提高自己的理解和分析問題的能力。寫總結(jié)時要對自己的成長和收獲有清晰的認(rèn)識，展現(xiàn)自己的思考能力。如果你還對總結(jié)寫作有些困惑，不妨參考以下小編為大家準(zhǔn)備的總結(jié)范文。
音樂總監(jiān)求職簡歷篇一
若想使普通的簡歷表現(xiàn)出不普通的一面，我們需了解怎樣的外在因素添加可對簡歷的帶來運(yùn)用效果上的增幅影響。很多人本身并不會對此問題關(guān)注，而這也就使得越來越多的求職者很難借助簡歷的力量順利獲取到他們最為滿意的工作崗位。我們可借助的外界因素大致可以從學(xué)識的程度上體現(xiàn)出來，高學(xué)歷并不代表著他們能夠獲得更高質(zhì)量的工作，但起到小小的加分效果絕對是可以達(dá)到的層次。
一旦簡歷顯現(xiàn)出各種各樣的小問題，小誤區(qū)，那么簡歷的使用情況也會顯得不那么樂觀。這種書寫情況也間接表明了求職者需要對簡歷的運(yùn)用進(jìn)行頗具針對性的創(chuàng)作，即便是出現(xiàn)一絲偏差亦或者疏忽，也有可能使簡歷達(dá)不到增加求職者影響力的效果。只要能夠合理的運(yùn)用到這兩點小技巧，以往對很多人而言比較困難的簡歷運(yùn)用問題，也能夠從深層次上得到妥善的解決，即便不能夠收獲到心儀工作，但這些簡歷也擁有極強(qiáng)的運(yùn)用能力。
下面是小編分享的研發(fā)總監(jiān)求職簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：45。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-佛山。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
尋求職位：副總、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：技術(shù)經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)組織并實施研發(fā)項目設(shè)計，制作相關(guān)技術(shù)文件，擬定產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計劃并實施;2、新產(chǎn)品開發(fā)，負(fù)責(zé)組織研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計，組織產(chǎn)品試制、評審、驗證;3、現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改良，組織對產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)、外觀進(jìn)行改進(jìn)、改善，參與現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，實施現(xiàn)有產(chǎn)品工藝改進(jìn)和產(chǎn)能提高相關(guān)技術(shù)工作;4、對市場部、營銷中心的技術(shù)支持工作;5、部門日常管理工作。
離職原因：不適應(yīng)北方生活。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)技術(shù)部門的工作統(tǒng)籌，組織，安排及協(xié)調(diào);參與并批準(zhǔn)新產(chǎn)品設(shè)計和修改方案;組織設(shè)計評審并跟蹤落實;確認(rèn)產(chǎn)品開發(fā)計劃并確保順利進(jìn)行;確認(rèn)并核準(zhǔn)各項設(shè)計輸出;組織內(nèi)部培訓(xùn)，生產(chǎn)問題的跟進(jìn)，以及其它外部事宜和部門日常事務(wù)等。產(chǎn)品為t5，t8支架燈，櫥柜燈具等，為百安居供應(yīng)商。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程總監(jiān)崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：結(jié)構(gòu)工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：產(chǎn)品及模具設(shè)計工程師,。
負(fù)責(zé)電水煲，咖啡壺，自動噴香機(jī)，切面包機(jī)，煮蛋機(jī)，干果機(jī)等新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計及現(xiàn)有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改良，產(chǎn)品圖紙的審核，模具設(shè)計，模具進(jìn)度的.跟進(jìn)，新產(chǎn)品樣板組裝及安規(guī)測試，產(chǎn)品的bom，零件規(guī)格書，產(chǎn)品規(guī)格書，工藝流程圖的制定等。
離職原因：尋求發(fā)展。
擔(dān)任職位：項目經(jīng)理。
項目描述：針對北京301醫(yī)院亮化工程出項的問題，進(jìn)行改正并重新組織施工。
責(zé)任描述：協(xié)調(diào)全局，控制精度及質(zhì)量。
擔(dān)任職位：研發(fā)經(jīng)理。
項目描述：利用北京瑞德桑公司的散熱器(微槽群復(fù)合相變技術(shù))開發(fā)一款路燈。
責(zé)任描述：負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，控制開發(fā)的進(jìn)度及質(zhì)量。
專業(yè)職稱：工程師。
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：工程管理,產(chǎn)品設(shè)計、模具設(shè)計.
6.具有良好的專業(yè)知識和較廣泛的知識面。熟悉塑料模具，注塑工藝、五金沖壓、機(jī)械加工，對壓鑄工藝等有一定認(rèn)識，有一定電子技術(shù)知識。
7.熟悉cpk，fmea，msa，spc等管理手法。了解安全標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電器及燈具類安規(guī)。
普通話：粵語：
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好。
發(fā)展方向：本人熟知led燈具市場，先后在國內(nèi)及國際大公司工作過，對led照明燈具及傳統(tǒng)燈具有深刻的了解.希望能能全盤負(fù)責(zé)led燈具廠的事項。
音樂總監(jiān)求職簡歷篇二
婚姻狀況：未婚。
現(xiàn)居住地：福建。
聯(lián)系方式：
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：福建。
期望從事行業(yè)：媒體/出版/文化傳播,教育/培訓(xùn)/科研/院校。
期望從事職業(yè)：教學(xué)/教務(wù)管理人員,教師,助教,家教,講師。
到崗時間：1周以內(nèi)。
期望月薪：面談。
畢業(yè)學(xué)校：福建師范大學(xué)。
時間：2009至2013。
專業(yè)：音樂，舞蹈，作曲。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)描述：本人就讀的是音樂學(xué)專業(yè)，“二胡藝術(shù)及其教育”方向，該專業(yè)注重二胡演奏、二胡教學(xué)，同時接觸民族器樂概論、世界民族音樂、音樂分析等專業(yè)理論知識。
公司名稱：xx職業(yè)學(xué)院。
起止年月：2012.9--。
性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：音樂基礎(chǔ)課教師、合唱團(tuán)排練。
工作描述：負(fù)責(zé)學(xué)院合唱排練，并獲合唱比賽金獎第二名。
在校期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，成績優(yōu)異，更深層次地掌握了二胡演奏、二胡教學(xué)法、民樂合奏、世界民族音樂研究、音樂表演美學(xué)、音樂分析、和聲等方面專業(yè)知識，為以后的教學(xué)打下了堅實的理論基礎(chǔ)。
音樂總監(jiān)求職簡歷篇三
在個人簡歷中也要不遺余力的展現(xiàn)自己的才能態(tài)度，這是當(dāng)今社會的基本趨勢，如果你有較高的實力，那就盡情的高調(diào)展示出來吧。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南省上蔡縣。
身高：177公分體重：73公斤。
專業(yè)：建筑設(shè)計技術(shù)工作經(jīng)驗：9年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：良好。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：河南錦宏置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱：鄭州基業(yè)工程監(jiān)理有限公司。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類監(jiān)理員，監(jiān)理工程師，總監(jiān)代表，總監(jiān)理工程。
職位月薪：4000及以上。
公司名稱：河南東風(fēng)建設(shè)有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類施工員。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：鄭州北大學(xué)城鑫苑逸品香山項目。
公司名稱：鄭州市正巖建設(shè)有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類施工員。
職位月薪：1500～1999。
自我評價。
二、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，工作中嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有序，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;專業(yè)知識層面廣且經(jīng)驗豐富，熟知工程的投資、進(jìn)度、質(zhì)量的難點重點，具備良好的現(xiàn)場指揮、調(diào)控能力。
三、參與或主持過多個大型項目的施工，擁有很強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)、溝通，富有團(tuán)隊意識和合作精神。
四、擁有良好的文字編輯能力，能獨立起草施工及和外部來往各類文件。、
五、熟練掌握officecad電腦軟件、cad軟件、ps等!
六、目前有二級建造師及國家注冊監(jiān)理工程師證書。
在求職的道路上不乏有一些人會遭到失敗的'打擊，而在面對失敗的時候要相信自己，機(jī)會是留給又準(zhǔn)備的人，只要你在準(zhǔn)備的充足，終究會取得成功。
1，做好各方面的信息準(zhǔn)備。
在當(dāng)今社會環(huán)境下信息的作用相信所有的人都能認(rèn)識到，尤其是在的信息時代下，其所能夠起到的信息更為重要。在編寫個人簡歷上，需要有一定的針對性，針對的是求職的目標(biāo)。而你所定下的求職目標(biāo)必然是正在對外招聘的企業(yè)。那么，市場上有哪些企業(yè)、哪寫職位正在招聘，就需要有及時的信息。另外，招聘職位所需要的能力、條件等等，也是重要的信息。準(zhǔn)備好充足的信息，也是求職的機(jī)會的準(zhǔn)備。
2，學(xué)習(xí)編寫個人簡歷的技巧。
編寫個人簡歷是其求職第一步，這一步走好了則求職成功的幾率就大很多。根據(jù)相關(guān)個人簡歷的調(diào)查顯示，凡是經(jīng)過技巧指導(dǎo)后的個人簡歷其成功率，則比未受指導(dǎo)的個人簡歷成功率高出很多。要寫出優(yōu)秀的個人簡歷，也需要做好技巧學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。當(dāng)機(jī)會出現(xiàn)時，則就能夠在最短的時間內(nèi)來把握到。
3，自我能力的充值。
不管是編寫個人簡歷還是接受求職面試，影響其成本的根本還是在自身的能力上，把握好發(fā)展的機(jī)會，能力的充值非常重要，也是必要的準(zhǔn)備之一。當(dāng)然，在求職中能力的充值也需要一定的時間，作為求職者要有提高能力的意識。
音樂總監(jiān)求職簡歷篇四
求職者都知道在求職路上個人簡歷必不可少，想要入職一個滿意的工作崗位求職者就必須要編寫一份能吸引招聘官眼球的簡歷。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：37。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：行政管理。
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：東北大學(xué)畢業(yè)時間：7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：165cm體重：81公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：福建廈門市新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：東北大學(xué)(9月-207月)。
專業(yè)名稱：行政管理學(xué)歷：本科。
所在地：沈陽證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建森坤投資集團(tuán)(2月-2月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：廈門。
工作描述：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理。
離職原因：集團(tuán)由于不可抗力因素解散。
公司名稱：福建三川裝飾工程有限公司(204月-10月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：副總。
工作描述：分管財務(wù)部、辦公室、客服部。
離職原因：合同到期。
自我評價。
自我評價：畢業(yè)以來一直從事人力資源、行政后勤管理工作，積累了較為豐富的管理經(jīng)驗，有一定的文字功底，具備較強(qiáng)的溝通能力和管理能力。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：選擇個人簡歷側(cè)重點。
每個用人單位每天都會從四面八方收到不計其數(shù)的個人簡歷，但是這些個人簡歷中只有一小部分可以為求職者帶來面試機(jī)會。如果求職者想要讓你的個人簡歷為自己贏取面試機(jī)會，就必須要學(xué)會怎么制作一份好的個人簡歷。但是在制作個人簡歷前要知道不同類型個人簡歷有不同的'注意事項，每個求職者都有一個自己的求職側(cè)重點。
缺乏工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生。
在求職人群中有一大部分求職者是應(yīng)屆畢業(yè)生，這類求職者在求職中出于絕對的劣勢，原因是應(yīng)屆畢業(yè)生非常缺乏工作經(jīng)驗?，F(xiàn)代社會上大部分用人單位都會在招聘廣告上標(biāo)注出有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，或者要求求職者都兩年以上的工作經(jīng)驗。因此作為應(yīng)屆畢業(yè)生的求職者就必須要在個人簡歷中揚(yáng)長避短，將側(cè)重點放在學(xué)術(shù)成就上，求職者可以在個人簡歷中編寫出在學(xué)校擔(dān)任過什么樣的職位，得過什么獎項，或者有什么證書等等。當(dāng)然最好在個人簡歷后面附上證書復(fù)印件，這樣會更有說服力。
工作經(jīng)驗豐富的求職達(dá)人。
對于工作經(jīng)驗豐富的求職者來說，無疑是將個人簡歷的重點放在工作經(jīng)驗上。但是不要高興的太早，求職者中不乏有工作經(jīng)驗豐富的人，但是很多工作經(jīng)驗豐富的求職者仍舊被招聘官拒之門外，原因是求職者工作經(jīng)驗過于豐富可能是頻繁換工作導(dǎo)致，沒有一為招聘官會選擇熱衷于跳槽的求職者。因此求職者在編寫個人簡歷時要注意不要編寫過于豐富的工作經(jīng)驗，兩三條就已經(jīng)足夠。
求職者在制作個人簡歷前要分清楚自己的優(yōu)勢和劣勢是什么，在個人簡歷中做到揚(yáng)長避短。
音樂總監(jiān)求職簡歷篇五
音樂作曲求職簡歷由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
為您提供。請詳細(xì)閱讀為參考資料，在求職中你知道怎樣寫的嗎。許多求職者都在為寫求職信而煩惱，現(xiàn)在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一份為參考，注意寫求職信時請以自己的'真實情況填寫。音樂總監(jiān)求職簡歷篇六
職位名稱：
客服經(jīng)理;行政人事;。
工作地區(qū)：
其他;廣東湛江;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
深圳商貿(mào)學(xué)院。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
通國信息技術(shù)(深圳)有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：
客服兼行政人事主管。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)客服部門所有適宜及公司個部門共溝通、協(xié)調(diào)及信息反饋；對公司業(yè)務(wù)的咨詢、投訴進(jìn)行有效處理；2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場話務(wù)員紀(jì)律管理、員工培訓(xùn)、員工工作安排、考核、質(zhì)檢等相關(guān)工作；3.負(fù)責(zé)行政人事及辦公室管理；4.每周、每月各種數(shù)據(jù)報表制作，文件管理及存檔等等；5.負(fù)責(zé)部門辦公文具、辦公耗材及其它物品之采購。
離職原因：
所在公司：
新世界電信有限公司。
時間范圍：
209月-201月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：
行政/人事助理。
工作描述：
負(fù)責(zé)行政人事及辦公室管理：1.人力資源管理（包括人員招聘、培訓(xùn)、入離職、調(diào)遷、員工檔案等管理），負(fù)責(zé)與各只能部門對界相關(guān)工作；2.行政事務(wù)管理（協(xié)助主管處理日常工作事宜，對所有人員的行為管理）；3.辦公室管理（包括考勤管理,報表管理和文件管理及存檔）；4.協(xié)助其他部門完成各項工作。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人性格開朗，頭腦靈活，反映敏捷，對問題有一定的分析和總結(jié)的能力；對工作有熱情負(fù)責(zé)任心，有很強(qiáng)的工作操守和團(tuán)隊精神；做事投入講求效率細(xì)心周到，自我要求嚴(yán)格有條理性，具備服務(wù)精神，懂得操作一般office辦公軟件！有六年以上客服和辦公室文職工作經(jīng)驗！有意欲接受各種工作的挑戰(zhàn)，望能有機(jī)會與您攜手共創(chuàng)輝煌的`未來，同時也請讓我有一個發(fā)揮潛能的機(jī)會！
發(fā)展方向：
對問題有一定的分析和總結(jié)的能力；對工作有熱情負(fù)責(zé)任心，有很強(qiáng)的工作操守和團(tuán)隊精神；做事投入講求效率細(xì)心周到，自我要求嚴(yán)格有條理性，具備服務(wù)精神，懂得操作一般office辦公軟件！有六年以上客服和辦公室文職工作經(jīng)驗！意欲繼續(xù)往行政人事/客服方面發(fā)展！
其他要求：
聯(lián)系方式。
音樂總監(jiān)求職簡歷篇七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：168cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：財務(wù)/會計助理/會計文員，服裝/紡織-設(shè)計總監(jiān)/設(shè)計師。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習(xí)可到職日期：一個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,荔灣區(qū),越秀區(qū)。
廣青志愿者協(xié)會啟智服務(wù)總隊起止年月：20xx-08～至今。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：幫助有需要的人士。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州貿(mào)易職業(yè)高級中學(xué)。
最高學(xué)歷：中專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-05
專業(yè)一：會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-01-人力資源部計算機(jī)全國計算機(jī)高新技術(shù)證0064。
20xx-09-教育部考試中心計算機(jī)全國計算機(jī)等級考試一級證153449298。
20xx-02-廣州財政局會計會計從業(yè)資格證書-。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
個人自傳。
為人積極樂觀、有耐心,碰到挫折不屈服，能夠靜下心來，以積極樂觀的心態(tài)，耐心地想辦法解決；待人誠懇有禮貌,。做事情有主見，敢于承擔(dān)責(zé)任。把握一定的會計基礎(chǔ)知識，把握一定的計算機(jī)基礎(chǔ)知識，能熟練運(yùn)用word、excel、microsoftpowerpoint的操縱。
音樂總監(jiān)求職簡歷篇八
基本信息?。
吳xx(女，25歲，碩士學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生)??。
婚姻狀況：未婚?。
民族：?。
現(xiàn)居住地：保定市?。
戶口所在地：保定市?。
聯(lián)系電話：
求職意向?。
期望工作性質(zhì)：全職、兼職、實習(xí)?。
期望工作地點：石家莊市,保定市,秦皇島市?。
期望從事行業(yè)：媒體/出版/文化傳播,教育/培訓(xùn)/科研/院校,政府/非營利機(jī)構(gòu)?。
期望從事職業(yè)：教學(xué)/教務(wù)管理人員,教師,助教,家教,講師?。
到崗時間：1周以內(nèi)?。
期望月薪：1000元－1999元（稅前）。
專業(yè)：音樂，舞蹈，作曲?學(xué)歷：碩士?。
專業(yè)描述：本人就讀的是音樂學(xué)專業(yè)，“二胡藝術(shù)及其教育”方向，該專業(yè)注重二胡演奏、二胡教學(xué)，同時接觸民族器樂概論、世界民族音樂、音樂分析等專業(yè)理論知識。
公司名稱：福州市華南實小?。
工作描述：擔(dān)任福州市華南實驗小學(xué)二胡興趣小組二胡教師，以靈活的方式和通俗流暢的語言，調(diào)動學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性，成功地完成了教學(xué)任務(wù)，深受老師和學(xué)生們的好評。
自我評價?。
我是即將畢業(yè)的福建師范大學(xué)音樂學(xué)院2010屆“二胡藝術(shù)及其教育”方向碩士研究生。
在校期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，成績優(yōu)異，更深層次地掌握了二胡演奏、二胡教學(xué)法、民樂合奏、世界民族音樂研究、音樂表演美學(xué)、音樂分析、和聲等方面專業(yè)知識，為以后的教學(xué)打下了堅實的理論基礎(chǔ)。
未來社會需要理論和實踐相結(jié)合的復(fù)合型人才。因此在學(xué)習(xí)之余，我參加了大量教學(xué)一線的社會實踐活動，以靈活的方式和通俗流暢的語言，調(diào)動學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性，成功地完成了教學(xué)任務(wù)，深受老師和學(xué)生們的`好評。在那里，我出色地完成了由學(xué)生向老師角色轉(zhuǎn)換的第一步。與此同時，我積極參加省、市、學(xué)校組織的大中型文藝演出，積累了一定的舞臺經(jīng)驗。
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音樂總監(jiān)求職簡歷篇九
如果是能這求職人才網(wǎng)投簡歷的請大家記住一點，那就是不要將自己的身份證號碼寫在簡歷上，我身為hr，也做過人才網(wǎng)站的技術(shù)，所以我得知道，有些人才網(wǎng)站為了得到利益會將你的個人簡歷買給一些騙子公司與獵頭公司，萬一出了事你連找的人都沒有。小編提供
影視音樂制作人個人簡歷
閱讀。姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年2月16日)
居住地：北京
電話：158******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年6個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
職位：音樂總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：音樂作曲
學(xué)校：中國音樂學(xué)院
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
目標(biāo)地點：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：音樂總監(jiān)
工作經(jīng)驗
2013/10 — 2015/4：xx有限公司[1年6個月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
音樂制作部音樂總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)制作部音樂，mv;
2. 負(fù)責(zé)出品監(jiān)制;
3. 負(fù)責(zé)娛樂項目的.策劃。藝人安排經(jīng)紀(jì);
2012/6 — 2013/8：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
音效組音樂音效師
1. 負(fù)責(zé)公司多款游戲，應(yīng)用，軟件的音樂音效制作;
2. 監(jiān)督質(zhì)量控制;
3. 配合多部門溝通，參與策劃，美術(shù)，程序，測試各環(huán)節(jié)的質(zhì)控;
4. 為不同畫面，主題的內(nèi)容創(chuàng)作音樂;
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 中國音樂學(xué)院 音樂作曲本科
證書
2009/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
音樂總監(jiān)求職簡歷篇十
性別：男。
出生年月：1971年6月。
學(xué)歷：工商管理碩士(mba)。
畢業(yè)院校：福州大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：英語、工商管理。
聯(lián)系方式：13509384318。
教育情況。
/02-/06，福州大學(xué)管理學(xué)院，工商管理，碩士。
/09-/10，北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，mba研修班。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
高級人力資源管理師培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
2008/09-今,香港××咨詢集團(tuán)股份有限公司,副總裁兼高級人力資源顧問。
公司簡介：該公司是一家以咨詢培訓(xùn)為核心業(yè)務(wù)的股份制集團(tuán)企業(yè)。
主要工作內(nèi)容：企業(yè)hr顧問、人力資源項目咨詢。
主要工作業(yè)績：任都市傳媒、建州集團(tuán)、中天傳訊等企業(yè)hr顧問，主持新福興玻璃、福華橡膠、中塑管材、南平兔業(yè)等人力資源項目咨詢。
公司簡介：該公司是一家以房地產(chǎn)、路橋開發(fā)為主業(yè)的大型集團(tuán)化民營企業(yè)。。
主要工作內(nèi)容：主持集團(tuán)人力資源工作，協(xié)助董事長管理集團(tuán)所有成員企業(yè)。
主要工作業(yè)績：1、參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，提供專業(yè)意見與建議，供決策參考;2、借鑒與創(chuàng)新管理模式，推動實現(xiàn)公司的管理變革;3、組織建設(shè)與優(yōu)化公司的管理制度體系;4、規(guī)劃各部門的人事行政管理職能，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)派駐各子公司的人事經(jīng)理與行政主管對各業(yè)務(wù)部門的支撐工作;5、協(xié)助相關(guān)部門推進(jìn)企業(yè)文化與品牌建設(shè)工作;6、規(guī)劃并推進(jìn)公司的對外宣傳網(wǎng)站與對內(nèi)服務(wù)內(nèi)部網(wǎng)站的建設(shè)工作，促進(jìn)公司內(nèi)外形象的提升;7、推進(jìn)公司內(nèi)刊編輯與發(fā)布工作，提升公司的品牌;8、協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行公司中高級人才的儲備與開發(fā)。
公司簡介：該公司是一家涉及房地產(chǎn)、礦業(yè)、電子等領(lǐng)域的跨區(qū)域、多元化的大型集團(tuán)企業(yè)。
主要工作內(nèi)容：主持人力資源工作。
主要工作業(yè)績：1、參與了集團(tuán)公司的.整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定;2、進(jìn)行了全面的人力資源診斷，完成了集團(tuán)的人力資源職能戰(zhàn)略的制定;3、完成了全面的人力資源管理體系和行政管理體系的建設(shè);4、主導(dǎo)進(jìn)行了集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)與管理，包括核心理念的提煉和vis建設(shè);5、主導(dǎo)進(jìn)行了集團(tuán)的薪酬和績效體系改革等;6、主導(dǎo)了集團(tuán)公司的股權(quán)多元化和住房激勵政策等全面激勵機(jī)制建設(shè);7、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的培訓(xùn)體系建立，主導(dǎo)總經(jīng)理培訓(xùn)班的運(yùn)作;8、建立了有效的招聘系統(tǒng)，共引進(jìn)了技術(shù)和管理類人才400多人;9、組織安排了2屆總經(jīng)理培訓(xùn)班。
公司簡介：該公司是一家涉及交通、酒店、房地產(chǎn)、貿(mào)易、影視文化等領(lǐng)域，有30家分子公司，福建最大民營交通集團(tuán)企業(yè)。
主要工作內(nèi)容：主持集團(tuán)人力資源部工作。
主要工作業(yè)績：1、參與了集團(tuán)的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃的制定，完成了集團(tuán)的組織變革;2、組織編寫了《華威管理憲章》，明確了集團(tuán)公司與屬下分子公司及參股企業(yè)的管理模式;3、全面修訂了集團(tuán)的人力資源管理制度;4、配合總裁辦進(jìn)行了集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè);5、主導(dǎo)集團(tuán)的績效考核的開展;6、組織了大型的中高層的培訓(xùn)。
主要工作內(nèi)容：行政、銷售及人力資源管理。
主要工作業(yè)績：1、組織開展了工作分析、制度建設(shè)、招聘與培訓(xùn)、績效管理等人事行政類工作;2、配合公司及工程部，順利承接了福建東南汽車有限公司12家協(xié)力廠的工程基建項目;3、開展了公司的銷售工作，在全省建立了20個經(jīng)銷商等。
個人榮譽(yù)：
高級人力資源管理師/福建師范大學(xué)特聘教授/外經(jīng)貿(mào)學(xué)院客座教授。
語言/計算機(jī)/職業(yè)技能。
英語：口語、書寫均達(dá)專業(yè)級水平。
計算機(jī)：熟悉word、excel等office辦公軟件的應(yīng)用。
音樂總監(jiān)求職簡歷篇十一
簡歷的真實可以反應(yīng)出一個人的誠信品質(zhì)，而這往往是hr對于求職者的基本要求。在自我評價一欄的發(fā)揮確實可以為自己增彩不少，但是堅決不要言過其實。此外，即使是自我夸獎也要有針對性，與職位不相關(guān)的部分大可刪除。因為與應(yīng)聘的崗位相關(guān)經(jīng)驗與技能才會有價值，如果是不同的領(lǐng)域或職能，再豐富的經(jīng)驗也不會讓自己脫穎而出。
簡歷需要有針對性，所謂有的放矢即是如此。不同的公司或崗位需要不同面貌的簡歷來應(yīng)對，每一份簡歷都有自己的特點，也會有針對某特定公司與崗位的文字。從阿燦投遞簡歷的情況來看，他雖然投出了上千份，但是成效卻不明顯，癥結(jié)就在于此。他沒有分析好所應(yīng)聘職位和公司的特性，并按照這個特定來突出自己簡歷的特點。
下面是小編分享的部門總監(jiān)求職簡歷范文，更多相關(guān)信息請訪問(/jianli)。
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣西-河池。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：156cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-廣州、廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管。
經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理。
尋求職位：常務(wù)副總、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、總裁助理、總經(jīng)理助理。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
工作經(jīng)驗至今11年4月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：快速消費(fèi)品。
擔(dān)任職位：行政人事部經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：工作描述：
1、企業(yè)文化導(dǎo)入與宣貫，文化大綱之編寫與實施;加強(qiáng)集團(tuán)對子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團(tuán)隊組建、機(jī)制平臺構(gòu)建。
2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書面化質(zhì)量管理系統(tǒng);梳理內(nèi)部管理流程，清晰部門職能，建立業(yè)務(wù)匯報及專線責(zé)任制，及時處理不良問題，管理爭端解決程序。
3、進(jìn)行崗位工作分析，建全職務(wù)說明書，建立晉升晉級考核標(biāo)準(zhǔn)，組建管理層培訓(xùn)體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓(xùn)力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質(zhì)。
4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系，進(jìn)行績效反饋、面談、改善、跟進(jìn)，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)與部門業(yè)績及個人績效。
5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預(yù)算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。
工作業(yè)績：
1、在集團(tuán)內(nèi)首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題，促進(jìn)工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天，縮減為3個工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。
2、在東莞公司內(nèi)開啟溝通快線，積極主動與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比，員工流失率由12%下降到5%。
3、將‘以人為本’之理念運(yùn)用到實際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話平臺;有效加強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同、歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)形象。
4、首個以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。
5、強(qiáng)制執(zhí)行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責(zé)任感，有效避免部門間推卸事故責(zé)任之現(xiàn)象。
6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節(jié)約人工成本。
8、非生產(chǎn)用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15%。
離職原因：企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整，主要業(yè)務(wù)外包，壓縮管理人員，實行扁平化管理。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：工場長助理兼管理課課長崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)非生產(chǎn)事務(wù)工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。
2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。
3、擬訂組織架構(gòu)、部門權(quán)責(zé)劃分，核心團(tuán)隊組建與機(jī)制平臺構(gòu)建，優(yōu)化各部門人力資源配置;就內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出調(diào)整方案，適時調(diào)整工作重點和目標(biāo)措施。
4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標(biāo)，制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費(fèi)用預(yù)算和專項預(yù)算，有效節(jié)約成本。
5、企業(yè)培訓(xùn)體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)與實施;建立企業(yè)人才庫，加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關(guān)鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。
6、參與iso9000的管理工作及擔(dān)當(dāng)iso14000環(huán)境管理的主要負(fù)責(zé)人，實現(xiàn)內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化、規(guī)范化。
工作業(yè)績：
1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。同時，充分運(yùn)用管理知識，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進(jìn)文明企業(yè)’稱號。
2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展，構(gòu)架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制，完善各項管理制度的制定及實施，降低公司經(jīng)營成本;配合并參與公司經(jīng)營及組織結(jié)構(gòu)改革，數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽(yù)!
3、負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn)，遵循公平、公正、誠實守信的原則，規(guī)范資產(chǎn)管理行為，防范資產(chǎn)管理風(fēng)險，建立和完善資產(chǎn)管理制度;向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及綜合情況。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人才儲備，優(yōu)化人力資源配置，實現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵員工工作激情，從而提高工作業(yè)績，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
5、2006年，作為新廠搬遷的主要負(fù)責(zé)人，策劃了各項預(yù)備性工作，成功的完成搬遷。
6、任職八年期間，企業(yè)內(nèi)無重大安全事故發(fā)生。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理崗位類別：
工作描述：該集團(tuán)是國際著名的消費(fèi)電子產(chǎn)品生產(chǎn)商，在東莞厚街、長安有自己的生產(chǎn)工廠。是venturer及rca等國際知名品牌的原始設(shè)計制造商;主要生產(chǎn)有液晶電視機(jī)、dvd家庭影音設(shè)備、便攜式dvd機(jī)等先進(jìn)的音響、視像及數(shù)碼產(chǎn)品。
1、內(nèi)部管理資料作成，工程資料的變更跟蹤。
2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系，來訪賓客的接待及行程安排。
3、樣品管理、辦公用品管控。
4、監(jiān)控、核對部門報銷憑證、客戶及供應(yīng)商的往來對賬單。
5、對下屬進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)，協(xié)助相關(guān)部門處理歸口工作。
離職原因：尋求發(fā)展。
擔(dān)任職位：搬遷事務(wù)承擔(dān)者。
項目描述：1、新廠選址、環(huán)境評估。
2、廠區(qū)建設(shè)監(jiān)督與完工驗收。
3、搬遷步驟與實施細(xì)則策劃。
4、順利完成搬遷。
責(zé)任描述：從甄選廠址到搬遷完畢的所有事務(wù)的主承擔(dān)人。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練運(yùn)用各種辦公軟件，如：ppt等。
技能專長：1.十多年外資企業(yè)管理經(jīng)驗,對人力資源管理的人力資源規(guī)劃,工作分析,崗位評價,薪酬設(shè)計,績效考核(mbo，kpi及bsc),員工滿意度調(diào)查等專業(yè)技能有實際運(yùn)作經(jīng)驗;熟練掌握行政人事綜合管理之精髓,精通人力資源六大模塊人力資源規(guī)劃/招聘與配置/培訓(xùn)與開發(fā)/績效管理/薪酬管理(設(shè)計)/勞動關(guān)系管理、行政七大模塊戰(zhàn)略規(guī)劃/制度建設(shè)/體系流程/企業(yè)文化/稽核執(zhí)行/資訊管理/外務(wù)管理、總務(wù)七大模塊飯?zhí)霉芾?宿舍管理/保安管理/車輛管理/消防安全/資產(chǎn)維護(hù)/五s管理之管理及執(zhí)行經(jīng)驗.
2.熟悉公司全盤運(yùn)營的`各個環(huán)節(jié)與流程,對企業(yè)運(yùn)作過程中的效率、品質(zhì)、環(huán)境、士氣、安全、成本等方面的管理均有獨到的見解與豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;能根據(jù)企業(yè)發(fā)展期的不同特點,設(shè)計合理、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的作業(yè)流程體系,并對組織變革及系統(tǒng)規(guī)劃有較好之經(jīng)驗,具備扎實的企業(yè)診斷能力;善于運(yùn)用pdca循環(huán)管理模式及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化(sop)進(jìn)行管理;有iso、5s、rohs及swot分析的實際運(yùn)作經(jīng)驗.
3.擅長各種活動的策劃/組織/協(xié)調(diào)/實施及對外關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,熟悉政府各相關(guān)職能部門工作程序.
4.擅長公司各項行政管理制度/激勵機(jī)制的規(guī)劃/制定與檢討，熟悉現(xiàn)行的勞動合同法及相關(guān)法律、法規(guī),善于處理勞資糾紛.
5.熟悉iso14000及iso9000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及要求,具有應(yīng)對驗廠之實際工作經(jīng)驗.
6.有超強(qiáng)的抗壓能力,較強(qiáng)的心理分析能力,善于通過言行了解他人思想動態(tài),并引導(dǎo)他人達(dá)成團(tuán)隊目標(biāo).
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
日語：一般。
其他：粵語熟練。
發(fā)展方向：期望行業(yè)：快速消費(fèi)品、零售;原材料及加工、制造業(yè);其他。
期望職位：部門經(jīng)理;總監(jiān);總裁助理·總經(jīng)理助理。
期望地點：廣州;深圳;東莞。
自我評價：1.十多年外資企業(yè)工作經(jīng)歷,具備豐富的管理理論和實戰(zhàn)經(jīng)驗,能提升企業(yè)人力資源管理水平和人才意識,制定和完善企業(yè)相關(guān)政策、制度和方案.
2.具部門及全局的駕馭和控制力,善于資源整合,長于策劃,能合理利用人力、物力資源,降低企業(yè)運(yùn)作成本,提升企業(yè)形象和競爭實力.
3.慎密的全局觀念、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神及親和力,注重理論與實際結(jié)合,循循善誘,通過各種方式激發(fā)員工內(nèi)在工作熱情,快速組建工作團(tuán)隊,提高工作效率;憑借良好的溝通協(xié)調(diào)能力,化解工作矛盾和解決具體問題.
4.良好的逆境管理心理素質(zhì)和細(xì)致的工作統(tǒng)籌規(guī)劃能力及極強(qiáng)的項目推進(jìn)執(zhí)行力;樂業(yè)敬業(yè),敢于迎接挑戰(zhàn),勇于承擔(dān)責(zé)任.
音樂總監(jiān)求職簡歷篇十二
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
江西。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
172cm130kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)聘職位：
研發(fā)工程師、
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
全職。
可到職日期：
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣東省江蘇江西。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
工程師/。
工作描述：
自入司以來，在國家光伏工程技術(shù)研究中心（即賽維技術(shù)中心）硅片事業(yè)部工藝組，工藝組主要負(fù)責(zé)從粘膠至硅片清洗工序的工藝研發(fā)和改進(jìn)，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。本人熟悉粘膠，hct切割，漿料配制，硅片預(yù)清洗，硅片清洗，硅料酸洗，清洗，去頭尾，磨面倒角等工序，了解切片生產(chǎn)的整個過程。
公司有系統(tǒng)的培訓(xùn)，對硅片上下游的行業(yè)有所了解，上游多晶硅生產(chǎn)，公司自己承建萬噸級高純硅項目正在建設(shè)，公司多次組織技術(shù)中心人員參觀討論。下游多家太陽能電池公司與公司存在合作關(guān)系，經(jīng)常交流討論，如無錫尚德，q-cells等.公司與多所大學(xué)有技術(shù)合作關(guān)系，邀請過多所大學(xué)，如浙江大學(xué)，上海交大等對公司技術(shù)人員進(jìn)行太陽能電池方面的培訓(xùn)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要分三個階段，第一階段，在車間工作，熟悉和掌握車間生產(chǎn)涂料的工藝流程和生產(chǎn)管理，第二階段，我在技術(shù)部工作，主要負(fù)責(zé)pu,pe漆的應(yīng)用和開發(fā)工作。在這期間我研究pe黑白底漆打磨性的問題，其打磨性較以前公司的產(chǎn)品有很大提高，底漆厚凃起泡性,已有客戶在使用，月試用量超過2噸,第三階段，進(jìn)入pu與pe開發(fā)小組,主要根據(jù)市場需求開發(fā)和改進(jìn)相應(yīng)產(chǎn)品,協(xié)助工程師做好售后服務(wù),解決產(chǎn)品問題,曾多次出差與客戶交流，傾聽客戶要求，解決客戶問題。主要研發(fā)項目包括：pe亮光清面的縮孔改進(jìn)（客戶月使用量15萬/月），pu靜電亮光清面研究（客戶月使用量30萬/月），pu底漆厚涂起泡性（適用于環(huán)境苛刻的場所）等，均取得一定成果，運(yùn)用于生產(chǎn)中。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
北京石油化工學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位/。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
應(yīng)用化學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
北京石油化工學(xué)院。
應(yīng)用化學(xué)。
學(xué)士學(xué)位。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
熟悉化學(xué)相關(guān)知識,有較強(qiáng)科研能力，思維新穎，想法獨特，自主創(chuàng)新能力強(qiáng)。
主要成績：
一項國家專利名稱：一種混有雜質(zhì)的廢硅料的分選方法專利號：200810136530.3—該專利主要用于細(xì)小硅料與雜質(zhì)的分離，實用價值較大。
二項國家專利正在申請中,已通過初審（預(yù)計.2月會公布）—這兩個專利主要可以用于硅粉，硅片表面除雜（外部帶入），如b，p，cu等。
一項專利正在申請—防止硅粉氧化。
項目情況:。
拾洗料的處理。拾洗硅料主要是指酸洗車間及清洗車間在清洗硅料時，殘留在在地面、地溝、清洗設(shè)備內(nèi)部等的碎料。該碎料中既包括碎硅塊也包括碎硅片和硅粉，由于其中混有大量的粉塵、泥巴、雜屑、碎膠絲等雜質(zhì)，且顆粒度較小（一般低于2mm）。通過工藝處理，可以將硅料與雜質(zhì)有效分離，硅料回收率達(dá)90%以上，成本低，操作簡單。該項目申請賽維科技進(jìn)步獎。榮獲賽維持續(xù)改善b級改善提案。
帶鋸硅粉的回收。用帶鋸切割硅塊的頭尾料時將大量損耗硅料，磨面倒角時也會損耗硅料，而該類帶鋸硅粉由于所含雜質(zhì)較多，一直以來都沒有得到合理的應(yīng)用。通過工藝處理，可以達(dá)到太陽能級硅粉的要求，該項目正在產(chǎn)業(yè)化，預(yù)計建成年處理180噸硅粉的'產(chǎn)線。產(chǎn)業(yè)化工藝設(shè)備在國內(nèi)均無先例，設(shè)備多經(jīng)過特殊改造，工藝嚴(yán)格受控。該項目已申請新余科技基金計劃（第2名），正在申請新余科技進(jìn)步獎和江西省科技支撐計劃項目。該項目工藝全國首創(chuàng)，世界領(lǐng)先。
其他項目包括含砂漿懸多晶硅漏電項目，浮性與分散性的研究及其對線切割的影響，含有膠條的硅粉處理，切片區(qū)車間碳化硅回收，石英的硅料處理,調(diào)整酸洗工藝控制反應(yīng)減少黃煙排放，超聲波在預(yù)清洗中使用，硅粉防氧化處理，硅片表面金屬污染,硅片清洗實驗，降低硅片碎片率，硅片表面形態(tài)對電池片加工的影響等。
詳細(xì)個人自傳。
為人誠信，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，謙虛好學(xué)，有良好的從事研發(fā)工作的能力。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
音樂總監(jiān)求職簡歷篇十三
性別：
婚姻狀況：
民族：
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：
工作年限：
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任音樂編輯。主要工作是：1、負(fù)責(zé)電視臺cd歌曲的編輯與分類注釋;2、將所有歌曲整理成一個電子音樂數(shù)據(jù)庫，方便相關(guān)工作人員使用，提高工作效率;3、負(fù)責(zé)曲庫的建立維護(hù)、產(chǎn)品的內(nèi)容規(guī)劃、數(shù)據(jù)審核;4、負(fù)責(zé)電視臺欄目的整體音樂剪輯以及音效的處理;5、負(fù)責(zé)音樂專題的編輯策劃。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任中學(xué)教師。主要工作是：1、人性化合理安排音樂課程，并根據(jù)學(xué)生年齡結(jié)構(gòu)與興趣愛好搜集課程資料，制作ppt課件，編寫教案;2、主要課程有聲樂課、樂理知識、音樂欣賞等;3、負(fù)責(zé)音樂專業(yè)生的專業(yè)輔導(dǎo);4、負(fù)責(zé)學(xué)校合唱團(tuán)的日常訓(xùn)練和比賽指導(dǎo);5、兼任學(xué)生會、團(tuán)委的管理工作，并負(fù)責(zé)學(xué)校活動的組織、排練等。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：-07
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
本人有較高的藝術(shù)修養(yǎng)，具有多年音頻音效制作處理經(jīng)驗，精通cooledit、adobeaudition、soundforge軟件。兼?zhèn)渚庉嫻ぷ鹘?jīng)驗，善于整合信息、編創(chuàng)文稿內(nèi)容、能夠獨立采編以及制作各種音樂專題。我責(zé)任心強(qiáng)、有耐心，夠細(xì)心，能夠適應(yīng)加班以及承受巨大的工作壓力。
音樂生面試自我介紹范文。
您們好!我是來自炎黃故里河南南陽的。中原自古多才俊，在這塊人才輩出的熱土上，我接受了的優(yōu)秀教育。我驕傲，因為我終于可以用自己的才華去詮釋這塊土地的人杰地靈;我期待著，現(xiàn)在是你們，將來是更多的觀眾，能夠傾聽到南陽這塊熱土成長的聲音。
我喜歡長笛，喜歡鋼琴，喜歡用或舒緩或熱烈的音樂表達(dá)我對生命的熱愛，詮釋我對人生的理解。而喜歡播音主持(編導(dǎo))似乎也來自這種表達(dá)的渴望，我希望自己能夠像倪萍一樣擁有為所愛揮灑汗水和淚水的“日子”，愿意和白巖松一起“痛并快樂著”，了解崔永元“不過如此”背后的付出和人性，和水均益并肩站在“故事前沿”，像黃健祥一樣為了理想“像英雄一樣去戰(zhàn)斗”。
實現(xiàn)了真的渴望，才能夠算到過了天堂?，F(xiàn)在，播音主持(編導(dǎo))，就是我最想去的地方，我會緊握著自己的夢想不放，固執(zhí)的守侯，真誠的期待。我知道，自己就像一只蛹，需要更多磨難與砥礪，我希望能得到這次機(jī)會，從而讓自己變成那只最美麗的蝴蝶，無限接近播音主持(編導(dǎo))那份光華與榮耀。謝謝!
音樂總監(jiān)求職簡歷篇十四
學(xué)歷：大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位出生年月：1981/07/29。
畢業(yè)院校：大連輕工業(yè)學(xué)院專業(yè)：高分子材料科學(xué)與工程。
政治面貌：團(tuán)員健康狀況：良好。
教育背景。
2000/09～/07大連輕工業(yè)學(xué)院材料系學(xué)士。
在校期間，將本科階段的所得進(jìn)一步強(qiáng)化，并從感性認(rèn)識上升到理性的高度；掌握高分子合成及高分子設(shè)計的方法，掌握高分子組成、結(jié)構(gòu)與性能之間的.關(guān)系，掌握高分子的改性，掌握聚合物成型加工原理、塑料成型模具及其計算機(jī)輔助設(shè)計的基本理論和基本技能等。
英語：通過國家英語四級考試，能熟練地進(jìn)行聽、說、讀、寫；熟練運(yùn)行用網(wǎng)絡(luò)查閱、翻譯英文資料。
計算機(jī)：熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，精通辦公自動化。熟練操作winxp、word、excel、c語言、autocad、pro-e、office等各類辦公室常用軟件。
社會實踐。
參加過青年志愿者活動，還從事過家教、營銷等職業(yè)。曾在大連實德、大連華錄、大諾公司、大連華大塑膠有限公司、大連華綸有限公司等企業(yè)生產(chǎn)實習(xí)等等。
獲獎情況。
曾獲學(xué)院入學(xué)獎學(xué)金2000—人民獎學(xué)金2001—2002人民獎學(xué)金。
個性特點。
性格開朗，誠實正直，謙和自信，樂于進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)。善于處于人際關(guān)系；勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的社會適應(yīng)能力；工作踏實，認(rèn)真細(xì)致，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心，具有極佳的團(tuán)隊合作精神。
就業(yè)意向。
從事高分子材料研發(fā)工作，性能改進(jìn)，技術(shù)生產(chǎn)，管理等工作。還能勝任與本專業(yè)相關(guān)的外資企業(yè)，物流或其他行業(yè)的工作。
音樂總監(jiān)求職簡歷篇十五
在編寫的個人簡歷的時候首先要明確一點，那就是個人簡歷寫出來是給對方看的，而用人單位的招聘人員在篩選個人簡歷的時候，自然也希望能夠看到實在的信息。如果個人簡歷做再漂亮，其中的內(nèi)容非常簡陋，或者內(nèi)涵空虛也不能起到作用。
個人簡歷也是有簡歷的基本原則，你所寫出來的簡歷能夠讓用人單位認(rèn)可，首先也需要滿足其基本條件，比如簡歷的全面性原則、簡歷的真實性原則，還有個人簡歷的簡潔明了原則等等。
要知道招聘者在求職期間每天都會閱讀大量的個人簡歷，在大量的個人簡歷洗禮下，也會造成審美疲勞，以后招聘人員希望能夠看到個性化的個人簡歷。
以下是小編和大家分享的研發(fā)和技工求職簡歷范文，更多相關(guān)信息請訪問()。
個人信息。
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣西-玉林年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：電子/電器/元件類-電子工程師/技術(shù)員。
教育經(jīng)歷。
-09～-07南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)代應(yīng)用電子技術(shù)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-11～-01)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：pie工程師崗位類別：軟件設(shè)計師。
工作描述：該公司主要產(chǎn)品有：led顯示系統(tǒng)，電子回單柜系統(tǒng)，led照明產(chǎn)品;。
本人在職期間主要負(fù)責(zé)的工作為：
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入技術(shù)跟進(jìn);。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書的編寫，標(biāo)準(zhǔn)工時的統(tǒng)計及產(chǎn)能核算，工藝技術(shù)的改善和完善;。
3、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)異常問題，保證產(chǎn)品在受控狀態(tài)下正常生產(chǎn);。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工裝夾具的設(shè)計和制作;。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：pie工程師崗位類別：電子工程師/技術(shù)員。
工作描述：該公司主要產(chǎn)品分三大類：按摩缸控制器，淋浴房控制器，spa控制器。
生產(chǎn)工藝流程有：smt-插件-后焊-組裝-包裝。
本人在職期間主要負(fù)責(zé)的工作為：
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入技術(shù)跟進(jìn);。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書的編寫，標(biāo)準(zhǔn)工時的統(tǒng)計及產(chǎn)能核算，工藝技術(shù)的改善和完善;。
3、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)異常問題，保證產(chǎn)品在受控狀態(tài)下正常生產(chǎn);。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工裝夾具的設(shè)計和制作;。
5、負(fù)責(zé)來樣物料的確認(rèn)和跟進(jìn);。
6、負(fù)責(zé)外發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)支持和工藝指導(dǎo);。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助售后返修機(jī)查找原因和分析。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：pie工程師崗位類別：電子工程師/技術(shù)員。
生產(chǎn)工藝流程有：smt-插件-后焊-組裝-包裝。
本人在職期間主要負(fù)責(zé)的工作為：
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入技術(shù)跟進(jìn);。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書的編寫，標(biāo)準(zhǔn)工時的統(tǒng)計及產(chǎn)能核算，工藝技術(shù)的改善和完善;。
3、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)異常問題，保證產(chǎn)品在受控狀態(tài)下正常生產(chǎn);。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工裝夾具的設(shè)計和制作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)軟件。
擔(dān)任職位：助理工程師崗位類別：軟件設(shè)計師。
工作描述：該公司主要產(chǎn)品有：電視機(jī)，收音機(jī)、電風(fēng)扇等小家電產(chǎn)品系列為主。
生產(chǎn)工藝流程有：smt-插件-后焊-組裝-包裝。
本人在職期間主要負(fù)責(zé)的工作為：
2、負(fù)責(zé)編寫新研發(fā)出來的產(chǎn)品的測試報告和投入生產(chǎn)時的跟進(jìn);。
3、負(fù)責(zé)對相關(guān)維修和作業(yè)人員的產(chǎn)品工藝制造技術(shù)培訓(xùn)和生產(chǎn)過程中的工藝改良;。
技能專長。
專業(yè)職稱：中級。
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉計算機(jī)的基本操作(如word\excel)和精通運(yùn)用protel99。
技能專長：本人所學(xué)專業(yè)是應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè):。
(1)熟悉對一些電子產(chǎn)品和電子儀器的維護(hù)與維修;。
(2)熟悉電子產(chǎn)品的作業(yè)流程和出現(xiàn)品質(zhì)異常時的分析,處理過程;。
(3)熟練使用計算機(jī)的基本操作和辦公軟件(如word\excel);。
(4)熟練使用autocad和protel99畫電路邊框，原理圖和布pcb板;。
(6)具備良好的英文水平，能夠閱讀一般的電子英文文件;。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)cet-3口語一般。
英語：一般英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：研發(fā)和技工。
自身情況。
自我評價：本人所學(xué)專業(yè)是應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè),熟悉低頻\高頻\數(shù)電等原理和分析,對一些電子產(chǎn)品和電子儀器可以維護(hù)與維修.熟悉電子產(chǎn)品的作業(yè)流程,懂得處理品質(zhì)異常分析問題,了解一些基本電子儀器(如示波器\頻譜儀)的使用和維護(hù),熟悉計算機(jī)的基本操作(如word\excel),具有一定的英語交際閱讀水平,可以閱讀一般的電子英文文件.此外,本人能夠較好的將學(xué)到的理論知識運(yùn)用到實踐當(dāng)中，在集體活動中有很好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能很好的和他人相處。性格開朗，待人熱情、誠懇。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
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音樂總監(jiān)求職簡歷篇十六
性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：廣州年齡：24。
現(xiàn)所在地：上海身高：163。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
希望崗位：音樂教師、職業(yè)教育/培訓(xùn)/家教：婚慶策劃、音樂策劃、營養(yǎng)師。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)音樂學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)：音樂學(xué)。
語言能力。
英語水平：良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、可擔(dān)任中小學(xué)音樂教學(xué)。
2、可組織學(xué)校管樂隊、民樂隊訓(xùn)練、演出。
3、可組織音樂會的演出。
專長：從小學(xué)習(xí)聲樂、鋼琴、舞蹈，之后跟隨湖南歌舞劇院民樂團(tuán)團(tuán)長李磊女士學(xué)習(xí)古箏。
自我評價。
本人工作勤懇、心態(tài)調(diào)整快、喜歡有些挑戰(zhàn)的工作。性格比較隨和，喜歡與各種人交流學(xué)習(xí)。展望未來生活，始終充滿著信心和勇氣，這就是音樂熏陶帶給我音樂般的氣質(zhì)。在音樂的二度創(chuàng)造過程中雖然汗水總比掌聲多，但我非常滿足地享受著這過程中的一切。就象工作和生活中帶給我的一樣。希望在未來職業(yè)生涯中有新的嘗試，有所突破。
音樂總監(jiān)求職簡歷篇十七
求職性的項目研發(fā)簡歷也就是你還沒有得到一份工作，那么所寫的個人簡歷首先就要讓目標(biāo)公司認(rèn)可自己，其目的性就在于得到一份工作。在這個過程上，需要展示自己的過硬的實力，比如說學(xué)歷程度、所學(xué)習(xí)的專業(yè)，個人的素質(zhì)能力也是求職個人簡歷的重要部分。在能力方面，是以專業(yè)化、硬技能為主。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-惠州。
年齡：34。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州。
身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東-惠州、廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-項目工程師。
工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。
工業(yè)/工廠類-工程資料制作工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)工程師。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
尋求職位：工程管理、工程師、設(shè)計師。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-05～-10江西師大計算機(jī)及其應(yīng)用大專。
工作經(jīng)驗至今5年5月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：體育用品項目主管崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：從籌備上體育用品新項目事開始，到建立健全體育用品新項目生產(chǎn)，品質(zhì)，工程，采購各部門工作;溝通協(xié)調(diào)處理好各部門及供應(yīng)商，客人各方面關(guān)系。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程部設(shè)計組長崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：生產(chǎn)室內(nèi)木制體育玩具用品,桌球機(jī),足球機(jī),乒乓球臺等,產(chǎn)品全部外銷)任產(chǎn)品組組長，負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣辦設(shè)計、成本核算分析、產(chǎn)品圖紙設(shè)計bom以及產(chǎn)品生產(chǎn)異常處理改善,與供應(yīng)商,客戶及各部門的溝通協(xié)調(diào)等全部業(yè)務(wù)過程。
**公司(-12～-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：工程師崗位類別：
工作描述：欣瑞聯(lián)電子(深圳)公司(生產(chǎn)散熱風(fēng)扇)任工程師，負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計及改良。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：福立網(wǎng)電子(深圳)公司(生產(chǎn)電腦周邊電子元件-網(wǎng)絡(luò)連接器)從基層的機(jī)修技術(shù)員晉升為助理工程師,負(fù)責(zé)公司自動機(jī)器，設(shè)備，治具等的.設(shè)計改良，維修等工作。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
技能專長：熟悉iso品質(zhì)體系及工程圖紙資料檔案制定審核管理;有豐富的木制室內(nèi)玩具如桌球,乒乓球臺,家具等行業(yè)工作經(jīng)驗,熟產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計,成本,組裝說明書,產(chǎn)品包裝設(shè)計,產(chǎn)品出口裝櫃全部業(yè)務(wù)過程,能獨立完成產(chǎn)品打樣,成本預(yù)算,控制與報價,與客戶溝通接訂單直到出產(chǎn)品生產(chǎn)零件圖,包裝設(shè)計,等全過程,熟悉玩具行業(yè)出口costco,seras,wal-mart,sam's等公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計及品質(zhì)要求,,有豐富的塑膠木制品組合玩具的產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;對塑膠零件模具有一定的經(jīng)驗,熟新開發(fā)模具的開模試模改模的全過程;了解氣動/液壓原理,一般電氣知識/電氣原理/自動控制原理,能獨立設(shè)計改良?xì)鈩幼詣友b配設(shè)備,有自行開發(fā)/設(shè)計設(shè)備改良,設(shè)備仿造能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)。
英語：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人為人誠實、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有進(jìn)取上進(jìn)心,接受新事物及新知識的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力!有較豐富的木制玩具,散熱風(fēng)扇,電腦連接器等行業(yè)工作經(jīng)驗,有較豐富的溝通協(xié)調(diào)管理,有團(tuán)隊工作精神,在工作過的每個公司都得到客戶,供應(yīng)商，領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評。
音樂總監(jiān)求職簡歷篇十八
若想使普通的簡歷表現(xiàn)出不普通的一面，我們需了解怎樣的外在因素添加可對簡歷的帶來運(yùn)用效果上的增幅影響。很多人本身并不會對此問題關(guān)注，而這也就使得越來越多的求職者很難借助簡歷的力量順利獲取到他們最為滿意的工作崗位。我們可借助的外界因素大致可以從學(xué)識的程度上體現(xiàn)出來，高學(xué)歷并不代表著他們能夠獲得更高質(zhì)量的工作，但起到小小的加分效果絕對是可以達(dá)到的層次。
一旦簡歷顯現(xiàn)出各種各樣的小問題，小誤區(qū)，那么簡歷的使用情況也會顯得不那么樂觀。這種書寫情況也間接表明了求職者需要對簡歷的運(yùn)用進(jìn)行頗具針對性的創(chuàng)作，即便是出現(xiàn)一絲偏差亦或者疏忽，也有可能使簡歷達(dá)不到增加求職者影響力的效果。只要能夠合理的運(yùn)用到這兩點小技巧，以往對很多人而言比較困難的簡歷運(yùn)用問題，也能夠從深層次上得到妥善的解決，即便不能夠收獲到心儀工作，但這些簡歷也擁有極強(qiáng)的運(yùn)用能力。
下面是小編分享的研發(fā)總監(jiān)求職簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：45。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-佛山。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
尋求職位：副總、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
-01～-01中國經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)工商管理mba結(jié)業(yè)證書。
**公司(-08～-05)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：技術(shù)經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)組織并實施研發(fā)項目設(shè)計，制作相關(guān)技術(shù)文件，擬定產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計劃并實施;2、新產(chǎn)品開發(fā)，負(fù)責(zé)組織研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計，組織產(chǎn)品試制、評審、驗證;3、現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改良，組織對產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)、外觀進(jìn)行改進(jìn)、改善，參與現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，實施現(xiàn)有產(chǎn)品工藝改進(jìn)和產(chǎn)能提高相關(guān)技術(shù)工作;4、對市場部、營銷中心的技術(shù)支持工作;5、部門日常管理工作。
離職原因：不適應(yīng)北方生活。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)技術(shù)部門的工作統(tǒng)籌，組織，安排及協(xié)調(diào);參與并批準(zhǔn)新產(chǎn)品設(shè)計和修改方案;組織設(shè)計評審并跟蹤落實;確認(rèn)產(chǎn)品開發(fā)計劃并確保順利進(jìn)行;確認(rèn)并核準(zhǔn)各項設(shè)計輸出;組織內(nèi)部培訓(xùn)，生產(chǎn)問題的跟進(jìn)，以及其它外部事宜和部門日常事務(wù)等。產(chǎn)品為t5，t8支架燈，櫥柜燈具等，為百安居供應(yīng)商。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程總監(jiān)崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：結(jié)構(gòu)工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：產(chǎn)品及模具設(shè)計工程師,。
負(fù)責(zé)電水煲，咖啡壺，自動噴香機(jī)，切面包機(jī)，煮蛋機(jī)，干果機(jī)等新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計及現(xiàn)有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改良，產(chǎn)品圖紙的審核，模具設(shè)計，模具進(jìn)度的.跟進(jìn)，新產(chǎn)品樣板組裝及安規(guī)測試，產(chǎn)品的bom，零件規(guī)格書，產(chǎn)品規(guī)格書，工藝流程圖的制定等。
離職原因：尋求發(fā)展。
項目經(jīng)驗。
擔(dān)任職位：項目經(jīng)理。
項目描述：針對北京301醫(yī)院亮化工程出項的問題，進(jìn)行改正并重新組織施工。
責(zé)任描述：協(xié)調(diào)全局，控制精度及質(zhì)量。
擔(dān)任職位：研發(fā)經(jīng)理。
項目描述：利用北京瑞德桑公司的散熱器(微槽群復(fù)合相變技術(shù))開發(fā)一款路燈。
責(zé)任描述：負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，控制開發(fā)的進(jìn)度及質(zhì)量。
技能專長。
專業(yè)職稱：工程師。
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：工程管理,產(chǎn)品設(shè)計、模具設(shè)計.
6.具有良好的專業(yè)知識和較廣泛的知識面。熟悉塑料模具，注塑工藝、五金沖壓、機(jī)械加工，對壓鑄工藝等有一定認(rèn)識，有一定電子技術(shù)知識。
7.熟悉cpk，fmea，msa，spc等管理手法。了解安全標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電器及燈具類安規(guī)。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：本人熟知led燈具市場，先后在國內(nèi)及國際大公司工作過，對led照明燈具及傳統(tǒng)燈具有深刻的了解.希望能能全盤負(fù)責(zé)led燈具廠的事項。
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