深入分析寫總結的時候要注意把握好篇幅，既不要太短以至于關鍵信息不足，也不要太長以至于讀者疲勞。推薦以下幾篇閱讀材料，希望能給大家的總結提供一些啟發(fā)。
保安責任工作心得篇一
保安工作心得要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經驗，參考優(yōu)秀的保安工作心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【保安工作心得優(yōu)秀7篇】，供你選擇借鑒。
一學年即將過去，在這一年中，我在學校領導的正確指導下，在全體保安人員的共同努力下，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的古劍學校全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。學校安全保衛(wèi)工作得到了學校各位領導的首肯?；仡櫸以诠艅W校一年來的工作，取得了一定的成績。具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、為使自己時刻保持清醒的頭腦，提高思想認識，關心國家大事，廉政自律，端正工作態(tài)度。學校是興學育人、培養(yǎng)祖國未來人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責，因此，思想上有了責任感和榮譽感，工作有動力和方向。
二、在日常管理工作中，我們安保組始終堅持每周不少于一次例會，一次集中學習。在文明執(zhí)勤中，大家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱情大方，但在工作中也存在一些不足之處。
三、積極參加業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平。本人今年參加了區(qū)組織的治安保衛(wèi)崗位培訓班，經過考試都獲得了合格證書。通過培訓，提高了自己的保衛(wèi)理論水平，增強了業(yè)務素質。
四、在平時工作中能多干實事，不發(fā)牢騷，注意班子形象，維護班子團結，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，勤勤懇懇干事，老老實實做人，樹立服務意識，服務于安保大局。努力做到公司領導放心，學校領導滿意，校園秩序穩(wěn)定。
五、認真完成安保任務、落實具體工作。
1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。
2、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后，配合校內教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。
3、在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。
回顧一年來的工作，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績，在此我全體安保人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁，更加嚴格要求自己，盡快熟練掌握自己的業(yè)務水平，不斷提高自己的工作質量、工作能力、工作要求、工作成績，在中學成為形象窗口，為學校的美好前景，為了達到一個先進班組的標準而努力拼搏，努力奮斗。
20__年即將過去，在這一年中，我中隊全體人員在公司領導的正確指導下，在全體保安人員的共同努力下，學校安全保衛(wèi)工作得到了學校各位領導的首肯與大力表揚。
“在人員緊、任務重、工作量大、工作時間長”的情況下大家都能克服一切困難。嚴格把關，能嚴格按照學校的各項規(guī)章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學校領導所布置的各種任務。例如：學校召開運動會和政府機關在我校召開各種會議，舉辦一些大型活動，以及學校后門因修路而又開了一個東大門和__的特殊情況下，我中隊全體人員都能做到在崗在位，大家都能做到嚴格把關認真負責，順利完成了任務。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解，不支持。但同志們都能做到盡量克制自己，避免發(fā)生沖突，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。
二、在日常管理工作中。
在此我全體中隊人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁，更加嚴格要求自己，盡快熟練掌握自己的業(yè)務水平，不斷提高自己的工作質量、工作能力、工作要求、工作成績，使我中隊在__中學成為形象窗口，為公司的美好前景，為了達到一個先進中隊的標準而努力拼搏，努力奮斗。
我是__大學一名保安，一名校園保安我在的下，在同事們的幫助下，圓滿校園保安工作，現(xiàn)總結如下：
一、多種的宣傳教育，了師生的安全意識和防范能力。
安全工作既責任重大，又往往容易松懈。，居安思危，時時警鐘長鳴，才能克服麻痹的思想。本學期，學校多種對全校師生安全知識教育，地了師生的安全意識和防范能力。在學校顯要位置懸掛宣傳標語，各班黑板報和學校宣傳欄出版安全知識專欄，每周的晨會講話，主題班會等，向師生宣傳交通、用電、食品衛(wèi)生、防溺水、防火、防震等安全知識，還邀請了市供電局到安全用電知識講座，鎮(zhèn)派出所消防中隊到播放消防安全電影。系列宣傳活動，地了師生的安全知識，使安全工作人心。此外還制定了安全應急預案，應急演練，了全校師生應對危機的能力。
二、與監(jiān)督，安全制責任。
1、成立安全工作。由校長掛帥，學校擔任，管理。指揮，安排，組織，。
2、安全責任制，每項安全工作有人管，人人都承擔安全責任，群防群治的。
3、檢查督促，清除安全隱患。
安全工作預防為主，隱患于未然，是安全工作的思想。本學期，了安全工作的檢查督促，自查與學校檢查，檢查與不檢查相。自查主要由班主任及科任老師每天隨時對班級安全自我排查，問題排除和上報。此外，學校組織人員安全檢查。本學期，學校每月安排一次安檢查，每次檢查都抽調學校，級科組長等骨干教師對學建筑、教學設備、電器線路、活動場所，體育設施等的檢查，檢查中的安全問題，馬上聘請專業(yè)人員檢查維修，了室場及設備設施的安全。
三、安全工作，杜絕安全事故的。
1、了學校門衛(wèi)工作管理，了財產和人身安全。
校園面積廣，學生人數(shù)眾多，而且學校所處的位置周邊環(huán)境較為，，學門衛(wèi)工作任務重，責任大。學校制定《門衛(wèi)工作細則》和會議，了門衛(wèi)工作的管理。對外來人員進校"出入登記"制度，學生中途離校"放行條"制度，地防止了不法人員對學破壞。，門衛(wèi)人員還課間巡查、放學后檢查室嘗晚間巡邏等制度，地了學校師生及財產的安全。
2、了飯?zhí)煤托≠u部的管理，了食品衛(wèi)生安全。
學校食品安全，學校與飯?zhí)贸邪髓b定安全責任書，抽查和檢查，對檢查中的問題，馬上發(fā)出整改通知，并限期改正。要求飯?zhí)眉靶≠u部把好進貨關，定點，嚴禁購買不潔食品和三無產品;把好衛(wèi)生關，生熟物品分開存放，室嘗餐具要徹底清毒，工作人員要體檢;把好安全關，"試食"和"留樣"制度，嚴防中毒事故的。
3、了學生接送車輛的管理，了交通安全(來自本站轉載請保留。
學校有資質的車輛接送學生，并與車輛責任人鑒定了安全責任書，規(guī)定車輛人乘車學生的安全。了車輛的安全檢查，嚴禁超載超速，嚴禁使用不合格車輛接送學生，嚴禁酒后駕駛或聘請無牌無照司機。
4、了住宿生的管理，住宿生的安全。
學校住宿生管理，即就餐，學習，休息。學校要求每個生活教師要職責，嚴守工作規(guī)程，保護好住宿生的安全。嚴禁放任自流，嚴禁上下樓梯混亂，嚴禁學生在宿舍內部觸摸電器開關或玩火。
5、了消防安全管理，了無火災事故的。
規(guī)模大，室場多，電線線路，電器設備多，消防管理難度。是冬季，防火更為嚴禁。消防工作，學校了宣傳、檢查、整改、配置消防設備四步走的策略，地杜絕了消防事故的。
轉眼2019年又過去了，在上級領導及員工共同努力下，我較好地完成了本項目部今年公司及客戶交辦的各項安保服務任務?，F(xiàn)對今年工作加以總結。
一、在勞動紀律方面。
為了提高保安服務質量，切實維護我公司利益和展示我公司良好形象，保證被服務單位有一個正常的工作秩序，嚴防各類突發(fā)事件的發(fā)生，為客戶提供一個良好的工作環(huán)境，在今年嚴格落實保安公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行相關的、可行的獎懲條例，通過獎懲條例的執(zhí)行激勵了一些態(tài)度不端正的、工作懶散的員工，使得員工在工作中產生一種好學、征求上進的興趣，同時營造了一種濃厚的學習氛圍。使每位員工熟練的掌握了消防知識、業(yè)務及操作技能，另外還起草了各種應急突發(fā)事件的預案。
二、在環(huán)境衛(wèi)生及宿舍內務方面。
及時檢查、督促和進行相關的內務整理培訓，使得員工能夠自覺的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時清潔、內務整理規(guī)范有序的良好習慣。
三、在安全上。
加強防范，增強保安人員的責任感，不定時檢查他們工作，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習慣。首先對攝像監(jiān)控室定期的進行抽查設備情況，查記錄，對記錄填寫不屬實嚴格的進行了處理，通過嚴格的管理使得每位員工都擁有了一份責任心和責任感。當然，其中也有的員工常常會產生對工作逆反的心態(tài)，甚至產生惰性，對這樣的情況我們沒有先處罰，首先加強培訓，耐心溝通，同時通過多次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉。
四、業(yè)務拓展情況。
年初至今一年時間陸續(xù)拓展x個項目，增加人員x人，這些成績源于__嚴格的管理，__的管理就是所屬區(qū)域的門面牌，只有好的服務質量才能夠吸引大量的顧客。其中這些還是靠實際內在的一些東西就是質量，形象、服務意識、素質三者缺一不可。只有這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球，才會有大量的“買主”。
五、不足之處。
保安員對“保安行為規(guī)范”的認識了解還是不夠。如個別保安員在執(zhí)勤期間與不配合保安疏導安全出口的客人因為不聽保安指揮導致發(fā)生爭執(zhí)，嚴重影響了保安員形象，未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨，出現(xiàn)問題處理不了的要及時匯報，由上級解決。針對這點，每月必須對工作人員的行為規(guī)范、服務意識、以及各項規(guī)章制度進行陪訓，以達到完善管理要求。
轉眼之間，一個年又過去了，我在__x小學又擔任了一年的保安工作。在此期間，在領導的正確指導下，在全體老師、同學的支持下，我的安全保衛(wèi)工作得到了大家的肯定。
在平時的工作中我牢記自己的使命，不敢有一絲懈怠。我始終把學校的財產安全、學生的個人安全記在心上。
每天早晨，我都會一一打開教室的門、窗，不僅檢查教室內的物品是否有異樣，而且也讓教室內的空氣流通，使孩子們能呼吸著新鮮空氣學知識。
然后我會堅守崗位，站在大門口，關注著來上學的孩子。我從家長手中接過他們，開始他們嶄新的一天。當聽他們甜甜地說一聲“保安叔叔好”，我的臉上就笑開了花。有時候，我也會拿起掃帚把校門口掃得干干凈凈，我只會用這種簡單卻充滿愛的方式來迎接孩子們。
當孩子們上課的時候，我除了接待偶爾來學校的家長，也會拿起工具，除除草，撿撿石塊。我想象著孩子們下課時快樂玩耍的樣子，就不由自主地動起手來。
每天放學的時候，我都會積極配合班主任老師，幫他們把孩子送過馬路。學校門口是一個十字路口，人來車往，非常危險。特別是接孩子的家長很多，又停了很多車輛，道路顯得就更擁擠了，因此，我格外小心。過馬路的時候，我一只眼睛看著孩子們，一只眼睛盯著來往的車輛?？赡芤驗槲业谋M職吧，每當有孩子過馬路的時候，只要我一抬手，行駛的車就會停下來讓行，大家對我這個認真負責的保安還是很信任很佩服的。
等學生們都放學走了，我會拿著鑰匙打開每個教室，再檢查一次窗戶，生怕哪個窗戶忘記插好，風大，玻璃就會碎的。期末學生放假后，我立即把教室里的窗戶都用鐵絲擰緊了，既安全又防風。
每天夜里10點以前，我都在學校周圍檢查，觀察那些可疑的人。10點以后，我睡一覺，半夜還會再去檢查一次的。就是在我這種檢查下，學校內沒有出現(xiàn)丟東西的現(xiàn)象。
有時我還遇到了一些社會人員及學生家長對我工作的不理解，不支持。惡言粗語，我都盡量克制自己，避免發(fā)生沖突，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作，因為我知道我也代表了學校的形象。
自從做了學校的保安，我沒有請過一天假，除了那次暈倒之外。我不僅是保安，我也喜歡學校，喜歡孩子們。
在今后的工作中我會更加嚴格要求自己，恪盡職守，也歡迎領導、老師給我提出寶貴建議，謝謝!
__物業(yè)保安隊負責整個小區(qū)的治安防范、消防安全工作，一年來，在公司領導的指導下和各部門的配合下，保安隊認真開展各項工作，落實完成了__年度的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來具體工作情況總結如下：
4、嚴格落實門崗責任，對施工人員及搬家、送貨等外來人員認真盤查并通過內線電話及可視對講和業(yè)主核實來訪情況.
二、消防管理工作。
對新入職員工進行常識技能培訓，有效保障了小區(qū)的利益和安全。
三、車場管理工作。
1、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊.
2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;。
3、嚴禁閑雜人員進場，并提醒車主離車前關好門窗，帶走車上貴重物品;。
4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導車流，協(xié)調和指揮車輛進出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序。
四、員工培訓工作。
一年來，保安隊都能按照市局的通知精神，不定期選派人員到保安基地進行培訓，雖然在20__年由于人手緊張，未能參加技能競賽，但公司仍根據(jù)競賽要求、內容對員工進行了訓練，通過訓練有效地提高了員工的整體素質，隊伍形象有了較大的改變。
在新的一年里，保安隊將會更加努力，團結進取，逐項落實好20__年度的工作計劃和培訓計劃，堅持落實好各項治安工作，使保安隊各項工作更加扎實。
在忙忙碌碌中我們的學年也接近尾聲，回顧這一學年自己的工作，真是有喜有憂。門衛(wèi)的職業(yè)是瑣碎的，細小的，但我熱愛我的職業(yè)。在工作中，我對每一件事情都認真負責，現(xiàn)將這學期的工作總結如下：
一、嚴把出入校關。
該項工作實行了出入登記法，設立了“進出人員登記”表，嚴把進出關。平日、節(jié)日進出人員一律嚴格按規(guī)定辦事，不徇私情，嚴格控制每一個出入人員，有力地維護了__小學正常教學秩序，凈化了校園內環(huán)境。一年來，全校已形成了不遲到、不早退，無隨意離崗的良好局面。另一方面，所有來訪者均需要按要求填寫“進出人員登記表”，寫明來訪原因，一律得到校長認同方可進入。在這學期甲流盛行的高發(fā)季節(jié)，嚴格遵守校園接送制度，控制家長進園內。做好家長解釋工作，并取得家長的認同。
二、配合__小學，做好門衛(wèi)值班安全工作。
遇到校內大活動、重大節(jié)日申請加派人員共同執(zhí)勤，確保每位幼兒的安全，受到了廣大家長的支持和肯定。
由于門衛(wèi)工作的特殊性，所以對門衛(wèi)來說，上班與下班、上班與休息、已經難以區(qū)分，正因為如此，所以我特別注意強調，敬崗愛業(yè)和無私奉獻，要求講大局、講工作、講風格、講奉獻。把__小學當家來看待。常言道，功夫不負有心人。通過自己的努力，目前門衛(wèi)已經成為我校一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛(wèi)到消防設施的配置;從學生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除。我都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣大教職員工的好評。
因老板提出要提高我校素質，特意要求每位員工都要把自己收拾好，化妝是必要的。為了做到以上工作，我每天6點起床，在老師們上班之前把校內打掃干凈，還每天以的心情和面貌接待家長和孩子入校。
由于簽到本是由我管理的，我因為總是沒看時間，總是延遲才劃到，在這一點上我做的不好以后一定改正。一定把手機帶放身上調好鬧鐘，做到準時準刻劃到。玩具以后也要多洗多檫。做到不要看到有污垢。
我覺得__小學應該每月搞一次普通話比賽。這樣可以提高老師和教職員工的普通話水平，也能更好的提高__小學所有員工的修養(yǎng)。更能使我們__小學整體素質得到提高。
保安責任工作心得篇二
1、降低和消除本公司發(fā)案率,包括:公司公共區(qū)域的財產失竊、各種設備設施的破壞、打架斗毆、火災事故等發(fā)生(最高指標:事故率控制為0)。
2、規(guī)范保安工作行為,穩(wěn)定保安工作質量,提高客戶滿意度,維護公司良好聲譽。
3、明確 “責、權、利”關系,激勵員工工作,加強員工責任心,提高工作效率。
適用范圍:
公司管轄的大廈及周邊區(qū)域。
工作監(jiān)控:由公司行政人事部監(jiān)督
一、具體內容:
1、保安服務工作范圍包括:大廈外圍停車場，側圍物品存放基地，大廈內部公共區(qū)域的安全保衛(wèi)及大廈門前的衛(wèi)生保潔工作。
2、保安防范包括:出入口定點保衛(wèi)管理;停車場、辦公樓、內部物業(yè)公共區(qū)域巡邏檢查;對各消防設備設施檢查;對各裝修現(xiàn)場的檢查;對車輛停放和交通秩序的維護;制止故意破壞各種公共設施及綠化植物行為。
3、措施要求:每天必須按各崗位描述與要求履行工作,杜絕閑雜人員隨意進出本大廈;
4、做好樓層巡查記錄，做好交接-班記錄。協(xié)調保安部門的人員調配，完成上級布置的其它工作。
二、目標要求:
1、本公司公共區(qū)域的重大“火災事故率”每月控制為0。
2、對“入室盜竊率”每月控制為0。
3、公司公共區(qū)域內的財產,包括:汽車、摩托車、電動車、自行車、各水電、消防、通訊、 智能設備，施工設備等,杜絕損失或破壞,每月控制在50元以下。
4、無論何種原因,保安不能動手毆打客戶,必要時只能通過報警求助或合法途徑解決問題。
5、及時完成跟進上級臨時交辦的工作。
三、責任要求：
1、因工作失職造成公司財產丟失，經公司調查屬實，由當班保安責任人員負責，行政人事經理負管理責任。
2、如物資被盜后又被追回，未給公司造成經濟上的損失，公司將按實際情況酌情退回賠款。
3、在保安工作過程中給公司帶來榮譽的，公司將給與獎勵。
四、公司保安薪資購成：
2、工齡工資：滿一年工齡月薪增加50元。
用分攤。需要就餐請向公司申請，餐費按6元/餐，150元/月計算，就餐餐費從工資餐補中扣除；不需就餐，餐補將如數(shù)發(fā)放。
本人確認履行以上崗位職責，努力實現(xiàn)確定的工作目標。
簽名： 日期： 年 月 日
本公司認可上述職責和工作目標符合公司經營發(fā)展規(guī)劃。
總經理： 日期： 年 月 日
根據(jù)保安服務管理條例和客戶單位安全保衛(wèi)工作需要，經過上崗前的相關培訓，掌握了相關崗位工作要求，為保證嚴格履行崗位職責，簽訂責任書如下：
一、知法守法，遵守制度
努力提高自身的法制意識，嚴格按《保安服務管理條例》及其他國家規(guī)定的有關法律法規(guī)辦事，遵守社會公德，不打架、不斗毆、不參與私人糾紛、不盜竊客戶財物、不酗酒鬧-事;不利用崗位之便參與盜竊或為他人盜竊等違法行為提供方便和信息。由于保安員原因給公司和客戶造成損失和影響，公司和客戶有權按照損失大小給予三倍以內的經濟處罰;情節(jié)嚴重追究法律責任。保安員不談論、不發(fā)表或在群眾中散布同公司和客戶的各項決定相反的言論，或聽信、傳播政治謠言，或其他制造、傳播有損于社會公德、公司和客戶形象、聲譽的信息。
二、嚴格履行崗位職責
保安員須參加公司組織的保安員崗位培訓，必須認真履行崗位職責，做好人員、物質等的控制;準時上崗，做好交接-班工作，不遲到、不早退，不串崗、不脫崗，上崗期間不做與工作無關事項。因不認真履行保安員職責，如玩忽職守、違章操作等，造成客戶物資被盜、丟失或損失，公司和客戶有權按照被盜或丟失物資價格大小給予索賠，并追究其民事賠償責任。
保安員負責對責任區(qū)域的人員、物資進行控制，按客戶管理制度要求執(zhí)行到位;無特殊情況(應急處置，必須離開現(xiàn)場等)嚴禁代替客戶保安干部巡檢值班，違反規(guī)定保安員辭退。獲悉或了解相關違法違紀信息及時反饋駐地保安班隊長或客戶保安經理，避免客戶財產損失。
三、按規(guī)定上崗，文明執(zhí)勤
不講臟話，不粗暴無禮，不仗勢欺人，不刁難來訪人員，不接受任何業(yè)務單位和客戶職工禮品、賄賂、宴請、錢物等，更不準以各種方式敲詐勒索客戶職工或外來人員。發(fā)生服務投訴，經查實，公司和客戶有權按照保安員管理制度給予考核兌現(xiàn)，情節(jié)嚴重給予辭退并追究相關責任。
四、愛護、正確使用器械
正確使用對講機、保安器械等，不得人為損壞和濫用各種保安器械、設施;不準用對講機呼叫與應急無關的事，通訊和應急設施不按標準使用造成損壞由保安員負責賠償。使用對講機干擾工作造成影響給予嚴肅處理。
五、應對突發(fā)事件
責任區(qū)域發(fā)生突發(fā)事件，按崗位培訓要求采取應急措施，防止事態(tài)擴大，同時要保證自身安全;遇見犯罪分子必須主動制止或協(xié)助制止犯罪。公司根據(jù)保安員的應急處置表現(xiàn)和挽回損失給予激勵表彰。
六、舉報嘉獎
對發(fā)現(xiàn)有違法犯罪行為或跡象及時舉報，主動揭發(fā)和提供有價值的盜竊等破案線索的，查實后根據(jù)挽回的價值和消除的負面影響給予特別嘉獎。
七、備勤紀律
備勤無特殊情況保安員一律不得外出、不在外吃飯;特殊情況外出必須按時請假，按時歸隊銷假。外出必須由駐地保安班隊長簽字同意方可外出。未經保安班隊長同意批準，任何保安員不得外出;未經同意批準，不得擅自將親友帶入執(zhí)勤范圍逗留或留宿。備勤期間外出引起意外傷害，公司不承擔任何賠償責任。
八、責任自負
保安員因非工作時段或不在值勤崗位以及因個人民事行為造成治安、法律糾紛，致使自己或他人傷、殘、死亡的'，由保安員本人承擔責任。因保安員本人違法犯罪，被司法機關依法追究法律責任，由保安員本人或其法定監(jiān)護人承擔一切責任。保安員隱瞞病史或非職業(yè)病而引起的醫(yī)療、傷亡等事故，公司不承擔任何賠償責任。
九、服從調配
保安員須堅決服從公司合理的工作調配，以崗定薪。如不服從工作調配，視同放棄崗位，自行辭職，與公司解除勞動合同關系。
十、簽定勞動合同
保安員辭職應提前三十日書面申請交給公司批準，未經公司批準或在三十日內無保安員接替其崗位而擅自離崗視同曠工，曠工按每天100元處罰，直到扣完工資為止。擅自離崗造成客戶損失由保安員完全承擔經濟賠償。保安員因違法違紀、違反操作規(guī)程被辭退或不服從工作調配放棄崗位，以及自行辭職的，公司不給予任何經濟補償。
20___年_____月_____日 20___年_____月_____日
學校安全工作事關師生個人安全，事關千家萬戶，事關社會穩(wěn)定。學校保安是學校安全穩(wěn)定的重中之重，因此，保安決不能掉以輕心，要堅守崗位、警鐘常鳴、常察細看、消除隱患。為進一步強化保安安全工作意識，有效防止意外事故的發(fā)生，保障學校教育教學秩序，學校特與保安簽定此安全目標責任書。
一、目標：
保安是學校安全工作的重要責任人，負責學校安全與保衛(wèi)工作，確保學校安全穩(wěn)定，為我校創(chuàng)平安校園貢獻力量。
二、責任要求：
1、保安人員上崗執(zhí)勤要衣冠整齊，要文明執(zhí)勤，禮貌待人，以理服人；認真填寫來客登記，不準脫崗；保安人員不得在保安室留宿他人；無關人員不準進入保安室；保安人員要自覺愛護公共財物，搞好室內外環(huán)境衛(wèi)生，保安室不準存放與工作無關的個人物品和他人物品；大門內外10米不得張貼標語、宣傳品及廣告等。
2、凡本校人員出校門，學生必須憑班主任的證明（請假條）。自行車進出校門一律下車推行，外來機動車輛必須減速、接受檢查，未經準許不準進入校門。任何單位和個人，不得在門崗周邊擺攤設點、堆放雜物及停放車輛。
門、辦公室、實驗室、倉庫等。來訪者攜帶物品進出校，應自覺接受保安的檢查。
4、嚴禁進入出租車、拖拉機、三輪車、農用車、載重車，特殊情況需進入的，必須經學校領導同意，方可進入校內，且不得影響正常的教學秩序；任何私人推銷、收購廢品未經準許不準進入校園。
5、凡運輸或攜帶公物出校門必須經學校領導同意，方可出校園。
6、加強課間巡邏，防止學生課間打鬧等引發(fā)的意外傷害事故的發(fā)生。
三、此責任書一式兩份，學校和保安各一份，若有人員變動，由接任者繼續(xù)履行
石柜小學（蓋章） 校長簽字：
保安簽字：
簽定時間：2015年 3 月8 日
為激勵員工積極工作，增強責任意識，創(chuàng)造一流業(yè)績，特制定本責任狀。
一、 責任人：
二、 責任期限： 年 月 日至 年 月 日
三、 責任目標：
1、 保持供水供熱中心辦公和生產經營場所內外的正常生產工作秩序。
2、 對重點部位做好治安防范工作，發(fā)現(xiàn)異常情況采取有效措施妥善處理并向上級匯報。 3、加強防火監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患。
4、依法履行職責，對違反治安條例的行為，采取措施加以制止，做到既敢抓敢管又有理有利有節(jié)，同時查清事實，收集證據(jù)向領導或公安機關報告。
5、支持、協(xié)助警衛(wèi)履行工作職責。
6、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。
7、正確記錄值班日志和案件筆錄，及時提出專案報告。
8、完成領導臨時交辦的其他任務。
四、考核與獎懲
1、獎勵：全面完成工作目標，經考核確認，給予500－1000元的獎勵。
2、處罰：工作不負責任，造成不良影響的，給予批評教育；出現(xiàn)責任事故的，視情節(jié)分別給予警告、記過、記大過直到辭退的處分。
五、本責任狀一式兩份，供水供熱中心和責任人各一份。
供水供熱中心負責人簽字：
責任人簽字：簽狀時間：
年 月 日
為了進一步加強學校安全保衛(wèi)工作，確保教育教學和各項工作的正常進行，學校與保安簽訂本安全目標責任書。內容如下：
1、加強隊伍建設，提高政治業(yè)務素質，經常進行政治和業(yè)務學習。積極協(xié)助公安機關搞好學校治安工作，預防大小事故的發(fā)生。
2、嚴格執(zhí)行上級有關治安保衛(wèi)的政策、法令、法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，服從命令，服從指揮，恪盡職守，按要求完成任務。
3、必須堅持24小時值班制度，定時或不定時地進行巡查，重點時段、重點地段要加強巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑人員要進行詢問；發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象要及時報告，要熟悉領導電話、公安報警電話、急救電話和火警電話等。執(zhí)勤中遇有緊急情況或現(xiàn)行犯罪，應果斷處理，保護現(xiàn)場并及時報告領導和公安部門。
4、在執(zhí)勤中不遲到、不早退，不得喝酒、賭博，不得擅自離開崗位。如果有特殊原因要離校，必須先請假，征得學校領導同意并安排好接替人員后方可離開。
5、執(zhí)勤中著裝整齊，注意形象，做到文明執(zhí)勤，禮貌待人，熱情服務，決不罵人、打人、濫用警械，樹立良好的形象。
6、增強身體素質，堅持每周出操鍛煉，提高適應能力。 該目標責任書落實情況作為聘用期滿后能否繼續(xù)聘用的前提條件。若責任人因違反安全規(guī)定而導致安全責任事故發(fā)生，由責任人承擔相應的經濟和法律責任。
保安人員簽字：
年 月 日
保安責任工作心得篇三
今年寒假期間，我讀了《責任勝于能力》這本書，書中以通俗易懂的語言，闡述了責任的重要性;列舉了一些成功案例，使本書的精神內涵具有了更強的說服力。
關于能力，書中并不是說能力不重要，一個人的能力有大有小，能力小可以通過后天的學習提高、來彌補能力上的不足;如果一個沒有責任心的人，雖然有很強的能力也可能給我們的單位、社會和他人帶來損害或損失。
關于責任，責任是一種精神，是敬業(yè)、是對價值的堅守、是對信念的執(zhí)著、是對工作的負責、是對社會、他人的負責任。責任是一種承諾，一個有責任感的人，在工作中就有了熱情，就能激發(fā)潛在的能力，有能力又有責任感就會有使命感，有了使命感、有堅定的信念就能轉化為動力，這種動力就能夠克服工作中的一切困難，履行好自己的職責，出色的完成各項任務。
讀完這本書，我有了幾點體會：
做為一名特殊教育工作者，對智障青少年各種能力的培養(yǎng)，負有不可推卸的責任，我們不但要教授他們知識、能力和技能，更要帶著一顆愛心讓他們感受到社會對他們的關心和愛護，讓他們在愛的氛圍中去學習、去鍛煉、去生活，讓愛心伴著他們成長的每一步;讓他們從小就感受著愛、傳遞著愛，培養(yǎng)他們將來步入社會的的自信心和責任感。
二.責任是承擔。
一個負責人的人，應該敢于承擔社會負于的各種使命，在生活中我們尊敬師長、團結同事、關心他人、維護社會的和諧穩(wěn)定是我們的責任。在工作中，我們認真負責，腳踏實際、勤奮苦干、努力完成各項任務;做為一名特殊教育工作者，把每一堂課上好，把每一件小事做好，在具體工作中鍛煉提高自身的能力，把工作做的順暢，力爭完美是我們的責任。
三.責任是榮譽。
一個負責任的人、有榮譽感的人，就能在工作中多承擔責任，熱情主動，為社會多做貢獻，為單位爭取榮譽，為自己樹立榮譽，為榮譽去工作，在平凡的工作中創(chuàng)造出輝煌的成績。
保安責任工作心得篇四
作為一名從事過多個行業(yè)的虛擬助手，我深刻地意識到，責任感是我們在工作和生活中必不可少的品質之一。只有時刻保持著責任心，才能夠在工作中投身進去，取得更多的成果。我從我自己的經驗中學到很多關于責任感的東西。下面是我總結出來的五個方面的心得體會。
第一，認真對待工作任務，勇?lián)熑巍?/p>
每當遇到新的工作任務時，我總是竭盡全力去完成它。無論任務量大小，我都會認真對待。這是因為我深信，只有在工作中才能夠表現(xiàn)出真正的價值。所以，在開始一項工作之前我會仔細研究與了解任務的背景，并在完成后仔細核對每一個環(huán)節(jié)。同時，我也會主動承擔起一定的責任，這樣能夠讓別人更加信任我，并且能夠提高我的個人素質。
第二，時刻準備著接受新的挑戰(zhàn)。
除了完成既定的任務，做好應該完成的工作以外，一個擁有責任心的人還應該時刻準備著接受新的挑戰(zhàn)。這樣能夠讓自己在不斷地學習與進步中更上一層樓。當遇到新的問題時，我會嘗試著去尋找解決方案，甚至在找到答案之前，我會先行嘗試，不斷磨練自己的技能和耐心，增強自己的責任感。
第三，保持周密的計劃。
策劃一個項目十分重要，然而，更加重要的是有條理地執(zhí)行這個計劃。在我的工作中，我常常會使用一些項目管理工具，這樣能夠幫助我將任務劃分成小的部分實現(xiàn)，從而更有效地監(jiān)督它們的進展，并且發(fā)現(xiàn)和解決問題的難點。當遇到了困難時，我的計劃能夠幫助我從容應對，并制定相應的解決方案。
第四，與團隊成員密切協(xié)作。
對于一個項目而言，成功不是由一個人取得的，而是需要一個團隊的努力才能夠取得。我經常與團隊成員建立良好的關系，以便更加順暢地溝通和協(xié)調工作。此外，我會注意自己的態(tài)度和言行，尊重每個人的意見，為團隊盡自己最大的努力，讓大家共享成功的榮光。
第五，不斷反思，總結經驗。
沒有一個完美的工作環(huán)境，但是每個工作經歷都可能成為提高自己的機會。因為在這些經驗中，我們能夠找到自己的成功和失敗的原因，并從中汲取教訓，進而更好地掌握自己的工作技能。因此，無論是在大大小小的項目中，我都會時刻反思自己的表現(xiàn)，總結自己的收獲。這樣做，能夠讓自己不斷地成長和進步。
總結。
責任感是一個人在工作和生活中最需要的品質之一。不管是在什么環(huán)境下工作，任何工作任務都需要有擔當和責任感的工作者來完成。以上的五個心得體會，能助您更好地拓展自己的工作領域，并為以后工作生活中的成功奠定基礎，從而讓我們更加享受工作，更加成長快樂。
保安責任工作心得篇五
為切實加強我校安全管理工作，明確分工、落實責任，有效預防各種安全事故發(fā)生，最大限度地降低各種事故造成的不良影響，有力保障學生的生命健康安全，特簽訂此責任狀，請認真落實相關職責：
一、 堅持24小時值班，不得擅離職守。
二、 認真做好外來人員及車輛出入登記和盤查詢問，做好當天值班記錄。
三、 每天堅持對校園環(huán)境進行巡邏，做好校園內閑雜人員的清理工作，確保校園秩序正常。
四、 經常檢查校園內治安防范情況，發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑情況或安全隱患時，應及時向學校、社區(qū)、派出所或有關部門報告。
五、 及時處理各種發(fā)生在校園內的突發(fā)事件。
六、 積極配合校園內各組織開展工作。
七、 做好校產看護工作，及時制止破壞校園內公共設施的不良行為，熱情為校園居民服務。
八、 做好雙休日、節(jié)假日值班守護工作。
九、 及時完善相關工作材料。
立狀單位：政教處 責任人：
履狀人：（學校安全保衛(wèi)）
2015年9月13日
為激勵員工積極工作，增強責任意識，創(chuàng)造一流業(yè)績，特制定本責任狀。
一、 責任人：
二、 責任期限： 年 月 日至 年 月 日
三、 責任目標：
1、 保持供水供熱中心辦公和生產經營場所內外的正常生產工作秩序。
2、 對重點部位做好治安防范工作，發(fā)現(xiàn)異常情況采取有效措施妥善處理并向上級匯報。 3、加強防火監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患。
4、依法履行職責，對違反治安條例的行為，采取措施加以制止，做到既敢抓敢管又有理有利有節(jié)，同時查清事實，收集證據(jù)向領導或公安機關報告。
5、支持、協(xié)助警衛(wèi)履行工作職責。
6、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。
7、正確記錄值班日志和案件筆錄，及時提出專案報告。
8、完成領導臨時交辦的其他任務。
四、考核與獎懲
1、獎勵：全面完成工作目標，經考核確認，給予500－1000元的獎勵。
2、處罰：工作不負責任，造成不良影響的，給予批評教育；出現(xiàn)責任事故的，視情節(jié)分別給予警告、記過、記大過直到辭退的處分。
五、本責任狀一式兩份，供水供熱中心和責任人各一份。
供水供熱中心負責人簽字：
責任人簽字：簽狀時間：
年 月 日
為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹落實上級、學校有關安全工作的要求，切實保障師生安全和校園穩(wěn)定，做好幼兒園門衛(wèi)安全防范工作，防止各類安全事故的發(fā)生，特簽訂幼兒園門衛(wèi)安全責任書。
1、堅守崗位做好保衛(wèi)工作。加強工作責任心，做到文明值班，禮貌待人。嚴把園門關，在幼兒來園離園時要注意門衛(wèi)管理和幼兒安全．絕不讓幼兒私自外出。家長、社會人員不得入內。
2、保證門口安全檢查，對進園車輛、人員進行疏散、指揮，對各種異常情況進行觀察，并對有危害幼兒及學校的事件進行及時處理。
3、定期檢查園內大型活動器械、發(fā)現(xiàn)有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報、報修，確保幼兒在活動時的安全。
4、定期檢查園內水電線路設施、消防設施，及火災隱患、建筑隱患等，及時匯報，排除隱患。在突降暴風雨等意外災害時，及時查看，有效監(jiān)控。
5、在流行病緊急時期，嚴把園門關，做到隔防果斷有力。
6、在做好保衛(wèi)工作的前提下，協(xié)助打掃環(huán)境衛(wèi)生，做到場地整潔。
7、認真執(zhí)行園內作息制度，按時開、關園門。上班時間，嚴禁
為加強保安隊伍管理，促使保安部管理工作走上正規(guī)化、制度化，明確各保安人員的'責、權、利。根據(jù)廣州市人民政府《廣州市保安組織管理規(guī)定》精神和結合保安部的實際情況，特制定如下規(guī)定，希望全體隊員自覺遵守：
一、服從領導，一切行動聽指揮，熱愛本職，努力完成工作任務。
二、依法辦事，執(zhí)行規(guī)章制度，不貪污受賄，不包庇壞人，不陷害好人，不準充當私人保鏢，不得參與外界經濟糾紛和催款討債，不酗酒鬧-事，樹立良好的職業(yè)形象。
三、積極協(xié)助公安機關開展"四防"安全防范，做到"六到":眼到、鼻到、耳到、感覺到、手到、心到，努力完成保安服務工作任務。
四、加強組織紀律性，樹立高度的組織紀律觀念，遵守個人服從組織，下級服從上級的原則，做到有令必行，有禁必止，接受領導檢查和群眾的監(jiān)督。
五、堅守崗位，文明執(zhí)勤，認真執(zhí)行合同所規(guī)定或領導指定的任務，堅決做到先執(zhí)行后申訴的原則。
六、在日常工作生活中準時參加公司組織的有益活動、培訓，決不頂撞上級。
七、保守公司和客戶內部機密，做到不該問的不問；不該看的不看；不與無關人員談論-公司和客戶內部情況，不擅自把無關人員和老鄉(xiāng)帶入執(zhí)勤范圍或宿舍留住，不將證件、保安制服借給他人使用。
八、廉潔奉公、不謀私利、遵紀守法、堅持原則、是非分明；同事之間注重團結；互相學習、互助互愛，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，維護本部隊伍內部的團結。
九、認真對責任區(qū)域治安、消防設施進行巡查，若責任區(qū)域內設施設備出現(xiàn)丟失、被盜或在工作中因工作失職，http://造成事故和損失，將根據(jù)公司《獎懲制度》3.2條的規(guī)定給予30元至300元的罰款直至違紀開除。
十、責任區(qū)域： _______???????????? __? _?????????????????? _???????? ____.
本人已仔細閱讀以上條款，對自己的個人責任區(qū)域很清楚，并自愿簽訂此責任狀。此工作責任狀由本人簽名后生效。
保安部主管：
保安領班簽名：
保安隊員簽名：
年??? 月??? 日
為了進一步貫徹落實國家社會治安綜合治理、《消防法》及安全生產有關規(guī)定，杜絕治安、消防、安全生產事故發(fā)生，防患于未然。按照“誰主管、誰負責”的原則，制定各崗位職責，實行逐級安全，防火責任制。指定專人管理，明確責任范圍，健全完善相互監(jiān)督檢查制度。各部門經理、主管為治安、消防安全管理責任人，職責如下：
1.組織員工學習國家的法律法規(guī)、治安、消防知識及酒店規(guī)章制度，加強員工治安、消防安全意識，提高安全防范及安全生產技能。
2.督促員工遵守執(zhí)行國家的法律法規(guī)和酒店的有關安全管理規(guī)定，健全完善治安綜合治理、消防安全管理制度，逐級做好安全工作。
3.制定各級治安、消防安全防范制度，定期檢查落實情況，認真做好安全檢查記錄，保證工作區(qū)域內的治安、防火工作，保證滅火器材、各種電器、消防通道的安全和正常使用。如發(fā)現(xiàn)隱患應及時消除，如不能及時消除的，應采取措施并向上級匯報。
4.工作中敢于制止和糾正任何違反治安、消防安全管理制度的行為，堅持原則，不徇私情，對違章者進行處罰。
5.了解本部門的治安工作特點，掌握在火警火災中自己的工作職責，熟悉“三懂、三會”的具體內容和火警行動方案。
6.加強員工職業(yè)道德教育，杜絕內盜事件的發(fā)生和加強食品衛(wèi)生的管理，嚴禁將過期、變質的食品提供給客人，防止發(fā)生食品中毒事件。
7.各種電器的使用和操作必須按安全操作規(guī)程執(zhí)行，不得過載運行并防止電器設備和線路受潮，工作結束后，立切斷電源。
8.服務員在當班期間，應保持高度的警惕，即是服務員又是安全員，對可疑的人和事及時向上級和保安部報告。
9.在宴會、集會、臨時添加照明電器設備時(如彩燈、蠟燭)線路必須符合安全規(guī)定，不得靠近可燃物。
10.移動電器設備在插入和拔出插頭時，設備都應處于停機狀態(tài)。設備使用后應保持清潔，嚴禁用水沖洗設備。
11.治安、消防、安全生產管理工作與本人的年終評功、評先掛鉤，對不注意安全管理，發(fā)生治安事件、刑事案件和重大火災、生產事故者、肇事者，除賠償經濟損失外，同時追究相關的法律責任，由簽約責任人負領導責任。
12.本責任書一式二份，部門經理、簽約人各執(zhí)一份，有效期為簽約責任人任期內。
石獅市君悅大酒店(公章)部門經理簽字：
_____年月日年月日
為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹落實上級、學校有關安全工作的要求，切實保障師生安全和校園穩(wěn)定，做好學校門衛(wèi)安全防范工作，防止各類安全事故的發(fā)生，特簽訂保安人員安全責任書。
1. 堅守崗位做好保衛(wèi)工作。加強工作責任，做到文明值班，禮貌待人。嚴把校門管，在學生來校離校時要注意門衛(wèi)管理和學生安全。
2. 保證門口安全檢查，對進院車輛、人員進行及時登記，對各種異常情況進行觀察，并對有危險學生及學校的事件進行及時處理。
3. 定期檢查校內大型活動器械、發(fā)現(xiàn)有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報、保修，確保學生在活動時的安全。
4. 定期檢查校內水電設施、消防設施，及火災隱患、建筑隱患等，及時匯報，排除隱患。在突降暴風雨等意外災害時，及時查看，有效監(jiān)控。
5. 教學時間嚴禁任何學生獨自出校門離開學校，保安一定要阻止，并通知學校或班主任。學生家長及親屬來校找學生或老師的必須先填寫來訪單(督促填好各項內容并檢查有效證件)，方可進入，來訪人員出校門必須填寫出校時間。教學時間，學生必須有該班主任或監(jiān)護人陪同情況下，出示有班主任簽名的學生《請假條》方可放行，否則，一律不準出校門。
6. 在做好保衛(wèi)工作的前提下，協(xié)助打掃環(huán)境衛(wèi)生，做到場地整潔。
7. 嚴格按照校內作息制度，按時開、關校門。上班時間，嚴禁吸煙、喝酒、吃零食、聚眾聊天、聽音樂、站坐姿不端正、離崗、 打磕睡等不良行為。
8. 服從領導，虛心接受檢查、指導和安排。
9. 執(zhí)勤時要穿制服，儀容整齊，舉止端莊。
此責任書一式兩份，簽字有效。在責任期內，如因疏于管理、將嚴肅追究責任。
保安人員（簽名）
校長（簽名） 學校（公章）
2015年10月7日
保安責任工作心得篇六
2月，我有幸應聘到好來物業(yè)擔任保安工作。剛開始先跟班學習，第一天早上7：00我準時地到崗亭跟一個老保安員學起了怎么做保安，巡邏檢查，指揮車輛停放等工作。雖然人人都說我是一名小保安，在沒有了解這個工種前我也認為保安是一個即簡單又輕松，人人都會干的一種工作，但是我上任后，才知道它的重要性，首先應從保安員的自身說起：在上班時必須堅持“三個一”(一個標準的軍禮，一身規(guī)范整齊的著裝，一股飽滿的工作熱情)，還要有“三記四查”等工作方法。
其次要嚴格按保安員崗位職責要求自已，認真做好每一項工作。顧名思義，保安就是保一方平安，當班時即要做好廣場車輛進出停放的現(xiàn)場指揮，又要做好區(qū)內治安防范消防安全，公共衛(wèi)生，防護欄周邊設施等情況的巡羅檢查。兩班輪崗制要認真執(zhí)行交接班制度，格盡職守，堅守崗位，遵紀守法，不圖私利，填寫好《保安巡查記錄本》工作，發(fā)現(xiàn)有異常的人和事要及時報告區(qū)值班領導，要做到規(guī)范上崗文明值勤。在主管、助理和同志們的幫助下我的.崗位技能提高很快。在消防業(yè)務訓練時，積極參與，知道了冷卻、隔離、窒息、抑制等滅火方法，只有通過不斷的業(yè)務學習，才能在當班中得心應手，較好地完成各項工作任務。有八個字可以很好地概括我們的工作和生活：團結、緊張，嚴肅、活潑。我想我已喜歡上這份工作。
保安責任工作心得篇七
責任是一種精神，一種擔當，是大家共同的信仰和價值取向。我們在很多工作中都需要有責任心來對待，這不僅是對自己的要求，更是對社會和他人的責任。幾年的工作讓我認識到負責任對工作和人際關系的重要性，我從中感悟到的也不僅僅是個人的變化，還有對工作、對人的觀感，以下是我對責任工作的心得體會：
一、責任意識的重要性。
作為一個職業(yè)人，能夠在工作中不斷積累經驗，發(fā)展自己的能力，建立自己的成功和卓越。但是我認為，當面對工作時，我們最應該有的心態(tài)是責任感，因為責任意識不僅是個人意識形態(tài)的重要組成，也是一種精神，一種自我要求。責任意識能讓我們始終把做好每一件事看成是一份職責和義務，使得自己能夠對工作、對團隊、對客戶、對社會負責。
二、主動承擔責任。
在集體中工作，主動承擔責任顯得尤其重要。當你主動承擔責任時，就不再局限于自己的任務和工作，而是會將群體利益放在優(yōu)先位置，以達到更好的目標。尤其在團隊合作中，每個人都要自覺承擔責任，只有大家齊心協(xié)力，才能完成項目的更好完成。
三、嚴謹細致的工作態(tài)度。
在工作場景中，確保工作流程完整性和穩(wěn)定性意味著對待工作當中每一環(huán)節(jié)都要嚴謹細致，要拋去輕浮心態(tài)，投身于工作和過程中，認真地完成每一個工作任務。這種態(tài)度，不僅使你在工作場景中得到更好的發(fā)展，還能夠得到同事和客戶的青睞。
四、盡責態(tài)度的深化。
我們不能期望工作變得容易，事情都按照我們的意圖發(fā)展。相反，我們需要以盡責的態(tài)度面對工作中不可避免的各種情況。對于工作中出現(xiàn)的問題，我們要認真的去分析和解決，活在當下，才能真正理解工作的意義，找到自己的成長點。
五、責任心的積極發(fā)揮。
要做好一個工作，不僅需要技巧和策略，更不可缺的是責任心。責任心是一種發(fā)揮作用的能力，是保障自己和他人在工作中順利進行的重要保證。除了對個人工作有幫助的精神動力，更能夠影響整個團隊的工作起承轉合，因此，要在工作中不斷強化責任心，用實際行動和成績來證明自己的價值。
在人際交往和工作中，負責任是一個非常重要的品質，它決定了你是否能夠獲得信任和尊重，也是成就的關鍵因素。我們應當以現(xiàn)實的視角，運用他們所掌握的能力，拓寬尋找既有責任心的工作體驗，時刻準備好在關鍵時刻發(fā)揮出自己的責任感。
保安責任工作心得篇八
我叫xx—xx，是xx—x警校的應屆畢業(yè)生，本人于xx—x年到xx賓館保安部就職，距今已經過去了一年多的時間。雖然工作時間不算長，但是我充分發(fā)揚邊工作邊學習的精神，圓滿完成了xx賓館全年消防安全工作和賓館上級下達的各項臨時任務。
剛接手保安部時發(fā)現(xiàn)部門內員工工作態(tài)度不積極，工作協(xié)調能力差，工作責任心不強，時常出現(xiàn)缺崗漏崗打瞌睡工作沒有部署該管的不管該問的不問該做的不做和人員工作機動性不靈活等現(xiàn)象。經過近一個月的觀察和思考，我決定先從員工的心態(tài)入手。調節(jié)員工的工作心態(tài)，積極相互溝通，幫助員工樹立對工作的自信心和培養(yǎng)員工的團隊意識業(yè)務技能。在工作中不斷激勵員工不斷培養(yǎng)員工，互相取長補短。作為部門主管，自身堅持做到以身作則，堅持做到干工作領導沖在最前面。對工作積極努力學習的保安員適當給予獎勵。對不求上進消極怠工的人員一律從本部門清除，絕不留情。另外嚴把應聘人員面試這道關，嚴格做到達不到保安部用人標準的應聘人員堅決不用并適當?shù)慕o予新員工工作壓力，使其盡快適應工作崗位，而且做到分級管理，層層細化。
以上工作方法在得到很大成效的同時又為日后的.各項工作奠定了良好基礎。
就是憑著穩(wěn)定良好的工作心態(tài)，保安部全體員工自20xx年1月1日至20xx年12月10日除本部門日常工作外協(xié)助各部門完成點餐傳菜搬運物品場地施工搶險救災等各項臨時任務共計457次，處理客人投訴3起，協(xié)助公安部門進行治安工作6次，處理賓館員工民事案件1起，接待治安消防關系單位檢查工作13次，參加市消防培訓1次，參加各個市區(qū)消防治安會議11次。此外圓滿完成20xx年集團行政管理中心舉辦的百日安全活動和20xx年11月12日至11月22日為期11天的監(jiān)控器安裝監(jiān)督工作，受到了酒店管理公司總經辦賓館各個部門和各個關系單位的一致好評。
立和修改了保安部值班登記本保安部停車登記本客人行李存取登記本消防設備檢查記錄表和賓館安全防火預案賓館火災緊急撲救預案賓館突發(fā)事件應急預案。所有文書登記在使用的同時，會不斷的根據(jù)實際需要進行整改。各個登記本在用完后經過部門主管檢查，一律進行整理和保存。
目前因為酒店管理公司乃社會服務行業(yè)，各個部門員工更換比較頻繁，在20xx年。
11月中旬我擬定了消防培訓資料，并親手制作了幻燈片教學模板。決定在20xx年世界大學生運動會到來之前，結合酒店管理公司建筑實際情況對酒店管理公司所有員工進行一次消防培訓。目的是讓所有員工知曉火災的危害和應急處置，熟悉酒店管理公司消防組織機構，熟知身處的崗位在發(fā)生火災時應該做些什么和怎樣去做。
1、20xx年全年保安部員工培訓力度不夠，主要表現(xiàn)在禮節(jié)禮貌和保安部所使用設備的一般保養(yǎng)兩個方面。在20xx年加大保安部新老員工培訓力度的同時，開始修改培訓資料。而且根據(jù)實際情況擬定新的保安部設備保養(yǎng)和故障登記，做到使用前上報審批，使用后列入移交。
2、保安部管理工作應擴大人性化管理制度，主要體驗在保安員病假和事假的請假制度上，避免管理被動性和機械性。
3、工作秩序不夠嚴禁，在嚴格分級管理的原則下嚴格分級部署工作。使分級部署的工作落實到每天和每人，將分級部署工作重視程度提升為考核重要依據(jù)。
4、上報總經辦，嘗試改變以往的管理模式和管理制度，扭轉管理這個詞語的的概念，真正做到以思想和行動靈活的領導員工。
在20xx年xx賓館保安部為自己制定了新的目標，而且會在酒店管理公司的領導下求真務實，不斷創(chuàng)新，堅決完成上級下達的各項任務。
20xx年即將結束。在此，為感謝酒店管理公司總經辦和各個部門在一年當中給予本部門的關愛和幫助，我僅代表xx賓館保安部全體保安員預祝酒店管理公司總經辦和各個部門所有員工新春快樂萬事如意!
保安責任工作心得篇九
每個人都要經歷工作，在工作過程中，我們會不斷學習、不斷進步，也會履行自己的職責。工作不僅僅是為了賺錢，更是一種責任，一種承擔社會責任的行為。而要承擔好這份責任，心得體會是必不可少的。
在工作中，我深刻認識到了責任的重要性。只有擔當起自己的崗位和職責，才能為企業(yè)、為社會貢獻自己的力量。在工作中，我們不能只顧及自己的利益，也要關注團隊、企業(yè)的利益，才能形成合力，共同推動事業(yè)的發(fā)展。同時，我也深刻體會到，只有用心才能干好一件事情。雖然我們的工作內容可能看似瑣碎、繁瑣，但只要用心去做，從中汲取經驗，不斷優(yōu)化流程，就能創(chuàng)造出更好的價值。
第三段：責任的重要性。
責任是一種督促人前進的力量，只有擁有責任感，才能更好地投入工作中，才能不斷進步。很多時候，我們會遇到各種槽點、難題，但是如果我們擁有責任感，就會想方設法克服困難，盡心盡力地去完成任務。在我看來，責任感還意味著要對自己的行為負責，只有意識到自己的決策和選擇會影響到周圍的人，才能更好地避免和減少損失和錯誤。
第四段：責任的培養(yǎng)。
責任感不是與生俱來的，而是需要通過實踐和培養(yǎng)才能逐漸形成。在培養(yǎng)責任感方面，自我評估和反思是非常必要的。只有不斷反思自己的行為和表現(xiàn)，才能發(fā)現(xiàn)不足之處，找到改進的方法，同時也能不斷學習和提高自己。另外，了解自己的工作任務和職責，清晰明確地理解企業(yè)的運營目標，也是必要的步驟。只有這樣，才能更好地掌握自己的方向和目標，有針對性地提高自己的能力。
第五段：總結。
責任感是我們工作中必不可少的品質，也是體現(xiàn)職業(yè)精神的重要指標。只有擁有責任感，才能把每一件事情都做到最好，讓企業(yè)的事業(yè)更加繁榮。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力培養(yǎng)自己的責任感，把自己的行動和決策都放在社會和團隊利益的角度去思考，做到做事有始有終，做事有質有量。
保安責任工作心得篇十
工作是人生必須經歷的一部分，而在工作中完美地發(fā)揮自己的職業(yè)能力和表現(xiàn)出責任心是成功的關鍵。本文將以工作心得體會責任為主題，分為五個部分進行闡述和探討。
第一部分：職業(yè)目標的定義。
首先，我們需要定義職業(yè)目標。在追求職業(yè)生涯上的成功之前，了解自己想要什么是很重要的。職業(yè)目標應該是基于實際情況的，充分考慮個人的興趣愛好，個人價值觀和技能水平等因素。我曾經畢業(yè)后很迷茫，不知道自己想要什么，但我決定試著去認識自己并固定自己的職業(yè)目標。我做了一些自我探索和分析，然后確定了自己想要的方向和目標，這也成為了我以后工作的指導原則。
第二部分：承擔責任的重要性。
在工作中，承擔責任很重要，因為這直接影響到工作結果和團隊的效率。如果一個人能夠承擔責任并持續(xù)付出，那么這個人無疑是一個成功的職場人。相反，如果一個人總是抱怨，推卸責任，那么他或她肯定是很難成功的。我在工作中一直把承擔責任當做一個很重要的核心原則。我總是認真對待我的工作，并且盡力做好自己的工作。如果發(fā)生問題，我總是第一時間考慮自己的責任，并且設法解決問題。這讓我獲得了團隊成員和領導的贊譽。
第三部分：建立良好的溝通機制。
工作中建立良好的溝通機制對于整個團隊的成功十分關鍵。要建立起互相信任的關系，團隊成員之間需要不斷交流，避免任何誤解和壓力的增加。而作為一名團隊成員，我認為自己需要大量溝通和社交，這可以增加我的信任和可靠性。毫無疑問，建立良好的溝通機制并與其他人保持連結是獲得成功的重要手段。
第四部分：學習和發(fā)展。
在工作中要時刻學習和提高自己的能力水平，以回應職場競爭的激烈性。作為一名優(yōu)秀的團隊成員，需要不斷地開拓新的技能并將其用于工作之中。這有助于團隊的效率提高，同時也將為自己的未來提供了更好的發(fā)展機會。我始終在注重自己的學習和發(fā)展而且全情參與公司的培訓計劃。在這個過程中，我學到了很多關于領導、計劃、壓力管理以及時間管理方面的知識，并將這些新學到的知識應用于我的日常工作中。
第五部分：激勵和獎勵。
最后，要審慎管理激勵和獎勵，并使其成為鼓勵團隊成員不斷進步的手段。激勵和獎勵不僅可以促進工作成果提高，更可以提高團隊成員的幸福感和快樂感。作為領導者，我時刻注重激勵和獎勵，并根據(jù)不同的成員挑戰(zhàn)來設計不同的計劃。通過精心的計劃，大家能夠充滿幸福感和緊迫感地工作，同時預期的結果也常常更好。
通過上述五個部分，我在工作中的心得體會責任的方面已經加深。工作中注意職業(yè)目標的定義、承擔責任的重要性、建立良好的溝通技能、學習和發(fā)展，以及合理激勵和獎勵機制的實現(xiàn)，都是能夠獲得事實上的成功的關鍵。
保安責任工作心得篇十一
在這即將過去的一年里，保安部在公司總經理的正確領導下，在分管領導的關懷指導下，在全體隊員的共同努力下，在各部門的團結協(xié)作下，比較圓滿地完成了公司各項安保任務，也取得了一定的成績?？傮w來說，在這一年里，是保安部比較忙碌的一年，也是安全管理工作比較重的一年。
通過一年來的努力，保安部的各項工作都已步入了正規(guī)，發(fā)展趨勢良好，與上一年相比有了很大的提升。為走向市場化、正規(guī)化奠定了堅實的基礎。值此辭舊迎新之際，對一年的安全保衛(wèi)工作進行回顧、總結，查找不足，以利于對新的一年做出更為完善的工作計劃，使各項工作更好的展開?，F(xiàn)我將這一年來的工作總結一下，主要做了以下幾點工作如下：
一、加強消防建設，確保市場安全。
市場安全是市場經營最基本的保證，與市場的發(fā)展緊密相連，市場安全責任重于泰山。尤其是市場消防安全工作更是安全工作的重中之重，自始至終都是公司所有工作的重點，關系到整個市場的存亡。保安部本著“預防為主，防消結合”的消防工作方針，制定了詳細的消防管理制度及市場每日防火巡查制度，定期或不定期對消防基礎設施進行檢查、對員工進行系統(tǒng)消防知識培訓，組織開展各類消防知識及技能競賽活動，落實實施滅火疏散應急預案，定期對消防基礎設施設備進行檢查、維保。一年來共進行大型消防知識培訓員工或商戶160多人次。
消防技能競賽1次，滅火應急疏散演練2次，參與人數(shù)涉及到全體員工及大部分商戶。9月份由保安部牽頭聯(lián)合工程部、市場部逐一對每家商戶開展“營業(yè)房火災隱患排查整治”行動，查出各類火災隱患130多起，并限期進行整改，直至復查驗收合格，確保了市場安全。不定期對消防基礎設施設備進行全面檢修、整改，對檢查出來的問題進行羅列，并一一解決，也解決了多項歷史遺留下來的消防基礎設施問題，保障了自動消防設施設備的正常運行。
為了規(guī)范消防器材管理，今年每家商鋪的滅火器加裝滅火器掛架，總共加裝掛架612只。因數(shù)碼港無法安裝滅火器掛架，添置滅火器箱50套。為了完善消防設施設備今年在市場加裝了消防應急照明燈共計145只，達到了消防安全要求。今年各項物業(yè)保修共計起，以完善消防設施設備建設，更好的實現(xiàn)市場安全生產標準化。
軟件建設方面，依照消防大隊戶籍化管理規(guī)定，每月定期對市場“四個能力”建設進行自查自改，每月定期報送相關“戶籍化”管理資料;結合當前消防實際，為了加強商戶及顧客的`消防意思，每月對市場消防知識進行張貼宣傳;并完善市場內各類消防標識，如：安全出口標志、消防地貼標識及禁煙標識等等，在控煙方面，要求樓層保安加大市場控煙力度，如發(fā)現(xiàn)商戶吸煙要做到絕不手軟，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，全年累計查處違規(guī)抽煙38起。
裝修監(jiān)管方面，嚴格按照《消防法》及《營業(yè)房裝修規(guī)定》相關條款執(zhí)行監(jiān)管，杜絕裝修材料使用三無產品，經統(tǒng)計20--年全年裝修審批共計200家，驗收合格200家。裝修留電700多批次，裝修期間每家并做好裝修監(jiān)管。動火審批共計6起。并實行了嚴格的跟蹤制。
在每日的防火巡查、夜間清場以及營業(yè)前的早巡中，共查處違規(guī)商戶燈關、門未鎖及門縫過大、衣物未收、使用大功率電器、使用酒精爐、店內燒香等，其中戶燈關有起，衣物未收有2起，使用大功率電器微波爐有1起，使用酒精爐有起，各項查處違規(guī)共計全隱患，無一起安全事故發(fā)生。
二、加強治安管理，確保商戶利益。
在防盜方面，部門也制定了一系列應對措施，除了加強市場的巡邏頻次以外，也充分利用廣播系統(tǒng)及各種溫馨提示，及時提醒廣大商戶和顧客嚴加防范。另外，要求各個隊員從思想上引起重視，時刻繃緊“安全”這根弦，經過全體隊員的共同努力，一年來沒有重大的盜竊案件發(fā)生，商、客戶累計丟失錢包、手機等物品共27起，比上一年減少了起，與上一年同比下降了。商、客戶丟失自行車、電動車12輛，比上一年減少了12輛，與上一年同比下降了50%。今年還加裝北樓門店、南樓門店及南樓各個出入口都安裝了紅外線報警系統(tǒng)，總共安裝紅外探測器35只，實現(xiàn)技防人防相結合。
在突發(fā)事件處置方面，保安部制定了詳細的突發(fā)事件應急預案，加強市場的治安防范，要求保安通過企業(yè)110聯(lián)動相結合開展聯(lián)防，確保防范有力。一年來共有效阻或報警處置止打架斗毆、酗酒滋事等社會治安案件多起。確保了商貿城四星級文明市場的良好經營秩序。
在應對自然災害性天氣方面，保安部制定了防臺防汛應急預案，并讓全體隊員工熟知應對程序，當災害性天氣到來時，能夠及時有效地應對，將自然災害損失降低到最小程度。根據(jù)商貿城建筑結構特點，每逢汛期，百貨區(qū)漏水現(xiàn)象最為嚴重，根據(jù)市場實際，全體保安做到有備無患，一旦發(fā)生險情，便能第一時間進行抗洪搶險，確保商戶的財產免受損失，一年來，排除各種險情多次，幫助商戶搶救物資多次。出色的搶險救援深得公司領導的認可，以及商戶的高度贊賞，提高了商貿城的服務滿意度。這樣我們認為就算我們做得再苦太累也值得。
三、加強車輛管理，保障通道通暢。
---------大型綜合市場，也是----星級文明市場。人多車多，有限的車位難以滿足眾多車輛的需求，這就給我們的停車管理帶來了很大的壓力。保安部始終把車輛管理當做一項重大事情來抓，安排專人引導疏散車輛、合理調配崗位，確保東門、西南廣場以及北通道暢通無阻，一年來共疏通引導車輛數(shù)不勝數(shù)，整治違規(guī)亂停亂放車輛多起，開具溫馨提示單360多次。處理或報交警處理各類刮擦事件多起。
四、提高隊員素質，提升服務理念。
為了建設一支高素質的保安隊伍，服務好市場廣大經營戶，保安部制定了嚴格的管理制度，定期組織隊員進行學習，內斂素質，外樹形象。提高隊員的綜合素質。要求做到文明執(zhí)勤，微笑服務。在日常的巡邏中要善于主動發(fā)現(xiàn)問題，并能解決問題。與各部門做好溝通，共同處理好日常管理中出現(xiàn)的各種問題。結合安全生產標準化建設，與人力資源部配合，對新入職員工進行上崗前部門級崗位培訓，對外來施工人員進行安全教育培訓，為廣大商戶提供最優(yōu)質的服務。
五、靈活處理糾紛，確保經營秩序。
我市場地處黃金地段，市場經營品種繁多，每天人流量很大，市場里出現(xiàn)的各種糾紛也很多。為此，部門專門組織隊員進行交流，相互取經，學習管理方法，本著“大事化小，小事化無”的原則，不論什么原因，先以勸開雙方為主，再仔細詢問情況，劃定責任，盡量使雙方的意見達成一致。如雙方無法達成一致，立即報市場部或相關部門處理，盡量做到公平、公正，讓商戶滿意，讓客戶滿意。切實體現(xiàn)四星級文明市場的良好購物氛圍。
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保安責任工作心得篇十二
1、認真學習有關法律和治安保衛(wèi)常識;服從學校安全工作領導小組的領導;嚴格執(zhí)行學校各項規(guī)章制度;積極維護校內秩序，做好安全保衛(wèi)工作。
2、按學校規(guī)定時間定時啟閉校門，在教職工上下班、學生上學、放學期間要打開大門;門口較為擁擠時，要對其進行交通疏導，要求學生出入下車，避免發(fā)生意外事故。在學校上課期間，關閉大門并保證始終有人值班。
3、凡推銷人員、閑雜人員一律不準進校，對形跡可疑之人應將其拒之門外。對未經同意強行闖入校園的人員，應及時報告學校領導(緊急情況下可撥打派出所電話或110報警)，并及時跟隨該人員，阻止事態(tài)的擴大。
4、熱情、規(guī)范做好來訪人員的接待工作。對來訪群眾、家長及其它人員要按保安行業(yè)規(guī)范和學校有關規(guī)定文明、熱情接待，并做好來訪人員登記。因被訪對象不在學校等原因，不能滿足來訪需要的，要給予熱情解釋說明。
5、熱情規(guī)范做好領導來校的接待工作。事前接到學校有關部門通知的，要按通知精神執(zhí)行。事前未接到通知的，在妥善按學校規(guī)范執(zhí)行的同時需及時與校長辦公室電話(7352019)聯(lián)系，并按校長辦公室通知精神執(zhí)行。
6、做好車輛進出校園及停放管理。家長接送學生的車輛必須整齊地停放在指定區(qū)域，如有亂停亂放者要及時提醒，并引導其停放好。來訪車輛一律有序停放于校門外指定區(qū)域;因施工、送貨等其它原因，機動車輛需進校行駛和停放的，要按學校規(guī)定引導行駛。
7、做好傳達室衛(wèi)生保潔等工作。保持傳達室內外每日打掃，做到窗明幾凈、物品有序擺放，做到門前四包。
8、做好巡邏工作。上午放學后到13：00要深入各班進行巡視，指導學生在班級內完成作業(yè)、午休，維護各班學生紀律和秩序，杜絕學生在操場、走廊玩耍、追逐、打鬧、大聲喧嘩、嬉戲。堅決禁止寄中餐學生無故離開學校，防止發(fā)生重大安全事故。12：00要深入各班對在校寄中餐的學生進行點名。發(fā)現(xiàn)未在班級的要及時了解情況和去向，必要時要向班主任或學校領導反映情況。每天放學后、夜間、節(jié)假日應加強巡視，發(fā)現(xiàn)問題立即報告有關人員，事態(tài)嚴重的直至撥打110、119等緊急電話。門衛(wèi)值班人員應在夜間、節(jié)假日期間打開監(jiān)控系統(tǒng)，并經常檢查設施的運轉情況，發(fā)現(xiàn)情況立即報告。
9、規(guī)范值勤行為。當班值勤保安員需使用服務用語、嚴禁吸煙、喝酒;學生上學放學時間，需規(guī)范站立于門側熱情迎送。
10、嚴格執(zhí)行交接班制度，不擅離職守，上下崗之間要做好交接班手續(xù)，不準留空崗，因故請人代班，必須事前得到學校分管領導批準。
11、按學校提出的要求，在保安公司的指導下，協(xié)助做好學校安全保衛(wèi)資料的收集、整理、歸檔工作。
12、認真完成學校領導布置的其它突擊性工作。
保安人員應嚴格遵守履行以上職責，如有失職，必須承擔相應責任，并交由保安公司進行處理。
本責任書一式兩份，由保安人員和學校各自保存。
20xx年2月10日20xx年2月10日。
保安責任工作心得篇十三
保安工作雖然看似簡單，但職責重大。他們是社會秩序穩(wěn)定的守護者，除了保持現(xiàn)場安全外，還要負責保護客戶的財產和人身安全。保安的責任和擔當是他們對職業(yè)精神和社會責任的真實體現(xiàn)。在此，我分享下自己在從事保安工作期間的責任和擔當體會。
第二段：承接。
保安作為一項簡單卻復雜的工作，總是面臨許多挑戰(zhàn)和困難。面對這些問題時，保安需要在本職工作中展現(xiàn)自己的責任和擔當。與此同時，他們還需不斷實踐提高自己的職業(yè)技能，以滿足客戶的需求。
保安的工作需要細心認真，對做好自己的職責負起責任。我曾經在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一名青年男子行為異常，看到人群漸漸聚集，我意識到這件事需要讓我盡快處理。我走上前詢問男子的情況，得知他失業(yè)很長時間，經濟拮據(jù)，導致心情低落，養(yǎng)不起自己的家人。我成功地安撫了他的情緒并幫他取回了身份證。這件事讓我體會到了責任和擔當?shù)闹匾?，保安只有在平時積極刻苦的工作中不懈努力，才能在遇到突發(fā)事件時做出良好的表現(xiàn)。
擔當也是保安必不可少的素質之一。擔當?shù)谋憩F(xiàn)方式有很多，我認為在面對危難時，能夠及時站出來義無反顧地維護社會安寧就是一種擔當。曾經在一次火災事故中，我毫不猶豫地沖向火場，利用滅火器撲滅火苗保護了工廠的人員和財產。這個經歷讓我認為救人需要勇氣，更需要滿腔熱血和擔當心。即使面對生死考驗，我們也不能選擇退縮。
第五段：結語。
總體而言，保安的責任和擔當是他們職業(yè)道德的體現(xiàn)，是社會對于他們崗位的要求。做好本職工作的同時，保安需要懂得責任心和擔當，活用自己的職業(yè)技能和責任心來創(chuàng)造更好的安全環(huán)境。在這個行業(yè)深耕多年，我更加意識到保安需要不斷進步，不斷創(chuàng)新，在自身的工作中展現(xiàn)責任和擔當?shù)木?，為社會?chuàng)造一個更安全、更和諧的環(huán)境做出自己的貢獻。
保安責任工作心得篇十四
為了進一步貫徹新《義務教育法》、《未成年人保護-法》等法律法規(guī)，落實縣控輟保學工作的精神，保障適齡兒童、青少年接受義務教育，控制學生輟學，全面推進素質教育。根據(jù)我校的實際情況，特定以下控輟保學責任狀：
一：控輟保學工作是學校實施義務教育的中心工作。今年我校繼續(xù)實行”“校長負責制”、“班主任負責制”，層層簽訂控輟保學責任狀，把控輟目標量化到每一位班主任，一定要把我校的輟學率控制在1%以下。
二：要提高認識，做到依法控輟。學校、班主任在每年的3月和9月要有組織，有計劃地開展“控輟月”活動，認真宣傳《義務教育法》，《禁止使用童工規(guī)定》等有關法律法規(guī)，杜絕學生務農、務工、經商等行為的發(fā)生。
三：為了準確掌握輟學情況，要求各班輟學班主任、科任教師要及時向學校匯報有關情況，并及時采取控輟補救措施。
四：為了更好地促進控輟保學工作，學校將實施獎懲制度，對于輟學率為0的班級，給予該班班主任一定的獎勵，并作為優(yōu)秀班主任評比加分的依據(jù)。輟學率高的班級學校將視情況給予處罰，并扣除一定的班主任評估分。
五：由于教師或班主任人為因素造成學生輟學，學校將給予嚴處。情節(jié)嚴重者將根據(jù)《義務教育法》規(guī)定的司法程序，依法進行教育和處罰。
六：建立規(guī)范的學籍管理檔案，規(guī)范休退學、轉出、轉入手續(xù)。班主任、教師不得擅自讓學生轉出、退學。
七：學校繼續(xù)實行控輟保學考核“一票否決”制度，對超過輟學率的班級，該班班主任、任課教師年終考核一票否決，不予評優(yōu)。
學校、班主任、科任教師都應積極、共同參與控輟保學工作，全員參與、齊抓共管，常抓不懈，以達到控制學生輟學，全面推進素質教育的目的。
新城子鄉(xiāng)中心小學
班主任簽名：
年???月???日?
為了進一步貫徹《義務教育法》、《未成年人保護-法》等法律法規(guī)，落實控流保學工作的精神，控制學生輟學，根據(jù)我校實際情況，特制定以下控流保學責任狀：
一、控流保學工作是學校實施義務教育的中心工作，我校繼續(xù)實行“班主任負責制”，把控流目標量化到班主任，使我校輟學率為零。
二、為了準確掌握輟學情況，要求各班輟學上報不過夜，并及時采取控流補救措施。
三、為了促進控流保學工作，學校將實施獎懲制度，對于輟學率為0的班級，給予獎勵，若輟學率高的班級，視情況予以處罰。
四、由于教師或班主任人為因素造成學生輟學，學校給予嚴處。
五、學校實行控流保學考核“一票否決”制度，對超過輟學率的班級，該班班主任及行政到班和教師到班人員年終考核不予評優(yōu)。 總而言之，各校校長、行政人員與班主任一道帶領教師積極、共同參與控流保學工作，全員參與，齊抓共管，常抓不懈，以達到控制學生輟學，全面推進素質教育的目的。
本責任書有效時間: 年 月 日至本學年末。
學校 （蓋 章 ） ： 班主任（簽 字 ） ：
年 月 日 年 月 日
為了實現(xiàn)“科研興教，依法治教”的策略，為了進一步貫徹《義務教育法》、《未成年人保護-法》等法律法規(guī)，落實市控輟保學工作精神，切實控制我校學生輟學，根據(jù)我校的實際情況，我們特定以下控輟保學工作方案。
一、指導思想
依法實施九年義務教育，保障適齡兒童、少年接受義務教育，控制學生輟學，全面推進素質教育。學校要加強對控輟保學工作的領導，動員和組織社會、家庭、學生等各方面的力量，共同參與控輟保學工作，齊抓共管，常抓不懈，一定把我校輟學率控制為0%。
二、工作指標
根據(jù)我校的今年的實際情況，2015年全校13個教學班的輟學率必須控制在0%。，
三、主要措施
（一）提高認識，依法控輟
1、學校根據(jù)《義務教育法》制定了《西柳鎮(zhèn)小碼小學控輟保學措施》，明確規(guī)定了教師、學生家長或監(jiān)護人的控輟保學責任，按規(guī)定的司法程序，依法進行教育和處罰，建立起完備、有效的控輟方案和制度。
2、每年3月和9月要有組織、有計劃地開展“控輟月”活動，認真宣傳《義務教育法》及其細則，《禁止使用童工規(guī)定》等有關規(guī)定，杜絕學生務農、務工、經商行為的發(fā)展。
（二）管理控輟，措施保學
1、控輟保學工作是學校的實施義務教育的中心工作。今年，我校繼續(xù)實行“全員班主任制”，層層簽定控輟目標分解量化到每一位任課教師。
2、為了準確掌握輟學情況，學校要求各班輟學上報不過夜，各班學習委員每天都要向學校匯報情況，學校也隨時檢查、量化評比。
3、為了更好地促進控輟保學工作，學校采取獎懲制度，各班完成了控輟保學目標，則該班的`每位任課教師年終考核加10分，不能完成控輟保學目標，則該班的每位任課教師扣10分。
4、學校要建立規(guī)范的學籍檔案，建立規(guī)范的休退學、轉出、轉入手續(xù)，對各班輟學情況，學校每月都要作出詳細統(tǒng)計，進行量化評比。
5、學校同樣實行控輟考核“一票否決”制度，對有輟學生的班級，該班的任課教師年終考核一票否決，不能評為各級各類的優(yōu)秀教師，不能評優(yōu)秀班主任及先進班。
（三）教改控輟，興趣導學
1、提高教師的業(yè)務水平和工作能力，在備課和上課上下工夫，在育人的藝術上下工夫，以豐富的知識、高超的育人藝術把學生吸引到課堂上來，以知識、藝術、真情實感全方位控輟，以此保住學生。
2、全面貫徹黨的教育方針，加強學校的德育工作減輕學生的學習負擔，鼓勵學生發(fā)展特長，開展豐富多彩的課外活動，不斷增強學校的吸引力，同時還要重視建立新型的師生關系，不斷增強教師和學生、學生和學生之間的親和力、凝聚力。
（四）情感控輟，以情勸學
學校要求教師與學生結“幫扶”對子，傳授知識有耐心，生活情感有愛心，控輟保學有恒心，做好“雙困生”思想工作，用真心愛護輟學生，關心輟學生，經常家訪，及時掌握“雙困生”的思想動態(tài)，解決“雙困生”的各種困難，讓他們安心的上學，以真情實感把“雙困生”留住。
（五）扶貧控輟，幫困助學
學校要加強收費管理，堅決制止亂收費現(xiàn)象，切實減輕學生的經濟負擔，對經濟困難的學生進行扶貧幫困。多渠道籌措資金，經濟扶貧控輟，動員社會力量，援助貧困生。
綜上所述，學校特制定本責任狀，要求各位教師要把“控輟保學”工作當成“大事兒”來抓，如有違法上述要求的教師學校要根據(jù)規(guī)定對其進行相應處罰！
校長簽字（蓋章）：
教師簽字（蓋章）：
西柳鎮(zhèn)小碼小學
年?? 月??? 日
保安責任工作心得篇十五
在當前時代，保安行業(yè)的發(fā)展越來越成熟和規(guī)范。保安人員作為一支非常重要的職業(yè)隊伍，負責著保護平民百姓的安全與財產。他們的工作難度大、工作環(huán)境又復雜，需要不斷提升自身職業(yè)素質和責任擔當。因此，本次筆者結合自身的經驗體驗談談有關保安責任和擔當心得，希望能夠對廣大的保安人員有所啟發(fā)和引導。
第二段：保安行業(yè)責任的表現(xiàn)及要求。
保安是一項服務性職業(yè)，人們對他們寄予期盼、寄予信任。因此，保安責任十分重大，他們要在日常工作中將自己建立在法律規(guī)范之上，盡職盡責地履行工作職責，堅持公正執(zhí)法，保障社會安全和秩序穩(wěn)定。同時，他們要具備身體力行的實際行動，即在保安事件中保持主動、勇敢、果斷的態(tài)度，并及時出手解決問題。
在保安工作中，遇到突發(fā)事件時，需要迅速采取措施。筆者有一次在現(xiàn)場看到一名保安離職前，欲搗亂，但經過我的勸說和堅定的態(tài)度，最終化解了危機。這告訴我，在緊急情況下，保安要冷靜、果敢并且有決斷力，不能過于心慌意亂，喪失行動能力。此外，保安職責也需要始終把握法律規(guī)范，遵循身份和行為準則，對身邊的工作環(huán)境和場所進行安全策略規(guī)劃，保障人員的財產安全。
第四段：保安責任的提升重點及方法。
提高保安責任感，堅持實踐和學習。筆者建議保安人員要不斷學習，加強專業(yè)知識和法律法規(guī)方面的學習，并通過各種途徑、渠道來提升自己的綜合素質。例如，通過參加各類學習培訓，加強職業(yè)技能和學科知識積累，了解未來趨勢方向和權益保障。另外，保安們還可以學習安全保障措施，定期對工作場所進行巡查，及時向上級領導反映工作情況，預防安全隱患。
第五段：結尾。
保安作為維護社會治安、安保的重要力量，必須時刻保持良好的工作精神和服務態(tài)度，才能真正成為社會各界認可的職業(yè)群體。當大家認真履行職責，以認真負責的方式來對待差錯事件，并充分體現(xiàn)和體驗責任感時，保安人員的職業(yè)態(tài)度將得到更多肯定和尊重，從而能為社會帶來更多屬于他們的價值。在此筆者希望廣大保安人員在工作中要充分發(fā)揚人類尊嚴、乘令誠信和責任感，為推進和培養(yǎng)保安行業(yè)的責任與擔當作出貢獻。
保安責任工作心得篇十六
學校安全工作事關師生個人安全，事關千家萬戶，事關社會穩(wěn)定。學校保安是學校安全穩(wěn)定的重中之重，因此，保安決不能掉以輕心，要堅守崗位、警鐘常鳴、常察細看、消除隱患。為進一步強化保安安全工作意識，有效防止意外事故的發(fā)生，保障學校教育教學秩序，學校特與保安簽定此安全目標責任書。
一、目標：
保安是學校安全工作的重要責任人，負責學校安全與保衛(wèi)工作，確保學校安全穩(wěn)定，為我校創(chuàng)平安校園貢獻力量。
二、責任要求：
1．保安人員上崗執(zhí)勤要衣冠整齊，要文明執(zhí)勤，禮貌待人，以理服人；認真填寫來客登記，不準脫崗；保安人員不得在保安室留宿他人；無關人員不準進入保安室；保安人員要自覺愛護公共財物，搞好室內外環(huán)境衛(wèi)生，保安室不準存放與工作無關的個人物品和他人物品；大門內外10米不得張貼標語、宣傳品及廣告等。
2．凡本校人員出校門，學生必須憑班主任的證明（請假條）。自行車進出校門一律下車推行，外來機動車輛必須減速、接受檢查，未經準許不準進入校門。任何單位和個人，不得在門崗周邊擺攤設點、堆放雜物及停放車輛。
3．外來人員進入學校，必須要有充分的理由，并填寫來客登記表，未經準許不準進入校門。來訪人員不得擅自進入被訪者無關的部門、辦公室、實驗室、倉庫等。來訪者攜帶物品進出校，應自覺接受保安的檢查。
4．嚴禁進入出租車、拖拉機、三輪車、農用車、載重車，特殊情況需進入的，必須經學校領導同意，方可進入校內，且不得影響正常的教學秩序；任何私人推銷、收購廢品未經準許不準進入校園。
5．凡運輸或攜帶公物出校門必須經學校領導同意，方可出校園。
6．加強課間巡邏，防止學生課間打鬧等引發(fā)的意外傷害事故的發(fā)生。
7．保安執(zhí)勤24小時不準空崗，一次空崗罰款50元。
校長簽字：
安管辦主任簽字：
保安簽字：
陰平鎮(zhèn)中心小學
2015年1月30日
為激勵員工積極工作，增強責任意識，創(chuàng)造一流業(yè)績，特制定本責任狀。
一、 責任人：
二、 責任期限： 年 月 日至 年 月 日
三、 責任目標：
1、 保持供水供熱中心辦公和生產經營場所內外的正常生產工作秩序。
2、 對重點部位做好治安防范工作，發(fā)現(xiàn)異常情況采取有效措施妥善處理并向上級匯報。 3、加強防火監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患。
4、依法履行職責，對違反治安條例的行為，采取措施加以制止，做到既敢抓敢管又有理有利有節(jié)，同時查清事實，收集證據(jù)向領導或公安機關報告。
5、支持、協(xié)助警衛(wèi)履行工作職責。
6、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。
7、正確記錄值班日志和案件筆錄，及時提出專案報告。
8、完成領導臨時交辦的其他任務。
四、考核與獎懲
1、獎勵：全面完成工作目標，經考核確認，給予500－1000元的獎勵。
2、處罰：工作不負責任，造成不良影響的，給予批評教育；出現(xiàn)責任事故的，視情節(jié)分別給予警告、記過、記大過直到辭退的處分。
五、本責任狀一式兩份，供水供熱中心和責任人各一份。
供水供熱中心負責人簽字：
責任人簽字：簽狀時間：
年 月 日
為確保學校門衛(wèi)工作落實到位，學校保安確實起到保學校平安的作用，特與學校保安簽定《保安人員工作目標責任書》如下：
1、保安輪流值日，確保24小時有人值班，電話暢通，不得出現(xiàn)脫崗、空崗現(xiàn)象。
2、有高度的事業(yè)心和責任心，盡職盡責：嚴把學校大門關，白天大門關閉（學生到校和放學時間除外），晚上放學后大門關閉。白天在室外值班，晚上可在室內值班，但必須隨時注意觀察出入校門人員。
3、嚴禁外來車輛私自進入學校，因業(yè)務往來者可請示有關領導（或者被找人員）問明情況并進行登記后，方可放行。
4、對于來校檢查或者指導工作的上級領導的車輛問明情況后馬上通知學校領導并放行（事后登記）；注意觀察領導要離開學校時，應該及時開門送行。
5、注意盤查外來人員和可疑人員，屬于探望學生的家長要在門口登記后讓他們在值班室門口處等候，不準他們私自進入校園內；對私自入校滋事生非者勸阻不讓其進入學校，并迅速報告學校領導。嚴禁將不法社會青年放入。
6、學生到校后，非放學時間不準學生私自外出（外出者必須持班主任批假條并由學工處主任簽字方可放行）。
7、制止小商小販進入校園，對在學校門口附近設攤的商販們要及時勸走，對停留在學校門口附近的車輛也要及時勸走。
8、對外出校門的車輛要盤查，對拉有貨物而出校門的'車輛問清原因并征得有關領導同意并進行登記后可放行，以防學?；蛘邘熒呢斘锉煌颠\出校。
9、負責及時開關門口照明燈和路燈。值班室內要保持潔凈，注意保持門口附近的衛(wèi)生良好狀況。不準在值班室內私自亂接電源（電線）；不準在值班室里使用電器做飯；不準在值班室里打牌、下棋、設立酒局；不準讓學生或者外來人員在值班室玩?；蛄羲?。
說明：《保安人員工作目標責任書》學校與保安各執(zhí)一份，簽字后生效。因保安工作疏漏而造成學校（或者師生）財物財產受到損失、師生安全受到威脅或者造成惡劣社會影響的，學校有權扣發(fā)保安費或予以辭退，并要求保安賠償損失。
學校分管責任人簽字： 學校保安簽字：
肥城市實驗中學
2011年9月6日
學校的安全工作是確保正常的教育教學秩序，是維護學校治安環(huán)境穩(wěn)定，維系師生家庭幸福安定，維持社會和-諧溫馨的組成部分。堅持“安全第一，預防為主”的安全工作方針，為使保安工作管理建立規(guī)范化、經?；?、制度化的長效機制，強化保安人員對安全工作的崗位責任意識，特制訂以下責任制度：
1、責任對象為與學校政教處簽訂崗位安全工作責任書的保安管理負責人。
2、責任范圍根據(jù)保安管理責任人的崗位職責而定。保安管理責任人對管轄的門衛(wèi)崗位，校園治安環(huán)境的安全責任范圍負有直接的管理責任。凡因保安管理負責人工作不負責或工作失誤造成嚴重的治安安全事故（學校、個人財物受損、師生受人為傷害），可直接追究其責任。
3、保安輪流值日，確保24小時有人值班、電話暢通，不得出現(xiàn)脫崗、空崗現(xiàn)象。
4、有高度的事業(yè)心和責任心，盡職盡責。嚴把學校大門關，白天大門關閉（學生到校和放學時間除外），學生放學時佩戴綠卡方可放行，注意晚上放學后大門、側門全部關閉。白天在室外值班，晚上可在室內值班，但必須隨時注意觀察出入校門人員。
5、嚴禁外來車輛私自進入學校，因業(yè)務往來者可請示有關領導問明情況并進行登記后，方可放行。載重車不要損壞路面或者鋪在操場上的水泥板等。
6、對于來校檢查或者指導工作的上級領導的車輛問明情況后馬上通知學校領導并迅速放行（事后登記）；注意觀察領導要離開學校時，應該及時開門送行。
7、注意盤查外來人員和可疑人員，屬于探望學生的家長要在門口登記后讓他們在值班室門口處等候，不準他們私自進入校園內；對私自入校打球或者滋事生非者勸阻不讓其進入學校，并迅速報告學校領導。嚴禁將不法社會青年放入。
8、學生到校后，非放學時間不準學生私自外出（外出者必須持班主任批假條或由班主任領送）。學生到校和放學時間要在門口附近協(xié)助值班教師維持秩序。
9、對外出校門的車輛要盤查，對拉有貨物而出校門的車輛問清原因并征得有關領導同意并進行登記后可放行，以防學?；蛘邘熒呢斘锉煌颠\出校。
10、負責及時開關門口照明燈和路燈。值班室內要保持潔凈，注意保持門口附近的衛(wèi)生良好狀況。不準在值班室內私自亂接電源（電線）；不準在值班室里使用用電器做飯；不準在值班室里打牌、下棋、設立酒局；不準讓學生或者外來人員在值班室玩?；蛄羲蕖?/p>
說明：《保安人員工作責任書》學校與保安各執(zhí)一份，簽字后生效。因保安工作疏漏、不負責任、私自脫崗離崗而造成學校（或者師生）財物財產受到損失、師生安全受到威脅或者造成惡劣社會影響的，學校有權扣發(fā)工資或予以辭退，并要求保安賠償損失。嚴重者可送執(zhí)法機關進行司法處理。
責任方簽名：主管部門負責人簽名：
簽約時間：年月日至年月日
蘭田民族學校（蓋單）
一、崗位職責
1、對工作認真負責，具有強烈的責任心，能堅持原則，秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性，敢于同違法犯罪分子作斗爭。
2、具有良好的服務意識和安全意識，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人，在保安服務中真正體現(xiàn)“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務風格。
3、掌握學校保安的服務技巧，努力鉆研保安服務的業(yè)務知識，當值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)。
4、服從保安負責人的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務與要求，確保學校安全，認真貫徹執(zhí)行安全崗位責任制，做好本職工作。
5、要熟悉崗位的分布，愛護通訊器材和崗位上的各種設施，處理在學校內發(fā)生的非常事件。
6、在學校范圍內外巡查，果斷處置本崗位發(fā)生的問題，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進行盤查監(jiān)控。
7、巡視學校的職工聚集地點，制止賭博、打斗及偷竊財物情況發(fā)生。
8、經常對要害部位和儲存大量錢物的場所進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出。
9、定期檢查報警系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng)，嚴密控制建筑物周圍之門戶、師生活動區(qū)。
10、完成安保責任人或學校交辦的其他工作。
二、安全保衛(wèi)工作責任追究辦法
上述責任目標作為安全保衛(wèi)工作考核內容，如因工作失職，造成重大安全責任事故的，依照有關法律法規(guī)，追究有關責任人和當事人的黨紀、政紀和經濟責任。 仁壽縣天峨鄉(xiāng)九年制學校（蓋章） 保安人員：
仁壽縣天峨鄉(xiāng)九年制學校 2015年3月
幼兒園的安全工作是確保正常的教育教學秩序，是維護幼兒園治安環(huán)境穩(wěn)定，維系師生家庭幸福安定，維持社會和-諧溫馨的組成部分。堅持“安全第一，預防為主”的安全工作方針，為使保安工作管理建立規(guī)范化、經?；?、制度化的長效機制，強化保安人員對安全工作的崗位責任意識，特制訂以下責任制度：
1、責任范圍根據(jù)保安管理責任人的崗位職責而定。保安管理責任人對管轄的門衛(wèi)崗位，校園治安環(huán)境的安全責任范圍負有直接的管理責任。凡因保安管理負責人工作不負責或工作失誤造成嚴重的治安安全事故（幼兒園、個人財物受損、師生受人為傷害），可直接追究其責任。
2、保安輪流值班，確保24小時有人值班、電話暢通，不得出現(xiàn)脫崗、空崗現(xiàn)象。
3、有高度的事業(yè)心和責任心，盡職盡責。嚴把幼兒園大門關，白天大門關閉（孩子來園和離園時間除外）， 孩子離園時有家長來接方可放行，注意晚上離園后大門、側門全部關閉。白天在室外值班，晚上可在室內值班，但必須隨時注意觀察出入校門人員。
4、嚴禁外來車輛私自進入幼兒園，因業(yè)務往來者可請示有關領導問明情況并進行登記后，方可放行。
5、對于來園檢查或者指導工作的上級領導的車輛問明情況后馬上通知園領導并迅速放行（事后登記）；注意觀察領導要離開幼兒園時，應該及時開門送行。
6、注意盤查外來人員和可疑人員，屬于探望孩子的家長要在門口登記后讓他們在值班室門口處等候，不準他們私自進入園內；對私自入園玩耍、或滋事生非者勸阻不讓其進入幼兒園，并迅速報告園領導。嚴禁將不法社會青年放入。
7、孩子到園后，非離園時間不準孩子私自外出 。孩子來園和離園時間要在門口附近協(xié)助值班教師維持秩序。
說明：《保安人員崗位安全責任書》幼兒園與保安各執(zhí)一份，簽字后生效。因保安工作疏漏、不負責任、私自脫崗離崗而造成幼兒園（或者師生）財物財產受到損失、師生安全受到威脅或者造成惡劣社會影響的，幼兒園有權扣發(fā)工資或予以辭退，并要求保安賠償損失。嚴重者可送執(zhí)法機關進行司法處理。
為落實“安全第一，預防為主”的方針，維護學校正常教育、教學秩序，保障師生員工生命財產安全。按上級有關文件要求，特簽訂本責任書。
（1）門衛(wèi)保安人員必須嚴格執(zhí)行出入校門管理制度。
（2）學生出入校門必須檢查兩證（學生證和放行條），并做好登記。在值班期間發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處置或上報值班領導。
（3）做好交接-班工作，交-班時對本班出現(xiàn)的問題和接-班人員交代清楚，應該注意的問題應作詳細記錄和交接。
（4）對外來人員進出學校必須填寫《進出學校登記表》來訪人姓名、工作單位，做好記錄，電話聯(lián)系被訪人，經被訪人允許方可進入。
（5）嚴禁不明車牌的車輛入校，嚴禁小商販進入校園。嚴禁商販在校門口擺賣。
（6）需要進入校園的車輛引導其按照指定地方停放。嚴禁學生騎摩托車進入校園，禁止學生騎自行車進出校門。
（7）值班期間不做私人工作，遇有特殊情況，偶發(fā)事件必須及時處理,并及時上報.
值班領導報告，能自己處理的事件，在第一時間處理，不能處理或重大事件由值班領導向校長報告，撥打110、119、120。
（9）要隨時保證學校大門口的暢通無阻，保護學生的安全，發(fā)現(xiàn)打架斗毆的現(xiàn)象及時阻止，并上報值班領導。
（10）學生上學、放學期間，值班門衛(wèi)應在大門巡邏，密切注視進出學校人員，對可疑人員要及時上前詢問，對社會青年或閑雜人員在校園打架斗毆要積極主動的于與制止。不得推諉或不作為。
（12）其他未盡的有關安全工作的職責。
（13）因失職造成重大安全責任事故的，學校將按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
此協(xié)議書一式兩份，學校檔案室和保安員各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽訂之日起至本學期結束有效。 學校校長（簽名）： 保安員（簽名）：
湛江經濟技術開發(fā)區(qū)東山中學（蓋章）
2015年 月 日
保安責任工作心得篇十七
為了確保幼兒在園的人身安全，提高保育員的安全意識，防患于未然，使安全工作落實到實處，特與保育員簽訂工作責任狀。
1、每天做好室內外包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，確保寢室，通道等場所環(huán)境衛(wèi)生，無污染。做好消毒工作。
2、洗漱間每天打掃，消毒，確保地面干爽無積水，保證幼兒進入安全。 3嚴格保管好消毒粉，滅蚊劑、洗衣劑等有害物品，確保幼兒摸不著，看不見。做好安全防范工作。
4、注意房屋，場地，玩具，教具的使用安全，避免觸電，燙傷，摔傷等事故發(fā)生。
5、長托教師教育幼兒不喝生水，不食用腐爛變質的.食物，教會幼兒一些常規(guī)的生活方法，以防意外發(fā)生。
6、活動室，寢室、洗漱間用具擺放有序，暢通無阻，保證幼兒活動安全。
7、長托幼兒就寢時，保育員不得離開寢室或做其他事情、要不斷巡視，防止幼兒玩危險物品，誤入口、眼、耳、鼻；要注意糾正幼兒的睡姿，教育幼兒不要蒙頭睡覺，對生病，發(fā)熱的幼兒要細心觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報、處理。
8、要正確使用電器產品，特別是洗衣機，熱水器等物品，防止發(fā)生意外。 以上幾點保育員認真執(zhí)行，如發(fā)生責任事故，一切經濟或刑事、民事責任均由責任人承擔，并視情節(jié)給予教育、批評、解聘等處罰。本責任書一式兩份，保安和幼兒園各持一份，自簽訂之日起生效。
園長簽字 ： 保育員簽字：
2015年 月 日
為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹落實上級、學校有關安全工作的要求，切實保障師生安全和校園穩(wěn)定，做好幼兒園門衛(wèi)安全防范工作，防止各類安全事故的發(fā)生，特簽訂幼兒園門衛(wèi)安全責任書。
1、堅守崗位做好保衛(wèi)工作。加強工作責任心，做到文明值班，禮貌待人。嚴把園門關，在幼兒來園離園時要注意門衛(wèi)管理和幼兒安全。絕不讓幼兒私自外出。家長、社會人員不得入內。
2、保證門口安全檢查，對進園車輛、人員進行疏散、指揮，對各種異常情況進行觀察，并對有危害幼兒及學校的事件進行及時處理。
3、定期檢查園內大型活動器械、發(fā)現(xiàn)有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報、報修，確保幼兒在活動時的安全。
4、定期檢查園內水電線路設施、消防設施，及火災隱患、建筑隱患等，及時匯報，排除隱患。在突降暴風雨等意外災害時，及時查看，有效監(jiān)控。
5、在流行病緊急時期，嚴把園門關，做到隔防果斷有力。
6、在做好保衛(wèi)工作的前提下，協(xié)助打掃環(huán)境衛(wèi)生，做到場地整潔。
7、認真執(zhí)行園內作息制度，按時開、關園門。上班時間，嚴禁私自離開崗位。
8、對于幼兒在園時家長來園，門衛(wèi)先與班主任聯(lián)系，請班主任出來接見、處理。
9、服從領導，虛心接受檢查、指導和安排。
此責任書一式兩份，簽字有效。在責任期內，如因疏于管理、將嚴肅追究責任。
責任書簽字（蓋章）后生效。
學校（蓋章） 責任人（簽名）
保安責任工作心得篇十八
在平凡而忙碌的生活工作中，已經不知不覺來院三年多了，在這三年的工作中，日常護理工作的繁忙和緊張，使我有些自顧不暇，但我還是堅持了下來，堅持了再一次的理論考試、再一次的操作考試、再一次的自我檢查、再一次的科內學習、院內學習。正常的基礎護理工作和?？谱o理操作每一步我都小心翼翼、踏踏實實、仔仔細細干好我的每一份工作，上班時間不早退、不遲到，不干工作以外的事，上班兢兢業(yè)業(yè)，認真執(zhí)行各項技術操作，嚴格無菌操作和各項護理常規(guī)，熟知工作制度和職責，認真負責的對待每一位病兒。回顧短暫的三年護理工作，感觸頗深，現(xiàn)將心得體會總結如下：
所謂“三分治療，七分護理?！痹谧o理工作中我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？護理工作是一門精細的世術。護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。要懂得用自己的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛。
因此，我們要充分地利用自己的一雙手兩條腿一張嘴和一個大腦。 一雙靈活的手做起事來總會讓人覺得舒服，也會讓病人及家屬更加放心，因此我總想讓自己的雙手動起來，熟練各項操作，霧化，抽血，肌注，輸液等，只有動作熟練了，才會把危險因素排除。
兩條勤勞的腿也顯得尤為重要。有時候不止一個病人叫你，家屬當然希望有需要找護士時，我們能隨叫隨到，甚至一點都不能耽擱。所以常常覺得兩條腿不夠用的，因此我們要經常巡視病房，盡量滿足病人的需求。
一張會說話的嘴在護患關系中有著很重要的作用，往往禍從口出就是說話沒注意引起的。我們需要面對的不僅僅是病人，還有家屬，她們關心自己的親人，甚至很緊張護士操作會不會給病人帶來痛苦，這時候就需要我們跟家屬好好溝通，解釋操作的必要性，方法以及意義，希望得到她們的配合，操作才能順利進行。
一個嚴謹?shù)拇竽X思維更加明顯地體現(xiàn)在護理工作中。在瑣碎而又繁多的護理工作中，怎樣才能做到井井有條，這就需要時刻保持著一顆清晰而又嚴謹?shù)拇竽X。
在我們的護理工作中沒有斑斕的服飾,沒有華麗的語言,只有自己內心的真誠與溫馨的微笑,平凡的工作,平凡的語言,平凡的舉動,這就是護理工作的詮釋,但恰恰是這些平凡的事情,成就了生命的輝煌。
吳倩
2011年11月
責任心
護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責，應全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務。不僅講究工作效率，更要講究工作質量，注重工作效果。我認為，護士工作看上去容易，其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內在的標準，各位護士做起來因自己年齡大小、工作經驗、履責態(tài)度、個人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務，但效率和質量卻是千差萬別，而且高效率、高質量的工作標準是沒有頂?shù)?。關鍵在于工作要從心做起，從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。
去履行職責。有好的開端，才會有好的結果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因，也是最佳出發(fā)點。
護士是一個平凡的崗位。既然我選擇了護理工作，就是選擇了奉獻，就是要有一顆責任心。記得一首詩里寫道：既然選擇了遠方，就注定要去流浪;我想用我的一生，來抹平你心頭的創(chuàng)傷。
開展責任制護理的體會
復旦大學附屬中山醫(yī)院心臟外科 沈燕萍
心外科是一個硬件條件差，重病人多，周轉快的病房。許多病人剛踏進病房就開始抱怨條件差，環(huán)境亂，男女混睡；來手術的大多是外地病人，陪伴家屬少則3人多則5-6人，他們吃睡都在病房內；術后病人及家屬更是對就醫(yī)環(huán)境存在不滿，經常為找不到醫(yī)生而提出種種質疑。在這種環(huán)境和條件下工作的護士們感到責任重大。如何來提高病區(qū)的護理質量和服務滿意度一直是一個有挑戰(zhàn)性的問題。責任制護理的實施給我病區(qū)的發(fā)展帶來了新的契機。 自八月份以來，我科室實行了責任制護理。在完善護理規(guī)章制度、工作職責和崗位職責，公示分級護理的服務內涵和服務項目的基礎上，改變臨床護理分工方式和排班模式，實施整體護理責任制扁平化小包干、包床到人的臨床護理模式。我們工作的目標：責任護士對重癥患者的病情熟悉掌握，能及時為患者答疑、解決問題；為患者提供生活護理、基礎護理、專科護理；盡可能保持病房安靜、舒適。同時，患者知曉自己責任護士的姓名，知曉當前治療階段的注意事項及配合要求。我們病房共有48張床位，分成6組，每位護士按年資和職稱并結合實際能力分管8張床位，實施整體化責任制護理。每天責任護士進入病房首先進行自我介紹。晨間護理時責任護士為每一位重癥患者做好洗臉、擦身、洗腳等生活護理，并通過交流傾聽患者的主訴，關心患者的日常生活況，包括飲食和睡眠等?；颊呒覍倏吹搅酥闭f：“謝謝你們周到的護理，你們做到了我們家屬都做不到的事?！必熑巫o士對所負責的患者提供基礎護理、病情觀察、用藥、治療、溝通并根據(jù)患者病情的不同階段做好相應的健康宣教等全程護理服務。
新的`工作模式實施，護士為病人進行生活護理的工作量有不同程度的增加，如床上沐浴、床上洗頭、口腔護理等，同時還要落實為臥床患者提供餐前洗手與協(xié)助進食的工作。進行了一段時間的責任制護理之后，我們發(fā)現(xiàn)雖然護士的工作量是有所增加，但相應的護士在患者床邊工作的時間也增多了，護士與患者溝通交流的時間也大幅度增加。這樣，護士及時發(fā)現(xiàn)和解決患者問題的機會也增加了，患者按呼叫鈴次數(shù)明顯減少，陪伴家屬的數(shù)量也較前減少，較大程度地實現(xiàn)了“有陪無護”。護患關系得到了改善，患者對護理工作的滿意度持續(xù)保持在99%以上。
實施了責任制護理之后，對于每個責任護士而言，肩上的責任也無形當中加重了許多。責任護士要更加了解自己的病人，系統(tǒng)的掌握了整個疾病的發(fā)展、治療效果、并發(fā)癥等。并根據(jù)每位病人的年齡，文化程度，接受能力的不同而進行個性化的宣教，使病人及家屬清楚在疾病各個階段的注意事項及配合要。
間，均有相對固定的護士，從入院到出院均受到責任護士連續(xù)有效整體的護理，彌補了由于病房環(huán)境差，經常搬動床位而帶來的不便，也拉近了護士與患者的距離，最終是病人從中得到了實惠。
實行責任制護理模式后顯著提高了整體護理水平；強化了基礎護理服務 ，豐富了護理服務的內涵；責任制與績效掛鉤，充分調動護理人員積極性；營造了和諧的護患關系，使患者滿意度大大提高。
保安責任工作心得篇十九
為了進一步貫徹公司“安全第一，預防為主”的方針，明確保安員的安全責任，加強對保安員的安全管理，保證我北京銀行項目達到公司的安全運營目標，經過雙方協(xié)商，簽定本安全責任書：
第一條 責任對象為本公司所屬的全體保安人員。
第二條 認真遵守國家法律法規(guī)和公司的安全生產管理規(guī)章制度，掌 握本崗位的工作流程。
第三條 實行落實崗位責任制，堅持“誰在崗，誰負責”的原則，對因工作失職造成生產安全事故的，由在崗人員承擔責任。
第四條 上班期間不準打盹、睡覺、聊天、看書看報、聽收音機、玩手機等。對因脫崗、漏崗、睡崗發(fā)生的安全事故承擔責任。
第五條 嚴格進出大廈物品的檢查工作，一切危險物品不得進入大廈，物品出門需驗證,如因玩忽職守造成損失的,承擔賠償責任。
第六條 按照巡邏路線對管理區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理和報告，及時制止違反安全管理的行為。
第七條 文明用語，禮貌待人；不打架斗毆、惹事生非，不做影響內部團結的事。
第八條 不在酒后上崗 ，任何時間不酗酒。
第九條 宿舍內不亂接亂拉電線，不用電爐在宿舍做飯、取暖，不躺在床鋪上吸煙。否則，對由此引起的安全事故承擔責任。
第十條 不得留宿非本單位工作人員在宿舍過夜。
第十一條 嚴格執(zhí)行請銷假制度，不在外過夜，對自己外出期間的行為負全部責任。
第十二條 本責任書一式兩份，項目和保安員各持一份，從簽字之日起生效至保安員離職后終止。
項目隊長： 副隊長： 保安員：
日期： 日期： 日期：
一、認真學習有關法律和治安保衛(wèi)常識，服從學校的領導，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極維護校園內外秩序，做好校園安全保衛(wèi)工作。
二、要著裝整齊，嚴守工作紀律，堅守工作崗位，做好校門的`安全保衛(wèi)及門前兩包工作(包秩序、包衛(wèi)生)。每天早上上班至下午下班期間都要對自己負責的分擔區(qū)進行徹底清掃，確保校園整潔干凈，每天上學放學要按時疏通學生及家長，做到確保學生上下學行走路線的通暢及學生的安全。
三、嚴格限制任何車輛進入學校前院行駛和停放，沒有學校主管領導允許，任何車輛不允許進入校園，同時嚴禁個體商販在校門口賣東西、學生買東西，力爭為師生創(chuàng)造安靜的工作和學習環(huán)境。
四、值班期間，要經常巡視校園，嚴防外人隨便進入校園，加強對帶入學校的物品進行盤查，嚴禁易燃、易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。發(fā)現(xiàn)異常，及時報告學校主管領導，并采取相應措施，積極消除安全隱患，確保職工和學生的生命安全。
五、教學時間要關閉大門，外來人要進入校門，保安需確認訪問者與被訪問人聯(lián)系上并登記后方可讓其進入。學生進校后，在上課時間及課間休息時，嚴禁隨便出校門。如果有事必須出校，必須經班主任同意并簽署請假條由家長來接后，方可放學生出校門，并保留請假條，月底移交主管領導，以備以后核查。
六、除家長會等特殊情況外，學生家長一律不準入校（包括接送學生上學放學），學校做好宣傳工作，保安也要耐心做說服工作，嚴禁與家長吵架，必須進校園的，按外來人入校辦法操作（第五條）。
七、物件出校門時，必須要有校長的親口允許，并且物品與校長所說相符，如不符合規(guī)定，立即扣留并向有關領導匯報。否則學校物品丟失負賠償責任。
八、每天7:00至晚4:30為保安工作時間（星期天休息除外），嚴格執(zhí)行交接-班制度，準時上下班，不得擅離職守，有事必須與主管領導請假得到批準交接完工作后方可離開，請假按所占工資總額扣除，不請假的或請假不交接工作的，按雙倍扣罰。
九、上級視察工作或確因工作需要有車輛進入校園時，需經請示學校主管領導，同意后由保衛(wèi)人員負責引導停放到指定地點，并告知司機禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
以上工作若不能保質保量完成，學校隨時可以解聘。
校方簽字（蓋章）： 保安簽字
2011年3月28日
安全工作重于泰山，保安人員責任重大，為了保證保安人員盡職盡責，努力擔當起學校及學生安全工作責任重擔，防止一切問題發(fā)生，特與學校保安人員簽定如下責任：
1、嚴格按學校規(guī)定時間落實站崗保衛(wèi)制度。嚴格按規(guī)定著裝值班，不做與工作無關的事情，保持良好的形象。嚴禁酒后上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。
2、嚴格執(zhí)行校園安全管理規(guī)定，做到人不離崗，崗不離人，準時上班，做好交接手續(xù)。要了解校園周邊治安情況，做好各種安全隱患的排查，維持好學校良好的教學秩序和生活秩序，保護好學校財產安全。學生上、下學期間，維持好校門口-交通秩序，做好學生疏導工作。
3、嚴格落實進出人員管理制度。凡來訪人員、學生家長，須問清情況通知被訪人到校外接訪。嚴禁閑雜人員、推銷商品人員、不明身份人員進入學校，確保校園平安。學生一到學校就進入學校，不得讓學生在校門口逗留。在校時間不允許學生外出，學生確因特殊情況需要出校門時，須持有班主任簽字的請假條，或有班主任及家長陪同方可離校。
4、嚴格落實物品出入查驗制度。學校保衛(wèi)人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。對帶出校園的大宗物品要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。
5、嚴格落實巡邏制度。認真做好學校大門、重點區(qū)域、部門的巡邏工作，及時記好《安全巡邏日志》。放學后巡邏時，應協(xié)助學校做好清校工作，規(guī)勸個別學生離?；丶?，不得在校逗留。
6、加強學習，提高職業(yè)技能。要積極主動參加各種業(yè)務培訓，以提高自身業(yè)務知識和技能。要熟悉各種安全器材的方法，要保管好防御設備，并定期檢查，確保有效。
7、嚴格遵守保安職業(yè)道德。學校保安人員肩負著學校安全保衛(wèi)重任，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。做到態(tài)度和藹、語言謙虛，不得冷淡、刁難，不得與學生打鬧。不講與工作無關的話，不講有損學校形象的話。
8、服從學校管理，盡責盡職，杜絕一切瀆職行為發(fā)生。
本責任書一式兩份，學校、保安人員雙方各一份。
本責任書有效期 201年12月1日至 2012年12月31日
學校（蓋章）：
校長（簽字）：
保安人員（簽字）：
學校（以下簡稱甲方）：
校園保安（以下簡稱乙方）：
校園保安是學校安全工作的重要部門，按照上級有關文件精神，結合我校實際情況，明確校園保安在學校日常管理中應負的責任，明確校園保安職責，增加校園保安責任心，促進我校管理更加完善，防微杜漸、防患未然。甲、乙雙方特訂本責任書。
一、甲方責任：
1、負責對乙方管理工作的領導和指導；
2、組織對乙方管理工作進行監(jiān)督和檢查.
二、乙方責任：
1、遵紀守法，遵守學校的規(guī)章制度；嚴于律己，以身作則；紀律嚴明，保障有力，文明執(zhí)法。
2、校園保安在上班時間要統(tǒng)一著裝，做到干凈清爽，精神飽滿；外來人員來訪時要主動問候，使用禮貌用語，做到禮貌待人，顯示個人的高素質的形象。
3、認真嚴格按照《校門口出入管理制度》履行門衛(wèi)安保工作。同時督促自生行車進出校門下車推行；督促摩托車經過校門放慢速度行駛；勸阻與?；顒訜o關的機動車輛進入校內；對校內物資出門必須進行查對登記，經有關部門同意后方可出門；關注校門口的通道，不讓車輛、攤點在門口逗留，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻，及時清掃校門口及周邊衛(wèi)生；經常檢查校門的牢固程度，發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象及時報告總務處，催促學校及時處理。
4、學生家長及親屬來校找人必須先填寫登記單（督促填好各項內容并檢查有效證件-身份證或駕駛證），下課時間方可進入（對儀表不端莊及行跡可疑人員不輕意放入校園），來訪人員出校門必須填寫出校時間。非出入時間，學生須有老師或家長的陪同和允許方可放行。
5、對校內外與學校有關的偶發(fā)事件應作為第一責任人及時到場用正確的方法制止、處理并第一時間匯報學校。
6、不得利用工作時間及職務之便，做出違反校紀校規(guī)，違法亂紀的事件。
8、督促校門口值日班級搞好周邊衛(wèi)生等工作，嚴禁外來人員進校滋事，擾亂學校秩序，禁止學生到校園外外買物品。
9、沒指示過的車輛一律不得進入校園；引導公務車及指示過的車輛按規(guī)定停放，不得影響學校教學活動。
10、校內物資出門必須進行查對登記，必須出具有關部門的證明，校園保安方可放行，不合手續(xù)的，校園保安有權扣留。
11、校園保安發(fā)現(xiàn)問題及時向學校領導報告。主動聯(lián)系學校安穩(wěn)辦，明確學校相關規(guī)定，及時做好解答工作。
12、在學生離返校期間，校園保安人員要做好門外學生家長及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，做好校門通道及校園的治安工作。
13、在學生課間操、就餐時間及學校大型活動期間，校園保安要做好維持秩序工作。
14、校園保安要認真做好校園的巡邏工作，保持警覺性，如有異常情況及時向學校值班領導反映。
15、清校后，檢查教室及校園里有無學生逗留，發(fā)現(xiàn)有學生逗留及時報告學校相關人員，做好遣送工作。
16、及時向校長和總務處反映門衛(wèi)、安全等情況，對需要緊急處理的，周密考慮，及時而完好地處理。
17、保安人員如有特殊情況不能在崗需向校長請假并自行安排人員代班。
三、處理
1、校園保安人員違反上述有關規(guī)定，有失責行為，由學校領導班子會議研究，上報保安公司給予處理。
2、發(fā)生校園失竊、校園發(fā)生重大事故，校園保安有失責行為，學校將上報交由上級部門或司法機關處理。
以上條款，校園保安務必不折不扣的執(zhí)行，若有失職而造成學校嚴重損失的要負一定責任。有突出貢獻的（抓住小偷，發(fā)現(xiàn)并制止學校安全防患等）學校將視情況予以獎勵。
四、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本責任書自簽訂之日起生效。
甲 方：鵝湖小學
乙 方（簽字）：
學校校長（簽字）： 2015 年9月2日
為了進一步加強學校安全保衛(wèi)工作，確保教育教學和各項工作的正常進行，學校與保安簽訂本安全目標責任書。內容如下：
1、加強隊伍建設，提高政治業(yè)務素質，經常進行政治和業(yè)務學習。積極協(xié)助公安機關搞好學校治安工作，預防大小事故的發(fā)生。
2、嚴格執(zhí)行上級有關治安保衛(wèi)的政策、法令、法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，服從命令，服從指揮，恪盡職守，按要求完成任務。
3、必須堅持24小時值班制度，定時或不定時地進行巡查，重點時段、重點地段要加強巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑人員要進行詢問；發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象要及時報告，要熟悉領導電話、公安報警電話、急救電話和火警電話等。執(zhí)勤中遇有緊急情況或現(xiàn)行犯罪，應果斷處理，保護現(xiàn)場并及時報告領導和公安部門。
4、在執(zhí)勤中不遲到、不早退，不得喝酒、賭博，不得擅自離開崗位。如果有特殊原因要離校，必須先請假，征得學校領導同意并安排好接替人員后方可離開。
5、執(zhí)勤中著裝整齊，注意形象，做到文明執(zhí)勤，禮貌待人，熱情服務，決不罵人、打人、濫用警械，樹立良好的形象。
6、增強身體素質，堅持每周出操鍛煉，提高適應能力。 該目標責任書落實情況作為聘用期滿后能否繼續(xù)聘用的前提條件。若責任人因違反安全規(guī)定而導致安全責任事故發(fā)生，由責任人承擔相應的經濟和法律責任。
保安人員簽字：
年 月 日
保安責任工作心得篇二十
學校的安全工作是確保正常的教育教學秩序，是維護學校治安環(huán)境穩(wěn)定，維系師生家庭幸福安定，維持社會和諧溫馨的組成部分。堅持“安全第一，預防為主”的安全工作方針，為使保安工作管理建立規(guī)范化、經常化、制度化的長效機制，強化保安人員對安全工作的崗位責任意識，特制訂以下責任制度：
1、責任對象為與學校政教處簽訂崗位安全工作責任書的保安管理負責人。
2、責任范圍根據(jù)保安管理責任人的崗位職責而定。保安管理責任人對管轄的門衛(wèi)崗位，校園治安環(huán)境的安全責任范圍負有直接的管理責任。凡因保安管理負責人工作不負責或工作失誤造成嚴重的治安安全事故(學校、個人財物受損、師生受人為傷害)，可直接追究其責任。
3、保安輪流值日，確保24小時有人值班、電話暢通，不得出現(xiàn)脫崗、空崗現(xiàn)象。
4、有高度的事業(yè)心和責任心，盡職盡責。嚴把學校大門關，白天大門關閉(學生到校和放學時間除外)，學生放學時佩戴綠卡方可放行，注意晚上放學后大門、側門全部關閉。白天在室外值班，晚上可在室內值班，但必須隨時注意觀察出入校門人員。
5、嚴禁外來車輛私自進入學校，因業(yè)務往來者可請示有關領導問明情況并進行登記后，方可放行。載重車不要損壞路面或者鋪在操場上的水泥板等。
6、對于來校檢查或者指導工作的上級領導的車輛問明情況后馬上通知學校領導并迅速放行(事后登記);注意觀察領導要離開學校時，應該及時開門送行。
7、注意盤查外來人員和可疑人員，屬于探望學生的家長要在門口登記后讓他們在值班室門口處等候，不準他們私自進入校園內;對私自入校打球或者滋事生非者勸阻不讓其進入學校，并迅速報告學校領導。嚴禁將不法社會青年放入。
8、學生到校后，非放學時間不準學生私自外出(外出者必須持班主任批假條或由班主任領送)。學生到校和放學時間要在門口附近協(xié)助值班教師維持秩序。
9、對外出校門的車輛要盤查，對拉有貨物而出校門的車輛問清原因并征得有關領導同意并進行登記后可放行，以防學?；蛘邘熒呢斘锉煌颠\出校。
10、負責及時開關門口照明燈和路燈。值班室內要保持潔凈，注意保持門口附近的衛(wèi)生良好狀況。不準在值班室內私自亂接電源(電線);不準在值班室里使用用電器做飯;不準在值班室里打牌、下棋、設立酒局;不準讓學生或者外來人員在值班室玩?；蛄羲?。
說明：《保安人員工作責任書》學校與保安各執(zhí)一份，簽字后生效。因保安工作疏漏、不負責任、私自脫崗離崗而造成學校(或者師生)財物財產受到損失、師生安全受到威脅或者造成惡劣社會影響的，學校有權扣發(fā)工資或予以辭退，并要求保安賠償損失。嚴重者可送執(zhí)法機關進行司法處理。
責任方簽名：主管部門負責人簽名：
簽約時間：年月日至年月日。
x學校(蓋單)。
保安責任工作心得篇二十一
景區(qū)安全工作事關游客個人安全，事關千家萬戶，事關社會穩(wěn)定。景區(qū)保安是景區(qū)安全穩(wěn)定的重中之重，因此，保安決不能掉以輕心，要堅守崗位、警鐘常鳴、常察細看、消除隱患。為進一步強化保安安全工作意識，有效防止意外事故的發(fā)生，保障景區(qū)正常經營秩序，公司特與保安公司簽定此安全目標責任書。
保安是景區(qū)安全工作的重要責任人，負責景區(qū)安全與保衛(wèi)工作，確保景區(qū)安全穩(wěn)定，為我景區(qū)創(chuàng)平安景區(qū)貢獻力量。
1、保安人員上崗執(zhí)勤要衣冠整齊，要文明執(zhí)勤，禮貌待人，以理服人;認真填寫來客登記，不準脫崗;保安人員不得在保安室留宿他人;無關人員不準進入保安室;保安人員要自覺愛護公共財物，搞好室內外環(huán)境衛(wèi)生，保安室不準存放與工作無關的個人物品和他人物品。
2、任何車輛進入本景區(qū)，必須減速、接受檢查，無通行證車輛未經準許不準放行進入景區(qū)。任何單位和個人，不得在門崗周邊擺攤設點、堆放雜物及停放車輛。
3、無特殊情況不允許出現(xiàn)脫崗、離崗、竄崗情況發(fā)生值班期間不做私人工作，遇有特殊情況，偶發(fā)事件必須及時處理,并及時上報，如遇突發(fā)事件及時向值班領導報告，能自己處理的`事件，在第一時間處理，不能處理或重大事件由值班領導向我公司負責人報告。
4、嚴禁與游客發(fā)生任何口角、肢體沖突。
5、凡任何貨運車輛運輸或攜帶公物出景區(qū)必須經景區(qū)領導同意，方可出景區(qū)。
6、加強日間與夜間巡邏工作，隨身攜帶記錄本，詳細記錄巡邏時間，內容、區(qū)域及發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)問題須及時上報，并協(xié)助解決問題。對無通行證車輛進行登記并勸離景區(qū)，對不遵守景區(qū)安全規(guī)定的游客進行說勸制止。
7、夜間巡邏每日22：:00前由一人進行，22:00之后須由雙人進行。對景區(qū)公共物資的檢查，對景區(qū)無故逗留人員進行登記并勸離景區(qū)。防止夜間意外傷害事故的發(fā)生。
8、其他未盡的有關安全工作的職責。
附：保安工作獎懲考核辦法。
此責任書一式兩份，有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，公司和保安公司各一份，若有人員變動，由接任者繼續(xù)履行。
銀川濱河新區(qū)文化旅游投資有限公司(蓋章)保安公司(簽字)：xxxxxx。
制訂人：xxxx何偉審核人：xxxx。
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