通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而改進和提升。完美的總結(jié)需要具備邏輯性和條理性，清晰地展現(xiàn)出對過去經(jīng)驗的把握和反思。通過閱讀這些范文，我們可以了解總結(jié)的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容該如何展開。
建設(shè)局半年工作總結(jié)篇一
本次會議的主要任務(wù)是深入貫徹落實省、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作會議以及縣委十屆九次全會精神，按照縣委、縣政府的決策部署，回顧總結(jié)20xx年工作，部署20xx年重點任務(wù)，動員全系統(tǒng)干部職工再接再厲、乘勢而上，主動適應(yīng)新常態(tài)，決戰(zhàn)決勝“十二五”，奮力實現(xiàn)該縣住建事業(yè)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。會議還確定了20xx年主要工作目標，今年完成城鄉(xiāng)建設(shè)投入不低于100億元，城市化率達46.5%，建成區(qū)面積擴大到26平方公里。新增城市綠地面積50萬平方米，綠化覆蓋率達41%，開工建設(shè)各類保障性住房1200套，新增天然氣用戶2500戶，建筑業(yè)施工總產(chǎn)值和建筑業(yè)增加值分別達到88億元和22億元。
建設(shè)局半年工作總結(jié)篇二
20xx年的`沼氣池工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，在能源辦的大力支持下，順利實施，現(xiàn)將半年年來開展的工作總結(jié)如下：
今年年初，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府就沼氣池工作召開了專題黨委、政府會議，成立了沼氣池工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作班子，制訂了切實可行的實施方案，把沼氣池建設(shè)任務(wù)分配到村。在鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議上與各村簽定了責(zé)任狀，把任務(wù)落了實處。
沼氣池工作雖然已經(jīng)不是新鮮事物，但是群眾還是對其了解很少或了解不是很充分。鑒于此實際情況，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府請求縣能源辦的相關(guān)技術(shù)人員對鎮(zhèn)干部進行培訓(xùn)，然后由鎮(zhèn)干部進村入戶對群眾進行面對面宣傳，把以前建池的農(nóng)戶做為活例子，讓群眾自己對比利弊。同時在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)張貼大量宣傳標語，使群眾對沼氣池做到無人不知，無人不曉。
首先鎮(zhèn)黨委政府對有沼氣池建設(shè)任務(wù)的村“三大頭”、聯(lián)系的干部明確了獎罰措施，對沒有完成任務(wù)的與其福利待遇相掛鉤，并且年底不得評先評優(yōu)。其次對于建池的農(nóng)戶，明確專人對所建池進行跟蹤聯(lián)系，對于出現(xiàn)的毛病、問題及時向縣能源辦反映，使之及時解決，以解決可能造成的副面影響。
雖然沼氣池建設(shè)存在一定的困難和不足，今后的工作中，我們將進一步加大宣傳，到村入戶做好動員工作和技術(shù)輔導(dǎo)，積極爭取縣相關(guān)部門的配合，加大財政對該項目的支持力度，切實把為民辦實事工程做好。在今后的工作中我們會以今年的經(jīng)驗為教材，更加努力地搞好以后的工作。
建設(shè)局半年工作總結(jié)篇三
20xx年上半年，我局在“十六大”精神的指引下，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“三個進一步提高”和“兩個增強”為奮斗目標，圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，提高城市建設(shè)和經(jīng)營城市水平，拓展新思路，開創(chuàng)新局面，推出新舉措，進一步拉大城市框架，提高城鎮(zhèn)承載和集聚功能，改善城鄉(xiāng)生活和投資環(huán)境，提升城市綜合競爭力，增強城市發(fā)展后勁，有效地推動了我市城市建設(shè)的飛躍式發(fā)展。
一、拉大城市框架，加快完善中心城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
今年是我市城市建設(shè)有史以來投入最大、步伐最快的一年，中心城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目共有87項，其中新建項目69項，續(xù)建項目18項，資金計劃支出16.7億元。至6月底，基本完工的9項，正在施工的20項，已完成設(shè)計組織招投標的18項，已發(fā)標的18項，正在組織設(shè)計的有22項，累計使用資金3.7億。規(guī)模較大的項目有：南、北外環(huán)快速路、中山五、六路改造(含下穿車行隧道)、獅滘口橋擴建、跨岐江河三座特大橋、中心組團垃圾綜合處理基地等。在工程建設(shè)過程中，主要抓好以下幾方面工作：
一是圍繞市政府的中心工作，認真安排今年城市建設(shè)項目。從去年下半年就著手編制20xx年度城市建設(shè)計劃，及早組織工程的前期工作，突出重點，先急后緩，合理安排，使許多新的工程年初就陸續(xù)開工。
二是圍繞出精品的目標，在組織設(shè)計中嚴格把關(guān)，引進一批高素質(zhì)、有實力的市外設(shè)計單位為我市城市建設(shè)服務(wù)，通過引入市場競爭，對本市的設(shè)計單位起到促進作用。如岐江廣場的地下車庫、紫馬嶺公園北門地下通道的設(shè)計中考慮白天自然采光，節(jié)約用電，都是比較有創(chuàng)意的設(shè)計。
三是抓好在建工程的跟蹤管理，制定10條措施確保工程進度。每個建設(shè)項目都由項目經(jīng)辦人跟蹤管理，幫助解決和協(xié)調(diào)投標、施工過程中出現(xiàn)的難題，保障項目建設(shè)順利進行。由于今年排水改造工程較多，重點加強了在汛期內(nèi)施工的排水工程的管理，保證排水暢通，安全度汛。四是貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)督管理的通知》(國發(fā)[20xx]13號)和市政府《關(guān)于做好近期建設(shè)規(guī)劃工作的通知》(中府辦[20xx]2號)精神，提出市政設(shè)施、園林、環(huán)衛(wèi)、公交、供水、燃氣、鎮(zhèn)際道路等方面的近期建設(shè)意見，配合規(guī)劃部門編制近期建設(shè)規(guī)劃。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施遏制安全事故發(fā)生。
上半年，我局認真做好安全生產(chǎn)工作，遏制建筑企業(yè)和市政施工企業(yè)安全事故的發(fā)生。采取一系列的措施，深入學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》，加大監(jiān)管力度，落實安全措施和責(zé)任制，加強重大安全事故的防范。先后組織了多次的安全生產(chǎn)大檢查，針對5月份發(fā)生多起安全事故，組織專題討論安全生產(chǎn)工作，并對建筑業(yè)的安全生產(chǎn)工作作出部署，印發(fā)《20xx年1-5月建筑業(yè)安全事故通報》、《20xx年“五一”節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查情況通報》兩份文件，對5月份發(fā)生安全事故的有關(guān)責(zé)任人進行處理。
同時，召開建筑業(yè)安全生產(chǎn)工作緊急會議，局黨委委員分別帶隊對城區(qū)的在建工地進行安全檢查，并對工程量大、事故發(fā)生次數(shù)多的鎮(zhèn)區(qū)進行重點督查。制定并組織了我局20xx年“全國安全生產(chǎn)月”活動方案。以基層、企業(yè)、社區(qū)、工地為重點，以安全生產(chǎn)大檢查為手段，以現(xiàn)場咨詢、專家講座等形式開展宣傳活動，掀起了“活動月”的高潮。
三、深入開展整頓和規(guī)范建設(shè)市場秩序工作，促進建設(shè)市場的健康發(fā)展。
1~6月全市共受理施工報建506.85萬平方米，其中受理施工許可222宗，造價22.43億元;辦理竣工驗收備案204項;受理質(zhì)監(jiān)工程990項，建筑面積468.16萬平方米;受理工程竣工驗收510項，建筑面積275.84萬平方米;優(yōu)良率37.26%;新受理安監(jiān)和續(xù)監(jiān)工程1348項，已完成階段安全評價1254項，對263個工程項目進行了竣工安全評價;散裝水泥供應(yīng)11.58萬噸，使用量41.65萬噸。上半年重點抓好以下幾項工作：
一是健全建筑市場秩序的管理制度，加強行業(yè)管理。實行施工許可登記卡制度，制定《中山市在建工程監(jiān)理工作質(zhì)量評分表》和《關(guān)于明確項目監(jiān)理機構(gòu)組成的通知》、《中山市建筑市場主體及從業(yè)人員不良行為記錄與公示辦法》。
建設(shè)局半年工作總結(jié)篇四
為加快推進棚戶區(qū)改造工作，全面完成20xx年580萬套棚改任務(wù)，4月23日、25日，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部會同國家開發(fā)銀行分別在長春、南寧召開全國棚改片區(qū)工作會。住房城鄉(xiāng)建設(shè)部部長陳政高主持會議并提出總體要求，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部副部長王寧、國家開發(fā)銀行副行長張旭光出席會議，財政部、審計署有關(guān)負責(zé)人應(yīng)邀參加會議。
陳政高強調(diào)，黨中央國務(wù)院高度重視棚改工作，各地要從戰(zhàn)略和全局高度充分認識棚改的重要性。棚改既是重大民生工程，又是經(jīng)濟穩(wěn)增長的重要拉動力。目前還有很多群眾生活在條件艱苦的棚戶區(qū)里，盡早改善這部分群眾的居住環(huán)境，是各級政府部門的'責(zé)任。
對下一步棚改工作，陳政高提出了明確要求：第一，各地要認清形勢，統(tǒng)一思想，主動作為，不等不靠，千方百計完成今年棚改任務(wù)。第二，各地要加強與國家開發(fā)銀行等相關(guān)金融機構(gòu)做好項目對接，落實今年的棚改資金和新開工項目。第三，要探索多種融資渠道，拓展棚改資金來源。第四，要加大棚改貨幣化安置力度，提高貨幣化安置比例。第五，各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門要向當(dāng)?shù)攸h委政府主要負責(zé)人專題匯報棚改工作，爭取更大的支持。
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團棚改主管部門主要負責(zé)人，國家開發(fā)銀行及各省分行負責(zé)人參加了會議。
建設(shè)局半年工作總結(jié)篇五
財務(wù)部20_年完成了東莞、江蘇、深圳奔迪三家公司工商、組織機構(gòu)代碼證、貸款卡等年檢和相關(guān)股權(quán)變更等工商注冊登記工作;完成了深圳公司財政、外管局、稅務(wù)、工商、海關(guān)等注銷工作，為公司減少風(fēng)險;申請了東莞市民營企業(yè)辦事優(yōu)先卡，可享有《關(guān)于印發(fā)東莞市扶持大型企業(yè)優(yōu)惠措施的通知》規(guī)定的各項優(yōu)惠。
按銀行要求準備好各種手續(xù)，及時有效地提供了相關(guān)資料和財務(wù)報表。浦東發(fā)展銀行和建設(shè)銀行都給予了公司2500萬元的授信額度，杭州銀行已經(jīng)初步審核通過了公司的借款申請，為公司經(jīng)營發(fā)展提供資金保障。利用有限資源，購買建行利得盈保本理財產(chǎn)品，為公司取得理財收益萬多元。
爭取了東莞市政府專項資金和相當(dāng)優(yōu)惠的政策扶持，20_年財務(wù)部參與科技部高新技術(shù)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域20_年度國家科技計劃預(yù)備項目和國家高新技術(shù)企業(yè)認定、市民營科技企業(yè)認定、省民營科技企業(yè)認定、東莞市專利培育企業(yè)認定、東莞市專利獎、專利申請資助等項目申報，公司已經(jīng)明確獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、東莞市民營科技企業(yè)、東莞市專利培育企業(yè)稱號，為公司贏得了名譽和企業(yè)所得稅降為15%的稅收優(yōu)惠，并已經(jīng)明確爭取到元獎金。
20_年的工作展望要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感，不斷改進工作方式，樹立時間觀念、效率觀念。加強與公司部門內(nèi)外同事工作協(xié)作，嚴格要求自身，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新，真正做好保障工作。具體做好如下幾方面：
1.進一步提高財務(wù)管理水平，完善財務(wù)管理和內(nèi)審管理，理順經(jīng)營流程，控制公司經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險，為管理層提供及時準確的決策信息數(shù)據(jù)和各種有用的財務(wù)信息。依照公司實際情況，進一步健全物資比價采購制度，規(guī)范財務(wù)報價系統(tǒng)、工資核算系統(tǒng)、物流運費核算系統(tǒng)、非正常成本費用管理等管理制度，確保財務(wù)管理規(guī)范到位及風(fēng)險控制。
2.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)算指導(dǎo)意見，做好公司財務(wù)預(yù)算工作。要進一步加強對公司各部門的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理。在成本費用控制方面，一是采取定額或費用比例的方式，將電話費、維修費等定額控制，節(jié)約獎勵、超支處罰，培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識。二是采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。財務(wù)部對公司的成本嚴格按預(yù)算制度開展核算和核對工作，按照預(yù)算計劃對公司各部門的收支預(yù)算進行實時的考核跟蹤，對公司內(nèi)的部門費用超出預(yù)算一律停止支出，對不合理的開支堅決抵制。
3.繼續(xù)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保公司各項指標的完成。結(jié)合績效考核管理，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化責(zé)任制的制定與落實，在銷售收入增加的基礎(chǔ)上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務(wù)指標。同時加大貨款回收力度;搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點，盤活公司現(xiàn)有資產(chǎn)，控制成品等存貨的庫存，減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。
4.將控制成本費用的開支，杜絕非正常損失成為財務(wù)工作的重中之重。加強成本分析和進行虧損料號的分析，對公司的主要成本費用項目進行更嚴格的控制和對比測算，加強日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審計，對公司費用逐項進行分析，尋找壓縮公司費用切實可行的措施，杜絕非正常成本、費用，減少虧損料號。
5.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平和管理水平。繼續(xù)學(xué)習(xí)新會計準則，增強會計業(yè)務(wù)處理水平，并進一步加強檢查督促與指導(dǎo)。定期收集相關(guān)稅收政策學(xué)習(xí)、研討，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要對各種新業(yè)務(wù)涉稅政策進行學(xué)習(xí)。端正工作態(tài)度，認真負責(zé)，避免工作上的失誤。加強部門內(nèi)部人員的溝通協(xié)作，提高工作效率和主動性，培養(yǎng)并發(fā)揚團隊精神。
6.加強與公司及各部門的溝通，使財務(wù)管理管理制度深入到公司的每位員工。繼續(xù)加強財務(wù)人員的服務(wù)意識及工作效率，提高部門員工的工作積極性，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。
7.加強與公司外部單位的聯(lián)絡(luò)，豐富公司財務(wù)部與外部相關(guān)單位的合作，為公司帶來經(jīng)濟和社會效益的雙贏。20_年計劃申報東莞市民營企業(yè)新增增值稅獎勵資金;申報東莞市專利試點企業(yè)認定;申報東莞市專利獎;申報廣東省民營科技企業(yè)認定;申請科技貸款貼息;申報廣東省著名商標和廣東省名牌產(chǎn)品的認定和申請多項專利以及專利資助等，爭取更多的政府專項資金和優(yōu)惠的政策扶持。
總之，財務(wù)工作是整個公司經(jīng)營體系中不可或缺的一部分，財務(wù)部要不斷提高工作效率，健全財務(wù)管理體系，強化服務(wù)意識。加強與各部門的協(xié)調(diào)和溝通，高效出色地完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，百尺竿頭，更進一步。
建設(shè)局半年工作總結(jié)篇六
今年以來，我局把計劃生育工作擺在重要議事日程上，全面貫徹落實《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》，在“三為主”上抓落實，實現(xiàn)了計劃生育工作的良性循環(huán)，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)匯報如下：
人口與計劃生育工作是我國的一項基本國策。為提高大家對此項工作的認識，不斷增強干部職工的計生意識。每期版報按時發(fā)下，部分企業(yè)做到流動張貼宣傳，做好人口和計生宣傳品的'發(fā)放工作，不斷提高計劃生育宣傳品的質(zhì)量和使用效率，人口和計劃生育知識普及率達95%以上。為使我們在外施工人員及時掌握計生政策和工作動態(tài)，在金壇建設(shè)網(wǎng)上開辟了計劃生育專欄，把政策法規(guī)、計生工作、綜合治理和協(xié)會工作等信息及時發(fā)送到網(wǎng)頁上去，并設(shè)了計劃生育留言本，方便及時交流和溝通。
二、強化了組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了工作目標的實現(xiàn)。
根據(jù)要求，年初制定本年度計劃生育考核目標責(zé)任制，把計劃生育工作的范圍和工作任務(wù)分解給下屬各單位；局長親自與各駐外辦事處和各建安分公司單位簽訂《計劃生育目標管理責(zé)任書》，各辦事處再與各分公司簽訂，做到了一級抓一級，層層抓落實。并把計生工作的考評同文明單位、先進單位的評選掛鉤，實行計劃生育一票否決制。
1、根據(jù)鎮(zhèn)計生辦的要求，建立計生臺帳，按時報送《計生情況月報表》、育齡婦女信息變更等有關(guān)報表，并能符合規(guī)范要求。
2、我委及直屬單位的干部、職工，做到計劃生育率100%、獨生子女領(lǐng)證率100%、統(tǒng)計準確率達到100%。
3、按時組織下屬各單位和參加金城鎮(zhèn)組織的計生工作例會。準時參加市計生局綜合治理部門會議。
四、強化服務(wù)意識，確保群眾滿意率。
認真落實《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》，對到期需要更換措施的育齡婦女做好隨訪服務(wù)工作，并及時簽好知情選擇同意書交鎮(zhèn)計生辦。為關(guān)心婦女身心健康，各單位均組織育齡婦女進行生殖道防治普查，并于近期將花名冊建好。各基層單位對當(dāng)年生育的人群及時探望，給予關(guān)心和避孕節(jié)育知情選擇。
五、做好綜合治理各項工作。
年初簽訂計生責(zé)任書，把市政府與我們簽訂的各項計劃生育目標責(zé)任進行分解，進一步明確建管處、房管處、拆遷辦等單位和科室在外來建筑隊伍管理、購房、租賃房戶管理、城市拆遷等工作中都有明確的計劃生育職責(zé)。在全市計劃生育“雙創(chuàng)”大會上，黨委王書記作了交流發(fā)言，接受了省檢查組領(lǐng)導(dǎo)評論員訪談，我局計劃生育綜合治理工作得到了省檢查組的肯定。
在6月份的建筑質(zhì)量、安全大檢查的同時，我們一并組織對施工現(xiàn)場計劃生育工作進行檢查指導(dǎo)，查驗外來人員的《婚育狀況證明》，對工地流動人口登記造冊，建立流動人口工作檔案資料，確保施工現(xiàn)場不出現(xiàn)計劃外懷孕，計劃外生育的情況，形成良好的服務(wù)理念，推動工地的文明進步。
六：協(xié)會工作。
在5月29日中國計劃生育協(xié)會成立紀念日，會員集中活動日來臨之際，我們建設(shè)局計生協(xié)5月18日下午在市園林處會議室召開各單位計生專兼職人員坐談會，重溫協(xié)會知識內(nèi)容，并且把計劃生育協(xié)會性質(zhì)、基本任務(wù)、職責(zé)、協(xié)會會員的權(quán)利、義務(wù)以及所有計劃生育紀念日等內(nèi)容發(fā)至各基層單位，要求兩個下屬計生協(xié)會和各單位會員們組織學(xué)習(xí)，履行好會員的職責(zé)。
與此同時，我們按市計生協(xié)會（2005）3號文要求，發(fā)動會員們開展“會員奉獻愛心，救助特殊家庭”的捐款活動，共捐得人民幣2450元，于2005年5月24日交市計生協(xié)。
我們駐南京辦事處加入了南京社區(qū)計生協(xié)會，接受了協(xié)會的宣傳、服務(wù)等，強化了三自服務(wù)。
在今后的工作中，我們將取長補短，把計生各項工作推上一個新的臺階。
二oo五年七月七日。
建設(shè)局半年工作總結(jié)篇七
上半年，建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的大力支持下，在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中和四中全會精神，按照縣委、縣政府工作要求，緊緊圍繞“×××××”奮斗目標，團結(jié)拼搏，開拓進取，較好地完成了所承擔(dān)的目標任務(wù)，建設(shè)事業(yè)各項工作都取得了新進展。上半年，全縣共完成施工面積×××平方米，是去年同期的×××%。
一、突出重點，加快建設(shè)，城市面貌實現(xiàn)整體大變樣。
上半年，我們圍繞“兩個大變樣”的工作要求，按照“高起點、高標準、高質(zhì)量”、“大投入、大建設(shè)、大變樣”的原則，將城市建設(shè)與城市規(guī)劃、城市經(jīng)營、城市管理有機統(tǒng)一，加快了“花園式××城市”面貌整體改觀。
一是重點項目攻堅工作全面突破，八大重點工程進展順利。
xx年是“×××××”的收盤年，圍繞城建重點項目××廣場續(xù)建工程;濱海公園建設(shè)工程;商業(yè)步行街建設(shè)工程;××路改造以及配套的綠化美化建設(shè);城區(qū)供暖設(shè)施改造工程;重點區(qū)域拆遷、粉刷工程等八大重點工程的掃尾攻堅，我們發(fā)動建設(shè)行業(yè)廣大干部職工的頑強拼搏精神，搶時間、爭主動、保進度，使各項工程進展順利，其中××廣場續(xù)建工程和××路改造工程已在上半年竣工投入使用，其它重點工程也基本進入收尾階段：1、商業(yè)步行街工程建設(shè)。建筑面積1.2萬平米的商業(yè)步行街，工程造價1500萬元，在不到一年的建設(shè)時間內(nèi)現(xiàn)已基本竣工，即將進入驗收階段。2、濱海公園疊泉、雕塑、小品的建設(shè)及廣場鋪裝工程，目前已完成90%鋪裝，公園整體形象建設(shè)進度達到了80%。3、城區(qū)供暖項目已完成前期規(guī)劃、設(shè)計、論證、預(yù)算，6月中旬已開始進行熱源場及主管網(wǎng)的建設(shè)。4、綠化工程已基本完成城區(qū)廣場綠地及規(guī)劃綠地的擺花、補植、行道樹種植，城區(qū)內(nèi)新鋪設(shè)綠地6500平方米，栽種觀賞樹木4338棵、灌木1.2萬棵，補植草花10.3萬株。5、舊城拆遷及粉刷工程。我們以城市主干道、旅游沿線、景點控制區(qū)為重點，全面加快拆遷破舊房屋、臨時建筑的步伐和區(qū)域范圍內(nèi)的房屋、圍墻粉飾工作進度，目前已完成拆遷面積8096平方米，粉刷面積2.7萬平方米，分別占年度計劃的62.2%和53%。與此同時，計劃內(nèi)舊城改造開發(fā)和重點工程配套設(shè)施建設(shè)業(yè)已基本完成。1、完成了凌云小區(qū)、要塞大門口北側(cè)控制規(guī)劃，開工了××、××舊城改造工程。2、完成了海產(chǎn)品交易市場搬遷工程和人民銀行西側(cè)停車場工程。3、××街、××大街、黃山路路燈安裝和海濱路沿街建筑物輪廓燈飾工程通過議標已確定施工單位，其中××街、××大街、黃山路路燈安裝工程6月份安裝完畢，共安裝路燈109套，敷設(shè)電纜4290米。海濱路沿街建筑物輪廓燈燈飾工程已與5家單位簽訂合同，7月份即將開工。一系列重點工程的實施，為××城市發(fā)展增添了靚麗風(fēng)景，群眾休閑有去處、購物有中心、娛樂有設(shè)施、游玩有景致，人居環(huán)境較兩年前有了極大改觀。
二是圍繞發(fā)展需要搞好設(shè)計管理，城鄉(xiāng)規(guī)劃調(diào)控力度加大。
在全縣“大發(fā)展大變樣”城市總體規(guī)劃的基礎(chǔ)上，我們進一步加快了各類詳細規(guī)劃的編制步伐。1、修建性規(guī)劃編制覆蓋率進一步增加。上半年，我們圍繞中期發(fā)展需要，完成了“”城市近期建設(shè)規(guī)劃編制;圍繞重點工程的完善，完成了商業(yè)步行街的后期道路、小綠地的規(guī)劃設(shè)計和海濱廣場定位放線、規(guī)劃方案調(diào)整;圍繞居民小區(qū)發(fā)展需要，完成了迎賓泉e區(qū)、凌云小區(qū)、俱樂部屬地、部隊大門北側(cè)規(guī)劃和××舊村的改造規(guī)劃;圍繞行業(yè)需要，完成了華能風(fēng)電××變電所和××開閉所規(guī)劃設(shè)計和電路敷設(shè)定線;圍繞區(qū)域功能設(shè)置，完成了縣高級中學(xué)和第二實驗小學(xué)的調(diào)整規(guī)劃。目前，全縣整體規(guī)劃覆蓋率達到90%。2、規(guī)劃管理力度進一步加強。半年來共簽發(fā)選址意見書13份，其中城區(qū)9份，村鎮(zhèn)4份，發(fā)放建設(shè)工程規(guī)劃許可證3份，建設(shè)規(guī)劃用地許可證4份。同時，加強了城市規(guī)劃監(jiān)察管理，先后清理違法違章亂搭亂建物19處，面積近1000平米，有效地遏制了違章建設(shè)上升的勢頭。3、積極搞好規(guī)劃服務(wù)，為全縣招商引資工作提供控制性規(guī)劃。我們積極配合部門招商需要，根據(jù)部門需求，搞好規(guī)劃服務(wù)，先后編制完成了教育區(qū)改造和××村東別墅區(qū)的控制性規(guī)劃10份。
三是激發(fā)城市經(jīng)營活力，城市建設(shè)招商工作實現(xiàn)新突破。
xx年，我們配合××旅游城市建設(shè)的目標，將開發(fā)高檔住宅區(qū)工作做為激發(fā)城市建設(shè)新活力的突破口，努力抓好高檔住宅小區(qū)的引資開發(fā)工作。在實際操作中，以迎賓泉高檔住宅小區(qū)的建設(shè)為切入點，計劃從今年開始用2-3年的時間，通過招商引資投資1.3億元，建設(shè)一處占地面積184畝，建筑面積8.3萬平米的高標準住宅小區(qū)，目前，小區(qū)規(guī)劃已由省規(guī)劃設(shè)計院編制完成。其中，e區(qū)已通過土地掛牌方式確定了開發(fā)經(jīng)營單位，通過公開招標方式確定了施工單位，小區(qū)范圍內(nèi)的拆遷工作已基本完成，5月份一期工程2號、3號樓已正式開工。同時，a區(qū)規(guī)劃業(yè)已完成，并正在進行招商。
四是堅持高效能管理城市，進一步樹立城市對外新形象。
在抓好各項工程建設(shè)的基礎(chǔ)上，我們按照“建管并舉、以管為主”的思想，逐步建立起城市管理的長效機制，對城市管理采取了分片巡查、集中整治的管理模式，將城區(qū)劃分為東西兩片，實行相對集中管理。同時，積極推進城市管理綜合執(zhí)法，上半年，與公安、工商、衛(wèi)生等部門合作，對城區(qū)主要街道、城鄉(xiāng)結(jié)合部“臟、亂、差”進行了整治，著力解決了占道經(jīng)營、亂設(shè)攤點、亂貼亂畫等群眾關(guān)心的熱點難點問題，共清除占道經(jīng)營和店外店400多次，清理舊門頭、遮陽篷20多處，清除亂貼亂畫的辦假證號碼800多處，以優(yōu)美整潔的環(huán)境樹立了“花園城市”對外形象。
建設(shè)局半年工作總結(jié)篇八
建設(shè)局工委根據(jù)今年市總工會工作的指導(dǎo)思想，圍繞局黨委的中心工作，根據(jù)自身特點，上半年重點做了以下幾項工作：
一、開展“兩爭一樹”主題教育活動，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。
各基層工會組織廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，引導(dǎo)職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動，貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度。開展各種不現(xiàn)類型的培訓(xùn)班：自來水公司的營銷知識培訓(xùn)班和管道安裝高空作業(yè)培訓(xùn)班、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓(xùn)班、建設(shè)科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓(xùn)班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。
積極向市總推薦常州市五一勞動獎?wù)芦@獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標兵”。和局團一起協(xié)助黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年和評選工作。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，繼續(xù)推進學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動，號召職工“向鄧建軍學(xué)習(xí)，做知識型職工”、“向雪梅老師學(xué)習(xí)，做愛崗敬業(yè)好職工”。
為進一步提高工會組織的凝聚力,加強建設(shè)局系統(tǒng)精神文明建設(shè)，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動，本次活動共設(shè)象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會、乒乓球、拔河、卡拉ok六個單項活動。共有300多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。
五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運動”全民健身操展示活動。
局工委黃月勤《構(gòu)建企業(yè)安全文化，促進社會和諧發(fā)展—談工會在企業(yè)安全文化建設(shè)中作用》一文在中國職業(yè)安全健康協(xié)會20xx年學(xué)術(shù)年會上發(fā)表，并收入在協(xié)會20xx年學(xué)術(shù)年會論文集中。
二、加強工會組織建設(shè)，夯實工會工作基礎(chǔ)。
為把“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針進一步得到落實，我們及時將江蘇省建設(shè)工會轉(zhuǎn)發(fā)省總《關(guān)于進一步加強基層工會建設(shè)的意見》的通知發(fā)至基層各工會，請各單位按文件要求做好工會的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司、長江建筑勞務(wù)有限公司、國華建筑勞務(wù)有限公司等5個改制后的建筑企業(yè)成立了工會，不斷提高建會率、入會率，逐步使工會會員發(fā)展和職工隊伍壯大相一致。
六月份，局工委隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組一起對各建筑施工隊各項目部工會組建進行調(diào)查，了解農(nóng)民工入會情況，并對建筑工地職工安全勞動保護工作進行了專項檢查，對一些有侵權(quán)嫌疑的違規(guī)合同的修定進行了限期整改，從源頭上加大了維權(quán)的力度。
下半年將繼續(xù)根據(jù)市總的安排，圍繞黨委的中心工作，完成好各項工作任務(wù)外，積極協(xié)助政府有關(guān)部門組織好金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，為構(gòu)建建筑優(yōu)秀技工人才做好各項工作;組織好建設(shè)局乒乓球隊的集訓(xùn)，爭取參加江蘇省建設(shè)廳第四屆乒乓球比賽取得好成績。
建設(shè)局半年工作總結(jié)篇九
x縣坐落在美麗富饒的冀南平原腹地，面積431平方公里，是邢臺市的衛(wèi)星城和規(guī)劃中的任城新區(qū)，處于邢臺“十分鐘經(jīng)濟圈”內(nèi)。結(jié)合實際高標建設(shè)，塑造獨特城市魅力。為了傳承悠久的歷史和發(fā)揚燦爛的文化，x縣決定深入挖掘先商之源、大唐故里及二十四牌坊、王氏宗祠等歷史文化底蘊，延續(xù)渚陽文化脈絡(luò)，培育形成“忠、孝、仁、義、信”“德、能、勤、政、廉”特色文化體系。重點對縣城主要出入口進行包裝，設(shè)置個性鮮明的城市雕塑，建設(shè)具有“x縣渚陽”文化內(nèi)涵的標志性景觀景點。
統(tǒng)領(lǐng)科學(xué)發(fā)展建設(shè)任城新區(qū)。
剛剛過去的“xx”，對于x縣城鄉(xiāng)建設(shè)來說，是投資最大、發(fā)展速度最快、變化最明顯的5年。5年里，破損街道修建如新，交通網(wǎng)絡(luò)暢通無阻，老城區(qū)步行街重聚商氣人氣，新城區(qū)城市綜合建設(shè)形成規(guī)模。污水、垃圾處理設(shè)施加上擴建升級，小區(qū)物業(yè)、供熱燃氣管理規(guī)范到位，群眾生活環(huán)境明顯改善。“xx”時期，x縣城鄉(xiāng)和住房建設(shè)局以科學(xué)發(fā)專管統(tǒng)領(lǐng)城市建設(shè)工作全局，把加快新型城鎮(zhèn)化作為率先實現(xiàn)現(xiàn)代化的總抓手，按照“豐富內(nèi)涵、提升品位、增加亮點、完善功能”的目標，緊緊圍繞“凝心聚力、真抓實干、傾力打造高效機關(guān)”和“民生為先、和諧為重、精心構(gòu)筑宜居城市”兩條主線，逐步實現(xiàn)了城市建設(shè)由拓展框架向完善功能、由改變面貌向彰顯特色、由注重外在形象向貼近百姓生活的“三大轉(zhuǎn)變”。
實施牛尾河、飲馬河改造治理、南水北調(diào)對接兩大河道建設(shè)工程，在縣城西北部謀劃建設(shè)千畝人工湖，打造“兩河一湖”水系景觀，為城市增綠添秀。加快占地1100畝的x縣公園建設(shè)，重點抓好冀南紀念館建設(shè)、游雅墓包裝、水系景觀營造等工程，力爭用3年時間建成邢臺市最大的縣級綜合性公園。加強對新興街、人民街、滏陽路等主要街區(qū)和重點地段建筑形態(tài)的控制，提高新建建筑燈飾亮化檔次，突出“一街一景”，增強城市夜景立體性和觀賞性，做靚城市“名片”。
強化路網(wǎng)建設(shè)，城市框架迅速擴張。
按照北躍、南拓、西接、東疏的思路，以新修、改造為重點，強化投入，狠抓進度，一批高質(zhì)量路網(wǎng)工程相繼實施，帶動城市規(guī)模，實現(xiàn)跨越式擴張。累計投資5.9億元，實施總長31公里新建、改造道路19條，人均道路面積由18平方米提高至23平方米，支路網(wǎng)密度達到10.8公里/平方公里，徹底改變了過去城區(qū)東西2條主街、南北2條斷頭路的路網(wǎng)格局，形成東西互動、南北貫通、九縱八橫的城市路網(wǎng)，城市框架三年翻了兩番，由xx年的7.4平方公里迅速拉大到30平方公里。與邢臺市旭陽大街對接的和平街、與北外環(huán)對接的人民街西延兩項工程正在加緊實施，為x縣融入邢臺市“十分鐘經(jīng)濟圈”實現(xiàn)與市區(qū)貼近、融合、借助、共贏奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時，按照產(chǎn)業(yè)向園區(qū)集中，園區(qū)向縣城集中的總體要求，在縣城西部、北部規(guī)劃建設(shè)了控制面積21.5平方公里的工業(yè)聚集區(qū)，構(gòu)筑城市發(fā)展產(chǎn)業(yè)支撐。
推進舊城改造，城市面貌煥然一新。
西莊村舊城改造、北西片區(qū)、太平莊片區(qū)和游雅公園位于城中村，。為確保各項城建重點工程的'順利建設(shè)，一是加大拆遷力度。始終堅持為了群眾、依靠群眾的工作理念，嚴格按照規(guī)劃、法律和政策辦事，慎用強制拆遷措施，時時把群眾利益擺到第一位，深入到拆遷戶家中，講道理、摸情況、解難題，做到了使每一個被拆遷戶安心、放心、舒心，理解政府工作、支持拆遷協(xié)議、愉快接受拆遷。截至目前，已完成拆遷15.9萬平方米，占年任務(wù)的78%。二是多渠道籌集城建資金。專門成立了縣投融資公司，通過拍賣土地、爭取銀行貸款，以及采取bot、出讓冠名權(quán)、特許經(jīng)營權(quán)等多種形式引進外資和社會資金參與城市化建設(shè)，實現(xiàn)投資主體市場化、多元化?！叭甏笞儤印币詠?，融資1億多元，保證了城建工程所需。三是加快工程建設(shè)進度。實行部門分包重點工程責(zé)任制，倒排工期，掛圖作業(yè)，各項目單位、施工隊、作業(yè)組把整個工程任務(wù)細致分解，落實時間、落實隊伍、落實人頭。縣委、縣政府督查室和“三年大變樣”辦公室定期督查，每周通報，確保了重點城建工程的順利開展。
狠抓精品特色，城市品位節(jié)節(jié)提升。
大規(guī)模開展“穿衣戴帽”工程，將新興街、游雅街、永康街、建設(shè)路、滏陽路、人民路西延等6條主干道排水、綠化、路燈、沿石等基礎(chǔ)設(shè)施進行整修改造，便道彩化總面積19.5萬平方米。投資1億元占地1100畝x縣公園內(nèi)的劉子厚紀念館已經(jīng)開工建設(shè)，項目建成后將成為集歷史文化、綜合休閑、森林綠化為一體、邢臺市最大的縣級綜合性公園。投資5億元以上的牛尾河綜合治理、飲馬河工程完成規(guī)劃設(shè)計、放線、征地工作，占地1000畝的人工蓄水湖正在選址，三大工程全部建成后，將形成獨具特色的水系景觀，大幅增加城市的“靈氣”。
建設(shè)局半年工作總結(jié)篇十
20xx年上半年，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市創(chuàng)建辦的指導(dǎo)下，我局全體干部職工緊緊圍繞市委市政府確定的省示范文明城市的復(fù)評、鞏固國家衛(wèi)生城市、建設(shè)健康城市等工作目標，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為動力，明確職責(zé)，強化整改，立足長效，狠抓落實，不斷提升創(chuàng)建工作水平，努力完成各項創(chuàng)建任務(wù)。
1、以市委市府和創(chuàng)建辦的《2010年度創(chuàng)建責(zé)任書》、《市2010年度創(chuàng)建工作考核辦法》、《2010年創(chuàng)建國家森林城市目標管理任務(wù)書》為依據(jù)，抓好各項創(chuàng)建工作。局長組織召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子會議，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，一把手親自掛帥，完善了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，設(shè)立聯(lián)絡(luò)員專人負責(zé)，局屬機關(guān)各科室、局屬各單位簽訂《市建設(shè)系統(tǒng)2010年度創(chuàng)建工作責(zé)任書》，明確各單位工作目標任務(wù)。
2、多次召開了局中層以上干部和局機關(guān)全體工作人員會議，要求把創(chuàng)建工作列入局和局屬各單位的重要議事日程，作為本系統(tǒng)內(nèi)2010年主要工作計劃目標責(zé)任考核的重點來抓。具體研究制定本局的創(chuàng)建工作計劃和工作重點，分解目標任務(wù)，制訂落實建設(shè)局2010年度創(chuàng)建工作考核辦法，以文件形式下發(fā)局機關(guān)各科室和局屬各單位。
3、局和局屬各單位都重新建立和公布了創(chuàng)建國家森林城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組、創(chuàng)建國家生態(tài)市建設(shè)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組、建設(shè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組、迎接省示范文明城市復(fù)評工作領(lǐng)導(dǎo)小組、愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組、道德教育領(lǐng)導(dǎo)小組、創(chuàng)建工作考核監(jiān)督小組、除“四害”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組等。
4、精心制訂下發(fā)了市建設(shè)局建設(shè)健康城市三年行動計劃、市建設(shè)局2010年度建設(shè)健康城市實施方案、文博會環(huán)境衛(wèi)生工作細化方案、市建設(shè)局防控甲型h1n1流感工作方案、2010年度建設(shè)局及創(chuàng)建國家森林城市實施方案、市建設(shè)局迎接省示范文明城市復(fù)評工作方案、建設(shè)系統(tǒng)深入開展“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”文明創(chuàng)建系列實踐活動的實施方案。
5、轉(zhuǎn)發(fā)《浙江省除四害工作管理辦法》，制定下發(fā)市建設(shè)局2010年度病媒生物防制工作計劃，積極開展愛國衛(wèi)生月和除四害活動，參加活動人數(shù)1084人，清除小廣告480條，整治美化大街51條，清除衛(wèi)生死角69處，出黑板報（宣傳窗）36期。全系統(tǒng)購買滅鼠滅蠅滅蟑藥品共計1010多公斤，窨井24500個，防治面積40平方公里，消滅老鼠共22只，安全滅鼠無誤食中毒事故發(fā)生。
6、積極開展單位內(nèi)部的`環(huán)境衛(wèi)生大檢查評比活動，房管、市政等單位實行衛(wèi)生流動紅旗評比活動，室內(nèi)衛(wèi)生狀況好，物品擺放整齊有序，樓道整潔、干凈。
7、認真開展集中性的學(xué)習(xí)宣傳活動。每月組織一次局機關(guān)全體工作人員學(xué)習(xí)宣傳會議，按照市委部署，認真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，制訂活動實施方案，邀請市領(lǐng)導(dǎo)專家作專題報告，深入查找問題，廣泛征求意見，深入調(diào)查研究，著力解決難題，局機關(guān)和下屬單位召開民主生活會，提交認識，適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的需要。
8、組織開展“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”上街文明勸導(dǎo)工作，和禁燃煙花爆竹活動，開展結(jié)對幫扶活動，組織離退休老干部郊游活動，并上門送去慰問金和慰問品。舉辦了籃球、乒乓球、游泳、長跑等一系列活動，豐富職工業(yè)余文化生活，推進我局精神文明建設(shè)。
9、采取各種形式開展健康文明教育，在建設(shè)大樓1樓、15樓等場所，設(shè)立黑板報及櫥窗，及時宣傳衛(wèi)生、創(chuàng)建、健康教育方面知識，征訂了《健康博覽》、《金華市精神文明建設(shè)》、《健康生活報》等報刊雜志，提高文明健康意識。
10、做好省衛(wèi)生單位，金華市、市文明單位申報復(fù)評工作，提高單位文明創(chuàng)建水平。
（一）園林綠化建設(shè)方面
1、加強綠化建設(shè)管理
上半年共完成7項工程建設(shè)，完成喬木種植18702株、灌木種植758238株，地被約62596m2,草皮鋪設(shè)2728m2，鮮花50萬盆，新增綠地4307公頃。
2、積極做好綠地日常養(yǎng)護管理工作
上半年街道、指揮部等移交我局養(yǎng)護達23個工程，共計新增綠化養(yǎng)護面積525551平方米；截止目前為止，我局養(yǎng)護管理面積已達532公頃。實行市場化養(yǎng)護共有10個標段，158公頃道路，完成5個區(qū)塊的拔草承包工作。對賓王路、商城大道、宗澤路、稠城路等路段的綠化帶草皮、灌木進行修剪施肥；針對不同季節(jié)，及時做好病蟲害防治工作；對全市48處有遮擋紅綠信號燈的綠化進行了全面修剪；對百年古樹香樟進行了專項的病蟲害防止和整治工作。
3、大力開展園林綠化宣傳工作
在繡湖廣場開展3·12植樹節(jié)園林綠化技術(shù)咨詢活動。現(xiàn)場向市民發(fā)放了《綠化小常識》、《綠滿商城》等宣傳手冊共1500余份，發(fā)放1500余株蘭花苗；并現(xiàn)場開展綠化法律法規(guī)和綠化養(yǎng)護技術(shù)咨詢活動，展出了近年來園林式單位（小區(qū)）及綠色家庭開展情況、公園道路綠化情況、植樹節(jié)相關(guān)知識、園林綠化遠景展望和相關(guān)的法律法規(guī)等圖片30余塊。上半年累計發(fā)表36余篇綠化新聞報導(dǎo)。其中省級刊物發(fā)表1篇、金華日報2篇、商報13篇，浙中新報發(fā)表20篇，建設(shè)發(fā)表10篇。:
4、加強公園廣場設(shè)備設(shè)施維修、養(yǎng)護工作
維修繡湖廣場音箱并安裝不銹鋼保護罩；維修主題公園（洪溪出口）深水區(qū)護欄及沿江木制鋪裝；對雞鳴山公園、江濱主題公園二期進行木制鋪裝、小品及木凳等進行維修油漆保養(yǎng)；拆除了文化園內(nèi)的一座廢棄的小木屋。對江濱綠廊內(nèi)的垃圾桶和石凳等園林破損設(shè)施進行維修保養(yǎng)，更換垃圾桶55只，花崗巖石凳4條，維修鵝卵石鋪裝40平方米。維修、安裝綠化帶護欄2110米，園路花崗巖鋪裝620平方米，維修更換垃圾桶170只，石凳等37條、窨井蓋52塊，修理健身設(shè)施60個。維修安裝水泵19臺次、園林機具約760臺次、噴泉噴頭400只、各種噴灌噴頭613只，安裝各種排水管道約2000余米、各種普通燈具約500多盞。
（二）市政設(shè)施方面
1、開展各項道路維修養(yǎng)護工作
上半年我處共累計完成人行道破損修復(fù)9575m2，路面修補1200m2，側(cè)石更換327m,圍墻修整33m2，窨井蓋維修、更換822只，管道改建15m,橋梁伸縮縫維修60m,多處橋梁、路段安裝隔離柱13根，確保各類道路橋梁設(shè)施的完好。
2、分區(qū)塊對城區(qū)主要道路管道、窨井進行定期清淤。上半年，累計窨井清淤42700余只，管道清理10余公里，清運淤泥1484余年，打通清理封口排除隱患5處；清理管道約120公里。
3、加強城區(qū)內(nèi)河管理
加大了日常巡查力度，確保河道水面無漂浮物，到目前為止，河道保潔情況良好。
4、做好臨時占用、挖掘道路的審批和后續(xù)管理工作。
今年上半年來占道挖掘?qū)徟?0余次，查處違章行為30余起，收取相關(guān)占道挖掘修復(fù)費用共33余萬元，進一步規(guī)范了占用、挖掘道路的管理工作。
（三）行業(yè)管理方面
1、按照我市創(chuàng)建工作要求，以及迎接2010年文博會的勝利召開和除“四害”工作的專項整治活動，認真開展建筑工地環(huán)境綜合治理，細化創(chuàng)建工作實施方案，抓落實，查現(xiàn)場。組織召開安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員會議，布置落實創(chuàng)建文明標化工地工作。結(jié)合建筑工程執(zhí)法檢查和文明標化工地驗收，重點對施工圍墻、工地出入口、場地硬化、材料堆放、臨時設(shè)施、外腳手架、車輛運輸、職工食堂、宿舍、廁所進行文明創(chuàng)建檢查，及時督促整改，創(chuàng)建一批文明標化工地。
2、為規(guī)范物業(yè)管理活動，完善日常監(jiān)督考核機制，提升我市物業(yè)管理的總體水平，我局制定了《市物業(yè)管理檢查考核實施辦法》，重點考核小區(qū)清潔衛(wèi)生、小區(qū)綠化、設(shè)施維修和養(yǎng)護等情況，全年綜合考核在90分以上企業(yè)，在全市物業(yè)管理行業(yè)予以通報表彰，評為先進物業(yè)管理企業(yè)；企業(yè)綜合考核分數(shù)低于60分的評為不合格企業(yè)，將通報批評并限期整改，對整改不力的，視其具體情況給予降低資質(zhì)等級或吊銷資質(zhì)證書等行政處罰，取消6個月投標資格，并記入信用檔案。
下半年，我局將按照創(chuàng)建年度目標和任務(wù)，繼續(xù)做好各項任務(wù)的落實工作。
建設(shè)局半年工作總結(jié)篇十一
建設(shè)局是縣(或設(shè)區(qū))一級主管建設(shè)行業(yè)的行政部門。建設(shè)局與住建局是一個概念，只是稱呼不同而已，決定于當(dāng)?shù)卣庌k的機構(gòu)命名。今天本站小編給大家整理了建設(shè)局上。
希望對大家有所幫助。
建設(shè)局工委根據(jù)今年市總工會工作的指導(dǎo)思想，圍繞局黨委的中心工作，根據(jù)自身特點，上半年重點做了以下幾項工作：
一、開展“兩爭一樹”主題教育活動，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。
各基層工會組織廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，引導(dǎo)職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動，貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度。開展各種不現(xiàn)類型的培訓(xùn)班：自來水公司的營銷知識培訓(xùn)班和管道安裝高空作業(yè)培訓(xùn)班、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓(xùn)班、建設(shè)科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓(xùn)班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。
積極向市總推薦常州市五一勞動獎?wù)芦@獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標兵”。和局團一起協(xié)助黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年和評選工作。在保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動中，繼續(xù)推進學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動，號召職工“向鄧建軍學(xué)習(xí)，做知識型職工”、“向雪梅老師學(xué)習(xí)，做愛崗敬業(yè)好職工”。
為進一步提高工會組織的凝聚力,加強建設(shè)局系統(tǒng)精神文明建設(shè)，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動，本次活動共設(shè)象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會、乒乓球、拔河、卡拉ok六個單項活動。共有300多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。
五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運動”全民健身操展示活動。
局工委黃月勤《構(gòu)建企業(yè)安全文化，促進社會和諧發(fā)展—談工會在企業(yè)安全文化建設(shè)中作用》一文在中國職業(yè)安全健康協(xié)會20xx年學(xué)術(shù)年會上發(fā)表，并收入在協(xié)會20xx年學(xué)術(shù)年會論文集中。
二、加強工會組織建設(shè)，夯實工會工作基礎(chǔ)。
為把“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針進一步得到落實，我們及時將江蘇省建設(shè)工會轉(zhuǎn)發(fā)省總《關(guān)于進一步加強基層工會建設(shè)的意見》的通知發(fā)至基層各工會，請各單位按文件要求做好工會的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司、長江建筑勞務(wù)有限公司、國華建筑勞務(wù)有限公司等5個改制后的建筑企業(yè)成立了工會，不斷提高建會率、入會率，逐步使工會會員發(fā)展和職工隊伍壯大相一致。
六月份，局工委隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組一起對各建筑施工隊各項目部工會組建進行調(diào)查，了解農(nóng)民工入會情況，并對建筑工地職工安全勞動保護工作進行了專項檢查，對一些有侵權(quán)嫌疑的違規(guī)合同的修定進行了限期整改，從源頭上加大了維權(quán)的力度。
下半年將繼續(xù)根據(jù)市總的安排，圍繞黨委的中心工作，完成好各項工作任務(wù)外，積極協(xié)助政府有關(guān)部門組織好金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，為構(gòu)建建筑優(yōu)秀技工人才做好各項工作;組織好建設(shè)局乒乓球隊的集訓(xùn)，爭取參加江蘇省建設(shè)廳第四屆乒乓球比賽取得好成績。
上半年，建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的大力支持下，在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中和四中全會精神，按照縣委、縣政府工作要求，緊緊圍繞“×××××”奮斗目標，團結(jié)拼搏，開拓進取，較好地完成了所承擔(dān)的目標任務(wù)，建設(shè)事業(yè)各項工作都取得了新進展。上半年，全縣共完成施工面積×××平方米，是去年同期的×××%。
一、突出重點，加快建設(shè)，城市面貌實現(xiàn)整體大變樣。
上半年，我們圍繞“兩個大變樣”的工作要求，按照“高起點、高標準、高質(zhì)量”、“大投入、大建設(shè)、大變樣”的原則，將城市建設(shè)與城市規(guī)劃、城市經(jīng)營、城市管理有機統(tǒng)一，加快了“花園式××城市”面貌整體改觀。
一是重點項目攻堅工作全面突破，八大重點工程進展順利。
xx年是“×××××”的收盤年，圍繞城建重點項目××廣場續(xù)建工程;濱海公園建設(shè)工程;商業(yè)步行街建設(shè)工程;××路改造以及配套的綠化美化建設(shè);城區(qū)供暖設(shè)施改造工程;重點區(qū)域拆遷、粉刷工程等八大重點工程的掃尾攻堅，我們發(fā)動建設(shè)行業(yè)廣大干部職工的頑強拼搏精神，搶時間、爭主動、保進度，使各項工程進展順利，其中××廣場續(xù)建工程和××路改造工程已在上半年竣工投入使用，其它重點工程也基本進入收尾階段：1、商業(yè)步行街工程建設(shè)。建筑面積1.2萬平米的商業(yè)步行街，工程造價1500萬元，在不到一年的建設(shè)時間內(nèi)現(xiàn)已基本竣工，即將進入驗收階段。2、濱海公園疊泉、雕塑、小品的建設(shè)及廣場鋪裝工程，目前已完成90%鋪裝，公園整體形象建設(shè)進度達到了80%。3、城區(qū)供暖項目已完成前期規(guī)劃、設(shè)計、論證、預(yù)算，6月中旬已開始進行熱源場及主管網(wǎng)的建設(shè)。4、綠化工程已基本完成城區(qū)廣場綠地及規(guī)劃綠地的擺花、補植、行道樹種植，城區(qū)內(nèi)新鋪設(shè)綠地6500平方米，栽種觀賞樹木4338棵、灌木1.2萬棵，補植草花10.3萬株。5、舊城拆遷及粉刷工程。我們以城市主干道、旅游沿線、景點控制區(qū)為重點，全面加快拆遷破舊房屋、臨時建筑的步伐和區(qū)域范圍內(nèi)的房屋、圍墻粉飾工作進度，目前已完成拆遷面積8096平方米，粉刷面積2.7萬平方米，分別占年度計劃的62.2%和53%。與此同時，計劃內(nèi)舊城改造開發(fā)和重點工程配套設(shè)施建設(shè)業(yè)已基本完成。1、完成了凌云小區(qū)、要塞大門口北側(cè)控制規(guī)劃，開工了××、××舊城改造工程。2、完成了海產(chǎn)品交易市場搬遷工程和人民銀行西側(cè)停車場工程。3、××街、××大街、黃山路路燈安裝和海濱路沿街建筑物輪廓燈飾工程通過議標已確定施工單位，其中××街、××大街、黃山路路燈安裝工程6月份安裝完畢，共安裝路燈109套，敷設(shè)電纜4290米。海濱路沿街建筑物輪廓燈燈飾工程已與5家單位簽訂合同，7月份即將開工。一系列重點工程的實施，為××城市發(fā)展增添了靚麗風(fēng)景，群眾休閑有去處、購物有中心、娛樂有設(shè)施、游玩有景致，人居環(huán)境較兩年前有了極大改觀。
二是圍繞發(fā)展需要搞好設(shè)計管理，城鄉(xiāng)規(guī)劃調(diào)控力度加大。
在全縣“大發(fā)展大變樣”城市總體規(guī)劃的基礎(chǔ)上，我們進一步加快了各類詳細規(guī)劃的編制步伐。1、修建性規(guī)劃編制覆蓋率進一步增加。上半年，我們圍繞中期發(fā)展需要，完成了“”城市近期建設(shè)規(guī)劃編制;圍繞重點工程的完善，完成了商業(yè)步行街的后期道路、小綠地的規(guī)劃設(shè)計和海濱廣場定位放線、規(guī)劃方案調(diào)整;圍繞居民小區(qū)發(fā)展需要，完成了迎賓泉e區(qū)、凌云小區(qū)、俱樂部屬地、部隊大門北側(cè)規(guī)劃和××舊村的改造規(guī)劃;圍繞行業(yè)需要，完成了華能風(fēng)電××變電所和××開閉所規(guī)劃設(shè)計和電路敷設(shè)定線;圍繞區(qū)域功能設(shè)置，完成了縣高級中學(xué)和第二實驗小學(xué)的調(diào)整規(guī)劃。目前，全縣整體規(guī)劃覆蓋率達到90%。2、規(guī)劃管理力度進一步加強。半年來共簽發(fā)選址意見書13份，其中城區(qū)9份，村鎮(zhèn)4份，發(fā)放建設(shè)工程規(guī)劃許可證3份，建設(shè)規(guī)劃用地許可證4份。同時，加強了城市規(guī)劃監(jiān)察管理，先后清理違法違章亂搭亂建物19處，面積近1000平米，有效地遏制了違章建設(shè)上升的勢頭。3、積極搞好規(guī)劃服務(wù)，為全縣招商引資工作提供控制性規(guī)劃。我們積極配合部門招商需要，根據(jù)部門需求，搞好規(guī)劃服務(wù)，先后編制完成了教育區(qū)改造和××村東別墅區(qū)的控制性規(guī)劃10份。
三是激發(fā)城市經(jīng)營活力，城市建設(shè)招商工作實現(xiàn)新突破。
xx年，我們配合××旅游城市建設(shè)的目標，將開發(fā)高檔住宅區(qū)工作做為激發(fā)城市建設(shè)新活力的突破口，努力抓好高檔住宅小區(qū)的引資開發(fā)工作。在實際操作中，以迎賓泉高檔住宅小區(qū)的建設(shè)為切入點，計劃從今年開始用2-3年的時間，通過招商引資投資1.3億元，建設(shè)一處占地面積184畝，建筑面積8.3萬平米的高標準住宅小區(qū)，目前，小區(qū)規(guī)劃已由省規(guī)劃設(shè)計院編制完成。其中，e區(qū)已通過土地掛牌方式確定了開發(fā)經(jīng)營單位，通過公開招標方式確定了施工單位，小區(qū)范圍內(nèi)的拆遷工作已基本完成，5月份一期工程2號、3號樓已正式開工。同時，a區(qū)規(guī)劃業(yè)已完成，并正在進行招商。
四是堅持高效能管理城市，進一步樹立城市對外新形象。
在抓好各項工程建設(shè)的基礎(chǔ)上，我們按照“建管并舉、以管為主”的思想，逐步建立起城市管理的長效機制，對城市管理采取了分片巡查、集中整治的管理模式，將城區(qū)劃分為東西兩片，實行相對集中管理。同時，積極推進城市管理綜合執(zhí)法，上半年，與公安、工商、衛(wèi)生等部門合作，對城區(qū)主要街道、城鄉(xiāng)結(jié)合部“臟、亂、差”進行了整治，著力解決了占道經(jīng)營、亂設(shè)攤點、亂貼亂畫等群眾關(guān)心的熱點難點問題，共清除占道經(jīng)營和店外店400多次，清理舊門頭、遮陽篷20多處，清除亂貼亂畫的辦假證號碼800多處，以優(yōu)美整潔的環(huán)境樹立了“花園城市”對外形象。
上半年。我們局工委在局黨委和市總工會的關(guān)心指導(dǎo)下，在各基層工會組織的努力下，具體開展了以下幾方面工作：
一、深入開展“兩爭一樹”主題活動，努力提高職工創(chuàng)新能力。
開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型職工”活動，加強職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，為職工崗位成才搭建平臺，推動職工自學(xué)成才、崗位成才。大力開展以“三創(chuàng)”為內(nèi)容的立功競賽活動，推進“兩個率先”為主題的立功競賽活動。自來水公司水質(zhì)檢驗班、房管處房產(chǎn)技術(shù)科被評為第二屆常州市學(xué)習(xí)型班組，一建公司繆春偉被評為第二屆常州市學(xué)習(xí)型職工。開展“職工之家”創(chuàng)建活動，使工會辦成真正的職工之家，自來水公司工會被評為“市模范職工之家”;房地產(chǎn)管理處工會和拆建總公司工會被評為“先進職工之家”。
二、深入開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作，組織職工積極參加優(yōu)質(zhì)服務(wù)立功競賽;。
繼續(xù)開展“滿意服務(wù)明星”評選活動;建設(shè)局被評為金壇市優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意杯競賽優(yōu)勝單位;自來水公司被評為金壇市優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意杯競賽最佳單位和金壇市學(xué)習(xí)型企業(yè);李洪年家庭為金壇市學(xué)習(xí)型家庭。在女職工中展“爭創(chuàng)五一巾幗標兵崗”活動，局女工委被評為常州市巾幗建功先進集體;建設(shè)局幼兒園被評為金壇市五一巾幗標兵崗。
做好“金壇市高技能人才”的推選工作，使建筑工種中能人倍出。并能使他們享有一定的待遇，以致于更好地發(fā)揮他們的技能。做好-xx年度市勞模的評選工作，自上而下、自下而上地評出了真正代表金壇建設(shè)形象的女勞模;建安公司駐南京辦事處和一建公司生產(chǎn)技術(shù)科命名為-xx年度紅旗班組。
以技術(shù)創(chuàng)新為著立點，繼續(xù)鼓勵和倡導(dǎo)職工“精一、會二、學(xué)三”;深化“三小五手”、“六小創(chuàng)新活動”、“金點子”合理化建議活動，一建公司繆春偉和建安公司丁云開被評為革新能手。
三、加強工會的維權(quán)機制，依法維護職工的合法權(quán)益以。
勞動合同。
和平等協(xié)商、集體合同工作為重點，建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。
根據(jù)市總和勞動社會保障部門的要求，規(guī)范性地指導(dǎo)各建筑企業(yè)工會進行工資集體協(xié)商并簽訂工資集體合同，并按規(guī)定到勞動部門簽證。加強工會組織建設(shè)，夯實工會工作基礎(chǔ)。指導(dǎo)園林大酒店成立工會，為建設(shè)系統(tǒng)非公企業(yè)組建工會，最大限度把職工組織到工會，讓他們有一個“家”，起了規(guī)范性指導(dǎo)作用。全面貫徹落實江蘇省推進農(nóng)民工入會工作電視電話會議精神，對各建筑施工企業(yè)和部分在城施工的建筑工地農(nóng)民工入會作了專門調(diào)查，提出了下一步工作思路，為把此項工作落實處打好良好基礎(chǔ)。
貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實好扶貧幫困長效機制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因災(zāi)致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上年半幫助申請領(lǐng)取特困職工證7戶;做好冬送溫暖夏送清涼工作：春節(jié)期間慰問特因職工家庭26戶，建筑一線困難和傷殘職工29人，使他們過了一個祥和的春節(jié);6月19日上午，黨政工領(lǐng)導(dǎo)冒著高溫帶著毛巾、礦泉水、風(fēng)油精等防暑降溫用品慰問來到綠色通道建設(shè)工地，慰問為創(chuàng)園戰(zhàn)高溫而辛勤勞動的園林綠化職工們，為他們送去關(guān)心和問候，給他們帶去了一片清涼,同時還慰問了市政道路建設(shè)等十多個工地。下屬三建公司、鑫壇建筑公司和市政建設(shè)有限公司等單位都去工地進行高溫慰問了。
關(guān)心職工身心健康，組織全系統(tǒng)干部職工進行全面體檢;為困難職工和外來務(wù)工人員提供法律援助的勞動爭議調(diào)解，曾多次接待外來打工在工地上負工傷的工人，仔細了解過程，并給予及時的法律援助和與基層工會協(xié)商解決的辦法，使工人的合法權(quán)益受到保護。
四、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活。
工會組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動。上半年以來我們組織職工參加了第四屆全運會的登山、男女排球、乒乓球、棋類等項目的比賽。通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。
春節(jié)前組織舉辦了“迎新春”羽毛球、撲克、書畫比賽的文化系列，活動共有120多名干部職工參加，書畫比賽更進一步展示了建設(shè)系統(tǒng)干部職工的才藝，讓凝固的詩和優(yōu)美的書畫作品和諧地揉合在一起，得到了我們本市書畫藝術(shù)家們的贊嘆。比賽結(jié)束后，我們的參賽選手還和市美術(shù)、書法家協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)們一起開展為即將返鄉(xiāng)的建筑骨干和建設(shè)系統(tǒng)干部職工義寫。
春聯(lián)。
活動。各基層單位春節(jié)期間均組織了各種不同類型的文體活動。
五、以各類活動為載體，提高工會工作水平。
“三·八”國際婦女節(jié)期間，建設(shè)局女工委組織來自系統(tǒng)各部門的35名女職工，舉行了計算機操作技能比賽，以技能較量和相互學(xué)習(xí)交流來慶祝女職工自己的節(jié)日。這次技能比賽的內(nèi)容包括了文字錄入、系統(tǒng)操作、文字編輯和版面設(shè)計。所有參加比賽的女職工按照比賽項目、程序操作，發(fā)揮了較好的水平。
建設(shè)局半年工作總結(jié)篇十二
xx縣坐落在美麗富饒的冀南平原腹地，面積431平方公里，是邢臺市的衛(wèi)星城和規(guī)劃中的任城新區(qū)，處于邢臺“十分鐘經(jīng)濟圈”內(nèi)。結(jié)合實際高標建設(shè)，塑造獨特城市魅力。為了傳承悠久的歷史和發(fā)揚燦爛的文化，x縣決定深入挖掘先商之源、大唐故里及二十四牌坊、王氏宗祠等歷史文化底蘊，延續(xù)渚陽文化脈絡(luò)，培育形成“忠、孝、仁、義、信”“德、能、勤、政、廉”特色文化體系。重點對縣城主要出入口進行包裝，設(shè)置個性鮮明的城市雕塑，建設(shè)具有“x縣渚陽”文化內(nèi)涵的`標志性景觀景點。
5年里，破損街道修建如新，交通網(wǎng)絡(luò)暢通無阻，老城區(qū)步行街重聚商氣人氣，新城區(qū)城市綜合建設(shè)形成規(guī)模。污水、垃圾處理設(shè)施加上擴建升級，小區(qū)物業(yè)、供熱燃氣管理規(guī)范到位，群眾生活環(huán)境明顯改善?！笆晃濉睍r期，x縣城鄉(xiāng)和住房建設(shè)局以科學(xué)發(fā)專管統(tǒng)領(lǐng)城市建設(shè)工作全局，把加快新型城鎮(zhèn)化作為率先實現(xiàn)現(xiàn)代化的總抓手，按照“豐富內(nèi)涵、提升品位、增加亮點、完善功能”的目標，緊緊圍繞“凝心聚力、真抓實干、傾力打造高效機關(guān)”和“民生為先、和諧為重、精心構(gòu)筑宜居城市”兩條主線，逐步實現(xiàn)了城市建設(shè)由拓展框架向完善功能、由改變面貌向彰顯特色、由注重外在形象向貼近百姓生活的“三大轉(zhuǎn)變”。
實施牛尾河、飲馬河改造治理、南水北調(diào)對接兩大河道建設(shè)工程，在縣城西北部謀劃建設(shè)千畝人工湖，打造“兩河一湖”水系景觀，為城市增綠添秀。加快占地1100畝的x縣公園建設(shè)，重點抓好冀南暴動紀念館建設(shè)、游雅墓包裝、水系景觀營造等工程，力爭用3年時間建成邢臺市最大的縣級綜合性公園。加強對新興街、人民街、滏陽路等主要街區(qū)和重點地段建筑形態(tài)的控制，提高新建建筑燈飾亮化檔次，突出“一街一景”，增強城市夜景立體性和觀賞性，做靚城市“名片”。
西莊村舊城改造、北西片區(qū)、太平莊片區(qū)和游雅公園位于城中村，。為確保各項城建重點工程的順利建設(shè)，一是加大拆遷力度。始終堅持為了群眾、依靠群眾的工作理念，嚴格按照規(guī)劃、法律和政策辦事，慎用強制拆遷措施，時時把群眾利益擺到第一位，深入到拆遷戶家中，講道理、摸情況、解難題，做到了使每一個被拆遷戶安心、放心、舒心，理解政府工作、支持拆遷協(xié)議、愉快接受拆遷。截至目前，已完成拆遷15.9萬平方米，占年任務(wù)的78%。二是多渠道籌集城建資金。專門成立了縣投融資公司，通過拍賣土地、爭取銀行貸款，以及采取bot、出讓冠名權(quán)、特許經(jīng)營權(quán)等多種形式引進外資和社會資金參與城市化建設(shè)，實現(xiàn)投資主體市場化、多元化?！叭甏笞儤印币詠?，融資1億多元，保證了城建工程所需。三是加快工程建設(shè)進度。實行部門分包重點工程責(zé)任制，倒排工期，掛圖作業(yè)，各項目單位、施工隊、作業(yè)組把整個工程任務(wù)細致分解，落實時間、落實隊伍、落實人頭。縣委、縣政府督查室和“三年大變樣”辦公室定期督查，每周通報，確保了重點城建工程的順利開展。
建設(shè)局半年工作總結(jié)篇十三
加強農(nóng)村住房風(fēng)貌引導(dǎo)，不斷提升農(nóng)村建房質(zhì)量。組織編制印發(fā)了《農(nóng)村建房方案選用圖冊》，對農(nóng)村建房風(fēng)貌提出了“不符合風(fēng)貌管控，不得批準建設(shè)”的工作要求，同時將標準建房方案圖冊的使用納入了建房審批的前置環(huán)節(jié)，在農(nóng)村風(fēng)貌管控和建房審批中提供技術(shù)支持。示范帶動，推動宜居農(nóng)房試點建設(shè)。為有效接續(xù)鄉(xiāng)村振興，推進美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)，將住建部門負責(zé)的20個宜居農(nóng)房試點同特色田園鄉(xiāng)村·鄉(xiāng)村振興集成示范試點和紅色美麗鄉(xiāng)村試點融合推進建設(shè)，抓好試點村寨房屋與公共環(huán)境的優(yōu)化提升治理。截至目前，20個宜居農(nóng)房示范點已建成并組織驗收11個，正在建設(shè)的9個。組織開展農(nóng)村建筑工匠培訓(xùn)。為進一步加強農(nóng)村建房質(zhì)量安全管理，擴大持證建筑工匠參與農(nóng)民建房的覆蓋面，下發(fā)了《關(guān)于開展2022年鄉(xiāng)村建設(shè)工匠培訓(xùn)的通知》，采取理論培訓(xùn)和現(xiàn)場觀摩相結(jié)合的形式，計劃于7月底前完成全州約2000名農(nóng)村建筑工匠培訓(xùn)。
二、存在問題。
一是黨建基層基礎(chǔ)筑得還不夠牢實。在深化模范機關(guān)創(chuàng)建工作上還缺乏展現(xiàn)住建部門亮點舉措，五星級黨支部創(chuàng)建未達到100%，以黨的建設(shè)促進業(yè)務(wù)發(fā)展上成效還不夠顯著；二是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)還需進一步加強。在對照“改進作風(fēng)、狠抓落實”年和州委興“十風(fēng)”治“十弊”表象問題和落實高質(zhì)量發(fā)展能力上還存在短板不足。
一是我州有4縣（市）開工率未達100%，分別是獨山、貴定、都勻、甕安。二是我州6月底棚改建成率為，低于全州平均水平的有獨山縣、長順縣、貴定縣、都勻市。平塘縣1個項目，目前進入主體施工階段，預(yù)計12月可建成；羅甸縣今年無建成任務(wù)，2個在建項目預(yù)計2023年10月竣工。
一是都勻市、甕安縣本年度老舊小區(qū)改造任務(wù)還未全部開工，特別是都勻市開工率僅為。按照上級部門工作要求，全州老舊小區(qū)改造項目要在二季度前全部開工，目前全州開工進度僅為，在全省排位靠后。二是都勻市、甕安縣項目前期手續(xù)還未完善。
一是政府安全管理層面，目前我州燃氣管理為“三無”，即無專門燃氣管理機構(gòu)，無專職人員，兼職人員無基本的從業(yè)能力。二是目前我州燃氣安全隱患發(fā)生頻率最高的是瓶裝燃氣的充裝、運輸和存儲等環(huán)節(jié)，尤其是農(nóng)村的瓶裝燃氣供應(yīng)更是缺少有效地監(jiān)管，導(dǎo)致販賣和購買“黑氣”行為屢禁不止。
一是在上級補助資金有限，縣級預(yù)算不足的情況下，農(nóng)村生活垃圾收運設(shè)施維護及運營費用不足。二是部分縣市收運體系行政村正常運行率浮動頻繁，上半年平均值低于90%。三是部分縣市30戶自然村寨信息錄入和審核工作推進情況較慢，覆蓋率偏低。
未建成公租房的管理是省住建廳近期的監(jiān)管重點，都勻市、甕安縣、貴定縣要進一步加快項目推進，停工的項目要千方百計復(fù)工。由于選址等停工項目建成后效益不明顯的，要調(diào)整建設(shè)方式，通過重新選址、購買商品房改造等方式完成公租房建設(shè)任務(wù)。
一是建設(shè)項目支撐不足，拖欠工程問題沒有得到有效解決，建筑業(yè)產(chǎn)值增長乏力。二是建筑施工現(xiàn)場管理不到、問題隱患多，安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻；自建房安全隱患判定難，鑒定、整治需要資金，實際問題整改推進難。三是辦理建筑許可指標考核體系還不清晰，部分縣市改革政策效果不明顯。四是磷石膏建材、墻體材料任務(wù)重，實際消納推進慢。
一是在農(nóng)村房屋安全隱患排查整治“回頭看”發(fā)現(xiàn)的住房隱患鑒定不及時，導(dǎo)致隱患不能及時精準處置。二是危改補助資金撥付率低，2021年支出率僅72%。2022年我州獲得中央財政危房改造補助資金共計3343萬元，目前支付率為0。三是老人住舊房的問題時有發(fā)生。
一是荔波傳統(tǒng)村落集聚區(qū)建設(shè)進度緩慢。計劃今年實施的31個項目，目前實際開工僅6項，大部分項目還未開工。二是村落后續(xù)保護資金缺乏，導(dǎo)致傳統(tǒng)建筑修繕、消防設(shè)施維護等問題得不到及時解決。三是傳統(tǒng)村落保護規(guī)劃執(zhí)行力度不夠，導(dǎo)致部分村落核心保護區(qū)風(fēng)貌被破壞嚴重。
一是涉執(zhí)法協(xié)管員、過激暴力執(zhí)法、執(zhí)法慢作為的負面輿情仍然偶發(fā)，隊伍建設(shè)任重道遠，需久久為功。二是綜合行政執(zhí)法體制改革近年來步伐滯后。三是對各縣（市）指導(dǎo)和監(jiān)督力度不夠，導(dǎo)致各縣（市）不同程度存在以“部門間磨合度有待加強、線索移交資料不全、行政執(zhí)法缺乏主動性”為代表的的監(jiān)管與執(zhí)法兩張皮分離，以建筑質(zhì)量安全領(lǐng)域為代表的監(jiān)管執(zhí)法弱化問題；存在“有案不報、有報不接、接而不處、處而不嚴”的問題。
三、下半年工作計劃。
一是持續(xù)強化黨的基層基礎(chǔ)建設(shè)。圍繞深化模范機關(guān)創(chuàng)建“五查五看”要求，找差距補短板，拿出有力創(chuàng)建舉措深化模范機關(guān)創(chuàng)建，力爭2022年成功創(chuàng)建模范機關(guān)。圍繞五星級黨支部創(chuàng)建，督促第_支部聚焦問題整改，圍繞創(chuàng)建5個方面內(nèi)容進一步深化創(chuàng)建，并在8月初完成創(chuàng)建資料準備工作。加強對第三黨支部創(chuàng)建幫扶力度，及時開展自查自糾，及時整改完善，確保如期順利通過復(fù)核。二是以“改進作風(fēng)、狠抓落實”年、興“十風(fēng)”治“十弊”為契機，改進落實重大任務(wù)的機制措施，推進干部作風(fēng)問題整治，補齊工作短板，切實以良好的政治生態(tài)保障住建行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一是加強項目管理。緊盯已開工項目，在保證質(zhì)量安全的前提下加快項目建設(shè)進度，其他項目在充分調(diào)研論證的前提下，盡量剔除非老舊小區(qū)應(yīng)改造部分，盡快拿出設(shè)計方案，切實加快老舊小區(qū)改造工作進度，確保按時完成改造任務(wù)。二是多渠道籌措資金。在用好中央財政補助資金同時，積極爭取國家有關(guān)政策的支持，積極探索創(chuàng)新融資模式，積極爭取中央預(yù)算內(nèi)投資資金，切實解決財政資金少的難題，同時提高資金支付進度。
一是關(guān)于開工率。針對開工率再無較大進展的縣（市），我局將提請州人民政府下發(fā)黃牌督辦，已發(fā)紅牌、黃牌的縣（市）將提請州紀委州紀委追責(zé)問責(zé)。二是關(guān)于建成率。建成率低于低于全州平均水平的5個縣（市），我局將根據(jù)實際情況，除因上級政策剛性約束或不可逆客觀因素外，努力就能辦但久拖不辦、久辦未果的事項，按程序提交“改進作風(fēng)、狠抓落實”年工作專班；若項目再無較大進展，將提請州人民政府約談或移交州紀委州監(jiān)委追責(zé)問責(zé)。
督促各縣（市）要在確保改造工作安全的前提下，加快施工進度，避免出現(xiàn)去年前緊后松、年底趕工期的情況發(fā)生；加大爭資爭項力度，爭取上級專項改造資金支持；進一步健全工作聯(lián)動、社會協(xié)同和資金保障等機制，提升改造效率，確保完成改造100條的目標任務(wù)。
建設(shè)局半年工作總結(jié)篇十四
半年來，國土規(guī)劃建設(shè)局在園區(qū)黨委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)業(yè)務(wù)部門的密切配合下，緊緊圍繞服務(wù)園區(qū)發(fā)展這個大局，努力加快園區(qū)的開發(fā)建設(shè)進程，搶抓機遇，創(chuàng)新工作，狠抓落實，各項工作全面推進，取得較好成績。
一、重抓城市規(guī)劃，科學(xué)引導(dǎo)城市建設(shè)。
一是土地利用總體規(guī)劃修編工作順利完成。為統(tǒng)籌安排各類各業(yè)用地，保障土地可持續(xù)利用，省國土部門要求制定《江蘇省土地利用總體規(guī)劃（2006—）》，建設(shè)局積極與園區(qū)國土分局、園區(qū)招商部門進行溝通對接，配合完成園區(qū)范圍內(nèi)土地利用規(guī)劃的修編工作。二是抓好區(qū)域控制性規(guī)劃的編制。在總體規(guī)劃的指導(dǎo)下，重點圍繞六圩港內(nèi)河碼頭及聯(lián)檢大樓的建設(shè)，打造園區(qū)商貿(mào)物流核心，編制商貿(mào)物流中心區(qū)（簡稱cbd）控制性規(guī)劃；為加強八圩老鎮(zhèn)區(qū)的商業(yè)配套設(shè)施建設(shè)，園區(qū)確定人民南路延伸段兩側(cè)地塊為商業(yè)開發(fā)啟動區(qū)，北起沿江高等級公路，南至長江，東至新十圩港，西至九圩港以西約100米，總面積約90公頃，目前也在加緊編制人民南路延伸段兩側(cè)改造控制性規(guī)劃。三是根據(jù)需要及時進行規(guī)劃調(diào)整。因六圩港閘站的建設(shè)，對濱江一路四圩港至六圩港段的線型進行規(guī)劃調(diào)整，隨后為完善道路設(shè)計又將四圩港至聯(lián)泰路段的濱江一路紅線寬度由30米調(diào)整為40米。根據(jù)園區(qū)規(guī)劃及進區(qū)項目分布，與靖江市供電公司對接協(xié)調(diào)將110kv園區(qū)變至木金變供電線路上有影響的塔位進行調(diào)整。四是規(guī)劃管理力度進一步加大。嚴格按照總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃進行項目審批，規(guī)范“一書兩證”管理，從嚴把好規(guī)劃選址、用地和工程審批關(guān)，建立了企業(yè)承諾書制度，同時加強了規(guī)劃批后管理，保證按規(guī)劃實施建設(shè)。上半年共辦理并發(fā)放了選址意見書5份、規(guī)劃定點圖5份、建設(shè)用地規(guī)劃許可證6份、用地紅線圖6份、規(guī)劃控制圖則6份、建設(shè)工程規(guī)劃許可證副本10份。
二、圍繞構(gòu)建框架，精心實施重點工程。
緊緊圍繞園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、安置小區(qū)建設(shè)、商品房及市場開發(fā)等三大類重點工程，完善了基礎(chǔ)設(shè)施，增強了園區(qū)功能，提高了園區(qū)品位。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐明顯加快。為進一步完善園區(qū)道路網(wǎng)絡(luò)，上半年在建道路2條，分別是600米人民南路延伸段和1公里聯(lián)泰路。人民南路延伸段構(gòu)成了園區(qū)與靖江市中心的直達交通，聯(lián)泰路加強了與沿江高等級公路的連接。這兩個項目總投資約2000萬元，上半年已完成投資500萬元。同時，繼續(xù)做好了園區(qū)內(nèi)道路的日常養(yǎng)護工作。聯(lián)檢大樓、規(guī)劃展示館、邊檢營房等均為我園區(qū)的配套管理設(shè)施，也是園區(qū)跨年度重點工程。建設(shè)局積極做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，目前以上項目均已主體完工并進入裝飾階段，計劃今年9月底交付使用。二是安置區(qū)及其配套設(shè)施建設(shè)快速推進。今年以來，園區(qū)加大投入，相繼完成了蓮沁苑安置區(qū)主干道景觀路燈、小區(qū)內(nèi)主干道路燈及溢馨苑安置區(qū)北側(cè)主干道路燈的安裝；蓮沁苑安置區(qū)內(nèi)的6個景觀節(jié)點和居民活動廣場也已建成使用；全力配合蓮沁苑社區(qū)對小區(qū)停車位、汽車庫的整治工作。目前，隨著蓮沁苑主干道兩側(cè)的商鋪逐步開張營業(yè)，蓮沁苑安置區(qū)的配套服務(wù)設(shè)施已經(jīng)形成一定規(guī)模，能夠較好地服務(wù)社區(qū)居民。溢馨苑安置區(qū)一期的社區(qū)用房、門衛(wèi)、雨水提升泵站等硬件設(shè)施也全部完成，待社區(qū)居委會正式進駐后即可發(fā)揮服務(wù)、管理職能。三是商品房及市場開發(fā)正式展開。自江陰靖江聯(lián)動開發(fā)協(xié)調(diào)委員會作出“園區(qū)必須走綜合開發(fā)之路，盡早啟動商業(yè)住宅開發(fā)”決策以來，園區(qū)于去年正式啟動商業(yè)地塊的開發(fā)，截至目前已有三個項目，分別是蓮沁苑農(nóng)貿(mào)市場、蓮沁苑小學(xué)西側(cè)的水墨江南以及沿江高等級公路南側(cè)、人民南路東側(cè)的城南大院項目。目前這些項目的開發(fā)商在園區(qū)管委會的批準下正辦理前期各項手續(xù)。以上三個項目的建設(shè)面積達24。5萬平方米，總投資約8。8億元。
三、堅持質(zhì)量并重，綠化總量迅速增加。
今年以來，園區(qū)不斷加大綠化建設(shè)力度，按照擴大總量、提升品位的原則，以沿江高等級公路風(fēng)景帶為重點，以道路綠化為框架，以小區(qū)節(jié)點綠化為補充，大力實施建綠、增綠工程。上半年新增各類綠地35萬平方米，投入資金1500余萬元。一是突出規(guī)劃引導(dǎo)，切實保證綠化高水準。二是堅持總量快速擴張，多措并舉推進綠化建設(shè)。以重點工程為抓手，同步加大綠化建設(shè)。今年以來，我們在借鑒沿江高等級公路長江大橋—七圩港路段綠化經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)對其聯(lián)誼路—七圩港路段進行重點綠化，打造一條完整的園區(qū)沿江公路風(fēng)景帶。三是加強綠化管護，探索完善長效管理機制。制定了切合實際的綠化管養(yǎng)制度。目前，園區(qū)部分綠化管養(yǎng)權(quán)由江陰市仁智綠化工程有限公司具體負責(zé)，我局對其進行定期檢查考核，從而達到了“政府花錢買服務(wù)”、優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)造綠化精品的目的。
四、突出以人為本，依法組織征地拆遷。
認真貫徹落實國務(wù)院頒布的《城市房屋拆遷管理條例》和《江蘇省城市房屋拆遷管理條例》。全力以赴組織實施，辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)以及動遷科、拆遷實施公司、拆遷評估公司全體工作人員迎難而上，主動協(xié)調(diào)，積極化解處理各種矛盾和問題，有力地推動了拆遷工作。先后完成了聯(lián)檢大樓南側(cè)、國宇通信、奧海船配、人民南路延伸段等項目的拆遷任務(wù)。上半年我園區(qū)累計拆遷各類房屋面積約6萬平方米，發(fā)放拆遷補償費近1。1億元，涉及拆遷戶200戶。由于政策透明、補償合理、工作過細，拆遷工作進展順利。
五、主動服務(wù)企業(yè)，樹立良好政府形象。
企業(yè)是園區(qū)發(fā)展的根本。因此，我們始終秉持“為企業(yè)服務(wù)”的理念，只要入園企業(yè)在建設(shè)上有困難，我們就積極主動為其服務(wù)，竭力幫助協(xié)調(diào)解決。上半年具體做好了東方重工高壓桿線、天力燃氣管道等項目沿線的綠化遷移恢復(fù)工作，配合靖江聯(lián)通分公司在我園區(qū)內(nèi)完成了4座通信基站的選址定點工作，明確了江陰聯(lián)通分公司為新?lián)P子造船廠區(qū)接入一條2兆數(shù)字電路的.線路走向。
以上成績的取得，是園區(qū)黨委、管委會正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各相關(guān)部門關(guān)心支持的結(jié)果，也是我局認真貫徹落實園區(qū)黨委、管委會決策部署，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進、奮發(fā)有為、開拓進取、團結(jié)奮斗的結(jié)果。
在充分肯定成績的同時，我們也清楚地看到，工作中還存在一些矛盾和問題：園區(qū)城市規(guī)劃的編制和管理機制與加快城市化的要求還存在差距；人才隊伍狀況與提高規(guī)劃建設(shè)工作水平的要求還不相適應(yīng)；隊伍建設(shè)還存在一些不容忽視的問題，相互配合、協(xié)調(diào)的主動性還不夠，作風(fēng)建設(shè)仍需進一步加強和改進。以上存在的問題和不足，需要在今后的工作中不斷加以克服和解決。
建設(shè)局半年工作總結(jié)篇十五
建設(shè)局工委根據(jù)今年市總工會的指導(dǎo)思想，圍繞局黨委的中心，根據(jù)自身特點，上半年重點做了以下幾項：
一、開展“兩爭一樹”主題教育，不斷提高職工隊伍素質(zhì)各基層工會組織廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，引導(dǎo)職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚愛國主義、原創(chuàng)：集體主義和社會主義精神。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育，貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度。開展各種不現(xiàn)類型的培訓(xùn)班：自來水公司的營銷知識培訓(xùn)班和管道安裝高空作業(yè)培訓(xùn)班、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓(xùn)班、建設(shè)科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓(xùn)班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。
積極向市總推薦常州市五一勞動獎?wù)芦@獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標兵”。和局團一起協(xié)助黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年和評選。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，繼續(xù)推進學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動，號召職工“向鄧建軍學(xué)習(xí)，做知識型職工”、“向雪梅老師學(xué)習(xí)，做愛崗敬業(yè)好職工”。
為進一步提高工會組織的凝聚力,加強建設(shè)局系統(tǒng)精神文明建設(shè)，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動，本次活動共設(shè)象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會、乒乓球、拔河、卡拉ok六個單項活動。共有300多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。
五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運動”全民健身操展示活動。
局工委黃月勤《構(gòu)建企業(yè)安全文化，促進社會和諧發(fā)展—談工會在企業(yè)安全文化建設(shè)中作用》一文在中國職業(yè)安全健康協(xié)會學(xué)術(shù)年會上發(fā)表，并收入在協(xié)會20學(xué)術(shù)年會論文集中。
二、加強工會組織建設(shè)，夯實工會基礎(chǔ)為把“組織起來、切實維權(quán)”的方針進一步得到落實，我們及時將江蘇省建設(shè)工會轉(zhuǎn)發(fā)省總《關(guān)于進一步加強基層工會建設(shè)的意見》的通知發(fā)至基層各工會，請各單位按文件要求做好工會的組建。我們幫助在北京的.圣恒建筑勞務(wù)有限公司、長江建筑勞務(wù)有限公司、國華建筑勞務(wù)有限公司等5個改制后的建筑企業(yè)成立了工會，不斷提高建會率、入會率，逐步使工會會員發(fā)展和職工隊伍壯大相一致。
六月份，局工委隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組一起對各建筑施工隊各項目部工會組建進行調(diào)查，了解農(nóng)民工入會情況，并對建筑工地職工安全勞動保護進行了專項檢查，對一些有侵權(quán)嫌疑的違規(guī)合同的修定進行了限期整改，從源頭上加大了維權(quán)的力度。
三、突出重點，狠抓落實，切實維護職工的合法權(quán)益。
認真貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實好扶貧幫困長效機制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因災(zāi)致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上半年，幫助申請領(lǐng)取特困職工證3戶；為因病致困的家庭申請慈善救助3戶，計得救助款9000元；春節(jié)期間局慰問特困職工家庭24戶，下屬各單位慰問36戶，計慰問款20100元。代表市總看望和慰問省勞模徐小馬,給他送去了1000元慰問金，并轉(zhuǎn)交了常州勞模慰問金300元。
關(guān)心職工身心健康，組織職工進行體檢，建筑質(zhì)監(jiān)站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康，在這次檢查中發(fā)現(xiàn)左腎發(fā)現(xiàn)一腫瘤，醫(yī)生馬上建議作進一步確診后立即去南京動手術(shù)切除了整個左腎，南京的專家說，如果不知病情，拖到下半年再動手術(shù)的話，后果不堪設(shè)想。上半年去南京看望住院干部職工二人，送去慰問金2000元。
給予外出施工骨干關(guān)心，幫助他們提高家屬素質(zhì)，三八期間邀請了《莫愁》雜志社社長宋江英和副主編馬建強上了兩堂生動的《做智慧女性》和《學(xué)會愛孩子》的課，還給91個骨干子女所在學(xué)校的老師進行了交流，了解他們在校的學(xué)習(xí)情況，中考、高考后及時和他們溝通，為入高中解決一些實際困難，從真正意義上解決他們的后顧之憂。
四、加強工會干部自身建設(shè)提高工會水平在一至六月份“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”中，我們?nèi)w工會干部均能協(xié)助各級黨組織認真組織和積極投身到各項教育活動之中，組織基層支部書記和工會干部去井岡山革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)，接受黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)教育，進一步提高為職工服務(wù)的意識。
在兩年一度的省建設(shè)工會表彰大會上，我們建設(shè)局工會被評為“江蘇省建設(shè)系統(tǒng)先進產(chǎn)業(yè)工會”，市房管處工會被評為“省建設(shè)系統(tǒng)先進基層工會”，朱翠萍被評為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會者”，于志民被評為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會之友”，鑫壇建筑有限責(zé)任公司工會被評為“省建設(shè)系統(tǒng)民主管理先進集體”。
組織干部職工積極參加各項愛心救助活動，上半年全系統(tǒng)（含外出建筑施工人員）各類捐款近400萬元，（北京各項目站對市慈善總會捐款158萬）新助學(xué)幫困結(jié)對15名特困學(xué)生，特困家庭26戶。建設(shè)局被評為市慈善先進集體。
為加大《工會法》的宣傳力度，讓職工掌握更多的維權(quán)知識，我們在“金壇建設(shè)網(wǎng)”上開辟了工會專欄，把《勞動法》、《工會法》等有關(guān)法律法規(guī)、工會信息等全部傳到網(wǎng)上去，使我們?nèi)珖鞯氐慕ㄖと藗兡芗皶r掌握和了解。
下半年將繼續(xù)根據(jù)市總的安排，圍繞黨委的中心，完成好各項任務(wù)外，積極協(xié)助政府有關(guān)部門組織好金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，為構(gòu)建建筑優(yōu)秀技工人才做好各項；組織好建設(shè)局乒乓球隊的集訓(xùn)，爭取參加江蘇省建設(shè)廳第四屆乒乓球比賽取得好成績。400萬元，（北京各項目站對市慈善總會捐款158萬）新助學(xué)幫困結(jié)對15名特困學(xué)生，特困家庭26戶。建設(shè)局被評為市慈善先進集體。
為加大《工會法》的宣傳力度，讓職工掌握更多的維權(quán)知識，我們在“金壇建設(shè)網(wǎng)”上開辟了工會專欄，把《勞動法》、《工會法》等有關(guān)法律法規(guī)、工會信息等全部傳到網(wǎng)上去，使我們?nèi)珖鞯氐慕ㄖと藗兡芗皶r掌握和了解。
下半年將繼續(xù)根據(jù)市總的安排，圍繞黨委的中心，完成好各項任務(wù)外，積極協(xié)助政府有關(guān)部門組織好金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，為構(gòu)建建筑優(yōu)秀技工人才做好各項；組織好建設(shè)局乒乓球隊的集訓(xùn)，爭取參加江蘇省建設(shè)廳第四屆乒乓球比賽取得好成績。
建設(shè)局半年工作總結(jié)篇十六
2009年是我國“五五”普法計劃實施的第四年，為確保普法依法治理工作穩(wěn)步、順利的開展，我局對普法依法治理工作進行了認真部署，始終把普法依法治理工作列入局工作的重要議事日程。成立了普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員及其職責(zé)，建立健全了一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、黨組成員聯(lián)系分管股室及其干部職工和辦公室協(xié)助抓落實的機制，做到了“四有”、“四落實”.即：全年普法依法治理工作有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新；機構(gòu)落實、經(jīng)費落實、工作任務(wù)落實、目標任務(wù)落實，為我局普法依法治理工作的順利開展提供了保障。
二、加強宣傳教育、增強法制意識。
2009年，我局普法依法治理工作有計劃、有措施、有落實，力求做到內(nèi)容豐富、形式靈活、注重實效，促進了普法依法治理工作的全面發(fā)展。
（一）認真開展干部職工法制學(xué)習(xí)。
1、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。首先是領(lǐng)導(dǎo)自身重視，制定了中心組學(xué)習(xí)計劃，同時把法制學(xué)習(xí)列入議程，堅持開展領(lǐng)導(dǎo)集中學(xué)法，做好學(xué)習(xí)筆記和寫好心得體會，保證學(xué)習(xí)時間和質(zhì)量；其次是領(lǐng)導(dǎo)干部在全局職工法制教育培訓(xùn)時親自進行講授。
2、做好對干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。建設(shè)局作為政府為民辦事的窗口單位之一，要求每一位干部都學(xué)好法用好法。一是堅持學(xué)習(xí)制度化，利用每月例會組織干部職工集中學(xué)習(xí)了《干部法律知識讀本》、《公民常用法律知識讀本》等必學(xué)教材；二是深入學(xué)習(xí)宣傳《物權(quán)法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《禁毒法》等新頒布的法律，通過進一步學(xué)習(xí)宣傳，全面提高了依法決策、依法行政、依法辦事的水平，培育了全體干部的民主法制觀念和現(xiàn)代法治意識。三是深入學(xué)習(xí)建筑行業(yè)工作法律法規(guī)。緊密聯(lián)系規(guī)劃建設(shè)工作的發(fā)展形勢，深入學(xué)習(xí)與履行職責(zé)相關(guān)的建筑城市建設(shè)法規(guī)政策和行業(yè)法制基礎(chǔ)知識，重點是學(xué)習(xí)了《建筑法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等四部建筑法律規(guī)章。
（二）加大向全社會開展建設(shè)法律法規(guī)宣傳。
我局在認真抓好干部職工普法依法治理工作的同時，還注重面向社會做好宣傳教育工作。充分利用宣傳欄開辟普法依法治理專欄和通過懸掛標語等形式，做好“五五”普法依法治理工作宣傳，結(jié)合“法律進機關(guān)、法律進單位”,開展好宣傳月、宣傳周和12.4全國法制宣傳日活動，大力向城市建設(shè)管理服務(wù)對象和社會公眾宣傳建筑行業(yè)法規(guī)政策，對他們做細心的政策解釋，發(fā)放政策法規(guī)宣傳單等形式，使管理服務(wù)對象和社會公眾了解和掌握有關(guān)的建筑法規(guī)政策，自覺配合推進我縣城市建設(shè)執(zhí)法活動。
（三）、深入開展法治進村實踐活動。結(jié)合局“扶貧掛鉤村”、黨員干部“心連心”幫扶等活動，深入開展“法律進村”普法依法治理工作。堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，堅持法制教育與道德教育相結(jié)合，加強村級基層民主法制建設(shè)，積極推進村級的依法治理工作。
三、加強制度建設(shè)、堅持依法行政。
（一）加強制度建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。建立健全黨組中心學(xué)習(xí)組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、將普法依法治理工作情況納入對干部年度考核、表彰獎勵等城市建設(shè)工作之中，切實推進了我縣城市建設(shè)工作的有序開展，使得每位工作人員通過普法學(xué)習(xí)增加了法律知識，提高了法制觀念，成為帶頭依法辦事，維護社會穩(wěn)定，促進改革發(fā)展的模范。
建設(shè)局半年工作總結(jié)篇十七
上半年。我們局工委在局黨委和市總工會的關(guān)心指導(dǎo)下，在各基層工會組織的努力下，具體開展了以下幾方面工作：
一、深入開展“兩爭一樹”主題活動，努力提高職工創(chuàng)新能力。
開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型職工”活動，加強職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，為職工崗位成才搭建平臺，推動職工自學(xué)成才、崗位成才。大力開展以“三創(chuàng)”為內(nèi)容的立功競賽活動，推進“兩個率先”為主題的立功競賽活動。自來水公司水質(zhì)檢驗班、房管處房產(chǎn)技術(shù)科被評為第二屆常州市學(xué)習(xí)型班組，一建公司繆春偉被評為第二屆常州市學(xué)習(xí)型職工。開展“職工之家”創(chuàng)建活動，使工會辦成真正的職工之家，自來水公司工會被評為“市模范職工之家”;房地產(chǎn)管理處工會和拆建總公司工會被評為“先進職工之家”。
二、深入開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作，組織職工積極參加優(yōu)質(zhì)服務(wù)立功競賽;。
繼續(xù)開展“滿意服務(wù)明星”評選活動;建設(shè)局被評為金壇市優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意杯競賽優(yōu)勝單位;自來水公司被評為金壇市優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意杯競賽最佳單位和金壇市學(xué)習(xí)型企業(yè);李洪年家庭為金壇市學(xué)習(xí)型家庭。在女職工中展“爭創(chuàng)五一巾幗標兵崗”活動，局女工委被評為常州市巾幗建功先進集體;建設(shè)局幼兒園被評為金壇市五一巾幗標兵崗。
做好“金壇市高技能人才”的推選工作，使建筑工種中能人倍出。并能使他們享有一定的待遇，以致于更好地發(fā)揮他們的技能。做好-xx年度市勞模的評選工作，自上而下、自下而上地評出了真正代表金壇建設(shè)形象的女勞模;建安公司駐南京辦事處和一建公司生產(chǎn)技術(shù)科命名為-xx年度紅旗班組。
以技術(shù)創(chuàng)新為著立點，繼續(xù)鼓勵和倡導(dǎo)職工“精一、會二、學(xué)三”;深化“三小五手”、“六小創(chuàng)新活動”、“金點子”合理化建議活動，一建公司繆春偉和建安公司丁云開被評為革新能手。
三、加強工會的維權(quán)機制，依法維護職工的合法權(quán)益以勞動合同和平等協(xié)商、集體合同工作為重點，建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。
根據(jù)市總和勞動社會保障部門的要求，規(guī)范性地指導(dǎo)各建筑企業(yè)工會進行工資集體協(xié)商并簽訂工資集體合同，并按規(guī)定到勞動部門簽證。加強工會組織建設(shè)，夯實工會工作基礎(chǔ)。指導(dǎo)園林大酒店成立工會，為建設(shè)系統(tǒng)非公企業(yè)組建工會，最大限度把職工組織到工會，讓他們有一個“家”，起了規(guī)范性指導(dǎo)作用。全面貫徹落實江蘇省推進農(nóng)民工入會工作電視電話會議精神，對各建筑施工企業(yè)和部分在城施工的建筑工地農(nóng)民工入會作了專門調(diào)查，提出了下一步工作思路，為把此項工作落實處打好良好基礎(chǔ)。
貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實好扶貧幫困長效機制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因災(zāi)致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上年半幫助申請領(lǐng)取特困職工證7戶;做好冬送溫暖夏送清涼工作：春節(jié)期間慰問特因職工家庭26戶，建筑一線困難和傷殘職工29人，使他們過了一個祥和的春節(jié);6月19日上午，黨政工領(lǐng)導(dǎo)冒著高溫帶著毛巾、礦泉水、風(fēng)油精等防暑降溫用品慰問來到綠色通道建設(shè)工地，慰問為創(chuàng)園戰(zhàn)高溫而辛勤勞動的園林綠化職工們，為他們送去關(guān)心和問候，給他們帶去了一片清涼,同時還慰問了市政道路建設(shè)等十多個工地。下屬三建公司、鑫壇建筑公司和市政建設(shè)有限公司等單位都去工地進行高溫慰問了。
關(guān)心職工身心健康，組織全系統(tǒng)干部職工進行全面體檢;為困難職工和外來務(wù)工人員提供法律援助的勞動爭議調(diào)解，曾多次接待外來打工在工地上負工傷的工人，仔細了解過程，并給予及時的法律援助和與基層工會協(xié)商解決的辦法，使工人的合法權(quán)益受到保護。
四、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活。
工會組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動。上半年以來我們組織職工參加了第四屆全運會的登山、男女排球、乒乓球、棋類等項目的比賽。通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。
春節(jié)前組織舉辦了“迎新春”羽毛球、撲克、書畫比賽的文化系列，活動共有120多名干部職工參加，書畫比賽更進一步展示了建設(shè)系統(tǒng)干部職工的才藝，讓凝固的詩和優(yōu)美的書畫作品和諧地揉合在一起，得到了我們本市書畫藝術(shù)家們的贊嘆。比賽結(jié)束后，我們的參賽選手還和市美術(shù)、書法家協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)們一起開展為即將返鄉(xiāng)的建筑骨干和建設(shè)系統(tǒng)干部職工義寫春聯(lián)活動。各基層單位春節(jié)期間均組織了各種不同類型的文體活動。
五、以各類活動為載體，提高工會工作水平。
“三·八”國際婦女節(jié)期間，建設(shè)局女工委組織來自系統(tǒng)各部門的35名女職工，舉行了計算機操作技能比賽，以技能較量和相互學(xué)習(xí)交流來慶祝女職工自己的節(jié)日。這次技能比賽的內(nèi)容包括了文字錄入、系統(tǒng)操作、文字編輯和版面設(shè)計。所有參加比賽的女職工按照比賽項目、程序操作，發(fā)揮了較好的水平。
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