計劃是人們?yōu)榱诉_(dá)到某個目標(biāo)而制定的詳細(xì)方案和安排。在制定計劃時，我們要做好一些靈活性和應(yīng)變能力，以應(yīng)對不可預(yù)測的情況和變化。通過參考他人的計劃范文，我們可以借鑒到一些好的經(jīng)驗和方法。
部隊排全年工作計劃篇一
時光飛快，轉(zhuǎn)眼間在忙忙碌碌中意近年末，此時我來到單位炊事班也已經(jīng)__年(或月)。今年來，在支隊(或部隊或單位)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的有力指導(dǎo)下，我們班始終以“三個代表”重要思想為指針，以政治合格、軍事過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力“五句話”總要求為統(tǒng)攬，以《軍隊基層建設(shè)綱要》和總隊、支隊兩級黨委擴大會議精神為依據(jù)，本著“依據(jù)條例抓管理，按照《綱要》抓建設(shè)，以管促訓(xùn)，以訓(xùn)促勤，固強補弱，與時俱進創(chuàng)先進”的工作思路以狠抓“三項經(jīng)常性工作”為出發(fā)點，以治理“五個重點問題”和貫徹落實“執(zhí)勤三項紀(jì)律”、“六個嚴(yán)禁”為突破口，在部隊全面建設(shè)上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好評。
(一)主要工作。
一、加強值班責(zé)任制度。
炊事班整改以后，每個人都認(rèn)真落實值班制度，把工作落實到個人，責(zé)任到人，哪個環(huán)節(jié)出問題抓哪個環(huán)節(jié)。這樣不僅增強了同志們的責(zé)任心和積極性，還更好的調(diào)動了個人單獨搞好工作的標(biāo)準(zhǔn)。提高了炊事班的正常運行效率和質(zhì)量。
二、炊事班人員管理。
1、炊事班的所有人員在請假外出方面做了調(diào)整，規(guī)定要請假的人員提出申請，大家表決，連隊批準(zhǔn)的過程，該變了以往盲目請假，亂請假的毛病，使更多的同志從中受益。
2、及時的了解班集體成員的思想狀況，對有困難或者有心事的同志實行互幫互導(dǎo)的方法，使大家更好的融合在一起。
三、日常工作管理。
炊事班的同志除了完成連隊一日生活外，還必須遵守連隊安排，進行政治、理論、軍事等個方面的訓(xùn)練學(xué)習(xí)，在這中實行相互監(jiān)督，相互督促。增強自我控制意識。
1、通過將近一年的時間以來我們把理論學(xué)習(xí)和政治教育始終放在政治工作的重要位置，注重教育前進行認(rèn)真調(diào)查摸底，掌握同志的思想實際，理論、政治學(xué)習(xí)后并組織課后討論，加深對教育內(nèi)容的理解和深化，我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫，改變了過去“你講我聽，你講我做”的灌輸式單一模式，大力開展群眾性自我教育，拓寬教育渠道，保證了教育時間、人員、內(nèi)容、效果的落實。運用各種有效載體，開展經(jīng)常性思想工作。堅持貫徹疏導(dǎo)方針，以理服人、以情感人，同志中出現(xiàn)思想問題能夠及時發(fā)現(xiàn)，準(zhǔn)確掌握，正確處理。
2、抓了條令條例的學(xué)習(xí)教育。在平時學(xué)習(xí)訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，按照支隊統(tǒng)一安排，我們從日常生活的點點滴滴抓起，注重作風(fēng)養(yǎng)成，強化同志們履行職責(zé)，遵章守紀(jì)，服從命令的意識。-安全防事故工作。
3、在烹飪技術(shù)上實行你教我做，我做你看再指導(dǎo)的原則，使大家在互幫互教中增加感情和知識面，使更多的同志在短時間內(nèi)能獨立執(zhí)行炊事班任務(wù)。
(二)存在的問題。
我們雖然取得了一些成績，但仍然存在不少不可忽視的問題。
1、政治教育的方法還不夠靈活。主要表現(xiàn)在課堂教育與實習(xí)生工作、生活、思想實際結(jié)合不是很緊密，還存在照本宣科的情況，教育的“一感三性”不強。
2、軍事訓(xùn)練質(zhì)量不高，主要表現(xiàn)在官兵訓(xùn)練中，還有個別同志思想不夠集中，有在訓(xùn)練場嘻笑打鬧現(xiàn)象，執(zhí)勤中處置情況和應(yīng)急反應(yīng)能力也不是很強。
3、有時作風(fēng)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在集合站隊有個別同志拖后腿，隊列養(yǎng)成也不夠好。還有一些同志對待工作討價還價，對安排的任務(wù)不能認(rèn)真積極負(fù)責(zé)地去完成。
4、組織作用發(fā)揮不十分明顯。主要表現(xiàn)在工作缺乏主動性、規(guī)范化和經(jīng)常性。
以上存在的不足，我們要在今后的工作中下功夫解決。
(三)下一步工作打算。
繼續(xù)抓好同志們的的理論學(xué)習(xí)和政治教育要切實加強后勤保障能力。要把保中心、保生活作為后勤保障作為工作重點，堅持以任務(wù)為牽引，以質(zhì)量為核心，提高炊技能，嚴(yán)格落實連隊一日生活制度，條令條列，等規(guī)章制度。要下功夫抓好軍事訓(xùn)練。以“五句話”去嚴(yán)格要求自己。抓好安全防事故工作，正確操作機械和各類電器，并定期檢查炊事班的各項電路確保安全無事故。
部隊排全年工作計劃篇二
一年來xx部隊x班在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以xx大會議精神和xx重要思想為指導(dǎo)，以思想建設(shè)為中心，業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)為重點，工作任務(wù)完成為目標(biāo)，團結(jié)協(xié)作、共同努力、講成績、談效率、促發(fā)展。一年時間以來，在xxx等業(yè)務(wù)中都取得了一定的成績，同時為整個保管隊工作順利開展打下了艱實的基礎(chǔ)。
一、以思想建設(shè)為中心，進一步提高了班內(nèi)同志的思想覺悟。
年初，人員變動，隊伍更新，針對新老交替的實際我們開展了一系列的工作，首先摸清了新兵的思想，調(diào)整好他們的狀態(tài)，同時糾正了老同志的思想偏歧，確保了人員變動，思想工作，作風(fēng)不變。其次在班集體建設(shè)中拿出方案，通過班務(wù)會，個人談心得方式使全班同志認(rèn)清形勢，明確方向，教育大家做一個守紀(jì)律、愛本職、愛集體、甘奉獻(xiàn)的新時期好戰(zhàn)士，并通過爭優(yōu)比先等活動，進一步促進了班內(nèi)的思想建設(shè)，為全年工作順利開展鋪平了道路。
二、以業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)為重點，努力提高個人業(yè)務(wù)技能。
作為一個xxx的xxx，具備優(yōu)良的業(yè)務(wù)技能是更好開展工作的前提，為此我們根據(jù)部隊工作的實際，一方面注重個人學(xué)習(xí)，另一方面立足崗位練兵，注重傳幫帶，通過業(yè)務(wù)一幫一，一帶一的做法，使同志們熟練地掌握業(yè)務(wù)工作，在這方面特別是兩名二年兵同志xxx，做得比較好，在自己刻苦訓(xùn)練同時，能夠及時的把自己的心得和經(jīng)驗傳授給新同志，不但提高了班業(yè)務(wù)訓(xùn)練成績，而且增進了班級的凝聚力，同時新同志xxx，在平時工作中扎扎實實、勤勤懇懇，在業(yè)務(wù)訓(xùn)練上更是刻苦努力，爭先恐后，業(yè)務(wù)水平得到明顯提高，可以說全年工作真正把技能推上了一個新臺階。
三、以完成任務(wù)為目標(biāo)，促進工作全面開展。
我們班在擔(dān)負(fù)日常地圖管理工作以外，另外還擔(dān)負(fù)著機械安全保障工作，根據(jù)以往叉車，巷道車曾發(fā)生過事故的情況，xxx同志在接過工作以后，絲毫沒有馬虎，牢固樹立緊抓安全不放松、緊抓任務(wù)不放松、緊抓保障不放松的原則，堅持每日小檢，每周大檢，平時加強對機械操作規(guī)程，及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，對機械操作進行大膽的嘗試和革新，今在調(diào)圖工作中全班同志更是不怕苦、不怕累，加班加點，準(zhǔn)確快速的完成任務(wù)，特別是新同志xxx，更是嚴(yán)格要求自己，哪里需要，哪里最苦，哪里最累就到哪里干，其他同志更是在業(yè)務(wù)上比高低，工作上比上下，有效的增強了班級的活力和凝聚力，營造了一個良好的工作氛圍。
隨著年終工作的開展，今年的工作已經(jīng)接近尾聲。回首今年本班的工作有好的地方也有不足，在這一年的工作當(dāng)中，我們班在完成軍事訓(xùn)練以及完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)上取得了一定成績，得到了大(中)隊領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但也存在的一些不足，同時這些不足將是我們班今后如何提高和怎樣提高必須解決的問題。
一、在思想方面。
本班思想工作方面全班人員思想穩(wěn)定，能夠安心部隊服役，在年初新兵到隊之后，我們班對全班的兵齡層次進行了調(diào)整，老兵的比例和新兵的比例基本上達(dá)到了同等。同時也發(fā)揮了這一優(yōu)勢對本班的人員合理搭配，結(jié)成一幫一的隊子，保證了以后的工作正常開展。
充分運用三互活動拉近了新老兵之間的關(guān)系，為新兵如何平穩(wěn)的度過第二適應(yīng)期做好了保證，由于本班在春季防火期擔(dān)負(fù)了駐防任務(wù)，本班人員分散不利于管理和駐防點的生活條件較差，人員的思想比較活躍，我與副班長積極的想對策，找方法。
解決了這一時期容易產(chǎn)生的各類思想問題，杜絕了一些問題的發(fā)生，同時在治沙以及拉練當(dāng)中適時的開展政治教育，牢牢地掌握全班人員思想，在解決思想問題的同時也提高了本班的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
在下半年的工作中本班依然以思想工作為主，積極的落實在國慶的安保期間我班全班人員積極服從大局樹立大局觀念保證國慶期不出現(xiàn)問題，于此同時在考核上我們?nèi)嗳藛T積極備考為中隊能取的好的成績到貢獻(xiàn)。在老兵退伍期間：積極間退伍老兵談心談話。掌握思想對有存在的思想矛盾的老兵積極化解使其正確面對來與留。
二、軍事訓(xùn)練方面。
本班在今年的訓(xùn)練工作也取得了一定的成績，在新兵下連之后對各項訓(xùn)練也逐步開展。對于新兵我們班采取一幫一育分運用五小練兵等方面對全班人員進行訓(xùn)練不但提高了訓(xùn)練的質(zhì)量以提高了訓(xùn)練熱情，由其在駐防期間，利用大塊的時間。
保證訓(xùn)練質(zhì)量為考核提前做好了保障，在今年全年頒布了新的考核大綱。這就對班長以及戰(zhàn)士的考驗，其中加入了很多以前從未接觸的東西。本班全班人員從班長到戰(zhàn)士積極投身到訓(xùn)練當(dāng)中去達(dá)到新的水平，使全班的訓(xùn)練成績提高新的層次。
三、其他方面。
本班今年，積極落實條例條令和規(guī)章制度，以及一日生活制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的管理。做到令行禁止，全班加強理論學(xué)習(xí)。積極完成上級交給的任務(wù)。學(xué)習(xí)滅火技術(shù)，提高本職戰(zhàn)斗力，為保障中心任務(wù)的完成做好保障。預(yù)防事故案件發(fā)生，落實安全規(guī)定，確保各項任務(wù)完成。
四、存在的不足以及整改措施。
1、本班在思想管理上還存在不足具體體現(xiàn)在嚴(yán)新兵，松老兵管理出現(xiàn)了漏洞，總以為問題出現(xiàn)常常出在新兵身上的錯誤思想放松了老兵的管理導(dǎo)致一些問題發(fā)生。針對情況我首先對自身的缺電進行改正，同時也加強對老兵的管理，對戰(zhàn)士一視同仁，靈活運用管理方法保證全班團結(jié)。
2、在全年的工作中我發(fā)現(xiàn)本班對工作的認(rèn)真程度不夠，總是在于工作時敷衍了事的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，下一步將對這一方面進行整改加強思想教育，賞罰分明，調(diào)動全班的積極性。
部隊排全年工作計劃篇三
在這一年里思想上漸漸滑了坡，平時考慮自己的事情多了，花在工作上的少了，感覺在部隊這所大學(xué)校里，干不出屬于自己的成績，導(dǎo)致工作沒干勁，思想上重視不起來，常常感到有心力不足，心里能想到的，卻做不到，做到了，標(biāo)準(zhǔn)又不高。
轉(zhuǎn)入士官以來，明顯感覺到工作量減少了，自己的事情增多了，對待工作不夠盡心了，感覺自己是士官了，班里還有新同志，不愿動一動，尤其是下半年以來，在班里參加工作的量數(shù)少了，人也變懶了，對待工作標(biāo)準(zhǔn)意識也上不去，有種得過且過的思想，覺得這就是在走形勢，過了也就過了，缺乏一種干工作的主動性，上邊推一推，自己才動一動，沒了去年干工作的那種勁頭，覺得士官也轉(zhuǎn)了，奧運會也參加了，再干也沒什么奔頭，船到碼頭車到站了，在工作中找不到奮斗的目標(biāo)，喪失了工作的動力。
作為一名軍人，言談舉止就是體現(xiàn)軍人作風(fēng)的最直接因素，而自己這方面做的不是很好，戰(zhàn)友之間說起話來大大咧咧、口無遮攔，不能做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣，在哨音意識方面，遵守的也不是很好，部隊強調(diào)，哨音就是命令，而自己卻屢次出現(xiàn)吹哨不起床的現(xiàn)象，這主要體現(xiàn)在奧運期間，出了中隊的管轄范圍，自我管控能力明顯下降，雖說是無人吹哨，但每天堅持定表，而我卻多次出現(xiàn)懶床的現(xiàn)象，始終覺得自己很累，睡不醒?；氐街嘘犚院?，這種不良的作風(fēng)始終沒有徹底的改掉。
在生活中自身要求不是很嚴(yán)格，尤其是在與一些老同志聊天時，就毫無顧慮，其次就是平時的訓(xùn)練上，不能夠嚴(yán)格要求自己，在隊列里，分心走神，經(jīng)常有聽不清或聽錯口令的現(xiàn)象，隊列意識樹的不夠牢，對于訓(xùn)練，自己的態(tài)度不夠積極，興趣不濃，時而打個擦邊球、鉆個孔子。最后就是在平時的生活細(xì)節(jié)上做的不夠檢點，部隊提倡勤儉節(jié)約，而自己轉(zhuǎn)了士官以后，外出次數(shù)多了，去服務(wù)社次數(shù)也多了，經(jīng)常買一些亂七八糟的東西，不實用的東西。
以上是我對這一年的工作、生活等各方面做的總結(jié)匯報，有成績也有不足，為下步更好的成長進步和改正問題，特做以下打算：
一、端正自己的態(tài)度（所謂態(tài)度決定高度），把精力集中到工作中去，克服以往自己的事多，分心走神的現(xiàn)象，正確處理好個人的事情。
二、加強工作的主動性，給自己樹立一個正確的目標(biāo)，航海的指南針，克服工作中報有得過且過、糊弄了事的思想。
三、加強責(zé)任心，責(zé)任心決定工作標(biāo)準(zhǔn)的高低，只有高度的責(zé)任心才有更高的標(biāo)準(zhǔn)。
四、加強學(xué)習(xí)，現(xiàn)在剛換了新的工作崗位，對電腦的操作使用不懂不會的太多，這就要以不屈不撓的，頑強的毅力去學(xué)習(xí)，去認(rèn)識。自身也要以最快的速度融入到工作中去。
以上是我這一年來的工作總結(jié)，以及對下步工作做的打算，如有不到之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、指正。
部隊排全年工作計劃篇四
公司20__年度工作總體指導(dǎo)思想是：以黨的__大以及關(guān)于“”規(guī)劃的建議精神為指導(dǎo)，貫徹“以人為本”的經(jīng)營管理理念，大力實施人才戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)力度，建立公司科學(xué)的內(nèi)部管理機制，著力進行信息化建設(shè)，努力完成公司制定的各項年度工作目標(biāo)，走以質(zhì)量管理和風(fēng)險控制為中心的集約化經(jīng)營管理發(fā)展道路，抓住公司資質(zhì)成功升甲級的機遇，實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。
2、工作目標(biāo)。
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的要求，制定20__年度以下各項工作目標(biāo)：
業(yè)務(wù)收入目標(biāo)和利潤。
20__年度公司的收入目標(biāo)為480萬元，其中成都總部完成業(yè)務(wù)收入考核目標(biāo)為300萬元，宜賓分公司完成業(yè)務(wù)收入考核目標(biāo)為180萬元，力爭全年實現(xiàn)目標(biāo)利潤48萬元。(此項工作目標(biāo)由總部經(jīng)理層和分公司經(jīng)理層負(fù)責(zé))。
公司團隊文化建設(shè)目標(biāo)。
公司在20__年度將繼續(xù)加強建設(shè)“誠信為本、敬業(yè)奉獻(xiàn)、團結(jié)創(chuàng)新、自強不息”的企業(yè)文化精神和“溝通、尊重、誠信、卓越”的企業(yè)文化核心價值觀，以建設(shè)并穩(wěn)定一支業(yè)務(wù)精湛、職業(yè)道德良好的管理團隊和員工隊伍。
建立、健全公司組織機構(gòu)設(shè)置，形成董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，實現(xiàn)管理決策層與經(jīng)營執(zhí)行層的分離，逐步完善法人治理結(jié)構(gòu)。建立、健全三級復(fù)核制度，設(shè)立技術(shù)總工程師。部門設(shè)置更加合理，總部設(shè)立綜合管理部(含人事、行政)、監(jiān)察室、總工辦、造價咨詢一、二部、跟蹤審計項目部、雙流縣財政投資咨詢項目部、司法鑒定部等職能機構(gòu)。加強分支機構(gòu)的團隊建設(shè)和管理，條件成熟時在其他地、市、州增設(shè)分支機構(gòu)。(此項工作由經(jīng)理層負(fù)責(zé))。
人才發(fā)展目標(biāo)。
建設(shè)并穩(wěn)定一支骨干隊伍，不僅可以提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，提高并更有效的完善分工體系建設(shè)，形成指揮有效的團隊組織架構(gòu)，而且也是打造公司品牌的有效工具。在本年度公司員工的績效評價考核制度、休假制度和文娛生活要進一步完善，并逐步提高員工的工資、福利待遇。
公司自成立以來，在改善和提高執(zhí)業(yè)隊伍專業(yè)素質(zhì)與執(zhí)業(yè)水平等方面，開展了大量工作，取得了顯著成效，執(zhí)業(yè)水平在同行中創(chuàng)造了良好的口碑，受到了業(yè)內(nèi)各界的好評。同時，也必須充分認(rèn)識到，當(dāng)前公司的整體執(zhí)業(yè)水平與當(dāng)前整個行業(yè)發(fā)展的要求還有不少差距。
公司將建立科學(xué)的考核評價體系和約束激勵機制，充分調(diào)動和發(fā)揮員工提高執(zhí)業(yè)水平的積極性，改進和完善人才培訓(xùn)的內(nèi)容、方式與手段，進一步提高員工的執(zhí)業(yè)水平。公司在20__年度擬通過培養(yǎng)和引進等手段，擁有各類人才，逐步達(dá)到人才結(jié)構(gòu)合理;遠(yuǎn)期目標(biāo)是用三至四年時間，全面提升員工的專業(yè)素質(zhì)、執(zhí)業(yè)能力和職業(yè)道德水平，著力培養(yǎng)能夠承擔(dān)各項業(yè)務(wù)、符合行業(yè)發(fā)展要求的高層次專業(yè)人才和管理人才。(此項工作由經(jīng)理層負(fù)責(zé))。
執(zhí)業(yè)質(zhì)量目標(biāo)。
執(zhí)業(yè)質(zhì)量是公司生存的根本，在本年度實行全方位的質(zhì)量控制，用制度來控制執(zhí)業(yè)質(zhì)量。擔(dān)任造價咨詢工作的專業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備專門學(xué)識與經(jīng)驗，經(jīng)過適當(dāng)專業(yè)訓(xùn)練，并具有足夠的分析、判斷能力。要提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，必須加強對員工的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)不斷提升員工素質(zhì)，使經(jīng)理、項目經(jīng)理、造價員的管理水平、執(zhí)業(yè)技能、職業(yè)道德符合崗位的要求，力爭使竣工結(jié)算審核、預(yù)算(工程量清單)編制等造價咨詢項目工作底稿的編制符合行業(yè)規(guī)范和公司的質(zhì)量控制制度的規(guī)定。
內(nèi)部治理機制建設(shè)目標(biāo)。
基本形成一套質(zhì)量和風(fēng)險控制嚴(yán)格、競爭有力有序的公司內(nèi)部管理科學(xué)機制。公司在以前年度已制訂了相關(guān)的管理制度，但因公司的發(fā)展及市場等外部環(huán)境的改變，原有的制度不適應(yīng)目前的管理需要，在20__年度將繼續(xù)對內(nèi)部管理制度進行修訂和完善;同時要嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理制度的規(guī)定，貫徹公司的管理方針，做到以制度進行管理，保證各項工作按照制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、高效率地運行，做到在工作中各部門通力配合，政令暢通，管理高效。(此項工作由董事會負(fù)責(zé))。
信息化建設(shè)目標(biāo)。
部隊排全年工作計劃篇五
20--又是一個新的開始，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力并重的開始的一年。因此，我要調(diào)整工作心態(tài)、增強管理意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，充分認(rèn)識并做好本職工作。為了盡快的成長為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理，我訂立了以下年度工作計劃：
一、業(yè)務(wù)理論水平、組織管理能力及綜合素質(zhì)的提高;。
首先要把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。其次經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵，必須在工作中不斷地提高自己、提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓顧客滿意，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，全面提高自己，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上要有突破，在組織管理的能力上要有突破，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上要有突破。
二、學(xué)習(xí)及制訂培訓(xùn)計劃;。
做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向(管理知識、營銷知識、策化知識、各個樓盤的動態(tài)等相關(guān)房地產(chǎn)的知識都是我要掌握的內(nèi)容)來提高業(yè)務(wù)員的銷售能力。通過學(xué)習(xí)，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學(xué)到了知識，更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì)，增強了干好本職工作的本領(lǐng)。
三、業(yè)務(wù)目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);。
首先以提高工作效率為根本，盡最大的努力超額完成公司每月制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)，爭做公司所有項目第一優(yōu)秀樓盤，其次打造紅軍一樣的團隊，大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤、講團結(jié)，講協(xié)作，保證完成各項工作任務(wù)。
通過學(xué)習(xí)，實踐工作結(jié)果來證明我的能力，爭取年底做到銷售總監(jiān)。
四、加強自己思想建設(shè)，增強全局意識、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。要勤于匯報，善于總結(jié)，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。
部隊排全年工作計劃篇六
(一)進一步加強學(xué)習(xí)，提高炊管人員的素質(zhì)。建議連隊為炊事班購買《現(xiàn)代后勤管理》一書。積極與后勤部軍軍需科，選派xxx到軍區(qū)廚師培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)。
(二)加強實戰(zhàn)化演練，提高戰(zhàn)時保障能力。每半個月，對炊事班進行一次快速出動演練。每月分別對埋鍋做飯、利用炊事車進行飲食制作及熱食前送等課目進行考核，個人成績記人年度訓(xùn)練卡片。
(三)落實制度，堵塞漏洞。樹立法規(guī)意識，一切按制度規(guī)定辦。加強對軍人委員會經(jīng)濟民主組人員的后勤培訓(xùn)，增強其監(jiān)督作用發(fā)揮。
(四)做好冬儲冬藏和明年發(fā)展農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)和準(zhǔn)備工作，做到早打算，早動手，想方設(shè)法搞好以養(yǎng)豬種菜為主體的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，力爭人均業(yè)務(wù)生產(chǎn)純收人達(dá)xxxx元以上。
部隊排全年工作計劃篇七
20--年，港南區(qū)消防救援大隊在區(qū)委區(qū)政府和市消防救援支隊黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在做好---疫情防控常態(tài)化條件下，不斷提升消防工作社會化水平，有效遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生，為港南區(qū)“六保”、“六穩(wěn)”工作創(chuàng)造了良好的消防安全環(huán)境?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、主要成效。
（一）火災(zāi)防控能力顯著提高。截止11月30日，大隊共檢查單位628家次，督促整改火災(zāi)隱患346處，下發(fā)責(zé)令改正通知書289份，下發(fā)臨時查封決定書10份，下發(fā)處罰決定書93份，罰款12.47萬元。督促推動貴港市港南區(qū)東津鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司（貴港市南湖商業(yè)廣場）等2家重大火災(zāi)隱患單位按期完成整改銷案工作。年內(nèi)，全區(qū)未發(fā)生重大以上火災(zāi)事故，實現(xiàn)連續(xù)13年未發(fā)生重特大以上火災(zāi)事故，火災(zāi)形勢持續(xù)平穩(wěn)。
（三）群眾消防安全意識大幅提升。截至目前，開展消防宣傳“五進”活動90余次，累計培訓(xùn)人員約16萬人，發(fā)放消防宣傳資料約18萬份，發(fā)送消防提示信息6萬余條；電子屏幕播出消防宣傳標(biāo)語700余次；消防隊站開放，共接待3000余人，形成聲勢浩大的消防安全宣傳教育氛圍。
二、主要做法。
（一）黨委政府高度重視，不斷強化組織領(lǐng)導(dǎo)。今年以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視支持消防工作。范洪亮?xí)?、曾健清區(qū)長多次聽取消防工作匯報，作出批示指示，全力支持消防工作。葉偉騰副書記、俸振江常務(wù)副區(qū)長、陸建軍副區(qū)長等領(lǐng)導(dǎo)多次調(diào)研消防工作，靠前協(xié)調(diào)解決消防重大事項問題。今年以來，區(qū)政府先后2次召開政府常務(wù)會議，研究部署消防工作；區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊深入人員密集場所、木材、羽絨加工企業(yè)開展消防安全檢查。
（二）堅持強化精準(zhǔn)治理，火災(zāi)形勢持續(xù)保持高度穩(wěn)定。緊盯消防車通道、集貿(mào)市場、木材服裝羽絨加工、自建房、高層建筑、化工企業(yè)等不放心的區(qū)域和場所，先后組織開展今冬明春火災(zāi)防控、“強監(jiān)管嚴(yán)執(zhí)法年”和消防安全專項整治三年行動等專項整治。強化與發(fā)改、住建、應(yīng)急、衛(wèi)健、教育、工信等部門聯(lián)合執(zhí)法，著力對重大項目、木材、羽絨、衛(wèi)健、教育等領(lǐng)域開展排查整治，不斷強化社會面火災(zāi)防控工作。
（三）深化應(yīng)急救援能力建設(shè)，打造過硬消防救援隊伍。以提高戰(zhàn)斗力為標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)從難訓(xùn)練，堅持“專業(yè)化、職業(yè)化”導(dǎo)向和練體能、練技能、練指揮、練戰(zhàn)術(shù)、練協(xié)同、練保障的原則，抓實抓細(xì)全員崗位大練兵活動，全面夯實消防救援隊伍滅火救援業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，進一步提升隊伍攻堅打贏能力。
（四）強化職能工作落實，服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展。一是積極服務(wù)疫情防控大局。疫情暴發(fā)后，大隊主動對接衛(wèi)健、發(fā)改、教育等部門，建立其他醫(yī)院、集中隔離觀察點、防疫物資生產(chǎn)企業(yè)等“三類場所”及轄區(qū)復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)、開學(xué)復(fù)課學(xué)校名錄，及時將消防監(jiān)督執(zhí)法方式調(diào)整為以技術(shù)服務(wù)、服務(wù)指導(dǎo)為主，主動將消防技術(shù)指導(dǎo)納入企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、學(xué)校開學(xué)復(fù)課服務(wù)體系，最大限度消除火災(zāi)隱患。共對5家疫情防控場所開展指導(dǎo)服務(wù)150余次，對180余家復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)、180余個學(xué)校開展了消防安全指導(dǎo)檢查，指導(dǎo)整改火災(zāi)隱患1058處。二是助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。聯(lián)合港南區(qū)扶貧和水庫移民局印發(fā)《關(guān)于全區(qū)加強農(nóng)村消防工作助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的通知》，推動各級各部門將消防安全服務(wù)列為脫貧群眾安全保障的重要內(nèi)容之一，緊盯我區(qū)農(nóng)村貧困地區(qū)和脫貧鄉(xiāng)村，深入開展消防安全檢查服務(wù)、全民消防安全教育培訓(xùn)、公共消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作，確保脫貧群眾不因火災(zāi)事故致貧返貧。年內(nèi)，大隊派出消防宣傳車40余輛次，宣傳員120余人次，深入轄區(qū)農(nóng)村地區(qū)開展消防安全教育培訓(xùn)40余次。三是服務(wù)支柱產(chǎn)業(yè)安全發(fā)展。木材、羽絨加工業(yè)是港南區(qū)經(jīng)濟發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，這兩個行業(yè)企業(yè)基數(shù)大，火災(zāi)荷載大，容易造成較大火災(zāi)事故。大隊將木材羽絨加工企業(yè)消防安全專項整治納入消防安全專項整治三年行動內(nèi)容，大力開展隱患排查整治工作。截至目前，全區(qū)共檢查木材、羽絨加工企業(yè)181家次，督查整改火災(zāi)隱患151處，下發(fā)責(zé)令改正通知書119份，行政處罰單位11家，罰款9.1萬元，臨時查封單位5家，督促42家木材、羽絨加工企業(yè)業(yè)主安裝室內(nèi)消火栓系統(tǒng)、自動滅火系統(tǒng)和火災(zāi)自動報警系統(tǒng)，進一步提升企業(yè)自防自救能力。
（一）深化消防安全責(zé)任制宣貫，不斷推動層級責(zé)任落實。認(rèn)真貫徹落實消防安全責(zé)任制，切實推動政府落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、行業(yè)部門落實監(jiān)管責(zé)任和社會單位落實主體責(zé)任，確保消防責(zé)任在基層末端落實到位。
（二）深化專業(yè)隊伍建設(shè)，不斷提升滅火應(yīng)急救援能力。立足新體制下消防救援隊伍建設(shè)與管理實際，堅持“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”抓隊伍正規(guī)化建設(shè)。完善專業(yè)隊伍建設(shè)和應(yīng)急聯(lián)動機制，與聯(lián)動部門常態(tài)化開展多力量跨區(qū)域綜合實戰(zhàn)演練。深化全員崗位練兵，著力提升消防指戰(zhàn)員業(yè)務(wù)水平。
（三）深化消防監(jiān)管機制改革，不斷提升消防安全監(jiān)管水平。綜合運用“雙隨機、一公開”監(jiān)管、重點監(jiān)管、信用監(jiān)管、“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)管等手段，提升精準(zhǔn)監(jiān)管質(zhì)效。在“雙隨機、一公開”監(jiān)管方面，加快厘清“雙隨機”檢查與專項治理關(guān)系，建立政府部門聯(lián)動“雙隨機”工作機制。
（四）扎實推進消防安全整治三年行動。立足全區(qū)安全重大風(fēng)險防范，緊緊圍繞消防安全專項整治十大工程，緊盯消防車通道、集貿(mào)市場、木材服裝羽絨加工企業(yè)、自建房、高層建筑、化工企業(yè)等不放心的區(qū)域和場所，突出開展消防安全隱患集中治理，及時整治消除火災(zāi)隱患、降低消防安全風(fēng)險，杜絕“小火亡人”的現(xiàn)象發(fā)生。
（五）強化宣傳教育培訓(xùn)，不斷提升群眾消防安全意識。進一步強化部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，整合宣傳力量，以主題活動為牽引，全面推動消防宣傳社會化工作。以各級媒體為依托，積極拓展宣傳陣地，最大限度地提高媒體宣傳的覆蓋率和影響力。
部隊排全年工作計劃篇八
面對銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢，我社堅持做到“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”的創(chuàng)新意識，不斷推出新的金融業(yè)務(wù)品種，激發(fā)了廣大員工組織存款的積極性，促進了存款穩(wěn)步增長。一是實施存款“大戶公關(guān)戰(zhàn)略”。我社全體員工深刻領(lǐng)會“大戶功關(guān)戰(zhàn)略”的真正含意，全員發(fā)動進行分析、調(diào)查，找尋有價值的客戶信息。成立“大戶攻關(guān)小組”同時設(shè)立了信息獎，在取得信息的基礎(chǔ)上進行集中攻關(guān)，成效顯著。同時，我們在穩(wěn)定老客戶的基礎(chǔ)上，定點定人開展切實可行的上門服務(wù)活動，以取得宣傳和增儲的雙豐收。二是我們積極加強改進營業(yè)網(wǎng)點的軟硬件建設(shè)，靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶，工作中嚴(yán)格實行“十八字”服務(wù)方針，把服務(wù)做深、做細(xì)、做到家、做到位，按照規(guī)范化服務(wù)的要求提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范報務(wù)行為，切實把服務(wù)提高到一個新的水平。
二、加強信貸管理，確保資產(chǎn)安全。
信貸工作是信用社實現(xiàn)效益的關(guān)鍵。今年，我社緊緊圍圍繞資產(chǎn)經(jīng)營做文章，不斷創(chuàng)造和提高信用社效益。一是完善信貸管理，提高信貸風(fēng)險識別和控制能力。從年初開始，為摸清我社信貸資產(chǎn)質(zhì)量，按照聯(lián)社信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類的標(biāo)準(zhǔn)，我社組織客戶經(jīng)理認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，重點培養(yǎng)客戶經(jīng)理的“四種意識”營銷意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識、法律意識，對所有貸款資料進行檢查，對手續(xù)不齊全、資料不完善的按照風(fēng)險管理部的要求進行收集和整理。二是嚴(yán)格貸款發(fā)放程序、嚴(yán)格手續(xù)、提高發(fā)放質(zhì)量。今年，我社把加強信貸管理，提高信貸發(fā)放質(zhì)量作為信貸工作的重要內(nèi)容來抓。完善了貸款審批制度，嚴(yán)格貸款操作程序，使我社的貸款審查審批工作制度化、規(guī)范化、程序化，堵截了違規(guī)貸款的源頭。在貸款的發(fā)放上，我社嚴(yán)格按照聯(lián)社的規(guī)定程序辦理，實行貸款“三查”制度，確保貸得出，收得回。對收回再貸的給于優(yōu)惠政策，在貸款利率上給于優(yōu)惠，積極培育良好的信用環(huán)境。
在信貸管理上，我社能做到提早打算，心中有數(shù)。我社要求客戶經(jīng)理對所有管理的貸款按照貸款“三查”制度進行跟蹤檢查，月初五日前對當(dāng)月到期貸款下發(fā)完到期貸款通知書，對發(fā)現(xiàn)苗頭不對的貸款及時上報信貸管理小組，形成書面材料。其次加大考核力度，確保任務(wù)目標(biāo)的完成。我社就成立了不良貸款清收小組，分兩組對每筆貸款進行逐戶摸底排查，摸清貸款底數(shù)，要求客戶經(jīng)理充分認(rèn)識到今年的嚴(yán)峻形式。其次加大客戶經(jīng)理考核力度，集中精力清收不良貸款，每位客戶經(jīng)理拿出底薪以上部分的用于對不良貸款絕對額下降與當(dāng)月到期貸款收回的考核，對新增逾期貸款多的客戶經(jīng)理責(zé)令下崗清收，下崗期間只發(fā)生活費。同時對貸款第一責(zé)任人進行追究，嚴(yán)重者上報聯(lián)社，決不如息遷就。經(jīng)過全體客戶經(jīng)理的共同努力，切實遏止了隱形不良貸款的產(chǎn)生。
三、強化內(nèi)控制度建設(shè)，做好會計出納工作。
1、建立健全各項規(guī)章制度，確保內(nèi)部管理工作規(guī)范化。做好內(nèi)控管理，首要因素是加強會計出納人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。根據(jù)聯(lián)社及上級工作發(fā)展的要求，結(jié)合我社案件防控季度排查工作的開展和內(nèi)部工作的實際情況，繼續(xù)組織內(nèi)勤人員重點學(xué)習(xí)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和聯(lián)社下發(fā)的有關(guān)會計出納文件精神，每人一本學(xué)習(xí)筆記，定期不定期進行檢查，充實了全體內(nèi)勤人員的業(yè)務(wù)知識，提高了全員的政治素質(zhì)。切實解決我社人員內(nèi)控意識薄弱，制度不完善，有章不循的問題，促進我社健康、快速發(fā)展。通過學(xué)習(xí)，使我社在賬款質(zhì)量上有了較大提高。
2、加強財務(wù)管理，努力增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益。在財務(wù)開支方面，我社根據(jù)聯(lián)社文件精神，實行財務(wù)公開，嚴(yán)格按照聯(lián)社規(guī)定報批、審查入賬。嚴(yán)格控制在總額包干的費用項目中列支，掌握在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。嚴(yán)格執(zhí)行主任“一支筆”制度，確保各項開支合規(guī)、合法，經(jīng)得起各部門檢查。
部隊排全年工作計劃篇九
20--年以來，在縣黨委縣人民政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全面建設(shè)對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠為民的過硬隊伍，突出強化“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，積極適應(yīng)新時代新使命新要求和新管理體制，努力實現(xiàn)認(rèn)識有新提高、能力有新增強、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作有新局面、形象有新提升的總體目標(biāo)?，F(xiàn)將我大隊全年各項工作呈現(xiàn)如下:。
一、20--年全縣火災(zāi)基本情況。
1月-12月，全縣共發(fā)生火災(zāi)消防隊伍共接警241起，出動241次(含增援)，出動消防車305輛次，消防人員1774人次，搶救被困人員42人，疏散人員127人，搶救財產(chǎn)價值280萬元。同比去年，接警起數(shù)下降了19.60%，出動次數(shù)下降了19.60%，出動車輛數(shù)下降了4.08%，出動消防人員數(shù)下降了5.80%，搶救被困人員數(shù)上升了9.53%，疏散人員數(shù)上升了10.12%，搶救財產(chǎn)價值上升了19.42%。年內(nèi)未發(fā)生較大以上火災(zāi)，火災(zāi)形勢保持持續(xù)穩(wěn)定。
二、20--年工作亮點。
前，鶴城新區(qū)易地扶貧搬遷安置點消防工作內(nèi)容主要圍繞以建設(shè)微型消防站，打造“身邊消防隊”;打造“暢通生命通道”、電動車專項工作試點;協(xié)調(diào)物業(yè)增設(shè)電動自行車充電棚11個，并構(gòu)建網(wǎng)格化管理。建設(shè)消防主題公園，打造“流動課堂”。大隊將后龍山公園打造成消防主題公園，以現(xiàn)有設(shè)施及綠化為基礎(chǔ)，進行合理修飾改造，增設(shè)消防宣傳欄、消防安全知識標(biāo)語、卡通漫畫人物等消防主題元素，為廣大群眾學(xué)習(xí)消防知識提供“流動課堂”。舉辦119專題晚會，掀起全民消防熱潮。為進一步豐富消防宣傳教育，加快推進消防工作社會化進程。借助“119消防宣傳月”為契機，并以消安委名義舉辦“20--年隆林119消防之夜”專題宣傳晚會。
二、主要工作措施及成效。
(一)厚植實戰(zhàn)理念，聚焦轉(zhuǎn)型謀打贏。
一是突出重點單位熟悉演練，提高滅火救援能力。將“六熟悉”列入重點工作，針對轄區(qū)交通水源、建筑分布、建筑使用性質(zhì)、重點單位情況等進行全面摸底。全年共開展“六熟悉”100余次、重點單位通訊測試50余次、道路水源熟悉55余次。共熟悉了10余個小區(qū)(社區(qū))、60余家單位，準(zhǔn)確掌握轄區(qū)基本情況，為隊伍快速作戰(zhàn)提供強有力保障。并針對高層、地下建筑、人員密集、易燃易爆、三合一等場所進行演練80余次，為7000余名群眾傳授了消防安全知識。修訂重點單位數(shù)字化預(yù)案55余份，有效提高了重點單位滅火救援預(yù)案的準(zhǔn)確性;準(zhǔn)確掌握轄區(qū)基本情況，為隊伍快速作戰(zhàn)提供了強力保障。同時，圓滿完成了“春節(jié)”、“清明節(jié)”、全國“---”、“五一”、“中秋國慶”等重大節(jié)假日消防安保工作任務(wù)，以高度的政治責(zé)任感，確保隊伍安全穩(wěn)定。二是打造專業(yè)型消防隊伍，做好地震水域救援工作。為全力做好地震災(zāi)害事故的應(yīng)急救援準(zhǔn)備工作，進一步提升消防救援隊伍快速反應(yīng)和聯(lián)合協(xié)同救援能力，4月21日，我大隊組織召開全縣地震災(zāi)害事故演練工作籌備會，對照籌備方案各項工作要求，并針對遇到的問題謀劃了具體措施;組織全體指戰(zhàn)員分別到民生路段、南林新區(qū)拆遷民房開展地震救援裝備地震救援科目熟悉訓(xùn)練、實戰(zhàn)訓(xùn)練。為提高指戰(zhàn)員處置洪澇災(zāi)害和水上救援的應(yīng)急能力，充分發(fā)揮指戰(zhàn)員在水域救援中的實戰(zhàn)水平。5月12日，組織全體指戰(zhàn)員開展抗洪搶險結(jié)集視頻拉動;分別到平班鎮(zhèn)臘仁釣魚基地、天生橋鎮(zhèn)萬峰湖碼頭開展水域救援技能訓(xùn)練。此次拉動演練充分展現(xiàn)了消防隊伍的良好精神風(fēng)貌和嫻熟救援技能。
(二)創(chuàng)新隊伍文化形式，彰顯隊伍新風(fēng)貌。
大隊結(jié)合當(dāng)?shù)厝宋牧?xí)俗，不斷創(chuàng)新隊伍文化形式，精心打造“一對一精品”分別成立了鶴城消防站醒獅隊、儀仗隊，醒獅隊在“119”消防專題文藝晚會表演亮相，為隊伍文化建設(shè)增添光彩，儀仗隊在烈士公祭日及升國旗儀式上，以斗志昂揚的精神風(fēng)貌，整齊劃一的動作獲得了群眾稱贊認(rèn)可。9月份，大隊與地方團縣委共同舉辦了青年交友聯(lián)誼會，為單身指戰(zhàn)員提供交友平臺，11月份，與中國移動隆林分公司簽訂了“黨建和創(chuàng)”協(xié)議，加深雙方黨建與業(yè)務(wù)工作層面的合作與交流。
(三)加強關(guān)心關(guān)愛，營造和諧氛圍。
深入摸排指戰(zhàn)員家庭、生活、工作等現(xiàn)實困難，扎實開展政治家訪，大隊主官主動登門走訪慰問。20--年，走訪慰問指戰(zhàn)員剛出生寶寶及家屬6人次，英烈家屬1人次，走訪慰問戰(zhàn)斗英雄1人次，傷病指戰(zhàn)員1人次。大隊黨委主動作為大力推動地方政府落實職業(yè)優(yōu)待保障措施，將政府專職消防隊員、文員子女列入保障對象，聯(lián)合教育局出臺《隆林各族自治縣消防救援人員子女教育優(yōu)待辦法》，全力解決了基層指戰(zhàn)員后顧之憂。
(四)以三年行動為統(tǒng)領(lǐng)，推動各項工作統(tǒng)一開展。
重點單位微型消防站開展水帶連接、著戰(zhàn)斗服、初期火災(zāi)撲救和滅火器操作使用培訓(xùn)活動，進一步提高了單位專兼職管理人員和微型消防站的消防技能，提升了重點單位的消防安全管理水平和防御火災(zāi)的水平。
三、存在的不足。
一是抓工作創(chuàng)新不夠，社會化消防工作推進還需加強，消防安全形勢依然嚴(yán)峻;二是落實“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”要求仍需進一步提升，消防改制后，指戰(zhàn)員“活思想”仍然多，變數(shù)大，隊伍管理形勢依然嚴(yán)峻;三是戰(zhàn)訓(xùn)基礎(chǔ)工作還比較薄弱，面對全災(zāi)種、大應(yīng)急的救援能力還需進一步提升;四是重點工作推進緩慢，大隊在推進重點工作上，工作手段、方法不多，缺乏抓鐵有痕的韌勁。五是在推進“雙隨機、一公開”抽查工作過程中，仍需進一步探索和完善監(jiān)管模式，持續(xù)深化消防執(zhí)法改革工作。
(一)戰(zhàn)訓(xùn)工作。一是狠抓隊伍建設(shè)，嚴(yán)格落實安全防事故工作，嚴(yán)格規(guī)范隊伍一日生活制度。二是深入開展崗位練兵活動，加強訓(xùn)練實效性，從實戰(zhàn)出發(fā)開展多方面、多領(lǐng)域災(zāi)害事故處置訓(xùn)練，提高全體指戰(zhàn)員的專業(yè)知識水平。
(二)政治工作。一是持續(xù)開展實踐教育活動。二是常態(tài)化抓好黨紀(jì)法規(guī)、新條令綱要學(xué)習(xí)宣貫，緊盯隊伍實際問題，以正規(guī)化建設(shè)為牽引，堅持按綱要建、按大綱訓(xùn)、按條令管，切實把“五個不動搖”要求落實到工作中，實現(xiàn)隊伍建設(shè)全面進步。
(三)后勤工作。-是抓好資產(chǎn)管理工作，組織人員定期對各項資產(chǎn)進行清查，嚴(yán)防資產(chǎn)流失。二是繼續(xù)加強財務(wù)清查，嚴(yán)格落實各項財經(jīng)紀(jì)律，筑牢改革關(guān)鍵時期的廉潔風(fēng)險底線。
(四)防火工作。一是結(jié)合消防安全整治三年行動工作，全力推進打通消防生命通道、重點場所治理、突出風(fēng)險整治、農(nóng)村消防工作、重點行業(yè)和重點單位管理等工作，有效防范化解重大消防安全風(fēng)險。二是繼續(xù)深化消防宣傳教育培訓(xùn)，加大消防宣傳“五進”力度，不斷提高全民消防安全意識。三是將消防工作納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃。發(fā)展鄉(xiāng)村公共消防設(shè)施、消防力量和消防安全管理組織建設(shè)，有效改善鄉(xiāng)村消防安全條件，增強我縣人民群眾獲得感、幸福感和安全感。
部隊排全年工作計劃篇十
半年來，在連隊黨支部的關(guān)懷下，在戰(zhàn)友同志們的支持和幫助下，自己注重政治學(xué)習(xí)，加強世界觀的改造，強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，工作取得了一定的成績，基本上圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)。
能夠加強學(xué)習(xí)，堅定政治信念，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加部里組織各類學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、*思想，學(xué)習(xí)鄧小&平建設(shè)有中國特色的理論，按照“三個代表”明確的標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的人生觀、世界觀，時刻保持清醒頭腦，提高政治鑒別力，確保在政治上合格，永遠(yuǎn)忠誠于黨、忠誠于人民軍隊。不斷加強世界觀的改造，做到了在任何情況下都能聽黨的話，跟黨走，政治堅定，旗幟鮮明。在業(yè)務(wù)上能夠按照上級領(lǐng)導(dǎo)和本職工作的要求與標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。注重向書本學(xué)習(xí)、向同事們請教，在工作中學(xué)習(xí)。堅持在實踐中鍛煉，努力將知識轉(zhuǎn)化為能力，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力入手，提高思維的敏銳性。
在平時，注重強化作風(fēng)紀(jì)律觀念，從嚴(yán)自我要求。能夠認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，自身要求比較嚴(yán)格，始終堅持以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)的養(yǎng)成和提高。堅持從小事做起，從我做起，持之以恒地把強制性地規(guī)定、被動式的服從，變?yōu)樽杂X的行為，堅決避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示，完成任務(wù)有匯報，踏踏實實，一步一個腳印。提高自控能力，嚴(yán)守保密規(guī)定，時刻警惕，杜絕發(fā)生失泄密的現(xiàn)象，適時糾正不嚴(yán)謹(jǐn)、不正規(guī)、不規(guī)范的個人行為偏差，促進行為素質(zhì)的不斷提高。具體表現(xiàn)在以下四個方面：
政治方面：認(rèn)清形勢，與時俱進，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏感性。堅持從自身做起，從嚴(yán)要求自己，從端正思想認(rèn)識入手，正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。積極參加組織各種學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真記，寫體會、談感受、說想法，從思想深處認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，理想信念得到了進一步加強。
我們把理論學(xué)習(xí)和政治教育始終放在政治工作的重要位置，注重教育前進行認(rèn)真調(diào)查摸底，掌握官兵的思想實際，對各項教育都進行了科學(xué)周密的計劃安排，編寫了教育授課教案，并組織課后討論，加深對教育內(nèi)容的理解和深化，教育中我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫，改變了過去“你講我聽，你講我做”的灌輸式單一模式，大力開展群眾性自我教育，拓寬教育渠道，保證了教育時間、人員、內(nèi)容、效果的落實。
工作方面：加強責(zé)任心，完成好各項工作任務(wù)。獨立完成了野戰(zhàn)指揮網(wǎng)軟件系統(tǒng)的安裝與調(diào)試，并學(xué)習(xí)掌握了綜合信息網(wǎng)的安全保密知識，為下一步綜合信息網(wǎng)的開通打下基礎(chǔ)。
組織紀(jì)律方面：自律意識強，爭做合格軍人。認(rèn)真落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度。在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時，做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴(yán)格遵守軍隊紀(jì)律，維護軍人形象。在團結(jié)同志中，講民主，重團結(jié)。與別人發(fā)生矛盾、誤會時，不背后私下議論他人，認(rèn)真開展批評與自我批評，敞開思想，暢所欲言地與對方談心交心，從中達(dá)到更好地團結(jié)戰(zhàn)友。
下面，我想談?wù)剬Υu應(yīng)采取的態(tài)度。每個人都喜歡聽到贊頌的話，但贊頌的話只能使人飄飄欲仙，從而找不到自己真正的靈魂。我每天都照鏡子，頭發(fā)亂了，我會用梳子把它梳理整齊，臉上有污點，我會馬上用毛巾把它擦拭干凈?？僧?dāng)別人象鏡子一樣告訴我，頭發(fā)亂了，或是臉上有污點，我就會很不痛快。我即使相信，也不會承認(rèn)我的缺陷，甚至對鏡子式的人物進行反擊，心想：“丫怎么這操性呀。”人們把鏡子摔得粉碎，是因為鏡子讓他們看到了自己的丑陋。
鏡子真實的反映了我們的客觀，而我們的心態(tài)是不是更應(yīng)該平和呢?我認(rèn)為對待批評首先要有一個寬廣的胸懷，容人的氣度。寬廣的胸懷，不是靠天天鍛煉胸肌練就出來的。只要我們認(rèn)為它是真正的美，就完全可以獲得這種美德。大庭廣眾之下暴跳如雷，好象是讓大家閑暇之余看的一道無聊的風(fēng)景。動不動就火冒三丈不是正直，而是缺乏涵養(yǎng)，缺少風(fēng)度的表現(xiàn)。其實有的時候，總想當(dāng)面檢討，可也許是因為嘴小的緣故，好多話從嘴里擠不出來。今后，凡事應(yīng)冷靜，推己及人，客觀地看問題。就象打官司，聽被告講時，就要站在被告的立場上。聽原告講時，就要站在原告的立場上，這才是哲學(xué)意義上的客觀。如果遇到批評，能冷靜地分析自己錯在哪里，并勇敢地承認(rèn)自己的錯誤，那么這種偉大的人格魅力將是一筆曠日持久的財富。
中國有句古話;“有心為善，其善不賞;無心為惡，其惡不罰。”對于不知道自己是犯錯誤的，應(yīng)向他們指點迷津，達(dá)到思想上的溝通，這樣才有利于改正錯誤。而對于有意犯錯的，則應(yīng)當(dāng)頭棒喝。原創(chuàng)：堯是普通人時，連他的鄰居也不聽他的。而南面稱王后，則令行禁止，號令天下。如此看來，還必須恩威并施，才能達(dá)到更好的效果。
談完對待批評的問題，再說說戰(zhàn)備值班和軍事訓(xùn)練。半年來，我在戰(zhàn)備值班上確保了戰(zhàn)備安全，保證了信號的傳遞無誤。在軍事訓(xùn)練上，也沒有無故不參加訓(xùn)練。這一條總的來說是合格的。但是，其中的問題也不少。在值班過程中，我有睡覺，看書的情況。就拿睡覺來說吧，我為自己找了很多睡覺有理的理由。第一，我是一個有血有肉的人，而非一臺加點柴油就能轉(zhuǎn)動的機器，睡覺是人之常情，天經(jīng)地義的事。第二，長夜漫漫，萬籟俱寂，我要不睡覺，未免破壞深夜的寧靜。第三，我不是一個任人擺布的傀儡，我有睡覺的自由，也有不睡覺的自由。以上三條，都是狡辯，請連長，指導(dǎo)員一笑了之。自由也得講場合。跳水運動員必須往貯滿水的游泳池里跳，只有在這個范圍內(nèi)，發(fā)揮自由，才會得到人們的喝彩。否則，就象一頭扎進滴水沒有的池子里，弄個腦漿迸裂，盡管再自由，也只為人們茶余飯后添則笑料罷了。
有這樣一句話，“圓有規(guī)，方有矩，沒有規(guī)矩，不成方圓?！蔽覀冏鍪聭?yīng)有自己的原則，在自己的原則限度內(nèi)可來可往。一棵樹，他始終是向上生長的，這就是他的生命軌跡，也就是他的根本原則。一根主干，生出很多枝杈，它們來來往往，瀟灑自如，但要想讓這棵樹茁壯成長，以成棟梁之材，就必須對一些不合規(guī)矩的枝杈加以裁剪。人也跟樹一樣，也必須時刻鞭策自己，修剪自己，調(diào)整自己，才不至頹廢。在這些方面，我深覺班里和連里的一些老同志為我們起了很好的表率作用。他們對待工作認(rèn)真，工作的標(biāo)準(zhǔn)高，對自身的要求也比較嚴(yán)格，使我們這些新同志自愧不如。以上是我的半年總結(jié)。
回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績，但是也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是學(xué)習(xí)積極性不夠，滿足于現(xiàn)有的理論水平，缺乏向理論探索的意識，事業(yè)心、責(zé)任感需要進一步培養(yǎng)和加強。
二是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，習(xí)慣于已有的經(jīng)驗、熟悉的套路辦事，工作一般化，只求過得去，不求過得硬，由于工作頭緒多、任務(wù)重，個人工作的壓力大，往往存在顧此失彼的現(xiàn)象。
部隊排全年工作計劃篇十一
20__年，在市消防支隊黨委、區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)公安分局的領(lǐng)導(dǎo)下，大隊全體官兵將以黨的---。
精神為指針，堅持以---。
統(tǒng)攬消防工作和部隊建設(shè)，緊緊圍繞為全區(qū)地方經(jīng)濟大發(fā)展創(chuàng)造良好消防安全環(huán)境的總目標(biāo)，以保障和改善民生為著力點，以新《消防法》宣貫為契機，以推進公安信息化建設(shè)為載體，以加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為重點，以構(gòu)建和諧的警民關(guān)系為支撐，求真務(wù)實，改革創(chuàng)新，真抓實干，全面貫徹落實《__縣人民政府關(guān)于進一步加強消防工作的決定》和《__縣第二個消防安全區(qū)創(chuàng)建工作方案》，全面提升消防監(jiān)督執(zhí)法、滅火救援能力和部隊正規(guī)化建設(shè)水平，推動提升公共消防安全管理水平，確保火災(zāi)形勢穩(wěn)定和部隊安全穩(wěn)定，為服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。
一、堅持政治建警，進一步提升班子和隊伍建設(shè)水平。
(一)大力加強大隊黨委班子建設(shè)。按照提高“四個能力、兩個水平”和建設(shè)“政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)調(diào)、勤政廉政”的總要求，認(rèn)真貫徹落實《公安消防部隊黨委班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，堅持民主集中制，貫徹執(zhí)行黨委統(tǒng)一的集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長分工負(fù)責(zé)制，按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子的要求，堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，全面加強大隊黨委的思想、組織、能力、作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)深入開展“爭創(chuàng)一個好班子、爭當(dāng)一對好主官”活動，爭做嚴(yán)守紀(jì)律的表率，全面提高黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和綜合決策能力，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭核心作用。
(二)大力構(gòu)建和諧警民關(guān)系。深入貫徹落實全國公安廳局長座談會、公安消防部隊政治工作座談會精神，積極構(gòu)建和諧警民關(guān)系。一是認(rèn)真開展“和諧警營大家談”活動，進一步加強官兵之間的思想溝通和情感交流，建立新型和諧戰(zhàn)友關(guān)系，構(gòu)建和諧的警營環(huán)境，激發(fā)廣大官兵安心服役和愛崗敬業(yè)熱情，進一步促進部隊安全穩(wěn)定，增強部隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，為部隊更好地履行職責(zé)使命提供堅強有力的思想保證。二是牢固樹立以人為本的群眾觀，把維護人民群眾的利益視為已任，做到勤政為民、廉潔從警、嚴(yán)格執(zhí)法、模范守法，在群眾中樹立公正、廉潔、誠信、嚴(yán)明的執(zhí)法形象。緊緊依靠地方黨委政府、公安機關(guān)各部門的協(xié)調(diào)行動，以良好的工作業(yè)績贏得人民群眾的信任，樹立消防部隊良好形象，進一步改善警民關(guān)系。
二、堅持從嚴(yán)治警，進一步提升部隊正規(guī)化建設(shè)水平。
(一)大力開展大、中隊達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動。一是按照《云南省公安消防部隊大(中)隊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《昭通市公安消防部隊“六化”建設(shè)實施意見》的要求，繼續(xù)鞏固“六化”標(biāo)桿單位建設(shè)成果，大力開展大、中隊達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動，確保大、中隊順利通過達(dá)標(biāo)驗收。二是以養(yǎng)成促管理，進一步規(guī)范大(中)隊組織管理指揮流程、內(nèi)務(wù)、庫室、營院、禮節(jié)禮貌、接待流程、臺帳等的規(guī)范，牢固樹立長期抓、反復(fù)抓的思想，把抓養(yǎng)成貫穿于一切活動，培養(yǎng)官兵良好的行為舉止,嚴(yán)格的紀(jì)律作風(fēng),完善建立正規(guī)的執(zhí)勤秩序、訓(xùn)練秩序、工作秩序和生活秩序，使大、中隊正規(guī)化建設(shè)始終保持較高水平。三是制定《__縣消防大隊干部、士官、戰(zhàn)士量化管理實施細(xì)則》，對干部、士官、戰(zhàn)士實施量化考核，及時兌現(xiàn)獎懲，確保部隊“四個秩序”正規(guī)。四是堅持思路方法創(chuàng)新、管理制度創(chuàng)新、器材裝備創(chuàng)新和管訓(xùn)手段創(chuàng)新，使部隊正規(guī)化建設(shè)在不斷創(chuàng)新過程中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，有力地促進了部隊?wèi)?zhàn)斗力的提升。
(二)深入抓好安全防事故工作。一是狠抓安全防事故五項制度的落實，重點抓好《公安消防部隊安全工作規(guī)定》和《公安消防部隊車輛安全管理規(guī)定》的貫徹落實，層層簽訂《預(yù)防行政責(zé)任事故(案件)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任狀》和《保證書》，嚴(yán)肅事故、案件責(zé)任追究制度和倒查制度，堅持做到“問題不整改不放過、責(zé)任人沒有處理不放過、整改措施不落實不放過、官兵沒有受到警示教育不放過”。二是繼續(xù)強化“8432”安全防事故(案件)監(jiān)管機制的貫徹落實，抓好集中教育整頓，認(rèn)真開展“安全月”、“安全競賽”活動，創(chuàng)新5月、10月“安全月”活動的內(nèi)容和方法，通過教育整頓活動，確實查找出部隊在管理教育和安全防事故工作方面存在的問題并狠抓整改和落實，嚴(yán)防各類事故和違法違紀(jì)案件的發(fā)生。三是加強對休假、公差、8小時以外等零散人員的監(jiān)控管理，杜絕失控漏管現(xiàn)象的發(fā)生。四是繼續(xù)推行安全防事故風(fēng)險抵押金制度，制定完善《安全防事故風(fēng)險抵押金規(guī)定》，通過經(jīng)濟杠桿作用進一步強化部隊安全防事故工作。五是認(rèn)真做好內(nèi)部督察工作，加大對部隊執(zhí)勤值班、管理教育工作的檢查督促力度，嚴(yán)肅查處督察中發(fā)現(xiàn)的問題。
三、堅持大練兵，進一步提升部隊服務(wù)民生能力。
(一)進一步夯實戰(zhàn)訓(xùn)基礎(chǔ)工作。認(rèn)真貫徹落實《公安消防部隊深入推進滅火救援勤務(wù)實戰(zhàn)化工作指導(dǎo)意見》，全面推進滅火救援勤務(wù)實戰(zhàn)化工作。一是強化“六熟悉”工作，每周安排一次“六熟悉”，每季度對轄區(qū)市政消火栓和消防水源進行一次普查，制定完善《交通水源手冊》，每月定期組織對城區(qū)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路的熟悉工作。二是強化實戰(zhàn)演練，進一步完善高層、地下、化工、化學(xué)災(zāi)害、建筑倒塌、交通事故、人員密集所等“七個預(yù)案”，結(jié)合職能任務(wù)、部隊裝備好轄區(qū)災(zāi)害特點，年內(nèi)提請區(qū)政府開展一次多部門、多力量的社會聯(lián)動滅火實戰(zhàn)演練，大隊對每個“文字類”重點單位組織開展演練1次，夜間演練達(dá)30%，并修訂完善《滅火作戰(zhàn)預(yù)案》。三是進一步完善戰(zhàn)訓(xùn)基礎(chǔ)資料、重大危險源統(tǒng)計、重點單位統(tǒng)計、滅火演練統(tǒng)計、業(yè)務(wù)訓(xùn)練與考核登記，實施紙質(zhì)、電子文檔統(tǒng)一。完善滅火救援基礎(chǔ)資料庫,實行網(wǎng)絡(luò)資源共享，為滅火救援提供科學(xué)依據(jù)。
(二)進一步規(guī)范執(zhí)勤備戰(zhàn)和滅火救援行動。修改完善執(zhí)勤備戰(zhàn)制度，落實指揮長和大隊領(lǐng)導(dǎo)、大隊參謀、中隊干部值班制度，落實大隊指揮員遂行作戰(zhàn)指揮制度，全面負(fù)責(zé)滅火救援現(xiàn)場組織指揮工作。嚴(yán)格滅火救援程序，建立和完善滅火搶險救援戰(zhàn)斗和重大節(jié)事值勤保衛(wèi)程序，實現(xiàn)滅火救援戰(zhàn)斗和值勤保衛(wèi)行動的科學(xué)化、規(guī)范化、高效化。認(rèn)真落實《公安消防部隊滅火救援戰(zhàn)評規(guī)定(試行)》，堅持每戰(zhàn)必評，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，強化戰(zhàn)評結(jié)果應(yīng)用。繼續(xù)推行滅火救援服務(wù)評議回執(zhí)制度，規(guī)范滅火救援行為，接受群眾監(jiān)督，增強“依法執(zhí)勤，文明執(zhí)勤”意識。
(三)進一步建立健全大練兵長效機制。以提高隊伍的政治、業(yè)務(wù)、體能素質(zhì)為重點，落實“三個必訓(xùn)”制度，繼續(xù)堅持全員練兵、全面練兵、科學(xué)練兵，完善訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范訓(xùn)練內(nèi)容，創(chuàng)新訓(xùn)練方法，優(yōu)化訓(xùn)練管理，量化訓(xùn)練考核，強化訓(xùn)練保障，明確各級各類人員職責(zé)，建立科學(xué)、完善的練兵長效工作機制。
(四)大力推進信息化建設(shè)步伐。認(rèn)真落實全國公安廳局長座談會精神，努力提高信息化應(yīng)用水平，完善“三臺合一”接處警建設(shè)平臺，啟動__縣城市消防安全遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)警務(wù)信息互聯(lián)互通和資源共享。進一步規(guī)范大隊現(xiàn)有業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的信息采集、錄入工作，建立完善警務(wù)信息動態(tài)或定期分析研判工作制度。依托地方資源，加強信息技術(shù)人員的培養(yǎng)，增強官兵信息化應(yīng)用能力，提高信息化在消防監(jiān)督和滅火救援當(dāng)中的應(yīng)用水平。
四、爭取支持，進一步提升大隊后勤保障能力。
一是力爭消防業(yè)務(wù)經(jīng)費取得新突破。加強向區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)財政局的協(xié)調(diào)溝通，加大經(jīng)費籌措力度，確保大隊業(yè)務(wù)經(jīng)費達(dá)到《昭通市人民政府關(guān)于進一步加強消防工作的決定》人均3.5萬元標(biāo)準(zhǔn)。二是借助昭陽大發(fā)展這一有力時機，確保大隊危舊營房改造任務(wù)在年內(nèi)啟動，并提請區(qū)委、區(qū)政府加強__縣第二消防中隊建設(shè)。三是按照《城市消防站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，進一步加強車輛器材裝備的購置力度，加大處置化學(xué)災(zāi)害、水域災(zāi)害事故等特勤器材裝備的購置力度，進一步優(yōu)化大隊車輛裝備機構(gòu)。四是嚴(yán)格財務(wù)管理，堅持黨委理財制度，確保資產(chǎn)的安全與完整確保有限的經(jīng)費用到刀刃上，加強固定資產(chǎn)管理。認(rèn)真落實《云南省消防部隊固定資產(chǎn)管理規(guī)定》的要求，加強固定資產(chǎn)管理，確保固定資產(chǎn)安全和完整。
五、堅持齊抓共管，進一步完善社會化消防工作大格局構(gòu)建。
(一)繼續(xù)深化消防平安創(chuàng)建工作。按照《昭通市創(chuàng)建“消防安全縣(區(qū))”第二個三年規(guī)劃實施方案》和《__縣十一五時期消防發(fā)展規(guī)劃》，積極推動消防安全創(chuàng)建工作。一是全面推進消防安全責(zé)任制落實。按照構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、群眾積極參與”的消防工作格局，建立政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的消防工作協(xié)調(diào)機制。通過召開消防工作聯(lián)席會定期研究解決消防工作中的重要問題，督促各部門和各級人民政府履行消防工作職責(zé)，保障消防工作與經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)。二是健全消防工作考評機制，把消防工作作為政府目標(biāo)責(zé)任考核和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考評的內(nèi)容，將消防安全創(chuàng)建納入社會治安綜合治理工作內(nèi)容一并檢查、評比、獎懲。對發(fā)生重特大火災(zāi)事故的，實行年度社會治安綜合治理工作一票否決。三是大力推進農(nóng)村消防工作。認(rèn)真貫徹《__縣社會主義新農(nóng)村消防工作指導(dǎo)意見》，全面加強農(nóng)村消防工作，大力推行村村消防隊工程，實現(xiàn)義務(wù)消防隊覆蓋率達(dá)100%，大力推進農(nóng)村房屋財產(chǎn)保險，確保覆蓋率達(dá)到80%。四是繼續(xù)強化單位內(nèi)部消防安全管理，在83家重點單位已經(jīng)完成了20%的“標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)識化”管理的基礎(chǔ)上，20__年全部達(dá)標(biāo)，落實單位主要負(fù)責(zé)人或消防安全管理人會議制度、逐級消防工作責(zé)任制和崗位防火責(zé)任制，強化單位消防安全責(zé)任主體意識，建立“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)”的單位消防安全管理機制，推進火災(zāi)公眾責(zé)任保險，提高投保率，切實加強火災(zāi)防范和風(fēng)險管理。六是繼續(xù)加強公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照“政府負(fù)責(zé)、落實規(guī)劃、快補舊帳、不欠新帳、健全設(shè)施、加強管理”的要求，加強公共消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力實現(xiàn)老城區(qū)公共消防設(shè)施改造布局合理，北部新區(qū)、工業(yè)園區(qū)的消防設(shè)施與城鎮(zhèn)建設(shè)同步發(fā)展，一步到位。
(二)大力開展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆三---精神和全國公安廳局長座談會議精神，加強消防監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。深化社會主義法治理念教育，強化消防法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高大隊消防執(zhí)法人員的規(guī)范執(zhí)法能力。繼續(xù)鞏固09年執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)成果，深入查改消防執(zhí)法中存在的突出問題，不斷完善五大執(zhí)法機制31項制度，強化執(zhí)法監(jiān)督、嚴(yán)密執(zhí)法程序，規(guī)范網(wǎng)上執(zhí)法程序，完善消防監(jiān)督業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，實現(xiàn)消防法律文書制作、上報、審批等環(huán)節(jié)全部在網(wǎng)上運行，落實消防監(jiān)督執(zhí)法質(zhì)量考評、過錯責(zé)任追究等制度，帶動大隊消防執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)深入開展和執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法水平不斷提高。
(三)持續(xù)推進火災(zāi)隱患排查整治。在09年火災(zāi)隱患排查整治的基礎(chǔ)上，加強火災(zāi)形勢和火災(zāi)特點研判，加大火災(zāi)隱患排查整治力度，切實整改和消除社會面上的火災(zāi)隱患。一是抓好冬春旱季防火、兩節(jié)、---、清明、五一、十一等重大節(jié)事活動消防安全保衛(wèi)工作。二是組織開展以“三合一”、人員密集場所、易燃易爆單位、高層建筑、古建筑為重點，以建筑自動消防設(shè)施、可燃有毒材料裝修、消防安全疏散、電氣線路設(shè)備等為主要內(nèi)容的火災(zāi)隱患排查整治，適時開展火災(zāi)隱患整治專項行動。三是加重大大火災(zāi)隱患掛牌督辦力度，年內(nèi)提請區(qū)政府對一批重大火災(zāi)隱患單位進行掛牌督辦。四是是組織指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所開展小商場、小餐飲場所、小旅館、小歌舞娛樂廳、小網(wǎng)吧、小美容洗浴店、小學(xué)校(幼兒園)、小醫(yī)院(診所)、小生產(chǎn)加工企業(yè)“九小場所”火災(zāi)隱患排查整治。五是充分發(fā)揮村民委員會作用，指導(dǎo)好居民委員會、村委會在節(jié)事期間開展治安防火巡查，有效防止農(nóng)村火災(zāi)發(fā)生。
部隊排全年工作計劃篇十二
根據(jù)市教育局文件以及市公安消防大隊的文件精神，根據(jù)學(xué)校實際情況，學(xué)校本學(xué)年的主要工作安排和具體負(fù)責(zé)部門如下：
1、在教學(xué)樓處掛關(guān)于消防安全的橫幅，增強學(xué)生消防安全意識;(辦公室，時間定為20__年6月)。
2、做好電梯的管理工作，避免安全事故的發(fā)生;(總務(wù)室，具體責(zé)任人：韓旭疇、何榮輝。做到每個月排查一次)。
3、利用學(xué)校報刊、廣播站、宣傳欄、社團等形式對學(xué)生進行消防安全宣傳工作;(辦公室、團委、文學(xué)社負(fù)責(zé))。
4、要求班主任利用主題班會、德育課教師在上課時，多給學(xué)生宣傳消防知識;(教務(wù)室、教研室、學(xué)生辦負(fù)責(zé))。
5、在每周日晚修的班主任例會中和每周一的升旗儀式上的講話，對學(xué)生進行消防安全意識教育;(校長室、學(xué)生辦負(fù)責(zé))。
6、結(jié)合學(xué)校階段性工作，分別對學(xué)生進行用電安全進行檢查，避免火災(zāi)發(fā)生;(總務(wù)室、學(xué)生辦負(fù)責(zé))。
7、在學(xué)校的“安全教育月”活動中，舉行消防安全師生千人簽名活動;(校長室、辦公室、學(xué)生辦負(fù)責(zé)，時間為20__年4月份)。
8、有條件的情況下，聘請消防人員到學(xué)校進行專門的消防安全知識講座和播放消防安全視頻;每學(xué)年組織一次消防安全演習(xí);(校長室、辦公室負(fù)責(zé))。
9、進行“消防安全伴我行”教師演講朗誦比賽;(教務(wù)室、教研室負(fù)責(zé))。
10、在學(xué)生中舉行“消防安全知識”競賽，鞏固學(xué)生安全消防意識。(教務(wù)室、學(xué)生辦負(fù)責(zé))。
三、工作要求。
每開展一次消防安全活動，各負(fù)責(zé)部門要認(rèn)真組織，制訂好詳細(xì)方案，學(xué)校其他有關(guān)部門要密切合作，確保各項活動取得實效。學(xué)校舉行的消防安全活動由總務(wù)室負(fù)責(zé)存檔工作，包括文件、簽名、圖片、攝像等活動材料。
部隊排全年工作計劃篇十三
總體安排：
根據(jù)院政治部十二月二日政工會精神，我大隊所屬各隊的年度工作總結(jié)于12月6日開始，12月底前搞完，大隊將于1月5日前向?qū)W院上報總結(jié)情況和申報各種獎勵事宜，預(yù)計在院年度總結(jié)表彰大會后，寒假前大隊召開總結(jié)表彰大會，ox年3月召開新年度的工作誓師動員會。
指導(dǎo)思想：
要以黨的十四屆六中全會精神，鄧小平新時期軍隊建設(shè)思想和江主席“五句話”總要求為指導(dǎo)全面回顧總結(jié)一年來按綱建隊以教學(xué)為中心，狠抓一線教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)所做的工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)通過總結(jié)評比，切實達(dá)到認(rèn)真工作形勢，找出薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)明確努力方向，調(diào)動積極因素，推動工作落實，為圓滿完成新年度各項任務(wù)奠定基礎(chǔ)的目的。
主要內(nèi)容：
遵守紀(jì)律等方面搞好總結(jié)，學(xué)員對照“五位一體”合格加特長的培訓(xùn)目標(biāo)進行檢查，看到進步，找準(zhǔn)問題，明確努力方面。
主要實施步驟：
一、布置籌劃：
完成標(biāo)準(zhǔn)：精神明確，路數(shù)清晰。
時間總量：不少于3小時。
完成時限：12月6日前。
二、動員教育：
主要內(nèi)容：在摸清所屬人員對總結(jié)的態(tài)度和本單位年終總結(jié)要解決的主要問題基礎(chǔ)上，召開軍人大會進行動員，講清年終總結(jié)工作的指導(dǎo)思想，主要內(nèi)容，方法步驟和要求，把所屬人員的思想統(tǒng)一到認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)注重揭露矛盾，研究改造工作辦法，推動工作落實上來。
組織人：各隊主官。
完成標(biāo)準(zhǔn)：1、隊有動員提綱。2、本人有動員學(xué)習(xí)筆記。3、動員后有情況匯集。
時間總量：不少于2小時。
完成時限：12月7日。
三、個人準(zhǔn)備：
主要內(nèi)容：按照學(xué)院規(guī)定的個總結(jié)的內(nèi)容，學(xué)員戰(zhàn)士認(rèn)真總結(jié)一年來取得的主要成績，取得成績的原因和存在的問題及原因，擬出今后努力方向和措施。
組織人：政治教導(dǎo)員。
完成標(biāo)準(zhǔn)：1、從形成自我總結(jié)材料。2、成績實在，問題準(zhǔn)確，措施可行。
時間總量：不少于3小時。
完成時限：12月10日前。
四、班內(nèi)總結(jié)：
主要內(nèi)容：學(xué)員戰(zhàn)士在自我總結(jié)的基礎(chǔ)上，即召開班務(wù)會逐人做總結(jié)匯報，搞好批評與自我批評，評選受獎人員。
組織人：班長。
完成標(biāo)準(zhǔn)：1、班長有記錄，匯報有提綱。2、匯報氣氛嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，不走過場，3、評選結(jié)果準(zhǔn)確，符合實際。
時間總量：不少于4小時。
完成時限：12月15日前。
五、干部述職：
主要內(nèi)容：每名干部在自我總結(jié)的前提下，要在軍人大會上述職，逐人匯報，接受群眾的評議，表明今后工作的態(tài)度和目標(biāo)。
組織人：每隊主官。
完成標(biāo)準(zhǔn)：1、要有詳實的會議記錄。2、干部要寫出述職報告上交。3、講評質(zhì)量不跑偏。
時間總量：不少于半小時。
完成時限：12月18日前。
六、各隊總結(jié)：
主要內(nèi)容：各支部召開支委擴大會，在吸取各班總結(jié)匯報基礎(chǔ)上，要認(rèn)真分析本隊建設(shè)形勢，肯定成績查找問題，有針對性地制定出新年度、新學(xué)期工作計劃，提出對本單位的自我評估意見，討論評比評獎事宜。
組織人：支部書記。
完成標(biāo)準(zhǔn)：1、形成本隊年度總結(jié)材料，并上報大隊。2、凡評為優(yōu)秀學(xué)員，優(yōu)秀戰(zhàn)士和先進個人都要有簡要事跡，材料齊備。
時間總量：不少于3小時。
完成時限：12月21日前。
七、測評驗收：
組織人：大隊領(lǐng)導(dǎo)。
完成標(biāo)準(zhǔn)：1、實事求是，尊重群眾意見。2、組織得力，成果真實。
時間總量：另定。
完成時限：12月23日前。
八、大隊總結(jié)：
主要內(nèi)容：召開支委會，在各隊總結(jié)匯報情況的基礎(chǔ)上，著重分析按綱建隊指導(dǎo)基層建設(shè)的形勢，查找不落實的問題，形成年度工作的總體主人討論研究新年度，新學(xué)期的基本規(guī)劃與措施，審定受獎人員和先進單位以及向?qū)W院推出的各類標(biāo)兵，決定申報先進大隊的問題。
組織人：黨委書記。
完成標(biāo)準(zhǔn)：1、形成總結(jié)材料。2、形成各類決議。3、形成一致意見。4、按時間向院上報情況。
時間總量：不少于8小時。
完成時限：12月28日前。
九、黨委民主生活會：
主要內(nèi)容：召開黨委民主生活會，對大隊黨委抓好以講政治干事業(yè)遵守紀(jì)律為重點內(nèi)容的思想作風(fēng)整頓，認(rèn)真查找在班子建設(shè)中政治上是否敏感，精神狀態(tài)是否振奮，抓工作落實的標(biāo)準(zhǔn)是否高，風(fēng)氣是否正等問題，切實做到找準(zhǔn)問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定出切實可行的措施。
組織人：黨委書記。
完成標(biāo)準(zhǔn)：1、認(rèn)真進行自我批評，反省問題。2、勇于開展批評，堅持原則，求團結(jié)。3、形成情況匯報并及時上報學(xué)院黨委。
時間總量：不少于4小時。
完成時限：1月5日前。
十、總結(jié)表彰：
主要內(nèi)容：總結(jié)報告年度工作，表彰受獎人員樹立典型標(biāo)兵，提出大隊新年度、新學(xué)期工作計劃與措施。
組織人：大隊軍政主官。
完成標(biāo)準(zhǔn)：1、突出調(diào)動積極因素，振奮人心。2、組織工作嚴(yán)密無漏洞。
時間總量：不少于4小時。
完成時限：寒假前。
要求規(guī)定：
要求：1、要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，集中精力搞好總結(jié)。2、要突出《綱要》建隊育人的重點。3、要堅持標(biāo)準(zhǔn)，公平施獎。4、做好總結(jié)過程中過細(xì)的思想工作，防止偏差。5、抓緊時間，確保時間及時上報。
備注：各支部在12月25日前將選樹的標(biāo)兵單位(隊)、標(biāo)兵個人(院、大隊)事跡材料、年終總結(jié)材料，各類人員的獎勵登記表一并報大隊。
部隊排全年工作計劃篇十四
20__年總經(jīng)辦工作情況上體現(xiàn)了公司現(xiàn)階段管理及制度實施不到位的問題，主要體現(xiàn)在公司將現(xiàn)階段重心發(fā)展放在業(yè)務(wù)上，重心發(fā)展不均勻，造成以下問題：
1、公司有管理體系，卻未完全實行。
2、其次員工工作積極性不高，20__年員工離職率高達(dá)28%。
3、管理層的危機感意識不足。
根據(jù)上年度工作情況與存在的不足，結(jié)合目前公司發(fā)展現(xiàn)狀和今后趨勢，從三個大的工作方向上，擬定20__年度工作計劃：
一、行政事務(wù)管理。
1、提高行政文件的處理效率。根據(jù)公司《檔案管理規(guī)定》推進檔案收發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范檔案資料的分類、歸檔、廢除、借用流程。根據(jù)《公司證件一覽表》對公司新證件、已有證件進行統(tǒng)計、歸檔，記錄證件年審、換證時間，確保在證件的有效期內(nèi)進行年檢、換證。使檔案管理工作基本做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。盡可能提供準(zhǔn)確、及時的資料和信息。避免在工作交接或人員外出、離崗時無法及時核實，查詢到準(zhǔn)確的資料。
2、強化公章管理?；厥毡９芄靖黝愑≈疲阑挤韶?zé)任風(fēng)險，實施用章監(jiān)控登記，部門負(fù)責(zé)人及責(zé)任人簽字方可生效。
3、加強員工檔案管理。在現(xiàn)有的檔案基礎(chǔ)上，實施檔案管理規(guī)范化，從員工入職開始，就對新入職員工的各項資料進行掃描、歸檔，并及時跟進員工個人資料更新，完善公司員工檔案。
4、公司管理制度的修訂與完善。推進《公司管理制度》的實行，針對其在實行過程中出現(xiàn)的問題，提出改進意見，不斷完善各項制度，根據(jù)公司情況和現(xiàn)階段情況制定新的、符合公司發(fā)展要求的規(guī)范，使制度有效的服務(wù)于各項工作。
5、加強公司企業(yè)文化宣傳。
二、人力資源工作。
1、協(xié)助公司完善公司內(nèi)部組織架構(gòu)建設(shè)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)。
2、降低公司員工流失率。
1)據(jù)統(tǒng)計公司20__年員工流失率為28%，員工的流失造成員工工作績效低，公司增加了人力資源管理成本，降低了公司的凝聚力。
2)20__年公司要充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，增加在同行中薪酬和福利的競爭力，優(yōu)化員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，提高員工工作滿意度，降低員工流失率。
三、后勤保障。
1、辦公用品的采購與發(fā)放。按照《采購單》、《辦公用品領(lǐng)用表》，合理控制辦公用品的采購及發(fā)放，規(guī)范辦公用品的領(lǐng)用程序和使用細(xì)則，杜絕浪費辦公用品現(xiàn)象。
2、衛(wèi)生管理。衛(wèi)生管理的范圍為公司各部門辦公室、會議室、茶水間、洗手間、走廊、門窗、排氣扇等辦公場所及其設(shè)施的衛(wèi)生。針對管理范圍內(nèi)的整潔問題進行不定期檢查，實行各部門責(zé)任區(qū)劃分，各負(fù)其責(zé)。創(chuàng)造整潔、美觀、舒適的辦公環(huán)境，保證各項工作正常有序的進行。
3、企業(yè)節(jié)約管理。人員離開辦公室時，關(guān)掉空調(diào)、打印機、電腦及顯示屏等，做到人走燈滅，人走機關(guān)。合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季辦公室、會議室等辦公區(qū)域的空調(diào)溫度不得低于26℃，使用空調(diào)時，自覺關(guān)好門窗，辦公室無人情況下，嚴(yán)禁開啟電扇、空調(diào)。用水時將水龍頭開關(guān)控制在中、小水量，用完水后要關(guān)好水龍頭，避免“長流水”現(xiàn)象。文件草稿的打印、復(fù)印用紙可以再利用，提倡雙面使用，節(jié)約用紙。
20__年，總經(jīng)辦將按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略要求，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進服務(wù)，精細(xì)管理，提高效率不斷加強總經(jīng)辦工作的的全面性、前瞻性和細(xì)致性?？偨?jīng)辦作為公司上傳下達(dá)、溝通各方面的橋梁，要善于站在全局的高度，對上加強了聯(lián)系、對內(nèi)加強管理、對外搞好協(xié)調(diào)、對下搞好服務(wù)。全面提高總經(jīng)辦的工作水平，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。
部隊排全年工作計劃篇十五
20__年，從化消防工作和部隊建設(shè)的總體要求是：以黨的“---。
”和十八屆三---。
精神為指引，大力宣貫《廣州市消防工作“十二五”規(guī)劃》，按照支隊黨委的工作思路，堅決確保社會面火災(zāi)形勢和部隊內(nèi)部“兩個穩(wěn)定”，為全面建設(shè)“平安從化”創(chuàng)建良好的消防安全環(huán)境。
一、講學(xué)習(xí)，樹新風(fēng)，提高班子領(lǐng)率能力。
要深入學(xué)習(xí)貫徹“---。
”和十八屆三---。
精神，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動消防工作的動力，落實黨委中心組學(xué)習(xí)，立足推進打造消防鐵軍和正規(guī)化建設(shè)開展課題研究，通過外出學(xué)習(xí)考察，開拓視野、提升思維，科學(xué)借鑒，提升發(fā)展層次和水平。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格落實“黨八條”、“軍十條”和中央提出的十條禁令，重在執(zhí)行重在堅持，提高黨組織在群眾中的威望；強化科學(xué)決策能力，認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格落實黨委決策程序，確保黨委決策的民主化、制度化和科學(xué)化水平，進一步提高黨委班子的領(lǐng)率能力。
二、鑄鐵軍，謀打贏，提高綜合救援能力。
強化訓(xùn)練強度密度，大力推進“兩評（消防裝備評估、戰(zhàn)斗編成評估）一演練”專項行動，突出針對性實效性，嚴(yán)格落實大、中隊“日例操”和“周演練”制度和應(yīng)急拉動演練，全面提高部隊業(yè)務(wù)訓(xùn)練和實戰(zhàn)水平。強化專業(yè)攻堅能力建設(shè)，緊盯轄區(qū)高層建筑、人員密集等高危場所和水域、交通、化學(xué)災(zāi)害等特殊災(zāi)害事故，加強滅火救援專業(yè)隊建設(shè)和實戰(zhàn)經(jīng)訓(xùn)練，大力開展鐵軍中隊達(dá)標(biāo)活動和星級評定工作。強化多種形式消防力量建設(shè)。提請市政府將專職隊建設(shè)納入消防責(zé)任考評機制，規(guī)范政府專職消防隊管理，加強公安隊與專職隊聯(lián)勤聯(lián)訓(xùn)，將專職隊納入大隊月演練、中隊周會操和“六熟悉”訓(xùn)練體系，提升專職消防滅火救援能力。
三、重保障，拴軍心，提高后勤保障水平。
以貫徹落實《地方消防經(jīng)費管理辦法》為契機，以健全長效保障機制為目標(biāo)，年內(nèi)，爭取將消防裝備購置、營房設(shè)施建設(shè)、信息化建設(shè)、應(yīng)急救援物資儲備、營房裝備大型修繕和滅火物資損耗補償全面納入保障范圍，爭取大隊人均公用經(jīng)費達(dá)到每年5萬元，積極爭取提高合同制消防工資待遇，加強從化中隊的營房營具設(shè)施的維護保養(yǎng)，提升警營文化氣氛布置和建成大隊廉政文化長廊，全力營造拴心留人環(huán)境。年內(nèi)，爭取完成大隊指揮中心和太平消防站建設(shè)。進一步提升裝備建設(shè)水平，協(xié)調(diào)市委積極爭取扶貧資金支持采購兩臺城市主戰(zhàn)消防車，提高抗大災(zāi)滅大火的能力。
四、嚴(yán)管理，促規(guī)范，進一步提高正規(guī)化管理水平。
規(guī)范專業(yè)技術(shù)士兵培訓(xùn)管理，推進士兵職業(yè)技能鑒定。開展班長骨干輪訓(xùn)，提升班長骨干業(yè)務(wù)技能和組織能力。制定戰(zhàn)士請銷假管理規(guī)定，全面規(guī)范士兵請銷假管理工作。建立大隊部管理量化考評制度，干部學(xué)習(xí)訓(xùn)練出勤率、考核成績與績效系統(tǒng)、評先評優(yōu)掛鉤。積極探索和試行大隊服務(wù)保障社會化新模式，提升大隊服務(wù)保障水平。繼續(xù)深入開展“五無”創(chuàng)建活動，進一步完善安全教育、分析預(yù)測、風(fēng)險評估、檢查監(jiān)督、應(yīng)急處置、調(diào)查處理和責(zé)任追究機制，建立安全風(fēng)險保證金制度，開展安全知識競賽，嚴(yán)格隊伍管控，力爭年度實現(xiàn)“五無”大隊目標(biāo)。狠抓大中隊正規(guī)化建設(shè)，建立大中隊全體官兵和合同制消防員學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和管理量化考評制度。
五、除火患，保平安，提高火災(zāi)防控能力。
一是因地制宜整治火災(zāi)隱患。重點對“三小”場所、出租屋、人員密集場所檢查，強化公安派出所監(jiān)督量化執(zhí)法，按照《廣州市公安派出所消防監(jiān)督工作實施細(xì)則》，落實市公安局各派出所專職消防監(jiān)督民警編制2名，推進落實消防文員編制和經(jīng)費，每個派出所配置1名消防文員（共19名），協(xié)助消防民警開展消防工作。通過培訓(xùn)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村（居）委會抓消防的意識、責(zé)任和能力，按照省政府《“三小”場所消防安全治理基本要求》，落實人防、物防、技防手段，常態(tài)治理，綜合監(jiān)管，建立長效。
二是鞏固深化構(gòu)筑“防火墻”工程。推動社會單位在互聯(lián)網(wǎng)建立消防安全“戶籍化”檔案，加強督導(dǎo)檢查，以規(guī)范落實消防安全管理人員、消防設(shè)施維護保養(yǎng)、消防安全自我評估“三項報告?zhèn)浒浮睘橹攸c，全面落實消防安全重點單位“戶籍化”管理。組織對為期三年的構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程特別是社會單位消防安全“四個能力”達(dá)標(biāo)情況進行檢查考評。
三是全面推進街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全“網(wǎng)格化”管理。充分發(fā)揮各級消防安全委員會作用，健全消防安全委員會工作制度，推動消防安全“網(wǎng)格化”管理納入綜治工作要點，納入綜治網(wǎng)格管理一并進行部署，推進“網(wǎng)格化”管理工作。年內(nèi)，推動100%的社區(qū)、村莊消防安全網(wǎng)格化建設(shè)達(dá)標(biāo)。
六、規(guī)范執(zhí)法，服務(wù)群眾，提升執(zhí)法公信力。
一是提升消防執(zhí)法隊伍素質(zhì)。在強化大隊和派出所消防執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、能力提升的同時，推進公安派出所消防監(jiān)督警務(wù)規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法檔案、工作資料，推廣應(yīng)用公安機關(guān)警綜系統(tǒng)消防監(jiān)督模塊，開展派出所消防工作等級評定、年度考評、達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動，推動各級執(zhí)法人員能力提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹立執(zhí)法隊伍良好形象。
二是認(rèn)真貫徹部局《執(zhí)法案卷評查規(guī)則》，以規(guī)則為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范日常執(zhí)法行為，嚴(yán)格落實消防監(jiān)督例會制度和重大項目集體會審制度，促進執(zhí)法人員規(guī)范、高效執(zhí)法。
三是大力開展深化“大走訪”活動，充分運用網(wǎng)上執(zhí)法回訪系統(tǒng)，聽取群眾建議，提高消防執(zhí)法過程的嚴(yán)謹(jǐn)性、規(guī)范性、公信力和群眾滿意度。
七、強化社會消防宣傳培訓(xùn)。
加大消防宣傳投入，以消防宣傳“五進”為載體，把握消防宣傳內(nèi)容，積極創(chuàng)新消防宣傳形式，建立健全消防宣傳常態(tài)機制，提高消防宣傳成效。全市所有消防站要定期向社會開放，宣傳普及消防知識和技能。加強對單位消防安全責(zé)任人和管理人、消防控制室操作人員和特殊崗位工種人員、消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人員的消防安全培訓(xùn)，嚴(yán)格落實消防控制室操作人員執(zhí)證上崗制度。
部隊排全年工作計劃篇十六
個人能正確面對部隊選該制度，為不給連隊增加負(fù)擔(dān)個人從容的面對了，畢竟在部隊三年所受的教育和紀(jì)律的約束改變了自己。由于思想考慮事情簡單，總是把很多事情簡單化的想象，正因為這樣的想法導(dǎo)致個人在人際交往、事情處理、個人感情等方面頻頻受挫。還有就是經(jīng)常胡思亂想導(dǎo)致經(jīng)常失眠，從而導(dǎo)致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中，思想放松極為嚴(yán)重，生活也開始墮落起來，經(jīng)常是徹夜不眠，次日睡覺睡到中午，沒有很好的生活次序，亂花錢的現(xiàn)象也嚴(yán)重起來，不能很好的保持艱苦樸素的革命傳統(tǒng)，正因為思想的放松導(dǎo)致行為上的放縱，從而沒少讓部隊,家人費心。思想被社會不良因素嚴(yán)重腐化，敗金思想嚴(yán)重，經(jīng)常追逐低級庸俗的物質(zhì)文化。做事不考慮后果盲目，不能很好的統(tǒng)籌規(guī)劃一些事情。
在工作方面?zhèn)€人等靠思想比較嚴(yán)重，好的找不到，賴的不想干。一直有等靠的思想，個人不能積極主動干好，正因為這樣的思想導(dǎo)致工作中不盡心，在工作中個人有怕苦怕累的思想，不能真確面對，經(jīng)常處于消極的狀態(tài)中。工作積極主動性不高，沒有很好的把在部隊所*用到工作中。
三、人際交往。
經(jīng)常以個人為中心，不會很好的考慮他人的想法，缺少換位思考，個人主義嚴(yán)重，總想一些事情按照自己的想法發(fā)展，正因為這樣的思想存在讓自己也失去的了一些戰(zhàn)友，想的多必有錯，不能很好的領(lǐng)悟這句話的真諦。
四、作風(fēng)養(yǎng)成。
作風(fēng)不是一般的希拉，不注重個人小結(jié)養(yǎng)成，說話不注意經(jīng)常方言連篇，禮節(jié)禮貌不周到，做人還不是很低調(diào)，煙癮急劇增強，不分場合的吸煙，沒有很好發(fā)揚我軍優(yōu)良的作風(fēng)。
五、體能素質(zhì)。
體能素質(zhì)急劇下滑，現(xiàn)在10公里都搞定不了了，以前也想過早上早起跑步，但是三分鐘的熱度，沒堅持幾天就不跑了，正因為缺乏鍛煉，整日無精打采的。
六、政治思想學(xué)習(xí)。
轉(zhuǎn)了士官就忘本了，沒有很好的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的先進性理論，在部隊缺少各項條令條列和規(guī)章制度的約束，無論是思想上還是行為上都放松嚴(yán)重。
七、整改措施。
加強思想認(rèn)識，提高辦事能力，積極參加工作，增強分辨是非的能力，堅決克服以上問題，用實際行動證明，不辜負(fù)連隊黨支部、連隊*、各級骨干對我的培養(yǎng)，迎難而上，越挫愈勇，為以后的工作事業(yè)努力奮斗。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
部隊排全年工作計劃篇十七
時間飛逝，光陰似流水。轉(zhuǎn)眼間就結(jié)束了20xx過去了，回想了一年中的訓(xùn)練、工作、學(xué)習(xí)我結(jié)合自身存在問題，查找出平時生活工作中存在的缺點，以便在今后開展工作中將自己存在的缺點改正，把優(yōu)點繼承發(fā)揚和保持。爭取在今后的工作崗位上盡心盡力地履行好自身的本職工作崗位，回顧一年來的工作，在機關(guān)業(yè)務(wù)部門和連隊首長的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真落實上級指示、一年來不管是實施保障任務(wù)、訓(xùn)練、工作、學(xué)習(xí)還是生活都得到明顯的得到了進步，下面就是我對這20xx年來工作進行總結(jié)及對20xx工作進行計劃如下。
一年來，我牢固樹立以連為家的思想，保持高度穩(wěn)定，團結(jié)黨支部的周圍，積極配合站長搞好全站人員的思想工作，并且從中查找自身存在的不足，確體政治上合格。一年來，我積極參加連隊的政治教育和政治教育和理論學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)高科技知識，我自身自學(xué)電腦，并且收到了良好的效果。本人也能從思想上提高認(rèn)識，把握住人員的思想狀況，了解本班戰(zhàn)士想什么，做什么，要什么，在哪里，也起到了良好的促進作用。
一年來的學(xué)習(xí)效果還是比較明顯的。首先從思想上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。積極參加科學(xué)文化學(xué)習(xí)和政治教育，課中認(rèn)真聽講并做好筆記，課后認(rèn)識學(xué)習(xí)有關(guān)理論知識，深刻探討討論題，寫好心得體會。
成為一名士官以來工作標(biāo)準(zhǔn)也進一步的提高了，但是還缺乏主動性，平時工作只求過得去，自身標(biāo)準(zhǔn)離領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離，干起工作來也許還沒有起好士官骨干的很好模范帶頭作用。擔(dān)任公差勤務(wù)時完成任務(wù)時也許不夠圓滿，抱著一種不是我連隊的過得去就行。經(jīng)過自己的反省和領(lǐng)導(dǎo)的教育戰(zhàn)友的指教現(xiàn)民明白這樣做事的方式方法不對，而且對自己今后開展工作也不利，還會給戰(zhàn)友們帶來負(fù)面的影響、黨支部信任我，把我放到重要的崗位上才會把工作交給我干，現(xiàn)在也是鍛煉自己的好機會一但不懂把握好，可能以后就沒有這樣好的機會了，所謂三思而行，現(xiàn)在我雖然不是班長，但我一樣支持班長的工作，起好我的士官的模范帶頭作用，不斷提高自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求別人的同時先嚴(yán)格要求自己扎實地工作。
一年來我大部分時間在外集訓(xùn)都沒有在連隊參加連隊的工作、開訓(xùn)以來沒幾天在營黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，營里為了迎接軍區(qū)偵察尖子比武組織了尖子隊，而后又把我等幾人送到了集團軍偵察尖子隊參加集團軍的偵察尖子集訓(xùn)。在當(dāng)中我能堅持參加連隊的各項課目訓(xùn)練，并在其中作好尖子的模范作用，在?；A(chǔ)的基礎(chǔ)上進一步的提高自身的軍事素質(zhì)，能夠把我在尖子隊里所學(xué)到知識和有關(guān)經(jīng)驗傳教給戰(zhàn)友們，在訓(xùn)練場上很好地樹立起了威信。
我的生活是那么的豐富多彩，而且在這豐富多彩的前提下我嚴(yán)格遵守上級的有關(guān)規(guī)章制度、平時沒事不外出，有事外出時能夠按級請假、按時歸隊銷假，而且外出時自覺維護軍人的良好形象，沒有進入不健康的場所，沒有違規(guī)使用通信工具，沒有不假外出，也沒有夜不歸營的現(xiàn)象。并且嚴(yán)格遵守連隊規(guī)章制度。嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格落實上級指示精神，用條令條例約束自己。
1、思想上有放松現(xiàn)象，在大項任務(wù)面前有畏維情緒。
2、干工作時缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，存在打折扣思想。
3、在學(xué)習(xí)理論和高科技知識上，只求表面學(xué)習(xí)，沒有深入的探討。
4、為人處事不夠謙虛謹(jǐn)慎。
5、說話有時不注意場合，把握不好時機。
6、存在我行我素的思想。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論，提高自身素質(zhì)。
2、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。
3、首先從思想上高度重視上級指示精神。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19229209.html】
