師德建設(shè)督查報(bào)告(優(yōu)質(zhì)19篇)

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師德建設(shè)督查報(bào)告(優(yōu)質(zhì)19篇)
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報(bào)告需要具備客觀、準(zhǔn)確、清晰的特點(diǎn),以確保讀者能夠理解和接受所呈現(xiàn)的內(nèi)容。報(bào)告需要經(jīng)過(guò)反復(fù)修改和校對(duì),以保證文字的規(guī)范和內(nèi)容的準(zhǔn)確。報(bào)告是我們工作和學(xué)習(xí)中不可或缺的一部分,不斷提升報(bào)告寫(xiě)作能力對(duì)我們非常重要。

師德建設(shè)督查報(bào)告篇一

近期,本人通過(guò)學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的“六查六看”,認(rèn)真反思對(duì)照自身言行,現(xiàn)小結(jié)如下:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、公民道德規(guī)范、教師職業(yè)道德規(guī)范等;自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度,堅(jiān)持德育為先,努力踐行既教書(shū)又育人的教育原則。

2、愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人,為人師表。團(tuán)結(jié)協(xié)作,實(shí)事求是。認(rèn)真?zhèn)湔n、精心講課、細(xì)心批改。勤聽(tīng)課,多請(qǐng)教,肯鉆研。不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。

3、尊重學(xué)生人格,從無(wú)體罰或變相體罰學(xué)生、羞辱學(xué)生等不良行為,以培養(yǎng)學(xué)生健全的人格為己任。關(guān)心、愛(ài)護(hù)、賞識(shí)每一位學(xué)生,善用激勵(lì)語(yǔ)言教育學(xué)生。

4、對(duì)待學(xué)生過(guò)度溺愛(ài),不能做到“嚴(yán)”與“愛(ài)”相結(jié)合。對(duì)于學(xué)生不能做到面向全體,對(duì)于后進(jìn)生的關(guān)注、鼓勵(lì)不夠。

5、開(kāi)拓進(jìn)取的精神不強(qiáng),自我創(chuàng)新的意識(shí)不夠。

6、做事情容易浮躁不夠細(xì)心,有時(shí)遇到困難不能知難而進(jìn)。

通過(guò)這次自查報(bào)告的學(xué)習(xí),針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真做好以下幾點(diǎn):

1、做事戒驕戒躁,沉下心來(lái)把事情做成、做好。

2、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤于思考、勤于請(qǐng)教,提高自身教育教學(xué)能力,使教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,努力做到盡善盡美!

3、對(duì)待學(xué)生做到一視同仁,多關(guān)注多鼓勵(lì)后進(jìn)生,使他們能快速的跟上其他學(xué)生學(xué)習(xí)的步伐。

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師德建設(shè)督查報(bào)告篇二

新時(shí)期的人民教師,肩負(fù)著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人的光榮使命。時(shí)代對(duì)我們這一代的人民教師提出了更高的要求。那就是作為一名教師不僅要教好書(shū),還要育好人,在各方面都要為人師表。

幾年來(lái),我校黨政領(lǐng)導(dǎo),始終把抓好教師隊(duì)伍建設(shè),特別是教師的師德、師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置,堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈,常抓常新,并開(kāi)展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動(dòng),制定了行之有效的師德規(guī)范體系,收到了較好的效果。

連山區(qū)教育局本次布置的“師德建設(shè)活動(dòng)”工作,又將是對(duì)我校師德建設(shè)的一次促進(jìn),為了使該項(xiàng)工作落到實(shí)處,使每一位教師受到一次深刻的教育,我校黨政領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)了專(zhuān)題研究會(huì),布置落實(shí)方案。學(xué)校成為了以校長(zhǎng)、書(shū)記為正副組長(zhǎng),又德育處、教務(wù)處、工會(huì)組成的領(lǐng)導(dǎo)小組;又德育主任、興工街派出所干警、各學(xué)生家長(zhǎng)、連山區(qū)政協(xié)委員組成的師德建設(shè)監(jiān)督小組。并及時(shí)組織干部、教師,傳達(dá)了教委《關(guān)于深入開(kāi)展師德建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案的通知》。再次學(xué)習(xí)了《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師十不準(zhǔn)》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)的學(xué)習(xí)資料,在全校教職員工中進(jìn)行了師德的問(wèn)卷調(diào)查,召開(kāi)了家長(zhǎng)會(huì),聽(tīng)取了各方面對(duì)我校師德建設(shè)工作的意見(jiàn),修訂了本年度師德建設(shè)實(shí)施方案。

下面從三個(gè)方面對(duì)我校半年來(lái)的師德師風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行一下。

總結(jié)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,抓住思想教育不放。

松。

我校的領(lǐng)導(dǎo)班子,在工作的實(shí)踐中深切地體會(huì)到,學(xué)校要在日異激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中求得生存和發(fā)展,不僅要?jiǎng)?chuàng)造出優(yōu)雅的教育教學(xué)環(huán)境和具備現(xiàn)代化的教學(xué)手段,更重要的是要建設(shè)一支具有優(yōu)良思想品德,熱愛(ài)教育事業(yè)和精湛專(zhuān)業(yè)知識(shí)這樣高素質(zhì)的教師隊(duì)伍?;谶@樣的指導(dǎo)思想,幾年來(lái),我們?cè)谌5慕處熤虚_(kāi)展了以“敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻(xiàn)”為主題,以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”為目標(biāo)的師德建設(shè)工作。

現(xiàn)。

自己,提高自己。

同時(shí)學(xué)校黨支部也根據(jù)不同歷史時(shí)期的特點(diǎn),認(rèn)真抓住了理論中心組,黨員隊(duì)伍和全體教職員工的學(xué)習(xí)。如:積極提倡開(kāi)展“廉正文化進(jìn)校園”活動(dòng);深入學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神;中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)等都作為我們不同時(shí)期的學(xué)習(xí)重點(diǎn),在學(xué)習(xí)方法上我們采取了自學(xué)、領(lǐng)學(xué)、聽(tīng)輔導(dǎo)講座、討論、答卷等靈活多樣的形式,力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果。另外,我們還利用重大節(jié)日和國(guó)內(nèi)外的某些重大事件開(kāi)展各種各樣的思想教育活動(dòng)。例如:年初南方雪災(zāi)水災(zāi);四川大地震;北京2008年奧運(yùn)會(huì)等都是我們對(duì)教師進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育的寶貴教材;五四青年節(jié)前的革命烈士詩(shī)歌朗誦又是我們?cè)谇嗄杲處熤虚_(kāi)展理想、信念和革命英雄主義教育的最佳時(shí)機(jī)。通過(guò)這一系列的思想教育活動(dòng),廣大教師在思想認(rèn)識(shí)得到提高的同時(shí),心靈也得到了凈化和升華。

一年一度的青年教師培訓(xùn)班也不失為我們進(jìn)行師德教育的一塊陣地。培訓(xùn)班中,青年教師既學(xué)政治理論又學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),既談理想又談現(xiàn)實(shí),增強(qiáng)了每一位人民教師的責(zé)任感和使命感。

二、學(xué)先進(jìn)典型,塑教師形象。

我校始終提倡:“教師對(duì)學(xué)生的一生都有至關(guān)重要的影響,教師是人類(lèi)靈魂的工程師,應(yīng)?學(xué)為人師,行為示范??!币粋€(gè)學(xué)校只有始終抓住師德建設(shè)不放,利用各種輿論,宣傳各類(lèi)先進(jìn)典型,把師德建設(shè)貫穿于學(xué)校的各項(xiàng)工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設(shè)不斷推向新的高峰。

在討論如何塑造整體教師形象的問(wèn)題上,我們選擇了模范人物領(lǐng)路,樹(shù)身邊典型的方式。六月份,我校集中學(xué)習(xí)了廣渠門(mén)中學(xué)宏志班班主任高金英老師的先進(jìn)事跡。高老師高尚的職業(yè)道德、精湛的業(yè)務(wù)知識(shí)和廣博的文化知識(shí)對(duì)我校教師的影響很大,使不少人產(chǎn)生了共鳴,同時(shí)也使更多的人看到了自身的差距。之后我們又組織了全校教師觀看話說(shuō)師德錄象帶和魏書(shū)生談教育思想和教育方法以及于丹講論語(yǔ)等很好的學(xué)習(xí)素材,聽(tīng)法制講座,這一系列的強(qiáng)化教育在每一位老師的心里起到了震撼作用,也使師德建設(shè)在每個(gè)人心目中有了更高一層的定位。學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn),目的是為了改進(jìn)我們的共走。我們知道榜樣的力量是無(wú)窮的,而身邊的典型將有更強(qiáng)的說(shuō)服力,于是我們?cè)诮處熤虚_(kāi)展了每學(xué)期一次的“師德教育?四個(gè)一?活動(dòng)”------即:開(kāi)展一次師德論文評(píng)比;開(kāi)展一次師德承諾活動(dòng);舉行一次由家長(zhǎng)、學(xué)生參加的座談會(huì),發(fā)放師德問(wèn)卷調(diào)查表;舉辦一次師德楷模報(bào)告會(huì)。十二名教師用自己真實(shí)的事跡在師德報(bào)告會(huì)上進(jìn)行了演講,他們有個(gè)體的,也有群體的,他們都用自己的青春和熱情在教育這個(gè)舞臺(tái)上放出人生的光彩。最年輕的班主任徐百新的“新世紀(jì)的教師形象”、初三畢業(yè)班的青年教師谷鐵山“用師德風(fēng)帆把學(xué)生帶上航程”,市級(jí)優(yōu)秀班主任萬(wàn)景榮的“讓青春在教育事業(yè)中閃光”。。。這些報(bào)告一句句話,一件件事都質(zhì)樸感人,生動(dòng)真實(shí),還有許多、許多。。。這些辛勤的園丁,他們用自己的勞動(dòng)播種著希望,用自己的雙肩托起明天的太陽(yáng)。

現(xiàn)在師德演講在我校已經(jīng)成為一項(xiàng)日常性的活動(dòng),我們本學(xué)期又開(kāi)辟了三言兩語(yǔ)話師德這樣一塊陣地,即:在每次全體會(huì)之前都有1—2名教師從不同角度談師德建設(shè)問(wèn)題,這其中有古、有今、有未來(lái)、有你、有我、也有他。

半年來(lái),我們開(kāi)開(kāi)展了黨員與學(xué)困生結(jié)對(duì)子活動(dòng),教師做學(xué)生的良師益友,以及周二無(wú)批評(píng)日活動(dòng)。

三、

抓住班主任隊(duì)伍不放松。

班主任的師德建設(shè)工作,始終是我校狠抓師德師風(fēng)工作的重點(diǎn)。由于班主任日常與學(xué)生接觸最密切,他們的一言一行最直接地代表著教師整體的形象,所以我校在對(duì)班主任隊(duì)伍的建設(shè)中,無(wú)論是從選人還是在日常工作的監(jiān)督指導(dǎo)等方面,都把樹(shù)立教師師德形象,以自身高尚師德影響教育學(xué)生的觀念作為班主任工作的首要要求。

首先,在制度上,我校德育處向班主任下發(fā)了《班主任工作守則》。在《守則》中明確規(guī)定了做為班主任在師德表現(xiàn)上應(yīng)該注重的幾個(gè)方面,包括:關(guān)心熱愛(ài)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,公正平等對(duì)待學(xué)生,不體罰學(xué)生,注重對(duì)學(xué)生全面素質(zhì)培養(yǎng),不利用職權(quán)謀私利等八個(gè)方面。通過(guò)這些教育使每位班主任做到心目中有數(shù)并自覺(jué)遵守。

成了一股合力。

新水平。

現(xiàn)在,我校在班主任隊(duì)伍中進(jìn)一步號(hào)召把開(kāi)展對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育作為工作的重點(diǎn)來(lái)抓。通過(guò)分析不同學(xué)段學(xué)生心理年齡特點(diǎn),而對(duì)各類(lèi)學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的壓力、易出現(xiàn)問(wèn)題等,恰當(dāng)?shù)亻_(kāi)展引導(dǎo)、鼓勵(lì)、激勵(lì)等正當(dāng)?shù)男睦斫】到逃?,把學(xué)生的心理矛盾化解。在這些工作中,班主任良好的師德形象所起的作用是非常重要的,因此我校在班主任隊(duì)伍中進(jìn)一步明確了提高師德建設(shè)的重要性。

通過(guò)半年來(lái)我校在班主任隊(duì)伍中狠抓師德師風(fēng)的培養(yǎng)與建設(shè)工作,使我校班主任整體師德表現(xiàn)有了較大的提高,涌現(xiàn)出一批甘于奉獻(xiàn),敬業(yè)愛(ài)生的優(yōu)秀班主任模范。通過(guò)兩次對(duì)班主任調(diào)查分析,我們欣喜地看到家長(zhǎng)們對(duì)班主任工作的滿意程度是逐步提高的。

為全面貫徹落實(shí)市教育局關(guān)于《全市教育系統(tǒng)深入開(kāi)展師德建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》的活動(dòng)要求,切實(shí)加強(qiáng)我校的教師職業(yè)道德建設(shè),提升教師的法紀(jì)觀念,形成以身示范、以德施教的良好教風(fēng),為此,我校認(rèn)真組織并扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了師德建設(shè)活動(dòng)。加強(qiáng)師德建設(shè),不是一個(gè)新話題,而是老生常談的話題。多少年來(lái),各級(jí)各類(lèi)學(xué)校都在反復(fù)強(qiáng)調(diào)并年年開(kāi)展活動(dòng),但我的感覺(jué)是雷聲大雨點(diǎn)小,上級(jí)要求得緊一些、嚴(yán)一些,學(xué)校就開(kāi)展得深入一些,轟轟烈烈一些。所以這幾年雖然取得了一些成績(jī),但各所學(xué)校仍有一些問(wèn)題存在著,如有的老師存在著拜金主義和自由主義傾向,為師不廉、為師不正、以教謀私等等。這些現(xiàn)象都嚴(yán)重?fù)p害了教師隊(duì)伍的群體形象,抵毀了學(xué)校的聲譽(yù)。從今年市教育局召開(kāi)的一系列的有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的會(huì)議及專(zhuān)門(mén)成立師德辦公室這些舉措中不難看出,市教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)師德建設(shè)工作的高度重視和切實(shí)抓好此項(xiàng)工作的力度。我作為一名基層學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)有什么理由不帶頭做好這項(xiàng)工作呢?老話說(shuō)得好:“火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶?!毕旅嫖揖妥约涸陂_(kāi)展師德建設(shè)工作中通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)所得到的體會(huì)以及在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)中所查找的問(wèn)題揭示出來(lái),使自己在今后的工作中加以糾正和改進(jìn)。

《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》指出:愛(ài)崗敬業(yè)精神是師德的核心內(nèi)容。愛(ài)崗敬業(yè)作為教師職業(yè)道德的基本規(guī)范,是做好教育工作和履行其他教師道德規(guī)范的思想前提,教師只有具備了愛(ài)崗敬業(yè)精神,才能熱愛(ài)學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、廉潔從教、為人師表、為祖國(guó)培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。、教師要做到愛(ài)崗敬業(yè),首先就應(yīng)該熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校,樹(shù)立堅(jiān)定的教育事業(yè)心。只有真正做到甘愿為實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值而自覺(jué)投身這種平凡工作,對(duì)教育事業(yè)心存敬重,甚至可以以苦為樂(lè),以苦為趣,才能產(chǎn)生巨大的拼搏奮斗的動(dòng)力。螞蟻河鄉(xiāng)徐繼迎老師幾十年如一日甘于清貧、甘于奉獻(xiàn)的感人事跡不正是這種精神的具體體現(xiàn)嘛?教師的勞動(dòng)是平凡的,但教師在精神寄托方面有育天下英才的自豪感,在人際溝通方面有師生相處融洽和諧的親切感。因?yàn)榻處熓篃o(wú)知的玩童變成了優(yōu)秀學(xué)生,使迷惘的青少年成為祖國(guó)的棟梁,所以工作雖苦但應(yīng)樂(lè)在其中。、教師要做到愛(ài)崗敬業(yè),還要熱愛(ài)學(xué)生。教師對(duì)學(xué)生的愛(ài),與一般的人與人之間的愛(ài)有所不同。它不是來(lái)源于血緣關(guān)系,也不是來(lái)源于教師的某種單純的個(gè)人需求,而是來(lái)源于人民教師對(duì)教育事業(yè)的深刻理解和高度責(zé)任感,來(lái)源于教師對(duì)教育對(duì)象的正確認(rèn)識(shí)、滿腔熱情和無(wú)限期望。因此,我們說(shuō),師愛(ài)是一種充滿科學(xué)精神的、普遍、持久而高尚的愛(ài)。教師越是滿懷深情地去愛(ài)學(xué)生,就越能贏得學(xué)生對(duì)自己的愛(ài),良好的師生關(guān)系就越是能迅速地確立起來(lái)并得到健康的發(fā)展。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):我一生中最主要的東西是什么呢?我會(huì)毫不猶豫地回答:熱愛(ài)兒童??梢?jiàn),樂(lè)于把愛(ài)奉獻(xiàn)給全體學(xué)生是我們必備的道德素質(zhì),我們必須熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生的人格和自尊心,尊重學(xué)生的個(gè)性、愛(ài)好和隱私。只有這樣,才能建立一種平等、和諧的師生關(guān)系,才能培養(yǎng)出社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)所需要的合格的接班人。

二、端正態(tài)度,認(rèn)真查擺,有則改之,無(wú)則加勉。

“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”。在實(shí)際工作中,我并不是每項(xiàng)工作都做得盡善盡美的,有時(shí)存在懶惰和得過(guò)且過(guò)心理。首先在今年的教研年活動(dòng)中,盡管自己能深入教學(xué)第一線與其他領(lǐng)導(dǎo)和教師一道聽(tīng)課、評(píng)課,同其他領(lǐng)導(dǎo)一起研究教研年的具體事宜,但總的來(lái)說(shuō)對(duì)這項(xiàng)工作的重視還不夠、認(rèn)識(shí)還不足,有點(diǎn)厭煩心理,不能很好地深入進(jìn)去,吃透方案精神,總覺(jué)得自己宏觀調(diào)控就行,不必事必躬親。其實(shí)教學(xué)工作才是學(xué)校工作的生命線,是校長(zhǎng)工作的第一要?jiǎng)?wù),不抓好教學(xué),不提高教學(xué)成績(jī),何談學(xué)校的發(fā)展?何談辦人民滿意的教育?其次,在工作方法上還有所欠缺。我雖然有為教師、為學(xué)生服務(wù)的意識(shí),但一工作起來(lái)有時(shí)就有急躁情緒,遇事不夠冷靜。缺乏親和力,使有的年輕教師懼怕我。另外,我對(duì)每項(xiàng)工作都有布置、有要求,但檢查、落實(shí)得不夠,使得個(gè)別教師有違反師德的現(xiàn)象:個(gè)別教師坐著上課、上課接聽(tīng)電話、私自串課等。這些都是我在今后的工作中需要進(jìn)一步糾正和改進(jìn)的方面。一個(gè)好校長(zhǎng),應(yīng)該具有獨(dú)特的創(chuàng)新管理能力和人格管理魅力,并用其先進(jìn)的辦學(xué)思想和理念引領(lǐng)全體教師培養(yǎng)學(xué)生、發(fā)展學(xué)生,使全校師生在一個(gè)和諧、溫暖的大家庭中享受快樂(lè)、享受陽(yáng)光,因此,讓臨城小學(xué)成為全校師生成長(zhǎng)的快樂(lè)家園是我今后的奮斗目標(biāo),我將在這條充滿希望的道路上努力探索、樂(lè)此不疲!

在市教育局的統(tǒng)一部署和具體引領(lǐng)下,近年來(lái)我校堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)江澤民同志“以德治國(guó)”的重要論述,認(rèn)真貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于進(jìn)—步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》和《省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)的通知》精神,以《教育法》、《教師法》和各項(xiàng)關(guān)于教師職業(yè)道德建設(shè)的規(guī)定為依據(jù),大力開(kāi)展師德建設(shè),逐步建立一支“德藝雙馨”的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,為我校創(chuàng)建一流職業(yè)名校提供有力的支撐,取得明顯成效。現(xiàn)匯報(bào)如下。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),制度保障堅(jiān)實(shí)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德建設(shè)工作,設(shè)立了師德建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),在師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的總體指導(dǎo)下,相關(guān)部門(mén)和各學(xué)科分級(jí)開(kāi)展具體工作。校領(lǐng)導(dǎo)多次在教職工大會(huì)上結(jié)合“創(chuàng)建一流職業(yè)名?!钡哪繕?biāo)宣傳師德建設(shè)的重要意義,使全體教職工充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的重要性和緊迫性,明確師德建設(shè)的總體要求,將20字的教師規(guī)范和“三要八不準(zhǔn)”的底線標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到教育教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

學(xué)校抓住整體規(guī)劃改建的機(jī)遇,結(jié)合“校興我榮、校衰我恥”教育,將學(xué)校硬件建設(shè)與師德、師能等教師隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái),土建未動(dòng),管理先行,開(kāi)展“制度年”建設(shè),進(jìn)一步完善各項(xiàng)教育、教學(xué)、管理等規(guī)章制度。同時(shí),學(xué)校在經(jīng)過(guò)科學(xué)調(diào)研的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地啟動(dòng)學(xué)科管理模式,使教研、教學(xué)、學(xué)生管理遺跡黨支部建設(shè)更加前沿化、細(xì)致化,特別是加強(qiáng)了教科研的力量,教師在“學(xué)科論壇”、經(jīng)驗(yàn)交流中自身政治思想和專(zhuān)業(yè)理論水平不斷提高。

進(jìn)一步完善教師資格認(rèn)定和新教師聘用制度,把思想政治素質(zhì)、思想道德品質(zhì)作為必備條件和重要考察內(nèi)容。建立師德考評(píng)制度,堅(jiān)持師德考核與業(yè)務(wù)考核并重,重點(diǎn)考察教師教書(shū)育人的實(shí)績(jī)和職業(yè)道德?tīng)顩r、教學(xué)態(tài)度和育人效果等,將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、職務(wù)聘任、派出進(jìn)修和評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。建立和完善新教師崗前師德教育制度,每年對(duì)新聘教師,專(zhuān)門(mén)進(jìn)行崗前師德教育,對(duì)學(xué)校班主任隊(duì)伍等德育工作者進(jìn)行師德教育專(zhuān)題培訓(xùn)。建立師德問(wèn)題報(bào)告制度和輿論監(jiān)督的有效機(jī)制。

二、措施貫徹得力,營(yíng)造良好氛圍。

在師德建設(shè)過(guò)程中,多渠道、分層次地開(kāi)展各種形式的師德教育,把師德教育與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀教育等活動(dòng)結(jié)合起來(lái),在加強(qiáng)和改進(jìn)教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育的同時(shí),重視法制教育和心理健康教育,今年以來(lái)先后邀請(qǐng)南京醫(yī)科大學(xué)腦科醫(yī)院心理專(zhuān)家到校開(kāi)設(shè)“教師心理健康與測(cè)試”講座、“青少年矛盾心理與心理衛(wèi)生”講座,邀請(qǐng)法律專(zhuān)家開(kāi)設(shè)“法律于社會(huì)生活”講座,使教師們收益非淺。

學(xué)校每學(xué)期開(kāi)展期中質(zhì)量檢查,其中通過(guò)學(xué)生座談會(huì)、教師座談會(huì)等了解教師為人師表情況,并將學(xué)生測(cè)評(píng)及意見(jiàn)及時(shí)反饋給教師本人以促改進(jìn)。開(kāi)展教師和班主任“青藍(lán)工程”,通過(guò)一幫一形式,讓有經(jīng)驗(yàn)的老教師指導(dǎo)青年教師,不僅從教學(xué)方法和管理手段上傳授經(jīng)驗(yàn),更從愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生護(hù)生的師德形象上感染青年教師。在年度教師考核和班主任考核工作中,將為人師表、遵守“三要八不準(zhǔn)”等師德建設(shè)要求做為重要考察內(nèi)容。

加大師德宣傳力度,把師德教育與學(xué)習(xí)先進(jìn)楷模、先進(jìn)事跡結(jié)合起來(lái)。我校每年結(jié)合教師節(jié)慶?;顒?dòng),定期表彰師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)集體和優(yōu)秀德育工作者,通過(guò)舉辦師德報(bào)告會(huì)、師德建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式,充分利用??鍒?bào)、櫥窗等陣地,廣泛宣傳模范教師的先進(jìn)事跡。學(xué)校還在網(wǎng)站上開(kāi)設(shè)了師德建設(shè)專(zhuān)欄,充分利用互聯(lián)網(wǎng)的信息優(yōu)勢(shì),促進(jìn)宣傳和交流。

在黨建工作中發(fā)揮黨員模范帶頭作用,開(kāi)展黨員和群眾“結(jié)對(duì)子”活動(dòng),以黨員先進(jìn)性帶動(dòng)群眾的進(jìn)步。在黨委帶領(lǐng)下,各學(xué)科黨支部每年開(kāi)展向困難學(xué)生送溫暖活動(dòng),解決學(xué)生的實(shí)際困難,確保“不讓一個(gè)學(xué)生因經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)”。

三、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,成效顯著提高。

強(qiáng)化監(jiān)督職能,建立公開(kāi)透明的監(jiān)督機(jī)制是師德建設(shè)能否取得實(shí)效的關(guān)鍵。我校認(rèn)真執(zhí)行教代會(huì)各項(xiàng)制度,堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),充分利用“校長(zhǎng)信箱”、校園網(wǎng)、通氣會(huì)等形式,確保校務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處,增強(qiáng)學(xué)校工作的透明度,也得到廣大教職工的歡迎和信任。學(xué)校結(jié)合上級(jí)部門(mén)要求每年開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議工作,把師德建設(shè)列入行風(fēng)評(píng)議的重要內(nèi)容,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查自糾。在評(píng)議過(guò)程中,召開(kāi)教師和學(xué)生的座談會(huì),聽(tīng)取師生意見(jiàn),及時(shí)總結(jié)并在全校教師大會(huì)上通報(bào)反饋,促進(jìn)教師師表形象的樹(shù)立。在06年行風(fēng)評(píng)議工作中,我校教師師德形象受到學(xué)生及家長(zhǎng)的好評(píng)。

師德建設(shè)對(duì)師能的提升也起到很大的推動(dòng)作用,師德修養(yǎng)是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的核心,也是提高教師自身業(yè)務(wù)能力的內(nèi)驅(qū)力,有助于放大良好的師表形象。我校教師在教育部門(mén)組織的一系列教學(xué)技能等競(jìng)賽中也取得了優(yōu)良成績(jī)。

一、三等獎(jiǎng)。我校外語(yǔ)教研組被評(píng)為“巾幗文明示范集體”。

通過(guò)師德建設(shè),我校教師增強(qiáng)了責(zé)任心和榮譽(yù)感,極大地提高了教師的整體素質(zhì),為人師表在學(xué)校蔚然成風(fēng)。通過(guò)師德建設(shè),學(xué)校將以更加優(yōu)質(zhì)的師資為職業(yè)教育做出更大的貢獻(xiàn),學(xué)校也將不斷提升辦學(xué)質(zhì)量,提高辦學(xué)層次,為創(chuàng)建省內(nèi)一流職業(yè)名校而努力奮斗。

師德建設(shè)督查報(bào)告篇三

學(xué)校開(kāi)展“師德建設(shè)年”活動(dòng)以來(lái),我處組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校制定的實(shí)施方案,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,要求每個(gè)同志根據(jù)不同的工作崗位制定工作目標(biāo),按照“服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于師生”的總體要求認(rèn)真開(kāi)展工作,在認(rèn)真學(xué)習(xí)師德規(guī)范要求基礎(chǔ)上,查擺問(wèn)題,分析原因,拿出切實(shí)可行的整改意見(jiàn),以求工作取得新的成績(jī)。

我處現(xiàn)有職工19人,高級(jí)教師3人,平均年齡46,大學(xué)學(xué)歷6人,軍轉(zhuǎn)3人,臨時(shí)工轉(zhuǎn)正2人,臨時(shí)工1人,從基本情況來(lái)看,人員組成較復(fù)雜,平均年齡偏大,平均學(xué)歷較低,借助“師德建設(shè)年“活動(dòng)切實(shí)提高師德修養(yǎng),規(guī)范工作行為,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng)開(kāi)展工作等若干方面顯得尤為必要,在初期階段,我處通過(guò)宣傳學(xué)習(xí),查找自身工作中的不足,深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師德建設(shè)的必要,現(xiàn)將我處自查自糾情況匯報(bào)如下:

政治學(xué)習(xí)是提高教師思想水平的道德意識(shí)的重要方式,但對(duì)于此項(xiàng)工作仍有部分同志思想認(rèn)識(shí)不夠,政治學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事,總認(rèn)為這些理論太過(guò)政治化,只要走走形式,不必太過(guò)認(rèn)真。在這次自查自糾評(píng)價(jià)調(diào)查中,對(duì)我處教師的思想素質(zhì)和道德品質(zhì)方面提出了一些問(wèn)題,主要是一些教師的語(yǔ)言、行為有悖于教師形象,甚至個(gè)別同志反自由主義,對(duì)學(xué)校的一些工作不是積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,而是指手畫(huà)腳,挑肥揀瘦,當(dāng)面不說(shuō),背后后逞能,雖然這些行為并未觸及法律問(wèn)題,但是這些行為卻觸及到教師的道德品質(zhì)問(wèn)題,如果這些問(wèn)題不及時(shí)糾正和改進(jìn),就會(huì)發(fā)展成大問(wèn)題,所以,我處將通過(guò)例會(huì)、師德培訓(xùn)和政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高教師的法律意識(shí)和道德水平。

后勤很多工作是課余或節(jié)假日期間完成的,這就要求從事這項(xiàng)工作的同志加強(qiáng)責(zé)任心,以校為家,隨叫隨到,不能拖拖拉拉,甚至借故不到崗,這種在崗不愛(ài)崗,工作起來(lái)出工不出力,出人不出心,推諉扯皮的情況偶爾發(fā)生是很正常的,但出現(xiàn)過(guò)多就是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。對(duì)于學(xué)校安排的工作,個(gè)別敷衍塞責(zé),把工作責(zé)任當(dāng)成任務(wù),出現(xiàn)認(rèn)識(shí)不到位,把工作當(dāng)成一個(gè)謀生的職業(yè),而不是把它當(dāng)作自己奮斗的職業(yè),不能盡好作為實(shí)中教師的責(zé)任。

雖不在教學(xué)第一線,但能夠樹(shù)立全心全意為廣大學(xué)生服好務(wù)的實(shí)干好這一工作的根本思想基礎(chǔ),及時(shí)排解學(xué)生老師遇到的困難,主動(dòng)開(kāi)展工作為教學(xué)工作保駕護(hù)航,熱情對(duì)待每一位學(xué)生,急他們所急,想他們所想,及時(shí)排除可能影響教學(xué)秩序的隱患,要樹(shù)立關(guān)注學(xué)校就是關(guān)愛(ài)學(xué)生的工作理念,,要以服務(wù)對(duì)象滿意不滿意作為衡量工作的標(biāo)桿。對(duì)個(gè)別同志暴露出的宗旨不明確的問(wèn)題,我處將采取個(gè)別談話、集體評(píng)議等方式予以誡勉談話。

在處室內(nèi)部自評(píng)、互評(píng)中,暴露出個(gè)別同志行為與為人師表相違背。比如,上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、高談闊論、甚至個(gè)別同志吸煙、酒后上班,所有這些都是與為人師表的師德規(guī)范要求相悖的,在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面,部分教師以我行我素的思想對(duì)等同事、領(lǐng)導(dǎo),有問(wèn)題不注意和大家交流,共同想辦法解決,而是唯我獨(dú)尊,造成討論交流,知識(shí)共享的氛圍不濃,對(duì)工作的整體推進(jìn)造成一定困難。

從培訓(xùn)和教學(xué)工作中來(lái)看,個(gè)別教師對(duì)終身學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠,部分教師認(rèn)為后勤就是干活的,學(xué)歷不學(xué)歷、學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)無(wú)所謂;另一部分教師認(rèn)為自己年紀(jì)偏大,反正離退休已經(jīng)不遠(yuǎn),抱著混一天算一天的思想,沒(méi)有終身學(xué)習(xí)的意識(shí),對(duì)學(xué)?;虮咎幨遗e行的各種培訓(xùn)不參加或不主動(dòng)參加,有的甚至參加也不認(rèn)真學(xué)習(xí)。

1、政治學(xué)習(xí)不夠深刻,沒(méi)有領(lǐng)悟其中的精華,導(dǎo)致學(xué)習(xí)政治不認(rèn)真。

2、任務(wù)付出總要回報(bào)。思想認(rèn)識(shí)不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實(shí),缺乏進(jìn)取心。

3、自身要求不高,甚至放縱自己,不思進(jìn)取,大局意識(shí)不強(qiáng),不能已一個(gè)實(shí)中人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,造成主觀不努力。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),對(duì)教育事業(yè)盡心盡力,不計(jì)名利,積極進(jìn)取,努力創(chuàng)新,盡心盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù),不求最好,但求更好。

2、不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的政治素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng)新,踏實(shí)肯干。并加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己。

3、進(jìn)一步改進(jìn)評(píng)價(jià)機(jī)制,把服務(wù)對(duì)象的評(píng)價(jià)作為評(píng)價(jià)本處職工工作的重要標(biāo)準(zhǔn),降低自評(píng)權(quán)重,評(píng)選工作中積極肯干、創(chuàng)造性的開(kāi)展工作、業(yè)績(jī)突出,群眾威信高的師德標(biāo)兵,在評(píng)優(yōu)選模中優(yōu)先考慮。

4、發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,不計(jì)個(gè)人得失,在工作中積極主動(dòng)。

在今后的教育教學(xué)工作中,我處將認(rèn)真貫徹學(xué)校對(duì)師德建設(shè)活動(dòng)的指示,借鑒其他級(jí)部處室的好做法好經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,將總務(wù)處打造成一支愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、主動(dòng)工作、思想進(jìn)步的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

師德建設(shè)督查報(bào)告篇四

在貫徹落實(shí)涵江區(qū)教育局“師德建設(shè)年”的近半年多的時(shí)間里,我們注重把學(xué)校的師德建設(shè)放在學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)校風(fēng)氣建設(shè)的首位,做了一定的工作,現(xiàn)將我們?cè)谶@一方面的主要工作情況匯報(bào)如下:

1、嚴(yán)格紀(jì)律:不準(zhǔn)在課堂外和休息時(shí)間辦任何補(bǔ)課班,不準(zhǔn)以各種借口和理由搞任何形式的家庭有償輔導(dǎo)。一經(jīng)有人舉報(bào):正式人員立即調(diào)離崗位,外聘人員即行辭退。這項(xiàng)硬性的政策,從根本上無(wú)條件地堵截了亂收費(fèi)辦班的問(wèn)題,解決了個(gè)別教師“課堂教學(xué)留一手”,“課后補(bǔ)課露一手”的問(wèn)題,端正了學(xué)校的風(fēng)氣。迄今為止,在學(xué)校搞的評(píng)教評(píng)學(xué)問(wèn)卷調(diào)查中,還沒(méi)有聽(tīng)到和看到教師有償補(bǔ)課的不良反應(yīng),維護(hù)了學(xué)校的正常教學(xué)。

2、公開(kāi)收費(fèi)政策,堅(jiān)決杜絕一切亂收費(fèi)行為。在行風(fēng)建設(shè)中,每學(xué)期放假前,都要以書(shū)面形式通知學(xué)生家長(zhǎng)下學(xué)期的各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目,做到讓家長(zhǎng)明白;每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)都要公示各年級(jí)的收費(fèi)項(xiàng)目和金額于全校。

體罰和現(xiàn)象幾乎趨近消失,出現(xiàn)了良好和諧的風(fēng)氣。

4、規(guī)范教學(xué)行為,堅(jiān)決制止濫訂資料的風(fēng)氣。在教學(xué)管理過(guò)程中,除了上級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一下達(dá)的教材和教輔材料外,學(xué)校堅(jiān)決取締了教師個(gè)人濫訂資料的行為。對(duì)此,如有教師發(fā)生此事,如同體罰一樣,一票否決;對(duì)于進(jìn)入學(xué)校自行推行資料的“商人”,予以解決沒(méi)收并按廢紙銷(xiāo)毀。經(jīng)過(guò)綜合治理,大大規(guī)范了全校的教育行為,提高了執(zhí)政水平,提升了辦學(xué)的影響,使得學(xué)校出現(xiàn)了良好的校風(fēng),帶來(lái)了良好的社會(huì)反響。加強(qiáng)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的工作,是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱難的工作,我們將繼續(xù)矢志努力,給學(xué)生家長(zhǎng)、給社會(huì)、給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)年年交出滿意的答卷。

為全面貫徹落實(shí)我縣師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案的要求。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)暨師德師風(fēng)建設(shè),提高教師教書(shū)育人、為人師表的良好形象,開(kāi)創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)工作新局面。因此,我校領(lǐng)導(dǎo)始終把抓好學(xué)校行風(fēng)建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè),特別是教師的師德師風(fēng)建設(shè)放在重要的位置,堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈,常抓常新,并開(kāi)展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育、民主評(píng)議活動(dòng),現(xiàn)將自查自擺階段有關(guān)內(nèi)容做如下匯報(bào):

1、召開(kāi)會(huì)議,總結(jié)了第一階段師德師風(fēng)建設(shè)工作,并安排部署了下一步工作。

思想根源,擺出自己師德不良的表現(xiàn),寫(xiě)出自我剖析材料。

3、廣泛征詢各方意見(jiàn),發(fā)放征詢信。在一個(gè)月的時(shí)間里,馬場(chǎng)學(xué)校分別向?qū)W生、家長(zhǎng)、教師的下發(fā)了上千份征詢意見(jiàn)表,廣泛征詢廣大師生與社會(huì)對(duì)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn),匯集成冊(cè),展開(kāi)自查工作。

4、開(kāi)展民主測(cè)評(píng)工作。師德師風(fēng)考核小組成員分配到各班,對(duì)三年組到九年級(jí)學(xué)生相應(yīng)的教師進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

6、接受學(xué)生教師家長(zhǎng)監(jiān)督。學(xué)校公布了師德師風(fēng)電話,校長(zhǎng)電子信箱,設(shè)置了師德師風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)箱。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,師德建設(shè)始終列入學(xué)校日常工作。

0要20忌10不準(zhǔn),要求教師在平時(shí)的教學(xué)工作中時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)自我反省,做學(xué)生的表率。

2、加大管理力度,經(jīng)常自查自糾。

1、紀(jì)律觀念不強(qiáng),還存在早退、遲到、曠工的現(xiàn)象。上課有接打手機(jī)的現(xiàn)象。

2、有的教師,不重視學(xué)生的身心健康,隨意增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),造成學(xué)生的活動(dòng)時(shí)間與睡眠時(shí)間不足。不能與學(xué)生平等交流,耐心教育,沒(méi)有完成與學(xué)生談心次數(shù)。對(duì)學(xué)生放任自流,該管的不管,把學(xué)生的不良行為歸咎于社會(huì),推之于家長(zhǎng)。不重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育。還存在諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

3、有的教師不明確所教學(xué)科的課標(biāo)要求、標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)科結(jié)構(gòu),采用應(yīng)試教育模式教。

學(xué),采用注入式、灌輸式教學(xué)。在日常教學(xué)中忽視對(duì)學(xué)生良好行為習(xí)慣培養(yǎng)。不重視學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力培養(yǎng)。不按課表上課,還存在擠占藝體等學(xué)科現(xiàn)象。沒(méi)有按照平時(shí)考核與學(xué)期考核結(jié)合評(píng)價(jià)學(xué)生,評(píng)價(jià)學(xué)生只看分?jǐn)?shù)的,純以學(xué)期考試成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)學(xué)生。

3、有的教師不積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。教育觀念陳舊,教育理論知識(shí)貧乏。不熟悉自身業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。

1、堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。

認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律和文件精神,堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合;討論和反思相結(jié)合做到有時(shí)間、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有心得;同時(shí),結(jié)合中心工作,開(kāi)展形式多樣的行風(fēng)教育和依法治教活動(dòng),促使教職工端正從教思想,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),愛(ài)崗敬業(yè),為人師表。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

將行風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校管理的重中之重來(lái)抓,要求領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,以身作則,廉潔從政。向師生公開(kāi)作出承諾,接受廣大師生的監(jiān)督。

3、認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)。

對(duì)教師的“備、教、批、輔、考”等環(huán)節(jié)工作要求作了全面的量化和跟蹤監(jiān)控,實(shí)行定期與不定期,全面檢查與個(gè)別抽檢相結(jié)合的監(jiān)控辦法,促進(jìn)了學(xué)校常規(guī)管理工作,逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、高效化。建立公開(kāi)、公開(kāi)、公正的激勱機(jī)制競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,促進(jìn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化。

4、加大監(jiān)督力度。

設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱,向?qū)W生、家長(zhǎng)公開(kāi)學(xué)校投訴電話,接受學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)師德師風(fēng)的監(jiān)督,開(kāi)展了師德師風(fēng)學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查,對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,學(xué)校及時(shí)給予了解決、整改。另外,學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊(duì)伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來(lái),促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

師德建設(shè)督查報(bào)告篇五

根據(jù)縣局加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的文件精神,我校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)校師德建設(shè)情況進(jìn)行細(xì)致的自查自糾,以更好的促進(jìn)我校師德師風(fēng)建設(shè)?,F(xiàn)將我校自查情況匯報(bào)如下:

(一)、領(lǐng)導(dǎo)重視,抓住思想教育不放松。

我校的領(lǐng)導(dǎo)班子,在工作實(shí)踐中深切體會(huì)到:學(xué)校要在日愈激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中求得生存和發(fā)展,不僅要?jiǎng)?chuàng)造出優(yōu)雅的教育教學(xué)環(huán)境和具備現(xiàn)代化的教學(xué)手段,更重要的是要建設(shè)一批具有優(yōu)良思想品德,熱愛(ài)教育事業(yè)和精湛專(zhuān)業(yè)知識(shí)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。近幾年來(lái),我們?cè)谌=處熤虚_(kāi)展了以“敬業(yè)、愛(ài)崗、奉獻(xiàn)”為主題,以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象”為目標(biāo)的師德建設(shè)工作。

首先,學(xué)校工作“德育為首”。學(xué)校每學(xué)年的工作計(jì)劃,都把德育工作放在了優(yōu)先考慮的地位,而且明確了德育的工作目標(biāo),具體措施和全員育德的工作思路。

其次,分工明確,由政教主任重點(diǎn)抓這項(xiàng)工作,班子定期召開(kāi)分析會(huì)針對(duì)不同時(shí)期師德建設(shè)中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況進(jìn)行定性分析,查處原因,提出整改措施,堅(jiān)持一竿子插到底的作風(fēng),使整改落到實(shí)處,見(jiàn)到實(shí)效。例如上學(xué)期有家長(zhǎng)反映個(gè)別老師有體罰學(xué)生現(xiàn)象,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在認(rèn)真調(diào)查了解的基礎(chǔ)上,采取了合理的處理辦法,及時(shí)給予糾正,并以此及時(shí)的對(duì)全校老師進(jìn)行了教育,杜絕了類(lèi)似問(wèn)題的出現(xiàn)。

(二)、注意提升教師的師德水平。

1、以制度規(guī)范人。提升教師的師德水平,思想教育是基礎(chǔ),規(guī)章制度是保證。學(xué)校在全面學(xué)習(xí)了《關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)師德建設(shè)的若干意見(jiàn)》和監(jiān)利縣《關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的意見(jiàn)》后,制定并試行了《汴河中心小學(xué)師德建設(shè)規(guī)劃》、《汴河中心小學(xué)教師禮儀規(guī)范》、《汴河中心小學(xué)課堂教學(xué)規(guī)范》等規(guī)章制度,以規(guī)范教師的教育教學(xué)行為。組織開(kāi)展了“爭(zhēng)當(dāng)家長(zhǎng)滿意教師,爭(zhēng)創(chuàng)家長(zhǎng)滿意學(xué)?!钡膸煹禄顒?dòng),以提高教師的師德水平。學(xué)校要求全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)師德規(guī)范,明確以“師德高、師道尊、師紀(jì)嚴(yán)、師業(yè)精、師心慈”的要求約束自己,倡導(dǎo)“八個(gè)講”:講規(guī)范、講尊重;講團(tuán)結(jié)、講正氣;講學(xué)習(xí)、講紀(jì)律;講奉獻(xiàn)、講實(shí)績(jī)。對(duì)待工作真心實(shí)意,要有“每做一事,必做精品”的追求。引導(dǎo)教師樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),著力倡導(dǎo)實(shí)干精神、勤勞作風(fēng)、求真品性;大力營(yíng)造正氣氛圍、人氣氛圍、人才氛圍。

原則體現(xiàn)情,思想工作注入情,精神鼓勵(lì)蘊(yùn)涵情,物質(zhì)激勵(lì)寓于情。以情感人,以情治校,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),管理嚴(yán)格,教育得法,指導(dǎo)有方,努力為教師創(chuàng)造良好的道德環(huán)境。

3、以關(guān)愛(ài)感召人。情感激勵(lì)情感,愛(ài)心呼喚愛(ài)心。我們努力關(guān)注、關(guān)心、尊重每一位教師的工作、生活和發(fā)展、成長(zhǎng),為每一位教師營(yíng)造自身發(fā)展的空間,搭建施展才華的舞臺(tái),充分相信教師的潛能,激發(fā)廣大教師教書(shū)育人的積極性。堅(jiān)持在政治上引導(dǎo)人,在思想上教育人,在生活上關(guān)心人的工作思路,力圖使學(xué)校做到事業(yè)留人、感情留人。將教師的發(fā)展與學(xué)生的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。

(三)、關(guān)注教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

基礎(chǔ)教育課程改革,將全國(guó)廣大中小學(xué)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展問(wèn)題提到了前所未有的高度,師德建設(shè),師能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、提高顯得比以往任何時(shí)候都更為重要。為此,我校全面實(shí)施促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的校本培訓(xùn)工程,其理念是:以師為本。惟有名師,才有名生;惟有名師,才有名校;教師的前途,就是學(xué)校的前途;教師的發(fā)展,就是學(xué)校的發(fā)展。其培訓(xùn)目標(biāo)為:

總體目標(biāo):

鑄就崇高的師德師魂,構(gòu)建學(xué)習(xí)型的教師群體,力爭(zhēng)營(yíng)造研究型的科研氛圍,建立學(xué)習(xí)型的校園文化,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),打造一所當(dāng)?shù)厝罕姖M意的學(xué)校。

分項(xiàng)目標(biāo):

1、師德目標(biāo):志存高遠(yuǎn),敬業(yè)愛(ài)崗;熱愛(ài)學(xué)生,教書(shū)育人;嚴(yán)謹(jǐn)治。

學(xué),與時(shí)俱進(jìn);積極上進(jìn),樂(lè)于奉獻(xiàn);公正誠(chéng)懇,易于合作;具有健康心態(tài)和團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神。

2、業(yè)務(wù)目標(biāo):要求向“更高的目標(biāo)”奮進(jìn),力爭(zhēng)一年合格,二年有進(jìn)步,三年有發(fā)展,四年有突破,五年有經(jīng)驗(yàn),六年過(guò)雙關(guān)(教學(xué)關(guān)和班主任關(guān)),十年成為骨干教師,十五年成為學(xué)科帶頭人。

3、教師形象:寬容中有嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)謹(jǐn)中有幽默,幽默中有沉穩(wěn),沉穩(wěn)中有激情,激情中有個(gè)性。做一名既有理論功底,又有實(shí)踐水平的教學(xué)能手。

為達(dá)成以上目標(biāo),我們采取的舉措有:

(1)、立于校本自培,基于學(xué)校自訓(xùn),構(gòu)建合作、互動(dòng)、開(kāi)放的校本培訓(xùn)格局。

(2)、實(shí)施教師幫扶工程,創(chuàng)建成才舞臺(tái)。建立老教師、新教師的帶教制度,選擇校內(nèi)在課堂教學(xué)、班級(jí)管理、興趣指導(dǎo)方面有豐富經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)功底的中青年老師為新教師的師傅,明確規(guī)定師徒的職責(zé)和義務(wù),促進(jìn)新教師快速成長(zhǎng)。

(3)、開(kāi)展兩項(xiàng)評(píng)比:課堂教學(xué)、科研論文的專(zhuān)業(yè)水平評(píng)比和校級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀輔導(dǎo)員的綜合評(píng)比。

(4)、參與教育實(shí)驗(yàn),形成校本科研、校本教研、校本研訓(xùn)一體化的制度。

(5)、開(kāi)展教師讀書(shū)看報(bào)活動(dòng),形成“讓讀書(shū)成為一種習(xí)慣”的風(fēng)氣,打造學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)建教師的學(xué)習(xí)文化,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提高教師的自身素質(zhì)。

(6)、建立教師的評(píng)價(jià)機(jī)制。學(xué)校建立了平時(shí)考核、學(xué)期考核和年度綜合考評(píng)三級(jí)考核機(jī)制,形成了從師德、專(zhuān)業(yè)技能、教育教學(xué)行為到教育教學(xué)效果,從備課、上課、批改、輔導(dǎo)、考核到教學(xué)方法等一系列的監(jiān)控體系,搭建了一個(gè)促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的評(píng)價(jià)平臺(tái)。

(7)、聆聽(tīng)窗外的聲音。邀請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)校指導(dǎo),面對(duì)面對(duì)話,拉近教師與專(zhuān)業(yè)人士的差距,樹(shù)立教師向鉆研型教師奮斗的信心。

(8)、出外培訓(xùn)考察。學(xué)校以定期和不定期的形式派人外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),回校后進(jìn)行口頭或者書(shū)面匯報(bào),在自身得到充電的同時(shí),讓其余老師也能夠換腦子,創(chuàng)新思路,改革實(shí)踐。

(9)、校際合作的跨校集體備課教研活動(dòng),使教師在橫向交流中博采眾長(zhǎng),獲得提高。

(10)、決戰(zhàn)課堂。課堂教學(xué)是教師一段重要的生命歷程,作為教師,應(yīng)該在課堂教學(xué)中注意“人本”意識(shí)的滲透,關(guān)心每一位學(xué)生,善待每一個(gè)學(xué)生,激活每一個(gè)學(xué)生提供機(jī)會(huì)讓學(xué)生自己的眼睛去觀察,用自己的頭腦去判別,用自己的語(yǔ)言去表達(dá),用自己的思想去檢驗(yàn)。為了讓教師能夠給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓課堂成為師生共享的樂(lè)園,讓教育閃耀人性的光輝,學(xué)校倡導(dǎo)教師把激情帶進(jìn)課堂,把微笑帶進(jìn)課堂,把尊重帶進(jìn)課堂,把活動(dòng)帶進(jìn)課堂,把創(chuàng)造帶進(jìn)課堂。而且成立了聽(tīng)評(píng)課小組,結(jié)合教師崗位能力等級(jí)評(píng)價(jià)活動(dòng)對(duì)教師的平時(shí)課堂教學(xué)隨機(jī)聽(tīng)課,重在監(jiān)督和個(gè)別指導(dǎo)提高。選擇優(yōu)秀教師、示范型教師,提供優(yōu)質(zhì)的課堂教學(xué)范例讓大家學(xué)習(xí)借鑒。

四、成效與成績(jī)。

學(xué)校實(shí)行的師德師風(fēng)建設(shè)措施,讓老師們擁有了古典的心情,從容的氣度,在思考教育問(wèn)題時(shí),多了一點(diǎn)歷史意識(shí),少了一點(diǎn)理智的虛妄,在實(shí)施新課改的過(guò)程中,對(duì)教育理解得更細(xì)致、更深入。在教學(xué)實(shí)踐中扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)、鉆研,反復(fù)的咀嚼、不斷的玩味、再三的琢磨,做到學(xué)、問(wèn)、思、辨、行有機(jī)結(jié)合,潛心科研。讓老師們擁有了發(fā)展的空間和機(jī)會(huì),幫助老師們豐富了工作動(dòng)機(jī),明確了努力方向,使老師們獲得了更快、更好的發(fā)展。讓學(xué)校逐步形成“依法治校、以德立校、科研興校、特色亮校、質(zhì)量強(qiáng)校”的辦學(xué)特色。形成了有目標(biāo)、有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)的“有法可依”的管理體系。學(xué)校各項(xiàng)工作有章可循,井然有序,取得了優(yōu)異的成績(jī)。

五、反思:

教師的成長(zhǎng)既不是一蹴而就的,也不是永恒不變的。無(wú)論社會(huì)怎么發(fā)展,時(shí)代怎么進(jìn)步,“學(xué)而不怨、誨人不倦”都將是為人師者追求的目標(biāo)。為此,我們將把每學(xué)年定為“教育服務(wù)年”,按照學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃,以“學(xué)生發(fā)展為目標(biāo),提高素質(zhì)是根本,行動(dòng)研究是方式,課堂教學(xué)是關(guān)鍵,有效活動(dòng)是載體,課題研究為引領(lǐng)”培訓(xùn)思路,立足校本,突出人本,構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師群體,著力打造一支素質(zhì)精良、充滿智慧、充滿人性的科研型教師隊(duì)伍。

汴河鎮(zhèn)中心小學(xué)。

20xx、9、20。

師德建設(shè)督查報(bào)告篇六

本文目錄。

自查報(bào)告-幼兒園教師師德建設(shè)之我見(jiàn)。

教師是人類(lèi)靈魂的工程師,是落實(shí)科教興國(guó)戰(zhàn)略,推進(jìn)教育創(chuàng)新,全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人。教師的一言一行,一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)不刻在潛移默化的影響著學(xué)生,因此,師德師風(fēng)的建設(shè)必要的。

按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》?!栋咨绞兄行W(xué)教師行為準(zhǔn)則》,《白山市中小學(xué)教師十部準(zhǔn)》《撫松縣中小學(xué)教師十條禁令》等條例法規(guī),本人逐一對(duì)照,尋找差距,認(rèn)真剖析,概括起來(lái),存在下列一些不足之處:

1.工作中,存在著墨守成規(guī)的思想,不愿接受新的教學(xué)理念,新的教學(xué)方法。對(duì)學(xué)無(wú)止境的教學(xué)業(yè)務(wù)沒(méi)有深刻鉆研,終身學(xué)習(xí)觀念不強(qiáng).

2.狹隘地認(rèn)為自身素質(zhì)還可以,以致于愛(ài)崗敬業(yè)做得不夠突出.

3.要求學(xué)生過(guò)于嚴(yán)厲,偶爾對(duì)學(xué)生小施懲戒,還認(rèn)為是對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)。

4.對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)不夠,缺乏耐心,不善于與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通.

通過(guò)開(kāi)展師德建設(shè)活動(dòng),本人充分意識(shí)到自己的不足,在今后的教學(xué)工作中,積極調(diào)整心態(tài),提升自我?guī)煹滤?爭(zhēng)做一名師德優(yōu)秀,業(yè)務(wù)優(yōu)秀的人民教師.

“德者,師之魂也”、“學(xué)高為師、身正為范”。教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平如何,直接關(guān)系到所培養(yǎng)人才質(zhì)量的高低。因而,高尚的師德是素質(zhì)教育對(duì)教育者的根本要求。通過(guò)師德集中學(xué)習(xí)和談心活動(dòng),我深刻的剖析自己,我發(fā)現(xiàn)我在以下幾方面還應(yīng)該做得更好:

等思想矛盾的干擾,使自己曾經(jīng)產(chǎn)生象很多老師一樣的想法:哎,太難了;走,出去闖闖吧。這種情緒化表現(xiàn)自己的不成熟,還應(yīng)該更加深層次的認(rèn)識(shí)這個(gè)問(wèn)題,“教師是人類(lèi)靈魂的工程師”,是黨和人民給予我們最高的榮譽(yù),是對(duì)我們工作的肯定。我們有責(zé)任有義務(wù)為學(xué)生服務(wù)。教師不僅要依法執(zhí)教,愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,勤于學(xué)習(xí)新知識(shí),了解新信息,還要成為意識(shí)新、能力強(qiáng),有高度責(zé)任感的教師。教師要不斷提高自身的政治修養(yǎng)、文化修養(yǎng)、身心修養(yǎng),成為語(yǔ)言規(guī)范健康、舉止文明禮貌、作風(fēng)正派、以身作則、為人師表的楷模。以后我要根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《濰坊中小學(xué)教師行為十不準(zhǔn)》提出師德教育的具體要求,嚴(yán)格要求自己,使自己成為一個(gè)合格的人民老師。在師德方面更上一個(gè)新的層次。在教學(xué)中,我要做到“三個(gè)貼近”:即學(xué)生活動(dòng)時(shí)教師以朋友的身份參與活動(dòng),貼近學(xué)一,是他們的親密伙伴;學(xué)生做錯(cuò)事時(shí),教師要以理服人,貼近學(xué)生,是他們喜歡的老師;學(xué)生有要求時(shí),教師要用一顆童心去理解,貼近學(xué)生,是他們最好的朋友。第三,我還要做到“三個(gè)溝通”,扮演好“三個(gè)角色”:在與學(xué)生溝通時(shí),教師是他們的良師;在與家長(zhǎng)溝通時(shí),是他們的知心朋友;在教師間溝通中,是教師事業(yè)的合作伙伴。

2,在教學(xué)鉆研方面,我雖然取得了一些成績(jī),但是我深刻的發(fā)現(xiàn)自己還存在浮躁心理,對(duì)學(xué)無(wú)止境的教學(xué)業(yè)務(wù),沒(méi)有深入的鉆研。在教學(xué)工作中,對(duì)終身學(xué)習(xí)還認(rèn)識(shí)不夠,只停留在學(xué)習(xí)的表面,認(rèn)為自己學(xué)懂啦,不再深入。這樣,在工作教學(xué)中,存在有時(shí)感到學(xué)的知識(shí)還不夠,認(rèn)識(shí)到終生學(xué)習(xí)的重要性。

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丹江口市幼兒園??金悅?。

一、增強(qiáng)認(rèn)識(shí),建立正確的行為規(guī)范。?。

二、培養(yǎng)典型,樹(shù)立良好的師德形象。?。

三、豐富載體,營(yíng)造良好的師德氛圍。?。

四、加強(qiáng)監(jiān)督,完善有效的考核機(jī)制。?。

五、真抓實(shí)干,探索可操作的的教育模式。?。

參考文獻(xiàn):1、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》?。

2、《幼兒園教師職業(yè)道德條例》?。

3、《論語(yǔ)》??孔子?。

4、《師說(shuō)》??韓愈。

5、《陶行知全集》?。

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在學(xué)習(xí)中,我逐漸理解和發(fā)現(xiàn)自己離一名優(yōu)秀的教師標(biāo)準(zhǔn)還很遠(yuǎn),我深刻地認(rèn)識(shí)到,在今后的工作中要克服這些缺點(diǎn),努力高要求自己,使自己成為一名合格的優(yōu)秀的光榮的教師。

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“德者,師之魂也”、“學(xué)高為師、身正為范”。教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平如何,直接關(guān)系到所培養(yǎng)人才質(zhì)量的高低。因而,高尚的師德是素質(zhì)教育對(duì)教育者的根本要求。通過(guò)師德集中學(xué)習(xí)和談心活動(dòng),我深刻的剖析自己,我發(fā)現(xiàn)我在以下幾方面還應(yīng)該做得更好:

1,熱愛(ài)教育事業(yè)方面。中國(guó)古代教育家孔子提出:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從?!薄皩W(xué)而不厭,誨人不倦。”“躬自厚而薄責(zé)于人!”;唐代韓愈,還專(zhuān)門(mén)著有《師說(shuō)》一文,指出教師三大任務(wù)是“傳道、授業(yè)、解惑”;葉圣陶先生曾說(shuō)過(guò):“教育工作者的全部工作,就是為人師表。”這些論述都體現(xiàn)了對(duì)教師職業(yè)道德作用的重視。因此,教師必須重視自己的師德教育。在平時(shí)的教學(xué)教育過(guò)程中,我常常受到教師待遇低,條件艱苦,壓力大等思想矛盾的干擾,使自己曾經(jīng)產(chǎn)生象很多老師一樣的想法:哎,太難了;走,出去闖闖吧。這種情緒化表現(xiàn)自己的不成熟,還應(yīng)該更加深層次的認(rèn)識(shí)這個(gè)問(wèn)題,“教師是人類(lèi)靈魂的工程師”,是黨和人民給予我們最高的榮譽(yù),是對(duì)我們工作的肯定。我們有責(zé)任有義務(wù)為學(xué)生服務(wù)。教師不僅要依法執(zhí)教,愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,勤于學(xué)習(xí)新知識(shí),了解新信息,還要成為意識(shí)新、能力強(qiáng),有高度責(zé)任感的教師。教師要不斷提高自身的政治修養(yǎng)、文化修養(yǎng)、身心修養(yǎng),成為語(yǔ)言規(guī)范健康、舉止文明禮貌、作風(fēng)正派、以身作則、為人師表的楷模。以后我要根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《濰坊中小學(xué)教師行為十不準(zhǔn)》提出師德教育的具體要求,嚴(yán)格要求自己,使自己成為一個(gè)合格的人民老師。在師德方面更上一個(gè)新的層次。在教學(xué)中,我要做到“三個(gè)貼近”:即學(xué)生活動(dòng)時(shí)教師以朋友的身份參與活動(dòng),貼近學(xué)一,是他們的親密伙伴;學(xué)生做錯(cuò)事時(shí),教師要以理服人,貼近學(xué)生,是他們喜歡的老師;學(xué)生有要求時(shí),教師要用一顆童心去理解,貼近學(xué)生,是他們最好的朋友。

第三,我還要做到“三個(gè)溝通”,扮演好“三個(gè)角色”:在與學(xué)生溝通時(shí),教師是他們的良師;在與家長(zhǎng)溝通時(shí),是他們的知心朋友;在教師間溝通中,是教師事業(yè)的合作伙伴。

2,在教學(xué)鉆研方面,我雖然取得了一些成績(jī),但是我深刻的發(fā)現(xiàn)自己還存在浮躁心理,對(duì)學(xué)無(wú)止境的教學(xué)業(yè)務(wù),沒(méi)有深入的鉆研。在教學(xué)工作中,對(duì)終身學(xué)習(xí)還認(rèn)識(shí)不夠,只停留在學(xué)習(xí)的表面,認(rèn)為自己學(xué)懂啦,不再深入。這樣,在工作教學(xué)中,存在有時(shí)感到學(xué)的知識(shí)還不夠,認(rèn)識(shí)到終生學(xué)習(xí)的重要性。

在學(xué)習(xí)中,我逐漸理解和發(fā)現(xiàn)自己離一名優(yōu)秀的教師標(biāo)準(zhǔn)還很遠(yuǎn),我深刻地認(rèn)識(shí)到,在今后的工作中要克服這些缺點(diǎn),努力高要求自己,使自己成為一名合格的優(yōu)秀的光榮的教師。

師德建設(shè)督查報(bào)告篇七

為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),加強(qiáng)自身建設(shè),提高工作效率和工作質(zhì)量,把法治政府建設(shè)落到實(shí)處,我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),紀(jì)委書(shū)記為副組長(zhǎng)的行政問(wèn)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,形成層層有人抓、層層有人管、層層有人負(fù)責(zé)的工作格局。制定了《縣教育局關(guān)于在本局執(zhí)行即辦制的實(shí)施意見(jiàn)》,要求全局干部遵照?qǐng)?zhí)行,做到有章可依,有章可循,在制度上保證了法治政府建設(shè)工作的有效落實(shí)。

對(duì)本局所行使行政許可行為中涉及裁量權(quán)的內(nèi)容進(jìn)行了全面梳理,并編制了規(guī)范行政審批許可裁量權(quán)事項(xiàng)目錄。按照《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣清理規(guī)范許可與非許可事項(xiàng)實(shí)施意見(jiàn)的通知》文件精神,清理規(guī)范行政審批事項(xiàng),簡(jiǎn)化申報(bào)材料,優(yōu)化審批流程認(rèn)真填寫(xiě)了《網(wǎng)上審批事項(xiàng)規(guī)范表》、《審批事項(xiàng)匯總表》上報(bào)給縣審管辦,并落實(shí)張淑芬為行政審批中心教育窗口工作人員。通過(guò)行政許可事項(xiàng)的執(zhí)法依據(jù)梳理,明確我局執(zhí)行幼兒、小學(xué)、初中教師資格認(rèn)定,實(shí)施學(xué)前教育、初等教育和初級(jí)中等教育的民辦學(xué)校設(shè)立、分立、合并、變更、終止審批審批,實(shí)施學(xué)前教育、初等教育和初級(jí)中等教育的民辦學(xué)校聘任校長(zhǎng)核準(zhǔn),民辦學(xué)校以捐贈(zèng)者姓名或者名稱(chēng)作為校名的審批等4個(gè)行政審批項(xiàng)目,結(jié)合相關(guān)法律規(guī)定和本縣實(shí)際及執(zhí)行審批項(xiàng)目中得到的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步簡(jiǎn)化了申報(bào)材料,優(yōu)化了審批流程,壓縮了行政審批時(shí)限,提高了行政審批的工作效率。

我局在教育門(mén)戶網(wǎng)站主動(dòng)向社會(huì)公布縣教育局機(jī)關(guān)即辦事項(xiàng)規(guī)范表、縣教育局機(jī)關(guān)科室a、b崗規(guī)范表,印發(fā)了便民服務(wù)卡在三一五消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日咨詢臺(tái)、行政審批窗口等場(chǎng)所對(duì)外發(fā)放,讓社會(huì)各界知曉本機(jī)關(guān)的各類(lèi)行政審批事項(xiàng)審批條件、需要提交材料和辦理流程。充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用,促進(jìn)工作質(zhì)量提升。

不斷增強(qiáng)推進(jìn)依法行政自覺(jué)性,提高按法律規(guī)定辦事的能力和水平,把依法行政真正落實(shí)到教育管理活動(dòng)的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)中,嚴(yán)格按照法律法規(guī)的授權(quán),繼續(xù)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)和規(guī)范事務(wù)辦理時(shí)限工作,不斷提高依法行政能力。年度,我局根據(jù)法制辦《關(guān)于開(kāi)展年度案卷評(píng)查的重要通知》精神,認(rèn)真開(kāi)展了行政許可案卷整理工作。通過(guò)行政審批案卷的歸檔整理,進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)行行政審批事項(xiàng)過(guò)程中的取證環(huán)節(jié),優(yōu)化了行政執(zhí)法程序,規(guī)范了各類(lèi)文書(shū)證明的制作,按照相關(guān)要求裝訂出合格的案卷并進(jìn)行歸檔。

圍繞廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),進(jìn)一步把師德師風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置,把廉潔從教的要求貫穿于師德師風(fēng)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié),開(kāi)展以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、構(gòu)建和諧校園為主題的教職工警示教育,教育引導(dǎo)廣大教育工作者遵紀(jì)守法。針對(duì)《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》內(nèi)容開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)一步完善各校兩周一次的教職工理論學(xué)習(xí)制度,通過(guò)警示教育、開(kāi)展講座等方式,從而提高教育系統(tǒng)依法治校和依法執(zhí)教的規(guī)范性。

把治理教育亂收費(fèi)放在糾風(fēng)工作的首要位置,聯(lián)合縣糾風(fēng)辦、物價(jià)局開(kāi)展了春、秋季收費(fèi)公示制等落實(shí)情況檢查;認(rèn)真開(kāi)展城市中小學(xué)校服務(wù)性收費(fèi)、代收費(fèi)情況專(zhuān)項(xiàng)檢查。嚴(yán)格執(zhí)行普通高中招收擇校生“三限”政策。嚴(yán)肅開(kāi)展“小金庫(kù)”清理工作,堅(jiān)決杜絕“小金庫(kù)”的滋生環(huán)境。如今已連續(xù)十年保持教育收費(fèi)零投訴。其次,圍繞教育改革發(fā)展各項(xiàng)重大政策措施的貫徹落實(shí)情況和社會(huì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,積極開(kāi)展監(jiān)察工作。加強(qiáng)對(duì)高考、成考、自考等考試的巡查,嚴(yán)格考試管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì);參與重點(diǎn)建設(shè)工程、大宗物資(設(shè)備)采購(gòu)招投標(biāo),實(shí)施過(guò)程、程序監(jiān)督;加強(qiáng)干部選拔任用工作的監(jiān)督,介入考察、測(cè)評(píng),防止用人上的不正之風(fēng),維護(hù)干部工作的嚴(yán)肅性;積極開(kāi)展對(duì)新教師招錄、教師職稱(chēng)評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作的監(jiān)督,以公開(kāi)促公平、公正。

師德建設(shè)督查報(bào)告篇八

師德是形成良好師風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的前提和首要條件。一個(gè)師德高尚的教師必定是一個(gè)自覺(jué)進(jìn)行師德修養(yǎng)的人。為此,理學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)到師德建設(shè)的重要性,積極組織開(kāi)展師德學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng),要求教師在實(shí)踐中,注重自我學(xué)習(xí)、自覺(jué)修煉。院領(lǐng)導(dǎo)以自身良好行為教育和影響教職工,注重提高黨政班子道德修養(yǎng)。針對(duì)教師隊(duì)伍中存在的問(wèn)題和不足,對(duì)照學(xué)校師德規(guī)范要求,進(jìn)行剖析和反思,并與部分教師進(jìn)行談心活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用,為營(yíng)造全院師德修養(yǎng)的提高奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、制度育人,規(guī)范行為。

首先,學(xué)院提出“教師教學(xué)工作應(yīng)注意的若干問(wèn)題”,以引導(dǎo)廣大教師按照規(guī)范開(kāi)展教學(xué)工作,用規(guī)范的教學(xué)工作促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)。對(duì)于學(xué)生評(píng)教過(guò)程中反映的問(wèn)題,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)逐個(gè)談話,給予幫助。

其次,增加干部、同行和督導(dǎo)聽(tīng)課的內(nèi)涵,將原來(lái)的單純關(guān)心業(yè)務(wù),拓展為既關(guān)心教學(xué)情況,又關(guān)心育人情況。同時(shí),要求聽(tīng)課者聽(tīng)課后必須與被聽(tīng)課教師進(jìn)行必要的當(dāng)面交流,通過(guò)交流將教書(shū)育人的要求進(jìn)一步明確和具體化。

三、開(kāi)展活動(dòng),弘揚(yáng)師德。

1、配合學(xué)校積極開(kāi)展“教書(shū)育人”、“文明和諧家庭”等評(píng)比活動(dòng),認(rèn)真組織申報(bào),客觀公正評(píng)審,提高活動(dòng)效果,促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。

2、建立老教師與青年教師一幫一活動(dòng),同時(shí)強(qiáng)調(diào)過(guò)程管理,促使幫教把要求落到實(shí)處,收到良好的實(shí)效。

師德建設(shè)督查報(bào)告篇九

賓縣第一小學(xué)始建于1907年,是賓縣建校最早的小學(xué)。歷經(jīng)100多年的風(fēng)雨磨礪,積淀出以“今天我以一小為榮,明天一小以我為榮”為校訓(xùn),“賞識(shí)、合作、健康、和諧”為校風(fēng),“樂(lè)業(yè)、求真、善導(dǎo)、創(chuàng)新”為教風(fēng),“樂(lè)學(xué)、求實(shí)、善思、奮進(jìn)”為學(xué)風(fēng)的校園文化。學(xué)?,F(xiàn)有22個(gè)教學(xué)班,教職員工59人,在校學(xué)生1106人。

我校幾年來(lái)一直積極開(kāi)展以“正行風(fēng)、明榮辱、樹(shù)形象”為主題的教育活動(dòng),組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)市教育局頒發(fā)的教師行為“十不準(zhǔn)”;“十五條禁令”、《實(shí)施意見(jiàn)》、《市教育局“十禁止五規(guī)范”》、《哈爾濱市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)亂辦班亂補(bǔ)課亂收費(fèi)治理工作的通知》。通過(guò)師德演講、師德論壇等活動(dòng)營(yíng)造教育氛圍;通過(guò)學(xué)習(xí)德育專(zhuān)家的文章提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力;通過(guò)一些制度的學(xué)習(xí),強(qiáng)化教師的責(zé)任意識(shí);通過(guò)教師的規(guī)范用語(yǔ)和簽訂師德師風(fēng)協(xié)約書(shū),引導(dǎo)和約束教師的執(zhí)教行為。制定了行之有效的師德管理體系,建立健全師德管理檔案,實(shí)行年度考核。把師德列入學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度中,把師德建設(shè)與教師評(píng)優(yōu)、晉級(jí)掛鉤,堅(jiān)決實(shí)行師德一票否決制度,收到了較好的效果。提高教師師德水平是教書(shū)育人的需要,教師良好的師德行為,有助于培養(yǎng)學(xué)生良好的人格行為。

德建設(shè)監(jiān)督小組。并及時(shí)組織干部、教師,傳達(dá)了縣教委下發(fā)的有關(guān)師德建設(shè)的文件。學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師十不準(zhǔn)》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)的學(xué)習(xí)資料,在全校教職員工中進(jìn)行了師德的問(wèn)卷調(diào)查,召開(kāi)了家長(zhǎng)會(huì),聽(tīng)取了各方面對(duì)我校師德建設(shè)工作的意見(jiàn),修訂了本校師德建設(shè)實(shí)施方案,確保師德建設(shè)工作得以有序的開(kāi)展。

一.領(lǐng)導(dǎo)重視,抓住思想教育不放松。

我校的領(lǐng)導(dǎo)班子,在工作的實(shí)踐中深切地體會(huì)到,學(xué)校要在日異激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中求得生存和發(fā)展,不僅要?jiǎng)?chuàng)造出優(yōu)雅的教育教學(xué)環(huán)境和具備現(xiàn)代化的教學(xué)手段,更重要的是要建設(shè)一支具有優(yōu)良思想品德,熱愛(ài)教育事業(yè)和精湛專(zhuān)業(yè)知識(shí)這樣高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。基于這樣的指導(dǎo)思想,幾年來(lái),我們?cè)谌5慕處熤虚_(kāi)展了以“敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻(xiàn)”為主題,以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”為目標(biāo)的師德建設(shè)工作。

首先,領(lǐng)導(dǎo)班子重視,分工明確,由學(xué)校主管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)抓這項(xiàng)工作,班子定期召開(kāi)分析會(huì),針對(duì)不同時(shí)期師德建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題進(jìn)行定性分析,查出原因,提出整改措施,并堅(jiān)持一稈子插到底的作風(fēng),使整改落到實(shí)處,見(jiàn)到成效。例如:2009年上學(xué)期,有學(xué)生家長(zhǎng)反映某班存在訂學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料過(guò)多有浪費(fèi)的現(xiàn)象,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視,在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,采取了上述的處理方法,及時(shí)給予糾正,并以此對(duì)全校教師進(jìn)行教育,杜絕了類(lèi)似問(wèn)題的出現(xiàn)。

時(shí)學(xué)校黨支部也根據(jù)不同歷史時(shí)期的特點(diǎn),認(rèn)真抓住了理論中心組,黨員隊(duì)伍和全體教職員工的學(xué)習(xí)。如:積極提倡開(kāi)展“廉正文化進(jìn)校園”活動(dòng);深入學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神;中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)等都作為我們不同時(shí)期的學(xué)習(xí)重點(diǎn),在學(xué)習(xí)方法上我們采取了自學(xué)、領(lǐng)學(xué)、聽(tīng)輔導(dǎo)講座、討論、答卷等靈活多樣的形式,力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果。另外,我們還利用重大節(jié)日和國(guó)內(nèi)外的某些重大事件開(kāi)展各種各樣的思想教育活動(dòng)。例如:南方雪災(zāi)水災(zāi);四川大地震;南方旱災(zāi);北京奧運(yùn)會(huì)等都是我們對(duì)教師進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育的寶貴教材;通過(guò)這一系列的思想教育活動(dòng),廣大教師在思想認(rèn)識(shí)得到提高的同時(shí),心靈也得到了凈化和升華。

二.學(xué)先進(jìn)典型,塑教師形象。

我校始終提倡:“教師對(duì)學(xué)生的一生都有至關(guān)重要的影響,教師是人類(lèi)靈魂的工程師,應(yīng)‘學(xué)為人師,行為示范’。”一個(gè)學(xué)校只有始終抓住師德建設(shè)不放,利用各種輿論,宣傳各類(lèi)先進(jìn)典型,把師德建設(shè)貫穿于學(xué)校的各項(xiàng)工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設(shè)不斷推向新的高峰。

教育在每一位老師的心里起到了震撼作用,也使師德建設(shè)在每個(gè)人心目中有了更高一層的定位。學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn),目的是為了改進(jìn)我們的共走。我們知道榜樣的力量是無(wú)窮的,而身邊的典型將有更強(qiáng)的說(shuō)服力,于是我們?cè)诮處熤虚_(kāi)展了每學(xué)期一次的“師德教育‘四個(gè)一’活動(dòng)”,即:開(kāi)展一次師德論文評(píng)比;開(kāi)展一次師德承諾活動(dòng);舉行一次由家長(zhǎng)、學(xué)生參加的座談會(huì),發(fā)放師德問(wèn)卷調(diào)查表;舉辦一次師德楷模報(bào)告會(huì)。每學(xué)期四名教師用自己真實(shí)的事跡在師德報(bào)告會(huì)上進(jìn)行了演講,他們都用自己的青春和熱情在教育這個(gè)舞臺(tái)上放出人生的光彩。涌現(xiàn)出邊孝茹、李淑英、肖海山、李蘭芝、范冬梅等一批教師的優(yōu)秀典型。例如:年輕的教師肖海山。在工作中本著“每一個(gè)學(xué)生都可以塑造成才”的原則,從“愛(ài)心”上著手,運(yùn)用多種靈活多樣的方法進(jìn)行管理。以學(xué)生發(fā)展為本,面向全體學(xué)生,因人施教、因材施教。他出色的個(gè)人表現(xiàn)、優(yōu)異的教育教學(xué)成績(jī)和班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),都贏得了師生好評(píng),家長(zhǎng)的認(rèn)可,學(xué)生的愛(ài)戴。中年教師邊孝茹老師在近20年的班主任崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,用她的耐心和愛(ài)心教育感染著每一個(gè)學(xué)生。邊老師以正直的為人、高尚的師德、廉潔自律的崇高品質(zhì)贏得了社會(huì)各界和學(xué)生家長(zhǎng)的高度贊揚(yáng)。邊老師有著獨(dú)到的教育教學(xué)方法,她的學(xué)生的各方面能力都能得到充分的挖掘,學(xué)生思維活躍、樂(lè)學(xué)會(huì)學(xué),有很強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

我們黨支部發(fā)動(dòng)的“黨員心系貧困學(xué)生”活動(dòng),結(jié)對(duì)貧困學(xué)生30多人,為這些貧困孩子解決了生活、學(xué)習(xí)上的困難,讓他們感受到黨的溫暖,享受童年的歡樂(lè)。我校還積極組織教師參加各種形式的捐款活動(dòng),增強(qiáng)教師的社會(huì)責(zé)任感。如:捐資助學(xué)、國(guó)家或本地出現(xiàn)的自然災(zāi)害捐款等。特別是在四川地震發(fā)生時(shí),學(xué)校教師積極踴躍的參加捐款活動(dòng),學(xué)校黨員在積極捐款的基礎(chǔ)上自覺(jué)的繳納特殊黨費(fèi)。黨支部書(shū)記喬文秋同志一人就達(dá)1200元。

三.抓住班主任隊(duì)伍不放松。

班主任的師德建設(shè)工作,始終是我校狠抓師德師風(fēng)工作的重點(diǎn)。由于班主任日常與學(xué)生接觸最密切,他們的一言一行最直接地代表著教師整體的形象,所以我校在對(duì)班主任隊(duì)伍的建設(shè)中,無(wú)論是從選人還是在日常工作的監(jiān)督指導(dǎo)等方面,都把樹(shù)立教師師德形象,以自身高尚師德影響教育學(xué)生的觀念作為班主任工作的首要要求。

首先,在制度上,我校組織班主任學(xué)習(xí)《班主任工作守則》、《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》。在《守則》中明確規(guī)定了做為班主任在師德表現(xiàn)上應(yīng)該注重的幾個(gè)方面,包括:關(guān)心熱愛(ài)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,公正平等對(duì)待學(xué)生,不體罰學(xué)生,注重對(duì)學(xué)生全面素質(zhì)培養(yǎng),不利用職權(quán)謀私利等八個(gè)方面。通過(guò)這些教育使每位班主任做到心目中有數(shù)并自覺(jué)遵守。

其次,我校屏棄以往學(xué)生一出問(wèn)題就請(qǐng)家長(zhǎng)的做法,而是設(shè)立了固定的校長(zhǎng)接待日,歡迎鼓勵(lì)家長(zhǎng)主動(dòng)到校與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通學(xué)生的情況。通過(guò)以上措施,在學(xué)生和家長(zhǎng)中樹(shù)立了我校的良好形象,改進(jìn)了學(xué)校與家長(zhǎng)的關(guān)系,使家庭教育與學(xué)校教育形成了一股合力。

學(xué)校每年都要定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),會(huì)上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向家長(zhǎng)進(jìn)行師德公開(kāi)承諾,并設(shè)立意見(jiàn)箱,公布舉報(bào)電話。通報(bào)學(xué)校一個(gè)時(shí)期取得的成績(jī)和下一步的工作計(jì)劃,征得家長(zhǎng)的支持,與家長(zhǎng)共同探討教育學(xué)生的方法。然后,由各班級(jí)的班主任和任課教師與家長(zhǎng)進(jìn)行面對(duì)面的交流,共同商討教育學(xué)生的方法和策略,達(dá)到共同教育學(xué)生的目的。

我校每年還在學(xué)生和家長(zhǎng)中分別開(kāi)展了兩次針對(duì)班主任的師德調(diào)查。在八個(gè)方面對(duì)班主任的師德表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和論述。通過(guò)調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生和家長(zhǎng)的絕大多數(shù)對(duì)我校班主任隊(duì)伍是滿意和肯定的。同時(shí)我們對(duì)發(fā)現(xiàn)的個(gè)別問(wèn)題也及時(shí)與班主任進(jìn)行了溝通,使他們能找出自身的不足加以改進(jìn)。通過(guò)這項(xiàng)措施,既拉近了師生之間的距離,也對(duì)教師產(chǎn)生了督促和鼓勵(lì)的作用,使我校對(duì)班主任隊(duì)伍的管理又提高了一個(gè)新水平。

現(xiàn)在,我校在班主任隊(duì)伍中進(jìn)一步號(hào)召把開(kāi)展對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育作為工作的重點(diǎn)來(lái)抓。通過(guò)分析不同學(xué)段學(xué)生心理年齡特點(diǎn),而對(duì)各類(lèi)學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的壓力、易出現(xiàn)問(wèn)題等,恰當(dāng)?shù)亻_(kāi)展引導(dǎo)、鼓勵(lì)、激勵(lì)等正當(dāng)?shù)男睦斫】到逃?,把學(xué)生的心理矛盾化解。在這些工作中,班主任良好的師德形象所起的作用是非常重要的,因此我校在班主任隊(duì)伍中進(jìn)一步明確了提高師德建設(shè)的重要性。

通過(guò)我校在班主任隊(duì)伍中狠抓師德師風(fēng)的培養(yǎng)與建設(shè)工作,使我校班主任整體師德表現(xiàn)有了較大的提高,涌現(xiàn)出一批甘于奉獻(xiàn),敬業(yè)愛(ài)生的優(yōu)秀班主任模范。通過(guò)兩次對(duì)班主任調(diào)查分析,我們欣喜地看到家長(zhǎng)們對(duì)班主任工作的滿意程度是逐步提高的。

回顧幾年來(lái)我們走過(guò)的路程,我們深深感到只有抓好師德師風(fēng)建設(shè),才能使學(xué)校的整體工作不斷邁上新的臺(tái)階。才能適應(yīng)時(shí)代的要求,我們將繼續(xù)努力,以新的姿態(tài)迎接新形勢(shì)、新局面的到來(lái)。學(xué)校先后榮獲市德育工作先進(jìn)單位;市安全文明校園;市民主法制示范學(xué)校;市職業(yè)道德先進(jìn)集體標(biāo)兵等稱(chēng)號(hào)。教師中有20余人榮獲市縣級(jí)師德先進(jìn)個(gè)人和市縣級(jí)優(yōu)秀班主任稱(chēng)號(hào)。

四.存在的問(wèn)題及今后工作策略。

個(gè)別教師的思想意識(shí)不強(qiáng),不能自覺(jué)地學(xué)習(xí)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)自我約束的能力不夠,違反師德的現(xiàn)象還有所存在。如:上課接打手機(jī),批評(píng)學(xué)生的方法不當(dāng)?shù)取?/p>

在今后工作中,我校將按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求,繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的文件精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)指導(dǎo),進(jìn)一步完善我校的師德管理體系。對(duì)出現(xiàn)違反師德行為的教師一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理,絕不姑息。努力把我校的師德建設(shè)工作推上一個(gè)更高的臺(tái)階。

師德建設(shè)督查報(bào)告篇十

我校以加強(qiáng)師德規(guī)范為主線,以學(xué)科教學(xué)滲透為基礎(chǔ),以實(shí)效性為原則開(kāi)展切合實(shí)際、豐富多彩的教育活動(dòng)為載體,遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德工作。學(xué)校重新完善了《師德建設(shè)實(shí)施方案》和《師德考核細(xì)則》,建立了規(guī)范教師從教行為的《我校教師一日行為規(guī)范》,提高了教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1、開(kāi)展“五查五看”活動(dòng)找準(zhǔn)師德偏差。學(xué)校按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》的要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,在教師中開(kāi)展了“五查五看”的活動(dòng),組織教師通過(guò)活動(dòng),找準(zhǔn)師德偏差,重新樹(shù)立教師良好形象。一查“奉獻(xiàn)”,看在思想上是否做到處事求實(shí),育人務(wù)實(shí),以“捧著一顆心來(lái),不帶半根草去”的精神,為學(xué)生服務(wù),為家長(zhǎng)服務(wù),為社會(huì)服務(wù)。找準(zhǔn)人生觀、價(jià)值觀上的偏差。二查“敬業(yè)”,看在業(yè)務(wù)上是否愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作,一絲不茍,誨人不倦。找準(zhǔn)業(yè)務(wù)上的偏差。三查“愛(ài)生”,看在內(nèi)心深處能否做到關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,尊重信任學(xué)生,嚴(yán)格要求學(xué)生,全面呵護(hù)每個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。找準(zhǔn)心理偏差。四查“律己”,看在工作、生活中能否處處為人師表,率先垂范,要求學(xué)生做到,自己首先做到。找準(zhǔn)作風(fēng)上的偏差。五查“創(chuàng)新”,看在教育教學(xué)實(shí)踐中有無(wú)創(chuàng)新意識(shí),勇于探索,創(chuàng)造性地做好每一項(xiàng)工作。找準(zhǔn)觀念意識(shí)上的偏差。全校針對(duì)查出帶有共性的問(wèn)題,要求教師們各自“對(duì)號(hào)入座”,制定出整改的具體措施,限期學(xué)習(xí)改正,努力樹(shù)立教師在新時(shí)期的新形象。

2、課堂教學(xué)是對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的主陣地和主要形式,更是學(xué)校師德工作的主渠道。為此,學(xué)校進(jìn)一步強(qiáng)化課堂教學(xué)師德示范功能,把師德規(guī)范六條懸掛于各辦公室和教室內(nèi),讓每位學(xué)生都能對(duì)照要求監(jiān)督教師的言行是否符合規(guī)范要求,是否貫穿于教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),落實(shí)在教學(xué)行為上。

3、開(kāi)展師德整改家庭問(wèn)卷調(diào)查和饋活動(dòng)。在開(kāi)展師德建設(shè)活動(dòng)中,學(xué)校不搞形式,學(xué)校、家庭、社會(huì)密切配合,減少走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)校組織師德領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了家長(zhǎng)員會(huì),通過(guò)家長(zhǎng)員會(huì)、家長(zhǎng)校接待日、家問(wèn)卷調(diào)查、意見(jiàn)饋、社會(huì)人士問(wèn)卷調(diào)查、意見(jiàn)饋等形式同學(xué)生家長(zhǎng)建立經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)交流情況,認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校管理和教師師德整改的意見(jiàn)建議,開(kāi)創(chuàng)了師德建設(shè)的新局面。

4、加強(qiáng)師德建設(shè),深化教育教學(xué),全面提高教育質(zhì)量。師德建設(shè)是以先進(jìn)的、經(jīng)驗(yàn)為參照,以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目的,以是否促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)活潑主動(dòng)地學(xué)習(xí)為標(biāo)準(zhǔn),教師在教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面,緊緊圍繞課堂教學(xué)力推進(jìn)師德建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科研工作的領(lǐng)導(dǎo),樹(shù)立德育為先“科研興校,全面育人”意識(shí),增強(qiáng)“以科研為先導(dǎo)、向科研要質(zhì)量”的必要性和緊迫性,提高了教師對(duì)科研工作的充分認(rèn)識(shí)。

5、充分發(fā)揮責(zé)任制評(píng)估作用,加強(qiáng)學(xué)校的師德管理。進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校責(zé)任制評(píng)估的導(dǎo)向作用,繼續(xù)強(qiáng)化過(guò)程性評(píng)估這一環(huán)節(jié)。在師德建設(shè)中,建立了學(xué)校師德評(píng)價(jià)細(xì)則,確定了在責(zé)任制中的量化比例,一是按責(zé)任制評(píng)價(jià)體系,對(duì)各位教師師德建設(shè)過(guò)程中的學(xué)習(xí)筆記、周記、答卷、論文、演講、自查報(bào)告、整改措施等進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià);二是對(duì)“師德”進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估;三是有目的地進(jìn)行調(diào)研,通過(guò)聽(tīng)課與教師和學(xué)生座談,查看資料等形式對(duì)師德工作進(jìn)行全面剖析、總結(jié)。最后評(píng)定出每位教師的師德量化分?jǐn)?shù)。

6、加強(qiáng)家校溝通、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)。從規(guī)范教學(xué)秩序入手,建立多種渠道,溝通學(xué)校與家長(zhǎng)、學(xué)生之間的聯(lián)系,規(guī)范教師的從教行為,減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),制定了五條措施:一是要求教師嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的課程計(jì)劃,開(kāi)足開(kāi)齊學(xué)科;二是嚴(yán)格遵守統(tǒng)一作息時(shí)間;三是家庭作業(yè)不準(zhǔn)超量、不準(zhǔn)重復(fù);四是不誘導(dǎo)學(xué)生購(gòu)買(mǎi)課外用書(shū)及資料;五是禁止體罰或變相體罰。為此,學(xué)校一是在門(mén)處設(shè)立了師德監(jiān)督信箱;二是開(kāi)通了校長(zhǎng)舉報(bào)電話。家長(zhǎng)、學(xué)生隨時(shí)可向校長(zhǎng)通過(guò)寫(xiě)信、電話等多種形式映問(wèn)題。這一舉措不僅使校長(zhǎng)及時(shí)調(diào)控學(xué)校工作和師德建設(shè)方向,杜絕了少數(shù)教師不良的從教行為,同時(shí)也促進(jìn)了教師的自我修養(yǎng),受到了社會(huì)、家長(zhǎng)的廣泛稱(chēng)贊。

7、樹(shù)師表形象,創(chuàng)文明教風(fēng)。一是通過(guò)深入開(kāi)展“如何做一名合格教師討論”,在廣泛征集意見(jiàn)、進(jìn)行深入研討的基礎(chǔ)上,形成了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》二是抓典型,樹(shù)榜樣,開(kāi)展“我身邊的師德模范”青年教師演講比賽,讓全體教職工向身邊的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),引導(dǎo)崗位成才,無(wú)私奉獻(xiàn)。又通過(guò)“講臺(tái)伴我成長(zhǎng)”青年教師自我風(fēng)采展示,激勵(lì)廣青年教師虛心學(xué)習(xí),努力工作,早日成才,真正確立“今天我以學(xué)校為榮,明天學(xué)校以我為榮”的自豪感和使命感。

8、這次集中教育整頓,除了學(xué)習(xí)以外,還用動(dòng)員會(huì)、分組討論,,寫(xiě)心得體會(huì)、自查報(bào)告、整改措施等各種形式,每位教師結(jié)合自身實(shí)際,把學(xué)習(xí)與自查相結(jié)合,剖析與整改相結(jié)合,使師德師風(fēng)集中教育整頓收到實(shí)效。通過(guò)教師的自查剖析和相互評(píng)議,家長(zhǎng)問(wèn)卷,企事業(yè)單位問(wèn)卷調(diào)查得知我校以前在師德師風(fēng)中建設(shè)中存在以下問(wèn)題。一是學(xué)校重視程度不夠,重教學(xué)輕教育,未將師德教育放在重要議事日程去抓緊抓好。二是盡管制定了計(jì)劃方案,但措施不得力,缺乏一貫落實(shí)。三是宣傳發(fā)動(dòng)不夠廣泛深入,教師對(duì)師德教育的重要意義認(rèn)識(shí)不足,部分教師未能以積極姿態(tài)自覺(jué)接受師德教育。四是師德教育內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng),缺乏新意,僅作上傳下達(dá),人云亦云。五是師德教育形式單調(diào),僅采用傳統(tǒng)的方式進(jìn)行教育,教師缺乏學(xué)習(xí)興趣。六是個(gè)別教師教育學(xué)生時(shí)有時(shí)有過(guò)激的言語(yǔ)。七是個(gè)別教師敬業(yè)精神不夠,教學(xué)上沒(méi)有積極地想盡辦法,把工作業(yè)績(jī)達(dá)到最化。八是個(gè)別教師遇到困難不能知難而進(jìn),有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,不能但斧地開(kāi)展工作。九是對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題常常不能得心應(yīng)手。十是有個(gè)別教師上課有接手機(jī)現(xiàn)象。以上問(wèn)題我們已根據(jù)實(shí)際情況制訂了具體的整改措施,相信通過(guò)我們的不懈努力一定會(huì)將師德教育工作抓實(shí)抓牢。

師德建設(shè)督查報(bào)告篇十一

為認(rèn)真貫徹濟(jì)陽(yáng)縣教育體育局?關(guān)于開(kāi)展‘師德建設(shè)教育月’活動(dòng)?的文件精神,我校在查擺整改突出重點(diǎn)階段嚴(yán)格要求每位教職工結(jié)合自己在教育教學(xué)活動(dòng)中的思想行為圍繞?三對(duì)照,三檢查?,尋找在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題、不足與差距,并深入細(xì)致地進(jìn)行剖析,制定整改方案,實(shí)現(xiàn)自我提高。

一、整改存在的問(wèn)題。

1、部分教師工作責(zé)任心不強(qiáng),有敷衍了事推卸責(zé)任的現(xiàn)象。

2、教師缺乏主動(dòng)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),影響了學(xué)校教科研水平的提高。

3、教育學(xué)生時(shí)偶爾有過(guò)激的言語(yǔ)。

4、部分備課組教研活動(dòng)的質(zhì)量有待提高,部分教師缺少主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

5、教職工整體的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)還不夠強(qiáng),工作熱情還沒(méi)有從根本上調(diào)動(dòng)起來(lái)。

以上問(wèn)題,究其原因主要是敬業(yè)精神不夠,部分教職工沒(méi)有把自己所從事的教育工作看成是一項(xiàng)崇高的事業(yè),工作主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng),缺少熱情和創(chuàng)造性,教學(xué)方法和教學(xué)質(zhì)量得不到明顯的提高。

二、整改的具體措施及做法。

1、健全組織。

為有效地做好師德建設(shè)教育活動(dòng)的整改工作,成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、校級(jí)干部及中層有關(guān)干部師德建設(shè)整改領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確責(zé)任,分工到人。

2、為切實(shí)解決以上存在的問(wèn)題,建立一支思想品德高、教育理念新、教學(xué)業(yè)務(wù)精、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的教師隊(duì)伍,特?cái)M訂以下整改措施:

(1)加強(qiáng)制度建設(shè)和考核機(jī)制,為師德師風(fēng)建設(shè)提供制度保障。

一是堅(jiān)持學(xué)生、家長(zhǎng)參與評(píng)價(jià)教師、后勤人員、服務(wù)人員的師德考核制度;二是每學(xué)期開(kāi)學(xué)初,每位教師要填寫(xiě)師德承諾書(shū),向?qū)W生、家長(zhǎng)承諾學(xué)期中和假期里不做有悖師德規(guī)范的行為;三是制定和落實(shí)師德獎(jiǎng)懲制度,師德考核不合格實(shí)行一票否決。

(2)加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的管理。

一是認(rèn)真組織好全校教職工大會(huì),及時(shí)向教師宣傳黨和國(guó)家的政策法規(guī)和上級(jí)有關(guān)文件精神,認(rèn)真組織全體教職工學(xué)習(xí)各類(lèi)先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡,掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮;二是抓好備課組的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)工作,不斷提高教師的教育觀念和教學(xué)方法,以適應(yīng)教育現(xiàn)代化,達(dá)到素質(zhì)教育的要求。

(3)充分發(fā)揮黨員和領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范作用,確保活動(dòng)有效開(kāi)展。全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要積極參與到師德建設(shè)中去,要以身作責(zé)、率先垂范,做師德建設(shè)的楷模。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線了解情況,掌握第一手材料,及時(shí)解決師德活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,確保師德教育活動(dòng)的有效開(kāi)展。

(4)要進(jìn)一步尊重學(xué)生、厚愛(ài)學(xué)困生。教師要樹(shù)立新理念,充分認(rèn)識(shí)到教師和學(xué)生人格上是平等的,相互之間是平等對(duì)話的主體。當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),教師要和言悅色,認(rèn)真查明事情原委,妥善做好工作。根據(jù)智力多元化理論,人的認(rèn)知能力是有差異的。我們對(duì)學(xué)困生要從智力和非智力因素,情感、態(tài)度、價(jià)值觀方面找出原因,因材施教,分類(lèi)指導(dǎo),分等要求。要找出學(xué)困生的閃光點(diǎn),找準(zhǔn)最近發(fā)展區(qū),使他們的長(zhǎng)處得到展示,充分體驗(yàn)到我能行。不得用羞辱歧視性的語(yǔ)言批評(píng)學(xué)困生。學(xué)校把教師對(duì)學(xué)困生的情感態(tài)度納入師德考核評(píng)估。

(5)要進(jìn)一步尊重家長(zhǎng)。

熱情接待,在任何情況下都不能和家長(zhǎng)爭(zhēng)執(zhí),傾心聽(tīng)取家長(zhǎng)陳述,耐心做好解釋工作。家長(zhǎng)無(wú)論用何種方式咨詢問(wèn)題,都要做好解答工作。

(6)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),注重質(zhì)量,扎實(shí)有效地推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。以學(xué)為人師,行為楷模為準(zhǔn)則,以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的職業(yè)理想,正確處理各種關(guān)系,把本職工作、個(gè)人理想與祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)緊密聯(lián)系在一起,愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,樂(lè)于奉獻(xiàn),主動(dòng)工作,努力構(gòu)建新型的師生關(guān)系,樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí),公平公正對(duì)待每一位學(xué)生,尊重學(xué)生人格,全面關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng),自覺(jué)地履行教書(shū)育人的神圣職責(zé),以高尚的情操引領(lǐng)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。

3、積極進(jìn)行家長(zhǎng)、社會(huì)評(píng)師評(píng)教活動(dòng),為對(duì)每一位教職工的師德?tīng)顩r進(jìn)行評(píng)價(jià)獲取第一手材料。

4、積極開(kāi)展師德建設(shè)幫扶活動(dòng),通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師、師德標(biāo)兵等廣大教職工身邊的可以看得見(jiàn)摸得著的先進(jìn)事跡,結(jié)合《濟(jì)陽(yáng)縣教師職業(yè)道德?六要六不準(zhǔn)?》的要求,積極開(kāi)展師德建設(shè)幫扶活動(dòng),努力提升廣大教職工的師德水平及檔次。

通過(guò)師德建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展,班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng);教師更加愛(ài)崗敬業(yè),自我約束,自我提高的思想意識(shí)不斷提升;校園更加整潔優(yōu)美;教風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃正在逐漸形成;家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校辦學(xué)行為也越來(lái)越滿意。

四、下一步工作目標(biāo)。

滿智慧、充滿人性的科研型教師隊(duì)伍。

濟(jì)陽(yáng)縣太平鎮(zhèn)廟廊小學(xué)。

2011.11.30。

師德建設(shè)督查報(bào)告篇十二

近期,本人通過(guò)學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的“六查六看”,認(rèn)真反思對(duì)照自身言行,現(xiàn)小結(jié)如下:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、公民道德規(guī)范、教師職業(yè)道德規(guī)范等;自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度,堅(jiān)持德育為先,努力踐行既教書(shū)又育人的教育原則。

2、愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人,為人師表。團(tuán)結(jié)協(xié)作,實(shí)事求是。認(rèn)真?zhèn)湔n、精心講課、細(xì)心批改。勤聽(tīng)課,多請(qǐng)教,肯鉆研。不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。

3、尊重學(xué)生人格,從無(wú)體罰或變相體罰學(xué)生、羞辱學(xué)生等不良行為,以培養(yǎng)學(xué)生健全的人格為己任。關(guān)心、愛(ài)護(hù)、賞識(shí)每一位學(xué)生,善用激勵(lì)語(yǔ)言教育學(xué)生。

4、對(duì)待學(xué)生過(guò)度溺愛(ài),不能做到“嚴(yán)”與“愛(ài)”相結(jié)合。對(duì)于學(xué)生不能做到面向全體,對(duì)于后進(jìn)生的關(guān)注、鼓勵(lì)不夠。

5、開(kāi)拓進(jìn)取的精神不強(qiáng),自我創(chuàng)新的意識(shí)不夠。

6、做事情容易浮躁不夠細(xì)心,有時(shí)遇到困難不能知難而進(jìn)。

通過(guò)這次自查報(bào)告的學(xué)習(xí),針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真做好以下幾點(diǎn):

1、做事戒驕戒躁,沉下心來(lái)把事情做成、做好。

2、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤于思考、勤于請(qǐng)教,提高自身教育教學(xué)能力,使教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,努力做到盡善盡美!

3、對(duì)待學(xué)生做到一視同仁,多關(guān)注多鼓勵(lì)后進(jìn)生,使他們能快速的跟上其他學(xué)生學(xué)習(xí)的步伐。

師德建設(shè)督查報(bào)告篇十三

為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》和《山東省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法〉辦法》,切實(shí)做好我市二類(lèi)城市語(yǔ)言文字迎評(píng)工作,根據(jù)區(qū)語(yǔ)委辦印發(fā)的《關(guān)于迎接山東省二類(lèi)城市語(yǔ)言文字評(píng)估工作實(shí)施方案》和《關(guān)于做好全區(qū)黨政機(jī)關(guān)、新聞媒體、公共服務(wù)行業(yè)、教育系統(tǒng)工作人員普通話培訓(xùn)與測(cè)試的通知》要求,我局高度重視語(yǔ)言文字工作,通過(guò)建立工作機(jī)構(gòu),完善工作制度,加強(qiáng)宣傳、推廣、普及普通話和用字規(guī)范化等各項(xiàng)工作,積極營(yíng)造良好的語(yǔ)言文字環(huán)境,較好地發(fā)揮了公共服務(wù)部門(mén)的窗口作用,樹(shù)立了行政機(jī)關(guān)的良好形象。現(xiàn)將我局語(yǔ)言文字工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

為認(rèn)真搞好我局語(yǔ)言文字工作,局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,將其列入了重要議事日程。一是局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)了多次專(zhuān)題會(huì)議,研究工作思路,制定工作方案,并提出了“講普通話,用規(guī)范字”等具體要求。二是成立了語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。局長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng),其他班子成員任領(lǐng)導(dǎo)小組成員,并從相關(guān)科室抽調(diào)人員組成了語(yǔ)言文字工作辦公室,負(fù)責(zé)具體工作,形成了推動(dòng)語(yǔ)言文字工作進(jìn)展的良好工作機(jī)制。三是組織機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)了《語(yǔ)言文字工作委員會(huì)辦公室關(guān)于迎接山東省二類(lèi)城市語(yǔ)言文字評(píng)估工作實(shí)施方案》和《人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)城市社會(huì)規(guī)范用字管理的通知》等文件,向相關(guān)企業(yè)傳達(dá)了文件精神。

我局在宣傳和推行語(yǔ)言文字規(guī)范化工作中,注重與日常各項(xiàng)工作相結(jié)合,做到彼此協(xié)調(diào),互相促進(jìn)。

我局作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要窗口部門(mén),規(guī)范自身語(yǔ)言文字顯得尤為重要。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,除要求機(jī)關(guān)人員在接待客商、會(huì)議發(fā)言時(shí)必須講普通話、用規(guī)范詞外,還要求日常交流時(shí)注意使用規(guī)范語(yǔ)言。同時(shí),所有科室產(chǎn)生的文字材料一律由語(yǔ)言文字工作辦公室負(fù)責(zé)文字審核。加大人員培訓(xùn)力度,組織全局40歲以下的工作人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

公共服務(wù)行業(yè)交流空間廣,服務(wù)人群多,社會(huì)影響大。在公共服務(wù)行業(yè)推廣普通話、規(guī)范用字,對(duì)增強(qiáng)從業(yè)人員素質(zhì),改善服務(wù)質(zhì)量,提升工作效率,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,優(yōu)化投資軟環(huán)境,塑造城市形象,有著十分重要的意義。我局作為公共服務(wù)行業(yè)牽頭部門(mén)之一,建立完善了區(qū)內(nèi)主要商貿(mào)、餐飲企業(yè)語(yǔ)言文字工作聯(lián)絡(luò)員制度,指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展自查,規(guī)范服務(wù)業(yè)從業(yè)人員語(yǔ)言文字。明確責(zé)任,定期調(diào)度,有效推動(dòng)了商貿(mào)、餐飲行業(yè)語(yǔ)言文字規(guī)范化工作,營(yíng)造了良好的迎查氛圍。

通過(guò)積極推廣普通話、規(guī)范公文,我局的語(yǔ)言環(huán)境明顯優(yōu)化,文字工作水平明顯提升,服務(wù)質(zhì)量和行政能力大有提高;商貿(mào)、餐飲行業(yè)語(yǔ)言文字更加規(guī)范,服務(wù)形象有了新的改觀。

語(yǔ)言文字工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、持續(xù)的工作,今后,在局機(jī)關(guān)內(nèi)部和商貿(mào)、餐飲行業(yè),將繼續(xù)采取有力措施,鞏固已有成果,將語(yǔ)言文字工作推向深入,不斷增強(qiáng)規(guī)范使用語(yǔ)言文字的意識(shí),提高語(yǔ)言文字水平,努力推動(dòng)語(yǔ)言文字工作再上新臺(tái)階。

師德建設(shè)督查報(bào)告篇十四

20xx年,我局按照市政府督查室的部署要求,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)督查措施,加大督查力度,進(jìn)一步推動(dòng)了工作落實(shí),提高了辦事效率和辦事質(zhì)量。根據(jù)市政府督查室的通知要求,現(xiàn)將我局一年來(lái)的督查工作情況總結(jié)報(bào)告如下。

為加強(qiáng)對(duì)督查工作的領(lǐng)導(dǎo),我局指定了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦科室,層層落實(shí)了督查工作責(zé)任。局行政業(yè)務(wù)督查工作在局長(zhǎng)和分管副局長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,由局辦公室具體承辦,由一名辦公室副主任專(zhuān)門(mén)具體負(fù)責(zé);黨建督查工作在黨總支分管委員的直接領(lǐng)導(dǎo)下,由局辦公室會(huì)同機(jī)關(guān)專(zhuān)職副書(shū)記具體承辦和負(fù)責(zé)。年初,組織各督查責(zé)任人舉行了督查工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。一年來(lái),分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室和專(zhuān)職副書(shū)記認(rèn)真履行職責(zé),督查工作取得了切實(shí)成效。

為使督查工作有章可循,20xx年8月13日,以淄經(jīng)合發(fā)[20xx]57號(hào)文制定印發(fā)了《督查工作制度》,明確了督查工作主管部門(mén)、督查范圍、督查工作的原則、一般程序、領(lǐng)導(dǎo)批示件的落實(shí)查辦程序、督查工作的要求以及督查責(zé)任,并結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)、管理和黨建工作,配套制定了53項(xiàng)規(guī)章制度,健全完善了督查工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

一年來(lái),局督查工作機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照登記、立項(xiàng)、送審、轉(zhuǎn)辦、審核、反饋、歸檔等督查工作程序,在以下方面認(rèn)真履行督查職責(zé),推動(dòng)了工作落實(shí),取得較大成效:一是市委、市政府、市委經(jīng)信工委、市經(jīng)信委等上級(jí)有關(guān)文件的貫徹落實(shí)情況;二是市委、市政府、市經(jīng)信委及其主要領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)的工作會(huì)議作出的有關(guān)決策和部署的貫徹落實(shí)情況;三是上級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來(lái)的需我局辦理的黨中央、國(guó)務(wù)院、國(guó)家有關(guān)部委,省委、省政府、省直有關(guān)部門(mén),市委、市政府、市經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)同志批示件的辦理情況;四是承辦的市委、市政府、市經(jīng)信委的交辦事項(xiàng);五是需我局辦理的人大代表建議和政協(xié)委員提案的落實(shí)情況;六本局黨總支會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、辦公會(huì)議研究部署的工作任務(wù)、事項(xiàng)和制定印發(fā)的規(guī)章制度的落實(shí)情況;七是本局領(lǐng)導(dǎo)批辦的有關(guān)文件的辦理情況;八是各項(xiàng)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任書(shū)的落實(shí)情況;九是群眾來(lái)信來(lái)訪及投訴舉報(bào)案件辦理情況;十是領(lǐng)導(dǎo)交待的其它需督查的內(nèi)容。

為強(qiáng)化督查工作,我局規(guī)定了以下措施和要求:一是落實(shí)責(zé)任。督查工作按照分工協(xié)作的方式,實(shí)行任務(wù)到人,責(zé)任到崗,做到事事有著落,件件有回音。二是保守秘密。要嚴(yán)格遵守國(guó)家《保密法》的規(guī)定,對(duì)涉及黨和國(guó)家秘密的政務(wù)督辦事項(xiàng),要嚴(yán)守秘密;需要控制知情范圍的督辦事項(xiàng),一定要在指定人員范圍內(nèi)進(jìn)行。三是限時(shí)辦結(jié)。承辦科室接到《督查通知》后,必須在通知要求的時(shí)限內(nèi)完成承辦任務(wù);在要求時(shí)限內(nèi)未辦結(jié)的,要說(shuō)明原因和下一步的辦理意見(jiàn);如有特殊情況要求延期的,須在接到《督查通知》后及時(shí)向辦公室提出延期報(bào)告,經(jīng)同意后方可延期辦理,延期時(shí)限按本局《限時(shí)辦結(jié)制度》規(guī)定執(zhí)行。四是及時(shí)報(bào)告。承辦科室對(duì)辦結(jié)的督辦事項(xiàng),要認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)地寫(xiě)出督查專(zhuān)報(bào),對(duì)正在辦理的事項(xiàng),要按要求專(zhuān)報(bào)辦理進(jìn)度、存在問(wèn)題及下一步辦理措施。督查專(zhuān)報(bào)要一事一報(bào),文字言簡(jiǎn)意賅,表述清楚。五是定期通報(bào)。局辦公室對(duì)所督辦的事項(xiàng),每季清理一次,并將辦理情況匯總后向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),定期予以通報(bào)。六是落實(shí)責(zé)任追究。督查工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理,結(jié)合年終總結(jié)進(jìn)行考核,督查事項(xiàng)辦理情況作為科室負(fù)責(zé)人年終考核的依據(jù)之一。對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)、交辦及時(shí)、辦結(jié)率高的給予表彰;對(duì)督查工作不認(rèn)真、督而不辦、辦而不報(bào)、敷衍塞責(zé)、辦結(jié)率低或頂著不辦,造成工作延誤的,由局辦公室提出處理意見(jiàn),報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意后執(zhí)行,并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

師德建設(shè)督查報(bào)告篇十五

為全面貫徹落實(shí)我縣師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案的要求。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)暨師德師風(fēng)建設(shè),提高教師教書(shū)育人、為人師表的良好形象,開(kāi)創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)工作新局面。因此,我校領(lǐng)導(dǎo)始終把抓好學(xué)校行風(fēng)建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè),特別是教師的師德師風(fēng)建設(shè)放在重要的位置,堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈,常抓常新,并開(kāi)展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育、民主評(píng)議活動(dòng),現(xiàn)將自查自擺階段有關(guān)內(nèi)容做如下匯報(bào):

一、工作過(guò)程。

1、召開(kāi)會(huì)議,總結(jié)了第一階段師德師風(fēng)建設(shè)工作,并安排部署了下一步工作。

2、開(kāi)展了教師自查活動(dòng)動(dòng)。每位教師填寫(xiě)了《馬場(chǎng)鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)?!皫煹聨燂L(fēng)”自我查擺表》,在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真反思和查找自己在工作作風(fēng)和師德師風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,剖析思想根源,擺出自己師德不良的表現(xiàn),寫(xiě)出自我剖析材料,整改報(bào)告《師德建設(shè)年自查報(bào)告》。

3、廣泛征詢各方意見(jiàn),發(fā)放征詢信。在一個(gè)月的時(shí)間里,馬場(chǎng)學(xué)校分別向?qū)W生、家長(zhǎng)、教師的下發(fā)了上千份征詢意見(jiàn)表,廣泛征詢廣大師生與社會(huì)對(duì)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn),匯集成冊(cè),展開(kāi)自查工作。

4、開(kāi)展民主測(cè)評(píng)工作。師德師風(fēng)考核小組成員分配到各班,對(duì)三年組到九年級(jí)學(xué)生相應(yīng)的教師進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

6、接受學(xué)生教師家長(zhǎng)監(jiān)督。學(xué)校公布了師德師風(fēng)電話,校長(zhǎng)電子信箱,設(shè)置了師德師風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)箱。

二、措施到位。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,師德建設(shè)始終列入學(xué)校日常工作。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程,先后多次專(zhuān)題開(kāi)會(huì)研究落實(shí)師德師風(fēng)工作的各項(xiàng)任務(wù)。要求教師學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。采取了自學(xué)、聽(tīng)輔導(dǎo)講座、討論、答卷等靈活多樣的形式,力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果。同時(shí)結(jié)合本校實(shí)際,實(shí)施馬場(chǎng)鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的“221工程”,即馬場(chǎng)鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的20要20忌10不準(zhǔn),要求教師在平時(shí)的教學(xué)工作中時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)自我反省,做學(xué)生的表率。

2、加大管理力度,經(jīng)常自查自糾。

三、反映的問(wèn)題。

1、紀(jì)律觀念不強(qiáng),還存在早退、遲到、曠工的現(xiàn)象。上課有接打手機(jī)的現(xiàn)象。

2、有的教師,不重視學(xué)生的身心健康,隨意增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),造成學(xué)生的活動(dòng)時(shí)間與睡眠時(shí)間不足。不能與學(xué)生平等交流,耐心教育,沒(méi)有完成與學(xué)生談心次數(shù)。對(duì)學(xué)生放任自流,該管的不管,把學(xué)生的不良行為歸咎于社會(huì),推之于家長(zhǎng)。不重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育。還存在諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

3、有的教師不明確所教學(xué)科的課標(biāo)要求、標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)科結(jié)構(gòu),采用應(yīng)試教育模式教學(xué),采用注入式、灌輸式教學(xué)。在日常教學(xué)中忽視對(duì)學(xué)生良好行為習(xí)慣培養(yǎng)。不重視學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力培養(yǎng)。不按課表上課,還存在擠占藝體等學(xué)科現(xiàn)象。沒(méi)有按照平時(shí)考核與學(xué)期考核結(jié)合評(píng)價(jià)學(xué)生,評(píng)價(jià)學(xué)生只看分?jǐn)?shù)的,純以學(xué)期考試成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)學(xué)生。

3、有的教師不積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。教育觀念陳舊,教育理論知識(shí)貧乏。不熟悉自身業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。

四、改進(jìn)措施。

1、堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。

認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律和文件精神,堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合;討論和反思相結(jié)合做到有時(shí)間、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有心得;同時(shí),結(jié)合中心工作,開(kāi)展形式多樣的行風(fēng)教育和依法治教活動(dòng),促使教職工端正從教思想,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),愛(ài)崗敬業(yè),為人師表。

將行風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校管理的重中之重來(lái)抓,要求領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,以身作則,廉潔從政。向師生公開(kāi)作出承諾,接受廣大師生的監(jiān)督。

3、認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)。

對(duì)教師的“備、教、批、輔、考”等環(huán)節(jié)工作要求作了全面的量化和跟蹤監(jiān)控,實(shí)行定期與不定期,全面檢查與個(gè)別抽檢相結(jié)合的監(jiān)控辦法,促進(jìn)了學(xué)校常規(guī)管理工作,逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、高效化。建立公開(kāi)、公開(kāi)、公正的激勱機(jī)制競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,促進(jìn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化。

4、加大監(jiān)督力度。

設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱,向?qū)W生、家長(zhǎng)公開(kāi)學(xué)校投訴電話,接受學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)師德師風(fēng)的監(jiān)督,開(kāi)展了師德師風(fēng)學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查,對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,學(xué)校及時(shí)給予了解決、整改。另外,學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊(duì)伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來(lái),促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

10.2017加強(qiáng)信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化自查報(bào)告。

師德建設(shè)督查報(bào)告篇十六

師德師風(fēng)所包含的內(nèi)容,自古就是“教書(shū)育人,為人師表”。教書(shū)育人是師德師風(fēng)的關(guān)鍵。 師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提。在大力提高民族科學(xué)文化素質(zhì)的今天,對(duì)于從事教育工作的教師來(lái)說(shuō),提高師德師風(fēng),做一個(gè)好的教育工作者顯得十分重要. 我認(rèn)為,做為一個(gè)人民教師,有強(qiáng)烈的責(zé)任心是最基本的,這種責(zé)任心主要體現(xiàn)在 :對(duì)全體學(xué)生負(fù)責(zé);對(duì)學(xué)生未來(lái)負(fù)責(zé);對(duì)學(xué)生所授的知識(shí)負(fù)責(zé)。

教師作為"人類(lèi)靈魂的工程師",就要以身作則,“為人師表、教書(shū)育人”:

其次,進(jìn)一步更新育人觀念,引導(dǎo)學(xué)生把做人放在首位,只有學(xué)生的文明習(xí)慣形成了,精神面貌改變了,學(xué)習(xí)的積極性也就調(diào)動(dòng)起來(lái)了,做人的問(wèn)題解決好了,學(xué)生自然會(huì)有求知的渴望和內(nèi)驅(qū)力。要努力把握青少年成長(zhǎng)的特點(diǎn)和規(guī)律,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)青少年的思想政治教育、品德教育、紀(jì)律教育、法制教育、心理健康教育,不斷增強(qiáng)思想教育的針對(duì)性和實(shí)效性;進(jìn)一步更新教育觀念和方法,讓人人獲得成功。面對(duì)后進(jìn)的學(xué)生,首先老師要關(guān)心和愛(ài)護(hù),其次要當(dāng)作一種教育資源來(lái)加以開(kāi)發(fā)和利用,從改進(jìn)教學(xué)形式和方法入手,實(shí)行分層教學(xué),分層達(dá)標(biāo),使每個(gè)學(xué)生都找到自己的位置,從而獲得成功的滿足,取得不斷進(jìn)取的力量;進(jìn)一步知學(xué)生,愛(ài)學(xué)生.處處維護(hù)學(xué)生的自尊,讓學(xué)生自覺(jué)自愿地認(rèn)識(shí)和修正錯(cuò)誤,真正讓學(xué)生從思想上解決問(wèn)題,豎立科學(xué)的態(tài)度和學(xué)習(xí)精神。

再次,不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予必要的關(guān)心和幫助。學(xué)生鬧矛盾,要給予合理的處理;學(xué)生犯了錯(cuò)誤,要耐心地進(jìn)行教育,使學(xué)生真正認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤并及時(shí)改正。還要抽時(shí)間給學(xué)生談心、交流,和學(xué)生共同活動(dòng),縮短師生距離,增進(jìn)師生間的相互了解等等。熱愛(ài)學(xué)生,還表現(xiàn)在老師對(duì)學(xué)生的尊重和信任,以及對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求。平時(shí)要注意尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個(gè)性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生。對(duì)學(xué)生既嚴(yán)格要求,又注意他們的個(gè)體差異,區(qū)別對(duì)待。對(duì)程度、水平不同的學(xué)生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關(guān)心,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),盡最大的努力使他們健康成長(zhǎng)。

總之,作為一名新時(shí)代教師,只有不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng),努力提高自身的綜合素質(zhì),重塑新時(shí)代教師形象,才能完成好教書(shū)育人的神圣使命。

師德建設(shè)督查報(bào)告篇十七

在20xx年春季開(kāi)學(xué)工作中,我園根據(jù)河南省人民政府教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室文件《關(guān)于開(kāi)展20xx年春季開(kāi)學(xué)專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)檢查工作的通知》精神,結(jié)合我園實(shí)際情況,做到周密安排,精心組織,及早謀劃,嚴(yán)格要求,確保開(kāi)學(xué)的各項(xiàng)工作有條不紊地得到落實(shí)?,F(xiàn)將我園開(kāi)學(xué)工作的自查情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

(一)、開(kāi)學(xué)條件保障情況。

1、師生到園情況。

(1)教師到園情況:

我園于2月21日先后召開(kāi)了班子會(huì)、全體教師會(huì)。進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)工作分工,幼兒園班級(jí)的設(shè)定、班級(jí)教師的配備,教學(xué)科目的設(shè)定等,對(duì)近期幼兒園的整體工作進(jìn)行了安排部署:如,各口做好工作計(jì)劃,做好招生工作,做好幼兒園衛(wèi)生工作,做好集體備課工作,調(diào)整幼兒園一日活動(dòng)時(shí)間表,安排好各班主題活動(dòng)內(nèi)容,準(zhǔn)備上好開(kāi)學(xué)第一課。2月24日正式上課。全園應(yīng)到教職工人46人,實(shí)到46人。開(kāi)學(xué)上班秩序良好,確保了幼兒園教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展。

(2)幼兒到園情況:

為確保在園幼兒按時(shí)入學(xué),各班教師進(jìn)行了電訪和家訪。與此同時(shí),為招收新生張貼廣告做了宣傳。目前已到園幼兒380名,所有幼兒報(bào)道結(jié)束??傊?,幼兒入園情況良好,確保了適齡幼兒正常入園。

2、落實(shí)學(xué)生資助政策情況。我園積極落實(shí)國(guó)家資助政策,沒(méi)有出現(xiàn)幼兒因家庭經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)的情況。

3、教材使用情況。

我園按教育局的要求,教材符合要求,提前與書(shū)店聯(lián)系,保證幼兒的主題活動(dòng)教材及時(shí)發(fā)放到幼兒手中,沒(méi)有違背自愿原則強(qiáng)訂購(gòu)的問(wèn)題。

4、后勤保障情況。

幼我園開(kāi)學(xué)初對(duì)園里用水、用電等生活設(shè)施以及教育教學(xué)設(shè)備進(jìn)行了檢修,保證了幼兒園各項(xiàng)工作運(yùn)行良好。

5、教育活動(dòng)開(kāi)展情況。

我園在開(kāi)學(xué)第一天對(duì)幼兒進(jìn)行了常規(guī)教育,一周內(nèi)結(jié)合主題活動(dòng)內(nèi)容對(duì)幼兒進(jìn)行節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電的主題教育。還結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn),開(kāi)展愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)祖國(guó)等方面的主題教育。

(二)、規(guī)范辦學(xué)行為。

1、收費(fèi)情況。

幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取管理費(fèi)。我園沒(méi)有亂收費(fèi)、亂辦班等社會(huì)關(guān)注和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。

2、園務(wù)公開(kāi)情況。

幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)公示制度,沒(méi)有征訂園服。

3、規(guī)范辦學(xué)行為情況。

幼兒園根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》第十一條(幼兒園規(guī)模以有利于幼兒身心健康,便于管理為原則,不宜過(guò)大)設(shè)有小班,中班,大班和學(xué)前班,共計(jì)13個(gè)班級(jí)。嚴(yán)格控制幼兒園班額及班內(nèi)人數(shù)。不存在超大班額??茖W(xué)安排幼兒一日活動(dòng)。

(三)、安全管理。

1、學(xué)?!叭馈苯ㄔO(shè)落實(shí)情況。

開(kāi)學(xué)前園里已經(jīng)配齊必要的安全防護(hù)、應(yīng)急處置裝備。園里重點(diǎn)部位已安裝視頻監(jiān)控。

2、重點(diǎn)領(lǐng)域治理情況。

開(kāi)學(xué)前幼兒園對(duì)幼兒寢室、食堂餐廳、圖書(shū)館、教室、和辦公室及功能室等安全隱患進(jìn)行了排查。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)的處理。

(四)、校車(chē)安全管理。

1、相關(guān)制度建設(shè)情況。

園里已經(jīng)制定《校車(chē)安全管理?xiàng)l例》實(shí)施辦法和省級(jí)校車(chē)服務(wù)方案,校車(chē)管理機(jī)構(gòu)及協(xié)調(diào)工作機(jī)制已經(jīng)健全。

2、幼兒上下學(xué)交通安全和校車(chē)安全管理情況。

園里未使用拼裝車(chē)、報(bào)廢車(chē),嚴(yán)格按照規(guī)定使用校車(chē),校車(chē)駕駛員都已經(jīng)取得校車(chē)駕駛資格。嚴(yán)格按照路線行駛,校車(chē)運(yùn)營(yíng)嚴(yán)格按照各項(xiàng)安全管理制度。

(五)、食品安全管理。

開(kāi)學(xué)初,園里已經(jīng)進(jìn)行了食品安全排查和衛(wèi)生防疫工作,對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行安全排查,未發(fā)現(xiàn)安全隱患。

師德建設(shè)督查報(bào)告篇十八

面對(duì)常態(tài)化疫情防控新形勢(shì),西平縣老王坡管理委員會(huì)持續(xù)做好戰(zhàn)時(shí)狀態(tài),高效開(kāi)展全員核酸檢測(cè)工作。全體機(jī)關(guān)干部、包村干部下沉一線,黨員沖鋒在前,村“兩委”干部、志愿者積極行動(dòng),各村村民積極參與配合,匯聚起全員核酸檢測(cè)工作的強(qiáng)大合力。

為確保核酸檢測(cè)工作高效進(jìn)行,老王坡管理委員會(huì)迅速召開(kāi)常態(tài)化全員核酸檢測(cè)部署會(huì),對(duì)3個(gè)村合理分配管委村干部、志愿者,入村摸排各村現(xiàn)居住人數(shù)并引導(dǎo)非轄區(qū)戶籍人員主動(dòng)登記造冊(cè);合理制定各檢測(cè)點(diǎn)設(shè)置、人員分工調(diào)配、物資配備等各項(xiàng)工作。

按照“應(yīng)檢盡檢、不漏一人”原則,通過(guò)多種方式在全轄區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳,利用村微信群、宣傳車(chē)、拉橫幅等方式加大宣傳力度,確保每個(gè)村民知曉,同時(shí),針對(duì)村內(nèi)老弱病殘等不便于到現(xiàn)場(chǎng)的村民做好核酸檢測(cè)信息登記,并提前派出流動(dòng)檢測(cè)小組開(kāi)展上門(mén)檢測(cè)服務(wù),力爭(zhēng)做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn),確保不漏一戶、不落一人。

各村根據(jù)采樣點(diǎn)分布情況有序組織群眾分批進(jìn)行核酸檢測(cè)。檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格落實(shí)測(cè)溫、佩戴口罩、“兩米線”、環(huán)境消殺等有效措施,現(xiàn)場(chǎng)工作人員組織群眾分步有序完成錄入信息、采樣等工作,維持好現(xiàn)場(chǎng)秩序,防止扎堆聚集。

師德建設(shè)督查報(bào)告篇十九

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)20__年元旦期間正風(fēng)肅紀(jì)糾“四風(fēng)”監(jiān)督檢查工作方案的通知》(江紀(jì)〔20__〕113號(hào))文件要求,現(xiàn)將高坪鄉(xiāng)在20__年元旦期間正風(fēng)肅紀(jì)糾“四風(fēng)”監(jiān)督檢查工作的情況報(bào)告如下:

一、高度重視,迅速安排部署。

為堅(jiān)持貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,馳而不息糾正“四風(fēng)”,營(yíng)造我鄉(xiāng)風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍,在收悉文件后鄉(xiāng)黨委高度重視,迅速行動(dòng)。我鄉(xiāng)于12月29日及時(shí)組織全體鄉(xiāng)干部、各村“居”兩委主要負(fù)責(zé)人召開(kāi)20__年元旦期間正風(fēng)肅紀(jì)糾正“四風(fēng)”工作安排部署會(huì),并傳達(dá)江紀(jì)〔20__〕113號(hào)文件,使每一位干部職工深入領(lǐng)會(huì)文件精神。同時(shí)要求全體干部職工要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決落實(shí)“十嚴(yán)禁”,嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮,確保“廉潔過(guò)節(jié)”的良好節(jié)假日氛圍。

二、嚴(yán)明紀(jì)律要求,確保各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè),要求廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),繃緊廉潔自律這根弦,把好廉潔關(guān),過(guò)個(gè)廉潔年,切實(shí)強(qiáng)化節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作;二是堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、“十嚴(yán)禁”和黨員干部作風(fēng)“十不不準(zhǔn)”,嚴(yán)禁違規(guī)收送禮品、禮金、消費(fèi)卡等,嚴(yán)禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜或借機(jī)斂財(cái)、嚴(yán)禁公款吃喝、公款旅游等不正之風(fēng);三是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)、辦公室的管理,提前打招呼,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格控制公務(wù)支出,削減一切不必要開(kāi)支。

三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查、杜絕違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

為杜絕違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生,高坪成立督查組,對(duì)轄區(qū)內(nèi)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定反對(duì)“四風(fēng)”情況深入開(kāi)展自查,采取明察暗訪、公開(kāi)舉報(bào)電話等多種形式,對(duì)鄉(xiāng)各站所、各村(居)及旅游景點(diǎn)加大監(jiān)管查處力度,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為,堅(jiān)持做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)查處、及時(shí)通報(bào),絕不姑息,確保了高樓坪鄉(xiāng)風(fēng)清氣正、清正廉潔的政治生態(tài)。

通過(guò)開(kāi)展本次監(jiān)督檢查活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)了我鄉(xiāng)的作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律,鞏固了作風(fēng)建設(shè)成果,全面提高了我鄉(xiāng)干部職工的廉潔自律意識(shí)。截止目前,我鄉(xiāng)在監(jiān)督檢查過(guò)程中未發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的公款吃喝、違規(guī)收送禮品、禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事、公款旅游等違紀(jì)問(wèn)題。

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