基建推進(jìn)組工作匯報(bào)（優(yōu)質(zhì)17篇）

有時(shí)候，我們需要掙脫思維的固有模式，去探索一些不太為人注意的事物?？偨Y(jié)需要簡(jiǎn)明扼要地表達(dá)，并結(jié)合實(shí)際案例。希望通過這些范文的學(xué)習(xí)，大家能夠提高自己的寫作水平。

基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇一

xx縣國土資源局在組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省、州、縣委關(guān)于“三基”建設(shè)工作的系列文件精神、全面理解和準(zhǔn)確把握核心要義的基礎(chǔ)上，將“抓三基、強(qiáng)三基”貫穿于全局工作的始終，多措并舉努力打造出一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，推動(dòng)國土資源工作邁上新臺(tái)階。

加強(qiáng)基層組織，嚴(yán)守國土防線通過配備1名業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)較高的共產(chǎn)黨員作為土地管理所所長(zhǎng)，進(jìn)一步完善土地管理所制度，切實(shí)起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)土管所職能。年初以來，共協(xié)助縣政府批準(zhǔn)劃撥用地22宗、出讓土地7宗，辦理國有土地使用權(quán)證305本，他項(xiàng)權(quán)利證147本。與此同時(shí)，在縣委、縣政府的'支持下，組建了縣國土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，加大了全縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作力度，上半年共確定全縣合法用地圖斑428個(gè)，面積32799.88畝(其中耕地53.7畝)，疑似違法用地圖斑199個(gè)，涉及176宗地，面積為1514.8畝，立案174宗，結(jié)案50宗，收繳罰款28.98萬元，進(jìn)一步規(guī)范了全縣國土資源的合法利用。

打牢基礎(chǔ)工作，助力社會(huì)發(fā)展該局黨支部始終堅(jiān)持節(jié)約集約用地和切實(shí)保護(hù)耕地的原則不放松，全面履行國土資源執(zhí)法監(jiān)察職能，及時(shí)查處礦產(chǎn)資源、土地資源等違法行為，并建立執(zhí)法衛(wèi)片相關(guān)臺(tái)賬及砂石料整治臺(tái)賬，做到了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清楚、基礎(chǔ)工作扎實(shí)。針對(duì)全縣國土資源工作無地籍檔案室的實(shí)際，籌資5萬元，建起了地籍檔案密集架檔案室，安排專人負(fù)責(zé)檔案管理，實(shí)現(xiàn)了檔案錄入計(jì)算機(jī)管理，達(dá)到了存放規(guī)范、查閱便捷的效果，為縣政府統(tǒng)籌全縣土地利用、助力社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。

提升基本能力，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)多次協(xié)調(diào)省州國土資源部門，通過邀請(qǐng)省州專家授課、組織執(zhí)法考試、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法培訓(xùn)的方式舉辦各類培訓(xùn)班10余期，受訓(xùn)人員100余人次。培訓(xùn)期間，采取黨員干部帶頭學(xué)、專題輔導(dǎo)集中學(xué)、討論交流相互學(xué)的方法，培養(yǎng)國土系統(tǒng)黨員干部“勤于學(xué)習(xí)，樂于思考，勇于實(shí)踐”的作風(fēng)，不斷激勵(lì)廣大黨員干部樹立終身學(xué)習(xí)、提升能力的信念,為加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織建設(shè)和激發(fā)廣大黨員干部的服務(wù)意識(shí)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，努力將全縣國土系統(tǒng)黨員干部培養(yǎng)成為知法、懂法、依法為廣大群眾服務(wù)的能力型、服務(wù)型干部。

基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇二

為扎實(shí)有效推進(jìn)我縣擴(kuò)大有效投資和項(xiàng)目建設(shè)工作，確保全縣固定資產(chǎn)投資持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。根據(jù)《省擴(kuò)大有效投資考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《市擴(kuò)大有效投資工作考核辦法》、《2014年度全縣綜合考核工作的實(shí)施意見》和《自治縣政府投資項(xiàng)目管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，特制定本考核辦法。

第一條擴(kuò)大有效投資工作考核是縣委、縣政府年度綜合考核內(nèi)容之一，按綜合考核辦法確定的分值計(jì)入綜合考核，具體由縣發(fā)改局負(fù)責(zé)組織考核工作。

第二條擴(kuò)大有效投資工作考核對(duì)象為全縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府工作部門和列入考核的垂直管理單位，以及需要列入考核的單位。

第三條擴(kuò)大有效投資工作考核包括基本建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、重大建設(shè)項(xiàng)目前期工作責(zé)任目標(biāo)以及項(xiàng)目推進(jìn)服務(wù)工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目政策處理工作等內(nèi)容。

第四條基本建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃完成情況以統(tǒng)計(jì)部門提供的年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，重大建設(shè)項(xiàng)目前期工作和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目完成情況以發(fā)改局匯總的情況為準(zhǔn)。

第五條擴(kuò)大有效投資工作考核實(shí)行否優(yōu)制。本年度擴(kuò)大有效投資推進(jìn)過程中，縣有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)違反廉政建設(shè)、未按政府投資項(xiàng)目審批程序、建設(shè)中有違規(guī)違法行為的實(shí)行否優(yōu)制；重點(diǎn)工程建設(shè)中發(fā)生較大生產(chǎn)安全或工程質(zhì)量等責(zé)任事故，造成直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元以上的，實(shí)行否優(yōu)制，取消擴(kuò)大有效投資評(píng)優(yōu)資格。

第六條考核實(shí)行自行考核與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照本辦法有關(guān)規(guī)定和要求，在組織考核前，由各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行打分考核，將自評(píng)考核結(jié)果報(bào)縣發(fā)改局；在縣項(xiàng)目推進(jìn)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣發(fā)改局按照本辦法有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)各項(xiàng)考核內(nèi)容進(jìn)行考核，并按得分高低排出名次。

部門擴(kuò)大有效投資工作考核獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)項(xiàng)目建設(shè)獎(jiǎng)、項(xiàng)目前期工作獎(jiǎng)、項(xiàng)目服務(wù)獎(jiǎng)。

項(xiàng)目建設(shè)獎(jiǎng)，對(duì)象為有基本建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃的責(zé)任部門，按考核得分高低取前6名，設(shè)一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金5萬元；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金各3萬元；三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金各2萬元。完成市政府確定的年度固定資產(chǎn)投資目標(biāo)任務(wù)，縣發(fā)改局、統(tǒng)計(jì)局同期獲得項(xiàng)目建設(shè)一等獎(jiǎng)。

項(xiàng)目前期工作獎(jiǎng)，對(duì)象為有重大建設(shè)項(xiàng)目前期工作計(jì)劃的部門，按得分高低取前三名，設(shè)一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金5萬元；二等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金3萬元；三等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金2萬元。

項(xiàng)目服務(wù)獎(jiǎng)，對(duì)象為項(xiàng)目推進(jìn)中的項(xiàng)目審批及其他相關(guān)服務(wù)工作部門，具體為縣監(jiān)察局、建設(shè)局、國資源土局、環(huán)保局、水利局、林業(yè)局、財(cái)政局、經(jīng)濟(jì)商務(wù)局、招商局、審計(jì)局、氣象局、行政審批中心等12個(gè)部門。項(xiàng)目服務(wù)獎(jiǎng)考核分由項(xiàng)目業(yè)主滿意分70%和綜合考核滿意分30%組成,項(xiàng)目業(yè)主滿意分的評(píng)分辦法采取由評(píng)獎(jiǎng)單位以外的縣重點(diǎn)項(xiàng)目業(yè)主單位和隨機(jī)抽取其他數(shù)個(gè)項(xiàng)目業(yè)主單位參加評(píng)分，取平均分為最后得分；綜合考核滿意分由縣發(fā)改局進(jìn)行打分，按兩項(xiàng)合計(jì)得分高低評(píng)定。評(píng)出項(xiàng)目服務(wù)獎(jiǎng)3名,按考核得分高低排名，第一名獎(jiǎng)金5萬元,第二名獎(jiǎng)金3萬元,第三名獎(jiǎng)金2萬元。

綜合考慮項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)和重點(diǎn)項(xiàng)目的選址布局以及服務(wù)保障，將全縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分為二大類別進(jìn)行考核與獎(jiǎng)勵(lì)。

第一類別：重點(diǎn)考核項(xiàng)目實(shí)施情況和政策處理工作，按考核得分高低排名，評(píng)出一、二等獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金10萬元、二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金5萬元。

第二類別。重點(diǎn)考核項(xiàng)目實(shí)施情況和政策處理等工作，按考核得分高低排名，設(shè)一等獎(jiǎng)１名，獎(jiǎng)金５萬元；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金各３萬元；三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金各2萬元。

重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行單個(gè)考核獎(jiǎng)勵(lì)。

按照“一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)機(jī)制、一抓到底”的要求，對(duì)列入縣級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目，根據(jù)年初計(jì)劃進(jìn)度要求，實(shí)行“月排名季考核”的方式進(jìn)行考核，對(duì)于完成年度投資計(jì)劃并達(dá)到工程實(shí)際形象進(jìn)度的項(xiàng)目，未完成計(jì)劃投資任務(wù)的季度，核減該季度計(jì)劃投資與實(shí)際投資差額后再進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)勵(lì)方式：根據(jù)實(shí)際完成投資額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，新建項(xiàng)目每完成投資1000萬元，獎(jiǎng)勵(lì)１萬元，其中企業(yè)投資項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)萬元；續(xù)建項(xiàng)目每完成投資1000萬元，獎(jiǎng)勵(lì)萬元，其中企業(yè)投資項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)萬元。

重大項(xiàng)目前期工作獎(jiǎng)勵(lì)。

按照“一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)機(jī)制”的工作機(jī)制，對(duì)列入縣級(jí)以上的重大前期項(xiàng)目以項(xiàng)目為單位進(jìn)行考核，每一個(gè)項(xiàng)目按梯度推進(jìn)目標(biāo)計(jì)算，完成年度目標(biāo)任務(wù)的得基本分；沒有完成的，每低一個(gè)梯度扣20分，以此類推；超梯度的最多加20分；年度只有一個(gè)梯度任務(wù)的，沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的不得分。

獎(jiǎng)勵(lì)方式：完成年度目標(biāo)任務(wù)的項(xiàng)目給予獎(jiǎng)勵(lì)10000元；超梯度完成目標(biāo)任務(wù)的項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)20000元；未完成目標(biāo)任務(wù)的項(xiàng)目不予獎(jiǎng)勵(lì)。

項(xiàng)目推進(jìn)工作個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)。

設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門項(xiàng)目推進(jìn)個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名，縣人民政府給予通報(bào)表彰，各獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

第八條部門項(xiàng)目建設(shè)綜合考核。

基本建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)考核。

1.年度投資計(jì)劃編制。

按規(guī)定要求編制年度計(jì)劃的得2分，年度計(jì)劃編制不完整扣1至2分，沒有年度計(jì)劃的不得分。

年度投資計(jì)劃與縣發(fā)改局、財(cái)政局及時(shí)做好銜接的得1分，否則不得分。

2.項(xiàng)目建設(shè)機(jī)制。

建立項(xiàng)目推進(jìn)工作機(jī)構(gòu)，且確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和具體工作人員的得3分，否則扣1至3分。

健全項(xiàng)目推進(jìn)工作制度，措施得當(dāng)?shù)牡?分，否則扣1至2分。

3.信息反饋。

及時(shí)準(zhǔn)確做好統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)完成投資進(jìn)度月度報(bào)表及其他相關(guān)項(xiàng)目推進(jìn)工作材料的，得基本分7分。一次不報(bào)扣2分，累計(jì)兩次不報(bào)扣5分，累計(jì)三次及以上不報(bào)的此項(xiàng)不得分。

4.項(xiàng)目庫建設(shè)和項(xiàng)目信息更新維護(hù)。

本單位未根據(jù)投資項(xiàng)目信息管理工作要求和不同性質(zhì)、不同階段、不同類型項(xiàng)目建立項(xiàng)目庫的此項(xiàng)不得分。

建立健全本單位項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫，做到及時(shí)更新，且質(zhì)量符合投資項(xiàng)目信息管理要求的得7分，否則缺一項(xiàng)內(nèi)容扣2分，直至該項(xiàng)扣完為止。

按規(guī)定及時(shí)填報(bào)項(xiàng)目審批和項(xiàng)目進(jìn)展情況月報(bào)表以及項(xiàng)目管理的其他更新信息得3分，未按規(guī)定時(shí)間要求報(bào)送信息的酌情扣分。

5.基本分考核。

以下達(dá)的《年度基本建設(shè)項(xiàng)目投資計(jì)劃》為基數(shù)進(jìn)行考核，完成計(jì)劃目標(biāo)得基本分，每增、減一個(gè)百分點(diǎn)加、減分，上不封頂，下不保底。

6.項(xiàng)目監(jiān)管。

嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)和建設(shè)監(jiān)理制的得3分，否則不得分，有多個(gè)項(xiàng)目的按平均分計(jì)分。

工程質(zhì)量2分。加強(qiáng)全面質(zhì)量管理，有健全的質(zhì)量保證體系和質(zhì)量責(zé)任制的得2分，否則酌情扣分。工程建設(shè)中發(fā)生較大生產(chǎn)安全或工程質(zhì)量等責(zé)任事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元以上的，取消項(xiàng)目推進(jìn)考核資格。

重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)管10分。健全重點(diǎn)項(xiàng)目工作機(jī)制，按時(shí)報(bào)送重點(diǎn)項(xiàng)目月報(bào)表、效能臺(tái)帳及攻堅(jiān)活動(dòng)等階段性工作相關(guān)材料，得10分，否則酌情扣分。

重大建設(shè)項(xiàng)目前期工作責(zé)任目標(biāo)考核。

1.編制前期項(xiàng)目年度目標(biāo)任務(wù)。

按規(guī)定要求編制年度前期工作計(jì)劃的得2分，年度計(jì)劃編制不完整扣1至2分，沒有年度計(jì)劃的不得分。

年度前期工作計(jì)劃與縣發(fā)改局、財(cái)政局及時(shí)做好銜接的得1分，否則不得分。

2.項(xiàng)目庫建設(shè)和項(xiàng)目信息更新維護(hù)。

本單位未根據(jù)投資項(xiàng)目信息管理工作要求和不同性質(zhì)、不同階段、不同類型項(xiàng)目建立項(xiàng)目庫的此項(xiàng)不得分。

建立健全本單位項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫，做到及時(shí)更新，且質(zhì)量符合投資項(xiàng)目信息管理要求的得7分，否則缺一項(xiàng)內(nèi)容扣2分，直至該項(xiàng)扣完為止。

按規(guī)定及時(shí)填報(bào)項(xiàng)目審批和項(xiàng)目進(jìn)展情況月報(bào)表以及項(xiàng)目管理的其他更新信息得3分，未按規(guī)定時(shí)間要求報(bào)送信息的酌情扣分。

3.項(xiàng)目前期工作機(jī)制。

建立項(xiàng)目前期工作機(jī)構(gòu)，且確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和具體工作人員的得3分，否則扣1至3分。

健全項(xiàng)目前期工作制度，措施得當(dāng)?shù)牡?分，否則扣1至2分。

4.信息反饋。

按時(shí)完成項(xiàng)目前期工作月度報(bào)表及其他相關(guān)項(xiàng)目推進(jìn)工作材料的，得基本分7分。一次不報(bào)扣2分，累計(jì)兩次不報(bào)扣5分，累計(jì)三次及以上不報(bào)的此項(xiàng)不得分。

5.項(xiàng)目前期工作目標(biāo)責(zé)任考核。

完成年度前期工作計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)的，得基本分70分。年度每低一個(gè)梯度的扣20分，低二個(gè)梯度的不得分；每超過一個(gè)梯度的加20分；有多個(gè)前期項(xiàng)目的按平均分計(jì)算。

項(xiàng)目前期工作按《自治縣招投標(biāo)管理辦法》及市人民政府《關(guān)于中介機(jī)構(gòu)選擇的通知》的規(guī)定選擇中介機(jī)構(gòu)的得2分，否則此項(xiàng)不得分。

項(xiàng)目前期工作符合相關(guān)職能部門要求的得3分，否則酌情扣分。

1.年度項(xiàng)目政策處理工作計(jì)劃編制。

按規(guī)定要求編制政策處理計(jì)劃的得3分，否則酌情扣分，沒有年度計(jì)劃的不得分。

2.項(xiàng)目庫建設(shè)。

建立健全本鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目庫，項(xiàng)目庫質(zhì)量達(dá)到《自治縣政府投資項(xiàng)目庫管理辦法》要求，且報(bào)送至縣發(fā)改局的得6分，否則不得分。

按規(guī)定及時(shí)更新維護(hù)報(bào)送項(xiàng)目庫的得4分，未按規(guī)定時(shí)間要求報(bào)送信息的酌情扣分。

3.項(xiàng)目建設(shè)機(jī)制。

建立政策處理工作機(jī)構(gòu)的得3分，否則扣1至3分。

健全政策處理工作制度，措施得當(dāng)?shù)牡?分，否則扣1至2分。

4.信息反饋。

及時(shí)準(zhǔn)確做好統(tǒng)計(jì)工作，按季度反饋政策處理工作動(dòng)態(tài)的及其他相關(guān)項(xiàng)目推進(jìn)工作材料的，得基本分7分。一次不報(bào)扣3分，累計(jì)兩次不報(bào)的此項(xiàng)不得分。

5.政策處理工作要求完成的每個(gè)項(xiàng)目扣3至10分。多個(gè)項(xiàng)目扣分累計(jì)相加，直至該項(xiàng)分值扣完為止。

第十條各有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)因項(xiàng)目推進(jìn)工作不力，出現(xiàn)下列行為的，每發(fā)生一次，在相應(yīng)單項(xiàng)工作內(nèi)容分?jǐn)?shù)中扣2分。

1.被縣領(lǐng)導(dǎo)批示經(jīng)查實(shí)的。

2.被縣及以上相關(guān)部門通報(bào)批評(píng)的。

3.未能按督查要求按時(shí)整改的。

4.由于工作方法不當(dāng)，影響社會(huì)穩(wěn)定的。

5.擴(kuò)大有效投資工作考核中的否決項(xiàng)和扣分項(xiàng)由縣兩辦督查室、監(jiān)察部門、縣發(fā)改局實(shí)行舉證扣分。

第十一條計(jì)分方法。

基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作。根據(jù)xx?20xx?x號(hào)《關(guān)于開展“三基”工作調(diào)研的通知》文件精神，統(tǒng)計(jì)局黨支部在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓“三基”工作，形成依法干統(tǒng)計(jì)、依法管統(tǒng)、依法興統(tǒng)計(jì)的良好氛圍，為上級(jí)決策部門提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)。現(xiàn)將我局開展“三基”工作的情況進(jìn)行匯報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

我局在職職工為14名，其中黨員8名，男性7名，少數(shù)民族5名。我局始終堅(jiān)持搞好黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作和精神文明建設(shè)，保證黨和國家的方針政策在本單位的貫徹執(zhí)行，在充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用上下功夫，注重找準(zhǔn)黨建與統(tǒng)計(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，把“提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)功能”作為中心任務(wù)，有力促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)工作又好又快發(fā)展。

統(tǒng)計(jì)是了解國情國力，指導(dǎo)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的一個(gè)非常重要的手段，是實(shí)行科學(xué)決策和管理的一項(xiàng)不可或缺的基礎(chǔ)性工作，是國家宏觀調(diào)控體系的一個(gè)組成部分。統(tǒng)計(jì)對(duì)判斷經(jīng)濟(jì)的走向、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理決策都是非常重要的。我局的基礎(chǔ)工作分類兩大類：

1、常規(guī)性工作，即以月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)表為主的各行業(yè)運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)調(diào)查。一是組織實(shí)施農(nóng)林牧漁業(yè)、工業(yè)和建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、社會(huì)福利業(yè)等行業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，收集、匯總、整理和提供有關(guān)調(diào)查的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，綜合整理和提供地質(zhì)勘查、旅游、交通運(yùn)輸、郵政、教育、衛(wèi)生、社會(huì)保障、公用事業(yè)等全縣性基本統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。二是組織實(shí)施能源、投資、消費(fèi)、收入、科技、人口、勞動(dòng)力、社會(huì)發(fā)展基本情況、環(huán)境基本狀況等統(tǒng)計(jì)調(diào)查，收集、匯總、整理和提供有關(guān)調(diào)查的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，綜合整理和提供資源、對(duì)外經(jīng)濟(jì)等全縣性基本統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。三是建立健全國民經(jīng)濟(jì)核算體系，組織實(shí)施國民經(jīng)濟(jì)核算制度和投入產(chǎn)出調(diào)查，核算全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值，匯編國民經(jīng)濟(jì)核算資料。

2、普查工作，即周期性的各種國情國力普查工作。一是人口、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)等重大國情國力普查，匯總、整理和提供有關(guān)國情國力方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。二是承擔(dān)對(duì)國民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展、科技進(jìn)步和資源環(huán)境等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的工作，向縣委、政府及有關(guān)部門提供統(tǒng)計(jì)信息和建議。

在進(jìn)入信息化時(shí)代的今天,統(tǒng)計(jì)工作的擔(dān)子更重了,職責(zé)在不斷深化,對(duì)素質(zhì)和能力提出了更高的要求,統(tǒng)計(jì)工作者必須具備較高職業(yè)道德素質(zhì)、深厚的文化底蘊(yùn)、扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合工作能力。

1、職業(yè)道德素質(zhì)。統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)“堅(jiān)持實(shí)事求是，恪守職業(yè)道德”，這是統(tǒng)計(jì)人員最重要、最基本的品質(zhì)，也是統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德的核心。作為統(tǒng)計(jì)工作者，要為單位負(fù)責(zé)，要為統(tǒng)計(jì)工作的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2、基礎(chǔ)知識(shí)水平。從業(yè)人員首先要持有統(tǒng)計(jì)上崗證（通過統(tǒng)計(jì)資格考試），這是從事統(tǒng)計(jì)工作的硬性條件。這樣既保證從業(yè)人員的統(tǒng)計(jì)合法性，也能確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

3、文字寫作能力。統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的優(yōu)劣是衡量一個(gè)統(tǒng)計(jì)工作者水平的標(biāo)準(zhǔn)，只有具備較高的分析水平和深厚的文學(xué)涵養(yǎng)，才能將數(shù)字轉(zhuǎn)化為生動(dòng)的報(bào)告，為上級(jí)部門的決策提供可行性依據(jù)。

4、計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。統(tǒng)計(jì)“四大工程”的建設(shè)是在網(wǎng)絡(luò)信息基礎(chǔ)上推進(jìn)的，當(dāng)今的統(tǒng)計(jì)工作無論是數(shù)據(jù)的傳遞和報(bào)送，還是數(shù)據(jù)的計(jì)算與分析，都離不開計(jì)算機(jī)，每一名統(tǒng)計(jì)工作者必須熟練掌握辦公軟件及信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

5、法律知識(shí)掌握水平。每位從業(yè)人員必須了解《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》，只有知法懂法才能守法，才能對(duì)損害國家利益的群體進(jìn)行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法。

部門統(tǒng)計(jì)與政府統(tǒng)計(jì)銜接協(xié)調(diào)不夠，相關(guān)部門、縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)都在進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，并通過不同渠道進(jìn)行報(bào)送，由于統(tǒng)計(jì)調(diào)查所需的目的、內(nèi)容和方法等不同，以及統(tǒng)計(jì)指標(biāo)口徑上的不一致，造成各部門統(tǒng)計(jì)結(jié)果與統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)存在差異性，再加之部門與統(tǒng)計(jì)局之間又缺乏聯(lián)系溝通和協(xié)調(diào)互動(dòng)，各自獨(dú)立向社會(huì)發(fā)布自己取得的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，不僅造成重復(fù)勞動(dòng)，浪費(fèi)人力和財(cái)力資源，而且直接造成了數(shù)據(jù)打架的混亂現(xiàn)象。例如，發(fā)改部門掌握的固定資產(chǎn)投資數(shù)據(jù)和農(nóng)業(yè)部門的有關(guān)農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)數(shù)據(jù)，與統(tǒng)計(jì)部門所掌握的數(shù)據(jù)出入較大，數(shù)據(jù)打架很是普遍和嚴(yán)重。

名，業(yè)務(wù)重人手缺，工作捉襟見肘。統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作已呈疲于應(yīng)付狀態(tài)，對(duì)于經(jīng)常性的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法，統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)檢查指導(dǎo)工作常常是力不從心。二是統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的不完善制約統(tǒng)計(jì)執(zhí)法。目前我國的統(tǒng)計(jì)法律體系尚不健全，有的條例規(guī)章內(nèi)容不詳細(xì)，有的規(guī)定存在一定的“缺陷”，不利于統(tǒng)計(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)的操作。

（一）夯實(shí)基礎(chǔ)工作，提高工作能力。要加大對(duì)從業(yè)人員專業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平、法律法規(guī)的培訓(xùn)，提高從業(yè)者綜合素質(zhì)及執(zhí)法水平。從8月至10月份，先后安排全局14名職工到省統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。

（二）拓寬數(shù)據(jù)來源，提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度。 對(duì)數(shù)據(jù)來源、統(tǒng)計(jì)口徑、處理方式、分析方法作出規(guī)范性要求，簡(jiǎn)化數(shù)據(jù)信息的收集與處理渠道。建立健全會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)聯(lián)系制度。在出現(xiàn)新業(yè)務(wù)努力做到統(tǒng)計(jì)指標(biāo)與會(huì)計(jì)指標(biāo)的同步調(diào)整以增強(qiáng)報(bào)表的可讀性提高對(duì)數(shù)據(jù)的收集、分析及預(yù)測(cè)能力不斷提高信貸統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度。

基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇四

年初以來，在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下按照產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)年的要求，緊緊圍繞“兩區(qū)”建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新招商方式、拓展招商領(lǐng)域、優(yōu)化投資環(huán)境、狠抓責(zé)任落實(shí)，重點(diǎn)突出產(chǎn)業(yè)招商和園區(qū)招商，著力引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，全市招商引資工作取得了明顯成效。截止4月末，全市新引進(jìn)千萬元以上項(xiàng)目116個(gè)（包括上年簽約未考核認(rèn)定項(xiàng)目），有到位資金項(xiàng)目85個(gè)，合同資金178.2億元，到位資金27.94億元（省際間到位資金19.84億元，省內(nèi)項(xiàng)目到位資金8.1億元），同比增長(zhǎng)162%。另有在談項(xiàng)目68個(gè)。

加工、肝素鈉，望奎脫水蔬菜、番茄加工等48個(gè)農(nóng)副產(chǎn)品精深加工項(xiàng)目，不但擴(kuò)充了全市食品企業(yè)數(shù)量，也在一定程度上拉長(zhǎng)了產(chǎn)業(yè)鏈條，提高了附加值。四是清潔發(fā)展有亮點(diǎn)。圍繞實(shí)施清潔綠色發(fā)展，著力引進(jìn)科技水平較高的低碳經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。比如市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)太陽能電池板、20兆瓦屋頂光伏發(fā)電、600萬平方米黑體纖維布、年產(chǎn)36萬噸無機(jī)粉體環(huán)保紙，肇東10萬噸纖維素酒精等項(xiàng)目都已于5月9日開工。

二、招商引資工作推進(jìn)的主要做法

在全市招商引資工作具體抓法上，我們主要做到了“四個(gè)推進(jìn)”：

略化、戰(zhàn)略引資項(xiàng)目化）,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入新動(dòng)力的工作思路，努力提高招商引資工作的針對(duì)性和實(shí)效性。三是落實(shí)了工作目標(biāo)責(zé)任。層層進(jìn)行了工作任務(wù)指標(biāo)分解，明確工作責(zé)任要求，建立健全相關(guān)責(zé)任制度，在全市形成了一把手負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。具體實(shí)施了全員目標(biāo)責(zé)任制、考核評(píng)優(yōu)一票否決制、行政審批代辦制、駐企服務(wù)制、月報(bào)季查制等工作制度，確保市、縣兩級(jí)班子成員共同承擔(dān)任務(wù)指標(biāo)，共同承擔(dān)工作責(zé)任，共同接受獎(jiǎng)懲。

共享，使之成為全市吸引外商投資興業(yè)的新載體新平臺(tái)。同時(shí)，我們對(duì)各開發(fā)園區(qū)情況進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底和情況綜合，近期先后三次接待省政府辦公廳、省商務(wù)廳等省直部門關(guān)于園區(qū)建設(shè)情況的調(diào)研，我市園區(qū)建設(shè)因有規(guī)劃、有項(xiàng)目、有特色得到他們的充分肯定。目前正在為海倫工業(yè)示范基地申報(bào)享受省級(jí)開發(fā)區(qū)待遇工作，有望近期得到批準(zhǔn)。三是提高產(chǎn)業(yè)聚集度。在今年準(zhǔn)備開工建設(shè)的項(xiàng)目中，有80%左右項(xiàng)目都選址在本地的開發(fā)區(qū)，產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)程度和產(chǎn)業(yè)配套能力都有所提升。

3、強(qiáng)化招商日常管理，實(shí)施跟蹤督辦推進(jìn)。施行了月報(bào)季查的招商業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)制度。為及時(shí)全面了解全市招商工作的動(dòng)態(tài)，我們?cè)O(shè)計(jì)了專門的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)表格，要求各地每月詳細(xì)上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，對(duì)上報(bào)的一些重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況，我們將每季進(jìn)行一次督查核實(shí)，防止虛報(bào)浮夸。起草了全市工業(yè)集中區(qū)和市本級(jí)招商引資優(yōu)惠政策，按當(dāng)時(shí)建春意見，市本級(jí)招商優(yōu)惠政策經(jīng)政府常務(wù)會(huì)討論通過后，已以、市政府兩辦文件下發(fā)。工業(yè)集中區(qū)優(yōu)惠政策也早已提交政研室，待與全市工業(yè)集中區(qū)建設(shè)推進(jìn)實(shí)施意見一同下發(fā)。

情況進(jìn)行認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，我們要求各地各部門進(jìn)一步加大與中央企業(yè)合作、與國內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)、與長(zhǎng)三角和珠三角企業(yè)對(duì)接，在引進(jìn)戰(zhàn)略投資者上下功夫。各地各部門通過以商招商、小分隊(duì)招商、網(wǎng)上招商、郵寄資料推介招商等多種形式，廣泛加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系，取得了初步成果。近期，我市與xxx、xx-xx、公司等央企簽約合作項(xiàng)目6個(gè)，在談項(xiàng)目5個(gè)。市商務(wù)局與xxx、xx-xx、等一大批境內(nèi)外投資者進(jìn)行了對(duì)接，取得了較好的效果。

三、下步工作想法

重點(diǎn)抓好以下四方面工作：

一要進(jìn)一步解放思想，不斷拓寬招商引資渠道。要加大政策招商力度。認(rèn)真學(xué)習(xí)把握、分析國家產(chǎn)業(yè)政策、金融改革和后金融危機(jī)時(shí)期的投資特點(diǎn)，在本地招商引資政策制定、執(zhí)行和項(xiàng)目洽談的過程中更加靈活務(wù)實(shí)，盡可能做到變通適度，努力增強(qiáng)政策的吸引力。要積極研究融資和財(cái)稅項(xiàng)目招商。打破傳統(tǒng)項(xiàng)目招商觀念，把融資和財(cái)稅招商工作擺上日程，通過銀行貸款，在直接吸引項(xiàng)目投資同時(shí)，千方百計(jì)協(xié)調(diào)貸款、投資公司和各種有效形式融通資金，為本地園區(qū)建設(shè)、土地收儲(chǔ)、城市基礎(chǔ)設(shè)施及其政府公益項(xiàng)目籌集資金。同時(shí)，加大財(cái)稅招商力度，注重發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)，直接壯大財(cái)稅收入，擴(kuò)大財(cái)源基礎(chǔ)。

二要進(jìn)一步創(chuàng)新招商方式，切實(shí)提高招商水平。在搞好傳統(tǒng)招商的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。大力推行小分隊(duì)招商、企業(yè)自主招商、中介招商、網(wǎng)絡(luò)招商等“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面”招商方式，促進(jìn)專業(yè)化、多層次、寬領(lǐng)域招商，努力降低招商成本，提高招商效率。

三要進(jìn)一步推進(jìn)園區(qū)載體建設(shè)，增強(qiáng)投資吸引力。要加強(qiáng)園區(qū)規(guī)劃統(tǒng)籌。進(jìn)一步推進(jìn)資源整合，實(shí)現(xiàn)園區(qū)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、聯(lián)動(dòng)發(fā)展，積極發(fā)展“飛地經(jīng)濟(jì)”，避免造成產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向沖突、項(xiàng)目重復(fù)建設(shè)和資源浪費(fèi)，從根本上提高園區(qū)建設(shè)發(fā)展水平。要加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在道路、電力、通訊、給排水和綠化等方面達(dá)到項(xiàng)目建設(shè)的基本要求。

四要進(jìn)一步強(qiáng)化行政服務(wù)，優(yōu)化招商環(huán)境。要促使市縣黨政班子主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大項(xiàng)目落實(shí)，提供全程指導(dǎo)，確保項(xiàng)目引進(jìn)來、建設(shè)快、運(yùn)行好。要提高辦事效率，在改善投資硬環(huán)境的同時(shí)，著力優(yōu)化投資軟環(huán)境，進(jìn)一步營造寬松的體制環(huán)境、高效的政務(wù)環(huán)境、公平的市場(chǎng)環(huán)境、公正的法治環(huán)境和誠信的人文環(huán)境，不斷增強(qiáng)投資吸引力，形成招商引資比較優(yōu)勢(shì)。大力推行駐企駐項(xiàng)服務(wù)制度，對(duì)一些重大招商項(xiàng)目要抽調(diào)專業(yè)人員，為招商項(xiàng)目在行政審批、服務(wù)協(xié)調(diào)等方面提供全程服務(wù)。

1、招商引資指標(biāo)完成情況：

根據(jù)各地各單位上報(bào)情況，經(jīng)初步核實(shí)，元至12月，全市招商引資協(xié)議、動(dòng)工、跨年度建設(shè)、擴(kuò)規(guī)項(xiàng)目共220個(gè)，計(jì)劃投資356.67億元。其中，今年新簽協(xié)議項(xiàng)目101個(gè)，計(jì)劃投資額114.34億元（包括簽約未動(dòng)工項(xiàng)目24個(gè)，計(jì)劃投資額35.1億元；簽約已動(dòng)工項(xiàng)目77個(gè)，計(jì)劃投資額79.24億元）；動(dòng)工項(xiàng)目122個(gè),計(jì)劃投資額178.99億元（包括今年簽約已動(dòng)工項(xiàng)目77個(gè)，計(jì)劃投資額79.24億元；歷年簽約今年動(dòng)工項(xiàng)目45個(gè)，計(jì)劃投資額99.75億元）;跨年度建設(shè)項(xiàng)目50個(gè),計(jì)劃投資125.85億元;擴(kuò)規(guī)項(xiàng)目24個(gè),計(jì)劃投資額16.74億元。元至十二月全市實(shí)際到位資金65.83億元，占年度計(jì)劃60億元的109.72% 。

2、主要工作成效

今年以來，招商局及各招商專班、招商駐外辦事處各有側(cè)重，協(xié)同配合，緊緊抓住重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目，積極開展各類招商活動(dòng)，招商引資工作取得一定成效。

一是重大項(xiàng)目招商有了新突破。今年以來，我市新引進(jìn)項(xiàng)目101個(gè)，共簽約投資額在1億元以上重點(diǎn)項(xiàng)目26個(gè)。其中，固定資產(chǎn)投資在10億元以上的項(xiàng)目5個(gè)（上海特思克汽車、凱迪生物質(zhì)產(chǎn)業(yè)園、華康生物多肽產(chǎn)業(yè)園、天門工業(yè)園港區(qū)、天仕達(dá)科技產(chǎn)業(yè)園），固定資產(chǎn)投資在5億元以上的項(xiàng)目1個(gè)（彩虹奧特姆新能源），1億元至5億元的項(xiàng)目19個(gè)，5000萬元至1億元的項(xiàng)目19個(gè)，3000萬元至5000萬元的項(xiàng)目17個(gè)。

二是重點(diǎn)區(qū)域?qū)ο笳猩逃辛诵逻M(jìn)展。主要體現(xiàn)在外資和央企招商方面。在引進(jìn)外資上，引進(jìn)了香港金皇冠珠寶有限公司投資1億元興建金銀首飾加工項(xiàng)目、德國中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)投資2000萬歐元興建環(huán)保建材基地項(xiàng)目，臺(tái)灣炎洲集團(tuán)興建膠帶生產(chǎn)項(xiàng)目即將簽約。在央企招商上，引進(jìn)中鐵大橋局與中基公司興建天門工業(yè)園港區(qū)項(xiàng)目，大唐新能源意向投資50億元建設(shè)火力發(fā)電項(xiàng)目，中鐵多經(jīng)投資集團(tuán)與茶山御史茶葉公司共同打造天門茶科技生態(tài)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目簽約等。

三是項(xiàng)目信息質(zhì)量和數(shù)量有了新提高。推動(dòng)了一批較大的項(xiàng)目在談。目前，在談可推動(dòng)正式簽約重點(diǎn)項(xiàng)目1億元以上項(xiàng)目22個(gè)，如計(jì)劃投 50億元的大唐能源火電項(xiàng)目及液化 天然氣綜合利用、投資5億元的三江航天與昆侖燃?xì)夂献鱨ng加工、投資1億元的臺(tái)灣炎洲股份膠帶生產(chǎn)等項(xiàng)目已簽訂協(xié)議或進(jìn)入具體談判階段。收集了一批有價(jià)值的信息。擬投資額在1億元以上項(xiàng)目信息43個(gè)。如中航集團(tuán)運(yùn)載火箭研究院民品特車、青島瑞信石油設(shè)備、武漢帝爾激光太陽能光伏電池、聯(lián)思普瑞載波通訊等。

3、主要工作特點(diǎn)

一是“回歸工程”重新崛起。

天門在外創(chuàng)業(yè)人士回鄉(xiāng)投資興業(yè)正在形成熱潮。在去年吳江商會(huì)、上海商會(huì)、廣東商會(huì)相繼回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)上，今年又有一批天門籍老板回鄉(xiāng)投資，且投資項(xiàng)目質(zhì)量提高。已簽約的有中基董事長(zhǎng)熊仲平與中鐵大橋局聯(lián)合投資19.8億元興建天門工業(yè)園港區(qū)項(xiàng)目、武漢天仕達(dá)電氣有限公司董事長(zhǎng)鐘建軍聯(lián)合其他公司投資10億元興建天仕達(dá)電力電器產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目、江蘇豪晨全真光電科技有限公司董事長(zhǎng)韓天兵投資1.9億元興建年裝配10萬輛摩托車及電動(dòng)車裝配項(xiàng)目、武漢鑫廣盛機(jī)械有限公司董事長(zhǎng)史南京投資1億元興建自動(dòng)化數(shù)控成套設(shè)備生產(chǎn)項(xiàng)目、北京品優(yōu)美餐飲管理有限公司總經(jīng)理習(xí)慧敏投資1億元食品機(jī)械制造及天門速食蒸菜加工項(xiàng)目等。

二是“以商招商”事半功倍。近幾年來天門企業(yè)積累的人脈資源逐步發(fā)揮作用，落戶 1

企業(yè)以商引商意愿明顯提升。如依托天湖化工引進(jìn)天津客商投資1.5億元興建精細(xì)磷化工項(xiàng)目，依托臺(tái)灣大中機(jī)械介紹引進(jìn)臺(tái)灣炎洲集團(tuán)膠帶生產(chǎn)項(xiàng)目，依托圣紡化纖引進(jìn)深圳聚能巨數(shù)碼公司興建平板電腦、音響自主品牌組裝項(xiàng)目等。

三是“產(chǎn)業(yè)鏈招商”形成氣候。依托產(chǎn)業(yè)鏈招商成效顯著，促進(jìn)了天門特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。在醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)上，依托天門醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群，引進(jìn)武漢人福與天門簽訂了醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略合作協(xié)議；依托成田改制，引進(jìn)上海延安藥業(yè)、武漢人福藥業(yè)合作發(fā)展；依托中佳藥業(yè)重組，引進(jìn)四川禾邦藥業(yè)。在機(jī)電汽配產(chǎn)業(yè)上，依托車都衛(wèi)星城的優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)上海特思克汽車超級(jí)平臺(tái)車身系統(tǒng)項(xiàng)目；依托建興電器引進(jìn)南海矽鋼500畝天仕達(dá)電力電器產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目。在紡織產(chǎn)業(yè)上，依托圣紡化纖引進(jìn)武漢龍興無紡、興建化纖制品兩家化纖下游企業(yè)。在新能源上，依托天門的資源與市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)凱迪生物質(zhì)發(fā)電項(xiàng)目、彩虹奧特姆鋰電池生產(chǎn)及新能源動(dòng)力電池生產(chǎn)項(xiàng)目；依托湖北樂邦引進(jìn)臺(tái)灣長(zhǎng)園、北京高能合作興建氧化鋰鐵電池項(xiàng)目。在茶產(chǎn)業(yè)方面，依托茶山御史茶葉公司引進(jìn)中鐵多經(jīng)投資集團(tuán)建設(shè)天門茶科技生態(tài)產(chǎn)業(yè)園。在生態(tài)農(nóng)業(yè)和休閑觀光農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方面，依托天門的自然優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)了鴻源觀光園藝、新西灣生態(tài)農(nóng)業(yè)、天海龍生態(tài)農(nóng)業(yè)、泉堰休閑農(nóng)家樂等項(xiàng)目，通過招商，綠色農(nóng)業(yè)和休閑觀光旅農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)悄然興起。

二、主要作法

近幾年來，圍繞實(shí)現(xiàn)“引資總額”和“重大項(xiàng)目”兩個(gè)新突破的.工作目標(biāo)，主要采取了以下工作措施：

1、完善全市聯(lián)動(dòng)招商運(yùn)行機(jī)制和重點(diǎn)區(qū)域招商布局。

以資源為基礎(chǔ)，以培育特色產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)，以專班招商、駐點(diǎn)招商、以商招商為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新招商理念和方式方法。繼續(xù)強(qiáng)化專班和辦事處招商工作。形成了“突破臺(tái)資、鞏固三區(qū)（長(zhǎng)三角、珠三角、福建等區(qū)域）、對(duì)接央企、深耕環(huán)渤海（北京、天津、山東及東北等地）、承接大武漢”重點(diǎn)區(qū)域招商布局。

今年重點(diǎn)完善招商運(yùn)行機(jī)制，優(yōu)化實(shí)施了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制、聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制、信息分流機(jī)制、提醒督導(dǎo)機(jī)制、目標(biāo)獎(jiǎng)懲機(jī)制、評(píng)估準(zhǔn)入機(jī)制、項(xiàng)目洽談機(jī)制、招商快速反應(yīng)機(jī)制、項(xiàng)目綜合選址機(jī)制等。實(shí)施每月報(bào)表通報(bào)督導(dǎo)、雙月專班例會(huì)督導(dǎo)、季度全市大會(huì)交流督導(dǎo)、半年招商通報(bào)督導(dǎo)、年終考核獎(jiǎng)懲督導(dǎo)，確保工作得到快速推進(jìn)、高效落實(shí)，形成全民參與、多方聯(lián)動(dòng)、共同抓好的工作格局。

2、強(qiáng)化以外出招商為重點(diǎn)的招商活動(dòng)開展。一是參加省政府、省商務(wù)廳組織的招商活動(dòng)。今年組織參加了鄂浙（長(zhǎng)三角地區(qū)）經(jīng)貿(mào)活動(dòng)、第七屆中博會(huì)、“民企攜手湖北、共促中部崛起”主體活動(dòng)、第十六屆廈恰會(huì)，鄂港（粵）經(jīng)貿(mào)合作等活動(dòng)；二是自主組織招商活動(dòng)。精心組織各專班、辦事處開展外出招商、駐點(diǎn)招商、敲門招商、邀商考察等一系列自主招商活動(dòng)，推進(jìn)招商工作深入開展。今年1-12月，6個(gè)招商專班外出招商78次，接待客商151批次。招商區(qū)域主要為廣東、武漢、江浙、上海、北京、青海、福建、云南、湖南、山東及臺(tái)灣地區(qū)等。招商局及各招商專班，在4、5月開展“外出招商突擊月活動(dòng)”，取得實(shí)效，同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)招商取得進(jìn)展，對(duì)國內(nèi)500強(qiáng)、民營500強(qiáng)等企業(yè)發(fā)送招商資料和邀請(qǐng)函，已有部分企業(yè)進(jìn)行了回復(fù)。在招商過程中，我們深切感受到，今年開年以來，、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)15次率團(tuán)外出招商，拜訪客商，對(duì)接企業(yè)，洽談項(xiàng)目，對(duì)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目簽約落戶，起到了至關(guān)重要的作用，成效非常顯著。

3、突出以工業(yè)項(xiàng)目為重點(diǎn)的招大引強(qiáng)。主要是對(duì)接央企，引進(jìn)國內(nèi)500強(qiáng)及行業(yè)龍頭企業(yè)。在對(duì)接央企方面，、市政府高度重視，央企對(duì)接招商專班會(huì)同其他專班協(xié)作配合，積極對(duì)接央企，跟進(jìn)聯(lián)系，與中鹽、中鐵大橋局、中儲(chǔ)棉、708所合作項(xiàng)目順利推進(jìn)，合作發(fā)展逐漸深入。今年中鐵多經(jīng)投資集團(tuán)首期投資50億元人民幣與茶山御史茶葉公司合作興建天門茶科技生態(tài)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目。在引進(jìn)500強(qiáng)等企業(yè)方面，市政府集中力量建設(shè)“一區(qū)三園”，為招大引強(qiáng)創(chuàng)造了條件，大企業(yè)、大項(xiàng)目的招商收到實(shí)效。

4、加強(qiáng)專業(yè)招商及招商團(tuán)隊(duì)建設(shè)。天門市政府高度重視招商隊(duì)伍建設(shè)，將新提拔 2

的年輕干部放在專班、駐外辦事處一線鍛煉，提拔重用招商干部，形成了良好的輿-論導(dǎo)向，激發(fā)了招商干部的工作積極性。對(duì)招商人員分期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，量化制定了招商專班、駐外辦事處目標(biāo)任務(wù)獎(jiǎng)懲結(jié)賬辦法。

5、強(qiáng)化以服務(wù)全市招商工作為目標(biāo)的基礎(chǔ)工作。在強(qiáng)化招商形勢(shì)研判及工作研究的基礎(chǔ)上，一是強(qiáng)化項(xiàng)目策劃，重點(diǎn)對(duì)我市優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了招商策劃，根據(jù)行業(yè)分類制作多媒體推介資料，建立了招商項(xiàng)目信息庫、人脈資源信息庫、天門市在外創(chuàng)業(yè)人員信息庫；二是強(qiáng)化天門招商網(wǎng)管理，適時(shí)更新《天門招商網(wǎng)》，組織編印了《天門投資指南》；三是認(rèn)真做好省市招商引資統(tǒng)計(jì)工作，每月按時(shí)上報(bào)引進(jìn)省外資金情況，并做好市考核范圍內(nèi)招商引資統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)印發(fā)《天門招商簡(jiǎn)報(bào)》和《招商要情簡(jiǎn)報(bào)》。

6、強(qiáng)化以項(xiàng)目落地為目標(biāo)的招商工作督導(dǎo)。一是完善考核機(jī)制。起草并協(xié)助兩辦印發(fā)了《辦 市政府辦關(guān)于2012年招商引資工作實(shí)行目標(biāo)考核的通知》。二是完善督導(dǎo)機(jī)制。重點(diǎn)是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，對(duì)企業(yè)反映的問題要千方百計(jì)商量解決。進(jìn)一步完善重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目旬協(xié)商、月調(diào)度、雙月督辦制度，及時(shí)解決企業(yè)建設(shè)中出現(xiàn)的問題。明確責(zé)任，嚴(yán)格追責(zé)，對(duì)職能部門失職行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

三、存在的主要問題與不足

1、受宏觀經(jīng)濟(jì)緊縮形勢(shì)的影響，大項(xiàng)目特別是央企的項(xiàng)目投資更為謹(jǐn)慎，擴(kuò)張速度有放緩的趨勢(shì)。

2、部分已簽約項(xiàng)目由于自身原因或不可預(yù)見的市場(chǎng)因素、政策因素的影響，導(dǎo)致項(xiàng)目履約難度大。

3、項(xiàng)目洽談、選址、落戶過程中綜合服務(wù)機(jī)制不盡完善，形成合力不夠，項(xiàng)目落地難度大。

4、由于明年土地政策的不確定性，造成目前涉地農(nóng)民期望值過高，加大了征地難度，對(duì)招商工作可能會(huì)造成較大的負(fù)面作用。

5、招商干部自身與時(shí)俱進(jìn)研究政策、產(chǎn)業(yè)，學(xué)習(xí)知識(shí)的投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

四、2015年招商目標(biāo)及工作思路

工作目標(biāo)：2015年全市招商引資到位資金總目標(biāo)為60億元。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“引資總額”和“重大項(xiàng)目”兩個(gè)新突破。

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持把招商引資作為天門發(fā)展的生命線，樹立理性、務(wù)實(shí)招商的理念，緊緊圍繞 “十二五”規(guī)劃和“實(shí)施三大戰(zhàn)略，推進(jìn)四個(gè)跨越”總體思路，推進(jìn)“招商引資”向招商選資轉(zhuǎn)變，“鋪天蓋地”向“頂天立地”轉(zhuǎn)變，突出招大引強(qiáng)，以工業(yè)項(xiàng)目引進(jìn)為重點(diǎn)，以世界500強(qiáng)企業(yè)、中國500強(qiáng)企業(yè)、中央企業(yè)及行業(yè)龍頭企業(yè)為重點(diǎn)招商目標(biāo)，進(jìn)一步突破重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)，不斷完善招商引資工作機(jī)制，讓招商引資由量的擴(kuò)張發(fā)展為質(zhì)的提升。

主要措施：

1、進(jìn)一步改善專業(yè)招商運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

進(jìn)一步增強(qiáng)開放意識(shí)，堅(jiān)持科學(xué)招商、理性招商的理念，推進(jìn)招商引資向招商選資的轉(zhuǎn)變，“鋪天蓋地”向“頂天立地”轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步提高專業(yè)化招商水平，強(qiáng)化招商隊(duì)伍建設(shè)。完善招商局機(jī)關(guān)、招商專班、駐外招商辦事處運(yùn)行管理機(jī)制與制度，圍繞“花最少的錢，辦最好的事，消耗最少的資源，達(dá)到最好的效果”的目的進(jìn)行變革。抓好目標(biāo)任務(wù)量化管理，并以項(xiàng)目引進(jìn)、招大引強(qiáng)為重點(diǎn)，強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲結(jié)賬。加強(qiáng)招商人員招商技能培訓(xùn)，提升專業(yè)素養(yǎng)和招商水平，樹立天門招商人員良好形象。

2、進(jìn)一步健全重大項(xiàng)目?jī)?chǔ)備機(jī)制，強(qiáng)化項(xiàng)目策劃。

發(fā)展質(zhì)量進(jìn)行招商規(guī)劃和項(xiàng)目策劃。加強(qiáng)招商資源信息的收集整理，圍繞國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局調(diào)整，把握500強(qiáng)企業(yè)、央企等龍頭企業(yè)的投資熱點(diǎn)和資本流向，對(duì)紡織服裝、汽車零部件、裝備制造、生物制藥、光電子信息、新能源、新材料、食品加工等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目策劃和重點(diǎn)推薦，在天門重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)資源與央企及500強(qiáng)企業(yè)等龍頭企業(yè)之間尋求合作切入點(diǎn)。圍繞”四化”及我市優(yōu)勢(shì)資源和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)精心篩選、包裝一批符合我市產(chǎn)業(yè)定位、有利于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技含量高、輻射能力強(qiáng)、能有效推動(dòng)產(chǎn)業(yè)聚集和延伸產(chǎn)業(yè)鏈的項(xiàng)目，不斷充實(shí)、更新項(xiàng)目庫，夯實(shí)項(xiàng)目基礎(chǔ)工作。按照“洽談一批、簽約一批、建設(shè)一批、儲(chǔ)備一批”的思路，提高招商工作的針對(duì)性和成功率。

3、進(jìn)一步改進(jìn)招商方式方法，強(qiáng)化外出招商。

創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)招商引資方式方法，實(shí)現(xiàn)招商引資方式的多元化。加快探索新的招商方式。在已經(jīng)形成的專業(yè)招商、以商招商、政策招商、資源招商、會(huì)展招商等方式的基礎(chǔ)上，不斷探索環(huán)境招商、產(chǎn)業(yè)招商、特色招商、委托招商、網(wǎng)絡(luò)招商等專業(yè)化招商的路子，改變招商針對(duì)性不強(qiáng)、專業(yè)化水平不高、方式不靈活、投放高產(chǎn)出低的局面，努力實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)型投資促進(jìn)向主動(dòng)型投資促進(jìn)的轉(zhuǎn)變。

堅(jiān)持“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合，以“走出去”為主，拓展多樣化新招商方式。注重引資、引智、引技術(shù)、引管理方式并重，進(jìn)一步提高招商引資的實(shí)效性。把商會(huì)、中介、企業(yè)納入招商體制當(dāng)中，充分調(diào)動(dòng)各界人士招商的積極性。按照招商活動(dòng)宜大則大、宜小則小的原則，把展會(huì)、節(jié)會(huì)活動(dòng)和宣傳推介、招商引資有機(jī)結(jié)合起來，把集中定點(diǎn)招商和分散多點(diǎn)招商有機(jī)地結(jié)合起來，使各類招商引資活動(dòng)更具目的性和針對(duì)性。進(jìn)一步拓展招商渠道，擴(kuò)大招商引資的信息源，建立信息的快速篩選評(píng)價(jià)機(jī)制，形成豐富的重大項(xiàng)目信息儲(chǔ)備。

4、進(jìn)一步拓展招商領(lǐng)域，強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域招商。

進(jìn)一步突出招商引資的重點(diǎn)區(qū)域，深入分析發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移趨勢(shì)，積極研究承接轉(zhuǎn)移對(duì)策。我們要主動(dòng)對(duì)接珠三角、長(zhǎng)三角、閩三角區(qū)、港澳臺(tái)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，積極拓展環(huán)渤海灣、長(zhǎng)江中下游城市群以及臺(tái)灣等區(qū)域招商。要強(qiáng)化“突破臺(tái)資、鞏固三區(qū)（長(zhǎng)三角、珠三角、福建等區(qū)域）、對(duì)接央企、深耕環(huán)渤海（北京、天津、山東東及東北等地）、承接大武漢”重點(diǎn)區(qū)域招商布局。積極組織招商專班、招商小分隊(duì)到重點(diǎn)區(qū)域開展上門招商、駐點(diǎn)招商和項(xiàng)目對(duì)接活動(dòng)，以抓好在談在手項(xiàng)目的跟蹤落實(shí)和潛在合作項(xiàng)目的推介推進(jìn)工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面的方式取得招商實(shí)效。

5、進(jìn)一步提升招商引資質(zhì)量，強(qiáng)化招大引強(qiáng)。

明確產(chǎn)業(yè)布局、行業(yè)重點(diǎn)和發(fā)展方向，把握招商重點(diǎn)和方向。注重產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)型戰(zhàn)略項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)集聚和帶動(dòng)作用，以特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)為重點(diǎn)主攻方向。注重圍繞做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群，優(yōu)先引進(jìn)投資強(qiáng)度高、附加值高、發(fā)展前景好的產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目。按照“抓大、選優(yōu)、引強(qiáng)”的思路，力爭(zhēng)引進(jìn)一批投資過10億元、50億元的大項(xiàng)目。對(duì)國際國內(nèi)500強(qiáng)、中國民營500強(qiáng)、行業(yè)百強(qiáng)以及區(qū)域性龍頭企業(yè)、中央企業(yè)等重點(diǎn)企業(yè)，要敢想敢干，勇于對(duì)接，以不言放棄的精神，堅(jiān)忍不拔的毅力，力爭(zhēng)大企業(yè)、大項(xiàng)目的招商突破。

在招商工作中，我們要按照生態(tài)文明建設(shè)的要求，堅(jiān)持綠色發(fā)展的理念，把好項(xiàng)目招商入口，對(duì)不符合環(huán)保要求、國家產(chǎn)業(yè)政策及天門產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的項(xiàng)目，一律不予引進(jìn)，不洽談引進(jìn)大化工項(xiàng)目。

6、進(jìn)一步提高項(xiàng)目承接能力，強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)。

調(diào)整思路，配合開展商貿(mào)物流等生產(chǎn)性服務(wù)項(xiàng)目的招商，著力完善園區(qū)配套服務(wù)功能，提高承載能力。要進(jìn)一步創(chuàng)新區(qū)域合作方式，積極開展與發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和高新技術(shù)區(qū)的深度合作。加快推進(jìn)“一區(qū)三園”與武漢東湖高新、武漢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)以及與武漢中心城區(qū)的區(qū)域合作。

7、進(jìn)一步該是招商環(huán)境，強(qiáng)化招商服務(wù)。

健全優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系，打造開放透明的政策環(huán)境、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境、穩(wěn)定有序的經(jīng)營環(huán)境。積極推行誠信承諾、誠懇洽談、誠心服務(wù)、誠實(shí)兌現(xiàn)的服務(wù)工作制度。完善全市招商聯(lián)動(dòng)機(jī)制和項(xiàng)目落戶綜合選址機(jī)制，對(duì)招商洽談項(xiàng)目，要積極主動(dòng)，加大溝通，努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目早簽約；對(duì)簽約招商項(xiàng)目，加強(qiáng)項(xiàng)目跟蹤協(xié)調(diào)服務(wù)，及時(shí)解決項(xiàng)目建設(shè)中遇到的各種困難和問題，使早落地、早開工，確保按時(shí)間進(jìn)度推進(jìn)。真正做到“服務(wù)客商零距離、項(xiàng)目落地零干擾、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)”。

四、招商工作建議

1、及早啟動(dòng)“一區(qū)三園”污水處理廠及污水管網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目

建議、市政府克服困難，加快推動(dòng)“一區(qū)三園”的污水處理廠建設(shè)。目前，應(yīng)明確全市污水處理廠打包建設(shè)的牽頭單位，根據(jù)“一區(qū)三園”現(xiàn)有企業(yè)和預(yù)測(cè)企業(yè)落戶情況，拿出全市污水處理廠及污水管網(wǎng)建設(shè)招標(biāo)方案和招標(biāo)書，以便開展項(xiàng)目招商。

2、建設(shè)天門經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、天門工業(yè)園中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園。以滿足沿海中小型企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和本地區(qū)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)對(duì)新型標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)廠房的迫切需求，為天門招商引資和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)。由于可能出現(xiàn)的土地政策調(diào)整，明年不可能像今年這樣不受限制供地。應(yīng)注意投資主體的多樣性，利用民間資本，多方合作，興建鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)，拓展全市工業(yè)用地利用空間，緩解當(dāng)前用地瓶頸。

3、重視“回歸工程”，加大天門在外工作人員和企業(yè)人士的宣傳力度。

一是要加強(qiáng)老鄉(xiāng)資訊的收集、整理、歸檔。市內(nèi)依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門、村（社區(qū)）進(jìn)行收集，市外依托湖北商會(huì)、天門商會(huì)、天門同鄉(xiāng)會(huì)進(jìn)行聯(lián)系，形成重點(diǎn)在外創(chuàng)業(yè)人士、在外工作人員名錄；二是加強(qiáng)聯(lián)系交流，增強(qiáng)歸宿感。多請(qǐng)老鄉(xiāng)回鄉(xiāng)考察，多組織宣傳推介活動(dòng)，讓天門老鄉(xiāng)認(rèn)識(shí)到天門環(huán)境的變化，經(jīng)濟(jì)的變化，理念的變化等；三是繼續(xù)協(xié)助推進(jìn)在外天門老鄉(xiāng)聚集區(qū)老鄉(xiāng)的商會(huì)、同鄉(xiāng)會(huì)的成立，團(tuán)結(jié)老鄉(xiāng)，抱團(tuán)發(fā)展，同時(shí)通過商會(huì)平臺(tái)建立起與家鄉(xiāng)經(jīng)常交流勾通渠道，增強(qiáng)了解與互信。四是加大回歸引進(jìn)的力度，強(qiáng)化在老鄉(xiāng)中的招商和通過老鄉(xiāng)引薦項(xiàng)目，樹立典型，形成回流熱潮。

4、重視重點(diǎn)區(qū)域招商。

進(jìn)一步深化“突破臺(tái)資、鞏固三區(qū)（長(zhǎng)三角、珠三角、福建等區(qū)域）、對(duì)接央企、深耕環(huán)渤海（北京、天津、山東及東北等地）、承接大武漢”重點(diǎn)區(qū)域招商布局，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)招商。要形成專業(yè)招商隊(duì)伍與部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門招商小分隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)的駐點(diǎn)招商工作機(jī)制。

重視環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈招商工作。環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈包括京、津、冀、晉、內(nèi)蒙、遼、魯?shù)任迨。▍^(qū)）二市。要強(qiáng)化招商力量，探索有效招商方式。

重視武漢區(qū)域招商工作。武漢市是我市招商引資工作的“橋頭堡”。隨著武漢城市圈產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，不少中小企業(yè)紛紛外遷，總部設(shè)在武漢的大企業(yè)，也陸續(xù)在圈內(nèi)城市建設(shè)生產(chǎn)基地。我們應(yīng)積極創(chuàng)新機(jī)制，對(duì)接武漢，深化與武漢城市圈域合作，同時(shí)高度重視與武漢天門商會(huì)對(duì)接招商工作。在承接武漢城市圈產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移上尋求新的突破。

5、進(jìn)一步完善建立招商聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。一是建立健全市招商局與土地、規(guī)劃、發(fā)改、環(huán)保、商務(wù)等部門工作聯(lián)絡(luò)和推進(jìn)機(jī)制；二是建立健全市招商局與“一區(qū)三園”及鄉(xiāng)鎮(zhèn)在項(xiàng)目洽談、項(xiàng)目簽約、項(xiàng)目落戶等方面的聯(lián)絡(luò)推進(jìn)機(jī)制；三是建立健全招商與金融部門的項(xiàng)目協(xié)作機(jī)制。

6、適度加快招商干部的合理流動(dòng)，保持招商系統(tǒng)干部職工的工作積極性。

2015年，我鎮(zhèn)根據(jù)縣上下達(dá)的招商引資年度目標(biāo)任務(wù)，立足本鎮(zhèn)實(shí)際，緊跟全縣招商引資工作的總體思路，把招商引資工作當(dāng)做“一把手”工程來抓，圍繞今年的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真分析招商引資工作形勢(shì)，統(tǒng)一思想，明確招商引資思路，積極與相關(guān)部門溝通聯(lián)系，以煤田開發(fā)為契機(jī)，深挖自身潛力，主動(dòng)推介我鎮(zhèn)自身資源優(yōu)勢(shì)，跑省進(jìn)市主動(dòng)招商，引進(jìn)項(xiàng)目。目前，通過加大招商引資力度，突出優(yōu)勢(shì)招商等方式，已協(xié)議引進(jìn)項(xiàng)目6個(gè)，引資額達(dá)6430萬元，我鎮(zhèn)招商引資工作取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

一、1-6月份招商引資目標(biāo)任務(wù)完成情況

2015年縣上下達(dá)我鎮(zhèn)的招商引資任務(wù)11000萬元，其中省際到位資金7400萬元，半年來，我鎮(zhèn)跑省進(jìn)市與客商洽談引資8次，接待客商42人次，引進(jìn)項(xiàng)目8個(gè)，簽訂協(xié)議6個(gè)，完成到位資金6430萬元，占目標(biāo)任務(wù)11000萬元的58.5%，完成省際到位資金4200萬元，占目標(biāo)任務(wù)7400萬元的56.8%，具體項(xiàng)目有：（1）引進(jìn)六安永利臵業(yè)有限公司投資1000萬元新建北王便民超市項(xiàng)目；（2）引進(jìn)投資6400萬元新建快捷酒店項(xiàng)目；（3）引進(jìn)4000萬元建設(shè)鎮(zhèn)旅游風(fēng)景區(qū)建設(shè)項(xiàng)目；（4）引進(jìn)投資500萬元實(shí)施校地實(shí)用人才培訓(xùn)工程；（5）引進(jìn)投資1000萬元在河西村建設(shè)河西蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目；（6）引進(jìn)投資8000萬元實(shí)施煤礦瓦斯發(fā)電廠建設(shè)項(xiàng)目。

二、招商引資工作措施

1、明確責(zé)任，分解任務(wù)，保障招商引資任務(wù)落實(shí)?？h上下達(dá)了招商引資目標(biāo)任務(wù)后，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及時(shí)召開專題會(huì)議研究，當(dāng)做“一號(hào)”工程來抓，成立由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)牽頭招商引資工作，建立招商引資工作小組，對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解,由每位黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別承擔(dān)相應(yīng)的招商引資任務(wù)，并確定分管專職領(lǐng)導(dǎo)、專職干部與縣級(jí)項(xiàng)目部門溝通、銜接，建立了招商引資目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，切實(shí)對(duì)招商引資簽約項(xiàng)目實(shí)行保姆式、跟蹤式服務(wù)，從項(xiàng)目的聯(lián)系洽談、協(xié)議跟進(jìn)、資金投入等環(huán)節(jié)實(shí)行全程專人負(fù)責(zé)，保障項(xiàng)目招的來，留的住，能建設(shè)。

發(fā)展拓寬渠道；引進(jìn)校地實(shí)用人才培訓(xùn)工程項(xiàng)目為進(jìn)一步釋放勞動(dòng)力潛能奠定基礎(chǔ)。

3、創(chuàng)新方式，跟蹤服務(wù)，保障項(xiàng)目順利實(shí)施。積極響應(yīng)今年縣上關(guān)于招商引資工作的部署與號(hào)召，做到“四個(gè)突出”，即突出工業(yè)招商、突出生態(tài)文化旅游招商、突出特色農(nóng)業(yè)招商、突出物流產(chǎn)業(yè)招商，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變招商方式，一是大力實(shí)施環(huán)境綜合整治工作，以狠抓公路沿線村和重點(diǎn)推進(jìn)村的環(huán)境整治為突破口，創(chuàng)造優(yōu)良的人居空間和生態(tài)環(huán)境，為招商引資創(chuàng)造有利的客觀條件；二是結(jié)合“三聯(lián)三創(chuàng)三促”黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)與縣級(jí)包村部門的合作，提升服務(wù)意識(shí)，對(duì)引進(jìn)項(xiàng)目實(shí)行“一站式”服務(wù)和“保姆式”服務(wù)模式，及時(shí)幫助客商解決項(xiàng)目在土地審批、立項(xiàng)申報(bào)、人力資源、環(huán)評(píng)等問題；三是改變等、靠、要的思想，主動(dòng)聯(lián)系招商，跑省進(jìn)市與客商洽談投資業(yè)務(wù)，針對(duì)接觸客商的類型，定時(shí)間、定計(jì)劃、定項(xiàng)目實(shí)施村，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。截至5月底，已有3個(gè)項(xiàng)目順利實(shí)施。

三、招商引資工作存在的問題

環(huán)境運(yùn)行下滑持消極態(tài)度，在項(xiàng)目選址、人力資源分配、資金投入、技術(shù)支持等方面進(jìn)度緩慢，制約了項(xiàng)目建設(shè)；同時(shí)，為形成有效的項(xiàng)目資金投資額的制度，造成項(xiàng)目投資額變量較大，致使項(xiàng)目良好推進(jìn)。

四、下半年招商引資工作打算

下半年，我鎮(zhèn)將在現(xiàn)有招商引進(jìn)項(xiàng)目取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善項(xiàng)目跟進(jìn)服務(wù)，加快項(xiàng)目資金投資，加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)力度，力爭(zhēng)做到“引進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目、建成一個(gè)項(xiàng)目、帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)、致富一方群眾、振興一鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)”。一是圍繞煤田開發(fā)，修編完善工業(yè)園區(qū)規(guī)劃,積極規(guī)劃及儲(chǔ)備工業(yè)園區(qū)建設(shè)用地，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，向外招商擴(kuò)充煤炭發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈，力爭(zhēng)年內(nèi)完成瓦斯發(fā)電廠一期建設(shè)項(xiàng)目。二是規(guī)劃設(shè)計(jì)煤礦服務(wù)區(qū)，完善載體功能，堅(jiān)持“高增值、強(qiáng)輻射、廣就業(yè)”的方向，盤活礦區(qū)周邊閑臵資產(chǎn)，利用當(dāng)?shù)馗辉诹Γ涌毂蓖醣忝癯许?xiàng)目、北王快捷酒店項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。三是積極開展全鎮(zhèn)勞動(dòng)力摸底調(diào)查工作和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)調(diào)研，緊盯農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目等解決方案，充分考慮項(xiàng)目發(fā)展的潛力和后勁，加快河西蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目、校地實(shí)用人才培訓(xùn)工程項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目實(shí)施帶動(dòng)當(dāng)?shù)厝罕娭赂弧?/p>

基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇五

xx市xx區(qū)紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)中、省、市紀(jì)委全會(huì)精神，突出紀(jì)律審查主業(yè)，保持懲治腐化的高壓態(tài)勢(shì)。

一、把握力度節(jié)奏，突出懲治重點(diǎn)。xx區(qū)紀(jì)委保持紀(jì)律審查工作的高壓態(tài)勢(shì)，做到“兩個(gè)并重”：對(duì)一般違紀(jì)行為的審查與嚴(yán)重違紀(jì)行為的審查并重，加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查工作與提高執(zhí)紀(jì)審查能力并重。突出懲治重點(diǎn)，以下三類情況同時(shí)具備的是重中之重：黨的xx大后不收斂不收手，問題嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)仍在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、堅(jiān)持“紀(jì)在法前”，突出抓早抓小。主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化斗爭(zhēng)面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，正確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持“紀(jì)在法前”，突出談話提醒在抓早抓小、治病救人、強(qiáng)化監(jiān)督等方面的效果。

三、規(guī)范紀(jì)律審查行為，提高紀(jì)律審查效果。xx區(qū)紀(jì)委高度重視紀(jì)律審查安全和辦案場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的紀(jì)律審查談話室，安裝了詢問系統(tǒng)，錄音錄像，監(jiān)控設(shè)備設(shè)施完善。嚴(yán)格落實(shí)依紀(jì)依法安全文明廉潔辦案工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)辦案全過程的監(jiān)督管理，保證安全辦案、文明辦案，有效改善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件的環(huán)境，消除辦案安全隱患。

四、加強(qiáng)安全思想教育。在區(qū)紀(jì)委及鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律審查工作人員中開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)紀(jì)律審查安全方面的要求和通報(bào)，牢固樹立“紀(jì)律審查安全無小事”理念;將學(xué)習(xí)教育納入紀(jì)律審查工作全過程，嚴(yán)格辦案紀(jì)律，不斷強(qiáng)化案前教育、案中強(qiáng)調(diào)、案后總結(jié)，增強(qiáng)辦案安全意識(shí)。

xx地區(qū)紀(jì)委落實(shí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》，進(jìn)一步加強(qiáng)涉案款物管理工作，通過“七化”推進(jìn)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展涉案款物自查自糾工作，做到依紀(jì)依法、準(zhǔn)確及時(shí)、保管妥善、處置得當(dāng)、手續(xù)完備。

一是手續(xù)備案“全程化”。自查自糾是否全程監(jiān)管，手續(xù)是否完備，執(zhí)紀(jì)審查部門卷宗內(nèi)手續(xù)文書是否齊全，是否經(jīng)執(zhí)紀(jì)審查機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人審核后報(bào)紀(jì)檢機(jī)關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并報(bào)案件監(jiān)督管理部門備案。

二是款物移交“及時(shí)化”。自查自糾涉案款物是否及時(shí)移交，執(zhí)紀(jì)審查部門采取暫予扣留、封存措施后，是否及時(shí)與紀(jì)檢機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)(保管)部門辦理移交手續(xù)，按規(guī)定填寫暫予扣留、封存涉案款物移交清單。

三是款物保管“專門化”。自查自糾涉案款物是否由紀(jì)檢機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門集中統(tǒng)一保管，未設(shè)財(cái)務(wù)部門的紀(jì)檢機(jī)關(guān)是否交由本級(jí)財(cái)政部門統(tǒng)一保管。涉案物品是否按規(guī)定集中統(tǒng)一保管。

四是財(cái)務(wù)管理“規(guī)范化”。自查自糾財(cái)務(wù)(保管)部門是否設(shè)立專用賬戶、建賬設(shè)卡，做到一案一賬，一物一卡;是否設(shè)立專門場(chǎng)所，指定專人管理;是否將涉案款項(xiàng)設(shè)立賬目明細(xì)，及時(shí)存入銀行專用賬戶;是否開具專用收據(jù)，嚴(yán)格收付手續(xù)。

五是款物返還“透明化”。自查自糾解除暫扣的涉案款物是否及時(shí)返還。應(yīng)當(dāng)返還的涉案款物，是否由執(zhí)紀(jì)審查部門填寫責(zé)令返還款物清單，及時(shí)送達(dá)，并由返還單位負(fù)責(zé)人或返還人簽名或者蓋章。

六是上繳國庫“標(biāo)準(zhǔn)化”。自查自糾涉案款物是否及時(shí)上繳國庫。應(yīng)當(dāng)上繳的違紀(jì)違法所得款項(xiàng)，是否由財(cái)務(wù)(保管)部門按照處理決定所確認(rèn)的數(shù)額，及時(shí)辦理上繳國庫手續(xù)，有孳息的是否一并上繳;違紀(jì)違法物品是否及時(shí)委托有關(guān)機(jī)構(gòu)以拍賣或者其他公開方式變價(jià)處理并及時(shí)上繳國庫。

七是監(jiān)督管理“常態(tài)化”。年，xx地區(qū)紀(jì)委將對(duì)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行一次涉案款物監(jiān)督管理工作專項(xiàng)檢查，并采取隨機(jī)抽查，定期檢查，責(zé)任追究等有效措施形成長(zhǎng)效機(jī)制，使全區(qū)涉案款物監(jiān)督管理工作落到實(shí)處、收到實(shí)效。

基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇六

今天，小編為您精心準(zhǔn)備里的社區(qū)三基建設(shè)工作匯報(bào)，希望您喜歡，上公文站，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。

一抓三年的總要求。應(yīng)該說，基層基礎(chǔ)建設(shè)已成為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期公安工作的主旋律。我們要以夯實(shí)社區(qū)基礎(chǔ)為先導(dǎo)，唱響這一主旋律的前奏曲，以此帶動(dòng)和促進(jìn)公安基層基礎(chǔ)建設(shè)的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，奏出和諧平安的“交響曲”。

其次，要用發(fā)展的眼光正確認(rèn)識(shí)加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)工作。這是由治安形勢(shì)的發(fā)展變化決定的。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、社會(huì)大變革、人員大流動(dòng)、科技大提升的新形勢(shì)下，我們必須樹立“基礎(chǔ)工作跟著治安形勢(shì)走”的發(fā)展理念，通過加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)，改進(jìn)工作方法，找準(zhǔn)手段替代，切實(shí)推動(dòng)基層基礎(chǔ)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

第三，要用科學(xué)的眼光正確認(rèn)識(shí)加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)工作。這是由薄弱的社區(qū)基礎(chǔ)現(xiàn)狀決定的。當(dāng)前，導(dǎo)致社區(qū)基礎(chǔ)工作薄弱的因素是多方面的，但主要有三個(gè)方面：一是抓不住重點(diǎn)，二是跟不上形勢(shì)，三是擺不正心態(tài)。以上問題的存在，束縛了社區(qū)基礎(chǔ)工作的有效開展，影響了公安工作整體水平的提升。我們必須用改革的思路突破瓶頸、創(chuàng)新的辦法破解難題，著力消除制約社區(qū)基礎(chǔ)工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)制性、保障性障礙，進(jìn)一步做實(shí)做強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)。

系統(tǒng)認(rèn)識(shí)、科學(xué)把握社區(qū)基礎(chǔ)工作的內(nèi)涵，明確社區(qū)基礎(chǔ)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)所在，切實(shí)找準(zhǔn)社區(qū)工作的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，才能有的放矢地開展社區(qū)基礎(chǔ)工作，取得最大工作效益。

一要從宏觀角度，科學(xué)把握社區(qū)基礎(chǔ)工作的內(nèi)涵與外延。越來越多的研究成果表明，犯罪問題歸因于社會(huì)矛盾的消極反映。要解決這一問題，只能依靠“社會(huì)治安”而不是“警察治安”，這就要求我們必須在社會(huì)治安綜合治理的框架內(nèi)，重點(diǎn)加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)基礎(chǔ)工作，以社區(qū)的“小平安”帶動(dòng)全社會(huì)的“大平安”。當(dāng)前，日趨動(dòng)態(tài)的社會(huì)治安因素賦予了社區(qū)基礎(chǔ)工作許多新的內(nèi)涵和外延，傳統(tǒng)的社區(qū)基礎(chǔ)工作，如信息收集、人口管理、群防群治、陣地控制、服務(wù)群眾等，工作手段和方法已經(jīng)發(fā)生了重大變化。為此，我們要結(jié)合“大練兵”，對(duì)社區(qū)民警進(jìn)行集中輪訓(xùn)，讓他們對(duì)社區(qū)基礎(chǔ)工作有一個(gè)科學(xué)、全面的認(rèn)識(shí)和把握，為社區(qū)工作的高效開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二要從微觀角度，科學(xué)把握社區(qū)基礎(chǔ)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。社區(qū)基礎(chǔ)工作面廣量大，內(nèi)涵豐富，只有抓住重點(diǎn)、破解難點(diǎn)、找準(zhǔn)著力點(diǎn)，才能“綱舉目張”，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。就我局而言，要按照“警區(qū)等級(jí)化”建設(shè)思路，綜合衡量每個(gè)社區(qū)的地域大小、人口密度、場(chǎng)所管理難度、治安復(fù)雜程度等多項(xiàng)指數(shù)，科學(xué)界定難度系數(shù)，劃分為一類重點(diǎn)社區(qū)、二類復(fù)雜社區(qū)、三類一般社區(qū)等“三類社區(qū)”，采取領(lǐng)導(dǎo)掛鉤指導(dǎo)、民警競(jìng)爭(zhēng)上崗、績(jī)效待遇區(qū)別、群眾滿意測(cè)評(píng)、培植選樹典型等方式，分層次、分難點(diǎn)、分重點(diǎn)地抓好社區(qū)基礎(chǔ)工作，同時(shí)要推行社區(qū)民警前移社區(qū)警務(wù)室工作制度，變辦公室為工作臺(tái)，進(jìn)一步激活社區(qū)警務(wù)。

三要從效益角度，科學(xué)把握社區(qū)基礎(chǔ)工作的方法和技巧。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下，效益最大化是當(dāng)今企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要原則。社區(qū)基礎(chǔ)工作要有新發(fā)展、新突破，也要借鑒這一原則，追求“基礎(chǔ)效益”，通過方法和技巧的創(chuàng)新，使社區(qū)基礎(chǔ)工作盡快從粗放型走向集約型、從數(shù)量規(guī)模型走向質(zhì)量效益型。如，在做群眾工作中，要把握“五時(shí)機(jī)、四注意、三不進(jìn)”的工作技巧。“五時(shí)機(jī)”，即在入戶調(diào)查時(shí)、辦理戶口證件時(shí)、發(fā)生矛盾糾紛時(shí)、生活困難時(shí)以及季節(jié)性、區(qū)域性案件多發(fā)時(shí)上門走訪群眾;“四注意”，即注意警容儀表、注意舉止文明、注意尊重群眾習(xí)俗、注意選擇適當(dāng)交談方式;“三不進(jìn)”，即居民休息、急于外出、家中辦事時(shí)不進(jìn)居民家中。

當(dāng)前，各項(xiàng)公安工作的部署、措施的落實(shí)靠基層，公安隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)在基層，公安工作的成效體現(xiàn)在基層。社區(qū)民警承擔(dān)著基層工作中大量的基礎(chǔ)性工作，與社會(huì)穩(wěn)定、人民群眾切身利益密切相關(guān)，責(zé)任重大，只有發(fā)揮好“三個(gè)主體”的作用，才能提升社區(qū)基礎(chǔ)工作的運(yùn)行質(zhì)量。

一要當(dāng)好警種的主角。社區(qū)民警工作的特點(diǎn)，決定了與群眾接觸最多，最能代表人民警察的形象;社區(qū)基礎(chǔ)工作的性質(zhì)，決定了工作開展的難度，復(fù)雜而見效慢的基礎(chǔ)工作更需要民警的責(zé)任心和積極性。要正確引導(dǎo)社區(qū)民警堅(jiān)決消除社區(qū)工作沒干頭、不容易出成績(jī)、干好干壞一個(gè)樣的思想誤區(qū)，堅(jiān)決克服工作作風(fēng)漂浮、不屑做群眾工作、不會(huì)執(zhí)法辦案的工作弊端，堅(jiān)決改變不想做、不愿做、不懂做、不會(huì)做的被動(dòng)局面，當(dāng)好警種的主角，做好警種的楷模。

二要當(dāng)好社區(qū)的主人。作為社區(qū)民警，要充分認(rèn)識(shí)自己身上的擔(dān)子和責(zé)任，切實(shí)履行“三大員”的職責(zé)，當(dāng)好社區(qū)的主人。首先，要當(dāng)好信息員。社區(qū)民警要牢固確立信息主導(dǎo)警務(wù)、信息強(qiáng)基的工作理念，堅(jiān)持“基礎(chǔ)業(yè)務(wù)信息化、信息工作基礎(chǔ)化”的發(fā)展導(dǎo)向，以覆蓋社會(huì)面的信息員系統(tǒng)為抓手，廣布信息網(wǎng)絡(luò)，廣辟信息渠道，廣泛采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、邊緣信息，以信息采集促進(jìn)夯實(shí)基礎(chǔ)，及時(shí)全面掌握敵情、社情和民情，做到超前預(yù)警，防患于未然。同時(shí)，要依托警務(wù)綜合信息系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，形成信息資源網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上研判、網(wǎng)上預(yù)警、網(wǎng)上作戰(zhàn)的現(xiàn)代警務(wù)格局。其次，要當(dāng)好組織員。在新形勢(shì)下，社區(qū)民警最重要的基本功就是如何動(dòng)員和組織社區(qū)群眾開展群防群治工作。要善于挖掘整合社區(qū)治安防范資源，采取警民聯(lián)勤、警民聯(lián)動(dòng)等多種形式，組織、引導(dǎo)社區(qū)群眾主動(dòng)投入群防群治工作，密織街道有巡邏、小巷有協(xié)防、企業(yè)有安保、樓群有守望的無形化、無縫化的警民聯(lián)防滅罪網(wǎng)。

再次，要當(dāng)好戰(zhàn)斗員。要堅(jiān)持“圍繞打擊抓基礎(chǔ)”的工作導(dǎo)向，社區(qū)工作一定要直接服務(wù)于現(xiàn)實(shí)斗爭(zhēng)，特別是要服務(wù)于打擊破案，這是衡量社區(qū)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。社區(qū)民警提供線索多與少，直接說明陣地控制工作牢不牢、基礎(chǔ)工作實(shí)不實(shí)。沒有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)工作，是發(fā)現(xiàn)不了線索的，必須踏踏實(shí)實(shí)下一番功夫，把社區(qū)基礎(chǔ)工作打牢了，陣地控制能力提高了，才能做到耳聰目明，才能發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的線索。

三要當(dāng)好工作的主謀。社區(qū)民警要隨時(shí)適應(yīng)和洞察各種變化，當(dāng)好社區(qū)工作的主謀，提高社區(qū)工作的主動(dòng)性和針對(duì)性?；鶎优沙鏊獜闹贫仍O(shè)計(jì)、考核獎(jiǎng)懲、典型選樹等方面，引導(dǎo)社區(qū)民警圍繞動(dòng)態(tài)變化的社會(huì)治安形勢(shì)，積極開動(dòng)腦筋，研究新問題、思考新對(duì)策、創(chuàng)新新思路、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，徹底改變按部就班、墨守成規(guī)的被動(dòng)工作模式，努力實(shí)現(xiàn)“人力單兵作戰(zhàn)”向“科技、信息、人力聯(lián)動(dòng)作戰(zhàn)”的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)“派工式”向“要工式”的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)“被動(dòng)應(yīng)付型”向“自主創(chuàng)新型”的轉(zhuǎn)變。

社區(qū)基礎(chǔ)工作是公安基層基礎(chǔ)建設(shè)的重中之重，可謂是公安工作的主動(dòng)脈。要始終保持社區(qū)基礎(chǔ)工作旺盛的生命力，必須從制度設(shè)計(jì)、政策傾斜、考核獎(jiǎng)懲、警務(wù)保障等方面，激發(fā)社區(qū)民警的創(chuàng)造力，全力保障社區(qū)基礎(chǔ)工作的順利開展。要建立完善勤務(wù)運(yùn)作保障機(jī)制、政策傾斜保障機(jī)制、教育培訓(xùn)保障機(jī)制、績(jī)效考評(píng)保障機(jī)制，著力解決社區(qū)民警動(dòng)力缺乏等問題，真正把公安基層基礎(chǔ)工作夯實(shí)打牢。

為了深入開展“三基”建設(shè)，甘河社區(qū)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化工作措施、加大宣傳教育、強(qiáng)化工作落實(shí)，“三基”建設(shè)活動(dòng)在社區(qū)扎實(shí)開展。

為保障“三基”建設(shè)工作的順利開展，甘河社區(qū)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)成立了以管委會(huì)主任和黨委書記任組長(zhǎng)，各副主任任副組長(zhǎng)，相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展“三基”建設(shè)。將“三基”建設(shè)工作納入干部職工目標(biāo)考核內(nèi)容進(jìn)行考核。同時(shí)，將每一階段的工作任務(wù)分解落實(shí)給部門負(fù)責(zé)人，辦公室督促檢查，形成了層層抓落實(shí)的工作局面。

社區(qū)黨委按照省委和開發(fā)區(qū)黨工委的要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定下發(fā)了《甘河社區(qū)加強(qiáng)“三基”建設(shè)加快發(fā)展實(shí)施方案》，確定了兩年見成效、四年上臺(tái)階、七年大變樣的總體目標(biāo)和20xx年10月至20xx年12月的階段性工作目標(biāo)及任務(wù)，細(xì)化了各項(xiàng)工作措施，明確了時(shí)限要求，有計(jì)劃、有步驟，確保此項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

為了真正領(lǐng)會(huì)“三基”建設(shè)的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，社區(qū)及時(shí)召開黨委會(huì)議、中層以上干部會(huì)議和一般干部職工會(huì)議，一級(jí)一級(jí)地傳達(dá)學(xué)習(xí)省委《關(guān)于加強(qiáng)“三基”建設(shè)提升執(zhí)政水平的實(shí)施意見》和駱惠寧書記的講話精神。同時(shí)，利用各種媒體，大力宣傳加強(qiáng)“三基”建設(shè)的重要意義、目標(biāo)要求和主要任務(wù)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工立足本職創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，強(qiáng)“三基”、建“三基”，營造出了良好的工作氛圍。

今年后兩個(gè)月和明年一年，社區(qū)將“三基”建設(shè)工作分為“調(diào)查摸底、對(duì)照檢查”，“全面學(xué)習(xí)、提升標(biāo)準(zhǔn)”和“完善制度、建立長(zhǎng)效”三個(gè)階段。為扎實(shí)做好摸底調(diào)查工作，社區(qū)專門召開各部門副職以上干部參加的務(wù)虛座談會(huì)，并采取問卷調(diào)查的形式廣泛征求干部職工意見建議，聽取當(dāng)前社區(qū)存在的問題和對(duì)社區(qū)發(fā)展的意見建議，形成了社區(qū)干部職工從下到上關(guān)心社區(qū)發(fā)展、為社區(qū)建言獻(xiàn)策的良好氛圍。截至目前，共收回問卷103份，查找出問題28條，征集到意見建議19條，并進(jìn)行了公示，正在抓緊制定整改措施，逐條落實(shí)。

基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇七

2015年10月19日，教育部評(píng)估專家對(duì)我校進(jìn)行本科。

教學(xué)。

工作水平合格評(píng)估，包括嚴(yán)欣平組長(zhǎng)在內(nèi)的三位專家對(duì)馬院進(jìn)行了深度訪談，聽了四名教師的課，并查看了相關(guān)資料，對(duì)思政課教學(xué)工作給予了較高的評(píng)價(jià)。專家最后提出了兩點(diǎn)建議：一是要不斷提高課堂教學(xué)的實(shí)效性，二是要落實(shí)思政課建設(shè)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。根據(jù)專家的建議和學(xué)校的整改方案，馬院結(jié)合自身實(shí)際，深入查找剖析自身的不足，梳理出主要存在的五個(gè)方面問題，及時(shí)制定部門整改方案，逐步開展整改。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、教學(xué)理念和思路方面的問題。

主要表現(xiàn)為四個(gè)不足：對(duì)學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)、應(yīng)用型內(nèi)涵及學(xué)校頂層設(shè)計(jì)認(rèn)識(shí)不足；對(duì)思政課如何服務(wù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)認(rèn)識(shí)不足；對(duì)思政課如何服務(wù)地方認(rèn)識(shí)不足；對(duì)思政課教學(xué)理念、思路認(rèn)識(shí)不足。

整改開展情況：由部門主要負(fù)責(zé)人牽頭，從上學(xué)期開始，組織開展了兩次大的專題討論和一次征文活動(dòng)，并利用政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，組織教師開展辦學(xué)思想大討論，對(duì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)、學(xué)校頂層設(shè)計(jì)等不斷有了清楚的認(rèn)識(shí)，從思政課角度基本領(lǐng)會(huì)了如何服務(wù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的內(nèi)涵，凝練和總結(jié)了自身思政課教學(xué)“一體兩翼三結(jié)合”的教學(xué)理論，并從本學(xué)期開始在教學(xué)中逐步貫徹。

二、關(guān)于教學(xué)組織及管理方面的問題。

主要表現(xiàn)為四個(gè)不夠：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系落實(shí)不夠；教學(xué)檢查、評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用不夠；教學(xué)管理水平及教學(xué)管理人員培訓(xùn)不夠；教學(xué)管理中職責(zé)明確不夠。

整改開展情況：由部門主要負(fù)責(zé)人牽頭，教學(xué)科研科具體抓，會(huì)同教研室實(shí)施追蹤聽課制度，對(duì)被聽課老師進(jìn)行的隨機(jī)聽課，每學(xué)期不少于三輪次，每次均須提出整改意見，依次檢查教師整改落實(shí)情況，并隨時(shí)開展推門聽課、檢查等。將聽課、檢查結(jié)果作為下一步安排教學(xué)任務(wù)的重要依據(jù)，并作為年度考核的重要參考。將教學(xué)管理人員納入教師培訓(xùn)計(jì)劃，同等對(duì)待、同等落實(shí)、優(yōu)先安排。本學(xué)期已安排教研室主任、各教學(xué)科室科長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)和校際交流。重新明確各科室及教研室工作職責(zé)、保證各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

三、教學(xué)質(zhì)量、效果方面的問題。

主要表現(xiàn)為四個(gè)不明顯：教學(xué)交流、研究成果不明顯；教學(xué)內(nèi)容、方式，考試方法改革效果不明顯；教學(xué)針對(duì)性、實(shí)效性不明顯；實(shí)踐教學(xué)效果不明顯。整改開展情況：從上學(xué)期期末以來，部門逐步加大教師教學(xué)交流力度，盡可能派出教師外出交流。本學(xué)期，部門制定了教師校內(nèi)外研修方案，組織開展各種教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，邀請(qǐng)校內(nèi)有關(guān)教師與思政課教師開展交流培訓(xùn)，組織部分教師到貴州師范學(xué)院進(jìn)行交流，規(guī)定教師教學(xué)研究任務(wù)（每人至少完成一篇教研論文）。對(duì)《形勢(shì)與政策》《貴州省情》等課程加大了改革力度，通過報(bào)告會(huì)、課堂講授、學(xué)生自學(xué)、教師評(píng)價(jià)、學(xué)生自評(píng)等方式相結(jié)合，教學(xué)效果有了明顯改進(jìn)。本學(xué)期正在設(shè)計(jì)方案，從下學(xué)期開始，四門必修課將全部實(shí)行專題式或分段教學(xué)。在考試方法上，從上學(xué)期開始，已大幅度調(diào)整試卷主客觀題比例，探索以考知為主轉(zhuǎn)變?yōu)榭贾?、考能、考行的結(jié)合。

四、教師隊(duì)伍建設(shè)方面的問題。

主要表現(xiàn)為四個(gè)不高：教師結(jié)構(gòu)合理性不高；教師基本技能和思想政治水平不高；教師培訓(xùn)水平不高；教師團(tuán)體水平和學(xué)術(shù)科研能力不高。

整改開展情況：

上學(xué)期以來，部門從嚴(yán)實(shí)行教師準(zhǔn)入制，從源頭把好質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格實(shí)行任課教師資格審查制，審查達(dá)不到要求，一律不安排教學(xué)任務(wù)；加大教師培訓(xùn)力度，上學(xué)期以來，已派出教師外出培訓(xùn)12人次，積極鼓勵(lì)教師攻讀高一級(jí)學(xué)歷學(xué)位，今年以來，4人參加博士考試，目前，1人已獲通過。本學(xué)期以來，部門擬定了教師校內(nèi)外研修方案，多形式加強(qiáng)培訓(xùn)。此外，部門逐步加大團(tuán)隊(duì)建設(shè)力度，基本確定了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的雛形，通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)來推動(dòng)教師學(xué)術(shù)科研能力建設(shè)。

馬列主義學(xué)院2016年6月。

基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇八

按照市委統(tǒng)一部署，xx市xx局整改落實(shí)、建章立制工作從開展以來，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就整改落實(shí)、建章立制工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下。

一、認(rèn)真制定《整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作方案》。

為做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第三環(huán)節(jié)的工作，市xx局群教辦根據(jù)市委群教辦的工作安排，制定本局工作方案，提出各項(xiàng)工作要求，以便及時(shí)掌握工作進(jìn)度。

二、繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。

市xx局群教辦組織全局職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，特別是關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的重要論述，傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在聽取蘭考縣委和河南省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)情況匯報(bào)時(shí)的重要講話精神，貫徹習(xí)近平總書記在講話中強(qiáng)調(diào)的“防止前緊后松、防止矛盾積壓、防止簡(jiǎn)單粗糙、防止短期效應(yīng)”和“著力抓好整改落實(shí)、著力抓好制度建設(shè)、著力搞好活動(dòng)。

總結(jié)。

”的“四個(gè)防止”、“三個(gè)著力”的要求，敬始如終、一鼓作氣，突出問題導(dǎo)向，打好整改攻堅(jiān)戰(zhàn)。

三、

立說立改，整改落實(shí)見成效。

（一）涉及發(fā)展方面。

問題：基層xx力量薄弱，對(duì)xx重視程度不夠，數(shù)據(jù)質(zhì)量受影響，加強(qiáng)xx人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的問題。

整改情況：

一是深入調(diào)研，鞏固基層基礎(chǔ)工作。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到五縣（區(qū)）重點(diǎn)企業(yè)，深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)xx基礎(chǔ)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，分片區(qū)對(duì)各縣（區(qū)）落實(shí)《xx市人民政府關(guān)于加強(qiáng)基層xx工作的意見》文件精神情況進(jìn)行多次調(diào)研，重點(diǎn)了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）xx站編制落實(shí)、人員配備、經(jīng)費(fèi)保證、工作開展、規(guī)章制度建設(shè)及工作運(yùn)行情況，撰寫了課題題目為《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx站規(guī)范化建設(shè)問題研究》。已在全市范圍內(nèi)推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx規(guī)范化、鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx日常管理等規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx行為的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx規(guī)范化建設(shè)，煥發(fā)xx基本細(xì)胞的活力。

二是創(chuàng)新手段，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。為更好地搞好xx服務(wù)，滿足黨委政府和社會(huì)各界日益增長(zhǎng)的xx需求，充分發(fā)揮xx參謀助手用，我局在成立課題研究工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，確定了工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、率先全面建成小康社會(huì)、城鎮(zhèn)化、大企業(yè)園區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營狀況調(diào)查以及基層xx規(guī)范化建設(shè)的五個(gè)課題，已于8月份全面完成了5個(gè)調(diào)研課題的撰寫工作，目前已進(jìn)入二次核稿階段。組織各處室業(yè)務(wù)人員就目前市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界關(guān)心的經(jīng)濟(jì)問題和全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，并結(jié)合市委市政府目標(biāo)辦下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)分析研判全市經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，撰寫了多篇xx專報(bào)，供市委市政府、目標(biāo)督查辦決策參考。

三是依法治統(tǒng)，以執(zhí)法檢查助推xx事業(yè)健康發(fā)展。結(jié)合經(jīng)濟(jì)普查的實(shí)際進(jìn)度，開展了多次以規(guī)范基礎(chǔ)工作、xx管理、xx調(diào)查配合度、xx從業(yè)人員狀況等為主要內(nèi)容的xx執(zhí)法檢查和xx巡查，通過加強(qiáng)宣傳、加強(qiáng)指導(dǎo)、加強(qiáng)服務(wù)鞏固xx規(guī)范化建設(shè)成果，助推xx事業(yè)健康發(fā)展。

四是強(qiáng)化培訓(xùn)，提升xx隊(duì)伍能力素質(zhì)。根據(jù)機(jī)關(guān)職工和基層xx人員提出關(guān)于加強(qiáng)xx業(yè)務(wù)培訓(xùn)的意見，我局黨組專題研究xx業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織各專業(yè)處室擬定培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃要具體可操作，有針對(duì)性地開展區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）xx人員和企業(yè)、部門xx人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。目前已完成了涉及工業(yè)xx、商貿(mào)和批發(fā)零售企業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑和房地產(chǎn)業(yè)、勞動(dòng)力調(diào)查等多期專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

（二）涉及群眾切身利益方面。

問題：與干部職工交心談心還不夠；對(duì)離退休老同志的管理有等加強(qiáng)；年輕干部交流不夠。

整改情況。

一是不定期開展交心談心活動(dòng)。制定了《xx市xx局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、聯(lián)系服務(wù)群眾的若干規(guī)定》，制度中規(guī)定局班子成員與分管處室人員不定期開展交心談心活動(dòng)，一年不少于三次。2014年局領(lǐng)導(dǎo)與分管處室人員已經(jīng)開展了2次交心談心工作。

二是成立“職工之家”領(lǐng)導(dǎo)小組，充分調(diào)動(dòng)工青婦力量，提升全局職工凝聚力。市xx局制定下發(fā)《關(guān)于成立建設(shè)“職工之家”領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，制定團(tuán)支部工作計(jì)劃，投資0.5萬元建立職工閱覽室，建設(shè)學(xué)習(xí)陣地。制定下發(fā)《xx市xx局“全民閱讀進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)實(shí)施方案》，已購進(jìn)三批圖書，涉及xx、經(jīng)濟(jì)、文化、文學(xué)等各類知識(shí)。

三是加強(qiáng)老干部工作。新制定了《xx市xx局在職局領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系老干部工作制度》和《xx市xx局離退休人員管理制度》,強(qiáng)化對(duì)老干部的組織關(guān)懷,及時(shí)通報(bào)情況，加強(qiáng)溝通交流，督促待遇落實(shí)，鼓勵(lì)發(fā)揮作用，聽取意見建議，要求領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持做到“五訪”，即：特殊困難走訪、生病住院探望、節(jié)日慶典慰問、重大情況通報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)新任拜訪。

四是加強(qiáng)xx干部隊(duì)伍建設(shè)。今年6月，市委常委市委組織部熊偉部長(zhǎng)親臨我局指導(dǎo)工作，這是建局以來市委組織部長(zhǎng)第一次到市xx局指導(dǎo)調(diào)研，干部職工深受鼓舞，也很振奮。市xx局根據(jù)熊部長(zhǎng)的指示，結(jié)合局中層干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，制定出臺(tái)《關(guān)于近期加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)的工作方案》。7月啟動(dòng)了科級(jí)干部輪崗交流工作，經(jīng)過組織動(dòng)員、本人填寫意愿、開展交心談心活動(dòng)、黨組研究決定，8月15日前輪崗交流的中層干部全部到位。對(duì)科級(jí)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。為進(jìn)一步了解科級(jí)干部在工作責(zé)任心、積極性主動(dòng)性方面，業(yè)務(wù)能力，執(zhí)行能力，管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，廉潔自律和寫作能力等方面的情況，在全局范圍內(nèi)對(duì)科級(jí)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，實(shí)行末位約談制度。開展正副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選推薦工作。市xx局黨組為進(jìn)一步了解干部職工工作情況、群眾公認(rèn)度等，為正副科級(jí)干部選拔任用黨組醞釀環(huán)節(jié)有據(jù)可依，在全局一般干部中民主推薦5名干部作為副科級(jí)干部選拔的后備干部庫，在副科級(jí)干部中民主推薦3名干部作為正科級(jí)干部選拔的后備干部庫。組織干部隊(duì)伍建設(shè)工作問卷調(diào)查。在全局范圍內(nèi)廣泛開展市xx局干部隊(duì)伍建設(shè)方面的問卷調(diào)查，了解干部職工對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)工作的期望、意見和建議，形成調(diào)查報(bào)告，進(jìn)一步改進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)方面的工作。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。

修改完善《xx市xx局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見》。進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)。

（三）機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面。

修改完善《xx市xx局首問責(zé)任制》、《xx市xx局限時(shí)辦結(jié)制》和《xx市xx局責(zé)任追究制》。新制定《xx市xx局機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督檢查辦法》。

（四）干部選拔任用方面。

制訂《xx市xx局干部隊(duì)伍建設(shè)工作方案》和《xx市xx局干部選拔任用工作管理辦法》，制定中長(zhǎng)期市xx局干部隊(duì)伍建設(shè)工作方案，規(guī)范選人用人工作程序，形成可操作、可持續(xù)的干部選拔機(jī)制。

（五）反對(duì)形式主義方面。

1.制定《xx市進(jìn)一步加強(qiáng)xx工作的意見》和《xx市xx數(shù)據(jù)匯審制度》。結(jié)合“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)施行以來出現(xiàn)的新情況、新問題，匯總整理各專業(yè)以往的數(shù)據(jù)質(zhì)量審核、驗(yàn)收、評(píng)估、認(rèn)定制度，為提高全市數(shù)據(jù)質(zhì)量提供制度保障;制定《xx市xx局xx課題研究工作實(shí)施辦法》,加強(qiáng)課題研究，以高質(zhì)量的科研成果更好地服務(wù)于xx工作，服務(wù)于各級(jí)黨委、政府的科學(xué)決策。解決“數(shù)據(jù)質(zhì)量不高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)”的問題。

2.修訂完善《xx市xx局黨組中心組學(xué)習(xí)制度》和《xx市xx局學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》，解決“學(xué)習(xí)不深入、學(xué)習(xí)形式和方法比較單一”的問題。

3.制定《xx市xx局會(huì)議管理制度》、《xx市xx局公文管理辦法》和《xx市xx局智能辦公系統(tǒng)管理辦法》，嚴(yán)格控制會(huì)議及文件數(shù)量，大力整治文風(fēng)會(huì)風(fēng)，杜絕“以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象。

4.制定《xx市xx局督查工作實(shí)施辦法》，切實(shí)加強(qiáng)督查督辦、狠抓工作落實(shí)，解決“工作抓落實(shí)不夠、執(zhí)行力不強(qiáng)”的問題。

（六）反對(duì)官僚主義方面。

修訂《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、群眾服務(wù)群眾實(shí)施意見》，對(duì)該文件中關(guān)于深入基層開展調(diào)查研究、聯(lián)系服務(wù)基層的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充完善，解決“深入基層調(diào)查研究不夠、工作布置存在隨意性、存在官本位意識(shí)和思想”的問題。

（七）反對(duì)享樂主義方面。

1.修訂完善《xx市xx局目標(biāo)績(jī)效考核辦法（試行）》、《xx市xx局縣區(qū)xx工作目標(biāo)考核辦法》《xx市部門xx工作考試辦法》、，把職工收入與工作業(yè)績(jī)掛鉤，發(fā)揮目標(biāo)績(jī)效考核的引領(lǐng)導(dǎo)向作用，調(diào)動(dòng)全局干部職工的工作積極性，確保圓滿完成市委、市政府和省xx局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。解決“動(dòng)力不足、按部就班、安于現(xiàn)狀”的問題。

2.修訂《xx市xx局工作紀(jì)律制度》、《xx市xx局職工請(qǐng)銷假管理辦法》，強(qiáng)化職工勞動(dòng)紀(jì)律和請(qǐng)銷假管理，以制度約束職工的行為，清除工作中“懶、散、拖”的現(xiàn)象。

（八）反對(duì)奢靡之風(fēng)方面。

制定和完善《xx市xx局厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)管理辦法》、《xx市xx局財(cái)務(wù)管理制度》、《xx市xx局接待工作管理制度》、xx市xx局公務(wù)用車管理辦法》、《xx市xx局辦公用品管理制度》、《xx市xx局固定資產(chǎn)管理制度》、《xx市xx局差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定》和《xx市xx局部門預(yù)決算和“三公經(jīng)費(fèi)”公示制度》等8項(xiàng)制度，對(duì)公務(wù)接待、公務(wù)用車、差旅消費(fèi)、辦公用品消耗、部門預(yù)算公示進(jìn)行規(guī)范，進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，提高制度的可操作性。解決“厲行勤儉節(jié)約不好”的問題。

（九）其他制度建設(shè)方面。

修訂完善《xx市xx局政務(wù)信息工作管理辦法》、《xx市xx局信息公開管理辦法》、《xx市xx局印章使用和管理辦法》、《xx市xx局保密工作制度》。

市xx局修訂制度21個(gè)，新建制度17個(gè)，為幫扶村解決2件事情，共投資1.80萬元，惠及近200多戶農(nóng)戶，700多群眾。

基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇九

今年以來，xx縣失業(yè)保險(xiǎn)工作緊緊圍繞年初目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，扎實(shí)推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。

一是扎實(shí)推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。以企業(yè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳，積極拓展參保覆蓋面，加大保費(fèi)收繳力度，一季度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展順利。

二是落實(shí)各項(xiàng)政策，吸引足額參保。嚴(yán)格按照政策要求進(jìn)行征收，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由原來的3%陸續(xù)降至1%，并利用穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，加大宣傳力度，積極引導(dǎo)各企業(yè)足額足量參保。

三是認(rèn)真做好臺(tái)賬，規(guī)范工作程序，加強(qiáng)日常管理工作，每月及時(shí)將參保單位、參保人員的基本及變更信息及時(shí)錄入江西省就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

四是確保失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。認(rèn)真嚴(yán)格按照規(guī)定審核失業(yè)人員申領(lǐng)條件，堅(jiān)持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，確保發(fā)放足額準(zhǔn)確。

基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇十

甘肅省xx市xx區(qū)社保局高度重視失業(yè)保險(xiǎn)工作，加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)工作力量，完善工作制度，規(guī)范工作流程。對(duì)新參保單位，從登記立戶、基數(shù)審核、保費(fèi)繳納進(jìn)行全程服務(wù)指導(dǎo)，確保新登記單位及時(shí)參保，有力的促進(jìn)了全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。

一是規(guī)范工作程序，加強(qiáng)日常管理工作。該局建立了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息臺(tái)賬，及時(shí)將參保單位、參保人員的參保信息輸入信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，嚴(yán)格工作程序，明確分工責(zé)任，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，形成了從失業(yè)保險(xiǎn)參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。

二是加大協(xié)調(diào)力度，確定征繳擴(kuò)面重點(diǎn)。該局合理歸類整理，建立應(yīng)參保單位臺(tái)帳、切實(shí)掌握全區(qū)各類型單位的詳實(shí)資料，為擴(kuò)面工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)與養(yǎng)老、工傷崗位工作人員協(xié)調(diào)配合，進(jìn)行信息對(duì)比，摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位，確定擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象。

三是落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策，確定待遇核定標(biāo)準(zhǔn)。該局以失業(yè)保險(xiǎn)政策為指針，嚴(yán)格按照政策要求，及時(shí)接收并審驗(yàn)認(rèn)定下崗失業(yè)人員的個(gè)人檔案，同時(shí)做好工齡認(rèn)定和失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作。

四是理順享受待遇手續(xù)，確保待遇發(fā)放準(zhǔn)確。為確保符合條件的失業(yè)人員按時(shí)足額領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和享受相關(guān)待遇，該局完善內(nèi)部控制制度，從失業(yè)待遇申報(bào)備案、失業(yè)待遇核定、失業(yè)金發(fā)放等環(huán)節(jié)實(shí)行定崗定責(zé)，相互制約。堅(jiān)持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，嚴(yán)格核對(duì)身份證，杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)。

五是加強(qiáng)基金管理力度，確?；鸸芾戆踩?。該局在銀行建立了失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶，堅(jiān)決實(shí)行收支兩條線制度，并將征繳的失業(yè)保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專戶，做到了?？顚Ｓ?。

止目前，全區(qū)參加失業(yè)保險(xiǎn)的單位達(dá)704戶、17601人，其中：事業(yè)單位154戶，7651人;企業(yè)706戶，9950人，當(dāng)年新納入?yún)⒈＠U費(fèi)225人，征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)170萬元。

基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇十一

一年的時(shí)間很快過去了，在一年里，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、工作方面。

我負(fù)責(zé)校舍安全工程信息管理及項(xiàng)目施工前辦理手續(xù)的輔助工作。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的`工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

全區(qū)中小學(xué)校舍安全工程的錄像采集任務(wù)。（5）協(xié)助完成項(xiàng)目施工前辦理手續(xù)的輔助工作。（6）認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（7）除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好電子檔案管理工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為學(xué)校的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

2011年1月15日

基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇十二

農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革將給農(nóng)民帶來帶來很多好處，概括起來說有兩點(diǎn)：一是解決農(nóng)村產(chǎn)權(quán)明晰問題，強(qiáng)化集體經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人對(duì)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)的自主權(quán)，特別是處置權(quán)；二是激活農(nóng)村生產(chǎn)要素，賦予農(nóng)村產(chǎn)權(quán)商品屬性，促進(jìn)其流動(dòng)增值，賦予農(nóng)民利用農(nóng)村產(chǎn)權(quán)自主發(fā)展的能力，解決發(fā)展過程中的資金瓶頸問題。

無疑，農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革為“三農(nóng)”繪就美好藍(lán)圖，引領(lǐng)“三農(nóng)”走上陽光大道，但是拆遷騰地這第一根火柴如何點(diǎn)燃？土地流轉(zhuǎn)后農(nóng)民的收益和

生活

一、涂家垴鎮(zhèn)張遠(yuǎn)村產(chǎn)權(quán)制度改革基本情況

全張遠(yuǎn)村轄16個(gè)村民小組、437戶、1338人；總面積10945畝，其中耕地44047.5畝，山地4250畝，養(yǎng)殖水面1306畝，宅基地487.1畝，未利用土地510.4畝；現(xiàn)有房屋347棟，總計(jì)建筑面積53609.92平方米。

周秦風(fēng)、戴貢園、細(xì)屋柯、范圣明等六個(gè)自然灣將陸續(xù)進(jìn)入拆遷階段。

二、主要做法及取得的經(jīng)驗(yàn)成效：

1、前期宣傳效果良好，村民基本了解此次產(chǎn)權(quán)制度改革政策、目的，能盤算得到在此次改革中大致上有哪些權(quán)利，有哪些損失，并據(jù)此權(quán)衡自己利弊；也了解產(chǎn)權(quán)改革的步驟、措施，并安排日常生產(chǎn)勞動(dòng)，情緒穩(wěn)定。

2、工作步驟安排合理，“分步實(shí)施，逐步推進(jìn)”的工作思路科學(xué)，易于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，留給居民充分的斟酌時(shí)間，探討合理方案。如果利益保護(hù)得當(dāng)，先期拆遷騰地村民可以成為

其他

3、村民議事會(huì)的設(shè)立成效卓著，成為政府和村民溝通的重要渠道，讓村民具有充分的知情權(quán)和發(fā)言權(quán)，政策精神的傳達(dá)和民意訴求的表達(dá)及時(shí)而暢通，有效消除隔閡。村民議事會(huì)也幫助改革工作順利推進(jìn)，確權(quán)登記、房產(chǎn)確認(rèn)和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)都有議事會(huì)成員的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，確定的結(jié)果比較有說服力。

4、“尊重民意，自愿選擇”的原則很好地消解了村民對(duì)搬遷騰地工作的對(duì)立情緒，讓村民更愿意坐下來表達(dá)自己的訴求，有耐心商議確權(quán)、登記、補(bǔ)償?shù)葟?fù)雜繁瑣的事務(wù)，對(duì)不符合自己意愿的意見也能保持寬容的態(tài)度，杜絕村民的過激言行。

5、張遠(yuǎn)3300畝藍(lán)莓基地和1000畝姜家蕩水產(chǎn)基地初具規(guī)模，現(xiàn)期安置就業(yè)80余人，人均月收入800元以上，部分農(nóng)民可以離開土地而收入穩(wěn)定，減少對(duì)自有耕地維持生計(jì)、收入的依賴，是支持土地集中流轉(zhuǎn)的活躍分子，成為產(chǎn)權(quán)制度改革工作順利推進(jìn)的有力支撐點(diǎn)。

6、“分步實(shí)施”已經(jīng)入實(shí)質(zhì)階段，產(chǎn)權(quán)摸底、登記、公示已經(jīng)完成，拆遷騰地工作啟動(dòng)，部分村民簽字同意拆遷，周秦風(fēng)等四個(gè)自然村進(jìn)展順利，已開始拆除。

三、目前存在的問題和困難：

1、村民算了自己“兩本帳”，遷村積極性受挫，騰地工作拖延： 第一本帳是房產(chǎn)價(jià)值帳。房屋、宅基補(bǔ)償金額與村民預(yù)期尚有差距，例如按照商議的房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，最好的全精裝修的一類樓房是960元/平米，占地100平米的兩層樓房總計(jì)可獲得近20萬元的補(bǔ)償，村民對(duì)此沒意見，但搬到集中建設(shè)的新社區(qū)只能住上一百多平米的精裝修單元房了，如果原來是平房則需要投入更多資金購買裝修房子。在農(nóng)村一棟房子住全家很寬敞了，在社區(qū)一套單元房住全家就有點(diǎn)別扭了。算算經(jīng)濟(jì)賬，覺得劃不來，影響村民遷居積極性。

第二本賬是生活成本帳。目前農(nóng)村的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)狀態(tài)依然強(qiáng)勢(shì)，蔬菜自己種，雞鴨自己養(yǎng)，雜糧油料自己產(chǎn)，這都有效降低了農(nóng)村生活成本，而住進(jìn)社區(qū)，很大程度上這些都得去花錢購買，生活成本提高，搬遷就不樂意了。這點(diǎn)在年老農(nóng)民身上表現(xiàn)尤其明顯，他們也不希望改變目前的生活狀態(tài)，集鎮(zhèn)生活模式無法吸引他們，影響遷居積極性。

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基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇十三

加強(qiáng)“三基”建設(shè)是貫徹中央、省州委決策部署、助推“三區(qū)”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)都蘭趕超的必然要求。都蘭縣采取“五項(xiàng)舉措”，全面推動(dòng)“三基”建設(shè)各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)。

堅(jiān)持全面部署、整體推進(jìn)，縣委“三”辦公室多次召開協(xié)調(diào)部署工作會(huì)，指導(dǎo)相關(guān)單位全面開展“三基”建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)。通過研讀文件、討論交流等方式，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)“三基”建設(shè)提升執(zhí)政水平的意見》和省委十二屆六次全會(huì)，州委十一屆十次全會(huì)及有關(guān)文件精神，將“三基”建設(shè)作為各項(xiàng)工作的有機(jī)組成部分和題中應(yīng)有之義，以高度的思想和行動(dòng)自覺加以推進(jìn)，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、學(xué)習(xí)先行、行動(dòng)迅速、工作務(wù)實(shí)。

堅(jiān)持分類指導(dǎo)、項(xiàng)目推進(jìn)，根據(jù)《海西州加強(qiáng)“三基”建設(shè)20xx年下半年重點(diǎn)任務(wù)安排》及工作思路，按照全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位職能分工，詳細(xì)分解136項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，并對(duì)近期需要完成的45項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了再次分解細(xì)化，逐一明確任務(wù)責(zé)任人、方法步驟、完成時(shí)限等內(nèi)容，確?！叭苯ㄔO(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面落實(shí)。

通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記談話，及時(shí)了解掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子情況，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記切實(shí)發(fā)揮“一把手”作用，抓好班子、帶好隊(duì)伍;注重把政治上靠的住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀干部選配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)崗位。以正在推進(jìn)的村級(jí)組織換屆為契機(jī)，對(duì)少數(shù)軟弱渙散的村黨支部及時(shí)進(jìn)行整頓，嚴(yán)格按照“5選9不選”等相關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)抓好村黨組織隊(duì)伍建設(shè)。選拔黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的黨員擔(dān)任村黨支部書記，配強(qiáng)基層“帶頭人”。開展“加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)”專項(xiàng)活動(dòng)，通過多辦順民意、解民憂、惠民生的好事實(shí)事，全面提升基層組織執(zhí)行力，提高基層組織在群眾中的公信力、基層黨員干部在群眾中的公信度，以公信度的不斷提高來推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。

堅(jiān)持突出主體、抓住關(guān)鍵，計(jì)劃在20xx年年初結(jié)合新一屆村(居)“兩委”班子成員培訓(xùn)工作，舉辦基層黨建專題培訓(xùn)班，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨建工作的副書記、組織干事以及村(社區(qū))黨組織書記進(jìn)行集中培訓(xùn)，對(duì)深化鞏固“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”成果、深入開展加強(qiáng)“三基”建設(shè)等工作內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解。通過現(xiàn)身說法、業(yè)務(wù)講解等方式，幫助基層把握重點(diǎn)、掌握方法，推動(dòng)“三基”建設(shè)工作重點(diǎn)任務(wù)有效落實(shí)。

堅(jiān)持全程管理、跟蹤指導(dǎo)，建立“三基”建設(shè)工作重點(diǎn)任務(wù)全程管理機(jī)制。建立跟蹤管理機(jī)制，按照“完成一項(xiàng)、驗(yàn)收一項(xiàng)”的要求，通過隨機(jī)調(diào)研、實(shí)地查看、走訪群眾等方式進(jìn)行驗(yàn)收，幫助找準(zhǔn)和分析存在的問題。建立定期通報(bào)機(jī)制，定期通報(bào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況，通報(bào)結(jié)果直接反饋黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志。建立激勵(lì)表彰機(jī)制，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況作為全縣年終目標(biāo)責(zé)任考核的重要參考依據(jù)。

20xx年以來，xx縣國土資源局在組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省、州、縣委關(guān)于“三基”建設(shè)工作的系列文件精神、全面理解和準(zhǔn)確把握核心要義的基礎(chǔ)上，將“抓三基、強(qiáng)三基”貫穿于全局工作的始終，多措并舉努力打造出一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，推動(dòng)國土資源工作邁上新臺(tái)階。

加強(qiáng)基層組織，嚴(yán)守國土防線通過配備1名業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)較高的共產(chǎn)黨員作為土地管理所所長(zhǎng)，進(jìn)一步完善土地管理所制度，切實(shí)起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)土管所職能。年初以來，共協(xié)助縣政府批準(zhǔn)劃撥用地22宗、出讓土地7宗，辦理國有土地使用權(quán)證305本，他項(xiàng)權(quán)利證147本。與此同時(shí)，在縣委、縣政府的支持下，組建了縣國土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，加大了全縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作力度，上半年共確定全縣合法用地圖斑428個(gè)，面積32799.88畝(其中耕地53.7畝)，疑似違法用地圖斑199個(gè)，涉及176宗地，面積為xx14.8畝，立案174宗，結(jié)案50宗，收繳罰款28.98萬元，進(jìn)一步規(guī)范了全縣國土資源的合法利用。

打牢基礎(chǔ)工作，助力社會(huì)發(fā)展該局黨支部始終堅(jiān)持節(jié)約集約用地和切實(shí)保護(hù)耕地的原則不放松，全面履行國土資源執(zhí)法監(jiān)察職能，及時(shí)查處礦產(chǎn)資源、土地資源等違法行為，并建立執(zhí)法衛(wèi)片相關(guān)臺(tái)賬及砂石料整治臺(tái)賬，做到了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清楚、基礎(chǔ)工作扎實(shí)。針對(duì)全縣國土資源工作無地籍檔案室的實(shí)際，籌資5萬元，建起了地籍檔案密集架檔案室，安排專人負(fù)責(zé)檔案管理，實(shí)現(xiàn)了檔案錄入計(jì)算機(jī)管理，達(dá)到了存放規(guī)范、查閱便捷的效果，為縣政府統(tǒng)籌全縣土地利用、助力社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。

提升基本能力，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)多次協(xié)調(diào)省州國土資源部門，通過邀請(qǐng)省州專家授課、組織執(zhí)法考試、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法培訓(xùn)的方式舉辦各類培訓(xùn)班10余期，受訓(xùn)人員100余人次。培訓(xùn)期間，采取黨員干部帶頭學(xué)、專題輔導(dǎo)集中學(xué)、討論交流相互學(xué)的方法，培養(yǎng)國土系統(tǒng)黨員干部“勤于學(xué)習(xí)，樂于思考，勇于實(shí)踐”的作風(fēng)，不斷激勵(lì)廣大黨員干部樹立終身學(xué)習(xí)、提升能力的信念,為加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織建設(shè)和激發(fā)廣大黨員干部的服務(wù)意識(shí)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，努力將全縣國土系統(tǒng)黨員干部培養(yǎng)成為知法、懂法、依法為廣大群眾服務(wù)的能力型、服務(wù)型干部。

省委“三基”建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)召開后，xx縣委迅速貫徹落實(shí)會(huì)議精神，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，以強(qiáng)化基層組織為關(guān)鍵，做實(shí)基礎(chǔ)工作為路徑，提高基本能力為手段，及時(shí)召開“三基”工作專題會(huì)，要求全縣各級(jí)黨組織上緊責(zé)任落實(shí)的發(fā)條，以一抓到底的狠勁，常抓不懈的韌勁和一絲不茍的嚴(yán)勁，全力把“三基”建設(shè)工作抓緊抓實(shí)，力爭(zhēng)取得階段性成效。

縣委要求建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重心下移，層層傳導(dǎo)壓力，一級(jí)抓給一級(jí)看，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)推動(dòng)一級(jí)干，充分調(diào)動(dòng)基層干部群眾查找問題、解決難題的積極性和主動(dòng)性，確保人人有擔(dān)子、人人有壓力，增強(qiáng)各級(jí)干部聯(lián)動(dòng)抓“三基”的責(zé)任感，使強(qiáng)“三基”、促發(fā)展在基層一線凝聚力量，取得實(shí)效。嚴(yán)格落實(shí)“三基”工作責(zé)任制，推行各級(jí)黨組織書記“年初話三基、年中看三基、年末評(píng)三基”。進(jìn)一步完善“一把手”考評(píng)機(jī)制，按照《xx縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“四季四考兩評(píng)議”制度》的要求，以制度約束人、管理人，敦促各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人充分履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，擔(dān)當(dāng)起“三基”建設(shè)工作重任。拓展深化“3355”工作法，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化水平。要求各級(jí)黨組織“一把手”緊緊牽住“三基”工作的“牛鼻子”，親自掛帥，親自研究，親自推動(dòng)，將“兩年見成效”任務(wù)落到基層末梢，將“三基”工作一抓到底，確保全縣“三基”工作穩(wěn)字當(dāng)頭，進(jìn)中有為，改不停步。繼續(xù)開展“敞開大門抓三基”系列活動(dòng)，引導(dǎo)群眾廣泛參與“三基”建設(shè)，解決群眾關(guān)切的社會(huì)民生問題。

設(shè)立“三基”宣傳工作專項(xiàng)資金，選準(zhǔn)小角度、小切口，利用各種媒體、各種載體進(jìn)行宣傳，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工立足本職積極為“三基”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。以“互聯(lián)網(wǎng)+”基本知識(shí)作為宣講內(nèi)容，精心謀劃制定今年“三基”建設(shè)宣傳方案，在縣政府門戶網(wǎng)站、縣電視臺(tái)、《宣傳》期刊和《日月山下黨旗紅》微信公眾平臺(tái)開辟專題專欄，在重要版面、重要時(shí)段，開展各具特色的宣傳報(bào)道。在“兩節(jié)”和“三八”婦女節(jié)期間，充分利用“排燈”、民間曲藝、傳統(tǒng)歌舞等貼近群眾的宣傳載體，使“三基”建設(shè)深入人心。善于發(fā)現(xiàn)和培育典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型在“三基”建設(shè)中的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，通過開展“百位共產(chǎn)黨人百篇小傳”朗誦等主題活動(dòng)，著力弘揚(yáng)“敢為人先、實(shí)干善成”的小高陵精神，凝聚起全縣各族人民建設(shè)美麗、幸福強(qiáng)大精神動(dòng)力。開展黨員誠信體系建設(shè)，注重對(duì)小高陵精神內(nèi)涵的深層級(jí)挖掘，著手開展體驗(yàn)式現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，打造具有影響力的黨員教育基地品牌。整理搜集“三基”建設(shè)相關(guān)材料，強(qiáng)化正面宣傳，形成良好輿論導(dǎo)向，凝聚推動(dòng)“三基”建設(shè)的正能量。

繼續(xù)整合各級(jí)各方面力量和資源，建立上下聯(lián)動(dòng)、聯(lián)通、聯(lián)系的運(yùn)行機(jī)制,結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和20xx年全縣干部下鄉(xiāng)開展“三帶三推”活動(dòng)，以“基層組織規(guī)范化、服務(wù)管理精細(xì)化、干部隊(duì)伍專業(yè)化”為總目標(biāo)，制定完善20xx——20xx年黨政干部和事業(yè)單位工作人員基本能力訓(xùn)練規(guī)劃，按照“先培訓(xùn)、后上崗，先測(cè)試、后任職”準(zhǔn)入機(jī)制的要求，在黨政機(jī)關(guān)全面啟動(dòng)黨政干部基本能力培訓(xùn)測(cè)評(píng)工作，使黨政干部以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度、持之以恒的決心、踏石有印、抓鐵有痕的作風(fēng)，分層次、分階段推動(dòng)“三基”建設(shè)求精、求細(xì)、求實(shí)、求嚴(yán)。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，針對(duì)不同地區(qū)、不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同層面的實(shí)際情況，運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)干部駐村聯(lián)戶、精準(zhǔn)扶貧、結(jié)對(duì)幫扶、在職黨員進(jìn)社區(qū)等有效載體,建立各級(jí)黨員干部直接服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生機(jī)制,把聯(lián)系服務(wù)群眾工作做扎實(shí)，形成綜合協(xié)調(diào)、以上帶下，多方面配合、多措施并舉的工作格局。

繼承發(fā)揚(yáng)督導(dǎo)工作中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法，緊緊圍繞“職能表、

責(zé)任書。

資料庫管理冊(cè)信息網(wǎng)”五大基本要素，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位圍繞“三基”工作分類和標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。要求督導(dǎo)組成員認(rèn)真履職積極作為，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，當(dāng)“包公”，唱“黑臉”。把督導(dǎo)單位“一把手”是否發(fā)揮示范引領(lǐng)作用作為重中之重，積極引導(dǎo)他們以身作則，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，當(dāng)好第一標(biāo)桿。對(duì)活動(dòng)中查出的問題，及時(shí)與各單位“一把手”研究對(duì)策，提出解決辦法。對(duì)責(zé)任不明確措施不到位工作成效不明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門和單位實(shí)行嚴(yán)格問責(zé)追責(zé)，確保重要舉措全面落到實(shí)處。同時(shí)，繼續(xù)采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)專項(xiàng)檢查隨機(jī)抽查現(xiàn)場(chǎng)觀摩群眾評(píng)議等多種形式，及時(shí)了解真實(shí)情況，加大檢查通報(bào)和督促落實(shí)力度，確保“三基”建設(shè)順利推進(jìn)。

基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇十四

20xx年，xx縣人社局高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為了確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)中求進(jìn)，xx縣人社局積極采取六大措施，確保全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

一、深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。積極落實(shí)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的新一輪政策，實(shí)現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3200人，再就業(yè)1800人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

二、實(shí)施“我選湖北.夢(mèng)在”計(jì)劃。加強(qiáng)大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、實(shí)施高校畢業(yè)就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃和高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，建設(shè)1個(gè)高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。

三、做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。繼續(xù)做好化解過剩產(chǎn)能分流職工再就業(yè)工作。重點(diǎn)推出勞務(wù)輸出對(duì)接試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)就業(yè)精準(zhǔn)扶貧，培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力820次，轉(zhuǎn)移就業(yè)xx00人。推進(jìn)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作，完善失業(yè)監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，防范大規(guī)模失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

四、深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。運(yùn)用創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實(shí)施農(nóng)家樂精準(zhǔn)扶貧等創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目;推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，建立人才創(chuàng)業(yè)新超市。

五、加強(qiáng)人力資源服務(wù)業(yè)建設(shè)。推進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信體系建設(shè)和星級(jí)評(píng)定工作。

六、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)力度。扎實(shí)開展建檔立卡貧困人員職業(yè)技能提升計(jì)劃、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。落實(shí)“兩后生”參加技工教育、技能鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)免費(fèi)政策，加強(qiáng)家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

xx學(xué)院高度重視該院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，采取多種有效措施，扎實(shí)推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，取得了一定的成效。

該院一直把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為學(xué)院重點(diǎn)工作來抓。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任。學(xué)院成立了以書記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;該院招生就業(yè)處根據(jù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總體目標(biāo)任務(wù)制定切實(shí)有效的工作措施，列出具體的目標(biāo)任務(wù)清單;各二級(jí)學(xué)院成立了以黨支書記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與學(xué)院簽訂了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)。

責(zé)任書。

制定了二級(jí)學(xué)院就業(yè)。

工作計(jì)劃。

和實(shí)施方案。層層傳導(dǎo)壓力，夯實(shí)責(zé)任，狠抓落實(shí)。二是強(qiáng)化條件保障，做到就業(yè)工作“機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地人員”四到位。該院通過機(jī)構(gòu)調(diào)整配備了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專職人員，并預(yù)算一定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，按照《學(xué)二級(jí)學(xué)院就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)撥付與管理辦法》給二級(jí)學(xué)院劃撥就業(yè)經(jīng)費(fèi)。學(xué)院配備了固定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專用場(chǎng)地，辦公設(shè)備齊全，保障了各二級(jí)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利開展。

該院招生就業(yè)處統(tǒng)籌全校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，明確目標(biāo)任務(wù)，制定切實(shí)可行的措施并組織實(shí)施。牽頭制定了《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施方案》《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法》《xx學(xué)院校友促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案》等一系列制度文件，在院內(nèi)建設(shè)了初具規(guī)模的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園，成功舉辦首屆xx學(xué)院優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友成果匯報(bào)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，得到上級(jí)部門肯定。該院教務(wù)處修訂完善本科人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建了課內(nèi)外一體化的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育課程體系，學(xué)工部在畢業(yè)生檔案管理、大學(xué)生預(yù)征入伍資助等方面給予大力支持，團(tuán)委認(rèn)真落實(shí)西部計(jì)劃就業(yè)項(xiàng)目，國資處、后勤保障處、計(jì)財(cái)處等部門優(yōu)化管理服務(wù)流程，優(yōu)先保障大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，保衛(wèi)處在開展各種招聘活動(dòng)以及學(xué)生就業(yè)過程中給予安全保障。

該院化學(xué)化工學(xué)院主動(dòng)出擊，與有關(guān)化工、制藥等用人單位加強(qiáng)聯(lián)系，20xx年新建就業(yè)基地20余個(gè)，為畢業(yè)生提供了實(shí)習(xí)就業(yè)崗位，就業(yè)率居全校第一。還將謝娟平、袁光輝等3名教師的科研成果轉(zhuǎn)化為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目并積極實(shí)施。該院教育學(xué)院結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué)生從事幼教、小教工作的有關(guān)專業(yè)技能訓(xùn)練，與100余家幼兒園、小學(xué)、培訓(xùn)結(jié)構(gòu)建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系，畢業(yè)生提前被用人單位訂單簽約，用人單位反饋好，就業(yè)數(shù)量與就業(yè)質(zhì)量高。該院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院注重與中小企業(yè)建立合作關(guān)系，注重提高學(xué)生就業(yè)崗位與專業(yè)的契合度，提升就業(yè)質(zhì)量。20xx年舉辦專場(chǎng)招聘活動(dòng)達(dá)到20余場(chǎng)，并有多名畢業(yè)生考入銀行系統(tǒng)工作。該院文學(xué)與傳媒學(xué)院重視發(fā)揮校友作用，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。20xx年，聯(lián)系了20余家優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友企業(yè)，為畢業(yè)生開展就業(yè)指導(dǎo)10余場(chǎng)。安排院系領(lǐng)導(dǎo)和部分教職工對(duì)困難畢業(yè)生進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶，已取得一定的效果。該院電子與信息工程學(xué)院重視專業(yè)培養(yǎng)與就業(yè)崗位的對(duì)接，積極引入就業(yè)高端培訓(xùn)，一批畢業(yè)生經(jīng)過培訓(xùn)，到軟件行業(yè)就業(yè)，學(xué)生待遇高，就業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)，就業(yè)質(zhì)量高。該院體育學(xué)院根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，積極與全國各地體育、健身器材、體育競(jìng)技等用人單位建立聯(lián)系，建立與專業(yè)對(duì)口的實(shí)習(xí)就業(yè)基地12個(gè)。同時(shí)積極組織學(xué)生參與各類體育賽事的裁判和服務(wù)工作，提高了學(xué)生的專業(yè)技能與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。該院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院與政治與社會(huì)發(fā)展學(xué)院注重學(xué)生科技技能、就業(yè)技能與綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，積極組織學(xué)生參加學(xué)科專業(yè)競(jìng)賽，舉辦綜合技能訓(xùn)練，提高畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。該院藝術(shù)學(xué)院針對(duì)學(xué)生就業(yè)期望值高的特點(diǎn)，重視就業(yè)指導(dǎo)教育，對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)觀念教育，20xx年開展就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)達(dá)到15次。有20位創(chuàng)業(yè)學(xué)生入駐秦巴眾創(chuàng)空間以及科技資源統(tǒng)籌中心孵化園。

一是制度建設(shè)不斷完善，規(guī)范管理不斷加強(qiáng)。該院招生就業(yè)處修訂了《xx學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，制定了《xx學(xué)院二級(jí)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考評(píng)以及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《招生就業(yè)處工作人員聯(lián)系院系工作責(zé)任制度》，《xx學(xué)院校友促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案》，《xx學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作實(shí)施方案》，《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法》，《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目申請(qǐng)管理辦法》等制度，并不斷完善實(shí)施，規(guī)范工作機(jī)制和工作流程，建立健全就業(yè)工作考評(píng)機(jī)制，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利展開提供了制度保障。

二是扎實(shí)有效地開展就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。該院制定了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作計(jì)劃，把就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃等課程作為必修課，列入教學(xué)計(jì)劃，實(shí)行小班授課，修訂了教學(xué)大綱，成立了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教研室。并加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)。目前有60余名就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃任課教師，其中有48名教師參加了國家職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)，獲得了相關(guān)資格證書。認(rèn)真組織開展各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)報(bào)告活動(dòng)。結(jié)合學(xué)生專業(yè)實(shí)際情況，該院就業(yè)職能部門及各二級(jí)學(xué)院積極聘請(qǐng)校內(nèi)專業(yè)教師、校外專家、政府就業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)人力資源專家、優(yōu)秀校友、創(chuàng)業(yè)成功人士、基層建功立業(yè)優(yōu)秀大學(xué)生等為畢業(yè)生做有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃、擇業(yè)準(zhǔn)備與求職技巧、求職禮儀、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)等系列專題講座和報(bào)告，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。該院強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，耐心細(xì)致開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。在國家項(xiàng)目招考、參軍入伍報(bào)名、就業(yè)協(xié)議簽訂、派遣改派等方面進(jìn)行耐心細(xì)致指導(dǎo)、政策咨詢與服務(wù)。僅20xx年共給畢業(yè)生開設(shè)公務(wù)招考前指導(dǎo)培訓(xùn)12場(chǎng)，為學(xué)生辦理各種公務(wù)招考錄取入職手續(xù)558次，幫助學(xué)生在公務(wù)招考錄用過程中進(jìn)行推薦、政審、體檢、維權(quán)、復(fù)議、違約、待遇落實(shí)等協(xié)調(diào)事項(xiàng)共計(jì)190余項(xiàng)。另外為一大批入職國企、名營企業(yè)、外資企業(yè)、私營企業(yè)的畢業(yè)生排憂解難，幫助他們順利就業(yè)。

三是多措并舉開拓就業(yè)市場(chǎng)，建立就業(yè)基地，為畢業(yè)生提供充足就業(yè)崗位。近幾年，該院采取多種措施，實(shí)行校地合作，聯(lián)合開發(fā)就業(yè)市場(chǎng)。已與北京、上海、佛山、蘇州、重慶、成都、西安、陜北、漢中等地2200余家用人單位建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的人才供給關(guān)系。建立各類就業(yè)實(shí)習(xí)基地182個(gè)。20xx年又增加了500家優(yōu)秀用人單位，并與企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，積極推薦該院畢業(yè)生赴單位就業(yè)，為畢業(yè)生就業(yè)提供了更多更好的選擇機(jī)會(huì)和平臺(tái)。該院積極穩(wěn)固本地就業(yè)市場(chǎng)，與xx市創(chuàng)業(yè)就業(yè)局以及各縣區(qū)人才交流中心聯(lián)系，結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，與本地企業(yè)100余家建立了校企合作關(guān)系，20xx年共有x名畢業(yè)生在本地就業(yè)，占畢業(yè)生人數(shù)40.20%，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。該院還發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，線上線下結(jié)合，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場(chǎng)。在“全國大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺(tái)”、各類人才招聘網(wǎng)、相關(guān)地市人力資源服務(wù)網(wǎng)站等選擇適合該院畢業(yè)生就業(yè)的用人單位崗位信息，通過學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)、手機(jī)app平臺(tái)及時(shí)推送給畢業(yè)生，有一大批畢業(yè)生通過網(wǎng)上招聘成功就業(yè)。

四是舉辦各類各層次招聘會(huì)，為畢業(yè)生提供雙選平臺(tái)。該院積極舉辦各類招聘會(huì)，包括大型校園招聘會(huì)、中小型專場(chǎng)招聘會(huì)和師范類、藝術(shù)類專場(chǎng)招聘會(huì)，為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)崗位。

五是積極做好公務(wù)招考、國家和地方基層項(xiàng)目就業(yè)工作。該院積極宣傳國家公務(wù)招考、事業(yè)單位招考以及國家基層項(xiàng)目就業(yè)工作，先后落實(shí)了公務(wù)員招考、陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生村官、特崗教師、教師招考、行政事業(yè)單位招考、城鎮(zhèn)社區(qū)招考、大學(xué)生應(yīng)征入伍等國家基層項(xiàng)目招錄工作。有多名畢業(yè)生參加各類公務(wù)招考和大學(xué)生征兵并被錄用。六是重視家庭困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，幫助畢業(yè)生順利就業(yè)。該院為家庭困難畢業(yè)生發(fā)放困難補(bǔ)助，學(xué)院招就處及二級(jí)學(xué)院還對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)特別困難、殘疾畢業(yè)生、災(zāi)區(qū)生源畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等進(jìn)行了重點(diǎn)指導(dǎo)幫扶，給予一次性求職補(bǔ)貼。這一舉措已得到上級(jí)的肯定、學(xué)生及家長(zhǎng)的好評(píng)。

一是確立了“堅(jiān)持以學(xué)科專業(yè)為依托，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的工作思路。把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入學(xué)院“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成立了xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施方案》，印發(fā)了《關(guān)于成立xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組及指導(dǎo)專家組的通知》，全面推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。

二是該院將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入教學(xué)計(jì)劃，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。根據(jù)人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)要求，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程。增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類教育課程和實(shí)訓(xùn)模塊。面向全體學(xué)生開設(shè)《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程，增加充實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容。建立由專業(yè)理論、學(xué)科前沿、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容有機(jī)銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程群。

三是開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)報(bào)告會(huì)。該院每年邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家、成功創(chuàng)業(yè)人士、優(yōu)秀校友等到校舉行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)座談會(huì)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目金點(diǎn)子發(fā)布會(huì)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)、創(chuàng)業(yè)政策現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)答疑會(huì)等活動(dòng)。積極邀請(qǐng)校內(nèi)外專家、優(yōu)秀校友來校舉行大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果匯報(bào)會(huì)暨大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，成立了xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。

四是大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目。該院認(rèn)真組織大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目，學(xué)院被教育部確定為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施學(xué)校，指導(dǎo)學(xué)生成功申報(bào)多項(xiàng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目。

五是創(chuàng)建校內(nèi)外相結(jié)合的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園，為大學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)。該院在校內(nèi)建設(shè)1100平方米的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園，結(jié)合學(xué)科專業(yè)遴選出有關(guān)電子商務(wù)、軟件開發(fā)制作、培訓(xùn)教育、廣告設(shè)計(jì)、服務(wù)外包、產(chǎn)品研發(fā)、功能性食品開發(fā)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、宣傳策劃等12個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。加強(qiáng)與政府、社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系與合作，建立一批大學(xué)生校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育基地和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。在高新區(qū)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、秦巴眾創(chuàng)空間共建xx學(xué)院大學(xué)生校外創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)，先后推薦20名學(xué)生成功入駐。

六是加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生不同階段和不同需求，提供有針對(duì)性的指導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。該院建立了包括校內(nèi)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師、校外創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友等60余人組成專兼結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍，并不斷充實(shí)完善。

七是發(fā)揮優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友的典型示范與榜樣帶動(dòng)作用。該院招生就業(yè)處編印了《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策匯編》《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型選編》,收錄了近幾年來中、省、地各級(jí)政府和主管部門出臺(tái)的有關(guān)扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的政策及近幾年來該院畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)典型，發(fā)放到二級(jí)學(xué)院和學(xué)生手中，引導(dǎo)和激勵(lì)學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。

基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇十五

湖北省秭歸縣人社部門充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)"保生活、促就業(yè)、防失業(yè)"作用，通過降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，落實(shí)援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，提高失業(yè)待遇標(biāo)準(zhǔn)，為失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳開拓了新局面，失業(yè)保險(xiǎn)工作取得新成效。

為切實(shí)減輕企業(yè)社保費(fèi)負(fù)擔(dān)，幫助企業(yè)擺脫困境，從20xx年5月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由原來的2%下調(diào)為1%(其中，單位繳費(fèi)比例由原來的1.5%下調(diào)為0.7%，個(gè)人繳費(fèi)比例由原來的0.5%下調(diào)為0.3%)，累計(jì)為各用人單位近1.9萬名參保人員減輕負(fù)擔(dān)200多萬元。

失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步提高，由630元/月增加到770元/月，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間可免費(fèi)享受醫(yī)療保險(xiǎn)，自今年7月起，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由301.10元/月增加到369元/月。20xx年1-8月累計(jì)為3148人次發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金242.32萬元，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)106.96萬元，切實(shí)減輕了失業(yè)人員的生活壓力。

今年以來，秭歸縣人社部門把落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定就業(yè)政策擺在就業(yè)工作的突出位置，沉著應(yīng)對(duì)復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)就業(yè)工作的不利影響，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)就業(yè)、防失業(yè)的重要作用，從今年4月起開始啟動(dòng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)工作，經(jīng)過用人單位申報(bào)，秭歸縣人社部門審核，秭歸縣財(cái)政部門復(fù)核，并通過秭歸縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公示一周，共有135家企業(yè)符合穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)條件，補(bǔ)貼金額1940088元，惠及職工6891人，確保了就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定。

通過實(shí)施援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，不僅緩解了企業(yè)資金壓力，有助于企業(yè)渡過難關(guān)，穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金的發(fā)放讓企業(yè)得到了"真金白銀"的幫助，員工崗位得到穩(wěn)定，保住了大部分職工的飯碗，也保留了企業(yè)發(fā)展所需技能人才，同時(shí)激發(fā)了企業(yè)和職工抵御風(fēng)險(xiǎn)、共克時(shí)艱的信心和決心，也提升了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)積極參保、員工自愿參保，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)、職工和社會(huì)三贏的局面。

基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇十六

今年以來，安?？h勞動(dòng)就業(yè)局以失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，通過宣傳引導(dǎo)、完善服務(wù)和部門聯(lián)動(dòng)等有效措施，全面推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)工作取得了新突破，截止11月底，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面參保18900人，完成失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收420萬元。

(一)廣泛宣傳，著力營造濃厚氛圍。充分發(fā)揮輿論先行的主導(dǎo)作用，加大宣傳力度，利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙和電子屏幕等媒體，并與招聘會(huì)和春風(fēng)行動(dòng)等活動(dòng)相結(jié)合，通過播放宣傳片、錄音、發(fā)放宣傳單等形式全力做好《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、失業(yè)保險(xiǎn)條例的宣傳，讓國家的'最新政策家喻戶曉、人人皆知，積極推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的有序開展。

(二)部門聯(lián)動(dòng)，切實(shí)抓好擴(kuò)面征繳。不斷強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)工作的部門聯(lián)動(dòng)力度，一是聯(lián)合勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)和社保等部門，通過開展日常巡查、專項(xiàng)執(zhí)法檢查等行動(dòng)工作，深入全縣各類企事業(yè)單位，面對(duì)面宣傳參加失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)法律法規(guī)和重要意義，并詳細(xì)了解企事業(yè)單位職工基本情況，要求其限期參加失業(yè)保險(xiǎn)，并按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)。二是聯(lián)合財(cái)政局，通過下發(fā)財(cái)政代扣代繳通知，將縣內(nèi)各事業(yè)單位的失業(yè)保險(xiǎn)一次性征繳到位。今年以來，安?？h征繳基金420萬元，發(fā)放金額39.62萬元，取得了良好的成效。

(三)落實(shí)政策，不斷提升服務(wù)水平。積極落實(shí)省人社廳省財(cái)政廳下發(fā)的贛人社發(fā)【20xx】14號(hào)文件精神，從今年三月份起，失業(yè)保險(xiǎn)征繳費(fèi)比例統(tǒng)一由3%下調(diào)為2%，其中用人單位由原來的2%下調(diào)為1.5%，個(gè)人繳納比例由原來的1%下調(diào)為0.5%，截止目前，全縣已退回今年3月1日之后按原標(biāo)準(zhǔn)多征收的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)29.09萬元，同時(shí)將失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月900元，有效提高了企事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)的積極性和保障了失業(yè)人員的合法權(quán)益。

基建推進(jìn)組工作匯報(bào)篇十七

xx縣人社局緊緊圍繞“保生活、促就業(yè)”的雙重功能，強(qiáng)化對(duì)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員的管理及服務(wù)，做好失業(yè)保險(xiǎn)工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

一是注重宣傳，營造良好的.參保氛圍。該縣人社局在縣政務(wù)服務(wù)大廳專門設(shè)立失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理窗口，在宣傳欄張貼失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)政策及辦事指南。同時(shí)利用各類人才招聘會(huì)、“公共服務(wù)進(jìn)企業(yè)”、“就業(yè)援助月”等活動(dòng)開展失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳工作。

二是落實(shí)政策，擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)征繳面。繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策，提高政策知曉率，不斷擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面，尤其是做好事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征收，積極推進(jìn)非公有制單位參保。同時(shí)加大基金征繳力度，確保失業(yè)保險(xiǎn)金按時(shí)足額征繳，較好地完成了基金征繳任務(wù)。

三是建立機(jī)制，完善參保人員繳費(fèi)記錄。縣人社局認(rèn)真做好各參保單位參保登記、繳費(fèi)檔案和繳費(fèi)臺(tái)賬的管理工作，實(shí)現(xiàn)了失業(yè)人員接收、實(shí)名制錄入和社會(huì)保險(xiǎn)信息化系統(tǒng)上線管理。讓參保人員心里有底，對(duì)符合享受失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員按時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

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