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宣傳組組長個人簡歷篇一
在職期間主要負責以下工作：
負責市場策劃；
廣告文案設計，圖片處理；
負責公司項目的調研，方案定立；
落實跟蹤，客戶問題回繢方面。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-05～-11廣州易鋯研磨材料制造有限公司。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質。
擔任職務：
網(wǎng)絡銷售主任。
工作描述：
公司是一間專營磨料磨具的公司。主要是通過傳統(tǒng)的銷售渠道去開展市場。我在職時，是為公司對電子商務平臺的架建，尋找潛在客戶資源。
離職原因：
公司倒閉。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職務：
網(wǎng)絡銷售工程師。
工作描述：
公司是一間專營pacs醫(yī)學信息管理系統(tǒng)的公司，專為醫(yī)院的放影、放射、投影等部門進行全方位和信息互聯(lián)，交流及報告出立的系統(tǒng)設計。
1、負責醫(yī)院網(wǎng)絡、系統(tǒng)的安裝。
2、對醫(yī)護人員進行操作培訓。
3、與醫(yī)院管理人員保持聯(lián)系。
4、對使用中出現(xiàn)的'問題進行修正與反饋，做好售后服務工作。
離職原因：
公司搬遷。
公司名稱：
起止年月：-02～-07中國建設銀行。
公司性質：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職務：
柜員。
工作描述：
離職原因：
繼續(xù)進修。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
電子商務。
所學專業(yè)二：
經(jīng)濟管理。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-07。
廣州第二商業(yè)學校。
市場營銷。
公關員證。
-01。
程通汽車駕駛學校。
汽車駕駛。
汽車駕駛證。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
2.能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本身的自我價值。
3.熟悉電腦操作。
4.有獨立思考能力。
5.有很好身體素質。
6.人際關系融洽,能適應各種工作環(huán)境。
7.有較強的學習和適應能力。
8.有不達到要求不放棄的沖勁。
詳細個人自傳。
本人具有較強的市場探察和開發(fā)能力、戰(zhàn)略實踐能力。本人有三年以上的從事市場活動的策劃與設計經(jīng)驗。曾任電子商務部推廣策劃主管，主要參與品牌的設計策劃和創(chuàng)意，并負責品牌文案策劃。曾經(jīng)為公司設計產(chǎn)品推介會和客戶的聯(lián)誼會，熟悉了電子商務和傳統(tǒng)廣告的運作流程，并有實踐方案的經(jīng)驗。我堅信：我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人，堅信是千里馬總會有一天可以在大地上奔馳千里的。本人為人熱情，活潑，英語良好，希望能憑借我的實力加盟貴公司，成為一個企業(yè)專用人才。希望貴公司能給我一片發(fā)輝能力的寶地。
個人聯(lián)系方式。
宣傳組組長個人簡歷篇二
姓名：
性別：男。
年齡：22。
婚姻狀況：未婚。
身高：173cm。
體重：80kg。
籍貫：安徽。
現(xiàn)所在地：安徽。
求職意向。
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
意向崗位：會計;網(wǎng)絡管理及維護;網(wǎng)絡/信息安全。
求職類型：全職。
期望月薪：面議。
到崗時間：面議。
期望工作地點：安徽。
其他要求：無要求，希望有單休，倉管，erp維護，行政人力資源都可以。
自我評價。
有團隊合作精神，積極完成交待的任務。
教育經(jīng)歷。
9~至今安徽大學信息管理與信息系統(tǒng)本科。
獲得證書：三級數(shù)據(jù)，三級計算機。
語言能力。
英語：熟練。
普通話：熟練。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：***********。
電子郵箱：***@。
宣傳組組長個人簡歷篇三
性別：男。
年齡：22。
婚姻狀況：未婚。
身高：173cm。
體重：80kg。
籍貫：安徽。
現(xiàn)所在地：安徽。
求職意向。
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
意向崗位：會計;網(wǎng)絡管理及維護;網(wǎng)絡/信息安全。
求職類型：全職。
期望月薪：面議。
到崗時間：面議。
期望工作地點：安徽。
其他要求：無要求，希望有單休，倉管，erp維護，行政人力資源都可以。
教育經(jīng)歷。
9~至今安徽大學信息管理與信息系統(tǒng)本科。
獲得證書：三級數(shù)據(jù)，三級計算機。
語言能力。
英語：熟練。
普通話：熟練。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：***********。
電子郵箱：***@。
自我評價。
有團隊合作精神，積極完成交待的任務。
宣傳組組長個人簡歷篇四
網(wǎng)絡個人簡歷本文來源于大學生個人簡歷網(wǎng),為了求職者能寫出一份更出眾的個人簡歷。大學生個人簡歷網(wǎng)推薦一份網(wǎng)絡管理員個人簡歷相關參考。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1987年1月19日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
170cm。
體重：
70kg。
戶籍：
四川其他。
現(xiàn)所在地：
四川樂山。
畢業(yè)學校：
樂山計算機專修學院。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
網(wǎng)絡。
畢業(yè)年份：
2005年。
聯(lián)系方式。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
銷售人員。
銷售管理。
職位名稱：
職位不限;。
工作地區(qū)：
四川樂山;。
待遇要求：
2500元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
其他語言三級;其他語言三級;普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
2003年9月-2005年7月。
樂山計算機專修學院。
中專。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
成都益陽數(shù)碼科技有限公司樂山分公司。
時間范圍：
2008年7月-2011年4月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
計算機業(yè)（硬件、網(wǎng)絡設備）。
擔任職位：
分公司經(jīng)理。
工作描述：
負責分公司店面運營及渠道建設管理。
離職原因：
公司沒有很好的`發(fā)展空間。
所在公司：
成都潤方科技有限公司樂山分公司。
時間范圍：
2006年1月-2008年5月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
計算機業(yè)（硬件、網(wǎng)絡設備）。
擔任職位：
銷售人員-銷售工程師。
工作描述：
計算機相關產(chǎn)品銷售。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人活潑開朗，積極向上。
發(fā)展方向：
希望貴公司能給我創(chuàng)造一個發(fā)揮潛力的平臺，我會用實際行動來表現(xiàn)我自己。
其他要求：
希望貴公司能給我提供學習的機會，從而使自己能跟上時代的步伐。
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宣傳組組長個人簡歷篇五
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：身材：
婚姻狀況：年齡：
誠信徽章：人才測評：
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：供應商管理、采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、國內(nèi)貿(mào)易人員：
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔任職務：采購員部門主管秘書。
工作描述：1、負責公司產(chǎn)品的采購;。
2、開發(fā)公司新產(chǎn)品;。
3、通過不同途徑尋找符合公司要求的供應廠商;。
4、實地考察供應商生產(chǎn)規(guī)模;。
5、保證采購的產(chǎn)品質量過關，達到95%以上;。
6、負責公司壞貨的處理方案，及時與廠商進行協(xié)調磋商;。
7、保證公司庫存足夠，能夠正常運作;。
8、負責運作部的日常工作安排及管理;。
9、負責公司日常出納及貨款;。
10、負責公司產(chǎn)品廣告圖片檢查，以及在ebay上面制作廣告;。
11、公司相關部門工作出現(xiàn)需與外界接觸的問題，負責聯(lián)系溝通;。
12、在公司人手不足時，兼管行政以及人事方面工作;。
13、負責老板秘書工作。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質。
擔任職務：品管部主管。
工作描述：1、負責監(jiān)督公司原材料、成品質量問題;。
2、查看車間產(chǎn)品生產(chǎn)情況，追貨;。
3、倉庫月末盤點核對，員工產(chǎn)量記錄;。
4、寫采購單及領導臨時交辦的一些事情;。
5、負責公司質量年檢工作;。
6、合理調配部門人員，分配工作。
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質。
擔任職務：繪圖員兼文員。
工作描述：繪制建筑圖紙，兼做公司的文職工作，比如文件處理、后勤工作等等。
離職原因：剛畢業(yè)心還未定下來，穩(wěn)定性不強。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東建設職業(yè)技術學院。
所學專業(yè)一：環(huán)境監(jiān)測與治理所學專業(yè)二：人力資源。
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
通過五年的工作經(jīng)驗，我非常重視與人相處，不管到哪里，都能夠很好的和大家一起協(xié)同處事。我具有較強的領導、組織、協(xié)調能力。同時我擅長做采購規(guī)劃，采購流程及制度的制定及完善，供應鏈管理。我性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強，有比較沉穩(wěn)的性格.對工作認真負責，經(jīng)常得到領導的好評。工作態(tài)度端正，有上進心，同時善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。
詳細個人自傳。
1.做事踏實，有責任心;。
2.工作細致、謹慎、有耐心;。
3.高度自覺、自律;。
4.擅于交流，溝通協(xié)調力強;。
5.待人真誠，易與人相處;。
6.心態(tài)積極，信任度強。
宣傳組組長個人簡歷篇六
婚姻狀況：未婚。
民族：土家。
戶籍：湖南-吉首。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州。
身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東。
物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
待遇要求：3200元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-11湖南永順縣長安駕校湖南駕駛科目一機動車輛b2駕駛證。
***公司名稱(20xx-01～20xx-07)。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：倉庫組長崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：1.倉庫進行規(guī)劃。異常處理及日常工作的協(xié)調。
2.倉庫人員日常工作的管理，與各部門溝通，配合生產(chǎn)部完成客戶所下的訂單。
3.不定時抽查倉管員進、銷、存臺賬是否一致。
4.有效的配合財務提供準確的原始數(shù)據(jù)，從源頭控制來料數(shù)量的準確性。
5.對倉庫現(xiàn)場執(zhí)行“5s”管理，配合采購、業(yè)務、生產(chǎn)等相關部門有效的控制倉庫的存量，確保倉庫不出現(xiàn)呆料、滯料現(xiàn)象。
6.嚴格實施物料計劃的管理規(guī)定，配合上級領導的工作，使倉庫管理系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化。
7.保證現(xiàn)場正常生產(chǎn)的連續(xù)，降低公司的運作成本。(合理利用庫存物料)。
8.定期組織盤點,合理的控制庫存量。
離職原因：有事。
***公司名稱(20xx-01～20xx-12)。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：交通、運輸、物流。
擔任職位：倉庫組長崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：完善倉庫管理的各項流程和標準，建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋物流倉儲操作。
核實倉庫員遞交的倉庫庫存報表，按計劃搞好各時段的盤點工作。
監(jiān)控倉庫各崗位操作流程，保證崗位操作質量。
主要負責成品,包材類物料按照公司的流程進行收、發(fā)、管、控工作;erp系統(tǒng)進銷存帳務的管制.進行每月盤點并提供盤點報表;協(xié)助相關部門提供及時準確的物料庫存情況和物料的跟催;物料的申購及跟催和5s的日常維護,產(chǎn)品出貨等工作。
協(xié)助主管的工作安排，及時準確報送區(qū)域產(chǎn)品需求計劃與發(fā)貨事宜、并及時追蹤生產(chǎn)公司的進度確保區(qū)域市場的需求庫存流轉。對erp系統(tǒng)公司資料維護和操作及票據(jù)管理、產(chǎn)品的調拔、客戶檔案管理及貨款跟催和接受顧客投訴，并作投訴記錄，及時聯(lián)系相應人員前往處理等工作。
離職原因：有事。
技能專長。
專業(yè)職稱：會計員。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：能熟練掌握windos20xx/xp操作系統(tǒng)，會應用辦公軟件word，excel，對erp系統(tǒng)有較深刻認識。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：物流調度員/倉庫組長/倉庫主管。
其他要求：按國家法定節(jié)假日上班。
自身情況。
自我評價：我有8年倉庫管理工作經(jīng)驗，對數(shù)字敏感，細心，責任心強，工作踏實，我在工作中比較看重細節(jié)。在工作中很看重與同事溝通，并能做到用眼.用耳.用心使溝通效果達到。我喜歡在高效.快樂.具用很強的執(zhí)行力的團隊中工作。為建設這樣的團隊我有我的辦法。
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宣傳組組長個人簡歷篇七
三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1987年5月9日)。
居住地：上海。
電話：139********(手機)。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：機械/設備/重工。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：機械一體化。
學校：xx職業(yè)學院。
自我評價。
本人性格開朗、樂于助人，做事嚴謹仔細、認真負責。同時善于觀察周圍的事物，善于收集資料分析問題。也喜歡與他人交往，熱愛生活。學習能力較強，刻苦努力，不斷要求自己、提升自己。大學期間也積極參與志愿者活動，并與團隊進行良好的互動，具有良好的溝通能力，對人對事也擁有較足夠的耐心和信心,且勇于接受新鮮事物帶來的挑戰(zhàn)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：機械/設備/重工。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
2012/7—至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
1.負責公司內(nèi)塑膠類新制品開發(fā)生產(chǎn)準備，模具外協(xié)制作，內(nèi)部量產(chǎn)前的試模評價。
2.根據(jù)制造現(xiàn)場統(tǒng)計的月度成形不良狀況，分析整理數(shù)據(jù)。
3.采購設備的選型、采購、驗收以及相關資料安排文員歸檔。
4.關鍵設備停機率的情況跟蹤，對影響停機率較大的設備問題整改對策。
2011/6—2012/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
業(yè)務部生產(chǎn)技工。
1.安排關鍵設備備品清單和安全庫存的編制、更新。
2.采購設備的維護操作規(guī)程和點檢表的制訂，資金支付申請。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6xx職業(yè)學院機械一體化本科。
證書。
2009/6大學英語四級。
2008/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
宣傳組組長個人簡歷篇八
年齡：31。
戶口所在：清遠。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：173cm。
體重：65kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：10。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500～5499元。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
xx公司起止年月：20xx-03～至今。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：快速消費品（食品，飲料，化妝品）。
工作描述：
負責車間生產(chǎn)線的的管理，車間工作安排，崗位人員安排，生產(chǎn)進度的跟進，生產(chǎn)異常處理及跟進，日報表的統(tǒng)計匯總，生產(chǎn)物料確認，員工的績效考核等。
離職原因：尋求更好的平臺。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學。
學歷：大專獲得學位：畢業(yè)日期：20xx-01
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他較差粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、性格開朗﹑有活力，待人熱情﹑真誠。工作認真負責，積極主動。
2、有較強的組織能力﹑實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應環(huán)境，并能融合其中。
3、管理能力較強，溝通協(xié)調良好，有親和力；能吃苦耐勞，適應能力較強；具備發(fā)現(xiàn)問題并能夠組織解決問題的能力。
4、熟悉word及excel的操作。
自我評價。
本人有較強的獨立工作能力和良好的團隊精神；在以前的工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗及技巧，有良好的職業(yè)作風！精神積極向上，對工作努力勤奮，有較強的學習能力，可以勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn)，將工作盡善盡美！
宣傳組組長個人簡歷篇九
?????姓名：
性別：男。
出生年月：1986-3-22。
民族：漢族。
最高學歷：本科。
現(xiàn)居住地：河北省-石家莊市。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
到崗時間：隨時。
聯(lián)系電話：
求職意向。
應聘類型：全職。
應聘職位：法務人員,律師助理,法律宣傳員,圖書情報·資料·文檔管理。
應聘行業(yè)：不限。
期望工作地區(qū)：石家莊市,北京市。
期望月薪：面議。
???教育背景。
2005-9至2009-6學校。
名稱：河北科技大學。
專業(yè)名稱：法學。
取得學歷：本科。
?
自我評價。
本人穩(wěn)重，做事富有耐心;認真負責，服從領導安排;積極向上，樂于迎接新的工作;樂觀爽朗，與人為善。
宣傳組組長個人簡歷篇十
用心創(chuàng)作出來的簡歷不僅未能表現(xiàn)出高質量的一面，同時它所發(fā)揮出來的受歡迎程度多少也會表現(xiàn)的非常低。那么是什么影響了求職者的就職成功性?究竟是什么原因導致了自己在職場中行走的如此困難呢?如若簡歷中表現(xiàn)出來的內(nèi)容偏離了預期的方向，那么它的可運用效果多少也會大幅降低，尤其是近些年來，越來越多人在關注簡歷創(chuàng)作問題的情況下，該怎樣書寫，以及如何書寫才能夠達到吸引效果，也成為了每一位渴望獲得工作的求職人員關心的問題。
招聘方需要的人才不僅僅要在個人能力上非常出色，同時他們對待生活，工作，以及企業(yè)的理念，也應該處于一種比較正常的標準，只有這樣創(chuàng)作出來的簡歷，才可以在沒有偏離方向的情況下，如愿以償達到高質量的彰顯效果。沒有足夠實力的求職者，即便付出再多的`努力，也很難有效的增加它的實用性，所以在簡歷存在先天性劣勢的情況下，我們需要做的不是怎樣來使簡歷達到吸引效果。
下面是小編分享的生產(chǎn)組長個人簡歷范文，更多內(nèi)容請關注簡歷范文欄目。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：四川-其他年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山、廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-珠海。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導。
工業(yè)/工廠類-組長/拉長。
教育經(jīng)歷。
-09～-07北京經(jīng)濟學院工商企業(yè)管理(函授)大專。
-09～-07四川聯(lián)合經(jīng)濟學校電子商務中專。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今6年9月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)。
擔任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：全權負責邊油生產(chǎn)。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：其他相關職位。
工作描述：1：生產(chǎn)交期管理。
2：過程品質管理。
3：現(xiàn)場5s條例和獎罰制度制定。
4：員工培訓技能提升和員工動態(tài)管理。
5：物料的跟進與生產(chǎn)的協(xié)調。
6：成本管理和新模式的推行。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：組長崗位類別：組長/拉長。
項目經(jīng)驗。
擔任職位：小組組長。
項目描述：利用生產(chǎn)優(yōu)化做ppt項目發(fā)表自身經(jīng)驗提出部分可仿效改善經(jīng)驗分享。
責任描述：統(tǒng)籌運作實施。
技能專長。
專業(yè)職稱：優(yōu)秀組長。
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：一般。
熟悉電子元器件曾經(jīng)獲得優(yōu)秀qcc小組熟悉精益生產(chǎn)和佳能細胞生產(chǎn)模式。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望公司有培訓機會和提升空間。
其他要求：包吃住。
自身情況。
更多。
宣傳組組長個人簡歷篇十一
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南—邵陽年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東—肇慶身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南。
希望崗位：工業(yè)/工廠類—品管經(jīng)理/主管。
質量/安全管理類—質量管理/測試經(jīng)理/主管（qa/qc經(jīng)理）。
經(jīng)營/管理類—項目經(jīng)理/主管。
尋求職位：總經(jīng)理/總助、品質經(jīng)理/主管、高級品質工程師。
待遇要求：12000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：2個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
1995—09～1998—07湖南省化工技術學院工業(yè)分析大專。
培訓經(jīng)歷。
20xx—04～20xx—10企業(yè)外聘講師內(nèi)訓ts16949及5大手冊。
工作經(jīng)驗至今12年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱（20xx—04～至今）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)。
擔任職位：品質總監(jiān)崗位類別：質量管理/測試經(jīng)理/主管（qa/qc經(jīng)理）。
工作描述：
1、負責品質部門的全面管理與協(xié)調工作，團隊的建設與教育訓練；
3、組織過程與產(chǎn)品的持續(xù)改善；
4、團隊的績效考核；
5、客訴的組織處理與回復。
公司名稱（20xx—03～20xx—03）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：品保課長崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、主導公司質量管理各項工作；
2、幫助公司建立質量管理體系，通過宜家供應商質量保證體系的認證；
3、在短期內(nèi)將制程不良率從12%降低到5%左右，且持續(xù)的降低；
4、短期內(nèi)將顧客投訴退貨數(shù)從每月14起降低到每月0起；
5、有六西格瑪品質改善的經(jīng)驗，如精益生產(chǎn)、六西格瑪改善項目的主導。
離職原因：公司停止在國內(nèi)成長，待遇2年無提升。
公司名稱（20xx—07～20xx—02）。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：全質辦經(jīng)理崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：1、主導公司質量/體系管理工作；
3、主導公司產(chǎn)品通過ccc、ul、uve、ce等安全認證；
4、使公司產(chǎn)品質量在同行業(yè)中名列第三，且進步最快；
6、使成品不良率平均每月下降了5%。
離職原因：結婚，準備自己創(chuàng)業(yè)。
公司名稱（1997—10～20xx—06）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：品質主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
3、擁有技術背景，更能快速有效的找到異常根本原因并進行有效改善。
離職原因：尋求發(fā)展。
具有多年工作經(jīng)驗的品質管理類簡歷模板范文，希望對寫作個人簡歷時能帶來參考的作用。
技能專長。
專業(yè)職稱：注冊審核員/中級質量工程師/六西格瑪黑帶。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：能熟練使用各種辦公軟件，如office、cad等；能熟練使用品質分析軟件，如minitab等。
技能專長：
2、熟悉各種管理體系的建立、推行與維護，如qms、ems、ts等，豐富的品質管理知識與技能，熟練掌握各種品質控制與改善工具，如7s、qcc、pdca、spc、fmea、六西格瑪?shù)鹊取?/p>
3、獲有國家注冊審核員資格證書、國家中級質量工程師資格證書、國家認可的六西格瑪黑帶證書，，教您怎樣寫范文能熟練應用這些知識改善公司的品質體系與產(chǎn)品質量，在工作中產(chǎn)生了非常顯著的效果（見工作經(jīng)歷）。
5、很好的寫作能力與經(jīng)驗，能獨立完成各類體系文件與管理制度的編制；
6、熟悉各類產(chǎn)品認證，如ccc、ce、ul等，能獨立組織完成產(chǎn)品認證的全過程；
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：專注質量工作。
其他要求：能直接向ceo匯報工作。
自身情況。
自我評價：1、性格堅強、外柔內(nèi)剛、堅持原則、善于溝通；
2、愛好閱讀，善于學習，工作期間先后取得國家注冊審核員證、國家注冊中級工程師資格證、注冊六西格瑪黑帶考試合格證等，豐富的品質管理知識與技能；熟練使用pdca、8d、5why、qcc、dmaic等各項品質管理與改善工具。
4、享受工作、生活，過程與結果并重。
宣傳組組長個人簡歷篇十二
時光荏苒，又一個月已經(jīng)悄然離我們而去，回首過去的一個月，內(nèi)心不禁感慨萬千。在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司及車間的要求，較好地完成了自己的本職工作，并且通過努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改進?，F(xiàn)將上個月工作情況總結如下：
一、主要完成的工作。
1.班組的建設與管理得到加強。
沖壓車間成立的時間不長，因其前身“xx公司”的管理比較混亂，故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分，而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明，公平公正的考核辦法，班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。
2.狠抓安全管理。
沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多，比較容易出事故。身為一班之長，雖然所擁有的權力不是很大，但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此，對于安全工作我從未放松過，周周講，天天講。
3.保證產(chǎn)品質量。
隨著公司規(guī)模的擴大和品牌知名度的日益提升，消費者對xx汽車的質量要求也越來越高，因此，公司高層對產(chǎn)品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝，沖壓車間所肩負的責任也越來越大。我深知作為車間班組長，自己的工作直接影響車間的工作質量。出于對公司的負責任，我在質量控制方面一直不敢有所松懈，積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件，缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。
4.積極參與車間改善活動。
沖壓車間就像一個大家庭，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此，一個月來，我積極參與車間的改善活動，并調動班組員工的積極性，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。
5.加強自身學習，提高業(yè)務水平。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一直在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，積極提高自身各項業(yè)務素質，努力提高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，具備較強的專業(yè)心，責任心。
二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法。
一直以來，我敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾點：
1.安全生產(chǎn)方面。
在今后的工作中加強安全培訓的力度并改進相關培訓的形式并強化班組安全員的責任感，使班組每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性，從而形成“人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。
2.質量控制方面。
質量是生產(chǎn)出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序。同時質量檢查又十分重要，特別是在生產(chǎn)過程中的質量檢查可以有效地避免發(fā)生質量事故和質量問題，變事后處理為事前預防和事中控制，變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合，例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的，這需要幾個相關班組的通力合作，我認為要想做好質量工作，必須把握“嚴、細、實”的原則，要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。
3.班組管理方面。
雖然在過去的一個月中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題，如：員工的標準化作業(yè)情況有待改進，員工的專業(yè)技術水平有待提高，員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。我深知：沒有高水平的管理，就沒有高素質的員工，就沒有高質量的產(chǎn)品。因此，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質的問題，充分利用業(yè)余時間，多安排一些有關標準化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術知識的培訓，爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素質有較大的提升。
三、今后努力方向。
下個月，我會再接再厲，認真提高業(yè)務、工作水平，為公司和車間發(fā)展，貢獻自己的力量。
我決心在接下來的一個月中努力做到以下幾點：
1.加強學習，拓寬知識面。努力學習沖壓專業(yè)知識和相關管理知識;。
2.本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;。
4.全面完成車間交給的各項任務，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的412班組。
最后，希望各位領導能在以后的工作中一如既往的支持我，我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領導的關心與厚愛，因為我會一直努力!謝謝!
宣傳組組長個人簡歷篇十三
有些同學在簡歷中提及“第二外語”，除非與招聘職位有關，或者你的水平真的很高，否則建議不寫在簡歷上，因為有故意賣弄之嫌。而且外國人會多門外語的非常普遍，說不準他會在面試中要求你用第二外語進行一下溝通，你這“二把刀”一下就露餡了。
在描述自己的電腦應用水平時，中國人最愛用“熟悉”這樣的字眼?！笆煜ぁ本偷扔谥?，是一個很弱的字眼，說明你不熟練、不常用。如果幾個軟件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫軟件名，而且只寫目前最新版的名稱，一些已經(jīng)處于淘汰狀態(tài)的軟件就不用寫了。完全沒把握、一點兒不熟悉的軟件千萬不要寫。不要以為面試房間里沒有電腦就不會有人考你，招聘經(jīng)理會口頭上考你一兩個關鍵用法測試你是否會用。如果確實對某些軟件用得很多，不妨寫上“經(jīng)常使用”。
excel和powerpoint是公司內(nèi)外交流中最需要掌握的兩種軟件，但是word千萬不要寫，因為那無異于在向招聘者說“我會寫字”，這只會降低你電腦操作水平的得分。
下面是小編分享的倉庫組長個人簡歷范文，更多相關信息請訪問(/jianli)。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：土家。
戶籍：湖南-吉首。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州。
身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫管理員。
物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
尋求職位：倉庫管理員、倉庫組長、倉庫主管。
待遇要求：3200元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：倉庫組長崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：1.倉庫進行規(guī)劃。異常處理及日常工作的協(xié)調.
2.倉庫人員日常工作的管理，與各部門溝通，配合生產(chǎn)部完成客戶所下的訂單.
3.不定時抽查倉管員進、銷、存臺賬是否一致.
4.有效的配合財務提供準確的原始數(shù)據(jù)，從源頭控制來料數(shù)量的準確性.
5.對倉庫現(xiàn)場執(zhí)行“5s”管理，配合采購、業(yè)務、生產(chǎn)等相關部門有效的控制倉庫的存量，確保倉庫不出現(xiàn)呆料、滯料現(xiàn)象.
6.嚴格實施物料計劃的管理規(guī)定，配合上級領導的工作，使倉庫管理系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化.
7.保證現(xiàn)場正常生產(chǎn)的連續(xù)，降低公司的運作成本。(合理利用庫存物料).
8.定期組織盤點,合理的控制庫存量.
離職原因：有事。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：交通、運輸、物流。
擔任職位：倉庫組長崗位類別：倉庫管理員。
核實倉庫員遞交的倉庫庫存報表，按計劃搞好各時段的盤點工作;。
監(jiān)控倉庫各崗位操作流程，保證崗位操作質量;。
主要負責成品,包材類物料按照公司的流程進行收、發(fā)、管、控工作;erp系統(tǒng)進銷存帳務的管制.進行每月盤點并提供盤點報表;協(xié)助相關部門提供及時準確的物料庫存情況和物料的跟催;物料的申購及跟催和5s的日常維護,產(chǎn)品出貨等工作。
離職原因：有事。
技能專長。
專業(yè)職稱：會計員。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：能熟練掌握windos2000/xp操作系統(tǒng)，會應用辦公軟件word，excel，對erp系統(tǒng)有較深刻認識.
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：物流調度員/倉庫組長/倉庫主管。
其他要求：按國家法定節(jié)假日上班。
自身情況。
自我評價：我有8年倉庫管理工作經(jīng)驗，對數(shù)字敏感，細心，責任心強，工作踏實，我在工作中比較看重細節(jié)。在工作中很看重與同事溝通，并能做到用眼.用耳.用心使溝通效果達到最好。我喜歡在高效.快樂.具用很強的執(zhí)行力的團隊中工作。為建設這樣的團隊我有我的辦法。
更多。
宣傳組組長個人簡歷篇十四
戶口地點：廣西國籍：我國。
婚姻情況：未婚民族：壯族。
身高：170cm。
體重：70kg。
求職意向。
人才類型：一般求職。
應聘職位：出產(chǎn)主管/督導/工頭/組長，電子工程師/技術員。
作業(yè)年限：4職稱：中級。
求職類型：全職可上任日期：隨時
月薪要求：期望作業(yè)區(qū)域：廣州，中山，深圳。
作業(yè)經(jīng)歷。
xx公司起止年月：20xx-10～20xx-05。
公司性質：私營企業(yè)所屬作業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：出產(chǎn)組長。
作業(yè)描繪：1．下達出產(chǎn)計劃，以低成本，少人力去完結。
2．樹立和完善辦理制度，組織施行并監(jiān)督、查看。要點著重紀律和質量。
3．擔任協(xié)作人事部做好本部分內(nèi)部人員的招聘面試、調崗、請假、解雇等人事辦理作業(yè)。
4．把握出產(chǎn)進程中的出產(chǎn)，質量情況，調和各部分之間的交流與協(xié)作，依據(jù)反常及時找相應的部分處理問題。
5．監(jiān)督和查看根底設備的保護和保養(yǎng)，還有5s的辦理情況，保證出產(chǎn)現(xiàn)場處于杰出情況。
6．監(jiān)督、查看所屬下級的各項作業(yè)記載，把握作業(yè)情況和有關數(shù)據(jù)。
7．向上級領導報告當天的出產(chǎn)進展，總結當天的出產(chǎn)，質量，設備反常，人力情況等。
離任原因：薪水問題。
xx公司起止年月：20xx-10～20xx-09。
公司性質：私營企業(yè)所屬作業(yè)：電力/水利。
擔任職位：查驗組組長。
作業(yè)描繪：1、依據(jù)出產(chǎn)需求合理組織作業(yè)人員。
2、按定置辦理，5s要求搞好作業(yè)環(huán)境。
3、輔導、訓練新員工標準作業(yè)操作。
4、擔任處理檢測進程中和出產(chǎn)進程中呈現(xiàn)的反?，F(xiàn)象。
5、擔任質量剖析計算和出產(chǎn)任務計算。
6、擔任保管好檢測物品，相關文件和記載，并保護設備的正常運轉。
7、參加幫忙工藝室對新產(chǎn)品機器的查驗標準標準的擬定、完善及推廣。
離任原因：想提高自己的才能空間。
教育布景。
結業(yè)院校：廣西機電作業(yè)技術學院。
學歷：大專取得學位：結業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：使用電子技術專業(yè)二：
開始年月停止年月校園（組織）所學專業(yè)取得證書證書編號。
言語才能。
外語：英語杰出粵語水平：一般。
其它外語才能：
國語水平：杰出。
作業(yè)才能及其他特長。
做過修理技術員，所以能獨立完結各種家用電子產(chǎn)品的修理及保護。當過出產(chǎn)辦理，對電子產(chǎn)品的出產(chǎn)作業(yè)流程和人力出產(chǎn)組織十分了解，擔任期間能按時完結質量計算和出產(chǎn)計算，并且能提前完結出產(chǎn)任務，任職期間通過了［質量辦理體系內(nèi)部審核員訓練］，考試成績合格。自己有杰出的交流才能，會用protel99制圖軟件，了解excel操作等，頭腦靈活，能很快習慣電子類等其它相應作業(yè)。
自我點評。
自己自小在鄉(xiāng)村長大，能吃苦耐勞，作業(yè)認真活躍，上進心強，道德觀念好，與人調和共處，從小喜愛各種新鮮事物，著手才能很強，遵守公司的組織，自己愿與貴公司一起生長！
宣傳組組長個人簡歷篇十五
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進人民滿意的服務型民政建設，進一步提升全縣民政工作的服務水平，創(chuàng)建具有桓臺特色的民政工作品牌，根據(jù)《淄博市民政局關于在全市民政系統(tǒng)建設“親情民政”的意見》精神，結合我縣實際，制定如下實施方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，以“人民群眾滿意”為最高標準，以“親情服務”為主線，把維護群眾的利益、滿足群眾的需要、實現(xiàn)群眾的愿望作為一切民政工作的根本出發(fā)點和落腳點，引導廣大民政干部職工從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起，不斷拓展服務內(nèi)容，轉變工作理念，改進工作作風，創(chuàng)新服務方式，提升服務質量，更好地服務發(fā)展、服務大局、服務基層、服務群眾，為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展、保障社會公平正義、維護社會安定和諧做出積極貢獻。
二、基本內(nèi)涵。
“親情民政”的基本定位是：用“親情”構筑民政人和服務對象之間的紐帶，把服務對象作為與民政人同呼吸、共命運的親人來呵護，把“親人幸福”作為民政人共同的情感歸宿和民政事業(yè)核心的價值追求。本質屬性是服務，服務優(yōu)先、服務至上，緊扣群眾關心、社會關注的熱點、焦點問題，創(chuàng)新服務理念，改進服務方式，提升服務水平，樹立親民愛民形象。核心理念是：“以人民滿意為最高標準，以人民幸福為最高追求”，讓民政事業(yè)真正體現(xiàn)群眾的意愿、滿足群眾的需求，真正經(jīng)得起人民的評判和歷史的檢驗。
三、總體目標。
把“親情民政”服務品牌打造成為能夠最有力地統(tǒng)領所有工作、最深層地打動人的內(nèi)心、最完整地展現(xiàn)民政特質的靈魂性載體。通過建設“親情民政”，進一步增強民政為民服務效能，進一步提升民政部門“親民、愛民、為民”的社會形象，努力做到把群眾的冷暖時刻放在心上，把黨和政府的溫暖及時送到群眾的心坎上，實現(xiàn)全縣民政事業(yè)的科學發(fā)展。
四、積極創(chuàng)建“親情民政·愛在桓臺”系列子品牌。
1、縣婚姻登記處要以“親情民政-情系新人”為創(chuàng)建載體，通過開展“亮承諾，爭當明星”、“心連心，親情服務”、“三公開，兩分開”等系列活動，正確處理嚴格執(zhí)法與熱情服務的關系，把服務對象當親人，積極打造人民滿意的服務窗口。
2、低保辦公室要以“陽光低保-親情扶貧”為創(chuàng)建載體，不斷強化政策觀念，完善工作機制，規(guī)范服務流程，推進民主審批，提高服務質量，通過嚴把“四關”、建立實施“三項制度”打造“陽光低?！?實施“親情扶貧”工程，通過產(chǎn)業(yè)扶持，在對農(nóng)村低保戶實施錢、物等“輸血”式救助的同時，努力提升低保戶的“造血功能”。要不斷擴大“親情扶貧”范圍，讓更多的低保戶脫貧出保。
3、優(yōu)撫安置科要以“親情民政-情暖功臣”為創(chuàng)建載體，實施“三項工程”、“一個試點”，提升優(yōu)撫對象幸福指數(shù)。通過實施“關愛工程”，著力提升優(yōu)撫對象生活水平;通過實施“健康工程”，著力提升優(yōu)撫對象健康水平;通過實施“安居工程”，著力改善優(yōu)撫對象住房條件;通過開展為部分退役士兵發(fā)放老年生活補助試點工作，保障優(yōu)撫對象晚年生活。
4、慈善辦公室要以“親情民政-慈善桓臺”為創(chuàng)建載體，開展系列化的慈善公益活動，通過開展“愛心助醫(yī)”、“寒冬送暖”、“朝陽助學”、“愛心助孤”、“愛心助老”、“愛心復明”等系列工程，形成品牌效應，形成人人慈善，奉獻愛心，關心困難群體的氛圍。
5、基層政權和社區(qū)建設科要以“親情民政-愛在社區(qū)”為創(chuàng)建載體，以“居民的滿意就是我的追求”為服務理念，本著“用心服務、無怨無悔”的服務態(tài)度，在服務內(nèi)容上做到“全方位、全天候”，為居民提供“優(yōu)質高效、方便快捷”的服務，努力增強社區(qū)的凝聚力和向心力，提高居民的幸福指數(shù)，把社區(qū)打造成幸福、溫暖、和諧的大家庭。
6、社團管理科要以“優(yōu)質社團-溫情服務”為創(chuàng)建載體，不斷強化政策觀念，規(guī)范服務流程，對于社團審批和年檢工作要“把好關，嚴把關”，強化管理理念，推進政府購買公益服務活動，形成服務品牌，積極打造人民滿意的服務窗口。
7、老齡辦公室要以“親情民政-情暖夕陽”為創(chuàng)建載體，認真貫徹落實上級有關老齡工作的政策法規(guī)，加強宣傳，引導全社會關注、關愛老年人。以“六個老有”為工作目標，結合我縣實際，全面抓好老年人養(yǎng)老、優(yōu)待政策落實、基本生活保障、老年陣地建設、老年文體活動組織等工作，保障老年人的合法權益，為構建和諧桓臺作出積極貢獻。
8、信訪科要以“親情民政-滿意信訪”為創(chuàng)建載體，采取“聯(lián)三戶”、“領導包案”等措施，主動進行積案化解，變被動接待群眾來訪為主動登門拜訪，上門傾聽群眾呼聲，從源頭上化解矛盾，消除不穩(wěn)定因素，不斷提升民政工作群眾滿意度，確保解決一個問題、收獲一片民心、促進一方和諧。
9、縣殯儀管理所要以“真情關懷-優(yōu)質服務”為創(chuàng)建目標，結合窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加大配套設施建設力度，打造優(yōu)質服務環(huán)境。提供齊全商品及個性化服務，滿足不同服務對象需求，做到無微不至、關懷備至，讓喪屬“遂心”。
10、縣軍休所要以“和諧家園”為創(chuàng)建載體，健全完善各項規(guī)章制度，優(yōu)化休養(yǎng)環(huán)境，全面落實好軍休干部“兩個待遇”，不斷提高服務質量和管理水平，營造和諧軍休氛圍。
五、創(chuàng)建要求。
(一)建立健全領導機構。為全面做好“親情民政·愛在桓臺”服務品牌創(chuàng)建工作，縣局成立由局長任組長，局其他班子成員、局下屬單位主要負責人及各鎮(zhèn)辦民政辦公室主任為成員的全縣民政系統(tǒng)建設“親情民政·愛在桓臺”工作領導小組。設立領導小組辦公室，專門負責“親情民政·愛在桓臺”建設的組織協(xié)調、工作調研、情況反饋、督導考核等工作。
(二)實施工作項目化、項目責任化。將所有工作細化成工作項目，每個工作項目責任到人，目標明確。要嚴格按照《桓臺縣民政局創(chuàng)建“親情民政·愛在桓臺”工作項目分解表》抓好落實。做到固定項目持之以恒，常規(guī)項目認真完成，實事項目不打折扣，拓展項目實效創(chuàng)新。
(三)加強宣傳，營造氛圍。一是在縣廣播電視和《桓臺工作》開辟專欄，進行“親情民政-愛在桓臺”系列報道;二是刊播《創(chuàng)建親情民政傾心傾力為民》的專題訪談;三是統(tǒng)一制作宣傳標牌，在局各科室、單位及鎮(zhèn)(辦)民政辦公室懸掛;四是在縣城區(qū)商廈、公交車站等地制作宣傳燈箱;五是在各城市社區(qū)主要入口處設置宣傳標牌。
(四)做好結合文章。要將創(chuàng)建“親情民政·愛在桓臺”服務品牌活動與深化三項主題實踐活動及窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結合起來，繼續(xù)開展“民政規(guī)范管理年”、“民政優(yōu)質服務年”、“民政創(chuàng)新實踐年”活動，不斷推進“依法、規(guī)范、陽光、優(yōu)質、高效”民政建設。一要健全民政工作制度。加大民政工作制度規(guī)范的探索創(chuàng)新力度，探索建立長效機制，努力構建多層次、全方位的民政工作制度體系，為全縣民政事業(yè)發(fā)展、塑造民政良好形象提供有力的制度保證。要更加注重傳統(tǒng)民政業(yè)務的深化、細化、實化，更加注重新拓展民政業(yè)務的研究、謀劃、創(chuàng)新，更加注重整體民政業(yè)務工作的統(tǒng)籌、協(xié)調、發(fā)展，使全縣民政工作的總體布局更加科學、完善。二要規(guī)范民政運行程序。要以便民、利民為核心，認真研究各項民政業(yè)務的流程優(yōu)化，規(guī)范程序，嚴格管理，推動全縣民政工作有序開展。要針對各項具體工作特別是低保對象資格審核、救災資金發(fā)放、退役士兵安置、優(yōu)待撫恤政策落實、村務公開民主管理、婚姻登記服務、殯葬管理、社會組織登記備案等，逐一建章立制，規(guī)范操作流程，規(guī)范民政工作運行程序，將工作規(guī)范和具體要求細化到每一個程序、每一個環(huán)節(jié)之中，保證民政工作各項制度的執(zhí)行和落實。三要注重創(chuàng)新，不斷打造民政新亮點。既要創(chuàng)新工作機制，又要創(chuàng)新工作業(yè)務。各科室、單位要結合自身特點，創(chuàng)造性地開展工作，實現(xiàn)常規(guī)工作的突破、延伸、創(chuàng)新。四要堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的核心理念，把服務對象當親人，做到“小事大作為，實事真作為，好事常作為”。真情為低保戶等困難群體服務，讓服務對象“暖心”;真情為優(yōu)撫安置對象服務，讓服務對象“放心”;真情為部隊官兵服務，讓服務對象“安心”;真情為老年人、孤殘兒童等特殊群體服務，讓服務對象“舒心”;真情為社區(qū)居民服務，讓服務對象“稱心”;真情為婚姻、殯葬等服務對象服務，讓服務對象“遂心”;真情為各類新社會組織服務，讓服務對象“省心”。
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宣傳組組長個人簡歷篇十六
我在生產(chǎn)部的mrb組，作組長!
還有我不管人!我的主要工作就是接收生產(chǎn)線給的差異報告和報廢物料，
差異報告：把這些單據(jù)整理然后找相關的領導簽字確認，并進行公司內(nèi)部的系統(tǒng)調整。
報廢物料：把生產(chǎn)線送來的報廢物料進行統(tǒng)計，整理，并進行分類處理。
這就是我每天干的工作!
或是幫小弟描述一下應該在什么范圍寫第一年擔任這樣實在沒有經(jīng)驗謝謝了。
最佳答案。
當然是在你的工作范圍內(nèi)寫了。
首先你寫一下恭維的起頭，如，在誰的英明領導下之類的。
接著，你大體說你一下你做這項工作前后過程。
再接著，就是總結的`重要部分了。
這里面，你應該說一下你工作的主要內(nèi)容，寫的時候一定要條例清晰，否則會被誤認為對自己的工作不夠了解。然后將一些自己工作，用數(shù)字或者圖表的形式表現(xiàn)出來，這樣更直觀，更有說服力。接著，挑自己一年工作的一個或者幾個亮點出來，大寫特寫，這叫工作有重點。
然后寫寫自己的不足，這里不要寫的太多，或者寫的問題不要太嚴重或者改起來比較困難的也不要寫，否則純屬給自己找麻煩。
最后寫一下對下一年度工作的打算，和寫不足同理。
結尾，寫點新年好之類祝福的話就可以了。
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