制定計(jì)劃之前，我們需要對目標(biāo)進(jìn)行充分的了解和分析，確保計(jì)劃的可行性和實(shí)效性。為了避免計(jì)劃的失敗，我們需要考慮可能的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。制定計(jì)劃時，可以參考一些著名的時間管理書籍，學(xué)習(xí)一些實(shí)用的方法和技巧。
權(quán)責(zé)清單工作計(jì)劃篇一
按照***市委、***市人民政府的部署，根據(jù)市委改革辦的要求，科技局積極推進(jìn)科技創(chuàng)新改革的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將2015年工作情況及2016年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、2015年工作情況。
（一）、研究支持科技創(chuàng)新活動和科研成果轉(zhuǎn)化的激勵辦法。
一是根據(jù)改革工作的要求，科技局深入企業(yè)和農(nóng)村調(diào)研，了解企業(yè)和群眾對科技服務(wù)方面的需求，根據(jù)我市科技現(xiàn)狀，研究制定了《關(guān)于深化科技創(chuàng)新改革的實(shí)施方案》，方案提出了我局在未來三年對于科技創(chuàng)新改革工作的工作思路和具體措施，為今后的工作奠定了基礎(chǔ)，指明了方向。為更好的服務(wù)企業(yè)和群眾，科技局制定了《***市科技發(fā)展計(jì)劃（項(xiàng)目）管理辦法》和《2015年***市科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目指南》，為企業(yè)和群眾提供政策和技術(shù)指導(dǎo)。
二是加強(qiáng)科技服務(wù)工作。針對我市中小企業(yè)較多的實(shí)際情況，科技局積極開展高新技術(shù)企業(yè)和省級創(chuàng)新型科技企業(yè)的培育認(rèn)定工作，做到每年申報(bào)一批、完善一批、儲備一批。對企業(yè)已取得的成果進(jìn)行鑒定登記，讓成果在生產(chǎn)中得到產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
三是加大專利申報(bào)工作。鼓勵企事業(yè)單位和個人申報(bào)科技成果，提升專利申請數(shù)量和質(zhì)量，全年專利申請量突破30件，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強(qiáng)市場競爭力。
四是為提高農(nóng)民科技意識和科技水平，科技局緊緊抓住***市政府與吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院“市校合作”的有利契機(jī)，利用學(xué)院的技術(shù)優(yōu)勢，組織開展了3次農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)500多人次。組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和專家深入農(nóng)村，針對農(nóng)民提出的實(shí)際問題進(jìn)行解答，并在“新品種介紹”、“無公害種植”、“病蟲害防治”、“測土施肥”和“農(nóng)藥管理”等方面進(jìn)行培訓(xùn)，2015年舉辦各類培訓(xùn)班和陽光工程培訓(xùn)達(dá)20余期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)1500余人次。
（二）、促進(jìn)科研成果本地轉(zhuǎn)化。
報(bào)的省科技創(chuàng)新資金項(xiàng)目，《td-k3662雙端豎軸、滿滾子無線循環(huán)直線運(yùn)動導(dǎo)軌支撐軸承》獲得專項(xiàng)補(bǔ)助資金25萬元；由我市安廣鎮(zhèn)沙坨子無公害農(nóng)民專業(yè)合作申報(bào)的《***市露地西瓜高產(chǎn)高效綜合技術(shù)與推廣》科技扶貧項(xiàng)目獲得專項(xiàng)資金15萬元；由我市鑫達(dá)牧業(yè)有限公司申報(bào)的《高產(chǎn)奶牛繁育及健康養(yǎng)殖技術(shù)研究與示范》市縣推介項(xiàng)目，獲得專項(xiàng)資金10萬元。
二是依托全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)及主導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)，定了本級科技計(jì)劃項(xiàng)目十二項(xiàng)，撥付科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目資金37萬元。其中：成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目2項(xiàng)，項(xiàng)目資金3萬元；重點(diǎn)新產(chǎn)品項(xiàng)目一項(xiàng)，項(xiàng)目資金1萬元；技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目2項(xiàng)，項(xiàng)目資金7萬元；攻關(guān)項(xiàng)目3項(xiàng)，項(xiàng)目資金6萬元；示范項(xiàng)目2項(xiàng)，項(xiàng)目資金16萬元；研發(fā)項(xiàng)目1項(xiàng)，項(xiàng)目資金2萬元；新品種引進(jìn)項(xiàng)目1項(xiàng)，項(xiàng)目資金2萬元。
雖然我市科技改革工作取得一定成績，但是也存在科技投入相對不足、人才資源稀缺、創(chuàng)新能力不強(qiáng)等問題。特別是科技人員隊(duì)伍建設(shè)，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
在下步工作中，進(jìn)一步組織實(shí)施“科技興市”戰(zhàn)略，遵循市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，加強(qiáng)科技與經(jīng)濟(jì)的緊密結(jié)合，不斷提升全市科技進(jìn)步水平。
一是深化科技體制改革，著力抓好重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目實(shí)施。重點(diǎn)圍繞恒銳石油《大長徑比油管內(nèi)壁離子滲氮技術(shù)產(chǎn)業(yè)化》等重大科技項(xiàng)目，著力抓好成果轉(zhuǎn)化工作，盡快使技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成新產(chǎn)品、新技術(shù)和新工藝，創(chuàng)造自主知識產(chǎn)權(quán)和為企業(yè)創(chuàng)造新的產(chǎn)值和效益。
權(quán)責(zé)清單工作計(jì)劃篇二
隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，管理的范疇日益擴(kuò)大，權(quán)責(zé)清單逐漸成為一種重要的管理工具。作為管理者和員工，我們都需要了解和掌握權(quán)責(zé)清單的使用方法和意義。近期，本公司開展了一次關(guān)于權(quán)責(zé)清單的研討會，通過與同事們的分享和討論，我獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，權(quán)責(zé)清單明確了每個人的職責(zé)和任務(wù)。在過去，由于對職責(zé)和任務(wù)的認(rèn)知不清晰，很多員工往往在工作中因?yàn)椴幻靼鬃约簯?yīng)該做什么而感到無所適從。通過權(quán)責(zé)清單，不僅可以明確職責(zé)范圍，還可以確定任務(wù)的優(yōu)先級和時間節(jié)點(diǎn)，為員工的工作提供了明確的指導(dǎo)和定位。在研討會中，一個同事分享了他使用權(quán)責(zé)清單后的經(jīng)驗(yàn)，他說：“從使用權(quán)責(zé)清單開始，我感覺自己的工作變得井然有序，每天都知道自己要做什么，不再感到迷茫和焦慮?！边@讓我深刻認(rèn)識到權(quán)責(zé)清單對于工作效率的重要性。
其次，權(quán)責(zé)清單促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作。在一個項(xiàng)目中，不同的人承擔(dān)著不同的職責(zé)和任務(wù)，如果沒有一個清晰的權(quán)責(zé)清單，很容易出現(xiàn)溝通不暢、協(xié)作混亂等問題。通過明確每個人的職責(zé)和任務(wù)，大家可以更好地進(jìn)行協(xié)調(diào)和合作，避免了因?yàn)樨?zé)任模糊而產(chǎn)生的沖突和誤解。在研討會中，一個團(tuán)隊(duì)經(jīng)理分享了他的心得，他說：“在我們團(tuán)隊(duì)使用權(quán)責(zé)清單后，各個成員的職責(zé)和任務(wù)一目了然，大家工作協(xié)調(diào)效率大大提高。團(tuán)隊(duì)氛圍也更加和諧?！边@讓我認(rèn)識到權(quán)責(zé)清單對于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
第三，權(quán)責(zé)清單提高了工作的透明度和可追溯性。由于權(quán)責(zé)清單可以明確每個人的職責(zé)和任務(wù)，因此管理者和員工可以根據(jù)權(quán)責(zé)清單來評估工作的完成情況和進(jìn)度。這種透明的工作方式能夠使管理者對工作的情況有所了解，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施。在研討會上，公司高級經(jīng)理分享了他使用權(quán)責(zé)清單的體會，他說：“通過權(quán)責(zé)清單，我可以清楚地看到每個員工的任務(wù)進(jìn)度，比如哪些任務(wù)已經(jīng)完成，哪些任務(wù)還在進(jìn)行中，以及是否按時完成。如果有延誤，我也可以及時進(jìn)行調(diào)整。這種透明的工作方式讓我更加放心?！边@讓我認(rèn)識到權(quán)責(zé)清單對于工作可追溯性和監(jiān)控的重要性。
第四，權(quán)責(zé)清單培養(yǎng)了員工的責(zé)任感和自主性。通過權(quán)責(zé)清單，員工明確知道自己需要承擔(dān)的責(zé)任，因此更容易產(chǎn)生責(zé)任感和主動性。他們會更加主動地完成任務(wù)，主動地尋找解決問題的方法，從而提高工作效率和質(zhì)量。在研討會中，一個年輕的員工分享了她使用權(quán)責(zé)清單的感受，她說：“在使用權(quán)責(zé)清單之前，我經(jīng)常對工作缺乏主動性，總是等著別人指派任務(wù)。但現(xiàn)在，我知道自己的職責(zé)，我主動地承擔(dān)起來，這讓我感到很有成就感?！边@讓我深刻認(rèn)識到權(quán)責(zé)清單對于激發(fā)員工的責(zé)任感和自主性的重要性。
最后，權(quán)責(zé)清單有助于提高工作質(zhì)量和效率。通過權(quán)責(zé)清單，我們可以更加有序地進(jìn)行工作，避免了因?yàn)楣ぷ鳑_突和延誤而帶來的質(zhì)量問題。同時，權(quán)責(zé)清單還可以幫助我們優(yōu)化工作流程，提高工作效率。在研討會中，一位項(xiàng)目經(jīng)理分享了她使用權(quán)責(zé)清單的體會，她說：“在項(xiàng)目實(shí)施過程中，我使用權(quán)責(zé)清單來管理各個工作環(huán)節(jié)，明確各個人的工作內(nèi)容和時間節(jié)點(diǎn)。這不僅讓工作有條不紊，也能夠提高工作效率，確保項(xiàng)目按時完成?！边@讓我深刻認(rèn)識到權(quán)責(zé)清單對于提高工作質(zhì)量和效率的重要性。
通過這次研討會，我對于權(quán)責(zé)清單有了更深刻的理解。權(quán)責(zé)清單不僅可以明確每個人的職責(zé)和任務(wù)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作，還可以提高工作的透明度和可追溯性，培養(yǎng)員工的責(zé)任感和自主性，提高工作質(zhì)量和效率。作為管理者和員工，我們都應(yīng)該充分意識到權(quán)責(zé)清單的重要性，并在工作中積極運(yùn)用。只有通過權(quán)責(zé)清單的規(guī)范管理，我們才能更好地完成工作，提高自身能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
權(quán)責(zé)清單工作計(jì)劃篇三
（九）法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任清單〉嚴(yán)格落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的通知》（魯安辦發(fā)〔2016〕40號）同時廢止。
近年來的一系列事故警示，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，需要進(jìn)一步“責(zé)任到人”。既要盯住負(fù)責(zé)人，也應(yīng)“建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制”。新安全生產(chǎn)法第五條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。其他負(fù)責(zé)人對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。”
權(quán)責(zé)清單工作計(jì)劃篇四
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三、具體安排1、在租賃辦內(nèi)部進(jìn)行流動人口管理工作培訓(xùn),加大對房屋租賃的管理力度,根據(jù)區(qū)政法委、區(qū)流管辦總體工作安排,做好《房屋第2頁工作計(jì)劃|workplan工作計(jì)劃出租登記證》的辦理、發(fā)放工作,對于重點(diǎn)街道、重點(diǎn)地區(qū),......
權(quán)責(zé)清單工作計(jì)劃篇五
（四）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;。
（五）監(jiān)督本單位安全生產(chǎn)資金投入和技術(shù)措施的落實(shí)；
（八）制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
（九）組織落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控措施和隱患排查治理制度，督促落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施；
（十二）組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制績效考核制度并監(jiān)督實(shí)施;。
（十三）組織或者參與擬訂本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
（十四）組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；
（十五）法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
權(quán)責(zé)清單工作計(jì)劃篇六
在參加“權(quán)責(zé)清單心得體會”的活動之前，我對于這個主題并不是很了解。然而，通過對于權(quán)責(zé)清單的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸深入理解了它的意義和作用。權(quán)責(zé)清單不僅可以幫助我清晰地了解自己的職責(zé)和任務(wù)，還可以提高我的工作效率和工作質(zhì)量。在此過程中，我也發(fā)現(xiàn)了一些值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
首先，權(quán)責(zé)清單給了我一個清晰的目標(biāo)和方向。在過去的一段時間里，我常常感覺自己工作上有些迷茫，不知道下一步該做什么，導(dǎo)致工作效率低下。但是通過制定權(quán)責(zé)清單，我可以明確地知道自己的職責(zé)和任務(wù)是什么，可以將目標(biāo)具體細(xì)化，分解成不同的階段和任務(wù)。這樣一來，我就知道自己下一步應(yīng)該做什么，不再感到迷茫，工作也變得更為有序。在實(shí)際操作中，我會將年度目標(biāo)細(xì)化為季度目標(biāo)，再細(xì)化為月度目標(biāo)和周目標(biāo)，并在每天制定具體的工作計(jì)劃。通過這種方式，我可以更清晰地了解自己的職責(zé)和任務(wù)，并有目標(biāo)有方向地去做。
其次，權(quán)責(zé)清單幫助我提高了工作效率。在以前，我常常感到自己一直在忙碌，但卻沒有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，無法有效地推動工作的進(jìn)展。然而，通過制定權(quán)責(zé)清單，我可以更清晰地了解自己的優(yōu)先事項(xiàng)，并合理安排時間和資源，將時間和精力集中在最重要的任務(wù)上。這樣一來，我可以更好地提高工作效率，更快地完成任務(wù)。
此外，權(quán)責(zé)清單也提高了我的工作質(zhì)量。通過制定權(quán)責(zé)清單，我可以更加全面地考慮自己的職責(zé)和任務(wù)，避免遺漏重要的工作內(nèi)容。在制定權(quán)責(zé)清單時，我會盡可能地細(xì)致，確保每一個工作細(xì)節(jié)都得到考慮和安排，以提高工作質(zhì)量。此外，權(quán)責(zé)清單也促使我不斷反思自己的工作狀態(tài)和表現(xiàn)，及時調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方式和方法，追求更高效率和更好的工作質(zhì)量。
然而，在實(shí)踐的過程中，我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。首先，有時候我會因?yàn)榕R時任務(wù)而被打亂原有的計(jì)劃，導(dǎo)致工作不能按時進(jìn)行。在這種情況下，我會盡量合理安排時間，調(diào)整其他任務(wù)的優(yōu)先級，確保盡可能多的任務(wù)都能得到順利完成。其次，有時候我可能會過于追求完成任務(wù)的數(shù)量，而忽略了工作質(zhì)量的要求。在這種情況下，我會提醒自己重視質(zhì)量，不要只顧完成任務(wù)而忽略工作的質(zhì)量。最后，總結(jié)和反思的重要性也被我充分認(rèn)識到。通過不斷總結(jié)和反思，我可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的不足和問題，及時改進(jìn)和提升自己的工作方式和能力。
總的來說，“權(quán)責(zé)清單心得體會”活動使我受益匪淺。通過制定權(quán)責(zé)清單，我明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，提高了工作效率和工作質(zhì)量。在實(shí)踐中，我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)，但通過積極應(yīng)對和改進(jìn)，我相信我會變得越來越優(yōu)秀。我會繼續(xù)保持并發(fā)揚(yáng)這種做事明確、高效有序的工作方式，不斷提升自己的能力和價值，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
權(quán)責(zé)清單工作計(jì)劃篇七
市審改辦：
為進(jìn)一步推進(jìn)依法行政工作，根據(jù)《酒泉市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)“三張清單一張網(wǎng)”工作方案的通知》(酒政〔20xx〕75號)的要求，我局對行政權(quán)責(zé)和編制權(quán)責(zé)清單工作進(jìn)行了認(rèn)真清理，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、本部門開展建立行政權(quán)力清單和責(zé)任清單工作的`機(jī)制和主要做法。
(一)切實(shí)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
我局把開展行政權(quán)力清理運(yùn)作工作列入重要的議事日程，主要負(fù)責(zé)人親自抓，負(fù)總責(zé)，確保了按照規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
(二)依法清理、積極推進(jìn)、不留死角。
為確保梳理對象全覆蓋，我們將局屬各科室、各單位全部納入清理范圍，按照分步實(shí)施、扎實(shí)推進(jìn)、依法實(shí)施，務(wù)求實(shí)效的要求，對行政權(quán)力進(jìn)行了全面規(guī)范的清理。確保行政權(quán)力事項(xiàng)全面、真實(shí)、合法、有效。
(三)規(guī)范清理、務(wù)求實(shí)效。
我局從行政設(shè)立的機(jī)構(gòu)和崗位入手，依次進(jìn)行清理，較為全面理順各職權(quán)部門的職責(zé)。采取積極措施，明確工作推進(jìn)的完成時限、工作內(nèi)容、工作要求、責(zé)任人、參與單位，嚴(yán)格按照清理工作要求和步驟，確保了我局行政權(quán)力清理工作有章可循、不走過場，取得實(shí)效。
二、本部門梳理的行政權(quán)力事項(xiàng)、責(zé)任事項(xiàng)總數(shù)和各類行政權(quán)力事項(xiàng)數(shù)。
經(jīng)清理，我單位行政權(quán)力事項(xiàng)共132項(xiàng)。其中：行政許可類7項(xiàng);行政處罰類99項(xiàng);行政強(qiáng)制類8項(xiàng);行政確認(rèn)類4項(xiàng);行政獎勵類2項(xiàng);行政監(jiān)督類3項(xiàng);其他行政權(quán)力類9項(xiàng)。
三、其他需要說明的問題。
本部門行政權(quán)力事項(xiàng)需保留131項(xiàng)，下放1項(xiàng)，即：行政確認(rèn)類中第三項(xiàng)“營運(yùn)客車類型等級評定”下放各縣(市、區(qū))運(yùn)管所(酒市運(yùn)〔20xx〕111號文)。
權(quán)責(zé)清單工作計(jì)劃篇八
要做到企業(yè)主要負(fù)責(zé)人法定七項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)分解落實(shí)不漏項(xiàng)，必須要找出企業(yè)主要負(fù)責(zé)人法定七項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)與企業(yè)安全生產(chǎn)“50條職責(zé)”相對應(yīng)的條款。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人法定七項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容見下表：
生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人七項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)與生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)“50條職責(zé)”存在對應(yīng)的關(guān)系，如下表所示：
對照這張表開展企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)的分解落實(shí)，方可做到不漏項(xiàng)。
實(shí)際上，各行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位規(guī)模和大小是不一樣的，所以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位的不同其主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容和分解是不一樣的，但都在七項(xiàng)職責(zé)內(nèi)，其分解內(nèi)容涵蓋在“50條職責(zé)”范圍內(nèi)。簡單來講，所有的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人職責(zé)均可用一句話概括，即用“建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度”概括。
因?yàn)榘踩a(chǎn)規(guī)章制度是以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的,指引和約束人們在安全生產(chǎn)方面的行為、是安全生產(chǎn)的行為準(zhǔn)則，包括了安全生產(chǎn)責(zé)任制度在內(nèi)的所有制度，均可歸納為安全生產(chǎn)“五大規(guī)章制度”，即安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)資金保障制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)檢查制度和生產(chǎn)安全事故報(bào)告與調(diào)查處理制度。
以生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)“50條職責(zé)”來講，可分為五大制度，均可歸結(jié)為安全生產(chǎn)規(guī)章制度，如下表所示：
以生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人七項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)來講，亦可歸納為五大制度，均可歸結(jié)為安全生產(chǎn)規(guī)章制度，如下表所示：
因此，在分解落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)時要正確理解和認(rèn)識安全生產(chǎn)職責(zé)的實(shí)質(zhì)，既不要照搬照抄安全生產(chǎn)職責(zé)、又要實(shí)事求是地根據(jù)本單位安全生產(chǎn)管理工作實(shí)際分解落實(shí)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)。
《_安全生產(chǎn)法》已正式生效，
新《安全生產(chǎn)法》將第四條修改為“。
將第十九條中的。
新《安全生產(chǎn)法》對于安全生產(chǎn)責(zé)任劃分更加明確，增加“三個必須”原則：
全員安全生產(chǎn)責(zé)任制是本次修訂的一項(xiàng)重要內(nèi)容，生產(chǎn)經(jīng)營單位需要建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，而主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)管理職責(zé)則明確包括了要健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
生產(chǎn)經(jīng)營單位每一個部門、每一個崗位、每一個員工，都不同程度直接和間接影響著安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)人人都是主角，沒有旁觀者。
權(quán)責(zé)清單工作計(jì)劃篇九
1、我支部組織開展了第四次黨史專題學(xué)習(xí)，并針對相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了研討。
2、持續(xù)開展黨史學(xué)習(xí)工作，黨員每日利用班前會開展了“百年黨史天天讀”活動，講學(xué)黨史活動在全隊(duì)開展。
3、利用周二五例會時間組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)“如何理解^v^新時代中國特色社會主義思想是系統(tǒng)科學(xué)的理論體系?”。
4、發(fā)揮線上學(xué)習(xí)優(yōu)勢，繼續(xù)督促黨員依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺以及三晉先鋒app平臺學(xué)習(xí)黨史知識，切實(shí)提升學(xué)習(xí)實(shí)效。
5、開展黨史教育宣講，我支部組織職工對^v^^v^在中央黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話、樓陽生在全省黨史學(xué)習(xí)教育部署會上的講話精神、潞安化工集團(tuán)黨委書記、董事長王志清在潞安化工集團(tuán)召開黨史學(xué)習(xí)教育部署會上的講話精神、《中國^v^簡史》、《^v^新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》等內(nèi)容進(jìn)行了宣講。
二、主要經(jīng)驗(yàn)(亮點(diǎn)、特色)。
結(jié)合為職工群眾做好事工作，黨員結(jié)合自身工作特點(diǎn)，與職工在工作現(xiàn)場答疑解惑，解決職工技能不強(qiáng)的問題，同時加大力度宣傳黨史知識點(diǎn)給職工群眾。
三、工作中存在的問題。
黨員學(xué)習(xí)后談體會結(jié)合實(shí)際工作情況不深。
四、下一步工作計(jì)劃及主要工作措施。
1、持續(xù)推進(jìn)為職工群眾做好事、辦實(shí)事工作。集中開展對支部職工家屬解決矛盾工作。更密切聯(lián)系群眾。
2、做好黨員的集中學(xué)習(xí)，要組織黨員開展集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨史。
3、繼續(xù)做好每日故事的分享工作。
4、繼續(xù)開展好“百年黨史天天讀”活動。
權(quán)責(zé)清單工作計(jì)劃篇十
〉的通知》（x辦發(fā)〔20xx〕13號）和《xx市人民政府行政審批制度改革辦公室關(guān)于開展市直部門權(quán)力清單和責(zé)任清單制定工作的通知》（普審改辦〔20xx〕1號）要求，我局認(rèn)真開展了權(quán)力清單梳理工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
的相關(guān)要求，認(rèn)真開展相關(guān)職權(quán)梳理工作。及時建立由市局。
政治部。
牽頭，法制科、刑偵支隊(duì)、治安支隊(duì)、警務(wù)督察支隊(duì)等職能部門配合的工作機(jī)制，按照職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致、相對集中原則，對我局實(shí)際開展和可能涉及的行政職權(quán)從職權(quán)名稱、設(shè)定依據(jù)、實(shí)施。
方案。
罪責(zé)依據(jù)監(jiān)督方式救濟(jì)途徑方面進(jìn)行了逐一梳理，并提出了相關(guān)處理意見。梳理工作中，我們采取分散梳理和集中梳理兩種方式進(jìn)行。分散梳理就是要求各業(yè)務(wù)職能部門將日常工作中所涉及到的行政職權(quán)和可能涉及的行政職權(quán)自行清理，按照權(quán)力清單格式填寫后交由省局法制處匯總。
整理。
；集中梳理就是由市局法制科牽頭，組織相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門一道，結(jié)合匯總。
整理。
后的'權(quán)利清單，對照我局開展行政工作中涉及和可能涉及到的法律、法規(guī)、規(guī)章，逐項(xiàng)對照檢查，查找可能遺漏的項(xiàng)目、提出工作中存在的問題和解決。
方案。
集中梳理后由市局法制科將梳理的最終情況按照權(quán)力清單表格模式進(jìn)行統(tǒng)一，并報(bào)分管局。
領(lǐng)導(dǎo)。
審批后報(bào)送市林業(yè)局權(quán)力清單工作。
領(lǐng)導(dǎo)。
小組。通過梳理，清理出我局涉及的行政職權(quán)共有三大類104項(xiàng)，分別是：行政處罰89項(xiàng)、行政強(qiáng)制11項(xiàng)、行政檢查4項(xiàng)。
的批復(fù)》（x政復(fù)〔20xx〕69號）。
精神。
認(rèn)真執(zhí)行以森林公安為主相對集中行使林業(yè)行政處罰權(quán)的工作要求對實(shí)際工作中的各項(xiàng)行政職權(quán)和對應(yīng)的行政責(zé)任進(jìn)行了認(rèn)真分析逐項(xiàng)。
整理。
沒有發(fā)現(xiàn)存在職責(zé)交叉、分散的情況我們認(rèn)為以森林公安為主相對集中行使林業(yè)行政處罰權(quán)是林業(yè)部門內(nèi)部工作機(jī)制的創(chuàng)新和優(yōu)化是對林業(yè)行政執(zhí)法工作的充實(shí)和加強(qiáng)是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和深化行政執(zhí)法體制改革。
精神。
的具體體現(xiàn)。同時在梳理過程中我們也發(fā)現(xiàn)，森林公安機(jī)關(guān)打擊違法犯罪行為，除接受群眾舉報(bào)控告等方式外，工作中主動開展監(jiān)督檢查也是發(fā)現(xiàn)違法犯罪線索的主要方式之一，但目前我森林公安機(jī)關(guān)行政檢查職權(quán)的明確存在一定程度的模糊。為使我們在工作中能夠順利開展相應(yīng)的林業(yè)行政處罰職能，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》第九條、《中華人民共和國陸生野生動物保護(hù)實(shí)施條例》第二十八條、《森林防火條例》第二十四條、《中華人民共和國野生植物保護(hù)條例》第十七、十九條等規(guī)定，我們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)明確森林公安機(jī)關(guān)行使與履行林業(yè)行政處罰職能相應(yīng)的監(jiān)督檢查權(quán)。
的，因此，我們認(rèn)為以上行政職權(quán)均應(yīng)保留。
權(quán)責(zé)清單工作計(jì)劃篇十一
第十七條縣人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全符合農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理實(shí)際的公路養(yǎng)護(hù)組織體系和運(yùn)行機(jī)制。
第十八條農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程進(jìn)行，做到路基、邊坡穩(wěn)定，路面、構(gòu)造物完好，排水暢通，綠化美化，保證公路正常使用。
第十九條縣交通行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)農(nóng)村公路技術(shù)狀況，編制年度大、中修專業(yè)化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，經(jīng)縣人民政府同意后，報(bào)市交通行政部門下達(dá)，報(bào)省交通行政部門備案。
農(nóng)村公路小修工程和非專業(yè)化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃由縣交通行政部門所屬的公路管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)編制，報(bào)縣交通行政部門批準(zhǔn)，報(bào)市交通行政部門備案。
第二十條縣道養(yǎng)護(hù)和鄉(xiāng)道、村道的專業(yè)化養(yǎng)護(hù)由縣交通行政部門所屬的公路管理機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
鄉(xiāng)道、村道的非專業(yè)化養(yǎng)護(hù)由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和村民委員會負(fù)責(zé)，可以采取建立群眾性、專業(yè)性養(yǎng)護(hù)組織或者由個人分段承包等方式進(jìn)行。
第二十一條縣交通行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)農(nóng)村公路橋梁養(yǎng)護(hù)，使其保持良好的技術(shù)狀態(tài)，對影響行車安全的危險(xiǎn)橋梁，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時設(shè)置限制標(biāo)志，并采取相應(yīng)維修措施。
縣交通行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對農(nóng)村公路安全設(shè)施的維護(hù)和管理，在急彎、陡坡、沿河等易發(fā)生危險(xiǎn)路段，按規(guī)定設(shè)置明顯的交通標(biāo)志和安全防護(hù)設(shè)施。
第二十二條縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應(yīng)當(dāng)按照公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范的要求，結(jié)合農(nóng)村公路實(shí)際情況，因地制宜做好農(nóng)村公路綠化工作。
第二十三條農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)期間，應(yīng)當(dāng)保障車輛通行的基本條件和安全，不得因養(yǎng)護(hù)作業(yè)隨意中斷交通。
因養(yǎng)護(hù)作業(yè)確需中斷交通的，應(yīng)會同公安機(jī)關(guān)交通管理部門依法向社會公告，并按規(guī)定設(shè)置繞行標(biāo)志。
第二十四條因自然災(zāi)害或者其他突發(fā)事件致使農(nóng)村公路中斷或者嚴(yán)重?fù)p壞時，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應(yīng)當(dāng)及時啟動應(yīng)急預(yù)案并組織修復(fù)。必要時，可以依法動員和組織沿線機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和當(dāng)?shù)厝罕娺M(jìn)行搶修，盡快恢復(fù)交通。
第二十五條省、市、縣交通行政部門應(yīng)當(dāng)建立本行政區(qū)域農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)數(shù)據(jù)庫，完善農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)信息系統(tǒng)，為農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)提供技術(shù)支持和決策服務(wù)。
權(quán)責(zé)清單工作計(jì)劃篇十二
為貫徹落實(shí)_決策部署及省委、市委基層黨建工作要求，確保黨組推進(jìn)2022年基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處，按照“黨組書記統(tǒng)籌抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他班子成員合力抓”的責(zé)任要求，制定黨組成員抓基層黨建工作責(zé)任清單。
一、協(xié)助黨組書記落實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級決策部署，主動分擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任，扎實(shí)做好黨組書記交辦的工作，扎實(shí)推進(jìn)工作落實(shí)。
二、研究部署推進(jìn)基層黨建。堅(jiān)持年初研究部署、年中督促推進(jìn)、年底考核評議基層黨建工作。在2月份內(nèi)完成單位基層黨建工作部署，明確重點(diǎn)任務(wù)和項(xiàng)目化推進(jìn)措施，落實(shí)黨建工作人、財(cái)、物等基礎(chǔ)要素保障。
三、落實(shí)基層黨建工作責(zé)任。在2月份內(nèi)制定黨組班子成員抓基層黨建工作責(zé)任清單，督促學(xué)會（協(xié)會、研究會）黨組織書記切實(shí)履行黨建工作“一崗雙責(zé)”。每半年至少召開黨組會議研究機(jī)關(guān)黨建工作1次。探索建立黨建工作上下協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，形成抓機(jī)關(guān)、帶系統(tǒng)、促基層的工作格局。如單位發(fā)生重大違紀(jì)違法案件、嚴(yán)重“四風(fēng)”問題，在專題民主生活會是認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，深刻剖析反思，抓好整改落實(shí)。
四、強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝。全面推行會議“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)“第一專題”、黨支部主題黨日“第一主題”、各級各類黨員干部培訓(xùn)“第一課程”等四項(xiàng)制度，發(fā)揮理論中心組學(xué)習(xí)龍頭作用，扎實(shí)抓好_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神、__考察河南重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，注重學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史。以黨史學(xué)習(xí)教育開展，落實(shí)好“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”“黨課開講啦”，充分發(fā)揮示范帶動作用，在學(xué)深學(xué)透中增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。認(rèn)真做好慶祝建黨100周年有關(guān)工作。深化政治機(jī)關(guān)意識教育，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和年輕干部培訓(xùn)，支持科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加各級各類培訓(xùn)班，進(jìn)行全員輪訓(xùn)。落實(shí)好鞏固深化“不忘初心、牢記使命“主題教育成果常態(tài)化制度、措施。
五、深化“五強(qiáng)五帶模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建。圍繞增強(qiáng)政治意識、發(fā)展意識、工作能力，抓實(shí)分管領(lǐng)域“尋標(biāo)對標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”，把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建和“四標(biāo)”活動貫穿單位中心工作和完成年度任務(wù)全過程、各方面，推動黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展，引導(dǎo)形成對標(biāo)先進(jìn)、爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，著力建設(shè)講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率的模范政治機(jī)關(guān)、執(zhí)行機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)。
年深入聯(lián)系點(diǎn)不少于2次，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。
七、抓實(shí)突出問題整改。抓好巡視巡察、調(diào)研督查、述職評議等反饋問題整改。特別是機(jī)關(guān)黨支部書記要抓好支部的整改落實(shí)，建立長效工作機(jī)制。建立在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)長效機(jī)制，每年深入結(jié)對幫扶社區(qū)服務(wù)群眾不少于2次，切實(shí)為基層辦實(shí)事、解難題。班子成員要經(jīng)常下沉到基層發(fā)現(xiàn)并解決問題，切實(shí)摸清基層情況，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，分類精準(zhǔn)施策，加大機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”問題整治力度，全面補(bǔ)齊黨建工作短板。持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步糾治在督查檢查考核、辦文辦會辦事中存在的形式主義和官僚主義問題，健全為基層減負(fù)常態(tài)化機(jī)制。
八、嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)有關(guān)制度。抓好《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《中國_黨組工作條例》《中國_黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)的貫徹落實(shí)。特別是機(jī)關(guān)黨支部書記要著力推動機(jī)關(guān)黨支部爭取建成先進(jìn)黨支部。班子成員要帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日、“三會一課”、談心談話等基本制度，年內(nèi)講黨課不少于1次、班子成員間相互開展談心談話不少于1次。班子成員要強(qiáng)化制度執(zhí)行情況監(jiān)督，分管人事的班子成員要重點(diǎn)落實(shí)干部考察聽取考察對象日常政治表現(xiàn)和參加組織生活情況，在開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話時落實(shí)談黨建責(zé)任的相關(guān)要求。
紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，以鐵的紀(jì)律規(guī)范言行，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，增強(qiáng)班子整體功能，發(fā)揮好班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
十、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任。抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，教育督促分管范圍的黨員干部遵紀(jì)守法。按照要求開展“聽、談、查”工作，每半年至少與分管科室黨員干部開展1次談心談話，對于發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時提醒、及時糾正，把問題處理在萌芽狀態(tài)，至少參加2次黨風(fēng)廉政教育主題活動。
【二】。
為貫徹落實(shí)_決策部署及省委、市委基層黨建工作要求，壓實(shí)基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，確保黨組推進(jìn)2022年基層黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，本著突出重點(diǎn)、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)的原則，堅(jiān)持圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，制定2022年度黨組書記抓基層黨建工作責(zé)任清單。
一、履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)。強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任落實(shí)，帶頭執(zhí)行并推動《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》落實(shí)，對黨建重要親自工作部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實(shí)情況親自督查。牽頭在2月份制定黨組班子責(zé)任清單和單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的年度任務(wù)安排，管好班子、帶好隊(duì)伍、抓好落實(shí)，支持、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。
二、研究部署推進(jìn)基層黨建。堅(jiān)持年初研究部署、年中督促推進(jìn)、年底考核評議基層黨建工作。牽頭在2月份完成單位基層黨建工作部署，明確重點(diǎn)任務(wù)和項(xiàng)目化推進(jìn)措施，落實(shí)黨建工作人、財(cái)、物等基礎(chǔ)要素保障。專題研究黨建工作不少于2次，向上級黨組織報(bào)告基層黨建工作情況不少于1次，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。
上下協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，形成抓機(jī)關(guān)、帶系統(tǒng)、促基層的工作格局。如單位發(fā)生重大違紀(jì)違法案件、嚴(yán)重“四風(fēng)”問題，及時召開專題民主生活會，認(rèn)真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責(zé)任。
四、強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝。全面推行會議“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)“第一專題”、黨支部主題黨日“第一主題”、各級各類黨員干部培訓(xùn)“第一課程”等四項(xiàng)制度，發(fā)揮理論中心組學(xué)習(xí)龍頭作用，扎實(shí)抓好_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神、__考察河南重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹。督促抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”“黨課開講啦”，確保年內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課不少于2次。深化政治機(jī)關(guān)意識教育，支持科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加各級各類培訓(xùn)班進(jìn)行全員輪訓(xùn)，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。落實(shí)好鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態(tài)化制度、措施。認(rèn)真做好慶祝建黨100周年有關(guān)工作，抓好黨史學(xué)習(xí)教育。
五、深化“五強(qiáng)五帶模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建。圍繞增強(qiáng)政治意識、發(fā)展意識、工作能力，務(wù)實(shí)開展“尋標(biāo)對標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”活動，把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建和“四標(biāo)”活動貫穿單位中心工作和完成年度任務(wù)全過程、各方面，推動黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展，引導(dǎo)形成對標(biāo)先進(jìn)、爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，著力建設(shè)講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率的模范政治機(jī)關(guān)、執(zhí)行機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)。
六、深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)推動《中國共。
產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的貫徹落實(shí)，帶頭深入黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)，每年深入聯(lián)系點(diǎn)不少于2次，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。
七、抓實(shí)突出問題整改。抓好巡視巡察、調(diào)研督查、述職評議等反饋問題整改，并督促機(jī)關(guān)黨支部書記、學(xué)會（協(xié)會、研究會）支部書記抓好整改落實(shí)，建立長效工作機(jī)制。建立在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)長效機(jī)制，每年深入結(jié)對幫扶社區(qū)服務(wù)群眾不少于2次，切實(shí)為基層辦實(shí)事、解難題。健全領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常下沉到基層發(fā)現(xiàn)并解決問題機(jī)制，切實(shí)摸清基層情況，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，分類精準(zhǔn)施策，加大機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”問題整治力度，全面補(bǔ)齊黨建工作短板。持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步糾治在督查檢查考核、辦文辦會辦事中存在的形式主義和官僚主義問題，健全為基層減負(fù)常態(tài)化機(jī)制。
八、嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)有關(guān)制度。督促抓好《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《中國_黨組工作條例》《中國_黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)的貫徹落實(shí)。帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日、“三會一課”、談心談話等基本制度，年內(nèi)與班子成員談心談話不少于1次，推動機(jī)關(guān)黨支部爭取建成先進(jìn)黨支部。強(qiáng)化制度執(zhí)行情況監(jiān)督，落實(shí)干部考察要聽取考察對象日常政治表現(xiàn)和參加組織生活情況，在開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話時落實(shí)談黨建責(zé)任的相關(guān)要求。每年至少召開1次黨員干部大會。
九、嚴(yán)格開展述職評議考核。貫徹落實(shí)黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法，從嚴(yán)從實(shí)開展黨組書記抓基層黨建述職評議考核工作，會前進(jìn)行實(shí)地調(diào)研考核，會上逐一點(diǎn)評，會后督促整改，把抓基層黨建工作情況作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。認(rèn)真落實(shí)黨組每年在單位一定范圍內(nèi)通報(bào)抓機(jī)關(guān)黨建工作并接受評議的要求。
【三】。
為貫徹落實(shí)_、省委、市委部署要求，層層壓緊壓實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，確保2022年基層黨建各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地，本著突出工作重點(diǎn)、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)的原則，按照”補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、揚(yáng)優(yōu)勢”工作要求，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙融合，現(xiàn)制定2022年度基層黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單。
一、認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)帶頭執(zhí)行并推動《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》落實(shí)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。牽頭制定黨組織班子責(zé)任清單和本單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的年度任務(wù)安排，管好班子、帶好隊(duì)伍、抓好落實(shí)，支持、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、所屬黨支部書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)抓好責(zé)任分解并督促抓好落實(shí)，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。
二、精心組織2022年度基層黨建工作堅(jiān)持年初研究部署、年中督促推進(jìn)、年底考核評議制度。在4月牽頭研究謀劃本單位基層黨建工作，推動班子成員和所屬黨組織書記履職盡責(zé)。每年專題研究基層黨建工作不少于2次、聽取工作匯報(bào)不少于1次，切實(shí)解決存在問題，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙融合、相互促進(jìn)。年內(nèi)至少開展1次以”抓黨建促發(fā)展”為主題的專題研討，推動基層黨建工作高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。
三、持續(xù)加強(qiáng)黨的科學(xué)理論武裝嚴(yán)格落實(shí)”第一議題”制度，充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組帶頭作用，堅(jiān)持用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，帶頭尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對本單位政治理論學(xué)習(xí)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主責(zé)抓、直接管，與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
四、認(rèn)真開展“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建圍繞增強(qiáng)政治意識、發(fā)展意識、工作能力和”思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”目標(biāo)要求，扎實(shí)開展”尋標(biāo)對標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動，牽頭研究制定符合本單位實(shí)際的年度創(chuàng)建方案，努力在圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾上創(chuàng)先爭優(yōu)。開展”身邊的榜樣”先進(jìn)事跡申報(bào)工作，及時總結(jié)提煉、宣傳推介成功經(jīng)驗(yàn)和典型示范。
權(quán)責(zé)清單工作計(jì)劃篇十三
1、努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策、學(xué)習(xí)教育理論、積極開展教育教學(xué)研究，積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)活動。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、在實(shí)踐中不斷完善提高理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力，力爭本期寫出一篇教育教學(xué)論文。
2、遵守學(xué)校的規(guī)章制度、愛護(hù)學(xué)校、關(guān)心學(xué)生、搞好教師之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)作，做到互幫互學(xué)、共同提高，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，學(xué)生滿意率達(dá)到80%及以上。
3、熟悉、鉆研教學(xué)大綱和教材、認(rèn)真?zhèn)湔n，做到期初有計(jì)劃、課后有輔導(dǎo)、期末有總結(jié)，有工作改進(jìn)措施，對學(xué)生要進(jìn)行適量的考查測試。
4、課堂教學(xué)中要體現(xiàn)教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的教學(xué)原則，有效合理的利用媒體，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。
5、積極投身教改活動，開展素質(zhì)教育，以優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)為核心，要求講授正確無誤、文道結(jié)合、激發(fā)學(xué)生興趣，作業(yè)練習(xí)的質(zhì)和量安排恰當(dāng)、批閱有章，當(dāng)堂教學(xué)效果達(dá)到教案設(shè)計(jì)目的。
6、教書育人、管教管導(dǎo)，對學(xué)生全面負(fù)責(zé)，既要嚴(yán)格要求、大膽管理，又要耐心教育，不得將學(xué)生擅自轟出課堂。
7、按教務(wù)處編排的課表上課，不遲到、不早退、不壓堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具應(yīng)事先準(zhǔn)備好。加強(qiáng)學(xué)生安全教育，確保學(xué)生上課期間安全。
8、積極參加教研活動，開展課題研究。認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫教學(xué)論文。
8、上課期間其他教師(包括班主任)未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時間或因某問題將學(xué)生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。
9、積極參與校本教材的開發(fā)。
10、教學(xué)相長、教學(xué)互逸、公平競爭、爭先恐后，力爭在?？肌⒅锌技寄鼙荣惖雀黜?xiàng)賽事上取得好成績。
校長：教師：
權(quán)責(zé)清單工作計(jì)劃篇十四
_統(tǒng)計(jì)法》第四十一條“作為統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織有下列行為之一的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，給予警告，可以予以通報(bào)；其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員屬于國家工作人員的，由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予處分”：（一）拒絕提供統(tǒng)計(jì)資料或者經(jīng)催報(bào)后仍未按時提供統(tǒng)計(jì)資料的；（二）提供不真實(shí)或者不完整的統(tǒng)計(jì)資料的；（三）拒絕答復(fù)或者不如實(shí)答復(fù)統(tǒng)計(jì)檢查查詢書的；（四）拒絕、阻礙統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)檢查的；（五）轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄或者拒絕提供原始記錄和憑證、統(tǒng)計(jì)臺賬、統(tǒng)計(jì)調(diào)查表及其他相關(guān)證明立案統(tǒng)計(jì)部門在檢查中發(fā)現(xiàn)或者接到舉報(bào)的統(tǒng)計(jì)違法行為或者移送的統(tǒng)計(jì)違法案件，予以審查，并在7個工作日內(nèi)決定是否立案。
辦公室。
審查統(tǒng)計(jì)部門對案件違法的行為、情節(jié)、證據(jù)、調(diào)查取證程序、法律適用、處罰種類和幅度、當(dāng)事人陳述和申辯理由等方面進(jìn)行審查，提出處理意見，主要證據(jù)不足時，以適當(dāng)?shù)姆绞窖a(bǔ)充調(diào)查。
辦公室。
和資料的。企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織有前款所列行為之一的，可以并處五萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，并處五萬元以上二十萬元以下的罰款”。個體工商戶有本條第一款所列行為之一的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款。
送達(dá)送達(dá)環(huán)節(jié)責(zé)任：行政處罰決定書和送達(dá)回證應(yīng)在7日內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人。
辦公室。
執(zhí)行對逾期不履行行政處罰決定的申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
辦公室。
其他其他法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的責(zé)任。
辦公室。
服務(wù)電話：
投訴機(jī)構(gòu)：行政服務(wù)中心。
投訴電話：受理地點(diǎn)：淮陽縣行政服務(wù)中心。
《_統(tǒng)計(jì)法》第四十二條“作為統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料，或者未按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，給予警告”。企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織有前款所列行為之一的，可以并處一萬元以下的罰款。個體工商戶遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，給予警告，可以并處一千元以下的罰款。
立案統(tǒng)計(jì)部門在檢查中發(fā)現(xiàn)或者接到舉報(bào)的統(tǒng)計(jì)違法行為或者移送的統(tǒng)計(jì)違法案件，予以審查，并在7個工作日內(nèi)決定是否立案。
辦公室。
無調(diào)查統(tǒng)計(jì)部門對立案的案件，指定專人負(fù)責(zé)，執(zhí)法人員不得少于兩人，重大案件組成調(diào)查組，與當(dāng)事人有直接利害關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避；審查統(tǒng)計(jì)部門對案件違法的行為、情節(jié)、證據(jù)、調(diào)查取證程序、法律適用、處罰種類和幅度、當(dāng)事人陳述和申辯理由等方面進(jìn)行審查，提出處理意見，主要證據(jù)不足時，以適當(dāng)?shù)姆绞窖a(bǔ)充調(diào)查。
告知統(tǒng)計(jì)部門在做出行政處罰決定前，書面告知當(dāng)事人作出處罰的事實(shí)、理由、依據(jù)及擬作出的行政處罰決定，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利；決定統(tǒng)計(jì)部門制作統(tǒng)計(jì)行政處罰決定書和送達(dá)回證，載明違法事實(shí)和證據(jù)、處罰依據(jù)和內(nèi)容、申請行政復(fù)議或提起行政訴訟的途徑和期限等內(nèi)容；送達(dá)送達(dá)環(huán)節(jié)責(zé)任：行政處罰決定書和送達(dá)回證應(yīng)在7日內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人。
執(zhí)行對逾期不履行行政處罰決定的申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
其他其他法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的責(zé)任。
服務(wù)電話：
投訴機(jī)構(gòu)：行政服務(wù)中心。
投訴電話：受理地點(diǎn)：淮陽縣行政服務(wù)中心。
國家_《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定辦法》第二條“在國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織等統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象中承擔(dān)經(jīng)常性政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)的人員，必須取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格，持有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書”。
第二十五條“任何單位違反本辦法第二條的規(guī)定，聘請、任用未取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書的人員從事統(tǒng)計(jì)工作的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)責(zé)令限期整改，予以警告或者通報(bào)批評。拒不改正的，處一千元以下的罰款”。
立案統(tǒng)計(jì)部門在檢查中發(fā)現(xiàn)或者接到舉報(bào)的統(tǒng)計(jì)違法行為或者移送的統(tǒng)計(jì)違法案件，予以審查，并在7個工作日內(nèi)決定是否立案。
辦公室。
無調(diào)查統(tǒng)計(jì)部門對立案的案件，指定專人負(fù)責(zé)，執(zhí)法人員不得少于兩人，重大案件組成調(diào)查組，與當(dāng)事人有直接利害關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避；審查統(tǒng)計(jì)部門對案件違法的行為、情節(jié)、證據(jù)、調(diào)查取證程序、法律適用、處罰種類和幅度、當(dāng)事人陳述和申辯理由等方面進(jìn)行審查，提出處理意見，主要證據(jù)不足時，以適當(dāng)?shù)姆绞窖a(bǔ)充調(diào)查。
告知統(tǒng)計(jì)部門在做出行政處罰決定前，書面告知當(dāng)事人作出處罰的事實(shí)、理由、依據(jù)及擬作出的行政處罰決定，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利；決定統(tǒng)計(jì)部門制作統(tǒng)計(jì)行政處罰決定書和送達(dá)回證，載明違法事實(shí)和證據(jù)、處罰依據(jù)和內(nèi)容、申請行政復(fù)議或提起行政訴訟的途徑和期限等內(nèi)容；送達(dá)送達(dá)環(huán)節(jié)責(zé)任：行政處罰決定書和送達(dá)回證應(yīng)在7日內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人。
執(zhí)行對逾期不履行行政處罰決定的申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
其他其他法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的責(zé)任。
服務(wù)電話：
投訴機(jī)構(gòu)：行政服務(wù)中心。
投訴電話：受理地點(diǎn)：淮陽縣行政服務(wù)中心。
《河南省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》（2014年12月4日河南省第十二屆_常務(wù)委員會第十一次會議通過）第四十四條：“國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織有下列行為之一的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)責(zé)令改正；拒不改正的，予以通報(bào)，對企業(yè)事業(yè)單位和其他組織給予警告，可以并處一千元的罰款：（一）違反本條例第二十一條第二款規(guī)定，未在規(guī)定期限內(nèi)領(lǐng)取依法制發(fā)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表的；（二）違反本條例第三十七條規(guī)定，未按照要求將有關(guān)資料送至指定地點(diǎn)接受檢查的。”立案統(tǒng)計(jì)部門在檢查中發(fā)現(xiàn)或者接到舉報(bào)的統(tǒng)計(jì)違法行為或者移送的統(tǒng)計(jì)違法案件，予以審查，并在7個工作日內(nèi)決定是否立案。
辦公室。
調(diào)查統(tǒng)計(jì)部門對立案的案件，指定專人負(fù)責(zé)，執(zhí)法人員不得少于兩人，重大案件組成調(diào)查組，與當(dāng)事人有直接利害關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避；審查統(tǒng)計(jì)部門對案件違法的行為、情節(jié)、證據(jù)、調(diào)查取證程序、法律適用、處罰種類和幅度、當(dāng)事人陳述和申辯理由等方面進(jìn)行審查，提出處理意見，主要證據(jù)不足時，以適當(dāng)?shù)姆绞窖a(bǔ)充調(diào)查。
告知統(tǒng)計(jì)部門在做出行政處罰決定前，書面告知當(dāng)事人作出處罰的事實(shí)、理由、依據(jù)及擬作出的行政處罰決定，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利；決定統(tǒng)計(jì)部門制作統(tǒng)計(jì)行政處罰決定書和送達(dá)回證，載明違法事實(shí)和證據(jù)、處罰依據(jù)和內(nèi)容、申請行政復(fù)議或提起行政訴訟的途徑和期限等內(nèi)容；送達(dá)送達(dá)環(huán)節(jié)責(zé)任：行政處罰決定書和送達(dá)回證應(yīng)在7日內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人。
執(zhí)行對逾期不履行行政處罰決定的申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
其他其他法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的責(zé)任。
服務(wù)電話：
投訴機(jī)構(gòu)：行政服務(wù)中心。
投訴電話：受理地點(diǎn)：淮陽縣行政服務(wù)中心。
權(quán)責(zé)清單工作計(jì)劃篇十五
為進(jìn)一步完善全省各級政府權(quán)力清單制度建設(shè)，建立健全權(quán)責(zé)清單的制訂、公布、運(yùn)行、調(diào)整和管理機(jī)制，制定了《遼寧省權(quán)責(zé)清單管理辦法》，下面是辦法的詳細(xì)內(nèi)容。
為推行權(quán)力清單制度，加強(qiáng)對各級政府部門權(quán)責(zé)清單的管理，強(qiáng)化對行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。
省、市、縣(含縣級市、區(qū)，下同)政府工作部門及部門管理機(jī)構(gòu)，依法承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位，省、市垂直管理部門設(shè)在地方的具有行政職能的機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱行政機(jī)關(guān))的權(quán)責(zé)清單的制訂、公布、運(yùn)行、調(diào)整和管理，適用本辦法。
行政機(jī)關(guān)的權(quán)責(zé)清單管理工作，應(yīng)當(dāng)遵循職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致、公開透明、便民高效的原則。
政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)將推行權(quán)責(zé)清單工作納入考核指標(biāo)體系，建立行政問責(zé)和績效考核管理制度。
機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本級政府工作部門權(quán)責(zé)清單的監(jiān)督管理，并對下級政府的權(quán)責(zé)清單工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
政府法制部門負(fù)責(zé)本級政府工作部門權(quán)責(zé)清單的合法性審查工作。
政府信息公開工作主管部門負(fù)責(zé)權(quán)責(zé)清單信息公開工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，以及信息化平臺的建設(shè)和管理。
政務(wù)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心行政權(quán)力集中辦理工作的日常管理、流程優(yōu)化、行為規(guī)范、協(xié)調(diào)監(jiān)督、考核評議等工作。
行政機(jī)關(guān)是推行權(quán)責(zé)清單工作的責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)指定專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本部門權(quán)責(zé)清單的具體工作。
行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)制訂和公布權(quán)責(zé)清單。在對現(xiàn)有行政權(quán)力和責(zé)任進(jìn)行全面徹底梳理、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，以清單的形式明確列示，并向社會公布。
行政權(quán)力，是指行政機(jī)關(guān)依法實(shí)施的直接面向公民、法人和其他組織的行政職權(quán)，主要包括行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收、行政給付、行政檢查、行政確認(rèn)、行政獎勵、行政裁決和其他行政權(quán)力。
權(quán)責(zé)清單中的行政權(quán)力信息內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括權(quán)力編碼、職權(quán)類型、職權(quán)名稱、職權(quán)依據(jù)、實(shí)施主體、責(zé)任事項(xiàng)等要素。責(zé)任事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)包括行政權(quán)力行使過程中每個環(huán)節(jié)對應(yīng)的具體責(zé)任。
省、市、縣三級共同實(shí)施的行政權(quán)力應(yīng)當(dāng)在要素內(nèi)容上統(tǒng)一規(guī)范。
行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照權(quán)責(zé)清單行使行政權(quán)力、承擔(dān)責(zé)任，不得行使或者變相行使未列入權(quán)責(zé)清單且無法定依據(jù)的行政權(quán)力，不得推諉或者怠于履行責(zé)任。
對于權(quán)責(zé)清單中的行政權(quán)力，行政機(jī)關(guān)要逐項(xiàng)編制行政職權(quán)運(yùn)行流程圖，并向社會公開。行政職權(quán)運(yùn)行流程圖應(yīng)當(dāng)明確每項(xiàng)行政權(quán)力的運(yùn)行過程、承辦機(jī)構(gòu)、辦理要求、辦理時限、監(jiān)督方式等。
行政機(jī)關(guān)要按照“放管服”改革的總體要求，持續(xù)對行政權(quán)力運(yùn)行全過程進(jìn)行精簡優(yōu)化、流程再造，切實(shí)減少辦事環(huán)節(jié)、壓縮辦事時限、提高辦事效率。要不斷提升審批服務(wù)水平，通過推行“受理單”制度，辦理時限承諾制，編制服務(wù)指南，制定審查工作細(xì)則，清理規(guī)范前置要件、中介服務(wù)，推行網(wǎng)上審批等具體舉措，切實(shí)為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的審批服務(wù)。
權(quán)責(zé)清單實(shí)行動態(tài)管理。有下列變更情形之一的，應(yīng)當(dāng)對權(quán)責(zé)清單相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整：
(一)法律、法規(guī)、規(guī)章新設(shè)行政權(quán)力的;。
(二)上級政府或者本級政府決定取消調(diào)整行政權(quán)力的;。
(三)行政權(quán)力設(shè)定依據(jù)失效、廢止或更改的;。
(四)行政權(quán)力因機(jī)構(gòu)、職能變動調(diào)整的;。
(五)行政權(quán)力信息內(nèi)容發(fā)生變更的;。
(六)其他應(yīng)當(dāng)予以調(diào)整的情形。
符合本辦法第十二條情況的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)于變更之日起20個工作日內(nèi)，向機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)提出申請，機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)受理申請后，轉(zhuǎn)經(jīng)政府法制部門進(jìn)行合法性審查。機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)對屬于本辦法第十二條(一)、(二)、(三)規(guī)定的情況，經(jīng)審核后報(bào)請政府審定;對屬于本辦法第十二條(四)、(五)規(guī)定的情況，經(jīng)審核后直接作出是否同意調(diào)整的決定。
政府信息公開工作主管部門根據(jù)政府機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)的決定，及時更新政府的網(wǎng)站相關(guān)信息。
政務(wù)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)根據(jù)政府機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)的決定，及時更新進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心行政權(quán)力相關(guān)信息。
建立權(quán)責(zé)清單委托評估機(jī)制。行政機(jī)關(guān)可根據(jù)需要委托高等院校、科研機(jī)構(gòu)等第三方機(jī)構(gòu)對推行權(quán)責(zé)清單工作進(jìn)行評估，廣泛聽取專家、學(xué)者、法律工作者和社會公眾對權(quán)責(zé)清單工作的意見和建議。
建立簡政放權(quán)長效機(jī)制。機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期收集社會各界對權(quán)責(zé)清單取消調(diào)整的意見和建議，會同有關(guān)部門加強(qiáng)對權(quán)責(zé)清單運(yùn)行情況的評估和監(jiān)督檢查，對不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要、不符合全面深化改革要求或社會公眾反映強(qiáng)烈的行政權(quán)力，依照法定權(quán)限和程序提出取消調(diào)整的處理意見。
建立健全舉報(bào)投訴制度。對于行政機(jī)關(guān)未建立權(quán)責(zé)清單并向社會公布等違反本辦法規(guī)定的行為，公民、法人或者其他組織有權(quán)向監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)舉報(bào)投訴。
行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)給予通報(bào)批評，并責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的，由監(jiān)察機(jī)關(guān)對有關(guān)責(zé)任人員依法給予行政處分：
(一)行政機(jī)關(guān)未建立權(quán)責(zé)清單并向社會公布的;。
(二)行政機(jī)關(guān)行使或者變相行使未列入權(quán)責(zé)清單且無法定依據(jù)的行政權(quán)力的;。
(三)出現(xiàn)本辦法第十二條規(guī)定的情形，行政機(jī)關(guān)未及時申請調(diào)整權(quán)責(zé)清單的;。
(五)其他違反本辦法應(yīng)予處理的行為。
本辦法由省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本辦法自印發(fā)之日起施行。
權(quán)責(zé)清單工作計(jì)劃篇十六
xx鎮(zhèn)編辦，按照上級通知要求，積極推進(jìn)政府部門責(zé)任清單編制工作，著力構(gòu)建與權(quán)力清單相配套權(quán)界清晰、分工合理、權(quán)責(zé)一致、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的部門職責(zé)體系。
一是謀劃部署，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。我辦自1月5日起，制定下發(fā)《關(guān)于開展部門責(zé)任清單編制工作的通知》，明確了清單編制的主要原則、范圍對象、主要內(nèi)容和工作要求。部署該項(xiàng)工作的填寫方法、工作程序、注意事項(xiàng)等，并將相關(guān)材料和要求上傳至政府會議通知系統(tǒng)，要求各部門嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)抓好落實(shí)。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保起步順暢。在各部門上報(bào)責(zé)任清單一稿時，我辦業(yè)務(wù)科室圍繞梳理部門職責(zé)、理清與相關(guān)部門的職責(zé)邊界、提出加強(qiáng)事中事后監(jiān)管制度和明確公共服務(wù)事項(xiàng)四大主要內(nèi)容，進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo)，提出具體要求，切實(shí)讓各個部門了解責(zé)任清單編制工作目的意義、方法內(nèi)容、注意事項(xiàng)和審核程序。
三是突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面全面鋪開。我辦積極推進(jìn)責(zé)任清單梳理工作，突出“與相關(guān)部門的職責(zé)邊界”這一重點(diǎn)，注重借機(jī)借力，將省級部門的責(zé)任清單和富陽市編制的責(zé)任清單模板發(fā)給市級各部門參考，嚴(yán)格按照省口徑對各部門上報(bào)的具體事項(xiàng)逐項(xiàng)清理比對，現(xiàn)已基本完成一稿的審核工作。
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