黨員干部履行一崗雙責(zé)情況匯報(bào)材料 黨員干部落實(shí)一崗雙責(zé)情況總結(jié)匯報(bào)

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黨員干部履行一崗雙責(zé)情況匯報(bào)材料 黨員干部落實(shí)一崗雙責(zé)情況總結(jié)匯報(bào)
時間:2023-03-29 09:23:39     小編:CZJ曹

“一崗”就是一個領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)所對應(yīng)的崗位;“雙責(zé)”就是一個領(lǐng)導(dǎo)干部既要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),又要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé);也就是一個單位的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)對這個單位的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)雙重責(zé)任。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇黨員干部履行一崗雙責(zé)情況匯報(bào)材料 黨員干部落實(shí)一崗雙責(zé)情況總結(jié)匯報(bào),希望對同學(xué)們有所幫助,僅供參考。

黨員干部履行一崗雙責(zé)情況匯報(bào)材料1

20XX年,我堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨工作要求,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會精神,牢固樹立“四個意識”,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,確保了廉潔做事、干凈做人,樹立了良好的社會形象。

一、工作開展情況

(一)切實(shí)增強(qiáng)理論武裝。精準(zhǔn)定位自我,強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任擔(dān)當(dāng),認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”。我學(xué)習(xí)了中央和省、市、縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神,學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨內(nèi)法規(guī)制度,進(jìn)一步增強(qiáng)了自我對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識,筑牢了拒腐防變的思想根基。

(二)不斷規(guī)范制度建設(shè)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,結(jié)合各科室工作職能,組織草擬了縣委辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、機(jī)關(guān)公務(wù)接待制度、機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理制度、機(jī)關(guān)公務(wù)出差管理制度、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度、機(jī)關(guān)考勤制度、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度等工作制度,進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識,為機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展提供了制度保障。

二、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況

(一)推動責(zé)任落實(shí)情況。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的要求,把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,做到一起研究,一起部署,一起檢查,一起落實(shí),認(rèn)真做好分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。多次與分管科室負(fù)責(zé)人交心談心,對工作人員提出廉潔執(zhí)法的要求,分管科室沒有出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。

(二)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。積極配合分管黨建領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作,通過制度建設(shè)、黨課教育、民主生活會等方式,推進(jìn)黨員干部包括自身作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化了作風(fēng)。

三、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

(一)深入研讀《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)黨規(guī),進(jìn)一步增強(qiáng)廉政意識,時刻自省自律,做到所思、所為絕不碰觸黨風(fēng)廉政“高壓線”。

(二)嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定,把住從政“底線”干凈做事,在黨風(fēng)廉政上作出表率,嚴(yán)于律己,以身作則。要求黨員干部做到的,自己帶頭做到,要求黨員干部不能做的,自己堅(jiān)決不做。恪盡職守,勤勉盡責(zé),秉公用權(quán)。

(三)積極參加各種預(yù)防腐敗教育活動,特別是警示片的觀看,警示案例的學(xué)習(xí),積極配合開展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找和預(yù)防措施的落實(shí)工作,做到預(yù)防腐敗措施到位。

四、執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況

本人及分管科室能夠嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,公私分明,分管領(lǐng)域內(nèi)未發(fā)生公車私用問題;未發(fā)生接收利益相關(guān)方宴請問題,未發(fā)生發(fā)生吃、拿、卡、要、收受禮品禮金等違紀(jì)行為,無違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的反映,分管領(lǐng)域廉政建設(shè)做到“零”違規(guī)。

五、個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告

一是本人的工資及各類獎金、津貼、補(bǔ)貼是嚴(yán)格按照當(dāng)前職務(wù)職級領(lǐng)取,本人無從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得;二是本人辦公用房在符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);無公務(wù)用車配備,無因公(私)出國(境),無職務(wù)消費(fèi)、無秘書工作人員配備、無在社會組織、企業(yè)兼職情況;三是配偶、子女及其配偶無經(jīng)商辦企業(yè)的情況,沒有參加過影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請等活動。

六、存在的主要問題

雖然取得了一定的成效,但與從嚴(yán)治黨的要求相比還有定差距。主要表現(xiàn)在:

(一)政治理論學(xué)習(xí)方面。學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng),政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)缺乏深度。

(二)思想認(rèn)識方面。由于分管科室工作繁雜,在一定程度上存在“重業(yè)務(wù)輕廉政”的思想,沒有將廉政工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來。

七、下一步努力方向和措施

(一)進(jìn)一步提高理論水平。進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,妥善處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系,緊扣工作實(shí)際,增強(qiáng)自身素質(zhì),不斷提高工作能力。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,對所學(xué)理論的思想內(nèi)涵進(jìn)行深入思考和認(rèn)真研究,切實(shí)做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲。堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué),把理論學(xué)習(xí)和工作開展有機(jī)結(jié)合起來與解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步提高應(yīng)用理論知識的能力,真正做到把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動工作開展的實(shí)際成果。

(二)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),嚴(yán)守政治紀(jì)律。要時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己,不斷改造自己的主觀世界。時刻保持清醒的政治頭腦、堅(jiān)定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上始終同黨中央和上級黨委、政府保持高度一致,以身作則,出實(shí)力、辦實(shí)事,不圖虛名不務(wù)虛功,堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

(三)廉潔自律從政,勤政務(wù)實(shí)為民。始終做到恪守黨章和黨紀(jì)國法,自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事,不越雷池,不逾紅線,守住底線。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,從嚴(yán)要求自己,嚴(yán)格要求親屬,嚴(yán)格要求分管干部職工,自覺主動接受組織和群眾的監(jiān)督。踏實(shí)工作,勤政務(wù)實(shí)。

(四)自覺接受監(jiān)督,嚴(yán)格要求自己。在工作和生活中,嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律規(guī)范、約束自己,嚴(yán)格按照中央、省委、市委、縣委的規(guī)定要求自己,隨時戒免自己,強(qiáng)化廉政意識,堅(jiān)持廉潔自律,堅(jiān)持講真話、辦實(shí)事,言行一致,切實(shí)做到耐得住清貧、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn),干浄做事,清白做人,樹立自身良好形象。同時繼續(xù)履行好“一崗雙責(zé)”,管好分管科室干部及家屬,自覺遵紀(jì)守法,努力做到不碰法律高壓線、不越紀(jì)律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。

黨員干部履行一崗雙責(zé)情況匯報(bào)材料2

作為一名基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,要自覺踐行和落實(shí)“一崗雙責(zé)”,切實(shí)抓好分管部門和分管業(yè)務(wù)或 領(lǐng)域中的黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作。XX年上半年以來, 在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和上級公司精 神,圍繞企業(yè)中心任務(wù),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,聚焦監(jiān)督執(zhí) 紀(jì)問責(zé),扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)各項(xiàng)工作,現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下。

一、工作體會

自覺踐行和落實(shí)“一崗雙責(zé)",是黨員干部的 政治責(zé)任。要把黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作要求貫徹落實(shí) 到各項(xiàng)經(jīng)營管理任務(wù)之中,既要抓好業(yè)務(wù)工作,又要 帶好隊(duì)伍;既要管住自己,又要管住下屬。落實(shí)“一崗雙責(zé)”,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提 高理論素養(yǎng)和政治修養(yǎng),提高政治洞察力、鑒別力、 風(fēng)險(xiǎn)免疫力,要經(jīng)常性組織本單位人員學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì) 黨規(guī)。落實(shí)“一崗雙責(zé)”,要率先垂范,發(fā)揮模范帶 頭作用。一是要嚴(yán)格自律,二是堅(jiān)持民主集中制,三 是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。落實(shí)“一崗雙責(zé)",不僅要修 煉思想,還要有務(wù)實(shí)干事的本領(lǐng)。紀(jì)檢監(jiān)察干部一定要主動作為、發(fā)揮作用。始 終做到工作任務(wù)清、情況清、思路清,工作不越位、 不缺位、不錯位,盡職盡心勇于擔(dān)當(dāng),把監(jiān)督責(zé)任牢 牢扛在肩上,讓監(jiān)督落地生根。"負(fù)責(zé)任的人能把冷 板凳坐熱,不負(fù)責(zé)任的人能把熱板凳坐冷。只要抓住 重點(diǎn),深入下去,干出成績,切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任,就 一定能增加工作的權(quán)威。在扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)中 體現(xiàn)對黨的忠誠、對組織的忠心。紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要抓住主線,突出重點(diǎn)。要 緊跟上級公司工作部署,抓住紀(jì)檢監(jiān)察工作主線和重 點(diǎn),推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí);紀(jì)委書記在紀(jì)檢 監(jiān)察工作中的作用很關(guān)鍵,要扎扎實(shí)實(shí)地推動兩個責(zé) 任的落實(shí),要理清工作思路,多與本單位黨政主要領(lǐng) 導(dǎo)進(jìn)行事前、事中和事后的匯報(bào)、溝通,爭取黨政主 要領(lǐng)導(dǎo)的重視,推動紀(jì)檢監(jiān)察工作。要明確定位,善于協(xié)調(diào)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及成員 要時常正面宣傳紀(jì)檢監(jiān)察工作,擴(kuò)大影響,提高廣大 干部職工對紀(jì)檢監(jiān)察工作的理解和認(rèn)識;紀(jì)檢監(jiān)察部 門要將自己定位在紀(jì)檢監(jiān)察工作的組織者、推動者、 協(xié)調(diào)者,要根據(jù)本單位實(shí)際,協(xié)調(diào)各部門共同開展紀(jì) 檢監(jiān)察工作,不能“包打天下”,不能高高在上;要 向廣大黨員干部宣貫“紅線”和“戒尺”觀念,對可 能存在的隱患,要保持高度警惕,經(jīng)常進(jìn)行檢查整改; 要建立健全監(jiān)督體系配套制度,依靠制度落實(shí)責(zé)任, 進(jìn)行閉環(huán)管理,防范違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

二、主要工作開展情況

夯實(shí)“兩個責(zé)任”

提高認(rèn)識、分解任務(wù)。組織黨員干部專 題學(xué)習(xí)中央及上級公司相關(guān)會議和講話精神,提高思 想一認(rèn)識和政治敏感性。組織研究制定年度反腐倡廉 建設(shè)工作要點(diǎn),組織召開年度反腐倡廉建設(shè)工作會議, 組織編制下達(dá)年度反腐倡廉建設(shè)工作任務(wù)和工作計(jì)劃 分解,并以之為抓手,狠抓落實(shí)。分解落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任。結(jié)合管理重點(diǎn)和職責(zé), 組織編制務(wù)實(shí)有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,組織主要 領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字分別與 16個部門黨政負(fù)責(zé)人簽 訂年度責(zé)任書。組織修訂落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任 實(shí)施細(xì)則,完善監(jiān)督工作定期報(bào)告機(jī)制,建立監(jiān)督責(zé) 任清單,明確紀(jì)委、紀(jì)委書記、紀(jì)委委員、兼職監(jiān)察 員的監(jiān)督責(zé)任。建立簽字背書機(jī)制。對組織開展的各專項(xiàng)自查 工作,采取責(zé)任部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)在自查報(bào)告、 自查表簽字背書形式,推動主體責(zé)任和一崗雙責(zé)的有 效落實(shí)。組織中層干部以上、全體黨員、關(guān)鍵崗位人 員共456人簽訂廉潔從業(yè)承諾書。組織簽訂并公示招 標(biāo)工作直接責(zé)任人廉潔招標(biāo)承諾書15份。踐行“四種形態(tài)”

深化黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)。組織通過“反腐倡廉”專 欄發(fā)布上級精神、典型案例和宣傳教育31次;廉潔微 信群每周至少推送學(xué)習(xí)資料一次,加強(qiáng)對《準(zhǔn)則》《條 例》的輔導(dǎo)解讀,強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩的“紅線”意識。

圍繞“明紀(jì)律、守規(guī)矩”主題,紀(jì)委書記在黨委中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會議上主講《讓制度籠子堅(jiān)實(shí)牢固》的黨 課。同時以《長興電廠“三重一大”事項(xiàng)決策管理實(shí) 施細(xì)則》及《中國華能集團(tuán)公司“三重一大”事項(xiàng)決 策責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》兩個制度為實(shí)例,逐條逐句進(jìn) 行了釋義講解。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。紀(jì)委書記組織開展對本單 位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,特別是黨政“一把手”黨風(fēng)廉政情 況、履行主體責(zé)任情況的“畫像”評價(jià)。組織梳理關(guān) 鍵人員變動情況,更新關(guān)鍵崗位監(jiān)督管理臺賬,組織 參加季度警示教育,發(fā)布警示案例18次,發(fā)送節(jié)假日 廉潔短信3次,督促黨員干部自覺遵章守紀(jì)、廉潔從 業(yè)、依法用權(quán)。夯實(shí)廉潔履職責(zé)任。探索實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種 形態(tài)”。運(yùn)用紀(jì)律談話工具,就規(guī)范招投標(biāo)采購、對 外工程、工會經(jīng)費(fèi)福利費(fèi)使用、黨員管理、灰渣綜合 利用等方面內(nèi)容,與分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、生產(chǎn)部門、 多經(jīng)管理部門等相關(guān)人員開展例行談話,其中重點(diǎn)領(lǐng) 域重點(diǎn)崗位談話29人次、民主生活會談話37人次, 做到提領(lǐng)子、扯袖子、紅臉出汗常態(tài)化,談話提醒常 態(tài)化。建立紀(jì)律談話臺賬、談話記錄,定期向上級紀(jì) 檢組報(bào)告線索處置情況。緊抓作風(fēng)建設(shè)

堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈。積極開展“四風(fēng)”問 題整治情況“回頭看”工作,組織全廠各部門和領(lǐng)導(dǎo) 班子認(rèn)真開展自查。針對自查發(fā)現(xiàn)問題和分公司專項(xiàng) 督查提出問題,按立行立改原則制定整改計(jì)劃,督促 整改閉環(huán)。細(xì)化管理要求,強(qiáng)化監(jiān)督。加大對“慣性行為” 的監(jiān)督力度,對節(jié)假日公務(wù)用車封存情況進(jìn)行檢查; 規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員差旅費(fèi)報(bào)銷管理,獨(dú)立開票、獨(dú)立核算; 完善公務(wù)用車臺賬、更新辦公用房管理臺賬。推動落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神的常態(tài)長效機(jī)制建設(shè)。督促建立健全《差旅費(fèi)報(bào)銷管理標(biāo)準(zhǔn)》、 《辦公、移動電話管理標(biāo)準(zhǔn)》、《負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出 管理規(guī)定》等相關(guān)制度。

深化整改成果

鞏固巡視整改成果。以與巡視整改以來上級公 司下發(fā)制度的銜接和執(zhí)行為重點(diǎn),推動健全完善制度 體系。重點(diǎn)關(guān)注招投標(biāo)、三重一大決策相關(guān)制度的執(zhí) 行,通過監(jiān)督檢查,指出存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)和問題,組 織整改落實(shí)并根據(jù)需要開展紀(jì)律談話。圍繞企業(yè)創(chuàng)優(yōu) 質(zhì)工程專項(xiàng)工作、燃料標(biāo)桿電廠創(chuàng)建等,開展效能監(jiān) 察,分析現(xiàn)狀,助力專項(xiàng)工作加快推進(jìn)。對以往監(jiān)察 建議整改落實(shí)情況進(jìn)行回頭看。加強(qiáng)制度建設(shè)的監(jiān)督服務(wù)。積極配合業(yè)務(wù)主管 部門,把規(guī)章制度的建立作為關(guān)注點(diǎn),組織認(rèn)真審閱 各部門會審制度,提出修訂建議 63條。廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控不斷深入。根據(jù)關(guān)鍵崗位人員情 況調(diào)整廉控測評頻率,測評業(yè)務(wù)事項(xiàng) 8項(xiàng),編制測評 底稿35份、測評報(bào)告11份。強(qiáng)化對關(guān)鍵業(yè)務(wù)的測評 監(jiān)督,推動防控措施的有效落實(shí)。繼續(xù)行賄犯罪“黑 名單”審查機(jī)制,嚴(yán)把新增客戶準(zhǔn)入關(guān),查詢合格48 家擬新增客戶。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察專責(zé)一名,調(diào)整 兼職監(jiān)察絡(luò)成員;定期組織監(jiān)審人員學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央及 上級公司精神、巡視整改后發(fā)布的規(guī)章制度等,加強(qiáng) 內(nèi)部業(yè)務(wù)交流和學(xué)習(xí)實(shí)踐,強(qiáng)化宗旨、紀(jì)律和底線意 識,不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)服務(wù)能力。以干促學(xué)。選派人員參加分公司合同管理專項(xiàng)

審計(jì)調(diào)查、紀(jì)檢監(jiān)察工作交叉檢查。

三、下半年工作重點(diǎn)

強(qiáng)化從嚴(yán)治黨,進(jìn)一步加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)教育。

組織開展《準(zhǔn)則》《條例》的宣講工作,嚴(yán)明紀(jì)律規(guī) 矩,促使廣大黨員干部牢固樹立守紀(jì)律、講規(guī)矩、知 敬畏、存戒懼的意識。加強(qiáng)對制度建設(shè)、遵規(guī)守紀(jì)的監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì) 問責(zé)。改進(jìn)監(jiān)督檢查方式、加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度、運(yùn)用 好紀(jì)律談話工具,重點(diǎn)關(guān)注招投標(biāo)、三重一大、外包 工程等管理,以及各類檢查提出的制度建設(shè)落實(shí)情況; 督促管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)中追責(zé)制度的建立和完善,強(qiáng)化對 關(guān)鍵崗位的監(jiān)督制約。加強(qiáng)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改 閉環(huán)管理,對整改不力的部門和責(zé)任人嚴(yán)肅責(zé)任追究。積極發(fā)揮內(nèi)審監(jiān)督服務(wù)作用。配合上級公司對 我廠“上大壓小”工程的過程審計(jì)和竣工決算審計(jì), 以及對泗安光伏項(xiàng)目的竣工決算審計(jì)。續(xù)認(rèn)真開展中 層干部離任、企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出情況專 項(xiàng)審計(jì)調(diào)查等計(jì)劃內(nèi)審計(jì)項(xiàng)目以及反舞弊風(fēng)險(xiǎn)分析、 培訓(xùn)等專項(xiàng)工作。抓好審計(jì)成果運(yùn)用和審計(jì)整改閉環(huán)。充分運(yùn)用 上級公司審情通報(bào)及內(nèi)部審計(jì)成果,認(rèn)真做好日常審 計(jì)監(jiān)督服務(wù)和評價(jià)咨詢工作,加強(qiáng)對審計(jì)建議落實(shí)情 況的跟蹤檢查,強(qiáng)化閉環(huán)管理。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高履職能力。加強(qiáng)對 法律法規(guī)制度的學(xué)習(xí),做好新進(jìn)人員的傳幫帶,開展 各類專題培訓(xùn),不斷進(jìn)行知識更新和擴(kuò)展。抓住重點(diǎn) 工作、理清工作思路、改進(jìn)工作方法、明確工作標(biāo)準(zhǔn) 和要求,提高工作質(zhì)量和效率。組織監(jiān)審人員參加交 叉檢查、外部審計(jì)項(xiàng)目等工作實(shí)踐、業(yè)務(wù)交流,不斷 提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

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