總結(jié)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足?？偨Y(jié)要有重點(diǎn)、有條理，可以按照時(shí)間、任務(wù)、成果等方面進(jìn)行分類。小編精心挑選了一些總結(jié)范文，供大家參考和借鑒，希望能給大家?guī)?lái)一些靈感。
博士后工作總結(jié)優(yōu)選篇一
202x年對(duì)我具有特別的意義，因?yàn)檫@是我進(jìn)入縣辦公室工作的第一年，也是我從事文秘工作的第一年，我把它當(dāng)作我職業(yè)生活的一個(gè)新的入手下手，對(duì)此我也非常愛惜，盡最大竭力去適應(yīng)這一崗?fù)?。?jīng)過(guò)議定一年來(lái)的連續(xù)進(jìn)修，以及同事、帶領(lǐng)的救助，我已完全融入到了當(dāng)局辦公室這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作本領(lǐng)和程度也有了明顯的進(jìn)步，固然工作中還存在如許那樣的不敷的地方，但應(yīng)當(dāng)說(shuō)這一年付出了很多，同樣成果了很多，我本身感觸成長(zhǎng)了，也漸漸成熟了。如今就20xx年的工作環(huán)境總結(jié)以下：
（一）向冊(cè)本進(jìn)修，進(jìn)步表面程度。進(jìn)入辦公室工作后，我感觸不進(jìn)修就難以勝任新的工作，我當(dāng)真進(jìn)修了《行政允許法》、《公牘寫作》、有關(guān)農(nóng)業(yè)上的一系列法律標(biāo)準(zhǔn)，還當(dāng)真研讀了比年來(lái)的中間一號(hào)文件和十七屆三中全會(huì)精神，加強(qiáng)了對(duì)構(gòu)筑社會(huì)主義新農(nóng)村和成長(zhǎng)當(dāng)代農(nóng)業(yè)的認(rèn)識(shí)，進(jìn)步了本身政治涵養(yǎng)和政策程度，加強(qiáng)了做好農(nóng)業(yè)科工作的自發(fā)性。
（二）向帶領(lǐng)進(jìn)修，提拔辦理本領(lǐng)。本身倍加愛惜在當(dāng)局辦的工作機(jī)遇，在參加辦事縣財(cái)務(wù)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、民政等部分的工作進(jìn)程中，自動(dòng)向身邊帶領(lǐng)進(jìn)修。環(huán)繞帶領(lǐng)思路，本身有機(jī)結(jié)公道論知識(shí)，當(dāng)真明白進(jìn)修決議計(jì)劃的原則、進(jìn)程，事前自動(dòng)思慮、事中自動(dòng)顧問(wèn)、過(guò)后當(dāng)真總結(jié)，政治水溫和把握實(shí)際工作的本領(lǐng)連續(xù)加強(qiáng)。
（三）向?qū)嵺`進(jìn)修，進(jìn)步工作本領(lǐng)。本身牢靠建立“干中學(xué)、學(xué)中干”的理念，堅(jiān)定工作任務(wù)搶在前、聲譽(yù)長(zhǎng)處靠后站，自動(dòng)篡奪多方熬煉。在工作中，本身自動(dòng)想方法、添辦法，當(dāng)真追求辦理題目的最好方案，連續(xù)積聚工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)議定全方位的實(shí)踐熬煉，拓寬了農(nóng)業(yè)、財(cái)稅的知識(shí)面，熬煉了做好農(nóng)業(yè)科和辦事帶領(lǐng)的實(shí)際工作本領(lǐng)。
（一）苦琢苦磨，鍛煉文筆。文秘工作要求有較強(qiáng)的筆墨表達(dá)本領(lǐng)和邏輯腦筋本領(lǐng)。寫作中，我老是當(dāng)真揣摩，反復(fù)考慮，經(jīng)過(guò)議定勤寫苦練，出力進(jìn)步本身公牘處理程度。一年來(lái)，我參加當(dāng)局工作報(bào)告、年度總結(jié)草擬，結(jié)束各種集會(huì)記要、帶領(lǐng)講話、綜合報(bào)告請(qǐng)教等筆墨材料共3萬(wàn)余字。撰寫調(diào)研文章4篇，政務(wù)信息48篇，通信報(bào)導(dǎo)14篇。
（二）深切調(diào)研，自動(dòng)諫言。把握精確及時(shí)的信息是帶領(lǐng)做出精確決議計(jì)劃的緊張根據(jù)。一年來(lái)，在進(jìn)修的進(jìn)程中匯集了大量農(nóng)業(yè)資料，上報(bào)各種信息多條。對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)我當(dāng)真分析思慮，竭力發(fā)起有針對(duì)性和操縱性的對(duì)策發(fā)起，前后撰寫了4篇調(diào)研文章，進(jìn)步了寫調(diào)研文章的程度。
（三）狠抓細(xì)節(jié)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。我牢靠建立“細(xì)節(jié)決議成敗”理念，竭力養(yǎng)成謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎、有始有終的工作風(fēng)格。當(dāng)局發(fā)文具有很高的嚴(yán)明性和勢(shì)力巨子性，代表著當(dāng)局的形象。對(duì)印發(fā)的材料，我每次都當(dāng)真核稿和校訂，包管了印發(fā)文件精確、及時(shí)。在辦會(huì)、辦事等別的政務(wù)工作中，本身始終堅(jiān)定“大出著眼、小出脫手”當(dāng)真把握工作細(xì)節(jié)，高質(zhì)量結(jié)束工作任務(wù)。
（一）竭力做好和諧工作。因?yàn)榭h帶領(lǐng)平常事件較多，對(duì)農(nóng)口部分和財(cái)稅部分很多事變必要雷同和諧，為此，我自動(dòng)闡揚(yáng)科室本能機(jī)能效用，充當(dāng)橋梁。能夠出面辦理的事變，自動(dòng)妥帖地處理；不能及時(shí)辦理的，為帶領(lǐng)出主張，想方法，恰本地處理好各方面的干系，增進(jìn)各部分工作順利展開。凡是注意匯集信息，當(dāng)真分析存在的題目，并就下步工作口頭上或書面上向主管帶領(lǐng)和緊張帶領(lǐng)發(fā)起公道化發(fā)起，本身也獲得了很大熬煉。
（二）謹(jǐn)小慎微做好辦事工作。為帶領(lǐng)及各農(nóng)口部分供給大量有代價(jià)的信息，是變化農(nóng)業(yè)科本能機(jī)能，提拔辦事本領(lǐng)的緊張辦法。在縣帶領(lǐng)和辦公室?guī)ьI(lǐng)的大力大舉贊成下，我富裕利用當(dāng)代勞公伎倆，下載各種農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)信息，為各部分明白市場(chǎng)、進(jìn)步辦理程度、拓寬市場(chǎng)成長(zhǎng)空間供給了參考根據(jù)。20xx年，共收發(fā)掛號(hào)各種文件747件，特別資金請(qǐng)教文件做到分類掛號(hào)，全年無(wú)一份迷失。對(duì)找縣帶領(lǐng)的來(lái)防者熱忱歡迎，帶領(lǐng)不在家當(dāng)真做好記錄，帶領(lǐng)返來(lái)后及時(shí)及時(shí)報(bào)告請(qǐng)教，提拔科室形象。
（三）謹(jǐn)慎做好督辦工作。帶領(lǐng)的決議計(jì)劃和唆使的落實(shí)都必要進(jìn)一步的和諧和查抄督辦，這是秘書工作的一項(xiàng)緊張本能機(jī)能。對(duì)付帶領(lǐng)口頭唆使的緊張工作我都當(dāng)真記錄，隨時(shí)和部分帶領(lǐng)保存關(guān)聯(lián)，富裕明白工作的進(jìn)展環(huán)境，對(duì)付滯后的工作我會(huì)提醒部分加快工作節(jié)拍。對(duì)付重點(diǎn)項(xiàng)目我都會(huì)做到每個(gè)禮拜問(wèn)一下部分，并構(gòu)成材料及時(shí)送縣帶領(lǐng)過(guò)目，加快項(xiàng)目履行進(jìn)度。
固然我在工作中獲得了必定的成績(jī)，但還存在必定的題目和不敷。一是工作有浮躁感情，偶然工作急于求成；二是本身知識(shí)還必要連續(xù)更新和進(jìn)步。在今后的工作中，我還要連續(xù)加強(qiáng)進(jìn)修，戒驕戒躁，竭力實(shí)踐，為把本身培養(yǎng)成為的合格的辦公室人才而竭力搏斗。
博士后工作總結(jié)優(yōu)選篇二
“家長(zhǎng)進(jìn)課堂”，就是努力挖掘身邊的教育資源，采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法豐富課程內(nèi)容。在邀請(qǐng)家長(zhǎng)朋友來(lái)學(xué)校進(jìn)行職業(yè)講座的活動(dòng)中，不僅讓家長(zhǎng)更加認(rèn)識(shí)了生涯教育的重要性，也充分利用家長(zhǎng)資源，使我校的生涯教育活動(dòng)更加豐富多彩，拉近了孩子、老師、家長(zhǎng)心靈的距離。
依托風(fēng)向標(biāo)職業(yè)生涯規(guī)劃社團(tuán)，自20xx年10月15日開始，學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心共舉辦了4期家長(zhǎng)訪談系列活動(dòng)，邀請(qǐng)到了各行各業(yè)的家長(zhǎng)走近我們的職業(yè)大講堂，并為他們頒發(fā)烏一中學(xué)生“職業(yè)生涯輔導(dǎo)師”證書。我中心開展的職業(yè)大講堂普及講座，希望可以幫助家長(zhǎng)與學(xué)生共同認(rèn)識(shí)到生涯教育的重要性。
1、家長(zhǎng)感嘆。
家長(zhǎng)進(jìn)課堂活動(dòng)，既調(diào)動(dòng)了家長(zhǎng)參與學(xué)校教育的積極性，也調(diào)動(dòng)了孩子們學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，深受家長(zhǎng)和孩子們的歡迎。
這一活動(dòng)的開展更好地開發(fā)、利用了家長(zhǎng)資源，提高了家長(zhǎng)的教育水平，更好地實(shí)現(xiàn)了學(xué)校、家長(zhǎng)、孩子三方共贏。
2、學(xué)生感嘆。
學(xué)生在這樣的活動(dòng)中，深感受益。他們提到：‘通過(guò)這樣的活動(dòng)，清楚的認(rèn)識(shí)到了自己所處的位置和身上的壓力，讓我們明白了不論何時(shí)何地都要對(duì)自己充滿信心，努力執(zhí)著。只要不斷為你的理想拼搏，全世界都會(huì)為你讓路。
博士后工作總結(jié)優(yōu)選篇三
1、招收單位。
廈門宏發(fā)電聲股份有限公司博士后科研工作站。
2、招聘職位、專業(yè)。
繼電器、低壓電器、真空器件、半導(dǎo)體器件等專業(yè)。
3、研究課題。
廈門宏發(fā)電聲股份有限公司博士后科研工作站近期擬開展以下課題：
（1）注塑模具數(shù)值仿真。
除以上課題外，歡迎其他對(duì)繼電器、低壓電器、真空器件、半導(dǎo)體器件等方面領(lǐng)域研究有興趣的博士與我們交流探討，尋找既有利于企業(yè)基礎(chǔ)研究、又符合個(gè)人發(fā)展方向的課題。
4、招收要求。
（1）已獲得博士學(xué)位且畢業(yè)未滿2年或已通過(guò)博士答辯的即將畢業(yè)的博士生。
博士后工作總結(jié)優(yōu)選篇四
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)博士后科研流動(dòng)站(以下簡(jiǎn)稱“流動(dòng)站”)建設(shè)，積極做好博士后研究人員(以下簡(jiǎn)稱“博士后”)的管理工作，根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)、江蘇省人事廳的有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本條例。
第二章管理機(jī)構(gòu)。
第二條博士后工作實(shí)行校、學(xué)院(部)分級(jí)管理。學(xué)校成立博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由人事處、科學(xué)技術(shù)處、人文社科處、研究生部、后勤管理處、財(cái)務(wù)處、國(guó)際合作交流處及其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)學(xué)校博士后工作管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱“校博管辦”)，行政關(guān)系掛靠人事處，主要負(fù)責(zé)學(xué)校博士后工作的日常服務(wù)與管理工作：組織相關(guān)學(xué)院(部)參加博士后科研流動(dòng)站建站申報(bào)及評(píng)估工作，學(xué)校博士后招收及進(jìn)出站管理，與地方合作推動(dòng)博士后工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)等。
第三條設(shè)有流動(dòng)站的學(xué)院(部)(以下簡(jiǎn)稱“設(shè)站學(xué)院”)，須有一名學(xué)院(部)領(lǐng)導(dǎo)分管博士后工作。各流動(dòng)站應(yīng)組成由分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，5-7名專家為成員的博士后工作評(píng)議小組，全面負(fù)責(zé)博士后進(jìn)、出站的評(píng)審及相關(guān)考核工作，并指定一位聯(lián)系老師負(fù)責(zé)本流動(dòng)站日常工作。
第三章流動(dòng)站的申請(qǐng)、建設(shè)和評(píng)估。
第四條流動(dòng)站的申請(qǐng)工作一般每?jī)赡觊_展一次，具體工作按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)的規(guī)定進(jìn)行。我校具備以下基本條件的學(xué)科均可申請(qǐng)?jiān)O(shè)立流動(dòng)站：
1.具有相應(yīng)學(xué)科的博士學(xué)位授予權(quán)，并已培養(yǎng)出一屆以上的博士畢業(yè)生;。
2.具有一定數(shù)量的博士生指導(dǎo)教師;。
4.具有必需的科研條件和科研經(jīng)費(fèi)。
具有博士學(xué)位一級(jí)學(xué)科授予權(quán)、建有國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)科和國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科可優(yōu)先設(shè)立流動(dòng)站。
第五條各流動(dòng)站應(yīng)通過(guò)廣泛宣傳，積極擴(kuò)大對(duì)外影響，每年須招收一定數(shù)量的高水平博士后進(jìn)站。
第六條各流動(dòng)站應(yīng)加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，建立必要的材料收集和歸檔制度，建立完整的博士后工作信息資料，不斷加強(qiáng)和完善自身建設(shè)。
第七條國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)定期開展流動(dòng)站評(píng)估。綜合評(píng)估每五年組織開展一次，評(píng)估對(duì)象為所有設(shè)立三年以上(含三年)的流動(dòng)站;新設(shè)站評(píng)估每年組織開展一次，評(píng)估對(duì)象為設(shè)站時(shí)間滿三年的流動(dòng)站。學(xué)校按國(guó)家的評(píng)估辦法和評(píng)估指標(biāo)體系，每年對(duì)各流動(dòng)站進(jìn)行評(píng)估。
第八條學(xué)校給予每個(gè)新建流動(dòng)站10萬(wàn)元專項(xiàng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，用于流動(dòng)站的招生、管理、建設(shè)和評(píng)估等工作。
第四章博士后招收。
第九條具有博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡一般在40歲以下的人員，可申請(qǐng)進(jìn)站從事博士后研究工作。
第十條為吸引更多優(yōu)秀博士進(jìn)站從事研究工作，學(xué)校每年給予各流動(dòng)站5個(gè)計(jì)劃內(nèi)招收名額，計(jì)劃內(nèi)招收名額可優(yōu)先考慮統(tǒng)招博士后。留學(xué)博士回國(guó)從事博士后研究工作，學(xué)校單獨(dú)給予計(jì)劃內(nèi)招收名額。流動(dòng)站當(dāng)年未使用完的計(jì)劃內(nèi)名額，學(xué)校將調(diào)劑使用。
第十一條為促進(jìn)人才交流，博采眾長(zhǎng)，避免學(xué)術(shù)上的“近-親繁殖”，本校畢業(yè)的博士不得申請(qǐng)進(jìn)學(xué)校同一學(xué)科的流動(dòng)站。本校畢業(yè)的博士跨學(xué)科進(jìn)本校博士后流動(dòng)站應(yīng)從嚴(yán)控制，每個(gè)流動(dòng)站此類人員同時(shí)在站人數(shù)不能超過(guò)1人。本校教職工進(jìn)本校博士后流動(dòng)站應(yīng)從緊掌握，每個(gè)流動(dòng)站此類人員同時(shí)在站人數(shù)不能超過(guò)3人。
第十二條在職從事博士后研究的人員應(yīng)全時(shí)全職在流動(dòng)站從事研究工作。
第十三條申請(qǐng)人員可隨時(shí)向有關(guān)流動(dòng)站提出進(jìn)站申請(qǐng)，學(xué)校每季度集中審批一次。
第十四條為保證質(zhì)量，博士后招收?qǐng)?jiān)持擇優(yōu)錄用的原則，由各流動(dòng)站嚴(yán)格把關(guān)。凡申請(qǐng)博士后人員，需按以下程序進(jìn)行：
1.申請(qǐng)人員應(yīng)首先與合作導(dǎo)師建立聯(lián)系，合作導(dǎo)師對(duì)申請(qǐng)人的學(xué)術(shù)、專業(yè)水平等進(jìn)行深入了解，并初步確定研究課題和主要思路。申請(qǐng)人員的研究方向應(yīng)與流動(dòng)站研究方向一致，研究工作應(yīng)具有創(chuàng)新性和先進(jìn)性，力求結(jié)合設(shè)站學(xué)院所承擔(dān)的國(guó)家和省(部)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目及其它科研項(xiàng)目。
博士后工作總結(jié)優(yōu)選篇五
作為學(xué)生班干部，要以身作則，為大家做實(shí)事兒，帶動(dòng)大家好好學(xué)習(xí)。下面是本站小編整理學(xué)生。
優(yōu)選的范文，歡迎閱讀!
在過(guò)去的這一個(gè)學(xué)年里，我積極做好學(xué)習(xí)委員的本職工作，并且配合其他班委的各項(xiàng)工作。通過(guò)對(duì)以前的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，加上老師和同學(xué)們的大力支持，我這一個(gè)學(xué)年的工作開展也比較順利。下面是我的工作總結(jié)。
一、基本情況：
1.努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，以身作則，認(rèn)真學(xué)習(xí)，上好每一堂課;。
5.平時(shí)做好一些必要的記錄工作，如個(gè)人會(huì)議記錄等，及時(shí)傳達(dá)給同學(xué)們;。
6.盡自己所能幫助學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)，組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng);。
8.為準(zhǔn)備英語(yǔ)四級(jí)考試，組織班級(jí)集體上早自習(xí)，穩(wěn)定同學(xué)們的備考情緒;。
9.搜集并印發(fā)學(xué)習(xí)資料;。
10.在臨近考試的時(shí)候，了解大家的思想波動(dòng)，努力保持良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，防止本班同學(xué)有厭學(xué)、作弊等不良思想，搞好考試動(dòng)員工作。
二、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：
1.要樹立明確的目標(biāo)，激勵(lì)自己不斷努力，堅(jiān)持不懈，勇于面對(duì)挫折;。
2.勤動(dòng)腦，勤動(dòng)手，善于發(fā)現(xiàn)班級(jí)學(xué)習(xí)方面的一些問(wèn)題，并尋找合理的解決方案;。
4.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，提高班集體內(nèi)部的凝聚力和向心力;。
6.在工作中不能怕得罪人，如果有的同學(xué)不理解，應(yīng)該悉心開導(dǎo)，把道理講明白;。
7.善于聽取各個(gè)方面的意見，加強(qiáng)師生間、班委間溝通，把輔導(dǎo)員傳授的工作方法應(yīng)用到實(shí)踐中去。
三、日后發(fā)展：
2.作為學(xué)習(xí)委員，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷提升自我能力，起好帶頭作用;。
3.拓寬同學(xué)們獲取知識(shí)的渠道，使大家開闊眼界，自主學(xué)習(xí)，從而全面發(fā)展;。
5.提高自己的責(zé)任心，做到公私分開，嚴(yán)格按規(guī)章辦事，不能做“老好人”;。
6.多多聽取和采納老師和同學(xué)們的意見、建議，讓自己的工作更加民主化、透明化;。
7.鼓勵(lì)同學(xué)們積極參加課外活動(dòng)，這會(huì)對(duì)個(gè)別只關(guān)心學(xué)習(xí)成績(jī)的同學(xué)起了很大作用，讓他們體會(huì)到參加這些活動(dòng)帶來(lái)的樂(lè)趣，增進(jìn)對(duì)彼此的了解，從而提高班級(jí)凝聚力。
總的來(lái)看，我們班的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)良好，大家具有較高的學(xué)習(xí)積極性與主動(dòng)性，但是也存在一些問(wèn)題不容我們忽視，比如個(gè)別同學(xué)的學(xué)習(xí)自覺性還有待提高、學(xué)習(xí)方法還需要改進(jìn)、師生間以及同學(xué)之間的交流還比較少等等，這些不足都需要我們?cè)谙乱徊降墓ぷ髦屑右酝晟啤?/p>
以上便是我的工作總結(jié)。通過(guò)一年多的鍛煉，我對(duì)學(xué)習(xí)委員這個(gè)角色有了更深層次的了解，也可以和其他班委比較好地配合，但是仍然存在一些問(wèn)題，我會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，在今后的工作中盡力解決，這也需要大家提出寶貴意見，對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督與指點(diǎn)。
總之，這一個(gè)學(xué)年我的工作進(jìn)行得比較順利，這得利于大家的支持與配合。在今后的班級(jí)建設(shè)中，我也會(huì)積極地與老師和同學(xué)交流，吸收大家的意見和建議，明確前進(jìn)的方向，完善自己的工作方法，投入百分之百的努力為大家服務(wù)，爭(zhēng)取讓班級(jí)的學(xué)習(xí)生活更加豐富，邁上一個(gè)新的臺(tái)階!
大學(xué)生活已過(guò)了兩年多了，在這兩年多的時(shí)間里，我一直擔(dān)任著班上的學(xué)習(xí)委員這一職務(wù)。首先感謝當(dāng)初競(jìng)選的時(shí)候同學(xué)們都很支持我。在這兩年朵的工作和學(xué)習(xí)中，我的處事能力和工作能力都得到了很大的提高。我和各位老師以及同學(xué)們的感情也增進(jìn)了不少。以下我對(duì)我這兩年多的工作做一個(gè)總結(jié)。有些工作是我做得比較滿意的：
1.能夠積極地配合老師工作，安排課代表按時(shí)收發(fā)作業(yè)，傳達(dá)老師的學(xué)習(xí)任務(wù)。
2.上課雖然有時(shí)候開些小差，但還是能夠認(rèn)真聽講，不說(shuō)與課堂無(wú)關(guān)的話，做好班級(jí)的表率，并及時(shí)提醒愛說(shuō)話的同學(xué)認(rèn)真聽課。
3.積極的去了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況、生活狀況以及思想動(dòng)態(tài)，幫助有困難的同學(xué)。
4.幫助任課教師對(duì)班級(jí)同學(xué)的了解。
5.在英語(yǔ)四、六級(jí)或其他考試的報(bào)名過(guò)程中，鼓勵(lì)同學(xué)們積極報(bào)考，每次考試前，督促同學(xué)們用心備考。
6.針對(duì)班上那些不愛學(xué)習(xí)愛上網(wǎng)，愛玩游戲或不遵守紀(jì)律的同學(xué)，給他們做思想工作，分析上網(wǎng)、玩游戲的利與弊，上大學(xué)的目的及不遵守紀(jì)律會(huì)帶來(lái)的嚴(yán)重后果，鼓勵(lì)他們積極向上，做一名合格的大學(xué)生。
7.當(dāng)考試時(shí)間安排出來(lái)時(shí)，仔細(xì)地記錄下來(lái)，通知每個(gè)補(bǔ)考的同學(xué)，并且?guī)椭恍┩瑢W(xué)找些相關(guān)資料復(fù)習(xí)。
8.經(jīng)常鼓動(dòng)同學(xué)們參加一些有意義的課外活動(dòng)，特別對(duì)于個(gè)別曾經(jīng)只關(guān)心學(xué)習(xí)成績(jī)的同學(xué)起了很大作用，也讓他們體會(huì)到了參加這些活動(dòng)所帶來(lái)的樂(lè)趣。
9.無(wú)論何時(shí)何地，只要同學(xué)們有疑問(wèn)或困難的，我都會(huì)積極解答與幫助，如果我的能力有限，我也尋求其他人幫忙。
10.在考試前組織一對(duì)一幫扶，或者采取集體教學(xué)的方式，由學(xué)習(xí)成績(jī)好的同學(xué)講課，幫助學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)通過(guò)考試。
11.我每周將在班上召開一次學(xué)習(xí)交流會(huì)用于總結(jié)上周的學(xué)習(xí)和計(jì)劃本周的學(xué)習(xí)情況，我兩到三周召開一次學(xué)習(xí)例會(huì)，收集各同學(xué)在學(xué)習(xí)上所反饋的信息，了解各同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)及對(duì)學(xué)習(xí)委員開展工作的看法，并做到及時(shí)的解決。通過(guò)例會(huì)讓各同學(xué)更快的融入了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
12.為更好的完善學(xué)習(xí)學(xué)風(fēng)建設(shè)，我根據(jù)班上同學(xué)的實(shí)際情況制定了各項(xiàng)紀(jì)律。
規(guī)章制度。
具體實(shí)行了考核制度對(duì)于平時(shí)學(xué)習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)在期末進(jìn)行了評(píng)比并實(shí)施了內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于個(gè)別學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真不積極的同學(xué)進(jìn)行了批評(píng)教育。
在工作中覺得應(yīng)該要做到以下這些：
1、用一顆積極、負(fù)責(zé)任、真誠(chéng)的心去對(duì)待同學(xué)和工作。
要做好一件事，如果不負(fù)責(zé)任，辦事漫不經(jīng)心，這不但不能按時(shí)完成學(xué)校、班級(jí)規(guī)定的任務(wù)，而且會(huì)損害到同學(xué)們的利益，耽誤同學(xué)們的學(xué)習(xí)，甚至?xí)袚p班級(jí)的名譽(yù)。在學(xué)習(xí)工作中更要以真誠(chéng)的心去對(duì)待每一位同學(xué)，不論成績(jī)的好與差。學(xué)習(xí)委員是班上的一個(gè)重要的職位，在我當(dāng)初當(dāng)上它的時(shí)候我就在想，一定要不辜負(fù)老師及同學(xué)們對(duì)我的信任和支持，一定要把工作做好。到現(xiàn)在，兩年多過(guò)去了，我也自認(rèn)為把這個(gè)工作做得很好。
2、以身作則，為大家做實(shí)事兒，帶動(dòng)大家好好學(xué)習(xí)。
何謂班干?班干就是為大家做實(shí)事兒，以身為則的人。如果一個(gè)人只為虛占其名，為自己利益著想，把其他同學(xué)和班級(jí)的利益擺在其后，這不但會(huì)耽誤整個(gè)班級(jí)成績(jī)提升的進(jìn)程，而且會(huì)辱沒了這個(gè)職位。我深知自己為什么能得到這個(gè)職位，那是因?yàn)槔蠋煛⑼瑢W(xué)們對(duì)我的信任。當(dāng)我在工作中遇到困難的時(shí)候，我都會(huì)鼓勵(lì)自己。做一件事兒，既然做了，就要做好。如果三心二意，還不如把這件事讓給別人去做。每一件事兒對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一次鍛煉，沒有鍛煉何來(lái)自身綜合素質(zhì)的提高，經(jīng)驗(yàn)的積累呢?我在此也感謝老師、同學(xué)們給我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)。
經(jīng)過(guò)同學(xué)們一年多的努力，我們班的學(xué)習(xí)成績(jī)有了很大的提高，學(xué)風(fēng)也有改善，報(bào)考四級(jí)的人數(shù)達(dá)到了100%，四級(jí)通過(guò)率達(dá)到40%以上。這種優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成離不開我們每一名班干部的努力，也離不開班上同學(xué)們的積極配合和對(duì)我們工作的支持。
我相信，在大家的努力下，我們的班集體會(huì)更加美好的。我們班的學(xué)習(xí)成績(jī)和學(xué)風(fēng)都會(huì)有進(jìn)一步的提高。
首先感謝大家對(duì)我的信任，在擔(dān)任班長(zhǎng)的這一年里，我的收獲頗多，為此我感謝同學(xué)和老師對(duì)我的幫助。
接下來(lái)，我簡(jiǎn)單的總結(jié)一下這一年來(lái)我班情況。
我班同學(xué)對(duì)待學(xué)習(xí)十分用心，不僅上課認(rèn)真，課后努力，完成作業(yè)一絲不茍，而且在某些科目上展現(xiàn)出極其刻苦的鉆研精神。在這樣的勤奮背后，我班取得了一系列的成就，不僅在年級(jí)總成績(jī)名列前茅而且班上更有數(shù)名同學(xué)為大家樹立了榜樣，這些同學(xué)在學(xué)校開展的學(xué)科競(jìng)賽中均獲得較好名次。我想這樣成績(jī)的取得是基于大家和老師共同努力。
除去學(xué)習(xí)之外，在寢室生活方面，我班也取得了令人矚目的成績(jī)。我班寢室xxx和xxx分別取得了學(xué)校的多次表?yè)P(yáng)，成為文明寢室，使我們班在生活方面也展現(xiàn)了我們優(yōu)秀的一面。而且在文藝和體育方面，我們班也十分出色，在一年一度的文藝匯演中，我們班以xxxxxxx在各班中拔得頭籌，驚艷全場(chǎng)。在學(xué)校組織的小型體育競(jìng)賽中，我們班的同學(xué)也拼盡全力，展現(xiàn)了我們班獨(dú)有的風(fēng)采。
但是，班上還存在一些不足，比如大家對(duì)學(xué)習(xí)的拓展熱情不高，學(xué)習(xí)的靈活度也不是很高，對(duì)生活方面的細(xì)節(jié)把握的也不是很到位。
希望大家可以共同努力?？傊覀儜?yīng)該自豪，為我們身在一個(gè)值得我們驕傲的班級(jí)。雖然大家即將分班，但是我們?cè)谶@個(gè)班，所以情誼不變，驕傲不變，我們永遠(yuǎn)是高一(x)的一份子。謝謝大家。
博士后工作總結(jié)優(yōu)選篇六
四、教學(xué)工作情況：在站期間所承擔(dān)哪些教學(xué)工作（包括講課、指導(dǎo)研究生、本科生等工作）。
五、在站期間從事了哪些社會(huì)活動(dòng)，有何兼職工作。
六、就你做博士后工作的體會(huì)，談?wù)勀銓?duì)做博士后的體會(huì)及博士后工作的建議。
博管辦。
2---文共計(jì)20余篇，申請(qǐng)各級(jí)行政部門資助基金總計(jì)達(dá)500萬(wàn)。
二、創(chuàng)建正太大學(xué)技術(shù)學(xué)院加強(qiáng)人才體系化培養(yǎng)力量。
好的借鑒作用。
四、以“三名”企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目為引領(lǐng)推進(jìn)博士后技術(shù)創(chuàng)新。
6---利益，因此，在做好環(huán)保的同時(shí)也要做好成本估算和分析。這就需要針對(duì)環(huán)保政策進(jìn)行細(xì)致的規(guī)劃，并計(jì)算出成本，做出經(jīng)濟(jì)分析。在研項(xiàng)目“光伏產(chǎn)業(yè)環(huán)?；芯俊痹谶@方面為企業(yè)提供一個(gè)完善的指導(dǎo)方案，為企業(yè)進(jìn)行部署規(guī)劃提供切合實(shí)際的指導(dǎo)意見。對(duì)國(guó)外的先進(jìn)生產(chǎn)工藝和裝備進(jìn)行分析研究，與國(guó)內(nèi)現(xiàn)有水平進(jìn)行對(duì)比分析，給出分析結(jié)論，找出國(guó)內(nèi)企業(yè)目前的不足之處和特色之處，引進(jìn)先進(jìn)的裝備，為企業(yè)帶來(lái)長(zhǎng)久性效益，這項(xiàng)成果若進(jìn)一步推廣，還可望帶來(lái)更高的社會(huì)效益。
xxx集團(tuán)有限公司范文寫作。
遼寧大學(xué)。
學(xué)后日時(shí)日。
院：聯(lián)系。
期：間：期：-2說(shuō)明：
8---考，講的是關(guān)于博士后、企業(yè)、工作、正太、工作站、集團(tuán)、進(jìn)行、環(huán)保等方面的內(nèi)容，希望對(duì)大家有用。
博士后工作總結(jié)優(yōu)選篇七
根據(jù)公司20××年度停車檢修工作計(jì)劃，從xx月xx日至xx月xx日歷時(shí)半月的時(shí)間，部門全體員工在時(shí)間緊，任務(wù)重的情況下安全、高效的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
為了確保此次大修工作的順利進(jìn)行，部里成立了以xx為組長(zhǎng)的停車檢修工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織、協(xié)調(diào)各維保單位開展大檢修工作。就儀表專業(yè)而言，我們主要從以下幾方面開展工作：
本著環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質(zhì)量至上、以人為本的方針，我們?cè)诎踩矫媾鋫浼媛毎踩珕T對(duì)班組人員進(jìn)行安全教育及監(jiān)督，確保安全檢修意識(shí)得到認(rèn)真落實(shí)。為確保檢修工作分階段有序進(jìn)行并按期合格完成檢修任務(wù)，我們對(duì)此次要檢修的`xx項(xiàng)工作依類型進(jìn)行分類，并按大類合理制定檢修統(tǒng)籌計(jì)劃（附件），將所有檢修項(xiàng)目從任務(wù)、時(shí)間、人員逐項(xiàng)落實(shí)，責(zé)任到人。另外，從檢修一開始，我們就把安全工作放在首位，每項(xiàng)作業(yè)都是提前一天申報(bào)計(jì)劃并辦理相關(guān)作業(yè)許可證，作業(yè)前我們對(duì)每位作業(yè)人員進(jìn)行作業(yè)安全交底及作業(yè)危險(xiǎn)分析，并且都要確認(rèn)簽字。每項(xiàng)作業(yè)中現(xiàn)場(chǎng)都要指定一位主要負(fù)責(zé)人，以確保作業(yè)人員安全防護(hù)措施、并依照檢修作業(yè)規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，確保萬(wàn)無(wú)一失，使本次大修工作順利完成。
為了完成好本次檢修，領(lǐng)導(dǎo)小組每天定時(shí)召開檢修協(xié)調(diào)會(huì)議，針對(duì)檢修項(xiàng)目的技術(shù)狀況和存在問(wèn)題，逐項(xiàng)進(jìn)行分析研究，分別制定出檢修標(biāo)準(zhǔn)和檢修進(jìn)度。從項(xiàng)目施工、安全責(zé)任及檢修時(shí)間安排和計(jì)劃?rùn)z修用時(shí)都做出了詳細(xì)的安排部署。
本次檢修儀表項(xiàng)目共計(jì)xx項(xiàng)，涉及xx裝置xx類xx項(xiàng)，xx裝置xx類xx項(xiàng)（附件）。面對(duì)檢修項(xiàng)目工作量大、人員少、時(shí)間緊的情況，在檢修前，我們合理編制好詳細(xì)的檢修施工進(jìn)度表，在確保施工安全的前提下，合理安排每一個(gè)項(xiàng)目的施工方案及作業(yè)時(shí)間。由于是首次檢修，所以對(duì)于介質(zhì)特殊的工段，將儀表全部下線對(duì)其介質(zhì)接觸面檢查處理，同時(shí)對(duì)所有下線的閥門進(jìn)行測(cè)繪，做好詳細(xì)的檢修記錄，作為檢修資料保存，為預(yù)知維修、下次檢修及備件國(guó)產(chǎn)化提供保障（附件）。
通過(guò)全體員工及維保人員的共同努力，20××年停工檢修工作在逐級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人理念的指導(dǎo)下，部門上下以高、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作態(tài)度，實(shí)現(xiàn)了環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質(zhì)量至上、以人為本的大修目標(biāo)。檢修結(jié)束后，組織儀表班組人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)再一次清查，清理檢修廢棄物，整理現(xiàn)場(chǎng)儀表設(shè)備，做到工完料凈場(chǎng)地清。
在開工前，組織儀表班、dcs班和sis班，與工藝人員共同對(duì)兩套裝置所有的控制回路和聯(lián)鎖回路逐一校驗(yàn)，并針對(duì)檢修后的設(shè)備性能，在裝置開工水運(yùn)時(shí)進(jìn)行自查自檢，使每個(gè)檢修項(xiàng)目的檢修質(zhì)量有據(jù)可查，從而進(jìn)一步提高了裝置高效長(zhǎng)期運(yùn)行的可靠性。
這次檢修工作在部門檢修領(lǐng)導(dǎo)小組的精心組織安排下，通過(guò)全體參檢員工的頑強(qiáng)拼搏得以順利完成，為裝置的平穩(wěn)運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
博士后工作總結(jié)優(yōu)選篇八
為了切實(shí)保證考核評(píng)優(yōu)工作“公平、公正、公開、民主”，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制定了一套嚴(yán)格而科學(xué)民主的考核評(píng)優(yōu)程序：
一是積極研究部署。在迎接完安全檢查后，為對(duì)我校教職工進(jìn)行全面系統(tǒng)的評(píng)價(jià)，黨支部、校長(zhǎng)辦公會(huì)根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，連夜研究我校的考核評(píng)優(yōu)辦法，制定出了相關(guān)議程，對(duì)教師、后勤人員、班主任的考核做了詳細(xì)的規(guī)定。
二是組織全體教職工學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會(huì)精神。組織全體教職工會(huì)，校長(zhǎng)傳達(dá)了上級(jí)文件精神，讓每一位教師領(lǐng)會(huì)上級(jí)的文件精神。引導(dǎo)教職員工對(duì)一學(xué)年來(lái)的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和反思，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)到工作中的薄弱環(huán)節(jié), 積極思考改進(jìn)的方法和思路。。
三是組織討論，教代會(huì)表決，充分發(fā)揚(yáng)民主。在學(xué)習(xí)文件的基礎(chǔ)上，再組織教代會(huì)成員進(jìn)行討論。學(xué)習(xí)我?！赌甓瓤己宿k法（草案）》，使每個(gè)人的心中有一把標(biāo)尺。在此基礎(chǔ)上，教代會(huì)、校委會(huì)成員對(duì)《辦法》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)表決，公布結(jié)果一致通過(guò)，整個(gè)過(guò)程透明、公開、民主。
常規(guī)等方面的已有綜合成績(jī)，最后算出教職工的年度考核成績(jī)。
五是及時(shí)公示，尊重群眾意見，充分保證評(píng)優(yōu)工作的含金量。我們及時(shí)將最后的評(píng)優(yōu)結(jié)果通過(guò)級(jí)部予以公示，真誠(chéng)接受全體教職員工的批評(píng)和監(jiān)督。群眾無(wú)任何異議，這樣我們才最后決定，將評(píng)優(yōu)結(jié)果報(bào)上級(jí)審批。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視，決策過(guò)程“公平、公正、公開”。我們所評(píng)選出來(lái)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者，是眾望所歸。通過(guò)此次評(píng)優(yōu)，激發(fā)了全體教職員工的工作熱情，對(duì)新學(xué)期的工作起到了很大的鼓舞作用。
向化下灘學(xué)校
時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間08年已經(jīng)過(guò)去了一半，回首上半年的工作經(jīng)歷，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，可謂經(jīng)歷了一段不平凡的的考驗(yàn)和磨礪。
到7月份，也正是我來(lái)環(huán)茂工作剛好一周年，整整一年的工作鍛煉，使我倍感驕傲，完全脫掉了學(xué)生時(shí)代的嬌氣，現(xiàn)在的我更加成熟，更富有責(zé)任心，也更深知要做好一份工作的不容易。
今年的上半年，扣在我們工程部每一位同事頭上的只有兩個(gè)字驗(yàn)收，可想而知這整整半年的時(shí)間我們的工作重點(diǎn)就是對(duì)于去年1452建設(shè)項(xiàng)目的驗(yàn)收。按照工程部領(lǐng)導(dǎo)的安排，我被分在了紹興地區(qū)項(xiàng)目組，所以我的主要工作任務(wù)就是協(xié)助紹興地區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理田立峰完成紹興地區(qū)在線監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的驗(yàn)收。也許是我在煙氣在線監(jiān)測(cè)項(xiàng)目這方面的'驗(yàn)收比較有經(jīng)驗(yàn)，所以一開始我一直在協(xié)助孫斌進(jìn)行杭州地區(qū)的煙氣項(xiàng)目的驗(yàn)收，盡管工作壓力和強(qiáng)度很大，但是憑著敬業(yè)精神和責(zé)任心，積極配合監(jiān)測(cè)站，終于還是較為出色的完成了余杭，蕭山，富陽(yáng)和建德地區(qū)的驗(yàn)收任務(wù)，期間我還去協(xié)助金華地區(qū)的煙氣驗(yàn)收兩個(gè)星期，當(dāng)然我也是盡我自己的最大努力去協(xié)助王磊的驗(yàn)收工作。自5月12日以來(lái)，我就回到紹興地區(qū)項(xiàng)目組，此時(shí)正是紹興地區(qū)驗(yàn)收最為緊迫之際，每個(gè)人都覺得身上壓力巨大，但是我們并沒有畏縮，大家都覺得上下擰成一股繩，奮戰(zhàn)20天一定可以完成驗(yàn)收任務(wù)的，我作為紹興地區(qū)項(xiàng)目組一員更深知要努力再努力，分擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理的工作壓力，在紹興期間和運(yùn)維部的同事一起出色的完成了驗(yàn)收任務(wù)，參與了多家煙氣在線監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的改造和驗(yàn)收，期間田立峰還安排我去完成上虞12家企業(yè)的水質(zhì)在線監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的驗(yàn)收比對(duì)工作，我克服種種困難，在很短的時(shí)間內(nèi)就完成了驗(yàn)收比對(duì)工作。
這半年來(lái)可謂高強(qiáng)度的工作，對(duì)于我初涉職場(chǎng)的年輕人來(lái)說(shuō)是相當(dāng)難得的鍛煉，我也對(duì)自己的表現(xiàn)感到十分滿意，壓力才有動(dòng)力，這句話確實(shí)是有理的。
勝不驕敗不餒。下半年的工作任務(wù)還是相當(dāng)繁重的，1452項(xiàng)目的后續(xù)整改，尾款的回收，還有新的建設(shè)項(xiàng)目等等，接下來(lái)的工作肯定會(huì)更加困難，我深知我的職責(zé)就是協(xié)助服從配合項(xiàng)目經(jīng)理的工作，更加努力，更富激情，相信肯定可以把工作做得更出色漂亮，對(duì)公司作出更大的貢獻(xiàn)。
2012年3月11號(hào)，11電子商務(wù)班團(tuán)支部召開班級(jí)評(píng)優(yōu)評(píng)先會(huì)議，并請(qǐng)本班入黨聯(lián)系人參加。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨發(fā)展對(duì)象，是共青團(tuán)組織的光榮任務(wù)。為了向黨組織輸送大批的優(yōu)秀團(tuán)員，從源頭上保證學(xué)生黨員的先進(jìn)性和純潔性，為支部今后各項(xiàng)工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)，我們按照學(xué)院要求開展了此次評(píng)優(yōu)活動(dòng)。
本次推優(yōu)大會(huì)應(yīng)到人數(shù)34人，實(shí)到人數(shù)32人，兩人請(qǐng)假，征求意見后棄權(quán)。大會(huì)上同學(xué)們都非常踴躍地參與，積極配合推優(yōu)工作，使本次推優(yōu)大會(huì)能夠順利地進(jìn)行。自我評(píng)議中同學(xué)們都能夠比較清楚地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。在過(guò)程中我們本著“公平、公正、公開、規(guī)范”的原則認(rèn)真組織開展相關(guān)工作，結(jié)合各位團(tuán)員綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，嚴(yán)格按照評(píng)審條件，通過(guò)民主選舉，選出本班優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人。在選舉中我們充分考慮到選舉對(duì)象各方面的綜合情況，通過(guò)無(wú)記名投票的方式，收集選票，并唱票，直接在黑板上寫明每位同學(xué)的票數(shù)。在投票過(guò)程中，出現(xiàn)了兩人票數(shù)一致的情況，我們結(jié)合大家的意見決定再次投票，最終我們?cè)u(píng)出5位同學(xué)，一名校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員，兩名院級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員（干），兩名優(yōu)秀班干部。
具體流程如下：
1、負(fù)責(zé)人把被推人姓名寫到黑板上；
2、由本支部副團(tuán)支書介紹大會(huì)流程，說(shuō)明注意事項(xiàng)、闡述團(tuán)內(nèi)推優(yōu)的重要意義；
3、被推對(duì)象按順序做自我介紹及評(píng)議；
4、對(duì)被推對(duì)象進(jìn)行民主評(píng)議；
5、對(duì)被推對(duì)象進(jìn)行民主投票；
6、在班上進(jìn)行公開唱票并宣布投票結(jié)果；
7、由入黨聯(lián)系人進(jìn)行總結(jié)。
做好“推優(yōu)”工作，是促進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè)和發(fā)展的需要。青年團(tuán)員入黨的過(guò)程，也是黨組織對(duì)其培養(yǎng)、教育的過(guò)程。在這一過(guò)程中，共青團(tuán)組織充分發(fā)揮助手作用，既為黨組織培養(yǎng)輸送新鮮血液，同時(shí)也使自身得到鍛煉，有利于發(fā)揮團(tuán)組織團(tuán)結(jié)教育青年的作用，在共青團(tuán)組織先進(jìn)性與群眾性的有機(jī)結(jié)合中，煥發(fā)團(tuán)員的政治熱情，激勵(lì)團(tuán)員青年在政治上不斷追求、進(jìn)取，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 這次選舉，公開公正，體現(xiàn)了我們班良好的風(fēng)氣。大家對(duì)選舉結(jié)果沒有任何意見。通過(guò)這次選舉，選出了一批代表班級(jí)良好風(fēng)貌的優(yōu)秀學(xué)生，提升了班級(jí)凝聚力，同時(shí)通過(guò)這次選舉，使這些優(yōu)秀個(gè)人在今后能更好地發(fā)揮自己的作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同學(xué)們?nèi)〉酶蟮倪M(jìn)步，也使其他同學(xué)認(rèn)識(shí)到了自己的有待提高之處，為班級(jí)整體實(shí)力的提升奠定了良好的基礎(chǔ)。
選人的評(píng)議和提出的建議更客觀和公正。雖然還有很多不足的地方，比如由于本班同學(xué)比較活躍所以難免會(huì)偶爾激動(dòng)，顯得不夠嚴(yán)肅；填寫選票的具體注意事項(xiàng)已經(jīng)強(qiáng)調(diào)很多次，但是還是出現(xiàn)選票人數(shù)填寫錯(cuò)誤等情況，說(shuō)明有時(shí)候我們自己認(rèn)為工作已經(jīng)做得很細(xì)致很到位了，實(shí)際還是不夠的，所以以后要盡可能的努力。 但是我們會(huì)在黨的先進(jìn)思想和工作方針的引導(dǎo)下繼續(xù)努力，繼承本次推優(yōu)大會(huì)的優(yōu)點(diǎn)并總結(jié)和改進(jìn)其中的不足逐，步完善自我，嚴(yán)格做好做實(shí)，務(wù)求把今后的工作做的得更好！
博士后工作總結(jié)優(yōu)選篇九
我自20xx年x月x日加入神威藥業(yè)集團(tuán)有限公司，至今已度過(guò)了6個(gè)月，在這六個(gè)月實(shí)習(xí)里，我收到了集團(tuán)、領(lǐng)導(dǎo)、同事們對(duì)我的教導(dǎo)和關(guān)懷，經(jīng)過(guò)集團(tuán)總部入司培訓(xùn)、車間實(shí)習(xí)與市場(chǎng)實(shí)習(xí)三個(gè)階段，我順利地從一名大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻裢?，開始了我的職業(yè)生涯。
入司培訓(xùn)。
20xx年x月x日—8月x日，我參加了為期21天的軍訓(xùn)。軍訓(xùn)鍛煉了我的身體；磨練了我的意志；規(guī)范了我的行為；增強(qiáng)了我的集體榮譽(yù)感；使我得到了迅速的成長(zhǎng)，在此感謝公司對(duì)我們的良苦用心。
入職培訓(xùn)中，經(jīng)過(guò)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的介紹和講述，我更加全面、深入地了解了神威藥業(yè)，能有幸進(jìn)入這樣一家現(xiàn)代中藥行業(yè)領(lǐng)航者，我慶幸自己當(dāng)初的選擇，同時(shí)也感謝公司給了我機(jī)會(huì)和這么廣闊的平臺(tái)。神威文化的學(xué)習(xí)，讓我收獲良多并深感認(rèn)同。神威陽(yáng)光文化早就了神威人，我堅(jiān)信并推崇神威精神：稱職、敬業(yè)、公正、無(wú)私！員工職業(yè)道德行為規(guī)范、保密制度、人力資源管理、職業(yè)安全等一系列的培訓(xùn)，使我很快地了解了作為一個(gè)職業(yè)人所需具備的各項(xiàng)條件和要求，我也必將以此嚴(yán)格要求自己。
車間實(shí)習(xí)。
博士后工作總結(jié)優(yōu)選篇十
今年是我市實(shí)施扶貧開發(fā)構(gòu)建和諧社會(huì)示范點(diǎn)建設(shè)的第一年，半年來(lái)，我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和中、省扶貧辦的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，努力建設(shè)和諧文明新村，以扶貧開發(fā)構(gòu)建和諧社會(huì)示范點(diǎn)建設(shè)為契機(jī)，突出抓好整村推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)扶貧和勞務(wù)扶貧“一體兩翼”戰(zhàn)略，使我市的扶貧開發(fā)工作取得了突破性進(jìn)展。
一、主要工作及成效。
(一)積極爭(zhēng)取到扶貧開發(fā)構(gòu)建和諧社會(huì)示范點(diǎn)落戶南充。
從去年11月中旬開始積極爭(zhēng)取國(guó)務(wù)院扶貧辦在南充建立扶貧開發(fā)示范點(diǎn)項(xiàng)目，歷時(shí)半年多時(shí)間，通過(guò)大量的前期準(zhǔn)備和基礎(chǔ)性工作，國(guó)務(wù)院扶貧辦于今年6月10日以國(guó)開辦發(fā)〔20xx〕號(hào)文件正式批準(zhǔn)同意在我市開展搞好扶貧開發(fā)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)試點(diǎn)工作。我們主要做好了四個(gè)方面的工作：
一是積極匯報(bào)南充扶貧工作情況。為認(rèn)真貫徹落實(shí)“把朱德故里建設(shè)好”的重要指示，盡快改變老區(qū)落后面貌，創(chuàng)造貧困地區(qū)扶貧開發(fā)典型經(jīng)驗(yàn)，國(guó)務(wù)院扶貧辦決定把南充作為扶貧開發(fā)構(gòu)建和諧社會(huì)示范點(diǎn)。我們了解到這一信息后，迅速向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)多次前往北京和成都向中、省扶貧辦的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了南充這些年來(lái)的扶貧工作情況和自然、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展情況，既使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解到南充搞示范點(diǎn)建設(shè)的有利條件，同時(shí)也表明了南充為搞好扶貧開發(fā)構(gòu)建和諧社會(huì)示范點(diǎn)建設(shè)的信心和決心。
二是多次邀請(qǐng)中央國(guó)家機(jī)關(guān)相關(guān)部委領(lǐng)導(dǎo)來(lái)南充調(diào)研考察。為了使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步了解南充，我們多次邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)南充考察調(diào)研。今年僅半年時(shí)間，國(guó)務(wù)院扶貧辦及中央國(guó)家機(jī)關(guān)相關(guān)部委的領(lǐng)導(dǎo)就4次共70多人前來(lái)南充深入農(nóng)村、農(nóng)戶和企業(yè)調(diào)研考察，具體研究落實(shí)扶貧示范點(diǎn)建設(shè)工作。特別是國(guó)務(wù)院扶貧辦副主任王國(guó)良4月、5月和6月三次來(lái)南充對(duì)示范點(diǎn)建設(shè)進(jìn)行具體指導(dǎo)和落實(shí)。5月22日至24日國(guó)務(wù)院扶貧辦召集中央國(guó)家機(jī)關(guān)相關(guān)部委、總政治部、清華大學(xué)、浙江省幫扶辦等14個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)共30多人來(lái)南充召開座談會(huì)，共商幫扶大計(jì)，他們都表示要積極支持南充扶貧開發(fā)構(gòu)建和諧社會(huì)示范點(diǎn)建設(shè)。全國(guó)政協(xié)副主席、全國(guó)工商聯(lián)主席黃孟復(fù)率全國(guó)工商聯(lián)和國(guó)務(wù)院扶貧辦的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以及人民電器集團(tuán)、廣西泰富黃金礦業(yè)開發(fā)有限公司、金鷹國(guó)際集團(tuán)股份有限公司等18家全國(guó)知名企業(yè)的民營(yíng)企業(yè)家，到考察扶貧工作。相關(guān)企業(yè)家向xx縣捐贈(zèng)人民幣600萬(wàn)元、100萬(wàn)碼洋的圖書。黃孟復(fù)主席和國(guó)務(wù)院扶貧辦副主任王國(guó)良還親自到南充市財(cái)貿(mào)校為國(guó)務(wù)院扶貧辦勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范基地掛牌。6月28日，國(guó)務(wù)院扶貧辦幫我們請(qǐng)來(lái)了中國(guó)人民大學(xué)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學(xué)院院長(zhǎng)、教授溫鐵軍為南充和干部作了題為“鄉(xiāng)村發(fā)展與和諧社會(huì)”的專題報(bào)告，幫助我們理清發(fā)展的思路。
三是認(rèn)真編制扶貧開發(fā)構(gòu)建和諧社會(huì)示范點(diǎn)建設(shè)實(shí)施方案。為了使示范點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目盡快得到上級(jí)批準(zhǔn)并迅速啟動(dòng)實(shí)施，我們組織力量認(rèn)真編制了《扶貧開發(fā)構(gòu)建和諧社會(huì)示范點(diǎn)總體方案》及《xx縣20xx年扶貧開發(fā)構(gòu)建和諧社會(huì)示范點(diǎn)建設(shè)實(shí)施方案》，明確了示范點(diǎn)建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、范圍對(duì)象、基本原則、實(shí)施步驟、工作重點(diǎn)、配套政策和組織領(lǐng)導(dǎo)等。經(jīng)數(shù)易其稿報(bào)省辦和國(guó)務(wù)院扶貧辦審批。為了提高扶貧開發(fā)的可持續(xù)性，使扶貧開發(fā)的目標(biāo)瞄向更為準(zhǔn)確，貧困群眾參與扶貧工作的積極性和主動(dòng)性更高，扶貧資金的中間滲漏更少，使有限的扶貧資源更好地瞄準(zhǔn)真正的窮人，有效地解決貧困村的脫貧和發(fā)展問(wèn)題，6月下旬，在省扶貧辦的大力支持下，我們?cè)诮M織全市9縣(市)區(qū)的扶貧辦主任和業(yè)務(wù)骨干，以及駐村指導(dǎo)員共170多人，進(jìn)行了村級(jí)扶貧規(guī)劃培訓(xùn)。在堅(jiān)持貧困人口優(yōu)先受益、村民廣泛參與、綜合設(shè)計(jì)和全面治理、資金捆綁使用和發(fā)揮整體效益、可持續(xù)發(fā)展、量力而行和實(shí)事求是原則的前提下，全面掌握制定村級(jí)規(guī)劃的要領(lǐng)，科學(xué)規(guī)劃方法，重點(diǎn)學(xué)習(xí)制訂村級(jí)規(guī)劃的要求、重要工具、實(shí)施步驟、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，要求對(duì)每一個(gè)實(shí)施扶貧項(xiàng)目的重點(diǎn)貧困村做到規(guī)劃先行。我辦主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，辦公室除留值班人員外，全部到參加培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)搞點(diǎn)，在下村幫助規(guī)劃的10多天時(shí)間里，向所有扶貧干部提出“自帶干糧不擾民，冒著酷暑搞扶貧”，深受貧困村干部群眾的贊揚(yáng)和好評(píng)。
四是全面啟動(dòng)示范點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。為了使示范點(diǎn)建設(shè)早啟動(dòng)、早實(shí)施、早見效，我們一手抓前期準(zhǔn)備，一手抓項(xiàng)目啟動(dòng)。辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊(duì)前往今年啟動(dòng)的xx縣指導(dǎo)示范點(diǎn)建設(shè)工作，幫助協(xié)調(diào)和落實(shí)具體工作，幫助制定方案和確立工作重點(diǎn)，由于各級(jí)扶貧部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)到位，使xx縣從4月開始就全面啟動(dòng)了56個(gè)重點(diǎn)貧困村的項(xiàng)目建設(shè)。在示范點(diǎn)建設(shè)中，確定了38名副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系貧困村，安排了59個(gè)縣機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位幫扶貧困村，并從縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位選派了59名優(yōu)秀中青年干部擔(dān)任示范點(diǎn)重點(diǎn)貧困村建設(shè)指導(dǎo)員。市上也確定了56個(gè)市級(jí)部門和56名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)幫扶示范點(diǎn)啟動(dòng)的重點(diǎn)貧困村。同時(shí)制定了示范點(diǎn)建設(shè)工作職責(zé)，明確了工作目標(biāo)，嚴(yán)格目標(biāo)考核制度，對(duì)示范點(diǎn)建設(shè)情況10天一通報(bào)，及時(shí)總結(jié)先進(jìn)典型，查找不足。扶貧部門還及時(shí)提出了示范村建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃編制意見和項(xiàng)目建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及單位投資概算標(biāo)準(zhǔn)。6月1日，xx縣召開了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)共300多人參加的動(dòng)員大會(huì)，要求全縣上下統(tǒng)一思想、立說(shuō)立行，要用扶貧開發(fā)構(gòu)建和諧社會(huì)示范點(diǎn)建設(shè)的成果和典型經(jīng)驗(yàn)，向國(guó)務(wù)院扶貧辦交一份滿意的答卷，用**人民脫貧致富奔小康的喜訊和實(shí)績(jī)回報(bào)對(duì)xx人民的深切關(guān)懷。
從去年9月以來(lái)，我們積極向國(guó)務(wù)院扶貧辦爭(zhēng)取全國(guó)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范基地，示范點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)后，國(guó)務(wù)院扶貧辦一并批準(zhǔn)我市為全國(guó)“勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范基地”，并于5月23日在南充財(cái)貿(mào)校正式掛牌。為了加強(qiáng)對(duì)示范基地建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，解決具體問(wèn)題，切實(shí)把基地建成我市培訓(xùn)農(nóng)民、轉(zhuǎn)移農(nóng)民、致富農(nóng)民和提高農(nóng)民素質(zhì)，輸送鄉(xiāng)土人才的搖籃，我辦向市委、市政府請(qǐng)示并批準(zhǔn)成立了南充市扶貧開發(fā)培訓(xùn)中心，同時(shí)又報(bào)請(qǐng)市委、市政府?dāng)M成立勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范基地建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，加強(qiáng)對(duì)示范基地的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)。在省扶貧辦的大力關(guān)心支持下，我市9縣(市)區(qū)全部納入省級(jí)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范基地，并給予了540萬(wàn)元扶貧資金扶持。
(三)爭(zhēng)取大量扶貧資金對(duì)南充的扶持。今年已到位各類扶貧資金計(jì)劃11033.5萬(wàn)元，其中：財(cái)政扶貧資金4183.5萬(wàn)元，以工代賑資金3850萬(wàn)元，信貸扶貧資金指導(dǎo)性計(jì)劃3000萬(wàn)元。財(cái)政扶貧資金比去年增加762萬(wàn)元?？萍挤鲐?、產(chǎn)業(yè)化扶貧、移民扶貧等項(xiàng)資金計(jì)劃也將陸續(xù)下達(dá)。
6月上旬，按照省扶貧辦的要求，我們組織全市9縣(市)區(qū)扶貧辦對(duì)新世紀(jì)以來(lái)實(shí)施《中國(guó)農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要》的情況進(jìn)行了中期評(píng)估。按照求真務(wù)實(shí)、突出重點(diǎn)、方法科學(xué)的原則，采取專題調(diào)研、抽樣調(diào)查、案例調(diào)查、參與式補(bǔ)充調(diào)查等定量和定性相結(jié)合的方法，完成了對(duì)《綱要》的中期評(píng)估報(bào)告、修訂方案和專題調(diào)研工作。對(duì)“”規(guī)劃的制定就扶貧工作提出了建設(shè)性意見。
(五)組織力量對(duì)20xx年度的117個(gè)扶貧新村進(jìn)行了檢查驗(yàn)收，并順利通過(guò)省上驗(yàn)收。
今年3月初，根據(jù)省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對(duì)20xx年“五項(xiàng)扶貧工程”進(jìn)行抽查驗(yàn)收的通知》要求，我們立即對(duì)20xx年啟動(dòng)實(shí)施的三項(xiàng)工程進(jìn)行了復(fù)查驗(yàn)收。在9縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)、村組織自查的基礎(chǔ)上，市扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組組織扶貧辦、財(cái)政局、以工代賑辦、農(nóng)行的有關(guān)人員，采取看、查、問(wèn)、訪、計(jì)的辦法，分組對(duì)20xx年度實(shí)施的新村、移民、衛(wèi)生扶貧工程進(jìn)行了到戶調(diào)查和進(jìn)村驗(yàn)收。通過(guò)驗(yàn)收，各縣(市)區(qū)在實(shí)施三項(xiàng)工程中切實(shí)做到了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、扶貧項(xiàng)目、扶貧資金三落實(shí)，取得了明顯成效。20xx年度安排實(shí)施的117個(gè)扶貧新村、623戶移民扶貧和17所衛(wèi)生扶貧項(xiàng)目己全面完成建設(shè)任務(wù)，并取得了三個(gè)方面的成效：
一是基礎(chǔ)設(shè)施得到改善。廣泛發(fā)動(dòng)群眾以興水、修路、立產(chǎn)業(yè)為突破口，解決長(zhǎng)期困擾貧困農(nóng)戶的路、水、電、通訊等瓶頸問(wèn)題。20xx年實(shí)施的117個(gè)扶貧新村共修建村道公路623.6公里，修建便民路119公里，打衛(wèi)生井618口，修石河堰10處，整治山平塘100處，建蓄水池744口，建供水站124處，建提灌站10處，維修引水渠56.3公里，新增蓄水量42.9萬(wàn)方，解決飲水困難人數(shù)5.43萬(wàn)人，解決飲水困難牲畜7.75萬(wàn)頭，改造中低產(chǎn)田土453公頃。通過(guò)新村扶貧的項(xiàng)目實(shí)施，極大地改善了這些村的基礎(chǔ)條件。
二是產(chǎn)業(yè)建設(shè)得到加強(qiáng)。20xx年度扶貧新村栽植優(yōu)質(zhì)水果2.25萬(wàn)畝，稻果魚430畝，發(fā)展生豬6.6萬(wàn)頭，肉牛783頭，山羊3.14萬(wàn)只，飼養(yǎng)小家禽39萬(wàn)只。項(xiàng)目村實(shí)現(xiàn)了村有1—2個(gè)有一定規(guī)模和特色、覆蓋面廣、農(nóng)民穩(wěn)定增收的骨干項(xiàng)目。達(dá)到“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)戶達(dá)95。117個(gè)村共轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力2.92萬(wàn)人，為每戶培訓(xùn)有一個(gè)掌握1—2門實(shí)用技術(shù)的技術(shù)明白人4.15萬(wàn)人。20xx年項(xiàng)目村年人均新增純收入197.96元。人均占有糧食436.23公斤，解決637元以下尚未解決溫飽的貧困人口1.677萬(wàn)人，改善637元—1138元初步解決溫飽的貧困人口4.12萬(wàn)人。
三是人居環(huán)境發(fā)生變化。按照“一路、二水、三產(chǎn)業(yè)、四人居環(huán)境”的總體思路，對(duì)新村內(nèi)的農(nóng)戶住房實(shí)行“三建”(建家、建園、建池)，“五改”(改路、改水、改廚、改廁、改圈)，“五通”(通路、通水、通電、通廣播電視、通電話)，“三化”(院壩硬化、廚廁衛(wèi)生化、居住環(huán)境美化)建設(shè)，著力打造扶貧新村的亮點(diǎn)。扶貧新村完成五改三建的總戶數(shù)達(dá)11639戶。其中：改房86.6萬(wàn)平方米，改廁10.03萬(wàn)平方米，改廚14.23萬(wàn)平方米，改圈147902萬(wàn)平方米，改院壩25.9萬(wàn)平方米，建沼氣池842口。實(shí)現(xiàn)了社間、戶間道路通暢。新村農(nóng)戶都用上了清潔衛(wèi)生水，房前屋后建有庭院經(jīng)濟(jì)，住房裝飾一新，院落干凈、整潔，環(huán)境美化。20xx年實(shí)施的如高坪的青林村、白山溝村，營(yíng)山的寨門村、窯口村，順慶的石元壩村等，這些村不僅在基礎(chǔ)條件上得到了極大改善，支柱產(chǎn)業(yè)基本形成，而且農(nóng)民的生產(chǎn)、生活、生態(tài)條件明顯改善，人居環(huán)境發(fā)生了很大變化。
(六)加大了庫(kù)區(qū)扶貧力度。今年以來(lái)把升鐘水庫(kù)淹沒區(qū)扶貧擺在了突出位置，制定了“打基礎(chǔ)、興產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)素質(zhì)、抓生態(tài)”的十二字扶貧開發(fā)方針，確立了“自力更生、生產(chǎn)自救、多方支持、共同富?！钡闹笇?dǎo)思想。6月中旬，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)市級(jí)相關(guān)部門到升鐘水庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)辦公，具體落實(shí)了對(duì)庫(kù)區(qū)貧困群眾交通難、用水難、用電難、增收難的扶持問(wèn)題。我辦又積極向上爭(zhēng)取扶持，通過(guò)努力，已爭(zhēng)取省政府批轉(zhuǎn)國(guó)家財(cái)政部請(qǐng)求加大對(duì)庫(kù)區(qū)的扶持力度。
博士后工作總結(jié)優(yōu)選篇十一
第一條根據(jù)全國(guó)博士后管委會(huì)的文件精神,結(jié)合公司的具體情況,同時(shí)為了促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合,加快知識(shí)技術(shù)的商品化、產(chǎn)業(yè)化,培養(yǎng)和造就適應(yīng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高層次科技人才,提高公司的整體科研實(shí)力,并推動(dòng)民族通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,建立公司博士后工作站(以下簡(jiǎn)稱“工作站”,特制定本管理?xiàng)l例。
第二條工作站接受全國(guó)博士后管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。第三條成立公司博士后工作站辦公室,直接接受工作站站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo):。
1、負(fù)責(zé)工作站的人才招聘(與人力資源部的協(xié)調(diào)工作、人才培養(yǎng)管理和行政協(xié)調(diào)工作,包括同上級(jí)主管部門和各有關(guān)設(shè)立博士后流動(dòng)站(以下簡(jiǎn)稱“流動(dòng)站”單位的聯(lián)系,辦理博士后進(jìn)、出站手續(xù),以及其他日常管理工作,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)博士后的管理工作。
2、負(fù)責(zé)與博士后科研工作有關(guān)的科研管理工作,包括:制定年度博士后工作和預(yù)算計(jì)劃,研究課題的編制和發(fā)放;博士后科研項(xiàng)目的落實(shí)、項(xiàng)目的過(guò)程管理;項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算的落實(shí)和管理、項(xiàng)目的內(nèi)外協(xié)調(diào);項(xiàng)目的成果管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,負(fù)責(zé)博士后課題的科研成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密和歸屬等問(wèn)題的處理協(xié)調(diào)工作,并在技術(shù)、人力、物力上給予積極的配合和支持,負(fù)責(zé)博士后日常生活的安排管理工作。
第四條工作站的有關(guān)重大問(wèn)題通過(guò)召開工作管委會(huì)會(huì)議決定。第五條招收對(duì)象。
凡新近在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位、尚未正式安排固定工作單位或未到工作單位報(bào)到、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡在40周歲以下者,均可向有關(guān)設(shè)站單位申請(qǐng)進(jìn)工作站做博士后科研人員(以下簡(jiǎn)稱“博士后”。
第六條所需材料。
國(guó)內(nèi)博士生需提供的有關(guān)材料包括:。
1、《博士后研究人員登記表》;。
2、博士學(xué)位證書(如證書未發(fā),可由博士培養(yǎng)單位出具答辯證明。
國(guó)外博士申請(qǐng)進(jìn)工作站做博士后研究人員,需送下列材料:。
1、經(jīng)住外使館教育部門簽署意見的《留學(xué)博士回國(guó)做博士后登記表》一份;。
2、博士學(xué)位復(fù)印件或其他學(xué)位證明材料;。
博士后工作總結(jié)優(yōu)選篇十二
今年“五一”假日期間，我縣旅游市場(chǎng)4天共接待游客萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)旅游綜合收入億元，均同比增長(zhǎng)。其中關(guān)山草原接待游客萬(wàn)人次，門票收入萬(wàn)元，分別同比增長(zhǎng)、；龍門洞景區(qū)接待游客萬(wàn)人次，門票收入238萬(wàn)元，分別同比增長(zhǎng)、；秦源文化產(chǎn)業(yè)園、固關(guān)古街、范家營(yíng)村等全域旅游點(diǎn)游客絡(luò)繹不絕；關(guān)山景區(qū)各大酒店和縣城關(guān)山大酒店、天逸酒店、凱悅大酒店住宿游客爆滿。
假日期間，各景區(qū)準(zhǔn)備了豐富多彩的節(jié)慶活動(dòng)，在不同時(shí)段為游客進(jìn)行表演，使節(jié)日氛圍更加濃厚。其中，關(guān)山草原景區(qū)舉行了馬術(shù)情景劇、《追夢(mèng)秦風(fēng)》馬文化民俗展演，第三屆國(guó)際風(fēng)箏節(jié)特技表演、浪漫之夜篝火晚會(huì)等系列活動(dòng)，帶動(dòng)了眾多游客參與其中，熱鬧歡樂(lè)的節(jié)日氣氛受到游客的高度評(píng)價(jià)。
節(jié)前，縣假日旅游指揮中心提早動(dòng)手，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)安排了“五一”小長(zhǎng)假安全工作，進(jìn)一步完善了《隴縣旅游安全應(yīng)急處置預(yù)案》、各主要景區(qū)假日接待應(yīng)急處置預(yù)案。4月26日—30日，縣假日辦組織公安、市場(chǎng)監(jiān)管、衛(wèi)計(jì)、交通、林業(yè)、物價(jià)等部門深入關(guān)山草原、龍門洞、西武當(dāng)、雷音山景區(qū)，旅游賓館、鄉(xiāng)村旅游示范鎮(zhèn)村、旅行社門市部進(jìn)行了全面執(zhí)法檢查，指出問(wèn)題7條，全部落實(shí)整改措施。
假日期間，我縣在隴縣高速路口，縣城、關(guān)山草原和龍門洞游客中心設(shè)置3個(gè)游客咨詢服務(wù)點(diǎn)，堅(jiān)持每天服務(wù)10小時(shí)，發(fā)放旅游折頁(yè)、指南近3萬(wàn)份。假日期間，縣文化和旅游局局長(zhǎng)梁宏偉、副局長(zhǎng)撒武厚巡回主要景區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)。同時(shí)，假日辦堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班，值班人員24小時(shí)值守，認(rèn)真接聽旅游咨詢服務(wù)電話，填寫值班日志，確保信息暢通，下情上達(dá)，一切順暢，無(wú)事故。
“五一”假日期間，我縣旅游行業(yè)未發(fā)生一起不安全事故，實(shí)現(xiàn)旅游零投訴。
博士后工作總結(jié)優(yōu)選篇十三
建立公司現(xiàn)場(chǎng)檢查管理規(guī)程，加強(qiáng)公司生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、檢測(cè)、工程現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理，提高過(guò)程控制水平，使工作符合良好的作業(yè)規(guī)范。
本規(guī)程適用于公司質(zhì)量部qa現(xiàn)場(chǎng)的檢查。2.職責(zé)。
質(zhì)量部現(xiàn)場(chǎng)qa對(duì)本規(guī)程的實(shí)施負(fù)責(zé)。3.內(nèi)容：
在qa主管的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)分管范圍內(nèi)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和檢查；
學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝及了解工藝，熟悉工藝控制點(diǎn)及控制要求；
負(fù)責(zé)審核車間技術(shù)人員收集、整理好的批生產(chǎn)記錄，管理中間體的放行；
負(fù)責(zé)檢查現(xiàn)場(chǎng)文件及操作規(guī)程的時(shí)效性；
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他任務(wù)。4相關(guān)文件5附錄。
目的：明確qa現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控員職務(wù)職責(zé)范圍，避免工作的遺漏和重復(fù)。
范圍：適應(yīng)于本公司qa現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控員職位。
責(zé)任：qa現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控員。簽字確認(rèn)：
內(nèi)容：
1、職責(zé)概述：按批準(zhǔn)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控管理程序?qū)ιa(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，確保生產(chǎn)過(guò)程符合gmp要求。
2、工作職責(zé)：
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控員按批準(zhǔn)的《物料管理監(jiān)控制度》對(duì)進(jìn)廠的原料接收、貯存、發(fā)放進(jìn)行監(jiān)控，決定原料及中間品的使用。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的中間品快速檢驗(yàn)工作，并做好相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄。
負(fù)責(zé)對(duì)起始物料及生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的偏差進(jìn)行調(diào)查，找出偏差發(fā)生的原因及建議采取的措施。
監(jiān)督不合格原料不發(fā)放使用，不合格中間體不流入下工序，不合格成品不發(fā)貨。對(duì)起始物料及生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不符合gmp的行為要及時(shí)制止并按程序向有關(guān)部門匯報(bào)。
認(rèn)真填寫相關(guān)監(jiān)控記錄。
參與車間技術(shù)質(zhì)量分析會(huì)，并監(jiān)督檢查技術(shù)質(zhì)量分析會(huì)的有關(guān)措施、決策的落實(shí)執(zhí)行情況。參與班組技術(shù)質(zhì)量分析會(huì)，并監(jiān)督檢查技術(shù)質(zhì)量分析會(huì)的有關(guān)措施、決策的落實(shí)執(zhí)行情況。
負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的批生產(chǎn)原始記錄進(jìn)行初審核。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
博士后工作總結(jié)優(yōu)選篇十四
上海市計(jì)量測(cè)試技術(shù)研究院博士后科研工作站管理辦法(暫行)。
第一章總則。
第一條為了培養(yǎng)和造就適應(yīng)計(jì)量測(cè)試技術(shù)發(fā)展的高層次科技人才，不斷提高上海計(jì)量測(cè)試技術(shù)的綜合能力，經(jīng)國(guó)家人事部批準(zhǔn)[國(guó)人部發(fā)[2006]53號(hào)文件]，建立上海市計(jì)量測(cè)試技術(shù)研究院博士后科研工作站。
第二條上海市計(jì)量測(cè)試技術(shù)研究院與設(shè)立博士后科研流動(dòng)站（以下簡(jiǎn)稱“流動(dòng)站”）的單位聯(lián)合招收和培養(yǎng)博士后研究人員（以下簡(jiǎn)稱“博士后”）。院博士后科研工作站（以下簡(jiǎn)稱“工作站”）按照依托項(xiàng)目、聯(lián)合招收、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、保證質(zhì)量的原則，開展博士后的選拔培養(yǎng)工作。
第三條根據(jù)人事部全國(guó)博士后領(lǐng)導(dǎo)小組人發(fā)[2001]136號(hào)《博士后管理工作規(guī)定》的有關(guān)精神，結(jié)合院的具體情況，特制定本管理辦法。
第二章組織機(jī)構(gòu)。
第四條工作站接受全國(guó)博士后領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和上海市博士后工作辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第五條成立工作站領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由院領(lǐng)導(dǎo)、科技委、科研處、人事處和涉及研究項(xiàng)目所、中心負(fù)責(zé)人組成。
第六條領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)博士后工作站工作；審定工作站發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度；審定博士后進(jìn)站人選及博士后的開題報(bào)告、中期考核和出站考核等各項(xiàng)考核結(jié)果；研究和解決工作中的重大問(wèn)題。
第七條領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)院博士后工作站辦公室（以下簡(jiǎn)稱博管辦）。博管辦設(shè)在人事教育處，成員由科技委、科研處、院辦公室、財(cái)務(wù)處、條件處等負(fù)責(zé)人組成。
第八條博管辦的主要職責(zé)是：執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組的決議，并督促有關(guān)部門落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組決議；負(fù)責(zé)工作站的日常管理工作；擬定和完善工作站發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度；協(xié)調(diào)院有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)和職能部門，切實(shí)保證博士后科研和生活條件落到實(shí)處。
第三章博士后科研項(xiàng)目的確立。
第九條博管辦根據(jù)院發(fā)展的需要組織制定博士后研究方向，并填寫《企業(yè)博士后研究項(xiàng)目審批表》，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定立項(xiàng)。第十條博管辦將《企業(yè)博士后研究項(xiàng)目審批表》報(bào)上海市博士后工作辦公室，并根據(jù)研究項(xiàng)目的專業(yè)方向提出指導(dǎo)專家人選。
第四章博士后招收與進(jìn)站。
第十一條博管辦根據(jù)每年確立的研究課題，制定博士后招收計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后執(zhí)行。第十二條博士后招收條件：
（一）在國(guó)內(nèi)外已經(jīng)獲得或即將獲得博士學(xué)位者；
（二）年齡40歲以下，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康；
（三）具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神；
（四）具有與研究項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)知識(shí)；
（五）在職人員不得兼職從事博士后研究工作；
（六）工作站規(guī)定的其他條件。
第十三條凡符合博士后招收條件者，有意來(lái)院從事博士后研究工作的，可向工作站提出書面申請(qǐng)，遞交有關(guān)申請(qǐng)材料。
第十四條申請(qǐng)進(jìn)站的人員須由兩名本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有正高職稱專家的書面推薦。第十五條工作站按“公開透明、嚴(yán)格考查、擇優(yōu)錄取”的原則，和流動(dòng)站共同協(xié)商確定招收博士后的人選，組織專家對(duì)申請(qǐng)進(jìn)站的人選進(jìn)行資格審查，并填寫《企業(yè)博士后研究人員審查意見表》。由領(lǐng)導(dǎo)小組審定進(jìn)站博士后人選，報(bào)上海市博士后工作辦公室備案。第十六條博士后在進(jìn)工作站前，院、流動(dòng)站單位、博士后三方共同簽訂《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》，明確三方各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
第十七條博士后進(jìn)工作站時(shí)需與院再簽訂《上海市計(jì)量測(cè)試技術(shù)研究院博士后研究人員工作協(xié)議》，進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)。
第十八條博士后進(jìn)工作站時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專家成立專家小組，指導(dǎo)課題研究；并根據(jù)需要，由研究項(xiàng)目所在的所、中心配備相應(yīng)的科研人員。
第五章博士后的管理第十九條博士后在站期間，應(yīng)遵守工作站管理規(guī)定和院的各項(xiàng)規(guī)章制度。享受規(guī)定的待遇，并履行相應(yīng)的義務(wù)。
第二十條博士后進(jìn)站工作時(shí)間一般為二年，期間主要在工作站單位工作；因課題需要，經(jīng)博管辦同意，可有部分時(shí)間在流動(dòng)站單位工作，每年度一般不超過(guò)兩個(gè)月。博士后在工作站單位工作期間的管理由工作站負(fù)責(zé)，在流動(dòng)站單位工作期間的管理由流動(dòng)站負(fù)責(zé)。第二十一條工作站對(duì)博士后在站工作情況實(shí)行定期考核和不定期檢查。定期考核包括進(jìn)站三個(gè)月內(nèi)的開題報(bào)告、進(jìn)站一年左右的中期報(bào)告和出站考核三項(xiàng)內(nèi)容。考核工作由博管辦負(fù)責(zé)組織安排，博管辦建立由領(lǐng)導(dǎo)小組和專家小組和流動(dòng)站單位等相關(guān)人員組成的考核小組?？己瞬扇《ㄐ远肯嘟Y(jié)合方式?？己私Y(jié)果反饋流動(dòng)站單位，存入博士后個(gè)人檔案。第二十二條為了保證科研工作時(shí)間，博士后在站期間，原則上不得申請(qǐng)出國(guó)，如確需出國(guó)參加學(xué)術(shù)會(huì)議或短期交流的，必須經(jīng)過(guò)工作站和流動(dòng)站單位共同審核批準(zhǔn)，期限一般不超過(guò)三個(gè)月。逾期不歸的，報(bào)經(jīng)上海市博士后工作辦公室批準(zhǔn)，按自動(dòng)離站處理。
第二十三條博士后在站期間違反院有關(guān)規(guī)章制度或因個(gè)人原因給院造成損失(包括經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失等)，應(yīng)按院有關(guān)規(guī)定處理。
第二十四條博士后因研究工作需要延長(zhǎng)工作期限的，經(jīng)工作站與流動(dòng)站協(xié)商同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)期限最多不超過(guò)一年。
第二十五條提前完成博士后研究工作且成果突出的博士后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，由工作站和流動(dòng)站單位聯(lián)名報(bào)請(qǐng)上海市博士后工作辦公室批準(zhǔn)后，可提前出站。但在站總時(shí)間不得少于21個(gè)月。
第二十六條博士后在站期間，有下列情況之一的，應(yīng)予退站。
（一）開題報(bào)告或中期考核或出站考核不合格的；
（二）受到警告以上行政處分的；
（三）無(wú)故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)一個(gè)月的；
（四）因病累計(jì)請(qǐng)假半年以上的；
（五）因其他情況不適合繼續(xù)做博士后的。
第二十七條經(jīng)上海市博士后工作辦公室批準(zhǔn)退站的博士后研究人員，從批準(zhǔn)之日的第二個(gè)月起不再享受博士后研究人員待遇，并終止其研究工作和各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支付。
第六章經(jīng)費(fèi)和待遇。
第二十八條院設(shè)立專項(xiàng)博士后日常經(jīng)費(fèi)，日常經(jīng)費(fèi)分日常生活經(jīng)費(fèi)和科研經(jīng)費(fèi)兩部分。博管辦每年提出博士后日常經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核，上報(bào)院批準(zhǔn)后執(zhí)行，其中3%的經(jīng)費(fèi)用于博士后日常管理工作，由博管辦統(tǒng)一管理。
第二十九條博士后日常生活經(jīng)費(fèi)主要用于支付博士后的生活費(fèi)用(包括工資、住房等)及養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第三十條博士后科研經(jīng)費(fèi)的管理參照《院科研管理辦法》執(zhí)行。
第三十一條博士后日常經(jīng)費(fèi)的使用要嚴(yán)格遵照國(guó)家規(guī)定，由院統(tǒng)一管理，單獨(dú)立帳，專款專用。
第三十二條博士后的工資福利待遇，采取年薪工資等雙方協(xié)商約定的形式(含除住房補(bǔ)貼外的各類福利補(bǔ)貼)。工資按比例分每月和考核工資兩部分發(fā)放，其中考核工資分別按開題報(bào)告、中期、出站三次考核的結(jié)果予以發(fā)放。博士后延長(zhǎng)工作期間，按約定年薪的60%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
第三十三條博士后的住房按國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。采取由院給予住房補(bǔ)貼或提供住房的形式。
第三十四條博士后人事關(guān)系由流動(dòng)站單位管理，戶口可落在工作站單位所在地。第三十五條博士后工作期滿出站，其專業(yè)技術(shù)任職資格的評(píng)定，由流動(dòng)站單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
第三十六條博士后在站工作期滿后，應(yīng)完成進(jìn)站時(shí)雙方簽訂工作協(xié)議中所約定的工作任務(wù)，提供書面工作報(bào)告和科研成果，由工作站組織專家對(duì)其政治思想、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力以及研究成果進(jìn)行評(píng)議考核，合格者準(zhǔn)予出站的，報(bào)上海市博士后工作辦公室審批，經(jīng)審批同意后發(fā)博士后證書；經(jīng)考核不合格者作退站處理。
第三十七條博士后在站工作期滿后經(jīng)考核合格的，工作站和流動(dòng)站單位須按有關(guān)規(guī)定辦理出站等相關(guān)手續(xù)。博士后的就業(yè)按雙向選擇、自主擇業(yè)的原則，對(duì)博士后中期考核和出站考核均達(dá)到良好以上的，博管辦將優(yōu)先列入院人才引進(jìn)對(duì)象，按院有關(guān)規(guī)定推薦合適的工作崗位。第三十八條博士后研究人員在站期間的研究成果歸屬計(jì)量院，并按照國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)辦理手續(xù)。博士后不得將此研究成果泄密或轉(zhuǎn)讓他方。如有違約，按有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法規(guī)予以追究。
第八章附則。
第三十九條博管辦根據(jù)本辦法精神另行制定《上海市計(jì)量測(cè)試技術(shù)研究院博士后在站管理細(xì)則》和《上海市計(jì)量測(cè)試技術(shù)研究院博士后研究人員考核管理細(xì)則》。
第四十條本辦法自公布之日起執(zhí)行。本辦法由院博士后科研工作站辦公室解釋。
博士后工作總結(jié)優(yōu)選篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同仁：大家，上午好！
非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家能夠在百忙之中出席今天的博士后項(xiàng)目開題報(bào)告會(huì),這充分體現(xiàn)了大家對(duì)公司博士后科研工作站的關(guān)心和支持，在此我代表公司再次向大家表示最誠(chéng)摯的謝意！
公司非常重視技術(shù)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與提升，長(zhǎng)期堅(jiān)持較高的研發(fā)投入，前面xx總經(jīng)理已經(jīng)詳細(xì)說(shuō)明了公司的技術(shù)現(xiàn)狀，目前公司的研發(fā)實(shí)力在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先的水平，具有自主創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，產(chǎn)品規(guī)模、品牌、成本優(yōu)勢(shì)明顯，在全球市場(chǎng)上占有一席之地，但與世界上的行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)相比在技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品開發(fā)方面還存有一定的差距，主要體現(xiàn)在公司的高層次創(chuàng)新人才匱乏，技術(shù)研發(fā)人員的創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高，公司的高端產(chǎn)品、差異化產(chǎn)品比重亟需提升，因此“十三五”期間，公司將加強(qiáng)高層次人才的引進(jìn)力度，積極尋求與科研院所、高等院校開展產(chǎn)學(xué)研合作的機(jī)會(huì)，共同開展技術(shù)創(chuàng)新。
未來(lái)，公司將積極創(chuàng)造有利條件，為每一位進(jìn)站的博士后營(yíng)造良好的科研環(huán)境，對(duì)博士后的研究工作提供最大的支持和幫助。此次，希望能夠以公司的博士后科研工作站為契機(jī)，建立與寧波材料所長(zhǎng)期穩(wěn)定友好的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，進(jìn)一步挖掘合作潛力，加大合作力度，拓寬合作領(lǐng)域，緊密結(jié)合公司“十三五”技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃，以新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)為主要研究開發(fā)方向，以顧客為依托、市場(chǎng)為導(dǎo)向，重點(diǎn)開發(fā)高品質(zhì)、高性能、差別化的高附加值新產(chǎn)品，希望通過(guò)開展博士后科研工作，切實(shí)解決公司產(chǎn)品某些方面的性能不足，穩(wěn)定產(chǎn)品品質(zhì)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)也希望通過(guò)博士后項(xiàng)目以點(diǎn)帶面地推動(dòng)公司技術(shù)研發(fā)實(shí)力的提升，希望博士后工作站能夠在公司內(nèi)部定期舉行技術(shù)交流活動(dòng)，加強(qiáng)博士后與公司技術(shù)研發(fā)人員的技術(shù)、學(xué)術(shù)交流，激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)和探索的研發(fā)激情，為技術(shù)人員提供更好的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，帶動(dòng)公司的技術(shù)研發(fā)人員進(jìn)行科技創(chuàng)新，使博士后研究成果為更多技術(shù)人員所掌握，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，把公司的博士后科研工作站建設(shè)成為高水平的工作站。公司真誠(chéng)期待與寧波材料所能夠通過(guò)博士后聯(lián)合培養(yǎng)平臺(tái)更好的實(shí)現(xiàn)科研資源共享、校企合作、高端人才培養(yǎng)，使博士后管理工作高效、高質(zhì)量的持續(xù)發(fā)展下去，成為公司引進(jìn)和留住優(yōu)秀高層次人才的新平臺(tái)，進(jìn)一步推動(dòng)了公司高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，提升了公司整體技術(shù)創(chuàng)新能力。
最后希望xx市、xx市的各位領(lǐng)導(dǎo)能夠?yàn)楣静┦亢罂蒲泄ぷ髡镜墓芾砉ぷ鹘o予更多的支持和關(guān)心，相信在xx市^v^、xx市人社局各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xxx院校的大力支持和幫助下，公司的博士后工作站將充分發(fā)揮效能，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為公司的發(fā)展以及xx行業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)！
在此，我代表公司再次對(duì)各級(jí)主管部門以及xx院校對(duì)公司博士后科研工作站的關(guān)心和支持，表示衷心的感謝!
博士后工作總結(jié)優(yōu)選篇十六
我市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、從事科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)的事業(yè)單位。建有市級(jí)以上研發(fā)和技術(shù)中心，承擔(dān)國(guó)家或省、市重大科研項(xiàng)目，與高校、科研院所有緊密合作的單位可優(yōu)先推薦。
三、申報(bào)條件。
(一)具有獨(dú)立法人資格，有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和較好的經(jīng)濟(jì)效益；
(四)重視博士后工作，能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件及其他后勤保障。
博士后工作總結(jié)優(yōu)選篇十七
時(shí)光飛逝轉(zhuǎn)眼一學(xué)期過(guò)去了，我班是一個(gè)新的組合體教師、孩子、家長(zhǎng)都是新的。但是大家都能較快的融入這個(gè)新的大家庭，共同商討、一齊游戲、互相配合共同完成各項(xiàng)班務(wù)工作。我班幼兒35人，男孩16人，女孩19人，這些孩子之間雖然存在著個(gè)體差異，但是透過(guò)一學(xué)年的幼兒園學(xué)習(xí)生活，每個(gè)孩子都有了很大的進(jìn)步，為了更好的完成以后的工作，提高保教質(zhì)量，將《綱要》精神貫徹到一日活動(dòng)中，促進(jìn)幼兒身心活潑、健康成長(zhǎng)?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：
主動(dòng)準(zhǔn)時(shí)參與園、段、班三級(jí)教研活動(dòng)，認(rèn)真記錄，踴躍發(fā)言，用心提出疑難問(wèn)題、及時(shí)調(diào)整落實(shí)。
每一天早晨我們會(huì)帶給各種器械組織幼兒進(jìn)行晨間活動(dòng)，鍛煉幼兒的身體，培養(yǎng)他們堅(jiān)強(qiáng)意志，針對(duì)小班幼兒的年齡特點(diǎn)，開展了一些豐富搞笑的體育游戲：《木頭人》、《切西瓜》、《吹泡泡》等，培養(yǎng)孩子參加體育活動(dòng)的興趣很習(xí)慣，并在活動(dòng)中培養(yǎng)他們的勇敢、不怕困難的意志。
透過(guò)一學(xué)年的學(xué)習(xí)生活，幼兒都能聽懂普通話，也能用普通話較流利、連貫地與人交流。本學(xué)期重點(diǎn)讓幼兒學(xué)說(shuō)普通話，創(chuàng)設(shè)一個(gè)自由寬松的語(yǔ)言環(huán)境，鼓勵(lì)每個(gè)幼兒都能大膽講述，表達(dá)自我的想法和感受。有些孩子膽小、內(nèi)向不愛講話，我們就透過(guò)聽說(shuō)游戲、語(yǔ)言游戲鼓勵(lì)這些孩子大膽講述，用心參與游戲之中；我們還透過(guò)讓幼兒接觸經(jīng)典富有情節(jié)的文學(xué)作品感受語(yǔ)言的豐富很優(yōu)美；幼兒自帶喜歡的圖書與同伴分享，早期閱讀《大家都看圖畫書》、《小狗的白皮書》等更是培養(yǎng)了幼兒對(duì)書籍、閱讀、文字符號(hào)的興趣。
此刻的孩子都是獨(dú)生子女，家長(zhǎng)都十分寵愛，什么事情都包辦代替，養(yǎng)成了孩子的一些不良行為，針對(duì)這些狀況，我們透過(guò)晨間談話、小故事、語(yǔ)言游戲進(jìn)行有目的、有針對(duì)的教育，培養(yǎng)幼兒團(tuán)結(jié)友愛、誠(chéng)實(shí)勇敢、不怕困難、樂(lè)于助人等良好的品質(zhì)。
幼兒期的科學(xué)活動(dòng)主要是培養(yǎng)幼兒的興趣和探究科學(xué)的欲望，激發(fā)他們的好奇心。電話、電視機(jī)是幼兒經(jīng)常接觸的物體，利用他們身邊的這些物體讓幼兒觀察、探索、感受科學(xué)技術(shù)對(duì)人們生活的影響，培養(yǎng)幼兒對(duì)科學(xué)的興趣。小實(shí)驗(yàn)中孩子動(dòng)手參與實(shí)驗(yàn)明白了糖在水里怎樣不見了，多彩的肥皂。對(duì)一些偶發(fā)事件，注意抓住教育時(shí)機(jī)，適時(shí)引導(dǎo)幼兒觀察一些自然現(xiàn)象，滿足孩子的好奇心、求知欲。在數(shù)學(xué)活動(dòng)中以各種各樣的游戲讓幼兒感知一和許多的關(guān)系、4以內(nèi)的數(shù)量，學(xué)習(xí)把相同名稱的物品放在一齊，學(xué)習(xí)一一對(duì)應(yīng)、分類，帶給了豐富的操作材料，讓幼兒動(dòng)手操作，鼓勵(lì)幼兒大膽講述操作的過(guò)程。
幼兒能體驗(yàn)到參與音樂(lè)美術(shù)活動(dòng)的樂(lè)趣，能初步感受周圍景物、環(huán)境設(shè)施、節(jié)日裝飾、音樂(lè)美術(shù)作品的美。幼兒能用心主動(dòng)參與唱歌、歌表演、節(jié)奏練習(xí)等，感受作品的情緒特點(diǎn)、節(jié)奏型。喜歡邊唱邊表演并大膽地隨音樂(lè)自由伴奏、創(chuàng)編動(dòng)作。透過(guò)一學(xué)期的學(xué)習(xí)，幼兒已認(rèn)識(shí)幾種常見的美術(shù)材料及操作方法如彩筆、油畫棒、橡皮泥及泥工板等輔助材料、顏料、棉簽等。能在底圖上添畫簡(jiǎn)單的線形，嘗試棉簽、滾珠等多種作畫方式，學(xué)習(xí)團(tuán)、搓、壓的技能，對(duì)顏色感興趣，認(rèn)識(shí)紅黃藍(lán)三原色。
開學(xué)初為激發(fā)幼兒對(duì)幼兒園的喜愛之情，與中二班開展了“大帶小”活動(dòng)，讓他們向哥哥姐姐學(xué)本領(lǐng)，使他們明白小朋友就應(yīng)上幼兒園才能學(xué)到很多知識(shí)，同時(shí)體驗(yàn)到群眾生活的溫馨。秋天到了，為使幼兒感受到大自然的變幻無(wú)窮，組織幼兒到生活區(qū)公園秋游讓他們走進(jìn)自然、親近自然、了解自然。迎新春慶元旦組織幼兒參與年段游園活動(dòng)，使幼兒在熱鬧的氣氛中與同年段幼兒共同游戲，充分感受節(jié)日的喜慶氛圍。舉行班級(jí)自助餐、“生日”，幼兒自帶東西與同伴分享交流，體驗(yàn)分享的樂(lè)趣。
我們班內(nèi)有個(gè)孩子，她早上來(lái)園總是很困難。因?yàn)橐郧霸谒搅@呆過(guò)，由于當(dāng)時(shí)年齡較小，自理、理解潛力都比別人慢一拍，老師對(duì)他關(guān)注較少偶爾還挨批，造成對(duì)幼兒園有點(diǎn)恐懼感。針對(duì)這個(gè)難題，老師們從一開始就想辦法做工作。老師們分析這個(gè)孩子的個(gè)性特點(diǎn)，覺得她是一個(gè)期望引起別人注意的孩子，讓別人重視她、關(guān)注她。如果沒有滿足她的這些需要，她便會(huì)用個(gè)性的做法來(lái)吸引別人的注意。對(duì)于這種狀況，老師們研究在教育活動(dòng)、游戲到生活護(hù)理中有哪些適宜的教育方法，并達(dá)成一致：不論在任何時(shí)候都多關(guān)注她一點(diǎn)、多表?yè)P(yáng)一點(diǎn)，以滿足她的需要。課上給她表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，課下多與她玩玩，多抱抱她……孩子真的在改變。從不愛來(lái)園，到此刻已經(jīng)能高高興興地走進(jìn)門，老師們都為她的進(jìn)步感到高興。此刻她的媽媽放學(xué)來(lái)接她，她都不愿走，周末回到家還經(jīng)常念著老師，經(jīng)常鬧著要給我們打電話說(shuō)很想老師和小朋友，家長(zhǎng)為此很高興，很滿意。
另一個(gè)小朋友是一個(gè)自尊心極強(qiáng)的孩子，不習(xí)慣于在群眾面前批評(píng)他，說(shuō)他的不是你越說(shuō)他越有意與你作對(duì)，甚至還會(huì)狡辯、說(shuō)謊，偶爾還會(huì)偷偷的把幼兒園的玩具帶回家。之后我們都很留意地呵護(hù)著他，即使在他犯錯(cuò)誤的時(shí)候我們都學(xué)會(huì)耐心地開導(dǎo)，帶他到旁邊講道理。慢慢的他的行為進(jìn)步了很多，還經(jīng)常幫我們督促其他的小孩子。
我班的生活護(hù)理工作較為細(xì)致，保證每一天讓每位幼兒都干干凈凈、整整齊齊的回家去，每一天離園前我們都逐個(gè)檢查幼兒的儀表。在幼兒盥洗之前都提醒幼兒卷好袖子，上完廁所好幫他們整理好褲子。運(yùn)動(dòng)前提醒他們飲水、脫衣服，根據(jù)天氣狀況及時(shí)增減衣服。在一日中認(rèn)真觀察幼兒情緒，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象及時(shí)請(qǐng)保健醫(yī)生或通知家長(zhǎng)，照顧好個(gè)別體弱及生病幼兒。
自理潛力的培養(yǎng)使我們本學(xué)期工作的又一重點(diǎn)，老師十分重視孩子自理潛力的培養(yǎng)。從這學(xué)期開始，老師讓孩子們練習(xí)自我吃飯、穿鞋襪、穿褲子、整理玩具、折疊衣服、簌口洗臉。剛開始很多幼兒都說(shuō)“老師我不會(huì)”，不敢去嘗試，或很不自覺總想著老師幫他完成，經(jīng)過(guò)一段時(shí)光的練習(xí)及在老師們的指導(dǎo)下，我們班的孩子幾乎都會(huì)而且很自覺不需要一再提醒了，還有部分幼兒做得十分好。
“沒有規(guī)矩不成方圓”，在幼兒逐漸適應(yīng)群眾生活后，我們轉(zhuǎn)移了工作重點(diǎn)，從常規(guī)工作入手，制定一套切實(shí)可行的常規(guī)計(jì)劃，使活動(dòng)各環(huán)節(jié)有序進(jìn)行。我們透過(guò)各種手指游戲、音樂(lè)為信號(hào)，幼兒只要聽到相應(yīng)的信號(hào)就明白下一個(gè)環(huán)節(jié)該做什么了。同時(shí)經(jīng)過(guò)多種途徑培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)常規(guī)，使幼兒愿意參加各項(xiàng)群眾活動(dòng)，注意力集中；會(huì)愛護(hù)玩具不與人爭(zhēng)搶，玩后會(huì)收拾、整理；學(xué)會(huì)用語(yǔ)言表達(dá)自我的意愿，喜歡閱讀，學(xué)習(xí)看書的正確方式等。
日常性工作：我們用早晚接送時(shí)光，家園聯(lián)系手冊(cè)及家長(zhǎng)園地等日常性工作，隨時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，交換意見，互通狀況信息，結(jié)合各月工作重點(diǎn)并針對(duì)家教中存在的普遍性問(wèn)題，給予解答帶給家教科學(xué)知識(shí)、指導(dǎo)方法、介紹家教經(jīng)驗(yàn)。
1、期初我們完成新生普訪工作，透過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)開放日、家長(zhǎng)助教、家長(zhǎng)資源的管理等活動(dòng)增加家長(zhǎng)的參與，增加教師與家長(zhǎng)的互相理解，增進(jìn)情感聯(lián)系。
2、成立家長(zhǎng)委員會(huì)，協(xié)助班級(jí)做好各項(xiàng)工作，成為幼兒園與家長(zhǎng)聯(lián)系的橋梁。
1、加強(qiáng)對(duì)幼兒進(jìn)餐、穿脫衣服等自理潛力的提高。
2、開展“小小故事王”等形式多樣的活動(dòng)發(fā)展幼兒的口語(yǔ)表達(dá)潛力。
3、結(jié)合各節(jié)日創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的環(huán)境，舉辦各種搞笑活動(dòng)。
4、繼續(xù)作好家長(zhǎng)工作，使家長(zhǎng)成為我們的合作伙伴。
5、繼續(xù)開展“綠色環(huán)保周”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)幼兒的環(huán)保意識(shí)。
博士后工作總結(jié)優(yōu)選篇十八
完成救助業(yè)務(wù)升級(jí)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)文檔、數(shù)據(jù)庫(kù)字段整理和系統(tǒng)開發(fā)，原有救助業(yè)務(wù)系統(tǒng)的改造。
在這半年的工作生活中，從剛開始的知識(shí)學(xué)習(xí)到后來(lái)的獨(dú)立完成救助業(yè)務(wù)模塊，走過(guò)的種種，讓我的確成長(zhǎng)了很多，也學(xué)到了很多平時(shí)書本上、課堂上沒有接觸到的知識(shí)。
在初始化工作的過(guò)程中，本來(lái)以為很簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)整理，原來(lái)也是隱藏著很多的學(xué)問(wèn)的，怎樣將數(shù)據(jù)錄入整理的更快更好，而且錯(cuò)誤率更低，都是很有技巧性的，就連簡(jiǎn)單的文件拆分工作，掌握了竅門后也能提高很大的工作效率。在這其中，不僅使得自己在工作上能夠更加的細(xì)心仔細(xì)，也通過(guò)初始化的工作，讓我對(duì)船舶管理的一些數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)有了一定的了解，也可以說(shuō)加快了我熟悉整個(gè)船舶管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)的腳步。
救助業(yè)務(wù)系統(tǒng)可以說(shuō)是我接手的第一個(gè)項(xiàng)目，由于是從原有的c/s系統(tǒng)改造成現(xiàn)有的b/s系統(tǒng)，所以從剛開始的數(shù)據(jù)庫(kù)字段整理我就開始參與，在比照數(shù)據(jù)庫(kù)字段的時(shí)候，在初始化工作時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)就可以派上用場(chǎng)了，也可以說(shuō)做的得心應(yīng)手，然后接下來(lái)就是設(shè)計(jì)文檔的編寫，根據(jù)b包監(jiān)理給的模板，比照現(xiàn)有的救助業(yè)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)，也順利的完成了文檔的編寫。而對(duì)于我最有挑戰(zhàn)的就是后續(xù)的系統(tǒng)開發(fā)。在開發(fā)過(guò)程中遇到了很多自己解決不了的問(wèn)題，這時(shí)候，同事的幫助顯得格外重要，通過(guò)同事的幫助，不僅解決了遇到的問(wèn)題，同時(shí)也讓我學(xué)到了分析處理問(wèn)題的思路和方法，在以后遇到相似的問(wèn)題時(shí)，也能夠通過(guò)類似的方法自己進(jìn)行分析解決，這點(diǎn)是我覺得收獲最大的地方，也是自己經(jīng)驗(yàn)積累的一個(gè)重要過(guò)程。
在救助業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)過(guò)程中，讓我充分認(rèn)識(shí)到自己的不足。首先是知識(shí)上的欠缺。由于缺少一定的實(shí)踐開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，所以對(duì)于相關(guān)知識(shí)在開發(fā)過(guò)程中的運(yùn)用并沒有靈活掌握，可以說(shuō)只是學(xué)的書本上的知識(shí)，并沒有轉(zhuǎn)化為自己的“戰(zhàn)斗力”，所以在明年華威的項(xiàng)目中，我希望能夠在參與開發(fā)的過(guò)程中，學(xué)到更多實(shí)際的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，使得書本上學(xué)到的知識(shí)真正能夠?yàn)閷?shí)踐所運(yùn)用。
其次，就是對(duì)知識(shí)的總結(jié)歸納。別人教給你的，如果沒有經(jīng)過(guò)自己的總結(jié)和歸納，那就永遠(yuǎn)的都是別人教給你的，并不能被自己吸收利用，下次再遇到相似的問(wèn)題時(shí)，還要請(qǐng)教別人，自己并沒有成長(zhǎng)。所以，希望在明年的工作中，對(duì)于在救助業(yè)務(wù)開發(fā)中已經(jīng)遇到過(guò)的問(wèn)題，可以通過(guò)自己的能力來(lái)解決，并且能漸漸的找到自己解決問(wèn)題的思路和方法，形成自己的知識(shí)體系，在完成任務(wù)的同時(shí)也讓自己能夠迅速的成長(zhǎng)起來(lái)。
最后就是期望明年在能夠完成項(xiàng)目開發(fā)的基礎(chǔ)上，慢慢的吸收一些關(guān)于項(xiàng)目設(shè)計(jì)的思想，潛移默化的培養(yǎng)自己對(duì)于項(xiàng)目整體的把握和對(duì)事物全局性的考慮。
0條評(píng)論。
請(qǐng)遵守用戶評(píng)論公約。
[原創(chuàng)]寫給信息化實(shí)施人員的一封公開信。
最近，有開發(fā)人員在我面前報(bào)怨有些實(shí)施人員的業(yè)務(wù)和技能水平達(dá)不到工作要求，在和開發(fā)人員的溝通和交流上有問(wèn)題。這個(gè)過(guò)程，實(shí)際上是一個(gè)不斷給用戶培訓(xùn)、和用戶、開發(fā)人員溝通交流、并協(xié)助軟件開發(fā)人...
設(shè)計(jì)師工作總結(jié)。對(duì)于今年剛剛?cè)肼毜奈襾?lái)說(shuō)，從事施工圖設(shè)計(jì)工作是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了一定的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫...
博士后工作總結(jié)優(yōu)選篇十九
五月份我在二次檢修六班先后參與：330kv高明變1號(hào)主變保護(hù)定檢、全運(yùn)會(huì)保電、省公司技師素質(zhì)提升培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)工作?，F(xiàn)將五月份學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的收獲及不足總結(jié)如下：
理論方面：利用十四運(yùn)保電駐站和省公司技師培訓(xùn)班時(shí)間主要圍繞電力系統(tǒng)運(yùn)行及故障分析、電力系統(tǒng)各元件序阻抗及其相應(yīng)等值電路、電力系統(tǒng)橫向短路故障分析等內(nèi)容開展理論學(xué)習(xí);針對(duì)之前學(xué)習(xí)過(guò)程中遺忘的理論基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)習(xí)過(guò)程中混淆的概念進(jìn)一步加深了理解和認(rèn)識(shí)。
現(xiàn)場(chǎng)工作方面：5月份參加了330kv橋陵變新增兩組110kv間隔保護(hù)驗(yàn)收、330kv高明變2號(hào)主變保護(hù)定檢等現(xiàn)場(chǎng)工作。
保護(hù)定檢是保護(hù)專業(yè)一項(xiàng)重要日常工作，此次定檢的裝置是rcs-978變壓器保護(hù)裝置、變壓器保護(hù)裝置nsr-378。通過(guò)參與定檢工作掌握定檢的一般基本流程如下：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)二次安全措施票完成安全措施，變壓器保護(hù)屏的檢查，外觀及接線檢查、屏柜及裝置反措檢查、絕緣檢查、通電初步檢查、逆變電源檢查、交流量零漂及精度檢查、開入開出檢驗(yàn)、保護(hù)功能校驗(yàn)、保護(hù)通道檢驗(yàn)、電流互感器檢驗(yàn)、斷路器端子箱檢查、整組試驗(yàn)、恢復(fù)二次安全措施、工作終結(jié)、做記錄、移交等內(nèi)容。
科技創(chuàng)新方面：5月份參與了劉澤輝創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的一部分內(nèi)容，由我負(fù)責(zé)收線器項(xiàng)目的開展實(shí)施;目前已初步確定收線器項(xiàng)目的實(shí)施方案，下一步將根據(jù)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行收線器的制作，爭(zhēng)取在7月底之前進(jìn)行收線器的專利申請(qǐng)。
1、目前已掌握的知識(shí)未形成系統(tǒng)，對(duì)保護(hù)的理論知識(shí)和要點(diǎn)掌握仍然停留在碎片化，表面化階段。
2、在現(xiàn)場(chǎng)工作中，不夠深入，仍然沒有能力獨(dú)立承擔(dān)工作，在隨同出差時(shí)，未在工作中承擔(dān)主要角色，只能從旁輔助。
3、自我學(xué)習(xí)不夠，未能充分有效的利用下班時(shí)間和工作間隙時(shí)間，在現(xiàn)場(chǎng)工作過(guò)程中實(shí)際上浪費(fèi)了大量間隙時(shí)間。
1、提升學(xué)習(xí)效率，充分有效利用各類間隙時(shí)間和碎片化時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。
2、利用好學(xué)習(xí)資源，積極向賈工等前輩請(qǐng)教各種疑惑，有針對(duì)性的構(gòu)建系統(tǒng)的'概念。
3、把握重點(diǎn)，梳理出自身的知識(shí)欠缺的地方，抓住重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)知識(shí)和技能的掌握方面的突破。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19247053.html】
