無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
遠程培訓體會與收獲篇一
作為一名化學教師，我有幸參加了網(wǎng)絡研修，感悟許多。在學習中我深深地體會到，學習應該成為一個人的一生目標。人應該是活到老學到老。我非常清楚"不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。"要想成為一名合格的教師，就要努力地提高自身素質，理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這一切，也是我不足和欠缺的，我總以為做一個優(yōu)秀的一線教師只要上好課，教好學生就可以了。現(xiàn)在我才明白，沒有深厚的積淀，沒有長期的浸淫，何來"腹有詩書氣自華"，何來縱橫捭闔，駕輕就熟。網(wǎng)絡學習讓我和同行們走到了一起，在這個舞臺上我們盡情的汲取新的教學理念、教學方法，聆聽著專家、教授們精辟的講解；在這段時間里，我們相互交流，收獲著知識，收獲著喜悅，收獲著友誼。把理論與實踐結合起來，名師一步步引領，促我不斷成長。回顧這段學習的日子，有艱辛，也有喜悅和欣慰。一路走下來，從開始的激動、不知所措到現(xiàn)在教學中問題的豁然開朗；從初上網(wǎng)時的應付學習到現(xiàn)在迫不及待地領略專家、各位老師授課、指導的風采……這一切讓我的收獲變得燦爛無比。
在這次遠程培訓中，我學習了通識課程。學習時間達50多小時，發(fā)帖10余次，回帖20余次，完成網(wǎng)上作業(yè)6篇，寫培訓總結1篇。我還觀看了教師講解視頻，參與專家輔導答疑。在進行學習的同時，我還結合自己學習的實際，將所學理論與自己教學實際進行對比，積極進行反思，同時和其他學員進行了充分的討論交流，努力提高自己的教學能力。
網(wǎng)絡研修為我提供了一個學習先進教學方法的平臺。在這些培訓的日子里，我觀看了專家講座的視頻：那一個個生動的教學課例，讓我更加貼近了課改的課堂；使我體會到教學也是一種藝術，它需要根據(jù)學科調整自己的教學方法，從而使學生最大限度地掌握所學知識。專家們精辟獨到的分析又使我知道了教學中該注意什么，怎樣因材施教，怎樣運用自主、合作、探究的學習方式。雖然看視頻、做作業(yè)很累，可是我的心里是充實的，甜蜜的。因為我分享著智慧，享受成長的喜悅。在遠程培訓中，我獲得一個個的靈感，使課堂充滿機智，充滿活力。我的視野開闊了，我的見識深廣了，我的思想活躍了。
網(wǎng)絡研修讓我獲得了很多的信息，開闊了視野。遠程學習的形式多樣，視頻、課程簡介，與專家、同仁互動式的交流等深深地吸引著我，樸素、真實的交流與評論，讓我感動，得到啟發(fā)。每一專題中的各個觀點及案例，很好地解決了教師們在教學過程中遇到的一些疑問和困惑，原來在教學中一些感到束手無策的問題，也得到了很好的借鑒和啟迪。讓我能重新的審視自己的教學行為，對自己以前的教學有了一次徹底的反思，把學到的知識應用到今后的教學實踐中去。
遠程培訓體會與收獲篇二
我們教科院經(jīng)上級主管部門的批準，并與國家教育行政學院協(xié)商，于20xx年3月加入國家教育行政學院創(chuàng)建的《中國教育干部培訓網(wǎng)》。這個網(wǎng)站是根據(jù)教育部《中小學校長在職提高培訓指導方針》及教育部其他有關教育干部培訓的政策文件精神，由國家教育行政學院打造，將優(yōu)勢中小學校管理培訓資源進行整合，并充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，搭建成“中小學校長培訓平臺”。
它的培訓優(yōu)勢主要在于（1）專業(yè)性：憑借國家教育行政學院多年對教育干部培訓的經(jīng)驗和資源優(yōu)勢；（2）系統(tǒng)性：培訓網(wǎng)課程主要從目前的教育狀況與教育實際出發(fā)，從解決教育實際問題入手，塑造了系統(tǒng)性的課程，對中小學校長的學習過程全面跟蹤，并配有在線答疑、作業(yè)判改、論文評閱等全系統(tǒng)服務；（3）權威性：網(wǎng)站的授課教師主要來自教育行政管理機構的政府官員與教育學術專家、來自教育各個領域的權威名家與學者等。主要設置的課程有校長能力建設專題課程計40門、校長職業(yè)素質專題課程計14門、校長綜合技能專題課程17門等五大類115門課程供選擇。同時還開設了“公共管理課程”、“學習參考資料”、“精品課程推薦”、“干訓動態(tài)”、“論壇”、“博客”等功能，作為中小學校長的輔助學習工具。
《全國教育系統(tǒng)干部培訓“十一五”規(guī)劃》中提出中小學校長培訓應該集中培訓與分散自學相結合的原則，我市加入“中小學校長培訓平臺”可以作為我市中小學校長任職培訓與提高培訓的補充，使我市中小學校長在崗期間能夠根據(jù)自身工作崗位和學習需要，有針對性地學習國內外最先進的教育管理和教育教學理論。
我市中小學校長遠程培訓工作于20xx年5月26日正式啟動，本學年學習截止時間為20xx年5月26日，后應我們的要求，延期至20xx年7月31日。總共有329位中小學校長參加這期的培訓。
1．建立遠程培訓的領導機構，做到組織落實。我市中小學校長遠程培訓工作主要由市教育局組織處和我院領導直接領導，并由我們教科院培訓部負責具體組織實施。為此，我們下發(fā)了中小學校長遠程培訓的相關文件，詳細規(guī)定了哪些中小學校長要參加培訓以及培訓的具體要求等等，并委托各區(qū)教師進修學校協(xié)助宣傳和動員，以保證整個培訓工作的順利實施。
2．制定詳細培訓工作計劃，加強培訓過程的監(jiān)督。我們經(jīng)常與國家教育行政學院遠程培訓機構進行聯(lián)系和溝通，以便從中獲取我市中小學校長遠程培訓的進展情況，對于沒有按照培訓要求或培訓時間進行培訓的中小學校長，就通過電話、電子郵件、發(fā)送短信等形式進行提醒；對于個別中小學校長在培訓中遇到的困難，就及時協(xié)調幫助解決。我們力求做到培訓開始時有計劃有措施，培訓的中期有監(jiān)督有幫助，培訓結束后有總結有反思。
3．扎實抓好培訓前的技術指導。遠程培訓是運用信息技術教育整合學習內容的教學，因此，中小學校長的信息技術教育觀念和計算機應用能力是關鍵。為此，我們對一些年紀比較大的中小學校長進行了計算機應用能力的培訓，從而使他們的培訓能夠順利地進行。
1．參加本學年遠程培訓的有329位中小學校長，他們絕大多數(shù)都能夠認真參加培訓，并在規(guī)定的時限內完成規(guī)定的課程學習學時、必修課作業(yè)以及完成一篇結業(yè)論文。特別值得一提的是，許多中小學校長的遠程培訓的結業(yè)論文還被評為較高等級的成績，并被一些教育刊物采用。
2．不少中小學校長既學習到了最先進的教育理論和管理理論，又有效地解決了工學矛盾。為此，這種培訓模式受到參訓的中小學校長的一致好評。有一位參訓的中學校長說：“遠程培訓具有省時、省錢、高效、覆蓋面廣等特點，是一個適合我們工作特點的`培訓模式?！边€有一位參訓的小學校長說：“我們校長的培訓有這種模式，以后一般教師的培訓也可以有這種培訓模式。這種培訓模式能夠取得事半功倍的效果?！?/p>
3．很多中小學校長在培訓中不僅更新了信息技術教育觀念，還掌握了現(xiàn)代遠程教育的通信技術、網(wǎng)絡技術、教育技術、多媒體設計等現(xiàn)代遠程教學的理論與技術。
盡管我市中小學校長遠程培訓工作取得了一些成績，但不可否認也存在一些問題：例如個別參訓校長未能完成培訓任務；少數(shù)校長培訓時間未能把握好，導致我們向國家教育行政學院申請延長培訓時間。
隨著科學技術的飛速發(fā)展，社會信息化的不斷推進，教育信息化成為新時期教育發(fā)展的必然趨勢，遠程教育手段也將進一步實施和應用。為此，我們將采取一些激勵機制，調動每位參訓的中小學校長的積極性，使遠程教育這項工作持續(xù)、穩(wěn)健地向前發(fā)展。
遠程培訓體會與收獲篇三
隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，越來越多的人選擇在假期參加遠程培訓。我也有幸參加了一次以“心理學在職場中的應用”為主題的遠程培訓課程。在這段經(jīng)歷中，我不僅獲得了專業(yè)知識，還提高了自己的學習能力和交流能力。以下是我對這次遠程培訓的心得體會，希望對大家有所啟發(fā)。
第一段：遠程培訓具有靈活性和便利性
遠程培訓與傳統(tǒng)的面對面培訓相比，最大的優(yōu)勢在于靈活性和便利性。我可以通過網(wǎng)絡在家里、辦公室、咖啡店或者旅行時隨時隨地參與培訓，而不會受到時間和地點的限制。這不僅提高了我的學習效率，而且減少了我的出行成本和時間成本，方便了我的生活。
第二段：遠程培訓需要良好的自學和溝通能力
雖然遠程培訓靈活便利，但是也需要學員具備良好的自學和溝通能力。在遠程培訓中，學員自己安排學習時間和方法，需要自己調節(jié)學習節(jié)奏，用好學習資源，掌握好培訓內容。同時也需要與講師及其他學員保持良好的溝通，分享自己的學習經(jīng)驗和收獲，尊重和傾聽別人的觀點和反饋。這些都需要我們不斷地練習和提高。
第三段：遠程培訓有利于拓展人際網(wǎng)絡
在遠程培訓中，我們可以結交來自不同地區(qū)、不同職業(yè)的學員和講師，拓展自己的人脈資源。這樣可以讓我們更好地了解不同職位的工作方式、工作壓力和職業(yè)發(fā)展方向，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。同時還可以獲得更多有關行業(yè)前沿和趨勢的信息，為自己的發(fā)展提供更多思路。
第四段：遠程培訓需要保持持續(xù)的學習動力
因為遠程培訓的自由度比較高，所以學習的效果不僅與課程本身的內容和質量有關，還與學員的學習動力有很大關系。保持良好的學習動力需要我們不斷地檢驗自己的學習成果，及時反饋和總結自己的學習過程和方法，發(fā)現(xiàn)自己的不足和提高空間，為自己的學習加上火車頭。
第五段：遠程培訓是未來學習的趨勢
在信息時代，越來越多的人開始利用網(wǎng)絡協(xié)同、在線教育等新技術和新模式進行學習。遠程培訓已經(jīng)成為學習的重要方式之一。隨著網(wǎng)絡技術不斷發(fā)展和完善，未來我們將看到更多的遠程培訓方式出現(xiàn)，如VR技術的應用、人工智能輔助教學等，這將大大提升遠程培訓的效果和質量。
總之，作為一名在職人士，利用假期參加遠程培訓是一種非常好的學習方式。雖然有一些挑戰(zhàn)和難點，但只要我們足夠自信和堅持，都能夠從中收獲豐富的知識和經(jīng)驗，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和個人能力。
遠程培訓體會與收獲篇四
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始采取遠程培訓，比如網(wǎng)絡研討會、在線課程和虛擬現(xiàn)實等方式，來提升員工能力和知識水平。本文分享筆者參加公司遠程培訓的心得體會。
第二段：優(yōu)勢與挑戰(zhàn)
首先，通過公司遠程培訓，我們可以節(jié)省時間、減少成本，無需外出參加培訓，同時也更加靈活，可以根據(jù)自己的時間安排進行學習。然而，遠程培訓也存在一些挑戰(zhàn)，比如需要自律和集中精力、缺乏面對面交流等。
第三段：積極面對挑戰(zhàn)
面對這些挑戰(zhàn)，筆者采用以下方法來積極應對：一、制定學習計劃和時間表，保證足夠的時間和專注度；二、利用各種遠程工具和資源，比如即時消息工具、選修課程和電子書籍等，豐富培訓內容和提高興趣；三、積極參與討論和問答環(huán)節(jié)，與其他參與者進行交流和互動，增強學習效果。
第四段：學習成果和收獲
通過公司遠程培訓，筆者不僅掌握了新技能和知識，還對公司的文化和戰(zhàn)略有了更深入的了解。同時，遠程培訓也鍛煉了自己的自律性、溝通能力和協(xié)作精神，使自己更具有職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。
第五段：總結
綜上所述，公司遠程培訓既能帶來許多優(yōu)勢，又面臨一些挑戰(zhàn)，但只要積極面對和克服，我們就能從中獲得更多的成長和收獲。因此，我們應該持續(xù)關注和參與公司的遠程培訓，不斷提升自己的能力和素質，為個人和團隊的發(fā)展做出貢獻。
遠程培訓體會與收獲篇五
有幸參加20xx年省培計劃---中小學教師遠程培訓的學習，感到十分高興。經(jīng)過兩個月的學習，本人從思想、業(yè)務等方面得到很大提升，我把學習的感受，總結如下。
1·透過學習和交流更加堅定了熱愛教育事業(yè)的信念，深入的認識了教育事業(yè)的好處和教師工作的重要性，今后必須會以此為動力更加努力工作，全心全意投入事業(yè)和工作之中，為我國的教育事業(yè)做出更大的新的貢獻。
2·觀念先進了。透過學習交流我的教育觀念發(fā)生了用心的變化。發(fā)現(xiàn)了新形勢、新發(fā)展，自己必須要努力學習，用心進取，更新觀念，促進工作。
3·業(yè)務水平得到提高。透過學習線上視頻專家講座，教師之間網(wǎng)上討論交流，學習了一些新知識，自己在網(wǎng)上查閱超多資料，閱讀和學習了教師同志們的一些作品。這樣就學習了新知，充實了自己，提升了業(yè)務水平。
4·透過利用網(wǎng)絡平臺的學習，體會到了我們的工作條件更加優(yōu)越了，體驗了高科技成果對我們教育事業(yè)的作用和力量，這樣就激勵了我的工作。
5·在左璐玲老師的直接支持下，在參訓同志的幫忙和鼓勵下，我寫出了一點工作小結和體會，得到了同志們的關注。在此一并表示感謝!
遠程培訓體會與收獲篇六
通過這一期科學遠程培訓中的案例式研究，在學習與教學雙向推進中，我真真正正地認識到：“授人以魚”不如“授人以漁”，實驗探究作為一種主要的學習探究方式，使它在新課程教學中占據(jù)舉足輕重的地位，通過學生與老師的互動，經(jīng)歷提出問題、分析問題、實驗探究、收集證據(jù)、撰寫小論文五個環(huán)節(jié)，強調學習的探究性，體驗獲取新知識的過程，完成新知識的建構。
我以課堂上的熱情程度和思維水平作為衡量我成功的標準。我的學生期盼科學課，對他們自己的科學探究能力充滿信心。探究的問題是現(xiàn)實逼真、充滿復雜性的。他們學會判定一個實驗“符合規(guī)則”或“不符合規(guī)則”，確定實驗中的控制因素和變量。就像我們希望成長中的寫作者把自己看作作家一樣，我們希望這些初露頭角的探究者把自己視為科學家。我的課堂上充滿了這樣的“科學家”：那些對學習內容嚴肅思考，充滿關心，認真反思的學生。當我開始明白幾乎任何單元都可以進行科學探究時，我教學中最大的跨越產(chǎn)生了。
給學生所需的足夠時間去完成探究是非常重要的。如他們提前完成，我總是確保讓他們有事可做。通常他們會開始分析自己的探究結果。我要求學生學習時精確地記錄發(fā)現(xiàn)，許多學生制作表格來組織數(shù)據(jù)。由于學生總是希望看到同學在做什么，我允許他們在教室里走來走去。我常常滿意于學生相互間真實反饋中所表現(xiàn)出來的批判性思維水平。
另外，在閱讀該書時，我對探索活動中的所謂成敗也是深有感觸：
小學科學中的探究活動主要是讓學生經(jīng)歷科學探索的過程，是不是成功的實驗，探索就成功了?人言失敗的探索嘗試活動是不是就不成功的呢?我認為，在教學中，教師首先要不怕失敗，甚至有時要有意創(chuàng)設障礙，致使失敗。創(chuàng)新教學研究給我們提供了一個寬松的環(huán)境。在科學求索的路上，沒有哪條路上有成功的標志，有的只是探索的方向，而求索的路千千萬萬，任憑我們選擇。科學探索的結果有成功有失敗，但在科學探究的過程中沒有失敗，只有經(jīng)歷。
有時失敗是那么真實的存在于每個人的生活中，為什么我們總是諱言失敗?仔細想來，承認失敗，面對失敗，接受失敗的磨練，并沒有什么害處。歷史上許多偉人都經(jīng)歷過無數(shù)失敗，失敗刺激了他們的思想，使他們對于各種問題，能夠深入觀察、分析、推理，最終找到解決的方法。于是他們成為科學家、哲學家或各部門的杰出人才，為社會為國家多做貢獻?？茖W課的探究活動也是如此，我們應當盡可能讓實驗活動成為學生真實的探究經(jīng)歷。學生一次次的失敗將成為一級級臺階，學生拾級而上獲得成功，轉頭回望，每次失敗，都是成功的一步。成功帶給他們的是短暫的興奮和喜悅，失敗往往給他們帶來長時間的思考，促使他們獲得更大成功。在科學探究活動中，我們應該說，成功是喜，失敗是福!今天實驗的一帆風順，學生在以后的探究活動中表現(xiàn)出的是缺乏應變能力和處理問題的能力。人生的一帆風順，可能掩藏著不能正確看待挫折的禍根，從而不會形成堅強的意志去克服重重阻力實現(xiàn)崇高的理想和奮斗目標。
“以啟發(fā)為杠桿——以探究為核心——以討論為特色”，努力做到使每個學生都能獨立學習，讓探究活動變成學生成長過程中的精神財富。
遠程培訓體會與收獲篇七
近年來，隨著網(wǎng)絡技術的飛速發(fā)展，圖書遠程培訓成為了一種越來越受歡迎的學習方式。我有幸參加了一次圖書遠程培訓課程，并在這個過程中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和收獲。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，以此鼓勵更多的人參與圖書遠程培訓。
首先，圖書遠程培訓給予了我自由和靈活的學習體驗。傳統(tǒng)的課堂教學必須按照特定的時間和地點進行，給學習者帶來了很大的限制。而圖書遠程培訓通過網(wǎng)絡技術的輔助，讓學習者可以在任何時間、任何地點進行學習。這意味著我可以根據(jù)自己的節(jié)奏和興趣，自由安排學習的時間和內容。這種自主性的學習方式激發(fā)了我對學習的熱情，使我能夠更好地掌握知識。
其次，圖書遠程培訓提供了豐富多樣的學習資源。在過去，學習者只能通過教科書和教師的講解來獲取知識。然而，圖書遠程培訓通過整合各種學習資源，為學習者提供了更多的選擇和機會。我可以通過網(wǎng)絡圖書館獲得大量的電子書籍，可以參與在線討論和交流，可以觀看專家講座和學術講座。這些豐富多樣的學習資源使我能夠從不同的角度和多個領域進行學習，增加了我對知識的深度和廣度的理解。
再次，圖書遠程培訓培養(yǎng)了我的自學能力和信息獲取能力。在圖書遠程培訓中，學習者需要自覺地進行學習計劃的制定和學習進度的控制。沒有老師的督促和同學的交流，我必須學會獨立思考、自我激勵和自我管理。同時，圖書遠程培訓也要求學習者能夠熟練運用網(wǎng)絡搜索引擎和數(shù)據(jù)庫，及時準確地獲取所需的學習資料和信息。這種培養(yǎng)自學能力和信息獲取能力的過程，不僅提高了我的學術能力，也為我今后的學習和工作打下了堅實的基礎。
最后，圖書遠程培訓激發(fā)了我對跨文化交流和全球視野的興趣。在圖書遠程培訓中，我有機會與來自不同地區(qū)、不同背景的學習者進行交流和合作。通過與他們的討論和交流，我了解了不同文化背景下的思維方式和觀念，拓寬了自己的視野。同時，圖書遠程培訓也為我提供了與國外學府的合作和交流的機會。我可以通過網(wǎng)絡與國外學者進行交流，并參加國際學術會議和研討會。這種跨文化交流和全球視野的拓展，使我更加開闊了思維，增強了自己的國際競爭力。
總之，參與圖書遠程培訓是一次富有挑戰(zhàn)性和收獲的學習經(jīng)歷。通過圖書遠程培訓，我體驗到了自由、靈活和多樣的學習方式，提高了自己的自學能力和信息獲取能力，拓寬了自己的視野和思維，增加了自己的國際競爭力。我相信，隨著圖書遠程培訓的不斷發(fā)展，越來越多的人將能夠享受到圖書遠程培訓所帶來的益處，實現(xiàn)更高水平的學習和成長。
遠程培訓體會與收獲篇八
在當前的全球化和互聯(lián)網(wǎng)的浪潮下，越來越多的公司開始采用遠程培訓方式來提升員工的能力和素質，從而進一步提高企業(yè)的競爭力和生產(chǎn)效率。而我所在的公司也積極推行遠程培訓，讓我們這些員工可以在工作之余隨時隨地參加培訓課程，其中所獲得的收獲也是不言而喻的。今天我將分享一下自己在遠程培訓中的心得體會。
第二段：靈活性和自主性
公司遠程培訓的最大優(yōu)點就是其靈活性和自主性。員工可以根據(jù)自己的工作安排和時間表自由選擇需要學習的課程和培訓時間，也不受地點的限制，只需通過網(wǎng)絡就能輕松參加培訓。這樣不僅方便了員工的學習，也能夠更好地調整個人學習計劃和工作計劃的關系，更有效地提高工作的效率和效能。
第三段：互動性和資訊共享
另一個很重要的優(yōu)點就是遠程培訓的互動性和資訊共享。通過在線網(wǎng)絡課程和互動平臺，員工可以與其他培訓學員進行交流和互動，分享學習心得和經(jīng)驗，從而激發(fā)出更多的創(chuàng)新思維和想象力。這樣有助于開拓視野和拓展思路，使員工在培訓中能夠更多地掌握新技能和新知識，提高自身的綜合素質和能力。
第四段：專業(yè)性和實效性
除此之外，遠程培訓還具備更加專業(yè)化和實效化的特點。由于培訓機構和公司可以組織更加專業(yè)的講座和課程，從而更好地滿足員工的專業(yè)化需求和實踐要求。通過遠程課程和實操練習，員工可以更深入地理解和掌握所學知識和技能，將學習成果真正投入到工作實踐中去，更好地推動企業(yè)業(yè)務發(fā)展。
第五段：總結
總之，公司遠程培訓是一種靈活自主、互動資訊、專業(yè)實效的學習方式，對于現(xiàn)代企業(yè)的員工素質提升和工作效能提高，起到了非常重要的推動作用。當然，在實際實施過程中也會遇到一些挑戰(zhàn)和困難，比如學習習慣、網(wǎng)絡環(huán)境、時間安排等問題，但只要利用好現(xiàn)代科技和培訓資源，克服這些困難，并且持之以恒地堅持學習，相信員工將會迎來更加廣闊和深遠的職業(yè)發(fā)展和成功。
遠程培訓體會與收獲篇九
今年暑期，根據(jù)南通市項目辦和通州區(qū)教育局的統(tǒng)一要求，我校組織全體教師報名參加了“南通市暑期教師全員培訓”活動。8月17日，根據(jù)“中國教師研修網(wǎng)”統(tǒng)計，我校參訓率、學習率、合格率和優(yōu)秀率均達100%，各項成績位居南通市同類學校前列，網(wǎng)絡培訓活動獲得圓滿成功?，F(xiàn)就我校這階段的遠程培訓工作的體會總結如下。
1、樹立大局意識，提高集體榮譽感。本次校本培訓的第一階段，南通市項目辦與中國教師研修網(wǎng)合作，采取了網(wǎng)上研修的方式，對普通教師而言，是一種全新的學習嘗試。網(wǎng)絡的開放度，信息的大容量，溝通的快捷性，對平時還沒有良好的網(wǎng)絡習慣的教師是一種挑戰(zhàn)。我校抓住這一契機，讓全體教師認識到進入信息時代的必要性，通過網(wǎng)絡研修，讓自己的信息技術應用能力再上新臺階。
南通市暑期教師全員培訓，“中國教師研修網(wǎng)”不僅為教師提供了網(wǎng)上學習，提高專業(yè)技能的平臺，而且為教師提供了對外展示自己和展示學校面貌的重要平臺。我校要求全體教師要從大局出發(fā)，展示南通教育的形象，展示南通教師的形象，要有強烈的責任感和集體榮譽感，積極投身到暑期的網(wǎng)絡研修之中。
2、制訂研修方案，確定培訓領導組。
7月10日，我校根據(jù)通州區(qū)教育局統(tǒng)一安排，結合校情，制訂了《五總小學校本研修方案》，對暑期研修的三個階段作了具體部署。確定了以校長為第一責任人（組長）的領導組，教科室主任具體分管培訓工作。并根據(jù)學科結構，明確了各學科組長，為培訓班級的學科責任人和學校聯(lián)系人。
暑期，我校正處于“校安工程”收尾階段，老校區(qū)百廢待興。租用的校區(qū)已經(jīng)被拆除，有的教師家中還不具備上網(wǎng)條件。為了克服這一系列的困難，學校充分利用原行政辦公室和電腦房，接通網(wǎng)絡。7月27日，學校召開全體教師會議，分管領導對遠程培訓工作提出了具體要求，并安排電腦教師對上網(wǎng)技術進行了專門的輔導。8月1日，分管領導進行了專項督查，及時解決網(wǎng)上培訓遇到的各種問題，使教師的參訓率、學習率保證了100%，實現(xiàn)了網(wǎng)絡研修的開門紅。
為了充分利用網(wǎng)絡資源，學校確立了多種聯(lián)系方式，實時解決網(wǎng)絡研修遇到的各種問題。除了及時提醒教師加入各研修班級群之外，學校還建立“五總小學教師群”，發(fā)布研修公告，了解各班教師研修進度，討論研修話題，實現(xiàn)資源分享。
對于不熟悉網(wǎng)絡錄入操作的老教師，采用結對幫扶的形式，由精通網(wǎng)絡的教師手把手地指導他們的話題錄入和跟帖，幫助他們將紙質的作業(yè)錄入電腦，保證了全員跟上班級學習進度。
除此之外，學校還通過家校通平臺，讓不在線的老師實時了解培訓資訊，提醒教師關注研修進度。正因為信息反饋及時，至8月10日，所有教師均完成了看課，話題、跟帖和作業(yè)撰寫任務，為進一步提高自己的培訓成績積累了寶貴的時間。
培訓過程中，各科教師均能與輔導員和管理員有效互動，共同協(xié)商解決培訓中的問題。至14日止，所有學員均完成所有的作業(yè)和自薦作業(yè)，且獲得合格以上學分。33人的作業(yè)，15人達到優(yōu)秀，18人合格。邱國彬學員的作業(yè)《語文練習課，也要有“三味”》在首頁精華作業(yè)欄展示。巫毅華等老師的學習狀況，以班級簡報的形式登上了首頁。學校教師的綜合成績，3人100分，30人90分以上，均達優(yōu)秀。因此，學校參訓率、學習率、合格率和優(yōu)秀率均達100%，實現(xiàn)了大滿貫。
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