通過(guò)總結(jié)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)和分析問(wèn)題的根源，尋找解決問(wèn)題的方法和策略。寫(xiě)一份完美的總結(jié)，需要充分挖掘和展現(xiàn)自己的潛力和才華。如果你正在苦惱如何寫(xiě)一份完美的總結(jié)，不妨看看以下這些總結(jié)范文，或許能給你一些幫助。
生產(chǎn)記錄員求職簡(jiǎn)歷篇一
人稱(chēng)代詞在簡(jiǎn)歷當(dāng)中出現(xiàn)過(guò)多會(huì)有什么影響?第一，數(shù)量過(guò)多最直接的影響當(dāng)然就是占據(jù)了較多的位置，可能你的簡(jiǎn)歷原本打算控制在五百個(gè)字以?xún)?nèi)，結(jié)果讓人稱(chēng)代詞占據(jù)了太多的字?jǐn)?shù)，導(dǎo)致最后總字?jǐn)?shù)超過(guò)了原來(lái)的規(guī)劃，或者是總字?jǐn)?shù)維持不變但是當(dāng)你在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)發(fā)現(xiàn)篇幅和自己計(jì)劃的差不多時(shí)，就會(huì)對(duì)后面的內(nèi)容簡(jiǎn)要描述，這樣會(huì)影響你的內(nèi)容表達(dá)質(zhì)量。因此人稱(chēng)代詞如果能不寫(xiě)就盡量不要寫(xiě)，反正人家也知道你是描述誰(shuí)。
說(shuō)個(gè)簡(jiǎn)單的例子，比如一句這樣的話(huà)當(dāng)中的人稱(chēng)代詞完全就能夠拿掉：我在公司當(dāng)中獲得了內(nèi)部競(jìng)賽第一名，其實(shí)這句話(huà)當(dāng)中的“我”完全就不需要出現(xiàn)，因此求職者也應(yīng)該養(yǎng)成一種簡(jiǎn)歷制作的`良好習(xí)慣，少說(shuō)廢話(huà)并且使得簡(jiǎn)歷內(nèi)容精要化。
下面是小編分享的生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(/jianli)。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶(hù)籍：湖北-隨州年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-部門(mén)主管。
工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
物流/采購(gòu)類(lèi)-采購(gòu)管理員。
尋求職位：資材主管、采購(gòu)主管、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
***公司名稱(chēng)(-01～-01)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理崗位類(lèi)別：部門(mén)經(jīng)理。
4.新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、詢(xún)價(jià)、議價(jià)、定價(jià)、供應(yīng)商評(píng)估(主要為五金、沖壓、壓鑄、包裝材料、部份電子材料等生產(chǎn)性材料)。
6.下採(cǎi)買(mǎi)訂單、供應(yīng)商納期計(jì)劃的製定和跟催等相關(guān)採(cǎi)買(mǎi)工作;。
7.合格供應(yīng)商的年度滿(mǎn)意度評(píng)估;。
8.作成及統(tǒng)籌各個(gè)季度材料成本降價(jià)計(jì)劃;。
9.合格供應(yīng)商的監(jiān)管及整合;。
11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績(jī)效考核。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：先后擔(dān)任過(guò)采購(gòu)和生管，離職前職位pmc課長(zhǎng)崗位類(lèi)別：部門(mén)主管。
工作描述：1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計(jì)劃的作成，生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)，合理的，有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。
2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)解決。
3.采購(gòu)管理：采購(gòu)擔(dān)當(dāng)是否適時(shí)，適量，適價(jià)采購(gòu)的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫(kù)存，呆料，不稼動(dòng)等的監(jiān)控管理。
4.倉(cāng)庫(kù)管理：倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)作業(yè)、庫(kù)存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等。
離職塬因：尋求更高一層發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：資材部采購(gòu)崗位類(lèi)別：采購(gòu)管理員。
工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的對(duì)應(yīng)需求作成部品采購(gòu)納入計(jì)劃配布給各廠(chǎng)商;。
2.部品納期確認(rèn)，進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿(mǎn)足生產(chǎn)需求;。
3.來(lái)料品質(zhì)異常時(shí)與廠(chǎng)內(nèi)iqc及廠(chǎng)商的溝通協(xié)調(diào)以確保不影響生產(chǎn)計(jì)劃正常進(jìn)行;。
4.工作重點(diǎn)：對(duì)部品最佳納入時(shí)間，數(shù)量及最低庫(kù)存量的管理;廠(chǎng)商的管理。
離職塬因：進(jìn)修日語(yǔ)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：word，excel，powerpoint等辦公軟件能熟練使用。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1.7年多產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。
2.倉(cāng)庫(kù)及采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。(生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理)。
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：
日語(yǔ)：良好英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：倉(cāng)庫(kù)管理/采購(gòu)管理/生產(chǎn)計(jì)劃管理。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗，責(zé)任感強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強(qiáng)，無(wú)論在工作上還是生活中都能?chē)?yán)以律己，積極樂(lè)觀(guān)的態(tài)度面對(duì)壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評(píng)估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠(chéng)，相信天分但更依賴(lài)勤奮。若貴司能給予加盟的機(jī)會(huì)，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠(chéng)服務(wù)。
更多。
生產(chǎn)記錄員求職簡(jiǎn)歷篇二
簡(jiǎn)歷中的個(gè)人資料包括了個(gè)人的基本的信息，姓名，性別，郵箱，電話(huà)，籍貫，家庭電話(huà)，家庭住址，身體健康狀況，婚姻狀況，政治面貌，興趣愛(ài)好，要應(yīng)聘的崗位等等?；旧暇褪沁@些了。再接下來(lái)的就是學(xué)歷的介紹，在什么時(shí)間開(kāi)始，什么時(shí)間結(jié)束，哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)，哪個(gè)專(zhuān)業(yè)，在求學(xué)期間的證書(shū)獲得的時(shí)間，自己主修的專(zhuān)業(yè)課程等等，有的工作崗位是不要列舉個(gè)人的主修的主業(yè)課程的。并且還有的要介紹一些自己的`學(xué)習(xí)狀況，學(xué)校的表現(xiàn)等等。
再接下來(lái)的就是個(gè)人經(jīng)歷了。自己的社會(huì)經(jīng)歷，自己打工介紹，自己在班級(jí)里擔(dān)任的角色，參加的社團(tuán)，以及一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等等。還有就是個(gè)人的榮譽(yù)，在大學(xué)里獲得的各中獎(jiǎng)項(xiàng)，什么好學(xué)生好團(tuán)員一類(lèi)的。還有一個(gè)很重要的就是自己的會(huì)的技能，這個(gè)不一定是自己的專(zhuān)業(yè)的，只要會(huì)就可以的。像是熟練使用辦公軟件，和一些it技能一類(lèi)的，最后的就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的封面設(shè)計(jì)。
下面是小編和大家分享的生產(chǎn)計(jì)劃簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷模板欄目。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶(hù)籍：湖南-湘潭。
年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南。
希望崗位：計(jì)算機(jī)it類(lèi)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用。
物流/采購(gòu)類(lèi)。
銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)。
待遇要求：6000元/月要求提供住宿。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-07衡陽(yáng)師范學(xué)院信息與計(jì)算科學(xué)本科。
工作經(jīng)驗(yàn)至今3年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在1家公司工作。
***公司名稱(chēng)(-03～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：生管課長(zhǎng)崗位類(lèi)別：計(jì)劃員/調(diào)度員。
3.根據(jù)訂單以及forecast制做主生產(chǎn)計(jì)劃;。
5.跟進(jìn)每天生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)了解生產(chǎn)異常，協(xié)調(diào)各部門(mén)處理異常，安排出貨;。
6.控制好產(chǎn)線(xiàn)wip，督促制造及時(shí)開(kāi)單報(bào)廢制損確保需求準(zhǔn)確;。
確保新機(jī)種按照客戶(hù)要求及時(shí)上線(xiàn)生產(chǎn)并且提供好客人需求相關(guān)報(bào)告;。
9.協(xié)調(diào)好各部門(mén)工作，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
離職原因：暫時(shí)在職。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：生管(pc)崗位類(lèi)別：計(jì)劃員/調(diào)度員。
工作描述：1.熟悉oracle系統(tǒng)，根據(jù)訂單調(diào)整mps，確保正常備材料;。
2.根據(jù)最近定單狀況對(duì)工廠(chǎng)設(shè)備以及人進(jìn)行評(píng)估，將人力招募計(jì)劃提供人事以及制造;。
3.根據(jù)訂單以及客戶(hù)拉貨計(jì)劃制定主生產(chǎn)計(jì)劃;。
5.管控好各工序wip以及成品庫(kù)存，根據(jù)成品庫(kù)存合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;。
6.熟悉外包流程，安排外包發(fā)料以及交期跟催，確保外包準(zhǔn)時(shí)交貨使工廠(chǎng)生產(chǎn)順暢進(jìn)行.
離職原因：追求更大發(fā)展空間。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目生管。
項(xiàng)目描述：1.與cs以及客戶(hù)確認(rèn)出貨需求;。
客戶(hù)的需求為前提的方式安排相關(guān)部門(mén)產(chǎn)能的準(zhǔn)備;。
3.安排相關(guān)部門(mén)工作，確保客戶(hù)需要的相關(guān)報(bào)表能夠及時(shí)提供給給客人;。
4.及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)處理生產(chǎn)異常;。
5.協(xié)調(diào)各部門(mén)新舊物料順利導(dǎo)入，并且提供給客人新舊物料的切入狀況。
責(zé)任描述：1.根據(jù)物料狀況以及客人出貨確保工廠(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)完成;。
2.按照客人要求每天提供每天個(gè)部門(mén)產(chǎn)出狀況以及后續(xù)生產(chǎn)計(jì)劃;。
3.根據(jù)工廠(chǎng)實(shí)際生產(chǎn)狀況尋求客人相應(yīng)幫助(例如客人物料的allocation等)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：能夠看懂大部分的英語(yǔ)的文章和資料，能夠用英語(yǔ)進(jìn)行簡(jiǎn)單的日常的交際對(duì)話(huà)。
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：一般粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望能夠跟同事相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步，能夠培養(yǎng)出來(lái)一個(gè)強(qiáng)有力的team.
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：
能夠熟練運(yùn)用sap;。
熟悉smt&cob等生產(chǎn)制程;。
熟悉外包流程以及相關(guān)對(duì)帳等工作;。
能夠吃苦耐勞，工作認(rèn)真踏實(shí)，能夠按時(shí)完成工作;。
為人誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的人員關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神，建立良好工作氛圍。
生產(chǎn)記錄員求職簡(jiǎn)歷篇三
姓名：
xxx。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前住地：
廣州。
民族：
漢族。
戶(hù)籍地：
湖南。
身高體重：
155cm?43kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
30歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
電子/郵電/通訊類(lèi)：工程師、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：企業(yè)策劃、
工作年限：
7
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州湛江湛江。
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的安排，生產(chǎn)進(jìn)度的控制、調(diào)度、并組織與督導(dǎo)實(shí)施，對(duì)生產(chǎn)控制/物料控制/生產(chǎn)管理/現(xiàn)場(chǎng)管理/工廠(chǎng)管理有獨(dú)到的管理經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)生產(chǎn)成本控制和生產(chǎn)過(guò)程控制,能有效地進(jìn)行資源整合和合理地進(jìn)行資源利用。同時(shí)協(xié)調(diào)各分部門(mén)之間的工作溝通，傳達(dá)上級(jí)精神至各相關(guān)部門(mén)，善于管理團(tuán)隊(duì)處理壓力以及各種突發(fā)事件，有良好的親和力與協(xié)作力。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
技術(shù)助理。
工作描述：
參與公司宏觀(guān)管理和策略制定等。并且對(duì)原材料的采購(gòu)、檢測(cè)等程序有一定的了解。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湘潭師范學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：
電子電器。
第二專(zhuān)業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
湘潭師范學(xué)院。
電子電器。
-04。
廣州惠亞集團(tuán)。
品質(zhì)管理。
廣州惠亞集團(tuán)。
英語(yǔ)培訓(xùn)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任感與事業(yè)心，善于溝通，能與同事融洽相處。熟悉“7s”和iso質(zhì)量管理體系。
系統(tǒng)學(xué)習(xí)大學(xué)英語(yǔ)課程，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，能勝任本專(zhuān)業(yè)英文文獻(xiàn)及相關(guān)文獻(xiàn)的翻譯工作，有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀能力。
性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
生產(chǎn)記錄員求職簡(jiǎn)歷篇四
本人性格開(kāi)朗、活躍，樂(lè)觀(guān)向上，愛(ài)好廣泛，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。與同學(xué)相處和睦融洽，樂(lè)于助人，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重團(tuán)隊(duì)合作，能夠積極參加學(xué)校及班級(jí)組織的活動(dòng)，并能在活動(dòng)中充分發(fā)揮出自己的作用。
生產(chǎn)記錄員求職簡(jiǎn)歷篇五
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
張小姐。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
湖北。
身材：
153cm?45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
調(diào)度/生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)員：pmc、會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：會(huì)計(jì)、文職類(lèi)。
工作年限：
4
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山深圳。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
佛山遠(yuǎn)田瑞興電子有限公司起止年月：-06～。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
ie（工藝技術(shù)員）。
工作描述：
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)的擬制（部門(mén)包括注塑，飾藝，合金數(shù)控，電子，裝配，包裝。
并確定員工的單價(jià)的基數(shù)，pmc根據(jù)此數(shù)排產(chǎn)）；
4.確定包裝時(shí)的膠袋規(guī)格和提供生產(chǎn)時(shí)輔料用量（方便pmc制單和生產(chǎn)部生產(chǎn)）；
5.運(yùn)用erp系統(tǒng)完成排產(chǎn)等相關(guān)的工作。
6.積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作（如幫紙箱設(shè)計(jì)同事返工，制作表格等）。
7.交新進(jìn)紙箱設(shè)計(jì)同事最基本東西（如何翻單，紙質(zhì)注意事項(xiàng)，一般裝箱方式）。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
菲林管理員/qa。
工作描述：
3.做出合格的菲林和合格的網(wǎng)板。
4.分析和解決網(wǎng)板不正和返工電路板的原因和問(wèn)題。
5.明確整個(gè)絲印過(guò)程,并能分析和提出部分有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的原因和解決方案。
6.協(xié)助上級(jí)寫(xiě)新的制板工藝書(shū)。
7.對(duì)品管有一定的認(rèn)識(shí),在此間做過(guò)3個(gè)月的qa。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖北教育學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
電子信息與技術(shù)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
湖北教育學(xué)院。
電子科學(xué)與技術(shù)。
-09。
南海信息技術(shù)學(xué)校。
會(huì)計(jì)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1.熟悉生產(chǎn)排產(chǎn)系統(tǒng)，了解制單程序。
2.熟練辦公軟件。
3.目前已考取會(huì)計(jì)合格證。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
認(rèn)真、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)。生活態(tài)度積極向上。
愿從實(shí)事做起，盡心盡力，盡職盡責(zé)。
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)溝通能力。
具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和吃苦耐勞的精神。
勇于接受挑戰(zhàn)，在工作中能獨(dú)當(dāng)一面。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
家庭電話(huà)：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
生產(chǎn)記錄員求職簡(jiǎn)歷篇六
要怎樣寫(xiě)好一份求職簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法與技巧又有哪些呢？簡(jiǎn)歷就是一份簡(jiǎn)單的自我簡(jiǎn)介是個(gè)人向招聘介紹自己一個(gè)什么樣的人。簡(jiǎn)歷內(nèi)容有不可卻少的.個(gè)人信息學(xué)習(xí)經(jīng)歷自我評(píng)價(jià)工作經(jīng)歷與技能技術(shù)但是要怎樣寫(xiě)才能得到面試的機(jī)會(huì)呢大家可以按以下這份簡(jiǎn)歷作為參考。姓名：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)年齡：33戶(hù)口所在：黃埔區(qū)國(guó)籍：中國(guó)婚姻狀況：已婚民族：漢族身高：163cm體重：52kg求職意向人才類(lèi)型：普通求職應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)出納/收銀員財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)月薪要求：3500～6499元希望工作地區(qū)：黃埔區(qū)天河區(qū)工作經(jīng)歷廣州市黃埔東誠(chéng)報(bào)關(guān)服務(wù)有限公司起止年月：2011-07～2016-03公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流擔(dān)任職位：出納員工作描述：準(zhǔn)確無(wú)誤對(duì)多間不同類(lèi)型的銀行進(jìn)行操作網(wǎng)銀付款；精確的對(duì)東方電子支付系統(tǒng)進(jìn)行付關(guān)稅的操作；細(xì)致的核對(duì)碼頭月結(jié)費(fèi)用以及跟進(jìn)收據(jù)換發(fā)票；熟練支票、電匯、支票付關(guān)稅、賬單登記銀行日記帳、銀行賬戶(hù)年檢等工作。離職原因：廣州建翔碼頭有限公司起止年月：2006-07～2011-06公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司擔(dān)任職位：收費(fèi)員工作描述：熟練碼頭即收應(yīng)付的工作以及熟悉會(huì)計(jì)的流程。離職原因：東運(yùn)快遞公司起止年月：2005-01～2006-06公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸擔(dān)任職位：操作員工作描述：熟練接聽(tīng)電話(huà)、準(zhǔn)確無(wú)誤的提供客戶(hù)資料,及時(shí)整理資料,合理的調(diào)派人員。離職原因：廣州市安邁信科技有限公司起止年月：2004-03～2004-12公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件擔(dān)任職位：測(cè)試員工作描述：熟練用不同的方法測(cè)試電腦外設(shè)備和系統(tǒng)的交叉問(wèn)題;及時(shí)將問(wèn)題提交給工程師以及問(wèn)題的跟蹤。離職原因：（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小篇為大家收集）廣州市信一物流服務(wù)有限公司起止年月：2002-02～2004-02公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸擔(dān)任職位：辦單員工作描述：熟悉物流貨物進(jìn)出港口的辦理手續(xù)費(fèi)及流程。畢業(yè)院校：中央廣播電視大學(xué)最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2009-01專(zhuān)業(yè)一：會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)二：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)2003-092006-07廣州市廣播電視大學(xué)附設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)廣東省中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書(shū)01302200301082006-092009-01中央廣播電視大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)中央廣播電視大學(xué)畢業(yè)證書(shū)511615260905632008-032009-09自學(xué)會(huì)計(jì)從業(yè)資格會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)440150044語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：良好工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)準(zhǔn)確無(wú)誤對(duì)多間不同類(lèi)型的銀行進(jìn)行操作網(wǎng)銀付款；精確的對(duì)東方電子支付系統(tǒng)進(jìn)行付關(guān)稅的操作；熟練出納銀行對(duì)賬、調(diào)節(jié)表以及懂得會(huì)計(jì)的流程；懂得地稅和國(guó)稅的申報(bào)流程；懂得手工錄入防偽稅控增值稅專(zhuān)用發(fā)票的流程等個(gè)人自傳工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)、為人踏實(shí)、有團(tuán)隊(duì)精神、保守企業(yè)單位秘密、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。如貴司能聘用本人將盡全力為貴司效勞把工作做到最好！（腳踏實(shí)地力求發(fā)展?。?/p>
生產(chǎn)記錄員求職簡(jiǎn)歷篇七
戶(hù)口所在地：天津身材：157cm48kg。
婚姻狀況：已婚年齡：31歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷(xiāo)售助理：銷(xiāo)售代表、行政/人事類(lèi)、客戶(hù)關(guān)系管理專(zhuān)員：
工作年限：6職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：天津天津。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)代表。
工作描述：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、談判，維護(hù)與客戶(hù)持續(xù)發(fā)展，跟蹤客戶(hù)的意見(jiàn)反饋。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文化，藝術(shù)。
擔(dān)任職務(wù)：營(yíng)運(yùn)主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)（該公司主要經(jīng)營(yíng)兒童游藝設(shè)備）推銷(xiāo)推廣，培訓(xùn)、管理銷(xiāo)售隊(duì)伍提高整體業(yè)績(jī)，激勵(lì)下屬實(shí)現(xiàn)各階段銷(xiāo)售指標(biāo)。
離職原因：生育。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：行政管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：行政管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人善于與人溝通，親和力強(qiáng)，靈活應(yīng)變，多年銷(xiāo)售管理工作積累豐富經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格開(kāi)朗，充滿(mǎn)熱情，敬崗愛(ài)業(yè)，鮮明的工作態(tài)度令工作變得輕松自如，渴望擁有一個(gè)長(zhǎng)足發(fā)展的`平臺(tái)，奮斗屬于自己的精彩人生。
生產(chǎn)記錄員求職簡(jiǎn)歷篇八
求職者想要在更短的時(shí)間內(nèi)找到適合自己的工作，需要結(jié)合自身具體的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，將優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)于制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷之上。能夠引起招聘單位的興趣，意味著求職者獲得就業(yè)機(jī)會(huì)的概率大范圍提升，為滿(mǎn)足求職者實(shí)際就業(yè)需求提供幫助。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：34歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
身高：cm戶(hù)口：浙江臺(tái)州臺(tái)州。
自我評(píng)價(jià)。
會(huì)使我很快克服這一不足，為企業(yè)和自己實(shí)現(xiàn)雙贏。動(dòng)手能力強(qiáng)。
求職意向。
希望崗位：電子/電氣(器)類(lèi)-其它相關(guān)職位。
尋求職位：售后技術(shù)支持。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
電子工程師，現(xiàn)場(chǎng)管理，項(xiàng)目經(jīng)理。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(外資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：電子/電氣(器)類(lèi)/電子工程師/技術(shù)員。
職位名稱(chēng)：生產(chǎn)技術(shù)員。
職位描述：負(fù)責(zé)整個(gè)鐳射和成形站的生產(chǎn)、設(shè)備維修、保養(yǎng)等一系列工作，并做好上下站的鏈接生產(chǎn)。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔(dān)任崗位：客戶(hù)服務(wù)類(lèi)/售前/售后技術(shù)支持工程師。
職位名稱(chēng)：售后技術(shù)支持工程師。
職位描述：進(jìn)入公司正趕上公司承接的全省污染源在線(xiàn)監(jiān)測(cè)“1254”工程項(xiàng)目。
在大家齊頭并進(jìn)，共同努力下“1254”工程建設(shè)項(xiàng)目在年末終于完勝。初公司領(lǐng)導(dǎo)派我去紹興進(jìn)行工程的掃尾，設(shè)備的驗(yàn)收、交接，及后期的維護(hù)工作。我?guī)б魂?duì)負(fù)責(zé)紹興整個(gè)濱海工業(yè)園的整體工作。有新建項(xiàng)目還負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目的發(fā)貨情況，與企業(yè)協(xié)調(diào)，及建設(shè)等后面一系列工作。
教育經(jīng)歷。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;。
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。
其它相關(guān)技能：
駕駛證。
拓展閱讀：突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的“魅力”獲得高薪就業(yè)機(jī)會(huì)。
薪水的高低與崗位高低存在必然的聯(lián)系。想要獲得高薪就業(yè)的機(jī)會(huì)，需要每位求職者能夠掌握制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。由于求職者與招聘單位之間任何的彼此了解均通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷，將個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容制作的更加充實(shí)，能夠達(dá)到突出個(gè)人簡(jiǎn)歷“魅力”的目的，從而引起招聘人員的注意。
能夠突出個(gè)人“魅力”的.簡(jiǎn)歷必然受到企業(yè)的高度認(rèn)可。由于不同招聘單位對(duì)于員工要求不同，在確定具體競(jìng)爭(zhēng)崗位之后，求職者必須掌握有效提高個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的方法，只有高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠引起招聘人員的注意，從而達(dá)到成功投遞簡(jiǎn)歷的目標(biāo)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的“魅力”主要體現(xiàn)在語(yǔ)言藝術(shù)方面。任何招聘單位由于需要接觸到數(shù)以萬(wàn)計(jì)的求職者，單個(gè)求職者簡(jiǎn)歷的閱讀時(shí)間非常短，誰(shuí)能夠利用更好的語(yǔ)言，將自己的優(yōu)勢(shì)完美的展現(xiàn)，誰(shuí)就能夠贏得招聘單位的認(rèn)可。語(yǔ)言表達(dá)能力較好的求職者，以更好的文字與圖片方式，將個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)完美展現(xiàn)，以此方式得到招聘單位的認(rèn)可，以便獲得更好的薪資待遇。
如果求職者的工作經(jīng)歷或者學(xué)歷水平能夠滿(mǎn)足企業(yè)更高職位的需求，即便在招聘職位缺失的前提下，企業(yè)為積累豐富的人才，均會(huì)破格錄取求職者。
個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅展現(xiàn)個(gè)人的“魅力”，同時(shí)展現(xiàn)求職者的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。能夠制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠幫助求職者獲得更高的工作崗位，有效提高求職者就職后的薪資待遇水平。
生產(chǎn)記錄員求職簡(jiǎn)歷篇九
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：對(duì)于學(xué)習(xí)經(jīng)歷這個(gè)一定要寫(xiě)得清楚，幾時(shí)畢業(yè)的，畢業(yè)于那個(gè)學(xué)院，所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，在寫(xiě)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)時(shí)有人是多個(gè)學(xué)位的，多個(gè)學(xué)位的可寫(xiě)多個(gè)專(zhuān)業(yè)，要是只學(xué)一個(gè)專(zhuān)業(yè)就寫(xiě)一個(gè)專(zhuān)業(yè)。小編提供
石油化工生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷模板
閱讀。姓名：文書(shū)幫
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|29歲(1987年8月12日)
居住地：云南
電話(huà)：155******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
職位：生產(chǎn)部長(zhǎng)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：水利類(lèi)
學(xué)校：云南農(nóng)業(yè)大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
目標(biāo)地點(diǎn)：云南
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：生產(chǎn)部長(zhǎng)
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/7 — 2015/3：xx有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
制造部生產(chǎn)部長(zhǎng)
1. 根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，編制、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，滿(mǎn)足銷(xiāo)售的需要，保證市場(chǎng)供給。
2. 加強(qiáng)與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂(yōu)，激勵(lì)部下努力向上;悉心聽(tīng)取員工合理化建議，并應(yīng)積極采納。
3. 組織生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。
2011/6 — 2013/4：xx有限公司[1年10個(gè)月]
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
制造部生產(chǎn)部長(zhǎng)
1. 深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的'培訓(xùn)。
2. 定期對(duì)員工進(jìn)行技能考核，培養(yǎng)員工的愛(ài)崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
3. 準(zhǔn)確測(cè)算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本，抓好節(jié)能降耗，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。
教育經(jīng)歷
2006/9— 2011/6 云南農(nóng)業(yè)大學(xué) 水利類(lèi) 本科
證書(shū)
2007/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
我待人誠(chéng)實(shí)，從沒(méi)有花言巧語(yǔ)，但真誠(chéng)和厚道使我總能贏得朋友的信賴(lài)。我專(zhuān)業(yè)扎實(shí)，看書(shū)是我最大的享受，鉆研電腦讓我感覺(jué)其樂(lè)無(wú)窮。我做事踏實(shí)，再小的事情我也要一絲不茍。
生產(chǎn)記錄員求職簡(jiǎn)歷篇十
戶(hù)口所在：珠海國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：會(huì)計(jì)/出納，行政/后勤：行政/人事，生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：倉(cāng)庫(kù)。
工作年限：5職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：兼職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
廣州起止年月：-11～-07。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：中央廣播電視大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)一：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
性格開(kāi)朗、活潑，對(duì)數(shù)字敏感、工作認(rèn)真負(fù)債；熟悉office、商場(chǎng)、財(cái)務(wù)等相關(guān)軟件的應(yīng)用與操作；商品進(jìn)銷(xiāo)存、倉(cāng)存管理；掌握生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、行政、財(cái)務(wù)管理等技能；能獨(dú)立處理財(cái)務(wù)全盤(pán)賬目（包括做賬、報(bào)稅、登賬、工商年審等）、成本/銷(xiāo)售核算。專(zhuān)接內(nèi)外賬做。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
為人開(kāi)朗熱心，工作認(rèn)真、細(xì)心、處事謹(jǐn)慎；工作外喜歡文娛活動(dòng)，打乒乓球等體育運(yùn)動(dòng)。
生產(chǎn)記錄員求職簡(jiǎn)歷篇十一
制作出與尋常簡(jiǎn)歷不同的風(fēng)格，這種別具特色的風(fēng)格體現(xiàn)，也是一種能夠凸顯特別效果的自我表達(dá)方式。因職場(chǎng)本身便需要那些思維轉(zhuǎn)換能力較強(qiáng)的人才，所以我們?cè)谥剡@一點(diǎn)之后，看似尋常的簡(jiǎn)歷才能夠?yàn)檎衅阜綆?lái)眼前一亮的效果。想要在簡(jiǎn)歷中呈現(xiàn)出自己的思維變化能力，那么求職者首先應(yīng)該將目光放在簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)方向上，著重設(shè)計(jì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)論想要表達(dá)出一種怎樣的觀(guān)念，都能夠非常順暢的將其表達(dá)出來(lái)。
無(wú)論采用哪一種方式進(jìn)行簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)創(chuàng)作，我們都應(yīng)該對(duì)它可發(fā)揮出來(lái)的影響有所了解，只有如此，才能夠確保有需求的求職人員，可以最大幾率的增加可獲得工作的程度。當(dāng)然，招聘方在錄用職員時(shí)，也會(huì)因需求方向以及理念的不同，而分門(mén)別類(lèi)的進(jìn)行抉擇，在整體環(huán)境發(fā)揮出不同影響的一面后，有方向的實(shí)施簡(jiǎn)歷制作，可發(fā)揮出來(lái)的效果也能夠在這一層次中凸顯出來(lái)。
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個(gè)人信息。
目前所在：海珠區(qū)年齡：29。
戶(hù)口所在：肇慶國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：175cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：80kg。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
應(yīng)聘職位：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員，數(shù)據(jù)庫(kù)工程師/管理員，網(wǎng)絡(luò)工程師。
工作年限：5職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,中山,肇慶。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：網(wǎng)絡(luò)工程師。
工作描述：1.公司**與**，兩個(gè)erp系統(tǒng)備份與維護(hù);。
2.公司電腦軟件與硬件的維護(hù)，電子傳真的備份與維護(hù);。
5.公司網(wǎng)站后臺(tái)管理和維護(hù)，公司域名與空間維護(hù)更新;。
6.公司行政人事方面的工作，等公司安排任務(wù)，司機(jī)的協(xié)同管理工作。
離職原因：經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。
廣州**進(jìn)出口有限公司起止年月：-03～-09。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：網(wǎng)絡(luò)工程師。
工作描述：1.公司**與**erp系統(tǒng)備份與維護(hù);。
2.公司電腦軟件與硬件的維護(hù),至尊寶紡紙樣打板機(jī)與斑馬條碼系統(tǒng)的維護(hù);。
3.公司辦公設(shè)備的基本維護(hù)，包括打印機(jī)與復(fù)印機(jī)等;。
4.公司網(wǎng)絡(luò)的建立與布設(shè)，包括電腦網(wǎng)絡(luò)與電話(huà)網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù);。
5.公司遠(yuǎn)程進(jìn)出庫(kù)系統(tǒng)維護(hù)，國(guó)外分公司技術(shù)聯(lián)系與系統(tǒng)維護(hù);。
6.公司網(wǎng)站后臺(tái)管理和維護(hù)，包括公司網(wǎng)站和誠(chéng)信通等網(wǎng)絡(luò)方面管理工作;。
6.公司行政人事方面的工作，等公司安排任務(wù)。
離職原因：合同期滿(mǎn)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：網(wǎng)絡(luò)安全管理員。
工作描述：1.公司金碟k3系統(tǒng)的軟件維護(hù)與sql數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù);。
2.公司電腦軟件與硬件的維護(hù);。
3.公司辦公設(shè)備的基本維護(hù)，包括打印機(jī)與復(fù)印機(jī)等;。
4.公司網(wǎng)絡(luò)的建立與布設(shè)，包括電腦網(wǎng)絡(luò)與電話(huà)網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù);。
5.公司自有oa系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與維護(hù).
服務(wù)器的iis維護(hù),網(wǎng)站iis日志管理.
服務(wù)器的維護(hù)和管理,mm配置與維護(hù)管理.
方面公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣工作.
離職原因：公司經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：網(wǎng)維班長(zhǎng)。
工作描述：1.公司電腦軟件與硬件的維護(hù);。
2.公司辦公設(shè)備的基本維護(hù)，包括打印機(jī)與復(fù)印機(jī)等;。
3.公司網(wǎng)絡(luò)的建立與布設(shè)，包括電腦網(wǎng)絡(luò)與電話(huà)網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù);。
4.遠(yuǎn)程idc的管理與維護(hù).
離職原因：公司經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)專(zhuān)業(yè)二：計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1.熟練window操作系統(tǒng)的安裝、配置和調(diào)試，域的設(shè)置與維護(hù)。
2.熟悉web服務(wù)器的iis維護(hù),網(wǎng)站iis日志管理,服務(wù)器安全配置與維護(hù)。
3.熟悉服務(wù)器的維護(hù)和管理,mm配置與維護(hù)管理.
4.熟悉seo的相關(guān)知識(shí)，同時(shí)也懂得網(wǎng)站，產(chǎn)品相關(guān)策劃與推廣工作。
5.熟練局域網(wǎng)的組建和安裝,路由器的設(shè)置、交換機(jī)的配置。
6.熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)，懂電腦硬件組裝、維護(hù)，以及網(wǎng)絡(luò)和辦公器材維護(hù)，故障排除。
7.熟練pcanywhere，遠(yuǎn)程桌面的等遠(yuǎn)程控制軟件的安全配置和控制。
8.熟悉access、sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)建立與維護(hù)。
9.熟練使用辦公軟件，(包括：word、excel、access、powerpoint、visio、project、outlook,foxmail)，erpk/3,ross行業(yè)軟件的維護(hù).
詳細(xì)個(gè)人自傳。
踏入社會(huì)已經(jīng)四年多，一直都在計(jì)算機(jī)管理維護(hù)的領(lǐng)域里鉆研。從普通的idc和計(jì)算機(jī)硬軟件管理維護(hù)，到erp的管理，簡(jiǎn)單(vba)oa系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)，最近到web，sql,mms服務(wù)器的管理維護(hù)，我個(gè)人的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)都豐富了許多。但是it領(lǐng)域是不斷發(fā)展的，所以我也是在不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步中，不斷的增值自己，保證個(gè)人具有良好的競(jìng)爭(zhēng)能力。
生產(chǎn)記錄員求職簡(jiǎn)歷篇十二
要想讓技術(shù)質(zhì)量部長(zhǎng)簡(jiǎn)歷被招聘官所看重，就要提高簡(jiǎn)歷的吸引力，而能夠吸引對(duì)方的簡(jiǎn)歷首先要看的順眼。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：55歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：11年以上居住地：浙江臺(tái)州玉環(huán)縣。
身高：cm戶(hù)口：重慶渝中區(qū)渝中區(qū)。
自我評(píng)價(jià)。
的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)10年以上的制造業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)15年以上汽，摩行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn).27年機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn).。結(jié)合iso、ts16949、精益生產(chǎn)及5s管理內(nèi)容自成一套全面的、可行的現(xiàn)代制造業(yè)管理體系。自創(chuàng)精益生產(chǎn)量化指數(shù)(產(chǎn)能指數(shù)、精確指數(shù)、精益指數(shù))。熟悉現(xiàn)代制造業(yè)多品種、小批量的全面管理模式。
生產(chǎn)管理方面--熟悉生產(chǎn)計(jì)劃的編制、評(píng)審，以及車(chē)間班組的規(guī)范建設(shè)。熟悉精益生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)6s管理。
技術(shù)管理方面--熟悉機(jī)械產(chǎn)品加工工藝文件的編寫(xiě)。
品質(zhì)管理方面--熟悉iso/2000和iso/ts16949質(zhì)量管理內(nèi)容。
行政管理方面--熟悉現(xiàn)代人力資源管理、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的優(yōu)化和企業(yè)文化建設(shè)。
物料管理方面--熟悉從計(jì)劃-采購(gòu)-入庫(kù)-存放-領(lǐng)用-退貨全過(guò)程管理。
成本管理方面--熟悉采購(gòu)和生產(chǎn)過(guò)程的成本管理。
企業(yè)管理方面--熟練運(yùn)用“五行管理”和“十大管理技能”。
我是一個(gè)職業(yè)素質(zhì)高的人喜歡工作中的挑戰(zhàn)，能組建一個(gè)和諧團(tuán)隊(duì)去實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)!
求職意向。
尋求職位：職業(yè)經(jīng)理人或者“總經(jīng)理：常務(wù)副總：生產(chǎn)副總：”
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州路橋區(qū)浙江臺(tái)州玉環(huán)縣浙江臺(tái)州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)(要求提供住房)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：希望企業(yè)整體改進(jìn)提升。工作環(huán)境比待遇更重要。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
28年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理理論，經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐總結(jié)?，F(xiàn)已形成了系統(tǒng)的管理思路特別是現(xiàn)代工業(yè)化各種流程設(shè)計(jì)。將在機(jī)械制造業(yè)特別是汽，摩配件制造業(yè)的高級(jí)管理職位上發(fā)揮主要作用。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/總經(jīng)理助理。
職位名稱(chēng)：總經(jīng)理助理。
職位描述：1，協(xié)助總經(jīng)理設(shè)置新一屆公司組織結(jié)構(gòu)及人員配置。
2，編制公司五大本部工作職能。
3，逐一對(duì)各本部副總及下屬主管進(jìn)行本部門(mén)工作職能的具體實(shí)施講解培訓(xùn)并最終達(dá)成共識(shí)。
4，編制車(chē)間主管、副主管的基礎(chǔ)管理培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)教材。
5，根據(jù)公司2015年總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，指導(dǎo)各本部副總編制2015年部門(mén)工作計(jì)劃。
6，協(xié)助公司企管本部完善、規(guī)范公司各項(xiàng)管理制度。指導(dǎo)編制2015年公司各部門(mén)績(jī)效考核方案。建立機(jī)械工程師、質(zhì)量工程師、熱處理工程師、金相分析師、機(jī)修技師、電器維修技師等各等級(jí)應(yīng)知、應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)及考試題目。
7，制定公司各本部工作質(zhì)量管理考核辦法。
8，負(fù)責(zé)檢查各本部日常管理工作并對(duì)一些較大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研、評(píng)估報(bào)總經(jīng)理。
所屬行業(yè)：汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位名稱(chēng)：總經(jīng)理。
職位描述：結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定全公司管理工作方針，整合公司資源提出各部門(mén)近期工作目標(biāo)，編制大長(zhǎng)江，鈴木豪爵，錢(qián)江摩托，廣東大運(yùn)，北方易初等客戶(hù)工作質(zhì)量的改進(jìn)計(jì)劃以及其他客戶(hù)的工作注意事項(xiàng)，按大長(zhǎng)江工程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和工作流程，創(chuàng)立使工作效果清晰的“5c”工作目標(biāo)。主持公司每月管理工作總結(jié)會(huì)布置下月具體工作內(nèi)容，考評(píng)本月各部門(mén)工作計(jì)劃完成情況。主持每周公司例會(huì)檢測(cè)各部門(mén)工作計(jì)劃的完成情況使公司生產(chǎn)、技術(shù)、新品開(kāi)發(fā)、質(zhì)量、物料、采購(gòu)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)成本、行政、人事管理、后勤、現(xiàn)場(chǎng)等等比之前有了明顯的改進(jìn)。
所屬行業(yè)：汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/首席運(yùn)營(yíng)官coo。
職位名稱(chēng)：經(jīng)營(yíng)副總。
職位描述：1，接受公司董事會(huì)和董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)同公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定三輪摩托車(chē)后橋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大事項(xiàng)和重大決策。
2，組織后橋公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面工作，包括人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)。
3，制定年年產(chǎn)10萬(wàn)件后橋的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
4，月終組織責(zé)任經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)召開(kāi)工作會(huì)議，就當(dāng)月的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、采購(gòu)、質(zhì)量、產(chǎn)品成本升降情況進(jìn)行總結(jié)，以利找出各自的弱項(xiàng)，統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)一致做好下月各自的工作。所整理的會(huì)議記要同時(shí)報(bào)公司董事長(zhǎng)一份。
5，組織安排技術(shù)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝改進(jìn)和更新，以利提高勞動(dòng)效率，降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。對(duì)在工藝改進(jìn)和更新方面做出突出的貢獻(xiàn)的，擬定獎(jiǎng)勵(lì)方案經(jīng)責(zé)任經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)后予以實(shí)施。
6，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)解決生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的因機(jī)具設(shè)備出現(xiàn)故障不能正常生產(chǎn)的相關(guān)事宜。
7，加強(qiáng)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量管理，組織相關(guān)管理人員分析并解決生產(chǎn)過(guò)程所出現(xiàn)的質(zhì)量事故。
8，負(fù)責(zé)全公司的`安全管理，層層落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)員工的安全教育，樹(shù)立全員安全意識(shí)，使安全事故降到最低和至零。
9，會(huì)同財(cái)務(wù)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)考核審定生產(chǎn)記件工資單價(jià)，綜合平衡擬定既體現(xiàn)差異又比較合理的薪酬分配方案，力求技術(shù)骨干和員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
所屬行業(yè)：汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位名稱(chēng)：常務(wù)副總。
所屬行業(yè)：汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/廠(chǎng)長(zhǎng)/副廠(chǎng)長(zhǎng)。
職位名稱(chēng)：生產(chǎn)副總。
負(fù)責(zé)部門(mén)管理人員的培訓(xùn)。主持公司生產(chǎn)例會(huì)，產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)會(huì)。制定“安全生產(chǎn)文明生產(chǎn)”管理考核辦法。參與iso9001和“3c”認(rèn)證。保質(zhì)保量完成各類(lèi)摩托車(chē)3萬(wàn)輛左右/月。
所屬行業(yè)：汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
職位名稱(chēng)：技術(shù)質(zhì)量部長(zhǎng)，生產(chǎn)部長(zhǎng)，配套部長(zhǎng)。
職位描述：1，技術(shù)質(zhì)量部長(zhǎng)--主持通過(guò)嘉陵廠(chǎng)工藝大檢查。主持獲得過(guò)國(guó)家機(jī)械工業(yè)部“機(jī)電產(chǎn)品生產(chǎn)許可證”。獨(dú)立開(kāi)發(fā)摩托車(chē)傳動(dòng)箱和機(jī)油泵，機(jī)油濾清器等產(chǎn)品，主持編制產(chǎn)品的“三大”文件。主持公司產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)，編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
3，配套部長(zhǎng)--建立和維護(hù)摩托車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)配套體系，制定配套業(yè)務(wù)流程，編制外協(xié)采購(gòu)計(jì)劃，合理分配每個(gè)配套員的配套內(nèi)容，全面協(xié)調(diào)配套工作。持續(xù)降低采購(gòu)成本。完成800萬(wàn)-1500萬(wàn)/月的采購(gòu)任務(wù)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。
職位名稱(chēng)：機(jī)械設(shè)計(jì)工程師。
職位描述：1，設(shè)計(jì)橡塑模，沖壓模，壓鑄模。
2，編制模具加工流程和加工工藝，
3，主持獲得“三級(jí)計(jì)量認(rèn)證”。
4，主持開(kāi)發(fā)摩托車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)曲軸箱從壓鑄-機(jī)加-成品全過(guò)程。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
1，計(jì)量法1，計(jì)量管理。
理論結(jié)合實(shí)踐。
理論結(jié)合案例。
理論結(jié)合案例。
證書(shū)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
技術(shù)職稱(chēng)：工程師。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;中文普通話(huà)：熟練。
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練應(yīng)用辦公軟件。
其它相關(guān)技能：
[培訓(xùn)能力]1，管理與服務(wù)。2，生產(chǎn)前期準(zhǔn)備。3，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理。4，常用通用量具使用和維護(hù)。
拓展閱讀：編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷需遵循的基本原則。
求職簡(jiǎn)歷直接關(guān)系到求職成功與否，因此求職者非常重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，常有人問(wèn)“要如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷”，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷最重要的是能堅(jiān)持以四個(gè)核心為寫(xiě)作原則。
(1)，簡(jiǎn)歷的真實(shí)性。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是對(duì)自己的簡(jiǎn)單介紹，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上要能體現(xiàn)出自己真實(shí)的信息，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷最為重要的原則就是真實(shí)性。求職者不能因?yàn)橐黾右恍百u(mài)點(diǎn)”就杜撰出所謂的“優(yōu)勢(shì)”，用人單位很容易就能看出簡(jiǎn)歷的真假，如果你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷含有不真實(shí)的信息，不僅會(huì)導(dǎo)致當(dāng)下簡(jiǎn)歷不被錄取，甚至?xí)绊憥б院笄舐殹?/p>
(2)，簡(jiǎn)歷的價(jià)值性。
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷重在有內(nèi)涵，個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的敲門(mén)磚，有內(nèi)涵的個(gè)人簡(jiǎn)歷分量大，則通過(guò)率就高。個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵其實(shí)就是簡(jiǎn)歷的價(jià)值，你所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷如果不能體現(xiàn)自身價(jià)值，就很難得到對(duì)方的認(rèn)可。用人單位對(duì)外招聘是想要招聘有能力的人才，價(jià)值性是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷重要原則之一。
(3)，簡(jiǎn)歷的條理性。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要講究精益求精，因?yàn)榫闹谱鞯暮?jiǎn)歷可以讓面試官眼前一亮，精心制作的簡(jiǎn)歷要求有條理性，這也是的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一。有條理的個(gè)人簡(jiǎn)歷讓求職者們?cè)趯?xiě)的時(shí)候更加順手，也可以讓面試官們更好的閱讀。
(4)，簡(jiǎn)歷的針對(duì)性。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心是求職意向，那么編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷遵循針對(duì)性原則就是其四大核心之一。在求職中會(huì)有不同的用人單位以及不同的職位，你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷最好不要是通用的，有針對(duì)的簡(jiǎn)歷效果更好。
生產(chǎn)記錄員求職簡(jiǎn)歷篇十三
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|28歲(1988年5月7日)。
居住地：遼寧。
電話(huà)：131********(手機(jī))。
e-mail：panxx@。
最近工作[1年2個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：水文與水資源工程。
學(xué)校：遼寧師范大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
求職意向。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)。
目標(biāo)地點(diǎn)：遼寧。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：會(huì)議記錄員。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/3―20xx/5：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)。
1.接收公司文件并及時(shí)傳達(dá)到各個(gè)門(mén)店，檢查執(zhí)行情況。
2.辦理員工社保，對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、餐飲服務(wù)許可證的年審及變更等。
20xx/5―20xx/1：xx有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)。
1.負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議的會(huì)議記錄及整理會(huì)議紀(jì)要并上報(bào)到總公司。
2.到門(mén)店檢查門(mén)店日常工作及接待辦公室來(lái)訪(fǎng)人員。
教育經(jīng)歷。
20xx/9―20xx/6遼寧師范大學(xué)水文與水資源工程本科。
證書(shū)。
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。
生產(chǎn)記錄員求職簡(jiǎn)歷篇十四
在生產(chǎn)組長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷中所具有的能力越高，則簡(jiǎn)歷的分量即越族。而在個(gè)人簡(jiǎn)歷中這些硬性的技能，或者是軟性技能，比不是憑空而來(lái)，而是個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)人的能力基礎(chǔ)。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1986年8月9日。
姻狀況：未婚。
身高：171cm體重：63kg。
戶(hù)籍：江西萍鄉(xiāng)現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：萍鄉(xiāng)六中學(xué)學(xué)歷：高中。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：畢業(yè)年份：2004年。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱(chēng)：中級(jí)職稱(chēng)。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：工廠(chǎng)/生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)。
化工/化學(xué)。
儲(chǔ)備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生。
職位名稱(chēng)：生產(chǎn)組長(zhǎng)，調(diào)色專(zhuān)員，倉(cāng)管，司機(jī)，技術(shù)工;。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
電腦水平：還行,基本的操作應(yīng)用都會(huì),系統(tǒng)的重裝啊等等,電腦組裝,硬件的安裝等也會(huì)!
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
1994年9月-2005年4月福田中學(xué)初中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。
2011年12月-2012年2月江西省萍鄉(xiāng)市藍(lán)盾駕校大貨車(chē)執(zhí)照。
工作經(jīng)歷。
所在公司：清遠(yuǎn)誠(chéng)展鞋業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：2008年6月-2010年5月。
公司性質(zhì)：中外合營(yíng)(合資.合作)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：技工。
工作描述：主要負(fù)責(zé)rb相關(guān)的原材料檢驗(yàn)及配方開(kāi)發(fā)等。
離職原因：
所在公司：泉港萬(wàn)家鑫集團(tuán)。
時(shí)間范圍：2010年8月-2011年12月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：技工。
工作描述：負(fù)責(zé)硫化鞋的一次大底和圍條、顏色及開(kāi)發(fā)。
離職原因：
所在公司：伊利。
時(shí)間范圍：2012年3月-2012年8月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：交通運(yùn)輸服務(wù)-司機(jī)。
工作描述：主要負(fù)責(zé)開(kāi)叉車(chē)裝卸貨，兼職臨期品倉(cāng)庫(kù)~。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：做事認(rèn)真上進(jìn)!
求職是現(xiàn)在所有待業(yè)者非常在意的一個(gè)問(wèn)題，而求職是一個(gè)過(guò)程，求職者要能在每一個(gè)環(huán)節(jié)中做好，才能順利的求職成功。比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是其中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，它是求職的敲門(mén)磚，在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷要經(jīng)常替換，有針對(duì)的來(lái)寫(xiě)。此外，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就還有一些求職者必須要知道的一些寫(xiě)作原則。
1，清晰原則。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的清晰原則主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一方面是的寫(xiě)作的條理性要清晰，用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一般都會(huì)跟隨著你寫(xiě)的條理來(lái)看。條理越是清晰則就也是便利對(duì)方的閱讀，進(jìn)而也可以給對(duì)方留下一個(gè)好的'印象。另一方面就是排版于印刷上，個(gè)人簡(jiǎn)歷要有閱讀性，不僅僅是體現(xiàn)在內(nèi)容上，其個(gè)人簡(jiǎn)歷本身也非常重要。
2，十秒原則。
什么是個(gè)人簡(jiǎn)歷的十秒原則?這個(gè)主要是針對(duì)hr閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷而來(lái)，眾所周知的hr在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一般都是快速的瀏覽，一般來(lái)說(shuō)其流連的時(shí)間也就在十秒左右。因此，當(dāng)你在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，也要試著瀏覽一下，要保證你的個(gè)人簡(jiǎn)歷在十秒內(nèi)可以看完。
3，實(shí)事求是原則。
有很多人自知求職競(jìng)爭(zhēng)力很小，于是就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫(xiě)一些虛假的信息，這種行為的非常不可取，即便是編的非常好通過(guò)了第一次的篩選，在面試的時(shí)候也不能通過(guò)。寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要遵循實(shí)事求是、真實(shí)性的原則，即便是競(jìng)爭(zhēng)力很小，要挖掘自身的優(yōu)勢(shì)，而不是的虛假杜撰。
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