計劃是人們?yōu)閷崿F(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一種安排和指導(dǎo)性文件。制定計劃時要注重目標(biāo)的可量化和可評估性，以便實現(xiàn)有效管理。通過參考下面的計劃范文，你可以更好地理解和掌握如何制定和執(zhí)行一個優(yōu)秀的計劃。
街道團工委半年工作計劃篇一
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合城市社區(qū)建設(shè)的實際，以服務(wù)居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高街道社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)，推進我市城鎮(zhèn)化進程和城市現(xiàn)代化建設(shè)提供堅強的組織保證。
街道社區(qū)黨的建設(shè)要努力實現(xiàn)“五個好”的目標(biāo)要求：
(1)領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，政治堅定，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團結(jié)協(xié)作。
(3)工作機制好。街道、社區(qū)黨組織工作制度健全、運行規(guī)范，社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制完善。
(4)工作業(yè)績好。社區(qū)各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)成效明顯，社區(qū)治安良好。
(5)群眾反映好。社區(qū)群眾和駐區(qū)單位對街道、社區(qū)黨組織的工作滿意，街道、社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護。圍繞這一總體目標(biāo)，今后三年著重做好四個方面的工作。
1、配強街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子。按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，拓寬選人用人渠道，采取上派、下選、內(nèi)育、外聘等方式，多渠道選賢任能，選好配強街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，特別要選拔思想政治素質(zhì)好、文化程度高、年富力強的干部擔(dān)任街道黨政一把手和社區(qū)黨組織書記，逐步改善街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。經(jīng)過三年的努力,使全市街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員、社區(qū)黨組織書記和居委會主任，逐步形成以中青年干部為主體、梯次配備的年齡結(jié)構(gòu);街道黨政班子成員全部達到大專以上文化程度，社區(qū)黨組織書記大專文化程度的達到80%以上。提倡社區(qū)“兩委”班子成員交叉任職，社區(qū)黨組織書記和居委會主任經(jīng)過民主選舉由一人擔(dān)任。實行“一肩挑”的社區(qū)，應(yīng)配備1名專職副書記，負責(zé)黨務(wù)工作。
街道團工委半年工作計劃篇二
加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立了以街道黨工委副書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作實施方案和預(yù)防青少年違法犯罪、創(chuàng)建未成年人零犯罪社區(qū)工作計劃，切實將此項工作落到實處。
開展送法進學(xué)校，法制校園建設(shè)活動主要：
1、懸掛名人名言。在教室外墻上，我們懸掛中外法學(xué)名家如馬克思、商鞅等人頭像及生平事跡簡介，一方面紀念這些偉人為人類在法律方面作出的貢獻，一方面有助于推崇“法治”文明價值，讓小學(xué)生認識法治精神的象征。
2、建立青少年法制長廊。我們在學(xué)校里設(shè)立法制長廊，通過開展張貼法律格言、法制謎語猜謎等活動，吸引青少年進入學(xué)法、懂法、守法的良性循環(huán)中來，從小就能具備一定的法律素養(yǎng)，建立正確的社會觀、價值觀、人生觀，降低未成年人犯罪率。
3、法治典故文化墻展覽。街道團工委組織青年志愿者精心制作了法治典故宣傳版畫，搭建法制宣傳墻，將歷史上與法律相關(guān)的經(jīng)典案例采用漫畫加故事性文字的方式，向未成年人灌輸法律意識，使他們能夠?qū)φ瞻咐?，積極運用法律“武器”維護自身的合法權(quán)益。
4、打造法制宣傳苗圃。團工委特別訂做了各種形狀的法制宣傳標(biāo)牌，既利用學(xué)校苗圃空隙資源，又起到了法制宣傳教育的直觀作用，使得未成年人在課余活動時間也能感受到法治文化氛圍，有助于未成年人法治素質(zhì)的提高。
1、開展三五學(xué)雷鋒便民服務(wù)日活動，內(nèi)容涉及政策宣傳、法律咨詢、計生服務(wù)、保健推拿、就業(yè)咨詢、健康咨詢等，為500余名群眾送去了服務(wù)。
2、組織團干到敬老院看望孤寡老人，為老人送去了水果等慰問品。
3、是組織團員、團干到社區(qū)廣場、綠化帶里清理垃圾，清理平時保潔容易忽視的衛(wèi)生死角。并帶著掃帚等工具把社區(qū)路道清掃干凈，動手清除了電線桿上和樓道里的“牛皮癬”。
街道團工委半年工作計劃篇三
以打造低保救助、醫(yī)療救助、防災(zāi)救濟、應(yīng)急救助、慈善救助等五大救助體系為重點，進一步健全和完善社會救助工作，使社會救助保障能力、群眾滿意度等工作指標(biāo)都處于全市前列。
一是打造低保救助體系，加強城鄉(xiāng)低保動態(tài)和規(guī)范化管理。做好全區(qū) “三級聯(lián)審” 低保的審批工作。協(xié)調(diào)制定并完善全區(qū)行業(yè)評估標(biāo)準。組織申請低保人員進行勞動能力鑒定。做好全區(qū)低保救助漸退工作及清理核查工作。
二是打造醫(yī)療救助體系，完善“一站式”救助模式。進一步完善一站式結(jié)算工作。全面鋪開一站式結(jié)算工作，通過培訓(xùn)班為契機，將我區(qū)的醫(yī)療救助工作由目前的住院一站式結(jié)算，達到住院門診大病、臨時救助、門診慢病救助全面納入系統(tǒng)一站式結(jié)算。實現(xiàn)醫(yī)療救助工作全面的網(wǎng)絡(luò)化管理。
三是打造防災(zāi)救濟體系，為群眾生產(chǎn)生活提供保障。完成3家福利中心的外墻保溫和鍋爐房改造工作，確保冬季室溫達標(biāo)，提高五保供養(yǎng)對象的居住生活水平；完成五保供養(yǎng)對象申請審批工作，按時發(fā)放各類補貼。加強福利中心管理工作，完成福利中心星級評定工作。
四是打造慈善救助體系，提高慈善助學(xué)工作實效。實施“有一助一”助學(xué)工程，，積極開展“我心飛翔”、“親情回歸”、“幸福城市”、“關(guān)愛母親”等系列慈善救助活動；積極開展“安老、助學(xué)、助醫(yī)、助殘、扶貧、濟困、賑災(zāi)”等慈善救助項目，充分發(fā)揮慈善事業(yè)在社會保障體系中的重要作用。
緊緊圍繞“幸福朝陽”建設(shè)任務(wù)，積極打造幸福品牌社區(qū)，大力提升全區(qū)居民的幸福指數(shù)，使我區(qū)“幸福社區(qū)”創(chuàng)建水平保持全市領(lǐng)先地位。
一是全面鋪開志愿服務(wù)記錄制度工作.去年，我區(qū)作為國家民政部試點單位，已在清和街道、永昌街道推進試點工作，并形成經(jīng)驗。今年，我們將在各個街道全面鋪開此項工作，使xx區(qū)志愿服務(wù)工作邁向新的臺階。
二是繼續(xù)做好社區(qū)工作者城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險落實情況。為切實保障社區(qū)工作者的基本權(quán)益，我科室下半年將進一步落實社區(qū)工作者城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和失業(yè)保險待遇，實現(xiàn)社區(qū)工作者五險一金待遇。
三是召開全省社區(qū)民主協(xié)商工作現(xiàn)場會。9月份，我區(qū)將作為吉林省典型示范單位，召開全省民主協(xié)商工作現(xiàn)場會，屆時長紅中心社區(qū)和辛屯社區(qū)將作為農(nóng)村社區(qū)典型，與其他地區(qū)交流經(jīng)驗，分享成果。下半年，我們將全力打造這兩個典型示范社區(qū)建設(shè)，營造民主協(xié)商工作氛圍。
四是加大社工服務(wù)機構(gòu)注冊工作。截止到目前，已有8家社工服務(wù)機構(gòu)陸續(xù)在我區(qū)進行登記注冊，今年下半年，我區(qū)還要完成5個社區(qū)社工服務(wù)機構(gòu)的注冊目標(biāo)，使xx區(qū)社區(qū)社會工作向?qū)I(yè)領(lǐng)域延伸。
五是完善社區(qū)公共服務(wù)用房建設(shè)。今年下半年，我區(qū)將全面落實樂山鎮(zhèn)長勝村、二道村、糖坊村、松林村、楊木村、蓮花村的公共服務(wù)用房建設(shè)，以擇址新建的方式，完善農(nóng)村社區(qū)硬件設(shè)施和辦公環(huán)境。同時還將打造6個城市千米社區(qū)，兩者預(yù)計投入1500余萬元。
豐富新時期雙擁體系建設(shè)內(nèi)涵，加強文化和信息化擁軍建設(shè)，加大優(yōu)撫投入，豐富活動載體，提高服務(wù)水平，推進軍民融合式發(fā)展。
一是深入開展“愛心獻功臣活動”。做好優(yōu)撫對象撫恤金提標(biāo)工作，對一至六級殘疾軍人、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人和烈屬實施醫(yī)保范圍內(nèi)醫(yī)療費用100%補助。
二是開展好各具特色的社會化擁軍工作。組織各街道定期開展“雙進工程”和“一日兵”活動，發(fā)揮好“百家民企擁軍聯(lián)盟”的資源和技術(shù)優(yōu)勢。
三是豐富和完善文化擁軍的內(nèi)涵。著重從思想、知識和文藝擁軍入手，重點打造“擁軍大講堂”、“電子圖書館”、“流動擁軍圖書館”等擁軍品牌項目，每季度開展擁軍活動不少于3次。
嚴格加強各項社會事務(wù)管理，搞好窗口服務(wù)和各項事務(wù)規(guī)范檢查督促，提高各項工作服務(wù)水平，進一步提升居民滿意度，為“幸福朝陽”創(chuàng)建工作深入開展發(fā)揮積極推動作用。
一是扎實開展老齡工作。完善17個農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)大院的建設(shè)工作，做好老年證和老年人補貼的發(fā)放和管理工作，全年開展各類活動不少于100場次。
二是強化婚姻登記管理。在全國婚姻登記規(guī)范化建設(shè)檢查中爭創(chuàng)先進單位，做好婚姻登記信息化管理工作，實現(xiàn)無婚姻記錄一站式查詢。
三是加強社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。60%以上的農(nóng)村社區(qū)建立養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施和站點；推進城鄉(xiāng)社區(qū)日間照料站和農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)大院建設(shè)；加大“民辦公助”的扶持力度，支持新建及現(xiàn)有民辦養(yǎng)老機構(gòu)進行改、擴建，適當(dāng)擴大規(guī)模。
四是加大對特殊群體的幫扶力度。對社會散居孤兒身份進行動態(tài)確認，按時發(fā)放生活補貼；對入住福利院的孤老和入住康寧醫(yī)院的精神病人（三無人員）及時上報、審批；保證百歲老人補助資金及時準確發(fā)放。
一、夯實基層基礎(chǔ)
一是全面推進20xx年居、村委會換屆工作。針對街道、鎮(zhèn)工作需求，組織分層、分類的政策指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并針對難點問題，提供有針對性的解決方案。宣傳法律法規(guī)和政策規(guī)定，引導(dǎo)居、村民正確行使民主權(quán)利。同時，選取兩個試點街道，先行試點，每個街道、鎮(zhèn)再選取一個試點居委會，先行選舉，組織其他居委會觀摩學(xué)習(xí)，為換屆選舉提供經(jīng)驗。確保20xx年居、村委會換屆工作順利完成。加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，健全實施意見和制度細則，通過考察考核和招聘考錄，統(tǒng)一實施先行納入范圍人員的勞動合同簽訂和薪酬體系建立工作。
二是推進信息化建設(shè)工作。會同社區(qū)辦、科委，協(xié)調(diào)實施居委會電子臺賬建設(shè)，以曹楊新村街道為試點，通過居委會臺賬信息系統(tǒng)，協(xié)調(diào)、認證定義表單，定義報送流程，進行臺帳數(shù)據(jù)模擬填報。籌建xx區(qū)居委會工作審核委員會，建立居委會工作事項和臺賬準入機制，制定《xx區(qū)社區(qū)居委會依法協(xié)助行政事項清單》和《xx區(qū)社區(qū)居委會印章使用范圍清單》。制定社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心區(qū)級平臺建設(shè)方案。
三是推進社區(qū)自治和共治。加強對街道社區(qū)自治辦公室的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。加強居委會規(guī)范化和民主協(xié)商制度化建設(shè)，規(guī)范居委會工作經(jīng)費使用，完善事項準入機制。創(chuàng)新帶教模式，探索帶教實踐機制，成立“梁慧麗工作室”，帶教新進社區(qū)工作者，幫助他們熟悉并掌握居民區(qū)各項工作的方法；健全和落實社區(qū)代表會議和社區(qū)委員會制度，完善運行機制，建立健全知情、議事、協(xié)商、評議、監(jiān)督等機制，發(fā)揮“三會”制度在議事協(xié)商中的作用，促進社區(qū)民主協(xié)商，推動解決治理難題；依托街鎮(zhèn)，探索引導(dǎo)居民建立自下而上的自治議題和自治項目形成機制，建立自下而上的居委會工作評價體系，加強居民對居委會及其成員的評議監(jiān)督。成立xx區(qū)居村委工作協(xié)會。
二、加強社會組織建設(shè)
一是培育發(fā)展社會組織參與社區(qū)治理。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進一步創(chuàng)新社會治理加強基層建設(shè)的實施意見》重要政策措施的分工方案的要求，聯(lián)合相關(guān)單位和各街道、鎮(zhèn)積極培育發(fā)展社會組織參與社區(qū)治理。按照xx市關(guān)于社區(qū)基金會建設(shè)指引要求，全面推動社區(qū)基金（會）在各街道、鎮(zhèn)成立和規(guī)范運作，促進自律自治和加強能力建設(shè)。加強社會組織服務(wù)中心建設(shè)，開展本區(qū)各民間組織服務(wù)中心統(tǒng)一名稱變更登記工作（更名為社會組織服務(wù)中心）。保障人、財、物配備，推進中心實體化建設(shè)，完善社會組織樞紐式管理工作。
二是推進全區(qū)孵化基地建設(shè)。目前區(qū)社會組織孵化園即將開園入駐，將強化孵化園區(qū)日常管理和培育孵化機制，結(jié)合政府購買服務(wù)工作，建設(shè)園區(qū)供需對接網(wǎng)站平臺。注重與區(qū)內(nèi)其他孵化園地的聯(lián)動，鼓勵街道、鎮(zhèn)利用社會組織服務(wù)中心、社區(qū)生活服務(wù)中心、青年中心、創(chuàng)業(yè)園區(qū)等場所，推動社會組織的培育發(fā)展，打造“1+x”培育孵化聯(lián)動機制。
三是推進建立政府購買服務(wù)機制。與財政局協(xié)調(diào)配合，制定《xx區(qū)政府購買社會組織服務(wù)實施目錄》和《承接社區(qū)服務(wù)的社會組織指導(dǎo)目錄》。將符合社區(qū)治理和群眾需要的服務(wù)納入政府購買服務(wù)指導(dǎo)目錄，通過項目購買、項目補貼、項目獎勵和公益創(chuàng)投等方式，推動社會組織服務(wù)供給與社區(qū)需求對接。
三、加快社會化養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)建設(shè)
一是加快“久齡家園”為老服務(wù)立體網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。引入社會組織參與為老服務(wù)工作，合理設(shè)置為老服務(wù)項目，實現(xiàn)供需對接完善“久齡家園”為老服務(wù)立體網(wǎng)絡(luò);召開20xx年適老房改造項目動員會，收集各街道、鎮(zhèn)符合適老房改造的受助老人家庭信息，開展上門評估，公示評估結(jié)果;加強對社會組織的監(jiān)督管理，選擇已經(jīng)運作的個別站點，試點對“久齡家園”站點運作開展評估。
二是推進統(tǒng)一老年照護需求評估體系試點建設(shè)。建立健全區(qū)內(nèi)統(tǒng)一的老年照護綜合管理信息平臺建設(shè)；會同區(qū)衛(wèi)計委、人社局、宜川街道、曹楊街道等部門和單位完善區(qū)統(tǒng)一評估試點方案；加強整合養(yǎng)老床位和醫(yī)療護理床位資源；建立第三方評估隊伍。
三是加強養(yǎng)老機構(gòu)消防安全。匯總分析本輪檢查情況，組織養(yǎng)老機構(gòu)負責(zé)人以及消防安全責(zé)任人進行消防安全知識培訓(xùn)；針對消防安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行跟蹤督查，落實整改，責(zé)任到人；督促、指導(dǎo)各養(yǎng)老機構(gòu)完善院內(nèi)消防安全制度和消防應(yīng)急預(yù)案。
四、有序開展社會救助
繼續(xù)開展“一站式”醫(yī)療救助平臺建設(shè)，完成項目建設(shè)書和可行性研究報告編寫，向區(qū)發(fā)改委報送方案。建立xx區(qū)社會救助聯(lián)系會議制度，強化社會救助工作區(qū)級層面的統(tǒng)籌。同時，按照時間節(jié)點做好居民經(jīng)濟狀況核對和綜合幫扶和慈善救助等工作。
五、加強雙擁優(yōu)撫安置工作
按照新一輪雙擁模范城區(qū)創(chuàng)建要求，對照指標(biāo)狠抓落實，做好迎評迎檢工作；做好20xx醫(yī)保年度重點優(yōu)撫對象的醫(yī)療補助工作，分別按50%、40%、30%、20%的比例給予殘疾軍人、烈屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬醫(yī)療自負部分的補助；做好20xx年上半年度的傷殘評定工作，完成材料的初審、傷殘鑒定的組織等工作；進一步推進“關(guān)愛功臣活動”項目，落實上門走訪慰問、日間照料等精神慰籍和生活幫助服務(wù)；做好干休所搬家前的準備工作，努力為軍休干部營造溫馨舒適的活動場所。
街道團工委半年工作計劃篇四
1、擴寬義工宣傳模式。通過印制南湖義工聯(lián)宣傳卡，精品義工服務(wù)項目宣傳單等形式，拍攝義工宣傳短片、利用開通微信公眾平臺、開設(shè)app等新媒體手段，加強南湖義工的宣傳力度，引導(dǎo)居民群眾加入南湖義工隊伍。
2、義工信息登記精細化管理。除了羅湖義工聯(lián)網(wǎng)站系統(tǒng)的義工基本信息登記外，街道義工聯(lián)對義工信息登記內(nèi)容重新設(shè)置，增設(shè)個人專業(yè)、服務(wù)意向、固定服務(wù)時間等信息，對義工在服務(wù)類別化、專業(yè)化上進行分類，登記造冊，提高南湖義工的專業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
3、加大力度推動轄區(qū)企業(yè)單位團體義工、義工社會組織的建設(shè)。20xx年動員組建團體義工共5家，成功培育孵化義工社會組織1家，積極參與轄區(qū)公益事業(yè)的建設(shè)，包括公益宣傳、轄區(qū)青少年兒童助學(xué)、口岸火車站幫扶活動等等。20xx年計劃組建團體義工6家，孵化專業(yè)化義工社會組織1家，根據(jù)這些義工組織的特長開展專業(yè)化的義工服務(wù)，如遠東婦幼兒科醫(yī)院成立婦女兒童關(guān)愛服務(wù)隊伍，為居民定期開展婦科兒科的專科義診，轄區(qū)的律師事務(wù)所為居民提供專業(yè)的義務(wù)法律咨詢等。
4、積極探索南湖義工激勵制度。參照市區(qū)五星級義工評選標(biāo)準，定期開展街道義工聯(lián)星級義工評比和表彰活動，對參與社區(qū)治理、參與轄區(qū)公益事業(yè)有突出貢獻的義工進行表彰，并在南湖轄區(qū)提供一定的優(yōu)惠政策，提高居民加入義工組織的熱情，參與轄區(qū)公益事業(yè)的積極度。
1、針對社區(qū)特點，對社區(qū)居委會工作人員開展義工工作的系統(tǒng)化培訓(xùn)，包括義工隊伍的組建，義工系統(tǒng)的操作，義工隊伍專業(yè)管理等。制定社區(qū)志愿服務(wù)規(guī)章制度、義工服務(wù)手冊，并指導(dǎo)居委會組帶動社區(qū)居民加入義工隊伍，定期組織義工培訓(xùn)，組織居民開展社區(qū)服務(wù)活動。
2、社區(qū)服務(wù)中心利用其專業(yè)化社會工作服務(wù)優(yōu)勢，為社區(qū)義工隊伍提供服務(wù)平臺。社區(qū)服務(wù)中心根據(jù)社區(qū)實際情況，組織實施為老養(yǎng)老服務(wù)、助殘服務(wù)、青少年服務(wù)、特定人群服務(wù)等社區(qū)服務(wù)項目，動員社區(qū)義工隊伍積極參與社區(qū)服務(wù)項目，推動“義工+社工”雙工聯(lián)動機制。
1、聯(lián)合轄區(qū)中學(xué)團委，開展“關(guān)愛轄區(qū)空巢老人”項目。街道義工聯(lián)聯(lián)合轄區(qū)中學(xué)團委，動員轄區(qū)青少年參與關(guān)愛轄區(qū)空巢老人活動，以活動的形式讓他們學(xué)會尊老愛老，關(guān)愛老人，做好轄區(qū)青少年的思想道德教育工作?；顒右源笫譅啃∈值男问?，讓義工帶領(lǐng)中學(xué)生義工，上門為轄區(qū)的空巢老人提供四個一服務(wù)：
（1）一個電話問一聲好。義工與學(xué)生不定期跟老人通電話，關(guān)心他們?nèi)粘Ｉ罴敖】登闆r。
（2）每周上門一次。義工與學(xué)生利用課余或周末時間，到老人家中與老人談心聊天，并為老人提供讀書讀報、修甲洗護、料理家務(wù)、代購生活用品等服務(wù)，消除空巢老人排解孤獨。
（3）每月戶外活動一次。在社區(qū)居委會或社區(qū)服務(wù)中心的組織和安排下，義工與學(xué)生帶老人參與社區(qū)的活動，或者帶老人到戶外踏青，與其他的老人家接觸，讓他們尋找到志同道合的朋友。行動不便的老人可以在志愿者幫助扶到室外觀景和呼吸新鮮空氣。
（4）每月一次舉辦生日會。組織當(dāng)月生日的老人聚在一起，給他們舉辦一次集體生日會，讓他們感受到社會大家庭的關(guān)愛。
2、引進專業(yè)社會組織，整合轄區(qū)社會資源，開展關(guān)愛轄區(qū)青少年，尤其是關(guān)注貧困學(xué)生讀書、青少年心理健康、青少年權(quán)益維護等問題。動員轄區(qū)企業(yè)單位參與青少年公益事業(yè)，關(guān)注青少年讀書成長問題。20xx年街道義工聯(lián)動員4家企業(yè)通過出物資出資金等形式，幫助轄區(qū)患有重大疾病的、家庭生活困難的青少年兒童，幫扶資金近5萬元。20xx年街道義工聯(lián)將更深化推進此項活動，對轄區(qū)患重大疾病的、家庭生活困難的青少年兒童進行摸底，登記造冊，聯(lián)合愛心企業(yè)對這些家庭進行走訪，建立一幫一的幫扶制度。此外，引進專業(yè)社會組織、心理咨詢機構(gòu)，聯(lián)合轄區(qū)學(xué)校團委，開展青少年心理輔導(dǎo)活動。充分發(fā)揮社區(qū)服務(wù)中心社會專業(yè)服務(wù)的特點，組織開展社區(qū)青少年服務(wù)工作。
3、進一步推進南湖品牌工作，打造口岸新亮點?！傲_湖橋關(guān)愛行動”開展以來，在節(jié)假日尤其是在春運、國慶、小長假等假日開展火車站口岸幫扶活動，引起了很大的社會反響。為了讓活動常態(tài)化、持續(xù)化，20xx年街道義工聯(lián)將加強此項工作。
（一）以羅湖口岸u站為平臺，積極開展各項公益宣傳活動，如3.5學(xué)雷鋒，3.15國際消費權(quán)益日等各項宣傳，并配合口岸整治工作，做好打擊非法營運、水客的宣傳；在原有的交通指引等便民服務(wù)的基礎(chǔ)上，升級服務(wù)項目，如增加汽車站、火車站列車時刻咨詢、提供熱水、手機應(yīng)急充電、在u站范圍內(nèi)提供免費wifi、提供網(wǎng)絡(luò)查詢等服務(wù)項目。
（二）積極引進義工社會組織，壯大服務(wù)隊伍，加大火車站口岸旅客的幫扶力度。并根據(jù)實際情況，提供更人性化的服務(wù)。如春運大型義工服務(wù)活動中，動員附近愛心企業(yè)，在寒冷天氣中為旅客提供免費熱飲。為旅客提供更規(guī)范、更高效、更高標(biāo)準的義工服務(wù)，擴大南湖品牌工作的效應(yīng)。
4、圍繞街道中心工作，做好轄區(qū)公益宣傳、環(huán)境衛(wèi)生清潔等基礎(chǔ)義工服務(wù)工作。配合街道安全生產(chǎn)、城市管理等部門的工作，在轄區(qū)內(nèi)開展如垃圾分類、戒煙宣傳、食品安全等各類公益宣傳活動。并在轄區(qū)內(nèi)定期開展環(huán)境衛(wèi)生清潔，群防群治義務(wù)巡邏、交通勸導(dǎo)文明出行等義工活動。
街道團工委半年工作計劃篇五
（一）推動“兩新”組織團建工作，結(jié)合實際數(shù)據(jù)，完善共青團基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，開展團建活動。
（二）做好推優(yōu)表彰工作。
（三）組織做好“一學(xué)一做”考學(xué)。
（四）維護運營“青年之聲”系統(tǒng)平臺。
（一）繼續(xù)壯大志愿者隊伍。運用好志愿者隊伍，不斷豐富志愿服務(wù)的形式，更廣泛地發(fā)動志愿者服務(wù)社區(qū)、服務(wù)社會，豐富志愿者生活。
（二）做好志愿者管理服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、推優(yōu)表彰工作。
（三）營運東曉u站。
（二）讀書月開展“書香校園，傳承文化”活動，為少年兒童贈送少年讀物，營造良好讀書氛圍。
街道團工委半年工作計劃篇六
一、以“青春獻永中、活力促和諧”為主題，通過豐富多彩的紀念活動，展示永中青年“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻”的精神面貌。主要開展以下幾項活動：
對青少年進行創(chuàng)新教育和創(chuàng)新思維訓(xùn)練，弘揚和傳播創(chuàng)新知識、創(chuàng)新文化，引導(dǎo)、幫助青少年樹立“綠色上網(wǎng)，健康成長”觀念，提高創(chuàng)新素質(zhì)和能力。
以奧運會舉辦、改革開放三十周年為契機，廣泛開展主題教育，引導(dǎo)團員青年知團情、明責(zé)任、做貢獻。
通過登山活動，大力豐富節(jié)日文化，全面展示團員青年的智慧、友愛、勇敢、活躍、奉獻、進步的青春風(fēng)采，以活動促進團組織的活力建設(shè)。
表彰xx年年度先進團組織和優(yōu)秀團干部，重視發(fā)揮青年典型的示范帶動作用，營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進的良好氛圍，激勵廣大青年在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實踐中健康成長、建功成才。
組織機關(guān)團員青年外出學(xué)習(xí)考察，以開闊眼界、交流經(jīng)驗、學(xué)習(xí)先進，提高工作熱情和工作水平。
促進街道機關(guān)青年的聯(lián)絡(luò)交流、崗位建功和成長發(fā)展。
二、做好基層團組織換屆前的調(diào)查摸底工作，根據(jù)村兩委換屆的進度，對已換屆的村逐個走訪，調(diào)查了解，確保選出德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)良、有戰(zhàn)斗力的基層團干部。爭取在6月底完成各基層團組織的換屆選舉工作。
三、配合開展“六一”兒童節(jié)慰問活動。為永中轄區(qū)各學(xué)校的少年兒童和教師送去節(jié)日的問候和關(guān)心。
四、在“6.26”禁毒日之際，在青少年中開展禁毒知識教育，營造“遠離毒品，關(guān)愛未來”的良好氛圍。
街道團工委半年工作計劃篇七
xx年上半年，xx街道總工會按照黨的'群眾路線教育實踐活動要求，以《xx年度全區(qū)工會工作考核細化指標(biāo)體系》為標(biāo)準，從夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作，努力在“五好示范工會”建設(shè)上邁出堅實步伐，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
一、探索新機制，夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)。
1、穩(wěn)步實行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求，為規(guī)范和加強社區(qū)工會工作，延伸服務(wù)職能，上半年，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會，召開區(qū)域職工代表大會和工會會員代表大會，實現(xiàn)了工會組織體制和運行機制的重大突破。
2、繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設(shè)。去年，街道總工會通過調(diào)研后，出臺了《基層工會規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法（試行）》，開展示范工會、先進工會、達標(biāo)工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過年底的考核評比、現(xiàn)場會推進后，今年五一慶祝大會上，街道總工會對xx年度的3家示范企業(yè)工會、8家先進企業(yè)工會和10家達標(biāo)企業(yè)工會進行了表彰，并給與了補助獎勵。這一活動的開展，有力地促進了基層工會規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。
3、努力完成基層工會組建任務(wù)。以社區(qū)總工會升格為抓手，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進行摸清、核實，對未建工會的企業(yè)進行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。上半年新建企業(yè)工會3家，覆蓋企業(yè)數(shù)25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷2家，更名1家,轉(zhuǎn)出1家。
二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。
1、開展各類活動提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動；同時聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武，如?；髽I(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動。
2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用，加大職工免費培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動。上半年，成校和社區(qū)兩個層面共舉辦各類職工免費培訓(xùn)8期，到3家企業(yè)送學(xué)上門，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。
3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報市級學(xué)習(xí)型示范企業(yè)，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號。
三、突出新亮點，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設(shè)，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占95.5％，基金總額達到575.8萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。上半年，新增困難職工5人，發(fā)放臨時困難救助金0.95萬元。
2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心（站）成為綜合性的服務(wù)中心，真正實現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務(wù)站。與此同時，上半年還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點，不斷延伸職工服務(wù)點的觸角和內(nèi)容。
3、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強、促”活動創(chuàng)建及“5.1服務(wù)卡”工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工76名，發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達的任務(wù)。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，目前共有89家企業(yè)參加了“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現(xiàn)已累計采集信息12561人，制卡9449人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。
4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動。上半年，積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會主席參加區(qū)總安排的免費體檢活動，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費療休養(yǎng)，受到職工的歡迎。
四、搭建新平臺，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、摸索開展工資集體協(xié)商工作。上半年，以xx、xx兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調(diào)解組織，上半年，在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織，已確定成為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預(yù)警員79名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機制，加強企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險預(yù)期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年上半年，街道勞動爭議調(diào)解分中心，共接待職工信訪65件，成功調(diào)處勞資糾紛14件，其中勞動合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬元，調(diào)處率100%，成功率達90%以上。
3、扎實推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過幾年的創(chuàng)建培植了xx逸盛石化有限公司、xx新橋化工有限公司、xx僑泰興紡織有限公司和xx騰龍精線有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進行現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng)。
五、挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。
1、組織開展豐富多彩的文體活動。五一前夕，街道總工會主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會、社區(qū)工會的13支代表隊近400名職工同臺競技，用熱情奔放的舞蹈展示xx街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采；組隊參加全區(qū)職工運動會花樣田徑比賽，取得團體總分第六名。上半年，街道總工會與文化站、婦聯(lián)、團工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。
2、加強企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開xx街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗，并對當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點、難點問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報星級企業(yè)文化俱樂部，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>
六、加強總工會自身工作。
1、抓好工會經(jīng)費收繳和經(jīng)審工作。xx年1月份收繳xx年7-12月工會經(jīng)費收繳情況，有124家（25人以上）企業(yè)工會計提2591637.10元，上繳區(qū)總20%為518327.42元，25人以下上解街道總工會20%為48622.17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請免交工會經(jīng)費。舉辦了xx年企業(yè)工會財務(wù)人員培訓(xùn)班。邀請了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會的財務(wù)人員授課。此次培訓(xùn)旨在全面推進企業(yè)工會財務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會經(jīng)費收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會財務(wù)管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策。
2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實踐活動學(xué)習(xí)貫徹活動，深入基層企業(yè)工會開展“走親認親連親”大走訪活動；街道總工會主席深入基層，為企業(yè)工會主席和職工上黨課。
下半年，街道總工會將嚴格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容，針對各項重點工作進展情況和薄弱環(huán)節(jié)，計劃從以下幾個方面真抓實干，確保xx年目標(biāo)全面完成，確保整體工作有序推進。
一、夯實工會組織基礎(chǔ)，擴大工會組織覆蓋面。
1、繼續(xù)依法推進工會組建。按照年初計劃目標(biāo)，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進工會組織建設(shè)，積極探索新思路、新方法，完善各項措施，堅持“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。
2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細，定時召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，探討工作經(jīng)驗與思路，及時總結(jié)經(jīng)驗，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補短，進一步提升規(guī)范化管理的整體水平。
二、加強基層民主政治建設(shè)，維護職工合法權(quán)益。
1、探索區(qū)域職代會建設(shè)，大力推進企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。根據(jù)安排，下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂，并著手擬定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議。
2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。堅持以服務(wù)促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促規(guī)范，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實發(fā)揮好橋梁紐帶作用，積極做好xx年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面，動員和引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。
三、竭誠服務(wù)職工群眾，積極開展各類文體活動。
1、進一步完善幫困基金機制。定期對困難職工檔案進行維護，及時更新困難職工信息庫，進一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度。
2、進一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心（站）成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務(wù)站。
3、進一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，力爭盡早完成年度任務(wù)；積極穩(wěn)妥推進“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，出臺一系列獎勵補助措施，力爭完成全年任務(wù)；做好高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù)。
4、進一步豐富職工業(yè)余文化生活。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施；計劃下半年繼續(xù)開展職工歡迎的文體活動，如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來務(wù)工職工子女參加街道第二屆七彩夢夏令營活動；七夕期間聯(lián)合團工委、婦聯(lián)舉辦職工相親會；8月中下旬舉辦xx第六屆職工游泳比賽；9月份計劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動；10月國慶準備舉辦企業(yè)職工拔河比賽；金秋時節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)?；顒拥?。
四、完善工會自身建設(shè)，提升整體工作水平。
1、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點，以黨群眾路線教育為主題，加強職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，進一步增強針對性和實效性。
2、繼續(xù)完善工會財務(wù)制度。加強工會財務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，下半年將完善街道、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，以工會年報工作會議為契機，選擇重點幾家企業(yè)，進一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費績效內(nèi)審工作。
20xx年xx月xx日。
街道團工委半年工作計劃篇八
1、認真落實“一法三規(guī)一條例”，鞏固和提高基礎(chǔ)工作水平。今年以來，我們緊緊圍繞全面落實“一法三規(guī)一條例”，堅持把宣傳教育放在計劃生育工作的'首位，開展了以“婚育新風(fēng)進萬家”為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。一是注重社會宣傳的效果，營造全社會人人都關(guān)心、支持計劃生育工作的良好氛圍。在運河里社區(qū)建立人口文化大院一個，文化書屋一個，依托人口學(xué)校開展宣傳活動。二是積極開展“關(guān)愛女性健康”行動。
2、認真落實計劃生育家庭特別扶助獎勵政策。推進計劃生育利益導(dǎo)向機制的進程。今年落實獎勵扶助對象78人，兌現(xiàn)資金81840元；新批11個。
3、積極開展“生育關(guān)懷零距離服務(wù)”活動。在會員中開展互幫互學(xué)活動，開展知識、真情、關(guān)愛進家庭活動，以科學(xué)文明的生育文化助推婚育新風(fēng)。開展生殖健康知識教育，優(yōu)生優(yōu)育知識教育，開展關(guān)愛女孩、關(guān)注母親行動，宣傳男女平等、動員計生志愿者做團兒女、兵兒女，關(guān)愛計劃生育特殊家庭活動，參與婚育新風(fēng)進萬家活動，向群眾傳播科學(xué)的生活、創(chuàng)業(yè)及生育知識。
4、開展避孕藥具綠色通道活動，在客運公司和國美電器安放免費避孕藥具箱和宣傳掛圖。
1、利用7.11世界人口日在國美廣場舉行大型宣傳文藝演出，發(fā)放宣傳單。
2、把計生宣傳和藥具工作送上火車。
4、繼續(xù)落實藥具規(guī)范法街道創(chuàng)新活動。
5、完善人口學(xué)校，迎接市調(diào)研。
街道團工委半年工作計劃篇九
20xx年，街道團工委在喜獲20xx年度xx市共青團強鎮(zhèn)（示范街道）市級榮譽的鼓舞和支持下，按照“盤活存量、用好增量”的工作主線深入開展了各項工作，積極做好新形勢下的青年群眾工作，著力增強對青年的思想引領(lǐng)，加大服務(wù)青年成長成才力度，為率先全面建成小康社會貢獻青春力量。現(xiàn)將20xx年工作情況和20xx年工作計劃報告如下：
一、作情況。
（一）深化基層基礎(chǔ)探索聯(lián)創(chuàng)共建。
1、扎實推進團的基層組織建設(shè)。今年10月中旬，街道層面通過團工委班子人事調(diào)動，依據(jù)組織格局創(chuàng)新等精神，調(diào)整成員，補充新鮮力量，充實工作動力，注重從學(xué)校、企業(yè)、機關(guān)吸收有能力、有思想、政治立場堅定的優(yōu)秀青年，選定編外的團工委副書記。堅持黨建帶團建，堅持狠抓基層不放松、不動搖，切實改變基層組織和工作薄弱的局面。建立完善工作匯報和反饋制度，積極向街道黨工委匯報工作進展和困難，以便取得其加大對青年工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，為共青團工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。認真做好基層團組織按期換屆的督促指導(dǎo)工作，推進換屆選舉工作的制度化、規(guī)范化，重點做好學(xué)苑團總支升格和九峰山團委的換屆選舉工作。
2、繼續(xù)深入開展兩新組織建設(shè)。20xx年街道團工委以黨群一體化建設(shè)為原則，在建黨企業(yè)、已建工會企業(yè)、先進代表所在企業(yè)（青聯(lián)委員、人大代表、政協(xié)委員、黨代表、區(qū)域協(xié)商議事單位等）中先行開展建團和團建工作，實現(xiàn)對團員青年更加廣泛的覆蓋和有效的服務(wù)。并在擴大增量基礎(chǔ)上，不斷規(guī)范和提升和企業(yè)團建工作。目前，我街道將新建兩個社區(qū)，分別是塔峙岙社區(qū)、靈峰社區(qū)，這兩個社區(qū)為農(nóng)村型社區(qū)，團建工作如開展的好，將極大的改善農(nóng)村團組織的工作面貌，街道團工委已經(jīng)提前和社區(qū)黨委銜接，及早的開展團組織新建工作，聯(lián)合工會、婦聯(lián)等開展工作，實施一體化新建計劃。
3、積極開展聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建活動。一是與寧職院開展校地合作。5月份，xx街道團工委、寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院、學(xué)苑社區(qū)團總支首次召開了聯(lián)建商議會,會議根據(jù)街道、社區(qū)和學(xué)校的基本情況、團工作開展、文化活動舉辦、志愿者隊伍建設(shè)等工作以及各自的20xx年度工作規(guī)劃進行對接，就如何開展校地合作、資源共享等達成了一致。11月中旬，街道團工委與寧職院海天學(xué)院聯(lián)合舉辦了“環(huán)北侖騎行”活動；如今，寧職院宣講團已經(jīng)開始參與到xx街道團工委日常開展的活動中，如團日、團課等。二是與梅山邊檢站開展聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建。以“團建促共建、以共建促和諧、以和諧促發(fā)展”為主題，采取內(nèi)外“互動式、互助式、互建式”靈活多樣的形式，充分利用雙方各自的團建資源，取長補短，實現(xiàn)警地團組織建設(shè)互促雙贏，推進警地雙方在各自建設(shè)領(lǐng)域的科學(xué)發(fā)展。
（二）推進雙網(wǎng)互動激發(fā)團建活力。
1、開拓團的虛擬空間。根據(jù)我街道雙網(wǎng)互動工作的開展實際，在完成前期調(diào)研工作的基礎(chǔ)上，隨著“巖河人家”和“而不舍”兩家社團的成立，目前“xx青年”微信的公眾號已正式開通，這不僅作為團的現(xiàn)代宣傳方式，也將作為區(qū)域青年日常必看的信息源。
2、組建網(wǎng)格服務(wù)團隊。九峰山網(wǎng)格的`蒲公英宣講團上半年就“飛”入?yún)^(qū)域9個村，發(fā)放第二十二期九峰新韻報刊，廣泛開展宣講活動。宣講隊員以地域為中心，向轄內(nèi)居民、企業(yè)等駐區(qū)單位宣傳工作動態(tài)，并及時收集各類反饋信息。宣講員們通過和村民閑聊發(fā)生在身邊的好人好事、社會熱點問題等，引導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向，不斷增強群眾搞好社會主義新農(nóng)村建設(shè)的責(zé)任感和信心，積極構(gòu)建文明祥和的和諧農(nóng)村新社區(qū)；橫楊網(wǎng)格以“18”志愿服務(wù)日活動為載體，推行“融愛?花之韻”志愿者積分卡，更是在外來務(wù)工子女讀書問題上綻放異彩，將平時的無償志愿服務(wù)活動轉(zhuǎn)變?yōu)橛行蔚姆e分值，推動志愿者服務(wù)規(guī)范化、社會化、特色化運作。志愿者積分卡不僅在外來務(wù)工子女就學(xué)上提供幫助，還是社區(qū)“四海之家”陽光假日學(xué)校錄取標(biāo)準，是一種長效機制，旨在普及志愿服務(wù)理念，弘揚志愿服務(wù)精神，充分調(diào)動青年積極參與志愿服務(wù)的積極性。
3、力推“四自”運作模式。通過“四自”開展活動和服務(wù)，即自主設(shè)計、自主組織、自主教育、自主管理”?！岸簧帷鼻嗄晟鐖F是第一家由街道團工委牽頭籌劃的社團，目的是跨越傳統(tǒng)的團組織架構(gòu)，從學(xué)校、企業(yè)、社會、機關(guān)吸取專業(yè)、活躍、熱心的青年加入社團，組織結(jié)構(gòu)上和區(qū)志愿者協(xié)會對接，成為其合法的下屬社團，社團的特點是活動眾籌，具體運行模式還在籌建中，首批8名理事會成員已經(jīng)初步落實，資金保障上從團工委年度經(jīng)費中劃撥專門資金予以保障，但是在資金使用上還要嚴格的按照規(guī)定執(zhí)行，結(jié)合市區(qū)關(guān)于民間社團資金的運作規(guī)定進行。
（三）注重思想引領(lǐng)廣泛凝聚青年。
1、以文化育人。通過節(jié)慶廣泛開展青少年文體活動，引導(dǎo)廣大青年樹立健康、文明的學(xué)習(xí)生活方式，打造青年思想文化品牌。如在植樹節(jié)期間，通過舉辦“以書易綠播種希望”置換活動，提高全社會的綠色環(huán)保意識和環(huán)境道德素質(zhì)，共同營造“愛綠護綠植綠低碳環(huán)保生活”的良好氛圍；以《柴靜霧霾調(diào)查:穹頂之下》節(jié)目走紅為契機，團工委聯(lián)合企業(yè)組織了“共抗霧霾我們在行動系列活動”，傳遞綠色環(huán)保、低碳出行理念；開展“五四”青年節(jié)讀書交流會活動，組織30余名青少年志愿者、少數(shù)民族大學(xué)生在閱覽室交流讀書心得，在交流中了解圖書，擴展視野，激發(fā)讀書熱情。
2、以實踐樹人。在“五一”勞動節(jié)期間，團工委聯(lián)合總工會在斯達克水上運動培訓(xùn)基地開展了“親近自然擁抱春天”戶外拓展活動，組織近100名青年進行了真人cs和龍舟比賽，通過活動增強相互協(xié)作的團隊精神，體會組織分工和協(xié)作的重要性；在“五四”青年節(jié)期間，各個社區(qū)團組織也開展了豐富的慶“五四”活動，如高田王團總支組織青年前往九峰山開展“親近大自然，青春志愿行”環(huán)?；顒?；六一兒童節(jié)期間，團工委舉行了xx街道第七屆十佳民族之鷹（花）評選活動，對進一步增進民族團結(jié)，創(chuàng)建多元民族文化氛圍，促進各族青少年健康成長，推進“七彩民族和諧校園”建設(shè)起了重要作用；團工委、街道文化站還承辦了第四屆“天籟琴行杯“明日之星少年才藝大賽，該比賽每兩年一屆，為期近兩個月，是為了展示少年兒童朝氣蓬勃、健康向上的精神狀態(tài)，進一步提升少年兒童綜合素質(zhì)，旨在給少年兒童一個展現(xiàn)自我的舞臺。這是我街道規(guī)格較高、影響面較廣的少年才藝賽事，今年也是由團工委首次承辦。相信通過組織時尚的文化活動凝聚和引領(lǐng)青年，形成對青少年具有強烈吸引力、廣泛影響力和持久生命力的文化品牌。
（四）倡導(dǎo)志愿服務(wù)展現(xiàn)青春風(fēng)采。
街道團工委依托“學(xué)雷鋒”活動廣泛開展學(xué)習(xí)活動和各種形式的志愿服務(wù)活動，進一步壯大志愿服務(wù)隊伍，拓展服務(wù)項目，推動志愿服務(wù)規(guī)范化、專業(yè)化、品牌化。
1、組織開展“熱血愛心”行動。主要包括組織志愿者獻血和“無償獻血進企業(yè)”活動，如勝克換向器公司青年員工獻血活動，青年員工們按車間分段進行獻血活動，本次活動共有120余名員工參加，69名員工成功獻血，這是街道團工委的組織的第二次無償獻血車進企業(yè)活動。在街道團工委的號召下，勝克、百佳兩家定點企業(yè)以及越來越多的企業(yè)進入到無償獻血進企業(yè)活動中來。
2、建立健全學(xué)雷鋒長效機制。在街道團工委的統(tǒng)一部署下，各個社區(qū)和學(xué)校也開展了學(xué)雷鋒系列活動共計30余次，如xx中學(xué)校團委組織到xx周賀孝仁敬老院慰問孤寡老人，以實際行動學(xué)雷鋒給敬老院的老人送去一份溫暖。如九峰山社區(qū)團委開展“學(xué)雷鋒靚家園微行動”的活動，活動結(jié)合文明創(chuàng)建，把學(xué)習(xí)雷鋒志愿者活動形成長效機制，引導(dǎo)和鼓勵更多的志愿者積極參與行動，奉獻自己的愛心。此外，作為長效的志愿服務(wù)活動，團工委繼續(xù)號召青年多的理發(fā)店在去年的活動基礎(chǔ)上繼續(xù)開展長期的免費為老人理發(fā)的志愿活動，6、7兩個月的每周五上午都在xx文化廣場舉行。
3、結(jié)合文明城市、國家生態(tài)區(qū)、內(nèi)河整治工作、平安志愿服務(wù)體系延伸等黨政工作中心，廣泛發(fā)動團員青年和志愿者開展文明勸導(dǎo)、植綠護綠、低碳環(huán)保、參與社會管理和公共服務(wù)等系列活動，本年度開展了平安志愿者活動、助殘志愿者活動和減災(zāi)志愿者活動共計40余次。
（五）把脈青年需求有效服務(wù)青年。
1、為青年就業(yè)搭建平臺。街道團工委繼續(xù)依托紫泉、勛輝、埃利特、勝克等企業(yè)建立的青年就業(yè)見習(xí)基地，成功征集就業(yè)見習(xí)崗位，舉辦“見習(xí)直通車”、集中對接會。同時注重多渠道培養(yǎng)青年的創(chuàng)業(yè)能力，如組織推薦2名優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)青年參加團省委“千萬農(nóng)民素質(zhì)提升工程”高層次農(nóng)村青年實用人才培訓(xùn)項目。在春節(jié)后至今，已經(jīng)聯(lián)合街道經(jīng)濟發(fā)展科開展了4次青年勞動力招聘會，共有75余家企業(yè)到場參加招聘，包括浙江新美心食品公司、寧波拓普集團公司、xx鎮(zhèn)大商場、寧波敏實集團、寧波冰水服飾公司等大型企業(yè)。共提供崗位864個。
2、在青少年維權(quán)方面，團工委聯(lián)合街道綜治辦、安監(jiān)所共同開展了以預(yù)防青少年犯罪的平安綜治雙月宣傳活動?；顒又?，街道團工委緊緊圍繞預(yù)防青少年犯罪和“平安xx”建設(shè)工作，結(jié)合實際工作，專門制作了預(yù)防青少年犯罪宣傳橫幅、標(biāo)語，懸掛張貼在主干道路、村口、菜市口等人流密集之處，讓過往的居民群眾將預(yù)防青少年犯罪問題“看在眼里、記在心上”。通過開展各種形式的宣傳活動，不但提高了轄區(qū)青少年和群眾對預(yù)防犯罪、平安創(chuàng)建工作的知曉率、參與率和滿意率，也有力地推進了全街道預(yù)防青少年犯罪、平安建設(shè)和社會管理綜合治理工作。
3、在預(yù)防青少年犯罪方面，街道團工委繼續(xù)挑選法律專業(yè)的科班生擔(dān)任幸福陽光觀護團社區(qū)成員，已經(jīng)連續(xù)參加未成年人庭審等活動多次。
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（六）開展“五進五出”助力“五水共治”
去年xx街道團工委通過深入調(diào)研，啟動了“五進五出”活動來參與五水共治中心工作（進企業(yè)、進學(xué)校、進農(nóng)村、進社區(qū)和進機關(guān)，出服務(wù)、出活動、出經(jīng)驗、出效果和出理念），今年繼續(xù)繼續(xù)沿用去年建立的“保護母親河志愿者聯(lián)盟”體系發(fā)揮團組織在黨政中心工作中的作用，并將基層團組織在五水共治工作中的作用作為20xx年度xx市共青團工作、青年工作創(chuàng)新項目予以上報。
1、在進企業(yè)方面，由街道團工委發(fā)起，經(jīng)濟發(fā)展科、橫楊社區(qū)參與的“結(jié)對助治水”承諾書簽訂工作已有300余家企業(yè)參加。在承諾書中，號召企業(yè)積極參加“五水共治”活動，動員職工共同參與區(qū)域治水宣傳和包干河道整治。此外還進行如“五水共治”捐款、橫幅簽名倡議等其他活動，有序推進“五水共治”工作長期有效開展下去。上半年，xx街道團工委還組織志愿者聯(lián)盟成員50余人參觀了寧波潤軸油品公司，了解該企業(yè)治水情況，在企業(yè)負責(zé)人的帶領(lǐng)下志愿者們參觀了企業(yè)的治水設(shè)備，在專業(yè)人員的介紹下，了解污水回收的方法和過濾的方法。此外xx街道團工委聯(lián)合街道河道管理所聘請社會人士擔(dān)任治水監(jiān)督員，負責(zé)對企業(yè)周邊水域情況進行監(jiān)督。
2、在進學(xué)校方面，團工委還在xx區(qū)實驗小學(xué)舉辦了“五水共治兩美浙江”故事比賽，此次故事大賽既有涉及如何節(jié)約用水的妙招，又有呼吁保護我們身邊河流的宣言，更有關(guān)于“五水共治”知識的介紹。孩子們在臺上講得頭頭是道，臺下的聽眾更是豎起耳朵仔細傾聽。各個小選手們用生動的語言，鮮活的事例向大家講述了“五水共治”的重要意義。
3、在進社區(qū)方面，團工委將去年重點打造的金泉社區(qū)作為治水典型繼續(xù)開展多項活動，一是通過社區(qū)團總支發(fā)動志愿者、青年職工、假日學(xué)校“小候鳥”組建護水小分隊，定期巡查河道衛(wèi)生情況，及時清理河岸垃圾，小手牽大手共同鞏固好治水成果，轄內(nèi)青年職工在上下班路上隨時巡查，將治水任務(wù)落實、落小、落細。二是“水岸同治”，組織志愿者對生態(tài)河道兩岸種植的品種多樣的綠色植物開展拔草、種植、澆水等維護行動。三是宣傳造勢，將護水意識深入人心。充分利用宣傳欄、公告欄等宣傳工具，多形式、多渠道開展“五水共治”相關(guān)政策、法律法規(guī)的宣傳教育，增強群眾保護水環(huán)境的責(zé)任感和緊迫感，引導(dǎo)全民參與“五水共治”。
1.扎實推進團的基層組織建設(shè)。明年將認真做好基層團組織按期換屆的督促指導(dǎo)工作，推進換屆選舉工作的制度化、規(guī)范化，重點做好學(xué)苑團總支升格和九峰山團委的換屆選舉以及塔峙社區(qū)、靈峰社區(qū)的團建工作，這兩個新社區(qū)團建工作對覆蓋農(nóng)村青年至關(guān)重要。
2.繼續(xù)開展與梅山邊檢站“黨團共建、聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建”活動。以“團建促共建、以共建促和諧、以和諧促發(fā)展”為主題，采取內(nèi)外“互動式、互助式、互建式”靈活多樣的形式，充分利用雙方各自的團建資源，取長補短，實現(xiàn)警地團組織建設(shè)互促雙贏，推進警地雙方在各自建設(shè)領(lǐng)域的科學(xué)發(fā)展。初步合作建設(shè)從實際需求出發(fā)，通過各自優(yōu)勢提供共建資源，如參觀學(xué)習(xí)邊檢流程、港口檢查、出入境辦事，為企業(yè)提供出入境法律法規(guī)宣傳講解，為士兵提供常規(guī)和突擊培訓(xùn)，豐富部隊文體生活等，通過搭建長效的框架，如掛牌、協(xié)議等方式，固定長期開展，在團建模式成熟后，開展黨組織的聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建。在組織機構(gòu)、隊伍培養(yǎng)、陣地建設(shè)方面全面合作，特別人事方面在團工委班子中安排共建人選予以體現(xiàn)。
3、推進“巖河人家”、“而不舍”社團的運作?！皫r河人家”協(xié)會作為具備入黨積極分子和預(yù)備黨員參與社會服務(wù)認定主體資格的公益機構(gòu)，得到了區(qū)委組織部的認可，該公益協(xié)會由xx街道團工委創(chuàng)建和進行日常管理，具體的活動開展由街道本級和區(qū)域化分塊管理同時進行，實施注冊實名化、志愿服務(wù)積分化、參與社會服務(wù)情況公開化的“三化”管理?！岸簧帷鄙鐖F是第一家由街道團工委牽頭籌劃的社團，目的是跨越傳統(tǒng)的團組織架構(gòu)，從學(xué)校、企業(yè)、社會、機關(guān)吸取專業(yè)、活躍、熱心的青年加入社團，組織結(jié)構(gòu)上和區(qū)志愿者協(xié)會對接，成為其合法的下屬社團，社團的特點是活動眾籌，具體運行模式還在籌建中，首批8名理事會成員已經(jīng)初步落實，資金保障上從團工委年度經(jīng)費中劃撥專門資金予以保障，但是在資金使用上還要嚴格的按照規(guī)定執(zhí)行，結(jié)合市區(qū)關(guān)于民間社團資金的運作規(guī)定進行。
4、推動共青團信息工作建設(shè)。加快推進微信的公眾號建設(shè)，加大活動的信息報送頻率和深度，下步將繼續(xù)不斷強化信息報送意識，努力提高信息報送質(zhì)量，積極推進信息化建設(shè)，努力為全面掌握工作情況、科學(xué)決策和推動工作落實發(fā)揮重要作用。積極適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，整合統(tǒng)籌團的信息資源，充分發(fā)揮信息在提供參考、溝通上下、交流經(jīng)驗、傳遞工作、推廣典型等方面的重要作用，為團的工作提供全面、及時、準確、規(guī)范的信息服務(wù)，促進團事業(yè)的健康發(fā)展。具體措施方面將嚴格執(zhí)行信息考核制度，對各社區(qū)信息員上報的信息逐一統(tǒng)計、分類存檔。根據(jù)不同單位的不同性質(zhì)和具體情況，具體規(guī)定每個單位每個月的信息報送量，實行獎罰制度。
5、深入開展“一網(wǎng)一品”工作。不斷完善橫楊社區(qū)、九峰山社區(qū)區(qū)域化團建工作。橫楊網(wǎng)格要按照打造“融”的品牌，深化“3t”課堂、“四海之家”陽光假日學(xué)校、“青年就業(yè)見習(xí)實踐基地”、“向日葵”志愿服務(wù)俱樂部等幾個品牌，做好“新生代外來農(nóng)民工”的服務(wù)工作。九峰山網(wǎng)格則著重在深化“蒲公英宣講團”、服務(wù)新農(nóng)村、服務(wù)九峰山景區(qū)上做足文章，加強新農(nóng)村融合型組織團建工作。推進學(xué)苑社區(qū)區(qū)域化團建工作，緊跟區(qū)域化黨建，根據(jù)轄區(qū)多種經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和成份特別是曼哈頓廣場商圈，在天港大酒店、肯德基、大潤發(fā)超市等新經(jīng)濟組織（非公企業(yè)）和新社會組織建團基礎(chǔ)上，依托商圈文化節(jié)，爭創(chuàng)團建示范點、評選青年文明商鋪、開展“帶團徽、亮身份”微笑服務(wù)等活動和載體打造學(xué)苑社區(qū)區(qū)域化團建工作新亮點。
街道團工委半年工作計劃篇十
20xx年，街道將深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，致力“五大發(fā)展”，進一步鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育實踐活動成果，結(jié)合街道實際，以“一個團隊”為主抓手，以“兩輪驅(qū)動”為主引擎，以“三大板塊”為主戰(zhàn)場，精準施策補短板，聚焦中心快發(fā)展，著力提升社會各界關(guān)注度和群眾滿意度,加快建設(shè)“品質(zhì)xx”。
打造一支“簡單、盡責(zé)、激情”的干部團隊，激發(fā)發(fā)展動力和活力。一是善于創(chuàng)新，補“觀念不新”短板。圍繞“五四三”、“美麗鄉(xiāng)村示范縣創(chuàng)建”等各項重點工作，創(chuàng)新工作方法。大力倡導(dǎo)微信工作法，建立“聚沙成塔”微信群，振奮干部工作精神狀態(tài)，街道“五水共治”、“四邊三化”、市集鎮(zhèn)建設(shè)管理、農(nóng)村環(huán)境整治等工作連續(xù)數(shù)月在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道爭先排名中位列第一。二是精于培養(yǎng)，補“能力不足”短板。打造辦公室“微團隊”，以辦公室為單位，注重對科室每一位干部的培養(yǎng)，做好“以老帶新、以新扶老”文章培養(yǎng)提升干部能力素質(zhì)。通過聯(lián)村和寫作“一武一文”兩條途徑，培養(yǎng)干部能力。三是勇于擔(dān)責(zé)，補“擔(dān)當(dāng)不夠”短板。把“這是我的責(zé)任”當(dāng)成身體力行的口號，增強看齊意識，借勢而為，用足政策，對上面負責(zé)；由一把手帶頭，到最困難的地方去，到最前線去，拍最有風(fēng)險的板，頂最難承受的壓力，為團隊擔(dān)當(dāng)，對下負責(zé)。
建設(shè)工業(yè)升級版，打造“城北鄉(xiāng)村休閑旅游帶”，推進全域旅游。
工業(yè)強市：一是培養(yǎng)單打冠軍和龍頭企業(yè)，補“缺領(lǐng)軍”短板。繼續(xù)為申達電氣公司、xx國xxx有限公司等轄區(qū)企業(yè)開展細致入微的“店小二”服務(wù)和“暖企解困”行動，幫助企業(yè)解決項目技術(shù)改造、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級等政策問題。二是做強產(chǎn)業(yè)園孵化功能，補“缺容量”短板。對規(guī)上工業(yè)企業(yè)做全面摸排分析，挖掘潛力，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題，對企業(yè)開辟“一站式”服務(wù)綠色通道。三是大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，補“缺檔次”短板。持續(xù)推進“騰籠換鳥”和“退二進三”，發(fā)揮xx商會優(yōu)勢，培育一批帶動性強、投資規(guī)模大、技術(shù)水平高、市場前景好的項目，發(fā)展創(chuàng)新中心、文化產(chǎn)業(yè)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。做好“互聯(lián)網(wǎng)”文章，打造“一園兩帶三村”電商大格局。
旅游富民：一是打造“環(huán)城北休閑帶”，補“定位不清晰”短板。堅持全市域定位，高起點規(guī)劃，明確街道旅游定位為環(huán)城北鄉(xiāng)村休閑旅游帶，依托于城市，服務(wù)于城市，構(gòu)筑“一帶兩片一線”全域旅游新格局。二是精準旅游項目，補“謀劃不到位”短板。有機融合街道“山、水、田、林、湖”等全部旅游資源，主動對接?xùn)|華理工大學(xué)，研究“海底世界”xx石林科學(xué)開發(fā)，著力打造“旅游研學(xué)”品牌。做深大青坑“水口公園”開發(fā)項目。三是加快招商項目落地，補“投資不充分”短板。高標(biāo)準開展招商，主動配合市委、市政府做好“xx主題公園”等大型項目落戶城北新城。做強做大靈泉生態(tài)休閑觀光園和夢泉生態(tài)園2個招商項目，發(fā)展景觀農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相結(jié)合的農(nóng)業(yè)綜合體。
緊緊圍繞主城區(qū)、城郊結(jié)合部、農(nóng)村等三大區(qū)域，對癥下藥，精準施策。一要優(yōu)化升級，補城市品質(zhì)化之短板。緊扣“宜業(yè)、宜居、宜游”的城北新城建設(shè)目標(biāo)，扮靚xx城市“客廳”，打造精品繁榮的服務(wù)業(yè)，打造優(yōu)美舒適的居民區(qū)，打造要素完備的旅游城。在創(chuàng)新社區(qū)管理上，積極發(fā)揮社區(qū)、社工、社團“三社聯(lián)動”作用，堅持“一社一品”不動搖，為居民建起一座“幸福驛站”。二要加快融入，補城郊城市化之短板。繼續(xù)做好重點區(qū)塊土地征遷工作，持續(xù)發(fā)揚蠻拼精神，完成“五家山地塊”和“金家棚戶區(qū)”等街道最后2個大的土地征遷項目。要做好城鄉(xiāng)連通，提升杭長高鐵xx段無違建圈，提升城市第一印象。配合做好xx嶺、xx小區(qū)等7個拆遷安置小區(qū)配套工程建設(shè)，使城郊真正融入城市、農(nóng)民真正變成居民。三要打造樣板，補農(nóng)村特色化之短板。圍繞以“離城最近的農(nóng)村”打造“離城最遠的風(fēng)味”這一定位，深化“xx—大陳”村歌文化風(fēng)俗線，融入xx階“金釘子”、“海底世界”xx石林等旅游資源。進一步鞏固“純無豬街道”、“無違建街道”成果，加快建設(shè)鄉(xiāng)村靚麗、農(nóng)民富裕的xx新農(nóng)村。
街道團工委半年工作計劃篇十一
今年全縣共青團工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面實踐三個代表重要思想，以__大精神為指針，以青少年思想教育為主線，以服務(wù)大局，服務(wù)青年為重點，以加強團的自身建設(shè)為保障，緊緊圍繞縣委十一屆六次全委(擴大)會議確定的工作任務(wù)，繼續(xù)貫徹執(zhí)行抓大事、抓關(guān)鍵、抓實效、抓影響的四抓工作原則，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，艱苦奮斗，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大青年為實現(xiàn)我縣全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)而奮斗。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，用三個代表重要思想構(gòu)筑青年精神支柱。
1、用黨的__大精神和三個代表重要思想武裝全團、教育青年。組織廣大團員青年圍繞__大的主題，把握__大的靈魂，理解__大脈絡(luò)及任務(wù)，進一步增強貫徹__大精神和三個代表重要思想的自覺性和堅定性，堅定走中國特色社會主義道路的信念。把深入學(xué)習(xí)三個代表重要思想與學(xué)習(xí)江澤民同志在紀念中國共青團成立80周年大會上的重要講話結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)省九次黨代會精神結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)縣委全委會精神結(jié)合起來，幫忙團員青年全面深入地領(lǐng)會三個代表重要思想的根本要求，用三個代表重要思想構(gòu)筑起青年一代的強大精神支柱。
2、加強思想信念教育。要堅持正確地運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論教育青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。教育青年樹立堅定的政治立場、政治觀點和政治方向，切實把青年的思想統(tǒng)一齊來、調(diào)動起來，發(fā)揮出團組織強大的政治教育優(yōu)勢。同時開展青少年科技創(chuàng)新、青少年生態(tài)環(huán)境環(huán)保建設(shè)、青少年禮貌行動，青少年健康文化行動等多樣的學(xué)習(xí)宣傳教育實踐活動，大力加強愛國主義、群眾主義、社會主義教育，進一步在全縣廣大團員青年中唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好的主旋律，引導(dǎo)青年振奮精神，與時俱進，進一步激發(fā)熱愛祖國、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情和用心性。
3、深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，進一步加強青年學(xué)生的思想道德教育。以群眾主義為原則，以道德教育和道德實踐為基本途徑，幫忙青年學(xué)生提高道德素質(zhì)，弘揚道德新風(fēng)，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀。透過青年學(xué)生喜聞樂見的方式，利用五四、建隊日等重大紀念日，大力宣傳基本道德知識、道德規(guī)范。充分利用團員青年志愿者三下鄉(xiāng)社會實踐活動，18歲成人儀式教育活動等道德教育的有效形式，開展各種道德實踐活動，使愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范成為青年學(xué)生的自覺行動。
4、加強形勢任務(wù)教育。組織團員青年深入學(xué)習(xí)縣委十一屆六次全委(擴大)會議精神，準確把握___經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢，把全縣團員青年的思想統(tǒng)一到全面建設(shè)小康社會和把___建設(shè)成三大基地、兩個產(chǎn)業(yè)、一座地毯名城的總體思路上來，教育引導(dǎo)廣大青年進一步解放思想、更新觀念、增強信心，以埋頭苦干的務(wù)實精神、不甘人后的競爭意識和昂揚向上的精神狀態(tài)，大膽探索和實踐。成為貫徹落實縣委工作的中間力量。
街道團工委半年工作計劃篇十二
20xx年，街道黨工委將以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，群眾工作為主線，審勢聚力，夯實基礎(chǔ)，突出重點，突破難點，打造亮點，努力開創(chuàng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)新局面。
強化項目建設(shè)，推進總投資4.5億元、建筑面積13萬平米的商貿(mào)城三期改造開工建設(shè)；加快槐云、后峰西、東西澇臺等13萬平米商品樓開發(fā)建設(shè)；督導(dǎo)相關(guān)社區(qū)做好配套費上繳、土地出讓、房產(chǎn)證辦理及釘子戶拆除等舊村改造收尾工作，不留后遺癥；盤活現(xiàn)存2.3萬平米閑置工業(yè)廠房；加快后峰西界石鎮(zhèn)220畝匯峰生態(tài)園建設(shè)，大力發(fā)展綠色循環(huán)經(jīng)濟。委托中介機構(gòu)對改居村進行資產(chǎn)審計，選擇1-2個成熟社區(qū)試點推行集體經(jīng)濟資產(chǎn)改革，量化股權(quán)，變居民為股民。加強與企業(yè)溝通，為其出謀劃策，幫助破解發(fā)展難題。
加大社會矛盾調(diào)處力度，建立法院、資深調(diào)解工作者等共同參與的信訪案件聯(lián)合處結(jié)機制，對等重點案件，定包案領(lǐng)導(dǎo)、定解決方案、定處結(jié)時間，力爭重點人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，年化解積案3起以上。開展“六五”普法進社區(qū)活動，印發(fā)《普法讀本》發(fā)放到居民手中，并適時在電視臺舉辦法律知識競賽。加強新建居住區(qū)技防建設(shè)，新增探頭200個，擴大聯(lián)防系統(tǒng)的覆蓋面。完善應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、森林防火“三個”體系，從源頭抓防范，落實監(jiān)管責(zé)任，確保全年無重大責(zé)任事故。通過實施政府信息公開工作，進一步保障人民群眾的民主權(quán)利，提高街道依法行政水平，加強對行政權(quán)力的監(jiān)督，促進決策的科學(xué)化、民主化，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變執(zhí)政理念。通過貫徹落實《條例》，使全處機關(guān)工作人員牢固樹立執(zhí)政為民、以人為本的執(zhí)政思想和服務(wù)理念。
規(guī)劃設(shè)計特色旅游項目，打造融國際、兩個海水浴場于一體的濱海景觀休閑帶。以創(chuàng)建“綠色生態(tài)社區(qū)”為抓手，開展“家園美化”活動，力爭20xx年有人居住的新建小區(qū)綠化、美化、硬化全部到位。對西澇臺、頤和等老舊小區(qū)跟進改造，把惠民工程辦好。在先期拉網(wǎng)式排查，建立臺帳的基礎(chǔ)上，拿出城市精細化管理辦法，切實做好社區(qū)環(huán)境保護和衛(wèi)生管理工作，建立包網(wǎng)格領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、直接負責(zé)人“四位一體”的管理體系，層層簽訂責(zé)任狀，定職責(zé)、定標(biāo)準、定考核，定期檢查通報，并設(shè)立管理基金，引入獎懲機制，推進城市精細化管理動態(tài)化、常效化，管理平臺督辦案件的按期處結(jié)率達95%以上。
繼續(xù)推進社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，確保村3000平米年內(nèi)建成，東澇臺、畢家疃各3000平米年內(nèi)開工。總結(jié)xx園大社區(qū)管理的成功經(jīng)驗，整合村改居與鄰近城市社區(qū)的計生、保障等管理服務(wù)平臺，打造群眾滿意的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。引入競爭上崗機制，加大考核獎懲力度，組織城市社區(qū)干部培訓(xùn)2次，建立高素質(zhì)的社區(qū)干部隊伍。健全困難黨員、貧困家庭、困難學(xué)子、殘疾群眾、失業(yè)人員檔案，結(jié)對幫扶，讓溫暖之花在長開。不斷提升養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障水平，爭取參保率在2016年的基礎(chǔ)上再提高一個百分點。
充分發(fā)揮市文聯(lián)藝術(shù)家協(xié)會特有文化優(yōu)勢，不斷豐富“之韻，共舞和諧”文化品牌內(nèi)涵，年舉辦廣場文藝演出30場，開展以“鄰里節(jié)”為主題的社區(qū)活動95場次，組建90人的老年人藝術(shù)團，輻射帶動街道文化活動的開展。依托“道德大講堂”組織社會主義核心價值觀及未成年人思想道德教育20場次，用典型人身邊事，教育人引導(dǎo)人，不斷提高居民素質(zhì)和道德水準，推動文明創(chuàng)建活動深入開展。廣泛開展志愿者服務(wù)活動，推動志愿服務(wù)常態(tài)化。
組建以山大、黨校教授，大學(xué)生志愿者為主體的十八大精神宣講團，以黨員干部為重點，輔以微型黨課、法律課堂、黨風(fēng)教育，巡回宣講、培訓(xùn)；結(jié)合十八大精神開展“黨心連民心”等系列實踐活動，把十八大精神落到實處。在村改居社區(qū)推行“陽光黨務(wù)政務(wù)”工程，健全議事機構(gòu)，規(guī)范議事程序，公開操作，接受監(jiān)督，公心做事。在機關(guān)試行科室及工作人員目標(biāo)責(zé)任考核評價，激發(fā)想事、干事、成事的熱情，爭創(chuàng)一流業(yè)績。做好“兩新”黨組織的擴面工作，爭取街道規(guī)模以上非公經(jīng)濟組織黨組織覆蓋率達到100%。深入開展“黨員積分考核”、“紅色關(guān)愛”、“黨內(nèi)幫扶”等系列活動，增強黨組織的向心力。
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