聯(lián)辦本科工作總結(jié)(精選22篇)

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聯(lián)辦本科工作總結(jié)(精選22篇)
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總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和成果進(jìn)行系統(tǒng)歸納和總結(jié)的一種方法。此外,可以在總結(jié)中加入具體的例子和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使總結(jié)更具體和生動。如果你想看一些寫作總結(jié)的范文,可以看看以下這些例子,或許能給你一些靈感和啟示。

聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇一

在過去一年里,院社聯(lián)取得了一定成績,活躍了校園氣氛,繁榮了校園文化,影響力擴(kuò)大到周邊高校。但由于社聯(lián)仍然是一個新生組織,隨著社會進(jìn)步,學(xué)生對活動和組織提出了更高的要求,我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰(zhàn)。

1、現(xiàn)階段社聯(lián)存在的問題。

(1)資料存檔不便?,F(xiàn)階段各社團(tuán)活動均有大量圖片及文字材料,但其電子圖片和文檔沒有統(tǒng)一地點(diǎn)可用來存放,多次造成存檔資料調(diào)用不便的現(xiàn)象,不利于社團(tuán)活動資料的保存及社團(tuán)文化的傳承,無法及時進(jìn)行社團(tuán)成果的展示。(缺少存文件的柜子)。

(2)對各種規(guī)章制度的執(zhí)行力度不夠。雖然社聯(lián)已有自己的章程,但還是存在沒有完全真正落到實(shí)處,對社聯(lián)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人及其成員的獎懲方案以及工作機(jī)制流程不夠具體明確。

(3)對社團(tuán)文化傳承引導(dǎo)不足。缺乏對社團(tuán)換屆后新的社團(tuán)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),致使社團(tuán)新負(fù)責(zé)人對自己社團(tuán)的發(fā)展方向不明確,無法建立起嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織機(jī)構(gòu)。社聯(lián)應(yīng)該定期地舉辦一些公共活動以促進(jìn)社聯(lián)內(nèi)部成員之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間以及社團(tuán)與社團(tuán)之間的聯(lián)系,但由于公共資金有限,致使活動很難成形。

2、社團(tuán)現(xiàn)階段存在的問題。

(1)社團(tuán)兩極分化。社團(tuán)招新人數(shù)、社團(tuán)活動次數(shù)、社團(tuán)活動規(guī)模等多方面因素考慮,現(xiàn)在熱門社團(tuán)與冷門社團(tuán)的差距越來越大。

(2)社團(tuán)章程及其管理制度不完善。社團(tuán)的運(yùn)行模式較為混亂,社團(tuán)負(fù)責(zé)人對社團(tuán)的管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,導(dǎo)致權(quán)力比較集中,即會長權(quán)力過大。

(3)社團(tuán)發(fā)展方向定位不準(zhǔn)。由于社團(tuán)定位及性質(zhì)不夠明確,導(dǎo)致社團(tuán)活動未能真正達(dá)到鍛煉和提高會員素質(zhì)的目的,減弱了對校園文化建設(shè)的影響力。

(5)社團(tuán)舉辦的活動偏小,不能更好的營造校園文化氛圍。由于思維局限性等因素的制約,社團(tuán)活動總是偏小,無法在校園內(nèi)形成一定規(guī)模的影響。很多活動舉辦完成之后,在師生當(dāng)中得不到相應(yīng)的反饋意見。

要實(shí)現(xiàn)社聯(lián)的組織健全、制度完備、日常工作固定化,活動流程化;社團(tuán)文化積淀實(shí)現(xiàn)文字化、數(shù)字化;形成完善的培訓(xùn)、傳承體系;建立完善的考核、激勵機(jī)制,實(shí)現(xiàn)社聯(lián)從“監(jiān)督———執(zhí)行———反饋”這一完整循環(huán)的機(jī)構(gòu)運(yùn)作模式;社聯(lián)和社團(tuán)得到學(xué)校與同學(xué)的認(rèn)可,能夠自主整合學(xué)校相關(guān)資源;進(jìn)一步提升宣傳和公關(guān)作用,推動與其他高校交流合作;要實(shí)現(xiàn)社團(tuán)組織完善,為會員的成長成才提供深層次、高質(zhì)量的服務(wù),培養(yǎng)一批精英會員,建設(shè)一批內(nèi)部建設(shè)完善、機(jī)構(gòu)合理的品牌社團(tuán),實(shí)現(xiàn)更多校級優(yōu)秀社團(tuán)進(jìn)入“全省標(biāo)兵社團(tuán)”的行列的突破。承載著期望,肩負(fù)著挑戰(zhàn),懷抱著希望,我們邁開了大步,在前進(jìn)的征程上,一步一個腳印,向著未來進(jìn)軍。迷茫中的困惑,挫折時的忐忑,我們都曾遇見,我們都曾體會,今后的路,更長,困難,更多。但,我們堅信,心中的信念,為之奮斗,堅定地走下去。

聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇二

辦公室作為市殘聯(lián)機(jī)關(guān)的重要窗口,既要當(dāng)好參謀助手,搞好服務(wù)協(xié)調(diào),又要發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的中樞作用。辦公室工作包羅萬象,萬變不離服務(wù)之宗,服務(wù)是辦公室的主要職能。在新形勢下,辦公室如何立足本職、創(chuàng)新思路,充分發(fā)揮“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”三大基本職能作用,是需要我們認(rèn)真研究的課題。幾年來,根據(jù)工作實(shí)際和工作性質(zhì),我們把強(qiáng)化服務(wù)職能,搞好聯(lián)系,協(xié)調(diào)作為重點(diǎn),牢固樹立工作就是服務(wù)的思想,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,為市殘聯(lián)有效行使職能發(fā)揮了作用。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好服務(wù)。

做好辦公室工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室人員都能通過各種途徑學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”精神,學(xué)習(xí)各項有關(guān)殘疾人法律、法規(guī),及時了解、掌握殘疾人事業(yè)發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗(yàn)。積極參加機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,經(jīng)常性下基層開展調(diào)研。通過學(xué)習(xí)和調(diào)研,辦公室人員的政治理論水平,業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高,明確了崗位責(zé)任、工作任務(wù),做到分工明確、責(zé)任清晰;樹立了高度的服務(wù)意識,服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致,為領(lǐng)導(dǎo)、殘疾人和基層單位提供良好周到的服務(wù)。

二、分工明確,密切配合,突出重點(diǎn),工作到位。

辦公室作為市殘聯(lián)的中樞部門,主要職能是負(fù)責(zé)內(nèi)外的溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通左右的作用。機(jī)關(guān)內(nèi)部大小會議、文書檔案、工作安排、工資福利、財產(chǎn)車輛管理、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)等都由辦公室總負(fù)責(zé)。工作中,與各科室、事業(yè)單位分工不分家,加強(qiáng)溝通聯(lián)系,統(tǒng)一思想,形成共識,相互支持,努力做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項具體事宜和市殘聯(lián)日常工作。對一些職能交叉、分工不明、大家都不愿干的工作,從大處著眼,小處著手,堅持原則性和靈活性的統(tǒng)一,理順關(guān)系,化解矛盾,立足于解決問題,調(diào)動各方面的積極性,確保工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。與此同時,還努力協(xié)調(diào)好市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)好職工之間的人際關(guān)系,為機(jī)關(guān)工作創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境。

辦公室工作繁瑣、復(fù)雜。簡單的說,就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作,我們克服人少文多的實(shí)際困難,完成市殘聯(lián)“九五”、“十五”、“十一五”工作規(guī)劃、年度工作計劃、總結(jié)以及各種會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等,較為圓滿地完成了任務(wù)。幾年來,辦公室成功籌備了各種大型會議32次,并督促檢查市殘聯(lián)的部署在所屬各部門及縣區(qū)殘聯(lián)的貫徹落實(shí)情況300余件,及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,及時反饋各種信息,做到了快捷和實(shí)效,保障了**市殘疾人事業(yè)健康有序發(fā)展。

堅持認(rèn)真負(fù)責(zé),處理信訪工作,把信訪工作作為反映殘疾人呼聲的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高,既要不卑不亢、不急不慌,又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥,不給領(lǐng)導(dǎo)添亂。為此,對待每一名殘疾人的來訪、來電、來信都能禮貌接待,耐心答復(fù),尤其是殘疾人就業(yè)、子女入學(xué)、住房等殘疾人關(guān)心的熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題,我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時,協(xié)調(diào)科室和下屬事業(yè)單位,都給予了圓滿解決。2002年我市決定統(tǒng)一取締營運(yùn)港田車,當(dāng)時全市有已辦理落戶手續(xù)、證照齊全的殘疾人港田車88輛(不含四縣)除5輛用于代步外,其余83輛主要用于營運(yùn),另外還有無證照手續(xù)的營運(yùn)港田車128輛。由于我們積極建言獻(xiàn)策,市政府沒有簡單地下令取締,而是采取了先安置后收繳的辦法,對有港田車的殘疾人進(jìn)行了特殊照顧,主要采取以下辦法:一是殘疾人港田車評估價格要高于下崗職工的港田車。二是對收繳的港田車進(jìn)行統(tǒng)一評估,一次性全額發(fā)放車款進(jìn)行補(bǔ)償。三是將符合低保條件未列入低保的殘疾人車主及其供養(yǎng)的直系親屬列入城市最低保障,應(yīng)保盡保。四是有勞動能力的殘疾人港田車主由市屬事業(yè)單位安排就業(yè)崗位。五是需要個體從業(yè)的政府制訂優(yōu)惠政策,給予特殊照顧。六是自主經(jīng)營資金有困難的用就業(yè)保障金進(jìn)行有償扶持。七是對殘疾人港田車主進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。八是對住房有困難的實(shí)行廉租房、廉價房,并免交熱費(fèi)。子女上學(xué)書本費(fèi)、學(xué)費(fèi)等全部免交,就醫(yī)享受低保醫(yī)療救助待遇。

聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇三

這已經(jīng)是我在社聯(lián)工作的第三個年頭了,卻是第一次以部長身份寫學(xué)期工作總結(jié),感慨頗深。

雖說是本學(xué)期的工作總結(jié),但我認(rèn)為應(yīng)該從上學(xué)期換屆之后寫起,因?yàn)閺男碌纳缏?lián)委員會名單公布的那一刻,我就開始了自己的宣傳部長生涯。

時光回溯到炎炎的夏日,我?!叭鷷苯Y(jié)束的時候……。

一、換屆風(fēng)波男士發(fā)型。

俄羅斯前總統(tǒng)普京曾經(jīng)說過,誰不為蘇聯(lián)的解體感到惋惜,誰就沒有良心;而誰想恢復(fù)到過去的蘇聯(lián),誰就沒有頭腦。我想說,在獲知新一屆社聯(lián)委員會名單的時候,誰說不感到意外,誰就純屬撒謊;而誰處心積慮地想要顛覆這個事實(shí),誰就等于在與命運(yùn)抗?fàn)帯蠊谎远鳌?/p>

就這樣,一些對選舉結(jié)果不滿也不愿意委曲求全的同學(xué),悄悄地離開了;一些對選舉結(jié)果不滿也不甘心接受、在經(jīng)過一系列斗爭之后未果的同學(xué),灰心地離開了;一些對選舉結(jié)果不滿,卻依然把社團(tuán)工作放在心中、堅持認(rèn)真工作的同學(xué),留了下來。無論是否滿意選舉的結(jié)果,每一個參加社代會選舉的同學(xué),都是熱愛社團(tuán)工作的人,這一點(diǎn)毋庸置疑。

記得有一種哲學(xué)理論:存在即有道理。我堅信團(tuán)委老師根據(jù)社代會選舉結(jié)果擬定的新一屆社聯(lián)成員及其職務(wù)一定有獨(dú)到的理由——只是我才疏學(xué)淺,一時還琢磨不透罷了。

換屆風(fēng)波直到社聯(lián)主席團(tuán)的兩位成員辭職,才表面上平息下來。

二、初出茅廬。

想當(dāng)年諸葛孔明未出茅廬便知三分天下,與劉皇叔的隆中對叫后人拍案稱絕。我在社聯(lián)宣傳部做了兩年的干事,對社團(tuán)宣傳工作的相關(guān)事宜不敢說頗有造詣,起碼可以算是了如指掌。當(dāng)選后我暗思,終于能夠?qū)崿F(xiàn)自己的社團(tuán)宣傳構(gòu)想了。然而上任后的第一份工作卻與社團(tuán)發(fā)展關(guān)系甚微——與校學(xué)生會的幾名同學(xué)共同整理學(xué)代會上我校各部門負(fù)責(zé)老師現(xiàn)場答疑的音頻資料。

過去與校會同學(xué)合作是集體朗誦《禮運(yùn)·大同篇》,只是和各部門的干事有所接觸。這次整體音頻資料的工作讓我有幸接觸到校會新一任主席董驍學(xué)長,從與他的交流中我學(xué)會了作為學(xué)生干部,亦莊亦諧的為人處事是多么可貴!

初出茅廬,既要有初生牛犢不怕虎的勇氣和敢教日月?lián)Q新天的決心,又要有謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)精神。

三、泰山壓頂。

熟悉我的人都知道,我是一個計劃性很強(qiáng)的人,即使許多計劃并未付諸實(shí)踐,甚至沒有先前記錄下來,也會時刻縈繞在心頭,試圖找機(jī)會去完成。可是,小學(xué)期里的一份工作是如此的繁重,以至于讓我覺得自己沒有做好當(dāng)部長的準(zhǔn)備,完全打亂了我在社聯(lián)的工作計劃——與校會新聞采訪中心的兩位女生一起整理09級新生入學(xué)指南的文字和圖片資料。

我校三大學(xué)生組織首次聯(lián)手為新生奉上全方位、立體式、多角度的入學(xué)指南,其意義之大絕倫,讓每個參與到其中的同學(xué)都倍感光榮與自豪,但其工作量之巨亦有如泰山壓頂一般,落在了我們每個人的肩上。面對一百多頁的word文檔,每天要閱讀四五遍,找出其中的錯別字,確認(rèn)圖片是否與對應(yīng)文字相匹配,更困難的是,許多資料每天不斷更新,必須重新校對。這樣工作了若干天之后,我委實(shí)一看見電腦就疲憊不堪。有那么幾天,我由于工作壓力太大夜晚無法入眠,就打電話給家人和好友,他們幾乎全部勸我辭掉工作、專心學(xué)習(xí)。我心想,做一名合格的宣傳部長,我才剛上路,怎能被這計劃之外的任務(wù)輕易嚇倒,而不去實(shí)現(xiàn)心中醞釀許久的社團(tuán)宣傳計劃呢?我獨(dú)自代表社聯(lián)去參加迎新指南的編輯,只有我對這份工作最熟悉,怎能讓它由我個人原因而擱置下來呢?我堅持了下來。

當(dāng)入學(xué)指南的成品拿在手中、翻開封面發(fā)現(xiàn)其中有本人名字的時候,我的眼角是濕潤的……。

值得一提的是,正當(dāng)我躊躇于困難的工作時,分別與校團(tuán)委的王松老師和張曉華學(xué)長進(jìn)行了兩次深入的交流。王松老師的“能力決定責(zé)任”、“態(tài)度決定成敗”等思想和張曉華學(xué)長以其本科四年求學(xué)經(jīng)歷的總結(jié)提煉所給予我的諄諄教誨,著實(shí)讓我受益匪淺,那些情景至今讓我難以忘懷。

四、角色轉(zhuǎn)變。

估計任何一個學(xué)生組織里都沒有像我這樣做了兩年干事的人,大概也就是這個原因,讓我養(yǎng)成了對所有人都謙卑有禮的習(xí)慣。無疑,這是一個好習(xí)慣——人與人之間的交往,就應(yīng)該建立在互相尊重的基礎(chǔ)之上,尤其是社聯(lián)與社團(tuán)這種魚水關(guān)系。除了在會長培訓(xùn)會上,平時我從來都沒有以下命令的口吻跟協(xié)會負(fù)責(zé)人講過話。誰知,在社聯(lián)攜各社團(tuán)迎新的準(zhǔn)備過程中,我的“好習(xí)慣”卻出了錯。

及時轉(zhuǎn)換角色,找準(zhǔn)工作定位,才能取得效果。

五、教育干事。

我們部的干事在試用期結(jié)束之后自然有留有走,但我相信無論是否繼續(xù)在社聯(lián)工作,他們每個人都已經(jīng)樹立好大學(xué)的奮斗目標(biāo),在各自的舞臺上盡情享受自己的大學(xué)時光!

六、匠心獨(dú)運(yùn)。

盧梭曾經(jīng)說過,輪回如果是不斷進(jìn)化的過程才有意義,否則人們只能接受一遍遍重復(fù)的無奈。社聯(lián)成立將近五年了,可是據(jù)我所知,對社團(tuán)活動的宣傳手法一直沒有什么大的創(chuàng)新,除了我的上上任師龍龍學(xué)長開創(chuàng)了“校園彩報大賽”這一形式(今年還由于種種原因無法如期舉辦),如何增添社團(tuán)宣傳樣式確實(shí)叫人感到無奈。

為此,我先在自己所屬的學(xué)生國際交流協(xié)會(sica)進(jìn)行嘗試。我協(xié)會公關(guān)企劃部的工作能力極強(qiáng),可以利用的宣傳資金十分充足。在此基礎(chǔ)上,我萌發(fā)了協(xié)會單獨(dú)發(fā)行明信片的想法,小學(xué)期通過和威海高區(qū)中國郵政相關(guān)負(fù)責(zé)人的幾次磋商,終于達(dá)成了協(xié)議——sica可以通過向新生出售明信片的方式,進(jìn)行大規(guī)模的宣傳,取得事半功倍的宣傳效果。也正是這件事,讓我這個大二就擔(dān)任宣傳策劃部部長的新人在協(xié)會中站穩(wěn)了腳跟。

相比于sica,其他學(xué)生社團(tuán),包括社聯(lián)在內(nèi),發(fā)展資金相當(dāng)匱乏,根本無力進(jìn)行如此高成本的宣傳活動,不得不利用校園內(nèi)免費(fèi)的宣傳工具。眾所周知,我校廣播站的受歡迎度明顯勝過校電視臺,通過校園廣播為各社團(tuán)做廣告的想法便涌上我的心頭。于是,我為每個學(xué)生社團(tuán)編寫了各具特色的宣傳語,并在廣播站負(fù)責(zé)老師的大力支持下,給每段宣傳語配上了與廣告詞風(fēng)格相同的背景音樂,授權(quán)在每天新生做廣播操的黃金時段播放,受到了廣大師生的普遍歡迎。

七、感恩的心。

在本學(xué)期即將全部結(jié)束之時,我急切盼望感謝一下身邊的同事,因?yàn)闆]有他們的親密配合和無私幫助,我這個宣傳部長是無法順利工作的:

真誠地希望大家能夠在以后的日子里風(fēng)雨同舟、肝膽相照,共同把我校的社團(tuán)工作推向美好的明天!

聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇四

本學(xué)期對于社聯(lián)是一個具有特殊意義的學(xué)期,我院迎來了兩年一度的“社團(tuán)文化節(jié)”,社團(tuán)聯(lián)合會在院團(tuán)委與團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,切實(shí)貫徹“繽紛社團(tuán),青春校園”的活動主題,并將加強(qiáng)自身建設(shè)與校園發(fā)展相統(tǒng)一作為最工作目標(biāo),構(gòu)建社團(tuán)文化氛圍。每一個社團(tuán)把各項工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài),全體社員保持良好的精神風(fēng)貌,各項社團(tuán)活動有序進(jìn)行,專項演出依次開展,受到了全院師生的好評。對本學(xué)期社聯(lián)工作總結(jié):

一、富有創(chuàng)新的完成了社團(tuán)文化節(jié)的開幕式工作在新生進(jìn)校之后,社聯(lián)組織各個協(xié)會在藝術(shù)中心開展了招新活動,并在招新中每個社團(tuán)都對本協(xié)會進(jìn)行了宣傳。

在社團(tuán)文化節(jié)的舉辦前期,面對重重壓力情況下,社團(tuán)聯(lián)合會發(fā)動社團(tuán)成員監(jiān)察各個社團(tuán)例會開展與活動實(shí)施情況,對于各協(xié)會的例會實(shí)施情況中遇到的困難進(jìn)行幫助與解決,進(jìn)一步確定了文化節(jié)期間各個協(xié)會所開展與承辦場地、時間問題,團(tuán)委其他部門也積極配合社聯(lián)會開展的各項工作,并且在十月二十七日圓滿舉辦了社團(tuán)文化節(jié)開幕式。

二、眾志成城,恪盡職守。

在社團(tuán)文化節(jié)活動期間,社團(tuán)成員認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從社團(tuán)工作安排,是社團(tuán)工作得以順利進(jìn)行的重要前提,成員之間分工明確,在院團(tuán)委其他部門的幫助下克服了一個個工作中遇到的困難。

三、加強(qiáng)社團(tuán)活動的宣傳力度。

社聯(lián)會積極幫助各個社團(tuán)制作其活動的宣傳海報,并對其進(jìn)行了張貼,在社團(tuán)社員和師生之間樹立了正確、積極的正面社團(tuán)形象,從而提高了我院學(xué)生對社團(tuán)活動的參與意識。

四、學(xué)期社團(tuán)活動。

1、十月二十日,計算機(jī)協(xié)會舉辦的“眼疾手快,超越自我”的輕指飛揚(yáng)打字比賽;。

4、十月二十七日,物流協(xié)會舉辦了一場知識講座,讓大一新生對大學(xué)生活學(xué)習(xí)有明確認(rèn)識。

五、工作中的不足。

1、社團(tuán)新成員對社團(tuán)中的工作不甚熟悉,造成工作效率的一定遲鈍。

2、成員之間溝通甚少,造成各個部門協(xié)調(diào)工作沒做好。

六、今后工作安排。

1、更進(jìn)一步加強(qiáng)社聯(lián)部員作風(fēng)建設(shè),組織人員學(xué)習(xí)工作方法,更深入了解工作狀況。

2、開展針對社聯(lián)會成員的實(shí)踐活動,增強(qiáng)社員溝通與了解。

“繽紛社團(tuán),青春校園”在這一段時間內(nèi)是我們社團(tuán)聯(lián)合會的宗旨,近期也做出了一定成績,但也有許多不足之處,社團(tuán)的發(fā)展也離不開團(tuán)委老師們的指導(dǎo)和其他部門的幫助,在今后的工作中,社團(tuán)聯(lián)合會將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,努力創(chuàng)造更好的工作成績。

聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇五

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們大家好:

華北科技學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會成立于20xx年9月1日,。在成立不久之后,我們組建了辦公室這個部門,并且進(jìn)行了招新工作,迎來了新的血液,也為院社聯(lián)注入了活力。下屬社團(tuán)現(xiàn)有電腦門診及陽光志愿團(tuán)兩個,由于是計算機(jī)學(xué)院第一屆社聯(lián),所以這一學(xué)期我們大部分時間在做的主要工作就是學(xué)習(xí)與記錄、磨合與預(yù)熱:。

每星期有我們辦公室的同學(xué)到主席團(tuán)例會了解學(xué)生會的工作并根據(jù)內(nèi)容調(diào)整我們自己的工作活動內(nèi)容,雖然我們在這一學(xué)期沒有組織大型的活動,但是我們積極配合和參與了學(xué)生會和團(tuán)委的一系列活動我看到了我們社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和熱情。我們還每星期到學(xué)生會辦公室聽例會,學(xué)習(xí)作為辦公室所需要做的'工作及應(yīng)該擁有的能力。還在已有社團(tuán)的工作上做了較詳細(xì)的記錄,目的是首先了解兄弟部門的工作與職能,學(xué)習(xí)并鞏固自身。

雖然社聯(lián)剛剛成立了第一學(xué)年,但是我們也不斷努力尋找和提高我們自身的優(yōu)勢。 在過去的半年里,我們也有很多不足,我們的工作雖然不多,但是卻很細(xì)致,這也恰好是我們所欠缺的,在這一學(xué)期我發(fā)現(xiàn)我們社聯(lián)的同學(xué)時間觀念不夠強(qiáng),工作總是往后拖,工作效率也有待加強(qiáng)。

在下個學(xué)期,我們會結(jié)束我們的磨合期,新增宣傳部廣泛向外宣傳,招納社團(tuán),將原來下屬的兩個社團(tuán)擴(kuò)充為三到四個,同時更加細(xì)致的修改社團(tuán)管理制度,保證社團(tuán)的質(zhì)量,并且努力在已有社團(tuán)的活動記錄上做的更詳細(xì),更多樣化。積極促進(jìn)各社團(tuán)之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間的交流溝通,讓社聯(lián)干事多多參與下屬社團(tuán)活動。

我想在以后的第二屆第三屆社團(tuán)聯(lián)合會會越來越好,也會逐漸完善。以上是我的述職報告,謝謝大家。

聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇六

大一下學(xué)期開學(xué)不久,社團(tuán)聯(lián)合會各部就面向全校大一新生進(jìn)行了招新。在辦公室主任以及副主任監(jiān)督和挑選下,經(jīng)過層層考核,留下了5位新部員。招新對于大一新生來說,是進(jìn)入大學(xué)后的第一次考驗(yàn)和鍛煉。它不僅考驗(yàn)?zāi)愕挠職?,還考驗(yàn)?zāi)愕恼Z言交際能力和靈活應(yīng)變能。無論選上與否,同學(xué)們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升,為以后的大學(xué)生活奠定基礎(chǔ)。

2、漂移板大賽。

在6月x日我院漂移板協(xié)會舉行的遼寧省第二屆漂移板大賽中,辦公室所有成員參加其中,與其他部門的同學(xué)們共同擔(dān)任了裁判的工作。

規(guī)章制度。

的制定和修改,這對于社聯(lián)的發(fā)展具有重要的導(dǎo)向性;上傳下達(dá),辦公室負(fù)責(zé)各類會議的通知;并且要主持各類會議并做好會議記錄;負(fù)責(zé)社聯(lián)及社團(tuán)文件檔案的整理工作,管理社聯(lián)各部的人事檔案,對檔案的變動進(jìn)行及時更正,以便于社聯(lián)的管理和協(xié)調(diào);而且還要負(fù)責(zé)制定社聯(lián)學(xué)期。

工作計劃。

及時總結(jié)社聯(lián)工作這對于社聯(lián)的發(fā)展和壯大起著重要作用。

在這半年里,辦公室各個部員都接到了許許多多大大小小的任務(wù),從這些任務(wù)中所折射出來的好多都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。

漂移板大賽:這個算是這學(xué)期最大的一次活動。辦公室的成員都積極參加,當(dāng)裁判,做記錄,為選手打氣,并且做好后臺的工作,大家盡職盡責(zé),都貢獻(xiàn)出了大家的一份力量,即使頂著烈日,也依然樂在其中。

要加強(qiáng)這方面的鍛煉!

雖然工作中出現(xiàn)了諸多的問題,但總的來說,這學(xué)期的工作還算得上順利吧!

“路曼曼其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。”希望大家認(rèn)真對待自身的不足,努力完善自己。在來年的工作中,拿出自己全新的精神風(fēng)貌,全心全意,腳踏實(shí)地,為社聯(lián)的美好明天作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)吧!

終于,我們在一片綠意迎來了學(xué)年即將結(jié)束的警鈴。期末將至,學(xué)院各學(xué)生社團(tuán)工作已接近尾聲,繁忙一學(xué)期的學(xué)生工作在學(xué)院黨委的正確指導(dǎo)和社聯(lián)理事會的有效領(lǐng)導(dǎo),以及學(xué)院全體社團(tuán)的共同努力下,本學(xué)期的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

(一)上級任務(wù)。

辦公室在大家的共同努力下,順利完成了理事會交給辦公室的任務(wù)?;蛟S有時候過程比較艱辛,但是,大家也算是不負(fù)眾望。

(二)值班情況。

辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班,而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流,同時積極認(rèn)真的收取材料,并做好相應(yīng)的登記工作。

(三)材料收取。

活動總結(jié)。

新聞?wù)掌纫幌盗械纳鐖F(tuán)材料。

(四)事情通知。

在本學(xué)期中,在確定了各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人無誤之后,辦公室總是在第一時間之內(nèi)將理事會的通知傳達(dá)給各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人,確保了信息的及時準(zhǔn)確。

有助于各社團(tuán)遇到相應(yīng)問題的快速有效的解決。而且,本學(xué)期更多的是交給助理們,培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力。

為了辦公室的成員以后都能夠獨(dú)當(dāng)一面,不出現(xiàn)遇到一點(diǎn)事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨(dú)立解決的情況,辦公室特意組織了一次辦公室以及各社團(tuán)秘書部的培訓(xùn)。主要是讓新接手社團(tuán)部門的同學(xué)對材料格式有一個深入的了解,不要犯同樣的錯誤,同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式,在收取材料的時候才能夠保質(zhì)保量的完成,獨(dú)立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確,一目了然,這都是大家共同努力學(xué)習(xí)的結(jié)果。

在工作時,和各部門相互協(xié)作相互支持;在私下里,大家相互交流經(jīng)驗(yàn)相互幫助;對各社團(tuán),經(jīng)常會和社團(tuán)的負(fù)責(zé)人聯(lián)系,以便于工作的展開,各社團(tuán)也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當(dāng)中,所有的人都感覺到了這是一個大家庭,一榮俱榮一恥俱恥,大家都在共同努力,將這個大的家庭推向頂峰。

因此而滿足,我們會慢慢的進(jìn)一步改進(jìn),為各社團(tuán)做好榜樣,使之能更好的服務(wù)于社團(tuán),服務(wù)于同學(xué),為大學(xué)校園添上一抹絢麗的色彩。

聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇七

本學(xué)年上學(xué)期,我們辦公室秉承“服務(wù)廣大社團(tuán)”的工作宗旨,肩負(fù)常規(guī)工作的同時,努力尋求新的突破,在做好本部門常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,大膽創(chuàng)新,積極探索,以求更好地完成上級指定的工作任務(wù);更好地總體統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)社團(tuán)聯(lián)合會整體工作,配合社團(tuán)聯(lián)合會的工作部署、配合社團(tuán)展開活動,為豐富校園文化貢獻(xiàn)自己的一份力量。更好地服務(wù)社團(tuán),一如既往地支持社團(tuán)的蓬勃發(fā)展。

新學(xué)期,隨著新舊干部人員的更替,辦公室及時做好新的通訊錄,以方便社團(tuán)人間的互相溝通與聯(lián)系。 隨著這學(xué)期末又有一批社團(tuán)因換屆或換號碼,聯(lián)系方法有很大的變化,又進(jìn)行了及時更新,以方便協(xié)會社團(tuán)會長找相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人。通訊錄的制作,切實(shí)保證了社團(tuán)系統(tǒng)的通訊便捷和通暢。

辦公室負(fù)責(zé)做好會議的通知工作,包括每周全體社團(tuán)例會,部長會議,以及各種臨時會議或注意事項或相關(guān)通知等。通知工作中,力求做到“通知及時,通知到人”,以保證會議的到會率及相關(guān)工作的正常開展。

為使社團(tuán)聯(lián)合會各會議到會人員有憑可據(jù),也為以后翻查會議資料提供有效依據(jù),辦公室做好會議的簽到與記錄工作,為以后社團(tuán)聯(lián)合會的發(fā)展一步一個腳印,做好歷史見證。

辦公室負(fù)責(zé)社團(tuán)一般活動反饋表的收發(fā),各個社團(tuán)的工作計劃與學(xué)期末工作總結(jié)的收歸,社團(tuán)活動反饋資料,社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部文件文獻(xiàn)的歸檔工作。

本學(xué)年上學(xué)期,對辦公室進(jìn)行了美化。并安排每天值班的同學(xué)對辦公室進(jìn)行了打掃與物品的擺放等工作。

社團(tuán)聯(lián)合會辦公室的值班、社團(tuán)聯(lián)合會的會議等制度的形成,填補(bǔ)了社團(tuán)聯(lián)合會工作中出現(xiàn)的無章可循的缺洞,使社團(tuán)聯(lián)合會的制度得到了完善。

考核條例和考核辦法的制定,使辦公室進(jìn)行考核時有章可尋,并且可以按照考核記錄進(jìn)行年度社團(tuán)評比。

辦公室工作是一個互動的過程,它需要熱情,需要責(zé)任心,需要能力,需要堅持,更需要理解與溝通,我們愿意伸出我們的手,付出我們的努力,也請各位伸出你們的手,相信在我們的共同努力下,一定會讓機(jī)電學(xué)院的社團(tuán)活動再上一個臺階,為學(xué)院的文化建設(shè)、為學(xué)院人才的素質(zhì)拓展工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。

聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇八

本部門屬下部門本學(xué)期工作情況如下:

辦公室:

1.安排f13辦公室值班。

基本每個星期一、星期星期五都會有干事與干部在值班。

2.整理、存放所有協(xié)會資料與所有部門資料。

按照不同的要求分開不同的文件夾放置文件,資料的查閱更簡便。

由于與學(xué)院藝術(shù)團(tuán)及某樂隊共用一間辦公室,所以經(jīng)常都會混亂不堪,且經(jīng)常都是無人打掃,揚(yáng)長而去,致使最后還是由本部門負(fù)責(zé)清理,在這一點(diǎn)上除了我們的監(jiān)管不力也希望上級能給于我們更多的權(quán)利去增加管理的限度。

調(diào)研部:

1.各協(xié)會的注冊/注銷。

協(xié)助各協(xié)會注冊/注銷,由于每年所有協(xié)會必須重新注冊一次,所以這工作量可以說比較大,而且由于時間的沖突往往干事與協(xié)會會長的文件交接就會出現(xiàn)斷層,使工作不得不延長時間,拖慢了校級部門的工作效率。也有一種情況是協(xié)會會長對于工作的不配合,千催萬趕都還是不交,拖了很久才能拿到,這給我們的工作帶來了極大的不便。

2.各協(xié)會會員的注冊。

這一項是校級部門在這學(xué)期所進(jìn)行的其中一樣改革,目的是為了更好的管理各協(xié)會招收人員的情況,使協(xié)會的人員數(shù)目得以透明化。這項工作基本上也與協(xié)會的注冊/注銷所遇到的情況相近,甚至比前者更難以管理,因?yàn)槲覀儫o法對協(xié)會的人員進(jìn)行核實(shí),這對于要查清會員費(fèi)的收取與最后的去向都有著很大的難度。

3.各協(xié)會的財政收支。

這也是校級部門在本學(xué)期改革中的一項,是為了提高協(xié)會財政收支的透明度。此工作是對協(xié)會財政的逐級監(jiān)管,協(xié)會所有收支必須交由所屬學(xué)院的社聯(lián)分會管理,以避免協(xié)會的亂花銷,再定期的對協(xié)會的帳目進(jìn)行審查、校核,再上報至校級部門。但依然有協(xié)會對新規(guī)定置之不理,在收取了會員會費(fèi)之余更收取了每個學(xué)員400元人民幣的培訓(xùn)費(fèi),致使有學(xué)生向?qū)W校老師投訴,這對于本學(xué)院影響極其不好,可到現(xiàn)在依然沒有得到任何處理的答復(fù)。

策劃部與外聯(lián)部:

由于兩部門的聯(lián)系緊密,所以活動與培訓(xùn)一般都一起進(jìn)行。

1.十人十一足的策劃書。

本學(xué)期的十人十一足的初稿是由策劃部的干事負(fù)責(zé)寫的,但是出來的效果不如理想,可能是剛進(jìn)入部門還不熟悉寫策劃書的關(guān)系。

2.如何寫策劃書。

教干事們策劃書需要涉及的各個方面和如何去寫,如何做好活動的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。并經(jīng)常要求他們以小組形式分組寫策劃書,題目有時是我給他們的,有時是由他們自己發(fā)揮,漸漸的,他們寫策劃書的能力有了很大進(jìn)步,能開始發(fā)揮創(chuàng)新思維。

3.拉贊助。

通過介紹,曾聯(lián)系到民生銀行的一個贊助,當(dāng)時由兩個部長各帶著兩名干事去接洽。但由于種種原因此次的贊助最后始終沒能談下。

本學(xué)期工作總結(jié)如上所述,請審核并加以指點(diǎn),謝謝。

聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇九

三、勤服務(wù),多聯(lián)系,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)和殘疾人服務(wù)工作辦公室的工作就是服務(wù),而不是決策,更不是領(lǐng)導(dǎo)。殘聯(lián)理事長、副理事長是辦公室的主要服務(wù)對象。為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)要突出“三勤”:腿勤,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,堅持即事即辦,雷厲風(fēng)行,把工作做實(shí)做細(xì);腦勤,勤學(xué)善思,注重調(diào)研,多提供詳實(shí)的第一手資料,為領(lǐng)導(dǎo)多出計獻(xiàn)策;嘴勤,擺正自己的位置,多向領(lǐng)導(dǎo)請求匯報,正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,使上情下達(dá)、下情上傳。辦公室要主動、獨(dú)立負(fù)責(zé)地處理好環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、信訪接待、機(jī)關(guān)管理等日常事務(wù)性工作,保證殘聯(lián)機(jī)關(guān)正常工作和運(yùn)行,不要讓領(lǐng)導(dǎo)陷于一些繁雜的事務(wù)性活動,幫助領(lǐng)導(dǎo)從文山會海和不必要的應(yīng)酬中解脫出來,使他們騰出時間和精力想大事、謀大事。增強(qiáng)為殘疾人和基層殘聯(lián)服務(wù)的意識。堅持開展“兩聯(lián)系”活動,加強(qiáng)與基層殘聯(lián)和廣大殘疾人的聯(lián)系,通過培訓(xùn)人員、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、提供資料等方面,加強(qiáng)了與基層殘聯(lián)的聯(lián)系,也提高了基層殘聯(lián)工作人員的整體素質(zhì)。定期召開殘疾人座談會,傾聽殘疾人的呼聲,反映殘疾人的需求,針對殘疾人反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,經(jīng)整理后提交市殘聯(lián)理事會討論。對基層和殘疾人反映的問題,不推諉,屬于職權(quán)范圍的即時辦理,需要市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的及時匯報,安排領(lǐng)導(dǎo)接訪,做好領(lǐng)導(dǎo)交辦意見落實(shí)回復(fù)工作,努力使領(lǐng)導(dǎo)、基層和殘疾人滿意。

總之,幾年來,××市殘聯(lián)辦公室工作取得了一些成績,但是仍然存在一些不足,一是管理制度仍需完善,落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大;二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入;三是與科室之間、基層殘聯(lián)、殘疾人之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切,工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重實(shí)效等。為此,我們將借本次會議的東風(fēng),向先進(jìn)地市殘聯(lián)學(xué)習(xí),進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,創(chuàng)新工作,為我市殘疾人事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇十

9月初,我院新生5日、6日陸續(xù)報到,迎新工作異常繁重。院社聯(lián)積極響應(yīng)院團(tuán)委號召,在校內(nèi)、外做好迎新相關(guān)工作,力爭讓新生和家長留下美好的第一印象,體會到青院人的關(guān)懷,展現(xiàn)青院濃厚的人文氣息。

今年院社聯(lián)的納新工作取得了可喜的成效,一共收到有效的報名表格近400份。從前期工作到現(xiàn)場宣傳各個部門都能很好的做好本職工作,把全新的社聯(lián)形象展現(xiàn)給大家。

今年的社團(tuán)招新開展得比較順利。由于策劃得當(dāng),分工合理,布置周密,各個學(xué)生社團(tuán)都先進(jìn)入班級宣傳、再在統(tǒng)一分配的場地有序招新。雖然現(xiàn)場人多且分配不均勻,但整個招新工作開展得有條不紊。

院創(chuàng)業(yè)協(xié)會實(shí)施第二期“陽光雨露計劃”關(guān)愛貧困學(xué)生、鍛煉勵志生組織近60名在校大一新生體驗(yàn)生活,參加社會實(shí)踐兼職工作。在學(xué)生參與工作的時候不僅體會了工作的艱辛,更激勵他們在校發(fā)奮學(xué)習(xí)。院攝影協(xié)會成功舉辦了第一期攝影成果展,在舉辦成果展的過程中不僅很好的宣傳了攝影協(xié)會,還對促進(jìn)校園課余文化起到了一定作用。院acg協(xié)會成功舉辦了學(xué)院第一次化妝舞會,對繁榮我院青字號特色校園文化作了一定貢獻(xiàn)。英語協(xié)會堅持每周英語角學(xué)習(xí)活動日,組織協(xié)會成員交流學(xué)習(xí)心得,幫助會員克服英語學(xué)習(xí)中遇到的困難。武術(shù)協(xié)會本著強(qiáng)身健體的原則,每天堅持組織會員學(xué)習(xí)陳式太極拳以及散打的女子防身術(shù),豐富了會員的課余生活。計算機(jī)協(xié)會成功舉辦了五期計算機(jī)相關(guān)知識講座、羽毛球協(xié)會搭橋鋪路,組織會員觀看羽毛球高水平運(yùn)動員打球?qū)W習(xí)球藝,在平時加強(qiáng)內(nèi)部成員交流、切磋球技。乒乓球協(xié)會組織骨干會員加強(qiáng)訓(xùn)練參加湖北省高職高磚組球賽,女子組榮獲團(tuán)體第一名、男子組榮獲第八名的好成績。禮儀隊先后為學(xué)院3次大型活動擔(dān)任禮儀引導(dǎo)、頒獎工作。

培訓(xùn)班課程從理論學(xué)習(xí)到社會實(shí)踐再到紅色感恩教育對對加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)積極分子,社團(tuán)骨干隊伍建設(shè)起到了重要作用,也為第二屆社團(tuán)文化節(jié)奏響了前奏。

本學(xué)期以來出訪武漢民政職業(yè)學(xué)院、湖北科技職業(yè)學(xué)院、湖北工業(yè)大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、武漢外語外事職業(yè)學(xué)院社聯(lián)交流學(xué)習(xí)并與其建立了良好的往來關(guān)系。并成功拉得幾起活動贊助,與哥歌量販ktv、武漢獅子山泉有限公司建立了長期合作伙伴關(guān)系,對減輕活動經(jīng)費(fèi)壓力起到了一定作用。

同時幫助各學(xué)生社團(tuán)建立內(nèi)部板報宣傳設(shè)計隊,對提升社團(tuán)自身宣傳能力起到了很大的作用。統(tǒng)一對通知、板報、內(nèi)部文件實(shí)行了有效管理和規(guī)范。

聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇十一

終于,我們在一片綠意迎來了學(xué)年即將結(jié)束的警鈴。期末將至,學(xué)院各學(xué)生社團(tuán)工作已接近尾聲,繁忙一學(xué)期的學(xué)生工作在學(xué)院黨委的正確指導(dǎo)和社聯(lián)理事會的有效領(lǐng)導(dǎo),以及學(xué)院全體社團(tuán)的共同努力下,本學(xué)期的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

(一)上級任務(wù)

辦公室在大家的共同努力下,順利完成了理事會交給辦公室的任務(wù)。或許有時候過程比較艱辛,但是,大家也算是不負(fù)眾望。

(二)值班情況

辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班,而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流,同時積極認(rèn)真的收取材料,并做好相應(yīng)的登記工作。

(三)材料收取

在辦公室成員的積極努力之下,已經(jīng)收取了各社團(tuán)的工作計劃,社團(tuán)聯(lián)系名單,社團(tuán)活動投標(biāo)書,活動策劃,活動總結(jié),新聞?wù)掌纫幌盗械纳鐖F(tuán)材料。

(四)事情通知

在本學(xué)期中,在確定了各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人無誤之后,辦公室總是在第一時間之內(nèi)將理事會的通知傳達(dá)給各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人,確保了信息的及時準(zhǔn)確。

由于辦公室的事情相對來說比較繁冗,而且一旦有事情其他人又不能有效地處理,因此,將辦公室分為4個小組,分別是:材料組,新聞組,會議組和通信組,分別由辦公室的負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)。這樣的話有助于各社團(tuán)遇到相應(yīng)問題的快速有效的解決。而且,本學(xué)期更多的是交給助理們,培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力。

為了辦公室的成員以后都能夠獨(dú)當(dāng)一面,不出現(xiàn)遇到一點(diǎn)事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨(dú)立解決的情況,辦公室特意組織了一次辦公室以及各社團(tuán)秘書部的培訓(xùn)。主要是讓新接手社團(tuán)部門的同學(xué)對材料格式有一個深入的了解,不要犯同樣的錯誤,同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式,在收取材料的時候才能夠保質(zhì)保量的完成,獨(dú)立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確,一目了然,這都是大家共同努力學(xué)習(xí)的結(jié)果。

在工作時,和各部門相互協(xié)作相互支持;在私下里,大家相互交流經(jīng)驗(yàn)相互幫助;對各社團(tuán),經(jīng)常會和社團(tuán)的負(fù)責(zé)人聯(lián)系,以便于工作的展開,各社團(tuán)也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當(dāng)中,所有的人都感覺到了這是一個大家庭,一榮俱榮一恥俱恥,大家都在共同努力,將這個大的家庭推向頂峰。本期工作總結(jié)表:

2月24日2月25日5月20日3月6月初6月辦公室第一次會議,確定值班表選出助理各社團(tuán)工作計劃、活動策劃開始上交社聯(lián)社團(tuán)材料格式培訓(xùn)社團(tuán)活動的開展跟進(jìn)以及活動材料的收取整理材料,以及材料的歸檔眼看著期末的來臨,這一個學(xué)期的工作就要結(jié)束。在這半期的工作當(dāng)中,或許曾經(jīng)遇到過很多的問題,受到一些委屈,但是,大家都用自己的堅持給了一張很好的答卷。至少,相對于上學(xué)期時候,絕大部分的辦公室成員都能夠獨(dú)當(dāng)一面,而且都開始站在另一個高度另一個層面去看待問題,從而更好的解決問題。但是,我們并不因此而滿足,我們會慢慢的進(jìn)一步改進(jìn),為各社團(tuán)做好榜樣,使之能更好的服務(wù)于社團(tuán),服務(wù)于同學(xué),為大學(xué)校園添上一抹絢麗的色彩。

聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇十二

20xx學(xué)年,結(jié)合本校實(shí)際,組織教師開展了積極的校本研修。教師在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在反思中進(jìn)步,取得了明顯的成效全校每位教師均保質(zhì)保量完成了本次研修課程,促進(jìn)了教師的提升,推動了學(xué)校的發(fā)展。

隨著課改的全面開展,深入課改成為推進(jìn)新課程改革的新亮點(diǎn),廣大教師無疑成了課程資源的開拓者,為使教師們正確認(rèn)識“課程資源”的開發(fā)與利用的價值與意義,使他們具有“整合有效資源,拓展課堂教學(xué),提高教學(xué)效益”的實(shí)踐能力,我們確立了研修專題。根據(jù)我校倡導(dǎo)的“研修目標(biāo)人本化、層次化”的原則,我們制定的研修目標(biāo)為:

1、適應(yīng)教育對教師提出的新要求,使教師形成科學(xué)的課程資源觀,充分認(rèn)識綜合實(shí)踐活動中的課程資源價值,提高我校教師整合課程資源的能力。

2、將學(xué)科教學(xué)與綜合實(shí)踐活動有效結(jié)合,真正行之有效地推進(jìn)課程教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)效益。

1、完善組織架構(gòu)。

我校成立了“中心小學(xué)校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組”,成立了以校長為第一責(zé)任人、教導(dǎo)主任為具體負(fù)責(zé)人,各教研組為實(shí)施者,每位教師為實(shí)際參與者的研修網(wǎng)絡(luò),召開了全體教師參加的研修工作會議,落實(shí)相關(guān)的研修事宜。

2、規(guī)范管理制度。

一是嚴(yán)格研修項目實(shí)施。我們認(rèn)真檢查教師的研修過程,對教師的參與率、目標(biāo)達(dá)成率等作了嚴(yán)格的記錄及考評;認(rèn)真記錄每次研修內(nèi)容,并及時總結(jié),以矯枉過正;認(rèn)真開展動員、階段性總結(jié)及全面總結(jié),以提高研修效率。

二是建立研修獎懲制度。我們把研修成績記入教師業(yè)務(wù)檔案,作為評優(yōu)和考核的必備條件,對教師研修學(xué)習(xí)的出勤率、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績等與學(xué)校的`月考、年度考核直接掛鉤。

針對本研修項目,我們制定了詳盡的研修內(nèi)容,要求每個學(xué)科組根據(jù)學(xué)校的研修方案選擇各學(xué)科研修內(nèi)容,并作相應(yīng)的記錄,每個教師都能認(rèn)真分析自己的實(shí)際情況,明確自己的研修目標(biāo),并能以實(shí)際行動朝著這個方向努力,使目標(biāo)真正起到了導(dǎo)向作用。

本項研修,針對不同的研修模塊,我們采用了靈活、有效的研修方式,效果良好。

1、集中培訓(xùn)與教師自訓(xùn)自練相結(jié)合,集中培訓(xùn)由學(xué)校統(tǒng)一安排,分組進(jìn)行。自訓(xùn)自練則采用教師自主學(xué)習(xí),教研組分組研討,從而激發(fā)了教師的興趣,有效地調(diào)動了教師參加培訓(xùn)的積極性和自覺性。

2、理論與實(shí)踐相結(jié)合。

研修中,我們注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,用實(shí)踐證明理論,圍繞“課程資源開發(fā)”,由大規(guī)模的集中培訓(xùn),到小組內(nèi)的討論交流,再到與同事間的共同切磋。

3、教學(xué)研討。

教師的工作是教學(xué),校本研修的目的是為了促進(jìn)教學(xué),因此,我們創(chuàng)設(shè)機(jī)會讓他們進(jìn)行實(shí)踐。為了提高教師們運(yùn)用課程資源的能力,我們開展了多種形式的實(shí)踐研修活動:推出學(xué)科帶頭人引領(lǐng)課,讓教師們學(xué)習(xí);采用教研組公開課,讓教師們探索;通過教師個人研討課,讓教師們實(shí)踐……教師能有針對性地,根據(jù)其自身發(fā)展需要,圍繞各自目標(biāo)進(jìn)行研究,滿足了不同成長階段教師的發(fā)展需求。

有效的校本研修促進(jìn)了課程與教學(xué)改革向縱深發(fā)展,提高了教師的專業(yè)化發(fā)展水平,也推進(jìn)了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。在研修中,我們開發(fā)各種培訓(xùn)資源,努力實(shí)現(xiàn)校本研修資源的優(yōu)化組合。

聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇十三

個人工作總結(jié)一般的格式為標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾四部分。

標(biāo)題即個人總結(jié)的名稱,有時可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題,如不能表達(dá)出完整的意思時,在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。如《企業(yè)財務(wù)會計個人工作總結(jié)——在財務(wù)管理上的問題解決辦法》。這里便是兩個標(biāo)題了。

前言。前言的寫法多種多樣,有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結(jié)的目的、方法等等。

主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過程、做法、體會、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),并且要作理論的概括,總結(jié)出規(guī)律性的東西??偨Y(jié)的優(yōu)劣,這是決定性的部分。

結(jié)尾或提出今后努力方向,或指出存在的問題,或表示自己的態(tài)度。

聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇十四

高校社聯(lián)與社團(tuán)健康、持續(xù)發(fā)展是實(shí)現(xiàn)高校教育工作目標(biāo)的重要途徑。本文對高校社聯(lián)與社團(tuán)關(guān)系的現(xiàn)狀與改進(jìn)策略進(jìn)行了梳理與思考,今天本站小編給大家找來了社聯(lián)辦公室。

供大家參考和閱讀。

剛邁進(jìn)大學(xué)的校門,我們每個人都懷著遠(yuǎn)大的理想,為了讓自己的大學(xué)生活有意義,我們也都付諸了自己的行動,而我最后選擇加入社團(tuán)聯(lián)合會。

“感恩歲月,流光十年。”在我們感慨時光飛逝的時候,大學(xué)第一學(xué)期的生活已經(jīng)接近尾聲。在社聯(lián)的這段時間,我有付出,但更多的是收獲。

社聯(lián)是學(xué)校的四大校級組織之一。大學(xué)中的校級組織和高中時候的組織完全不同,大學(xué)的組織有更多的自由,有更大的自己發(fā)揮的才能空間,也有更加嚴(yán)格的紀(jì)律。社聯(lián)是一個有組織、有紀(jì)律,也是一個有十年歷史的校級組織。在社聯(lián)工作,可以深刻體驗(yàn)到相親相愛一家人的宗旨。無論事情大小,我們都一起去面對。社聯(lián)人在生活上沒有上下級之分,所有人都是以兄弟姐妹相稱,每個人都是把自己的個人利益放到最后,以集體利益為重,所做的一切都只為社聯(lián)能夠更好地發(fā)展。

加入社聯(lián)已經(jīng)兩三個月了,社聯(lián)每周都舉行專門的例會,我們辦公室也會舉行屬于辦公室的會議。大學(xué)并不只是要求我們學(xué)習(xí)書本上的知識,我們更應(yīng)該學(xué)會怎么為人處事。社聯(lián),讓我懂得了怎樣更好地去解決一些問題,怎樣讓自己變得更加優(yōu)秀。我們大家一起工作的時候,氛圍非常愉快,也特別溫馨。

在社聯(lián)工作的時間不長,但是卻感覺到一個優(yōu)秀組織的強(qiáng)大。短短的兩個月時間,社聯(lián)組織了幾次校級活動,每次都取得了好的評價。第九屆社團(tuán)文化暨科技文化藝術(shù)節(jié)開幕式的所有工作,基本上都是社聯(lián)內(nèi)部人員完成的,取得的成功讓我明白:想成功,你必須有足夠的經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)導(dǎo)能力,還要有萬無一失的準(zhǔn)備。社聯(lián)十周年晚會舉辦的非常成功,但成功是建立在有準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上的。從準(zhǔn)備到正式表演歷經(jīng)了幾周的時間。如果看到大家彩排,你會知道取得那樣的成就是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?,有所付出就?yīng)該有所得。十周年不僅節(jié)目質(zhì)量高,大家也表現(xiàn)了社聯(lián)相親相愛一家人的宗旨。尤其是最后時刻在打掃衛(wèi)生的時候,大家也是有說有笑的。雖然回去的時候接近十一點(diǎn),一天的時間已經(jīng)基本上結(jié)束,累的想倒下就睡覺,但是,這依舊是大學(xué)生活中最快樂的一天。

在社聯(lián)的這段時間,我認(rèn)識了很多人,雖然還不能像以前的朋友那樣對待,但起碼為以后我交更多的朋友奠定了基礎(chǔ),在社聯(lián)工作的這段時間、這些回憶會成為我生活中的一筆財富。道不同不相為謀,雖然不能和每個人都成為朋友,但至少會在以后有困難的時候會相互幫助。在社聯(lián)也不全是好事,有時也會覺得在社聯(lián)工作會消耗自己的一些空閑時間,失去了一些大學(xué)里應(yīng)有的自由,但是想到在這里的收獲,就會覺得這些都是完全值得的。尤其是在與爽姐、賀哥的談話中更是讓我明白做事不能只懷有滿腔熱情,更要講究做事情的方法,多思考然后再做出正確的決定,讓每一個決定都更加有價值。正值青春年華,我們應(yīng)該有自己的舞臺,要敢于闖出屬于自己的天地。

社聯(lián)上學(xué)期的工作就要宣告結(jié)束了。每個人在一學(xué)期都會有不同的感受,付出與收獲也是完全不同的,每個人都會在社聯(lián)找到屬于自己的位置。下學(xué)期還是個未知數(shù),充滿了不確定性,個人興趣與時間安排的關(guān)系,或者有更多的原因,也許有的人會離開,但是肯定也有人會更加努力的在社聯(lián)工作。讓社聯(lián)留下他曾經(jīng)努力過的痕跡。

我下學(xué)期、甚至在更長的時間里要繼續(xù)呆在社聯(lián),我會更加努力的去做一些事情。既然選擇了一件事情,我就會努力堅持到最后,對自己有個交代,要讓自己的價值有所價值,留下一個我曾來過的痕跡。祝愿我們社聯(lián)更加強(qiáng)大。

期末將至,社聯(lián)本學(xué)期的工作也已漸近尾聲.值此辭舊迎新之際.我也對自己一學(xué)期以來的工作做了如下總結(jié):。

(一)本學(xué)期,我認(rèn)真參加了社團(tuán)聯(lián)合會組織的各項活動與會議.

九月份的社團(tuán)招新,讓我對社聯(lián)的工作有了最初的認(rèn)識;十月份召開的社聯(lián)全體成員會議則讓我對社團(tuán)聯(lián)合會有了更深層,更全面的了解,讓我在明確了自己的本職工作之外,更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯(lián)這個光榮的集體.三站金秋社團(tuán)巡禮,讓我有幸一睹各社團(tuán)的才華與風(fēng)采,社揚(yáng)千帆,蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團(tuán),服務(wù)學(xué)生社團(tuán)的工作理念.十一月十二日在主校區(qū)召開的部門會議更是讓我深感社聯(lián)的工作之重要.

(二)參加工作的同時,也讓我看到了自身存在的許多不足:。

評議部是社團(tuán)聯(lián)合會的一個重要部門,這也決定了其工作的特殊性.評議部的干事不僅需要細(xì)心,耐心,專心等良好的工作態(tài)度,還要本著公平,公正,公開原則,不允許有絲毫的差錯.

評議部的工作包括社團(tuán)日常,特色活動的評議,并填寫好評議報告;審核社團(tuán)申請表,更新社團(tuán)信息表;完成社團(tuán)的財務(wù)抽查審核和會費(fèi)審計;還要負(fù)責(zé)社團(tuán)巡演晚會的考評......

然而,剛剛踏進(jìn)大學(xué)校園的我,仿佛初生牛犢般涉世未深,很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道.例如在寫評議報告時,如何與社團(tuán)的負(fù)責(zé)人打交道;如何能夠即時發(fā)現(xiàn)社團(tuán)的不合理之處,獲得社團(tuán)最真實(shí)的情況;如何以最有力的方式向負(fù)責(zé)人提出意見而又不會有濫用評議部職權(quán)之嫌.由于缺乏經(jīng)驗(yàn),在工作時往往容易夾帶一些個人情感,易沖動,好奇心重,還無法完全做到公正.工作的積極性也不夠,對有關(guān)大學(xué)社團(tuán)申請成立的流程和規(guī)定,社團(tuán)章程等的熟知程度不夠.工作時多一接受命令為主,缺乏主動性,不善察言觀色.

此外,在遇到班級事務(wù)與社團(tuán)工作發(fā)生沖突時,處理方式也欠佳.

(三)今后的工作打算。

在新學(xué)期的工作中,我一定該進(jìn)工作方法,提高工作效率,更加塌實(shí)工作.更重要的是要杜絕散漫,提高積極性.主動了解部門工作,并以最高的熱情,盡最大的努力去完成.爭取為社團(tuán)聯(lián)合會盡可能多的多出力,不辜負(fù)社聯(lián)當(dāng)初錄用我的期望.

xx協(xié)會在20xx年下學(xué)年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果,取得了長足的發(fā)展和進(jìn)步,但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足,現(xiàn)將協(xié)會本學(xué)年的各項工作總結(jié)如下,并將下學(xué)年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署。

一、協(xié)會各項工作成果。

1、財務(wù)工作井然有序。

協(xié)會的經(jīng)費(fèi)來源主要有學(xué)生自籌經(jīng)費(fèi)(會費(fèi))、有關(guān)部門撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會員繳納會費(fèi)為主,外聯(lián)贊助為輔,協(xié)會嚴(yán)格按照規(guī)定收取會員會費(fèi),并及時將部分資金交予社聯(lián)代管。

協(xié)會在經(jīng)費(fèi)管理方面,主要由協(xié)會辦公室負(fù)責(zé),協(xié)會所有會費(fèi)、撥款、贊助費(fèi)用皆為協(xié)會公共收入,任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會設(shè)立了賬冊及財務(wù)清單,由協(xié)會辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)成員詳細(xì)列載經(jīng)費(fèi)收支,并定期向協(xié)會負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報,并接受協(xié)會全體成員的監(jiān)督。協(xié)會在經(jīng)費(fèi)使用上,協(xié)會經(jīng)費(fèi)必須用于協(xié)會的相關(guān)工作和活動,經(jīng)費(fèi)使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預(yù)算,活動過后提交正規(guī)、清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù),做到財務(wù)收支協(xié)調(diào)合理,并及時妥善的到社聯(lián)辦公室進(jìn)行報賬。

2、內(nèi)部建設(shè)成效顯著。

自本學(xué)年以來,協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項工作的順利開展,各項。

規(guī)章制度。

也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下,制定了新的干部干事管理方案和會員服務(wù)套餐,對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務(wù)使會員感到協(xié)會的溫馨,從而加強(qiáng)了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權(quán)益的保障與服務(wù)。

協(xié)會的機(jī)構(gòu)設(shè)置也更加合理,協(xié)會擁有較為完善的機(jī)構(gòu)設(shè)置,我們根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯(lián)部、文訊部、組織部以及會長團(tuán)的相關(guān)人士。采用了會長、副會長對部門的分管負(fù)責(zé)制度,指導(dǎo)監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制,即協(xié)會內(nèi)各項活動的開展舉辦由相應(yīng)負(fù)責(zé)部門進(jìn)行承辦,其他部門進(jìn)行協(xié)辦,由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會內(nèi)的每個部門均擁有自己的特色活動,并能和其他部門合作穿插進(jìn)行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門責(zé)任制,協(xié)會內(nèi)承辦活動,需要各個部門的相互配合,哪些部門做的不好,可追究相應(yīng)部門的責(zé)任和進(jìn)行必要的鼓勵支持,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。便于下次工作的順利進(jìn)行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負(fù)責(zé)、總協(xié)調(diào),進(jìn)行活動的相關(guān)籌備和開展。

本協(xié)會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動,兩者穿插舉辦,提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的積極性,從而保證了“周周有活動,月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內(nèi)部也同樣要求有一些部門內(nèi)部活動,這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化,也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力,促使大家相互交流和溝通,從而使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。

策劃書。

文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定,必須遵守和維護(hù)。如招干不僅要對待招人員進(jìn)行面試選拔,還要經(jīng)過干事的注冊流程,同意并遵守協(xié)會的相關(guān)章程制度和管理方案經(jīng)個人簽字,協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視,對協(xié)會工作進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)肅的對待,保證協(xié)會各項工作的順利開展和進(jìn)行。

在協(xié)會的人文建設(shè)方面,協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴(yán)肅認(rèn)真,在生活學(xué)習(xí)方面都打成一片,進(jìn)行必要的聚會活動和生活學(xué)習(xí)上的交流和溝通,增進(jìn)協(xié)會成員間的感情,從而更加有利于協(xié)會各項工作的順利進(jìn)行和開展。協(xié)會建立有完善的網(wǎng)絡(luò)溝通平臺,如我們建立有“全校更新最快”的博客,方便大家查閱協(xié)會的相關(guān)動態(tài)和發(fā)展方向。同時建立有協(xié)會自己的郵箱和公共郵箱,方便大家對協(xié)會提出相關(guān)建議,發(fā)送、上傳和下載查閱協(xié)會的相關(guān)資料。同時我們建立有協(xié)會的qq群,并確定和開通了協(xié)會的qq論壇,供大家共同討論各種話題,從而達(dá)到增進(jìn)協(xié)會成員感情的目的,增加大家對協(xié)會的熱情和積極性,使大家積極組織參與協(xié)會的相關(guān)活動。

3、文宣工作有聲有色。

在宣傳工作方面,本協(xié)會采用多種宣傳方式,如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中,日?;顒右院髲堎N和展板宣傳為主,每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點(diǎn):

(1)注意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時性,并進(jìn)行及時的保管和搬回,確保宣傳效果和質(zhì)量的同時維護(hù)好協(xié)會的良好形象。

(2)版面設(shè)計別出心裁,采用趣味性的語句、標(biāo)志性圖案,來增強(qiáng)宣傳海報的宣傳效果,使廣大同學(xué)能更深刻的了解協(xié)會的活動內(nèi)容。

(3)使主要內(nèi)容、活動時間、地點(diǎn)、舉辦單位等活動信息醒目清晰。

在本學(xué)年中,我協(xié)會辦展板近十余張,并在教師節(jié)的展板大賽中,在全校八十多個社團(tuán)之中榮獲第四名三等獎的好成績,在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進(jìn)步。

在文訊工作方面,我協(xié)會對于本協(xié)會所舉辦的各類大小活動,均撰寫有相關(guān)文訊稿,對小型活動則發(fā)至本協(xié)會博客和公共郵箱里,對較大或大型的活動則同時也發(fā)至運(yùn)動休閑中心郵箱,并及時上掛校團(tuán)委及社聯(lián)網(wǎng)站,取得了對本協(xié)會的良好宣傳作用。在本學(xué)年中,我協(xié)會撰寫較大活動的文訊稿并發(fā)至社聯(lián)郵箱的有十余篇,上掛校團(tuán)委及社聯(lián)網(wǎng)站的迄今有5篇,在全校社團(tuán)的文訊工作中,取得了重要成就,并極大的鼓勵了我xx協(xié)會在活動舉辦及文訊工作積極性,讓更多的同學(xué)和老師了解了xx協(xié)會,了解了xx協(xié)會的發(fā)展。

4、資產(chǎn)檔案妥善管理。

協(xié)會成立近十年以來,協(xié)會的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會資產(chǎn)和文檔資料。在協(xié)會的發(fā)展中,許多的協(xié)會資產(chǎn)、資料和檔案等在借用借出、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出以及換屆中都相應(yīng)會有部分的損失或丟失,導(dǎo)致了協(xié)會資產(chǎn)遭受到無形的損失并不在恢復(fù),因此在本學(xué)年中加強(qiáng)了協(xié)會各種資產(chǎn)檔案的有效管理。

首先對于硬件資產(chǎn)如各種棋牌類、運(yùn)動類、宣傳類等物品資料進(jìn)行明確的統(tǒng)計分類,其中有很多缺失不足、年久不能用的現(xiàn)象,則進(jìn)行相應(yīng)的購買備齊。在對協(xié)會物品的借用方面,也有比較嚴(yán)格的要求,借用單位必須填寫《xx協(xié)會物品借用登記表》,防止物品的無故丟失,并做到物品歸還按時到位。在協(xié)會資料檔案管理方面,協(xié)會的所有活動策劃書、活動表格、協(xié)會成員檔案、文訊稿、總結(jié)、宣傳資料、校團(tuán)委社聯(lián)資料等,做到辦公室均要有相關(guān)硬件資料的備份,并在本學(xué)年中建立有軟資料的相關(guān)備份,將其存儲到協(xié)會的郵箱、博客、網(wǎng)絡(luò)硬盤里等。因此,協(xié)會的各種資產(chǎn)檔案都做到軟硬資料的備份儲存,做到協(xié)會遺產(chǎn)不丟失。

5、活動開展成績斐然。

在過去的一學(xué)年里,xx協(xié)會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動,再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養(yǎng)境界的棋牌交流活動,有引人入勝、激情四射的大型舞會,有服務(wù)會員、增進(jìn)友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來,協(xié)會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。

在各項工作和活動的開展中,我們始終把尊重會員的權(quán)利,保障會員利益放在首位,竭力為協(xié)會全體會員服務(wù),并注重結(jié)合時代、學(xué)校和社會的需要,從而使協(xié)會受到各界的關(guān)注和好評。如:如協(xié)會所組織的茶話會活動,讓全體協(xié)會會員齊聚一堂,共同溝通和交流,增進(jìn)大家的友誼。協(xié)會所組織的宿舍走訪活動,讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽,讓他們更加了解了鄭州大學(xué),了解鄭州大學(xué)各種學(xué)生會、社團(tuán)等為服務(wù)同學(xué),繁榮校園文化的組織團(tuán)體,使他們能更快適應(yīng)大學(xué)生活。又如在教師節(jié)期間,協(xié)會積極組織協(xié)會成員為感恩教師節(jié)作出宣傳和行動上的努力。我協(xié)會還積極申請“第五屆大學(xué)生公益活動的小額資助項目”的關(guān)于“環(huán)保綠化,低碳生活”為主題的活動,并在系團(tuán)委老師和學(xué)生會的幫助下在校成功申請批準(zhǔn)。我協(xié)會積極響應(yīng)校團(tuán)委的號召,積極協(xié)助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動,為諸多院系團(tuán)委學(xué)生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協(xié)會仍然緊緊把握時代的主題,在光棍節(jié)中,為協(xié)會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機(jī)會,讓大家在光棍節(jié)中感到舒心和快樂!不僅如此,我xx協(xié)會積極協(xié)助和參與社團(tuán)聯(lián)合會諸多活動的承辦,例如在第五屆陽光體育之運(yùn)動嘉年華活動中,我協(xié)會協(xié)辦踢毽子的活動項目,無論是在闖關(guān)區(qū)還是在積分區(qū)的活動都得到了眾多同學(xué)們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯(lián)為我們搭建的這些“舞臺”,我們也將自己的工作狀態(tài)、精品活動一一展現(xiàn)在了老師和同學(xué)們的面前。

6、會議召開合理高效。

協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),重視會議的程序規(guī)范性和會議效果,聽取了廣大協(xié)會成員的意見,從而制定了比較合理的會議制度。

協(xié)會會議是協(xié)會會長部長等向協(xié)會與會成員直接傳達(dá)協(xié)會工作活動的相關(guān)動態(tài)和安排通知的有效傳達(dá)方式,并通過會議了解協(xié)會相關(guān)部門、成員的思想和動態(tài)。協(xié)會確定每個月的第一周末為協(xié)會全體成員參加的例會,在會議上,會長團(tuán)及各部門對協(xié)會的前期工作活動等進(jìn)行相關(guān)的總結(jié)及對后期的工作等進(jìn)行部分規(guī)劃。在本學(xué)年中,平均每月2~3個會議,主要是例會、總結(jié)會和工作活動動員會等,在開會前幾天,主持及發(fā)言人員必須做好各項準(zhǔn)備,對會議流程作出合理規(guī)劃,保證了會議的合理性、高效性。

7、細(xì)節(jié)把握深刻到位。

協(xié)會的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展離不開長遠(yuǎn)的規(guī)劃,也離不開細(xì)節(jié)的把握。“細(xì)節(jié)決定成敗”,xx協(xié)會在本學(xué)年的發(fā)展中,雖遇到過各種的阻礙,但仍然取得了巨大的成果,這同時也與本協(xié)會在細(xì)節(jié)上的把握深刻到位是分不開的。

本協(xié)會的各項工作都十分注重細(xì)節(jié),無論是協(xié)會對內(nèi)部的建設(shè)管理方面,還是在協(xié)會活動的開展方面,都盡量將各個細(xì)節(jié)考慮到位,策劃到位,因此便形成了xx協(xié)會專門獨(dú)特的策劃書并一直沿用改進(jìn)至今,在網(wǎng)絡(luò)平臺的發(fā)展中我協(xié)會以“全校更新最快”的博客,積極上傳協(xié)會的相關(guān)文檔資料和照片等,為協(xié)會的網(wǎng)絡(luò)宣傳和資料備案等作出積極努力。在內(nèi)部建設(shè)管理方面,協(xié)會在正規(guī)化建設(shè)的同時,同時注重培養(yǎng)協(xié)會的人文氣息,關(guān)注協(xié)會的成員、會員,對協(xié)會成員、會員進(jìn)行生日提醒和祝福,節(jié)日送禮等,讓協(xié)會成員感到協(xié)會的溫馨,讓他們更加信任和留戀本協(xié)會,讓大家更加團(tuán)結(jié)向上,為協(xié)會各項工作的順利開展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

8、理論研究開展深入。

在協(xié)會近十年的發(fā)展進(jìn)程中,有過光榮輝煌的時刻,也同樣有過低迷消沉的時候,甚至伴隨有協(xié)會解體注銷的危機(jī),這使得我們意識到,要想保持協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展,避免走不必要的彎路,必須要建立有符合自己協(xié)會發(fā)展情況的指導(dǎo)思想。任何一個團(tuán)體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導(dǎo)思想,協(xié)會是走不了多遠(yuǎn)的。因此,協(xié)會便決定把協(xié)會的相關(guān)制度、方針、方案、創(chuàng)新發(fā)展思路等統(tǒng)一起來,形成一套有理有據(jù),邏輯清晰的理論思想,在各種工作活動的實(shí)踐中,進(jìn)行取舍、修改、創(chuàng)新和完善。

在本學(xué)年中,我協(xié)會為進(jìn)行更好的發(fā)展,提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如,本年度協(xié)會的發(fā)展宗旨是加強(qiáng)協(xié)會內(nèi)部建設(shè),活動舉辦重質(zhì)保量,協(xié)會的正規(guī)化和人文化建設(shè),推出了新的關(guān)于干部干事的管理方案和會員服務(wù)套餐,會長分管部門制,各部門特色活動穿插舉行,單部門活動承辦及其他部門協(xié)辦,干事會員對接制度,重視理論的學(xué)習(xí)和研究等眾多理論成果。

為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會后屆的發(fā)展中丟失,便開始了協(xié)會的理論文檔整理工作,同時不斷的在協(xié)會的各種工作活動中,進(jìn)行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協(xié)會成員參與到協(xié)會的發(fā)展和理論思想學(xué)習(xí)中來,便借鑒社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展論壇的模式開展xx協(xié)會的第一屆發(fā)展論壇,讓大家更好地發(fā)現(xiàn)并解決協(xié)會發(fā)展中,存在的諸多問題,同時豐富和發(fā)展協(xié)會的指導(dǎo)思想和理論成果,從而使協(xié)會能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協(xié)會換了接班人導(dǎo)致協(xié)會成員又白手起家,走不必要彎路。

二、協(xié)會工作中的若干問題和不足。

1、指導(dǎo)力度不夠。

協(xié)會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導(dǎo)力度不夠,很多部門的工作活動沒有得到更好的實(shí)施,各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)督,造成協(xié)會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應(yīng)有的實(shí)施效果。例如,協(xié)會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應(yīng)的實(shí)施僅有協(xié)會的棋牌部和文藝部能夠獨(dú)立的舉辦自己的特色活動,而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動,更沒有得到相應(yīng)的實(shí)施。其實(shí)各部門都能拿出自己的特色活動,例如組織部可以組織大家開展一些素質(zhì)拓展類和體育競技類活動,而文訊部可以開展如征文比賽和發(fā)展論壇類文化活動,宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可,只要協(xié)會的各干事敢做敢闖,協(xié)會就會有相應(yīng)的更好的發(fā)展方向,當(dāng)然這些更需要我們會長和部長的指導(dǎo),只有這樣,大一的干事才敢放手去做,大膽去做。因此,加強(qiáng)協(xié)會各項工作活動的指導(dǎo)力度是協(xié)會有待加強(qiáng)和提高的重要方向。

2、信息傳達(dá)不夠到位。

部長、干事對協(xié)會所下達(dá)的協(xié)的各種工作活動、任務(wù)、消息等沒有進(jìn)行更好有力的傳達(dá)。例如,協(xié)會的會議中的與會人員并沒有將會議內(nèi)容全面有效地傳達(dá)給其相應(yīng)負(fù)責(zé)和所在部門的人員,造成開會沒有得到應(yīng)有的傳達(dá)信息的效果。許多干事在會議中,沒有作應(yīng)有的筆記,還只是豎著耳朵“懸聽”,沒有在思想上引起高度重視。因此,各部門需加強(qiáng)各部門的制度建設(shè)并將其作為重點(diǎn)工作。

3、溝通交流不夠。

協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠,導(dǎo)致協(xié)會沒有達(dá)到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠,部長與部長間的溝通交流不夠,協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強(qiáng)協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團(tuán)結(jié)協(xié)會的眾多成員和力量,能夠極大的增強(qiáng)協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

4、干事的主人翁意識不夠。

協(xié)會的干事對自己的定位還不夠清晰,對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚,將自己僅僅定位在聽部長、會長的話,只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做,怎么做得更好等,還過多的依賴于自己的部長,部長不通知做某些事,自己就沒必要做,就不做,還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項工作。因此,更不能主動擔(dān)當(dāng)協(xié)會的各項大任,對協(xié)會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進(jìn)行過多的思考,考略問題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會更好發(fā)展的諸多因素。

5、自我批評。

我從來都不是個有才能的人,即使是協(xié)會的會長,卻并沒有做會長的料,無論是在競選中還是其他方面,最后憑自己的責(zé)任心和努力才走到了這一步。我能做的,就是盡自己最大的努力,無論有多大的困難和阻礙,將協(xié)會的各項工作做好,因此對協(xié)會成員的要求也比較高,很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定,沒有對部長、干事給予應(yīng)有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉,在以后的工作中少一些催促,多一份關(guān)心,平時多關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí),不能見面就說協(xié)會的事,畢竟對他們而言,協(xié)會只是他們生活的一部分而已。

三、協(xié)會發(fā)展規(guī)劃。

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。協(xié)會經(jīng)過本學(xué)年的快速發(fā)展,取得了豐碩的成果,以后協(xié)會發(fā)展的道路方向更是遙遠(yuǎn)的未知數(shù)。因此,為了防止協(xié)會的發(fā)展道路和方向走向惡化,迫切需要對協(xié)會以后的發(fā)展作出總體的規(guī)劃,制定出今后一段時期內(nèi)的活動計劃和目標(biāo)。協(xié)會通過集思廣益,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)自身世紀(jì)發(fā)展情況確定了一下發(fā)展思路和總體規(guī)劃:

1、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。

協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)是協(xié)會發(fā)展的重點(diǎn)工作,但也不可能僅靠一兩學(xué)期就能完成,這是一個長期的過程。協(xié)會也不能僅停留在內(nèi)部建設(shè)方面,因?yàn)閮?nèi)部建設(shè)的最終目的是為了協(xié)會的更好的管理和運(yùn)作,能夠更好的將協(xié)會的活動和品牌打出去提供基礎(chǔ)保障。因此,將協(xié)會發(fā)展出去,讓更多的人知道和參與本學(xué)會的活動是協(xié)會發(fā)展的的根本目的。

所以,協(xié)會需要將下學(xué)年的工作重心轉(zhuǎn)變?yōu)槔^續(xù)加強(qiáng)協(xié)會的內(nèi)部建設(shè),同時堅持“走出去”的發(fā)展方針。協(xié)會只有“走出去”才能更好的發(fā)展自己,才能反過來促進(jìn)協(xié)會的內(nèi)部建設(shè),從而使協(xié)會更好發(fā)展。

2、大膽創(chuàng)新,強(qiáng)化實(shí)踐。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,也同樣是一個社團(tuán)生命力的體現(xiàn)!在協(xié)會的發(fā)展歷程中,也先后出現(xiàn)過各種各樣的活動形式和內(nèi)容,有的活動在發(fā)展中被繼承下來,而有的則被無情的拋棄了,這些眾多協(xié)會的活動也同樣經(jīng)歷了人們的選擇,為協(xié)會留下了比較經(jīng)典的有“棋牌樂”活動和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學(xué)里,這兩項活動均有相應(yīng)專一的社團(tuán)進(jìn)行承辦,對本協(xié)會的活動和名聲都形成巨大的沖擊,這也造成了協(xié)會的知名度小,很難發(fā)展出去。因此,尋找一項本協(xié)會所特有的活動項目便成了協(xié)會歷屆領(lǐng)導(dǎo)人共同努力和奮斗的方向和目標(biāo)。然而,結(jié)果并不佳,我們并沒有找到一項足夠大而又有協(xié)會內(nèi)涵特色的活動項目來。

然而,協(xié)會只要在發(fā)展在進(jìn)步,我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實(shí)踐。既然,協(xié)會是全校唯一一個綜合性社團(tuán),就需要體現(xiàn)和發(fā)揮它的綜合性優(yōu)勢來,為什么要苦苦尋覓一項別人獨(dú)一無二的活動項目來呢?我們的綜合性就已經(jīng)把我們獨(dú)一無二的“特色”展現(xiàn)在了眾人面前。所以,將彌補(bǔ)協(xié)會的劣勢轉(zhuǎn)變?yōu)楹侠砝昧觿莶⒅鸩睫D(zhuǎn)化為協(xié)會的發(fā)展優(yōu)勢上來,才是我們協(xié)會發(fā)展的必由之路,利用和更好的發(fā)揮協(xié)會綜合性的特點(diǎn)便成為了我們創(chuàng)新發(fā)展中的當(dāng)務(wù)之急和重中之重。

根據(jù)協(xié)會的名稱,確定了我們協(xié)會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面,協(xié)會宗旨就是為最廣大的同學(xué)提供服務(wù),發(fā)揮和鍛煉他們的能力,讓大家在各種活動中娛樂身心,得到快樂,有所收獲。因此,在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協(xié)會發(fā)展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動,在娛樂等方面,除舞蹈外,可盡量多的舉辦些室外活動,如素質(zhì)拓展、體育競技、出游等活動,還有諸如為更多的人服務(wù)的看電影,送問候等等。

然而,這些活動舉辦起來,尤其是沒有任何經(jīng)驗(yàn)的我們,更是有難度,因?yàn)殡S時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創(chuàng)新活動是某些社團(tuán)所沒有的,他們也是不可能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時,便更需要我們大膽實(shí)踐,大膽跨出第一步來,為協(xié)會以后的發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn),總結(jié)得失。如果不大無畏的跨出第一步,永遠(yuǎn)等待下一屆的同學(xué)來做,就永遠(yuǎn)沒有要做的時候了。然而,即使做了這些小型的創(chuàng)新活動,仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起,由各部門分別承辦并繼承下來,形成部門的特色活動,以“xx協(xié)會文化活動月”的形式在一個月內(nèi)集中承辦協(xié)會各部門的精品活動,這樣將會有更大的協(xié)會影響力。

所以,協(xié)會在走創(chuàng)新的發(fā)展道路中,還有更多值得深思的問題和方向需要我們?nèi)ヌ剿骱徒鉀Q,這也是一條充滿荊棘,前人沒有走過的道路,需要我們大無畏的、不拋棄、不放棄、用于克服一切困難的精神來完成協(xié)會的這些發(fā)展。

3、下學(xué)年總體工作規(guī)劃。

(1)強(qiáng)化部門建設(shè)。協(xié)會雖在本學(xué)年提出了總體的內(nèi)部建設(shè)并取得了顯著效果,但各部門內(nèi)部的情況也不容樂觀,特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責(zé)任制的提出,各部門已不能適應(yīng)新的發(fā)展要求。因此,加強(qiáng)部門的建設(shè)已成為協(xié)會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。

(2)協(xié)會十周年慶典。xx協(xié)會將近整整走過十個年頭,其中有過光榮輝煌的時刻,也有過低迷消沉的時候,在這十周年之際,我們需要將十周年的慶典活動辦得更好,來展示我們協(xié)會的發(fā)展歷史和艱難歷程。

(4)團(tuán)支部申請。協(xié)會無論是從發(fā)展歷史還是人力、物力等綜合實(shí)力上都優(yōu)于其他眾多協(xié)會,因此我們協(xié)會也需要申請團(tuán)支部,這樣對于協(xié)會的發(fā)展和內(nèi)部管理運(yùn)作都有好處,能有利于協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)和管理。

(5)文化活動月。文化活動月是協(xié)會新提出來的發(fā)展方向,這是將協(xié)會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進(jìn)行承辦,從而對外展示我協(xié)會的強(qiáng)大實(shí)力和豐富多彩的活動形式和內(nèi)容,同時也是對協(xié)會的一個重要考驗(yàn),在一個月內(nèi)舉辦如此眾多的活動,需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力,在也是協(xié)會發(fā)展的一道難關(guān),也希望從諸多方面得到援助。

聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇十五

來到校社聯(lián)辦公室已有一段時間了,自己也不是初來乍到的大一新生了。不再對任何事都感到新鮮了,也不再覺得膽怯了,做事亦不畏畏縮縮了。只有經(jīng)歷才有成長,實(shí)踐永遠(yuǎn)是最重要的。生活擺在自己面前,決定權(quán)只握在自己手中。想到才開學(xué)的那一階段,對各個組織,社團(tuán)等等都充滿了好奇與激動,想跳出高中的生活模式。為了進(jìn)一步提高在社團(tuán)的組織、實(shí)踐能力,發(fā)揚(yáng)社團(tuán)的自主性和創(chuàng)造性給校園文化生活注入源源不斷的活力.屆時,社聯(lián)提出了社團(tuán)走出校園,接觸社會,推向新高潮新方針.

面對新形勢,在院團(tuán)委精心指導(dǎo)下,經(jīng)全體社團(tuán)人齊心奮斗促進(jìn)了社團(tuán)成長,進(jìn)一步加強(qiáng)社聯(lián)的服務(wù)功能,引領(lǐng)社聯(lián)社團(tuán)不斷邁向新臺階.在豐富同學(xué)們的課余生活、繁榮校園文化、促進(jìn)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面已經(jīng)表現(xiàn)出強(qiáng)大的影響力.我社團(tuán)聯(lián)合會秉承優(yōu)良傳統(tǒng),踏實(shí)進(jìn)取,聯(lián)合創(chuàng)新,在校內(nèi)外有效地推廣社團(tuán)文化.

一年以來,我們社團(tuán)聯(lián)合會大力開展服務(wù)活動,豐富校園文化,服務(wù)廣大同學(xué)成長成才,帶領(lǐng)我院學(xué)生社團(tuán)圍繞學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的工作中心,把學(xué)生社團(tuán)工作與學(xué)院中心工作相結(jié)合,在繁榮我院校園文化、提高學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)等方面發(fā)揮不可替代的作用.

(一)配合學(xué)校、團(tuán)委作好工作,服務(wù)廣大同學(xué),并在如下幾方面做出了發(fā)揮了作用:

在社團(tuán)招新活動的順利進(jìn)行,給社團(tuán)今后的發(fā)展注入了新的活力和激情,為廣大學(xué)生,開啟了大學(xué)生生活的第二課堂,為校園文化注入了強(qiáng)勁的生命力.

為期一年一度的科技文化藝術(shù)節(jié),各社團(tuán)紛紛開展各類形式多樣的社團(tuán)活動,真正體現(xiàn)了社團(tuán)在繁榮校園文化、提高學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面不可替代的作用.也是本次文化藝術(shù)節(jié)的重頭戲,經(jīng)過廣大社團(tuán)人的努力,本次藝術(shù)節(jié)取得了不菲的成績!

(二)搭建交流平臺,吸取他人經(jīng)驗(yàn),展現(xiàn)自我風(fēng)采,拓展發(fā)展空間。

一、在內(nèi)部建設(shè)方面我們社聯(lián)舉行的兩次交流會意義重大:

二、外部交流方面,“三學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會交流討論會”成功舉行為以后開展此類交流開創(chuàng)了良好的先例:

不管是內(nèi)部交流,還是對外交流都是促進(jìn)組織成長的必要因素.在交流中,可以吸取他人經(jīng)驗(yàn),推廣社聯(lián)社團(tuán)的形象,也可以積極尋求能為社團(tuán)服務(wù)的各方資源,共同探討社團(tuán)發(fā)展的新思路.

過去的一年,我們注重各方面的交流,積極拓展發(fā)展空間,從各方面促進(jìn)社團(tuán)內(nèi)部及社團(tuán)之間的,以及社團(tuán)負(fù)責(zé)人與會員的溝通.我們組織了各社團(tuán)社長培訓(xùn),并倡議社團(tuán)負(fù)責(zé)人與會員一起交流社團(tuán)的現(xiàn)狀和會員的需求,力求做到社團(tuán)服務(wù)會員,會員積極參與社團(tuán)建設(shè).

(三)積極搭建外部平臺,展示社團(tuán)精彩、展現(xiàn)會員風(fēng)采。

社聯(lián)十周年的成功舉辦更加突出了,各部門與社團(tuán)之間的緊密聯(lián)系。我相信社聯(lián)在以后的日子里會越辦越好。加入社聯(lián)我不僅體會到了家的溫暖,還學(xué)會了很多知識。

社聯(lián)今天的成功離不開校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的支持和一代又一代社聯(lián)人的努力,在這個大家庭里有說不清道不盡的親切,我珍惜在社聯(lián)的每一刻。

聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇十六

終于,我們在一片綠意迎來了學(xué)年即將結(jié)束的警鈴。期末將至,學(xué)院各學(xué)生社團(tuán)工作已接近尾聲,繁忙一學(xué)期的學(xué)生工作在學(xué)院黨委的正確指導(dǎo)和社聯(lián)理事會的有效領(lǐng)導(dǎo),以及學(xué)院全體社團(tuán)的共同努力下,本學(xué)期的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

辦公室在大家的共同努力下,順利完成了理事會交給辦公室的任務(wù)?;蛟S有時候過程比較艱辛,但是,大家也算是不負(fù)眾望。

辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班,而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流,同時積極認(rèn)真的收取材料,并做好相應(yīng)的登記工作。

在辦公室成員的積極努力之下,已經(jīng)收取了各社團(tuán)的。

工作計劃。

社團(tuán)聯(lián)系名單社團(tuán)活動投標(biāo)書活動策劃。

活動總結(jié)。

新聞?wù)掌纫幌盗械纳鐖F(tuán)材料。

在本學(xué)期中,在確定了各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人無誤之后,辦公室總是在第一時間之內(nèi)將理事會的通知傳達(dá)給各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人,確保了信息的及時準(zhǔn)確。

有助于各社團(tuán)遇到相應(yīng)問題的快速有效的解決。而且,本學(xué)期更多的是交給助理們,培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力。

為了辦公室的成員以后都能夠獨(dú)當(dāng)一面,不出現(xiàn)遇到一點(diǎn)事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨(dú)立解決的情況,辦公室特意組織了一次辦公室以及各社團(tuán)秘書部的培訓(xùn)。主要是讓新接手社團(tuán)部門的同學(xué)對材料格式有一個深入的了解,不要犯同樣的錯誤,同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式,在收取材料的時候才能夠保質(zhì)保量的完成,獨(dú)立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確,一目了然,這都是大家共同努力學(xué)習(xí)的結(jié)果。

在工作時,和各部門相互協(xié)作相互支持;在私下里,大家相互交流經(jīng)驗(yàn)相互幫助;對各社團(tuán),經(jīng)常會和社團(tuán)的負(fù)責(zé)人聯(lián)系,以便于工作的展開,各社團(tuán)也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當(dāng)中,所有的人都感覺到了這是一個大家庭,一榮俱榮一恥俱恥,大家都在共同努力,將這個大的家庭推向頂峰。

因此而滿足,我們會慢慢的進(jìn)一步改進(jìn),為各社團(tuán)做好榜樣,使之能更好的服務(wù)于社團(tuán),服務(wù)于同學(xué),為大學(xué)校園添上一抹絢麗的色彩。

隨著換屆工作的結(jié)束,第八屆社團(tuán)聯(lián)合會圓滿地完成了各項工作。在校團(tuán)委和社聯(lián)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,辦公室出色地完成了各項任務(wù)?,F(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下:

在本學(xué)年中,辦公室主要負(fù)責(zé)主席團(tuán)意見的傳達(dá)與落實(shí),協(xié)調(diào)各部門的工作。負(fù)責(zé)活動場地申請、各種文檔材料編輯、社聯(lián)日常值班管理,對社聯(lián)和社團(tuán)各種檔案材料的整理和存檔,各種會議的安排、通知、考勤與記錄。

同時,辦公室不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),深化改革,完善制度,簡化辦事流程,全面提高服務(wù)社團(tuán)的質(zhì)量和辦事效率,為各社團(tuán)及社聯(lián)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐,為發(fā)展精品社團(tuán)、發(fā)展精品活動打下堅實(shí)的基礎(chǔ);規(guī)范了公章使用,使公章用之有理,依之有據(jù),嚴(yán)厲杜絕公章錯用、濫用;加強(qiáng)了對申請表、宣傳海報、公告及物資借用等情況的審查,提高了社團(tuán)的規(guī)范性和自覺性,逐步形成了良性循環(huán),樹立了良好的社聯(lián)、社團(tuán)形象;加強(qiáng)對干事能力的培養(yǎng),曾多次舉行聚會和素質(zhì)拓展活動,加強(qiáng)了辦公室成員之間的交流,同時也為他們樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)了他們務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的精神和競爭意識。

辦公室除了完成自身建設(shè)之外還積極配合社聯(lián)其他部門完成以下活動和任務(wù)。主要有:

1.迎新、招新:迎新晚會中辦公室積極、認(rèn)真、高效地負(fù)責(zé)節(jié)目組建,為新生展示了獨(dú)特的社團(tuán)文化,為招新帶來了極大的宣傳效果;社聯(lián)招新是社聯(lián)工作的重中之重,辦公室全員出動、大力宣傳,招納了24名人才,為辦公室了注入新的動力和活力,在社聯(lián)招新的同時,辦公室做好物品借用等工作,解決了社團(tuán)招新的后顧之憂,并大力幫扶社團(tuán)做好招新宣傳,引導(dǎo)社團(tuán)以興趣為切入點(diǎn),以特色為著力點(diǎn),展示社團(tuán)風(fēng)采,做好招新工作。

2.會長培訓(xùn)、會長素質(zhì)拓展活動:會長培訓(xùn)由辦公室承辦,通過培訓(xùn)大會使各社團(tuán)正確認(rèn)識自己,懂得加強(qiáng)校園文化建設(shè),引導(dǎo)社團(tuán)利用身邊資源、深挖自身潛能,摸索出一條與時俱進(jìn)的創(chuàng)新型道路;通過會長交流,使各社團(tuán)吸取優(yōu)秀社團(tuán)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展理念;素質(zhì)拓展活動加深了各社團(tuán)的相互認(rèn)識和了解,為社團(tuán)優(yōu)勢互補(bǔ),真誠合作,共同發(fā)展鋪墊了道路。

3.三大精品活動:辦公室在做好材料編輯、場地申請等后勤工作的同時,還全力積極配合其他部門的工作,鼓勵辦公室干事積極主動投身到活動中去,在活動中發(fā)現(xiàn)自己,在活動中完善自己。

4.干事培訓(xùn)、社聯(lián)八周年慶:干事培訓(xùn)由辦公室牽頭,各部門配合,介紹了社聯(lián)的概況及各部門職能和日常事務(wù),并對材料編輯等技能做了深入講解。讓干事充分了解社聯(lián)發(fā)展史及現(xiàn)狀,了解社聯(lián)核心指導(dǎo)思想,使干事在以后的工作中能挖掘主觀能動性。社聯(lián)周年慶是一個完全由干事獨(dú)立完成的活動,理論與實(shí)踐相結(jié)合,使干事在活動中提升自己,增進(jìn)了各部門干事之間的交流,加強(qiáng)了各部門干事之間的協(xié)作能力。

5.高校調(diào)研:對南大、農(nóng)大、科大等學(xué)校社聯(lián)進(jìn)行了走訪交流,參觀了他們的社聯(lián)基地,學(xué)習(xí)了解他們的管理制度和方法,并對會長培訓(xùn)、干事培訓(xùn)等與辦公室切身相關(guān)的話題進(jìn)行了深刻探討。各校社聯(lián)各有所長,辦公室取其精華,引進(jìn)更加完善的服務(wù)理念,借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),為社聯(lián)辦公室進(jìn)一步改革奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

6.基地評比與建設(shè):辦公室編發(fā)通知,協(xié)助管理部審核整理評比材料,統(tǒng)計社團(tuán)評比得分,組織干事參與基地委員會的建設(shè)并負(fù)責(zé)完善基地管理委員會制度;對入駐社團(tuán)進(jìn)行統(tǒng)一管理,提高社聯(lián)基地的使用率和舒適度,為社團(tuán)提供一個展示社團(tuán)文化特色的空間,也為社聯(lián)營造了一個和諧的對外展示平臺。

7.社聯(lián)換屆:為保持社團(tuán)工作的延續(xù)性和完整性,使社團(tuán)能夠正常、有序的運(yùn)轉(zhuǎn),更好地服務(wù)于校園文化建設(shè),辦公室積極編發(fā)通知并配合管理部督查換屆大會,防止舞弊現(xiàn)象的發(fā)生,為社團(tuán)的未來發(fā)展嚴(yán)格把關(guān)。盡管辦公室在很多方面都做得比較不錯,但辦公室還在成長,還存在很多不足。問題如下:

1.部門之間缺少交流,部長和干事之間缺少交流,使干事沒有歸屬感;獎罰制度不夠合理,不夠完善,致使部分干事積極性下降。

2.沒有嚴(yán)格按照辦事流程辦事,總顯得辦事很凌亂,很被動。

3.分工不夠合理,有的人一直很忙,有的人一直很閑。

4.有些方面沒能很好的吸取教訓(xùn),剛犯的錯還會繼續(xù)犯。新一屆辦公室在繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)的同時還將會在今后的工作中注重以下幾點(diǎn):

1.加強(qiáng)對新干事的生活關(guān)注,加強(qiáng)干事、部長之間除工作以外的交流,增加部門凝聚力及部長和干事的積極性。

2.注重干事能力培養(yǎng),下放一些權(quán)力給干事,實(shí)現(xiàn)干事一專多能;加強(qiáng)辦。

公室與社聯(lián)各部門之間的交流,使辦公室更好的融入到社聯(lián)大集體中,使各干事熟悉其他部門的職能與工作,便于以后與其他部門更好的合作。

3.對各社團(tuán)活動材料進(jìn)行合理化的整理與存檔,為社團(tuán)的發(fā)展提供參考,使社團(tuán)更好的傳承其社團(tuán)文化,強(qiáng)化各社團(tuán)宗旨及章程,為社團(tuán)的發(fā)展提供正確的價值導(dǎo)向,避免盲目性、功利性發(fā)展。

4.通過會長培訓(xùn)強(qiáng)化群眾理念和服務(wù)意識,堅持以社團(tuán)為中心,堅持以會員為中心,以辦公室為紐帶,使各社團(tuán)優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享,共同發(fā)展。新一屆社聯(lián)辦公室將會總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),出色地完成各項工作,為社團(tuán)和社聯(lián)的發(fā)展增添動力,為繁榮校園文化,拓展學(xué)生素質(zhì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇十七

“新課標(biāo)認(rèn)為,作為基礎(chǔ)學(xué)科的教學(xué),其功能已不只是傳授知識,而更應(yīng)該將知識作為一種載體,培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感,促進(jìn)其人生觀、世界觀、價值觀的形成,培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的愿望和可持續(xù)發(fā)展的能力。”對我們年輕教師而言,更要關(guān)注這些變革,要把自己從過去的教學(xué)模式中解脫出來,去思考并實(shí)踐教學(xué)的改革。

我認(rèn)為:校本教研就是以將課程實(shí)施過程中教師所面對的各種具體問題作為研究對象,以教師為主體的一種教學(xué)研究活動,目的是提高我們的教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的能力。因而,教學(xué)是不容忽視的。故在教學(xué)上,我給自己制定了如下教學(xué)原則:

1、認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。備課前,我總是先認(rèn)真研究教材,再結(jié)合學(xué)生實(shí)際,然后揣摩教材編排意圖,落實(shí)重點(diǎn)訓(xùn)練項目,根據(jù)學(xué)生的'年齡特點(diǎn)和知識現(xiàn)狀,選擇教法,訓(xùn)練學(xué)法,既注重知識的傳授,又突出能力與學(xué)法的培養(yǎng),使學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2、認(rèn)真上好每一節(jié)課,探究教改新模式。課堂上,我總是積極地給學(xué)生搭建探究的平臺,努力營造出一種寬松、愉悅、自主、合作、探究的課堂氣氛。課后認(rèn)真總結(jié),積極反思,寫好教學(xué)隨筆。

3、認(rèn)真輔導(dǎo)每一位的學(xué)生,全面提高教學(xué)質(zhì)量。我從不應(yīng)該歧視班級內(nèi)的任何一位學(xué)生,我總是滿腔熱情地去關(guān)心、輔導(dǎo)他們,使他們及早轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

首先,我珍惜每一次上“研究課”機(jī)會。參與教研活動是我參與校本教研活動的重要組成部分,也是提高自身教學(xué)能力的重要途徑。我要求自己:

1、請學(xué)校經(jīng)驗(yàn)豐富的教師指導(dǎo)課堂教學(xué)。

2、請身邊經(jīng)驗(yàn)豐富的教師在教材教法方面的指導(dǎo)。

3、同事之間對教學(xué)實(shí)際問題的切磋交流。從而促使自己在實(shí)踐中不斷感悟,在感悟中不斷提升。

在不斷的探索和研究中,我認(rèn)識到下面兩點(diǎn)是我們所有教師都應(yīng)要努力追求的:

1、當(dāng)好教學(xué)活動的組織者。

在學(xué)習(xí)和研究中,我認(rèn)為教師要充分信任學(xué)生,相信學(xué)生有完全學(xué)習(xí)的能力。我們應(yīng)把把機(jī)會交給他們。應(yīng)俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師要把探究的機(jī)會交給學(xué)生,讓學(xué)生充分展示自己學(xué)習(xí)的過程。新課程實(shí)施的靈活性大,讓我覺得難以駕馭教學(xué)行為,課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。原因是教學(xué)過程中,教師面對學(xué)生精彩紛呈的學(xué)習(xí)活動,還不習(xí)慣參與學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,觀察和探究學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,及時了解他們的認(rèn)知情況,學(xué)生的需要沒有真正地被關(guān)注。所以,做好教學(xué)活動的組織者是很有必要的。

2、做好一個成功的“引路人”。

一堂新課開始,我們可通過導(dǎo)入的設(shè)計、學(xué)習(xí)氛圍的創(chuàng)設(shè),教材所蘊(yùn)含的興趣教學(xué)因素、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學(xué)生對新知識的興趣,讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的意愿和動力。然后,教給學(xué)生探索、發(fā)現(xiàn)的方法,讓學(xué)生會探索、會發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學(xué)生自學(xué)作為課堂教學(xué)的重要步驟外,還需精心設(shè)計每一次自學(xué)的目標(biāo)、內(nèi)容,同時加強(qiáng)自學(xué)方法的指導(dǎo)。做一個學(xué)生在學(xué)習(xí)路上的引路人。

總之,校本教研活動對我的發(fā)展起到了推動促進(jìn)作用,幫我更新了教育、教學(xué)理念;學(xué)會了學(xué)習(xí),學(xué)會了反思,學(xué)會了完善自己、豐富自己;使我用最短的時間走進(jìn)了新課程。我將在今后的工作中,努力學(xué)習(xí),銳意創(chuàng)新,把這項工作搞得更好。相信當(dāng)我多年以后會無愧的向世人訴說:我是一名合格的人民教師!

聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇十八

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,不如我們來制定一份總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編幫大家整理的婦聯(lián)辦公室工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

過去的一年,在園領(lǐng)導(dǎo)、同事們的指導(dǎo)和幫助下,完成了一些辦公室和人事相關(guān)的工作任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距,促進(jìn)后續(xù)各項工作再上一個臺階,現(xiàn)將工作簡要總結(jié)匯報如下:

及時按照辦公室下發(fā)文件和要求,協(xié)助各部門整理和調(diào)整工作細(xì)分表、管局要求報表材料、區(qū)教育局辦園許可及統(tǒng)計材料。

根據(jù)上級部門安全檢查、巡視審計檢查要求相繼完善了材料信息和更新完善辦公室和人事管理相關(guān)規(guī)章制度。

協(xié)助在教育成果展中對接老員工信息、對接現(xiàn)場媒體信息,配合收集采訪老員工及幼兒園歷史資料。展前分別規(guī)劃做好簽到記錄,現(xiàn)場媒體采訪等各項工作。

社保、醫(yī)保經(jīng)辦系統(tǒng)不定期學(xué)習(xí)、更新各項信息保障員工有效信息生成,及時參保。

對于歷史遺留問題及因政策和系統(tǒng)等原因產(chǎn)生的問題材料,準(zhǔn)備申報材料,追蹤辦理結(jié)果。

結(jié)合員工自身辦理異常,協(xié)助員工處理,避免不必要的糾紛。

本年度經(jīng)多方協(xié)調(diào),累計取回和發(fā)放省醫(yī)保社保一卡通105張、市醫(yī)保社保一卡通74張,在途辦理社保一卡通54張。

及時處理員工減員、退休轉(zhuǎn)保險狀態(tài)、生育報銷等事宜。

協(xié)助分園立戶和辦理醫(yī)保、社保相關(guān)工作。

上半年度中對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老并軌工作的系統(tǒng)申報工作和現(xiàn)場申報工作。完成20xx年度以前在編員工的信息統(tǒng)計和申報工作,經(jīng)過半年的結(jié)果追蹤,目前無需要修改事項。

待進(jìn)一步追蹤20xx年度以后進(jìn)編人員的申報工作和社保對接工作。目前無政策,經(jīng)辦部門無通知。系統(tǒng)安裝和操作均在財務(wù)部門。

自評待改進(jìn)不足問題:

一、文字表述能力待提高

結(jié)合這一年多幼兒園辦公室和行政人事工作的內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)自身在文字表達(dá)、凝練上欠條理,有時報道文字和匯報材料需要較多調(diào)整,需提升自身文化水平和文學(xué)修養(yǎng),多讀相關(guān)書籍、文件,尤其是管局相關(guān)的事務(wù)性材料,以便提高。

二、匯報溝通能力待加強(qiáng)

辦公室工作事項有成型結(jié)果,在人事和行政經(jīng)辦工作中有時需要多方面協(xié)調(diào),結(jié)果不確定或結(jié)果等待較長時需要有總結(jié)和階段匯報。這方面匯報工作會進(jìn)一步讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們了解工作進(jìn)展和提升滿意度。后續(xù)工作中會及時注意總結(jié)和匯報。

三、政策學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力待完善

政策學(xué)習(xí)一直是辦公室尤其是人事工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),對政策的`落實(shí)和轉(zhuǎn)化能力需要持續(xù)完善。

以上是我對自身工作的一些總結(jié)和心得,這次總結(jié)更加清醒地面對現(xiàn)實(shí)、面對困難。在今后年度的工作中,我一定會進(jìn)一步提升能力,緊跟園領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,積極配合辦公室主任的工作,認(rèn)真實(shí)踐,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階!

聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇十九

為造就高素質(zhì)的教師隊伍,扎扎實(shí)實(shí)練好教學(xué)基本功,提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力,我校在校本培訓(xùn)方面做法是:

我們首先確立了以下理念:

(一)緊緊圍繞師德建設(shè)這一核心。始終貫穿了“以人為本,敬業(yè)奉獻(xiàn)”這樣一個核心內(nèi)容。在實(shí)際工作中,我們不斷強(qiáng)化了這樣一種認(rèn)識,即:在承認(rèn)“知識就是力量”的同時,也認(rèn)識到道德也是力量,人格、理想、情感都可以產(chǎn)生力量。因此,在全校啟動了“樹形象、鑄師魂”工程,開展了師德大討論和演講活動,交流師德經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)了師德建設(shè)的針對性和實(shí)效性。

(二)教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分和教師專業(yè)化的主要階段。教師教育的基石和精髓是終身教育理念。一次性的學(xué)校教育已經(jīng)不能滿足人們不斷更新知識的需要,這就需要建立和完善有利于終身學(xué)習(xí)的教育制度,推進(jìn)培養(yǎng)和培訓(xùn)的一體化進(jìn)程。同時,教師專業(yè)化基本指導(dǎo)思想是以教師發(fā)展為本,既要強(qiáng)調(diào)教師為社會發(fā)展所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),同時也要努力滿足教師個性發(fā)展、自我完善的價值需要。教師專業(yè)化的核心內(nèi)容,是教師專業(yè)發(fā)展。明確教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵,把握教師專業(yè)發(fā)展的階段,才能有效地促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,在較高層次上實(shí)現(xiàn)教師隊伍的專業(yè)化,切實(shí)提高教師實(shí)施教育素質(zhì)的能力和水平。

(三)要搶占信息技術(shù)培訓(xùn)的制高點(diǎn)?;谶@種理性的思考,我們明確提出了“建網(wǎng)就是建學(xué)?!钡睦砟睿⒊蔀樾滦蝿菹麻_展校本培訓(xùn)的指針。我校不斷更新計算機(jī)網(wǎng)絡(luò),給每個辦公室配備了計算機(jī),購置教學(xué)應(yīng)用軟件,為實(shí)施校本培訓(xùn)鋪設(shè)了一條寬廣通暢的“平臺”。

(四)教師繼續(xù)教育要迅速搶登新一輪課程改革的頭班車。新課改是在全新教育理念指導(dǎo)下進(jìn)行的,在課程的功能、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、實(shí)施諸方面,都對教師提出了更高、更新的要求。為了完成這樣一項艱巨和繁重的任務(wù),教師培訓(xùn)必須先行。我校不定期出版校內(nèi)小報《春苑》,登載課改信息,發(fā)至教研組,供教師學(xué)習(xí)。

(五)教師繼續(xù)教育應(yīng)以課題實(shí)驗(yàn)作為載體和支撐。繼續(xù)教育必須以科研為先導(dǎo),把教育科研作為提高繼續(xù)教育效益、效率的第一生產(chǎn)力。我校的繼續(xù)教育一直以“創(chuàng)新教育”、“作文個性化訓(xùn)練”課題實(shí)驗(yàn)作為支撐,以階段性研究性成果作為深化繼續(xù)教育的動力。重點(diǎn)開展了教師綜合素質(zhì)、教師職業(yè)技能訓(xùn)練等培訓(xùn)工作,提出了達(dá)標(biāo)任務(wù)和期限。主要是板書、簡筆畫、word文字處理、表格制作、課件制作。要求教師每人每月10頁大楷、4頁小楷;簡筆畫4張;word文字處理每月1000字。每個教師都必須會用1----3件電教器材,期末由學(xué)校進(jìn)行達(dá)標(biāo)測試驗(yàn)收,根據(jù)各人的熟練程度、技術(shù)水平高低同結(jié)構(gòu)工資掛鉤。

1.對現(xiàn)有教師全部輪訓(xùn)一遍,教師整體素質(zhì)明顯提高,基本適應(yīng)實(shí)施素質(zhì)教育的需要。通過多種形式普遍完成不少于190學(xué)時的培訓(xùn),部分教師至少接受1次有組織的培訓(xùn)。

2.全體教師普遍接受計算機(jī)基礎(chǔ)知識和技能培訓(xùn),使大多數(shù)教師具備運(yùn)用計算機(jī)的基本能力,能開展不同程度的計算機(jī)輔助教學(xué)。

3.建設(shè)一支由高級教師、骨干教師、老教師、專業(yè)課教師組成的、有較強(qiáng)培訓(xùn)能力的教師隊伍。

1.新任教師培訓(xùn)。

2.教師崗位培訓(xùn)。

培訓(xùn)對象:1年以上教齡的教師。通過培訓(xùn),使教師逐步樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識結(jié)構(gòu),不斷提高履行崗位職責(zé)的能力,適應(yīng)實(shí)施素質(zhì)教育的需要。

3.提高學(xué)歷培訓(xùn)。

培訓(xùn)對象:取得國家規(guī)定合格學(xué)歷的教師。

4.計算機(jī)全員培訓(xùn)。

以普及計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)為核心,學(xué)習(xí)計算機(jī)基本知識和操作技能,采取專人指導(dǎo)與課余自學(xué)相結(jié)合。學(xué)校安排計算機(jī)專業(yè)教師利用每周兩次的課余時間進(jìn)行專題培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)。同時,老師們一方面利用課余時間自學(xué)、自練,從而使每個教師的計算機(jī)應(yīng)用水平都有所提高。

強(qiáng)化運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段的意義、目的。學(xué)校要求所有的公開課都必須運(yùn)用課件,否則,影響評價結(jié)果。平時上課能運(yùn)用課件的內(nèi)容要盡量在課堂上使用課件。課后,進(jìn)行教學(xué)反饋時,把課件的制作和運(yùn)用當(dāng)作重要的一項內(nèi)容進(jìn)行評議。將一些制作水平教高的課件上報參加評比。在剛剛結(jié)束的課件制作評比中,我校有課件獲省級獎3個,獲市級一等獎3個,二等獎2個,三等獎1個,區(qū)一等獎5個。

多媒體課件的開發(fā)利用,極大地豐富了教學(xué)手段。教師立足于解決教學(xué)的實(shí)際問題,開發(fā)、設(shè)計出具有個性化的課件。絢麗的色彩、清晰的畫畫、美妙的音樂,將干巴巴的說教變成多感官的刺激,使抽象的變得具體,靜的變成動的,虛幻的變成真實(shí)的,既可以為學(xué)生創(chuàng)設(shè)真實(shí)的情景,又能將學(xué)生引入想象的`世界,使教材“活”起來,使課堂也“活”起來。

重視教育觀念的更新;強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德的培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德與專業(yè)知識相結(jié)合、與時代發(fā)展相結(jié)合,以利于教師不斷樹立新的觀念,并進(jìn)一步形成新的職業(yè)道德規(guī)范;加強(qiáng)現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí);強(qiáng)化專業(yè)知識的不斷更新;培養(yǎng)科學(xué)的思維方法;提高自我發(fā)現(xiàn)與自我發(fā)展的能力;具備獨(dú)立進(jìn)行教育科學(xué)研究的能力;增強(qiáng)課堂教學(xué)的能力、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)手段的能力的培訓(xùn);追蹤國內(nèi)外學(xué)科教學(xué)的最新動態(tài)和方法,具有主動獲取信息的能力。

(一)有組織保障校長掛帥,業(yè)務(wù)副校長主管,教導(dǎo)處具體組織實(shí)施。做到“五落實(shí)”即計劃、內(nèi)容、時間、地點(diǎn)檢查落實(shí)到位。

(二)制度保障。

(三)管理與評價的機(jī)制保障。特別是與結(jié)構(gòu)工資掛鉤,期末考核兌現(xiàn)。

(四)經(jīng)費(fèi)保障軟件、教材、光盤、講課補(bǔ)助等都能及時開支。

通過加強(qiáng)校本培訓(xùn),取得了初步成效:

(一)廣大教師的教育觀念發(fā)生了深刻的變化。

首先,廣大教師真正學(xué)有所得,學(xué)以致用。其次,教育理念也發(fā)生了深刻變化。校本培訓(xùn)是教師繼續(xù)教育的主要形式,學(xué)校是教師繼續(xù)教育的主陣地,第三,廣大教師的終身教育理念已經(jīng)初步形成,教師們深切地認(rèn)識到,接受終身教育不僅是教育改革與發(fā)展的需要,也是自身發(fā)展、自身生存的需要。通過培訓(xùn),廣大教師的教育觀念和教學(xué)策略發(fā)生了深刻的變化,許多現(xiàn)代教育思想和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕逃虒W(xué)實(shí)際行動,提高了教師迎接課程改革的自覺性。

(三)推進(jìn)了教育科學(xué)研究的進(jìn)程。

近年來,我校有多名教師參加了省級、市級、區(qū)級教學(xué)大賽活動并獲獎。

聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇二十

剛邁進(jìn)大學(xué)的校門,我們每個人都懷著遠(yuǎn)大的理想,為了讓自己的大學(xué)生活有意義,我們也都付諸了自己的行動,而我最后選擇加入社團(tuán)聯(lián)合會。

“感恩歲月,流光十年。”在我們感慨時光飛逝的時候,大學(xué)第一學(xué)期的生活已經(jīng)接近尾聲。在社聯(lián)的這段時間,我有付出,但更多的是收獲。

社聯(lián)是學(xué)校的四大校級組織之一。大學(xué)中的校級組織和高中時候的組織完全不同,大學(xué)的組織有更多的自由,有更大的自己發(fā)揮的才能空間,也有更加嚴(yán)格的紀(jì)律。社聯(lián)是一個有組織、有紀(jì)律,也是一個有十年歷史的校級組織。在社聯(lián)工作,可以深刻體驗(yàn)到相親相愛一家人的宗旨。無論事情大小,我們都一起去面對。社聯(lián)人在生活上沒有上下級之分,所有人都是以兄弟姐妹相稱,每個人都是把自己的個人利益放到最后,以集體利益為重,所做的一切都只為社聯(lián)能夠更好地發(fā)展。

加入社聯(lián)已經(jīng)兩三個月了,社聯(lián)每周都舉行專門的例會,我們辦公室也會舉行屬于辦公室的會議。大學(xué)并不只是要求我們學(xué)習(xí)書本上的知識,我們更應(yīng)該學(xué)會怎么為人處事。社聯(lián),讓我懂得了怎樣更好地去解決一些問題,怎樣讓自己變得更加優(yōu)秀。我們大家一起工作的時候,氛圍非常愉快,也特別溫馨。

在社聯(lián)工作的時間不長,但是卻感覺到一個優(yōu)秀組織的強(qiáng)大。短短的兩個月時間,社聯(lián)組織了幾次校級活動,每次都取得了好的評價。第九屆社團(tuán)文化暨科技文化藝術(shù)節(jié)開幕式的所有工作,基本上都是社聯(lián)內(nèi)部人員完成的,取得的成功讓我明白:想成功,你必須有足夠的經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)導(dǎo)能力,還要有萬無一失的準(zhǔn)備。社聯(lián)十周年晚會舉辦的非常成功,但成功是建立在有準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上的。從準(zhǔn)備到正式表演歷經(jīng)了幾周的時間。如果看到大家彩排,你會知道取得那樣的成就是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?,有所付出就?yīng)該有所得。十周年不僅節(jié)目質(zhì)量高,大家也表現(xiàn)了社聯(lián)相親相愛一家人的宗旨。尤其是最后時刻在打掃衛(wèi)生的時候,大家也是有說有笑的。雖然回去的時候接近十一點(diǎn),一天的時間已經(jīng)基本上結(jié)束,累的想倒下就睡覺,但是,這依舊是大學(xué)生活中最快樂的一天。

在社聯(lián)的這段時間,我認(rèn)識了很多人,雖然還不能像以前的朋友那樣對待,但起碼為以后我交更多的朋友奠定了基礎(chǔ),在社聯(lián)工作的這段時間、這些回憶會成為我生活中的一筆財富。道不同不相為謀,雖然不能和每個人都成為朋友,但至少會在以后有困難的時候會相互幫助。在社聯(lián)也不全是好事,有時也會覺得在社聯(lián)工作會消耗自己的一些空閑時間,失去了一些大學(xué)里應(yīng)有的自由,但是想到在這里的收獲,就會覺得這些都是完全值得的。尤其是在與爽姐、賀哥的談話中更是讓我明白做事不能只懷有滿腔熱情,更要講究做事情的方法,多思考然后再做出正確的決定,讓每一個決定都更加有價值。正值青春年華,我們應(yīng)該有自己的舞臺,要敢于闖出屬于自己的天地。

社聯(lián)上學(xué)期的工作就要宣告結(jié)束了。每個人在一學(xué)期都會有不同的感受,付出與收獲也是完全不同的,每個人都會在社聯(lián)找到屬于自己的位置。下學(xué)期還是個未知數(shù),充滿了不確定性,個人興趣與時間安排的關(guān)系,或者有更多的原因,也許有的人會離開,但是肯定也有人會更加努力的在社聯(lián)工作。讓社聯(lián)留下他曾經(jīng)努力過的痕跡。

聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇二十一

校本教研以新課程為導(dǎo)向,以促進(jìn)每個學(xué)生的發(fā)展為宗旨,著眼于教學(xué)活動的改進(jìn)和教學(xué)質(zhì)量的提升。開展過程中以教科研處為主導(dǎo),教師為關(guān)鍵,學(xué)生為主體,課堂為主戰(zhàn)場,通過大家的共同努力,真正體現(xiàn)享受教育,讓學(xué)生享受學(xué)習(xí),讓教師享受教育。正是校本教研,把教師從“教死書、死教書、教書死”的苦教中解放了出來,也把學(xué)生從“讀死書、死讀書、讀書死”的苦學(xué)中解放了出來。通過校本教研,讓我從中得到了升華?,F(xiàn)將本學(xué)期的教研活動情況簡單總結(jié)如下:

因?yàn)樾1窘萄惺墙處熥陨戆l(fā)展內(nèi)存的必然要求和最佳途徑之一,教師是直接的受益者。教師要學(xué)習(xí)前沿教育理論,掌握多媒體技術(shù)輔助教學(xué),注重學(xué)科整合,教師個人就要積極投身到校本教研之中,大家一起探討教育教學(xué)。只有這樣,才能提高自身的教研水平。

在活動中,我們探討了聽課、集體備課、法制教育與化學(xué)課堂的練習(xí)等等活動,雖然我們的課不算是很完美,還存在或多或少的毛病,但這些都是體現(xiàn)我們真實(shí)課堂教學(xué)的課。同一個主題,每堂課的上法各有千秋,都有其亮點(diǎn)與不足之處,在分析他人之課的同時改進(jìn)自己之課,再在課下加以完善。這樣,我們的課堂教學(xué)水平也在不斷的改進(jìn)之中,對提高自己的課堂教學(xué)水平起著很大的幫助。我個人觀點(diǎn),對自己教學(xué)最有幫助的課其實(shí)就是同事之間的真實(shí)的課,惟有真實(shí)的課堂教學(xué),才會有扎實(shí)的教學(xué)質(zhì)量,也才能真正促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。名師的課,我們要學(xué)的是他的教學(xué)理念,我們現(xiàn)在真正需要的就是這種校本教研形式的真實(shí)的'課。一句話,真實(shí)是課堂教學(xué)的生命力所在。因此,校本教研是提高教學(xué)水平最為直接、最為有效的途徑。

隨著新課程的逐步推進(jìn),人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。在校本較嚴(yán)重讓我切實(shí)的了解到要想上好一堂課,除了備課、上課和評課外,還有一個重要環(huán)節(jié)就是要寫教學(xué)反思和總結(jié)反思。教學(xué)反思是作為教師的我們對自身教學(xué)工作的檢查與評定,幫助教師整理教學(xué)效果及反饋教學(xué)信息,還可以適時地從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出教學(xué)中的成敗與不足,經(jīng)常寫教學(xué)反思,可以促進(jìn)自身專業(yè)的發(fā)展。總之,校本教研使我在教育教學(xué)上獲益匪淺,面對今后的教育教學(xué),我將各交積極地投入到校本教研中去,實(shí)現(xiàn)教育價值,提升教學(xué)質(zhì)量。

聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇二十二

20xx年上學(xué)期,在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委老師的悉心指導(dǎo)和親切關(guān)懷下,學(xué)生會辦公室全體成員團(tuán)結(jié)一致,圍繞學(xué)院上半學(xué)期學(xué)生工作中心,秉著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨,積極做好本職工作,充分發(fā)揮部門職能。在成員們的共同努力和其他各部門的積極配合下,我部通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐順利地完成了各項工作和任務(wù),取得了良好的成績?,F(xiàn)將主要情況報告如下:

九月底開始,團(tuán)委、學(xué)生會和社聯(lián)就開始了招新的工作。辦公室對前來面試的大一新生分別進(jìn)行了嚴(yán)格的測試和篩選,最終選出了六位優(yōu)秀的同學(xué)進(jìn)入學(xué)生會辦公室,成為辦公室的成員。

2、制作和匯總了學(xué)生會各部門的章程。

根據(jù)各部門所制定的章程,辦公室進(jìn)行了進(jìn)一步的修改和匯總,使學(xué)生會工作有章可依,有規(guī)可行,明確了各部門的責(zé)任,使工作任務(wù)更加清晰化。

3、制作了本學(xué)期院團(tuán)委學(xué)生會和社聯(lián)的通訊錄。

通訊錄的制作給各部門成員間的聯(lián)系提供了便利,有助于學(xué)生會內(nèi)部信息的暢通。隨著大一新委員的加入和各部人員的調(diào)整,學(xué)生會大家庭又注入了新的力量,通訊錄的編制加強(qiáng)了學(xué)生會成員間的交流和溝通。

4、完成了學(xué)生會成員工作證的制作和分發(fā)。制訂學(xué)生會聘用制度并完成了。

聘書。

的制作。

5、每周整理一次學(xué)生會各部門活動清單。

通過活動清單的整理,辦公室詳細(xì)地記錄了上個星期學(xué)生會各部門的活動情況,為活動做好了總結(jié)工作。其中,下個星期的活動安排,為即將開展的活動做好了規(guī)劃和準(zhǔn)備,使得各項學(xué)生組織活動能夠有計劃、有條理的開展。

7、保管值班室中的文件資料和物品,做好值班登記和物品借用的記錄,使物品管理井井有條。

8、負(fù)責(zé)采購了各類活動和辦公用具,做好學(xué)生會日?;顒娱_支的預(yù)算和結(jié)算,及時準(zhǔn)確報賬。

9、完成了會議的通知點(diǎn)名和記錄工作。

1、負(fù)責(zé)校運(yùn)動會上我院儀仗隊的訓(xùn)練,與各部協(xié)作共同保障校運(yùn)動會我院的后勤服務(wù)工作的正常開展。

在運(yùn)動會的準(zhǔn)備工作中,我們辦公室承擔(dān)起訓(xùn)練學(xué)院儀仗隊的任務(wù)。儀仗隊在校運(yùn)動會上代表我院出場,是我們歷史與社會學(xué)院的臉面,訓(xùn)練儀仗隊的責(zé)任重大。我們辦公室成員都認(rèn)真積極地參與到訓(xùn)練之中,堅持每天帶領(lǐng)儀仗隊成員進(jìn)行嚴(yán)格的訓(xùn)練。在運(yùn)動會上我院儀仗隊精彩的出場贏得了老師和同學(xué)們的贊賞。

2、在新生才藝大賽上,我部成員負(fù)責(zé)后臺話筒和臺上道具搬、撤的工作。

送話筒和搬、撤道具的工作雖然繁瑣零碎,但也十分重要。我們辦公室成員都盡心盡力的完成了工作,做到不耽誤、不出錯。在這個過程中,我部成員的實(shí)踐能力得到了提高,豐富了工作經(jīng)驗(yàn)。

上學(xué)期,我們辦公室及時分配任務(wù),有效開展工作,成員間團(tuán)結(jié)合作,積極支持協(xié)助學(xué)生會的各項活動,與各部門良好溝通、緊密配合,在做好本職工作的同時,活躍在相關(guān)活動場地,參與布置等后勤工作,為學(xué)生會和廣大同學(xué)盡了一份力。在不斷的鍛煉中,我部成員積累了經(jīng)驗(yàn),提高了能力,辦公室也形成了強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

但是辦公室仍存在一些缺點(diǎn)和不足。大家的時間觀念還不夠強(qiáng),工作效率也亟待提高,任務(wù)的分配也應(yīng)該更加合理化。在以后的工作中,我們將努力學(xué)習(xí)和探索中改進(jìn)態(tài)度和方法,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)不足,協(xié)調(diào)各部門之間以及部門和班級間的關(guān)系,加強(qiáng)互相的溝通和交流,促進(jìn)辦公室不斷進(jìn)步、歷史與社會學(xué)院學(xué)生會更好的發(fā)展。

自從當(dāng)上部長至今,辦公室的工作已經(jīng)進(jìn)行了有一個學(xué)期。經(jīng)歷了社團(tuán)招新、干事招新、文化月開幕式等活動,從中我們辦公室既有進(jìn)步,同時也存在著問題。通過這份總結(jié)希望可以為下半學(xué)期的工作有指導(dǎo)作用。

1.上級任務(wù)辦公室在大家的共同努力下,順利完成了理事會交給辦公室的任務(wù)?;蛟S有時候過程比較艱辛,但是,大家也算是不負(fù)眾望。

2.值班情況辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班,而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流,同時積極認(rèn)真的收取材料,并做好相應(yīng)的登記工作。

3.材料收取在辦公室成員的積極努力之下,已經(jīng)收取了各社團(tuán)的。

工作計劃。

社團(tuán)聯(lián)系名單社團(tuán)活動策劃。

活動總結(jié)。

新聞?wù)掌纫幌盗械纳鐖F(tuán)材料。

4.事情通知在本學(xué)期中,在確定了各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人無誤之后,辦公室總是在第一時間之內(nèi)將理事會的通知傳達(dá)給各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人,確保了信息的及時準(zhǔn)確。

5.檔案整理在本學(xué)期中,為加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會檔案的收集、整理和管理工作,完善社團(tuán)聯(lián)合會工作管理體系,方便各部門之間的聯(lián)系與信息交流,在檔案管理方面辦公室將紙質(zhì)檔和電子檔同時進(jìn)行分類及整理。

為了辦公室的成員以后都能夠獨(dú)當(dāng)一面,不出現(xiàn)遇到一點(diǎn)事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨(dú)立解決的情況,辦公室特意在每次部門會都或多或少對干事的能力進(jìn)行培訓(xùn)。主要是讓新接手社團(tuán)部門的同學(xué)對材料格式有一個基本的了解,不要犯同樣的錯誤,同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式,在收取材料的時候才能夠保質(zhì)保量的完成,獨(dú)立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確,一目了然,這都是大家共同努力學(xué)習(xí)的結(jié)果。

在工作時,和各部門相互協(xié)作相互支持;在私下里,大家相互交流經(jīng)驗(yàn)相互幫助;對各社團(tuán),經(jīng)常會和社團(tuán)的負(fù)責(zé)人聯(lián)系,以便于工作的展開,各大協(xié)會也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當(dāng)中,所有的人都感覺到了這是一個大家庭,大家都在共同努力,將這個大的家庭推向頂峰。

1、社團(tuán)招新招新。

為了豐富紡大學(xué)生的生活,培養(yǎng)紡大學(xué)生的愛好,社團(tuán)聯(lián)合會攜45個社團(tuán)在20xx年x月進(jìn)招新,當(dāng)時還沒有換屆,作為干事的我積極配合部長幫助社團(tuán)招納新社員,主要面對的人群是大一新生,我們前期做了大量宣傳,本次社團(tuán)招新取得了不錯的效果。

2、社聯(lián)招新。

為社聯(lián)辦公室注入新的血液,招新是必不可少的一步。為了提高效率,我們在招新前進(jìn)行了大致規(guī)劃,事后總結(jié),基本目標(biāo)大致達(dá)成。

(1)招新目的社聯(lián)能夠?yàn)閺V大學(xué)生提供一個施展才華的舞臺,讓更多同學(xué)能有機(jī)會鍛煉自我,同時為了壯大社聯(lián),使其更為良好的發(fā)展,在新的學(xué)期到來之際進(jìn)行招新。

(2)招新對象內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)20xx級全體新生,有意愿加入校社聯(lián)的同學(xué)。

(3)活動時間依照招新策劃決定。

(4)活動地點(diǎn)報名地點(diǎn):新食堂門口。

根據(jù)校團(tuán)委的統(tǒng)一規(guī)定,我們確定了社團(tuán)招新的時間和總的流程,參加競選的同學(xué)需要經(jīng)過初試和復(fù)式來選出,評委由團(tuán)委老師和各部門部長組成,經(jīng)過兩輪選拔,我們辦公室在眾多選手中精挑細(xì)選出了6名同學(xué)。

為了豐富同學(xué)們的大學(xué)生活,使大學(xué)的社團(tuán)出現(xiàn)“百花齊放”的景象,我們在校團(tuán)委的提一下在全校范圍內(nèi)進(jìn)行了新社團(tuán)的招募,鼓勵各年級學(xué)生積極創(chuàng)新,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,能夠讓更多志同道合的同學(xué)們在一起學(xué)習(xí)、娛樂。本次招募新社團(tuán)取得了良好的效果,共新增加了23個社團(tuán),現(xiàn)在學(xué)校社團(tuán)的數(shù)量是68個,雖然還不是“百花”,但我們會繼續(xù)努力,在把現(xiàn)有社團(tuán)協(xié)調(diào)幫助好的前提下,繼續(xù)招募新社團(tuán)。

會場秩序的維護(hù),活動后及時的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我們對于干事初期的激情與積極表現(xiàn)是要予以肯定的。剛加入部門不久的6個干事,在部長帶領(lǐng)下,就可以逐漸融入社聯(lián)的工作中,可以說在社團(tuán)文化月開幕期間,干事們付出的努力是值得得到贊許的!

但是也隨著部門工作步入正軌以及活動的開展,漸漸一些問題開始出現(xiàn),比如前期的準(zhǔn)備不夠充分,安排人員不得當(dāng)。但當(dāng)時問題暴露的還不夠明顯,在部長這邊與干事那邊都沒有引起足夠的重視,沒有及時地處理各種突發(fā)狀況。社聯(lián)目前有5個部門,各有分工,協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,是部門領(lǐng)導(dǎo)者必須掌握的能力,只有協(xié)調(diào)溝通,才能是部門間和諧共處,一同為社聯(lián)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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