計劃是為了實現(xiàn)目標而制定的一系列具體步驟和時間安排。制定計劃時，我們可以借鑒過去的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗。以下是一些制定計劃時需要避免的常見錯誤和陷阱，希望大家能夠特別注意。
稅務(wù)局工作總結(jié)及計劃篇一
健全黨建工作機制。持續(xù)優(yōu)化稅務(wù)系統(tǒng)黨的領(lǐng)導(dǎo)組織架構(gòu)。進一步加強黨委班子建設(shè)，成立直屬機關(guān)委員會，以工青婦等組織為抓手，聯(lián)合地方黨委加強黨的基層組織建設(shè)和黨員教育管理監(jiān)督，形成共抓黨建工作合力，推動黨建示范點建設(shè)。推進全面從嚴治黨。繼續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動和“講嚴立”專題教育，開展以案示警和廉政教育活動，馳而不息反“四風(fēng)”，認真落實管黨治黨責(zé)任。狠抓“兩個責(zé)任”落地。發(fā)揮績效考核的“指揮棒”作用和問責(zé)的倒逼作用，把履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任情況作為考核的重要內(nèi)容。推進內(nèi)控機制建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容，健全廉政風(fēng)險防控體系，規(guī)范和制約權(quán)力運行，科學(xué)配置稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)，形成既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。
稅務(wù)局工作總結(jié)及計劃篇二
2020年，我局累計入庫15.77億元，同比增收2.64億元，增長20.10%。其中:南寧市政府考核口徑累計入庫15.45億元，同比增收2.56億元，增長19.87%，完成南寧市局12月調(diào)整下達15.39億元任務(wù)的100.42%。總局考核口徑累計入庫9.73億元，同比增收2.27億元，增長30.34%。為實現(xiàn)收入穩(wěn)增長目標，我局主要采取以下措施:。
1.加強稅源分析，通過提高收入分析質(zhì)量要收入。年初開展2020年稅源調(diào)研，對年稅款達20萬元以上的重點納稅人開展稅源調(diào)查，了解現(xiàn)有稅源動態(tài)變化，準確把握實有稅源情況，分析影響稅收收入的增減因素，提高稅收預(yù)測的準確性，掌握組織收入的主動權(quán)，促進稅收平穩(wěn)增長。
2.加強重點稅源監(jiān)控，通過掌握重點稅源變化要收入。突出抓好重點稅源、重點行業(yè)、重點企業(yè)的監(jiān)控管理，做到底子清晰、情況明了;通過對稅款達20萬元以上的331戶納稅人以及稅款達100萬元以上的121戶納稅人的重點稅源監(jiān)控，為完成收入任務(wù)提供可靠保障。
3.加強重點項目管理，通過跟蹤重點項目進度要收入。2020年，xx區(qū)發(fā)展“三大機遇”(撤縣設(shè)區(qū)、教育園區(qū)、高鐵北站)優(yōu)勢開始顯現(xiàn)，我局強化對重點投資項目的動態(tài)跟蹤管理，確保稅收穩(wěn)步增長。
4.加強行業(yè)管理，通過強化行業(yè)管理要收入。主要是重點加強對采石場、化肥、藥品零售、超市等行業(yè)的管理，進一步提高稅收征管的質(zhì)量。
5.加強涉稅信息共享，通過強化綜合治稅要收入。及時向市局、當?shù)攸h委政府、財政部門匯報稅收收入形勢和稅源狀況，確保稅收收入增長質(zhì)量;推行綜合治稅網(wǎng)格化管理，進一步加強與財政、住建、國土、電力等有關(guān)部門密切聯(lián)系，發(fā)揮網(wǎng)格化綜合治稅的作用，重點對石場、混凝土攪拌站、建筑領(lǐng)域、房地產(chǎn)等行業(yè)綜合治稅管理，堵塞稅收漏洞;建立綜合治稅信息管理平臺，充分依托各相關(guān)單位的職能，實現(xiàn)涉稅信息共享，加大源泉監(jiān)控，培植稅源，強化征管手段，有效防止稅收流失。
稅務(wù)局工作總結(jié)及計劃篇三
(一)抓好組織收入工作，全面完成全年組織收入任務(wù)。一是堅持組織收入原則，做好日常稅收征管，抓好增值稅、企業(yè)所得稅兩大主體稅種管理，加強重點稅源監(jiān)控、納稅評估，堵塞征管漏洞。二是全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，重點是國務(wù)院6項減稅措施、營改增優(yōu)惠政策、增值稅簡并稅率等優(yōu)惠政策落實到位。
(二)抓好風(fēng)險防控工作。繼續(xù)落實風(fēng)險防控各項工作任務(wù)，狠抓“兩票”專項整治各項工作，全面推行實名辦稅制度，加強增值稅發(fā)票風(fēng)險管理，推進使用商品編碼開具發(fā)票。
(三)做好社會保險費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)落實到位工作。社會保險費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)部門是黨中央做出的重大決策部署，是事關(guān)社會民生、事關(guān)國家治理現(xiàn)代化的全局性、系統(tǒng)性工程，涉及xx區(qū)人民切身利益和社會穩(wěn)定，要高度重視，認真學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會，狠抓落實。要明確目標，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格按照時間節(jié)點平穩(wěn)有序開展工作，確保高質(zhì)量高標準完成各項目標任務(wù)。要制定切實可行的方案、明確時間表和作業(yè)圖，抓好劃轉(zhuǎn)交接、信息共享平臺搭建、征管服務(wù)優(yōu)化等一系列工作，確保服務(wù)標準、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量只升不降。
(四)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，做好納稅人滿意度調(diào)查各項工作。一是加強宣傳，做好政策解讀工作。針對納稅人需求開展分行業(yè)、分類的稅收政策解讀和輔導(dǎo)，及時傳達相關(guān)稅收政策特別是稅收優(yōu)惠政策;二是加強自助辦稅終端及網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)使用的宣傳和引導(dǎo)，形成窗口辦稅、網(wǎng)上辦稅、自助辦稅“三位一體”的辦稅格局，使納稅人辦稅更便捷，降低辦稅成本，提升納稅人滿意度。
(五)抓好信息安全管理工作。信息安全無小事，要加強檢查，杜絕信息安全事故發(fā)生。
(六)加強干部隊伍建設(shè)，確保干部隊伍的穩(wěn)定。
一是要加強干部隊伍的思想政治工作，加快干部隊伍的融合，既做到各司其職，又互幫互助。要加強值班值守，嚴格執(zhí)行24小時值班制度和局領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，保持聯(lián)絡(luò)暢通。二是抓好黨建工作落實“三會一課”、黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度。堅持開展黨員集中活動日活動，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。繼續(xù)強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀檢監(jiān)督責(zé)任的落實，開展稅務(wù)干部違規(guī)收受禮品禮金專項治工作。加強對干部職工八小時以外的監(jiān)管，加大對干部職工廉潔自律、工作紀律的明察暗訪工作。四是加強教育培訓(xùn)工作，提升干部綜合素質(zhì)。根據(jù)2020年我局教育培訓(xùn)工作計劃，逐項落實培訓(xùn)任務(wù)，確保完成人均12天的培訓(xùn)任務(wù)。
(七)加強績效管理工作。一是經(jīng)常性地進行縱向和橫向比較，定期提交績效報告，查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，找準工作短板，制定績效改進措施，嚴格按照痕跡管理要求，做好臺賬管理，確?？冃Э荚u“有檔可查”。二是及時掌握上級工作意圖、工作動向、考評部門應(yīng)加強與被考評單位的績效溝通和反饋，及時傳遞工作運行、指標考評、工作改進等信息，協(xié)調(diào)解決績效管理中的困難和問題，共同推進績效管理工作。
稅務(wù)局工作總結(jié)及計劃篇四
機構(gòu)改革后，黨組改設(shè)黨委，干部隊伍壯大，管黨治黨責(zé)任更重，這就需要我們?nèi)媛鋵崗膰乐吸h要求，全面加強黨的建設(shè)，進一步提高管黨治黨能力，按照黨中央的決策部署，高質(zhì)量開展好“不忘初心·牢記使命”主題教育活動，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)全體黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”;抓住關(guān)鍵少數(shù)，壓實各部門負責(zé)人管黨治黨責(zé)任，確保從上至下全面落實“一崗雙責(zé)”;加大力度強化基層黨建工作，充分發(fā)揮群團組織作用，開展更多的社會志愿服務(wù)活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全方位激發(fā)干部隊伍活力，加強黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。同時強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，嚴肅各項工作紀律，有針對性地開展專項檢查和明察暗訪，將干部隊伍安全問題抓嚴抓牢。
稅務(wù)局工作總結(jié)及計劃篇五
1.推進“放管服”改革，讓納稅人有獲得感。認真貫徹落實優(yōu)化營商環(huán)境評價標準，積極推進稅務(wù)系統(tǒng)“放管服”50條改革措施，重點打造“減少辦稅次數(shù)、壓縮辦稅時間、精簡辦稅資料、規(guī)范執(zhí)法管理”辦稅新模式，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。繼續(xù)貫徹落實國務(wù)院各項稅收優(yōu)惠政策，重點是落實國務(wù)院6項減稅措施。1至10月份，累計減免稅金46220萬元。
2.推行統(tǒng)一標準服務(wù)。梳理和制定統(tǒng)一的納稅人涉稅事項、一次性告知和操作規(guī)范，簡并報送資料，規(guī)范執(zhí)法自由裁量權(quán)，為納稅人提供統(tǒng)一、無差別的服務(wù)。三是推行高效服務(wù)。落實辦稅事項“最多跑一次”清單，嚴格按照規(guī)范受理，不允許要求納稅人提供規(guī)定范圍外的材料，不允許出現(xiàn)超時限辦理、超范圍收取資料、不按規(guī)定核定發(fā)票等情況。四是開展“聯(lián)戶進企”走訪活動。按照活動的方案，分任務(wù)、分類別、分批次做好企業(yè)走訪，通過“聯(lián)戶進企”平臺做好走訪痕跡管理，充分征集納稅人涉稅需求和意見建議，有針對性開展稅收宣傳和便民辦稅服務(wù)，提升稅務(wù)機關(guān)的服務(wù)有效性，構(gòu)建良好的征納關(guān)系。截至5月31日止，我局共走訪納稅人3013戶，完成走訪2937戶任務(wù)的102.58%。五是推行信用服務(wù)。用納稅信用等級、信用積分建立“紅名單”、“黑名單”“白名單”，實行分類分級服務(wù);聯(lián)合地稅部門做好2020年度的納稅人信用等級評定及結(jié)果運用，落實總局納稅信用abc等級一般納稅人取消增值稅發(fā)票認證措施，多渠道加大對發(fā)票選擇確認平臺的推廣宣傳，提高增值稅發(fā)票專用發(fā)票網(wǎng)上認證率。六是推行“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”便民服務(wù)。拓展手機微信辦稅功能，實現(xiàn)“能識別身份、能個性化推送、能預(yù)約、能學(xué)習(xí)、能辦稅、能處罰”“六能”服務(wù);及時通過官方網(wǎng)站、微信、稅企qq群、網(wǎng)上納稅人學(xué)堂等宣傳渠道，向納稅人推送并解讀最新稅收政策;扎實開展面向納稅人的各類培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，做好年度企業(yè)所得稅匯算清繳的培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作，幫助納稅人順利完成所得稅年報工作;做好納稅人分行業(yè)、分類別的有針對性的培訓(xùn)，如針對商品編碼開票、各類新政策的專題培訓(xùn)，提高稅收政策的執(zhí)行效果。
稅務(wù)局工作總結(jié)及計劃篇六
針對“營改增”后地稅面臨的收入規(guī)模萎縮、征管手段缺失、管轄稅源分散以及結(jié)構(gòu)性減稅力度不斷加大等一系列問題，我們牢固樹立大局意識、政治意識、擔(dān)當意識，加強對組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和統(tǒng)籌調(diào)度，確保了稅收收入平穩(wěn)較快增長。2020年，我局共組織各項地稅收入423.03億元，下降3.50%，剔除營改增因素，同口徑增長23.08%。其中：市以下級公共財政收入完成315.25億元，下降10.95%，剔除營改增因素，同口徑增長20.65%;市以下級公共財政收入占全市地稅各項收入的74.52%。一是提升工作站位，掌握組織收入主動權(quán)。自覺把地稅工作納入全市發(fā)展大局，牢牢把握區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展脈搏，在充分掌握稅源的基礎(chǔ)上，算清經(jīng)濟發(fā)展宏觀賬、“營改增”減收賬、政策調(diào)整影響賬，準確把握收入形勢，深入查擺征管薄弱環(huán)節(jié)，研究制定管理增收措施，明確組織收入的重點和方向。二是加大稅收征管，努力實現(xiàn)挖潛增收。加大欠稅清理、稅收風(fēng)險管理、稅務(wù)稽查力度，加大地方稅種管理力度，尤其是加強土地拍賣、項目建設(shè)等一次性稅源管理，確保了契稅、土地增值稅等地方稅種按時足額入庫。三是加強調(diào)度監(jiān)控，確保稅收收入質(zhì)量。堅持實施科所、分局和市局月度收入三級預(yù)測機制，建立國地稅協(xié)同稅收預(yù)測通報機制，推動收入調(diào)度工作向精細化、縱深化延伸，確保了收入預(yù)測調(diào)度的準確可靠;牢牢堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，狠抓收入質(zhì)量監(jiān)控管理，確保了稅收收入量質(zhì)協(xié)調(diào)提升。
稅務(wù)局工作總結(jié)及計劃篇七
通過整合辦稅服務(wù)廳，加強前后臺業(yè)務(wù)銜接，落實導(dǎo)稅團隊、“最多跑一次”、“馬上辦”、“一站辦”等納稅服務(wù)規(guī)范新要求，簡化了申報流程，推進了企業(yè)簡易注銷登記改革，簡并了報送資料，全面推廣了電子稅務(wù)局，擴大了納稅人網(wǎng)上更正申報范圍，推行了網(wǎng)上開具完稅憑證，推行了實名辦稅，實施了容缺受理稅后服務(wù)，開展了“聯(lián)戶進企”大走訪活動和“問需求優(yōu)服務(wù)”主題納稅人座談會，不斷提升納稅服務(wù)質(zhì)效，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。在今年國務(wù)院大督查廣西迎檢落實情況檢查中，我局納稅服務(wù)工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定;在10月31日召開的xx工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展暨深化改革、優(yōu)化營商環(huán)境大會上，我局就落實簡政放權(quán)減稅政策和優(yōu)化稅收營商環(huán)境做了經(jīng)驗交流發(fā)言。
稅務(wù)局工作總結(jié)及計劃篇八
1.積極提高干部的綜合素質(zhì)。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治理論學(xué)習(xí)、廉政教育、法紀教育、主題活動、中國稅務(wù)精神教育等，全面提高全體干部的綜合素質(zhì)，為全年各項工作任務(wù)的完成奠定堅實的基礎(chǔ)。
2.關(guān)心關(guān)愛干部職工。千方百計為干部職工解決實際困難和問題，關(guān)心關(guān)注干部職工的利益訴求，努力為干部職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，讓干部職工思想穩(wěn)定、安心稅收工作。
3.密切聯(lián)系群眾。局領(lǐng)導(dǎo)與干部職工不定期開展談心談話活動，傾聽干部群眾呼聲，了解干部職工的思想動態(tài)，想方設(shè)法減輕干部職工的壓力，化解矛盾，增加隊伍的活力。
4.組織開展集體活動。每季度開展一次工會文體活動，增強干部的歸屬感，提高干部職工的凝聚力和向心力。
5.加強稅務(wù)文化建設(shè)。為干部職工訂閱了一些健康向上的雜志和書報，使之增長見識，開拓視野，營造書香氛圍，展現(xiàn)稅務(wù)文化良好風(fēng)貌。
6.運用激勵機制激活力。通過采取強化績效考評結(jié)果運用、崗位輪換、組織參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)等措施，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
7.做好國稅地稅征管體制改革期間思想政治工作。我局旗幟鮮明講政治，切實增強“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)工作需要，我局對思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單進行了調(diào)整，進一步強化了對全局思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了我局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組書記任組長，黨組成員任副組長，各部門負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，通過明確領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員工作職責(zé)，推動全局各單位嚴格履行意識形態(tài)工作責(zé)任制，營造全局健康向上、風(fēng)清氣正的輿論環(huán)境。二是加強教育引導(dǎo)，3月16日，局黨組召開干部職工會議，傳達學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在十九屆三中全會上關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的重要講話精神，全局干部職工迅速把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決擁護中央作出的改革決策。三是及時掌握干部隊伍思想動態(tài)，通過開展談心談話，召開黨支部會、群眾座談會以及開展走訪調(diào)查等方式，及時了解掌握本單位黨員干部職工的意見建議、思想困惑、情緒波動等情況，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，確保了全局干部隊伍思想穩(wěn)定。四是狠抓紀律規(guī)矩。教育引導(dǎo)干部職工自覺遵守涉及機構(gòu)改革政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、保密紀律等紀律規(guī)矩。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，加強對各項紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反紀律的行為，嚴肅追責(zé)問責(zé)。
稅務(wù)局工作總結(jié)及計劃篇九
根據(jù)《__市呈貢區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區(qū)迎接全市20__年政府信息與政務(wù)公開工作考核實施方案的通知》要求，現(xiàn)將呈貢區(qū)國家稅務(wù)局20__年政府信息與政務(wù)公開工作情況總結(jié)如下。
一、基本情況。
20__年區(qū)局的政府信息與政務(wù)公開工作，按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《中共__市委辦公廳____人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于全面推進全市政務(wù)公開工作的實施意見的通知》和《中共x_市呈貢區(qū)委辦公室x_市呈貢區(qū)人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于全面推進全區(qū)政務(wù)公開工作的實施意見的通知》要求，在呈貢區(qū)委區(qū)政府、___市國家稅務(wù)局指導(dǎo)下根據(jù)區(qū)局的實際工作情況，克服困難，改進上一年度的不足認真開展政府信息與政務(wù)公開工作。
結(jié)合人員變動調(diào)整了區(qū)局政府信息公開及政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并專門配備了2名工作人員負責(zé)政府信息公開工作和管理政府信息公開網(wǎng)上登錄工作，從而確保此項工作的順利開展。截至20__年11月30日，政府信息與政務(wù)公開工作運行正常。
按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《呈貢區(qū)政府信息公開工作評議考核辦法》、《呈貢區(qū)20__年政務(wù)公開工作要點》等相關(guān)文件精神，區(qū)局調(diào)整更新了《呈貢區(qū)國稅局政府信息公開目錄》、《呈貢區(qū)國稅局政府信息公開指南》，進一步完善了本單位信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組的工作責(zé)任制，切實抓好組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作機構(gòu)和人員配備的三方面落實。
根據(jù)區(qū)政府辦公室《__市呈貢區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區(qū)迎接全市20__年政府信息與政務(wù)公開工作考核實施方案的通知》要求，區(qū)局及時根據(jù)內(nèi)部組織機構(gòu)調(diào)整的情況及電話、傳真、電子郵箱等聯(lián)系方式在門戶網(wǎng)站上全面公開，公開機構(gòu)職能、政策法規(guī)、政策解讀、辦稅流程、征管規(guī)定、工作動態(tài)、業(yè)務(wù)等各類信息，方便申請人提出申請或自行查閱。
區(qū)局門戶網(wǎng)站上的各類待處理事項按照信息類別對應(yīng)工作制度及流程進行內(nèi)部審核流轉(zhuǎn)，最后由專人完成網(wǎng)站的信息上報，通過中國呈貢網(wǎng)、云南省人民政府重點工作通報網(wǎng)站、呈貢國稅辦稅服務(wù)廳顯示屏、呈貢國稅官方微信、微博等平臺等多種方式集中發(fā)布,保證公開信息的準確、及時、完整。
二、主動公開政府信息情況。
區(qū)局從20__年以來至20__年11月30日累計主動公開政府信息157條次。其中公示公告125條，工作動態(tài)32條。在呈貢國稅官方微博公開信息188條，官方微信平臺公開信息188條，主要內(nèi)容涉及稅收政策更新、政策解讀、納稅時間調(diào)整、對外服務(wù)電話公示及日常工作動態(tài)等內(nèi)容。
20__年區(qū)局沒有收到納稅人及其他組織的申請，無依申請公開事項。
四、工作亮點、存在問題及改進建議。
工作中的亮點：能及時在相關(guān)網(wǎng)站、官方微博、微信平臺發(fā)布傳遞相關(guān)稅收政策和工作動態(tài)。
存在問題：信息公開常態(tài)化有待加強，工作人員專業(yè)知識及綜合素質(zhì)有待提高。改進措施：進一步加強對政治敏銳性和大局觀念性的教育培訓(xùn)，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)。
改進建議：進一步加強基層工作人員相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。有條件組織觀摩學(xué)習(xí)，拓展視野。提高基層工作人員積極應(yīng)對政府信息與政務(wù)公開工作新常態(tài)的工作能力。
稅務(wù)局工作總結(jié)及計劃篇十
截止到2016年12月30日，合作區(qū)分局累計組織國、地稅稅費收入共計14079萬元，其中國稅入庫3723萬元，較去年同期增加了3501萬元，增幅1757.93%，;地稅入庫10356萬元，較去年同期減少4899萬元，降幅32.12%，按時圓滿完成全年預(yù)期目標，并為全局組織收入統(tǒng)籌做出重要貢獻。
2016年在面臨經(jīng)濟形勢嚴峻、房地產(chǎn)市場蕭條、結(jié)構(gòu)性減稅情況下，我分局迎難而上、多措并舉，全力確保目標的實現(xiàn)。具體采取以下措施：
1、調(diào)整工作思路，改變管理模式。分局堅持中心工作不動搖，改變管理思路，轉(zhuǎn)變模式，向管理要稅收。將稅源管理模式由以往的稅管員專管戶的方式調(diào)整為稅管員管事、管項目，避免主客觀因素導(dǎo)致的稅收管理漏洞。調(diào)整班子各分管局長分管工作，按照銷售不動產(chǎn)、建筑安裝業(yè)、工業(yè)加工企業(yè)、土地使用稅等行業(yè)和項目分類強化管理。規(guī)范企業(yè)管理，要求企業(yè)必須按時申報，對于不按時申報的要嚴格執(zhí)行加收滯納金，加大處罰力度。從根本上規(guī)范企業(yè)納稅行為，為稅收管理和組織征收打好基礎(chǔ)。
2、成立專項工作小組，科學(xué)規(guī)范管理。為更加規(guī)范有序開展各項工作，合作區(qū)稅務(wù)分局成立稅收風(fēng)險管理小組、棚戶區(qū)改造稅收清算及與城投公司對接工作組、房地產(chǎn)清欠及土地增值稅清算專項工作組、建安清理清欠專項工作組、土地使用稅專項管理工作組、成立法治稅務(wù)示范基地創(chuàng)建專項工作領(lǐng)導(dǎo)組共六個專項管理工作小組，對分局各項工作全盤統(tǒng)籌，重點部署，保證各項工作責(zé)任到位，及時高效貫徹落實。
3、下大力度加強房產(chǎn)建筑安裝企業(yè)的管理。全面調(diào)整工作思路，結(jié)合“營改增”工作各項要求，對房地產(chǎn)建筑安裝業(yè)企業(yè)調(diào)整管理模式，大力度強化管理，提高稅源管理人員素質(zhì)，從源頭開始嚴格管理，及時申報、及時征收，做好項目登記和動態(tài)檔案管理工作。
在保障清繳欠稅的同時，堅決杜絕出現(xiàn)新欠。堅持“抓大不放小”原則，對于以往存在的欠稅全面清繳，采取約談、下達《稅務(wù)事項通知書》、《責(zé)令限期整改通知書》、《催報催繳通知書》，采取稅收保全措施等方式下大力氣清繳欠稅，杜絕新欠。
3.加強對工業(yè)企業(yè)規(guī)范管理，提高風(fēng)險防控意識。以“營改增”工作要求和風(fēng)險防控為指向，對工業(yè)加工企業(yè)進一步加強管理，規(guī)范企業(yè)申報，摸清稅源基礎(chǔ)情況，確保各項收入按時、按量均衡入庫，嚴防風(fēng)險。在確保各項稅款應(yīng)收盡收的同時，加強風(fēng)險防控，完善審批及審議制度，對一般納稅人增值稅專用發(fā)票的申請、領(lǐng)用、開具進行嚴格審核與管理，加強后續(xù)管理與監(jiān)督。增值稅一般納稅人在日常管理中不斷跟進措施，強化監(jiān)督，切實加強增值稅專用發(fā)票的管理，提高風(fēng)險防控意識。多渠道對納稅人在增值稅發(fā)票使用和杜絕虛開方面進行宣傳。
4、完善存量房稅收管理，落實各項稅收政策。全面推開“營改增”試點之后，存量房交易稅款征收管理有較大變化，分局進一步加大管理力度，強化存量房交易管理，同時嚴格落實各項稅收優(yōu)惠政策，使納稅人享受“營改增”稅制改革及各項政策福利。截至目前我局二手房累計交易量465筆，同比增幅7.39%，累計征收稅款242.58萬元，同比減少35.8%。2016年12月經(jīng)過一年溝通和籌備，存量房評估軟件即將上線運行，分局有專人投入學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，確保軟件上線優(yōu)化存量房交易稅收管理，提高征管科學(xué)化水平，提高納稅人滿意度。
5、不斷加強與政府部門的溝通協(xié)調(diào)，全力保障稅收。我局通過不斷加強與市局和市政府的溝通協(xié)調(diào)打造信息共享機制，及時向市局和市政府匯報經(jīng)濟稅源形勢及組織收入情況，對政府棚戶區(qū)改造銷售不動產(chǎn)稅收、312公路耕地占用稅和市政工程等重點項目及時跟進，保障稅收及時入庫。加強與政府部門的信息共享，及時解決組織收入工作中存在的困難和問題。與財政局、工商局、住建局、國土局、公安局等部門的協(xié)作機制，實現(xiàn)信息共享、協(xié)調(diào)聯(lián)動、合力促收，全力保障做好組織收入及各項工作，為全局稅收統(tǒng)籌規(guī)劃傾盡全力，為地方經(jīng)濟保駕護航。
(二)全面打好“營改增”組織攻堅戰(zhàn)。
我分局主管全市房地產(chǎn)業(yè)和建筑行業(yè)，是此次全面推開營改增試點工作的重要環(huán)節(jié)。分局充分發(fā)揮國、地稅不分家的優(yōu)勢，完善合作模式，及時高效完成各項工作，全面助力稅制成功轉(zhuǎn)換。在營改增工作進程中，高度重視，重點部署，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作《營改增工作事項表》，分工明確、責(zé)任到位，確保工作順利開展。在各時間節(jié)點保質(zhì)保量完成各環(huán)節(jié)工作。
及時完成上級下發(fā)“營改增”試點納稅人戶籍確認工作，納稅人稅種登記、票種核定工作和一般納稅人的資格認定工作，對用票戶完成增值稅稅控設(shè)備發(fā)行和增值稅專票、增值稅普票的發(fā)票發(fā)售工作。及時組織部署測試共組順利開展。營改增組織和開展培訓(xùn)12次，并對納稅人進行一對一輔導(dǎo)。重視營改增宣傳，通過多種渠道線上線下結(jié)合多方位宣傳，報送營改增簡報30余篇，并發(fā)表在區(qū)局和媒體。在“營改增”工作開展中及時總結(jié)經(jīng)驗、查找問題，從根本上強化管理，打好稅制改革攻堅戰(zhàn)。
(三)嚴格落實績效考核制度，提高工作質(zhì)效。
合作區(qū)稅務(wù)分局高度重視績效管理，按照市局要求積極部署績效管理各項工作。嚴格落實績效考核制度，對各項指標及時督查催辦，限時完成，責(zé)任到人。對上級下達的績效管理工作精神，合作區(qū)分局高度重視，按照區(qū)局和市局下達的共性指標要求，明確考核，責(zé)任到部門，落實到責(zé)任人，使各項工作高標準，高要求，規(guī)范執(zhí)行，全面提高工作質(zhì)效。今年以來在績效考評中取得優(yōu)異的成績，截至目前，在績效管理信息系統(tǒng)中總分綜合排名第一名。
(四)加大征管力度，提高稅收管理質(zhì)量。
1、摸清稅源底數(shù)、加強稅收分析。2016年以營改增工作為契機，梳理稅源管戶信息。合作區(qū)分局共管轄企業(yè)309戶。國稅管戶國地共管戶194戶：其中正常企業(yè)166戶，正常企業(yè)中建筑業(yè)70戶，房地產(chǎn)業(yè)38戶，工業(yè)企業(yè)58戶;非正常企業(yè)28戶，其中房地產(chǎn)業(yè)7戶，制造業(yè)21戶。報驗登記115戶：其中房地產(chǎn)業(yè)1戶，建筑業(yè)114戶。分局堅持依法治稅、應(yīng)收盡收，強化稅源管理，創(chuàng)新征管方式，深入企業(yè)調(diào)查摸底。
對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)按項目逐一進行調(diào)查摸底，摸清欠稅戶數(shù)、欠稅成因、欠稅數(shù)額、償欠能力等情況，實施動態(tài)跟蹤監(jiān)控。完善項目檔案管理，電子檔案和紙質(zhì)檔案并行，一戶一檔，實時更新即時對信息更新匯總，信息共享，形成稅源管理臺賬。對重點稅源進行專項分析，對各項目的投資情況、銷售情況、分稅種繳稅情況等實行電子信息與紙質(zhì)信息雙重分析管理，加強對欠稅的催繳力度，進一步健全多層次、多角度的監(jiān)控體系。
2、切實開展城鎮(zhèn)土地使用稅的清查工作。為了進一步加強和規(guī)范城鎮(zhèn)土地使用稅稅源管理，提高科學(xué)化管理水平，我科室對二連宇泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等企業(yè)名下閑置土地的土地使用稅繳納情況進行調(diào)查研究，調(diào)查內(nèi)容包括：土地所有人信息、企業(yè)名下土地信息等。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，內(nèi)蒙古藍宇地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等個別企業(yè)，新取得土地后并未在我分局辦理登記及繳納土地使用稅，對此，已對該企業(yè)進行責(zé)令改正，并加收滯納金。
3、規(guī)范增值稅專用發(fā)票管理，提高風(fēng)險防控意識。為進一步加強增值稅專用發(fā)票管理工作，有效防范稅收風(fēng)險發(fā)生和遏制納稅人倒賣虛開增值稅專用發(fā)票現(xiàn)象。我局再次深入開展增值稅專用發(fā)票的清理檢查工作。對我局一般納稅人專用發(fā)票的領(lǐng)購、保管、最高開票限額等內(nèi)容進行檢查，檢查面達到100%。
同時就我轄區(qū)內(nèi)納稅人對服務(wù)單位專用設(shè)備銷售的評價、對服務(wù)單位培訓(xùn)服務(wù)的評價、對服務(wù)單位日常技術(shù)維護服務(wù)質(zhì)量的評價、對服務(wù)單位服務(wù)質(zhì)量的綜合評價、綜合滿意度等8項內(nèi)容通過問卷調(diào)查的方式進行抽查。調(diào)查面達30.4%。其中一般納稅人4戶，小規(guī)模納稅人3戶。經(jīng)調(diào)查，納稅人對服務(wù)單位的各項服務(wù)均相當滿意，綜合滿意度達100%。
4、耕地占用稅的管理實現(xiàn)新突破。分局不斷強化對耕地占用稅的管理，加強與市局和政府部門的溝通協(xié)調(diào)，強化征管手段，實現(xiàn)耕地占用稅突破1500萬元大關(guān)。自2015年，合作區(qū)分局對“二滿線”(國道331)工程開始征收臨時用地耕地占用稅。2016年1月5日，征收415萬元;2016年3月29日，征收1172.78萬元，累計征收1587.78萬元。強化耕地占用稅稅收征管，堵塞稅收漏洞，挖潛補漏，在保障組織收入的同時為增加財政收入，壯大地方經(jīng)濟起到進一步的促進作用。
6、落實征管規(guī)范，完善內(nèi)控機制。扎實落實《全國稅收征管規(guī)范(1.1版)》，嚴格稅收執(zhí)法流程，規(guī)范稅務(wù)文書下達。做好三證合一工作，已完成40戶三證合一登記和歸檔工作。率先完成內(nèi)控風(fēng)險防御和管理評價系統(tǒng)(red系統(tǒng)升級版)上線運行工作，按時完成上線工作及各項風(fēng)險應(yīng)對工作，切實加強內(nèi)控機制防御和管理，發(fā)揮內(nèi)控系統(tǒng)重要作用。全面做好各項征管工作，不斷提升內(nèi)控機制信息化水平，防范稅收風(fēng)險、加強作風(fēng)建設(shè)，明確工作重點和工作時限，風(fēng)險處置工作落到實處。
(五)扎實推進納服規(guī)范，提升服務(wù)水平，提高納稅人滿意度。
1、扎實推進納稅服務(wù)規(guī)范最新版，積極開展便民辦稅春風(fēng)行動。2016年繼續(xù)全面落實納服升級規(guī)范，結(jié)合“營改增”等重點工作，組織全員學(xué)習(xí)，在業(yè)務(wù)過程中按照納服規(guī)范執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，及時調(diào)整，扎實推進，落實到位，全面提高納稅服務(wù)水平。積極組織開展“便民辦稅春風(fēng)行動”。從今年3月起，按照區(qū)局部署與市局安排，合作區(qū)辦稅大廳著力解決在行政審批、辦事效率、服務(wù)意識、辦稅負擔(dān)、納稅誠信、規(guī)范執(zhí)法等方面存在的問題。
堅決執(zhí)行落實便民辦稅措施43項，以及首問責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)帶班制等納服政策，全方位實現(xiàn)了政策服務(wù)、登記辦理、發(fā)票領(lǐng)用、多元辦稅、涉稅審批、投訴處理“六提速”，進一步減輕了納稅人資料報送負擔(dān)、表單填寫負擔(dān)和稅務(wù)檢查負擔(dān)。
2、大力推廣銀稅互動。自2016年7月以來，分局積極響應(yīng)國家稅務(wù)總局“銀稅互動”助力小微企業(yè)發(fā)展的號召，開展了“銀稅互動”宣傳推廣活動，重點對20多家信用等級良好的納稅人進行了專項政策解讀和問題解答。通過設(shè)立“銀稅互動”咨詢窗口、發(fā)放“銀稅互動”宣傳資料、在辦稅服務(wù)廳宣傳屏幕播放“銀稅互動”短片、專人負責(zé)推廣“內(nèi)蒙古銀稅互動”微信平臺等方式，將“銀稅互動”相關(guān)政策宣傳到位，截至目前我分局已在內(nèi)蒙古銀稅互動平臺協(xié)助納稅人申請注冊106戶，注冊率為61.1%。
3、積極落實全區(qū)通辦。根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)國家稅務(wù)局推行辦稅事項自治區(qū)內(nèi)通辦的實施方案》和市局相關(guān)工作要求，合作區(qū)分局積極部署落實全區(qū)通辦工作。9月5日，成功為個體工商戶納稅人億源貿(mào)易商行辦理了發(fā)票領(lǐng)購業(yè)務(wù)，領(lǐng)用增值稅普通發(fā)票20份。這是合作區(qū)分局嚴格按照《方案》具體要求辦理的第一筆通辦業(yè)務(wù)。
分局積極組織人員學(xué)習(xí)，通過大屏幕宣傳欄公告、稅企微信群等方式多點宣傳，使納稅人應(yīng)知盡知，方便納稅人及時享受到全區(qū)通辦帶來的便利，同時積極優(yōu)化通辦業(yè)務(wù)辦稅效率，及時與市局各科室聯(lián)系溝通，不斷完善全區(qū)通辦業(yè)務(wù)的各項后續(xù)工作。
4、逐步推行全職能窗口。分局今年以來不斷發(fā)揮創(chuàng)新思路，整理調(diào)配資源、優(yōu)化配置，積極推行全職能窗口。加強人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)，將正式人員和有能力的年輕稅干全部優(yōu)先安排在窗口，并通過組織學(xué)習(xí)加強培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。對設(shè)備完善進一步溝通協(xié)調(diào)，不斷強化辦稅人員業(yè)務(wù)水平。
6、提高服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)綜合人才。為適應(yīng)新常態(tài)下稅收工作發(fā)展，對分局內(nèi)部人員進行了崗位微調(diào)，充分挖掘年輕干部的工作潛力，提高工作積極性，真正實現(xiàn)“一崗?fù)ā?，為進一步提高納服質(zhì)量打下堅實基礎(chǔ)。推行蒙漢英“三語服務(wù)”，實行“涉外服務(wù)窗口”和“abcd崗位制度”，提升崗位技能;推行“局長帶班制度”，實行“首問責(zé)任制”，推行志愿服務(wù)崗，開辟“營改增”綠色通道，為納稅人提供咨詢導(dǎo)稅服務(wù)。
7、優(yōu)化納稅服務(wù)，加強宣傳，提高納稅共識。將稅法宣傳月活動精神落實到位，以辦稅服務(wù)廳和納稅服務(wù)交流平臺為依托，加強稅收知識、“營改增”政策宣傳，對納稅人的權(quán)利義務(wù)、當前優(yōu)惠政策、便民措施等重點宣傳講解。深入實地向納稅人問需求，零距離傾聽取納稅人的呼聲。通過12366熱線、稅企微信交流群等平臺，加強稅企溝通交流，優(yōu)化服務(wù)，提高納稅共識。
(六)狠抓隊伍建設(shè)，提升精神文明程度。
2、聚焦干部作風(fēng)建設(shè)，嚴格紀律整頓。針對年初區(qū)局紀檢組檢查出現(xiàn)的問題，有針對性進行改進，嚴肅工作紀律，整頓工作作風(fēng)。落實中央“三嚴三實”要求，開展專題教育，抓好作風(fēng)建設(shè)。按照中央八項規(guī)定，要求分局全體成員嚴格遵守工作紀律。嚴格履行請銷假制度、上班簽到制度、著裝制度等細微處，同時認真執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴禁吃、拿、卡、要、報等現(xiàn)象的發(fā)生。
3、抓好精神文明建設(shè)，積極開展法治稅務(wù)示范基地工作。今年以來我局積極開展精神文明建設(shè)、工青婦各項工作，繼續(xù)跟進文明單位復(fù)查驗收工作，有序推進法治稅務(wù)示范基地創(chuàng)建工作。今年10月，我分局被內(nèi)蒙古自治區(qū)地方稅務(wù)局評為全區(qū)法治稅務(wù)示范基地。我分局以此高度重視向其他示范基地學(xué)習(xí)，并以此為契機，強化分局管理的規(guī)范性和示范性，推進全局整體依法治稅工作取得新進展。
5、加強干部培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。結(jié)合全面推開“營改增”工作要求，組織全體稅干加強學(xué)習(xí)，提高對新精神、新政策、新業(yè)務(wù)、新形勢進行認識和覺悟，全面提升干部綜合素質(zhì)。通過國稅系統(tǒng)網(wǎng)校培訓(xùn)平臺，學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)知識，積極組織人員參加市委和市局組織開展的各項活動，打造分局良好氛圍，樹立良好精神風(fēng)貌打下堅實基礎(chǔ)。
(七)全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，由紀檢監(jiān)察員專職紀檢監(jiān)察工作，與市局及市委紀檢監(jiān)察部門建立聯(lián)系機制，為分局開展常規(guī)紀檢監(jiān)察工作、規(guī)避稅收執(zhí)法風(fēng)險創(chuàng)造條件。開展“鞏固深化拓展”，強化作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)稅務(wù)系統(tǒng)自查自糾工作要求，對分局各方面工作全面自查自糾，并就發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報整改。要求全體黨員自覺遵守組織制度，嚴于律己，提供黨性觀念，創(chuàng)新黨課學(xué)習(xí)方式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，講黨課范圍擴大到重點培養(yǎng)對象和積極分子，并做到依靠組織、服從組織、時時刻刻心中要有組織，保證各類“兩學(xué)一做”教育活動順利開展。
2016年7月，合作區(qū)稅務(wù)分局黨支部被自治區(qū)地稅局評為全區(qū)地稅系統(tǒng)先進基層黨組織榮譽。分局持續(xù)全面落實“兩學(xué)一做”和十八屆六中全會精神，重點圍繞“落實從嚴治黨打造稅務(wù)鐵軍”及群眾路線整改落實情況、“三嚴三實”落實情況、黨建工作進展、納稅服務(wù)規(guī)范化、績效改進情況等，持續(xù)加強全局思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)推進全分局各項工作新發(fā)展。
二、2017年工作安排。
(一)堅持中心工作不動搖，加強征稅舉措，力保稅收任務(wù)完成。
1、強化科學(xué)管理模式,落實分級分類管理方案。在整體經(jīng)濟形勢嚴峻的背景下，我分局將繼續(xù)攻堅克難，務(wù)實創(chuàng)新，堅持中心工作不動搖，繼續(xù)完善大稅源管理模式，向管理要稅收。各分管局長按照銷售不動產(chǎn)、建筑安裝業(yè)、工業(yè)加工企業(yè)、土地使用稅等稅種分類強化管理。規(guī)范企業(yè)管理，從根本上規(guī)范企業(yè)納稅行為，為稅收管理和組織征收打好基礎(chǔ)。扎實開展納稅人分級分類管理工作，提高征管質(zhì)量和效率，提高納稅人納稅遵從度和滿意度，提高依法治稅水平。
2、加強對企業(yè)規(guī)范管理，提高風(fēng)險防控意識。以“營改增”工作為契機，全面調(diào)整工作思路，對管戶實行分類、規(guī)范化管理，提高風(fēng)險防控意識。對房地產(chǎn)、建筑業(yè)企業(yè)從源頭開始嚴格管理，堅持“抓大不放小”原則，對于以往存在的欠稅要全面清繳，采取約談、下達《稅務(wù)事項通知書》、《責(zé)令限期整改通知書》、《催報催繳通知書》，凍結(jié)賬戶等有力措施，下大力氣清繳。
對新開工的項目要及時跟進，做好項目登記和動態(tài)檔案管理工作。對部分稅源人崗位進行調(diào)整，加強稅源人整體素質(zhì)。對工業(yè)加工企業(yè)進一步加強管理，規(guī)范企業(yè)申報，確保各項收入按時、按量均衡入庫，加強風(fēng)險防控，完善審批制度，對一般納稅人增值稅專用發(fā)票的申請、領(lǐng)用、開具進行嚴格審核與管理，加強后續(xù)管理與監(jiān)督。
3、完善存量房稅收管理，落實各項稅收政策。2017年存量房交易評估軟件上線后和應(yīng)用，使房產(chǎn)交易稅收業(yè)務(wù)時，能夠更科學(xué)規(guī)范，到稅款應(yīng)收盡收、規(guī)范征收，避免了征管漏洞，規(guī)避稅收風(fēng)險。第一時間落實各項稅收政策，為納稅人落實優(yōu)惠，使納稅人享受政策紅利，為地方社會經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，保駕護航。
(二)嚴格落實績效管理制度，強化監(jiān)督。
繼續(xù)狠抓績效管理工作，嚴格落實績效考核制度，進一步健全分局績效考核制度，對上級下達的共性指標和個性指標責(zé)任到人，不折不扣推行落實。重視加分項，嚴格杜絕減分項的發(fā)生。按照市局要求，落實各項制度，加強監(jiān)督。結(jié)合工作實際，嚴格監(jiān)督，進一步完善日?？记谥贫取⒐ぷ髦贫?、著裝制度、請銷假制度等。
(三)加強數(shù)字人事管理。
根據(jù)區(qū)局和市局關(guān)于做好“數(shù)字人事”信息系統(tǒng)有關(guān)工作的要求，結(jié)合分局實際，將“數(shù)字人事”信息系統(tǒng)上線作為今后各項工作的重要抓手，穩(wěn)步推進數(shù)字人事工作扎實有序開展。
并以此統(tǒng)籌協(xié)調(diào)凝聚分局力量，提高全員素質(zhì)。全力整理數(shù)據(jù)確保準確，將推行數(shù)字人事與組織收入、強化征管、績效考評等工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)促進各方面工作齊頭并進。圍繞推行數(shù)字人事的重要性、緊迫性和與干部職工的密切性，采取內(nèi)部學(xué)習(xí)、微信群傳達上級會議精神等多種形式，向全局干部職工進行持續(xù)廣泛宣傳。
(四)加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，不斷提升納稅服務(wù)水平。
二是認真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”專題教育內(nèi)容，落實十八屆六中全會要求，落實從嚴治黨打造稅務(wù)鐵軍，切實做到與時俱進，思想不掉隊，完善拒腐防變的保障機制，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
四是堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)一起抓的思想，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的任務(wù)與稅收工作同部署，同落實，加強班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為盟級文明單位的考核打好基礎(chǔ)。
(五)繼續(xù)做好“營改增”各項工作。
繼續(xù)做好房地產(chǎn)、建筑安裝業(yè)“營改增”各項工作，根據(jù)總局和區(qū)局要求，立足分局特色，認真分析“營改增”后經(jīng)濟稅收形勢，密切關(guān)注稅收增減動態(tài)，深入企業(yè)和征收一線調(diào)查研究，分析稅收收入減收原因，研究制定補缺措施和增收方案，不斷提高征收質(zhì)量和效率。時刻關(guān)注我市房地產(chǎn)市場的發(fā)展動態(tài)，密切跟蹤房地產(chǎn)企業(yè)與建筑安裝企業(yè)開發(fā)項目的施工進度和銷售情況，牢牢把握組織收入工作主動權(quán)，保障房地產(chǎn)建筑業(yè)全面“營改增”后各項稅款足額入庫，各方面工作平穩(wěn)有序推進。
(七)提高依法治稅水平，發(fā)揮法治稅務(wù)示范基地模范作用。
分局將進一步全面提高稅收執(zhí)法水平，充分發(fā)揮法治稅務(wù)示范基地模范作用，強化依法治稅意識，增加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，嚴格執(zhí)法，規(guī)范治稅，加強稅收法治檔案管理，向其他示范基地學(xué)習(xí)，并以此為契機，強化分局依法治稅、科學(xué)征管規(guī)范性和示范性，推進整體依法治稅工作邁向新臺階。
稅務(wù)局工作總結(jié)及計劃篇十一
根據(jù)《xx市呈貢區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區(qū)迎接全市2016年政府信息與政務(wù)公開工作考核實施方案的通知》要求，現(xiàn)將呈貢區(qū)國家稅務(wù)局2016年政府信息與政務(wù)公開工作情況總結(jié)如下。
一、基本情況。
2016年區(qū)局的政府信息與政務(wù)公開工作，按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《中共xx市委辦公廳xx市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于全面推進全市政務(wù)公開工作的實施意見的通知》和《中共xx市呈貢區(qū)委辦公室xx市呈貢區(qū)人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于全面推進全區(qū)政務(wù)公開工作的實施意見的通知》要求，在呈貢區(qū)委區(qū)政府、xx市國家稅務(wù)局指導(dǎo)下根據(jù)區(qū)局的實際工作情況，克服困難，改進上一年度的不足認真開展政府信息與政務(wù)公開工作。
結(jié)合人員變動調(diào)整了區(qū)局政府信息公開及政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并專門配備了2名工作人員負責(zé)政府信息公開工作和管理政府信息公開網(wǎng)上登錄工作，從而確保此項工作的順利開展。截至2016年11月30日，政府信息與政務(wù)公開工作運行正常。
按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《呈貢區(qū)政府信息公開工作評議考核辦法》、《呈貢區(qū)2016年政務(wù)公開工作要點》等相關(guān)文件精神，區(qū)局調(diào)整更新了《呈貢區(qū)國稅局政府信息公開目錄》、《呈貢區(qū)國稅局政府信息公開指南》，進一步完善了本單位信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組的工作責(zé)任制，切實抓好組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作機構(gòu)和人員配備的三方面落實。
根據(jù)區(qū)政府辦公室《xx市呈貢區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區(qū)迎接全市2016年政府信息與政務(wù)公開工作考核實施方案的通知》要求，區(qū)局及時根據(jù)內(nèi)部組織機構(gòu)調(diào)整的情況及電話、傳真、電子郵箱等聯(lián)系方式在門戶網(wǎng)站上全面公開，公開機構(gòu)職能、政策法規(guī)、政策解讀、辦稅流程、征管規(guī)定、工作動態(tài)、業(yè)務(wù)等各類信息，方便申請人提出申請或自行查閱。
區(qū)局門戶網(wǎng)站上的各類待處理事項按照信息類別對應(yīng)工作制度及流程進行內(nèi)部審核流轉(zhuǎn)，最后由專人完成網(wǎng)站的信息上報，通過中國呈貢網(wǎng)、云南省人民政府重點工作通報網(wǎng)站、呈貢國稅辦稅服務(wù)廳顯示屏、呈貢國稅官方微信、微博等平臺等多種方式集中發(fā)布,保證公開信息的準確、及時、完整。
二、主動公開政府信息情況。
區(qū)局從2014年以來至2016年11月30日累計主動公開政府信息157條次。其中公示公告125條，工作動態(tài)32條。在呈貢國稅官方微博公開信息188條，官方微信平臺公開信息188條，主要內(nèi)容涉及稅收政策更新、政策解讀、納稅時間調(diào)整、對外服務(wù)電話公示及日常工作動態(tài)等內(nèi)容。
三、依申請公開工作情況。
2016年區(qū)局沒有收到納稅人及其他組織的申請，無依申請公開事項。
四、工作亮點、存在問題及改進建議。
工作中的亮點：能及時在相關(guān)網(wǎng)站、官方微博、微信平臺發(fā)布傳遞相關(guān)稅收政策和工作動態(tài)。
存在問題：信息公開常態(tài)化有待加強，工作人員專業(yè)知識及綜合素質(zhì)有待提高。改進措施：進一步加強對政治敏銳性和大局觀念性的教育培訓(xùn)，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)。
改進建議：進一步加強基層工作人員相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。有條件組織觀摩學(xué)習(xí)，拓展視野。提高基層工作人員積極應(yīng)對政府信息與政務(wù)公開工作新常態(tài)的工作能力。
稅務(wù)局工作總結(jié)及計劃篇十二
2016年，我所黨支部在區(qū)局機關(guān)黨委和黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、深入學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟工作會議和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認真落實市委四屆十次會議精神，按照區(qū)局2016年“八個一”的工作思路，全所干部職工同心同德，正確把握，盡職履責(zé)，緊緊抓住稅費收入這一中心、全面推進財稅改革，全面落實依法治稅，全面推進信息管稅，全面持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，全面加強隊伍建設(shè)，全面從嚴治黨和深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。圓滿超額完區(qū)局下達的各項工作任務(wù)。一年來，我所主要做了以下工作：
一、加強思想建設(shè)，提高黨員干部的政治修養(yǎng)。
一是加強思想建設(shè)。先后開展了公務(wù)員職業(yè)道德、黨的群眾路線教育、“三嚴三實”和“兩學(xué)一做”等專題教育實踐活動，舉辦以“為民、務(wù)實、清廉”主題和“踐行群眾路線，成就稅收夢想”主題的所內(nèi)演講活動，進一步筑牢了黨員意識，提升了境界。二是加強作風(fēng)建設(shè)。
扎實開展“六項專項整治”活動，重點防止了出現(xiàn)不作為、慢作為、亂作為的問題;認真開展作風(fēng)建設(shè)“鞏固深化拓展”和“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動，舉辦《全面踐行“三嚴三實”，深入推進作風(fēng)建設(shè)》專題黨課，深入開展“我是誰、依靠誰、為了誰”大討論活動，召開“兩學(xué)一做”專題組織生活會，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。三是加強文化建設(shè)。開展紅色教育、警示教育、徒步五公里、等多次活動，積極派員參加全系統(tǒng)體育運動會，營造了和諧向上的文化氛圍。
二、加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。始終圍繞“三嚴三實”和“兩學(xué)一做”的要求，班子成員堅持以身作則，以上率下，堅持民主集中制，落實民主科學(xué)的決策機制，在重大事項重大決策過程中，廣泛聽取班子成員和干部意見，并做到結(jié)果及時進行公開。努力促進班子管理水平的提高。堅持了黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力日益增強。
三是抓好黨員發(fā)展工作。按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù)，從嚴把握發(fā)展黨員工作中的每個環(huán)節(jié)。三年來，2015年黨支部推舉了李江莉同志在縣黨校進行了建黨積極分子培訓(xùn)。
四是抓好黨組織生活。督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務(wù)，按期按規(guī)定交納黨費，自覺參加和開展黨組織的教育和培訓(xùn)，并利用“七一”等節(jié)日廣泛開展各種活動，堅持開好組織生活會和民主評議黨員工作，支部開展了談話談心活動，及時征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，制定并落實好整改措施，進一步促進了黨組織建設(shè)。2016年11月，我黨支部根據(jù)區(qū)局黨工委要求，全支部7名黨員均自覺、積極、主動補繳黨費共計5952.52元。
三、加強機制建設(shè)，進一步提升黨建工作效能。
一是制定完善各項黨建制度。黨的建設(shè)是一項長期工作，我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進黨建建設(shè)，我們經(jīng)過認真研究和廣泛討論，先后制訂了《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《黨的三會一課制度》、《民主生活會》等制度，建立了長效的學(xué)習(xí)機制、黨員教育機制和黨員管理機制，制度建設(shè)不斷得到完善。
二是落實廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴格學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等制度，將黨風(fēng)廉政教育具體化。進一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督“兩個責(zé)任”，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和家庭助廉責(zé)任書。認真開展了學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育基地，強化了對黨員干部的廉政教育。嚴格落實流程、核查、糾錯、問責(zé)廉政建設(shè)四道防線，筑牢了廉政防火墻。近年來，我所黨支部未發(fā)生一起廉政方面的問題，也未收到相關(guān)的投訴和信訪。
三是認真開展各種創(chuàng)建活動。要求每個黨員積極參加爭創(chuàng)“績效管理先進”、“對辦區(qū)局科室業(yè)務(wù)先進”等活動，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，體現(xiàn)黨的先進性和純潔性，努力打造典型、塑造模范，弘揚精神，以創(chuàng)建推動各方面的進步。
四、以黨建促發(fā)展，全面推進稅收管理改革。
我所黨支部始終緊密圍繞稅收現(xiàn)代化建設(shè)總目標和黨建工作目標，推進以風(fēng)險管理為導(dǎo)向的財稅體制改革，“營改增“工作不斷取得新進步、新成效、新業(yè)績。
一是積極履行稅收職能。面對經(jīng)濟換檔減速的新常態(tài)、優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)的新要求以及稅收管理模式的新變化，我們牢固樹立稅收法治理念，堅持組織收入原則，加強收入質(zhì)量監(jiān)控，提升稅源管理質(zhì)效，實現(xiàn)了稅收總量和質(zhì)量的雙提升。2016年，全所累計組織入庫地方各項稅費收入84768萬元，完成年度可比計劃的129.8%，比上年可比增收17332萬元，可比增長20.53%。其中：
入庫地方稅收收入81500萬元，完成年度可比計劃的31.45%，比上年可比增收17929萬元，可比增長28.2%;入庫基金附加收入1836萬元，完成年度計劃的100%;入庫社保費收入1431萬元，完成年度計劃的100%。2016年主體稅種表現(xiàn)突出：營業(yè)稅收入25650萬元，可比增收4802萬元、可比增長23.03%，企業(yè)所得稅收入24669萬元，同比增收5977萬元、可比增長31.98%;土地增值稅收入3138萬元，契稅收入11829萬元，可比增收8491萬元、可比增長270.58%。
三年間累計組織稅收收入22.0174億元，平均年增幅26.8%，占區(qū)局總稅收收入比重52.6%，為全區(qū)組織收入工作和地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
三是深入推進風(fēng)險管理。強化深度分析，減少實地檢查次數(shù)，落實集體審議制度，，實施行業(yè)分類專業(yè)化管理，有效開展風(fēng)險應(yīng)對，極大地維護了稅法的剛性，有效降低了納稅人的涉稅風(fēng)險。
四是加強重點稅源管理與服務(wù)。針對房地產(chǎn)、建安企業(yè)規(guī)模較大、業(yè)務(wù)復(fù)雜、財務(wù)規(guī)范、信息化程度高等特點，不斷完善重點企業(yè)管理架構(gòu)，積極推進內(nèi)控機制建設(shè)，強化重點企業(yè)實體化管理，實施全面質(zhì)量管理，探索創(chuàng)新重點企業(yè)的個性化服務(wù)，及時化解了重點企業(yè)的稅收風(fēng)險。實現(xiàn)稅企良性互動，得到企業(yè)的廣泛好評。
同志們，2016年城區(qū)二所黨支部雖然取得了一定的成績，但離形勢的需要和區(qū)級黨委黨組的要求還有一些差距。在城區(qū)二所黨支部改選后，我們將把黨建工作與貫徹黨的十八大精神緊密結(jié)合起來，與推進稅收管理現(xiàn)代改革工作緊密結(jié)合起來，與推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，進一步加強黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，激發(fā)全體黨員的積極性，為推進稅收改革再上新臺階、實現(xiàn)新跨越、取得新業(yè)績做出新貢獻!
稅務(wù)局工作總結(jié)及計劃篇十三
今年以來，xx區(qū)國稅局在區(qū)黨委、管委及市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終聚焦發(fā)揮稅收職能作用這一中心，牢牢把握“嚴格管理帶好隊、控住風(fēng)險收好稅、深化改革站好位”三個基本點，咬定目標、持續(xù)發(fā)力，迎難而上、積極作為，各項工作都取得了新的成績。
一、2016年工作開展情況。
(一)迎難而上抓收入，組織收入任務(wù)較好完成。今年來，面對嚴峻的經(jīng)濟形勢和收入壓力，我局強化政治意識和大局觀念，堅定打硬仗打難仗的決心和信心，全力以赴抓好組織收入，1-11月累計入庫稅款36009萬元，同比增長10.26%，增收3352萬元。其中，地方級累計入庫10041萬元，同比增長61.22%，增收3813萬元。
一是壓實責(zé)任，增強組織收入合力。從嚴落實好“領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包點”的收入督導(dǎo)機制，將收入任務(wù)細化分解至具體科室和責(zé)任人員，定期開展督導(dǎo)考核，形成上下聯(lián)動抓收入的格局。二是分析預(yù)測，掌握組織收入主動權(quán)。將納稅額前50名的稅源企業(yè)納入重點監(jiān)控，定期與企業(yè)負責(zé)人約談溝通，及時了解收入變化，努力將預(yù)測準確率控制在99.5%以上，確保收入穩(wěn)定增長。三是堅守底線，落實組織收入原則。堅持收入原則，確保各項稅收優(yōu)惠政策落到實處，截至目前，累計落實稅收優(yōu)惠8481萬元，辦理出口退稅2637萬元，有力支持了地方經(jīng)濟發(fā)展。
(二)健全機制控風(fēng)險，稅收征管能力有力提升。
一是優(yōu)化風(fēng)險管理機制。構(gòu)建全員風(fēng)險管理工作格局，明確各科室及相關(guān)人員的風(fēng)險管理工作職責(zé)，在日常工作中隨時查找收集風(fēng)險點，統(tǒng)一報送至風(fēng)控中心，由風(fēng)控中心在分析識別后推送至相應(yīng)科室進行風(fēng)險應(yīng)對，并定期召開風(fēng)險聯(lián)席會議，統(tǒng)籌風(fēng)險應(yīng)對名單，全程監(jiān)控風(fēng)險管理全過程，提高風(fēng)險管理質(zhì)效。
二是加大納稅評估力度。按照市局“黨組總體推動，多源整合分析，任務(wù)統(tǒng)籌發(fā)布，科室依責(zé)落實，個案復(fù)審復(fù)查，定期通報講評”的風(fēng)險管理工作要求，全面做好市局下發(fā)任務(wù)的承接和落實，集中精力做好具體的風(fēng)險應(yīng)對工作，對市局下發(fā)的名單逐戶逐票進行核實處理，同時運用好失控發(fā)票協(xié)查、異常發(fā)票審核檢查等工作機制，依據(jù)失控發(fā)票的定性及處理規(guī)定，逐戶逐票進行核實處理，實現(xiàn)了堵漏增收。
三是發(fā)揮稽查職能作用。嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪活動，積極做好內(nèi)查外調(diào)工作;配合市稽查局做好成品油行業(yè)重點整治，涉及我區(qū)3戶企業(yè)全部自查完畢，并按規(guī)定補繳了稅款。
(三)集聚合力推改革，各項改革任務(wù)高效落地。
一是全力推進“營改增”。試點工作啟動以來，我局將營改增作為所有工作的重中之重，嚴格按照“三個三”要求，集聚內(nèi)外力量推進營改增，確保各項改革任務(wù)如期落地。目前，全區(qū)1169戶營改增納稅人登記確認、分類培訓(xùn)、稅控發(fā)行及發(fā)票發(fā)售、申報征收、稅負分析等工作全部完成。在營改增工作中，牢牢抓住幾個關(guān)鍵，確保了試點工作順利推進。抓住人員保障的關(guān)鍵，調(diào)動一切可能的人員力量，新增前臺人員5名，抽調(diào)13名業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任咨詢、輔導(dǎo)、預(yù)審、導(dǎo)稅等工作，確保滿足工作需求。
抓住內(nèi)外協(xié)作的關(guān)鍵，積極向區(qū)黨委、管委匯報，贏得地方黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，并借助合署辦公的優(yōu)勢，深化國地稅合作，凝聚了工作合力。抓住宣傳培訓(xùn)的關(guān)鍵，組建3個宣傳組深入企業(yè)宣傳輔導(dǎo)并發(fā)放資料3600余份，采取分行業(yè)集中培訓(xùn)、一對一上門輔導(dǎo)、設(shè)立輔導(dǎo)專員等形式進行覆蓋式培訓(xùn)，確保納稅人“懂政策、會核算、能開票、會申報”;抓住制度落實的關(guān)鍵，全面落實全程雙向預(yù)約、現(xiàn)場導(dǎo)稅、專家預(yù)審、值班調(diào)度、延時服務(wù)等工作制度，確保改革任務(wù)高效落地。
二是深化聯(lián)合辦稅。堅持以貫徹市國稅局、地稅局聯(lián)合制發(fā)的14個聯(lián)合辦稅文件為契機，持續(xù)深化聯(lián)合辦稅工作。在聯(lián)合辦稅服務(wù)建設(shè)工作中，以市局“去國地稅化、去轄區(qū)化、去稅種化”要求為目標，推進前臺全面融合，把前臺人員崗位培訓(xùn)和技能提升作為突破口，采取以會代訓(xùn)、崗位輪換、互學(xué)互比等形式，促使前臺人員全面學(xué)習(xí)和實踐國地稅業(yè)務(wù)，努力提升“一窗通辦”能力;推行業(yè)務(wù)科室合署辦公，對于前臺推送的涉稅事項，面對面研究、聯(lián)合開展審批，初步構(gòu)建起“前臺一家受理、后臺集中支持、限時辦結(jié)反饋”的管理服務(wù)新格局。
(四)嚴格管理帶隊伍，干部隊伍建設(shè)卓有成效。
一是認真抓好績效考核管理。年初，制定了《棗莊xx區(qū)國稅局績效管理4.0版制度體系》及《2016年棗莊xx區(qū)國稅局機關(guān)績效考評指標》，立足區(qū)局扁平化和人員較少的實際，將工作重心放在全面承接和完成好市局指標上，提升考核的針對性和實效性;按月召開績效分析講評會議，分析和查找績效管理中的不足和問題，督促立行整改，確保各項指標落實到位;堅持嚴考勤促，落實考評差異化要求，提升了考核實際效用。
二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。召開區(qū)局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員會議，傳達上級會議精神，并對相關(guān)工作進行研究部署;制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案及配檔表，購發(fā)《黨章》等學(xué)習(xí)資料，建立每周四集中學(xué)習(xí)日制度;將“兩學(xué)一做”融入重點工作，在全局黨員中開展“投身營改增，黨員做先鋒”主題實踐活動，1名優(yōu)秀黨員被推選參加市局報告會，實現(xiàn)了學(xué)與做的有機結(jié)合、學(xué)習(xí)教育與稅收工作的互融共促。
三是全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神，集中觀看警示教育專題片和《準則》、《條例》視頻講座，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》，通過構(gòu)建明責(zé)、履責(zé)、問責(zé)的責(zé)任體系，確?！皟蓚€責(zé)任”落地生根;開展黨組書記與科室負責(zé)人廉政談話，持續(xù)深化廉政教育;定期組織明察暗訪并在局內(nèi)通報，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀作用。
(五)突出便民優(yōu)服務(wù)，納稅服務(wù)工作質(zhì)效同升。
一是創(chuàng)新服務(wù)舉措。依托聯(lián)合辦稅服務(wù)廳，推行國地稅事項“一窗受理、業(yè)務(wù)通辦”，真正實現(xiàn)了納稅人“走進一家門，辦完兩家事，三方都滿意”;建設(shè)24小時自助辦稅服務(wù)廳，完善自助辦稅終端設(shè)備，納稅人申報、領(lǐng)購發(fā)票、認證、代開等業(yè)務(wù)均可通過自助設(shè)備辦理;取消a級、b級和營改增一般納稅人發(fā)票認證，極大減輕了納稅人認證負擔(dān)。
二是深化信用管理。聯(lián)合地稅部門開展納稅信用等級評定工作，對486戶符合條件的納稅人進行了評定;加強與商業(yè)銀行合作，深化“稅銀互動”，優(yōu)先給a級納稅人信貸支持，推動了全區(qū)納稅信用體系建設(shè)。
三是強化輔導(dǎo)培訓(xùn)。積極打造實體“納稅人學(xué)堂”，定期為納稅人提供免費輔導(dǎo)、政策解讀、稅法宣傳等服務(wù)，1-11月月共組織各類培訓(xùn)23次，累計培訓(xùn)納稅人4000余戶次。
二、2017年工作打算。
2017年，xx區(qū)國稅局將在區(qū)黨委、管委和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以重點工作為抓手，以點帶面，質(zhì)效同升，扎實推進并圓滿完成各項工作任務(wù)，進一步提升工作站位、再上新臺階。
(一)持續(xù)抓好組織收入工作，圓滿完成稅收收入任務(wù)。從當前經(jīng)濟及收入形勢看，2017年度組織收入任務(wù)依然相當繁重。對此，我們將在區(qū)黨委、管委及市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，既正視困難，又堅定信心，積極采取有效措施，確保完成全年收入任務(wù)。
一是加強重點稅源監(jiān)控。建立與重點稅源企業(yè)負責(zé)人定期約談和重大經(jīng)營事項報備制度，及時了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和收入變化情況，強化調(diào)度預(yù)測，牢牢掌握組織收入主動權(quán)。二是完善組織收入措施。進一步強化挖潛增收、堵漏增收措施，堅持好團隊作業(yè)的方法，積極開展專項檢查，加大對高風(fēng)險行業(yè)的稽查、評估力度，以查促管、以查促收，加大欠稅清繳力度，深挖增收潛力。三是強化稅收分析機制。定期召開稅收分析聯(lián)席會議，落實好季分析、月通報制度，并聚焦熱點難點問題開展專題分析，打造“拳頭產(chǎn)品”，發(fā)揮好參謀助手作用。
(二)持續(xù)抓好改革任務(wù)落實，積極提升稅收管理質(zhì)效。
一是持續(xù)抓好營改增改進工作。在前期工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好營改增后續(xù)管理和改進工作，確保接得住、管得好，營改增企業(yè)順利融入新稅制，提高營改增試點行業(yè)后續(xù)管理能力。
二是大力推進征管改革。全面貫徹《國地稅征管體制改革方案》，扎實穩(wěn)妥地推進和深化稅收征管改革，重組和優(yōu)化機構(gòu)職能，打造科學(xué)嚴密的現(xiàn)代化稅收征管體系;要進一步完善縱向聯(lián)動、橫向互動、統(tǒng)籌推進的風(fēng)險管理機制，完善風(fēng)險管理流程，創(chuàng)新專業(yè)化管理方式，提升管理質(zhì)效;做深社會化風(fēng)險信息應(yīng)用，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門，在綜合治稅信息系統(tǒng)平臺深化應(yīng)用、推進涉稅信息共享，加大稅收社會化管理服務(wù)力度。
三是努力抓好工作創(chuàng)新。創(chuàng)新一直是我們的工作短板，新一年要加大力度，努力在強管理、優(yōu)服務(wù)等方面進行創(chuàng)新，提升創(chuàng)新能力。
(三)持續(xù)抓好績效考核管理，充分發(fā)揮激勵約束作用。
一是抓實日常管理，嚴考勤促。依托績效管理信息系統(tǒng)，進一步抓實日常管理，嚴格按照指標時間節(jié)點和考評要求進行考評，確?？汲霾町悺⒖汲龇e極性;聚焦市局指標，把功夫用在平常，把基礎(chǔ)工作做細做實，確保常規(guī)性工作不失分或少失分;力求亮點工作形成突破，各類加分全面用力、多點開花、齊頭并進。二是堅持好績效分析講評機制。按月召開績效分析講評會議，把分析講評作為績效管理過程控制和持續(xù)改進的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過分析講評推動問題整改，提高管理質(zhì)效。三是結(jié)果掛鉤應(yīng)用。貫徹省、市局工作要求，積極探索和落實結(jié)果應(yīng)用辦法，切實發(fā)揮績效管理的激勵和導(dǎo)向作用。
(四)持續(xù)抓好納稅服務(wù)優(yōu)化，努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系。
一是持續(xù)推進聯(lián)合辦稅服務(wù)廳建設(shè)。在進一步優(yōu)化辦稅服務(wù)廳軟硬件配置、提高規(guī)范化水平的基礎(chǔ)上，加強前臺人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)，全面提升國地稅人員“一窗通辦”能力，提高辦稅便捷度，優(yōu)化納稅人辦稅體驗。
二是積極完善納稅人維權(quán)機制。深化“納稅人之家”等平臺建設(shè)，建立稅務(wù)工作人員與納稅人面對面的互動交流機制，加強稅企溝通，實行局長值班制，隨時接受納稅人投訴、申訴;發(fā)揮好行政復(fù)議委員會作用，做好稅務(wù)行政復(fù)議工作，積極響應(yīng)和解決納稅人合理訴求，維護納稅人合法權(quán)益，促進稅法遵從。
三是認真抓好納稅信用管理。全面落實納稅信用管理辦法，加強對納稅人信用信息的動態(tài)管理與深化應(yīng)用，認真落實各項信用等級激勵和監(jiān)控措施，推動全區(qū)納稅信用體系建設(shè)。
(五)持續(xù)抓好黨建廉政工作，著力筑牢工作保障體系。
一是從嚴落實廉政“兩個責(zé)任”。強化擔(dān)當意識，發(fā)揮黨組帶頭作用，主動承擔(dān)所應(yīng)肩負的“兩個責(zé)任”;加大問責(zé)力度，嚴格按照《山東省國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究暫行辦法》要求，嚴厲追究責(zé)任缺失行為，倒逼“兩個責(zé)任”落實。
二是持續(xù)改進作風(fēng)。貫徹中央八項規(guī)定精神，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，嚴明黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，持續(xù)發(fā)力、久久為功，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
三是加強廉政教育。加大教育力度，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的價值觀念，深入推進廉政文化建設(shè)，通過正面引導(dǎo)和反面警醒，筑牢拒腐防變的思想防線。
稅務(wù)局工作總結(jié)及計劃篇十四
因縣局人事改革我有幸被分配到稽查局的工作在近一年的時間內(nèi)在縣局領(lǐng)導(dǎo)和稽查局鄧局長的正確指導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下順利地完成了20xx年的稅收稽查工作?；仡欉@一年的工作我有取得成績的喜悅也有經(jīng)驗教訓(xùn)的反思但更多的是切身感受到了組織溫暖得到了同志們的無私幫助。下面我將這一年的工作進行如下總結(jié)：
20xx年我主要做了以下三個方面的工作：
一是按質(zhì)保量的完成了年初分配的稅收檢查計劃任務(wù)。在年初分配的計劃檢查和專項檢查名單中，由我主查的有4戶檢查名單，分別是藍山縣第一中學(xué)、藍山縣市政工程公司、藍山縣華陽鑄業(yè)工貿(mào)有限公司和個體戶陳學(xué)武，到去年12月底，我主查的4戶檢查戶的稅收檢查工作全部完成，除了市政工程公司下達了處罰決定書未繳清罰款外，其他3戶的稅款都上繳國庫，全年共計完成稅費17.98萬元，其中稅款15.45萬元，罰款1.45萬元，滯納金1.08萬元。完成了分配我給的稽查任務(wù)。
二是及時準確的完成向市稽查局上報各類報表工作。由于進地稅局以來，一直在稅收征收分局工作，我來稽查局的時間不長，對稅收稽查工作特別是稽查報表上報工作了解不夠，通過向局里其他同志虛心請教，在較短的時間內(nèi)進行了角色轉(zhuǎn)換，能夠很好地勝任稽查報表上報工作，基本上每月的月報表，季度報表和年報表都能及時準確的上報到市稽查局，特別是11月份的時候，去市局參加了稽查報表培訓(xùn)，更加能夠得心應(yīng)手的處理好各類報表工作。在上報各類報表和其他文書工作上做到了零差錯。
三是認真負責(zé)的做好稽查局經(jīng)費管理工作。來稽查局后，鄧局長安排我來具體管理經(jīng)費，在感謝領(lǐng)導(dǎo)信任的同時，我也感到了壓力巨大。經(jīng)費問題是除了稽查業(yè)務(wù)工作之外的一個大問題，經(jīng)費問題處理不好，會直接影響到我們稽查工作的正常開展。首先我是嚴格按制度辦事，實行發(fā)票報賬制，只有見到發(fā)票，見到領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后才支付現(xiàn)金，預(yù)支現(xiàn)金需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，杜絕了打白條支錢的問題。其次是嚴格按縣局下發(fā)的經(jīng)費管理辦法行事，經(jīng)費的開支，預(yù)算也是按照縣局的文件辦事，沒有多列、虛列開支的情況。三是把好自律關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)把經(jīng)費交給我保管，是對我的信任和肯定，我也沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，從未出現(xiàn)過挪用經(jīng)費、私用經(jīng)費的違法違紀情況。下半年市局來縣局搞的經(jīng)費檢查工作也沒出現(xiàn)票款不符的情況。我想在經(jīng)費問題這個大是大非問題上，我自知是經(jīng)得起組織考驗的。
在做好以上三個大方面工作的同時，我也未荒廢了自我的學(xué)習(xí)，思想政治上，深入學(xué)習(xí)黨的精神，對照檢查自己的工作并認真撰寫心得體會和做好學(xué)習(xí)筆記。在上級組織和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下，以《中華人民共和國公務(wù)員法》為準則，結(jié)合“朱子文化”，積極參與各項地稅文化活動建設(shè)，勤奮好學(xué)、努力創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，保障稽查工作服務(wù)質(zhì)量、維護地稅形象，圍繞“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值觀，結(jié)合實際工作，樹立了正確的地稅觀。
業(yè)務(wù)上樹立終身學(xué)習(xí)的理念，刻苦學(xué)習(xí)，不斷積累，提高素質(zhì)。在實際工作中，我積極參與縣局安排的各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和各項知識競賽活動，不斷充實自己的業(yè)務(wù)知識，豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余，我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務(wù)相關(guān)的邊緣知識，如經(jīng)濟理論的學(xué)習(xí)，會計知識的學(xué)習(xí)，電腦實際操作的學(xué)習(xí)等，都為我的稽查服務(wù)工作提供了強大而有力的支撐。
在將近一年的工作中雖然說我取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學(xué)習(xí)不夠，對稅收法律、法規(guī)掌握得還不夠全面，對問題的研究還不夠深入;二是工作中依靠書本太多，有時過于死板，鉆牛角尖。針對這些問題在今后的工作、學(xué)習(xí)生活中我會注重學(xué)習(xí)的廣度和細度，爭取熟知各項稅收法律、法規(guī)，認真研究，逐步以實際工作為主，靈活機動地發(fā)揮工作的能動性。
感謝一年以來，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和幫助，相信通過不斷的努力，在未來的日子中，我一定能夠牢牢樹立自己的地稅觀，具備良好的地稅素質(zhì)，成為一位優(yōu)秀的稅務(wù)稽查人員。
稅務(wù)局工作總結(jié)及計劃篇十五
2019年以來，xx縣稅務(wù)局在市局和縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十九大以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，圍繞減稅降費、組織收入、優(yōu)化稅收執(zhí)法方式與完善稅務(wù)監(jiān)管體系三大重點任務(wù)，有力推動各項工作深入開展，取得了較好成效。現(xiàn)將2019年主要工作情況報告如下：
一、全面宣傳落實，推進減稅降費。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，堅決打贏減稅降費攻堅戰(zhàn)。
采取實體化辦公模式，從各業(yè)務(wù)部門抽調(diào)骨干人員充實減稅辦。減稅降費工作開展以來，積極主動向縣委書記、縣長、常務(wù)副縣長及縣紀委監(jiān)委、財政局、審計局等報告落實情況。主動對接外部門監(jiān)督檢查，及時跟進政策執(zhí)行動態(tài)、明晰執(zhí)行口徑，確保各項減稅降費政策措施落地生根。
（二）加大宣傳力度，內(nèi)外齊抓確保全覆蓋。
1.內(nèi)強素質(zhì)，提升干部隊伍執(zhí)行力。通過多場稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在4、5月大征期，減稅降費政策落地的重要關(guān)口，辦稅大廳運行通暢，實現(xiàn)零投訴。
在辦稅服務(wù)廳led宣傳屏、公告欄播放和粘貼小微企業(yè)減稅降費相關(guān)的公告及政策；
與縣宣傳部聯(lián)合在梅嶺公園棧道上設(shè)置減稅降費宣傳“福道”；
結(jié)合“三下鄉(xiāng)”暨“千村百鎮(zhèn)全福行，走進xx文武溪”活動，組織騎行隊開展綠色宣傳，稅務(wù)人員擺攤設(shè)點、走街串巷深入宣傳，充分利用活動中新聞媒體，接受福建新聞頻道現(xiàn)場直播采訪，促進紅利政策深入人心。
以納稅人學(xué)堂為載體舉辦培訓(xùn)及輔導(dǎo)講座5場，培訓(xùn)納稅人1千余人次，走訪企業(yè)53戶次，發(fā)放4000余份小微企業(yè)減稅降費政策宣傳輔導(dǎo)冊。實施精細化名單式管理，確保政策落實到“最后一公里”。
（三）優(yōu)化納稅服務(wù)，確保納稅人應(yīng)享盡享。
積極落實局領(lǐng)導(dǎo)在辦稅服務(wù)廳值班制度及抽調(diào)相關(guān)部門人員組成專家團隊駐辦稅廳工作，保障征期各項減稅降費工作平穩(wěn)運行。尤其針對4月、5月大征期，召開征期會商分析會，合理評估辦稅服務(wù)廳承載能力，建立應(yīng)急預(yù)案，確保征期各項工作運行順暢。
2.扎實推進征期申報工作。對申報情況及時跟蹤，對未申報納稅人，逐戶做好催報工作；
積極發(fā)揮各工作小組作用，對申報過程中出現(xiàn)的問題，及時反饋，及時解決，保證申報順利進行。落實投訴快速處理機制，確保稅收優(yōu)惠政策落實到位。切實落實應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急演練，積極做好輿情監(jiān)控，從目前情況來看，各項減稅降費政策落實到位、運行正常、納稅人滿意。
3.進一步強化督察督辦。制定專項督察督辦工作方案，細化日常督辦事項，實現(xiàn)督察督辦全覆蓋，并強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。緊盯稅費征收、稅費管理、稅務(wù)檢查和稅收行政救濟等重點領(lǐng)域,明確對政策落實不力、統(tǒng)計把關(guān)不嚴，以及在宣傳輔導(dǎo)、管理服務(wù)等工作中有重大疏漏，造成不良影響的部門和個人，將依規(guī)依紀嚴肅追責(zé)問責(zé)。
二、強化稅收征管，保障組織收入。
（一）加強收入分析預(yù)測。
落實“四個堅決”要求，防止和制止收“過頭稅”和虛增收入等問題。加強稅收經(jīng)濟分析研判，提高對組織收入工作的掌控能力，促進完成各項收入目標，其中中旬平均預(yù)測準確率達到97.45%，上中旬平均預(yù)測準確率達到94.66%。
（二）加強重點行業(yè)管征。
加大對重點稅源行業(yè)、企業(yè)的監(jiān)控力度，及時獲取動態(tài)監(jiān)控數(shù)據(jù)，掌握影響稅負變化的主要因素，充分發(fā)揮稅務(wù)部門服務(wù)縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的職能，實現(xiàn)稅收支持經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展反哺稅收的良性循環(huán)。
（三）加強各稅費種管理。
享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的企業(yè)343戶，政策受惠面100%。有條不紊地開展土地增值稅清算工作，今年我縣安排土地增值稅清算項目3個，已完成清算審核項目數(shù)1個。落實好個人所得稅改革工作，我局共有扣繳義務(wù)人1919戶,其中有稅扣繳義務(wù)人220戶，已實現(xiàn)16181人次有稅納稅人培訓(xùn)。
（四）加強納稅評估工作。
嚴格執(zhí)行《納稅評估工作指引》和工作規(guī)程，抓重點、挖潛力、強內(nèi)控、防風(fēng)險。2019年我局已完成納稅評估44戶，其中本局自行推送18戶，總局下達2戶，省局下達24戶。同時發(fā)出跨區(qū)域協(xié)作事項10件，接收協(xié)作事項1件，按時排查稅收風(fēng)險。
（五）新的職責(zé)劃轉(zhuǎn)社保費征繳如期順利開展。
2019年1月1日起，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費、工傷保險費、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老險費交由稅務(wù)部門征收，4月1日開始，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險費劃轉(zhuǎn)稅務(wù)部門征收。通過大力宣傳輔導(dǎo)，保證稅企雙方知政策、懂業(yè)務(wù)、會操作，新劃轉(zhuǎn)險種征繳如期開展。加強與各險種經(jīng)辦機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，進一步理順工作程序，簡化工作流程，辦事效率得到有效提升。經(jīng)過數(shù)月磨合，征繳工作基本步入正軌。
三、
深化“放管服”改革，不斷優(yōu)化稅收執(zhí)法和完善稅務(wù)監(jiān)管。
（一）優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
我局主動作為，爭取縣委縣政府支持，聯(lián)合有關(guān)部門推行企業(yè)注銷“一窗受理、八天辦結(jié)”工作法，在行政服務(wù)中心設(shè)立“企業(yè)注銷專窗”，統(tǒng)一受理資料，相同資料共享，利用市場監(jiān)管部門公示信息期間，提前介入清稅環(huán)節(jié)，實行即辦和快辦，一般注銷快辦只需八個工作日，深受納稅人歡迎，并得到省局陳秀榕總經(jīng)濟師的表揚性批示。2019年1-3季度，我局稅務(wù)登記注銷483戶，其中一般注銷48戶，即辦注銷431戶，容缺承諾注銷4戶。出口退稅時限基本縮減到1個工作日。全力保障金三系統(tǒng)并庫升級前后的平穩(wěn)運行，納稅人獲得感進一步提升，目前我局平均申報率98.58%。加強守信激勵失信懲戒措施的宣傳，努力營造誠信納稅的良好氛圍。圓滿完成2018年度納稅信用評價工作，2018年度我局納入信用管理戶數(shù)共3100戶，評價戶數(shù)2919戶，占比94.16%。
（二）持續(xù)推進依法治稅。
1.建立稅務(wù)行政執(zhí)法與刑事司法的銜接機制。一是加強信息公開平臺建設(shè)。完善信息共享、案情通報、案件移送制度。二是積極與法院建立健全執(zhí)法協(xié)作機制，通過執(zhí)法協(xié)作機制成功參與法院對企業(yè)欠繳稅費的執(zhí)行分配，依法保障征繳欠稅職責(zé)行使。
2.依托內(nèi)控平臺強化風(fēng)險控制。通過內(nèi)控系統(tǒng)對執(zhí)法情況進行實時跟蹤、監(jiān)控、記錄，實現(xiàn)事前預(yù)警、事中監(jiān)控、事后處理，實現(xiàn)對稅收工作全覆蓋，有效化解風(fēng)險，規(guī)范執(zhí)法行為。
3.積極推行“三項制度”工作。制定縣局工作方案和任務(wù)分解表，組織召開全面推行“三項制度”動員部署會議，部署“三項制度”具體分工、時間安排、重點問題等，并積極收取各部門意見建議，進一步提高稅務(wù)執(zhí)法效能，促進公平公正監(jiān)管。
（三）深入開展掃黑除惡專項斗爭。
以“宣傳要到位、底子要摸清、打擊要有力”為工作目標，把專項斗爭工作融入到日常稅宣、減稅降費等各項工作中，有條不紊地推進掃黑除惡專項斗爭。2019年以來，累計發(fā)放宣傳材料1900余份，征集意見建議18條，向市局掃黑辦、縣掃黑辦報送涉黑涉惡線索4條，并及時反饋線索處理情況。
四、全面從嚴治黨，鑄造稅務(wù)鐵軍。
（一）加強政治理論學(xué)習(xí)。
堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)來抓。我局黨委中心組、各基層黨支部共開展集中學(xué)習(xí)6期，黨員參加學(xué)習(xí)教育570余人次，組織開展道德講壇、紅色講壇5期，收看“學(xué)習(xí)強國”專題教育片2次，邀請縣道德模范黃乃澄開展宣講活動1次，縣局黨委專題研究意識形態(tài)工作1次，黨委中心組開展意識形態(tài)工作專題學(xué)習(xí)1次，黨委書記陳忠元同志為全體干部上“減稅降費黨旗紅”主題黨課1次。
（二）強化基層黨組織建設(shè)。
重視“學(xué)習(xí)強國”平臺的學(xué)習(xí)應(yīng)用，對黨員學(xué)習(xí)情況實行每日通報；
“七一”前夕組織機關(guān)黨委代表走訪慰問了8名困難黨員；
開展“兩優(yōu)一先”推薦評選活動，10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和3個先進基層黨組織受到縣局黨委表彰，此外，第二稅務(wù)分局黨支部被縣委授予“先進基層黨組織”稱號，陳仲杰同志、林信鋒同志分別被縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號，第一稅務(wù)分局獲評福州市“五一先鋒號”。
（三）狠抓隊伍作風(fēng)建設(shè)。
一是開展作風(fēng)建設(shè)專項整治。在縣局范圍內(nèi)全面開展形式主義、官僚主義自查自糾，精簡會議和文件，嚴格控制公文篇幅，發(fā)揚“短實新”的文風(fēng)，為各部門工作減負。二是開展會風(fēng)、會紀整頓。著力規(guī)范會議制度與紀律，形成通報、懲戒威懾，干部會風(fēng)會紀得到改善。三是規(guī)范和加強干部職工因私出國（境）管理。實行全員備案登記管理，做好出國（境）申請、審批、證照管理各個環(huán)節(jié)工作。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行辦公用房、公車使用等規(guī)定，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部操辦與參加婚喪喜慶事宜工作。積極開展重要節(jié)點紀律督查，對落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)問題”情況進行自查，在重大節(jié)日節(jié)點，抽查單位視頻監(jiān)控，重點預(yù)防“納稅人帶禮上門”等不良風(fēng)氣。五是認真開展紀律教育活動。組織干部職工參觀福州市（xx展區(qū)）工程項目招標工作警示教育展、連江透堡鎮(zhèn)紅色教育基地、愛國主義教育基地及廉政教育基地（馬尾潮江樓）等，增強廉潔自律意識。六是積極開展文明創(chuàng)建活動。我局開展了“崗位學(xué)雷鋒、志愿當先鋒”、清明祭英烈、村植千樹、三下鄉(xiāng)、“春暖花開？與你相約”慶祝三八婦女節(jié)、文明交通勸導(dǎo)、“不忘初心，牢記使命”專題文藝匯演、“學(xué)習(xí)強國”經(jīng)驗分享會、青年干部讀書交流會、“我們的節(jié)日”等系列活動，參與志愿服務(wù)500余人次，增強了干部隊伍的凝聚力，促進隊伍團結(jié)融合。與縣委文明辦聯(lián)合拍攝主題公益廣告片《善》，進一步帶動了社會正能量的傳播。
（四）提高行政管理水平。
強化績效管理工作，實現(xiàn)數(shù)字人事平穩(wěn)上線，有力推動各項工作落實和提質(zhì)增效。牢固樹立安全責(zé)任意識，進一步強化輿情管理、信訪保密、值班安保等工作，持續(xù)推進綜合治理（平安建設(shè)）工作。認真做好資產(chǎn)管理、公務(wù)接待、公車管理、食堂管理等工作，提升后勤保障管理水平。
這種枯燥的文體都可以寫的這么生動！
稅務(wù)局工作總結(jié)及計劃篇十六
2016年，面對經(jīng)濟下行壓力加大、結(jié)構(gòu)性減稅政策增加、營改增深入推進、新增稅源不足等不利因素，xx區(qū)地稅分局始終堅持以組織收入為中心，迎難而上，主動作為，保持了稅收收入持續(xù)增長，1—10月份，共完成各類稅收35843萬元，地方收入34834萬元，同期分別增長4.2%和3.8%，為xx區(qū)跨越發(fā)展提供了有力的財力支撐。
一、2016年工作開展情況。
(一)始終抓組織收入不放松。堅持以組織收入為中心，努力提高稅收質(zhì)效。
一是堅持議稅管稅。建立健全議稅管稅制度，堅持每月組織中層干部分析組織收入形勢，并結(jié)合轄區(qū)稅源特點，加大對主體稅種、重點企業(yè)、零散稅源分析預(yù)測力度，及時發(fā)現(xiàn)矛盾和問題，研究制定增收措施。
二是深化國地稅合作。先后聯(lián)合開展了“深度聚焦營改增”、“便民辦稅春風(fēng)行”、“依法誠信鑄發(fā)展”系列宣傳活動。聯(lián)合培訓(xùn)納稅人307人次，發(fā)放宣傳資料310余份，解答納稅咨詢372人次，完成1169戶營改增納稅人的稅制轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)“前臺一家受理、后臺分別處理、限時辦結(jié)反饋”的服務(wù)模式，全面推行“一人一機雙系統(tǒng)、一窗通辦兩家事”，降低了征收成本。
聯(lián)合開展“互聯(lián)網(wǎng)+評估”活動。先后對重點稅源、零散稅源和涉稅風(fēng)險進行評估，評估涉稅風(fēng)險點50多戶、稅款567萬元，有效提升了稅源管理質(zhì)效。同時，按照省、市局統(tǒng)一部署，10月上旬，圓滿完成了金稅三期優(yōu)化版上線任務(wù)，申報稅款4035萬元，入庫稅款4035萬元，實現(xiàn)了國、地稅進一步融合。
三是加大欠稅清繳力度。按照“大力壓縮陳欠，堅決制止新欠”的原則，分局及時召開清理欠稅工作專題會議，成立欠稅清理工作組，制定清欠工作方案，采取聯(lián)合清查、信息比對、約談公告等方法，共清理欠稅11筆，入庫稅款達585.15萬元。四是發(fā)揮職能作用。
緊扣“便民辦稅春風(fēng)行動”活動主題，深入企業(yè)12戶，走進施工工地4個，召開稅企懇談會2次。認真落實“銀稅互動”助微工作，為建行、農(nóng)商行、棗莊銀行分別提供300戶納稅人的納稅數(shù)據(jù)及信用等級，協(xié)調(diào)召開2次金融部門會議，會同銀行深入企業(yè)9戶，達成貸款意向4戶，涉及貸款金額500余萬元戶，切實為企業(yè)減輕負擔(dān)，幫助企業(yè)開拓市場發(fā)揮了積極作用。
(二)始終抓黨建工作不放松。牢固樹立“圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收”工作思路，認真學(xué)習(xí)黨的十八大歷次全會精神，扎實開展以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為主要內(nèi)容的黨建工作。
一是組織建設(shè)“一體化”。按照“地稅工作延伸到哪里、黨的工作就做到哪里”的原則，年初，成立了黨總支，設(shè)立了國地稅聯(lián)合辦稅廳、退休干部黨支部，并對分局機關(guān)、中心稅務(wù)所五個黨支部進行換屆選舉，實現(xiàn)了黨組織的全面覆蓋。
二是黨政管理“同步化”。認真落實“一崗雙責(zé)”，始終做到黨建工作與中心工作相結(jié)合、與服務(wù)納稅人相結(jié)合，促進黨建工作與稅收工作的無縫銜接。
三是工作機制“目標化”。分局與各黨支部簽訂了以黨建目標管理為核心內(nèi)容的黨建工作責(zé)任制，推行黨建工作目標管理與分局目標管理考核掛鉤，做到了黨建工作責(zé)任到人，分局、總支、支部和黨員四級同抓同建，一級抓一級、一級帶一級的黨建責(zé)任機制。
四是組織生活“常態(tài)化”。牢固樹立按制度管人、管事意識，先后制定完善了“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度。
五是品牌建設(shè)“示范化”。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，廣泛開展“重溫入黨誓詞”、“五亮五看”、“黨旗在我心中”主題演講歌詠等黨建品牌創(chuàng)建活動，精心打造了張范黨建教育基地。棗莊市市直機關(guān)工委黨建品牌建設(shè)工作座談會40余人和滕州市市直機關(guān)黨建考察團20余人，先后觀摩和參觀了分局黨建文化教育基地，發(fā)揮了示范效應(yīng)，樹立了地稅良好形象。
(三)始終抓隊伍建設(shè)不放松。面對人員少、任務(wù)重、思想?yún)⒉畈积R的實際，注重從基礎(chǔ)抓起，全面提高干部隊伍能力素質(zhì)。
一是打牢思想基礎(chǔ)。以“凝聚力量、走在前列”共同愿景為牽引，認真學(xué)習(xí)棗莊地稅“品行”文化;深入開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內(nèi)容的社會主義核心價值觀教育;堅持“普遍談”與“重點談”相結(jié)合，“定時談”與“隨時談”相結(jié)合，廣泛開展“干在實處、走在前列”、“能上能下”談心談話活動，進一步統(tǒng)一共識，形成了人人擔(dān)當進取、爭當標兵的濃厚氛圍。
二是全面提高素質(zhì)。以專業(yè)化培訓(xùn)為主線，以推進素質(zhì)工程為主題，全面落實干部培訓(xùn)計劃，優(yōu)化干部知識結(jié)構(gòu)，化解干部“本領(lǐng)恐慌”。以“有用”和“創(chuàng)造”為出發(fā)點，將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過程，對中層干部培訓(xùn)重在提升管理能力，對骨干人才培訓(xùn)重在提升運用能力，對一線干部培訓(xùn)重在提升操作能力，實現(xiàn)了教育培訓(xùn)由知識傳授向能力培養(yǎng)轉(zhuǎn)變。并綜合運用崗位練兵、業(yè)務(wù)比武、知識競賽等多種形式，在實踐中提升工作水平。全年業(yè)務(wù)培訓(xùn)11次，院校培訓(xùn)6次，參訓(xùn)達260人次，實現(xiàn)了多層次培訓(xùn)全覆蓋，促進了干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能的提高。
三是狠抓績效管理。注重發(fā)揮績效考評“指揮棒”作用，建立周部署、月小結(jié)、季講評、年“結(jié)賬兌現(xiàn)”制度，形成全員定責(zé)、齊抓共管的工作格局。
(四)始終抓廉政建設(shè)不放松。注重吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，始終把廉政建設(shè)作為保底工程抓緊抓實。
一是從嚴落實“兩個責(zé)任”。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全年工作總體布局，與中心工作同部署、同落實、同考核。認真落實主要領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀檢組長黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，確保班子成員履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。并先后邀請紀委、監(jiān)察員的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對全局干部職工進行警示教育，以案釋義，用案警人，使廣大黨員干部自覺把“干在當下、成在實處”內(nèi)化于心，外化于行。
二是深入開展“紀律行動”。在率先開展作風(fēng)紀律教育的基礎(chǔ)上，全面貫徹落實省、市局開展為期三年的“紀律行動”規(guī)劃，認真組織全體黨員干部學(xué)習(xí)了黨章、黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列講話、《稅收違法行為處理規(guī)定》等，并以專題黨課、警示教育、支部討論、座談交流、征文比賽、全員考試為載體，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“干在實處、走在前列”活動相結(jié)合，真正使黨紀條規(guī)成為不可觸碰的“高壓線”。
三是建立健全監(jiān)督機制。進一步健全社會、群眾、輿論和黨政、紀檢監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，深入排查干部在依法行政、征收入庫、稅收政策、優(yōu)惠落實等方面存在的問題，形成內(nèi)外雙查雙控，確保紀律風(fēng)險點時時處在組織監(jiān)督之中。
(五)始終抓基層建設(shè)不放松。著眼基層長遠發(fā)展，注重在整體提高上下功夫。
一是抓人員配備。采取公開選拔的方式，嚴格按照民主測評、能力測試、談話推薦、組織考察和競爭上崗程序，公開選拔了7名股級干部到基層任職。調(diào)整了5名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任心強的稅管員充實到基層所，優(yōu)化了基層干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高了稅收征管質(zhì)效。
二是抓“軟實力”建設(shè)。為滿足基層干部職工物質(zhì)文化生活需要，立足基層基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境資源現(xiàn)狀，在張范全力打造具有地稅特色的黨建、文化體系和精神家園，著力構(gòu)建“一帶一墻二廳三廊，即：庭院綠化帶、稅苑清風(fēng)文化墻、黨建、文化展廳和廉政、稅收、服務(wù)宣傳長廊。修建活動場所13500平方米，院內(nèi)綠化2000平方米，新建文化墻和黨建、文化展廳500平方米，安裝各類宣標板牌30多幅，軟硬件建設(shè)得到了優(yōu)化和改善。
三是抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比。廣泛開展爭創(chuàng)“文明單位”、“青年文明號”、“黨員示范崗”、“最美xx區(qū)人”等系列活動，激發(fā)廣大干部職工工作熱情和進取精神。深化文明創(chuàng)建和社會延伸服務(wù)，組織義務(wù)獻血、“愛心助學(xué)”、走訪慰問困難戶等公益活動，贏得了黨委政府和納稅人的廣泛贊譽。分局和興仁中心稅務(wù)所(張范)先后被棗莊市表彰為“工人先鋒號”和“青年文明號”榮譽稱號。
二、存在的困難和矛盾。
(一)組織收入面臨復(fù)雜環(huán)境的新挑戰(zhàn)。一是土地使用稅清繳難。主要是地方經(jīng)濟不景氣，企業(yè)效益較差等因素影響。二是xx區(qū)的重點行業(yè)競爭力下降。三是可增長的稅源較少。受“營改增”因素影響，地方稅收明顯下降?，F(xiàn)有財稅體制下，如何保持稅收的可持續(xù)增長，是我們面臨的重大挑戰(zhàn)。
(二)改革效能面臨深度釋放的新要求。新型征管模式的持續(xù)升級，較好地發(fā)揮了提升征管質(zhì)效的機制優(yōu)勢。但對照構(gòu)建現(xiàn)代化稅收征管體系的目標要求，征管改革還處于深化提高階段。尤其是營改增后，在增強征納雙方對征管模式的適應(yīng)性方面，對內(nèi)，如何引導(dǎo)稅務(wù)干部增強責(zé)任和協(xié)作意識;對外，如何提升納稅遵從，都是必須著力解決的關(guān)鍵問題。
(三)執(zhí)法服務(wù)面臨期望攀升的新考驗。隨著社會公民法律意識的不斷增強，納稅人權(quán)益保障需求日益拓展，社會各界監(jiān)督力度逐步加大，對地稅部門依法行政水平和納稅服務(wù)能力提出了更高要求。如何引導(dǎo)稅務(wù)干部在執(zhí)法管理中增強責(zé)任意識、在納稅服務(wù)中發(fā)揮主觀能動性，是我們在執(zhí)法服務(wù)過程中面臨的新考驗。
(四)作風(fēng)素質(zhì)面臨持續(xù)提升的新課題。隨著崗位技能提升工程、績效管理的深入實施，廣大干部職工的基本素養(yǎng)和技能得到普遍提高;加上地稅文化的引領(lǐng)、廉政作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)加強，地稅形象得到了的廣泛認同。因受各種因素的影響和制約，仍然存在一著深層次的矛盾和問題，導(dǎo)致部分干部職工精神懈怠、動力不足。
三、2017年工作打算。
面對省市局、xx區(qū)黨委管委新要求和分局建設(shè)發(fā)展的新任務(wù)，結(jié)合財稅體制改革實際，2017年，分局將著力從以下幾個方面下功夫。
(一)強化分析比對，摸清稅源底數(shù)。圍繞轄區(qū)稅源結(jié)構(gòu)特點，充分發(fā)揮第三方信息作用，加大對主體稅種、重點企業(yè)、零散稅源分析比對力度。在做好日常收入分析的基礎(chǔ)上，充分利用各項經(jīng)濟指標，深入開展稅收實際負擔(dān)率分析、收入負擔(dān)率分析、核定征收、減免稅、虧損企業(yè)以及重點行業(yè)的稅源分析;各稅占收入比重分析、分項目結(jié)構(gòu)分析以及重點項目收入分析，進一步提高稅源管理水平。
(二)強化征收管理，做到應(yīng)收盡收。充分發(fā)揮xx區(qū)黨委管委稅收保障工作職能作用，著力抓好個人所得稅、財產(chǎn)行為稅和資源稅征收管理。扎實開展年收入12萬元以上納稅人自行申報工作;充分發(fā)揮“信息管稅”作用，強化“以地控稅”措施，加大房產(chǎn)稅、土地使用稅征管力度;從嚴征收建筑業(yè)砂石資源稅，防范執(zhí)法風(fēng)險。同時，嚴格落實各項稅收優(yōu)惠政策，引導(dǎo)企業(yè)和個人用足、用好各項優(yōu)惠政策，促進企業(yè)健康發(fā)展。
(三)強化多方融合，深化國地稅合作。深化國地稅服務(wù)融合、執(zhí)法整合、信息聚合,著力在聯(lián)合做好稅源管理、聯(lián)合開展納稅評估、聯(lián)合開展風(fēng)險監(jiān)控、聯(lián)合開展稅務(wù)稽查、聯(lián)合加強稅種管理、聯(lián)合開展稅收分析建立長效機制，真正把合作成果體現(xiàn)在增收上。同時，進一步深化綜合治稅辦公室合作，切實發(fā)揮委托代征作用，通過合作辦稅,優(yōu)化納稅服務(wù)，提高服務(wù)效能，避免稅款流失，最大限度地提高組織收入質(zhì)量和效益。
(四)強化人才培養(yǎng)，打牢隊伍基礎(chǔ)。牢固樹立抓人才就是抓稅收的理念，以黨建為準繩，以廉政建設(shè)為牽引，以績效管理為抓手，扎實推進“兩學(xué)一做”、“紀律行動”深入持久開展，進一步提高全體黨員干部的黨性覺悟、職業(yè)道德素質(zhì)、廉潔自律意識，為人才強稅注入生機活力。
稅務(wù)局工作總結(jié)及計劃篇十七
20xx年我們在省局和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克難攻堅，奮勇爭先，堅持科學(xué)征稅、依法治稅、服務(wù)育稅、人才興稅，運用好、發(fā)揮好中央結(jié)構(gòu)性減稅政策，抓稅收、優(yōu)服務(wù)，強作風(fēng)、嚴管理，在穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革和改善民生中，發(fā)揮了積極作用，較好地完成了預(yù)期的各項工作目標和任務(wù)，為臺州經(jīng)濟社會和各項事業(yè)發(fā)展作出了新的貢獻。
（一）謀篇布局服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。發(fā)揮好稅收服務(wù)經(jīng)濟職能。面對臺州民營經(jīng)濟創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟下行壓力，積極向市委市政府匯報發(fā)揮國稅職能對經(jīng)濟發(fā)展的重要作用，爭取對國稅工作的支持。去年，市里出臺了《臺州市人民政府關(guān)于充分發(fā)揮國稅職能促進民營經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展的意見》（“國稅50條”）和《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于進一步加強國稅工作的通知》等兩個重要文件（“兩個文件”）。從八個方面系統(tǒng)梳理稅收政策、分類歸納服務(wù)舉措，要求全市各地各部門用好稅收政策這一重要手段，牢牢把握稅收政策調(diào)整的歷史性機遇，讓稅制改革和稅收政策調(diào)整成為臺州經(jīng)濟社會發(fā)展的強大引擎，有力推進我市經(jīng)濟創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化?！皟蓚€文件”的發(fā)出，凝聚了全市做好國稅工作的各地各部門力量，優(yōu)化了國稅工作外部環(huán)境，提升了國稅部門的形象和地位。我們把落實“兩個文件”作為國稅的重要工作，宣傳、貫徹和落實“兩個文件”精神。天臺縣局等各縣（市、區(qū)）局都相繼出臺措施，編印落實“兩個文件”指南，得到廣大納稅人的普遍歡迎，受到當?shù)攸h委政府的充分肯定。同時，邀請省局周廣仁局長出席“臺州領(lǐng)導(dǎo)干部論壇”，作《發(fā)揮稅收調(diào)控作用，促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級》主題報告，為地方經(jīng)濟和財稅工作指路把脈。發(fā)揮好結(jié)構(gòu)性減稅政策作用。我們以“實干論英雄”為載體，千方百計用足、用活、用好稅收優(yōu)惠政策，確保小微企業(yè)稅收減免到位、“營改增”企業(yè)抵扣到位、出口退稅企業(yè)退稅到位，全面助力我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、良好發(fā)展。20xx年，辦理固定資產(chǎn)申報抵扣15、95億元，高新技術(shù)、民政福利、資源綜合利用等企業(yè)稅收減免共計5、19億元；落實增值稅起征點調(diào)整政策，為13、6萬個體戶免征增值稅2、2億元；免征城市公交車等車購稅0、23億元；落實“營改增”各項稅收優(yōu)惠政策，優(yōu)化退稅服務(wù)，加快退稅辦理，全年辦理出口退（免）稅134、65億元（其中免抵調(diào)庫41、19億元），相當于全市78、14%的增值稅通過出口退（免）稅方式返還給臺州出口企業(yè)，有力支持了臺州外貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展。發(fā)揮好黨委政府政策參謀作用。去年，我們就《稅收支持地方金融業(yè)發(fā)展壯大的對策研究》等多項課題，向市里提出了針對性較強的調(diào)研性報告和政策性建議，得到吳蔚榮書記等領(lǐng)導(dǎo)肯定，在市委四屆四次全體（擴大）會議上作為典型點名表揚，同時在市委《領(lǐng)導(dǎo)參閱》第一期發(fā)表。該調(diào)研成果被國家稅務(wù)總局《稅收研究資料》第11期“稅制改革”欄目采用。我們上報“營改增”專報，被國務(wù)院辦公廳采用，國家領(lǐng)導(dǎo)人專門批示。張兵市長也在“營改增”專報上專門批示。
（二）全力以赴抓好國稅收入。20xx年，面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢，全局上下迎難而上，堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則。面對稅制改革、政策變化帶來的諸多新情況，不斷加大信息管稅、稅務(wù)稽查、納稅評估和稅收分析工作力度，查找收入工作中的薄弱環(huán)節(jié)，做好了收入預(yù)測和分析研判。加強稅源監(jiān)控，挖掘稅收潛力，堅持堵漏增收，提升組織收入工作預(yù)見性和主動性，優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，提高收入質(zhì)量，收到了良好成效。20xx年，全市共入庫國稅收入246、57億元，同比增長10、77%。其中，國稅組織的財政總收入220、98億元，同比增長14、81%；國稅組織的地方財政收入62、41億元，同比增長22%，國稅對地方的貢獻逐年增長。為推進開發(fā)區(qū)、集聚區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展，優(yōu)化納稅服務(wù)，加強稅收征管，專門向總局、省局爭取設(shè)立了開發(fā)區(qū)稅務(wù)分局，為開發(fā)區(qū)和集聚區(qū)經(jīng)濟社會騰飛提供了重要的組織和機構(gòu)保障。在相關(guān)部門和全局上下共同努力下，開發(fā)區(qū)稅務(wù)分局已于20xx年12月31日成功運行。
（三）知冷知熱優(yōu)化納稅服務(wù)。納稅人是市場經(jīng)濟的主體，不僅是稅收的承擔(dān)者，更是社會財富的創(chuàng)造者。20xx年，我們始終秉持“明了辦稅、方便辦稅、愉快辦稅”的理念，用心服務(wù)、貼心服務(wù)、誠心服務(wù)，全面提升了納稅服務(wù)水平。用心服務(wù)。我們按照王軍局長提出的“服務(wù)稅戶、服務(wù)基層、服務(wù)大局”理念，創(chuàng)新服務(wù)舉措。玉環(huán)縣局、路橋區(qū)局開通了國稅微信服務(wù)平臺，讓納稅人動動指尖，便能享受稅收服務(wù)。以微信拓展辦稅功能，便捷、高效地優(yōu)化了服務(wù)舉措。臨海市局推行稅銀合作，解決中小企業(yè)融資難問題，納稅服務(wù)走在全省前列。三門縣局主動對接核電、火電等重大項目，開展全程跟蹤服務(wù)，服務(wù)成效十分明顯。加強全市9個辦稅服務(wù)廳標準化建設(shè)，椒江區(qū)局和溫嶺市局被評為省示范辦稅服務(wù)廳，其他7個被評為省標準辦稅服務(wù)廳，納稅人的納稅遵從度、滿意度不斷提高。積極推進社會化辦稅平臺建設(shè)，發(fā)揮涉稅中介組織、志愿者組織、行業(yè)協(xié)會等積極作用，加強注冊稅務(wù)師行業(yè)監(jiān)管。貼心服務(wù)。我們以方便納稅人為目標，下放增值稅專用發(fā)票開票限額至縣（市、區(qū)）局，落實“先退稅后核銷”政策，開展出口退稅審批權(quán)限下放試點，壓縮出口退稅審核辦理時間。20xx年全面取消稅務(wù)登記證和稅務(wù)發(fā)票工本費，減免工本費750、16萬元。精簡涉稅紙質(zhì)資料報送，開展自助辦稅、網(wǎng)上辦稅、“免填單”辦理等服務(wù)，以可能做到辦稅時間全省最短，辦事效率全省。加大稅收宣傳力度，優(yōu)化國稅輿論環(huán)境。開展企業(yè)報稅收宣傳專版評選，舉辦在線訪談，參加了兩期“陽光熱線”欄目。溫嶺市局開展的“尋找最美納稅人”活動項目，入選全國第22個稅收宣傳月優(yōu)秀項目，獲總局表彰。此外，我局還開展“助力產(chǎn)業(yè)集聚·國稅服務(wù)同行”活動。誠心服務(wù)。強化對全市國稅納稅服務(wù)工作的監(jiān)督考核，全面推進納稅服務(wù)績效評價體系建設(shè)。加強納稅人需求分析，完善納稅服務(wù)投訴處理機制，暢通納稅人的投訴、舉報渠道，提高12366服務(wù)水平。我們創(chuàng)新社會管理，正確引導(dǎo)涉稅輿情，針對稅制改革、稅收征管、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)、行政管理等輿情熱點，及時、有效、妥善地處理涉稅輿情。同時，從輿情中發(fā)現(xiàn)日常稅收征管、隊伍建設(shè)等工作中的盲點，做到事事有回復(fù)、件件有著落，化不利為有利，化被動為主動，構(gòu)建起和諧的稅收征納關(guān)系。
（四）創(chuàng)新求實注重科學(xué)管稅。抓牢“營改增”稅改紅利。積極做好“營改增”政策執(zhí)行、宣傳輔導(dǎo)和跟蹤服務(wù)，開展輔導(dǎo)式督察工作，跟蹤分析試點效應(yīng)，加強對試點行業(yè)的征管和風(fēng)險防范，完成“營改增”試點行業(yè)虛開騙稅違法行為專項整治工作。深入調(diào)研，開展宣傳培訓(xùn)，跟進征管，積極推進“營改增”擴圍工作。20xx年全市共組織“營改增”稅收收入3、67億元。1月1日起，中央將鐵路運輸和郵政服務(wù)業(yè)也納入了“營改增”試點，至此交通運輸業(yè)已全部納入“營改增”范圍，政策進一步完善。創(chuàng)新推進信息管稅。完善數(shù)據(jù)分析應(yīng)用與風(fēng)險管控一體化管理機制，加快推進與第三方的信息共享，實行“電銷比、電稅比”監(jiān)控。我們以現(xiàn)場會的形式在黃巖召開全市網(wǎng)絡(luò)發(fā)票推廣，我局網(wǎng)絡(luò)發(fā)票管理工作經(jīng)驗做法被省局吸收借鑒，網(wǎng)絡(luò)發(fā)票在全市覆蓋面達97、11%，有效降低了納稅人涉票風(fēng)險，網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)已成為我市納稅人過濾假票、防范涉稅風(fēng)險的“火眼金睛”。由于網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)運用，20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳入庫9、53億元，同比增長45、87%。同時，我們夯實金稅三期建設(shè)基礎(chǔ)，積極應(yīng)用虛擬技術(shù)，完善虛擬平臺管理，提升了數(shù)據(jù)應(yīng)用，提高了系統(tǒng)安全運行。深入實施稅源專業(yè)化管理。推進稅收“管戶”向“管事”轉(zhuǎn)變，強化權(quán)力監(jiān)督制約。順利開展納稅信用等級聯(lián)合評審，加強單位能耗稅收預(yù)警管理和納稅評估。全市納稅評估595戶，補稅1、97億元。加強行業(yè)稅收管理，開展重點稅源風(fēng)險管理、定點聯(lián)系企業(yè)稅收風(fēng)險評估和針對性管理。此外，不斷加強征管基礎(chǔ)建設(shè)和各稅種管理。強化增值稅管理，加強發(fā)票管理，推進消費稅管理，抓好企業(yè)所得稅匯算清繳和分類管理。加強出口企業(yè)預(yù)警監(jiān)控和分類管理。加強國際稅收管理和反避稅工作，提升大企業(yè)風(fēng)險管理和稅收征管質(zhì)效。規(guī)范征管數(shù)據(jù)管理，穩(wěn)妥推進個體稅收征管，適時應(yīng)對和化解各類矛盾。配合做好“個轉(zhuǎn)企”工作，20xx年，我們被評為全市“個轉(zhuǎn)企”工作先進集體。
（五）堅持不懈推進依法治稅。規(guī)范執(zhí)法行為。抓好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行，執(zhí)法正確率達到100%。加強執(zhí)法督察，開展固定資產(chǎn)增值稅進項抵扣政策執(zhí)行情況、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅管理稅收執(zhí)法督察和“營改增”執(zhí)法輔導(dǎo)式督察，加強整改落實，共補繳稅款2、4億元。開展稅收規(guī)范性文件清理和備案備查。落實重大稅務(wù)事項集體審議辦法，推行說理性文書，審結(jié)重大案件31件。積極組織好“六五”普法活動。防范稅收執(zhí)法風(fēng)險，總結(jié)驗收各地執(zhí)法風(fēng)險管理信息系統(tǒng)運行情況，抓好風(fēng)險防控機制建設(shè)的完善提高。根據(jù)安排，仙居縣局探索開展稅收柔性執(zhí)法，路橋區(qū)局試點開展依法行政考核。市局被評為20xx年度全市依法行政示范單位，這是市局連續(xù)九年獲此殊榮。抓好稅務(wù)稽查工作。開展成品油批零企業(yè)、證券公司、房地產(chǎn)建筑安裝、出口貨代公司等稅收專項檢查，交通運輸業(yè)稅收專項整治，完成省局布置的重點稅源企業(yè)檢查工作。深入打擊出口騙稅，開展“營改增”試點行業(yè)虛開騙稅專項整治。打擊發(fā)票違法犯罪活動，開展金融、保險、發(fā)電三個行業(yè)以及醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票使用情況檢查。我局因打擊發(fā)票違法犯罪成績突出，被省局記集體三等功。落實稽查案件質(zhì)量全程監(jiān)控管理制度，規(guī)范稽查文書，推進審計式檢查，提高了稽查的質(zhì)量和效率。全市共下戶檢查602戶，查補入庫1、64億元。
（六）激發(fā)活力加強隊伍建設(shè)。隊伍是事業(yè)發(fā)展的根本。我們堅持以人為本、人才強稅的工作思路，以加強班子建設(shè)和強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)為手段，以行風(fēng)建設(shè)為切入點，拓寬思路、完善機制、創(chuàng)新方法，隊伍面貌煥然一新。抓好機關(guān)黨建。組織黨的xx大、xx屆三中全會精神專題學(xué)習(xí)，精心研讀深化改革若干重大問題的決定。加強黨組中心組學(xué)習(xí)，組織召開黨組民主生活會。先行先試開展群眾路線教育實踐活動。開展“五聯(lián)五星”等黨建活動，設(shè)立老干部黨支部，重視和關(guān)心老干部工作，加強工青婦工作，玉環(huán)縣局于20xx年榮獲“全國農(nóng)村婦女崗位建功先進集體”。探索加強稅務(wù)文化建設(shè)，仙居縣局以文化引領(lǐng)，加強隊伍建設(shè)，營造良好的國稅文化氛圍。加強班子建設(shè)。配足配強基層領(lǐng)導(dǎo)班子，重點選好配強“一把手”，先后完成對稽查局，以及溫嶺、玉環(huán)、路橋、三門縣（市、區(qū)）局以及開發(fā)區(qū)分局主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整選配工作。加強干部交流和轉(zhuǎn)任，激發(fā)了干部隊伍整體活力。創(chuàng)新隊伍管理。加強教育培訓(xùn)，椒江區(qū)局、黃巖區(qū)局長期探索干部隊伍績效管理，成效顯著，黃巖區(qū)局還被省局確定為基層單位崗位績效管理首批試點。加強人才培養(yǎng)，有1名干部被選拔為全國稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)軍人才。開展市級人才庫建設(shè)，全市共有212名干部進入人才庫。抓好作風(fēng)建設(shè)。特別是中央“八項規(guī)定”和省委“六條禁令”，堅決克服“四風(fēng)”問題。結(jié)合實際出臺了《關(guān)于進一步貫徹落實改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾工作的若干意見》，并抓好落實，取得明顯成效。比如市局機關(guān)公務(wù)接待費同比下降40、5%，會議費同比下降55%。開展正風(fēng)肅紀行動，實施“四合一”督查。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展廉政教育，組織廉政知識學(xué)習(xí)、測試。推進內(nèi)控機制建設(shè)，根據(jù)市里要求，開展行政權(quán)力規(guī)范化清理，確定全市統(tǒng)一的行政權(quán)力事項共計69項，市本級行政權(quán)力事項25項，進一步規(guī)范了權(quán)力運行，規(guī)范了國稅機關(guān)與稅務(wù)師事務(wù)所關(guān)系。開展關(guān)鍵崗位督評、涉企政府部門評議，取得較好成績。規(guī)范內(nèi)部行政管理。強化預(yù)算編制與執(zhí)行，從嚴控制和壓縮一般性支出，加強財務(wù)審計。積極做好文明創(chuàng)建、公文處理、目標考核、管理創(chuàng)新、信訪保密等工作，網(wǎng)站建設(shè)、檔案管理、信息公開獲得“優(yōu)秀單位”榮譽稱號。積極抓好“多城同創(chuàng)”、環(huán)境衛(wèi)生，加強基建項目督辦，不斷提高后勤保障水平。
總之，20xx年各項國稅工作都取得了新的成績，一系列工作都得到了省局、市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。這是省局黨組、市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級地方黨委政府、社會各界，特別是廣大納稅人支持的結(jié)果，當然，更凝聚了我們?nèi)袕V大國稅干部的心血和汗水，在此，我代表市局黨組向在座的各位表示衷心的感謝，并通過你們，向一直拼搏奮斗在一線的全體國稅干部職工，向一直關(guān)心支持臺州國稅事業(yè)發(fā)展的老干部，向一直關(guān)心支持臺州國稅事業(yè)發(fā)展的國稅家屬，表示親切的問候和衷心的感謝！
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19184975.html】
