。
7、配合審計處做好各項審計工作，并對審計報告中提出的問題清單，認真分析，逐一整改和落實。
8、協(xié)助處長配合審計廳對我校進行為期__天的法人經濟責任審計，及時提交財務資料及聯(lián)系相關部門。
9、協(xié)助處長做好其他專項工作。
10、做好領導交辦的其他工作。
三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政。
在處理工作關系上，注意擺正自己的角色位置，做到嚴于律己寬以待人，公正辦事公平處事;樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;設身處地幫助大家解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。
四、存在的不足和今后努力的方向。
回顧過去一年的工作，雖然取得了一些成績，但也清醒的認識到自己的工作離組織的要求還有差距，離群眾的期盼仍有距離，主要表現(xiàn)在：理論學習不夠深入、系統(tǒng)，運用理論分析問題、解決問題的能力仍需加強;思想觀念、知識水平、工作方法與不斷發(fā)展的形勢仍有差距;工作中講話比較直，性子比較急躁，方式方法過于簡單。
今后努力的方向：
一是繼續(xù)加強學習。在堅持政治理論和專業(yè)知識學習的同時，加強對法制理論的學習，把學習貫穿在工作的全過程，始終把學習放在重要位置。堅定理想信念，時刻牢記重品行、做表率，不斷提高政策理論水平和管理水平。
二是繼續(xù)加強個人修養(yǎng)，勤政務實，埋頭苦干、實踐自己“先做人，再做事”的人生原則。嚴于律己，以身作則，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己首先不做，做好表率。
在今后的工作中，我將努力做到取長補短，攻堅克難，以更加飽滿的工作熱情，開拓進取，爭取更大的成績。
以上報告，不妥之處，懇請請領導和同志們批評指正。
述職人：__。
20__年x月x日。
社會事務辦述職報告篇二
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回顧過去的一年，在街道黨工委辦事處的直接領導下，在同志們的支持下，按照區(qū)委、政府的要求認真工作，圓滿的完成了各項工作。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、認真學習，自我提高。
作為一名黨員干部，只有把學習作為一種政治責任，作為一種生活習慣，作為一種提高自身工作水平和辦事能力的途徑，才能使自己保持清醒的頭腦，不斷提高運用理論指導實踐的能力，目前的學習不是為了“拿文憑”，“裝門面”，而是在于更新自己的知識結構，提升自身素質和工作能力，學以致用。即及時學習領會省、市、區(qū)有關文件和工作部署要求，嚴格把握各階段的重點工作和目標要求；在強化自學同時，適時帶領科室工作人員共同學習，共同討論，變被動學習為主動學習，變痛苦學習為快樂學習，變消極學習為積極學習，變在壓力下學習為在動力下主動學習。同時在工學矛盾的問題上，根據每個人的工作崗位、生活環(huán)境、學習方法，制定學習計劃，既沒有因為工作而影響學習，也沒有因為學習而影響了正常的工作。
二、嚴格要求，扎實工作。
在具體組織推動落實工作中，自己始終做到“三個堅持”：堅持“以人為本、求真務實、扎實有序、規(guī)范落實”的工作思路；堅持各項工作想在前、干在前，以身作則；堅持調動科室人員工作的積極性，希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀！
集思廣益。全年主要完成了以下工作：
民政工作。
（一）城市居民最低生活保障：以《合肥市城鄉(xiāng)居民最低生活保障條例實施細則》為依據，規(guī)范工作程序，實現(xiàn)管理和服務信息化，資金發(fā)放社會化，做好動態(tài)管理下的“應保盡?！?。2010年新增低保44戶44人，退出低保24戶50人，目前，現(xiàn)有低保248戶375人，月發(fā)放低保金82434元，月人均補差219.82元，其中：一類低保戶220戶312人，二類低保戶11戶17人，三類低保戶17戶46人。
（二）社會救助：根據社區(qū)網格管理范圍，以社區(qū)工作站為單位，以救災救濟為輔助，臨時救濟為補充，專項救助相配套，努力推進扶貧幫困社會化，不斷拓寬社會救助的覆蓋面。2010春節(jié)期間，我街道向199戶一類低保特困家庭發(fā)放300元的慰問品，同時自籌6萬元資金，為特困失地農民家庭發(fā)放慰問品，2010年共為167名重病患者辦理了醫(yī)療救助，共計發(fā)放醫(yī)療救助金65.38萬元。
（三）擁軍優(yōu)屬：認真落實優(yōu)撫安置政策，積極配合區(qū)有關部門做好退伍返鄉(xiāng)人員的安置和現(xiàn)役軍人優(yōu)待金發(fā)放等工作。經統(tǒng)計，2010年，街道共開展慰問在鄉(xiāng)復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、1953年退役戰(zhàn)士等活動，共計發(fā)放慰問費1.385萬元；組織擁軍優(yōu)屬志愿者服務隊，到電子工程學院義務服務，服務項目有修理小家電、免費眼底檢查等活動，活動共免費修理小家電20部，免費檢查眼底168人。
（四）社區(qū)建設：自2010年年初為綠怡居社區(qū)申報標準化示范。
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社區(qū)以來，街道在打造標準化示范社區(qū)過程中，嚴格按照合社[2009]2號文件中“4410”標準，并投入大量人力和財力。經過大半年的努力，完成了對社區(qū)硬件設施的一系列改造和軟件資料的完善。11月19日，順利通過市民政局的驗收。
（五）、殘疾人工作。
完成了轄區(qū)內338名殘疾人第二代《殘疾人證》發(fā)放與管理。2010年，我街道在第二十次“全國助殘日”活動期間，共為7名重度殘疾人進行了上門體檢、為20名重度貧困殘疾人送去慰問金0.4萬元，為81名享受低保的貧困重度殘疾人申報生活救助，發(fā)放救助金4.86萬元；為11名精神病患者申報醫(yī)療救助3.26萬元;將6輛輪椅、4副拐杖、2個無線閃光報警電水壺、11張精神病患者免費用藥救助卡送到殘疾人家中；為12人做了免費白內障復明手術；組織6名殘疾人參加了區(qū)殘聯(lián)組織的創(chuàng)業(yè)培訓，其中3名殘疾人已創(chuàng)業(yè)成功，并獲得區(qū)殘聯(lián)發(fā)放的創(chuàng)業(yè)扶持資金，共計0.45萬元。與此同時，針對殘疾人正三輪車主，街道累計發(fā)放其車輛維修費和保險費1200元（10人），社保補貼4320元（4人）。
（六）、武裝部工作。
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年共30名。其中進站體檢28人，共為部隊輸送了24名優(yōu)秀青年。
（七）老齡委工作：在重陽節(jié)和第23個敬老節(jié)來臨之際，街道開展了敬老愛老慰問活動，為16名困難老人，送去6200元的慰問金；給80歲以上老人發(fā)放高齡津貼215人，共計6.45萬元。10月16日組織1名老年人參加“重陽登高運動會”，并取得了第一名的好成績；同時還開展了為特殊困難老人送醫(yī)、免費測量血壓、健康咨詢、理發(fā)等活動，共免費服務200多人。
勞動與社會保障工作。
（一）就業(yè)安置：首先突出重點，根據轄區(qū)失地農民和下崗失業(yè)人員的家庭情況、年齡結構和專業(yè)特長，通過開發(fā)社區(qū)保潔、保綠、保安，優(yōu)先安置失地農民、下崗失業(yè)人員中的就業(yè)困難對象。積極配合有關部門落實各項優(yōu)惠政策，對《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放公示工作做到公開透明，確保無投訴。目前街道已累計發(fā)放和管理《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》1493人，其中1359人實現(xiàn)就業(yè)。其次是依托社區(qū)勞動保障平臺，積極組織指導嘉和苑、綠怡居和金荷社區(qū)完善充分就業(yè)社區(qū)工作。2010年，我們先后組織社區(qū)失地農民、下崗失業(yè)人員參加市、區(qū)招聘會5次，累計發(fā)布招聘信息12期，提供就業(yè)崗位109個，累計新增就業(yè)723人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)212人，就業(yè)困難對象再就業(yè)85人。目前，三個社區(qū)均為充分就業(yè)社區(qū)。
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撫恤金的申領服務。截止11月，我街道已為1057名失業(yè)人員辦理了失業(yè)金簽領，當年累計發(fā)放金額40.5352萬元，為44名失業(yè)人員辦理失業(yè)金延簽手續(xù)，為22名失業(yè)人員辦理失業(yè)醫(yī)療補助，共計發(fā)放補助金11.993萬元。
（三）勞動監(jiān)察：為盡量協(xié)調維護好勞、資雙方合法權益，2010年我們主要以宣傳、疏導、協(xié)調為主，共主動監(jiān)察用人單位53家，通過監(jiān)察執(zhí)法，共補簽勞動合同300余份，為71名勞動者補繳社會保險金，接受群眾投訴舉報42起，追討勞動者工資16萬余元。
（四）企業(yè)退管：認真做好企業(yè)退休人員社會化管理與服務，對已納入社區(qū)管理的1040名退休工人基本情況進行登記，建立基礎臺帳15類，走訪925人，發(fā)放聯(lián)系卡855張，辦理退休人員及遺屬養(yǎng)老資格認證830人，為企業(yè)離退休人員申領死亡補助費11人，慰問患大病退休人員17人，組織退管文藝演出活動2次，共90多名退休職工參加了演出，約400多人觀看了演出。7月18日，在區(qū)退管中心組織的演講比賽中，我街道獲得集體一等獎，個人一等獎，二等獎的好成績。
（五）城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險：自2010年7月10開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作以來。我街道通過設立政策咨詢臺、懸掛宣傳橫幅、開辟宣傳欄、在各居民樓的樓梯口張貼參保須知、電話、短信告知等宣傳方式進行大力宣傳，真正讓惠民政策家喻戶曉。2010年共有5387人辦理了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，累計參保金額為47.949萬元，超額完成了區(qū)勞動局下達的任務。
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（六）失地農民養(yǎng)老保障：2010年，新申報失地農民養(yǎng)老保障資料61人。截止11月底，我街道共有1121位被征地農民按月領取280元的養(yǎng)老保障金，其中1030人已達市級供養(yǎng)，另有91人正在享受區(qū)級供養(yǎng)。今年，我街道還為338名失地農民辦理了每人每月100元的失地農民養(yǎng)老保險補貼，現(xiàn)補貼金額已全部發(fā)放到位。
（七）勞務型服務公司管理：2010年，公司積極與轄區(qū)內各類用人單位進行溝通尋找就業(yè)崗位，截止目前，街道勞務型服務公司已累計安置就業(yè)“4050”人員190人，非“4050”人員132人。同時通過勞務公司與轄區(qū)內用人單位協(xié)調實現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員有30多人。
（八）職業(yè)技能培訓：堅持“市場引導培訓，培訓促進就業(yè)”的理念，建立健全技能人才培養(yǎng)的保障機制。傾力打造高技能人才成長環(huán)境，通過讓勞動者掌握具有較高水平的專業(yè)技能，實現(xiàn)素質就業(yè)、質量就業(yè)。截至目前，我街道共組織186名失地農民參加計算機培訓，30名失業(yè)人員參加“syb”創(chuàng)業(yè)培訓。120名失業(yè)人員報名參加物業(yè)管理培訓培訓。
三、
勤政務實，廉潔自律。
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嚴以律已，寬以待人，堅持大事講原則，小事講風格，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上，充分發(fā)揮黨員領導干部表率作用。
四、主要收獲與不足。
一年來，在緊張、充實的學習和工作中，通過主觀努力以及領導和同志們的幫助，自己進一步開闊了視野，增長了見識，磨練了意志，在工作作風的轉變、工作思路的拓展、文字材料的撰寫以及組織協(xié)調能力的實踐等方面均得到了鍛煉和提高，感到收益頗豐。回顧和。
總結。
一年來的學習、工作情況，自己感到主要存在以下不足：一是創(chuàng)新的思路和方法還不夠多；二是忙于事務性工作較多，深入社區(qū)調研的時間較少。
五、確定新思路，再創(chuàng)司法工作新成績。
2011年我走上新的崗位，對我來說是機遇也是壓力，機遇是領導對我的信任，把司法所這么重要的崗位交給我，讓我在不同的崗位上得到鍛煉，壓力是司法所的工作，我從來沒有接觸過沒有工作經驗，前任所長的工作開張的有聲有色，受到區(qū)里的一致好評，我能干好嗎？我想，我首先要加強學習，向領導學、向老同志學，向兄弟街道學，向書本學。俗話的好，磨刀不誤砍柴工，只有將司法工作的業(yè)務知識吃透，才能盡快的融入工作。其次將以促進社會和諧為目標，以化解矛盾糾紛為主線，以安置幫教工作為核心，以社區(qū)矯正工作為重點，全面提升基層司法所工作水平，充分發(fā)揮人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正、法律宣傳等職能作用，為發(fā)展好荷葉地街道十二五規(guī)劃開局之年經濟社會各項事業(yè)作出新的貢獻，希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀！
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社會事務辦述職報告篇三
回顧過去的一年，在街道黨工委辦事處的直接領導下，在同志們的支持下，按照區(qū)委、政府的要求認真工作，圓滿的完成了各項工作。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、認真學習，自我提高。
作為一名黨員干部，只有把學習作為一種政治責任，作為一種生活習慣，作為一種提高自身工作水平和辦事能力的途徑，才能使自己保持清醒的頭腦，不斷提高運用理論指導實踐的能力，目前的學習不是為了“拿文憑”，“裝門面”，而是在于更新自己的知識結構，提升自身素質和工作能力，學以致用。即及時學習領會省、市、區(qū)有關文件和工作部署要求，嚴格把握各階段的重點工作和目標要求；在強化自學同時，適時帶領科室工作人員共同學習，共同討論，變被動學習為主動學習，變痛苦學習為快樂學習，變消極學習為積極學習，變在壓力下學習為在動力下主動學習。同時在工學矛盾的問題上，根據每個人的工作崗位、生活環(huán)境、學習方法，制定學習計劃，既沒有因為工作而影響學習，也沒有因為學習而影響了正常的工作。
二、嚴格要求，扎實工作。
在具體組織推動落實工作中，自己始終做到“三個堅持”：堅持“以人為本、求真務實、扎實有序、規(guī)范落實”的工作思路；堅持各項工作想在前、干在前，以身作則；堅持調動科室人員工作的積極性，集思廣益。全年主要完成了以下工作：
民政工作。
（一）城市居民最低生活保障：以《合肥市城鄉(xiāng)居民最低生活保障條例實施細則》為依據，規(guī)范工作程序，實現(xiàn)管理和服務信息化，資金發(fā)放社會化，做好動態(tài)管理下的“應保盡?！?。2010年新增低保44戶44人，退出低保24戶50人，目前，現(xiàn)有低保248戶375人，月發(fā)放低保金82434元，月人均補差219.82元，其中：一類低保戶220戶312人，二類低保戶11戶17人，三類低保戶17戶46人。
（二）社會救助：根據社區(qū)網格管理范圍，以社區(qū)工作站為單位，以救災救濟為輔助，臨時救濟為補充，專項救助相配套，努力推進扶貧幫困社會化，不斷拓寬社會救助的覆蓋面。2010春節(jié)期間，我街道向199戶一類低保特困家庭發(fā)放300元的慰問品，同時自籌6萬元資金，為特困失地農民家庭發(fā)放慰問品，2010年共為167名重病患者辦理了醫(yī)療救助，共計發(fā)放醫(yī)療救助金65.38萬元。
（三）擁軍優(yōu)屬：認真落實優(yōu)撫安置政策，積極配合區(qū)有關部門做好退伍返鄉(xiāng)人員的安置和現(xiàn)役軍人優(yōu)待金發(fā)放等工作。經統(tǒng)計，2010年，街道共開展慰問在鄉(xiāng)復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、1953年退役戰(zhàn)士等活動，共計發(fā)放慰問費1.385萬元；組織擁軍優(yōu)屬志愿者服務隊，到電子工程學院義務服務，服務項目有修理小家電、免費眼底檢查等活動，活動共免費修理小家電20部，免費檢查眼底168人。
（四）社區(qū)建設：自2010年年初為綠怡居社區(qū)申報標準化示范社區(qū)以來，街道在打造標準化示范社區(qū)過程中，嚴格按照合社[2009]2號文件中“4410”標準，并投入大量人力和財力。經過大半年的努力，完成了對社區(qū)硬件設施的一系列改造和軟件資料的完善。11月19日，順利通過市民政局的驗收。
（五）、殘疾人工作。
完成了轄區(qū)內338名殘疾人第二代《殘疾人證》發(fā)放與管理。2010年，我街道在第二十次“全國助殘日”活動期間，共為7名重度殘疾人進行了上門體檢、為20名重度貧困殘疾人送去慰問金0.4萬元，為81名享受低保的貧困重度殘疾人申報生活救助，發(fā)放救助金4.86萬元；為11名精神病患者申報醫(yī)療救助3.26萬元;將6輛輪椅、4副拐杖、2個無線閃光報警電水壺、11張精神病患者免費用藥救助卡送到殘疾人家中；為12人做了免費白內障復明手術；組織6名殘疾人參加了區(qū)殘聯(lián)組織的創(chuàng)業(yè)培訓，其中3名殘疾人已創(chuàng)業(yè)成功，并獲得區(qū)殘聯(lián)發(fā)放的創(chuàng)業(yè)扶持資金，共計0.45萬元。與此同時，針對殘疾人正三輪車主，街道累計發(fā)放其車輛維修費和保險費1200元（10人），社保補貼4320元（4人）。
（六）、武裝部工作。
為抓好民兵組織建設，在民兵整組過程中，按照便于指揮，便于行動，便于執(zhí)行任務的原則，合理搞好班排編制，組建了基干民兵連、修理連、應急排等的民兵組織。在2010年冬季征兵開展過程中，街道嚴把體格檢查初審關，政治審查貫穿征兵工作的全過程，嚴格征兵紀律，確保高標準、高質量地完成征兵工作。今年我街道報名參軍青年共30名。其中進站體檢28人，共為部隊輸送了24名優(yōu)秀青年。
（七）老齡委工作：在重陽節(jié)和第23個敬老節(jié)來臨之際，街道開展了敬老愛老慰問活動，為16名困難老人，送去6200元的慰問金；給80歲以上老人發(fā)放高齡津貼215人，共計6.45萬元。10月16日組織1名老年人參加“重陽登高運動會”，并取得了第一名的好成績；同時還開展了為特殊困難老人送醫(yī)、免費測量血壓、健康咨詢、理發(fā)等活動，共免費服務200多人。
勞動與社會保障工作。
（一）就業(yè)安置：首先突出重點，根據轄區(qū)失地農民和下崗失業(yè)人員的家庭情況、年齡結構和專業(yè)特長，通過開發(fā)社區(qū)保潔、保綠、保安，優(yōu)先安置失地農民、下崗失業(yè)人員中的就業(yè)困難對象。積極配合有關部門落實各項優(yōu)惠政策，對《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放公示工作做到公開透明，確保無投訴。目前街道已累計發(fā)放和管理《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》1493人，其中1359人實現(xiàn)就業(yè)。其次是依托社區(qū)勞動保障平臺，積極組織指導嘉和苑、綠怡居和金荷社區(qū)完善充分就業(yè)社區(qū)工作。2010年，我們先后組織社區(qū)失地農民、下崗失業(yè)人員參加市、區(qū)招聘會5次，累計發(fā)布招聘信息12期，提供就業(yè)崗位109個，累計新增就業(yè)723人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)212人，就業(yè)困難對象再就業(yè)85人。目前，三個社區(qū)均為充分就業(yè)社區(qū)。
（二）失業(yè)管理：以合肥市勞動保障系統(tǒng)信息數據為依據，及時為下崗失業(yè)人員辦理失業(yè)保險金的簽領，提供醫(yī)療救助、喪葬補助和撫恤金的申領服務。截止11月，我街道已為1057名失業(yè)人員辦理了失業(yè)金簽領，當年累計發(fā)放金額40.5352萬元，為44名失業(yè)人員辦理失業(yè)金延簽手續(xù)，為22名失業(yè)人員辦理失業(yè)醫(yī)療補助，共計發(fā)放補助金11.993萬元。
（三）勞動監(jiān)察：為盡量協(xié)調維護好勞、資雙方合法權益，2010年我們主要以宣傳、疏導、協(xié)調為主，共主動監(jiān)察用人單位53家，通過監(jiān)察執(zhí)法，共補簽勞動合同300余份，為71名勞動者補繳社會保險金，接受群眾投訴舉報42起，追討勞動者工資16萬余元。
（四）企業(yè)退管：認真做好企業(yè)退休人員社會化管理與服務，對已納入社區(qū)管理的1040名退休工人基本情況進行登記，建立基礎臺帳15類，走訪925人，發(fā)放聯(lián)系卡855張，辦理退休人員及遺屬養(yǎng)老資格認證830人，為企業(yè)離退休人員申領死亡補助費11人，慰問患大病退休人員17人，組織退管文藝演出活動2次，共90多名退休職工參加了演出，約400多人觀看了演出。7月18日，在區(qū)退管中心組織的演講比賽中，我街道獲得集體一等獎，個人一等獎，二等獎的好成績。
（五）城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險：自2010年7月10開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作以來。我街道通過設立政策咨詢臺、懸掛宣傳橫幅、開辟宣傳欄、在各居民樓的樓梯口張貼參保須知、電話、短信告知等宣傳方式進行大力宣傳，真正讓惠民政策家喻戶曉。2010年共有5387人辦理了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，累計參保金額為47.949萬元，超額完成了區(qū)勞動局下達的任務。
（六）失地農民養(yǎng)老保障：2010年，新申報失地農民養(yǎng)老保障資料61人。截止11月底，我街道共有1121位被征地農民按月領取280元的養(yǎng)老保障金，其中1030人已達市級供養(yǎng)，另有91人正在享受區(qū)級供養(yǎng)。今年，我街道還為338名失地農民辦理了每人每月100元的失地農民養(yǎng)老保險補貼，現(xiàn)補貼金額已全部發(fā)放到位。
（七）勞務型服務公司管理：2010年，公司積極與轄區(qū)內各類用人單位進行溝通尋找就業(yè)崗位，截止目前，街道勞務型服務公司已累計安置就業(yè)“4050”人員190人，非“4050”人員132人。同時通過勞務公司與轄區(qū)內用人單位協(xié)調實現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員有30多人。
（八）職業(yè)技能培訓：堅持“市場引導培訓，培訓促進就業(yè)”的理念，建立健全技能人才培養(yǎng)的保障機制。傾力打造高技能人才成長環(huán)境，通過讓勞動者掌握具有較高水平的專業(yè)技能，實現(xiàn)素質就業(yè)、質量就業(yè)。截至目前，我街道共組織186名失地農民參加計算機培訓，30名失業(yè)人員參加“syb”創(chuàng)業(yè)培訓。120名失業(yè)人員報名參加物業(yè)管理培訓培訓。
三、勤政務實，廉潔自律。
作為一名基層干部，我時時處處告誡自己，能有今天的工作崗位，是組織上給予的信任，是人民賦予的權力。工作中，我遵紀守法，廉潔從政，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，從嚴要求自己和身邊工作人員，自覺維護黨在人民群眾中的形象；在工作中時刻做到全心全意為人民服務，認真行使人民賦予的權力，爭當人民滿意的公仆；嚴以律已，寬以待人，堅持大事講原則，小事講風格，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上，充分發(fā)揮黨員領導干部表率作用。
四、主要收獲與不足。
一年來，在緊張、充實的學習和工作中，通過主觀努力以及領導和同志們的幫助，自己進一步開闊了視野，增長了見識，磨練了意志，在工作作風的轉變、工作思路的拓展、文字材料的撰寫以及組織協(xié)調能力的實踐等方面均得到了鍛煉和提高，感到收益頗豐?；仡櫤涂偨Y一年來的學習、工作情況，自己感到主要存在以下不足：一是創(chuàng)新的思路和方法還不夠多；二是忙于事務性工作較多，深入社區(qū)調研的時間較少。
五、確定新思路，再創(chuàng)司法工作新成績。
社會事務辦述職報告篇四
各位領導，同志們：
根據局黨組要求，現(xiàn)將對標一流情況述職如下：
（一）、完成全年工作任務的基本情況。
今年科里除完成日常工作外，重點完成了六項重點工作。
一是新建80個農村老年人日間照料中心建設任務，是被省政府列入工作平臺的項目全部建成。
二是民政部組織婚姻專項整治活動，圓滿完成。
三是民政部組織的孤棄兒童大排查活動，順利完成。
四是殯葬改革暨殯葬領域突出問題專項整治行動、扎實有效，受到省廳的肯定。
五是全面提升養(yǎng)老院質量專項行動，公建民營、醫(yī)養(yǎng)結合走在全省前列，123所運行的養(yǎng)老機構115項指標達標率完成了90%以上。尤其是年底的養(yǎng)老院安全隱患排查，行動快，措施得力，得到省廳的高度肯定。六是圓滿完成民政部困境兒童全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導員和村兒童主任信息全部錄入。
（二）、亮點工作。
一是在殯葬改革和殯葬領域突出問題專項整治行動中，出臺了《xxx》、出臺了《xxx》。
二是在養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展方面，加大政策出臺力度。與市發(fā)改委聯(lián)合出臺了《xxx》，經過征求十三個縣區(qū)人民政府的意見和相關部門的意見，xxx人民政府辦公廳出臺了《xxx》，與市xxx聯(lián)合出臺了《xxx》，與xxx出臺《xxx》。
（三）、就本人來說，自從來到社事科工作以來，可以問心無愧的說，發(fā)揮出一個老同志的高度的政治責任感與事業(yè)心，社事科業(yè)務繁重、對上涉及的處多，市級層面涉及的相關局辦也很多，上報的材料多，參加會議通知多，對各縣區(qū)下面工作的同志全部是兼職的，工作開展難度大，但我克服重重困難，注重工作方式方法，注重感情溝通、注重及時為基層工作的同志們排憂解難，靠著自身的榜樣作用帶動工作的推動?？h區(qū)的同志們說，經常晚上在群里部署工作，深受感動，交辦的事，不得不做好做實。
按照。
1、破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發(fā)展難題；
2、破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問題，堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力；
3、破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發(fā)展；
4、破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發(fā)展新通途；
5、破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績；
6、破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。
來一一對照檢查自己，我感到本職工作上還存在一些差距。要堅決打破不合時宜的慣性思維與做法，真正把高的標準、嚴的要求樹立起來。存在的主要問題是：
三是有時作風慵懶散漫，作風不實問題也時有發(fā)生，堅持以過硬作風彰顯擔當作為做的不夠。從去年五月份開始，因愛人去照顧女兒，我一個生活，有時上班尤其是早上存在著遲到現(xiàn)象，自己總以為工作不誤事就行了，中午基本上在辦公室，自己也經常加班加點，這其實也是一種作風不實的表現(xiàn)。
四是封閉狹隘，堅持以開放促本職業(yè)務改革發(fā)展做好不夠好，養(yǎng)老是當前及至今后一個民政工作的重點，但本人對養(yǎng)老政策的學習與理解不夠，深入研究的少，拿出的具體措施少，基本是以文件套文件。養(yǎng)老是一個跨部門的綜合性工作，但很少主動與其它部門聯(lián)系了解掌握人家在養(yǎng)老方面的出臺的政策。
養(yǎng)老服務業(yè)。
(一)居家社區(qū)養(yǎng)老。
目前，社區(qū)養(yǎng)老是目前我市養(yǎng)老服務業(yè)的.一塊短板，攻堅難度著實不小，但通過“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，也找到的病根，開出來藥方，我們有信心經過今年的努力，使我市社區(qū)養(yǎng)老水平邁上一個新臺階。我們計劃從以下幾方面著手。
一要申請國家試點，豐富資金來源。解決社區(qū)養(yǎng)老問題的關鍵就是籌集資金，今年我們積極向省廳申請，建議全省首推xxx申報居家和社區(qū)養(yǎng)老改革試點工作的請示,省民政廳原則同意讓xxx做為xxx省申報城市，目前市xxx正在成立申報小組，組織xxx積極準備資料，市xxx抓緊進行文件的完善和起草工作。
二要加快場所建設，拉動硬件提升。作為城市社區(qū)，寸土寸金，活動場所建設是重中之重。通常情況下，社區(qū)活動場所在500平米以上，社區(qū)養(yǎng)老服務場所才能得到真正保障。為加強城市社區(qū)活動場所和公益性服務設施建設，20xx年至20xx年，省委組織部、省民政廳按照先建后補原則，對無活動場所社區(qū)給予資金支持，截止目前我市已有10個社區(qū)得到了省級層面資金扶持。從20xx年到今年，我局聯(lián)合市委組織部，每年籌措不低于1100萬元，采取以補代扶的方法，對200-500平方米的社區(qū)黨員活動場所、社區(qū)養(yǎng)老和老年人日間照料中心進行重點資助。按照每百戶居民社區(qū)服務設施面積不低于20平方米的標準進行配套建設，到20xx年末，力爭使全市每個城市社區(qū)活動場所和公益性服務設施總面積達到500平方米以上，社區(qū)養(yǎng)老服務覆蓋率達到70%。目前市級項目已補助10家。目前全市150個社區(qū)，還有27家活動場所在200平米以下，47家在200-500平米，這74家社區(qū)需要加快建設步伐，各有關縣區(qū)應當為其場所建設統(tǒng)一規(guī)劃，提供便利，同時按要求，配套建設社區(qū)養(yǎng)老設施。
三是利用“互聯(lián)網+”，搭建服務平臺。我局經過多次赴上海、北京、青島、南京等先進地區(qū)考察調研后，充分借鑒養(yǎng)老業(yè)發(fā)達地區(qū)先進經驗，決定利用“互聯(lián)網+”模式，建立我市“”智慧養(yǎng)老服務平臺。我局與山東青鳥軟通信息技術股份有限公司已達成初步合作意向，計劃在本月底正式啟動項目。該項目落地后，可通過電話、網絡、手機app等方式，為我市主城區(qū)范圍內的老年人提供配餐送餐、家政預約、物品代購、服務繳費、上門護理等各項服務，通過線上建設平臺、線下提供服務，實現(xiàn)“點對點”式的養(yǎng)老服務需求與供給精準對接。
（二）、農村老年人日間照料中心建設，今年我們積極向省廳爭取建設數量，全省500個指標，我們爭取到70個。申請數量與晉中市位于全省第一。目前正安排各縣區(qū)進一步選點，做好開工建設的一切準備工作。
（三）積極向局黨組建議，聘請專業(yè)機構和專家對長治市養(yǎng)老服務業(yè)的發(fā)展進行專項規(guī)劃。從根本上解決我市城市養(yǎng)老體系建設問題和農村養(yǎng)老體系建設問題。
社會事務辦述職報告篇五
回顧過去的一年，在街道黨工委辦事處的直接領導下，在同志們的支持下，按照區(qū)委、政府的要求認真工作，圓滿的完成了各項工作。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
作為一名黨員干部，只有把學習作為一種政治責任，作為一種生活習慣，作為一種提高自身工作水平和辦事能力的途徑，才能使自己保持清醒的頭腦，不斷提高運用理論指導實踐的能力，目前的學習不是為了“拿文憑”，“裝門面”，而是在于更新自己的知識結構，提升自身素質和工作能力，學以致用。即及時學習領會省、市、區(qū)有關文件和工作部署要求，嚴格把握各階段的重點工作和目標要求；在強化自學同時，適時帶領科室工作人員共同學習，共同討論，變被動學習為主動學習，變痛苦學習為快樂學習，變消極學習為積極學習，變在壓力下學習為在動力下主動學習。同時在工學矛盾的問題上，根據每個人的工作崗位、生活環(huán)境、學習方法，制定學習計劃，既沒有因為工作而影響學習，也沒有因為學習而影響了正常的工作。
在具體組織推動落實工作中，自己始終做到“三個堅持”：堅持“以人為本、求真務實、扎實有序、規(guī)范落實”的工作思路；堅持各項工作想在前、干在前，以身作則；堅持調動科室人員工作的積極性，集思廣益。全年主要完成了以下工作：
民政工作。
（一）城市居民最低生活保障：以《合肥市城鄉(xiāng)居民最低生活保障條例實施細則》為依據，規(guī)范工作程序，實現(xiàn)管理和服務信息化，資金發(fā)放社會化，做好動態(tài)管理下的“應保盡?！薄Ｐ略龅捅?4戶44人，退出低保24戶50人，目前，現(xiàn)有低保248戶375人，月發(fā)放低保金82434元，月人均補差219.82元，其中：一類低保戶220戶312人，二類低保戶11戶17人，三類低保戶17戶46人。
（二）社會救助：根據社區(qū)網格管理范圍，以社區(qū)工作站為單位，以救災救濟為輔助，臨時救濟為補充，專項救助相配套，努力推進扶貧幫困社會化，不斷拓寬社會救助的覆蓋面。春節(jié)期間，我街道向199戶一類低保特困家庭發(fā)放300元的慰問品，同時自籌6萬元資金，為特困失地農民家庭發(fā)放慰問品，共為167名重病患者辦理了醫(yī)療救助，共計發(fā)放醫(yī)療救助金65.38萬元。
（三）軍屬：認真落實優(yōu)撫安置政策，積極配合區(qū)有關部門做好退伍返鄉(xiāng)人員的安置和現(xiàn)役軍人優(yōu)待金發(fā)放等工作。經統(tǒng)計，，街道共開展慰問在鄉(xiāng)復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、1953年退役戰(zhàn)士等活動，共計發(fā)放慰問費1.385萬元；組織軍屬志愿者服務隊，到電子工程學院義務服務，服務項目有修理小家電、免費眼底檢查等活動，活動共免費修理小家電20部，免費檢查眼底168人。
（四）社區(qū)建設：自年初為綠怡居社區(qū)申報標準化示范社區(qū)以來，街道在打造標準化示范社區(qū)過程中，嚴格按照合社[]2號文件中“4410”標準，并投入大量人力和財力。經過大半年的努力，完成了對社區(qū)硬件設施的一系列改造和軟件資料的完善。11月19日，順利通過市民政局的驗收。
（五）、殘疾人工作。
完成了轄區(qū)內338名殘疾人第二代《殘疾人證》發(fā)放與管理。，我街道在第二十次“全國助殘日”活動期間，共為7名重度殘疾人進行了上門體檢、為20名重度貧困殘疾人送去慰問金0.4萬元，為81名享受低保的貧困重度殘疾人申報生活救助，發(fā)放救助金4.86萬元；為11名精神病患者申報醫(yī)療救助3.26萬元;將6輛輪椅、4副拐杖、2個無線閃光報警電水壺、11張精神病患者免費用藥救助卡送到殘疾人家中；為12人做了免費白內障復明手術；組織6名殘疾人參加了區(qū)殘聯(lián)組織的創(chuàng)業(yè)培訓，其中3名殘疾人已創(chuàng)業(yè)成功，并獲得區(qū)殘聯(lián)發(fā)放的創(chuàng)業(yè)扶持資金，共計0.45萬元。與此同時，針對殘疾人正三輪車主，街道累計發(fā)放其車輛維修費和保險費1200元（10人），社保補貼4320元（4人）。
（六）、武裝部工作。
為抓好民兵組織建設，在民兵整組過程中，按照便于指揮，便于行動，便于執(zhí)行任務的原則，合理搞好班排編制，組建了基干民兵連、修理連、應急排等的民兵組織。在冬季征兵開展過程中，街道嚴把體格檢查初審關，政治審查貫穿征兵工作的全過程，嚴格征兵紀律，確保高標準、高質量地完成征兵工作。今年我街道報名參軍青年共30名。其中進站體檢28人，共為部隊輸送了24名優(yōu)秀青年。
（七）老齡委工作：在重陽節(jié)和第23個敬老節(jié)來臨之際，街道開展了敬老愛老慰問活動，為16名困難老人，送去6200元的慰問金；給80歲以上老人發(fā)放高齡津貼215人，共計6.45萬元。10月16日組織1名老年人參加“重陽登高運動會”，并取得了第一名的好成績；同時還開展了為特殊困難老人送醫(yī)、免費測量血壓、健康咨詢、理發(fā)等活動，共免費服務200多人。
勞動與社會保障工作。
（一）就業(yè)安置：首先突出重點，根據轄區(qū)失地農民和下崗失業(yè)人員的家庭情況、年齡結構和專業(yè)特長，通過開發(fā)社區(qū)保潔、保綠、保安，優(yōu)先安置失地農民、下崗失業(yè)人員中的就業(yè)困難對象。積極配合有關部門落實各項優(yōu)惠政策，對《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放公示工作做到公開透明，確保無投訴。目前街道已累計發(fā)放和管理《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》1493人，其中1359人實現(xiàn)就業(yè)。其次是依托社區(qū)勞動保障平臺，積極組織指導嘉和苑、綠怡居和金荷社區(qū)完善充分就業(yè)社區(qū)工作。，我們先后組織社區(qū)失地農民、下崗失業(yè)人員參加市、區(qū)招聘會5次，累計發(fā)布招聘信息12期，提供就業(yè)崗位109個，累計新增就業(yè)723人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)212人，就業(yè)困難對象再就業(yè)85人。目前，三個社區(qū)均為充分就業(yè)社區(qū)。
（二）失業(yè)管理：以合肥市勞動保障系統(tǒng)信息數據為依據，及時為下崗失業(yè)人員辦理失業(yè)保險金的簽領，提供醫(yī)療救助、喪葬補助和撫恤金的申領服務。截止11月，我街道已為1057名失業(yè)人員辦理了失業(yè)金簽領，當年累計發(fā)放金額40.5352萬元，為44名失業(yè)人員辦理失業(yè)金延簽手續(xù)，為22名失業(yè)人員辦理失業(yè)醫(yī)療補助，共計發(fā)放補助金11.993萬元。
（三）勞動監(jiān)察：為盡量協(xié)調維護好勞、資雙方合法權益，我們主要以宣傳、疏導、協(xié)調為主，共主動監(jiān)察用人單位53家，通過監(jiān)察執(zhí)法，共補簽勞動合同300余份，為71名勞動者補繳社會保險金，接受群眾投訴舉報42起，追討勞動者工資16萬余元。
（四）企業(yè)退管：認真做好企業(yè)退休人員社會化管理與服務，對已納入社區(qū)管理的1040名退休工人基本情況進行登記，建立基礎臺帳15類，走訪925人，發(fā)放聯(lián)系卡855張，辦理退休人員及遺屬養(yǎng)老資格認證830人，為企業(yè)離退休人員申領死亡補助費11人，慰問患大病退休人員17人，組織退管文藝演出活動2次，共90多名退休職工參加了演出，約400多人觀看了演出。7月18日，在區(qū)退管中心組織的演講比賽中，我街道獲得集體一等獎，個人一等獎，二等獎的好成績。
（五）城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險：自7月10開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作以來。我街道通過設立政策咨詢臺、懸掛宣傳橫幅、開辟宣傳欄、在各居民樓的樓梯口張貼參保須知、電話、短信告知等宣傳方式進行大力宣傳，真正讓惠民政策家喻戶曉。共有5387人辦理了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，累計參保金額為47.949萬元，超額完成了區(qū)勞動局下達的任務。
（六）失地農民養(yǎng)老保障：，新申報失地農民養(yǎng)老保障資料61人。截止11月底，我街道共有1121位被征地農民按月領取280元的養(yǎng)老保障金，其中1030人已達市級供養(yǎng)，另有91人正在享受區(qū)級供養(yǎng)。今年，我街道還為338名失地農民辦理了每人每月100元的失地農民養(yǎng)老保險補貼，現(xiàn)補貼金額已全部發(fā)放到位。
（七）勞務型服務公司管理：，公司積極與轄區(qū)內各類用人單位進行溝通尋找就業(yè)崗位，截止目前，街道勞務型服務公司已累計安置就業(yè)“4050”人員190人，非“4050”人員132人。同時通過勞務公司與轄區(qū)內用人單位協(xié)調實現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員有30多人。
（八）職業(yè)技能培訓：堅持“市場引導培訓，培訓促進就業(yè)”的理念，建立健全技能人才培養(yǎng)的保障機制。傾力打造高技能人才成長環(huán)境，通過讓勞動者掌握具有較高水平的專業(yè)技能，實現(xiàn)素質就業(yè)、質量就業(yè)。截至目前，我街道共組織186名失地農民參加計算機培訓，30名失業(yè)人員參加“syb”創(chuàng)業(yè)培訓。120名失業(yè)人員報名參加物業(yè)管理培訓培訓。
作為一名基層干部，我時時處處告誡自己，能有今天的工作崗位，是組織上給予的信任，是人民賦予的權力。工作中，我遵紀守法，廉潔從政，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，從嚴要求自己和身邊工作人員，自覺維護黨在人民群眾中的形象；在工作中時刻做到全心全意為人民服務，認真行使人民賦予的權力，爭當人民滿意的公仆；嚴以律已，寬以待人，堅持大事講原則，小事講風格，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上，充分發(fā)揮黨員領導干部表率作用。
一年來，在緊張、充實的學習和工作中，通過主觀努力以及領導和同志們的幫助，自己進一步開闊了視野，增長了見識，磨練了意志，在工作作風的轉變、工作思路的拓展、文字材料的'撰寫以及組織協(xié)調能力的實踐等方面均得到了鍛煉和提高，感到收益頗豐?；仡櫤涂偨Y一年來的學習、工作情況，自己感到主要存在以下不足：一是創(chuàng)新的思路和方法還不夠多；二是忙于事務性工作較多，深入社區(qū)調研的時間較少。
社會事務辦述職報告篇六
物業(yè)公司安全事務部自組建以來在公司各位領導的關懷下，穩(wěn)步積極的向前發(fā)展，但自20xx年3月份以來，安全事務部人員管理出現(xiàn)失控，素質較好的安全事務員嚴重流失，給各個物業(yè)管理處工作造成了很大的.被動。物業(yè)公司根據這個情況迅速進行調整，展開了隊長競聘會等一系列活動。通過活動對不穩(wěn)定因素得到了一定的控制，但人員流動頻繁仍是困繞物業(yè)公司的一個難題。物業(yè)公司針對這種現(xiàn)狀，從7月起要求各管理處每月不低于兩次民主生活會，以此來穩(wěn)定人員思想，但收效甚微。
根據安全事務部目前情況，物業(yè)公司對各個管理處的安全事務員進行了調查談心，現(xiàn)將調查情況匯報如下：
在這次的調查中安全事務員普遍反應工資太低，保安行業(yè)自去年起在國家對農村實行農業(yè)補助后，行業(yè)工資漲浮非常大，同行業(yè)工資標準差額見附表1。
為了節(jié)約成本各管理處安全事務員每天上班時間均為12小時，除睡眠外基本沒有活動時間。上班時間表見附表2。
公司雖然規(guī)定安全事務員每月有兩天假期，但在繁忙的工作過程中，由于人員壓縮精簡較大無法實現(xiàn)休假。
以上三條是保安隊伍不穩(wěn)定的主要問題，公司目前臨潼項目已開始動工，相對來說資金壓力比較大。正是因為此，物業(yè)公司沒有向集團公司要求漲浮保安人員工資，而是積極尋找解決問題的方法，對怡圓洋房、陽光公寓在原來人員較緊張的基礎上對保安進一步縮減（該設置的崗位不配備人員而是要求一人兼多職），然后對怡圓洋房、陽光公寓安全事務員每月上浮100元，但這又造成保安人員工作超負荷，產生了較大的安全隱患。同時對其它管理處保安人員也造成思想波動。xx年第四季度工作即將開始，安全事務人員離職高峰期和安全事故高發(fā)期也將到來，這將會造成各類不安全因素產生的主要原因。
在此建議公司對安全事務人員工資上浮100元，妥否請領導批示！
社會事務辦述職報告篇七
感謝領導們給了我這么一個機會，現(xiàn)在我來做一下過去一年來我工作報告。請領導們指正。
當前形勢下，我局工作業(yè)績比上年有明顯的進步，在領導高瞻遠矚的戰(zhàn)略只因指導下我所發(fā)展日益突出，近年來我所在開拓國外市場方面下足了功夫也取得了顯著的效果，目前我們在國外有著為數眾多的項目，在香港也有自己的分所，時代的發(fā)展證明了領導們獨到的戰(zhàn)略眼光，相信在領導的指引下我們會做的更好。
但是進步的同時我們也明顯的看到基層有些問題依然比較尖銳突出，甚至已經成為提高核心競爭力的一塊絆腳石，為此本人這篇述職報告將涵蓋平時工作中面臨的一些問題進行分析總結，同時對自己工作中的一些不足提出批評及改進的方法。
職責的導向問題是任何一個企事業(yè)部門的核心問題，一來這關乎著整個部門的內部文化內涵，二來直接影響平時工作的核心競爭力，抓好職責問題就等于提高了核心競爭力。為此我們看到：如何有效落實所里的指示，并依照指示精神真正從內部做好這個大文章已經關乎到了我們工作的方方面面。下面我將全面的依依闡述一下我們工作過程中的各部門職責導向，這對于我們進一步提高工作業(yè)績會有所幫助。
1、財務部。
財務部擁有統(tǒng)籌監(jiān)管財務的職能，是單位經濟數據指標的直接體現(xiàn)者，在平時工作中要注意以下幾點的有效落實：
首先，在工作過程中對工時表的把握即：工時表的收取、匯總以及上報工作的順序進行。其次，外勤負責人要做好外勤明細統(tǒng)計工作進行匯總然后上報外勤，對所有員工做到分發(fā)有序的目的。第三，對上報的差旅費發(fā)票和明細進行初審由外勤負責人上報，整理好后由主任復審最終對所有上報人員分發(fā)。第四申請項目編碼問題要做到明而有實。對于開取發(fā)票或支票,領取員工工資卡等要加大力度做到公平公正的原則。
2、人力資源。
人力資源部負責單位所有關于人才人力的工作，其意義性非比尋常，為此應該正確認識在工作中的一些實際問題做好以下本職工作：
首先對新入職的員工要做到及時分發(fā)辦公用品,同時將所里的規(guī)章制度及時向新員工說明，其次為了員工的利益著想，在工作過程中要督促新員工在入職次月辦理社保等事宜.
3、客戶部。
客戶部是我所與客戶進行交際的橋梁，是我所業(yè)績提升的的紐帶，客戶部的工作好壞直接關系到我所的業(yè)績水平，因此客戶部對我所的貢獻意義非凡，為此客戶部應該做好以下幾點工作：
在工作過程中及時做到約定書的簽字及蓋章流程。并且員工要充分認識客戶部的重要性，做好對客戶的聯(lián)系力度，以體貼化的服務爭取得到客戶的青睞。同時做好回訪的準備工作，為招來回頭客做好扎實的基礎。
4、行政部。
行政部是單位行政部門，負責審批平時行政方面的各項事務，對于員工以及單位的穩(wěn)健發(fā)展有著重要意義，行政部門應該具備以下職責：
5、it部。
在信息決定成敗的今天，我們行業(yè)的發(fā)展越來越依靠信息，信息的重要性不言而喻，我單位it部是信息的主管部門，是單位與外界溝通的橋梁，所以it部應該把握好以下幾個基本職責：
全面做好網絡方面工作，如電話有問題it部應在第一時間加以解決。同時以良好的業(yè)績做好宣傳的工作，再者工作過程中要提高力度保障內部網絡的暢通，以保障日常工作的需要。
6、質監(jiān)部。
質檢部是我單位的質監(jiān)部門，對于單位的外在形象的保持做出了相當大的貢獻，為此質監(jiān)部應再接再厲，做好與部門職稱相應的工作：
要本著負責任的態(tài)度對永久性檔案實施有效的整理與管理，確保能夠隨查隨到。
上面說了我們的職責問題，現(xiàn)在我就本人最近工作中的體會及認識到的不足提出應該改進的方法，首先我對自己的不足提出自我批評與檢討(此句重在起到表率作用)，在平時的工作過程中我意識到了：雖然我只是部門秘書，但是工作過程中我們也是參與者，甚至有時還會直接面對客戶。平時的工作使我意識到了幾點不足，為此我也對自己的這幾點不足制定了相對有效的解決方法，同時這也是我對我所發(fā)展的一點建議。
1、語言問題。
語言問題是我現(xiàn)在一個很大的問題，同時相信也是很多人面對的一個難題，本著xx單位的理念，同時也為了與國際接軌，我認為我們有多學習一門語言的必要，一來這可以減少一份溝通的煩惱，二來對xx單位的整體形象的提高也有促進作用。
2、專業(yè)知識。
專業(yè)知識是任何單位保持核心競爭力的保障，雖然我從事的工作與其他人比起來對專業(yè)知識的要求沒有那么苛刻，但是有些時候我們也會參與到一些其他部門的工作當中，比如說與客戶直接洽談，這就需要我們必須擁有扎實的基本功，工作的這段時間我意識到了，我們應該豐富我們的專業(yè)知識。
3、工作的細致性。
時間決定積累，細節(jié)決定成敗，工作中的心態(tài)問題是一個很重要的問題，擺正好良好的心態(tài)將有助于我們更好的適應這里的環(huán)境。本人剛入職時，在工作過程中有時會心里失去頭緒，這也對工作的進行造成了一定的影響，我想這也是很多新員工所面對的問題吧。對于這個現(xiàn)象我發(fā)現(xiàn)只有樹立正確的心態(tài)才能有所緩解。所以在平時的工作過程中我們不能馬馬虎虎，做什么都要扎扎實實，保持先進的思想作風，這也是我的一點見解。
4、內部文化素養(yǎng)的提升。
任何一個有作為單位都擁有著強大的內部文化內涵，這就好比是企業(yè)文化對企業(yè)的內涵。來這已經三年了，三年的發(fā)展我見證了我所的高速發(fā)展，同時也見證了時代進步的氣息，當然在內部文化素養(yǎng)方面我們做的還有些不夠，所以這是我提出的第四個建議，那就是我們在工作過程中要時刻從員工的眼光考慮問題，如平時進行一些戶外運動，體育比賽等等，這樣可以使員工得到充分休閑的同時增加他們的友誼，這對于塑造更加和諧的xx所將具有至關重要的意義。
我們單位是一所以個人工作成績?yōu)橹饕u價業(yè)績的單位，工作中的各個部門各個員工都與業(yè)績有著千絲萬縷的聯(lián)系，為此我建議，在平時的工作過程中我們要時刻保持與我們職稱相應的先進作風，狠抓落實所里的指導指示精神，任何一個員工都有維護我所形象與榮譽的職責。在平時的工作進程中我們任何人都要樹立起傳達所里通知指示的義務，都有根據部門情況落實是職責。對于當前每個月要報外勤，差旅費實施的沒有力度，為此應該本著以人為本的理念，對那些沒能領到報酬的職工給予補償。
在考核方面應盡快配合人力資源完成年度考核，同時年審的時候要保證基本上每天能幫大家訂晚餐，做好大家的后勤工作，事實證明良好的內部組織關系有助于部門或者企業(yè)的長遠發(fā)展，而做好員工的工作是做好內部組織關系的重中之重，我們應時刻保持先進的思想作風以及和諧共處的穩(wěn)健步伐，也只有這樣才能實現(xiàn)我所更大的輝煌。三年來風風雨雨，三年來坎坷崢嶸，工作中的困難沒有打到我，反而更加堅定了我的決心，我會更加努力的工作在這片理想的土地上，因為這是我一直以來追求的理想的港灣，站在這里我相信，我所的前景會更加美好，因為我們擁有充滿智慧的領導，他的眼光高瞻遠矚，我們擁有刻苦拼搏的員工，他們有著至高的信仰追求，我們會團結一起為了心中的那片美好的港灣繼續(xù)奮斗，相信我們公司未來的發(fā)展會更強大。謝謝。
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
社會事務辦述職報告篇八
____社區(qū)黨委在街道黨工委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的____大文件精神，充分發(fā)揚共產黨員的先鋒模范作用，深入貫徹科學發(fā)展觀，解放思想，與時懼進，以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)服務為抓手，穩(wěn)定為大局，社區(qū)共建為紐帶，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新形式、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新手段，努力提升社區(qū)各項工作的服務水平，現(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、以規(guī)范化建設為重點，不斷夯實黨建工作基礎。
1、抓思想載體，營造濃厚的社區(qū)黨建工作氛圍。
以第____次黨代會勝利召開為契機，激勵廣大黨員以嶄新的精神風貌、飽滿的政治熱情和主人翁姿態(tài)，充分發(fā)揮黨員的先進性和積極性，及時轉變觀念，轉變作風，增強黨員責任意識、奉獻意識、大局意識、團結意識，更好的服務于群眾。大力開辟宣傳陣地，以學習黨的“____大”主要內容，深刻剖析其精髓，親身感悟作為一個公民，一名社區(qū)黨員、干部應具備的良好思想品質和政治修養(yǎng)，分清是非，不讓不良行為和言論左右自己的思想。在職黨員立足本職崗位，退休黨員認真充當鄰里糾紛調解員、方針政策宣傳員、計生信息反饋員。切實起好黨員先鋒模范作用。
根據社區(qū)建設的實際，正確樹立社區(qū)黨組織在社區(qū)各類組織中的政治核心地位，引導社區(qū)全體成員從傳統(tǒng)的觀念中走出來。樹立“我為社區(qū)作貢獻，我與社區(qū)共發(fā)展”的全新理念。社區(qū)黨委也注重自身建設。為政之要，善于用人。舉賢任能是事關社區(qū)發(fā)展的大計。今年四月根據黨員的能力和特點成立了新三棟、新四棟、68號苑、石新路和流動黨支部共5個黨支部，各支部根據年齡機構的合理搭配，使其支部班子更具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持各支部黨員每月按時參加組織生活。特別是對生病住院的黨員，支部也要組織前去看望慰問。建立社區(qū)流動黨員服務站，加強流動黨員的管理、教育。對外出黨員、生病在床黨員的采取信件、電話、手機、網絡等信息加強聯(lián)系，了解其思想狀況，讓他們感到黨組織的關懷與溫暖。
2、抓組織載體，促進社區(qū)黨建各項任務的落實。
建立完善各項黨建機制，黨委會議事制度。在保持先進性教育成果的同時，根據上級“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”的工作要求，我社區(qū)黨委對轄區(qū)單位、支部、居民下發(fā)了對____社區(qū)黨委班子成員“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”學習整改活動的意見和建議。在新春佳節(jié)來臨之際，__x__區(qū)黨委、居委會還在福源來廣場舉辦了一次迎春游園活動，活動的內容豐富多彩，參加的人數達上千人之多。為慶祝重慶直轄十周年，社區(qū)黨委、居委會、工會、老協(xié)等組織參與“迎直轄、謀發(fā)展、促和諧”有獎知識競賽，社區(qū)對參加競賽的的同志都發(fā)了紀念品，對獲得前三名的同志還頒發(fā)了獎金，為慶祝建國59周年，x__社區(qū)黨委在9月26日積極組織開展了一次大型的文藝演出，參加演出的演員有47人，觀看的群眾達1000余人，通過這些活動的開展在社區(qū)群眾中也收到了很好的效果。
3、抓工作載體，構筑社區(qū)黨建工作網絡體系。
加大力度，抓好“兩新”組織建設。針對社區(qū)黨建工作發(fā)展慢、力度小、條件差的客觀實際，從強組織、抓規(guī)范、求創(chuàng)新入手，拓展工作思路，完善組織體系。堅持把社區(qū)黨建作為社區(qū)建設的龍頭，緊密結合上級提出的“社區(qū)黨建全覆蓋”的工作要求。現(xiàn)本社區(qū)共有“兩新”黨支部四個，社區(qū)黨委對每個支部都下派了黨建指導員，幫助建立完善各項黨建制度。轄區(qū)“兩新”黨組織現(xiàn)有黨員66名，他們都在各自崗位上為民營企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。本社區(qū)黨委現(xiàn)有黨員人數231名，根據黨員特長組建自愿者隊伍1支。在特殊時期、困難面前、安全穩(wěn)定工作中社區(qū)的在職黨員沖在前線，站在前沿，克服重重困難，完成各項急、難、險任務。
4、抓物質載體，實現(xiàn)社區(qū)黨建工作資源共享。
以共需求、共目標、共利益為紐帶，協(xié)調社區(qū)單位，積極參加社區(qū)建設。形成以社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)黨員為主體，轄區(qū)單位黨組織共同參與的黨建工作新格局。社區(qū)黨建指導員經常到企業(yè)中去關心指導，使他們增強社區(qū)建設的認同感，共同擔負起社會責任。
5、抓活動載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用積極開展了組織活動。為慶祝建黨87周年，今年6月26日社區(qū)黨委召開了一次慶祝大會，會上總結了黨建全年工作還表彰了社區(qū)優(yōu)秀黨員15名，同時也激發(fā)了黨員的積極性。11月份組織社區(qū)黨員95名前去參觀了歌樂山白公館、渣滓洞，緬懷革命先烈，永葆黨員先進性。社區(qū)通過黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區(qū)等活動陣地，以及開展社區(qū)在職和退休黨員參與社區(qū)建設、黨員志愿者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝、為社區(qū)奉獻、幫貧困、聚民心和五個一工程(即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、管一塊綠地、獻一份愛心)等一系列活動，組織黨員投身社區(qū)建設，在全社區(qū)形成了黨員帶頭、人人參與的良好風尚。
二、以人為本，打造和諧示范社區(qū)。
1、社區(qū)工會堅持以黨組織為核心，在工會干部中加強思想政治學習，通過看望轄區(qū)的貧困戶和低保戶等形式，體驗居民疾苦，同時要求每個干部樹立大局觀念和奉獻精神。引導婦女同志們樹立自尊、自信、自立，成為有理想、有文化、獨立的新女性。在今年的4月和10月分別組織轄區(qū)工會會員164人外出開展活動，并大力宣傳學習《勞動法》、《工會法》，切實維護好社區(qū)職工的合法權益，把社區(qū)、單位、居民三方的協(xié)調工作作為重點，真正實現(xiàn)了社區(qū)與單位之間的共駐共建、資源共享。
2、加強社區(qū)服務網絡的建設，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，為轄區(qū)廣大居民服好務，特別是為轄區(qū)的下崗職工、失業(yè)人員提供就業(yè)的援助。據統(tǒng)計轄區(qū)現(xiàn)有下崗失業(yè)人員180人。在安置工作中，積極協(xié)助上級有關部門組織再就業(yè)培訓11人∕次，推薦下崗失業(yè)人員再就業(yè)36人∕次。在社區(qū)黨委的統(tǒng)一安排下，社區(qū)居委會全體居干的共同努力下，____創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作基本完成。
三、加強文化建設，豐富群眾生活。
1、加強社區(qū)的文化工作，根據轄區(qū)的實際，以腰鼓隊、舞蹈隊、民樂隊為依托，大力組織和參加各項文藝活動。在春節(jié)來臨之際社區(qū)聯(lián)合社會單位，開展了轄區(qū)單位、居民共慶佳節(jié)的聯(lián)歡游園活動，為慶祝建國59周年，在9月26日社區(qū)在福源來舉辦了一次大型的文藝演出。認真抓好社區(qū)文化隊伍的建設，加大資金投入，積極培育社區(qū)文化氛圍。完善文化活動室的內容，增加書刊、雜志的品種，增設棋類、牌類的設施。為加強社區(qū)文化的各項服務工作，今年三月份把社區(qū)的宣傳墻全部進行了更換。
2、為豐富轄區(qū)的文化生活，從今年二月份起我們還特別組建了一支相對專業(yè)的舞蹈隊，這支隊伍每周五在社區(qū)四樓上排練，她們平時還要參加外面邀請的文藝演出，社區(qū)在關鍵時候也能拿得出來。
四、穩(wěn)定是大局，是一切工作的前提保障。
1、在穩(wěn)定工作中，我社區(qū)黨委始中保持高度政治敏銳性和責任感，有處置工作預案，明確專人負責。社區(qū)每個黨員干部都是信息員，從抓源頭、發(fā)現(xiàn)苗頭入手、把問題處理在萌芽狀態(tài)。多次成功協(xié)調轄區(qū)產生的不安全不穩(wěn)定因素，防止矛盾激化。
2、在今年奧運、五一、國慶和市三屆四次會議等敏感時期，穩(wěn)控重點人員1名，重點單位兩個。為監(jiān)控電視閉路放大器不受破壞，讓社區(qū)人民及時聆聽到黨的聲音，我社區(qū)干部長時間站斗在工作第一線，沒有一個人有怨言，做好了保穩(wěn)定、保平安工作。
3、加強社區(qū)治安工作，積極與社區(qū)警務室干警配合，組建社區(qū)低保義務巡邏隊伍，抓好守樓護院，堅持夜間執(zhí)勤巡邏。對流動人口加大管理力度，減少治安刑事案件的發(fā)生。在治安反彈時期，組織各單位召開協(xié)調會，共商組建專職巡防隊伍防控措施。針對問題突出的單位，及時召開現(xiàn)場會，指導制定整改措施和實施方案。全力維護一方平安。
以上總結，我們社區(qū)黨委認為，成績是優(yōu)秀的，工作是有目共睹的。但我們決不自滿，我們還有不足的地方需要改進，還要虛心學習其他社區(qū)黨建工作的長處，總結出更好的工作方法和經驗，爭取將社區(qū)黨建工作邁上一個新的臺階。
社會事務辦述職報告篇九
各位領導、各位代表:大家好!
20__年是第八屆社區(qū)居委會的最后一年，一年來自己和居委會一班子人，認真梳理本屆的目標任務，思想上同心，目標上同向，行動上同步，發(fā)揮整體優(yōu)勢，以“社區(qū)”創(chuàng)建活動為統(tǒng)攬，圓滿完成了本屆的目標任務和本年度的各項工作，社區(qū)工作得到上級領導和社區(qū)居民的充分肯定，現(xiàn)將一年盡職履責情況匯報如下:。
一、提高政治覺悟，增強黨性觀念。
工作作風和道德作風是黨員的立身之本、成事之基，我認真學習各種政策，與時俱進，深入學習科學發(fā)展觀，不計較個人得失，緊密團結同事，加強政治學習，增強黨性觀念，提高思想政治素質。同時在業(yè)務上、學習上不斷完善自己、充實自己，樹立正確的人生觀、價值觀和群眾觀，做一個清正廉潔的共產黨員。
二、熟悉業(yè)務政策、提高業(yè)務水平。
努力掌握業(yè)務政策，以求不斷提高業(yè)務素質和業(yè)務水平，不斷提高服務群眾的能力，能夠準確、透徹地為居民群眾解釋相關政策，讓他們少跑路、跑對路。同時，努力學習了解其它業(yè)務政策，以求在人手缺少時能夠協(xié)助同事工作。社區(qū)工作者述職報告。
三、做到愛崗敬業(yè)，保證服務質量。
堅持以身作則，以黨員的標準嚴格要求自己，為群眾起好模范帶頭作用，不遲到不早退、做到有事請假，不計較個人得失，遇到工作上的難題，堅持多問多做，以求在問和做的過程中不斷積累工作經驗，提高服務質量。
四、主要成績:。
“喜迎十八大”知識競賽、參觀歷史革命遺址、組織黨委成員及各支部黨員學習十八大報告精神等豐富多彩的活動，聯(lián)系千禧年律師事務所為社區(qū)老黨員提供法律咨詢，讓黨員們在活動中收獲知識、堅定信念。此外，以基層組織建設年為契機，我們采用了住地+屬地和黨員登記證定期返回社區(qū)黨委的方式管理流動黨員，同時還成立了__路社區(qū)大黨委，整合轄區(qū)有效資源，促進共同發(fā)展。
五、廉潔自律:。
我不斷加強政治理論學習，用“三個代表”等思想作為自己的工作指南，潔身自好、廉潔自律，避免“門難進、臉難看”的情況出現(xiàn)，做到不貪、不拿、不要、不吃，不斷提高自己的防腐拒變能力，坦坦蕩蕩做事，清清白白做人。
團結身邊同伴，與同伴相互協(xié)作，創(chuàng)建和諧快樂工作氛圍，在快樂中工作和學習。社區(qū)工作者述職報告。發(fā)揚團隊協(xié)作精神，力爭圓滿完成上級交待的各項任務。同時，我會在新一年的工作中，繼續(xù)努力，力爭讓工作更上一層樓。
社會事務辦述職報告篇十
尊敬的各位分院領導、老師：
您們好！我是來自宣傳事務部的張。自20xx年10月加入宣傳部門開始，已經過去了接近一年，我們陽光傳媒的工作方針是自我教育，自我管理，自我服務，我自加入陽光傳媒以來，從未脫離這一主題，認真履行職責，積累了很多工作經驗，立足本職，圍繞傳媒工作的大局，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好的完成了各項工作任務。
現(xiàn)將我近一年來的工作情況報告如下：
一、立足本職，積極組織并帶頭參加分院和有關班級各項活動。
自開學以來，財經分院組織許多小型和大型的文藝、技能大賽，都能配合組織積極參加，幫助協(xié)調各部門的工作，與傳媒的同事積極配合。
1、20xx年10月（即上學期）初入宣傳部，積極配合分院宣傳工作，畫海報，寫標語，在財經分院的大型活動中搞好宣傳工作，海報的宣傳。尤其體育歡樂節(jié)開展時，我部與學習部合作，一起為我分院的運動健兒傳送喜訊，送出祝福與鼓勵，并且及時編輯新聞稿，那真是一段忙碌中又有感動的日子。
2、20xx年3月，財經分院陽光傳媒正式成立，我進入了新的部門——宣傳事務部，開始了我新的奮斗與前進的歷程。
3、從20xx年4月開始，我們宣傳事務部和辦公室的干事在學生會辦公室值班，從周一到周五，我們不曾懈怠，我們仍在繼續(xù)努力。我是周一的班，值班時會有部長來預訂海報或者策劃書，我會一一耐心解答，并且熱情幫助。期間我寫了陽光傳媒的優(yōu)秀干事的獎狀，也曾把陽光傳媒的獲獎名單轉換成表格的形式，這些都是小事，可是匯聚著點點滴滴的辛勤努力。
4、20xx年4月10日陽光傳媒全體會議暨培訓大會召開，我接受了培訓，明確“凝心聚力”工作方針，明白“不放棄”工作態(tài)度，了解“更高更強”工作目標。會更加盡職的工作，為財經分院的宣傳工作貢獻自己的力量。
5、20xx年5月，我們宣傳事務部全體干事及部長和辦公室干事部長一起到丹州小區(qū)舉行了一次有意義的聚餐活動，增強了兩部門之間的聯(lián)系和交流。
一直等教室全部清潔完我們才離開，可是我想說，很感動，很充實，發(fā)自內心的快樂。
通過親身組織并參與陽光傳媒的各項活動，我熟悉了陽光傳媒舉辦各種活動的大體脈絡流程，并總結出來了自己的心得體會，寫入每一次的活動總結中，自己的心智也在活動中得到了鍛煉和提高。
二、總結過去，昭示現(xiàn)在，指導未來。
這大半年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學生課余活動、提高在學生中的影響力做了一些貢獻。
但我也存在許多不足之處，表現(xiàn)在：
1對各方面知識掌握的還不夠，理論素養(yǎng)不高，明顯的值班的海報預約處理中。
2臨場發(fā)揮的能力不強，不能較為妥善的處理突發(fā)問題，這突出表現(xiàn)在上次聯(lián)歡活動中的發(fā)游戲卡片的`問題上。
3舉辦大活動的經驗不夠，應對不成熟，容易緊張。
這些問題我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高。
三、對未來的展望和對自身的要求。
傳媒的各部門可以加強聯(lián)系，可以舉辦一些活動來加強彼此之間的交流。
希望我們在值班室可以實行兩人排班制，這樣值班不會太孤單，也不會因為一個人有事就沒人上班。最重要的是，部門的同事的感情交流很重要。
最后，我想以一句名言結束我的述職：寧愿為夢想而忙碌，不要因為忙碌拋棄了夢想。我相信，我能在陽光傳媒越干越好，你呢，讓我們一起加油吧，陽光總在風雨后！
20xx年1月3日。
社會事務辦述職報告篇十一
尊敬的各位分院領導、老師：
您們好！我是來自宣傳事務部的張。自xx年10月加入宣傳部門開始，已經過去了接近一年，我們陽光傳媒的工作方針是自我教育，自我管理，自我服務，我自加入陽光傳媒以來，從未脫離這一主題，認真履行職責，積累了很多工作經驗，立足本職，圍繞傳媒工作的大局，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好的完成了各項工作任務。
現(xiàn)將我近一年來的工作情況報告如下：
一、立足本職，積極組織并帶頭參加分院和有關班級各項活動。
自開學以來，財經分院組織許多小型和大型的文藝、技能大賽，都能配合組織積極參加，幫助協(xié)調各部門的工作，與傳媒的同事積極配合。
1、xx年10月（即上學期）初入宣傳部，積極配合分院宣傳工作，畫海報，寫標語，在財經分院的大型活動中搞好宣傳工作，海報的宣傳。尤其體育歡樂節(jié)開展時，我部與學習部合作，一起為我分院的運動健兒傳送喜訊，送出祝福與鼓勵，并且及時編輯新聞稿，那真是一段忙碌中又有感動的日子。
2、xx年3月，財經分院陽光傳媒正式成立，我進入了新的部門——宣傳事務部，開始了我新的奮斗與前進的歷程。
3、從xx年4月開始，我們宣傳事務部和辦公室的干事在學生會辦公室值班，從周一到周五，我們不曾懈怠，我們仍在繼續(xù)努力。我是周一的班，值班時會有部長來預訂海報或者策劃書，我會一一耐心解答，并且熱情幫助。期間我寫了陽光傳媒的優(yōu)秀干事的獎狀，也曾把陽光傳媒的獲獎名單轉換成表格的形式，這些都是小事，可是匯聚著點點滴滴的辛勤努力。
4、xx年4月10日陽光傳媒全體會議暨培訓大會召開，我接受了培訓，明確“凝心聚力”工作方針，明白“不放棄”工作態(tài)度，了解“更高更強”工作目標。會更加盡職的工作，為財經分院的宣傳工作貢獻自己的力量。
5、xx年5月，我們宣傳事務部全體干事及部長和辦公室干事部長一起到丹州小區(qū)舉行了一次有意義的聚餐活動，增強了兩部門之間的聯(lián)系和交流。
一直等教室全部清潔完我們才離開，可是我想說，很感動，很充實，發(fā)自內心的快樂。
通過親身組織并參與陽光傳媒的各項活動，我熟悉了陽光傳媒舉辦各種活動的大體脈絡流程，并總結出來了自己的心得體會，寫入每一次的活動總結中，自己的心智也在活動中得到了鍛煉和提高。
二、總結過去，昭示現(xiàn)在，指導未來。
這大半年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學生課余活動、提高在學生中的影響力做了一些貢獻。
但我也存在許多不足之處，表現(xiàn)在：
1對各方面知識掌握的還不夠，理論素養(yǎng)不高，明顯的值班的海報預約處理中。
3舉辦大活動的經驗不夠，應對不成熟，容易緊張。
這些問題我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高。
三、對未來的展望和對自身的要求。
傳媒的各部門可以加強聯(lián)系，可以舉辦一些活動來加強彼此之間的交流。
希望我們在值班室可以實行兩人排班制，這樣值班不會太孤單，也不會因為一個人有事就沒人上班。最重要的是，部門的同事的感情交流很重要。
最后，我想以一句名言結束我的述職：寧愿為夢想而忙碌，不要因為忙碌拋棄了夢想。我相信，我能在陽光傳媒越干越好，你呢，讓我們一起加油吧，陽光總在風雨后！
xx年1月3日。
社會事務辦述職報告篇十二
尊敬的各位分院領導、老師：
您們好！我是來自宣傳事務部的張。自xx年10月加入宣傳部門開始，已經過去了接近一年，我們陽光傳媒的工作方針是自我教育，自我管理，自我服務，我自加入陽光傳媒以來，從未脫離這一主題，認真履行職責，積累了很多工作經驗，立足本職，圍繞傳媒工作的大局，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好的完成了各項工作任務。
現(xiàn)將我近一年來的工作情況報告如下：
一、立足本職，積極組織并帶頭參加分院和有關班級各項活動。
自開學以來，財經分院組織許多小型和大型的文藝、技能大賽，都能配合組織積極參加，幫助協(xié)調各部門的工作，與傳媒的同事積極配合。
1、xx年10月（即上學期）初入宣傳部，積極配合分院宣傳工作，畫海報，寫標語，在財經分院的大型活動中搞好宣傳工作，海報的宣傳。尤其體育歡樂節(jié)開展時，我部與學習部合作，一起為我分院的運動健兒傳送喜訊，送出祝福與鼓勵，并且及時編輯新聞稿，那真是一段忙碌中又有感動的日子。
2、xx年3月，財經分院陽光傳媒正式成立，我進入了新的部門——宣傳事務部，開始了我新的奮斗與前進的歷程。
3、從xx年4月開始，我們宣傳事務部和辦公室的干事在學生會辦公室值班，從周一到周五，我們不曾懈怠，我們仍在繼續(xù)努力。我是周一的班，值班時會有部長來預訂海報或者策劃書，我會一一耐心解答，并且熱情幫助。期間我寫了陽光傳媒的優(yōu)秀干事的獎狀，也曾把陽光傳媒的獲獎名單轉換成表格的形式，這些都是小事，可是匯聚著點點滴滴的辛勤努力。
4、xx年4月10日陽光傳媒全體會議暨培訓大會召開，我接受了培訓，明確“凝心聚力”工作方針，明白“不放棄”工作態(tài)度，了解“更高更強”工作目標。會更加盡職的工作，為財經分院的宣傳工作貢獻自己的力量。
5、xx年5月，我們宣傳事務部全體干事及部長和辦公室干事部長一起到丹州小區(qū)舉行了一次有意義的聚餐活動，增強了兩部門之間的聯(lián)系和交流。
一直等教室全部清潔完我們才離開，可是我想說，很感動，很充實，發(fā)自內心的快樂。
通過親身組織并參與陽光傳媒的各項活動，我熟悉了陽光傳媒舉辦各種活動的大體脈絡流程，并總結出來了自己的心得體會，寫入每一次的活動總結中，自己的心智也在活動中得到了鍛煉和提高。
二、總結過去，昭示現(xiàn)在，指導未來。
這大半年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學生課余活動、提高在學生中的影響力做了一些貢獻。
但我也存在許多不足之處，表現(xiàn)在：
1對各方面知識掌握的還不夠，理論素養(yǎng)不高，明顯的值班的海報預約處理中。
3舉辦大活動的經驗不夠，應對不成熟，容易緊張。
這些問題我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高。
三、對未來的展望和對自身的要求。
傳媒的各部門可以加強聯(lián)系，可以舉辦一些活動來加強彼此之間的交流。
希望我們在值班室可以實行兩人排班制，這樣值班不會太孤單，也不會因為一個人有事就沒人上班。最重要的是，部門的同事的感情交流很重要。
最后，我想以一句名言結束我的述職：寧愿為夢想而忙碌，不要因為忙碌拋棄了夢想。我相信，我能在陽光傳媒越干越好，你呢，讓我們一起加油吧，陽光總在風雨后！
xx年1月3日。
社會事務辦述職報告篇十三
這一年以來我們黨政一班人緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府____的發(fā)展思路，廣泛開展了以創(chuàng)建和諧路東為主題的“十進社區(qū)”系列活動，各個時期都圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項工作任務，在共駐共建、狠抓規(guī)范、促進服務、構建和諧等方面都取得了較為滿意的成績，現(xiàn)簡要總結如下：
一、共駐共建，推動路東發(fā)展更加持續(xù)強勁。
1、抓共建、強認識，實施共駐共建活動。
我們本著“資源共享、社區(qū)共建、難題共解、活動共辦”的原則，協(xié)調共建單位，雙向溝通，努力實現(xiàn)群策群力抓黨建。我們在共駐上做文章，在共建上下功夫，在共享上看效果，在共管上求發(fā)展。這一年3月29日，我們在轄區(qū)召開推進社區(qū)建設、創(chuàng)建和諧路東會議，轄區(qū)單位、居民主動踴躍參與，取得了優(yōu)良效果。在會上，區(qū)委、區(qū)政府領導都做了重要講話，動員社會各方面力量共同參與社區(qū)建設，確定采取區(qū)域共建、結對共建、資源共享、劃地管理、志愿服務五種共建方法，廣泛開展社區(qū)黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社區(qū)服務聯(lián)辦、社區(qū)治安聯(lián)防、文體活動聯(lián)舉“五聯(lián)建”活動，努力把路東轄區(qū)建設成為管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安優(yōu)良、生活便利、人際關系和諧的現(xiàn)代新型社區(qū)。
2、抓活動、展活力，實施創(chuàng)建和諧路東系列活動。
活動提高生命力，活動體現(xiàn)和諧。幾年來我們一方面開展了一系列以創(chuàng)建和諧路東為主題的活動。舉辦了文藝晚會、演講比賽、譜寫了和諧路東之歌，開辦了社區(qū)文化講堂，使“創(chuàng)建和諧路東”成為轄區(qū)的主旋律。另一方面我們還注重搞好日常活動。利用“三八”婦女節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)、“六一”兒童節(jié)，尤其是在建黨90周年之際，各社區(qū)、學校以文藝節(jié)目匯演、唱紅歌、繪畫、書法等多種形勢來宣傳愛國主義教育，提高了街道、社區(qū)的影響力和知名度;深入弘揚了愛國主義精神，進一步增強了居民的愛國認識，為構建和諧路東奠定了基礎。
3、抓宣傳、重實效，深入開展“爭兩先創(chuàng)五好當先鋒”活動。
以“十進社區(qū)”活動為載體，以社區(qū)黨員服務中心為平臺，對組織關系在本轄區(qū)的黨員開展了“重承諾、當先鋒”活動，轄區(qū)內共有黨員498名，都結合自身實際作出了承諾，通過這項制度，讓每個黨員做出切實可行的承諾，通過兌現(xiàn)承諾，為群眾辦實事，解難事。
4、抓班子、創(chuàng)和諧，思想作風和廉政建設取得成效。
班子決定戰(zhàn)斗力。我們始終把建設一個團結務實的班子，帶一支高素質的干部隊伍，作為做好各項工作的前提。首先是加強學習。堅持勤學立志，修身律已，不斷強化黨性修養(yǎng)，以自身學習來影響集體的學習，并帶動建設學習型班子、學習型機關。其次是落實工作職責。結合街道工作實際情況，根據班子成員各自特點，科學分工，并層層制定崗位目標責任制，明確了街道班子成員及機關干部的崗位職責。全體工作人員做到既分工又合作。第三是及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，在班子中能做到“大事講原則，小事講風格”，注重維護班子的團結和統(tǒng)一，發(fā)揮整體優(yōu)勢，形成工作合力。
二、狠抓規(guī)范，推動路東建設更加科學高效。
1、規(guī)范社區(qū)建設，主動發(fā)展社會事業(yè)。
一是抓好社區(qū)建設的規(guī)范化。理清社區(qū)建設的目標和方向，不斷完善社區(qū)管理體制，進一步明確社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)服務站的職責任務，建立在社區(qū)黨組織領導下，社區(qū)居委會和社區(qū)服務站的協(xié)作共治和責任共擔機制，進一步提高了社區(qū)服務居民的能力。
二是抓好社區(qū)工作者管理制度的規(guī)范化。健全日常管理制度，特別是把考核制度當作帶隊伍、抓班子的一個重要環(huán)節(jié)來抓，推行了縱橫考核法，征求街道相關科室意見，并請相關部門打分測評，綜合評定考核，為打造素質過硬社區(qū)工作者隊伍提供了堅實制度保障。
三是抓好社區(qū)辦公硬件環(huán)境的規(guī)范化。不斷加大社區(qū)經費投入力度，用于辦公用房的裝修、改造以及辦公家具和計算機的配置，為13個社區(qū)購置了標準化的辦公桌和檔案柜、展示柜等，極大的提升了社區(qū)居委會的硬件環(huán)境。
2.規(guī)范機關建設，切實提高服務水平。
通過紀律作風整頓治理和基層組織整頓治理，辦事處領導班子自身建設得到加強，主要表現(xiàn)在各項制度的健全完善和執(zhí)行上，辦事處制定了外出登記制度、階段工作匯報制度、街道干部包社區(qū)制度，健全完善了學習制度、會議制度、工作制度、談心制度、信訪制度，另外辦事處每周一召開機關干部碰頭會，每月29日召開一次社區(qū)干部例會，建立了主干值周等一系列工作制度，班子成員既分工明確，責任落實，又相互配合，密切協(xié)作，工作的主動性、主動性明顯增強，團結、務實、創(chuàng)新的班子集體初步形成。
三、促進服務，推動民生保障更加切實有力。
2、全面鋪開社會救助工作。我轄區(qū)位于城鄉(xiāng)結合部，國有企業(yè)多，由于受市場經濟大氣候影響，大部分企事業(yè)單位經濟發(fā)展不景氣，下崗、失業(yè)貧困人口占到轄區(qū)三分之一。為了搞好低保，穩(wěn)定一方，我們加強對低保工作的領導，專人負責，嚴格程序，走訪入戶，動態(tài)管理，應保盡保。這一年我們?yōu)檩爡^(qū)48戶居民處理了低保;為220戶特困家庭處理了廉租房分配;為14名特困居民實施了大病醫(yī)療救助。
4、努力打造為民服務體系。辦事處以靈活多樣的方法，延伸服務功能，擴寬服務領域，進一步深化便民工程，打造為民服務體系：一是更迅速、準確的將最新的政務工作上傳到辦事處網絡平臺，讓居民迅速便捷的了解到最新動態(tài)。二是繼續(xù)加大力度完善十進社區(qū)居民信息登記、九小場所信息登記，為今后更好的開展工作打下了堅實的基礎。三是建立社區(qū)志愿者隊伍檔案。結合“十進社區(qū)”活動，我們在居民群眾中推行社區(qū)志愿者注冊制度。對報名的志愿者進行登記、注冊、統(tǒng)計，并根據志愿者的特長對志愿者進行分類，結合“十進社區(qū)”的具體活動，充分發(fā)揮志愿者的作用，引深“十進社區(qū)”活動，形成健全的社區(qū)志愿服務網絡。四是對新建小區(qū)的接納管理，我們新成立了天水社區(qū)、恒安社區(qū)、橋東社區(qū)，辦公用房、活動用房、警務室面積都達到了300平米，讓居民在社區(qū)、物業(yè)的貼心服務下，享受和諧社區(qū)帶來的溫暖。
5、廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動。這一年以來，我辦事處及所轄各社區(qū)利用各種節(jié)日活動的契機，探索活動機制，構建文化平臺，提升了社區(qū)文明。一是主體性文化的吸引力，夯實社區(qū)文化基礎。比如每月29日，辦事處都要開展社區(qū)文化講堂，內容形式多樣，涵蓋豐富，切實提高了社區(qū)干部素質，提升了社區(qū)文明。二是先進文化的傳播力，提升社區(qū)精神文明的水平。三元社區(qū)的鑼鼓隊，臨鋼社區(qū)的老年藝術團，她們的活動始終貫穿了親和與進取，促進先進的文化深入人心。三是歸屬文化的凝聚力，促進社區(qū)的和諧，社區(qū)的節(jié)目大多來源于生活，融合了鄰里之間的關愛和人與人之間的理解，使社區(qū)文化增加了歸屬感和凝聚力。這一年六月份，康莊社區(qū)開展了志愿者活動，深入到康莊敬老院慰問社區(qū)老人，與老人一起包餃子，為老人涮洗衣物，剪頭發(fā)，讓老人感受到了社會的關懷，黨的溫暖。
四、構建和諧，推動路東轄區(qū)更加安全穩(wěn)定。
事處從思想源頭上維護好社會穩(wěn)定、構建和諧路東打下堅實基礎。強力促進法律宣傳，以宣傳帶動服務，幾年來，通過開展形式多樣的宣傳活動，使法制觀念深入人心，促進了辦事處法律服務進社區(qū)的良性發(fā)展。進一步完善了法律進社區(qū)服務體系，以服務促進宣傳，組織律師定期深入社區(qū)開展服務，達到了優(yōu)良的宣傳效果。
2.主動排查化解矛盾，構筑維護轄區(qū)穩(wěn)定的第二道防線。健全完善人民調解組織，重視人民調解員隊伍建設，發(fā)揮人民調解工作基層網絡作用，同時探索完善基層人民調解工作機制和社會矛盾多元調解機制，充分多方聯(lián)動配合的主動作用，確保了人民調解工作依法有效運行。截至這一年6月底共調解糾紛16件，調解成功16件，調解成功率為100%，達到“小糾紛不出樓院，大糾紛不出社區(qū)，突出糾紛不出街道”。做到連續(xù)五年無重大矛盾，無重復犯罪，無群體性事件發(fā)生，安全社區(qū)全部達標。
3.繼續(xù)加大監(jiān)管和執(zhí)法力度，構筑維護轄區(qū)穩(wěn)定的第三道防線。以綜治維穩(wěn)工作中心成立為契機，統(tǒng)籌集中轄區(qū)公安、城管、綜治、安全生產、工商、交通、防火等各職能部門力量，加大協(xié)作聯(lián)動，著力打造出一支響應及時、保障有力的綜合執(zhí)法隊伍。發(fā)動社區(qū)志愿者、治安巡防隊員、民兵、單位保安等社會力量，針對重點時期、重點區(qū)域、重點行業(yè)，加大檢查監(jiān)督力度，開展專項整治行動，形成一方行動、多方聯(lián)動的工作局面和社會治安秩序優(yōu)良、安全生產平穩(wěn)運行、消防安全形勢穩(wěn)定的社會局面。年初簽訂目標責任書94份，鐵護聯(lián)防工作責任書35份，安全生產責任書900余份。
4.開展親情幫教安置，構筑維護轄區(qū)穩(wěn)定的第四道防線。扎實推進社區(qū)矯正和幫教安置工作，注重思想教育，杜絕重新犯罪，鞏固好維護社會穩(wěn)定的最后防線。辦事處安置幫教與社區(qū)矯正工作將日常談話教育與節(jié)日走訪相結合，最大限度地發(fā)揮民政、救助、勞動就業(yè)等政策的效應，確保幫教對象的思想穩(wěn)定。針對刑釋解教人員情緒不穩(wěn)定和自閉自卑心理，注重從思想上、行動上予以感化穩(wěn)定他們的思想和情緒。針對幫教安置和矯正人員各自特點，根據其改造狀況，建立重新犯罪風險評估機制。要求各社區(qū)加強對幫教對象的走訪、教育、談話，及時掌握其心理動向，及早發(fā)現(xiàn)風險，提出化解預案和管控措施。
社會事務辦述職報告篇十四
是學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在縣委、縣政府的正確帶領下，我局全面學習貫徹落實黨的十八大、市委四屆三次全會重要精神，強化宣傳思想理論武裝、突出民生宣傳、服務經濟發(fā)展，切實發(fā)揮宣傳思想工作的正面引導作用，不斷鼓勁提氣、凝神聚力、樹立典型，有力地促進了我局業(yè)務工作的發(fā)展。現(xiàn)將宣傳思想工作狀況總結如下：
一、深入推進學習型黨組織建設。
認真貫徹落實市委和縣委關于推進學習型黨組織建設的部署，圍繞縣委、縣政府工作大局，制定建設學習型黨組織工作方案，將學習型黨組織建設與加快社保事業(yè)發(fā)展結合起來，健全學習機制和全民閱讀機制，增加學習投入，充實學習資料，認真組織開展支部讀書活動、“兩評兩創(chuàng)”活動，深入推進學習型黨組織建設，參與學習型黨組織建設覆蓋面達100%。
(一)拓寬學習形式。
采取集中學習、交流發(fā)言、討論會、座談會、開展活動、崗前培訓等形式鼓勵黨員干部學習：在全體干部職工中深入開展“讀書勵志”活動，局領導班子成員“日讀一小時，月讀一本書，季講一次課，年做一篇文”;保障讀書活動經費，向黨員干部發(fā)放《學習總書記重要講話》、《中國夢黨員干部讀本》、《人生智慧課》等書本，提高黨員干部理論素質;組織全局黨員干部參加“重點民生實事”宣講活動，推動學習型黨組織建設;堅持開展職工業(yè)務培訓、理論培訓、文化知識培訓、潛力培訓等，不斷豐富干部職工文化知識，提高素質修養(yǎng)，增強業(yè)務潛力。
(二)豐富學習資料。
精心制定學習培訓計劃，不斷提高黨員干部政治素養(yǎng)和理論水平，教育和引導廣大黨員堅定理想信念，增強學習實效。深入學習中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀、黨的十八大精神及市、縣重要部署，開展公務員“加強和創(chuàng)新社會管理”培訓，深入學習推動人力社保事業(yè)發(fā)展所務必的各項業(yè)務政策增強服務群眾潛力。
(三)完善學習制度。
制定了《中共__縣人力資源和社會保障局黨組建設學習型黨組織工作方案》(銅人社組[20__]1號)，建立健全了《集中學習制度》、《學習調研制度》、《學習考核制度》、《學習成果交流通報制度》，完善《縣人力社保局機關工作制度—學習制度》資料，健全學習投入和激勵機制，鼓勵干部職工攻讀更高的學歷，強化知識儲備;結合實際，精心組織中心組學習、支部學習，打造學習型班子，學習型黨員。
(四)開展理論宣傳。
我局認真組織開展縣委安排的重大宣講和主題理論宣講活動：10月11日，縣委宣講團成員邱英在勞動局五樓會議室開展兩場次重點民生實事宣講，我局128人參加此次活動;10月27日我局在明月廣場舉辦社保宣傳周活動，市人力社保局黨組成員、市社保局局長仲姝婕，縣委常委、常務副縣長朱華倫親臨活動現(xiàn)場參與指導，發(fā)放宣傳資料2萬余份;11月14日，我局邀請高級講師陳顯威在縣政府四樓會議室宣講家庭教育，副縣長蒙格麗親臨會場指導，我局80人參加此次活動。
二、扎實推進思想政治教育工作。
認真貫徹落實《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，大力弘揚少云精神、紅巖精神、民族精神、時代精神，圍繞黨的十八大、市第四次黨代會等主線，切實加強理論學習和理論宣傳，全面推進了理論武裝工作。
(一)開展主題活動。
用心組織參與中華魂征文活動，報送征文3篇;開展爭創(chuàng)“三優(yōu)一滿意”活動，以“保障民生、服務人才”為主題，以“三亮、三比、三評”為載體，提升窗口單位服務水平，樹立人力社保部門良好形象;用心開展“思想大解放”活動，鼓勵干部職工創(chuàng)造性的開展工作，增強服務理念;開展“中國夢與學習型黨組織建設征文活動”，報送征文3篇;開展第四屆全國道德模范評選公眾網絡投票活動，我局組織110人參加網絡投票。
(二)舉辦大型形勢政策報告會。
今年召開全體干部大會5次，學習會傳達中央、市、縣相關政策，分析形勢，深入開展科普、法制、消防等各種社會宣傳。認真組織開展第16屆全國推廣普通話宣傳周活動;11月底，我局舉辦在__工業(yè)園區(qū)舉辦“產業(yè)工人流動大講堂/工傷保險政策講堂”，40家規(guī)模以上企業(yè)，80名人力資源負責人和工人代表參加學習工傷保險法律知識。
(三)開展各類教育活動。
我局認真組織開展理想信念教育、國情教育、改革開放教育、反腐倡廉教育和國防教育。組織觀看電影《雷鋒在1959》、《走過雪山草地》、《指尖太陽》加強愛國主義教育;用心參加了“感動重慶十大人物”等先進典型的組織推薦工作;由我局組織推薦的韓國人權五哲獲得“重慶友誼獎”稱號。扎實開展建黨92周年活動，舉辦座談，重溫黨章，組織學習十八大精神、總書記重要講話精神，請宣講團成員邱英副局長對全體黨員宣講“重點民生實事”，傳達市委四屆三次全會精神;切實開展黨風廉政建設活動，召開了正風肅紀大會，傳達“八嚴禁、十二不準”，切實轉變黨員“四風”問題。
(四)認真做好戶外廣告宣傳。
制作十八大宣傳公益廣告、密切聯(lián)系群眾、重點民生實事、社保政策等系列公益廣告，制作了展板25張，張貼宣傳圖標150張，發(fā)放宣傳資料2萬余份;切實組織開展“重慶農民工日”、“農民工專場招聘會”等主題活動。
三、大力開展群眾性精神禮貌建立工作。
培育健康的社會心態(tài)，營造用心向上的人文環(huán)境，深入實施“市民道德建設工程”，組織學習、關心道德模范;扎實開展群眾性精神禮貌建立工作，用心申報精神文示范單位。開展正風肅紀專項行動，治理道德領域突出問題;我局成立了家長學校，著力加強未成年人思想道德建設工作。
(一)道德領域順美匡惡。
用心組織參與“重慶之最系列評選——十大最適合居住的鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“身邊的好干部”微視頻等公眾網絡投票活動;用心參與了“我推薦我評議身邊好人”、組織學習道德模范;大力開展“正風肅紀專項行動”，梳理出作風上存在的一些問題，對機關干部的工作作風、生活作風、工作態(tài)度進行全面整頓。
(二)建立群眾性精神禮貌示范單位。
用心組織開展群眾性精神禮貌建立活動，申報建立群眾性精神禮貌示范單位。與紅蜻蜓鞋業(yè)公司(非公企業(yè)支部)建立了聯(lián)建，不定期深入聯(lián)系村和聯(lián)系支部扎實開展群眾性精神禮貌建立工作;透過宣傳政策和舉辦招聘會，幫忙農民脫貧致富，助推企業(yè)發(fā)展。
(三)深化主題活動。
用心開展志愿者服務活動，廣泛開展慰問貧困、優(yōu)秀黨員活動;組織開展“舊物情深、心系鄉(xiāng)村”活動，捐贈土橋敬老院現(xiàn)金2160元，舊衣物239件、筆記本電腦1臺，書和碗等物品;開展“支助貧困兒童”活動，我局27名黨員自愿幫扶資助貧困學生27名，資助現(xiàn)金10200元。組織全局職工開展“我們的節(jié)日中秋”、“禮貌餐桌活動”;用心組織參加“反對鋪張浪費從我做起”演講比賽，派出3名同志參賽，2名同志獲行政部門比賽3等獎。
(四)加強未成年人思想道德建設。
我局成立了家長學校，邀請了教育專家對家長進行培訓，加強對未成年人思想道德建設;結合職業(yè)技能培訓，著力加強了職業(yè)技術學校等未成年人思想道德建設工作;透過開展農民工專題教育培訓，強化了農村精神禮貌建設。
四、加強對外宣傳和輿論引導。
(一)強化輿情監(jiān)管。
建立健全輿情跟蹤處理職責制度，構建了輿情信息匯集網絡，使收集輿情信息的觸角更加靈敏，保證我們能夠在第一時間對網絡負面輿情能夠作來源理;設立專門的輿情工作人員，由熟悉電腦網絡的同志負責網絡評論和網絡監(jiān)管、加強學習，參加相關培訓，提高其網絡管理潛力;負責輿情監(jiān)管的同志每一天上網搜集輿情，保證時間，及時有效處置本系統(tǒng)網上負面信息和有害信息;設立群眾意見反饋平臺，對收集到的問題和推薦，進行認真處理，將負面輿情消化在萌芽狀態(tài)。投入資金和人力，著力于加強本局網站建設，及時處理涉及本局事務的網絡輿情信息。
(二)完善新聞發(fā)言人制度。
建立了新聞發(fā)言人制度，明確了新聞發(fā)言人，配合完成縣政府新聞辦交辦的新聞發(fā)布任務，用心參加市縣各項業(yè)務培訓，制定了《__縣人力社保局新聞發(fā)言人制度》、《__縣人力資源和社會保障局應對突發(fā)公共事件新聞應對處置預案》。用心貫徹實施《關于實行接待記者采訪報告制度的意見》，做好了縣外媒體記者來縣采訪報道的接待服務工作，全年未出現(xiàn)嚴重損害自身形象或全縣形象的負面新聞事件。
(三)加強對外正面宣傳。
用心對我局工作進行正面宣傳，全年報送縣委宣傳部、兩辦、市局的信息總量達160余篇，各類調研文章20余篇，上報輿情信息近30篇，發(fā)表網評70多篇，正面輿論引導上百條，部級媒體采用3篇，市政府和市局采用政務信息20余篇，人民網、市局網站等各類網站采用我局信息50余篇，縣級媒體采用60篇;縣委辦和縣府辦政務信息采用40余篇，提高了我縣人力社保局的知名度和影響力。
社會事務辦述職報告篇十五
尊敬的各位領導：
一年來，在各位領導的正確領導以及指導下，緊緊圍繞我公司全年各項工作重心，牢固樹立科學發(fā)展觀和服務意識，堅持廉潔從審。在公司上下團結一致共同努力下，圓滿完成了今年各企事業(yè)單位委托的各項審計工作任務。光陰荏苒，回顧走過的2011年，在擔任審計評估助理的諸多工作中，感受感慨頗多。
回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵。通過一年來參與的若干項目，作為一名助理人員，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置；清楚自己所應具備的工作職責和應盡的責任。在項目經理等領導以及同事們的關心支持下，一年來的工作相對還比較順利。在工作實踐中，我不斷總結經驗教訓，不斷學習和選擇較好的工作管理方法，不怕困難，踏實工作，講求實效，勤勉盡責。較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業(yè)務上的提高。值此機會，現(xiàn)將一年來的思想、工作、學習和廉潔自律情況報告簡要敘述如下：
為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十七da和十六屆三中、四中、五中、六中全會及黨的十七大會議精神，認真學習領會市委擴大會議精神以及市委、市政府年初確定的各項重點工作。通過學習，增強了用科學的理論武裝自己的頭腦，用鄧小平理論指導審計工作實踐的水平；進一步堅定社會主義、共產主義信念，時刻牢記“八榮八恥”，堅持一切從人民利益出發(fā)，堅決貫徹、模范踐行“三個代表”重要思想的要求，自覺抑制不正之風和腐b現(xiàn)象的侵襲，正確行使手中的權力。
同時，還注重審計業(yè)務理論學習，除參加了協(xié)會組織的審計業(yè)務網絡課程培訓班的學習外，還比較系統(tǒng)的自學了計算機excel審計系統(tǒng)、財政稅收改革相關知識、以及最新審計準則等內容。通過學習，理論素養(yǎng)得到了進一步的提升，理想信念更加堅定，審計工作思路更加開闊。
自覺遵守“審計人員工作紀律”，以此來規(guī)范自己的行為；不斷加強黨性修養(yǎng)，牢記“兩個務必”，自覺地與上級領導保持高度一致，不說不該說的話，不做不該做的事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業(yè)心和責任感做好審計工作；在工作關系處理上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。
在審計工作中，能夠認真貫徹執(zhí)行《審計法》賦予的審計權限以及注冊會計師執(zhí)業(yè)準則的要求，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針，始終能夠做到：科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對上級領導交代的工作能夠盡職盡責。
1、參與實施多項年報審計工作。
20xx年1月起我所陸續(xù)接受重慶科技城有限責任公司、重慶瑞昌房地產有限公司、重慶聚信房地產有限公司、永聯(lián)起重機、重慶澤瑞房地產開發(fā)有限公司、重慶市泰永電氣工程有限公司、奉節(jié)縣明泰船務運輸有限公司等公司財務報表審計包括2010年12月31日的資產負債表，20xx年度的利潤及利潤分配表、現(xiàn)金流量表以及財務報表附注。通過同事間團隊協(xié)作配合并在規(guī)定時間內提前順利的完成了以上公司年報審計工作。
2、參與對“重慶加州物業(yè)服務有限公司行業(yè)某項目評比”涉及審計工作20xx年5月我所接受重慶加州物業(yè)服務有限公司委托，參與重慶加州物業(yè)服務有限公司截止20xx年12月31日財務報表審計工作并對固定資產進行了盤點。在審計過程中積極配合領導安排按時完成了對重慶加州物業(yè)服務有限公司20xx年和20xx年財務報表審計工作，協(xié)同重慶加州物業(yè)服務有限公司財務工作人員對固定資產進行了盤點，在初次獨立實施接觸合并財務報表審計工作以及復雜、難度大、時間急迫的情況下，加班加點順利的完成了對重慶加州物業(yè)服務有限公司下屬子公司財務報表合并工作，按時出具了審計報告。
3、參與實施多項經濟責任、財務收支以及貸款專項審計工作。
20xx年3月陸續(xù)參與多項經濟責任、財務收支以及貸款專項審計工作，主要包括：秀山華信國有資產經營公司、重慶福合汽車零部件有限公司、秀山紅星中藥材開發(fā)有限公司、重慶邁創(chuàng)企業(yè)管理有限公司、重慶強特包裝制品有限公司、重慶科益特種電機電器開發(fā)有限公司、重慶安訊機電有限公司等公司審計工作。在項目組成員的共同努力下按時優(yōu)質的順利完成了以上公司的專項審計工作。
4、參與萬盛、南川等地臺網分離后續(xù)審計評估工作。
20xx年9月，我作為審計小組成員，協(xié)助審計小組順利完成了審計協(xié)調、審計取證的各項工作，并出具審計報告，2011年完成了上年后續(xù)審計評估工作。
5、參與多起微型企業(yè)驗資工作。
3月初陸續(xù)開始參與多起微型企業(yè)驗資事項工作，完成了銀行詢證、資料收集、報告出具以及底稿歸檔等一系列工作。
一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但和上級領導的要求還有很大的差距，主要表現(xiàn)是滿足于完成上級布置的任務和常規(guī)事務工作，大膽開展工作的力度還不夠。回首20xx，滿是經歷，滿是收獲，展望20xx，滿是憧憬，滿是期待，新的一年，我將以飽滿的熱情投入到審計評估工作當中，謹遵我所宗旨，力求在審計工作上和自身提高上更上一層樓。回顧一年來的工作，我感到困難比預想多，對上述問題和差距，本人將在今后的工作中認真對待，認真解決。
各位領導，我將以本次述職述廉作為一個重要契機，認真做好總結，遵照公司的布置和要求，規(guī)劃今年工作思路，力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時，加強學習，進一步提高審計技術方法和手段的自主創(chuàng)新能力，不斷提高審計工作的技術含量和技術水平，尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的能力，不斷提高審計質量，在上級的正確領導下，開創(chuàng)重慶xxx會計師事務所有限責任公司更加輝煌燦爛的明天。
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