總結(jié)是一種自我意識的表現(xiàn)，有助于我們認清自己的優(yōu)勢和劣勢。在寫總結(jié)之前，可以通過查閱資料和了解相關(guān)理論知識來提升寫作的質(zhì)量?？偨Y(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)歷、成果、問題和不足進行概括和反思的過程，它可以幫助我們回顧所取得的進步，發(fā)現(xiàn)問題并找出解決方案。寫一篇完美的總結(jié)，需要我們在思維上保持清晰和系統(tǒng)性。以下是一些關(guān)于總結(jié)的范例，供大家參考借鑒，希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和思路。
三化建設(shè)工作總結(jié)篇一
為全面貫徹黨的十九大關(guān)于新時代黨的建設(shè)總要求和工作部署，大力推進基層黨建標準化規(guī)范化信息化建設(shè)，**x黨支部非常重視此項工作，迅速進行部署，建設(shè)事項已基本完成。現(xiàn)將近期“三化”建設(shè)工作情況匯報如下：
**x黨支部目前共有黨員**x人，其中在崗黨員**人，****。
支部黨員中具有大專學(xué)歷的**x人，具有高中（含中專）學(xué)歷的**人，初中學(xué)歷及以下的**人。
支部委員會成員**x人，支部書記為**x、組織委員為**x、紀檢委員為**x、宣傳委員為**x、青年委員為**x。
2020年度，我黨支部*****被直屬工委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，**x被交投總支評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，*****被交投黨總支評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
（一）明確職責(zé)分工，強化工作部署。
我站黨支部按照上級黨組織的要求，以提升基層黨組織建設(shè)為重點，突出政治功能，緊緊圍繞貫徹落實**x黨建“三化”工作，大力推進**x黨建工作標準化、規(guī)范化、信息化建設(shè)。**x于2020年8月7日召開黨建“三化”工作會議，專題研討“三化”建設(shè)工作推進事宜，會議研究決定成立****黨建“三化”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由**x任組長，副站長邱文、**x副組長，其他黨員任組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于黨建辦公室,**x任辦公室主任，由辦公室牽頭部署推進“三化”建設(shè)各項工作，要求辦公室負責(zé)車站黨建“三化”建設(shè)工作方案擬定，各部門做好相關(guān)工作協(xié)調(diào)配合，同步推進整體“三化”建設(shè)。力求在11月底前完成**x黨建標準化規(guī)范化信息化工作。
（一）黨建工作標準化建設(shè)。
按照《國有企業(yè)黨建標準化規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)性要求清單》落實**x黨建“三化”建設(shè)工作。
1、組織設(shè)置標準化。
規(guī)范黨支部組織設(shè)置。**x按照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》設(shè)立**x黨支部、支部委員會。支委成員五位，明確崗位職責(zé)，并制作上墻。根據(jù)實際工作安排1名班子成員協(xié)助抓好黨建日常工作。嚴格按照三年任期落實換屆工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)標準化。
**x黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的主要內(nèi)容：
（1）健全黨支部委員會。按照黨章的規(guī)定，進行了黨支部委員會的改選。
（2)加強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。落實支委會的“三會一課”制度，堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)的理論知識,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷提高每個委員的理論和文化水平。
（3)嚴格組織生活制度。支部委員每半年召開一次組織生活會,開展批評和自我批評，交流思想，改進作風(fēng)，不斷提高政治思想覺悟。
（4)支部書記以身作則，當好“班長”，帶頭搞好“一班人”的團結(jié)。各委員之間要經(jīng)常交心通氣，互相幫助，團結(jié)協(xié)作，增強黨支部委員會的凝聚力，從而提高黨支部的戰(zhàn)斗力。
3、經(jīng)費保障標準化。
黨組織經(jīng)費納入年度預(yù)算，按上年度職工工資總額1%的比例安排。由黨支部干事黃常松同志負責(zé)黨員教育培訓(xùn)、組織生活和開展黨員活動的經(jīng)費管理。此項經(jīng)費只用于黨組織活動專用，不用作其他用途，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴厲懲處。
4、活動場所標準化。
**x單獨設(shè)立黨建辦公室、黨員活動室。黨支部活動場所合理布局，設(shè)施配套功能齊全，有一旗四圖、書報、黨務(wù)公開欄、黨員政治生日牌、黨支部工作職責(zé)、“三會一課”等制度上墻。逐步完善黨員活動室各項設(shè)施要求，堅持做到有計劃、有記錄、有資料、有制度各項要求。
（二）黨建工作規(guī)范化建設(shè)。
1、黨員隊伍建設(shè)規(guī)范化。嚴格落實黨員發(fā)展全程紀實制度，發(fā)展黨員每一個流程都有嚴格進行考核，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，本著寧缺毋濫的態(tài)度發(fā)展優(yōu)質(zhì)黨員。
2、組織活動規(guī)范化。嚴格落實每月“黨日主題活動”，堅持“一月一主題”，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，高質(zhì)量開展組織生活會，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與組織生活、帶頭按時交納黨費、帶頭講黨課。
3、運行機制規(guī)范化。按期制定年度黨建工作年度計劃，定期召開會議專題研究黨建工作，及時上報工作進展和工作總結(jié)，同時落實好黨員民主評議制度、黨務(wù)公開制度及黨員干部各項考核工作，確保運行有序規(guī)范。帶頭宣傳和執(zhí)行上級黨組織及本支部的決議，討論決定或者參與決定汽車站重要事項，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極完成所擔(dān)負的任務(wù)。
4、服務(wù)群眾規(guī)范化。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到深入基層、貼近群眾，去和群眾誠心相處，發(fā)現(xiàn)群眾中潛藏的新變化、新情況和新問題。在此基礎(chǔ)上，努力加強自己的思想認識和理論修養(yǎng)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和服務(wù)能力，充分發(fā)揮積極主動性和創(chuàng)造性，以適應(yīng)群眾工作對象、環(huán)境和要求的變化，全心全意為人民服務(wù)。再以解決群眾問題為目標，有效踐行服務(wù)群眾路線，真正贏得人民群眾的理解、支持和擁護，才能鞏固黨的執(zhí)政地位、加強黨的執(zhí)政能力。
5、工作任務(wù)規(guī)范化。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求，大力推動作風(fēng)整治，營造黨風(fēng)廉政的黨建氛圍，緊緊圍繞縣委、縣政府大局落實黨建工作。
6、黨建責(zé)任規(guī)范化。嚴格落實我站黨支部主體責(zé)任，黨支部書記第一責(zé)任和班子成員"一崗雙責(zé)"，明確黨支部、黨支部書記、支部委員職責(zé)。堅持學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，堅持給車站在職黨員上黨課，認真履行主體責(zé)任，堅持學(xué)做結(jié)合，知行合一。
一是落實主體責(zé)任，認真履行“一崗雙責(zé)”。切實擔(dān)負起黨建的職責(zé)，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查。
二是抓制度強管理，確保黨建工作規(guī)范化。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規(guī)范化管理，突出落實黨建工作責(zé)任制。
三是加強學(xué)習(xí)教育，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。進一步加強黨員的理論教育，抓好黨組中心組學(xué)習(xí)，科學(xué)制訂學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和載體，重視發(fā)揮微信及各種媒體的作用，提高學(xué)習(xí)效果。
四是健全保障機制，不斷增強班子和黨員隊伍的工作合力。嚴格對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的管理和考核，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，努力提升黨員隊伍素質(zhì)。
在黨建“三化”建設(shè)工作中，**x黨支部在縣委和職能部門的領(lǐng)導(dǎo)指示下，在支部同志及部門同事的支持和努力下，支部經(jīng)受了不一樣鍛煉和考驗，各項工作均取得了較好的成效。**xu通過深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進一步加強了支部組織建設(shè)，提高了支部黨員、積極分子的政治素養(yǎng)，全面提升了支部組織力和戰(zhàn)斗堡壘作用。**x黨支部會進一步擰緊螺絲釘，把工作一步一步推進，把措施一環(huán)一環(huán)扣緊，把任務(wù)一項一項高標準、嚴要求地落到實處。
******黨支部。
三化建設(shè)工作總結(jié)篇二
基層黨建“三化”建設(shè)是各級的“書記工程”，也是今年基層黨建工作的“一號”工程。李宅鄉(xiāng)黨委堅持“黨委主導(dǎo)、書記主抓”，按照“四個方面定標準、六個方面立規(guī)范、一張網(wǎng)絡(luò)聯(lián)整體”的總體要求，堅持務(wù)實管用、科學(xué)高效的原則，為把我鄉(xiāng)建設(shè)成為獨具特色的江南生態(tài)明珠提供堅強的組織保障。
一、堅持黨建引領(lǐng)，種好“責(zé)任田”
牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，壓實基層黨建主體責(zé)任。一是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭部署。將基層黨建“三化”建設(shè)情況列入村級年度目標考核和黨支部書記述職評議重要內(nèi)容，與村（社區(qū)）干部評先評優(yōu)掛鉤，形成強大的工作合力。兩次召開大會部署推進“三化”建設(shè)，直面村（居）黨務(wù)干部部署任務(wù)、傳授方法、傳導(dǎo)壓力。二是掛點領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)。結(jié)合掛點領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，由掛點領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)掛點村（居）“三化”建設(shè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委堅持每周一調(diào)度，定期通報進展情況。全鄉(xiāng)采取“抓兩頭、帶中間”的方式，先行打造示范點和后進點，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法并及時幫助解決推進過程中存在的困難和問題。三是各村分頭落實。利用下村指導(dǎo)機會，組織委員和掛點領(lǐng)導(dǎo)為各村詳細解讀“三化”建設(shè)主要指標。結(jié)合每月主題黨日，組織各村黨支部書記集中學(xué)習(xí)“三化”建設(shè)工作方案和各項指標，切實提升業(yè)務(wù)水平。
二、堅持務(wù)實高效，筑牢“主陣地”
按照“無陣地的建陣地、有陣地的抓規(guī)范、有特色的做示范”原則，整合現(xiàn)有資源，進一步完善村級陣地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是抓好資源整合。規(guī)范提升黨員活動室、新時代文明實踐中心、退役軍人服務(wù)站、農(nóng)家書屋等場所的軟硬件建設(shè)，按照“三化”工作方案具體要求，本著辦公場所最小化、服務(wù)群眾場所最大化原則，設(shè)立村級黨群服務(wù)中心，村干部統(tǒng)一集中辦公，為基層辦事群眾提供“一站式”服務(wù)。二是做好陣地提升。以爭取上級資金和自籌相結(jié)合，按照支部提出、黨委審核、上級批準的方式，對面積狹小、功能不全的辦公活動場所進行新改建，李宅鄉(xiāng)文港村辦公場所通過上級改建資金、革命老區(qū)補助、自籌等形式，共計投入90余萬元新建村委會辦公大樓，預(yù)計年內(nèi)投入使用，將極大改善以往活動難以開展的窘狀。三是立好服務(wù)標桿。深入開展黨建引領(lǐng)“組團聯(lián)村（居）”活動，做好溝通宣傳工作，把結(jié)對幫扶單位和基層群眾“連”起來，面對面訴說、傾聽、解決問題，豐富基層黨組織為民服務(wù)形式。
三、堅持服務(wù)中心，奏響“最強音”
堅持黨建工作與重點工作同研究、同部署、同推進，實現(xiàn)黨建工作與重點工作同頻共振。一是穩(wěn)步推進“一肩挑”。提高政治站位，積極主動擔(dān)當作為，明確時間節(jié)點，抓實工作統(tǒng)籌。目前我鄉(xiāng)“一肩挑”比例為66.7%，下一步將繼續(xù)加大工作力度，爭取在10月底前完成我鄉(xiāng)“一肩挑”目標。二是村集體經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大。因村制宜提前謀劃發(fā)展路線，積極幫助村級解決實際困難和問題，研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，李宅鄉(xiāng)宗儒村黨支部積極探索引進廣昌白蓮種植技術(shù)，走好“一領(lǐng)辦三參與”這一發(fā)展村級集體經(jīng)濟的“主路徑”，整合各方資源，利用村內(nèi)大片農(nóng)田資源，采用合作社租賃或土地入股的形式，創(chuàng)辦白蓮種植、建設(shè)秀美鄉(xiāng)村、觀光旅游于一體的種植基地，通過村內(nèi)光伏產(chǎn)業(yè)分紅及加工蓮子、蓮藕等，年內(nèi)村集體經(jīng)濟收入10余萬元。三是黨員示范效應(yīng)不斷輻射延伸。把人才培育作為推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的第一資源，在村黨支部、合作社和大批能人的引導(dǎo)下，實施黨員帶動技術(shù)員、黨員聯(lián)系種植戶，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；定期組織村干部、致富能手、產(chǎn)業(yè)大戶外出考察學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，引進新品種、新理念、新技術(shù)，不斷提升致富帶富本領(lǐng)。
為全面貫徹落實黨的十九大關(guān)于新時代黨的建設(shè)總要求，按照省、市、縣基層黨建“三化”建設(shè)工作部署和要求，縣工信局黨委積極主動作為，認真謀劃落實，有力推進基層黨建“三化”建設(shè)。現(xiàn)將“三化”建設(shè)工作推進情況匯報如下：
一、工作推進情況。
（一）堅持責(zé)任導(dǎo)向，緊盯工作目標。
全縣基層黨建“三化”建設(shè)暨質(zhì)量提升第二季度調(diào)度會后，縣工信局黨委高度重視，立即成立工作專班，并多次召開局黨委會研究、調(diào)度基層黨建“三化”工作。黨委書記於艷同志自覺扛起“三化”建設(shè)的政治責(zé)任，及時召開各支部書記會議，對標對表，傳導(dǎo)壓力，明確黨支部書記為支部“三化”建設(shè)第一責(zé)任人，具體抓好支部“三化”建設(shè)工作。
（二）堅持固本強基，夯實基層堡壘。
按照縣委“三化”建設(shè)操作細則，局黨委組織所屬各支部進行查漏補缺，系統(tǒng)梳理在組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、經(jīng)費保障、活動場所“四個方面定標準”，黨員隊伍建設(shè)、組織活動、運行機制、服務(wù)群眾、工作任務(wù)、黨建責(zé)任“六個方面立規(guī)范”等方面存在的不足，一一提出增補措施。同時，對照縣里的考核指標，每月對各支部工作情況進行評比排名，督促各支部按照標準化規(guī)范化信息化的要求不斷做實做細。
（三）堅持以點帶面，示范引領(lǐng)發(fā)展。
按照組織部統(tǒng)一要求，結(jié)合工信局黨委各支部的實際情況，把基礎(chǔ)條件較好、硬件設(shè)施較完備的縣郵政公司黨支部作為基層黨建“三化”建設(shè)示范點來打造。黨委書記帶領(lǐng)黨委委員多次到該支部現(xiàn)場辦公，一線解決問題。同時，邀請縣委組織部相關(guān)業(yè)務(wù)股室到現(xiàn)場指導(dǎo)，圍繞“三化”建設(shè)要求和目標任務(wù)，把各項工作落實落細。通過示范引領(lǐng)，帶動其他各黨支部相互學(xué)習(xí)，推進基層黨建“三化”建設(shè)。
（四）堅持實際出發(fā)，提升黨建成效。
基層黨建“三化”工作的根本落腳點是為了更好的推進黨領(lǐng)導(dǎo)下的各項工作，更好的服務(wù)群眾。為此，局黨委所屬各黨支部在抓好“三化”建設(shè)硬軟件建設(shè)的同時，緊密結(jié)合單位中心工作和重點任務(wù)，突出黨建引領(lǐng)，促進各項工作?？h工信局機關(guān)發(fā)揮黨員示范作用，在黨員干部中開展“2+1”助企活動（一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶一名黨員干部幫扶一個企業(yè)或項目），堅持一線工作法，做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?wù)，全力推進生物質(zhì)發(fā)電項目、愛威亞二期等工業(yè)重點項目建設(shè)，受到企業(yè)的好評和肯定?？h郵政公司設(shè)立黨員示范崗，打通農(nóng)村郵遞最后一公里，為農(nóng)村群眾便捷郵寄服務(wù)?？h中小企業(yè)局安排黨員干部駐點幫扶“專精特新”企業(yè)，提升了企業(yè)發(fā)展能力和水平。
二、存在的問題。
縣工信局黨委能夠嚴格按照省、市、縣“三化”建設(shè)工作部署和要求，統(tǒng)籌推進各黨支部“三化”建設(shè)走深走實。但是，隨著工作的推進，我們也發(fā)現(xiàn)了一些短板和不足：一是縣工信局黨委有4個所屬支部是垂管單位，管理上有一定難度。二是事業(yè)單位面臨機構(gòu)改革，個別黨支部因辦公室場所限制，“三化”建設(shè)推進存在不平衡現(xiàn)象。
三、下一步工作打算。
下一步，縣工信局黨委將始終按照縣委部署和本次會議要求，以求真務(wù)實的態(tài)度、堅韌不拔的作風(fēng)，持之以恒抓好黨建“三化”工作。一是進一步明晰方向，突出重點抓落實。及時召集各支部書記開展研討，對照會議要求，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，明確當前及今后的重點任務(wù)。二是進一步明確責(zé)任，找準問題補短項。組織所屬支部書記、工作人員到郵政公司黨支部現(xiàn)場觀摩，共同研究探討，提煉經(jīng)驗做法，提出努力方向，促進共同提升。三是進一步強化督導(dǎo)，考核評比促落實。嚴格落實每月評比排位制度，對工作不重視、落實不到位的黨支部，約談支部書記，并以局黨委名義進行通報，確保各項工作落到實處。
為全面貫徹黨的十九大關(guān)于新時代黨的建設(shè)總要求和工作部署，大力推進基層黨建標準化規(guī)范化信息化建設(shè)，xxx黨支部非常重視此項工作，迅速進行部署，建設(shè)事項已基本完成?，F(xiàn)將近期“三化”建設(shè)工作情況匯報如下：
xxx黨支部目前共有黨員xxx人，其中在崗黨員xx人，xxxx。
支部黨員中具有大專學(xué)歷的xxx人，具有高中（含中專）學(xué)歷的xx人，初中學(xué)歷及以下的xx人。
支部委員會成員xxx人，支部書記為xxx、組織委員為xxx、紀檢委員為xxx、宣傳委員為xxx、青年委員為xxx。
2020年度，我黨支部xxx同志被直屬工委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，xxx被交投總支評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，xxx同志被交投黨總支評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
（一）明確職責(zé)分工，強化工作部署。
我站黨支部按照上級黨組織的要求，以提升基層黨組織建設(shè)為重點，突出政治功能，緊緊圍繞貫徹落實xxx黨建“三化”工作，大力推進xxx黨建工作標準化、規(guī)范化、信息化建設(shè)。xxx于2020年8月7日召開黨建“三化”工作會議，專題研討“三化”建設(shè)工作推進事宜，會議研究決定成立xxxx黨建“三化”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx任組長，副站長邱文、xxx副組長，其他黨員任組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于黨建辦公室,xxx任辦公室主任，由辦公室牽頭部署推進“三化”建設(shè)各項工作，要求辦公室負責(zé)車站黨建“三化”建設(shè)工作方案擬定，各部門做好相關(guān)工作協(xié)調(diào)配合，同步推進整體“三化”建設(shè)。力求在11月底前完成xxx黨建標準化規(guī)范化信息化工作。
（一）黨建工作標準化建設(shè)。
按照《國有企業(yè)黨建標準化規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)性要求清單》落實xxx黨建“三化”建設(shè)工作。
1、組織設(shè)置標準化。
規(guī)范黨支部組織設(shè)置。xxx按照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》設(shè)立xxx黨支部、支部委員會。支委成員五位，明確崗位職責(zé)，并制作上墻。根據(jù)實際工作安排1名班子成員協(xié)助抓好黨建日常工作。嚴格按照三年任期落實換屆工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)標準化。
xxx黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的主要內(nèi)容：
（1）健全黨支部委員會。按照黨章的規(guī)定，進行了黨支部委員會的改選。
（2)加強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。落實支委會的“三會一課”制度，堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)的理論知識,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷提高每個委員的理論和文化水平。
（3)嚴格組織生活制度。支部委員每半年召開一次組織生活會,開展批評和自我批評，交流思想，改進作風(fēng)，不斷提高政治思想覺悟。
（4)支部書記以身作則，當好“班長”，帶頭搞好“一班人”的團結(jié)。各委員之間要經(jīng)常交心通氣，互相幫助，團結(jié)協(xié)作，增強黨支部委員會的凝聚力，從而提高黨支部的戰(zhàn)斗力。
3、經(jīng)費保障標準化。
黨組織經(jīng)費納入年度預(yù)算，按上年度職工工資總額1%的比例安排。由黨支部干事黃常松同志負責(zé)黨員教育培訓(xùn)、組織生活和開展黨員活動的經(jīng)費管理。此項經(jīng)費只用于黨組織活動專用，不用作其他用途，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴厲懲處。
4、活動場所標準化。
xxx單獨設(shè)立黨建辦公室、黨員活動室。黨支部活動場所合理布局，設(shè)施配套功能齊全，有一旗四圖、書報、黨務(wù)公開欄、黨員政治生日牌、黨支部工作職責(zé)、“三會一課”等制度上墻。逐步完善黨員活動室各項設(shè)施要求，堅持做到有計劃、有記錄、有資料、有制度各項要求。
（二）黨建工作規(guī)范化建設(shè)。
1、黨員隊伍建設(shè)規(guī)范化。嚴格落實黨員發(fā)展全程紀實制度，發(fā)展黨員每一個流程都有嚴格進行考核，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，本著寧缺毋濫的態(tài)度發(fā)展優(yōu)質(zhì)黨員。
2、組織活動規(guī)范化。嚴格落實每月“黨日主題活動”，堅持“一月一主題”，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，高質(zhì)量開展組織生活會，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與組織生活、帶頭按時交納黨費、帶頭講黨課。
3、運行機制規(guī)范化。按期制定年度黨建工作年度計劃，定期召開會議專題研究黨建工作，及時上報工作進展和工作總結(jié)，同時落實好黨員民主評議制度、黨務(wù)公開制度及黨員干部各項考核工作，確保運行有序規(guī)范。帶頭宣傳和執(zhí)行上級黨組織及本支部的決議，討論決定或者參與決定汽車站重要事項，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極完成所擔(dān)負的任務(wù)。
4、服務(wù)群眾規(guī)范化。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到深入基層、貼近群眾，去和群眾誠心相處，發(fā)現(xiàn)群眾中潛藏的新變化、新情況和新問題。在此基礎(chǔ)上，努力加強自己的思想認識和理論修養(yǎng)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和服務(wù)能力，充分發(fā)揮積極主動性和創(chuàng)造性，以適應(yīng)群眾工作對象、環(huán)境和要求的變化，全心全意為人民服務(wù)。再以解決群眾問題為目標，有效踐行服務(wù)群眾路線，真正贏得人民群眾的理解、支持和擁護，才能鞏固黨的執(zhí)政地位、加強黨的執(zhí)政能力。
5、工作任務(wù)規(guī)范化。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求，大力推動作風(fēng)整治，營造黨風(fēng)廉政的黨建氛圍，緊緊圍繞縣委、縣政府大局落實黨建工作。
6、黨建責(zé)任規(guī)范化。嚴格落實我站黨支部主體責(zé)任，黨支部書記第一責(zé)任和班子成員"一崗雙責(zé)"，明確黨支部、黨支部書記、支部委員職責(zé)。堅持學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，堅持給車站在職黨員上黨課，認真履行主體責(zé)任，堅持學(xué)做結(jié)合，知行合一。
一是落實主體責(zé)任，認真履行“一崗雙責(zé)”。切實擔(dān)負起黨建的職責(zé)，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查。
二是抓制度強管理，確保黨建工作規(guī)范化。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規(guī)范化管理，突出落實黨建工作責(zé)任制。
三是加強學(xué)習(xí)教育，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。進一步加強黨員的理論教育，抓好黨組中心組學(xué)習(xí)，科學(xué)制訂學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和載體，重視發(fā)揮微信及各種媒體的作用，提高學(xué)習(xí)效果。
四是健全保障機制，不斷增強班子和黨員隊伍的工作合力。嚴格對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的管理和考核，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，努力提升黨員隊伍素質(zhì)。
在黨建“三化”建設(shè)工作中，xxx黨支部在縣委和職能部門的領(lǐng)導(dǎo)指示下，在支部同志及部門同事的支持和努力下，支部經(jīng)受了不一樣鍛煉和考驗，各項工作均取得了較好的成效。xxxu通過深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進一步加強了支部組織建設(shè)，提高了支部黨員、積極分子的政治素養(yǎng)，全面提升了支部組織力和戰(zhàn)斗堡壘作用。xxx黨支部會進一步擰緊螺絲釘，把工作一步一步推進，把措施一環(huán)一環(huán)扣緊，把任務(wù)一項一項高標準、嚴要求地落到實處。
xxxxxx黨支部。
“三化”建設(shè)是今年基層黨建工作的“一號工程”“書記工程”。xx鄉(xiāng)黨委高度重視，堅持“黨委主導(dǎo)、書記主抓”，按照省、市、縣“三化”建設(shè)工作部署，堅持以問題為導(dǎo)向，以實效為中心，聚焦民生民心，挖掘發(fā)展?jié)摿?，為每個黨支部“量體裁衣”，制定科學(xué)合理的建設(shè)方案，讓黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合、協(xié)調(diào)推進，助推全鄉(xiāng)各項工作再上臺階。
一、狠抓支部建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘?；鶎狱h支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是直接服務(wù)群眾的窗口，更是做好黨建“三化”工作的發(fā)力點、關(guān)鍵點。一是規(guī)范了組織設(shè)置。xx鄉(xiāng)黨委嚴格對照基層黨建標準化的要求，充分適應(yīng)了機構(gòu)改革工作需要，及時調(diào)整黨支部組織設(shè)置，全鄉(xiāng)共設(shè)有x個黨委、x個黨支部，在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，健全了村務(wù)監(jiān)督委員會、完善了群團組織和村經(jīng)濟合作社等。二是統(tǒng)一了陣地建設(shè)。全鄉(xiāng)x個村嚴格按照“3+8”的掛牌要求統(tǒng)一上墻了議事規(guī)則、行為規(guī)范、便民服務(wù)、黨內(nèi)生活等基本制度標準，統(tǒng)一設(shè)置村干部信息公開欄、村干部坐班值班標準。隨著陣地整體功能的完善，真正成為了農(nóng)村黨員干部群眾的政治中心、議事中心、宣傳中心、學(xué)習(xí)中心、活動中心。三是配齊了黨建指導(dǎo)員。全鄉(xiāng)成立了x個以鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)為組長的黨建“三化”指導(dǎo)小組，對x個黨支部進行一對一指導(dǎo)，因支部施策，全面推進全鄉(xiāng)黨建“三化”建設(shè)走深走實不走樣。
二、打造過硬隊伍，提升黨建水平。堅持以黨建“三化”建設(shè)為契機，發(fā)揮好xx黨性體檢中心、黨建主題館等一批黨建教育實踐點的作用，全面提高基層黨組織政治建設(shè)水平，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)，著力打造出思想過硬、能力過硬的支部黨員隊伍。一是不斷優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。目前，通過法定程序，將在x月底之前100%實現(xiàn)村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，村干部年齡結(jié)構(gòu)、文化水平等得到明顯改善。同時注重發(fā)展思想覺悟高，群眾口碑好的優(yōu)秀青年入黨，近兩年來，我鄉(xiāng)已發(fā)展年輕黨員xx人，培養(yǎng)入黨積極分子xx人。二是強化后備干部儲備。著眼于干部的年輕化，注重從致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本土大專畢業(yè)生、退役軍人中儲備了xx名村級后備力量，平均年齡為xx歲，學(xué)歷均為高中以上文化。三是促進無職黨員作用發(fā)揮。繼續(xù)完善黨員積分制等工作抓手，鼓勵各支部無職黨員參與日常工作，全鄉(xiāng)共設(shè)立共產(chǎn)黨員示范崗xx個，不斷發(fā)揮無職黨員的積極性，發(fā)動黨員參與到人居環(huán)境整治、脫貧攻堅等中心工作中來，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，確保黨建“三化”建設(shè)落地生根、開花結(jié)果。
三、發(fā)揮黨建能效，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。始終堅持黨建引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展的工作思路，將壯大村級集體經(jīng)濟、基層社會治理等中心工作與“三化”建設(shè)有機融合，做到協(xié)調(diào)共進，同頻共振。一是做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。鄉(xiāng)黨委積極發(fā)揮各基層黨組織的作用，注重在產(chǎn)業(yè)發(fā)展型、政策扶持型、資產(chǎn)盤活型等方面提出壯大村集體經(jīng)濟的思路，2020年落實煙葉種植面積x萬余畝，成立了以村支部書記為社長的煙葉合作社，僅此一項產(chǎn)業(yè)，就帶動了x個村集體經(jīng)濟收入達到x萬元以上。打造出以烤煙種植產(chǎn)業(yè)為主，xx等特色產(chǎn)業(yè)為輔的“1＋n”特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，使經(jīng)濟強村比例不斷提高。二是做活鄉(xiāng)賢文章。發(fā)揮鄉(xiāng)村黨組織的作用，積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批有品行、有聲望、有經(jīng)濟基礎(chǔ)的能人賢人成立了鄉(xiāng)村鄉(xiāng)賢協(xié)會，聘請了xx名鄉(xiāng)賢組成矛盾糾紛調(diào)解專班，聘請了xx名鄉(xiāng)賢組成煙葉產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)專班，打造了鄉(xiāng)賢文化園和鄉(xiāng)賢同心教育基地，依靠黨的力量，提升這些社會賢達人士的向心力和同心力，凝聚鄉(xiāng)賢力量，助力鄉(xiāng)村振興。三是做優(yōu)民生服務(wù)。鄉(xiāng)黨委以黨建+民生服務(wù)為切入點，充分發(fā)揮黨員的先鋒示范作用，通過基層黨建“塑形”工程建設(shè)，深化“基層走親”等主題活動，鍛造工作作風(fēng)。今年以來，在全鄉(xiāng)聘請了xx名黨員代辦員，建設(shè)了xx個便民服務(wù)點，實行網(wǎng)上辦、點上辦和上門辦的方式，創(chuàng)新基層便民服務(wù)新方式，辦理便民事項xx件，進一步拉近了干群距離、融洽了干群關(guān)系，不斷增強群眾獲得感和幸福感。
基層黨建“三化”建設(shè)工作開展以來，城西街道黨工委高度重視，堅持全面從嚴治黨，認真履行黨建主體責(zé)任，嚴格按照按照高新區(qū)“1+3+4+n”黨建工作思路，以點帶面扎實推進村、社區(qū)、機關(guān)等領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
城西街道共有基層黨組織9個，其中村（社區(qū)）黨（總）支部5個，城市社區(qū)支部3個、機關(guān)支部1個，黨小組29個，黨員總數(shù)422人，其中農(nóng)村黨員363人。
（一）壓實責(zé)任,積極推進基層黨建“三化”建設(shè)。
成立了基層黨建“三化”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道駐村（社區(qū)）班子、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的推進小組，統(tǒng)籌推進“三化”建設(shè)。按照高新區(qū)“1+3+4+n”黨建工作思路，根據(jù)“掛點領(lǐng)導(dǎo)+基層黨（總）支部”“三化”示范點創(chuàng)建模式，深入各支部開展指導(dǎo)建設(shè)工作，將“三化”建設(shè)完成情況納入駐村（社區(qū)）班子成員及村（社區(qū)）支部書記黨建述職內(nèi)容，列入年終考核，以上率下，層層抓落實，全面壓緊壓實“三化”建設(shè)工作責(zé)任；認真對照“三化”建設(shè)內(nèi)容，采取“突出重點、以點帶面、統(tǒng)籌推進”的方式，在東津村委會、安石社區(qū)創(chuàng)建示范點，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨建“三化”建設(shè)。截至目前，按照上級要求街辦組織架構(gòu)及“一辦三中心”設(shè)置已完成，村（社區(qū)）根據(jù)工作需要，按照黨員人數(shù)成立了4個黨總支，選優(yōu)配齊了村“兩委”班子，書記、主任全部實行“一肩挑”并建立了村級后備干部人才庫；各村小組合理設(shè)置了黨小組，組建了農(nóng)村基層黨建網(wǎng)格，整合農(nóng)村各方力量，統(tǒng)籌做好便民服務(wù)、治安管理、環(huán)境整治等工作；村級組織活動場所按照“六有”標準進行打造，8個村（社區(qū)）全部設(shè)有黨群活動中心，下一步將按照“四室、兩站、一會”的功能布局進行打造；利用“三會一課”、談心談話、主題黨日、“一回顧三檢查”、民主評議黨員等制度使組織活動得到規(guī)范。
（二）狠抓落實，全面實行村社區(qū)書記、主任“一肩挑”
按照高新區(qū)村（社區(qū)）黨組織書記和村（居）委會主任“一肩挑”工作要求，城西街道先后四次召開專題會議研究布置相關(guān)工作。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量全力以赴抓“一肩挑”選舉工作。二是制定方案。制定了《城西街道關(guān)于補選村（居）民委員會主任的操作辦法》，明確了選舉工作的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和方法步驟。三是依法選舉。4月21日已完成各村（居）委會主任選舉工作并頒發(fā)了當選證書，各村（社區(qū)）已全面實行書記主任“一肩挑”。
(三)強化措施，嚴格規(guī)范黨員隊伍建設(shè)。
一是突出重點，持續(xù)抓好發(fā)展黨員的黨員聯(lián)系工作。從提高認識、轉(zhuǎn)變觀念入手，通過會議、培訓(xùn)等形式，幫助各黨（總）支部從鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度，充分認識做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。二是嚴格程序，認真把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。嚴格執(zhí)行“發(fā)展黨員工作六項制度”，全面理解和把握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的關(guān)系，嚴把"入口關(guān)"。三是明確措施，不斷壯大入黨積極分子隊伍。抓好理論學(xué)習(xí)，提高他們的政治覺悟，利用黨員與入黨積極分子結(jié)對子的幫教方法，定期談話，端正入黨動機，促使他們積極向黨組織靠攏。城西街道各黨（總）支部入黨積極分子16名，擬確定為發(fā)展對象6名。
（四）積極造血，不斷夯實村級集體經(jīng)濟。
2019年，城西街道結(jié)合實際，積極做好“資金變資產(chǎn)、資產(chǎn)變資本”這門功課，增強發(fā)展經(jīng)濟的造血能力。2019年街道通過市級驗收，街道5個村（社區(qū)）集體經(jīng)濟年收入均達到10萬元以上，其中南關(guān)社區(qū)收入達120多萬元。2020年通過盤活現(xiàn)有集體資產(chǎn)、投資分紅等措施，東津、南岸、伍塘村社區(qū)集體經(jīng)濟收入穩(wěn)定在10萬元以上，西岸村力爭1個村達30萬元以上，南關(guān)村繼續(xù)保持集體經(jīng)濟收入位居全市前列。
城西街道黨工委將以此次會議，特別是吳書記講話精神為契機，認真落實高新區(qū)基層黨建“三化”建設(shè)工作部署安排，進一步壓實各推進小組工作責(zé)任，逐個支部推進落實；堅持分類指導(dǎo)，分領(lǐng)域突出重點，深入各基層黨組織進行指導(dǎo)，從源頭保證質(zhì)量和標準。同時，定期聽取各黨（總）支部推進“三化”建設(shè)情況，確保如期高質(zhì)量完成各項任務(wù)，為高新區(qū)黨建工作添磚加瓦。
為全面貫徹黨的十九大關(guān)于新時代黨的建設(shè)總要求和工作部署，大力推進基層黨建標準化規(guī)范化信息化建設(shè)，xxx黨支部非常重視此項工作，迅速進行部署，建設(shè)事項已基本完成?，F(xiàn)將近期“三化”建設(shè)工作情況匯報如下：
xxx黨支部目前共有黨員xxx人，其中在崗黨員xx人，xxxx。
支部黨員中具有大專學(xué)歷的xxx人，具有高中（含中專）學(xué)歷的xx人，初中學(xué)歷及以下的xx人。
支部委員會成員xxx人，支部書記為xxx、組織委員為xxx、紀檢委員為xxx、宣傳委員為xxx、青年委員為xxx。
2020年度，我黨支部xxx同志被直屬工委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，xxx被交投總支評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，xxx同志被交投黨總支評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
（一）明確職責(zé)分工，強化工作部署。
我站黨支部按照上級黨組織的要求，以提升基層黨組織建設(shè)為重點，突出政治功能，緊緊圍繞貫徹落實xxx黨建“三化”工作，大力推進xxx黨建工作標準化、規(guī)范化、信息化建設(shè)。xxx于2020年8月7日召開黨建“三化”工作會議，專題研討“三化”建設(shè)工作推進事宜，會議研究決定成立xxxx黨建“三化”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx任組長，副站長邱文、xxx副組長，其他黨員任組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于黨建辦公室,xxx任辦公室主任，由辦公室牽頭部署推進“三化”建設(shè)各項工作，要求辦公室負責(zé)車站黨建“三化”建設(shè)工作方案擬定，各部門做好相關(guān)工作協(xié)調(diào)配合，同步推進整體“三化”建設(shè)。力求在11月底前完成xxx黨建標準化規(guī)范化信息化工作。
（一）黨建工作標準化建設(shè)。
按照《國有企業(yè)黨建標準化規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)性要求清單》落實xxx黨建“三化”建設(shè)工作。
1、組織設(shè)置標準化。
規(guī)范黨支部組織設(shè)置。xxx按照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》設(shè)立xxx黨支部、支部委員會。支委成員五位，明確崗位職責(zé)，并制作上墻。根據(jù)實際工作安排1名班子成員協(xié)助抓好黨建日常工作。嚴格按照三年任期落實換屆工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)標準化。
xxx黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的主要內(nèi)容：
（1）健全黨支部委員會。按照黨章的規(guī)定，進行了黨支部委員會的改選。
（2)加強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。落實支委會的“三會一課”制度，堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)的理論知識,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷提高每個委員的理論和文化水平。
（3)嚴格組織生活制度。支部委員每半年召開一次組織生活會,開展批評和自我批評，交流思想，改進作風(fēng)，不斷提高政治思想覺悟。
（4)支部書記以身作則，當好“班長”，帶頭搞好“一班人”的團結(jié)。各委員之間要經(jīng)常交心通氣，互相幫助，團結(jié)協(xié)作，增強黨支部委員會的凝聚力，從而提高黨支部的戰(zhàn)斗力。
3、經(jīng)費保障標準化。
黨組織經(jīng)費納入年度預(yù)算，按上年度職工工資總額1%的比例安排。由黨支部干事黃常松同志負責(zé)黨員教育培訓(xùn)、組織生活和開展黨員活動的經(jīng)費管理。此項經(jīng)費只用于黨組織活動專用，不用作其他用途，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴厲懲處。
4、活動場所標準化。
xxx單獨設(shè)立黨建辦公室、黨員活動室。黨支部活動場所合理布局，設(shè)施配套功能齊全，有一旗四圖、書報、黨務(wù)公開欄、黨員政治生日牌、黨支部工作職責(zé)、“三會一課”等制度上墻。逐步完善黨員活動室各項設(shè)施要求，堅持做到有計劃、有記錄、有資料、有制度各項要求。
（二）黨建工作規(guī)范化建設(shè)。
1、黨員隊伍建設(shè)規(guī)范化。嚴格落實黨員發(fā)展全程紀實制度，發(fā)展黨員每一個流程都有嚴格進行考核，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，本著寧缺毋濫的態(tài)度發(fā)展優(yōu)質(zhì)黨員。
2、組織活動規(guī)范化。嚴格落實每月“黨日主題活動”，堅持“一月一主題”，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，高質(zhì)量開展組織生活會，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與組織生活、帶頭按時交納黨費、帶頭講黨課。
3、運行機制規(guī)范化。按期制定年度黨建工作年度計劃，定期召開會議專題研究黨建工作，及時上報工作進展和工作總結(jié)，同時落實好黨員民主評議制度、黨務(wù)公開制度及黨員干部各項考核工作，確保運行有序規(guī)范。帶頭宣傳和執(zhí)行上級黨組織及本支部的決議，討論決定或者參與決定汽車站重要事項，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極完成所擔(dān)負的任務(wù)。
4、服務(wù)群眾規(guī)范化。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到深入基層、貼近群眾，去和群眾誠心相處，發(fā)現(xiàn)群眾中潛藏的新變化、新情況和新問題。在此基礎(chǔ)上，努力加強自己的思想認識和理論修養(yǎng)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和服務(wù)能力，充分發(fā)揮積極主動性和創(chuàng)造性，以適應(yīng)群眾工作對象、環(huán)境和要求的變化，全心全意為人民服務(wù)。再以解決群眾問題為目標，有效踐行服務(wù)群眾路線，真正贏得人民群眾的理解、支持和擁護，才能鞏固黨的執(zhí)政地位、加強黨的執(zhí)政能力。
5、工作任務(wù)規(guī)范化。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求，大力推動作風(fēng)整治，營造黨風(fēng)廉政的黨建氛圍，緊緊圍繞縣委、縣政府大局落實黨建工作。
6、黨建責(zé)任規(guī)范化。嚴格落實我站黨支部主體責(zé)任，黨支部書記第一責(zé)任和班子成員"一崗雙責(zé)"，明確黨支部、黨支部書記、支部委員職責(zé)。堅持學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，堅持給車站在職黨員上黨課，認真履行主體責(zé)任，堅持學(xué)做結(jié)合，知行合一。
一是落實主體責(zé)任，認真履行“一崗雙責(zé)”。切實擔(dān)負起黨建的職責(zé)，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查。
二是抓制度強管理，確保黨建工作規(guī)范化。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規(guī)范化管理，突出落實黨建工作責(zé)任制。
三是加強學(xué)習(xí)教育，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。進一步加強黨員的理論教育，抓好黨組中心組學(xué)習(xí)，科學(xué)制訂學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和載體，重視發(fā)揮微信及各種媒體的作用，提高學(xué)習(xí)效果。
四是健全保障機制，不斷增強班子和黨員隊伍的工作合力。嚴格對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的管理和考核，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，努力提升黨員隊伍素質(zhì)。
在黨建“三化”建設(shè)工作中，xxx黨支部在縣委和職能部門的領(lǐng)導(dǎo)指示下，在支部同志及部門同事的支持和努力下，支部經(jīng)受了不一樣鍛煉和考驗，各項工作均取得了較好的成效。xxxu通過深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進一步加強了支部組織建設(shè)，提高了支部黨員、積極分子的政治素養(yǎng)，全面提升了支部組織力和戰(zhàn)斗堡壘作用。xxx黨支部會進一步擰緊螺絲釘，把工作一步一步推進，把措施一環(huán)一環(huán)扣緊，把任務(wù)一項一項高標準、嚴要求地落到實處。
基層黨建“三化”建設(shè)工作開展以來，城西街道黨工委高度重視，堅持全面從嚴治黨，認真履行黨建主體責(zé)任，嚴格按照按照高新區(qū)“1+3+4+n”黨建工作思路，以點帶面扎實推進村、社區(qū)、機關(guān)等領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
城西街道共有基層黨組織9個，其中村（社區(qū)）黨（總）支部5個，城市社區(qū)支部3個、機關(guān)支部1個，黨小組29個，黨員總數(shù)422人，其中農(nóng)村黨員363人。
（一）壓實責(zé)任,積極推進基層黨建“三化”建設(shè)。
成立了基層黨建“三化”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道駐村（社區(qū)）班子、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的推進小組，統(tǒng)籌推進“三化”建設(shè)。按照高新區(qū)“1+3+4+n”黨建工作思路，根據(jù)“掛點領(lǐng)導(dǎo)+基層黨（總）支部”“三化”示范點創(chuàng)建模式，深入各支部開展指導(dǎo)建設(shè)工作，將“三化”建設(shè)完成情況納入駐村（社區(qū)）班子成員及村（社區(qū)）支部書記黨建述職內(nèi)容，列入年終考核，以上率下，層層抓落實，全面壓緊壓實“三化”建設(shè)工作責(zé)任；認真對照“三化”建設(shè)內(nèi)容，采取“突出重點、以點帶面、統(tǒng)籌推進”的方式，在東津村委會、安石社區(qū)創(chuàng)建示范點，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨建“三化”建設(shè)。截至目前，按照上級要求街辦組織架構(gòu)及“一辦三中心”設(shè)置已完成，村（社區(qū)）根據(jù)工作需要，按照黨員人數(shù)成立了4個黨總支，選優(yōu)配齊了村“兩委”班子，書記、主任全部實行“一肩挑”并建立了村級后備干部人才庫；各村小組合理設(shè)置了黨小組，組建了農(nóng)村基層黨建網(wǎng)格，整合農(nóng)村各方力量，統(tǒng)籌做好便民服務(wù)、治安管理、環(huán)境整治等工作；村級組織活動場所按照“六有”標準進行打造，8個村（社區(qū)）全部設(shè)有黨群活動中心，下一步將按照“四室、兩站、一會”的功能布局進行打造；利用“三會一課”、談心談話、主題黨日、“一回顧三檢查”、民主評議黨員等制度使組織活動得到規(guī)范。
（二）狠抓落實，全面實行村社區(qū)書記、主任“一肩挑”
按照高新區(qū)村（社區(qū)）黨組織書記和村（居）委會主任“一肩挑”工作要求，城西街道先后四次召開專題會議研究布置相關(guān)工作。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量全力以赴抓“一肩挑”選舉工作。二是制定方案。制定了《城西街道關(guān)于補選村（居）民委員會主任的操作辦法》，明確了選舉工作的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和方法步驟。三是依法選舉。4月21日已完成各村（居）委會主任選舉工作并頒發(fā)了當選證書，各村（社區(qū)）已全面實行書記主任“一肩挑”。
(三)強化措施，嚴格規(guī)范黨員隊伍建設(shè)。
一是突出重點，持續(xù)抓好發(fā)展黨員的黨員聯(lián)系工作。從提高認識、轉(zhuǎn)變觀念入手，通過會議、培訓(xùn)等形式，幫助各黨（總）支部從鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度，充分認識做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。二是嚴格程序，認真把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。嚴格執(zhí)行“發(fā)展黨員工作六項制度”，全面理解和把握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的關(guān)系，嚴把"入口關(guān)"。三是明確措施，不斷壯大入黨積極分子隊伍。抓好理論學(xué)習(xí)，提高他們的政治覺悟，利用黨員與入黨積極分子結(jié)對子的幫教方法，定期談話，端正入黨動機，促使他們積極向黨組織靠攏。城西街道各黨（總）支部入黨積極分子16名，擬確定為發(fā)展對象6名。
（四）積極造血，不斷夯實村級集體經(jīng)濟。
2019年，城西街道結(jié)合實際，積極做好“資金變資產(chǎn)、資產(chǎn)變資本”這門功課，增強發(fā)展經(jīng)濟的造血能力。2019年街道通過市級驗收，街道5個村（社區(qū)）集體經(jīng)濟年收入均達到10萬元以上，其中南關(guān)社區(qū)收入達120多萬元。2020年通過盤活現(xiàn)有集體資產(chǎn)、投資分紅等措施，東津、南岸、伍塘村社區(qū)集體經(jīng)濟收入穩(wěn)定在10萬元以上，西岸村力爭1個村達30萬元以上，南關(guān)村繼續(xù)保持集體經(jīng)濟收入位居全市前列。
城西街道黨工委將以此次會議，特別是吳書記講話精神為契機，認真落實高新區(qū)基層黨建“三化”建設(shè)工作部署安排，進一步壓實各推進小組工作責(zé)任，逐個支部推進落實；堅持分類指導(dǎo)，分領(lǐng)域突出重點，深入各基層黨組織進行指導(dǎo)，從源頭保證質(zhì)量和標準。同時，定期聽取各黨（總）支部推進“三化”建設(shè)情況，確保如期高質(zhì)量完成各項任務(wù)，為高新區(qū)黨建工作添磚加瓦。
基層黨建“三化”建設(shè)工作開展以來，城西街道黨工委高度重視，堅持全面從嚴治黨，認真履行黨建主體責(zé)任，嚴格按照按照高新區(qū)“1+3+4+n”黨建工作思路，以點帶面扎實推進村、社區(qū)、機關(guān)等領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
城西街道共有基層黨組織9個，其中村（社區(qū)）黨（總）支部5個，城市社區(qū)支部3個、機關(guān)支部1個，黨小組29個，黨員總數(shù)422人，其中農(nóng)村黨員363人。
（一）壓實責(zé)任,積極推進基層黨建“三化”建設(shè)。
成立了基層黨建“三化”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道駐村（社區(qū)）班子、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的推進小組，統(tǒng)籌推進“三化”建設(shè)。按照高新區(qū)“1+3+4+n”黨建工作思路，根據(jù)“掛點領(lǐng)導(dǎo)+基層黨（總）支部”“三化”示范點創(chuàng)建模式，深入各支部開展指導(dǎo)建設(shè)工作，將“三化”建設(shè)完成情況納入駐村（社區(qū)）班子成員及村（社區(qū)）支部書記黨建述職內(nèi)容，列入年終考核，以上率下，層層抓落實，全面壓緊壓實“三化”建設(shè)工作責(zé)任；認真對照“三化”建設(shè)內(nèi)容，采取“突出重點、以點帶面、統(tǒng)籌推進”的方式，在東津村委會、安石社區(qū)創(chuàng)建示范點，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨建“三化”建設(shè)。截至目前，按照上級要求街辦組織架構(gòu)及“一辦三中心”設(shè)置已完成，村（社區(qū)）根據(jù)工作需要，按照黨員人數(shù)成立了4個黨總支，選優(yōu)配齊了村“兩委”班子，書記、主任全部實行“一肩挑”并建立了村級后備干部人才庫；各村小組合理設(shè)置了黨小組，組建了農(nóng)村基層黨建網(wǎng)格，整合農(nóng)村各方力量，統(tǒng)籌做好便民服務(wù)、治安管理、環(huán)境整治等工作；村級組織活動場所按照“六有”標準進行打造，8個村（社區(qū)）全部設(shè)有黨群活動中心，下一步將按照“四室、兩站、一會”的功能布局進行打造；利用“三會一課”、談心談話、主題黨日、“一回顧三檢查”、民主評議黨員等制度使組織活動得到規(guī)范。
（二）狠抓落實，全面實行村社區(qū)書記、主任“一肩挑”
按照高新區(qū)村（社區(qū)）黨組織書記和村（居）委會主任“一肩挑”工作要求，城西街道先后四次召開專題會議研究布置相關(guān)工作。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量全力以赴抓“一肩挑”選舉工作。二是制定方案。制定了《城西街道關(guān)于補選村（居）民委員會主任的操作辦法》，明確了選舉工作的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和方法步驟。三是依法選舉。4月21日已完成各村（居）委會主任選舉工作并頒發(fā)了當選證書，各村（社區(qū)）已全面實行書記主任“一肩挑”。
(三)強化措施，嚴格規(guī)范黨員隊伍建設(shè)。
一是突出重點，持續(xù)抓好發(fā)展黨員的黨員聯(lián)系工作。從提高認識、轉(zhuǎn)變觀念入手，通過會議、培訓(xùn)等形式，幫助各黨（總）支部從鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度，充分認識做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。二是嚴格程序，認真把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。嚴格執(zhí)行“發(fā)展黨員工作六項制度”，全面理解和把握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的關(guān)系，嚴把"入口關(guān)"。三是明確措施，不斷壯大入黨積極分子隊伍。抓好理論學(xué)習(xí)，提高他們的政治覺悟，利用黨員與入黨積極分子結(jié)對子的幫教方法，定期談話，端正入黨動機，促使他們積極向黨組織靠攏。城西街道各黨（總）支部入黨積極分子16名，擬確定為發(fā)展對象6名。
（四）積極造血，不斷夯實村級集體經(jīng)濟。
2019年，城西街道結(jié)合實際，積極做好“資金變資產(chǎn)、資產(chǎn)變資本”這門功課，增強發(fā)展經(jīng)濟的造血能力。2019年街道通過市級驗收，街道5個村（社區(qū)）集體經(jīng)濟年收入均達到10萬元以上，其中南關(guān)社區(qū)收入達120多萬元。2020年通過盤活現(xiàn)有集體資產(chǎn)、投資分紅等措施，東津、南岸、伍塘村社區(qū)集體經(jīng)濟收入穩(wěn)定在10萬元以上，西岸村力爭1個村達30萬元以上，南關(guān)村繼續(xù)保持集體經(jīng)濟收入位居全市前列。
城西街道黨工委將以此次會議，特別是吳書記講話精神為契機，認真落實高新區(qū)基層黨建“三化”建設(shè)工作部署安排，進一步壓實各推進小組工作責(zé)任，逐個支部推進落實；堅持分類指導(dǎo)，分領(lǐng)域突出重點，深入各基層黨組織進行指導(dǎo)，從源頭保證質(zhì)量和標準。同時，定期聽取各黨（總）支部推進“三化”建設(shè)情況，確保如期高質(zhì)量完成各項任務(wù)，為高新區(qū)黨建工作添磚加瓦。
推進基層黨建“三化”建設(shè)，是貫徹落實全面從嚴治黨的內(nèi)在要求、是深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要任務(wù)、是加快推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要。
基層黨建標準化建設(shè)要求在組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、經(jīng)費保障、活動場所四個方面建立標準、完善配置；基層黨建規(guī)范化建設(shè)要求在黨員隊伍建設(shè)、組織活動、運行機制、服務(wù)群眾、工作任務(wù)、黨建責(zé)任等六個方面嚴格要求、規(guī)范運行；基層黨建信息化建設(shè)要求建成一張覆蓋所有基層黨組織和全體黨員的基層黨建信息化網(wǎng)絡(luò)，把“支部建在網(wǎng)上、黨員連在線上”。
以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推進基層黨建更科學(xué)。一要堅持密切聯(lián)系黨的政治路線來開展，確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，確保黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的充分實現(xiàn)。二要堅持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力。思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，制度建設(shè)帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性，兩者相互作用，相互促進。三要堅持目標導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合。把政治標準和政治要求貫穿到各項工作中，通過擔(dān)當作為，恪盡職守把講政治要求落實落細，避免出現(xiàn)講政治與干業(yè)務(wù)不能融為一體的問題。
以堅定理想信念為根基，推進基層黨建更嚴密。一要嚴格教育管理。教育引導(dǎo)黨員牢記黨的宗旨，黨支部要切實擔(dān)負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。二要嚴肅黨內(nèi)生活。認真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會等基本組織生活制度，加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。三要嚴厲監(jiān)督執(zhí)紀。繼續(xù)整治“四風(fēng)”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，堅持嚴懲與預(yù)防兩手抓，重遏制、強高壓、長震懾。
以調(diào)動黨員干部積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，推進基層黨建更有效。一要精準服務(wù)中心。發(fā)揮基層黨組織宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二要建設(shè)堅強隊伍。引導(dǎo)黨員干部深入基層、深入群眾，增進群眾感情，提升本領(lǐng)能力，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的動力和熱情，努力打造忠誠干凈擔(dān)當?shù)狞h員干部隊伍。三要創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績。要為黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)和激發(fā)動力苦干實干出實招、搭舞臺，不斷增強黨員干部的“八大本領(lǐng)”，促使創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，聰明才智充分涌流。
當前基層黨建工作存在的主要問題。
思想認識不夠深。對黨建工作在時間精力上投入不足；政治站位不高，影響黨建工作推動力度；黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合得不緊、融合度不高；存在被動抓、應(yīng)付抓、消極抓的現(xiàn)象；工作不夠上心，缺乏主動參與的熱情。
工作方法不夠活。貫徹落實上級指示精神，存在以文件落實文件、以會議落實會議的現(xiàn)象；習(xí)慣于你講我聽“灌輸式”學(xué)習(xí)，不能利用現(xiàn)代教育手段開展學(xué)習(xí)，達不到入腦入心的效果；開展黨建活動形式單一，找不到有效的形式和載體，缺乏吸引力和感染力；對黨員布置任務(wù)多、檢查督促多、交心談心少，幫助解決實際問題和困難少。
政治生活不夠嚴。有的支部政治生活不經(jīng)常、不規(guī)范，對黨員的教育管理不到位；有的在民主評議黨員時，黨員相互之間礙于情面，要么都評議“優(yōu)秀”，要么都評議“合格”，不能客觀反映黨員的日常表現(xiàn)；組織生活會開展批評和自我批評時，相互之間表揚多、建議少，紅臉出汗、大膽批評的更少，組織生活的辣味沒有充分體現(xiàn)。
指導(dǎo)督查不夠?qū)?。在制定黨建工作考核辦法時，政策把握不準；檢查考核針對性不強，只檢查“做沒做”，不去看“好不好”，導(dǎo)致檢查考核流于形式；對基層黨建考核結(jié)果運用不夠，考核結(jié)果與職務(wù)晉升、工資待遇不掛鉤，支部書記沒動力，黨員沒壓力，認為干好干壞一個樣。
隊伍建設(shè)不夠強。認為黨務(wù)工作專業(yè)性不強，誰都可以干，黨務(wù)干部素質(zhì)參差不齊；有些支部書記對黨建工作的方式方法掌握不夠、思考不多，政治素質(zhì)和理論水平與新時期黨建要求有一定差距；培訓(xùn)流于形式，課程設(shè)置不夠科學(xué)，培訓(xùn)內(nèi)容缺乏操作性和針對性；認為支部工作是兼職，滿足于應(yīng)付交差，缺乏強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
適應(yīng)新常態(tài)，切實提升基層黨建質(zhì)量。
進一步樹牢政治高線。一要從黨建基礎(chǔ)工作、黨建作用發(fā)揮、黨建價值體現(xiàn)等方面，細化具體指標，樹立標桿標準。二要積極探索支部黨建清單管理模式。三要把黨支部標準化規(guī)范化的原則要求轉(zhuǎn)化為可衡量、可量化的具體工作，做到有規(guī)可依、有章可循、有據(jù)可考。使基層黨組織“三化”建設(shè)的標準真正落到實處，從頂層設(shè)計轉(zhuǎn)化為實際結(jié)果，從政策規(guī)定轉(zhuǎn)變?yōu)橹卫沓尚А?/p>
進一步抓實責(zé)任。一是明確責(zé)任內(nèi)容。切實擔(dān)負起教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)黨員的具體職責(zé)，保證黨的各項方針政策落實到每個黨員干部，確保黨的各項工作落地生根。二是明確責(zé)任主體。注重選優(yōu)配強，堅持政治素質(zhì)高、工作能力強、群眾基礎(chǔ)好、作風(fēng)廉潔務(wù)實、熱愛黨務(wù)工作的選拔要求，嚴把支部書記人選的政治關(guān)。三是明確責(zé)任機制。推行“支部建在處室”的工作機制，履行“一崗雙責(zé)”，堅持黨建與業(yè)務(wù)工作并行部署謀劃，共同推進，實現(xiàn)管黨管人管事的有機結(jié)合。
進一步提升能力。堅持新任黨支部書記任職培訓(xùn)和任前談話制度，大力抓好黨支部書記培訓(xùn)。指導(dǎo)黨支部書記透徹領(lǐng)悟中央和地方的文件規(guī)定，學(xué)習(xí)中央的最新政治表達和論述，確保理論水平與政治素養(yǎng)與時俱進；教導(dǎo)黨支部書記堅定不移走群眾路線，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，唯有厚植群眾基礎(chǔ)才能夠行穩(wěn)致遠，為黨和國家的事業(yè)添磚加瓦。
進一步嚴格考評。充分發(fā)揮考核指揮棒的作用，推動工作由“寬松軟虛”走向“嚴緊硬實”。力求掌握真實情況并加強平時臺賬管理，做到考在平時、嚴在經(jīng)常。黨組書記每年通報抓黨建情況，基層黨組織書記定期向上級黨組織匯報述職并且接受評議考核。對不合格者要責(zé)令改進，督促加強學(xué)習(xí)，示以警戒。使基層黨組織在“三化”建設(shè)之中做到質(zhì)與量并行，過程與結(jié)果并重，扎實到位落實黨建要求。
進一步立起標桿。通過舉辦黨務(wù)技能大賽、黨建活動評比等形式鼓勵黨員提高干勁和熱情，創(chuàng)新工作方法，追求卓越，在黨員隊伍中形成爭做表率、奮勇爭先的積極向上氛圍和培養(yǎng)在黨言黨、在黨護黨的使命擔(dān)當。對優(yōu)秀黨員及時進行表彰和獎勵，激勵廣大黨員立足本職崗位，以黨性為精神支撐守好責(zé)任田、深耕責(zé)任地，在磨礪中涵養(yǎng)強化黨性，使高度覺悟和堅定立場成為共產(chǎn)黨員的鮮明特色和政治自覺，創(chuàng)造良好業(yè)績。
總之，“三化”建設(shè)是當前基層黨建工作的重點、關(guān)鍵和方向，各級黨組織務(wù)必以強烈的政治責(zé)任感和使命擔(dān)當，把基層黨建“三化”建設(shè)抓嚴、抓實、抓細、抓到位，用實干和實績書寫無愧于新時代的精彩華章。
基層黨建“三化”建設(shè)是各級的“書記工程”，也是今年基層黨建工作的“一號”工程。李宅鄉(xiāng)黨委堅持“黨委主導(dǎo)、書記主抓”，按照“四個方面定標準、六個方面立規(guī)范、一張網(wǎng)絡(luò)聯(lián)整體”的總體要求，堅持務(wù)實管用、科學(xué)高效的原則，為把我鄉(xiāng)建設(shè)成為獨具特色的江南生態(tài)明珠提供堅強的組織保障。
牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，壓實基層黨建主體責(zé)任。一是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭部署。將基層黨建“三化”建設(shè)情況列入村級年度目標考核和黨支部書記述職評議重要內(nèi)容，與村(社區(qū))干部評先評優(yōu)掛鉤，形成強大的工作合力。兩次召開大會部署推進“三化”建設(shè)，直面村(居)黨務(wù)干部部署任務(wù)、傳授方法、傳導(dǎo)壓力。二是掛點領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)。結(jié)合掛點領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，由掛點領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)掛點村(居)“三化”建設(shè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委堅持每周一調(diào)度，定期通報進展情況。全鄉(xiāng)采取“抓兩頭、帶中間”的方式，先行打造示范點和后進點，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法并及時幫助解決推進過程中存在的困難和問題。三是各村分頭落實。利用下村指導(dǎo)機會，組織委員和掛點領(lǐng)導(dǎo)為各村詳細解讀“三化”建設(shè)主要指標。結(jié)合每月主題黨日，組織各村黨支部書記集中學(xué)習(xí)“三化”建設(shè)工作方案和各項指標，切實提升業(yè)務(wù)水平。
按照“無陣地的建陣地、有陣地的抓規(guī)范、有特色的做示范”原則，整合現(xiàn)有資源，進一步完善村級陣地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是抓好資源整合。規(guī)范提升黨員活動室、新時代文明實踐中心、退役軍人服務(wù)站、農(nóng)家書屋等場所的軟硬件建設(shè)，按照“三化”工作方案具體要求，本著辦公場所最小化、服務(wù)群眾場所最大化原則，設(shè)立村級黨群服務(wù)中心，村干部統(tǒng)一集中辦公，為基層辦事群眾提供“一站式”服務(wù)。二是做好陣地提升。以爭取上級資金和自籌相結(jié)合，按照支部提出、黨委審核、上級批準的方式，對面積狹小、功能不全的辦公活動場所進行新改建，李宅鄉(xiāng)文港村辦公場所通過上級改建資金、革命老區(qū)補助、自籌等形式，共計投入90余萬元新建村委會辦公大樓，預(yù)計年內(nèi)投入使用，將極大改善以往活動難以開展的窘狀。三是立好服務(wù)標桿。深入開展黨建引領(lǐng)“組團聯(lián)村(居)”活動，做好溝通宣傳工作，把結(jié)對幫扶單位和基層群眾“連”起來，面對面訴說、傾聽、解決問題，豐富基層黨組織為民服務(wù)形式。
堅持黨建工作與重點工作同研究、同部署、同推進，實現(xiàn)黨建工作與重點工作同頻共振。一是穩(wěn)步推進“一肩挑”。提高政治站位，積極主動擔(dān)當作為，明確時間節(jié)點，抓實工作統(tǒng)籌。目前我鄉(xiāng)“一肩挑”比例為66.7%，下一步將繼續(xù)加大工作力度，爭取在10月底前完成我鄉(xiāng)“一肩挑”目標。二是村集體經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大。因村制宜提前謀劃發(fā)展路線，積極幫助村級解決實際困難和問題，研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，李宅鄉(xiāng)宗儒村黨支部積極探索引進廣昌白蓮種植技術(shù)，走好“一領(lǐng)辦三參與”這一發(fā)展村級集體經(jīng)濟的“主路徑”，整合各方資源，利用村內(nèi)大片農(nóng)田資源，采用合作社租賃或土地入股的形式，創(chuàng)辦白蓮種植、建設(shè)秀美鄉(xiāng)村、觀光旅游于一體的種植基地，通過村內(nèi)光伏產(chǎn)業(yè)分紅及加工蓮子、蓮藕等，年內(nèi)村集體經(jīng)濟收入10余萬元。三是黨員示范效應(yīng)不斷輻射延伸。把人才培育作為推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的第一資源，在村黨支部、合作社和大批能人的引導(dǎo)下，實施黨員帶動技術(shù)員、黨員聯(lián)系種植戶，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;定期組織村干部、致富能手、產(chǎn)業(yè)大戶外出考察學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，引進新品種、新理念、新技術(shù)，不斷提升致富帶富本領(lǐng)。
基層黨建“三化”建設(shè)工作開展以來，城西街道黨工委高度重視，堅持全面從嚴治黨，認真履行黨建主體責(zé)任，嚴格按照按照高新區(qū)“1+3+4+n”黨建工作思路，以點帶面扎實推進村、社區(qū)、機關(guān)等領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
城西街道共有基層黨組織9個，其中村（社區(qū)）黨（總）支部5個，城市社區(qū)支部3個、機關(guān)支部1個，黨小組29個，黨員總數(shù)422人，其中農(nóng)村黨員363人。
（一）壓實責(zé)任,積極推進基層黨建“三化”建設(shè)。
成立了基層黨建“三化”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道駐村（社區(qū)）班子、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的推進小組，統(tǒng)籌推進“三化”建設(shè)。按照高新區(qū)“1+3+4+n”黨建工作思路，根據(jù)“掛點領(lǐng)導(dǎo)+基層黨（總）支部”“三化”示范點創(chuàng)建模式，深入各支部開展指導(dǎo)建設(shè)工作，將“三化”建設(shè)完成情況納入駐村（社區(qū)）班子成員及村（社區(qū)）支部書記黨建述職內(nèi)容，列入年終考核，以上率下，層層抓落實，全面壓緊壓實“三化”建設(shè)工作責(zé)任；認真對照“三化”建設(shè)內(nèi)容，采取“突出重點、以點帶面、統(tǒng)籌推進”的方式，在東津村委會、安石社區(qū)創(chuàng)建示范點，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨建“三化”建設(shè)。截至目前，按照上級要求街辦組織架構(gòu)及“一辦三中心”設(shè)置已完成，村（社區(qū)）根據(jù)工作需要，按照黨員人數(shù)成立了4個黨總支，選優(yōu)配齊了村“兩委”班子，書記、主任全部實行“一肩挑”并建立了村級后備干部人才庫；各村小組合理設(shè)置了黨小組，組建了農(nóng)村基層黨建網(wǎng)格，整合農(nóng)村各方力量，統(tǒng)籌做好便民服務(wù)、治安管理、環(huán)境整治等工作；村級組織活動場所按照“六有”標準進行打造，8個村（社區(qū)）全部設(shè)有黨群活動中心，下一步將按照“四室、兩站、一會”的功能布局進行打造；利用“三會一課”、談心談話、主題黨日、“一回顧三檢查”、民主評議黨員等制度使組織活動得到規(guī)范。
（二）狠抓落實，全面實行村社區(qū)書記、主任“一肩挑”
按照高新區(qū)村（社區(qū)）黨組織書記和村（居）委會主任“一肩挑”工作要求，城西街道先后四次召開專題會議研究布置相關(guān)工作。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量全力以赴抓“一肩挑”選舉工作。二是制定方案。制定了《城西街道關(guān)于補選村（居）民委員會主任的操作辦法》，明確了選舉工作的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和方法步驟。三是依法選舉。4月21日已完成各村（居）委會主任選舉工作并頒發(fā)了當選證書，各村（社區(qū)）已全面實行書記主任“一肩挑”。
(三)強化措施，嚴格規(guī)范黨員隊伍建設(shè)。
一是突出重點，持續(xù)抓好發(fā)展黨員的黨員聯(lián)系工作。從提高認識、轉(zhuǎn)變觀念入手，通過會議、培訓(xùn)等形式，幫助各黨（總）支部從鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度，充分認識做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。二是嚴格程序，認真把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。嚴格執(zhí)行“發(fā)展黨員工作六項制度”，全面理解和把握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的關(guān)系，嚴把"入口關(guān)"。三是明確措施，不斷壯大入黨積極分子隊伍。抓好理論學(xué)習(xí)，提高他們的政治覺悟，利用黨員與入黨積極分子結(jié)對子的幫教方法，定期談話，端正入黨動機，促使他們積極向黨組織靠攏。城西街道各黨（總）支部入黨積極分子16名，擬確定為發(fā)展對象6名。
（四）積極造血，不斷夯實村級集體經(jīng)濟。
2019年，城西街道結(jié)合實際，積極做好“資金變資產(chǎn)、資產(chǎn)變資本”這門功課，增強發(fā)展經(jīng)濟的造血能力。2019年街道通過市級驗收，街道5個村（社區(qū)）集體經(jīng)濟年收入均達到10萬元以上，其中南關(guān)社區(qū)收入達120多萬元。2020年通過盤活現(xiàn)有集體資產(chǎn)、投資分紅等措施，東津、南岸、伍塘村社區(qū)集體經(jīng)濟收入穩(wěn)定在10萬元以上，西岸村力爭1個村達30萬元以上，南關(guān)村繼續(xù)保持集體經(jīng)濟收入位居全市前列。
城西街道黨工委將以此次會議，特別是吳書記講話精神為契機，認真落實高新區(qū)基層黨建“三化”建設(shè)工作部署安排，進一步壓實各推進小組工作責(zé)任，逐個支部推進落實；堅持分類指導(dǎo)，分領(lǐng)域突出重點，深入各基層黨組織進行指導(dǎo)，從源頭保證質(zhì)量和標準。同時，定期聽取各黨（總）支部推進“三化”建設(shè)情況，確保如期高質(zhì)量完成各項任務(wù)，為高新區(qū)黨建工作添磚加瓦。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、抓好思想政治工作，夯實黨員干部思想基礎(chǔ)。進一步學(xué)習(xí)了宣傳黨的各類會議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，我單位堅持領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動，帶頭學(xué)習(xí)研討、帶頭講黨課、帶頭抓好整改落實，經(jīng)常性地組織開展回頭看。督促基層黨組織主抓黨員教育，提升黨員素養(yǎng)，進一步深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。以創(chuàng)建“尚學(xué)之區(qū)”為契機，以機關(guān)黨建圖書專欄為平臺，組織全體黨員干部開展“一月一書”活動，積極倡導(dǎo)全民閱讀活動。
按照年度發(fā)展黨員計劃完成了對黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子、團員的確認工作。對所屬黨員的組織關(guān)系進行了再次排查梳理，完成了所有黨員的“全國黨員管理信息系統(tǒng)”錄入和黨內(nèi)統(tǒng)計工作。嚴格黨費收支，落實黨務(wù)公開，加強黨員教育管理，不斷加大黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，組織新任黨支部書記、黨務(wù)干部、新黨員參加黨務(wù)知識培訓(xùn)等，不斷提高機關(guān)黨建工作水平，激活組織活力，進一步夯實組織基礎(chǔ)。
三化建設(shè)工作總結(jié)篇三
為全面貫徹黨的十九大關(guān)于新時代黨的建設(shè)總要求和工作部署，大力推進基層黨建標準化規(guī)范化信息化建設(shè)，xxx黨支部非常重視此項工作，迅速進行部署，建設(shè)事項已基本完成?，F(xiàn)將近期“三化”建設(shè)工作情況匯報如下：
xxx黨支部目前共有黨員xxx人，其中在崗黨員xx人，xxxx。
支部黨員中具有大專學(xué)歷的xxx人，具有高中（含中專）學(xué)歷的xx人，初中學(xué)歷及以下的xx人。
支部委員會成員xxx人，支部書記為xxx、組織委員為xxx、紀檢委員為xxx、宣傳委員為xxx、青年委員為xxx。
（一）明確職責(zé)分工，強化工作部署。
我站黨支部按照上級黨組織的要求，以提升基層黨組織建設(shè)為重點，突出政治功能，緊緊圍繞貫徹落實xxx黨建“三化”工作，大力推進xxx黨建工作標準化、規(guī)范化、信息化建設(shè)。xxx于2020年8月7日召開黨建“三化”工作會議，專題研討“三化”建設(shè)工作推進事宜，會議研究決定成立xxxx黨建“三化”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx任組長，副站長邱文、xxx副組長，其他黨員任組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于黨建辦公室,xxx任辦公室主任，由辦公室牽頭部署推進“三化”建設(shè)各項工作，要求辦公室負責(zé)車站黨建“三化”建設(shè)工作方案擬定，各部門做好相關(guān)工作協(xié)調(diào)配合，同步推進整體“三化”建設(shè)。力求在11月底前完成xxx黨建標準化規(guī)范化信息化工作。
（一）黨建工作標準化建設(shè)。
按照《國有企業(yè)黨建標準化規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)性要求清單》落實xxx黨建“三化”建設(shè)工作。
1、組織設(shè)置標準化。
規(guī)范黨支部組織設(shè)置。xxx按照《中國_國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》設(shè)立xxx黨支部、支部委員會。支委成員五位，明確崗位職責(zé)，并制作上墻。根據(jù)實際工作安排1名班子成員協(xié)助抓好黨建日常工作。嚴格按照三年任期落實換屆工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)標準化。
xxx黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的主要內(nèi)容：
（1）健全黨支部委員會。按照黨章的規(guī)定，進行了黨支部委員會的改選。
（2)加強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。落實支委會的“三會一課”制度，堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)的理論知識,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷提高每個委員的理論和文化水平。
（3)嚴格組織生活制度。支部委員每半年召開一次組織生活會,開展批評和自我批評，交流思想，改進作風(fēng)，不斷提高政治思想覺悟。
（4)支部書記以身作則，當好“班長”，帶頭搞好“一班人”的團結(jié)。各委員之間要經(jīng)常交心通氣，互相幫助，團結(jié)協(xié)作，增強黨支部委員會的凝聚力，從而提高黨支部的戰(zhàn)斗力。
3、經(jīng)費保障標準化。
黨組織經(jīng)費納入年度預(yù)算，按上年度職工工資總額1%的比例安排。由黨支部干事黃常松同志負責(zé)黨員教育培訓(xùn)、組織生活和開展黨員活動的經(jīng)費管理。此項經(jīng)費只用于黨組織活動專用，不用作其他用途，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴厲懲處。
4、活動場所標準化。
xxx單獨設(shè)立黨建辦公室、黨員活動室。黨支部活動場所合理布局，設(shè)施配套功能齊全，有一旗四圖、書報、黨務(wù)公開欄、黨員政治生日牌、黨支部工作職責(zé)、“三會一課”等制度上墻。逐步完善黨員活動室各項設(shè)施要求，堅持做到有計劃、有記錄、有資料、有制度各項要求。
（二）黨建工作規(guī)范化建設(shè)。
1、黨員隊伍建設(shè)規(guī)范化。嚴格落實黨員發(fā)展全程紀實制度，發(fā)展黨員每一個流程都有嚴格進行考核，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，本著寧缺毋濫的態(tài)度發(fā)展優(yōu)質(zhì)黨員。
2、組織活動規(guī)范化。嚴格落實每月“黨日主題活動”，堅持“一月一主題”，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，高質(zhì)量開展組織生活會，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與組織生活、帶頭按時交納黨費、帶頭講黨課。
3、運行機制規(guī)范化。按期制定年度黨建工作年度計劃，定期召開會議專題研究黨建工作，及時上報工作進展和工作總結(jié)，同時落實好黨員民主評議制度、黨務(wù)公開制度及黨員干部各項考核工作，確保運行有序規(guī)范。帶頭宣傳和執(zhí)行上級黨組織及本支部的決議，討論決定或者參與決定汽車站重要事項，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極完成所擔(dān)負的任務(wù)。
4、服務(wù)群眾規(guī)范化。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到深入基層、貼近群眾，去和群眾誠心相處，發(fā)現(xiàn)群眾中潛藏的新變化、新情況和新問題。在此基礎(chǔ)上，努力加強自己的思想認識和理論修養(yǎng)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和服務(wù)能力，充分發(fā)揮積極主動性和創(chuàng)造性，以適應(yīng)群眾工作對象、環(huán)境和要求的變化，全心全意為人民服務(wù)。再以解決群眾問題為目標，有效踐行服務(wù)群眾路線，真正贏得人民群眾的理解、支持和擁護，才能鞏固黨的執(zhí)政地位、加強黨的執(zhí)政能力。
5、工作任務(wù)規(guī)范化。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求，大力推動作風(fēng)整治，營造黨風(fēng)廉政的黨建氛圍，緊緊圍繞縣委、縣政府大局落實黨建工作。
6、黨建責(zé)任規(guī)范化。嚴格落實我站黨支部主體責(zé)任，黨支部書記第一責(zé)任和班子成員_一崗雙責(zé)_，明確黨支部、黨支部書記、支部委員職責(zé)。堅持學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，堅持給車站在職黨員上黨課，認真履行主體責(zé)任，堅持學(xué)做結(jié)合，知行合一。
一是落實主體責(zé)任，認真履行“一崗雙責(zé)”。切實擔(dān)負起黨建的職責(zé)，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查。
二是抓制度強管理，確保黨建工作規(guī)范化。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規(guī)范化管理，突出落實黨建工作責(zé)任制。
三是加強學(xué)習(xí)教育，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。進一步加強黨員的理論教育，抓好黨組中心組學(xué)習(xí)，科學(xué)制訂學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和載體，重視發(fā)揮微信及各種媒體的作用，提高學(xué)習(xí)效果。
四是健全保障機制，不斷增強班子和黨員隊伍的工作合力。嚴格對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的管理和考核，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，努力提升黨員隊伍素質(zhì)。
在黨建“三化”建設(shè)工作中，xxx黨支部在縣委和職能部門的領(lǐng)導(dǎo)指示下，在支部同志及部門同事的支持和努力下，支部經(jīng)受了不一樣鍛煉和考驗，各項工作均取得了較好的成效。xxxu通過深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進一步加強了支部組織建設(shè)，提高了支部黨員、積極分子的政治素養(yǎng)，全面提升了支部組織力和戰(zhàn)斗堡壘作用。xxx黨支部會進一步擰緊螺絲釘，把工作一步一步推進，把措施一環(huán)一環(huán)扣緊，把任務(wù)一項一項高標準、嚴要求地落到實處。
三化建設(shè)工作總結(jié)篇四
江陽區(qū)教研培訓(xùn)中心于2015年6月20日下午組織中心全體人員學(xué)習(xí)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》后，又于2010年7月7日下午由中心周健主任在中心會議室開展了《貫徹落實“三化”建設(shè)精神，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作》的專題講座。
通過兩次的學(xué)習(xí)，自己對“三化”建設(shè)的認識得到進一步地提高，心得與體會也不少。
首先，我知道了什么是黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)：即“黨風(fēng)廉政標準化、規(guī)范化、制度化建設(shè)”。作為一名普普通通最底層的老百姓因吃“財政飯”有幸第一次被“優(yōu)化”了進去，并且在通過反復(fù)學(xué)習(xí)“三化“建設(shè)的基礎(chǔ)上要找準自己可能產(chǎn)生腐敗之處之因，并且表格化，最后還要形成制度化，以防腐敗的產(chǎn)生。這樣很好，因為這樣一來中國最可愛的老百姓們就更加可愛更加純潔了。
其次，中國_經(jīng)過前幾次的整黨整風(fēng)運動，收到了一定的效果，但并不理想，而中國_黨員的先進性、先鋒帶頭作用并沒有明顯的進步。雖然在大災(zāi)大難面前有部分黨員沖在前面，但更多黨員的不良行為讓人反感甚至惡心，尤其是現(xiàn)在的貪官，官一個比一個大，財一個比一個貪，心一個比一個狠，手一個比一個毒。通過“三化”學(xué)習(xí)讓我看到了中國_凈化黨的決心。
再次，中國_的反腐敗成果值得期待。既然中國的廉潔指數(shù)在世界上排名七十多位，那么可想而知我們國家腐敗腫瘤有多嚴重。我國從人治國家到法治國家，經(jīng)歷了很漫長的過程，從七、八十年代的幾部大法到今天的近千部法律法規(guī)，這不得不說是一個很大的進步。法是人制定的，也是人執(zhí)行的，沒有一個高素質(zhì)的國家和高素質(zhì)的人民，沒有一個真正人人平等的國家和具有完善的監(jiān)控機制的國家，法再多也不能真正公平公正的執(zhí)行。通過“三化”學(xué)習(xí)讓我看到了中國_反腐倡廉的決心和中國成為真正法治國家的希望。
最后，我真心希望與永遠偉大、光榮、正確的中國_一起在一個干干凈凈、平等互愛互助、遵紀守法的環(huán)境里愉快地工作、生活和成長。
三化建設(shè)工作總結(jié)篇五
為全面貫徹黨的十九大關(guān)于新時代黨的建設(shè)總要求和工作部署，大力推進基層黨建標準化規(guī)范化信息化建設(shè)，xxx黨支部非常重視此項工作，迅速進行部署，建設(shè)事項已基本完成?，F(xiàn)將近期“三化”建設(shè)工作情況匯報如下：
xxx黨支部目前共有黨員xxx人，其中在崗黨員xx人，xxxx。
支部黨員中具有大專學(xué)歷的xxx人，具有高中（含中專）學(xué)歷的xx人，初中學(xué)歷及以下的xx人。
支部委員會成員xxx人，支部書記為xxx、組織委員為xxx、紀檢委員為xxx、宣傳委員為xxx、青年委員為xxx。
2020年度，我黨支部xxx同志被直屬工委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，xxx被交投總支評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，xxx同志被交投黨總支評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
（一）明確職責(zé)分工，強化工作部署。
我站黨支部按照上級黨組織的要求，以提升基層黨組織建設(shè)為重點，突出政治功能，緊緊圍繞貫徹落實xxx黨建“三化”工作，大力推進xxx黨建工作標準化、規(guī)范化、信息化建設(shè)。xxx于2020年8月7日召開黨建“三化”工作會議，專題研討“三化”建設(shè)工作推進事宜，會議研究決定成立xxxx黨建“三化”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx任組長，副站長邱文、xxx副組長，其他黨員任組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于黨建辦公室,xxx任辦公室主任，由辦公室牽頭部署推進“三化”建設(shè)各項工作，要求辦公室負責(zé)車站黨建“三化”建設(shè)工作方案擬定，各部門做好相關(guān)工作協(xié)調(diào)配合，同步推進整體“三化”建設(shè)。力求在11月底前完成xxx黨建標準化規(guī)范化信息化工作。
（一）黨建工作標準化建設(shè)。
按照《國有企業(yè)黨建標準化規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)性要求清單》落實xxx黨建“三化”建設(shè)工作。
1、組織設(shè)置標準化。
規(guī)范黨支部組織設(shè)置。xxx按照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》設(shè)立xxx黨支部、支部委員會。支委成員五位，明確崗位職責(zé)，并制作上墻。根據(jù)實際工作安排1名班子成員協(xié)助抓好黨建日常工作。嚴格按照三年任期落實換屆工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)標準化。
xxx黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的主要內(nèi)容：
（1）健全黨支部委員會。按照黨章的規(guī)定，進行了黨支部委員會的改選。
（2)加強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。落實支委會的“三會一課”制度，堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)的理論知識,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷提高每個委員的理論和文化水平。
（3)嚴格組織生活制度。支部委員每半年召開一次組織生活會,開展批評和自我批評，交流思想，改進作風(fēng)，不斷提高政治思想覺悟。
（4)支部書記以身作則，當好“班長”，帶頭搞好“一班人”的團結(jié)。各委員之間要經(jīng)常交心通氣，互相幫助，團結(jié)協(xié)作，增強黨支部委員會的凝聚力，從而提高黨支部的戰(zhàn)斗力。
3、經(jīng)費保障標準化。
黨組織經(jīng)費納入年度預(yù)算，按上年度職工工資總額1%的比例安排。由黨支部干事黃常松同志負責(zé)黨員教育培訓(xùn)、組織生活和開展黨員活動的經(jīng)費管理。此項經(jīng)費只用于黨組織活動專用，不用作其他用途，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴厲懲處。
4、活動場所標準化。
xxx單獨設(shè)立黨建辦公室、黨員活動室。黨支部活動場所合理布局，設(shè)施配套功能齊全，有一旗四圖、書報、黨務(wù)公開欄、黨員政治生日牌、黨支部工作職責(zé)、“三會一課”等制度上墻。逐步完善黨員活動室各項設(shè)施要求，堅持做到有計劃、有記錄、有資料、有制度各項要求。
（二）黨建工作規(guī)范化建設(shè)。
1、黨員隊伍建設(shè)規(guī)范化。嚴格落實黨員發(fā)展全程紀實制度，發(fā)展黨員每一個流程都有嚴格進行考核，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，本著寧缺毋濫的態(tài)度發(fā)展優(yōu)質(zhì)黨員。
2、組織活動規(guī)范化。嚴格落實每月“黨日主題活動”，堅持“一月一主題”，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，高質(zhì)量開展組織生活會，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與組織生活、帶頭按時交納黨費、帶頭講黨課。
3、運行機制規(guī)范化。按期制定年度黨建工作年度計劃，定期召開會議專題研究黨建工作，及時上報工作進展和工作總結(jié)，同時落實好黨員民主評議制度、黨務(wù)公開制度及黨員干部各項考核工作，確保運行有序規(guī)范。帶頭宣傳和執(zhí)行上級黨組織及本支部的決議，討論決定或者參與決定汽車站重要事項，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極完成所擔(dān)負的任務(wù)。
4、服務(wù)群眾規(guī)范化。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到深入基層、貼近群眾，去和群眾誠心相處，發(fā)現(xiàn)群眾中潛藏的新變化、新情況和新問題。在此基礎(chǔ)上，努力加強自己的思想認識和理論修養(yǎng)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和服務(wù)能力，充分發(fā)揮積極主動性和創(chuàng)造性，以適應(yīng)群眾工作對象、環(huán)境和要求的變化，全心全意為人民服務(wù)。再以解決群眾問題為目標，有效踐行服務(wù)群眾路線，真正贏得人民群眾的理解、支持和擁護，才能鞏固黨的執(zhí)政地位、加強黨的執(zhí)政能力。
5、工作任務(wù)規(guī)范化。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求，大力推動作風(fēng)整治，營造黨風(fēng)廉政的黨建氛圍，緊緊圍繞縣委、縣政府大局落實黨建工作。
6、黨建責(zé)任規(guī)范化。嚴格落實我站黨支部主體責(zé)任，黨支部書記第一責(zé)任和班子成員"一崗雙責(zé)"，明確黨支部、黨支部書記、支部委員職責(zé)。堅持學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，堅持給車站在職黨員上黨課，認真履行主體責(zé)任，堅持學(xué)做結(jié)合，知行合一。
一是落實主體責(zé)任，認真履行“一崗雙責(zé)”。切實擔(dān)負起黨建的職責(zé)，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查。
二是抓制度強管理，確保黨建工作規(guī)范化。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規(guī)范化管理，突出落實黨建工作責(zé)任制。
三是加強學(xué)習(xí)教育，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。進一步加強黨員的理論教育，抓好黨組中心組學(xué)習(xí)，科學(xué)制訂學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和載體，重視發(fā)揮微信及各種媒體的作用，提高學(xué)習(xí)效果。
四是健全保障機制，不斷增強班子和黨員隊伍的工作合力。嚴格對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的管理和考核，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，努力提升黨員隊伍素質(zhì)。
在黨建“三化”建設(shè)工作中，xxx黨支部在縣委和職能部門的領(lǐng)導(dǎo)指示下，在支部同志及部門同事的支持和努力下，支部經(jīng)受了不一樣鍛煉和考驗，各項工作均取得了較好的成效。xxxu通過深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進一步加強了支部組織建設(shè)，提高了支部黨員、積極分子的政治素養(yǎng)，全面提升了支部組織力和戰(zhàn)斗堡壘作用。xxx黨支部會進一步擰緊螺絲釘，把工作一步一步推進，把措施一環(huán)一環(huán)扣緊，把任務(wù)一項一項高標準、嚴要求地落到實處。
xxxxxx黨支部。
三化建設(shè)工作總結(jié)篇六
及早謀劃，選舉籌備充分扎實。2月起逐村排摸，全面了解村班子現(xiàn)狀、后備力量、群眾意愿等情況，鎮(zhèn)班子成員結(jié)合包村聯(lián)戶，聯(lián)系重點對象22名，做到底數(shù)清、情況明。專題分析研判。4月底前完成專項考察，走訪座談率80%以上，鎮(zhèn)黨委集中3天時間專題聽取匯報，逐個評估人選。及時調(diào)整班子。根據(jù)任職年齡指導(dǎo)意見，結(jié)合前期排摸研判，以早任命、早熟悉方式，調(diào)整書記6人、副書記3人、主職助理8名。
精心組織，選舉過程規(guī)范有序。自10月15日,九龍湖鎮(zhèn)召開全鎮(zhèn)村社組織換屆選舉工作會議，正式啟動我鎮(zhèn)村社黨組織換屆選舉工作，通過初步候選人的“兩推”、預(yù)備人選的考察、審查、公示和選前集體談話等環(huán)節(jié)，全鎮(zhèn)94名候選人參選。10月25日，全鎮(zhèn)11個村、3個社區(qū)共1079名黨員參加了各村社黨組織選舉大會，黨員到會率，比上屆提升個百分點，共選出黨組織班子成員64名，其中新進班子22名，未出現(xiàn)候選人以外的人當選現(xiàn)象和違反選風(fēng)選紀事件。
嚴格把關(guān)，“兩降兩升”成效明顯。年齡下降，本屆當選委員平均年齡歲，比上屆年輕歲;選舉產(chǎn)生村社黨組織書記平均年齡歲，比上屆年輕歲。異地任職比例下降，異地任職村書記由上屆的5名下降至3名。學(xué)歷上升，本屆當選委員大專及以上學(xué)歷55人，占，比上屆提升個百分點;選舉產(chǎn)生村社黨組織書記大專及以上學(xué)歷14人，占100%，比上屆提升個百分點。女性比例上升，女性委員16名，占25%，比上屆提升個百分點;女性書記2名，占，比上屆提升個百分點。
推進固苗強基工作。完善“入黨紅苗”選拔培養(yǎng)工作機制，嚴把“入口關(guān)”“培養(yǎng)教育關(guān)”“考察關(guān)”“審批關(guān)”，2020年新確定入黨積極分子40名，吸收預(yù)備黨員19名，其中高知識分子、產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民等重點發(fā)展對象占比，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員20名。兩新“紅苗”培育成效明顯，新增入黨“紅苗”44名，新增入黨積極分子23名，在全區(qū)率先完成年度培育目標;新吸收預(yù)備黨員6名。妥善完成黨員排查整頓工作。全面梳理十八大以來244位新發(fā)展黨員，按照一人一檔要求，采取全面檢查和重點核查相結(jié)合，經(jīng)集體研究決定，對其中59名黨員按照實際情況分別作出開除黨籍、關(guān)系轉(zhuǎn)遷、提醒談話等整改。
千方百計多途徑多舉措招攬人才。通過公開招聘、區(qū)內(nèi)外選調(diào)、公開選調(diào)等多種舉措，今年來先后招錄公務(wù)員1名，事業(yè)干部1名，調(diào)入事業(yè)干部3名，同時已向區(qū)部門申報招聘、選調(diào)計劃的公務(wù)員2名，事業(yè)1名。加強對接溝通，加快工作流程，努力推動人員“離職”和“招錄”的“無縫銜接”。自4月抗疫過后，累計開展機關(guān)聘用制及下屬單位聘用制工作人員公開招聘8次，新招錄機關(guān)聘用干部14名、村干部1名，下屬單位及國企工作人員9名，保障各部門力量及時補足。針對今后幾年內(nèi)退休行政事業(yè)干部數(shù)量較多，向區(qū)委編辦申請了使用周轉(zhuǎn)編制。
提質(zhì)爭優(yōu)努力推進干部梯隊培育。啟動年輕干部“122”培養(yǎng)工程，栽培20名幼苗人選，選拔20名預(yù)備人選，10名干部進行重點崗位錘煉，梯隊式建設(shè)激發(fā)基層干部爭做“四講四有”九龍湖人。推行優(yōu)秀聘用干部晉升管理模式，9名年輕干部被聘為鎮(zhèn)后備干部，7名干部聘任到國企公司中層管理崗位。強化基層一線村鎮(zhèn)雙向交流，調(diào)整6名鎮(zhèn)骨干到村社任職，選任3名村社干部到鎮(zhèn)重點工作崗位。開展全區(qū)青年中層干部跨部門交流，同級交流干部1名。強化中層骨干培育，新提拔任用正科級干部1名，正科級干部1名，開展干部職級晉升5名。
三化建設(shè)工作總結(jié)篇七
2020年，在區(qū)直機關(guān)工委關(guān)心指導(dǎo)和區(qū)x黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)x機關(guān)黨委堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照新時代黨的建設(shè)總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府決策部署和委黨組的中心工作，結(jié)合新冠肺炎疫情防控，以“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”為核心任務(wù)，扎實抓好政治引領(lǐng)、支部提升、調(diào)查研究、志愿服務(wù)、作風(fēng)建設(shè)等重點工作，努力推動機關(guān)黨建工作，為區(qū)x黨組中心工作提供保障服務(wù)?，F(xiàn)將2020年機關(guān)黨委的主要工作總結(jié)如下：
(一)落實黨建責(zé)任。一是嚴格明確責(zé)任分工。完善《黨組落實全面從嚴治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，建立責(zé)任清單強化“一崗雙責(zé)”，建立完善基層黨組織書記責(zé)任清單、問題清單。落實機關(guān)黨委承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常工作，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，推進全面從治嚴黨工作落到實處。二是履行第一責(zé)任人職責(zé)。機關(guān)黨委書記認真履行機關(guān)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想和學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，帶頭上黨課，為基層授課x次。三是加強監(jiān)督檢查。開展落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查，組織干部職工完善《個人廉政風(fēng)險點排查及防控措施》，做好重要節(jié)日的警示提醒，做到警鐘長鳴。
(三)抓好基層黨建。一是規(guī)范組織生活。按時按質(zhì)開展“三會一課”、主題黨日活動，組織黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想，跟進學(xué)習(xí)__重要講話重要指示精神、黨的十九屆四中、五中全會精神以及全國“兩會”精神。2020年，各黨支部召開支委會、黨員學(xué)習(xí)研討會、主題黨日活動各x次，各支部書記講授專題黨課x次。二是積極發(fā)展黨員。組織召開黨員發(fā)展動員大會1次，發(fā)展預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、培養(yǎng)入黨積極分子、吸收優(yōu)秀青年各x名。三是加強黨內(nèi)關(guān)懷。走訪慰問x生活困難黨員x名，送去價值x元的慰問品和慰問金，讓生活困難黨員群眾切身感受到黨的關(guān)懷和溫暖。
(四)抓好黨建賦能。一是助力中心工作。深入推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)__關(guān)于x的重要講話精神和全市x的部署要求。深入學(xué)習(xí)《x》《x》等系列文件。二是助力鄉(xiāng)村振興。黨員干部牢記責(zé)任擔(dān)當，抓實問題整改，聚焦決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，全面推進鄉(xiāng)村振興，堅定不移貫徹落實中央、市委和區(qū)委決策部署，組織黨員干部到x、x開展“x節(jié)”志愿服務(wù)活動，助力消費扶貧，化解疫情對脫貧攻堅的影響，確保結(jié)對幫扶的x村x戶、x村x戶貧困戶決戰(zhàn)決勝，如期完成脫貧目標任務(wù)。三是助力疫情防控。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，組織黨員干部積極投身到城區(qū)x、x、x等疫情防控第一線，進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記，為確保疫情防控安全作出一定貢獻。同時，發(fā)動黨員干部職工自愿“抗疫”捐款x元，捐款率達100%，全部如數(shù)上繳。
一是部分黨支部對支部工作條例、黨員教育管理工作條例、發(fā)展黨員工作細則等黨內(nèi)法規(guī)及本領(lǐng)域的規(guī)范性文件經(jīng)常性學(xué)習(xí)掌握不夠，政治理論和業(yè)務(wù)知識更新不夠及時;二是各黨支部部分委員兼有重要業(yè)務(wù)工作，精力有限，用心用力抓基層黨建工作的精氣神不夠到位，落實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”尚有差距;三是對黨員的日常教育管理有待增強，借助微信、qq、學(xué)習(xí)強國等平臺開展線上活動較差，個別黨員政治站位不夠高、黨性修養(yǎng)和法紀意識參差不齊。
(一)加強學(xué)習(xí)教育，堅定理想信念。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入學(xué)習(xí)黨的十九大及歷次全會精神、_新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，筑牢理想信念根基。認真落實黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，結(jié)合建黨100周年，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。
(二)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持清正廉潔。引導(dǎo)黨員干部認真貫徹學(xué)習(xí)《準則》和《條例》，時刻把黨和人民利益放在首位，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)利觀，嚴于律己、廉潔從政，嚴格遵守“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺;構(gòu)筑起防腐拒腐的政治底線。同時，持續(xù)推進各支部黨風(fēng)廉政建設(shè)，針對存在廉政風(fēng)險點，制定有效的防范措施，從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生，嚴格責(zé)任追究，對違_風(fēng)廉政建設(shè)的干部職工堅持動真格和零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
(三)建強黨員隊伍，助力x發(fā)展。切實加強黨員干部日常理想信念教育和執(zhí)業(yè)履職水平，不斷增強全體黨員干部政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，自覺從_新時代中國特色社會主義思想中找方向、找方法;不斷增強黨員貫徹落實各項工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺，以實際行動踐行“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”;增強黨組織凝聚力，黨員履職力，統(tǒng)籌助推疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，為x事業(yè)邁上高質(zhì)量發(fā)展“快車道”提供堅強有力的政治保障，為早日把我區(qū)建成x奮斗目標作出新的更大貢獻!
三化建設(shè)工作總結(jié)篇八
省行開展了“三化三鐵”專題教育學(xué)習(xí)活動，在學(xué)習(xí)活動期間，我依照省行下發(fā)的有關(guān)活動意見，并結(jié)合我平時在工作中實際情況，對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識。現(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動的心得總結(jié)出幾點體會，也是我對此次教育學(xué)習(xí)活動的一個理性的認識。
一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻：在平凡中奉獻，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講，比如我們農(nóng)行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。
作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向;如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。講求職業(yè)道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過對這次的學(xué)習(xí)，使我更深地了解到作為一個農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強學(xué)習(xí)，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。
加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權(quán)益和維護廣大客戶的權(quán)益能力。
我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要*我們廣大的員工嚴格執(zhí)行，正如《違規(guī)違紀警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為，如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時簽退系統(tǒng)、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護也導(dǎo)致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。
管中窺豹，時見一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是*某一人來執(zhí)行的，而是要*一個集體相互制約、監(jiān)督來實施的。三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。銀行號稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。
如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強預(yù)防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設(shè)，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進行正面教育，又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。
健全規(guī)章制度，嚴格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點，組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交*互查等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進行有效的內(nèi)控與制約。
通過此次合規(guī)教育活動，找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識，通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險隱患，樹立對農(nóng)行改革的信心，增強維護農(nóng)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。再加一點點。
為確保創(chuàng)建“三化三鐵”活動順利開展，該社成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強組織實施，落實崗位責(zé)任制，組織制定了《創(chuàng)建“三化三鐵”活動實施方案》、《創(chuàng)建“三化三鐵”活動考核標準》、《創(chuàng)建“三化三鐵”活動考核辦法》，對轄內(nèi)創(chuàng)建活動進行動員部署。
三化建設(shè)工作總結(jié)篇九
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局作為為企業(yè)服務(wù)的牽頭部門和協(xié)調(diào)部門，堅持高點起步、搶抓機遇，各項工作均取得了較好成績，實現(xiàn)了和時間同步的目標要求，保持了在全市工信系統(tǒng)既創(chuàng)先又爭優(yōu)。在20_年度河北省民營經(jīng)濟發(fā)展考核中，我縣綜合排名第六位，被省政府授予“20_年度河北省民營經(jīng)濟發(fā)展先進縣”榮譽稱號。
一、強化運行監(jiān)控，各項工業(yè)經(jīng)濟指標平穩(wěn)增長。
堅持對各項經(jīng)濟指標運行月分析、季調(diào)度監(jiān)測機制，隨時調(diào)控工業(yè)經(jīng)濟運行整體情況，確保了工業(yè)經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快增長態(tài)勢，為“十二五”規(guī)劃開好局、起好步打下了堅實基礎(chǔ)。
1、民營經(jīng)濟保持平穩(wěn)增長。
上半年，全縣15075戶民營經(jīng)濟單位，預(yù)計可實現(xiàn)營業(yè)收入260億元，完成工業(yè)增加值44億元，實現(xiàn)利潤25.5億元，同比分別增長29.7%、23.2%和19%，呈現(xiàn)出“質(zhì)”與“量”同步提升的良好態(tài)勢。
2、規(guī)模工業(yè)實現(xiàn)快速增長。
實行新的統(tǒng)計口徑后，全縣規(guī)模工業(yè)達到了156家。上半年，預(yù)計可完成總產(chǎn)值67.8億元，同比增長32.3%;實現(xiàn)增加值18.25億元，同比增長19.7%;實現(xiàn)利潤3.45億元，同比增長30%。產(chǎn)品產(chǎn)銷率達到97.7%，同比提高了0.4個百分點。
3、特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯提升。
上半年，家具制造、金屬制品等五大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展到3153家，預(yù)計可實現(xiàn)營業(yè)收入81億元，增加值18.6億元，實現(xiàn)利潤8.04億元，同比分別增長17.5%、19.3%和18.9%;分別占民營經(jīng)濟總量的31.1%、42.2%和31.5%，特色產(chǎn)業(yè)的帶動優(yōu)勢明顯提升。
二、強化服務(wù)職能，努力營造工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
作為為企業(yè)服務(wù)的牽頭部門和協(xié)調(diào)部門，我們進一步突出、強化了服務(wù)職能，為促進工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展，積極營造寬松的發(fā)展環(huán)境。
1、抓統(tǒng)計監(jiān)測，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
按照省、市對民營經(jīng)濟發(fā)展情況考核辦法，探索建立了以民營經(jīng)濟增加值、營業(yè)收入、上繳稅金等_項指標為重點監(jiān)測內(nèi)容的民營經(jīng)濟運行監(jiān)測體系，切實發(fā)揮好工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)席會議平臺作用，加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、稅務(wù)、財政等部門的溝通協(xié)調(diào)，月分析、季調(diào)度，及時發(fā)現(xiàn)運行中存在的各種潛在問題，實現(xiàn)了經(jīng)濟運行調(diào)節(jié)從以事后調(diào)節(jié)為主向事前監(jiān)測、預(yù)警和預(yù)防為主的有效轉(zhuǎn)變，從而為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠的、科學(xué)的依據(jù)。
2、抓融資服務(wù)，為企業(yè)輸血打氣。
在國家實施“穩(wěn)健貨幣政策”、香河信貸增速開始減緩的背景下，我們對由財政注資成立的鼎力擔(dān)保公司擔(dān)保流程、擔(dān)保業(yè)務(wù)等進行了進一步規(guī)范和完善，最大限度為我縣中小企業(yè)提供信用擔(dān)保，滿足企業(yè)資金需求。上半年，該公司共為海潮制件公司提供1000萬元信用擔(dān)保，累計為3家企業(yè)提供了3000萬元的信用擔(dān)保。同時，通過豐富擔(dān)保主體和擔(dān)保形式，引導(dǎo)三強、高氏等民營信用擔(dān)保機構(gòu)規(guī)范、有序發(fā)展，中小企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè)初見雛形，企業(yè)融資渠道進一步拓寬。截止目前，我縣三強等5家民營融資機構(gòu)，共為各類中小企業(yè)提供1000多筆信用擔(dān)保業(yè)務(wù)，提供擔(dān)保額度達到20多億元。
3、抓惠企政策落實，為企業(yè)雪中送炭。
認真梳理中央和省市已出臺的各項涉企優(yōu)惠政策和收費減免政策，通過發(fā)放明白紙、門戶網(wǎng)站等形式及時向社會公布。整理匯編涉企優(yōu)惠政策，發(fā)放給企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)用好、用足優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)爭取享受國家和省的優(yōu)惠政策資金支持。上半年，香河中小企業(yè)技改項目庫已初步建立，共篩選了18個技改項目，分別申報了河北省重點技改項目和20_年度工業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)項目。
4、抓企業(yè)對標活動，促企業(yè)上檔升級。
廣泛搜集國內(nèi)外行業(yè)高端和強勢企業(yè)在關(guān)鍵環(huán)節(jié)的主要技術(shù)參數(shù)，結(jié)合縣域經(jīng)濟發(fā)展實際，制定《20_年工業(yè)企業(yè)對標培訓(xùn)實施方案》，幫助企業(yè)制定了較為完善的標桿指標體系，促進產(chǎn)業(yè)上水平、產(chǎn)品提檔次、創(chuàng)名牌，企業(yè)增效益。特別是廊坊市對標行動工作會議在我縣的圓滿召開，更加激發(fā)了我縣企業(yè)開展對標行動的積極性，特別是愛意瑞斯全面推行管理和產(chǎn)品質(zhì)量“雙對標”，公司形象迅速改善、生產(chǎn)成本不斷降低、公司產(chǎn)品檔次提升，已有十余種產(chǎn)品獲得了國家專利。公司銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球，形成了全球?qū)I(yè)家居用品供應(yīng)體系。
5、抓產(chǎn)業(yè)集群，促企業(yè)實現(xiàn)集群化發(fā)展。
在產(chǎn)業(yè)集群培育上，堅持依托區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，緊緊抓住區(qū)域經(jīng)濟一體化進程加快、京津兩大都市產(chǎn)業(yè)功能外溢，充分發(fā)揮家具產(chǎn)業(yè)和金屬制品兩大省級產(chǎn)業(yè)集群品牌優(yōu)勢，引導(dǎo)企業(yè)不斷加快提升自主創(chuàng)新能力，加快新產(chǎn)品研發(fā)進程。目前我縣主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)不僅能夠承接低端產(chǎn)品的加工制造，而且也研發(fā)出了擁有70%知識產(chǎn)權(quán)的電動汽車等高端產(chǎn)品，基本完成了由簡單加工型向高科技、高附加值產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換，涵蓋了主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)上下游主要產(chǎn)品范圍，先后涌現(xiàn)出了“銀洲”、“永昌”、“歐樂凱麗”等一批省級名牌產(chǎn)品，初步形成了高中低檔相結(jié)合的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。萬通金屬制品有限公司等5家企業(yè)被河北省科學(xué)技術(shù)廳評為“河北省科技型企業(yè)”。
6、抓信息化建設(shè)，奠定堅實管理基礎(chǔ)。
積極關(guān)注企業(yè)信息化建設(shè)進程，在參與、推進企業(yè)信息化建設(shè)方面，積極引導(dǎo)，全力支持，切實為企業(yè)信息化建設(shè)創(chuàng)造了一個寬松的環(huán)境。截止目前，我縣規(guī)模以上企業(yè)均能夠上網(wǎng)發(fā)布相關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品信息，正大有限公司還被評為了廊坊市電子商務(wù)示范企業(yè)，被工信部確定為“工業(yè)信息化運行形勢分析定點聯(lián)系企業(yè)”。全力推進自動化辦公系統(tǒng)建設(shè)，聘請市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)技術(shù)人員，組織開展對全局干部職工進行應(yīng)用培訓(xùn)，為此套系統(tǒng)的應(yīng)用奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。目前，我局股室與領(lǐng)導(dǎo)之間、股室與股室之間，基本實現(xiàn)了文件傳輸?shù)臒o紙化。
三、強化市場監(jiān)管，營造和諧公平的發(fā)展環(huán)境。
積極組織，強化協(xié)調(diào)，突出抓好煤炭經(jīng)營市場和生產(chǎn)性廢舊金屬回收市場的整頓和規(guī)范，積極落實墻體材料革新規(guī)劃，取得顯著成效。
1、抓行業(yè)管理，強化職能地位。
嚴格落實國家、省文件精神，加大行業(yè)管理力度，加強粘土磚限產(chǎn)與督導(dǎo)、煤炭市場整治、生產(chǎn)性廢舊金屬整治、新型墻體材料專項基金的征收及管理工作，嚴格執(zhí)行執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行政行為，對外樹立了良好的執(zhí)法形象。
2、抓許可制度落實，加強廢舊金屬行業(yè)管理。
開展全縣廢舊金屬回收攤點專項檢查活動，對生產(chǎn)性廢舊金屬回收企業(yè)進行重新登記，實行臺賬式管理。加大政策的宣傳力度，督導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營。對62家無證經(jīng)營企業(yè)進行了行政處罰;對持有《生產(chǎn)性廢舊金屬回收資格審核證》的11家企業(yè)進行了年檢。
3、抓粘土磚企業(yè)限產(chǎn)，大力發(fā)展新型墻體材料。
認真貫徹落實省、市墻改文件精神，加強對粘土磚生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管，確保粘土磚產(chǎn)量以每年不低于10%的比例降低?？h墻改辦與2家粘土磚生產(chǎn)企業(yè)簽訂了《限產(chǎn)承諾協(xié)議》。
四、強化信訪排查，構(gòu)建和諧社會成效明顯。
1、抓信訪穩(wěn)控，維護大局穩(wěn)定。
我局企業(yè)改制工作雖然已全部完成，但系統(tǒng)內(nèi)2300多名下崗職工穩(wěn)控工作、1600多名退休人員的管理工作、8家系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)1500多名在職職工日常監(jiān)管以及1000多名職工檔案管理等諸多問題仍然存在。為此，我們完善了信訪接待制度，堅持每天均有班子成員接訪，35歲以下干部值班的工作機制，切實將群眾關(guān)注的熱點、難點問題解決在基層。上半年，共接待職工來訪383人次，系統(tǒng)內(nèi)未出現(xiàn)一起集體上訪事件的發(fā)生。
2、抓各項信訪回訪制度落實。
對已解決的重要信訪案件，全部建立檔案，責(zé)成專門人員定期跟蹤回訪，發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，立即做出反應(yīng)，及時予以處理，防止案件反彈，確保不出現(xiàn)重訪，使信訪工作機制高效運行，提高了信訪工作的規(guī)范化、制度化水平。
3、抓職工生活中實際問題的落實。
截止目前，累計為746人辦理了物價補貼;對系統(tǒng)內(nèi)離休干部、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等共計45人，開展了各種形式的慰問活動;圓滿完成了1_5名參加醫(yī)保人員的醫(yī)療保險證的換證工作;為企業(yè)1221名退休職工調(diào)整了養(yǎng)老金。
五、強化形象建設(shè)，打造高素質(zhì)干部隊伍。
1、抓機關(guān)形象，全面提高自身素質(zhì)。
以走廊文化、科室文化、禮儀文化、廉政文化四個層面為載體，積極實施機關(guān)文化建設(shè)，努力營造朝氣蓬勃、團結(jié)奮進的工作氛圍，全面提升機關(guān)干部的創(chuàng)新能力、工作能力和機關(guān)形象。截止目前，反映我局核心價值觀、團隊建設(shè)等展現(xiàn)機關(guān)干部精神面貌和崇高追求的16塊展示板全部上墻，科室文化等建設(shè)有序推進。
2、抓制度建設(shè)，實現(xiàn)機關(guān)規(guī)范化管理。
對計算機、公務(wù)用車、機關(guān)工作紀律等23項制度進行了充實完善。機關(guān)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度得到有效執(zhí)行，各業(yè)務(wù)股室均根據(jù)職能，對全局干部職工進行了業(yè)務(wù)知識輔導(dǎo)。黨委會議制度和局長辦公會議制度進一步確立，有效的促進了各項工作的協(xié)調(diào)推進，班子的凝聚力明顯增強。
3、抓對外宣傳，擴大自身影響力。
截止6月底，我局共有34篇信息被各級媒體刊載。其中：《河北香河縣為企業(yè)傾力打造“民營經(jīng)濟之家”》和《汽車零部件產(chǎn)業(yè)“給力”河北香河經(jīng)濟》被國家經(jīng)濟門戶網(wǎng)站—中國經(jīng)濟網(wǎng)刊載;《香河縣創(chuàng)建對接京津新型工業(yè)化橋頭堡》被《人民日報》主辦的以新聞為主的大型網(wǎng)上信息發(fā)布平臺《人民網(wǎng)》轉(zhuǎn)載。
此外，工青團婦等工作均取得了一定的成績。在20_年度計生工作考核中，我局被縣委、縣政府評為先進集體。
六、強化四個結(jié)合，再創(chuàng)各項工作新佳績。
上半年，我們的各項工作雖然取得了一定成績，但是距縣委、縣政府的要求還有一定的差距，在下步工作中，我們將按照“三期”發(fā)展戰(zhàn)略的總體要求，強化“四個結(jié)合”，全力促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
1、創(chuàng)先爭優(yōu)與優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相結(jié)合。
一是健全、完善企業(yè)技改項目庫，在企業(yè)技術(shù)中心認定、技術(shù)創(chuàng)新資金、工業(yè)設(shè)計獎勵等項目上，全力爭取上級部門在資金、技術(shù)上的支持。二是依托項目建設(shè)，帶動現(xiàn)有企業(yè)的產(chǎn)業(yè)整合，推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級。鼓勵企業(yè)“抱團發(fā)展”，加大產(chǎn)業(yè)合作、項目合作力度，實現(xiàn)市場資源共享。三是制定重點行業(yè)、企業(yè)幫扶措施，鼓勵企業(yè)進行升級技術(shù)設(shè)備，提高核心競爭力。
2、創(chuàng)先爭優(yōu)與完善監(jiān)測機制相結(jié)合。
一是建立完善以各項綜合指標、產(chǎn)品研發(fā)指標、節(jié)能降耗指標等為主要內(nèi)容的監(jiān)測體系，增強工業(yè)經(jīng)濟運行工作的前瞻性和預(yù)見性。二是建立“上下聯(lián)動、隨時調(diào)動、快速行動”的調(diào)研工作機制，全面準確掌握產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，協(xié)調(diào)解決重大問題，確保經(jīng)濟平穩(wěn)運行。三是發(fā)揮好工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)席會議平臺作用，充實經(jīng)濟運行監(jiān)測的內(nèi)容，共享信息資源，建立經(jīng)濟運行監(jiān)測和反饋機制。
3、創(chuàng)先爭優(yōu)與深入開展對標行動相結(jié)合。
一是做好對標培訓(xùn)工作，至少組織一次企業(yè)對標現(xiàn)場會，培訓(xùn)人員不少于1000人次，確保企業(yè)對標行動覆蓋面達80%以上。二是設(shè)立對標行動專項資金，用于對標行動的人員培訓(xùn)、示范企業(yè)培育、指導(dǎo)服務(wù)及考核等工作。三是完善《香河縣工業(yè)企業(yè)對標行動考核辦法》，實現(xiàn)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的定期量化考核，建立對標行動長效機制。
4、創(chuàng)先爭優(yōu)與拓寬融資渠道相結(jié)合。
一是充分發(fā)揮鼎力信用擔(dān)保公司職能作用，積極為中小企業(yè)流動資金貸款、技術(shù)改造、創(chuàng)業(yè)貸款、科技貸款等提供擔(dān)保貸款，切實解決中小企業(yè)融資難題。二是加強對三強信用擔(dān)保公司、金都、高氏小額貸款公司等的日常工作的管理與監(jiān)督，指導(dǎo)其強化自身建設(shè)，規(guī)范經(jīng)營行為，拓展業(yè)務(wù)，壯大規(guī)模，提高為中小企業(yè)融資服務(wù)的能力。
三化建設(shè)工作總結(jié)篇十
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是一項嶄新的事業(yè)，也是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，既容不得懈怠，更經(jīng)不起折騰，必須循序漸進、穩(wěn)扎穩(wěn)打。按照因地制宜、試點先行的原則，重點推進3條鄉(xiāng)村振興示范線路的建設(shè)和提升，東部示范線路以張市鎮(zhèn)沈家村中心，輻射周邊7個村;中部示范線路為開港大道沿線莊頭鎮(zhèn)至邢莊鄉(xiāng)的10個村;西部示范線路為臨港經(jīng)濟帶沿線。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少打造1-2個示范村。張市鎮(zhèn)作為河南省鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)率先推進。
規(guī)劃引領(lǐng)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“三結(jié)合”的重要囑托，貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，我們與人民日報智庫團簽訂合作協(xié)議，制定__鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃，實現(xiàn)政策上與國家戰(zhàn)略無縫對接，探索開創(chuàng)一條符合__實際的鄉(xiāng)村振興道路。村莊規(guī)劃是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)性工作。今年我們將探索融合原村莊規(guī)劃、村莊建設(shè)規(guī)劃、村土地利用規(guī)劃、土地整治規(guī)劃等村莊空間類規(guī)劃，“多規(guī)合一”的實用性村莊規(guī)劃。
環(huán)境整治。
我縣以改善農(nóng)村人居環(huán)境為突破口，以開展美麗鄉(xiāng)村示范建設(shè)為推動力，以加強農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治為當前任務(wù)核心，以實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富為長遠目標，助推鄉(xiāng)村振興工作。目前我縣所有村莊陳年垃圾已經(jīng)全部清理完畢，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊已全部實現(xiàn)市場化保潔。對示范村、貧困村、大非村的村容村貌進行治理，確保實現(xiàn)“三無一規(guī)范一眼凈”目標;對這些村的戶容戶貌進行提升，整合項目資金，達到“六改一增”、“五不五有”，實現(xiàn)“五凈一規(guī)范”的目標，使貧困戶的居住環(huán)境得到了明顯改善。
“百千工程”。按照中央、省委、市委關(guān)于改善農(nóng)村人居環(huán)境工作部署安排，學(xué)習(xí)借鑒浙江“千萬工程”經(jīng)驗，結(jié)合我縣實際，制定了《__縣農(nóng)村人居環(huán)境整治“百村示范、千村整治”十大工程實施方案》。20__年，開展“十大工程”為主要內(nèi)容的農(nóng)村人居環(huán)境整治，創(chuàng)建21個示范村、80個提升村，謀劃2條示范帶。今年我們重點推進東線示范帶，全程29公里，涉及2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，9個村莊，全部為示范村，其中邢莊尹莊村、張市郭家和高莊是貧困村。
根據(jù)改善農(nóng)村人居環(huán)境項目庫的標準，示范村項目資金不超過500萬元，政府所在地的項目資金不超過1000萬元的標準，21個示范村共謀劃項目124個，資金10521.4萬元。其中東線示范帶涉及9個示范村，圍繞道路、排水、綠化、亮化等謀劃項目46個，預(yù)估需資金4999萬元。沈家村謀劃道路、排水、空心院整治項目，資金500萬元;郭家村謀劃道路、社區(qū)提升改造、鄉(xiāng)村游項目，資金500萬元。目前，郭佛、尹莊、沈家村開始了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提升工作，郭家村建立了農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)智慧管理平臺。
“廁所革命”。我縣制定了__縣農(nóng)村廁所革命實施方案，成立了以縣長為組長的農(nóng)村“廁所革命”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了“廁所革命”推進會，進行了任務(wù)分解，明確任務(wù)分工,在十八里鎮(zhèn)召開了現(xiàn)場觀摩會,確保了農(nóng)村戶廁改造工作扎實有序開展。我們采取因地制宜、科學(xué)確定戶廁改造模式。在污水管網(wǎng)覆蓋地區(qū)，推廣使用完整下水道式水沖廁所;在污水管網(wǎng)覆蓋不到的地區(qū)推廣使用三格化糞池式廁所;還在使用的沼氣式改造為沼氣式無害化衛(wèi)生廁所。根據(jù)不同的村情戶情，確定不同的施工方式。
空心院整治。
近年來，隨著農(nóng)民生活水平的提高，外出購房者增多，致使農(nóng)村空心院越來越多。通過4月中旬的摸底調(diào)查，我縣現(xiàn)有空心院14196處，空閑地1577處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇1到2個村作為試點，入戶宣傳，讓群眾認識到改善生活環(huán)境的好處。按照農(nóng)戶自愿、所有權(quán)為農(nóng)戶，使用權(quán)歸政府的原則，對閑置空心院和空閑地進行改造，清雜物、清殘垣、拆違章建筑，建造農(nóng)家菜園、林蔭果園、休閑游園等集中活動場所，供村內(nèi)人員休閑健身等。
(一)高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)。
積極貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作的安排部署，出臺了__縣20__年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略十大行動計劃，并成立由縣委書記、縣長任主任、縣委副書記任常務(wù)副主任，相關(guān)部門負責(zé)同志為委員的推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作委員會，加強對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關(guān)重大問題、重大決策、重大項目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指揮調(diào)度。相關(guān)部門按照職責(zé)，加強工作指導(dǎo)，做好協(xié)同配合，形成工作合力。
(二)注重規(guī)劃引領(lǐng)。
實施鄉(xiāng)村振興，要有科學(xué)規(guī)劃引領(lǐng)。編制鄉(xiāng)村振興總體規(guī)劃及分步實施規(guī)劃，實現(xiàn)我縣縣域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃、實用性村莊規(guī)劃基本覆蓋。先行對鄉(xiāng)村振興示范村進行村莊規(guī)劃，發(fā)揮其示范作用，提升村莊規(guī)劃的品質(zhì)。
(三)強化措施、加大投入。
建立健全實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略財政投入保障制度，公共財政更大力度向“三農(nóng)”傾斜。多層次多形式推進涉農(nóng)資金項目整合，優(yōu)先向鄉(xiāng)村振興示范線路和示范村傾斜，提高財政資金使用效率。
(四)強化督導(dǎo)、嚴格獎懲。
把推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略情況納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核，將考核結(jié)果作為選擇任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。建立現(xiàn)場觀摩制度，每半年組織召開一次全縣性觀摩會，實地查看鄉(xiāng)村振興示范線路、示范村建設(shè)情況。制定嚴格的督導(dǎo)考核辦法，采取每月重點抽查、每季度全面檢查、年終綜合考評相結(jié)合的方式，開展鄉(xiāng)村振興評比活動，對措施得力、效果顯著的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行獎勵，對行動遲緩、效果不好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村相關(guān)責(zé)任人實施問責(zé)。
三、存在問題。
(一)是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施不完善，農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境不優(yōu)。
近年來通過整合涉農(nóng)項目資金，改善了基本農(nóng)田較為集中的農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施，但還普遍存在著標準不高、質(zhì)量不一、使用效益不大的問題，尤其是與高標準的、符合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施還有較大的差距,規(guī)模經(jīng)營、機械化施工都存在較大困難，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足。優(yōu)質(zhì)耕地數(shù)量減少、質(zhì)量下降、農(nóng)業(yè)面臨污染加重等問題凸顯,農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境成為突出短板。
(二)是農(nóng)村環(huán)境問題突出。
近年來，全縣鄉(xiāng)村人居環(huán)境已得到了較大的改善，但仍有存在不足之處。
1、是部分群眾的生態(tài)環(huán)境保護認識不到位。隨意丟棄生活、生產(chǎn)廢棄物，到處排放污水等陋習(xí)短時間內(nèi)難以改變，致使“臟、亂、差”現(xiàn)象難以徹底根除。
2、是鄉(xiāng)村環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施落后的局面依然存在。鄉(xiāng)村環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)總體上處于落后狀態(tài)，大部份鄉(xiāng)村沒有建立有效的生活垃圾、污水收集處理設(shè)施。
3、是農(nóng)業(yè)廢物綜合利用率低，畜禽養(yǎng)殖污染日益加重。大棚蔬菜、地膜覆蓋已在廣大鄉(xiāng)村大量使用，上述廢棚(地)膜長期滯留于土地中，對土壤質(zhì)量構(gòu)成污染。
(三)是農(nóng)村精神文明建設(shè)有待提高。群眾文明素養(yǎng)、文明習(xí)慣有待提高。一些村民的不良生活習(xí)慣與現(xiàn)代文明要求形成鮮明的反差，教育引導(dǎo)農(nóng)民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣提高整體素質(zhì)缺乏必要的措施和手段，農(nóng)村精神文明建設(shè)缺少特色和創(chuàng)新。
四、下步打算。
(一)示范線路提升。
我們將對鄉(xiāng)村振興示范線路上的村莊進行基礎(chǔ)設(shè)施完善、提升做好村內(nèi)道路硬化、亮化、綠化等工作;對沿街的農(nóng)戶房屋、院墻進行統(tǒng)一改造、美化，打造獨具特色的村容村貌;對村內(nèi)農(nóng)戶廁所進行無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)和改造。
(二)改善人居環(huán)境。
學(xué)習(xí)“蘭考模式”，對庭院、廁所、廚房、客廳、臥室以及房前屋后進行整治，全面提升戶容戶貌。大力開展“三清一改”(清垃圾、清塘溝、清畜禽糞污、改變影響農(nóng)村人居環(huán)境的不良習(xí)慣)行動，最終實現(xiàn)大街小巷凈、房前屋后凈、河塘溝渠凈、村莊田頭凈、農(nóng)戶庭院凈的“五凈”目標。持續(xù)開展以農(nóng)村垃圾治理、污水治理、“廁所革命”、“兩貌”提升為重點的農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作。
(三)加強宣傳引導(dǎo)。
充分發(fā)揮新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)新媒體作用，加大宣傳力度，營造良好的輿論范圍，激發(fā)廣大干部群眾參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作的積極性、主動性。注重發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實施。
(四)堅持農(nóng)民主體。
農(nóng)村建設(shè)歸根結(jié)底要以農(nóng)民為主體。振興鄉(xiāng)村的過程，不僅不能忽視群眾，而且要更多的依靠群眾。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，要時刻想著小農(nóng)戶與之有機銜接。構(gòu)建產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系和經(jīng)營體系，要盡可能讓農(nóng)民群眾參與進來。搞一二三產(chǎn)融合，特別是農(nóng)旅融合的新業(yè)態(tài)，要以農(nóng)民為主，鼓勵企業(yè)帶老鄉(xiāng)，讓農(nóng)民群眾自發(fā)地整修閑置農(nóng)舍，種上果蔬和鮮花，辦起農(nóng)家樂，讓千家萬戶追求幸福的內(nèi)生動力變成鄉(xiāng)村振興的巨大合力。
(五)鼓勵企業(yè)參與。
中央農(nóng)村工作會議提出要鼓勵引導(dǎo)工商資本參與鄉(xiāng)村振興，鼓勵社會各界人士投身鄉(xiāng)村建設(shè)。對于工商資本參與鄉(xiāng)村振興，我們大力鼓勵引導(dǎo)，在設(shè)置好保護農(nóng)民權(quán)益的防火墻的前提下，搭建好橋梁和舞臺，穩(wěn)定政策預(yù)期，優(yōu)化投資環(huán)境，遵循市場規(guī)律，讓更多的工商資本在鄉(xiāng)村振興中大有作為。
三化建設(shè)工作總結(jié)篇十一
20_年，市教育局按照國家、省、市改進作風(fēng)、聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，認真開展機關(guān)效能建設(shè)，加強制度、作風(fēng)建設(shè)，強化監(jiān)督制約，機關(guān)管理工作進一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，機關(guān)作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作效率有明顯提高，為教育事業(yè)的發(fā)展起到了助推作用。
一、基本情況。
我市現(xiàn)有各類公辦學(xué)校135所，其中高中3所，職教中心1所;城市初中6所，農(nóng)村初中18所，城市小學(xué)11所，農(nóng)村小學(xué)94所，其中農(nóng)村中心小學(xué)28所，村小學(xué)66所;特殊教育學(xué)校1所，中心幼兒園1所?，F(xiàn)有教師5728人，學(xué)生54388人。
二、主要做法。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提升認識高度。
教育局高度重視機關(guān)效能建設(shè)，將效能建設(shè)擺上重要工作日程，成立了以教育局局長為組長，各股室負責(zé)人為組員的局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落實責(zé)任。
教育局多次在全局干部會議上強調(diào)機關(guān)效能建設(shè)的重要性。年初，召開機關(guān)建設(shè)大會，全面安排部署20_年機關(guān)建設(shè)工作;進一步健全崗位責(zé)任制，每個股室及每名職工都簽訂了崗位責(zé)任制。全局干部職工提高了對效能建設(shè)必要性和重要性的認識，進一步增強了效能意識，以積極的姿態(tài)投身效能建設(shè)，使機關(guān)效能建設(shè)的開展有一個良好的思想基礎(chǔ)和明確的工作目標。
(二)改進機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率及服務(wù)水平。
認真貫徹落實了各級政府關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，制定并頒布了《北票市教育局關(guān)于貫徹落實改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定實施細則》。主要做到以下幾點：
一是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。樹立群眾觀點，自覺站在群眾的立場上想問題、辦事情，主動深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究。把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在謀劃發(fā)展上，用在服務(wù)師生上，在求實、務(wù)實、落實上狠下功夫，真心實意地為廣大學(xué)生、家長、教師解決問題。
二是堅持廉潔奉公。機關(guān)干部到城市學(xué)校工作，中午回本單位就餐，到農(nóng)村學(xué)校工作時，堅持吃工作餐，并且不飲酒。任何人不以任何理由到基層單位吃、拿、卡、要。
三是加強會議活動管理。精簡會議，能夠發(fā)通知、打電話解決的就不要開會，能夠_合一的就不要單獨開會，嚴格控制了會議次數(shù)和規(guī)模，增強會議實效，并且不搞層層陪同迎送，切實減少內(nèi)事接待活動。
四是強化團結(jié)意識，加強股室合作。全體機關(guān)干部都堅持公道正派的為人處事標準和原則，互相理解，互相尊重，強化團結(jié)合作的意識，積極參加機關(guān)集體活動，積極參加股室集體活動。強化全局一盤棋意識，加強溝通，密切配合，補臺不拆臺，合力推進教育改革發(fā)展工作，切實保證政通人和，政令暢通。
五是全力推行行政權(quán)力公開透明運行工作，將行政許可項目、崗位職責(zé)、實施程序和審批流程等在宣傳櫥窗內(nèi)進行公開公示，進一步推行政務(wù)公開，規(guī)范辦事程序。具有行政審批職能的股室，盡量簡化審批程序，縮短審批時間，除學(xué)校設(shè)置等重大問題和有固定審批時效的事項除外，一般審批事項的審批時限不超過5個工作日。對于群眾投訴件，堅持公平、公正、公開的原則，認真辦理，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。年初以來，受理投訴件151件，立案件7件，結(jié)案7件，處理違紀教師7人，挽回和避免經(jīng)濟損失3.2萬元。
(三)開展軟環(huán)境建設(shè)年活動，使機關(guān)管理長效化。
按照朝陽市、北票市兩級政府經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動的安排部署，教育局切實把軟環(huán)境集中整治工作擺上突出位置，召開了全市校長、機關(guān)干部等200多人參加的教育系統(tǒng)軟環(huán)境建設(shè)集中整治活動動員大會，制定了《北票市教育局軟環(huán)境建設(shè)年活動實施方案》，從20_年6月27日到9月30日分四個階段開展了軟環(huán)境集中整治活動。活動期間采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、記筆記、召開座談會等形式，加強對干部職工政策法規(guī)和規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育活動，提高了依法行政水平;通過召開座談會、發(fā)放1000多份調(diào)查問卷、征求200多家鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理區(qū)意見，召開民主生活動會等形式，深入開展自查自糾活動，針對查擺出的教育系統(tǒng)軟環(huán)境建設(shè)中存在的6個方面的問題和不足，制定了《北票市教育局軟環(huán)境集中整治活動的整改方案》，同時把整改方案中各項措施全部進行了量化和分解，明確了責(zé)任股室及負責(zé)人，落實了整改責(zé)任制，規(guī)定了整改時限，并接受基層學(xué)校和廣大群眾的監(jiān)督;建立《北票市教育局糾風(fēng)工作制度》等3項制度，健全了《北票市教育局機關(guān)事務(wù)工作十項制度》、《北票市教育局機關(guān)效能十一項制度》等33項制度，建立了制度約束、檢查督察、隨機征詢意見、整改糾偏的工作機制，實行軟環(huán)境建設(shè)長效管理;同時設(shè)立舉報箱、聘請10名由社會各界人士參加的行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，提高行政執(zhí)法透明度，提高辦事效率和工作質(zhì)量。
(四)加大勤政廉政，實行政務(wù)公開。
一是通過記學(xué)法筆記、觀看電教片等形式進行廉政警示教育，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)。
二是推行政務(wù)公開制度，不斷拓寬政務(wù)公開的形式，充實政務(wù)公開的內(nèi)容，對建設(shè)工程項目的招投標、大宗大批量物品的采買、公開招聘教師情況、干部任免人事工作、招生工作及干部職工關(guān)注的其它熱點問題都及時公開。
三是加強審計工作。對全市68所學(xué)校進行了經(jīng)費使用審計工作。
四是繼續(xù)做好規(guī)范辦學(xué)工作，全面實施素質(zhì)教育。高考工作精心組織，全市3899名考生參加高考，進線人數(shù)3397，進線率89.32%;高中招生3650人，嚴格執(zhí)行“三限”政策，全市中、小學(xué)招生7886人，全部嚴格執(zhí)行了就近、免試入學(xué)政策;各校嚴格執(zhí)行陽光分班政策，不設(shè)重點班、特長班等，班級人數(shù)控制在50人以內(nèi)，嚴格杜絕了擇班現(xiàn)象，控制了“大班額”;第四中學(xué)一期工程建設(shè)已經(jīng)完成了主體工程，新建改建了6所農(nóng)村中心幼兒園，改造了4所村級幼兒園，鋪設(shè)了第三中學(xué)和第三小學(xué)的塑膠操場;開展師德師風(fēng)治理工作，加強了教師職業(yè)道德的教育和提升。
三、存在的問題。
盡管在機關(guān)效能建設(shè)方面取得一定成績，但應(yīng)該說這僅是初步的。還有一些方面，需要進一步改進提高，如：機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度還有待加強，還需要進一步強化各項制度的落實工作，進一步提高工作效率和服務(wù)水平。
四、下一步打算。
一是加強學(xué)習(xí)。增加學(xué)習(xí)時間，靈活學(xué)習(xí)方式，拓寬學(xué)習(xí)渠道，認真學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀、教育法律、法規(guī)，教育新形勢及新理念及業(yè)務(wù)知識，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。
二是繼續(xù)全面推行政務(wù)公開制度。凡事關(guān)干部、教師、群眾切身利益的事項及事關(guān)教育政務(wù)活動，不涉及保密范圍內(nèi)的都實行公示制，將公示內(nèi)容放在醒目位置規(guī)范上墻公示，堅決實行公開辦事，接受群眾和社會的監(jiān)督。
三化建設(shè)工作總結(jié)篇十二
本學(xué)期我校把培養(yǎng)學(xué)生的英語素質(zhì)，提高全校的英語教學(xué)質(zhì)量，開展好英語興趣小組活動，作為特色學(xué)校建設(shè)的工作重點,開展了一系列活動,也取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:。
1、認真上好各年級英語課教學(xué)，英語課教學(xué)成績不斷提高，在特色活動中，科學(xué)安排英語興趣小組活動。
2、進一步鞏固開展了英語興趣小組所取得的成果，在活動與競賽中推向縱深發(fā)展，同時向其他學(xué)科滲透，提升校園文化品位。
3、加強了特色建設(shè)課題的研究力度，提高學(xué)校英語課的整體研究能力與水平，營造良好的文化環(huán)境。
4、靈活組織開展好英語興趣小組和其他小組活動，在活動中促進特色工作的有序有效開展。
5、積極參加上級開展的各類活動，爭取高層面創(chuàng)出佳績。6、初步構(gòu)建起科研先導(dǎo)的管理機制。在特色創(chuàng)建過程中，我們加強了科學(xué)研究，對發(fā)展過程中的問題進行研究。將實踐與理論所取得的成果進一步鞏固與推廣，呈現(xiàn)良性循環(huán)發(fā)展的.好勢頭。
7、培養(yǎng)學(xué)生的同時培養(yǎng)有作為、有貢獻、有特色、有聲譽的教師隊伍。
8、建立完善實施方案與計劃，逐步調(diào)整教學(xué)支撐教材，優(yōu)化教學(xué)目標和教學(xué)內(nèi)容、創(chuàng)造適合學(xué)生認知規(guī)律和身心特點的教學(xué)過程。構(gòu)建適合各階段學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)內(nèi)容。
9、營造英語氛圍，創(chuàng)設(shè)語言環(huán)境。利用各種途徑豐富學(xué)生校園英語生活，創(chuàng)設(shè)良好的英語學(xué)習(xí)氛圍，促使學(xué)生全員參與，積極學(xué)習(xí)、練習(xí)和運用英語。開通了英語廣播，里面收錄最實用的日常用語，校園文化用語等，為營造校園建設(shè)的語言氛圍，讓學(xué)生從自然生活中接觸英語。鼓勵學(xué)生親自動手，用英語布置校園環(huán)境，如布置英語故事、英語詩歌、英語單詞的宣傳圖等，讓英語教育在日常生活中得到潛移默化的延伸。
1、通過特色建設(shè)，使80％以上的學(xué)生能掌握實用的日常用語，校園文化用語，開發(fā)學(xué)生的潛能，激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，顯露自己的個性、特長，并有相當學(xué)生在更高層次的比賽中展示自我，推薦自我。
2、繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)有所長的教師，發(fā)揮其骨干示范的作用。3、爭取形成一整套特色創(chuàng)建的寶貴資源、特色資源，在學(xué)校其他科目中乃至同類學(xué)校中能推廣、借鑒、參考，相關(guān)實踐經(jīng)驗與相關(guān)成果在有關(guān)刊物上發(fā)表。
4、繼續(xù)加大輿論宣傳及校園、班級文化建設(shè)，以英語為核心的學(xué)校特色建設(shè)初具雛形，以英語文化精神主導(dǎo)校園文化的辦學(xué)個性逐步鮮明。
三化建設(shè)工作總結(jié)篇十三
為進一步落實__關(guān)于創(chuàng)建平安單位的工作部署，___黨委、綜治委在__黨委、政法委的領(lǐng)導(dǎo)下，從貫徹落實發(fā)展觀和“維護社會穩(wěn)定，維護祖國統(tǒng)一”的大局出發(fā)，以創(chuàng)建平安單位思想為理念，牢固樹立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜治部門牽頭協(xié)調(diào)、各科室齊抓共管、人民群眾積極參與”的平安單位建設(shè)工作指導(dǎo)思想，進一步完善群防群治工作組織網(wǎng)絡(luò)。全面落實社會治安綜合治理各項措施，深入開展“平安”單位創(chuàng)建活動，群眾的安全感和平安單位建設(shè)知曉率有了一定的提高。具體工作總結(jié)如下：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴格履行“保一方平安”的政治責(zé)任。
1、___黨委把平安單位建設(shè)工作列入重要議事日程，有效落實“一崗雙責(zé)”，加強指導(dǎo)、督促，確保領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位，措施落實到位。健全完善主要領(lǐng)導(dǎo)綜合治理“第一責(zé)任人”責(zé)任制，擔(dān)負起“保一方平安”的政治責(zé)任，扎實推進平安單位建設(shè)。
書_份、現(xiàn)金管理安全承包責(zé)任書_份、租賃房屋出租人治安責(zé)任書_份。年末檢查考核，一級對一級負責(zé)，明確目標責(zé)任，加強管理、督促、落實，以確保實效，增強___黨委抓平安單位建設(shè)工作，“保一方平安”的政治意識和責(zé)任意識。
二、切實加強矛盾糾紛排查調(diào)解工作，確保轄區(qū)內(nèi)的秩序穩(wěn)定。所黨委把矛盾糾紛的排查化解作為工作主線，努力從源頭上預(yù)防和降低不穩(wěn)定的因素。對排查的矛盾糾紛，真正坐下來分析研判，努力使各類矛盾糾紛“發(fā)現(xiàn)要早、化解要快、處置及時、防止蔓延。”做到小事不出科(室)，大事不出所，矛盾不積累，不上交。針對這一運行機制，組織專抓平安單位建設(shè)工作，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促各科室履職情況，定期召開各科室負責(zé)人的工作聯(lián)系會，遇到重大問題，隨時召開會議專題研究解決。以所綜治辦為創(chuàng)建平臺，集片區(qū)警務(wù)、治安聯(lián)防、矛盾化解、人口管理、安置幫教及情報信息等職能為一體的工作實體，組建治保會，治安巡防隊，社區(qū)看家護院隊等群防群治組織，形成拳頭合力，確保單位平安單位建設(shè)工作實現(xiàn)了“六無”。
三、大力推進社會管理創(chuàng)新，切實做好單位的社會治安管理重點工作。
1、建立綜治巡視制度、聯(lián)系制度和綜治工作匯報制度。以綜治辦為紐帶，專門負責(zé)與綜治委日常工作的聯(lián)系溝通，對各科室綜治工作落實情況進行檢查指導(dǎo)，提出加強和改進的工作意見。
及到少數(shù)民族的矛盾糾紛，嚴密防范和嚴厲打擊敵對勢力利用宗教文化進行政治滲透和利用民族、宗教問題進行制造事端，組織開展了第29個“民族團結(jié)教育月”活動，增強民族團結(jié)工作的時效性。
3、明確目標，扎實做好維穩(wěn)處突工作。半年來，___黨委認真貫徹__上級有關(guān)綜治維穩(wěn)工作的決議、決定和措施，牢固樹立“以穩(wěn)定促發(fā)展，以發(fā)展保穩(wěn)定”的思想，所綜治委對單位的安全防范工作進行總體部署，成立了維穩(wěn)處突領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全維穩(wěn)處突值班制度，并制定了維穩(wěn)處突應(yīng)急預(yù)案。對單位工作區(qū)、生活區(qū)、實驗區(qū)等重點部位，增加崗哨，設(shè)專線值班電話，發(fā)現(xiàn)異常情況及時互通信息，防止突發(fā)事件發(fā)生;在“重大節(jié)日”、“兩會”、“春耕春播”等期間及時向__政法委和__綜治辦上報維穩(wěn)處突值班安排，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班24小時值班制度，落實領(lǐng)導(dǎo)值班、巡邏、查崗、查哨制度，每月綜治工作有檢查、有落實、有總結(jié)，確保了單位的社會治安穩(wěn)定，維穩(wěn)處突值班共安排__人次。
4、大力推進社會管理創(chuàng)新，更換管理理念，創(chuàng)新管理手段、方式和方法，通過加強服務(wù)來提高管理效能，加強流動人口服務(wù)管理工作，探索“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的流動人口管理新模式，引導(dǎo)出租人員和租賃人員依法辦理房屋租賃手續(xù)，推進出租房及其租住人員信息采集和反饋等管理信息化工作，建立流動人口信息檔案，加強以出租房為重點的流動人口落腳點的管理，嚴格實行“三證一?！敝贫?，誰招薦，住誰家，幫誰務(wù)工，由誰負責(zé)并做好他們的管理和服務(wù)工作，切實做到防止刑事案件的發(fā)生。
四、夯實安全生產(chǎn)工作，明確安全生產(chǎn)工作的定位，為打造平安單位創(chuàng)建保駕護航。
所黨委把安全生產(chǎn)貫穿工作的始終，在“春耕春播”期間，成立“春耕春播”領(lǐng)導(dǎo)小組，做好農(nóng)機的管理及農(nóng)田作業(yè)質(zhì)量檢查工作，從抓工作人員的安全培訓(xùn)入手，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保春播工作安全無事故。綜治辦加強安全保衛(wèi)和防范工作，做好了重點部位警衛(wèi)的管理工作，加強單位重點部位：___/___/___等進行排查，尤其對易燃、易爆、有毒有害化學(xué)藥品配備專人管理，建立完善危險物品的安全管理制度。對單位的生活區(qū)、工作區(qū)、實驗區(qū)等重點部位安全，建設(shè)一套有效的防火、防盜體系，保證照明線路暢通。消防池、滅火器、消防泵等消防設(shè)施器材安全到位，消防設(shè)施隨時處于良好待用狀態(tài)，加大督查和整改力度，堵決了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
五、扎實開展平安單位建設(shè)工作，著力提高人民群眾對平安單位建設(shè)滿意率。
所黨委圍繞群眾滿意這一標準，開展平安單位創(chuàng)建的一系列活動，群眾的安全感和平安單位建設(shè)的知曉率有了較大幅度的提升，參與平安單位建設(shè)的積極性得到了提高，最大限度的減少了不和諧因素。通過發(fā)放平安單位建設(shè)調(diào)查問卷的形式，對平安單位建設(shè)工作進行測評，起到了增強工作的效果，群眾對平安單位建設(shè)的知曉率達到了100%，滿意度達到了98%。
效，單位的社會治安穩(wěn)定態(tài)勢良好，群眾的安全感日益增強，我們將以此為契機，在今后的工作中落實各項工作部署，進一步加大平安建設(shè)工作力度，促進___經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
三化建設(shè)工作總結(jié)篇十四
2005年，xx鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)過認真研究，緊緊圍繞“三化互動戰(zhàn)略，打造歷史文化名鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標，在省建設(shè)廳及市規(guī)劃局、縣建設(shè)局的指導(dǎo)下，立足鎮(zhèn)情，提高站位，大膽謀劃，積極推進城鎮(zhèn)特色化建設(shè)，為把xx鎮(zhèn)建設(shè)成為集旅游、商貿(mào)、加工、服務(wù)等為一體的布局科學(xué)、建設(shè)合理、相當規(guī)模的現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)而努力工作。經(jīng)過半年的運作，xx鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。
今年以來，xx鎮(zhèn)黨委、政府正確分析、研究本鎮(zhèn)及所在區(qū)域的現(xiàn)實情況，得出xx鎮(zhèn)發(fā)展小城鎮(zhèn)存在著很大的優(yōu)勢：一是建制鎮(zhèn)的優(yōu)勢。xx鎮(zhèn)地處燕山山脈東靈山腳下，位于北京緯40゜13′，東經(jīng)115゜25′。毗鄰京津，東南距首都北京120公里，東距官廳15公里，東南與北京市門頭溝區(qū)共有東靈山自然風(fēng)景旅游資源。歷史上是周邊涿懷五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟、文化中心，是大北京經(jīng)濟圈的重要組成部分；二是交通優(yōu)勢。京包鐵路、京張高速公路從鎮(zhèn)附近穿過，沙蔚鐵路、109國道、沙東公路穿境而過，鎮(zhèn)區(qū)還修建了22公里的旅游專線。物流和人流暢通；三是人文資源優(yōu)勢。xx鎮(zhèn)有5000年的悠久歷史，是黃帝、炎帝、蚩尤三大始祖征戰(zhàn)、融合的地方，有黃帝城文化旅游區(qū)，蚩尤文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)；四是生態(tài)資源優(yōu)勢。全鎮(zhèn)總面積144.18平方公里。森林覆蓋率達到53.1%，其中東靈山海拔2303米，由于地質(zhì)地貌條件和氣候、土壤、植被的垂直分布，使東靈山區(qū)域形成灌叢、森林和亞高山草甸三大生態(tài)系統(tǒng)，素有華北的“小西藏”之稱，是避暑和旅游的最佳地方；五是礦產(chǎn)資源優(yōu)勢。鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)儲有豐富的磷、銀、鐵、錳等十多種礦物質(zhì)。華北地區(qū)最大的磷礦——河北省xx磷礦就座落在這里。還有豐富的礦泉水資源，儲量達幾十億噸，農(nóng)業(yè)已形成了杏扁和葡萄兩大支柱產(chǎn)業(yè)。xx鎮(zhèn)依托礦產(chǎn)資源優(yōu)勢建成了石材廠、采石廠、華龍葡萄廠、鐵選廠、黃帝圣泉礦泉水有限責(zé)任公司、黃帝泉礦泉水飲料有限公司、轅舟礦泉水飲料有限責(zé)任公司，形成了以鐵礦業(yè)和礦泉水業(yè)為龍頭的特色型經(jīng)濟。綜合上述優(yōu)勢，xx鎮(zhèn)提出了全方位打造歷史文化名鎮(zhèn)的發(fā)展思路，謀劃了“三化互動”發(fā)展戰(zhàn)略，（以旅游規(guī)?；瘞映擎?zhèn)特色化，以城鎮(zhèn)特色化推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶動城鎮(zhèn)特色化和旅游規(guī)?；?。
我鎮(zhèn)作為全縣兩個最早建制鎮(zhèn)之一，小城鎮(zhèn)建設(shè)早在1985年就制定了建設(shè)規(guī)劃，于1998年初又進行了修定，盡管當時這份規(guī)劃依據(jù)比較充分，定位比較準確，規(guī)模比較適宜，符合xx鎮(zhèn)當時的發(fā)展和長遠規(guī)劃，具有控制和指導(dǎo)意義，但是由于過去對規(guī)劃重視不夠，導(dǎo)致了發(fā)展的盲目性和隨意性。未能按規(guī)劃的要求進行建設(shè)，極大地破壞了我鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)總體建設(shè)規(guī)劃，去年我鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，圍繞河北省“百名重點示范鎮(zhèn)”和申報“中國歷史文化名鎮(zhèn)”目標，投資16萬元委托中國·城市設(shè)計研究院園林所制定xx鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃，7月份交付規(guī)劃成果，經(jīng)縣政府批準，鎮(zhèn)人代會討論通過，已正式實施。新的城鎮(zhèn)規(guī)劃與旅游開發(fā)有機結(jié)合，突出了文化生態(tài)品牌特色。本次規(guī)劃的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略是：
1、xx鎮(zhèn)是xx縣東部中心，以旅游、綠色食品加工業(yè)為主的歷史文化名鎮(zhèn)。
2、以保護和建設(shè)歷史文化名鎮(zhèn)為目標，加速成中華合符壇旅游區(qū)和東靈山風(fēng)景旅游區(qū)的規(guī)劃建設(shè)步伐。
3、在不同資源類型的空間，培育相關(guān)的產(chǎn)業(yè)，促進生產(chǎn)力合理布局。在合符壇區(qū)域發(fā)展旅游，在舊城區(qū)及五堡、龍王塘村發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，在龍王塘東發(fā)展綠色食品加工業(yè)，在礦區(qū)發(fā)展采礦業(yè)，平地以農(nóng)業(yè)為主，山坡地區(qū)以林果業(yè)為主。
4、優(yōu)化投資環(huán)境，加強鎮(zhèn)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點作好道路交通、電力電信、給水排水、垃圾處理等，完善公共服務(wù)設(shè)施配套，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境和投資環(huán)境。本次規(guī)劃的鎮(zhèn)域布局結(jié)構(gòu)是：初步建立一個等級規(guī)模適當、職能分工明確、空間布局合理的鎮(zhèn)域村鎮(zhèn)體系。首先應(yīng)突出xx鎮(zhèn)區(qū)的發(fā)展，其次發(fā)展鎮(zhèn)域南部礬子—沙東公路沿線的村鎮(zhèn)帶，子房口、肖家堡村為區(qū)域性中心村；鎮(zhèn)域內(nèi)形成“一條經(jīng)濟發(fā)展軸、兩個經(jīng)濟片區(qū)、兩個經(jīng)濟聚集點”的空間結(jié)構(gòu)形式。以貫穿鎮(zhèn)域南北的礬杏—礬子—沙東公路為發(fā)展軸，沿線結(jié)合各村實際，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和旅游服務(wù)等。北片以xx鎮(zhèn)區(qū)作為鎮(zhèn)域行政、文化、經(jīng)濟中心；南片以子房口村為中心。本次規(guī)劃用地發(fā)展方向是：本次規(guī)劃確定向南，再向東發(fā)展。以現(xiàn)狀xx鎮(zhèn)區(qū)為依托，連接村莊，依托產(chǎn)業(yè)，服務(wù)礦區(qū)，采用集中聯(lián)片布局形式向南擴展。與龍王塘村連成一體，進而向東推進，與xx磷礦生活區(qū)連接成一體。xx鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃布局呈“l(fā)”型布局，分為4個片區(qū)：北片，歷史文化街區(qū)，旅游、商貿(mào)區(qū)，生活居住區(qū)；中片，行政、文化娛樂區(qū)，生活居住區(qū)；南片，歷史文化街區(qū)，生活居住區(qū)；東片，工業(yè)區(qū)，以工業(yè)、倉儲為主。本次規(guī)劃還對歷史文化建筑實行保護，歷史遺留古民居建筑面積約為12.78公頃，進行新的建設(shè)時，要嚴格控制各地塊的用地性質(zhì)、建筑高度、體量、建筑形式和色彩、容積率、綠地率等，注意歷史文脈的延續(xù)。
我鎮(zhèn)面對當前財政緊張的實際情況，確立了“多元化招商，高標準建設(shè)”的開發(fā)戰(zhàn)略。首先多元化招商。一是積極做好小城鎮(zhèn)宣傳和招商工作。分別參加了建設(shè)部主辦的“中國小城鎮(zhèn)論壇”和省建設(shè)廳舉辦的“河北省重點小城鎮(zhèn)建設(shè)成就展示會”，發(fā)放宣傳材料1500多份。同時結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制作了“xx鎮(zhèn)商業(yè)區(qū)改造、古民居開發(fā)”等十六項對外招商項目。二是與首都旅游總公司簽訂關(guān)于三祖文化旅游開發(fā)協(xié)議，北京諾亞產(chǎn)業(yè)文化公司注冊資金5000萬元，正在開發(fā)蚩尤文化資源。三是利用網(wǎng)絡(luò)傳播優(yōu)勢制作xx鎮(zhèn)政府網(wǎng)頁，將鎮(zhèn)區(qū)資源上網(wǎng)，廣泛宣傳xx，吸引投資商的注意力。深入的宣傳使xx知名度明顯提高，引起社會各界的廣泛關(guān)注。全國政協(xié)副主席周鐵農(nóng)、全國人大常委會委員、北京市政協(xié)副主席、奧組委委員朱向遠、河北省省委書記白克明、河北省省長季允石、省委常委、宣傳部長張群生、組織部長付志方、奧運圣火點燃傳遞路徑課題組專家等先后到xx考察。中國綠化基金會在黃帝城開展了“中華合符之春”植樹活動；河北省第11屆省運會火種采集儀式在中華三祖堂舉行；中國首旅集團經(jīng)過認真考察，于2004年8月與xx縣人民政府簽訂了有關(guān)旅游開發(fā)的協(xié)議；中央電視臺《鄉(xiāng)村大世界》欄目組在xx黃羊山省級森林公園舉行《綠色情·xx行》大型文藝演出活動。xx鎮(zhèn)面臨著廣闊的發(fā)展前景。其次高標準建設(shè)。一是投入300多萬元進行阪泉賓館的裝修工程，現(xiàn)已完工，投入使用；投入10萬元啟動了黃帝泉山莊正常營業(yè)；投入25萬元進行了合緣酒樓的裝修工程，現(xiàn)已完工，使xx的接待能力明顯增強。二是啟動了城鎮(zhèn)美化、靚化工程，投資8000元在鎮(zhèn)區(qū)街道兩旁栽植五角楓風(fēng)景樹120棵；投資1.2萬元對鎮(zhèn)區(qū)垃圾實行個人承包；投資1.5萬元對鎮(zhèn)區(qū)主下水道蓋板進行更換；投資5萬元對鎮(zhèn)區(qū)邊溝進行改造；投資600萬元在東關(guān)廣場新建居民住宅樓一幢，現(xiàn)已完工；投資700萬元在東糧庫新建集住宅、底商一體化商品房一幢。三是加強了對鎮(zhèn)內(nèi)明清年代古民居的保護。經(jīng)調(diào)查，鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)存有古民居和有文化價值的遺跡80多處，25000平方米。特別是岳家巷、朱家巷保存完好，已向縣申請“重點文物保護單位”。四是啟動了鎮(zhèn)域道路硬化工程。大街投入30萬元，打造水泥路面2600米。
為加強對我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設(shè)的管理。經(jīng)市建設(shè)局批準，我鎮(zhèn)于2004年成立了城建監(jiān)察分隊，專門負責(zé)城鎮(zhèn)建設(shè)和管理方面的工作。同時為了充分發(fā)揮各駐鎮(zhèn)單位的職能作用，鎮(zhèn)政府下發(fā)了[2005]38號《關(guān)于集中整治鎮(zhèn)區(qū)市場秩序的通知》，對工商、建設(shè)、運管、公安等部門按各自管理職能進行責(zé)任劃分。一是有利的制止了亂建現(xiàn)象。對已定項目代替開發(fā)商辦理相關(guān)手續(xù)、證件等，縮短了開發(fā)商辦理手續(xù)及相應(yīng)證件的時間，為其提供方便。二是針對鎮(zhèn)區(qū)主街道車輛亂停亂放，亂擺攤點，亂扔亂倒垃圾的現(xiàn)狀，下大力對鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境進行集中整治，長期管理，責(zé)任到單位，責(zé)任到人，有效地解決了我鎮(zhèn)的“臟、亂、差”的問題，并對鎮(zhèn)區(qū)主街道兩旁單位，門市實行門前“三包”。鎮(zhèn)專門成立了一支清潔隊，其費用采取鎮(zhèn)財政補一點，駐鎮(zhèn)單位、兩旁門市集一點的方式補貼，其主要負責(zé)我鎮(zhèn)主街道的清掃和鎮(zhèn)區(qū)垃圾的清理。
總結(jié)以上我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)工作，雖然有了一定成績，但是也存在著一定的問題：
（一）是開放度低。一是從思想觀念上看，仍然沒有走出封閉的自然經(jīng)濟誤區(qū)，真正樹立起開放的市場觀念和區(qū)域經(jīng)濟觀念；二是長期以來缺乏一個瞄準首都大市場、進入首都大經(jīng)濟的明晰的發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)濟發(fā)展定位問題一直沒有解決好；三是缺乏強有力的開放政策支撐，不能夠把首都人的目光吸引到xx來；四是開放的環(huán)境有待于進一步優(yōu)化；五是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)對首都經(jīng)濟依存度低，難以得到首都經(jīng)濟資源的輻射；六是外宣力度小，沒有把xx的優(yōu)勢宣傳出去，xx的知名度很低，沒有做到讓xx走進首都，讓首都了解xx。
（二）是集聚度差。一是人口少，并且居住分散。我鎮(zhèn)人口21951人，其中鎮(zhèn)區(qū)8000余人，不能形成規(guī)模。二是城建無特色。在鎮(zhèn)區(qū)的規(guī)劃上站位比較低，建設(shè)上存在著盲目性和隨意性，多年來仍停留在農(nóng)村小集鎮(zhèn)的低水平上，沒有體現(xiàn)出xx的深厚悠久的歷史文化特色。三是產(chǎn)業(yè)無規(guī)模。在農(nóng)業(yè)方面，雖然有杏扁和葡萄支柱產(chǎn)業(yè)，但規(guī)模較小，杏扁受自然凍害的影響，連續(xù)五年來未見收益；葡萄的依賴性比較強，銷路不穩(wěn)定；其它如蔬菜種植、畜牧養(yǎng)殖等雖有一定的數(shù)量，但并未形成規(guī)模。二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，產(chǎn)業(yè)相關(guān)度差，依存度低，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。
（三）是經(jīng)濟主體活力弱。我鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和私營企業(yè)近年來有了一定的發(fā)展，但總量有限，規(guī)模也比較小，效益較低。大部分企業(yè)舉步維艱，個別的已經(jīng)名存實亡，甚至還有個別企業(yè)已經(jīng)成為政府沉重的包袱。更主要的是由于缺乏管理人才，企業(yè)經(jīng)營落后，沒有形成以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為龍頭的“產(chǎn)業(yè)鏈”，產(chǎn)品沒有形成自己的品牌，市場份額占有很低。
（四）是開放環(huán)境差。一是農(nóng)村基層組織建設(shè)還比較薄弱，全鎮(zhèn)有7—8個不穩(wěn)定村，一大部分村缺乏一批具有市場觀念和風(fēng)險意識的“領(lǐng)頭雁”；二是由于脫貧致富的迫切性，干部群眾的思想還不夠解放，不同程度的存在短期行為，對資源實行掠奪式開發(fā)；三是制度不健全，我鎮(zhèn)雖然有《對外開放的優(yōu)惠政策》，但是不能吸引人；四是基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，交通、電訊、電力條件雖然有了一定的改善，但是標準都比較低，缺乏有效的開放載體，不能適應(yīng)大開放和大發(fā)展的需要。
（五）是政府整合資金能力弱。造成政府整合資金能力弱的原因主要有三個：一是政府財力緊張，工資發(fā)放都很困難，可供支配的資金很少，更難擠出財力搞開發(fā)；二是鎮(zhèn)政府對駐鎮(zhèn)各單位的管理權(quán)弱化。我鎮(zhèn)駐鎮(zhèn)單位達24個，上邊都有各自的主管科局，人事、業(yè)務(wù)、財務(wù)鎮(zhèn)政府都無權(quán)過問，這些單位都有各自的部門利益，當長遠經(jīng)濟發(fā)展與各部門眼前利益相悖時，他們往往成為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的阻力，鎮(zhèn)政府為了發(fā)展經(jīng)濟不得不拿出更多的財力和精力來協(xié)調(diào)這些部門；三是對群眾的管理權(quán)弱化。特別是第二輪土地承包和實行村民委員會直選后，鎮(zhèn)政府及村級組織對群眾的制約能力減弱，當大開放的思路觸及部分群眾的局部利益和當前利益時，往往需要鎮(zhèn)政府做大量深入地、耐心細致的思想政治工作。
很多群眾甚至?xí)岢龊苓^分的利益要求，不滿足絕不罷休。為了開發(fā)的時效性，鎮(zhèn)政府不得不籌措、協(xié)調(diào)部分資金買速度，這樣就使政府開放開發(fā)的成本大大增加。
（一）在2004年制作的《xx鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃（2004——2020）》的基礎(chǔ)上，聘請資深規(guī)劃單位制作《xx鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃詳規(guī)》，制作范圍約50公頃，預(yù)計費用30萬元。
（二）開發(fā)一條鎮(zhèn)區(qū)主街道：進行xx西路的開發(fā)，開發(fā)長度約為220米，道路紅線24米；開發(fā)占地面積2萬平方米的商業(yè)區(qū)，預(yù)計資金約1500萬元。
（三）繼續(xù)加大宣傳力度，做好招商引資工作。建立招商引資的優(yōu)惠政策和激勵機制。在城鎮(zhèn)建設(shè)項目上實行“一門受理，抄告相關(guān)，全程代理，中心辦理制度”。
（四）積極爭取省、市建設(shè)部門的大力支持，力爭使xx這個省級重點鎮(zhèn)發(fā)揮好示范作用。
2005年11月22日。
三化建設(shè)工作總結(jié)篇十五
針對非正常上訪的行為表現(xiàn)、發(fā)展趨勢和產(chǎn)生的原因，筆者結(jié)合在實踐中化解非正常上訪的探索，提出如下對策：
化解信訪矛盾的理想路徑是把信訪資源的整合與政府機構(gòu)改革結(jié)合起來，把信訪與監(jiān)督結(jié)合起來，建立起統(tǒng)一、權(quán)威的社會矛盾處理機制。
從目前組織架構(gòu)來看，市級黨委政府應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，優(yōu)化信訪的社會環(huán)境及運行機制，根據(jù)市情，加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，建立黨、政為主導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、社會各種力量積極參與、信訪部門適時協(xié)調(diào)的信訪新格局。如有的地方成立了群眾工作部，以群眾工作統(tǒng)領(lǐng)信訪工作，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會管理體系的優(yōu)勢，全社會共同擔(dān)起維護群眾合法權(quán)益的職責(zé)。
社會協(xié)同是創(chuàng)新社會管理的核心內(nèi)涵和化解信訪矛盾的主渠道。隨著社會網(wǎng)格化管理創(chuàng)新模式的不斷推行，結(jié)合信訪矛盾網(wǎng)格單元化解方式的運用，可以構(gòu)建以來訪接待為主軸、法律咨詢解答與心理咨詢?yōu)檩o佐的“一軸兩翼”接訪模式。
一是在“規(guī)范”、“暢通”中推進有序上訪。嚴格按照新《信訪條例》的規(guī)定，改“批示立案”為“法定立案”，凡是符合法定條件的上訪申訴，沒有領(lǐng)導(dǎo)批示也能立案；不符合上訪條件的上訪申訴，即使有領(lǐng)導(dǎo)的批示也不能立案，嚴防接訪中的隨意性。
二是在“治本”、“控源”中消減信訪矛盾。注重政策的跟蹤評估以及政策執(zhí)行效果的反饋，妥善處理信訪問題。對因政策原因引發(fā)的信訪問題，要注重執(zhí)法監(jiān)督。檢查政策執(zhí)行中執(zhí)法者不當行政原因造成信訪問題時，信訪工作機構(gòu)要大膽行使《信訪條例》賦予的行政處分建議權(quán)，制止不當行政執(zhí)法行為。
三是在“調(diào)處”、“化解”中提升社會協(xié)同效能。要建立起政府主導(dǎo)、社會參與、有利于迅速化解矛盾糾紛工作的機制。探索民間組織參與信訪，讓非政府背景的社會組織承擔(dān)起社會弱勢群體與政府及司法機關(guān)間溝通、協(xié)調(diào)的功能。成立第三方中介機構(gòu)，組織相關(guān)專業(yè)人員、法律援助人員、社會志愿者共同參與，綜合運用咨詢、教育、協(xié)商、調(diào)解、聽證等方法，如社會義務(wù)工作者對各類信訪人群的義務(wù)心理疏導(dǎo)、法律援助、政策咨詢和社會關(guān)懷等，以形成現(xiàn)代法治社會所需要的人民群眾社會基礎(chǔ)。
在信訪工作中，要善于運用“源頭治理、動態(tài)管理、應(yīng)急處置”的社會管理機制，綜合體現(xiàn)情理交融、敬畏人民、和貴包容、法治保障相結(jié)合原則。
一要以“評”控訪。要“建立健全重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制”，認真研判有關(guān)信訪問題的嚴重性、危害性、誤導(dǎo)性等潛在風(fēng)險，既要防止大信訪問題處置不當引發(fā)群體性的事件，也要防止忽視小信訪問題而演變?yōu)榇笫露?。特別是對事關(guān)群眾切身利益的重大事項要科學(xué)、慎重決策，盡可能減少因決策、政策不完善和行政行為不規(guī)范產(chǎn)生的矛盾糾紛，從源頭上預(yù)防和減少信訪問題。
二要依“法”息訪。建議建立公開聽證信訪制度和必要的信訪終結(jié)制度，對“兩級終審”、“三級終結(jié)”的案件進行最終認定，推廣無理上訪戶終結(jié)制度，把信訪聽證與規(guī)范信訪秩序結(jié)合起來，實施無理上訪老戶終結(jié)制度。
三要依“規(guī)”懲訪。面對惡意非正常上訪行為，一要慎用警力，二要依法處置。慎用警力不是不用警力，從法律上界定非正常上訪行為表現(xiàn)后，對那些在非正常上訪行為中違法人員，公安機關(guān)就可以依法處置，要在全社會形成一種違法必究的導(dǎo)向。讓上訪人知道非正常上訪不僅無助于解決問題，還會受到法律的制裁，從根本上扭轉(zhuǎn)當前的被動局面。
當前信訪事項解決率偏低，很大程度上是由于干部考核評價制度不完善造成的。因此，要用好干部考核“指揮棒”，在考核干部政績時，加大民生指標的分值設(shè)置，讓干部更加注重與群眾切身利益息息相關(guān)的社會建設(shè)，真正做到“群眾最關(guān)心什么，干部就該考慮什么”。
1、考評內(nèi)容從注重“數(shù)量”轉(zhuǎn)向“數(shù)量與質(zhì)量兼顧”，以有效結(jié)案率為考核的重要指標。信訪工作要立足于解決問題，不能單純地把上訪人數(shù)多少、上訪重大事件多少作為考評官員的依據(jù)，而應(yīng)對各地的上訪情況進行有效監(jiān)察和掌握，督促各地積極解決上訪所反映的問題，以問題最終解決的數(shù)量和質(zhì)量，來考評。
2、創(chuàng)新過錯追究機制。過錯追究，就是對因干部違法亂紀、該作為不作為而引起的群眾上訪，要嚴格追究干部的責(zé)任，并對單位實行嚴格的扣分處理。但應(yīng)明確，屬于改革帶來的陣痛，以及涉法案件的上訪，只能是讓各級干部盡量做好思想工作，不應(yīng)該追究干部的責(zé)任；屬于別有用心聚眾鬧事的，應(yīng)該嚴厲打擊，不應(yīng)該追究干部的責(zé)任。實行嚴格的過錯追究制優(yōu)點體現(xiàn)在：一是各級干部心里服氣，氣順，工作也有積極性；二是個別違法亂紀的干部也會有所收斂；三是不會再出現(xiàn)因上面的壓力太大，領(lǐng)導(dǎo)干部向無理取鬧的人妥協(xié)、讓步，使別有用心、聚眾鬧事的人有機可成，形成“愛哭孩子多吃奶”的惡性循環(huán)局面。
隨著我國各項改革的全面推進和社會利益格局的逐步調(diào)整，各類復(fù)雜的社會矛盾日益顯現(xiàn)，信訪工作面臨前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。信訪矛盾不能靠“堵”更應(yīng)重視“疏”。因為“堵”只能將“橋梁”變“鴻溝”，“疏”則能把“天塹”變“通途”。要建立良好、正常、規(guī)范的信訪秩序，形成文明、有序、理性、合法的信訪氛圍，讓信訪問題得到更快更好的解決，需要社會各方齊抓共管，共同支持與努力。解決信訪問題任重道遠，信訪工作制度、社會制度的改革和完善都需要一個過程，我們不能消極等待制度完善，而是要在這個過程中按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，深入探討研究信訪工作中存在的各種問題，創(chuàng)造性地開展工作，認真做好新時期，新形勢下的信訪工作，為構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻。
三化建設(shè)工作總結(jié)篇十六
10月21日，市委副書記、市長王善平主持召開四川音樂學(xué)院臨空經(jīng)濟區(qū)校區(qū)美術(shù)學(xué)院項目建設(shè)工作總結(jié)會，全面總結(jié)項目前期建設(shè)工作，聽取學(xué)院開學(xué)準備情況匯報，部署后續(xù)各項重點工作。
會議指出，建設(shè)四川音樂學(xué)院臨空經(jīng)濟區(qū)校區(qū)美術(shù)學(xué)院是省委省政府著眼建設(shè)文化強省、教育強省作出的重要決策部署，更是事關(guān)資陽未來發(fā)展的'一件大事。自項目開工以來，各方高度重視、統(tǒng)籌謀劃，全力以赴、日夜奮戰(zhàn)、爭分奪秒，加快推進項目建設(shè)。經(jīng)過各方共同努力，如期高質(zhì)量實現(xiàn)了一年建成投用的目標。希望大家繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗精神，加力加壓加油干，真正把項目打造成精品工程、傳世之作。
會議強調(diào)，要全力配合做好開學(xué)準備和迎新工作，統(tǒng)籌做好學(xué)校及周邊疫情防控、交通出行、安全衛(wèi)生等工作，切實加強水、電、氣、訊等要素保障，加快推進商業(yè)配套、商家裝修和運營工作，確保學(xué)校順利開學(xué)。要持續(xù)用力做好后續(xù)各項工作，科學(xué)制定后期維保方案，逐條逐項明確責(zé)任邊界、責(zé)任人，及時發(fā)現(xiàn)問題、認真負責(zé)解決問題。要加快推進紅碑村宜居宜業(yè)美麗鄉(xiāng)村示范項目建設(shè)，按照“一年基本建成、兩年初見成效、三年邁上新臺階”的要求，進一步壓實責(zé)任、細化舉措、明確節(jié)點，將項目打造成為學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)基地和寫生創(chuàng)作研學(xué)基地。
四川音樂學(xué)院黨委常委、副院長牟文虎，市領(lǐng)導(dǎo)薛學(xué)深、林顯奎，市政府秘書長鄧繼紅，臨空經(jīng)濟區(qū)管委會和市級有關(guān)部門主要負責(zé)同志參加會議。
三化建設(shè)工作總結(jié)篇十七
人無信不立，家無信不睦，業(yè)無信不興，國無信不寧。中華民族的這一千古信條，道出了誠信的不可或缺性。在時下，誠信不僅是維系社會正常運轉(zhuǎn)的基本道德規(guī)范，同時也是經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的助推劑和人際之間和諧相處的潤滑劑。這些年來，浙江鑫遠建設(shè)有限公司本著“以人為本、誠信建設(shè)”的理念，在各領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，在公司各部、辦的大力支持下，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，夯實基礎(chǔ)，奮力拼搏，規(guī)避風(fēng)險狠抓經(jīng)營，消除隱患確保安全，先進性教育成效顯著。以抓經(jīng)營促發(fā)展，以抓改制促管理，以抓安全促效益，以抓教育促工作，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，找出工作中差距，完善有效的工作措施，各項經(jīng)濟技術(shù)指標穩(wěn)步提升，為確保公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
201*年中標數(shù)達15個，08年的鑫遠還處于一個薄弱的階段，所以明確的制度和強有力的領(lǐng)導(dǎo)是確保卓有成效開展工作的基礎(chǔ)和必要條件。為了加強我公司精神文明建設(shè)，系統(tǒng)、規(guī)范地參加上級展開的各項活動，推動企業(yè)誠信企業(yè)建設(shè)、切實履行服務(wù)承諾制、協(xié)調(diào)企業(yè)開展“雙創(chuàng)”（創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市、創(chuàng)建國家模范衛(wèi)生區(qū)）工作。加強企業(yè)文化建設(shè)、強化企業(yè)安全生產(chǎn)等系列重點工作任務(wù)之中，全程分準備階段、全面深入實施階段、總結(jié)階段共三個階段完成。為確保全年目標任務(wù)的完成，各領(lǐng)導(dǎo)還和各崗位責(zé)任人員層層簽訂了目標責(zé)任書，并列出專項經(jīng)費3萬元，確保工作順利進行。
201*年我公司共計中標22個，同比去年多出了7個。從目前的工作進展來看，我公司較好地開展了誠信建設(shè)的各項工作，通過誠信建設(shè)也對我公司的各項工作起到了極大的促進作用。好的制度還需要強有力的執(zhí)行來體現(xiàn)，我公司依舊通過簽訂目標責(zé)任書的形式把各項任務(wù)落實到每個員工，確保每人都是誠信建設(shè)的執(zhí)行者，每人都是誠信建設(shè)的參與者。同時，公司還制定了相應(yīng)的獎勵制度，按季度進行評比，對完成好的同志進行獎勵，對完成不好的同志進行處罰，通過正反兩方面的激勵措施保障了誠信建設(shè)工作的開展。
201*年，公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，在公司各部、辦的大力支持下，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，夯實基礎(chǔ)，奮力拼搏，認真落實“兩會”精神和總公司總經(jīng)理年初提出的“四個加大”、“四個提升”、“四個整改”的工作方針。規(guī)避風(fēng)險狠抓經(jīng)營，消除隱患確保安全，先進性教育成效顯著。以抓經(jīng)營促發(fā)展，以抓改制促管理，以抓安全促效益，以抓教育促工作，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，找出工作中差距，完善有效的工作措施。據(jù)統(tǒng)計，20xx年共計中標30個，年末在職人員也從原來的325人增加到385人，各項經(jīng)濟技術(shù)指標穩(wěn)步提升，為確保公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻。
對我公司而言，201*年是個難忘的一年，在這一年里，鑫遠步入市政公用工程施工總承包壹級的行列，也曾獲**市**區(qū)優(yōu)秀企業(yè)、甬江建設(shè)杯、重合同守信用單位、市級安全標化工地和區(qū)級標化工地等多個榮譽稱號。且多個工程項目都授予表彰，主營業(yè)務(wù)收入累積達到2.8億元，比上年直接增長1億元。公司自質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系運行以來，各相關(guān)職能部室能夠堅持到項目進行指導(dǎo)，為管理體系的運行打下了良好的基礎(chǔ)。各有關(guān)部門、項目部認真貫徹質(zhì)量管理方針、嚴格執(zhí)行體系文件和各項規(guī)定，嚴格遵守國家、行業(yè)的各項法律、法規(guī)和技術(shù)性標準，保證了一體化管理體系的有效運行。
公司于201*年評審?fù)ㄟ^了三標一體化管理體系管理評審。評審的內(nèi)容包括：質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的符合性、有效性、適宜性；質(zhì)量、安全所執(zhí)行法律、法規(guī)的符合性；目標、指標及管理方案的完成情況，存在問題及今后的改進措施。各相關(guān)部室針對評審內(nèi)容，提出了改進建議。每年一次的復(fù)評都順利通過。
法制建設(shè)工作：今年以來，我公司一是加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機構(gòu)；二是抓住重點、加強學(xué)習(xí)，認真開展法制宣傳教育；三是以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，促進法制建設(shè)工作的開展；四是學(xué)用結(jié)合，依法經(jīng)營，依法決策，依法管理；近年來，我公司通過學(xué)法用法，建立健全規(guī)章制度等措施，使我公司的依法經(jīng)營、依法管理工作得到了明顯加強。
在去年的人事改革工作中，人力資源部、人才中心等部門對無法安排上崗的員工做了大量細致的政策解釋工作。對待崗人員的工作更是做到耐心、細致，千方百計的不激化矛盾，有力地保證了人事改革減員分流安置工作的穩(wěn)步有序推行。根據(jù)建設(shè)公司施工生產(chǎn)需求，公司積極配合工程部做好人員體檢、通知、簽訂勞務(wù)合同等相關(guān)工作，為確保目標的實現(xiàn)提供強有力的人力資源支持。
通過年初總經(jīng)理的重要講話，對照浙江鑫遠建設(shè)有限公司的各項工作進行了整改，制定了創(chuàng)建文明工作方案和工作安排，進行了多彩、主題鮮明的性文體活動，營造了團結(jié)奮進、健康向上的工作氛圍。對公司進行了綠化、美化、亮化改造。利用有限的資金對辦公樓進行簡單而整潔的裝修，使辦公樓面貌煥然一新。并在一、二樓樓梯間制作了企業(yè)文化標牌，加強了企業(yè)文化建設(shè)，提升了企業(yè)品位，塑造企業(yè)形象。
這些年來，公司所取得的成績離不開公司全體員工的團結(jié)努力，我們堅信，在新的一年里，公司的各項工作一定會在今年的基礎(chǔ)上取得更大的成績。建設(shè)誠信社會是一項社會系統(tǒng)工程，是一項長期使命，需要多管齊下，多方著手，形成合力，才能取得實效。鑫遠公司期待可以在全社會共同營造和諧社會美好未來的事業(yè)上添磚加瓦，貢獻綿薄之力，將誠信建設(shè)進行到底！
三化建設(shè)工作總結(jié)篇十八
20xx年我縣普法工作在縣委縣政府和市司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以服務(wù)和促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展為工作立足點和目標，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作大局，認真貫徹實施“六五”普法和依法治縣規(guī)劃，以開展“法律六進”活動、推進重點對象學(xué)法用法工作為主線，進一步健全完善普法依法治理工作機制，開展了形式多樣的普法宣傳教育活動，大力推進全縣法治創(chuàng)建工作，圓滿完成了年初確定的各項任務(wù)目標。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，確?！傲濉逼辗ㄒ?guī)劃全面推進。
20xx年是“六五”普法工作開展的第三年，也是承上啟下的關(guān)鍵性一年。根據(jù)“六五”普法的工作要求，縣委、縣政府及時調(diào)整充實了縣普法教育領(lǐng)導(dǎo)組成員，組成了由縣委主要負責(zé)同志擔(dān)任組長、縣六大班子分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，由37個縣直部門負責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級機關(guān)各部門也相繼建立或調(diào)整了普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進一步健全了全縣“六五”普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，為“六五”普法工作提供了強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)保障20xx年法制工作總結(jié)_法制建設(shè)工作總結(jié)20xx年法制工作總結(jié)_法制建設(shè)工作總結(jié)。
按照“六五”普法規(guī)劃關(guān)于落實法制宣傳教育工作責(zé)任制的要求，我們認真總結(jié)以往普法工作經(jīng)驗，充分結(jié)合全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門的工作實際，制定出臺了《費縣“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員責(zé)任單位、縣直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)量化考核辦法》?！读炕己宿k法》的出臺，明確了全縣各級各部門的普法職責(zé)任務(wù)，為全面推進“六五”普法和依法治縣規(guī)劃，形成全縣上下聯(lián)動、部門配合、全社會共同參與的全民普法依法治理工作格局提供了堅實的制度保障。
二、整合資源，創(chuàng)新形式，“六五”普法效果進一步提升。
1、建立普法專題網(wǎng)站，打造“六五“普法新平臺。
普法微博的開通在普法人員和普法對象之間架起了一座零距離的綠色橋梁，使普法學(xué)法的效率有了極大提升20xx年法制工作總結(jié)_法制建設(shè)工作總結(jié)工作總結(jié)。
2、充分利用重大節(jié)慶日，開展形式多樣、豐富多彩的法制宣傳活動。
今年以來，縣司法局、普法辦公室加強與有關(guān)執(zhí)法部門和行業(yè)主體的溝通聯(lián)系，整合資源，充分利用12.4全國法制宣傳日、3.8婦女節(jié)、3.15消費者權(quán)益日、3.22世界水日、4.7世界衛(wèi)生日、6.5世界環(huán)境日、6.25全國土地日、5.1勞動節(jié)等重大節(jié)慶日開展法律主題集中宣傳活動11場次?；顒有麄鲀?nèi)容與廣大群眾的生產(chǎn)生活密切相關(guān)，我們采取發(fā)放宣傳材料、解答法律咨詢、展出法制宣傳圖板等豐富多彩的形式開展宣傳，活動的開展既營造了節(jié)日期間法治和諧的良好社會氛圍，也豐富了群眾的節(jié)日文化生活，在全縣廣大群眾中產(chǎn)生了積極的影響。按照“創(chuàng)新宣傳形式和手段，提升宣傳效果”的要求，縣司法局、普法辦公室積極與縣電視臺、縣移動公司、縣聯(lián)通公司聯(lián)系，在縣電視臺黃金時段連續(xù)一周播出“12·4”全國法制宣傳日活動的宣傳字幕，利用縣移動公司和聯(lián)通公司的手機短信群發(fā)平臺，向全縣廣大群眾發(fā)送普法宣傳短信，倡議全縣公民學(xué)習(xí)精神，貫徹依法治國方略，鞏固全省普法依法治理工作先進縣成果，全面落實“六五”普法規(guī)劃，最大程度上擴大了法制宣傳活動的社會覆蓋面和影響力，提升了宣傳效果。
三、突出重點，講究實效，“法律六進”活動深入開展。
根據(jù)全國“六五”普法規(guī)劃要求，將領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、外來務(wù)工人員、農(nóng)民列為“六五”普法重點對象，依照我縣“六五”普法規(guī)劃和中央、省、市關(guān)于開展“法律六進”活動的要求，我縣將法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位作為新一輪五年法制宣傳教育的重點工作，分別會同有關(guān)部門制定了開展“法律六進”的實施意見，通過細化要求，落實了責(zé)任，明確了目標;努力突出重點人員學(xué)法，逐步建立健全各項學(xué)法用法制度，做到重點對象的法制宣傳教育工作與“法律六進”的有機結(jié)合，由點及面，全面提升普法效果。
三化建設(shè)工作總結(jié)篇十九
教育實踐活動開展以來，我省按照中央關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制的要求，堅持立行立改、邊查邊建，著力建立五類重點制度，統(tǒng)籌推進各項制度機制建設(shè)。
截至目前，42項重點制度已制定出臺21項，已起草完畢17項，其余的正在抓緊制定;第一批活動單位結(jié)合實際，共廢止制度547項、完善1504項、新建1206項，建章立制取得了階段性明顯成效。
具體情況如下:。
省委和領(lǐng)導(dǎo)小組對制度建設(shè)高度重視，多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議專題研究，4次召開專門會議部署推動。
張寶順書記親自過問，他在相關(guān)會議上指出，抓作風(fēng)建設(shè)既要有當下改的措施，也要有長久立的機制，要從一開始就研究出臺一批轉(zhuǎn)作風(fēng)、治頑癥的制度規(guī)定，努力取得更多的制度成果。
王學(xué)軍省長多次對由政府牽頭的相關(guān)制度作出重要指示，并要求將實行最嚴格的水資源管理考核辦法納入五類重點制度。
李錦斌副書記經(jīng)常聽取進展情況匯報，多次召開工作調(diào)度會，協(xié)調(diào)推進重點工作。
各相關(guān)省領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分工，靠前指揮，全程指導(dǎo)，通過聽匯報、召開專門會議、實地調(diào)研等多種方式，推動牽頭事項的落實。
在省領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動下，160個第一批活動單位積極行動，堅持一把手牽頭，對已有規(guī)章制度進行系統(tǒng)梳理，針對存在問題查找制度漏洞，在此基礎(chǔ)上認真做好制度廢改立工作，努力做到解決一類問題，消除一個病根，完善一套制度，擰緊一顆螺絲，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。
我們在認真落實中央八項規(guī)定精神基礎(chǔ)上，緊貼安徽實際，聚焦“四風(fēng)”問題，精心謀劃并及時啟動了五類重點制度建設(shè)，努力從根源上鏟除“四風(fēng)”問題滋生的土壤。
一是深入謀劃，把中央要求與我省實際結(jié)合起來。
在前期調(diào)研摸底基礎(chǔ)上，省委活動辦于7月中旬向46家省直綜合部門發(fā)函，征詢近期建章立制。
從反饋情況看，各單位擬建立完善制度488件，其中省級55件、系統(tǒng)行業(yè)110件、單位內(nèi)部323件;新建242件、完善246件。
在系統(tǒng)梳理的基礎(chǔ)上，認真對照中央有關(guān)要求，結(jié)合當前省委、政府開展的重點工作，多次召開座談會征求意見，最終篩選了5大類42項制度作為在教育實踐活動中重點建立的制度規(guī)定，隨同開展五個專項行動和建立五類重點制度工作一并部署實施。
中央領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于加強制度建設(shè)的通知下發(fā)后，我們對照中央提出的制度建設(shè)方向、內(nèi)容和有關(guān)要求，及時對我省方案進行調(diào)整充實，確保中央要求落到實處，與我省實際緊密結(jié)合。
二是把握重點，把立足當前與著眼長遠結(jié)合起來。
針對“四風(fēng)”問題易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，著力從五個方面立規(guī)矩、抓規(guī)范，努力把權(quán)力的籬笆扎牢、籠子關(guān)緊。
建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾制度，省四大班子和第一批活動單位圍繞為民務(wù)實清廉、聚焦消除“四風(fēng)”分別作出公開承諾，接受全省黨員干部和群眾監(jiān)督。
建立完善深入基層聯(lián)系群眾制度，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系服務(wù)群眾的途徑、方式、要求以及考核評價等作出具體規(guī)定。
建立完善崇尚勤儉厲行節(jié)約制度，圍繞中央八項規(guī)定和省委有關(guān)規(guī)定落實中存在的問題，重點是“三公”經(jīng)費管理、會議活動經(jīng)費管理，領(lǐng)導(dǎo)人員工作生活待遇、職務(wù)消費等方面，進一步細化相關(guān)規(guī)定。
建立完善考核評價監(jiān)督問責(zé)制度，重點包括政府目標管理考核、機關(guān)效能建設(shè)考核等方面，充分發(fā)揮考核評價和監(jiān)督問責(zé)的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)黨員干部做到為民務(wù)實清廉。
建立完善深化改革防范風(fēng)險制度，圍繞“四風(fēng)”易發(fā)多發(fā)的深層次原因，包括科學(xué)民主依法決策、干部選拔任用、行政審批制度改革等方面，有針對性地加強制度建設(shè)，從源頭上阻止不良作風(fēng)的滋生。
三是分類推進，把加快進度與提升質(zhì)量結(jié)合起來。
按照“精當、管用”的原則，建立“一項重點制度、一名省領(lǐng)導(dǎo)掛帥、一組承辦單位、一套制度成果”的工作機制，分類分級推進，確保制度行得通、指導(dǎo)力強、能長期管用。
對已制定起草方案的制度，倒排工期，加快進度，認真調(diào)研，早日著手起草。
省委辦公廳就修改完善深化大走訪活動長效機制文件進行了專項調(diào)研，召開了專題座談會，形成了修改思路，正在著手修訂。
對已形成初稿的制度，多方征求意見建議，努力提高制度質(zhì)量。
省審計廳對黨政負責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任審計意見稿多次討論，又征求了省經(jīng)濟審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的意見，修改后再次征求部門意見，力求制度更加符合實際。
對需要與上位制度銜接的制度，在密切關(guān)注上級動態(tài)同時，先行謀劃我省制度，等中央制度出臺后，第一時間拿出我省貫徹意見。
省國資委一方面著手起草省屬企業(yè)負責(zé)人職務(wù)消費管理辦法，另一方面密切關(guān)注國務(wù)院國資委制度出臺情況，努力使我省辦法與全國制度相銜接。
對已制定出臺的制度，按照用得好、可持續(xù)的要求，完善相關(guān)配套制度。
《關(guān)于進一步加強政府性債務(wù)管理的意見》印發(fā)后，省財政廳又牽頭起草了政府性債務(wù)審批管理等6個配套文件，為落實制度提供保障。
四是扎緊籠子，把制度建設(shè)與改革創(chuàng)新結(jié)合起來。
我們堅持從改革入手，注重從根本上解決問題，圍繞反對形式思想、官僚思想、享樂思想和奢靡之風(fēng)，加快體制機制創(chuàng)新，初步形成了一批制度成果。
在反對形式思想方面，主要是出臺了關(guān)于20xx年目標管理績效考核工作的通知，改進對各市的績效考核辦法，提升政府效能;制定了表彰獎勵活動管理辦法(試行)，規(guī)范各類表彰獎勵活動，防止表彰獎勵過多過濫。
著眼于從嚴管理干部，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部任職和行為，陸續(xù)印發(fā)了調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核辦法(試行)、從嚴控制和規(guī)范管理黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任社會組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的暫行規(guī)定等。
在反對享樂思想方面，主要是制定了進一步加強省級預(yù)算管理的意見，并對省直部門20xx年一般性支出預(yù)算統(tǒng)一壓減5%;貫徹落實中辦發(fā)[20xx]16號文件要求，出臺了進一步加強因公出國(境)管理的通知;印發(fā)了省直機關(guān)會議、培訓(xùn)、活動經(jīng)費管理辦法，從嚴控制經(jīng)費支出，進一步降低行政成本。
并制定出臺了加強省直機關(guān)公務(wù)支出、公款消費監(jiān)督的意見。
在反對奢靡之風(fēng)方面，主要是下發(fā)了關(guān)于做好黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知，嚴格落實黨政機關(guān)5年內(nèi)全面停止新建樓堂館所的要求;在開展清理“小金庫”和“三公經(jīng)費”支出情況專項檢查基礎(chǔ)上，健全完善了“三公經(jīng)費”監(jiān)管、防治“小金庫”的長效機制。
在加強重點制度建設(shè)同時，統(tǒng)籌推進第一批活動單位建章立制工作。
各單位按照部署，堅持以問題為導(dǎo)向，廣泛聽取相關(guān)部門和服務(wù)對象的意見建議，提前做出規(guī)劃，加大推進力度，抓好制度執(zhí)行，著力促進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。
一是制定工作計劃，盯緊目標不放松。
各單位充分運用調(diào)查研究的成果，充分運用領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料，對照職工群眾期盼和實際工作需要，對現(xiàn)有制度進行一次全面梳理。
本著于法周延、于事簡便的原則，加強研究論證，搞好上下銜接，精心擬定制度建設(shè)計劃，為下一步工作提出“路線圖”和“時間表”。
截至目前，160家單位均制定了制度建設(shè)計劃。
二是建立完善制度，扎緊籠子不疏漏。
各單位普遍建立“活動領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)、各處室(部門)積極參與、活動辦及時督辦”的工作機制，針對制度建設(shè)計劃，實行“項目化”管理，逐項明確責(zé)任部門和人員，按新建、修訂、廢止等不同要求，區(qū)分當前、近期和長期等不同時限，倒排時間節(jié)點，加大推進力度。
對于行之有效、群眾認可的制度，不搞重復(fù)建設(shè)，繼續(xù)長期堅持;對于與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，及時廢止。
安徽行政學(xué)院由院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜，成立工作小組，對已有制度逐一清理，廢止了7項滯后于實踐發(fā)展的制度;對于與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，著手修訂完善。
省工商局對在工作效能上征集到意見建議進行梳理歸并，圍繞人、財、物、證、照、案、費等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時修訂完善了15項制度;對于制度缺位的，抓緊研究制定。
省文化廳圍繞公共文化服務(wù)體系建設(shè)，全面推進農(nóng)民文化樂園等6類體系建設(shè)，促進城鄉(xiāng)資源合理流動、共建共享，著力打通文化惠民“最后一公里”。
三是強化制度執(zhí)行，落實規(guī)定不打折。
為防止產(chǎn)生破窗效應(yīng)，各單位堅持制度建設(shè)與制度落實同步安排、同步推進，做到既使各項制度相互銜接、形成合力，又明確責(zé)任主體和保證措施，健全制度落實的保障機制;同時重點搞好實際效果的督查，加大問責(zé)力度，堅決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象。
開展活動以來，已糾正或查處違反相關(guān)規(guī)定問題243件，查處責(zé)任人93人，并公開通報了6起頂風(fēng)違紀的典型案件。
省委活動辦在抓好活動各環(huán)節(jié)工作的同時，同步抓好制度建設(shè)。
一方面強力推進重點制度建設(shè)，完善工作機制，建立工作臺帳和進展情況報告制度，實行一周一統(tǒng)計、一月一報告，定期盤點銷號。
加強日常聯(lián)絡(luò)，確定專人與各責(zé)任單位溝通聯(lián)絡(luò)，主動了解情況，及時搞好服務(wù);另一方面加強對各單位建章立制工作的指導(dǎo)，研究制定加強制度建設(shè)的通知，明確相關(guān)要求和時間進度，對各單位提出的工作需求、政策咨詢，及時收集研究，及時解疑釋惑，為各單位開展工作提供具體指導(dǎo)和服務(wù)。
省委督導(dǎo)組把制度建設(shè)作為整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的重要著力點，加強對督導(dǎo)單位制度建設(shè)情況的督促指導(dǎo)，有效傳導(dǎo)壓力，嚴格質(zhì)量標準，對制度建設(shè)大而化之、應(yīng)付了事的，堅決要求“補課”、“返工”。
此外，進一步強化了輿論宣傳工作，加強與中央活動辦及中央媒體的聯(lián)系，及時反映我省典型經(jīng)驗，中央有關(guān)媒體對我省做法進行了報道;利用省內(nèi)新聞媒體、活動簡報、安徽群眾網(wǎng)等多種手段，及時報道我省制度建設(shè)的進展情況、工作成效、典型經(jīng)驗。
特別是進入整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，把握制度出臺較密集的時機，制定專門方案，加大對五類重點制度的集中宣傳報道。
省各大媒體深入采訪，集中報道，及時向公眾解讀政策，收到了明顯成效。
同時各單位也采取靈活多樣的形式營造工作氛圍，推動了此項工作的深入健康發(fā)展。
三化建設(shè)工作總結(jié)篇二十
市委、市府決定開展干部作風(fēng)整頓教育活動，進一步促進全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上又有一次新的提高。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設(shè)，保持先進性和與時俱進，鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求，是加強干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，達到塑造形象、促進工作的目的。
通過局“開展干部紀律作風(fēng)整頓教育活動”動員大會及經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識和大局意識，并在以下幾個方面改進提高：
一、強化工作作風(fēng)，不斷進取，踏實地做好每一項工作。
強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責(zé)任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
二、強化宗旨意識和服務(wù)意識。
要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步強化服務(wù)意識，把基層單位、企業(yè)的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。
三、加強學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。
只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。自覺加強政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，處理復(fù)雜、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務(wù)水平。
四、努力樹立新形象。
要做到平時工作、生活、學(xué)習(xí)的嚴格要求自己，切實把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責(zé)，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀守法，接受監(jiān)督。
總之，我要以這次學(xué)習(xí)整頓為動力，深刻領(lǐng)會和準確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動進一步統(tǒng)一到完成中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展的各項目標任務(wù)上來，堅持用學(xué)習(xí)整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展而不懈努力。
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