通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)問題的根源,及時改進和調(diào)整自身的學習和工作方向。總結(jié)要具備實用性和可操作性,對讀者有一定的指導(dǎo)和幫助作用。讓我們一起來看看以下為大家整理的一些總結(jié)范文,供大家參考。
教育系年終工作總結(jié)篇一
一年里,我認真做好本職工作,認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,為了下一學年的教育工作做的更好,下面是本人的一年的教學經(jīng)驗及教訓。
作為一名教師,我深感思想的重要和素質(zhì)的過硬。所以在這一學期里我繼續(xù)學習了黨和國家的教育方針,教育行政法規(guī)和學校制定的各項規(guī)章制度,認真學習《中小學教師職業(yè)道德》,并向有豐富業(yè)務(wù)經(jīng)驗的黨員同志學習,增強自身師范素質(zhì),真正做到熱愛學生,關(guān)心學生,為人師表,教書育人。
本學期,我教授八年級2班的英語。在教學方法上,采用的是分組教學法,全班共分8個學習小組,每個小組由一位組長負責組織學習和督促檢查,對每一節(jié)課的學習內(nèi)容進行組織學習,對基本概念進行背誦檢查。這樣減輕了教師的負擔,使學生也能夠及時的反饋和交流,更加有利于合作學習。對于隨堂聯(lián)系和習題,我都是逐題在課堂上輔導(dǎo),個別輔導(dǎo)糾正,學檢的練習題都要在業(yè)余時間和禮拜天做,都能夠及時的批改。配套練習由于難度較大,只要求一類生完成,并且給予指導(dǎo),學生完成作業(yè)的情況較好。期中考試和期末考試的優(yōu)秀率及格率比較符合預(yù)期。我們班在年級中的英語成績一直是一馬當先的。
我作為八(2)班的班主任,我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在這一年的工作中,我取得了一定的成績:我自己獲得了虹口區(qū)英語教師技能大賽的三等獎,我班的程浩淼和陳詠琪在學校的文科上獲得了古詩文大賽一等獎和三等獎。我們班獲得了校的流動紅旗優(yōu)勝班級和學校集體舞的優(yōu)勝獎。
路漫漫兮其修遠兮,吾將上下而求索。走在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
教育系年終工作總結(jié)篇二
我縣現(xiàn)有中小學120所,其中高中5所(含1所職專),初中22所(含1所民辦初中),小學93所;在校學生83813人,其中高中15248人,初中17223人,小學51342人;學生食堂117個,其中高中10個,初中48個,小學59個。全縣40000多名學生在校就餐。學生食堂管理、小賣部管理、飲用水管理是學校管理的重要組成部分。學生吃得飽,吃得好,吃得安全,關(guān)系到學生的健康成長,關(guān)系到教育的和諧發(fā)展,關(guān)系到全社會的安全穩(wěn)定。因此,近年來內(nèi)鄉(xiāng)縣教體局對食品管理高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),加大軟硬件建設(shè)力度,改革管理模式,實施“網(wǎng)絡(luò)化”、精細化管理,不斷提升食堂管理水平,促進了全縣教育的和諧發(fā)展。我們的主要做法是:
1、強力推進學校食堂軟硬件建設(shè)。學校食堂作為學生集體用餐的場所,對其進行規(guī)范建設(shè),對維護學校正常教育教學秩序,推進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展有重大影響。我們高度重視學校食堂建設(shè)工作,以“星級達標”為載體,促進學校食堂軟硬件建設(shè)上臺階。我們從學校食堂硬件、員工素質(zhì)、管理模式、安全衛(wèi)生四個方面提出“四星級達標”的標準,定期評定考核量化,并通報掛星,推動學校食堂建設(shè)、管理、服務(wù)上水平。全縣各學校都把“讓師生滿意”為辦好食堂的目標。三年來,全縣共投資3000多萬元,學校食堂房舍堅固,灶臺、工作間、操作間、餐廳齊全;全部安裝了自動售飯系統(tǒng);食堂衛(wèi)生設(shè)施齊全。
2、打造高素質(zhì)的服務(wù)隊伍。根據(jù)“服務(wù)學生,微利經(jīng)營,長足發(fā)展,保障高于一切”的管理原則,各鄉(xiāng)校都成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),簽訂了目標責任書,推動學?;锸彻芾砉ぷ髟鷮嶉_展。為了提高隊伍素質(zhì)和工作積極性,各學生食堂嚴格體檢和政審,并履行擔保手續(xù),認真錄用員工;堅持“以人為本”,加強對員工進行思想教育和業(yè)務(wù)培訓。并組織開展了各種各樣的比賽活動,如刀功比賽、烹調(diào)比賽等。加強檢查評比,對檢查衛(wèi)生排名第一的班組給予精神和物資上的獎勵。通過多種措施,打造了一支優(yōu)秀的員工隊伍,為提高食堂服務(wù)水平提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源。
3、構(gòu)建管理系統(tǒng),完善管理體制與運行機制。我縣各鄉(xiāng)校借鑒先進的管理經(jīng)驗與模式,結(jié)合學校工作特點,成立質(zhì)檢、人事、財務(wù)等部門,履行服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查的職能,確保了管理無時不在、無處不在;實行了多勞多得、獎優(yōu)罰劣、能上能下的激勵機制,確保員工的積極性。構(gòu)建了一套《全面質(zhì)量管理及考評系統(tǒng)》。這套系統(tǒng),把保障工序分解成考核點,通過嚴格的自檢、互檢、專檢,使管理工作達到深化、細化。嚴格的監(jiān)督、獎懲制度,促使員工在精神面貌、工作質(zhì)量、服務(wù)水平等多方面,永葆發(fā)展的良好勢頭。
學校的主業(yè)是教學,后勤服務(wù)于教學,學校后勤實行社會化的專業(yè)管理后,可以將學校的精力從繁瑣的`后勤管理中解放出來,致力于教學活動的主業(yè)中去,從而整體提高學校的教育水平。我們引進“公司化”管理模式,進一步規(guī)范了食堂的管理,使食堂管理成為學校精神文明建設(shè)的窗口,提高了學生及家長的滿意程度,也提高了學校的整體競爭力。
如內(nèi)鄉(xiāng)高中引進了注冊資本100萬元的河南三一眾成餐館管理有限公司,該公司有一支高素質(zhì)的員工隊伍,有一套先進的經(jīng)營管理理念,有一套完整的管理系統(tǒng),有一套先進的管理體制與運行機制,有一套豐富的后勤管理經(jīng)驗。內(nèi)鄉(xiāng)高中學校食堂公司化運營后,效果明顯,反映良好。去年九月份,南陽市三十多個學校的領(lǐng)導(dǎo)到餐廳參觀指導(dǎo),給予了餐廳很高的評價。同時市、縣衛(wèi)生防疫部門多次到現(xiàn)場檢查指導(dǎo),對餐廳的基礎(chǔ)管理工作給予了充分肯定。縣人大檢查團,春節(jié)到學校檢查時指出,餐廳管理很到位,這種模式值得推廣。開業(yè)以來,上百位家長來餐廳參觀考察,參觀以后感慨很多,對學生就餐條件非常滿意。餐廳還陸續(xù)接待了來自省內(nèi)其他地區(qū)學校的參觀,例如漯河、周口、信陽、駐馬店等地學校。
我們在學生食堂管理上著力實施“網(wǎng)絡(luò)化”,教體局、中心學校、中小學三級聯(lián)防,在每一個食堂做到人防、物防、技防到位,防蠅、防鼠、防投毒措施落實,形成管理網(wǎng)絡(luò),齊抓共管,確保食品衛(wèi)生安全。教體局把監(jiān)督檢查制度化、規(guī)范化、常態(tài)化納入學校管理考評體系,并賦予適當權(quán)重,中心學校負責自己轄區(qū)學校的食堂管理,網(wǎng)絡(luò)重心在學校。各鄉(xiāng)校學生食堂先后制定了《學生食堂管理辦法》、《員工守則》、《衛(wèi)生安全管理規(guī)定》、《衛(wèi)生安全操作規(guī)范》、《原料、半成品、成品存放規(guī)范》等各種規(guī)章制度,形成一套嚴格的管理規(guī)章,實現(xiàn)了以國家規(guī)定的“生熟分開、葷蔬分開”及“生進熟出一條龍”的基本規(guī)范合理布局流程。
1、嚴格執(zhí)行員工持證上崗制度。加強對員工衛(wèi)生知識培訓和安全教育。每學期都制訂了詳細的員工培訓計劃,一是學習新的衛(wèi)生知識,二是借助培訓來解決日常工作中所出現(xiàn)的問題,這樣不僅能使員工體會到食品衛(wèi)生安全的重要性,而且能很快提高員工衛(wèi)生意識。安全教育也是工作的重要部分,餐廳內(nèi)機械設(shè)備需要員工親自操作,如有半點疏忽,后果將不堪設(shè)想。在安全教育期間,手把手的教會員工怎樣使用滅火器,怎樣處理緊急事件等多方面的安全常識,提高了員工的安全意識和應(yīng)付突發(fā)事故的能力。
2、狠抓食堂衛(wèi)生和食品衛(wèi)生。學校把“飲食衛(wèi)生安全”視為“生命線”,嚴格遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等食品衛(wèi)生監(jiān)督法規(guī)和標準。嚴格執(zhí)行餐飲業(yè)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)質(zhì)量管理體系,樹立“危害分析與關(guān)鍵控制點”的管理理念,堅持“預(yù)防為主”和“過程控制”的現(xiàn)場管理,采取自檢、互檢和專檢三位一體的檢驗程序,從原料采購、入庫檢驗開始,到存放、初加工、切配、烹制、冷拼、主食加工、出售的每道工序都制定了嚴格的標準,并將餐飲加工和服務(wù)過程細化為控制點,由質(zhì)檢員和衛(wèi)生監(jiān)督實行全程跟蹤檢查,確保飲食衛(wèi)生安全無事故。
3、建立基礎(chǔ)管理表格臺帳
表格就是管理,餐廳內(nèi)的表格有:《蔬菜浸泡記錄表》、《消毒記錄表》、《安全巡檢表》、《衛(wèi)生巡檢表》等16種表格,表格臺帳的運行,杜絕了管理的漏洞,提高了餐廳自主系統(tǒng)化運行效率。
在學校食堂管理中,我們注意貫徹以人為本的服務(wù)理念,盡量滿足不同需求,特殊需求,實施“愛心工程”,體現(xiàn)食堂管理服務(wù)教育教學之本。(1)病號飯:對于病人不能到餐廳就餐或餐廳飯菜對病情不利時,主動為病人制作病號飯。病號飯必須單獨制作,專人操作。(2)回民飯:為尊重少數(shù)民族的飲食生活習慣,開設(shè)單獨的回民灶、回民窗口?;孛耧埍仨殕为氈谱?,盛用具專用。(3)建立就餐學生檔案,了解就餐學生的籍貫、身體狀況及餐飲嗜好,為不同就餐學生提供個性化服務(wù)。(4)建立貧困就餐學生檔案,對他們進行補貼式就餐服務(wù)。(5)向就餐學生發(fā)放《顧客滿意率調(diào)查表》,調(diào)查餐廳整體顧客滿意率。并及時對《顧客滿意率調(diào)查表》進行匯總和分析,制訂改進措施和完成期限,在餐廳公告欄中公布。(6)建立投訴臺和意見簿,在員工通道附近設(shè)立投訴臺,對就餐人員的投訴馬上研究解決。建立意見簿,對員工的意見或建議,每周匯總一次,由有關(guān)人員共同研究解決。
回顧幾年來我們在學生食堂管理工作上所做的一些努力,雖然取得了一些成績,但與市教育局的要求,與兄弟縣市相比,還有一定的差距。我們決心以這次會議為新的起點,進一步解放思想,堅定信心,振奮精神,深化改革,真抓實干,努力推進我縣學生食堂管理工作科學規(guī)范持續(xù)健康發(fā)展,為促進我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻!
教育系年終工作總結(jié)篇三
2019年,教育局緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和市教育局年度教育工作目標任務(wù),堅持以加快推進教育現(xiàn)代化建設(shè)、推進義務(wù)教育均衡發(fā)展為目標,以規(guī)范辦學行為深入實施素質(zhì)教育為重點,解放思想,深化改革,開拓創(chuàng)新,不斷增強教育服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力,各項工作緊張有序開展,部分工作已取得明顯成效。現(xiàn)總結(jié)如下:
一是加強過程視導(dǎo),狠抓常規(guī)落實。2019年,共6次對全縣各中小學進行了教學視導(dǎo),結(jié)合視導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題,多次分散視導(dǎo)及針對性視導(dǎo)。同時,深入全縣各學校,督促教學常規(guī)的全面落實。與不同層次學生進行隨機座談,了解需求,發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通,提出建議。視導(dǎo)過程中共參與聽、評課1200余節(jié)。每輪視導(dǎo)結(jié)束,及時召開視導(dǎo)總結(jié)會,通報存在的問題,并提出整改意見。
二是加強活動組織,服務(wù)學校教學。組織全縣多學科優(yōu)質(zhì)課評選,重點對初中物理、化學和中、小學英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育等重點和弱勢學科進行了優(yōu)質(zhì)課評選,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一大批學科優(yōu)秀教師和帶頭人,促進了學科教師隊伍整體素質(zhì)的提高;加強聯(lián)片教研,搭建交流平臺,創(chuàng)新教研形式,提升教研效益;組織27名中小學校長到河南沁陽永威學校進行了一周的封閉學習和培訓,培訓結(jié)束后,適時舉辦校長論壇,13位中學校長作了題為《我與永威比差距》的交流發(fā)言;將永威學校“四清”納入了新學年7項重點工作之一,發(fā)起了課堂教學改革的新一輪動員,在全縣營造了濃厚的課堂改革氛圍;教學理論研究碩果累累,截至10月底,共出版《慶云教科研》6期,期期印發(fā)各學校。
三是搭建成長平臺,重視青年教師成長。在外出學習培訓、優(yōu)質(zhì)課評選、公開課展示等活動中,向一線青年教師傾斜。先后多次組織各單位青年骨干教師去省市兩級聽課學習,并適時組織匯報課展示活動。開展“青藍工程”“師徒結(jié)對”等活動,充分發(fā)揮骨干教師和老教師的帶動作用。
一份耕耘一份收獲。在全縣教育系統(tǒng)廣大干部教師的共同努力下,2019年中考再傳捷報,九學科總平均分、總優(yōu)秀率、總及格率再次以大比分遙遙領(lǐng)先,囊括全市三個單項第一。其中總平均分比高出全市第二名44.17分,總及格率高出第二名16.38個百分點,優(yōu)秀率高出第二名2.64個百分點。全市190個參考單位中,我縣13處初中有4處進入全市前10名,有12處進入全市前50強。高考成績再傳捷報,在考生不滿千人,全省軍檢線少劃兩萬人的不利條件下,本科一榜上線377人,重點上線187人。
一是教師補充形成長效機制。今年,縣政府繼續(xù)對教師隊伍進行大力度補充。目前,各項招聘工作已全部結(jié)束,全縣共招聘高中教師42人,義務(wù)教育階段教師72人,為慶云四中、明德小學兩所民辦學校招聘教師6人。為緩解城區(qū)小學大班額困境,按照逢招必考的原則,從全縣農(nóng)村中小學選聘30名教師充實到城區(qū)學校,城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源不斷拓展。
二是圓滿完成全縣教師職稱過渡工作。本次慶云縣具備中小學教師職稱的專任教師2912人,已全部參加職稱資格過渡工作。中學高級教師463人已過渡到高級教師463人;中學一級教師515人,小學高級教師1066人已全部過渡到一級教師1581人;中學二級教師517人,小學一級教師349人已全部過渡到二級教師866人;小學二級教師2人已過渡到三級教師2人。
三是順利推進原民辦代課教師調(diào)查摸底工作。嚴格按照上級有關(guān)文件精神進行了全面的調(diào)查摸底。截止目前,全縣完成原民辦代課教師登記3700人,為外籍人員辦理出證工作134人。
四是師資培訓工作合理有序開展。堅持全縣中小學每周六上午校本培訓制度,先后組織16名中小學和幼兒骨干教師參加骨干教師培訓,3名中小學校長參加了山東省骨干校長培訓;對全縣78名新招聘的義務(wù)教育階段教師進行了為期5天的崗前培訓。
(一)教育投入不斷加大。
一是學校建設(shè)全面加強。投資5億元的慶云一中新校區(qū)順利搬遷,7600多平米的實驗小學新教學樓秋季啟用,金書小學教學樓擴建工程已完成主體竣工,渤海中學遷入原慶云一中,新成立了慶云縣第二實驗小學和渤海小學,城區(qū)中小學辦學條件顯著提升。有5處農(nóng)村中小學納入校舍標準化建設(shè)規(guī)劃,7所幼兒園開工建設(shè),實現(xiàn)了農(nóng)村中小學校舍改造和城區(qū)教育資源優(yōu)化“齊步走”的宏偉目標。二是無償資金爭取力度大。爭取各項上級無償資金1191萬元,為歷年最多;其中農(nóng)村中小學校舍維修改造及校舍安全工程專項資金290萬元,2019年農(nóng)村中小學“211工程”獎補資金30萬元,2019年進城務(wù)工農(nóng)民工隨遷子女接受義務(wù)教育中央財政獎勵資金241萬元,2019年農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學校改造中央專項資金150萬元,2019年學前教育獎補資金50萬元,2019年民辦幼兒園發(fā)展獎補資金20萬元,2019年學前教育校舍改建類項目中央專項資金320萬元。三是信息化建設(shè)大力推進。投資近40萬元購置部分緊缺的實驗器材。投資234.55萬元新建18個中小學標準微機室,城區(qū)中小學全部實現(xiàn)班班通和多媒體,教師人手一機。在全市舉行的電化教學優(yōu)質(zhì)。
課件。
評選活動中,全縣有7名教師獲一等獎,12名教師獲二等獎;金書小學、渤海中學順利通過全市第一批教育信息化應(yīng)用師范學校驗收。四是教育惠民政策全部落實。落實家庭經(jīng)濟困難寄宿生補助資金85萬元;職業(yè)中專學生國家資助資金6.3萬元;高中政府助學金64萬元;初中貧困寄宿生生活補助85萬元;學前教育政府助學金61.1萬元。按照“應(yīng)貸盡貸”原則,共為854名大學生辦理戶生源地大學生助學貸款,貸款總額達到486萬元。五是尊師重教氛圍日益濃厚。2019年教師節(jié),縣委、縣政府隆重舉行教師節(jié)慶祝暨表彰大會,出資450萬元重獎教育工作先進單位和先進個人。在縣委、縣政府的大力倡導(dǎo)下,鄉(xiāng)村兩級政府及社會各界尊師重教蔚然成風,捐資助教層出不窮。一年來,縣鄉(xiāng)村各級黨委政府對教育投入達2.6億元,并為改善學校辦公條件購置了電腦、空調(diào)等大宗辦公用品。
(二)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是學前教育規(guī)范發(fā)展。向全縣幼兒家長印發(fā)《致全縣幼兒家長的一封信》,極力扭轉(zhuǎn)全縣幼兒小學化傾向,此舉在全國各大網(wǎng)站相繼轉(zhuǎn)發(fā)。先后組織兩輪幼兒園園長、骨干教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼教管理員、小學校長等參加的業(yè)務(wù)培訓,全縣學前教育發(fā)展水平不斷提升。二是義務(wù)教育均衡發(fā)展。繼上學年推出“書香校園”創(chuàng)建工程以后,將本學年確立為“校園文化建設(shè)年”,大力實施校園文化建設(shè)。農(nóng)村中小學校舍樓房化水平不斷提高,教師隊伍得到不斷補充,城鄉(xiāng)辦學條件差距明顯縮小。三是高中教育跨越發(fā)展。今年暑假,慶云一中順利遷入新校區(qū)。借力新校區(qū)啟用機遇,圍繞“培植一所區(qū)域名校,為德州高中教育打造一面旗幟”奮斗目標,慶云一中強力課改,減負增效,打造高效課堂,各項工作穩(wěn)步推進。四是職業(yè)教育突破發(fā)展。與山東濰坊工程技術(shù)學院聯(lián)合辦學,構(gòu)建2+2教學模式,專業(yè)優(yōu)勢顯著提升;爭取省“一圈一帶”項目1個,400萬元項目專項資金已劃撥到位;順利通過中等職業(yè)學校辦學資格市級驗收,由云天集團投資興建的云天職業(yè)學院即將動工興建,該項目利用原慶云書院及以南地塊,占地774畝,規(guī)劃建筑面積20萬平方米,規(guī)劃投資8億元,項目建成后,設(shè)置專業(yè)20余個,可容納學生10000人。
(三)學校安全多措并舉。
一是積極爭取安保資金的落實。以山東省啟動“校安工程”為契機,完善校舍檔案,修建學校樓案室;投入86.44萬余元,為全縣中小學增加視頻監(jiān)控探頭364個,學校監(jiān)控覆蓋率達100%;投資48萬元購置76臺電腦及監(jiān)控攝像頭用于校舍安全信息采集工作,并配備了專兼職校舍樓案管理人員。二是多種形式開展安全檢查活動。召開校園安全工作會議8次,下發(fā)安全工作函件、通知31個,先后開展安全教育日、防災(zāi)減災(zāi)日、校園及周邊綜合治理、安全教育月等系列活動,發(fā)放“防溺水致全縣學生及家長的一封信”“防手足口病致全縣兒童家長一封信”60000余份;下基層督查安全工作70余次,下發(fā)整改。
通知書。
54份。三是多部聯(lián)動做好校園安全工作。聯(lián)合人防辦、公安消防大隊等在多個學校開展應(yīng)急疏散演練活動;聯(lián)合供電公司、人防辦、科技局向?qū)W生發(fā)放《安全用電知識手冊》、《防空防災(zāi)知識手冊》、《青少年地震科普讀本》等宣傳手冊共計1800余冊;聯(lián)合司法局、交警大隊在全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“普法教育暨交通安全宣傳活動進校園”活動。聯(lián)合氣象局開展防雷檢測;聯(lián)合縣衛(wèi)生局對全縣138名幼兒園園長和小學校長進行了手足口病知識培訓;配合縣藥監(jiān)局對全縣34家學校及幼兒園食堂開展食品安全大檢查;配合住建局對27所學校及幼兒園燃氣安全進行檢查,簽訂燃氣安全。
責任書。
7份;配合縣綜治辦對對全縣19所縣鄉(xiāng)路沿線學校門前的交通標志牌、減速帶及斑馬線安裝情況進行了驗收,共安裝警示牌33塊、減速帶34條、斑馬線32條、警示柱14根;排查上下學途中危橋11座和深溝渠10處、接送學生車輛31輛。
教育系年終工作總結(jié)篇四
(一)深入學習貫徹十八屆五中全會精神。深入學習貫徹黨的十八屆五中全會和習近平總書記系列重要講話精神,加強理論武裝,引導(dǎo)黨員干部牢牢把握“四個全面”的戰(zhàn)略布局,樹立并踐行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念。堅持學以致用、以用促學,用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動教育發(fā)展。
(二)加強政治理論學習。健全學習制度,改進學習方法,化中心組、黨(總)支部和黨員大會學習,堅持政治理論“月學季考”,提高學習質(zhì)量。
(四)扎實開展“兩學一做”專題學習教育。組織全體黨員干部開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”專題學習教育,學與做齊頭并進,明確黨員的基本標準和行為遵循,圍繞堅定理想信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為等要求,自覺對標,明晰底線,規(guī)范言行。
2---定期分析等制度,嚴格落實黨建工作問責制度,嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課要求,組織廣大黨員開展“微型黨課”輪講、評優(yōu)等活動。
(八)加強黨員和黨務(wù)干部培訓。按照黨員教育培訓工作規(guī)劃要求,制定2016年教育系統(tǒng)黨員年度教育培訓計劃,開展好黨員培訓工作,確保普通黨員參加教育培訓的時間不少于24學時,黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員全年參訓不少于40學時。抓好入黨積極分子、黨員發(fā)展對象培訓工作。
(九)開展黨員組織關(guān)系集中排查工作。以黨支部為單位開展黨員組織關(guān)系集中排查工作,核查黨員身份信息,摸清黨員底數(shù),理順黨員組織關(guān)系,健全黨員檔案,對與黨組織失去聯(lián)系黨員做出妥善處理。
三、
以效能為目標,加強作風建設(shè)。
4---同落實、同檢查、同考核。建立健全廉政談話等制度,加強對落實黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督檢查。
五、以服務(wù)教育為中心,發(fā)揮群團優(yōu)勢。
(十三)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。認真貫徹落實中央、省委統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神,貫徹落實《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》,加強教育系統(tǒng)黨外代表人士隊伍建設(shè),做好與教育系統(tǒng)民主人士聯(lián)系溝通工作,發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的優(yōu)勢和作用,動員支持他們積極建言獻策,為服務(wù)全市教育發(fā)展作貢獻。
(十四)做好黨的群團工作。實施以黨建帶工建、以黨建帶團建、以黨建帶婦建、以黨建帶關(guān)心下一代建設(shè)的“一帶四”工程,切實加強黨對群團工作的領(lǐng)導(dǎo),支持群團依法依章開展工作,充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢作用。扎實抓好“職工之家”建設(shè),積極開展形式多樣的群團活動。
六、以活動為載體,提高教育系統(tǒng)。
6---想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)三個重點,堅定不移沿著中國特色社會主義教育道路前進,為推進依法治教,進一步提升教育質(zhì)量,努力辦好人民滿意的教育,提供堅強的思想和組織保障。
一、強化思想引領(lǐng)堅持立德樹人。
1、深化政治理論學習,推進學習型黨組織建設(shè)主題活動繼續(xù)深入學習黨的十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,踐行社會主義核心價值觀,學習時事政策,教育法律法規(guī)。同時,認真學習先進的教育理論、各學科教育教學專業(yè)知識,通過加強政治學習和業(yè)務(wù)學習,用中國特色社會主義理論體系和先進科學知識武裝師生員工,推進學習型學校和黨組織建設(shè)主題活動。
8---學”“主題教育”“社會實踐”“團隊建設(shè)”“校園文化”“網(wǎng)絡(luò)德育”“道德講壇”等德育教育平臺,堅持把學校、家庭和社會共同參與、相互配合作為根本舉措,增強德育工作的合力,不斷提升德育工作的新成效。當前德育主要抓好以下幾方面:
10---。
殊群體學生,促進學校、家庭、社會和諧互動。以“溫馨班級”建設(shè)為切入點,優(yōu)化班級自然和人文環(huán)境,使班級充滿生命情懷,成為幸福的小集體。推進學校工作深化、細化、優(yōu)化、內(nèi)化,留足并創(chuàng)造學生自主學習、活動、思考、個性發(fā)展的時間和空間,提高師生工作、學習、生活的幸福感。
6、加強法治教育,提升依法治教的能力和水平。
12---持“三會一課”制度,黨日活動制度,黨內(nèi)組織生活會制度,黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發(fā)展制度等。認真實施黨員年度目標管理工作,將崗位工作績效納入其中重要內(nèi)容。做好民主評議黨員等相關(guān)工作,把黨建主題活動工作落到實處。
2、加強黨員隊伍的管理與教育。在保證黨的常規(guī)工作正?;幕A(chǔ)上,不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育,提高黨員素質(zhì);圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。
3、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。圍繞學校中心工作,結(jié)合教育教學實際,組織黨員開展豐富多彩的黨建主題實踐活動,全體黨員要在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用。教師黨員要爭做教學能手、學科帶頭人,在教學工作中發(fā)揮先鋒模范作用。在試卷命題、課題研究、公開示范課等方面勇挑重擔。
14---使教育系統(tǒng)黨建達到“組織堅強有力,黨員作用突出,制度機制完善,黨務(wù)工作規(guī)范,工作得到促進,黨員群眾滿意”的目標。
優(yōu),得到黨員群眾的擁護,黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。
(二)黨員作用突出。黨員宗旨意識強、政治素質(zhì)高、崗位技能硬、工作業(yè)績顯、群眾評價好,黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。
(三)制度機制完善。黨員管理、黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督等方面制度健全,機制完善,制度的約束力得到充分發(fā)揮。
(四)黨務(wù)工作規(guī)范。黨員發(fā)展、黨組織生活、黨員民主評議、黨內(nèi)統(tǒng)計、黨費收繳管理使用、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨籍管理等基礎(chǔ)性黨務(wù)工作更加規(guī)范。
16---支部要開展好慰問一線教師、結(jié)對共建和黨員進社區(qū)等實踐活動,保證“五聯(lián)”(制度聯(lián)建、活動聯(lián)誼、發(fā)展聯(lián)謀、公益聯(lián)辦、難題聯(lián)解)和“六個一”(培育一個經(jīng)濟強村、完善一個路網(wǎng)體系、幫扶一批困難戶、種植一片“交通林”、共建一個黨建平臺、開設(shè)一個勞動實踐基地)工作任務(wù)有效落實;二是采取“黨支部自評、黨員群眾測評、上級黨委評定”的辦法分類定級;三是結(jié)合實際的崗位開展黨員公開承諾;四是把教育實踐活動與著力辦好惠民實事相結(jié)合。
18---。
(二)統(tǒng)籌推進黨建與育人為本方針相結(jié)合、與教育均衡發(fā)展等“八個結(jié)合”,在教學、科研、人才培養(yǎng)和服務(wù)中心工作發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
5、通過“三融一推”,實現(xiàn)隊伍建設(shè)與育人為本相結(jié)合。把黨性黨風教育融入師德師風教育,把黨員隊伍建設(shè)融入教師隊伍建設(shè),把黨員作用發(fā)揮融入教育教學工作,全面推動教師隊伍建設(shè),著力提高黨員綜合素質(zhì)。通過選樹師德標兵、先進教育工作者、巡回宣講和邀請專家解讀等形式,不斷弘揚師德之美,加強典型示范引領(lǐng)。
導(dǎo)帶頭經(jīng)常走進課堂聽課評課,了。
20---與建設(shè)和諧校園相結(jié)合。每個黨支部至少聯(lián)系一個社區(qū)或幫扶點,局領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系學校,黨員教師聯(lián)系貧困生和學困生,黨建帶群團共建,著力構(gòu)建和諧育人氛圍。
教育系年終工作總結(jié)篇五
本文目錄。
公開方式主動公開。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:大家好!
今年,縣教育局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,負重拼搏、艱苦奮斗,工作非常細致,很有自己的想法,很有創(chuàng)造性,工作成績相當出色,在我負責的宣傳組這一塊中,教育局的工作是令人放心的,成績是突出的。
今年,教育局做到了256所重建學校全部開工,新建中小學校舍面積31萬余平方米;做到了商業(yè)b區(qū)建設(shè)的順利拆遷、東方家園的順利修建;做到了學校安全事故、信訪同期大大下降。今年,各位校長、全體教師的全方位提升,教學質(zhì)量的平穩(wěn)上升,學生的全面發(fā)展得到上級主管部門、社會各界的普遍認同。教育局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是縣級部門開展得最早,最扎實深入,宣傳最有力的,市上、縣上很多單位是到教育局取過經(jīng)。總體上看,今年我縣教育發(fā)展基礎(chǔ)得到進一步夯實、教育發(fā)展步伐進一步加快、群眾對教育的滿意度進一步提高,中江教育已經(jīng)迎來了令人欣喜和振奮的發(fā)展新局面。
教育局能取得這些成績,離不開今天在座所有同志的共同努力,離不開所有無私奉獻在教育教學一線的干部教職員工。有一件事讓我充分理解教育系統(tǒng)能取得這樣的成績,12月23日,我到縣教育局參加了教育局科級干部年度述職測評會,共有120余人參加了測評,測評結(jié)果是:教育局領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實績等六個項目的“好”100%,班子成員的“優(yōu)秀”100%。這個結(jié)果令人鼓舞,充分說明教育局的工作是得到廣大群眾的支持認可的,教育系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)班子打得起硬仗的,教育系統(tǒng)內(nèi)部工作氣氛是融洽和諧的,教育發(fā)展的基礎(chǔ)是穩(wěn)固牢實的。
縣教育系統(tǒng)成績顯著為教育自身今后的發(fā)展奠定了很好的基礎(chǔ)為我們宣傳組爭光提氣為縣委、縣政府加快實現(xiàn)“四川丘區(qū)強縣”立下了不可磨滅的功勛。對于xx年教育局的工作我提出幾點希望:
一是要立足鄧小平提出的“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”的“三個面向”來培養(yǎng)學生。這么多年來,教育改革從理論上、實際操作層面上都取得了巨大進步,但是,我們?nèi)匀贿€存有以學生分數(shù)為唯一標準衡量學生、評價學生、定位學生的現(xiàn)象;還存有只以中考、高考成績定位評價教育工作的現(xiàn)象。這些都是有悖于素質(zhì)教育的本質(zhì),有悖與教育的改革發(fā)展,有悖于學生的全面發(fā)展,是功利化的教育評價。隨著時代的發(fā)展,教育不僅要積極改革,還要真正不斷發(fā)展。一個學生不僅要取得好成績,還要在品德修養(yǎng)、適應(yīng)社會能力、動手能力、發(fā)散思維能力等方面得到大發(fā)展。出身社會后才能適應(yīng)社會,全面實現(xiàn)自己的價值。所以,我們的教育工作者,在提高學生分數(shù)的同時,一定要兼顧思考學生實踐能力、生存能力等綜合素質(zhì)的提高,一定要用“三個面向”給平時的工作指導(dǎo)方向。
二是教育局要一如既往的加強自身的宣傳,為教育自己加油、鼓勁、吶喊。我們一方面要埋頭苦干,一方面也要大力宣傳成績。今年,潤賢局長與我研討過的教育系統(tǒng)全面“四個六工程”,我認為這就是提升三支隊伍水平,提升教育內(nèi)涵的好抓手,我們不僅要貫徹落實,還要加強宣傳,在縣教育系統(tǒng)宣傳,還要在市上、省上,甚至更大范圍的宣傳。要打響中江教育的品牌,要讓我們的工作得到社會的關(guān)注認可,要讓我們在社會的激勵中奮勇前行。
同志們,今年的教育工作基本告一段落。xx年,希望大家以更加強烈的事業(yè)心和責任感,銳意進取、扎實工作,為實現(xiàn)我縣教育進位趕超、跨越發(fā)展作出更大、更新的貢獻。
新春佳節(jié)即將來臨,借此機會,我謹代縣委宣傳部向在座的各位以及辛勤工作在教育一線的全體教育工作者致以新春的祝福,祝大家新年愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!謝謝!
返回目錄。
xx區(qū)教育系統(tǒng)在市委教育工委、市教委的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委、區(qū)政府的指導(dǎo)下,堅持立德樹人,圍繞培育社會主義建設(shè)者和接班人的根本目標,把學生志愿服務(wù)作為學生思想政治教育和未成年人思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容,狠抓教育引導(dǎo)、活動開展、制度建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),指導(dǎo)各級各類學校深入推進學生志愿服務(wù)活動取得了良好成效。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),加大宣傳力度。
為確保學生志愿服務(wù)活動各項工作落到實處,各中小學及時召開專題會議,成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定活動方案,并落實專人負責此項工作。各學校通過開學典禮、班團隊會、國旗下講話等有利時機,廣泛進行思想動員。同時,充分利用宣傳欄、電子屏、板報、橫幅和宣傳標語等載體,積極開展“弘揚志愿精神、促進校園和諧”宣傳活動,深入引導(dǎo)廣大中小學生在生活上艱苦樸素,學習上刻苦鉆研,集體中助人為樂,為深入開展志愿服務(wù)活動營造出了濃郁的活動氛圍。
二、深入推進學生志愿服務(wù)規(guī)范化、制度化。
(一)規(guī)范志愿者招募注冊。志愿者的招募和注冊,是組織引導(dǎo)學生參加志愿服務(wù)的重要環(huán)節(jié)。目前教育系統(tǒng)共成立1個xx區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)總隊,54個志愿服務(wù)分隊,中小學幼兒園全覆蓋。全區(qū)14周歲以上學生x人,網(wǎng)上注冊志愿者x人,覆蓋率達%。
(二)加強志愿者培訓管理。做好志愿者的教育培訓和日常管理,是提高志愿者素質(zhì)和志愿服務(wù)水平的前提和基礎(chǔ)。渝中區(qū)教委始終堅持培訓與服務(wù)并重的原則,根據(jù)志愿服務(wù)項目的要求,通過集中輔導(dǎo)、座談交流、案例分析等方式,對學生志愿者進行相關(guān)知識和技能培訓,提高服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)水平。xx年,共舉行各類培訓x余人次。
(三)建立志愿服務(wù)記錄制度。志愿服務(wù)活動結(jié)束后,由各校園根據(jù)統(tǒng)一的內(nèi)容、格式和記錄方式,對志愿者的服務(wù)進行及時、完整、準確記錄,為表彰激勵提供依據(jù)。xx年,全區(qū)學生志愿者服務(wù)總時數(shù)為小時。
(四)健全志愿服務(wù)激勵機制。區(qū)教委按照有關(guān)規(guī)定建立了志愿者星級認定制度,根據(jù)志愿者的服務(wù)時間和服務(wù)質(zhì)量,對志愿者給予相應(yīng)的星級認定。建立志愿者嘉許制度,褒揚和嘉獎優(yōu)秀學生志愿者,授予榮譽稱號。建立志愿服務(wù)回饋制度,學生志愿者利用參加志愿服務(wù)的工時,換取一定的社區(qū)服務(wù),同時在就學、就業(yè)等方面享受優(yōu)惠或優(yōu)待。
三、搞好結(jié)合融入,推動志愿服務(wù)活動常態(tài)化、長效化。
各學校緊密結(jié)合教育工作和學校實際,將志愿服務(wù)融入教師教書育人全過程,融入學生學習生活各環(huán)節(jié),融入校園文化建設(shè)全過程,引導(dǎo)廣大師生主動參與到志愿服務(wù)活動中來,大力推進志愿服務(wù)工作常態(tài)化、長效化。
一是開展重溫雷鋒事跡教育活動。號召廣大師生重溫雷鋒事跡,了解雷鋒同志生平,學習雷鋒精神實質(zhì),同時發(fā)動廣大師生尋找身邊典型,并進行了廣泛宣傳和學習。同時,各中小學認真組織開展了學雷鋒“6個1”活動(即:學唱一首學雷鋒歌曲;講一個雷鋒故事;做一件學雷鋒實事;開展一次學雷鋒主題班隊會;采訪一位身邊的活雷鋒;寫一篇學雷鋒心得體會),取得了良好的效果。
二是開展文明風尚志愿服務(wù)活動。各中小學通過組織志愿宣講團,利用知識講座、主題演講、座談問答、實地調(diào)查等多種形式,為廣大中小學生普及了社會、生活和學生禮儀常識,開展了推廣文明禮貌用語,倡導(dǎo)文明行為,普及了文明出行等常識,幫助學生樹立了注重禮儀、熱情友善、文明禮貌的良好風尚,提高了文明素養(yǎng)。
三是開展文明交通志愿服務(wù)活動。部分學校積極組織青少年志愿者開展交通文明禮讓、遵章守紀宣傳活動,引導(dǎo)機動車駕駛?cè)俗龅绞胤?、自律、謹慎駕駛。青少年志愿者在文明交通志愿服務(wù)活動中,有力推動廣大家長帶頭守交通規(guī)則,并糾正了各種不文明交通行為,為我區(qū)創(chuàng)造安全、暢通的交通環(huán)境做出了積極努力。
四是開展扶弱助困志愿服務(wù)活動。各學校通過組織團(隊)員采取結(jié)對幫扶的辦法,進一步深化了“手拉手”活動,通過“一助一”“多助一”等方式,有針對性地為部分、有特殊困難的未成年人、老人、殘疾人、下崗職工等群體,提供愛心幫助、親情溝通、文體娛樂等志愿服務(wù),切實為困難群眾解決了生活難題,以實際行動推動了志愿服務(wù)活動。
五是開展倡導(dǎo)綠色環(huán)保志愿服務(wù)。各學校組織廣大中小學生開展清掃學校附近衛(wèi)生死角、清除白色垃圾、植綠護綠等實踐活動,在全社會宣傳了低碳理念、節(jié)能減排、樹立環(huán)保意識的理念,展示了當代青少年良好的精神風貌,為創(chuàng)建全國文明城區(qū)、構(gòu)建和諧渝中作出了新的貢獻。
四、大力弘揚志愿文化,著力打造志愿服務(wù)品牌。
志愿服務(wù)是美好的道德行為和重要的道德實踐。各校園都大力弘揚中華傳統(tǒng)美德,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,廣泛普及服務(wù)他人、奉獻社會的志愿服務(wù)理念,結(jié)合時代條件深入挖掘和闡發(fā),進行創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展,賦予志愿服務(wù)深厚的傳統(tǒng)文化內(nèi)涵,形成了渝中教育系統(tǒng)學生志愿服務(wù)品牌。曾家?guī)r小學的“小小志愿解說隊”,創(chuàng)建了近三十年,成為曾家?guī)r學生志愿者服務(wù)隊的品牌,學校依托曾家?guī)r周公館50號這個得天獨厚的革命教育基地和社會實踐基地,借力紅巖聯(lián)線的專業(yè)講解員作指導(dǎo)老師,讓孩子從一年級開始就定期到現(xiàn)場學習,體驗,實踐,鍛煉。復(fù)旦中學“青藤社”是由學生自發(fā)組織的以志愿愛心奉獻服務(wù)為宗旨的社團,已有長達五年的歷史。他們活躍在校園內(nèi)外,從小到無人售賣文具、大到發(fā)動全校師生募捐,長期資助長壽、合川等地學校貧困生,譜寫了一曲曲人間大愛的贊歌,增強了學生珍愛生命、珍惜幸福生活、感恩社會的意識。
返回目錄。
根據(jù)西華縣教育系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀作風紀律整頓動員大會的要求和西華縣教育系統(tǒng)作風紀律整頓方案,我鎮(zhèn)于11月26日召開全體教師參加的動員大會。教育局副局長黃振興,教育局辦公室主任督導(dǎo)組組長閆志紅親自參加會議,并作重要部署。鎮(zhèn)紀委書記劉崇杰主持大會,中心校校長高新義同志宣布了紅花鎮(zhèn)教育系統(tǒng)作風紀律整頓實施方案,并作了詳細部署。
我鎮(zhèn)作風紀律整頓第一階段工作從12月1日開始至12月13日。全鎮(zhèn)教師依照方案,堅持集體學習自學相結(jié)合,學習了《為人民服務(wù)》、《義務(wù)教育法》等23篇重要講話,文章及法律法規(guī)。全體教師書寫。
讀書筆記。
心得體會近千本,共寫讀書筆記心得體會兩萬余篇。整個學習過程在不影響教學的情況下,大部分學校挑燈夜戰(zhàn)進行學習,真正做到了教學學習,兩不誤兩促進。在整個學習過程中出現(xiàn)了很多可歌可泣的人和事,如我鎮(zhèn)紅花二中在整個活動過程中,真正做到了教學學習,兩不誤兩促進,整個學校教育教學管理等方面的工作都得到了長足的發(fā)展和變化。由于學校各方面的工作比較突出,全縣教育教學管理工作現(xiàn)場會近日將在我鎮(zhèn)二中召開,現(xiàn)正在緊密籌備中。如王莊小學教師金翠蓮,身患比較嚴重的糖尿病,每天需要服藥并注射胰島素。在本校組織的第一階段考試中,考場上當場暈倒,吃點藥后又接著考試。類似的事情,不勝枚舉。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),建章立制,作風紀律整頓活動工作成效顯著。
2、作風紀律整頓的認識,得到統(tǒng)一和提高。
3、全鎮(zhèn)教師的思想觀念和理論水平顯著提高。
4、教育教學,作風紀律整頓,兩促進、兩不誤,各中小學方方面面的工作不斷提高。
5、學習階段工作已比較圓滿,第二階段工作正在有序進行。
我們相信,紅花教育工作在作風紀律整頓這項工作的推動下,正向新的臺階邁進。
返回目錄。
xx年,我市教育系統(tǒng)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持科學發(fā)展觀,深入貫徹落實全國、全省教育工作會議精神和國家、廣東省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(—2020)》,認真貫徹落實市委十一屆九次全會精神,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級教育部門的指導(dǎo)下,在全市各級、各部門、社會各界熱心人士和華僑港澳臺同胞的大力支持下,以辦好人民滿意的教育為目標,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量,促進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
一、概況(學校、學生、師資)。
全市現(xiàn)有中小學90所,其中完(高、職)中11所,獨立初中19所,小學57所,九年一貫制學校3所,另有業(yè)余體校、特殊教育學校和電視大學各1所。其中國家級示范性普通高中2所,國家級重點中職學校暨廣東省示范性中職學校2所,全國示范性基層電大1所,廣東省一級學校10所,江門市一級學校57所,開平市一級學校19所。全市現(xiàn)有幼兒園62所。
全市在校中小學生總數(shù)114686人,其中小學生56759人,初中生33383人,普通高中生15885人,職業(yè)高中生8679人。小學入學率100%,輟學率為0,小學畢業(yè)率100%;初中入學率100%,輟學率0.46%,初中畢業(yè)生升學率98.3%;高中階段毛入學率92.5%。全市在園幼兒20869人,學前三年入園率92%。全市特殊教育在校人數(shù)113人,在特殊學校就讀有51人,隨班就讀有62人,殘疾兒童義務(wù)教育入學率達98%。
全市中小學(幼兒園)在職教職工7128人。其中在職特級教師4人,高級教師443人,中級教師4538人。普通高中專任教師學歷達標率97.2%,研究生程度占6.3%;中職學校專任教師學歷達標率為94.3%;初中專任教師學歷達標率100%,本科率為78.9%;小學專任教師學歷達標率100%,大專率89.5%,其中本科率39.7%;幼兒園專任教師學歷達標率100%。
二、xx年主要工作及成效。
一年來,我們深入實踐科學發(fā)展觀,扎實推進教育領(lǐng)域各項重點工作,全市教育改革和發(fā)展成績喜人,呈現(xiàn)十二大亮點:
(一)政府督辦項目圓滿完成。一是從今年9月開始,100%實現(xiàn)教師工資待遇“兩相當”。二是我市校安工程于今年2月底全部竣工,提前完成三年總體規(guī)劃任務(wù),獲得省獎補資金421萬元。三是今年5月,我市成立了以黃耀雄市長任組長的“開平市推進教育現(xiàn)代化先進市建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,為創(chuàng)建工作提供了堅實的組織保證。四是重點加強全市15個鎮(zhèn)(街)中心幼兒園建設(shè),提高了學前教育的工作水平。五是切實抓好普及高中階段教育工作,今年的“普高”率達98.3%,超額完成了政府規(guī)定的97.5%的目標任務(wù)。六是赤水鎮(zhèn)于12月27日順利通過廣東省教育強鎮(zhèn)的督導(dǎo)驗收,大沙鎮(zhèn)、龍勝鎮(zhèn)的“創(chuàng)強”工作順利推進。
(二)省十件民生實事工程進展順利。一是堅持“兩個為主”,100%落實進城務(wù)工人員隨遷子女入讀義務(wù)教育公辦學校。xx年春、秋兩個學期,我市共接收進城務(wù)工人員隨遷子女分別為24096人、24169人,其中享受免費義務(wù)教育的分別為9272人、8932人,獲得省獎補資金588萬元。二是赤水鎮(zhèn)和龍勝鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)項目獲得省獎補資金共60萬元;赤水中心小學宿舍樓、大沙中學實驗樓、龍勝中學實驗樓建設(shè)項目獲得省獎補資金共78萬元,以上項目已建成并投入使用;市機電學校第二校區(qū)建設(shè)項目,已被列入省獎補項目,計劃投入3250萬元,已落實2735萬元,除運動場外,其他工程已投入使用;長師中學、風采華僑中學、忠源紀念中學、教倫中學等4所學校列入省“提升500所普通高中辦學水平項目學?!?,已被列入省獎補項目,計劃投入1478萬元,已落實750萬元,各項目進展順利。三是今年本市安排城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段學生公用經(jīng)費總額5638萬元,其中地方財政配套4270萬元,中央和省配套1368萬元。生均公用經(jīng)費高于省的標準。四是落實高中階段困難家庭學生資助政策。其中普通高中受助學生1877人,資助資金共256.33萬元;中職學校受助學生1939人,資助資金共344.90萬元。已獲得上級獎補資金195.62萬元。五是我市財政預(yù)算安排20737萬元,用于落實義務(wù)教育績效工資。自9月起,我市中小學教師工資待遇100%實現(xiàn)“兩相當”,已申請省專項獎補資金。六是我市特殊教育學校建設(shè)項目,計劃投入289萬元,已獲得省獎補資金120萬元。
此外,我市積極推進農(nóng)村義務(wù)教育化解債務(wù)工作,全市核定債務(wù)960萬元,省核定獎補金額1222萬元,已到位611萬元,待今年年底全部完成化解債務(wù)工作后,省另獎勵611萬元,目前,這一工作正在進行中。
我局及各學校還積極聯(lián)系華僑、港澳臺同胞及社會各界熱心人士,本年度籌得捐款達多萬元。
(三)義務(wù)教育取得新成果。建立城鄉(xiāng)免費義務(wù)教育經(jīng)費保障長效機制,按政策落實資金配套。今年有4所學校晉升為江門市一級學校。目前全市義務(wù)教育階段規(guī)范化學校100%;初中畢業(yè)生升學率達到98.3%,比去年高出了0.5個百分點?!捌站拧蔽迓蔬B續(xù)二十二年達到國家和省規(guī)定的標準要求。
(四)高中教育邁上新臺階。今年我市進一步加大高中教育階段基礎(chǔ)建設(shè)的投入,全市高中階段優(yōu)質(zhì)學位達100%,高質(zhì)量、高水平普及了高中階段教育。高考成績再創(chuàng)歷史新高,本科入圍總?cè)藬?shù)達2093人,比去年增加了279人,占全江門市增加人數(shù)的38%;前三批上線人數(shù)達4016人,繼續(xù)保持在4000高位。江門市xx年中教育工作會議暨江門市xx年高考工作總結(jié)大會在我市召開,我局榮獲“江門市xx年普通高考教育管理質(zhì)量提升獎”并在大會上作經(jīng)驗介紹,忠源紀念中學獲“高考特別獎”,開平市第一中學、開僑中學、長師中學均獲“高考豐收獎”。
(五)職業(yè)教育得到新發(fā)展。今年我市加大對職業(yè)教育投入,新增建筑面積3萬多平方米,專業(yè)設(shè)施設(shè)備總值達2830萬元。全面推行“校企合作、產(chǎn)教結(jié)合”的辦學模式,認真實施《“雙零班”實施方案》,為社會輸送近3000名持有“學歷證”和“職業(yè)技術(shù)資格證”的技能型勞動者。8月我市機電學校和吳漢良理工學校均被評定為“廣東省示范性中等職業(yè)學校”,機電學校還被省教育廳推薦為“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學?!币?guī)劃立項建設(shè)學校。
(六)學前教育取得新成效。今年我市制定《開平市學前教育三年行動計劃》,加大學前教育投入,新增學前教育經(jīng)費180萬元。赤水鎮(zhèn)中心幼兒園晉升為江門市一級幼兒園。目前全市共有15所優(yōu)質(zhì)示范幼兒園,形成了以公辦幼兒園為示范、規(guī)范化幼兒園為主體、公辦與民辦相結(jié)合的本站絡(luò),基本滿足了我市學前兒童的教育需求。
(七)解決教育熱點難點取得新突破。我局堅持“就近免試入學”和“以公辦學校為主”的入學原則,100%安排在我市的外來務(wù)工子女入學;聯(lián)合市財政局、規(guī)劃局和交通運輸局等部門,采取五項措施,妥善解決小學生“上學遠”這一民生熱點問題。
(八)扶困助學工程扎實推進。全年扶助義務(wù)教育階段農(nóng)村困難家庭學生共1961名,資助金額達53.93萬元;扶助高中階段困難家庭學生共3816名,資助金額達601.23萬元。全市沒有一個學生因家庭經(jīng)濟困難而輟學。
(九)學生綜合素質(zhì)進一步提升。一年來,全市共有535人向黨組織遞交。
入黨申請書。
有71名學生光榮地加入中國共產(chǎn)黨;有8019名學生加入共青團;有500多位學生分別獲得廣東省、江門市、開平市授予的“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀少先隊員”等榮譽稱號。19個少先隊大隊被評為“開平市少先隊紅旗大隊”21個中隊被評為“開平市少先隊先進中隊”3個團委被評為“開平市五四紅旗團委”37個團支部被評為“開平市先進基層團支部”。后進生轉(zhuǎn)化率達到92%以上。有20所學校的“創(chuàng)文”工作得到上級的充分肯定和高度評價。學生參加各學科競賽取得好成績共有1531人次獲得國家、省和江門市級獎勵其中獲國家級獎勵713人次、省級588人次、江門市級230人次。我局被評為“廣東省‘朝陽讀書’活動先進集體”、廣東省中小學第四屆“暑假讀一本好書”優(yōu)秀組織獎江門市第四屆“中國移動?成長計劃杯”征文大賽優(yōu)秀組織獎。
(十)校園平安和諧氛圍更加濃厚。今年初,我局與各學校、各學校與教職員工層層簽訂安全責任書,明確安全工作職責。全年下發(fā)了30多個關(guān)于學校安全工作的文件,召開各類安全工作專題會議11次,舉辦安全專題講座183場,印發(fā)安全宣傳資料194704份,開展應(yīng)急演練146場,開展本系統(tǒng)和參與跨部門安全大檢查22次,排查、整改大小安全隱患223處。我局被江門市委市政府授予“—xx年全市法制宣傳教育先進集體”榮譽稱號,榮獲江門市永居樂杯“愛家?不酒駕”交通安全少兒繪畫、征文比賽杰出組織獎,政教股被評為江門市“xx普法”先進集體。
(十一)師資隊伍整體水平明顯提高。今年我局組織220多人次參加各類校長培訓班,不斷提高校長綜合素質(zhì);大力實施新一輪的教師全員培訓,舉辦了20多類培訓,培訓達8000多人次;鼓勵支持教師參加提升學歷的學習和進修,本年度取得本科學歷88人,研究生畢業(yè)、結(jié)業(yè)41人;積極實施“百千萬人才工程”,培養(yǎng)一批骨干教師和高水平的學科帶頭人。今年學?;蚪處煫@獎或完成的課題115項,獲獎或發(fā)表的論文1688篇,各類競賽獲獎123人次。
(十二)教育形象呈現(xiàn)新面貌。一年來,我局組織和會同有關(guān)部門進行收費檢查和財務(wù)檢查達6次,規(guī)范了學校的收費行為。我局共辦理信訪件28件,接待群眾來訪3批6人次,本單位領(lǐng)導(dǎo)包案處理重要信訪28件,信訪件辦結(jié)率和反饋率達100%;市行政服務(wù)中心教育服務(wù)窗口共受理咨詢97件,受理審批事辦結(jié)126件,辦結(jié)率達100%,即辦率達83.6%;3月我局被評為“開平市xx年度辦理政協(xié)提案工作先進單位”、開平市“xx年度市直機關(guān)作風建設(shè)先進單位”,5月被評為“xx年江門市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)作風建設(shè)先進單位”、榮獲江門市教育系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”演講比賽優(yōu)秀組織獎,11月榮獲xx年江門市教育系統(tǒng)“誠信立德?廉潔修身”硬筆書法比賽活動優(yōu)秀組織獎。
三、主要措施和做法。
(一)深入調(diào)查研究,明確教育發(fā)展思路。
我局黨組深刻領(lǐng)會市委十一屆九次全會精神,緊緊圍繞市委市政府“推進跨越發(fā)展、建設(shè)幸福開平”這一發(fā)展核心,發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風,深入基層調(diào)研,組織召開校長代表、教師代表等各類座談會,全面掌握我市教育發(fā)展狀況,充分采納干部、教師辦好教育的建言獻策,創(chuàng)新工作思路,在科學、民主的基礎(chǔ)上明確方向,形成決策,推動全年教育又快又好地發(fā)展。xx年我市教育系統(tǒng)的發(fā)展思路就是“圍繞一個核心、把握一條主線,推進七大工程”。
——圍繞“一個核心”:就是圍繞市委、市政府的“推進跨越發(fā)展、建設(shè)幸福開平”這個發(fā)展核心。
——把握“一條主線”:就是以“力爭上游、爭當標兵”為工作主線。
——推進“七大工程”:一是全面實施城鄉(xiāng)免費義務(wù)教育,以落實中職學校、普通高中困難學生國家助學金和中職困難學生免學費政策為抓手,在推進扶困助學工程上求新突破;二是以統(tǒng)籌義務(wù)教育學校布局調(diào)整和規(guī)范化學校建設(shè)為抓手,在推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工程上求新突破;三是以深化改革,豐富內(nèi)涵,提高質(zhì)量為抓手,在推進普通高中擴容促優(yōu)工程上求新突破;四是以加快吳漢良理工學校和開平市機電中等職業(yè)技術(shù)學校建設(shè)為抓手,在推進職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展壯大工程上求新突破;五是以加強農(nóng)村教師隊伍和高層次人才隊伍建設(shè)為抓手,在推進師資隊伍建設(shè)工程上求新突破;六是以進一步規(guī)范學校收費行為,加強信訪和維穩(wěn)工作為抓手,在推進文明和諧校園建設(shè)工程上求新突破;七是以加強教育信息化建設(shè)為抓手,在推進教育現(xiàn)代化工程上求新突破。
(二)采取有效措施,推進教育跨越發(fā)展。
1、以人為本,推進教育和諧發(fā)展。
(1)堅持安全第一,構(gòu)建安全和諧校園。全面落實學校安全工作責任制,進一步完善安全工作。
規(guī)章制度。
加強師生安全教育大力開展學校安全隱患排查整治工作構(gòu)建安全和諧校園。
一是全面落實安全責任制。按照“一崗雙責”要求細化安全責任目標,層層簽訂責任書,將安全教育和安全管理工作納入教職員工考核中,嚴格貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想,完善制度,加強檢查,確保師生在校飲食安全。全市學校的安全管理工作形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的局面。
二是加強安全宣傳教育。全市各學校充分利用集會、班會、安全警示片、板報、標語等,在師生中廣泛開展“關(guān)注安全、珍惜生命”的安全教育,重點加強交通安全、防溺水安全教育。各年級開設(shè)了安全教育課,對學生進行系統(tǒng)的安全知識教育。邀請有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家到學校上輔導(dǎo)課,指導(dǎo)開展消防、地震逃生、防暴力等演練。加強預(yù)防雷雨的應(yīng)急管理工作,暢通各種信息發(fā)送渠道。開展“安全教育日”和“安全生產(chǎn)月”活動。制定《開平市中小學校園安全十八句》,增強學生的安全防范意識。
三是開展校園安全專項整治。堅持開好“兩個會”,一是學校安全防范工作會,二是教育系統(tǒng)維穩(wěn)工作會。加大校園安全保衛(wèi)資金的投入,全年爭取省財政專項獎補資金共139萬元。印發(fā)有關(guān)加強安全防范、安全維穩(wěn)、門衛(wèi)管理等系列文件,對學校安全和維穩(wěn)工作提出指導(dǎo)意見和措施。扎實開展系列專項行動:(一)由市府辦牽頭,會同六個部門深入學校幼兒園檢查督導(dǎo)校園安保工作,并作現(xiàn)場指導(dǎo)。市校園及周邊安全防范工作檢查督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組分兩個小組檢查了三埠、長沙轄區(qū)中小學、幼兒園應(yīng)急遇險預(yù)案情況及各項安全制度落實情況。市教育局和交警大隊聯(lián)合對全市所有的校車進行一次全面的安全性能檢驗。局機關(guān)全體干部在黃炳和局長的帶領(lǐng)下,分成5組,對全市中小學和幼兒園進行了一次全面深入的安全防范工作大檢查。(二)開展全市學校門禁情況調(diào)查,完善相關(guān)措施,強化門禁制度。(三)組織學校認真排查師生員工身體特異、精神和心理狀況,落實應(yīng)對措施。(四)指導(dǎo)學校加大對重點部位、重點時段的管理力度;加大校園安全的人防、物防、技防的投入,提升校園安保能力。xx年全市中小學無重大安全事故發(fā)生,校園環(huán)境安全穩(wěn)定。
四是加強法制教育和綜合治理。全市學校法制副校長100%聘任到位。聯(lián)合相關(guān)部門大力開展校園周邊網(wǎng)吧專項治理,凈化育人環(huán)境。深入開展道德網(wǎng)絡(luò)教育活動,教育學生遠離網(wǎng)吧、健康上網(wǎng),自覺抵制不良信息的危害。印發(fā)《致家長一封信》,指引和敦促家長切實承擔起監(jiān)護人的責任。開展專題法制宣傳教育活動,組織學生進一步學習《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》以及《學生行為規(guī)范》,教育學生學法、知法、守法,做遵紀守法的好公民。開設(shè)法制教育課,堅持以課堂為主渠道,把紀律教育、法制教育和預(yù)防青少年違法犯罪教育納入課程計劃。開展豐富多彩的法制教育活動,在師生中大力宣傳有關(guān)法律法規(guī)。同時加強學生的心理健康教育,開設(shè)《心理健康教育》課程,普及心理健康科學常識,幫助學生掌握一般的心理保健知識,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。從今年開始,我市在全市中小學中開展“法治校園”評估工作,評選出第一批15所“開平市法治校園”。
(2)強化德育工作,營造良好的育人環(huán)境。一是全面貫徹和落實好《小學德育綱要》和《中學德育大綱》,以愛國主義教育為主線、以加強中小學生思想道德教育和日常行為規(guī)范教育為抓手,切實開展理想信念、社會主義榮辱觀、誠信、感恩等為主題的系列教育活動,全面提升學校德育效能。一年來我局組織全市中小學生開展各類征文比賽4次,大型社會實踐活動5次,網(wǎng)上寄語簽名活動3次,組織5000多人次參與志愿者活動,結(jié)合建黨90周年開展弘揚和培育民族精神月活動,開展了系列主題的手抄報創(chuàng)作比賽和書信比賽,召開了xx年全市中小學德育工作總結(jié)表彰大會,總結(jié)經(jīng)驗,交流體會,表彰先進,樹立榜樣。二是加強學生的思想政治工作,積極培養(yǎng)優(yōu)秀學生向黨組織靠攏,積極開展學生評優(yōu)活動,形成“學先進、趕先進、當先進”的良好氛圍。三是進一步完善全市中學新生軍訓制度。全市8000多名高中學生參加了不少于7天的軍事訓練,強化學生紀律觀念,基本達到預(yù)期的工作目標,今年我局被評為“全省學生軍訓工作先進單位”。
(3)深化維穩(wěn)工作,增強大局意識。更加自覺、主動地落實穩(wěn)定是硬任務(wù)、是第一責任的要求,切實做好維穩(wěn)工作。加強對影響教育系統(tǒng)穩(wěn)定因素的分析和把握,及時排查和化解各種矛盾和問題,充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,提高師生思想政治覺悟,增強大局意識,為開平社會的和諧穩(wěn)定作出積極貢獻。
一年來,我局共辦理信訪件28件,本單位接待群眾來訪3批6人次,本單位領(lǐng)導(dǎo)包案處理重要信訪28件,所有信訪事項基本上都能在60日內(nèi)辦理完結(jié),特殊情況不能按時完成的,都能及時向交辦部門說明情況,本年度信訪件辦結(jié)率和反饋率達100%。市行政服務(wù)中心教育服務(wù)窗口共受理咨詢97件,受理審批事辦結(jié)126件,辦結(jié)率達100%,即辦率達83.6%,達到了市委、市政府提出的5至10個工作日辦結(jié)的時限要求。
(4)加強作風建設(shè),提升服務(wù)水平。大興調(diào)查研究之風、密切聯(lián)系群眾之風,增強服務(wù)意識,提高工作效率。將作風建設(shè)與深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、紀律教育學習月活動、創(chuàng)建標兵文明單位等緊密結(jié)合起來,全面推進,在加強學習、增強認識、提高素質(zhì)、落實制度、改進作風、深入基層、服務(wù)學校等方面取得顯著成效。此外,加大檔案管理宣傳,與檔案局聯(lián)合召開檔案工作會議,加強對檔案員的培訓教育。結(jié)合信息技術(shù)發(fā)展和廣泛應(yīng)用,高度重視機關(guān)保密工作,通過組織培訓、開展自查等,不斷增強黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部和重點涉密人員的保密觀念和保密技能。
(5)積極為師生辦實事,做好事,解難事。關(guān)心特困教師,為他們排憂解難,今年我局慰問特困教師達85人次,共送慰問金5.8萬元;慰問老干部、老教師達102人次,共送慰問金6.1萬元;爭取市困難職工幫扶中心支持,扶助特困教職工51人次,送上幫扶資金達5.9萬元。每逢佳節(jié)(春節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、元旦)均對全市每位離退休教師進行慰問,全年共送慰問金75萬多元。探訪患病住院退休教職工171人(次),共送上慰問金9.9萬元。今年3月被評為“—xx年度江門市教育系統(tǒng)先進基層工會”。
2、把握關(guān)鍵,提高師資整體水平。
“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本”,建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的高素質(zhì)教師隊伍是我市教育改革發(fā)展的根本大計,也是實現(xiàn)我市教育現(xiàn)代化的根本保證。
(1)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,扎實推進師德師風建設(shè)。一年來,為加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,增強廣大教師教育書育人的責任感和使命感,引導(dǎo)教師關(guān)愛學生,嚴謹篤學,淡泊名利,自尊自律,以人格魅力和學識魅力教育感染學生,做學生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。我局黨組在教育系統(tǒng)開展“爭當學生愛戴、人民滿意的教師”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,舉辦“創(chuàng)先爭優(yōu),爭當先鋒”演講比賽,舉行“誠信立德?廉潔修身”為主題的硬筆書法比賽,大力弘揚高尚的師德師風,樹立“教研教改”典型。局機關(guān)和各學校形成了黨組織發(fā)揮出政治核心作用、黨員干部積極參與各類實踐活動的創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍,做到“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”,在崗位上積極發(fā)揮特長,努力提升教育教學質(zhì)量。在活動中,各級黨組織還積極組織教師開展向優(yōu)秀人物學習活動,并內(nèi)化為工作動力;組織教師認真學習市領(lǐng)導(dǎo)在教師節(jié)表彰大會上的講話,增強對發(fā)展教育的信心和動力。
(2)深化人事制度改革,增強教師隊伍活力。深化人事制度改革,就是積極引入競爭機制,不斷創(chuàng)新用人機制,逐步合理配置教育人才資源,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),增強教師隊伍活力。
一是抓好校長隊伍建設(shè),提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平。我市嚴格貫徹干部選拔任用制度,通過公開選拔、平等競爭、擇優(yōu)聘任等方式,把一批年輕有為、德才兼?zhèn)?、群眾基礎(chǔ)好的干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位,充實學校領(lǐng)導(dǎo)班子力量。堅持實行校長聘任制和任期目標責任制,堅持中小學校長任職資格培訓和定期提高培訓。全年組織了“校長任職資格培訓班”、“校長省內(nèi)外學校跟崗培訓”、“暑假全市中小學校長培訓班”等各類培訓,共220多人次參加,校長培訓堅持“四項原則”、加強“四個學習”。
二是嚴格教師準入標準,健全教師管理制度。我局嚴格執(zhí)行教師準入制度,加強學校編制、教師資格的管理,健全教師考核、評價、監(jiān)督、獎懲機制,完善重能力、重實績、重貢獻的績效分配機制。今年,我局制定了《開平籍生源師范類本科畢業(yè)生的面試工作意見》,根據(jù)“考試競爭、擇優(yōu)錄用”原則,公開招錄條件和方法、公開招錄崗位和名額、公開面試成績,做好畢業(yè)生安置工作,全年順利錄用安置了本科優(yōu)秀畢業(yè)生105人。建立健全崗位管理制度和人員聘用制度,實現(xiàn)由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變,進一步完善了教師聘用管理,整合了人才資源,調(diào)動了各類人員的積極性和創(chuàng)造性。
(3)開展多形式培訓,提升師資隊伍整體素質(zhì)。進一步加強教師繼續(xù)教育工作,建立科學的培訓體系,推進教師培訓現(xiàn)代化。一年來,我市共選派330位中小學班主任及德育干部參加了“一線教育家講壇?中小學班主任講壇”的培訓學習,組織近40名優(yōu)秀班主任參加廣東第十二屆班主任工作論壇,組織50多名中小學班主任及德育干部到中山市參加中國教育工作研究會主辦的“關(guān)注問題學生,優(yōu)化班級管理”班主任工作高級研修班,組織50多名政工領(lǐng)導(dǎo)赴上海、江蘇等地參加名校德育創(chuàng)新與班主任培訓。我市今年還參加或舉辦了教育技術(shù)能力中級培訓、英特爾未來教育培訓、高中教師職務(wù)培訓、骨干教師培訓、遠程專題培訓、能力提升工程培訓、應(yīng)急培訓、校本培訓、專業(yè)技術(shù)人員公需課和專業(yè)課培訓、中小學校長教師省內(nèi)外學校跟崗培訓、心理健康教育c證培訓等。此外,積極鼓勵和大力支持在職教師參加學歷和非學歷教育,xx年全市在職中小學教師取得本科學歷有88人,研究生畢業(yè)2人,研究生課程班結(jié)業(yè)39人。
(4)實施“百千萬人才工程”,提高教師隊伍專業(yè)水平。我局積極實施省普教系統(tǒng)“百千萬人才工程”計劃,扎實推進“名師名校長”工程,加大培養(yǎng)力度,建立各級名師、名學科帶頭人、名班主任、骨干教師人才庫和梯隊,營造人人爭當名師的良好氛圍。一年來,根據(jù)教育人才培養(yǎng)工作要求,大力開展優(yōu)質(zhì)課比賽、說課比賽和解題比賽,舉辦“開平市中小學班主任專業(yè)能力比賽”,積極參加“江門市星級教研組評選”活動,一大批名教師、青年骨干教師、名學科帶頭人脫穎而出,教育科研成果顯著。我市全年獲獎或完成的課題115項,其中國家級4項、省級6項、江門市級27項、開平市級78項;獲獎或發(fā)表的論文1688篇,其中國家級25篇、省級16篇、江門市級60篇、開平市級1587篇;教師各種競賽獲獎123人次,其中國家級4人次、省級11人次、江門市級42人次、開平市級66人次;共有30位教師被評為江門市級優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師,有300位教師和50位班主任被市委市府分別授予“開平市優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀班主任”的光榮稱號。
(5)扎實推進“兩相當”,全面穩(wěn)定教師隊伍。認真貫徹落實《開平市義務(wù)教育績效工資分配辦法》、《開平市中小學獎勵性績效工資分配指導(dǎo)意見》、《中小學校長獎勵性績效工資和班主任津貼的分配辦法》和《開平市中小學校及教職工績效考核辦法》等文件精神,xx年1月全市教師平均工資按照全市公務(wù)員平均工資水平95%核定發(fā)放,從9月開始,100%實現(xiàn)教師工資待遇“兩相當”,同時針對實施績效工資后,非義務(wù)教育學校的教師總體收入比原來減少的情況,市政府召開專門會議,深入調(diào)研,采取了切實措施:一是繼續(xù)實行中學高級教師每人每月500元特殊津貼;二是發(fā)放寄宿學校教師管理學生晚自修及晚睡的工作補貼;三是設(shè)立高考獎勵制度,較好地解決不同層次學校教師工資待遇問題,穩(wěn)定了教師隊伍,吸引了優(yōu)秀人才長期從教、終身從教。
3、突出重點,推進教育可持續(xù)發(fā)展。
(1)實施扶困助學工程,促進教育公平發(fā)展。
在義務(wù)教育階段,我市在全面實施好免費義務(wù)教育的同時,嚴格按省的文件要求做好貧困家庭子女減免專項資金的發(fā)放工作。全市享受省補助生活費學生人數(shù)1961人(其中小學生1373人,初中生588人),獲生活費補助資金共53.93萬元。免費義務(wù)教育和扶困助學這兩民心工程、惠民政策全部落到實處,全市符合條件的每一位學生都能享受免費義務(wù)教育,沒有一位學生因家庭經(jīng)濟困難而失學。
對于高中階段的學生,我市積極落實省、市有關(guān)政策,從七個方面給予幫助:第一,認真做好普通高中家庭經(jīng)濟困難學生國家助學金發(fā)放工作,由省、市政府按比例撥款,每人每年補助1500元,全年共有1525人得到228.75萬元的補助。第二,落實普通高中困難家庭學生助學金政策。對持有“低保證”或“低收入證”的普通高中在校學生,由江門、開平以及所在學校給予每人每學年700—1000元的資助。xx學年我市共有213名學生共得到16.98萬元的扶助。第三、落實高中階段學校困難轉(zhuǎn)復(fù)退軍人子女助學政策。每人每學年給予700—1000元的資助,一年來共有139名學生共獲得10.6萬元的資助。第四,認真做好中等職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生國家助學金發(fā)放工作,由省、市政府撥款,每人每月補助150元,上半年共16548人次獲得248.22萬元的資助(下半年資助的人數(shù)及金額正在報批中)。第五,落實中職學校農(nóng)村(城市)家庭經(jīng)濟困難學生免學費政策,全年符合政策免學費補助的學生有284人,落實配套資金96.68萬元。第六,積極聯(lián)系和充分發(fā)動社會熱心人士對家庭經(jīng)濟困難的學生給予資助,共有778名學生共獲得17.7萬元資助。第七,學校在學雜費中調(diào)擠5%的資金用于幫助貧困生。通過上述措施,保證高中階段每位家庭貧困的學生都能順利完成學業(yè)。
(2)著力辦好農(nóng)村教育,促進教育均衡發(fā)展。
從貫徹以人為本理念和建設(shè)和諧社會的高度出發(fā),推進義務(wù)教育均衡發(fā)展,重點把資金、設(shè)備、師資等教育資源向農(nóng)村學校傾斜,進一步縮小城鄉(xiāng)學校差距,推動義務(wù)教育均衡、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
一是確立工作思路。我市按“一鎮(zhèn)一方案,先規(guī)劃定點,再配套建設(shè),后調(diào)整撤并”的工作思路,科學地編制了《開平-2020年中小學布局調(diào)整和規(guī)范化學校建設(shè)規(guī)劃方案》,把布局調(diào)整與改造薄弱學校相結(jié)合,把布局調(diào)整與建設(shè)規(guī)范化學校相結(jié)合,按照實事求是、因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導(dǎo)、分步實施的原則,進一步整合和優(yōu)化教育資源。
二是落實方案和措施。第一以撤消、合并、擴建、異地新建及完善設(shè)備設(shè)施等方式,進一步加快中小學布局調(diào)整和規(guī)范化學校建設(shè)。第二確保經(jīng)費投入到位。采取以市財政撥款為主,通過向銀行貸款、發(fā)動社會各界熱心人士、華僑及港澳臺同胞捐贈和爭取上級部門支持相結(jié)合的辦法,積極籌措中小學布局調(diào)整和規(guī)范化學校建設(shè)所需資金。第三加強督導(dǎo)檢查,確保中小學布局調(diào)整和規(guī)范化學校建設(shè)工作按時、按質(zhì)、按量完成。第四加強撤并學校后的校產(chǎn)資源的管理,建立和健全服務(wù)保障機制,切實解決學生安全、交通和生活問題,不斷鞏固和提高布局調(diào)整的成果。
三是加大設(shè)備設(shè)施投入。xx年我市正式啟動創(chuàng)建“廣東省推進教育現(xiàn)代化先進市”工程,積極爭取上級部門的財政支持,用于改善學校的辦學條件,尤其是農(nóng)村學校的配套建設(shè),共投入1440多萬元購置教育信息化設(shè)備和教學儀器。其中投入312萬元,增加電腦室12間,學生用電腦658臺;投入102萬元,增加教師用電腦296臺;投入395萬元,增加電教平臺202個;投入16萬元,增加4個校園網(wǎng);投入4萬元,增加2個校園廣播系統(tǒng);投入116萬元增加電器設(shè)備;投入40萬元增加辦公自動化設(shè)備;投入120萬元,增加13個實驗室;投入288萬元添置常規(guī)教學儀器和其他教學設(shè)備。
四是推進校安工程建設(shè)。成立開平市中小學校舍安全工程領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負責校舍安全工程排查鑒定工作。領(lǐng)導(dǎo)小組按省的要求,制定“線路圖”和時間表,積極推進校舍安全加固工程,努力把學校建成最牢固、最安全、最讓家長放心的場所。我市“校安工程”三年規(guī)劃任務(wù)是:維修加固校舍17棟,建筑面積25075平方米;拆除校舍4棟,建筑面積2960平方米;改變校舍用途1棟,面積1176平方米。至今年2月底,已經(jīng)全部竣工,提前完成我市中小學“校安工程”三年總體規(guī)劃任務(wù)。
五是加強農(nóng)村學校教研教改。今年我局繼續(xù)組織“送教下鄉(xiāng)”活動,組織城區(qū)的骨干教師到鄉(xiāng)村初中、小學上觀摩課,把先進的教學經(jīng)驗送到鄉(xiāng)村學校;組織城區(qū)教研力量較強、教研水平較高的學校對教學成績相對滯后的學校進行幫扶指導(dǎo),從各學科的課堂教學研究到學校教學管理、班主任工作都進行互動交流。扎實推進城鄉(xiāng)學?!皰煦^、結(jié)對”工作,全市有16對、共32所學?!皰煦^、結(jié)對”,有效帶動農(nóng)村學校在教育教學管理、教師業(yè)務(wù)、教研教改、課堂教學等方面不斷提升,逐步縮小了城鄉(xiāng)之間的質(zhì)量差距,促進了全市義務(wù)教育的均衡發(fā)展。
(3)普及高中教育,促進教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
一是落實責任,鞏固“普高”成果。局黨組將工作重心放到基層,健全和落實黨組成員、股室和干部聯(lián)系鎮(zhèn)(校)的制度,每學期開學初,局黨組均組織機關(guān)全體干部深入基層學校檢查、指導(dǎo)和協(xié)助學校做好開學的各項工作。7月12日至21日是我市“普高”統(tǒng)一發(fā)動的時間,各完中、中心學校和初中制定切實可行的“普高”
工作方案。
組織教師深入初中畢業(yè)生家中發(fā)動學生升讀高中。市教育局多次召開高中招生情況分析會總結(jié)成績和經(jīng)驗指出問題和不足提出要求和措施加快完成“普高”任務(wù)。局各位干部緊密配合初中學校與教師一起深入家庭做學生家長思想工作向?qū)W生家長宣傳“普高”的政策和意義動員學生迅速到錄取高中報到、注冊入學同時每一位干部加強與各完(高)中聯(lián)系為學生升讀高中排憂解難。xx年全市初中畢業(yè)生升學指標為97.5%通過共同努力全市初中畢業(yè)生升學率達98.3%超額完成任務(wù)。
二是擦亮亮點,優(yōu)化高中教育資源。一是整合優(yōu)化資源。我市有4所學校列入省“提升500所普通高中辦學水平項目學?!豹勓a項目,分別是長師中學投入394萬元、風采華僑中學投入642萬元、教倫中學投入226萬元、忠源紀念中學投入216萬元,加強基礎(chǔ)建設(shè)。二是提升辦學效益。對普通高中,正確處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系,在擴大高中招生規(guī)模的同時,狠抓制度建設(shè)和規(guī)范管理,深化教研教改,堅定不移地走高中教育優(yōu)質(zhì)化、特色化發(fā)展之路,全面提高教學質(zhì)量,提升綜合實力。
(4)做大做強中職教育,促進教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
市委、市政府高度重視中職教育,多渠道籌集資金,不斷加大投入,充實和完善基礎(chǔ)設(shè)施,發(fā)展壯大辦學規(guī)模,大力打造特色專業(yè),推進全市職業(yè)教育和諧、快速發(fā)展。機電學?;I集資金約300萬元,配備了新校區(qū)各功能室相應(yīng)的實訓、實習設(shè)備、設(shè)施及辦公、教學設(shè)備、設(shè)施;計劃對新校區(qū)運動場地、校園場地平整工作和排水系統(tǒng)建設(shè)、對綠化環(huán)境的改造建設(shè)和水泥道路硬底化建設(shè)。吳漢良理工學校向銀行融資900萬元,興建“旅游實訓樓”,將為打造旅游類專業(yè)品牌,發(fā)展我市旅游業(yè)提供可靠的人才保障。8月我市兩所“國重”機電學校和吳漢良理工學校均被評定為“廣東省示范性中等職業(yè)學?!保瑱C電學校還被省教育廳推薦為“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學?!币?guī)劃立項建設(shè)學校。
積極開展校企合作,增強職教的辦學活力。xx年,市教育局和職業(yè)學校積極配合人力資源和社會保障部門做好以翠山湖工業(yè)區(qū)建設(shè)為切入點的校企合作工作,積極參加市政府和人力資源和社會保障部門舉辦的“校企合作研討會議”、“翠山湖工業(yè)區(qū)企業(yè)人才需求聽證座談會”和“翠山湖工業(yè)區(qū)人才引進暨校企合作簽約儀式”,協(xié)助人力資源和社會保障部門制訂《開平市校企合作實施方案》、《開平市“雙零”校企合作實施方案》和《“雙零班”實施方案》,全市職業(yè)學校先后與開平奔達紡織公司等幾十家企業(yè)簽訂了“學生頂崗實習合作協(xié)議”,建立了學生頂崗實習基地與就業(yè)基地。全面提高中職學生的實踐能力,努力培養(yǎng)專業(yè)型、實用型、技術(shù)型人才,全市職業(yè)學校為社會輸送近3000名持有“學歷證”和“職業(yè)技術(shù)資格證”的技能型勞動者,為我市經(jīng)濟的發(fā)展做出了重大貢獻。
(5)抓好“創(chuàng)強”后續(xù)工作,促進教育可持續(xù)發(fā)展。
根據(jù)開平市申報廣東省教育強市督導(dǎo)驗收反饋意見的問題與建議,認真研究分析,結(jié)合實際,制定整改工作措施,積極做好“創(chuàng)強”后續(xù)工作,鞏固教育強市成果。一是進一步擴大高中辦學規(guī)模。有6個建設(shè)項目、建筑面積10500平方米已竣工并投入使用,總投入1188萬元。二是大力推進赤水、龍勝、大沙等三個鎮(zhèn)“創(chuàng)強”工作。赤水鎮(zhèn)于xx年12月27日順利通過省“強鎮(zhèn)”督導(dǎo)驗收,龍勝鎮(zhèn)和大沙鎮(zhèn)的“創(chuàng)強”工作正按計劃有力推進。三是做好長沙、三埠兩個教育“強街”復(fù)評工作的前期規(guī)劃。長沙和三埠兩辦事處將于xx年接受省“強鎮(zhèn)”復(fù)評,為此,我們組織局有關(guān)股室領(lǐng)導(dǎo),深入長沙和三埠兩辦事處,對各中小學進行專門調(diào)研,找出存在問題,提出整改意見和建議,指導(dǎo)兩辦事處做好“強街”復(fù)評前期規(guī)劃工作。
(6)努力提高辦學水平,促進教育內(nèi)涵發(fā)展。
堅持把教育的內(nèi)涵發(fā)展擺上重要位置,進一步樹立向管理要質(zhì)量和“科研促教、科研強?!钡默F(xiàn)代教育發(fā)展理念,堅持一手抓教學管理,一手抓教育科研,深入推進素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量,促進教育內(nèi)涵發(fā)展。
一是加強教學工作管理,向管理要質(zhì)量。全面落實國家教學計劃,開齊課程,開足課時。認真貫徹《中小學教學工作常規(guī)》和《開平市中小學教師教學工作常規(guī)》,抓好備課、上課、聽課、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)、考試等教學常規(guī)管理工作,進一步規(guī)范學校教學管理、教學評價、考試評價。抓好中小學教學質(zhì)量工程建設(shè),重點加強“兩極分化”現(xiàn)象的調(diào)研,幫助學校做好待進生轉(zhuǎn)化工作,縮小“低分層”比例。加強中小學教學質(zhì)量監(jiān)控,通過抽檢等形式,及時掌握和深入分析各年級教學情況,提出建議和要求,加大督查力度,使全市學校牢固樹立質(zhì)量意識和質(zhì)量危機意識,促進教學質(zhì)量提高。強化中考、高考備考工作,集中力量、全力以赴抓好高考備考工作,組織教師學習新課標、考試大綱、考試說明,鉆研高考試題,明確考試要求,把握高考動向,認真組織專題復(fù)習、考試與評卷工作,提高備考質(zhì)量。抓好中考復(fù)習指導(dǎo)工作,指導(dǎo)教師有計劃、有步驟地進行中考備考,加強專題訓練與模擬測試,縮小低分率,提高合格率、優(yōu)秀率,大面積提高中考整體質(zhì)量。
二是深化課程教學改革,向“課改”要質(zhì)量。組織教師深入學習新課程改革的指導(dǎo)思想、教育理念、改革目標以及相關(guān)政策措施等,樹立新的教學觀、人才觀,增強實施新課程的自覺性和責任感。深化課堂教學改革,牢固樹立課堂效率是教學質(zhì)量的根本的思想,全面總結(jié)和研究新課程、新課標、新教材,掌握新教材的編寫思路、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和特點等,提高教師駕馭教材的能力,創(chuàng)造性地使用新教材,創(chuàng)新課堂教學形式,轉(zhuǎn)變教學方式和學生學習方式,提高課堂教學效率。大力開展第二課堂研究性教學,引導(dǎo)學生學會觀察、研究,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和動手實踐能力,發(fā)展學生的個性和特長。
三是加大教研教改力度,向“科研”要質(zhì)量。第一貫徹落實開平市教育科研課題研究規(guī)劃,指導(dǎo)學校開展國家級、省級、江門市級、開平市級課題研究工作,以課題研究為突破口,促進學校教學質(zhì)量提升和教師專業(yè)迅速成長。堅持以課堂教學為研究平臺,將課題研究融入教學過程,加強管理、檢查和評價,促進課題研究深入開展,抓好課題的中段與結(jié)題的總結(jié)工作,總結(jié)成果,表彰優(yōu)秀,推廣經(jīng)驗。第二積極開展教研活動。舉辦專題研討會,組織教師參加新一輪課程改革的培訓;邀請專家前來我市開展教材培訓,指導(dǎo)教師科學開展教研活動;抓好校本教研活動,發(fā)揮集體智慧,加強集體備課,提高各科組教研活動的針對性和實效性;發(fā)揮名教師、學科帶頭人作用,引領(lǐng)教師參與教研教改活動;組織教師參加省市級舉辦的各類培訓、觀摩交流、教學評比、學科競賽等,提升教師的業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力;鼓勵教師通過教育課題立項研究、教育反思、撰寫教育教學論文等方式,提高教育科研水平,促進教學能力的提高。第三加強教研隊伍自身建設(shè)。引導(dǎo)教師樹立教學研究為教育決策服務(wù)、為師生教學服務(wù)、為實施素質(zhì)教育和推進課程改革服務(wù)的思想,自覺加強對現(xiàn)代教學理論的學習和參與業(yè)務(wù)培訓,提升課堂教學評價能力、教研活動的組織能力、命題及評價能力、課題研究能力、信息技術(shù)與學科整合能力;積極搭建平臺,開展“青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽”等系列活動,為青年教師的成長創(chuàng)造更多的機會。
(7)關(guān)注“熱點”,積極解決“上學遠”問題。
由于農(nóng)村學校實施布局調(diào)整,部分小學生需要到離家較遠的學校就讀,凸顯了小學生“上學遠”問題。我局采取積極的措施,盡最大能力解決小學生的“上學遠”問題:一是新增19條通車線路。我局根據(jù)學校與村的位置進行調(diào)研,提出新增32條線路;市交通運輸局對新增線路進行調(diào)研,落實由市交通運輸局牽頭,聯(lián)合市三家客運企業(yè)調(diào)配運力,在原有營運線路的基礎(chǔ)上落實新增19條線路運行,處于未開通公交車線路沿途的學生,可選擇到最近的乘車點乘坐公交車。二是落實補助農(nóng)村小學生交通費。各鎮(zhèn)(辦事處)、學校按年與客運公交公司核定學生每月乘車成本(每年按10個學月,每月按22天計),客運公交公司按每人每月40元的優(yōu)惠價格給乘車小學生辦理公交月卡,不足部分由市、鎮(zhèn)兩級財政各負擔50%。對于低保家庭及單親特困家庭學生,實行全免,由政府負擔月卡費用。據(jù)統(tǒng)計,xx年9月至12月,全市約有4200多學生乘公交車返學,市、鎮(zhèn)兩級財政共承擔交通費補貼資金約85萬元。三是配套建設(shè)好候車亭(點)。各鎮(zhèn)(辦事處)與學校根據(jù)實際需要商議確定配套建設(shè)候車亭(點)。候車亭的配套建設(shè)與省推進農(nóng)村客運服務(wù)均等化的發(fā)展規(guī)劃和目標要求一致,做到鎮(zhèn)鎮(zhèn)有站,村村有亭。對暫未落實候車亭的,先定好候車位置并樹立標志牌,使學生安全有序候車。四是完善學校服務(wù)設(shè)施建設(shè)。在市鎮(zhèn)兩級政府的支持下,我局和學校多方籌集資金,加強學生廚房、食堂、午休場所等校內(nèi)生活設(shè)施配套,讓路途遙遠的學生在新學?!白〉煤?、吃得好”,減少往返次數(shù),力求讓“家長滿意、學校滿意、社會滿意”。同時對需住宿和午休的學生一律免收住宿費,新增加的水電費開支均由學校支付,不攤派給家長,切實減輕群眾經(jīng)濟負擔。五是加強學生乘車安全管理。我局和學校將乘車安全作為一項專項安全教育納入學校的管理工作中,加大安全意識教育和安全秩序管理。各鎮(zhèn)(辦事處)負責與客運公交公司和學校三方簽訂客運服務(wù)合同,落實客運企業(yè)安全準時營運和學生乘車安全責任,各村(居)委會落實每一位干部在候車點值日,維持學生乘車秩序,學生確保乘車安全。
(8)促進學前、特殊教育快速發(fā)展。
規(guī)范辦學條件,大力發(fā)展學前教育。我市認真貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于當前發(fā)展學前教育的若干意見》精神,嚴格執(zhí)行教育部《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》和《幼兒園工作規(guī)程》,對辦園的基本條件、審批程序、幼兒園管理、保教等工作做出明確而詳細的規(guī)定??茖W制定和積極實施《開平市學前教育三年行動計劃》,把農(nóng)村學前教育發(fā)展列入政府公共事業(yè)、黨委政府考核的重要內(nèi)容,進一步明確學前教育的辦學主體和管理職責,建立政府主導(dǎo)、社會參與、公辦民辦并舉的辦園體制。嚴格執(zhí)行幼兒園準入制度,完善和落實幼兒園年檢制度。通過建立相應(yīng)的扶持政策,設(shè)立學前教育專項經(jīng)費,增加和調(diào)節(jié)教師編制,加強管理,認真努力提升學前教育辦學水平。
加大投入,關(guān)心支持特殊教育。我市重視特殊教育的發(fā)展,把殘疾兒童少年入學指標列入義務(wù)教育評估驗收指標體系。一年來,我局加強特教學生檔案和學籍信息管理,規(guī)范特殊教育常規(guī)教學,加大對特教學生就讀情況的監(jiān)管,積極爭取省政府專項資金支持,加快完善特教中心設(shè)施配套,加強特殊教育教師專業(yè)培訓,規(guī)范特殊教育管理,把特教中心辦成有規(guī)模、質(zhì)量高的特教學校。
(9)加強教育信息化建設(shè),推進教育現(xiàn)代化工程。
今年5月,我市成立了以黃耀雄市長任組長、分管理教育副市長任副組長、相關(guān)市直部門和各鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)任成員的“開平市推進教育現(xiàn)代化先進市建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,為我市推進創(chuàng)建廣東省教育現(xiàn)代化先進市工作提供了堅實的組織保證。市人民政府教育督導(dǎo)室初步擬定了創(chuàng)建方案,我局黨組組織全市學校深入學習“廣東省推進教育現(xiàn)代化先進市”的指標體系,教育現(xiàn)代化建設(shè)工程正式啟動并全面推進。
市委、市政府重視創(chuàng)建教育現(xiàn)代化先進市工作,多方面籌集資金,加強信息化建設(shè),為推進教育現(xiàn)代化先進市打下堅實的基礎(chǔ)。今年全市共投入1440多萬元購置教學設(shè)備,并主要向農(nóng)村學校傾斜,其中僅赤水鎮(zhèn)就投入275.5萬元增加教育信息化設(shè)備,其中增加61臺電腦,2個電腦室,51個電教平臺,4個校園網(wǎng),2個校園廣播;投入12萬元增加電器設(shè)備,投入27萬元增加辦公設(shè)備,投入71萬元增加其他教學設(shè)備。今年我市長師中學、教倫中學、譚宏帙小學順利通過了第四批省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校評估檢查,全市現(xiàn)有10所現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校;吳漢良理工學校申報第五批省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校,各項申報、迎檢工作扎實有序地進行。
(10)加強教育經(jīng)費管理,樹立教育良好形象。
一是增強認識,鞏固“教育收費規(guī)范市”成果。我局采取了一系列措施,加大了教育收費的治理力度,嚴把學校收費關(guān)。每學期開學前,召開全市中小學校長會議,強調(diào)新學期收費政策,組織學習上級文件精神,布置新學期執(zhí)行教育收費相關(guān)工作,要求各學校在開學前要認真組織班子成員、財務(wù)人員、教職工學習有關(guān)教育收費文件精神,進一步提高教職工對治理教育亂收費工作的認識,確保上級的政策和規(guī)定落到實處。3月和10月,聯(lián)合市治理教育亂收費局際聯(lián)席會議成員單位,對全市學校執(zhí)行教育收費情況進行了抽查,進一步規(guī)范學校的收費行為,鞏固我市“教育收費規(guī)范市”成果。
二是加強管理,規(guī)范教育財物管理行為。我局根據(jù)有關(guān)財務(wù)法律法規(guī)和教育經(jīng)費管理的有關(guān)規(guī)定,建立健全規(guī)章制度,強化檢查監(jiān)督手段,確保教育經(jīng)費??顚S?,發(fā)揮教育經(jīng)費的使用效益。全市中小學全面實行教育收費“收支兩條線”管理,規(guī)范教育收費行為。強化教育財務(wù)內(nèi)部審計和監(jiān)督,實行校長離任審計制度,規(guī)范了原始憑證要素的審核及支出審批手續(xù)、財務(wù)管理內(nèi)部控制制度,健全和完善了學校的財務(wù)收支和資產(chǎn)管理、領(lǐng)導(dǎo)集體決策記錄制度、項目支出的支付手續(xù),引導(dǎo)和督促學校依法組織收入、合理分配資金、有效控制支出、保證資金??顚S?,切實提高資金使用效益。
四、存在問題。
一年來,我市教育事業(yè)取得了可喜的成績,但我們也清醒地看到,我市教育在改革和發(fā)展中還存在不少的問題:一是教育發(fā)展不夠平衡,城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間仍有差別,尤其是龍勝、大沙等兩個鎮(zhèn)個別學校與規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化要求差別較大;二是教學設(shè)備設(shè)施與教育現(xiàn)代化的要求不相適應(yīng),還需不斷充實和完善;三是教師隊伍的整體素質(zhì)有待進一步提高,有結(jié)構(gòu)性缺編的現(xiàn)象;四是學校科學管理水平有待進一步提升。
教育系年終工作總結(jié)篇六
xx年x月,我受聘進入尚春校園工作,轉(zhuǎn)眼進入校園已有一年,作為一名新教師,在各位老師的幫忙和支持下,在領(lǐng)導(dǎo)的信任鼓勵下,我成長、進步、收獲了不少?;仡欉@一年,對自己的工作表現(xiàn)有滿意的同時也發(fā)現(xiàn)了不足,今后的工作中,我會全力拓展自己好的一面,努力克服自己不足的地方。
本年度,我擔任八年級物理以及九年級化學教學工作。在教學工作方面,做為一名新教師,基本功不扎實,經(jīng)驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學水平,我主要做了以下幾點:
作為新教師,剛開始對教學有些盲目,不知如何下手,但在教學上我不敢有一絲馬虎,努力轉(zhuǎn)變自己的觀念,力求自己的教學方法適應(yīng)學生的學習方法,不斷改善自己的缺點。我經(jīng)常利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學活動并學以致用。
在備課時我認真鉆研教材、教參,虛心向其他老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點難點。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路。在課堂上,努力調(diào)動學生的用心性,盡可能使每個學生都參與到課堂中來。及時批改、講評作業(yè),盡量做到每次作業(yè)都以三個等級對學生表揚鼓勵。做好課后輔導(dǎo)工作,廣泛涉獵各種知識,構(gòu)成比較完整的知識結(jié)構(gòu),使學生學有所得。
每上完一堂課,立即進行總結(jié)反思,并寫下教學反思,在教學中提高自己。用心學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo),更好的進行教育教學。我們常說給學生一杯水,教師就要有一桶水,時代在不斷的發(fā)展,知識也在不斷的變化,經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習,努力提高自己的教學水平。這一年來學習,使我收獲不少,無論是在和學生相處的技巧,還是課堂教學的合理安排上,我都很大的進步。
作為理科教師,給學生適量的練習是必不可少的,在努力講清楚理論知識外,課堂內(nèi)外為學生安排適宜的練習,并將練習狀況作為反饋信息的路徑,查漏補缺,努力提高教學質(zhì)量和學生的學習效果。
在此基礎(chǔ)上,我用心參加校園組織的各種教學及其他活動。認真上號每一節(jié)公開課,并在20xx年春期公開課中獲得一致好評。在20xx年x月的名師儲備工程活動中,教具制作比賽獲一等獎,獲綜合獎二等獎。獲瀘縣教師教具制作比賽二等獎。撰寫的論文《淺談農(nóng)村初中物理有效教學的實現(xiàn)途徑》論文獲瀘縣中小學教育教學優(yōu)秀論文二等獎。
今后,為了更好扮演教師的主角,使自己成長更多,我為自己設(shè)立了以下幾個目標,以激勵自己:
1、在教育教學的思想上,認真學習新課標,轉(zhuǎn)變理念,與時俱進。
3、加強學習,除了向書中學習外,還要繼續(xù)向有經(jīng)驗的教師學習。不斷提高自己的理論水平,同時也要用心參與課題探究。
4、繼續(xù)堅持閱讀相關(guān)的優(yōu)秀文章并做好總結(jié),將自己的教育心得同其他老師分享,為校園和自己的教學課題努力做好研究。
在今后的教學中,我會努力思考探索,掌握更多教育規(guī)律和教育方法。用心體會教學中的點點滴滴以使自己變得更加強大。用真誠對待學生,用職責保護學生,用行動回饋家長,用收獲回報社會。成為一名讓學生貼心,讓家長舒心,讓社會放心的優(yōu)秀教師。
教育系年終工作總結(jié)篇七
為認真貫徹落實縣安委會《關(guān)于切實做好全縣公共場所安全工作的緊急通知》(略安委會發(fā)〔20xx〕11號)文件要求,為防范公共場所安全事故的發(fā)生,我鎮(zhèn)從6月份開始,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了以非煤礦山、道路交通、建筑施工、危險化學品、民爆物品和煙花爆竹、人員密集場所、校園、消防、食品藥品等行業(yè)領(lǐng)域為重點的公共場所安全大檢查大整治活動,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:
為確保我鎮(zhèn)公共場所安全大檢查大整治工作落到實處,鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)長任組長,分管副鎮(zhèn)長任副組長,企業(yè)辦、安監(jiān)站、移民辦、文化站、食藥所、派出所、交警隊、司法所、學校、衛(wèi)生院等站所單位負責人為成員的公共場所安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以企業(yè)辦、安監(jiān)站為主,抽調(diào)各站所精干人員立即展開公共場所安全大檢查,做到排查到班組,排查到作業(yè)面;檢查有記錄,整改有時限。同時,要求各村、各單位也要成立相應(yīng)的組織機構(gòu),抽調(diào)人員全力配合檢查組開展好此項工作。
我鎮(zhèn)通過會議、廣播、標語、橫幅、舉辦專欄等多種形式加大對安全生產(chǎn)的宣傳力度,并邀請企業(yè)資深專家在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)培訓3期,參訓人數(shù)達到20xx余人次,刷寫安全生產(chǎn)標語100余副,辦理安全生產(chǎn)專欄40余期。使人人知安全、人人懂安全、人人抓安全,在全鎮(zhèn)形成了濃厚的“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”的社會氛圍。
1、此次公共場所安全大檢查重點領(lǐng)域是非煤礦山人員密集區(qū)井下、巷道、渣場、尾礦庫等,主要由鎮(zhèn)企業(yè)辦、鎮(zhèn)安監(jiān)站、派出所負責檢查督導(dǎo);重點檢查了礦山企業(yè)各崗位安全生產(chǎn)責任落實情況、安全設(shè)施“三同時”制度落實情況、安全生產(chǎn)設(shè)備日常管理維護、保養(yǎng)情況、重大危險源監(jiān)控情況、應(yīng)急救援預(yù)案的制訂、特種作業(yè)人員持證上崗情況和職工的教育培訓情況,以及礦山企業(yè)安全生產(chǎn)隱患臺賬建立及整改情況,通過檢查共查出各類安全隱患共14起,截至目前都已整改完畢,并經(jīng)縣安監(jiān)局檢查驗收。
2、對面上帶有共性的一些領(lǐng)域,比如道路交通、危險化學品和煙花爆竹、消防、建筑施工、食品藥品、校園、網(wǎng)吧等方面由連片領(lǐng)導(dǎo)、站所負責人和包村工作組牽頭,各村配合,對轄區(qū)內(nèi)的所有安全生產(chǎn)經(jīng)營單位進行了地毯式檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求立即整改,對一時不能整改到位的限期整改,并報鎮(zhèn)安委會備案。
雖然在此次公共場所安全大檢查工作中取得了一定成績,但工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是安全意識沒有深入人心,個別礦點人員密集場所公共安全存在隱患;二是個別網(wǎng)吧消防器材已過期,沒有及時更換;三是個別商店煙花爆竹與其他商品混放,沒有按相關(guān)要求單獨擺放。當前安全形勢促使我們今后,將進一步加大公共場所安全監(jiān)管力度,狠抓隱患整改,持之以恒的抓好宣傳培訓,提高全民安全意識,確保無安全事故發(fā)生。
教育系年終工作總結(jié)篇八
一、重視和加強計劃生育工作,一把手負總責。
我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)高度重視計劃生育工作,遵照xx關(guān)于“各級黨政一把手要負總責、親自抓”,“任期內(nèi)要逐年考核,離任時要做出交待,工作失職的要追究責任”的要求,成立了由中心校校長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的學校計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了崗位目標責任制,真正把計劃生育工作落到了實處。一是提高認識,可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中人口問題是關(guān)鍵,抓好對青少年的人口教育及女職工的.計劃生育工作是學校義不容辭的職責。二是加強制度建設(shè),實行例會學習制度。學校將有關(guān)計劃生育工作的目標、要求、措施上墻,領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織學習上級有關(guān)文件精神,明確我縣計劃生育工作的整體狀況和本校下一步需要解決的問題,統(tǒng)一思想認識,制定工作措施;三是抓好計劃生育陣地建設(shè),開展形式多樣的計劃生育教育活動。我們按照上級要求,建立了計劃生育工作辦公室,及時發(fā)放獨生子女費,積極落實計生干部崗位津貼。利用生育工作辦公室人,對女職工進行婚育培訓,宣傳國家計劃生育工作政策,開展計劃生育知識競賽、演講比賽,寓教于樂。
二、強化基礎(chǔ)建設(shè),實行嚴格管理。
為保證制度的貫徹落實,我們還把計劃生育工作納入職工考核評估之中。另外,努力加大對計劃生育工作的投入,確保了計劃生育工作的順利進行。
三、提供生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù),為育齡婦女創(chuàng)造方便條件。
1、為育齡婦女提供生殖健康服務(wù),定期開展生殖保健體檢。對育齡婦女登記造冊建檔并輸入電腦管理。
2、優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節(jié)育和保健全程服務(wù),對新婚夫婦進行優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教宣傳,組織職工參加海港區(qū)舉辦的各類培訓活動和宣傳活動,并且積極穩(wěn)妥地開展以知情選擇為重點的避孕節(jié)育措施,搞好節(jié)育服務(wù)工作。
3、組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢,對查出的婦女病進行治療。
堅持三為主的方針:宣傳教育為主、避孕措施為主、經(jīng)常性工作為主,把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,普及常識,提高全體教職工實行計劃生育的自覺性。
以上措施的實施,確保了我鎮(zhèn)計劃生育工作任務(wù)目標的落實,我校計劃生育率、女職工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口與計劃生育統(tǒng)計合格率、避孕節(jié)育措施落實率均達到100%。
四、強化人口教育工作,讓中學生從小樹立國策意識。
我們充分利用《健康教育》、《生物》、《地理》等課程,加強學生的青春期生理衛(wèi)生教育和計劃生育知識教育,要求任課教師制定嚴格的教學計劃,認真?zhèn)浜谜n,上好課,并把考試成績計入學生檔案。我們還一學期組織1次專題報告會,從人口與資源、人口與發(fā)展、人口與社會等多個方面對學生進行教育,從而使他們從小樹立計劃生育是我國一項基本國策意識和控制人口發(fā)展,穩(wěn)定低生育水平是全社會的責任的觀念。
總之,我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)計劃生育工作在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、支持下,經(jīng)過我們自身的艱苦努力,取得了一定的成績,但我們深知離上級的要求還有不小的差距。今后,我們將進一步加強學習,自我加壓,加大措施,認真履行職責,創(chuàng)造一流成績。
教育系年終工作總結(jié)篇九
教育系統(tǒng)計劃生育工作,在縣委、縣人民政府及教科系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,在地區(qū)計生委和縣計生委的精心指導(dǎo)下,我們圍繞落實縣委擴大會議和地區(qū)計生工作會議精神,采取各項措施,著眼滿足職工群眾計劃生育的需求,從維護育齡職工群眾的切身利益和主人翁地位出發(fā),加快建立和完善“依法管理、職工自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理,”人口與計劃生育管理體制,突出了系統(tǒng)的服務(wù)職能和學校的管理職能,在全系統(tǒng)基本形成了系統(tǒng)指導(dǎo),學校服務(wù)、戶落實的計劃生育工作的運行機制,促進了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作全面發(fā)展。
據(jù)統(tǒng)計,截止今年9月底,我系統(tǒng)總口2510人,出生人數(shù)為77人,全系統(tǒng)已婚育齡婦女為980人,采取各種節(jié)育措施人數(shù)為980人,其中長效節(jié)育率為15.4%,全系統(tǒng)有關(guān)人員對我縣系統(tǒng)各校(單位)創(chuàng)建計劃生育“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進學校(單位)”工作進行驗收,全系統(tǒng)各學校(單位)均達到了計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位的標準。
xx年10月以來,我縣主要做了以下工作:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,班子健全,認真安排部署。
1、兌現(xiàn)了去年簽訂的年度責任書,一是協(xié)調(diào)計劃生育部門制定了計劃生育管理干部和專業(yè)技術(shù)人員教育規(guī)劃,加強計劃生育專門人才的培養(yǎng)。二是將人口及青春期、性保健等內(nèi)容納入了中學生理衛(wèi)生的課程之中。三是在政治課、地理課、生物課中不同程度的納入了人口理論,計劃生育基本知識教育等。另外,實現(xiàn)了全系統(tǒng)晚婚、晚育率為100%的指標,計劃生育率100%的指標,獨生子女、計生光榮戶領(lǐng)證率100%的指標,計劃生育知識普及率100%的指標。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子健全?!敖M長”帶頭抓,小組成員全力抓,形成了抓計劃生育工作的合力。系統(tǒng)計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由教局局長吾買爾?吐來克擔任,副組長由教科局紀檢書記多魯坤?阿不都熱西提和教科局副局長梁永忠擔任,下設(shè)辦公室成員5名。另外,在各學校(單位)分別設(shè)置了領(lǐng)導(dǎo)小組。總體上,各小組在做好本職工作的同時,與縣計生辦步調(diào)一致,安排檢查,落實了計劃生育的有關(guān)工作。
3、在年初,系統(tǒng)召開的計劃生育工作會議上,教科局全體干部、各學校領(lǐng)導(dǎo)及各學校的婦女主任等參加了會議,系統(tǒng)黨委書記裴承裕同志就今年的計劃生育工作做了全面的安排,指出了工作重點,提出了做好各項工作的要求,與各學校領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《xx年計劃生育工作目標管理責書》,通過兌現(xiàn)上年責任書,使全系統(tǒng)都受到了鼓舞。
二、措施到位,保證了計策生育工作的健康發(fā)展。
為了認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》,加大綜合治理人口的.力度,使人口發(fā)展與社會經(jīng)濟資源環(huán)境相協(xié)調(diào),并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標,為我縣政策開放和經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)建良好的人口環(huán)境,縣教科局就計劃生育工作制定了以下規(guī)章制度。
總結(jié)。
2、組織單位職工認真學習“三個代表”重要思想、《人口與計劃生育法》、《自治區(qū)人口與計劃生育例》、《流動人口管理辦法》及相關(guān)政策,法規(guī),并積極做好對群眾的宣傳教育工作。
3、對本單位職工加強孕前型管理工作,每季度組織本單位育齡婦女工作進行一次環(huán)情、孕情檢查,堅決杜絕計劃外生育。
4、大力宣傳晚婚晚育,優(yōu)生優(yōu)育政策,對實行晚婚,晚育的工作人員,除享受國家規(guī)定的婚假處,按照麥政發(fā)[xx]51號文件執(zhí)行,適時增加婚假20天,女職工晚育的除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予男方護理假15天,婚假、產(chǎn)假、護理假期間,職工的工資、福利照發(fā)。
5、對領(lǐng)取《獨生子女證》及《光榮證》的夫婦由所在單位每月給予補助。
6、對違反計劃生育政策,計劃外生育的職工年終考評時不得評為優(yōu)秀并在三年內(nèi)職稱不予晉級,單位主管領(lǐng)導(dǎo)各罰500元,單位實行計劃生育“一票否決制”。
7、做好流動人口計劃生育的宣傳教育工作,查驗和落實避孕節(jié)育工作,杜絕流動人口無證生育,計劃外懷孕并出生。對單位出租房的流動人員,違反計劃生育政策的,單位主管領(lǐng)導(dǎo)及負責計劃生育工作的人員負直接責任。
8、積極參加縣計劃生育辦公室舉辦的各種宣傳教育活動和業(yè)務(wù)培訓。
三、大力宣傳人口與計劃生育政策,婚育新風進萬家。
為加大宣傳人口與計劃生育政策和婚育新風進萬家的力度,我局3月23日安排負責計劃生育的工作人員辦了一期能長期懸掛于墻面宣傳計劃生育及婚育知識的墻報對計劃生育的各項制度、政策及婚育知識進行了宣傳。同時要求各校加強組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各校婦委會的作用。利用一切有利時機向教職工宣傳人口理論、計劃生育及婚育知識、國家的計劃生育政策等。鼓勵教職工解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確的婚育觀和人生觀,增強教職工遵守計劃生育政策的自覺性。除了利用墻報宣傳外,局機關(guān)平時還及時向前來詢問產(chǎn)假、婚假、小產(chǎn)假等的計生知識的人員進行計劃生育優(yōu)惠政策的宣傳,面對面為他們講解國家的計劃生育政策及婚育知識,使他們牢固樹立了“計劃生育光榮”“少生優(yōu)生幸福一生”的思想。
四、綜合治理人口與計劃生育工作呈現(xiàn)新局面。
人口與計劃生育樂章不應(yīng)是計劃生育部門一家獨奏奏,而計劃生育綜合治理,齊抓共管則是這曲華美樂章的主旋律。2月12日教科局黨委與教科系統(tǒng)各鄉(xiāng)教育、學校簽訂了計劃生育綜合治理目標責任書,重點強調(diào)了計劃生育工作的落實,對違反計劃生育的學校、教職工,將實行“一票否決制”,并報縣計劃生育管理部門處罰。超生的教職工還要受到黨紀、政紀的處分。同時為強化綜合治理人口與計劃生育工作,局機關(guān)還與單位教職工、出租房流動人口簽訂了計劃生育綜合治理責任書。計劃生育工作人員深入每家每戶進行了全面清理登記,加強對出租房流動人員的登記與管理,建立流動人口檔案。我局機關(guān)計劃生育工作在不斷的走向創(chuàng)新,在本年度第二季度的流動人口管理中建立了流動人口計劃生育住戶卡,實行一戶一卡,分類管理和服務(wù),使計劃生育工作中流動人口老、大、難問題得到了徹底的解決。這項工作不但開創(chuàng)了我局、我系統(tǒng)計劃生育工作的新局面,而且也是計劃生育工作順利開展的有效途徑。
教育系年終工作總結(jié)篇十
本年度,本人堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。教育教學指導(dǎo)思想明確,安教樂教,有事業(yè)心和責任感。服從學校工作安排,對工作精益求精。遵紀守法,為人師表,樂于助人,團結(jié)協(xié)作,文明禮貌。
教學方面,本人能繼續(xù)注重業(yè)務(wù)知識進修和知識更新,刻苦鍛煉教學基本功。教學中能鉆研課標,采用靈活的教學方式方法,注重雙基和能力培養(yǎng),啟發(fā)學生創(chuàng)造性思維,發(fā)揮學生在課堂中的主體作用,做到因材施教。能積極參與教研活動,運用電教手段輔助教學。
一年來,我積極服從學校領(lǐng)導(dǎo)的分配,協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好全校安全工作,除此之外,還擔任了六年級語文教學工作。從不因任務(wù)繁重訴一聲苦,叫一聲累。教學工作上,我虛心向老教師請教,積極參加教研活動,認真學習《新課標》,探討六模塊教學模式,轉(zhuǎn)變角色,把微笑帶進課堂,注重學生的全面發(fā)展。認真、耐心的教好每一個學生,上好每一節(jié)課。經(jīng)過努力,我所帶的班級整體風貌有了很大的轉(zhuǎn)變,學生成績也有所提高。在搞好工作的同時,我還不忘與同志們搞好團結(jié),尊敬領(lǐng)導(dǎo)及同事,真誠的對待每一位同志。
一年中,我處處嚴格要求自己,得到了學校領(lǐng)導(dǎo),教師們及學生們的好評。但是,檢查起來,所存在的缺點也是不少的,還需今后努力改正。主要缺點有以下幾個方面:
一是理論知識的學習還是欠缺,還存在有懶惰思想;
二是工作雖然很努力,可是個人能力還有待提高,學生成績進步太慢。
今后,我一定在校領(lǐng)導(dǎo)及全體同志們的幫助下,加強學習,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!
教育系年終工作總結(jié)篇十一
本文目錄。
依據(jù)《xx市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行意見》和《—xx學年xx開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)定崗分流工作實施方案》(武新管教〔〕34號)等文件精神,結(jié)合我校實際情況,我校于xx年4月至7月進行了教師定崗分流工作,目前,本項工作已圓滿結(jié)束,全體教師表現(xiàn)良好,現(xiàn)就本項工作總結(jié)如下:
一、整體情況。
全校教師126人,調(diào)出18人,到其他學校交流3人,轉(zhuǎn)崗22人,內(nèi)退10人,病假3人,借用2人,待聘1人。目前,核編教學崗位59人,教輔崗位8人。
二、主要做法。
1、廣泛宣傳動員,夯實基礎(chǔ)。
我校從xx年4月開始,在全校開展了“認清人事制度改革形勢,增強定崗分流意識”的教育,積極引導(dǎo)和教育廣大教職員工了解政策、參與改革,提升自我,正確面對。6月份,先后3次召開專題學習會議,編發(fā)學習材料。7月4日舒位喜校長做了題為《昨天三中為我,今天我為三中,明天我們都是三中人》的專題報告,闡釋了開發(fā)區(qū)教師核編分流的意義,解開了許多教師認為“差”才被“分”出去的錯誤理解,明確了這是開發(fā)區(qū)教育大發(fā)展的必然趨勢,使廣大教職員工對人事制度改革有了深刻的認識,為本次定崗分流工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
2、加強組織領(lǐng)導(dǎo),科學制定方案。
為了保證本次定崗分流工作能積極穩(wěn)妥開展,我校成立了由舒位喜校長任組長、副書記和副校長任副組長、各部門中層干部和6名教職工代表為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持“公正、公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,分宣傳組、協(xié)調(diào)組、答疑組三個小組負責宣傳動員、組織協(xié)調(diào)、答疑解惑等具體工作。并于6月份兩次召開教職工代表大會,結(jié)合市區(qū)相關(guān)文件精神,討論并修訂了《xx市光谷第三初級中學xx學年教職工定崗分流實施方案》,正是由于充分發(fā)揮了工會組織職能并尊重廣大教師的知情權(quán)和話語權(quán),才使得本次定崗分流工作有了可靠的組織保障和科學指導(dǎo)。
3、縝密策劃,精心操作,堅持以人為本。
針對本次工作任務(wù)艱巨性、復(fù)雜性、競爭性的特點,工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議,本著“以人為本”的思想,反復(fù)商討,采取了“先消腫、后手術(shù)、再跟蹤”工作策略,明確了“三個一”操作流程。“先消腫、后手術(shù)、再跟蹤”即是先引導(dǎo)教師認清開發(fā)區(qū)教育發(fā)展形勢,讓一部分教師結(jié)合個人實際情況,權(quán)衡個人職業(yè)的發(fā)展,以陽光心態(tài),鼓勵自愿報名,主動申請分流到區(qū)內(nèi)缺崗單位或者邊遠薄弱單位,這樣,既減輕了學校工作的壓力,又尊重了教師的個人選擇。然后,另一部分教師參與競聘,我們采取“三個一”的方式,即:一次全體教師會上的自我述職;一次全體教師參與的資料審查和量化評分;一次全體教師參與的投票和唱票。實際證明我們的工作策略是有效的、工作流程是合理而高效的。在正式競聘之前,有16位教師主動申請調(diào)出和交流到其它缺崗單位或邊遠薄弱單位,有18位同志申請轉(zhuǎn)崗,有7位同志申請內(nèi)退。正式競聘之后,只有12名教師落聘,占比不到10%,由于我校核編崗位有限,這12名教師都是非常優(yōu)秀的教師,有區(qū)優(yōu)秀青年教師兩人,區(qū)優(yōu)秀班主任兩人,校優(yōu)秀教師3人,接著我們采取“再跟蹤幫扶”策略,耐心細致地做工作,幫助老師轉(zhuǎn)崗或申請到其它缺崗單位,以學校名義向其他缺崗單位推薦。目前,只有1人待崗。
4、嚴明紀律,公正公平公開。
工作之初,我們制定了“兩大紀律,五項關(guān)注”,對工作小組和工作人員提出了紀律要求,確保本次定崗分流工作的公正、公平、公開?!皟纱蠹o律”是:1、不許徇私舞弊。2、不許在非正式場合發(fā)表個人觀念和言論?!拔屙楆P(guān)注”是:1、關(guān)注穩(wěn)定,處理好個人與集體的關(guān)系。2、關(guān)注態(tài)度,對人要誠心,工作要細心,疏導(dǎo)要耐心。3、關(guān)注真實,教師個人材料和數(shù)據(jù)要真實,有據(jù)可查。4、關(guān)注落聘,對落聘教師要第一時間給予幫扶。5、關(guān)注提高,安排競聘上崗的教師暑期學習和提高。在整個定崗分流工作中,領(lǐng)導(dǎo)小組和工作人員積極工作,沒有一起違紀現(xiàn)象,廣大教師積極參與,使得工作能順利開展,圓滿結(jié)束。
5、持續(xù)關(guān)注,理解互信。
在上級部門的大力支持和廣大教師的積極參與配合下,我校成功調(diào)出21人,轉(zhuǎn)崗22人,分流3人,內(nèi)退10人。對于定崗分流人員,學校采取了“送、請、訪”三種形式保持聯(lián)系,持續(xù)關(guān)注。送,即學校召開專門的歡送會,增強了彼此間的理解和信任。請,即以學校名義,定期請轉(zhuǎn)崗教師回校,到目前為止,我們已經(jīng)請了劉樂強、鄭祥端、舒暢、楊永茂、吳明哲等十三位教師,了解他們在其它崗位上的工作情況,鼓勵他們在其它崗位上努力工作,做出表率,并聽取他們的意見,以學校名義向上級部門反映情況。訪,即委托工會,以電話聯(lián)系和上門慰問形式,不定期地與內(nèi)退的10位教師保持聯(lián)系,目前,電話聯(lián)系14人次,節(jié)日上門慰問達20人次。通過“送、請、訪”三種措施,讓轉(zhuǎn)崗教師和內(nèi)退教師感受了學校大家庭的溫暖,增強了彼此間的互信和感情。
三、經(jīng)驗體會。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視是重要保證。本次定崗分流工作之所以能順利實施,圓滿結(jié)束,關(guān)鍵在于上級領(lǐng)導(dǎo)的對我校工作的高度重視和大力支持,如羅建忠主任對我校綜治特派員崗位的支持、舒幫明主任在競聘當天到我校督導(dǎo)工作等,極大地堅定了信心,樹立了改革的勇氣。
2、搞好宣傳發(fā)動、營造良好氛圍是順利推進的重要前提。廣泛深入地宣傳,讓廣大教職工認識到人事制度改革的目的、意義,營造良好的環(huán)境,在穩(wěn)定中分流,在分流中競爭,對推動工作順利進行具有極大促進作用。通過專題會議、編發(fā)材料、校長專題報告等方式及時對工作進展情況進行宣傳,達到了統(tǒng)一思想,統(tǒng)一步調(diào),正面引導(dǎo)的作用。
3、梯次推進是重要策略。我們采取了“先消腫、后手術(shù)、再跟蹤”工作策略、“兩大紀律,五項關(guān)注”的工作制度和“三個一”工作流程,分期分批開展工作,實行梯次推進工作,使得工作的每個環(huán)節(jié)都落實到位。
返回目錄。
xx年,我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)計劃生育工作在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真學習《湖北省計劃生育條例》以及省、市、縣有關(guān)計劃生育工作的指示精神,牢固樹立“國策”意識,把計劃生育工作置于重要位置,踏實工作,取得了顯著成績,現(xiàn)簡要總結(jié)如下。
一、重視和加強計劃生育工作,一把手負總責。
我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)高度重視計劃生育工作,遵照關(guān)于“各級黨政一把手要負總責、親自抓”,“任期內(nèi)要逐年考核,離任時要做出交待,工作失職的要追究責任”的要求,成立了由中心校校長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的學校計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了崗位目標責任制,真正把計劃生育工作落到了實處。一是提高認識,可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中人口問題是關(guān)鍵,抓好對青少年的人口教育及女職工的計劃生育工作是學校義不容辭的職責。二是加強制度建設(shè),實行例會學習制度。學校將有關(guān)計劃生育工作的目標、要求、措施上墻,領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織學習上級有關(guān)文件精神,明確我縣計劃生育工作的整體狀況和本校下一步需要解決的問題,統(tǒng)一思想認識,制定工作措施;三是抓好計劃生育陣地建設(shè),開展形式多樣的計劃生育教育活動。我們按照上級要求,建立了計劃生育工作辦公室,及時發(fā)放獨生子女費,積極落實計生干部崗位津貼。利用生育工作辦公室人,對女職工進行婚育培訓,宣傳國家計劃生育工作政策,開展計劃生育知識競賽、演講比賽,寓教于樂。
二、強化基礎(chǔ)建設(shè),實行嚴格管理。
計劃生育工作是我國的基本國策,也是一個單位和部門的重要工作之一。工作中,我們徹底摸清底數(shù),嚴格分類管理,及時變更信息,堅持育齡婦女定期學習、檢查制度,嚴把晚婚、一胎生育、獨生子女費落實關(guān),真正實現(xiàn)了計劃生育工作制度化、經(jīng)?;?、規(guī)范化管理。我們?yōu)槊恳粋€女職工建卡,對每個新婚女職工建立了檔案,內(nèi)容包括雙人身份證、結(jié)婚證、嬰兒出生證、生育證等。每半年組織女職工透查一次,經(jīng)常隨訪女職工,了解情況,我們嚴格執(zhí)行計劃生育執(zhí)法責任,學校每年與中心校簽訂《人口與計劃生育目標。
責任書。
》,增強了學校領(lǐng)導(dǎo)干部抓計劃生育工作的責任感。為保證制度的貫徹落實,我們還把計劃生育工作納入職工考核評估之中。另外,努力加大對計劃生育工作的投入,確保了計劃生育工作的順利進行。
三、提供生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù),為育齡婦女創(chuàng)造方便條件。
1、為育齡婦女提供生殖健康服務(wù),定期開展生殖保健體檢。對育齡婦女登記造冊建檔并輸入電腦管理。
2、優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節(jié)育和保健全程服務(wù),對新婚夫婦進行優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教宣傳,組織職工參加海港區(qū)舉辦的各類培訓活動和宣傳活動,并且積極穩(wěn)妥地開展以知情選擇為重點的避孕節(jié)育措施,搞好節(jié)育服務(wù)工作。
3、組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢,對查出的婦女病進行治療。
堅持三為主的方針:宣傳教育為主、避孕措施為主、經(jīng)常性工作為主,把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,普及常識,提高全體教職工實行計劃生育的自覺性。
以上措施的實施,確保了我鎮(zhèn)計劃生育工作任務(wù)目標的落實,我校計劃生育率、女職工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口與計劃生育統(tǒng)計合格率、避孕節(jié)育措施落實率均達到100%。
四、強化人口教育工作,讓中學生從小樹立國策意識。
我們充分利用《健康教育》、《生物》、《地理》等課程,加強學生的青春期生理衛(wèi)生教育和計劃生育知識教育,要求任課教師制定嚴格的教學計劃,認真?zhèn)浜谜n,上好課,并把考試成績計入學生檔案。我們還一學期組織1次專題報告會,從人口與資源、人口與發(fā)展、人口與社會等多個方面對學生進行教育,從而使他們從小樹立計劃生育是我國一項基本國策意識和控制人口發(fā)展,穩(wěn)定低生育水平是全社會的責任的觀念。
總之,我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)計劃生育工作在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、支持下,經(jīng)過我們自身的艱苦努力,取得了一定的成績,但我們深知離上級的要求還有不小的差距。今后,我們將進一步加強學習,自我加壓,加大措施,認真履行職責,創(chuàng)造一流成績。
返回目錄。
狠抓作風大轉(zhuǎn)變?打造科室新形象。
今天,市教育局召開機關(guān)作風建設(shè)大會,作為教育局小學教育科,在今后的工作中,將認真貫徹此次會議精神,狠抓作風轉(zhuǎn)變和關(guān)鍵措施落實,努力塑造“高效、務(wù)實、勤政”的科室新形象,在建設(shè)學習型機關(guān)科室、創(chuàng)新型科室、服務(wù)型科室等方面開展一系列活動,打造科室作風新形象。
一、努力創(chuàng)造“學習型”科室,在思想觀念上有新突破。
加強學習,提高素質(zhì),是作風建設(shè)的基礎(chǔ)。一方面加強自身理論、業(yè)務(wù)、道德修養(yǎng)的學習;另一方面,學習別人的長處,虛懷若谷。一是重點深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大報告和中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定,引導(dǎo)大家自覺加強黨性修養(yǎng),在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下,保持清醒的頭腦,提高“免疫力”。二是注重在實踐中研究問題。經(jīng)常深入基層學校,深入了解教育教學工作,積極參與學校的教科研工作,必須保證每學期內(nèi)中小學校100%的視導(dǎo)率,并聘請基層學校同志參加科室業(yè)務(wù)學習,介紹基層情況,真正做到學以增智、學以致用。三是積極引導(dǎo)基層學校開展師德教育。認真組織廣大教職工深入學習《公民道德建設(shè)實施綱要》和教師職業(yè)道德規(guī)范,進行教師職業(yè)道德專題教育,深入推進師表工程,引導(dǎo)每位教師確立“以學生為本”的觀念。同時,在教師中廣泛開展“愛心助學、回報社會”等專題活動,樹立教育良好形象,進一步提高教育行業(yè)的文明程度。在開展教育行風評議活動中,積極推行學生評教師、家長評教師、社區(qū)評教師活動,把學生、家長、社會的期望轉(zhuǎn)化為教師的自覺行動。
二、努力建設(shè)“創(chuàng)新型”科室,在制度創(chuàng)新上有新進展。
制度和行為規(guī)范是作風建設(shè)的必要條件。作為全局來說,通過制度建設(shè)形成監(jiān)督與信任并重的合理機制;作為個人來說,制度與行為規(guī)范是履行公務(wù)的最低要求。在這方面,我們做到以下工作:一是依法行政,遵守辦事規(guī)程,明確辦事時限,實行公示制度。二是全面推行首問負責制,即凡到小教科辦理公務(wù)或來訪者,第一個被詢問的本單位干部即為首問責任人,必須做到不推諉、不敷衍,做到自己職責內(nèi)的及時辦理,職責外的耐心解釋和引導(dǎo)。對辦理公務(wù)和來訪者,接待要熱情,語言要文明。一般情況下,科室人員外出辦事必須留有專人接待來訪;特殊情況下,科室全體人員外出必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請示,并出告示。三是保持良好的工作狀態(tài),精神飽滿,認真工作,文明禮貌,熱情服務(wù);嚴肅工作紀律,工作時間不遲到、不早退、不打游戲、不串崗、不閑聊。四是對上級批轉(zhuǎn)、社會影響大、媒體關(guān)注或其他重要的群眾來訪事件,要主動“下訪”,堅決把問題處理在萌芽狀態(tài)。五是要圍繞基層重點難點及群眾反映強烈的熱點問題,進行深入調(diào)研,積極向局領(lǐng)導(dǎo)層提供有情況、有分析、有建議的。
調(diào)查報告。
六是進一步規(guī)范學校收費工作堅決執(zhí)行國家、省關(guān)于治理學校亂收費電視電話會議精神和省、市有關(guān)收費規(guī)定,配合有關(guān)部門下發(fā)規(guī)范收費工作的文件,并通過公布收費項目及標準,公布收費監(jiān)督電話,自覺接受社會監(jiān)督,對一些收費不規(guī)范的單位和學校,一經(jīng)舉報將及時處理。
三、努力建設(shè)“服務(wù)型”科室,在聯(lián)系基層上有新提高。
教育機關(guān)是服務(wù)性機關(guān),提高服務(wù)水平,除了待人接物等方面的要求外,還要有較高的政策水平,科學的決策能力,認真負責的服務(wù)態(tài)度。一是做到深入調(diào)查研究,服務(wù)決策。調(diào)研不是目的,調(diào)研是為了服務(wù)工作。通過調(diào)研,做到心中有底,主動出謀獻策,服務(wù)于市局的中心工作。二是做到增強服務(wù)意識,提高服務(wù)水平。深入群眾、服務(wù)基層,是機關(guān)作風建設(shè)的核心。一方面我們將開展黨的宗旨教育和群眾觀點教育,加強從政道德建設(shè),做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀;另一方面我們將開展征集改進機關(guān)作風的合理化建議活動,通過多種形式,發(fā)動廣大基層學校就如何改進和加強機關(guān)作風,積極主動地出主意、提建議。同時,我們還要走出機關(guān),深入基層,深入群眾,面對面地聽取大家意見和建議。再一方面我們將從解決問題入手,為基層辦實事、辦好事,以實際行動贏得基層的和支持。
教育系統(tǒng)是傳播先進文化的重要場所,對社會文明起著重要的示范和輻射作用。從這個意義上講,教育機關(guān)作風建設(shè)的標準應(yīng)該更高,要求應(yīng)該更嚴。因此,我們在今后的中,將主動自加壓力,積極增添動力,力爭向大家交出一份滿意的答卷。
返回目錄。
公開方式主動公開。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:大家好!
今年,縣教育局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,負重拼搏、艱苦奮斗,工作非常細致,很有自己的想法,很有創(chuàng)造性,工作成績相當出色,在我負責的宣傳組這一塊中,教育局的工作是令人放心的,成績是突出的。
今年,教育局做到了256所重建學校全部開工,新建中小學校舍面積31萬余平方米;做到了商業(yè)b區(qū)建設(shè)的順利拆遷、東方家園的順利修建;做到了學校安全事故、信訪同期大大下降。今年,各位校長、全體教師的全方位提升,教學質(zhì)量的平穩(wěn)上升,學生的全面發(fā)展得到上級主管部門、社會各界的普遍認同。教育局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是縣級部門開展得最早,最扎實深入,宣傳最有力的,市上、縣上很多單位是到教育局取過經(jīng)??傮w上看,今年我縣教育發(fā)展基礎(chǔ)得到進一步夯實、教育發(fā)展步伐進一步加快、群眾對教育的滿意度進一步提高,中江教育已經(jīng)迎來了令人欣喜和振奮的發(fā)展新局面。
教育局能取得這些成績,離不開今天在座所有同志的共同努力,離不開所有無私奉獻在教育教學一線的干部教職員工。有一件事讓我充分理解教育系統(tǒng)能取得這樣的成績,12月23日,我到縣教育局參加了教育局科級干部年度述職測評會,共有120余人參加了測評,測評結(jié)果是:教育局領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實績等六個項目的“好”100%,班子成員的“優(yōu)秀”100%。這個結(jié)果令人鼓舞,充分說明教育局的工作是得到廣大群眾的支持認可的,教育系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)班子打得起硬仗的,教育系統(tǒng)內(nèi)部工作氣氛是融洽和諧的,教育發(fā)展的基礎(chǔ)是穩(wěn)固牢實的。
縣教育系統(tǒng)成績顯著為教育自身今后的發(fā)展奠定了很好的基礎(chǔ)為我們宣傳組爭光提氣為縣委、縣政府加快實現(xiàn)“四川丘區(qū)強縣”立下了不可磨滅的功勛。對于xx年教育局的工作我提出幾點希望:
一是要立足鄧小平提出的“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”的“三個面向”來培養(yǎng)學生。這么多年來,教育改革從理論上、實際操作層面上都取得了巨大進步,但是,我們?nèi)匀贿€存有以學生分數(shù)為唯一標準衡量學生、評價學生、定位學生的現(xiàn)象;還存有只以中考、高考成績定位評價教育工作的現(xiàn)象。這些都是有悖于素質(zhì)教育的本質(zhì),有悖與教育的改革發(fā)展,有悖于學生的全面發(fā)展,是功利化的教育評價。隨著時代的發(fā)展,教育不僅要積極改革,還要真正不斷發(fā)展。一個學生不僅要取得好成績,還要在品德修養(yǎng)、適應(yīng)社會能力、動手能力、發(fā)散思維能力等方面得到大發(fā)展。出身社會后才能適應(yīng)社會,全面實現(xiàn)自己的價值。所以,我們的教育工作者,在提高學生分數(shù)的同時,一定要兼顧思考學生實踐能力、生存能力等綜合素質(zhì)的提高,一定要用“三個面向”給平時的工作指導(dǎo)方向。
二是教育局要一如既往的加強自身的宣傳,為教育自己加油、鼓勁、吶喊。我們一方面要埋頭苦干,一方面也要大力宣傳成績。今年,潤賢局長與我研討過的教育系統(tǒng)全面“四個六工程”,我認為這就是提升三支隊伍水平,提升教育內(nèi)涵的好抓手,我們不僅要貫徹落實,還要加強宣傳,在縣教育系統(tǒng)宣傳,還要在市上、省上,甚至更大范圍的宣傳。要打響中江教育的品牌,要讓我們的工作得到社會的關(guān)注認可,要讓我們在社會的激勵中奮勇前行。
同志們,今年的教育工作基本告一段落。xx年,希望大家以更加強烈的事業(yè)心和責任感,銳意進取、扎實工作,為實現(xiàn)我縣教育進位趕超、跨越發(fā)展作出更大、更新的貢獻。
新春佳節(jié)即將來臨,借此機會,我謹代縣委宣傳部向在座的各位以及辛勤工作在教育一線的全體教育工作者致以新春的祝福,祝大家新年愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!謝謝!
教育系年終工作總結(jié)篇十二
我懷著對教育事業(yè)的無比熱愛和對新一輪課改的美好憧憬,來到這所學校任職。幾年來,我不斷的追問自己,什么是真正的教育,辦怎樣的一所學校才能實現(xiàn)真正的教育。我也不斷的反思自己,怎樣才能做一個合格的校長。正因為有了這樣的追問和反思,才使我的工作和我的生命更加的有意義??粗鴮W校一天天壯大,看著老師的每一個進步,看著學生們健康成長,我快樂、我幸福。在這里,我有做不完的工作,在這里,我可以用我的智慧、汗水和情感以及我旺盛的精力和體力,帶領(lǐng)全體教師,努力工作,團結(jié)一致,為這所學校留下精神和物質(zhì)上的或許對學校未來有用的東西,為此,我甚感欣慰!
一年來,我?guī)ьI(lǐng)全體教職工,主要實施了四個方面的牽動策略,我認為,方向是正確的,成效是顯著的。
一是堅持教育教學質(zhì)量這一中心不動搖?;舅悸肥牵阂孕楸?,夯實基礎(chǔ),確保質(zhì)量,深化課改。為解決德育工作內(nèi)容的“大”而“空”沒有抓手的實際問題,我校開展了三年多的德育特色主題教育活動,并在各校特色主題教育活動的基礎(chǔ)上,組織人員編撰了《名言伴我行》第三本德育校本教材。經(jīng)過今年一年的完善,德育特色主題教育活動已經(jīng)成為我校德育工作的精品工程。教學工作緊緊圍繞質(zhì)量為中心,以有效學習活動為載體,改革課堂教學,創(chuàng)新教學管理機制。有效學習活動中,我校在xx年有效學習策略研究、xx年教育敘事研究的基礎(chǔ)上,今年我校開展了有效教學模式課的研究,目前成果集已經(jīng)編選完畢。在課堂教學評價標準中,我校探索了學生課堂學習活動的評價標準,引導(dǎo)教師從“師本”走向“生本”。上半年進行了全鄉(xiāng)小學教師的有效學習達標課驗收活動,人人都講了一節(jié)課。對于教學質(zhì)量,我們規(guī)定了下限,即數(shù)語測試合格率要達到百分之九十五,其它學科考察合格率要達到百分之八十五。進一步創(chuàng)新了教學管理,形成了教學管理制度匯編。
二是把教師隊伍建設(shè)作為興校之本。我校以師德師風活動年為契機,確定了“學高為師,身正為范,以德立教,教書育人”的主題,樹立了省級師德先進個人陳xx為全校教師的師德典范。強化了雙向承諾,全鄉(xiāng)小學教師的師德水平有很大提高,得到學生、家長和社會的認可。在促進教師專業(yè)發(fā)展方面,我校大力加強校本培訓工作,每學期每人一本厚厚的校本培訓檔案,記錄了教師專業(yè)發(fā)展的歷程。進一步科學規(guī)劃教師專業(yè)能力評價工作,對村小教師和中心小學的教師分別提出不同的要求,引導(dǎo)教師努力提高自身的專業(yè)能力。切實搞好校本教研工作,校本教研進入課表,把校本教研做為解決教育教學工作中發(fā)現(xiàn)的問題的一個重要途徑,更把校本教研做為促進教師專業(yè)展的一個有效方式。重視中青年教師的培養(yǎng),多給他們壓擔子,多創(chuàng)造外出學習、承擔公開課、賽課、研討的機會,使他們能快速成長起來。如xx等年輕教師已經(jīng)迅速成長為學校的骨干教師。
三是把實現(xiàn)科學化的管理做為學校工作的靈魂。經(jīng)過幾年的努力,我校逐步生成了“以人為本,崇尚一流”的管理理念,學校工作處處以人為本,體現(xiàn)人文性,把“人文”做為校園文化的主題,形成學校共同的價值觀體系;引導(dǎo)全體教職工崇尚一流的工作,工作力求完美,爭先創(chuàng)優(yōu)。尤其在今年的工作中,全體教職工把這一理念做為工作的宗旨,使得學校的工作日趨規(guī)范化、科學化和制度化,形成了“事事有人干,人人都做事”的良好局面。今年,我校完善了從校長到教師的針對每一個人的職責分明的《教職工崗位責任制》,完善了《教師工作量化標準》,形成了《學校管理制度匯編》和《教學管理制度匯編》。在“以人為本,崇尚一流”管理理念的感召下,學校工作責任到人,目標明確,全體教職工盡職盡責,勇于爭先,有力地推動了整體工作的前進,辦學效益不斷增強。
四是把創(chuàng)新做為學校發(fā)展的永恒主題。幾年來,我校把創(chuàng)新落實到教育教學工作的各個方面,經(jīng)過今年的完善,在各個方面收到了很好的成效。如德育特色主題教育活動,課堂教學學生學習評價標準、人性化的作業(yè)批改、自制活頁學案和聽課筆記、音體美教學保底教學計劃、校報、學生報、學校網(wǎng)站、校本教研和校本培訓等。創(chuàng)新不是為了出奇出新,是對原有工作方式、工作方法、工作思路的批判和繼承,是在原有的基礎(chǔ)上,挖掘新的內(nèi)涵,賦予新的理念。創(chuàng)新使得我校的教育教學工作實現(xiàn)了超前發(fā)展,極大的增強了學校的綜合實力,提升了學校的辦學品位,辦學水平有了很大程度的提高。
教育系年終工作總結(jié)篇十三
教育系學生黨員“遵紀守法創(chuàng)建和諧校園”承諾書。
過去我們是一群懵懂的少年在黨的光輝下,我們幸福生活。在收獲的九月我們躊躇滿志的`跨入師院的校門?,F(xiàn)在,我們已經(jīng)成長,我們滿懷激情在黨旗下莊嚴宣誓,成為了一名新時代的青年共產(chǎn)黨員,我們深知肩負了更多的責任和義務(wù)?,F(xiàn)在,在全院開展法制教育宣傳月之際,我們鄭重作出“三個一”的承諾:
一、一個黨員豎起一面旗幟,爭當先鋒,爭做典范。在思想上樹立科學的人生觀,價值觀,確立積極樂觀的人生態(tài)度,處處起表率作用,鼓動帶領(lǐng)更多同學知法、守法、懂法;在生活上嚴格遵守各項紀律,嚴于律己、寬從待人,努力創(chuàng)造良好和諧的生活氛圍。
二、一個黨員肩負一挑重擔,責任明確,分工合作。積極協(xié)助系科工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報,及時協(xié)調(diào)解決。組織黨員小分隊監(jiān)督和調(diào)查平時學校中的不文明行為,整治常規(guī)工作,以及道德教育宣傳活動。
教育系年終工作總結(jié)篇十四
1、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視,加強組織。我們始終把青少年的法制教育作為一項重要工作來抓,把培養(yǎng)“德、智、體”全面發(fā)展的合格人才作為推進教育的根本出發(fā)點和著力點,突出青少年法制教育在全民普法中的位置,把青少年法制教育列為學校德育工作的重要內(nèi)容。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問青少年法制教育工作,強調(diào)要把青少年法制教育工作作為德育的'工作重點,要求注意改進方式、方法,有創(chuàng)新、求實效。
由于在校學生數(shù)量多,年齡層次和理解能力差別明顯,特別要求我們在普法工作的組織方面要結(jié)合教育系統(tǒng)的實際情況,適應(yīng)學生的身心特點。為此,我們在普法實現(xiàn)的程序方面采取了層層培訓、分級普法的方式,即:縣教育局工作人員接受縣級普法培訓;縣教育局對學校領(lǐng)導(dǎo)進行普法培訓;縣教育局對學校普法骨干教師進行培訓;學校普法骨干教師對全體教師進行培訓。同時分三個方面進行普法教育,一是對全體教師進行普法宣傳教育,二是對所有學生家長進行一定的普法宣傳教育;三是對學生進行普法宣傳教育。
2、部門互相配合。我們充分發(fā)揮公安、檢察、法院和司法行政等政法機關(guān)在青少年法制教育工作中的作用,互相配合。學校團隊組織能積極履行職能,結(jié)合自身優(yōu)勢,深入開展青少年法制教育工作,把法制教育納入團課、組織生活和隊日活動,充分利用雙休日和節(jié)假日,通過黑板報、櫥窗、錄像、案例、學習參觀以及文化館、圖書館、青少年法制教育基地(看守所)等形式和場所,對學生進行法制教育,進一步強化學校、家庭、社會三方面聯(lián)動的青少年法制教育運行機制,充分利用廣播、報刊等大眾媒體和互聯(lián)網(wǎng)的獨特宣傳優(yōu)勢,廣泛深入地加強青少年法制教育工作。
二、講究方式,措施有效,努力提高青少年法制教育效果。
我們在日常的青少年法制教育過程中,堅持在活動中豐富教育內(nèi)涵,促使青少年在活動中熏陶思想感情,充實精神生活,升華道德境界。
1、活化法制教育形式。為了加強在校生的法制教育,我們按照學校法制教育工作計劃要求,多管齊下,嚴格措施,分層次,分階段,有重點地開展了“教”、“聽”、“讀”、“寫”、“察”等靈活多樣的、學生喜聞樂見的系列教育活動,強化了教育效果。一是“教”,堅持將法制教育與課程教學的有機結(jié)合,滲透到課程教學的全過程。通過思想政治課、思教課、團隊活動、班會活動等對學生進行系統(tǒng)的法律知識傳授,在各相關(guān)學科的教學中,充分挖掘教材里涵蓋的法制教育內(nèi)容,結(jié)合教學活動對學生進行法制意識和法律素質(zhì)的培養(yǎng)。二是“聽”,采取聽取法制教育專題報告和法制教育講座的形式。我們組建了四五普法法制宣講團,每年到學校演講30余次。每學期新生入學時,都對學生進行《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》以及《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》、學校系列規(guī)章制度的學習,使學生明確各種基本常識。每年都舉辦校園法制宣傳月活動,由政法機關(guān)干警、法制副校長、法制輔導(dǎo)員等為學生作專題報告,使學生受到系統(tǒng)的法律知識教育、良好的心理素質(zhì)培養(yǎng)和高尚的道德引導(dǎo)。三是“讀”,即組織學生閱讀法制教育和愛國主義教育書刊,觀看法制教育資料圖片和愛國主義教育影視。近幾年,縣普法辦每年都向?qū)W校贈送法律書籍和生動形象的法制圖片,并到各學校展覽,使廣大師生直觀地接受教育。四是“寫”,即舉辦法制教育征文活動。配合“平安校園”建設(shè)活動,我們開展了《平安征文》和《反邪教警示教育征文》等活動。通過征文活動,激發(fā)了學生學法用法的積極性,促進了法律知識的普及。五是“察”,組織學生參加社會考察活動。組織學生參加法制夏令營;到看守所開展贈書寄語活動、開設(shè)模擬法庭、參觀禁毒、禁賭、禁黃等圖書展覽,使學生在豐富多彩的活動中受到紀律法制教育。
2
教育系年終工作總結(jié)篇十五
我分管儀器電教、社會力量辦學、自學考試、女工工作、計劃生育工作、聯(lián)系工會工作至今已有十個年頭了。因為長期分管這些工作,在業(yè)務(wù)上雖談不上精通,但可以說比較熟悉。所以年在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我和股室的同志一道,堅持黨的教育方針,內(nèi)抓管理,外樹形象,較好的完成了各項工作。
分管儀器電教工作時,我就明確提出了現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展的工作思路,那就是描準一點,即現(xiàn)代教育技術(shù)的至高點;抓住兩線,即實施素質(zhì)教育和培養(yǎng)創(chuàng)新人才這兩條主線;建好三件,即硬件、軟件、潛件(教師隊伍);促進四化,即教育網(wǎng)絡(luò)花、管理現(xiàn)代化、培訓制度化、研究科學化。這么多年來,我們一直按照這個思路在工作。近幾年,我們走全全省前列,年,儀器電教站被評為省現(xiàn)代教育技術(shù)工作先進單位。
1、強力推進現(xiàn)代教育技術(shù)和“校園網(wǎng)”工程建設(shè)。
截止年底,我區(qū)有7所學??缛胧 ⑹鞋F(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校行列,有6所學校實施了“校園網(wǎng)”的建設(shè)。完成了10個模式一、48個模式二、9個模式三的遠程教育項目工程的設(shè)備發(fā)放,安裝調(diào)試工作。在教育技術(shù)裝備的投入上。我們指導(dǎo)、支持、配合基層安裝多媒體教室60個,監(jiān)控點37個,采購筆記本電腦150臺。三中順利通過了省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校的復(fù)查驗收。
2、大力開展現(xiàn)代教育技術(shù)教學教研工作。
為了落實新課程的新思想、新觀念,提高所有任課老師的教學研究水平,充分運用現(xiàn)代教學媒體,優(yōu)化課堂教學手段,從而達到全面提高教學質(zhì)量的目的,我們開展了“三優(yōu)聯(lián)評”(優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課件)的評選活動,對收上的電教論文,我們組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進行認真的評選,并將優(yōu)秀作品送省、市參評,其中獲省一等獎的有8篇,二等獎的有13篇。年年10月,我們在三中組織了“區(qū)中學生物教師實驗創(chuàng)新大賽”,通過緊張激烈的角逐,我們把獲區(qū)一等獎的二中曾偉老師、三中童桃仁老師送市參賽分獲特等獎。另外,6所省級現(xiàn)代實驗學校都有省級立項的課題研究。其中三中的“信息技術(shù)與初中課程整合研究”評為省級優(yōu)秀課題。信息技術(shù)教育在全區(qū)已經(jīng)普及,對各校的開課年級,課時安排、教材使用、教學進度、教師備課、作業(yè)批改、成績考核、學生上機,以及學校對該項工作的管理等情況,我們進行不定期的檢查指導(dǎo),促進了信息技術(shù)教育的進一步開展。
3、切實抓好遠程教育項目工程建設(shè)。
農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程是新形勢下加快農(nóng)村教育發(fā)展,推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),促進社會和諧發(fā)展,惠及廣大農(nóng)村人民群眾的民心工程,任務(wù)光榮而艱巨。為此,我們高度統(tǒng)一思想。一是加強對此項目工程的領(lǐng)導(dǎo),成立遠教工程領(lǐng)導(dǎo)小組,負責對該項工作的領(lǐng)導(dǎo);二是制訂切實可行的實施方案;三是積極籌措資金,做好安裝前的一切準備工作;四是成立施工工作組,負責整個工程的安裝、調(diào)試;五是組織項目培訓;六是發(fā)揮工程應(yīng)用。從項目設(shè)備發(fā)放到安裝完畢,至省級驗收,我們共進行54天緊張的工作。54天里,工作組共下到67所學校指導(dǎo)服務(wù)三百余次,從天線的安裝地點、電視機的擺放位置、電腦桌的設(shè)計、防盜窗門的安裝到施工工藝的設(shè)計、硬件的安裝、軟件的運行,都一一落實到位。施工完成后,我們按省廳要求對模式二學校的骨干教師在大科中心學校進行了為期五天的培訓。我們對項目學校提出了“領(lǐng)導(dǎo)要懂、項目管理員要精、教師要會”的總體要求,采取骨干培訓與全員培訓相結(jié)合,集中培訓和日常學習相結(jié)合等方式,使所有教師會運用,從而最大限度地發(fā)揮項目工程效益。為此,我要求各項目學校建立制度,規(guī)范管理,確保運行,營造氛圍;強化效益。
經(jīng)過幾年的努力,我區(qū)民辦教育工作雖然取得了一定的成績,但也存在不容忽視的問題。突出表現(xiàn)在人們對民辦教育的主要意義和相關(guān)政策認識不清,民辦學校自身發(fā)展過程中的不規(guī)范和不完善也十分明顯。于是我們在“宣傳”、“管理”、“指導(dǎo)”上下功夫。
強化宣傳,營造良好氛圍。一是利用媒體宣傳。我們要求各民辦學校訂閱《省民辦教育》雜志,從雜志里去了解民辦教育的法律法規(guī)、方針政策和發(fā)展動態(tài)。在婁底電視臺、婁底晚報對民辦學校的文藝匯演、大勢宣傳、營造聲勢。二是利用會議宣傳。每年我們召開兩次以上民辦教育負責人會議,在會上,我們都強調(diào)民辦教育管理的規(guī)范性和民辦教育發(fā)展的重要性。三是向領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士個別宣傳,讓人們對民辦教育有一個全面的了解和正確的認識,從而贏得全社會的理解和支持。
依法管理,規(guī)范辦學行為。一是嚴格審批關(guān)。對年年新申報的民辦教育機構(gòu)提出了新的要求,如任職教師的學歷、學識,教育場地及設(shè)施設(shè)備都必須達到一定標準,通過舉辦者申請、實地考察、審查材料、審批發(fā)證等程序。今年審批發(fā)證的民辦教育機構(gòu)的整體水平有所提高;二是依法年審。年年10月,我們對全區(qū)58個民辦幼兒園和25個民辦教育培訓機構(gòu)進行了年審工作。首先,要求他們對照《區(qū)民辦學校年度綜合評估細則》進行認真自評,然后將自評結(jié)果報社管辦,最后,我們專門組織督導(dǎo)、人事、師訓、教育、安保等股室負責人到校進行評估考核,年審合格的和限期整改的及不合格的,一律登報公示;三是完善手續(xù)。配合民政局、物價局、技術(shù)監(jiān)督局、衛(wèi)生防疫站、婦幼保健院辦理相關(guān)證件,使我區(qū)民辦教育逐步地、有效地步入法制化、規(guī)范化管理軌道。
加強指導(dǎo),提高辦學水平。一是注重培訓。年年,以教育股牽頭、組織民辦幼兒園的教師參加了在漣源舉辦的幼師培訓班。十一月又組織民辦幼兒園園長去省機關(guān)幼兒園等地進行參觀學習,了解幼教動態(tài),深化幼教理念。我們鼓勵民辦學校教師參加學歷和非學歷水平的培訓,以增長見識、開闊眼界,促進教學藝術(shù)和教學水平的提高。二是強化督導(dǎo)。根據(jù)我區(qū)民辦幼兒園的實際情況,教育局督導(dǎo)室制訂了相應(yīng)的教育教學評估方案,組織行家分別于年年的5月和xxxx年的元月對民辦幼兒園進行了辦園的綜合評估。每到一園,都要聽教師講課、查管理、看教研資料,查教師備課、查教學效果,采取與園長、幼師面對面交流的形式,肯定成績、提出問題、提出改進意見和要求。特別是對學校存在的安全隱患問題,嚴肅指出,并要求認真整改到位。
教育系年終工作總結(jié)篇十六
本學期教育系有8位任課教師,共開設(shè)7門課程:教育學、教育科研、心理學、基礎(chǔ)心理學、兒童發(fā)展與教育心理學、小學綜合實踐活動設(shè)計、現(xiàn)代教育制度和思想,總課時131節(jié),其中5位教師同時代兩門課程。
分析:
1、教師少教學任務(wù)重,是本學期面臨的主要矛盾。
2、隨著高專教育類課程逐漸增多,課程的難度和深度已經(jīng)顯現(xiàn)出來了,如何提高教師的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是當前和今后相當長一段時間要解決的首要問題。
二、指導(dǎo)思想。
以教育部《關(guān)于“十五”期間教師教育改革與發(fā)展的意見》和《關(guān)于加強??埔陨蠈W歷小學教師培養(yǎng)工作的幾點意見》以及新課程改革理念的基本精神指導(dǎo)教師的教學理念,以學校的規(guī)章制度規(guī)范教師的教學行為,以課堂教學為工作關(guān)鍵和核心,力爭實現(xiàn)教育系的工作規(guī)范、民主、合理、科學。
三、計劃要點。
1、配合教研室和教務(wù)處組織的“新技術(shù)”全員培訓工作,繼續(xù)鞏固暑期組織的“新課程”和“新理念”已經(jīng)取得的成績,進一步加強教師職業(yè)道德教育,通過“三新一德”培訓和教育,全面提升教師的素質(zhì)。
2、根據(jù)學?!兑?guī)章制度匯編》的基本精神,制定完善系內(nèi)各項規(guī)章制度,并認真落實和執(zhí)行。
3、深入學習和領(lǐng)會《師范高等??迫曛菩W教育專業(yè)教學方案》精神,完善教學文件。
4、抓教學常規(guī),促隊伍建設(shè),堅持以老帶新,加大對年輕教師的培養(yǎng)力度,努力提高教育類課程的教學水平。5、增強教師科研意識,創(chuàng)設(shè)良好的`科研氛圍,積極鼓勵教師參與科研工作。
6、配合教務(wù)處做好教學常規(guī)檢查工作。
7、修訂和制定各科教學大綱,保證教學的計劃性和目的性。
8、組織好期中和期末考試的命題和閱卷工作。
四、對各學科的具體要求。
1、大專四年級的心理學課程。
由徐老師負責協(xié)調(diào)課程進度并且負責指導(dǎo)新老師教學工作。
2、大專五年級的教育學課程。
基本要求:期中考試前結(jié)束《教育學》課程,期中以后講授《教育科研》,具體進程由李老師負責協(xié)調(diào)。
3、高專課程。
編寫《基礎(chǔ)心理學》《兒童發(fā)展與教育心理學》《小學綜合實踐活動設(shè)計》《現(xiàn)代教育制度和思想》4門課程的教學大綱。
探討高專教育類課程的整合和銜接問題。
五、完成工作的措施與要求。
1、堅持以人為本的管理理念,尊重教師的成長需要,打造一個特色團隊。
2、加強制度建設(shè),靠制度管理人,按規(guī)章辦事。
3、充分發(fā)揚民主作風,廣泛聽取師生意見,做到按民意要求開展工作。
4、堅持可持續(xù)發(fā)展原則,認真務(wù)實,不搞形式主義,把各項工作落到實處。
5、對教師嚴格要求,對學生嚴格管理,確保良好教風和良好學風的建立。
6、加強學習,每一位教師都要積極學習,不斷充實自己的知識,提高自己的工作能力,全面促進教師素質(zhì)的提高。
7、建立權(quán)責明確的執(zhí)行責任體系,讓每位教師都成為我系目標任務(wù)落實的責任人。
8、建立教育系博客,為全系教師信息交流提供網(wǎng)絡(luò)平臺。
教育系年終工作總結(jié)篇十七
2011-8-13。
一年來,我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)女工委員會在教育系統(tǒng)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)上級女工委員會的工作部署,深入學習理論,堅持以法治會,加強自身建設(shè),充分發(fā)揮女教職工的優(yōu)勢,在組織女教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、開展群眾性文體活動、幫扶困難師生等方面發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
一、一、加強學習,努力提高女教職工的政治和業(yè)務(wù)水平。
首先,我們加強了政治理論的學習,以鄧小平理論和黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),依法維護婦女兒童權(quán)益,不斷提高女教工的政治素質(zhì),立足家庭推進社會和諧,做好婦女權(quán)益保障法的學習宣傳工作,團結(jié)動員學校廣大女教職工為構(gòu)建和諧社會而努力,為學校的發(fā)展和教育事業(yè)作貢獻。
第三,加強了法制學習,認真學習《婚姻法》及《女教職工保護條例》,增強個人的法律意識,在各項工作中依法辦事。繼續(xù)抓好計劃生育工作、工作中緊緊圍繞《計劃生育目標責任書》這條主線,加強教職工的計劃生育工作;加強對學生健康教育、人口教育。
通過學習,使女教職工在學校的各種活動中,體現(xiàn)獨特性,真正發(fā)揮半邊天的作用。
二、以人為本,積極開展各項活動豐富師生生活。
2010年十月份,我們組織廣大學生進行“誦讀《弟子規(guī)》,感恩父母”的孝德教育,組織他們誦讀比賽,繪制感恩手抄報,寫孝德感言。有兩名同學的手抄報在市級比賽中獲二等獎。通過本次活動,使廣大學生接受了一次良好的感恩教育。
十一月份,調(diào)查了解我鎮(zhèn)個校的孤兒,在廣大女教職工中開展愛心教育,讓女教職工認領(lǐng)孤兒,做他們的“教師媽媽”。從學習、生活上關(guān)心他們,我鎮(zhèn)的八名孤兒享受到了母愛,感受到了家的溫暖,使他們以積極的心態(tài)面對生活,健康成長。向孤兒學生奉獻母愛,既是女教師們義不容辭的責任,也是我們辦好人民滿意教育的重要內(nèi)容。
十二月份,在廣大教職工中開展“獻愛心,捐獻冬衣”、“獻愛心,捐獻圖書”活動,廣大教師積極響應(yīng)號召,紛紛伸出援助之手,共捐衣871件,使受贈孤兒及貧困學生多達254人?!皭坌亩隆被顒诱凵涑隽宋益?zhèn)廣大教師身上所具有的助人為樂、無私奉獻的良好風貌,為愛心教育畫上了重重的一筆。一月份,響應(yīng)市教育局號召,開展教育系統(tǒng)“樹師德,女教職工演講比賽”活動。我鎮(zhèn)通過嚴格篩選,選出代表郭曉燕同志參加比賽,并取得了第三名的良好成績。
寒假即將來臨,為引導(dǎo)同學們健康上網(wǎng),度過一個綠色的寒假生活,特向同學們發(fā)出“綠色寒假健康上網(wǎng)”的倡議。
在這一年里,我們的女工工作取得了一定的成效,但還是存在著不少的問題,如,女教職工在參政議政方面的力度還不夠,還未能全面地讓女職工們對行政提的建議向?qū)W校行政反饋;對女職工們的工作、生活上的關(guān)心還不夠。對于這些問題,我們在以后的工作中會盡力改正,為女職工們爭取更多的權(quán)利和利益。
教育系年終工作總結(jié)篇十八
根據(jù)中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《20__年國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周活動實施方案》和《教育部思想政治工作司關(guān)于組織開展20__年國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周活動的通知》精神,結(jié)合省教育廳教育信息化和網(wǎng)絡(luò)安全年度工作任務(wù)安排,為了提高師生實踐能力和防護技能,經(jīng)研究,決定開展20__年全市教育體育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全系列活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、活動時間。
網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周:20__年9月17日至23日。
網(wǎng)絡(luò)安全檢查:20__年9月至12月。
二、活動主題。
網(wǎng)絡(luò)安全為人民,網(wǎng)絡(luò)安全靠人民。
三、活動安排。
1、舉行市直“網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周”啟動儀式。
時間:20__年9月18日上午9:00。
地點:__市外國語學校辦公樓一樓教工會議室。
與會人員:各市直學校信息中心主任1人,特邀市網(wǎng)信辦等部門領(lǐng)導(dǎo)參加。
活動內(nèi)容:“網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周”啟動儀式、網(wǎng)絡(luò)安全教育宣傳專題網(wǎng)站培訓、師生現(xiàn)場簽名等活動。
2、開展網(wǎng)絡(luò)安全教育“進機關(guān)、進校園”系列活動。
國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周期間,各縣市區(qū)教育體育行政部門要組織機關(guān)干部至少開展一次集中宣傳教育活動,并充分利用新聞媒體及官方微博、微信,加大活動宣傳力度,營造良好的輿論氛圍。各學校至少開展一次青少年網(wǎng)絡(luò)安全集中宣傳教育活動,通過張貼標語橫幅、視頻展播、培訓講座、專題展板、主題班會、漫畫展示、手抄報等形式,豐富教育載體,提升教育效果。
宣傳周期間,各地各??沙浞诌\用“__市教育網(wǎng)絡(luò)安全專題網(wǎng)站”平臺(鏈接:)開展相關(guān)活動,具體要求組織廣大學生通過平臺在線觀看“安全課堂”視頻、通過“安全測評”欄目開展網(wǎng)絡(luò)安全知識在線學習,活動開展情況可通過平臺“數(shù)據(jù)分析”實時查看,應(yīng)確保參與率達到60%以上,小學只組織高年級學生參與。
3、開展教育網(wǎng)絡(luò)安全作品征集活動。
征集時間:20__年9月至12月31日。
征集對象:全市教育體育系統(tǒng)廣大師生、干部職工。
教育系年終工作總結(jié)篇十九
xxxx年全市教育工會工作以科學發(fā)展觀為指引,認真學習貫徹黨的指導(dǎo)精神,以發(fā)展和諧勞動人事關(guān)系促進和諧校園創(chuàng)建為主線,以推進學校民主政治制度建設(shè)為重點,圍繞市教育局黨委“高標準高質(zhì)量普及15年教育,打造xx特色的現(xiàn)代化教育強市”這一中心任務(wù),發(fā)揮教育工會自身優(yōu)勢,創(chuàng)新思路、強化措施、求真務(wù)實,推進教育科學和諧發(fā)展,較好地完成了各項工作任務(wù),取得了新的成績。
通過幾年的民主管理實踐,學校行政和工會普遍認為:學校實行民主管理,是促進學校提高管理水平,努力實現(xiàn)決策民主化、科學化的需要。對有關(guān)學校全局性、長遠性且影響重大的決策,通過民主決策的制度和程序,認真聽取廣大教職工的意見,把行政領(lǐng)導(dǎo)集中管理與工會民主管理有機結(jié)合起來,既可以防止或減少失誤,保證各項決策的科學性和權(quán)威性,又可以把決策變成大家的意志和自覺行動。教代會作為學校加強民主管理的主陣地,市教育工會要求各基層工會:一是進一步堅持和完善教代會制度,通過抓教代會制度建設(shè)、規(guī)范運作和職權(quán)落實,充分發(fā)揮教代會在學校民主管理、民主監(jiān)督中的作用。上半年專題召開市屬學校工會主席會議,共同研討學校民主管理和教代會制度建設(shè),部署深化學習和貫徹落實工作。二是不斷拓展教職工民主參與的渠道,上半年重點檢查監(jiān)督了各學校(單位)的校務(wù)公開工作。
圍繞教育局黨委“以師德為導(dǎo)向,努力建設(shè)高素質(zhì)的師資隊伍”這一中心工作,發(fā)揮教育工會的組織優(yōu)勢,以師德師風建設(shè)為切入點,積極配合抓行風建設(shè)。在全市教育工會系統(tǒng)深入持久地開展以愛崗敬業(yè)、為人師表為主題的師德師風建設(shè)活動。上半年專門匯編了“5.12”四川大地震優(yōu)秀教師事跡錄,作為教師師德教育的主要教材,分發(fā)到全市教職工手中,并和市教育局黨委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于向抗震救災(zāi)英雄教師學習的通知》,同時組織并指導(dǎo)市屬學校開展形式多樣的師德師風建設(shè)活動,年初市教育工會還表彰了工會系統(tǒng)52家先進集體和60名先進個人,以此引導(dǎo)教職工努力做到“學為人師,德為人范”。
愛護教師身心為主題的關(guān)愛工程,發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,加強對廣大教職工的人文關(guān)懷,有計劃地開展了健康向上的文體活動。在切實抓好學校教職工每日半小時體育活動制度落實的同時,上半年組隊參加了市總工會組織的全市職工乒乓球比賽。組織市屬教職工參加迎奧運體育攝影藝術(shù)展覽比賽。在”三八”節(jié)到來之際,組織市屬工會開展了多項文體比賽,取得了較好的效果。
首先加強了工會的組織建設(shè),按照黨管干部的原則,將基層工會主席納入局管干部的范圍,明確規(guī)定學校工會主席必須由校級領(lǐng)導(dǎo)擔任。積極探索學校后勤崗位上的外來務(wù)工人員加入工會的各種組織形式,到目前為止,市屬學校90%的臨時工都加入了工會組織。其次是加強了工會干部隊伍建設(shè),組織工會干部學習工會工作法律規(guī)章和相關(guān)知識,切實增強解決實際問題的能力。通過多種途徑對新上崗的工會干部進行培訓和組織再學習,五月份市教育工會專門組織市屬學校工會干部到湖州市教育工會觀摩學習。上半年專門召開了市屬工會信息員工作會議。
教育系年終工作總結(jié)篇二十
一、素質(zhì)教育不斷深入,教育質(zhì)量大幅提升。
一是加強過程視導(dǎo),狠抓常規(guī)落實。20xx年,共6次對全縣各中小學進行了教學視導(dǎo),結(jié)合視導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題,多次分散視導(dǎo)及針對性視導(dǎo)。同時,深入全縣各學校,督促教學常規(guī)的全面落實。與不同層次學生進行隨機座談,了解需求,發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通,提出建議。視導(dǎo)過程中共參與聽、評課1200余節(jié)。每輪視導(dǎo)結(jié)束,及時召開視導(dǎo)總結(jié)會,通報存在的問題,并提出整改意見。
二是加強活動組織,服務(wù)學校教學。組織全縣多學科優(yōu)質(zhì)課評選,重點對初中物理、化學和中、小學英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育等重點和弱勢學科進行了優(yōu)質(zhì)課評選,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一大批學科優(yōu)秀教師和帶頭人,促進了學科教師隊伍整體素質(zhì)的提高;加強聯(lián)片教研,搭建交流平臺,創(chuàng)新教研形式,提升教研效益;組織27名中小學校長到河南沁陽永威學校進行了一周的封閉學習和培訓,培訓結(jié)束后,適時舉辦校長論壇,13位中學校長作了題為《我與永威比差距》的交流發(fā)言;將永威學?!八那濉奔{入了新學年7項重點工作之一,發(fā)起了課堂教學改革的新一輪動員,在全縣營造了濃厚的課堂改革氛圍;教學理論研究碩果累累,截至10月底,共出版《慶云教科研》6期,期期印發(fā)各學校。
三是搭建成長平臺,重視青年教師成長。在外出學習培訓、優(yōu)質(zhì)課評選、公開課展示等活動中,向一線青年教師傾斜。先后多次組織各單位青年骨干教師去省市兩級聽課學習,并適時組織匯報課展示活動。開展“青藍工程”“師徒結(jié)對”等活動,充分發(fā)揮骨干教師和老教師的帶動作用。
一份耕耘一份收獲。在全縣教育系統(tǒng)廣大干部教師的共同努力下,20xx年中考再傳捷報,九學科總平均分、總優(yōu)秀率、總及格率再次以大比分遙遙領(lǐng)先,囊括全市三個單項第一。其中總平均分比高出全市第二名44.17分,總及格率高出第二名16.38個百分點,優(yōu)秀率高出第二名2.64個百分點。全市190個參考單位中,我縣13處初中有4處進入全市前10名,有12處進入全市前50強。高考成績再傳捷報,在考生不滿千人,全省軍檢線少劃兩萬人的不利條件下,本科一榜上線377人,重點上線187人。
二、隊伍建設(shè)不斷完善,教師素質(zhì)逐步提高。
一是教師補充形成長效機制。今年,縣政府繼續(xù)對教師隊伍進行大力度補充。目前,各項招聘工作已全部結(jié)束,全縣共招聘高中教師42人,義務(wù)教育階段教師72人,為慶云四中、明德小學兩所民辦學校招聘教師6人。為緩解城區(qū)小學大班額困境,按照逢招必考的原則,從全縣農(nóng)村中小學選聘30名教師充實到城區(qū)學校,城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源不斷拓展。
二是圓滿完成全縣教師職稱過渡工作。本次慶云縣具備中小學教師職稱的專任教師2912人,已全部參加職稱資格過渡工作。中學高級教師463人已過渡到高級教師463人;中學一級教師515人,小學高級教師1066人已全部過渡到一級教師1581人;中學二級教師517人,小學一級教師349人已全部過渡到二級教師866人;小學二級教師2人已過渡到三級教師2人。
三是順利推進原民辦代課教師調(diào)查摸底工作。嚴格按照上級有關(guān)文件精神進行了全面的調(diào)查摸底。截止目前,全縣完成原民辦代課教師登記3700人,為外籍人員辦理出證工作134人。
四是師資培訓工作合理有序開展。堅持全縣中小學每周六上午校本培訓制度,先后組織16名中小學和幼兒骨干教師參加骨干教師培訓,3名中小學校長參加了山東省骨干校長培訓;對全縣78名新招聘的義務(wù)教育階段教師進行了為期5天的崗前培訓。
三、民生工程大力實施,教育環(huán)境不斷優(yōu)化。
(一)教育投入不斷加大。
一是學校建設(shè)全面加強。投資5億元的慶云一中新校區(qū)順利搬遷,7600多平米的實驗小學新教學樓秋季啟用,金書小學教學樓擴建工程已完成主體竣工,渤海中學遷入原慶云一中,新成立了慶云縣第二實驗小學和渤海小學,城區(qū)中小學辦學條件顯著提升。有5處農(nóng)村中小學納入校舍標準化建設(shè)規(guī)劃,7所幼兒園開工建設(shè),實現(xiàn)了農(nóng)村中小學校舍改造和城區(qū)教育資源優(yōu)化“齊步走”的宏偉目標。
二是無償資金爭取力度大。爭取各項上級無償資金1191萬元,為歷年最多;其中農(nóng)村中小學校舍維修改造及校舍安全工程專項資金290萬元,20xx年農(nóng)村中小學“211工程”獎補資金30萬元,20xx年進城務(wù)工農(nóng)民工隨遷子女接受義務(wù)教育中央財政獎勵資金241萬元,20xx年農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學校改造中央專項資金150萬元,20xx年學前教育獎補資金50萬元,20xx年民辦幼兒園發(fā)展獎補資金20萬元,20xx年學前教育校舍改建類項目中央專項資金320萬元。
三是信息化建設(shè)大力推進。投資近40萬元購置部分緊缺的實驗器材。投資234.55萬元新建18個中小學標準微機室,城區(qū)中小學全部實現(xiàn)班班通和多媒體,教師人手一機。在全市舉行的電化教學優(yōu)質(zhì)課件評選活動中,全縣有7名教師獲一等獎,12名教師獲二等獎;金書小學、渤海中學順利通過全市第一批教育信息化應(yīng)用師范學校驗收。
四是教育惠民政策全部落實。落實家庭經(jīng)濟困難寄宿生補助資金85萬元;職業(yè)中專學生國家資助資金6.3萬元;高中政府助學金64萬元;初中貧困寄宿生生活補助85萬元;學前教育政府助學金61.1萬元。按照“應(yīng)貸盡貸”原則,共為854名大學生辦理戶生源地大學生助學貸款,貸款總額達到486萬元。
五是尊師重教氛圍日益濃厚。20xx年教師節(jié),縣委、縣政府隆重舉行教師節(jié)慶祝暨表彰大會,出資450萬元重獎教育工作先進單位和先進個人。在縣委、縣政府的大力倡導(dǎo)下,鄉(xiāng)村兩級政府及社會各界尊師重教蔚然成風,捐資助教層出不窮。
一年來,縣鄉(xiāng)村各級黨委政府對教育投入達2.6億元,并為改善學校辦公條件購置了電腦、空調(diào)等大宗辦公用品。
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/19209165.html】