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滅火器安全管理制度篇一
第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，在實際生產(chǎn)中貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。
第二條車間安全生產(chǎn)實行全員責任制。車間主任是安全生產(chǎn)的第一責任人，對車間的安全生產(chǎn)負全面責任；各級職能人員對分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責，員工在各自崗位上對安全生產(chǎn)負責。
第三條本制度適用于生產(chǎn)車間各級管理人員、各班組和所有員工。
1、車間主任的安全生產(chǎn)職責
第四條車間主任對車間的安全生產(chǎn)工作負全面責任；
第五條督促檢查安全規(guī)章制度的貫徹落實，定期主持全車間安全活動和安全生產(chǎn)檢查；
第七條組織制定和執(zhí)行安全技術措施方案，并經(jīng)常到現(xiàn)場指揮，保證安全生產(chǎn)；
第九條領導車間、班組安全活動，負責編制安全技術計劃、措施和安全操作規(guī)程；
第十條對新工人、調(diào)換工種員工進行安全教育；
第十二條對臨時性危險作業(yè)的安全防范措施負責督促實施；
第十三條負責輕傷事故、未遂事故的調(diào)查處理；
第十四條采用新工藝、新設備、新技術、新材料時，要會同安全生產(chǎn)部、技術部等部門編制作業(yè)指導書。打通工藝流程后，立即組織制定安全技術操作規(guī)程，保證員工有章可循。
2、車間班組長的安全生產(chǎn)職責
第十五條認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，負責本作業(yè)區(qū)域的安全生產(chǎn)。
xxxx公司
滅火器安全管理制度篇二
1．嚴格執(zhí)行查對制度，杜絕一切隱患。
2．夜班和節(jié)假日值班人員要堅守崗位，不得擅自離崗，隨時關好門窗。非產(chǎn)房人員一律不得入內(nèi)。
3．每周檢查一次水電開關，做一定期檢查、維修、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止意外發(fā)生。
4．掌握消防滅火知識，熟練滅火器的使用方法，消房栓固定放置，并熟練操作步驟，保證每人能應急使用，消防栓鑰匙固定放置，人人皆知火警電話（119）。
5．毒麻藥品加鎖，交接班專人負責，使用后補充登記。
6．貴重儀器定位放置，性能良好，專人保管。
7．產(chǎn)房內(nèi)禁止吸煙、明火、以防發(fā)生意外。
8．氧氣使用后注意蓋安全帽，做到“四防”：防火、防油、防震、防熱。
9．高危妊娠及子癇的產(chǎn)婦應專人守護，防止墜床。
滅火器安全管理制度篇三
(1)嚴格遵守門禁制度，張貼“閑人免進”標志，控制無關人員進入。如工作需要，應進行登記后方可進入。
(2)嚴格制定本崗位規(guī)章制度、消防應急預案、監(jiān)控報警跑點程序等，并將值機員上崗證復印件張貼上墻。
(3)每班次值班人員不得少于2人;禁止在工作崗位上吸煙、飲酒、會客、睡覺等，禁止將火種帶入機房。
(4)崗上人員要熟知中控室內(nèi)設備設施的功能、工作原理、操作程序、一般故障處理方法等;報警跑點要迅速、準確無誤。
(5)消防中控室的各種設備(如電腦、自動報警、滅火系統(tǒng)、防排煙、應急廣播的控制柜等)要隨時保持完好，干凈整潔，靈敏有效。
(6)作為應急備用的消防服、應急包、對講機、維修工具等要保證配置齊全、有效，取用方便;應急萬能應當加封處理，并有使用登記。
(7)定期監(jiān)測和清洗消防自動報警設施，按期對自動滅火系統(tǒng)進行水壓測試，每年檢修各種消防器材，保證各種防火、滅火設施有效運行。
(8)在崗值班人員要做好值班記錄、設備運行記錄、設備保養(yǎng)紀錄、設備故障及維修記錄等。
滅火器安全管理制度篇四
為規(guī)范連鎖門店餐廳安全管理，確保門店做到安全生產(chǎn)，特建立連鎖門店辦公室/電腦房安全管理規(guī)定:。
1、嚴禁在辦公室/電腦房吸煙，辦公室/電腦房內(nèi)或門口要設置滅火施設。
2、微波爐/電熱水壺/打印機/電腦等設備的使用必須嚴格按操作流程進行。
3、保持地面干凈,無廢棄物,無無灰塵,垃圾筒要及時清理干凈。
4、嚴禁亂拉亂接電線和接線板，禁止超負荷使用，有需要時要找專業(yè)人員進行安裝。
7、辦公室/電腦房的相關資料分類整齊，重要資料要特別存放。
8、電腦房的溫度和濕度分別不超過30度和70度，遠離高溫，油煙和粉塵等。
9、辦公室/電腦房嚴禁無關人員進入，進出要隨手關門，電腦要設立保護密碼。
三、此規(guī)定自通過執(zhí)行日起，各門店管理人員需組織學習，建立檔案并將規(guī)定上墻。
四、相關處罰規(guī)定。
1、發(fā)現(xiàn)門店未落實此管理規(guī)定的，對門店管理人員處以100—500元的罰款。
2、因門店未落實管理規(guī)定引起的安全事件需追究相關人員的責任嚴肅處理,直至除名。
知味觀連鎖分公司。
20xx年10月30日。
滅火器安全管理制度篇五
第一條為規(guī)范集團安全文化建設工作，建立長效工作機制，健全安全生產(chǎn)工作體系，營造濃厚的安全生產(chǎn)工作氛圍，激發(fā)全員安全生產(chǎn)源動力，使其牢固樹立“安全第一”意識，培育踐行“生命高于一切”的道德價值觀，培養(yǎng)形成遵紀守法、按章操作的思想自覺和行動自覺，不斷提升集團本質(zhì)安全水平，參照《企業(yè)安全文化建設導則》，結(jié)合集團實際，制定本制度。
第二條本制度所指安全文化，是指安全理念、安全意識以及在其指導下的各項行為的總稱，是全體員工所共享的安全價值觀、態(tài)度、道德和行為規(guī)范組成的統(tǒng)一體。主要包括安全觀念、行為安全、系統(tǒng)安全、工藝安全等。安全文化是集團文化的子文化，是集團文化的重要組成部分，安全文化建設應與集團文化建設保持一致，并服從和服務集團文化。
第三條安全文化建設堅持以人為本、注重實效的原則，從構(gòu)建安全理念文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化出發(fā)，建立健全管理制度，強化全員的安全意識，規(guī)范各崗位員工作業(yè)行為，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
第四條本制度適用于集團及各子公司（下稱各單位），安全文化的主體是全體員工（包括正式工、合同工、臨時工）。
安全文化建設是安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容，各單位應將安全文化建設工作納入安全管理體系統(tǒng)一管理，實行同規(guī)劃、同運行、同考核、同激勵。
第五條各單位主要負責人對本單位安全文化建設工作負有全面管理責任，負責協(xié)調(diào)解決本單位安全生產(chǎn)文化建設工作中的重大問題，審批有關重要文件，保障安全文化建設投入的有效落實。
第六條各單位安全生產(chǎn)分管負責人直接領導本單位安全文化建設工作，組織并參與本單位安全文化建設工作計劃、活動方案、規(guī)章制度的編制、審核、落實、檢查和考核等工作。
第七條各單位其他分管負責人和各部門主要負責人依據(jù)職能分工，負責分管范圍的安全文化建設相關工作。
第八條各單位安全生產(chǎn)管理部門為本單位安全文化建設歸口管理部門，具體負責本單位安全文化建設工作計劃、活動方案、規(guī)章制度的編制、報批、落實及監(jiān)督考核等工作。
第九條各單位全體員工應積極參加本單位安全文化建設活動，認真學習、掌握安全文化建設相關知識和技能，成為本單位安全文化建設的參與者、實踐者和傳播者。
第十條安全承諾。
（一）各單位應建立包括安全價值觀、安全愿景、安全使命和安全目標等在內(nèi)的安全承諾。
（二）安全承諾應符合下列要求：
1.切合本單位經(jīng)營特點和管理實際，反映共同安全意愿和決心；
2.明確安全問題在本單位內(nèi)部有最高優(yōu)先權；
3.聲明所有與本單位安全有關的重要活動都追求卓越；
4.含義清晰明了，并被全體員工和相關方所知曉和理解。
（三）各單位各級主要負責人應以上率下，對安全承諾作出表率，接受全體員工對履諾實踐的監(jiān)督。
（四）全體員工應充分理解和接受本單位安全承諾機制，并結(jié)合自身崗位進行承諾踐諾。
（五）必要時應要求相關供應商、承包商、承租商等相關方提供相應的安全承諾。
第十一條行為規(guī)范和程序。
各單位應建立并完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和責任體系，明確各級各崗位員工在安全生產(chǎn)工作中的責任與權限；健全并細化安全生產(chǎn)各項管理制度、操作規(guī)程和工作程序，教育全體員工嚴格按照規(guī)定程序開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，有效規(guī)范各崗位員工生產(chǎn)作業(yè)行為。
第十二條安全行為激勵。
各單位應結(jié)合實際建立健全安全績效評估（考核）體系，建立科學有效的獎罰制度，獎優(yōu)罰劣，全面強化各崗位員工安全意識，促進安全生產(chǎn)各項管理制度和操作規(guī)程的落實。
在決定實施處罰前，應審慎對待員工的差錯，仔細權衡處罰措施，避免員工因過多關注錯誤本身和處罰措施而隱瞞錯誤。
第十三條教育培訓。
各單位應建立有效的崗位適任資格評估和安全教育培訓制度機制，確保全體員工充分勝任所承擔的工作，并安排必要的培訓和定期復訓，建立有效的安全學習模式，實現(xiàn)動態(tài)發(fā)展的安全學習過程，保證安全生產(chǎn)水平和管理能力的持續(xù)提升。
第十四條宣傳與溝通。
各單位應健全安全信息宣傳體系，設立安全生產(chǎn)宣傳陣地，綜合利用板報、宣傳欄、微信群、簡報等媒介，宣傳安全生產(chǎn)有關法律法規(guī)、概念定義、實踐經(jīng)驗、典型案例等內(nèi)容。同時，建立良好的安全事項溝通程序，確保本單位與屬地政府監(jiān)管機構(gòu)和相關方、本單位內(nèi)部各類各級員工之間在安全生產(chǎn)方面進行有效溝通，暢通信息渠道。
第十五條參與機制。
各單位應根據(jù)自身運營實際，以簽訂安全生產(chǎn)責任書、召開安全生產(chǎn)會議、開展安全生產(chǎn)檢查、組織安全競賽活動、開展崗位風險隱患自查自糾和教育培訓等活動，讓全體員工和相關方參與本單位安全生產(chǎn)事務，強化全體員工和相關方安全責任意識，促進本單位安全生產(chǎn)責任制和相關方安全責任的有效落實。
第十六條審核與評估。
各單位應參照《全國安全文化建設示范企業(yè)評價標準》，對自身安全文化建設情況進行定期的全面審核與評估。審核與評估要實事求是，客觀反應本單位安全文化建設狀態(tài)，著眼安全文化建設各要素的完備性和實效性，找出存在的問題和不足，針對性地提出改進措施并嚴格落實，保證安全文化建設持續(xù)改進。
第十七條推進與保障。
各單位應充分認識安全文化建設的階段性、復雜性和持續(xù)改進性，由本單位主要負責人組織制定本單位安全文化建設的長期規(guī)劃和階段性計劃，并保證為安全文化建設提供必要的人力、物力、財力保障。
第十八條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。
第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。
滅火器安全管理制度篇六
1外協(xié)隊伍的安全管理堅持“誰用工，誰負責，”和“誰主管，誰負責”的原則。
2外協(xié)隊伍的安全管理實行項目部、作業(yè)隊、施工隊三級管理。施工隊必須設置專兼職安全員，并將人員名單報作業(yè)隊、項目部備案。
3項目部負責對安全生產(chǎn)實施檢查、監(jiān)督;作業(yè)隊負責施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的日常管理;施工隊負責施工過程安全的控制。
4在施工合同和協(xié)議簽定時，應明確雙方安全生產(chǎn)的義務和責任，外協(xié)隊伍必須服從項目部和作業(yè)隊的安全管理。保證所施工的工地達到安標工地的要求。
5勞務工進場48小時內(nèi)，施工隊必須向項目部申報辦理從業(yè)人員意外傷害保險，向作業(yè)隊申報進行安全教育培訓。提供身份證和相關證件、資料。未辦理意外傷害保險和未經(jīng)安全培訓考試合格，不得安排上崗。
辦理從業(yè)人員意外傷害保險和安全培訓的有關費用由施工隊承擔或者按合同約定。
6外協(xié)隊伍安全教育和培訓：
6.1上崗前，所有教育及培訓由各項目部安質(zhì)部組織，并開展工作。不得委托外協(xié)隊伍自行培訓。教育經(jīng)費由用人單位承擔。外協(xié)隊伍自行教育的內(nèi)容，可作為安全教育的組成部分，但不能取代崗前教育及用人單位的監(jiān)督義務。
6.2安質(zhì)部必須針對工程特點進行安全生產(chǎn)教育，對班組長、安全員以及從事特種作業(yè)人員進行現(xiàn)場培訓。
6.3學習內(nèi)容：安全生產(chǎn)必備的國家、行業(yè)、建指、局指、上級的安全法律、法規(guī)、政策、規(guī)定、安全操作規(guī)程以及基本技能，提高安全自我防范意識。
6.4特種作業(yè)人員安全教育。由項目部協(xié)助或施工隊自行組織送外安全培訓取證，經(jīng)考試合格，并持有專門機構(gòu)頒發(fā)的特種作業(yè)操作證方可上崗，同時建立特種作業(yè)人員培訓臺帳。
6.5新工藝、新設備、新技術，使用前由作業(yè)隊總工程師組織，施工技術、安質(zhì)人員參加，對相關人員進行安全操作、技術應用的培訓。
7勞務工日常管理納入作業(yè)隊日常管理內(nèi)容，與本單位職工同等對等。按安全管理辦法同布置、同檢查、同考核(見相關安全管理辦法)。
8積極改善勞務工的生活、生產(chǎn)條件和勞動保護條件，外協(xié)隊伍的勞動保護用品使用和發(fā)放，由相關施工隊負責免費提供，應按本單位員工同等對等。
9不準使用不滿16周歲的人員和使用女工從事有禁忌的勞動;不宜使用超過60歲的勞務工;特種作業(yè)人員、高空作業(yè)人員須經(jīng)體檢合格后方可上崗。
滅火器安全管理制度篇七
第1條為了加強酒店員工的安全意識，深入落實酒店的安全管理工作，特制定本制度。
第2條完善嚴格的安全管理是優(yōu)質(zhì)服務的重要保障，一定要把安全管理和優(yōu)質(zhì)服務有機地結(jié)合起來。
第2章保安員守則。
第3條安保部值班實行輪班制，保安員的休息時間由安保主管根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。
第4條上班前要整理好儀容儀表，提前10分鐘到達值班室簽到、集隊、接受當天的作任務、領取警械器具和對講機等工作用具。
第5條在做好接班準備工作后，保安員應提前5分鐘從值班室列隊前往工作崗位接班。
第6條交接班時，交班保安員和接班保安員要認真檢查崗位范圍內(nèi)的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時在登記本和交接班情況登記表上做好記錄，由交接班雙方簽名確認，并向主管報告情況。不能因交接班影響保安服務質(zhì)量。
第7條接班20分鐘后發(fā)現(xiàn)的'問題，原則上由當班保安員負責。
第8條對當班期間發(fā)生的問題應立即在當值登記本上做好記錄，不能在下班時才補記錄，以免遺漏或拖延交接班時間。
第9條當班期間不能擅自離開工作崗位，如需離開，必須報告主管，在主管安排人員頂崗后方能離開工作崗位。在返回工作崗位后，需向主管報告。
第10條部門經(jīng)理、主管和有關管理人員到崗位巡查時，保安員要在當值登記本上做好記錄。
第11條做好對老、弱、病、殘、幼及孕婦等客人的扶助工作。
（1）主動詢問這類客人有什么困難需要幫助，如果客人需要輪椅車，可與前廳部聯(lián)系，盡量滿足客人要求。
（2）對沒有提出特殊要求的客人，仍要做好跟查，與其他崗位的保安員保持溝通，給予相應的協(xié)助。
（3）主動幫助這類客人乘坐電梯和上、下樓梯，如需乘出租車離店，可安排其優(yōu)先乘車，并向其他排隊候車的客人做好解釋工作。
第12條熟悉崗位范圍內(nèi)各類設備、物品擺放的位置，發(fā)現(xiàn)移動設備、物品的可疑情況，要立即報告主管并迅速查明原因。
第13條在崗位上要注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品，發(fā)現(xiàn)可疑的人和物品要選擇適當?shù)奈恢眠M行監(jiān)視，并報告監(jiān)控中心協(xié)助監(jiān)控和錄像。當可疑人員離開本崗位監(jiān)控范圍時，要及時通知相關崗位的保安員繼續(xù)跟進。如果發(fā)現(xiàn)可疑人員實施犯罪活動時，應立即設法將其擒獲。
第14條對酗酒客人要做好跟控工作，及時通知監(jiān)控中心進行錄像，盡量依靠酗酒客人的親屬或朋友協(xié)助處理，防止意外事件的發(fā)生。酗酒客人返回房間或離店后，要及時檢查客人行走的路線有無嘔吐物，如有嘔吐物要做好現(xiàn)場控制，盡快通知管家部員工到場清潔處理。
第15條對在店內(nèi)公共場所吵鬧、嬉戲和追逐的客人或小孩要及時給予制止，確保酒店的正常經(jīng)營秩序。
第16條當值期間如果出現(xiàn)突發(fā)事件，酒店各門口的保安員必須堅守崗位，控制好各出入口，不能離崗。其他各內(nèi)圍崗的保安員要服從當班主管的臨時調(diào)動，及時趕往出事現(xiàn)場協(xié)助處理。
第17條接到監(jiān)控中心發(fā)現(xiàn)異常情況的通知時，有關崗位的保安員必須盡快趕到現(xiàn)場處理，并對可疑人員進行跟控或截查。
第18條在崗位上拾獲遺失物品時，應即時報告主管到場處理，當面清點后將拾獲的物品交客房中心處理，同時將有關情況知會前廳經(jīng)理。
第19條禮貌規(guī)勸客人不要在公共場所吸煙，并做好解釋工作。
第20條外單位人員來酒店進行拍攝或采訪活動，必須事先與酒店公關部或相關負責人員聯(lián)系，獲得同意后方能進行。
第21條如所在崗位有施工項目，要協(xié)助做好對施工現(xiàn)場的監(jiān)護工作。
滅火器安全管理制度篇八
主扇風機房、主泵房、凈化站、物資庫、劇毒物品庫、化驗室、檔案室、資料室等和其他要害特殊部門均屬于特殊崗位。
二、特殊崗位錄用的員工，必須具備一定的文化程度和個人素質(zhì)，錄用前必須認真接受審查經(jīng)考核合格后，方可錄用。
三、特殊崗位的員工要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，不得擅離職守，對特殊崗位及其周邊要經(jīng)常進行巡回檢查。
四、嚴格執(zhí)行出入制度，非工作人員一律不準入內(nèi)，凡參觀、視察、培訓、實習及工作需要必須進入特殊崗位的人員，應由公司辦公室批準，并有專人帶領，在指定的范圍內(nèi)從事工作和活動，同時做好出入登記手續(xù)。
五、未經(jīng)公司同意不準對特殊崗位的建筑物、設備及有關資料進行攝像、拍照、抄錄和測繪。
六、易燃、易爆和劇毒物品要設專人保管，建立健全收發(fā)帳目，完備收發(fā)手續(xù)。防火、防爆措施應符合安全技術規(guī)定，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。
七、特殊崗位的員工，要時刻注意警惕，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事應立即向本單位領導報告。
八、特殊崗位的設備需要檢修時，應對參加檢修的員工、人員進行必要的培訓和說明，并對人員、檢修項目、時間等作出詳細記錄。
九、、特殊崗位的員工，要認真執(zhí)行保衛(wèi)制度和交接班制度。
滅火器安全管理制度篇九
醫(yī)院負責接待醫(yī)療糾紛的部門是醫(yī)患關系協(xié)調(diào)部，醫(yī)患關系協(xié)調(diào)部接到病人醫(yī)療投訴后，初步判定不存在醫(yī)療過錯，向病人耐心解釋，必要時，請當事科室協(xié)助向病人或其家屬解釋；初步判斷存在或可疑存在醫(yī)療過失行為的，將按以下原則和程序操作：
1、醫(yī)患關系協(xié)調(diào)部向當事醫(yī)務人員及科室送發(fā)《醫(yī)療爭議事件說明書》，當事人或科室應如實作出回復；回復材料中必須就是否存在醫(yī)療不當行為作出回答，并由科主任簽署意見后送交醫(yī)務科。
2、經(jīng)過調(diào)查，當事科室和院方均認為無醫(yī)療不當行為的，由醫(yī)患關系協(xié)調(diào)部和當事科室負責向患方解釋或書面答復。
3、如果當事科室認定無醫(yī)療過失，但與院方初步調(diào)查結(jié)論相左者，將提交院安全醫(yī)療委員會討論。
4、如果當事科室和院醫(yī)療安全管理部門均認定有醫(yī)療過失者，由醫(yī)患關系協(xié)調(diào)部和當事科室共同與患方協(xié)商解決。
5、如果患方不滿意院方的答復或者與院方的協(xié)商不能達成一致，可向衛(wèi)生行政部門申請行政調(diào)解或提出醫(yī)療事故技術鑒定申請，由衛(wèi)生局委托溫州市醫(yī)學會進行醫(yī)療事故技術鑒定。
6、醫(yī)療糾紛下列情況之一者，醫(yī)院原則上不負賠償責任。
（1）院方判定不屬醫(yī)療事故，或不存在醫(yī)療過失的；
（2）存在醫(yī)療不當行為，但未造成患者人身損害后果。
7、醫(yī)療糾紛進入醫(yī)療事故技術鑒定程序時，當事醫(yī)務人員必須參與鑒定會進行申辯和接受質(zhì)詢。
8、醫(yī)療事故爭議進入司法解決程序的，當事醫(yī)務人員必須出庭；科主任原則上作為院長委托代理人出庭抗辯，醫(yī)務科亦派員出庭抗辯。
9、當事科室有義務協(xié)同醫(yī)患關系協(xié)調(diào)部共同向患方做必要的解釋和糾紛處理工作。
10、病歷復印先經(jīng)醫(yī)患關系協(xié)調(diào)部審批，統(tǒng)一在醫(yī)院病歷室進行，醫(yī)務人員應當陪同患方復印資料，復印時患者必須在場。
11、發(fā)生醫(yī)療事故爭議時，對不允許患者復印的病歷資料應當在患者在場的情況下進行封存及啟封。
12、死亡病例的醫(yī)療事故爭議，為明確死因，尸體應在48小時內(nèi)由取得相應資格的機構(gòu)進行尸解。醫(yī)患雙方均應按此規(guī)定進行，任何一方拒絕尸解，由拒絕方承擔相應責任。
13、出現(xiàn)醫(yī)療事故或可能為醫(yī)療事故時，醫(yī)務人員應當立即向所在科室負責人報告，科室負責人應當及時向醫(yī)院醫(yī)療服務質(zhì)量監(jiān)控的部門報告。
14、醫(yī)療服務質(zhì)量監(jiān)控的部門接到報告后，應當立即進行調(diào)查、核實，將有關情況如實向本醫(yī)療機構(gòu)的負責人報告，并向患者通報、解釋。
滅火器安全管理制度篇十
為了防止放射性污染，保護環(huán)境，保障職工健康，使放射性技術應用很好的為企業(yè)生產(chǎn)服務，根據(jù)《中華人民共和國放射性污染防治法》、《放射性環(huán)境管理辦法》的要求，特制定公司放射性設備安全管理制度。
1、在放射源附近，為防止他人無故進入附近地區(qū)，應設置安全區(qū)，并在安全區(qū)的邊界有明顯的“電離輻射”標志牌。
2、定期對放射源進行監(jiān)測，檢查是否泄漏。
3、對放射源照射的樓板上加設防護鉛板，避免對其他人員不必要的的照射。
4、安裝使用新源時，必須嚴格執(zhí)行國家《放射保護條例》。
5、在任何情況下都不得進行應急照射。
6、廢放射源必須請專業(yè)部門進行處理，不得擅自處理。
7、從事放射性工作的人員，應定期進行身體檢查，并接受個人計量檢測。
8、從事放射性工作人員受到的射線照射，應低于國家《放射保護規(guī)定》中非放射性工作人員的限制標準。經(jīng)國家主管部門檢測超標時，從事放射性工作人員應享受必要的保健。
9、在射源裝置上設明顯的放射性標志。
10、崗位人員每班記錄好詳細的崗位交接班記錄，包括設備的存在狀態(tài)、運行情況。
11、設備專業(yè)檢修工作人員每周定期進行例行檢查，并做好詳細的記錄，包括設備有無丟失、設備運行狀況，檢查人員的姓名、檢查時間等。
12、公司設備部、設備使用單位在節(jié)假日期間，對放射性設備進行檢查，檢查有無丟失情況，并做好記錄。各檢查人員檢查中發(fā)現(xiàn)丟失、被盜、泄漏等情況應保護好現(xiàn)場并立即報告公司放射源管理小組，公司立即報告市環(huán)保局、衛(wèi)生局、公安局等相關部門。
13、含源設備的使用場所不得有易燃易爆、腐蝕性物品，使用的設備必須進行登記，暫時不使用時，向地方環(huán)保部門申請，按規(guī)定的程序進行儲藏，并做好相關的移交手續(xù)。
14、加強對職工的安全教育工作，使職工認識到它的作用以及由于使用不當發(fā)生泄漏或丟失、被盜對人員及環(huán)境所產(chǎn)生巨大的不可估量的危害。
15、公司各相關部門要嚴格按照本管理制度進行認真管理，防止出現(xiàn)意外，給國家、集體及個人造成損失。
16、放射事故管理。
16、1貫徹預防為主的原則，嚴格事故管理，及時采取有效措施，消除不安全因素，防止事故發(fā)生和擴大。
16、2一旦發(fā)生放射事故，必須立即采取防護措施，控制事故影響，保護好事故現(xiàn)場，并向衛(wèi)生、公安部門報告，對可能造成的環(huán)境污染的同時向當?shù)丨h(huán)境保護部門報告。
16、3公司安全部應建立全面系統(tǒng)和完善的事故檔案，防止同類事故再次發(fā)生。
滅火器安全管理制度篇十一
為了加強對安全生產(chǎn)制度的管理，及時評審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，特制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標準評審和修訂。
2.引用法規(guī)、標準。
《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》。
3.1安全科組織有關的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)制度，并送達相關部門、單位進行會簽，征求修改意見。
3.2安全科根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。
3.3審批稿經(jīng)分管經(jīng)理審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。
4.評審與修訂。
4.1.1評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次;當出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。
a)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化;。
b)生產(chǎn)裝置和工藝技術發(fā)生重大變化;。
c)安全生產(chǎn)相關的組織機構(gòu)發(fā)生重大變化;d)管理機構(gòu)的管理職責發(fā)生重大變化時;。
4.1.2評審組織：安全生產(chǎn)制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。
4.1.3評審內(nèi)容。
a)與法律、法規(guī)符合性;。
b)與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性;。
c)與工藝流程和裝置變化的相適應性;。
4.1.4評審輸出。
4.1.4.1評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。
4.1.4.2評審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。
4.2.1修訂頻次：正常情況下，每兩年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。
b)生產(chǎn)裝置和工藝技術發(fā)生重大變化;。
c)新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理;。
4.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。
4.2.3修訂依據(jù)：
4.2.3.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。
4.2.3.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。
4.2.4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實施。
因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。
滅火器安全管理制度篇十二
為了確保電梯的良好運行狀態(tài)，保證設備安全運行，根據(jù)《廣東省電梯安全管理條例》制定本規(guī)定：
1、電梯工程師負責電梯方面的綜合管理，當電梯檢驗合格證到期提前一個月申報年檢，由電梯工程師負責督促電梯公司做電梯年檢準備工作；梯管理員負責電梯運行情況巡查和故障報告及維修保養(yǎng)跟進；清潔保養(yǎng)人員負責電梯、外表衛(wèi)生。
2、酒店電梯實行24小時運行，每日電梯開啟，關閉以及日常巡查由經(jīng)過培訓的管理員專職負責。
3、電梯由消防中心安全員進行24小時運行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)乘客吸煙、打斗等不文明行為，或損壞電梯部件，用內(nèi)線電話制止并錄像，并及時通知巡邏安全員和工程部，按照規(guī)定進行處理。
4、嚴禁易燃、易爆等危險品和超長超重等物品進入電梯；特殊情況，必須報安保部同意后，做好一切安全防護措施后，方可運送。
5、遇電梯故障時，及時通知工程部值班人員及電梯公司，接到事故通知后，應于30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場，在職責范圍內(nèi)采取救援措施。若有人被困，請用內(nèi)線電話安慰乘客等待救援，并啟動應急預案。
6、當發(fā)生火災時，消防中心安保員應迅速將電梯迫降至底層；當發(fā)生地震時，電梯必須由電梯公司專業(yè)人員檢測后報相關部門檢驗通過后方能運行；當電梯進水時，應將電梯停于進水樓層之上至少2層，并及時關閉電梯總電源，濕水電梯由電梯公司做濕水處理并提交報告。
7、電梯管理員每周應配合電梯保養(yǎng)公司對電梯進行檢查保養(yǎng)，并監(jiān)督保養(yǎng)人員認真填寫保養(yǎng)記錄，同時對電梯發(fā)生的故障應及時處理并作記錄。
8、電梯機房嚴禁吸煙，工作人員未經(jīng)批準不得入內(nèi)，機房內(nèi)設備非電梯管理員、電梯公司專業(yè)人員禁止操作。
9、保持電梯機房整潔，不準堆放雜物及通風良好且雷雨天應及時查看機房情況，電梯管理員每半月清潔一次并做記錄，同時巡查消防器材是否完好齊全。
10、電梯在檢修、清潔時，應在電梯首層及轎廂擺放警示牌。
11、客、貨梯嚴格分流使用，嚴禁用客運電梯運載貨物。
12、在電梯出入口明顯位置張貼有關安全警示標志、維修保養(yǎng)企業(yè)名稱以及應急、投訴電話號碼。
滅火器安全管理制度篇十三
為防止學校財產(chǎn)流失、被盜現(xiàn)象發(fā)生，確保校產(chǎn)安全，特訂立以下校產(chǎn)安全管理制度：
一、高度重視校產(chǎn)安全工作，各部門根據(jù)實際制定防盜制度，建立防盜責任制，要責任到人、分工明確。
二、實行24小時值班制度，要有領導帶班、專人值班，并辦好交接班手續(xù)，責任到人。加強門崗值班工作，加強夜間巡邏值班，做好值班記錄，及時排查不安全因素。出問題要嚴格追查值班人員責任。
三、建立健全校產(chǎn)登記清冊，做到財產(chǎn)管理有專人負責，校長是第一責任人。帶班領導應在每天下班前巡視電腦室、多媒體教室、儀器室等重點處室的門窗是否關好，每周一早上應對學校電腦室、多媒體教室、儀器室等重點處室的設備情況進行清查，確保重點部位、貴重財產(chǎn)的安全。
四、防盜配套設施應配置到位（如鐵門、防盜網(wǎng)、報警器等），不到位的要立即整改。學校要與綜治副校長，村鎮(zhèn)治保主任、聯(lián)防隊建立匯報聯(lián)系制度，形成齊抓共管，抓好周邊治安整治，深入開展“平安校園”的建設。
五、要加強防范，做好整改，徹底消除不安全隱患，讓犯罪分子無可乘之機，保證校產(chǎn)萬無一失。同時要求保障信息暢通，學校發(fā)生被盜事件后應及時報告。
滅火器安全管理制度篇十四
1、施工現(xiàn)場內(nèi),不能隨意吸煙,要到指定地點去。
2、施工機械電線不能隨意亂接亂扯,要告知現(xiàn)場用電管理員。
3、施工機械要定期保養(yǎng),規(guī)范操作,戴護必要的勞保用具。
4、木工加工區(qū)、電焊現(xiàn)場須配置泡沫滅火器。
5、塔吊起重應正確捆鎖防護重物,重物運行要盡量躲開正下方施工人群,服從地面指揮員指令。
6、電梯口、樓梯口、預留洞口、人行通道和樓層周邊、陽臺周邊,樓梯兩側(cè)邊、卸料平臺出入口側(cè)邊、斜坡、跑道周邊必須達到安全防護的標準。
7、工完場清,關閉電源,清理邊角廢料,整理余料。
8、每周一下午3:00,由項目部組織各隊進行安全生產(chǎn)檢查。
滅火器安全管理制度篇十五
為扎實推進治安防控體系示范城市創(chuàng)建工作，切實增強轄區(qū)群眾消防安全意識，創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。近日，西公園派出所組織轄區(qū)群眾開展形式多樣的消防安全宣傳及消防演練活動。
此次消防宣傳警務室民警給大家講解了常見的一些安全生產(chǎn)隱患，比如說，私拉亂接電線、電線老化、違規(guī)給電動車充電、亂扔煙頭、違規(guī)使用明火等情況極易引發(fā)火災等安全事故的發(fā)生；然后又給大家講解了不同的情形該如何自救，不同的火災要用不同的滅火器材及快速滅火的方法，并講解了如何使用滅火器，并讓大家親手實踐了一把，如何做到“一提、二拉、三噴射”。隨后，對轄區(qū)群眾提出要求，要樹牢消防安全責任意識，全面落實消防安全主體責任，同時警務室民警將會加強對轄區(qū)商鋪、出租房屋、人員密集場所的消防安全檢查，加大消防安全宣傳力度，提高轄區(qū)群眾的消防安全自防自救能力。
通過此次培訓，使轄區(qū)群眾掌握如遇火災時的正確處置以及怎樣疏散和滅火器的正確使用方法，同時給大家普及了消防安全常識，樹立了安全意識，提高了轄區(qū)群眾的火災防范能力和應急能力，為轄區(qū)安全提供了保障。
滅火器安全管理制度篇十六
1、作業(yè)隊物資設備室制定設備（物資）制造、采購、檢修、保管、使用、檢查驗收、事故調(diào)查處理、有限賠償、責任追究制度。落實責任，嚴格抓好落實，確保設備、物資使用狀態(tài)安全可靠。
2、設備管理員、材料員必須按規(guī)定做好設備（物資）的進場驗收、安裝檢驗，確保有關許可證件，合格證件必須齊全有效。
3、按時檢修消防器材，做到狀態(tài)良好、安全可靠、保證使用。
4、機械設備使用實行定機定人管理，操作者應經(jīng)專業(yè)技術培訓，取得合格證上崗。國家規(guī)定的特種作業(yè)范圍以外的操作人員（攪拌機司機等），參加公司設備物資主管部門培訓、考試、領證。
5、設備物資室要指定專人做好設備物資的日常管理工作，健全與完善有關技術檔案、臺帳和隱患檢查整改記錄。
6、作業(yè)隊配備的設備、機具進場時，安裝后使用前由設備物資室與安全質(zhì)檢室聯(lián)合進行檢查驗收，特種設備還須經(jīng)具有相應資質(zhì)的單位鑒定合格方可使用，小型機具應開具準開證。
7、作業(yè)隊自選采購的設備，由物資設備室負責去上級主管部門報批，采購合格廠家的產(chǎn)品。租賃的設備必須簽訂租賃合同。
8、作業(yè)隊使用的設備、機具要按規(guī)定進行使用中的維護保養(yǎng)，填寫維護保養(yǎng)記錄。
9、作業(yè)隊按日常和定期檢查制度規(guī)定，由設備物資室與安全質(zhì)檢室聯(lián)合開展日常和定期檢查活動，填記檢查記錄，認真做好隱患整改，限期整改的問題應下發(fā)通知單。
滅火器安全管理制度篇十七
為增強師生的消防安全意識，提高師生對初發(fā)火情的應急處理能力，20xx年10月11日下午，我校開展了滅火器操作安全培訓。
張騰飛副科長介紹了本次活動的目的、安排和具體要求，對滅火器的種類、使用方法以及怎樣有效應對火災進行了詳細的講解與示范，并以朗朗上口的“一提二拔三握四壓”的口訣讓參訓人員記住滅火器的使用要領。培訓后，全體人員按照講解的要點，從如何開啟滅火器，把握滅火器的方向、再到最后的實戰(zhàn)演練，一一進行了實操體驗，對滅火器的使用做到了心中有數(shù)。
通過此次滅火器操作培訓，師生們對使用滅火器有了更深的體會和了解，增強了消防安全意識，提高了對火災的防范能力，為學校消防安全奠定了堅實的基礎。
滅火器安全管理制度篇十八
一、牢記：安全生產(chǎn)，人人有責，樹立“安全第一”的思想，積極參加各項安全活動，接受安全教育，努力提高自我防護意識。
二、認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關的安全生產(chǎn)知識，自覺遵守施工現(xiàn)場一切規(guī)章制度，聽從現(xiàn)場安全員指揮，不違章作業(yè)，不冒險蠻干。
三、正確使用個人防護用品，愛護現(xiàn)場一切安全設施，嚴禁隨意拆解腳手架、安全網(wǎng)、防護欄桿、防護門等，嚴禁隨意開動他人使用的電力設備、運輸設備，嚴禁無證操作特殊工種作業(yè)。
四、經(jīng)常檢查工作崗位的安全狀態(tài)，保證安全作業(yè)面，努力貫徹不傷害自己、不傷害他人，不被他人傷害，做好文明施工。
五、工人有拒絕違章作業(yè)、違章指揮的權力，有越級上報安全生產(chǎn)情況的權力，任何人不得阻撓、壓制。
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