通過總結，我們可以發(fā)現自己學習和工作中的亮點和優(yōu)勢。要寫一篇好的總結，需要有清晰的邏輯和連貫的思路。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
科技工作工作總結篇一
今年以來，市科技局牢牢環(huán)抱市委、市當局重大戰(zhàn)略安排，深入實施立異驅動成長戰(zhàn)略，全市科技立異各項工作實現“開門紅”。1-2月，全市高新技巧財產增加值增速達到25.9%，超過跨過全省均勻程度13.6個百分點，居全省第2。高新技巧財產增加置魅占規(guī)上工業(yè)增加值比重達到30.6%。國家立異型城市扶植井然有序全面推進，各項創(chuàng)建指標均順次時進度得以完成，形成20xx年工作要點進一步加快扶植進程。扎實推進“四經普”科技統(tǒng)計工作，彰顯全社會研發(fā)投入穩(wěn)定增長成效，全市1071家規(guī)上工業(yè)企業(yè)填報20xx年研發(fā)經費支出總額54.07億元(目前，研發(fā)經費盤算方法尚未明確，故此數據均尚未正式過錄，后期可能會有核減)，較上一統(tǒng)計年度增長39.95%。全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)中建有研發(fā)機構的456家(市統(tǒng)計部門提供，最終以安徽省科技統(tǒng)計公報采用數字為準)，研發(fā)機構籠罩率為42.58%，創(chuàng)歷史新高。掛號技巧生意業(yè)務合同87項，生意業(yè)務額9800萬元，同比增長7%。市級科技立異政策兌現全面啟動，開展《xx市支持企業(yè)自主立異多少政策》、專利資助、眾創(chuàng)空間等3項政策兌現工作，目前已完成部門檢察和信用查詢工作。
今年以來，著力推動“四送一服”賡續(xù)走向深入，已開展各種政策宣解說讀運動9次，調研企業(yè)30家;收集各種問題24個，直接贊助企業(yè)和諧辦理23個，轉報市四送一服辦贊助辦理1個。深入開展企業(yè)技巧需求對接辦事工作，一季度共現場走訪企業(yè)近30家，贊助企業(yè)提煉和收集整理技巧需求和難題20余項，通過各類渠道宣布包括清華大學在內的科技成果100多項，匆匆成欣創(chuàng)節(jié)能與清華大學簽訂實施“等離子體惡臭氣體凈化系統(tǒng)研發(fā)”項目。
1、培育市科技“小偉人”企業(yè)。培育認定工作計劃于下半年開展，目前正在開展年度績效考評工作，對20xx、20xx和20xx年度市科技“小偉人”企業(yè)項目在20xx年度的進展環(huán)境、財務環(huán)境和立異環(huán)境進行考評，計劃4月份完成。
2、培育高新技巧企業(yè)。20xx年第一批高企陳訴工作6月底截止，相關工作有序開展中。一是對高企培育環(huán)境進行月調整，經摸排，目前我市已培育擬新陳訴高企企業(yè)102家;應參加重新認定企業(yè)107家，可參加重新認定企業(yè)90家。二是開展20xx年第一批擬陳訴高企企業(yè)的主體陳訴資料的'審核工作，對審核進展進行周調整。
3、培育招引高條理科技人才團隊。將科技團隊的招引工作納入縣區(qū)、開拓園區(qū)稽核目標。上半年重點做好科技團隊招引培育的調整工作，爭取10月底完成20xx年科技團隊的陳訴、評審工作。
4、培育組建研發(fā)機構。依據《xx市工程技巧研究中心治理(暫行)法子》，對標國家立異型城市扶植要求，2月已啟動20xx年市級工程技巧研究中心陳訴工作，計劃4月完成評審、認定工作。
1、積極推進馬鋼創(chuàng)建安徽省技巧立異中心。環(huán)抱省“一室一中心”扶植要求，緊盯重大立異平臺扶植，全力幫忙馬鋼公司編制爭創(chuàng)軌道交通范疇安徽省技巧立異中心的扶植和可行性申報，多次陪同馬鋼公司付省科技廳溝通和諧創(chuàng)建事宜。3月15日，邀請省科技廳國家實驗室與立異基地扶植處周曉輝處長及省內有關專家赴馬鋼實地調研，并得到省科技廳領導和專家的承認和支持。下一步將積極共同馬鋼公司對有關規(guī)劃申報進行完善，盡快報評。
2、鼎力培育新型研發(fā)機構。積極引導和勉勵縣區(qū)、開拓園區(qū)環(huán)抱地方主導財產和戰(zhàn)略性新興財產，增強與大院名校的產學研互助，招引培育新型研發(fā)機構。依據《xx市新型研發(fā)機構認定治理與績效評價法子(試行)》，啟動市級新型研發(fā)機構認定工作。目前共有安工大、綠丞復合資料、中科(xx)新資料、南馬智能、南大研究院等7家單位遞交了陳訴資料，近期將開展評審工作。
科技工作工作總結篇二
一個充滿生機、孕育希望、收獲成功的五月已悄然而過，我校第六屆科技節(jié)也圓滿落下帷幕。本屆科技節(jié)在校領導的高度重視和深切關注下，依托教研組的集體智慧，充分發(fā)揮任課老師的能量，各項活動得到了有效落實。正是因為有全體師生的共同努力、有其他處室如總務處、學生處、辦公室的積極配合與大力協(xié)助，這次以“探索科技創(chuàng)新，打造低碳校園”為主題的科技活動才開展得有聲有色。
以下向大家通報幾個數據：
第一個：39。本屆科技節(jié)從3月中旬發(fā)動到5月份結束，歷時兩個多月，有10個教研組參與組織、策劃了39個活動項目，其中，生物8個、物理5個、信息與通用技術4個、化學4個、歷史4個、語文4個、地理3個、政治2個、英語2個、藝術1個、怡心苑1個、學生會1個。向所有組織、負責、參與的老師和學生表示衷心的感謝!特別感謝為開幕式帶來精彩表演的信息、化學、生物、物理科的老師和同學們!一并感謝體育科為開幕式進退場作出的貢獻。
第二個：3000。短短的兩個多月，同學們在完成各項學習任務的同時，積極創(chuàng)作。本屆科技節(jié)共收到學生作品近3000件。我想，這些凝聚著同學們創(chuàng)新意識、科技夢想、低碳理念的作品是同學們成長過程中的寶貴財富，也是學校發(fā)展過程中的財富，值得我們好好珍藏。
第三個：42。初一、初二、高一、高二共42個班在班主任的精心準備、用心策劃下召開了形式活潑、氣氛熱烈、效果良好的科技節(jié)主題班會。年級的發(fā)動、班主任的號召把我們的科技活動有力地向前推進了一步。
第四個：4。開幕式當天，有廣州日報、南方都市報、新快報等4家媒體進行現場采訪、報道，進一步擴大了我校的社會影響。
第六屆科技節(jié)已經圓滿結束，但39、3000、42、4這些數字卻印在我的腦海里，讓我記住這些數字背后的故事，記住很多面孔，記住他們辛勤的汗水和無私的奉獻。
科技節(jié)結束了，在學生的感言中，我記住了初二15班藍淇、王渝茜同學說的那句話：“因為我們有執(zhí)著的信念、細致的分工、團結一心的合作，才有了比賽那日的驚艷，讓若干年后的我們有一段回憶珍藏……”
是啊，今天的體驗與收獲終將成為明天美好的回憶。但是，我希望，值得珍藏的不只是夢載藍天的那一瞬間，更應該是培養(yǎng)創(chuàng)新精神、放飛科技夢想的每一天。
實踐低碳校園，讓我們繼續(xù)行動;探索科技創(chuàng)新，讓我們繼續(xù)前行!
一、團結合作、齊心協(xié)力。
我團于9：30到達馬頭鎮(zhèn)上，緊接著大家都井井有條的開展起了工作。掛橫幅、抬桌子、發(fā)傳單、測血壓、問卷調查，大家各司其職，忙而不亂。
二、賣力工作、不怕辛苦。
3、傳單發(fā)放組：共有3人，在派發(fā)傳單的同時，同學們細心地將傳單的內容講解給當地的群眾聽，讓他們對一些健康知識有了更進一步的了解。
四、存在問題。
1、測血壓時，由于測血壓的人員較多，導致同學們不能更好的為大家講解一些常見疾病的預防知識。
2、在調查報告時，區(qū)域分配不是很明確，多次出現重復調查的事情。
五、解決的辦法。
1、在下次義診時適當增加二至三個窗口，讓大家能夠更快的測到血壓和得到一些保健知識。
2、要求每位隊員對一些常見的疾病防御知識能夠有更多的了解。
3、發(fā)放傳單、調查時盡可能的放大區(qū)域、盡量做到全面調查。
此次社會實踐活動給我們最大的感觸是，我們每一位成員都與當的群眾廣泛接觸了解交流中受到真切的感染和體驗，總而言之，通過今天活動大家都受益匪淺，并且也得到了當地群眾的積極響應。在實踐中，我們的人生價值觀得到進一步強化，提高了我們的認識能力適應能力和創(chuàng)新能力。
科技工作工作總結篇三
根據工作安排，從xx年10月以來，共收到局有關處室、市局、學院等單位申請的科研項目45項，項目審查通過了三個階段，一是經局內征求教授級高工和處領導意見，共提出38項；二是組織專家進行評審，對項目研究的必要性、可行性、預期水平與效益三個方面進行打分，并提出研究的總經費和相關的問題與建議。三是征求了科教處意見。
通過三個階段，提出了20xx年度的科研立項項目共32項，具體項目是地方道路隧道機電設施的現狀與研究、基于多種無線傳輸技術的機電設備監(jiān)控系統(tǒng)構建方案研究、隧道支護留核心土環(huán)形開挖工法適用性研究、水毀工程設計指南、預應力碳纖維在橋梁受彎構件加固中的應用研究、水毀數據資料的網絡化管理與監(jiān)測研究等；并將項目上報科教處。
在科技推廣項目上，20xx年提出了瀝青熱再生技術（時代列車）推廣應用、瀝青纖維封層技術推廣應用、鋼管混凝土拱橋拱座及拱肋混凝土性能研究成果推廣應用3個項目作為xx年科技推廣項目，目前均已經應用推廣。
一是建章立制，落實我局工程內部審價程序。在出臺《工程項目造價審查暫行辦法》的基礎上。20xx年以來進一步規(guī)范工程項目造價審查工作程序、落實提高審查質量、合理確定和有效控制工程造價的措施。效果主要體現在：促進主辦處室經辦人員對造價審查質量的重視程度，工作更加細致認真，審查過程中差錯現象明顯減少；促進了設計審查過程中方案經濟技術比選和設計優(yōu)化；對造價復核中發(fā)現的部分大中修工程存在設計數量計算不準確、設計文本及造價文件編制質量存在的問題，向業(yè)務處室溝通反饋促進了出臺《大中修工程設計指南》，提高了養(yǎng)護大中修工程設計文件質量。
二是做好服務，共同提高技術人員水平。
20xx年以來，我室加大對造價文件的編制和審核、定額的運用等造價審核工作的技術交流，通過座談形式對局工程審價中有關溝通機制、工作中出現的問題及解決辦法進行了討論，提出在審核工程概（預）算時應把握的原則、目前存在的問題和難點等，統(tǒng)一工作流程，統(tǒng)一把關尺度。全面提高了局機關相關業(yè)務處室技術人員對工程造價的審核質量。并且我室還主動做好服務工作，針對局業(yè)務處室日常工作較多，出差頻繁等實際現狀，有時對國家的政策變動信息和上級的技術政策文件不能及時了解和掌握，我們以總室名義書面函告各處室。如從20xx年1月1日起國家取消了概（預）算中的部分規(guī)費，我們將這一政策及時函告各處室，并提出統(tǒng)一時間點的建議。通過培訓和服務，不僅提高了全體技術人員對審價工作的認識和重視程度，進一步理順了溝通協(xié)調的機制，同時也大大提高了相關人員的業(yè)務水平，受到了一致好評。
三是嚴格把關，確保工程造價復核質量。
對送核項目，審價小組工作人員在熟讀設計文件、理解設計意圖的基礎上，嚴格按照技術標準、規(guī)范和工程概（預）算辦法及相應的定額，認真復核計算每一個數據和材料單價，力爭做到實事求是、造價合理。對于在復核過程中，發(fā)現對設計意圖理解不一致，或有重大錯誤等情況時，主動與經辦處室溝通協(xié)商，認真分析理解設計思想，結合其它工程的實踐經驗，提出修改完善的書面建議意見，供主辦處室參考，對不能取得與主辦處室一致意見的，提交局專題會議討論決定。同時為不耽誤項目的審批進程，復核人員經常加班加點，確保項目復核工作在3個工作日內完成。截止20xx年10月末，復核新改建工程估算、概算及設計變更79項，復核大中修、水毀修復、橋梁改造等養(yǎng)護工程預算257項，復核路建設工程預算2項，提出造價復核意見1300多條，意見被各主辦處室采納率達到90％以上，復核建議涉及調整新改建項目概算達28000億元，養(yǎng)護工程預算4000多萬元。
根據局統(tǒng)一部署，迅速行動開展“雙服務”（“服務企業(yè)、服務基層”）專項行動。2月10日—12日，由總工帶隊，奔赴服務基層點進行技術支持，在工地現場，服務組進入隧道工作面，分析巖質狀況，解析施工次序，優(yōu)化洞口施工方案，提出施工中還未排查的問題，對中隔墻的連接和排水方案進行會診，并在施工駐地辦公室對隧道設計、施工新技術向設計施工的技術人員進行了深入淺出的講解；在軟基處理工地，服務組提出了降低路基，拋石處理等方案來補充優(yōu)化軟基處理。
4月份，在xx組織山區(qū)水毀防治技術培訓，全省系統(tǒng)80余名基層技術人員參加培訓。此次培訓通過重點講解我省山區(qū)河流水文特征、水毀的主要特征類型、預防的主要措施、滑坡水破壞特性、水毀修復的主要技術手段以及水毀修復實例分析，旨在推廣近兩年來我局在山區(qū)水毀防治、小流域綜合治理和公路滑坡治理等方面的科研成果。
8月11日，在xx組織召開全省科技管理工作座談會，各市分管科技工作的領導、科技工作人員共30多名與會，會議交流近年來各地科技管理工作情況和科研項目完成情況，研討了科技研發(fā)、“四新”技術推廣應用等，以及科技管理工作如何與“建設打造五路”相結合的舉措。布置了20xx年全省公路科技項目申報工作，對各地提出的科技工作建議做了答復和梳理，會議對下一步的科技管理工作將會起到很好的推動作用。
為有效掌握工程設計和造價，并配合有關處室，參加xx初步設計，xx工可設計等45項，大中修設計、危橋改造項目60項。
科技工作工作總結篇四
時光荏苒，...年很快就要過去了。回首過去的一年，搶抓機遇，與時俱進是我們公司成長的不竭動力；技術創(chuàng)新，敢為人先是我們公司發(fā)展的不二法門；從身處劣境到走出困境的跨越發(fā)展，品質是我們公司發(fā)展的根本。每一個榮譽的獲得，都使我們年達人更加沉穩(wěn)踏實；每一份贊揚的評價，都使我們年達人更加真誠內斂。經過公司全體同仁的努力以及公司領導的大力支持，在爐業(yè)行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，克服種種困難，做了一些工作，取得了一些的成績。下頭將公司...年的工作情景總結如下：
一、生產經營情景。
公司在領導班子的正確領導下，在各個職能部門的支持下，經過全體員工的共同努力，圓滿的完成了各項生產任務這些建設成果為公司創(chuàng)造了良好的經濟效益，同時也得到了社會各界的廣泛好評，在生產經營中我們主要做到了以下幾方面：
（一）規(guī)范管理制度，嚴把質量關。
企業(yè)要發(fā)展，品牌要樹立，產品要競爭，必須規(guī)范管理，嚴把質量關，我公司始終把它作為一件重要工作和大事來抓。一是抓規(guī)范管理工作，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，從抓管理、講質量、降成本、優(yōu)服務的實際入手，不斷規(guī)范生產過程，要求每一位員工都必須嚴格按照公司制定的流程進行生產操作。二是抓人文管理工作，在生成過程中，公司始終以“人文管理”為第一要素，質量意識不但體此刻公司最高決策層的崗位工作中，更體此刻每一位員工的崗位工作中，確保了公司質量目標得以穩(wěn)定提高。三是抓監(jiān)管工作，公司設立了具體的監(jiān)管要求和監(jiān)管目標，做到目標強化、職責細化、考核量化，確保產品質量監(jiān)管職責在公司的各個層面到崗、到人，確保重點監(jiān)管對象的監(jiān)管有效性。對密切關注對象，經過專項檢查、日常巡查等管理工作和各類專題、主題活動強化質量職責的落實，根據職能要求，著眼于產品質量監(jiān)管全覆蓋，經過納入產品質量監(jiān)督抽查及相關工作，體現公司主體職責，確保質量安全底線。
（二）理論指導實際，確保公司和諧發(fā)展。
公司堅持以科學發(fā)展觀為指導，結合實際工作，根據各車間生產場地的特點，因地制宜利用一切能夠利用的資源，充分聽取全體職員的意見和提議，并對意見和提議進行分類梳理，解放思想，引導企業(yè)全體員工加強管理、開拓市場、壯大企業(yè)發(fā)展。結合做優(yōu)做強年達爐業(yè)科技有限公司，確保公司科學、持續(xù)、均衡、和諧發(fā)展”的指導思想，提出了一套較為科學的適應新時期行業(yè)全業(yè)務競爭的新思路和新舉措。實實在在地將科學發(fā)展觀的理論落到實處，用科學發(fā)展觀來分析現狀，指導工作，解決問題。
二、公司管理工作。
（一）管理人員跟蹤生產現場。公司派遣業(yè)務素質強、思想道德健全、知識水平高的負責人到各個部門上任，以帶動公司整體業(yè)務的飛速發(fā)展。因為如果生產現場無人監(jiān)管的話，公司不僅僅不能及時的了解此生產的進展情景，并且在生產進行過程中的各種問題不能及時的得到處理，延誤工期造成損失。
（二）建立健全各項管理制度。在公司的發(fā)展壯大過程中，還存在著內部控制和經營管理等一些問題，就這些問題，公司分別制定了《生產部分配考核辦法》、《技術部分配考核辦法》和《電器人員分配考核辦法》，以多勞多得的按勞分配制度有效調動了全體職員的工作熱情，為公司進一步的發(fā)展供給了良好的制度保障。
（三）進取實施產品營銷策略。...年，機遇與挑戰(zhàn)并存，期望與困難同在。根據對市場預測情景，公司提出...年主要工作思路：根據客戶和市場需求，以促進產品營銷為主，加強營銷隊伍的管理，加大網絡媒體推廣力度，加強科研開發(fā)力量，加強海外市場銷售力度為工作重點，實施開展市場調查、確立公司市場定位，加強營銷推廣，提高公司知名度的營銷策略。同時，堅持以人為本，進一步健全內部銷售管理制度，取得了必須的成績。
三、安全管理工作。
加強安全管理，提升生產品質，既是安全生產進程中必須著力解決的重要課題，也是公司空間拓展、產業(yè)發(fā)展、構建和諧的戰(zhàn)略之舉，是順應公司飛速發(fā)展、提升生產質量新要求的迫切需要。所以加強公司生產安全管理水平有著十分重大的意義，今年我公司主要做到了以下幾點：
（一）完善制度落實安全職責。以公司生產安全標準化管理為重點，進一步完善生產安全管理制度和各級管理體系，明確和落實質量安全職責。按照“誰建設、誰負責，誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責”的原則，落實排查職責，提高檢查效果。自查自糾生產安全管理重點是存在突出安全問題，進行全面整改規(guī)范。集中排查生產安全設施整改不力、未到達預期效果的，以公司生產標準化管理為主線，進一步完善公司生產各項規(guī)章制度，抓好各項整改落實工作。
（二）加大懲處提高管理水平。對于生產安全管理水平上，要提高就要加大處罰，嚴字當頭，出重拳、下狠招，嚴厲打擊各種違法違紀違規(guī)行為，嚴肅追究有關部門和個人的職責。質量安全問題嚴重的部門要對職責人員進行嚴肅處理并報公司，這是整個生產安全提高的關鍵點。
（三）消除隱患確保施工安全。針對排查發(fā)現的生產安全隱患問題，結合公司生產實際，明確違反生產安全管理的相關規(guī)章界限，依法、合規(guī)地做好違反生產安全管理的分類處理。對拒不自查生產安全、掩蓋安全問題或弄虛作假的，要嚴肅處理。對一般程序性安全違規(guī)問題，運用教育、規(guī)范的辦法，以批評教育、吸取教訓、督促整改為主，但造成嚴重后果的必須追究職責；對于頂風違紀的生產安全工作人員，要從嚴處理，決不姑息。
在一年多的生產期間，我公司緊抓安全工作，未發(fā)生一件重大安全事故，一般安全事故控制在千分之一點五內，確保了廣大職工的生命安全，到達了預期安全生產目標的要求。
四、存在的不足。
（一）學習有所欠缺。我們公司職員雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，經過學習指導實踐不夠。
（二）工作上把握全局本事不足。公司職員對自我的工作能夠盡心盡力，但對全公司工作則研究得不深。工作上有本位思想，大局意識不夠強。
（三）在公司生產管理上，制度建設不夠健全，有些工作需要進一步規(guī)范。
（四）產品質量的可控性和穩(wěn)定性以及工作運行水平上還有待進一步提高。
五、...年工作計劃。
回首過去崢嶸歲月欣慰神馳，展望未來錦繡前程壯懷激越！昨日的工作和成績已成為過去，開創(chuàng)未來，將是我們永久的追求。新的一年帶給我們新的期望和機遇，也賦予我們新的使命和任務。在...年的生產和工作中我們要著重做到以下幾點：
（一）爭取...年公司生產業(yè)績到達萬元，并按時按量完成。
（二）勤奮學習，提高思想認識。公司全體職員要認真學好科學發(fā)展觀理論，學好科學文化與業(yè)務知識，提高工作本領，切實做好各項工作。
（三）提高素質，努力工作。公司全體職員要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質，加強制度建設，規(guī)范工作行為，認真努力工作。
（四）努力打造一支出色的團隊。在打造團隊的同時，公司還要注意加強后備人才隊伍建設。要把那些追求提高、學習力強、勇于實踐、成績突出，具有發(fā)展?jié)撡|的年輕人才納入后備人才庫，進行重點培養(yǎng)、重點考核和重點使用。
（五）大力加強市場營銷，以進一步提升公司競爭力，實現可持續(xù)發(fā)展。市場營銷，對于我們公司下一步提高產品知名度和認知度，擴大市場份額和占有率，具有舉足輕重的作用。所以我們要努力做到以下幾點：一是要對將要實施營銷的產品、服務有足夠地認識和了解，做到能流利地解答客戶可能提出的千奇百怪的問題。二是公司要有三只眼，一只眼盯緊產品，一只眼盯緊市場，另一只眼盯住國家政策。盯住國家政策，對于快速作出反應，及時調整產品的生產有著重要的意義。對于產品，不但要滿足市場的需求，迎合大眾的消費口味，更要適應國家的政策。三是做好客戶市場開發(fā)工作，提高服務工作效率與服務工作質量，樹立精品意識，打響公司品牌，切實為我公司的發(fā)展護好航。
總結過去，是為了肯定成績，找出不足；展望未來，是為了以后進一步的提高。新起點、新期望。站在...年的起點，我們將滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁，把工作做的更加出色。
科技工作工作總結篇五
停止在青春時刻的奮斗，那么，只意味著你的生命也將停止。
青春是美妙的，是激情的，是幸福，是夢想。擁有青春的我們，我們應該自豪。
擁有青春的我們，每一天都站在起跑線上，不管昨天如何，是酸甜苦辣，我們只在乎這新的一天，昨天已經過去，它就不會再回來了。
擁有青春的我們，我們可以盡情的放飛自己的夢想。不管你怎么說，我就是愛音樂，我就是愛唱歌，無論他們怎么說，他們怎么反對，我們就要大聲唱。神馬都是浮云，一切都擋不住我們的自由。
擁有青春的我們，失敗了我們不放棄，相信自己能行!失敗了又怎么樣，跌倒了又怎么樣?我們可以爬起來，繼續(xù)向前跑，我有我的堅強，不到終點誓不罷休!盡管我唱歌沒有獲得名次又如何，但我不會放棄，而是勇敢地站起來，我就比你強!我相信只要我努力拼搏，沒有什么是不可能的，一切問題都將迎刃而解，我相信，我終會找到屬于自己的閃耀的舞臺，我要證明給你們看，我是強者!
青春的我們就是這么的叛逆。長青春痘如何，那是我們青春的象征，酸甜苦辣我照樣吃!你說王琦得矮如何，濃縮就是精華你懂不懂?你說我聲音難聽如何，我唱起歌兒來照樣比你雄!
青春是美好的，同時他也很短暫。正在度過青春的同學們，且行且珍惜吧!
我的青春，我做主。
7月18日晚，實踐隊員經過36個小時火車的奔波，到達西寧。7月19日，支教隊員又輾轉3個小時到達支教地點。村里第一次迎來大學生支教團，轉嘴村以及鄰村——花勒村、蘇爾吉村家長和孩子們聞訊趕來，早早地就候在村委會門口等待著老師們的到來。十名大學生在村支書、村主任和村民的幫助下，將村委會的兩間會議室改造成臨時的教室，將村委會的三間辦公室改造成臨時的宿舍。
根據當地學生情況及年齡大小，支教團采取分班教學模式，為每個年級配備了班主任和助教，除了開設語文、數學、英語基礎課程外，支教隊員還結合自身的專業(yè)特長，開設了普通話、禮儀、音樂、舞蹈、美術、手工、地理、體育等課程，同時利用課余時間對基礎比較薄弱的學生進行一對一的輔導，有效地幫助孩子們解決學習問題。
雖然有些小朋友家住較遠，但他們上課都非常積極，每天提前來到教學地點，課間、中午和晚上，支教隊員也一起參與到學生們羽毛球、籃球、畫畫等活動和游戲中。在教學和游戲的過程中，孩子們和大學生們的感情日益增進，為接下來的教學打下了情感基礎，短短的兩天時間，支教學員已從起初的57名學生增加到80余名。
7月20日，共和鎮(zhèn)鎮(zhèn)長張成海、人武部部長姜佐超一行5人來到村里看望支教隊員，并與支教隊員親切交流，詳細詢問他們的教學和生活情況，對于他們克服生活不便的困難，給山區(qū)孩子帶來知識和快樂表示支持和贊賞。
湟中縣是國家級貧困縣，轉嘴村為青海省委組織部定點扶貧單位，全村坐落在兩座大山之間，民居分散在淺灘四周及山坡上，村里基礎設施比較完善，但道路交通、水利灌溉等條件相對落后，尤其水資源匱乏，隊員們克服高原反應、無法洗澡等困難，將快樂和愛心傳遞給小朋友們，展現了泰院學子的良好風貌。丁敘文是唯一一位以畢業(yè)生身份參加支教的同學，此次經費全是她自行籌備，此外，她還還給孩子們買了書籍和學習用品?！巴ㄟ^支教活動，希望給山區(qū)的孩子們傳遞希望和知識，讓他們好好學習，將來走出大山，走向一個更加精彩的世界?！彼f道。
本次支教活動同時也得到了泰州偉業(yè)足球俱樂部、蘭州大學萃英學院、外國語學院以及青海大學財經學院領導的支持，泰州偉業(yè)足球俱樂部為轉嘴村捐贈了乒乓球臺等價值近萬元的運動器材，青海大學財經學院2位同學在前期宣傳和支教過程中做了大量工作，并全程參與支教過程。
“紅燭義教”活動發(fā)起于20--年7月，作為外國語學院著力打造的志愿服務品牌，至今已走過了8年的時間，8年時間里，“紅燭義教”一貫秉著無私奉獻、回報社會的精神，給結對家庭的孩子們帶去了溫暖和幫助，讓社會弱勢群體家庭子女感受到了來自社會、學校的溫暖和關懷，志愿服務近500人次，贏得了社會各界的支持與好評，教育部中國大學生在線、江蘇教育網、江蘇共青團、泰州電視臺、泰州日報、泰州晚報等媒體對此進行過專題報道。
科技工作工作總結篇六
__年在縣委、縣府正確領導下，機關工委指導下，我局服從和服務于中心工作，全面加強和改進黨的思想、組織、作風建設，提高黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，建設黨的工作取得明顯進步，黨建水平明顯提高。
(一)以理論學習教育為重點，增強系統(tǒng)性和有效性。
一是黨的xx大精神的專題教育。在組織機關黨員干部認真研讀xx大報告的基礎上，緊緊圍繞主題，把握靈魂，從牢固樹立“三個代表”指導思想，堅持全面建設小康社會奮斗目標、深刻領會經濟政治文化建設和改革的戰(zhàn)略、加強和改進黨的領導等五個方面，把握黨的xx大精神，統(tǒng)一思想認識。在組織學習過程中，采取了多種教育形式。
二是xx屆四中全會專題教育。教育和引導機關黨員干部牢記我國的基本國情和我們黨的莊嚴使命，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性。通過學習，使每個職工認識到加強黨的執(zhí)政能力建設的重要性，尤其是對提高我們黨的科學判斷新形勢的能力，駕駛市場經濟的能力，應對復雜局面的能力，依法執(zhí)政的能力，總攬全面的能力，有了深入的理解和認識。
三是“三個代表”重要思想專題教育。通過對“三個代表”重要思想四個專題的學習教育活動，使干部建立對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的基本認識，進而把握關鍵在與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在執(zhí)政為民的根本要求，在解放思想中統(tǒng)一思想，做到立黨為公、執(zhí)政為民。
四是開展了全省丘區(qū)經濟發(fā)展工作會精神為主要內容的學習教育活動。根據局工作特點，強化依法治國、行政意識，建設社會主義法制國家的基本方略的教育，提高機關干部的法律素質和法制觀念。組織干部職工參加了《行政許可法》和依法行政的理念學習培訓。
今年的學習教育工作突出了計劃性和系統(tǒng)性的特點，做到了年度有計劃、季度有要點、月度有安排，提前有通知;教育內容豐富充實，增強了學習的效果。
(二)以制度建設為切入點，完善機關黨建規(guī)范。
一是堅持合理性和科學性原則，注重制度內容的規(guī)范。制度的合理性和科學性是一個關鍵問題--制度建設要由原則條文、籠統(tǒng)規(guī)定向規(guī)范化轉變，而在制度內容上，要突出針對性、具體化和科學的量化標準。如今年我們重點抓了機關的學習教育，明確規(guī)定了學習教育的組織形式、內容、時間安排、考勤考核辦法，并特別提出了保障學習人員落實的鋼性措施，改善了學習的環(huán)境。
二是堅持系統(tǒng)性和可操作性原則，注重制度體系的配套。作了兩個方面的努力：一方面讓制度涵蓋黨建經常性工作的主要內容。另一方面增強制度的適用性，解決制度的操作性。針對我們的基層黨支部都是新組建，黨務干部普遍都是新手，缺乏具體工作經驗，甚至黨務工作常識的特點，完善了相關的工作規(guī)范，制定了黨內選舉、黨員發(fā)展、評優(yōu)等工作程序和工作流程，統(tǒng)一了組織發(fā)展中有關材料撰寫的規(guī)范文本例文等，不但給黨支部工作提供了依據，而且提高了支部工作的規(guī)范性。
三是堅持嚴肅性和實效性原則，注重監(jiān)督制約的落實。制度和人始終是一對矛盾的統(tǒng)一體，我們制定制度來約束人，同時制度又要靠人去落實。因此，制度建設在工作中就處在一個很關鍵的層面。在抓制度建設過程中，把著力點放在制度的執(zhí)行效能上，努力由輕執(zhí)行、輕落實向嚴肅性、實效性轉變，逐步建立抓落實的監(jiān)督制約機制。對制度執(zhí)行過程中的問題，不得過且過，不漠視遷就，克服隨意性，維護制度的性。
今年以來，我們通過制度建設，規(guī)范了機關黨的工作，推動了機關管理水平的進步，帶動了機關黨的工作上臺階，得到了上級部門充分肯定。
(三)以黨員先進性為關鍵點，發(fā)揮黨員帶頭作用。
“黨要管黨”，很重要的方面就是要通過黨的建設，使黨組織和黨員在現代化建設和改革開放中，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，體現先進性，帶領群眾前進。為此，我辦黨支部抓住發(fā)展和體現黨員的先進性這個關鍵環(huán)節(jié)，通過一系列的學習教育和黨內生活，特別是正反兩個方面的典型教育和警示，讓黨員明確自己的行為坐標，促進黨員在工作中做出表率。
(五)按照射委組發(fā)[__]15號文件規(guī)定，全年按時收繳全局退休在職黨員黨費2244元，并及時上繳總支。按質、按量訂閱黨刊黨報8類20份，金額2786元。
縣科學技術局支部。
__年。
科技工作工作總結篇七
20__年，我市科技工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實市十三次黨代會、市xx屆一次人代會精神，以建設創(chuàng)新型城市為目標，以推進科技創(chuàng)新、轉變經濟發(fā)展方式為主線，大力實施“科教興市”戰(zhàn)略，培育創(chuàng)新主體，推進科技合作，構建創(chuàng)新平臺，集聚創(chuàng)新人才，各項工作進展順利。
一年來，科技局在市委市政府的正確領導下，科技工作呈現出七大亮點：一是成功召開全市科技創(chuàng)新大會暨創(chuàng)建省級知識產權示范市動員會議，市主要領導把科技、人才、知識產權三項工作的重要性提到了前所未有的高度。
二是大力實施“走出去”和“請進來”戰(zhàn)略，成功舉辦“中國金鳳凰計劃科技人才博覽會”和“上海?科技人才合作交流大會暨百家企業(yè)進名?；顒印保状未笠?guī)模組織企業(yè)分行業(yè)赴高?？疾旖涣?。
三是省級創(chuàng)新平臺工作進展順利，新鳳鳴纖維材料技術研究院成為我市繼巨石玻纖研究院后第二家企業(yè)研究院，320創(chuàng)意廣場被認定為省級專業(yè)科技孵化器，嘉興皮研所被認定省級重大科技創(chuàng)新平臺，成為全省擁有兩個省級重大創(chuàng)新平臺的縣(市)。
四是完成兩批科技特派員派駐工作。聘任11名專家教授為大院名校科技特派員;完成第五批農業(yè)科技特派員派駐工作，被評為第八批省科技特派員工作先進單位。
五是招才引智工作取得新進展，配合組織、人社部門組織申報國家__2個，培育省__2個，有10個項目獲得嘉興精英引領計劃，獲得嘉興重點企業(yè)技術創(chuàng)新團隊3個。
六是大力推進科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)重點工程建設環(huán)境，規(guī)范招標程序，狠抓施工進度，嚴保質量安全，10月11日，市科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)大樓主體工程順利結頂。
七是信息宣傳工作保持良好勢頭，全年采用信息372條次，關于《科技經費減免稅的問題建議》等4篇信息得到嘉興市領導的批示，其中《市以“三個結合”打造科技成果轉化的“模型”》獲得嘉興市柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示肯定。
(一)優(yōu)化科技環(huán)境，進一步營造創(chuàng)新氛圍。
1、研究和部署全年工作思路。圍繞一個中心、突出兩大重點、抓好三項工作、建設四型機關，確定了20__年科技工作思路。分片召開了鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)科技工作會議，部署了各項工作任務。王堯祥副市長就如何發(fā)揮科技工作的驅動力、滲透力、服務力，提升科技對經濟發(fā)展的貢獻率提出了工作要求。同時加大科技考核力度，調整出臺了對鎮(zhèn)、街道科技工作的考核辦法。
2、成功召開全市科技創(chuàng)新大會。召開了高規(guī)格的省級知識產權示范市創(chuàng)建動員大會，這在全省是首次。會議表彰了科技先進集體和個人，盛勇軍市長作主題報告，省知識產權局副局長陳龍根到會講話。盧躍東書記作重要講話，特別強調了三個“比以往任何時候都重要”，把科技、人才與知識產權工作的重要性提到了前所未有的高度。
3、落實和完善國家、省、市科技政策。優(yōu)化市級層面的科技政策，積極開展浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作;調整《關于推進全市經濟轉型升級創(chuàng)新發(fā)展的若干政策意見》科技創(chuàng)新部分，鼓勵企業(yè)實施科技項目、建立研發(fā)機構、推進科技合作、保護知識產權等;根據《省人民政府辦公廳轉發(fā)省科技廳等部門關于進一步加強創(chuàng)新型企業(yè)建設若干意見的通知》要求，制定并實施《市創(chuàng)新型企業(yè)認定管理辦法》，進一步完善創(chuàng)新體系建設。修改《市科技型中小企業(yè)貸款擔保專項基金管理辦法》，擴大貸款惠及范圍與上限額度，為科技型中小企業(yè)的生存發(fā)展提供了有力支撐。
4、加強信息宣傳和調研工作。繼續(xù)完善科技系統(tǒng)信息考核辦法，提高信息宣傳的數量和質量。全年采用科技信息報道372條次，其中省廳采用111條，《今日科技》采用9條，《科技報》采用37條，位居市黨務、政務信息前列。《基層建議：對企業(yè)科技經費撥款應給予減免稅優(yōu)惠》等4篇信息得到了嘉興市領導的批示，其中《市以“三結合”打造科技成果轉化“模式”》獲得柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示與交流。圍繞科技工作重點難點，局領導帶頭深入基層、企業(yè)調研，撰寫的勤政周記得到市主要領導高度肯定。
(二)培育創(chuàng)新主體，進一步推進產業(yè)結構調整。
1、培育高新企業(yè)，形成梯度發(fā)展格局。加強高新技術企業(yè)的備選排摸工作，針對備選企業(yè)實行前期整體培訓和后期一對一的輔導，進行梯隊培育。通過引導企業(yè)選擇專業(yè)服務機構進行培訓，加強與省內中介機構聯系溝通，發(fā)揮中介機構在材料組織上的專業(yè)特長，輔導企業(yè)組織申報工作。通過排摸，完成“十二五”高企后備企業(yè)庫建設，形成備選企業(yè)90家，培育企業(yè)60家，優(yōu)先企業(yè)20家的梯度培育格局。20__年新認定高新技術企業(yè)6家(恒隆化工、恒通化纖、無限新能源、永發(fā)電子、漢邦化工、新紀元鋼管)，通過復審5家(恒石纖維、京馬電機、比華麗、嘉名、嘉澳)，高新技術企業(yè)總數達到34家。
2、強化項目引導，幫促企業(yè)轉型升級。一是加強創(chuàng)新型企業(yè)培育。積極開展創(chuàng)新型科技企業(yè)試點示范工作，引導和支持企業(yè)在構建創(chuàng)新體制機制、培養(yǎng)引進創(chuàng)新人才等方面進行先行先試，著力培育一批具有核心競爭力和較強行業(yè)帶動能力創(chuàng)新型科技企業(yè)。20__年，培育認定省創(chuàng)新型試點企業(yè)1家(易鋒機械)，省級試點(示范)企業(yè)總數達到8家，培育市創(chuàng)新型企業(yè)8家，總數達到36家，培育省科技型中小企業(yè)12家，總數達到112家，培育市科技型中小企業(yè)26家，總數達到297家。二是加快新興產業(yè)培育。重點扶持我市新特材料、裝備制造、電子信息等新興產業(yè)，全市獲得國家火炬計劃立項7項、星火計劃項目立項3項、國家科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金1項、國家重點新產品2項;省重大專項立項5項，省農業(yè)科技成果轉化資金項目1項，申報省級新產品試制計劃446項，立項394項，居嘉興市首位。
3、加強平臺建設，提升自主創(chuàng)新能力。一是推動省級科技創(chuàng)新平臺建設。完善我市毛衫、皮草產業(yè)科技創(chuàng)新公共平臺建設，培育企業(yè)創(chuàng)新平臺建設。320創(chuàng)意廣場被認定為省級專業(yè)科技孵化器，目前入駐企業(yè)達59家，并成立設計師協(xié)會;崇福皮研所被認定為省級重大公共創(chuàng)新服務平臺，并掛牌啟動;新增省級研發(fā)中心2家(新東方油墨、耀潤電子)，總數達到21家;新增省級企業(yè)研究院1家(新鳳鳴)，總量為2家。新東方企業(yè)工程技術中心列為我市首家省計劃培育單位。二是加強市級研發(fā)中心培育力度。引導企業(yè)加大內部科研設備購置、科研人才引進，完善企業(yè)創(chuàng)新體系建設。20__年培育嘉興級高新技術研究開發(fā)中心10家，創(chuàng)歷年之最，認定市級高新技術研究開發(fā)中心11家，總數達到68家。
(三)突出管理重點，進一步深化農業(yè)與社會科技發(fā)展工作。
1、完成特派員總結和派駐工作。第五批12名科技特派員下派到各鎮(zhèn)、街道，下達專項科技計劃項目12項，多個項目實施效果良好，得到了省農業(yè)廳領導的肯定。同時，對第四批科技特派員派駐期間的成果進行總結，編撰《市第四批科技特派員成果匯編》供特派員學習參考。組織參加了嘉興市農業(yè)科技大會，并作了交流發(fā)言。我市獲得省、嘉興市級優(yōu)秀科技特派員，省、嘉興市級農業(yè)科技成果轉化推廣獎共8名先進個人和1個先進集體，總獲獎人次居嘉興縣市首位。
2、加強農業(yè)創(chuàng)新載體及平臺建設。一是加強農業(yè)研發(fā)中心建設。新增省級農業(yè)科技企業(yè)2家，省級農業(yè)科技研發(fā)中心2家，總量均達10家。首次將專業(yè)合作社納入農業(yè)科技企業(yè)和研發(fā)中心認定范圍，認定市級農業(yè)科技企業(yè)8家，市級農業(yè)科技研發(fā)中心2家。召開了高校專家與本市農業(yè)科技企業(yè)交流座談會。二是加強區(qū)域科技創(chuàng)新服務中心建設。目前杭白菊和董家茭白分別已被認定為省級和嘉興市級區(qū)域科技創(chuàng)新服務中心，新農樂園藝農業(yè)公司組建并申報了嘉興葡萄水果區(qū)域科技創(chuàng)新服務中心;將原獼猴桃特色產業(yè)基地建設調整為農業(yè)科技成果轉化特色產業(yè)基地建設，首批認定農業(yè)科技成果轉化特色產業(yè)基地2個。
3、做好防震減災和站臺建設。創(chuàng)建防震減災科普示范創(chuàng)建學校2所，總量達13所;加強防震減災知識宣傳，與教育局聯合在全市中小學校中組織開展網上知識競賽，有12名同學在競賽中獲獎?！?.12”紀念日前后，全市幾十所中小學校、幼兒園組織地震逃生演練。做好防震減災監(jiān)測臺站的管理工作，強震臺通過省級驗收，站臺建設工作獲得省地震站臺觀測資料評比第一名、站臺資料評比先進單位和嘉興市地震站臺監(jiān)測工作二等獎。在嘉興地區(qū)縣市區(qū)中最早啟動了《市城市防震減災規(guī)劃》的編制工作。
(四)創(chuàng)新對接方式，進一步深化科技合作交流。
1.完善技術難題收集機制。堅持三管齊下收集技術難題，深挖企業(yè)“潛在需求”。截至目前，征集技術難題和需求73項，就企業(yè)提出的技術難題組織專家與企業(yè)直接對接30余次，達成合作協(xié)議與合作意向22項。開展第二批大院名?？萍继嘏蓡T工作，聘請中國科學院微生物研究所、華東理工大學、理工大學、上海理工大學等10所大院名校的11名專家、教授到企業(yè)擔任科技特派員，為企業(yè)開展研發(fā)和技術指導。
2、深化國內外科技合作交流。20__年共開展科技合作活動40余場次，服務企業(yè)500多家。5月，由王堯祥副市長帶隊分別組團到合肥工大、安徽農大、中科前方合肥研究所、合肥智能所和農林大學進行科技對接，明欣飼料廠與安徽農大程茂基教授就共同開發(fā)“無抗生態(tài)發(fā)酵豬飼料”達成合作協(xié)議。通過多次推介和洽談，大學生物醫(yī)學工程與儀器科學學院研發(fā)的菊花莖葉提取黃酮素項目與恒基生物達成合作協(xié)議。傳媒學院、英國考文垂大學與產學研合作啟動，英國考文垂大學選派一名教授和9名研究生來相關單位實習調研，與濮院320毛衫創(chuàng)意廣場進行交流合作，與無限新能源進行合作研發(fā)。
3、舉辦大型活動加強科技對接。一是成功舉辦“上海?科技人才合作交流大會暨百家企業(yè)進名?；顒印薄Ｈ?40多家企業(yè)負責人在市領導及相關部門負責人的帶領下，分四組赴上海交通大學、東華大學、華東理工大學和上海理工大學四所高?？疾靺⒂^最新科技研發(fā)成果及部分重點實驗室，并與高校的專家學者進行面對面的交流洽談。會上有9家企業(yè)與上海高校進行合作項目簽約，活動得到了市委市政府領導的高度評價。
二是舉辦20__中國?“金鳳凰計劃”科技人才博覽會暨國際科技創(chuàng)業(yè)園揭牌儀式。中國工程院院士、東華大學教授周翔，上?？蒲性核推髽I(yè)代表、海內外高層次人才及150多家企業(yè)負責人等共360多人參加本次活動。會上，市政府與東華大學、杭州電子科技大學簽訂全面合作協(xié)議，有3家科研院所與國際科技創(chuàng)業(yè)園達成合作協(xié)議，4個創(chuàng)業(yè)項目簽約入駐市科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)，5個校企合作項目成功簽約。
4、引進共建各類科技創(chuàng)新載體。新建創(chuàng)新載體5家，其中新鳳鳴集團股份有限公司與中國工程院蔣士成院士合作成立院士工作站，并與東華大學簽約共建東華-新鳳鳴低碳環(huán)保中心;中輝皮草與陜西科技大學共建“中輝皮草有限公司-陜西科技大學皮草研究院”;飛虎科技有限公司與東華大學合作共建東華大學-飛虎科技研發(fā)中心。與上海交大、華東理工、上海理工三所高校的國家技術轉移中心簽約成立了國家技術轉移聯盟工作站，并于3月正式啟動?？萍季种付▽Ｈ伺浜蟽擅胝纠蠋煿ぷ?，到目前共走訪調研企業(yè)50多家，達成簽約合作項目9個，合作意向7個。
5、招才引智加強人才體系建設。與組織部、人社局協(xié)作，進一步加大創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才隊伍和創(chuàng)新團隊的引進力度。全年會同組織、人社部門接待海外人才18批39人次。一是嘉興精英引領計劃項目申報。充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，通過大力開展對外科技合作交流，積極吸引精英人才與高端項目落戶我市。由我局推薦上報精英計劃項目21項(全市共推薦31項)，其中10個項目獲得嘉興精英引領計劃。
(五)強化專利管理，進一步實施知識產權戰(zhàn)略。
1.知識產權宣傳力度不斷加大。召開了全市科技創(chuàng)新大會暨省級知識產權示范市創(chuàng)建動員大會，邀請省知識產權局副局長陳龍根作重要講話。利用“4?26世界知識產權日”契機，在濮院開展知識產權宣傳活動，并到有關鎮(zhèn)、街道開展培訓、組織申報，進一步增強企業(yè)的知識產權意識和知識產權運用能力。
2.知識產權示范體系逐步完善。我市以創(chuàng)建省級知識產權示范市為契機，制定《省級知識產權示范市的創(chuàng)建方案》并由市政府印發(fā)實施。通過示范工作的層層推進，進一步夯實基層知識產權工作基礎，完善知識產權政策措施，提升基層知識產權創(chuàng)新與運用能力。新增省專利示范企業(yè)3家，嘉興市專利示范企業(yè)7家，目前嘉興市級以上專利示范企業(yè)共31家。桐昆集團股份有限公司等7家企業(yè)通過嘉興市專利示范企業(yè)復核。截至目前，我市累計擁有專利示范鎮(zhèn)4家，洲泉鎮(zhèn)、河山鎮(zhèn)正在爭創(chuàng)嘉興市專利示范鎮(zhèn)，高橋鎮(zhèn)、龍翔街道爭創(chuàng)市專利示范鎮(zhèn)。
3.專利申請、授權質與量同步增長。知識產權工作取得新進展，全年專利申請量2924件，同比增長41.7%，其中發(fā)明專利307件，同比增長65.9%，實用新型專利1445件;專利授權量2353件，同比增長92.9%，其中發(fā)明專利97件，同比增長38.6%，實用新型專利1119件。各鎮(zhèn)、街道都相繼出臺了專利申請的獎勵政策，進一步激勵企業(yè)對創(chuàng)新成果申請專利，專利申請從外觀設計專利占主導地位變成了以實用新型專利為主，從食品等傳統(tǒng)行業(yè)擴展到機械制造、光電信息、新材料、新能源等新興產業(yè)。
(六)加大資金投入，進一步打造綜合型科技孵化器。
1、科創(chuàng)園區(qū)工程建設進展順利。規(guī)劃占地33畝，建筑面積7.5萬平方米的科創(chuàng)園區(qū)主體工程進展順利，10月11日，市科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)大樓主體工程順利結頂，園區(qū)在建設階段得到了各級領導重視和支持。嘉興市委書記李衛(wèi)寧，市委書記盧躍東、市長盛勇軍、副市長王堯祥等親臨工程現場視察并指導工作。市人大、政協(xié)領導會同其他有關部門也多次視察工程現場。園區(qū)預計20__年建成后投入使用，可同時入駐科技企業(yè)200家左右，目前已通過嘉興市建設協(xié)會項目工程優(yōu)質驗收，進入全面裝修階段。
2、政策引導招商入駐穩(wěn)步推進。目前科創(chuàng)中心在孵企業(yè)63家，畢業(yè)企業(yè)19家，20__年實繳各項稅金154萬元。積極落實稅收獎勵政策，經財政部門審核共返還財政獎勵35萬元，共涉及26家在孵及畢業(yè)企業(yè)。按照《市科技創(chuàng)業(yè)種子資金管理辦法》，對11家入駐企業(yè)撥付種子資金共計79萬元。有效落實《市科技型中小企業(yè)貸款擔保專項基金管理辦法》，截至目前共批準22家企業(yè)提出的擔保貸款申請，共計發(fā)放貸款2095萬元，有效緩解了我市科技型中小企業(yè)融資難問題。
3.孵化企業(yè)培育扶持共謀發(fā)展。組織舉辦創(chuàng)業(yè)導師培訓班，邀請優(yōu)秀畢業(yè)企業(yè)負責人為在孵企業(yè)介紹成功經驗，解答企業(yè)在創(chuàng)業(yè)中遇到的各種問題。舉辦項目對接會，邀請6家在孵企業(yè)與本地企業(yè)家進行項目對接。協(xié)助企業(yè)申報市級各類項目18項，其中被列入重點項目1項，一般項目3項。宜生環(huán)境的“水泥窯爐脫硝技術”等4個項目成功入選20__年度創(chuàng)新嘉興精英引領計劃。
中心內企業(yè)共擁有專利197項，嘉興龍晴照明科技有限公司等6家公司被認定為市科技型中小企業(yè)?？苿?chuàng)中心孵化企業(yè)發(fā)展勢頭強勁，多家企業(yè)年銷售收入突破500萬元，其中6家企業(yè)突破1000萬元，20_年企業(yè)總銷售收入達到2.88億元，同比增長10%，實現利稅3000萬元。畢業(yè)企業(yè)中龍頭企業(yè)比華麗電子銷售收入繼續(xù)保持平穩(wěn)增長，20_年銷售額達6823萬元，而恒基生物、特麗優(yōu)電子等一批畢業(yè)企業(yè)也呈現出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。
科技工作工作總結篇八
創(chuàng)新，是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。為了進一步培養(yǎng)少年兒童的科技創(chuàng)新意識和求知探索意識，展示青少年的想象力和科技創(chuàng)新能力，增強少先隊員的主人翁意識，我校開展了科技創(chuàng)新系列活動。在“科教興國”的戰(zhàn)略思想指引下，我們將科技教育貫穿到學校的素質教育工作中去，努力探索出一條以科技教育為切人口，開展多層面素質教育;培養(yǎng)跨世紀創(chuàng)造性基礎人才的教學改革道路。
我們通過多種傳播途徑，號召大家參與科技活動：1.通過紅領巾小廣播傳播科普知識。2.在黑板報上開辟科學知識園地。3.通過各科興趣小組活動，推廣普及科技活動。4.通過舉辦豐富多彩的科技制作活動，激發(fā)學生學科學、愛科學的思想。5.進行“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小制作”等科技啟明星活動，展示學生的制作成果，形成向科學進軍的氛圍。
三、活動落到實處，開闊學生眼界。
1、各班級出了一期專題黑板報。學校要求，每班出了一期題與科技、環(huán)保有關的專題黑板報，學校作了認真檢查，并進行了評比，通過黑板報的形式，使學生增強了節(jié)約資源、保護生態(tài)、改善環(huán)境和科技創(chuàng)新的理念，逐步形成了科學、文明、健康的生活方式。
2、學校組織學生參加科學知識競賽。全體學生積極參與，通過這次競賽活動，培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新意識，同時也培養(yǎng)了學生的環(huán)保意識，提高了愛護環(huán)境、保護環(huán)境的自覺性。
3、科技小制作比賽。以班級為單位，每班上交五件作品，各班學生積極參與，雖然有的同學的作品看上去比較的簡單，比較粗糙，但每一件都凝結了他們的思想，也體現了他們愛動腦、會思考、能創(chuàng)新的的精神。這一活動大大激發(fā)調動了學生學科學、愛科學的熱情，讓愛好科學并有創(chuàng)新思維的同學大展身手，培養(yǎng)和鍛煉了同學們的動手能力、創(chuàng)新能力及勇于實踐的精神。
4、環(huán)保小搭檔活動。環(huán)境保護意識教育是素質教育的重要組成部分，包括知識和技術的傳授，也包括觀念、行為和習慣的培養(yǎng)。要培養(yǎng)和形成良好的環(huán)保意識和行為習慣，從某種程度上說比單純的知識傳授困難得多，要花費更多的精力和心血，潛移默化，從一點一滴小事做起。良好的環(huán)境意識的形成是建立在豐富的環(huán)境科學知識和身體力行、嚴格自律，即良好的環(huán)境意識行為之上的。
我校每年都積極參加各級各類科技競賽活動，為廣大學生展示自己的才華搭建了舞臺。在組織上，我們力求創(chuàng)新，不斷探索，充分發(fā)揮個人潛能，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力。教師在指導學生活動過程中，鼓勵他們充分的想象，不斷創(chuàng)新，讓他們在科學知識的海洋中可以自由翱翔。學生則根據自己的特長，自主選擇項目，主動參與競賽。在此基礎上，我們又選拔優(yōu)秀的選手參加校級科技活動興趣小組，派專任老師給予專項輔導和培養(yǎng)，代表學校參教育局的各項科技競賽和創(chuàng)新大賽，部分學生取得了優(yōu)異的成績。經歷了智慧與實力的較量，在實踐中體驗成功的喜悅，增強克服困難的信心，找到自身努力的方向，大大激發(fā)了學生學習科學知識的自覺性、主動性、探究性和創(chuàng)造性，進一步提升了科技活動的質量與內涵，提高了科技教育的層次與效果。
我們會以此為新起點，結合我校實際情況，開展形式多樣的科技教育和科普活動，同時，我們要繼續(xù)從興趣入手，在科技活動中不斷促進學生創(chuàng)造性思維的發(fā)展把科學教育滲透到各科教學、各項活動之中，努力把我校科學教育提高到一個新的水平。校園里進一步營造尊重科學、崇尚科學、相信科學、依靠科學的良好氛圍。
科技工作工作總結篇九
上海英科創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司成立于20xx年6月，由上海張江火炬創(chuàng)業(yè)園管理有限公司和上海都市工業(yè)設計設計中心有限公司各投資100萬組建。其股東上海都市工業(yè)設計中心作為國家級孵化器，在孵化器領域積累了豐富的經驗，具有成熟的孵化管理體系；而上海張江火炬創(chuàng)業(yè)園管理有限公司作為張江本土的孵化器，在孵化創(chuàng)新方面作出了很多有益的嘗試，在張江擁有豐富的孵化資源，英科公司借助股東的管理經驗和資源，經過2年多的發(fā)展，取得了良好的孵化成績，并于20xx年6月通過張江園區(qū)孵化器認定，20xx年通過上海市孵化器認定。
20xx年8月份起，英科公司負責管理運營上海張江創(chuàng)意產業(yè)孵化器，該孵化器位于中國美術學院上海設計學院內，規(guī)劃面積5000平方，截止20xx年10月份，孵化器入駐企業(yè)38家，通過孵化企業(yè)認定26家，利用面積超過2300平方，主要入駐企業(yè)有服裝設計、軟件開發(fā)、動漫制作、網絡開發(fā)運營、文化教育等。
根據園區(qū)產業(yè)發(fā)展要求，在成功管理運營上海張江創(chuàng)意產業(yè)孵化器的基礎上，20xx年起公司拓展新基地，位于達爾文路88號6號、16號樓，孵化面積4097.79平方，房型從64－256平米不等，滿足不同企業(yè)需求。新基地孵化方向為新能源新材料，在投入300多萬元建設資金后，預計于20xx年12月份交房。目前已經有9個項目簽約，洽談中的項目超過30個，都屬于新能源新材料行業(yè)優(yōu)質項目，新基地的發(fā)展取得良好的開端。
（二）孵化器運營模式。
孵化器按“創(chuàng)業(yè)導師+專業(yè)孵化+天使投資”的運營方式，打造集群化孵化服務平臺和共享環(huán)境，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供包括政策優(yōu)惠、財政扶持、風險投資、人才培育、國內外交流、信息技術設備支持等全方位的孵化扶持。在大幅降低企業(yè)經營成本、提高企業(yè)成活率的同時，培育提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和綜合競爭力。
率和成功率，孵化一批成長型的新能源企業(yè)，培養(yǎng)一批新能源人才，保護一批新能源知識產權。
孵化器采用市場化運作的模式，充分利用種子資金，爭取國家政策扶持，適時引入風險投資，積極改造硬件設施，營造良好的孵化軟硬件環(huán)境。
20xx年我孵化器一方面要承擔原來中國美院基地的孵化企業(yè)服務，一方面要拓展達爾文路基地工作，爭取早日實現新能源企業(yè)的入駐。因此，總結下來，我孵化器20xx年主要工作如下：
（一）繼續(xù)引進中國美院基地創(chuàng)意設計項目。
該項目在設計行業(yè)具有一定的.知名度，通過該設計平臺，不少知名設計師更加了解了我們孵化器，了解了張江創(chuàng)意產業(yè)的發(fā)展。另外還有網絡人氣動漫形象“小破孩”也擬入駐我孵化器，目前正辦理手續(xù)中。盡管我公司孵化重點轉為新能源新材料方向，但是通過2年的發(fā)展，能吸引一批優(yōu)質創(chuàng)意設計項目落戶張江，也是孵化器工作成效之一。
（二）深化、強化基礎服務，讓企業(yè)無后顧之憂。
孵化服務是孵化器生存的根本，而基礎服務是前提，特別是對于沒有創(chuàng)業(yè)經驗的創(chuàng)業(yè)者來說，證照辦理、辦公室裝修、電話寬帶申請、采購辦公用品等前期工作很繁瑣，而這些工作我們企業(yè)孵化部承擔了大部分，切實減輕了企業(yè)負擔，讓入駐變得更為簡單、快捷。在提供這些服務的過程中，也能增加對企業(yè)的了解，與企業(yè)管理人員建立良好關系，為后續(xù)服務打下基礎。并且基礎服務有一定的持續(xù)性，需要不斷加強、提升服務水平。
在企業(yè)注冊過程中，面對企業(yè)需求的多樣化、差異化，一方面我們在提升自身業(yè)務水平，另一方面也與相關職能部分進行充分溝通，爭取在遞交資料、辦理程序上更為方便快捷。
所；和美院協(xié)調對整個樓面進行電路改造以適應辦公需求；和裝潢公司、家具公司簽訂協(xié)議，以低于市場價格購買服務和產品。
經過一系列舉措，深化、強化了基礎服務，企業(yè)的基本需求都能滿足，讓企業(yè)無后顧之憂，專心搞研發(fā)、市場開拓。
（三）擴大和中介機構合作，提高孵化水平。
孵化器為孵化企業(yè)提供全方位、全過程、個性化等多方面的孵化服務，靠自身的能力和條件是不行的，必須充分利用外部資源，因此必須和中介機構、行業(yè)協(xié)會合作，做自己擅長的，提供特色服務，孵化器什么都做，結果就是什么都做不好，或者做好了運營成本也會急劇增加，因此在20xx年的基礎上，我們更加積極引進中介機構，增加了2家會計師事務所、1家律師事務所、1家誠信評估機構、2家咨詢公司。
另外，我們擬和籌備中的張江產品營銷中心合作，為在孵企業(yè)提供個性化產品營銷方案，從產品線設計、產品包裝、渠道建設、廣告等各個方面，幫助企業(yè)把好的產品和服務銷售出去。
（四）完善孵化體系，通過市級孵化器認定。
我孵化器從建立伊始就瞄準更高水平的孵化服務，爭取早日通過國家級孵化器認定。通過近兩年的運作，在股東都市工業(yè)設計中心的指導和支持下，20xx年我孵化器通過市級孵化器認定，為將來的發(fā)展奠定堅實基礎，并且邁除了重要的一步。
通過市級孵化器認定，對我們來說，既是對前面工作的肯定，同時也提出了更高的要求。按照市級孵化器的標準，建立孵化服務體系，積極參與市創(chuàng)、市孵化器協(xié)會的各項工作，與其他孵化器展開更多的交流。相信在不久的將來，我們能邁入國家級孵化器的行列。
（五）在市創(chuàng)業(yè)中心指導下，積極開展創(chuàng)業(yè)導師工作。
20xx年市創(chuàng)、市孵化器協(xié)會開展的一項重要工作就是創(chuàng)業(yè)導師工作，并且提出了明確的目標：全年建立100人科技創(chuàng)業(yè)導師隊伍、重點服務1000家科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)、培訓10000名科技創(chuàng)業(yè)者和大學生。我孵化器積極響應號召，推薦三名新能源行業(yè)專家進入科技創(chuàng)業(yè)導師隊伍，推薦重點科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)14家。和都市工業(yè)設計中心合作，先后舉辦企業(yè)經營管理、企業(yè)財務管理、人事等方面的培訓，并且邀請到國家級創(chuàng)業(yè)導師沈玉龍為企業(yè)培訓，得到企業(yè)一致好評。
業(yè)提供不低于2次服務，并且做好服務記錄，一些企業(yè)普遍反映的問題，則通過每月一次的培訓集中解答，緩解了孵化器管理人員經驗不足、專業(yè)知識不夠的難題，起到了良好的效果。隨著創(chuàng)業(yè)導師工作的推進，我們將把這項工作制度化、深入化，為在孵企業(yè)解決更多的難題。
（六）為孵化企業(yè)申請相關基金、貸款支持。
初創(chuàng)企業(yè)由于自有資金有限，缺少擔保資產，誠信體系建設不全等因素，融資渠道非常狹窄，成為制約企業(yè)發(fā)展的一大瓶頸，也是企業(yè)反映最多的問題。為此我孵化器一方面幫企業(yè)爭取相關國家政策扶持，申請房租補貼、市場開發(fā)費用資助等，降低企業(yè)成本，20xx年我孵化器幫助企業(yè)申報張江科技成果轉化基金4個，市創(chuàng)新基金3個，國家創(chuàng)新基金2個，總額達到150萬元。另一方面充分利用種子資金，對項目前景確實看好、財務狀況、盈利能力優(yōu)秀的企業(yè)進行投資。特別是積極利用針對浦東新區(qū)孵化器資助資金，20xx年我們對孵化器內2家企業(yè)進行投資，獲得共計160萬科委資助。20xx年我們又對2家企業(yè)各投資20萬，申報孵化器資助資金80萬，為企業(yè)融資200萬元。
借助張江中小企業(yè)融資擔保平臺，我們推薦有需求、符合條件的企業(yè)積極申報，目前有意向的企業(yè)有2家，正在申請貸款，總額150萬元，能有效緩解初創(chuàng)企業(yè)在產品研發(fā)、市場開拓中的資金需求。
（七）新能源新材料孵化基地的拓展。
根據園區(qū)發(fā)展要求，結合公司將來發(fā)展方向。20xx年公司董事會果斷決策將孵化方向定為新能源新材料，響應國家戰(zhàn)略發(fā)展目標，把握最新經濟熱點，同時為園區(qū)發(fā)展儲備重要資源。
在經過考察和談判之后，新能源新材料的孵化基地選定達爾文路88號6#、16#樓，選址距離張江地鐵站10分鐘步程，園區(qū)按照國際總部標準建設，樓盤質量較好，物業(yè)管理到位。并且緊鄰ge、中興等大型企業(yè)，成為這些企業(yè)配套供應商的天然選擇。早在20xx年末，都市工業(yè)設計中心就已經入駐該基地1、2、3號樓，成功吸引一批優(yōu)秀創(chuàng)意設計企業(yè)入駐，選址這里，能實現更多資源共享、信息交流，為企業(yè)提供更多服務。
洽談中的項目超過30個，隨著房子交付，未來1-2個月內會有更多項目簽約入駐。
（八）孵化器自身管理的建設和完善。
20xx年我們加強了管理團隊的建設，先是將辦公地址從美院基地搬遷至創(chuàng)星園，與都市工業(yè)設計中心一起辦公，學習他們的先進管理經驗。另外我們聘請具有多年孵化器工作經驗的經理擔任行政總監(jiān)，聘請一名律師擔任法律顧問，聘請了一名長期從事投融資的人員擔任投資部經理。至此初步完成各職能部門設置，在此基礎上，孵化器積極派員參加各種業(yè)務培訓，使管理人員業(yè)務能力不斷提高，為企業(yè)提供優(yōu)質孵化服務。另外，通過市級孵化器認定后，我們積極參與其他區(qū)孵化器之間的交流與合作，為孵化器的管理提供了更多可借鑒的經驗，使自身管理水平上了一個臺階。
孵化器20xx年3月正式開始引進項目，起步較晚，還沒有達到畢業(yè)標準的企業(yè)，大部分項目仍處于開發(fā)試制階段，經過一年多的孵化服務，成效和進展主要體現在以下幾個方面：
（一）幫助一批優(yōu)質企業(yè)項目申請到政府基金。
20xx年孵化器大部分項目處于開發(fā)階段，整體項目未成型，也沒有申請到知識產權保護，經過一年的孵化，有一批項目取得重要進展，先后符合相關政府基金的要求，為此我們積極動員企業(yè)申報，先后幫上海超可愛文化傳播有限公司、上海夢之路數字科技有限公司、上海恒易得信息科技有限公司、上海連騰智能科技有限公司、上海意嘉歡樂教育科技有限公司、上海谷亙信息技術有限公司等一批公司申請到國家、市、新區(qū)、園區(qū)的各項基金總計255萬元，為企業(yè)解決燃眉之急，加速了孵化器內一批優(yōu)質項目的轉化進程。同時，得到政府基金的支持，對企業(yè)來說也是一項榮譽和肯定，產生一定社會效益，對于企業(yè)市場推廣、形象包裝、產品宣傳都有一定幫助。
（二）部分企業(yè)產品銷售實現突破。
科技工作工作總結篇十
面對當前，適應未來，更客觀地認識自我，評價自我，及時發(fā)現自身存在的缺點和不足，以利于進一步發(fā)揚成績，改進工作，提升業(yè)績，繼續(xù)前進，針對一年來的思想和工作情況，本人現作如下的自我總結。
一、努力錘煉品格，爭取在思想上站得高，立得穩(wěn)。
過去的一年里，本人能夠堅持參加局機關組織的歷次政治學習，認真投入機關作風建設的各項活動，利用學習和討論，深入思考，提高認識，自勵自省，錘煉品格。本人在學習和討論中始終牢記自己賴以生活的一切都是來自國家和人民，牢記自己要珍惜擁有的一切，要勤奮工作，樂于吃苦，甘于奉獻，努力匯報社會和人民;要牢記自己的責任和使命，要用一顆平常心去對待工作，對待同事，對待來訪人員，對待身邊所有的事，盡量淡化成績，正視不足，戒驕戒躁，去除功利之心，自覺地以嚴格的標準要求自己，增強工作動力，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
二、認真學習鉆研，爭取在能力上跟得上，拿得出。
作為政府機關工作人員，必須與時俱進，適應社會發(fā)展的趨勢和要求，具備滿足自身工作崗位需要的工作能力。本人能深刻認識這一要求，始終樹立終身學習的理念，自覺加強包括市場經濟、政府管理、法律法規(guī)、科技政策等在內的各門類知識的學習，不斷拓寬知識面，增強工作能力。在政務信息和科技宣傳工作中，能認真鉆研業(yè)務技能，注重快捕捉，勤練筆，多實踐，苦鉆研，一件事注意從多角度，多用途入手，反復推敲揣摩，精心修改磨礪，嘗試寫出不同體裁的稿件，努力提高文字寫作水平。
三、堅持立足本職，爭取工作上做得多，干得好。
一年來，本人在日常工作中繼續(xù)發(fā)揚踏實勤奮作風，立足本職，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，全力承擔辦公室里的各項事務。一是做好機關內部會議和學習等活動的通知準備、場地安排、會議記錄等工作，及時準確地進行上情下達和下情上達;二是做好單位人員調動、人事干部編制年報、事業(yè)單位年檢登記等工作，及時上報月度工作安排、大事記、有關調查、部分財務報表等各類材料;三是積極參與科普宣傳、創(chuàng)衛(wèi)保潔、機關文化節(jié)等各項活動，積極為相關活動書寫標語，布置環(huán)境，營造氛圍;四是及時收存保管好上級來文，做好機關發(fā)文編號、記錄和存檔等工作;五是注意保持良好的行為習慣，盡量提前到班，幫助整理辦公室，注意從小節(jié)入手，厲行節(jié)約。
四、不斷實踐提高，爭取業(yè)績上看得見，說得著。
__年，本人在圓滿完成辦公室各項事務性工作任務的基礎上，繼續(xù)在信息上報和對外宣傳上花大力氣耕耘探索，樹立部門形象，提升宣傳業(yè)績。繼__年單位獲區(qū)信息工作先進集體，個人獲先進個人之后，__年實現了稿件數量和質量上的新突破。全年在《文秘部落日報》上刊發(fā)稿件_篇，《文秘部落》上_篇，省科技廳網站采用稿件_篇，省和國家知識產權局網站分別采用稿件_篇和_篇，文秘部落科技信息網站采用__篇，全年向區(qū)兩辦報送信息__多篇，信息用稿得分排名一直居于全區(qū)機關前列。
科技工作工作總結篇十一
20xx年，是xx、科技公司走入低谷的一年。在工作重心發(fā)生重大轉移、經營下滑的背景下，我們本著求實的工作作風，提出控制費用預算、節(jié)儉開支、增加效益的工作原則，緊緊圍繞集團公司和董事會下達的經營目標，在客戶的大力支持與協(xié)助下、在xx、科技全體員工的共同努力下，各項工作基本得以順利完成?，F將全年工作情景匯報如下：
20xx年初，公司根據實際經營情景的需要，對公司機構和人事進行了調整，今年的工作主要是市局系統(tǒng)維護及零星硬件、耗材銷售。所以，我們將工作的重點放在了穩(wěn)固現有客戶，努力拓展新客戶和新業(yè)務的基礎上。經過一年的努力，20xx年實現營業(yè)收入xx、萬元，營業(yè)成本xx、萬元，費用xx、萬元，實現稅金xx萬元，利潤為xx萬元。
根據20xx年1月17日簽訂的《經濟目標職責書》及《經營預算》的要求，公司本年營業(yè)收入預算為xx、萬元，實際實現收入xx、萬元，超額完成收入xx、萬元，增長幅度高達xx、;成本預算xx、萬元，實際成本xx、萬元，因收入增加而相應增加成本xx、萬元;營業(yè)毛利預算為xx、萬元，實際毛利xx、萬元，較預算增加了xx、萬元，增長幅度為xx、;銷售毛利預算為xx、萬元，實際為xx、萬元，增加了xx、萬元，銷售毛利率為xx、，在市場需求不足，行業(yè)內部競爭加劇情景下，比計劃毛利率xx、增長了xx、，增長幅度到達xx、;期間費用預算為xx、萬元，實際費用為xx、萬元(其中上繳管理費為xx、萬元)，增加了xx、萬元，增加幅度為32。59，低于收入增加水平，預算中費用率為xx、，實際費用率為xx、，費用率水平比預算低xx、;利潤預算為xx、萬元，實際利潤為xx、萬元，實際實現利潤xx、萬元，比計劃增加xx、萬元，增長幅度高達xx、，確保了集團公司下達的目標任務“保證目標：持平;力爭目標xx、萬元”的順利完成。
上述工作業(yè)績的取得，我們主要從以下幾方面加強了工作。
1、抓財務制度的規(guī)范。企業(yè)管理是以財務管理為核心，因為財務是反映一個企業(yè)經濟運行好壞的風向標，它提示給經營管理者的不僅僅是經營成果的真實反映，同時還能發(fā)現經營管理過程中的問題。20xx年我司根據集團公司的有關財務管理規(guī)定，針對it行業(yè)的特點，結合公司目前的經營狀況，對相關的財務制度進行了規(guī)范和完善，并在公司內部多次組織員工學習及熟悉財務制度。異常是針對20xx年費用預算的執(zhí)行，我們將客戶服務部的費用實行了包干使用的規(guī)定，財務根據這一新的情景，對相應的審核報銷工作作了新的規(guī)定，明確財務借支及報銷工作流程。這樣，公司內部構成了財務管理是核心，但他又適時地配合經營管理工作流程的調整，真正起到了財務在依章行事的前提下進取參與經營活動的目的。同時加強報銷憑證的審核工作，將一切不合規(guī)的東西都杜絕在事件發(fā)生前，確保財務的正確性與真實性。
2、加強財務監(jiān)督。制度制定后加以執(zhí)行只是完成了部分工作，關鍵是在制度的執(zhí)行過程中，是否有一個好的監(jiān)督機制來保證制度的全面、公正、透明的執(zhí)行。有了監(jiān)督保障機制，20xx年公司的經營管理成果是顯著的。我們實踐的結果就是，在公司制度范圍內，一切按公司制度辦事，要求人人參與，人人監(jiān)督，真正把制度的執(zhí)行落到實處。員工都主動自覺工作流程，也同時履行自我的職責。
3、提高人員素質。一公司各個具體工作崗位上員工素質的高低，直接決定該公司整體素質。我公司從尊重人、用好人，培養(yǎng)和要求每一個員工的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。同時努力營造讓員工真實、準確、敢講真話、敢提意見的環(huán)境，讓他們進取參與企業(yè)經營活動，站在自我的本職角度、及時發(fā)現問題，提出合理化提議。由于人際關系的和諧，環(huán)境的寬松，員工經常會提出一些合理的提議和意見，異常是財務人員，針對公司的管理經營活動提出一些提議及注意事項，我們管理人員都能在第一時間掌握，這樣給公司在做出經營決策時供給了可靠真實的依據，避免了經營中的風險，明顯降低了管理成本。
4、加強學習與溝通。經營管理成功的關鍵是不斷具有創(chuàng)新精神和溝通渠道。要具有創(chuàng)新精神，就必須不斷加強學習，提高自我創(chuàng)新本事。我們在抓好經營管理工作的同時，鼓勵每一個員工加強學習，經常在技術、經濟、管理等方面討論話題。目前公司內部基本構成了上下左右良好的溝通渠道。
1、圍繞售后服務開展工作。20xx年的工作圍繞售后服務展開。在集團公司的統(tǒng)一協(xié)調下，我司本著“加強內部管理，嚴格控制費用，提高服務質量，增加企業(yè)效益”的工作指導方針，出臺了對全市客戶的統(tǒng)一售后服務標準，嚴格按照定的售后服務計劃，對全市的區(qū)縣客戶進行售后，為市局的信息化做好系統(tǒng)保障工作。
一年來，我公司全體員工本著“精誠團結、忍辱負重、服務達標”的工作方針，在人手緊張的情景下，合理安排工作計劃、制定周密的工作流程，順利完成39家客戶公司日常巡檢共計117次;上門解決突發(fā)問題及新安裝設備等192次;硬件設備維護、維修170次。
從全年的工作量來看，客戶服務中心除從事軟件修改的人員外，負責外出維護以及硬件安裝的員工全年人均出差約為118天。
由于今年工作目標明確、工作計劃詳細、措施得力。所以，從客戶方反饋的意見和我們從市局信息中心及其他渠道得到的信息來看，客觀地說對我公司今年的工作滿意度有了很大提高，售后服務質量得到客戶認可。這些工作成績的取得，是全體員工的共同努力所取得的，也是公司多年來的培養(yǎng)和教育，鍛煉了一支有技術、有紀律、愿奉獻的員工隊伍的具體體現。
2、加大市場拓展力度，努力抓住商機。20xx年，我們認真分析了市場狀況，以及我們應對的客戶狀況。提出“搞好客戶關系管理，引導客戶消費，創(chuàng)造銷售商機，努力擴大銷售”的工作方針。
為此，公司要求所有的員工，在與客戶接觸時，主動引導客戶，挖掘客戶潛在需求，努力擴大銷售。取得了較好的成績，異常是以前對我公司有偏見的一些客戶，今年都回頭找我們采購設備，這充分說明我們制定的工作方針是正確的。
在抓住商機上，我們今年經過招標，成功三次應標。即xxxxxxxx，三大項目實現銷售額xx、萬元，占總銷售額的xx、;其中利潤貢獻度為xx、。
在完成好行業(yè)內的銷售工作的前提下，我們騰出精力，利用員工的一些客戶關系，向外實施市場拓展，20xx年我們成功地將xx、銀行和xx、電信局納入了我們的客戶群中，使其當年實現銷售額xx、萬元，占銷售總額的xx、。明顯取得了效果。
20xx年銷售任務的超額完成除了客觀因素外，與公司從事銷售工作的員工的艱苦努力是密不可分的，他們的付出，為公司的業(yè)績完成打下了堅實的基礎。
3、合理利用資金，加大貨款催收力度。貨款能否及時回籠，直接影響到日常經營工作的開展。所以，從今年初開始，在日常銷售中注意貨款的回籠工作，作為營銷部門，他們采取了一切有利措施，在每次銷售活動中，加強了貨款的回籠工作。所以，截止12月中旬，累計收回應收賬款xx、萬元。這為今年的經營工作在資金保障上打下了良好基礎。除大型招標項目需要資金貸款外，我們基本上是利用自有資金在運轉。從費用的角度來說節(jié)儉了財務費用。
我公司進取響應集團公司號召，為加強安全管理工作，落實安全職責，公司制定了《xx、科技公司安全管理制度》、《xx、科技公司消防預案》及《xx、科技公司治安預案》，并定期或不定期地組織全體員工學習，增強員工的法制觀念，強化員工的安全防范意識，做到人人講安全，事事有安全，確保公司人員和財產安全。
今年1月，公司還與每位員工簽訂了《安全保密協(xié)議》。此協(xié)議的簽訂，主要是為保證公司利益不受侵害，督促受聘員工在合同及協(xié)議期間，有職責有義務保守公司的商業(yè)秘密及技術機密等。
由于我公司狠抓了各項安全管理工作，20xx年全年來，未發(fā)生過任何一齊刑事盜竊、消防火災、人身傷亡等安全事故，為企業(yè)經濟運行供給了安全保障。
科技工作工作總結篇十二
一年來，我公司的科技管理工作。在上級黨政的領導下，在省、市科委的指導和幫助下，認真貫徹失行了“經濟建設必須依靠科技，科技必須為經濟建設服務”的方針和全國、省、市科技工作會議精神，取得了比較顯著的成績。具體表現在以下幾個方面：
一、領導對科技管理工作更加重視、納入了議事日程來抓。全國和省、市科技工作會議后，公司黨委書記xxx親自抓科技管理工作。在他的主持下，研究制定了“七五”科技規(guī)劃和一九xx年的科技規(guī)劃。親自深入食品研究所和各墓層工廠，聽取匯報，研究落實措施，研究攻關項目，督促和幫助研究所、各工廠切實把科技工作抓好。公司黨委確定一名副經理兼任食品研究所的黨支部書記。各工廠也都指定一名副廠長抓科研和科技管理工作。各級領導都這樣重視科研，這樣抓科技管理工作，在我公司系統(tǒng)來說，還是歷來所罕見的。因此，我公司今年的科管工作就搞得比較好。
二、科管機構進一步建立健全了起來，科管人員也得到了充實。為了加強科技管理，把科技辦公室從研究所拿出來，放在公司，作為一個獨二的機構，歸公司直接領導，并充實了兩名專職干部，這樣，使科管工作領導更加有力，科研和生產更能緊密結合，有利于開展科技工作，有利于生產發(fā)展。各工廠也都成立了科技股，配備了兩至三名專職人員抓科管，從上到下，形成了一個科技管理網。有力地推動了我公司科技管理工作的開展。
三、科研規(guī)劃和科研項日都落實得比較好，科研成果比較顯著。我們在調查摸底，搞清情況的基礎上，制定了科技規(guī)劃，生報給省、市科管部門審批，并請省、市科管部門的領導同志到我公司和食品廠研究論證項目，積極爭取項目研究經費一年來，共爭取上級領導部門安排的科研項目十個，得到科研補助費十三萬八千元。對這些新項目和歷年延續(xù)的一些老項目，我們都采取了“三定”（定項目、定人員、定完成時間）的辦法落到了實處，因此，到年末共完慮了五個研究項目，并已通過鑒定（舉例略）。在這一年里，還推廣應用了自創(chuàng)和引進外地的先進項目十余個，成果也很大。正因為這樣，今年我公司有三個項目獲得省科研獎，二個項目獲得市的科研獎。
四、廠辦科研有了新發(fā)展，已經建立起來了七個食品科研中心，起到了較大的作用。如糖果一廠通過研究中心，共搞出了二十五個糖果新產品和新品種。xx糕點廠通過科研中心，研究出了一百多個糕點和面包的新品種，投放市場，很受群眾歡迎。同時，我們還狠抓了各工廠的科研組織，凡是百人以上的中型企業(yè)、普迫建立了食品研究小組，有的稱研究室。據不完全統(tǒng)計，有三十多個工廠、五十多名技術較高的技師和技術人負，從事兼職科研工作，這對促進生產發(fā)展起到了很大作用。
五、系統(tǒng)外的食品科研聯合體已經形成，有助于對重點科研項目并展技術攻關。我們食品工業(yè)科技力量十分薄弱，僅占全體職工的百分之二，遠遠滿足不了生產發(fā)展的需要，完成一些比較重大的科技項目，還需借助外界力量。一年來，我們在市科委的協(xié)助下，與省商學院，醫(yī)科大學等單位簽定了科技協(xié)作合同，并成二了食品科研專業(yè)組，幫助各工廠技術攻關，開發(fā)新產品。
六、黨對科技人員的政策得到了進一步落實。各級領導對科技人員更加重視，從政治上、學習上、工作上、生活上都很關心。先后對十八名技術人員授予了技術職稱；籌集了一部分資金，為科技人員建了一批住房；對一批技術水平比較高、政治素質比較好的科技人員提拔到了領導崗位，充分發(fā)揮了科技人員的作用。（舉例略）。
七、科研技術基礎工作正在逐步建設。今年舉辦了五期各種技術培訓班，狠抓了職工的智力開發(fā)（舉例略）；從公司到工廠都統(tǒng)一建立了科研技術檔案和科技人員檔案；對歷年土級下達的科研項目進行了徹底清理，該鑒定的鑒定、該結算的結算、該攻關的攻關、該下馬的下馬。還舉辦了《食品科技參考》，共發(fā)了二十一期，溝通了各方面的科研情況，有力地推動了科研工作的開展。
總之，在過去的一年里，我們食品科技管理確實做了不少工作，取得了較大的成績。但是，和黨的要求還相差很遠，工作中還有不少缺點。如科管力量還比較薄弱，許多工作都在等待著我們去做，深感力所不及；科研項目落實不夠好，進展不快；日常忙于一般事務性工作，抓重點不夠，效果也不夠顯著。所有這些，在今后實際工作中都要認真研究，盡快加以改進的。
科技工作工作總結篇十三
關累鎮(zhèn)是一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于受制于地理、環(huán)境方面等原因，農業(yè)科技推廣應用率相對滯后發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)和壩區(qū)，農民勞動力素質低，全面組織實施科技興農戰(zhàn)略任務十分艱巨和困難。我到關累鎮(zhèn)任職后，身感責任重大，工作上從不敢絲毫懈怠。按照“三個代表”重要思想，代表力的發(fā)展要求，思想上牢固樹立起科學發(fā)展觀，務實科技興農戰(zhàn)略組織實施，把科技工作列入我鎮(zhèn)重要日程，加強科技組織機構建立和領導，為全鎮(zhèn)農業(yè)科技工作創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
二、開展科技活動，提高社會科技意識。
科普工作是一項基礎性、公益性的工作，是科技工作的重點之一。工作上，以“三個代表”和xx大精神為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》，經常組織農業(yè)、文化、教育、等工作人員，靈活多樣地開展各種群眾性科普活動，提高全鎮(zhèn)各族民眾的科學文化素質。
(一)協(xié)調縣科技局開展科技下鄉(xiāng)活動。xx年6月中旬，根據縣科技局科技下鄉(xiāng)活動的日程安排。為了開展好這次科技下鄉(xiāng)活動，切實落實科技興農戰(zhàn)略深入到農村，增強農民群眾對科技致富的認識，從根本上轉變民眾的傳統(tǒng)思想觀念，使農民群眾真正得到科技的實惠。我站在全局的高度，在開展科技下鄉(xiāng)活動的選點方面，結合全鎮(zhèn)實際，作了認真分析和研究，并對全鎮(zhèn)五個村委會的科技下鄉(xiāng)活動放到藤篾山和壩荷兩個村委會，舉辦了兩場科技下鄉(xiāng)活動。主要是開展科普掛圖展、贈送科普、科普咨詢等活動。
(二)協(xié)調農場，舉辦橡膠技術班，增強農民科技水平。關累鎮(zhèn)民營橡膠發(fā)展速度很快，目前，全鎮(zhèn)種植面積10萬余畝，每年割膠面積遞增很快。但由于我鎮(zhèn)部分膠農不尊重科學管理，不懂運用科技，在全鎮(zhèn)民營橡膠栽培、管理和割膠等方面，不僅增加了勞動強度，勞動，而且，膠產量不如農場，并造成了極大橡膠資源浪費。針對，當前全鎮(zhèn)民營橡膠科技管弱的問題，為了提升民營橡膠產業(yè)，依托農場技術加快民營橡膠健康發(fā)展。xx年上半年，我本人多方協(xié)調農場和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)局，舉辦了期橡膠技術培訓班，授教育人數達2500余人，主要培訓了栽培、施肥、管理、割膠等新技術。通過以點帶面的培訓，輻身到周邊農民提高橡膠新技術管理的認識。
三、精心組織，認真抓好一批科技項目推廣工作。
(一)是科技工作的重心放在農民種植、養(yǎng)殖技術的推廣、應用和掌握上。
(二)是生產技術、設施農業(yè)先進實用的農業(yè)技術為主要內容，采用多種形式，開展科技進村入戶行動，使全鎮(zhèn)農民群眾真正得到科技的實惠。xx年在農田水利改造方面投入資金達76萬元。
科技工作工作總結篇十四
部門在學院的老師們的領導下和其他兄弟部門一道開展了納新工作。前期各部門都通過ppt向新同學們展示了各部門特色，我們科技部也抓住契機，精心準備為大一新生們詳細的介紹了我們科技部。
緊接著我們進行了面試，通過嚴格的篩選最終選出了9名同學作為科技部的新鮮血液。篩選過程中我們始終堅持能為同學服務的宗旨，從這一學期的效果來看我們當初了抉擇時對的。成員們都能按時、按值、按量的完成學院交給的各項工作任務。
上期科技部在學院老師以及分管主席的領導下開展各種各樣的工作。首先是每周一次的部門例會，會上我們三位部長副部長都以學長的身份和大家一起交流，給新同學們談談自己的大學生活，同時也叫他們上講臺談談自己。并且我們每周都安排兩位同學選一個話題大家一起來討論，這樣既鍛煉了成員們的口才，同時也加深了成員之間的了解，部門內部相處得十分融洽，每次例會都在歡快與和諧的氣氛中進行的。
與此同時我們還積極參加各個兄弟部門舉辦的各種活動，例如：辦公室舉辦的辦公軟件培訓、宣傳部舉辦的通訊員培訓、文娛部的看紅色電影活動等等……總之在活動各成員都得到了鍛煉。
與其他各兄弟部門相比科技部上學期的活動相對較少，因此我們計劃下學期多開展一些特色活動，例如：ppt設計大賽、軟件展示活動等等，這就要求我們部門上下團結一心，積極參與，出謀劃策，共同努力把各項工作做好。
四、改進之處。
雖然上期科技部能夠按要求各項工作，但是也存在諸多不足之處，例如例會有人遲到、無故缺席活動等等。在下學期的工作中我們會嚴格要求每一位成員也包括自己，改進不足之處，向兄弟部門學習認認真真的開展各項工作。
科技工作工作總結篇十五
“五”期間，在市委、市政府的正確領導下，全市深入實施科教興和人才強市戰(zhàn)略，精心組織重大科技項目和重大科技工程，加強各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺和基地建設，積極推進體制機制創(chuàng)新，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，較好地完成了科技發(fā)展“五”規(guī)劃的主要指標任務，有力地支撐了經濟社會發(fā)展，為“十二五”科技發(fā)展奠定了良好的基礎。
“五”期間，列入國家、省級各類科技計劃410項，其中國家863計劃項目實現零的突破;科技成果自主技術含量高，榮獲省級以上科學技術獎勵64項，比“十五”期間增長39%;獲獎成果層次有質的飛躍，獲國家科技進步一等獎1項，國家科技進步二等獎3項，省長特別獎2項;培育出國家、省審定農作物新品種39個，比“十五”時期增長30%，全市整體創(chuàng)新水平顯著提高。
到“”末，建成博士后工作站5家，國家級企業(yè)技術中心3家，省級工程技術研究中心和重點實驗室6家，市級工程技術研究中心和重點實驗室25家;國家級創(chuàng)新型試點企業(yè)2家，省級創(chuàng)新型試點企業(yè)7家;國家級高新技術企業(yè)孵化器1家，國家火炬計劃產業(yè)基地1家，省級高新技術產業(yè)特色基地3家，以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新體系進一步完善。
圍繞鋼鐵、煤炭等傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)，制定了煤炭-焦化-鋼鐵產業(yè)節(jié)能減排技術路線圖和煤化工產業(yè)技術路線圖，在30家重點裝備制造業(yè)推行了“兩化融合”技術示范工程，開發(fā)了十大類產品，其中17個產品獲得國家級重點新產品證書，為產業(yè)優(yōu)化升級奠定了基礎。在新材料、先進制造、生物醫(yī)藥、電子信息和新能源等五大高新技術領域，重點組織實施了一批高新技術研究開發(fā)項目，先后有辦公自動化耗材、碳纖維、功能陶瓷、電子特種氣體、高純度氧化鋁粉等一批高新技術產業(yè)化項目建成投產，形成了以新材料產業(yè)為特色，新能源、電子信息、光機電一體化、生物醫(yī)藥、現代裝備制造等領域共同發(fā)展的高新技術產業(yè)集群，20xx年規(guī)模以上高新技術企業(yè)達23家，產業(yè)增加值84億元，產業(yè)結構得到進一步優(yōu)化。
市政府辦公廳出臺了《關于加強專利工作的意見》。實施了知識產權“雙優(yōu)”培育工程。知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力不斷增強，知識產權成果得到廣泛、有效運用，取得了顯著的經濟和社會效益?！拔濉逼陂g，專利申請量3631件，專利授權量2315件，較“十五”時期分別增長56.8%和45.2%;實施重大專利技術項目60項，獲三項中國專利優(yōu)秀獎，專利技術和產品累計實現產值達到200億元，有力地促進了技術創(chuàng)新和經濟發(fā)展。
“五”時期，我市科技工作取得了豐碩成果，但也面臨著新的挑戰(zhàn)和問題：科技資源爭奪日趨激烈，特別是各地爭奪高新技術項目和高層次科技人才的優(yōu)惠措施層出不窮，吸引優(yōu)勢科技資源的難度進一步加大;企業(yè)自主創(chuàng)新的能力仍然跟不上形勢的要求，高質量的創(chuàng)新成果數量有待進一步增加，大部分中小型企業(yè)仍然習慣于被動模仿或過度依賴外部技術力量解決自身技術需求;人才積累的速度較慢，尤其是能起到領軍作用的拔尖人才數量嚴重不足。
科技工作工作總結篇十六
時光如梭，輝煌的20__已經從我們身邊走過，美好的20__正悄悄地向我們走來。回顧20__，我們有辛酸·有痛苦，但更多的是幸福。我作為支行負責計算機設備的人員，現將科技工作一年來的情況匯報如下：
一.全行計算機設備維護及維修工作穩(wěn)步向前。
由于我行計算機設備比較陳舊，加之上級部門配發(fā)更新設備相對遲緩，所以我行計算機設備的維護及維修工作相對頻繁。每月均有5到10次計算機的維修工作，全年累計盡80余次的維修工作量，其中不乏有零部件的更換，鑒于支行經費緊張的實際情況，對于可以從舊設備上拆下來替代使用的，我盡量替代;對于實在沒有或因型號原因無法替代的設備，我才建議支行購買。這樣一來，全年可為支行節(jié)省一大筆費用。
二.自助設備全年運行正常，開機率穩(wěn)步前行。
防病毒工作一直以來就作為上級行考核的一個重點，支行主管科技的領導也相當重視。在支行各方面的積極配合下，此項工作取得了。
科技工作工作總結篇十七
為了進一步實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。xx年我到關累鎮(zhèn)任職后，在全鎮(zhèn)農業(yè)科技工作方面，堅持以科技發(fā)展觀指導全鎮(zhèn)農業(yè)科技工作，圍繞科技與經濟一體化這條主線，廣泛推廣應用農業(yè)新技術、新成果，努力提升我鎮(zhèn)糧、膠、茶傳統(tǒng)產業(yè)，切實加強農業(yè)科技創(chuàng)新建設，組織實施了上級農業(yè)科技計劃項目。去年，我在科技工作方面，主要做了以下幾方面工作。
一、加強領導，重視農業(yè)科技工作。
關累鎮(zhèn)是一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于受制于地理、環(huán)境方面等原因，農業(yè)科技推廣應用率相對滯后發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)和壩區(qū)，農民勞動力素質低，全面組織實施科技興農戰(zhàn)略任務十分艱巨和困難。我到關累鎮(zhèn)任職后，身感責任重大，工作上從不敢絲毫懈怠。按照“三個代表”重要思想，代表先進生產力的發(fā)展要求，思想上牢固樹立起科學發(fā)展觀，務實科技興農戰(zhàn)略組織實施，把科技工作列入我鎮(zhèn)重要日程，加強科技組織機構建立和領導，為全鎮(zhèn)農業(yè)科技工作創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
二、開展科技宣傳活動，提高社會科技意識。
科普工作是一項基礎性、公益性的工作，是科技工作的重點之一。工作上，以“三個代表”和xx大精神為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》，經常組織農業(yè)、文化、衛(wèi)生教育、水利、林業(yè)等工作人員，靈活多樣地開展各種群眾性科普活動，提高全鎮(zhèn)各族民眾的科學文化素質。
（一）協(xié)調縣科技局開展科技下鄉(xiāng)活動。xx年6月中旬，根據縣科技局科技下鄉(xiāng)活動的日程安排。為了開展好這次科技下鄉(xiāng)活動，切實落實科技興農戰(zhàn)略深入到農村，增強農民群眾對科技致富的認識，從根本上轉變民眾的傳統(tǒng)思想觀念，使農民群眾真正得到科技的實惠。我站在全局的高度，在開展科技下鄉(xiāng)活動的選點方面，結合全鎮(zhèn)實際，作了認真分析和研究，并對全鎮(zhèn)五個村委會的科技下鄉(xiāng)活動放到藤篾山和壩荷兩個村委會，舉辦了兩場科技下鄉(xiāng)活動。主要是開展科普掛圖展、贈送科普書籍、科普咨詢等活動。
（二）協(xié)調農場，舉辦民營橡膠技術培訓班，增強農民科技管理水平。關累鎮(zhèn)民營橡膠發(fā)展速度很快，目前，全鎮(zhèn)種植面積10萬余畝，每年割膠面積遞增很快。但由于我鎮(zhèn)部分膠農不尊重科學管理，不懂運用科技知識，在全鎮(zhèn)民營橡膠栽培、管理和割膠等方面，不僅增加了勞動強度，勞動成本，而且，膠產量不如農場，并造成了極大橡膠資源浪費。針對，當前全鎮(zhèn)民營橡膠科技管弱的問題，為了提升民營橡膠產業(yè)，依托農場技術加快民營橡膠健康發(fā)展。xx年上半年，我本人多方協(xié)調農場和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，舉辦了期橡膠技術培訓班，授教育人數達2500余人，主要培訓了栽培、施肥、管理、割膠等新技術。通過以點帶面的培訓，輻身到周邊農民提高橡膠新技術管理的認識。
三、精心組織，認真抓好一批科技項目推廣工作。
（一）是科技工作的重心放在農民種植、養(yǎng)殖技術的推廣、應用和掌握上。
（二）是生產技術、設施農業(yè)先進實用的農業(yè)技術為主要內容，采用多種形式，開展科技進村入戶行動，使全鎮(zhèn)農民群眾真正得到科技的實惠。xx年在農田水利改造方面投入資金達76萬元。
（三）是加大優(yōu)質農作物推廣工作，提高生產效益，增加農民收入。
（四）是認真作好農業(yè)機械化推廣工作，鼓勵引導農民購買農機具，提倡農業(yè)生產半機械化，降低生產強度，提高生產效率。全鎮(zhèn)農副產品加工動力機械108臺，農用犁耙機械160部。
（五）是抓好農村良種禽畜推廣工作。
（六）是加強科技組織機構的建設和領導。
（七）是積極開展科普衛(wèi)生知識宣傳工作，特別注重做好傳染病、與日常生活有關病癥預防。
（八）是舉辦勐臘縣民營橡膠割膠技術職比武大會。
（九）是“預防為主、防治為輔”的工作方針，加強禽流感和橡膠蚧殼蟲害防治工作。
（十）是關累鎮(zhèn)農業(yè)科技信息體系建立。
一、建立和完善全鎮(zhèn)農業(yè)科技信息體系建設，主要是充分利用我鎮(zhèn)現有微機電腦，定期向農民群眾提供農業(yè)科技信息，千方百計地改造傳統(tǒng)產業(yè)，發(fā)展第三產業(yè)，推動農業(yè)產業(yè)結構的優(yōu)化升級。在部分村民小組開展農業(yè)科技信息化示范工作。
二、實施科技興農戰(zhàn)略，推進農業(yè)和農村科技進步。積極探索政府科學引導，市場高效運作的新型農業(yè)科技創(chuàng)新體系。加強現代農業(yè)科技農業(yè)科技建設，認真落實國家星火計劃，不斷推進農業(yè)現代化水平。
加速農業(yè)新品種、新技術的引引進和推廣，充分調動鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務站的技術力量，相適應推廣動植新品種造育，病蟲害綜合防治技術，健康養(yǎng)殖技術，優(yōu)質茶葉技術，農業(yè)半機械化、無化害產品、優(yōu)良禽畜高產、優(yōu)質、高效養(yǎng)殖技術等農業(yè)關鍵性增產、增效技術。
結合實施“云嶺先鋒”工程時機，加強農民技能培訓，培養(yǎng)科技致富帶頭人。積極開展科技下鄉(xiāng)活動，能夠很好地服務三農，滿足全鎮(zhèn)農民群眾學科技、用科技的強烈愿望，提高勞動者素質，推動關累鎮(zhèn)科技經濟協(xié)調發(fā)展。
三、加大對科技工作經費上的投入，積極開展科普宣傳、科普活動和農業(yè)科技技能培訓。
四、建立農業(yè)科技示范基地。
科技示范是農業(yè)科技進村入戶最直接、最有效的方式。xx年結合各村委會的實際情況，優(yōu)化產業(yè)結構，在勐遠建立水稻生產、科作物科技示范基地，在藤篾山建立無公害茶葉科技基地。在曼崗建立橡膠科技示范基地。在勐遠建立水稻生產半機械化示范基地。
五、進一步加快農民的科技普及和培訓力度，深入實施科技工作，提高各級領導的充分重視，為全鎮(zhèn)科技工作創(chuàng)造良好的工作氛圍。
科技工作工作總結篇十八
2xx年，我公司的科技工作在集團公司的領導下，在公司領導的高度重視、大力支持和公司廣大科技人員的共同努力下，在“科教興國”“科教興礦”的方針戰(zhàn)略指導下，按照公司“十五”期間科技發(fā)展規(guī)劃，以“一通三防”為重點，進行了一系列的技術攻關、小改小革、新技術新工藝的推廣應用工作，開展了大量的群眾性科普活動，有力地推動了礦山的科技進步，提高了廣大職工的科技素質，增強了職工學科技、用科技的積極性和主動性，加快了公司科技向生產力轉化的進程，為公司健康有序的發(fā)展作出了貢獻?，F將本年度的科技工作總結如下：
三是積極組織和支持廣大科技人員外出考察和學習，四是主動與重大、西安礦院等科研院校聯系，以解決公司042采區(qū)地壓、工業(yè)廣場下采煤、045采區(qū)瓦斯管理、公司礦井提升運輸系統(tǒng)改造和公司礦井通風系統(tǒng)等存在的實際問題，五是對公司科技人員的確有成效的科技成果和科技論文給予表彰和激勵，以調動他們的積極性，激發(fā)他們的創(chuàng)造性，為公司的科技工作更進一步的健康發(fā)展創(chuàng)造條件。
2xx年度的科技宣傳工作主要利用報刊雜志、會議、板報、廣播、電視等媒體，輔之以活動，廣泛宣傳了黨和國家的科技方針、政策、法規(guī)和集團公司的科技工作精神、各種科技會議精神、科技工作動態(tài)和科技成果等，同時針對現場存在的一些問題直接與廣大工程技術人員進行面對面的探討，利用各種與基層連隊接觸的機會進行不同層面的宣傳和教育，針對各基層連隊存在的具體問題提出科研課題，調動一切科技力量進行群眾性的小改小革，把科技工作滲透至日常工作的各個層面上去。一年來，科技離普通群眾的距離更近了，科技在日常的安全生產過程中的效果得到了大家的認可，公司員工特別是廣大工程技術人員對科技意識有了進一步的提高。
20xx年度，公司對新版《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、和自救器的使用等進行了一次全員的強化培訓，對基層班組管理人員組織了定期的強化培訓，組織了《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的全員考試，促進了員工按章作業(yè)。針對《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》對《作業(yè)規(guī)程》和措施的要求，對各點面的《作業(yè)規(guī)程》和措施，作了進一步的修定，使《作業(yè)規(guī)程》和措施更趨于科學合理，更適于現場實際。同時，對引進的采煤機組、皮帶運輸機、安全監(jiān)測系統(tǒng)的使用及維護進行了強化培訓，保證了設施設備的正常運行。并且利用報刊雜志、會議、板報、廣播、電視等媒體宣傳科技，宣傳科技成果、科技論文等，強化了員工科技的識知和科技意識。
三是對042采區(qū)回風上山重新布置，以減少原回風上山受采動壓力變形難以修復的壓力，降低042采區(qū)的通風阻力；四是對劉家溝風機房搬遷工作作了可行性研究，決定作騾子正溝風井以解決現劉家溝風機房受地面就形的影響和主要通風機能力不足的問題，目前正在作搬遷的前期工作。從目前看，系統(tǒng)優(yōu)化效果顯著，045采區(qū)的瓦斯超限問題得到了控制，通風系統(tǒng)的穩(wěn)定性有明顯改觀。
針對無計劃停風停電給礦井的安全生產帶來極大的威脅，公司組織人員進行了專門的原因查找，主要是設備老化、電纜端頭接線盒絕緣物擊穿放炮、變電所高低壓開關跳閘、變電所誤合開關等原因，公司針對這些問題采取了相應的措施：對開關機構進行調整和更換，加強設備檢修和入井驗收，更換0水平至045采區(qū)兩趟高壓電纜，加強電鉗工井下值班等，通過上述一些辦法，無計劃停風停電臺次較以前有明顯的減少。
我公司042采區(qū)，043采區(qū)，045采區(qū)都遇到過不同程度的瓦斯超限問題，通過廣大工程技術人員特別是通風專業(yè)人員的認真研究，并有針對性的采取措施，成功地控制了瓦斯涌出，杜絕了瓦斯超限作業(yè)，防止了瓦斯積聚，并通過對礦井瓦斯涌出規(guī)律的研究，使礦井瓦斯的涌出可以進行預測，給礦井生產過程中瓦斯的防治提供了可靠依據。通過廣大工程技術人員的協(xié)作，042、045采區(qū)的通風瓦斯情況得到了好轉，瓦斯超限得到很好的控制。煤塵是我公司繼瓦斯后另一個重大隱患，我公司所采的幾個煤層都有強爆炸性，通過一系列的防塵措施，如改進防塵系統(tǒng)、增加防塵設施、加強沖塵和煤塵清掃、加強區(qū)域責任制等，目前，全礦井主要產塵點都有相應的防塵設施，杜絕了煤塵堆積，保證了安全生產。
在采煤工作面機巷推廣使用可變曲皮帶機，以代替礦車和刮板輸送機，改善了采煤工作面的運輸環(huán)境，節(jié)約了人工，減少了電耗，減少了設備占用和租賃費用，降低了噸煤成本。由于皮帶機的使用，減少了采煤工作面機巷運輸故障的發(fā)生，減少了工作面攉煤等車時間，給工作面的安全生產打下了基礎，同時提高了工作面的單產能力?，F可變曲皮帶機在042、045采區(qū)巳使用成功，下一步將在083采區(qū)使用。
目前，安全監(jiān)測系統(tǒng)巳在公司運行。安全監(jiān)測系統(tǒng)的使用，加大了公司安全生產的管理的力度，使公司安全生產現場各點的安全狀況和各種設施設備的安全指標得到遠程監(jiān)控，使公司安全生產管理的水平達到一個新的起點。
針對目前礦井的提升運輸現狀和礦井采煤工作面的生前能力，結合集團公司對我公司原煤產量的要求，公司組織了廣大科技人員對礦井的提升運輸和礦井采煤工作面的生產能力進行了研究和分析，提出了一系列的技改措施：在采煤工作面推廣使用割煤機以提高采煤工作面單產能力，降低工作面勞動強度和生產成本；對主要運輸大巷的軌道進行更換，提高運輸能力；同時對現有提升井筒進行改造，從0水平新作一條提升井筒至地面煤倉，改三級提升為兩級提升。目前技改工作正在進行，通過礦井的擴能技改，礦井的原煤產量可以達到30萬噸/年。
小改小革是日?？萍脊ぷ鞯闹攸c。小改小革促進了公司的安全生產，提高了企業(yè)的經濟效益。上山施工防跑車裝置的改造、上山施工地滾的改造、軌焊機控制線路的改造、金屬鉸接頂梁的加工制作和維修、礦車運輸的采煤工作面機巷改為皮帶機運輸巷的改造、防塵系統(tǒng)的改造、壓風循環(huán)水系統(tǒng)的改造等，為公司的安全生產打下了堅實的基礎，促進了公司經濟效益的提高。
盡管我公司的科技工作在某些領域取得了一些進展，但還存在一些問題，有待在今后的工作中繼續(xù)努力。
一是單產單進水平有待進一步加強，采掘機械化程度有待進一步提高。
二是設備運行可靠性較低，必須努力降低設備故障率。
三是通風系統(tǒng)優(yōu)化的任務還很重，要逐步安排實施。
四是科技隊伍的建設有待加強。
五是科技推廣應用工作必須進一步提高。
科技工作工作總結篇十九
今年來，我縣圍繞農村經濟發(fā)展的中心任務，以培養(yǎng)新型農民、服務新農村為己任，緊緊圍繞“三農”工作，以增加農民收入為核心，以“培養(yǎng)新型農民、服務新農村”為宗旨，以“勤奮、自強、協(xié)作、創(chuàng)新”為培訓，加大力度提高農民科技文化素質、經營管理水平和生產技能，圍繞全縣的主導產業(yè)、主導品種、主推技術開展新型農民培訓工作，認真組織實施全縣科技培訓的各項工作，現已全面結束，共完成7期，820人，涉及9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)185個村委會，取得了良好效果并積累了一定的農民培訓的工作經驗，為今后的培訓工作奠定了堅實的基礎，現將一年來培訓工作總結如下：
浮山縣地處山西南部，臨汾盆地東緣，是全省57個扶貧開發(fā)重點縣之一，全縣轄2鎮(zhèn)7鄉(xiāng)，185個行政村，總人口為13.2萬人，其中農業(yè)人口10.8萬人；國土面積為960平方公里，耕地面積為28.5萬畝，人均耕地2.6畝；20xx年全縣財政收入為2.68億元，農民人均純收入為4345元；全縣共有80個貧困村，貧困人口為22857人，20xx年貧困村農民人均純收入為1510元。今年以來我們共組織各類科技培訓7期，培訓820人次。
20xx年，我們把實施新型農民科技培訓工程，作為全面提升農民科技素質、提高農業(yè)綜合生產能力，促進農村經濟發(fā)展和穩(wěn)定的戰(zhàn)略性措施來抓。在培訓中，充分發(fā)揮各部門的職能作用，搞好組織協(xié)調、按上級要求和年初計劃，使全縣的工作順利開展。我們組織專家，根據我縣優(yōu)勢產業(yè)和特色產業(yè)發(fā)展實際，以種植、養(yǎng)殖為重點，積極發(fā)展“一村一品”主導產業(yè)為培訓方向。培訓內容主要以西瓜、核桃、大棚蔬菜、黃花菜種植業(yè)為主的農業(yè)實用技術、病蟲害綜合防治技術及養(yǎng)豬、羊、雞養(yǎng)殖實用技術。在培訓中，采取了一系列的組織措施，制定了較為完善的教學及管理制度、教學計劃、教學日程、學員管理系統(tǒng)。重點培訓了鄉(xiāng)村技術人員、種養(yǎng)能手、專業(yè)大戶、科技示范戶、貧困農戶勞動力。
（一）組織開展了農業(yè)實用技術培訓，農民科技培訓領導小組,對培訓目標、內容、對象、時間、方法等都提出了具體要求。
（二）抓住重點，整村推進。因地制宜，結合實際，按照“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的產業(yè)發(fā)展模式，舉辦多種形式的教學培訓班，重點培養(yǎng)新農村科技帶頭人、農民技術員和農戶勞動力。圍繞我縣主導產業(yè)和資源優(yōu)勢，舉辦各種實用技術培訓班，積極開展培訓、咨詢、示范和推廣服務，大力推廣現代農業(yè)新技術、新成果、新品種和新方法。
（三）加強宣傳動員，形成良好氛圍。加強技術人員自身建設培訓是農民科技培訓工作順利實施的關鍵。針對當前農業(yè)生產發(fā)展的新階段和新要求，千方百計壯大培訓服務功能，強化技術人員自身建設，內強素質外樹形象，不斷提高培訓水平。
一是提高了農民學科技、用科技的積極性。農民在培訓中得到實惠，主動求教、主動咨詢人次越來越多，要求參加培訓的人數越來越多，熱情高漲。通過培訓培養(yǎng)了新一代農民的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，營造了學科學、用科學，依靠科技發(fā)展生產、發(fā)家致富奔小康的氛圍。
二是促進了農業(yè)產業(yè)結構調整和農村經濟的發(fā)展。通過加大新品種、新技術培訓力度，使農民的生產經營思維有了轉變，應用新品種、新技術的人越來越多。
三是促進了特色農業(yè)發(fā)展、農民增收?！耙淮逡黄贰⒁秽l(xiāng)一業(yè)”的培訓思路，推動了主導產業(yè)水平的快速提高，擴大了新優(yōu)技術的幅射面，成為農民致富增收的新支柱。
四是培養(yǎng)了農業(yè)技術員隊伍和一批農村致富帶頭人。在開展培訓的同時進行廣泛的技術交流，尤其是鄉(xiāng)村兩級技術員在培訓農民的同時也汲取新的知識，增強了為“三農”服務的意識和本領。同時，也培養(yǎng)了新一代農民的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力，學員把學到的知識運用于生產實踐，在農業(yè)和農村經濟發(fā)展實踐中成為新一代的主力軍，成為留得住、用得上的鄉(xiāng)土人才。
科技工作工作總結篇二十
20xx年，全市科技工作緊緊圍繞“實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略”這一中心，堅持“改革創(chuàng)新、支撐發(fā)展”這一主線，以實施科技領航計劃、深化科技計劃體制改革、規(guī)劃建設寧波新材料科技城為抓手，著重在優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境、推動科技經濟緊密結合、促進產業(yè)創(chuàng)新轉型升級等方面加大工作力度。
一、主要工作進展和成效。
一是創(chuàng)新驅動政策環(huán)境不斷優(yōu)化。市委、市政府作出了《關于強化創(chuàng)新驅動加快經濟轉型發(fā)展的決定》、《關于建設寧波新材料科技城的決定》。市政府及相關部門先后制定出臺了《關于實施“科技領航計劃”加快推進創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展的意見》、《關于強化創(chuàng)新驅動建設工業(yè)強市的若干意見》等政策意見。目前，我市已初步形成了以“9+40”為基本框架的創(chuàng)新驅動政策體系。
二是新材料科技城、高新區(qū)“一區(qū)多園”正式啟動建設。在充分調研論證的基礎上，市委市政府作出了建設寧波新材料科技城的決定、加快推進寧波國家高新區(qū)“一區(qū)多園”建設的實施意見，并成立了新材料科技城建設管委會、“一區(qū)多園”建設工作領導小組，新材料科技城、高新區(qū)“一區(qū)多園”建設加快推進。
三是創(chuàng)新能力有新提升。我市3家單位參與完成的3項科技成果獲國家科學技術獎，共獲省科技進步獎32項(其中，一、二等獎14項)。寧波慈星股份有限公司的“hp2-52c全自動電腦針織橫機”列入國家戰(zhàn)略性創(chuàng)新產品。全市專利申請量達到83334件，比上年同期增長13.2%(其中發(fā)明專利申請9811件，增長32.8%)，專利授權量達到58406件，比上年同期下降1.3%(其中發(fā)明專利授權2246件，增長8.8%)，在專利授權總量增長趨緩的形勢下，授權專利結構進一步優(yōu)化。
四是企業(yè)創(chuàng)新主體培育力度進一步加大。實施“科技領航”計劃，全市新增市級科技型企業(yè)216家，培育創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)2739家，新認定高新技術企業(yè)197家、市級創(chuàng)新型試點企業(yè)42家，認定市企業(yè)工程(技術)中心116家、市企業(yè)研究院32家、市重點實驗室10家，培育省級企業(yè)研究院11家，新培育認定科技企業(yè)孵化器3家，寧波甬港現代創(chuàng)業(yè)服務中心被認定為“國家級科技企業(yè)孵化器”。
五是“天使投資”加快推進。市、縣兩級設立了總額5億元“天使投資”引導基金。目前，已有美國k4、浙江藍源等23家天使投資機構、19名天使投資人在我市備案，共簽約跟進投資項目20項，跟投金額1720萬元，引導銀行向其中的5個項目發(fā)放科技信貸1100余萬元，政府引導基金杠桿放大效應達到1：10.3，并推動了包括“3315”項目在內的5家創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)落戶我市。
六是產學研創(chuàng)新對接與合作深入開展。成功舉辦寧波人才科技周寧波高交會、中國(寧波)新材料與產業(yè)化國際論壇、中國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等科技合作活動10余次，成功組織了首次科技成果競拍，引進共建中國電子科技集團海洋電子研究院、寧波諾丁漢國際海洋經濟技術研究院等創(chuàng)新載體74家，組建成立了“寧波工業(yè)智能化產學研技術創(chuàng)新聯盟”、“寧波天然產物產業(yè)技術創(chuàng)新聯盟”，引進高新技術項目432項，首條年產1000噸(一期年產300噸)石墨烯生產線建成投產，碳纖維百噸級t800規(guī)?；a、超級電容器研發(fā)與產業(yè)化等一批具有核心關鍵技術的高新技術產業(yè)化項目落地轉化。
七是高新技術產業(yè)保持平穩(wěn)發(fā)展。新材料、新裝備、生命健康產業(yè)等8個戰(zhàn)略性新興產業(yè)三年行動計劃正式發(fā)布。主動設計并啟動實施“石墨烯產業(yè)化應用開發(fā)”等6大重大科技專項。20xx年，全市高新技術產業(yè)規(guī)模進一步擴大，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成高新技術產業(yè)產值達到3915.3億元，同比增長14.2%，比上年提高2.8個百分點;高新技術產業(yè)產值占規(guī)上工業(yè)總產值(12795億元)比重達到30.6%，比上年提高1.9個百分點。
八是農業(yè)科技創(chuàng)新支撐效果明顯。培育認定農業(yè)新品種12項，有15個農業(yè)與社會發(fā)展領域科技項目被列為“863”計劃、科技支撐計劃等國家科技項目，獲得國家財政經費支持4046萬元(為上年的1.94倍)。扶持培育農業(yè)科技創(chuàng)新企業(yè)15家，新選派科技特派員團隊133個，服務支持農業(yè)“兩創(chuàng)”和新農村建設。在抗擊“菲特”臺風中，先后組織種植、養(yǎng)殖類24支科技特派員團隊開展技術指導和服務,幫助受災農戶、養(yǎng)殖戶恢復生產和災后病害防治。
九是科技投入穩(wěn)步增長機制初步形成。實施“提高全社會研發(fā)投入專項攻堅行動”，建立和完善財政資金對企業(yè)的扶持強度與企業(yè)本身的研發(fā)投入相掛鉤的機制。規(guī)上企業(yè)科技活動經費支出173.9億元，比上年增長10.7%，高于主營業(yè)務收入增速5.4個百分點。全年全社會研究與試驗發(fā)展(r&d)經費投入達到160余億元，占gdp比重2.2%。
十是區(qū)域科技進步持續(xù)加快。我市成為國家知識產權示范城市、首批新能源汽車推廣城市。據省統(tǒng)計監(jiān)測，20xx年寧波市科技進步變化情況繼續(xù)保持全省前列(居全省第二位);鄞州區(qū)、余姚市、奉化市、鎮(zhèn)海區(qū)、慈溪市等5個縣(市、區(qū))變化情況綜合評價進入全省前十名。
二、主要工作和舉措。
一年來，圍繞“強化創(chuàng)新驅動、加快經濟轉型發(fā)展”這一主題，重點抓好四方面工作：
(一)拓思路、強舉措，推動實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略。
深入學習貫徹黨的十八大精神，進一步強化科學發(fā)展理念，深化對“創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略”的理解，把握新形勢推進科技管理改革與創(chuàng)新的任務和要求，把貫徹落實科學發(fā)展觀轉化為推動科技創(chuàng)新工作的動力。
注重發(fā)揮職能優(yōu)勢，做好決策參謀，按照落實省委創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的“五個一”的要求，主動配合市委、市政府和相關部門謀劃好創(chuàng)新驅動發(fā)展的決策部署和重大舉措。通過努力推動和主動參與相關工作，市委十二屆四次全體(擴大)會議通過了《關于強化創(chuàng)新驅動加快經濟轉型發(fā)展的決定》，市委市政府召開“全市推進創(chuàng)新驅動現場會”，“科技領航計劃”、新材料科技城建設、加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)等一批創(chuàng)新驅動的政策措施相繼出臺，創(chuàng)新越來越擺上寧波發(fā)展全局的核心位置。
加強對科技、經濟形勢的分析研判，研究提出了“八翻番、四提升”的工作目標，組織制定了科技服務專項行動方案及具體行動計劃。抓實創(chuàng)新型城市建設評價、科技進步考核，實施“提高全社會研發(fā)投入專項攻堅行動”，加強對全市科技創(chuàng)新工作的組織、協(xié)調和領導，積極探索形成各級領導重視、市與縣(市)區(qū)聯動、各部門協(xié)同的推進合力。
加強與相關部門的協(xié)同、配合，積極推進高新區(qū)“一區(qū)多園”建設、推進led半導體照明應用工程、創(chuàng)建國家新能源汽車推廣應用示范城市、申報國家級文化和科技融合示范基地等工作，有力地推動了有關工作的開展。經多方努力，我市成為首批新能源汽車推廣城市、寧波高新區(qū)成為國家級文化和科技融合示范基地。
進一步凝練科技工作重點，重心前移，加強規(guī)劃引導、平臺建設和科技型中小微企業(yè)的扶持和培育，重點推出了“科技領航”計劃、“智團創(chuàng)業(yè)”計劃、天使投資引導基金，強化企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位，著力強化產學研協(xié)同創(chuàng)新，推進科技與經濟的結合。
(二)聚重點、求突破，加快推動經濟發(fā)展轉型。
針對我市科技資源少、創(chuàng)新支撐不足這一瓶頸，堅持“兩手抓”：一手抓高端科技創(chuàng)新平臺建設，立足高起點，積極謀劃、推進寧波新材料科技城建設。今年8月底，市委市政府作出建設寧波新材料科技城的決定，正式啟動建設新材料科技城，將舉全市之力打造創(chuàng)新驅動先行區(qū)、高端人才集聚區(qū)、新興產業(yè)引領區(qū)、生態(tài)智慧新城區(qū)和全球領先、國內一流的新材料創(chuàng)新中心。一手抓以企業(yè)為主體、產學研相結合的區(qū)域創(chuàng)新體系建設，積極引導和支持創(chuàng)新資源向企業(yè)集聚。目前，全市已有企業(yè)技術研究院32家(其中省級3家)、市級以上企業(yè)工程(技術)中心862家(新增116家)、國家認定企業(yè)技術中心8家、省高新技術企業(yè)研究開發(fā)中心257家(新增45家)、省企業(yè)技術中心84家(新增15家)、技術創(chuàng)新公共服務平臺34個、市級以上重點實驗室61家(其中省部級13家)，產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟15家(新增2家)，科技部國際科技合作基地7家(新增1家)。
針對寧波民營資本雄厚、科技投入強度低的現實，突出“三個抓”。一是抓財政科技投入導向，組織開展“實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、加大全社會研發(fā)投入”攻堅行動，大力培育發(fā)展“天使投資”。在專項攻堅行動中，加強組織協(xié)調，細化分解目標，明確任務舉措，加大工作推進和督查力度，積極推動市級各相關部門建立完善將企業(yè)獲得政策支持的強度跟企業(yè)的r&d投入強度相掛鉤的公共政策扶持機制。二是抓社會投入，引導民間資本投向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。市政府設立了天使投資引導基金，成立了市科技金融服務中心、“寧波市天使投資俱樂部”，引進舉辦“黑馬大賽”、“中國創(chuàng)業(yè)大賽”等天使項目對接平臺，積極推進人才、資本、成果對接。目前已有美國k4、浙江藍源等23家天使投資機構、19名天使投資人在我市備案，共簽約項目20項，跟投金額1720萬元。三是抓企業(yè)投入，落實高新技術企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策、企業(yè)技術開發(fā)費150%加計抵扣政策，引導企業(yè)創(chuàng)新投入。據統(tǒng)計，全市有626家高新技術企業(yè)享受了減按15%稅率征求所得稅優(yōu)惠政策，減免企業(yè)所得稅16.93億元;有1078家企業(yè)享受了技術開發(fā)費150%加計扣除稅收優(yōu)惠政策，稅前加計扣除金額29.55億元(50%部分)，折合減免企業(yè)所得稅7.39億元。
針對我市產業(yè)技術創(chuàng)新水平低、核心競爭力不強的現實，做好“兩個加強”。一是進一步加強科技攻關，實施產業(yè)技術創(chuàng)新試點，面向4+4戰(zhàn)略性新產業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產業(yè)改造升級的重大科技需求，組織實施生命健康、新材料(包括石墨烯產業(yè)化應用開發(fā)等)、智能裝備(機器換人)等產業(yè)技術創(chuàng)新專項31項，開展科技攻關、技術集成、成果轉化與產業(yè)化示范。積極爭取國家科技計劃項目，共獲國家各類科技項目170余項，其中科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金項目91項(重點創(chuàng)新項目4項)、國家火炬計劃產業(yè)化示范項目33項、重點新產品21項、國家戰(zhàn)略性創(chuàng)新產品1項、科技部國際合作項目5項(重大項目2項)，“寧波市數控一代機械產品創(chuàng)新應用示范工程”、“米水深水下緊湊型分離器關鍵技術和樣機”等5項列入863課題項目，“東南沿海地區(qū)生態(tài)型村鎮(zhèn)社區(qū)與小康住宅建設技術集成與示范”、“舞臺效果裝備控制集成系統(tǒng)”等5項列入支撐計劃子課題項目。二是加強創(chuàng)新團隊培育，實施創(chuàng)新人才和團隊培育工程，做好海外高層次人才和團隊引進“3315計劃”、領軍和拔尖人才的跟蹤服務，新認定企業(yè)技術創(chuàng)新團隊40家，有2人列入科技部首批創(chuàng)新人才推進計劃。
針對我市專利授權量大、發(fā)明專利比例低的現狀，突出“四個強化”：一是強化資助政策導向，修訂完善資助政策，加大對發(fā)明專利、專利產業(yè)化項目的支持力度;二是強化知識產權企業(yè)培育，新認定市級專利示范企業(yè)78家，10家企業(yè)通過了《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》貫標驗收，4家企業(yè)通過全國企事業(yè)單位知識產權示范創(chuàng)建單位驗收。三是加強培訓和服務，組織專家深入50家企業(yè)開展“一對一”輔導，培訓《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》內審員470名，為全市970余家家企業(yè)量身定制1200余個企業(yè)專利特色庫。四是強化知識產權保護，共查處各類專利案件71起，結案69起，其中專利侵權案件41起，調解專利權屬案件6起，查處假冒專利案件9起，其他案件15起。
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