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發(fā)改局紀檢組特色亮點工作篇一
發(fā)改委將黨風廉政建設(shè)作為黨委工作的首要任務(wù)之一，領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開專門會議，研究部署黨風廉政建設(shè)工作，選優(yōu)配強了領(lǐng)導(dǎo)班子，明確工作重點，狠抓工作落實。
1、黨委主體責任落實。(1)認真學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念。發(fā)改委黨委認真學(xué)習(xí)xx屆中央紀委五次全會精神，深刻領(lǐng)會，切實把思想統(tǒng)一到重要講話和中央紀委五次全會精神上來，不斷深化中央對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢判斷的認識，不斷深化中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重點任務(wù)的認識，不斷深化執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識，堅定反腐敗的信心和決心。切實履行第一責任人職責，加強對黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，主動作為，全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任，牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識，上緊思想發(fā)條，讓主體責任上升為政治使命，解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題，敢于擔當、敢于亮劍、敢于動真碰硬。做到守土有責、守土負責、守土盡責。(2)牢記職責，警鐘長鳴。將“一把手”負總責與班子成員分工負責相結(jié)合。圍繞區(qū)中心任務(wù)，結(jié)合全委重點工作，制定下發(fā)了《發(fā)改委黨風廉政建設(shè)工作責任分解表》，把17項重點工作細化、分解到委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)科室，簽訂《黨風廉政建設(shè)和能力作風建設(shè)責任書》26份，實行履職全程監(jiān)督，勤廉同步推進，切實把“二個建設(shè)”落到實處。將堅持日常工作與建立長效機制相結(jié)合。委黨委定期聽取黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況匯報，利用開會時機對班子成員和中層干部談廉政、提要求、敲警鐘。進一步修定完善了《黨建目標責任制》、《政務(wù)公開制度》等制度，以制度建設(shè)推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
2、紀委監(jiān)督責任落實。(1)學(xué)習(xí)文件轉(zhuǎn)方式。為深入貫徹落實xx屆中央紀委三次全會精神，按照中央關(guān)于紀委書記要聚焦主業(yè)，立足監(jiān)督本位的要求，委黨委高度重視紀檢監(jiān)察工作，繼續(xù)推動深化紀檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”工作，在調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)、履行監(jiān)督責任等方面給予有力支持和保障，紀委書記不再兼任任何行政職務(wù)，集中精力抓主業(yè)。(2)緊扣主業(yè)抓落實。一是，年初年度紀檢工作計劃，并按計劃認真組織實施。二是，加強發(fā)改委網(wǎng)站紀檢平臺專欄及“陽光發(fā)改”平臺建設(shè)。發(fā)改委10月份接受了省發(fā)改委“陽光發(fā)改”系統(tǒng)進行三級聯(lián)網(wǎng)驗收考核，并取得了令人滿意的成績。三是設(shè)立委督查領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持在委內(nèi)實行每星期不定時督查各項規(guī)章制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，把問題解決在萌芽狀態(tài)。四是，聘請行風監(jiān)督員，公布監(jiān)督舉報電話和出箱，并深入基層、深入服務(wù)項目、深入重點科室，加強監(jiān)督檢查，及時拉拉袖子，扯扯耳朵，使廣大黨支部員干部不敢腐、不能腐。
二、監(jiān)督落實
1、完善制度抓管理。委紀委以完善制度建設(shè)為目標。按照黨風廉政建設(shè)的相關(guān)要求，重新修訂了黨委議事規(guī)則、黨風廉政制度等相關(guān)規(guī)范，并在公開欄進行公示。嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“三不直管”制度，真正確保了財務(wù)開支、人事調(diào)整等重大事項公開透明、陽光運行。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序，完善“三重一大”集體決策辦法，不斷健全和完善決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。認真落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加大重大項目審批的監(jiān)督，實行主管、分管、科長、辦事員業(yè)務(wù)聯(lián)審制、監(jiān)察室督查制。及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，防止違規(guī)擅自批準，實現(xiàn)廉政建設(shè)與項目建設(shè)同步推進。嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察干部帶頭推行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，維護制度的嚴肅性。
2、突出主業(yè)抓防控。(1)查找風險源點。推行以“勤廉風險點完全查清、防控措施完全建立、工作機制完全落實”為主要內(nèi)容的廉政風險防控體系建設(shè)，結(jié)合工作任務(wù)和崗位責任，把監(jiān)督、制約和規(guī)范融入具體業(yè)務(wù)流程，筑牢前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置的三道防線，在預(yù)防上下功夫，在監(jiān)督中保廉政。出臺《金壇區(qū)發(fā)改委責任清單》，對照權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，深入查找廉政風險，評定風險等級，找出風險防控的關(guān)鍵節(jié)點，制定防控措施。同時開展個人崗位風險排查，明確各個崗位的工作職責和職權(quán)范圍，查找用權(quán)風險，制訂防控措施，建立和完善風險防控機制。修訂和完善了18個職能科室(單位)負責人22個主要廉政風險源及防范措施。對風險源、崗位、表現(xiàn)形式、形成原因、防范措施、責任人逐一列表，強化全面監(jiān)督，突出重點防控，防止違紀違法問題的發(fā)生。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，認真落實相關(guān)規(guī)定，嚴格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益。通過自查自糾，目前沒有發(fā)現(xiàn)一例干部違反廉政準則的情況。(2)進行專題督查。根據(jù)上級安排，元旦、春節(jié)、五一、中秋、十一等重要節(jié)日前夕，委紀委、監(jiān)察室及時下發(fā)做好廉政工作的通知，并組織督查。禁止節(jié)日期間利用公款請客送禮、大吃大喝、觀光旅游，不準用公款購買月餅、賀卡、煙花爆竹、土特產(chǎn)品，按照規(guī)定封存公車，禁止領(lǐng)導(dǎo)干部公車私用。(3)完善報告制度。不斷完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。在落實《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的基礎(chǔ)上，把房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)、因公出國境等情況列入報告內(nèi)容等。
3、強化效能創(chuàng)品牌。黨委高度重視機關(guān)作風效能建設(shè)，召開專題會議進行研究和部署，明確了工作要求、主要任務(wù)和工作措施，扎實推進各項工作，提升服務(wù)效能。(1)優(yōu)化服務(wù)流程。實行服務(wù)承諾、一次性告知、首問負責、全程代辦、限時辦結(jié)審批服務(wù)制，方便企業(yè)和群眾辦事，報批及時受理，咨詢準確答復(fù)。簡化審批手續(xù)，減少不必要的審批環(huán)節(jié)，縮短了審批全程時間。20xx年截止11月，共辦理備案類項目203個，總投資124億元;審批類項目89個，總投資225億元;核準類項目2個，總投資33億元。在收費管理工作方面：嚴格自來水價格成本監(jiān)審，并進行水價聽證。督促公立醫(yī)院醫(yī)藥價格綜合改革的落實。嚴格落實國家和省取消、暫停的收費項目，切實規(guī)范收費行為，維護了各方合法權(quán)益。(2)鼓勵創(chuàng)先爭優(yōu)。為充分調(diào)動黨員干部“想干事”的積極性和“不出事”的自覺性，組織開展“先進科室”、“先進個人”、“優(yōu)秀調(diào)研文章”、“金點子建議”等評選活動，使“想干事的有機會，能干事的有舞臺、干成事的有榮譽”。樹立廉政導(dǎo)向，集聚勤政能量。較好地解決了部分中層干部開拓創(chuàng)新意識不強、群眾觀念淡薄、辦事推諉拖拉、干好干壞一個樣等問題，提高了行政工作效率，提升了服務(wù)企業(yè)的水平。制定了“活力發(fā)改”的服務(wù)品牌創(chuàng)建工作方案，認真組織各科室貫徹實施，取得了滿意的效果。
三、教育落實
發(fā)改委為了增強全委黨員干部拒腐防變的能力，委紀委認真開展各種主題教育活動，著眼防范，在拒腐防變上堅持廣泛深入開展對黨員干部的廉政教育。
1、常規(guī)教育堅持不懈。在春訓(xùn)期間請市紀委俞書記作黨風廉政建設(shè)專題報告,讓每個黨員干部切實增強依法從政意識和行政服務(wù)意識，做到權(quán)為民所用，心為民所系，利為民所謀。定期召開局黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，利用每月兩次的例會，組織全委干部認真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，提醒廣大黨員干部要自重、自省、自警、自律，認真履行工作職責，用好權(quán)。配合上級做好開展黨風廉政建設(shè)“嚴肅問責追究、強化責任擔當”專項行動，領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學(xué)習(xí)心得體會10篇，認真學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”精神、金壇市黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費實施辦法、落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”工作要點等。組織“三嚴三實”專題黨課一次。另外，發(fā)改委積極申報金壇級廉政文化建設(shè)示范點，組織人員參加市紀委組織的“清風金壇”廉政攝影比賽和“廉政微小說”創(chuàng)作大賽。
2、專題教育注重實效。組織黨員干部收看常州市警示教育片《不可逾越的紅線》，警示教育廣大干部職工要珍惜崗位和榮譽，嚴格操守，防微杜漸，筑牢拒腐防變的防線。使廣大機關(guān)干部進一步增強了宗旨意識和使命感，強化了筑牢拒腐防變防線的意識。以全體黨員重溫了入黨誓詞、開展任前談話(5人次)等形式進行廉政教育，對新提拔或交流到新崗位的黨員干部，進行廉政談話;結(jié)合實際工作需要，對一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行談話提醒;對工作中發(fā)現(xiàn)存在問題，做好幫扶教育工作。針對少數(shù)人執(zhí)法意識不強、服務(wù)效率不高、工作作風松散、紀律觀念淡薄等問題，集中開展了紀律作風整頓和推進政風行風建設(shè)月活動，取得了良好的效果，深受企業(yè)和社會各界的好評。
四、隊伍建設(shè)落實
建設(shè)高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍是新形勢下紀檢監(jiān)察工作的政治要求，委紀委采取多種形式，以作風建設(shè)為重點，切實進一步加強了自身建設(shè)。
1、健全隊伍。完善并配備了1 名專職紀委書記，2名專職紀檢監(jiān)察干部，多名兼職監(jiān)督員，依靠黨務(wù)政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督，建立起牢固的紀檢監(jiān)察監(jiān)督網(wǎng)，做到紀檢監(jiān)察工作網(wǎng)絡(luò)健全、責任落實。
2、從嚴要求。為適應(yīng)不斷發(fā)展的形勢需要，今年多次派出紀檢監(jiān)察干部參加區(qū)紀委組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為發(fā)改委各項工作的有序開展保駕護航。紀檢監(jiān)察干部能夠自覺接受黨委外群眾的監(jiān)督，嚴格要求自己，堅持秉公辦事，樹立了良好形象。
五、存在的問題：
總之， 今年以來，發(fā)改委的紀檢監(jiān)察工作找準工作定位，認真履行職能，積極發(fā)揮作用，主動開展工作，取得了一定成效;但我們的工作與上級的要求還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：一是廉政教育力度還需要進一步加大，自律與他律、教育與管理的結(jié)合還不夠緊密。二是各項管理制度的執(zhí)行力需要進一步加大，監(jiān)督工作力度需要進一步加強。做到不光只注重工作時的廉政監(jiān)督，也要對黨員干部八小時外遵紀守法行為進行了解和監(jiān)督。三是信訪舉報渠道還可進一步拓寬，基層干部與群眾之間的關(guān)系還需進一步密切。 四是鉆研紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)不深，創(chuàng)新工作少。
發(fā)改局紀檢組特色亮點工作篇二
一、黨委履行黨風廉政建設(shè)責任制主體責任情況
20xx年，局黨委認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，從強化領(lǐng)導(dǎo)、加強教育、完善制度等方面著手，積極推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，實現(xiàn)了黨風廉政建設(shè)與中心工作良性互動、共同發(fā)展。
1、強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制
局黨委把抓好黨風廉政建設(shè)工作，擺在更加突出的位置，切實抓緊抓好。
一是健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局黨委書記為組長，局班子成員為副組長的局黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黨委委員、紀檢組長兼領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負責具體工作的協(xié)調(diào)和落實。健全的組織機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)體系，為我局黨風廉政建設(shè)工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二是分解責任，各負其責。局黨委對黨風廉政建設(shè)責任制高度重視，年初就進行了任務(wù)分解，依據(jù)縣黨風廉政建設(shè)懲防體系工作要點，結(jié)合我局工作實際，制定了《20xx年度黨風廉政建設(shè)和構(gòu)建懲防體系實事計劃表》《局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風廉政建設(shè)崗位職責》，明確“一把手”履行“第一責任人”的職責，管好全面、負好總責，各分管領(lǐng)導(dǎo)實行“誰主管、誰負責，誰負責、誰承擔責任”的黨風廉政建設(shè)責任制機制。局黨委與各科室簽訂了20xx年黨風廉政建設(shè)目標管理責任書，每個黨員干部公開作出廉潔自律承諾，自覺接受監(jiān)督。班子成員及中層干部實行“一崗雙責”的責任制，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，對分管范圍或本科室的黨風廉政建設(shè)工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的黨風廉政建設(shè)機制。
三是加強考核，嚴格追究。認真制定《縣發(fā)改局黨風廉政建設(shè)責任制和責任追究實施辦法》，結(jié)合我局實際，將教育預(yù)防、項目立項、資金使用、公務(wù)接待、干部選拔等方面納入黨風廉政建設(shè)責任制考核范圍。局黨委多次召開黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組會議和黨風廉政工作匯報會議等，專門研究部署反腐倡廉工作，對黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行全面的跟蹤檢查，作為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務(wù)員、先進工作者等基本要求，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
2、加強教育，提高覺悟，始終筑牢拒腐防變思想防線
加強干部職工思想政治、職業(yè)道德和勤政廉政等教育培訓(xùn)工作，是落實黨風廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容。
一是加強機關(guān)廉政文化建設(shè)。認真開展機關(guān)廉政文化示范點創(chuàng)建，整合資源，拓展廉政文化陣地建設(shè)。在機關(guān)大樓內(nèi)設(shè)立廉政文化宣傳欄，在樓道張貼廉政格言警句、文明禮儀溫馨小提醒等，在發(fā)改網(wǎng)開設(shè)黨務(wù)政務(wù)公開欄、廉政之窗，利用短信平臺開展廉政文化短信宣傳，營造視、聽、看相結(jié)合的廉政文化宣傳氛圍，增強廉政文化建設(shè)的影響力。觀看廉政歷史劇《清官樊瑩》，以史為鑒警示干部。
二是加強廉政知識學(xué)習(xí)教育。將反腐倡廉教育列入局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，認真開展中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”和縣委“20條規(guī)定”專題教育，組織學(xué)習(xí)《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》，觀看《失德之害—領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德警示錄》、《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》等反腐倡廉警示教育錄像片，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，牢筑拒腐防變思想道德防線，著力解決思想觀念、工作作風等方面存在的問題，進一步規(guī)范國家工作人員廉潔從政行為。
三是組織開展廉政文化活動。結(jié)合“五型機關(guān)”建設(shè)，先后組織開展了“學(xué)黨章、守紀律”集中教育測試和知識競賽，“我的價值觀”機關(guān)黨員論壇、一把手上黨課、反腐倡廉形勢分析、中層干部網(wǎng)上公開廉政承諾、反腐倡廉宣傳教育月等活動，以多種活動載體提高黨員干部勤政廉政和廉潔自律意識，堅定黨員干部理想信念，強化黨性修養(yǎng)，嚴肅黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律，推動反腐倡廉建設(shè)。開展“結(jié)貧思廉”、“千名干部基層結(jié)親”活動，局領(lǐng)導(dǎo)深入每個結(jié)對學(xué)生家中看望并送去助學(xué)金800元，勉勵他們勤學(xué)向上，在潛移默化中接受廉政文化熏陶，使局機關(guān)干部樹立了勤政為民、遵紀守法的意識，增強拒腐防變能力。
3、完善制度，強化監(jiān)督，積極構(gòu)建預(yù)防腐敗懲防體系
制度建設(shè)是提高黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施，我局制定完善各項制度，從源頭上預(yù)防腐敗。
一是改進工作作風維護群眾利益。組織開展以“改進作風、力戒‘三不’、合力攻堅”為主題的“作風建設(shè)年”專項行動、“三走進”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“滿意不滿意”評選活動和“千局萬站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進年”活動，進一步整治庸懶飄浮惡習(xí)，深化干部作風建設(shè)。開展國有資產(chǎn)集中清理和移交工作。做好領(lǐng)導(dǎo)干部會員卡專項清退工作，全局干部職工實現(xiàn)零持有。做好中秋國慶、元旦春節(jié)期間黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定的傳達學(xué)習(xí)。完善涉企檢查服務(wù)事先報告事后回訪制度，增強了干部廉政風險防控意識，提升了服務(wù)企業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化了投資環(huán)境。積極推進黨務(wù)政務(wù)公開，公開接受社會各界群眾監(jiān)督。認真做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的排查整改，做到陽光操作、規(guī)范運行，督促項目單位認真對照中央投資項目“三個百分之百”的管理要求，抓好整改，并確保100%到位，努力把中央投資項目建成廉政工程、民心工程。
二是加強隊伍建設(shè)提高機關(guān)效能。貫徹民主集中制，凡涉及“三重一大”事項都召開班子會議研究決定，為配合做好“五水共治”工作、新農(nóng)村建設(shè)，經(jīng)班子研究，給予生態(tài)指導(dǎo)員聯(lián)系村、結(jié)對幫扶聯(lián)系村等12個行政村25萬元資助。認真開展批評與自我批評，尤其在“三改一拆”專項行動專題民主生活會中，班子思想統(tǒng)一，嚴格執(zhí)行“三帶頭三不準”，全局干部職工實現(xiàn)零違建。認真落實述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，配合縣委組織部開展了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作，并將領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作實績進行了公示，接受群眾評判和監(jiān)督。
三是強化監(jiān)督制約規(guī)范權(quán)力運行。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約,始終是我們黨執(zhí)政所面臨的重大課題。按照從源頭上預(yù)防腐敗的要求和中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，結(jié)合深化“作風建設(shè)年”專項活動，進一步健全完善《干部職工實事量化考核辦法》、《機關(guān)公務(wù)接待制度》、《公務(wù)用車管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度》等10多項工作制度，進一步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和杜絕貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。開展廉政風險防控管理工作，對我局31個廉政風險點，制定了風險防控措施并開展承諾，上網(wǎng)、上墻公示，讓權(quán)力置于陽光下，接受社會各界的監(jiān)督。認真填寫領(lǐng)導(dǎo)干部勤政情況表及時更新系統(tǒng)，實現(xiàn)干部監(jiān)督經(jīng)常性、時效性。嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，定期公開“三公”經(jīng)費，車輛費用逐車公開，接受干部職工監(jiān)督，20xx年，局“三公”經(jīng)費下降32%。
二、黨委書記履行“第一責任人”職責情況
黨委主要負責人抓黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)認真履行“一崗雙責”，牢固樹立黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，書記第一責任人觀念。在開展黨風廉政建設(shè)工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大活動親自參與。
1、認真學(xué)廉，筑牢廉潔從政的思想根基
一是學(xué)理論提覺悟。積極參加縣雙休日黨校、局組織的黨委中心組理論學(xué)習(xí)和“每月一講”及干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等學(xué)習(xí)活動，采取集體輔導(dǎo)、自學(xué)等形式，學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會、市縣紀委會議精神以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，參加“學(xué)黨章、守紀律”集中教育測試和知識競賽，宗旨觀念和黨性修養(yǎng)不斷增強。二是多讀書常思廉。牢記“兩個務(wù)必”的諄諄教誨，認真學(xué)習(xí)《廉政準則》、《清風蓮韻》和《領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育讀本》，潛移默化中接受廉政教育，以“日日彈塵，天天洗臉”的精神清理思想，以“如履薄冰，如臨深淵”的心境磨礪自己，堅決抵御各種誘惑，不斷增強自身拒腐防變的能力。三是用典型警自己。認真學(xué)習(xí)“最美龍游”先進事跡，觀看廉政歷史劇《清官樊瑩》，用身邊典型、歷史人物激勵自己。觀看《失德之害—領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德警示錄》、《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》等反腐倡廉警示教育錄像片，用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件警示自己，思算“五筆帳”(政治前途帳”、“經(jīng)濟收入帳”、“家庭親情帳”、“身心健康帳”、“人身自由帳”)，增強廉潔從政意識。
2、廉潔自律，全面落實廉潔自律規(guī)定
一年來，自覺做到廉潔從政和廉潔自律。一是自覺堅持民主集中制。始終堅持做到“三重一大”等熱點難點問題，都由黨委討論決定，從不搞“一言堂”、“家長制”。在今年項目資金爭取申報和2名中層正職選拔過程中，堅持原則、嚴格標準、按照程序，群眾反響好。堅持民主生活會制度，認真解剖自己，主動開展批評與自我批評，認真聽取其他同志的批評意見，經(jīng)常主動找班子成員和中層干部談心、交換意見，增進了團結(jié)，調(diào)動了工作積極性，形成了抓工作的強大合力。二是自覺遵守廉潔自律規(guī)定。嚴格執(zhí)行“三條禁令”、中央“八項規(guī)定”、縣委“20條規(guī)定”。生活上做到不吃請，拒絕公款高消費娛樂活動，不超標配備公車、不私駕、不私用公車，不參與賭博。帶頭嚴格要求家屬子女和身邊工作人員，從不讓家屬過問干預(yù)自己的工作事務(wù)，沒有利用職權(quán)為自己的親屬謀私利，沒有收受紅包禮金、有價證券及支付憑證等。個人會員卡保持零持有。帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，女兒10月3日結(jié)婚，提早一個月向縣紀委、縣委組織部作了報告，邀請的對象中沒有下屬及管理服務(wù)對象，今年沒有出國出境情況。三是自覺做好廉潔自律各項工作。較好完成20xx年黨風廉政建設(shè)和構(gòu)建懲防體系建設(shè)實事計劃，仔細查找和上報廉政風險點情況，嚴格落實個人廉政風險點防控措施。召開“三改一拆”專項行動專題民主生活會，統(tǒng)一思想，認真執(zhí)行“三帶頭三不準”，全局干部職工實現(xiàn)零違建。積極做好國有資產(chǎn)集中清理和移交工作。及時填寫領(lǐng)導(dǎo)干部勤政情況表。做好中秋國慶、元旦春節(jié)期間黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定的傳達學(xué)習(xí)，定期不定期以短信形式提醒全局干部職工。深入貧困學(xué)生家中開展“結(jié)貧結(jié)廉”活動，奉獻一片愛心。扎實推進黨務(wù)公開試點工作，主動接受組織和社會的監(jiān)督。四是嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。帶頭遵守財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行“三公”經(jīng)費支出有關(guān)規(guī)定，定期公開“三公”經(jīng)費，車輛費用逐車公開，主動接受干部職工監(jiān)督，“三公”經(jīng)費全年下降32%。
3、勤政廉政，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”
今年來，始終帶頭勤政廉政履行自己的崗位職責。一是加強隊伍建設(shè)。組織開展學(xué)習(xí)黨風廉政建設(shè)的理論、黨風廉政法規(guī)和省、市、縣廉政工作會議精神，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，通過集中學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)等方式，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識和自身免疫力。要求黨員干部講黨性、講原則、守紀律，自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范。認真受理人民群眾來信來訪，積極做好局退休干部有關(guān)待遇問題的思想工作。二是加強效能建設(shè)。堅持機關(guān)效能建設(shè)各項制度，扎實開展“改進作風、力戒‘三不’、合力攻堅”為主題的“作風建設(shè)年”活動，開展“滿意不滿意單位”評選，經(jīng)常開展公車私用、違規(guī)停放、“禁酒令”檢查，機關(guān)工作作風進一步改進。工作上經(jīng)常犧牲“雙休日”、“節(jié)假日”處理公務(wù)，從不計較個人的得失，做到了以身作則，一心為公，廉潔自律。三是加強制度建設(shè)。用長效機制監(jiān)督人，用規(guī)章制度約束人。始終堅持用正確的行為準則和規(guī)章制度規(guī)范干部職工的行為，相繼修改完善了《干部職工實事量化考核辦法》、《廉政風險點防范措施相關(guān)制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《局機關(guān)干部職工目標管理考核辦法(試行)》等相關(guān)管理制度，努力從制度上預(yù)防腐敗。
發(fā)改局紀檢組特色亮點工作篇三
(一)完善制度，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。我局把黨風廉政建設(shè)責任制的落實與單位具體工作緊密結(jié)合起來，建立起主要領(lǐng)導(dǎo)重點抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制。做到有計劃，有安排，有檢查落實。堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊密結(jié)合工作實際，抓住責任主體，實施有效監(jiān)督，從"人、財、物"等方面構(gòu)建防范機制，使全局黨風廉政建設(shè)與各項工作相互促進，和諧發(fā)展，成效顯著。年內(nèi)，局班子在反復(fù)醞釀，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，修訂完善了各項規(guī)章制度，使各項制度更貼近實際，更具人性化，更有可操作性，單位印制了《發(fā)改局廉政手冊》，使干部職工心中有準繩，行為有規(guī)范。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，落實一把手"五個不直接分管"、"末位表態(tài)"、"三重一大"事項集體決策等制度。特別是對單位財務(wù)管理工作，嚴格制度，強化監(jiān)督，認真落實財務(wù)副職審批，主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。單位接待、購置等支付票據(jù)必須由主管領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦人等三人以上簽字，方可審批支付。小車加油實行油卡管理，定點維修保養(yǎng)。
(二)抓宣傳教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。我局始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)局班子成員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，在增強教育的針對性和實效性上下功夫。一是認真組織學(xué)習(xí)。年初，制定了《發(fā)改局20xx年度學(xué)習(xí)計劃》，結(jié)合全縣各行業(yè)部門法規(guī)及項目管理知識，編制印發(fā)了《項目管理資料匯編》書本150余份，堅持每周一、三、五兩小時的集體學(xué)習(xí)制度，重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話等文件精神，中央"八項規(guī)定"、省委"十條規(guī)定"和市委22條實施細則、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準則》、《**縣領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律"十要十不準"規(guī)定》等。單位主要領(lǐng)導(dǎo)能夠帶頭學(xué)習(xí)，人均摘抄學(xué)習(xí)筆記3萬余字以上，撰寫心得體會6篇，全年上報各類紀檢信息30篇。二是積極開展專題教育。組織黨員干部利用網(wǎng)絡(luò)觀看了《貪欲之害》等警示教育片，局機關(guān)主要負責人參加了由縣紀委組織的到監(jiān)獄接受預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動，并撰寫了心得體會文章。充分利用單位空閑墻面，制作建立了廉政文化長廊。通過專題教育活動的開展，使全局黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)明顯提高，筑牢了領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的意識。三是建立勤廉度評價平臺。把"勤廉度"評價系統(tǒng)建設(shè)作為切實抓好部門黨風廉政建設(shè)工作的有力抓手，按照上級的具體安排，單位確定專門工作人員負責，充分依托《廉政網(wǎng)》**縣"勤政為民、務(wù)實清廉"監(jiān)督評價系統(tǒng)，積極做好黨務(wù)、政務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)個人、廉政風險防控等六個方面的信息公開工作。
(三)堅持民主集中制，強化集體領(lǐng)導(dǎo)主體意識。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終站在講政治的高度來認識民主集中制是黨的重要組織制度、領(lǐng)導(dǎo)制度和黨內(nèi)生活的重大原則。在工作中堅持做到主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責的民主集中制原則，在集中指導(dǎo)下民主，民主基礎(chǔ)上集中。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間密切協(xié)調(diào)、充分溝通，做到?jīng)Q策之前先溝通，日常工作隨時溝通。為提高決策質(zhì)量，嚴格按照議事規(guī)則辦事，做到"三個不議"，即：不事先確定的議題不議，沒有充分醞釀和溝通的不議，沒有充分聽取分管領(lǐng)導(dǎo)意見的不議。從而避免了決策的隨意性，促進了班子成員在重大問題上很快形成共識，為決策落到實處提供了基礎(chǔ)保證。嚴格按照《黨章》中"四個服從"的要求，分工負責，各司其職，積極主動，不等不靠，創(chuàng)造性地開展工作，確保完成了20xx年目標責任書簽定的各項工作任務(wù)。
(四)強化機關(guān)作風，提高辦事效率。按照《20xx年全縣效能風暴行動重點工作安排》，扎實開展"六大行動"，在"服務(wù)提效"行動上，對"3341"項目工程等重大項目審批建立綠色通道，實行全程代辦、跟蹤服務(wù)。確保了88個重點建設(shè)項目全部開工建設(shè)，41個重點銜接爭取項目80%立項獲批。在"監(jiān)督問效"行動上，制訂了《**縣建設(shè)項目(工程)竣工驗收辦法》、《**縣重點項目"三個一"包抓責任制考核評價辦法》，并首次將項目竣工驗收工作納入到目標管理責任書中。從服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展大局出發(fā)，積極創(chuàng)建服務(wù)型單位。在項目審批上，精簡辦事程序，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，本著高效、快捷的辦事原則，能批即批，全年共受理項目審批事項178件，辦結(jié)率100%，扎實開展"兩評三問三治"工作。組織全體職工對單位主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員勤政廉政情況進行滿意度測評，后由單位主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)對分管股室的職工進行書面評價，指出存在問題，評價覆蓋率達到了100%。為確保"三問"、"三治"工作落到實處，局機關(guān)確定由紀檢組長對單位職工作風建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查并組織認真學(xué)習(xí)上級印發(fā)的各類有關(guān)干部紀律方面文件，通過教育整頓和對有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，干部職工增強了遵紀守法的自覺性，各項制度和措施得到了全面貫徹執(zhí)行，干部職工的工作紀律有了明顯提高，全年無"吃、拿、卡、要"和其他違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
(五)多方征求意見，開好民主生活會。為切實加強我局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想政治建設(shè)、作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，20xx年11月上旬，我局召開了民主生活會。會前向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目實施單位、企業(yè)、個人發(fā)出民主生活會征求意見表，針求意見建議。班子成員認真準備發(fā)言提綱，單位職工在會上只談工作存在問題，不講工作成績，暢所語言，開展積極的批評與自我批評。通過召開民主生活會，使班子成員和職工看到存在的不足和問題，明確了努力的方向，既堅定了信念，又鼓足了干勁，達到了民主生活會的預(yù)期效果。
20xx年，我局黨風廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，但和省、市、縣紀委的要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在廉政文化宣傳還不夠深入，廉政教育活動欠扎實等，針問題和差距，我誠懇表態(tài)：今年，我局黨風廉政建設(shè)工作，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為中心，以貫徹落實中央、省、市各項規(guī)定為切入點，以效能風暴、改進"四風"為抓手，開拓創(chuàng)新，真抓實干，推進我局黨風廉政建設(shè)工作再上新臺階。
發(fā)改局紀檢組特色亮點工作篇四
x年內(nèi)，通過完善體制、明確分工、強化教育、著力監(jiān)督、狠抓落實，全面完成黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。在上半年的黨風廉政建設(shè)社會評價中榮獲綜合指數(shù)排名全省第一的優(yōu)異成績。
(二)開展的主要工作
(1)認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實
1.完善領(lǐng)導(dǎo)體制，明確責任分工
認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任，突出任務(wù)分解、監(jiān)督檢查和考核評價，切實做到工作職責分工安排到哪里，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任就延伸到哪里，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，全面部署?？h委、縣政府始終把貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀委黨風室干部全程列席縣委會。截止目前，縣委會和縣政府常務(wù)會議專題研究反腐倡廉工作13項，黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議11次，專題研究、部署黨風廉政建設(shè)工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究制發(fā)了《20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，及時調(diào)整充實了責任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責，縣委、縣政府其他領(lǐng)導(dǎo)分工負責的責任落實機制，嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”工作任務(wù)，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設(shè)工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。
二是細化任務(wù)，狠抓工作。縣委書記切實擔負起反腐倡廉建設(shè)第一責任人職責，20xx年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對反腐敗倡廉重大問題批示14件。縣委、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設(shè)，以扎實的工作作風、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事、管業(yè)務(wù)與管黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合，研究和參與分管范圍內(nèi)反腐倡廉建設(shè)72次。及時將20xx年度黨風廉政建設(shè)責任制工作任務(wù)細化為11大項68個小項，并按照班子成員所分管業(yè)務(wù)范圍，分別由20名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部主抓各領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)工作，明確了34個牽頭單位、55個協(xié)辦單位任務(wù);根據(jù)每位縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的職責分工，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”的落實，保證了牽頭和協(xié)辦單位年度任務(wù)全面推進。縣紀檢監(jiān)察機關(guān)緊扣黨風廉政建設(shè)責任制落實要求，加強與牽頭協(xié)辦單位的聯(lián)系和溝通，強化督促檢查，對工作執(zhí)行不力、進展不快的給予通報批評。組織協(xié)調(diào)落實牽頭和協(xié)辦任務(wù)89次，組織有關(guān)部門開展專項工作檢查31次。
三是層層落實，強化監(jiān)督。始終堅持“縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、職能部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風廉政建設(shè)工作會議，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直部門、單位簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，突出強調(diào)了“一把手”負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局，領(lǐng)導(dǎo)的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大?？h委政府督查室、縣紀檢監(jiān)察機關(guān)長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設(shè)責任制的情況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，并將考核結(jié)果作為年底目標考核的依據(jù)。
2.深化宣傳教育，端正輿論導(dǎo)向
堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，注重教育在先，預(yù)防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學(xué)習(xí)。首先，切實將反腐倡廉理論和相關(guān)黨紀法規(guī)作為黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，堅持每季度開展反腐倡廉理論學(xué)習(xí)。201x年度，通過擴大中心組參會人員范圍，將各重點領(lǐng)域、重點崗位主要領(lǐng)導(dǎo)列席中心組學(xué)習(xí)與會人員，著力加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次，及時認真學(xué)習(xí)傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓(xùn)計劃，實行分級負責。通過開設(shè)干部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部講授黨課80次，人均2次，科級領(lǐng)導(dǎo)干部講授黨課112堂。同時，向副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放《廉政準則》學(xué)習(xí)讀本38份。組織機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)社區(qū)征訂《廉政中國》、《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學(xué)習(xí)用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設(shè)大型戶外廉政宣傳廣告牌、設(shè)置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面。同時，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設(shè)，深入推進廉政文化“八進”活動，開展“倡廉潔、樹清風”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品，進一步豐富了廉政文化內(nèi)容。繼續(xù)加大對黨風廉政建設(shè)相關(guān)知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導(dǎo)、典型示范。堅持變事后追究為事前預(yù)防，主動出擊，分類指導(dǎo)，以早警示、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統(tǒng)、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時，組織全縣所有科級領(lǐng)導(dǎo)干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區(qū)長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的堅定性和自覺性。
3.注重改革創(chuàng)新，規(guī)范權(quán)力運行
堅持把規(guī)范權(quán)力、依法規(guī)范公開運行作為推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項標本兼治的措施，貫徹執(zhí)行各項黨風廉政法規(guī)制度，極力消除領(lǐng)導(dǎo)干部獲取非法利益的土壤和空間。
一是強化制度建設(shè)，注重黨內(nèi)監(jiān)督。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀行為的干部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務(wù)公開，完善黨內(nèi)情況通報、社情民意調(diào)查反映等制度，確保黨內(nèi)民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進。截止目前，紀委負責人同下級主要負責人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風廉政意見426人次。我縣人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現(xiàn)因違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的情況。
二是堅持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持縣委會研究決定。堅持重大決策不經(jīng)調(diào)查研究不決策，不經(jīng)可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策;對專業(yè)性、技術(shù)性強的重大事項，進行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估;對同干部群眾利益密切相關(guān)的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強。
三是規(guī)范從政行為，落實責任追究。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度;健全完善告知制、限時辦結(jié)制、首問首辦責任制;細化公務(wù)用車、出國(境)、公務(wù)接待等方面的制度規(guī)定;著力規(guī)范行政決策、行政審批、行政監(jiān)督等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為。完善《紅原縣違反黨風廉政建設(shè)責任制的責任追究辦法》，細化案件查辦、信訪、糾風、預(yù)防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責任追究辦法，著力構(gòu)建權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設(shè)責任體系。
四是完善“四公開”，確保權(quán)力陽光透明。按照主動、及時、定期、依法的要求對黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)和財務(wù)工作開展情況及時向社會公開。充分利用“政務(wù)信息公開”網(wǎng)絡(luò)平臺、有線電視、廣播、會議、公示、公開欄等途徑，通過向群眾發(fā)放宣傳手冊、便民卡等群眾易于知曉、樂于接受、便于監(jiān)督的方式，加強黨委政府決策部署及落實情況的公開;切實推進行政權(quán)力運行透明化、程序化和規(guī)范化。按照全州的統(tǒng)一部署，全面完成執(zhí)法基礎(chǔ)數(shù)據(jù)梳理工作，做好執(zhí)法事項的公開公示。集中梳理37個職能部門行政執(zhí)法事項，涉及行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政確認、行政裁決、行政給付等方面，共計3568項行政權(quán)力事項，依法界定執(zhí)法權(quán)限，建立健全要求具體、期限明確、責任落實的執(zhí)法流程;積極推進紅原縣門戶網(wǎng)站建設(shè)，通過門戶網(wǎng)站全面公開政務(wù)、黨務(wù)信息，截止目前，已公開各類政務(wù)信息約1300余條。主要公布了重大工程建設(shè)、人事信息、財政信息、政府事項、法規(guī)條文等;狠抓制度建設(shè)。從黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開和村務(wù)公開工作薄弱處入手，認真分析問題，進一步完善了工作制度，逐步形成長效工作機制。認真研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化運行;強化督促檢查。加強對黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開和村務(wù)公開工作的常規(guī)性檢查，縣政府辦、紀委、組織部、民政局等部門采取明查暗訪，隨機抽查等形式到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門實地檢查公開情況，及時指出公開中存在的問題，并責令限時整改，對不重視“公開”工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，嚴肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責任。全縣115個單位進行了黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開，同時，對資金的管理、運行情況以月、季形式及時公開。其中：縣級部門58個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個、行政村33個、社區(qū)3個、學(xué)校4個、科研院所1個、其他5個。
4.推進監(jiān)督工作，促進權(quán)力正確行使
堅持“從群眾中來，到群眾中去”的“群眾路線”，努力形成群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、各民主黨派的監(jiān)督、輿論監(jiān)督的監(jiān)督模式，進一步保證黨的權(quán)力為人民所用、保證黨的純潔。
一是以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，落實監(jiān)督制約措施。強化黨委全委會決策和監(jiān)督作用，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實黨的精神、遵守《廉政準則》、執(zhí)行民主集中制、廉潔從政等情況的監(jiān)督。把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體優(yōu)勢，對權(quán)力運行實行全方位監(jiān)控。實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣紀委全會報告履行黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔從政情況的制度，各級班子成員每年度堅持向縣紀委提供履行黨風廉政建設(shè)職責情況報告。
二是以權(quán)力行使為重點，完善風險防范機制。牢固樹立“預(yù)警在先，防范在前”的工作理念，抓住權(quán)力配置、權(quán)力運行、權(quán)力監(jiān)督這三個關(guān)鍵點，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。立足實際，創(chuàng)新方式，狠抓廉政風險防控機制建設(shè)，深入開展廉政風險點查找工作。通過排查廉政風險、評估風險等級、建立防控措施、落實風險預(yù)警、強化責任追究等環(huán)節(jié)，逐步建立以完善的防控制度體系為支撐，以廉政風險源排查為基礎(chǔ)，以強化對權(quán)力的實時監(jiān)控為核心，進一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計，以預(yù)警問責保障為手段的廉政風險防控機制，最大限度地減少腐敗滋生的土壤條件，最大限度地減少黨員干部犯錯誤機會。
發(fā)改局紀檢組特色亮點工作篇五
一、提高認識，堅定做好信訪工作的信心信訪工作對我來說是個全新的工作，通過這段時間的工作，使我深深了解到信訪工作的重要性。
信訪工作必須以最廣大人民群眾的根本利益為最高標準，突出對人民群眾講感情，一切為了群眾，一切依靠群眾，堅持黨的群眾路線，深入群眾，深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，解決群眾反映強烈的熱點問題，與人民群眾同呼吸共命運。信訪問題絕大部分關(guān)系人民群眾切身利益，屬于人民內(nèi)部矛盾。
我們黨是全心全意為人民服務(wù)的黨，我們的政府是為人民辦實事的政府，群眾有問題、有困難、有要求，就必然向黨和政府來反映，這是人民群眾對黨和政府信任和寄予厚望的表現(xiàn)。信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口，對維護社會穩(wěn)定、保障人民群眾切身利益起到重要作用，信訪工作的好壞直接體現(xiàn)了“三個代表”在基層是否得到落實，通過學(xué)習(xí)和實踐，堅定了我做好信訪工作的信心。
二、認真學(xué)習(xí)，盡快進入工作角色要想做好信訪工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學(xué)習(xí)，熟悉和掌握有關(guān)信訪政策和法律法規(guī)。
接待室的工作很繁雜，沒有時間學(xué)習(xí)，我放棄了平時自己的愛好，利用業(yè)余時間，認真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國信訪條例》、《省信訪條例》和其它相關(guān)法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方，虛心向同志們請教，通過學(xué)習(xí)，自身工作能力得到很大提高，在較短時間內(nèi)便進入了工作角色。我參與接待了集體上訪、動遷補償上訪、換屆選舉上訪等區(qū)幾個影響較大的群體上訪事件。
這些上訪人數(shù)多，情況復(fù)雜，有的是拖了好幾年沒有解決，因此怨氣很大，在接待中，我認真做好記錄，并且熱心、真誠地向他們解釋，同時宣傳黨的相關(guān)政策，協(xié)調(diào)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)認真處理，確保了事件沒有進一步擴大，最后問題得到了妥善解決。通過這些上訪事件的處理，提高了我在紛繁的事件中駕馭工作的能力，使我受益匪淺。
三、真誠接待，切實解決來訪群眾實際問題信訪工作的歸宿和落腳點就是依據(jù)政策規(guī)定幫助群眾解決群眾生產(chǎn)生活中的問題，為民辦好事辦實事，我時刻牢記黨的宗旨，從尊重人、理解人、關(guān)心人的角度出發(fā)，針對來訪群眾的思想認識和實際問題，盡力多做解疑、釋惑、順氣工作，努力真正做到想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，解群眾所難，實實在在為群眾辦實事辦好事。
雖然在這只是掛職鍛煉，我還是信訪工作作為自己的本職工作全力做好，為我區(qū)經(jīng)濟社會的穩(wěn)定貢獻自己的一份力量。一位88歲老人，因家庭贍養(yǎng)矛盾，多次上訪沒有解決，我熱心接待，記錄好情況后，并親自將老人送回家。我?guī)状紊纤淖优?，耐心細致地做他們的工作，最后全家達成一致，老人也非常滿意。
街等戶因問題多次上訪，而且情緒非常激動，我認真傾聽他們反映的問題，入情入理地進行疏導(dǎo)，使他們情緒穩(wěn)定下來。同時我又積極協(xié)調(diào)自來水和街工委等相關(guān)單位，在很短時間內(nèi)使他們反映的問題得到解決，得到群眾贊譽。
在信訪工作中，我們經(jīng)常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾，給我的感覺就是要做好信訪工作，確實需要付出很多很多的努力，但最重要的一點：必須付出真誠的心、無私的愛，才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋梁，雖然掛職鍛煉的時間很短，我不斷摸索信訪工作的規(guī)律，接待上訪群眾時做到熱心，不冷漠處之;聽取反映的問題時耐心，不厭其煩;處理問題時細心，不專橫武斷;碰到棘手問題時有恒心，不半途而廢，直到問題解決。
針對上訪群眾的不同情況，我自學(xué)了心理學(xué)，根據(jù)不同上訪人的心理總結(jié)出自己的接待策略：對“哭鬧型”的，一杯熱茶、一張笑臉，充當“親友團”;對“叫罵型”的，勇于忍受，甘做“出氣筒”;對“別有用心型”的，據(jù)理力爭，維護黨和政府的尊嚴。
四、愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己我十分珍惜這次鍛煉機會，無論是接待來訪群眾，還是其它工作，我都盡職盡責，認真干好，不分份內(nèi)份外，工作到位不越位，我同志們一起加班加點，有時整夜工作。
在這段時間里，信訪辦這個集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力使我深受感染，也從他們當中學(xué)到了好的傳統(tǒng)和作風，在工作中，我處處向他們學(xué)習(xí)，嚴格要求自己。在信訪工作中，我注意廉潔自律，認真執(zhí)行中央有關(guān)廉政的各項規(guī)定，珍惜手中的權(quán)力，深感肩上的責任，時時處處在群眾面前樹立黨員的良好形象。
通過這段時間掛職鍛煉，收獲很多：做為一個黨員干部，不但要認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，更重要的是在實際工作中要積極踐行，時刻把人民群眾的根本利益放在首位，人民利益再小也是大事，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，做到?jīng)Q策、謀事符合人民的根本利益。
通過鍛煉，增強了我的公仆意識，提高了我的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平和駕馭復(fù)雜局面的能力，也使我的組織協(xié)調(diào)能力得到提高，更加融洽了與上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的工作關(guān)系，為我今后開展工作創(chuàng)造了有利條件。雖然在工作中得到了鍛煉和提高，但是按照黨和人民的要求還有很大差距，主要感覺到理論功底不厚，領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗不足，這些都是我今后應(yīng)該加以改進和提高的，我將在新的工作崗位上繼續(xù)求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，把全部身心投入到做好本職工作中。
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