通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題，并尋找解決的方法和途徑。寫總結要客觀真實，實事求是，不夸大和縮小自己的成績和表現(xiàn)。掌握一些好的總結寫作技巧和方法，會讓你的總結更有說服力。
供應鏈管理員個人簡歷篇一
我是一個來自廣西南寧的老男孩，性格成熟沉穩(wěn)而又幽默樂觀，喜歡和別人分享自己的快樂，同時樂于助人，懂得尊重他人、關心他人。誠實做人、忠實做事是我的人生準則，自強不息是我的追求。
個人生活經(jīng)歷豐富，內(nèi)心堅強，不輕易放棄每一分希望，樂于貢獻而且能吃苦耐勞。我現(xiàn)在仍是一名在校生，工作經(jīng)驗不夠，但我充滿青春的.活力。我是一個空杯需要大家的灌注與自我不斷的充實才能看到里面有水的存在。
本人學習認真，專業(yè)知識掌握得較好，而且積極參與班級的活動，能在集體中發(fā)揮帶頭作用，同時能獨立工作而且富有團隊精神。
供應鏈管理員個人簡歷篇二
倉庫管理員個人簡歷范文文章來源于大學生個人簡歷網(wǎng),在寫這份簡歷的`同時可參考以下這篇管理學類個人簡歷表格為參考模板。
在署假期間打過署假工， 學到了很多在課本上根本就學不到的知識，體會到在學校學好專業(yè)重要性，但更重要的是把學到的知識靈活運用到實踐中去。
供應鏈管理員個人簡歷篇三
出生年月：1985年11月。
工作經(jīng)驗：3年以上。
畢業(yè)年月：20xx年9月。
最高學歷：本科。
畢業(yè)學院：山西省財政稅務?？茖W校。
所修專業(yè)：會計。
居住地：山西省太原市小店區(qū)。
籍貫：山西省太原市小店區(qū)。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：山西省太原市，，
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學歷。
20xx年3月-20xx年10月長春稅務學院會計學本科。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務。
20xx年9月-20xx年3月太原富士康精密電子有限公司供應鏈交貨管理，采購管理。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
供應鏈管理員個人簡歷篇四
? ? ? ?個人簡歷的內(nèi)容很多，要包括個人信息，教育經(jīng)歷，求職意向等。下面小編為大家整理了一篇關于供應鏈主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名： 應屆畢業(yè)生 性別： 男
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶籍： 廣東-惠州 年齡： 34
現(xiàn)所在地： 廣東-惠州 身高： 172cm
希望地區(qū)： 廣東-惠州、 其他-其他
希望崗位： 物流/采購類-供應鏈經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管
物流/采購類-采購經(jīng)理/主管
尋求職位： 物料經(jīng)理、 pmc主管、 采購主管
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 供應鏈主管 崗位類別： 供應鏈經(jīng)理/主管
工作描述： 1、負責銷售訂單的評估，主要包括產(chǎn)能評估和物料評估，盡最大努力滿足客戶在交期、成本、質(zhì)量等各方面的要求。(指標：銷售訂單交貨及時率)
2、根據(jù)銷售訂單,組織對物料采購預算及采購過程的成本分析與采購風險評價;同時根據(jù)銷售訂單的變化，對原材料交貨做提前、推后、取消等各種方式調(diào)整。(指標：采購訂單及時到貨率)
3、組織制訂公司月度生產(chǎn)計劃并組織實施，跟蹤每個工單的進程狀況，并協(xié)調(diào)處理外發(fā)，外購的匹配性，每天組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會。(指標：生產(chǎn)計劃達成率)
4、制定相應的物控管理規(guī)劃，推進及生產(chǎn)進度分析，有效對生產(chǎn)異常處理，杜絕停線待料現(xiàn)象，保障生產(chǎn)任務的完成。(指標：生產(chǎn)工時損失率)
5、負責庫存控制工作，主要包括原材料，半成品及成品的庫存控制，不斷提高庫存周轉(zhuǎn)率,根據(jù)每月的銷售金額分別設定原材料，半成品和成品庫存目標，保障總體庫存金額達到公司要求。 (指標：庫存周轉(zhuǎn)率)
6、呆滯料的預防及處理,主要包括銷售訂單變動,設計變更以及其它原因造成的呆滯料;明確區(qū)分呆滯料產(chǎn)生原因,追溯到具體責任部門,保證各項呆滯料的處理結果。(指標：呆滯料比率)
7、制定和完善物流部管理制度，以及優(yōu)化物流供應鏈流程，并監(jiān)控實施。
8、負責相關部門協(xié)調(diào)工作及物流部內(nèi)部的'管理培訓工作等。
9、完成上司交辦的其他工作任務。
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡設備
擔任職位： pmc計劃主管 崗位類別： 其他相關職位
工作描述： 1、 組織編制月度生產(chǎn)計劃，并對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督和控制，保證生產(chǎn)計劃的完成。
2、 根據(jù)生產(chǎn)計劃進行物料預算，制定物流計劃，管制各物料庫存等相應的物控管理規(guī)劃。
3、 定期召開生產(chǎn)調(diào)度會，協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃過程中的各項工作，及時地處理生產(chǎn)異常及有效地降低物料損耗或材料浪費。
4、 參與生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證，發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理。
5、 負責統(tǒng)計生產(chǎn)計劃達成率的分析報表，
6、 負責擬訂和完善生產(chǎn)計劃管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、 完成上司交辦的其他工作任務。
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 采購計劃員 崗位類別： 采購專員/助理
工作描述： 1、負責新供應商的資質(zhì)評估，詳細了解工廠的規(guī)模,生產(chǎn)能力，現(xiàn)場管理，按時交付能力，物流情況等。
2、負責新材料的開發(fā)導入工作，包括各種電子物料、塑膠五金和包裝材料等。
3、通過貨比三家、投石問路等策略與供應商進行比價、議價談判，促成采購合同的簽訂和實施。
4、負責訂單發(fā)放和物料跟催，以及來料異常處理事宜。
5、負責每月與供應商對帳開票、貨款申請事宜。
6、跟蹤原材料市場價格行情變化，促使供應商降價，為公司贏利做出重大貢獻。
計算機水平： 高校非計算機專業(yè)二級
技能專長： 專 業(yè) 職 稱：助理工程師
外 語：英語 國家四級
語 言 能 力：普通話流利,粵語流利
計 算 機 能 力：高校非計算機專業(yè)二級
普通話： 流利 粵語： 流利
英語： 一般 日語： 一般
其 他： 客家話
發(fā)展方向： 供應鏈管理/物料計劃
自我評價： 本人具有9年從事供應鏈管理/pmc管理/采購管理的工作經(jīng)驗,對物料管理方面具有豐富的知識和經(jīng)驗，具有良好的決策和指揮能力，善于溝通，擁有現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理意識。邀請我的加入，必將公司物料供應效率提上一個新臺階，注入新的活力!
供應鏈管理員個人簡歷篇五
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：176cm。
人才測評：未測評體重：62kg。
人才類型：在校學生。
應聘職位：物流專員/助理，供應鏈人員，運輸經(jīng)理/主管。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習可到職日期：一個月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：中山,廣州,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職位：普工。
工作描述：在該公司的筆記本電腦的生產(chǎn)線上擔任了一個多月的工人。
離職原因：暑假結束，新學期開始。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：普工。
工作描述：在大一寒假期間，在該公司的注塑生產(chǎn)車間里，上夜班負責一臺注塑機。
離職原因：回家過春節(jié)。
志愿者經(jīng)歷。
擔任職位：植樹員。
工作描述：在的3月13日，在市政府和學校的合作下，參加了中山市五桂山鎮(zhèn)長命水村“巾幗林”的植樹活動。
擔任職位：活動宣傳員。
工作描述：在3月5日，參加中山市政府舉辦的以“我文明，我行動”為口號的“20中山青年投身創(chuàng)建全國文明城市統(tǒng)一行動啟動儀式”，主要是負責騎單車在城市的主干道宣傳。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東藥學院。
最高學歷：本科獲得學位:學士畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
通過在校的理論學習和利用寒暑假的校外實踐，對于自己所學習的專業(yè)有了一定的了解，對于物流管理這個專業(yè)，我認為理論作為指導，更多注重的是實際的操作，我相信我能從實際的操作里學習到更多的技能和知識。其他的專長是熟悉辦公室軟件的基本操作和取得c1機動車駕駛證。在業(yè)余活動里就熱愛各項體育運動，尤其是籃球，在大學期間曾獲得全校班級籃球賽冠軍。
個人自傳。
我是一名從一個農(nóng)村走出來的大學生，有著吃苦耐勞，堅持不懈的`工作態(tài)度和學習態(tài)度。三年來，經(jīng)過系統(tǒng)的學習，對自己所學習的專業(yè)有了一定的了解。大一時擔任學生會的一名干事，大二時擔任班的團支書，在這兩年里培養(yǎng)了良好的組織能力和領導能力。在校期間連續(xù)兩年獲得學院二等獎學金和學院“三好學生”稱號。對于上級吩咐的任務，務必盡自己最大的能力去完成，做到事前規(guī)劃，事后匯報。
供應鏈管理員個人簡歷篇六
專業(yè)：物流工程。
學校：中國人民大學。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：計算機硬件。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/1–2015/8：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：計算機硬件。
1.設計優(yōu)化供應鏈管理流程，引進先進的供應鏈管理方法和系統(tǒng)。
2.供應鏈日常營運管理，建立工作規(guī)范、標準及流程，并組織實施。
3.有效控制物流費用，達成利潤指標，支持公司經(jīng)營目標。
/5–2014/12：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：計算機硬件。
1.控制儲存商品的殘次率，管理殘次品，降低服務運作成本。
2.選擇、評估、管理服務供應商（外協(xié)網(wǎng)點、運輸單位等）。
3.建設物流系統(tǒng)員工團隊，培訓、指導、考核員工工作，提升員工技能與工作效率。
教育經(jīng)歷。
2010/8—2014/6中國人民大學物流工程本科。
證書。
2011/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
自我評價。
本人性格開朗，為人處事融洽，做事踏實，具有工作責任心，對待工作善始善終。接受新事物新方法的`能力較強，對于細致工作能夠一絲不茍，樂于團結協(xié)作。通過社會實踐，不斷提高自身的管理和協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了良好的分析和解決能力。
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供應鏈管理員個人簡歷篇七
姓名：_____出生年月：
性別：男身高：175。
婚姻狀況：未婚籍貫：義烏。
政治面貌：共青團員目前所在地：義烏。
?求職意向。
職位類型：全職工作地點：義烏。
工作描敘：所在公司：中聯(lián)佳裕信息技術有限公司。
所在部門：中聯(lián)佳裕信息技術有限公司。
工作職位：職員。
工作描敘：在實施部從事軟件安裝，培訓及后期的維護工作，基本掌握公司業(yè)務要求的知識，并能熟練解決實際中的問題。
?教育背景。
最高學歷：本科畢業(yè)院校：
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：普通其它能力：
供應鏈管理員個人簡歷篇八
個人簡歷被稱作職場的敲門磚，對求職者來說好的個人簡歷就相當于一只腳已經(jīng)踏入了職場。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：工商管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：福建師范大學協(xié)和學院畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：三年以上身高：168cm體重：53公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1個月內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福建師范大學(9月-207月)。
專業(yè)名稱：工商管理學歷：本科。
所在地：福州大學城證書：優(yōu)秀學生三等獎學金。
專業(yè)描述：所學課程包括工商管理，市場營銷，電子商務，會計學，物流管理等。
學校名稱：福建農(nóng)林大學(9月-207月)。
專業(yè)名稱：計算機辦公應用學歷：大專。
所在地：福州市倉山區(qū)證書：優(yōu)秀學生三等獎學金。
學校名稱：永定城關中學(9月-207月)。
專業(yè)名稱：基礎教育學歷：高中。
所在地：福建省龍巖市永定區(qū)證書：
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福州東陽塑料制品有限公司(年3月-4月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：福州市閩侯縣青口投資區(qū)。
職位名稱：開發(fā)。
工作描述：負責項目日程的推進，品質(zhì)的確認，bom表的新建及管理，生產(chǎn)現(xiàn)場工作標準的制定。與客戶溝通確認客戶需求。在工作期間擔任保桿、霧燈圈、前欄等部品的開發(fā)及導入量產(chǎn)。
離職原因：想回龍巖發(fā)展。
自我評價。
自我評價：本人在福州東陽制品有限公司任職三年，在期間擔任項目開發(fā)工作。負責本田汽車用品、吉利、新龍馬等公司的產(chǎn)品。溝通能力強，能勝任經(jīng)常出差及加班的工作。能與企業(yè)一同成長，把十分的熱情投入到工作中。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：求職者的工作經(jīng)驗決定個人簡歷的側重點。
個人簡歷是求職者的自我推薦信，用人單位只有通過求職者的個人簡歷才能了解求職者，判斷求職者能否勝任這份工作，因此求職者的個人簡歷在求職路上顯得格外重要。求職者想要寫好一份個人簡歷就要先了解自己。只有清楚的知道自己的優(yōu)勢劣勢才能在個人簡歷中很好的揚長避短。由于一千個求職者有一千種個人簡歷的寫法，所以不能一一舉例說明。但是社會上永遠存在于兩種求職者——一種有著豐富的工作經(jīng)驗;一種極度缺乏工作經(jīng)驗。那么這兩者的側重點肯定在不同方面，接下來就讓我們分析不同的兩者改如何寫好個個人簡歷。
有著豐富工作經(jīng)驗的求職者。
這類求職者在求職路上可是非?！俺韵恪钡?，但是如何能讓招聘者知道你的能力還得從個人簡歷入手對于工作經(jīng)驗豐富的求職者來說無疑是將個人簡歷的重點放在工作經(jīng)驗上。但是其中要注意的`是不要什么工作經(jīng)驗偶讀提到，只需要重點提到對這次求職崗位有幫助的工作經(jīng)驗就可以了。
應屆畢業(yè)生——工作經(jīng)驗缺乏。
但是求職中永遠有一些初出茅廬的求職者，他們沒有工作經(jīng)驗在求職大軍中處于絕對的劣勢。那么這類求職者就要采用不同的表達方式來突出簡歷的價值。應屆畢業(yè)生可以把個人簡歷的重點放在自我評價或者學業(yè)成就上。
不同求職者有不同個人簡歷的表達方法。愿所有求職者都不再奔波，盡快找到屬于自己的崗位。
供應鏈管理員個人簡歷篇九
性別：女。
民族：漢。
政治面目：團員。
學歷：大專。
專業(yè)：公關文秘。
畢業(yè)院校：南開大學中文系。
所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、政治經(jīng)濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。
另：自修過許國璋英語一至四冊?，F(xiàn)正進修行政管理本科學歷和英語二學歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國際水準的大型企業(yè)中工作四年的實踐經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷：
*1995年5月—-1997年xx公司。
前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評。
*1997年—-1999年xx公司。
人事部員工關系負責人。
*1999年初xx公司。
人事部領班。
個人簡單自我介紹：
在大企業(yè)中工作,使我學會了不少學校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字；英語的聽、說、讀、寫能力達到四級水平(目前正在進修行政管理本科學歷)；較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗；能夠熟練的運用microsoftoffice(如：word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpress等)的各種功能進行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗。本人工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心。業(yè)余愛好：
是公司的文藝骨干，曾兩次擔任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員，在公司內(nèi)部進行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格：
溫和、謙虛、自律、自信。
聯(lián)系電話：12345678。
emailaddress：12345678@。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選！
人力資源流動比率。
來自:《人力資源管理》。
所謂人力資源的流動與周轉(zhuǎn)，是指企業(yè)內(nèi)部由于員工的各種離職與新進所發(fā)生的人力資源變動。人力資源流動率則為一定時期內(nèi)某種人力資源變動（離職和新進）與員工總數(shù)的比率。它是考察企業(yè)組織與員工隊伍是否穩(wěn)定的重要指標。
計算人力資源流動率的常用方法有以下三種：
（1）人力資源離職率。
人力資源離職率是以某一單位時間（如以月為單位）的離職人數(shù)，除以工資冊的月初月末平均人數(shù)然后乘以100%。以公式表示：
離職率=離職人數(shù)×100%÷工資冊平均人數(shù)。
離職人數(shù)包括辭職、免職、解職人數(shù)，工資冊上的平均人數(shù)是指月初人數(shù)加月末人數(shù)然后除以二。離職率可用來測量人力資源的穩(wěn)定程度。之所以離職率常以月為單位，乃是由于如果以為單位，就要考慮季節(jié)與周期變動等因素，故較少采用。
（2）人力資源新進率（employmentrate）。人力資源新進率是新進人員除以工資冊平均人數(shù)然后乘以100%。用公式表示：
新進率=新進人數(shù)×100%÷工資冊平均人數(shù)。
分析凈人力資源流動率時，可與離職率和新進率相比較。對于一個成長發(fā)展的企業(yè)，一般凈人力資源流動率等于離職率；對于一個緊縮的企業(yè)，其凈流動率等于新進率；而處于常態(tài)下的企業(yè)，其凈人力資源流動率、新進率、離職率三者相同。
由于人力資源流動率直接影響到組織的穩(wěn)定和員工的工作情緒，必須加以嚴格控制。若流動率過大，一般表明人事不穩(wěn)定，勞資關系存在較嚴重的問題，而且導致企業(yè)生產(chǎn)效率低，以及增加企業(yè)挑選，培訓新進人員的成本。若流動率過小，又不利于企業(yè)的新陳代謝，保持企業(yè)的活力。但一般藍領員工的流動率可以大一些，白領員工的流動率要小一些為好。
計算人力資源流動率的常用方法有以下三種：
（1）人力資源離職率。
人力資源離職率是以某一單位時間（如以月為單位）的離職人數(shù)，除以工資冊的月初月末平均人數(shù)然后乘以100%。以公式表示：
離職率=（離職人數(shù)/工資冊平均人數(shù)）*100%。
離職人數(shù)包括辭職、免職、解職人數(shù)，工資冊上的平均人數(shù)是指月初人數(shù)加月末人數(shù)然后除以二。離職率可用來測量人力資源的穩(wěn)定程度。之所以離職率常以月為單位，乃是由于如果以為單位，就要考慮季節(jié)與周期變動等因素，故較少采用。
（2）人力資源新進率（employmentrate）。
（3）凈人力資源流動率（netlaborturnoverrate）。
凈人力資源流動率是補充人數(shù)除以工資冊平均人數(shù)。所謂補充人數(shù)是指為補充離職人員所雇傭的人數(shù)。用公式表示：
凈流動率=（補充人數(shù)/工資冊平均人數(shù)）*100%。
單位（公司）的參保手續(xù)，參照我們武漢的辦事流程：
1、新成立的單位自領取營業(yè)執(zhí)照或批準成立之日起30日內(nèi)，到地稅關系所在轄區(qū)的社保經(jīng)辦機構辦理參保開戶手續(xù)，攜帶工商營業(yè)執(zhí)照原件及復印件或機關事業(yè)單位成立批文、事業(yè)單位法人證書原件及復印件；組織機構統(tǒng)一代碼證原件及復印件；地稅登記證原件及復印件（屬非納稅單位可不出示）；蓋章的《社會保險登記表》和《參加工傷保險單位行業(yè)風險分類和費類確定表》；法人身份證原件及復印件。
2、社保處審核資料，辦理單位新參保登記手續(xù)，并打印《社會保險登記證》。
3、單位新參保登記后，再辦理職工新參保登記，次月起按月到所屬的地稅部門繳納社會保險費。
單位的有關證件辦下來了，拿好原件、復印件，再收集單位職工質(zhì)料：合同復印件、農(nóng)業(yè)戶口的復印件（失業(yè)保險金，農(nóng)業(yè)戶口個人不用交繳費基數(shù)的1%）、二代身份證原件（或電子登記照、或一寸紅底登記照）、二代身份證復印件、工資表復印件（用于核查職工工資是否低于上海市上一社平工資，不低于的，以實際個人工資為繳費基數(shù)）等等。
可以查查當?shù)氐纳绫Ｏ嚓P網(wǎng)，網(wǎng)上有辦事指南及表格下載，各地不同。我們武漢都在“武漢勞動保障服務網(wǎng)”上查詢、下載、辦理。當?shù)貞撘灿械摹?/p>
單位參保登記資料——。
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》《在職職工基本信息登記表》。
2、工商營業(yè)執(zhí)照（或批準成立文件）復印件；
3、地稅登記證復印件；
4、組織機構代碼證復印件；
5、參保單位近期工資名冊表一份；
6、參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件）。
7、首次參加醫(yī)療保險人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。
辦理了單位新參保，同時辦理第一次職工新增參保，社?？ㄐ枰獌蓚€月才制好。
補充~~~~~不會。不辦理的多著咧！
供應鏈管理員個人簡歷篇十
在寫求職簡歷時怎樣寫好個人簡歷格式呢請參考以下這篇
為寫簡歷時模板。志愿者經(jīng)歷
相信在各種環(huán)境下造就更堅強的我，每次對待學習，生活和兼職工作，責任心和熱情是我完成這些任務的首要條件。在大學期間，我學會了在處理事情中，要冷靜，抓住重點，這樣解決問題才能得心應手，在最短的時間內(nèi)處理好矛盾的關鍵所在。
供應鏈管理員個人簡歷篇十一
出生日期：
身高：169cm婚姻狀況：未婚。
身份證號碼：
戶口所在地：江西江西現(xiàn)在所在地：廣東廣東。
個人特長：測量、測繪、制圖員、軟件開發(fā)等。
語言能力。
普通話：良好。
掌握方言：奧語能力：良好。
英語：優(yōu)秀等級：四級。
其它語言：能力：等級：
教育或培訓經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：內(nèi)蒙古師范大學最高學歷：本科。
所學專業(yè)：
工作經(jīng)歷。
自我評價。
本人2008年6月在內(nèi)蒙古師范大學畢業(yè)。從2008年3月份在內(nèi)蒙古科創(chuàng)測繪設計有限公司開始實習，6月份正式成為其中一員，共同參與全國第二次土地調(diào)查工作，完成了野外調(diào)查、內(nèi)業(yè)制圖并入庫的全部工作。
本人善長測繪、制圖軟件的應用、遙感影象的處理等一系列的工作，并想在廣州找一份這樣的工作。本人有豐富的內(nèi)、外業(yè)的工作經(jīng)驗，熟練其全部流程。
供應鏈管理員個人簡歷篇十二
物流管理員在學習寫個人簡歷的技巧方面，接受個人簡歷輔導也不僅僅只是寫作的技巧，還有很多關于寫個人簡歷的一些信息的了解。比如說什么樣的個人簡歷更具有吸引力，hr喜歡什么樣的個人簡歷，個人簡歷在求職中處于怎樣的環(huán)節(jié)中。還有用人單位是如何來篩選個人簡歷，這些信息在求職中乃至以后的面試，都具有非常重要的作用。
個人信息。
三年以上工作經(jīng)驗|男|29歲。
居住地：深圳。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[1年9個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
職位：倉管經(jīng)理。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：物流工程。
學校：深圳廣播電視大學。
自我評價。
忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任;有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習;自信但不自負，不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者，權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇，性格開朗，積極進取，適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
目標地點：深圳。
期望月薪：面議/月。
目標職能：倉管經(jīng)理。
工作經(jīng)驗。
2013/2—2014/11：xx有限公司[1年9個月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
倉管部倉管經(jīng)理。
1、物料采購、庫存管理、倉庫管理和采購成本的控制;。
2、處理經(jīng)銷商及分公司的進貨申請，安排產(chǎn)品配送;。
3、日常生產(chǎn)供應的'調(diào)度和缺貨補充;。
4、庫存管理以及進出庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和報表的編制。
2011/10—2013/1：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
運籌部后勤管理經(jīng)理。
1、負責門市的后勤支援，庫存管理，公司售后服務;。
2、參與作業(yè)流程的制定，并監(jiān)督流程的實施，及時反饋信息并完善流程;。
3、經(jīng)參與物流中心的建立。
教育經(jīng)歷。
2006/9—2011/6深圳廣播電視大學物流工程本科。
獲得證書。
2007/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
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個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：深圳年齡：27。
現(xiàn)所在地：深圳身高：178。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
工作年限：5年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任物流管理員。主要工作是：
1、負責客戶投訴的處理，對客戶投訴的意見加以整理、分析，提供改進建議;。
2、銷售訂單的審核與處理，合理安排貨物的配送按訂單發(fā)貨，保證市場及時安全到貨;。
3、第三方物流公司溝通及管理，及時跟蹤產(chǎn)品到貨信息，控制物流成本;。
4、協(xié)助市場部進行市場推廣等活動。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任儲管理經(jīng)理。主要工作是：
1、確保倉庫的其他職能正常有序進行，對倉庫團隊成員的工作完成情況負責;。
2、負責進出口國際運輸?shù)母櫤蜏贤?。
3、核實訂單及發(fā)票上的價格和數(shù)量，準備報關文件，必要時與海關或者代理進行溝通。
教育背景。
畢業(yè)院校：深圳廣播電視大學。
最高學歷：本科。
語言能力。
英語水平：一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
自我評價。
我天生穩(wěn)重，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強的責任心和榮譽感，具有團隊合作精神。為人處事有原則性，不會因私人原因而影響公司利益，一切以公司的發(fā)展為準則。有強烈的企業(yè)認同感，平易近人，工作認真，負責，從不會推卸責任，做事果斷，從不拖泥帶水，遇有困難，冷靜考慮解決問題的對策。
供應鏈管理員個人簡歷篇十三
管理員個人簡歷模板在求職應聘時個人簡歷是很重要的'但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學生個人簡歷網(wǎng)提供一篇金融業(yè)管理簡歷表為參考，專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份企業(yè)管理專業(yè)簡歷為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細內(nèi)容如下。
姓名：性別：女。
年齡：22歲學歷：本科。
工作年限：應屆生婚姻狀況：未婚。
戶口：廣州市身高：--。
居住地：廣東省廣州市近期任職：--。
待遇要求：面議到崗時間：隨時到崗。
希望地區(qū)：廣州市。
希望崗位：企業(yè)管理經(jīng)理助理管理員。
公司性質(zhì)：教育事業(yè)。
擔任職位：人力資源助理。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
最高學歷：大專。
專業(yè)名稱：人力資源管理。
專業(yè)描述：熟悉人力資源六大模塊。
最高學歷：本科。
專業(yè)名稱：人力資源管理。
專業(yè)描述：熟悉掌握人力資源管理六大模塊。目前已完成本專業(yè)的所有科目的考試，準備論文當中。
技能專長技能專長：
供應鏈管理員個人簡歷篇十四
姓名莊先生。
目前所在：廣州年齡：26。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：177cm。
體重：66kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：計算機軟件：電子商務，電子/電器/半導體/儀器儀表，物流/倉儲。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500～元希望工作地區(qū)：廣州，佛山，珠海。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
工作描述：推廣公司的優(yōu)勢產(chǎn)品，開發(fā)渠道，整合資源，開發(fā)與維護客戶，國內(nèi)空運物流操作以及汽運操作，協(xié)助維護公司的網(wǎng)絡設備.......
離職原因：
公司性質(zhì)：政府機關所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體。
擔任職位：信息技術員。
工作描述：管理與維護共青團的`各種網(wǎng)站以及網(wǎng)絡，機房設備，電腦硬件。并參加了廣東省青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動，負責信息的收發(fā)，公布，統(tǒng)計。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：銷售人員。
工作描述：向客戶介紹公司的房產(chǎn)，吸引客戶購買。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州航海高等?？茖W校。
專業(yè)一：電子商務專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：良好。
其它外語能力：通過大學英語四級考試，大學英語六級考試成績?yōu)?18。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟悉辦公軟件，掌握photoshop，網(wǎng)頁設計三劍客的操作，學過c語言，對c語言有一定的基礎，對sqlserver有一定的了解，掌握vb程序設計，能獨立維護電腦硬件，對網(wǎng)絡結構有一定的了解，并擔任過計算機系宣傳部部長一職，有良好好的組織溝通與調(diào)能力，自學報關知識，了解報關進出口流程。
自我評價。
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