總結的目的是找到問題并解決問題，不斷進步和成長。在寫總結時要注意語言的準確性和條理性，避免使用模糊和含糊的措辭。通過閱讀他人的總結，可以激發(fā)我們的靈感和寫作動力。
校分析評議階段工作總結篇一
一、認真總結，深入開展轉段動員工作。
在全市先進性教育活動轉段動員會后，市教育局組織參加第一批先進性教育活動的黨員召開了轉段動員會議，動員會首先傳達了樓書記講話精神，明確當前先進性教育活動的重點已正式轉入分析評議階段。并對學習動員階段工作進行了認真總結回顧。在部署分析評議活動時，明確分析評議階段的工作重點是思想發(fā)動、征求意見、交流談心、黨性分析和民主評議。為保證幾項活動的順利開展，教育局黨委要求各支部、黨員端正態(tài)度，放下包袱，深入基層，真心誠意的聽取群眾和身邊同事的意見建議，真心開展談心活動，潛心搞好黨性分析，精心組織民主評議。特別是在征求群眾意見時，要向求學校教師征求意見，要向教育系統(tǒng)特聘的.行風監(jiān)督員征求意見，要向相關部門單位征求意見，要通過多方面征求意見，發(fā)現問題，尋找差距，改進不足，整改提高，切實開展好先進性分析評議活動。
二、狠抓落實，以行促效。
1、出臺制度，保證評議活動有序開展。
搞好分析評議工作，是確保先進性教育活動取得實效的關鍵。這一階段的工作成效如何，決定著整個先進性教育活動的實效，決定著先進性教育活動的成敗。把這一階段工作做好，就為搞好整改提高打下堅實的基矗市教育局黨委充分認識搞好這一階段工作的重要性，根據市先進性教育辦公室的安排，結合教育系統(tǒng)實際，細心謀劃，認真制訂了《市教育系統(tǒng)第一批先進性教育活動分析評議階段工作計劃》，計劃就開展分析評議工作的重要性、具體措施、工作要求、組織領導和日程安排作了詳細的規(guī)定，把分析評議工作分為征求反饋意見、開展談心、撰寫黨性分析材料、專題生活會、提出和反饋評議意見、通報評議等六個環(huán)節(jié)。工作計劃的出臺，保證了教育系統(tǒng)分析評議工作順利有序的開展。
同時在廣泛討論的基礎上，制定了教育系統(tǒng)黨員先進標準。即“治學嚴謹，實事求是，爭當博學多才之楷模；情傾教育，心系百姓，爭當立德育人之楷模；銳意進取，開拓勤勉，爭當實干創(chuàng)新之楷模；廉潔自律，率先垂范，爭當無私奉獻之楷模?！币蠼逃到y(tǒng)全體黨員對照標準，結合工作實際，認真開展自我剖析，評議整改，使教育系統(tǒng)先進性教育活動始終走在全市前列，使教育系統(tǒng)黨員的先進性始終走在全市前列。
2、廣開言路，廣泛征求意見。
為找準教育系統(tǒng)黨員隊伍中存在的突出問題，增強黨員先進性教育活動的針對性和有效性，教育局先進性教育活動辦公室圍繞“存在問題和意見”，特制定了《xx市教育局先進性教育活動征求意見和建議表》，向機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、下屬單位、廣大師生、行風監(jiān)督員以及社會各界共發(fā)放了***多份意見和建議征求表，廣泛征求社會各界對教育局黨委及黨委成員、黨員干部、不符合先進性要求的事例等。目前已收回**份，經初步統(tǒng)計，其中對市教育系統(tǒng)廣大黨員干部的意見和建議無、滿意、無異議等**份，有各種意見建議的**份。歸納主要有帶生、減負、加強師德建設和教師培訓、關心基層和教師、加強管理監(jiān)督、促進教育均衡、關心退休教師等幾大問題。同時在局機關辦公樓設立了意見箱，在xx教育網設立了局長信箱，接受廣大師生群眾的意見建議，先進性辦公室對各種問題及時進行答復。
在此基礎上，局黨委還上門邀請全市離退休教師代表召開專題意見征求座談會，認真聽取離退休老同志對教育局班子成員、局機關及全市教育工作存在的問題和建議。真正聽取各方面多層次對教育工作的意見建議。
3、交流思想，促膝談心。
校分析評議階段工作總結篇二
局黨委：
先進性教育活動自九月份轉入分析評議階段以來，我們在局黨委的領導和局先進辦的指導下，緊密結合企業(yè)中心工作和黨員隊伍實際，廣泛征求黨內外群眾意見，切實找準存在的突出問題，堅持邊查邊改、邊議邊改，做到規(guī)定動作突出實效性，自選動作突出創(chuàng)造性，確保了分析評議階段各項工作的完成，有力地推進了和諧惠涌建設?，F將活動情況總結如下：
一、基本情況。
分析評議階段是整個先進性教育活動的核心階段，也是承上啟下的重要階段，既是對第一階段思想動員、學習成果的檢驗，也是第三階段搞好整改提高的基礎。因此，做好這一階段的工作十分重要。公司黨委在第二階段一開始就召開了動員大會，進行了深入廣泛地動員。通過動員，使基層黨組織和廣大黨員提高了對分析評議階段重要性的認識，為做好分析評議階段的各項工作奠定了思想基礎。據統(tǒng)計，在分析評議階段中，兩級組織共發(fā)放征求意見表236份，走訪各類人員1361人次，召開各類座談會32次，設立征求意見箱9個，征求意見275條。公司領導深入聯(lián)系點指導工作10次，督導組深入基層檢查黨性分析材料、黨支部活動記錄3次。組織共產黨員工程跟蹤檢查及調研一次，完成四分公司共產黨員工程調研報告一篇。
二、主要做法。
（一）征求意見，抓反復發(fā)動。
在征求意見階段，我們要求各支部采取召開座談會、設立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求黨員、群眾對公司領導班子、兩級黨組織和黨員的意見。一周后情況反饋到公司先進辦，但意見質量不高，有的輕描淡寫，隔靴搔癢；也有的只種花，不栽刺，以表揚為主，批評基本沒有。對此，我們及時召開支部書記會議，認真剖析了出現這種情況的原因，一是發(fā)動不深入，工作未到家；二是認識有偏差，群眾有顧慮；三是提了沒啥用，書記挺為難。通過這次支部書記會議，使大家充分認識到，征求意見、查找問題是分析評議階段的基礎性工作，必須提高認識，征求意見要深入細致，確保到人到位，要樹立提不出意見就是不負責，誰找不出問題就是有問題的意識，在具體工作方法上，我們要求廣大黨員特別是領導干部深入一線職工之中，與他們多聊天、多交流、多溝通，多開展一些非正式的談話活動，多營造一點輕松的溝通環(huán)境，注意捕捉廣大職工在閑談中不經意間流露出的情緒和真實感受，進而摸清職工的思想脈搏，了解他們的真實想法。經過這次回爐，征求意見工作的面鋪開了，上來的意見質量明顯提高了，不僅有書面的，還有口頭的。如二公司有一位職工認為黨員的先進性不強，他說，黨員不黨員，就差幾塊錢；我要交了錢，比他還黨員。一位住戶向我們反映，我們的管理還比較粗放，有的鍋爐房晚間有偷煤的現象，而且是用小三輪車往外拉。
對征求上來的意見，我們分門別類地加以梳理后及時反饋給單位或個人，做到個人問題到本人，工作問題到部門，組織問題到支部，干部問題到班子，為做好整改提高、解決問題打下了基礎。
（二）談心交流，抓見縫插針。
談心活動恰逢“三修”收尾、儲煤進場、收費大干的關鍵時期，當時工學等矛盾相當突出，但為使談心活動達到交流思想、查找問題、增進團結的目的，我們采取見縫插針的辦法，相繼開展了領導干部之間、主管領導與部門之間、領導與黨員之間、黨員與黨員之間的全覆蓋、交叉式談心活動，通過“一對一”單獨談，“一對多”組合談，“多對多”集體談，形成了領導干部帶頭談，組織與個人關心談，黨員與黨員互相談的局面。公司領導以身作則，率先垂范，進處室下基層，分別與機關處室負責人及掛點單位領導談心，基層單位領導下到一線鍋爐房和班組，巧妙利用班前班后、午間休息和調度會等時機開展談心活動。據統(tǒng)計，分析評議階段全公司開展各類談心1027次，取得了交換意見、加深了解、增進團結、形成合力、促進工作的良好效果。
（三）黨性分析，抓分類指導。
撰寫黨性分析材料是先進性教育活動的重要節(jié)點，既是對學習教育成果的檢驗，也是提高認識、抓好整改的基礎。但是，我們在基層檢查時發(fā)現，黨員撰寫黨性分析材料存在著三多三少現象，一是抄報紙的多，說自己話的少；二是剖析原因套話多，講心里話的少；三是給自己“裝修”做“面膜”的多，敢于“卸妝”畫像的少。對此，我們要求各支部對黨員進行一次學習再動員、教育再提高、查找再認真為內容的“回頭看”活動，使廣大黨員真正把撰寫黨性分析材料當作一次自我學習、自我反思、自我教育的過程。為了少走彎路，我們?yōu)楦髦Р繌陀×它h性分析材料示范文本，由各支部書記對黨員進行寫作輔導，使黨員掌握了黨性分析材料的結構和寫作要領。同時，我們還依據不同層次、不同崗位、不同文化黨員的具體情況，提出了不同的寫作要求。比如，對文化層次較低的一線工人黨員提出了“不定字數看質量，不看分析看整改”的寬松政策，給一線廣大黨員減了負。這一做法受到基層工人黨員的歡迎，普遍認為，黨委這么要求也體現了先進性，與其讓工人黨員抄書抄報講套話，湊字數，莫不如讓他們嘮點實在嗑，說些真話。由于我們不搞一刀切，堅持求真務實，一線黨員都按期撰寫了黨性分析材料，字數雖然不多，但質量普遍得到了提高。
對兩級機關黨員，我們提出了嚴格要求，即：必須寫3000字，必須深刻剖析產生問題的根源，必須提出切實可行的整改意見，由各支部書記負責審閱把關，公司先進辦抽查復檢。在第一次檢查中，我們發(fā)現一名機關黨員的黨性分析材料是從網上下載的，被責令重寫。通過這件事，我們也受到啟發(fā)，并在機關支部書記會上，就如何撰寫黨性分析材料提出了具體指導意見，即：共性問題可以不寫，但個性問題必須找準；剖析原因理論上不求高度，但思想認識上要有深度；整改意見不要泛泛談，要有針對性。
（四）“自選動作”，抓惠涌特色。
堅持“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”是豐富黨的先進性建設的關鍵。為了搞好先進性教育活動，進入分析評議階段以來，我們利用4天時間，深入到基層各單位、一線班組、鍋爐房，采取聽、訪、談的方式，就如何搞好先進性教育，推進和諧惠涌建設開展了“三問民”活動。一是“問情于民”，了解職工群眾想什么、盼什么、急什么；二是“問難于民”，了解職工群眾最需要解決的難點、熱點問題是什么；三是“問計于民”，了解職工群眾對企業(yè)發(fā)展、黨組織和黨員隊伍建設有什么意見和建議。幾天的調研拉近了與職工群眾的距離，聽到了職工的心聲，密切了黨群干群關系，形成了上下同心謀發(fā)展的合力，對開展好分析評議階段工作起到了積極的作用。
第一，確立了建設和諧惠涌的工作目標。在廣泛征求職工意見的基礎上，8月下旬公司黨委提出了建設和諧惠涌的目標，包含五方面要素：一是經濟快速發(fā)展、員工共同富裕；二是民主公平、管理規(guī)范；三是生機勃勃、充滿創(chuàng)造力；四是富有包容性、成熟開放；五是誠信友愛、和衷共濟。要求廣大黨員把先教成果轉化為建設和諧惠涌的力量，在“叫響我是共產黨員”的崗位實踐中，把公司黨員“十六先”的具體要求崗位化、形象化、成果化，把工作崗位變成施展才華、建功立業(yè)的舞臺；誠信供熱、服務百姓的平臺；提高素質、增強本領的擂臺；塑造品牌、樹立形象的展臺。
第三，建立了黨員援助基金。針對公司個別黨員和職工生活困難的實際，在公司黨委倡議下，公司全體黨員以自愿捐款方式建立了“黨員援助基金”，共募集資金4000余元，已對5位生活困難的黨員和職工實施了援助，建立起了“黨員奉獻，職工受益”的工作機制。這項活動在廣大職工中得到了良好反響，營造了黨員與群眾心手相連、風雨同舟的氛圍。
三、工作成效。
經過前兩個階段努力工作，局黨委確立“八增”目標及公司黨委確立的“黨員受教育，組織增活力，公司創(chuàng)效益，供熱促和諧”的目標，已經取得了初步成效，集中反映到企業(yè)經濟工作上。主要成果有以下幾個方面：
一是煤炭進場質量好于往年。煤炭是事關企業(yè)經營成本的重中之重。根據職工的意見，我們加強了煤炭進場的檢查、監(jiān)督。抽調機關處室8名黨員晚上到煤場檢尺驗斤，白天照常上班，晚上加班奉獻。從7月份開始，一直堅持到現在，由于他們的認真負責，默默奉獻，保證了進場的35萬噸煤炭的質量和數量。7月末有一個煤販子以次充好，被監(jiān)督小組查實后，覺得沒縫可鉆了，自己灰溜溜跑了。開栓后，各鍋爐房普遍反映今年煤炭質量好，數量足，為確保今冬供暖效果好于往年創(chuàng)造了條件，提供了保證。
二是失水得到有效控制。運行中失水一直是困擾供暖企業(yè)的老大難問題，也是影響供暖質量和經濟效益的關鍵。為了解決好這個問題，各支部都把查堵失水作為共產黨員工程立項，列入了“三修”生產中的重要議程。僅以四公司為例，共在外網中查找漏點31處，其中上園6處、民富6處、新春16處、白塔3處，全部進行了封堵。開栓以來的一周時間里，各鍋爐房普遍反映失水率比往年同期大大降低，如民富鍋爐房現在每天失水在30噸左右，去年同期為300噸左右，說明查堵失水黨員工程取得了階段性成果，其經濟效益、社會效益將逐步顯現。由于具體節(jié)水指標的統(tǒng)計，將于每月底在全公司進行通報，目前暫不能拿出精確的數據。
三是收費同比增長3個百分點。分析評議階段正值公司開展“大干四個月，收費1.4億元”活動，黨員收費員發(fā)揚“收費難關，黨員先闖”的精神，創(chuàng)新收費方式，做到“以情收費我爭先，誠信收費我示范，服務收費我?guī)ь^干”，黨員的榜樣力量，激發(fā)了廣大收費員攻堅克難、奮勇爭先的積極性，他們國慶節(jié)不休息，雙休日連軸轉，晚上走收不間斷，九、十兩月各單位完成了公司下達的收費指標，取得了黨員同比增長3個百分點，職工同比增長2個百分點的良好成績。
四是職工得實惠，獎金福利雙提高。先進性教育的目的是企業(yè)得發(fā)展，職工得實惠。在中秋、國慶兩節(jié)職工福利發(fā)放上，今年公司破例為每位職工發(fā)了近300元的節(jié)日生活用品，這在過去是從未有過的。為了體現先教成果，激勵職工更好地工作，最近公司決定，從供暖開栓起，普遍提高職工的月獎金，平均提高150元左右，讓全體職工共享企業(yè)發(fā)展的成果。
以上是我們惠涌公司分析評議階段工作情況小結。現在我們已下發(fā)了第三階段整改工作安排，召開了動員會，我們決心抓好整改提高階段各項工作，把先進性教育活動成果轉化為為沈城百姓開好栓、供好暖、服好務的具體實踐中，為推進和諧房產建設做出貢獻。
校分析評議階段工作總結篇三
根據市委先進性教育領導小組的安排，由2位同志組成市委第九督導組，負責水利系統(tǒng)六個水管單位及企業(yè)的先進性教育督導工作。自市委先進性教育活動轉段動員大會后，便進駐有關單位開展督導工作。督導組認真落實上級黨委的決策部署和工作要求，發(fā)揚求真務實的工作作風，以高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心，認真履行督導工作職責，一邊努力做好自己的本職工作，一邊做好督導工作，確保六個派駐單位先進性教育活動進展順利?？偨Y分析評議階段的督導工作，主要有以下幾個特點：
一是思想統(tǒng)一認識高。通過先進性教育活動轉段動員會，進行廣泛的思想發(fā)動，形成了良好的活動氛圍，六個單位黨組織和廣大黨員的思想認識普遍提高。首先，領導高度重視，都能站在講政治、講大局、講原則的高度來抓先進性教育活動，主動把思想和行動統(tǒng)一到上級黨委對這項活動的要求上來，從根本上解決了避免活動走過場的問題；其次，黨員領導干部，尤其是一把手都負起了第一責任人的職責，親自掛帥，親自動員部署，帶頭搞好學習，主動與人談心、征求意見，在教育中能充分發(fā)揮黨員作用，做到了“四個帶頭”。再次，廣大黨員都能充分認識到開展這次活動的重大意義，把領會上級精神、掌握理論知識、學習先進典型，作為充實頭腦、提高理論素養(yǎng)、增強服務意識、促進本職工作的極好機會，積極參與到學習培訓活動中來。
二是保障有力行動快。六個單位先進性教育活動領導小組都明確了各自的分工和職責范圍，建立了相互協(xié)調配合的工作機制，為辦公室購置配備了辦公設備，為先進性教育活動提供了后勤保障。各工作組成員迅速進入角色，大膽指導、協(xié)調服務，領導班子成員都能深入聯(lián)系點開展工作，形成了強大的工作合力。三是組織到位抓的實。六個單位為了把黨員的學習教育活動扎實地開展起來，真正做到組織到位、堅持標準、不走過場、務求實效，都采取了一些相應的措施。第一，健全制度，保證學習。先進性教育辦公室先后都制定并下發(fā)了學習教育活動《領導班子聯(lián)系點制度》、《督導檢查制度》、《學習考勤制度》、《信息反饋制度》等，使活動的開展有所遵循，有力地保證了學習內容、進度、時間、質量的落實。第二，制定規(guī)劃，指導學習。根據學習內容，結合實際，科學地制定了《分析評議階段配檔表》，有計劃地安排學習活動，特別是在汛期，為了防止汛期延誤學習進程，各單位先進性教育辦公室，都按照上級的指示要求，結合本單位的實情，活化學習形式、豐富學習內容，確保分析評議階段的集中學習時間達到40個學時以上。同時，根據本系統(tǒng)的實際情況制定了各自的學習計劃，采取定期或不定期的形式，對學習進度、學習筆記等進行抽查，督促大家真正把學習抓起來。第三，領導帶頭，推進自學。各單位主要領導除帶頭做表率外，還要求班子成員要帶頭學習，親自與黨員談心、征求意見，給普通黨員干部做表率。第四，擴大層面，延伸學習。各單位為了把學習活動覆蓋到全體黨員，保證黨員的參與率，都采取了相應的措施，對因病或出差未能參加集中學習的黨員進行了及時補課，對年老體弱、行動不便的`黨員做到了送學上門，對流動黨員群體主動進行了家訪、送學習資料或用信函、電話等方式聯(lián)系，使黨員參與活動面達到了99%。同時，各單位還把學習活動參與面擴大到了入黨積極分子、黨外干部、民主黨派成員和一些其他干部職工，拓展了學習教育的覆蓋面。
三是學習培訓形式新。各單位在學習培訓上能夠結合實際，在學習方式上能夠大膽探索創(chuàng)新，務求實效。首先，從活化學習形式上下功夫。各單位都能堅持區(qū)分不同情況，分類施學，做到“四個結合”，即：集中學習與分散自學相結合；讀原文與聽輔導、看錄象相結合；走出去學與請進來學相結合；學習培訓與研討交流相結合。靈活多樣的學習形式，促進了黨員互相學習、互相啟發(fā)、互相借鑒的學習方式。其次，從拓展活動內容上下功夫。各單位在組織學習有關會議精神、領導講話和《讀本》等規(guī)定內容的同時，還注重組織黨員收看黨員電教片，把先進人物的事跡作為學習的一項重要內容，同時，在黨員中深入開展實踐活動，將先進性教育引向了深入。再次，從加大宣傳力度上下功夫。各單位為了及時準確的反映先進性教育活動的開展情況，營造良好的輿論宣傳氛圍，對教育活動的宣傳報道工作進行了周密部署，制作了宣傳欄，有力地促進了學習，形成了先進性教育活動的濃厚氛圍。
下步，市委第九督導組要在督導工作中，更加注重切合所督導單位的工作實際，切實發(fā)揮好督導作用，為所督導單位的先進性教育活動發(fā)揮出應有的作用，圓滿完成任務。
校分析評議階段工作總結篇四
九龍坡區(qū)認真把握分析評議階段關鍵環(huán)節(jié)，采取切實措施，扎實做好分析評議階段工作，確保先進性教育活動取得實效。
精心部署“早”安排。迅速傳達學習市委第三次電視電話會議精神，結合實際認真制定分析評議階段工作實施意見及其工作日程表，明確分析評議階段工作步驟、方法和措施。于3月31日召開全區(qū)先進性教育活動第三次會議，全面部署分析評議階段工作。到4月5日，區(qū)級各部門已按區(qū)委要求全部制定好分析評議階段工作具體實施方案。
征求意見“全”覆蓋。區(qū)委要求各部門采取上門求征、座談議征、書面函征、電話訪征、網絡郵征等多種方式，暢通意見征求渠道，廣泛征求黨內外群眾、基層單位、服務對象、離退休干部對區(qū)級領導班子、區(qū)級黨員領導干部、區(qū)級各部門領導班子、區(qū)級各部門黨員領導干部和普通黨員的意見，努力在征求意見的范圍上做到“全”覆蓋，在征求意見的梳理上做到“全”備案，在征求意見的反饋上做到“全”周知。
交心談心“誠”當先。堅持以“誠”為本，進一步制定完善我區(qū)各級領導班子交心談心制度，廣泛開展各級各層次人員間的`交心談心活動，在交心談心的范圍上嚴格做到“四個必須談”，即黨委（黨組）主要負責同志或各單位先進性教育活動第一責任人必須與每個班子成員談、班子每個成員之間必須相互談、班子每個成員必須與分管部門和分管下屬單位的負責人談、黨支部書記必須與每個黨員談。同時在交心談心的方式和態(tài)度上做到“四誠”，即交流思想誠心、征求意見誠懇、對待問題誠然、幫助同志誠摯。
分析材料“深”。區(qū)委要求凡有書寫能力的黨員，所撰寫的黨性分析材料必須做到“四個深”，即對照標準務求深入、查找問題務求深度、原因務求深刻、整改措施務求深化。同時，在認真執(zhí)行市委規(guī)定的審查程序基礎上，進一步嚴格審查把關，采取本支部黨員互審、本單位群眾幫審等方式，把問題找準找夠、原因挖深挖透、措施抓好抓實，提高黨性分析材料質量。
黨內評議“嚴”標準。結合先進性教育活動要求，認真制定年度處級領導班子和黨員領導干部民主生活會實施意見，嚴把會前準備關、會上評議關和會后整改關，切實做到“三防止”。即會前，要求各單位搞好學習必讀篇目、廣泛征求意見、充分交心談心等環(huán)節(jié)準備工作，防止組織生活會和民主生活會低質量、低水平重復；會上，規(guī)定黨員干部圍繞理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風、廉潔自率、群眾觀念等方面內容開展批評與，防止組織生活會和民主生活會搞形式、走過場；會后，認真制定整改措施，落實整改責任，及時提出、反饋評議意見和公開、通報評議情況，防止組織生活會和民主生活會成果不落實、不到位。
注重實效“立”查改。堅持把邊查邊改、立查立改貫穿始終，把出實招、求實效作為檢驗分析評議階段工作成效的首要標準。區(qū)委進一步采取有力措施，加快實施“55221”工程，擬在分析評議階段舉行“500萬貧困黨員資金募捐儀式”，建立“黨員受教育、群眾得利益”的長效機制。同時，繼續(xù)抓好服務“三農”、環(huán)境保護、走新型工業(yè)化道路、創(chuàng)建山水園林城市、迎接亞太市長峰會、建設和諧九龍等經濟社會發(fā)展重點工作，進一步解決好城鄉(xiāng)群眾增收、就業(yè)、醫(yī)療、出行、吃水等熱點難點問題，努力為群眾排憂解難，切實以先進性教育活動的新氣象、新風貌、新成效取信于民。區(qū)委明確規(guī)定，對于整改措施落實不到位、整改效果群眾不滿意的單位，將視為分析評議階段工作不合格，必須責令重來。
校分析評議階段工作總結篇五
3月23日至4月26日，財務處黨支部按照總關先進性教育活動領導小組的安排部署，按照分析評議扎實深入，邊評邊改推動工作的原則，結合工作實際，認真開展了先進性教育分析評議階段的各項工作。
（一）認真搞好思想動員。
3月23日，財務處黨支部召開了分析評議階段動員會。會上，支部書記張君同志著重就分析評議階段的工作做了安排部署，并對分析評議階段工作提出具體要求。同時，在第一階段學習的基礎上，支部黨員又以多種方式開展了學習討論，進一步提高思想認識。
（二）廣泛征求意見建議。
從3月底至4月初以來，財務處支委就支部、黨員的思想作風、學風、工作作風、領導作風等多方面內容，通過召開座談會、設置征求意見箱、在網站開展網上調查、處內問卷調查，到基層實地調查研究、個別訪談等多種形式，向其他部門和處內群眾廣泛深入收集征求意見。
（三）切實做好自我分析。
在意見多層次的反饋基礎上，支部全體黨員按照“三個代表”重要思想、黨章規(guī)定的黨員標準和教育學習階段提出的黨員先進性具體要求，認真進行了先進性分析。按照“重點寫問題、關鍵查自身”的原則，全體黨員本著實事求事的態(tài)度，認真撰寫了不少于字的黨性分析材料，并分層次進行了嚴格審查。
（四）認真開展民主評議。
按照安排，支部全體黨員在支部會議上做了嚴肅認真、求真務實的個人黨性分析報告，并接受了滿意度評議。結果顯示，有98%以上的黨員滿意度高于90%。處內的領導干部認真過好雙重組織生活，一方面以普通黨員的身份參加了所在支部的民主評議會，另一方面把支部的'季度民主生活會與這次先進性教育活動民主評議結合起來，以先進性分析為主，結合具體工作，召開了一次專題民主生活會。
（五）深入開展交心談心。
支部切實按照總關先進性教育的各項要求，以幫助支部全體黨員提高認識、查找問題、修正錯誤、互相幫助為目的，開展了多層次交互式交心談心活動。通過交心談心，黨員之間坦誠相見，溝通思想，征求意見，提出問題，開展批評與自我批評，提出希望與建議，取得了共同幫助。據統(tǒng)計，機關共談心71人次，其中：支部書記談心13人次，支部委員談心26人次，黨員互相談心32人次。
（一）緊扣主題，聯(lián)系實際。
分析評議階段，正是財務處開展分配關區(qū)預算資金和編制執(zhí)行預算的重要工作時期。為確保關區(qū)財務保障工作和支部分析評議工作的順利開展，財務處支委會先后召開了3次工作會，專題研究分析評議工作。切實按照“關鍵在領導、基礎在支部、落實在黨員”的要求，由黨支部具體帶動全體黨員找問題、查原因、分析評議、學習討論，進一步激發(fā)了廣大黨員的內在動力和工作熱情；同時要求處內黨員干部要發(fā)揮先鋒模范作用，克服時間緊任務重的困難，從實踐黨員先進性和服務大連海關改革和發(fā)展需要的高度，做到關區(qū)財務保障工作和先進性教育工作兩不誤、兩促進。
（二）準備充分、抓住關鍵。
為找準問題，財務處黨支部進行了充分的準備，開展了多個層次的座談活動，廣泛征求意見和建議。支部要求全體黨員自我分析客觀真實，講真話說真事，暴露真實思想和想法，評議自己要真，評突出問題找準查準，通過量一量在學習、思想、工作、作風上的差距，問一問自己是否樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，找一找自己在保持先進性方面存在的差距和突出問題，從大處著眼，從小處著手，找準在學習實踐“三個代表”重要思想，保持共產黨員先進性方面的差距和突出問題，剖析出自己的特點和個性。
（三）成效顯著、落實到位。
黨支部書記張君同志在談心活動中充分利用轉達反饋意見的機會，和黨員們進行了交心談心，各黨員之間也本著“團結――批評――團結”的精神，敞開思想，暢所欲言，互相征求意見，積極開展批評與自我批評，有針對性地幫助在保持先進性和做好工作方面存在差距和問題的同志，以此提高認識，正視問題，修正錯誤，從而達到提高修養(yǎng)，解決問題，融洽感情，增進團結的目的。在分析評議過程中，財務處黨支部真正做到了思想上有觸動，實際中有行動，堅持邊學邊查邊改邊做，以整改檢驗學習效果。針對執(zhí)行改善職工住房條件工作存在的不足，對職工住房情況進行了摸底排查，積極申領資金，會同相關部門制定了具體的方案；針對組織生活制度不夠健全、形式比較單一的問題，支部建立健全了處內黨員學習教育長效機制。
一是只有對照標準查擺突出問題、對照先進進行自我反省，才能更好地開展民主評議和互相幫助。二是只有發(fā)揚民主，充分發(fā)揮黨員干部群眾的積極性、主動性和參與性，才能收集到各種好的建議和意見，做到集思廣益、群策群力；才能整理、歸納出突出問題，深刻分析產生的原因，明確努力方向，以此完善各項工作。
二0xx年四月二十八日。
校分析評議階段工作總結篇六
1、廣開言路，廣泛征求意見。
為找準教育系統(tǒng)黨員隊伍中存在的突出問題，增強黨員先進性教育活動的針對性和有效性，教育局先進性教育活動辦公室圍繞“存在問題和意見”，特制定了《義烏市教育局先進性教育活動征求意見和建議表》，向機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、下屬單位、廣大師生、行風監(jiān)督員以及社會各界共發(fā)放了200多份意見和建議征求表，廣泛征求社會各界對教育局黨委及黨委成員、黨員干部、不符合先進性要求的事例等。目前已收回44份，經初步統(tǒng)計，其中對市教育系統(tǒng)廣大黨員干部的意見和建議無、滿意、無異議等19份，有各種意見建議的25份。歸納主要有帶生、減負、加強師德建設和教師培訓、關心基層和教師、加強管理監(jiān)督、促進教育均衡、關心退休教師等幾大問題。同時在局機關辦公樓設立了意見箱，在義烏教育網設立了局長信箱，接受廣大師生群眾的意見建議，先進性辦公室對各種問題及時進行答復。
在此基礎上，局黨委還上門邀請全市離退休教師代表召開專題意見征求座談會，認真聽取離退休老同志對教育局班子成員、局機關及全市教育工作存在的問題和建議。真正聽取各方面多層次對教育工作的意見建議。
2、交流思想，促膝談心。
3、對照檢查，認真剖析，積極撰寫黨性分析材料。
根據上述要求和對照教育系統(tǒng)制定的先進性標準要求，教育系統(tǒng)參加第一批先進性教育活動的每位黨員根據自身實際和工作情況，在深刻反思和對照檢查的基礎上，撰寫了黨性分析材料，要求每位黨員分析材料字數在3000以上，局班子領導在3500字以上，同時根據分級負責的原則，局主要領導對其他班子成員，局分管領導對聯(lián)系科室同志的黨性分析材料，認真開展了審閱工作。
4、召開專題生活會，民主評議，分析整改。
根據征求意見反饋意見和黨性分析材料所體現的問題和不足，市教育局黨委及時組織召開了專題組織生活會和領導班子民主生活會。在x月xx日召開的領導班子民主生活會上，專門邀請了市政協(xié)主席萬關華同志，市委先進性教育活動督導組成員，局機關各科室負責人參加生活會。會上局班子幾位領導對照《黨章》和教育系統(tǒng)黨員先進性標準，對照省委市委保持共產黨員先進性的具體要求，緊密結合班子和個人的思想實際，著重從前一階段學習情況及體會、存在的問題、問題的根源、今后努力的方向等四個方面查擺問題，深刻進行黨性分析，明確整改方向和重點。各科室負責人分別對班子成員和全市教育工作提出了意見和建設，萬關華同志也充分肯定了教育局班子民主生活會質量，并提出了局班子需要注意和解決的.幾個問題。局黨委在專題民主生活會上嚴肅、認真、求實的態(tài)度為全市教育系統(tǒng)做出了表率和榜樣。
隨后局班子領導分批參加了其他兩個支部及機關支部各黨小組的專題組織生活會中，對支部及黨小組的專題組織生活會進行認真指導和分析評議。
領導班子民主生活會和專題組織生活會后，召開了專題通報會，對兩次生活的基本情況、領導班子存在的突出問題及整改措施、黨員存在突出問題和整改意見以及今后努力方面、黨支部的評議結果進行了通報。
通過專題民主生活會和組織生活會，廣大黨員干部認真查擺問題和開展批評與自我批評，真正做到自我批評到事，相互批評到人，切實觸及了思想，觸及了靈魂。廣大黨員干部普遍反映，此次專題民主生活會觸及深、收獲大、效果好，是一次難得的黨性洗禮，是黨內政治生活中一次難忘的記憶。
5、積極開展“回頭看”活動，做到邊議邊改。
近一個月的分析評議階段成效如何？教育系統(tǒng)還存在哪些不足？廣大黨員有什么改進？這些問題是廣大黨員和關注教育系統(tǒng)先進性教育活動的社會各界十分關注的問題。為此在分析評議后階段，根據市先進性教育活動辦公室的安排和教育系統(tǒng)先進性教育活動的進程，開展了“回頭看”活動：一是自查為主，確保七個環(huán)節(jié)不折不扣。為提高分析評議活動實效，在分析評議后階段，市教育局黨委向每位黨員發(fā)出了“回頭看”的通知，，要求各有關黨支部認真回顧分析評議階段的各項工作。二是督查配合，確保分析評議工作質量。在積極開展自查的基礎上，局黨委對各黨支部開展了督查活動，按照“存在問題要真找，黨性分析要深刻，努力方向要明確，整改措施要可行”的要求，制定了《市教育局先進性教育活動分析評議督查反饋表》，對各黨支部的工作計劃、問卷調查、談心活動、黨性分析材料、生活會情況、通報情況、總結等七個環(huán)節(jié)的工作進行質量，開展督查活動。三是開展“補課”，為整改工作夯實基矗針對在自查和督查中出現工作不到位的情況，在局黨委的監(jiān)督下進行一次“補課”，重點抓好資料短缺，黨性分析材料不夠深刻等情況。通過自查、督查、“補課”等有效措施，及時補缺漏、促平衡、保質量，為下階段開展整改工作夯實基礎，做足了準備。
感受到了黨員和黨員領導干部在先進性教育活動中產生的新變化。
三、工學結合，以學促工，以工補學。
開展先進性教育活動的最終目的是為了提高服務水平，促進各項工作，為此，市教育系統(tǒng)始終把先進性教育活動與當前開展“減負”工作、高考中考準備等教育工作緊密結合起來，提出“三保證一關系”，真正做到兩不誤、兩促進。
“三保證”是：保證時間、保證紀律、保證人員。即在分析評議階段，要給黨員充分的自我剖析時間，保證分析深刻，認識到位。要求黨員嚴格遵守制定的工作計劃和制度，根據工作計劃深入有序的開展分析評議活動，保證活動不走過場，不搞形式。要求每位黨員都投入到分析評議活動，保證不掉課，不遺漏。
校分析評議階段工作總結篇七
我局自x月xx日轉入分析評議階段，局黨委召開了500人參加的動員大會，市長xx及市政府秘書長xx出席了會議，x市長作了重要講話。動員大會后，局黨委召開了專題會議，研究部署了具體工作步驟，確定征求意見的范圍。為使征求意見具有針對性、廣泛性，我們積極拓寬渠道，采取個別談話，發(fā)放征求意見表、調查問卷、設立意見箱、走訪基層群眾等多種形式，廣泛征求群眾的真實意見。
一、廣泛征求意見。
首先，我們分別在辦公樓一樓兩個大廳設立了意見箱，至今沒有發(fā)現意見信息。其次是召開了兩個座談會：在x月xx日召開了街道主任、房屋開發(fā)公司、建筑企業(yè)、個體建房戶等社會各層面參見的座談會；在x月xx日召開了局機關全體黨員和基層10個支部負責人參加的座談會，局黨委副書記xxx同志代表局黨委向基層單位和科室征求了對局黨委和班子成員的意見和建議。第三是深入到油田礦建部、物業(yè)管理公司、股份制企業(yè)和開發(fā)公司上門征求意見。第四是向市里五大班子征求了意見。第五是向省對口廳局和四縣一區(qū)征求了意見。
在征求意見過程中，發(fā)放征求意見表和調查問卷120份，收回100份，征集到意見和建議120條。從整體上看，對建設局班子和成員的反映是好的，認為班子過硬，思想領先，具有政治意識、大局意識和憂患意識，能夠自覺踐行“三個代表”重要思想，團結是班子的主要特點，特別是在先進性教育活動中，領導干部帶頭，創(chuàng)新載體，強化服務意識，取得了豐碩的成果。同時對局領導班子也提出了很好的意見和建議。
二、開好民主生活會。
局黨委班子成員按照民主生活會的主題要求，認真地深入基層調查研究，征求意見，在班子內部和外部進行了廣泛的談心和交心活動，撰寫剖析材料。4月14日，我們召開了“民主生活會整改措施落實情況”通報會，局機關和基層單位中層干部對局領導班子整改措施落實情況進行了評議，滿意率100%。
4月16日，我局召開了領導班子民主生活會。除局領導班子成員外，機關科室主要負責人，第一批參加先進性教育活動的10個支部書記以及機關全體黨員參加了會議，市先進性教育活動督導組組長xxx同志和xxx同志，市干部監(jiān)督室xxx和xxx兩位同志出席了會議。
會議上，局班子成員面對機關和基層黨員干部，按照生活會的主題，認真地剖析了個人在信仰信念、實踐“三個代表”重要思想、人生觀和價值觀以及工作能力、業(yè)務水平等方面存在的不足、原因，明確了努力的方向。會議按照“講一個，評一個”的程序要求，對班子成員逐一進行評議，互相批評。每個班子成員堅持實事求是，從團結的愿望出發(fā)，本著對同志、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，敞開思想，暢所欲言，不回避矛盾，幫助分析原因，指出努力的方向。每位成員都虛心地接受了對自己的意見和建議，并希望不僅在會上提出，就是在會后有需要個別交流的，可以個別交流。
市委督導組組長xxx同志對這次民主生活會給予了充分的肯定，他說：一是準備非常充分，各層面廣泛地征求了意見，進行了梳理；二是對自身的問題找的準，應找盡找，x局長自己就找了十個方面，30個小問題；三是開展批評真誠，以誠相見，開誠布公；四是別開生面，氣氛好。同時，他希望批評與自我批評這種風氣在建設系統(tǒng)發(fā)揚光大，有利于創(chuàng)一流的班子，帶一流的隊伍，創(chuàng)一流的業(yè)績。
三、認真梳理問題。
我們通過征求到的意見和民主生活會班子成員的剖析，局領導班子梳理出七個方面的問題。
1、在建設有中國特色社會主義的偉大實踐方面，堅持實用觀點，強調少談“主義”，多干實事，只要能把經濟搞上去，讓老百姓過上好日子，就是好“主義”。
2、在踐行“三個代表”方面，往往在理論方面可以理解和接受，但在實踐上卻又做的不夠自覺。
3、在堅持和落實服務宗旨方面，要求不高，關心下屬和關心群眾做的有差距，辦實事僅停留在一般號召上。
4、在落實科學發(fā)展觀方面，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)上，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設重視不夠，對中心城市建設還缺少深刻的本質的認識，在謀劃發(fā)展方面處于被動。
5、在爭創(chuàng)一流的工作方面，產生滿足心理，解決問題和創(chuàng)新不夠。
6、在遵守黨的紀律和維護黨的團結統(tǒng)一方面有差距，黨內生活堅持的不夠自覺，批評與自我批評做的不夠。
7、業(yè)務素質和工作能力方面與崗位工作要求有差距，破解重大疑難問題上還缺乏勇氣和辦法，抓落實上研究的不夠，對一些規(guī)劃、房地產、拆遷等政策問題的把握仍然有很大的差距，影響了駕馭工作的質量和效果。
四、做到四個堅持。
一是堅持領導帶頭，切實發(fā)揮表率作用。
二是堅持嚴格把關，力戒形式主義。
三是堅持群眾參與，擴大活動覆蓋面。
四是堅持創(chuàng)新載體，深化成果轉化。
五、今后工作目標。
保持共產黨員先進性教育是自身黨性培養(yǎng)鍛煉難得的機會，我們要在提高認識和認真剖析的基礎上，繼續(xù)發(fā)展教育成果，認真搞好整改階段的教育活動。
1、把學習貫穿活動始終。在不斷提高思想認識的`基礎上，深化剖析的成果。一是繼續(xù)搜集各方面的意見，特別是群眾的意見，進一步擴大廣泛性，減少疏漏。二是堅持高標準的查找問題，特別是理想信念和宗旨方面的問題，通過黨性鍛煉，逐步提高對問題的認識水平。三是在深挖根源和論危害方面下功夫，找清問題源頭，在治本上見成效，深刻認識存在問題產生的不良影響，從領導干部更高的層面上肅清危害。
2、把聯(lián)系實際、解決實際問題貫穿教育活動的始終，做到邊整邊改。保持共產黨員先進性教育活動的著眼點和落腳點，是在于切實解決影響共產黨員先進性的實際問題。剖析材料中梳理的問題有很多，當前最要緊的是努力做好以下幾個方面的工作：一是加強對鄉(xiāng)建工作的領導，制定出具體的改進措施。房產、規(guī)劃等部門要抓緊推進職能下移，解決縣區(qū)空白點問題。二是積極推進規(guī)劃修編，總體規(guī)劃和一批控制性詳規(guī)的編制要取得階段性成果。三是爭創(chuàng)一流，全面提升工作水平。凡是在省內評比的項目，都要力爭做到位次靠前，“雙學、雙創(chuàng)”活動要取得實質性成果。
3、深入基層開展調查研究，破解事業(yè)發(fā)展中的疑難問題。一是深入到改制的單位，了解改革中的困難和問題，研究和爭取政策，使改革穩(wěn)步的推進。二是深入到困難單位了解情況，幫助排憂解難，通過爭取政府多投入一些，有的開支項目列入財政預算和增收開支，廣開財源緩解基層困難。三是深入缺編單位了解情況，爭取市編委支持，解決老同志入編問題。四是啟動局辦公樓建設工程，做好融資工作，減輕基層單位負擔，通過加快建設，盡早解決全局辦公條件差的矛盾。
4、加強領導班子建設，認真組織好保持先進性教育活動，努力發(fā)揮帶頭作用，爭取后一階段活動的開展取得新的成績。一是組織開展談心活動，用先進性標準要求進一步統(tǒng)一班子成員的思想認識，消除影響班子合力的各種因素，努力打造一個具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領導集體。二是解決工學矛盾，科學安排保證開展活動的必要的時間，同時積極推進年度工作，做到“兩不誤”、“兩個成果”一起要。三是發(fā)揮帶頭作用，自覺做到帶頭學習，提高認識；帶頭爭求意見，理清問題；帶頭剖析問題，提高黨性；帶頭開展批評與自我批評，打造和諧；帶頭整改，建立長效機制；在先進性教育中體現領導干部的先進性。
二00五年x月xx日。
校分析評議階段工作總結篇八
我黨支部從3月22日開始進入分析評議階段。在第二階段中，黨組、支部重點把握住層層征求意見、廣泛開展交心談心，查找存在問題,自我黨性分析,撰寫黨性分析材料等主要環(huán)節(jié)，走好分析評議階段每一步。認真做好分析評議階段的工作，是鞏固和擴大學習動員階段成果，打牢整改提高工作的基礎，確保先進性教育活動取得實效的關鍵。在分析評議階段，我們注意了黨員和黨組織要找準存在的突出問題，深刻分析原因，明確整改方向。強調每個黨員都要聽取意見，自我剖析，接受評議，開展批評與自我批評，認真撰寫個人的黨性分析材料。
一、結合我單位的實際情況，做好分析評議階段的工作：
1、廣泛征求意見。
充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，根據我支部的具體情況，采取召開黨員座談會、在辦公樓內設置征求意見箱、民警走訪群眾，發(fā)出意見表28份，共收回28份、領導班子分別訪談等多種形式廣泛征求意見。黨員領導干部還主動征求大隊黨總支得意見；黨組對征求到的意見進行了認真匯總、梳理，分別整理出對黨員個人意見和建議4條：1、要進一步加強學習，提高理論水平和業(yè)務能力。2、在交通事故處理工作中要積極探索，開拓創(chuàng)新。3、進一步加強組織紀律性，嚴格要求自己,認真執(zhí)行機關的各項規(guī)章制度。4、要進一步增強全局意識，牢固樹立為全市經濟工作服務的思想；對領導班子的意見和建議4條：1.在交通事故處理中還缺乏創(chuàng)新意識，為經濟建設服務上還存在一定的差距。2.深入基層指導工作較少，調查研究不夠。 3. 專業(yè)處理交通事故人員普遍素質不夠強，青黃不接，沒有形成一支高素質的專業(yè)隊伍。4.交通事故處理人員的培訓工作還需進一步加強，每年爭取搞一http://、二次培訓。并且向全體黨員和個人如實反饋。
2、開展談心活動。
3、撰寫黨性分析材料。
我支部組織黨員對照《黨章》、新時期保持共產黨員先進性的基本要求，結合征求到的意見，撰寫個人的黨性分析材料，重點檢查在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。領導干部還從堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀以及權力觀、地位觀、利益觀等方面進行分析。黨支部負責同志審閱了本支部黨員的黨性分析材料。對黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透的，返回要求認真進行修改。
4、召開專題組織生活會、民主生活會。
黨支部在黨員進一步搞好學習、廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，組織開展專題組織生活會。會上每個黨員都要按照準備好的材料進行黨性分析，逐個評議，開展批評與自我批評。
5、提出評議意見。
專題組織生活會后，黨支部召開支委會，根據黨員個人講評、黨員互評、以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。
6、反饋評議意見。
對每個黨員的評議意見，黨支部以書面形式如實向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。
7、通報評議情況。
民主評議告一段落后，黨組向群眾通報民主評議黨員情況。通報的主要內容包括：專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向，黨支部的評議結果。
對于分析評議階段的這七個環(huán)節(jié)的工作，實際上也是七個步驟，我們認真地進行謀劃，精心地設計實施方案，扎扎實實地落到實處。保證每一個環(huán)節(jié)都工作到位，達到了預期的目的。
二、第二階段把握的幾個問題
在分析評議階段，我們全面貫徹分局黨組得指示精神，特別注意把握了以下幾個問題：
1、鞏固和運用好學習動員階段的成果。
在前一階段學習培訓的基礎上，我們緊密結合黨員的思想實際和分析評議階段的工作要求，組織黨員有針對性地精選學習內容，進一步引導黨員提高認識、端正態(tài)度，擺正位置、自覺投入，增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行自我剖析的自覺性，增強學習實踐“三個代表”重要思想的堅定性。要堅持理論聯(lián)系實際，繼續(xù)改進思想作風、工作作風，做好關心群眾生產生活的工作，讓群眾不斷得到實實在在的利益，進一步密切黨群、干群關系。
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校分析評議階段工作總結篇九
（一）繼續(xù)深入學習，提高思想認識。
（二）堅持開門教育，廣泛征求意見。
在黨性分析、民主評議階段，我局各支部把廣泛征求意見作為增進同群眾感情，加強與群眾聯(lián)系，自覺接受群眾監(jiān)督的一次極好機會，努力創(chuàng)造群眾暢所欲言的氣氛，拓寬群眾參與的渠道，采取多種方式搞開門教育：一是深入基層主動征求意見。局班子成員分頭深入自己分管的單位、科室，傾聽基層的意見和建議。并且深入服務對象中調查研究，提出改進財政工作的意見和建議。二是發(fā)放征求意見表。各支部按基層單位、服務對象、本單位黨員、離退休老同志、非黨干部五個層次發(fā)放征求意見表，廣泛征求群眾對單位、黨組織和黨員個人的意見。三是開展談心活動。各支部結合反饋群眾意見，廣泛開展談心活動，并做到突出一個“真”字。即講真話，動真情，亮真心。局領導班子成員深入各個支部，找基層單位主要領導和科室負責人談心；各基層單位領導、科室負責人分別找黨員干部和群眾談心，黨員之間也開展了交心活動。局先進性教育活動辦公室對收集的意見、建議進行了認真、仔細的分類歸納、匯總梳理，向黨員本人作了反饋，并對意見較多的黨員有針對性地做好思想工作。據統(tǒng)計，自教育活動以來，我局各支部共征求到各種意見建議142條，其中：對單位的意見建議47條，對黨員個人的意見建議71條，對領導干部的意見和建議24條。經過梳理后，共有意見61條，其中：對單位意見建議4條，對黨員個人的意見建議33條，對基層黨組織的意見14條。通過開門教育，廣泛征求意見，黨員干部本著“有則改之，無則加勉“的態(tài)度，對群眾的意見進行認真的分析、反思，找準并抓住存在的突出問題，為黨員個人做好黨性分析創(chuàng)造了良好的條件。
（三）明確標準，認真進行黨性分析。
黨員自我總結對照的過程是不斷增強黨性、加強修養(yǎng)、自我教育、自我提高的過程。為增強自我剖析的效果，我局各支部抓住一個“深”字，從三個方面把關：一是黨員個人從嚴把關。各支部要求黨員對照分析時以“三個代表“為尺子，以身邊典型為榜樣，以群眾意見為鏡子，堅持高標準嚴要求，勇于把自己擺進去，認真查找問題和不足，深挖思想根源，明確努力方向。每個黨員撰寫自我剖析材料都經歷了自已找、領導點、群眾幫，反復修改，不斷完善的過程。二是各級負責同志嚴格把關。按照層層負責原則，各支部認真審定黨員個人分析材料，做深入細致的思想政治工作，使每個黨員都能實事求是，找準自身存在的突出問題和存在問題的原因。據統(tǒng)計，我局參加教育活動的黨員47名，撰寫黨性分析材料50份，其中不符合要求退回黨員個人修改9份，個別黨員的總結材料被退回不止一次，確實做到了不滿意不放行。三是區(qū)委督查組從嚴把關。區(qū)委督察組同志對工作高度負責，審定了局班子成員的黨性分析材料，做到了不滿意不上報。由于嚴把“三關”，因此各支部多數黨員的剖析材料質量較高，從每位黨員的分析材料中，都可以看出他們確實是經歷了一個深刻而痛苦的思想反省過程。不少同志都從自己工作中的問題追根溯源，充滿勇氣地亮出思想深處的問題。有的從個人升遷得失的心路歷程，看到自己黨性根基的不扎實；有的從工作上的松勁和心理上的老化，看到自己思想意志的衰退；有的從本職工作開拓創(chuàng)新不足，看到自己執(zhí)政為民意識的淡薄等等，從而為民主評議做好了充分準備。
（四）嚴肅認真，開好專題組織生活會和民主生活會。
各支部在黨員進一步搞好學習、廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，組織開展了專題組織生活會。會上每個黨員都要按照準備好的材料進行黨性分析，逐個評議，開展批評與自我批評。局班子成員以普通黨員的身份參加了所在黨支部的專題組織生活會，同時參加了領導班子專題民主生活會。為了確保提高專題組織生活會和民主生活會質量，我們做了以下幾項工作：
1、會前精心準備。專題組織生活會和民主生活會召開之前，總支和各支部一方面組織黨員認真學習“財政局黨員先進性標準”以及汪洋湖、牛玉儒等同志的先進事跡，從中啟發(fā)教育黨員看到差距，消除思想顧慮。另一方面，認真做好問題的準備工作，對黨員存在的主要問題進行有針對性的分析、反饋，幫助黨員為開展批評提供依據，做好心理準備。對個別與先進性標準相距較遠、群眾反映問題比較多的.黨員，有針對性地做好談心工作。
2、會上嚴肅認真。生活會上，廣大黨員認真對照“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的具體要求，擺出了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，提出了今后的整改方向。局班子成員帶頭發(fā)揚民主，率先進行批評與自我批評，給廣大黨員帶好頭。其它黨員也敞開心扉，既坦誠解剖自己，又勇于批評他人，開展健康的思想交鋒。對于來自同志間的批評意見，大家本著“言者無罪，聞者足戒”，“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，虛心聽取，認真反思。克服了過去生活會上存在的談現象多，談實質少；談成績多，找問題少；找工作差距多，找思想差距少；自我批評多，相互批評少等問題，使生活會始終在嚴肅認真、民主、和諧的氣氛中進行。會后不少黨員反映，這樣的組織生活會和民主生活會是一次刻骨銘心的黨性教育，終身難忘。
3、會后及時通報。民主生活會后，黨總支和各支部都將民主生活會情況客觀實際地向全系統(tǒng)干部職工進行了通報，進一步征求群眾的意見和建議。
（五）搞好民主評議，準確評定格次。
民主評議環(huán)節(jié)政策性很強，為了確保工作成效，我們結合本單位實際，堅持定性分析與定量分析相結合，嚴格按照財政局黨員先進性的具體要求和區(qū)委關于黨員優(yōu)秀、合格、不合格的格次標準，嚴格操作程序，準確做好定位。首先，我們召開了全系統(tǒng)干部職工參加的黨員民主評議會，發(fā)放民主評議表99張，收回99張。根據黨員自我評價、黨員相互評議以及群眾民主測評的情況，整理出對每個黨員的評議意見，由支委會研究提出優(yōu)秀、合格、不合格黨員初步名單，提交支部大會討論通過。民主評議結果形成后，在全局范圍內進行了通報，接受群眾監(jiān)督。經過科學嚴密的操作程序，對每一位黨員都評定了相應的格次。在這次民主評議中，全局參加教育活動的47名黨員中，有7人被評為優(yōu)秀黨員，40人被評為合格黨員，合格率達到100%。
二、主要收獲。
（一）進一步增強了黨性觀念。
在黨性分析、民主評議階段，我局黨員通過學習《黨章》、學習《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，以及進行自我剖析和開展批評與自我批評等一系列工作，經歷了思想碰撞和靈魂洗禮，進一步明確了自己的行為標準，找到了自身差距，增強了黨性觀念。一是學習的主動性增強了。黨員干部利用工作之余自覺學習《教育讀本》，撰寫體會文章，積極參與先進性教育標準的認識和討論，理論素質有明顯提高。二是組織紀律性增強了。對上級工作部署的貫徹落實更加迅速有力，每個黨員對支部安排的工作認真完成，黨員的組織觀念和履行義務的自覺性有明顯提高。三是團隊精神增強了。工作中講協(xié)作、講貢獻多了，推諉、扯皮的事情少了，黨員大局意識、責任意識和先鋒意識有明顯提高。
（二）進一步強化了宗旨意識。
通過黨性分析、民主評議，黨員的宗旨意識進一步強化。各支部圍繞群眾最關心，與群眾切身利益關系緊密問題，進行深入的研究，對馬上能改的不拖不等，邊整邊改，立說立行，認真落實整改措施。一是千方百計增收節(jié)支，保證人員工資及時足額發(fā)放。目前為止，一至三月份工資已全部發(fā)放到干部職工手中；二是解決了群眾反映強烈的職工醫(yī)療保險問題。在財力極其緊張的情況下，積極籌措資金，提高了醫(yī)療費報銷標準。三是解決了職工住房公積金問題。與市住房公積金管理辦公室協(xié)調，為我區(qū)全額撥款單位職工建立了住房公積金個人帳戶，并做到了每個月及時足額將單位繳存部分存入職工個人帳戶等。目前，我局黨員干部正以自己的實際行動實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，受到了黨內外群眾的肯定和歡迎。
（三）促進了批評與自我批評風氣的形成。
通過黨性分析、民主評議，全體黨員干部受到了一次深刻的黨性鍛煉。一是增強了自律意識。學會一分為二的看待自己，大部分同志的黨性分析材料都寫得很深刻，沒有大道理，更多的是談思想，深入進行理性思考。二是正確對待批評。組織生活會上，黨員之間開展了認真的批評和自我批評。彼此平心靜氣，坦誠相見，言者直截了當，聞者和顏悅色?？梢哉f通過這次評議，開了好頭，促進了黨內批評與自我批評風氣的形成。三是增進了團結。通過開展批評和自我批評，領導與普通黨員之間的團結協(xié)作增強了，相互溝通多了，彼此互相尊重，互相配合，推動了單位各項工作的開展，取得了良好成效。
三、存在的問題。
雖然在分析評議階段，我們的工作取得了一定的效果，但與區(qū)委的要求比較，還存在許多不足和差距。
一是黨員個人黨性分析材料，仍有一些欠缺，特別是原因的剖析不夠深刻。
二是個別支部在開展批評與自我批評時談成績的多，指出問題的少。
三是主題實踐活動的開展有待增強實效性，更實在地幫助基層解決一些熱點、難點問題。
校分析評議階段工作總結篇十
一、圍繞當前工作，搞好專題調研，深化“照鏡子，明差距”的效果。分析評議展開前，安排黨委成員分批分片帶頭走下去，主動上門，直接聽取各方面意見，重點圍繞公司經濟發(fā)展、實現油田提出的“三大奮斗目標”、改進機關作風、提高服務水平等方面的中心工作展開調研，聽取意見，研究對策，抓好落實。透過基層、群眾和服務對象這面鏡子，查找公司黨委和機關工作作風、工作水平和服務思想上存在的不足，運用抓當前任務和中心工作的落實，檢驗自身政策水平、工作思路和工作責任心上存在的差距，促進分析評議的深入，著力防范忽視主觀、忽視現實、忽視群眾、忽視工作實際，關門搞教育的現象。截止目前，公司黨委征求意見和建議183條，匯總形成分類，分對班子集體、成員個人、單位部門、機關科室等4大類。按照“誰主管、誰負責”的原則，把問題剖析、整改措施落實到了個人。
二、圍繞標準要求，搞好對照檢查，深化“量尺子、找問題”的效果。重點以“三個代表”重要思想為標準，以《黨章》的規(guī)定為依據，以公司黨委制定的先進性“十好”具體要求為尺子，結合自身思想和工作實際，按照“像、準、實、深、嚴”的要求，量出差距，找準問題，確保對照檢查的高度和深度，著力防范查找問題淺嘗輒止、就事論事、避重就輕、大而化之的現象。
三、圍繞群眾意見，搞好自我分析，深化“梳辮子、挖根源”的效果。采取系統(tǒng)內外、機關內外、支部內外、上下左右之間的方式，廣泛征求群眾意見，針對群眾關注的熱點問題，影響單位黨風的重點問題，以及機關作風存在的難點問題和黨員隊伍存在的突出問題，分門別類地搞好梳理歸納和轉達反饋，注重從樹立正確“三觀”和實踐“三個代表”的高度去劃界限、看危害、找答案、挖根源，著力防范分析原因避大就小、一帶而過、舍本逐末、諱疾忌醫(yī)的現象。
四、圍繞解決問題，搞好談心交心，深化“亮底子、促合心”的效果。按照“三個必須”的要求，普遍開展談心交心活動，注意抓住重要崗位的人員、問題突出的人員、民主評議滿意度較低的人員、對領導和現實不滿的人員、平時工作情緒低落的人員等五種重點人員進行深入談心交心和坦誠交換意見，以談出感情、談出差距、談出真實想法、談出思想底子為基點，著力防范抓辮子、扣帽子、打棍子、激化內部矛盾的現象。
五、圍繞共同提高，搞好互評互助，深化“明路子、促整改”的效果。重點抓好黨員個人先進性分析報告和班子專題民主生活會兩個重要環(huán)節(jié)，采取逐個剖析匯報，大家評說幫助的形式，開展互查互評互助，做到找準問題與拿出整改措施相統(tǒng)一，指出問題與幫助改進相統(tǒng)一，解決問題與明確努力方向相統(tǒng)一，堅持原則與維護團結相統(tǒng)一，以評出正氣、評出團結、評出干勁、評出戰(zhàn)斗力為目的，著力防范用單位的問題代替?zhèn)€人的問題、用工作問題代替思想問題、用班子的問題代替領導的問題，用次要問題代替主要問題的現象。
我局先進性 教育活動自4月*日轉入分析評議階段以來，針對該階段環(huán)節(jié)多、政策性強、 組織難度大的實際，局黨委及各黨支部高度重視，周密部署，精心組織，確保了分析評議 工作進展順利，扎實推進。這個期間，我局接受了督導組的檢查，得到了較高的評價。
一、提高認識，安排部署細
進入分析評議階段后，局黨委按照“力度不減、溫度不降、標準不松”的“三不”要求，對分析評議階段工作進行了周密安排部署。
一是切實加強領導。局黨委書記、副書記對分析評議階段工作提出了明確要求，局黨委成員還經常深入到 聯(lián)系點和面上調研指導工作。各支部負責人認真履行“直接責任人”的職責，嚴格按照局黨委要求，進行再宣傳、再發(fā)動、再升溫，進一步提高了認識，保證了分析評議階段工作高標準、高質量的有序開展。
二是認真進行動員。4月*日，局黨委召開全系統(tǒng)先進性教育活動第二階段動員大會，認真回顧 總結了學習動員階段工作，對分析評議階段工作進行了全面安排部署，并把分析評議階段的指導思想、基本原則、政策界限和有關要求傳達貫徹到每一位黨員。同時，制定下發(fā)了《中共玉環(huán)縣國土資源局黨委保持共產黨員先進性教育活動第二階段實施 計劃》，對分析評議各個環(huán)節(jié)的內容、時間作出了明確安排。
三是選好活動載體。為防止分析評議出現“空對空”的現象，局黨委認真選取活動有效開展的載體，在全系統(tǒng)黨員干部中廣泛開展了“六查六看六樹”活動，即一查理想信念，看有無理想不堅定、個人主義至上行為，樹立淡泊名利、樂于奉獻的形象；二查學習態(tài)度，看是否勤于學習、學以致用，樹立理論武裝、提高本領的形象；三查群眾觀念，看有無脫離群眾、宗旨意識淡薄，樹立心系群眾、服務基層的形象；四查工作作風，看有無形式主義、官僚主義的行為，樹立求真務實、依法行政的形象；五查創(chuàng)新意識，看有無不求進取、無所作為的思想，樹立與時俱進、爭創(chuàng)一流的形象；六查紀律觀念，看有無不遵守黨的紀律、不廉潔自律的行為，樹立堅持“兩個務必”、嚴于律己的形象。
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校分析評議階段工作總結篇十一
我黨支部從3月22日開始進入分析評議階段。在第二階段中，黨組、支部重點把握住層層征求意見、廣泛開展交心談心，查找存在問題,自我黨性分析,撰寫黨性分析材料等主要環(huán)節(jié)，走好分析評議階段每一步。認真做好分析評議階段的工作，是鞏固和擴大學習動員階段成果，打牢整改提高工作的基礎，確保先進性教育活動取得實效的關鍵。在分析評議階段，我們注意了黨員和黨組織要找準存在的突出問題，深刻分析原因，明確整改方向。強調每個黨員都要聽取意見，自我剖析，接受評議，開展批評與自我批評，認真撰寫個人的黨性分析材料。
一、結合我單位的實際情況，做好分析評議階段的工作：
1、廣泛征求意見。
充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，根據我支部的具體情況，采取召開黨員座談會、在辦公樓內設置征求意見箱、民警走訪群眾，發(fā)出意見表28份，共收回28份、領導班子分別訪談等多種形式廣泛征求意見。黨員領導干部還主動征求大隊黨總支得意見；黨組對征求到的意見進行了認真匯總、梳理，分別整理出對黨員個人意見和建議4條：1、要進一步加強學習，提高理論水平和業(yè)務能力。2、在交通事故處理工作中要積極探索，開拓創(chuàng)新。3、進一步加強組織紀律性，嚴格要求自己,認真執(zhí)行機關的各項規(guī)章制度。4、要進一步增強全局意識，牢固樹立為全市經濟工作服務的思想；對領導班子的意見和建議4條：1.在交通事故處理中還缺乏創(chuàng)新意識，為經濟建設服務上還存在一定的差距。2.深入基層指導工作較少，調查研究不夠。 3. 專業(yè)處理交通事故人員普遍素質不夠強，青黃不接，沒有形成一支高素質的專業(yè)隊伍。4.交通事故處理人員的培訓工作還需進一步加強，每年爭取搞一http://、二次培訓。并且向全體黨員和個人如實反饋。
2、開展談心活動。
3、撰寫黨性分析材料。
我支部組織黨員對照《黨章》、新時期保持共產黨員先進性的基本要求，結合征求到的意見，撰寫個人的黨性分析材料，重點檢查在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。領導干部還從堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀以及權力觀、地位觀、利益觀等方面進行分析。黨支部負責同志審閱了本支部黨員的黨性分析材料。對黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透的，返回要求認真進行修改。
4、召開專題組織生活會、民主生活會。
黨支部在黨員進一步搞好學習、廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，組織開展專題組織生活會。會上每個黨員都要按照準備好的材料進行黨性分析，逐個評議，開展批評與自我批評。
5、提出評議意見。
專題組織生活會后，黨支部召開支委會，根據黨員個人講評、黨員互評、以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。
6、反饋評議意見。
對每個黨員的評議意見，黨支部以書面形式如實向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。
7、通報評議情況。
民主評議告一段落后，黨組向群眾通報民主評議黨員情況。通報的主要內容包括：專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向，黨支部的評議結果。
對于分析評議階段的這七個環(huán)節(jié)的工作，實際上也是七個步驟，我們認真地進行謀劃，精心地設計實施方案，扎扎實實地落到實處。保證每一個環(huán)節(jié)都工作到位，達到了預期的目的。
二、第二階段把握的幾個問題
在分析評議階段，我們全面貫徹分局黨組得指示精神，特別注意把握了以下幾個問題：
1、鞏固和運用好學習動員階段的成果。
在前一階段學習培訓的基礎上，我們緊密結合黨員的思想實際和分析評議階段的工作要求，組織黨員有針對性地精選學習內容，進一步引導黨員提高認識、端正態(tài)度，擺正位置、自覺投入，增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行自我剖析的自覺性，增強學習實踐“三個代表”重要思想的堅定性。要堅持理論聯(lián)系實際，繼續(xù)改進思想作風、工作作風，做好關心群眾生產生活的工作，讓群眾不斷得到實實在在的利益，進一步密切黨群、干群關系。
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校分析評議階段工作總結篇十二
在分析評議階段“回頭看”過程中，嚴格把關，堅持“三個深入”、“六個不放過”，對達不到規(guī)定要求的參學單位部門和個人采取有力措施，逐一跟蹤督促其“補課”，確保分析評議階段取得實效。
為了確保先進性學教活動達到預期效果，市委站在“立黨為公、執(zhí)政為民”的高度，圍繞群眾反映的熱點、難點問題，采取“三個深入”的方式即“深入基層、深入街道社區(qū)、深入職工家中”開展分析評議階段“回頭看”，廣泛走訪調查，進一步總結、錘煉、完善、鞏固前兩個階段的學教成果。
市委在分析評議階段結束后，針對征求的意見和建議，特別是市委常委和市級領導干部征求的12個方面61條意見和建議，尤其對反映強烈的城市客運市場管理、國企雙退、糧食收儲企業(yè)改革、土地糾紛、企業(yè)退休工人“兩個50元”等方面問題，從市直機關和群團組織中抽調120名綜合素質高、工作能力強、政治素質好的后備干部和工作骨干組成60個工作組，深入開展“三深入”活動，征求反饋意見，加大整改力度，用實際行動體現執(zhí)政為民的工作理念。
在深入調查走訪中，工作組堅決做到“六個不放過”：一是征求意見不廣泛的不放過。對照深入征求意見的要求，查看各參學單位部門征求意見是否廣泛，是否征求了黨員群眾、分管部門、下屬單位、服務對象的意見建議，是否找準了本單位、本部門領導班子及黨員存在的突出問題及影響本單位、本部門改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，對排查出來的問題，是否進行歸納梳理，并建檔立案。
二是交心談心活動不深入的不放過。查看各參學單位部門談心活動是否普遍開展，主要領導與班子成員，領導班子成員之間，黨員與群眾之間的談心活動覆蓋面是否達到100%，談心是否深入，是否達到統(tǒng)一思想，消除疑慮，增進團結的目的。
三是撰寫、審閱。
黨性分析材料。
不合要求的不放過。查看黨性分析材料是否親自書寫，是否緊密聯(lián)系了個人的思想和工作實際，剖析根源是否觸及思想靈魂，努力方向是否明確，整改措施是否具有針對性，是否按照“六檢查六對照”的要求逐級審閱了黨性分析材料，是否根據審閱意見和“兩會”提出的評議意見對黨性分析材料進行了修改完善。
四是召開“兩會”質量差的不放過。查看各參學單位部門黨組織是否嚴格履行專題民主生活會和組織生活會有關程序和要求，會前準備是否充分，是否如實做好并上報了會議記錄，是否對黨員和班子成員逐人逐事進行了評議，是否認真開展了批評與自我批評，是否邀請了分管市級領導、市委先教辦及市紀委負責人參會，是否將“兩會”情況如實向黨員和群眾進行了通報，通報內容是否全面，范圍是否適當，群眾是否認可和滿意。
五是民主評議黨員不客觀的不放過。查看黨支部是否按程序要求形成對每個黨員的書面評議意見，是否做到了評議不拔高、不貶低，評價客觀準確。黨支部對每個黨員的成績肯定是否客觀公正，指出問題是否準確到位，提出的努力方向是否明確具體，評議情況是否按要求在一定范圍內進行通報。
六是整改效果不明顯的不放過。對照邊議邊改的要求，查看各參學單位部門對評議查擺出的問題是否明確了整改思路，對符合條件進行整改的問題是否采取了具體可行的整改措施，效果是否明顯。
《
校分析評議階段工作總結篇十三
??在分析評議階段征求意見環(huán)節(jié)，*各參學單位以解決實際問題為主線，以找準問題為目的，認真組織，扎實推進，取得了較好的成效。解決群眾反映強烈的熱點、重點和難點問題*余個，進一步找準了問題，為撰寫。
黨性分析材料。
和組織生活會打下良好的基礎。
一、強化思想認識，精心組織，周密安排。
征求意見環(huán)節(jié)是分析評議階段的基礎環(huán)節(jié)，關系到黨員干部能不能發(fā)現問題、找準問題、解決問題，關系到分析評議階段的最終成效。為使這環(huán)節(jié)活動扎實開展，各參學單位在活動的組織上，堅持了三個到位：
一是思想認識到位。各單位通過召開轉段動員會、思想教育和個別談心等活動，引導了廣大參學黨員深刻認識到，通過征求意見查找出自己存在的突出問題，是組織的關心、群眾的幫助，是個人進步的現實需要，只有勇于正視自己的缺點錯誤才能獲得政治的進步，才能嚴于律己、始終保持共產黨員先進性，只有摒棄怕丟面子、怕丟選票、怕影響威信等私心雜念，做到誠心誠意地征求意見，光明磊落地亮明問題，自覺深刻地剖析自己，才能確保。
先進性教育。
活動取得實打實的效果。
二是組織領導到位。進入征求意見環(huán)節(jié)后，縣委按照“力度不減、溫度不降、標準不松”的“三不”要求，進一步加強了對這一階段的組織領導，縣委書記高建華，縣委副書記張常明，縣委常委、組織部長劉新軍同志對分析評議階段特別是征求意見工作提出了明確要求，并率先垂范，以身作則，帶頭征求意見，并經常深入到聯(lián)系點和面上調研指導工作。各單位黨組織嚴格按照縣委要求，進行了再宣傳、再發(fā)動、再升溫，認真處理當前工作與教育活動的矛盾，做到當前工作與教育活動兩促進、兩不誤、兩相宜，防止了先進性教育活動出現前緊后松、時緊時松和工教“兩張皮”的現象。
三是安排部署到位?？h委先進性教育辦公室制定下發(fā)了《分析評議階段工作指導意見》，對分析評議各個環(huán)節(jié)的內容、時間作出了明確安排。3月**日，縣委召開全縣第一批先進性教育活動轉段動員大會，會上，認真回顧總結了學習動員階段工作，對分析評議階段工作進行了全面安排部署，確定了我縣分析評議階段主要工作是“一二三四五六七”，即提高一個認識、落實兩個確保、解決三個問題、把握四條原則、抓住五個關鍵、堅持六個貫穿、抓好七個環(huán)節(jié)。為擴大影響，深入發(fā)動，縣電視臺對縣委轉段動員會進行了現場直播。會后，各參學單位也相繼召開轉段動員會，把分析評議階段的指導思想、基本原則、政策界限和有關要求傳達貫徹到每一位黨員。特別是對征求意見這個基礎性環(huán)節(jié)的具體要求和方式方法，進行了詳細安排，使分析評議從一開始就組織有力，部署周密。
二、廣泛征求意見，認真梳理，如實反饋。
為找準群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，影響本單位本部門改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，涉及群眾切身利益方面存在的突出問題，以及本單位本部門存在的其他突出問題，各單位主要采取三種方式，多層次、多途徑征求廣大黨員干部群眾的意見：
一是召開座談會和個別訪談面對面地征。各單位都召開了不同規(guī)模、不同層次和不同對象的座談會，誠邀單位非黨人員、下屬機構負責人、服務對象、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表參加，聽取對工作的意見和建議，幫助查找本單位黨組織和黨員工作、作風方面存在的問題?？h委常委率先帶頭作表率。3月—**日，縣委常委分片召開了*個座談會，聽取縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場“一把手”、縣人大代表、政協(xié)委員和黨外人士對縣委常委工作意見，共收集到涉及招商引資、農業(yè)和農村發(fā)展、社會綜合治理等*個方面的意見和建議*條。一些單位善于收集聽取老同志、老領導的意見，請離退休的老同志談工作經驗，提出指導意見。如縣民政局把局機關**名離退休老同志召集起來，請老同志們?yōu)楝F任領導班子工作“把脈”，認真聽取老同志對如何做好新形勢下民政工作的意見。一些單位利用這次機會，廣泛收集服務對象的意見?？h工商局召開了個體工商戶、私營企業(yè)主座談會，國稅局召開了部分納稅人座談會，請他們?yōu)閱挝还ぷ鳌疤舸獭??？h廣電局、信訪局針對反映強烈的有線電視收費問題和信訪問題，分別召開了有線用戶座談會和信訪人座談會，征求單位工作的意見和建議。據統(tǒng)計，征求意見期間，各單位共組織召開各類座談會場次，收集意見*余條。同時，對一些單位還廣泛采取個別訪談的方式，有針對性地聽取一些黨員和群眾的意見。縣委常委分別找來分管部門負責人，聽取工作中的意見；縣郵政局利用郵遞網絡優(yōu)勢，要求郵遞員親自上門收集新老客戶的意見；林業(yè)局職工深入到林農家中征求意見，收集了許多關于植樹造林、退耕還林方面的意見。
二是設立意見箱和熱線電話背*背地征。為方便群眾隨時提出意見，也為使單位黨組織和黨員存在的問題充分暴露和被反映出來，大多數單位還通過設立意見箱和熱線電話的方式，收集群眾意見?？h“四大家”辦公室把值班電話作為征求意見熱線電話，小時隨時接聽群眾反映的情況和問題?？h電信局利用服務網絡優(yōu)勢，在城區(qū)每個服務網點都設立了意見箱和意見薄，隨時收集群眾意見；縣經委、商務局、商業(yè)事務管理局、行政科都在單位最醒目的位置設立了意見箱，并明確了一名領導掌管意見箱鑰匙，消除了黨員干部和群眾的顧慮，收到了許多很好的意見和建議。征求意見期間，各單位共設立意見箱**個、熱線電話**個。
三是通過新聞媒體和發(fā)放征求意見表實打實地征。一些單位通過張貼公告欄和在電視臺播放通告的形式，誠懇歡迎廣大群眾對單位工作提出意見。這方面，縣委率先帶頭示范，在道州電視臺連續(xù)*天播發(fā)了《關于公開征求對縣委常委班子及其成員意見的通告》，公布了征求意見的范圍和內容，歡迎社會各界以書信、電話、電子郵件和登錄道州黨建網站等途徑反映對縣委常委工作的意見。同時，各參學單位立足實際，統(tǒng)一印制了《分析評議征求意見》、《問卷調查表》，發(fā)放到單位黨員、非黨人員、服務對象、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表手中，請他們實事求是地指出工作中存在的不足，提出改進的措施?？h畜牧水產局把征求意見表發(fā)到了基層畜牧水產站、檢疫點和重點養(yǎng)殖大戶中，縣教育局把意見表發(fā)到各中小學校長和廣大教職員工手中，縣經委把意見表發(fā)到正在改制企業(yè)的職工手中，收到了很好的效果。被征求意見的對象都認真對待，如實填寫，客觀反映。據統(tǒng)計，全縣共發(fā)放意見表份，發(fā)放問卷調查表份。
通過深入廣泛的發(fā)動和形式多樣的征求，全縣共征求到對黨員的意見和建議*條，對黨組織的意見和建議*條。對于這些意見，各單位黨組織都進行了認真匯總、梳理，縣工商局、特價局等單位還明確專人進行負責，客觀真實地分別整理出對黨員個人、黨組織和本單位領導班子的意見，除了屬于人身攻擊、發(fā)泄私憤的外，都按程序如實反饋，使黨員和黨組織查找到了工作中的不足，知曉了群眾的意見，弄清了自身的問題，為及時整改打下了良好的基礎。
三、堅持邊征邊改，直面問題，切實解決。
對于征求到的意見，各單位進行了認真疏理，把解決這些問題作為當前工作的重中之重，做到了邊征邊改、邊議邊改，切實解決了一批影響經濟社會發(fā)展和群眾生產生活密切相關的熱點、難點和重點問題，得到了廣大黨員干部群眾的一致好評。
一是熱點問題及時改。各單位從群眾遍關心的熱點問題入手，不等不拖，立行立改。比如，群眾反映的“店子上面有棚子、棚子旁邊有攤子、攤子外面有車子、居民行走沒路子”等縣城臟、亂、差的問題，3月**日上午，縣委書記高建華在問題最突出的道州大市場進行現場辦公后，城管、工商、市場服務中心等部門加大清理整頓力度，派出強有力的力量，對城區(qū)集貿市場、交通道口的垃圾亂倒、車子亂停、攤子亂擺的現象進行突出清理整頓，解決城區(qū)管理老大難問題。又如，許多群眾通過道州政府網站反映城區(qū)公交車春運后票價仍未調回原價的問題，縣長易光明在網站作出批示后，物價、客運等部門立行立改，從維護群眾切身利益出發(fā)，及時調整了票價，群眾拍手稱好。據統(tǒng)計，全縣共解決關系到群眾切身利益的熱點問題*個。
二是敢于面對現實，堅持難點問題全力改。各單位以先進性教育活動為契機，直面多年來一些懸而未決的老大難問題，想方設法、全力以赴加以整改?？h委在道州電視臺等媒體上播出征求意見通告后，許多黨員干部通過熱線電話、電子郵件、意見箱等途徑反映部門之間多年來“苦樂不均”的問題，引起了縣委的高度重視。3月**日，縣委書記高建華召開縣委常委會，對此問題進行了專題研究，決定從今年開始，縣財政每年拿出*萬元用于財政撥款單位工作人員的政策性補貼和誤餐補貼。同時，加大了政府調控力度，將各單位的行政事業(yè)性收費進行統(tǒng)籌，把各單位干部職工的工作經費納入財政預算，進行統(tǒng)一安排，以解決好單位之間收入不平衡的問題，理順了干部長期以來因收入不均帶來的思想不順，在很大程度上激發(fā)了干部職工工作的積極性。針對近期來群眾反映強烈的搶奪案件頻頻發(fā)生的問題，公安、交警部門加強了街面晝夜巡邏；強化了接警首問責任制、出警限時制、不作為責任追究制，嚴厲打擊偷盜搶扒等違法犯罪行為，抓獲了一批犯罪分子，摧毀了一批犯罪團伙，社會治安得到了明顯好轉。
三是圍繞發(fā)展大局，堅持重點問題集中改。在分析評議階段，各各單位集中疏理了一批事關發(fā)展大局的重點問題，進行集中整改。如干部群眾普遍反映農村基層組織在新形勢新條件下如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的問題，縣委組織部門抽派了**余人組成*個調查組，深入到鄉(xiāng)村進行專題調查，并結合今年村委會換屆，制定了村干部選拔任用的“四條任職標準”，即政治素質好、群眾威信高、帶富能力強、遵紀守法嚴，嚴把村干部“入口關”；同時，圍繞“經濟社會發(fā)展、計劃生育、社會穩(wěn)定和自身建設”四個指標，實行年度實績量化考核，強化村干部管理，為今后農村經濟社會發(fā)展和農村社會穩(wěn)定提供了堅強的組織保障和人才支持。工業(yè)園區(qū)是招商引資的主載體、工業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場。針對人民群眾和投資商反映的施工環(huán)境不優(yōu)、建設速度過慢等問題，縣規(guī)劃、國土、交通、電力、城管、公安、紀檢等部門抽派*名干部組成*個工作組進駐工業(yè)園幫助協(xié)調解決各種矛盾、處理各種關系、提供各種服務，從而掀起了新一輪建設高潮。為加強公務用車管理，遏制一些部門集中要求購置新車的不良之風，縣委常委會提出了“四不準”紀律，即拖欠干部職工工資的不準買、拖欠醫(yī)保社保金的不準買、拖欠工程款的不準買、拖欠餐費的不準買，各單位認真貫徹落實，近一段時間，單位要求購置新車的明顯減少，大家都把精力集中到齊心協(xié)力謀發(fā)展、握緊拳頭保穩(wěn)定上，進一步加快了全縣經濟發(fā)展步伐。據不完全統(tǒng)計，全縣在邊征邊改中共解決各類問題*余個。
四、加強督促檢查，嚴格把關，確保實效。
*把征求意見作為搞好分析評議階段的關鍵環(huán)節(jié)來抓，為使征求到的意見客觀、真實、深刻，*采取“六個不過關”措施，對一些已征求意見的單位進行“回頭看”，嚴把征求意見關。
一、征求意見不按程序進行的不過關。要求各單位在征求意見前必須召開動員會，作了思想發(fā)動，然后再由縣委督導組成員當場發(fā)放征求意見表，再統(tǒng)一收回進行匯總。
二、征求意見的范圍達不到要求的不過關。縣“四大家”領導班子征求意見的形式和范圍分四種，一是召開座談會，征求意見范圍為縣直單位黨政“一把手”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委書記，部分縣人大代表、政協(xié)委員、黨外人士的意見；二是發(fā)放征求意見表，范圍為縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場領導班子成員，意見表的發(fā)放和收集由縣委督導組負責；三是設立意見箱，在縣委政府機關大院設立了四個征求意見箱，征求廣大群眾的意見；四是在*政府公眾網、道州黨建網上發(fā)布通告，公布電子郵箱廣泛征求社會各界的意見。各單位征求意見的范圍為單位機關全體干部職工、下屬單位主要負責人、服務對象。對*個單位只發(fā)放意見征求表，形式不多，對象不廣的，責令進行補征。
三、征求意見空洞無物、不深不透的不過關。縣委督導組就征求意見工作到各單位逐個進行督查，對單位的征求意見表在梳理歸類前進行逐一檢查，對*個單位征求意見不具體，空洞無物的推倒重來，重新進行再動員、再次征求意見。
四、只有建議而無意見的不過關?？h委先進性教育辦公室規(guī)定，對*個單位征求意見時，只有建議而沒有意見和意見數沒有達到總數%的，責令進行“補火”。
五、征求到的意見與平時一貫表現不符合的不過關。各督導組將收集的意見逐一進行核實，對*個單位征求的意見不符合一貫表現的提出嚴肅批評，并責令整改。
六、指導組沒有審核簽字的不過關。各督導組將征求到的意見匯總后，由縣委指導協(xié)調進行統(tǒng)一審核把關，簽字認可后交先教辦領導小組審閱同意后才能過關，對*個單位在檢查中督導組長沒有簽出意見進行了審查補簽。
該縣“六個不過關”規(guī)定實行以來，在各單位和社會各界引起了強烈震動，使征求意見措施嚴、安排細，在全縣出現了“五多五少”可喜現象，即“意見多、建議少，實質意見多、表面意見少，個性問題多、共性問題少，涉及黨性黨風問題多、涉及一般問題少，對黨員個人意見多、對黨組織意見少”，從而為撰寫黨性材料和分析評議打了扎實的基礎。
先進性教育活動開展以來，我們始終把整改和為群眾解決實際困難和問題貫穿于活動的始終，對群眾提出的確實存在且能夠馬上解決的問題，各級黨組織和黨員領導干部不拖不等。一是邊學邊改。在春節(jié)過后集中學習時，許多單位黨員干部反映部門之間苦樂不均的問題引起了縣委的高度重視，縣委書記高建華立即組織召開縣委常委會，對此問題進行認真研究，將全縣財政撥款單位工作人員的政策性補貼和誤餐補貼全部納入財政預算，從4月份開始由財政統(tǒng)一發(fā)放。同時，加大了政府調控力度，將各單位的行政事業(yè)性收費進行統(tǒng)籌，把各單位的辦公經費納入財政預算，進行統(tǒng)一安排，以解決好單位之間收入不平衡的問題，理順了干部長期以來因收入不均帶來的思想不順，在很大程度上激發(fā)了干部職工工作的積極性。。針對干部群眾普遍反映農村基層組織在新形勢新條件下如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的問題，縣委決定結合今年村委會換屆，制定村干部特別是支部書記的“四條任職標準”，即政治素質好、群眾威信高、帶富能力強、遵紀守法。從經濟社會發(fā)展、計劃生育、社會穩(wěn)定和自身建設四個方面進行年度實績量化考核。針對部分單位要求更換新車的問題，縣委常委進行了認真研究，提出了“四不買”(拖欠干部職工工資的不買、拖欠醫(yī)保社保金的不買、拖欠工程款的不買、拖欠餐費的不買)，并規(guī)定，凡需更新車輛的單位，經批準后，在縣電視臺進行公示一星期，接受群眾監(jiān)督。二是邊議邊改。特別是在當前征求意見當中，做好邊征邊改，立行立改?？h委在召開座談會征求意見當中，對普遍反映的城市管理骯、亂、差的問題，3月**日上午，縣委書記組織召開了加強城市管理的專題會議，出臺了強化城市管理的具體措施。針對退休老干部普遍反映的政策性補貼等福利問題，縣委委托縣委常委、組織部長劉新軍召開老干部座談會，專題解決并明確從4月份開始，老干部的福利待遇按政策享受到位，及時化解了*余名老干部準備集體上訪的苗頭。同時，為確保老干部的待遇到位，縣委從審計、財政等有關部門抽調人員組成兩個督查組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場進行督促落實，從而較好地解決了老干部的待遇問題。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部反映的村級換屆對村支部、村主任一肩挑存有憂慮的問題，縣委抽派了**余人組成*個調查組，下到鄉(xiāng)村進行專題調查。據統(tǒng)計，全縣對反映出來的意見和問題，共抽派了*個專題調查組，*個解決問題工作組，對這些問題，縣兩辦督查室進行跟蹤督查和督辦。在邊議邊改中，縣委主要領導親力親為，作出表率。3月**日，瀟水南路*戶居民向縣委書記xxx反映深受某娛樂城噪音之害的問題，縣委高書記高度重視，立即指使宣傳、文化、環(huán)保部門組成聯(lián)合工作組進行妥善處理。在工作組的協(xié)調下，雙方達成了協(xié)議，一起事關群眾切實利益的糾紛矛盾在短短*個小時內得到了妥善處理，事后，這幾戶居民還燃放鞭炮，給縣委送來了。
感謝信。
3月**日上午，縣委副書記、常務副縣長xxx在征求意見時，得知xxx中學因債務糾紛導致學生伙食費和教科書減免款項*.*萬元被縣法院劃走，學校面臨停課的危急，他立即召集有關部門協(xié)商，確保了學校正常的教學秩序縣內公交車因一度抬高票價，群眾反映強烈，縣物價局了解到這一情況后，從維護群眾切身利益出發(fā)，會同有關部門及時調整了票價，由過去的*元又降到*角，得到了群眾的好評縣委辦和縣政府辦在征求意見時了解到關于在煙花爆竹經營管理上存在有相沖突的文件后，立即進行認真查找，清理了不符合有關政策的文件，維護了文件的權威性，規(guī)范了煙花爆竹管理市場據統(tǒng)計，全縣在邊征邊改中共解決各類問題*余個。
校分析評議階段工作總結篇十四
“分析評議”階段是整個保持共產黨員先進性教育活動的關鍵環(huán)節(jié)。在具體工作中主要體現在四抓：一抓學習。把學習提高貫穿教育活動的始終，在前一階段學習的基礎上，組織全體黨員重點學習了《黨章》、《讀本》及胡錦濤在貴州、山東視察時的重要講話。還按照先進性教育活動領導小組辦公室的要求，開展了以反腐倡廉為主要內容的警示教育活動，組織了廣大黨員干部認真學習了胡錦濤在中紀委五次全會上的重要講話和中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重懲治和預防腐敗體系實施綱要》，觀看了警示教育片面《扭曲的人生》――李真貪污受賄案剖析。二抓部署。支部多次召開支委會、先進性教育領導小組會，專題研究“分析評議”階段工作，有針對性的開展工作。在“分析評議”階段前三個環(huán)節(jié)“回頭看”及整個階段“六看”中，都能把上級指示精神和各項工作部署落實到支部全體黨員。三抓指導。為切實加強對“分析評議”階段工作的指導，支部先進性教育活動領導小組制定了《先進性教育活動“分析評議”階段工作的意見》、《黨性分析材料撰寫要求》，并對組織生活會上可能出現的問題進行了設想，制定了在不同情況下各類主持詞。四抓檢查。在穩(wěn)步推進“分析評議”階段各項工作的同時，適時抓好工作的督查，組織了兩次“回頭看”，對工作完成不到位的，切實采取有效措施，進行補課。支部已全面完成了“分析評議”階段的各項工作任務，七個環(huán)節(jié)銜接緊湊。全體黨員參加先進性教育活動積極性空前高漲，比、學、趕、幫、超的工作氛圍已經形成。
二、開展談心活動，廣泛征求意見。
自3月22日轉入“分析評議”階段以來，支部結合工作實際，充分發(fā)揮民主，多渠道、分層次、廣范圍地分別通過電子信箱、值班電話、發(fā)出征求意見函、召開座談會、設置意見箱、上門走訪等不同形式，在機關、各單位、各街道中廣泛征求意見。為廣泛征求意見，支部充分利用區(qū)人大常委會網站，在網上公布了有關人員的電子信箱，拓寬了征集意見的渠道。公布了兩部受理意見建議的電話，一部設在辦公室，一部設在法制辦。通過受理人民群眾的來信來訪，主動從中找出工作中存在的問題和與人民群眾的希望存在的差距。在機關辦公樓五樓入口處設立了意見箱。支部先進性教育領導小組同志主動到xxx征求意見。通過召開征求意見座談會，當面聽取xxx和機關工作的意見。支部還向有關部門發(fā)出了征求意見函47份。支部還縱向征求了市人大常委會機關和街道代表團，橫向征求了xxx、xxx等單位的意見。
為使全體黨員對征求意見有更加明確的認識和正確的態(tài)度，幫助全體黨員解除思想顧慮，提高認識，24日組織了支部全體黨員到紅旗鎮(zhèn)南岔溝村參觀學習。在聽取了韓行通同志的先進事跡報告后，進行了座談討論。大家紛紛表示，要把韓行通同志的事跡融化在“分析評議”工作的整個階段，以先進人物為鏡子，對照檢查自己，虛心聽取黨內外的意見和建議，確保先進性教育的實際效果。
對征求到的意見和建議進行了認真的梳理。由于人大常委會與人大常委會機關關系的特殊性，支部對意見、建議涉及到人大常委會工作的轉交常委會，涉及到領導班子的轉交常委會黨組。支部共征求到黨員、群眾的意見、建議3條。
在支部內部開展了廣泛的談心活動。黨員與黨員之間，黨員與群眾之間，領導干部與黨員之間進行了談心。按照支部書記必須與支委談心一次，支委必須找黨小組長談心一次，黨支部書記必須與本支部全體黨員談心一次的要求，幫助黨員提高認識、查找問題、修正錯誤。通過交心談心，黨員們之間坦誠相見，溝通思想，征求意見，提出問題，開展批評與自我批評，提出希望與建議，取得了共同幫助。
三、突出工作重點，堅持從嚴把關。
支部主要嚴把了“三關”。
第一，把好黨性分析關。
進入黨性分析環(huán)節(jié)，支部在“深”字上大做文章。一是理論學習要深。做到“三個結合、三個引導”，即結合學習貫徹“三個代表”重要思想，引導黨員深刻理解“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基儲科學內涵、精神實質和歷史地位；結合學習《黨章》，引導黨員進一步明確保持先進性的具體要求；結合學習毛澤東關于批評與自我批評的經典論述，引導廣大黨員帶著問題學理論、運用理論想問題，掌握自我剖析、開展批評的科學方法。通過學習，增強了廣大黨員從世界觀、人生觀、價值觀上查找問題、剖析根源的自覺性和主動性。二是問題查擺要深。在自我總結過程中，引導黨員結合征求到的意見，聯(lián)系自身的思想和工作實際，從思想作風中找不足、從工作實踐中找差距、從存在問題中找教訓。廣大黨員真正做到了“三少、三多、三不怕”，即少講成績多講問題、少講共性多講個性、少講客觀多講主觀，解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛。在此基礎上，對黨員的黨性分析材料實行對口把關，明確規(guī)定黨員領導干部的黨性分析材料由分管領導審核把關，一般黨員的黨性分析材料由黨支部書記審核把關。黨員領導干部還對廉潔自律方面存在的突出問題進行了查擺。對問題沒找準、分析不深刻、整改措施不具體的，責令重來。有的黨員黨性分析材料返工重寫達三次。三是根源挖掘要深。對查找出來的問題和不足，支部引導黨員透過現象看本質，從黨性黨風的高度和世界觀、人生觀、價值觀上去分析根源、認識危害，努力把黨性分析的過程變成深化認識、錘煉黨性的過程。不少同志結合入黨以來的成長經歷和國家改革開放后的新變化，與時俱進看問題、挖根源，深刻認識到是自己在共產主義信仰和對現階段黨的路線方針政策的理解等方面產生了偏差。為深挖思想根源，支部開展了“四個思考”活動，即思考一下沒入黨時是怎么想的、入黨宣誓時是怎么說的、本職崗位是怎么干的、今后工作應當怎么做。使許多黨員認識到，到人大機關工作后，之所以產生“船到碼頭車到站”的思想法和無職、無權、無用、無聊心態(tài)，完全是宗旨意識淡化、思想覺悟降低、把自己混同于一般老百姓的結果。高質量的黨性分析，為開好專題組織生活會奠定了良好基矗同時，針對不同情況的黨員采取談心式、結對式、示范式等方法，幫助黨員搞好黨性分析，確保了黨性分析的質量。
第二，把好組織生活會質量關。
為確保支部組織生活會的質量和效果，我們注意抓好三個環(huán)節(jié)。一是會前精心準備。組織生活會前，召開了主持人會議，對會上可能出現的情況進行認真分析，并制定了相應的預案，對各黨小組長進行了培訓，撰寫了會議主持詞。安排了發(fā)言順序和重點發(fā)言的黨員，以帶動大家積極發(fā)言。在此基礎上，支委成員分別找普通黨員談心，先下毛毛雨，打好預防針，幫助黨員為開展批評提供依據，做好心理準備，啟發(fā)教育黨員看到差距，消除思想顧慮。二是會上嚴肅認真。組織生活會上，黨員能認真對照“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的具體要求，擺出了自己在理想信念、思想觀念、精神狀態(tài)、素質能力、服務群眾和工作作風等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，剖析問題有高度，查找原因有深度，整改措施有力度。常委會領導和處以上黨員干部帶頭發(fā)揚民主，率先進行批評與自我批評，給廣大黨員帶好頭。其它黨員也敞開心扉，既坦誠解剖自己，又勇于批評他人。對于來自同志間的批評意見，大家本著“言者無罪，聞者足戒”，“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，虛心聽取，認真反思，克服了過去自我批評多，相互批評少的問題，使組織生活會始終在嚴肅認真、民主和諧的氣氛中進行。支部第二黨小組的組織生活會從上午8點30分開始，一直持續(xù)到中午才結束。參加會議的先進性教育領導小組辦公室高恩成同志、督導檢查組王吉合同志給予了很高的評價。同志們一致認為，這次組織生活會是一次刻骨銘心的黨性教育，終身難忘。三是會后及時跟蹤。組織生活會后，支部注意了解黨員的情緒變化，全面掌握黨員的思想動態(tài)，把著力點放在教育提高，幫助轉化上，及時跟蹤做好思想工作。
第三，把好評議意見審核關。
專題組織生活會后，支部及時召開了支委會，根據黨員個人講評、黨員互評和群眾參評的情況，以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現，進行了綜合分析，實事求是、客觀公正地提出了對每名黨員的.評議意見，并認真填寫了黨員民主評議表。在充分肯定每名黨員成績的同時，指出了存在的問題，提出了整改方向，并以書面形式向每名黨員進行了如實反潰支部在機關全體同志中通報專題組織生活會情況，每名黨員存在的問題及認識，以及整改意見、今后努力方向和支部評議結果。
四、貫徹邊整邊改，彰顯活動成果。
教育活動的成效如何，歸根到底在整改。支部和全體黨員針對提出的意見和查找出來的問題，注意從群眾最希望辦的事情辦起，從群眾最關心的事情做起，從群眾最不滿意的事情改起。支部征求到的意見是：要進一步增強服務意識、加強與基層的聯(lián)系以及從政治上、生活上關心老干部的問題。這些問題的存在，影響了常委會機關各辦、委工作的有效開展，阻礙了與基層的聯(lián)系，影響了老同志作用的發(fā)揮。黨支部本著務實求效，突出整改的原則，經過認真研究，制定了切實可行的整改措施。在支部開展“五個一”實踐活動，即每季度到基層代表團參加一次活動、為選民進行一次宣講、為黨員上一次黨課、組織一次老干部活動、走訪一次幫扶對象；深入開展學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉政型黨員隊伍創(chuàng)建活動等。以上措施有的已付諸實施，如組織老干部活動；有的還在醞釀討論之中，準備在下一個整改階段中逐一落實。使共產黨員先進性教育活動的效果真正反映到實際工作中，真正體現出提高黨員素質，服務人民群眾，促進各項工作。
總的看，我支部“分析評議”階段工作，能夠做到領導重視，態(tài)度端正，認識到位，工作扎實，措施有力，效果明顯。但我們感覺還存在一些問題，具體表現在：有的黨員黨性分析材料不夠規(guī)范和深刻，講成績多，找問題少，講客觀因素多，談主觀原因少；有的黨小組組織生活會批評的氛圍不夠濃；支部征求意見的面還不夠寬。
通過督導檢查小組的幾次檢查和抽查，本支部“分析評議”階段的工作符合規(guī)定，各項計劃和要求得到落實。經支委會研究認為，可以進行轉段。
校分析評議階段工作總結篇十五
馬寨采油管理區(qū)黨總支征求意見做到三個“廣”字。
一是征求意見發(fā)動廣。該區(qū)黨總支召開了分析評議階段動員大會，使廣大黨員和職工群眾明白分析評議階段的具體目標和方法步驟。二是征求意見覆蓋面廣。印制發(fā)放先進性教育活動征求意見調查表220份。三是征求意見渠道廣。除了發(fā)放調查表進行意見征求外，該區(qū)還開通了，由專人負責接聽意見和建議電話；組織召開了座談會，面對面聽取群眾意見；在區(qū)職工上下班必經之路設置了征求意見箱，每天由專人負責開箱整理匯總意見；在馬寨采油區(qū)主頁設置電子征求意見箱等形式征求意見。該區(qū)對征求到的意見認真匯總后，通過“區(qū)務公開”欄、主頁“無障礙溝通”欄目將反饋意見和整改結果進行公開，接受群眾監(jiān)督。
明二采油管理區(qū)黨總支開展分析評議做到“三個深入”。
該區(qū)通過下發(fā)意見表、召開座談會、設立意見箱、開通等方式，廣泛征求職工群眾對單位、區(qū)領導班子、區(qū)領導班子成員、黨總支和黨員的意見。針對與職工群眾聯(lián)系少這一共性問題，該區(qū)開展了“三個深入”活動。一是黨員干部深入基層，每周五必須參加黨員義務奉獻活動；二是黨員深入群眾，每月為職工群眾辦一件好事、實事，記入黨員義務奉獻卡；三是黨員和黨員干部深入開展批評和自我批評，每周召開一次座談會，提出存在的不足和整改措施?；顒娱_展以來，黨員參加義務奉獻85人次，為職工辦實事23件，特別是創(chuàng)新能手路則臣利用休息時間為職工傳授革新技巧受到了職工的熱烈歡迎。
一采油管理區(qū)黨總支開展分析評議做到“三個結合”。
一是與原油上產相結合。4月份以來，累計新投井2口，實施油水井措施7口，同時在提高生產時率上下功夫，日產量由304噸上升到310噸。二是與穩(wěn)定工作相結合。要求黨員與“協(xié)解”人員主動聯(lián)系，了解聯(lián)系對象的思想、工作和生活狀況，及時掌握信息，及時做工作，及時向黨組織匯報。三是與學習先進典型的事跡相結合。該區(qū)號召黨員學習局先進典型田紀民的事跡，發(fā)動全體黨員對照先進找差距，不斷完善黨員先進性標準，制定整改措施，扎實做好分析評議階段每個環(huán)節(jié)的工作，為全面完成原油生產任務做出貢獻。
采油三廠黨委在先進性教育活動分析評議階段，積極探索有效方法，搭好分析評議平臺，做到“三找三說一明確”。
“三找”，即：組織找黨員。各個基層單位采取座談、家訪等方式主動與本支部的黨員保持緊密聯(lián)系，廣泛征求意見，力求覆蓋率達100%，民主得以充分發(fā)揮，讓他們給組織全方位立體式“挑刺”。黨員找組織。黨員把學習心得體會，形成書面材料，遞交組織，讓組織在工作、學習、思想等方面找不足，請組織“會診”。黨員干部找群眾?；鶎狱h組織和領導干部個人，把第一階段的學習內容和實際行動向社會進行公示，提高廣大職工群眾對先進性教育的知曉率，增強群眾的積極參與意識，讓群眾“點評”。
“三說”，即：說過去不敢說的。在分析評議階段，各基層單位和和黨員領導干部深入基層，深入一線，深入班組，廣泛聽取群眾意見和建議，走訪群眾進行揭丑，即知狠改，廠督導組跟蹤督查，確保效果。說現在看到的。征求意見時，群眾普遍反映，基層單位和領導干部個人工作作風明顯提高，黨員的先進性得以充分凸現。說將來應該做什么。在征求意見時，參加分析評議的群眾，一致要求基層黨組織和黨員領導干部個人要保持永久積極向上的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，全心全意的為民意識。
“一明確”，即：明確分析評議的目的。通過分析評議，理順干群關系，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使黨員領導干部真正當好群眾的“服務員”，單位的“辦事員”。評議中，全廠23個基層單位共印發(fā)了評議表2000余份，征求到對各級領導班子和班子成員的合理意見和建議232條，為保持共產黨員先進性教育活動下一步扎實開展奠定了堅實基礎。
治保大隊黨總支征求意見采取四項措施。
一是拓寬征求意見范圍。黨總支要求征求意見要向黨員居住地、黨員服務對象、黨外群眾、對口單位延伸，在人數上要有保證。二是創(chuàng)新征求意見形式。普遍采取“組織點、群眾提、自己找、相互幫”的方法，并以設立意見箱、發(fā)放征求意見表、開通、入戶走訪、召開座談會、個別談心等為載體，廣泛征求意見。三是注重意見征求方式。征求意見表無記名填寫，座談會由先進性教育活動負責人主持，座談內容保密。四是實行“六不過關”，即征求意見不按程序進行不過關，征求意見范圍達不到要求不過關，征求意見空洞無物、不深不透不過關，只有建議無意見不過關，征求的意見與平時表現不符不過關，督導組審核無簽字不過關。
供電大隊黨總支緊密聯(lián)系“三個實際”開展分析評議工作。
一是聯(lián)系單位有效發(fā)展的實際，把分析評議與單位“保電網降電量”中心工作緊密結合起來，使分析評議成為查找生產經營管理薄弱環(huán)節(jié)的過程。二是聯(lián)系安全生產的實際，通過分析評議，使廣大黨員干部主動查找、整改事故隱患，勇于同違反安全管理制度、規(guī)定的行為做斗爭。三是聯(lián)系維護穩(wěn)定的實際，通過分析評議，使黨員干部能夠嚴格落實穩(wěn)定工作責任制，及時掌握職工思想動態(tài)，理順情緒，化解矛盾。
校分析評議階段工作總結篇十六
九龍坡區(qū)認真把握分析評議階段關鍵環(huán)節(jié)，采取切實措施，扎實做好分析評議階段工作，確保先進性教育活動取得實效。
精心部署“早”安排。迅速傳達學習市委第三次電視電話會議精神，結合實際認真制定分析評議階段工作實施意見及其工作日程表，明確分析評議階段工作步驟、方法和措施。于3月31日召開全區(qū)先進性教育活動第三次會議，全面部署分析評議階段工作。到4月5日，區(qū)級各部門已按區(qū)委要求全部制定好分析評議階段工作具體實施方案。
征求意見“全”覆蓋。區(qū)委要求各部門采取上門求征、座談議征、書面函征、電話訪征、網絡郵征等多種方式，暢通意見征求渠道，廣泛征求黨內外群眾、基層單位、服務對象、離退休干部對區(qū)級領導班子、區(qū)級黨員領導干部、區(qū)級各部門領導班子、區(qū)級各部門黨員領導干部和普通黨員的意見，努力在征求意見的范圍上做到“全”覆蓋，在征求意見的梳理上做到“全”備案，在征求意見的反饋上做到“全”周知。
交心談心“誠”當先。堅持以“誠”為本，進一步制定完善我區(qū)各級領導班子交心談心制度，廣泛開展各級各層次人員間的`交心談心活動，在交心談心的范圍上嚴格做到“四個必須談”，即黨委（黨組）主要負責同志或各單位先進性教育活動第一責任人必須與每個班子成員談、班子每個成員之間必須相互談、班子每個成員必須與分管部門和分管下屬單位的負責人談、黨支部書記必須與每個黨員談。同時在交心談心的方式和態(tài)度上做到“四誠”，即交流思想誠心、征求意見誠懇、對待問題誠然、幫助同志誠摯。
分析材料“深”。區(qū)委要求凡有書寫能力的黨員，所撰寫的黨性分析材料必須做到“四個深”，即對照標準務求深入、查找問題務求深度、原因務求深刻、整改措施務求深化。同時，在認真執(zhí)行市委規(guī)定的審查程序基礎上，進一步嚴格審查把關，采取本支部黨員互審、本單位群眾幫審等方式，把問題找準找夠、原因挖深挖透、措施抓好抓實，提高黨性分析材料質量。
黨內評議“嚴”標準。結合先進性教育活動要求，認真制定年度處級領導班子和黨員領導干部民主生活會實施意見，嚴把會前準備關、會上評議關和會后整改關，切實做到“三防止”。即會前，要求各單位搞好學習必讀篇目、廣泛征求意見、充分交心談心等環(huán)節(jié)準備工作，防止組織生活會和民主生活會低質量、低水平重復；會上，規(guī)定黨員干部圍繞理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風、廉潔自率、群眾觀念等方面內容開展批評與，防止組織生活會和民主生活會搞形式、走過場；會后，認真制定整改措施，落實整改責任，及時提出、反饋評議意見和公開、通報評議情況，防止組織生活會和民主生活會成果不落實、不到位。
注重實效“立”查改。堅持把邊查邊改、立查立改貫穿始終，把出實招、求實效作為檢驗分析評議階段工作成效的首要標準。區(qū)委進一步采取有力措施，加快實施“55221”工程，擬在分析評議階段舉行“500萬貧困黨員資金募捐儀式”，建立“黨員受教育、群眾得利益”的長效機制。同時，繼續(xù)抓好服務“三農”、環(huán)境保護、走新型工業(yè)化道路、創(chuàng)建山水園林城市、迎接亞太市長峰會、建設和諧九龍等經濟社會發(fā)展重點工作，進一步解決好城鄉(xiāng)群眾增收、就業(yè)、醫(yī)療、出行、吃水等熱點難點問題，努力為群眾排憂解難，切實以先進性教育活動的新氣象、新風貌、新成效取信于民。區(qū)委明確規(guī)定，對于整改措施落實不到位、整改效果群眾不滿意的單位，將視為分析評議階段工作不合格，必須責令重來。
校分析評議階段工作總結篇十七
我局自x月xx日轉入分析評議階段，局黨委召開了500人參加的動員大會，市長xx及市政府秘書長xx出席了會議，x市長作了重要講話。動員大會后，局黨委召開了專題會議，研究部署了具體工作步驟，確定征求意見的范圍。為使征求意見具有針對性、廣泛性，我們積極拓寬渠道，采取個別談話，發(fā)放征求意見表、調查問卷、設立意見箱、走訪基層群眾等多種形式，廣泛征求群眾的真實意見。
一、廣泛征求意見。
首先，我們分別在辦公樓一樓兩個大廳設立了意見箱，至今沒有發(fā)現意見信息。其次是召開了兩個座談會：在x月xx日召開了街道主任、房屋開發(fā)公司、建筑企業(yè)、個體建房戶等社會各層面參見的座談會；在x月xx日召開了局機關全體黨員和基層10個支部負責人參加的座談會，局黨委副書記xxx同志代表局黨委向基層單位和科室征求了對局黨委和班子成員的意見和建議。第三是深入到油田礦建部、物業(yè)管理公司、股份制企業(yè)和開發(fā)公司上門征求意見。第四是向市里五大班子征求了意見。第五是向省對口廳局和四縣一區(qū)征求了意見。
在征求意見過程中，發(fā)放征求意見表和調查問卷120份，收回100份，征集到意見和建議120條。從整體上看，對建設局班子和成員的反映是好的，認為班子過硬，思想領先，具有政治意識、大局意識和憂患意識，能夠自覺踐行“三個代表”重要思想，團結是班子的主要特點，特別是在先進性教育活動中，領導干部帶頭，創(chuàng)新載體，強化服務意識，取得了豐碩的成果。同時對局領導班子也提出了很好的意見和建議。
二、開好民主生活會。
局黨委班子成員按照民主生活會的主題要求，認真地深入基層調查研究，征求意見，在班子內部和外部進行了廣泛的談心和交心活動，撰寫剖析材料。4月14日，我們召開了“2004年度民主生活會整改措施落實情況”通報會，局機關和基層單位中層干部對局領導班子整改措施落實情況進行了評議，滿意率100%。
4月16日，我局召開了領導班子民主生活會。除局領導班子成員外，機關科室主要負責人，第一批參加先進性教育活動的10個支部書記以及機關全體黨員參加了會議，市先進性教育活動督導組組長xxx同志和xxx同志，市干部監(jiān)督室xxx和xxx兩位同志出席了會議。
會議上，局班子成員面對機關和基層黨員干部，按照生活會的主題，認真地剖析了個人在信仰信念、實踐“三個代表”重要思想、人生觀和價值觀以及工作能力、業(yè)務水平等方面存在的不足、原因，明確了努力的方向。會議按照“講一個，評一個”的程序要求，對班子成員逐一進行評議，互相批評。每個班子成員堅持實事求是，從團結的愿望出發(fā)，本著對同志、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，敞開思想，暢所欲言，不回避矛盾，幫助分析原因，指出努力的方向。每位成員都虛心地接受了對自己的意見和建議，并希望不僅在會上提出，就是在會后有需要個別交流的，可以個別交流。
市委督導組組長xxx同志對這次民主生活會給予了充分的肯定，他說：一是準備非常充分，各層面廣泛地征求了意見，進行了梳理；二是對自身的問題找的準，應找盡找，x局長自己就找了十個方面，30個小問題；三是開展批評真誠，以誠相見，開誠布公；四是別開生面，氣氛好。同時，他希望批評與自我批評這種風氣在建設系統(tǒng)發(fā)揚光大，有利于創(chuàng)一流的班子，帶一流的隊伍，創(chuàng)一流的業(yè)績。
三、認真梳理問題。
我們通過征求到的意見和民主生活會班子成員的剖析，局領導班子梳理出七個方面的問題。
1、在建設有中國特色社會主義的偉大實踐方面，堅持實用觀點，強調少談“主義”，多干實事，只要能把經濟搞上去，讓老百姓過上好日子，就是好“主義”。
2、在踐行“三個代表”方面，往往在理論方面可以理解和接受，但在實踐上卻又做的不夠自覺。
3、在堅持和落實服務宗旨方面，要求不高，關心下屬和關心群眾做的有差距，辦實事僅停留在一般號召上。
4、在落實科學發(fā)展觀方面，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)上，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設重視不夠，對中心城市建設還缺少深刻的本質的認識，在謀劃發(fā)展方面處于被動。
5、在爭創(chuàng)一流的工作方面，產生滿足心理，解決問題和創(chuàng)新不夠。
6、在遵守黨的紀律和維護黨的團結統(tǒng)一方面有差距，黨內生活堅持的不夠自覺，批評與自我批評做的不夠。
7、業(yè)務素質和工作能力方面與崗位工作要求有差距，破解重大疑難問題上還缺乏勇氣和辦法，抓落實上研究的不夠，對一些規(guī)劃、房地產、拆遷等政策問題的把握仍然有很大的差距，影響了駕馭工作的質量和效果。
四、做到四個堅持。
一是堅持領導帶頭，切實發(fā)揮表率作用。
二是堅持嚴格把關，力戒形式主義。
三是堅持群眾參與，擴大活動覆蓋面。
四是堅持創(chuàng)新載體，深化成果轉化。
五、今后工作目標。
保持共產黨員先進性教育是自身黨性培養(yǎng)鍛煉難得的機會，我們要在提高認識和認真剖析的基礎上，繼續(xù)發(fā)展教育成果，認真搞好整改階段的教育活動。
1、把學習貫穿活動始終。在不斷提高思想認識的`基礎上，深化剖析的成果。一是繼續(xù)搜集各方面的意見，特別是群眾的意見，進一步擴大廣泛性，減少疏漏。二是堅持高標準的查找問題，特別是理想信念和宗旨方面的問題，通過黨性鍛煉，逐步提高對問題的認識水平。三是在深挖根源和論危害方面下功夫，找清問題源頭，在治本上見成效，深刻認識存在問題產生的不良影響，從領導干部更高的層面上肅清危害。
2、把聯(lián)系實際、解決實際問題貫穿教育活動的始終，做到邊整邊改。保持共產黨員先進性教育活動的著眼點和落腳點，是在于切實解決影響共產黨員先進性的實際問題。剖析材料中梳理的問題有很多，當前最要緊的是努力做好以下幾個方面的工作：一是加強對鄉(xiāng)建工作的領導，制定出具體的改進措施。房產、規(guī)劃等部門要抓緊推進職能下移，解決縣區(qū)空白點問題。二是積極推進規(guī)劃修編，總體規(guī)劃和一批控制性詳規(guī)的編制要取得階段性成果。三是爭創(chuàng)一流，全面提升工作水平。凡是在省內評比的項目，都要力爭做到位次靠前，“雙學、雙創(chuàng)”活動要取得實質性成果。
3、深入基層開展調查研究，破解事業(yè)發(fā)展中的疑難問題。一是深入到改制的單位，了解改革中的困難和問題，研究和爭取政策，使改革穩(wěn)步的推進。二是深入到困難單位了解情況，幫助排憂解難，通過爭取政府多投入一些，有的開支項目列入財政預算和增收開支，廣開財源緩解基層困難。三是深入缺編單位了解情況，爭取市編委支持，解決老同志入編問題。四是啟動局辦公樓建設工程，做好融資工作，減輕基層單位負擔，通過加快建設，盡早解決全局辦公條件差的矛盾。
4、加強領導班子建設，認真組織好保持先進性教育活動，努力發(fā)揮帶頭作用，爭取后一階段活動的開展取得新的成績。一是組織開展談心活動，用先進性標準要求進一步統(tǒng)一班子成員的思想認識，消除影響班子合力的各種因素，努力打造一個具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領導集體。二是解決工學矛盾，科學安排保證開展活動的必要的時間，同時積極推進年度工作，做到“兩不誤”、“兩個成果”一起要。三是發(fā)揮帶頭作用，自覺做到帶頭學習，提高認識；帶頭爭求意見，理清問題；帶頭剖析問題，提高黨性；帶頭開展批評與自我批評，打造和諧；帶頭整改，建立長效機制；在先進性教育中體現領導干部的先進性。
二00五年x月xx日。
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