處室工作總結(jié)問題（實用15篇）

通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己的長處和短處。在總結(jié)中，要有具體的數(shù)據(jù)和實例支撐，以增加說服力和可信度。以下總結(jié)范文所涉及的領(lǐng)域廣泛，既有學(xué)術(shù)方面的總結(jié)，也有工作生活中的總結(jié)。

處室工作總結(jié)問題篇一

一、轉(zhuǎn)股前后所做的工作及待解決的問題：

20xx年4月22日股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽定后，開始進(jìn)行評估、審計并辦理各部委變更的相關(guān)手續(xù)。于20xx年10月26日將工商營業(yè)執(zhí)照變更為內(nèi)資企業(yè)，于是又辦理了稅務(wù)、海關(guān)的變更。8月8日“企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證”也辦理完畢。至此，轉(zhuǎn)股工作基本結(jié)束。

以上所說的只是企業(yè)對外的'及表面的工作，至于企業(yè)內(nèi)部特別是財務(wù)部門還需做大量的工作，雖然已經(jīng)做了很多，但目前還有部分急待解決的問題，在今年的審計工作中已經(jīng)顯露出來。

1、12月至20xx年4月之間總廠、機(jī)電分廠“代收代付”的帳務(wù)處理的問題，我的意見是如果核對清楚總廠、機(jī)電分廠拿出一份資料作為美聯(lián)公司的記帳憑證，這樣美聯(lián)公司帳目就做實一部分。

2、“預(yù)付帳款、應(yīng)付帳款”的核對：美聯(lián)公司成立時，機(jī)電分廠當(dāng)時已預(yù)付的部分貨款，后期貨款由美聯(lián)支付，發(fā)票有開給機(jī)電分廠的也有開給美聯(lián)公司的，甚至還有欠發(fā)票的，如年前我去哈爾濱哈控實業(yè)公司對帳就發(fā)現(xiàn)有這種情況。如將這些公司的發(fā)票追回，有進(jìn)項票進(jìn)來，機(jī)電分廠就可以給美聯(lián)公司開票，這樣也可以倒一部分帳。

3、美方人員遺留的帳務(wù)問題：如郭洪斌與彭桂帳上借款6萬元，轉(zhuǎn)股過程中拿來的票據(jù)大部分不符合財務(wù)手續(xù)，因此沒有沖帳，其他還有部分人員掛帳無法沖回。

二、關(guān)于審計過程中發(fā)現(xiàn)的一些問題：這次審計用了幾乎一個星期的時。

間，到3月23日下午才拿到報告。同時發(fā)現(xiàn)了幾個問題：

1、關(guān)于“預(yù)收帳款、應(yīng)收帳款”的問題，即數(shù)額太大，我分析由三個原因。第一，由行業(yè)特點造成的（我已給會計師事務(wù)所寫說明，不然人家不給報告）；第二，由于部分產(chǎn)品合同是總廠簽定的且合資時又沒有辦理轉(zhuǎn)移，因此部分預(yù)收貨款還在總廠、機(jī)電分廠帳上，發(fā)票美聯(lián)公司已全額開出，形成應(yīng)收帳款；第三，總廠、機(jī)電分廠“代收代付”的帳務(wù)美聯(lián)沒有進(jìn)帳。

2、關(guān)于“預(yù)付帳款”的問題，美聯(lián)公司成立只有三年，已有部分預(yù)付款是三年未回票，此問題我已匯報鄭總，也給市場部高部一份明細(xì)。待查。

3、倉庫應(yīng)建立“產(chǎn)成品”明細(xì)帳，要求按部套建帳。

以上是美聯(lián)公司財務(wù)部目前存在的問題及我個人的一些看法，請董事會研究決定。

處室工作總結(jié)問題篇二

這是一段貴重的工作時間，我們收獲良多，將過去的成果匯合成一份工作總結(jié)吧。大家知道工作總結(jié)的格式嗎？下面是我為大家收集的辦公室部工作總結(jié)范文〔通用6篇〕，歡迎閱讀與保藏。

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冊了一小部分。其中在回收會員證的同時，沒有對會員的信息記錄清楚，導(dǎo)致會員證注冊完后找不到會員，會員證沒有準(zhǔn)時地頒發(fā)到會員手上。而在新會員證的辦理上，工作已經(jīng)支配清楚，但途中消滅很多狀況，加上監(jiān)督不到位，沒有對消滅狀況準(zhǔn)時解決，導(dǎo)致會員證一拖再拖，不能準(zhǔn)時的發(fā)到會員手上。而且對新增的會員，材料交的不全，對工作的進(jìn)度有所阻礙。

20xx年12月19日的謝宏演唱會的預(yù)備工作中，本部門擔(dān)當(dāng)?shù)氖侵涓鞑块T的工作，協(xié)調(diào)好各部門。在這次工作中，會干主動與主辦單位聯(lián)系，了解狀況，把狀況匯報再作具體支配，可以使工作正常進(jìn)行，但由于有些部門不主動協(xié)作協(xié)作，后面的人員調(diào)動比較凌亂。

20xx年11月的愛好小組組建中，辦公室的任務(wù)也比較繁重。對愛好小組上交的材料進(jìn)行整理，把會員劃分到各部門下，有個部門進(jìn)行管理。會員的名單比較多，加上沒能和會長部充分的溝通和溝通，導(dǎo)致信息的錯誤，使工作多次重做，今后要與會長部多溝通。愛好小組組建成功，也成功召開愛好小組組員的見面會。但對愛好小組所要組織的活動還沒實現(xiàn)，下學(xué)期要充分合理的利用愛好小組，使它們的作用發(fā)揮到最大化。

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比較久。而且各部門聯(lián)系不夠親熱，溝通比較少。因此辦公室今后要加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，經(jīng)常進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)好各部門的工作，在工作中不斷地完善本部門的職能。

辦公室部工作總結(jié)2xx年，在各指揮長的正確領(lǐng)導(dǎo)和各處室大力支持下，辦公室緊緊圍繞年初確定的工作思路和目標(biāo)，較好地履行了職能，主動發(fā)揮助手作用，認(rèn)真協(xié)調(diào)各處室間的工作關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運行，為指揮部實現(xiàn)工作目標(biāo)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。一是規(guī)章制度更完善。主動探究和創(chuàng)新工作方式，完善制度0個，新建制度7個，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理。二是辦文辦會辦事更規(guī)范。實行分工辦文、統(tǒng)一辦會、按章辦事的工作機(jī)制，全年共收文82件，會議發(fā)文57件，基本做到規(guī)范、有序、順當(dāng)開展。三是信息宣揚(yáng)有提升。抽調(diào)了專人負(fù)責(zé)信息宣揚(yáng)，全年編發(fā)工作動態(tài)24期，上報信息83條，其中被兩辦、夔門報等接受42條。四是督查考核更科學(xué)。在日常工作中實行一周一督查、半月一小結(jié)、一月一評比的周清月結(jié)管理制度，在項目建設(shè)中實行一周一小結(jié)、征地拆遷每天報狀況的工作機(jī)制，確保高效運行。五是后勤保障大改善。對機(jī)關(guān)進(jìn)行綠化，制作廉政文化長廊警示標(biāo)牌2塊、展板，美化了辦公環(huán)境，規(guī)范了車輛管理，改善了伙食水平，營造了良好的辦公環(huán)境。

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辦公室xx年工作要點：xx年，辦公室將依據(jù)運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位的標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮助手作用，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，主動協(xié)調(diào)處室工作，切實加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成。

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處室工作總結(jié)問題篇三

重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務(wù)。一年的工作盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：

(一)黨政辦工作。可以說辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù)，也對內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達(dá)到各辦公室，并及時把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件。

(二)綜治辦工作。主要負(fù)責(zé)資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務(wù)重、責(zé)任大、業(yè)務(wù)性強(qiáng)，準(zhǔn)備的各種資料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告20余篇，還負(fù)責(zé)宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責(zé)任書方面，年初綜治、禁毒、反^v^、安全生產(chǎn)等7個方面需要起草責(zé)任書。

象是公司領(lǐng)導(dǎo)，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的具體作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。只有把“位置”認(rèn)準(zhǔn)，把“政”字搞清，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié)，在工作中盡職盡責(zé)，不越權(quán)，不越位，嚴(yán)格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守，勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小，但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調(diào)，承上啟下，溝通左右，協(xié)調(diào)各方，因此一年來的工作相對還比較順利。

為發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)參好謀、獻(xiàn)好策，真正為公司和職工辦一些實事，在實際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議，征求機(jī)關(guān)相關(guān)處室的意見、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營實際，及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映，全年共提交重要的工作建議x項，領(lǐng)導(dǎo)采納x項，協(xié)調(diào)較重要的工作x起，基本盡到了參謀，協(xié)調(diào)的職責(zé)。

為進(jìn)一步減少會議和提高會議質(zhì)量，我們安排會議堅持了會前有準(zhǔn)備、有議題，建議與會者會上講話要短、話不離主題、講話要解決實際問題和開小會、開短會、不開無準(zhǔn)備會的原則等。堅持了x多次要求的“會前無議題，會上臨時動議的問題，一律不予研究”的要求，今年全公司大型性會議明顯減少，會議質(zhì)量大有提高，基層單位比較滿意。在實際操作中主要采取了四個方面的措施：

一是控制會。結(jié)合公司生產(chǎn)實際，認(rèn)真貫徹公司“三大標(biāo)準(zhǔn)”中規(guī)定的會議審批制度，哪些會議能開，哪些會議不能開，哪些會議可以合并開，對會議參加的人員、內(nèi)容、時間都進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)，尤其是讓基層一把手參加的會議，必須要經(jīng)過總公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開，從而控制了會議的數(shù)量，保證了會議的質(zhì)量。

并提前通知到每個與會人員。對于臨時動議的，不予安排。這樣大大縮短了會議時間。

四是開實會。開會是一件非常嚴(yán)肅的事情，為了使會議起到預(yù)定效果和解決實際問題，我們一是做到了會前要準(zhǔn)備實、準(zhǔn)備充分，堅決杜絕漏洞;二是做到了內(nèi)容實，對領(lǐng)導(dǎo)的講話，會議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明，言之有據(jù)，不拖泥帶水;三是形式實，為了改變會上領(lǐng)導(dǎo)讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象，我們注意了在準(zhǔn)備講話稿時，盡可能多提供具體素材，使領(lǐng)導(dǎo)在吃透講話內(nèi)容精神上，面對觀眾講材料而不是讀材料;最后是效果實，對于會議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，會后我們注意進(jìn)行檢查和督辦，保證了會議精神落到實處。

辦公室工作總結(jié)范文篇三一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在x部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司^v^。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了x證書、項目立項手續(xù)x產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。2、及時了解x情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

作為x企業(yè)，土地交付是重中之重。由于x的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到x、x拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了x及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

定的工作目標(biāo)，加強(qiáng)管理，努力提高辦文、辦會、辦事質(zhì)量，提高工作效率，做好各項服務(wù)工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一、較好地完成了各項工作指標(biāo)1、完成處62份紅頭行政文件的擬稿、核稿、打印、下發(fā);完成37份白頭行政文件的擬稿、核稿、打印、下發(fā);制發(fā)會議紀(jì)要5期;編寫《地調(diào)簡報》5期;完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦和上級交辦的講話、匯報、總結(jié)等各項文字工作材料的撰寫，共撰寫20多萬字，一次成功率達(dá)95%以上;向分公司匯報信息被《中原信息》采用10條，名列分公司二級單位前列。2、共收各級各類來文404份，其中勘探局、分公司及處室247份，局會議紀(jì)要19份，處請示批復(fù)6份，局信息44份，下級來文82份，外來函件3份，在分辦傳閱專程中，準(zhǔn)確及時，無一差錯。3、共接各類會議通知160多次，明傳電報260多件;共發(fā)會議通知250多次，較好地組織了各次會議;值班無脫崗、漏崗，處理問題無差錯;按要求組織了來賓接待工作，達(dá)到了客人、領(lǐng)導(dǎo)滿意。4、較好地完成了各項調(diào)研和督查工作任務(wù)。5、較好地完成會議室、接待室、小禮堂、領(lǐng)導(dǎo)辦公室、辦公樓道的清潔衛(wèi)生工作。6、完成為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、基層的部分生產(chǎn)、生活協(xié)調(diào)工作任務(wù)。7、較好地完成綜合服務(wù)隊的管理工作。全年共打字400萬字以上，油印質(zhì)量較好;共收發(fā)報紙18萬份，雜志1700本，單位和私人信函4000多件，共發(fā)純凈水2000多桶;小車班和通訊站認(rèn)真搞好各項服務(wù)工作，全年安全無事故;食堂的飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量得到明顯進(jìn)步，飯菜花樣豐富多彩。8、較好地完成庫存材料和辦公用品、低值易耗品的管理和發(fā)放工作。

用語服務(wù)，在行車路線、花卉擺放、住宿等方面都周密安排，反復(fù)檢查，確保萬無一失，通過從細(xì)小處入手，大大提高了辦公室形象。同時嚴(yán)格就餐陪餐制度，實行持單就餐制度，加強(qiáng)了招待費用的管理。

4、認(rèn)真做好值班和綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作。一是按照準(zhǔn)確、及時、嚴(yán)密的工作要求，加強(qiáng)值班工作。辦公室專門制定了值班情況登記表和電話記錄專用本，值班人員將來電話的時間、單位、姓名、內(nèi)容、承辦落實情況一一詳細(xì)登記，杜絕了傳遞脫節(jié)或失誤現(xiàn)象的發(fā)生，保證了上下左右信息溝通的正常運轉(zhuǎn)。二是認(rèn)真搞好綜合協(xié)調(diào)工作。在新的管理體制和運行機(jī)制條件下，辦公室承擔(dān)的協(xié)調(diào)任務(wù)廣、頭緒多、難度大。在工作中，辦公室立足于在單調(diào)中求細(xì)致，在平凡中求認(rèn)真，針對科室與科室、機(jī)關(guān)與基層、領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾之間有時出現(xiàn)的磨擦或誤會，辦公室在做好職責(zé)范圍內(nèi)的事情外，還充分發(fā)揮了“不管部”的作用，通過電話、書面、口頭、座談、會議等多種方式與協(xié)調(diào)對象平等協(xié)商，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，最終達(dá)到統(tǒng)一行動的目的。一年來，在各類事務(wù)的處理中，做到了準(zhǔn)確、高效落實，基本做到了服務(wù)不缺項，不漏項，得到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和基層同志們的好評。

各個環(huán)節(jié)都認(rèn)真記錄，實行了規(guī)范化管理。加強(qiáng)值班文明用語服務(wù)，加強(qiáng)電話維修、安裝服務(wù)，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和用戶的好評。

6、加強(qiáng)了辦公室人員的思想和作風(fēng)建設(shè)。過去一年里，辦公室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和規(guī)定，大力開展做文明人、辦文明事活動，不斷規(guī)范工作行為，樹立和維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)廉潔、高效、健康、文明的良好形象。辦公室每位同志都從提高工作能力入手加強(qiáng)學(xué)習(xí)和技能鍛煉，不斷提高工作質(zhì)量和辦事能力，先后有3位同志參加了成人高等教育和黨校學(xué)習(xí)。辦公室成員之間團(tuán)結(jié)好，工作互相支持、密切配合，做到了合心、合力。大家心往一處想，勁往一處使，整體“一盤棋”，形成了良好的態(tài)勢。通過加強(qiáng)隊伍建設(shè)，辦公室人員政策水平得到了提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯進(jìn)步，辦事效率明顯提高，工作質(zhì)量更加過硬。

三、下一步工作打算緊緊圍繞處生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，遵照“參與政務(wù)，搞好服務(wù)”的方針，當(dāng)好參謀，搞好“三個服務(wù)”，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高辦事質(zhì)量、辦事效率，努力完成經(jīng)理辦公室的各項工作任務(wù)。1、完成應(yīng)由經(jīng)理辦公室擬寫的處文件、簡報、領(lǐng)導(dǎo)講話等各類文字材料，不出現(xiàn)政策失誤和較大的文字失誤;文書歸檔率100%;收發(fā)文分辦及時準(zhǔn)確，合格率100%。2、值班無脫崗、漏崗，記錄清晰、處理問題及時，無差錯。3、各種會議安排無差錯。4、較好地完成生產(chǎn)調(diào)研和各項督查任務(wù)。5、認(rèn)真做好綜合服務(wù)隊的管理工作，使工作再上一個新臺階。6、認(rèn)真做好辦公用品、低值易耗品、庫存材料的管理和發(fā)放工作。辦公室工作總結(jié)范文篇五一年來，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下：

正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;二、工作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng)，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;四、調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改進(jìn)。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭取把自己的工作做得更好?？傊?，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。

處室工作總結(jié)問題篇四

一學(xué)期以來，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持和全年段老師的密切配合下，我們在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作過程中，能依照計劃，根據(jù)實際情況，有步驟、有措施地實施落實轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的內(nèi)容，計劃中要求達(dá)到的目標(biāo)基本能實現(xiàn)。

通過內(nèi)化教育，后進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)、學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動起來，現(xiàn)已能明確自己的學(xué)習(xí)目的，不是為別人，而是為自己；學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學(xué)”，現(xiàn)在是“我要學(xué)”。通過不斷的加強(qiáng)訓(xùn)練，老師幫助學(xué)生獲取一個個小成功，學(xué)生的自信心、意志力得到很大的提高；現(xiàn)在也能正確地用科學(xué)的眼光來看待自身，看待別人。現(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下：

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能充分相信老師，鼓勵老師大膽的探索各種教育方法、教學(xué)手段，使得大家有一個較為寬松的環(huán)境，能潛心于研究、實驗；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不唯成績論成敗也使得大家能以一個較為平常的心態(tài)來審視、解剖自己，不犯（少犯）急功近利的錯誤，同時，學(xué)校還盡最大的力氣為老師的工作生活提供方便。

2、班主任、各科任的齊心配合。在工作過程中，正確看待每一個學(xué)生，把每一個學(xué)生當(dāng)成一個人來看待，以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析，確立發(fā)展目標(biāo)和措施，找出每個學(xué)生的優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點、缺點，新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對待學(xué)生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，各科任老師能熱心配合，使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí)，把后進(jìn)生的厭學(xué)，逃學(xué)情緒抑制在一個最低點上。

3、建立學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案，依此進(jìn)行分層，設(shè)立不同層次的學(xué)習(xí)幫扶小組，確立學(xué)習(xí)目標(biāo)，在班級里努力營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，改變以前老師補(bǔ)課，留課的陋習(xí)，把問題交給學(xué)生去獨立解決，老師起指導(dǎo)作用；其次，依據(jù)學(xué)生的能力，對各層次的學(xué)生分別有不同的完成目標(biāo)，由易而難，逐層推進(jìn)。

4、建立家校教育“互聯(lián)網(wǎng)”。

每取得的一分進(jìn)步都及時告知家長，爭取家長們的配合。

在一年的時間里，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但我們也還存在著一些問題，如教育、教學(xué)方法、手段還有些粗糙，還有待改進(jìn)。但我們相信只要學(xué)校的支持、老師的配合，我們轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作一定能越做越好的。

教育要面向全體學(xué)生，而不是面向少數(shù)學(xué)生。因此，堅持面向全體學(xué)生，更應(yīng)側(cè)重需要幫助的學(xué)生，了解需要幫助的.學(xué)生，轉(zhuǎn)化需要幫助的學(xué)生。為此，我根據(jù)這些問題學(xué)生形成的原因，有的放矢地做好他們的思想教育工作，采取措施培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高他們的學(xué)習(xí)成績。

一、深入學(xué)生，全面了解學(xué)生的心態(tài)。

放棄門縫里看人的偏見，發(fā)現(xiàn)學(xué)困生并非不可救藥。對學(xué)困生學(xué)習(xí)目的、態(tài)度、興趣、愛好、志向、心理變化和生理特點、家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及行為品德等方面作全面調(diào)查、深入研究，并采取分類教育的方式。用教師美好的靈悟、理智來塑造學(xué)生美好純潔的心靈，使學(xué)困生領(lǐng)悟到身邊的同學(xué)、老師都對“我”的進(jìn)步寄予很大的希望，鼓勵他們從自己身邊的小事做起，一步一步地培養(yǎng)學(xué)困生樂觀向上的生活態(tài)度。

二、和-諧平等，建立融洽的師生關(guān)系。

梁，建立起和-諧平等、融洽純真的師生關(guān)系。掌握學(xué)困生的心態(tài)，耐心熱情地替他們排憂解難，讓他們覺得自己的榮辱牽動著老師的心理，老師的得失同樣成為他們臉上“陰晴變化的招牌”。從他們的一言一行中善于發(fā)現(xiàn)閃光點，挖掘他們內(nèi)在的潛力，鼓勵他們培養(yǎng)樂觀的生活態(tài)度，幫助他們樹立追求目標(biāo)、激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣。

三、培養(yǎng)興趣，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

學(xué)生學(xué)習(xí)成績的優(yōu)劣由學(xué)生學(xué)習(xí)責(zé)任性強(qiáng)弱和學(xué)習(xí)興趣的濃淡來決定。興趣是學(xué)習(xí)的摯友，學(xué)生主動積極地獲取知識營養(yǎng)，提高學(xué)習(xí)效果，形成興趣，才能成為開發(fā)人的智力的動力。因此，我們在教學(xué)實踐中細(xì)細(xì)調(diào)查、研究、比較，掌握了每個后進(jìn)生的特點，切中火候，對癥下藥。

四、加強(qiáng)輔導(dǎo)，鑄就自信的天地。

學(xué)困生之所以學(xué)習(xí)進(jìn)步遲緩，原因固然很多，但我覺得他們最大的心理障礙莫過于基礎(chǔ)差，在別人面前抬不起頭而喪失學(xué)習(xí)信心，遇到難題自己難以解決而覺得孤立無援，陷入無可奈何之中。我針對學(xué)困生這種心理，作具體分析，找出問題的癥結(jié)和原因，找準(zhǔn)突破口。讓學(xué)困生從思想和心理上增強(qiáng)克服困難的勇氣和信心，減輕學(xué)困生精神上的壓力。教育方式上本著多鼓勵表揚(yáng)、少指責(zé)批判的原則，引導(dǎo)學(xué)困生向優(yōu)等生學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中多動腦、多練習(xí)、多復(fù)習(xí)、多運用，使后進(jìn)生由被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)。

五、寬容忍讓，塑造美好的心理品質(zhì)。

教師對學(xué)困生的寬容是指教師能客觀認(rèn)識與處理學(xué)生中存在的問題。寬容不是遷就，教師對學(xué)困生的寬容態(tài)度是使教師贏得學(xué)生尊敬的重要感情基礎(chǔ)。因此對學(xué)生缺乏寬容忍讓，是不可能與學(xué)生建立真正情感關(guān)系的。

總之，一個學(xué)生思想覺悟的提高、道德行為的形成、學(xué)習(xí)成績的取得都離不開教師平時的關(guān)心和呵護(hù)，而對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，更應(yīng)傾注不懈的努力，在實施素質(zhì)教育的今天，更應(yīng)更新觀念，探索新的教育方法，努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。

處室工作總結(jié)問題篇五

20__年學(xué)校在北京市委教育工委、市教委和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在師生員工的共同努力下，實現(xiàn)了維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)奧運、促進(jìn)發(fā)展的三大工作目標(biāo)。

一、服務(wù)奧運會和殘奧會業(yè)績突出，實現(xiàn)了平安奧運的工作目標(biāo)。

20__年學(xué)校全面貫徹落實北京市委教育工委“首都高校安全穩(wěn)定暨‘平安奧運行動'實施方案”，扎實推進(jìn)“平安奧運行動”工作。保衛(wèi)部門協(xié)調(diào)各單位，嚴(yán)格排查安全隱患，嚴(yán)肅整治整改問題和漏洞，嚴(yán)密監(jiān)控影響安全穩(wěn)定的各類因素，努力構(gòu)建校園“多維防控體系”，全面維護(hù)安全穩(wěn)定。利用奧運契機(jī)，學(xué)校建設(shè)完成了校園及學(xué)生公寓門禁系統(tǒng)并在奧運期間發(fā)揮重要作用;組建了由394名學(xué)生組成的“平安奧運行動”安保志愿者隊伍;改造完成家屬區(qū)技防系統(tǒng)，校園的監(jiān)控面積達(dá)到98%以上;通過大量卓有成效的工作，確保了奧運期間及全年學(xué)校的安全穩(wěn)定，為實現(xiàn)平安奧運做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

北京奧運會和殘奧會期間學(xué)校共派出1584名志愿者，其中比賽場館志愿者407人，奧運村志愿者291人，交通志愿者250人，其他志愿者636人。他們在各自崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀，受到了各方表揚(yáng)。

學(xué)校服務(wù)奧運會和殘奧會的突出業(yè)績榮獲了多項嘉獎和榮譽(yù)。其中包括：學(xué)校獲評“首都教育系統(tǒng)奧運工作先進(jìn)單位”、“首都‘迎奧運、講文明、樹新風(fēng)'活動先進(jìn)集體”、“北京奧運會、殘奧會優(yōu)秀組織單位”等榮譽(yù)稱號，奧運村志愿者團(tuán)隊得到了國家級的獎勵，比賽場館團(tuán)隊獲評“教育系統(tǒng)奧運先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號;全校師生共有11人獲得北京市委、市政府、奧組委聯(lián)合表彰，352人獲得奧組委、教工委、團(tuán)市委、石景山區(qū)等的表彰。

二、教學(xué)質(zhì)量工程成績突出，生源質(zhì)量不斷提高，教育教學(xué)工作成果顯著。

學(xué)校十分重視教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)，繼續(xù)落實“質(zhì)量立校，特色辦學(xué)”的治學(xué)理念，不斷鞏固本科教學(xué)工作中心地位，抓好專業(yè)特色建設(shè)和基礎(chǔ)課程建設(shè)，取得顯著成效。20__年學(xué)校獲得4項國家級教學(xué)成果，12項北京市級教學(xué)成果以及3項北京市高等學(xué)校教育教學(xué)改革立項項目。

學(xué)校27個本科專業(yè)共招收學(xué)生2474人，截至年底全日制在校本科生(含二學(xué)位)共9358人。北京生源比例達(dá)到75%，在北京地區(qū)一本招生專業(yè)達(dá)到14個，較20__年增加5個，一本招生人數(shù)比例達(dá)到63%，其中理工類一本招生人數(shù)位于在京招生院校的第三名。通過不斷增加北京地區(qū)一本招生專業(yè)數(shù)和招生人數(shù)，學(xué)校北京生源質(zhì)量不斷提高，有力促進(jìn)了學(xué)校整體生源質(zhì)量的提高。20__年學(xué)校北京和全國理工類新生錄取平均分與當(dāng)?shù)刂攸c線差值較20__年相比有大幅度提高，文史類則有所下降。

20__年學(xué)校大學(xué)英語四級考試一次通過率64.57%，名列市屬市管高校第三。建筑學(xué)專業(yè)順利通過全國建筑學(xué)專業(yè)評估委員會的評估，處于全國180所院校中的先進(jìn)水平。

制訂并實施了《北方工業(yè)大學(xué)本科學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法(暫行)》，共有18名學(xué)生按自己的志愿轉(zhuǎn)入新專業(yè)，充分體現(xiàn)了“以人為本”的教學(xué)管理理念。

在成教生源減少的嚴(yán)峻形勢下，成人高等學(xué)歷教育進(jìn)一步調(diào)整學(xué)習(xí)形式、層次和結(jié)構(gòu)，加大宣傳力度，完成招生1284人，為原計劃的96%。目前成人教育規(guī)模穩(wěn)定在3800人左右。

圖書館不斷提高讀者服務(wù)的質(zhì)量，在服務(wù)專業(yè)建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)評估及開展圖書資源建設(shè)等方面工作成效明顯，館藏圖書達(dá)到117.2萬冊。截至年底，學(xué)校教學(xué)科研儀器設(shè)備達(dá)到17916臺，總值20670.36萬元，較20__年分別增長15.6%和27.8%;百名學(xué)生擁有計算機(jī)臺數(shù)達(dá)到73臺，比20__年增長了23.7%。

三、研究生教育規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大，學(xué)科建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

學(xué)校22個碩士點共錄取425名研究生，目前在校全日制碩士研究生1119人，如包含法律碩士和工程碩士在內(nèi)，在校生達(dá)到1578人，初步實現(xiàn)了學(xué)校研究生規(guī)模上層次的目標(biāo)。

數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、思想政治教育、機(jī)械電子工程、檢測技術(shù)與自動化裝置、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)6個學(xué)科被北京市教育委員會批準(zhǔn)為北京市重點學(xué)科。這是學(xué)校加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，努力培育特色鮮明、優(yōu)勢突出的學(xué)科群建設(shè)工作取得的重要成果。

四、科研工作穩(wěn)步發(fā)展，科研實力進(jìn)一步增強(qiáng)。

20__年學(xué)?？蒲泄ぷ鞣€(wěn)步發(fā)展，科研經(jīng)費達(dá)到5196萬元，較20__年有大幅度增長。開展多項學(xué)術(shù)制度規(guī)范建設(shè)，修訂了科研項目計劃、評審、考核及職稱評審的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，出臺了《關(guān)于建立專職科研編制崗位和科研經(jīng)費折算教學(xué)工作量的暫行辦法》和《北方工業(yè)大學(xué)重點研究計劃項目經(jīng)費管理辦法》，有力推進(jìn)了科研工作的加強(qiáng)及重點項目的實施。20__年學(xué)校重大科研項目取得一定進(jìn)展，分別有10項國家級和14項省部級在研項目。

20__年度學(xué)校獲省部級科技進(jìn)步二等獎2項，三等獎2項;北京市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎1項;科技部863項目1項，國家自然科學(xué)基金4項;20__年全校發(fā)表論文465篇，被sci、ei、istp和cssci檢索論文達(dá)124篇;發(fā)明專利授權(quán)4項，專著7本，編著41本。

五、育人與助困相結(jié)合，學(xué)生工作取得實效。

學(xué)校繼續(xù)落實“以人為本”的辦學(xué)理念，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，把關(guān)心學(xué)生成長，服務(wù)學(xué)生成才落實到學(xué)生工作的各個方面，不斷探索思想政治教育工作新模式，增強(qiáng)學(xué)生工作的實效性。

通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，開展工作研究，不斷提升學(xué)生工作隊伍的戰(zhàn)斗力。全年專職學(xué)生工作干部發(fā)表論文17篇，獲得教育部等頒發(fā)的多項學(xué)生工作成果獎項及多項學(xué)生思想政治教育研究課題。

學(xué)校堅持將思想政治教育工作與解決學(xué)生實際困難相結(jié)合，認(rèn)真落實國家各項資助政策，在幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生解決生活困難的同時促進(jìn)其成長成才，貧困生群體成為一個學(xué)風(fēng)優(yōu)良、學(xué)習(xí)成績和表現(xiàn)優(yōu)秀的群體。20__年學(xué)校資助貧困生1600人，比20__年增加17%，資助金額達(dá)到1215.12萬元，比20__年增加42%。

在就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻的情形下，20__年學(xué)校一次就業(yè)率達(dá)到96.96%，比20__年提高2%，居北京市本科院校第14位;應(yīng)屆本科畢業(yè)生中有7.59%考上碩士研究生，畢業(yè)生考研比例有所回升。

學(xué)生積極參與全國及北京市的各項重大競賽活動，學(xué)生競賽取得良好成績。全年共有360人次在全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽、全國大學(xué)生英語競賽、北京市大學(xué)生數(shù)學(xué)競賽等重大競賽中獲獎，26個團(tuán)隊獲得國家級團(tuán)體獎，35個團(tuán)隊獲得市級團(tuán)體獎。

六、校園建設(shè)和后勤服務(wù)工作取得新的進(jìn)展。

學(xué)校完成了“圖書信息大樓及地下停車場”項目的前期工作，工程將于近期開工。完成大修12項，共投資400萬元;完成北京市專項36項，共投資2850萬元。通過以上大修和專項投資，使校園環(huán)境更加漂亮、整潔，學(xué)校教學(xué)條件進(jìn)一步完善。

大力推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)，全校單位面積供暖能耗、公用耗水量、公用耗電量持續(xù)下降。20__年學(xué)校被全國行政協(xié)會后勤分會評為“節(jié)能先進(jìn)單位”，被石景山區(qū)評為“供熱先進(jìn)單位”。

后勤服務(wù)部門重點圍繞服務(wù)奧運，不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，重點開展了奧運后勤保障、加強(qiáng)崗位培訓(xùn)、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、細(xì)節(jié)服務(wù)、控制食堂價格等工作。奧運會和殘奧會期間通過周密的安排和熱情的服務(wù)，為在學(xué)校住宿的志愿者提供了有力的后勤保障，得到了廣大志愿者和上級機(jī)關(guān)的好評。在市場價格波動較大的情況下，學(xué)校食堂確保了“質(zhì)、價、量”三不變。20__年后勤工作共獲得北京市教委等部門頒發(fā)的各種獎項19項。

七、人才隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，人事管理規(guī)范有序。

完成新一輪崗位評聘、崗位設(shè)置管理與專業(yè)職務(wù)分級，充分調(diào)動廣大教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性。分級后高級職稱教師總數(shù)274人，其中教授85人，副教授189人。學(xué)校在崗位評聘和分級工作中做到公平、公正，程序規(guī)范、透明，條件剛性化且符合學(xué)校實際。

開展了“實踐教學(xué)技能培訓(xùn)”、“青年教師基本功大賽”等各項教師培訓(xùn)工作，取得了良好的效果，促進(jìn)教師教學(xué)水平不斷提高。

八、學(xué)校經(jīng)費增加，收支平衡，支出結(jié)構(gòu)合理，辦學(xué)效益高。

學(xué)校事業(yè)費收入36141.56萬元，比20__年增加19.1%。在支援地震災(zāi)區(qū)調(diào)走1000多萬元的情況下，學(xué)校仍然實現(xiàn)了事業(yè)費收支平衡，財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況良好，保證了各方面工作的良好運行。

學(xué)校教學(xué)經(jīng)費投入總額和比例不斷加大，教職工的工資收入增加，福利待遇有保證。在總的事業(yè)費支出中，人頭費支出約占39.85%，較07年增加4%;公用支出約占31.19%;專項及其他支出約占28.96%，支出結(jié)構(gòu)合理，辦學(xué)效益高。

學(xué)校共接待42個國(境)外團(tuán)組232人次，組織派出校院級訪問團(tuán)共40批84人次，另外派出87名教師到國外進(jìn)修，占教師人數(shù)的10%以上。

通過豐富交流活動，有效地促進(jìn)了國際合作項目。學(xué)校與韓國大邱大學(xué)等六所院校新簽署校際交流協(xié)議，并正式啟動了同美國東田納西州立大學(xué)、日本關(guān)西外國語大學(xué)等學(xué)校的2+2聯(lián)合培養(yǎng)項目。全年共派出留學(xué)生124名，有11名在美國2+_學(xué)生獲得雙學(xué)位，其中有2名同學(xué)被美國著名高校錄取為碩士研究生。真正實現(xiàn)了通過合作辦學(xué)，利用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的目的。

學(xué)校外國留學(xué)生教育快速發(fā)展，20__年首次招收到研究生，目前在校留學(xué)生總數(shù)達(dá)到87人，其中學(xué)歷生26人，語言生61人，共獲得北京市政府外國留學(xué)生獎學(xué)金25萬元。20__年學(xué)校外國留學(xué)生在hsk考試中5級通過率達(dá)到62%。

學(xué)校貫徹落實“全面審計、突出重點”的指導(dǎo)方針，根據(jù)學(xué)校實際，繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部審計工作基礎(chǔ)建設(shè)，圍繞北京市專項審計、學(xué)校中層干部換屆以及多個基建、修繕工程項目竣工，重點加大專項經(jīng)費、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和基建及修繕工程項目審計力度。全年完成第四教學(xué)樓、留學(xué)生公寓及學(xué)生食堂的外部審計及20項修繕項目審計，為學(xué)校節(jié)約資金192.85萬元，連續(xù)三年平均審減率在3%以內(nèi)。

近年來，學(xué)校絕大部分辦學(xué)指標(biāo)都成階梯狀上升態(tài)勢，始終保持著較快的發(fā)展趨勢，并且自我發(fā)展、主動發(fā)展的動力充沛。與此同時，學(xué)校內(nèi)部亦形成了明確的發(fā)展思路，團(tuán)結(jié)的干群、師生關(guān)系，民主的工作作風(fēng)以及務(wù)實進(jìn)取的校風(fēng)，正是在這樣一個良好的環(huán)境下，20__年學(xué)校各項事業(yè)均取得了進(jìn)一步的健康、快速發(fā)展，為學(xué)校20__年的工作奠定了良好的基矗在新的一年里，全體師生員工要繼續(xù)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，繼往開來，發(fā)揚(yáng)成績，彌補(bǔ)不足，推動學(xué)校改革和各項事業(yè)再上新的臺階。

處室工作總結(jié)問題篇六

（處室責(zé)任書）。

昆明市審計局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2011年2月。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要愛崗敬業(yè)，恪盡職守，求真務(wù)實，勇于。

創(chuàng)新，在審計工作中發(fā)揮模范帶頭作用；廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行審計工作紀(jì)律，樹立和維護(hù)審計人員良好形象；堅持黨性原則，堅持依法審計，不得隱瞞審計查出的違紀(jì)問題，要不斷更新審計觀念，創(chuàng)新審計方式，開拓審計領(lǐng)域，提升審計成果。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

局領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨組書記。

對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，局分管領(lǐng)導(dǎo)對分管處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，處室負(fù)責(zé)人對本處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。

二、主要工作責(zé)任。

（一）認(rèn)真履行“處長負(fù)責(zé)制”，明確責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任。

意識。

（二）按照局里的統(tǒng)一安排和布置，年初制定工作計劃，

責(zé)任到人，一級抓一級，層層落實到位。

（三）積極支持機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，

形成抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的合力。

（四）參加并認(rèn)真完成局里統(tǒng)一組織的專題教育、先進(jìn)。

典型教育和警示教育活動及其他專題學(xué)習(xí)活動；結(jié)合本處室工作實際，有針對性的開展好黨風(fēng)廉政教育、廉政談話工作，一年不得少于兩次，并做好相關(guān)記錄。

（五）組織執(zhí)行好審計紀(jì)律；處室領(lǐng)導(dǎo)干部和全體人員。

嚴(yán)格執(zhí)行^v^“八不準(zhǔn)”審計工作紀(jì)律，不以權(quán)謀私、以審謀私，無違紀(jì)違法行為。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行審計項目廉政檔案制度。審計組于審計。

項目開始至結(jié)束，如實填寫《審計項目廉政檔案》相關(guān)內(nèi)容，并于審計項目結(jié)束二十天內(nèi)報局機(jī)關(guān)紀(jì)委。

（七）堅持依法審計，限制自由裁量。嚴(yán)格按照法律、

法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，履行職責(zé)、行使權(quán)力，做到“依照法律，符合程序，提高質(zhì)量，文明審計”。堅持對審計查出問題的定性和處理處罰進(jìn)行集體研究，確保定性準(zhǔn)確和處理處罰得當(dāng)。立足監(jiān)督，著眼服務(wù)，促進(jìn)被審計單位健全內(nèi)部控制制度，規(guī)范財務(wù)管理，提高效益。每個項目經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意的《征求意見稿》報機(jī)關(guān)紀(jì)委一份備案。

（八）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《紀(jì)律。

處分條例》，落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度。

（九）結(jié)合審計項目工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入日。

常管理，做到與審計項目業(yè)務(wù)工作一起安排，一起落實，一起檢查，一起考核。

（十）搞好半年及年終自檢自查，堅持每個審計項目完。

成后向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，半年和年終向分管領(lǐng)導(dǎo)及局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組專題報告處室。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。全體中層干部做好年終述職述廉總結(jié)及《科級干部廉政檔案》電子。

版的填寫，并按時限要求上報局機(jī)關(guān)紀(jì)委。

（十一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，特別是黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)。

教育，著力解決黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的不足，不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各項要求，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，不斷提高辦事效率。

（十二）嚴(yán)格執(zhí)行《昆明市領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》，認(rèn)真。

落實《昆明市首問首辦責(zé)任制規(guī)定》、《昆明市服務(wù)承諾制規(guī)定》、《昆明市限時辦結(jié)制規(guī)定》、《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《昆明市領(lǐng)導(dǎo)干部違^v^風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”規(guī)定問責(zé)辦法》等規(guī)定。對行政不作為、慢作為、亂作為等實施更加嚴(yán)格的問責(zé)。力促作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變和行政效能進(jìn)一步提升。

（十三）對違反審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”及相關(guān)規(guī)章制度的。

人，機(jī)關(guān)紀(jì)委將給予嚴(yán)厲的問責(zé)，處室年終考核列入末等。

簽訂單位：簽訂處室：

局分管領(lǐng)導(dǎo)。

責(zé)任人：責(zé)任人：

2011年2月日2011年2月日。

昆明市審計局2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)。

阜寧縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室。

今年以來，在縣紀(jì)委常委會和市紀(jì)委黨風(fēng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們黨風(fēng)室堅持圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，銳意創(chuàng)新，各項工作都取得了明顯的成效。

一、強(qiáng)化廉政教育，大力改進(jìn)作風(fēng)，扎實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

1、深入開展“210”廉政自省活動，認(rèn)真抓好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)。我縣將每年的2月10日確定為黨員干部廉政自省日。今年的2月10日是我縣組織開展的第五個黨員干部“廉政自省日”。

春節(jié)前，縣紀(jì)委、監(jiān)察局專門下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實開展“210”廉政自省活動的通知》，對節(jié)日期間全縣面上的黨風(fēng)廉政工作提出明確要求。一是嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項廉政規(guī)定要求。在省紀(jì)委提出的7項規(guī)定和市紀(jì)委提出的9項規(guī)定基礎(chǔ)上，進(jìn)一步重申“十個嚴(yán)格禁止”要求。二是認(rèn)真組織，扎實開展“210”廉政自省活動。重點是“三個一”活動，即進(jìn)行一次廉政教育，簽訂一份廉政承諾書和責(zé)任書，開展一次節(jié)后述廉活動，取得了較好的效果。三是強(qiáng)化督查，嚴(yán)肅查處各類違反規(guī)定的行為。公開了縣紀(jì)委監(jiān)督舉報電話，要求各單位切實做好節(jié)日期間廉政建設(shè)情況督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時1上報。與此同時，根據(jù)省、市文件要求，以縣兩辦文件形式下發(fā)了《關(guān)于節(jié)日期間嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的通知》，要求各鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位強(qiáng)化教育、超前防范，嚴(yán)明紀(jì)律、認(rèn)真執(zhí)行，改進(jìn)作風(fēng)、關(guān)注民生，落實責(zé)任、嚴(yán)肅查糾。

明確整改措施，保證了主題教育取得實實在在的效果。

3.扎實開展黨紀(jì)條規(guī)系列教育活動。

2喜慶事宜的有關(guān)規(guī)定》等文件規(guī)定專門編印了3000冊《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律文件匯編》，發(fā)放給全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門單位和鎮(zhèn)區(qū)基層站所負(fù)責(zé)人，供黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)對照。5月31日，在縣委黨校召開了全縣重點崗位黨員干部反腐倡廉“菜單式”集中教育會議，各鎮(zhèn)區(qū)民政干事、村建干事、計生干事、財政所長、派出所長及縣直相關(guān)部門重點崗位負(fù)責(zé)人共188人集中參加了培訓(xùn)。縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管書記親自到會進(jìn)行了講話和授課。與會人員感到觸動很大、教育很深、受益匪淺。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分工范圍，對分管范圍內(nèi)的黨員干部普遍開展一次“一對一”廉政談心活動，所有參加教育對象聯(lián)系自身思想、工作、生活實際，撰寫一篇黨風(fēng)廉政建設(shè)專題心得體會。通過扎實開展系列的黨政紀(jì)條規(guī)教育活動，使廣大黨員干部自覺改進(jìn)作風(fēng)，不斷提升素質(zhì)，恪守廉潔自律。

二、強(qiáng)化責(zé)任落實，健全完善制度，不斷提高黨內(nèi)監(jiān)督工作水平。

3政一把手簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，對今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化、硬化，實行目標(biāo)化管理。進(jìn)一步完善制定《2011年度全縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核百分細(xì)則》，把全年要求基層開展的各項重點工作，全部納入考核內(nèi)容，進(jìn)行量化、細(xì)化、硬化考核。從而，充分黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的龍頭作用，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作有力、有序、有效開展。

2.認(rèn)真開展換屆紀(jì)律監(jiān)督。印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，組織全縣廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的文件，印發(fā)了《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正文件案例匯編》，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾活動和換屆紀(jì)律知識測試，公布舉報電話，加強(qiáng)信訪調(diào)查，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督，保證了換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開展。

3.全面推進(jìn)全縣黨務(wù)公開工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》和省、市關(guān)于黨務(wù)公開工作的文件精神，認(rèn)真總結(jié)近年來我縣黨務(wù)公開工作經(jīng)驗，制作《黨務(wù)公開圖片展版》，參加全市黨務(wù)公開工作圖片展。11月中旬，召開全縣黨務(wù)公開工作推進(jìn)會議，縣委王書記親自到會并作重要講話，縣委仇書記作工作部署，縣紀(jì)委王鐵根書記主持會議，在阜縣委常委，各鎮(zhèn)區(qū)黨委書記、紀(jì)委書記、組織委員、宣傳委員，縣直各部門黨委（黨組）。

4書記、紀(jì)委書記（檢查組長）出席了會議。會上下發(fā)了《^v^阜寧縣委關(guān)于推進(jìn)全縣黨務(wù)公開工作的意見》、《^v^阜寧縣關(guān)于實施黨務(wù)公開工作的細(xì)則》、《關(guān)于成立全縣黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》等三份文件。三灶鎮(zhèn)、教育局、供電公司3個單位黨委作了發(fā)言。全縣黨務(wù)公開工作推進(jìn)會的召開，全面開啟了我縣黨務(wù)公開深入推進(jìn)的大幕，對全面提高黨的基層組織黨務(wù)公開工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平起到了巨大的推動促進(jìn)作用。

民生，監(jiān)督有力，注重實效。今年以來，已經(jīng)對18項課題（工作）進(jìn)行了3次集中評議，人民評議員共對69個方面工作提出了182條意見或建議，每一條意見和建議都及時反饋到有關(guān)部門單位，并督促整改到位。通過建立人民評議員制度，有力地促進(jìn)了全縣各級黨政組織進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、改進(jìn)作風(fēng)，提高了戰(zhàn)斗力、提升了執(zhí)行力。

三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，精心組織實施，認(rèn)真開展有關(guān)專項治理和專項檢查工作。

1、深入開展“小金庫”專項治理工作。2009年以來，

5按照上級的統(tǒng)一部署，我縣先后開展了黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位小金庫專項治理和社團(tuán)、國企小金庫專項治理工作。今年，我們對近兩年的“小金庫”專項治理工作進(jìn)行回頭看和重點檢查。在全面復(fù)查階段，會同縣財政局、審計局，對各單位的承諾、公示情況進(jìn)行了督查。

6、7月份，縣紀(jì)委牽頭組織財政、審計、民政等部門人員對縣城管局、物價局、縣煙草行業(yè)協(xié)會、縣自來水公司等14個單位進(jìn)行了重點抽查。三年來，全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和國有企業(yè)共發(fā)現(xiàn)“小金庫”12個，涉及金額萬元。

2、認(rèn)真開展黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車問題專項治理工作。

4、5月份中央和全省關(guān)于開展公務(wù)用車問題專項治理工作的電視電話會議和有關(guān)文件下發(fā)后，我縣立即成立組織機(jī)構(gòu)，迅速制訂《關(guān)于開展全縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車問題專項治理工作的實施方案》，并于6月2日召開全縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車問題專項治理工作會議，進(jìn)行全面動員部署。6月15日前，全縣16個鎮(zhèn)區(qū)、32個主管部門作為獨立填報單位填報了《登記表》并按規(guī)定進(jìn)行了公示。通過核查統(tǒng)計，我縣實有各類公務(wù)用車610輛，其中小轎車411輛，其他車輛199輛。核查后，超編車17輛，超標(biāo)車5輛，違規(guī)借車11輛，合計違規(guī)33輛。目前，我們正按照中央制定的《黨政機(jī)關(guān)違規(guī)公務(wù)用車處理辦法》進(jìn)行糾正處理。同時，正在研究制定全縣公務(wù)用車配備使用管理規(guī)定，著力構(gòu)建公務(wù)用車長效管理機(jī)制。

3、積極開展厲行節(jié)約專項檢查工作。今年來，我縣認(rèn)真貫徹落實中央、省、市紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步做好黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約工作的通知》要求，在建立完善《源頭管理招待費用六項制度》和《公務(wù)接待實行定點管理規(guī)定》等有關(guān)制度規(guī)定的同時，牽頭組織財政、審計、商務(wù)等部門強(qiáng)化監(jiān)督檢查。4月份，組織縣商務(wù)局、衛(wèi)生局、工商局、稅務(wù)局等部門人員，對全縣76家定點飯店執(zhí)行有關(guān)制度、履行服務(wù)承諾情況進(jìn)行了一次全面檢查。7月份，縣廉政辦下發(fā)了《關(guān)于開展厲行節(jié)約工作專項檢查的通知》，對全縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位2010年和今年上半年厲行節(jié)約工作開展情況進(jìn)行一次全面檢查。主要檢查四個方面內(nèi)容：一是厲行節(jié)約各項指標(biāo)的執(zhí)行情況；二是有關(guān)管理制度的建立和執(zhí)行情況；三是“小金庫”、公務(wù)用車、津補(bǔ)貼等專項治理工作實施情況；四是對存在問題的整改、處理落實情況。在各單位自查的基礎(chǔ)上，縣紀(jì)委、縣財政局、審計局各抽...

處室工作總結(jié)問題篇七

為樂，生以成才為志，促進(jìn)伍小可持續(xù)發(fā)展”的奮斗目標(biāo)，繼續(xù)堅持“以人為本抓管理，全面育人創(chuàng)特色”的辦學(xué)思想，提出了“以人為本抓管理，自我提高爭名師，品學(xué)兼優(yōu)當(dāng)三好，更新理念促質(zhì)量，開拓進(jìn)取求發(fā)展”的工作思路，經(jīng)過全體教職工的齊心努力，學(xué)校各項工作均取得了令人滿意的成績。本年度學(xué)校被表彰為“亭湖區(qū)模范學(xué)?！薄，F(xiàn)將xx－xx學(xué)年度學(xué)校工作總結(jié)如下：

政治學(xué)習(xí)筆記與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記均達(dá)到或超過五千字。學(xué)生作業(yè)批改規(guī)范，并能及時糾錯?？茖W(xué)實驗、計算機(jī)操作率高，各種記錄詳實，有據(jù)可查。在區(qū)教育局督導(dǎo)室素質(zhì)教育督導(dǎo)評估中，他們通過聽課、查資料、座談等形式，對我校整改情況給予較高的評價。

由于我們狠抓班子建設(shè)，優(yōu)化管理思想，強(qiáng)化與細(xì)化管理，增強(qiáng)了教師隊伍的凝聚力、向心力與戰(zhàn)斗力，教職工工作積極性與責(zé)任心得到進(jìn)一步提高，學(xué)校工作出現(xiàn)了良性的發(fā)展勢頭。

二、抓育人，促養(yǎng)成，切實增強(qiáng)德育成效素質(zhì)教育的首要目標(biāo)就是要育好人。因此，我們始終堅持把德育工作放在學(xué)校工作的首位，把培養(yǎng)學(xué)生如何做人作為德育工作的重點，針對小學(xué)生年齡特點與家庭狀況，研究與制訂了德育工作計劃，我們采取環(huán)境感染、輿論引導(dǎo)、活動熏陶、社會實踐等多種形式，不斷優(yōu)化德育形式，提高德育實效。首先我們以學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成為出發(fā)點，通過檢查佩戴校牌、紅領(lǐng)巾與考評日常行為規(guī)范以及開展“我為學(xué)校添光彩”活動，來促使學(xué)生增強(qiáng)文明意識與愛校意識，并教育學(xué)生“會求知、會合作、會生活、會做人、會健體、會審美、會創(chuàng)新”。一年來，學(xué)校共評出三好生、優(yōu)秀少先隊員200余人。

第三，在實踐活動中陶冶學(xué)生情操。清明節(jié)，我校組織全校師生進(jìn)行了莊嚴(yán)的掃墓活動。組織學(xué)生每天早中晚自覺清掃教室、清潔區(qū)的衛(wèi)生，讓學(xué)生在勞動中受到環(huán)保教育，為“雙創(chuàng)”工作做出了貢獻(xiàn)。

時間落實，人員落實，專題落實，效果落實。通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會基礎(chǔ)教育課程改革的新理念、新精神，不斷探索教學(xué)模式與教學(xué)方法，采取多種方式提高實驗教師實施新課程的能力，努力推動“課改”實驗工作向縱深發(fā)展。我校已形成了“在實踐研究中找方法，在團(tuán)結(jié)協(xié)作中求進(jìn)步，在務(wù)實創(chuàng)新中謀發(fā)展”的教改理念，教師們也樹立起了“面向全體學(xué)生，全面發(fā)展”的教育觀與“以人為本，多層次多規(guī)格”的人才觀，以及“互動合作、自主探索”的學(xué)習(xí)觀，不用分?jǐn)?shù)來衡量學(xué)生的質(zhì)量觀。同時堅持上好“兩課”、“兩操”，增強(qiáng)學(xué)生的健康意識與衛(wèi)生意識。每年堅持召開兩次運動會，提高學(xué)生的身體素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

路子。積極組織開展豐富多彩的教育教學(xué)活動，如組內(nèi)、校。

從而鍛煉提高他們的執(zhí)教水平。同時設(shè)立教育科研專項獎，以調(diào)動教師教育科研的積極性與創(chuàng)造性，以此激勵教師人人搞科研，個個出成果，充分發(fā)揮個人潛能，將科研工作不斷推向深入。今年以來，我校教師獲獎?wù)撐?5篇，多人在市、區(qū)會教獲一、二等獎。教育質(zhì)量穩(wěn)居全區(qū)前列。

強(qiáng)化學(xué)校管理，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量的根本保證。按照區(qū)教育局“師資隊伍建設(shè)年”的工作要求，我校積極組織教師開展理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除了組織暑期師德教育學(xué)習(xí)會外，堅持每周一下午集中學(xué)習(xí)的方式，組織教師學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)了^v^^v^提出的兩個“務(wù)必”。學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》與《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》等內(nèi)容，樹立教師以德治教，以法執(zhí)教的意識，鼓勵教師開展自學(xué)，每位教師都能按照學(xué)校的要求，寫學(xué)習(xí)筆記3000字以上，寫心得體會1--2篇。積極開展“獻(xiàn)愛心”活動，今年以來，全校師生為四川地震災(zāi)區(qū)捐款一萬多元。

學(xué)校積極開展培青工程，鼓勵中青年教師參加函大、電大、自考等學(xué)歷進(jìn)修，已有8人取得本科學(xué)歷，21人本科在讀。學(xué)校創(chuàng)設(shè)條件搭臺子，師徒結(jié)對教方子，樹立典型引路子，推向前沿壓擔(dān)子”的方法，經(jīng)過全體教師的鉆研，勤奮努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，使全體教師的整體素質(zhì)有了大幅度提高，并使一批教學(xué)有方，能為人師表，善于鉆研，勇于創(chuàng)新的骨干教師在工作磨練中脫穎而出。

工會工作在學(xué)校黨政的全力支持下，積極開展各項活。

動，活躍教職工文化生活。組織教師開展慶?！叭?八”節(jié)，組織教師參加運動會，使教師在緊張的工作之余，心情得到愉悅。工會積極開展送溫暖活動，關(guān)心職工生活。組織教師體檢，對有“婚、喪、嫁、娶事宜的教職工，堅持五必訪制度，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親臨看望，充分體現(xiàn)了組織對職工的關(guān)心與愛護(hù)。

學(xué)校工作。

本學(xué)年，學(xué)校工作以^v^理論、三個代表與黨的^v^精神為指導(dǎo)，在上級領(lǐng)導(dǎo)與社會各界人士的關(guān)心、支持以及全體師生的共同努力下，校園安定穩(wěn)定與諧，推動學(xué)校工作不斷再上新臺階。2016年高考再創(chuàng)佳績，本一上線首次突破200人大關(guān)，達(dá)247人，本二上線達(dá)954人，會考成績達(dá)一級達(dá)標(biāo)學(xué)校要求，學(xué)校被評為省第十一屆文明學(xué)校、省體育道德風(fēng)尚獎，在開展中小學(xué)生“拒絕第一支煙，做不吸煙的新一代”簽名活動中被省控?zé)熍c健康協(xié)會授予榮譽(yù)證書?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

班子重視，能結(jié)合實際，目標(biāo)明確，能推動發(fā)展，成績斐然。12月20日，縣民評政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組一行4人深入我校檢查指導(dǎo)工作。檢查組一行通過聽、看、訪、議，對我校民評工作進(jìn)行檢查評議?？h直機(jī)關(guān)黨工委書記袁石福組長對我校民評工作給予高度評價：行評意識強(qiáng)，結(jié)合實際緊，問題整改實，軟硬績效佳，師德校風(fēng)良。

素質(zhì)教育督導(dǎo)評估受好評。12月22日，縣政府教育督導(dǎo)室林澤華副主任率隊到我校開展素質(zhì)教育督導(dǎo)評估工作。評估組一行參觀了校園、查閱了檔案，之后在三樓會議室召開反饋會。會上，評估組成員對我校開展的工作與取得的成績給予了高度評價，并提出許多寶貴的意見與建議。

處室工作總結(jié)問題篇八

轉(zhuǎn)眼間我來公司已經(jīng)快一年了，經(jīng)過快一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下，我已完全融入到了這個大家庭中。始終跟著公司發(fā)展的步伐前進(jìn)，本著一切為公司負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)先標(biāo)。在工作中，認(rèn)真團(tuán)結(jié)同事，與同事互幫素學(xué)，提高自己的工作能力，較好的完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:。

一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點。

作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和小樊共同努力。在遇到不懂得地方及時向她請教學(xué)習(xí)，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在這一年里，遇到各類活動，我都會積極配合和參加，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。

二、堅持做事先做人，努力做好本職工作。

1、出勤方面，每天都能提前十到四十分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時打掃領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。

2、公文及文件處理過程方面，嚴(yán)格按照公司管理規(guī)定辦事，發(fā)文時，能嚴(yán)格按照簽發(fā)、復(fù)制、登記、下發(fā)等程序辦理；（只有在工作比較忙的時候下發(fā)的文件，各部門沒有登記,怕耽誤各部門審閱及落實。）收文時，按照收文登記、發(fā)送、歸檔等辦理，做到不出現(xiàn)錯誤的事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我會注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于公司重要文件沒有用的及時銷毀。如果不是重要的文件，為節(jié)約紙張，把公司能用的紙張存放于抽屜里，以便打草稿的時用。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了資料文件庫。并于每天把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補(bǔ)位。并能與其他部門人員加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務(wù)。

5、給各部門打印及復(fù)印文件時，做到及時性的完成和登記工作。

6、做好勞資工作。在勞資工作方面，首先就要熟悉集團(tuán)公司下發(fā)的薪資管理制度及各項規(guī)定，其次也要對所有員工的信息要熟練掌握，比如那個員工在什么崗位、何時入公司、何時轉(zhuǎn)正、何時離職等等。同時要熟悉加氣站倒班人員的作息時間，以便能做好各部門的考勤審核工作。熟悉所有崗位級別，以便于在做工資的時候不出現(xiàn)差錯。在工資有關(guān)各部門的數(shù)據(jù)認(rèn)真計算，為了避免誤差，做到絕對準(zhǔn)確性；在計算工資時候，我都會認(rèn)真落實員工司齡工資增漲情況。在每次做完工資表都反復(fù)進(jìn)行核算。因為勞資中尤其是工資是大家最關(guān)注的問題，所以我會認(rèn)真落實，做到不出現(xiàn)一點差錯，不容自己出現(xiàn)一點馬虎。

7、每月的人事月報表方面，我都會認(rèn)真填寫審核及時按照集團(tuán)公司規(guī)定時間，傳送到集團(tuán)公司。

8、社保方面，在每月繳納社保中，做到15日之前繳納完成，

做到絕不出現(xiàn)錯算、遺漏的情況。

9、公司會議方面，在每月的辦公擴(kuò)大會議記錄領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容，匯總編制會議紀(jì)要。

10、座機(jī)話費方面，在每月10號前到電信局拿公司座機(jī)話費明細(xì)單，在規(guī)定的時候繳納話費。

12、行政部管理費用登記方面，每月的月初到賬務(wù)部統(tǒng)計員那，打印一份當(dāng)月的行政部管理費用明細(xì)表，按時登記、統(tǒng)計及分析當(dāng)月的費用明細(xì)。

13、勞動合同方面，要每月月底之前，我都要查看員公司的勞動合同臺賬，查看是否有合同期到的、新進(jìn)員工滿試用期的，通知員工過來續(xù)簽合同。

xx、每月月底催收及匯總各部門工作計劃。

13、食堂菜款方面，每月25日計算食堂本月購菜多少，賣出、收回飯票多少，匯總食堂盈虧明細(xì)、購進(jìn)現(xiàn)金收支、行政部收支明細(xì)、當(dāng)月食堂收支明細(xì)。

三、嚴(yán)格要求自己。

在工作中，我努力做好每件事情，在工作中不斷去摸索，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理制度，提高自己的工作能力。在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都會虛心向同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的長處，改善自己的不足之處。在工作中我時刻提醒自己，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守公司的規(guī)章制度、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。

四、在工作中的不足。

1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容，老是崔托時間。

2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

3、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對簡單但。

情況。

五、在今后的工作中努力學(xué)習(xí)。

1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與同事溝通，多學(xué)習(xí)公司的各項管理制度，提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要認(rèn)真思考、審核、檢查，真正使本職工作較好的完成任務(wù)。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到有集中的注意力；在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，做到言必行，行必果。

4、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，經(jīng)常學(xué)習(xí)鍛煉自己，提高自己的能力。

處室工作總結(jié)問題篇九

2017年第一季度我處在局黨委及行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我處室緊扣省、市工作要求，堅持用科學(xué)的發(fā)展觀有序推進(jìn)科技信息化服務(wù)、及教育培訓(xùn)等工作，現(xiàn)將2017年第一季度工作完成情況及下一季度工作安排匯報如下：

一、健全維護(hù)工作，把辦公效率的提高工作落實到實處。 維護(hù)辦公系統(tǒng)是我局信息化重點工作之一，是保障全局內(nèi)、外網(wǎng)穩(wěn)定運行，視頻會議順利召開，重要設(shè)備保障電力供應(yīng)及局機(jī)關(guān)正常辦公的必須性工作。

（一）機(jī)房維護(hù)

局機(jī)關(guān)機(jī)房維護(hù)，包含機(jī)房內(nèi)服務(wù)器設(shè)備及核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)，每天定時進(jìn)行設(shè)備巡查，定期對服務(wù)器數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，設(shè)備表面除塵，確保局機(jī)關(guān)內(nèi)、外網(wǎng)穩(wěn)定，oa協(xié)同辦公系統(tǒng)等正常運行。

（二）網(wǎng)站、oa辦公系統(tǒng)維護(hù)

網(wǎng)站是我局對外的主要門戶，以此對于我局網(wǎng)站日常維護(hù)和網(wǎng)站的安全防范工作都是非常重視的，做到補(bǔ)丁及時升級，數(shù)據(jù)及時備份發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（三）視頻會議系統(tǒng)維護(hù)

為保證視頻會議能夠順利召開，每月2次與地市公路處進(jìn)行設(shè)備聯(lián)調(diào)，確保設(shè)備運行正常。

（四）系統(tǒng)軟件維護(hù)

目前網(wǎng)絡(luò)病毒較多，傳播途徑較廣泛，為做好防護(hù)和確保辦公人員電腦系統(tǒng)的正常使用，每臺辦公用機(jī)都需要有殺毒軟件，及時發(fā)現(xiàn)病毒及時進(jìn)行處理避免傳染整個局域網(wǎng)。

（五）辦公設(shè)備維護(hù)

對局機(jī)關(guān)辦公人員的辦公電腦（內(nèi)、外網(wǎng)）進(jìn)行維護(hù)，交換機(jī)，打印機(jī)等辦公設(shè)備日常問題進(jìn)行處理。

二、完成我局信息化建設(shè)方案

管理的快速發(fā)展提供了依據(jù)。

三、完成“公路綜合管理系統(tǒng)”完善與維護(hù)工作

有序推進(jìn)公路綜合管理系統(tǒng)開展工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通路政局、高管局的系統(tǒng)推進(jìn)工作。按照領(lǐng)導(dǎo)提出意見完善工作內(nèi)容，及時修改及時上報。

四、完成了公路行業(yè)專網(wǎng)建設(shè)工作

完成了局直屬處、養(yǎng)路段及其所屬4個分段的專網(wǎng)建設(shè)工作。實現(xiàn)了上述單位與局機(jī)關(guān)之間專網(wǎng)的互聯(lián)互通。

五、第二季度工作安排

（一）完成與信息中心線路割接工作

為進(jìn)一步規(guī)范線路業(yè)務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量，真對省，市，局，縣的信息集中化管理進(jìn)行割接業(yè)務(wù)。

（二）完成樓層交換機(jī)等設(shè)備更換

由于樓層交換器使用年限較長，已有部分設(shè)配損壞無法使用，其它部分設(shè)備老化導(dǎo)致無法正常使用，以此需要更換。

（三）視頻會議改造

視頻線路過熱老化傳輸圖像效果較差，不能滿足正常會議需要。

（四）機(jī)房改造

機(jī)房設(shè)施老化，無環(huán)境監(jiān)控，火災(zāi)隱患較大，需對機(jī)房整體進(jìn)行改造，以確保將火災(zāi)與安全隱患降至最低。

一季度，辦公室在中心班子的領(lǐng)導(dǎo)下、各科室的積極配合下和全科室同事的共同努力，較好的完成了年初制定的工作計劃和目標(biāo)，現(xiàn)將工作情況小結(jié)匯報如下：

一、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，做好日常管理，充分發(fā)揮后勤管家作用

1.做好辦公用品的購臵、發(fā)放及管理工作。首先，根據(jù)年初辦公室將對中心各科室辦公用品的需求的統(tǒng)計情況，及時購臵了電池、橡皮、曲別針、檔案盒等。其次，加強(qiáng)了耗材調(diào)配、領(lǐng)取登記的監(jiān)督力度，在保障中心各項工作有序進(jìn)行的同時，將消耗降到最低。 2.做好文書檔案的管理工作。辦公室按照看齊地道處檔案室的既定目標(biāo)，主動向市局檔案室學(xué)習(xí)了五a級檔案管理經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力水平。首先，對檔案柜和檔案盒進(jìn)行了整頓，修復(fù)陳舊檔案破損情況。其次，健全了檔案管理系統(tǒng)，完善了檔案借閱制度，何人何時借閱何時歸還等情況已準(zhǔn)確登記入冊。第三，統(tǒng)一管理中心的文書、影像等各類檔案，并督促各相關(guān)科室按規(guī)定進(jìn)行整理歸檔。

3. 嚴(yán)格管理和使用單位各類印章，做到了實事求是地開具各類證明、介紹信。單位印章經(jīng)中心主任同意后，方可使用，印章使用登記工作更加細(xì)化。

4．認(rèn)真做好各種設(shè)備的管理工作及復(fù)印工作，并做好紙張使用記載監(jiān)督工作。對各科室的打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)進(jìn)行定期擦洗、清理、加墨。

5．認(rèn)真做好報紙、信件的發(fā)放工作，每天按時把報紙送到位，一季度以來未出現(xiàn)任何遺漏現(xiàn)象。

6．做好24小時值班和重大節(jié)假日值班安排工作，每月26日及時把值班表送到各領(lǐng)導(dǎo)及各科室。加強(qiáng)值班監(jiān)督力度，一季度以來未出現(xiàn)任何缺崗、空崗情況。

7．做好車輛管理。一方面，進(jìn)一步加強(qiáng)了車輛規(guī)范化管理工作，建全臺帳，制定了詳細(xì)的車輛使用消耗定額，合理調(diào)度，保障了中心的正常工作。另一方面，做好駕駛員的日常管理、教育工作，做到了行車安全，文明駕駛，一季度以來未發(fā)生任何事故。

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處室工作總結(jié)問題篇十

xx年來，在局和處室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們處室以理論、“”重要思想和精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的精神，緊緊圍繞全局中心工作，以為統(tǒng)領(lǐng)，以為統(tǒng)領(lǐng)，以全面貫徹落實黨的和十六屆四中五中全會精神為主線，以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、提高效能為重點，充分發(fā)揮參謀助手和督促檢查的職能作用，積極開展各項工作，為工作的正常開展做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨風(fēng)廉政意識。

xx年來，我們堅持以理論、“”重要思想和為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的精神以及會議精神。學(xué)習(xí)中，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨風(fēng)廉政責(zé)任制實施辦法》，學(xué)習(xí)了《中國黨領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真開展自我批評，進(jìn)行自我剖析，認(rèn)真開展自我批評，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立正確的世界觀和人生觀，不斷提高拒腐防變的能力。

二、強(qiáng)化工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

xx年來，我們認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項任務(wù)和要求。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，做到任務(wù)明確，責(zé)任分工明確，各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)了對處室、黨風(fēng)、辦事人員的監(jiān)督，保證了各項工作的順利開展。

一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化思想教育。我們始終把廉政教育擺在的重要位。

置抓好抓實，在黨風(fēng)廉政教育上，我們把廉政教育納入的日常教育，重點加強(qiáng)了廉政黨課教育，學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議精神，學(xué)習(xí)省委市委在全市廉政教育工作會議上的重要講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《》和《中國黨紀(jì)律處分條例》，以及中央、省委市委市府有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件和會議精神，學(xué)習(xí)市級領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政若干規(guī)定，學(xué)習(xí)縣局有關(guān)、同志廉潔自律規(guī)定，進(jìn)行廉政談話，組織職工集中學(xué)習(xí)。

二)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。我們始終把黨風(fēng)廉政教育作為黨風(fēng)廉政教育的重要內(nèi)容，把黨風(fēng)廉政教育列入年度目標(biāo)考核，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)與處室、、全體職工簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到了“黨風(fēng)廉政目標(biāo)明確，處室目標(biāo)清晰，任務(wù)分工明確，各項工作責(zé)任落到實處”。

三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立形象。我們始終把作風(fēng)建設(shè)擺在工作的重要位置，以效能建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一件大事來抓。xx年來，我們結(jié)合各項任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實際，認(rèn)真抓好作風(fēng)建設(shè)工作，以效能建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。xx年來，我們主要抓了以下工作：一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)全體職工的責(zé)任感、歷史使命感、社會責(zé)任感;二是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以黨風(fēng)和廉政工作為重點，加強(qiáng)對的教育，增強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，提高黨風(fēng)廉政工作的整體水平，促進(jìn)我處整體工作上臺階;三是加強(qiáng)職工隊伍的教育。通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，的黨性觀念和紀(jì)律觀念得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，黨性觀念得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，黨紀(jì)觀念、權(quán)力觀得到進(jìn)一步加強(qiáng)，黨性觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)，紀(jì)律和廉潔自律意識不斷加強(qiáng)。

四、加強(qiáng)效能建設(shè)，提供服務(wù)保障。

處室工作總結(jié)問題篇十一

我校為阿烏利亞鄉(xiāng)教育系統(tǒng)管轄下的九年一貫制學(xué)校，現(xiàn)有教學(xué)班級18個班，在校學(xué)生342名，維吾爾族124名，哈薩克族107名，小學(xué)教學(xué)班12個，學(xué)生131名，初中教學(xué)班6個，學(xué)生111名，現(xiàn)有教職工52名，其中專任教師40名，以工代干人員9名，試用人員3名。

隨著社會的進(jìn)步和教育改革的不斷深入，對學(xué)校工作提出了更新更高的要求，作為學(xué)校，只有在立足實際的基礎(chǔ)上著眼未來，才能促進(jìn)學(xué)校工作的健康和諧發(fā)展。現(xiàn)我就本校反映管理中存在的問題和今后的工作思路提出來進(jìn)行探討，以促進(jìn)共同發(fā)展。

二、存在的問題。

1、我校教師隊伍老齡化，有幾名已滿三十年教齡的教師至今未退休，現(xiàn)已不能適應(yīng)新課程改革，日常教學(xué)較吃力，對新教師的培養(yǎng)方式單一，大部分教師專業(yè)不對口，不能勝任其他專業(yè)的課程。

2、我校自2006起至2009年開設(shè)了三年雙語教學(xué)班，因缺雙語教師，現(xiàn)。

4、5、6年級已停辦，轉(zhuǎn)為了普通漢語教學(xué)。同時，我校超編，維語教學(xué)部普遍缺雙語和普通漢語教師，每學(xué)期校財政支出聘用代課教師，來彌補(bǔ)漢、雙語教師的缺口，為我校的財政支出也帶來了困難。因以上情況，我校沒有長期任教的固定教師造成了我村學(xué)生流失，轉(zhuǎn)學(xué)，生源較少。

3、因我校距縣城較近，大部分教師流動性強(qiáng)，好的教師一來就留不住，工作一段時間就調(diào)至了別的單位。

4、我校大部分教師來自縣城，來回交通不便，學(xué)校沒有正規(guī)的教師午休室，有時教師中午的伙食成了難題。

5、我校占地面積達(dá)60畝，因全村自來水短缺問題，時常缺水，沒有灌溉校園綠化帶的設(shè)備，導(dǎo)致校園內(nèi)綠化面積不達(dá)標(biāo)。

6、學(xué)校要有特色，要有生氣活力，就離不教育教學(xué)活動的開展。但對于學(xué)校布臵的工作、開展的活動，部分老師熱情不高，沒有上進(jìn)心。

7、我校組織學(xué)校教職工經(jīng)常到學(xué)生家家訪，但仍有部分學(xué)生不能按時到校，主因是大部分家長讓其子女拾棉花和忙農(nóng)活。同時，村級和鄉(xiāng)政府的保學(xué)控輟力度不夠，建議鄉(xiāng)政府下發(fā)關(guān)于控輟保學(xué)的相關(guān)文件，應(yīng)對學(xué)生家長采取相應(yīng)的措施，督促讓其按時返校。

8、我校遠(yuǎn)程教育資源接收設(shè)備已出現(xiàn)故障停用，曾多次向縣電教中心反映，但至今未來人員修理并投入使用，對我校的電教化教學(xué)和提高教學(xué)質(zhì)量有一定的影響。

三、今后的工作思路１、規(guī)范健全制度，推進(jìn)人本管理。

（1）完善學(xué)校各項管理制度，不斷規(guī)范和學(xué)校部門工作常規(guī)管理制度。

（2）注重管理形式多元化。積極采取正面灌輸與思想疏導(dǎo)，精神鼓勵與物質(zhì)激勵，學(xué)校發(fā)展與個體發(fā)展相結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)校管理工作的實際效果。

（3）執(zhí)行制度的過程中，突出人本管理，學(xué)校常規(guī)工作要讓教師民主參與，將教師被動接受檢查改為主動參與，變領(lǐng)導(dǎo)只作檢查為帶頭參與，讓“管人”成為“自管”，調(diào)動廣大教職工自覺遵守各類規(guī)章制度的積極性。２、解放工作思想，開拓工作思路。

教師評價工作并不是一件簡單的事，因此，要在深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)會新課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)我校的實際，努力探索教師評價制度。不斷完善教師評價體系。４、加強(qiáng)隊伍資建設(shè)，注重師資培養(yǎng)。

在教師隊伍的建設(shè)問題上，學(xué)校要創(chuàng)設(shè)環(huán)境和條件、提供相應(yīng)的機(jī)會，構(gòu)筑教師提高和發(fā)展的平臺。學(xué)校要將教師的培訓(xùn)作為教師隊伍建設(shè)的一項重要工作來抓，教師要形成“終身教育”的觀念。對教師的各種培訓(xùn)進(jìn)修根據(jù)學(xué)校的經(jīng)濟(jì)狀況，采取獎勵制或報銷制，給予最大限度的經(jīng)濟(jì)支持。新教師培養(yǎng)通過“幫帶制”由骨干教師或有經(jīng)驗的教師指導(dǎo)，通過規(guī)定新教師聽課博采眾長，通過組織有經(jīng)驗的教師對新教師的教學(xué)進(jìn)行診斷促其改良。同時校長也要加大自我的管理力度，擠出更多的時間來研究“管理”。

總之，學(xué)校管理要隨著教學(xué)改革需要和時代的變化而不斷完善，要做好這一工作，需要今后在實踐中不斷探索和完善，這樣才有利于我們和諧校園、特色學(xué)校的建設(shè)。

伊寧縣阿烏利亞鄉(xiāng)克孜布拉克學(xué)校。

2012年2月25日。

處室工作總結(jié)問題篇十二

二00二年，財務(wù)處在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全體同志共同努力，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)，在平凡的工作中取得了一定的

成績

一．合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)，財務(wù)處室工作總結(jié)工作總結(jié)。因此，認(rèn)真做好我校的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預(yù)算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。先由財務(wù)處提出初步意見，后經(jīng)校黨委開會認(rèn)定，較圓滿地完成了預(yù)算編制任務(wù)。在實際執(zhí)行中，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預(yù)算，確因特殊情況，需經(jīng)黨委研究決定，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了學(xué)校各項工作的順利完成。

二．加大對學(xué)費的收繳力度，認(rèn)真搞好收費工作

學(xué)費是學(xué)校事業(yè)收入的重要來源，加強(qiáng)對學(xué)費的收繳力度，無疑將對學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展提供了及時可靠的保障。由于收費政策的改變和今年大幅度擴(kuò)招，收費工作成為財務(wù)處一項經(jīng)常性的工作，加之大多學(xué)生來自農(nóng)村貧困地區(qū)，這樣給財務(wù)處收費工作增加了不少任務(wù)和難度，特別是新生報到的幾天，財務(wù)處同志更是全力以赴，齊心協(xié)力，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)，吃苦耐勞的精神，較好地完成收費任務(wù)。對老生的學(xué)費收繳，財務(wù)處積極和各系室配合，進(jìn)行催收，在學(xué)生放

暑假

三．積極做好對應(yīng)收款的清理工作

應(yīng)收款主要是教職工出差和購物所借款項，這部分借款如不及時進(jìn)行清理，就不能夠真實反映經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)費支出，甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加以管理和清算。一是要控制應(yīng)收款的資金額度。二是要縮短應(yīng)收款的占用時間。三是要及時對應(yīng)收款進(jìn)行清理、結(jié)算。針對一些一直拖欠的教職工，采取見面打招呼，讓其及時結(jié)賬清算。若仍不能進(jìn)行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。雖然這樣做，有些同志不太理解，但對于工作，我們是盡職盡責(zé)的。由于采取了這些有力措施，應(yīng)收款的清算工作還是有成績的。

四．加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理

固定資產(chǎn)是學(xué)校開展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強(qiáng)這方面管理，財務(wù)處在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的.漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保了固定資產(chǎn)的

安全

五．重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，財務(wù)處建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收，使得學(xué)校能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務(wù)處認(rèn)真落實執(zhí)行，收效非常明顯，在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證了教學(xué)等一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

處室工作總結(jié)問題篇十三

xx年來，在市委市的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市事務(wù)管理局的具體指導(dǎo)和支持幫助下，我處認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會精神，不斷提高工作人員的思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將全年主要工作總結(jié)如下：

一、全年工作主要完成情況。

一)加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)工作人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一是加強(qiáng)組織建設(shè)。年初，市委、市召開市第四次會專題討論，明確提出了市第四次會工作目標(biāo)、工作重點，明確了市第四次會工作主要任務(wù)。市領(lǐng)導(dǎo)多次親自參加市四屆四次會議的重要會議，親臨會議進(jìn)行指導(dǎo)。

二是加強(qiáng)工作。我處堅持以帶業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)促發(fā)展、以業(yè)務(wù)提高為己任，積極發(fā)揮好的先鋒模范作用，認(rèn)真履行職責(zé)，積極探索新形勢下的工作新方法。

今年以來，我處堅持圍繞市工作重點，結(jié)合本處工作特點，認(rèn)真抓好工作。

一是圍繞市委市中心工作，抓好工作。今年以來，我處堅持以促業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)促發(fā)展為己任，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制和方式方法，加強(qiáng)建設(shè)。

二是抓好工作。一是抓了兩個，兩個班子，兩個支部的學(xué)習(xí)教育活動。二是抓了支部的學(xué)習(xí)，今年以來我處先后舉辦了三期學(xué)習(xí)班，參加培訓(xùn)達(dá)100余人次。通過抓兩支部學(xué)習(xí)，使的思想水平和黨性修養(yǎng)明顯提高，促進(jìn)了工作的發(fā)展和提高。

三是抓了三個支部，支員會，活動室的改建和維護(hù)。

二、存在的問題。

我處在市四屆四次會議上的工作報告雖然取得了一些成績，但與市要求還有一定的距離，我們決心在今后的工作中，克服不足，發(fā)揚(yáng)成績，爭創(chuàng)一流。

一)加強(qiáng)工作。一是堅持“三會一課”制度。始終以“三會一課”制度來開展學(xué)習(xí)，支部堅持“三會一課”制度，支委會成員每人做一篇學(xué)習(xí)筆記，每年做一篇心得體會，每半年上一次黨課。二是堅持“活動室”，加強(qiáng)對的管理，提高的思想素質(zhì)。

三是堅持“活動室”活動，加強(qiáng)對的管理，提高的素質(zhì)。

四是堅持“活動室”工作，積極參加市組織的各項業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)和技術(shù)比武活動。

三、xx年的工作思路。

一)進(jìn)一步提高工作水平。以“兩個條例”為準(zhǔn)則，堅持理論和實踐相結(jié)合，堅持做到“兩個加強(qiáng)”：一是抓好工作，促進(jìn)各項工作的健康發(fā)展。二是抓好工作。三是抓好基層組織建設(shè)。

二)進(jìn)一步抓好工作。

一是繼續(xù)深入做好“兩個條例”的學(xué)習(xí)。

二是繼續(xù)開展“雙爭雙樹”活動，促進(jìn)工作的有效開展。

三是抓好的自身建設(shè)。

四是開展好“兩個服務(wù)”活動。

五是抓好各項工作。

三)加強(qiáng)的教育和管理。按照“四有一好”的要求，抓好的教育管理，促使他們在思想上上行動上與市委、市保持一致。抓好基層組織建設(shè)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是加強(qiáng)的教育管理。在學(xué)習(xí)中，采取專題講座、報告會、專題討論等多種形式，加強(qiáng)的思想教育。三是抓好的管理。在管理上，堅持“三會一課”制度，加大對基層織的培訓(xùn)力度，不斷提高基層的戰(zhàn)斗力。

四)進(jìn)一步抓好隊伍建設(shè)。以“三會一課”為平臺，抓好支部隊伍教育，進(jìn)一步提高隊伍的整體素質(zhì)。

三、下一步工作。

處室工作總結(jié)問題篇十四

今年以來，局計劃財務(wù)處在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會和服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)這個主題，本著又好又快的發(fā)展理念，以省局開展的“質(zhì)量效益年”活動為抓手，突出建立健全管理制度，依法理財，努力抓好扭虧增盈，著力加強(qiáng)企業(yè)資金、成本費用、利潤分配的管理，進(jìn)一步創(chuàng)新、完善內(nèi)部運行機(jī)制、工作責(zé)任機(jī)制、激勵約束機(jī)制，扎實有效地做好各項糧食財會工作，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

局計劃財務(wù)處的職責(zé)是：會同有關(guān)部門管理和監(jiān)督糧食風(fēng)險基金的使用；擬訂市級儲備糧的財務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)市級儲備糧的財務(wù)審計和監(jiān)督，定期審核資產(chǎn)、負(fù)債和損益，負(fù)責(zé)編制匯總財務(wù)會計報表；負(fù)責(zé)政策性糧食的各項補(bǔ)貼的撥付、清算和使用監(jiān)督；承擔(dān)部門預(yù)算和有關(guān)財務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)直屬單位國有資產(chǎn)監(jiān)管工作，推動全市國有糧食企業(yè)改革和發(fā)展。

2010年上半年我處重點做了如下工作：

一、著力加大扭虧增盈工作力度，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。必須認(rèn)真總結(jié)反思扭虧增盈工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，從年初開始抓住不放。既要細(xì)化量化扭虧增盈目標(biāo)，制定切實可行的扭虧增盈措施，又要嚴(yán)格虧損追究制、增盈獎勵制，真正落實扭虧增盈目標(biāo)責(zé)任制。既要抓住增收節(jié)支的主要環(huán)節(jié)，防止跑冒滴漏，向管理要效益，向改革要效益，又要充分調(diào)動全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性，促使企業(yè)健康、穩(wěn)定、和協(xié)地發(fā)展。今年我市購銷企業(yè)1—6月份共盈利2萬元，其中：長豐縣實現(xiàn)利潤144萬元，肥東縣實現(xiàn)利潤41萬元，xxx縣實現(xiàn)利潤17萬元，市區(qū)虧損200萬元。

二、著力加大企業(yè)機(jī)制創(chuàng)新力度，全面推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度改革。繼續(xù)完善和深化糧食企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，指導(dǎo)成熟的企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度。主要是結(jié)合糧食企業(yè)政策性業(yè)務(wù)強(qiáng)的特點，建立合理的產(chǎn)權(quán)制度和企業(yè)組織結(jié)構(gòu)。關(guān)鍵是進(jìn)一步完善企業(yè)的內(nèi)部運行機(jī)制，加大力度建立健全企業(yè)用人機(jī)制、用工機(jī)制、分配機(jī)制、激勵和約束機(jī)制。實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)所有者與產(chǎn)權(quán)利益的一致，真正激活企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動廣大產(chǎn)權(quán)所有者的積極性，切實解決改制中的遺留問題。

三、著力加大依法監(jiān)管工作力度，全面提升財務(wù)管理水平。繼續(xù)按照《會計法》和《糧食流通管理條例》的規(guī)定，進(jìn)一步完善并落實好內(nèi)部控制制度、資金管理制度、費用（成本）管理制度、虧損問責(zé)制度、獎懲制度等。繼續(xù)強(qiáng)化財務(wù)資金的監(jiān)管，組織定期、不定期或突擊式的抽查或全面檢查，從源頭上制止，防止商業(yè)賄賂、貪污腐敗的發(fā)生。按照國有資產(chǎn)有償使用的原則，有條件的地方，可以縣、區(qū)為單位實行必要的稅后利潤的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一使用，整合財力，增強(qiáng)企業(yè)抵御和抗擊市場經(jīng)營風(fēng)險的能力，確保國有資產(chǎn)不流失，確保國有資產(chǎn)保值增值，維護(hù)職工的合法權(quán)益不受侵犯。

四、著力加大指導(dǎo)協(xié)調(diào)力度，全面做好政策性業(yè)務(wù)經(jīng)營。重點是加大指導(dǎo)力度，積極主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門，用好、用足政策機(jī)遇，在抓好托市糧購銷的同時，把國家儲備、地方儲備、軍糧供應(yīng)等相關(guān)補(bǔ)貼資金落實到位，確保政策性經(jīng)營落到實處。

五、著力加大政策爭取力度，全面推動糧食產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。充分發(fā)揮財會部門的職能作用，主動當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，尤其要協(xié)調(diào)好財政、銀行、稅務(wù)等部門，爭取在資金、財力和減免稅收等政策上的支持。同時，要有針對性的帶著問題深入調(diào)研，探索研究企業(yè)自補(bǔ)掛帳的消化辦法，幫助企業(yè)解決歷史遺留問題；探索研究企業(yè)稅后利潤的使用管理辦法，多方籌集資金支持省級儲備糧示范庫建設(shè)，推動糧食園區(qū)建設(shè)和糧食產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)糧食產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。

六、著力加大隊伍建設(shè)力度，全面提高財會人員素質(zhì)。按照財會人員繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定，通過集中培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、崗中專訓(xùn)、適時指導(dǎo)等辦法，抓好財會隊伍的培訓(xùn)和誠信道德教育，同時，財會人員要不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和自身素質(zhì)。要通過上下共同努力，把我市糧食財會隊伍建設(shè)成一支“遵紀(jì)守法、熟悉政策、精通業(yè)務(wù)、善于協(xié)調(diào)、堅持原則、不怕吃苦”的隊伍。

七、著力加大預(yù)算管理力度，全面推進(jìn)預(yù)算約束管理機(jī)制。積極加強(qiáng)局直屬單位財務(wù)制度建設(shè)和預(yù)算管理，強(qiáng)化內(nèi)審，注重協(xié)調(diào)。各級糧食行政管理部門在部門預(yù)算上，要重點抓細(xì)化、規(guī)范和約束，規(guī)范資金使用范圍，努力實現(xiàn)依法行政，依法理財，依法監(jiān)督，為深化糧食流通體制改革服務(wù)。

處室工作總結(jié)問題篇十五

本學(xué)期，學(xué)校結(jié)合2022年xxxxx新區(qū)教育和體育局工作總體思路，深入落實“十四五”發(fā)展規(guī)劃要求，各項工作得以順利開展并圓滿結(jié)束。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、建工作（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，采取集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，落實“第一議題”和理論中心組學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真做好發(fā)展員工作。本學(xué)期共完成1名預(yù)備員轉(zhuǎn)正。加強(qiáng)對入積極分子的經(jīng)常性教育和入前的強(qiáng)化教育，目前在培養(yǎng)的入積極分子8人。組織開展防宗教活動浸入集中排查、組織全體員簽訂了“不信教承諾書”。在疫情防控中進(jìn)一步發(fā)揮出支部堡壘作用和員先鋒模范作用。

（二）拓寬建渠道，開展“雙報到”志愿服務(wù)活動和基層組織“三聯(lián)建”活動。支部同靖江路社區(qū)組織、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院、為明學(xué)校、中康頤養(yǎng)院和八里莊社區(qū)簽訂共建協(xié)議，不斷提升員干部的責(zé)任感和服務(wù)意識。做好衛(wèi)生城市、文明校園、陽光校園的創(chuàng)建和迎檢工作。

關(guān)工作，引導(dǎo)師生科學(xué)理性認(rèn)識，依法依規(guī)有序管控。組織秋季疫情防控應(yīng)急演練。健全應(yīng)急工作機(jī)制和處置措施，對突發(fā)事故和異常情況能組織力量及時妥善處理，并按規(guī)定及時、如實上報。

宣傳到位，物資充足。全校上下密切關(guān)注疫情動態(tài)，向?qū)W生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導(dǎo)學(xué)生和家長居家或外出時做好自身防控措施。及時建立外出師生出行摸排臺賬，學(xué)校嚴(yán)格按照疫情防控要求，做好師生返區(qū)的后期追蹤記錄工作和核酸抽測工作；防控物資充足，確保師生健康，校園穩(wěn)定。

二、德育工作（一）加強(qiáng)德育隊伍建設(shè)，強(qiáng)化班主任隊伍建設(shè)。

組。加強(qiáng)德育隊伍建設(shè)，特別是班主任隊伍建設(shè)，是提高學(xué)校德育整體效果的重要保障。本學(xué)期繼續(xù)完善班主任崗位職責(zé)、班主任工作考核評估激勵機(jī)制，注重發(fā)揮骨干班主任和優(yōu)秀班主任的帶頭示范作用。在當(dāng)前疫情形勢依然嚴(yán)峻的情況下，所有班主任堅持早來晚走、任勞任怨，展示了外國語學(xué)校教師隊伍的良好素質(zhì)。班主任工作。加大對班主任和班級管理工作的考核力度，完善考核方案，收到了較好的管理效果。充分發(fā)揮了共青團(tuán)、學(xué)生會在德育工作中的重要作用，各任課教師也充分發(fā)揮其學(xué)科優(yōu)勢，加強(qiáng)了學(xué)科的德育浸入工作。

（二）堅持常規(guī)教育陣地，豐富學(xué)生生活。

1.常規(guī)性開展系列常規(guī)德育教育。本學(xué)期進(jìn)行了黑板報、征文、手抄報、經(jīng)典誦讀等展示活動；圓滿完成第八屆校園讀書節(jié)、第九屆國際文化節(jié)系列活動和第十屆“十佳校園歌手”比賽，xx市“十個一”項目工程計劃有序推進(jìn)。充分利用國旗下講話陣地，加強(qiáng)民主法制教育。組織學(xué)生參加普法教育答題活動；進(jìn)行周主題教育活動和“學(xué)習(xí)新思想，做好接棒人”手抄報展示活動；組織學(xué)生觀看日教育片。

垃圾分類等主題教育內(nèi)容。

三、教學(xué)工作（一）規(guī)范教學(xué)管理，為師生發(fā)展提供保障。

1.落實“雙減”和“五項管理”工作，規(guī)范開展延時服務(wù)（1）強(qiáng)化制度管理，成立落實“雙減”和“五項管理”領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，研究制定“雙減”和“五項管理”工作方案，方案從實、從細(xì)，具體分工，責(zé)任到人，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。本學(xué)期先后制定出臺了《校內(nèi)作業(yè)公示制度》《作業(yè)會商制度》《作業(yè)管理制度》等“雙減”配套制度，嚴(yán)格控制作業(yè)量，實施分層次布置作業(yè)和作業(yè)熔斷機(jī)制，切實減輕學(xué)生過重的作業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)學(xué)生健康快樂成長。

（2）積極開展“5+2”課后服務(wù)，強(qiáng)化學(xué)校教育主陣地作用。本學(xué)期面向全體學(xué)生對有課后服務(wù)需求的學(xué)生開展課后服務(wù)，12月份，又為初三學(xué)生提供晚自習(xí)服務(wù)試點。學(xué)校全體教師牢固樹立服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生的思想，克服自身困難，利用延時服務(wù)時間對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)習(xí)輔導(dǎo)與答疑，為學(xué)有余力的學(xué)生拓展學(xué)習(xí)空間，贏得了家長和社會的贊譽(yù)。

證常規(guī)教學(xué)工作有序進(jìn)行。教學(xué)管理中心負(fù)責(zé)全校教學(xué)活動的監(jiān)控調(diào)度，各年級主任攜手備課組負(fù)責(zé)日常管理，落實具體的教學(xué)目標(biāo)及各項任務(wù)的完成。

（2）繼續(xù)從備課、候課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學(xué)生、考試等各環(huán)節(jié)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查，本學(xué)期由教學(xué)管理中心牽頭，教研組學(xué)科組配合，將集中檢查和分散檢查有機(jī)結(jié)合，本學(xué)期共進(jìn)行了期中和期末兩次集中檢查，每周進(jìn)行一次隨機(jī)抽查，檢查內(nèi)容主要為教師的候課、教案、課堂教學(xué)、作業(yè)批改等，做到檢查到位，反饋及時，整改有效，并將檢查結(jié)果納入教師考核。

（3）實行“半天無課日”教研活動，提高集備質(zhì)量。落實教育教學(xué)“十字方針”，深化“一核四層四翼”“五育并舉”評價體系對教學(xué)的導(dǎo)向作用。本學(xué)期開始實行“半天無課日”教研活動，全校分成7個大教研組，每個大教研組每周拿出半天時間進(jìn)行聽評課和集備活動，加強(qiáng)教師合作，促進(jìn)共同發(fā)展。各教研組、備課組嚴(yán)格做到“四定”“八備”“五統(tǒng)”“三步走”，積極開展集備活動。掛科干部全程參與學(xué)科教研活動，主備人提前一周將備課內(nèi)容（包括教案、學(xué)案、課件）電子稿發(fā)給組內(nèi)成員討論，同組教師在集體備課的基礎(chǔ)上根據(jù)自己的班級的學(xué)情進(jìn)行二次備課。

效課堂教學(xué)模式，關(guān)注每一個學(xué)生的課堂表現(xiàn)，探索用先進(jìn)的教育理念和手段服務(wù)于教學(xué)的方式方法，利用科學(xué)的方法促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。本學(xué)期先后組織了骨干教師示范課、青年教師匯報課、智慧課堂交流課、智慧課堂展示課、青年教師基本功比賽等課堂教學(xué)大比武活動。兩位教師獲區(qū)優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎，三位老師獲二等獎。兩位老師獲區(qū)青年教師基本功比賽一等獎并被到xx市參賽。

4.加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)管理，抓實培優(yōu)補(bǔ)弱工作。注重學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)和能力的培養(yǎng)，利用班會、課堂加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和學(xué)習(xí)能力。做好培優(yōu)工作，篩選培優(yōu)對象，分層提高。全面掌握年級優(yōu)秀學(xué)生的情況，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情，以布置拓展題、提供自學(xué)信息、個別輔導(dǎo)等方法，加強(qiáng)對學(xué)優(yōu)生的指導(dǎo)，提高優(yōu)秀率。本著“不放棄任何一個學(xué)生”的原則，重點關(guān)注中等生，及時幫扶學(xué)困生，加強(qiáng)后30%、后10%學(xué)生的基礎(chǔ)訓(xùn)練，夯實基礎(chǔ)。對學(xué)困生采取降低教學(xué)要求，利用課內(nèi)、課間、午休后等時段，進(jìn)行針對性輔導(dǎo)，縮小了學(xué)困生的成績差距，增強(qiáng)了學(xué)困生的學(xué)習(xí)信心。

（二）加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

德”意識，以此促進(jìn)“樹人”工作。做好學(xué)生心理疏導(dǎo)、隨班就讀、特異體質(zhì)、貧困學(xué)生關(guān)愛工作。加強(qiáng)思政課的建設(shè)。積極營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境。

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