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藥品違規(guī)報告優(yōu)選篇一
第六條中央企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)人員違反規(guī)定，未履行或未正確履行職責致使發(fā)生本辦法第七條至第十七條所列情形，造成國有資產(chǎn)損失或其他嚴重不良后果的，應當追究相應責任。
第七條集團管控方面的責任追究情形：
(一)違反規(guī)定程序或超越權(quán)限決定、批準和組織實施重大經(jīng)營投資事項，或決定、批準和組織實施的重大經(jīng)營投資事項違^v^和國家方針政策、決策部署以及國家有關(guān)規(guī)定。
(二)對國家有關(guān)集團管控的規(guī)定未執(zhí)行或執(zhí)行不力，致使發(fā)生重大資產(chǎn)損失對生產(chǎn)經(jīng)營、財務狀況產(chǎn)生重大影響。
(三)對集團重大風險隱患、內(nèi)控缺陷等問題失察，或雖發(fā)現(xiàn)但沒有及時報告、處理，造成重大資產(chǎn)損失或其他嚴重不良后果。
(四)所屬子企業(yè)發(fā)生重大違規(guī)違紀違法問題，造成重大資產(chǎn)損失且對集團生產(chǎn)經(jīng)營、財務狀況產(chǎn)生重大影響，或造成其他嚴重不良后果。
(五)對國家有關(guān)監(jiān)管機構(gòu)就經(jīng)營投資有關(guān)重大問題提出的整改工作要求，拒絕整改、拖延整改等。
第八條風險管理方面的責任追究情形：
(一)未按規(guī)定履行內(nèi)控及風險管理制度建設(shè)職責，導致內(nèi)控及風險管理制度缺失，內(nèi)控流程存在重大缺陷。
(二)內(nèi)控及風險管理制度未執(zhí)行或執(zhí)行不力，對經(jīng)營投資重大風險未能及時分析、識別、評估、預警、應對和報告。
(三)未按規(guī)定對企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟合同和重要決策等進行法律審核。
(四)未執(zhí)行國有資產(chǎn)監(jiān)管有關(guān)規(guī)定，過度負債導致債務危機，危及企業(yè)持續(xù)經(jīng)營。
(五)惡意逃廢金融債務。
(六)瞞報、漏報、謊報或遲報重大風險及風險損失事件，指使編制虛假財務報告，企業(yè)賬實嚴重不符。
第九條購銷管理方面的責任追究情形：
(一)未按規(guī)定訂立、履行合同，未履行或未正確履行職責致使合同標的價格明顯不公允。
(二)未正確履行合同，或無正當理由放棄應得合同權(quán)益。
(三)違反規(guī)定開展融資性貿(mào)易業(yè)務或“空轉(zhuǎn)”“走單”等虛假貿(mào)易業(yè)務。
(四)違反規(guī)定利用關(guān)聯(lián)交易輸送利益。
(五)未按規(guī)定進行招標或未執(zhí)行招標結(jié)果。
(六)違反規(guī)定提供賒銷信用、資質(zhì)、擔?；蝾A付款項，利用業(yè)務預付或物資交易等方式變相融資或投資。
(七)違反規(guī)定開展商品期貨、期權(quán)等衍生業(yè)務。
(八)未按規(guī)定對應收款項及時追索或采取有效保全措施。
第十條工程承包建設(shè)方面的責任追究情形：
(一)未按規(guī)定對合同標的進行調(diào)查論證或風險分析。
(二)未按規(guī)定履行決策和審批程序，或未經(jīng)授權(quán)和超越授權(quán)投標。
(三)違反規(guī)定，無合理商業(yè)理由以低于成本的報價中標。
(四)未按規(guī)定履行決策和審批程序，擅自簽訂或變更合同。
(五)未按規(guī)定程序?qū)贤s定進行嚴格審查，存在重大疏漏。
(六)工程以及與工程建設(shè)有關(guān)的貨物、服務未按規(guī)定招標或規(guī)避招標。
(七)違反規(guī)定分包等。
(八)違反合同約定超計價、超進度付款。
第十一條資金管理方面的責任追究情形：
(一)違反決策和審批程序或超越權(quán)限籌集和使用資金。
(二)違反規(guī)定以個人名義留存資金、收支結(jié)算、開立銀行賬戶等。
(三)設(shè)立“小金庫”。
(四)違反規(guī)定集資、發(fā)行股票或債券、捐贈、擔保、委托理財、拆借資金或開立信用證、辦理銀行票據(jù)等。
(五)虛列支出套取資金。
(六)違反規(guī)定超發(fā)、濫發(fā)職工薪酬福利。
(七)因財務內(nèi)控缺失或未按照財務內(nèi)控制度執(zhí)行，發(fā)生資金挪用、侵占、盜取、欺詐等。
第十二條轉(zhuǎn)讓產(chǎn)權(quán)、上市公司股權(quán)、資產(chǎn)等方面的責任追究情形：
(一)未按規(guī)定履行決策和審批程序或超越授權(quán)范圍轉(zhuǎn)讓。
(二)財務審計和資產(chǎn)評估違反相關(guān)規(guī)定。
(三)隱匿應當納入審計、評估范圍的資產(chǎn)，組織提供和披露虛假信息，授意、指使中介機構(gòu)出具虛假財務審計、資產(chǎn)評估鑒證結(jié)果及法律意見書等。
(四)未按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度。
(五)違反相關(guān)規(guī)定和公開公平交易原則，低價轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)、上市公司股權(quán)和資產(chǎn)等。
(六)未按規(guī)定進場交易。
第十三條固定資產(chǎn)投資方面的責任追究情形：
(一)未按規(guī)定進行可行性研究或風險分析。
(二)項目概算未按規(guī)定進行審查，嚴重偏離實際。
(三)未按規(guī)定履行決策和審批程序擅自投資。
(四)購建項目未按規(guī)定招標，干預、規(guī)避或操縱招標。
(五)外部環(huán)境和項目本身情況發(fā)生重大變化，未按規(guī)定及時調(diào)整投資方案并采取止損措施。
(六)擅自變更工程設(shè)計、建設(shè)內(nèi)容和追加投資等。
(七)項目管理混亂，致使建設(shè)嚴重拖期、成本明顯高于同類項目。
(八)違反規(guī)定開展列入負面清單的投資項目。
第十四條投資并購方面的責任追究情形：
(一)未按規(guī)定開展盡職調(diào)查，或盡職調(diào)查未進行風險分析等，存在重大疏漏。
(二)財務審計、資產(chǎn)評估或估值違反相關(guān)規(guī)定。
(三)投資并購過程中授意、指使中介機構(gòu)或有關(guān)單位出具虛假報告。
(四)未按規(guī)定履行決策和審批程序，決策未充分考慮重大風險因素，未制定風險防范預案。
(五)違反規(guī)定以各種形式為其他合資合作方提供墊資，或通過高溢價并購等手段向關(guān)聯(lián)方輸送利益。
(六)投資合同、協(xié)議及標的企業(yè)公司章程等法律文件中存在有損國有權(quán)益的條款，致使對標的企業(yè)管理失控。
(七)違反合同約定提前支付并購價款。
(八)投資并購后未按有關(guān)工作方案開展整合，致使對標的企業(yè)管理失控。
(九)投資參股后未行使相應股東權(quán)利，發(fā)生重大變化未及時采取止損措施。
(十)違反規(guī)定開展列入負面清單的投資項目。
第十五條改組改制方面的責任追究情形：
(一)未按規(guī)定履行決策和審批程序。
(二)未按規(guī)定組織開展清產(chǎn)核資、財務審計和資產(chǎn)評估。
(三)故意轉(zhuǎn)移、隱匿國有資產(chǎn)或向中介機構(gòu)提供虛假信息，授意、指使中介機構(gòu)出具虛假清產(chǎn)核資、財務審計與資產(chǎn)評估等鑒證結(jié)果。
(四)將國有資產(chǎn)以明顯不公允低價折股、出售或無償分給其他單位或個人。
(五)在發(fā)展混合所有制經(jīng)濟、實施員工持股計劃、破產(chǎn)重整或清算等改組改制過程中，違反規(guī)定，導致發(fā)生變相套取、私分國有資產(chǎn)。
(六)未按規(guī)定收取國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓價款。
(七)改制后的公司章程等法律文件中存在有損國有權(quán)益的條款。
第十六條境外經(jīng)營投資方面的責任追究情形：
(一)未按規(guī)定建立企業(yè)境外投資管理相關(guān)制度，導致境外投資管控缺失。
(二)開展列入負面清單禁止類的境外投資項目。
(三)違反規(guī)定從事非主業(yè)投資或開展列入負面清單特別監(jiān)管類的境外投資項目。
(四)未按規(guī)定進行風險評估并采取有效風險防控措施對外投資或承攬境外項目。
(五)違反規(guī)定采取不當經(jīng)營行為，以及不顧成本和代價進行惡性競爭。
(六)違反本章其他有關(guān)規(guī)定或存在國家明令禁止的其他境外經(jīng)營投資行為的。
第十七條其他違反規(guī)定，未履行或未正確履行職責造成國有資產(chǎn)損失或其他嚴重不良后果的責任追究情形。
藥品違規(guī)報告優(yōu)選篇二
第五十四條開展中央企業(yè)責任追究工作一般應當遵循受理、初步核實、分類處置、核查、處理和整改等程序。
第五十五條受理有關(guān)方面按規(guī)定程序移交的違規(guī)經(jīng)營投資問題和線索，并進行有關(guān)證據(jù)、材料的收集、整理和分析工作。
第五十六條^v^專門責任追究機構(gòu)受理下列企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資的問題和線索：
(一)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作中發(fā)現(xiàn)的。
(二)審計、巡視、紀檢監(jiān)察以及其他有關(guān)部門移交的。
(三)中央企業(yè)報告的。
(四)其他有關(guān)違規(guī)經(jīng)營投資的問題和線索。
第五十七條對受理的違規(guī)經(jīng)營投資問題和線索，及相關(guān)證據(jù)、材料進行必要的初步核實工作。
第五十八條初步核實的主要工作內(nèi)容包括：
(一)資產(chǎn)損失及其他嚴重不良后果的情況。
(二)違規(guī)違紀違法的情況。
(三)是否屬于責任追究范圍。
(四)有關(guān)方面的處理建議和要求等。
第五十九條初步核實的工作一般應于30個工作日內(nèi)完成，根據(jù)工作需要可以適當延長。
第六十條根據(jù)初步核實情況，對確有違規(guī)違紀違法事實的，按照規(guī)定的職責權(quán)限和程序進行分類處置。
第六十一條分類處置的主要工作內(nèi)容包括：
(一)屬于^v^責任追究職責范圍的，由^v^專門責任追究機構(gòu)組織實施核查工作。
(二)屬于中央企業(yè)責任追究職責范圍的，移交和督促相關(guān)中央企業(yè)進行責任追究。
(三)涉及中管干部的違規(guī)經(jīng)營投資問題線索，報經(jīng)中央紀委國家監(jiān)委同意后，按要求開展有關(guān)核查工作。
(四)屬于其他有關(guān)部門責任追究職責范圍的，移送有關(guān)部門。
(五)涉嫌違紀或職務違法的問題和線索，移送紀檢監(jiān)察機構(gòu)。
(六)涉嫌犯罪的問題和線索，移送國家監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)。
第六十二條^v^對違規(guī)經(jīng)營投資事項及時組織開展核查工作，核實責任追究情形，確定資產(chǎn)損失程度，查清資產(chǎn)損失原因，認定相關(guān)人員責任等。
第六十三條結(jié)合中央企業(yè)減少或挽回資產(chǎn)損失工作進展情況，可以適時啟動責任追究工作。
第六十四條核查工作可以采取以下工作措施核查取證：
(一)與被核查事項有關(guān)的人員談話，形成核查談話記錄，并要求有關(guān)人員作出書面說明。
(二)查閱、復制被核查企業(yè)的有關(guān)文件、會議紀要(記錄)、資料和賬簿、原始憑證等相關(guān)材料。
(三)實地核查企業(yè)實物資產(chǎn)等。
(四)委托具有相應資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)對有關(guān)問題進行審計、評估或鑒證等。
(五)其他必要的工作措施。
第六十五條在核查期間，對相關(guān)責任人未支付或兌現(xiàn)的績效年薪、任期激勵收入、中長期激勵收益等均應暫停支付或兌現(xiàn)；對有可能影響核查工作順利開展的相關(guān)責任人，可視情況采取停職、調(diào)離工作崗位、免職等措施。
第六十六條在重大違規(guī)經(jīng)營投資事項核查工作中，對確有工作需要的，負責核查的部門可請紀檢監(jiān)察機構(gòu)提供必要支持。
第六十七條核查工作一般應于6個月內(nèi)完成，根據(jù)工作需要可以適當延長。
第六十八條核查工作結(jié)束后，一般應當聽取企業(yè)和相關(guān)責任人關(guān)于核查工作結(jié)果的意見，形成資產(chǎn)損失情況核查報告和責任認定報告。
第六十九條^v^根據(jù)核查工作結(jié)果，按照干部管理權(quán)限和相關(guān)程序?qū)ο嚓P(guān)責任人追究處理，形成處理決定，送達有關(guān)企業(yè)及被處理人，并對有關(guān)企業(yè)提出整改要求。
第七十條被處理人對處理決定有異議的，可以在處理決定送達之日起15個工作日內(nèi)，提出書面申訴，并提供相關(guān)證明材料。申訴期間不停止原處理決定的執(zhí)行。
第七十一條^v^或中央企業(yè)作出處理決定的，被處理人向作出該處理決定的單位申訴；中央企業(yè)所屬子企業(yè)作出處理決定的，向上一級企業(yè)申訴。
第七十二條^v^和企業(yè)應當自受理申訴之日起30個工作日內(nèi)復核，作出維持、撤銷或變更原處理決定的復核決定，并以適當形式告知申訴人及其所在企業(yè)。
第七十三條中央企業(yè)應當按照整改要求，認真總結(jié)吸取教訓，制定和落實整改措施，優(yōu)化業(yè)務流程，完善內(nèi)控體系，堵塞經(jīng)營管理漏洞，建立健全防范經(jīng)營投資風險的長效機制。
第七十四條中央企業(yè)應在收到處理決定之日起60個工作日內(nèi)，向^v^報送整改報告及相關(guān)材料。
第七十五條^v^和中央企業(yè)應當按照國家有關(guān)信息公開規(guī)定，逐步向社會公開違規(guī)經(jīng)營投資核查處理情況和有關(guān)整改情況等，接受社會監(jiān)督。
第七十六條積極運用信息化手段開展責任追究工作，推進相關(guān)數(shù)據(jù)信息的報送、歸集、共享和綜合利用，逐步建立違規(guī)經(jīng)營投資損失和責任追究工作信息報送系統(tǒng)、中央企業(yè)禁入限制人員信息查詢系統(tǒng)等，加大信息化手段在發(fā)現(xiàn)問題線索、專項核查、責任追究等方面的運用力度。
藥品違規(guī)報告優(yōu)選篇三
按教學計劃安排，20xx年12月30日開始了為期30天的生產(chǎn)實習。實習地點為吉林敖東藥業(yè)集團延吉股份有限公司。
吉林敖東藥業(yè)集團延吉股份有限公司坐落在美麗富饒的長白山腳下，延邊朝_自治州首府所在地延吉市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)，由上市公司吉林敖東藥業(yè)集團股份有限公司與延吉市三家制藥企業(yè)通過資產(chǎn)重組，按現(xiàn)代企業(yè)制度要求，規(guī)范運作，于1998年9月8日發(fā)起創(chuàng)立，注冊資本5,000萬元，公司占地面積9萬平方米，擁有雄厚的研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營等基礎(chǔ)條件，有國內(nèi)一流的gmp標準廠房和先進的生產(chǎn)線及檢測系統(tǒng).是按中藥現(xiàn)代化進程構(gòu)想和要求設(shè)計的現(xiàn)代化制藥企業(yè)。
參加關(guān)于固體制劑配料崗位的實踐，包括稱量，混合等。
1.生產(chǎn)操作方法和要點。
生產(chǎn)前的準備工作。
操作人員按人員凈化程序進行著裝到達本崗位.
換批或更換品種、規(guī)格時必須取得清場合格證。
準備生產(chǎn)用具和器具，要求清潔干燥。
藥品違規(guī)報告優(yōu)選篇四
20xx年08月27日9：00。
物體打擊。
輕微傷害。
裝容器平穩(wěn)著陸后，木工摘鉤將保險卡環(huán)掛在容器下方目的是能夠?qū)⑷萜鲀?nèi)的扣件倒放出來，信號工在未觀查清楚掛鉤木工是否在安全距離，就指揮塔吊司機起吊從而造成將倒出來的扣件放倒在木工身體上，后送醫(yī)院拍片檢查，醫(yī)生診斷，沒有造成過大傷害。
信號工操作時注意力不集中，思想麻痹，安全意識不強。
識差，本項目部根據(jù)本次。
1）加強工人的安全教育。
2）整改各項安全防護設(shè)施。
3）加強安全防護巡查工作。
4）當日在次集中對塔吊司機及信號工人員進行專業(yè)的安全教育及培訓。。·。
5）經(jīng)公司決定對本項目部相關(guān)人員進行處罰，決定對項目經(jīng)理吳寶成處罰500元，對生產(chǎn)經(jīng)理李志起處罰500元，對現(xiàn)場安全員侯友茹處罰500元，對勞務施工單位處罰5000元，對勞務隊長處罰1000元，違章指揮的信號工給予清場處理并給予處罰500元。對施工班組違章作業(yè)，給予處罰500元。
7）項目部全體管理人員進行自檢，誰的責任誰承擔，加強安全意識及安全管理，把安全問題提高到議事日程上來確保本工程項目無安全事故。
藥品違規(guī)報告優(yōu)選篇五
為確保集團公司責任追究工作全面覆蓋，根據(jù)省政府^v^組織召開的違規(guī)經(jīng)營投資責任追究體系建設(shè)工作推進會議要求，集團公司組織召開專項會議，傳達關(guān)于進一步推進違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作體系建設(shè)的通知精神，研究落實追責工作體系建設(shè)相關(guān)事宜，并成立責任追究工作領(lǐng)導小組，設(shè)置工作辦公室，抽調(diào)人員組成專門機構(gòu)，統(tǒng)籌開展相關(guān)工作。同時，要求各權(quán)屬企業(yè)及相關(guān)單位按照文件精神設(shè)置相應機構(gòu)，設(shè)置專責部門和專職人員，確保違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作體系建設(shè)穩(wěn)步推進。
具體情況集團公司責任追究工作領(lǐng)導小組按照“全覆蓋”的總體目標和“職責明確、流程清晰、規(guī)范有序”的工作機制要求，對責任目標進行細化分解，建立完善組織體系和專門制度，制定具體工作內(nèi)容和任務，確保改革目標任務落地。
（一）組織體系方面。
一是成立責任追究工作領(lǐng)導機構(gòu)。集團公司建立健全組織體系，加強工作領(lǐng)導，成立責任追究工作領(lǐng)導小組，負責批準問題線索的處置建議，對重要問題線索進行掛牌督辦，統(tǒng)籌安排部署審議核查及處理實施等工作。
二是成立責任追究職能部門。集團公司紀檢監(jiān)察室作為責任追究歸口管理部門，按照有關(guān)工作程序負責具體組織實施，已明確2名工作人員具體負責承辦相關(guān)違規(guī)追責工作。
三是明確建立協(xié)同配合體系。建立內(nèi)部違規(guī)經(jīng)營投資問題線索移送和辦理反饋機制，成立由集團公司紀檢監(jiān)察、綜合管理、組織人事、財務、企管、監(jiān)事會辦公室等各部門組成的違規(guī)經(jīng)營核查工作組，負責具體實施核查工作，形成核查工作報告，并提供相關(guān)支持保障工作等。
四是建立配套完善的評估體系。為加強違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作的順利開展，在充分發(fā)揮自身潛力的基礎(chǔ)上，擬與第三方中介機構(gòu)合作，建立能有效對企業(yè)投資風險和資產(chǎn)損失進行科學評估的工作平臺。
五是探索設(shè)立其他相關(guān)機制。在推進違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作過程中，結(jié)合實際嘗試建立損失認定、責任認定、離職退休人員違規(guī)責任追究處理及容錯機制等工作機制。
（二）制度建設(shè)方面。
一是制定違規(guī)經(jīng)營投資責任追究制度。為加強違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作，規(guī)范違規(guī)經(jīng)營投資責任追究行為，實現(xiàn)有章可循，集團公司于12月初制定印發(fā)了xxx集團有限公司違規(guī)經(jīng)營投資責任追究辦法。
二是加強配套制度建設(shè)。為健全完善責任追究工作規(guī)則，集團公司根據(jù)省政府^v^通知要求并結(jié)合工作實際，制定xxx集團有限公司違規(guī)經(jīng)營投資問題和線索查處工作指引，形成高效有力的工作機制。
三是強化權(quán)屬企業(yè)責任追究相關(guān)制度建設(shè)。集團公司規(guī)定權(quán)屬企業(yè)結(jié)合實際合理設(shè)置責任追究機構(gòu)，配備責任追究工作人員。出臺專項制度，細化權(quán)屬企業(yè)責任追究范圍、資產(chǎn)損失標準、責任認定和責任追究處理等，將責任追究工作層層壓緊壓實。
（三）加大追責力度方面。
一是開展違規(guī)經(jīng)營投資自查。集團公司下發(fā)專門通知，要求各權(quán)屬企業(yè)認真梳理各類投資項目，開展違規(guī)經(jīng)營投資自查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，實施動態(tài)管理，定期向集團公司責任追究工作領(lǐng)導小組辦公室上報工作情況。
二是實行問題線索臺賬管理。建立xx鹽業(yè)集團違規(guī)經(jīng)營投資問題線索管理臺賬，對當前的問題線索統(tǒng)一編號，登記入賬，全流程跟蹤記錄辦理情況，辦結(jié)后予以對賬銷號。
三是努力做好“后半篇文章”。強化日常警示教育，利用信息平臺發(fā)布有關(guān)違規(guī)經(jīng)營內(nèi)容，以警促廉、以案促改，讓廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，抓好經(jīng)營投資風險教育預防。
一是將責任追究嵌入企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理，使該工作納入集團年度考核目標中，同時在起草的相關(guān)經(jīng)營管理制度中加入違規(guī)責任追究工作管理要求。
二是在xxx集團有限公司違規(guī)經(jīng)營投資責任追究辦法下發(fā)到各權(quán)屬企業(yè)之后，第一時間要求各企業(yè)深入領(lǐng)會文件精神，按照文件要求進行自查，并對發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題及時整改。
一是權(quán)屬企業(yè)責任追究工作機制有待進一步完善，相關(guān)制度建設(shè)有待加強，需盡快結(jié)合企業(yè)實際制定責任追究相關(guān)制度和細則。
二是集團公司及權(quán)屬企業(yè)參與此項工作人員相關(guān)工作經(jīng)驗欠缺，業(yè)務能力有待進一步提高。
三是未有效利用信息化手段對追責工作提供支撐。目前正在逐步按照省政府^v^工作要求，盡快接入國有資產(chǎn)損失風險動態(tài)監(jiān)測、禁入限制人員信息管理等系統(tǒng)，并探索建立本企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究有關(guān)信息系統(tǒng)。
1.組織領(lǐng)導方面。進一步加強組織領(lǐng)導，集團公司各權(quán)屬企業(yè)盡快建立相應的領(lǐng)導組織，促進違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作全面有序開展，做到責任追究工作體系全覆蓋，確保違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作上下貫通，有效實施。
2.制度建設(shè)方面。進一步完善集團公司及權(quán)屬企業(yè)各項規(guī)章制度，規(guī)范集團公司投資經(jīng)營活動。同時從制度層面認真落實“三個區(qū)分開來”原則，既要對違規(guī)行為嚴肅追責，又要保護經(jīng)營管理人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為敢擔當、敢作為、敢負責的同志營造良好氛圍。
3.工作協(xié)調(diào)方面。堅持各部門協(xié)同、上下聯(lián)動，推動各方監(jiān)督力量協(xié)作，提高監(jiān)督效能。對于制度執(zhí)行和工作推進中的有關(guān)情況，核查工作組定期向領(lǐng)導小組報告，及時總結(jié)反饋，加強交流，取長補短。
4.建立長效機制。將責任追究情形和多發(fā)問題與采購銷售、資金管理、投資并購等業(yè)務逐一對應，不斷完善內(nèi)控制度，提高預警防范和化解風險能力。突出典型問責，通過嚴肅查處違規(guī)經(jīng)營投資案件，及時進行通報曝光，充分發(fā)揮責任追究的警示和震懾作用。
藥品違規(guī)報告優(yōu)選篇六
^v^、^v^高度重視國有資產(chǎn)監(jiān)管工作，明確要求構(gòu)建權(quán)責清晰、約束有效的經(jīng)營投資責任體系，嚴格責任追究。《實施辦法》是^v^落實^v^、^v^關(guān)于以管資本為主推進職能轉(zhuǎn)變要求，完善國有資產(chǎn)監(jiān)督機制，強化責任追究工作的重要舉措。各中央企業(yè)要認真貫徹落實好《實施辦法》，站在夯實中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)的高度，深刻理解責任追究工作在有效防止國有資產(chǎn)流失、落實國有資產(chǎn)保值增值責任方面的作用，將貫徹落實《實施辦法》作為推進依法治企的抓手，不斷提高經(jīng)營投資管理的規(guī)范化、科學化水平，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
各中央企業(yè)要高度重視責任追究工作，將建立健全責任追究工作體系作為提升合規(guī)經(jīng)營水平防范化解重大風險的抓手來落實，切實加強組織領(lǐng)導，明確相應的職能部門或機構(gòu)負責組織開展責任追究工作，配強配實工作力量，并做好與企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)的協(xié)同配合。要加強對所屬企業(yè)責任追究工作的指導、監(jiān)督和檢查，在2020年底前，全面建立企業(yè)責任追究工作體系，形成職責明確、流程清晰、規(guī)范有序的工作機制。各中央企業(yè)要按照《實施辦法》第五十條的規(guī)定，于2018年9月30日前將本企業(yè)責任追究工作相應職能部門或機構(gòu)的有關(guān)情況以書面形式(見附件)報告^v^。
各中央企業(yè)要按照《實施辦法》第四十九條、第七十七條的規(guī)定，抓緊制定修改本企業(yè)的違規(guī)經(jīng)營投資責任追究制度和配套文件，細化責任追究的范圍、依據(jù)、損失標準、啟動機制、程序、方式和職責，督促指導所屬企業(yè)建立健全相關(guān)制度和責任倒查機制，不斷提高責任追究工作科學化、制度化、規(guī)范化水平，保障責任追究工作有章可循、規(guī)范有序。請各中央企業(yè)于2018年12月31日前將本企業(yè)的違規(guī)經(jīng)營投資責任追究制度報送^v^備案。
按照《實施辦法》第五十一條的規(guī)定，為及時掌握違規(guī)經(jīng)營投資問題線索以及責任追究工作情況，各中央企業(yè)要建立健全責任追究工作報告機制，及時發(fā)現(xiàn)處置企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資問題線索，對可能或已經(jīng)造成較大和重大資產(chǎn)損失或損失風險的，應當?shù)谝粫r間向^v^“一事一報告”，同時定期匯總報告年度責任追究工作情況，具體要求另行通知。
各中央企業(yè)要切實加大宣傳培訓力度，加強政策解讀和輿論引導，因地制宜地開展對《實施辦法》和企業(yè)責任追究制度的宣傳培訓，確保企業(yè)經(jīng)營管理人員了解掌握有關(guān)規(guī)定要求，為促進企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營凝聚共識，營造良好氛圍和工作環(huán)境。要依法依規(guī)嚴肅查處違規(guī)經(jīng)營投資責任案件，及時總結(jié)和通報典型案例，加強警示教育，發(fā)揮震懾作用。同時，舉一反三，不斷完善規(guī)章制度，堵塞經(jīng)營管理漏洞，建立長效機制，有效防止國有資產(chǎn)流失，促進國有資產(chǎn)保值增值。
藥品違規(guī)報告優(yōu)選篇七
按照《省政府^v^關(guān)于做好違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作體系建設(shè)有關(guān)事項的通知》和《關(guān)于進一步推進違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作體系建設(shè)的通知》文件精神，xxx集團黨委高度重視，召開專題會議認真安排部署，組織人員對照文件要求貫徹落實違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作體系建設(shè)任務，目前已初步建立起責任追究工作體系，現(xiàn)將完成情況報告如下：
為確保集團公司責任追究工作全面覆蓋，根據(jù)省政府^v^組織召開的違規(guī)經(jīng)營投資責任追究體系建設(shè)工作推進會議要求，集團公司組織召開專項會議，傳達《關(guān)于進一步推進違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作體系建設(shè)的通知》精神，研究落實追責工作體系建設(shè)相關(guān)事宜，并成立責任追究工作領(lǐng)導小組，設(shè)置工作辦公室，抽調(diào)人員組成專門機構(gòu)，統(tǒng)籌開展相關(guān)工作。同時，要求各權(quán)屬企業(yè)及相關(guān)單位按照文件精神設(shè)置相應機構(gòu)，設(shè)置專責部門和專職人員，確保違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作體系建設(shè)穩(wěn)步推進。
集團公司責任追究工作領(lǐng)導小組按照“全覆蓋”的總體目標和“職責明確、流程清晰、規(guī)范有序”的工作機制要求，對責任目標進行細化分解，建立完善組織體系和專門制度，制定具體工作內(nèi)容和任務，確保改革目標任務落地。
（一）組織體系方面。一是成立責任追究工作領(lǐng)導機構(gòu)。集團公司建立健全組織體系，加強工作領(lǐng)導，成立責任追究工作領(lǐng)導小組，負責批準問題線索的處置建議，對重要問題線索進行掛牌督辦，統(tǒng)籌安排部署審議核查及處理實施等工作。二是成立責任追究職能部門。集團公司紀檢監(jiān)察室作為責任追究歸口管理部門，按照有關(guān)工作程序負責具體組織實施，已明確2名工作人員具體負責承辦相關(guān)違規(guī)追責工作。三是明確建立協(xié)同配合體系。建立內(nèi)部違規(guī)經(jīng)營投資問題線索移送和辦理反饋機制，成立由集團公司紀檢監(jiān)察、綜合管理、組織人事、財務、企管、監(jiān)事會辦公室等各部門組成的違規(guī)經(jīng)營核查工作組，負責具體實施核查工作，形成核查工作報告，并提供相關(guān)支持保障工作等。四是建立配套完善的評估體系。為加強違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作的順利開展，在充分發(fā)揮自身潛力的基礎(chǔ)上，擬與第三方中介機構(gòu)合作，建立能有效對企業(yè)投資風險和資產(chǎn)損失進行科學評估的工作平臺。五是探索設(shè)立其他相關(guān)機制。在推進違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作過程中，結(jié)合實際嘗試建立損失認定、責任認定、離職退休人員違規(guī)責任追究處理及容錯機制等工作機制。
（二）制度建設(shè)方面。一是制定違規(guī)經(jīng)營投資責任追究制度。為加強違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作，規(guī)范違規(guī)經(jīng)營投資責任追究行為，實現(xiàn)有章可循，集團公司于12月初制定印發(fā)了《xxx集團有限公司違規(guī)經(jīng)營投資責任追究辦法》。二是加強配套制度建設(shè)。為健全完善責任追究工作規(guī)則，集團公司根據(jù)省政府^v^通知要求并結(jié)合工作實際，制定《xxx集團有限公司違規(guī)經(jīng)營投資問題和線索查處工作指引》，形成高效有力的工作機制。三是強化權(quán)屬企業(yè)責任追究相關(guān)制度建設(shè)。集團公司規(guī)定權(quán)屬企業(yè)結(jié)合實際合理設(shè)置責任追究機構(gòu)，配備責任追究工作人員。出臺專項制度，細化權(quán)屬企業(yè)責任追究范圍、資產(chǎn)損失標準、責任認定和責任追究處理等，將責任追究工作層層壓緊壓實。
（三）加大追責力度方面。一是開展違規(guī)經(jīng)營投資自查。集團公司下發(fā)專門通知，要求各權(quán)屬企業(yè)認真梳理各類投資項目，開展違規(guī)經(jīng)營投資自查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，實施動態(tài)管理，定期向集團公司責任追究工作領(lǐng)導小組辦公室上報工作情況。二是實行問題線索臺賬管理。建立xx鹽業(yè)集團違規(guī)經(jīng)營投資問題線索管理臺賬，對當前的問題線索統(tǒng)一編號，登記入賬，全流程跟蹤記錄辦理情況，辦結(jié)后予以對賬銷號。三是努力做好“后半篇文章”。強化日常警示教育，利用信息平臺發(fā)布有關(guān)違規(guī)經(jīng)營內(nèi)容，以警促廉、以案促改，讓廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，抓好經(jīng)營投資風險教育預防。
工作的亮點：一是將責任追究嵌入企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理，使該工作納入集團年度考核目標中，同時在起草的相關(guān)經(jīng)營管理制度中加入違規(guī)責任追究工作管理要求。二是在《xxx集團有限公司違規(guī)經(jīng)營投資責任追究辦法》下發(fā)到各權(quán)屬企業(yè)之后，第一時間要求各企業(yè)深入領(lǐng)會文件精神，按照文件要求進行自查，并對發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題及時整改。三是集團公司各權(quán)屬企業(yè)結(jié)合實際設(shè)置監(jiān)督追責職能部門和專門人員，負責其所屬企業(yè)追責工作，在此基礎(chǔ)上，探索建立追責工作人才資源庫，統(tǒng)籌調(diào)配資源，提高追查工作能力。
存在的問題：一是權(quán)屬企業(yè)責任追究工作機制有待進一步完善，相關(guān)制度建設(shè)有待加強，需盡快結(jié)合企業(yè)實際制定責任追究相關(guān)制度和細則。二是集團公司及權(quán)屬企業(yè)參與此項工作人員相關(guān)工作經(jīng)驗欠缺，業(yè)務能力有待進一步提高。三是未有效利用信息化手段對追責工作提供支撐。目前正在逐步按照省政府^v^工作要求，盡快接入國有資產(chǎn)損失風險動態(tài)監(jiān)測、禁入限制人員信息管理等系統(tǒng)，并探索建立本企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究有關(guān)信息系統(tǒng)。
1.組織領(lǐng)導方面。進一步加強組織領(lǐng)導，集團公司各權(quán)屬企業(yè)盡快建立相應的領(lǐng)導組織，促進違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作全面有序開展，做到責任追究工作體系全覆蓋，確保違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作上下貫通，有效實施。
2.制度建設(shè)方面。進一步完善集團公司及權(quán)屬企業(yè)各項規(guī)章制度，規(guī)范集團公司投資經(jīng)營活動。同時從制度層面認真落實“三個區(qū)分開來”原則，既要對違規(guī)行為嚴肅追責，又要保護經(jīng)營管理人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為敢擔當、敢作為、敢負責的同志營造良好氛圍。
3.工作協(xié)調(diào)方面。堅持各部門協(xié)同、上下聯(lián)動，推動各方監(jiān)督力量協(xié)作，提高監(jiān)督效能。對于制度執(zhí)行和工作推進中的有關(guān)情況，核查工作組定期向領(lǐng)導小組報告，及時總結(jié)反饋，加強交流，取長補短。
4.建立長效機制。將責任追究情形和多發(fā)問題與采購銷售、資金管理、投資并購等業(yè)務逐一對應，不斷完善內(nèi)控制度，提高預警防范和化解風險能力。突出典型問責，通過嚴肅查處違規(guī)經(jīng)營投資案件，及時進行通報曝光，充分發(fā)揮責任追究的警示和震懾作用。
藥品違規(guī)報告優(yōu)選篇八
xx礦職工醫(yī)院做為社區(qū)衛(wèi)生服務中心，為更好的為當?shù)匕傩辗眨_保廣大患者用安全，我院根據(jù)我省、市藥品監(jiān)督管理部門的要求，嚴格按照《藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范》從事藥品使用活動，為了藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范工作順利進行，我院成立了以李艷院長為組長，各科主任為組員的藥事管理委員會，每月進行自檢自查，兩年來委員會成員及藥劑科人員做了大量細致的自查工作，報告如下：
xx職工礦醫(yī)院藥劑科下屬分為門診藥局、住院藥局及藥品庫房三部分，總面積約300平左右，其中一層門診藥局60平，五層住院藥局60平，七層庫房180平。藥劑科現(xiàn)有人員9人，其中副主任藥師1人，主管藥師6人，藥師2人。
藥事部門負責人：xxx。
分管院長：xxx。
質(zhì)量負責人：xxx。
我院藥劑科一直以來，嚴格按照《藥品管理法》，《藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范》設(shè)置管理機構(gòu)，成立了以院長為首，包括質(zhì)量管理機構(gòu)和進貨調(diào)配等業(yè)務部門負責人組成的質(zhì)量領(lǐng)導小組，藥劑科設(shè)置了由質(zhì)量管理員、驗收員共同組成的質(zhì)量管理機構(gòu)，受分管院長直接領(lǐng)導，現(xiàn)已制定的各項質(zhì)量管理制度，崗位質(zhì)量責任制，質(zhì)量管理程序，質(zhì)量表格記錄，建立藥品進貨、驗收，儲存養(yǎng)護，調(diào)配全過程的質(zhì)量保證體系，確保藥品使用過程中，每個環(huán)節(jié)均在質(zhì)量管理機構(gòu)的監(jiān)督下進行，并執(zhí)行質(zhì)量否決權(quán)。
藥劑科各部門負責人熟悉國家有關(guān)藥品管理的法律法規(guī)和藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉業(yè)務藥品知識，能堅持原則進行監(jiān)督和檢查，并能獨立解決。建立了繼續(xù)教育培訓計劃，采取自學講解的方式，提高人員素質(zhì)，對從事藥品質(zhì)量管理、調(diào)配、驗收、養(yǎng)護、保管等直接接觸藥品的人員每年都進行健康查體，并建立健康檔案。
藥品庫房、住院藥局、門診藥局分別備有保險柜、貨架，墊庫板，避光簾，通風扇，空調(diào)，滅蚊燈，溫濕度計及防鼠，防火，防塵，防潮等設(shè)施設(shè)備一應俱全，能確保在庫藥品按其儲存條件合理儲存并保證藥品的質(zhì)量。
為保證購進藥品質(zhì)量，醫(yī)院制定了《藥品購進管理制度》，并嚴格按照《xx省藥品集中采購目錄》進購藥品，在進貨時嚴格審核供貨單位的法定資格和質(zhì)量信譽，審核購進藥品的合法性和質(zhì)量可靠性，并對與本醫(yī)院進行業(yè)務聯(lián)系的供貨單位的銷售人員的合法資格審查、核對。簽署購銷合同，明確質(zhì)量條款，所購進藥品均有合法票據(jù)，按規(guī)定建立完整購進記錄并歸檔保存。購進特殊管理藥品從具有相應資格的藥品經(jīng)營企業(yè)購進。每月藥品采購計劃是以上月藥品庫存，及當月用藥情況經(jīng)藥事管理委員會通過制定而成，并上交礦務局藥品采購中心審核。
藥品入庫驗收嚴格按照標準操作規(guī)程進行，嚴格按法定質(zhì)量標準和合同質(zhì)量條款對購進藥品的質(zhì)量進行逐批驗收，同時對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關(guān)要求的證明或文件進行驗收逐一檢查，經(jīng)驗收合格的藥品再正式辦理入庫手續(xù)。質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標志模糊不清等有質(zhì)量問題的藥品拒收。藥品驗收記錄按規(guī)定記載供貨單位、數(shù)量、到貨日期、品名、劑型、規(guī)格、批準文號、批號、生產(chǎn)廠商、有效期、質(zhì)量狀況、驗收結(jié)論和驗收人員等項目內(nèi)容。由質(zhì)量管理機構(gòu)按規(guī)定建立完整驗收記錄并進行歸檔保存。對不合格藥品的確定、報告、報損、銷毀都有完善的手續(xù)和記錄并歸檔可查。定期對不合格藥品的處理情況進行匯總和分析。
庫房分為藥品庫、醫(yī)療器械庫，各庫均分合格區(qū)、待驗區(qū)、不合格區(qū)、退貨區(qū)，各區(qū)按規(guī)定實行色標管理，即合格區(qū)為綠色，待驗、退貨區(qū)為黃色，不合格區(qū)為紅色。在驗收合格后，嚴格按照藥品儲存、養(yǎng)護制度對藥品專庫、分類存放，根據(jù)藥品儲存條件和要求儲存于相應的庫區(qū)，將藥品與非藥品、內(nèi)用藥與外用藥分開存放。藥品按批號、有效期集中堆放，按批號及效期遠近依次或分開堆碼，先進先出發(fā)放。在庫藥品養(yǎng)護嚴格按養(yǎng)護管理制度和標準操作程序執(zhí)行，養(yǎng)護人員對藥品的儲存條件進行監(jiān)測檢查，每天上、下午各一次定時對庫房的溫、濕度進行記錄，發(fā)現(xiàn)庫房的溫、濕度超出規(guī)定范圍時，及時采取調(diào)控措施，并做好養(yǎng)護檢查記錄。
藥品出庫嚴格按出庫發(fā)貨管理制度及操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫保管員憑出貨單，遵循“近期先出”和按批號發(fā)貨的原則，將所要發(fā)貨藥品按出貨單要求配備齊全置發(fā)貨區(qū)，由復核人員對發(fā)貨藥品進行復核和藥品質(zhì)量檢查。
調(diào)配藥品時，必須憑注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師開具的處方進行，藥品發(fā)放應當遵循“先產(chǎn)先出”，“近效期先出”和按批號發(fā)放的原則，雙人審核處方，完成調(diào)配后并按照規(guī)定妥善保存處方。同時有專人負責藥品不良反應收集和報告。
我院領(lǐng)導高度重視藥品質(zhì)量管理，對使用藥品各個環(huán)節(jié)，質(zhì)量管理工作進行自查，從人員機構(gòu)、管理制度、硬件設(shè)施、管理記錄等方面進行全面細致的自查，達到藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范及實施細則要求，確保用藥安全，以便更好的為廣大百姓服務。
藥品違規(guī)報告優(yōu)選篇九
根據(jù)xxx市人社局《關(guān)于切實做好自行出臺政策發(fā)放工資津貼補貼問題自查整改工作的通知》（x人社密電〔20××〕2號）文件要求，為全面貫徹落實《_中央辦公廳、_辦公廳關(guān)于嚴禁自行出臺政策發(fā)放工資津貼補貼有關(guān)問題的通知》(中辦發(fā)電〔20××〕20號)和《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于嚴禁自行出臺政策發(fā)放工資津貼補貼的通知》（x委辦發(fā)電〔20××〕15號）文件精神，我鎮(zhèn)根據(jù)實際情況，認真開展了機關(guān)單位違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
為確保此次自查自糾工作順利開展，我鎮(zhèn)對規(guī)范津貼補貼工作高度重視，認真組織全鎮(zhèn)干部職工認真學習文件精神，將干部職工的思想認識統(tǒng)一到_和國家要求的高度上，同時從財政所、財政中心所抽調(diào)業(yè)務骨干組成專項自查小組，對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查，明確了責任要求，確保工作落到實處。
根據(jù)文件精神，我鎮(zhèn)認真對照規(guī)范工作總體要求，于20××年5月25日至5月26日對單位津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，并做到了應歸并的項目一律歸并，嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：
經(jīng)查，我鎮(zhèn)始終嚴格規(guī)范，除了按中央和_明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行新設(shè)津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標準;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。
經(jīng)過自查我鎮(zhèn)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為，津貼補貼項目歸并及各職級標準執(zhí)行情況，在職人員和退休人員的津補貼通過財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個人，其中的依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療保險金三項。
我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實中、省、市、縣規(guī)范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。
通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作，我鎮(zhèn)進一步深刻領(lǐng)會了嚴肅紀律確保機關(guān)工資制度改革順利進行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風廉政建設(shè)和鎮(zhèn)務公開工作有機結(jié)合起來，保證財務支出公開上墻，接受單位職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件，確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。
藥品違規(guī)報告優(yōu)選篇十
這篇口腔健康調(diào)查的社會實踐報告的關(guān)鍵詞是社會實踐,口腔健康調(diào)查,此次實踐活動已結(jié)束，回顧那段難忘的日子，我感慨很多。對照之前，感覺自己成長了很多，變得更加成熟、英勇、自信。我在付出的同時收獲了很多，學會了很多為人處事的道理，這些都成為我人生不可或缺的財富。為了讓此次“三進三同”社會實踐活動更加豐富和故意義，我做了充分的預備，主要內(nèi)容觸及以下4個方面：
身旁做起。一個人的氣力微薄，因此我設(shè)計了一次既簡單又有效的“口腔知識”宣傳活動。首先，制作好一份簡單易懂的“口腔基本知識宣傳單”，收錄了一些常見口腔題目和常識，并動員兄弟姐妹組成宣傳小隊，向親朋好友宣傳和講授。
我們選擇了就近的老虎口(地名)，沿途發(fā)放宣傳單。部份居民不識字，宣傳小隊的隊員就耐心腸為他們講授。我們一路爬到山頂，在做口腔知識宣傳的同時，還欣賞了美麗的風景，品味了當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)的特點小吃，真是一次不錯的體驗!3.調(diào)查問卷。由于大二有過社會實踐經(jīng)驗，為進一步了解故鄉(xiāng)的口腔健康題目和醫(yī)療衛(wèi)生狀態(tài)，我搜集資料后制作了“口腔醫(yī)療衛(wèi)生問卷調(diào)查表”、“口腔健康的調(diào)查問卷”各50份。為進步問卷的有效力，只抽樣調(diào)查彭水縣漢葭鎮(zhèn)濱江居委25到40歲范圍內(nèi)的人。以后，我將數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計和回納，兩份問卷各收回47份。
我在彭水縣中醫(yī)院的見習為期一周，由于還沒有學習專業(yè)知識，所以對臨床的操縱不太了解，不過為期一星期的見習，讓我知道了很多知識。了解醫(yī)生這個職業(yè)的同時，也了解了病人。我想，“三進三同”的精神就是讓我們用自己的氣力往感受農(nóng)民，感受他們的生活，讓他們更好的與社會融會。固然我沒有機會往與他們同吃同住，但是在醫(yī)院也能夠看到他們的身影，看到他們的需要。
接近60%的人愿意到大型公立醫(yī)院，而23%的人選擇私人診所，說明隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，人們在選擇救治醫(yī)院時，實在不是把價錢選在第一位，而醫(yī)院的口碑、名看和醫(yī)生醫(yī)術(shù)的水平對人們的選擇產(chǎn)生很大影響。
79%的人參加了合作醫(yī)療保險，其中69%感覺“醫(yī)保”會相對減輕國民負擔。這一點，我也深有體會。有時父母讓我往藥店買藥，就讓我?guī)厢t(yī)?？ㄖ苯铀⒖?。要是之前，他們寧愿不買藥進行治療，拖延幾天，這樣肯定是對身體不好的。但是也有一些不好的現(xiàn)象，人們覺得所在地區(qū)醫(yī)療水平一般，服務態(tài)度一般。而且多數(shù)人覺得國家下令下降藥品價格以后，并沒有感遭到這一政策的作用。
這是為甚么呢?我想，醫(yī)療水平是受很大方面限制的，地方小，相對的醫(yī)療投進就未幾。而服務態(tài)度則是可以人為改變的，需要醫(yī)院的培養(yǎng)和規(guī)范，這也是改善醫(yī)患關(guān)系的關(guān)鍵點之一。國家下令調(diào)低部份藥品價格，就是為了讓百姓買得起藥。調(diào)價的藥品基本都是一些經(jīng)常使用藥，但是現(xiàn)在的制藥商也是很“聰明”的，他們將調(diào)價的藥品減產(chǎn)或停產(chǎn)，然后換湯不換藥，換個包裝以更高的價格投進市場。不過，要抵制這類現(xiàn)象不是短時間能完成的，所以也需要各方的理解。
藥品違規(guī)報告優(yōu)選篇十一
xx醫(yī)藥有限責任公司第八門市部，根據(jù)元謀縣醫(yī)保中心要求，結(jié)合年初《定點零售藥店服務協(xié)議》認真對照量化考核標準，組織本店員工對上半年來履行《服務協(xié)議》工作開展情況做了逐項的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：
基本情況：我店經(jīng)營面積80平方米，實現(xiàn)銷售任務9萬元，其中醫(yī)保刷卡2萬元，目前經(jīng)營品種3000多種，經(jīng)營醫(yī)療器材10多種，保健品20多種，藥店共有店員2人，其中，從業(yè)藥師1人，藥師協(xié)理1人。
自檢自查中發(fā)現(xiàn)有做得好的一面，也有做得不足之處。
（1）嚴格遵守《xxx藥品管理法》及《楚雄州城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療和療保險暫行規(guī)定》；
（3）店員積極熱情為參保人員服務，沒有出售假劣藥品，至今無任何投訴發(fā)生；
（4）藥品擺放有序，清潔衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行國家的藥品價格政策，做到一價一簽，明碼標價。
（4）對店內(nèi)設(shè)置的醫(yī)保宣傳欄，更換內(nèi)容不及時。
（1）加強學習醫(yī)保政策，經(jīng)常組織好店員學習相關(guān)的法律法規(guī)知識、知法、守法；
（3）電腦操作員要加快對電腦軟件的使用熟練操作訓練。
（4）及時并正確向參保人員宣傳醫(yī)保政策，全心全意為參保人員服務。
最后希望上級主管部門對我們藥店日常工作給予進行監(jiān)督和指導，多提寶貴意見和建議。謝謝！
藥品違規(guī)報告優(yōu)選篇十二
格式一通知________先生/女士：根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。________有限責任公司年月日格式二辭退通知書________先生/女士：因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。________有限責任公司年月日文書要點辭退通知書是公司與員工解除勞動合同所使用的文書。辭退員工需向員工簽發(fā)通知書。辭退員工通知書主要內(nèi)容包括被辭退員工的姓名、辭退的原因、辭退待遇和補償?shù)奶幚淼?。特別提示制作辭退通知書的基本要求是要把辭退的理由解釋清楚。屬于員工自己的原因而被辭退的，對造成公司損失的，公司有權(quán)追究員工的責任，要求員工依合同約定承擔賠償責任;如果屬于公司自身的原因，比如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整而進行的裁員，公司應當給予相應的補償。
開除員工通知書怎么寫——沒簽訂合同就不是開除，算停止試用吧(開除是對員工的最重處罰，能不用就不要用)。停止試用通知書***同志:介于你20余天的表現(xiàn)與工作狀況，我們認為你不適合繼續(xù)在我單位工作。請接通知后，即刻結(jié)清手續(xù)，...
員工曠工開除公告怎么寫,辭退員工怎么寫報告——11、對于“三期婦女、工傷員工”能否協(xié)商解除，其操作技巧有哪些?12、如何妥善處理違紀違規(guī)問題員工?用人部門經(jīng)理應注意的日常問題有哪些?13、如何書寫《辭退通知書》/《處分通知書》，以保證合法處分、辭...
如何寫開除員工通告——不要輕言開除，勞動法是根高壓線，勞動者權(quán)益受法律保護，除非你有充分的法律證據(jù)，而且符合開除的程序和標準。對違紀違規(guī)的處理你還有好多辦法。如教育、警告、停工反省、責令檢討、扣發(fā)獎金、調(diào)離崗位，如果是違法...
開除通知怎么寫啊?——就辭退吧，寫員工由于上班工作不符合公司要求，并因工作失誤造成公司財產(chǎn)損失重大，并要求賠償百分之多少，這個應該公司合同上面要有規(guī)定的，如員工不履行，就可...
開除員工通知書怎么寫——規(guī)章制度不嚴格..員工要求不嚴厲..導致在職員工的工作態(tài)度散懶.這點希望能加強.以免日后同類事件發(fā)生.至于對解雇員工.用不著出通知書..出通知書，除大公司和管理層.....
公司開除員工通知書開除員工的通知書怎么寫——1，一門般使用“除名”。2，標題“關(guān)于xx除名的通知”。3，文件編碼。4，內(nèi)容xx的名字，身份證號碼，何時進單位，何部門工作。違反勞動合同法第x條，公司xx制度...
我們是建筑公司,要開除一名管理人員(他因為在職期間私自在外面接活)開除通知怎么寫.急...謝謝——公司開除員工通知書________先生/女士:根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。您的一...
藥品違規(guī)報告優(yōu)選篇十三
為深入貫徹__關(guān)于切實加強基層組織和干部隊伍建設(shè)，做到秉公執(zhí)法執(zhí)紀，夯實基層基礎(chǔ)的重要批示精神，德興市交警大隊按照上級部門要求，積極開展“秉公執(zhí)法、人民公安為人民”主題教育活動，針對隊伍中存在的不作為、亂作為等突出問題進行整治，進一步規(guī)范民警執(zhí)法行為和言行舉止，健全隊伍管理制度約束和長效機制，彰顯德興交警隊伍良好形象。
一、全警動員掀起活動熱潮。大隊圍繞此次主題教育活動的重點，制定了詳細的活動方案，并成立了領(lǐng)導小組，切實加強組織領(lǐng)導，明確活動內(nèi)容、步驟和整治突出問題重點，層層動員部署，形成齊抓共管工作格局，迅速掀起活動熱潮。
二、加強學習增強執(zhí)法意識。一是深入開展主題思想教育。大隊通過每周至少兩次的部門會議、專題會議、工作例會等方式，將“理性、平和、文明、規(guī)范”的執(zhí)法理念自覺滲透到執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié)中去。二是加強紀律警示教育。大隊每周組織不少于1次的紀律教育，每次不少于1小時，重點加強對《公安機關(guān)人民警察紀律條令》等法律法規(guī)的學習，并通過學習內(nèi)部通報、文件，組織全警座談、討論等形式，引導廣大民警認清違法違紀的代價和成本，時刻保持警醒。
群眾滿意度。
四、集思廣益強化民生導向。一是突出抓好警民互動交流。大隊以“請進來、走出去”的方式，積極走訪人大代表、政協(xié)委員、媒體記者、社區(qū)群眾，主動匯報工作，聽取意見建議，以公開促公正，以公正促滿意，讓廣大市民群眾更好地了解、理解和支持公安交管工作和交警隊伍。二是突出抓好問題意見整改。大隊重點圍繞活動中征集的意見建議，深度核查，舉一反三，逐項抓好問題整改。三是突出抓好群眾工作考評。大隊通過階段性對接受服務的群眾進行電話回訪，重點抓好交通保暢、窗口服務、警情處置和案件辦理等服務項目的群眾滿意度考評。
五、接受監(jiān)督增強活動實效。一是進一步強化日常檢查監(jiān)督。大隊定期對各窗口單位工作情況進行抽查、檢查，一旦發(fā)現(xiàn)不文明、不規(guī)范現(xiàn)象，第一時間通報相關(guān)責任領(lǐng)導，當即進行核查整改，確保問題整改的及時性、有效性。二是實行執(zhí)法過錯“問責制”。大隊進一步規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督體系，對不規(guī)范執(zhí)法產(chǎn)生惡劣社會影響或者執(zhí)法辦案過程中出現(xiàn)有失公正行為的，嚴格落實責任制，對發(fā)生執(zhí)法過錯情形的民警嚴格問責，并對相關(guān)領(lǐng)導進行追責，切實提高工作質(zhì)效。
【范例2】。
為認真貫徹落實__的重要指示精神，認真貫徹落實《__委員會關(guān)于開展“秉公執(zhí)法人民公安為人民”主題教育活動的通知》和自治區(qū)公安廳《轉(zhuǎn)發(fā)_黨委關(guān)于開展“秉公執(zhí)法人民公安為人民”主題教育活動的通知》要求和市公安局的有關(guān)指示，11月4日下午，廣西欽州交警五大隊迅速組織召開“秉公執(zhí)法、人民公安為人民”主題教育活動動員部署會。
會上，大隊長劉慶首先傳達了公委通字〔2015〕29號《__委員會關(guān)于開展“秉公執(zhí)法人民公安為人民”主題教育活動的通知》和自治區(qū)公安廳《轉(zhuǎn)發(fā)_黨委關(guān)于開展“秉公執(zhí)法人民公安為人民”主題教育活動的通知》文件精神。
為深化公安機關(guān)“三嚴三實”專題教育活動，確保公安民警始終做到秉公執(zhí)法，_黨委決定，自10月起至12月，在全國公安機關(guān)深入開展3個月的“秉公執(zhí)法、人民公安為人民“主題教育活動，活動將從打牢思想根基、突出問題導向、切實嚴查徹改、建立長效機制等幾個方面開展。
活動對于進一步推進“三嚴三實”專題教育，提升公安機關(guān)執(zhí)法辦案能力和水平，確保公安民警做到執(zhí)法為民、秉公執(zhí)法具有十分重要的意義。
劉慶提到，一是要認真學習貫徹__等中央領(lǐng)導同志重要批示精神。以習_關(guān)于建設(shè)過硬公安隊伍等系列重要講話精神為指針，認真學習《黨章》、《中國_廉潔自律準則》和《中國_紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，以及《公安機關(guān)人民警察紀律條令》等紀律規(guī)定和業(yè)務工作規(guī)范，打好思想基礎(chǔ)。二是要堅持問題導向，認真落實公安機關(guān)和公安民警密切聯(lián)系群眾走訪評議、警務公開、案件當事人回訪、向群眾報告工作、便民服務等各項制度措施。進一步落實“五訪”工作法，主動自覺接受各界監(jiān)督。三是大隊的服務群眾窗口工作人員要嚴格要求自己做好表率，堅決不容許存在對群眾態(tài)度生硬、推諉扯皮、耍特權(quán)和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的服務態(tài)度問題,以及違規(guī)辦事、故意刁難、“吃拿卡要”等侵害群眾利益的問題,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,絕不姑息手軟。
會上，全體民警紛紛表示將嚴格自律，扎實開展好“秉公執(zhí)法人民公安為人民”主題教育活動。
藥品違規(guī)報告優(yōu)選篇十四
記的作用?，F(xiàn)將本人自查自糾情況總結(jié)如下：
出現(xiàn)的新情況、新問題，與周圍的同行們相比，深感自己無論在思想政策水平上，還是在實際工作能力上，都與部隊建設(shè)的客觀要求還有很大的差距。因此，我能夠自覺地堅持把學習作為加強理論修養(yǎng)、提高思想政策理論水平和實際工作能力、保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性的重要途徑，努力在學以致用，改造世界觀上見成效。
難，抓好部隊建設(shè)的工作熱情。通過學習，工作思路更加清晰，逐步掌握了運用唯物辯證法的觀點觀察問題、分析問題、解決問題的基本原則和方法，為圓滿完成上級交給的各項任務，奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。
三、積極履行自身職責，注重工作作風的培養(yǎng)，敬業(yè)精神比較強_說過：
“衡量一個領(lǐng)導政治水平和領(lǐng)導能力，不僅要看抓面上工作的能力，而且也要看抓基層工作的能力”。尤其在軍隊，“xxxx”的要求，就是要最終體現(xiàn)在維護和發(fā)展最廣大官兵的根本利益上來。把黨的路線方針政策和工作部署落實到基層，落實到廣大官兵身上，這是對我們領(lǐng)導干部工作成效的最終檢驗。真心誠意為廣大基層官兵服務，是實踐“xxxx”、保持黨的先進性的必然要求。在實際工作中，我堅決貫徹團黨委的指示精神，注重吃透上情、準確把握本單位實際，動腦子，用心思，切實增強工作的針對性、有效性，確保上級指示精神得以貫徹。每當領(lǐng)受任務時，都能夠著眼部隊長遠建設(shè)要求，充分發(fā)揮主觀能動性，堅決服從、盡快落實，從不馬虎。按照部隊發(fā)展的客觀規(guī)律，立足當前，轉(zhuǎn)變工作作風，堅持深入到實踐中去、到官兵中去掌握領(lǐng)導的明確分工要求，認真熟悉職責內(nèi)容，理清切實履行職責要求的思路，定位角色，有事想在前、有想法匯報在前、有工作走在前、面對榮譽利益讓在前。作為一名政治干部，我能牢固樹立為官兵服務的思想，幫助他們解決現(xiàn)實問題。并把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，把耐心教育與嚴格管理結(jié)合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，真正讓廣大官兵感受到部隊大家庭的溫暖。
四、注重道德情操的培養(yǎng)，自身要求比較嚴。如果說一個人能力的不足，可以通過自身人格的感召力去彌補，那么人格上的缺陷將是致命的，為此，我時常用“xxxx”的要求警醒自己的言行，能夠自覺按照“三嚴”“四自”的要求，切實加強自身改造，把堅持黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一起來，不斷提高自己的思想境界，注意加強對國家的法律、法令、條規(guī)和有關(guān)職責的學習，明確自己的責任，堅持做到經(jīng)常把自己的行為放在黨性、道德和法律的天平上稱一稱，進行反思，自覺地用條令條例規(guī)范自己約束自己，要求部隊做到的自己首先做到。工作中，敢于正視自己的缺點、弱點和錯誤，能夠經(jīng)常反省自己在工作中存在的問題和不足，平時能夠積極開展批評與自我批評，努力做加深感情的有心人。堅持做到團結(jié)同志，以誠待人，不搞背后小動作，不搞小團體，胸懷坦蕩，從不說有害于班子團結(jié)的話，不干有損于班子形象的事，努力維護班子形象。工作中，敢于正視自己的缺點和錯誤，能夠經(jīng)常反省自己在工作中存在的問題和不足，平時能夠積極開展批評與自我批評，努力做加深感情的有心人。堅持做到團結(jié)同志，以誠待人，當有不同意見或后看法時做到當面提，不搞背后小動作，不搞小團體，胸懷坦蕩，從不說有害于班子團結(jié)的話，不干有損于班子形象的事。存在問題和不足：
反省自己在這一年當中的工作、學習、生活情況，我感到還很多不足，集中反映在以下幾個方面：
1、學習還不夠認真刻苦，特別在遇到難題、面對較為枯燥的內(nèi)容時，沒有那種一鉆到底，不弄懂問題誓不罷休的刻苦作風。
2、工作中還有不深不細的問題存在，有時為了輕松一些就降低標準，能過就過了。
3、理論根基還不深?？臻e的時候讀書多一些，有時候忙起來，學習就被擠掉了;熱情高的時候讀書多一些，情緒低落的時候，學習就被放了下來;急著要用的時候讀書多一些，應酬來的時候，學習就被擱到了一邊。學習中記基本觀點比較多，把握內(nèi)在的聯(lián)系比較少;學習與本職工作相關(guān)的論述比較多，全面系統(tǒng)地聯(lián)系起來理性思考比較少。篇5：
部隊干部廉潔自查自糾報告。
廉潔自查自糾報告在我中隊開展的黨員干部廉潔從政學習活動中，我緊緊圍繞領(lǐng)導干部廉潔自律自查自糾重點內(nèi)容，認真學習，并積極參與，按照會議上學習的“《軍隊黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定》”的內(nèi)容對照檢查看自己做得怎么樣，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，逐一查擺?，F(xiàn)將主要自查自糾的主要情況匯報如下：統(tǒng)一思想，提高認識。通過本次學習《軍隊黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定》，特別是進一步學習了__在中國_加強干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。遵守紀律，廉潔從政。進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養(yǎng)，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與_保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了愛崗敬業(yè)：
作為一位基層干部，有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。二是中隊管理工作調(diào)查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決戰(zhàn)士關(guān)心的熱點、難點問題上存在一定差距。三是工作效率不夠高，業(yè)務工作能力、說話能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待學習提高。
整改措施及下步打算一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務素質(zhì)，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。二是要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性，把紀檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。三是要進一步轉(zhuǎn)變作風，要進一步振奮精神，保持積極進取的心態(tài)。學習和發(fā)揚我黨長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放棄，決不拋棄、信念堅毅，以奮發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把本職工作工作做得更好，更出色，以實際行動為推動中隊發(fā)展做出貢獻。
劉振東。
附送：
部隊后勤保障工作總結(jié)。
部隊后勤保障工作總結(jié)。
同志，不但提高了排業(yè)務訓練成績，而且增進了集體的凝聚力，同時大多新同志，在平時工作中扎扎實實、勤勤懇懇，在業(yè)務訓練上更是刻苦努力，爭先恐后，業(yè)務水平得到明顯提高。在認真貫徹專業(yè)訓練大綱的同時，把提高戰(zhàn)士維修保養(yǎng)能力作為訓練最終目的，排里一幫人深入分析訓練形勢，及時解決訓練中存在的各種問題和矛盾，注重“實戰(zhàn)保障能力”，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將理論學習和實踐鍛煉緊密結(jié)合起來在專業(yè)訓練開始之初，xx黨委請來了車輛維修專業(yè)人員，行了深入淺出的講解，在專業(yè)輔導中，我xx官兵積極好學對平時修理工作中的各項疑難進行了“刨根問底”。在平時保障工作中，特別是在三、四月份的抗旱救災車輛維修任務中，我排充分考慮當前技術(shù)狀況，合理安排人員，對xx連隊的車輛進行了維護保養(yǎng)。與此同時結(jié)合對新同志的維修教學，使新同志的車輛維修技能有了很大的提高。
藥品違規(guī)報告優(yōu)選篇十五
*年截至目前，我市緊緊圍繞嚴厲打擊假劣農(nóng)藥，嚴禁五種高毒禁用農(nóng)藥在市場流通，保障農(nóng)民合法權(quán)益的宗旨，主要開展了春秋季農(nóng)藥市場執(zhí)法檢查和高毒農(nóng)藥專項檢查工作，廣泛宣傳農(nóng)藥管理相關(guān)法律法規(guī)，切實提高廣大農(nóng)藥經(jīng)銷商合法經(jīng)銷素質(zhì)，提高農(nóng)民群眾科學用藥水平，保障農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和消費安全，促進我市農(nóng)業(yè)健康發(fā)展。現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、農(nóng)藥市場檢查情況。
（一）大力開展了甲胺磷等五種禁用農(nóng)藥專項檢查，確保農(nóng)業(yè)投入品安全。
一是按照年初部、省、市要求，從一月中旬至十月初，我站在全市開展了甲胺磷、甲基對硫磷、對硫磷、久效磷、磷胺等五種高毒農(nóng)藥的專項檢查工作。共計檢查2個生產(chǎn)企業(yè)個農(nóng)資市場的農(nóng)藥經(jīng)銷商175戶，發(fā)現(xiàn)有3家經(jīng)銷商銷售商品有標簽不合格現(xiàn)象，執(zhí)法人員當即對所查獲的標簽不合格農(nóng)藥進行了封存登記，并按照《農(nóng)藥管理條例》對經(jīng)銷商進行了批評教育要求其限期整改。二是對限用的高毒農(nóng)藥進行了詳細的銷售臺帳檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)21種限用農(nóng)藥中大部分品種已經(jīng)在我市淘汰，只有甲拌磷，甲基異柳磷等市面上少量有售，但臺帳反映都明確用于大田糧食作物拌種使用，經(jīng)銷商在銷售此類農(nóng)藥產(chǎn)品時也一再向群眾解釋只能用于大田糧食作物拌種。
（二）開展了農(nóng)藥標簽抽查，整頓標簽不規(guī)范現(xiàn)象。
主要以各類農(nóng)藥的標簽、登記證號、使用范圍、有效期以及產(chǎn)品進貨渠道等情況進行了認真細致的檢查和詢問。截至目前，共檢查農(nóng)藥產(chǎn)品標簽300個，其中合格標簽260個，占86%；不合格標簽40個，占13%。
（三）開展了農(nóng)藥質(zhì)量抽檢，加大假劣農(nóng)藥查處力度。
為了保障農(nóng)藥產(chǎn)品質(zhì)量，加大假劣農(nóng)藥查處力度，省農(nóng)藥檢定所在春季來我市檢查督導的基礎(chǔ)上，5月份又會同農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥檢定所來我市抽檢了10個農(nóng)藥樣品，主要品種涉及多菌靈、三唑酮、阿維菌素、吡蟲啉、毒死蜱、高效氯氰菊酯等產(chǎn)品，重點檢查產(chǎn)品有效成分含量是否達標，我市積極配合并且在抽樣時做了詳細的調(diào)查筆錄，抽樣后做了廠家確認，對一些執(zhí)行企業(yè)標準的產(chǎn)品要求企業(yè)提供了產(chǎn)品標準，截止10月份共出動執(zhí)法人員240人次，執(zhí)法車輛60余次。
（四）加強農(nóng)藥安全使用，落實農(nóng)藥臺帳與可追溯制。
為了加強農(nóng)藥安全使用，有效跟蹤農(nóng)藥進銷及使用途徑，對全市農(nóng)藥經(jīng)銷戶實行了農(nóng)藥進銷臺帳制。經(jīng)檢查，95%以上的經(jīng)銷戶建立標準的農(nóng)藥進銷臺帳，一旦出現(xiàn)農(nóng)藥安全問題，可通過進銷臺帳來追溯責任。
（五）廣泛開展農(nóng)藥執(zhí)法管理年活動，提高經(jīng)銷者合法經(jīng)營素質(zhì)。
今年是農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥執(zhí)法管理年，我們結(jié)合農(nóng)藥市場檢查，以規(guī)范農(nóng)藥登記管理為目標，以6項農(nóng)藥新規(guī)定為重點內(nèi)容，廣泛對農(nóng)藥經(jīng)銷戶進行了宣傳培訓，提高了廣大農(nóng)藥生產(chǎn)者、經(jīng)營者、使用者對農(nóng)藥新標簽知識的認識和農(nóng)藥標簽真假的判斷水平。據(jù)統(tǒng)計，印發(fā)各類宣傳資料1500余份，受訓人數(shù)500多人次。
二、工作中存在的主要問題。
經(jīng)過連續(xù)一年的規(guī)范和整頓，全市農(nóng)藥市場秩序明顯改善，農(nóng)藥產(chǎn)品質(zhì)量大幅提高，具體表現(xiàn)在：一是大批發(fā)商意識不斷加強，經(jīng)營的產(chǎn)品質(zhì)量全面提高。二是高毒農(nóng)藥的市場份額逐漸下降，無公害農(nóng)藥品種的占有率持續(xù)增加，截止去年底我市低毒及無公害農(nóng)藥所占比例達75%。但是還存在著以下突出問題：一是全市農(nóng)藥市場總體還不太規(guī)范，個體私人經(jīng)營者還占一定比例，沿街擺攤設(shè)點、流動銷售現(xiàn)象依然存在。二是經(jīng)營的農(nóng)藥品種“多、亂、雜”，小宗產(chǎn)品標簽、標識不規(guī)范，農(nóng)民難以分辨。三是部分經(jīng)營者尤其是村鎮(zhèn)零售戶的業(yè)務水平較低，對與農(nóng)藥相關(guān)的法律法規(guī)、植保和農(nóng)藥安全使用知識知之甚少，對真假農(nóng)藥更是無法辨別，難以正確指導農(nóng)民科學用藥。
三、下階段工作重點。
一是繼續(xù)加大市場檢查力度，全面凈化農(nóng)藥市場。做到市場檢查不留死角，堅決杜絕禁用高毒農(nóng)藥的銷售，對經(jīng)營假冒偽劣農(nóng)藥者依照《農(nóng)藥管理條例》嚴肅查處。
二是繼續(xù)大力開展法律法規(guī)宣傳。利用冬季農(nóng)閑時間采用散發(fā)各種宣傳材料、組織宣傳車輛深入集鎮(zhèn)、市場集中宣傳等形式，廣泛宣傳《農(nóng)藥管理條例》和《河南省農(nóng)藥管理辦法》，從而使經(jīng)營者和使用者都能自覺維護農(nóng)藥市場秩序。
三是加強與新聞媒體的合作，建立輿論監(jiān)督機制。一方面通過新聞媒體及時發(fā)布國家有關(guān)農(nóng)藥管理方面的政策、法規(guī)，讓廣大群眾及時掌握農(nóng)藥使用和管理方面的信息。其次是充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用，通過電視和報刊對不合格農(nóng)藥產(chǎn)品和經(jīng)銷不合格農(nóng)藥的經(jīng)營戶曝光，以動員社會力量有效凈化農(nóng)藥市場。
四是探索建立和完善農(nóng)藥監(jiān)督管理的長效機制，改變當前一陣風的工作方式和部分經(jīng)銷商管理就規(guī)范，不管理就不規(guī)范經(jīng)營的現(xiàn)象，堵塞監(jiān)管上的漏洞，從根本上抓好藥管工作。
五是繼續(xù)搭建廠商合作交流平臺，努力服務于全市農(nóng)藥市場，大力引進無公害和生物農(nóng)藥及植保新技術(shù)、新器械，逐步淘汰高毒農(nóng)藥，推動全市農(nóng)藥使用水平的提高，構(gòu)建一個更為和諧的多方共贏的農(nóng)藥市場。
藥品違規(guī)報告優(yōu)選篇十六
調(diào)查對象。
年齡范圍18-45周歲，主要是不同專業(yè)的在校大學生，初中畢業(yè)生，以及工作的青年、中年人。調(diào)查樣本中，男性37人，占總?cè)藬?shù)的，女性38人，占總?cè)藬?shù)的。
調(diào)查結(jié)果。
調(diào)查顯示，對于藥品廣告方面，消費者更關(guān)注的是電視宣傳，占所有消費者的絕大部分，下面是消費者在各類媒體對藥品廣告的關(guān)注度的關(guān)注度：
對于藥品廣告的真實性，有的消費者認為藥品廣告的虛假現(xiàn)象是比較普遍存在的，的消費者認為藥品廣告的虛假現(xiàn)象是十分普遍存在的，的消費者認為虛假現(xiàn)象是一般存在的總體上，就有96%的消費者認為虛假廣告是存在的。只有4%的人是說不清是否存在藥品廣告的虛假現(xiàn)象。
當問及到是否遇到藥品廣告中虛假廣告現(xiàn)象以及是否遇到過藥品廣告宣傳功效與其實際功效不符的情況是時，遇到過，未遇到過各占和，剩下的消費者未表明其態(tài)度，如下所示：
選購藥品時，消費者考慮的因素也是我們調(diào)查的重點之一，產(chǎn)品的療效、安全性、以及價格是消費者最關(guān)注的因素。如下表所示：
藥品的安全與否，直接關(guān)系到消費者的切身利益。藥品安全問題令消費者藥品企業(yè)和產(chǎn)品的信任度各占如下比例：
對被曝光企業(yè)的藥品，有的消費者表示不一定會影響消費者的購買，的消費者表示不會影響，的消費者會表示影響，如下所示：
目前市場上出售的藥品，消費者更放心購買的是外傷用藥和成人感冒藥，如下所示：
對于藥品安全頻頻出事，的消費者認為責任在政府監(jiān)管部門，的消費者認為責任在企業(yè)自身，認為是執(zhí)法部門執(zhí)法不嚴，如下所示：
對于藥品行業(yè)頻繁出事，的消費者認為會影響其對政府監(jiān)管部門的印象，的消費者認為不一定影響，只有的消費者認為不會影響，如下表：
藥品企業(yè)出現(xiàn)的問題，消費者認為最不能原諒的是拒不承認事實，占；的消費者認為最不能忍受的是繼續(xù)錯誤并欺騙公眾；的消費者認為，不采取任何補救措施是堅決不可原諒的；的消費者認為拒不配合檢查是堅決無法原諒的。如下表所示：
如果由藥品企業(yè)牽頭，定期向消費者介紹一些關(guān)于選購和使用藥品的知識，絕大多數(shù)的消費者表示歡迎，只有的消費者表示不歡迎，如下表所示：
對藥品企業(yè)的監(jiān)管，除了政府部門、xxx門之外，有的消費者認為媒體和非政府的第三方組織非常應該加入對藥企的關(guān)注度，的消費者認為媒體和非政府的第三方組織應該介入加大對此行業(yè)的關(guān)注度，如下所示：
本次調(diào)查消費者對選購藥品的認知水平和治療用藥情況，為今后的研究策劃提供了市場依據(jù)。調(diào)查顯示：
1我國醫(yī)藥消費者的藥品知識比較匱乏，消費者都依據(jù)醫(yī)生的指導來購藥。若是有藥品企業(yè)牽頭，定期向消費者介紹關(guān)于選購和使用藥品的知識，這會極大的受到消費者的歡迎。
2在藥品行業(yè)的廣告，的消費者關(guān)注的是電視，多數(shù)消費者認為藥品廣告及宣傳藥品功效存在虛假現(xiàn)象，且對明星或名人做的藥品廣告，的消費者表示無所謂。
3藥品的購買欲望方面，單純介紹藥效的廣告，純解說性質(zhì)的廣告以及普通消費者做的廣告比較能引起人們的接受。
4消費者選購藥品時，最先是考慮藥品的療效及價格，其次關(guān)注品牌的知名度，口碑及企業(yè)的信譽等。
5目前消費者最放心購買的藥品是外傷用藥和成人感冒藥，各占和。被曝光企業(yè)的藥品，不一定會影響消費者的購買。
6藥品安全頻頻出事，消費者認為，責任在于政府監(jiān)管部門占，企業(yè)自身的責任占，執(zhí)法部門執(zhí)法不嚴責任占。
7若藥品企業(yè)出現(xiàn)問題，80%消費者堅決不可原諒的行為是拒不承認事實，繼續(xù)錯誤并欺騙公眾以及不采取任何補救措施。
8對藥品企業(yè)的監(jiān)督，除了政府部門、xxx門之外，80%以上的消費者認為媒體和非政府的第三方組織應該介入加大對藥品行業(yè)的關(guān)注度。
藥品違規(guī)報告優(yōu)選篇十七
20xx年新都區(qū)藥品零售企業(yè)工作部署暨業(yè)務培訓會議精神，要求我們抓緊開展自查自糾工作，對照國家《食品藥品監(jiān)督管理法》和csp管理的規(guī)定，嚴格自查，回家我們認真進行了自查，結(jié)果如下：
一、警示顧客的牌子老化，失去了美觀，我們及時進行了更改，現(xiàn)已更換了新的警示牌。
二、整體藥店衛(wèi)生好，但有些死角衛(wèi)生打掃不夠干凈，比如各柜臺的下面一格，里面衛(wèi)生打掃不徹底，當場對營業(yè)員進行了批評教育，并要求他以后改正。
三、近效期藥品沒有及時關(guān)注，以致顧客看到時才發(fā)現(xiàn)問題，以后一定認真進行陳列檢查。
四、溫濕度記錄做得不夠規(guī)范，已進行糾正。
五、電腦技術(shù)使用掌握不夠熟練，特別是店內(nèi)近期新調(diào)入藥品品種目錄，沒能及時準確無誤維護進電腦系統(tǒng)，目前已進行糾正。
總之，通過這次檢查，我們發(fā)現(xiàn)了工作中存在這樣那樣的問題，我們一定以這次檢查為契機，認真整改，努力工作，把我們店的經(jīng)營工作做得更好，讓顧客滿意，讓群眾真正吃上放心藥。
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