通過制定方案，我們能夠更好地調整和控制項目的進展。方案的制定過程需要仔細權衡各種可能的選擇和風險。方案的成功與否需要經過實踐的檢驗和不斷的優(yōu)化。
小學教師讀書工作方案篇一
隨著我國經濟建設的迅速發(fā)展，越來越多的農村勞動力到城市就業(yè)，我國農村留守兒童逐年增多，留守兒童的教育成為一個難題。農村許多地區(qū)的中小學學生在暑假期間不能及時有效的復習課程，不能為新學期的學習做好準備，加上農村教學設備的落后和師資力量的薄弱，使農村的小學教育問題日益嚴重。
農村面臨著教育短板的現(xiàn)狀，而找不到工作的大學生人數(shù)卻逐年增加。造成這種結構性失業(yè)狀況的原因不是高校畢業(yè)生專業(yè)知識不扎實，而是他們的社會實踐能力不足，與社會需要略有脫節(jié)，因此，大學生因多參加社會實踐活動，為今后走上工作崗位打下基礎。
教育是改變貧窮落后地區(qū)現(xiàn)狀最有效的方式之一，為了幫助需要得到幫助的孩子，發(fā)揮教育最本質的功能，也讓許昌學院的學生體會到教育一詞真正的內涵，學會如何愛人，積累教學經驗，全面發(fā)展的支教目的，現(xiàn)開創(chuàng)具有許昌學院特色的支教活動，希望把許昌學院大學生的良好形象樹立起來，使在校學生通過支教活動培養(yǎng)起來的服務意識、育人與克己的素質在校園內傳播，構成許昌學院到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學支教助學的好風尚。
活動開展方式：支教為主，調研為輔。
1、本次義務支教活動，使我們志愿者深入農村基層鍛煉與實踐，更加了解社會，了解農村，明確今后專業(yè)學習的方向，增強對教師這一職業(yè)的熱愛程度，豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學學生的暑假生活，為他們帶去知識的同時，增添快樂。同時，就支教隊成員的專業(yè)差異，盡可能的發(fā)揮各自專長，使其從另個視角認識自己的專業(yè)。
2、借此機會，深入基層考察，讓支教隊成員切身感受當代中國基層基礎教育的現(xiàn)狀，了解廣大孩子們的所思、所需，及時調整我們的學習方向，為我國的基礎教育事業(yè)做出奉獻。
3、讓當?shù)氐暮⒆觽冊诔砷L中收獲快樂，在快樂中獲取知識，從而使他們開闊眼界、熱愛學習、熱愛生活，樹立正確的世界觀和價值觀，健康快樂地成長。
（一）可行性。
1、此次活動緊扣我校地方性實用人才的特色培養(yǎng)目標，有助于學生職業(yè)技能的提高，愛崗敬業(yè)意識的明確，所以本聯(lián)合會廣大會員熱切希望參加此次支教活動。
2、我們通過實地走訪，與當?shù)乩蠋?、家長和學生交流，老師、家長和學生均表示非常支持。
3、此次活動目的地選在許昌縣，交通便捷，有利于與學校、當?shù)嘏沙鏊⑨t(yī)院等保持聯(lián)系，方便活動的同時，安全方面有保障。
4、此次活動我們已專門請有經驗者做指導，了解了很多這方面的細節(jié)問題，并有充分的思想和物質準備。加上團隊成員中的骨干是去年剛參加過支教實踐的吃苦耐勞的好青年，我們堅信我們能夠順利并且成功的完成此次活動。
5、大學生就業(yè)聯(lián)合會有著完備的社團機制，有著一群工作能力強且認真負責的社團學生干部，且他們有豐富的支教經驗，相信能夠從容應對此次活動中可能出現(xiàn)的意外，保證此次活動的安全順利進行。
6、我院團委領導的大力支持是本次支教活動成功的關鍵。
（二）可持續(xù)性。
我們將不斷提高支教水平，創(chuàng)新支教形式，定會得到當?shù)貛熒议L的歡迎與支持。
我們希望通過本次支教活動，讓課堂理論知識與校外實踐相結合。樹立許昌學院學子的良好形象；彰顯許昌學院以“崇德立志，博學敬業(yè)”為校訓的特色；體現(xiàn)我校學生的綜合素質；展示我校學生扎實的專業(yè)知識和從教技能；擴大在當?shù)厝罕娭械挠绊懥?；爭取與當?shù)貙W校師生建立一種互動機制。在當?shù)爻闪⒅Ы袒?，寒暑假定期組織我校學生到當?shù)刂Ы獭?/p>
我們在活動期間也將關注當?shù)氐呢毨W生、留守兒童，為他們在學習和生活中提供更多的關心和幫助?；顒咏Y束后與被支教學校保持長期的聯(lián)系，組織我校大學生為那里的學生捐贈生活、學習用品等。以此來幫助更多的孩子實現(xiàn)他們的夢想，使他們在以后的生活中可以更好的成長。同時也培養(yǎng)我校大學生熱愛生活、樂于奉獻、感恩他人、回報社會的意識，增強其社會責任感。
（一）前期準備：（6月2日至6月13日）。
1、向學校提交項目申報書，獲得相關領導部門的支持。
2、地區(qū)接洽工作：現(xiàn)在我們已經同許昌縣陳曹鄉(xiāng)楊劉村楊劉小學取得聯(lián)系，該校負責人同意并熱烈歡迎我們去幫助那里的孩子們。且當?shù)卮迕翊緲?、熱情、好客，都希望自己的孩子可以直接得到高校大學生的指導和幫助。
3、制定精細的活動策劃包括活動期間的工作安排及應遵循的紀律和可能遇到的突發(fā)性事件的處理辦法等。
4、志愿者征集：活動參與人數(shù)預定為十六人。
5、參加本次活動的志愿者準備課件大綱及授課內容。
（二）中期實踐（6月25日至7月12日）。
1、隊長及各組組長集合志愿者進行團訓，組建相互之間的聯(lián)系網，增進志愿者之間的感情，培養(yǎng)志愿者之間的團隊合作能力和凝聚力。
2、隊長和安全組組長宣讀下鄉(xiāng)紀律、安全問題及注意事項，簽訂支教志愿者責任書。
3、教務組商討下鄉(xiāng)支教授課計劃及其它任務，分配職責到個人。
4、后勤組準備下鄉(xiāng)物品，各隊員整理自帶物品，聯(lián)系班車，擇日出發(fā)下鄉(xiāng)。
5、到達目的地后，后勤組與當?shù)匦ｉL、村委會聯(lián)系，安排住宿及準備生活物品并進行招生工作。
6、隊長按職責分配個人工作，保證各項工作順利進行。
7、每位隊員及時發(fā)現(xiàn)并改正教學中的不足之處，引導孩子們健康快樂的學習，樹立積極向上的人生觀、價值觀。
8、調研組負責組織參與調研的人員做好“農村勞動力就業(yè)現(xiàn)狀”的調查，并及時發(fā)放與收回調查問卷，收集整理獲取的材料。
9、從支教活動開始日起，堅持每天完成團隊新聞工作的編寫和上傳，堅持記錄每一天的收獲，及時將活動內容反饋到學校社團聯(lián)合會的負責部門。
10、對志愿者深入開展支教與調研活動中應注意的禮儀方面的技巧展開小型培訓，切實維護許昌學院大學生的形象。
11、調研組組長準備好衛(wèi)生、農村安全、法律方面的資料，形成一份易懂的.知識作品。到支教時，向村民宣傳相關內容。
（三）后續(xù)工作：（7月12日至7月14日）。
1、安排支教隊員安全返校。
2、整理此次支教活動中收集的資料，并明確保管資料人員職責。
3、每位隊員寫一份實踐活動感悟和一份團隊實踐報告，交到辦公室人員統(tǒng)一保存。
4、整理匯總活動期間資料（實踐報告、調研報告），做好總評為下次支教活動總結經驗。
5、對實踐活動過程中表現(xiàn)突出的人員進行獎勵。
6、向院部提交量化考核卡和學分申請書等。
第一天：到達學校，安排住宿等；向校長介紹支教內容安排、意義；提出支教過程中所需要的幫助；招收學生，了解學生整體情況，并安排分班。
第二天：上午舉行開學典禮，與孩子們談心，了解每個學生的基本情況；下午做游戲（適合孩子們的安全游戲），給孩子們送獎品、禮品；并在活動后進行指導總結，隊員對孩子們的表現(xiàn)進行討論，交流，初步認識幾個孩子，逐漸與他們形成良好的師生及朋友關系。
第三到十三天：部分支教同學安排上課，其余進行家訪及調研活動，家訪及調研活動內容放在了解了學生基本情況后進行。（其中第七天上午：與村民進行座談，宣傳衛(wèi)生、安全及法律知識，提高村民的防范和自我保護意識）。
支教期間，根據(jù)隊員返校后回家情況，為其做好協(xié)調，如需要購票的提醒并幫助其提前購票，保證其順利回家。
第十五天：舉辦家長匯報會，展示所學成果，與孩子們談談這些天的收獲并合影留念，下午支教隊員返校。
（一）支教。
支教是本次活動的核心內容，目的是培養(yǎng)大學生的教學能力和社會責任意識。提高當?shù)貙W生的溝通能力和對外認知能力，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀，鼓勵他們?yōu)閷崿F(xiàn)自己的理想而奮斗。我們準備采取發(fā)現(xiàn)性教學形式，打破傳統(tǒng)的課堂教育模式，發(fā)展學生的各種興趣，充分利用當?shù)氐慕虒W資源。除開展教學活動外，我們還將恰當?shù)囊胪饨缳Y源，如美術、聲樂、主持、演講活動等。使學生的視野達到不僅僅局限在“本土”以求“本土”與外界兩相結合，相得益彰。
活動期間，每一位支教成員負責一到兩門課程，課前需要做出完整的教學計劃以及備課，支教成員將帶著認真的態(tài)度為孩子們上好每一節(jié)課。
每一位支教成員要用心的準備教學工作，奉獻自己的熱情與汗水。平時支教成員要注重自己的儀表：講禮貌，講文明，講衛(wèi)生，衣著整潔，舉止得體。樹立許昌學院大學生的良好形象。
同時我們還要走訪當?shù)剞r村家庭，詢問他們對教育的了解，對教育的看法以及對自己孩子的期望。
我們期盼著他們對我們進行監(jiān)督、評價，提出教學建議和批評意見。
a、教學課程安排。
b、課時安排。
（二）家訪。
志愿者定期開展家訪工作，通過與學生家長的近距離接觸，更深入地了解學生，從而輔助支教活動的順利進行。在家訪過程中，我們還會根據(jù)學生情況做好記錄，為以后給學生們提供更多的幫助打下基礎。
（三）調研。
1主題：農村勞動力就業(yè)現(xiàn)狀。
2形式：隊員到附近村莊走訪相關人員，并填寫調查問卷，收集資料。及時總。
結分析調查記錄，為后期寫調研報告做好準備。
本次活動關系重大，任務艱巨，代表我校的形象，也體現(xiàn)著當代大學生的時代風貌。在本次活動中我們將嚴格遵守國家相關法律，學校的相關規(guī)定，尊重當?shù)氐娘L俗民情。根據(jù)自己的實際情況，建立一套行之有效的管理辦法，保障各項教學工作順利展開。
（一）管理機制。
帶隊老師：
領隊安全組長1名教務組長1名調研組長1名財務負責人1名后勤組長1名九。
（二）管理辦法。
a、值班與會議制度。
1、每兩人為一組，每組值班兩天，主要負責協(xié)助隊長安排工作與考核。
2、全隊每晚九點準時開總結會議，由值班人員召集隊員，隊長主持主要總結當天的工作并交流感受，布置下一階段任務，強調第二天活動內容與注意事項。
3、隊員不得無故缺席會議。爭取做到每位成員有話說，會議不走形式主義。
b、作息制度。
1、早上六點起床。
2、晚上七點到九點自我安排（團隊娛樂活動、寫日記、自我總結、例會前期準備等）。
3、晚上九點準時開總結會議。
4、十一點熄燈就寢。
c、請假制度。
1、在不影響正常教學的情況下，隊員離隊必須向隊長請假。
2、在影響教學情況下必須至少提前一天提出，并在隊長安排妥當后才能離隊。
3、隊員外出時須有人陪同，一般情況下晚上八點后不許離開住處太遠。
4、嚴禁在外留宿。
d、獎懲制度。
1、活動結束后匯報考核成績，為合格及優(yōu)秀隊員頒發(fā)證書。
2、獎：根據(jù)支教期間的個人表現(xiàn)評選出優(yōu)秀隊員，并頒發(fā)證書及獎品。
3、懲：考核不合格者將不頒發(fā)證書，且下次實踐活動不允許參加。
e、團隊行為守則。
1、一切活動聽從隊長指揮，不單獨行動，隊員不得擅自離隊；要發(fā)揚團隊精神，不要為了小事或個人情緒影響整個團隊。
2、隊長及組長負責具體活動的展開，協(xié)調各個隊員的分工；隊員積極認真完成任務。隊員在完成自己任務的同時及時與組長溝通。
3、隊員的安全必須引起高度重視，外出需經得隊長同意，并結伴而行，不得私自到處逗留。
4、在遇到突發(fā)情況時，在與隊友取得聯(lián)系的同時，靈活采取有效的應對措施。
5、養(yǎng)成良好生活習慣，統(tǒng)一就餐，統(tǒng)一作息，按時就寢。
6、隊員要具有奉獻精神、能吃苦耐勞、團結友愛。
7、隊員要注重個人行為及儀表，尊重老師，尊重孩子，言行得體，隊員之間寬容謙讓，維護全隊及我校的整體形象。
8、要求隊員穿許昌學院統(tǒng)一服裝。
9、對造成不良影響的行為及時予以指出，并在會議上提出，不因隊員個人的面子問題而使同樣的錯誤再次發(fā)生。
10、對于每天的支教實踐有任何異議，允許隊員向隊友提出，拿到會議上說明，避免隊員直接對學校領導或者工作人員提意見。
凡違反上述規(guī)定者，將視其情況給予口頭警告、警告及嚴重警告，造成的法律責任，由本人承擔；本守則自暑期社會實踐服務隊出發(fā)之時起生效。
（一）保證安全是本次活動的第一要務。
安全問題直接關系到本次活動的成功與否。因此我們將把安全工作放在最重要的位置來抓。我們要保證支教隊隊員、接受支教孩子的人身安全。具體辦法如下：
1、支教小組事先查好具體路線，在路途中支教成員互相幫助，每個成員不得單獨行動，如有急事須向小組報告，隊長同意后在同伴陪同下方可行動，并隨時保持聯(lián)系。
2、支教成員提高自身的安全意識，提高自我保護能力。
3、支教成員要愛護學生，在教學過程以及課外活動中保證他們的人身安全。
4、我們將同當?shù)嘏沙鏊〉寐?lián)系，有緊急情況（如有社會上的不分子擾亂教學等）向派出所請求幫忙，由專人負責處理。專人需在支教前指定，明確其職責內容。
（二）問題及措施。
1、夏天天氣多變，支教過程中經常會遇到炎熱或暴雨天氣，影響戶外活動的展開及支教人員和學生的安全。
應對措施：及時調整當日的教學活動，做好防暑和防雨準備。
2、隊員多來自我院的不同專業(yè)，全國不同地域，專業(yè)思維和個人生活習慣會有所不同，工作中可能會出現(xiàn)分歧。
應對措施：合理分配人員，認真協(xié)調，開展團隊培訓，增強大家的團隊意識和團隊凝聚力。
3、放假期間，一些中小學生要與在外打工回鄉(xiāng)的父母團聚，可能不愿出來參加我們的活動。
應對措施：深入家庭走訪，聯(lián)系學生家里，向學生家長說明參加此次活動的意義，鼓勵學生自愿參與。協(xié)調解決學生指教結束后回家乘車的問題（如協(xié)調宿管，確保隊員回家前可以拿到行李，為其解決后顧之憂）。
4、志愿者生病問題：可能會因為水土不服或氣候問題導致志愿者生病。應對措施：提前準備好常用藥品，并與當?shù)蒯t(yī)院保持聯(lián)系。
（一）所需資源。
1、教學物資：電腦及必要的教學輔導視頻，u盤，充電器，教材，筆記本，筆，毛筆，墨水，手工課所需物品（剪刀，彩紙，橡皮泥等），足球，籃球，羽毛球，跳繩，獎勵和贈送學生的禮品。
2、生活物品：炊具，蚊香，手電筒，常用藥（如感冒藥、退燒藥、暈車藥）雨具，隊員生活必需品（自備洗護用品、換洗衣物）。
3、其他所需物品:統(tǒng)一服裝、志愿服務承諾書、紙質課程表、調查問卷等。
（二）經費預算。
項目費用（元）。
車費300。
伙食費2400。
教學器材及學生鼓勵品300。
其他費用。
總計20x200。
小學教師讀書工作方案篇二
為提高廣大教師的綜合素養(yǎng)，促進教師專業(yè)成長，努力造就一支“師德高尚、思想先進、業(yè)務精良、專業(yè)過硬、教法靈活、科研扎實”的高素質教師隊伍，打造書香校園，特制定我校教師讀書活動方案：
以提升教師的專業(yè)素養(yǎng)為重點，以營造濃郁書香校園為目的，在學校形成讀書熱潮。引導廣大教師“和好書為伴 做幸福教師”，不斷更新教育理念，培養(yǎng)健康積極的心態(tài)，促進教師的專業(yè)化成長，引導教師體驗幸福的教育生活，推進學習型校園建設，為學校文化增添活力，為學校發(fā)展提供強大動力。
1、通過讀書活動，促進教師樹立正確的世界觀、人生觀，進一步弘揚敬業(yè)奉獻的精神。
2、通過讀書活動，在教師中形成積極進取、努力學習的氛圍。
3、通過讀書活動，使教師提高理論和實踐水平，推進課程改革進程，全面提高教育教學質量，構建一支師德高尚、素質優(yōu)良、結構合理的學習型教師隊伍。
4、通過讀書活動，構建教師專業(yè)成長的平臺，讓讀書成為教師成長的主要途徑。
5、通過讀書活動，更新教師的教育理念，改進教學方法、改革評價標準，對比發(fā)現(xiàn)自己教育思想、教學行為之不足，全面提升教師的整體素質，從而提高學校教育質量。
6、通過讀書活動，使教師能用書中正確的思想方法指導自己的教育教學，體驗到讀書的好處，從而養(yǎng)成堅持讀書的好習慣。
7、通過讀書活動，增加教師的課外閱讀量，打造教師的人生底色，努力建設教師的精神家園，體驗到職業(yè)的幸福感，引發(fā)讀書欲望。
8、通過讀書活動，加強教師隊伍的建設，努力建設一支充滿生機和活力、與現(xiàn)代化教育相適應的教師隊伍。
1、個體研讀。每天保證半小時以上的研讀，精讀的力爭讀深、讀透，讀有思考，讀有感受，并且要讀寫同步，每學年至少寫好2萬字的讀書筆記。
2、集體閱讀。寫摘記、談感受、談收獲、談疑惑。
3、交流匯報。教師們互相推薦新書好書，無障礙發(fā)表爭鳴，更多的時候發(fā)表指導學生讀書以及自己讀書的感受，通過交流，將讀書思考引向深入。
4、實踐寫作。新課程呼喚教師的反思行為，要求教師做到“勤讀、勤做、勤思、勤寫”，在讀書的基礎上，結合自身教育生活實際，撰寫教育敘事和反思。
5、開展活動。根據(jù)本校實際，將開展形式多樣的讀書活動，如讀書報告會、讀書研討會、讀書演講比賽等活動，讓更多的老師讀書，在讀書中真正成長起來。
1、《第56號教室的奇跡》
2、《給教師的一百條新建議》
3、《給教育一點形上的關懷》
4、《美國最優(yōu)秀教師的自白》
5、《教育的真情與智慧》
6、《陶行知教育名篇》
7、《影響教師一生的100個好習慣》
8、《學校在窗外》
※其他文學名著或者文化讀本。
1、提高認識，重視讀。我們將通過每周的教師例會和板報、廣播宣講讀書的意義，激發(fā)教師讀書的興趣，使教師從思想上重視讀書。
2、全體教師要根據(jù)學校要求，結合自己教育教學工作實際，選定自己閱讀的文章、刊物或教育專著，每學期要征訂至少一份專業(yè)雜志。
3、落實閱讀書目。加強、完善圖書室、網絡圖書室的建設管理，使之成為教師借書、讀書的開放港灣。
4、落實閱讀時間。師生集體讀書時間為每周周四下午第3節(jié)課。
5、及時做好讀書筆記。學校統(tǒng)一發(fā)放讀書筆記，每學期摘記不少于10000字，期中期末檢查，納入教師考核。
6、積極推薦讀書有成效的教師參加各級比賽，培養(yǎng)教師的成就感。
7、籌措資金，通過購買、愛心捐贈等形式充實圖書數(shù)量，保證教師讀書的基本保證。
閱讀不能改變人生的長度，但是它可以改變人生的寬度；閱讀不能改變人生的物象，但是它可以改變人生的氣象。讀書會讓我們的教師更加善于思考，更加遠離浮躁，從而讓我們的教師更加有教育的智慧，讓我們的教育更加美麗。所以我們相信在廣大教師的積極參與下，我校的讀書活動將會開展得更加深入，更具實效性。
小學教師讀書工作方案篇三
著名教育家蘇霍姆林斯基談到教育和閱讀的關系時，曾說過：“只有能夠激發(fā)學生去進行自我教育的教育才是真正的教育，而自我教育從讀一本好書開始?！痹谶@個特殊的寒假里，為貫徹“雙減”政策，豐富學生的寒假文化生活，引導學生積極向上的人生態(tài)度，xxx市xxx小學決定開展20xx年“寒假讀一本好書”活動。
20xx年1月-2月。
全體學生。
倡導學生每天快樂閱讀半小時，將培養(yǎng)學生閱讀習慣和閱讀興趣作為一項重要任務、有規(guī)劃、有系統(tǒng)地推進。開學后，學校將分年段開展讀書成果評比活動。
一、二年級：書簽制作賽。
要求書簽精致、美觀，書簽上必須摘錄一句書中最精彩的.1、2句話，標注出處。書簽可以不止于一張，成主題、成系列為最佳。
三、四年級：好書推薦卡。
選擇一本書，制作一幅好書推薦手抄報。a4紙張，統(tǒng)一豎版，作品背面右下角寫上姓名、班級。
五、六年級：人物故事匯。
圍繞一本書中的一個人物，選取幾個典型事例進行概括，突出人物的形象特征，制作一張人物小報。8k紙張，統(tǒng)一橫版，作品背面右下角寫上姓名、班級。
小學教師讀書工作方案篇四
蘇霍姆林斯基說過：“無限相信書籍的力量，是我的教育信仰的真諦之一?！苯處熯@種特殊的職業(yè)就決定了每一位教師成為“讀書人”是一種職業(yè)召喚，一種義務，一種責任，為營造書香校園，促進學校文化建設，培養(yǎng)造就一支高素質教師隊伍，我校根據(jù)我鎮(zhèn)關于開展教師讀書活動的工作安排，決定在全校教師中開展讀書活動，為了充分調動廣大教師參加讀書活動的積極性，使讀書活動深入開展。特制定教師讀書活動如下：
以貫徹落實“構建全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”為宗旨，以擴大教師及教育管理人員閱讀視野、豐富閱讀內容、培養(yǎng)閱讀習慣、提升精神境界、提高人文素養(yǎng)、拓展專業(yè)知識為目標，以建設書香校園為載體，以教師為核心，通過開展活動，促進教師專業(yè)成長，提升管理人員的素質，全面提高學校管理水平和教育教學水平。
1、學?？沙掷m(xù)發(fā)展的需要。教師是新課改新教材的執(zhí)行者，如果教師整體素質跟不上形勢發(fā)展的需要，勢必會影響新課改的深入貫徹落實，也勢必會影響學校整體辦學水平的提升。因此，教師作為學校發(fā)展的最關鍵因素必須加強自身學習，并努力將學習與教學工作聯(lián)系起來，不僅要有一桶水，還要使自己的知識成為一條永不干涸的小溪，永不斷流的活水。真正以實際行動改進自身教學行為，推進學校的發(fā)展。
2、教師專業(yè)發(fā)展的需要。教師要獲得自身的發(fā)展，必須依賴學習這一行為，以提高自身專業(yè)的素養(yǎng)，從而推動自己的專業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)自己的積極主體價值，專業(yè)閱讀必不可少，文學滋養(yǎng)尤為重要。
3、維護師道尊嚴的需要。多元經濟知識時代，教師作為知識權威的形象一去不復返，要提高自己應對課改和多元文化的沖擊，使自己不負于教師這一光榮稱號，維護作為教育者的尊嚴。
1、通過教師讀書活動，在教師中形成積極進取、努力學習的氛圍。
2、通過讀書活動，使教師提高理論和實踐水平，推進課程改革進程，全面提高教育教學質量，構建一支師德高尚、素質優(yōu)良、結構合理的學習型教師隊伍。
3、以讀書構建教師專業(yè)成長的平臺，成為教師成長的主要途徑。
4、通過開展活動，促進教師專業(yè)成長，提升管理人員的素質，全面提高學校管理水平和教育教學水平。
5、把讀書與摘記、感悟結合起來，形成對所讀教育書籍的充分理解。把讀書所獲與自己的教育教學實踐有機地結合起來，以理論指導實踐，并能形成自己新的教育見解，提升個人的教育科研水平。
活動對象：以年輕教師為骨干，學校全體教師都參與。
為確保教師讀書活動取得實效，學校采取以下措施：
1、統(tǒng)一主題、篇目、進度和筆記本。
選讀書目為蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》。篇目和進度由組長根據(jù)實際情況確定。
2、定期檢查、考試和匯報展示
讀書活動在全校推開以后，學校將不定期調閱教師學習筆記，發(fā)現(xiàn)教師在讀書中遇到的問題，及時指導幫助教師解決，學期末選出學習優(yōu)秀的教師。
3、搭建讀書論壇
根據(jù)本校實際，定期組織讀書輔導、讀書沙龍、討論會、評選優(yōu)秀讀書筆記、演講比賽、讀書征文競賽等豐富多彩的讀書活動，讓更多的老師讀書，在讀書中真正成長起來。
小學教師讀書工作方案篇五
通過形式多樣的讀書活動，提升教師文化品位和精神境界，實現(xiàn)教師理念素養(yǎng)、師德修養(yǎng)與學科技能的綜合提升，促進教師專業(yè)發(fā)展。
1．通過讀書，更新和重構教師知識結構，完善職業(yè)情感與道德，提升教師的素質與教育教學能力，進一步提高課堂教學質量。
2．通過讀書，陶冶老師的生活情趣，促進教師的精神、氣質和品性得到進一步提升，努力建設教師的精神家園。
主題：“閱讀啟迪教育智慧——悅讀·品味·應用”；
全體教師。
教師讀書活動采取自主閱讀、團隊閱讀、評比展示、交流分享的形式進行。
成立教師讀書活動工作領導小組：
見附件
1．學校高度重視，加強領導，組織力量，緊密配合，努力營造讀書氛圍，推進讀書活動的廣泛深入開展。
2．注重讀書團隊的建設。依托教研組建設學習共同體。 3．確保讀書質量。讀書團隊和教師個人應有明確的讀書計劃，每位教師應完成一定數(shù)量的讀書筆記和札記，并結合教育教學工作實際，撰寫一篇有質量的心得體會。
4．創(chuàng)新讀書形式。有效地利用教師業(yè)務時間、節(jié)假日及暑期，積極開展靈活多樣的讀書活動，如“讀書論壇”等。在學習方法上要做到個人自學與團隊學習相結合、精讀與泛讀相結合、理論與實際相結合。
1．學校把教師讀書活動納入年度教育工作目標考核，確保讀書活動的順利開展。
2．學校落實教師讀書活動經費，為教師讀書活動創(chuàng)造條件。 3．認真落實責任。校長負責檢查中層干部的讀書情況，中層干部負責檢查教師讀書情況。
4．學校設立教師讀書活動優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎項。
5．參加讀書活動的教師，按規(guī)定計算繼續(xù)教育學時，并納入教師的年度考核。
小學教師讀書工作方案篇六
弘揚先進，樹立典型，激發(fā)教師工作熱情；示范引領，榜樣感召，促進教師專業(yè)成長；錘煉隊伍，改革創(chuàng)新，提高教育教學質量。
全校所有在崗教師。
（一）師德表現(xiàn)。
1.思想端正，作風正派；服從分工，關心集體；認真履職，樂于奉獻。
2.尊重組織，積極擔當；團結協(xié)作，誠信友善；愛崗敬業(yè)，主動作為。
3.關愛學生，體貼服務；尊重家長意見，密切家校聯(lián)系；探究教育方法，提高育人藝術。
4.為人師表，樹好形象；嚴守法紀，遵守公德；加強自身學習，提高政治素養(yǎng)。
（二）教學業(yè)務。
1.嚴謹治學，精通業(yè)務；端正教態(tài)，深化課改；打造高效課堂，凸顯教學風格。
2.完成工作任務，創(chuàng)優(yōu)教學業(yè)績；在教學常規(guī)檢查中沒有缺項。
3.認真參加教研活動，積極參與課題研究；自覺接受繼續(xù)教育，不斷推出教研成果。
4.注重因材因人施教，有效進行分類指導、個別輔導；培養(yǎng)學生興趣特長，熱心學生課余活動、社團活動。
（三）其他條件。
1.實行6個優(yōu)先。一是獲得市級及以上優(yōu)質課、說課、技能比賽獎勵者，評選優(yōu)秀教師優(yōu)先；二是在學校中心工作中表現(xiàn)突出，受到上級表彰者優(yōu)先；三是個人先進事跡得到上級領導表揚、社會各界好評或新聞媒體宣傳者優(yōu)先；四是教育、教學或管理工作受到上級表彰者優(yōu)先；五是教育科研成果被上級推廣者優(yōu)先；六是考核分相同班主任優(yōu)先。
2.實行6個不予考慮。一是出現(xiàn)教學、安全責任事故者，兩年不予考慮；二是違反法紀法規(guī)或教師職業(yè)行為規(guī)范，被上級追究或家長投訴者，不予考慮；三是學年累計事假超過10天以上，病假超過1個月以上，或者有無故曠工行為者不予考慮；四是無故拒絕學校布置的各項任務（公開課、培訓、公益活動、值班、臨時性工作等）者，不予考慮；五是教師績效考評分數(shù)排后20%范圍內教師不予考慮；六是“學習強國”平臺排名后20%不予考慮。
1、教師依據(jù)績效考核方案中的《出勤素養(yǎng)》、《履行工作職責》、《工作量》、《教學質量》計算出考核得分;優(yōu)秀班主任評選，依據(jù)《班主任考核方案》考核計算得分。
師德師風標兵、先進教育工作者采用民主推薦、民主評選的方式進行。
1、兩年內不能連續(xù)評為同一級別的縣級獎勵。
三年內不能重復評為同一級別的市級獎勵。
五年內不能重復評為同一級別的省級獎勵。
國家級獎勵原則上只評一次。
2、語數(shù)英之外的教師，每二年給一個鎮(zhèn)級優(yōu)秀指標，有突出貢獻的直接報鎮(zhèn)、縣級優(yōu)秀(由教育系統(tǒng)組織的各種競賽、比賽、測評等獲得團體一、二等獎以上者)。
（一）明確獎項設置。
1.優(yōu)秀教師：按全體教師人數(shù)的'15%比例評選。
2.先進工作者：按班子成員人數(shù)的25%比例評選。
3.優(yōu)秀班主任：按班主任總人數(shù)的30%評選。
4.年度考核優(yōu)秀：按縣人社局規(guī)定的指標評選。
（二）明確指標分配。
1.全校分為語文組、數(shù)學組、英語組、行政后勤組、藝體綜合組5個小組，按各組實際人數(shù)比例四舍五入分配優(yōu)秀教師指標。
2.開學初由教務處核定各組成員名單，并進行公示，各組成員不交叉，學年中途一般不變動。
3.優(yōu)秀教師由教務處主持年級組組長成員會議進行評定，優(yōu)秀班主任由政教處評定推薦。以上兩項榮譽推薦名單應交校務會審定。
4.先進工作者、年度考核優(yōu)秀由校務會按本方案評定。
1.前面三項榮譽稱號獲得者，由學校或鄉(xiāng)鎮(zhèn)頒發(fā)榮譽證書，公示光榮榜，并按鄉(xiāng)鎮(zhèn)級榮譽稱號加分，計入職稱評聘計分，但只取一項。
2.年度考核優(yōu)秀計分參照相關文件規(guī)定。
3.凡是學校上報縣級以上榮譽評選，必須在校級相應的榮譽稱號教師中推薦。
4.獲得以上榮譽稱號者，如果在一年內被舉報失實，將取消獎項，并對責任人進行追究。
1、如有與原制度相違背的則以此制度為準。
2、本方案解釋權歸校長室。從20xx年9月1日起執(zhí)行。
道縣壽雁鎮(zhèn)第一小學。
20xx年9月1日。
小學教師讀書工作方案篇七
為了確保工作或事情有序地進行，通常需要提前準備好一份方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那么我們該怎么去寫方案呢？以下是小編為大家收集的小學教師讀書工作方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
1、《何炳章教育文選4》（全體教師繼續(xù)研讀）
2、《教師如何做研究》（備課組長、課題組長、教研組長、年級組長讀）
4、《課堂深處的`精彩-中外教育對比賞析》（其余教師老師讀）
1、沙龍成員每周完成3頁的摘抄，完成率達到70%的將被評為“優(yōu)秀會員”，獲得讀書獎勵。
本學期，學校繼續(xù)每月組織一次讀書沙龍活動，歡迎熱愛閱讀的老師積極參加，擬參加活動的老師可在活動前一周的周四到各校區(qū)的教導處報名，逾期不候。
20xx年3月28日第一次活動新書推薦（本學期準備閱讀的書）
20xx年4月22日第二次活動圖書城購書
20xx年5月9日第三次活動曬書（圖書城購買的書）
20xx年6月28日第四次活動讀書分享交流會
期待每一位老師潛心品讀，體會閱讀的快樂。
小學教師讀書工作方案篇八
為貫徹落實我校“博雅教育”的辦學理念體系和實踐體系，增強教師的自主閱讀意識，養(yǎng)成主動閱讀的習慣，不斷更新教育理念，讓全體教師在交互閱讀中碰撞、激蕩升華、反思揚棄，堅固專業(yè)根基，促進教師的專業(yè)發(fā)展，特制定本學期的教師讀書方案。
1、以讀書活動為載體，營造良好的學習研究氛圍，促進教師養(yǎng)成自主閱讀的習慣，提高教師專業(yè)文化素養(yǎng)，推進學習型團隊組織的建設。
2、通過讀書活動，不斷提升教師教育理論和實踐水平，提高教育教學質量和效益，促進學?？沙掷m(xù)性發(fā)展。
3、每位教師每學期最少閱讀2本書籍。
爭做博雅教師。
全體教師。
1、各校區(qū)在教導處的組織下組建“教師研讀坊”，以教師的自主閱讀為主，以讀書分享會的形式展示讀書成果。
2、必讀書籍閱讀。
（1）學期閱讀：教師自主閱讀學校推薦的學期必讀書籍，于“五一”假期結束前上傳個人讀后感至校園網教師博客上。
（2）假期閱讀：教師自主閱讀學校推薦的假期必讀書籍，于暑假結束前上傳個人的讀后感至校園網教師博客上。
3、選讀書籍閱讀。
教師根據(jù)個人需要自主閱讀學校推薦的書籍或個人感興趣的書籍。
必讀篇目：
1、五一閱讀書目：范梅楠.馬克斯《教學機智一教育智慧的`意蘊》。
2、暑假閱讀書目：待定。
選讀篇目：
1、《教育中的心理效應》劉儒德。
2、《靜悄悄的革命》[日]佐藤學。
3、《教育漫話》洛克。
4、《教師行動研究》羅生全，敬仕勇。
教師“五一”閱讀書目的讀后感請于5月1日前發(fā)到指定郵箱，郵件的主題和讀后感文件名以“××的讀后感”命名，,發(fā)至x。
小學教師讀書工作方案篇九
巴丹的《閱讀改變人生》說：“閱讀不能改變人生的長度，但可以改變人生的寬度。閱讀不能改變人生的起點，但可以改變人的終點?！碧K霍姆林斯基說過：“無限相信書籍的力量，是我的教育信仰的真諦之一?！睜I造書香校園，教師這種特殊的職業(yè)就決定了每一位教師都要成為“讀書人”，成為學生讀書的楷模。為了提高廣大教師的綜合素質，促進教師專業(yè)成長，努力造就一支高素質的教師隊伍，打造書香校園，特制定我校教師讀書活動方案。
以提升教師的專業(yè)素養(yǎng)為重點，以營造濃郁校園書香文化氛圍為目的，引導廣大教師“多讀書，讀好書，好讀書”，不斷更新教育理念，真正以實際行動改進自身教學行為，進一步促進教師的專業(yè)化發(fā)展，全面推進學校素質教育。
1．營造讀書氛圍，讓廣大教師從優(yōu)秀作品中汲取營養(yǎng)，開闊視野，豐富知識，全面提升教師素養(yǎng)，使教師成為“有思想的教育者”。
2．突出學習教育名著、原著，提高教育理論水平，更新教育觀念，豐富教育智慧，促進教育創(chuàng)新，從而提高學校教育質量。
3．搭建教師交流平臺，切實解決教育教學中的問題，實現(xiàn)教師專業(yè)水平的提升。
4．通過讀書活動，使教師提高理論和實踐水平，推進課程改革進程，全面提高教育教學質量，構建一支師德高尚、素質優(yōu)良、結構合理的學習型教師隊伍。
讓閱讀成為一種習慣。
1．加強教師讀書活動的組織與領導，并確定專人負責讀書活動的組織與實施。成立讀書活動領導小組，為讀書活動提供組織保障。
組長：徐冬秋。
副組長：楊秋燕、厲月釵。
成員：各教研組組長。
2．制定符合本校實際的'“讀書活動計劃”，建立有關讀書活動的管理、評價和激勵等制度，每學期把讀書情況納入常規(guī)管理，及時檢查總結、量化考核、反饋指導，確保讀書活動取得實效。
3．學校將把教師讀書計劃納入校本研訓計劃，將教師讀書情況與教師的繼續(xù)教育和業(yè)務考核掛鉤，做到“三個結合”，即把教師讀書活動與教育教學研究相結合、與校本研修活動相結合、與創(chuàng)建“書香校園”相結合。教師讀書筆記及讀書心得將由學校統(tǒng)一檢查并備案，教師讀書活動表現(xiàn)與教師教科研活動成果考核相聯(lián)系。
4．加強圖書室建設，及時采購和訂閱相關的活動用書，確保讀書活動正常開展。
1．堅持整體性原則?！敖處熼喿x促進計劃”不是單一的讀書活動，而是涉及教師個體素養(yǎng)的提高和學校文化建設的系統(tǒng)工程。
2．堅持專業(yè)性原則。從教師的專業(yè)發(fā)展需求出發(fā)，鼓勵和提倡教師廣泛參與閱讀活動。著力提高教師的人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng)，著眼于教師的專業(yè)發(fā)展與教育創(chuàng)新。將閱讀學習與教育教學實踐結合起來，用理論指導實踐，在閱讀中發(fā)展。
3．堅持實效性原則。開展閱讀活動要注重實效性，避免搞形式、走過場。引導教師結合學習體會采取有效措施，改進教學工作。建立相應的評價機制，促使教師自覺、主動的參與閱讀和學習活動。
1．必讀書目：《教學勇氣——漫步教師心靈》《給教師的建議》。
2．推薦閱讀書目：
小學教師讀書工作方案篇十
為提高廣大教師的綜合素養(yǎng)，促進教師專業(yè)成長，努力造就一支“師德高尚、業(yè)務精良、具有現(xiàn)代教育思想、扎實專業(yè)知識、良好教學方法、較強科研能力”的高素質教師隊伍，打造書香校園，特制定我校教師讀書活動方案：
以提升教師的專業(yè)素養(yǎng)為重點，以營造濃郁書香校園文化氛圍為目的，在學校形成讀書熱潮。引導廣大教師“多讀書，讀好書，好讀書”，不斷更新教育理念，進一步促進教師的專業(yè)化成長，逐步推進學習型校園建設，為學校建設增添活力。
1、通過開展讀書活動，促進教師樹立正確的世界觀、人生觀，進一步弘揚敬業(yè)奉獻的精神。
2、通過讀書活動，在教師中形成積極進取、努力學習的氛圍。
3、通過讀書活動，使教師提高理論和實踐水平，推進課程改革進程，全面提高教育教學質量，構建一支師德高尚、素質優(yōu)良、結構合理的學習型教師隊伍。
4、以讀書構建教師專業(yè)成長的平臺，成為教師成長的主要途徑。
5、通過開展讀書活動，更新教師的教育理念，改進教學方法、改革評價標準，對比發(fā)現(xiàn)自己教育思想、教學行為之不足，引發(fā)讀書之欲望。
6、通過開展讀書活動，使教師能用書中正確的思想方法指導自己的教育教學，體驗到讀書的好處，從而養(yǎng)成堅持讀書的好習慣。
7、通過讀書，增加教師的課外閱讀量，提高教師的教育教學水平，打造教師的人生底色；努力建設教師的精神家園，全面提升教師的整體素質，從而提高學校教育質量。
8、通過實施讀書工程，加強教師隊伍的建設，努力建設一支充滿生機和活力、與現(xiàn)代化教育相適應的教師隊伍。
1、個體研讀。每天保證半小時以上的研讀，精讀的力爭讀深、讀透，讀有思考，讀有感受，并且要讀寫同步，每月至少寫好兩篇有質量的讀書筆記。
2、集體閱讀。寫摘記、談感受、談收獲、談疑惑。
3、交流匯報。教師們互相推薦新書好書，無障礙發(fā)表爭鳴，更多的時候發(fā)表指導學生讀書以及自己讀書的有感，通過師間心際交流，將讀書思考向更廣的時空延伸。
4、實踐寫作。新課程呼喚教師的反思行為，要求教師做到“勤讀、勤做、勤思、勤寫”，在讀書的基礎上，結合自身教育生活實際，撰寫讀書筆記。
5、開展活動。根據(jù)本校實際，將開展形式多樣的讀書活動，如讀書報告會、讀書研討會、讀書演講比賽等活動，讓更多的老師讀書，在讀書中真正成長起來。
1、《現(xiàn)代教師心理健康教育》。
2、《給教師的一百條新建議》。
3、《給教育一點形上的關懷》。
4、《美國最優(yōu)秀教師的自白》。
5、《給教師的建議》。
6、《陶行知教育名篇》。
1、提高認識，重視讀。我們將通過每周的教師例會和板報、廣播、校園網宣講讀書的意義，激發(fā)教師讀書的興趣，使教師從思想上重視讀書。
2、為切實落實教師讀書活動，全體教師要根據(jù)學校要求，結合自己教育教學工作實際，選定自己閱讀的文章、刊物或教育專著，制定自己的個人讀書計劃。
3、落實閱讀書目。加強、完善圖書室、閱覽室建設管理，讓“沉淀”的圖書“流動”起來，使之成為教師借書、讀書的開放港灣。
4、落實閱讀時間：師生集體讀書時間為每周周三下午第七、八節(jié)。5、及時做好讀書筆記。學校統(tǒng)一發(fā)放讀書筆記，每學期摘記不少于5000字，感悟不少于1000字。
6、讀書筆記將由繼教主任檢閱。及時反饋，要求字跡工整，提倡用楷書或行楷，杜絕草書。
7、學期末學校開展讀書筆記展評活動，評出優(yōu)秀的讀書筆記供大家學習。
1、加強領導，健全組織。
（1）成立讀書活動領導小組，為讀書活動提供組織保障。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
2、學校建立有關讀書計劃的管理、評價和激勵等規(guī)章制度，把讀書情況納入常規(guī)管理，及時檢查總結、量化考核、反饋指導，確保讀書活動取得實效。
3、學校將把教師讀書計劃納入校本研訓計劃，把讀書活動與校本教研校本培訓有機結合起來。
4、成立讀書小組，定期進行讀書心得交流、專題討論等。
5、積極參加xx市組織的各種讀書大賽、讀書沙龍、征文等。
小學教師讀書工作方案篇十一
為提高廣大教師的綜合素養(yǎng)，促進教師專業(yè)成長，努力造就一支“師德高尚、業(yè)務精良、具有現(xiàn)代教育思想、扎實專業(yè)知識、良好教學方法、較強科研能力”的高素質教師隊伍，打造書香校園，特制定本教師讀書活動方案：
書籍，是人類寶貴的精神財富，是經驗教訓的結晶，是走向未來的基石；讀書，是人們重要的學習方式，是人生奮斗的航燈，是文化傳承的通道，是人類進步的階梯。讀書應當是一個人日常的生活方式，理想的教育“應該重視讓學生與書本為友，與大師對話”。在新課程改革的背景下，開展讀書活動，也是提高教育教學質量的有效途徑。
1.通過讀書活動，轉變教師的教育進行教育創(chuàng)新，努力使教師成為學者型教師。
2.通過讀書活動，提高教師的理論水平、科研水平，提高教育實踐能力，不斷適應現(xiàn)代教育發(fā)展的需要。
3.通過讀書活動，創(chuàng)設良好的學習研究氛圍，使教師養(yǎng)成良好的讀書習慣和思考習慣。
4.促進學校文化發(fā)展，營造書香校園，創(chuàng)建學習型學校。
5.通過讀書活動，豐富教師的課余生活，豐富教師的內心世界，提高教師的知識素養(yǎng)和人文素養(yǎng)。
1.宣傳發(fā)動，達成共識。學校制定教師讀書計劃，確定閱讀書目范圍，并召開專題會議，進行宣傳發(fā)動，使廣大教師進一步解放思想，提高認識，切實讓讀書成為教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑，讓讀書成為教師的自覺行動，讓讀書成為提升教師綜合素質的平臺。
2.創(chuàng)設條件，提供保障。學校每年要拿出部分資金購買書籍，包括專家理論、名師經驗、經典名著等書籍，力爭讓老師有書可讀，有好書可讀。同時學校要進一步加強教師閱覽室建設，增加專業(yè)報刊征訂力度，為教師創(chuàng)設較好的讀書條件，并且要鼓勵教師自己購買圖書，讓讀書成為學校和教師共同發(fā)展的平臺。
3.形式多樣，注重實效。一是堅持“同讀一本書”，學校指定統(tǒng)一書目。二是堅持“自主閱讀”，在規(guī)定時限內讓教師自主選擇閱讀書目；三是充分利用網絡資源，及時向教師推薦優(yōu)秀的教育網站，優(yōu)秀的網絡刊物、優(yōu)秀的論壇、優(yōu)秀的專家博客、優(yōu)秀的網絡課堂等平臺，多形式、多渠道為廣大教師提供讀書學習的.信息途徑，不斷擴大教師閱讀視野、豐富閱讀內容，并通過讀書學習，使廣大教師提升教育理念，形成科學的教育觀、人才觀、質量觀及學生觀。
4.加強交流，共同提高。學校要通過讀書論壇、讀書筆記展覽、心得體會征文等活動，加強教師讀書學習的研討和交流，努力營造學習反思、研討交流的氛圍，使廣大教師在讀書中不斷發(fā)展自我、提升自我和完善自我。
5.開展評比，納入評價。學校領導小組要采取平時抽查與期末檢查相結合的方式進一步加強讀書學習的過程性管理，并將讀書學習納入教師的年度考核，切實讓讀書學習成為每一位教師的良好習慣。
1.我讀書，我快樂。
2.與書本為友，與大師對話。
3.與書籍為伍，與經典對話，與智慧同行。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
小學教師讀書工作方案篇十二
為貫徹落實我?！安┭沤逃钡霓k學理念體系和實踐體系，增強教師的自主閱讀意識，養(yǎng)成主動閱讀的習慣，不斷更新教育理念，讓全體教師在交互閱讀中碰撞、激蕩升華、反思揚棄，堅固專業(yè)根基，促進教師的專業(yè)發(fā)展，特制定本學期的'教師讀書方案。
1、以讀書活動為載體，營造良好的學習研究氛圍，促進教師養(yǎng)成自主閱讀的習慣，提高教師專業(yè)文化素養(yǎng)，推進學習型團隊組織的建設。
2、通過讀書活動，不斷提升教師教育理論和實踐水平，提高教育教學質量和效益，促進學?？沙掷m(xù)性發(fā)展。
3、每位教師每學期最少閱讀2本書籍。
爭做博雅教師。
全體教師。
1、各校區(qū)在教導處的組織下組建“教師研讀坊”，以教師的自主閱讀為主，以讀書分享會的形式展示讀書成果。
2、必讀書籍閱讀。
（1）學期閱讀：教師自主閱讀學校推薦的學期必讀書籍，于“五一”假期結束前上傳個人讀后感至校園網教師博客上。
（2）假期閱讀：教師自主閱讀學校推薦的假期必讀書籍，于暑假結束前上傳個人的讀后感至校園網教師博客上。
3、選讀書籍閱讀。
教師根據(jù)個人需要自主閱讀學校推薦的書籍或個人感興趣的書籍。
必讀篇目：
1、五一閱讀書目：范梅楠、馬克斯《教學機智一教育智慧的意蘊》。
2、暑假閱讀書目：待定。
選讀篇目：
1、《教育中的心理效應》劉儒德。
2、《靜悄悄的革命》[日]佐藤學。
3、《教育漫話》洛克。
4、《教師行動研究》羅生全，敬仕勇。
教師“五一”閱讀書目的讀后感請于xx月1日前發(fā)到指定郵箱，郵件的主題和讀后感文件名以“xx的讀后感”命名，發(fā)至z。
小學教師讀書工作方案篇十三
針對深化課改中全省中小學一線教師遇到的教學設計能力不強、課堂教學效率不高、教學科研能力不足、自我成長和發(fā)展遇到困惑等問題，面向全省各學段、各學科和班主任教師開展專題遠程培訓。通過線上學習、網絡交流、自主學習、專家在線、任務驅動等形式，有針對性地幫助一線教師解決教育教學和管理中的實際問題，進一步提高我省一線教師的整體素質和教育教學水平。
二、培訓對象及培訓時間。
（一）培訓對象。
各市根據(jù)當年省教育廳下達的網絡培訓專題任務，有針對性地選擇合適的學段學科和班主任老師參加培訓。培訓對象必須基本掌握信息技術的常用操作與網絡的應用技能。各地在完成省級網絡培訓計劃的同時，可以申請適當增加參加網絡培訓的人數(shù)。
（二）培訓時間。
培訓時間一般安排在每年的6月初至12月底，具體時間以系統(tǒng)里項目開展時間為準，由各地按照當?shù)匦枰谝?guī)定時間段內選定；學員網絡學習時間為15天；學時數(shù)為30學時。
三、培訓形式。
主要采取線上學習與線下交流相結合的模式。
2、結合線上學習，線下自主拓展學習其他相關內容；
3、各市有計劃地組織線下集中交流討論，提高學習成效。
四、培訓考核。
根據(jù)各項目要求，主要考核學員學時數(shù)、完成作業(yè)合格率、參與討論率、參與專家在線率和現(xiàn)場考核情況（現(xiàn)場考核方式另行通知），具體按照系統(tǒng)內設定參數(shù)進行。
（一）組織方法。
1、由省教師培訓中心對“省—市—班級”的學習數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)控；
3、定期召開學情通報會；
4、市項目辦參照省項目辦發(fā)布的學情數(shù)據(jù)協(xié)調管理本市工作；
5、輔導人員引導學員深度學習，有效學習，避免和克服形式化、表面化；
（二）考核內容（非實驗操作類）。
學員考核辦法，對學員網絡學習情況進行三項考核，系統(tǒng)結合學習數(shù)據(jù)照此評定學員成績，80分及其以上者為合格。
五、紀律要求：
這次培訓是由學校統(tǒng)一布置安排的大規(guī)模、全員參與的學習、培訓活動，既是信息技術培訓，同時也是本學期校本培訓內容（要算繼續(xù)教育學時的），學校非常重視，為了使本次培訓活動能夠落到實處，讓大家在較短的時間內能夠學到教多的、有用的知識，特別提出以下紀律要求：
1、按時到達規(guī)定地點，不遲到，不早退，有事要請假。
2、學習時要簽到，不代簽。
3、上課過程中不隨意走動，不大聲交談。
4、由于電腦房內禁止吸煙，并且里面有許多女教師，請各位男同胞多多給予照顧，學習期間不吸煙。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
小學教師讀書工作方案篇十四
每位老師和教研組結合個人實際，每學期制訂讀書活動計劃，讀書書目內容、目標、措施、效果預測等，教研組還必須有讀書交流具體時間安排。
采用教研組每周教研活動日及備課組活動時安排一定時間集中學習和課余教師自學相結合，采用寒暑假學校統(tǒng)一規(guī)定和教師自主選擇相結合，學校定期安排教師進行交流學習心得。
3.交流研討反思。
以教研組、備課組為單位組織學習小組，開展研討，定地點、定時間、定主題，互相啟發(fā)，共同提高。研討教育名著過程中獲得的理論、思想、觀點與自己的認識和做法相對照，反思提高。
4.理論指導實踐。
每位教師和教研組期末撰寫讀書筆記、學習心得或經驗總結，把讀書學到的理論思想、觀點用來指導教育教學，改進學科教學、德育工作和管理工作，推進基礎教育課程改革實驗工作全面實施素質教育。
5.設校園讀書周。
將“世界書香日”（每年4月23日）所在周，定為“校園書香周”在此周集中開展系列讀書活動。
6.表彰讀書先進。
利用寒、暑假期間和校本培訓，學習交流會，對學習心得和總結評出優(yōu)秀讀書教研組和優(yōu)秀讀書個人進行獎勵（控制在15%內）。把教師參加學習情況，學習計劃和總結繳交情況，作為評優(yōu)評先中考核工作態(tài)度的一項內容。同時，向市、省級優(yōu)秀雜志推薦優(yōu)秀教育隨筆，發(fā)表文章。
小學教師讀書工作方案篇十五
為貫徹落實我?！安┭沤逃钡霓k學理念體系和實踐體系，增強教師的自主閱讀意識，養(yǎng)成主動閱讀的習慣，不斷更新教育理念，讓全體教師在交互閱讀中碰撞、激蕩升華、反思揚棄，堅固專業(yè)根基，促進教師的專業(yè)發(fā)展，特制定本學期的教師讀書方案。
1、以讀書活動為載體，營造良好的學習研究氛圍，促進教師養(yǎng)成自主閱讀的.習慣，提高教師專業(yè)文化素養(yǎng)，推進學習型團隊組織的建設。
2、通過讀書活動，不斷提升教師教育理論和實踐水平，提高教育教學質量和效益，促進學?？沙掷m(xù)性發(fā)展。
3、每位教師每學期最少閱讀2本書籍。
爭做博雅教師。
全體教師。
1、各校區(qū)在教導處的組織下組建“教師研讀坊”，以教師的自主閱讀為主，以讀書分享會的形式展示讀書成果。
2、必讀書籍閱讀。
(1)學期閱讀：教師自主閱讀學校推薦的學期必讀書籍，于“五一”假期結束前上傳個人讀后感至校園網教師博客上。
(2)假期閱讀：教師自主閱讀學校推薦的假期必讀書籍，于暑假結束前上傳個人的讀后感至校園網教師博客上。
3、選讀書籍閱讀。
教師根據(jù)個人需要自主閱讀學校推薦的書籍或個人感興趣的書籍。
必讀篇目：
1、五一閱讀書目：范梅楠.馬克斯《教學機智一教育智慧的意蘊》。
2、暑假閱讀書目：待定。
選讀篇目：
1、《教育中的心理效應》劉儒德。
2、《靜悄悄的革命》[日]佐藤學。
3、《教育漫話》洛克。
4、《教師行動研究》羅生全，敬仕勇。
教師“五一”閱讀書目的讀后感請于x月1日前發(fā)到指定郵箱，郵件的主題和讀后感文件名以“xx的讀后感”命名，,發(fā)至z。
小學教師讀書工作方案篇十六
以提升教師的專業(yè)素養(yǎng)為重點，以營造濃郁校園書香文化氛圍為目的，引導廣大教師“多讀書，讀好書，好讀書”，不斷更新教育理念，真正以實際行動改進自身教學行為，進一步促進教師的專業(yè)化發(fā)展，全面推進學校素質教育。
1．營造讀書氛圍，讓廣大教師從優(yōu)秀作品中汲取營養(yǎng)，開闊視野，豐富知識，全面提升教師素養(yǎng)，使教師成為“有思想的教育者”。
2．突出學習教育名著、原著，提高教育理論水平，更新教育觀念，豐富教育智慧，促進教育創(chuàng)新，從而提高學校教育質量。
3．搭建教師交流平臺，切實解決教育教學中的問題，實現(xiàn)教師專業(yè)水平的提升。
4．通過讀書活動，使教師提高理論和實踐水平，推進課程改革進程，全面提高教育教學質量，構建一支師德高尚、素質優(yōu)良、結構合理的學習型教師隊伍。
讓閱讀成為一種習慣。
1．加強教師讀書活動的組織與領導，并確定專人負責讀書活動的組織與實施。成立讀書活動領導小組，為讀書活動提供組織保障。
組長：徐冬秋。
副組長：楊秋燕、厲月釵。
成員：各教研組組長。
2．制定符合本校實際的“讀書活動計劃”，建立有關讀書活動的管理、評價和激勵等制度，每學期把讀書情況納入常規(guī)管理，及時檢查總結、量化考核、反饋指導，確保讀書活動取得實效。
3．學校將把教師讀書計劃納入校本研訓計劃，將教師讀書情況與教師的繼續(xù)教育和業(yè)務考核掛鉤，做到“三個結合”，即把教師讀書活動與教育教學研究相結合、與校本研修活動相結合、與創(chuàng)建“書香校園”相結合。教師讀書筆記及讀書心得將由學校統(tǒng)一檢查并備案，教師讀書活動表現(xiàn)與教師教科研活動成果考核相聯(lián)系。
4．加強圖書室建設，及時采購和訂閱相關的活動用書，確保讀書活動正常開展。
1．堅持整體性原則?！敖處熼喿x促進計劃”不是單一的讀書活動，而是涉及教師個體素養(yǎng)的提高和學校文化建設的系統(tǒng)工程。
2．堅持專業(yè)性原則。從教師的專業(yè)發(fā)展需求出發(fā)，鼓勵和提倡教師廣泛參與閱讀活動。著力提高教師的人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng)，著眼于教師的專業(yè)發(fā)展與教育創(chuàng)新。將閱讀學習與教育教學實踐結合起來，用理論指導實踐，在閱讀中發(fā)展。
3．堅持實效性原則。開展閱讀活動要注重實效性，避免搞形式、走過場。引導教師結合學習體會采取有效措施，改進教學工作。建立相應的評價機制，促使教師自覺、主動的參與閱讀和學習活動。
1．必讀書目：《教學勇氣——漫步教師心靈》《給教師的建議》。
2．推薦閱讀書目：
3．其他書目：
教師根據(jù)自身需要選讀有關理論書籍、教學雜志。
在全面推進全校讀書活動中，積極引導以教研組為單位的組內讀書活動，以讀書為抓手促進教研、科研活動的開展，推進課堂教學方式的改進，有效提高教育質量。采用安排一定時間集中學習和課余教師自學相結合，采用寒暑假學校統(tǒng)一規(guī)定和教師自主選擇相結合，學校定期安排教師進行交流學習心得。
2．交流研討反思。
以教研組為單位組織學習小組，開展研討，定地點、定時間、定主題，互相啟發(fā)，共同提高，要從研討教育名著過程中獲得的理論、思想、觀點與自己的認識和做法相對照，反思提高。
3．理論指導實踐。
每位教師和教研組撰寫讀書心得或經驗總結，把讀書學到的理論思想、觀點用來指導教育教學，改進學科教學、德育工作和管理工作，推進基礎教育課程改革實驗工作，全面實施素質教育。
4．讀書心得評比。
每位教師必須寫兩篇有質量的讀后感（每篇不少于800字），并選擇一篇參加校優(yōu)秀讀書心得評比。
讓閱讀成為全體教師的一種生活習慣，是本次讀書活動的最終理想。每一位教師有責任也有義務成為“讀書人”。讓我們潛心閱讀，尋找因忙忙碌碌而迷失了的方向，相信讀書能夠使我們的內心更加寧靜，讓我們的教育更加有智慧，讓我們的生活更加有品位。
小學教師讀書工作方案篇十七
蘇霍姆林斯基說過：“無限相信書籍的力量，是我教育信仰的真諦之一?！卑偷ふf：“閱讀不能改變人生的長度，但可以改變人生的寬度。閱讀不能改變人生的起點，但可以改變人的終點?！苯處熖厥獾穆殬I(yè)就決定了每一位教師都要成為“讀書人”，成為學生讀書的楷模。為進一步加強校園文化建設，增強教師能力素養(yǎng)，促進教師專業(yè)成長，學校決定開展教師讀書系列活動，具體安排如下：
一、活動主題：
“悅”讀成長智慧育人。
二、活動目標：
1、形成學習氛圍，營造“書香”環(huán)境，促進校園文化建設。
2、提高教師理論水平和能力素養(yǎng)，構建學習型教師隊伍。
3、以讀書搭建教師專業(yè)發(fā)展平臺，使之成為教師成長的途徑。
三、活動內容：
1、閱讀報刊：教師以利用工作中間閱讀一些報刊雜志文章。
2、必讀書目：每學期從學校規(guī)定的必讀書目中選擇一本閱讀。
3、推薦書目：學校向教師推薦書籍，或借閱或購買或網上閱讀。
4、自選書目：每人選擇一些自己感興趣的書目進行閱讀。
四、活動要求：
1、聯(lián)系工作實際，撰寫教育隨筆，做到“讀寫”結合，也可以發(fā)個人博客上，交流共享。
2、做好讀書筆記。運用學校“eeoa”平臺上傳至教師檔案袋的學習心得欄目內，要求內容真實，不抄襲。一學期不少于2500字。學期末讀書筆記作為教師發(fā)展性評價和教師讀書評比參考依據(jù)。
3、讀書心得交流。每人撰寫讀書心得。期中由各教研組開展“沙龍”活動，互相交流，期末由學校組織教師舉行讀書匯報會或讀書論壇，交流讀書心得和收獲。
4、做到“六個結合”。讀書與問題反思相結合，帶著問題讀書，研究問題，解決問題；讀書與實踐工作相結合，學以致用，注重實效；讀書與“教學教研－校本培訓一文本研究”活動相結合，切實化解實踐難題；個人閱讀與集中學習相結合，廣泛交流，相互啟發(fā)，共同提高；讀書與課改相結合，理解新課程，融入新課程，實施新課程；讀書與不斷解放思想相結合，更新觀念，提高認識，創(chuàng)新工作思路。
五、活動操作：
1、由校長向全校教師發(fā)出“‘悅’讀成長，智慧育人”讀書倡儀書，宣講讀書意義，提出讀書要求，營造全校教師開展讀書活動氛圍。（責任人校長）。
2、每位教師對照學校開展讀書活動方案要求，制訂個人讀書計劃（附件1）。（責任人、校區(qū)教導）。
3、各教研組每學期至少集中一次讀書心得交流匯報活動。有主題確定，有內容安排，有方案制訂，有活動記錄，效果較為明顯。（附件3）（責任人）。
4、邀請校外專家或文化名人來校與教師“面對面”，傳送讀書經驗，介紹讀書方法，交流讀書心得，引導教師暢游書海。（責任人—書記室）。
5、開設“浦南園講壇”，分期開壇，一學年開講2—3次，邀請名家或推薦教師輪流主講。（責任人）。
6、學校統(tǒng)一運用“eeoa”平臺上傳教師讀書心得、摘錄，也當作教師發(fā)展性評價和教師讀書評比的依據(jù)。（責任人——信息技術處、校區(qū)教導）。
7、每位教師必讀書目閱讀后填寫《教師必讀篇目情況記錄表》，將之納入校本教研管理和教師成長檔案內容。（附件2）（責任人、校區(qū)教導）。
8、開設教師讀書“網上交流閱讀窗”。一方面向教師提供電子閱讀資料，另一方面教師可利用qq、微博、微信進行互動交流，分享閱讀快樂。（責任人）。
9、結合校園讀書節(jié)，舉行師生共讀活動，或表演或圖片或編排“浦南園”讀書?？蚓帉懽x書心得集。（責任人、書記室）。
10、每學期要進行教師讀書活動交流總結，上個學期召開教師讀書交流匯報會，推薦部分教師參加交流，下個學期結束舉行讀書活動評比，并納入教師發(fā)展性評價內容，給優(yōu)秀教師適當獎勵。（責任人——校區(qū)校長）。
學校重視教師讀書活動開展，竭盡全力為教師讀書活動創(chuàng)設條件，增加投入，提供保障，特別是圖書室要建立相應管理制度，購買和整理教師所需的書籍，為教師閱讀提供指導和方便。另外，要注重讀書過程和實教，加強交流，共同提高。通過一系列讀書活動，逐步提升教師專業(yè)水平和文學素養(yǎng)，深化校園文化建設，構建學習型教師隊伍。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19213016.html】
