工資預算報告(匯總13篇)

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工資預算報告(匯總13篇)
時間:2023-12-13 17:00:12     小編:書香墨

報告的結(jié)尾應該進行總結(jié)和展望,給讀者留下深刻的印象??梢允褂脠D表、表格、圖片等輔助材料來更好地展示數(shù)據(jù)和結(jié)果。范文中的報告內(nèi)容豐富全面,給我們提供了很多有價值的思考和啟示。

工資預算報告篇一

我受公司董事會的委托,向大會作xxxx年度財務工作決算與xxxx年度財務預算報告,請審議。報告共分兩部分。

一年來,公司的財務工作在公司董事會的領(lǐng)導下,認真貫徹上屆股東大會關(guān)于財務工作的決議,做了大量工作。公司按照去年股東大會通過的預算,遵照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,做到統(tǒng)籌安排,合理使用,量入為出,留有余地。年末編報財務決算,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高了公司財務工作的管理水平。公司對財務工作中的重大問題和重大開支項目,都經(jīng)過董事會、監(jiān)事會集體討論決定,堅持嚴格的經(jīng)費審查、審批制度,保證財務工作正常、有秩序地進行。下面我具體向代表們匯報各項經(jīng)費的收支情況。

(一)預算執(zhí)行情況。

1.收入情況。

一年來,公司總收入為xx萬元。其中:主營收入為xx萬元、副營收入為xx萬元、營業(yè)外收入為xx萬元、投資收益為xx萬元。

2.支出情況。

一年來,公司總支出xx萬元。主要用于以下幾個方面:

(1)進貨成本xx萬元。

(2)管理費用xx萬元。

(3)財務費用xx萬元。

(4)銷售費用xx萬元。

(5)投資支出xx萬元。

一年來,公司財務工作做到了盈利xx萬元。

(二)職工困難補助費使用情況(略)。

(三)勞動保險費用使用情況(略)。

我們根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)之規(guī)定,參照本公司xx年度的銷售、成本、利潤等指標,本著厲行節(jié)約、量入為出的原則。

(二)公司收入預算。

1.主營收入。

xxxx年公司主營預算收入xx萬元。根據(jù)公司各產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行分配。

2.附營收入。

xxxx年附營收入預算為xx萬元。

3.投資收益。

xxxx年度對外投資預算為xx萬元。其中短期收益為xx萬元,長期收益為xx萬元。

4.其他收入,預算xx萬元。

以上全年收入預算總金額為xx萬元。

(三)公司支出預算(略)。

以上各項,全年預算總支出為xx萬元。

股東會、各位代表,以上是我代表董事會所作的財務工作報告,提請大會審議。

工資預算報告篇二

大家好!請允許我代表財務部財務狀況向大家匯報,首先,20xx年這一年我們對富力幼稚學園的投資非常大,園里的基本設施和人力基本到位,可見我們的投資達到了預算的標準。

我園一直以“量入為出,統(tǒng)籌兼顧,保證重點,收支平衡”為原則,在維持正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展的基本需要,參考20xx年度開園情況,根據(jù)我園制定的3至5年計劃,對闊園人力和物力的需求進行核算,并且經(jīng)過市場調(diào)查,對物價的了解,結(jié)合實際需求,現(xiàn)在對20xx年度的財務收支進行如下預算:

一、年學費收入。

收入包括:1、幼兒保教費費2、幼兒伙食費。

單位:元。

二、年經(jīng)費支出。

l、工資:教職工工資包括:基本工資、績效工資、社會保險、職工福利費等。

教職工工資=880000元。

福利=32000元。

2、水電費、通訊費、園車及物業(yè)費、汽油費。

工資預算報告篇三

本預算報告是公司本著謹慎性原則,結(jié)合市場需求和業(yè)務拓展計劃,在公司的預算基礎(chǔ)上,按合并報表的要求,依據(jù)xxxx年xx自主品牌預算的產(chǎn)銷計劃、xx機器人業(yè)務、智能終端業(yè)務、樂匯天下游戲運營計劃以及零度無人機業(yè)務進展情況進行編制。本預算報告的編制基礎(chǔ)是:假設公司簽訂的供銷合同、游戲運營計劃、無人機業(yè)務規(guī)劃均能按時按計劃履行。

本預算報告在總結(jié)xxxx年經(jīng)營情況和分析xxxx年經(jīng)營形勢的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,充分考慮了金融危機、市場開拓、銷售價格、匯率、互聯(lián)網(wǎng)等因素對預算期的影響。本預算報告包括母公司、下屬全資子公司及下屬控股子公司。

二、基本假設。

1、公司所遵循的國家和地方的現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和制度無重大變化;。

2、公司主要經(jīng)營所在地及業(yè)務涉及地區(qū)的社會經(jīng)濟環(huán)境無重大變化;。

3、公司所處行業(yè)形勢及市場行情無重大變化;。

4、公司xxxx年度銷售的產(chǎn)品涉及的市場無重大變動;。

5、公司主要產(chǎn)品和原料的市場價格和供求關(guān)系不會有重大變化;。

7、公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務涉及的信貸利率、稅收政策以及外匯市場匯價將在正常范圍內(nèi)波動;。

8、公司現(xiàn)行的生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)無重大變化,計劃的投資項目能如期完成并投入生產(chǎn);。

9、無其他不可抗力及不可預見因素對本公司造成的.重大不利影響。

三、預算編制依據(jù)。

1、公司xxxx年營業(yè)收入的主要目標。

公司預計xxxx年度實現(xiàn)營業(yè)收入6.9億元。

2、xxxx年度期間費用依據(jù)xxxx年度實際支出情況及xxxx年度業(yè)務量的增減變化情況進行預算。

3、依據(jù)新企業(yè)所得稅法,xxxx年度母公司企業(yè)所得稅稅率適用高新技術(shù)企業(yè)15%優(yōu)惠稅率預算,樂匯天下企業(yè)所得稅率適用軟件企業(yè)xxxx年至xxxx年度減半按12.5%征收企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率預算。

四、利潤預算表。

單位:人民幣元。

項目xxxx年實際xxxx年預算增減率(%)。

一、營業(yè)收入521,330,089.22690,000,000.0032.35%。

減:營業(yè)成本301,957,065.88382,900,000.0026.81%。

營業(yè)稅金及附加2,831,248.843,870,000.0036.69%。

管理費用77,381,299.67114,561,900.0048.05%。

二、營業(yè)利潤52,536,937.47112,068,100.00113.31%。

三、利潤總額57,974,768.61117,068,100.00101.93%。

1、持續(xù)加強內(nèi)控管理,嚴格執(zhí)行預算管控,加強績效考核,提升管理效率真,降低費用;。

2、加強人才儲備,拓展機器人系統(tǒng)集成業(yè)務及無人機業(yè)務,研發(fā)新產(chǎn)品、新工藝;。

3、持續(xù)開源增收,主營業(yè)務與新開辟的業(yè)務齊頭并進,提升盈利能力;。

4、合理安排、使用資金,提高資金利用率。

5、強化財務管理,加強成本控制分析、預算執(zhí)行、資金運行情況監(jiān)管等方面的工作,建立成本控制、預算執(zhí)行、資金運行的預警機制,降低財務風險,及時發(fā)現(xiàn)問題和持續(xù)改進,保證財務指標的實現(xiàn)。

特別提示:本預算為公司xxxx年度經(jīng)營計劃的內(nèi)部管理控制指標,不代表公司xxxx年度盈利預測,能否實現(xiàn)取決于市場狀況變化、經(jīng)營團隊的努力程度等多種因素,存在很大的不確定性,請投資者特別注意。

該事項已經(jīng)公司第二屆董事會第十六次會議審議通過,尚需提交股東大會審議。

深圳xx科技股份有限公司董事會。

xxxx年4月27日。

工資預算報告篇四

根據(jù)公司xxxx年度生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展計劃,結(jié)合國家和地區(qū)宏觀經(jīng)濟政策,對公司xxxx年主要財務指標進行了測算,編制了公司xxxx年度財務預算報告。

一、基本假設。

1、公司所遵循的國家及地方現(xiàn)行的有關(guān)法律、法規(guī)和經(jīng)濟政策無重大變化。

2、公司經(jīng)營業(yè)務所涉及的國家或地區(qū)的社會經(jīng)濟環(huán)境無重大改變,所在行業(yè)形勢、市場行情無異常變化。

3、國家現(xiàn)有的銀行貸款利率、通貨膨脹率無重大改變。

4、公司所遵循的稅收政策和有關(guān)稅優(yōu)惠政策無重大改變。

5、公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃、營銷計劃、投資計劃能夠順利執(zhí)行,不受政府行為的重大影響,不存在因資金來源不足、市場需求或供求價格變化等使各項計劃的實施發(fā)生困難。

6、公司經(jīng)營所需的原材料、能源等資源獲取按計劃順利完成,各項業(yè)務合同順利達成,并與合同方無重大爭議和糾紛,經(jīng)營政策不需做出重大調(diào)整。

7、無其他人力不可預見及不可抗拒因素造成重大不利影響。

二、預算編制依據(jù)。

1、根據(jù)公司經(jīng)營目標及業(yè)務規(guī)劃,預計xxxx年營業(yè)收入目標為166,408.43萬元。

2、成本費用主要依據(jù)公司各產(chǎn)品的不同毛利率、資金使用計劃及銀行貸款利率、xxxx年業(yè)務量變化等情況進行的綜合測算或預算。

3、所得稅依據(jù)公司xxxx年測算的利潤總額及各公司適用的所得稅率計算。

三、利潤預算表。

項目單位xxxx年預算xxxx年實際增長率。

營業(yè)收入萬元166,408.43151,280.3910%。

營業(yè)成本萬元127,283.96114,670.2311%。

稅金及附加萬元452.82431.265%。

銷售費用萬元3,433.283,301.234%。

管理費用萬元13,252.3612,992.512%。

財務費用萬元3,894.573,674.126%。

資產(chǎn)減值損失萬元2,295.402,086.7310%。

營業(yè)利潤萬元15,819.2214,124.3012%。

利潤總額萬元15,783.8714,348.9710%。

所得稅萬元2,366.332,297.413%。

凈利潤萬元13,377.2212,051.5511%。

四、風險提示。

本預算為公司xxxx年度經(jīng)營計劃的內(nèi)部管理控制指標,能否實現(xiàn)取決于宏。

觀經(jīng)濟環(huán)境、國家政策調(diào)整、市場需求狀況、經(jīng)營團隊的努力程度等多種因素,存在較大的不確定性。

工資預算報告篇五

甲方:

乙方:(受聘方)_____。

根據(jù)《^v^勞動法》,結(jié)合具體實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,鑒定本協(xié)議。

第一條甲方的權(quán)利與義務。

1、為乙方提供教學工作需求的條件;。

2、根據(jù)工作需要和學校的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;。

3、對乙方的教學工作進行考核;。

4、每月準時發(fā)放兼職教師報酬及獎勵;。

第二條乙方的權(quán)利與義務。

1、認真如實填寫教師信息表,提供身份證、家庭住址,學歷證件復印件等;。

2、按照甲方的要求,按時參加學生訪談,并根據(jù)學生實際情況制定個性化教育方案;。

3、在聘期內(nèi),不得在其他培訓機構(gòu)任課;。

第三條考勤紀律及處罰。

2、上課須有教案,若被甲方發(fā)現(xiàn)無教案,給予乙方每次20元的處罰;。

3、上課期間,手機需關(guān)機。上課期間接聽電話、玩手機,每次罰20元的處罰;。

6、教師授課期間不得中途離職,必須待學生結(jié)業(yè),才能離職。強行離職處罰,按教師所帶學生數(shù)量處罰,每位學生按300元進行計算。離職須提前2個月向單位申請,把剩余課時完成。

9、上課地點為本中心,不得隨意更改上課地點。比如:去學生家伙將學員帶回老師家;。

10、第一次課后遭到家長投訴、退費的,課酬費不予支付;。

第四條獎勵。

2、介紹1對1一個學生獎勵300元;。

3、介紹教師1名,學校考核合格并使用獎勵100元;。

第五條課酬。

2、備注。

附則:

1、因自然災害等不可抗拒力或政府政策變化等導致本合同無法履行的另行處理。

2、本合同自雙方簽訂之日起生效,至乙方給甲方最后一次安排學生輔導結(jié)束時自動終止合同。

3、本協(xié)議一式倆份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

4、甲方會根據(jù)情況,適合的修訂兼職教師聘用協(xié)議內(nèi)容,修訂后的協(xié)議,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

代表簽字:________簽字:_________。

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

工資預算報告篇六

各位合伙人:

今年本所堅持求真實務、重服務、謀發(fā)展的工作理念,將本著量入為出,收支平衡,審慎、節(jié)儉的原則,進一步加強財務管理,嚴格控制各項費用的開支。參照上年度預算及實際執(zhí)行情況,結(jié)合本年度的工作需求和發(fā)展需要及經(jīng)費的整體情況,進行統(tǒng)籌考慮、科學安排,合理使用可納入預算的資金。

一、年度預算收入萬元,具體收入預算如下:

(一)律師費預算收入萬元;。

(二)辦公室出租收入預算萬元;。

(三)律師管理費收入預算萬元;。

(四)銀行存款利息預算收入萬元;。

(五)其他預算收入約萬元,其中:

1.本年預計收入萬元;。

2.本年預計收入萬元;。

3.本年預計收入萬元。

二、年度預算開支萬元,具體預算支出明細如下:

(一)員工工資預算萬元,社會保險費預算萬元,職工福利費預算萬元;。

(二)房屋租金、物業(yè)管理費及空調(diào)、水電費用預算萬元;。

(三)雜志、網(wǎng)站預算開支萬元:

1、雜志預算萬元;。

2、網(wǎng)站預算萬元。

(四)固定資產(chǎn)預算開支萬元,具體支出明細如下:

1.更換電腦系統(tǒng)預算萬元,2.更換辦公設備預算萬元。

(五)年審費及各項資質(zhì)及會員資格維護費開支萬元。

(六)日常管理費費用預算支出萬元,具體明細如下:

1.辦公耗材費本年預算支出萬元;。

6.加班費本年本年預算萬元;。

7.交通及差旅費本年預算萬元;。

12.其他費用本年預算萬元;。

14.代理記賬費本年預算萬元;。

15.銀行手續(xù)費本年預算萬元;。

16.本年度本年預算支付員工經(jīng)濟補償金萬元。

(八)專項活動經(jīng)費預算開支萬元,具體明細如下:

1.培訓費預算開支萬元;。

2.舉辦中論壇預算萬元;。

3.舉辦文體活動預算萬元;。

4.同行交流合作洽談會預算萬元;。

5.年度旅游活動預算萬元;。

6.年度體檢活動預算萬元;。

7.平面媒體宣傳費預算萬元。

9.黨支部活動經(jīng)費預算萬元;。

10.編印書籍預算萬元;。

11.臨時專項活動預算萬元;。

12.預算外支出萬元。

三、本年度發(fā)展基金預算收入萬元,具體明細如下:

(一)培訓費預算開支萬元;。

(二)舉辦中論壇預算萬元;。

(三)舉辦文體育活動預算萬元;。

(四)年度旅游活動預算萬元;。

(五)年度體檢活動預算萬元;。

(六)平面媒體宣傳合作費預算萬元;。

(七)年會預算萬元;。

(八)編印書籍預算萬元;。

(九)臨時專項活動預算萬元。

三、經(jīng)營成果預算。

(一)合伙人可支配公共收入預算。

1.律師費收入扣除律師提成后屬于合伙人可支配預算公共收入為萬元;。

2.管理費預算收入為萬元;。

3.其他屬于合伙人可支配預算公共收入為萬元;。

合伙人可支配預算公共收入為以上1+2+3=萬元。

(二)合伙人承擔的公共費用預算。

1.本所年度費用成本預算總支出為萬元;。

2.由執(zhí)業(yè)律師及合伙人個人負擔的費用成本預算支出為萬元;。

3.由發(fā)展基金負擔的費用成本預算支出為萬元;。

合伙人承擔的公共費用預算支出為以上1-2-3=萬元。

(三)合伙人應分享的分紅或應承擔的虧損預算。

以上報告,請審議。

律師事務所管委會。

工資預算報告篇七

實習目的:

通過老師結(jié)合學生計算機操作講解全面預算的理論基礎(chǔ)和方法步驟,了解企業(yè)全面財務預算的要點,掌握如何為企業(yè)做好全面財務預算和預算實習報告。

實習內(nèi)容:

1、全面財務預算的概念

2.企業(yè)財務如何做全面預算

3.全面財務預算的實施與控制

4.這次實習的經(jīng)歷

全面預算是指企業(yè)總體計劃的數(shù)量描述,即企業(yè)在一定時期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營活動的全部計劃數(shù)量形式的反映。綜合預算編制的方法,根據(jù)分類標志的不同,通常有以下幾種:

1、根據(jù)與業(yè)務量的關(guān)系分為靜態(tài)預算和彈性預算;

2.根據(jù)預算編制的依據(jù),分為增基預算和零基預算;

3.根據(jù)預算周期,可分為固定預算和可持續(xù)預算等。

綜合財務預算的編制主要遵循:實用、先進、合理;自上而下結(jié)合,達成共識;預算制度和會計制度一致;按照程序和原則逐項編制。

全面預算的內(nèi)容包括:

預算方法:

1.自上而下:主管根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,并根據(jù)目標和活動,選擇一種或多種方法來確定預算水平,例如預測,并將其分配給各部門。

2.自下而上:銷售人員根據(jù)去年的預算和去年的銷售定額計算預算,提交給銷售經(jīng)理。銷售預算一般包括以下步驟:確定公司的銷售和利潤目標、銷售預測、銷售范圍、固定成本和可變成本、成本-數(shù)量-利潤分析、根據(jù)利潤目標的價格和費用變化,向公司最高管理層提交最終預算,并利用銷售預算控制銷售。確定銷售預算水平的方法:最大成本法、銷售百分比法、平等競爭法、邊際收益法、零基預算法、任務目標法。其中,任務目標法是一種非常有用的方法。它可以有效地分配任務來實現(xiàn)目標。下面的例子說明了這種方法。如果公司計劃實現(xiàn)銷售1.4億,那么銷售費用就是500萬。其中,如果銷售水平對總?cè)蝿盏呢暙I水平為64%,那么銷售人員的銷售收入為14000萬×64% = 8960萬,那么成本/銷售額為5.6%,假設廣告成本為200萬,廣告對總?cè)蝿盏呢暙I水平為25.6%。因為廣告實現(xiàn)銷售收入:否則,比如廣告收入低,公司可能會考慮降低廣告成本,增加人員銷售成本。這種方法需要展示足夠的數(shù)據(jù),所以管理工作量很大,但由于直觀易懂,很多公司都使用這種方法。

2.生產(chǎn)預算

生產(chǎn)預算是根據(jù)銷售預算編制的,銷售預算計劃的是滿足預算期內(nèi)銷量和期末庫存所需的資源。除了在計劃期內(nèi)有足夠的產(chǎn)品可供銷售外,還需要考慮計劃期開始和結(jié)束時的預期庫存水平,以避免庫存過多或過少而導致庫存過多,影響下一次銷售。計算公式:預計產(chǎn)量=預計銷售量+預計期末存貨-預計期初存貨。在生產(chǎn)預算的基礎(chǔ)上,可以編制直接材料預算、直接人工預算和制造成本預算。

工資預算報告篇八

實習時間:xx年1月2____xx年1月17。

實習地點:昆明理工大學應用技術(shù)學院。

指導老師:xxxx。

實習目的:通過老師的對全預算理論依據(jù)及方法步驟的講解結(jié)合學生的上機操作,從而領(lǐng)悟企業(yè)進行全面財務預算的要點并掌握如何為企業(yè)做全面財務預算。

一、企業(yè)的全面財務預算全面預算是指企業(yè)總體計劃的數(shù)量說明,也就是企業(yè)在一定期間內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營活動全部計劃數(shù)量形式的反映.全面預算編制的方法,按不同分類標志,通常有以下幾種:1、按與業(yè)務量的關(guān)系分為靜態(tài)預算和彈性預算;2、按編制預算的基礎(chǔ)分為增基預算和零基預算;3、按編制預算的期間可分為固定預算和永續(xù)預算,等等。

二、如何進行企業(yè)財務的全面預算編制全面財務預算主要遵循:切合實際,先進合理;上下結(jié)合,協(xié)商一致;預算系統(tǒng)和會計體系一致;依照程序,分項編制等原則。

編制預算的方法:

1、自上而上:主管按公司戰(zhàn)略目標,在預測后,對可利用的費用了解,根據(jù)目標和活動,選擇一種或多種決定預算水平的方法舉例預測,分配給各部門。

2、自下而上:銷售人員根據(jù)上年度預算,結(jié)合去年的銷售配額,用習慣的方法計算出預算,提交銷售經(jīng)理。銷售預算一般包括以下步驟:確定公司銷售和利潤目標,銷售預測,確定銷售工作范圍,確定固定成本與變動成本,進行分析本量利分析,根據(jù)利潤目標分析價格和費用的變化,提交最后預算給公司最高管理層,用銷售預算來控制銷售工作。確定銷售預算水平的方法:最大費用法,銷售百分比法,同等競爭法,邊際收益法,零基預算法,任務目標法。其中,任務目標法是一個非常有用的方法。它可以有效地分配達成目標的任務,以下舉例說明這種方法。如果公司計劃實現(xiàn)銷售額140000000時的銷售費有秋5000000。其中,銷售水平對總?cè)蝿盏呢暙I水平若為64%,那么,用于銷售人員努力獲得的銷售收入為:140000000×64%=89600000,那么,費用/銷售額=5.6%,假設廣告費用為xx000,廣告對總?cè)蝿盏呢暙I水平為25.6%.由于廣告實現(xiàn)銷售收入:140000000×25.6%=35840000廣告的費用/銷售額=5.6%這種情況下,兩種活動對任務的貢獻是一致的。否則,例如廣告的收低,公司可以考慮減少廣告費,增加人員銷售費用。這種方法要示數(shù)據(jù)充分,因而管理工作量較大,但由于它直觀易懂,所以很多公司使用這種方法。

2、生產(chǎn)預算。

生產(chǎn)預算是根據(jù)銷售預算編制的,計劃為滿足預算期的銷售量以及期末存貨所需的資源。計劃期間除必須有足夠的產(chǎn)品以供銷售之外,還必須考慮到計劃期期初和期末存貨的預計水平,以避免存貨太多形成積壓,或存貨太少影響下期銷售。計算公式:預計生產(chǎn)量=預計銷售量+預計期末存貨-預計期初存貨。以生產(chǎn)預算為基礎(chǔ),可進而編制直接材料預算、直接人工預算、制造費用預算。

3、直接材料預算直接材料的預算是一項采購預算,預計采購量取決于生產(chǎn)材料的耗用量和原材料存貨的需要量。計算公式:直接材料預計采購量=預計生產(chǎn)量×單位產(chǎn)品材料用量+預期期末直接材料存貨-預期期初直接材料存貨=預計生產(chǎn)需用量+預期期末直接材料存貨-預期期初直接材料存貨直接材料預計采購金額=預計材料采購量×預計材料單價為便于編制現(xiàn)金預算,在直接材料預算中,預計材料單價是指該材料的平均價格,通??蓮牟少彶块T獲得。通常還包括材料方面預期的現(xiàn)金支出的計算,包括上期采購的材料將于本期支付的現(xiàn)金和本期采購的材料中應由本期支付的現(xiàn)金。

4、直接人工預算直接人工預算列示根據(jù)預計生產(chǎn)量進行生產(chǎn)所需的直接人工小時以及相應的成本。直接人工成本通常從生產(chǎn)管理部門和工程技術(shù)部門獲得,根據(jù)生產(chǎn)預算確定的每單位產(chǎn)出所需直接人工以及生產(chǎn)量,就可編制直接人工預算。計算公式:預計直接人工總成本=預計生產(chǎn)量×單位產(chǎn)品直接人工小時×單位工時工資率5、制造費用預算制造費用是在直接材料和直接人工以外為生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的間接費用。制造費用項目不存在易于辨認的投入產(chǎn)出關(guān)系,其預算需要根據(jù)生產(chǎn)水平、管理當局的意愿、長期生產(chǎn)能力、公司政策和國家的稅收政策等外部因素進行編制??紤]到制造費用的復雜性,為簡化預算的編制,通常按成本性態(tài)將制造費用分為變動性制造費用通常包括動力、維修費、直接材料、間接材料、間接制造人工等,計算變動性制造費用的關(guān)鍵在于確認哪些可變的具體項目,并選擇成本分配的基礎(chǔ)。和固定性制造費用通常包括廠房和機器設備的折舊、租金、財產(chǎn)稅及一些車間的管理費用,他們支撐企業(yè)總體的生產(chǎn)經(jīng)營能力,一旦形成,短期內(nèi)不會改變。兩大類,并采用不同的預算編制方法。計算公式:預計制造費用=預計變動性制造費用+預計固定性制造費用=預計業(yè)務量×預計變動性制造費用分配率+預計固定性制造費用制造費用的編制通常還包括費用方面預計的現(xiàn)金支出的計算,以便為編制現(xiàn)金預算提供必要的資料。

8、現(xiàn)金預算現(xiàn)金預算是指用于預測組織還有多少庫存現(xiàn)金,以及在不同時點上對現(xiàn)金支出的需要量。不管是否可以稱之為預算,也許這是企業(yè)最重要的一項控制,因為把可用的現(xiàn)金去償付到期的債務乃是企業(yè)生存的首要條件。一旦出現(xiàn)庫存、機器以及其他非現(xiàn)金資產(chǎn)的積壓,那么,即便有了可觀的利潤也并不能給企業(yè)帶來什么好處。現(xiàn)金預算還表明可用的超額現(xiàn)金量,并能為盈余制定營利性投資計劃、為優(yōu)化配置組織的現(xiàn)金資源提供幫助。

9、預計損益表及利潤分配表預計損益表是在各項經(jīng)營預算的基礎(chǔ)上,根據(jù)權(quán)責發(fā)生制編制的損益表。它綜合反映計劃期內(nèi)預計銷售收入、銷售成本和預計可實現(xiàn)的利潤或可能發(fā)生的虧損,可以揭示企業(yè)預期的盈利情況,有助于管理人員及時調(diào)整經(jīng)營策略。一般根據(jù)銷售或營業(yè)預算、生產(chǎn)預算、產(chǎn)品成本預算或者營業(yè)成本預算、期間費用預算、其他專項預算等有關(guān)資料分析編制。預計損益表包括:預計損益表匯總表、預計損益表按機型分類表,最終匯總形成預計損益匯總表。預計損益表將損益情況具體細化到預算年度各期間上,以及往年同期對比情況。預計損益表的編制依據(jù)主要有:

三、全面財務預算的執(zhí)行與調(diào)控預算執(zhí)行即預算的具體實施。預算執(zhí)行環(huán)節(jié)主要應做好預算執(zhí)行情況的真實、完整的記錄,有效進行有關(guān)預算信息的收集與反饋。這必須借助高效的預算核算系統(tǒng)。我廠主要是利用用友財務電算化軟件的計劃管理和部門管理兩大模塊實現(xiàn)這一核算的。這樣做的好處便是可以在每月月末產(chǎn)生財務會計報表的同時,又可產(chǎn)生預算的計劃與實際對照表,有利于及時發(fā)現(xiàn)問題,采取對策,并為下一步是否進行調(diào)控提供依據(jù)。為此,應對實際與預算之間的差異率設定一個范圍,超出這個范圍的,就要求該責任部門寫出書面報告,分析差異原因。預算調(diào)控是指預算執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)以及日??刂坡毮?,是預算協(xié)調(diào)、預算調(diào)整、預算監(jiān)控等職能的總稱。預算協(xié)調(diào)包括兩方面的含義,一是在預算執(zhí)行過程中,各職能部門之間產(chǎn)生矛盾時,對利益沖突的協(xié)調(diào);二是對預算的實際執(zhí)行與預算目標差異不大時進行調(diào)整,但這種協(xié)調(diào)只是一種微調(diào),其效力主要是維持全面平衡,并不對預算目標做較大改變。預算調(diào)整是指企業(yè)內(nèi)外環(huán)境發(fā)生變化,預算出現(xiàn)較大偏差時所進行的預算修改。它是在“微調(diào)”失效或職能部門對存在差異的項目提出的調(diào)整要求得到批準的情況下所進行的較大調(diào)整,以更好地發(fā)揮預算的指導和約束作用。也正是由于市場經(jīng)濟的瞬息萬變,可能導致沒有列入預算內(nèi)容的項目出現(xiàn),這就需要在預算執(zhí)行過程中的監(jiān)控發(fā)揮作用。

四、本次的實習心得體會我們還未步入社會,好多事情尤其是工作上的事沒有具體處理過,不知會不會做好,能不能圓滿完成任務,這就要求我們對自己要足夠了解,要有深層次的認識。通過這次實習我又重溫了專業(yè)知識,在鞏固專業(yè)知識的同時又學會了預算方面的知識,對我們的就業(yè)很有幫助。在這個過程中,我找到了自己專業(yè)知識的漏洞,對好多基礎(chǔ)性的知識不是很肯定,需要重新回顧、學習。同時,對會計崗位人員要求的耐心、細致有了切實的體會,對于自己浮躁的心里也需要調(diào)整,把心態(tài)整理好,對自己有正確的認識與評價才能清楚自己適合什么樣的工作,明白自己需要努力的方向??傊@次實習為我們步入社會奠下了基礎(chǔ),為我們就業(yè)找工作指明了方向。

工資預算報告篇九

根據(jù)《維吾爾自治區(qū)區(qū)、地(州、市)縣(區(qū)、市)教研室工作條例》的規(guī)定,教研室是在當?shù)亟逃姓块T的領(lǐng)導和上級教研部門的領(lǐng)導下,承擔小學教學研究和學科業(yè)務管理的事業(yè)機構(gòu)。為了保證教研室工作的正常開展,加強地區(qū)小學教研工作力度。根據(jù)教研室工作任務,特做經(jīng)費預算如下。

一、經(jīng)常性教研經(jīng)費共計:10800元。

1、電話費100×12=1200元。

2、對十年來教研室業(yè)務資料建檔,購買有關(guān)材料費:600元(檔案皮、底、盒、照片、書夾、裝訂機一部)。

3、常規(guī)教研活動。

二、教育科研經(jīng)費:共計7400元。

1、語文、數(shù)學學科的《運用目標教學促使不同水平層次的學生主動發(fā)展》課題經(jīng)費4000元,資料費1000元。

2、《幼兒心理導向》資料費400元,課題經(jīng)費元。

三、教研專項經(jīng)費:共計14000元。

1、示范學校開放日活動5000元。(市教委下達的目標任務)。

2、政府辦小學初級職稱教師課堂教學考核,請評委、午餐、交通費等(450×20天=9000元)。

四、教研員學習培訓費:共計17000元。

1、經(jīng)常性學習培訓平均每年4000元。

2、教研員赴外地、培訓按2人計算12000元。

3、每年新購圖書、資料及教科遇:1000元。

以上四大項合計49200元。請審核批準。

工資預算報告篇十

各位領(lǐng)導:

本公司自工會委員會自成立以來,對于工會經(jīng)費的開支遵守《中華人民共和國工會法》經(jīng)費開支的有關(guān)規(guī)定,對工會會員繳納的會費、工會撥繳的經(jīng)費、辦公室對各項活動給予的經(jīng)費補助進行了規(guī)范管理,工會經(jīng)費的使用也認真按照《工會法》一直在工會法關(guān)于經(jīng)費的使用相關(guān)要求范圍內(nèi)開支。

一、**年工會經(jīng)費決算。

1、收入方面:全年收入合計**萬元,撥入經(jīng)費收入*萬元,收*年度經(jīng)費收入*萬元。

3、年終滾存經(jīng)費有*元。(注:含*年留存經(jīng)費)。

1、收入方面:截止*年*月份,交工會*元,預算*年全年收入為*元,撥入*萬元。

本屆工會委員會*年度決算和*年度預算情況的開支有總賬、明細賬、憑證、票據(jù)。

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工資預算報告篇十一

根據(jù)《維吾爾自治區(qū)區(qū)、地(州、市)縣(區(qū)、市)教研室工作條例》的規(guī)定,教研室是在當?shù)亟逃姓块T的領(lǐng)導和上級教研部門的領(lǐng)導下,承擔小學教學研究和學科業(yè)務管理的事業(yè)機構(gòu)。為了保證教研室工作的正常開展,加強地區(qū)小學教研工作力度。根據(jù)20xx年教研室工作任務,特做經(jīng)費預算如下。

1、電話費100×12=1200元。

2、對十年來教研室業(yè)務資料建檔,購買有關(guān)材料費:600元(檔案皮、底、盒、照片、書夾、裝訂機一部)。

3、常規(guī)教研活動。

1、語文、數(shù)學學科的《運用目標教學促使不同水平層次的學生主動發(fā)展》課題經(jīng)費4000元,資料費1000元。

2、《幼兒心理導向》資料費400元,課題經(jīng)費2000元。

1、示范學校開放日活動5000元。(市教委下達的目標任務)。

2、政府辦小學初級職稱教師課堂教學考核,請評委、午餐、交通費等(450×20天=9000元)。

1、經(jīng)常性學習培訓平均每年4000元。

2、教研員赴外地、培訓按2人計算12000元。

3、每年新購圖書、資料及教科遇:1000元。

以上四大項合計49200元。請審核批準。

工資預算報告篇十二

主任、副主任、秘書長,各位委員:

受市政府委托,現(xiàn)在我向市十四屆人大常委會第37次會議,作關(guān)于xxxxxx年上半年財政預算執(zhí)行情況的報告,請予審議,并請列席會議的人員提出意見。

一、xxx年上半年財政收支情況。

今年以來,全市財政工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,以科學發(fā)展觀為指導,以“為民理財,促進發(fā)展,為民服務,促進和諧”為宗旨,依法加強征管,有效保障重點,財政運行呈現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展態(tài)勢。

上半年,全市財政收入完成893115萬元,為年預算的56.8%,增長17.7%,其中:地方收入完成510773萬元,為年預算的64.1%,增長32.1%;上劃中央收入完成379892萬元,為年預算的49.4%,增長2.6%。市本級財政收入完成412848萬元,為年預算的59.5%,增長22.5%,其中:地方收入完成271349萬元,為年預算的74.9%,增長32.7%;上劃中央收入完成139049萬元,為年預算的42.7%,增長6.4%。

上半年,全市財政支出完成687209萬元,為年調(diào)整預算的59.8%,增長51.6%,支出增幅居全省第1位,序時進度居全省第2位。其中:市本級財政支出完成352741萬元,為年調(diào)整預算59.5%,增長73.7%。

收入分部門完成情況:上半年,全市國稅部門完成413507萬元,增長2.3%,增幅比上年同期回落0.1個百分點;地稅部門完成273013萬元(含兩稅),增長8.7%,增幅比上年同期回落32.9個百分點;財政部門完成180354萬元,增長100.6%,增幅比上年同期回落38.1個百分點。

收入分結(jié)構(gòu)完成情況:上半年,稅收收入完成728732萬元,增長4.3%,占財政收入的81.6%,比上年同期下降10.5個百分點。非稅收入完成164383萬元,增長172.9%。

收入分稅種完成情況:上半年,主體稅種增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅累計完成584083萬元,增長4.8%,占財政收入的65.4%,比上年同期下降了8個百分點。其中:企業(yè)所得稅(85%)完成117926萬元,增長42.1%;營業(yè)稅完成101306萬元,增長20.9%;增值稅受煤炭行業(yè)銷售價格下跌,完成332916萬元,下降3.4%;受結(jié)構(gòu)性減稅政策影響,個人所得稅(85%)減收明顯,完成31935萬元,下降30.6%。

重點行業(yè)稅收完成情況:煤炭、電力行業(yè)稅收收入完成44.63億元,占稅收收入的61.2%,同比下降2.4個百分點,其中:煤炭行業(yè)受近期煤價環(huán)比下降和節(jié)能減排影響,占比下降5.1個百分點;電力行業(yè)受電價調(diào)整因素影響,占比提高2.7個百分點。房地產(chǎn)業(yè)受礦業(yè)集團舊城改造稅收集中入庫影響,占比提高0.9個百分點。

收入在全省位次情況:上半年,我市財政收入規(guī)模居全省第6位,增幅居全省第9位,比全省16市平均增幅高3個百分點。地方收入規(guī)模和增幅均居全省第4位。

收入增幅回落情況:全市財政收入增長17.7%,增幅同比回落8.2個百分點;全國、全省財政收入分別增長12.2%、14.8%,增幅同比回落19個和17.1個百分點,全國、全省與我市財政收入增長回落態(tài)勢基本一致。

市本級財力情況:上半年,市本級地方收入完成27.1億元,扣除8.7億元國投新集股權(quán)轉(zhuǎn)讓和政府大樓置換兩項非財力因素影響,可用財力比上期同期減少2.1億元。鑒于市級年初預算是按照13%的增幅安排的支出預算,因此上半年市本級財政實際收支缺口4.68億元。

財政支出壓力情況:一是民生支出增加。xxx年全市預計投入民生工程資金15億元以上,市本級配套1.9億元。二是教育新增支出壓力大。年初教育支出預算為16億元,按照教育支出占gdp4%的要求,省政府下達我市xxx年教育支出任務23.07億元,比年初預算增加6.91億元,其中市本級增加2.65億元。三是公務員津補貼提標和其他事業(yè)單位實行績效工資改革,增加支出6000萬元左右。四是促進經(jīng)濟發(fā)展一系列政策措施實施增加支出1.37億元。

二、xxx年上半年預算執(zhí)行情況。

(一)財政實力繼續(xù)增強。上半年,全市財政總收入完成89.3億元,增長17.7%,超序時進度6.8個百分點,月均入庫14.9億元。全市地方收入同比增長32.1%,高于財政收入增幅14.4個百分點;地方收入占全市財政收入比重為57.2%,比上年同期提高了6.3個百分點。區(qū)級財政收入完成24.4億元,增長21.5%,增幅分別比全市及鳳臺縣高3.8和14.6個百分點。上半年財政增收主要因素:一是全市經(jīng)濟良性發(fā)展,為財政平穩(wěn)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。二是財政部門依法加大非稅收入征管力度,非稅收入集中入庫,其中:國投新集股票出售收益和市政府大樓及附屬建筑物等資產(chǎn)處置收入共8.7億元。三是省地稅局直屬分局負責征收的淮南礦業(yè)集團等企業(yè)所得稅增收1.6億元。

(二)服務經(jīng)濟舉措有力。一是支持中小企業(yè)發(fā)展。市財政組成10個工作小組深入213戶中小微企業(yè),開展“送政策、解企困、促發(fā)展”調(diào)研幫扶活動,讓企業(yè)了解政策、用足政策、用好政策。落實各類財稅優(yōu)惠政策,切實減輕企業(yè)負擔1.2億元。做大做強市融資擔保公司,市級財政新增注冊資本金6500萬元,使其注冊資本達2.66億元,上半年為241戶中小微企業(yè)融資擔保8.9億元,同比增長139.8%。二是支持基礎(chǔ)設施和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?;I集資金3億元投向高鐵站、東西部二通道和朝陽東路等重點項目建設;利用亞行、世行貸款、外國政府貸款4.5億美元以上,支持城市水系建設、采煤沉陷區(qū)治理、城市交通、垃圾焚燒發(fā)電等項目建設。整合支農(nóng)資金4億元,促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園建設。安排城維費1.5億元,支持城市基礎(chǔ)設施建設。三是支持經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。整合資金20億元重點支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、“千百十工程”和園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展;安排資金2500萬元,支持10家企業(yè)做好上市準備工作;安排9000萬元,支持淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排和資源枯竭城市轉(zhuǎn)型。

(三)保障民生成效顯著。一是有效推進民生工程。簽訂民生工程目標責任書,實現(xiàn)“項目落實到部門、任務落實到縣區(qū)、責任落實到個人”,全面構(gòu)建“項目有人管、事情有人干、責任有人擔”的工作格局。制定民生工程資金籌措、審計監(jiān)察、意見反饋等辦法近20個。上半年,全市實際撥付民生工程資金12.62億元,占全年預算的84.1%。二是扎實推進收入倍增工作。制定《xxx年收入倍增工作重點》、《實施居民收入倍增“2211”提升計劃》等八項措施,開展倍增宣傳“八走進”活動,健全完善“五位一體”的聯(lián)合督查體制。據(jù)統(tǒng)計,上半年我市城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入達5574.3元,增長19.5%。農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2630元,增長20.3%,均高于全省平均水平。城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員37萬人,新增4.2萬;發(fā)放勞動報酬46.5億元,增長22.3%,呈現(xiàn)就業(yè)形勢向好,勞動報酬穩(wěn)定增長的良好格局。

(四)促進社會和諧穩(wěn)定。在財政收支壓力增大的情況下,繼續(xù)強化教育、就業(yè)、社保、住房等方面支出力度。一是支持教育優(yōu)先發(fā)展。統(tǒng)籌安排9.8億元,免除城鄉(xiāng)義務教育階段學生學雜費,惠及中小學生25萬人,免除農(nóng)村地區(qū)義務教育階段學生教科書費用,惠及15.8萬人,資助高校、中職和普通高中家庭經(jīng)濟困難學生24050人、5241名貧困寄宿生,改擴建鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園2所。二是完善社會保障體系。撥付資金7456萬元,支持農(nóng)民工、高校畢業(yè)生近1.63萬人就業(yè)創(chuàng)業(yè);新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險財政補助標準由每人每月200元提高到240元,城市低保財政補助標準由每人每月320元提高至360元;將符合低保條件的農(nóng)村居民和農(nóng)村五保戶供養(yǎng)人員5.5萬人全部納入保障范圍。三是支持保障性安居工程建設。積極落實保障性住房建設財稅扶持政策,撥付資金1.93億元,已開工建設經(jīng)濟適用房1994套、公共租賃住房495套,改造農(nóng)村危房386戶。

(五)爭取政策項目支持。今年以來國家、省陸續(xù)出臺一系列“穩(wěn)增長”政策,市財政積極主動爭取上級政策、項目和資金。一是積極配合申報項目。安排項目前期經(jīng)費1000萬元,配合有關(guān)部門做好項目準備申報工作,篩選上報獲得支持的項目44個、資金達21.8億元。二是積極主動向上對接。財政部門立足自身、抓住時機、超前謀劃,配合相關(guān)部門上報外國政府和國際金融組織貸款項目9個,項目投資19.2億元;上報農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目3個,項目投資1650萬元。三是積極爭取轉(zhuǎn)移支付。準確把握國家、省財稅政策調(diào)整,積極爭取體制政策、完善轉(zhuǎn)移支付制度機制,上半年共爭取上級專項轉(zhuǎn)移支付17.5億元,增長30.2%。

(六)深化財政管理改革。一是推進部門預算管理。6月27日,市本級按照“規(guī)范管理、服務創(chuàng)新、平穩(wěn)有序”原則,全面啟動部門預算編制工作。制訂下發(fā)8個預算編制及管理文件,新增“地方性政府債務預算表”、完善“三公”經(jīng)費預算表、嚴格公務用車和“四項資產(chǎn)”預算審核,提高預算編制準確性、規(guī)范性。二是開展“六清”工作。為緩解市級財政支出壓力,確保全年收支預算平衡,市本級財政全面開展“清政策、清項目、清資金、清財力、清資產(chǎn)、清債務”工作,切實增加可用財力。三是推進績效考評工作。今年市本級選擇70個項目進行績效評價,比上年新增項目30個,涉及財政資金1.7億元。制訂《xxx年市級預算支出重點項目績效考評方案》和《重點項目績效考評工作計劃》,完善績效目標評價體系,實施項目跟蹤問效,提升財政管理績效。

(七)引導金融反哺經(jīng)濟。深入研究財政資金投入的成本效益,通過支持金融、引導金融、調(diào)節(jié)金融、最終促進實體經(jīng)濟發(fā)展。一是鼓勵金融機構(gòu)加大對中小微企業(yè)信貸支持力度。今年市財政安排萬元獎勵扶持資金,重點支持金融體系建設、開展金融創(chuàng)新、向上爭取貸款額度、引進市外資金和擴大中小企業(yè)貸款總量。二是對中小企業(yè)和“三農(nóng)”貸款增量進行獎勵。落實市政府《關(guān)于發(fā)揮財政引導作用支持中小企業(yè)和“三農(nóng)”發(fā)展的實施意見》(淮府辦[]106號)政策,撥付11家金融機構(gòu)支持小企業(yè)、微型企業(yè)貸款增量獎補資金454.2萬元。三是構(gòu)建金融支農(nóng)平臺。對新設的縣域涉農(nóng)融資性擔保公司、新型農(nóng)村金融機構(gòu)、市級金融分支機構(gòu)、農(nóng)村信用社改制為商業(yè)銀行等財政給予獎勵或補助。上半年招商銀行、浦發(fā)銀行新設立分支機構(gòu),市財政補助兩家銀行各30萬元。四是完善政府性資金存款與銀行貨幣投放的激勵機制。下發(fā)《關(guān)于xxx年度在淮金融機構(gòu)政府性存款與新增貸款掛鉤的通知》,制定貸款與存款掛鉤考核辦法,發(fā)揮財政存款的引導作用,促進在淮金融機構(gòu)對我市各項事業(yè)的融資。上半年,財政資金存款7億元撬動金融機構(gòu)貸款12億元,增長21%,發(fā)放城建貸款4億元。

總體來看,今年上半年我市財政預算執(zhí)行情況總體較好,財政收入實現(xiàn)平穩(wěn)增長,財政保障能力明顯提高。同時,預算執(zhí)行和財政工作中還存在一些問題,主要是:財政收入雖然平穩(wěn)增長但對部分行業(yè)和重點企業(yè)的依賴性仍然較大,可用財力增長有限,新增剛性支出擴圍,財政收支矛盾十分突出,財政績效還需提升,財政改革有待深化,等等這些問題,我們將高度重視,采取針對性措施,加強財政科學化精細化管理,不斷提高預算管理水平。

三、為完成全年預算任務而努力。

下半年,財政部門將繼續(xù)認真貫徹落實市委、市政府的決策部署,加強財政管理,嚴格預算執(zhí)行,主動保障積極財政政策的落實,全力服務我市發(fā)展改革穩(wěn)定大局。

(一)科學組織財政收入,擴大財力規(guī)模。xxx年,全市財政總收入預算為156.9億元,增長13%。面對復雜多變和增長趨緩的經(jīng)濟形勢,全市財政部門按照“準確分析、加強征管、科學調(diào)度”的原則,積極做好征收工作。密切加強與稅務、金融部門聯(lián)系,圍繞收支目標任務,落實責任,加強調(diào)度,牢牢把握工作主動權(quán)。完善綜合治稅措施,進一步抓好重點稅種、重點企業(yè)和重點行業(yè)的稅收征管。挖掘非稅收入潛力,規(guī)范非稅收入管理,努力實現(xiàn)收入均衡入庫,確保圓滿完成全年收入任務。

(二)落實積極財政政策,促進經(jīng)濟發(fā)展。按照“穩(wěn)中求進”的總基調(diào),通過財政資金引導,積極爭取中央投資和地方政府債券額度,吸引社會資金投入,增加社會總需求。落實促進消費政策,加強流通體系建設。全力扶持我市支柱產(chǎn)業(yè)、重點項目及重點稅源企業(yè)發(fā)展。統(tǒng)籌“千百十”工程、自主創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)專項資金,采取項目研發(fā)補貼、創(chuàng)新獎勵等形式,推進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過擔保、財政貼息、補助項目前期經(jīng)費等措施,解決中小微企業(yè)融資難問題。全面落實財稅優(yōu)惠政策,促進旅游、服務、文化等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加大科技創(chuàng)新投入,支持高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、煤化工現(xiàn)代工業(yè)園、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等建設。支持企業(yè)加快技術(shù)改造、節(jié)能降耗和清潔生產(chǎn),建立生態(tài)補償機制,推進可持續(xù)發(fā)展。

(三)著力保障改善民生,提升群眾福祉。切實加強民生工程后續(xù)管理,嚴格跟蹤兌現(xiàn),組織開展人大代表政協(xié)委員巡視評估活動,確保35項民生工程一項一項落到實處。建立民生工程重點項目庫,完善民生工程決策機制,不斷增加民生工程建設的科學性和系統(tǒng)性。以城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險擴大試點、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療補助提標為重點,加快完善各項社保制度建設。實施更加積極的`就業(yè)政策,保障低收入群體的基本生活,促進社會和諧穩(wěn)定。認真貫徹國家進一步加大財政教育投入的有關(guān)要求,支持教育優(yōu)先發(fā)展。大力推進我市文化產(chǎn)業(yè)建設,不斷提升淮南軟實力。

(四)強化財政監(jiān)督考評,推進績效管理。繼續(xù)落實財政監(jiān)督管理和績效評價各項措施,全面推進預算績效管理。一是全力加強財政監(jiān)督。深入開展《財政部門監(jiān)督辦法》和《安徽省財政監(jiān)督條例》學習宣傳工作,完成13家行政企事業(yè)單位會計信息質(zhì)量檢查和20項日常監(jiān)督檢查項目,督促縣區(qū)財政部門完成年度監(jiān)督檢查計劃和考核工作。二是切實加強績效考評。認真落實省財政廳《關(guān)于做好xxx年預算績效管理工作的通知》,將績效管理融入到預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督、審計整改等各個環(huán)節(jié),加強財政資金績效管理。建立科學的績效評價指標體系,通過專家考評小組和委托中介機構(gòu)考評兩種方式做好30個重點項目的績效考評工作,切實提高績效評價質(zhì)量。強化績效考評結(jié)果運用,將績效考評結(jié)果作為年度預算安排的重要依據(jù),實現(xiàn)財政資金安排與績效優(yōu)劣掛鉤。

(五)深化各項財政改革,規(guī)范財政運行。一是促進陽光支付。進一步推進公務卡制度改革,擴大使用范圍,年底之前將公務卡改革覆蓋到縣區(qū)所有預算單位;()實施市直預算單位公務卡強制結(jié)算目錄。深化國庫集中支付制度改革,年底前所有縣區(qū)實現(xiàn)會計集中核算向國庫集中支付轉(zhuǎn)軌,規(guī)范預算單位財政授權(quán)支付業(yè)務,減少現(xiàn)金支付結(jié)算。二是嚴格預算追加。按照“先有預算、后有支出,沒有預算、不能支出”的原則,維護預算嚴肅性和約束力,年度預算執(zhí)行中,除民生增支政策外,原則上不再追加預算。三是壓縮行政經(jīng)費。牢固樹立過緊日子的思想,壓縮一般性財政支出。從緊編制預算,壓縮因公出國(境)經(jīng)費、車輛購置及運行經(jīng)費、公務接待費用,降低行政運行成本,增強節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水意識,嚴格控制考察培訓和節(jié)會活動。

今年是淮南財政極為困難的一年,財政工作面臨的形勢十分嚴峻,任務艱巨,壓力更大。我們將在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下,在市人大常委會的監(jiān)督支持下,以更加堅定的信心、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作,圓滿完成年初確定的各項財政目標任務,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開!

工資預算報告篇十三

根據(jù)《xx章程》規(guī)定,我們編制了《xx公司20xx年度財務預算》,具體報告如下:

一、經(jīng)營計劃安排。

1、鐵鋼材產(chǎn)量。

鐵、鋼產(chǎn)量較20有所降低,鋼材產(chǎn)量比年有較大增長。具體安排是:鋼491萬噸;鋼材計劃447萬噸,目標459萬噸;生鐵416萬噸。

2、雙高及拳頭產(chǎn)品產(chǎn)量。

2016年公司強化產(chǎn)銷研協(xié)調(diào)創(chuàng)新機制,充分發(fā)揮已建成的“精品棒”、“精品線”所具有的高性能、高精度軋制的工藝特點,大力開發(fā)新產(chǎn)品,提高公司經(jīng)濟效益。全年安排雙高產(chǎn)品250萬噸,同比增加34、6萬噸,增長16、06%;雙高產(chǎn)品比率55、9%,同比提高3、7個百分點。其中拳頭產(chǎn)品安排184萬噸,同比增加46、5萬噸,增長33、82%;拳頭產(chǎn)品占雙高產(chǎn)品比率為73、6%,同比提高9、8個百分點。

3、主要技術(shù)經(jīng)濟指標。

2016年透過技術(shù)進步和管理創(chuàng)新,大力開展節(jié)能降耗工作,突出節(jié)約和回收利用資源,進一步提高技術(shù)經(jīng)濟指標水平。具體安排是:

高爐噴煤比計劃125kg/t;目標145kg/t,同比提高28、4kg/t。

高爐入爐焦比計劃365kg/t;目標345kg/t,同比降低16kg/t。

噸鋼綜合能耗計劃710kg/t;目標705kg/t,同比降低6、2kg/t。

轉(zhuǎn)爐鋼鋼鐵料消耗計劃1093kg/t;目標1091kg/t,同比降低0、6kg/t。

鋼材綜合成材率計劃97、1%;目標97、2%,同比降低0、67個百分點,主要是增加精品材軋制所致。

1、主營業(yè)務收入。

主營業(yè)務收入229億元,同比增加19、4億元,增長9、26%。

2、可比成本降低率2%。

三、2016年度資金流量預算安排。

資金流量預算收入313、711億元,其中:營業(yè)收入285、501億元;項目資金結(jié)轉(zhuǎn)14、1億元;貸款14、11億元。

資金流量預算支出313、711億元,其中:生產(chǎn)經(jīng)營性支出267、451億元,項目資金支出32、82億元,支付股利6、9313億元,其他支出3、234億元,預留資金3、2747億元。

四、主要產(chǎn)品產(chǎn)量計劃,雙高及拳頭產(chǎn)品產(chǎn)量計劃,主要生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟指標具體安排,項目資金支出預算安排(詳見附表)。

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