總結是汲取經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案的重要手段。總結應該力求簡潔明了，言之有物，讓讀者能夠一目了然地了解總結的核心內容。在下面的例子中，我們可以看到一些優(yōu)秀總結的寫作方式和風格，希望能給你一些借鑒。
制水工工作總結篇一
(一)定位“見河長”。我縣已在全縣范圍內xx管理中全面推行河長制，縣、鄉(xiāng)、村三級河長制，工作方案已按照時間節(jié)點全部印發(fā)。我縣共落實縣、鄉(xiāng)兩級河長239人。各級黨委、人大、*領導分別擔任分段河長，組織協(xié)調xx管理保護工作，解決xx保護的突出問題。堅持開展河長巡河督導，去年以來，縣級河長堅持問題導向，對所負責河道突出問題進行現(xiàn)場督查。今年以來縣、鄉(xiāng)兩級河長巡河422人次，其中縣級河長巡河20人次。縣、鄉(xiāng)兩級分別成立了河長制辦公室，配備了辦公用品和專職人員，縣、鄉(xiāng)級“一河一策”全部編制完成，正在按方案實施?？h財政已撥付河長制專項經(jīng)費200萬元。
(二)定機構?？h*辦公室印發(fā)了《關于成立太和縣河長制工作領導小組的通知》明確太和縣縣級河長制辦公室設在縣水務局，縣水務局李和斌任辦公室主任，縣環(huán)保局、水務局分管負責同志任副主任?？h級河長會議成員單位聯(lián)絡員為縣河長制辦公室成員，承擔河長制組織實施具體工作?？h機構編制委員會《關于縣水務局調整機構設置的批復》同意縣水務局增設河長制工作股，負責指導協(xié)調、制度制定和督查考核工作，落實河長確定的事項等具體工作。
水資源保護上。全面落實最嚴格水資源管理制度，認真貫徹省、市、縣實行最嚴格水資源管理制度考核辦法，分解落實省、市下達我縣的“三條紅線”控制指標體系，加強河道清障違法和擅自取用地下水的行為查處力度，組織開展地熱井集中整治行動，嚴厲打擊水事違法行為。加強集中式飲用水源地保護和水質檢測工作，劃定飲用水源地保護范圍，設置保護區(qū)警示標志，確保飲用水源地水質安全。
河道水域岸線管理保護上。今年以來，打擊河道非法采砂行為10次，出動執(zhí)法人員120人次，銷毀非法采砂機械6臺套、采砂工具26件，拘留1人。我縣沙潁河、黑茨河、茨谷河(設防部分)全部確權劃界，其余河道(大中溝)的劃界工作正在按有關要求進行中。
水環(huán)境治理上。通過河道清淤和建設綠道工程等措施，整治現(xiàn)有水系，積極開展引水入城項目，新開挖河道總長35公里，力爭實現(xiàn)城區(qū)河道自流貫通。由保潔公司對沙潁河、黑茨河、茨谷河負責水面日常保潔，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地負責岸上綠化保護。投資2200多萬元的太亳河治理工程正在施工中，計劃8月份完工。今年來，共清理河面水草、垃圾、漂浮物及岸坡垃圾共9萬余噸。以河流沿線為重點，對農村陳年垃圾進行集中清理，清除違章傾倒垃圾點26處、拆除河道管理范圍內違章建筑面積800*方米。
水生態(tài)修復上，太和縣沙潁河國家濕地公園二期工程已完工，開挖濕地保育區(qū)界線溝千米，建護欄千米;實施河道疏浚清淤203萬立方米，植被恢復40公頃，水土保持林45公頃，實施河道疏浚清淤，并進行植被恢復。目前太和正積極申報太和濱河國家級水利風景區(qū)。
河長制工作在推進過程中有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)村領導干部對這項工作了解不多，認識不深，思想不夠重視，信息共享落實不到位，還存在水務部門單打獨斗的現(xiàn)象，鄉(xiāng)級河長制辦公室專職人員不足，河長制工作宣傳氛圍有待進一步提高。
制水工工作總結篇二
xx成都市城市節(jié)水工作在市水務局的領導下，認真貫徹市委工作會議精神，深入落實科學發(fā)展觀，以市委、市政府城鄉(xiāng)統(tǒng)籌“四位一體”發(fā)展戰(zhàn)略為中心，以建設“世界現(xiàn)代田園城市”的目標定位為要求，堅持節(jié)水工作“為城鄉(xiāng)發(fā)展服務，為用水單位服務”的思想，努力將節(jié)水工作融入城鄉(xiāng)一體化建設中。今年的工作以宣傳貫徹《成都市城市節(jié)約用水管理條例》為中心，以實踐科學發(fā)展觀為重點，各項工作任務全面完成。
全年全市（市區(qū)）節(jié)水量達萬立方米，工業(yè)用水重復利用率達到88％。有四川省林業(yè)中心醫(yī)院等四家企業(yè)單位通過省級節(jié)水型企業(yè)（單位）驗收，完成水平衡測試單位20個，洗車場污水處理循環(huán)使用、節(jié)水技改工程10個，推廣節(jié)水設備、器具共計16680件／套。xx年，市城市節(jié)水辦榮獲中國水協(xié)節(jié)水委“xx年度城市節(jié)水先進集體”光榮稱號，被省水協(xié)節(jié)水委授予了“四川省城市節(jié)水工作先進集體”。四川錦江賓館榮獲“全國節(jié)水示范賓館（酒店）”稱號、西藏飯店、成都京川賓館、成都市鏡湖園賓館榮獲“全國節(jié)水優(yōu)秀賓館（酒店）”稱號。
（一）加強黨建和干部職工隊伍廉政建設，確保各項工作穩(wěn)步開展認真學習貫徹黨的xx屆四中、xx全會和市委xx屆七次全會、市委工作會議精神，努力把黨員、干部的思想和行動統(tǒng)一到省委、市委的決策上來，不斷增強促進和諧成都、推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌改革試驗區(qū)和世界現(xiàn)代田園城市建設的自覺性、堅定性。同時，在推進廉政建設方面采取了多項措施，一是強化教育，不斷增強黨員干部職工拒腐防變的能力。以提高黨員干部樹立公仆意識，群眾意識，自律意識為重點開展了專題教育；二是按照市水務局要求制定了《xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，健全了中層以上干部崗位職責規(guī)范和黨風廉政建設的各項規(guī)定，強化了制度建設；三是加大了監(jiān)督力度，從源頭上預防腐敗的發(fā)生。根據(jù)《_成都市水務局黨組關于“三重一大”事項決策程序的暫行規(guī)定》，制定并印發(fā)了《市城市節(jié)水辦關于“三重一大”事項決策程序的暫行規(guī)定》，將落實“三重一大”事項決策與黨風廉政建設、事務公開等工作結合起來，不論是重要人事調配安排、重大項目安排，還是大額資金使用等，都嚴格按規(guī)定落實程序，確保各項工作落到實處；四是進一步完善和健全了黨風廉政責任制，加強了對中層以上干部的監(jiān)督制約。以上措施有效地推進了反腐倡廉工作的進一步發(fā)展。
（三）按照節(jié)水減排的工作要求，進一步加強節(jié)水管理。
1、認真貫徹落實《節(jié)水條例》，迎接市人大檢查通過xx年大力貫徹落實條例規(guī)定，我市節(jié)水各項工作已取得了明顯成效。今年按照市人大《xx年_會工作要點》的工作安排，8月12日，由市_會主任王東洲、市_會副主任葉學東、童若春、敖錫貴、孫傳敏、楊偉、李小新等多位市_會委員及代表組成的檢查組在市政府副市長劉仆、原市水務局局長張學愛等領導的陪同下對我市貫徹實施《成都市節(jié)約用水管理條例》情況進行了全面檢查及現(xiàn)場指導。檢查組一行在聽取市水務局原局長張學愛的匯報后，到成都普天電纜股份有限公司和置信麗都花園進行了現(xiàn)場視查，詳細了解了用水單位節(jié)水工作開展情況、取得的成績和成功的經(jīng)驗以及面臨的困難。在普天電纜公司參觀了其循環(huán)用水系統(tǒng)及機車車纜廠房的冷卻水循環(huán)系統(tǒng)，人大領導和代表對循環(huán)系統(tǒng)的節(jié)水效率表示贊賞。在置信麗都花園參觀小區(qū)二次水循環(huán)利用系統(tǒng)時，_會主任王東洲對居民小區(qū)的循環(huán)水利用情況給予了積極的評價?，F(xiàn)場檢查結束后，檢查組一行對我市貫徹實施《成都市節(jié)約用水管理條例》的情況給予了高度的肯定。此次由市人大組織的檢查堅定了我市繼續(xù)貫徹落實條例的信心，有利地促進了我市節(jié)水管理工作的進一步深化。2、不斷完善計劃用水管理，加大節(jié)水管理力度隨著我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設步伐的加快，新用水戶不斷增多，需要不斷調整和完善計劃用水管理，適應城鄉(xiāng)發(fā)展的需要。今年在搞好原有計劃用水戶計劃用水工作的基礎上，又多次對新增用水戶進行調查和走訪，新納入362戶用水戶，提高了城區(qū)計劃用水率；合理制定了xx年城市用水計劃的編制，完成了總共7000余戶用水單位的計劃報批和下達工作，確保了我市城市生產、經(jīng)營、辦公等用水的正常進行；嚴格執(zhí)行超計劃用水加價收費制度。加強對全市城區(qū)近百個單位的節(jié)水管理進行了檢查，并嚴格節(jié)水設施“三同時”管理工作，對城區(qū)新改擴建基建施工用水單位進行了檢查和督促，參與其工程的竣工驗收。
3、積極加強城市地下水水資源費和污水處理費征收工作今年除常規(guī)的收費工作外，重點完成了三項工作：一是按照成都市區(qū)劃調整要求，受水務局委托，順利完成了原雙流所管轄的中和、華陽片區(qū)地下水固定取水用戶的管理及收費的移交工作，將其納入管理；二是按照節(jié)水條例規(guī)定和水務局領導的相關指示精神，自xx年第四季度開始正式實施對地下水用戶超計劃用水征收加價費的工作；三是年底前及時召開了中心城區(qū)地下水計劃用水工作會，向250戶用戶下達了xx年用水計劃指標。
4、在城鄉(xiāng)一體化進程中，依托《成都市城市節(jié)約用水管理條例》，積極推進區(qū)縣城鎮(zhèn)節(jié)水工作的科學發(fā)展《條例》的頒布實施，為解決城鄉(xiāng)二元結構水管理體制的問題提供了機遇。由于我市各區(qū)（市）縣的節(jié)水工作發(fā)展并不均衡，我們充分利用既有的城市節(jié)水管理經(jīng)驗，將節(jié)水工作向區(qū)縣拓展和延伸，起到示范和指導作用。如定期召開區(qū)縣節(jié)水工作聯(lián)席會，及時有效地交流各區(qū)縣節(jié)水管理經(jīng)驗和教訓；定期派出技術管理人員深入?yún)^(qū)縣開展技術及管理指導等，在計劃用水管理、節(jié)水型企業(yè)（單位）創(chuàng)建、水平衡測試、節(jié)水型城市復查等方面對區(qū)市縣加強技術指導，使其建立和完善節(jié)水管理方式，推廣節(jié)水科技，為節(jié)水型社會的創(chuàng)建打下基礎。
5、大力開展創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)（單位）活動為提高用戶創(chuàng)建工作水平，今年分期舉辦了“創(chuàng)建工作”培訓班，特別加強了對區(qū)縣有關企業(yè)（單位）技術骨干人員的培訓，共培訓人員130余人，以使用戶單位通過學習，理解和明晰創(chuàng)建工作，為我市下一步大規(guī)模開展創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)（單位）工作，夯實城鄉(xiāng)一體化基礎建設，加快節(jié)水減排工作的推進奠定了基礎。今年由省建設廳、省經(jīng)委、市經(jīng)委、市水務局的有關領導專家和相關技術人員組成的二個驗收小組，對我市xx年度創(chuàng)建并申報的四川省林業(yè)中心醫(yī)院、成都市青羊區(qū)體育局、成都金同輝物業(yè)公司和成都信息工程學院4家企業(yè)、單位開展了節(jié)水型企業(yè)（單位）驗收工作。經(jīng)綜合考評，現(xiàn)場打分，4個企業(yè)（單位）的評分均在90分以上，取得了較好的成績，得到了省市相關部門的好評，并驗收達標。
制水工工作總結篇三
在過去的一年里，制水組全體員工各守其職、各盡其責，為各生產車間提供合格、足量的純化水、注射用水和消毒、滅菌用的純蒸汽，有力地保障了生產車間的正常生產，這得益于我們全體人員的認真工作。現(xiàn)將制水組全年的工作匯總如下：
年新春伊始，就制定了制水組考核經(jīng)濟責任制，由全體人員簽字同車間的規(guī)章制度一起存放在各崗位上，制度詳細地列出了員工應該干什么，干到什么程度，不應該干什么，違規(guī)后將要受到什么樣的考核等等，成為約束和規(guī)范員工日常行為的準則。
月份，我們做了大量細致、認真的工作，迎接了國家飛行專項檢查及國家專家對車間的gmp復認證檢查工作，針對專家提出的問題，我們認真進行分析，制定出合理的整改措施并付諸實施，獲得了市藥監(jiān)局問題整改檢查專家的肯定。
3.按照車間的安排，完成了分公司同行的指導、學習的接待工作，我們本著學習的態(tài)度，與北京的師傅互相交流工作中的心得體會、經(jīng)驗教訓，設備運行狀態(tài)判定和易損部件的檢查等知識，收獲頗豐。
4.四月份，車間改造停產，安排人員對各制水站的活性炭，部分制水站的軟化器、混床的樹脂進行更換；配合安裝師傅對貯罐及管道進行大清洗，對多效蒸餾水機的冷凝器酸洗工作進行配合，對預處理及反滲透的部分組件進行堿洗或更換，還對磨損嚴重的冷卻循環(huán)水泵的機械密封進行更換，對設備上存在的跑、冒、滴、漏進行檢修，對破損、生銹的墊片及閥門進行更換。不定期對中間水箱、原水流量計、一、二級反滲透的濃水流量計和溶鹽箱進行清洗，我們要在在設備運行的最佳狀態(tài)的基礎上保證水質的穩(wěn)定。
5.協(xié)助車間的驗證人員對各制水站的工藝用水系統(tǒng)進行驗證，收集制水設備的備件資料以供參考，收集驗證期間的有關資料，協(xié)助編制驗證方案及最終的驗證報告，確保了驗證工作的順利進行。
6.為迎接gmp復認證專家組，借著2010年新藥典頒布實施的東風，我們對崗位操作規(guī)程中與新版藥典不符合的條款和與生產實際操作不符的部分條款進行了修改，對新購設備，我們重新制定了崗位操作維護規(guī)程來指導我們的操作，并組織全體人員對修改和補充后的崗位sop進行學習，用最快的速度將新版藥典的內容運用于生產實踐；我們還對制水間的硬件改造進行配合，如地面重做自流平、墻面的重新粉刷，電源線的整理、管道水箱和暖氣片的刷漆設備的除銹，還有排水渠的改造、玻璃鋼水溝和玻璃鋼蓋板的更換等等，這一切，都是為了保證車間順利地通過gmp復認證。
7.細致地完成每月兩次的常規(guī)培訓和依據(jù)情況召開的班組會議，圍繞培訓計劃，選取合適的資料，編寫了新進員工培訓資料和制水組全體員工應知應會，對全體員工進行培訓，定期對培訓筆記本及培訓效果進行檢查，采用集中培訓和現(xiàn)場提問相結合，理論考核和手動操作相結合的方式進行考核，以真正使員工在培訓中有所收獲。
我們做出的成績，人人可見，但也存在著一些令人擔憂的問題：個別員工請假、倒班隨意性過大，發(fā)生過不請假不到崗的現(xiàn)象，對請假制度沒有很好的履行；記錄填寫馬虎大意，沒有一個認真的態(tài)度，記錄填寫不真實、不完整，水質檢測不能按時，新進員工的學習勁頭不能持之以恒，個別員工什么都不在乎，工作態(tài)度不端正，總認為我就這樣，大不了你扣分、罰款，那有什么？甚至有個別員工打聽、散布一些未經(jīng)證實的小道消息，造成了員工與員工之間不團結，不合作的局面，給班組管理造成了不小的障礙，這是我們制水組目前存在的最大的隱患。
在以后的工作中，要加大巡查力度，加強業(yè)務素質的學習，對違規(guī)的員工適時進行處罰，絕不手軟，對新進員工要多督促、多幫助，盡我們最大的努力讓制水這個小團隊往前再邁一大步。
制水工工作總結篇四
1、純化水產水流程及其操作。
2、純化水水質監(jiān)測及其標準要求。
3、純化水貯罐、管道清洗、消毒方法及其要求。
4、二級反滲透的原理。
二、見習時間。
2015年7月19日—8月1日，7月30日休息一天，共13天。
三、見習內容。
（一）制水崗位。
1、純化水概念。
2、本公司純化水產水流程及其操作。
3、純化水水質監(jiān)測及其要求，制水崗位的監(jiān)測內容。
4、反滲透裝置的原理，及其作用。
5、預處理系統(tǒng)的清洗，保養(yǎng)與更換。
6、加藥箱與阻垢劑箱的溶劑更換。
7、原水箱、一級反滲透裝置的清洗。
8、制水系統(tǒng)使用時的注意事項。
9、純化水貯罐、管道清洗方法。(二)空調凈化系統(tǒng)。
1、本公司的空調組成與分配。
2、空調機組的清潔保養(yǎng)。
3、壓縮空氣的制備流程。
4、水塔的清洗。
5、臭氧消毒器的使用。
四、見習心得。
在制水站見習13天，天天與水為伴，深刻感受到水的博大精深。應該說擬完成目標基本達成，可以獨立頂崗工作。工作開始時，看見那么多的閥門管道，是不知所措的，但是在師傅的教導與自己的努力下，慢慢發(fā)現(xiàn)一切都是很簡單的。解決問題需要一個一個來，由淺入深。當熟悉之后，就不再是新奇，而是平凡，此時應該從平凡的事情中找到不平凡的價值，制水崗位的工作簡單，卻極其重要，必須為生產車間提供合格、足量的純化水，保障生產車間的正常生產。這其實是車間生產的第一步。水是生命之源，脫離了水，車間是無法正常工作的。平凡的崗位，價值確是無窮的。
雖然說頂崗是沒有問題了，但是自己依舊有不足的地方，如。
1、未了解反滲透裝置的內部結構與材料。
2、未參與呼吸器的完整性測試。
3、中間淡水箱未進行清洗。
4、五個取樣口閥門未卸下來用75%的酒精浸泡消毒。
5、sop規(guī)程記得不牢固。
6、制水方面的一些原理掌握不透徹，僅停留在表面。
7、對于反滲透裝置的污染物判斷存在問題，導致清洗液的選擇會出現(xiàn)不當。
8、空調機組與空壓系統(tǒng)的清洗與保養(yǎng)，未參與。
9、對于自己不懂得方面沒有及時與帶教老師溝通。
對于不足的一面，加以改進，對于自己好的一面，需要繼續(xù)努力！
每天讓自己積極一點點，進步一點點，細心嚴謹工作，用最快的速度掌握崗位的工作要點，讓自己成為一個能貢獻價值的人！
制水工工作總結篇五
20xx年是深圳大運年，這一年，***水廠全體員工圍繞保障大運會供水這一重點任務，精誠團結，全力以赴，通過強化巡檢和生產監(jiān)測、細化生產過程控制、全面的設備設施檢查、徹底的隱患整改、加強預案演練等方式方法，圓滿完成大運會期間供水任務，順利保障大運會期間安全平穩(wěn)供水；與此同時，借大運會的東風，水廠在水質水量、過程控制、安全管理、設備管理、人員素質、應急能力、節(jié)能降耗等方面工作都得以提高，全面提升了水廠運營管理水平，與大運會一起締造了“不一樣的精彩”。
第一部分：20xx年工作回顧。
今年適逢第26屆大運會在深圳舉行，***水廠以開展“迎大運、創(chuàng)全國文明城市標兵”行動為契機，以確保大運安全供水為目標，克服員工新老交替等困難，狠抓內部管理，全力排除生產隱患，強化績效管理，加強與公安、水務和供電等部門的溝通，堅決杜絕各種影響供水的不利因素，盡力做到多供水。
水質是供水企業(yè)的生命線，讓市民喝上放心水，一直是水廠工作。
制水工工作總結篇六
9.在完成其車間衛(wèi)生后，工作人員應開啟紫外線燈，并迅速離開車間。
洗桶車間操作人員守則。
1.操作人員在進入車間前必須穿戴好工作服、靴、帽，洗凈手、靴消毒。
2.經(jīng)風淋、紫外線消毒后方可進入車間；
3.操作人員應嚴格按比例1：100配制洗桶消毒藥水；
4.操作人員應對生產用聰明蓋進行清洗、消毒、浸泡時間為10分鐘；須裝入不銹鋼桶。
7.操作人員在洗桶過程自檢時匯總如發(fā)現(xiàn)個別pc桶有不易清洗油漬或其他污物時，應將pc桶放到指定位置，等待特別處理；8.每日生產完畢后操作員應完成其車間衛(wèi)生。9.離開車間時操作人員應開啟紫外線燈消毒殺菌。
灌裝車間操作人員守則。
4.生產開始時，工作人員首先將水源閥打開，并開啟電源對灌裝機各水箱進行注水；
7.灌裝車間工作人員，必須嚴格注視生產過程防止不潔雜物進入灌裝機；
8.生產過程中，工作人員時刻觀察灌裝機運轉過程，如有異常情況，就立即停機檢查，待故障排除后，方可繼續(xù)進行生產；桶在經(jīng)過消毒、沖洗、成品水沖洗，灌裝封蓋過程送出灌裝機后，工作人員應對每一個桶進行檢查，若發(fā)現(xiàn)問題應將該桶水放入不合格產品區(qū)，若確認無誤后，方可將產品送入封裝車間；10.在完成其車間衛(wèi)生后，工作人員應開啟紫外線燈，并迅速離開車間。
包裝間操作人員守則。
6.在一批次生產結束時，質檢人員應如實填制《產品質量缺陷表》并交生產主管；
7.每日工作完畢，車間各工作人員應妥善收管好各自物資及工具并完成其車間衛(wèi)生；
8.在完成其車間衛(wèi)生后，工作人員應開啟紫外線燈，并迅速離開車間。
制水工工作總結篇七
1．制水人員必須嚴格按《國家生活飲用水衛(wèi)生標準》和各項操作規(guī)程進行制水，并嚴格對源水及凈化過程各階段的水質進行三班自檢。
2．應嚴格遵守各項勞動紀律和交接班制度，按時上下班。做到不遲到，不早退，不離崗串崗。
3．負責及時按要求配制混凝溶液，并根據(jù)源水及凈化過程中水質渾濁度情況投加混凝劑，定時檢測余氯，及時調整加氯量。
4．負責做好自檢工作，定時對源水、沉淀水、出廠水渾濁度和余氯量進行檢測，并做好記錄。
5．負責沉淀池的行車排泥及穿孔排泥管排泥工作，根據(jù)各階段的水質情況，嚴格按有關操作規(guī)程控制排泥時間與頻率，并認真做好各項工作記錄以備查考。
6．負責沉淀池、過濾池內懸浮物的清理和周圍的清潔衛(wèi)生工作。
7．制水人員必須加強業(yè)務學習，掌握生產規(guī)律，及時反映制水情況，提出制水意見，研究制水中的問題。
8．應接受化驗室的水質監(jiān)督，雙方配合，通力合作，提高水質。
9．應加強安全知識學習，對生產中出現(xiàn)的緊急情況懂得應急處理。
10．負責聚鐵溶解池及溶液池的懸浮物清理工作，依據(jù)化驗室檢測數(shù)據(jù)，合理調配凈水劑的投加。
11．合理調配加氯設備，投加的狀況(濾前，濾后)，及時對沉淀池池壁息附著物進行清理。
12．當班期間嚴禁動用電腦生產設備玩游戲。
13．生產期間，遇突發(fā)停電事件，應及時關閉聚鐵溶解池前閘閥，并做好有關記錄．。
14．生產期間，對各類設備故障及時排查處理，并把有關情況及時報告廠部負責人。
龍?zhí)端畯S。
制水工工作總結篇八
廟子鎮(zhèn)始終堅持“生態(tài)立鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略方針，保障生態(tài)，治水先行。自市委、市*明確各條河道的“河長”以來，鎮(zhèn)黨委、*高度重視，結合實際，迅速開展行動，扎實推進廟子鎮(zhèn)“河長制”工作進程。
成立了主要領導為第一責任人的淄河河道治理領導小組，制定并發(fā)放《河道管護工作實施方案》82份；與淄河沿岸9個村簽訂《淄河河道治理責任書》；發(fā)放《河道管理通知》800份，明確河道管護工作要求。建立部門聯(lián)動、巡河排查等機制，成立監(jiān)管小組，每天進行巡查監(jiān)管，確保環(huán)境監(jiān)管全覆蓋。
重點抓好河道污染源頭整治，消除村民亂倒垃圾、放羊、放鴨現(xiàn)象，確保沿河無雜物、垃圾，無阻水物，水面無漂浮物；加強河道執(zhí)法力度，組織管區(qū)人員、執(zhí)法中隊、規(guī)劃辦等人員依法清除沿河管理范圍內的違法建筑物和行洪障礙12處；配合*、礦產部門加大對私采礦石、私磨河沙行為的打擊力度，已刑事拘留3人。同時，重點做好河道防汛工作，確保河道排水暢通，定期對河道堤岸進行全面巡查，設置明顯的沿河標志牌、警示牌18個。
制水工工作總結篇九
1、目的：
明確設備部員工崗位職責，并能有效貫徹執(zhí)行。2、范圍：
3、職責：4、內容：制水員工。
制水員工質量責任制。
提高質量意識，充分認識工藝用水質量的重要性。
嚴格按照操作規(guī)程操作制水設備。
定時進行水質鑒別檢驗。
鑒別檢驗水質出現(xiàn)異常時，要及時向部門經(jīng)理和質保部經(jīng)理報告。制水工崗位責任。
努力提高檢測水平，確保檢測手段的準確性。根據(jù)sop的規(guī)定更換反滲透膜。按照sop的規(guī)定，定期處理陰陽離子。
按照sop的規(guī)定，定期清潔儲罐。
遵守規(guī)章制度，儀器、設備測試操作準確無誤，真實填寫原始記錄，隨時做好保潔滅菌工作，制水場地定期進行徹底全面清掃，保持環(huán)境衛(wèi)生。
制水工工作總結篇十
20xx年我站在上級主管部門的領導下，在鎮(zhèn)、鄉(xiāng)黨委*的大力支持下。在全站職工的共同努力下，各項工作取得了較好的成績，現(xiàn)將今年的水利工作總結匯報如下：
為確保集鎮(zhèn)工程的正常運行，使工程發(fā)揮應有的效益，根據(jù)我站的實際情況，建立各項管理制度，明確兩人專人管理。
為確保我片區(qū)今年防汛抗旱任務的完成，成立了防汛抗旱領導小組，制訂了防汛抗旱值班制度及馬路、清池抗旱應急供水方案，使得責任人繃緊防汛這根弦不放松，層層落實任務，做到每個水塘和水庫有責任人。自4月1日進入汛期來，防汛隊做好24小時值班，做好信息收集工作，及時上報縣防辦，為上級防汛抗旱機構提供依據(jù)。
為使農村安全飲水工程發(fā)揮應有效益，達到以水養(yǎng)水的目的，以群管為主，建立農村安全飲水工程管理制度。
一是依法行政水利要進一步提高。二是在工程管理方面，特別是集鎮(zhèn)工作管理制度不健全。
針對以上存在問題，在今后的工作中，在制度建設，管理方面下功大，不斷提高依法行政能力和管理水*。
一年來，我們在鎮(zhèn)，鄉(xiāng)黨委*和業(yè)務部門的領導下，應總結經(jīng)驗，找出差距，加強業(yè)務學習，扎實工作，為水利事業(yè)多做貢獻。
制水工工作總結篇十一
車間領導招集各班組長以上人員專門召開了多次停車檢修會議，會上就大檢修中檢修物資、檢修進度、檢修安全措施、檢修技術措施、檢修技術標準，以及檢修工作的重點及難點，有針對性的提出了切實可行的解決方案，為檢修工作安全順利完成奠定了基礎。
為了保證檢修工作按質、按量、按時完成，班組對各項檢修任務進行了具體分工，做到了責任到人、任務落實、層層把關、各盡其責。
充分調動每個檢修人員的積極性和創(chuàng)造性，為全面完成檢修目標、推動和促進檢修及技改任務的順利完成做好準備。
二、抓好檢修的安全管理，確保檢修工作萬無一失。
安全工作在停車檢修過程中永遠都是最重要的。要始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，制訂嚴格、可行的安全措施，把安全工作抓到了每一個檢修環(huán)節(jié)，責任落實到每一個人，對人們容易忽視和麻痹的地方，采取了強化措施，加強專人預防、監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“兩票三制”.以上安全工作的落實，使得在這次檢修過程中沒有發(fā)生一起人身傷害事故，確保整個檢修工作順利完成。三、突出重點難點，很抓特殊項目的實施。
本次大檢修，合成班的檢修項目共計164項，其中，計劃檢修項目28項，非計劃檢修項目129項，計劃技改項目7個。尤其對車間上報公司的兩項重點改造項目作為這次檢修工作的重點，一是合成工段37臺儀表保溫箱及伴熱管的改造任務;二是氨壓縮機200多個儀表點的電纜重新敷設任務。這兩項工作經(jīng)過檢修前精心的準備，從保溫箱的選購、導壓管的前期制作以及電纜橋架的重新敷設，并在檢修過程中克服了人員經(jīng)驗不足、電氣焊配備不到位等因素，圓滿的完成了這兩項重點項目。
四、員工的業(yè)務能力得到了提高。
這次大檢修，使得班組每位員工的專業(yè)技術、動手能力等方面都得到了很明顯的提高，對于每個人來說，開車階段和大檢修的時候是最能學到知識的時候，自己以前見過的不敢動的現(xiàn)在都有機會一展身手，不怕修不好，就怕你不敢修。每個人都上手進行操作維修，將自己的專業(yè)維修技能進一步得到提高。
而且我們在這次維修中特別注重質量，首先檢修工具擺放整齊，拆卸下來的儀表進行規(guī)整，慢慢來，容不得一絲馬虎，確保檢修質量，一個月的大檢修下來，每位員工都有很大收獲，從他們的言談討論中我可以深刻的感受到他們的進步，只有大家不斷的進步，才能將工作做的更好。
歷時一個月的年度大檢修結束了，我班組在保證安全的前提下全面完成了今年的大檢修項目。雖然每個人都感覺非常的累，但為了公司能夠早日順利開車，達產達效，這些累都是值得的。
制水工工作總結篇十二
為貫徹落實《關于做好20xx年省級節(jié)水型學校申報工作的通知》，呼吁全校師生進一步關心水資源，提高對節(jié)水意義的認識，營造節(jié)約用水的宣傳氛圍，不斷提高我校師生的節(jié)水意識和水資源的利用效率、效益。創(chuàng)建“節(jié)水型學?！被顒拥哪繕耍阂龑倚淞①Y源節(jié)約型和環(huán)境友好型的辦學理念，培養(yǎng)師生員工的水憂患意識和節(jié)水意識，建立節(jié)水的長效機制，推廣使用節(jié)水型器具，提高水資源的利用效率。我校按通知要求結合實際情況組織開展了節(jié)水學校創(chuàng)建活動，通過大力宣傳，營造創(chuàng)建氛圍；健全節(jié)水管理制度；大力推廣節(jié)水型器具；落實措施，制定了切實可行的實施方案，并認真開展自查和整改，現(xiàn)將相關情況總結如下：
學校把節(jié)水理念的教育作為育人的重要內容，貫穿在教書育人的全過程，讓節(jié)約用水深入人心，讓節(jié)水知識人人知曉。學校內主要用水場所，如學生公寓樓、餐廳、水房、衛(wèi)生間等所有安裝用水設施的地方張貼節(jié)能、節(jié)水宣傳標志。同時，學校還充分發(fā)揮學科優(yōu)勢，將節(jié)水教育向課堂教學有機滲透，將節(jié)水意識滲透在日常教育教學工作的各個環(huán)節(jié)，使“人人關心節(jié)水、時時注意用水”的節(jié)水意識深入人心。通過各種節(jié)水活動的開展，進一步增強了我校師生節(jié)約用水的責任感和使命感，自覺養(yǎng)成了從我做起、從點滴做起的良好習慣。
在現(xiàn)有用水基礎設施正常運轉的基礎上，學校在修建設計中，用水設施建設同步或略超前于學校整體建設，充分考慮了用水設施適當集中和易于管理維護的特點，為學校采取節(jié)水措施打下了良好基礎。我校組織力量對學校內部的用水設備、管道器具進行仔細清查、維修，發(fā)生問題及時解決，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象發(fā)生。各系統(tǒng)投入94萬元，其中：
1、映天湖蓄水和凈化系統(tǒng)30萬元；
2、草坪噴灌系統(tǒng)改造施工：20萬元；
3、春季、秋季綠化改造：草坪、色塊、灌木、樹林投入30萬元；
4、管道及各項配件材料為12萬元；
5、水泵維修保養(yǎng)2萬元。學校努力貫徹落實國家有關節(jié)水標準和政策，通過多年的建設和改造，全校用水設施和器具既符合節(jié)水標準，又符合學校實際需要。
為加強節(jié)約用水工作，我校在蘇財農[20xx]17號《關于印發(fā)江蘇省20xx年省級水資源費項目申報指南的通知》文件的基礎上，又制定了《江蘇省一天中學用水管理規(guī)定》、《總務處水電管理崗位職責》、《用水計量制度》、《節(jié)水管理措施》、《關于厲行節(jié)約勤儉辦學的若干規(guī)定》、《江蘇省一天中學節(jié)電節(jié)水管理制度》等一系列規(guī)章制度，用制度來強化節(jié)水工作的管理，用制度約束師生員工的節(jié)水行為。在落實各項制度的過程中，抓正、反兩方面的典型事例，起到典型示范，榜樣引路的作用。工作過程中結合具體的節(jié)能、節(jié)水事例，弘揚節(jié)能、節(jié)水新風。結合具體的浪費能源、浪費水資源的案例，采取公示、通報批評、處罰等形式，進行警示教育。各處室責任人，對本部門的用水情況經(jīng)常進行檢查，注意每一個用水環(huán)節(jié)，堵塞每一個浪費漏洞，有效保證了各項節(jié)水措施落實到位。
制水工工作總結篇十三
根據(jù)奈曼旗教體局和奈曼旗水務局聯(lián)合倡議節(jié)水活動的通知精神，為呼吁我校全體師生進一步關心水的問題，提高對水的認識，營造節(jié)約用水宣傳氛圍，不斷提高我校師生節(jié)水意識和水資源的利用效率、效益，圍繞“珍惜每一滴水”的宣傳主題，開展了節(jié)水宣傳主題活動，現(xiàn)將相關情況總結如下：
為切實抓好節(jié)水宣傳活動，利用主題班會和廣播，節(jié)水征文等途徑，向學生們講解節(jié)水日的來歷及其深遠的意義，并向同學們提出了要求。
根據(jù)實際，我校從以下幾個方面采取措施，抓好宣傳，切實提高全校師生的節(jié)水意識，使其真正關心并積極支持節(jié)水工作。
1、中學團委向全體師生發(fā)出“珍惜每一滴水”的倡議。組織成立校園節(jié)水宣傳員，在校內衛(wèi)生間、洗手池、開水間等地進行節(jié)水宣傳；鼓勵學生把校園節(jié)水宣傳活動帶進家庭、走向社會，同學們就如何進行水的循環(huán)使用、避免浪費水資源等小知識對家長等社會的各個層面進行了宣傳，切實營造了節(jié)水宣傳的良好氛圍。
2、各班級召開了節(jié)水主題班會。根據(jù)教體局要求和學生的生活氛圍，對節(jié)水的意義進行講解。鼓勵學生做節(jié)水標兵，引導家長一水多用的節(jié)水習慣，家校形成合力，珍惜水資源。
4、在井房，食堂，班級用水的地方張貼節(jié)約用水標志，隨時提醒大家隨手關緊水龍頭，養(yǎng)成良好的一水多用的好習慣。
制水工工作總結篇十四
為加快我區(qū)高效農田節(jié)水技術推廣步伐，推進節(jié)水型社會建設，促進高效農業(yè)和現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展，保證我區(qū)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，甘州區(qū)20xx年高效農田節(jié)水技術推廣工作，根據(jù)省節(jié)水與土壤肥料站下達的任務計劃，早布置、早動員、早落實，農技中心在元月份就將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務分解表下發(fā)，并將《甘州區(qū)20xx年灌區(qū)農田節(jié)水技術推廣工作實施方案》，與,經(jīng)農牧局報區(qū)政府,靠實行政領導小組、技術指導小組人員及責任,把該項工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任目標考核中，區(qū)政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、中心與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站層層簽定目標管理責任書，為全面完成項目任務打下了良好的基礎。20xx年全區(qū)計劃完成高效農田節(jié)水推廣面積29.2萬畝，其中，以制種玉米、設施蔬菜為主的膜下滴灌技術0.6萬畝，以制種玉米、加工番茄、瓜菜等作物為主的壟膜溝灌技術26.5萬畝，以大田小麥等作物為主的壟作溝灌技術2.1萬畝。涉及17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2個農林場，5.69萬農戶。通過示范區(qū)建設，實現(xiàn)膜下滴灌技術畝節(jié)水200m，畝增收150元；半膜壟作溝灌技術畝節(jié)水80－100m，33畝增收60元；壟作溝灌技術畝增產30kg，增幅5%以上，畝節(jié)水50m。
（一）加強組織領導，提供組織保障
開展高效農田節(jié)水是發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的必然要求，也是黑河分水后的現(xiàn)實需求。為此，區(qū)上成立由主管農業(yè)的副區(qū)長任組長，農牧局局長任副組長，農技中心、相關單位、有關鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主要領導為成員的灌區(qū)農田高效節(jié)水示范區(qū)建設領導小組，負責高效農田節(jié)水任務落實，督促檢查工作的進展情況，負責籌措落實節(jié)水所需要的資金和制定相關政策，制定年度實施方案，協(xié)調解決工作過程中的實際困難問題；同時，成立由農牧局局長任組長，農技中心主任任副組長，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農技站長、技術骨干、農技中心蹲點技術干部為成員的灌區(qū)農田高效節(jié)水示范區(qū)建設技術服務小組，負責制定、落實節(jié)水技術方案和技術措施，組織技術人員搞好指導和技術培訓，設計、安排和實施試驗示范。并將推廣任務列入?yún)^(qū)政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年度目標考核責任書中，把農田節(jié)水推廣工作作為年終考核的重要指標，量化任務，細化目標，層層考評，利用經(jīng)濟和行政兩個手段，形成區(qū)級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包村、村干部包戶、技術干部包質量，一級抓一級，層層抓落實。充分調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農戶的積極性，從根本上改變傳統(tǒng)的管水用水模式，為全面建設節(jié)水型社會夯實基礎。
（二）狠抓技術培訓，提高節(jié)水意識
為使培訓取得實效，利用電視網(wǎng)絡、現(xiàn)場觀摩、以會代訓等形式，有步驟、有計劃地對示范區(qū)群眾進行多層次培訓，并采取技術員講與專家講、集中講與現(xiàn)場講相結合的方式，狠抓技術培訓。一是冬閑集中培訓講。利用科普之冬（春）、四送一訓、科技下鄉(xiāng)、農村勞動力技能培訓等方式，集中組織村社干部、科技示范戶、種植大戶，開展了以農田高效節(jié)水技術、測土配方施肥等為內容的專場培訓，全區(qū)舉辦培訓153多場次，人數(shù)達8000多人次。二是春種現(xiàn)場講。在二、三月份，小麥、玉米種植前，組織科技人員，深入田間地頭，現(xiàn)場示范，現(xiàn)場講解，特別針對各制種村進行逐村培訓。先后培訓100多場（次），參加120xx余人次。三是邀請專家講。特邀省市區(qū)專家對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村社干部及示范戶就壟膜溝灌、壟作溝灌節(jié)水技術模式等進行了專場培訓和現(xiàn)場指導，培訓技術干部52次。四是電視專題講。利用甘州電視臺《金色甘州》專欄，開展高效農田節(jié)水電視講座，僅去冬今春，共舉辦電視講座2次，并進行為期1個月的電視滾動播放，每天三次，取得了顯著的效果。印發(fā)高效農田節(jié)水技術栽培規(guī)程15000份，發(fā)放技術手冊8874份，明白紙26630份，有效提高了廣大群眾節(jié)水意識，促進了節(jié)水的積極性和主動性。
（三）完善技術規(guī)程，創(chuàng)新節(jié)水技術
比試驗，嘗試在大田玉米種植區(qū)開展了機械起壟覆膜開溝技術及半膜平鋪起壟開溝技術的示范，突破了大田玉米行距（70cm）較制種玉米行距（30cm）寬的起壟難關，在對現(xiàn)有機械進行改造升級的基礎上，自行研制了與之配套使用的機械設備。在上秦鎮(zhèn)連片示范大田玉米起壟覆膜溝灌技術及半膜平鋪壟膜溝灌1791畝，取得了極大成功，至此，高效農田節(jié)水技術已基本覆蓋了我區(qū)全部的種植作物及種植模式，其成熟的技術，配套的機械、成功的推廣方式，為該項技術的進一步推廣應用，奠定了堅實的基礎。
（四）建立節(jié)水示范點，廣泛開展試驗示范
在深入宣傳節(jié)水知識，大力實施科技入戶工程的基礎上，積極組織各類科技專業(yè)戶，改變耕作模式、開展樣板示范，以點帶面，全面推廣農田節(jié)水技術，在安陽鄉(xiāng)、花寨鄉(xiāng)、上秦鎮(zhèn)、堿灘鎮(zhèn)、明永鄉(xiāng)、沙井鎮(zhèn)建立示范點，開展以高效節(jié)水型優(yōu)質春小麥、啤酒大麥，制種玉米、大田玉米、馬鈴薯等主要農作物不同節(jié)水種植方式試驗研究，從多層次、多角度、多品種進行試驗示范。在示范點種植全膜壟上種植、半膜壟上種植、全膜溝內種植、半膜溝內種植、全膜平作、半膜平作等處理試驗，廣泛研究適宜我區(qū)的農田節(jié)水技術模式。為建立節(jié)水型社會提供科技支撐。并在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立連片示范點1-2個，集中示范優(yōu)勢，擴大示范規(guī)模，加快推廣進度。
（五）開展試驗研究，探索節(jié)水新途徑
在農田節(jié)水技術推廣實施過程中，我們充分利用節(jié)水、測土配方施肥及糧油高產創(chuàng)建等項目的人力和物力資源，組建高素質的技術服務隊伍，發(fā)揮示范點的輻射帶動作用。推廣、科研、教學等單位相互合作，聯(lián)合進行技術攻關，開展高效農田節(jié)水技術、施肥技術、配套品種、種植模式、農機具配套等方面的試驗研究，探索、總結、創(chuàng)新高效節(jié)水生產技術體系和技術規(guī)程，指導農民科學灌水、規(guī)范種植，構建節(jié)水高效農業(yè)技術體系，完善灌區(qū)農業(yè)節(jié)水技術路線，形成灌區(qū)節(jié)水高效農業(yè)發(fā)展模式。
（六）制作了標示明顯內容豐富的標示牌
為了明確示范目的，了解示范內容，擴大示范影響，推廣示范成果，在核心示范區(qū)上秦鎮(zhèn)李家灣村、付家寨村、沙井鎮(zhèn)南灣村、明永鄉(xiāng)沿河村、堿灘鎮(zhèn)草湖村各制作了一個以標明項目名稱，基本情況，示范目標，技術要點，技術負責人，工作負任人，實施單位等內容的高2.5m，寬4m彩噴標牌。以試驗目的，試驗處理等內容的高0.4m，寬0.6m標示牌4個，以試驗處理為內容高0.2m,寬0.3m標示牌18個。
（七）進行了充分的物資準備
訂購示范區(qū)所需地膜10多噸，多功能中耕機217臺、開溝犁280多套，玉米起壟覆膜機7臺，麥類壟作播種機2臺。發(fā)放作業(yè)費7.6萬元。
(一)農田節(jié)水長效機制尚未建立
目前普遍重視水利工程節(jié)水，對農藝節(jié)水工作的重視程度不夠，缺乏指導高效農田節(jié)水發(fā)展的宏觀規(guī)劃。在高效農田節(jié)水技術推廣中，農業(yè)、水利、農機、扶貧、農業(yè)綜合開發(fā)等部門的協(xié)調配合存在脫節(jié)現(xiàn)象，支持高效農田節(jié)水的長效機制還未建立。
(二)高效農田節(jié)水投入少
目前，高效農田節(jié)水技術推廣的投入主要通過有限的地方財政投入和推廣部門的推廣經(jīng)費，補貼面小且投入總量少，農民群眾的積極性沒有充分調動起來，推廣新的高效農田節(jié)水技術任務艱巨。
目前，節(jié)水對于我區(qū)來講，日趨緊迫，在今后的工作中，我們將積極推進耕作制度和灌溉制度改革，發(fā)展現(xiàn)代節(jié)水農業(yè)，提高水資源的利用率和使用效益，突出發(fā)展特色優(yōu)勢產業(yè)，調整優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構和區(qū)域布局。實行工程節(jié)水、農藝節(jié)水、管理節(jié)水相結合，突出田間農藝節(jié)水技術創(chuàng)新和普及，注重農機農藝配套，構建節(jié)水高效農業(yè)技術體系，努力把我區(qū)灌區(qū)建成全國節(jié)水型農業(yè)和現(xiàn)代高效農業(yè)的示范區(qū)。
制水工工作總結篇十五
通過實習,讓我對我們的專業(yè)有了深入了解,明確了未來工作的方向和工作任務.這樣在我以后的學習中更容易抓住重點,學好專業(yè)知識.雖然只有短短四個半天的實習時間,卻讓我有很多的收獲:。
當今社會日新月異,稍微晚一步,技術就會被淘汰.通過這次認識實習,通過對朝陽水廠跟牛行水廠的參觀,我們可以清楚的看到技術的更新速度之快.技術的領先,不僅節(jié)約人力物力,而且效率更加高.生產工藝更加完善.現(xiàn)在各個水廠基本上是自動化控制,人工最多就是多按幾個鈕就能清楚控制整個水廠的運作.實在太奇妙了,我們也深感肩上任務之重大.
縱觀世界各發(fā)達國家的發(fā)家史,都是在破壞環(huán)境的基礎上發(fā)展的,到了嚴重的環(huán)境問題暴露出來以后才認真重視.我們中國雖然只是發(fā)展中國家,可卻一步一個腳印地重復著這些原來發(fā)達國家的老路,甚至有過之而無不及.這些年來,自然災害,環(huán)境惡化,各種讓人恐慌的病毒,無一不是發(fā)展中忽視環(huán)境,以環(huán)境換取經(jīng)濟利益帶來的惡果.倘若說惡有惡報,那這就是自然對我們的報應.中國現(xiàn)在已經(jīng)不再地大物博,而是地大物薄.我們周圍瘋狂發(fā)展起來的各種產業(yè),都在肆無忌憚地毀壞著我們的環(huán)境,這是對資源不合理的利用和浪費.所以,在未來的發(fā)展中,我們更加應該注意環(huán)境問題,把保護環(huán)境作為自己的`責任,并由此引申向社會的各種問題,清楚自己作為一個公民應該為社會承擔的責任.我們也為自己作為環(huán)保倡導者與先行者而感到自豪!
在短短四個上午的時間里,我們在老師的帶領下進行了認識實習,我們通過實地參觀的形式對建筑給排水,消防技術,污水處理及水處理等技術有了初步的認知,在此我們不僅加深了對自己專業(yè)的認識,也同時對自身未來的發(fā)展方向和目前的技術創(chuàng)新及我國與國外在技術水準上的差距等存在的許多現(xiàn)實問題有了了解和思考,使我們開闊了自己的眼界,也更加讓我們感到了學習的重要性,技術的重要性.
制水工工作總結篇十六
20xx已經(jīng)成為過去，不知不覺間我參加工作已兩年有余，這才發(fā)現(xiàn)，雖同樣是工作，其實每年的想法與感受都各不相同。一年到頭自己收獲了哪些、失去了哪些、哪里成長了、哪里退步了，確實有必要梳理一下。一年的拼搏進取，喜怒哀樂，終不是“好”或“差”一個字可以概括的，也不是“湊合吧”“還可以”可以應付的，本著對自己負責，也要把一年的進步，差距總結下來，給20xx劃個句號，為20xx定個目標。
今年的xxxxxxxx工程經(jīng)過反復調整，反復修改，著實令人煩躁，但同時也使我學會了調節(jié)情緒。無論怎樣，對方是業(yè)主，這是我們的工作，調節(jié)工作中的負面情緒也是我們所應掌握的一個基本技能。對業(yè)主有耐心，講究溝通方式方法，時刻保持積極高效的工作狀態(tài)，提升自身圖紙質量與服務，讓業(yè)主找不到拖欠設計費的理由，或許這只是我的一廂情愿，但是，我認為這也是為領導分憂的一種形式。
這一年跟隨xx做了一些“非主流”項目，從這些項目中學到了很多東西，最重要的是可以在與xx共同研究學習的過程中，掌握解決問題的辦法，同時各式各樣的項目都有所接觸，技術面才能越來越寬。xxxxxxx工程就屬于這種，它是今年遇到的難度較大的項目，項目本身處在海中央，本身給給排水造成一定困難，由于形狀不規(guī)則，不能用軟件自動布置，同時為了內部美觀，將噴淋人工布置成菱形。再設計這種不常見項目的時候，先查閱網(wǎng)上有無相似案例，查找有無專門規(guī)范以及期刊資料，有了自己的想法和方案再和王工探討最可行的設計方式，既保證設計質量又保證工作效率。
xxx淋浴間的設計工作再次提醒我，設計工作符合規(guī)范僅僅是一個最基本要求，給排水的設計必須要滿足實際使用的需要，必須要考慮實際使用的種種狀況。作為一名設計人員，對設計工作的責任心不能僅僅停留在嚴謹、細心、符合規(guī)范上，而是要追求完美實用，規(guī)范想不到的，我們要想到；業(yè)主想不到的，我們要想到；施工想不到的，我們也要想到。比如在規(guī)范中，不同建筑內的淋浴是有不同的“同時使用概率”，在實際使用中，其實同時使用所有淋浴的情況很常見，要保證所有淋浴噴頭隨時可以同時使用，在這個項目中，為了保證所有30個淋浴器在高峰時同時使用，擴大了管徑；同時為了每個淋浴冷熱水均衡，冷熱水管均采用閉式環(huán)路系統(tǒng)。
xxxxxxx增設防滲檢漏措施并改為干式消火栓系統(tǒng)，這個項目中一開始不知道是地處自重濕陷性黃土，我也不知道土質不同對給排水還有不同的要求，后來發(fā)現(xiàn)才出的變更，告誡我平時應該多看看規(guī)范、設計手冊，全面了解其他地區(qū)的設計有哪些特殊要求，設計前一定要仔細考慮當?shù)厥欠裼刑厥馇闆r，嚴謹細心，同時靈活變通。
xxxxxxxx的生產業(yè)務樓，不過是一個四層的小辦公樓，沒有噴淋系統(tǒng)，設計工作共用了五天。個人感覺還是對辦公樓的設計工作不熟練，缺乏經(jīng)驗，設計效率不高。回想這兩年多的設計工作，發(fā)現(xiàn)自己對于常見的小辦公樓、倉庫、室外工程、管網(wǎng)綜合已經(jīng)得心應手，今年以及明年任務主要是提高速度，這樣以后在應對同時設計多個項目時就能為復雜的項目爭取更多的時間。但對于帶有二次供水的多層辦公樓、帶有噴淋的倉庫、復雜的泵房雖然知道設計流程、步驟方法，也參與過幾個項目，但是不熟練，速度也提高不起來，是明年要加強熟練的幾類項目。
目前這個階段，自身對常見工程已經(jīng)熟悉并掌握，總工對我們也初步信任，簡單的問題他們審圖時不會再一一核對、計算，這意味著自己要更加細致，出圖前自己再認認真真的看一遍，對工程質量負責，更是對自己負責。加加班沒什么，不過少休息一會兒，工程如果出了問題，我們將失去的，將會是未來。
在與其他專業(yè)協(xié)調配合時，我所提出的一些工藝要求或者需要條件等經(jīng)常令其他專業(yè)不信服，甚至其他專業(yè)拿著給排水規(guī)范要求我這樣改那樣改，并且總是要找xxx再討論確認。或許這跟我剛來，技術不過硬有關，但每年那么多項目，不可能每一個都讓總工操心。明年我要積極提升自身實力和專業(yè)威信，加強對規(guī)范的理解并能熟練正確解釋規(guī)范，無論對其他專業(yè)還是甲方、施工方、審圖機構都能有理有據(jù)、有信心有底氣的討論并協(xié)調問題，以理服人，減輕總工的壓力。
制水工工作總結篇十七
自酒店開業(yè)以來，酒店領導十分重視內部的節(jié)能工作。酒店專門成立節(jié)水工作領導小組，具體負責的節(jié)約用水是一種傳統(tǒng)的美德，也是企業(yè)嚴格控制成本創(chuàng)造更多經(jīng)濟效益的一項重要指標，酒店節(jié)水管理工作，按照《河南省節(jié)水型企業(yè)（單位）創(chuàng)建工作的通知》的要求，酒店相關部門開展了深入細致的創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)的各項工作。作為一家酒店，我們義不容辭地成為了低耗節(jié)能生活的推行者，為了更好地做好酒店的節(jié)能節(jié)水工作，提高水的循環(huán)利用率，現(xiàn)將酒店節(jié)水工作情況匯報如下：
xx鴻寶大酒店是一家準四星現(xiàn)代化旅游涉外酒店。位于xx市穎昌大道中段。對面是xx火車站，南臨xx市汽車站，交通十分便利。鴻寶大酒店于1996年6月6日開業(yè)至今已走過16年歷程。在這16年里記擠帶動了xx市旅游業(yè)的發(fā)展，為xx市的經(jīng)濟發(fā)展做出了應有的貢獻。鴻寶大酒店是集商務、客房、餐飲、ktv等一體的多功能現(xiàn)代化酒店。酒店分為餐飲部、客房部和xx部：餐飲部包括xx咖啡廳和粵川美食軒。一樓北側機商務洽談、用餐、休閑為一體的xx咖啡廳，經(jīng)營項目有自助餐、咖啡、中西式套餐，可同時容納140人就餐。位于二樓北側的標志性餐廳"粵川美食軒"精制廣東名菜和全國各地菜肴，擁有風格迥異的大小包房15間，最大的包房單臺可接待18人就餐，整體餐廳可接待220人就餐?？头坎?，擁有裝飾風格各異的標準套房175間，能同時接納270人住宿。酒店以一流的服務接待四方賓客，為賓客營造家一般的溫馨，"家外之家"的舒適與方便。
水是生命之源，是城市的命脈，直接關系到人民群眾的生活、關系到社會的穩(wěn)定、關系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應日趨緊張的今天，如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源已成為全社會共同關注的焦點，節(jié)水工作已被各級政府列入"可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略"工作，也成為企業(yè)加強內部管理、節(jié)能降耗的工作重點。
近幾年酒店加強節(jié)能管理，嚴格考核，特別是于去年創(chuàng)建省級"節(jié)水型酒店"工作以來，酒店專門為餐飲部和客房部安裝了分級計量水表，在班組間進行了節(jié)約用水專項勞動競賽，各部門用水量不斷下降。回顧這些成績的取得，與"節(jié)水型酒店"的創(chuàng)建工作和全體員工的共同努力是密不可分的。在創(chuàng)建省級"節(jié)水型酒店"的工作中，我們主要做了以下幾個方面的工作。
1、領導高度重視，健全組織機構，完善節(jié)水制度
鴻寶大酒店在原節(jié)能辦公室的基礎上，專門組建了紅包大酒店酒店節(jié)水工作領導小組，組長由酒店總經(jīng)理裴蕊親自擔任，辦公室主任寇小四、工程部經(jīng)理李武擔任副組長，各主要的經(jīng)營部門經(jīng)理為小組成員。節(jié)水工作領導小組，根據(jù)省級節(jié)水型酒店的創(chuàng)建目標要求，擬定酒店創(chuàng)建工作方案和實施計劃，報酒店總經(jīng)理辦公會議通過后，在資金、人員、辦公場地上得到充分保障，使創(chuàng)建工作能按計劃有序開展。在制度管理建設方面，酒店制定了較完整的"節(jié)水用水管理制度"、"節(jié)水工作辦公制度"、"節(jié)約用水獎懲制度"、"用水管道定期檢修制度"、"管道管理員崗位職責"、"節(jié)水統(tǒng)計員崗位職責"、"節(jié)水管理員崗位職責"。并納入酒店日常管理制度中執(zhí)行。特別是獎懲制度執(zhí)行更加嚴格，酒店在"節(jié)約用水獎懲制度"中，將節(jié)水工作納入酒店質量管理體系的首要位置，著為質管員每日檢查工作的主要內容，嚴格檢查，并將檢查情況納入員工年度目標考核中去。
2、積極開展節(jié)水宣傳、轉變觀念、樹立全員節(jié)水理念
近十多年以來，隨著城市建設進程的不斷加快，人口的不斷增加，加之河流污染加劇，自來水的供應緊張局面不斷顯現(xiàn)。在這種情況下，我店領導高度重視節(jié)水工作，將節(jié)水型酒店創(chuàng)建工作納入了重要議事日程。利用酒店宣傳板報，向全店員工宣傳節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作的重要性和必要性，登載節(jié)水小常識、通訊報道等，使我店全員節(jié)約用水意識明顯增強，主動投身到節(jié)水創(chuàng)建工作中去，酒店各主要用水部門，都根據(jù)創(chuàng)建工作要求，建立一套完整的節(jié)水管理機制和獎懲機制，保證了經(jīng)營管理和節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作的同步進行。以前那種水龍頭滴水不斷、到處都能發(fā)現(xiàn)的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象已銷聲匿跡，用水器具的泄漏率也不斷下降，浪費水資源現(xiàn)象得到了根本遏制，創(chuàng)建工作取得明顯效果，同時酒店的經(jīng)濟效益也在不斷增加。
措施一：采用新型節(jié)水器具，酒店按照國家建設部文件規(guī)定，投入大量人力、物力，酒店選用新型的節(jié)水馬桶，既給客人提供舒適的感覺，又達到節(jié)水效果。
措施二：酒店規(guī)定后廚清洗蔬菜時，不在水龍頭下直接進行清洗，把蔬菜放入到盛水容器中，并調整清洗順序，先清洗葉類、果類蔬菜，然后清洗根莖類蔬菜，不用水來幫助解凍食品。
措施三：號召員工日常生活注意節(jié)水，刷碗水、養(yǎng)魚缸里的水可以用來澆花為節(jié)約用水，如果家中用老式抽水馬桶，采取土辦法，將裝滿水的礦泉水瓶放入座便器水箱內，每一次沖水可節(jié)約1升左右水量；刷牙、取洗手液、抹肥皂時及時關掉水龍頭，漂洗衣物的水，可以作為下次洗衣的洗滌用水，或用來擦地，洗衣時添加適當洗衣粉，并選擇無磷洗衣粉，減少污染等。
4、嚴格用水計量和建立完善考核評價體系
結合酒店實際，改造供水管網(wǎng)，安裝了三級供水計量水表，定期觀測定量分析。專人定時、定期抄錄水表，比較分析用量，發(fā)現(xiàn)情況異常，立即進行管網(wǎng)檢查。工程部安排專人負責供水設施日常監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)"常流水"現(xiàn)象，應及時關閉水龍頭，如有供水設施受損壞現(xiàn)象，及時上報工程部負責人或值班人員。管道維修班定期進行巡查工作，發(fā)現(xiàn)有"跑、冒、滴、漏"現(xiàn)象，及時進行相應的維修工作，做相應記錄。同時，不定期開展節(jié)水檢查工作，對在節(jié)水工作中成績顯著的部門予以表彰獎勵；對用水定額嚴重超支的部門給予通報批評、經(jīng)濟處罰。
酒店的節(jié)水創(chuàng)建工作從目前來看，只是取得階段性的成果，面對水資源緊缺的嚴竣形勢，我們還有很長的路要走。我們將面對現(xiàn)實，找出差距，不斷改進和完善節(jié)水管理工作。尤其在雨水及中水回收重復利用方面，我店還存在較大節(jié)水空間，還需我們學習和借鑒兄弟單位成功經(jīng)驗，引進新技術、新工藝。以創(chuàng)新的思路，創(chuàng)新的辦法，來解決我酒店如何實施中水回用難題。我們堅信在市水資源管理部門的指導和幫助下，充分運用好現(xiàn)有的技術條件，一定能攻克這一難題，為縣同行業(yè)開展節(jié)水創(chuàng)建工作做出示范和表率作用，為實現(xiàn)全社會節(jié)約水資源、水資源循環(huán)再利用和xx市域經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量。
制水工工作總結篇十八
積極參加政治學習，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)；認真負責，有較好的組織能力，有較強的團隊合作意識，工作踏實，責任心強，嚴格履行崗位職責，熟練專業(yè)崗位職責，能完成項目部安排的任務。
從參加工作以來，我就喜歡上給排水這個行業(yè)，對工作勤勤懇懇、任勞任怨，有始有終。對于再苦再累的項目，我都堅持圓滿完成，并做出成效，從不計較個人得失。經(jīng)常加班加點，在保證工程質量的前提下?lián)尮て?，不管在寒風中、烈日下，我都堅守在崗位上，指揮著一個個給排水工程順利地完成，看著一幢幢高樓大廈中的給排水工程竣工完成，我心中感到無比地自豪和光榮，自己曾經(jīng)付出的無數(shù)艱辛和汗水，得到了社會的好評，我內心也就無怨無悔，心滿意足了。
本人負責給排水工程技術及現(xiàn)場管理工作。在工作中，我不斷地學習文化知識和專業(yè)知識，努力提高自己的學識水平和專業(yè)能力。對于給排水行業(yè)的新規(guī)范、新標準，每一次一出臺，我必購買并認真學習和研究，掌握新規(guī)范、新標準，把規(guī)范、標準應用于工程建設的實際中，不斷地總結經(jīng)驗和教訓。每一個工程在施工過程中，針對技術管理、現(xiàn)場管理方面的各個細節(jié)，我都認真作好工程記錄，并整理成冊，經(jīng)常分析和研究記錄，總結自己通過工程管理的實踐，獲得了哪些寶貴的經(jīng)驗，自己在工程建設中還存在哪些問題，哪些方面值得提高，哪些方面值得繼續(xù)發(fā)揚。
以上是我在工作實踐中自己摸索的一些經(jīng)驗。通過工作實踐，使我加深了對給排水這門行業(yè)的理解；學習到了書本上所學不到的專業(yè)知識；養(yǎng)成了細心嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T；培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神；進一步增強了溝通協(xié)調的能力。給排水行業(yè)，是一門學問深、涉及知識面廣的行業(yè)，學無止境，在以后的工作中，我會更加努力地學習給排水專業(yè)知識，不斷地實踐、總結，把給排水工作當成自己的事業(yè)來經(jīng)營，為開創(chuàng)給排水行業(yè)的美好未來而努力奮斗！
制水工工作總結篇十九
根據(jù)節(jié)水辦《關于在全市開展“全國城市節(jié)約用水宣傳周”活動的通知》要求，我校積極響應，深入開展節(jié)約用水宣傳周活動，精心制定活動實施方案，在全校上下掀起了節(jié)水減排活動的熱潮，使“建設海綿城市，促進生態(tài)文明”的主題深入人心，有效增強了全校教職工和培訓班學員在工作生活中的節(jié)水意識，取得了較好的成效?，F(xiàn)將活動情況總結如下：
接通知后，我校領導高度重視，及時成立了活動領導小組，召開專題會議，制定細化方案，嚴密組織實施。為使節(jié)水工作落到實處，我校節(jié)水監(jiān)督員加強檢查督促，定期巡查、抽查，做到有問題及時發(fā)現(xiàn)，快速整改。在宣傳周活動中，我校按照實施方案開展了豐富多彩的載體活動，確保各項工作落實。
為切實抓好“全國城市節(jié)約用水宣傳周”活動，我校結合實際，在教學大樓、學員餐廳、學員住宿樓、辦公大樓等處懸掛“節(jié)水橫幅標語”，大力宣傳節(jié)水知識。通過電子屏、宣傳欄等多種形式向廣大教職工和前來培訓的學員介紹我國的水資源現(xiàn)狀，節(jié)水的意義及節(jié)水小知識。倡導從我做起、從現(xiàn)在做起、從點滴做起，樹立愛水、護水、節(jié)水的意識，養(yǎng)成良好的節(jié)約用水習慣，共同建設綠色、低碳、環(huán)保、和諧的美好校園。
修訂完善學校節(jié)水管理規(guī)章制度，明確節(jié)水工作責任，并將長期堅持，嚴格按章執(zhí)行。由于我校培訓人員的人數(shù)具有不確定因素，每月用水人數(shù)浮動較大，要求各用水點（教學樓、餐飲部、客房部）有專人動態(tài)統(tǒng)計用水人數(shù)和用水情況，有特殊情況及時上報。認真做好用水量的核算工作，每月定期抄表，增加抄表次數(shù)，以便分析本單位用水情況，通過用水量核算，能反映出用水的損耗是否正常，及時發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，找出原因進行解決，真正地做到管理出效益。
制水工工作總結篇二十
剛進公司時，我通過入司教育學習了公司的發(fā)展歷程和發(fā)展規(guī)劃，了解了公司的規(guī)章制度和工作要點等內容，在戶外素質拓展中拉近了與新同事的距離，提高了團隊意識和協(xié)作能力。之后，我較為系統(tǒng)地了解了給排水設計的相關規(guī)范，研習了《建筑給水排水設計規(guī)范》、《建筑設計防火規(guī)范》、《建筑滅火器配置設計規(guī)范》等常用規(guī)范。在后來的具體設計過程中，通過實例查詢規(guī)范相關條款，對規(guī)范內容又有了更深的理解。同時，我還學習了《消防安全綜合能力》與《消防安全案例分析》兩本消防類書籍，對消防安全知識和技術措施有了較為全面地了解。在設計初期，依托給排水組前輩們的指導，我模仿圖紙繪制了室內給排水平面圖及系統(tǒng)圖，繪制了給排水安全衛(wèi)生設備表，制作了給排水-工藝交流ppt演示稿，搜集整理了給排水專業(yè)圖集替換情況和規(guī)范的過期作廢情況。這一階段，我進一步熟悉了天正給排水軟件的操作，也了解了一部分給排水設計工作的內容。接下來，我制作了公用工程室第三季度的板報，這次正巧輪到我們給排水組制作，我用photoshop軟件幫助到了整個團隊。進入九月下旬，我參與到了實際項目的給排水和消防設計，包括駿化二氧化碳壓縮廠房給排水詳細設計圖、駿化變換廠房給排水詳細設計圖以及西藏加油站衛(wèi)生間給排水詳細設計圖。在具體項目的設計中，我遇到不會的先想，想不明白的就問，最終順利完成了設計圖紙。但將圖紙畫完，不代表將圖紙畫得好，在感到自己正在一點一滴進步的同時，我也認識到自己要掌握的東西還有很多，學習的腳步一刻不能停下。十月，我在同事們的指導對之前的作圖進行修改完善，并設計繪制了新疆中能煤貯運生產輔助間的給排水圖紙，同時開始跟隨同事搜集整理一些概算報價資料。十一月，我完成了中能點火油泵房、中能硫酸貯運間及中能輸煤變電所的給排水及消防設計，并學習了華昱項目的水力計算方法。目前，我正著手設計甲醇儲罐消防及鍋爐房空壓機消防的平面布置圖。
在設計工作之余，我還積極參加公司及部門組織的'各項活動，主要有《我的成長》主題演講、足球聯(lián)誼賽、趣味運動會、合理化建議、成長雜志投稿、藝術作品投稿、多功能廳啟用儀式籃球友誼賽以及元旦晚會等。公司豐富多彩的活動充實了我們新人的個人生活，更讓我們感覺到了家的溫暖。同時，鑒于個人在電腦軟硬件上的愛好，我被臨時負起信息員的職責，為科室的電腦設備、電腦軟件及打印機等的正常運行保駕護航。
在工作中，我還有許多不足需要盡快彌補。首先，是個人設計能力需要不斷提高，不能松懈，正如梁院長在航天大廈入住儀式上指出“能力”與“實力”的關系，公司入住新大樓是公司實力的體現(xiàn)，而不代表我們個人能力的提高，這就需要我們進一步提高設計水平，與公司所展現(xiàn)的實力相映襯。其次，需要增強吃苦耐勞精神。面對更多繁雜的任務，我要不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
制水工工作總結篇二十一
淮陰區(qū)王營鎮(zhèn)營xxx區(qū)位于淮陰區(qū)東部,南連古黃河、北枕鹽河，西至衛(wèi)生路，東至翔宇北路,北京東路、黃河東路、承德北路穿境而過。社區(qū)轄區(qū)面積為平方公里。東花園小區(qū)位于營xxx區(qū)西北部北京東路與承德北路交匯處，占地面積120畝，綠化率。小區(qū)共有居民住宅樓29幢，總住戶數(shù)有753戶，營業(yè)性用房70戶，總人口約3000人，年總用水量為萬噸，年生活用水量萬噸。東花園于20xx年建成，在小區(qū)建設過程中，根據(jù)國家節(jié)水設施具體的要求，房產開發(fā)商和施工單位凡是涉及到用水器具，都一律要求按國家節(jié)水標準器具進行規(guī)劃和建設，有效地提高了社區(qū)節(jié)水器具的普及率。現(xiàn)根據(jù)江蘇省節(jié)水型社區(qū)考核標準，將營xxx區(qū)東花園小區(qū)節(jié)水自查情況總結如下：
節(jié)約工作是我國的基本國策,節(jié)水工作是節(jié)約工作的重要組成部分,節(jié)水工作要長期開展下去，就必須加強組織管理機制建設，為此社區(qū)成立節(jié)水工作領導小組，由社區(qū)黨委書記耿守林擔任組長，社區(qū)的工作人員和東花園的物管人員為工作領導小組成員，安排專人負責節(jié)水工作，并結合營xxx區(qū)自身的實際情況，制定了《營xxx區(qū)節(jié)水管理崗位職責》、《營xxx區(qū)用水計量管理制度》、《東花園水電維修制度》、《東花園水電維修程序》等節(jié)水管理工作制度，東花園小區(qū)水電維修部專門建了一本《東花園業(yè)主維修處理記錄》，對住戶報修的內容進行記錄，為了保證水電維修的質量，社區(qū)還出臺東花園水電報修回訪制度，制定了水電報修回訪記錄，對維修情況進行回訪調查，監(jiān)督維修人員，讓居民對水電維修效果進行評價。
為了讓社區(qū)多層次的居民了解節(jié)水的相關知識，社區(qū)通過多種形式開展節(jié)水知識宣傳，主要有：
1、20xx年3月上旬社區(qū)開展節(jié)水知識培訓班，參加培訓的居民達50人次，社區(qū)向參加培訓的居民發(fā)放節(jié)水宣傳手冊、節(jié)水常識卡片和家庭節(jié)水知識常識問答，對居民進行節(jié)水知識的宣傳教育。
2、節(jié)水意識從幼兒抓起，20xx年4月社區(qū)工作人員精心組織了一些簡單易懂的節(jié)水常識，在社區(qū)范圍內的市二附小幼兒園對小朋友進行節(jié)水宣傳教育，開展“小手拉大手”節(jié)水活動。
3、20xx年4月社區(qū)開展了節(jié)水型家庭評選活動，提高居民節(jié)水意識，社區(qū)首先公開節(jié)水型家庭的評比標準,在此基礎上,由居民家庭主動根據(jù)標準參加申報,共有352戶家庭申報,參選居民家庭提出申請，由社區(qū)節(jié)水領導小組根據(jù)用水量結合家庭人口數(shù)作出初審，本次評選活動共有153戶居民入圍參加評比，最終評選出45戶節(jié)水型家庭進行了表彰。
4、利用“全國城市節(jié)水宣傳周”在東花園的主要醒目位懸掛節(jié)水宣傳橫幅，利用小區(qū)內的通道、路邊等建宣傳欄，大力宣傳節(jié)水常識。
5、20xx年7月下旬社區(qū)邀請淮陰區(qū)節(jié)水辦的專業(yè)人員在東花園小區(qū)設立咨詢臺，利用宣傳牌、發(fā)放節(jié)水宣傳手冊、宣傳單等形式向小區(qū)居民宣傳節(jié)水知識，并接受居民節(jié)水知識咨詢。
制水工工作總結篇二十二
水是生命之源，是城市的命脈，直接關系到人民群眾的生活，關系到社會的穩(wěn)定，關系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應日趨緊張的今天，如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源，已成為企事業(yè)單位加強內部管理、節(jié)能降耗的工作重點，我單位也把這項工作作為控制生產成本，提高經(jīng)濟效益的主要途徑。近幾年來，特別是xxxx年以來，我單位領導十分重視節(jié)水工作，把節(jié)約用水用電工作列入單位工作的議事日程，還專門成立節(jié)約用水用電領導小組，在各級領導的指導下，積極采取措施，深挖節(jié)水潛力，科學用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加強內部用水節(jié)水管理，提高水的利用率，減少水的浪費，取得了一定成績?，F(xiàn)總結如下:
xxxx年我公司加大了節(jié)水工作的管理力度，把節(jié)水工作作為工作的重中之重，各級領導高度重視，為了爭創(chuàng)節(jié)水型單位，專門成立了節(jié)水管理領導小組，由物業(yè)公司總經(jīng)理擔任小組副組長，主管日常節(jié)水工作，各相關部門經(jīng)理任組員，并明確專職節(jié)水員監(jiān)督節(jié)水管理工作，自上而下形成管理網(wǎng)絡，分工明確，各負其責。對節(jié)水辦下達的節(jié)水任務，認真謀劃，精心安排，狠抓落實，保障了節(jié)水工作的順利實施。
節(jié)水工作除了取決于設備管理人員對各種設備的維修保養(yǎng)，還取決于全體職工對節(jié)水工作的重視。為了提高我公司全體員工的節(jié)水意識，我們定期利用集團公司網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)，發(fā)布節(jié)水倡議書，在員工浴室張貼宣傳標牌。同時利用板報、局域網(wǎng)等多種形式宣傳節(jié)能知識、節(jié)能法規(guī)，使節(jié)水工作深入人心，使廣大職工的節(jié)水意識普遍提高，自覺規(guī)范用水行為，在實際工作中養(yǎng)成了良好的節(jié)水習慣，為深入開展節(jié)水工作奠定基礎。
為了更好地節(jié)約水資源，我們還定期組織碰頭會，總結當月用水情況，對于辦公區(qū)內用水設備采取定期巡檢制度，發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏及浪費現(xiàn)象及時予以糾正，并采取書面通知的方式告知該部門的負責人員給予重視。我公司一貫堅持節(jié)約經(jīng)營的方針，節(jié)能、節(jié)水、節(jié)約開支是我公司領導對實際工作的指示與倡導，在日常工作中也一直在大力宣傳節(jié)約用水的重要性，并采取實際措施改進原有設施，不斷提高管理水平，加強節(jié)水意識教育，增強節(jié)水觀念。根據(jù)實際情況，我們不斷健全各項規(guī)章制度，制定了爭創(chuàng)節(jié)水型單位的實施辦法，對節(jié)約用水工作起到了積極作用。在開展創(chuàng)建節(jié)水型單位過程中，修訂和完善了巡回檢查制度、設備維修制度、用水超罰制度、節(jié)水獎勵制度、用水計量制度等規(guī)章制度，并建立用水臺帳，及時記錄用水信息，定期分析用水情況，使我公司節(jié)水工作有章可循。
日常工作中，要求值班人員加強現(xiàn)場“跑、冒、滴、漏”管理，嚴格遵守檢查制度，根據(jù)我司特點,保潔人員打掃公共衛(wèi)生區(qū)時,同時檢查用水設備設施,發(fā)現(xiàn)問題立即報維修人員到現(xiàn)場修理,維修工每日進行巡檢,做到小修不過時，中修不過夜，需要大修不能立刻解決的問題，要及時向有關領導匯報，以求及時解決，確保設備完好。我們還從源頭做起，采取措施把所有龍頭的水流都調整到合適的位置,避免水流過大造成浪費。
為了更好地貫徹節(jié)水精神，挖掘節(jié)水潛力。從xxxx年至今物業(yè)大量的投入人力物力對辦公區(qū)域的設備設施進行節(jié)能改造。領導親自帶隊，對設備、設施逐一進行了檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題邀請專家進行會商，制定了切實可行的改造計劃。
為保證《創(chuàng)建節(jié)水型單位》工作的順利開展，今年我們在節(jié)水辦的領導下與具有專業(yè)技術的水平衡測試隊伍合作，對所轄內進行了水平衡測試工作。在測試期間，測試中心的工程師與我司有關部門一起勘察了地形圖、對地下水管網(wǎng)進行了尋管、測漏，從而確定了管線的位置、埋深和走向等。通過測試，我們對所轄內的用水情況有了進一步了解，對各用水單元、部門提出了節(jié)約用水的建議和要求，弄清了單位用水的基本情況，為今后用水指標考核提供了可靠的依據(jù)。經(jīng)過我公司測試工作小組和測試機構成員的共同努力，測試工作順利完成。
1、要求職工節(jié)約用水，提倡使用回收剩余開水進行保潔，清潔時定量用水。
2、加強用水管理，嚴禁用自來水沖洗車輛。
3、為防止用水器具跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，堅持定期巡查用水設施，及時維修損壞的器具。
4、隨裝修改造，逐步更新老舊管道、設施，細劃用水節(jié)點，合理分解水指標，定期分析用水區(qū)域用水情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
5、加強對租戶的節(jié)水宣傳及用水監(jiān)控，做好服務的同時將節(jié)水工作落到實處。
我公司近幾年來在節(jié)水管理上有了很大進步，按照節(jié)水分工職責每月完成本職工作，每月抄表記錄，有異常情況及時分析處理，避免了大量浪費水的現(xiàn)象，但我們深知:北京近幾年嚴重缺水，節(jié)約用水是我們每個公民的職責，作為企業(yè)單位，節(jié)水管理工作是艱巨的、任重而道遠的;我們希望在北京市豐臺區(qū)節(jié)約用水辦公室的指導幫助下，不斷改造用水設施，改進節(jié)水方法，提高管理水平;通過開展創(chuàng)建節(jié)水型單位，我們希望公司樸實細致的管理措施對節(jié)水工作做出一點貢獻，為社會盡到責任。
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