xx年精神文明建設(shè)工作總結(jié)三（熱門17篇）

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xx年精神文明建設(shè)工作總結(jié)三篇一

2017年，xx公司在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的會議精神，對廣大干部職工深入開展黨的群眾路線建設(shè)，圍繞集團公司關(guān)于精神文明建設(shè)工作的總體部署，以提高全公司干部職工整體素質(zhì)和文明程度為主要目標(biāo),結(jié)合具體實際情況，扎實有效地開展精神文明建設(shè)工作。現(xiàn)將本年度我公司精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、抓制度建設(shè)，健全完善各項規(guī)章制度，為精神文明建設(shè)提供組織保障。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，健全學(xué)習(xí)體制，使領(lǐng)導(dǎo)班子保持黨的民主作風(fēng)，營造良好的工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互支持，相互協(xié)作，分工不分家，積極貫徹民主集中制，強化學(xué)習(xí)能力建設(shè)，不斷提高決策水平和執(zhí)政能力。二是在現(xiàn)有的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重點對《公務(wù)接待管理辦法》、《公車使用管理辦法》等制度進行了修訂完善，要求干部職工嚴(yán)格按照制度運行，切實落實制度規(guī)定的各個事項，很好的推動了我公司各項工作管理的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

格員工紀(jì)律考核，要求做到對待工作盡職盡責(zé)、全心投入，提升所有干部職工對自身工作的責(zé)任感和使命感，為完成安全生產(chǎn)的總目標(biāo)提供有效保障。

三、抓文明建設(shè)，開展舉辦系列團體活動，營造文明向上的精神氛圍。xx公司有效發(fā)揮工會、共青團、女工委等群團組織作用，廣泛開展群眾性的文化、娛樂、體育等活動以及工作業(yè)務(wù)技能競賽。除公司統(tǒng)一組織的活動外，公司各部門也相繼開展如：“安全知識競賽”、“業(yè)務(wù)技能比賽”等等一系列活動。同時公司還積極開展青年志愿者服務(wù)活動，重視青年文明號的建設(shè)，加大互聯(lián)網(wǎng)形象宣傳力度，加快職工閱覽室建設(shè)，極大地激發(fā)了職工的積極性，在文化建設(shè)方面取得了顯著效果。

今年，我公司的精神文明建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，但也還存在著一些問題與不足。在今后的工作中，公司將進一步加大工作力度，努力克服困難，積極創(chuàng)造條件，強化措施，狠抓落實，促進我公司的精神文明建設(shè)不斷邁上新臺階，推動文明事業(yè)的快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

2017年，某某公司黨總支在上級總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以上級總黨委“1118”工作思路為指導(dǎo)，認真開展“四項”主題活動，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，服務(wù)大局，突出重點，大力開展企業(yè)文化和精神文明創(chuàng)建活動，起到了增強凝聚力、提升員工綜合素質(zhì)和提高企業(yè)整體水平的重要作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供了強大的精神動力，營造了良好的企業(yè)文化氛圍。

一、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，創(chuàng)新黨建工作，著力推進各項工作順利開展

1、生產(chǎn)經(jīng)營情況

2017年某某公司生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)總額xx億元，利潤指標(biāo)xx萬元。目前，截止11月底累計實現(xiàn)收入xx億元，利潤總額xx萬元，預(yù)計12月底（全年）可實現(xiàn)收入xx億元，利潤總額xx萬元。

2、黨建主題工作情況

2017年，某某公司黨總支緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓管理，完善黨組織“一課三會”的形式和內(nèi)容，在堅持政工例會、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度和健全完善學(xué)習(xí)、廉潔自律等規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重點在黨建“四五六”系列創(chuàng)建活動、“八抓八好”、“三學(xué)三轉(zhuǎn)”、黨員包保和班子隊伍執(zhí)行力建設(shè)上下大功夫，取得了較好的成績。

某工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃工作作為包保工作的主要任務(wù)來抓，在運行中逐月考核，考核結(jié)果與當(dāng)月的收入掛鉤，確保了黨員包保工作的實效性，更促進了廣大黨員在工作中發(fā)揮領(lǐng)頭兵的作用。生產(chǎn)崗位上的黨員帶頭干標(biāo)準(zhǔn)活兒，干放心活兒，黨員的率先垂范在職工中影響較深，最終達到黨員與職工共同促進和提高；管理崗位上的黨員用身先士卒的實際行動，帶動和影響身邊職工，特別是在某某工業(yè)園區(qū)建設(shè)方面，每一項工作包保到具體負責(zé)的黨員頭上，定時間、定任務(wù)、定指標(biāo)，與個人的業(yè)績考核相結(jié)合，從而使得企業(yè)重點工作有序、穩(wěn)步推進。 錘煉本領(lǐng)，提升素質(zhì)，造就銳意進取的班子隊伍。今年以來，為不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素養(yǎng)與工作能力，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，實現(xiàn)某某公司的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。結(jié)合某某公司實際，黨總支圍繞全面落實科學(xué)發(fā)展觀、執(zhí)行力建設(shè)、創(chuàng)新能力建設(shè)等目標(biāo)，特制定了某某公司領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度。從理論、政策、管理等方面設(shè)置專題，堅持每周一課，利用每周六上午調(diào)度會后三小時作為領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一學(xué)習(xí)時間，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，培訓(xùn)內(nèi)容以2017年國家“兩會”精神、黨的先進性建設(shè)、黨的執(zhí)政能力建設(shè)、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、形勢政策、經(jīng)濟知識、法律常識以及黨在各個不同歷史階段的路線方針政策和重大理論創(chuàng)新等為重點，結(jié)合集團公司和上級總公司的相關(guān)政策和會議精神。著力在解決好世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題上下功夫，提升班子成員的大局意識、形勢分析能力和把握大局的能力，促進班子成員的政策理論水平得到提高，黨性修養(yǎng)得到增強，業(yè)務(wù)能力有了新的進步。

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xx年精神文明建設(shè)工作總結(jié)三篇二

20xx年，我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下，把精神文明建設(shè)作為構(gòu)建和諧梁山，推動科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵措施，精心謀劃部署，黨政齊抓共管，努力提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度，為實現(xiàn)梁山經(jīng)濟強鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)提供了強有力的思想保證和精神動力。在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，精神文明工作取得了顯著的成績?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下。

一年來，我們把精神文明建設(shè)作為促進和諧發(fā)展的基礎(chǔ)工程、作為構(gòu)建和諧魅力新梁山的形象工程，精心組織，周密部署，強化領(lǐng)導(dǎo)。具體做到了“四個到位、一個配合”：一是思想認識到位。把精神文明建設(shè)作為推動全鎮(zhèn)各項建設(shè)尤其是經(jīng)濟工作的重中之重，與全年各項經(jīng)濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，并列入到全鎮(zhèn)各項工作的考核內(nèi)容之中，作為各村、各單位年度考評的重要指標(biāo)，年初制定了《梁山鎮(zhèn)20xx年精神文明建設(shè)工作要點》，與下屬單位簽訂了目標(biāo)任務(wù)書。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子都將精神文明建設(shè)工作納入重要議事日程，建立了黨政“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓的領(lǐng)導(dǎo)體制，形成了有人管事的領(lǐng)導(dǎo)體系和有人干事的工作機制。三是宣傳發(fā)動到位。主要采取會議、印發(fā)宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設(shè)的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。四是責(zé)任機制到位。結(jié)合實際，與年終考核獎優(yōu)罰劣結(jié)合起來，大大調(diào)動了鎮(zhèn)、村兩級干部參與精神文明創(chuàng)建活動的積極性。一個配合是積極配合按時完xx縣文明辦安排的臨時性、階段性工作，組織全鎮(zhèn)及轄區(qū)內(nèi)相關(guān)單位開展了第四屆全國道德模范我省10位候選人的投票工作，累計參與投票人數(shù)達到120余人。

1、堅持不懈抓教育。一是突出干部素質(zhì)教育。采取各種學(xué)習(xí)方式，組織全體干部認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，提高干部理論素養(yǎng)。抓好干部的學(xué)習(xí)制度，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，并撰寫學(xué)習(xí)心得，增強干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性，使全鎮(zhèn)干部轉(zhuǎn)變了觀念，開闊了眼界，統(tǒng)一了思想，形成了共識，在全鎮(zhèn)上下營造了精神文明建設(shè)的良好氛圍。二是突出公民道德素質(zhì)教育。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，圍繞基本道德規(guī)范和社會公德、開展“孝親敬老好兒女”等評選游動。開展文明禮儀進機關(guān)活動。選擇了公用事業(yè)管理辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、計生辦公室、農(nóng)綜站4個黨政機關(guān)；選擇鎮(zhèn)中心小學(xué)、供電所、水管站、衛(wèi)生院4個窗口服務(wù)部門開展?jié)M意度測評工作，評選“群眾滿意單位”和“群眾滿意窗口”。繼續(xù)開展文明禮儀進學(xué)?；顒?。在教師中開展“教師特色職業(yè)”創(chuàng)建活動，以樹立為人師表的風(fēng)范和完善的人格形象，并作為年度教師師德師風(fēng)的考核內(nèi)容，作為年度推薦“優(yōu)秀人民教師”的依據(jù)。結(jié)合學(xué)生養(yǎng)成教育活動，在全鎮(zhèn)中小學(xué)校學(xué)生中開展“做文明人，行文明事，重禮儀，講禮貌”活動，在校內(nèi)做文明學(xué)生，以禮待人，爭當(dāng)文明小使者，向廣大學(xué)生大力宣傳文明出行，爭當(dāng)遵守交通規(guī)則小模范活動；結(jié)合夏秋兩季的秸稈禁燒工作，向全體師生宣傳禁燒的意義和措施，帶動全家做好秸稈禁燒工作。在全鎮(zhèn)開展“平安家庭”創(chuàng)建活動，以家庭和諧促進梁山和諧。三是加強青少年法制宣傳教育和愛國主義教育。確定了由派出所、司法所、鎮(zhèn)團委等單位科室，抽調(diào)5名法律理論水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的派出所民警、司法助理員組成的法律知識宣講團，深入農(nóng)村各小學(xué)，采用以案說法的形式，為青少年講法律、傳美德15場(次)，授課師生達到600余人次，通過宣講增強了青少年學(xué)生的法制觀念和法律意識，使他們逐步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好文明行風(fēng)建設(shè)和機關(guān)環(huán)境建設(shè)。

全鎮(zhèn)上下面對梁山建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展群眾路線教育實踐活動，深入基層、深入農(nóng)戶，在與群眾生產(chǎn)、生活和項目建設(shè)密切相關(guān)的各個部門，一場以“優(yōu)化投資環(huán)境，提升服務(wù)水平”、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升服務(wù)效能”的窗口文明示范創(chuàng)建活動成為改進各行各業(yè)工作方式，服務(wù)方式的文明之風(fēng)，梁山鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建立了文明示范窗口，各窗口單位全面推行優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)，實行社會服務(wù)承諾制，行政執(zhí)法公示制，完善便民措施，健全行業(yè)道德規(guī)范和崗位職責(zé)，切實解決行業(yè)服務(wù)中存在的熱點難點問題。開展了民主評議科室負責(zé)人活動，全面推行首問負責(zé)制，限時辦結(jié)制，失職追究制，全面提升行政效能建設(shè)。

鎮(zhèn)機關(guān)堅持每周一、三、五開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，清掃垃圾，消除衛(wèi)生死角，杜絕臟、亂、差現(xiàn)象，機關(guān)面貌煥然一新，一股股為民服務(wù)新風(fēng)撲面而來。

3、以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城和省級園林城市以及農(nóng)村清潔工程等系列活動為載體，努力營造良好的社會氛圍。一是按照“雙創(chuàng)”工作的要求，組建了鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)站，招聘了15名環(huán)境衛(wèi)生保潔員，配備保潔服裝和清掃工具，配置垃圾車2輛，灑水車1輛，每天清運鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)垃圾，加大對龍崗大道和石拱街的保潔力度，實現(xiàn)了全天保潔，隨時保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。二是按照農(nóng)村清潔工程“五化”和“八項任務(wù)”的要求，全鎮(zhèn)各村通力協(xié)作，扎實工作，以改善農(nóng)村人居環(huán)境，改進農(nóng)村居民生產(chǎn)、生活方式為目標(biāo)，以農(nóng)村環(huán)境整治任務(wù)為抓手，著力解決和改變農(nóng)村臟、亂、差的現(xiàn)狀，加強了新農(nóng)村建設(shè)，提高了農(nóng)村居民生活質(zhì)量，加快了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展進程。三是抓好扶貧幫困活動。開展了“三問三解三服務(wù)三促進”和干部駐村活動。組織干部職工包村聯(lián)戶，問寒問暖，解決困難，增強干群感情，樹立良好形象。四是開展了向第四屆全國道德模范我省10位候選人投票工作，以榜樣的力量帶動我們更好的開展各項工作。

4、豐富群眾文體活動。積極開展豐富多彩的文體活動，提升了群眾的生活品位。全鎮(zhèn)23個村（居）目前有8個村的村級活動場所都配套建有文體廣場，安裝配套了乒乓球場、籃球場等健身場所，已投入使用，今年新申報了4個村的村級文化活動場地建設(shè)項目，到廣場上參加健身已成為農(nóng)民生活的一部分。中咀村農(nóng)民健身舞蹈隊代表我鎮(zhèn)參加了于今年9月舉辦的“舞動漢中”健身廣場舞電視大賽，取得了優(yōu)異的成績。全鎮(zhèn)建起了23個農(nóng)家書屋免費面向全村農(nóng)民開放，已逐步形成全民讀書的良好氛圍。鎮(zhèn)黨委、政府組建的機關(guān)籃球隊經(jīng)常與村、單位的球隊開展聯(lián)誼比賽，既增強了干部群眾文明健身觀念，又活躍了農(nóng)村群眾文化生活。鎮(zhèn)機關(guān)自編自導(dǎo)的集體舞參加了全縣慶?！叭?八”婦女節(jié)活動，受到參會人員的一致好評。鎮(zhèn)文化站牽頭組織電影下鄉(xiāng)巡回放映、“文化大篷車”下鄉(xiāng)演出等文化惠民活動。

5、抓好群眾性精神文明創(chuàng)建活動。制定了創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的長期規(guī)劃、年度計劃和創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)施行方案，并與農(nóng)村黨支部“升級進檔、科學(xué)發(fā)展”相結(jié)合，明確責(zé)任，抓好落實。廣泛開展“十星級文明戶”評比活動，對被評比上的“十星級文明戶”、“五好家庭”給予精神鼓勵。梁西村召開“慶三八”表彰大會，對雙學(xué)雙比女能手、五好家庭戶、好媳婦、好婆婆進行了表彰。在鎮(zhèn)屬機關(guān)單位中，開展了以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，以“為民務(wù)實”，“樹行業(yè)新風(fēng)”為主題的“文明行業(yè)”、“文明單位”創(chuàng)建活動。今年以來，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開專題會議，研究部署精神文明創(chuàng)建工作，在全鎮(zhèn)上下營造了創(chuàng)建工作的濃厚氛圍，鎮(zhèn)機關(guān)申請創(chuàng)建縣級文明單位，梁西村、南寨村、王巷村、丁店村申請創(chuàng)建縣級文民村。

6、切實加強未成年人思想道德建設(shè)。今年以來，我們以《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》為導(dǎo)向，認真貫徹落實縣委加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的實施意見，加大宣傳實施力度。全面實施“五心教育”活動，不斷加強未成年人思想道德教育工作，建立健全學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，努力構(gòu)建長效工作機制。對“三童”（學(xué)困、殘疾、留守兒童）建立檔案，定期了解、掌握三類兒童的生存狀況和成長需求，加強學(xué)校與學(xué)生家長及其監(jiān)護人的聯(lián)系，按照“心理上疏導(dǎo)，學(xué)習(xí)上輔導(dǎo)，生活上指導(dǎo)，思想上引導(dǎo)”和“學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo)，生活上優(yōu)先照顧，活動中優(yōu)先安排”的“四導(dǎo)三優(yōu)先”要求，對三童提供學(xué)習(xí)、生活上的幫助。

盡管我鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作取得了比較好的成效，但與全縣文明村鎮(zhèn)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)相比，尤其是與梁山所處的地理位置相比，我鎮(zhèn)在精神文明工作上仍有不少的差距：

1、村民的文明素質(zhì)還有差距，主要表現(xiàn)在面對龍崗新區(qū)開發(fā)建設(shè)的大好機遇面前，村民搶修搶建、搶栽搶種惡意阻工等現(xiàn)象偶有發(fā)生，違反政策規(guī)定的事時有發(fā)生。

2、在各類創(chuàng)建中軟件建設(shè)不夠扎實。各村在創(chuàng)建中，存在著一手硬、一手軟的現(xiàn)象，即注重硬件建設(shè)，缺少軟件建設(shè)，創(chuàng)建工作群眾參與面不廣，缺乏內(nèi)涵，缺乏創(chuàng)新。

3、各村、社區(qū)創(chuàng)建參與公共管理、公共服務(wù)、公共援助的理念有待進一步提高，廣大村民的公民責(zé)任和公益精神有待進一步加強。

4、轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生雖經(jīng)整治，但還存在不足。

1、要進一步深化對精神文明建設(shè)工作重要性的認識，以促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會的全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

2、要狠抓薄弱環(huán)節(jié)，注重長效教育管理。我們將對照文明單位標(biāo)準(zhǔn)，在已有的基礎(chǔ)上，認真查找問題和差距，把優(yōu)化投資環(huán)境、提高居民素質(zhì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)秀業(yè)績作為永恒主題，把為人民群眾對我們的工作滿意不滿意作為工作標(biāo)尺。

3、加強制度建設(shè)，加強目標(biāo)管理，加強督促檢查；注重平時，注重長遠，注重長效管理，自覺地把精神文明建設(shè)任務(wù)貫穿于日常工作之中，以一流的精神風(fēng)貌，一流的工作干勁，干出一流的工作業(yè)績。

4、加大力度開展文明單位的創(chuàng)建工作，不斷按照標(biāo)準(zhǔn)完善和改進，努力構(gòu)建和諧梁山。

5、加大對鎮(zhèn)域范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的整治力度，全面完成“雙創(chuàng)”工作和農(nóng)村清潔工程的各項任務(wù)，以優(yōu)美的環(huán)境迎接四方來賓，打造出漢中西會客廳的靚麗名片。

xx年精神文明建設(shè)工作總結(jié)三篇三

2017年，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下，岷東鄉(xiāng)精神文明建設(shè)工作堅持以黨的群眾路線教育為主題，圍繞物質(zhì)、精神、政治和生態(tài)四個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了顯著的成績。

一、培育和踐行社會主義核心價值觀

落實了《2017年精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，完善了精神文明創(chuàng)建工作聯(lián)席會議制度，形成了"一把手"負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)認真抓、黨員干部齊抓共管、群眾廣泛參與的"四級聯(lián)動"創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制。有健全的工作制度，能有效地指導(dǎo)協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。落實文明委成員單位責(zé)任，各相關(guān)職能部門職責(zé)明確，形成合力，實現(xiàn)齊抓共管，做到人員、經(jīng)費、責(zé)任三落實，使創(chuàng)建工作落到實處。制定公民道德建設(shè)計劃，開展"四德"教育。以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，倡導(dǎo)"愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻"的基本道德規(guī)范。

二、開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動

廣泛開展"文明農(nóng)戶"和"五好文明家庭"評選活動，平安村開展了"星級文明戶"評選活動，對被評選上的"星級文明戶"、"五好家庭"給予精神鼓勵和一定的物質(zhì)獎勵，對五好家庭戶、好媳婦、好婆婆進行了表彰。引導(dǎo)廣大干部群眾在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標(biāo)。普及科學(xué)知識，弘揚科學(xué)精神，在全鄉(xiāng)形成崇尚科學(xué)、反對迷信的良好氛圍。發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊典型，積極開展好"我推薦、我評議身邊的好人"活動，組織開展好第七個"公民道德宣傳日"活動。持續(xù)開展"六提倡、六反對"活動，破除封建迷信、革除大操大辦等陋習(xí)。

三、未成年人思想道德建設(shè)工作

進一步完善未成年人思想道德建設(shè)工作機制，把工作成效作為基層基礎(chǔ)創(chuàng)建的重要內(nèi)容抓緊抓實。經(jīng)常組織未成年人開展健康有益的文體、科普、道德實踐社會實踐等活動。通過家長、學(xué)校對他們進行思想道德和《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)教育，讓他們懂得遵紀(jì)守法，勤奮學(xué)習(xí)，從小樹立正確的人生觀、世界觀。同時，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，對農(nóng)村文化娛樂場所，特別是網(wǎng)吧、電子游藝廳等實施有效管理。做好留守、流動兒童的入學(xué)、日常管理工作，關(guān)心留守、流動兒童的健康成長。

四、鞏固深化省級文明城市創(chuàng)建工作

建立完善的評選、考核、獎勵制度，精神文明建設(shè)績效納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容，落實創(chuàng)建經(jīng)費。鄉(xiāng)黨委將精神文明創(chuàng)建工作列為各村、各單位年度考評的重要指標(biāo)，把精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實。各村、各單位自覺堅持"兩手抓、兩手硬"的方針，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程。我鄉(xiāng)結(jié)合"戶辦工程"和"六連行動"，大力推進以沼氣為載體的農(nóng)村富民工程，新改建沼氣池218口，建衛(wèi)生井339口，建農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所687座、新安裝太陽能熱水器313臺，新建文體廣場5處，配套文體設(shè)施3套。在集鎮(zhèn)先后投入資金40萬元，新建地埋式垃圾池一座，垃圾池2個，新增垃圾桶15個，聘請環(huán)衛(wèi)工人3名，對集鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村主干道進行全天候保潔。在6個村新改建垃圾池75個，聘請工人6個，建立志愿者隊伍7個60人。不斷鞏固大灣村 "全國創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)先進村"、平安村 "市級文明村"、沙咀村、騎鳳村為"縣級文明村鎮(zhèn)"的成果。

五、志愿服務(wù)工作開展情況

堅持長期開展"志愿者助交通、進社區(qū)"，重點做好"關(guān)愛空巢老人"志愿服務(wù)專項行動，不斷深化關(guān)愛殘疾人、關(guān)愛農(nóng)民工及其子女(包括留守兒童)志愿服務(wù)。發(fā)揮廣大黨團員和機關(guān)干部在志愿服務(wù)活動中的模范表率作用，結(jié)合自身優(yōu)勢，開展各種形式的.志愿服務(wù)。廣泛開展了"關(guān)愛他人、關(guān)愛自然、關(guān)愛社會"志愿服務(wù)活動。志愿者深入農(nóng)村，走向田間地頭，為廣大農(nóng)民群眾，特別是困難群眾、空巢老人、孤寡老人、殘疾群眾提供幫扶。

六、精神文明宣傳工作

結(jié)合工作實際，積極探索加強精神文明建設(shè)的有效途徑和方法，力求實現(xiàn)精神文明教育經(jīng)?；?。每月召開一次黨委中心組理論學(xué)習(xí)會、每季召開一次支部學(xué)習(xí)會或讀書會、每半年召開一次研討交流會。在各村委會所在地張貼標(biāo)語50余條，懸掛了橫幅5條。在各村老年活動中心、文化俱樂部、文化中心戶等場所設(shè)立了文化圖書角。組織鄉(xiāng)兩委領(lǐng)導(dǎo)、各村書記、主任及配偶30余人進行了座談，從正反兩方面集中進行宣傳教育，鼓勵家屬當(dāng)好賢內(nèi)助。

在過去的一年，我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)工作雖取得了一定成績，但還存在部分問題，明年我鄉(xiāng)黨委將一如既往，樹立長期作戰(zhàn)的思想，持之以恒地抓下去，不斷開創(chuàng)我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)工作新局面。

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xx年精神文明建設(shè)工作總結(jié)三篇四

2017年上半年，xx-x精神文明建設(shè)工作在、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級文明辦的指導(dǎo)下，深入開展了各項精神文明建設(shè)工作，并取得了較好的成績。

一、全面開展新一輪自治區(qū)文明縣城創(chuàng)建工作。年初，xx-x召開創(chuàng)建新一輪自治區(qū)文明縣城動員大會，書記xx-x作了動員講話，、宣傳部長xx-x宣讀了《xx-x創(chuàng)建新一輪自治區(qū)文明縣城實施方案》，對創(chuàng)建自治區(qū)文明縣城各項工作進行了全面的安排部署，明確了相關(guān)單位的工作任務(wù)，落實了工作責(zé)任。宣傳部、文廣局、質(zhì)監(jiān)局、工商局、稅務(wù)局、衛(wèi)生監(jiān)督所、食品藥品監(jiān)督管理局、公安局等職能部門，成立了檢查組，對校園周邊環(huán)境、文化市場和網(wǎng)吧、歌舞廳、食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營單位進行了全面檢查；政法系統(tǒng)在全縣范圍內(nèi)開展了社會治安專項整治活動；住建部門對城鎮(zhèn)主要街道的路面、路燈進行了修復(fù)，街道兩邊進行了綠化和亮化。2017年4月9日，xx-x召開了創(chuàng)建自治區(qū)文明縣城工作推進會,各相關(guān)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)對工作計劃和完成情況進行了匯報，文明縣城創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組對創(chuàng)城工作進行再動員、再部署，進一步推動各項創(chuàng)建工作深入開展。截至目前，創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組對相關(guān)責(zé)任單位進行了兩次督查，不斷強化各項創(chuàng)建工作的落實和完善。

辦聯(lián)合縣交通局、運管局、安監(jiān)局、交-警大隊對全縣200余名出租車營運駕駛員進行了文明禮儀、安全知識等內(nèi)容的培訓(xùn)。3月7日，我縣在xx-x召開了“道德講堂”觀摩會，全縣各文明單位分管領(lǐng)導(dǎo)和干事參加了此次會議，為我縣各文明單位扎實開展“道德講堂活動”打下了堅實基礎(chǔ)?！肮竦赖陆ㄔO(shè)月”期間，團、教育局及全縣各單位，組織開展了便民服務(wù)、幫扶孤寡老人、殘疾人和困難家庭志愿服務(wù)活動，開展了清理臟亂、保護環(huán)境、義務(wù)植樹等志愿服務(wù)活動。

三、強化文明細胞創(chuàng)建管理工作。以自治區(qū)文明單位零基啟動工作為重點，抓好文明細胞創(chuàng)建工作。3月15日，召開了xx-x2017年自治區(qū)文明單位零基啟動評選工作動員大會和第一季度精神文明建設(shè)工作例會。安排部署了xx-x2017年自治區(qū)文明單位零基啟動評選和各項精神文明創(chuàng)建工作。4月16日，xx-x舉辦了2017年文明創(chuàng)建知識培訓(xùn)班。對全縣各級文明單位（社區(qū)、村隊）的分管領(lǐng)導(dǎo)和專干140余人，從文明創(chuàng)建活動的開展、檔案的整理和上報材料的格式要求等三個方面，進行了一次深入的講解。5月底，結(jié)合文明縣城創(chuàng)建工作，縣文明辦成立了督察組，對各文明單位的創(chuàng)建工作開展情況進行了全面督查，重點查看了創(chuàng)建氛圍、道德建設(shè)“五個一”活動，翻閱了檔案資料，對創(chuàng)建工作中存在問題和不足的單位下發(fā)了整改通知書，責(zé)令相關(guān)單位在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

電視臺以新聞報道的形式播放最美人物事跡60余條次，地區(qū)電視臺播放40余條次，自治區(qū)電視臺播放3條；縣政府網(wǎng)、縣文明網(wǎng)對“最美xx-x”的事跡進行了全文刊載；各文明單位結(jié)合“道德講堂”紛紛開展了學(xué)習(xí)“最美xx人”事跡活動。

五、切實開展“講文明樹新風(fēng)”公益廣告的宣傳工作。根據(jù)地區(qū)文明辦相關(guān)文件要求，3月27日，由縣文明辦牽頭，組織縣外宣辦、工商局、文廣局、電信局、移動公司、聯(lián)通公司等召開了“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳聯(lián)席會議，對公益廣告宣傳工作進行了詳細部署。宣傳部、文明辦利用“xx發(fā)布”、“文明_xx”等官方微博在新浪、騰訊平臺轉(zhuǎn)發(fā)公益廣告；縣電視臺對文明縣城創(chuàng)建、“最美xx人”評選等工作進行了跟蹤報道，充分利用黃金時段開展了影像、滾動字幕等形式的公益廣告刊播活動；縣政府網(wǎng)在首頁開設(shè)了“創(chuàng)建自治區(qū)文明縣城”專題，連接了中國文明網(wǎng)“講文明樹新風(fēng)”公益廣告專欄；移動、聯(lián)通、電信等單位，向手機用戶免費發(fā)送文明禮儀、文明創(chuàng)建等方面短信、彩信；各文明單位利用電子屏、宣傳欄、微博等媒介開展了圖文并茂的公益廣告刊播活動，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。截至5月底，縣電視臺播出字幕1200余次，畫面廣告1500余次；廣播117次；移動、聯(lián)通、電信等單位，發(fā)送短信、彩信22萬余條；各文明單位做宣傳欄（板）60余塊。

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xx年精神文明建設(shè)工作總結(jié)三篇五

xx集團公司認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，持續(xù)推動學(xué)習(xí)教育，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持企業(yè)文化、精神文明和集團公司發(fā)展“兩融合、兩促進”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，持續(xù)推動工作落地，狠抓職工隊伍的思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育，加強作風(fēng)建設(shè)，努力營造團結(jié)一心，積極進取的和諧氛圍，增強了凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障。

（一）加強教育，入腦入心，找準(zhǔn)企業(yè)文化及精神文明建設(shè)出發(fā)點。

集團黨委把企業(yè)文化及精神文明建設(shè)作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入企業(yè)整體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，由黨委牽頭，各級組織緊密配合，齊抓共管，在職工隊伍中形成了“有精神、在狀態(tài)、講方法、求實效”的精神文明新面貌。編制了兩會精神“口袋書”理論中心組集中學(xué)習(xí)，下發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)材料，并在大屏幕上宣傳。編制了企業(yè)文化手冊，明確了企業(yè)文化內(nèi)涵、核心價值觀、企業(yè)文化理念等具體內(nèi)容，完善了《xx集團公司精神文明建設(shè)管理考核辦法》《xx集團公司企業(yè)文化、精神文明建設(shè)工作要點》使企業(yè)文化及精神文明建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理有機結(jié)合起來，做到了兩個文明建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同考核、同獎懲，積極倡導(dǎo)“快樂工作，健康生活”的理念，廣泛開展具有群眾基礎(chǔ)的各類活動，豐富了職工的文化生活，推動了集團公司的企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，極大地調(diào)動了集團干部職工參與精神文明建設(shè)的積極性、主動性，找準(zhǔn)助力企業(yè)發(fā)展這個出發(fā)點，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

（二）以人為本，細心貼心，抓好企業(yè)文化及精神文明建設(shè)落腳點。

集團黨委始終堅持以人為本，把人本文化融入到創(chuàng)建工作之中，著眼于人，著力于提高人的素質(zhì)和幸福感。針對部分職工在工作中有畏難情緒等思想問題，大力開展思想政治教育和職業(yè)道德教育，促進素質(zhì)提升，消除安全隱患。面對生活中存在困難的職工，積極開展幫扶工作，解決燃眉之急，提升職工幸福感。通過這項“治本工程”不斷提高干部職工敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德水平，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念、振奮精神。持續(xù)開展疫情防控工作，全面配合地方聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，聯(lián)系地方政府為職工定點接種疫苗，安排人員定點定時進行測溫、登記，確保用工安全。拓寬采購渠道，聯(lián)合地方政府持續(xù)為職工發(fā)放消毒水、防護口罩、醫(yī)用手套等防護用品，減小疫情對職工生活的影響。加強公共場所的通風(fēng)、消毒工作，嚴(yán)格限制體育場館、圖書館等公共場所的使用人數(shù)，保障職工享受公司福利。

（三）拓寬平臺，創(chuàng)新創(chuàng)牌，做強企業(yè)文化及精神文明建設(shè)發(fā)力點。

大力開展形勢教育及道德講堂活動，充分利用網(wǎng)站、廣播臺、宣傳展板、宣傳欄、qq群、微信公眾平臺等文化陣地，學(xué)習(xí)中央文件，宣傳兩會精神，傳達上級部署，向職工傳輸新知識，傳播正能量，制作文化看板，將企業(yè)文化理念可視化，滲透性的、潛移默化的對員工進行引導(dǎo)，同時可定期利用知識問答、企業(yè)文化知識競賽及培訓(xùn)等方式鞏固員工對企業(yè)文化的認知。堅持以“職工書屋”為依托，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動。開展“身邊的榜樣”展示活動，選派兩個作品勇奪xx公司演講比賽三等獎，真正做到傳播“廣”黨的精神，講述“好”黨的故事。

通過堅持不懈地狠抓企業(yè)文化及精神文明建設(shè)，集團公司的精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。盡管在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績，但與兄弟單位相比還有一定差距。從目前存在的問題來看，正處于減虧增效的關(guān)鍵階段，在新的形勢和新的任務(wù)面前，集團上下迎接挑戰(zhàn)與考驗，全力以赴實現(xiàn)奮斗目標(biāo)的思想和精神準(zhǔn)備還不夠充分，部分干部職工的危機意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識還需要增強，管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距。實踐已經(jīng)證明，越是在各項工作較勁爬坡之時，越需要我們把企業(yè)文化及精神文明建設(shè)和思想政治工作擺在突出位置。

1、部分員工沒能真正認識到企業(yè)文化對于經(jīng)營與管理體制、以及發(fā)展的重要意義，還有部分員工片面地把企業(yè)文化建設(shè)與精神文明建設(shè)混為一談，認為企業(yè)文化建設(shè)就是搞搞文體活動，也有人想當(dāng)然地把企業(yè)文化等同于職工的娛樂文化。

2、企業(yè)文化建設(shè)難形成合力。因集團公司年齡層存在缺失，新老員工年齡差距較大，素質(zhì)參差不齊，加之作為十年新廠，企業(yè)文化氛圍不濃，從現(xiàn)實情況來看，部分員工未能實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，對企業(yè)文化的理解不深，認識較淺，未能形成全員認同的企業(yè)價值觀。

3、企業(yè)文化氛圍不夠。一方面受生產(chǎn)安排的限制，員工活動組織難度較大，參與度不高。另一方面受地理位置限制，參與公司活動不多，受企業(yè)文化熏陶不夠，未能產(chǎn)生認同感與歸屬感。

xx年精神文明建設(shè)工作總結(jié)三篇六

20xx年以來，街道辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委宣傳部和縣精神文明辦的精心指導(dǎo)下，結(jié)合街道辦實際，多載體帶動，全方位推進，扎實有效的開展轄區(qū)精神文明建設(shè)各項工作，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

（一）深化典型帶動。

榜樣的力量是無窮的，街道辦組織實施“典型宣傳工程”，以堅持培養(yǎng)“五好”新人為目標(biāo)，大力弘揚和培育民族精神，采取多種形式進行“五德”教育，在本轄區(qū)內(nèi)組織開展“五好家庭”評選活動，組織新聞媒體對“五好家庭”提名獲得者的先進事跡進行深入報道，同時組織廣大文藝工作者對先進事跡進行文藝創(chuàng)作，通過講故事、看表演等形式讓“五好家庭”成為一張人人都想擁有的“名片”，在群眾中形成你做道德先鋒，我當(dāng)文明衛(wèi)士的良好風(fēng)氣。

（二）豐富文化生活。

針對現(xiàn)階段群眾對文化生活需求的不斷提高，多年了，街道辦自上而下廣泛開展了各種形式的文化活動，以現(xiàn)有文化場所和設(shè)施為陣地，以各村（社）文藝骨干為核心，以縣級專業(yè)文藝人員為保障，組織成立了一支文藝表演隊，在重大節(jié)日，如春節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)等節(jié)日廣泛看展鄉(xiāng)村文藝活動，文藝隊自編自演以歌頌黨、熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)為主題，宣傳黨的好政策和改革開放以來取得的成績，既注重思想教育性、群眾參與性、藝術(shù)欣賞性，又有地方特色、鄉(xiāng)村特色和群眾特色的各種貼近生活、群眾喜聞樂見的節(jié)目，極大地豐富了農(nóng)村文化生活，深受廣大群眾的歡迎。

（三）營造優(yōu)美環(huán)境。

街道辦在推進農(nóng)村精神文明建設(shè)過程中，將狠抓村容村貌整治作為一項常態(tài)工作來抓，通過大力實施鄉(xiāng)村清潔工程，采取治臟、治亂、治水、治路、治污、植綠、改灶、改廁等措施，著力推進生態(tài)文明村建設(shè)，經(jīng)過整治，各村主干道基本實現(xiàn)了硬化、綠化、亮化和凈化，村容村貌、路容路貌煥然一新，鄉(xiāng)村文明程度進一步提高。另外，根據(jù)轄區(qū)的發(fā)展實際，街道辦按照縣委、縣政府的要求，補齊短板，大力整治亂搭亂建，堅持規(guī)劃引領(lǐng)，做到應(yīng)拆盡拆，用心用力的將度門打造成一個“宜居化的生態(tài)城”。

（四）建設(shè)文化陣地。

隨著農(nóng)村文體事業(yè)的蓬勃發(fā)展，相繼而來的是文體活動場所不足、公共設(shè)施缺乏等一系列問題，街道辦為了增強農(nóng)民文化素養(yǎng)，加大對農(nóng)村文化活動場所的建設(shè)，一方面，不斷拓展村級文化活動場所籌資的渠道，初步形成政府推動、掛鉤單位共建、企業(yè)贊助、群眾集資的多元資金投入格局，資金有了保障，村級活動室、村圖書館、老年活動室、黑板報等文化陣地不斷完善起來。另一方面，改變?nèi)罕姷奈幕盍?xí)慣，從只習(xí)慣看電視，玩棋牌到讀書看報、跳舞健身等，實現(xiàn)了單一文化生活到高層次，多元化的轉(zhuǎn)變。

（五）健全體制機制。

街道辦將精神文明建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來做，為此，街道辦多次召開精神文明建設(shè)專項會議，成立了精神文明建設(shè)工作專項領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確，形成了由街道“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓的領(lǐng)導(dǎo)體制，形成了有人管事的領(lǐng)導(dǎo)體系和有人干事的工作機制，真真做到了思想到位、領(lǐng)導(dǎo)重視、人財物相配合，為轄區(qū)內(nèi)的精神文明建設(shè)各項工作的順利推進提供了體制機制保障。

（六）加強宣傳力度。

只有宣傳才有影響力，在農(nóng)村廣播電臺作為一種傳統(tǒng)的聽覺媒體，它的親和力和實用性使它擁有許多農(nóng)民聽眾群和開闊的農(nóng)村收聽市場，街道辦深知這個道理，在政策宣傳，輿論引導(dǎo)方面，街道辦結(jié)合轄區(qū)實際，以及村民們的生活習(xí)慣，主要采取了廣播到戶的宣傳方式，廣播成為新農(nóng)村建設(shè)的“服務(wù)員”，廣播員在廣播時，充分考慮農(nóng)村特點，將內(nèi)容做到接地氣，讓群眾聽得懂，廣播成為了黨和政府最親切的“鄉(xiāng)音”，保證了群眾在家里都能“知村事、曉國情”。

一年來，通過大家的努力，在農(nóng)村精神文明建設(shè)方面雖然取得了一定的成效，但依然還存在一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)為一下幾個方面：

（一）業(yè)務(wù)能力缺乏。街道辦在在精神文明建設(shè)中下了硬功夫，但依然存在短板，精神文明建設(shè)作為一種“軟實力”的培養(yǎng)，是一種新型的業(yè)務(wù)能力，部分干部對此心有余而力不足，知道是什么，但又不知道怎么做才好，像是一個門外漢看戲一樣，摸不著頭腦，很難將其準(zhǔn)確的傳達下去，在工作中往往抓不住重點，從而導(dǎo)致了精神文明建設(shè)工作難以取得更好的成效。

（二）農(nóng)民參與度不高。在農(nóng)村農(nóng)民群眾普遍存在自身文化素質(zhì)低，常常認識不到精神文明建設(shè)的重要性，較多農(nóng)民認為，賺錢才是硬道理，農(nóng)民群眾之間比較的是誰家賺錢賺得多，誰家日子過得好，而不是你看了幾本書，我學(xué)了幾個字，大家覺得精神文明建設(shè)無足輕重，甚至一部分人認為精神文明建設(shè)是“有文化的人”做的，和自己沒有多大的關(guān)系。

針對精神文明建設(shè)中存在的種種問題，我們應(yīng)該結(jié)合實際，有的放矢。一是努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，只有吃飽穿暖了，大家才有心情去想精神層面的事，只有發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收，才能為精神文明建設(shè)提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。二是加大街道辦干部業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)力度，一方面可以邀請縣文明辦工作人員以開座談會、視頻會等方式，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助業(yè)務(wù)人員消除畏難情緒，同時，可以現(xiàn)場答疑解惑，使培訓(xùn)更有針對性；另一方面，可以向兄弟單位或者在該項工作中有優(yōu)異成效的單位取取經(jīng)，交流工作經(jīng)驗，結(jié)合自身實際，取長補短。三是加強監(jiān)督，對于文化陣地是否用到實處、文化設(shè)施是否滿足需求、文化政策是否落底基層等進行監(jiān)督，對文化建設(shè)工作不到位的地方立即限時整改，對文化建設(shè)工作中的新問題新需求整理匯總，及時上報。

精神文明建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是一項長期的艱巨任務(wù)。按照社會主義新農(nóng)村“生活發(fā)展、生產(chǎn)寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求，街道辦大力發(fā)展農(nóng)村精神文明建設(shè)，并以此為手段促進本轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，做到“兩手抓，兩手都要硬”，充分調(diào)動農(nóng)民的積極性和主觀能動性，從而形成合力，讓精神文明建設(shè)這件事成為大家的事，積極投身到新農(nóng)村建設(shè)的事業(yè)中去。

xx年精神文明建設(shè)工作總結(jié)三篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年，xx鎮(zhèn)在區(qū)委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，以黨的十九大精神、黨的***五中***精神為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)***及省領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示和講話，認真做好精神文明建設(shè)工作，為xx鎮(zhèn)的政治經(jīng)濟社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定起到了積極作用?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、精神文明建設(shè)工作情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)

xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視精神文明建設(shè)工作，將其列入重要議事日程，制定了全年工作計劃，明確工作任務(wù)，細化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，將精神文明建設(shè)工作納入村意識形態(tài)工作考核。成立了以黨政主要負責(zé)人、機關(guān)干部、村黨組織書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，將精神文明建設(shè)工作的落腳點延伸到村，形成了完整的工作網(wǎng)絡(luò)。對各村精神文明工作任務(wù)進行了細化分解，落實責(zé)任到人，要求各村積極配合推動精神文明建設(shè)工作的健康發(fā)展。

（二）加強學(xué)習(xí)教育，筑牢思想基礎(chǔ)

鎮(zhèn)黨委中心組以深入******新時代中國特色社會主義思想理論體系，以***、省、市、區(qū)重要會議精神為重點，制訂學(xué)習(xí)計劃，做到學(xué)習(xí)有準(zhǔn)備、有內(nèi)容、有主題、有調(diào)研、有總結(jié)。班子成員帶隊到各聯(lián)系支部講黨課，結(jié)合******系列重要講話、黨的***五中***、省市區(qū)***精神等內(nèi)容開展宣講和討論。各村利用三會一課、主題黨日、新時代文明實踐等活動，提高黨員干部的思想素質(zhì)。持續(xù)做好“學(xué)習(xí)強國”、“掌上雨城”、省委市委中心組學(xué)習(xí)等平臺的推廣使用，制定“學(xué)習(xí)強國”考核管理辦法，鼓勵干部和農(nóng)村黨員開展學(xué)習(xí)，以黨的理論知識豐富頭腦，讓黨的政策理論占領(lǐng)主陣地。

（三）加強陣地建設(shè)，完善文化設(shè)施

征求和收集村民意見，積極爭取人民群眾對村級建制調(diào)整改革工作的支持和理解。行政村調(diào)整后，各村農(nóng)家書屋、遠程站點設(shè)備齊全，現(xiàn)有村級文化室、農(nóng)家書屋。為方便村民學(xué)習(xí)科學(xué)知識，配備了圖書管理員，制定管理制度，確保農(nóng)家書屋定時開放，最大限度地為村民提供服務(wù)。清理文化站設(shè)施設(shè)備，爭取上級支持，增加室外健身器材，維修和規(guī)范文化站建設(shè)，做好1個市級文明村和5個區(qū)級文明村復(fù)查工作。依托楓木村關(guān)愛活動室、文化站、“兒童之家”等陣地，爭取一批兒童圖書、益智玩具、文體器材等，豐富文化生活資源。

（四）精心組織，推動精神文化活動開展

開展摸底調(diào)查，掌握困難青少年底數(shù)，開展“暖冬關(guān)愛”行動。開展殘疾兒童送教活動，xx中心校22名教師組成5個工作小組，分別對無法到學(xué)校就讀的殘疾兒童進行送教和走訪。在xx中心校開展《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》等法制宣傳。先后在中心校開展宣講活動3次，受教育家長、學(xué)生達400多人次，深受家長、學(xué)生的喜愛。組織開展黨史國史、社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)活動，為廣大青少年了解歷史、國情、政治、社會搭建了平臺。

倡導(dǎo)文明新風(fēng)，大力弘揚“孝德”中華傳統(tǒng)美德和社會正能量，在2020年春節(jié)聯(lián)歡會表揚了2019年孝子賢媳14名、最美家庭14戶、文明之星11名。先后共舉辦食品安全、廚師培訓(xùn)、小兒推拿、中藥材種植等各類培訓(xùn)班30多次，開展農(nóng)民夜校140多場，播放壩壩電影80多場，培訓(xùn)人數(shù)達5000多人次，發(fā)放農(nóng)業(yè)、科技等科普宣傳資料5000余份。根據(jù)農(nóng)事需要，組織村民到名山、中里等雷竹及茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較突出的地方參觀學(xué)習(xí)，吸取先進經(jīng)驗，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整奠定了基礎(chǔ)。推進鄉(xiāng)村振興，大力開展人居環(huán)境整治，實施垃圾分類和廁所革命，促進村民文明素質(zhì)和村莊

在春節(jié)舉辦的聯(lián)歡會期間，邀請幼兒表演《中華孝德》，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，營造了良好氛圍。利用“春節(jié)”、“端午”、“重陽”等節(jié)日，結(jié)合各村實際開展老年人免費體檢、文藝表演，加強對愛國主義、感恩意識和思想道德教育。以“中華經(jīng)典詩文誦讀”、“耕讀筑夢家鄉(xiāng)”等活動為重點，學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，組織黨員重溫入黨誓詞，組織學(xué)生做一份手抄報、出一期黑板報、上一堂法制課等，努力營造良好的社會環(huán)境。

開展社會治安綜合治理、“嚴(yán)打”整治、校園經(jīng)營秩序整頓等活動在校園周邊200米范圍開展校園周邊治理，重點檢查了學(xué)校周圍有無ktv、游戲廳、網(wǎng)吧等擾亂學(xué)生教學(xué)環(huán)境的場所，在趕集、周五期間的重點時段，對接送學(xué)生車輛進行證件檢查和超載檢查，為青少年健康成長營造了安定和諧的外部環(huán)境。重點對108線、高速路口、農(nóng)貿(mào)市場、河道等區(qū)域開展衛(wèi)生整治，引導(dǎo)村民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，愛護公共環(huán)境。

二、目前存在問題

回顧今年以來的工作，我們雖然做了大量工作，但與先進鎮(zhèn)、街道相比還有一定差距，具體如下：一是部分村干部對精神文明建設(shè)工作不夠重視，創(chuàng)新不足，結(jié)合點不夠，活動開展較少，效果不明顯。二是村集體經(jīng)濟比較薄弱，沒有足夠的經(jīng)濟實力完善設(shè)施、購置器材、配套活動設(shè)施，不能滿足群眾精神文化生活需要。

三、下一步工作打算

加快建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)務(wù)實的宣傳思想工作隊伍，提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。進一步加強志愿者隊伍建設(shè)，不斷提高社會正能量引導(dǎo)和宣傳能力。組織文藝隊，豐富老百姓文化生活。

確保村容村貌整潔衛(wèi)生，大力加強農(nóng)村環(huán)境整治，引導(dǎo)和幫助農(nóng)民重點解決柴草亂垛、糞土亂堆、污水亂潑、垃圾亂倒、禽畜亂跑、住宅與畜禽圈舍混雜等問題，教育引導(dǎo)農(nóng)民群眾增強健康意識、衛(wèi)生意識、環(huán)境意識，逐步養(yǎng)成科學(xué)、健康、文明的生活方式，努力實現(xiàn)村容整潔。

開展移風(fēng)易俗宣傳、思想道德教育和感恩教育，繼續(xù)開展“文明家庭”等評選，樹立正確的人生觀、價值觀，不斷優(yōu)化社會風(fēng)氣。加強監(jiān)督檢查，凈化農(nóng)村文化環(huán)境。加強綜合治理，發(fā)現(xiàn)好人好事，及時予以表揚，及時制止危害社會的壞風(fēng)氣。繼續(xù)做好未成年人思想道德建設(shè)，切實維護好未成年人合法權(quán)益。

xx年精神文明建設(shè)工作總結(jié)三篇八

20xx年上半年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十八屆三中全會精神，牢固樹立和認真落實科學(xué)發(fā)展觀，以“活力山鄉(xiāng).大美xx”為主線，抓住重點不松勁，解決問題不手軟，精神文明創(chuàng)建富有成效，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供了強有力的精神動力和輿論支持。為更好地開展今后的工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

鎮(zhèn)黨委、政府立足于全鎮(zhèn)的精神文明建設(shè)大局，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，把加強精神文明建設(shè)擺到十分突出的位置。一是強化領(lǐng)導(dǎo)，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，實行一把手首問責(zé)任制。二是強化制度建設(shè)，實行月匯報匯報、半年初評、年終總評制和領(lǐng)導(dǎo)督查制，及時總結(jié)經(jīng)驗，認真解決精神文明建設(shè)中存在的問題。三是強化精神文明的日常管理，改善了必要的辦公條件，將精神文明建設(shè)活動的檔案資料及時歸檔。

以鎮(zhèn)黨委中心組為龍頭，結(jié)合機關(guān)干部周五集中學(xué)習(xí)，利用鎮(zhèn)會議室，在機關(guān)干部中深入開展十八屆三中全會精神、各類先進事跡等進行學(xué)習(xí)。進一步建立完善黨委中心組、機關(guān)集中學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫理論文章制度，同時把機關(guān)干部的集中學(xué)習(xí)情況納入年終干部考核，努力使機關(guān)干部成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，我們要求每位干部針對學(xué)習(xí)主題進行研討；在學(xué)習(xí)方法上，力求在針對性和有效性上下功夫，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)手段。半年來共組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)6次，同時明確學(xué)習(xí)重點、精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，在理論學(xué)習(xí)中進行互相交流、集中討論，進一步加深了對所學(xué)內(nèi)容的理解和把握，使理論學(xué)習(xí)在聯(lián)系實際、講求實效、提高質(zhì)量方面有了新的進展。

今年以來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《測評體系》標(biāo)準(zhǔn)，切實抓好文明機關(guān)、文明社區(qū)等創(chuàng)建活動，在資料歸檔、氛圍營造、開展活動上下功夫?，F(xiàn)根據(jù)縣級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，從加強隊伍建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)建設(shè)、改善工作環(huán)境、狠抓經(jīng)濟發(fā)展等方面，制定了xx鎮(zhèn)人民政府《關(guān)于創(chuàng)建縣級文明機關(guān)的規(guī)劃》、《春生社區(qū)創(chuàng)建縣級“文明社區(qū)”的規(guī)劃》。

半年來，我鎮(zhèn)認真貫徹執(zhí)行中省市政務(wù)微博建設(shè)有關(guān)要求和《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于辦理陜西發(fā)布政務(wù)微博網(wǎng)民留言有關(guān)事項的通知》（陜政辦函2013155號）、《漢中市政務(wù)微博建設(shè)工作實施方案》（漢辦字201339號）、《xx縣政務(wù)微博建設(shè)工作實施方案》（鎮(zhèn)辦發(fā)201358號）相關(guān)文件精神，開通“大美xx”政務(wù)微博，并按照《微博操作手冊》及時發(fā)布和回應(yīng)。

勵措施。牢固樹立“導(dǎo)向為本”的意識，堅持正面宣傳為主，圍繞全鎮(zhèn)的工作重點開展新聞宣傳和信息上報，為提高信息員撰寫新聞稿件和上報信息的積極性，及時調(diào)整了信息員隊伍，制定完善宣傳報道獎勵措施，同時要求全體機關(guān)干部都加入?yún)懏?dāng)中，并與年終考核掛鉤。

以上是我鎮(zhèn)上半年精神文明建設(shè)情況，雖然取得一定的成績，但和上級的要求還有差距，今后我們要進一步加大精神文明建設(shè)力度，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷推進我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)大發(fā)展。

xx年精神文明建設(shè)工作總結(jié)三篇九

xx縣人民醫(yī)院通過全體員工的共同努力，二0xx年被授予省級文明單位稱號。近年來，該院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“以病人為中心、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作重點，堅持以人為本，重視提高職工素質(zhì)，加大管理力度，讓精神文明之花在大石山區(qū)開得更加鮮艷。xxxx年，該院榮獲省總工會授予“模范職工之家”，xxxx年獲得市“巾幗文明崗”，xxxx年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體，xxxx年有一科研項目獲得市級一等獎。

新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，把提高服務(wù)質(zhì)量和調(diào)動臨床一線職工積極性作為精神文明建設(shè)的一個重點來抓。一方面組織全院干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神，加強職工社會主義榮辱觀教育，使職工牢記“八榮八恥”;學(xué)習(xí)《中華人民共和國醫(yī)德規(guī)范和實施辦法》;另一方面以全縣開展的繼續(xù)解放思想和學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀活動為主線，加大管理力度，采取上輔導(dǎo)課、分科室討論、演講比賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽、出黑板報、墻報等形式，通過醫(yī)院與科室、科室與個人簽訂責(zé)任狀，在科室顯要的位置制作了“本科室醫(yī)務(wù)人員竭誠為您提供服務(wù)，不收取紅包及任何禮品”公開承諾座牌。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)糾風(fēng)小組堅持不定期查崗，對服務(wù)態(tài)度不好，受到病人或家屬投訴的，經(jīng)調(diào)查核實，視情節(jié)輕重給予處理;職工上班一律佩帶胸牌，在科室顯眼處掛有醫(yī)務(wù)人員監(jiān)督崗，設(shè)有舉報箱、意見簿，向病人發(fā)放咨詢卡，自覺接受群眾監(jiān)督。通過教育，全體職工樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，立足本職崗位，勤奮工作，文明服務(wù)。門診各科自行采用彈性工作制，當(dāng)病人就診高峰時，由各科從病房派醫(yī)務(wù)人員支援門診。只要還有患者需要看病，哪怕是到了下班時間也要自覺推遲下班。在病房上班的醫(yī)護人員一有搶救隨喊隨到，從不計較個人得失。

門診部設(shè)有導(dǎo)診臺，為群眾免費測血壓，免費提供開水;新制作就診流程圖，公布醫(yī)療服務(wù)價格和常用藥品價格并公布價格監(jiān)督電話;科室設(shè)有舉報箱，診室有意見簿;實行病人選醫(yī)生和住院費用一日清單制。

xx年年投資8萬多元新建了一個150多平方米的輸液大廳，內(nèi)設(shè)空調(diào)、彩電、沙發(fā)、衛(wèi)生間，為患者提供方便、溫馨的輸液環(huán)境。在門診部新設(shè)一便民藥房，堅持24小時值班，為群眾提供便利?？h城內(nèi)救護車免費接病人入院診療和免費接孕產(chǎn)婦住院生產(chǎn)并平安送回家;婦產(chǎn)科為新產(chǎn)婦免費提供糖蛋餐，檢驗科為病人免費寄送檢驗報告單等。

從xx年年開始，院內(nèi)進行了大規(guī)模的環(huán)境整治，先后興建了車庫和單車棚，為加強車輛管理提供了保障;醫(yī)院聘請市園林專家對對庭院建設(shè)重新作了規(guī)劃，興建了涼亭、石桌石凳，并種植各種花草樹木，全院環(huán)境變得更加優(yōu)美，職工和住院病人的工作、生活、休養(yǎng)環(huán)境變得更加安全、舒適、幽雅。

每年的元旦期間，醫(yī)院都要舉行文藝聯(lián)歡晚會，并不間斷地舉辦了十七年。在“三八”婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、五一二國際護士節(jié)，也都開展各項文體活動。院內(nèi)設(shè)有籃球場、氣排球場、羽毛球場、乒乓球室等。每天傍晚體育場上歡聲笑語一片，上至六、七十歲的退休職工，下至五、六歲的小朋友同場競技，切磋球藝。醫(yī)院還積極組織干部職工參加全縣性的文體活動，xx年以來，該院參加市衛(wèi)生系統(tǒng)舉行的各種文體活動，取得了兩個單項第一名和一個單項第三名以及兩個團體第一名的'好成績;參加縣里舉行的籃球、乒乓球、氣排球等體育活動中都取得了前三名的好成績，參加各種演講比賽和健身xx賽也均取得了一、二等獎。

由于職工業(yè)余文化生活豐富多彩，既增進了干部職工之間相互交流和友誼，又避免了黃、賭、毒現(xiàn)象在院內(nèi)發(fā)生，為增強職工努力工作的信心和決心提供了精神保障。

幾年來，我們不斷加大青年文明號創(chuàng)建活動，成績比較突出的急診科今年被評為省級青年文明號，骨科、婦產(chǎn)科創(chuàng)號集體連續(xù)三年保持市級青年文明號稱號。創(chuàng)號科室的青年志愿者每年都積極參加縣里開展的青年文明號統(tǒng)一行動日服務(wù)活動，熱情為群眾義診，并積極參與貧困生結(jié)對幫扶捐贈活動。

在城鄉(xiāng)共建文明活動中，該院為××鄉(xiāng)捐款1600元，為××新農(nóng)村建設(shè)示范點捐款xx元，為××村民修建道路捐贈水泥15噸;;在今年四川“5·12”大地震中捐款60563.00元;為家庭貧困大學(xué)生捐款18720.50元;為××治病捐款6821元，為教育“兩基”捐款20190元等等。幾年來，該院投入社會公益事業(yè)13萬多元。

xx年精神文明建設(shè)工作總結(jié)三篇十

漁需物資服務(wù)中心是今年才組建的新單位，主要是協(xié)助各養(yǎng)殖服務(wù)區(qū)做好飼料銷售和售后服務(wù)并解決因此發(fā)生的一些問題和矛盾。現(xiàn)有職工11人。一年來，我們在上級的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心、支持下，圍繞場中心大局，大力開展各項工作，尤其是企業(yè)文明單位建設(shè)工作，使三個文明建設(shè)得到了健康發(fā)展。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高班子整體素質(zhì)

抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ)，隨著社會主義市場經(jīng)濟條件下的競爭的日益激烈，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、改革改制的不斷深化，單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)顯得更為重要。堅持抓好民主集中制建設(shè)。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是保證黨的路線方針政策得以貫徹的根本，在實際工作中，我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關(guān)系，在重大問題決策中，堅持集體討論，研究和解決問題堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結(jié)。加強理論學(xué)習(xí)，不斷加強班子成員的理論素養(yǎng)。制定了學(xué)習(xí)辦法、學(xué)習(xí)制度和考核辦法，充分調(diào)動廣大干部員工學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的積極性，使黨的路線、方針、政策和黨的十八大精神以及銀寶公司改革發(fā)展的重點任務(wù)漸入人心，有效地保證了中心各項工作的順利開展。

二、堅持三個到位，始終把文明單位建設(shè)置于突出的地位

文明單位建設(shè)的全過程，黨組織切實擔(dān)負起抓文明單位建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，充分發(fā)揮指導(dǎo)，協(xié)調(diào)和管理職責(zé)。行政組織自覺做到“兩手抓”，運用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把管人、管事同管理思想有機統(tǒng)一起來，分會組織運用活動載體和文化陣地，把創(chuàng)建活動拓展到中心每個角落。逐步形成了全員參與共建文明的新格局。三是工作責(zé)任到位。支部在安排工作的同時，都把文明單位建設(shè)作為一項主要內(nèi)容。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動這項工作深入人心，同時，增強了廣大干部、職工對精神文明創(chuàng)建活動的責(zé)任意識。

三、突出重點，不斷加大文明單位建設(shè)的力度

一是堅持抓教育，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首要位置。針對市場經(jīng)濟的不斷深入，我們所面臨的市場競爭日趨激烈的客觀現(xiàn)實，為積極引導(dǎo)廣大干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強責(zé)任感、緊迫感、危機感，盡快適應(yīng)銀寶公司改革發(fā)展的需要。我們積極組織開展了職工形勢任務(wù)教育。利用陰雨天氣，大力開展改革形勢的宣傳教育活動。今年來，我們共開展形勢任務(wù)教育4期。同時，積極開展公民道德建設(shè)綱要的宣傳學(xué)習(xí)，使廣大員工對公民道德建設(shè)綱要有了更進一步的了解，加深了學(xué)習(xí)，激發(fā)了職工愛祖國、愛公司、愛崗位的熱情，增強了職工的道德觀念，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是狠抓黨建，注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。中心黨支部在組織建設(shè)中，堅持把“抓好一個班子，帶好一支隊伍，培養(yǎng)一名好職工”作為黨建工作的重要任務(wù)，開展了以“抓管理、看落實、比責(zé)任；抓作風(fēng)、看表現(xiàn)、比實干；抓兩紀(jì)、看標(biāo)準(zhǔn)，比素質(zhì)；抓質(zhì)量、看成績、比貢獻”為內(nèi)容的“四抓、四看、四比”活動。同時，認真落實黨的建設(shè)的各項任務(wù)，強化各項黨內(nèi)生活制度，按照場黨委的統(tǒng)一安排，在中心開展了“保深”教育實踐活動，以黨的建設(shè)推動文明建設(shè)建設(shè)。三是狠抓投入，不斷改善職工工作環(huán)境、凝聚人心，穩(wěn)定隊伍，為文明單位建設(shè)奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。

四、注重實效，不斷提高文明單位建設(shè)水平

一是職工隊伍素質(zhì)不斷提高。經(jīng)過長期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場形勢的教育，職工的思想覺悟、思想道德素質(zhì)明顯提高。

今年我們結(jié)合實際，開展了“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型怎么看、加快發(fā)展怎么干、二次創(chuàng)業(yè)怎么辦”解放思想大討論和“四民”活動，通過學(xué)習(xí)、討論和走下去，進一步提高了廣大干部職工團結(jié)奮斗，全面推進公司改革與發(fā)展的信心，中心職工目前好學(xué)上進，吃苦為樂，奉獻為榮的風(fēng)氣越來越濃，職工中學(xué)業(yè)務(wù)的多了，無所事事的少了；遵章守紀(jì)的多了，違章違紀(jì)的少了；文明禮貌的多了，粗言穢語的少了；積極進取的多了，安于現(xiàn)狀的少了。二是內(nèi)部安全生產(chǎn)環(huán)境得到很大改善。中心始終堅持“標(biāo)本兼治，突出防范”的原則和“誰主管誰負責(zé)”的原則，健全了組織機構(gòu)。一方面，把安全治理工作納入黨政工作的重要議事日程，中心與全體員工簽訂了責(zé)任狀，落實到每個崗位和每個人。20xx年，漁需中心在文明單位建設(shè)工作中做了一些的工作，取得了一定的成績，促進了中心各項工作順利開展。這些成績的取得與上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)是分不開的。但還應(yīng)看到，我中心職業(yè)道德建設(shè)的狀況，與市場經(jīng)濟發(fā)展的要求、與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工的希望還有一定的差距。我們決心在前一段工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，結(jié)合中心工作特點，把三個文明建設(shè)推向新階段，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，為三個文明建設(shè)做出新的貢獻。

xx年精神文明建設(shè)工作總結(jié)三篇十一

一年來，學(xué)校深入落實科學(xué)發(fā)展觀，從實際出發(fā)，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)新管理，提高服務(wù)育人水平，以“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)爭先鋒”為載體，以今年教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的開局之年為契機，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的辛勤努力下，認真貫徹黨的教育方針，加強學(xué)校精神文明建設(shè)，團結(jié)務(wù)實，勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，腳踏實地，堅持以德育人的科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全局，強化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結(jié)合的路子，不斷豐富學(xué)校內(nèi)涵文化，著力構(gòu)建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學(xué)生、家長、社會的廣泛好評?，F(xiàn)將本年度學(xué)校精神文明工作總結(jié)如下：

1、我校始終堅持把精神文明建設(shè)的基本目標(biāo)作為學(xué)校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各班班主任簽訂了精神文明工作責(zé)任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責(zé)任到人，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。

2、建設(shè)一支強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是治校的中流砥柱。領(lǐng)導(dǎo)班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)設(shè)工作目標(biāo)，落實工作責(zé)任。

為了提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學(xué)習(xí)，在保證學(xué)習(xí)時間的同時，對理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容也做了細致的安排。同時，學(xué)校非常注重建立完善的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。

3、在工作中，我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持以教師和學(xué)生為本、以學(xué)校發(fā)展為根的工作理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務(wù)公開品牌形象，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用，有關(guān)學(xué)校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決；豐富校務(wù)公開內(nèi)容，設(shè)立班子建設(shè)意見箱，全校師生員工對領(lǐng)導(dǎo)班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監(jiān)督。

開展“廉政文化進校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關(guān)內(nèi)容納入學(xué)校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀(jì)守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

由于各項工作責(zé)任明確，全校師生團結(jié)協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用，使我校的教育、教學(xué)、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設(shè)得到了升華。

二、突出師德師風(fēng)建設(shè)，打造一流教師隊伍。

擁有一支勤奮敬業(yè)、博學(xué)多才的教師隊伍是學(xué)校發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。因此，我們必須建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)的教師隊伍。學(xué)校通過政治理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風(fēng)建設(shè)放在教育首位，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，增強教師的學(xué)識和人格魅力。學(xué)校為了提高教師的業(yè)務(wù)水平，加大了教師的培訓(xùn)力度，注重對青年教師的培養(yǎng)，切實落實“青藍工程”“師徒結(jié)對”等工作。

采取走出去，請進來的方式，選派教師到其他的學(xué)校考察、觀摩和學(xué)習(xí)，將學(xué)到的先進管理和教學(xué)理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導(dǎo)能力。

三、加強陣地建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境。

1、加強校園文化建設(shè)。學(xué)生的思想素質(zhì)培養(yǎng)是精神文明建設(shè)工作的基礎(chǔ)，我校十分注重加強學(xué)生思想教育的學(xué)習(xí)和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風(fēng)建設(shè)、人文環(huán)境建設(shè)，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質(zhì)。

2、狠抓學(xué)生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學(xué)生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學(xué)生構(gòu)建自我展示的平臺。

我校以先進性教育活動為契機，將學(xué)生養(yǎng)成教育作為突破點，通過“克服陋習(xí)講文明，自強素質(zhì)樹新風(fēng)”活動，有效改善了學(xué)風(fēng)。切實加強學(xué)生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務(wù)等活動，在潛移默化中使學(xué)生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。

3、堅持對學(xué)生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導(dǎo)學(xué)生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，踐行道德規(guī)范，增強道德意識，培養(yǎng)高尚品質(zhì)。在學(xué)校長期開展民族團結(jié)“手拉手”活動，增進了民漢師生間的友誼，營造了團結(jié)互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時，結(jié)合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀(jì)念日開展了各種內(nèi)容豐富的德育活動，取得了良好的效果。

4、加強陣地建設(shè)，是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設(shè)上的投入，并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學(xué)們的文化生活，培養(yǎng)了同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣，提高了學(xué)生的整體素質(zhì)。

四、創(chuàng)新教學(xué)教研改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)校堅持分組教研模式，各學(xué)科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑒，共同提高的目的。

在制定各項提高教學(xué)質(zhì)量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學(xué)期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利于科學(xué)解決教育教學(xué)中存在的問題，又有利于提高教師的教育教學(xué)理論水平；既有利于教學(xué)質(zhì)量的提高，又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展，更有利于學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

五、常抓校園安全，注重環(huán)境衛(wèi)生工作。

1、安全工作是學(xué)校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，標(biāo)本兼治”的工作思路，學(xué)校校長親自掛帥，擔(dān)任校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長，抽調(diào)專人負責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。加強了聯(lián)防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責(zé)，配備了經(jīng)過培訓(xùn)的專職門衛(wèi)，嚴(yán)格了門衛(wèi)管理工作，實行24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。學(xué)校社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員還經(jīng)常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導(dǎo)、調(diào)解、化解矛盾為主，把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。

2、為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究部署工作，利用教師大會和學(xué)生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關(guān)知識，在學(xué)校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。

3、為了消除安全隱患，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學(xué)校的各種照明設(shè)備、各種體育設(shè)施、樓梯扶手、教室設(shè)備進行檢查，并認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識，嚴(yán)格外面車輛的進入。

4、我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學(xué)校加強了校衛(wèi)生室建設(shè)，負責(zé)師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學(xué)校采取墻報、專欄、講座等形式，加強對疾病預(yù)防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學(xué)生學(xué)會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預(yù)防，并加強對學(xué)生的心理健康教育和青春期教育，確保學(xué)生的身心健康。學(xué)校在教職工中大力宣傳計劃生育政策，鼓勵晚婚優(yōu)育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模范地執(zhí)行計劃生育政策。

5、學(xué)校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)責(zé)任書，制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動，學(xué)生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度，后勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內(nèi)衛(wèi)生，保持校園環(huán)境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。

六、今后努力的方向。

1、學(xué)校要進一步加強師德建設(shè)，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務(wù)育人、教書育人、全方位育人。

2、學(xué)校藝術(shù)特色文化建設(shè)要有機滲透到各學(xué)科教學(xué)，通過課堂教學(xué)有計劃、有目的落實特色目標(biāo)。

3、進一步創(chuàng)新工作，激活機制，提高全體教師教科研工作的積極性。在今后的工作中，我們將高舉鄧小平理論的偉大旗幟，進一步落實三個代表的重要思想和踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅定信心，扎實工作，實現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)條件優(yōu)良、育人環(huán)境優(yōu)美、教師隊伍優(yōu)秀、學(xué)校管理手段科學(xué)、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異，以實際行動創(chuàng)建北安市精神文明單位，實現(xiàn)我?？缭绞桨l(fā)展，創(chuàng)造實驗中學(xué)輝煌的明天。

xx年精神文明建設(shè)工作總結(jié)三篇十二

20xx年，區(qū)總工會嚴(yán)格按照市文明辦文明單位測評體系和區(qū)文明辦相關(guān)工作要求，立足工會工作實際，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為動力，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以服務(wù)職工為載體，扎實開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高機關(guān)全體干部職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德和文明程度，圓滿完成了工會各項工作目標(biāo)。

區(qū)總工會高度重視文明單位工作，及時根據(jù)人員調(diào)動和職責(zé)分工變化調(diào)整了工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室具體負責(zé)人員，健全和完善了工作責(zé)任制，一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體成員共同參與；研究制定了年度工作方案，定期召開專題會議，對文明單位工作進行安排和部署，認真研究解決工作中的具體問題；切實保障工作經(jīng)費，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全、經(jīng)費到位的工作格局，使文明單位各項工作落到了實處。

一是認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格落實“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，組織機關(guān)黨員干部通過自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編、在建國70周年大會上的重要講話等。同時，通過組織機關(guān)黨員干部開展學(xué)習(xí)陳俊武等先進人物事跡、參觀紅色基地、深入基層一線走訪調(diào)研、萬名黨員連心群眾等，進一步增強黨性、提高能力、改進作風(fēng)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為聯(lián)系服務(wù)職工群眾的成果，使黨的初心使命內(nèi)化于心、外化于行，確保了主題教育取得實效。

二是堅持把團結(jié)引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走作為重大政 治責(zé)任，推動黨的十九大精神在我區(qū)工運事業(yè)中落地生根，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

三是全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)主動權(quán)。發(fā)揮職工活動中心、職工之家和職工書屋等宣傳陣地作用，通過開展“黨的創(chuàng)新理論宣講進基層”等活動，牢牢把握正確政治方向和輿論導(dǎo)向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，積極做好輿情監(jiān)測、研判和應(yīng)對工作，積極穩(wěn)妥做好熱點問題輿論引導(dǎo)工作。

充分發(fā)揮工會教育職能，大力開展職工群眾喜聞樂見、形式多樣的.精神文明創(chuàng)建活動，加強職工“四德”教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。

一是充實加強了道德講堂的軟硬件建設(shè)，發(fā)揮其作用，深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，組織職工參加慶祝新中國成立70周年系列活動，深入開展愛國主義教育、“四德”教育，弘揚愛國主義精神。

二是連續(xù)五年開展“xx區(qū)愛崗敬業(yè)十佳職工”評選表彰活動，積極倡導(dǎo)以“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德理念，弘揚社會主義核心價值觀。

三是充分發(fā)揮職工書屋作用，大力開展職工讀書交流活動，為職工提高素質(zhì)搭建平臺。20xx年，轄區(qū)親情之家書屋榮獲“全國模范職工書屋”、怡樂家園社區(qū)榮獲“省模范職工書屋”。

四是廣泛開展職工道德規(guī)范、誠信建設(shè)、文明禮儀主題教育活動和文明上網(wǎng)行動，建立了工會微博和微信平臺，定期發(fā)布精神文明建設(shè)工作信息，開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)活動。

五是大力宣傳勞模、工匠先進事跡，弘揚勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。加大投入力度，積極打造勞模創(chuàng)新工作室，發(fā)揮勞模、工匠的創(chuàng)新、帶動作用，深入開展各種形式的技能比武、崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新活動，讓職工在“大培訓(xùn)、大比武、大提升”中提高技能水平，爭當(dāng)技術(shù)能手和行業(yè)“大工匠”，助力企業(yè)效益提升，促進xx經(jīng)濟發(fā)展。

六是充分利用各級各類職工文化活動設(shè)施和資源，指導(dǎo)轄區(qū)各級工會貼近基層廣泛開展了迎新春聯(lián)歡會、廣播體操比賽、慶三八女職工快樂健身、法律知識競賽等職工群眾喜聞樂見的文體活動，活躍職工文化生活，陶冶職工精神情操，不斷打造職工精神文化家園。為慶祝新中國成立70周年，組織開展了“中國夢·勞動美——與共和國同成長、與新時代齊奮進”主題宣傳教育活動、“波瀾壯闊70年，攜手逐夢新時代”征文活動，讓職工群眾講述新中國成立70年來的輝煌成就，展現(xiàn)工作生活發(fā)生的巨大變化，激勵廣大職工爭做新時代的奮斗者。

一是積極開展鄰里節(jié)志愿服務(wù)、文明交通志愿服務(wù)、文明旅游宣傳、網(wǎng)絡(luò)文明傳播、“保護自然環(huán)境·清潔美化家園”“送愛心送健康”志愿服務(wù)、關(guān)愛老年人義診志愿服務(wù)活動等一系列學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，大力弘揚善行義舉。同時，堅持開展富有工會特色、職工特色的送溫暖、送文化、送法律、送培訓(xùn)、送健康等志愿服務(wù)，積極培育職工志愿服務(wù)品牌。

二是組織黨員干部走進華天社區(qū)、眾志城社區(qū)、大學(xué)路社區(qū)等開展黨員進社區(qū)志愿服務(wù)，通過法律法規(guī)政策宣傳、科普知識宣傳、文明城市創(chuàng)建、文體娛樂活動、義務(wù)勞動和關(guān)愛孤寡老人服務(wù)活動，不斷拓寬服務(wù)群眾、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)社會的渠道。

三是加強“勞動者驛站”建設(shè)，積極鼓勵和引導(dǎo)轄區(qū)有條件的機關(guān)、企事業(yè)單位建立勞動者驛站，擴大勞動者驛站建設(shè)規(guī)模和范圍。為提升“勞動者驛站”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為每家勞動者驛站配備了統(tǒng)一標(biāo)識、熱水壺、電子秤、藥箱、手機充電線等，為戶外流動作業(yè)職工提供良好服務(wù)環(huán)境。

以工會系統(tǒng)“七五”普法為契機，開展“12·4憲法宣傳日”活動、“送法下基層”活動、“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳和公益法律服務(wù)行動，廣泛宣傳《憲法》《工會法》《勞動法》《勞動合同法》等，提高廣大職工的法制觀念，促進勞動關(guān)系和諧。同時，組織各級工會干部深入轄區(qū)非公企業(yè)、社區(qū)開展法律宣傳活動，并深入轄區(qū)x家非公企業(yè)開展法律體檢活動，加強職工群眾思想狀況調(diào)研，通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會等方式，準(zhǔn)確把握了職工思想動態(tài)，引導(dǎo)職工合法表達訴求。定期開辦工會法律知識課堂，分別就創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系、廠務(wù)公開民主管理、新時期工會工作等內(nèi)容對工會干部進行培訓(xùn)，并舉辦法律知識競賽、女職工維權(quán)月行動等活動，增強了工會干部的社會主義法治理念，提高依法辦事、依法管理和依法服務(wù)的能力。

堅持以創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、文明、衛(wèi)生的辦公環(huán)境為目標(biāo)，積極改善優(yōu)化辦公環(huán)境，規(guī)范了文明禮儀、衛(wèi)生、安全管理制度，定期檢查文明禮儀和辦公環(huán)境衛(wèi)生，做到辦公環(huán)境干凈整潔、文化氛圍濃厚，全體工作人員文明有禮，樹立了工會文明整潔的機關(guān)形象。

xx年精神文明建設(shè)工作總結(jié)三篇十三

xx年，按照市委、市文明委的工作部署，在切實履行好部門職能的同時，高度重視精神文明建設(shè)工作，取得了顯著成效，為推進生態(tài)遂寧建設(shè)提供了有力的保證。

根據(jù)市委的有關(guān)文件精神和市委宣傳部的安排部署，始終把宣傳思想和精神文明建設(shè)工作擺上重要議事日程，局黨組召開專題會議進行研究，制定了精神文明建設(shè)工作規(guī)劃，及時調(diào)整和充實了局宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了層層負責(zé)、一級抓一級的工作格局，做到了目標(biāo)明確、機制健全、責(zé)任落實。

(一)加強理論學(xué)習(xí)。局黨組堅持把加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、提高其執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子作為宣傳思想的一項重要工作來抓。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，切實開展好各項學(xué)習(xí)活動。每周一召開黨組擴大會，周五召開局機關(guān)例會，學(xué)習(xí)最新文件精神，匯報上周工作進展，對本周工作進行安排，每月安排1次集中學(xué)習(xí)，每季度舉辦1次雙休日講座。

(二)積極開展學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)活動。xx年， 為切實加強機關(guān)精神文明建設(shè)工作，進一步在全局上下營造認真學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、勇于實踐、敢于創(chuàng)新的良好氛圍，努力把干部職工培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型、思考型、創(chuàng)新型干部，局黨組采取各種有力措施，切實加強干部理論學(xué)習(xí)。除堅持定期學(xué)習(xí)制度外，還充分利用各黨支部和工會等主題活動的有利時機，積極開展各項政治思想理論學(xué)習(xí)。局機關(guān)每月安排專門的理論學(xué)習(xí)不少于2次，訂購學(xué)習(xí)材料，加強學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進一步增強了職工業(yè)務(wù)能力，提升了整體服務(wù)水平。

今年，我們按照市委的統(tǒng)一部署，始終堅持以機關(guān)文化建設(shè)為重點，深入推進機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動，為推進機關(guān)“兩個文明”建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ)。

(一)切實抓好全國文明城市創(chuàng)建工作。按照市委、市政府的部署和市文明辦的要求，我局高度重視全國文明城市創(chuàng)建工作，及時學(xué)習(xí)傳達有關(guān)會議精神，成立了局全國文明城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實專門的機構(gòu)、人員具體負責(zé)此項工作，確保各種創(chuàng)建工作落到實處。在此基礎(chǔ)上，我們結(jié)合部門工作實際，制定了局全國文明城市創(chuàng)建工作方案，并通過辦宣傳欄、部門門戶網(wǎng)站進行廣泛宣傳。堅持以學(xué)雷鋒活動為抓手，以機關(guān)職工文化活動為載體，深入開展機關(guān)精神文明建設(shè)工作，把全國文明城市創(chuàng)建活動引向深入。

(二)隆重召開建黨93周年。以建黨紀(jì)念活動為契機，組織黨員聽黨課，謳歌黨的豐功偉績，不斷增強黨員的理想信念、宗旨意識和光榮感、使命感。走訪慰問了結(jié)對幫扶的三洲村6名貧困黨員，與他們心貼心拉家常，了解他們的健康和生活情況，并送去了米、面、油等生活必需品，讓他們感受黨的關(guān)懷與溫暖。

(三)組織開展豐富多彩的職工文藝活動。每年堅持開展籃球、乒乓球和卡拉ok比賽等文體活動，豐富干部職工文化生活，增強凝聚力、向心力。

機關(guān)黨委組織各支部負責(zé)人深入到農(nóng)村聯(lián)系點和社區(qū)看望慰問貧困黨員，了解他們的生產(chǎn)和生活，并給他們送去慰問品和慰問金。在此基礎(chǔ)上，還結(jié)合環(huán)保工作需要，認真開展黨員志愿服務(wù)活動，積極促進黨員作用發(fā)揮。

(五)扎實抓好社會主義榮辱觀教育。繼續(xù)深化“知榮辱、除陋習(xí)、樹新風(fēng)”活動，認真開展“四好班子”建設(shè)和黨員示范崗活動，加強黨組織建設(shè)，大力提高干部職工思想道德素質(zhì)。

(六)切實搞好未成年人思想道德設(shè)工作。xx年，我局按照上級的要求，高度重視未成年人思想道德建設(shè)工作，并結(jié)合部門工作實際，在全市中小學(xué)深入開展了環(huán)境保護、綠色發(fā)展、低碳生活等各種主題活動，發(fā)放環(huán)保宣傳手冊。同時，繼續(xù)印制了“xx”宣傳環(huán)保、宣傳遂寧的環(huán)保郵冊8000份，分送各區(qū)縣、園區(qū)的留守兒童。今年8月組織市住建局、市環(huán)保局、市建設(shè)局等10余個單位及聯(lián)系村30余名小學(xué)生開展暑期“十一個”環(huán)保小衛(wèi)士實踐活動，培養(yǎng)從小愛護環(huán)境，珍愛生活資源。

(一)認真抓好輿情工作。xx年，我局進一步加強對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，并按照上級的要求，把宣傳及輿情信息目標(biāo)任務(wù)落實到機關(guān)各科室和直屬事業(yè)單位，落實了獎懲措施。xx年，我局共報送各類輿情信息6余篇，為推進遂寧綠色發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境。

(二)進一步抓好宣傳隊伍建設(shè)。今年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，引進了一批宣傳專業(yè)技術(shù)骨干，使我市環(huán)保宣傳隊伍力量得到進一步加強，技術(shù)裝備得到進一步提升。在此基礎(chǔ)上，我們特別注重宣傳干部的政治思想、法律法規(guī)的教育，努力提高宣傳新聞工作人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，新聞編寫質(zhì)量得到很大提高，使我市環(huán)保宣傳、信息工作上了一個新臺階。

(三)繼續(xù)加大環(huán)保宣傳力度。xx來，我局在積極配合市主流媒體搞好環(huán)保宣傳工作外，繼續(xù)通過大型戶外廣告牌、路燈、公交車、出租車以及賓館、酒店等公共場所和學(xué)校設(shè)置了大量環(huán)保公益廣告，廣泛宣傳創(chuàng)模、生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作。并通過 “六.五”世界環(huán)境日、評選“綠色遂寧杰出環(huán)保市民”等活動，把環(huán)保宣傳活動搞得有聲有色，進一步宣傳動員了廣大市民關(guān)心環(huán)保的激情。今年，我局共印制發(fā)放各種環(huán)保知識宣傳手冊5000萬余冊，設(shè)置大型宣傳廣告、宣傳專欄10多個，組織記者集中采訪3次，發(fā)表新聞稿件、專題報道近10篇。定期在遂寧新聞網(wǎng)、環(huán)保局網(wǎng)站、城區(qū)電子屏幕上發(fā)布環(huán)境質(zhì)量公告和環(huán)境質(zhì)量月報、季報，大力推進環(huán)保政務(wù)公開，累計公開各類信息719條，提高市民環(huán)保意識，主動接受全社會對環(huán)境質(zhì)量的監(jiān)督。

xx年，我們要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以宣傳貫徹黨的十八大精神為抓手，在深入推進全國文明城市創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，進行扎扎實實搞好機關(guān)精神文明和生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作，為推動我市經(jīng)濟社會的快速健康發(fā)展作出積極貢獻。

xx年精神文明建設(shè)工作總結(jié)三篇十四

關(guān)于精神文明建設(shè)工作總結(jié)怎么寫，下面小編整理推薦醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)，歡迎閱讀參考。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以黨的十八大和縣委十六屆四次、五次全體(擴大)會議精神為指導(dǎo)，按照縣文明委的要求和年初局黨組的工作安排，堅持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作理念,緊緊圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,以提升民政干部職工文明素質(zhì)為重點,以文明示范帶動工程為載體，固強補弱，攻堅克難，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，提高了廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德水平，收到了良好的效果。全年來，我們主要做了以下幾方面的工作：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實任務(wù)，營造了精神文明各項工作的濃厚氛圍

局黨組始終把精神文明建設(shè)作為機關(guān)建設(shè)的頭等大事來抓，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，使精神文明建設(shè)組織有力，目標(biāo)明確，營造了濃厚的工作氛圍，使精神文明建設(shè)走上了規(guī)范化、制度化軌道。

一是成立機構(gòu)，分解任務(wù)。把精神文明建設(shè)工作擺上重要議事日程，根據(jù)年初人員變動情況，及時調(diào)整充實了由局長任組長，各股室負責(zé)同志為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持每季度研究一次精神文明建設(shè)工作，半年總結(jié)一次，及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。

二是明確目標(biāo)，夯實責(zé)任。根據(jù)縣精神文明建設(shè)工作的部署，結(jié)合我局實際，及時研究制定了年度工作計劃，提出了以創(chuàng)建省級文明單位為載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高隊伍素質(zhì)，增強服務(wù)意識，努力實現(xiàn)我局在精神文明建設(shè)、重點業(yè)務(wù)工作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)三個方面突破的奮斗目標(biāo)，研究制定了創(chuàng)建工作的具體方案，從領(lǐng)導(dǎo)力量、人員配備、制度建設(shè)、財力支持等方面全面改進和加強，調(diào)動了機關(guān)全體干部職工參與精神文明建設(shè)的積極性和主動性。

三是措施得力，制度健全。我局將精神文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解到股室，落實了具體人員，明確了工作要求，做到人人參與，齊抓共管。同時將精神文明建設(shè)工作納入崗位目標(biāo)責(zé)任制管理，與業(yè)務(wù)工作同安排，同落實，同檢查，確保了各項任務(wù)順利完成。四是積極抓好基層單位的精神文明建設(shè)工作。局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究系統(tǒng)單位的精神文明建設(shè)工作，并指導(dǎo)基層單位認真做好精神文明建設(shè)工作，大力營造精神文明各項工作的濃厚氛圍。

二、加強理論學(xué)習(xí)，進一步提升干部職工的綜合素質(zhì)

局機關(guān)和系統(tǒng)各單位都把干部職工的學(xué)習(xí)教育作為精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容，及時制定規(guī)劃，合理安排，保證了學(xué)習(xí)時間，增強了學(xué)習(xí)效果。并始終把社會主義核心價值體系融入精神文明建設(shè)的全過程，體現(xiàn)在文明創(chuàng)建活動之中。

一是系統(tǒng)各單位通過輿論引導(dǎo)、宣傳教育和實踐活動，大力宣傳踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，做到了社會主義榮辱觀教育進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)、進單位。婚管處、老齡辦等大力開展政務(wù)禮儀、社會禮儀、職業(yè)禮儀和公共場所禮儀宣傳教育活動，形成了窗口服務(wù)單位外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)的良好機制，推動了知禮儀、重禮節(jié)文明風(fēng)尚活動的開展。

二是精心組織道德模范學(xué)習(xí)宣傳活動。緊緊圍繞“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模范”、“感動岐山人物”評選活動，系統(tǒng)各單位認真學(xué)習(xí)魯有強、巨曉林等先進事跡，并運用多種形式加強對道德模范感人事跡和崇高精神的宣傳，使學(xué)習(xí)、崇尚、爭當(dāng)?shù)赖履７逗拖冗M典型成為廣大民政干部自我教育、自我提高的有效途徑。

三是以學(xué)習(xí)十八大精神、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為主線，狠抓了干部職工的學(xué)習(xí)教育。采取集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，通讀全文與精讀重點篇目相結(jié)合，討論發(fā)言與專題講座相結(jié)合的形式，圍繞“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，以及“創(chuàng)新服務(wù)，改進作風(fēng)，與時俱進，從我做起”的目標(biāo)，開展了一系列學(xué)習(xí)教育活動。年初，結(jié)合機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，在全體干部職工中深入開展“和諧岐山建設(shè)提升年”活動，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)，增強了公仆意識。4月中旬，組織黨員干部觀看《愛心獻人民》、《輝煌的成就》等黨性教育專題片，提高了廣大黨員干部的政治素質(zhì)。

四是深入推進“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動。局黨組鼓勵和組織干部職工參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要求每個干部職工要有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，要在學(xué)習(xí)自覺性上下功夫，認真學(xué)，擠時間學(xué)，不斷豐富自己的知識，陶冶情操，提高思想境界，以適應(yīng)形勢發(fā)展和本職工作要求。同時把每周五下午規(guī)定為集體學(xué)習(xí)時間，建立學(xué)習(xí)檔案，也把干部職工學(xué)習(xí)納入個人年度考核內(nèi)容。規(guī)定凡參加統(tǒng)一組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)成績不及格的，不得評為稱職以上等次。目前，崇尚知識、崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍在機關(guān)已經(jīng)形成，上半年，局機關(guān)共6人參加了部、省、市各級業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。有3人參加黨校本科學(xué)習(xí)，1人參加財會自考學(xué)習(xí)。

五是大力開展文明機關(guān)聯(lián)片互學(xué)活動。作為機關(guān)聯(lián)片互學(xué)第三賽區(qū)的成員單位，我局及時制定了聯(lián)片互學(xué)實施方案，統(tǒng)一思想，明確競賽內(nèi)容，開展豐富多彩的載體活動。3月份，開展了“我閱讀、我受益、我快樂”全民讀書活動和“我排隊、我乘車、我快樂”活動;并結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)園等重大活動，對周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整治，進一步改善機關(guān)辦公條件，亮化、美化機關(guān)環(huán)境。通過聯(lián)片互學(xué)活動的開展，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，建設(shè)了一支“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的文明機關(guān)，樹立了機關(guān)的良好形象。

三、創(chuàng)新工作思路，大力推進思想道德建設(shè)

系統(tǒng)各單位不斷加強以公民道德宣傳教育和“誠信岐山”為重點的思想道德建設(shè)工作，努力提高干部職工思想道德水平。堅持開展經(jīng)常性送溫暖、獻愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動。并立足本職崗位，以“誠實做人、誠信做事、誠信服務(wù)、誠信興業(yè)”為主題，對干部職工進行“誠信教育”，提高干部職工素質(zhì)。特別是各單位、局機關(guān)各股室大力開展了“講文明、講科學(xué)、樹新風(fēng)”活動，從群眾最關(guān)心，各方面反映最強烈的熱點、難點問題入手，公開辦事程序，公開各項制度，積極為群眾排憂解難。并深入推行民政信訪工作“第一接待人制度，做到接待來訪群眾禮貌熱情，解答疑問有理有據(jù)，處理問題積極主動，處理結(jié)果群眾滿意。同時，為了加強機關(guān)管理，提高服務(wù)水平，年初，我們結(jié)合實際，完善了機關(guān)管理“十項制度”，即：學(xué)習(xí)制度、請假制度、財務(wù)制度、值班制度、保密制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度、衛(wèi)生管理制度、門衛(wèi)制度。以制度約束人，將這些管理制度打印裝訂成冊，人手一份，制訂了機關(guān)管理細則，將執(zhí)行制度情況與個人獎罰有機結(jié)合，加強檢查考核，保證了各項制度的落實。結(jié)合民政業(yè)務(wù)變化的實際，我們還修訂了各股室崗位職責(zé)，細化了目標(biāo)管理內(nèi)容，并張貼上墻，加強監(jiān)督，做到了行動有章可循，工作有法可依。

四、深入開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動，不斷提升系統(tǒng)精神文明建設(shè)水平

一是深入開展創(chuàng)建文明單位、文明樓院、民政文明服務(wù)活動。針對體制轉(zhuǎn)軌時期，人們思想觀念的變化，我們在全系統(tǒng)廣泛開展了“在單位做個好工作者，在家庭做個好成員，在社會做個好公民”的活動。同時，結(jié)合創(chuàng)建文明小區(qū)、文明院落、文明家庭活動，把“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)”的要求，滲透到社區(qū)活動和個人家庭生活之中;把“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀(jì)守法”要求，落實到公共場所中去。

二是重點抓好以“五個一”為內(nèi)容的機關(guān)文明建設(shè)。通過活動的開展，使干部職工進一步樹立了公仆意識，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了工作效率和質(zhì)量，塑造了機關(guān)新形象。局屬各單位普遍開展了為民解難承諾服務(wù)活動和“四優(yōu)一滿意”活動，制定了行為規(guī)范、職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，推行服務(wù)承諾制，采取獎罰與教育相結(jié)合辦法，把干群積極性引導(dǎo)到爭先創(chuàng)優(yōu)上來。

三是系統(tǒng)各單位大力開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動。各單位積極推進社會服務(wù)承諾制，行政執(zhí)法公示制，工作監(jiān)督制，首問責(zé)任制，做到了制度上墻、任務(wù)到人、責(zé)任到肩。并認真學(xué)法、知法、守法，嚴(yán)格以法辦事，不斷細化工作責(zé)任，明確質(zhì)量要求，嚴(yán)格管理制度，提高創(chuàng)建水平，促進了民政各項工作的順利開展。

五、加強精神文明建設(shè)，推動民政各項工作順利開展

今年以來，通過不斷加強精神文明建設(shè)，機關(guān)干部職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和公仆意識增強，機關(guān)工作協(xié)調(diào)、作風(fēng)扎實、依法行政、工作質(zhì)量和效率明顯提高，機關(guān)大院環(huán)境設(shè)施改善，凈化、綠化、美化工作有大的起色。

一是好人好事層出不窮。工作中大家爭先恐后，積極主動，從不計較個人得失。特別是今年天雨較多，防汛救災(zāi)形勢嚴(yán)峻，機關(guān)干部職工面對困難不畏縮，做到了加班加點，犧牲節(jié)假日堅守在第一線，確保群眾財產(chǎn)不受損失。

二是勤儉節(jié)約的意識逐步形成。在機關(guān)開支方面，堅持勤儉節(jié)約的方針，機關(guān)接待盡量減少陪客人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，杜絕了鋪張浪費和不良風(fēng)氣的滋生。

三是思想作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。機關(guān)全體干部職工心系困難群眾，經(jīng)常深入基層，積極為他們辦實事、辦好事，受到了群眾的好評。四是把精神文明建設(shè)滲透到各項業(yè)務(wù)工作之中，推動民政工作深入開展。執(zhí)法隊、殯儀館在鳳鳴和蔡家坡地區(qū)分別開展了殯葬法律法規(guī)宣傳活動，積極倡導(dǎo)文明治喪、節(jié)簡辦事的良好風(fēng)尚和改革土葬、推行火葬的有關(guān)政策。同時，認真執(zhí)行火化工作流程，強化服務(wù)意識，確保喪家滿意，提高火化率。光榮院，福利中心、敬老院積極落實崗位職責(zé)，提高服務(wù)質(zhì)量，切實為入院老人和社會代養(yǎng)老人提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使他們生活愉快，晚年幸福。軍干所全面落實軍休干部兩項待遇，切實解決他們的困難和問題，組織軍休干部開展豐富多彩的文化娛樂活動。救助站不斷創(chuàng)新工作機制，總結(jié)工作經(jīng)驗，完善救助辦法，保障救助對象合法權(quán)益?；楣芴幷J真開展了《婚姻法》宣傳活動，并嚴(yán)格執(zhí)法，文明服務(wù)，提高登記合格率和檔案規(guī)范率。低保中心積極開展低保普查活動，確保對象準(zhǔn)確，不錯不漏，切實解決困難群眾基本生活。老齡辦及時為全縣老人辦理壽星優(yōu)待證，及時發(fā)放高齡老人政府津貼，調(diào)處贍養(yǎng)糾紛，弘揚中華民族愛老、敬老傳統(tǒng)美德。經(jīng)過努力，我局整體面貌有了較大改善，干部職工工作積極性明顯增強，愛崗敬業(yè)，為群眾排憂解難的熱情進一步提高，深得基層群眾好評。今后，我們將繼續(xù)努力，加大精神文明建設(shè)力度，彌補不足，促進我局精神文明建設(shè)工作再上新臺階。

2014年，支隊黨支部在局黨委的關(guān)心支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的中國共產(chǎn)黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神，結(jié)合工作實際，扎實有效地開展了黨建與精神文明建設(shè)工作，在班子和隊伍建設(shè)以及思想道德建設(shè)和文明創(chuàng)建等方面做了大量工作，并取得了良好的成績，現(xiàn)對照年初目標(biāo)責(zé)任書，將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、強化支部建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)

xx年精神文明建設(shè)工作總結(jié)三篇十五

充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用。嚴(yán)格執(zhí)行“民主集中制”和“三重一大”決策制度。推動各項目公司將黨組織的職能寫入公司章程。

扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真召開專題民主生活會，開展11項專項整治，堅持將學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。

認真開展思想政治教育。充分發(fā)揮黨委理論中心組學(xué)習(xí)示范引領(lǐng)作用，嚴(yán)格落實“三會一課”，持續(xù)深化“萬名黨員進黨?！迸嘤?xùn)，積極推進“學(xué)習(xí)強國”“xx先鋒”等線上學(xué)習(xí)。

嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩。學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定等黨紀(jì)黨規(guī)，認真組織召開了汲取秦光榮案深刻教訓(xùn)專題民主生活會，不斷強化紀(jì)律規(guī)矩意識。

加強意識形態(tài)建設(shè)工作。成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與各黨支部簽訂了意識形態(tài)工作責(zé)任書，并形成每周、每季度、每半年一匯報的動態(tài)監(jiān)管和分析研判機制。

全面壓實黨建工作責(zé)任。與領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂指導(dǎo)督促分管聯(lián)系單位黨建工作責(zé)任書，與各支部簽訂黨建工作目標(biāo)考核責(zé)任書，每月召開支部書記會檢查布置工作、加強過程檢查和年度考核。

全面推進支部規(guī)范化建設(shè)。調(diào)整成立17個黨支部，實現(xiàn)黨員有效管理全覆蓋。實現(xiàn)10個支部規(guī)范化建設(shè)如期達標(biāo)，滇南分公司黨支部入選省國資系統(tǒng)規(guī)范化示范支部。

全面推動黨建工作融入中心。公司主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥督辦xx高速、xx高速、xx高速等項目，成效明顯;各支部創(chuàng)新形式，積極打造特色亮點，有效發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

嚴(yán)格干部選用流程。20xx年，公司共調(diào)整中層副職及以上管理人員312人次，26名干部納入試用期管理。

強化干部監(jiān)督管理。嚴(yán)格落實“四考核一評議”、個人事項報告、外出請假報告、出國境審批等制度。進一步加強干部檔案管理，完善了新提任干部“一人一檔”建檔工作。

暢通選人用人通道。實施黨委任用干部與董事會聘用高管“雙線”管理，調(diào)優(yōu)配強所屬各單位高管，探索開展職業(yè)經(jīng)理人引進和管理工作，進一步釋放人才活力。

注重干部人才培養(yǎng)。持續(xù)推進年輕干部培養(yǎng);著力在項目一線選拔一批優(yōu)秀干部充實到項目公司高管隊伍;開展了歷時兩個月、針對性強的“六支隊伍”培訓(xùn)，收效良好;全年共開展各類培訓(xùn)79次，參訓(xùn)2000余人次。經(jīng)過一年的努力，公司干部人才緊缺的突出矛盾逐步得到緩解。

聚焦主責(zé)主業(yè)全面壓實責(zé)任。組織召開3次專題會議研究部署公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，與各支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，強化考核。

強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。實現(xiàn)任前廉政談話全覆蓋，開展黨風(fēng)廉政專題培訓(xùn)。全年對39家單位開展了監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并及時整改問題62項;開展提醒談話19人次，調(diào)整崗位1人，免職1人。

扎實推進專項整治和效能監(jiān)察。開展形式主義、官僚主義、制度建設(shè)等各類專項檢查整治，修訂、新增各類制度199項。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察對重大工作的監(jiān)督作用，重點項目得到有效推進。

大力開展文化建設(shè)。加強對集團和公司發(fā)展歷程、職代會精神、企業(yè)文化的宣貫，持續(xù)深化“五講五比”活動，組織開展慶祝新中國成立73周年系列活動。

全力推進宣傳工作。改版升級了公司報紙、網(wǎng)站，公司微信公眾號實現(xiàn)每日更新，全年刊登稿件1400余篇，修訂完善公司vi視覺識別手冊，宣傳工作前瞻性不斷加強。

積極選樹典型。推出“禮贊新中國·奮斗新時代”“基投之星”等欄目。

著力維護職工權(quán)益。堅持職工代表大會制度，堅持集體合同和工資集體協(xié)商制度，不斷拓寬廠務(wù)公開途徑，持續(xù)開展幫困關(guān)懷和醫(yī)療互助，切實做到心系職工、排憂解難。

積極組織各類活動。積極組織開展勞動競賽，開展青年大學(xué)習(xí)、“能通全通”青年突擊隊競賽、青年文明號創(chuàng)建和青年崗位能手評選活動。

扎實推進信訪維穩(wěn)和扶貧工作。一年來，公司未發(fā)生上訪群訪事件，企業(yè)發(fā)展和諧穩(wěn)定。掛聯(lián)村實現(xiàn)脫貧出列。

20xx年，公司將以深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為主線，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，始終堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)加強黨的建設(shè)，圍繞全面提升公司發(fā)展能力和全面推進高質(zhì)量發(fā)展的要求，堅持融入中心、服務(wù)大局，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，全面推進政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)、文化建設(shè)、和諧建設(shè)再上新臺階，為持續(xù)提升公司發(fā)展能力和實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供強大動力。

堅持把政治建設(shè)擺在首位。把“不忘初心、牢記使命”作為終身課題，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實加強意識形態(tài)工作，營造堅定穩(wěn)固的良好發(fā)展環(huán)境。

堅持理論學(xué)習(xí)常抓不懈。廣泛運用集中輪訓(xùn)、專題講座、在線學(xué)習(xí)等方式，加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和用理論指導(dǎo)工作的能力。

堅持解放思想創(chuàng)新開拓。確保企業(yè)與時俱進穩(wěn)健發(fā)展。

壓實黨建工作責(zé)任。嚴(yán)格履行黨委抓黨建工作主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任，抓好“一崗雙責(zé)”落實，進一步建強支部書記隊伍。

提升黨建工作水平。以支部規(guī)范化建設(shè)為抓手，以黨員管理為重點，全面推進黨建工作提質(zhì)增效。

推進黨建工作融入中心見成效。持續(xù)加強理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、活動創(chuàng)新，在促進各項中心工作中提升和檢驗黨建工作水平。

堅持正確選人用人導(dǎo)向。堅持面向基層、注重實績選賢任能，堅持公道正派，注重年輕干部的培養(yǎng)，著力培養(yǎng)懂投融資、懂經(jīng)營管理、懂項目建管的創(chuàng)新型、復(fù)合型干部人才隊伍。

強化履職能力建設(shè)。盡快提升干部人才履職能力，努力打造一支崗位匹配、素質(zhì)高強、能力勝任的干部人才隊伍。

抓實干部監(jiān)督管理。持續(xù)推進干部“四考核一評議”工作，建立干部隊伍動態(tài)跟蹤分析機制，抓好干部政治素質(zhì)檔案的建立和管理，強化監(jiān)督問責(zé)。

實施人才戰(zhàn)略規(guī)劃。加強公司人力資源頂層設(shè)計，制定干部人才五年發(fā)展規(guī)劃，強化崗位勝任能力評價，努力打造一支專業(yè)匹配、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、梯隊儲備的干部人才隊伍。

全面壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和考核，抓好“六大紀(jì)律”貫徹落實，強化干部日常教育、監(jiān)督和管理。

強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持續(xù)開展專項整治和監(jiān)督檢查，全面落實效能監(jiān)察制，督促推進公司重點、難點工作及時落地。

持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。落實好“負面清單”制度，持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題，強化干部作風(fēng)建設(shè)，對思想松懈、干勁不足、不敢擔(dān)當(dāng)作為的干部要堅決撤換，造成損失的要堅決問責(zé)，切實整頓部分項目公司工作懶散、紀(jì)律渙散的問題。

充分發(fā)揮文化引領(lǐng)作用。把企業(yè)文化轉(zhuǎn)變?yōu)槿w干部職工銳意進取、奮力開拓、全力推進公司高質(zhì)量發(fā)展的力量源泉。

不斷提升宣傳工作質(zhì)量。持續(xù)鞏固提升宣傳陣地，做好宣傳策劃，整合內(nèi)外宣傳力量，積極選樹典型，抓好輿情管理，強化記者崗位職能，確保數(shù)量和質(zhì)量在去年基礎(chǔ)上有較大提升。

大力培育基投品牌。把品牌打造納入公司發(fā)展戰(zhàn)略層面部署，持之以恒打造集團品牌下的基投優(yōu)良投資企業(yè)品牌形象。全體干部職工要強化品牌意識，做公司品牌形象的創(chuàng)造者、維護者、宣傳者和傳承者。

進一步夯實民主管理。拓寬公開渠道，建立建言獻策機制，堅持和完善職工董事制度和職工監(jiān)事制度，充分發(fā)揮職工民主權(quán)利。

進一步引領(lǐng)建功立業(yè)。積極開展創(chuàng)新提質(zhì)競賽，選樹崗位標(biāo)兵。

進一步豐富文化生活。積極開展豐富多彩的活動。

進一步加強維穩(wěn)和維權(quán)幫扶。重視信訪維穩(wěn)工作，注重法律訴訟糾紛處理，做好職工的幫困關(guān)懷，做好扶貧各項工作，進一步抓好疫情防控、生產(chǎn)安全和消防治安等工作，為公司發(fā)展構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。

20xx年，我們面臨難得的歷史發(fā)展機遇期，機遇和挑戰(zhàn)并存，困難和希望同在。全體干部職工要不忘初心、牢記使命，在集團公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不斷解放思想，以只爭朝夕、奮斗實干的精神，搶抓機遇、開拓進取，繼往開來、奮勇前行，不斷提升精神文明建設(shè)科學(xué)化水平，有力促進公司高質(zhì)量發(fā)展各項工作，以新氣象新作為奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面，為助推集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、早日邁進世界500強而不懈奮斗!

xx年精神文明建設(shè)工作總結(jié)三篇十六

xx鄉(xiāng)xx村委會xxx自然村，現(xiàn)有農(nóng)戶34戶，129人。整個自然村坐落在小普線旁的半坡上，綠樹影映，人居環(huán)境比較好，積極尋求加快發(fā)展的氣息濃厚，村民運用科技的意識強，精神風(fēng)貌健康向上，社會風(fēng)氣文明和諧。

xx年前的xxx自然村有耕地70.35畝，人均0.55畝，人均有糧350公斤，人均純收入546元，無支柱產(chǎn)業(yè)，主要靠種植糧食作物和外出打工維持生活。村內(nèi)臟、亂、差現(xiàn)象突出，基礎(chǔ)設(shè)施落后，住房70%都比較破舊，村民自我發(fā)展意識不強，發(fā)展后勁不足，制約經(jīng)濟社會發(fā)展的“瓶頸”問題得不到解決。

xx年，鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)籌安排，把xxx自然村作為安居溫飽示范村，上報縣扶貧辦審批同意后，花了半年多的時間，投入15萬元專項資金，工程總投資達38萬元，項目拉動效應(yīng)明顯（1：1.53）。建成了一條寬1—1.2米，長1300米的彈石沙漿水泥路面，改變了“晴天一身灰，雨天一身泥”的落后面貌。建成了一個集學(xué)習(xí)、娛樂為一體的公共場所，宣傳欄內(nèi)的宣傳內(nèi)容一個季度更換一次，從而增強了群眾的科技文化和衛(wèi)生意識。完成了108畝的泡核桃栽培，為經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。對1戶進行了翻修，1戶進行了搬遷，其余的進行了粉刷改造，還有20戶農(nóng)戶自籌資金對原來低矮破舊的大門院墻等進行了改造，使自然村的面貌煥然一新，增強了群眾建設(shè)小康生活的信心。建成沼氣28口，全部做到了“三配套”，從而解決了制約經(jīng)濟社會發(fā)展的一大“瓶勁”。

隨著安居溫飽示范村的建成，群眾的生活環(huán)境得到了極大的改善，自我尋求發(fā)展的氛圍逐步形成，呈現(xiàn)出了“農(nóng)閑時節(jié)外出打工，農(nóng)忙時節(jié)回家種植”的良好局面，家家戶戶“豬牛滿廄，雞鴨滿圈”，成為了遠近聞名的“溫飽示范村”。

xx年鄉(xiāng)黨委把xxx自然村作為書記示范點，創(chuàng)建成了全鄉(xiāng)的“十星”級文明戶示范村。經(jīng)過認真的自評、互評，最終創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)組評出了“十星戶”4戶，“九星戶”10戶，創(chuàng)建率達到了100%。

xx年xxx自然村被確定為鞏固溫飽奔小康示范村，將投入專項資金10萬元，對全村的供排水設(shè)施進行改造，建立發(fā)展基金會，最終建成“xx鄉(xiāng)生豬養(yǎng)殖示范基地”，力爭在兩年內(nèi)把xxx自然村建成“xx鄉(xiāng)小康第一村”。

xx年末，人均有糧715公斤，人均純收入達1560元?；拘纬闪艘詣趧?wù)輸出、養(yǎng)殖、經(jīng)商為主，種植、泡核桃為輔后續(xù)產(chǎn)業(yè)鏈。

經(jīng)過安居溫飽工程的實施、“十星”級文明戶示范村的創(chuàng)建，村民如是說：一個村健康向上的風(fēng)氣，需要全體村民的共同維護。

xx年精神文明建設(shè)工作總結(jié)三篇十七

xx年，xx林場精神文明建設(shè)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合十六屆六中全會精神，以自治縣文明委五條工作線為抓手，緊緊圍繞我場天然林保護工程這一中心任務(wù)，在全場進行思想道德建設(shè)，開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，整治環(huán)境衛(wèi)生，努力提高人的整體素質(zhì)和社會文明程度，為企業(yè)發(fā)展，全面完成各項工作任務(wù)提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。結(jié)合我場工作實際，現(xiàn)將xx上半年精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：

1、認真進行動態(tài)管理，認真落實長年公示制，在本單位設(shè)置創(chuàng)建精神文明單位公示欄，自覺接受社會監(jiān)督。積極加強精神文明建設(shè)日常管理，認真做好自查自驗。

2、結(jié)合企業(yè)實際情況，按照自治縣文明委的要求，年初制定年度精神文明建設(shè)工作計劃和目標(biāo)，召開年度工作布置會，安排全年的工作內(nèi)容和任務(wù)。

3、大力倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的工作生活方式，深入開展群眾性的`精神文明建設(shè)活動。開展職工文化娛樂活動，今年“五四”舉行職工拔河比賽、象棋比賽、撲克牌比賽、乒乓球比賽等文體活動，取得很好效果；開放老年活動室、職工之家等娛樂場所，并配備娛樂器材。

4、按照綜合治理工作責(zé)任制的要求，及時和居委會、鎮(zhèn)派出所簽訂了綜合治理責(zé)任狀、治安安全責(zé)任書、“無毒”單位責(zé)任書。同時協(xié)助社區(qū)與職工及住家戶簽訂綜合治理責(zé)任書、“無毒”家庭責(zé)任書，提高了全場干部職工的防范意識。進一步修訂安全保衛(wèi)制度，設(shè)專職門衛(wèi)、負責(zé)辦公區(qū)、家屬區(qū)安全保衛(wèi)工作、二十四小時在崗，做到防患于未然，創(chuàng)造良好的綜合治理氛圍，從而有效地杜絕各類治安事件的發(fā)生。

5、一是注重環(huán)境衛(wèi)生管理工作，積極開展“創(chuàng)衛(wèi)”活動。和社區(qū)積極配合與場區(qū)住家戶簽訂環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書，并進行不定期突擊檢查。組織廣大干部職工親自動手，在場區(qū)、公園內(nèi)植樹、種花綠化美化環(huán)境，改善全場干部職工的工作生活環(huán)境。

6、加強職工職業(yè)道德教育，大力提倡愛崗敬業(yè)，形成良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，教育和引導(dǎo)廣大職工牢固樹立“三個離不開”思想和奉獻社會的良好風(fēng)氣，反對一切低級腐化的工作和生活作風(fēng)。同時，注重干部職工隊伍的自身發(fā)展，抓好職工的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對在崗職工進行外派學(xué)習(xí)、考察，對上崗職工進行崗前培訓(xùn)，分期分批組織職工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)，吸取先進管理經(jīng)驗，開拓視野，拓寬知識面，從而有力地增強了職工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，也提高了職工隊伍的整體素質(zhì)。

7、積極開展普法依法治理工作，采取各種有效方式，不斷提高干部職工的法律素質(zhì)。充分利用法制宣傳月、黑板報、懸掛橫幅、刷寫張貼標(biāo)語等多種法制宣傳陣地，加大教育宣傳力度。重點是森林資源管護的相關(guān)法律知識的宣傳，在農(nóng)牧民趕集、賽馬會和農(nóng)牧區(qū)體育盛會，采用出動宣傳車、發(fā)放宣傳單等形式，大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)。同時，根據(jù)我場經(jīng)營性質(zhì)及專業(yè)執(zhí)法的特點進行分片區(qū)、分階段、有重點的開展學(xué)習(xí)。機關(guān)人員利用星期三下午學(xué)習(xí)；苗圃、農(nóng)場利用每年冬閑時間學(xué)習(xí)；管護人員利用每月例會時間或冬季時間集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)采用聘請縣黨校、縣司法局的專業(yè)教師進行授課、聽法制講座、自學(xué)、做學(xué)習(xí)筆記、召開座談會等形式進行。并堅持學(xué)一法、考一法，將成績造冊登記，與職工年終考核掛鉤，以鞏固學(xué)習(xí)效果。

1、充分發(fā)揮職代會的職能，堅持群策群力，動員和組織職工參政議政、集思廣益，在重大經(jīng)營決策、重大費用開支、工程建設(shè)、機構(gòu)改革、工資改革等方面都經(jīng)職代會討論，遵循聽取職工們的意見后形成決議，由各職能部門實施，并堅持行政領(lǐng)導(dǎo)向職代會作匯報制度，中層領(lǐng)導(dǎo)在職代會上述職述廉制度，接受職工的監(jiān)督。

2、班子成員之間互相協(xié)助、互相配合、經(jīng)常交流、溝通，達成一致，思想上同局黨委保持高度一致，遇到重大問題集體討論研究、定奪，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，認真召開民主生活會，開展批評與自我批評，查找不足、及時糾正、解決問題，一切以“穩(wěn)健”原則為根本，開展好各項工作。

3、嚴(yán)格執(zhí)行場務(wù)公開制度。根據(jù)企業(yè)實際情況，按場務(wù)公開規(guī)定的各項內(nèi)容，利用大小會議、下發(fā)文件、公開欄等形式適時向職工發(fā)布企業(yè)管理經(jīng)營動態(tài)、各項經(jīng)營決策及關(guān)系到職工切身利益的熱點和難點問題，及時反饋意見，不斷完善。今年，針對山區(qū)管護一線的工作特點，在管護一線各主要所站設(shè)立二級場務(wù)公開欄,由天保工會小組負責(zé)公開，接受職工群眾的監(jiān)督，進一步增強企業(yè)的管理透明度。

4、認真落實森林資源管護責(zé)任制。

嚴(yán)格執(zhí)行采伐許可證制度。在管護上，主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)和管護人員層層簽定責(zé)任書，責(zé)任落實到具體的山頭地塊，落實到具體人員。制定《開展森林資源管護競賽實施辦法》，細化工作內(nèi)容，量化標(biāo)準(zhǔn)。通過理論和業(yè)務(wù)知識考試，年中檢查、抽查及年底全面考核，綜合評定管護效果，建立獎懲制度，責(zé)權(quán)利相結(jié)合，提高工作積極性。同時，堅持管護例會制度，各所、站管護人員定期向主管領(lǐng)導(dǎo)及天保辦匯報工作開展情況，并進行總結(jié)，找出不足，提出整改措施，安排部署下一步的工作，提高了工作質(zhì)量，保證天保工程的順利實施。

5、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化廉政教育，制定年度糾風(fēng)工作重點，提倡廣大干部職工反腐倡廉、廉潔奉公，反對弄虛作假、以權(quán)謀私。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在班子成員中進行分解，然后與中層領(lǐng)導(dǎo)及各支部書記層層簽訂責(zé)任書，責(zé)任到人，并將其納入黨員、干部的年終考核中，執(zhí)行述職述廉制度。把黨風(fēng)廉政建設(shè)同其他業(yè)務(wù)工作同重視、同布置、同落實、同考核，從而提高了各級干部職工的拒腐防變能力。

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