做好計劃可以減少工作壓力，提高工作滿意度。制定計劃不是一成不變的，要不斷評估和調整。如果你正在頭疼如何制定一個合理的計劃，不妨參考下面這些案例，或許能給你一些啟示。
化工節(jié)能工作計劃篇一
一、 指導思想：
后進生是教師的重點輔導對象，輔導要做到及時、全面、持之以恒，后進生的形成過程決定轉化工作必須持之以恒。每一個后進生的形成都是長期受不良影響，接受不正確的教育等多方面原因造成的。但不管是何種原因，都將使其形成較為頑固的不良品質和習慣。因此，后進生的轉化工作也不能急于求成,要從培養(yǎng)良好的生活習慣開始，逐漸培養(yǎng)其良好的學習習慣，造就其優(yōu)秀的品質。做好后進生的轉化工作，是做好教育教學工作，完成教學任務的基礎。在后進生的轉化工作上，要不但發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，有進步及時表揚，樹立信心，使后進生擺脫后進，趕上其他同學，為此我特制定后進生轉化計劃。
二、 后進生名單：張心、李琳琳
三、 學困生形成原因情況分析
父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長。 教師思想教育不力以及片面追求成績。對后進生輔導不及時。人們的人生觀、價值觀隨著潮流在不斷變革，思想意識使部分學生受到金錢至上、享樂主義、讀書無用等錯誤思潮的影響，偏離了健康成長的道路。不少聰明的.學生怕吃苦，怕經(jīng)受挫折，經(jīng)受磨難，一遇困難就打退堂鼓，一遇挫折就一蹶不振，喪失信心與勇氣，甚至產(chǎn)生變態(tài)心理，總認為老師、同學看不起自己，自己萬事不如人，于是破罐子破摔，自己不學，也不想叫別人學，最后走進"雙差生"行列。
四、工作措施與方法
1、動之以情，消除戒備心理
消除戒備心理的唯一途徑，是教師對后進生要愛得真，愛得深，將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們，愛是一種最有效的教育手段，教師情感可以溫暖一顆冰冷的心，可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時，他們就會變得“親其師而信其道”。
2、尊重信任，喚起自尊心
自尊心是人的自我意識的重要標志之一，是進步的動力之一，表現(xiàn)為對個人的自我尊重，也要別人尊重自己的權利和人格。教師應當尊重、信任后進生，逐步消除他們的疑慮。自卑心理，喚起自尊心，培植自尊心。所以教師應特別注意以下幾點：（１）對后進生要求要適度。要求過高，他們會認為高不可攀，望而卻步；要求過低，不利于培養(yǎng)后進生的學習毅力和克服困難的能力。（２）讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時，才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務，在完成之后給以適當?shù)墓膭?。（３）讓后進生充分發(fā)展自己的才能，充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮，讓他們也能擔任一定職務，在集體中發(fā)揮作用。
3、曉之以理，增強后進生分辨是非的能力
教師應曉之以理，提高后進生的道德覺悟和上進心，培養(yǎng)后進生是非觀念，必須堅持正面誘導，以理服人，切忌簡單粗暴，以勢壓人。
對他們說理要透徹，一定要結合榜樣教育和具體事例，利用集體輿論，輔之以分明的獎罰。
4、創(chuàng)設情境，鍛煉后進生的意志
針對學生不良行為，光靠說理還是不夠的，所以教師應憑借一定的手段有意識地創(chuàng)設特定的與之相宜的情境，如為培養(yǎng)學生的意志力，教師應該適當創(chuàng)設一些帶有一定困難的情境，鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力，培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難，戰(zhàn)勝自我的頑強毅力。
5、持之以恒，反復教育，鞏固后進生良好行為習慣
后進生的轉化不可能一蹴而就，一般要經(jīng)歷醒悟、轉變、反復、穩(wěn)定四個階段。因此，在轉化過程中，后進生故態(tài)復萌，出現(xiàn)多次反復，是一種正?，F(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作，教師一定要有滿腔熱情，必須遵循教育規(guī)律，“反復抓，抓反復”，因勢利導，使后進生保持不斷前進的勢頭。
總之，只要我們共同努力，堅定信心，科學教育，把轉化后進生作為素質教育的一個重要方面和教師義不容辭的責任，這些遲開的花朵將絢麗多彩。
化工節(jié)能工作計劃篇二
學校綠化工作的指導思想是：認真貫徹落實上級有關指示精神，以“愛護環(huán)境，綠化校園”活動為載體，結合我校實際，因地制宜，搞好校園的綠化美化工作，提升學校品位，美化育人環(huán)境，為今后評估檢查奠定良好的基礎。
加強宣傳、教育，使廣大師生具有較高的環(huán)境保護意識。讓我們的學生養(yǎng)成保護環(huán)境，愛護環(huán)境。學校將繼續(xù)自己培育花木，豐富我們的校園學習環(huán)境。 三、 主要措施：
1、加強領導，做好規(guī)劃設計。 為確保校園綠化工作高效、有序進行，我校成立由校長任組長的“校園綠化工作領導小組”；同時，結合我校校園綠化的實際狀況，本著“實用、經(jīng)濟、安全、美觀、整齊及具有教育意義”的原則，認真做好規(guī)劃設計，確保每一分投入都有實效，體現(xiàn)特色。
2、創(chuàng)造條件，擴大綠化規(guī)模。 在原有綠化基礎上，盡量擴大綠化規(guī)模。采取自主培育苗木進行校園綠化不僅終年要有綠，要有花，還要在花木種類、形式上上檔次，體現(xiàn)出校園高雅、美觀、大方的格局。
3、強化護管，做好平時管理工作。 學校將安排專人進
行護管花木，并將聘請請一名有專業(yè)技術的花工作技術指導，做好施肥、除草、治蟲、造形、澆水、移栽等工作。同時，加強保護，不準任何人擅自采摘、破壞花木和綠化設施，違者要進行教育處理。
4、開展活動，加大教育宣傳力度。 認真組織開展“愛護環(huán)境，綠化校園”的宣傳教育活動。學校利用晨會、班會和板報，加強對學生的環(huán)境保護教育，增強學生的環(huán)保意識。
耀華小學綠化、美化工作機構
1領導小組
組 長： 金順德 副組長： 趙 偉
成 員： 李洛泉 韓全海 齊彥平 薛寶華
2工作小組
組 長： 趙 偉 副組長： 李洛泉
成 員: 孫仕忠 齊彥平
3維護、管理人員：
孫仕忠 齊彥平 薛寶華
孫仕忠 薛寶華
校園綠化、美化工作計劃
化工節(jié)能工作計劃篇三
分公司在建立能源管理領導小組，統(tǒng)一管理、協(xié)調能源管理工作，為公司的能源管理供給技術支持。
2、建立能源管理目標與實施方案。
建立能源管理目標，并將目標進行分解，便于實施。制定與能源管理目標相貼合的能源管理實施方案，方案除了常規(guī)資料外，應包括節(jié)能技術的可行性評價。
3、建立能源使用的巡視檢查制度建立能源使用的巡視檢查制度用于發(fā)現(xiàn)設備使用和運行中存在的“蒸汽冒汽”現(xiàn)象，減少能源浪費。公共衛(wèi)生間、辦公區(qū)域水龍頭的滴漏、抽水恭桶的水箱漏水等應當及時發(fā)現(xiàn)并得到維修；后勤區(qū)域的“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象經(jīng)過巡檢杜絕。
4、建立詳細的室內(nèi)照度標準和開關要求。
制定不一樣區(qū)域的室內(nèi)照度標準和燈具開關制度，嚴格執(zhí)行，照度標準和燈具開關制度的建立要滿足辦公的使用要求。室外通道照明、泛光照明經(jīng)過人工進行控制；室內(nèi)照明按制度進行人工控制。
5、減少辦公設備的待機時光。
各單位的辦公設備主要包括電腦、打印機、復印機以及飲水機等。工作結束后，及時關辦公室的所有電氣設備，不要讓辦公室電氣設備處于待機狀態(tài)。另外，辦公、各車間區(qū)域盡量減少空調的使用，利用開窗、開門的方式堅持室內(nèi)空氣的品質。
6、建立正確的設備操作規(guī)范。
各車間每一臺設備制定正確的、詳細的操作規(guī)范。操作規(guī)范應包括設備操作、維護保養(yǎng)、存放、交接等方面的資料和要求。職工正確操作設備，既可提高設備的使用壽命，又可減少能源損失。正確的操作規(guī)范能有效避免設備的空轉、“帶病使用”等問題，也能避免設備濫用現(xiàn)象。
7、減少電梯的使用。
主辦公樓和辦公樓應進取倡導員工減少電梯的使用以減少電耗。提倡多人一同乘坐或“上下樓梯時，上一層，下兩層，采用走樓梯的方式”；下樓時，盡量不乘坐電梯等。
1、使用節(jié)水龍頭。
各單位、部室在各個用水點，根據(jù)用水的要求和特點，使用相適應的節(jié)水龍頭。例如，在公共衛(wèi)生間安裝感應型節(jié)水龍頭或安裝限流量的節(jié)水龍頭，適當控制水流量，以減少水的浪費；沖洗用的水管，如沖洗車輛、垃圾箱的水管，應在出水口加裝水嘴，可隨時開關。
2、改變職工澡堂用水管理方式。
各單位在滿足職工洗澡的要求下，改變職工澡堂的用水管理方式，促使職工節(jié)儉用水。在職工洗澡時盡量控制用水量，減少水的浪費。
化工節(jié)能工作計劃篇四
20xx年是實施“十二五”規(guī)劃節(jié)能減排任務的開局年。為切實抓好今年的公共機構節(jié)能工作，實現(xiàn)節(jié)能減排降耗目標，推進全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)科學跨越，根據(jù)《_節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》和省、市有關要求，結合我局實際，制定本計劃。
以《_節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣和節(jié)約辦公用品為重點，以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口，提高公共機構用能管理水*，充分發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能工作中的示范作用。
廣泛開展公共機構節(jié)能宣傳、培訓，營造良好的公共機構節(jié)能工作氛圍；局節(jié)能工作領導組牽頭，建立健全統(tǒng)一管理、分工負責、相互協(xié)調、監(jiān)管有力的公共機構節(jié)能管理組織體系和協(xié)調機制，全面開展公共機構能耗統(tǒng)計工作；加強日常用能管理，推行低成本、無成本節(jié)能管理措施，提高能源利用效率，切實降低能源消耗；透過大力推進新能源和節(jié)能新技術、新產(chǎn)品的應用，加快用能設備的節(jié)能技術改造，提高用能設備能效；大力推進公共機構節(jié)能績效考核評估，全面開展公共機構節(jié)能監(jiān)督檢查。到20xx年底，公共機構用水、電、氣分別比20xx年下降5%，單位建筑面積能耗降低5%；公務用車油耗降低5%；辦公用品耗費降低5%。
（一）建立辦公建筑能耗動態(tài)監(jiān)管體系。
2．逐步開展能源審計。對本單位公共機構辦公建筑耗能設備進行全面檢查摸底，分析辦公建筑的節(jié)能潛力。按照有關規(guī)定開展能源審計，逐步開展對本單位用能系統(tǒng)、設備的運行及使用能源狀況進行技術和經(jīng)濟性評價，根據(jù)審計結果采取提高能源利用效率的措施。
（二）用心推廣節(jié)能技術應用。
1．加快用能設備節(jié)能改造。逐步淘汰高能耗的空調和計算機、打印機等用電設備；對耗能量大的中央空調、電熱水器和燃氣灶等用能設備，在綜合思考費效比的基礎上，采用變頻調速、無功補償?shù)裙?jié)電技術，用心實行節(jié)能改造，提高能效水*。組織實施市直公共機構既有建筑的圍護結構、供熱系統(tǒng)、采暖制冷系統(tǒng)、照明設備和熱水供應設施等方面的節(jié)能改造工作。
2．用心應用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展綠色照明行動，逐步淘汰高能耗燈具，辦公建筑的樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，全部安裝智能控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象；構辦公建筑內(nèi)的水龍頭、潔具更換為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。
（三）抓好公共機構建筑節(jié)能。
1．抓好新建建筑節(jié)能的全過程監(jiān)管。加強對公共機構新建辦公、業(yè)務、服務、公益等非經(jīng)營性辦公用房工程項目的節(jié)能評估和審查工作，嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能設計的規(guī)定和標準，采用節(jié)能型建筑結構、材料、器具和產(chǎn)品，提高保溫隔熱性能，減少采暖、制冷、照明能耗。組織開展建筑節(jié)能新技術、新產(chǎn)品、新材料在新建公共機構辦公建筑中的試點和示范。統(tǒng)籌兼顧節(jié)能投資和效益的同時，嚴格控制公共機構建設項目的建設規(guī)模和標準。
2．加強既有辦公建筑的節(jié)能改造和管理。全面開展既有辦公建筑的節(jié)能改造工作，著力推進照明系統(tǒng)能效提高工程、制冷與供暖系統(tǒng)節(jié)能改造與優(yōu)化工程。在既有辦公建筑大修維修中要采用節(jié)能環(huán)保材料、設備和產(chǎn)品。
（四）提高辦公設備節(jié)能效果。嚴格執(zhí)行國家有關空調室內(nèi)溫度控制的規(guī)定，充分利用自然通風，改善空調運行管理。電梯系統(tǒng)實行智能化控制，合理設置電梯開啟數(shù)量、樓層和時光，加強運行調節(jié)和維護保養(yǎng)。辦公建筑充分利用自然采光，使用高效節(jié)能照明燈具，優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，改善電路控制方式，推廣應用智能調控裝置，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明。加強對燃煤鍋爐進行節(jié)能檢測和改造。減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，建立班后斷電和用電巡視檢查制度。
（五）大力開展公務用車節(jié)能。
1．加強公務用車配置管理。嚴格執(zhí)行公共機構公務用車配備配置標準與管理辦法，控制公務用車編制和規(guī)模，優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。
2．加強公務用車日常管理。加大對公務車輛的監(jiān)督檢查，制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算和節(jié)能獎勵制度，建立公務用車油耗管理、油耗統(tǒng)計和“一車一賬”制度。嚴格執(zhí)行車輛百公里耗油分類控制標準，加強單車百公里油耗考核。健全公務用車使用管理制度，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。全面實行公務用車統(tǒng)必須點保險、定點加油和定點維修制度，對定點單位和場所進行嚴格評審。
（六）加強公共機構節(jié)能采購管理。認真落實節(jié)能產(chǎn)品*采購制度，不得采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設備。健全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品*采購評審體系和監(jiān)督制度，不斷擴大實施節(jié)能產(chǎn)品*采購的范圍，發(fā)揮*采購政策導向作用，促進節(jié)能產(chǎn)品和技術的推廣。
（一）健全節(jié)能工作組織管理體系。建立節(jié)能績效考核評估辦法。將年度節(jié)能工作目標納入績效考核評估體系，并占必須分值比例，實行量化考核打分，節(jié)能目標完成狀況作為對各科室、直屬單位及其負責人績效考核評估的資料之一。建立市公共機構節(jié)能工作聯(lián)絡員制度，明確工作職責。局節(jié)能工作領導組，切實加強對節(jié)能工作的管理。建立節(jié)能工作目標管理職責制。
（二）廣泛開展節(jié)能宣傳教育。根據(jù)公共機構節(jié)能特點，有針對性的搞好節(jié)能宣傳教育。廣泛張貼節(jié)能用語標識，利用板報、宣傳欄等有效工具，宣傳公共機構節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，增強節(jié)能意識和能源節(jié)約的緊迫感和職責感。做好節(jié)能培訓工作。經(jīng)常開展節(jié)能教育和節(jié)能技術培訓，培養(yǎng)廣大干部職工良好的節(jié)能、用能習慣。
（三）加強節(jié)能制度建設。建立能耗統(tǒng)計和報告制度。進一步完善能耗統(tǒng)計和管理制度，按規(guī)定要求如實記錄能耗原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，并及時做好各項能耗統(tǒng)計匯總上報工作。建立能源消耗定額管理制度。建立節(jié)能工作激勵和約束機制。實行獎優(yōu)罰劣，強化廣大干部職工的節(jié)能意識。
（四）加強節(jié)能監(jiān)督檢查。在規(guī)范能耗統(tǒng)計報告工作的基礎上，定期將本單位的水、電、氣和車輛用油等能耗狀況公示；建立健全公示后的跟進機制，加強對公示數(shù)據(jù)的分析和通報以及異常能耗的反饋和處理等工作，使公示起到應有的監(jiān)督效果。加強節(jié)能監(jiān)督檢查。節(jié)能工作領導小組對全市公共機構節(jié)能工作經(jīng)常性檢查，對公共機構違反規(guī)定造成能源浪費的，及時下達節(jié)能整改意見書，并限期改正；逾期不改正的，予以通報批評。
化工節(jié)能工作計劃篇五
為進一步提升后勤服務品質化建設，貫徹節(jié)能降耗、控制成本的精神，特制訂工作計劃。
一切為了臨床，為了臨床的一切；
主動維修，優(yōu)質服務，責任到人；
加強管理，節(jié)能減排，修舊利廢；
細心檢查，排除隱患，安全生產(chǎn)。
（一）總目標：
進一步加強管理團隊的思想建設，加大員工培訓力度，提高服務質量，在低消耗的前提下，做好院區(qū)設備設施的維護保養(yǎng)工作。
（二）具體目標和工作指標。
1、按期檢查、疏通院區(qū)下水主管網(wǎng)、清理化糞池及沉淀井。
（1）做好噴泉設施防護工作，根據(jù)天氣開始撈魚。
（2）計劃將所有夏季門簾更換為棉門簾。
（3）做好冬季花卉保護工作。
（1）加強日常巡視、嚴格落實責任區(qū)制度。
（2）按規(guī)定對應急發(fā)電機組進行檢查、維護、保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。
（3）加強管理，進一步推進修舊利廢工作的開展。
（4）加強對變電器等設施設備的檢查、維護、保養(yǎng)，確保用電安全。
（5）根據(jù)季節(jié)特點，掌握季節(jié)用電量和特性，適時增減變壓器臺數(shù)，做好節(jié)能減排工作。
（6）加強學習，積極參加培訓，不斷增強業(yè)務水平和技術。
化工節(jié)能工作計劃篇六
為認真貫徹落實冀政節(jié)能減排文件的通知精神，結合我單位提出的“四創(chuàng)一?！惫ぷ髂繕?，緊緊圍繞以“創(chuàng)建節(jié)約型學校、節(jié)能減排、科學發(fā)展”為核心，提高全體教職工節(jié)能、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材和加強資源的綜合利用，確保我單位的節(jié)能減排降耗活動全面開展，特制定20xx年度我園節(jié)能減排工作計劃如下：
開動腦筋，積極主動全面做好我單位節(jié)能減排工作，堅持從身邊做起、從當下做起、從我做起、從抓孩子的節(jié)能教育做起，養(yǎng)成珍惜能源、愛護環(huán)境的行為習慣。以創(chuàng)建節(jié)約型校園為目標，增強我園全體教職工的整體節(jié)能意識，提高管理水平，努力降低能源消耗，為我園的全面發(fā)展和社會的全面進步做出應有的貢獻。
爭取實現(xiàn)一個目標，二個重點，三個突出、四個措施。
一個目標：根據(jù)我省“十一五”節(jié)能工作目標要求和教育廳有關文件通知精神，我單位公共機構能源消耗爭取實現(xiàn)20xx年比20xx年降低10%，并努力實現(xiàn)能耗降低15%的目標。
二個重點：一是成立幼兒園節(jié)能領導小組；二是積極抓好各項節(jié)能項目工作的落實。
三個突出：一是抓好水電改革方案，完善節(jié)水、節(jié)電管理制度及廢水再利用的改造工程；二是抓好辦公用品和用費的節(jié)能管理，堅持施行統(tǒng)一采購，優(yōu)先買國家認證的節(jié)能設備和產(chǎn)品；三是繼續(xù)抓好節(jié)能知識的普及，從身邊工作抓起，從職工的行動抓起，從孩子的教育抓起，讓節(jié)能知識進課堂、進日常生活和工作。
四個措施。
1、成立幼兒園節(jié)能減排領導小組，召開工作會議，傳達文件精神。根據(jù)實際，制定活動方案。
2、統(tǒng)一思想，提高認識。通過會議傳達，中層以傳閱等形勢，學習領會上級有關“節(jié)能減排”文件、通知精神，下達本單位具體“管理制度”、“節(jié)能工作計劃”和“要求”。
3、通過校園網(wǎng)和園內(nèi)屏幕墻向全體教職工和孩子家長宣傳“節(jié)能減排”的重大意義，使師生—孩子—家長—社會營造出一個連動反映，做到人人重視、身體力行，爭做節(jié)能減排的主人，為節(jié)能減排獻技獻策，為節(jié)能減排做出貢獻。
4、積極探索節(jié)能減排工作方式和方法，認真總結經(jīng)驗，緊緊圍繞以“創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園、節(jié)能減排、科學發(fā)展”為核心，做好節(jié)能減排工作，爭創(chuàng)“節(jié)能減排學校行動”先進單位。
（一）首先，加強領導，健全組織，成立以園主要領導為主的幼兒園節(jié)能減排工作領導小組，做到領導重視，經(jīng)費傾斜，保障有力。
（二）完善和修改節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、采購、辦公用品的使用等管理辦法和管理制度，督促、培養(yǎng)全體教職工節(jié)能意識和自覺性。
（三）開展廢水再利用活動。如師幼利用生活廢水澆灌草坪等。
（四）對夜間亮化工程進行改造和維修。使用節(jié)能裝制、配制和燈具。
（五）通過各種宣傳工具、手段等（會議、傳閱文件、宣傳欄、電子屏幕墻、校內(nèi)網(wǎng)等）對教職工、孩子、家長進行宣傳教育。
化工節(jié)能工作計劃篇七
感謝神的恩典,把我們帶進了新的一年,如何制定節(jié)能。
下面是本站小編收集整理的節(jié)能工作計劃，歡迎閱讀。
為積極響應節(jié)能降耗的文件精神，更好的做好節(jié)能降耗工作，我公司以“培養(yǎng)意識，嚴格管理”為首要原則，圍繞我公司節(jié)能降耗總體目標，結合公司實際，特定年度節(jié)能降耗計劃。
通過開展節(jié)能降耗活動，使全體員工x牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節(jié)能降耗工作的重要性，倡導節(jié)儉文明的工作方式，人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者。細化節(jié)能降耗主要措施，努力降低能耗和費用。
從自已做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一張紙、每一滴水，形成人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好風尚，力爭使水電耗用、氣體耗用、辦公費耗用，總體降低10%，初步建立節(jié)能降耗管理長效機制。
1.節(jié)水措施。
a.洗手后要及時關閉手龍頭;。
b.及時做好水暖管道的日常維護工作，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象;。
c.產(chǎn)品清洗用清水，作好回收處理工作，建設沉淀池和處理設施，使水資源能得到循環(huán)利用。
2.節(jié)電措施。
a.盡可能少開空調，確需開啟空調時，辦公區(qū)域的空調溫度夏季不低。
于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度;b.禁止使用能耗高的電取暖器及熱得快等電器;。
c.辦公及工作區(qū)域提倡使用節(jié)能燈泡，使節(jié)能燈泡使用率達到85%。
以上;。
d.白天充分利用自然光照，盡量減少照明設備使用時間;。
e.離開工作場所時，做到隨手關燈;。
f.盡量減少設備待機能耗，打印機等用電設備，長時間不用應及時關。
閉;。
g.下班時關閉所有設備電源;。
h.對于高能耗的生產(chǎn)設備，逐步取締，更新?lián)Q代時應使用環(huán)保節(jié)約設。
備。
3.節(jié)氣措施。
a.合理安排燃氣設備使用時間，縮減設備加溫過程，提高單位時間加工效率，減少浪費;。
b.工作前檢查管路，是否存在氣體泄漏情況，及時處理存在的問題;。
4.辦公用品節(jié)約措施。
a.大力推廣使用再生紙，提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗;。
c.少用或不用一次性紙杯;。
d.完善辦公用品的采購、發(fā)放制度，采購以節(jié)能、環(huán)保為主。
e.嚴格控制打印機墨盒、墨帶的使用。
為積極響應市建委下達的節(jié)能降耗文件精神，更好的做好節(jié)能降耗工作，我公司以“培養(yǎng)意識，嚴格管理”為首要原則，圍繞我公司節(jié)能降耗總體目標，結合公司實際，特制定年度節(jié)能降耗工作計劃：
1、定期對公司內(nèi)用水、用電、用油、辦公耗材、技術改造等方面的節(jié)能降耗工作進行考核總結。繼續(xù)推進有效的節(jié)能措施，對不完善的地方要進行改進，對疏忽的地方要強化管理，為以后節(jié)能工作更好的開展提供可靠依據(jù)。
2、為了更好的落實各類節(jié)能降耗措施、滿足能源管理方針，成立節(jié)能降耗工作領導小組，落實、檢查節(jié)能降耗工作開展情況，并進行指導監(jiān)督，以全面完善、推進節(jié)能降耗管理工作邁上新的臺階。
3、修訂節(jié)能管理制度。為了使節(jié)能降耗工作真正落到實處，根據(jù)我公司的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，進一步修訂各類節(jié)能管理辦法，對其進行梳理，使節(jié)能措施更符合我公司實際情況，確保節(jié)能措施執(zhí)行到位。
4、制作節(jié)能降耗宣傳標語、橫幅，在公司內(nèi)張貼、懸掛，為節(jié)能降耗工作開展創(chuàng)造良好的氛圍。同時在公司宣傳欄，開辟節(jié)能降耗專題欄，做好輿論宣傳的節(jié)能降耗導向工作。
5、抓好節(jié)能監(jiān)察和監(jiān)控。通過限制消耗定額，對水、電、油、車、辦公耗材等方面嚴格執(zhí)行管理辦法和節(jié)約措施。加強可用資源重復的利用。
6、根據(jù)公司部要求，利用空余時間，組織員工進行學習、討論，不斷強化員工的節(jié)能意識。
共
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化工節(jié)能工作計劃篇八
1.采取錯時執(zhí)法、交差執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法，強化日常監(jiān)管，做到每月對全市網(wǎng)吧巡查1遍。
2.對全市網(wǎng)絡文化市場監(jiān)控情況每月進行通報。5月開展網(wǎng)吧監(jiān)控軟件專項檢查行動，嚴厲查處擅自卸載或安裝監(jiān)控軟件不完整等行為。
3.7-9月開展全市暑期網(wǎng)絡文化市場綜合整治行動，部署網(wǎng)絡文化市場創(chuàng)建全國文明城市活動，嚴厲查處網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人，嚴格落實上網(wǎng)登記制度，確保創(chuàng)城工作取得優(yōu)異成績。
1.6月開展歌舞娛樂市場專項整治活動，打擊歌舞娛樂場所播放不健康曲目、侵權盜版等問題，凈化娛樂市場。
2.11月開展游藝市場專項整治活動，重拳整治電子游戲場所在非國家法定節(jié)假日接納未成年人，規(guī)范電子游戲市場經(jīng)營秩序。
3.按照全市旅游標準化試點和創(chuàng)建工作的要求，做好文化娛樂業(yè)態(tài)的標準化創(chuàng)建工作。
1.11月組織營業(yè)性演出單位進行《營業(yè)性演出管理條例》及實施細則培訓，強化經(jīng)營者的守法經(jīng)營意識。
2.在圣誕、元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間開展營業(yè)性演出專項檢查行動，嚴厲查處各類無證演出、低俗演出等行為，確保節(jié)日演出市場健康發(fā)展。
1.4月舉辦藝術品市場管理座談會，強化經(jīng)營者的守法經(jīng)營意識。
2.5月開展藝術品法制宣傳周活動，增進社會公眾對藝術品行業(yè)的了解。
1.每季度對學校周邊、城郊集市、車站、電子商場等重點區(qū)域出版物市場檢查1遍，取締無證游商、地攤，收繳各類非法出版物。
2.1－2月開展出版物批銷市場專項檢查行動，清查書刊、軟件、音像制品市場和物流單位，遏制侵權盜版出版物在市場上的流通。
3.4月開展“劍網(wǎng)行動”，對本地注冊網(wǎng)站實施主動監(jiān)管，凈化網(wǎng)絡環(huán)境，打擊網(wǎng)絡侵權盜版行為。
1.3月份開展落實印刷企業(yè)相關法律法規(guī)規(guī)定和安全生產(chǎn)要求檢查，整改印刷企業(yè)存在的問題。
2.第3季度開展集中執(zhí)法行動，查處非法印刷、復制和違規(guī)加印、出售標識標簽等違法行為，查處和打擊地下印刷、復制窩點。
1.開展全市報刊出版單位排查行動，督導正規(guī)報刊出版單位加強管理，整改違規(guī)問題。
2.5—6月聯(lián)合相關部門開展打擊非法報刊專項行動，查處非報刊出版單位擅自出版報刊和印刷企業(yè)擅自印刷報刊行為，遏制各類非法報刊亂發(fā)亂投現(xiàn)象。
1.4月開展網(wǎng)絡視聽節(jié)目專項整治行動，對違規(guī)網(wǎng)站進行整改。
2.第4季度聯(lián)合相關部門開展打擊擅自安裝和使用衛(wèi)星電視地面接收設施專項整治行動，對違法接收廣播電視節(jié)目行為進行查處。
分管領導：責任科室：稽查二隊
1.召開全市“掃黃打非”工作會議，制定“掃黃打非”年度工作方案，協(xié)調召開“掃黃打非”聯(lián)席會議，認真組織開展好整治互聯(lián)網(wǎng)和手機媒體傳播淫穢色情及低俗信息等專項行動。
2.每季度對全市組織1次暗訪工作，組織開展“掃黃打非”年度考核工作。
3.建立規(guī)范的舉報電話接聽、受理、轉辦、督查制度，確保12318舉報電話24小時暢通，確保舉報件件有回音、事事有著落。
1.全年組織機關集中業(yè)務培訓18次，6月對各市區(qū)業(yè)務骨干集中培訓1次，提升全市文化市場綜合執(zhí)法能力和水平。
2.7月組織開展“全市文化市場綜合行政執(zhí)法崗位大練兵與技能大比武”活動，選拔骨干參加全省“崗位大練兵與技能大比武”。
3.9月開展文化市場綜合執(zhí)法案卷評查活動，提高執(zhí)法檔案管理水平。
化工節(jié)能工作計劃篇九
2、地點：
3、灌木面積：
4、喬木數(shù)量：
5、草坪面積
1、綠地內(nèi)樹木無死株、斷枝及明顯粘枝，樹木無大片光禿落葉；
3、草坪生長勢良好，無黃化及明顯雜草；
4、綠地內(nèi)喬灌木有缺株，綠籬及滿種模紋、草花有空缺及時補種。
1、綠地內(nèi)及時松土，保持土壤疏松，松土深度不傷根系；
2、樹穴整修，草坪內(nèi)樹穴與綠籬及時切邊，草坪與樹木、綠籬、草花有分隔溝；
3、綠地內(nèi)及時除草，保持綠地內(nèi)無高桿雜草、無明顯雜草。
根據(jù)樹木習性及時修剪抹芽，樹木修剪規(guī)范整齊、定枝、整枝合理均勻；花灌木修剪及時、準確；草坪適時修剪，保持適宜高度，修剪面平整，邊角無遺漏。
1、澆水、排水、施肥：
根據(jù)實際，對綠化樹木及草坪進行適期適量澆水、噴水、施肥；雨季及時排水，綠地內(nèi)坑坑洼洼及時填平；施肥方法適當，用量合理，不產(chǎn)生肥害。
2、病蟲害防治：
發(fā)現(xiàn)病蟲害主動及時匯報，積極防治，效果明顯。使用農(nóng)藥嚴格按操作規(guī)程和有關規(guī)定進行配比、用量正確，無藥害發(fā)生。冬季結合樹木涂白、修剪，及時清理消滅越冬蟲蛹及有關病原體。
3、衛(wèi)生保潔：
樹木、草坪修剪后的枝葉、垃圾及時清運不過夜，做到不亂丟亂拋；養(yǎng)護人員白天隨時流動檢查，保證綠地內(nèi)無垃圾雜物。
為了進一步地加強對樹木、草坪等綠地的管護，我公司針對此工程的要求根據(jù)不同季節(jié)，對樹木及草坪采取如下的具體養(yǎng)護措施：
3月大部分樹木還處在休眠期，具體養(yǎng)護工作是：
1、對香樟及紅楓等進行人工除草松土，松土的深度以不傷根為限；
2、3月份進行春季追肥，施肥以有機肥料為主，喬木及大灌木采用挖點穴、挖環(huán)溝的施肥方法。
草坪及小灌木用撒施的方法進行，施肥后澆水，以防止葉面灼傷；
3、樹穴整修，草坪內(nèi)樹穴與綠籬及時切邊，草坪與樹木、灌木有分隔溝；
化工節(jié)能工作計劃篇十
為配合xx小區(qū)物業(yè)管理公司iso9000認證工作，促進xx小區(qū)的物業(yè)管理工作，有一個質的飛躍，我們綠化部門在物業(yè)管理公司統(tǒng)一領導和指揮下，把小區(qū)建成環(huán)境優(yōu)美、設施配套、功能齊全、活動方便、居住舒適、生活安適的小區(qū)式小區(qū)，提高小區(qū)的整體水平，特制定綠化養(yǎng)護工作的管理職責。
根據(jù)整體規(guī)劃要求，以及綠化工作的具體情況，繼續(xù)大力開展綠化、美化工作，促進全面基礎工作的開展，狠抓養(yǎng)護及日常管理工作，促進管理水平的提高。努力使其成為環(huán)境幽美，布局合理，管理完善，三季有花，四季常青的小區(qū)式優(yōu)秀住宅小區(qū)。
對小區(qū)小花木搭配不協(xié)調之處進行調整，根據(jù)公司的要求及小區(qū)的整體規(guī)劃繼續(xù)栽種和補種。一些花草、樹木的增加一些適合本地生產(chǎn)而且觀賞效果好的花木品種，爭取小區(qū)主通道兩旁栽種生長速度快，成蔭好的樹木，形成綠蔭通道。
繼續(xù)對小區(qū)內(nèi)的所有植物包括（草坪、樹木、花卉）進行綠化養(yǎng)護工作，定期對植物進行包括（澆水、施肥、除草、打藥、修剪）等一系列的工作。對小區(qū)、游泳館、健身房、寫字樓及物業(yè)管理公司內(nèi)的綠色觀賞植物及應季花卉進行日常養(yǎng)護和管理，此外除完成綠化工作外，還應積極完成管理公司布置的臨時性（清理衛(wèi)生，運渣土、運拉圾）等。為便于生產(chǎn)人員的日常管理和對其工作的檢查，特制定98年綠化養(yǎng)護工作日程安排如下：
一月份主要以室內(nèi)花卉的養(yǎng)護為主和清理綠地衛(wèi)生。
第一星期。
周一、三、四：清理花房內(nèi)衛(wèi)生，養(yǎng)護管理；
周二、五：游泳館、寫字樓、澆花養(yǎng)護管理；
周六、日：清理花壇綠地內(nèi)枯草樹枝。
第二星期。
周一、三、四、六：清理花壇綠地內(nèi)枯草樹枝；
周二、五：游泳館、字樓、澆花養(yǎng)護管理；
周日：花房內(nèi)花卉施肥養(yǎng)護。
第三星期。
周一、三、四、六、日：清理花房內(nèi)衛(wèi)生管理養(yǎng)護年花；
周二、五：游泳館、寫字樓、澆花養(yǎng)護管理。
第四星期。
周一、二：花房內(nèi)管理年花，澆寫字樓，游泳館的花；
周三至周四：春節(jié)放假。
主要以綠地內(nèi)衛(wèi)生清理及室內(nèi)花卉養(yǎng)護管理。
第一星期。
周二、五：游泳館、寫字樓、澆花養(yǎng)護管理；
周三、四、六、日：清理綠地內(nèi)衛(wèi)生，清運雜物。
第二星期。
周一、三、四、六、日：修剪枯枝、清理衛(wèi)生；
周二、五：游泳館、寫字樓、澆花養(yǎng)護管理。
第三星期。
周一、三、四：修剪枯枝、清理綠地衛(wèi)生；
周二、五：游泳館、寫字樓、澆花養(yǎng)護；
周六、日：花房內(nèi)養(yǎng)護施肥管理。
第四星期。
周一、三、四：清理花壇（月季、菊花）枯枝；
周二、3五：寫字樓、游泳館澆水養(yǎng)護；
周六、日：突擊清理綠地內(nèi)衛(wèi)生清運雜物。
主要以樹木剪枝、澆灌及清理綠地及綠籬為主。
第一星期。
&n。
bsp;周一、三、四、六、日：修剪樹木側枝，扒樹坑；
周二、五：寫字樓、游泳館澆花養(yǎng)護。
第二星期。
周一、三、四、六、日：修剪路樹、清理衛(wèi)生；
周二、五：寫字樓、游泳館養(yǎng)護施肥。
第三星期。
周一、三花房內(nèi)養(yǎng)護施肥管理；
周二、五澆寫字樓、給游泳館花擦葉子；
周四、六、日：清理綠籬下衛(wèi)生修剪枯枝。
第四星期。
周一、三、四：清理綠籬下衛(wèi)生修剪枯枝；
周二、五：寫字樓、游泳館澆花、養(yǎng)護；
周六、日：突擊清理綠地衛(wèi)生，清運雜物。
主要工作對綠地內(nèi)植物澆水施肥，草坪及綠籬進行修剪迎接五一節(jié)。
第一星期。
周三、四、六、日：清理綠籬內(nèi)衛(wèi)生，澆水；
周五：澆寫字樓、游泳館花擦葉子。
第二星期。
周一、三、四、六、日：清理草坪內(nèi)衛(wèi)生、澆水；
周二、五：寫字樓、游泳館澆肥養(yǎng)護管理。
第三星期。
周一：澆草坪水，清理衛(wèi)生；
周二、五：澆游泳館、寫字樓花、花房澆肥養(yǎng)護；
周三、四、六、日：修剪草坪。
第四星期。
周一、三：修剪綠籬、施肥、澆水；
周二：澆游泳館、寫字樓的花，擦葉子。
周四：突擊清理衛(wèi)生，清運雜物。
主要任務澆綠地水，防制病蟲害，清除雜草，清理衛(wèi)生。
第一星期。
周一、三、四、六、日：清除花壇內(nèi)雜草，噴殺蟲劑；
周二、五：澆寫字樓、游泳館的花。
第二星期。
周一、三、四、六、日：清除綠地內(nèi)雜草，對綠籬樹木噴殺蟲劑；
周二、五：澆游泳館、寫字樓的花施肥養(yǎng)護。
第三星期。
周一、三、四、六、日：綠地澆水；
周二、五：澆游泳館、寫字樓花、澆花房施肥。
第四星期。
周一、三、四：綠地澆水；
周二、五：澆寫字樓、游泳館的花，擦葉子；
周六、日：清理綠地衛(wèi)生，清運雜物。
主要任務養(yǎng)護修剪防治病蟲害為主：
第一星期。
周一、三、四、六、日：修剪花壇內(nèi)側枝，清理衛(wèi)生；
周二、五：澆游泳館、寫字樓花，擦葉子。
第二星期。
周一、三、四、六、日：修剪草坪，澆綠地水；
周二、五：澆游泳館、寫字樓的花。
第三星期。
周一、三、四、六：修剪綠籬澆水；
周二、五：澆游泳館、寫字樓的花，施肥養(yǎng)護；
周日：花房內(nèi)施肥養(yǎng)護。
第四星期。
周一、三、四：澆花灌木噴殺蟲劑修剪；
周二、五：澆游泳館、寫字樓的花擦，葉子；
周六、日：清理小區(qū)綠地衛(wèi)生，運雜物。
主要以清除綠地內(nèi)雜草，修剪草坪修剪綠籬。
第一星期。
周一、三、四、六、日：清除綠地內(nèi)雜草清理衛(wèi)生；
周二、五：澆游泳館、寫字樓的花，擦葉子。
第二星期。
周一、三、四：修剪草坪，清除雜草，清理衛(wèi)生；
周二、五：澆游泳館、寫字樓的花，施肥養(yǎng)護；
周六、日：花房內(nèi)施肥養(yǎng)護管理。
第三星期。
周一、三、四、六、日：修剪綠籬清除雜草，清理衛(wèi)生；
周二、五：澆游泳館，寫字樓的花。
第四星期。
周一、三：修剪綠籬，清除雜草，清理衛(wèi)生；
周二、五：澆游泳館、寫字樓的花；
周四、六、日：突擊清理綠地衛(wèi)生，清運雜物。
主要以綠植養(yǎng)護，施肥除草病蟲害防治為主。
第一星期。
周一、三、四、六、日：花壇花灌木打藥，澆水；
周二、五：澆游泳館、寫字樓的花。
第二星期。
周一、三、四、六、日：綠籬修剪打藥澆水；
周二、五：澆游泳館、寫字樓的花，擦葉子。
第三星期。
周一、三、四：清除綠地內(nèi)雜草，清理衛(wèi)生；
周二、五：澆游泳館、寫字樓的花，施肥養(yǎng)護；
周六、日：花房內(nèi)花卉施肥養(yǎng)護。
第四星期。
周一、三、四：清除綠地內(nèi)雜草，清理衛(wèi)生；
周二、五：澆游泳館、寫字樓的花；
周六、日：突擊清理小區(qū)內(nèi)綠地衛(wèi)生，清運雜物。
主要以綠地修剪養(yǎng)護，綠籬修剪養(yǎng)護迎接十一擺花壇為主。
第一星期。
周一、三、四、六、日：修剪草坪，清理衛(wèi)生；
周二、五：澆游泳館、寫字樓的花。
第二星期。
周一、三、四、六、日：修剪綠籬清除雜草；
周二、五：澆游泳館、寫字樓內(nèi)的花，施肥養(yǎng)護。
第三星期。
周一、三、四：修剪樹、木、花卉澆水；
周二、五：澆游泳館、寫字樓的花，花房澆肥；
周六、日：檢修結水設備和噴泉。
第四星期。
周一、三、四、六：迎十一擺放花壇澆水養(yǎng)護；
周二、五：澆游泳館、寫字樓的花；
周日：突擊清理地衛(wèi)生運雜物。
主要以綠地草坪，綠籬養(yǎng)護施肥為主。
第一星期。
周一、二、三、四：打開給水噴頭澆綠地，打開噴泉；
周五：澆游泳館、寫字樓內(nèi)的花；
周六、日：清除綠地內(nèi)雜草，清理衛(wèi)生。
第二星期。
周一、三、四、六、日：清除綠地內(nèi)雜草，清理衛(wèi)生；
周二、五：澆游泳館、寫字樓內(nèi)水，施肥養(yǎng)護。
第三星期。
周一、三、四、六、日：修壇內(nèi)月季，清理衛(wèi)生；
周二、五：澆游泳館、寫字樓的花，花房施肥。
第四星期。
周一、三、四：修剪綠籬澆水；
周二、五：澆游泳館寫字樓花；
周六、日：突擊清理園內(nèi)衛(wèi)生，清運雜物。
十一月份工作安排：
主要以修剪樹木枝條去除花壇枯枝，清理衛(wèi)生。
第一星期。
周一、三、四、六、
日：修剪花壇枯枝雜物；
周二、五：游泳館澆水，寫字樓澆水，擦葉子。
第二星期。
周一、三、四、六：修剪花壇枯枝，清理衛(wèi)生；
周二、五：澆游泳館、寫字樓的花；
周日：花房內(nèi)灌肥養(yǎng)護。
第四星期。
周一、三、四：綠地內(nèi)澆冬水；
周二、五：澆游泳館、寫字樓的花；
周六、日：突擊清理綠地內(nèi)雜草，清運雜物。
主要以室內(nèi)植物養(yǎng)護清理綠地衛(wèi)生為主迎接元旦。
第一星期。
周一、三、四、六、日：澆最后一遍冬水，檢修冷水設備，做好防凍、越冬準備；
周二、五：澆游泳館、寫字樓的花。
第二星期。
周一、三、四：清理綠地內(nèi)衛(wèi)生；
周二、五：澆游泳館、寫字樓的花，施肥養(yǎng)護；
周六、日：花房內(nèi)施肥養(yǎng)護。
第三星期。
周一、三、四：清理綠地內(nèi)衛(wèi)生；
周二、五：澆游泳館、寫字樓的花；
周六、日：花房內(nèi)施肥養(yǎng)護。
第四星期。
周一、三、四：清理綠地內(nèi)衛(wèi)生；
周二、五：澆游泳館，寫字樓的花，花房養(yǎng)護；
周六、日：突擊清理衛(wèi)生、清運雜物。
深圳xx園藝公司。
化工節(jié)能工作計劃篇十一
成立機構、加強領導、落實責任，。區(qū)委、區(qū)政府高度重視節(jié)能減排工作，有關節(jié)能減排的`約束性目標已列入20xx年政府工作安排，并成立烏達區(qū)節(jié)能減排工作領導小組，辦公室設在烏達區(qū)發(fā)展和改革局，主要負責研究制定、落實全區(qū)節(jié)能減排工作規(guī)劃和工作計劃，分解工作目標任務，落實重點任務，監(jiān)督考核全區(qū)節(jié)能減排工作完成情況。研究制定、落實節(jié)能減排配套政策并提供政策咨詢服務，協(xié)調推進全區(qū)節(jié)能減排工作。建立健全項目節(jié)能評估審查制度，并承擔領導小組的日常工作。
染物排放，工作計劃《》。對不符合環(huán)保法律、法規(guī)規(guī)定，不符合產(chǎn)業(yè)政策主規(guī)劃要求，選址不當或污染嚴重、可能造成重大環(huán)境影響和生態(tài)破壞的項目，一律不予審批；對不符合清潔生產(chǎn)要求、達不到排放標準和總量控制目標的項目，一律不予批準建設。對不履行“三同時”制度的，依法責令停止生產(chǎn)；對試生產(chǎn)的企業(yè)，污染防治設施不正常運行的，責令停止試生產(chǎn)并限期改正。對污染物排放總量超標的污染源，實行限期治理，直到實現(xiàn)削減計劃，堅持把環(huán)境影響評價制度和“三同時”制度納入總量控制目標，按總量計劃審批項目，以確?？偭靠刂颇甓扔媱濏樌瓿?。
加強減排工作監(jiān)督管理。一是要明確減排責任。將節(jié)能減排任務分解、具體落實到各有關單位。環(huán)保部門負責對減排工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理。發(fā)展改革部門將減排計劃納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，會同經(jīng)濟等部門落實產(chǎn)業(yè)結構調整政策。經(jīng)濟部門負責淘汰落后生產(chǎn)能力，加強對工業(yè)企業(yè)減排工作的指導監(jiān)督。建設部門負責加快推進城市污水集中處理廠及收集管網(wǎng)建設。監(jiān)察部門會同環(huán)保部門完善環(huán)保問責制，對減排工作不落實的部門和企業(yè)追究責任。電力監(jiān)管部門負責監(jiān)管電力企業(yè)落實對污染企業(yè)的停電、限電措施。其他相關部門也要按照各自職能，積極配合推進減排工作。二是要完善工業(yè)企業(yè)污染減排臺賬，并將有關資料報送區(qū)主要污染物減排領導小組辦公室（區(qū)環(huán)保局）。
化工節(jié)能工作計劃篇十二
并根據(jù)有關規(guī)定對負責人依法給予獎勵。節(jié)能領導小組要加強對各單位節(jié)能的經(jīng)常性檢查。對違反規(guī)定用能造成能源浪費的責令限期改正;逾期不改正的予以通報。特制定我處20xx年節(jié)能工作計劃。為認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》公共機構節(jié)能條例》國務院令第531號)根據(jù)省、市、區(qū)三級節(jié)能會議有關精神。
處積極開展節(jié)能工作，近年來。干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不時增長的態(tài)勢。但是從總體上看，處公共機構能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉。具體表示：一是用能設備能效水平偏低。辦公設備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求;公務用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。處還沒有設置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員;公共機構能源消耗定額和支出規(guī)范尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源演講制度和節(jié)能考核制度，節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，局部干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現(xiàn)象還一定水平存在。
(一)指導思想。
依照黨中央、國務院關于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，全面深入落實科學發(fā)展觀。以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，加強領導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。
(二)主要目標和節(jié)能指標。
不時務實我處公共機構節(jié)能管理基礎，主要目標。通過不懈努力。逐步建立公共機構節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺;加快完善公共機構節(jié)能制度、規(guī)范體系、評估體系和技術支撐體系;建立健全分級管理、職責明確、運轉協(xié)調的公共機構節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構節(jié)能長效機制;加強節(jié)能技術改造，爭取全面完成公共機構節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調節(jié)能等改造工作;20xx年底，初步形成科學的節(jié)能管理體系，保證公共機構節(jié)能工作繼續(xù)、有效開展。
20xx年實現(xiàn)以下節(jié)能目標：全處公共機構單位建筑面積年耗電量(度)人均年耗水量(噸)均下降xx%以上，節(jié)能指標。以20xx年核定的能源消費規(guī)范為基數(shù)。公務車單車平均年油耗量下降xx%辦公耗材和車輛維修費分別降低8%。
用能范圍廣，公共機構節(jié)能工作是一項長期的繼續(xù)性的系統(tǒng)工程。節(jié)能管理跨度大。處公共機構節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領域和關鍵環(huán)節(jié)。
(一)扎實開展能耗統(tǒng)計工作。
全面準確掌握用能底數(shù)。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺，積極開展能源消耗調查。認真做好20xx年的能源資源消耗統(tǒng)計工作。加強對本處能耗得實時監(jiān)控。
(二)積極推廣節(jié)能技術應用。
逐步淘汰高能耗燈具，積極應用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展“綠色照明”行動。更換為節(jié)能燈具;樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應裝置節(jié)能技術較為幼稚的延時開關或感應開關等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機構辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。
(三)提高辦公設備節(jié)能效果。
采取有效措施降低能耗。減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，對網(wǎng)絡機房、食堂等部位的用能情況實行重點監(jiān)測。及時關閉用電設備。
(四)切實抓好公務車輛節(jié)能。
及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務用車使用管理制度，完善公務用車檔案，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。三是認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。四是繼續(xù)推行公務用車統(tǒng)一定點安全、加油和維修，對定點單位和場所要進行嚴格評審。五是制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算，加強車輛用油和維修管理，對公務車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實施動態(tài)管理,一是加強公務用車日常管理。優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛。建立“一車一賬”制度。六是依照公務消費制度改革的基本趨勢和要求，積極穩(wěn)妥地推進公務用車服務社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。
成立由辦事處主任任組長，健全公共機構節(jié)能工作領導機構。為加強組織領導。分管領導任副組長，各科室負責人為成員的公共機構節(jié)能工作領導小組，負責我處公共機構節(jié)能工作重要事項的決策、領導、組織和協(xié)調。
(二)廣泛開展節(jié)能宣傳教育。
開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動。宣傳公共機構節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，一是大力開展節(jié)能宣傳教育活動。廣泛利用各種媒介。及其在經(jīng)濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義，引導干部職工正確認識國情，增強節(jié)能意識，增強能源節(jié)約的緊迫感和責任感，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚。二是做好節(jié)能培訓工作。經(jīng)常進行能源教育和日常節(jié)能技術、技巧培訓，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”良好氛圍。
(三)加強節(jié)能制度建設。
建立統(tǒng)計臺賬：
1、建立能耗統(tǒng)計和報告制度。落實專人按規(guī)定要求如實記錄能耗計量原始數(shù)據(jù)。并及時做好各項能耗演講工作。
2、建立能源消耗定額管理制度。
3、建立節(jié)能工作目標管理責任制和考核評價制度。
化工節(jié)能工作計劃篇十三
20xx年是我區(qū)園林綠化“十二五”規(guī)劃的收官之年，局黨組將繼續(xù)鞏固和推進我局黨的群眾路線教育實踐活動成果，以黨的十八大精神和區(qū)委九次全會、區(qū)人代會精神為指導，全面貫徹中央和市區(qū)關于生態(tài)文明建設的文件精神，圍繞我區(qū)“打造綠色國際港”、實現(xiàn)經(jīng)濟結構轉型升級的要求，帶領全局提升能力、加快發(fā)展，用更好的園林綠化成果服務全區(qū)，營造綠色宜居順義。
總體工作目標是：按照市局和區(qū)政府工作部署，通過編制“十三五”規(guī)劃、劃定生態(tài)綠線，為園林綠化中長期發(fā)展奠定好基礎。開展平原造林等重點綠化工程，繼續(xù)提升綠化資源數(shù)量，改善結構。加強綠地管護工作，提高生態(tài)質量和服務水平。林業(yè)產(chǎn)業(yè)通過項目拉動，提高對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整、農(nóng)業(yè)節(jié)水、農(nóng)民增收上的貢獻力。加大依法行政和監(jiān)督管理，確保林地安全。加強機關隊伍建設和制度管理，提高全局盡職履責和為民服務的能力。
為此，對20xx年重點工作安排如下：
一是加強規(guī)劃工作。確保順義區(qū)“十三五”時期生態(tài)文明建設與生態(tài)保護對策前期研究課題高質量按期完成，確保“十三五”規(guī)劃能夠深刻把握園林綠化發(fā)展的新要求、新變化，為我區(qū)加強生態(tài)文明建設、促進轉型發(fā)展做好服務，制訂出園林綠化未來五年的發(fā)展規(guī)劃。年底前要基本完成第一批綠線劃定工作，確保綠化用地不被侵占、規(guī)劃綠地性質不發(fā)生改變。積極籌備劃定順義區(qū)園林綠化資源生態(tài)保護紅線和制定濕地公園規(guī)劃工作，確保生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。
二是推動公眾參與綠化活動。組織開展植樹造林、認建認養(yǎng)等多種形式的義務植樹活動，搭建好社會單位和個人履行植樹義務的平臺，做好溝通、對接和服務。完成趙全營鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)綠化建設項目，創(chuàng)建首都綠化美化園林小城鎮(zhèn)1個、花園式單位10個、花園式社區(qū)2個、首都綠色村莊7個。
三是繼續(xù)開展平原造林工程。20xx年平原造林工程分為3個項目、22個標段，總面積共20234畝，其中包括平原地區(qū)19291畝，廢棄坑塘、沙坑的生態(tài)修復943畝。工程涵蓋全區(qū)12個鎮(zhèn)共92個村，項目總投資5.7億元，計劃春季完成全部任務。
四是完成市區(qū)重點工程。5月底前完成東郊森林公園兩個出入口的環(huán)境整治工程、張鎮(zhèn)雁戶莊北山的500畝彩色樹種造林工程，9月底前完成20xx年7500畝播草蓋沙工程，11月底前完成總投資4355萬元的溫榆河綠道（順義段）市級工程。
五是推進市區(qū)重點工程的前期工作。推進京密引水渠(順義段)11.4公里市級綠道工程，推進順安路7.5公里綠化工程，推進白馬路東延長線及現(xiàn)代三廠周邊11.1公里綠化工程。
一是繼續(xù)嚴格林木采伐許可證管理和綠地率審核。森林公安處做好保駕護航，積極預防重大破壞森林和野生動物資源的違法犯罪，及時辦理涉林案件，嚴格查處違法犯罪行為。加強林木種苗生產(chǎn)、經(jīng)營許可證的辦理，開展種苗質檢和執(zhí)法工作，完成年度征占林地恢復和第八次園林綠化資源普查工作。
二是做好全區(qū)20xx年防火期前期準備工作，確保森林防火指揮中心的監(jiān)測、預警、指揮功能，加強森林消防隊的訓練和管理，做好重點防火單位物資器材儲備，提高應急處置能力，確保全區(qū)不發(fā)生森林火災。
三是加強林木有害生物監(jiān)測和防治。加大檢疫執(zhí)法力度，進一步加強測報點的管理，全面完成市局下達給我區(qū)的森防“四率”指標任務。采取無公害防治為主，飛防、地防相結合，完成美國白蛾和主要林木病蟲害防控工作。制定方案，加強對平原造林地塊苗木的監(jiān)測和復檢，防止新的外來有害生物爆發(fā)危害。
一是認真做好各項養(yǎng)護管理，明確責任，建立督查機制，逐級考核，推進各項養(yǎng)護管理措施的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，確保平原造林成果。
二是加強順平路、大秦鐵路、溫榆河等“五河十路”重點綠色通道、第二道綠色隔離帶及區(qū)屬重點林地的管護工作。
三是加強山區(qū)生態(tài)林森林防火、病蟲害防治、森林資源定期監(jiān)測等公共管理工作。繼續(xù)完成20xx年三北防護林五期工程封山育林項目養(yǎng)護管理工作，確保措施落實到位，人員到位，檢查到位，最終取得較好的封育效果。
四是做好園林綠地突發(fā)事件的安全保障。加強巡視，制定防汛和應急預案，及時處理因極端天氣造成的樹木倒伏、折斷，消除影響交通、泄洪等安全隱患。
五是完成古樹名木和野生動物保護相關工作，對各重點林地現(xiàn)有的212眼綠化機井設施開展維修。
一是實施20xx年果樹產(chǎn)業(yè)扶持政策實施方案，計劃投資1000萬元。加快以采水控制區(qū)、淺山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展帶的果品產(chǎn)業(yè)結構調整優(yōu)化，鼓勵發(fā)展旅游觀光型果園。推廣林下經(jīng)濟，發(fā)展節(jié)水綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)，在采控區(qū)新種植果樹面積1500畝以上，引進優(yōu)特優(yōu)新品種10個以上。
二是針對花卉、果樹產(chǎn)業(yè)農(nóng)民就業(yè)培訓3000人次以上，組織各林業(yè)站工作人員參加“鄉(xiāng)土專家”培訓。檢測果品樣品7000份，對基層開展行業(yè)安全培訓，確保果品質量安全達標。
三是嚴格執(zhí)行市局《關于加快平原地區(qū)規(guī)?；缙园l(fā)展的意見》，加強新建規(guī)?；缙缘墓芾?，對現(xiàn)有苗圃做好政策支持和技術指導服務。
四是繼續(xù)落實《北京政府關于建立山區(qū)生態(tài)林補償機制的通知》精神，督促、指導6.1萬畝山區(qū)生態(tài)林管護管理，及時足額發(fā)放市區(qū)政府的政策補貼。
抓好黨員干部隊伍的管理。繼續(xù)加強局領導班子的作風建設，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，堅持民主議事和科學決策。堅決落實中央“八項規(guī)定”，防止“四風”問題反彈，推進廉政風險防控管理。主動創(chuàng)新理念和工作方式，滿足基層的服務需求。加強調研、廣泛聽取意見，深入了解基層群眾和服務對象的需求，積極研究對策、爭取盡快解決。
以基層服務型黨組織建設為統(tǒng)領，加快工作重心轉移、工作方式轉變，適應園林綠化工作在我區(qū)“四個轉型升級”中的新變化、新常態(tài)，使基層黨組織真正成為服務群眾、服務基層的堡壘和橋梁，帶動全體干部職工積極工作。嚴格執(zhí)行機關各項管理制度，創(chuàng)造服務型機關、節(jié)約型機關、學習型機關，通過改善機關工作作風，提高全局行政管理水平和為民服務的能力。
總之，20xx年我局工作任務十分繁重。圍繞園林綠化的工作安排，局黨組要求全局各部門全體黨員干部明確任務、及早規(guī)劃、細化措施，把各項工作落到實處，為實現(xiàn)“建設綠色國際港，打造首都國際航空中心核心區(qū)”的目標努力工作，為建設“美麗順義”做出貢獻。
化工節(jié)能工作計劃篇十四
通過開展節(jié)能減排活動,使全局職工牢固樹立資源意。
識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍，將我局建設成為節(jié)約型機關。
(一)擴大宣傳，增強意識。創(chuàng)新宣傳載體，擴展宣傳內(nèi)容，多形式多角度進行宣傳教育活動，宣傳節(jié)能減排工作的重要性，注意搜集節(jié)能小竅門，及時宣傳和推廣，進一步強化職工的資源意識和節(jié)約意識，倡導節(jié)儉文明的生活方式，人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者。
(二)細化措施，降低耗能。
1、節(jié)電、節(jié)氣措施。
(1)盡可能少開空調，確需開啟空調時，辦公區(qū)域的空調溫度夏季不低于26攝氏度、冬季供暖室內(nèi)溫度不高于20攝氏度。
(2)白天充分利用自然光照，盡量減少照明設備使用。
時間;離開辦公室、下班時做到隨手關燈。
(3)盡量減少待機能耗，打印機等用電設備長時間不用應及時關閉。
(4)下班時要關閉所有設備電源。
(5)辦公用紙實行登記制度，一律雙面打印、復印。
2、節(jié)水措施。
(1)洗手、洗碗后要及時關閉水龍頭，并擰緊。
(2)及時做好水暖管道的日常維護工作，杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象。
(3)做到循環(huán)利用，一水多用。
3、車輛節(jié)約措施。
(1)根據(jù)用途、人數(shù)、地點及人員所在地等情況，合理調度車輛，外出辦事盡量集中或順道前往，減少車輛空駛里程，切實提高車輛使用率。
(2)加強車輛日常維護，使車輛始終處于良好運行狀態(tài)，減少故障發(fā)生。
(3)實行一車一卡制度。根據(jù)不同車型,制定車輛燃油使用標號和油耗標準,核定車輛維修費用，加強節(jié)油管理，定點加油和單車核算制度。通過減少車輛燃油和維修費用,降低車輛單位行駛里程費用。
(4)科學合理使用車輛上的各種電器設備,長時間泊車時，采用停止使用車用空調和發(fā)動機熄火等方法，降低油耗。
(5)嚴格遵守《交通安全法》及有關規(guī)定,做到文明。
行車,不違法駕駛,減少交通事故的發(fā)生,降低車輛保險費用。
(6)制訂維修保養(yǎng)計劃,做到定期檢測,在確保車輛技術狀況的情況下,對車輛進行合理維修。
4、辦公用品節(jié)約措施。
(1)雙面打印復印，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。
(2)充分發(fā)揮電子政務的優(yōu)勢，內(nèi)部文件盡量使用網(wǎng)絡辦文，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。
(3)提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。
(4)完善辦公用品的采購、發(fā)放制度，采購以節(jié)能、環(huán)保為先。
(三)制定相應的獎懲辦法。
我局節(jié)能減排工作領導小組將對資源使用行為進行監(jiān)督檢查，對造成嚴重浪費的，要予以嚴厲批評并追究有關責任人的責任，并年終一律不得參加年度的評先選。對于嚴格執(zhí)行上述節(jié)約規(guī)定的，將在全局進行表揚，并給予一定的物質獎勵。
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