通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、尋找解決辦法并優(yōu)化工作流程。寫一篇較為完美的總結(jié)需要先進(jìn)行充分的準(zhǔn)備和信息收集。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望對(duì)大家有所幫助。
民主測評(píng)工作總結(jié)篇一
為搞好本次評(píng)議活動(dòng)，我監(jiān)管辦組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了分局《銀監(jiān)分局xxxx年民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案》，通過學(xué)習(xí)，使大家明確了銀監(jiān)會(huì)在各派出機(jī)構(gòu)開展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，是進(jìn)一步加強(qiáng)銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的新舉措；也是銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高監(jiān)管效率、規(guī)范監(jiān)管行為的迫切需要；是開創(chuàng)銀行業(yè)監(jiān)管工作新局面的迫切要求。由于統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，大家紛紛表示要把自己置身于行風(fēng)評(píng)議之中，積極投入到活動(dòng)中去。要通過查糾，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從而塑造良好形象。
二、認(rèn)真查糾，積極整改，確保行風(fēng)評(píng)議工作富有成效。
我監(jiān)管辦在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級(jí)文件、方案和領(lǐng)導(dǎo)講話，全面領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作的基礎(chǔ)上，按照分局評(píng)議行風(fēng)工作的總體部署和要求，采取內(nèi)部評(píng)議、外部評(píng)議和自我評(píng)議相結(jié)合的方式，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和實(shí)事求是的原則，對(duì)照行風(fēng)評(píng)議的五大內(nèi)容，對(duì)本單位及其監(jiān)管人員在行風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行了評(píng)議。據(jù)統(tǒng)計(jì)，向轄內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)和金融監(jiān)督員發(fā)出和收回征求意見書19份，征集意見和建議3條。
通過個(gè)人找，群眾提，組織點(diǎn)，相互幫等方法，查找出了以下存在的主要問題：
（一）屬地監(jiān)管主動(dòng)性不夠。主要表現(xiàn)在由于監(jiān)管人員年齡普遍較大，工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，創(chuàng)新工作不多。一是監(jiān)督檢查缺乏屬地性，僅僅停留在組織完成上級(jí)交派的檢查工作任務(wù)和監(jiān)督銀行業(yè)合規(guī)經(jīng)營、有序競爭方面，很少根據(jù)轄區(qū)銀行業(yè)的內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)狀況積極主動(dòng)地確立檢查項(xiàng)目。二是工作措施缺乏創(chuàng)新性。全面貫徹落實(shí)“管法人、管風(fēng)險(xiǎn)、管內(nèi)控，提監(jiān)管工作透明度，提高監(jiān)管工作能力”新的監(jiān)管理念的辦法和措施不多，從而導(dǎo)致屬地監(jiān)管工作缺乏嚴(yán)肅性和有效性。
（二）服務(wù)指導(dǎo)針對(duì)性不夠。注重對(duì)上級(jí)監(jiān)管政策、辦法、措施的傳導(dǎo)，以及對(duì)轄內(nèi)銀行業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營的監(jiān)督管理工作，而真正在強(qiáng)化金融服務(wù)，防范信貸風(fēng)險(xiǎn)等方面卻顯得辦法不多，針對(duì)性不強(qiáng)，成效不很突出。監(jiān)管服務(wù)與政策指導(dǎo)工作呈現(xiàn)出明顯的兩個(gè)“二多二少”現(xiàn)狀：一是在強(qiáng)化金融服務(wù)，支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，表現(xiàn)為會(huì)上說得多，文件發(fā)得多；而對(duì)具體實(shí)施過程和效果卻指導(dǎo)得少，監(jiān)督的少。二是在防范信貸風(fēng)險(xiǎn)，幫助銀行業(yè)狠抓“雙降”工作方面，表現(xiàn)為根據(jù)報(bào)表數(shù)據(jù)發(fā)出預(yù)警多，一般性措施提得多；而深入實(shí)地?fù)挝樟私馇闆r少，提出優(yōu)化增量盤活存量的針對(duì)性措施少。
我監(jiān)管辦針對(duì)查糾中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了疏理和認(rèn)真分析原因，并結(jié)合工作實(shí)際，提出了以下整改措施：
1、實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新。圍繞新的監(jiān)管理念和分局提出的建局目標(biāo)，結(jié)合屬地監(jiān)管實(shí)標(biāo)需要，在強(qiáng)化內(nèi)部管理、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織；形成強(qiáng)化屬地監(jiān)管、構(gòu)建和諧金融；強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，確保穩(wěn)健發(fā)展等方面實(shí)事求是，勇于探索，積極創(chuàng)新，全面提升新時(shí)期屬地監(jiān)管工作的能力和水平。
2、與時(shí)俱進(jìn)，勤奮學(xué)習(xí)。一方面，重點(diǎn)突出“兩個(gè)結(jié)合”，使學(xué)習(xí)達(dá)到系統(tǒng)化、經(jīng)常化和工作化。一是結(jié)合新時(shí)期黨員的先進(jìn)性要求學(xué)，不斷提升黨和國家路線、方針、政策的落實(shí)能力。二是結(jié)合屬地監(jiān)管工作的需求學(xué)，克服目前的學(xué)非所用現(xiàn)狀，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的監(jiān)管理念、監(jiān)管方式和方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行新業(yè)務(wù)新知識(shí)，不斷提升統(tǒng)籌監(jiān)管工作和現(xiàn)場檢查操作的能力。另一方面，努力打造學(xué)習(xí)型組織，一是在制定和落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)銀行新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。二是發(fā)揮好傳幫帶的作用，將現(xiàn)場檢查作為學(xué)習(xí)的陣地，采取虛心好學(xué)、耐心傳授現(xiàn)場檢查方法和技能的方式，不斷提高職工的現(xiàn)場檢查能力。
3、嚴(yán)守規(guī)章，加強(qiáng)管理。改變以情管人的做法，堅(jiān)持以制度來管理人、規(guī)范人的行為。并將職工的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況、工作任務(wù)完成情況及遵守廉潔自律情況列入績效考核，增強(qiáng)員工遵紀(jì)守法的自覺性，工作責(zé)任心，全面提高工作和辦事效率。
總之，在此次行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，通過‘三評(píng)議，我們著力在“查、改”上花力氣，在解決問題上用實(shí)功，做到了“三講、三不講”，即只講問題、不講成績；只講主觀、不講客觀；只講現(xiàn)在、不講過去。對(duì)存在的問題敢于提出和反映，并采取措施糾正和解決問題，確保了行評(píng)工作組織到位、思想到位、認(rèn)識(shí)到位、人員到位、查擺到位、措施到位，收到了較好的成效，具體表現(xiàn)在全體員工在思想上有了新的進(jìn)步、作風(fēng)上有了新的轉(zhuǎn)變、工作上有了新的起色、精神面貌有了新的改觀，工作質(zhì)量、工作效率、服務(wù)意識(shí)、監(jiān)管能力有了普遍提高。
民主測評(píng)工作總結(jié)篇二
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?？h優(yōu)化辦于10月19日印發(fā)了《關(guān)于做好2022年度民主評(píng)議部分單位中層干部有關(guān)事項(xiàng)的通知》，確定了縣國稅局、地稅局、國土資源局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、供電公司、公安局、交警大隊(duì)等29個(gè)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下屬單位主要負(fù)責(zé)人為評(píng)議對(duì)象。各單位積極配合，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，確定了專人具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，召開了會(huì)議確定被評(píng)議對(duì)象和內(nèi)部評(píng)議員名單，及時(shí)上報(bào)縣優(yōu)化辦，并向社會(huì)和服務(wù)對(duì)象公布被評(píng)議對(duì)象、評(píng)議內(nèi)容，公開舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)信箱等，為活動(dòng)的有效開展打好了基礎(chǔ)。
二、精心組織。此次活動(dòng)從10月份開始，至12月中旬結(jié)束，分宣傳發(fā)動(dòng)、組織評(píng)議、梳理反饋和整改提高四個(gè)階段。評(píng)議內(nèi)容包括政治素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績等四項(xiàng)。1、確定評(píng)議員和被評(píng)議員。此次活動(dòng)的評(píng)議員共計(jì)70名，由單位內(nèi)部評(píng)議員（10人）、部分人大代表、政協(xié)委員（各5人）、部分縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)（20人）、有關(guān)企事業(yè)單位人員或服務(wù)對(duì)象（30人）組成。為確定公平、公正，縣優(yōu)化辦采取隨機(jī)抽取方式在250名候選評(píng)議員中確定評(píng)議員，有效杜絕“跑風(fēng)漏氣”等人為因素的干擾。同時(shí)根據(jù)各單位上報(bào)的名單，確定了224名被測評(píng)中層干部。2、封閉統(tǒng)分。在人大、政協(xié)和縣電視臺(tái)的監(jiān)督下，縣優(yōu)化辦對(duì)測評(píng)表進(jìn)行封閉統(tǒng)分，對(duì)征集的問題和意見進(jìn)行梳理。3、嚴(yán)把整改關(guān)。評(píng)議結(jié)束后，縣優(yōu)化辦及時(shí)將評(píng)議結(jié)果、意見和建議反饋給各單位，并要求召開全體干部職工大會(huì)，通報(bào)此次測評(píng)結(jié)果，責(zé)令被測評(píng)對(duì)象針對(duì)反饋的問題進(jìn)行整改，并制定具體的整改措施。
三、存在問題。
通過評(píng)議結(jié)果表明，此次評(píng)議大部分中層干部的得分都在80分以上，沒有得分60分以下的，表明近幾年來的民主評(píng)議中層干部活動(dòng)取得了一定實(shí)效，干部的服務(wù)態(tài)度有了很大轉(zhuǎn)變、工作效率有了很大提高。但是從反饋的意見和問題看，仍然存在一些問題，如工作人員工作創(chuàng)新意識(shí)不高、積極主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、甚至少數(shù)人員有“吃、拿、卡、要”等行為。
四、建議。
1、健全監(jiān)督機(jī)制。各單位要進(jìn)一步建立和健全監(jiān)督工作機(jī)制，落實(shí)監(jiān)督措施，定期不定期對(duì)單位中層的行為實(shí)施監(jiān)督，了解掌握有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并切實(shí)解決。
2、拓寬監(jiān)督渠道。采取組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等多種方式，加強(qiáng)對(duì)中層干部尤其是他們八小時(shí)以外活動(dòng)情況的監(jiān)督，防止其參與違紀(jì)違規(guī)活動(dòng)，從而樹立良好的個(gè)人形象。
3、嚴(yán)肅組織紀(jì)律。對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的中層干部存在的問題，未涉及違紀(jì)違規(guī)的，要進(jìn)行批評(píng)教育，涉及違紀(jì)違規(guī)的，按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理，決不姑息。
民主測評(píng)工作總結(jié)篇三
尊敬的督查組領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，公司召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評(píng)會(huì)，標(biāo)志著公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正式啟動(dòng)。剛才，市公司第三督導(dǎo)組組長、市公司副總經(jīng)濟(jì)師陳向光同志作了重要講話，下面我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言：
黨的明確提出，圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，這是新形勢下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重大舉措。
我公司參加國網(wǎng)公司第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，時(shí)間跨度從三月到九月為期半年時(shí)間。本次教育實(shí)踐活動(dòng)共分三個(gè)階段：
第一階段，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，廣泛聽取意見，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化對(duì)馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線的認(rèn)識(shí)，采取多種形式，廣泛聽取方方面面的意見。第二階段是深入查擺問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)。結(jié)合自實(shí)際，認(rèn)真檢查執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、國網(wǎng)、省市公司有關(guān)規(guī)定精神，以敢于揭短亮丑的勇氣和態(tài)度，把自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題找準(zhǔn)找實(shí)，從領(lǐng)導(dǎo)帶頭，一級(jí)做給一級(jí)看，切實(shí)拿起批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器，真正觸及問題實(shí)質(zhì)，挖到思想深處，達(dá)到“洗澡”、“治病”的效果。第三階段是抓好整改落實(shí)，注重建章立制。對(duì)活動(dòng)中查找出的突出問題，能改的立即就改，能及早解決的就盡快解決。從活動(dòng)一開始就重視制度建設(shè)，并強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，真正使制度成為黨員干部聯(lián)系職工群眾的硬約束。為使本次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)真正達(dá)到職工群眾滿意效果，我代表公司黨委作出以下承諾：
一是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭示范，以普通黨員身份帶頭參加活動(dòng)，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭進(jìn)行自我剖析，帶頭解決實(shí)際問題。
二是結(jié)合公司實(shí)際，提高解決“形式主義”、“官僚主義”、“享樂主義”、“奢糜之風(fēng)”等“四風(fēng)”問題的針對(duì)性，努力取得黨員干部深受教育、突出問題得到解決、作風(fēng)形象明顯改進(jìn)、職工群眾真正滿意的實(shí)效。
三是要邊學(xué)邊改，以中央八項(xiàng)規(guī)定、國網(wǎng)、省市公司相關(guān)規(guī)定精神為切入點(diǎn)，以領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部為重點(diǎn)，以作風(fēng)建設(shè)為要害，集中解決“四風(fēng)”問題，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行大排查大掃除。
四是整個(gè)活動(dòng)圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，實(shí)現(xiàn)四個(gè)進(jìn)一步目標(biāo)：即思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步改變，干群關(guān)系進(jìn)一步密切，務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立。
五是對(duì)“四風(fēng)”方面突出問題保持“零容忍”，動(dòng)真碰硬嚴(yán)懲違規(guī)行為，頂風(fēng)違紀(jì)、造成惡劣影響的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，不搞“下不為例”，同時(shí)著力解決作風(fēng)方面職工反映強(qiáng)烈，影響公司發(fā)展的突出問題，使活動(dòng)取得轉(zhuǎn)作風(fēng)、增和諧、促發(fā)展的綜合作用。
公司黨委將堅(jiān)決貫徹上級(jí)決策部署，帶頭投身教育實(shí)踐活動(dòng)，全力配合市公司督導(dǎo)組工作，自覺接受廣大黨員干部職工的監(jiān)督，以更高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查，以更實(shí)舉措解決問題，以更嚴(yán)要求改進(jìn)作風(fēng)，真正發(fā)揮好表率作用。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以認(rèn)真的態(tài)度，堅(jiān)決的行動(dòng)，全部的精力投入到工作與活動(dòng)中，堅(jiān)持兩手抓，在推進(jìn)中心工作中深化活動(dòng)，借活動(dòng)之力破解工作難題，把黨員、干部在活動(dòng)中激發(fā)出來的工作熱情和進(jìn)取精神轉(zhuǎn)化為做好工作的動(dòng)力。我的發(fā)言完了，謝謝大家!
民主測評(píng)工作總結(jié)篇四
一向以來，本人在黨組織和單位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育下，以一名^v^員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，異常是在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中按照上級(jí)要求，認(rèn)真加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)，按時(shí)參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、黨課教育等各類黨組織活動(dòng)，提高了理論水平和思想覺悟?，F(xiàn)自我評(píng)價(jià)如下：
一、思想政治方面。
關(guān)心國家大事，熱愛祖國，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，進(jìn)取響應(yīng)黨的號(hào)召，密切聯(lián)系群眾，對(duì)黨的事業(yè)充滿信心。認(rèn)真參加組織的思想政治活動(dòng)，提高黨員覺悟。
二、學(xué)習(xí)方面。
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)講究方式方法，注重實(shí)效，滿足工作需要。
三、工作方面。
時(shí)刻牢記自我是一名^v^員，堅(jiān)持一顆平常心，按照“三嚴(yán)三實(shí)”精神，踏實(shí)進(jìn)取，認(rèn)真謹(jǐn)慎，忠于職守，盡職盡責(zé)，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。按時(shí)準(zhǔn)確地完成本職工作，不斷提升本崗位所需要的理論和工作水平，嚴(yán)格按各項(xiàng)規(guī)章制度工作，認(rèn)真對(duì)待每一件事情，進(jìn)取協(xié)助其他同事完成任務(wù)。
四、作風(fēng)方面。
生活樸素，生活習(xí)慣良好，作風(fēng)正派。待人友好，與人相處融洽。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，具有強(qiáng)烈的團(tuán)體榮譽(yù)感和職責(zé)感。
總之雖有提高，但還存在必須的不足。我將在以后的工作中，按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)安排嚴(yán)格要求自我，做好本職工作，進(jìn)取進(jìn)取。同時(shí)，拓寬知識(shí)視野，認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨的思想政治理論水平，為城市執(zhí)行執(zhí)法水平提升做出貢獻(xiàn)。
民主測評(píng)工作總結(jié)篇五
按照xxx開展保持^v^員先進(jìn)性教育活動(dòng)《實(shí)施方案》的安排部署，xxx能夠充分認(rèn)識(shí)到先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動(dòng)地投身到先進(jìn)性教育活動(dòng)中去。認(rèn)真遵守“xxx”關(guān)于先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，在按時(shí)參加集體學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)，注重利用業(yè)余間和休息時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。通過學(xué)習(xí)，個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高，尤其加深了對(duì)“三個(gè)代表”的理解。按照黨性分析的要求，有針對(duì)性地查擺了自己在人生觀、世界觀、價(jià)值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題。
1．堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念，隨時(shí)保持清醒的頭腦和政治敏銳性。密切聯(lián)系群眾，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民，當(dāng)好實(shí)踐黨的宗旨的模范，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好人民群眾的根本利益。
2．執(zhí)行黨的路線方針政策，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，思考問題、分析問題的能力，始終保持正確的政治方向。
3．誠懇、謙虛、持重、自控。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾服務(wù)熱忱、高效。
4．有全局觀念和大局意識(shí)，能發(fā)揚(yáng)集體主義精神，樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，相互配合協(xié)作，互諒互讓，互通信息，不拖拉推諉扯皮。
5．自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，嚴(yán)守崗位政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，一切行動(dòng)聽指揮，堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示，不折不扣地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)；嚴(yán)守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自我約束，抵制各種誘惑。
二、個(gè)人存在的問題。
１、日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。
２、日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。
3、工作作風(fēng)上有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)；在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。
三、進(jìn)一步整改措施。
1、要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論，要抓住實(shí)質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對(duì)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義及“三個(gè)代表”重要思想的理解。學(xué)科技，要在市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和現(xiàn)代化管理知識(shí)方面下工夫，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù)，在專業(yè)法律法規(guī)方面下工夫，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。
2、抓住這次先進(jìn)性教育活動(dòng)的契機(jī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實(shí)通過活動(dòng)使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。
3、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。第四，向先進(jìn)典型和先模人物看齊。第五，時(shí)時(shí)刻刻記住自己是一個(gè)^v^員，用黨章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在日常工作學(xué)習(xí)生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。
對(duì)某同志先進(jìn)性教育活動(dòng)專題民主評(píng)議意見反饋。
民主測評(píng)工作總結(jié)篇六
在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，一個(gè)人只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)自我，在學(xué)習(xí)中尋找樂趣，才能快樂地工作，快樂地生活。
20_不尋常的一年，我國經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)地發(fā)展，反腐倡廉的一記記重出擊，^v^十_大勝利召開，“_”夢的成功實(shí)現(xiàn)等令人欣慰、令人鼓舞，同時(shí)，作為一名^v^黨員，也不斷地感覺到我們肩上的擔(dān)子越來越重，中國^v^第十_次代表大會(huì)提出了今后一段時(shí)間我們的目標(biāo)是高舉建設(shè)有中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，為全面建設(shè)社會(huì)主義小康社會(huì)而努力奮斗?，F(xiàn)就一年來我的思想動(dòng)態(tài)向組織作一個(gè)自我總結(jié)：
一、學(xué)習(xí)理論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。
通過對(duì)馬列主義、^v^思想、^v^理論及“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，能認(rèn)識(shí)到共產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來源于對(duì)人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律和人生價(jià)值的科學(xué)認(rèn)識(shí)與理性把握，來源于馬克思主義理論的武裝。因而我不斷加強(qiáng)政策理論的學(xué)習(xí)，隨時(shí)掌握黨和國家的各項(xiàng)金融方針政策，提高自身的理論水平和政治素質(zhì)，為更好地搞好本職工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
當(dāng)今世界已經(jīng)進(jìn)入知識(shí)時(shí)代，要想在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)大潮中立于不敗之地，不被社會(huì)所淘汰，就必須加強(qiáng)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。因而我在搞好本職工作的同時(shí)，利用業(yè)余時(shí)間不斷加強(qiáng)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自我，從而提高業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)工作的需要，提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
三、端正工作態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
作為一名醫(yī)生，時(shí)刻不忘組織的信任，能勤勤懇懇，腳踏實(shí)地地搞好本職工作，接受每一位病人都盡心盡責(zé);遵守單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作都能積極踏實(shí)地做好。敢于闡明自已的觀點(diǎn)，為人正直，作風(fēng)正派，能把自已置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下，不以手中的權(quán)力為個(gè)人謀私利，不吃拿卡要，不行賄受賄，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
通過不斷地學(xué)習(xí)，使自己的思想政治水平得到了不斷的提高，業(yè)務(wù)技能赿來赿扎實(shí)，為人民服務(wù)的本領(lǐng)不斷地增強(qiáng)，在工作中取得了一定的成績，但也存在不足之處：
1、在處理事務(wù)上缺乏賴性，任何事情都是直來直去。
2、社會(huì)交往能力差，不善于推銷自己，同時(shí)也不利于工作的開展。
在今后的工作中，我一定要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，摒棄缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充實(shí)自我，嚴(yán)格要求自己，把全身心都投入到工作中去，爭做一名優(yōu)秀的^v^員，為_醫(yī)院的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
民主測評(píng)工作總結(jié)篇七
為深入貫徹黨的^v^精神，加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)，樹立教育行業(yè)新風(fēng),一年來，我校認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，以依法治校為核心，以校務(wù)公開為載體，以師德師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以治理教育亂收費(fèi)為主要內(nèi)容，以推進(jìn)素質(zhì)教育為目標(biāo)，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以民主評(píng)議為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)我校行風(fēng)建設(shè)工作。
我校一直以來全面貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)義務(wù)教育的各項(xiàng)政策和規(guī)定，讓適齡少年免費(fèi)接受義務(wù)教育，造就“有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律”的德智體美等全面發(fā)展的四有新人。學(xué)校堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，依法辦學(xué)，依法治教，嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊開足各門課程，從不違反規(guī)定開辦重點(diǎn)班、實(shí)驗(yàn)班、補(bǔ)習(xí)班等，按規(guī)定時(shí)間學(xué)生到校和放學(xué)，從不強(qiáng)迫學(xué)生購買教育行政主管部門審定以外的教輔材料，學(xué)生按照自愿的原則參與學(xué)生保險(xiǎn)。
學(xué)校安全責(zé)任重于泰山，我們要做到常抓不懈，警鐘長鳴，利用學(xué)生集會(huì)、安全知識(shí)講座、主題班會(huì)等形式定期進(jìn)行安全教育，提高全體師生的安全意識(shí)；確立學(xué)校法定代表人為安全穩(wěn)定工作第一責(zé)任人，層層落實(shí)安全穩(wěn)定工作責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握可能影響學(xué)校安全穩(wěn)定的突出問題，嚴(yán)防發(fā)生重大群體性的事件和在重大活動(dòng)和敏感時(shí)期出現(xiàn)影響穩(wěn)定的事端。加強(qiáng)食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防治管理，提高衛(wèi)生管理水平。暢通信息渠道，嚴(yán)格執(zhí)行安全穩(wěn)定事件報(bào)告制度。學(xué)校還建立健全了門衛(wèi)、學(xué)生食堂、教學(xué)樓房等區(qū)域的管理制度；建立了校舍定期檢查、維修制度；后勤采購制度化、規(guī)范化，節(jié)約成本，提高質(zhì)量；嚴(yán)格國有資產(chǎn)管理，完善登記、保管、使用和處置備案等制度。
我校加大了師德師風(fēng)建設(shè)力度，開展形式多樣的師德師風(fēng)教育活動(dòng)，引導(dǎo)教師樹立現(xiàn)代教育觀、質(zhì)量觀、人才觀，樹立良好的師德師風(fēng)，要求全校教師必須自覺履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任，忠誠黨的教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，端正教學(xué)態(tài)度，做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、熱愛學(xué)生、教書育人、為人師表，為學(xué)生樹立良好的榜樣，用自己良好的師德師風(fēng)教育和引導(dǎo)學(xué)生。圍繞行風(fēng)評(píng)議、規(guī)范管理，學(xué)校完善了規(guī)章制度如《舜德中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度》、《舜德中學(xué)班主任管理制度》、《舜德中學(xué)家訪制度》、《舜德中學(xué)寢室管理制度》等等，從制度上杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生、師德師風(fēng)下滑等現(xiàn)象的出現(xiàn)，激發(fā)廣大教職工工作的積極性，創(chuàng)造性。通過師德師風(fēng)教育，全體教師真正踐行了教師職業(yè)道德規(guī)范的《十不準(zhǔn)》，做到遵守社會(huì)公德，語言舉止文明，不收受家長禮品，不搞有償家教。我校教師在教育教學(xué)中的“比、爭、趕、超”的意識(shí)明顯增強(qiáng)，全體教師嚴(yán)格遵守坐班制度，認(rèn)真上好每一堂課，及時(shí)分析、總結(jié)教學(xué)效果，全體班子成員及班主任更是身先士卒，先學(xué)生早起之先，后學(xué)生就寢之后。在20xx年全縣教育系統(tǒng)師德師風(fēng)考評(píng)中，我校榮獲“師德師風(fēng)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，三名教師榮獲個(gè)人獎(jiǎng)，分別是“師德師風(fēng)標(biāo)兵”、“學(xué)生最喜愛的老師”、“優(yōu)秀師德反思材料”。
學(xué)校收費(fèi)是學(xué)生家長和社會(huì)關(guān)心的熱點(diǎn)問題，學(xué)校堅(jiān)持根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署，嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)政策，堅(jiān)決制止亂收費(fèi)。對(duì)學(xué)生收取的每一項(xiàng)費(fèi)用除在校務(wù)公開欄中進(jìn)行公示外，還以致家長一封信的形式告知每一位家長；義務(wù)教育階段學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行免除學(xué)雜費(fèi)和書本費(fèi)政策。學(xué)校進(jìn)一步完善校務(wù)公開工作機(jī)制,努力做到規(guī)范化、經(jīng)常化、程序化，一是圍繞學(xué)校改革抓公開，使校務(wù)公開與民主決策融為一體；二是圍繞教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題抓公開，如職稱的評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、聘任制度、工程建設(shè)、物資采購等；三是圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律抓公開，使校務(wù)公開成為一道防腐墻；四、嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的財(cái)務(wù)管理規(guī)定，不私設(shè)小金庫，規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理，推行“陽光財(cái)務(wù)”，每月公示學(xué)校收支情況，增強(qiáng)教育資金使用的透明度。
今年以來，為了美化校園環(huán)境，提升辦學(xué)水平，在資金十分緊張的情況下，學(xué)校多方籌集資金，進(jìn)行校建。上半年，由于雨水較多，綜合樓樓面漏水嚴(yán)重，又沒有排水溝，四周積水較多，對(duì)綜合樓的安全構(gòu)成威脅，為了安全起見，學(xué)校修建了綜合樓四周的排水系統(tǒng)，并對(duì)樓面進(jìn)行了防水和隔熱的加固處理；暑假期間，為了能改善學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)校行政的相關(guān)人員，放棄休息，為了學(xué)校的教學(xué)樓維修而奔波，將各教室坑洼的地面平整并用混凝土加固，墻面進(jìn)行了刷新，將年久失修的木質(zhì)窗框更換，裝上了鋁合金窗戶，讓學(xué)生在新的學(xué)期有一個(gè)舒適的學(xué)習(xí)空間；下半年，為了學(xué)生的安全，學(xué)校將池塘的四周修建了護(hù)欄，防溺水事故發(fā)生；同時(shí)學(xué)校多方爭取，終于獲得重建學(xué)生公寓的項(xiàng)目，該項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)已完成，馬上將要開工建設(shè)。據(jù)初步預(yù)計(jì)，20xx年我校建設(shè)投入資金達(dá)60多萬元，將進(jìn)一步提高我校辦學(xué)條件。
總之，一年來，我校通過開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，學(xué)校的行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)都得到加強(qiáng)，各方面工作均取新的進(jìn)展，教師精神面貌良好，人民群眾的滿意率有了很大的提高。當(dāng)然，在自查自糾的過程中我們也發(fā)現(xiàn)了存在一些問題和不足，如留守學(xué)生的管理還在探索，學(xué)校的辦學(xué)條件有待進(jìn)一步提高，這些不足之處，在以后的工作中將不斷的去完善。我們還必須清醒地認(rèn)識(shí)到，學(xué)校的行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)要時(shí)時(shí)抓，要杜絕一切漏洞，努力提高學(xué)校的管理水平和工作效益，真正使學(xué)校成為社會(huì)主義精神文明的窗口。
民主測評(píng)工作總結(jié)篇八
同志們：
自公司實(shí)施中層干部競聘上崗以來，至今已有三年半時(shí)間。期間，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和實(shí)際工作需要，公司曾對(duì)個(gè)別單位和部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)行了優(yōu)化，對(duì)少數(shù)工作崗位進(jìn)行了微調(diào)，也通過公開競聘上崗和考察任命相結(jié)合的方式，選撥聘任了部分中層管理干部;另外，也結(jié)合年終工作綜合考評(píng)，有針對(duì)性地適當(dāng)進(jìn)行了中層干部年度考核;為加強(qiáng)公司管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提升企業(yè)管理水平和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展起到了一定的積極作用。但是，現(xiàn)任的中層干部大多數(shù)工作崗位基本未動(dòng)，仍保持三年前的原狀，全面性的民主測評(píng)和綜合考核基本未開展過。從廣大中層干部的實(shí)際工作表現(xiàn)來看，大多數(shù)干部政治堅(jiān)定、能力較強(qiáng)、作風(fēng)良好、工作踏實(shí)，能顧大局、識(shí)大體、勇挑重?fù)?dān)、履職盡責(zé)、有為工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，堅(jiān)持抓經(jīng)營、增效益，強(qiáng)管理、促發(fā)展，帶隊(duì)伍、保穩(wěn)定，為公司提升效益、加快發(fā)展和保持穩(wěn)定做出了顯著的成績和積極的貢獻(xiàn)，在公司上下反響良好，得到了廣大員工的認(rèn)可、支持和擁護(hù)，公司黨總支和領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子比較滿意;但也有少數(shù)中層干部，能力素質(zhì)欠缺，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，職責(zé)發(fā)揮不到位，執(zhí)行落實(shí)不力，管理剛性不足，在公司的決策部署和制度執(zhí)行上不敢動(dòng)真碰硬、回避矛盾、掩蓋問題，工作缺乏章法、缺少招式、措施不力，工作質(zhì)量較差、效率偏低，帶頭示范作用發(fā)揮不到位;更有個(gè)別中層干部，在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，對(duì)工作缺乏熱情，貪圖待遇享受，不思進(jìn)取，放任自流，平庸無能，作風(fēng)渙散，甚至不想方設(shè)法干事，而是挖空心思“生事”，成事不足、敗事有余，損害企業(yè)形象，在廣大員工中造成不良影響。從大的方面來看，公司中層管理隊(duì)伍整體上是合格的，是能夠勝任本職工作的;至于少數(shù)人的能力、素質(zhì)和工作方式方面的問題，通過今后的教育培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉也是能夠解決的;但對(duì)于個(gè)別“害群之馬”，我們必須從中層干部隊(duì)伍中予以清除。
中層干部是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱和中堅(jiān)力量，是公司發(fā)展戰(zhàn)略、制度措施的執(zhí)行者和實(shí)施者，在各項(xiàng)工作中具有承上啟下、協(xié)調(diào)指揮、貫徹落實(shí)、監(jiān)督管理的作用，對(duì)于公司決策的落實(shí)、工作思路的貫徹，乃至企業(yè)效益好壞、發(fā)展事業(yè)的成敗，都起到至關(guān)重要的作用。根據(jù)上述中層干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀和問題，為了進(jìn)一步強(qiáng)化中層干部隊(duì)伍建設(shè)，有效推進(jìn)企業(yè)民主管理，準(zhǔn)確掌握廣大中層干部的思想作風(fēng)和工作實(shí)效，經(jīng)公司研究決定，今天開展本次中層干部民主測評(píng)工作;目的就是充分發(fā)揮廣大員工的民主政治權(quán)利，以民主測評(píng)的方式，對(duì)公司中層干部做出全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)，從而為公司考核獎(jiǎng)懲干部、選撥任用干部提供基礎(chǔ)依據(jù)。在此公司黨總支和領(lǐng)導(dǎo)班子希望在座的廣大員工，本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)和對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，以高度的主人翁精神，當(dāng)主人家、盡主人責(zé)、干主人事、說主人話，從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)全體中層干部進(jìn)行實(shí)事求是的評(píng)分。
本次測評(píng)結(jié)束后，公司將在嚴(yán)格保密的前提下，組織統(tǒng)計(jì)匯總和核算測評(píng)結(jié)果。在此基礎(chǔ)上，公司將召開總經(jīng)理辦公會(huì)議，按照“能者上、平者讓、庸者下”的干部任用原則，讓那些能力和作風(fēng)較差、不能勝任工作、測評(píng)不稱職人員堅(jiān)決“下課”，也讓那些能力平庸、業(yè)績平平、不求上進(jìn)、工作無起色、測評(píng)基本稱職的的人員“讓位”;更要讓那些能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)績優(yōu)、貢獻(xiàn)大、測評(píng)的稱職的人員得到進(jìn)一步任用。對(duì)于解聘后空出的工作崗位和公司新設(shè)置的工作崗位，公司將啟動(dòng)新一輪內(nèi)部競聘上崗工作。通過內(nèi)部公開、公正、公平的競爭和優(yōu)勝劣汰、雙向選擇，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，來選賢任能，真正做到人員能上能下、收入能高能低，積極為每個(gè)員工展示才能和發(fā)展進(jìn)步打造平臺(tái)，讓那些有真才實(shí)學(xué)的人脫穎而出，做到人盡其材、才盡其用。希望廣大中層干部和全體員工，能認(rèn)清形勢、把握大局，對(duì)公司的決策部署不折不扣地堅(jiān)決服從執(zhí)行。同時(shí)，公司號(hào)召大家，以端正的思想態(tài)度、良好的精神風(fēng)貌和積極向上的心態(tài)投身到競聘上崗中來，充分做好競聘準(zhǔn)備、踴躍報(bào)名主動(dòng)參與、積極展示個(gè)人才華能力。
最后，公司要求，近期各有關(guān)部門要立即著手、周密做好競聘上崗準(zhǔn)備工作;各單位、各部門的負(fù)責(zé)人在崗位未變動(dòng)前，要堅(jiān)守原崗位，各司其職，各負(fù)其責(zé)，切實(shí)抓好正常生產(chǎn)經(jīng)營工作;對(duì)于工作失職、瀆職等人員和造謠生事、傳播小道消息、影響正常工作秩序者，一經(jīng)查實(shí)，公司將嚴(yán)肅處理、嚴(yán)懲不貸。
民主測評(píng)工作總結(jié)篇九
*份，收回*。
*份，與班子成員。
及部分中層干部共*人分別談話?，F(xiàn)將結(jié)果匯報(bào)如下：
一、基本情況。
（一）、*領(lǐng)導(dǎo)班子自然情況。
（二）、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況。
濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展。通過考核我們認(rèn)。
為，*領(lǐng)導(dǎo)班子呈現(xiàn)出廉潔干事、團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取、全力付出、作風(fēng)扎實(shí)的良好局面。
1、深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員較好。
地堅(jiān)持了一崗雙責(zé)。
會(huì)議*次，專題研究涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的議題。
*個(gè)。二。
是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，不斷完善考核工作機(jī)制，改。
進(jìn)和創(chuàng)新考核方法。制發(fā)了《。
**工作目標(biāo)任務(wù)考核辦。
法》及《**要點(diǎn)》,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)。
**各項(xiàng)制度。
**項(xiàng)工作和工作流程進(jìn)行了專項(xiàng)梳理，制定和完善了。
制度和**項(xiàng)工作流程，形成了《**工作規(guī)范》。通過規(guī)范和公開權(quán)力及行使權(quán)利條件、運(yùn)行程序、辦理時(shí)限、監(jiān)督環(huán)節(jié)、投訴管理等方式，進(jìn)一步提高了辦事實(shí)效，建立了懲防長效機(jī)制。
2、重視和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)。
班子的執(zhí)政能力。
全委干部進(jìn)行《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測試。邀請(qǐng)。
**作了預(yù)。
依案施教，警鐘長鳴的效果。同時(shí)，組織干部通過****。
民主測評(píng)工作總結(jié)篇十
一學(xué)期工作又結(jié)束了，在這一學(xué)期，我注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，克服困難和不足，以飽滿的工作熱情，認(rèn)真努力地完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，使我班的各項(xiàng)工作取得較大進(jìn)步，促進(jìn)了學(xué)生的各方面發(fā)展。一學(xué)期的工作中，雖有苦有甜，但均能淡然處之。下面，我對(duì)在本學(xué)期的工作做以總結(jié)：
一、聯(lián)系實(shí)際，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真改進(jìn)。
在總結(jié)了上個(gè)學(xué)期的教學(xué)得失以后，我常常會(huì)在這個(gè)學(xué)期里反省自己是否已經(jīng)改正缺點(diǎn)。每次課堂結(jié)束后，我都利用教學(xué)反思及課堂練習(xí)和綜合測試評(píng)價(jià)的分析來驗(yàn)證自己的教學(xué)效果。
在學(xué)期初期，我發(fā)現(xiàn)無論我多么細(xì)致地講解課文，學(xué)生的閱讀能力仍無法得到有效地提高。我百思不得其解，這該怎么辦呢?正當(dāng)我迷茫的時(shí)候，我校的教研活動(dòng)給了我啟示。經(jīng)過和其他語文老師的教學(xué)進(jìn)行比較后，我發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)中主要是多媒體用得不恰當(dāng)，才致使學(xué)生對(duì)其產(chǎn)生依賴性。雖然我本意是盡量用多媒體來吸引學(xué)生的注意，后來才發(fā)現(xiàn)這種方法使得學(xué)生無法自己在閱讀短文時(shí)抓出重要的詞句。還記得以前，蔡秀珍老師說過，最實(shí)在的閱讀教學(xué)就是教會(huì)學(xué)生根據(jù)問題，在課文中找出答案。因此，我漸漸地改變使用多媒體的方法，盡量不在多媒體上大量出示文章內(nèi)容，而是出示我所提的問題，請(qǐng)學(xué)生用“圈圈點(diǎn)點(diǎn)劃劃”來找出問題的答案。起初，學(xué)生有點(diǎn)困難，我就讓學(xué)生自己再多讀幾次，把教學(xué)速度放慢，兩個(gè)課時(shí)的用三個(gè)課時(shí)來完成，一個(gè)課時(shí)的用兩個(gè)課時(shí)來完成。漸漸地，學(xué)生開始適應(yīng)這種方法了。學(xué)期中期，我開始只在多媒體上出示文章中最重要的詞語或句子，其它的都讓學(xué)生自己在書本上標(biāo)出和領(lǐng)會(huì)。學(xué)期后期，學(xué)生已經(jīng)適應(yīng)了我離開多媒體，利用板書和口頭提問的方式進(jìn)行教學(xué)了。在這個(gè)過程中，我明顯地感覺到學(xué)生在閱讀方面的提高?，F(xiàn)在，大部分的學(xué)生已經(jīng)能輕松地完成各種綜合測評(píng)里的閱讀，對(duì)于陌生文章的理解，他們也開始有了自己的方式。學(xué)生的思維就像是一根彈簧，在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)，你拉得越緊，它的思維會(huì)越死，你放得越開，它反而越活躍。我應(yīng)該相信學(xué)生的能力，盡量放手讓學(xué)生自己去學(xué)。
除此之外，我還經(jīng)常反思自己在教學(xué)活動(dòng)各環(huán)節(jié)中是否還存在其他的教學(xué)問題?梳理教學(xué)困惑，思考解決問題的方法。從而不斷提高自己的教學(xué)技能和培養(yǎng)處理各種教育教學(xué)問題的能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。尤其是學(xué)生的評(píng)價(jià)，根據(jù)反饋的信息我積極思考并靈活調(diào)整教學(xué)。
二、團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，虛心求教。
在學(xué)校中，我和學(xué)校的老師和睦相處，和這些可愛的老師們?cè)谝黄?，就像生活在一個(gè)溫暖的大家庭里。我能夠與每一位老師友好相處，互相幫助。自走上講臺(tái)以來，我不僅能夠虛心向其他教師求教，而且能夠發(fā)揮自身所學(xué)，為老師們盡自己的微薄之力。有的同事遇到困難時(shí)，我會(huì)盡自己最大的努力去幫助他們。
三、指導(dǎo)學(xué)生，共同努力，參與活動(dòng)。
本學(xué)期，針對(duì)大隊(duì)部的安排，我指導(dǎo)學(xué)生積極參與了各項(xiàng)活動(dòng)，并且取得了不少的成績。比如，我和學(xué)生一起出的關(guān)于“慶國慶”的黑板報(bào)得了校低年段“第二名”。在校趣味活動(dòng)中，學(xué)生在我的指導(dǎo)拿下了多個(gè)“個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)”，讓學(xué)生在緊張地競賽中受益不少。在“慶元旦”的活動(dòng)中，本班學(xué)生贏得了體操校低年段“第二名”，我指導(dǎo)的學(xué)生繪畫和硬筆書法更是獲得了多個(gè)一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)等。
這些結(jié)果是可喜的，過程更是可貴的。在活動(dòng)中，我和學(xué)生之間的感情得到了培養(yǎng)。我相信，這些活動(dòng)建立起的師生信任關(guān)于對(duì)我以后的教學(xué)大有裨益。
四、利用家長，做好管理，落實(shí)教育。
家長最了解自己的孩子了，在學(xué)校學(xué)生出現(xiàn)大的過失，或課上不認(rèn)真聽課等我都會(huì)通過打電話的形式及時(shí)告知家長，許多家長都能配合老師抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)及教育問題。比如本班的小淘氣洪佳樂和劉時(shí)尚等人，原本不愛寫作業(yè)，通過我和他們父母的配合，現(xiàn)在能主動(dòng)完成作業(yè)了，成績也提高了不少。還有“蔡振漲”“陳一凡”等男孩子，不再逃學(xué)或遲到了。
五、結(jié)合閱讀，開展讀書活動(dòng)。
民主測評(píng)工作總結(jié)篇十一
對(duì)于以上存在的突出問題，本人非常重視，對(duì)照各級(jí)通知提出的分析要點(diǎn)，進(jìn)行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng)，而是有其深層次的根源。認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:。
一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識(shí)是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動(dòng)地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。通過近期對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對(duì)改革發(fā)展有了更深的認(rèn)識(shí)，但對(duì)深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。
二是理想信念不堅(jiān)定。習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上，向全黨提出了“。
不忘初心。
”的號(hào)召，
不忘初心。
就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名十多年黨齡的老黨員在工作中我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信心并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)外部資產(chǎn)階級(jí)思想逐漸滲透到國內(nèi)社會(huì)大眾思想開始呈現(xiàn)多元化出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實(shí)用主義者。面對(duì)這些社會(huì)現(xiàn)象有時(shí)候自己也會(huì)感到困惑和不解對(duì)是否該繼續(xù)堅(jiān)持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價(jià)值觀、世界觀有時(shí)感到迷茫。捫心自問為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固在名利和進(jìn)退間放松了對(duì)自身建設(shè)的要求在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當(dāng)面對(duì)繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí)有時(shí)明顯出現(xiàn)煩躁情緒總想推脫導(dǎo)致工作動(dòng)力不足、精神狀態(tài)不佳其根本原因就在于理想信念不夠堅(jiān)定、自覺、清醒。
三是黨性修養(yǎng)不夠深。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，重溫入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，對(duì)照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對(duì)新時(shí)期黨員干部的要求有差距。究其原因:一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價(jià)值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”，干好干孬一個(gè)樣，修養(yǎng)高低一個(gè)樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，對(duì)比“三嚴(yán)三實(shí)”、“四講四有”、“四個(gè)合格”要求和焦裕祿、廖俊波等先進(jìn)典型，確實(shí)感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進(jìn)取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。三是認(rèn)為個(gè)人素養(yǎng)差不多了。覺得全國現(xiàn)在有8900多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低;同時(shí)，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己，原來熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費(fèi)力不討好，沒有多大現(xiàn)實(shí)意義。四是放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，在思想上對(duì)各類問題缺乏鮮明態(tài)度，錯(cuò)誤地認(rèn)為艱苦奮斗是“陳年老調(diào)”，再談就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。
四是宗旨意識(shí)不牢固。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時(shí)刻踐行這個(gè)根本宗旨是檢驗(yàn)一名黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。近年來，隨著生活水平日益提高和社會(huì)思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動(dòng)上照顧群眾，以至于群眾評(píng)價(jià)不高、與群眾關(guān)系不緊密、工作不被群眾認(rèn)可;同樣對(duì)于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所以、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，主動(dòng)解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識(shí)出現(xiàn)了情況。
五是政治覺悟不達(dá)標(biāo)。習(xí)總書記在十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上指出：“黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須講覺悟、有覺悟。覺悟了，覺悟高了，就能找到自己行為的準(zhǔn)星”，旗幟鮮明提出了講覺悟的重要意義，但本人今年中在該方面做的不到位，辜負(fù)了總書記的殷切囑托，主要是面對(duì)公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾，沒有做出正確選擇、科學(xué)判斷和核心堅(jiān)守，出現(xiàn)了政治覺悟不高,政治素養(yǎng)不強(qiáng),政治作風(fēng)不硬的情況，造成了政治站位不準(zhǔn)、政治方向不明，政治能力不強(qiáng)等問題，也就影響了思想之標(biāo)的校準(zhǔn)、行為之舵的調(diào)正和作風(fēng)之弦繃緊，成為了思想雜草叢生、作風(fēng)問題頻發(fā)的源頭污水。
六是紀(jì)律觀念有所松懈。習(xí)總書記在十八屆中紀(jì)委五次全體上指出:“明制度于前，重威刑于后。各級(jí)黨組織要把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍”。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)省紀(jì)委編發(fā)的《全省深化“兩學(xué)一做”黨風(fēng)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)材料》后，發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀(jì)律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己。
民主測評(píng)工作總結(jié)篇十二
敬愛的黨組織：
今天我鄭重地向黨組織提出：我志愿加入中國共產(chǎn)黨。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì),同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。加入中國共產(chǎn)黨，是我長久以來的向往和追求。
在中國漫長的道路，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國。在半封建半殖民地的舊中國，工人農(nóng)民是社會(huì)最底層的階級(jí)，遭受著帝國主義、封建主義、官僚資本主義的三重壓迫。為了救中國，有許多仁人志士做了無數(shù)的努力和奮斗，最終還是中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)著廣大工農(nóng)階級(jí)，走出了一條光輝之路，挽救了中國，挽救了人民，讓中國人民走向一條光明大道。
中國共產(chǎn)黨是一個(gè)偉大、光榮、正確的黨，是一個(gè)能夠克服自身缺點(diǎn)不斷進(jìn)步的黨。新中國成立后，黨又帶領(lǐng)全國各族人民進(jìn)行了社會(huì)主義改造，完成了從新民主主義到社會(huì)主義的過渡，確立了社會(huì)主義制度，順利走向了社會(huì)主義道路，并為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而進(jìn)行著不懈的努力。
十一屆三中全會(huì)以來，黨總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)，解放思想，實(shí)事求是，實(shí)現(xiàn)全黨工作重心向經(jīng)濟(jì)建設(shè)的轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)改革開放，把馬克思主義的基本原理與當(dāng)代中國社會(huì)主義建設(shè)的實(shí)踐相結(jié)合，逐步形成了建設(shè)有中國特色的主義的理論和政策、路線、方針，開創(chuàng)了社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的新時(shí)期。
我國的經(jīng)濟(jì)文化落后的現(xiàn)實(shí)決定了我國正在處于并將長期處于社會(huì)主義初級(jí)階段，所以我國的建設(shè)必須從實(shí)際出發(fā)，走中國特色的社會(huì)主義道路。在這條探索的道路上，盡管遇到無數(shù)的艱難險(xiǎn)阻，但是黨都力挽狂瀾，始終站在中國前進(jìn)的最前方!中國人民始終堅(jiān)信：只有中國____才有今天的中國!
我深深的理解：從我們黨成立的那一天起，有多少共產(chǎn)黨人為了祖國和人民的利益而獻(xiàn)出了寶貴的生命，我把能參加這樣偉大的黨作為最大的光榮和自豪。像他們那樣，為了黨、為了祖國，為了人民，奉獻(xiàn)出自己的光和熱是我人生的奮斗目標(biāo).
在革命戰(zhàn)爭年代，加入黨組織，為黨組織而奉獻(xiàn)，就意味著擔(dān)負(fù)著危險(xiǎn)的工作，甚至要犧牲自己的生命，思想不純的人很容易被環(huán)境淘汰。而在我國社會(huì)穩(wěn)定的今天，加入黨組織，更應(yīng)當(dāng)端正入黨的動(dòng)機(jī)，要有為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的堅(jiān)定信念。而共產(chǎn)主義是一個(gè)非常漫長的歷史過程，時(shí)刻提醒自己，按黨的要求做人處事。
通過學(xué)習(xí)，我深刻而正確地理解了黨的綱領(lǐng),在思想上更加嚴(yán)格要求自己，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，最近玉樹地震大家齊心協(xié)力，共同抵抗。在平時(shí)的工作、學(xué)習(xí)和生活中，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研科學(xué)文化知識(shí)、團(tuán)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的理論和管理水平，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的教育和幫助下，從一名普通的大學(xué)生早日站到黨旗下。我從內(nèi)心切實(shí)感受到中國共產(chǎn)黨不愧為當(dāng)代最偉大的馬克思主義政黨，是社會(huì)主義中國的核心和希望?？傊?，沒有中國____，就沒有中國革命的勝利與社會(huì)主義建設(shè)成功。
我從事公交工作以來，十分注重為旅客提供規(guī)范優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時(shí)，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，在熟練掌握了原業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)，遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)科請(qǐng)教學(xué)習(xí)，自己掌握了之后又毫不保留地傳授給不懂的同事，以達(dá)到互幫互學(xué)的宗旨。隨著銀行改革的需要，我的工作能力和綜合素質(zhì)得到了較大程度的提高，業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能也隨著工行各階段的改革得到了更新和進(jìn)步。時(shí)代在變、環(huán)境在變，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，作為一名新時(shí)代的青年，我們需要跟著形勢的步伐前進(jìn)，不斷提高自己的理論水平和思想覺悟，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的公交公司員工，爭當(dāng)業(yè)務(wù)骨干，時(shí)刻以“服務(wù)無止境，服務(wù)要?jiǎng)?chuàng)新，服務(wù)要持久“的服務(wù)理念鞭策和完善自我，更加嚴(yán)格要求自己，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處。因此，我誠懇的希望能夠得到黨組織的幫助和教育。
雖然我一直嚴(yán)格要求自己，但我深知，在我身上還有許多缺點(diǎn)和不足，今后，我要用黨員標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格要求自己，以身邊優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員為榜樣，努力克服自己的缺點(diǎn)和不足。如果黨組織能批準(zhǔn)我的請(qǐng)求，我一定擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，、執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的機(jī)密，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身。如果黨組織沒有批準(zhǔn)我的請(qǐng)求，我將繼續(xù)以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，提高自己，以實(shí)際行動(dòng)爭取早日加入黨組織，為中國的飛速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
民主測評(píng)工作總結(jié)篇十三
為深入推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)執(zhí)政為民、群眾公認(rèn)的原則，根據(jù)龍泉街道《關(guān)于認(rèn)真做好2009年社區(qū)兩委成員民主評(píng)議工作的通知》精神，針對(duì)2009年民主測評(píng)工作，我社區(qū)高度重視民主測評(píng)工作，全面貫徹落實(shí)上級(jí)民主測評(píng)各項(xiàng)要求，吃透精神，有的放矢，并把這次測評(píng)工作視為對(duì)社區(qū)每位成員工作能力、服務(wù)態(tài)度、工作績效的一次大檢查員。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，工作有序推進(jìn)。為把民主測評(píng)工作搞的扎實(shí)有效，我社區(qū)于2010年1月14日下午召開居民組長、支部書記會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)對(duì)2009年測評(píng)工作的精神和要求；安排社區(qū)民主測評(píng)工作，制訂并通過了出社區(qū)民主測評(píng)工作方案；按上級(jí)要求參加測評(píng)人員類別進(jìn)行了名額分配，達(dá)到了參與面廣，涉及面寬，使其測評(píng)更具有代表性和真實(shí)性。
二、加強(qiáng)宣傳力度、扎實(shí)推進(jìn)測評(píng)工作。為配合民主測評(píng)工作，社區(qū)專門制作了宣傳標(biāo)語橫幅懸掛各生活小區(qū)；通過居民代表向居民發(fā)放宣傳資料6300余份；在社區(qū)博客里，發(fā)布了社區(qū)民主測評(píng)工作信息；向龍泉宣傳媒體提供民主測評(píng)報(bào)道2份，使我社區(qū)民主測評(píng)工作一步一步地推向深入。
一、二階段為參會(huì)人員對(duì)社區(qū)兩委會(huì)成員、街道黨工委書記王鳳鳴同志的測評(píng)議程。三階段為社區(qū)科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)階段議程。會(huì)議嚴(yán)肅、緊湊，體現(xiàn)了廣大居民對(duì)社區(qū)的公正評(píng)價(jià)、信任和希望。歷時(shí)3個(gè)小時(shí)，萬源路社區(qū)嚴(yán)格按上級(jí)的要求，圓滿完成了2009年測評(píng)工作。
四、整理資料、按時(shí)上報(bào)。2月10日前，我社區(qū)向龍泉街道報(bào)送了本次民主測評(píng)資料。
民主測評(píng)工作總結(jié)篇十四
群眾滿意度測評(píng)工作是省政府對(duì)各市、市政府對(duì)各區(qū)縣的一項(xiàng)測評(píng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項(xiàng)工作，市委書記王浩任市群眾滿意度測評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，縣委書記徐培棟任縣領(lǐng)導(dǎo)小組組長，教育局長劉清天任局組長，校長李峰任學(xué)校組長。
1.測評(píng)包括衛(wèi)生、教育、環(huán)保、治安、民生、社會(huì)保障等6個(gè)方面。
2.測評(píng)方式：通過電話隨機(jī)調(diào)查群眾對(duì)以上6個(gè)方面的滿意程度和存在的問題，根據(jù)調(diào)查結(jié)果量化成分?jǐn)?shù)。
3.結(jié)果使用：
（1）省對(duì)各市的6個(gè)方面的總分排名，對(duì)各市教育分?jǐn)?shù)單獨(dú)排名。
（2）市對(duì)各區(qū)縣6個(gè)方面的總分?jǐn)?shù)排名，對(duì)教育分?jǐn)?shù)單獨(dú)排名。
（3）我縣對(duì)6個(gè)方面涉及到的6個(gè)單位按分?jǐn)?shù)排名。
二、學(xué)校為提升群眾滿意度開展的主要工作。
1.規(guī)范學(xué)校、幼兒園管理，促進(jìn)學(xué)校精細(xì)、內(nèi)涵發(fā)展。（教務(wù)處、政教處、少工委、幼兒園）。
2.規(guī)范各項(xiàng)收費(fèi)管理和教育財(cái)務(wù)管理（總務(wù)處、辦公室）。
3.嚴(yán)格按規(guī)定招生（教務(wù)處、幼兒園）。
4.規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)師生教育。
教學(xué)。
活動(dòng)規(guī)范化（辦公室、教務(wù)處、幼兒園）。
5.強(qiáng)化學(xué)校周邊環(huán)境治理，營造安全、穩(wěn)定的外部環(huán)境。（辦公室、政教處、幼兒園）。
6.健全學(xué)校安全工作機(jī)構(gòu),加強(qiáng)學(xué)校安全工作（辦公室、政教處、幼兒園）。
7.提升學(xué)校后勤服務(wù)水平，創(chuàng)設(shè)溫馨舒適的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。進(jìn)一步落實(shí)幼兒園飲食安全責(zé)任，強(qiáng)化食堂制度管理，不斷提升飯菜質(zhì)量，讓幼兒成為最大的受惠群體。（總務(wù)處、幼兒園）。
8.加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師教育教學(xué)水平（教務(wù)處）。
9.抓好學(xué)生行為習(xí)慣和養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好品質(zhì)，（政教處、少工委）。
10.規(guī)范教學(xué)常規(guī)工作管理。（教務(wù)處）。
11.廉潔從教，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。（工會(huì)、教務(wù)處）。
12.開展好家校溝通交流活動(dòng)（政教處）。
13.認(rèn)真做好本學(xué)年度貧困學(xué)生資助補(bǔ)助工作。（政教處）。
14.實(shí)施好學(xué)生營養(yǎng)餐工程，保證飯菜質(zhì)量。（幼兒園）。
15.切實(shí)做好教育政策、教育管理、教育質(zhì)量的宣傳員，教育教學(xué)的指導(dǎo)員，學(xué)校發(fā)展的監(jiān)督員，家校溝通的聯(lián)絡(luò)員，努力促進(jìn)教育系統(tǒng)各項(xiàng)工作再上新水平。（辦公室）。
16.加強(qiáng)宣傳力度，營造濃厚氛圍。（宣傳科）。
17.切實(shí)做好教育行風(fēng)問題查辦工作。通過校長、班主任接待日等形式，設(shè)立意見箱，公布投訴熱線電話（6961260），暢通溝通渠道（辦公室）。
為全面真實(shí)掌握我縣基層團(tuán)組織開展活動(dòng)不豐富、陣地使用不充分、作風(fēng)發(fā)揮不明顯等突出問題，全面加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)工作，根據(jù)地區(qū)相關(guān)會(huì)議精神和團(tuán)地委《關(guān)于開展基層團(tuán)干部滿意度測評(píng)工作的通知》文件要求，團(tuán)縣委積極協(xié)調(diào)各級(jí)黨委，組織各級(jí)團(tuán)組織、廣大團(tuán)員青年對(duì)全縣161基層團(tuán)干部進(jìn)行滿意度測評(píng)工作，現(xiàn)將開展工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
23649名。
經(jīng)測評(píng)，滿意度結(jié)果為：6鄉(xiāng)2鎮(zhèn)18個(gè)團(tuán)干部均為滿意；村（社區(qū)）140個(gè)團(tuán)干部中，滿意的有117人，占總數(shù)的%、基本滿意有21人，占總數(shù)的15%、不滿意有2人，占總數(shù)的%；縣直中學(xué)團(tuán)干3人，均為滿意。
二、主要做法及成效。
展，領(lǐng)導(dǎo)小組明確了本次活動(dòng)的目的、意義和方式。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組還負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和指導(dǎo)基層團(tuán)組織做好團(tuán)干部滿意度測評(píng)工作。
2、及時(shí)動(dòng)員部署。為使?jié)M意度測評(píng)工作順利開展，xx年2月7日下午團(tuán)縣委積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委專職副書記召開活動(dòng)前動(dòng)員部署會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展基層團(tuán)干部滿意度測評(píng)工作的通知》文件精神，明確了工作任務(wù)。
3、廣泛征求意見。充分結(jié)合基層團(tuán)干部分類定級(jí)工作，廣泛征求團(tuán)員青年的意見。重點(diǎn)圍繞團(tuán)干部個(gè)人整治立場、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面，深入到各族青少年當(dāng)中走訪調(diào)查，切實(shí)掌握基層團(tuán)干部是否具有良好的群眾和威信、是否能夠密切聯(lián)系團(tuán)員青年，主動(dòng)與團(tuán)員青年溝通交流。
4、認(rèn)真分類定級(jí)。按照“基層團(tuán)組織自評(píng)、團(tuán)員青年測評(píng)、本級(jí)黨政干部測評(píng)、上級(jí)團(tuán)委評(píng)定”等程序進(jìn)行，團(tuán)縣委在深入調(diào)查摸底，全面了解基層團(tuán)組織建設(shè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織實(shí)施了基層團(tuán)干部滿意度測評(píng)工作。在測評(píng)過程中，我們明確要求對(duì)每一個(gè)基層團(tuán)干部的測評(píng)團(tuán)員青年不少于40人、本級(jí)黨政干部不少于5人（包含主要領(lǐng)導(dǎo)）、上級(jí)團(tuán)委不少于5人，以發(fā)放測評(píng)表形式對(duì)基層團(tuán)干部進(jìn)行測評(píng)。同事，團(tuán)縣委結(jié)合平時(shí)掌握的實(shí)際情況和年度考核情況，對(duì)基層團(tuán)干部進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，得出滿意度測評(píng)結(jié)果。
三、存在的問題。
“推優(yōu)薦才”工作中認(rèn)識(shí)不明確，“推優(yōu)入黨”和“推優(yōu)薦才”是以改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)基層后備干部隊(duì)伍建設(shè)為目的，不斷提高“推優(yōu)”質(zhì)量，擴(kuò)大“推優(yōu)”數(shù)量，及時(shí)把優(yōu)秀團(tuán)員發(fā)展到黨的組織中來，把優(yōu)秀青年干部吸收到黨的后備干部隊(duì)伍中來，為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。
四、主要對(duì)策及意見。
1、發(fā)揮主管部門職能，進(jìn)行實(shí)效培訓(xùn)。各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)該在黨組織的周密部署下，整合培訓(xùn)資源，進(jìn)行培訓(xùn)的系統(tǒng)機(jī)制的建立，通過各個(gè)部門的協(xié)調(diào)，發(fā)揮主管部門職能，完善培訓(xùn)的實(shí)效機(jī)制。在培訓(xùn)時(shí)，注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和團(tuán)干部修養(yǎng)，要給團(tuán)干部創(chuàng)造鍛煉和成長的機(jī)會(huì)，提高團(tuán)干部“深度學(xué)習(xí)”的能力。
2、引導(dǎo)團(tuán)干部進(jìn)行正確人生定位和心理調(diào)適。當(dāng)代青少年個(gè)性強(qiáng)，對(duì)他們而言，榜樣示范比發(fā)號(hào)施令更有威力。團(tuán)干部只有注重完善自身形象，善于發(fā)揮非權(quán)力性影響力的“助推器”作用，才能完成對(duì)廣大青少年的有效領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)年輕干部只有保持強(qiáng)烈的事業(yè)追求，維持好內(nèi)心的和諧平衡，才能走得更遠(yuǎn)。
優(yōu)”入黨工作，使“推優(yōu)”工作成為發(fā)展青年黨員的主要渠道。
村共青團(tuán)工作的直接責(zé)任，具有承上啟下的重要作用。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委建設(shè)，一是要配好配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委（副）書記、村（社區(qū)）團(tuán)支部書記，原則上應(yīng)是黨員，具有大專以上學(xué)歷，有一定的工作經(jīng)歷并熟悉農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作或基層黨務(wù)工作，把年紀(jì)輕、素質(zhì)高、事業(yè)心強(qiáng)的優(yōu)秀青年人才選拔到團(tuán)委一把手位置上來；二是要妥善協(xié)調(diào)解決好團(tuán)委、團(tuán)支部書記的編制和待遇等問題；三是要著力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）團(tuán)委班子整體素質(zhì)，在建立和完善團(tuán)委、團(tuán)支部書記上崗培訓(xùn)制度的同時(shí)多渠道、多途徑地強(qiáng)化對(duì)團(tuán)干部職業(yè)、技術(shù)培訓(xùn)，特別是要抓好對(duì)那些素質(zhì)能力不適應(yīng)要求或新上崗的團(tuán)干部的培訓(xùn)。
高密市至誠學(xué)校。
為加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)，使學(xué)校教育教學(xué)及管理工作更有成效，有針對(duì)性的開展各項(xiàng)工作。
7.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)一批廉潔清明，踏實(shí)肯干的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍；
在校領(lǐng)導(dǎo)、班主任及任課老師的共同努力下，學(xué)校教育教學(xué)及管理工作有條不紊地進(jìn)行著并取得了顯著成效，相信，會(huì)取得更加輝煌的成績。
開展領(lǐng)導(dǎo)班子滿意度測評(píng)結(jié)果報(bào)告。
滿意度測評(píng)問卷58份，回收58份，回收率為100%。學(xué)生家長滿意度測評(píng)問卷80份，回收80份，回收率為100%。經(jīng)對(duì)138份滿意度測評(píng)票整理匯總，現(xiàn)將測評(píng)結(jié)果公示如下：
一、對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的整體評(píng)價(jià)：表示“滿意”的有138人，占100%。沒有“不滿意”。滿意率為100%。
二、對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況測評(píng)：表示“滿意”的有138人，占100%。沒有“不滿意”。滿意率為100%。
三、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、民主治校的滿意度：表示“滿意”的有138人，占100%。沒有“不滿意”。滿意率為100%。
四、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范、開拓創(chuàng)新的滿意度：表示“滿意”的有138人，占100%。沒有“不滿意”。滿意率為100%。
從以上測評(píng)結(jié)果分析，教師及家長對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的工作情況整體認(rèn)定滿意，但是，我們也認(rèn)識(shí)到自身還有需要不斷完善的地方，將在今后的工作中繼續(xù)加以整改提高。
社區(qū)開展黨組織發(fā)揮作用群眾滿意度測評(píng)工作總結(jié)根據(jù)自治州全面開展社區(qū)黨組織發(fā)揮作用群眾滿意度測評(píng)工作有關(guān)要求，為貫徹落實(shí)社區(qū)深入推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制的要求，社區(qū)在轄區(qū)全面開展黨組織發(fā)揮作用群眾滿意度測評(píng)工作，得到轄區(qū)居民和群眾的好評(píng)，并為社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展開創(chuàng)了新局面，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心準(zhǔn)備。
社區(qū)將開展黨組織發(fā)揮作用群眾滿意度測評(píng)工作作為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作的重要舉措，周密謀劃，認(rèn)真組織，充分發(fā)動(dòng)，確保測評(píng)工作有序推進(jìn)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了黨工委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，督導(dǎo)指導(dǎo)各居委會(huì)測評(píng)工作的開展，使測評(píng)工作扎實(shí)有效的進(jìn)行。二是做好思想發(fā)動(dòng)。通過召開動(dòng)員大會(huì)引導(dǎo)干部群眾積極參與，客觀公正評(píng)價(jià)。
二、方案科學(xué)，內(nèi)容明確。
為了確保全面客觀真實(shí)地社區(qū)黨組織發(fā)揮作用的成效，體現(xiàn)測評(píng)工作的公開性、真實(shí)性和廣泛性，認(rèn)真研究制定了實(shí)施方案，制定了測評(píng)表，細(xì)化了具體要求。
表、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織代表，包聯(lián)（共建）單位代表、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、居民代表、巷道（戶）長樓棟（單元）長、信息員、低保戶、社區(qū)干部代表、各級(jí)人大代表、政協(xié)委員以及基層的普通黨員和群眾。確保了參加測評(píng)的人員有一定的廣泛性、代表性和層次性。
測評(píng)結(jié)果以黑板報(bào)的形式向群眾進(jìn)行了公示，并完善了整改落實(shí)措施，確保了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中尚未解決的問題得到了有效解決。
三、程序嚴(yán)格，組織周密。
切實(shí)把開展群眾滿意度測評(píng)工作的過程作為聽取群眾意見、檢驗(yàn)工作成效、鞏固整改成果的過程，嚴(yán)格測評(píng)程序，精心組織測評(píng)。
行檢查。社區(qū)管委會(huì)組織檢查組，深入各居委會(huì)，對(duì)各單位開展工作情況進(jìn)行全面檢查。三是認(rèn)真組織測評(píng)。在自查和全面檢查的基礎(chǔ)上，各單位組織召開專題會(huì)議進(jìn)行測評(píng)。四是設(shè)置意見箱進(jìn)行意見征求。在轄區(qū)醒目處設(shè)置社區(qū)意見征求箱，廣泛收集群眾對(duì)社區(qū)工作的意見和建議。
社區(qū)黨工委班子召開群眾滿意度測評(píng)會(huì)議，邀請(qǐng)轄區(qū)部分單位代表、老干部代表和居民代表共42人參加了測評(píng)，向與會(huì)代表發(fā)放滿意度測評(píng)表和意見建議征求表各42份，收回84份，評(píng)價(jià)滿意度為96%，提出意見、建議6條。
各居委會(huì)按要求召開了測評(píng)會(huì)議，認(rèn)真組織測評(píng)，共發(fā)放滿意度測評(píng)表和意見建議征求表各640份，收回有效表630份，經(jīng)統(tǒng)計(jì)各居委會(huì)滿意度均達(dá)到95%以上，提出的建議和意見共24條。同時(shí)，在8個(gè)居委會(huì)設(shè)置征求意見箱6個(gè)。
通過社區(qū)黨組織發(fā)揮作用群眾滿意度測評(píng)工作的開展，社區(qū)各居委會(huì)和黨員找準(zhǔn)了存在的問題，進(jìn)一步完善整改落實(shí)措施，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)水平，切實(shí)為社區(qū)黨組織發(fā)揮作用提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
xx護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問卷情況總結(jié)。
1月份滿意度調(diào)查:。
共性問題：
基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)不到位，個(gè)別患者衛(wèi)生處置較差，指甲長，有異味。
原因分析：
1、護(hù)理人員學(xué)習(xí)不認(rèn)真，態(tài)度不端正。
2、護(hù)士忙于常規(guī)治療，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)差。
改進(jìn)措施：
1、護(hù)士長加強(qiáng)督查。
2、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范。
2月份滿意度調(diào)查:。
存在問題：
健康宣教不全不細(xì)。
原因分析：
1、患者多為老年人，記憶力差。
2、溝通少，宣教次數(shù)少。
改進(jìn)措施：
1、由責(zé)任護(hù)士每日到床邊給患者和家屬做詳細(xì)講解。
2、重復(fù)宣教，墻上貼有溫馨提示。
效果評(píng)價(jià)：
對(duì)上月存在問題（基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)）經(jīng)過整改后，已明顯改善，患者舒適度增加，也預(yù)防了院內(nèi)感染的發(fā)生。
3月份滿意度調(diào)查:。
存在問題：
護(hù)士對(duì)患者提出問題不能及時(shí)全面解答。
原因分析：
1、護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)，注意力不集中，年輕護(hù)士臨床經(jīng)驗(yàn)少，專業(yè)知識(shí)缺乏。
2、護(hù)患之間缺乏有效溝通。
改進(jìn)措施：
1、由護(hù)士長不定期檢查、督促改善護(hù)士服務(wù)理念。
2、加強(qiáng)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的力度。
效果評(píng)價(jià)：
追蹤上月（健康宣教）問題已有改進(jìn)。4月份滿意度調(diào)查:。
存在問題：
接診時(shí)患者等待時(shí)間較長。
原因分析：
1、主班護(hù)士工作量大。
2、本月病人較多。
改進(jìn)措施：
1、對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行班次調(diào)整，各負(fù)其責(zé)。
2、夜班護(hù)士加班半天，加大白班工作人員的隊(duì)伍效果評(píng)價(jià)：
追蹤上月問題已有明顯改善5月份滿意度調(diào)查:。
存在問題：
病房環(huán)境不夠整潔。
原因分析：
1、病人多，陪人多，病房亂。
2、陪人多為農(nóng)民，衛(wèi)生知識(shí)差，亂扔垃圾，吸煙、喝酒，不顧及他人感受。
改進(jìn)措施：
1、對(duì)患者陪人進(jìn)行健康教育指導(dǎo)。
2、與保麗潔負(fù)責(zé)人員聯(lián)系，督促改進(jìn)。
效果評(píng)價(jià)：
追蹤上月問題已有明顯改善。
安徽東至廣信農(nóng)化有限公司。
顧客滿意度測評(píng)報(bào)告。
xx年05月20日。
編制:汪科林審核：劉純斌。
顧客滿意度測評(píng)報(bào)告。
一、顧客滿意度調(diào)查表測評(píng)報(bào)告。
根據(jù)公司質(zhì)量管理體系文件策劃要求和公司質(zhì)量方針目標(biāo)的要求，供銷部按《顧客滿意度測量程序》規(guī)定，對(duì)公司的主要客戶進(jìn)行了一次顧客滿意度調(diào)查，調(diào)查采用調(diào)查表方式。
統(tǒng)計(jì)分析原則：按《顧客滿意度測量程序》的“調(diào)查表中顧客滿意度評(píng)估的方法”即調(diào)查表各評(píng)估項(xiàng)的分?jǐn)?shù)低于60分或更低，則判定該客戶對(duì)公司的產(chǎn)品或服務(wù)為不滿意，否則為一般、比較滿意、滿意。滿意是公司追求的目標(biāo)，是公司持續(xù)改進(jìn)過程力爭達(dá)到的程度。
現(xiàn)就調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)（詳見附件一）分析如下：
本次共成功地對(duì)9家客戶進(jìn)行了調(diào)查，調(diào)查結(jié)果見顧客滿意度調(diào)查表。調(diào)查結(jié)果共計(jì)144項(xiàng)，其中：很滿意141項(xiàng)；較滿意3項(xiàng)；一般0項(xiàng)。不滿意0項(xiàng)，很不滿意0項(xiàng)。按《顧客滿意度測量程序》的“調(diào)查表中顧客滿意度評(píng)估的方法”進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)算，綜合得分%。各客戶評(píng)價(jià)中最低項(xiàng)目產(chǎn)品價(jià)格，得分2670分，最高項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、銷售表現(xiàn)、履約交付均得滿分，很滿意項(xiàng)是產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、銷售表現(xiàn)、履約交付得到較多的肯定，較滿意主要涉產(chǎn)品價(jià)格，公司組織相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和主要業(yè)務(wù)人員對(duì)顧客評(píng)價(jià)和意見、建議進(jìn)行了認(rèn)真討論，一致認(rèn)為，公司產(chǎn)品質(zhì)量在行業(yè)中受到肯定，具有一定的競爭勢力，從性價(jià)比情況看：目前的定價(jià)是比較適宜的?？梢酝ㄟ^更多的溝通方式向顧客進(jìn)行一定的解釋，達(dá)到顧客理解，暫無改進(jìn)要求。根據(jù)調(diào)查結(jié)果來看，客戶對(duì)公司產(chǎn)品及服務(wù)未發(fā)現(xiàn)不滿意項(xiàng)，9個(gè)客戶均達(dá)到了滿意水平，顧客滿意率為%，無客戶意見和建議情況。二、顧客滿意率綜合評(píng)價(jià)因素統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告調(diào)查采用調(diào)查表方式對(duì)顧客滿意度調(diào)查占綜合顧客滿意度的40%。顧客滿意度調(diào)查表統(tǒng)計(jì)實(shí)際折合得分39分。同時(shí)對(duì)顧客滿意率綜合評(píng)價(jià)因素還包括收集來自顧客的關(guān)于交付后產(chǎn)品質(zhì)量方面的數(shù)據(jù)分析占20%；調(diào)查用戶意見，收集行業(yè)及公司的顧客贊揚(yáng)、索賠和同類行業(yè)的經(jīng)銷商報(bào)告，進(jìn)行業(yè)務(wù)擴(kuò)大或流失情況分析等綜合占40%。
交付后產(chǎn)品質(zhì)量方面：近3年來，公司未發(fā)生一次交付后產(chǎn)品質(zhì)量投訴，評(píng)價(jià)得分為100%。實(shí)際得分20分。
調(diào)查用戶意見，收集行業(yè)及公司的顧客贊揚(yáng)、索賠和同類行業(yè)的經(jīng)銷商報(bào)告，進(jìn)行業(yè)務(wù)擴(kuò)大或流失情況分析等綜合占40%。實(shí)際情況：通過業(yè)務(wù)合作，公司通過領(lǐng)導(dǎo)與客戶電話交流、現(xiàn)場生產(chǎn)安裝直接面談以及服務(wù)人員調(diào)查用戶意見，得到較好評(píng)價(jià)，無不滿意情況，今年客戶和銷售額均有較好的增加，評(píng)價(jià)得分為100%。實(shí)際得分40分。
從本次顧客滿意度調(diào)查結(jié)果及分析來看，公司應(yīng)持續(xù)堅(jiān)持以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少內(nèi)部質(zhì)量管理損失，加強(qiáng)成本控制，穩(wěn)定售價(jià)，讓顧客真正享受物美價(jià)廉；同時(shí)要開拓市場，批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，滿足顧客要求。
通過調(diào)查和分析，發(fā)現(xiàn)公司顧客滿意工作保持較好，應(yīng)努力發(fā)揚(yáng)光大。
附件1：顧客滿意度調(diào)查表結(jié)果統(tǒng)計(jì)表附件2：顧客滿意度調(diào)查表1-9。
安徽東至廣信農(nóng)化有限公司。
銷售部。
xx年5月20日。
附件1:。
顧客滿意度調(diào)查表結(jié)果統(tǒng)計(jì)表。
附件2：顧客滿意度調(diào)查表。
目錄。
一、調(diào)。
查
背景.3。
二、調(diào)。
查
流程.3三、調(diào)。
查
過
程
問題.......4。
1.招聘渠道4。
2.突發(fā)事件處理......5。
3.調(diào)查方式5。
一、調(diào)查背景。
客戶滿意度調(diào)查是根據(jù)客戶需求，通過不同方式讓客戶了解消費(fèi)者對(duì)他們的產(chǎn)品和服務(wù)滿意度，我們根據(jù)前期的調(diào)研、問卷的設(shè)計(jì)、預(yù)調(diào)查和抽樣設(shè)計(jì)，然后根據(jù)客戶給定的消費(fèi)者信息進(jìn)行多方式，多方位的全面調(diào)查?？蛻魸M意度調(diào)查之正式調(diào)查工作是整個(gè)過程中最重要的環(huán)節(jié)，也是耗時(shí)時(shí)間最長的環(huán)節(jié)，這就需要我們工作人員更有耐心。
二、調(diào)查流程。
正式調(diào)查工作總共分為6個(gè)流程：
第一，項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃。當(dāng)我們接到調(diào)查任務(wù)的時(shí)候，就會(huì)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)。
行完整的計(jì)劃，整個(gè)計(jì)劃應(yīng)該包括項(xiàng)目實(shí)施預(yù)算，項(xiàng)目實(shí)施。
時(shí)間，等等進(jìn)行全方面的計(jì)劃。
第二，項(xiàng)目準(zhǔn)備。項(xiàng)目實(shí)施前，準(zhǔn)備好一切應(yīng)該準(zhǔn)備的物品，比如。
數(shù)碼相機(jī)、訪問員證、公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等等必須物品。
抵達(dá)后，同客戶進(jìn)行深層次的交流，獲取消費(fèi)者信息和告客。
戶書。
第三，招聘訪問員。招聘前，準(zhǔn)備好招聘啟事，公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印。
件，通過各種方式招聘到訪問員。并告知訪問員培訓(xùn)時(shí)間和。
培訓(xùn)地點(diǎn)。
第四，培訓(xùn)訪問員。培訓(xùn)前，準(zhǔn)備好培訓(xùn)材料，然后記錄到場訪問。
員，開始培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中，應(yīng)該讓訪問員了解薪酬待遇，工作時(shí)間安排，工作要求等等。
問完成后并要求訪問員留下自己的信息。
第六，審核和回訪。我們對(duì)訪問員上交的問卷進(jìn)行審查，一般量大的都是進(jìn)行抽樣審查和回訪，經(jīng)過審查和回訪后封存入庫。
整個(gè)正式調(diào)查工作就結(jié)束了。
三、調(diào)查過程問題。
1.招聘渠道。
招聘方式是多種多樣的，主要分為三個(gè)渠道，分別是現(xiàn)場招聘，絡(luò)招聘和電話招聘。每種渠道又有不同種類，首先，現(xiàn)場招聘可以先行在學(xué)校發(fā)招聘通知單，讓學(xué)生心理上有這個(gè)信息，然后張貼招聘啟事，通知學(xué)生面試，另外可聯(lián)系學(xué)生會(huì)或社團(tuán)，通過和學(xué)生會(huì)或社團(tuán)負(fù)責(zé)人交流，讓他們認(rèn)識(shí)到這實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓學(xué)生踴躍參與。其次，絡(luò)招聘可以在絡(luò)上發(fā)布招聘信息，比如兼職站，qq群之類的，進(jìn)入學(xué)校qq群后，可以聯(lián)系qq群管理員，通過深層次的交流，讓他給我們發(fā)布招聘信息，另外可留下管理員的聯(lián)系方式，隨時(shí)保持聯(lián)系，還可以在第三方站發(fā)布招聘信息。最后，電話招聘可以在站上查詢求職者，主動(dòng)電話聯(lián)系，希望求職者參與到這個(gè)工作中來。
2.突發(fā)事件處理。
突發(fā)情況的處理是很關(guān)鍵的，也分很多種情況，就列舉幾個(gè)比較常見的情況。第一種，如遇到惡劣的天氣情況，首先可以多招聘訪問員，盡量不拖延調(diào)查進(jìn)度，其次可以建議客戶經(jīng)理用面訪和電訪相結(jié)合的方式進(jìn)行訪問或者和客戶交流延后調(diào)查時(shí)間。第二種，訪問員安全問題，調(diào)查前應(yīng)該強(qiáng)調(diào)安全問題，并多提醒安全問題，特別是女生，不影響調(diào)查進(jìn)度情況下，可以兩個(gè)人結(jié)伴調(diào)查同一地區(qū)，如果發(fā)現(xiàn)被訪者有不軌想法或行動(dòng)時(shí)，應(yīng)該最快聯(lián)系小組長或督導(dǎo)。第三種，被訪者身份特殊，比如是媒體行業(yè)工作人員時(shí)，我們應(yīng)該向他們解釋清楚，我們的調(diào)查為了全面性，會(huì)分別根據(jù)年齡階段和性別之類的來評(píng)判和分析，也可以用不記名訪問來進(jìn)行調(diào)查，如果還是不同意，可以過濾掉，并向他表示歉意。又如是電業(yè)局工作人員，可以委婉的向他表示過濾，并表示歉意。如果被訪者是老人或家里只有老人，先要問下他是否愿意接受訪問并且看他是否能聽明白訪問員的話，如果不行可以不用問卷或找鄰居進(jìn)行訪問，也可以采取入戶自留問卷方式調(diào)查。第四種，調(diào)查時(shí)間在寒暑假時(shí)間，可以找下留校生，這時(shí)候一般采用絡(luò)招聘，并通過多找學(xué)校進(jìn)行招聘，還可以請(qǐng)示上級(jí)通過和招聘機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作。
3.調(diào)查方式。
調(diào)查方式是多種多樣的，這里列舉幾種，分別是入戶訪問，電話訪問，絡(luò)訪問，座談會(huì)，入戶自留問卷，郵件調(diào)查，攔訪等。
民主測評(píng)工作總結(jié)篇十五
一年來，在上級(jí)黨委和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠積極參加每次的政治學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“”精神，學(xué)習(xí)新黨章的要求。
通過學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)和政治覺悟，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，平時(shí)，積極參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，自覺交納黨費(fèi)，履行黨員義務(wù)并以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身的政治道德素養(yǎng)。做到帶頭遵紀(jì)守法、自尊、自重、自愛、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，從言行起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，成為表率。
一、作為教師，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐并重，不斷提高自己的素質(zhì)。
作為一名教師，我熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，努力踐行新課程理念，帶頭轉(zhuǎn)變觀念，教學(xué)中堅(jiān)持與學(xué)生平等相處，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境，帶頭上好課，為教師起好模范引領(lǐng)作用。
二、作為教導(dǎo)，我堅(jiān)持協(xié)調(diào)與引導(dǎo)，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作穩(wěn)步前進(jìn)。
在校長的指導(dǎo)下，和教研組長共同協(xié)商，制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作計(jì)劃、教研計(jì)劃、青年教師培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，使學(xué)校教育教學(xué)工作更有實(shí)效性;制訂科學(xué)的檢查考核制度，合理評(píng)價(jià)教師工作，充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性;組織、指導(dǎo)、審查各年級(jí)教育活動(dòng)計(jì)劃，開展教育教學(xué)研究和經(jīng)驗(yàn)交流，組織檢測、質(zhì)量分析，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教研組工作;關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展，安排落實(shí)好拓展課程和2+_活動(dòng)，組織學(xué)生積極參加科技節(jié)藝術(shù)節(jié)等各種競賽活動(dòng)。認(rèn)真做好學(xué)籍、黨務(wù)、迎評(píng)檔案資料的搜集、整理、工作，效果好。
三、重點(diǎn)抓好學(xué)校教科研工作，努力形成學(xué)校的特色。
一方面加大對(duì)學(xué)校教師的全員培訓(xùn)和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)，通過多渠道、形式為教師搭建平臺(tái);二是通知開展“校內(nèi)曬課活動(dòng)”和“校本教研活動(dòng)”提升教師駕馭新課程教學(xué)的能力;三是通過校本課程開發(fā)了運(yùn)用，加強(qiáng)我校“農(nóng)村實(shí)踐校園創(chuàng)建”打造學(xué)校特色;四是加大課題研究力度，以科研促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升。
四、取得的成績。
由于本人的努力，在各方面都取得了較大的成績。指導(dǎo)教師科研論文獲區(qū)級(jí)獎(jiǎng)16人次，指導(dǎo)劉益參加學(xué)區(qū)教師賽課獲一等獎(jiǎng)，本人參加學(xué)區(qū)干部賽課獲一等獎(jiǎng)，制作藝術(shù)節(jié)展板獲區(qū)一等獎(jiǎng)，獲學(xué)區(qū)優(yōu)秀信息員稱號(hào)，分管工作在區(qū)科室考核中做到零扣分，素質(zhì)教育質(zhì)量綜合考核獲區(qū)二等獎(jiǎng)，為學(xué)校年度考核獲得一等打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
今后，我還要加倍努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，使自己的工作成績與日俱進(jìn)。
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民主測評(píng)工作總結(jié)篇十六
民主測評(píng)是一種廣泛運(yùn)用于各行各業(yè)的評(píng)估方法，旨在通過廣泛民意的收集和分析，對(duì)特定事物進(jìn)行客觀公正的評(píng)估。作為一個(gè)參與過民主測評(píng)的人，我深感其帶來的積極影響。以下將分享我在參與民主測評(píng)中的體會(huì)與心得。
民主測評(píng)的價(jià)值在于讓廣大人民參與到?jīng)Q策過程中，使決策更加符合群眾的意愿和利益。我所參與的測評(píng)項(xiàng)目是關(guān)于城市交通狀況的評(píng)估，我和其他市民一起參與了交通問題的討論和決策。通過測評(píng)，我們不僅可以了解市民對(duì)于交通問題的真實(shí)需求，也能夠提出具體的改善建議。這種參與感讓我們真切地感受到自己對(duì)于城市發(fā)展的影響力，增強(qiáng)了人民的自治意識(shí)和對(duì)決策的認(rèn)同感。
在參與民主測評(píng)的過程中，我發(fā)現(xiàn)測評(píng)的形式多樣而靈活。除了線下的座談會(huì)，還有線上的投票和問卷調(diào)查等形式，因此，不僅有更多人有機(jī)會(huì)參與測評(píng)，也為更廣泛的聲音提供了平臺(tái)。此外，測評(píng)的過程注重信息公開和透明，讓每個(gè)參與者都能夠獲得盡可能的信息和數(shù)據(jù)支持，使評(píng)估結(jié)果更加客觀準(zhǔn)確。我們的意見和建議也得到了認(rèn)真對(duì)待，這讓我們感到被重視和尊重。整個(gè)過程中，市民的參與感和滿意度得到了極大提升。
通過民主測評(píng)，我們得以深入了解城市交通問題的根源，并就此提出了一系列的改善方案。這些方案得到了政府的重視，相關(guān)部門及時(shí)采納了一些改善建議，例如加強(qiáng)交通管理，優(yōu)化交通路線等。這些改變帶來的積極影響非常顯著，道路堵塞問題得到了緩解，市民的出行效率得到了提高。這些正面成果增強(qiáng)了市民對(duì)于測評(píng)的信心和對(duì)于民主的認(rèn)同感。
盡管民主測評(píng)取得了一些積極的結(jié)果，但仍然存在一些挑戰(zhàn)和改進(jìn)的空間。首先，需要進(jìn)一步提升信息的公開透明度，確保每個(gè)參與者都能充分了解評(píng)估的背景和導(dǎo)向。其次，需要加強(qiáng)對(duì)于評(píng)估結(jié)果的跟蹤分析，確保所提出的意見和建議得到落實(shí)，并對(duì)改善措施的效果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。最后，需要更深入地挖掘評(píng)價(jià)對(duì)象的需求，使測評(píng)能夠更加準(zhǔn)確地反映市民的期望。只有不斷完善民主測評(píng)的過程和方法，才能更好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
總結(jié)：
通過參與民主測評(píng)，我深切體會(huì)到了它對(duì)于決策的重要性和積極影響。民主測評(píng)不僅讓市民參與到?jīng)Q策過程中，還提高了市民的自治意識(shí)和對(duì)決策的認(rèn)同感。盡管仍然存在一些挑戰(zhàn)和改進(jìn)的空間，但我對(duì)民主測評(píng)的潛力和前景充滿信心。希望在未來的發(fā)展中，民主測評(píng)能夠得到更廣泛的應(yīng)用，并在各個(gè)領(lǐng)域帶來更多的變革和進(jìn)步。
民主測評(píng)工作總結(jié)篇十七
作為現(xiàn)代社會(huì)的一員，我們常常會(huì)感到對(duì)自己的聲音和意見缺乏表達(dá)的機(jī)會(huì)。然而，近年來，民主測評(píng)成為了一種非常有價(jià)值的工具，幫助人們更好地了解和參與決策。在我參與一個(gè)關(guān)于城市改造的民主測評(píng)活動(dòng)后，我深刻體會(huì)到了這種工具的重要性和必要性。通過這次測評(píng)，我意識(shí)到民主測評(píng)不僅是一種參與的機(jī)會(huì)，更是一種責(zé)任感的體現(xiàn)，我從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
首先，民主測評(píng)是一種促使公眾自發(fā)參與社會(huì)決策的機(jī)制。在以往，常常出現(xiàn)政府決策獨(dú)斷專行的情況，公民的聲音和意見往往被忽視，甚至被抹殺。然而，通過民主測評(píng)，公眾被賦予了發(fā)聲和表達(dá)的機(jī)會(huì)。在城市改造的測評(píng)中，我們得以關(guān)注和討論我們關(guān)心的話題，對(duì)于改造方案提出建議和意見。我們的意見不再是被動(dòng)聽取或壓制，而是被積極采納和重視。這種參與和決策的過程，讓我們感到我們真正擁有了改變社會(huì)的能力。
其次，民主測評(píng)是一種培養(yǎng)責(zé)任感和公民意識(shí)的機(jī)制。參與到測評(píng)中，我們被迫不斷加深對(duì)相關(guān)問題的了解和研究。我們必須關(guān)注社會(huì)問題，研究背后的原因和可能的解決方案。我們需要站在公共利益的角度，思考各種選項(xiàng)的長期影響和可行性。我們必須與其他參與者進(jìn)行交流和辯論，不斷提升自己的分析和溝通能力。在這個(gè)過程中，我們不僅在培養(yǎng)自己的責(zé)任感和公民意識(shí)，也在為今后的社會(huì)參與和決策中打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
然而，民主測評(píng)也暴露出了一些問題和挑戰(zhàn)。首先，測評(píng)結(jié)果往往存在偏差和不全面的情況。由于參與人群的局限性，測評(píng)結(jié)果可能只能代表少數(shù)人的聲音，而忽略了其他意見和利益。同時(shí)，在測評(píng)過程中，也不能避免某些人的個(gè)人偏見或利益介入，使得結(jié)果受到了一定程度的扭曲。因此，我們需要在參與測評(píng)的過程中，保持理性和客觀的站位，不僅要關(guān)注自己的利益，也要考慮到整個(gè)社會(huì)的利益。
其次，民主測評(píng)需要更好的宣傳和參與方式。目前，在一些地區(qū)和社區(qū)，測評(píng)的參與人數(shù)仍然較少。一方面，這是因?yàn)橐恍┤藢?duì)測評(píng)的目的和價(jià)值缺乏了解，另一方面，也有人因?yàn)闀r(shí)間和精力的限制無法參與。為了解決這個(gè)問題，我們需要加強(qiáng)對(duì)測評(píng)相關(guān)信息的宣傳，確保更多的人有機(jī)會(huì)了解和參與。同時(shí)，在設(shè)計(jì)測評(píng)活動(dòng)的時(shí)候，也應(yīng)該考慮到不同人群的時(shí)間和資源限制，提供更加靈活和便捷的參與方式。
綜上所述，民主測評(píng)是一種十分有價(jià)值和必要的參與工具，幫助公眾更好地表達(dá)自己的聲音和參與社會(huì)決策。通過參與測評(píng)，我不僅認(rèn)識(shí)到自己擁有改變社會(huì)的能力，也更加意識(shí)到了自己的責(zé)任和義務(wù)。但同時(shí)，我們也需要關(guān)注測評(píng)結(jié)果的偏差性和局限性，努力加強(qiáng)宣傳和參與方式。愿我們每個(gè)人都能積極參與民主測評(píng)，眾聲成城，共同推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。
民主測評(píng)工作總結(jié)篇十八
同志們：
自公司實(shí)施中層干部競聘上崗以來，至今已有三年半時(shí)間。期間，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和實(shí)際工作需要，公司曾對(duì)個(gè)別單位和部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)行了優(yōu)化，對(duì)少數(shù)工作崗位進(jìn)行了微調(diào)，也通過公開競聘上崗和考察任命相結(jié)合的方式，選撥聘任了部分中層管理干部;另外，也結(jié)合年終工作綜合考評(píng)，有針對(duì)性地適當(dāng)進(jìn)行了中層干部年度考核;為加強(qiáng)公司管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提升企業(yè)管理水平和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展起到了一定的積極作用。但是，現(xiàn)任的中層干部大多數(shù)工作崗位基本未動(dòng)，仍保持三年前的原狀，全面性的民主測評(píng)和綜合考核基本未開展過。從廣大中層干部的實(shí)際工作表現(xiàn)來看，大多數(shù)干部政治堅(jiān)定、能力較強(qiáng)、作風(fēng)良好、工作踏實(shí)，能顧大局、識(shí)大體、勇挑重?fù)?dān)、履職盡責(zé)、有為工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，堅(jiān)持抓經(jīng)營、增效益，強(qiáng)管理、促發(fā)展，帶隊(duì)伍、保穩(wěn)定，為公司提升效益、加快發(fā)展和保持穩(wěn)定做出了顯著的成績和積極的貢獻(xiàn)，在公司上下反響良好，得到了廣大員工的認(rèn)可、支持和擁護(hù)，公司黨總支和領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子比較滿意;但也有少數(shù)中層干部，能力素質(zhì)欠缺，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，職責(zé)發(fā)揮不到位，執(zhí)行落實(shí)不力，管理剛性不足，在公司的決策部署和制度執(zhí)行上不敢動(dòng)真碰硬、回避矛盾、掩蓋問題，工作缺乏章法、缺少招式、措施不力，工作質(zhì)量較差、效率偏低，帶頭示范作用發(fā)揮不到位;更有個(gè)別中層干部，在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，對(duì)工作缺乏熱情，貪圖待遇享受，不思進(jìn)取，放任自流，平庸無能，作風(fēng)渙散，甚至不想方設(shè)法干事，而是挖空心思“生事”，成事不足、敗事有余，損害企業(yè)形象，在廣大員工中造成不良影響。從大的方面來看，公司中層管理隊(duì)伍整體上是合格的，是能夠勝任本職工作的;至于少數(shù)人的能力、素質(zhì)和工作方式方面的問題，通過今后的教育培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉也是能夠解決的;但對(duì)于個(gè)別“害群之馬”，我們必須從中層干部隊(duì)伍中予以清除。
中層干部是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱和中堅(jiān)力量，是公司發(fā)展戰(zhàn)略、制度措施的執(zhí)行者和實(shí)施者，在各項(xiàng)工作中具有承上啟下、協(xié)調(diào)指揮、貫徹落實(shí)、監(jiān)督管理的作用，對(duì)于公司決策的落實(shí)、工作思路的貫徹，乃至企業(yè)效益好壞、發(fā)展事業(yè)的成敗，都起到至關(guān)重要的作用。根據(jù)上述中層干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀和問題，為了進(jìn)一步強(qiáng)化中層干部隊(duì)伍建設(shè)，有效推進(jìn)企業(yè)民主管理，準(zhǔn)確掌握廣大中層干部的思想作風(fēng)和工作實(shí)效，經(jīng)公司研究決定，今天開展本次中層干部民主測評(píng)工作;目的就是充分發(fā)揮廣大員工的民主政治權(quán)利，以民主測評(píng)的方式，對(duì)公司中層干部做出全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)，從而為公司考核獎(jiǎng)懲干部、選撥任用干部提供基礎(chǔ)依據(jù)。在此公司黨總支和領(lǐng)導(dǎo)班子希望在座的廣大員工，本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)和對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，以高度的主人翁精神，當(dāng)主人家、盡主人責(zé)、干主人事、說主人話，從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)全體中層干部進(jìn)行實(shí)事求是的評(píng)分。
本次測評(píng)結(jié)束后，公司將在嚴(yán)格保密的前提下，組織統(tǒng)計(jì)匯總和核算測評(píng)結(jié)果。在此基礎(chǔ)上，公司將召開總經(jīng)理辦公會(huì)議，按照“能者上、平者讓、庸者下”的干部任用原則，讓那些能力和作風(fēng)較差、不能勝任工作、測評(píng)不稱職人員堅(jiān)決“下課”，也讓那些能力平庸、業(yè)績平平、不求上進(jìn)、工作無起色、測評(píng)基本稱職的的人員“讓位”;更要讓那些能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)績優(yōu)、貢獻(xiàn)大、測評(píng)的稱職的人員得到進(jìn)一步任用。對(duì)于解聘后空出的工作崗位和公司新設(shè)置的工作崗位，公司將啟動(dòng)新一輪內(nèi)部競聘上崗工作。通過內(nèi)部公開、公正、公平的競爭和優(yōu)勝劣汰、雙向選擇，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，來選賢任能，真正做到人員能上能下、收入能高能低，積極為每個(gè)員工展示才能和發(fā)展進(jìn)步打造平臺(tái)，讓那些有真才實(shí)學(xué)的人脫穎而出，做到人盡其材、才盡其用。希望廣大中層干部和全體員工，能認(rèn)清形勢、把握大局，對(duì)公司的決策部署不折不扣地堅(jiān)決服從執(zhí)行。同時(shí)，公司號(hào)召大家，以端正的思想態(tài)度、良好的精神風(fēng)貌和積極向上的心態(tài)投身到競聘上崗中來，充分做好競聘準(zhǔn)備、踴躍報(bào)名主動(dòng)參與、積極展示個(gè)人才華能力。
最后，公司要求，近期各有關(guān)部門要立即著手、周密做好競聘上崗準(zhǔn)備工作;各單位、各部門的負(fù)責(zé)人在崗位未變動(dòng)前，要堅(jiān)守原崗位，各司其職，各負(fù)其責(zé)，切實(shí)抓好正常生產(chǎn)經(jīng)營工作;對(duì)于工作失職、瀆職等人員和造謠生事、傳播小道消息、影響正常工作秩序者，一經(jīng)查實(shí)，公司將嚴(yán)肅處理、嚴(yán)懲不貸。
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