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派出所保安辭職報告篇一
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司兩個多月了，公司里的人都很熱情，對我也很好。我衷心感謝經(jīng)理以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這兩個多月里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，今天我在這里提出辭職申請。
在過去一個星期里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通過自己的努力，能夠幫助到公司的發(fā)展。兩個多月的工作，都是重復地復制，粘貼，隨著時間的推移，我的熱情在不斷的消退。而現(xiàn)在最根本的問題是，公司給予不了我自認為應有價值的待遇，收入實在太少，雖然實習時期工資低，不過我知道我每天完成的工作量，提成應該不少，不過因為諸多因素，反而連500元底薪都拿不到，導致我個人生活困難，加上審核方便太慢，一個多月了都沒拿到工資，不敢想象以后的日子怎么過。
出來工作了，應該獨立了，不應該再想著去靠家人養(yǎng)了，可是現(xiàn)在我連基本的生活都維持不下去，生活毫無保障。每天的心情都很抑郁，工作沒一點激情，所以每聽到加班我都不想留下，因為實在撐的很辛苦，完成每天的工作都已經(jīng)很累了，加上已經(jīng)沒有了動力，再說，我感覺到自己的能力有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司著想，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
派出所保安辭職報告篇二
××××有限公司總經(jīng)理室：
各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的××開發(fā)和xx管理工作，使我在××開發(fā)，××管理等領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。
人生數(shù)年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的。考慮到個人職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展，我決定提出了辭職申請，由此給公司帶來了不便，我深感抱歉，還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況，準予我離職!
離開公司很舍不得，我難忘公司融洽的氣氛，難忘同事之間的真誠和友善。最后，我衷心的祝愿您未來更興旺發(fā)達!祝愿各位領導事事順利!
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
派出所保安辭職報告篇三
有個朋友辭職了，原因就是因為加薪，他負出了大半年的青春與血汗，從未加一回薪。自始由終，再賣力，都沒有得到上司的賞識與認可，之間中他也向上司提過加薪，上司都以種種理由推遲或者遺忘。漸漸地，他對加薪徹底的失望了，工作也沒有激情了，對公司也沒有信任。毫不猶豫地交上辭職書，老板猶豫一下，就問了一些情況，他也是隨便的回答。給他加薪，他婉言謝絕。
一個女孩在工作中顯得非常的出色與賣力。一次，在設計三人各五盒的名片上打錯了同一個字，印出才發(fā)現(xiàn)錯誤。經(jīng)理暴跳如雷，當眾狠狠的教訓一頓并處罰。第二天，她就寫上了辭職書。她委屈訴說：她也不是故意的，做錯了處罰是理所當然的，但是當眾這樣被侮辱，實在受不了。
有所企業(yè)成立一年出，公司盈利每月都有虧損甚少，人才不斷流失。換了好幾個管理經(jīng)理與市場經(jīng)理，后來聘了一位很優(yōu)秀的市場經(jīng)理，對管理方面和市場競爭是非常的了解且有方針?？偨Y(jié)了公司發(fā)展的前后情況，他看出了管理上的出現(xiàn)很大的問題，提出幾種改善的建議方案，切遭到其他經(jīng)理和老析的反對。且有寫了利于公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃方案，最終還沒得到老板的批準，日思夜慮，幾曾會議爭辯，把他折騰得一無所成。面對這樣的情況，他無法與老板站在一起，他無奈之于寫下辭職書。就此，前戲一直連演，在職最老的職員為半年左右，每個月都有三分之一的職員流出流進。有的職員提出建議，老板和行政經(jīng)理都認為不是管理上的問題，是員工心態(tài)問題。就此，不停地寫員工心態(tài)管理制度。約束個人的自由與行為，不管哪一條，只要一犯，任何理由和解釋無效，即當處罰。因此，每個職員抱著希望而來，然而帶著怨恨而去。
派出所保安辭職報告篇四
尊敬的上級領導：
我很遺憾自己在這個時候正式提出辭職。
我叫××，今年38歲，1994年進入貴陽鐵路公安處工作，先后在都勻所、水柏所、乘警隊供職，現(xiàn)又在獨山鐵路派出所工作。在公安處近14年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的工作經(jīng)驗和實踐技能；生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近十多年的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的一筆寶貴的財富。
至于辭職的理由，完全是出于個人原因，其實對于這個問題，近年來我一直都在思考，在認真的思考。自己的興趣是什么？自己喜歡什么？自己適合做什么？我快樂嗎？這一連串的問號最終讓我明白了我該如何去做，并且讓我確定了這個念頭。盡管這種思考，讓我一直感到有一絲苦澀。廣州鐵路公安局有個叫梁善創(chuàng)的民-警，于2015年4月2日向其所在單位遞交了長達6000字的《辭職申請書》，后來又將《辭職申請書》貼到了他的博客上，不到兩個月，點擊率竟達到萬次以上及大量的回帖。當然我既沒有這個文采也沒有這個心情去復制他的行動。我只是認為，他的報告已經(jīng)道出了廣大鐵路民-警包括我的心聲。不可否認，在這個殘酷競爭的時代，有個固定的飯碗容易嗎？除非腦袋進水，誰會輕易丟棄？有了飯碗才可以活得下去，這是傻瓜也懂的道理，我也完全能預感到，離開后我前方的路將是如何的荊棘――但無休止的超時，無休止的夜班，無休止的奔波在外，無休止的禁令，無休止的算奉獻，還有就是一次又一次對希望的破滅...我已經(jīng)完全有理由相信，要干好當前的鐵路公安工作，沒有特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能忍耐的`精神是干不了的，另外還要特別能奉獻才行。我也知道，在就業(yè)環(huán)境尤為嚴峻的今天，多我一個不多，少我一個更好?！澳悴幌敫删妥?，如果你覺得工作辛苦，可以申請辭職，你不干大把人干”這類言語實屬硬道理，具有一句頂一百句奇效到今天，但我想我已經(jīng)完全想清楚了，或許自己并不適合這項工作。我很慚愧，我只是一個平平凡凡的人，我和許多普普通通人一樣，想過的是既有工作，又有正常休息的那種平凡日子；既能兼顧上班，又能兼顧家庭的那種正常日子；既有工作時間又有娛樂時間、有朋友有社交的那種健康生活；既能做到忠于職守又有精力孝敬長輩的那種百姓生活．．．因此，我認為我已經(jīng)不能與當前的鐵路公安工作要求舉頭并進了。也許責任在我，是我沒有生就堅韌如鋼的神經(jīng)系統(tǒng)吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的。也許人真的要用一生的奮斗來學會慢慢長大?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。盡管做出這個決定讓我深感痛苦，但長痛不如短痛，或許這對單位對我都是一種解脫吧。
雖然逃避的想法已經(jīng)產(chǎn)生了很久很久，但來自于對生存的壓力和恐懼也曾讓我數(shù)次的退縮，不敢有過多的非分之想。我之所以最后下定了決心，鼓足了勇氣，卻也來自于一個朋友無意中的一句話：“在這個時代，雖然競爭很殘酷，也許會過的差些，但還沒有人是被餓死的，如果哪位是活活被餓死的，還算是有本事的了?！敝辽傥覉孕?，我還沒有這個本事，以前沒有，以后也不會有。
我很珍惜這個最后的機會，不想被虛偽的言辭浪費掉這個機會，因此我說了一點自己想說的話，至少向單位向領導不加掩飾的展示了一些自己的真實思想，如有不同看法，請予以諒解。
在這里，我要特別感謝多年來在我人生道路上曾經(jīng)對我指引關照過的領導。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。就要離開這個集體，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。本人將不勝感激。
最后，祝愿同事們在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，再創(chuàng)佳績。也祝公安局、處各項工作更上一層樓。 希望我們的明天更美好！
此致
敬禮
報告人：
派出所保安辭職報告篇五
辭去原職位和工作，可以撰寫辭職書。但應注意，從《勞動法》相關規(guī)定來看，辭職行為實為員工主動要求解除勞動合同的行為，在勞動補償方面將會有所不利。因此，我們建議，如無必要，不必主動提出辭職。
1. 標題?？梢詫懗桑恨o職信(書、辭職申請等。
2. 稱謂。
3. 辭職理由和請求。
4. 感謝的話語。
5. 署名、署時。
辭職申請通常有五部分構(gòu)成。
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
尊敬的___________領導：
我從去年5月份進入nes計算機公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的.一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現(xiàn)在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項目經(jīng)理xxx等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。
既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。
對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業(yè)務上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
計算機和相關技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構(gòu)和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進。
作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術(shù)和共通模塊也不應該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。
以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后，謹祝公司事業(yè)順利。
申請人：xxx
日期：xxx
派出所保安辭職報告篇六
尊敬的領導：
我很抱歉在這個時候向公司提出正式辭職。
本來憑借我的性格和多年以來公司對我的培養(yǎng)，我是不能夠做出現(xiàn)在的 決定的，可是我還是做出來了，這是我一直不得已的選擇。
由于目前從事之工作，無法實現(xiàn)人生目標，體現(xiàn)人生價值，出于對于理想的堅定信念，本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心，本人現(xiàn)提出離職申請。
我始終認為我們公司在本行業(yè)里是個一流的公司，不管是公司的規(guī)模，管理，企業(yè)文化還是對員工的待遇，福利。從還沒畢業(yè)我就開始關注我們公司，我的許多學長和老鄉(xiāng)也在公司就職，雖然在公司工作的時間不長，但我還是學到很多，作為一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生來說，能在這樣一個國有控股的大公司實習，磨練，是一個很好的經(jīng)歷。
但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實不太適合我，并且父母都已年邁，家里無人照顧，人都有選擇的權(quán)利，在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的商議過后，我在此時選擇離開公司，我想對公司和我都是一個很好的結(jié)果。這個決定完全是出于個人原因。
除此之外，我也想對公司提出一點個人的意見，復興12的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯的，同事都很友好，并且能夠互相幫助，這在本行業(yè)里邊我認為是很重要的一點，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個人技術(shù)水平，還應顧及到其管理能力與員工的親和力。當然這僅僅是個人意見而已。
我知道在我離開的時候我會忍不住流下我的眼淚，可是天下沒有不散的宴席，我只能對公司說對不起了，我實在是不能控制我自己了。
我希望我的離開不能夠給公司的領導和同事任何的不快，我的能力在公司是數(shù)不著的`，比我能力強的同時太多、太多，我希望公司能理解我的心情。
我也是迫不得已才做出的決定，我相信各位能夠諒解，不和我一般見識.
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升，公司的領導以及同事工作順利。
此致
敬禮!
辭職申請人：
xx年xx月xx日
派出所保安辭職報告篇七
1、工資太低。
2、時間太長。
3、環(huán)境太差。
4、上班太累。
5、沒有休息。
6、領導對我不公。
7、車間太熱。
8、管理太嚴。
9、分配的崗位不好。
10、領導總是批評我。
11、生活及住宿條件不好。
12、車間里的活太重。
尊敬的公司領導：
你們好!
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于公司對我能力的信任，使我得以加入公司，并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。在公司從事工作的日子里，我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
由于自己的青澀，涉世不深，喜歡和同事探討一些問題，可能給個別領導留下了不好的印象，我在此表示深深的歉意。以后一定加強自己的在為人、處事方面的修煉。在此特別感謝領導的關心和厚愛，劉院長您常說的要常懷感恩之心是值得我銘記的，這也是我一直對學生的忠告。
希望能和公司在和諧的氛圍中解除聘用關系。因為同事的口碑也可以成為大學的安身立命之本。在此誠摯的希望院領導能同意我的辭職。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年10月13日
派出所保安辭職報告篇八
您好!我是新來的協(xié)警***，很遺憾這么快就向所里提出辭職申請。我的辭職報告內(nèi)容如下：
首先，能夠成為一名協(xié)警，我感到很光榮。雖然我們不具有行政執(zhí)法權(quán)，但是我一直認真對待這份工作。我辭職的原因主要還是家庭原因，現(xiàn)在家里多了個小孩需要多點時間看護他，因此我打算找一個時間多點的工作，另一方面我還是打算從事自已就讀的大學專業(yè)計算機，以上兩點是我選擇辭職的最主要原因，還望所長能夠批準我的辭職請求，謝謝。
此致敬禮!
申請人：xxx。
我是xx，xx年被省廳錄用為公務員后為xx大隊xx中隊干警，現(xiàn)因個人原因正式提出辭職。
思考，我樹立了公務員的責任感、使命感，認識到戒毒工作在維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會中的重要作用，認識到戒毒工作的長期性和復雜性，認識到教育工作在戒毒中的重要性，鍛煉了細心、耐心、有恒心的工作態(tài)度和作風。第二，幾年的工作使我體會到：做事先做人，正人先正己;態(tài)度決定思路，思路決定出路?？梢哉f，*所使我完成了從社會人到警察的角色轉(zhuǎn)變，在思想、認識、技能等方面獲得了提高。在這里學到的東西將使我終生受益，我要感謝這段不平凡的歲月!
但是，工作中我也體會到了不足，正是這些不足使我決心要辭去職務，再學習再提高。第一，我自身身體素質(zhì)不好，加上工作時間的超長和工作壓力的加大以及24小時的備勤、值班，使我在身體上和精神上都感到很疲憊，身體素質(zhì)每況愈下，精神狀態(tài)萎靡不振，所以希望能夠在一個寬松的環(huán)境中使身體得到恢復。這是我辭職的主要原因。第二，工作中我發(fā)現(xiàn)自己的知識還有很多欠缺，處理實際工作的技能還有很多不足，對真理和信仰的不懈追求使我希望有一個充足的時間來學習提高。這是我辭職的重要原因。
總之，在*所的工作是愉快的。但由于自身的不足，我提出辭職。望批準!
申請人：xxx。
申請時間：xxxx年xx月xx日派出所辭職報告模板(三)尊敬的上級領導：
供職，現(xiàn)又在獨山鐵路派出所工作。在公安處十來年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助;工作上，我學到了許多寶貴的工作經(jīng)驗和實踐技能;生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近十多年的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的一筆寶貴的財富。
至于辭職的理由，完全是出于個人原因，其實對于這個問題，近年來我一直都在思考，在認真的思考。自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?我快樂嗎?這一連串的問號最終讓我明白了我該如何去做，并且讓我確定了這個念頭。盡管這種思考，讓我一直感到有一絲苦澀。到今天，我想我已經(jīng)完全想清楚了――或許自己并不適合這項工作。我很慚愧，我只是一個平平凡凡的人，我和許多普普通通人一樣，想過的是既有工作，又有正常休息的那種平凡日子;既能兼顧上班，又能兼顧家庭的那種正常日子;既有工作時間又有娛樂時間、有朋友有社交的那種健康生活;既能做到忠于職守又有精力孝敬長輩的那種百姓生活。因此，我認為我已經(jīng)不能與當前的鐵路公安工作要求舉頭并進了。也許責任在我，是我沒有生就堅韌如鋼的神經(jīng)系統(tǒng)吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的。也許人真的要用一生的奮斗來學會慢慢長大?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。盡管做出這個決定讓我深感痛苦，長痛不如短痛，或許這對單位對我都是一種解脫吧。
在這里，我要特別感謝多年來在我人生道路上曾經(jīng)對我指引關照的領導。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。就要離開這個集體，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。本人將不勝感激。
最后，祝愿同事們在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，再創(chuàng)佳績。也祝公安處各項工作更上一層樓。希望我們的明天都更好。
此致敬禮
申請人：xxx。
申請時間：xxxx年xx月xx日。
派出所保安辭職報告篇九
不管身居何位，只要工作妨礙了你追夢的腳步，你都可以寫一份辭職報告，讓自己前途無阻。
尊敬的領導：
您好!我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入---派出所工作之后，承蒙領導您對我的信任、關心、照顧和指導，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過這段時間的工作，我學到了很多知識，積累了一定的工作經(jīng)驗，以及工作以外的為人處事等做人的道理，對此我深表感激。
2007年我畢業(yè)于---學院物理系計算機專業(yè)后，2008年外出務工回來，承蒙領導們看中我的不才，分別被----派出所、---派出所聘請為臨時協(xié)勤;后又有領導你的抬舉與錯愛我才有幸進入----派出所交協(xié)這個崗位，在這個行業(yè)里一呆就是4年了，在此期間，雖然也學到了不少的知識，各種業(yè)務知識也略有所知，可是工作始終沒有做好，而且再也找不到當初工作的那份激情。
在---派出所工作期間尚未完成的任務：一、派基信息維護方面：1、人口基本信息。目前，服務處所空缺數(shù)915人，特長空缺830人，空缺比例占人口總數(shù)的3.29%。人口照片空缺2157人，空缺比例占總數(shù)的8.54%。2、工作對4人，其中列兩人，工作信息已全部修改完成。
3、暫住人口。目前我所暫住人口錄入共14人，信息已全部修改完成。
4、單位場所32個信息已修改完成。
5、房屋租賃4家也全部修改完成。派基此項工作，目前在全局排名應該在前6名左右，倘若平均每天修改10人，三個月后并已全部修改完成。
二、常住待定人口方面：
我所常住待定人口目前尚有1300人左右，分別已分村制作表格并存入微機保存，后又增加一些待定人員，稍加修改并可完成。
三、
報表方面：
我所月報表已進行每月上報并已存入戶籍室微機，尚未打印及歸檔。
雖然在這個行業(yè)工作有幾年了，但我并不是一個很聰明的人，甚至有些笨，不太善于調(diào)節(jié)安排自己的時間，總是很難把自己的事情處理的倫理清晰、條理分明、一心難以二用，顧此失彼;所有這些都是我自身經(jīng)驗與能力不足，這讓我在工作間總覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，總覺得自己為什么要工作?工作是為了什么?為人民，為家人，為自己;也許大家都知道最直接的答案就是為了能活下去吧。
剛才開始我原以為：我能有時間孝順父母。父母現(xiàn)在都在農(nóng)村，偶爾也有時間回家看看家里，幫幫家里的忙，作為兒子來說，孝順父母的靠什么?那就是在父母吃、穿、病等等需要花錢的時候，我能有錢給。那就是在父母思念兒子的時候，能回到家看一看，能與父母聊一聊，能與家人聚一聚。年紀也不小了，看看身邊的朋友都已有自己的事業(yè)，而我卻什么都沒有。有時父母生病了都不敢跟自己說，甚至都不敢去住院，父親終究要老的，我一個月600元的工資在這里是否能撐起一個家?因此我決定于年月日辭掉這份工作，或外出?或轉(zhuǎn)行?或何去何從我也不知道?終有太多的無奈。
在這期間或許會因為我個人的原因而影響單位的工作進度，我知道這個過程會給領導您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我相信會有更好的同事來代替，并做出更好的成績。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來的不便。
您好!我是新來的協(xié)警，很遺憾這么快就向所里提出辭職報告。我的辭職報告內(nèi)容如下：
敬禮!辭職人
派出所保安辭職報告篇十
尊敬的領導：
您好。
我正式向您提交我的辭職信。之所以今天才提交我的是因為我前幾天一直在猶豫。我很想找出可以讓我留下來的理由！可惜—很少呀！這里的食宿還可以之外，其他的沒有可以吸引我的了。除了工資低之外，最讓我忍受不了的是生產(chǎn)和管理！生產(chǎn)方面出現(xiàn)問題總是處理不了！管理方面出現(xiàn)問題總是要把各級領導都要問候一遍，我不想把精力都浪費在和領導的溝通上！再有就是，我在這里工作總覺得很孤獨！總覺得不是在高陽縣工作！而是在邢臺工作！有時候還有一種被歧視或者敵視的感覺?？傊那楹軌阂郑∫苍S只有我自己是這種感覺，我適應不了"邢臺標準"或者說我不是一個合格的工人。
對此我感到很遺憾！我對我曠工的行為感到很抱歉！請領導按照規(guī)定給予我處罰。我的工資請按照國家和企業(yè)相關規(guī)定給予結(jié)算！對此我將非常感謝。我知道領導批準還要一定的時間，但是我希望自我提交辭職報告之日起1各月內(nèi)解除我與麥迪生巾被有限公司的勞動關系。
請領導批準。
xxx。
20xx年xx月xx日。
派出所保安辭職報告篇十一
××××有限公司總經(jīng)理室：
各位領導您好，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的××開發(fā)和xx管理工作，使我在××開發(fā)，××管理等領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年××月××日正式離職。對于由此為公司造成的.不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
派出所保安辭職報告篇十二
尊敬的領導：
我很抱歉在這個時候向公司提出正式辭職。
本來憑借我的性格和多年以來公司對我的培養(yǎng)，我是不能夠做出現(xiàn)在的決定的'，可是我還是做出來了，這是我一直不得已的選擇。
由于目前從事之工作，無法實現(xiàn)人生目標，體現(xiàn)人生價值，出于對于理想的堅定信念，本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心，本人現(xiàn)提出離職申請。
我始終認為我們公司在本行業(yè)里是個一流的公司，不管是公司的規(guī)模，管理，企業(yè)文化還是對員工的待遇，福利。從還沒畢業(yè)我就開始關注我們公司，我的許多學長和老鄉(xiāng)也在公司就職，雖然在公司工作的時間不長，但我還是學到很多，作為一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生來說，能在這樣一個國有控股的大公司實習，磨練，是一個很好的經(jīng)歷。
但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實不太適合我，并且父母都已年邁，家里無人照顧，人都有選擇的權(quán)利，在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的商議過后，我在此時選擇離開公司，我想對公司和我都是一個很好的結(jié)果。這個決定完全是出于個人原因。
除此之外，我也想對公司提出一點個人的意見，復興12的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯的，同事都很友好，并且能夠互相幫助，這在本行業(yè)里邊我認為是很重要的一點，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個人技術(shù)水平，還應顧及到其管理能力與員工的親和力。當然這僅僅是個人意見而已。
我知道在我離開的時候我會忍不住流下我的眼淚，可是天下沒有不散的宴席，我只能對公司說對不起了，我實在是不能控制我自己了。
我希望我的離開不能夠給公司的領導和同事任何的不快，我的能力在公司是數(shù)不著的，比我能力強的同時太多、太多，我希望公司能理解我的心情。
我也是迫不得已才做出的決定，我相信各位能夠諒解，不和我一般見識.
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升，公司的領導以及同事工作順利。
此致
敬禮!
辭職申請人：
xx年xx月xx日。
派出所保安辭職報告篇十三
尊敬的公司領導：
首先感激您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。
我是懷著十分復雜的心境寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域?qū)W到了很多知識，積累了必須的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自我之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
十分感激您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候，我都會為自我以往是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也期望公司能夠理解我的實際情景，對我的申請予以研究并批準。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
派出所保安辭職報告篇十四
尊敬的大隊領導：
您好!
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的，
資料。
自我進入xx中隊工作之后，承蒙xxx隊長對我的信任、關心、照顧和指導。經(jīng)過這段時間的工作，我學到了很多知識，積累了一定的工作經(jīng)驗，以及工作之外的為人處事等做人的道理，對此我深表感激。
我因有意外出發(fā)展，經(jīng)本人再三考慮。決定在7月21日申請離職，于207月9日提交辭職報告。在此期間或許會因為我個人原因而影響中隊的工作進度，希望大隊能及時找到合適的人接任我的工作。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來的不便。
再次對于我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望領導能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準。
申請人：葉雷。
時間：.7.9。
更多。
派出所保安辭職報告篇十五
我所公安工作和公安事業(yè)全面發(fā)展;20xx年使我所達三級派出所;以“立警為公，執(zhí)法為民”為已任，繼續(xù)深入開展嚴打?qū)ｍ椂窢?，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，確保社會治安穩(wěn)定，秩序良好，刑事案件呈現(xiàn)“兩降一升”的良好局面，還要堅持“政治強警”的方針，努力提高民警隊伍素質(zhì)，努力樹立公安機關的良好形象，力求做到讓人民滿意。
一、隊伍建設方面：
1、全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動，提高隊伍思想、業(yè)務、身體等方面的素質(zhì)，以人為本，科學考核、團結(jié)協(xié)作，建立健全大練兵活動的長效機制，充分調(diào)動民警的工作積極性和主觀能動性，解決“打不贏、追不上、說不過、寫不出”的問題，強化練習，增強體質(zhì)，提高業(yè)務素質(zhì)，以立警為公，執(zhí)法為民“的理念，不斷提高隊伍的戰(zhàn)斗力。
2、進一步健全支部的理論學習和民主生活等制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，以調(diào)動民警工作的主動性和積極性，充分發(fā)揮民警的主觀能動性和創(chuàng)造性，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定和從政行為規(guī)范。
3、加強宣傳工作，開展以“與時俱進、品牌創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的活動，樹立人民警察良好形象。在xx年中，我所要按照縣局宣傳工作重點的要求，深入創(chuàng)建“青年文明號”“青少年維權(quán)崗”等活動。把預防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機關的一項重要工作內(nèi)容，為轄區(qū)營造良好的社會秩序，為校園師生營造良好的'學習環(huán)境，以爭創(chuàng)國家級“青年文明號”為目標，開拓新思路。
4、完善制度，嚴格考核，落實到位，監(jiān)督得力。我所要堅決按照縣局制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行，認真組織全所民警學習領會，讓每個民警認識到，人與制度并軌;在工作中，還要細化、量化考核標準，堅持每日考評，作到標準統(tǒng)一，獎懲兌現(xiàn)，充分調(diào)動全所民警的工作積極性和主觀能動性。
二、嚴密治安日常管理，維護轄區(qū)治安穩(wěn)定和社會穩(wěn)定，強化打擊力度。
1、基礎工作是作好派出所各項業(yè)務工作的基礎，首先我所始終把人口管理工作作為派出所各項工作中的重中之重。針對我所面積大，人口多，警力不足的實際特點，在所領導的指導下，傾全所之力抓戶籍工作，徹底扭轉(zhuǎn)戶口工作被動局面，嚴格執(zhí)行戶籍政策，對手續(xù)不全的，堅持做到“把關嚴”，加大對戶籍民警人口熟悉工作的考核力度，加強對常住人口的管理，還強化對流動人口的管理，對轄區(qū)內(nèi)的出租房屋進行清理整頓，并逐一簽定治安責任書，還對其進行統(tǒng)一錄入微機建檔管理。
2、竭力偵破現(xiàn)行案件，挖掘隱積案件，全力開展協(xié)破案件工作，加大追逃力度，力爭完成全年刑偵任務。在20xx年中，我所刑偵民警要在以馬烈為中隊長，楊益煒為副中隊長的帶領下，達到完成破案90件，打擊40人，轄區(qū)可防性刑事案件比20xx年有所下降，竭力偵破現(xiàn)行案件，隱積案件，全力開展協(xié)破案件工作，網(wǎng)上追逃達30以上，配合市局、縣局偵破“2.11”石刻被盜案和“10.30”搶劫殺人案。
3、加強情報信息建設，強化耳目建設，充分發(fā)揮耳目作用，及時有效地掌握不穩(wěn)定因素動態(tài);在刑偵方面，力爭達到每位刑偵民警調(diào)控5名刑嫌人員，并建立健全刑嫌調(diào)控工作檔案，把刑嫌人員的調(diào)控工作落實到實處，還要加強陣地控制工作，密切注意刑事犯罪活動，對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、旅館、廢舊物資收購點等進行調(diào)查摸底;對陣地主管人員進行協(xié)助工作的布置，掌握各陣地基本情況，每個鎮(zhèn)控制5個陣地，建立健全陣地控制工作檔案，把陣地控制工作落實到實處。
4、加強執(zhí)法質(zhì)量力度。加強民警的業(yè)務學習和培訓，努力提高執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平，使執(zhí)法質(zhì)量水平有很大的提高。
5、堅持“打防結(jié)合，標本兼治”的方針。加大打擊力度，有效地預防控制犯罪的發(fā)生，確保轄區(qū)穩(wěn)定。我所繼續(xù)加大對校園周邊治安環(huán)境的整治力度，有效地維護校園周邊的秩序環(huán)境，確保廣大師生的安全。一是認真做好法制副校長、輔導員的培訓工作，要求法制副校長、輔導員協(xié)助學校開展法制宣傳教育，提高廣大青少年守法意識和自我防范能力，并建立預防青少年違法犯罪的防控機制，把安全社區(qū)建設向校園延伸。
6、強化轄區(qū)建設，營造良好氛圍。今年我所加強社區(qū)管理力度，集中清理整頓轄區(qū)內(nèi)的娛樂場所，并繼續(xù)與業(yè)主簽訂了娛樂場所管理責任書，還要把安全防危工作和安全事故作為頭等大事來抓，確保轄區(qū)企業(yè)無重大安全事故發(fā)生，對拾萬鎮(zhèn)煤礦、磚廠等重點檢查，同時還要對轄區(qū)內(nèi)三級防火單位定期安全防火檢查，對發(fā)現(xiàn)的力險隱患及時下達整改責任書。
7、加強民警公仆意識，努力搞好窗口工作，優(yōu)質(zhì)服務，把轄區(qū)四鎮(zhèn)群眾辦理戶口、身份證等服務工作做好，以“人民滿意”為宗旨，為群眾提供良好的服務條件，并強化接處警工作，做到快速反應，一是對待群眾求助積極主動，熱心解決;二是對待群眾報案責任心強、快結(jié)快處，杜絕“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象，進一步落實便民利民措施。
8、同時，今年加強對我轄區(qū)的“治保會”進行不定期的培訓，以促進轄區(qū)治安秩序的良好發(fā)展。
9、認真做好安全保衛(wèi)工作，落實好轄區(qū)黨政部門、金融單位、重點企業(yè)等大型活動的安全保衛(wèi)工作，確保無重大事故或案件發(fā)生。
三、以《派出所等級評定辦法》為標準，抓好工作，使派出所上一個新的臺階。
1、組織學習、認真領會，落實責任。
組織全所民警學習《公安派出所等級評定辦法》的實施細則，明確工作內(nèi)容及重心，進一步細化工作，把等級評定落實每個民警。在xx年，使派出所評定能上一個新臺階。
2、抓好檔案管理工作。
3、積極開展警民共建活動。一是搞好警企、警校的共建活動;二是開展扶貧送溫暖和“四走進”活動，進一步密切警民關系，我所繼續(xù)幫助轄區(qū)的兩個特困戶，用實際行動樹立起新時期人民警察的良好形象。
4、對治保人員進行培訓，大力開展群眾工作，充分發(fā)揮治保人員協(xié)助轄區(qū)派出所的治安工作。
5、實行警務公開，接受群眾的監(jiān)督。讓群眾給我們自己打分，做到讓人民滿意。
xx年，我所的工作任重道遠，全體民警一定齊心協(xié)力，團結(jié)在所領導一班人周圍，在縣局黨委領導的指導下，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，切實保一方平安，為真正做到為人民服務而努力奮斗，力爭實現(xiàn)即定的工作任務和目標。
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派出所保安辭職報告篇十六
有所企業(yè)成立一年出，公司盈利每月都有虧損甚少，人才不斷流失。換了好幾個管理經(jīng)理與市場經(jīng)理，后來聘了一位很優(yōu)秀的市場經(jīng)理，對管理方面和市場競爭是非常的了解且有方針。總結(jié)了公司發(fā)展的前后情況，他看出了管理上的出現(xiàn)很大的問題，提出幾種改善的建議方案，切遭到其他經(jīng)理和老析的反對。且有寫了利于公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃方案，最終還沒得到老板的批準，日思夜慮，幾曾會議爭辯，把他折騰得一無所成。面對這樣的情況，他無法與老板站在一起，他無奈之于寫下辭職書。就此，前戲一直連演，在職最老的職員為半年左右，每個月都有三分之一的職員流出流進。有的.職員提出建議，老板和行政經(jīng)理都認為不是管理上的問題，是員工心態(tài)問題。就此，不停地寫員工心態(tài)管理制度。約束個人的自由與行為，不管哪一條，只要一犯，任何理由和解釋無效，即當處罰。因此，每個職員抱著希望而來，然而帶著怨恨而去。
派出所保安辭職報告篇十七
尊敬的領導：
您好!
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入-----派出所工作之后，承蒙領導您對我的信任、關心、照顧和指導，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過這段時間的工作，我學到了很多知識，積累了一定的工作經(jīng)驗，以及工作以外的為人處事等做人的道理，對此我深表感激。
2015年我畢業(yè)于-----學院物理系計算機專業(yè)后，2015年外出務工回來，承蒙領導們看中我的不才，分別被----派出所、-----派出所聘請為臨時協(xié)勤;后又有領導你的抬舉與錯愛我才有幸進入----派出所交協(xié)這個崗位，在這個行業(yè)里一呆就是4年了，在此期間，雖然也學到了不少的知識，各種業(yè)務知識也略有所知，可是工作始終沒有做好，而且再也找不到當初工作的那份激-情。
在-----派出所工作期間尚未完成的任務：
一、派基信息維護方面：1、人口基本信息。目前，服務處所空缺數(shù)915人，特長空缺830人，空缺比例占人口總數(shù)的3.29%。人口照片空缺2157人，空缺比例占總數(shù)的8.54%。2、工作對…4人，其中列…兩人，工作…信息已全部修改完成。3、暫住人口。目前我所暫住人口錄入共14人，信息已全部修改完成。4、單位場所32個信息已修改完成。5、房屋租賃4家也全部修改完成。派基此項工作，目前在全局排名應該在前6名左右，倘若平均每天修改10人，三個月后并已全部修改完成。
二、常住待定人口方面：我所常住待定人口目前尚有1300人左右，分別已分村制作表格并存入微機保存，后又增加一些待定人員，稍加修改并可完成。
三、報表方面：我所月報表已進行每月上報并已存入戶籍室微機，尚未打印及歸檔。
雖然在這個行業(yè)工作有幾年了，但我并不是一個很聰明的人，甚至有些笨，不太善于調(diào)節(jié)安排自己的時間，總是很難把自己的事情處理的`倫理清晰、條理分明、一心難以二用，顧此失彼;所有這些都是我自身經(jīng)驗與能力不足，這讓我在工作間總覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，總覺得自己為什么要工作?工作是為了什么?為人民，為家人，為自己;也許大家都知道最直接的答案就是為了能活下去吧。
因此我決定于…年…月…日辭掉這份工作，或外出?或轉(zhuǎn)行?或何去何從我也不知道?終有太多的無奈。
在這期間或許會因為我個人的原因而影響單位的工作進度，我知道這個過程會給領導您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我相信會有更好的同事來代替，并做出更好的成績。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來的不便。
非常感謝領導您及同事們在這段時間對我的教導和照顧。在單位的這段經(jīng)歷對于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是領導您屬下的一員而感到榮幸。我確信在單位的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯中相當重要的一部分。在這里呆有兩年了，真的好舍不得，舍不得領導們對我的關心、照顧、及尊尊教誨，舍不得同事們對我的關懷與幫助;但由于我自己原因無法勝任當前的工作而特提交辭呈，請領導批準為盼，祝領導您和所有同事們身體健康、工作順利!
再次對于我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望領導能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準。
申請人：協(xié)警
…年…月…日
尊敬的大隊領導：
您好!
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入xx中隊工作之后，承蒙xx-x隊長對我的信任、關心、照顧和指導。經(jīng)過這段時間的工作，我學到了很多知識，積累了一定的工作經(jīng)驗，以及工作之外的為人處事等做人的道理，對此我深表感激。
20xx年12月我從部隊退伍，20xx年3月承蒙領導們看中，被交-警大隊聘請為臨時協(xié)警，被分配到xx中隊這個光榮的集體。雖然只有短短的四個月，在此期間，也學到不少的知識，各種業(yè)務知識也略有所知?？墒枪ぷ饕矝]有做的很出色，不太善于調(diào)節(jié)安排自己的時間，也不主動和領導溝通，不能及時的、高效率的配合隊長開展工作。
我因有意外出發(fā)展，經(jīng)本人再三考慮。決定在20xx年7月21日申請離職，于2015年7月9日提交辭職報告。在此期間或許會因為我個人原因而影響中隊的工作進度，希望大隊能及時找到合適的人接任我的工作。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來的不便。
再次對于我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望領導能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準。
申請人：
派出所保安辭職報告篇十八
有個朋友辭職了，原因就是因為加薪，他負出了大半年的青春與血汗，從未加一回薪。自始由終，再賣力，都沒有得到上司的賞識與認可，之間中他也向上司提過加薪，上司都以種種理由推遲或者遺忘。漸漸地，他對加薪徹底的失望了，工作也沒有激情了，對公司也沒有信任。毫不猶豫地交上辭職書，老板猶豫一下，就問了一些情況，他也是隨便的回答。給他加薪，他婉言謝絕。
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