心得體會可以幫助我們更好地總結(jié)和提煉知識,形成自己的思維模式。如何使自己的心得體會更具有獨特性和個性化?閱讀這些總結(jié)范文可以幫助我們提高寫作和總結(jié)的能力。
整訓活動心得體會篇一
企業(yè)整訓活動是一項非常重要的工作,尤其在如今市場競爭異常激烈的時代更加不可或缺。通過對企業(yè)員工的不斷培訓,提升他們的能力水平和職業(yè)技能,可以為企業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。在過去的幾個月里,我所在的企業(yè)舉行了一系列的整訓活動,并在其中所獲得的收獲與體會讓我深受啟發(fā)和感動。
第二段:活動的準備。
在整訓活動的準備階段,有關(guān)部門進行了精心的策劃和充分的準備。他們根據(jù)企業(yè)當前的實際需求,制定出了一份詳細計劃,并邀請了資深的培訓師進行授課。同時,他們還通過內(nèi)部推薦和競賽等方式選拔了優(yōu)秀的員工擔任培訓班的組織者和講座演講者。這些準備工作的精益求精,進一步確保整訓活動的成功。
整訓活動的內(nèi)容豐富多彩,有管理、營銷、人力資源、經(jīng)營等方面。我參加了其中一部分課程,他們不僅注重理論知識的學習,還關(guān)注實用技能的培訓和經(jīng)驗的分享。培訓師通過應用案例和模擬演練等形式,把知識點娓娓道來,讓我們在學習的同時還能學到實際操作技能;講座演講者則分享了他們在工作中的成功經(jīng)驗和教訓,讓我們受到很大的啟發(fā)。
第四段:活動效果。
整訓活動的效果不僅體現(xiàn)在員工的認知水平和技能水平提升上,也反映在企業(yè)的發(fā)展上。通過整訓活動,企業(yè)的管理層更加注重人才的培養(yǎng)和管理,并建立了一套完整的人才培養(yǎng)和管理機制。在實際應用中,我注意到許多同事們開始更加注重團隊合作和企業(yè)文化的建設(shè),更加全面和客觀地認識企業(yè)的市場競爭和發(fā)展道路。
第五段:結(jié)論。
總的來說,這次企業(yè)整訓活動的效果得到了全體員工的高度認可?;顒拥捻樌e行,得益于各部門之間相互配合、協(xié)同合作的精神,也得益于企業(yè)對人才和業(yè)務的高度關(guān)注,以及對整訓活動的有計劃、有策略的把握。我相信,在今后的企業(yè)發(fā)展中,整訓活動會成為更加普遍和必要的工作,帶來更加穩(wěn)健的發(fā)展和更加優(yōu)良的企業(yè)人文環(huán)境。
整訓活動心得體會篇二
整訓周的結(jié)束意味著一個既漫長又繁忙的雙休日。這一周,我參加了一系列的活動和培訓,從中受益匪淺,外加寶貴的經(jīng)驗,以下是我的體會和心得。
第二段:認真參加每一個環(huán)節(jié)。
整訓周是一個工作學習和休息的完美結(jié)合。為確保參與每個環(huán)節(jié),我們必須親自動手,在班前檢查這期間參加的課程,并現(xiàn)場完成任務。
我在聆聽講座和參加案例研討時感到特別興奮。這些體驗可以激發(fā)您的靈感和對職業(yè)的興趣。此外,在校園工作人員的幫助下,我們還能放松身心,提高個人的工作效率。
第三段:學會承擔責任。
作為整訓周中的參與者之一,我們有責任確保課程的有效進展。在學習和表達觀點時,我們必須考慮到自己的角色,不斷地反思和學習,在學習中體會到學習的重要性,互惠互利,承擔責任是不可或缺的。
在組織學科和職業(yè)講座的過程中,我們不能只簡單地聽到和學到。我們還必須認真對待參加講座的人。這樣做對我們自己有好處,也有利于整個班級和組織。
第四段:創(chuàng)造一個良好的計劃。
整訓周是我們的班級福利,更是我們的班級組織與外界交流的良好機會。這個周不僅有講座和研討會,還有很多娛樂活動,例如同學之間的競爭。
如果我們計劃得好,我們將能充分利用這個自由并散步的時間。對于工作的分配和時間管理,我們可以運用各種手段和工具,如日程表和備忘錄。這不僅有助于我們的有效管理,也有助于鍛煉我們的時間管理能力。
第五段:總結(jié)。
總的來說,整訓周是我們班級的一個很好的活動,參加活動可以激發(fā)我們學習的興趣并提高我們的職業(yè)技能。在這個過程中,我們必須認真參與每個環(huán)節(jié),體會自己的角色和責任,切記注意使用自由時間進行有意義的事情。通過這次整訓周,我們可以不斷提高自己的能力,更好的迎接未來的發(fā)展挑戰(zhàn)。
整訓活動心得體會篇三
作為一名新兵,整訓是必不可少的環(huán)節(jié)。整訓不僅是加強身體素質(zhì)和軍事訓練,更是塑造新兵們的思想品質(zhì)和軍事意識的關(guān)鍵時期。經(jīng)過一段時間的漫長整訓,我有了很多新的體驗和感悟。
第二段:整訓期間的心路歷程。
整訓期間,每天練習各種動作,每天固定時間起床跑步,每天固定時間晚上睡覺。開始的時候,我感到又辛苦又枯燥;但是,逐漸地,我開始沉迷于這種循環(huán)生活。我開始享受紀律性的生活,因為這樣的生活方式有助于我更好地培養(yǎng)軍事素養(yǎng),增強體能,養(yǎng)成向軍事事務挑戰(zhàn)的勇氣和信念。
第三段:收獲。
整訓的目的是為了讓新兵更好地融入軍隊并為國家保衛(wèi)和平做出貢獻。在整訓期間,我受益匪淺。我學會了如何與同樣有責任心、守紀律的人相處。我也學到了如何留意自己、如何始終恪守紀律,這些都是進行軍事訓練所必不可少的能力。同時,整訓也深刻地教會了我要如何尊重別人、珍惜機會并牢記核心價值觀。
第四段:反思。
整訓的意義不僅在于加強體能和學習軍事技能,還在于提高思想意識和道德修養(yǎng)。在整訓過程中,我學到了紀律、集體榮譽和衛(wèi)士精神的重要性。這些品質(zhì)是每名好士兵所應該具有的,而整訓的主要任務就是給新兵們帶來這些品質(zhì)。作為一名新兵,我也向著這些品質(zhì)不斷努力。
第五段:總結(jié)。
整訓是一次開闊眼界的機會,通過各種形式的訓練,我懂得了堅守到底、不言放棄的道理。整訓也是一個身心鍛煉的過程,通過持久的跑步和各種鍛煉,在訓練中鍛造出一顆堅強的心。在整訓過程中,我經(jīng)受了各種磨難和挑戰(zhàn),有了不少感慨和收獲,帶著這些珍貴的經(jīng)驗,我相信未來在部隊中,我會變得更加堅強和自信,為國家的安全和和平貢獻出自己的力量。
整訓活動心得體會篇四
整訓,是許多人提升自己能力的途徑之一,很多人會在整訓過程中經(jīng)歷許多疲憊、抱怨、焦慮等情緒。然而,一旦完成整訓,取得自己想要的成果,對自己的成長也將有莫大的促進,因此,整訓的心得體會也是值得探討的。在本文中,我將會分享自己在整訓后的心得體會。
第二段:對整訓過程的評價與總結(jié)。
在整訓過程中,我遇到許多困難和挑戰(zhàn)。我記得當我因為一次考試失敗而感到失望時,整訓的導師告訴我,這是正常的過程,只要繼續(xù)努力就能取得更好的結(jié)果。這句話讓我有了重新振作的信心。
整訓過程中的課程和活動也讓我受益匪淺。我學習了新的知識、學會了如何管理時間和組織任務,并進一步加強了我的溝通技巧,成為了更好的團隊領(lǐng)袖。這些知識和技能在我的職業(yè)生涯和日常生活中都將會非常有用。
第三段:對自己成長的認識。
整訓讓我認識到,在成長的過程中,沒有捷徑可走。要取得成果,必須堅持不懈地努力。我也意識到,雖然目前取得的成就已不錯,但還有很多機會可以學習和成長。在整訓的過程中,我明白了知識更新的重要性以及如何在適當?shù)臅r候與他人交流和合作。
第四段:對團隊成員的評價與認識。
在整訓的過程中,我有幸結(jié)交了許多優(yōu)秀的團隊成員。他們不僅在團隊工作中給予我很大的支持和幫助,也讓我感受到了團隊合作合力的力量。在整訓中我也意識到,每個人的背景、經(jīng)驗和思想都是獨特的,如何將這些因素結(jié)合起來是成為一支強大團隊的關(guān)鍵。
第五段:對整訓的推薦和總結(jié)。
在我的整訓經(jīng)驗中,參與整訓不僅是提高自己,也是認識新的朋友,建立聯(lián)系并提升自己的領(lǐng)導能力的好機會。無論從職業(yè)發(fā)展上、個人成長上或是社交交往方面,整訓都是很好的選擇。在完成整訓之后,我不但收獲知識、經(jīng)驗和友誼,還培養(yǎng)了積極的心態(tài)和自信,這為我未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。如果你正在尋找一種提高自己的方式,整訓絕對是一個值得推薦的選擇。
總而言之,整訓雖然會經(jīng)歷許多困難和挑戰(zhàn),但是在心態(tài)正確的情況下,通過努力和堅持,最終會取得很好的結(jié)果。參與整訓不僅能夠?qū)W到知識和技能,還可以認識到新的朋友和建立聯(lián)系,從而為職業(yè)生涯和個人成長提供很多的機會和優(yōu)勢。
整訓活動心得體會篇五
近期,我參加了一次為期兩周的整訓班,這是我人生中的一次重要經(jīng)歷。在整訓班的學習與交流中,我深感獲益良多。下面我將從開放心態(tài)、合作精神、學習方法、人際關(guān)系和自我提升等五個方面,分享我的整訓班心得體會。
首先,保持開放心態(tài)對于整訓班的收獲至關(guān)重要。我意識到自己在這個過程中需要接納新的知識和觀念,并做好積極主動地學習的準備。在與志同道合的同學們交流中,我有機會接觸到不同領(lǐng)域的專業(yè)知識和經(jīng)驗。這么多優(yōu)秀的人齊聚一堂,若我安于現(xiàn)狀不求進取,定會錯過這寶貴的學習機會。因此,我要時刻保持開放和求知的心態(tài),積極拓展自己的眼界。
其次,合作精神是整訓班中不可或缺的一部分。整訓班的學習實踐項目需要我們分組協(xié)作完成。我們要互相尊重,互相信任,心懷合作的態(tài)度共同戰(zhàn)勝各種困難。通過團隊合作,我不僅學會了如何傾聽他人意見,更學會了在處理問題時注重集思廣益。當我和同組成員面臨繁瑣的任務時,我會主動與大家商討解決方案,分享自己的觀點并聽取他人的建議。這種合作精神的培養(yǎng)讓我更加懂得如何出色地與他人合作,實現(xiàn)更佳的團隊效能。
第三,學習方法的正確運用使我在整訓班中進步神速。整訓班有一整套系統(tǒng)的學習計劃,包括課堂學習、實踐操作和群體討論等多種形式。在這個過程中,我學會了將時間合理分配,制定學習計劃,并將注意力集中于所學內(nèi)容。同時,我也善用學習工具和資源,如通過閱讀書籍、多媒體資料和與導師交流等途徑,深入了解學科知識。在每日總結(jié)中,我會小結(jié)所學知識,分析自身學習情況,并不斷調(diào)整學習策略,提升學習效果。
人際關(guān)系在整訓班的學習中起到重要的作用。我發(fā)現(xiàn),與身邊的同學們互相學習和交流時,我能夠更好地理解抽象概念,并將其應用到實際生活中。在集體活動中,我主動與同伴溝通,并嘗試與不同的同學交朋友。這些人際關(guān)系的建立,不僅豐富了我的社交圈子,也提供了更多的學習和成長機會。通過與他人分享和交流,我擴展了視野,開闊了思維,同時也培養(yǎng)了一種贊賞和尊重他人觀點的能力。
最后,在整訓班中我對自己的提升有了更加明確的認識。我認識到自身存在的不足,并樹立了積極進取的工作態(tài)度。在整訓班的每一個環(huán)節(jié)中,我都主動承擔責任,展示自己的實力,并不斷尋求反饋和改進。在值班和表演等方面,我克服了自身的壓力和緊張情緒,保持樂觀向上的心態(tài)。通過這兩周的整訓班學習,我逐漸增強了自信心,并對未來工作的發(fā)展方向有了更明確的規(guī)劃。
總之,通過整訓班的學習與交流,我收獲頗多。開放心態(tài)、合作精神、學習方法、人際關(guān)系和自我提升,這五個方面都對我產(chǎn)生了積極的影響。在未來的學習和工作中,我將繼續(xù)堅持積極學習的態(tài)度,培養(yǎng)良好的團隊合作意識,運用科學的學習方法,建立更多積極的人際關(guān)系,并不斷提升自我。我相信,通過這一系列努力,我能夠取得更加優(yōu)秀的成績,并實現(xiàn)自己的人生目標。
整訓活動心得體會篇六
今天是來北京整整一周年的日子,正月初九。
同樣的行程,不同樣的心情。清晨自己一個人開車從縣城開赴北京,再次開始孤寂的前行。兩天的整訓還是令人感觸頗深的。聆聽了老板兩次意義深遠的講話,宛若上了一次關(guān)于人生的講座。
“心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗”老板這句話被大家廣泛傳頌。每個人也深有所感。調(diào)整心態(tài)真的很重要,同樣的經(jīng)歷,同樣的工作,同樣的待遇,不同人不同的心態(tài)其結(jié)局會很大不同。選擇一種好的心態(tài)真的是快樂的根本,而且還能在工作上干出成績。
一年一度的整訓再次開始,對于我來說感受依然頗深,從20xx年進入津西集團擔任中層干部以來,歷次參加春節(jié)干部整訓,每當我踏進津西辦公大樓七樓會議大廳的時候,看到很多既熟悉又陌生的面孔,我會一連想幾個問題:今年有誰沒來呢?為啥沒來?我將來還能來嗎?因為這是整個津西集團干部的搖籃,也可謂精英所在。一萬多人的企業(yè)只有100多人能坐在這里。而坐在這里其中就意味著你會有一份相應的待遇。因為津西的人才選聘有一套獨特考核體系,期中包含了末位淘汰。最重要的是老板心中有一桿稱,那就看你是否經(jīng)得起稱一稱。其次,我也會注意前幾排高管中是否有新的面孔出現(xiàn),也就是說誰能夠從中層經(jīng)過自己的努力得到集團領(lǐng)導的認可而達到質(zhì)的飛躍。
如果說讓我談談整訓心得,或者說感悟,那么我可以列舉幾個關(guān)鍵詞,從兩個層面說起:
第一個層面是:剖析自己,爭取更大進步。
第二個層面是:談談對工作的幾點認識。
首先在剖析自己的過程中我歸納幾個關(guān)鍵詞:
勵志 執(zhí)著 視野 學習 思考 磨礪 心態(tài) 胸懷 感恩
勵志,談起我個人的成長,可以說經(jīng)歷了很多波折和起伏,這個過程也驗證了中國社會變革的歷程,同時也見證可企業(yè)成長過程,1991年師范畢業(yè),原本可以走向教育崗位,然而通過特殊關(guān)系扎進企業(yè)隊伍,先后經(jīng)歷了礦山企業(yè)(1991-1992)械制造(1993-1997)鋼鐵(1998-至今)三段主要工作歷程,在20xx年的經(jīng)歷中,體會到了人生的苦辣酸甜,經(jīng)歷了縣辦國有企業(yè),集體企業(yè),民營與外資企業(yè),上市公司,也曾經(jīng)歷了國有體制下企業(yè)鼎盛與衰敗,更重要的是經(jīng)歷了國企改制后,引入外資上市等系列跳躍式的飛速發(fā)展而最終實現(xiàn)輝煌業(yè)績的過程,所以說,我個人的成長和企業(yè)息息相關(guān)、密不可分,對于津西集團,則更有一種衣食父母的認同感,因為我人生的重要經(jīng)歷都在這里,這里有我的奮斗歷程,也可以說是我的事業(yè)所在,在這里通過努力得到了應有的回報,改善了生活,贍養(yǎng)了父母,養(yǎng)育了子女,因此,我可也毫不夸張的說:我熱愛津西。
在津西的20xx年時間,我一直執(zhí)著的追求自己的目標。從一名普通的員工,經(jīng)歷不同的崗位,從后勤科員到分廠的工段長、車間主任、科長、辦公室主任等基層干部,一直到外派深圳從事行政工作,然后回到集團項目發(fā)展部任職,再到津西審計處任職,然后到集團總裁辦任職,最后到房地產(chǎn)擔任綜合部經(jīng)理。我一直滿懷熱情并擁有夢想,為追求目標而努力工作,如果說“視野,學習,磨礪”這三個詞,我要感謝在深圳將近三年的工作經(jīng)歷,在此期間,我看到了很多高端的國際化的大企業(yè)的工作風范,學習了很多理念和工作方法,非常感謝帶過我的領(lǐng)導,他讓我懂得什么是情商,以及情商和智商的關(guān)系,經(jīng)過忍受遠在異鄉(xiāng)的孤寂,經(jīng)歷了很多磨礪,這些都使我受益匪淺,可也說實現(xiàn)我人生一次飛躍,主要是從思想上逐漸走向成熟,改變了原來的一些人生觀和價值觀,知道了如何面對人生,面對自己,面對工作,回到集團工作的兩年,讓我知道什么是歷練,人只有擁有寬曠的胸懷,平和的心態(tài),并以此對待周邊的任何事情和任何人,否則難以成就更大的事業(yè),在董事長身邊工作的經(jīng)歷,是難得的一次學習的機會,耳濡目染的熏陶,可以說勝過一次讀研的過程。
20xx年又非常有幸到房地產(chǎn)工作,在這里我又遇到了閱歷豐富、知識廣博,即為仁者又為智者的龐書記,同時還有寬厚仁愛、上善若水的趙總,兩位高管都在人生中是成功者,在事業(yè)是佼佼者,他們所營造的良好的工作氛圍,非常的感染我們,讓我覺得在這樣一個思想寬松、制度嚴謹?shù)沫h(huán)境里,必須做好本職工作,否則難以回報他們的關(guān)愛。
最后一個詞--感恩,我認為人必須常懷感恩之心,而且這么多年一直這么做的,因此我得到了很多領(lǐng)導、同事的支持和幫助。從感恩父母、家人,到感恩朋友師長,以致感恩企業(yè),感恩社會,感恩國家,這是一個人的人品所在,別無選擇。
其次,我想通過整訓談談自己對工作的幾點認識:
1、信念
我個人覺得做任何事情,成就任何事業(yè)首先要有一個至死不渝、堅定的信念,目前,無論從宏觀分析還是集團的導向來看,我們已經(jīng)義無反顧邁向了打造房地產(chǎn)板塊的這條道路,因此,我們必須從內(nèi)心深處堅定把房地產(chǎn)做大做強的信念,任何一個行業(yè)都有做成功的,也有做失敗的,成功的一定是堅持信念做好的,況且我們中層干部處于企業(yè)的執(zhí)行層,所以,我將堅持這一信念,滿腔熱情投入地產(chǎn)開發(fā)工作。
2、專業(yè)
我早在前幾年看到了一本日本人大前研一的著作《專業(yè)主義》,也就是那時候得到了前任領(lǐng)導提出的專業(yè)化、職業(yè)化的思想,其實至今我們對于專業(yè)認識還不夠清楚,專業(yè)不等同于專家,專家以專業(yè)為前提的,而專業(yè)是以業(yè)為前提,不是以專為前提。什么是業(yè)?我們常說成家立業(yè),在這里業(yè)指的是某種成就或結(jié)果,比如做事是為了立業(yè),所以叫事業(yè),事在前,業(yè)在后,做事如果無業(yè)(沒有結(jié)果)就等于白做。既然專業(yè)強調(diào)的專是為了顧客創(chuàng)造價值,為顧客創(chuàng)造價值就是業(yè),那么把客戶價值當成前提,就使業(yè)績獲得獨立---也就是說業(yè)績價值并不是因為老板不同而不同,無論誰是老板,創(chuàng)造的業(yè)績都是由市場制度與客戶決定的。
因此我認為,我們的團隊在今后的工作多以“專業(yè)”的理念做事,最終才能創(chuàng)造出更大價值。
3、效率
談到效率,這是在普通不過的道理,每個人都深知做事要講效率,關(guān)鍵是在工作中如何取得效率?;仡櫲ツ甑墓ぷ?,盡管我們以滿腔熱忱投入到工作中,實際上,我認為依然存在一些效率方面的問題,如果要獲取較高的效率,那么每個分管的部門經(jīng)理就要拿出專業(yè)的工作理念,拿出專業(yè)的判斷,敢于擔當,并不是像管理層反映問題,反映問題的同時一定要附上解決問題的建議,最后等待管理層的決議,這樣才能有效的獲取效率。我們在工作中往往覺得千頭萬緒,諸事考慮周全,左思右想,但是此時可能使問題復雜化,失去決策的最佳時機,其實應該在恰當評估風險的同時做出決斷,有利于體現(xiàn)效率。
總之,20xx年的春節(jié)整訓,先后通過聽取董事長的動員講話和龐書記的講話精神,再次受到心靈的觸動,我將深入學習用經(jīng)營理念指導今后的管理工作,進一步解放思想,努力用創(chuàng)新思維完成領(lǐng)導交辦的各項任務。
整訓活動心得體會篇七
整訓是一種培訓模式,不僅可以加強個人的專業(yè)技能,還可以提高團隊合作意識和組織協(xié)作能力。在整訓中,我與同事們進行了緊張而又豐富的學習和討論,這為我?guī)砹撕芏鄦⑹竞褪斋@。本文將分享我在整訓中的體驗和感悟。
第二段:了解整訓。
整訓其實是一種全員參與、全方位覆蓋和持續(xù)性實施的培訓。整訓的目的是通過改善員工的日常工作行為、提升企業(yè)、部門或團隊的績效,從而推動一家企業(yè)的發(fā)展。整訓中的內(nèi)容不僅包括針對工作技能或素質(zhì)的教育,還包括如何培養(yǎng)團隊的意識、如何提高合作效率以及如何提高個人領(lǐng)導能力等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
第三段:整訓的經(jīng)驗。
在整訓中,我體驗到了很多比較新穎和有趣的培訓方式,例如小組互動、課程設(shè)計和單獨學習等。這些培訓方式使我能夠更深入地了解不同的內(nèi)容,也更好地理解和將知識應用于實際工作中。此外,整訓中的交流與分享也為我?guī)砹烁钸h的收獲,我深刻地意識到緊密的團隊合作和良好的溝通才是整訓的核心。
第四段:整訓的收獲。
通過整訓,我學到了很多新的知識和技能,我也感受到了團隊協(xié)作的魅力。此外,在整訓的過程中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和需要改善的地方。這些都為我今后的工作和事業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。
第五段:結(jié)語。
總之,整訓是一種非常重要的培訓方式,它能夠幫助我們提高工作效率和個人素質(zhì),也可以促進企業(yè)與團隊的發(fā)展。同時,整訓對于個體而言,也是一種激勵和鼓勵,可以幫助我們更好地認識自己,激發(fā)自己的潛力和動力,進而更好地實現(xiàn)自己的目標。希望整訓能夠在更多的企業(yè)和團隊中得到應用和普及,為我們帶來更多的收獲和成就。
整訓活動心得體會篇八
為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì),切實解決干部作風中存在的突出問題,縣委決定集中15天時間,對全縣黨政機關(guān)干部進行和加強作風整訓。全縣春季干部作風整訓動員大會召開后,我鄉(xiāng)立即行動,對我鄉(xiāng)春季干部作風整訓進行全面安排部署。
在全鄉(xiāng)20xx年經(jīng)濟工作暨干部作風整訓會上,同志做了《振奮精神鼓干勁,改進作風抓落實,以嶄新的精神風貌開創(chuàng)各項工作新局面》的動員講話,客觀總結(jié)了20xx年我鄉(xiāng)各項工作,并結(jié)合實際,針對干部在思想、作風、紀律等方面存在的“因循守舊、不思進取、利己主義現(xiàn)象、作風漂浮、脫離實際、推諉扯皮、效率不高、自由散漫、有禁不止”等五個方面問題進行了深刻剖析,要求:全體干部職工都要以這次春季作風整訓為契機,深刻對照檢查,堅決清除和糾正這些不良習氣和作風,會后鄉(xiāng)黨委又組織學習縣委十三屆七次全會精神和王書記在縣春季干部整訓動員會上的講話等重要文件,我受到了很大教育。
通過學習,我充分認識到,辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門,是對外的窗口。作為辦公室一員,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,必須進一步增強服務意識和責任意識,對基層群眾,要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,滿腔熱情地為基層群眾服好務,為xx的建設(shè)發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責;切實轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風,不斷提高服務質(zhì)量、辦事效率和服務水平。從現(xiàn)在做起、從小事做起,對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進,以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為xx的發(fā)展添磚加瓦!始終牢記黨的宗旨,始終牢記黨員形象,不斷加強黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀國法,愛崗敬業(yè)干凈干事。
我認為,我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處在基層,和群眾直接接觸,更要工作再實一些,真正撲下身子埋頭苦干,多到群眾中去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,力求工作取得實效。只有形成勤于學習、善于思考,深入實際、聯(lián)系群眾,真抓實干、開拓創(chuàng)新,群策群力、團結(jié)奮進的良好風氣,才能在群眾中樹立良好的形象,確保全年各項工作任務順利實施。
整訓活動心得體會篇九
無論干
什么
工作,乃至平時的為人處事,都要有一顆公正之心。這公正之心是立身之本,處世之道。一個人如果處處為自己著想,私心太重,在社會上是很難立足的。這樣的人,自以為天下只有自己聰明,別人都是傻瓜,可最終結(jié)局往往是眾叛親離,聰明反被聰明誤。某單位一位部門負責人,論業(yè)務能力無話可說,可就是私心重,心中的“小九九”太多,結(jié)果鬧得手下的人都不愿與他共事,最后不得不灰熘熘走人,便是明證。?一個人如果有偏心眼,處事不公,同樣難以服人,難以得到人們的尊重。有一位老人,她對自己的兩個兒子疼一個,嫌一個。結(jié)果,不僅其家庭不和睦,就連旁人也說這老人不會為人,其晚景可想而知。所以,公正是良心的代名詞,是公平正直不偏私,是手心手背都是肉,是一個人為人處事的行為準則。
?公正還與公開、公平相提并論,與正直、正義一脈相承。公正是個偏正詞組,公于前,正于后,惟有公才能正,不正枉談公。這個“公”就是對人對事,不論親疏,不分貴賤,也不管是否有人說情、開后門,都不偏廢,都一碗水端平。只有心存公正,說話才有底氣,才不怕鬼敲門,亦才能得到人們的尊重與推崇。
?公正與廉潔相輔相存。公正者必定廉潔,廉潔又反過來促進公正。歷史上的包公之所以敢于碰硬,敢于剛正不阿,就因為他光明磊落,一塵不染;干隆年間被稱為“不倒翁”的`和shen之所以最終栽倒在剛上臺的嘉慶帝手里,則因為他橫征暴斂,貪婪成性?,F(xiàn)實
生活
中,那些道貌岸然的偽君子們,盡管在臺上講得泡沫橫飛,頭頭是道,因平時自身“正”不起來,他們只能口是心非,腳肚一次次暗暗打顫。正因如此,古代先賢告訴我們:吏不畏吾嚴而畏吾廉,民不服吾能而服吾公,公則-民不敢慢,廉則吏不敢欺,公生明,廉生威。?公正是社會和諧、穩(wěn)定的基石。以捍衛(wèi)法律尊嚴為天職的檢察機關(guān),之所以要把“強化法律監(jiān)督,維護公平正義”作為自己工作的永恒主題,其目的就是為了不讓社會和諧、穩(wěn)定的基石受損。而社會生活中,那些大大小小的矛盾糾紛和潛在的不穩(wěn)定因素,絕大多數(shù)就緣于一些職能部門或手握大權(quán)者處事不公;一些心中有冤屈的人之所以要不停的上訪,其實也并非僅僅為了錢財,而是為了討說法,求公正。
?總之,要構(gòu)建和諧社會,公正必不可少。最近在全省政法機關(guān)開展的“雙學雙整”教育整訓活動,其最終目的和宗旨正是為了營造一種追求公正的氛圍。
整訓活動心得體會篇十
不知不覺中我已經(jīng)度過了人生中的二十五年的光陰,從小學到中學再到大學再到現(xiàn)在參加工作,我有幸得到了來自父母、親朋好友以及僅僅有過一面之緣的人的幫助。風風雨雨中愛心陪伴我走過了這二十幾年,作為一個心存感激的人我要借春節(jié)感恩活動對家人和身邊的朋友給以回報,對那些幫助我而又身在異鄉(xiāng)的好人們說一聲謝謝。
春節(jié)馬上到了,學校也放寒假了,平時忙于工作的我現(xiàn)在可以留在家里幫著做一些家務了。今年春節(jié)家里比往年要忙很多,因為一向健康的爺爺由于煤氣中毒而癱瘓在床了,父母除了照顧爺爺又要準備年貨,所以忙得一塌糊涂。平時不經(jīng)常做家務的我現(xiàn)在必須主動幫爸媽分擔一些家務了,于是我主動擔起了做飯、照顧爺爺?shù)娜蝿铡?/p>
雖然我們精心地照顧著爺爺,但死神還是來到了我們身旁把爺爺奪走了,我們傷心至極,可是爸爸說:“孩子,別傷心了,你爺爺在世時你們做得夠好了,看爺爺走得多么安詳,相信他去了一個極樂世界了?!卑职终f得很有道理,我們用一顆感恩的心做了我們應該做的事,讓爺爺毫無遺憾地離開了我們。
最后,我想說感恩是一種回報,是你心存感激的表現(xiàn),將感恩付諸行動,我們每個人都會活得沒有遺憾!
整訓活動心得體會篇十一
春季干部集訓是我們國稅系統(tǒng)的光榮傳統(tǒng),通過集訓,總結(jié)過去的成績,修正過去的不足,通過集體大討論,開展批評與自我批評,對照先進找差距,本人收獲甚多,認識深刻,感概如下:一是弄請了這次集訓主題是:以“開展先進性教育活動,提高行政執(zhí)行能力”為主題,弘揚國稅正氣,認真解決干部職工在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題,明確20xx年工作目標和任務,進一步提高干部的思想意識、團結(jié)意識、進取意識,在全系統(tǒng)形成講學習、講團結(jié)、講奉獻的良好氛圍。
二是明確了春季集訓的指導思想是以黨的xx屆四中會精神為指導,認真學習貫徹中央保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的有關(guān)文獻,全面貫徹省市國稅工作會議精神,按照機制治局、激勵帶隊、規(guī)范執(zhí)法、精細管稅、人本服務的國稅工作思路,認真開展國稅干部先進性教育活動,堅持科學的發(fā)展觀,加強行政執(zhí)行能力,以正面教育為主,發(fā)揮表率作用,不斷鞏固國稅工作成果,努力實現(xiàn)國稅工作的創(chuàng)新發(fā)展。
三是掌握了這次春季干部集訓的重點是:解決國稅干部在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。其一是深刻領(lǐng)會中央開展共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動的重要意義,準確把握國稅干部先進性教育活動的目標和要求,結(jié)合我縣國稅系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進代表,找準差距,在各自的崗位上敬業(yè)奉獻。其二是要認真解決部分干部的工作責任感問題。全縣國稅系統(tǒng)大多數(shù)干部的工作責任感是好的,但也有少數(shù)干部工作責任感不強,工作中沒有壓力,動力不足。主要表現(xiàn)為:工作質(zhì)量不高,管理工作的深度不夠,工作力度不夠,管理基礎(chǔ)工作比較薄弱,數(shù)據(jù)失真、信息利用水平偏低,“淡化責任,疏于管理”問題尚未得到根本解決;少數(shù)干部宗旨觀念淡薄,理想信念缺乏,安于現(xiàn)狀,不思進取,精神上萎靡不振,工作上無所用心;工作考核的力度也遠遠達不到要求;學習的主動性不強,大部分干部都是被動地學習。其三是影響團結(jié)不穩(wěn)定的因素依然存在。
1、少數(shù)干部思想滑坡,極少數(shù)干部過早的進入得過且過的狀態(tài),工作有無成就都無所謂。
2、工作作風不實,習慣于當甩手干部,特別是少數(shù)中層以上的干部,具體工作上做的比較少,不深入實際調(diào)查研究,沒有及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。
3、講個性,不講組織原則,個性突出,聽不進不同的意見,個人第一,小團體思想嚴重。
4、工作方法欠妥,工作中缺乏換位思考,造成了不必要的誤會,影響了國稅工作。上述種種問題,盡管有的只發(fā)生在少數(shù)單位和少數(shù)人身上,但在一定程度上損害了國稅機關(guān)的形象,甚至危害了國稅事業(yè)發(fā)展的大局,我們務必要引起足夠的重視。因此,我們必須把解決這些問題作為做好今年國稅工作的著力點和切入點,采取措施,突出規(guī)范,狠抓管理,標本兼治。
四是通過學習中央關(guān)于開展黨的先進性學習教育活動的文件精神,學習先進事跡,以及局長的輔導課,大家集中討論,查擺問題,深度剖析,誠懇開展批評與自我批評,找準向先進人物學習的切入點,深刻剖析了我自身存在的問題及根源:。
(一)學習被動,學習的緊迫感不強。世界瞬息萬變,人不學就落后,認識到了重要性,卻沒有真正的靜下心的學習,一知半解。對照先進人物自身存在不少差距,主要是想學而沒有付出行動,根源在于沒有學習動力,缺乏上進心,沒有明確的奮斗目標。
(二)思想麻木,對工作生活前景不明。主要是對國稅部門建設(shè)“三型”稅務機關(guān)的認識不夠?!叭汀奔磳W習型、服務型、創(chuàng)新型,建立“三型”性的稅務機關(guān),要求系統(tǒng)上下有一種良好的學習份圍,每個干部的個人素質(zhì)、執(zhí)法水平都有較大的提高;要求能夠真正平等征納關(guān)系,實實在在、真心真意地為納稅人服務;要求國稅部門的各項工作有創(chuàng)新、有發(fā)展。管理工作是面對面直接與納稅人打交道的工作,但是在日常管理工作中,由于長時間管理思想占了上風,平等對待管理對象作好服務在很多時候都成了一句空話。
(三)工作作風不夠扎實,工作上缺乏主動性和創(chuàng)造性,缺乏鉆研精神。表現(xiàn)在認識事物上不夠理性,許多時候只求把工作做完交差,應付考核,不求有所創(chuàng)新。不能充分認識管理工作的重要,在管理上按步舊搬,目光短淺,對事物缺乏周密全面的認識和考慮。
產(chǎn)生問題的主要根源是:
1、思想上放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及江“三個代表”重要思想沒有深入的學習,對xx大的精神沒有充分地領(lǐng)會,不注重理論學習,在思想上總有畏難情緒,不愿意思考問題,不愿意開展調(diào)查研究,不愛全面進行學習,對自身要求時緊時松,以致掌握的只是一些膚淺知識,沒有很好的理論功底,得過且過思想嚴重。
2、生活與工作上都缺乏持之以恒的精神。由于自我要求不嚴,對自身的不足沒有全面正確的去認識、分析,片面看問題,沒有考慮到長此以往帶來的利害性。對于自己的某些不足雖然也能夠發(fā)現(xiàn)、能夠認識,但是都因缺乏持之以恒的態(tài)度沒有長期堅持下來,收效很小。
20xx年的目標及措施:
1、進一步強化理論學習,武裝思想。認真學習“三個代表”重要思想和xx大精神的實質(zhì),堅持有計劃,有筆記,有心得,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強為人民服務的意識,提高解決實際問題的能力。
2、進一步加強政策法規(guī)學習,不斷更新知識。在新的形勢下,原有的知識已遠遠不能滿足工作需要,迫切要求更新知識。
3、搞好本職工作,要明確崗位工作任務,做到戶籍清楚,情況明確,管理到位。主要是深入了解納稅人的經(jīng)營情況,掌握納稅人的第一手資料,結(jié)合實際,探討個體管理“十法”的可操作性以及如何能夠廣泛推廣,力爭作出一些實實在在的事情,以良好的服務創(chuàng)一流的管理水平。
一年之際在于春,我通過春訓,統(tǒng)一了思想,提高了認識,改進了作風,為不斷創(chuàng)新秭歸國稅事業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ),我決心以這次春訓為契機,借東風,鼓斗志,力爭20xx年為秭歸國稅事業(yè)作出自己應有的貢獻。
整訓活動心得體會篇十二
“整訓”是指整合培訓的訓練方法,是一種集團化的培訓方式,不同于傳統(tǒng)的單一企業(yè)培訓方式。整訓是在面對復雜多變的商業(yè)和市場環(huán)境下,為企業(yè)建立有效的學習組織、激發(fā)員工潛力、創(chuàng)造企業(yè)價值而應運而生的。本文將就“整訓”的概念和心得體會開展論述。
一、整訓的基本概念。
首先,整訓的概念可視為整合和內(nèi)聚的培訓方式。其核心思想是在集團化的視角下,通過對所有平行組織進行綜合培訓,加深員工之間的聯(lián)系和溝通,使企業(yè)具備更好更快的應對變化、創(chuàng)新發(fā)展的能力。因此,整訓不僅是一種知識培訓,更是一種組織文化的塑造方式。另外,整訓是持續(xù)的、高效的和結(jié)果導向的,通過設(shè)定培訓目標,組織培訓、個人學習和反饋評估等環(huán)節(jié),實現(xiàn)高效和可持續(xù)的效果。最后,整訓注重人性化,強調(diào)員工本身的掌握程度和心態(tài)管理,通過在個人成長和企業(yè)發(fā)展之間建立緊密的平衡,實現(xiàn)人情況和技能需求之間的整合。
二、整訓的優(yōu)勢。
其次,整訓具有多重的優(yōu)勢。首先,它可以在相對集中的時間段內(nèi)加速各平行組織之間的學習與共享。其次,它能夠使企業(yè)易于共享資源,公平地分享經(jīng)驗,因此,每個人都將獲得充分的機會,而不是只有高級管理者才能受益。最后,整訓還可以在大范圍內(nèi)有效提高員工的參與度、掌握度、能力和素質(zhì),而這是單一企業(yè)培訓模式所難以達到的。
三、整訓的實踐效果。
在實踐中,整訓也遵循了基本概念和優(yōu)勢,可以發(fā)現(xiàn),整訓在提高個人和團隊的學習成效上具有顯著的作用。例如,在進行軟件實施培訓過程中,員工之間通過整訓可以緊密聯(lián)系,分享經(jīng)驗和技巧,并且能夠及時反饋結(jié)果和評估效果。在這種情況下,員工能夠在很短的時間里掌握和應用新的技術(shù)和技能。此外,整訓還能為員工創(chuàng)造積極的工作環(huán)境和團隊氛圍,讓員工在學習和工作中充滿動力和活力。
四、整訓的補充觀點。
整訓在實踐中也需要注意一些補充觀點,以確保其實施的有效性和穩(wěn)定性。首先,保持長期的支持和投入,以建立有效的培訓機制。其次,整訓需要不斷地進行改進和升級,以確保持續(xù)的效果。最后,組織者需要要求員工的持續(xù)參與和反饋,以不斷改進整訓的品質(zhì)和效果。
五、結(jié)論。
總之,整訓改變了傳統(tǒng)單一企業(yè)培訓模式的固有缺點,鼓勵各組織之間的緊密聯(lián)系和高效資源共享,重視員工個人成長和組織培訓的結(jié)合??偟膩碚f,“整訓”是一種非常有創(chuàng)新性和高效的培訓方式,可以有效提高員工素質(zhì)和企業(yè)價值。
整訓活動心得體會篇十三
整訓是一種全面系統(tǒng)地培訓和教育的方式,通過集中學習、實踐訓練、團隊合作等環(huán)節(jié),使學員在短時間內(nèi)得到全方位的成長和提升。參加整訓是我的一次難忘的經(jīng)歷,讓我收獲頗多,深有體會。下面我將從整訓的意義、整訓的收獲、整訓的困難、整訓的啟示以及對未來的展望五個方面,來分享我對整訓的心得體會。
首先,整訓具有重要的意義。整訓不僅是一次集中學習的機會,更是為我們提供了鍛煉和成長的平臺。在整訓期間,我們接觸到各種各樣的新知識、新技能,提高了專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。同時,整訓也幫助我們建立了深厚的友誼和互相合作的意識,在團隊合作的過程中,我們相互促進,共同進步。整訓不僅讓我們在實踐中學習,也讓我們在交流中發(fā)現(xiàn)自己的不足,給予提醒和啟示。
其次,整訓給我?guī)砹素S富的收獲。整訓期間,我深入了解了行業(yè)背景和前沿動態(tài),了解了客戶需求和市場趨勢。通過模擬實踐、角色扮演等環(huán)節(jié),我提升了解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力。同時,我也加強了團隊合作的意識和技巧,學會了欣賞和尊重每個人的特長和價值。我還學到了如何適應和應對不同的工作環(huán)境和團隊氛圍,這些經(jīng)驗對我今后的職業(yè)發(fā)展有著重要的影響。
然而,整訓也存在著一些困難和挑戰(zhàn)。首先,整訓期間時間緊、任務重,需要我們?nèi)σ愿?,投入大量的精力和時間去完成任務。在臨近截止日期的時候,我們也會面臨著壓力和緊張感。其次,整訓過程中需要我們和陌生的同伴合作,這對于一些內(nèi)向的人來說是個挑戰(zhàn)。在團隊合作中,會發(fā)生意見不合、溝通不順暢等問題,但就是這些問題,也成為了我們協(xié)商、妥協(xié)和解決問題的機會。最后,整訓的教師團隊不斷提高教學質(zhì)量,要求學員積極參與,不斷反思和總結(jié),這對于我來說,也是一種巨大的促進和挑戰(zhàn)。
整訓給予了我很多啟示,對我今后的發(fā)展有著重要的指導意義。首先,整訓教給了我如何學習和成長的方法,讓我明白了學習不僅僅是知識的累積,更重要的是理論與實踐相結(jié)合。其次,整訓中的團隊合作使我認識到與他人溝通和合作的重要性。無論在事業(yè)上還是個人生活中,團隊合作都起著極其重要的作用。最后,整訓對我的職業(yè)規(guī)劃有了新的啟發(fā)。通過整訓,我對自己的興趣和潛力有更明確的認識,為今后的發(fā)展方向提供了寶貴的參考。
展望未來,我將繼續(xù)努力,將整訓的心得體會運用到實際中。我將保持積極的學習態(tài)度,不斷向前輩學習,提升自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時,我也將注重團隊合作,加強溝通協(xié)調(diào)能力,與同事們和諧共事,共同為公司的發(fā)展做出貢獻。我相信,通過不斷地學習和實踐,我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標,成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人士。
整訓是一次寶貴的經(jīng)歷,這次經(jīng)歷讓我受益匪淺。我明白了學習的重要性,認識到團隊合作的價值,也為自己的未來規(guī)劃有了更明確的方向。感謝整訓給我?guī)淼囊磺?,我將以更加飽滿的熱情和高昂的斗志投入到今后的工作中,不斷提升自己,為實現(xiàn)自己的夢想而努力。
整訓活動心得體會篇十四
整訓是一種個人或團體發(fā)展的培訓方式,旨在幫助參與者識別并提高自身潛力,發(fā)現(xiàn)和改正自身的弱點,并為有效的個人和團體目標建立具有利于自身和組織表現(xiàn)的自信,本文將詳細描述整訓過程中的體驗和感受。
首段:整訓對自我成長的幫助。
整訓是一種學習和發(fā)展自己的方式,是一個來自個人對自已進行教育和提高的機會。它提供了一種交流,編制和實施個人或團體目標的機會,并用于發(fā)現(xiàn)自身的潛能,并幫助明確自己職業(yè)或個人發(fā)展的方向。通過在整訓中參與活動,學員在實踐中獲得審視自我的機會,進而增強信念,并且發(fā)掘自身潛能的同時,同時獲得了更加成熟和自信的態(tài)度。
次段:整訓的技能提升和對團體協(xié)作的促進。
整訓注重個人技能的發(fā)展,尤其是在團體合作和協(xié)商方面,整訓為學員提供了發(fā)展這些技能的良好環(huán)境。在整訓期間,學員們通過互動活動和團隊項目得到了加強團隊精神和協(xié)作能力的機會,同時在工作中發(fā)揮積極的角色。這些全新的技能將繼續(xù)使他們在未來的個人和職業(yè)發(fā)展中獲得巨大的好處。
第三段:從認真的環(huán)節(jié)中得到的收獲。
整訓的過程較為嚴格,需要學員們按著固定的進度進行,從整訓中走出來時,我們發(fā)現(xiàn)訓練中的唯一的變量就是我們自己。盡管在整訓反思中,我們可能會忽略某些因素,但這個訓練喚醒了我們對自己的細節(jié)注意力,并突出了我們?nèi)绾巫龀鲎约旱臎Q策。我們學會把自己的想法落實在行動中,并切實的體會到了這樣一種感覺:在艱難的環(huán)境中,我們實現(xiàn)了艱難的目標。換言之,我們得到了一種獨立思考和決策的能力,并且學會了全心全意去做一件事。
第四段:感受自我潛能的釋放。
在整訓中,學員們經(jīng)歷了一些具有挑戰(zhàn)性的任務和活動,這不僅考驗了自己身體上的耐力和心理承受能力,也鼓勵了自己挑戰(zhàn)自己、釋放自己潛能的勇氣。在整訓結(jié)束時,學員們感受到了一種莫名的自豪感和信心,感覺到自己能夠卓越表現(xiàn),壹展才華,為個人及團體作出突出的貢獻。
第五段:對整訓的感恩和對未來的展望。
總體來看,整訓對有志于發(fā)掘自己潛能并在團隊或個人能力提升的人來說,是一種具有價值的經(jīng)歷。從整訓中,我們可以學到如何在高壓環(huán)境下掌控自己的情緒,并且將自己的觀點和信念傳達給團隊。這將有助于我們在未來的職業(yè)和個人生活中發(fā)揮更大的作用。通過整訓,我們領(lǐng)悟到了什么是真正的團隊合作和協(xié)作,掌握了探索和發(fā)展新的價值的技能,讓我們對未來充滿了信心和希望。
總之,整訓提供了一個成功、成長、自我評估、潛能發(fā)掘和團隊協(xié)作的機會。它不僅有助于學員們提高自己的技能水平,而且為他們的職業(yè)和個人生活奠定了一種全新的基礎(chǔ)。
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