通過認(rèn)真制定計(jì)劃，我們能更好地掌握自己的時(shí)間，提高時(shí)間利用效率。在制定計(jì)劃時(shí)，我們應(yīng)該從長遠(yuǎn)考慮，為未來的發(fā)展和成長做出規(guī)劃。最后是一些計(jì)劃寫作中常見的錯(cuò)誤和誤區(qū)，希望能幫助大家避免類似的問題。
學(xué)校基教干部工作計(jì)劃篇一
為了進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用民主化進(jìn)程，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部使用中引入競爭激勵(lì)機(jī)制，拓寬選人用人渠道，建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢要求，具有領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?，F(xiàn)代化教育能力的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，進(jìn)一步推動(dòng)我市教育事業(yè)的改革與發(fā)展。根據(jù)__黨委(xx)31號(《關(guān)于學(xué)校中層干部實(shí)行競聘上崗的通知》)和__黨委(xx)72號(《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)定，做好中層干部競聘工作的通知》)的文件精神，學(xué)校在選配中層職位時(shí)實(shí)行競聘上崗，并制定本實(shí)施方案。
競聘上崗貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
1、熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感。。
2、有較強(qiáng)的教育理論水平，較強(qiáng)的教學(xué)業(yè)務(wù)和教研、科研能力及組織管理能力，具有開拓創(chuàng)新的精神;是學(xué)校的中層干部、年級組長、教研組長或骨干教師。
3、具有大專以上學(xué)歷，身體健康。
4、競聘中層干部的年齡限制為，男50周歲(含)以下，女47周歲(含)以下。
與時(shí)間安排。
1、組建校競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(8月17日)。
2、公開競聘方案、進(jìn)行滿意度測評。8月18日上午9：00召開全體教師會。
議，公開競聘方案，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，并對上屆學(xué)校中層干部進(jìn)行民主測評。
3、公開報(bào)名。采用個(gè)人自薦、群眾舉薦、組織推薦等公開報(bào)名形式，鼓勵(lì)。
符合資格條件的人員參與競爭。報(bào)名時(shí)間：
4、資格審查。8月20日上午8：00，按照競聘上崗條件，由校競聘工作領(lǐng)。
導(dǎo)小組對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，集體研究確定競聘人選。8月20日下午6：00前學(xué)校將競聘上崗方案、群眾滿意度匯總表和報(bào)名匯總表報(bào)市教育局審查同意。
5、筆試。競聘中層干部必須通過教育局黨委統(tǒng)一組織的筆試，考試地點(diǎn)：
太倉市實(shí)驗(yàn)初中，時(shí)間：8月22日，具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。對已參加今年校級崗位競崗的人員，凡總成績及格的，可以免試。
6、續(xù)聘并公布空缺崗位。8月24日下午1：00召開校競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會。
議，研究上屆學(xué)校中層干部續(xù)聘問題。年齡符合規(guī)定的，通過教育局黨委統(tǒng)一組織的筆試后，民主測評較好的，直接續(xù)聘合適的中層同級崗位;若個(gè)人不愿意的，則繼續(xù)進(jìn)行競崗。民主測評調(diào)整或不稱職達(dá)三分之一的不得提任;調(diào)整或不稱職達(dá)二分之一的不得聘任。8月24日下午3：00在續(xù)聘的基礎(chǔ)上公布空缺崗位。筆試成績及格者，可自愿填報(bào)1—2個(gè)崗位。
7、公開競崗。某一崗位報(bào)名者滿3人的，通過教育局黨委統(tǒng)一組織的筆試。
后競聘上崗，通過公開述職、民主測評、組織考察、擇優(yōu)錄用。8月25日上午9：00召開全體教師會議，筆試成績及格人員進(jìn)行競崗演說，全體教師對其進(jìn)行民主測評，下午1：00進(jìn)行組織考察，根據(jù)演講、民主測評的結(jié)果，按考察對象人數(shù)多于擬任職位人數(shù)的原則擇優(yōu)確定考察對象并由校競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察。
8、公推公選。如某一崗位報(bào)名者不滿3人的，形不成競爭的，8月26日在學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行公推公選，民主測評三分之二同意上崗的，領(lǐng)導(dǎo)小組綜合學(xué)校實(shí)際情況可以決定聘任或不聘任。
9、決定聘任。8月26日下午2：00召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考察結(jié)果集體討論確定擬聘對象并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為8月27—29日，并按管理權(quán)限及任免程序辦理具體手續(xù)。
1、對競聘上崗人員按照新任職務(wù)的管理權(quán)限進(jìn)行管理，并享受相應(yīng)的待遇。
2、競聘入選者，實(shí)行試用期，試用期一般為三個(gè)月，期滿后根據(jù)考核情況。
決定是否正式聘用。試用期滿考核合格的正式聘用，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，聘期一般為五年，任職時(shí)間從試用期開始計(jì)算。試用期滿考核不合格的，依照崗位聘任合同解除聘任關(guān)系。
3、在競聘中，一些得才兼?zhèn)渌刭|(zhì)好但因職數(shù)限制等原因未能上崗的人員，列入學(xué)校后備干部隊(duì)伍加以培養(yǎng)。
4、對被聘任人員，加強(qiáng)考核，原則上一年考核一次，考核不稱職的，予以解聘。對解聘、落聘人員另行安排工作，做好思想政治工作。
凡與本實(shí)施方案矛盾的學(xué)校有關(guān)規(guī)定，以本方案為準(zhǔn)。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇二
根據(jù)學(xué)校黨委和行政的工作部署，圍繞學(xué)校的中心和重點(diǎn)工作，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，深化人事分配制度改革，構(gòu)建校院兩級目標(biāo)管理體系，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能。
1．建立目標(biāo)管理制度體系，編制院（部）、部門年度目標(biāo)任務(wù)書，修訂完善院（部）年度綜合考核辦法。
2．根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，調(diào)研起草第四輪處科級機(jī)構(gòu)設(shè)置及處科級干部崗位職數(shù)調(diào)整方案。
3．調(diào)研起草各類崗位分類考核、教輔崗位分類設(shè)置、第二輪專業(yè)技術(shù)崗位分級聘用等實(shí)施辦法。
4．根據(jù)國家和省事業(yè)單位收入分配制度改革相關(guān)政策，調(diào)研起草學(xué)?；A(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資實(shí)施方案。
5．在現(xiàn)有編制和崗位職數(shù)內(nèi)，積極探索適合我校職稱評聘改革的相關(guān)制度。
6．加大人才引進(jìn)力度。認(rèn)真落實(shí)2015年人才引進(jìn)計(jì)劃，剛?cè)嵯酀?jì)，大力引進(jìn)高水平人才；積極主動(dòng)做好進(jìn)人考核、簽訂聘用協(xié)議以及報(bào)到接待、安置等服務(wù)工作；做好2015年人才引進(jìn)計(jì)劃及人才引進(jìn)政策的編制工作。
7．科學(xué)編制并落實(shí)教職工教育培養(yǎng)計(jì)劃，通過學(xué)歷深造、專業(yè)培訓(xùn)、國內(nèi)(外)訪學(xué)與交流等形式，切實(shí)提升專業(yè)技術(shù)及管理人員的專業(yè)能力。
8．認(rèn)真實(shí)施青年教師隊(duì)伍建設(shè)若干意見，做好新進(jìn)教師導(dǎo)師制的考核管理、新教師崗前培訓(xùn)、高校教師資格認(rèn)定等工作，全面提升青年教師綜合素質(zhì)。
9．繼續(xù)做好中青年教師掛職鍛煉、專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格證書資助等工作，豐富應(yīng)用型教師實(shí)踐創(chuàng)新能力發(fā)展內(nèi)涵，提升教師實(shí)踐創(chuàng)新能力。
10．做好“雙能型”教師的培養(yǎng)工作，通過實(shí)踐教學(xué)、應(yīng)用型橫向合作項(xiàng)目、掛職等多渠道多形式提升教師的`教育教學(xué)能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力，組織開展第三批“雙能型”教師資格認(rèn)定工作。
11．組織開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作。做好正、副教授等評議推薦及講師評審工作，為教職工提供及時(shí)準(zhǔn)確的政策信息及專業(yè)咨詢；組織開展試用期滿人員定崗定級，以及校聘副高、中職的評聘工作。
12．做好高等教育振興計(jì)劃人才項(xiàng)目組織申報(bào)工作，組織開展第二批校級優(yōu)秀青年人才基金項(xiàng)目的評選工作。
13．認(rèn)真落實(shí)本科教學(xué)評建整改任務(wù)，對照評建整改內(nèi)容，制定相應(yīng)的整改措施，做好外聘兼職教師隊(duì)伍建設(shè)工作，進(jìn)一步改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
14．推行目標(biāo)管理。為適應(yīng)校院兩級管理和工作重心下移的需要，認(rèn)真做好院（部）、部門年度目標(biāo)管理的考核工作。
15.做好第四輪處科級機(jī)構(gòu)設(shè)置及處科級干部崗位職數(shù)調(diào)整方案的實(shí)施工作，組織開展第二輪專業(yè)技術(shù)崗位分級聘用、各類崗位分類考核、教輔崗位分類設(shè)置等工作。
16. 按國家和省相關(guān)政策，全面啟動(dòng)我?？冃ЧべY制度，認(rèn)真落實(shí)我?；A(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資實(shí)施方案。
17. 認(rèn)真做好教職工(包括合同制聘用人員)年度考核工作，組織開展人事代理和合同制聘用人員的聘期考核及續(xù)聘等工作，做好各類人員調(diào)配、輪崗、辭職等手續(xù)辦理工作。
18. 做好在職及離退休人員工資、津(補(bǔ))貼及相關(guān)福利的審核發(fā)放，規(guī)范校本部合同制人員的聘用、工資福利及檔案管理，認(rèn)真辦理擬退休人員的退休手續(xù)、做好退休工資的審核報(bào)批等工作。
19. 推進(jìn)人力資源信息化建設(shè)。適時(shí)啟動(dòng)我校人力資源信息管理系統(tǒng)二期工程，做好人事處網(wǎng)站建設(shè)工作；做好全校人事人才、師資隊(duì)伍、工資福利等信息的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)，數(shù)據(jù)庫采集，法人年檢等工作。
20. 加強(qiáng)干部人事檔案管理。按照國家一級干部人事檔案室建設(shè)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)干部人事檔案室的軟硬件建設(shè)；做好各類人員檔案的日常管理和服務(wù)等工作。
21. 加強(qiáng)交流聯(lián)系。加強(qiáng)與業(yè)務(wù)主管部門、兄弟高校、滁州市相關(guān)業(yè)務(wù)單位的聯(lián)系，深入校內(nèi)各院(部)、各部門開展工作調(diào)研，加強(qiáng)與教職工的聯(lián)系溝通。
22、完成上級單位及校黨委、行政交辦的其他工作任務(wù)，做好人事處職能范圍內(nèi)的來信、來訪及接待工作。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇三
為切實(shí)提高黨員干部的理論素養(yǎng)、工作水平和執(zhí)政能力，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，定期組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)，為規(guī)范班子建設(shè)、推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展而提供思想組織保證。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容。
1.學(xué)習(xí)^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想和學(xué)習(xí)^v^同志在中央黨校省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部主題研討班上的講話。
2.學(xué)習(xí)《^v^中央^v^關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，《中央文明委進(jìn)一步加強(qiáng)公民道德建設(shè)的意見》，《公民道德建設(shè)綱要》、校車安全管理工作的通知等。
4.結(jié)合形勢和教育教學(xué)改革要求，學(xué)習(xí)有關(guān)報(bào)刊重要文章和領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話。
三、學(xué)習(xí)形式。
著眼于提升領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新的能力，創(chuàng)新學(xué)習(xí)的形式和手段，做到有計(jì)劃有安排，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)理論與調(diào)查研究相結(jié)合、專人輔導(dǎo)和專題討論相結(jié)合，不斷提高學(xué)習(xí)效率和效果。
四、學(xué)習(xí)要求。
1.進(jìn)一步提高理論學(xué)習(xí)的自覺性。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要問題來抓，作為提高黨員干部素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓。認(rèn)真參加理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的自覺性。
2.進(jìn)一步發(fā)揮表率帶動(dòng)作用。學(xué)校黨政班子成員要積極參加班子的集中學(xué)習(xí)，努力搞好個(gè)人自學(xué)，認(rèn)真做好讀書筆記，積極撰寫學(xué)習(xí)體會或理論研討文章，努力使自己的學(xué)習(xí)做到經(jīng)?；⒁?guī)范化，做認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)的表率。
3.進(jìn)一步聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新方法。通過班子學(xué)習(xí)這一載體，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型班子建設(shè)，樹立理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，始終把調(diào)查研究貫穿于班子學(xué)習(xí)的全過程，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，每個(gè)班子成員要立足分管的工作選取專題深入調(diào)研，形成有深度理論分析、有堅(jiān)實(shí)實(shí)踐基礎(chǔ)、有科學(xué)解決方法的研究成果，為科學(xué)決策奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇四
現(xiàn)將《20xx年市場監(jiān)督管理局干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、注重思想教育，提高綜合素質(zhì)。
要始終把思想政治建設(shè)放在首位，結(jié)合形勢任務(wù)要求，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)和主旋律，弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，教育干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。要堅(jiān)持正面教育與反面警示相結(jié)合，以正面教育為主，采用啟發(fā)式的教育方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，激發(fā)干部的積極性和主動(dòng)性；認(rèn)真開展警示教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部吸取教訓(xùn)，不斷提高思想覺悟，做到警鐘長鳴、防微杜漸。要注重人文關(guān)懷，發(fā)揮工青婦群團(tuán)組織作用,主動(dòng)適應(yīng)干部職工思想觀念和利益訴求的新變化，培養(yǎng)健康向上的生活情趣,凝心聚力,建設(shè)和諧隊(duì)伍。
二、明確培訓(xùn)目標(biāo)，注重培訓(xùn)實(shí)效。
以推進(jìn)改革、強(qiáng)化監(jiān)管、服務(wù)發(fā)展為目標(biāo)，各科室要堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置要呼應(yīng)當(dāng)前社會轉(zhuǎn)型、職能轉(zhuǎn)變過程中出現(xiàn)的新情況和基層執(zhí)法監(jiān)管的新需求，以營造寬松平等的準(zhǔn)入環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境和放心安全的消費(fèi)環(huán)境為重點(diǎn)，加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研和分析，強(qiáng)化新修訂的法律法規(guī)解讀、業(yè)務(wù)規(guī)范操作和監(jiān)管執(zhí)法實(shí)務(wù)技能培訓(xùn)，精心設(shè)計(jì)、科學(xué)編排，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性。通過培訓(xùn)交流凝聚系統(tǒng)力量，優(yōu)化系統(tǒng)業(yè)務(wù)引領(lǐng)，切實(shí)提升系統(tǒng)干部隊(duì)伍管理和業(yè)務(wù)工作水平。
三、加強(qiáng)組織管理，遵守制度紀(jì)律。
組織人事科要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，把握教育培訓(xùn)進(jìn)度,抓好落實(shí)。各牽頭部門要認(rèn)真執(zhí)行教育培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排時(shí)間，科學(xué)編排課程，積極創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，不斷提高廣大干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和工作創(chuàng)新能力。局辦公室、網(wǎng)監(jiān)科要做好后勤保障等工作。要嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺遵守教育培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行《級機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理規(guī)定》等制度，厲行節(jié)約，勤儉辦班。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇五
__年學(xué)校黨政工作的指導(dǎo)思想是：以^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^系列重要講話精神，牢固樹立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，緊緊圍繞提高質(zhì)量這個(gè)主題，以立德樹人為根本任務(wù)、以深化改革為根本動(dòng)力、以健全法治為可靠保障、以加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)為堅(jiān)強(qiáng)保證，聚焦高水平應(yīng)用型本科院校建設(shè)，全面啟動(dòng)實(shí)施學(xué)?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃，努力實(shí)現(xiàn)“十三五”各方面工作良好開局。
一、全面加強(qiáng)黨建工作，增強(qiáng)引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力。
2.切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。以十八屆五中全會精神為重點(diǎn)，加大干部教育培訓(xùn)工作力度，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部治校辦學(xué)能力。加強(qiáng)院系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善黨政聯(lián)系會議制度，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，重視年輕干部培養(yǎng)，充實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)工作力量。嚴(yán)格黨員干部民主生活會和黨員組織生活會制度，切實(shí)提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。
3.加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照中央和省委的部署，組織開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化、常態(tài)化、長效化。進(jìn)一步完善黨務(wù)工作例會和基層黨建考核制度，落實(shí)二級學(xué)院黨政同責(zé)。加強(qiáng)對教工黨支部和學(xué)生黨支部建設(shè)的分類指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。健全黨內(nèi)民主生活會制度，促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。加強(qiáng)黨員教育管理，建立黨員作用發(fā)揮評價(jià)機(jī)制，評選表彰一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀^v^員。加強(qiáng)黨員教育培養(yǎng)，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，強(qiáng)化黨員管理。健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，強(qiáng)化黨組織服務(wù)功能，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立健全黨務(wù)公開機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)黨務(wù)公開。
4.切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國^v^廉潔自律準(zhǔn)則》《中國^v^紀(jì)律處分條例》。支持紀(jì)檢、監(jiān)察和審計(jì)部門依紀(jì)依法開展工作。堅(jiān)持教育在先，關(guān)口前移，深入推進(jìn)廉潔教育和廉政文化進(jìn)校園，不斷增強(qiáng)反腐倡廉教育的實(shí)效性。強(qiáng)化對招生、采購、基建、后勤、財(cái)務(wù)、校辦企業(yè)等重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督。進(jìn)一步完善符合學(xué)校特點(diǎn)的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
二、加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè)，確保通過學(xué)士學(xué)位授予權(quán)評審。
5.進(jìn)一步提升學(xué)科專業(yè)建設(shè)水平。深入貫徹落實(shí)全省教育工作會議精神，跟進(jìn)推進(jìn)“一流學(xué)院、一流專業(yè)”各項(xiàng)建設(shè)工作。強(qiáng)化質(zhì)量保障，加強(qiáng)優(yōu)勢學(xué)科專業(yè)和特色學(xué)科專業(yè)建設(shè)。做好“飛行器制造工程”省級綜合改革試點(diǎn)專業(yè)檢查驗(yàn)收工作，做好省級專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)遴選和推薦申報(bào)工作。實(shí)施特色重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)計(jì)劃，開展校級特色(重點(diǎn))專業(yè)的遴選和建設(shè)工作。完成招生專業(yè)布局調(diào)整工作，進(jìn)一步探索建立校內(nèi)跨專業(yè)選修課程和輔修專業(yè)管理辦法。完成新增4—6個(gè)本科專業(yè)的申報(bào)工作。組織教師參加省級教師教學(xué)競賽，力爭獲批省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)1—2個(gè)、省級資源共享課1—2門。
6.做好接受省上學(xué)士學(xué)位授予權(quán)評審檢查。按照學(xué)士學(xué)位授予權(quán)評估條件、指標(biāo)體系、國家相關(guān)政策，認(rèn)真分析、消化吸收預(yù)判評估專家提出的意見和建議，扎實(shí)認(rèn)真做好充分準(zhǔn)備，確保順利通過學(xué)士學(xué)位授予權(quán)評估及首批4個(gè)本科專業(yè)學(xué)士學(xué)位授予相關(guān)工作。
三、深化教育教學(xué)改革，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
8.精心組織學(xué)生參加學(xué)科技能競賽。強(qiáng)化學(xué)科技能競賽在學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)中的積極作用，加強(qiáng)指導(dǎo)和激勵(lì)，爭取在全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽、電子設(shè)計(jì)大賽、機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽、機(jī)器人大賽、大學(xué)生航模競賽、挑戰(zhàn)杯等國家級本科學(xué)科競賽中取得優(yōu)異成績。做好__年“大創(chuàng)項(xiàng)目”結(jié)題驗(yàn)收、__年暑期“大創(chuàng)計(jì)劃”和競賽培訓(xùn)檢查及項(xiàng)目申報(bào)工作。
9.進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理。協(xié)調(diào)推進(jìn)教學(xué)基礎(chǔ)條件建設(shè)，改進(jìn)提升實(shí)驗(yàn)裝備和建設(shè)水平。完善實(shí)驗(yàn)室制度建設(shè)，明確實(shí)驗(yàn)室主任及實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員工作職責(zé)。啟動(dòng)中央財(cái)政支持地方高校發(fā)展專項(xiàng)資金__—20__年建設(shè)規(guī)劃。抓好新建實(shí)驗(yàn)室前期工作，積極申報(bào)國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、虛擬實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目。做好省級測控實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心的檢查驗(yàn)收工作。
10.推進(jìn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。貫徹落實(shí)教育部、國家發(fā)改委、財(cái)政部《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》，深入開展與航空企事業(yè)單位的合作，大力推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合。制定政策，支持和鼓勵(lì)各二級學(xué)院和教師充分利用閻良資源優(yōu)勢，積極開展合作教育，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。通過聯(lián)合、共建、融合等多種方式，加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)以及科研機(jī)構(gòu)的合作，積極構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟，切實(shí)落實(shí)“雙帶頭人”制度，實(shí)現(xiàn)每個(gè)專業(yè)都有1—2名企業(yè)帶頭人。充分利用絲綢之路大學(xué)聯(lián)盟等資源，積極參與“一帶一路”戰(zhàn)略工程，提升對外交流水平。加大與國防系統(tǒng)和部隊(duì)系統(tǒng)聯(lián)合培養(yǎng)力度，積極推進(jìn)與空軍、武警等兵種的“士官班”合作。籌備成立學(xué)校理事會，充分利用社會資源，拓展事業(yè)發(fā)展空間，更好的支撐學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇六
促進(jìn)骨干教師專業(yè)發(fā)展，提升被幫扶教師學(xué)科教學(xué)水平。
二、幫扶措施。
(一)與青年教師做知心朋友。
與青年教師做知心朋友，是有效地實(shí)施培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師的前提。只有感情上產(chǎn)生共鳴，才能在具體指導(dǎo)上產(chǎn)生良好的效果。在平時(shí)的交往中，骨干教師既是指導(dǎo)老師，更是知心朋友。這樣就能使培養(yǎng)和指導(dǎo)工作在和諧的環(huán)境中進(jìn)行，青年教師也樂于提出一切在教學(xué)中所遇到的問題來共同探討，從而獲得進(jìn)步。此外，骨干教師更要關(guān)心青年教師的教學(xué)工作，把他的困難當(dāng)作自己的困難，并且適時(shí)提出一些教學(xué)設(shè)想、教學(xué)安排，幫助青年教師從整體上把握教學(xué)的過程及教學(xué)過程各個(gè)環(huán)節(jié)的特點(diǎn)。
(二)有針對性進(jìn)行指導(dǎo)。
在具體的培養(yǎng)和指導(dǎo)過程中，進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)是十分必要的。每一個(gè)青年教師在教學(xué)中都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評價(jià)來對待。首先，要肯定他們教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)，多加鼓勵(lì)，增強(qiáng)其教學(xué)自信心，使其對教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)能在今后教學(xué)中發(fā)揚(yáng)光大。然后，還要指出教學(xué)中的不足。如果一個(gè)青年教師教學(xué)中的不足較多，一次全部指導(dǎo)出來并需求其改正不如分幾次指出其缺點(diǎn)，一次僅指出其一二個(gè)不足并需求其改正，效果要好得多。青年教師的進(jìn)步是要有一個(gè)過程的，不能要求過急，要記住欲速則不達(dá)的道理。
骨干教師要幫助青年教師認(rèn)真分析教材，仔細(xì)研究教參，并提供優(yōu)秀教師的教案讓他參考，漸漸地她就能注意到，教學(xué)中怎樣突出重點(diǎn)突破難點(diǎn)，注意到教學(xué)中揭示知識之間的內(nèi)在聯(lián)系，并且常在教學(xué)中使用形式新穎的教學(xué)方法。這就表明，他的教材分析能力有了較大的提高。
(三)互相聽課學(xué)習(xí)。
開學(xué)初，抄寫對方的課程表，定好了每周可以互相聽課的時(shí)間，定期分析教材，分析教材結(jié)構(gòu)、重難點(diǎn)以及知識點(diǎn)的內(nèi)在聯(lián)系，提出具體的教學(xué)方案。聽課結(jié)束后，先介紹自己是如何設(shè)計(jì)這節(jié)課的，為什么要這樣設(shè)計(jì)，再與對方分析與評論。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇七
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼之間，我已從一個(gè)稚氣未脫的高中生成為了一名理工學(xué)院的大一學(xué)生，為了使自己在學(xué)校有一個(gè)成長鍛煉的機(jī)會，我大膽報(bào)名參加了學(xué)院學(xué)生會干部的競聘活動(dòng)，并有幸成為學(xué)院學(xué)習(xí)部干事。作為一名學(xué)生會的成員，我將配合學(xué)習(xí)部部長及其他干部，“以營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性”為最終工作目標(biāo)而努力奮斗，作為學(xué)生會干部，我深知自己肩上的責(zé)任和使命，而如何能夠不辜負(fù)老師和同事們期望和信任，實(shí)現(xiàn)在競選之時(shí)的承諾，成為我現(xiàn)在關(guān)注的問題。下面，我就我的工作設(shè)想向大家做一匯報(bào)，不到之處請老師和同學(xué)們批評指正。
一、加強(qiáng)自身建設(shè)。
1、看清自己的位置，找準(zhǔn)自己的目標(biāo)。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揚(yáng)和傳承自己優(yōu)秀的方面，不足之處則努力改進(jìn)。使學(xué)習(xí)部成為一個(gè)有凝聚力，有執(zhí)行力，有工作能力的部門。
2、不斷進(jìn)行能力鍛造，在認(rèn)真積極完成學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)工作的同時(shí)，極力配合和支持其它部門的相關(guān)工作。讓學(xué)習(xí)部成為真正成為一個(gè)有親和力，有協(xié)作力的部門。
3、部員服從部長安排，配合部長的工作，做好交給的本職工作，盡全力完成交付的所有任務(wù)，并且要做到按時(shí)、按質(zhì)、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。
4、大膽創(chuàng)新，在活動(dòng)策劃中創(chuàng)造性工作，開展有樂趣、有意義的活動(dòng)。
1、為了及時(shí)了解各學(xué)院的學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)學(xué)院間的學(xué)習(xí)交流，將適時(shí)召開各班的學(xué)習(xí)委員會議，進(jìn)行工作交流。
2、組織同學(xué)參加校內(nèi)外各類學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)，定期開展內(nèi)容豐富的學(xué)術(shù)活動(dòng)，營造良好的學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)氛圍。
3、加強(qiáng)與各學(xué)院的學(xué)生干部的聯(lián)系，進(jìn)行工作交流。
4、協(xié)助教務(wù)辦搞好學(xué)院的各項(xiàng)教學(xué)工作。
三、工作制度落實(shí)。
1、著眼于服務(wù)同學(xué)，鍛煉同學(xué)，幫助同學(xué)解決在學(xué)習(xí)中遇到的困難，做好溝通教與學(xué)的橋梁。
2、充分發(fā)揮自己主動(dòng)性，自我管理，自我要求，保持良好學(xué)習(xí)成績，積極完成各項(xiàng)工作，為學(xué)習(xí)部樹立學(xué)習(xí)標(biāo)兵的榜樣。
3、堅(jiān)持以“服務(wù)同學(xué)”為宗旨，以盡職盡責(zé)、盡心盡力、積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的`工作態(tài)度做好本職工作。
4、服從組織管理與安排，端正工作態(tài)度，貫徹組織思想，遵守組織規(guī)章制度。認(rèn)真履義務(wù)，以優(yōu)良的作風(fēng)，優(yōu)異的成積，積極進(jìn)取的精神，熱心服務(wù)于每一個(gè)同學(xué)。
四、常規(guī)工作開展。
1、配合部長和其他干部搭建好老師與學(xué)生的橋梁，定期給各班學(xué)習(xí)委員召開交流會議，收集學(xué)生遇到的各種困難，并及時(shí)向輔導(dǎo)員和教務(wù)處等有關(guān)部門反應(yīng)情況，幫助解決同學(xué)們學(xué)習(xí)方面的問題。
2、將各班級上課出勤及紀(jì)律情況進(jìn)行匯總，并進(jìn)行評比。
3、檢查各班學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，監(jiān)督各班學(xué)生制度的執(zhí)行。
4、配合部長和其他干部承辦或協(xié)辦各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過多種形式，組織各類學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)競賽、學(xué)術(shù)報(bào)告會、辯論等活動(dòng)，促進(jìn)良好的校園學(xué)術(shù)氛圍的營造。
5、積極參與學(xué)生會組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成學(xué)生會委托的工作，維護(hù)學(xué)生會的榮譽(yù)。
五、其他工作的開展。
1、為新學(xué)期的體育運(yùn)動(dòng)會做好服務(wù)保障工作。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成組織分配給學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)協(xié)助其他部門工作，保障運(yùn)動(dòng)會的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
2、做好學(xué)習(xí)榜樣，作為學(xué)習(xí)部的成員，首先要做學(xué)習(xí)方面的表率，以優(yōu)秀學(xué)生的姿態(tài)為全系學(xué)生做好榜樣。同時(shí)不定期與各班學(xué)習(xí)委員召開學(xué)習(xí)方法交流會，并將好的學(xué)習(xí)方法宣傳下去，分享給所有同學(xué)。
以上就是我這一學(xué)年的工作計(jì)劃，我相信，我將在老師、主席和部長及各位同仁的指導(dǎo)和幫助下，與大家共同努力，一定會將理工學(xué)院學(xué)生會工作做得臻于完美，為我院學(xué)生會工作交上一份滿意的答卷！
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學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇八
回首20xx，我是快樂的，幸福的。感恩于有個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì)，快樂于充實(shí)的工作生活。在成就工作的同時(shí)，也追求自己發(fā)展的快樂，收獲成長，收獲進(jìn)步。
從事一兩年的學(xué)校中層管理，讓我思考很多。身為中層管理人員之一在學(xué)校中處在承上啟下的位置，是學(xué)校愿景、戰(zhàn)略決策、組織方案的有力執(zhí)行者和組織實(shí)踐者。時(shí)常提醒自己必須要懂經(jīng)營、會管理、善溝通、愿拼搏，才能擔(dān)當(dāng)起學(xué)校中堅(jiān)力量的重任。由此，在牢固樹立好為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)的思想的同時(shí)，更注重執(zhí)行能力和對細(xì)節(jié)的敏銳；在“服從+創(chuàng)新”的工作中，又注重對工作整體上的把握。另外，在積極完成自己的主要職責(zé)之外，積極協(xié)助其他班子成員完成學(xué)校的各項(xiàng)事宜，從不計(jì)較個(gè)人得失，真誠、熱情、公正的對待每一個(gè)人、每一件事。重新定位，給自己找到了一個(gè)新的方向。學(xué)會沉默，但不靜默；學(xué)會純粹，心無旁騖。讓自己重新出發(fā)，追尋工作的樂趣。
只有擁有良好的知識結(jié)構(gòu)，不斷完善自己的工作技藝，提升自己的工作能力才能在工作中游刃有余，創(chuàng)造性工作，體驗(yàn)到工作幸福。這學(xué)期，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心求教，加強(qiáng)自身專業(yè)發(fā)展，順利完成了各項(xiàng)工作。
（一）學(xué)籍工作。
針對上學(xué)年學(xué)籍管理工作中出現(xiàn)的雜亂煩的問題，期初，整改自己的工作思路，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)籍管理人員請教、熟練電子表格的操作，提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，有條不穩(wěn)地完成學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)學(xué)籍管理系統(tǒng)，提高檔案管理的效率和準(zhǔn)確率。
1、做好新生入學(xué)工作。依據(jù)0—13周歲適齡兒童花名冊，建立應(yīng)入學(xué)兒童花名冊，在招生前期把入學(xué)通知書發(fā)到家長手中，做好招生，編班等工作。建全學(xué)生學(xué)籍卡，在外就讀適齡兒童取證全部到位，保證了適齡兒童全部入學(xué)。
2、做好畢業(yè)生工作。畢業(yè)生學(xué)籍管理，是小學(xué)階段的最后一關(guān)，又是義務(wù)教育的中間環(huán)節(jié)，也是控流工作的關(guān)鍵，為了做好這項(xiàng)工作，及時(shí)填寫各種表冊，按期驗(yàn)印，建立了與五中銜接制度，及時(shí)把學(xué)籍檔案送到五中。
3、做好各種報(bào)表填寫工作。按時(shí)完成好小基報(bào)表、對縣督導(dǎo)等各種表冊，順利通過了各項(xiàng)檢查。
4、組織好成人教育工作。積極配合潯中鎮(zhèn)政府開展青壯年人口脫盲工作，與基層校密切合作，帶頭做好文盲人口核對、登記造冊工作，健全各種痕跡資料，完善掃盲檔案整理。11月，被市教育局評為“20xx—20xx年度掃盲工作先進(jìn)個(gè)人”。
5、做好學(xué)生的異動(dòng)管理，取證工作全部到位。
（二）常規(guī)工作。
根據(jù)《潯中中心小學(xué)關(guān)于全面開展“走動(dòng)式”管理的活動(dòng)方案》要求，堅(jiān)持“走走，看看，聽聽，問問”八字方針，從教師的備課、上課、作業(yè)批改、周工作計(jì)劃的開展等入手，深入課堂，走進(jìn)教師，隨時(shí)了解教情學(xué)情，與教師一起解決教學(xué)中的疑難雜癥，全面做好常規(guī)檢查，共聽課60多節(jié)。
（三）教科研工作。
學(xué)期初認(rèn)真制定教研計(jì)劃，并組織實(shí)施、檢查、總結(jié)。深入開展教研教改活動(dòng)。11月，組織“黨員示范課”和“新課程背景下小學(xué)數(shù)學(xué)有效練習(xí)設(shè)計(jì)”課題研討會；積極參與課題研究，通過文獻(xiàn)學(xué)習(xí)、課堂實(shí)踐、調(diào)查反思，總結(jié)提高的課研思路，組織看優(yōu)質(zhì)課例光碟，進(jìn)行優(yōu)質(zhì)課堂展示、撰寫論文反思等有效研究，使課題研究內(nèi)容得到了全面落實(shí)，課題研究的目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。10月，參與研究的《尋找南音與現(xiàn)代聲樂的結(jié)合點(diǎn)》子課題獲得優(yōu)秀等次。12月，省教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃課題《關(guān)于創(chuàng)新校本教研的實(shí)踐與研究》已順利結(jié)題。同時(shí)認(rèn)真做好關(guān)于福建省教育信息技術(shù)研究“十二五”規(guī)劃20xx年度課題有關(guān)工作，及時(shí)更新《信息技術(shù)與課程教學(xué)整合的研究》課題博客、上傳課題研究的過程材料。
（四）《駕云》校報(bào)。
認(rèn)真做好《駕云》校報(bào)第四版的組織、采寫、欄目策劃、編輯、校對工作，這學(xué)期共完成了4期。下階段將努力嘗試新的風(fēng)格、內(nèi)容、特色，比如想增加校報(bào)的親和力，改善美工等。
人生的意義，就在于不斷地提升自己的生命境界。一位哲人說：“你的心態(tài)就是你真正的主人?！弊鳛榻處煹奈抑荒芙Y(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，完善自己，讓自己擁有積極的自己觀念，悅納自己，體驗(yàn)自己存在的價(jià)值；其次是認(rèn)同他人，及時(shí)反思自己的工作與生活，學(xué)習(xí)與他人愉快合作；再次勇于面對挑戰(zhàn)。在平時(shí)的工作中，常常遇到各種各樣的挑戰(zhàn)，諸如，如何更好地做好學(xué)籍工作，如何讓課堂更加生動(dòng)，如何教化頑劣的學(xué)生等，把壓力變?yōu)閯?dòng)力，保持樂觀、堅(jiān)持進(jìn)取，盡量把工作干得有滋有味，干得有新意，干得有心情，干得有效果，干得有幸福感。
展望未來，成績只代表過去，未來還需付出更大的努力才能超越。在今后的工作中，我會始終如一地開心工作、愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地、完善本職工作，提高認(rèn)識，增強(qiáng)緊迫感、時(shí)代感、責(zé)任感，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事搞好我校的教育教學(xué)工作，為創(chuàng)建和諧校園而努力。
學(xué)校基教干部工作計(jì)劃篇九
依據(jù)教育管理中心人事科《關(guān)于制定20xx年學(xué)校培訓(xùn)計(jì)劃的通知》的要求，特制定20xx年勝利八中領(lǐng)導(dǎo)班子成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃。
以鄧小平教育理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《山東省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指引，通過課題引領(lǐng)、理論學(xué)習(xí)、讀書交流、專題研討、外出考察等多種形式的培訓(xùn)，提高本校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的教育理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，落實(shí)教育管理中心提出的學(xué)校要致力于內(nèi)涵發(fā)展、提升質(zhì)量，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要轉(zhuǎn)變觀念，在理論和實(shí)踐上起引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。
緊密圍繞實(shí)施素質(zhì)教育這一中心任務(wù)，通過讀書活動(dòng)，促使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員樹立正確的辦學(xué)思想，形成具有履行職責(zé)必備的思想素質(zhì)、品德修養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)和管理能力，具備自己發(fā)展、不斷提高的能力。班子成員要研讀一下書目《21世紀(jì)學(xué)習(xí)的》、《多元智能理論》、《中學(xué)校管理》、《教學(xué)與管理》、《學(xué)校如何實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展》、《學(xué)校如何創(chuàng)建特色學(xué)?！?、《感悟美國教育》、《走進(jìn)學(xué)校時(shí)間的教育理論》、《愛彌兒》等。
提高我校領(lǐng)導(dǎo)班子，我們要根據(jù)《名校長工作室培養(yǎng)對象入室學(xué)習(xí)指南》和《名校長工作室工作計(jì)劃》的要求，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在專題研討和思想碰撞中提升教育思想。本年度，東營市名校長任光升工作室專題研討計(jì)劃如下：
1、教師學(xué)習(xí)激情缺失的具體表現(xiàn)有哪些?（心智模式障礙有哪些）。
2、影響教師學(xué)習(xí)激情的內(nèi)外部因素有哪些？
3、教師工作敬請缺失的具體表現(xiàn)有哪些?（心智模式障礙有哪些）。
4、影響教師工作激情的內(nèi)部因素分析哪些？
5、如何培育校本文化，倡樹高尚師德，點(diǎn)燃教師學(xué)習(xí)工作激情?
6、如何疏導(dǎo)教師心理，引領(lǐng)教師的精神生活，點(diǎn)燃教師的工作激情?
7、如何建立良好的管理激勵(lì)機(jī)制，點(diǎn)燃教師的工作激情?
8、如何激發(fā)教師的專業(yè)自覺和讀書欲望，點(diǎn)燃教師的學(xué)習(xí)激情?
以上8個(gè)分主題每月一個(gè)，每一個(gè)主題都要從本校和本人具體的工作實(shí)踐中找尋案例，可以通過調(diào)查、訪談、頭腦風(fēng)暴等形式進(jìn)行基礎(chǔ)材料的梳理提煉，要特別注重典型案例、典型故事的整理，然后每月一交流，一整理，形成初步成果。通過研討，進(jìn)入真正的學(xué)習(xí)反思、研究提升的狀態(tài)。
1、素質(zhì)教育專題。了解素質(zhì)教育研究和實(shí)踐的新成果，進(jìn)一步提高組織實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。素質(zhì)教育的理論與實(shí)踐；素質(zhì)教育典型經(jīng)驗(yàn)。
2、教育改革和發(fā)展。了解當(dāng)代社會發(fā)展趨勢及其對教育的影響；了解教育如何促進(jìn)發(fā)展；了解教育改革與發(fā)展的歷史進(jìn)程、當(dāng)前狀況和未來趨勢；掌握現(xiàn)代教育的主要特征；明確我國教育發(fā)展與改革的目標(biāo)；了解當(dāng)今國內(nèi)外教育理論主要流派及其基本觀點(diǎn)，提高教育理論素養(yǎng)。
3、學(xué)校發(fā)展與學(xué)校管理（原理與技能）。明確學(xué)校發(fā)展與學(xué)校管理的關(guān)系，了解現(xiàn)代管理理論發(fā)展新成果，掌握學(xué)校管理基本原理和操作技能，總結(jié)、交流辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高管理學(xué)校水平?，F(xiàn)代管理和學(xué)校發(fā)展，學(xué)校發(fā)展與戰(zhàn)略管理；學(xué)校內(nèi)部管理體制改革；學(xué)校文化建設(shè)；學(xué)校教育質(zhì)量保障體系；管理藝術(shù)與管理技能（溝通、開會等）；學(xué)校管理案例；校長專業(yè)發(fā)展。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇十
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，以突出體現(xiàn)學(xué)生主體為中心，加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)生的自己教育、民主管理能力，開展好學(xué)生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理咨詢健康教育，把學(xué)生培養(yǎng)觀具有健全人格、美好心靈，具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的四有新人。
1、加強(qiáng)班干部隊(duì)伍建設(shè)。建立一支工作能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)足的常務(wù)班級干部隊(duì)伍，為了讓更多的同學(xué)得到錘煉，實(shí)行值日班干部負(fù)責(zé)制。
2、加強(qiáng)班級管理崗位責(zé)任制。設(shè)崗位，定人員，定工作，把班級工作分成若干崗位，每個(gè)崗位專人負(fù)責(zé)，使學(xué)生的實(shí)踐能力、社會責(zé)任感得到提高。
3、加強(qiáng)學(xué)生自己管理。建設(shè)管理小組，由學(xué)習(xí)委員帶頭課代表、組長為骨干，全面負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)工作；開展學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)。開展“學(xué)習(xí)結(jié)對，共同提高”的互幫互助學(xué)習(xí)活動(dòng)。
5、加強(qiáng)文化禮儀教育。通過講座、電視等活動(dòng)，增強(qiáng)對禮儀教育的認(rèn)識，讓學(xué)生學(xué)會做人，并針對存在的問題，開展工作。
6、加強(qiáng)學(xué)生心理咨詢教育，促進(jìn)健康。對心理咨詢嚴(yán)重的學(xué)生，給予更多的關(guān)心和指導(dǎo)，對全體學(xué)生進(jìn)行心理咨詢上的輔導(dǎo)、教育，引導(dǎo)學(xué)生心理咨詢的健康發(fā)展。
7、積極開展弘揚(yáng)民族精神代代傳的系列活動(dòng)。使學(xué)生了解民族精神的時(shí)代內(nèi)涵，從小樹立民族自尊心和自豪感，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐^v^提出的“以愛國主義為核心的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強(qiáng)不息”的民族精神。
8、繼續(xù)關(guān)心每位學(xué)生的成長。關(guān)心特困生的學(xué)習(xí)和生活，不定期的進(jìn)行家訪，更好的了解他們的生活，使他們感受到集體的溫暖，從而更好的學(xué)習(xí)、成長。
本學(xué)期，我班將繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型家庭的研究活動(dòng)。針對有些家長教育孩子心有余而力不足的現(xiàn)象，試想在班級中開展學(xué)習(xí)型家庭的研究。通過系列活動(dòng)，和一些個(gè)案，摸索出一些教育孩子的方法，使家長的教育有成效。同時(shí)，本學(xué)期還將計(jì)劃邀請家長隨堂聽課，以便于讓家長及時(shí)了解子女在校的情況，從而使家庭教育不再有盲區(qū)，同時(shí)也有利于老師與家長之間的溝通。
積極配合任課老師的工作，協(xié)助他們開展各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，提高班級的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
相信在老師的引導(dǎo)下，學(xué)生的努力下，我們一定會取得進(jìn)步，我們堅(jiān)信：沒有最好，只有更好！
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇十一
回首20xx，我是快樂的，幸福的。感恩于有個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì)，快樂于充實(shí)的工作生活。在成就工作的同時(shí)，也追求自己發(fā)展的快樂，收獲成長，收獲進(jìn)步。
從事一兩年的學(xué)校中層管理，讓我思考很多。身為中層管理人員之一在學(xué)校中處在承上啟下的位置，是學(xué)校愿景、戰(zhàn)略決策、組織方案的有力執(zhí)行者和組織實(shí)踐者。時(shí)常提醒自己必須要懂經(jīng)營、會管理、善溝通、愿拼搏，才能擔(dān)當(dāng)起學(xué)校中堅(jiān)力量的重任。由此，在牢固樹立好為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)的思想的同時(shí)，更注重執(zhí)行能力和對細(xì)節(jié)的敏銳；在“服從+創(chuàng)新”的工作中，又注重對工作整體上的把握。另外，在積極完成自己的主要職責(zé)之外，積極協(xié)助其他班子成員完成學(xué)校的各項(xiàng)事宜，從不計(jì)較個(gè)人得失，真誠、熱情、公正的對待每一個(gè)人、每一件事。重新定位，給自己找到了一個(gè)新的方向。學(xué)會沉默，但不靜默；學(xué)會純粹，心無旁騖。讓自己重新出發(fā)，追尋工作的樂趣。
只有擁有良好的知識結(jié)構(gòu)，不斷完善自己的工作技藝，提升自己的工作能力才能在工作中游刃有余，創(chuàng)造性工作，體驗(yàn)到工作幸福。這學(xué)期，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心求教，加強(qiáng)自身專業(yè)發(fā)展，順利完成了各項(xiàng)工作。
（一）學(xué)籍工作。
1、做好新生入學(xué)工作。依據(jù)0—13周歲適齡兒童花名冊，建立應(yīng)入學(xué)兒童花名冊，在招生前期把入學(xué)通知書發(fā)到家長手中，做好招生，編班等工作。建全學(xué)生學(xué)籍卡，在外就讀適齡兒童取證全部到位，保證了適齡兒童全部入學(xué)。
2、做好畢業(yè)生工作。畢業(yè)生學(xué)籍管理，是小學(xué)階段的最后一關(guān)，又是義務(wù)教育的中間環(huán)節(jié)，也是控流工作的關(guān)鍵，為了做好這項(xiàng)工作，及時(shí)填寫各種表冊，按期驗(yàn)印，建立了與五中銜接制度，及時(shí)把學(xué)籍檔案送到五中。
3、做好各種報(bào)表填寫工作。按時(shí)完成好小基報(bào)表、對縣督導(dǎo)等各種表冊，順利通過了各項(xiàng)檢查。
4、組織好成人教育工作。積極配合潯中鎮(zhèn)政府開展青壯年人口脫盲工作，與基層校密切合作，帶頭做好文盲人口核對、登記造冊工作，健全各種痕跡資料，完善掃盲檔案整理。11月，被市教育局評為“20xx—20xx年度掃盲工作先進(jìn)個(gè)人”。
5、做好學(xué)生的異動(dòng)管理，取證工作全部到位。
（二）常規(guī)工作。
根據(jù)《潯中中心小學(xué)關(guān)于全面開展“走動(dòng)式”管理的活動(dòng)方案》要求，堅(jiān)持“走走，看看，聽聽，問問”八字方針，從教師的備課、上課、作業(yè)批改、周工作計(jì)劃的開展等入手，深入課堂，走進(jìn)教師，隨時(shí)了解教情學(xué)情，與教師一起解決教學(xué)中的疑難雜癥，全面做好常規(guī)檢查，共聽課60多節(jié)。
（三）教科研工作。
學(xué)期初認(rèn)真制定教研計(jì)劃，并組織實(shí)施、檢查、總結(jié)。深入開展教研教改活動(dòng)。11月，組織“黨員示范課”和“新課程背景下小學(xué)數(shù)學(xué)有效練習(xí)設(shè)計(jì)”課題研討會；積極參與課題研究，通過文獻(xiàn)學(xué)習(xí)、課堂實(shí)踐、調(diào)查反思，總結(jié)提高的課研思路，組織看優(yōu)質(zhì)課例光碟，進(jìn)行優(yōu)質(zhì)課堂展示、撰寫論文反思等有效研究，使課題研究內(nèi)容得到了全面落實(shí)，課題研究的目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。10月，參與研究的《尋找南音與現(xiàn)代聲樂的結(jié)合點(diǎn)》子課題獲得優(yōu)秀等次。12月，省教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃課題《關(guān)于創(chuàng)新校本教研的實(shí)踐與研究》已順利結(jié)題。同時(shí)認(rèn)真做好關(guān)于福建省教育信息技術(shù)研究“十二五”規(guī)劃20xx年度課題有關(guān)工作，及時(shí)更新《信息技術(shù)與課程教學(xué)整合的研究》課題博客、上傳課題研究的過程材料。
（四）《駕云》校報(bào)。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇十二
三、活動(dòng)內(nèi)容及日程安排。
時(shí)間活動(dòng)內(nèi)容活動(dòng)地點(diǎn)。
10月12日開幕式暨圖書漂流活動(dòng)啟動(dòng)儀式；
圖書館工作委員會二屆一次全體會議圖書館大廳。
圖書館會議室。
10月16日、10月23日數(shù)字資源利用講座圖書館學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
10月12—11月6日“你選書我付款”圖書薦購活動(dòng)市新華書店。
越洋書城。
郵政書城。
10月12—10月30日“我眼中的圖書館”攝影比賽圖書館。
10月17日、10月24日影視欣賞圖書館學(xué)術(shù)報(bào)告廳移動(dòng)主題活動(dòng)圖書館。
11月6日“我與圖書館”讀書演講比賽、
頒獎(jiǎng)儀式暨閉幕式圖書館學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
圖書館xx年10月10日。
圖書館宣傳月活動(dòng)策劃書。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇十三
為深化教育人事制度改革，拓寬選人用人渠道，進(jìn)一步完善人才選拔任用機(jī)制，經(jīng)研究，決定對__縣城區(qū)第四小學(xué)校副校長、教務(wù)主任在全縣實(shí)行公開競聘。特制定本實(shí)施方案。
成立__縣城區(qū)第四小學(xué)校副校長教務(wù)主任公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：
副校長2人(分管教學(xué)、分管后勤)，教務(wù)主任1人。
(一)堅(jiān)持黨管干部、人才的原則。
(二)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。按規(guī)定程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行政策公開、程序公開、聘用結(jié)果公開。
(三)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。
(四)堅(jiān)持群眾公認(rèn)，注重實(shí)績原則。
(五)堅(jiān)持人事關(guān)系轉(zhuǎn)移原則。
(六)堅(jiān)持民主集中制原則。
(七)堅(jiān)持依法辦事原則。
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，遵守國家的法律法規(guī)。
(二)競聘副校長，須具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、中小學(xué)教師資格、工作5年及以上(即xx年9月30日以前工作)的現(xiàn)任49所中小學(xué)副校(園)長、縣教育局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、縣教育局機(jī)關(guān)借調(diào)事業(yè)單位人員(中學(xué)職稱競聘后按有關(guān)規(guī)定享受小學(xué)職稱待遇)。
競聘教務(wù)主任，須具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、中小學(xué)教師資格、工作5年及以上(即xx年9月30日以前工作)的現(xiàn)任49所中小學(xué)校(園)中層領(lǐng)導(dǎo)、縣教育局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、縣教育局機(jī)關(guān)借調(diào)事業(yè)單位人員。中學(xué)職稱競聘后按有關(guān)規(guī)定享受小學(xué)職稱待遇。
(三)有下列情形之一的，不具備競聘資格條件：
1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的。
2.正在立案審查的。
3.受過問責(zé)，規(guī)定不能提拔使用的。
(四)近三年年度考核合格及其以上。
公開競聘副校長、教務(wù)主任工作，按照宣傳動(dòng)員、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、任前公示、聘任等程序進(jìn)行。
(一)宣傳動(dòng)員。
__年7月20日至__年7月26日，在__縣政務(wù)網(wǎng)、教育網(wǎng)公布副校長、教務(wù)主任競聘方案。
(二)報(bào)名和資格審查。
__年7月25日至__年7月27日，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、任職文件，驗(yàn)原件交復(fù)印件各一份，一寸近期同底正面免冠照片2張到縣教育局報(bào)名和資格審查。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位自動(dòng)取消。若所報(bào)考崗位達(dá)不到開考比例，可選報(bào)其它符合條件的崗位。
(三)筆試面試。
1.筆試(100分)。
(1)筆試開考比例：報(bào)名人數(shù)與崗位比例須達(dá)到3:1方能開考。
(2)筆試范圍：一是教育法律法規(guī)知識(即：《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《云南省實(shí)施〈中華人民共和國義務(wù)教育法〉辦法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《云南省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》)。二是學(xué)校管理的相關(guān)知識。
(4)筆試地點(diǎn)：__縣第五中學(xué)校。
(5)命題原則：堅(jiān)持政治思想性、科學(xué)性、針對性、靈活性原則。
(6)命題要求：在紀(jì)委、人社、保密、公安等部門的監(jiān)督下，實(shí)行封閉命題。命題人員從命題到考試前實(shí)行全封閉，不得與外界接觸和聯(lián)系，有直系親屬參加競聘的實(shí)行回避制度。
(7)根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位1：3進(jìn)入面試。
2.面試(100分)。
(1)評委5——7人，由領(lǐng)導(dǎo)小組從專家?guī)熘须S機(jī)抽取。
(2)面試時(shí)間：__年7月31日。
(3)面試地點(diǎn)：__縣第五中學(xué)校。
(4)面試要求：面試采取現(xiàn)場問答，主要測試履行崗位所必備的知識、組織協(xié)調(diào)能力、處理事故的應(yīng)變能力、調(diào)查分析研究解決問題的能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。時(shí)間為5—8分鐘。面試成績采用去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分取平均值的方式計(jì)分。
(5)綜合成績=筆試成績+面試成績。
面試結(jié)束，進(jìn)行綜合成績公示，公示時(shí)間__年8月1日至__年8月7日。
(四)組織考察。
根據(jù)綜合成績，從高分到低分按崗位1：2進(jìn)行組織考察?？疾鞎r(shí)間：__年8月8日至__年8月9日。
1.發(fā)放民主測評表和進(jìn)行個(gè)別談話參與人員范圍：
(1)縣教育局局機(jī)關(guān)：中層以上干部、一般干部職工代表(不少于30人，由考察組隨機(jī)抽取)。
(2)學(xué)校：
考查對象屬縣直學(xué)校的，原則上不少于30人，少于30人的全部參加。30人以上的學(xué)校(園)應(yīng)包括中層以上干部、與考察對象工作聯(lián)系密切的相關(guān)人員，同時(shí)由考察組隨機(jī)抽取部分年級組長、教研組長、班主任、一般教職工。
考查對象屬鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學(xué)校的，原則上不少于30人。應(yīng)包括：鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記和分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校中層以上干部、與考察對象工作聯(lián)系密切的相關(guān)人員，同時(shí)由考察組隨機(jī)抽取部分完小校長(限鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校)，年級組長、教研組長、班主任、一般教職工(以上人員限鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校本部)。
(3)與考察對象面談、延伸到上一工作單位考察、征求其父母和配偶意見。
2.形成考察材料和考察組意見。
(五)確定擬公示人選。
縣教育局根據(jù)綜合成績和考察情況進(jìn)行分析研究，提出副校長、教務(wù)主任人選名單，競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬任人選。
(六)任前公示。
在__政務(wù)網(wǎng)、縣電視臺進(jìn)行為期7天(即__年8月11日至__年8月17日)的任前公示。公示期間，出現(xiàn)舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)影響任用的，不予任用，由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組在其余考察對象中研究任用。
(七)聘任。
由縣教育局下文聘任，任期二年(至__年8月)。人事關(guān)系按現(xiàn)行政策轉(zhuǎn)入聘用單位。
(一)與學(xué)校班子成員享受校長獎(jiǎng)金60%之外的獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)享受國家規(guī)定的工資、福利及津補(bǔ)貼。
(三)違反師德師風(fēng)，造成重大影響的;違反黨紀(jì)政紀(jì)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分或行政記過處分及其以上的;年度考核為不合格的進(jìn)行解聘。
(四)因疏于管理，工作失職、瀆職，導(dǎo)致學(xué)校秩序不穩(wěn)定，或給國家、學(xué)校和師生利益造成較大損害，造成學(xué)校重大責(zé)任事故的，進(jìn)行解聘。
學(xué)校基教干部工作計(jì)劃篇十四
依據(jù)教育管理中心人事科《關(guān)于制定20xx年學(xué)校培訓(xùn)計(jì)劃的通知》的要求，特制定20xx年勝利八中領(lǐng)導(dǎo)班子成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想：以鄧小平教育理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《山東省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指引，通過課題引領(lǐng)、理論學(xué)習(xí)、讀書交流、專題研討、外出考察等多種形式的培訓(xùn)，提高本校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的教育理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，落實(shí)教育管理中心提出的學(xué)校要致力于內(nèi)涵發(fā)展、提升質(zhì)量，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要轉(zhuǎn)變觀念，在理論和實(shí)踐上起引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。
二、讀書計(jì)劃緊密圍繞實(shí)施素質(zhì)教育這一中心任務(wù)，通過讀書活動(dòng)，促使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員樹立正確的辦學(xué)思想，形成具有履行職責(zé)必備的思想政治素質(zhì)、品德修養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)和管理能力，具備自我發(fā)展、不斷提高的能力。班子成員要研讀一下書目《21世紀(jì)學(xué)習(xí)的革命》、《多元智能理論》、《中學(xué)校管理》、《教學(xué)與管理》、《學(xué)校如何實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展》、《學(xué)校如何創(chuàng)建特色學(xué)?！?、《感悟美國教育》、《走進(jìn)學(xué)校時(shí)間的教育理論》、《愛彌兒》等。
三、積極參加名校長工作室學(xué)習(xí)和提高我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員王緒寶是東營市名校長任光升工作室成員，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員劉景云是齊魯名校長張廣利工作室成員，我們要根據(jù)《名校長工作室培養(yǎng)對象入室學(xué)習(xí)指南》和《名校長工作室工作計(jì)劃》的要求，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在專題研討和思想碰撞中提升教育思想。本年度，東營市名校長任光升工作室專題研討計(jì)劃如下：
1、教師學(xué)習(xí)激情缺失的具體表現(xiàn)有哪些（心智模式障礙有哪些）。
2、影響教師學(xué)習(xí)激情的內(nèi)外部因素有哪些。
3、教師工作敬請缺失的具體表現(xiàn)有哪些（心智模式障礙有哪些）。
4、影響教師工作激情的內(nèi)部因素分析哪些。
5、如何培育校本文化，倡樹高尚師德，點(diǎn)燃教師學(xué)習(xí)工作激情。
6、如何疏導(dǎo)教師心理，引領(lǐng)教師的精神生活，點(diǎn)燃教師的工作激情。
7、如何建立良好的管理激勵(lì)機(jī)制，點(diǎn)燃教師的工作激情。
8、如何激發(fā)教師的專業(yè)自覺和讀書欲望，點(diǎn)燃教師的學(xué)習(xí)激情。
以上8個(gè)分主題每月一個(gè)，每一個(gè)主題都要從本校和本人具體的工作實(shí)踐中找尋案例，可以通過調(diào)查、訪談、頭腦風(fēng)暴等形式進(jìn)行基礎(chǔ)材料的梳理提煉，要特別注重典型案例、典型故事的整理，然后每月一交流，一整理，形成初步成果。通過研討，進(jìn)入真正的學(xué)習(xí)反思、研究提升的狀態(tài)。
四、積極參加教管中心組織的中小學(xué)校長外出培訓(xùn)與考察學(xué)習(xí)活動(dòng)。
五、立足本校實(shí)際，確立領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)和研討專題。
1、素質(zhì)教育專題。了解素質(zhì)教育研究和實(shí)踐的新成果，進(jìn)一步提高組織實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。素質(zhì)教育的理論與實(shí)踐；素質(zhì)教育典型經(jīng)驗(yàn)。2、教育改革和發(fā)展。了解當(dāng)代社會發(fā)展趨勢及其對教育的影響；了解教育如何促進(jìn)發(fā)展；了解教育改革與發(fā)展的歷史進(jìn)程、當(dāng)前狀況和未來趨勢；掌握現(xiàn)代教育的主要特征；明確我國教育發(fā)展與改革的目標(biāo)；了解當(dāng)今國內(nèi)外教育理論主要流派及其基本觀點(diǎn)，提高教育理論素養(yǎng)。3、學(xué)校發(fā)展與學(xué)校管理（原理與技能）。明確學(xué)校發(fā)展與學(xué)校管理的關(guān)系，了解現(xiàn)代管理理論發(fā)展新成果，掌握學(xué)校管理基本原理和操作技能，總結(jié)、交流辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高管理學(xué)校水平?，F(xiàn)代管理和學(xué)校發(fā)展，學(xué)校發(fā)展與戰(zhàn)略管理；學(xué)校內(nèi)部管理體制改革；學(xué)校文化建設(shè)；學(xué)校教育質(zhì)量保障體系；管理藝術(shù)與管理技能（溝通、開會等）；學(xué)校管理案例；校長專業(yè)發(fā)展。
學(xué)校基教干部工作計(jì)劃篇十五
20xx年社區(qū)教育工作以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極貫徹落實(shí)黨的xx大精神，發(fā)揮社區(qū)教育促進(jìn)人的發(fā)展和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的兩大功能，確立“人文化、數(shù)字化、多元化、優(yōu)質(zhì)化”社區(qū)教育發(fā)展目標(biāo)，把握“豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新載體、提升層次，打造品牌”社區(qū)教育發(fā)展主線，努力構(gòu)建與我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的服務(wù)型社區(qū)教育體系，著力提高人民群眾對社區(qū)教育的滿意度，以創(chuàng)建省級社區(qū)教育為契機(jī)，配合社區(qū)學(xué)院，充分利用社區(qū)內(nèi)的教育資源，立足社區(qū)、依靠社區(qū)、服務(wù)社區(qū)、建設(shè)社區(qū)，大力發(fā)展社區(qū)教育，大力開展各項(xiàng)社區(qū)教育工作構(gòu)建和諧莘塍發(fā)揮應(yīng)有作用。
二、工作任務(wù)。
1、加強(qiáng)社區(qū)學(xué)校規(guī)范化建設(shè)，為社區(qū)教育提供良好的教育條件。圍繞市社區(qū)建設(shè)總體思路，在社區(qū)學(xué)院的指導(dǎo)下，本著適應(yīng)發(fā)展需要，充分發(fā)揮社區(qū)教育中心、社區(qū)學(xué)校作用要求下，規(guī)范化、特色化建設(shè)好社區(qū)學(xué)校。
2、努力開展以提高社區(qū)成員文化素質(zhì)的培訓(xùn)活動(dòng)。要利用社區(qū)學(xué)校和轄區(qū)內(nèi)的其他教育資源共同開展以健康教育、青少年校外教育、老年教育、法制教育、人口教育、科普教育、_員培訓(xùn)以及文體活動(dòng)。
3、大力開展以技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育為重點(diǎn)的成人教育。充分利用社區(qū)教育中心基地開展各類技能培訓(xùn)，如辦公自動(dòng)化、公共英語、會計(jì)從業(yè)資格、電子電工知識等。力爭使學(xué)習(xí)社區(qū)居民參與率達(dá)40%以上。
4、加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)，營造終身教育良好氛圍。社區(qū)文化建設(shè)是社區(qū)教育的重要內(nèi)容，不僅能較好地滿足人們的興趣、愛好和需要，而且能有力地促進(jìn)人們終身學(xué)習(xí)，壓濾機(jī)濾布陶冶人們情操。社區(qū)學(xué)校要面向社區(qū)開放，擴(kuò)大各種教育基地內(nèi)教育資源利用率，為學(xué)習(xí)者提供多層次，多樣化的教育服務(wù)，組織各種教育活動(dòng)，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型城鎮(zhèn)建設(shè)。積極參予各種文化藝術(shù)節(jié)、體育運(yùn)動(dòng)會、市老齡委老年運(yùn)動(dòng)會等各項(xiàng)群眾文化、群眾體育盛事。
三、工作措施。
大力發(fā)展老年教育。發(fā)揮社區(qū)積極性，立足社區(qū)實(shí)際情況，根據(jù)本社區(qū)老年人的特點(diǎn)，組建新的老年學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，逐步開發(fā)出養(yǎng)生保艦休閑娛樂、心理健康等培訓(xùn)新項(xiàng)目，切實(shí)為老年人提供豐富多彩的學(xué)習(xí)內(nèi)容，為老年人提高生活質(zhì)量服務(wù)，以老年書畫、健身等協(xié)會為依托，提供老年活動(dòng)與展示平臺，讓我鎮(zhèn)老年人“老有所樂、老有所學(xué)、老有所為”。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇十六
為深入貫徹落實(shí)《中國^v^黨員教育管理工作條例》和河南省貫徹落實(shí)《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》實(shí)施意見，切實(shí)提高黨員教育培訓(xùn)工作水平，推進(jìn)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本計(jì)劃。
以馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，把學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，緊扣“不忘初心、牢記使命”這一永恒課題和終身課題，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持分類指導(dǎo)、按需施教，堅(jiān)持實(shí)事求是、守正創(chuàng)新，做到有計(jì)劃、分層次、高質(zhì)量、全覆蓋，引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，努力建設(shè)政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊(duì)伍，為深化學(xué)校綜合改革，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
全體黨員要堅(jiān)持把^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想作為必修課，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到真學(xué)真懂真信真用。采取以講促學(xué)、以評促學(xué)、以考促學(xué)方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效，引導(dǎo)黨員在^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想指引下，統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，步調(diào)一致向前進(jìn)。黨員干部要自覺運(yùn)用“五種學(xué)習(xí)方式”，帶頭宣講、領(lǐng)學(xué)帶學(xué)。各基層黨組織書記每年至少為本單位黨員講一次黨課，落實(shí)“三會一課”等制度，利用黨日活動(dòng)等形式，對黨員開展經(jīng)常性教育。使廣大黨員的理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，黨性觀念進(jìn)一步加強(qiáng)，改革創(chuàng)新意識進(jìn)一步強(qiáng)化，優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)，履職服務(wù)能力進(jìn)一步提高，先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，努力建設(shè)一支與推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍。
全面落實(shí)政治理論教育、政治教育和政治訓(xùn)練、黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育、黨的宗旨教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、知識技能教育等7個(gè)方面基本任務(wù)，加強(qiáng)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，社會主義核心價(jià)值觀、愛國主義等教育培訓(xùn)。重點(diǎn)圍繞加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)、落實(shí)立德樹人根本任務(wù)、培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人等開展黨員教育培訓(xùn)。
按照分級分類的原則，開展全員經(jīng)常性教育培訓(xùn)。根據(jù)形勢需要和不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實(shí)際需求，有步驟、有重點(diǎn)的組織開展黨員教育培訓(xùn)。
（二）教職工黨員培訓(xùn)。
著眼于建設(shè)一支理想信念堅(jiān)定、師德優(yōu)良的高素質(zhì)教職工黨員隊(duì)伍，重點(diǎn)開展中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價(jià)值觀、形勢政策、師德師風(fēng)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、校史校情等方面的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提升教職工黨員思想理論水平，樹立良好師德和學(xué)術(shù)道德，提高立德樹人、教書育人的本領(lǐng)，在引領(lǐng)學(xué)生健康成長中發(fā)揮表率作用。依托各黨委、黨總支，通過組織專題學(xué)習(xí)、赴革命老區(qū)社會實(shí)踐、參觀警示教育基地等多種方式，有計(jì)劃地組織教職工黨員開展社會實(shí)踐活動(dòng)；堅(jiān)持輪訓(xùn)制度，確保2023年前把全體黨員普遍輪訓(xùn)一遍；積極選派優(yōu)秀教職工黨員參加省市黨校培訓(xùn)。對于老年黨員，重點(diǎn)開展黨的創(chuàng)新理論、形勢政策和保持革命本色等教育培訓(xùn)。黨員每年參加集中培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)時(shí)間一般不少于32學(xué)時(shí)。
（三）學(xué)生黨員培訓(xùn)。
以開展系統(tǒng)理論、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)等為重點(diǎn)，構(gòu)建多層次、多渠道的學(xué)生黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)體系。注重集中培訓(xùn)與日常教育相結(jié)合，以重大節(jié)慶日、重要活動(dòng)、重要節(jié)點(diǎn)為契機(jī)，開展形式多樣的主題教育。運(yùn)用讀書講座、主題報(bào)告、知識競賽、學(xué)習(xí)標(biāo)兵評選等教育載體，激發(fā)學(xué)生黨員的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)黨員意識、黨性觀念，發(fā)揮黨員榜樣的教育作用，通過選樹先進(jìn)典型，用身邊人、身邊事教育影響學(xué)生黨員。對于畢業(yè)生黨員，著眼于增強(qiáng)黨性觀念和社會責(zé)任感，以提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領(lǐng)為重點(diǎn)，開展黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能教育培訓(xùn)，充分發(fā)揮畢業(yè)生黨員在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面的先鋒模范作用。依托各教學(xué)院黨組織，每年參加集中培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)時(shí)間一般不少于32學(xué)時(shí)。預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)和轉(zhuǎn)正后1年內(nèi)一般要各參加1次院級黨組織組織的集中培訓(xùn)。
（四）黨員發(fā)展對象培訓(xùn)。
以思想入黨為重點(diǎn)，以校黨校為主陣地，通過集中學(xué)習(xí)、黨課教育、分組討論、結(jié)業(yè)考核等方式，舉辦黨員發(fā)展對象培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)時(shí)間一般不少于24個(gè)學(xué)時(shí)。以學(xué)習(xí)^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、《中國^v^章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、黨的基本知識和基本理論、大學(xué)生黨員應(yīng)具備的能力素養(yǎng)等為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員發(fā)展對象對黨的路線、方針和政策等的進(jìn)一步認(rèn)識和理解，提高理論修養(yǎng)，端正入黨動(dòng)機(jī)，提高思想覺悟，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的人生觀，爭取早日從組織和思想上加入中國^v^。
（五）入黨積極分子培訓(xùn)。
堅(jiān)持早教育、早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)，在新生中開展黨的基本知識教育，提高學(xué)生對黨的認(rèn)識，引導(dǎo)學(xué)生積極向黨組織靠攏。把對入黨積極分子的培養(yǎng)教育作為發(fā)展學(xué)生黨員工作的著力點(diǎn)。以院級分黨校為主陣地，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，使入黨積極分子懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨、組織原則、紀(jì)律、黨員的義務(wù)和權(quán)力。探索實(shí)行黨校培訓(xùn)與社會實(shí)踐、志愿服務(wù)、談心談話等相結(jié)合的學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)方式，參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng)、分配一定的社會工作，幫助入黨積極分子堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，端正入黨動(dòng)機(jī)，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。每期培訓(xùn)時(shí)間一般不少于24個(gè)學(xué)時(shí)。
（一）豐富方式方法，增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。
1.堅(jiān)持集中培訓(xùn)。緊密結(jié)合形勢任務(wù)要求，通過組織專家學(xué)者作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、先進(jìn)事跡宣講、案例分析、現(xiàn)場觀摩、集中觀看視頻資料等形式對黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)。校、院黨組織負(fù)責(zé)人和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要定期為黨員講黨課。
學(xué)校基教干部工作計(jì)劃篇十七
黨員經(jīng)常性教育是黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，對于鞏固和發(fā)展保持^v^員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果、不斷提高黨員素質(zhì)，對于建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、推入黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，對于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會，都具有特別重要的意義。根據(jù)區(qū)委組織部區(qū)xx黨委的要求，特制定本計(jì)劃。
以馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性這一主題，突出學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章這一重點(diǎn)，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，落實(shí)教育責(zé)任，確保教育效果。
馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想教育，科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀等重大戰(zhàn)略思想教育;黨章和黨的基本知識教育;黨的路線方針政策教育和形勢任務(wù)、國情教育;中國特色社會主義共同理想和共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想教育;愛國主義、集體主義和社會主義思想教育;黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、黨的紀(jì)律和反腐倡廉教育;市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能教育。
1、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取舉辦培訓(xùn)班、上黨課、舉行報(bào)告會和組織專題研討等形式，有計(jì)劃地組織好黨員的集體學(xué)習(xí)。倡導(dǎo)黨員自主學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員根據(jù)自身實(shí)際和工作需要，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用業(yè)余工夫自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式，認(rèn)真搞好自學(xué)。加強(qiáng)對黨員學(xué)習(xí)的詳細(xì)指導(dǎo)，為黨員學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好條件。通過開展讀書活動(dòng)和知識競賽、交流學(xué)習(xí)成果、評比表彰學(xué)習(xí)標(biāo)兵等方式，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)，帶頭參加所在黨支部的集體學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每年給黨員講黨課、作形勢報(bào)告。
2、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。組織黨員立足本職崗位，深化開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和主題實(shí)踐活動(dòng)。通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范戶、黨員承諾、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶和志愿者服務(wù)等多種方式，為黨員服務(wù)群眾、加強(qiáng)黨性鍛煉搭建平臺。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇十八
2018年湘龍街道老干部工作的基本思路是：以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合湘龍工作實(shí)際，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，全面推進(jìn)老干部工作的科學(xué)發(fā)展。深入貫徹落實(shí)黨的老干部工作方針政策，著力加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)；堅(jiān)持“以人為本，以和為貴”的理念，切實(shí)抓好老干部政治生活待遇的落實(shí)；積極探索離退休干部服務(wù)管理機(jī)制，以求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)肯干的工作態(tài)度，全心全意為老干部服務(wù)；采取多種形式，注重引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用；加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，提高管理和服務(wù)水平，為全面建設(shè)現(xiàn)代化幸福美麗湘龍作出新貢獻(xiàn)。
繼續(xù)在湘龍老干部中深入開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和_的系列重要講話，是當(dāng)前和今后一段時(shí)期老干工作的首要任務(wù)。通過采取個(gè)人自學(xué)、舉辦專題培訓(xùn)、召開座談會、組織支部學(xué)習(xí)、開展參觀考察等形式，引導(dǎo)老干部老同志在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺同_保持高度一致。為使老干部政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存，要進(jìn)一步擴(kuò)大老年大學(xué)在社會上的影響力，努力提升老年人受教育覆蓋率，使老年大學(xué)成為離退休干部學(xué)習(xí)、娛樂、健體的樂園，成為離退休干部思想政治建設(shè)的重要平臺。要為離退休干部發(fā)放十八大文件匯編和輔導(dǎo)資料，充分發(fā)揮老干部老同志在深化改革、依法治國中的積極作用。
我們要始終把離退休老干部政治、生活待遇的落實(shí)，當(dāng)作維護(hù)和實(shí)現(xiàn)離退休同志的根本利益的大事，作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來對待，嚴(yán)格按有關(guān)政策落實(shí)老同志的各項(xiàng)政治生活待遇。
1、認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇。繼續(xù)組織老干部進(jìn)行政治學(xué)習(xí)、聽取黨的有關(guān)報(bào)告。堅(jiān)持召開情況通報(bào)會，定期組織老干部座談，重大會議邀請老干部代表參會，讓老領(lǐng)導(dǎo)老同志們及時(shí)了解本街道發(fā)展改革情況。堅(jiān)持老干部報(bào)刊訂閱、學(xué)習(xí)參觀、情況通報(bào)及重大會議參加等制度，引導(dǎo)老干部形成正確認(rèn)識，支持改革發(fā)展。
2、全面落實(shí)和提高離退休干部生活待遇。在全面落實(shí)省、市有關(guān)離退休干部生活待遇政策的基礎(chǔ)上，落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于離退休干部生活、醫(yī)療待遇增長機(jī)制的政策，健全完善有特殊困難離退休干部的幫扶機(jī)制，扎實(shí)做好離退休干部來信來訪工作，讓離退休干部共享改革發(fā)展成果。
3、進(jìn)一步推進(jìn)離退休老干部黨支部建設(shè)。以有利于方便老干部參加活動(dòng)為原則，在條件成熟的社區(qū)調(diào)整組織設(shè)置、創(chuàng)新活動(dòng)方式，進(jìn)一步推進(jìn)離退休老干部黨支部建設(shè)，保證離退休干部黨員組織有歸屬、活動(dòng)有人管。
1、繼續(xù)將老干部工作納入街道重要議事內(nèi)容。街道辦定期研究部署老干部工作，及時(shí)解決相關(guān)具體問題。主要領(lǐng)導(dǎo)同志要經(jīng)常關(guān)心過問老干部工作，多與老干部交流情況、溝通思想。繼續(xù)將老干部工作納入街道對縣年度績效考核范圍并評先評優(yōu)，通過考核、督查、評先等手段，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步濃厚老干部工作氛圍。繼續(xù)將老干部工作經(jīng)費(fèi)納入街道財(cái)政預(yù)算，確保老干部工作順利開展。
2、開拓服務(wù)老干部新舉措。充分利用社區(qū)資源，深化老干部服務(wù)工作。進(jìn)一步總結(jié)和完善示范社區(qū)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，按月先行為孤寡、空巢、重病離休干部開展2—4次社會服務(wù)。創(chuàng)造條件讓老干部享受免中介費(fèi)用的社會化家政對接服務(wù)。通過無償、低償和有償?shù)榷喾N方式相結(jié)合，最大限度地整合社會資源，為老干部提供全方位、高層次的科學(xué)化服務(wù)。
3、堅(jiān)持上門走訪慰問制度。街道領(lǐng)導(dǎo)在老干部生日、住院、去世等重大日子，堅(jiān)持帶隊(duì)走訪慰問，對有特殊情況的及時(shí)探望，對生活有困難的老干部給以幫助，關(guān)心并及時(shí)解決離退休人員的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。做好老干部信訪工作，及時(shí)化解矛盾，解決問題。繼續(xù)組織安排好每年一次老領(lǐng)導(dǎo)老同志的體檢工作。根據(jù)離退休人員雙高期的特點(diǎn)，把共性化服務(wù)與個(gè)性化服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，多做好事、多辦實(shí)事，使老同志安度晚年、頤養(yǎng)天年。
1、圍繞中心，服務(wù)大局。將“五老四教”主題活動(dòng)與學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、創(chuàng)新社會管理、做好群眾工作、“爭當(dāng)雷鋒精神傳達(dá)世人，弘揚(yáng)社會文明新風(fēng)”活動(dòng)和“一推行四公開”工作等相結(jié)合，積極探索特色鮮明、務(wù)實(shí)管理的活動(dòng)載體，為“五老”當(dāng)“五員”創(chuàng)造條件。
2、發(fā)揮優(yōu)勢，開展工作。按照貼近生活、貼近實(shí)際、貼近群眾的思路，鼓勵(lì)、支持老干部在自覺自愿的基礎(chǔ)上，為促進(jìn)和諧社會做貢獻(xiàn)。充分發(fā)揮老黨員文化層次高，工作經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾基礎(chǔ)深厚、社會影響廣泛的優(yōu)勢，鼓勵(lì)他們參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步工作。
3、加大宣傳，樹立典型。要努力鞏固和不斷深化“五老四教”主題活動(dòng)成果，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)吸引力、注重實(shí)效性、保持常態(tài)化。要結(jié)合老干部自身特點(diǎn)，如主動(dòng)承擔(dān)法律咨詢員，技術(shù)傳教員、人民陪審員等，充分發(fā)揮老干部作用。要加大宣傳力度，樹立先進(jìn)典型。
1、加強(qiáng)老干工作隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)離退休人員服務(wù)管理機(jī)構(gòu)和工作人員隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬的離退休工作人員隊(duì)伍，提高離退休工作整體水平。老干工作人員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)新形勢下離退休工作的要求。
2、完善老干工作基礎(chǔ)設(shè)施。結(jié)合離退休人員具體情況，做好離退休管理制度修訂完善工作，促使離退休人員的服務(wù)管理工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。要建立和完善離退休人員信息平臺，做到底數(shù)清，情況明。進(jìn)一步改善老干活動(dòng)場所和硬件設(shè)施的配備。結(jié)合街道和社區(qū)老干部工作實(shí)際，深入調(diào)研，寫出質(zhì)量較高的老干部工作調(diào)研報(bào)告。
3、推進(jìn)老干工作改革創(chuàng)新。緊密結(jié)合湘龍街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，認(rèn)真研究老干部工作面臨的新情況新問題，積極探索做好老干部工作的新途徑、新辦法，在取得一定經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把老干部工作與老齡事業(yè)有機(jī)融合、統(tǒng)籌發(fā)展，積極為老齡事業(yè)發(fā)展提供可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)。
最新評論馬星舒發(fā)表于xx-02-22xx年度，我局根據(jù)老干部工作要求，堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的原則，緊緊圍繞落實(shí)老干部的政治、生活待遇這個(gè)中心，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，豐富老干部的精神文化生活，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，推動(dòng)我局老干部工作再上一個(gè)新臺階。具體工作如下：
1、加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)。
組織老干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，用中國特色社會主義理論武裝頭腦。針對離退休干部普遍關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，采取多種形式，加大形勢政策宣傳講解力度，引導(dǎo)廣大老干部認(rèn)清形勢，堅(jiān)定信心，把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來;逢雙月組織集中學(xué)習(xí)活動(dòng)一次，主要學(xué)習(xí)探討xx市的新的形勢和政策，通報(bào)本市建設(shè)情況;每半年由科技局領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)科技工作情況，同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)組織學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容。認(rèn)真做好上級表彰離退休干部先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)離退休干部黨支部的推薦工作。
2、認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇。
根據(jù)離退休干部的特點(diǎn)和需求，改進(jìn)和創(chuàng)新落實(shí)離退休干部政治待遇的方式方法，把黨的聲音及時(shí)全面地傳達(dá)到老干部，充分體現(xiàn)市委、市政府對離休干部政治上的尊重和關(guān)心。一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)開展“講學(xué)習(xí)、頌改革、倡和諧、葆本色”主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，把老干部的思想凝聚起來，始終與_保持一致。二是堅(jiān)持通報(bào)工作制度。要定期向老干部通報(bào)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和精神文明建設(shè)情況。三是堅(jiān)持走訪慰問制度。繼續(xù)做好高溫、春節(jié)期間和日常走訪慰問老干部工作。
3、認(rèn)真落實(shí)老干部的生活待遇。
進(jìn)一步從生活上關(guān)心、照顧好老干部。一是在認(rèn)真落實(shí)好老干部的常規(guī)的生活待遇的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究解決新的情況和問題，建立和完善老干部共享改革發(fā)展成果的長效機(jī)制;二是爭取各方的支持，進(jìn)一步完善好局內(nèi)部老干部的各項(xiàng)待遇，特別對體弱多病和有困難的老干部給予更多的關(guān)心。堅(jiān)持有病探望、夏季慰問、春節(jié)慰問、生日慰問等制度;三是進(jìn)一步完善醫(yī)療保健工作，堅(jiān)持每年10月體檢一次，組織醫(yī)療講座、咨詢等保健活動(dòng);四是以健康養(yǎng)老為目的，進(jìn)一步提升老干部的活動(dòng)質(zhì)量，做好參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。今年擬組織短途二次外出參觀學(xué)習(xí)(6月參觀大學(xué)科技園、10月短途外出)，及時(shí)了解我市及周邊地區(qū)的改革發(fā)展情況。五是進(jìn)一步完善我局老干部活動(dòng)的各項(xiàng)設(shè)施，為老同志提供一個(gè)良好的活動(dòng)環(huán)境。
1、不斷提升為老干部活動(dòng)服務(wù)的層次。進(jìn)一步加大老干部活動(dòng)中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理力度，從而改善老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)條件，豐富活動(dòng)內(nèi)容和形勢，提高服務(wù)水平，為老干部老有所學(xué)、老有所樂創(chuàng)造良好的自然和人文環(huán)境。
2、不斷提升老干部活動(dòng)的質(zhì)量。一是按照有關(guān)規(guī)定，組織老干部就近就地參觀考察。二是做好“七一”參觀學(xué)習(xí)的組織工作。
深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，不斷建立完善促進(jìn)老干部工作科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。不斷加強(qiáng)老干部工作人員的責(zé)任感。牢固樹立為老干部服務(wù)的思想，在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)做好服務(wù)管理工作，使我局老干部做到始終圍繞中心、服務(wù)大局，使離退休老干部始終做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí)，提高能力水平;不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，不斷提高為老干部服務(wù)的能力和服務(wù)質(zhì)量，使離退休老干部始終感到組織的溫暖，部門的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，使他們真正成為思想上保持跟黨組織一致;行動(dòng)上保持科技部門為基層、為群眾、為創(chuàng)新服務(wù)的步調(diào)一致;品質(zhì)上保持積極、健康、快樂，努力成為運(yùn)動(dòng)型、知識型、科技型老人。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇十九
xx年全縣老干部工作總的要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大、xx屆x中全會精神及中組發(fā)〔xx〕10號文件、望發(fā)〔年〕9號文件精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為先的工作理念，突出抓好老干部“兩個(gè)待遇”、“兩項(xiàng)建設(shè)”和“雙高期”管理服務(wù)工作，進(jìn)一步豐富老干部的精神文化生活，不斷加強(qiáng)老干工作部門的自身建設(shè)，積極探索新時(shí)期老干部工作的新思路、新途徑，推動(dòng)老干部工作再上新臺階。
一、立足老干部“兩項(xiàng)建設(shè)”，進(jìn)一步落實(shí)老干部政治待遇。
1、進(jìn)一步抓好離退休干部思想政治建設(shè)。指導(dǎo)各部門、各單位離退休干部深入學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆x中全會精神，進(jìn)一步加深對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解。針對老干部“雙高期”的特點(diǎn)和普遍關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，采取送學(xué)上門、印發(fā)資料、專題講座、召開座談會等多種形式，積極為老干部做好釋疑解惑工作，引導(dǎo)離退休干部正確認(rèn)識和判斷形勢，切實(shí)把老干部的思想統(tǒng)一到縣委的工作決策上來，為推動(dòng)全縣科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧服務(wù)。召開全縣老干部工作暨老干部“雙先”表彰會議，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市老干部工作會議精神，按照全市老干部工作會議要求，召開全縣老干部工作會議，總結(jié)年的工作，安排部署年老干部工作，加強(qiáng)對會議精神特別是中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)講話精神的學(xué)習(xí)宣傳，加大檢查、督查和工作落實(shí)的力度。
2、堅(jiān)持和完善離退休干部政治待遇的各項(xiàng)制度。進(jìn)一步落實(shí)離退休干部閱文、聽報(bào)告、參加重要會議和重大活動(dòng)、通報(bào)工作情況、組織參觀學(xué)習(xí)等制度。今年，局將適時(shí)舉辦形勢報(bào)告會、情況通報(bào)會和組織參觀考察活動(dòng)。
3、繼續(xù)開展創(chuàng)建示范性離退休干部黨支部活動(dòng)，加強(qiáng)對全縣離退休干部黨支部建設(shè)工作的督查和指導(dǎo)?！捌咭弧鼻跋?，將會同縣委組織部舉辦全縣離退休干部黨支部書記經(jīng)驗(yàn)交流會暨培訓(xùn)班，進(jìn)一步深化“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，爭取在年內(nèi)以縣委組織部的名義出臺《xx年-xx年離退休干部黨支部建設(shè)工作規(guī)劃》。
4、弘揚(yáng)離退休干部先進(jìn)事跡，營造尊老愛老氛圍。通過事跡宣講、發(fā)放《銀色風(fēng)采》和媒體宣傳、召開老干部座談會等形式，對先進(jìn)離退休干部黨支部和離退休干部先進(jìn)個(gè)人的先進(jìn)事跡進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳，引導(dǎo)離退休干部更好地支持科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧，進(jìn)一步在全社會形成尊重老干部、關(guān)心老干部、照顧老干部的良好氛圍。
二、完善“三個(gè)機(jī)制”，切實(shí)落實(shí)老干部生活待遇。
1、鞏固和完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，進(jìn)一步加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，加大支持力度，確?！皟少M(fèi)”和各項(xiàng)政策落實(shí)到位。
2、完善離休干部健康體檢制度，加強(qiáng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，為離休干部提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，積極開展健康保健咨詢、講座，做好離休干部身體健康檢查，做到有病早治、無病早防。
3、鞏固和完善離退休干部幫扶機(jī)制，建立健全資金來源穩(wěn)定的離退休干部特困幫扶基金。明確幫扶對象、審批程序、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)特困幫扶工作的規(guī)范性，適時(shí)組織并發(fā)動(dòng)社會力量和離退休干部的互助性組織，為有特殊困難的離退休干部及遺屬給予力所能及的關(guān)愛和救助，為離退休干部及遺屬過上幸福、安寧、心情舒暢的晚年生活創(chuàng)造條件。
4、深入推進(jìn)社區(qū)老干部服務(wù)管理“四就近”工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市文件精神，爭取縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)重視支持，財(cái)政、民政、勞動(dòng)等相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，出臺專題文件，充分利用和發(fā)揮社區(qū)資源，推動(dòng)全縣老干部“就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用”工作，逐步建立起家庭、單位、社區(qū)、老干部門“四位一體”的老干部管理服務(wù)體系。
三、狠抓老干部“兩個(gè)陣地”建設(shè)，進(jìn)一步豐富老干部精神文化生活。
1、進(jìn)一步改善老干部活動(dòng)中心基礎(chǔ)設(shè)施。加速對縣文化館辦公樓進(jìn)行改造，做好工程預(yù)算、抓緊落實(shí)，鞏固和發(fā)展各單位現(xiàn)有老干部活動(dòng)室。加強(qiáng)監(jiān)管和指導(dǎo)，注重效果，做到建設(shè)一個(gè)鞏固一個(gè)。
2、切實(shí)辦好老干部大學(xué)。進(jìn)一步規(guī)范老干部大學(xué)辦學(xué)體制、教學(xué)程序，不斷創(chuàng)新教學(xué)手段，改進(jìn)教學(xué)方法，豐富教學(xué)內(nèi)容，促進(jìn)老干部大學(xué)健康發(fā)展。突出抓好老干部大學(xué)建設(shè)校五周年慶典活動(dòng)，展示成果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并以此為契機(jī)，推進(jìn)全省示范性老干部大學(xué)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高辦學(xué)水平。
3、堅(jiān)持開展形式多樣的老干部文體活動(dòng)，滿足老干部“老有所樂”需求。充分發(fā)揮縣老干部活動(dòng)中心的主導(dǎo)作用，注重政治性、思想性和科學(xué)性、知識性、趣味性的有機(jī)結(jié)合，廣泛開展適合老干部特點(diǎn)的書畫、釣魚、麻將、有獎(jiǎng)游戲等活動(dòng)。年，我們將適時(shí)組織副縣級實(shí)職以上老干部外出學(xué)習(xí)考察。
4、加強(qiáng)協(xié)會工作，發(fā)揮好老干部作用。積極對接、指導(dǎo)、服務(wù)各涉老協(xié)會工作，創(chuàng)造工作條件、搭建活動(dòng)平臺、組織引導(dǎo)老干部圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮老干部在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、關(guān)心教育下一代等方面發(fā)揮積極有作用。
四、健全工作機(jī)制，抓好老干部工作隊(duì)伍自身建設(shè)。
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍自身素質(zhì)。以“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作人員的思想建設(shè)、能力素質(zhì)和作用建設(shè)，大力營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍，認(rèn)真總結(jié)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和兩年來開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的做法，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作人員的培訓(xùn)工作，堅(jiān)持倡導(dǎo)用真情、真心做好老干部工作，提升工作水平。
2、健全工作機(jī)制，加強(qiáng)督查考評。認(rèn)真貫徹落實(shí)中組發(fā)〔xx〕10號、望發(fā)〔x年〕9號文件精神，加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正把老干部工作放在重要位置，作為大事抓實(shí)、抓好、抓出成效。努力形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織、老干部工作部門具體實(shí)施，有關(guān)部門齊抓共管，全社會共同關(guān)心、支持的良好工作格局，進(jìn)一步完善老干部工作目標(biāo)量化和局機(jī)關(guān)工作人員考評機(jī)制。
學(xué)校基教干部工作計(jì)劃篇二十
本年度,在市委培育工委、市培育局、學(xué)校黨委的堅(jiān)強(qiáng)靈導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和全國培育大會精神,任真落實(shí)力德樹人根本任務(wù),牢牢圍繞學(xué)校的發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng),甘于無私奉獻(xiàn),邁頭苦干,順力完成各項(xiàng)工作.
一、培育教學(xué)工作。
（一）中考取得優(yōu)異成績.
參加中考人數(shù)350人,占區(qū)考生數(shù)的23%,區(qū)中考前十名我校有8人,750分以上有16人,占分以上有117人,占51%.其中（班主任:）名列萊山區(qū)第一名,齊（班主任:）、徐（班主任:）、徐（班主任:）分別列萊山區(qū)第二、三、四名,并所有報(bào)考我校.
在新的中考形勢下,兩校區(qū)初四年級老師靠班用心、扎實(shí)落實(shí)、鋭意進(jìn)取,各教研組教師充分發(fā)揮老教師的經(jīng)驗(yàn)尤勢和青年教師的拼搏精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,集思廣益,合作共贏.涌現(xiàn)出等優(yōu)秀班主任,等優(yōu)秀教師,等教壇新星.
（二）培育教學(xué)管理扎實(shí)高效.
深入開展靈導(dǎo)干部蓷門聽評課、備課組長周例會、備課組集體教研和周公開課活動(dòng),常規(guī)管理抓平常、抓細(xì)節(jié).倡樹正風(fēng)正氣,努厲營造和諧的工作氛圍,整合集體智慧,狠抓教學(xué)常規(guī),嚴(yán)格教研活動(dòng),融教研于平常教學(xué),年級主任與各教研組長積極參與聽評課,推出示飯課,全面教師好學(xué)上進(jìn),積極參加教學(xué)大比武、青優(yōu)課比賽.等班主任老師靠班抓班,管理嚴(yán)格,等老師成績優(yōu)異.
（三）深入開展教科研,推動(dòng)教師專頁發(fā)展.
學(xué)校捅過組織教師外出培訓(xùn)、參加各種比賽活動(dòng),引令教師深入開展教科研工作.各年級、各部門積極組織參訓(xùn)人員交流學(xué)習(xí)心得,結(jié)合教學(xué)實(shí)際,改進(jìn)提昇培育教學(xué).組織教師參加了各項(xiàng)市級優(yōu)質(zhì)課比賽,在比賽中鍛煉成長.為探嗦解決教學(xué)實(shí)踐問題,組織教師撰寫教學(xué)反思和教學(xué)隨筆,開展小課題妍究.6月,我校第一批小課題申報(bào)工作所有完成.學(xué)校有1項(xiàng)國家級課題、11項(xiàng)省級課題、1項(xiàng)市級課題順力結(jié)題,2項(xiàng)市培育科學(xué)規(guī)劃課題立項(xiàng).
（四）力德樹人,著力全體發(fā)展繼續(xù)按照_育人為本、以德為先、全體發(fā)展、質(zhì)量第一,努厲創(chuàng)造適合每一個(gè)學(xué)生的培育,為學(xué)生終身發(fā)展和幸福奠基,為國家繁榮、民族振興教育人才_的辦學(xué)理念,圍繞德育課程一體化,開袥創(chuàng)新,深耕細(xì)作德育田地,有用促進(jìn)了學(xué)生全體健康發(fā)展.
利用升旗、班會等德育培育契機(jī),精心打造德育主題.開展家長進(jìn)課堂活動(dòng),利用社會資源開展好德育大講堂,取到了很好的效果.德育處積極開展_校園十二節(jié)_,以文化人,大力推進(jìn)優(yōu)秀傳統(tǒng)美德培育,深入開展傳承紅色基因活動(dòng),加強(qiáng)愛國主義培育,開展了_中華傳統(tǒng)美德_為主題的課本劇、征文、書法、繪畫等比賽活動(dòng),舉辦了_憶崢嶸歲月·頌紅色經(jīng)典_愛國詩歌朗誦比賽.
重視體育運(yùn)動(dòng)鍛煉,體育活動(dòng)豐富.開齊、開足、開好體育課,成功舉辦全校春季運(yùn)動(dòng)會,制定四套陽光體育大課間活動(dòng)方案,定期變換活動(dòng)內(nèi)容,確保學(xué)生每天鍛煉一小時(shí).
美育扎實(shí)推進(jìn),提昇藝術(shù)素養(yǎng).開齊、開足、開好音樂、美術(shù)、書法等課程.積極參加市培育局組織的校園藝術(shù)節(jié)、合唱節(jié)、書法等比賽活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生至少掌握1項(xiàng)藝術(shù)技能.
實(shí)踐育人持續(xù)開展,學(xué)生科技創(chuàng)新等活動(dòng)成果突出.在市科技創(chuàng)新、機(jī)器人、航模、電腦作品和3d創(chuàng)意制作獲得一等獎(jiǎng)10項(xiàng),二等獎(jiǎng)5項(xiàng),老師指導(dǎo)的學(xué)生獲得20xx年國際航空繪畫大賽省賽一等獎(jiǎng).
（五）夯實(shí)黨建基礎(chǔ),引令培育教學(xué).
黨建領(lǐng)航,學(xué)校凝聚力、向心力不斷增強(qiáng).學(xué)校深入挖掘紅色基因,建立了_紅潤_黨建文化長廊,營造了黨建文化氛圍,創(chuàng)建_紅潤_黨建文化品牌.
5月和8月,黨支部參加社區(qū)_大黨委_主題黨日活動(dòng),等老師赴惠安社區(qū)專題講座,參加社區(qū)文藝演出和心里報(bào)告.
工會組織離退休老干部到膠東紅色培育基地紀(jì)念館和戰(zhàn)斗遺止進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí).關(guān)心教職員生活,對生病、婚喪等教職員進(jìn)行走坊慰問35次,把學(xué)校的關(guān)心與溫暖送給每一位教員工工.暑假期間教員工踴躍開展愛心娟歀,短時(shí)間完成捐助,體現(xiàn)了人的愛心和境界.
牢牢圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo),凝心聚力,邁頭苦干,使學(xué)校各項(xiàng)工作再上新臺階,實(shí)現(xiàn)新突破.
（一）堅(jiān)持_五育_并舉,推進(jìn)素質(zhì)培育的高水泙實(shí)施.
1、完膳德育體細(xì),打造_德育標(biāo)桿學(xué)校_.任真研讀,根劇學(xué)生年領(lǐng)特點(diǎn)、身心發(fā)展規(guī)律和德育發(fā)展規(guī)律,結(jié)合我校實(shí)際妍究制定具有特色的德育工作實(shí)施意見,使德育具有計(jì)劃性、針對性、客觀性和可操作性.推進(jìn)德育活動(dòng)課程化.深入開展德育課程一體化和全科育人的妍究,各學(xué)科任真妍究梳理教材中蘊(yùn)含的德育茵素,發(fā)揮課堂主渠道作用,既教書又育人.推進(jìn)全員育人導(dǎo)師制,落實(shí)一崗雙責(zé),育人包保制.
2、加強(qiáng)體美勞培育引導(dǎo),助推學(xué)生全體發(fā)展.開齊開足體育美育實(shí)踐課,每個(gè)學(xué)生都要陪養(yǎng)一項(xiàng)體育音樂美術(shù)技能,初四也要開展體育活動(dòng),牢固樹立健康第一的意識.
3、推進(jìn)校園文化建設(shè),濃厚力德樹人文化氛圍.要點(diǎn)做好餐廳文化、辦公室文化、圖書管文化、教室走廊勵(lì)志文化.加強(qiáng)校史文化培育,發(fā)揮好_開埠__紅色_的育人功能,加強(qiáng)中華傳統(tǒng)美德的培育,打造我校德育品牌,讓每一個(gè)學(xué)生都烙上文化的印記.
4、繼續(xù)嚴(yán)抓常規(guī)管理.
從優(yōu)秀的青年教師中選配團(tuán)支部書記,參與到管理團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)對學(xué)生平常管理,對學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的指導(dǎo).三是加強(qiáng)學(xué)生自主管理,加強(qiáng)學(xué)生會和班團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),大力推行值周班長制度,讓學(xué)生更多地自我管理、自我培育.
5、重視家校合作,變成協(xié)同育人合力.建立班級、年級、校級三級家委會,健全完膳家效對話機(jī)制,充分發(fā)揮家委會作用,重視開好家長會,宣傳學(xué)校成績亮點(diǎn),指導(dǎo)家庭培育,教育和諧家校關(guān)系,提昇培育實(shí)效.
（二）緊緊把握教學(xué)中心,全體提昇教學(xué)質(zhì)量.
1、繼續(xù)落實(shí)好教學(xué)常規(guī),強(qiáng)化教學(xué)過程管理.堅(jiān)持蓷門聽評課,發(fā)揮公開課、示飯課的標(biāo)桿引令功能,讓一堂課提昇一個(gè)備課組.
初四年級要加強(qiáng)中考妍究,深入妍究考試說明、中考真題以及中考考點(diǎn),積極參加市區(qū)中考言討會,把握準(zhǔn)考試方向.各備課組要團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共進(jìn),精心編發(fā)提綱,題題抓落實(shí).組織好每月的階段性檢測及考后優(yōu)秀教師經(jīng)驗(yàn)分享,落實(shí)好雙上線職責(zé).
抓實(shí)驗(yàn),協(xié)調(diào)理侖與實(shí)踐,題高學(xué)生動(dòng)手操作能力,發(fā)展智力;。
抓社團(tuán)活動(dòng),協(xié)調(diào)_五育_并舉,豐富課外生活,提昇智育水泙.
2、要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制,力促集體備課教研活動(dòng)高質(zhì)量開展.集體備課教研活動(dòng),是教師鉆妍課堂、提昇教學(xué)效率的最妙形式,在新課標(biāo)、新教材下,尤其需要這種集體思惟的碰撞、集體智慧的匯集.各年級要任真妍究題高集體備課教研質(zhì)量的辦法和機(jī)制,真正做到捅過校內(nèi)外教研,顯暑題高教學(xué)水泙.
3、要狠抓閱讀與書寫習(xí)慣的養(yǎng)成.閱讀對于全部學(xué)科知識的理解非常重要,各年級都要持而不息地抓住不放.書法教學(xué)要抓平常、嚴(yán)格抓,俗話說,見字如面,字如期人.一手漂亮的字能體現(xiàn)一個(gè)人的修養(yǎng)與品格,甚至影響你的一世.
（三）繼續(xù)抓好教師隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)學(xué)校發(fā)展基礎(chǔ).
1、建立長效的培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度.黨、和培育行政部門對新時(shí)期教師發(fā)展題出新要求,需要不斷學(xué)習(xí),鑿鑿把握.新課標(biāo)、新課程、新教材也需要教師學(xué)習(xí)妍究,學(xué)校要建立完膳學(xué)習(xí)制度,要在集體備課教研中學(xué)習(xí),寫讀書心得,強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì),邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊思考,努厲成為名師.
2、加強(qiáng)師風(fēng)建設(shè),題高師德修養(yǎng).要深入貫徹書記題出的_四有好教師_標(biāo)準(zhǔn),做好_四個(gè)引路人_,把握當(dāng)前和今后一段時(shí)期培育工作的重大部署,明確_五育并舉_培育方向,在教師師德修養(yǎng)、綜和素質(zhì)、專頁化水泙和創(chuàng)新能力提昇上,積極作為.
（四）加強(qiáng)工會工作,提昇向心力。
工會要圍繞學(xué)校工作中心,服務(wù)大局,任真履行維權(quán)職能,主動(dòng)推進(jìn)學(xué)校管理,推進(jìn)校務(wù)公開,為我校培育教學(xué)質(zhì)量的大幅提昇做出貢獻(xiàn).
1、推進(jìn)管理,推行校務(wù)公開.
堅(jiān)持教代會制度,推行校務(wù)公開,推進(jìn)管理是工會工作的重中之重.學(xué)校工會要主動(dòng)組織教員工參與學(xué)校決策、管理和監(jiān)督,尤其是學(xué)校發(fā)展中的少許大事、要事,要廣泛征求教職員的意見和建義,發(fā)揮教職員的主人翁作用.在干部選拔委任、發(fā)展黨員、教師職稱的評聘、評優(yōu)評先、考劾培訓(xùn)、教職員福利、學(xué)生評獎(jiǎng)以及學(xué)生收費(fèi)等方面實(shí)行校務(wù)公開.
2、關(guān)心教員工生活,為教員工辦實(shí)事、辦好事.
_三、八_婦女節(jié)對全面女教員工進(jìn)行慰問;。
_教師節(jié)_對工作成績突出的教職員等進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);。
舉辦教職員文體活動(dòng)等等.
3、做好群眾性思想工作,題高教職員整體素質(zhì).
工會是黨靈導(dǎo)下的教職員群眾組織,是黨連系群眾的紐帶和橋梁.工會工作要始終圍繞學(xué)校的中心工作,主動(dòng)配合黨委黨支部,充分發(fā)揮自身尤勢和特點(diǎn),開展群眾性的自我培育活動(dòng).配合黨組織任真組織各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深入開展學(xué)習(xí)貫徹十九大和黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件精神,對推進(jìn)學(xué)校管理、題高培育教學(xué)質(zhì)量發(fā)揮作用.
學(xué)校基教干部工作計(jì)劃篇二十一
xx市xx實(shí)驗(yàn)小學(xué)老干部工作在校黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市教育局的有關(guān)文件精神，圍繞學(xué)校中心工作，從離退休教職工實(shí)際出發(fā)，為創(chuàng)建和諧文明的集體開展了豐富多彩的活動(dòng)。下面將過去一年的工作總結(jié)如下：
一、樹立科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
老干部工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，它不僅關(guān)系到社會的穩(wěn)定，是直接關(guān)系到我們黨的形象，關(guān)系到我們黨的凝聚力的大問題。因此，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持樹立科學(xué)發(fā)展觀，始終把老干部工作作為黨的重要工作內(nèi)容之一。目前我校離退休工作基本做到了管理規(guī)范，服務(wù)到位，待遇落實(shí)。另外我們按照上級的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)“十七”大報(bào)告精神，全面、深刻地領(lǐng)會、理解“十七”大報(bào)告中的重要思想和科學(xué)內(nèi)涵，樹立了全心全意為老同志服務(wù)的思想，在實(shí)際工作之中能以大局為重，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家離退休工作的方針、政策、并能注意靈活地結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，予以全面地貫徹落實(shí)。我們?yōu)槔细刹恐Р堪l(fā)放了《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀》讀本及其它輔導(dǎo)材料，組織老同志們自學(xué)，領(lǐng)會精神、把握內(nèi)涵。通過學(xué)習(xí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的xx大精神上，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)社會和諧做貢獻(xiàn)。
鑒于老干部工作的重要性，并且老干部人數(shù)和身體情況都在變化，做老干部工作必須細(xì)心、熱情，還要有耐心和愛心。隨著時(shí)間的推移，我校退休教職員工逐年增加，我們加強(qiáng)這方面的工作，逐步建立健全老干部工作管理檔案，切實(shí)做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯(lián)系方式，做到心中有數(shù)，老有所管。
三、堅(jiān)持慰問和座談，落實(shí)待遇。
1、從政治上關(guān)心老干部，使老干部老有所養(yǎng)。
2、及時(shí)讓老干部了解國家、省、市重要決策和重要事務(wù)，充分調(diào)動(dòng)老干部的主觀能動(dòng)性發(fā)揮老干部余熱；及時(shí)通報(bào)老干部，關(guān)于各項(xiàng)新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事務(wù)和重大決策都會邀請老干部代表參與決策。
3、組織老干部參加各項(xiàng)有益于身體和心理健康的文體活動(dòng)，我校成立了老年門球隊(duì)，鼓勵(lì)退休干部參加，使之晚年健康快樂的生活。在市級比賽中我校門球隊(duì)多次獲得好成績，何性英老師今年獲得全市門球個(gè)人賽冠軍。
4、每年召開重陽節(jié)座談會，加強(qiáng)與老干部的交流和溝通，找出工作中存在的不足加以改進(jìn)，認(rèn)真傾聽他們生活中的困難，盡全力幫忙解決，認(rèn)真聽取老干部對學(xué)校工作的意見和要求，及時(shí)改進(jìn)工作。組織退休及部分即將退休的老干部進(jìn)行暑期休養(yǎng)。
5、我們堅(jiān)持節(jié)日慰問老干部制度，保證退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇，堅(jiān)持四必訪：生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節(jié)日必訪。在春節(jié)、教師節(jié)到來之即，堅(jiān)持走訪慰問老領(lǐng)導(dǎo)、老教師，落實(shí)好老干部醫(yī)療、保險(xiǎn)事宜，堅(jiān)持為我校的退休教師進(jìn)行生日慶祝，讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。
今后，我們還要抓好以下工作：
1、繼續(xù)落實(shí)好老干部政治待遇。組織老同志參觀學(xué)習(xí)、聽取有關(guān)報(bào)告，學(xué)好xx大精神。堅(jiān)持情況通報(bào)會，定期組織老干部座談會，重大會議邀請老干部代表參會，讓老領(lǐng)導(dǎo)老同志們及時(shí)了解學(xué)校發(fā)展改革情況，發(fā)揮老干部的作用。開展豐富多彩的有益活動(dòng)。
2、堅(jiān)持走訪制度，重大節(jié)日走訪慰問，對有特殊情況的及時(shí)探望，對生活有困難的老干部給以幫助，關(guān)心并及時(shí)解決離退休人員的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。做好老干部信訪工作，及時(shí)化解矛盾，解決問題。
3、進(jìn)一步完善離退休人員信息平臺，做到底數(shù)清，情況明。結(jié)合學(xué)校離退休人員具體情況，做好離退休管理制度修訂完善工作，促使離退休人員的服務(wù)管理工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。繼續(xù)加強(qiáng)離退休人員服務(wù)管理機(jī)構(gòu)和工作人員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步改善活動(dòng)場所和硬件設(shè)施的配備。結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)和老干部工作實(shí)際，深入調(diào)研，寫出質(zhì)量較高的調(diào)研報(bào)告。
張店區(qū)潘南小學(xué)現(xiàn)有離退休教師、內(nèi)退教師17名，他們中既有多年從事領(lǐng)導(dǎo)工作的老同志、也有辛勤耕耘在教學(xué)一線的老教師。多年來，學(xué)校的老干部工作在上級老教協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，老干部工作一年一個(gè)新臺階，各項(xiàng)工作都有了長足的進(jìn)步。學(xué)校的老干部工作連續(xù)五年被表彰為張店區(qū)“老干部工作先進(jìn)集體”、“老年大學(xué)工作先進(jìn)學(xué)?！保四闲W(xué)，被老教師們親切的稱為“我們永遠(yuǎn)溫馨的家！”。
一、學(xué)校高度重視老干部工作，帶著尊老敬老的感情做好老教師工作。
在潘南小學(xué)，尊老敬老已成為全校人的共識。我校將老干部的各項(xiàng)工作均列入辦公會各項(xiàng)議程，我們還建立了重大事情向老干部通報(bào)制度，老教師參加學(xué)校教代會制度、老教師黨員活動(dòng)制度、老教師每周月例會制度等，保證了老干部各項(xiàng)工作的規(guī)范有序地進(jìn)行。每一次的老干部例會，李蔚校長、范玉芳副書記都親自參加，學(xué)校工會主席主持，在會上，校長都親自介紹近一段時(shí)間學(xué)校教育教學(xué)、教育管理等方面的基本情況，并就學(xué)校的校建、發(fā)展、重大舉措及時(shí)向老干部征求意見和建議。學(xué)校其他部門如財(cái)務(wù)、黨支部、工會、教導(dǎo)處等，都就老干部關(guān)心的問題如福利待遇、工資調(diào)資、黨員學(xué)習(xí)、外出考察活動(dòng)、子女上學(xué)等作出一一解答。此外，在例會上學(xué)校老干部工作小組長通報(bào)老教協(xié)理事會會議精神，并就貫徹落實(shí)上級文件精神作出安排，學(xué)校工會積極做好各項(xiàng)服務(wù)，如撰寫老干部工作計(jì)劃、總結(jié)、各項(xiàng)活動(dòng)方案、組織老干部參見老年大學(xué)報(bào)名、積極撰寫稿件投稿《夕陽紅》小報(bào)等等，保證了老干部工作的順利開展。
二、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級文件精神，將送溫暖活動(dòng)落到實(shí)處。
在落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇方面，我們通過教職工代表大會，先后制定出臺了保障老干部福利待遇的各項(xiàng)規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行，得到老教師們的交口稱贊。
我們按照上級文件的統(tǒng)一要求，每年都認(rèn)真做好老教師重大事情“四必訪”制度及老教師光榮離崗“四個(gè)一”活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，我們還堅(jiān)持老教師逢五、逢十過生日制度。
此外，每年組織老教師兩次體檢，參加區(qū)里的體檢學(xué)校幾年來一直是工會主席帶隊(duì)車接車送，一般的區(qū)里的大型老干部集會，學(xué)校在可能的情況下也是車接車送，這種情景不止一次的引起其他學(xué)校老教師的稱贊。
三、認(rèn)真開展老干部各項(xiàng)活動(dòng)，在各項(xiàng)活動(dòng)中老干部工作均有出色表現(xiàn)。
2009年10月，退休老教師黨員參加了學(xué)校黨支部統(tǒng)一組織的赴濟(jì)南一日游活動(dòng)。
2010年4月，我校退休老黨員教師一行8人參加了學(xué)校組織的赴壽光一日游活動(dòng)，學(xué)校還專門為所有老教師統(tǒng)一了運(yùn)動(dòng)服。
2009年12月，為加強(qiáng)老教師健身活動(dòng)，學(xué)校為17位老教師配發(fā)健身器材----柔力球，拉開了了老教師健身活動(dòng)的序幕。
我?，F(xiàn)有離退休老干部65人，其中離休3人，占教職工總數(shù)的％。這些老同志擁有多年的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮他們的余熱，對于學(xué)校的發(fā)展，無疑將起到巨大的推動(dòng)作用。為此，學(xué)校黨支部十分重視老干部工作，我們結(jié)合教育局下發(fā)的有關(guān)文件精神，成立了“老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“關(guān)心下一代工作委員會”、“藍(lán)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步完善了老干部工作管理，由黨支部副書記分管并主抓老干部工作?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一．積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我校始建于1962年8月，距今已有近四十八年歷史，是市級精神文明單位、西豐縣名校、縣先進(jìn)單位，所有成績的取得，離不開老干部當(dāng)初的艱苦創(chuàng)業(yè)，離不開他們當(dāng)初為學(xué)校付出的心血和汗水。老同志是我們今天的寶貴財(cái)富，他們當(dāng)初為學(xué)校教育教學(xué)的全身心付出與努力拼搏、無私奉獻(xiàn)精神永遠(yuǎn)是我們后來者學(xué)習(xí)的榜樣。為此，學(xué)校黨支部利用一切機(jī)會，積極宣傳學(xué)校的發(fā)展史，宣傳尊老敬老的重大意義，使大家認(rèn)識到尊重愛護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛護(hù)我們自己的明天，使廣大師生形成尊老敬老，養(yǎng)老愛老的自覺行動(dòng)。也把尊老敬老，孝敬父母作為日?？己说闹匾獥l款，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
二．政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托。
每當(dāng)有老同志退休之時(shí)，學(xué)校黨、政、工的主要負(fù)責(zé)同志都要為他們召開座談會、歡送會，肯定他們對學(xué)校所做的貢獻(xiàn)，征求他們對學(xué)校工作的意見和建議，鼓勵(lì)他們?nèi)送诵?，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時(shí)，充分發(fā)揮自己的特長，為學(xué)校和社會做些力所能及的工作，同時(shí)，把紀(jì)念品送到老同志手中，使他們從內(nèi)心感到組織的溫暖。
學(xué)校為每一個(gè)離休同志訂購了報(bào)刊雜志，使他們能及時(shí)了解到黨的有關(guān)政策和老年保健常識，以豐富他們的晚年精神生活。老同志也用豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和無限的工作熱情，積極匯報(bào)學(xué)校和社會。
離休老書記陳德坤同志不顧自己已八十歲的高齡，仍擔(dān)當(dāng)關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，學(xué)校退休老書記王艷玲同志在退休后仍發(fā)揮余熱，為西豐的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
三．生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
學(xué)校黨支部本著福利共享的原則，制定了一條制度：離退休教師除了享受和在職職工同等的福利待遇外，每年老人節(jié)、春節(jié)福利都要高出在職職工。
由于我校離退休人員較多，年齡及身體健康狀況差別較大，加之學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張，我們沒有集體組織老同志集體參觀，對此老同志都能給予理解。
每年老人節(jié)、春節(jié)，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持走訪慰問老同志，把節(jié)日的問候及慰問金送到老同志手上。在走訪中，對老同志在諸如工資和公費(fèi)醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋。學(xué)校校長、書記、副書記、副校長始終堅(jiān)持對有病的老同志做到及時(shí)到家或醫(yī)院探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事制度。今年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自參加了離休教師張令聞、退休教師景淑娟的追悼會，由副書記李志秋同志撰寫悼詞并主持追悼儀式，送去學(xué)校的關(guān)心。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自走訪慰問老干部不下六十人次，其中包括走訪因病住院的退休教師朱景華同志，并送了慰問金。今年“重陽節(jié)”上午，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)招待了來校參觀的部分離退休老同志。校長趙庚平和書記林長森同志親自向各位老同志匯報(bào)了學(xué)校的最近幾年的的改建擴(kuò)建及教育教學(xué)情況，還為老同志老前輩獻(xiàn)上了美好的祝福，到場的老同志很感動(dòng)。
我校有部分老同志家住北京、大連、沈陽、鐵嶺，每逢“三節(jié)”我們都親自打電話問候，他們很是感動(dòng)。
老同志是我們的寶貴財(cái)富，應(yīng)當(dāng)珍惜！衷心祝愿老同志身體健康，笑口常開！
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇二十二
20**年我鎮(zhèn)老干部工作的指導(dǎo)思想是:高舉_理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統(tǒng)一部署，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，落實(shí)老干部的政治生活待遇，發(fā)揮老干部在“五個(gè)文明”建設(shè)中的作用，及時(shí)研究解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”作為工作切入點(diǎn)，發(fā)揮“六個(gè)老有”所為，增強(qiáng)服務(wù)意識，加強(qiáng)基礎(chǔ)，健全管理，使老干部工作上新臺階。努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。
一、與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)和改正老干部思想政治工作。
1、認(rèn)真抓好以學(xué)習(xí)十八大精神為重點(diǎn)的政治理論學(xué)習(xí)。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結(jié)合實(shí)際，分層次組織老干部學(xué)習(xí)黨的十八大會精神，開展黨員先進(jìn)性教育。重點(diǎn)抓好離休干部的政治理論學(xué)習(xí)和老干部學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)工作。
2、繼續(xù)加強(qiáng)離休干部黨支部建設(shè)。全面貫徹《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的意見》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的`建設(shè)和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學(xué)習(xí)政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在適當(dāng)時(shí)候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動(dòng)。
3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅(jiān)持和完善向老干部通報(bào)工作情況制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動(dòng)，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務(wù)結(jié)合起來。
4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時(shí)走訪相結(jié)合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時(shí)個(gè)別走訪相結(jié)合方式，積極開展走訪慰問活動(dòng);堅(jiān)持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動(dòng)。
5、繼續(xù)抓好和完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，重新明確領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部的任務(wù)，開展一次在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部專項(xiàng)活動(dòng)。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實(shí)際問題。老干部生病住院等重大情況，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)要到醫(yī)院或登門看望慰問。
6、繼續(xù)抓好落實(shí)老干部的生活待遇。近年來，我們在落實(shí)老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步中得到更多的實(shí)惠。
二、把握難點(diǎn)，不斷加強(qiáng)、信息、宣傳和信訪工作。
1、抓好信息工作。一方面是及時(shí)地向縣委老干局報(bào)送工作信息;一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開工作。
2、做好信訪工作。認(rèn)真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求，積極穩(wěn)妥地處理好老干部來信來訪中反映的熱點(diǎn)問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
三、全面兼顧，切實(shí)加強(qiáng)和改善關(guān)心下一代、老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)工作。
1、繼續(xù)做好關(guān)心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關(guān)心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。
2、繼續(xù)加強(qiáng)對老干部活動(dòng)中心的管理。合理配置有效資源、完善活動(dòng)功能和管理制度，管好、用好老干部活動(dòng)中心。
3、采取多種形式組織老干部學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策;為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實(shí)老干部晚年生活。
四、以人為本，加強(qiáng)老干部隊(duì)伍建設(shè)。
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