總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考。怎樣選擇適合的總結(jié)框架和結(jié)構(gòu)來展示自己的思考和概括？看看下面這些總結(jié)范文，或許可以給你帶來一些靈感和新的思路。
工作總結(jié)例文政工師工作總結(jié)篇一
20xx年，縣供銷社在縣委、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹中央、省、市、縣紀委各次會議精神，積極推進懲防體系建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，并結(jié)合我社廉政風險防控管理和縣社工作實際，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推進全縣供銷系統(tǒng)的改革和發(fā)展，確保供銷系統(tǒng)的穩(wěn)定提供了政治和紀律保證。具體工作如下：
一、加強黨風廉政建設學習教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。
深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平總書記系列講話精神，學習黨的十八大和習近平總書記在中紀委十八屆三中、四中和五中全會上的重要講話及《厲行節(jié)約，反對浪費》等系列論述，觀看《以人為本，執(zhí)政為民》專題輔導片。通過深入學習，提高廣大干部職工尤其是黨員領導干部的思想認識和廉潔意識，筑牢思想防線。
二、深化“四風”整治，鞏固群眾路線成果。
根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我社開展集中整治“四風”以及“小四風”問題，廣大黨員及領導干部積極參與，通過學習、彌補不足，提高認識，通過查找，發(fā)現(xiàn)問題，通過整改，解決問題，通過建章立制，把權(quán)力關(guān)進籠子，并形成長效機制，徹底改變機關(guān)作風和干部工作作風。
三、推進“三轉(zhuǎn)”，落實兩個責任。
第一把“三轉(zhuǎn)”落到實處。一是嚴格落實中紀委、省市縣紀委關(guān)于“三轉(zhuǎn)”工作的要求;二是完善轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風實施意見;三是重新制定黨風廉政建設責任制的分工制度，充分體現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”要求，防止越位、錯位，把“三轉(zhuǎn)”和責任制真正落到實處。
第二落實兩個責任。明確兩個責任，即黨組負主體責任，紀檢負監(jiān)督責任，實施切實可行的責任追究制。黨組切實擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任。班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任，主要負責人認真履行第一責任人的責任，做到“一崗雙責”。
四、嚴格執(zhí)行八項規(guī)定。
我社遵照上級指示精神，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，省委十條規(guī)定和縣委制定的二十五條細則。緊密結(jié)合縣供銷社實際，從改進調(diào)查研究、精簡會議文件、加強督促檢查等方面提出了各項具體措施，切實做到落實“八項規(guī)定”和“十項規(guī)定”的“二十五條細則”有硬性約束、有責任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。通過學習教育，將這些規(guī)定和細則內(nèi)化于心，外化于行，時時處處以此規(guī)范約束自己，以人民群眾滿意作為衡量干部作風的根本標準。
五、認真落實“兩張清單”
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》及縣紀委(銅紀〔2015〕12號)文件精神，我社認真貫徹落實“兩張清單”管理意見。堅持黨要管黨、從嚴治黨，以完善責任體系為支撐，以健全體制為重點，圍繞中心，服務大局，深化體制改革。通過設定“正面清單”和“負面清單”，進一步理清工作職責，明確職能定位，聚焦主責主業(yè)，協(xié)助黨組落實黨風廉政建設主體責任，突出抓好懲治腐敗作風建設，紀律執(zhí)行工作，把精力放在“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”上，加大監(jiān)督執(zhí)行問責力度，全面提升履責能力和水平，推動我社黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
六、狠抓行風專項治理工作。
我社大力開展行風專項治理工作，從7月份起到年底結(jié)束，分宣傳發(fā)動和安排部署、調(diào)查摸底、整改提高和總結(jié)評議三個階段，堅持標本兼治、糾建并舉、民主監(jiān)督的要求，及時解決以權(quán)謀私、與民爭利、侵害群眾利益等不正之風問題，使干部職工普遍受到教育，廉潔自律意識得以增強。
七、貫徹落實“‘一把手’五不分管”和“三重一大”決策制度。
根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于在全縣推行“‘一把手’五個不直接分管”工作制的意見》文件精神，我社堅決貫徹執(zhí)行，成立了“‘一把手’五個不直接分管”工作領導小組和監(jiān)督小組，并制定相關(guān)配套制度，規(guī)范行政行為，對每個分管領導提出了嚴格的要求，作為預防腐敗的一項重要舉措。同時嚴格落實“三重一大”決策制度，對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用，都必須經(jīng)過集體討論、民主決策，避免由少數(shù)人集中使用權(quán)力，形成腐敗。
八、嚴格各項制度，加強效能建設。
1、以紀委的五項禁令為標準，嚴肅考勤紀律，杜絕上班遲到早退，無故缺勤、串崗、工作日中午飲酒、上班時間玩游戲等現(xiàn)象發(fā)生。
2、大力整治公車私用、公車私駕、同城吃請、鋪張浪費、亂發(fā)津貼等現(xiàn)象。
3、集中整治“庸懶散奢”、以權(quán)謀私、辦事拖沓、不思進取的不良作風。
4、嚴格財務制度，加強財務管理力度，杜絕私設小金庫行為，嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務規(guī)定，實行財務公開，強化審計監(jiān)督。
5、規(guī)范審批制度，嚴格執(zhí)行從經(jīng)辦、復核、分管領導審批的報銷制度，不留漏洞，保證有效資金的安全運行。
6、加強“三公經(jīng)費”管理。縣社及時制定了《縣供銷社三公經(jīng)費》管理辦法，并嚴格執(zhí)行，定期公開“三公經(jīng)費”使用情況，接受群眾監(jiān)督。
九、深化廉政風險防控管理工作，加固風險防控機制。
首先是及時調(diào)整縣供銷社廉政風險防控管理工作領導小組，完善實施方案，通過集中學習和其它形式的學習，提高對廉政風險的認識。其次，每個干部職工尤其是關(guān)鍵崗位的干部職工，結(jié)合自己的崗位、職責和職能，查找風險點，并不斷整改，加強防范意識，提高職業(yè)道德和操守，筑牢思想防線。在三類風險排查方面，排查出思想道德風險點4個，崗位責任風險點13個，制度風險點14個。在風險等級評估方面，共排查出a級風險點10個，b級風險點16個，c級風險點28個。在廉政風險防控措施方面，共建立健全10條防控措施，即：重大決策措施1條，重要干部任免措施1條，重大項目決策制度和措施1條，大額資金使用制度和措施1條，內(nèi)部管理制度和措施6條，并整理成《縣供銷社廉政風險防控手冊》，班子成員人手一份。再次完善教育長效機制、規(guī)范權(quán)力運行機制和權(quán)力監(jiān)督機制等，健全各項制度，積極參加培訓、干部考核、績效考評、認真落實責任追究制度和“‘一把手’五個不直接分管”、述職、述廉等制度，召開評險會議，進行分評評估，形成評估報告，圍繞廉政建設，推行廉政指導，從而預防廉政風險演變?yōu)檫`紀違法行為。
十、加強信訪工作，維護社會穩(wěn)定。
供銷社點多面廣，人員眾多，遺留問題多而復雜。因此我們歷來高度重視信訪工作，視其為各項工作的重中之重，一把手親自過問，分管副主任具體負責，紀檢部門大力協(xié)助，制定了一整套工作制度和長效管理機制，一有信訪信息，便深入第一線，掌握第一手資料，分析情況，從源頭上治理，盡量把上訪事件消滅在萌芽之中，徹底改變了供銷系統(tǒng)上訪大戶的形象。
十一、認真貫徹落實《廉政準則》。
根據(jù)縣紀委的指示和要求，我社把學習、宣傳和貫徹《廉政準則》作為黨風廉政風險建設和反腐敗任務的重點任務。
1、認真學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為，集中開展整治“庸懶散奢”專項活動。
2、對干部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理。
3、建全信訪舉報制度，廣泛接受群眾監(jiān)督。
4、建立健全《廉政準則》相關(guān)配套制度和措施。
5、制定試卷，對機關(guān)全體黨員及干部進行測試，成績皆為優(yōu)秀。
通過以上措施推進了我社黨員領導干部廉潔自律工作，加強和改進了新形式下機關(guān)作風建設和反腐倡廉建設，切實解決了群眾反映強烈的領導干部廉潔自律方面的突出問題。
十二、繼續(xù)貫徹執(zhí)行任人唯賢的用人原則。
全面落實《黨政干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》，始終貫徹執(zhí)行任人唯賢的用人原則，堅決反對任人唯親。雖然多年來，供銷社沒有重大的人事任免，但在宣傳、引導、制度執(zhí)行方面一直保持同上級組織部門政策的一致性，對不正確的用人之道深惡痛絕。
十三、加強內(nèi)外部監(jiān)督，預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
1、完善內(nèi)部監(jiān)督機制通過完善各項規(guī)章制度，提高全體機關(guān)干部職工尤其是領導干部反腐倡廉意識的主動性和自覺性，從源頭上扼制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。
2、建立信訪舉報工作制成立信訪舉報工作領導小組，加強信訪案查辦力度，規(guī)范管理。
3、廣開信訪渠道通過各種方式如：電話、來信、網(wǎng)上舉報等方式，廣泛接受廣大群眾的監(jiān)督。
在順安供銷社一期拆遷過程中，我們主動介入，以政策為依據(jù)，以紀律為準繩，加強監(jiān)督，嚴防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
十四、采取有效措施，推進廉政文化建設。
按照縣紀委廉政文化進機關(guān)的統(tǒng)一部署和要求，我社成立了廉政文化建設領導小組，形成了“一把手”負總責，一級抓一級，層層落實的工作格局，按照職責分工，明確了廉政文化建設的重要意義、任務和工作目標及責任分工和工作制度。主要做法有：
1、制作廉政文化廣告牌積極參與廉政文化進機關(guān)的示范點建設，豐富機關(guān)廉政教育內(nèi)容，營造廉政文化氛圍。
2、設置廉政文化專欄將“八榮八恥”等廉政格言警句等相關(guān)內(nèi)容張貼在走廊墻壁等醒目位置，宣傳黨風廉政建設。
3、制作廉政桌牌給每個辦公室制作含有廉政內(nèi)容的桌牌，使機關(guān)同志能夠與廉政文化緊密接觸，不斷提高黨員干部參與廉政文化建設意識和提高廉潔自律意識，努力建設群眾滿意的機關(guān)。
十五、加強紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設。
1、加強教育培訓。
按照上級紀委的指示精神，多種渠道、多種形式、多種方法，積極參加紀檢監(jiān)察部門組織的學習和培訓，提高紀檢干部自身各種知識水平和專業(yè)水平，進一步適應新時代發(fā)展的需要，更好地完成黨和人民交付的各項工作任務。
2、加強實踐鍛煉。
實踐鍛煉是干部培養(yǎng)的根本途徑，緊緊圍繞建設高素質(zhì)紀檢監(jiān)察隊伍這個目標，加強紀檢監(jiān)察干部的實踐鍛煉。特別重視紀檢干部在艱苦環(huán)境中的鍛煉和復雜環(huán)境中的鍛煉，以提高其解決復雜問題的能力。
3、嚴格管理監(jiān)督。
一是嚴肅政治紀律。對紀檢干部在政治上要高標準、嚴要求，使紀檢干部在任何情況下，都能保持清醒的頭腦，自覺地與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策。二是嚴肅工作紀律。紀檢干部必須要嚴肅工作紀律，堅持原則、嚴格執(zhí)紀，按照紀律要求，做好各項工作。三是嚴肅生活紀律。安于清貧，自覺做遵紀守法的模范，做勤政廉政的表率，做廉潔自律的標兵。
縣供銷社雖然在黨風廉政建設方面做了大量有益的工作，但與上級領導的要求和人民群眾的期盼仍有一定的差距，例如在監(jiān)督上還存在薄弱環(huán)節(jié)，在領導上還須加大力度，在方法上還要進一步改進，深入基層，主動出擊。這些都有待于在今后的工作中進一步探索，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，爭取把供銷社的黨風廉政建設工作搞得更好。
工作總結(jié)例文政工師工作總結(jié)篇二
在教育局黨委的領導下，20xx年我園深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，高度重視黨風廉政建設，工作中突出抓好黨風廉政建設制度的落實與完善，抓好不良政風作風的糾正與追究，抓好黨員干部的教育、監(jiān)督和廉潔自律等，現(xiàn)匯報如下：
幼兒園把加強黨風廉政建設列入黨務、行政工作的重點，納入到幼兒園黨政領導班子目標管理，嚴格落實“一崗雙責”，明確幼兒園主要領導是黨風廉政建設工作的第一責任人。建立了從“主要領導--分管責任人—部門主任—年級組長—班級教師、后勤人員的層級管理網(wǎng)絡，一級抓一級，層層抓落實，有效分解黨風廉政責任，與此同時，將廉政職能納入崗位職責和工作流程，明確各部門、各責任人的考核標準及內(nèi)容，確保工作實效。領導班子成員要及時處理所管部門、年級組的黨風廉政建設方面所顯露的苗頭性、傾向性問題，及時溝通談話、了解情況、化解矛盾。
我們按領導班子、黨員、教師三個層次組織學習，教育引導大家增強對黨的廉政建設重要性的認識。
1.間周組織政治學習。面向全體教職工，主要就遵紀守法、廉潔從教、以身作則、良好工作作風形成等內(nèi)容展開宣講，旨在影響和帶動全園教職工，自覺約束自己的行為、把握行為標準，努力營造風清氣正的工作氛圍，真正把廉政和效能軟環(huán)境建設融入幼兒園保教、服務等各項工作之中。
2.堅持“三會一課”制度。面向全體黨員，定期學習中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，學習黨風廉政建設的新思想、新觀點；定期對黨員進行黨風、黨紀、理想信念、廉潔奉公、愛崗敬業(yè)教育，使黨員在日常工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
3.理論中心組學習制度。面向全體行管人員，每學期初重新學習黨風廉政責任制度、重大事件報告制度、黨的監(jiān)督條例、黨的紀律條例，組織觀看反腐倡廉專題片及警示片，充分發(fā)揮正面典型激勵和反面事例警示作用，增強自我約束力，練好廉政內(nèi)功，從思想上筑牢拒腐防變的防線。把群眾路線理論、黨的方針政策、宗旨、理想、信念、法律、法規(guī)、拒腐防變等內(nèi)容，貫穿在周工作例會上，通過學習教育，促使班子成員思想境界和理論水平得到進一步提高。
幼兒園嚴格執(zhí)行民主推薦、民主評議、園務公開等制度，充分發(fā)揚民主，廣納賢言，自覺接受各方面的監(jiān)督，自覺接受教職工對領導對工作的評議和督促。我們不斷健全各項機制，充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)管和社會監(jiān)督作用。比如：召開教代會。每學期至少一次，會上發(fā)放提案表，向教工廣泛地征求意見，并對群眾意見進行了研究討論，迅速制定整改方案，每年對優(yōu)秀提案進行表彰，激發(fā)教職工參政議政的積極性。比如：召開民主生活會。每學期組織黨員干部對自己所做工作進行認真反思和總結(jié)，并相互開展批評和自我批評，以此來不斷地鞭策、激勵和提高。比如：召開家委會、行風監(jiān)督員會，接受家長及社會各界的監(jiān)督與評議。比如：召開述職會。每學年組織中層及以上教干進行公開述職述廉，使其不斷規(guī)范自己的行為，嚴防腐壞現(xiàn)象的滋生。比如：實行園長接待日制度，每周四下午接待來訪者，幫助做好政策的咨詢、糾紛的處理、育兒困惑的解答。比如：設立投訴電話、投訴信箱等，對出現(xiàn)的問題敢抓敢管，及時提醒、堅決糾正，并制訂“負面輿情應對措施”，形成社會、幼兒園和個人三位一體的監(jiān)督機制。此外，關(guān)于教職工的職稱評定、評模評先、考核、入黨等關(guān)系到群眾利益的工作幼兒園也都民主管理，及時進行公開，自覺接受監(jiān)督。
為了抓好制度的落實，形成用制度管權(quán)、管人、管錢、管事的良好風氣，我們會不定期地組織黨員干部自查和互查，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。
1.把廉政建設與師德師風建設結(jié)合起來。圍繞提升師德素養(yǎng)這一主題，本學期，我們重點抓教職工思想政治與敬業(yè)精神的提升，確保做到兩個力爭：一是力爭在內(nèi)容上有突破。以月為單位，圍繞職業(yè)道德規(guī)范和社會主義核心價值觀的學習，聚焦“師表”、“愛生”、“敬業(yè)”、“友善”開展四個專題教育活動，引導大家樹立正確的人生觀和價值觀，嚴格遵守“教師行為準則”內(nèi)容。二是力爭在形式上有創(chuàng)新。
（1）開展“三講”“三心”活動，“三講”即領導講黨課、專家講理論、教師學習先進講體會；“三心”即愛心獻給幼兒、熱心接待家長、誠心對待同事。
（2）開展圍繞“三心”主題的微視頻拍攝評比活動。
（3）開展主題為《家園攜手話教育，科學育兒助成長》黨員干部進社區(qū)公益活動，調(diào)動大家愛崗敬業(yè)和樂于奉獻的熱情，用實際行動踐行社會主義核心價值觀。
（4）進一步完善師德師風建設長效機制，修訂幼兒園“教師違反職業(yè)道德的處理辦法”和師德考核細則。每逢重大節(jié)假日，幼兒園專門開會學習強調(diào)，明確規(guī)定：嚴禁收受家長禮品，接受家長請吃等，凡違紀違規(guī)嚴格實行師德考核“一票否決”。
（5）通過開展演講比賽、道德講堂、青年志愿者服務等主題教育活動，結(jié)合教育崗位實踐，大力弘揚高尚師德，明確師德“紅線”，嚴格考核措施，規(guī)范師德言行，建設一支師德高尚的教師隊伍。
2.把廉政建設與提高保教質(zhì)量結(jié)合起來。定期開展“家長滿意度測評”活動，推動教師保教能力的提高，促進幼兒全面發(fā)展，提高家長滿意度。開展“師徒結(jié)對”、“教師崗位練兵”等活動，努力提高教師的業(yè)務能力，促使她們迅速成長。
3.把廉政建設與爭創(chuàng)黨員示范崗結(jié)合起來。為使全體黨員更好地“亮身份、樹形象、展風采、做模范”，我們在全體黨員中開展黨員示范崗創(chuàng)建活動，年初組織黨員公開承諾，制作懸掛黨員示范崗牌子，并請每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作。
4.把廉政建設與依法從教、規(guī)范辦園結(jié)合起來。我們嚴格執(zhí)行上級教育部門關(guān)于規(guī)范辦園行為的規(guī)定，沒有發(fā)生亂收費、有償家教等問題。我們實行收費公示制度，每學期開學初，向家長和社會公示收費標準和項目等。各類經(jīng)費的使用和票據(jù)的開具也嚴格按照上級部門和財務結(jié)算中心的要求操作，確保無誤。嚴格實行財務收支兩條線制度，幼兒園的各項重大開支，須經(jīng)班子成員討論通過，領導簽字后方可執(zhí)行。
5.把廉政建設與作風改進結(jié)合起來。認真制定落實關(guān)于增強黨員干部作風建設的具體措施，結(jié)合幼兒園正在開展的“兩為”專項整治、“三評一創(chuàng)”軟環(huán)境和效能建設活動等，在黨員教師中開展“三心”主題實踐行動等，重點抓好干部職工在履職過程中，可能出現(xiàn)的為官（為師）不作為、亂作為、效率低下、服務態(tài)度差等問題，努力提高行政和從教的能力水平，切實解決政風、行風方面存在的問題，以此促進黨風廉政建設。另外，我園還從嚴公務接待，嚴格按照“八項規(guī)定”、“十不準”上級要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公款吃喝等現(xiàn)象的發(fā)生。
1.進一步加強黨風廉政建設宣傳教育，豐富形式。（借力媒介、視頻警示、公開宣誓…）。
2.進一步開展黨風廉政建設實踐活動，創(chuàng)新載體。（實境考察、典型評選、愛心捐贈…）。
3.進一步完善黨風廉政建設規(guī)章制度，關(guān)注可操作性。（內(nèi)容嚴肅、要求具體、環(huán)節(jié)可行…）。
4.進一步重視黨風廉政文化氛圍創(chuàng)設，保持警鐘長鳴。（宣傳欄廉政墻、樹事跡報道…）。
5.進一步加強行風和效能軟環(huán)境建設，增強服務意識。（周詳部署實施，創(chuàng)品牌…）。
黨風廉政建設是一項長期工作，要長抓不懈、警鐘長鳴。今后，我園全體黨員干部和教職員工一定要以更高標準嚴格要求自己，廉潔自律，敢于反對敢于抵制不良行為，勇當反腐倡廉的排頭兵，把我園的黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。
工作總結(jié)例文政工師工作總結(jié)篇三
即將過去的`一個學期是忙碌的，充實的，依循著發(fā)展規(guī)劃與學期計劃，也依循著學校的整體工作需求?？傮w來說，一個學期，20周的時間，在校長的領導與指引下，在老師們的支持與配合下，學校信息工作得到穩(wěn)步發(fā)展?；仡櫼粚W期的工作，總結(jié)反思如下：
徐濤老師任教的信息技術(shù)課程關(guān)注學生的學習過程，針對中預、初一學生的學習情況差異，適時調(diào)整教學方法，重技能培養(yǎng)與信息素養(yǎng)養(yǎng)成;中專計算機課程門類較多，本學期共完成中專《信息技術(shù)》、《photoshop》、《3dmax》、《會計電算化》、《漢字錄入》等課程的教學任務，在信息教研組內(nèi)，針對中專學生學習習慣差，厭學情緒比較重的情況，采用了實例教學與任務驅(qū)動的教學模式，使中專學生也學有所得。
一學期以來，信息組在組內(nèi)開展了8次教研活動，基本做到了每2周一次，教研的主題涉及課堂教學、信息安全、工作交流等，較為有效地協(xié)調(diào)解決了教學工作中，學校信息工作出現(xiàn)的各種問題;同時，還積極參加上級部門組織的各種教研活動，走出去，學習其他學校好的做法。
根據(jù)學期工作計劃確定的目標，設備完好率超過了95%，杜絕了信息設備的人為損壞。本學期更換教室投影機燈泡及光學組件6套，一定程度上改善了多媒體教學的效果;對班級電教員、信息員進行了2次培訓，發(fā)揮他們在班級信息設備管理中作用，一學期以來班級信息設備無人為錯誤操作引起的設備損壞;本學期對班級計算機維護組織維護2次，計算機教室計算機系統(tǒng)維護2次，教師計算機統(tǒng)一維護1次。
一學期以來，對于學校信息系統(tǒng)及計算機設備使用過程中突發(fā)的一些共性問題，采取通過網(wǎng)絡信使及時發(fā)布相關(guān)信息予以提示的方式，為教師正確使用計算機，避免系統(tǒng)故障提供技術(shù)支持，同時，協(xié)同解決教師在信息技術(shù)使用過程中遇到的問題;為學校或教師相關(guān)展示活動提供信息環(huán)境布置、技術(shù)支持與技術(shù)服務，一學期以來，為諸如教師節(jié)活動、行規(guī)校復評、教學專項督導、元旦文藝匯演等學校工作提供了信息技術(shù)方面的服務;采集各種照片、視頻信息資源超過50g，攝制課堂實錄課程10節(jié)，在閔行教育信息網(wǎng)上發(fā)布視頻新聞條;順利完成綜合素質(zhì)評價工作。
一學期以來，學校數(shù)字平臺保持了穩(wěn)定運行;搭建了北橋中學行為規(guī)范風采展示網(wǎng);電子身份認證系統(tǒng)、門禁與考勤系統(tǒng)、文件服務系統(tǒng)、moodle系統(tǒng)、綜合素質(zhì)評價系統(tǒng)、音樂教學平臺系統(tǒng)、黨務網(wǎng)站、行規(guī)網(wǎng)維持穩(wěn)定運行;核心數(shù)據(jù)庫做到每日備份，核心數(shù)據(jù)做到了每周備份，保證了數(shù)據(jù)資料的安全，未發(fā)生一起數(shù)據(jù)丟失事故。
xx年度學校發(fā)展性項目《數(shù)字化課程積件資源開發(fā)與應用》已完成平臺架構(gòu)的建設，課程目錄體系也已經(jīng)基本構(gòu)建完畢，數(shù)字化資源收集基本完成，但由于本學期迎接幾項重大檢查督導，本項工作未能按照時間節(jié)點全部完成，數(shù)字化課程積件資源的體系化化與序列化、系列化工作還有待下學期繼續(xù)推進。
本學期，在梅校長的關(guān)心下，完成了階梯教室直播系統(tǒng)的搭建，已經(jīng)能實現(xiàn)3機位四組畫面的實時電視直播。
一學期以來，學校信息審計系統(tǒng)攔截不良信息共條次，嚴格按照信安部門與教育局信息中心的要求，網(wǎng)絡訪問日志保留超過3個月;嚴格管理網(wǎng)絡行為，繼續(xù)實行網(wǎng)絡訪問與設備使用的實名制;9月底爆發(fā)的全網(wǎng)性病毒風暴，經(jīng)過信息辦公室全體同仁的努力，對病毒源頭進行了排查，建立了多套解決方案，通過全網(wǎng)系統(tǒng)更新及安全軟件、殺毒軟件、系統(tǒng)規(guī)則的聯(lián)合作用，使學校計算機系統(tǒng)在最短時間得得到了恢復;對比學期計劃，在信息安全方面還做得很不夠，尤其時在病毒技術(shù)飛速發(fā)展，病毒泛濫的網(wǎng)絡時代，如何打造一個“金剛不壞”的校園網(wǎng)絡系統(tǒng)需要繼續(xù)從制度規(guī)則與技術(shù)防范上進一步加強。
工作總結(jié)例文政工師工作總結(jié)篇四
今年是建國六十周年和改革開放三十年，黨風廉政建設工作也面臨著新的形勢和任務?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的實施，為推進黨風廉政建設的制度化和規(guī)范化提供了新契機。我局把黨風廉政建設作為推動系統(tǒng)整體工作開展的一項重要舉措，創(chuàng)新機制，深化社會服務承諾，大力推進機關(guān)效能建設，促進了機關(guān)作風的較大轉(zhuǎn)變和服務質(zhì)量的提高，黨風廉政建設取得了顯著成效，樹立了建設部門新形象，促進了城市建設事業(yè)新篇章。
為確保黨風廉政建設取得實效，我局不斷完善監(jiān)督約束機制，按照“從嚴治黨、著眼防范、綜合治理”的方針，從強化教育夯實管理入手，認真貫徹“四大紀律、八項要求”，不斷把黨風廉政建設引向深入。
責任層層分解，狠抓工作落實。我局把黨風廉政建設貫穿全年工作始終。按照縣委、縣政府和市建設局關(guān)于黨風廉政建設工作的各項要求，成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，實行領導負責的長效機制。采取定期聽取匯報，分析解決存在問題，對工作進行檢查督促和指導，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，精心部署，周密安排，一級抓一級，層層抓落實，切實抓出成效。
創(chuàng)新工作機制，提高工作實效。一是調(diào)整充實了黨風廉政建設領導小組，使黨風廉政建設工作領導體制及時進行轉(zhuǎn)換和順利交接，明確了職能，卡死了責任。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為硬措施、硬任務，始終放在心上，緊緊抓在手上，形成反腐倡廉的整體合力。三是嚴格獎懲和責任追究，我局把黨風廉政建設作為促進行風建設的一項重要戰(zhàn)略工作長抓不懈，建立了嚴密的預警機制和責任追究辦法，特別是對通過群眾打分、居民提意見、企業(yè)填問卷，存在突出問題和群眾反映強烈的科室，采取堅決措施，深挖問題根源，限期改正。
深化服務承諾，提高廉政質(zhì)量。一是深化一個“認識”。就是深化“踐諾貫徹始終”的認識，全面領會“重在取得實效”的精神，進一步深化廉政建設，把管理與服務滲透到建設事業(yè)每個環(huán)節(jié)。二是突出一個“重點”。就是突出“群眾意見大，呼聲高，希望辦的事”這個整改點。三是開展一個“活動”。就是深入開展“xxxx”實踐活動，真心真意為群眾辦實事。四是探索一個“機制”。就是積極探索有利于黨風廉政建設的新途徑，把實踐中創(chuàng)造的經(jīng)驗及時加以總結(jié)提煉和概括，建立長效機制。五是抓好一個“結(jié)合”。就是把黨風廉政建設與機關(guān)效能建設緊密結(jié)合起來，用黨風廉政建設帶來的新成效、新面貌激發(fā)出來的巨大動力推動城建事業(yè)開展，實現(xiàn)“兩促進、雙豐收”。
抓學習教育，增強行風建設內(nèi)在動力。我們在全局廣泛開展了“創(chuàng)建學習型機關(guān)”活動，大力倡導學習工作化，工作學習化的理念，大興學習之風。一是加強制度建設。制定完善了“四個一”學習制度，即每周一次集中學習，每月每人一篇心得筆記，每季度開展一次心得體會交流，每半年進行一次總結(jié)評比，從而有效地激發(fā)了大家的學習熱情。二是深入開展了科學發(fā)展觀教育活動，牢固樹立真確的發(fā)展理念，為城市健康持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基矗三是持之以恒抓好業(yè)務技能的學習和培訓。定期選派有關(guān)人員參加省市縣各類培訓班學習，拓寬視野，增長才干，促進工作，為行風建設增強內(nèi)在活力。
抓規(guī)范管理，實現(xiàn)行風建設制度化。一是依法行政。按照城建法律法規(guī)要求和公開、公正、公平的原則進行管理，切實做到有法必依，執(zhí)法必嚴。二是健全制度。健全的制度是行風建設的有力保障。為此，我們認真抓了各項制度的建設。健全了執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯追究制、考勤制度、學習制度、工作制度、財務制度等一系列規(guī)章制度，完善了執(zhí)法程序，保證了執(zhí)法的公正性和嚴肅性。三是規(guī)范行為，文明辦公，努力提高服務質(zhì)量。我們堅持工作時間一律講文明用語、禮貌待客，實行文明辦公“四個一”，即一張笑臉，一把椅子，一杯熱茶，一次說清，營造了門好進、臉好看、話好聽、事好辦的和諧環(huán)境，堅持清正廉潔、務實高效的作風，樹立起熱情周到、和藹禮貌、耐心服務的建設形象。
抓內(nèi)外監(jiān)督，推動行風建設深入開展。一是按照“上級點、自己查、群眾提”的工作思路，采取主動登門拜訪、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、設立意見箱、公布舉報電話等形式征求社會各界的意見和建議，對征求到的意見和建議，我們逐條進行研究，輸理分類，在今后的工作中加以吸納。二是認真推行政務公開，接受各界監(jiān)督。為搞好工作定位，提高執(zhí)法公正性和文明執(zhí)法能力，我局下大力抓了政務公開。先后建立了工作公示欄、政務公開欄、建設項目流程示意圖和機關(guān)效能監(jiān)督臺，設立局長接待日，自覺接受社會各界監(jiān)督。通過努力，工作人員的服務意識和服務質(zhì)量明顯提高，良好的行風政風持續(xù)優(yōu)化。
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，城市化進程步伐的加快，建設領域商業(yè)賄賂呈現(xiàn)出形式復雜化，采取手段隱蔽化，產(chǎn)生環(huán)節(jié)多樣化等趨勢，治理和預防建設領域商業(yè)賄賂，對完善社會主義市場經(jīng)濟體制，促進建設事業(yè)健康發(fā)展，都將產(chǎn)生深遠的影響。為此，我局狠抓建設領域商業(yè)賄賂的治理和預防工作，經(jīng)營者的錯誤觀念得到糾正，經(jīng)營行為和行政權(quán)力得到規(guī)范，在工作中堅持“三個原則”，逐步形成行為規(guī)范、程序合法、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的建設事業(yè)新局面。
堅持標本兼治，綜合治理的原則。即要著眼長遠，又要運用教育、經(jīng)濟、法律、行政等多種手段進行綜合治理，統(tǒng)籌考慮，抓好“五個結(jié)合”：一是整頓規(guī)范建筑市場、招標投標和房地產(chǎn)開發(fā)相結(jié)合；二是與黨風廉政建設和反腐敗工作相結(jié)合；三是與推進改革和建立監(jiān)督機制相結(jié)合；四是與深化行政權(quán)力公開透明運行工作相結(jié)合；五是加強機關(guān)效能建設和行風建設相結(jié)合。
堅持把握政策，維護大局的原則。從全縣經(jīng)濟發(fā)展大局出發(fā)，堅持政治、經(jīng)濟的統(tǒng)一，既要區(qū)分正常的商業(yè)交往與不正當?shù)慕灰仔袨榈恼呓缦蓿忠獏^(qū)分違紀違規(guī)行為與違法犯罪的界限；既要治理建設領域商業(yè)賄賂，又要促進建設事業(yè)健康發(fā)展，維護社會穩(wěn)定。
堅持形式多樣，廣泛參與的原則。在治理和預防建設領域商業(yè)賄賂工作中，我局加大工作力度，強化治理措施，采取舉辦知識講座，開設板報宣傳欄等方法進行警示教育，廣泛宣傳商業(yè)賄賂的危害性，引導廣大經(jīng)營者合法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，警示全體干部職工牢固樹立正確的權(quán)力觀、價值觀、宗旨觀。
三個原則的堅持，從源頭上杜絕了建設領域商業(yè)賄賂行為的發(fā)生，完善市場競爭行為和懲治商業(yè)賄賂的措施，加快統(tǒng)一市場體系建設步伐，打破市場壟斷、行政壁壘和地區(qū)封鎖，實施企業(yè)誠信守法提醒制、警示制、公示制、備案制等一系列規(guī)章制度，建立了適合我縣實際的企業(yè)和個人信用管理制度，自覺抵制商業(yè)賄賂，治理和預防建設領域商業(yè)賄賂取得了預期成效。
在縣紀委的堅強領導下，我局黨風廉政建設工作取得了可喜成效，縣城建設日新月異，城市化進程明顯加快。下一步，我們要緊緊圍繞“三年大變樣”目標，牢牢抓住發(fā)展這個執(zhí)政興縣的第一要務，立足縣情、把握機遇，積極探索黨風廉政建設的新辦法，堅持營造一流的發(fā)展投資環(huán)境，以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的膽略和創(chuàng)新的舉措，努力實現(xiàn)我局黨風廉政建設和城建事業(yè)的新成就。
工作總結(jié)例文政工師工作總結(jié)篇五
上半年林政工作在局總支領導下，根據(jù)年初林業(yè)系統(tǒng)三級干部會議精神，緊緊圍繞森林資源管理，充分發(fā)揮職能作用，狠抓落實。共完成林木采伐計劃19582.2m3，占全年木材采伐計劃的39.2%，其中**公司低產(chǎn)林改造8061.4m3，**公司低產(chǎn)林改造2132.2m3，2011年10月份已辦林木采伐許可證未采伐完畢或未實施采伐今年換發(fā)林木采伐許可證的5300m3，其他4088.6m3；共換發(fā)木材經(jīng)營、加工許可證119家，其中木材經(jīng)營69家，木材加工50家；共辦理木材運輸證1486份，木材34130m3；辦理征占用林地使用許可證1份。具體工作總結(jié)如下：
一、明確工作目標，落實工作責任。
為了充分發(fā)揮林政股職能作用，積極調(diào)動股室人員工作熱情和開拓創(chuàng)新精神，完成局2011年的工作目標，我們多次召開了股室會議，反復討論，制訂了《林政股2011年工作責任目標》，在責任目標中明確了六個方面的工作，對股室人員工作分別進行了分工，落實工作職責，細化工作目標，同時按責任目標的要求，確保每項工作真正落實到位，建立了《林政股交（擬）辦工作備忘錄》，對上級交辦或擬辦的工作實行臺帳登記管理，分工負責，限期辦結(jié)，極大地提高了辦事效率。
二、強化措施，狠抓資源管理。
（一）加強了對林業(yè)行政許可證件的管理。
今年我們注重加強了對林木采伐許可證，木材運輸證，木材經(jīng)營、加工許可證的管理，把加強林業(yè)行政許可證件的管理作為加強森林資源管理的重要手段。每辦出的證件必須經(jīng)相關(guān)單位或個人申請簽署具體意見后，送相關(guān)股室審核，報局長簽字批準后，方可辦證，否則一律不予辦證，在證件管理上，我們制訂了嚴格管理制度，實行專人專管。通過加強對林業(yè)行政許可證件的管理，達到加強資源管理的目的。
（二）加強林木采伐管理。
12月份已辦理林木采伐許可證的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村開展了檢查驗收，對在檢查中存在問題的單位或個人下發(fā)通報，對涉嫌違法行為的移送林業(yè)執(zhí)法單位給予林業(yè)行政、林業(yè)刑事處罰。6月底又成立二個專班對2010年10月至12月份已辦理林木采伐許可證未采伐完畢或未采伐的單位或個人在今年4月份換發(fā)了林木采伐許可證繼續(xù)采伐林木的情況進行了檢查，對已到采伐期限的，由檢查組當場下達停止采伐通知書，對存在問題的當場下達整改通知書；二是統(tǒng)一規(guī)范林木采伐設計，今年對申請林木采伐的單位或個人，除了層層把關(guān)外，必須由林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計隊先期進行調(diào)查設計，拿出可行性采伐設計報告和造林設計報告后，方可批準采伐。
（三）加強木材市場監(jiān)督管理。
從去年下半年以來，因受全球金融危機的影響木材價格下滑導致我縣木材市場比較疲軟。為了加強對木材市場監(jiān)督管理工作，局成立了市場監(jiān)管辦，市場監(jiān)管辦充分發(fā)揮職能作用，在4月份成立兩個專班對全縣木材市場開展調(diào)查摸底，并對全縣木材經(jīng)營、加工單位或個人開展了年檢換證，初步理順了木材經(jīng)營、加工秩序。年檢換證工作結(jié)束后，又成立專班開展流動稽查，目前這項正在緊張進行。
（四）加強征占用林地管理。
今年我們分別對**鎮(zhèn)**村，**電力線路工程，**開發(fā)區(qū)，**業(yè)等單位征占用林地進行了現(xiàn)場勘察，對符合法律法規(guī)規(guī)定的**鎮(zhèn)**村辦理了使用林地許可證。
三、克服困難，積極完成各項中心工作。
今年我局中心工作較多，任務較重，林政股克服了人手不夠的困難承擔了以下主要工作。
一是積極準備，在5月8日迎接了**林業(yè)局**專員辦對我縣森林資源管理調(diào)研工作。
二是從6月份開始組織開展了全國森林資源一類清查第*次復查工作，目前這項工作進展順利，已完成樣點36個，經(jīng)省、市現(xiàn)場檢查，完成的樣點質(zhì)量較高。
三是日夜加班在市局規(guī)定的期限內(nèi)圓滿完成了我縣用材林地統(tǒng)計上報工作。四是及早動手，提前準備，完成了2010年度全國林業(yè)站重點縣建設項目，該項目7月7日順利地通過了省局驗收，得到了檢查組領導的高度評價。
四、熱情服務，認真接待群眾來信來訪。
在狠抓資源管理的同時，我們注重抓好社會化服務工作，對單位或個人申請的行政許可證事項，我們及時受理并快速辦理，如**化工公司和**能源有限公司共五次申請低產(chǎn)林改造要求皆伐林木，我們及時受理，迅速向省市提報，確保了低產(chǎn)林改造任務較好的完成。
對于群眾的來信來訪，我們認真進行調(diào)查，調(diào)查結(jié)果迅速向有關(guān)單位和當事人進行答復，反饋。如**鎮(zhèn)**村、**鎮(zhèn)**村信訪案件，林政股在前期工作中分別派專人參予實地調(diào)查。
工作總結(jié)例文政工師工作總結(jié)篇六
一年來，在市教育局的領導下，在黨組織的幫助教育下，我時刻以黨員標準嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，廉潔從教，帶領全園教職工艱苦奮斗，為幼兒園發(fā)展拼搏奉獻?；仡欉@一年的工作歷程，按照廉潔自律相關(guān)規(guī)定對照檢查，我匯報如下：
我?guī)ьI班子人員深入學習了《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《關(guān)于貫徹黨風廉政建設責任制的實施辦法》等有關(guān)文件，認真學習了有關(guān)黨風廉政建設的各項文件精神，重點段落我深入思考、深入學習，增強了搞好黨風廉政建設工作的自覺性，深刻領會到了我黨進行黨風廉政建設的必要性、緊迫性。作為一園之長，我熱情為家長服務；熱心為教師服務，為人師表。在日常工作中，我自覺踐行三個代表”重要思想，認真履行工作職責，自覺遵守廉政承諾，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求約束自己，廉潔從教，以過硬的素質(zhì)、過硬的實績、過硬的作風立足于領導崗位，樹立了一名園領導“開拓創(chuàng)新、勤勉清廉”的良好形象。
我嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，不在行使職權(quán)過程中搞權(quán)錢交易，不收受教師、家長的現(xiàn)金、禮品，以身作則，嚴以律己，堅持做到："不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該沾的不沾，不該用的不用，不該貪的不貪"。在日常幼兒園公務活動中，我本著節(jié)儉的原則做人做事，去外省市學習不住高級賓館，辦私事不用公款乘坐出租車。在幼兒園公務活動中大力倡導文明、節(jié)儉，不以各種名義濫用公款互相宴請和送禮。我廉潔奉公的作風為在全園教師中樹立了良好榜樣。
幼兒園設備、物品我采取集中采購制，收支二條線。我重點加強錢、財物的管理，嚴格執(zhí)行財務上的"一支筆"制度，做到重大財務支出由班子集體研究決定；支出千元以上的開支，班子領導互相通氣。我大力實行園務公開制，通過教代會、園務會、金點子策劃活動等，不斷完善教代會制度，健全園委員會民主決策制，不斷深化民主管理與監(jiān)督。我通過召開家長座談會、開設信箱、個別征求意見等形式來征求家長意見，廣泛接受社會監(jiān)督。
由于我同時負責兩個幼兒園的管理工作，我深深地懂得要分解工作責任的重要。工作中，我用人之長、大膽放權(quán)，讓每一位班子人員都有權(quán)有責，權(quán)責合一。我所管理的二個幼兒園分別設有保教二線的副園長，工作中，我把她們當作自己的左右臂膀，高度信任，大膽放權(quán)，不管是保育一條線還是教育教學一條線我都給予其高度的自主權(quán)，使她們都能自主地、創(chuàng)造性地展開工作。二個幼兒園都確立了一級抓一級，一級對一級負責的廉政建設工作責任制。
參加教育工作巳有三十個春秋，我三十年如一日，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，廉潔奉公。在我的科學管理下，幼兒園發(fā)展迅猛，辦園檔次逐年提高，三年中先后通過了市一類優(yōu)質(zhì)園驗收、省示范性實驗幼兒園驗收，先后為江蘇省幼教年會代表團、省陳年會代表團、蘇錫常教研員代表團及全國各地幼教同行提供數(shù)百次參觀現(xiàn)場，十多次代表本市迎接無錫及江蘇省的教育、衛(wèi)生、安全督導，為市爭得榮譽。幼兒園先后被評為江陰市先進學校、常規(guī)管理先進園、語言特色幼兒園、無錫市依法治園先進單位。幼兒園教師素質(zhì)良好、幼兒發(fā)展優(yōu)異。優(yōu)質(zhì)的教育質(zhì)量在周邊地區(qū)樹立了典范，贏得了社會各界的贊譽。本人被推選為市人大代表，多次被評為區(qū)兒童少年先進工作者、三八紅旗手、市優(yōu)秀教育工作者。
工作總結(jié)例文政工師工作總結(jié)篇七
根據(jù)上級紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，系統(tǒng)學習了黨的十八大和十八屆三中全會精神。按照上級關(guān)于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作相結(jié)合?，F(xiàn)結(jié)合本人的實際，將個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結(jié)如下：
1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關(guān)廉政建設方面的規(guī)定政策，深入學習黨的十八大會議精神、十八屆三中全會精神、《黨的十八屆三中全會(報告)學習輔導百問》、《履職故事〃走近黨代表》、《理論學習2013》等，還緊密結(jié)合我場工作實際，學習了林業(yè)理論和職業(yè)道德建設方面的有關(guān)規(guī)定，以及旅游知識法律法規(guī)等內(nèi)容。通過學習和對照檢查，思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關(guān)規(guī)定，學習中紀委提出的關(guān)于領導干部廉潔自律的“八項規(guī)定六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權(quán)力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落。
實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制能抓好落實，與同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同全場干部職工團結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照場紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;(3)、沒有違背“八項規(guī)定”、“六項禁令”的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
一要認真學習十八屆三中全會精神并深刻領會其思想內(nèi)涵，要以十八大報告指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關(guān)程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務全場用好權(quán)，把好關(guān)，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所分管的科室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要對所分管科室的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用?？傊?，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
工作總結(jié)例文政工師工作總結(jié)篇八
新民鎮(zhèn)2011民政工作在黨委、政府的直接領導以及民政部門的精心指導下，堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，緊緊圍繞“以人為本，為民解困，為民服務”的核心工作理念，按照年初的工作部署，開拓進取，扎實工作，取得了一定的成績，進一步推進了我鎮(zhèn)民政工作的全面發(fā)展，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，提高自身素質(zhì)。
切實把思想認識統(tǒng)一到完成全年工作目標上來，不斷學習提高自身素質(zhì)。一是抓理論知識的學習，對待學習的問題，必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來認識，應該把學習當作終身追求，不斷提升自身素質(zhì)和精神境界，提高踐行科學發(fā)展觀的能力和水平。特別是在當今知識經(jīng)濟時代，如果不加強學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化；二是抓作風修養(yǎng)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，深入到群眾中去，圍繞民政對象，想什么、盼什么、缺什么這一主題調(diào)查，使服務對象實際生活中的問題得到有效解決。
二、城市低保工作。
為確保城鎮(zhèn)居民困難群眾的基本生活，我鎮(zhèn)全面實現(xiàn)了保障對象公開化，操作程序規(guī)范化，保障辦法多樣化，保障資金發(fā)放社會化的格局，同時進一步完善了申請，審核程序，做到了應保盡保，加大了核查工作力度，做到了應退盡退，規(guī)范管理，提高服務水平，保障對象17戶，27人，全年發(fā)放保障金97200元。
為保證農(nóng)村低保工作的順利開展，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視先后召開6次低保工作會嚴格履行申請、審查、審核、審批程序，并實行了“三榜”公布，確定低保對象和低保金額，目前，共有427戶，949人納入農(nóng)村低保，月發(fā)放保障金213525元，全年人均補差225元，共發(fā)放2562300元。
全鎮(zhèn)共有農(nóng)村五保戶50戶，分散供養(yǎng)47人，年人均3600元，集中供養(yǎng)3人，今年已發(fā)放五保資金169200元，積極鼓勵集中供養(yǎng)，使五保老人過上和諧幸福的生活。
五、優(yōu)撫安置工作。
六、救災救濟，大病救助，孤兒生活補助。
為妥善安置好困難群眾生活，全年發(fā)放救災救濟款10余萬元，大病救助金20余萬元，孤兒生活補助：43880元。
七、臨時救助，危房改造對于享受農(nóng)村低保條件不符合人群，且生活確定有困難者，我們進行臨時救助共270戶口，550人，發(fā)放救助資金306200元。2011年實施貧困戶危房改造9戶，資金113600元。
八、殘疾人工作。
認真貫徹落實縣鄉(xiāng)兩級殘疾人事業(yè)若干意見，累計辦理殘疾人證900多個，方便了殘疾人，實施殘疾人危房改造2戶，共40000元；發(fā)放定期補助、小型項目資金50000元。
九、老齡工作。
我鎮(zhèn)共有80歲以上老年人108人，發(fā)放保健費4萬余元，成立了老年協(xié)會，配備了電視機、麻將桌等娛樂設施，使老年生活豐富多彩。
今年的工作已結(jié)束，明年的工作任務還相當繁重，我們會緊扣全年工作目標，突出工作重點，提速增效，確保完成明年的各項工作，民政工作單項求突破，整體上水平。
工作總結(jié)例文政工師工作總結(jié)篇九
2010年是“十一五”的收官之年?！笆晃濉睍r期在汕頭發(fā)展史上是極不平凡的五年，也是汕頭經(jīng)濟社會實現(xiàn)較快發(fā)展的五年。在這五年間，汕頭民政事業(yè)與全市經(jīng)濟社會同步發(fā)展，取得了有目共睹的成績，我們建設了一批項目、辦成了不少實事、解決了許多難題，基本民生保障水平持續(xù)提高，社會管理創(chuàng)新發(fā)展，社會服務能力不斷增強，更多城鄉(xiāng)居民享受到與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的民政公共服務。
2010年是我市實踐科學發(fā)展、趕超進位的重要一年，全市各級民政部門在市委、市政府和市政法委的正確領導下，以***理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，努力踐行“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨，認真發(fā)揚、總結(jié)歷年來民政工作的成績和經(jīng)驗，迎難而上、奮發(fā)有為，做到在服務大局中扎實推進各項民政業(yè)務，在改革創(chuàng)新中實現(xiàn)重難點工作突破，在統(tǒng)籌兼顧中狠抓工作落實，全市民政工作呈現(xiàn)科學發(fā)展的良好態(tài)勢，較好地服務了全市經(jīng)濟社會發(fā)展。
（一）社會救助水平明顯提高。積極組織開展元旦春節(jié)期間的扶貧?a>。
（二）雙擁優(yōu)撫安置工作邁出新步伐。積極開展創(chuàng)建第九屆全國和省級雙擁模范城(縣)活動，加強創(chuàng)建活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督促工作。組織評比表彰一批雙擁工作先進單位和個人，促進雙擁工作深入開展。探索解困、穩(wěn)控和教育三結(jié)合的工作機制，加強對各區(qū)縣涉軍維穩(wěn)工作的檢查指導，妥善處理安置在困難企業(yè)復退軍人的遺留問題，全力協(xié)助維護社會和政治穩(wěn)定。加強優(yōu)撫經(jīng)費管理，全面核查更新優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)，完成了統(tǒng)一換發(fā)撫恤補助登記證工作。進一步落實部分優(yōu)撫對象撫恤和生活補助標準調(diào)整工作，全市兌現(xiàn)撫恤補助資金7246萬元，保證1.9萬名重點優(yōu)撫對象的基本生活。根據(jù)全市經(jīng)濟發(fā)展狀況，協(xié)調(diào)提高了優(yōu)待金標準。認真落實優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法，全市460名一至六級殘疾軍人全部納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險范圍，17645名撫恤補助對象全部納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障范圍。金平、龍湖等區(qū)率先推行優(yōu)撫醫(yī)療費“一站式”結(jié)算服務工作。爭取市政府出臺文件，調(diào)整提高2010年冬季退役的城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)一次性安置補助金標準，全市完成1618名退役士兵接收任務，其中城鎮(zhèn)退役士兵836人，自謀職業(yè)率達到100%。兌現(xiàn)進藏退役士兵特殊優(yōu)待金和一次性安置補助金。進一步完善了退役士兵教育培訓機制，有203人參加職業(yè)技能培訓。軍隊離退休干部“兩個待遇”得到落實，軍休干部住房改革積極穩(wěn)步推進。軍供保障繼續(xù)加強，應急保障能力不斷提升。
（三）社會福利和慈善事業(yè)加快發(fā)展。以市慈善總會換屆為契機，設立慈善發(fā)展基金，進一步加強基層慈善網(wǎng)絡建設。開展了支援旱災地區(qū)和玉樹地震災區(qū)的救災捐贈活動，其中支援玉樹地震災區(qū)活動籌集善款1200余萬元。順利組織首個“廣東扶貧濟困日”活動，廣泛發(fā)動社會各界開展獻愛心捐贈，全市接受扶貧濟困捐款5728萬元。啟動第二批救助貧困家庭心臟病兒童活動，全年救助129名心臟病兒童。繼續(xù)推進居家養(yǎng)老服務，拓展社區(qū)養(yǎng)老服務內(nèi)容，全市已有320位老人接受政府提供的免費服務。金平區(qū)被民政部命名為“第三批全國養(yǎng)老服務示范活動示范單位”。我市與廣州、佛山三市養(yǎng)老社會化的做法在全省會議作了經(jīng)驗介紹。以接受市人大執(zhí)法檢查為契機，加強敬老維權(quán)工作，分步推動建立高齡老人津貼制度，從2010年6月1日起，全市百歲老人長壽保健金標準從原來每月200元調(diào)整為300元。我市在省的老齡工作目標責任考核中，被評為珠三角地區(qū)外其他地區(qū)第一名，市民政局被授予“全國老齡工作先進單位”榮譽稱號。進一步推動孤兒養(yǎng)育標準提高，扎實推進“明天計劃”和“重生行動”項目，為12名福利機構(gòu)殘疾孤兒和109名貧困家庭唇腭裂兒童實施了免費手術(shù)康復治療。金平區(qū)首次啟動“孤兒扶助教養(yǎng)”和“低收入重性精神病人免費住院治療救助”項目。全市福利企業(yè)生產(chǎn)迎難而上，謀求穩(wěn)步發(fā)展。
（四）城鄉(xiāng)社區(qū)建設注入新活力。大力推進“六好”平安***社區(qū)創(chuàng)建工作，全市“六好”平安***社區(qū)數(shù)量達到250個，占社區(qū)總數(shù)的48.7%，2010年又有65個社區(qū)開展創(chuàng)建活動，“十一五”期間的創(chuàng)建數(shù)可望實現(xiàn)達標。龍湖區(qū)積極鞏固社區(qū)建設成果，金平區(qū)探索開展“網(wǎng)格化”民安社區(qū)創(chuàng)建活動，濠江區(qū)推進“八個一”社區(qū)建設工程，均已取得初步成效。全市組織10個社區(qū)居委會、13個村委會實施“強居促***、強村促穩(wěn)定”計劃，爭創(chuàng)全國示范***社區(qū)。配合市人大村務公開執(zhí)法檢查，強化對村務公開工作的檢查督促。完成15個“難點村”治理任務，我市“難點村”治理工作在全省會議上作經(jīng)驗介紹。爭取市委市政府出臺文件，落實貧困村辦公經(jīng)費，提高村干部補貼，逐步建立穩(wěn)定規(guī)范的農(nóng)村基層組織經(jīng)費保障機制。配合市紀委開通農(nóng)村基層黨風廉政建設平臺，創(chuàng)新村務公開***管理工作。澄海區(qū)、南澳縣被評為“廣東省村務公開***管理示范縣(區(qū))”。各地堅持抓早抓主動，認真做好村居換屆選舉的準備工作，完成換屆選舉試點工作。
（五）民政基礎設施建設力度加大。各級多方爭取資金投入，加快民政公共服務設施建設，市、區(qū)一批重點項目陸續(xù)上馬或竣工投入使用。一抓“祥安計劃”項目推進，全市共計投入1000萬元，先后有1個新建館、2個創(chuàng)等級館、8個鎮(zhèn)級骨灰樓項目獲得拾祥安計劃”資助。市新殯儀館于去年國慶前順利完成搬遷，進一步完善了殯儀服務環(huán)境。二抓養(yǎng)老等社會福利基礎設施工程建設，市社會福利中心項目的籌建工作加快推進，已完成立項等工作。澄海區(qū)光榮福利院第二期擴建工程進入公開招投標階段，全市28個農(nóng)村老年人活動場所動工建設。三抓優(yōu)撫事業(yè)單位基礎建設，鐵路軍供大樓項目已進入內(nèi)部裝修和配套安裝階段。潮陽軍休所辦公大樓及軍休干部活動場所也完成建設并投入使用。四抓未成年人救助保護中心項目建設。該項目計劃投資100萬元，目前已完成招投標工作。此外，有3個社區(qū)服務體系建設項目申報為民政部“十二五”民政事業(yè)建設儲備項目。
（六）殯改管理工作不斷規(guī)范。市政府繼續(xù)組織實施對區(qū)縣殯葬管理目標責任落實情況的考核，加強對重點地區(qū)督查督辦，落實問責，推動殯改工作平衡開展。南澳縣、龍湖區(qū)殯改工作繼續(xù)保持領先、潮陽、潮南區(qū)殯葬火化率均創(chuàng)歷史新高。開展“殯儀服務優(yōu)質(zhì)月活動”，組織對喪葬用品銷售價格的清理檢查，著力提高殯儀服務水平。開展清墳和公墓清理整頓“回頭看”檢查活動，出臺《關(guān)于進一步加強和規(guī)范全市公益性公墓(骨灰樓)建設管理工作的通知》規(guī)定，加強公墓管理。協(xié)助省廳在汕成功舉辦全省殯儀館長培訓班。組織開展殯改宣傳月活動，舉辦第20、21次骨灰海葬活動。加強協(xié)調(diào)，加強現(xiàn)場指導，確保全市清明節(jié)期間祭掃活動文明、安全。貫徹落實中央殯葬惠民政策，自2010年6月1日起，對全市五保、低保和未成年人的遺體火化、接運和骨灰寄存等基本殯葬服務費用，實行全免。開展殯儀館創(chuàng)等級工作,潮陽、南澳縣殯儀館創(chuàng)建省二級館已通過市的驗收。全市火化本地戶口遺體25006具，火化率達到省的要求。
工作總結(jié)例文政工師工作總結(jié)篇十
繼續(xù)以服務地方建設為主線，突出抓好中小企業(yè)和新農(nóng)村建設的服務工作，以項目營銷為抓手，大力發(fā)展函件、金融、速遞和物流業(yè)務，規(guī)范管理，創(chuàng)新服務，強化服務與支撐，緊緊圍繞“創(chuàng)新促快,注重效益,精細管理,和諧發(fā)展”的工作方針，保持望江郵政事業(yè)又好又快發(fā)展。
郵政業(yè)務收入完成2750萬元，同比增長10%；收支差完成市局下達的預算目標；成本費用控制在預算目標以內(nèi)；全面完成服務質(zhì)量考核指標；“兩網(wǎng)”運行穩(wěn)定，確保不發(fā)生重大經(jīng)濟案件和安全事故，不發(fā)生違規(guī)經(jīng)營行為。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識，增強發(fā)展的信心和決心
第一，縣委縣政府將繼續(xù)堅持大開放、市場化和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，突出招商引資這條主線，狠抓改革創(chuàng)新、優(yōu)化環(huán)境兩個關(guān)鍵，圍繞建設紡織工業(yè)強縣、優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品加工基地縣、優(yōu)秀的生態(tài)示范縣三大目標，精心打造紡織服裝、農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工、建材、化工、機電、清潔能源和生態(tài)旅游等七大產(chǎn)業(yè)集群，努力將望江建設成為長江北岸的生態(tài)工貿(mào)型港口城市。通過全縣人民的不懈努力，望江已擠身安徽省縣域經(jīng)濟“動態(tài)十快縣”行列，省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)初具規(guī)模，縣域經(jīng)濟已進入跨越發(fā)展的新階段，加之望東長江大橋即將破土動工，生機勃勃的雷池大地無疑會給予郵政發(fā)展提供廣闊的空間。
第二，經(jīng)過多年的積極探索，望江郵政在發(fā)展上積累許多有益的經(jīng)驗，尤其是對競爭性業(yè)務市場的洞察力、適應性都有切身的感悟，干部職工的素質(zhì)總體上是能夠適應發(fā)展要求的，這是望江郵政發(fā)展的源動力。
第三，隨著郵政體制改革的不斷深化，郵政經(jīng)營理念和管理體制必將發(fā)生重大變革，將進一步促進郵政各項工作的順利開展。因此，未來的望江郵政，將面臨難得的發(fā)展機遇，只要我們深入學習實踐科學發(fā)展觀，以“更新一點，再快一點”企業(yè)核心理念為指導，認真組織好、開展好各項工作，認清形勢，堅定信心，望江郵政必將開辟出一個新的天地。
（二）創(chuàng)新思路，加快發(fā)展
1、創(chuàng)新管理思路：
三要創(chuàng)新后勤服務體系，進一步強化后勤支撐力度，提高后勤服務效能，為經(jīng)營發(fā)展提供強有力的保障。
2、突出抓好各項業(yè)務發(fā)展：
大力發(fā)展郵務類業(yè)務。函件業(yè)務是郵務類的核心業(yè)務，需要培育市場、挖掘潛力，突出發(fā)展。重點發(fā)展數(shù)據(jù)庫商函業(yè)務。要以特色名址庫為支撐，高度重視縣內(nèi)名址庫的建設和維護，以書信比賽、招生商函、高考大禮包等為重點項目，大力發(fā)展數(shù)據(jù)庫商函，使其成為函件的品牌業(yè)務。高度重視賬單業(yè)務的拓展與覆蓋。以行業(yè)客戶和中小企業(yè)為重點，在鞏固醫(yī)保、公路和交通等老客戶的同時，加大對醫(yī)院、水、電、氣和住房公積金等行業(yè)的開發(fā)，力爭成功開發(fā)1-2戶。做大做強以賀卡為重點的郵資封片卡業(yè)務。賀卡業(yè)務要在確保原有客戶資源的同時，不斷擴大業(yè)務覆蓋面，并努力向村級市場滲透，積極尋求賀卡業(yè)務新的增長點。同時要以項目為抓手，及時掌握市場信息，圍繞雷池文化節(jié)、望東長江大橋、棉花大市場啟用等重大事件大做文章，擴大郵政商函的影響力，促進業(yè)務發(fā)展，確保完成全年收入計劃。
報刊發(fā)行業(yè)務要由一次性大收訂向全年收訂和補續(xù)訂轉(zhuǎn)移，并努力擴大私費訂閱市場；要加快報刊零售末端傳遞速度，增強渠道競爭力；要擴大教輔圖書及其他出版物的銷售規(guī)模。打好報刊大收訂攻堅戰(zhàn)。
新一輪集郵熱已在升溫，集郵業(yè)務要抓注雷池文化節(jié)、望東長江大橋等重大賣點，及時組織好郵品及紀念冊。要充分發(fā)揮集郵協(xié)會的作用，通過擴大隊伍，促進集郵業(yè)務的發(fā)展。要高度重視縣內(nèi)知名企業(yè)的形象年冊市場拓展工作，提供具有望江特色的新郵品。
信息和代理業(yè)務，主要是做好現(xiàn)有的電信運營商的業(yè)務代辦，積極拓展代理市場，電子商務在縣內(nèi)要做好“家家購物”配送項目，繼續(xù)抓好郵政短信業(yè)務的發(fā)展。
加快發(fā)展速遞物流類業(yè)務。速遞業(yè)務要加大“兩區(qū)一商”市場開發(fā)力度，組織強有力的市場拓展團隊，以縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為重點，在切實做好中小企業(yè)調(diào)研工作的基礎上，充分運用經(jīng)濟快遞的資費及時限優(yōu)勢，積極開展與相關(guān)中小企業(yè)和有關(guān)單位的業(yè)務商談和簽約工作。以優(yōu)質(zhì)的服務搶占市場份額，確保全年收入目標的實現(xiàn)。
物流分銷業(yè)務要以規(guī)模效益為目標，重點做好酒類和農(nóng)資業(yè)務，要合理組織酒類品種搭配，利用節(jié)日慶典、婚喪嫁娶、子女升學等契機，不斷拓展市場。同時，要積極拓展單位招待用酒空間，提高郵政酒類配送的影響力。農(nóng)資銷售要堅持以支局為主體，通過不斷擴大農(nóng)家店的數(shù)量和規(guī)模，初步建成以自營店、精品店、加盟店和代辦點為一體的立體終端銷售網(wǎng)絡，建立穩(wěn)固和有效的銷售渠道，努力提高市場份額。要進一步加強資金管理，及時回收貨款，提高運營效益、降低經(jīng)營風險，要通過各種努力確保全年計劃的完成。
毫不動搖發(fā)展金融業(yè)務。緊緊圍繞“調(diào)結(jié)構(gòu)，增效益”活動主題，確?；钇趦π钣囝~的有效增長，要通過對農(nóng)村市場的快速擴張，形成郵政金融在農(nóng)村的明顯競爭優(yōu)勢，帶動其它金融業(yè)務的發(fā)展。注重發(fā)展低成本、高收益的業(yè)務，適度分流長期存款，走規(guī)模與效益并重之路，努力降低企業(yè)付息成本。
（三）保持和諧促發(fā)展
1、繼續(xù)圍繞企業(yè)文化建設，深入開展文明單位創(chuàng)建活動，提高創(chuàng)建層次。企業(yè)文化注重強調(diào)人的價值，注重人的因素，挖掘和啟發(fā)人的潛能。我局將繼續(xù)加大職工思想教育，提高職工業(yè)務素質(zhì)。開展豐富多彩的文體活動和勞動競賽。完善局內(nèi)各項硬件設施，充分利用好活動室、圖書室，形成一種積極向上的良好學習氛圍，使企業(yè)有活力，職工有精神、有品味。從服務上要全面提高服務質(zhì)量和服務水平，把服務工作重點放在營投工種，營業(yè)重點放在服務用語和專業(yè)技能的提高上，投遞重點放在按時按址投送和禮貌服務及統(tǒng)一著裝方面，在做好營投窗口各項服務工作的同時，要在全局開展優(yōu)質(zhì)服務和相互支撐服務，理順前后臺服務程序，使全局服務環(huán)節(jié)流暢，為群眾用郵提供一個全面的服務平臺。
2、強化財務基礎管理，提高企業(yè)經(jīng)營效益。全面推進損益核算工作，突出規(guī)模與效益并重的原則。繼續(xù)認真執(zhí)行市縣財務管理一體化的各項要求，加強資金管理，對用戶欠費及時催交，加強營收款的管理，保證營業(yè)款及時足額，準確安全歸集，確保業(yè)務款上劃市局的時限；加大成本控制力度，繼續(xù)完善成本費用管理體系進一步提高企業(yè)經(jīng)營效益，以確保全年經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)；加強財務監(jiān)督、檢查力度，將不定期對各網(wǎng)點進行檢查，以確保資金的安全，防止業(yè)務收入的跑、昌、滴、漏的現(xiàn)象發(fā)生；加強財務業(yè)務人員的業(yè)務學習，提高財務人員素質(zhì)，以適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要。
3、做好安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作，確保郵政資金、郵件和人身安全。安全生產(chǎn)工作以加強落實《安全生產(chǎn)法》和一系列內(nèi)控條例為主線，進一步建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度，制定相應考核措施。加強對重點生產(chǎn)場地和部位的安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除各種隱患,牢固樹立“安全無小事”思想，全面提高防范和處理突發(fā)事件的能力，確保不發(fā)生資金案件。
面對新的挑戰(zhàn)，讓我們繼續(xù)保持旺盛的斗志和信心,多一點創(chuàng)新思維,多一點求索精神,多一點市場意識,以“更新一點，再快一點”企業(yè)核心理念為指導，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，我們完全有理由相信我們一定有能力完成明年的各項指標計劃。
工作總結(jié)例文政工師工作總結(jié)篇十一
來**這一個月學習了很多，收獲了很多?，F(xiàn)在我將自己這一個月的收獲和認識向領導做一下匯報。
一、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
二、工作中雖然獲得了一定的成績，但不可避免的會發(fā)生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。并積極向領導、同事請教、學習。
三、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作。
四、工作收獲：
1、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結(jié)果。
2、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手。
五、工作中存在的不足：
1、工作細心度仍有所欠缺。在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，我一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。
2、外來客人的接待和服務不夠熱情大方。做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細致。
接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
工作總結(jié)例文政工師工作總結(jié)篇十二
今年來，在社區(qū)黨總支的正確領導下，在區(qū)、街相關(guān)部門的支持幫忙下，我社區(qū)居委會始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實“十七大”會議精神，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標，緊緊圍繞“突出一個主題，完成兩個達標，實施‘三化’管理，服務五類對象”的工作思路，突出重點，全盤推進，各項工作進展順利。現(xiàn)就具體工作匯報如下：
我們社區(qū)居委會的民政工作要始終圍繞并突出一個主題，那就是“上為政府分憂，下為群眾解難”，今年我們社區(qū)有好幾位居民家中發(fā)生變故或患上惡性腫瘤，比如我們社區(qū)的一名低保戶宋華剛的妻子劉媛媛突然發(fā)現(xiàn)患有胃癌，社區(qū)領導十分重視，不僅僅立刻為他家申報了重大疾病救助，還找到宋華剛談心，詢問家中是否還有其它困難，同時免去了宋華剛參加義務勞動讓他能專心照顧病人。
還有一位殘疾人陶敏，夫妻雙下崗，因為患病住院開刀，家庭生活十分困難。陶敏的家人來社區(qū)反映情景后，社區(qū)立即為她申報殘疾人特殊困難救助金1400元。之后，鑒于她家的特殊困難，社區(qū)又主動提出為她辦理低保。陶敏的家人十分感動，說：“社區(qū)居委會是真心關(guān)心我們殘疾人啊!”
年初，我社區(qū)居委會就確定了年內(nèi)的重點達標工作，一是創(chuàng)省級殘疾人社區(qū)康復示范區(qū)工作的達標;二是社區(qū)建設長效管理達標。
在創(chuàng)省級殘疾人社區(qū)康復示范區(qū)工作中，我社區(qū)作為全街和區(qū)級的試點社區(qū)，在一沒有現(xiàn)成模式能夠套用，二沒有現(xiàn)成經(jīng)驗有借鑒的情景下，努力學習，開動腦筋，進取探索，在資料的收集、活動的開展、服務的形式等方面下功夫，構(gòu)成西橋的特點：
比如我們利用外出學習的機會將專家的課件、筆記帶回來;在社區(qū)開展了康復知識講座、義診(并免費發(fā)放藥品)、盲人趣味競賽等活動，贏得殘疾人的廣泛歡迎;在服務形式上社區(qū)康復協(xié)調(diào)員和康復醫(yī)生為處于康復期的一、二級重度殘疾人建立了家庭病床，一人一檔，定期上門看望，指導康復訓練和用藥，實實在在地將康復服務送到了殘疾人家中。社區(qū)還設立了殘疾人康復室，內(nèi)有康復器材6件，供殘疾人免費使用。
在883社區(qū)建設連片提檔升級中，我們除了在社區(qū)綠化、亮化、美化等硬件建設中下了大氣力之外，還成了社區(qū)義工協(xié)會，下設5個分會，經(jīng)過組織老黨員、老棟長、進取份子、團員青年、低保戶等參加義工組織，為社區(qū)廣大居民服務。
異常是社區(qū)房屋租賃社，將社區(qū)內(nèi)80%以上的出租戶和外來人口信息雙向整合，做到房源、人員、人口流動情景動態(tài)管理，既服務了外來人口，又為出租戶帶來好處，還完成了暫住人口的管理工作，能夠說是一舉三得。
社區(qū)民政工作要求我們要時刻對我們的民政對象“一口清”，所以在日常管理工作中要求我們做到時刻掌握、及時更新。我們嘗試在日常工作中實施“三化”管理，即：細化、量化和動態(tài)化。例如：對空巢老人，我們不僅僅有花名冊，還建有一人一檔，老人有幾個子女我們都要留下聯(lián)系電話。每次看望都要做好記錄。
對軍屬、高齡老人和低保戶我們更要進行動態(tài)管理。哪家的義務兵服役回來了，哪位老人滿了90歲了都要及時更新臺帳，確保政府的優(yōu)待金不錯發(fā)不漏發(fā)。低保戶的管理上我們社區(qū)和區(qū)、街低保管理部門經(jīng)常組織自查和互查，經(jīng)過定期和不定期的走訪，了解低保戶家庭和收入情景。
今年1—12月新辦13戶，取消21戶，經(jīng)過年審上調(diào)低保金4戶143元，下調(diào)119戶5600元?，F(xiàn)全社區(qū)共有低保戶183戶，448人，發(fā)放低保67065元。
1、全社區(qū)共有軍屬15戶，全年發(fā)放軍屬慰問金1800元。
2、社區(qū)共有殘疾人77人，其中享受低保的重度殘疾人19人，一般殘疾人20人，每月享受殘疾人定補有39戶，3040元。全年發(fā)放殘疾人子女學費補助4600元，申報殘疾人特殊困難臨時救助金2300元。申報并完成白內(nèi)障免費復明手術(shù)2例。
3、全年辦理老年證59個，走訪看望18名空巢老人110余次，為2名空巢老人申報政府買單的養(yǎng)老服務200多小時，組織老人參加文娛活動5次。
4、全年共慰問特困戶12人，發(fā)放慰問金3900元。申報發(fā)放“5個5”救助物資92份。
5、全年共開展各類青少年活動50多次，參加人數(shù)到達1078人次。今年暑假中社區(qū)被定為“小時候。歡樂嘉年華”活動點，社區(qū)居委會成員為了給孩子們一個良好的環(huán)境，騰出了會議室給孩子們做教室，克服了辦公環(huán)境喧鬧擁擠等困難，還專門請人打掃衛(wèi)生燒開水，為孩子們做好后勤工作。這一切努力沒有白費，我們的工作不僅僅贏得了孩子們和家長的歡迎與支持，還獲得了全市優(yōu)秀組織獎的榮譽。
過去的一年里，在各級領導的重視和各位代表的支持下，西橋社區(qū)的民政工作取得了必須成績，回顧走過的里程，我們的體會是：在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到我們的工作中還存在著必須困難和問題。
應對困難和問題，我們必須要以人為本，立足現(xiàn)實，進一步完善我們的工作，用我們的真心、誠心和愛心讓社區(qū)的居民和民政對象真真切切地感受和諧社區(qū)的溫暖，共享社會禮貌提高的成果。
工作總結(jié)例文政工師工作總結(jié)篇十三
2014年上半年，我團民政工作在師民政局的正確指導和團黨委的有力領導下，緊緊圍繞全團改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以群眾滿意為標準，以加快民政工作城鄉(xiāng)一體化建設為目標，以“大民生、大保障、大和諧”為工作重點，各項工作取得必須成效，社區(qū)民政個人工作總結(jié)。
一、創(chuàng)新機制惠民生，深化民政工作。
(一)著力開展事關(guān)民眾的社會救助活動。2014年已申報兩個季度最低生活保障，共365戶、570人次，月保障金額278064元，季保障金額834192元。其中：第一季度173戶，629人，月保障金額為133552元，季保障金額400656元;第二季度192戶，689人，月保障金額144512元，季保障金額433536元。第一季度低保金133552元財務局已下發(fā)文件，但資金未到位故暫未下發(fā)。
(二)切實解決受災群眾燃眉之急，確保救災工作及時到位。2014年“兩節(jié)”期間發(fā)放各類救助物資及慰問金等價值167.5218萬元。其中發(fā)放糧油、慰問金共計27.32萬元，2014年我團紅棗和打瓜子嚴重受災，異常是七連、八連職工大面積受災，我團實行全覆蓋救濟，共救濟765戶受災戶計2680人，發(fā)放救災資金133.4482萬元;發(fā)放臨時救濟金5.72萬元，152戶;發(fā)放給低保戶物價補貼4.522萬元及殘疾人救助金0.1萬元，共計4.622萬元;發(fā)放重大疾病救助金16戶，6736元;發(fā)放軍屬優(yōu)待金5.5萬元。
2014年受連陰雨和梅雨天氣影響，全團紅棗很多減產(chǎn)，尤其是七連、八連遭受災害極其嚴重，使七連、八連765戶職工，2680人受災，直接經(jīng)濟損失達300多萬元。上級民政部門撥付專項救災款150萬元。團救災領導小組嚴格按照調(diào)研、摸底、上報、審核、公示、發(fā)放的程序開展災民救助工作。根據(jù)每戶的受災程度，發(fā)放救助金額133.45萬元，計765戶共計2680人。成立領導小組，不斷完善工作制度。根據(jù)上級文件規(guī)定，相應成立了長期和階段性應對自然災害、突發(fā)性自然災害應急領導小組，修訂完善了《二二四團防災減災工作應急預案》等救災方案和規(guī)章制度。
(三)加大扶貧幫困救助面，緩解職工支付醫(yī)療費用。
2014年申請上半年醫(yī)療救助20戶，救助人口67人，申請救助資金57300元。目前，正在審批之中。
(四)、強化團內(nèi)外雙擁工作，彰顯兵團三大作用。
1、強化雙擁工作，推進兵地友誼團結(jié)。
2014年兩節(jié)前夕，我團領導帶隊組成6個慰問組，分赴基層對8個農(nóng)業(yè)連隊和2個直屬單位的11戶優(yōu)撫對象進行走家入戶慰問和交談，共發(fā)放優(yōu)待金、慰問金和慰問品價值達56000元。
在雙節(jié)來臨之際，團黨委在春節(jié)期間開展雙擁工作，為墨玉縣政府送去價值10000元的慰問金和慰問品，本著“有事沒事常聯(lián)系、大事小事多商量”的工作宗旨，既體現(xiàn)出兵團的特色又發(fā)揮了兵團處理好三大關(guān)系的作用，對促進兵地融合增進兵地團結(jié)起到了潛移默化的作用。
2、團黨委班子成員看望慰問堅守崗位的民兵及家屬。
5月20日，我團政委黃然、團長劉輝明、武裝部長高占和一行帶領該團辦公室、民政科、宣傳科等部門領導，分赴各連隊首先慰問了團武裝部執(zhí)勤換防輪訓民兵，為他們帶去了價值五千余元余元的慰問品和黨委的誠摯問候。期望大家充分認識新疆分裂與反分裂斗爭的長期性、復雜性、艱巨改性，時刻堅持清醒頭腦，毫不松懈地抓好維穩(wěn)工作，為維護十四師及新疆社會大局穩(wěn)定再立新功。
二、努力構(gòu)建和諧社區(qū)。
為標準，以加快社區(qū)工作城鄉(xiāng)一體化建設為目標，以“解決民生、保障民生、改善民生”為工作重點;各項工作取得顯著成效。
(一)強化三大功能，完善社區(qū)建設機制。
(1)順利完成社區(qū)黨組織換屆工作。根據(jù)師團黨委的統(tǒng)一安排部署，二二四團玉山社區(qū)9個居委會均完成了黨支部改選換屆工作，配齊配強了社區(qū)支部班子，深入細致的開展了創(chuàng)先爭優(yōu)第二輪學習踐諾活動，社區(qū)重視并建立健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮社區(qū)黨組織的協(xié)調(diào)作用，始終堅持服務群眾是社區(qū)黨建工作的第一要務，組織開展好便民利民精神禮貌創(chuàng)立等活動，發(fā)揮社區(qū)黨建在構(gòu)建和諧社區(qū)中的基礎作用，個人總結(jié)《社區(qū)民政個人工作總結(jié)》。各居委會建章立制、‘進行崗位職責分工、充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
(2)不斷提升服務功能。為了推行和加強玉山社區(qū)的服務功能，逐步實現(xiàn)從物業(yè)管理到社區(qū)服務的轉(zhuǎn)型，營造禮貌、安全、便捷的居住環(huán)境，2014年1月，團黨委高度重視該中心工作，加強充實了班子隊伍建設，并對各站工作人員進行了聘任和職責分工。社區(qū)服務中心現(xiàn)有干部職工25人，其中干部8人，職工15人，人口54人，流動人口763人。
社區(qū)服務中心(鎮(zhèn)區(qū))總?cè)丝?014余人。實有綠化面積826.66畝，肩負著鎮(zhèn)區(qū)的供熱、供排水、維修、綠化、環(huán)衛(wèi)等社區(qū)管理工作。
導核心作用。在健全各項規(guī)章制度的同時，進取發(fā)揮黨員的先鋒帶頭模范作用，開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，有力激發(fā)了黨員的進取性和主動性。同時每月按期出簡報兩期。
(二)以六化建設標準打造社區(qū)環(huán)境。
為了著力推進“綠化、凈化、美化、硬化、亮化”團場環(huán)境治理工作，進一步強化衛(wèi)生管理長效機制，切實打造“兵團禮貌生態(tài)環(huán)境小康連隊”的目標。今年4月，我團嚴厲整治環(huán)境衛(wèi)生，清理垃圾死角，并出臺了《二二四團衛(wèi)生管理辦法》，從連隊小區(qū)綠化、道路硬化、公廁衛(wèi)生及死角垃圾、家庭衛(wèi)生、辦公區(qū)域、衛(wèi)生室以及小區(qū)規(guī)劃等納入檢查考核范圍，依次推進后進居委會，在全團上下呈現(xiàn)出了“人人參與、清潔家園、美化團潮的良好氛圍。
同時強化社區(qū)居民食品衛(wèi)生安全意識和大力倡導科技興農(nóng)意識，建立健全居民健康檔案，定期開展醫(yī)療健康、預防保艦婦幼保健等咨詢活動，做好社區(qū)兒童計劃免疫與傳染病防治工作。每年堅持開展免費查環(huán)、查孕、查病工作。
(三)以社區(qū)文化為載體，提升居民凝聚力。
今年“元旦”、“三八”、“五一”、“七一”等重大節(jié)日，社區(qū)都舉辦青年歌手大賽、職工合唱比賽、健身操賽、兵地藍球友誼賽、全民健身運動會、社區(qū)社火燈會展等各種大型文體娛樂活動，營造出健康向上、禮貌和諧的社區(qū)文化氛圍。
在團黨委的籌劃和組織中，出現(xiàn)了“一居一特”的文藝表演隊。慧祥居委會的威風鑼鼓隊、麗園居委會的腰鼓隊、瑞祥居委會的舞龍舞獅隊、玉林居委會的高蹺隊、惠民居委會的秧歌隊、?？稻游瘯幕ò絷牎⒓榫游瘯暮荡犚约懊駨娋游瘯奈湫g(shù)隊。其中，慧祥居委會的威風鑼鼓隊創(chuàng)出了自我的品牌?，F(xiàn)已成為享譽和田地區(qū)的特色演出隊，每逢和田地區(qū)重大慶典和節(jié)日，威風鑼鼓隊都被邀請參加演出，為增進兵地團結(jié)起到了很好的促進作用。
(四)彰顯民族團結(jié)實現(xiàn)兵地雙贏。
(四)改善環(huán)境是核心。在強化管理隊伍的同時，加大監(jiān)督力度，進取探索民生管理之道，使轄區(qū)社會治安、人口和計生、衛(wèi)生健康及安全等諸多問題得以全面解決，緩解了群眾對小區(qū)安全等各方面問題的需求，營造出了大民生、大保障、大和諧的三大良好氛圍。
(五)解決民生是根本。兵團的基礎在團場，團場的基礎在連隊，職工是團場的生命線?；鶎咏M織的最終落腳點要體此刻解決民生上，僅有把職工群眾的困難解決好了，把職工群眾的矛盾化解開了，才能始終堅持黨同職工群眾的血肉聯(lián)系。
工作總結(jié)例文政工師工作總結(jié)篇十四
結(jié)本人20xx年在廣西分公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作，一年來，根據(jù)總公司行政管理的相關(guān)政策精神，結(jié)合分公司的實際，我進取、認真地完成了本職崗位的各項工作，現(xiàn)對20xx年的整體工作總結(jié)如下：
（一）職場管理方面
1、指導、協(xié)助玉林、興寧、合浦、平南、龍勝等5家下屬三、四級機構(gòu)更換新職場各項材料的準備工作；根據(jù)實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務單證房、良慶、江南的辦公職場面積。
2、及時與機構(gòu)對裝修問題進行溝通，并審核玉林、興寧等7家機構(gòu)職場裝修預算。
3、欽州、河池等五家機構(gòu)制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。
4、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng)，每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》，將全區(qū)（租賃職場）房屋租賃合同，（自有產(chǎn)權(quán)物業(yè)）房屋產(chǎn)權(quán)證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至ftp。
5、分公司本部職場情景：根據(jù)各部門職能的調(diào)整，人員的調(diào)配，對部分辦公室進行調(diào)整并重新布局，合理利用空間；組織學習消防知識，提高員工的安全防火意識；更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境；職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。
（二）會務接待方面
1、完成了第四五屆職工運動會、09年中期工作會議、《新保險法》培訓會、兩核財務專題培訓會、經(jīng)營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務后勤及接待工作20余次。
2、與各星級標準的酒店建立了良好的合作關(guān)系，并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議，為公司員工差旅住宿供給了便利和保障。
（三）行政費用預算和開支管理
1、在09年行政費用支出過程中，本著費用從緊、實際工作需要等原則，嚴格把控20xx年分公司本部和各機構(gòu)的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入，經(jīng)過以需申購、調(diào)配利用閑臵設備等措施節(jié)儉費用開支。
2、根據(jù)總公司20xx年預算編制的各項要求，結(jié)合分公司20xx年的實際及20xx年的發(fā)展規(guī)劃，及時完成了職場費用、固定資產(chǎn)支出等預算的編制工作。
（四）通訊方面
1、及時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話維修等工作。
2、與移動公司交涉，追回移動公司在08年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元，將這筆費用及時返還員工個人手機；與電信公司交涉，追回電信公司在06年至08年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用3萬2千元。
（六）證照方面
在相關(guān)主管部門規(guī)定的年檢時間內(nèi)，按時完成了分公司本部20xx
年度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構(gòu)代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經(jīng)營的合法性。
（七）其它后勤工作
1、根據(jù)各部門及同城門店的需求，及時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進行管控，每月或季度定期結(jié)算，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。
2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結(jié)算，及時與物業(yè)管理公司溝通，處理各項物業(yè)管理問題。
3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表。
1、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調(diào)撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。
2、根據(jù)各機構(gòu)提出的申請及時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結(jié)果；按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構(gòu)、各機構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)。
3、根據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理意見，以內(nèi)部調(diào)配為主要原則，根據(jù)各部門及機構(gòu)實際需求，合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn)。
4、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》。
1、對機構(gòu)行政管理工作的管控力度不夠，部分機構(gòu)對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。
2、審核職場裝修方面預算經(jīng)驗不足。
3、由于崗位的性質(zhì)，工作面廣、雜、瑣碎，導致部分工作邂逅，未能及時辦理。
1、加強與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系，力爭得到總公司更多的指導和支持，更有利于本部和機構(gòu)的工作。加強與機構(gòu)的交流和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)制度，更好地為機構(gòu)服務。
2、加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經(jīng)驗，提高工作效率。
3、重點處理門店閑臵資產(chǎn)，根據(jù)內(nèi)部需求，合理安排及時辦理相關(guān)調(diào)撥手續(xù)。
4、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話、網(wǎng)絡資費問題上進行協(xié)商，爭取更優(yōu)惠的政策。
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